Telesales Jobs in Kuwait in Kuwait 2026

Full Time Bayt

Finance Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 16 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an experienced and results-driven Finance Manager to oversee the financial operations of a leading pharmaceutical company in Kuwait. The ideal candidate will be responsible for financial planning, budgeting, reporting, cash flow management, compliance, and supporting business decisions through financial analysis. This role requires strong leadership skills and experience in managing finance functions within the pharmaceutical, healthcare, FMCG, or distribution sectors. Key Responsibilities<ul><li>Manage all accounting and finance operations, including General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Fixed Assets, and Treasury.</li><li>Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements in compliance with IFRS.</li><li>Develop and monitor annual budgets, forecasts, and financial plans.</li><li>Analyze financial performance and provide strategic recommendations to senior management.</li><li>Oversee cash flow, working capital, and banking relationships.</li><li>Ensure compliance with Kuwait financial regulations, company policies, and statutory requirements.</li><li>Coordinate internal and external audits and ensure timely resolution of audit findings.</li><li>Monitor inventory valuation, stock provisions, and product costing.</li><li>Review financial controls and implement process improvements.</li><li>Prepare management reports, financial dashboards, and KPI analysis.</li><li>Partner with Sales, Supply Chain, Procurement, and Operations to support business growth and profitability.</li><li>Lead, mentor, and develop the finance team while fostering a culture of accountability and continuous improvement.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Commerce, or a related discipline.</li><li>Professional qualification such as CPA, ACCA, CMA, or CA is highly preferred.</li><li>Minimum 8–12 years of progressive finance and accounting experience.</li><li>At least 3–5 years of experience in a Finance Manager role.</li><li>Experience in the Pharmaceutical, Healthcare, FMCG, or Distribution industry is preferred.</li><li>Strong knowledge of IFRS, financial reporting, budgeting, and cash flow management.</li><li>Hands-on experience with ERP systems such as SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or similar.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel and financial reporting tools.</li><li>Excellent analytical, leadership, communication, and problem-solving skills.</li><li>Ability to work in a fast-paced environment and meet tight deadlines.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Preferred Skills<ul><li>Financial Planning & Analysis (FP&A)</li><li>Budgeting & Forecasting</li><li>Cost Control & Profitability Analysis</li><li>Treasury & Cash Flow Management</li><li>Inventory & Cost Accounting</li><li>Financial Reporting (IFRS)</li><li>Audit & Compliance</li><li>ERP Systems</li><li>Team Leadership</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نسعى لجلب مدير مالي خبير وموجه نحو النتائج للإشراف على العمليات المالية في شركة أدوية رائدة في الكويت. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن التخطيط المالي والميزنة والتقارير وإدارة التدفق النقدي والامتثال ودعم قرارات الأعمال من خلال التحليل المالي. تتطلب هذه الوظيفة مهارات قيادية قوية وخبرة في إدارة وظائف المالية ضمن قطاعات الأدوية والرعاية الصحية والسلع الاستهلاكية سريعة الحركة أو التوزيع. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة جميع عمليات المحاسبة والمالية، بما في ذلك دفتر الأستاذ العام، الحسابات الدائنة، الحسابات المدينة، الأصول الثابتة، والخزانة.</li><li>إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية بما يتوافق مع المعايير IFRS.</li><li>تطوير ومتابعة الميزانيات السنوية والتوقعات والخطط المالية.</li><li>تحليل الأداء المالي وتقديم توصيات استراتيجية للإدارة العليا.</li><li>الإشراف على التدفق النقدي ورأس المال العامل والعلاقات المصرفية.</li><li>ضمان الالتزام باللوائح المالية الكويتية وسياسات الشركة والمتطلبات النظامية.</li><li>تنسيق التدقيقات الداخلية والخارجية وضمان الحلول في الوقت المناسب لنتائج التدقيق.</li><li>متابعة تقييم المخزون والتوفير في المخزون وتكاليف المنتج.</li><li>مراجعة الضوابط المالية وتنفيذ تحسينات العمليات.</li><li>إعداد تقارير الإدارة ولوحات القيادة التحليلية وتحليل KPI.</li><li>التعاون مع المبيعات وسلسلة الإمداد والشراء والعمليات لدعم نمو الأعمال وربحيته.</li><li>القيادة والتوجيه وتطوير فريق المالية مع تعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو التجارة أو تخصص ذي صلة.</li><li>يفضل الحصول على مؤهل مهني مثل CPA أو ACCA أو CMA أو CA.</li><li>خبرة مالية ومحاسبية متقدمة لا تقل عن 8–12 سنة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في دور مدير مالي.</li><li>يفضل الخبرة في صناعة الأدوية والرعاية الصحية والسلع الاستهلاكية أو التوزيع.</li><li>معرفة قوية بـ IFRS والتقارير المالية والميزانية وإدارة التدفق النقدي.</li><li>خبرة عملية مع أنظمة ERP مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics أو ما شابه.</li><li>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel وأدوات التقارير المالية.</li><li>مهارات تحليلية وقيادية واتصالات وحل مشاكل ممتازة.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتلبية مواعيد نهائية tight.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المفضلة<ul><li>التخطيط والتحليل المالي (FP&A)</li><li>الميزانية والتوقعات</li><li>التحكم في التكلفة وتحليل الربحية</li><li>الخزانة وإدارة التدفق النقدي</li><li>المخزون والمحاسبة على الكلف</li><li>التقارير المالية (IFRS)</li><li>التدقيق والامتثال</li><li>أنظمة ERP</li><li>قيادة الفريق</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Account Tech Strategist - Kuwait Nationalization Internship

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 15 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Come build community, explore your passions and do your best work at Microsoft with thousands of University interns from every corner of the world. This opportunity will allow you to bring your aspirations, talent, potential—and excitement for the journey ahead.   As Account Tech Strategist Intern you will provide technology guidance to clients and orchestrate the interaction between clients and Microsoft resources to drive new opportunities, demand generation, digital transformation, and the mapping of industry/business scenarios to Microsoft solutions. Drive conversations with clients to present the strategic value of Microsoft solutions and acts as a trusted technology advisor both internally and externally with technical and/or business decision-makers. At Microsoft, interns work on real-world projects in collaboration with teams across the world, while having fun along the way. You’ll be empowered to build community, explore your passions and achieve your goals. This is your chance to bring your solutions and ideas to life while working on cutting-edge technology. Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. Responsibilities Program start date: January 2027 About: This program is tailored for Kuwaiti Nationals, aiming to accelerate Kuwaiti employability and create market impact through Early-in-Profession recruitment, and skilling programs. Program overview:  This internship is a paid six-month training program that offers globally recognized technical and professional certifications & skills, and on-the-job training to include mentoring, coaching, job shadowing and real-life scenario assignments. Program Details: The 6 months, full-time program is divided into two key phases (Phase 1 - Onboarding & Skilling, Phase 2 - On The Job Training) Phase one: Onboarding & Skilling Bootcamp (1 month) <ul><li>Onboarding and introduction to Microsoft’s mission, culture, strategy & structure.</li><li>Technical skilling to obtain globally recognized Microsoft technical certifications.</li><li>Professional and soft skilling courses including project management, change management, effective interpersonal skills, creativity and innovation, and time management.</li></ul>Phase two: On-the-job training (5 months) <ul><li>Joining as an Account Tech Strategist for on-the-job shadowing and training.</li><li>Mentorship and coaching sessions.</li><li>Supporting Microsoft teams in digital transformation projects.</li><li>Advanced technology trainings including AI, Machine Learning & Cloud Computing.</li></ul>Responsibilities: <ul><li>Generates business insights based on data received from the customer and internal teams (e.g., community and ecosystem, account team), and from knowledge of the capability of Microsoft products, to provide input into planning processes.</li><li>Assists in the creation of fundamental, technical roadmaps, outlining the digital transformation journey and core wins, with help from others. Builds technical engagement or enablement plan, captures baseline, and drives envisioning.</li><li>Applies an understanding of the customer's business objectives and scenarios in conjunction with industry priority scenarios (IPS) or Microsoft solution areas to map through the sales plays.</li><li>Responds to opportunities presented by the customer, creates demand, and reports isolated problems or issues that the customer is experiencing.</li><li>Provides support to help drive account planning for budgeting, quota attainment, consumption goals, and customer consumption gaps to inform quarterly and fiscal objectives. Coordinates account teams and conducts forecasting and tracking of the business, as instructed. Execute tasks related to the technical portion of the account plans.</li></ul> Qualifications Minimum Qualifications <ul><li>Currently pursuing/ completed a Bachelor's/ Master's Degree in Information Technology (IT), Computer Science, Engineering, Business Administration, Business, or related field. </li><li>Kuwaiti nationality.</li><li>Legally authorized to work in Kuwait (Legally authorized = Has citizenship or has been granted a valid visa or work permit).</li><li>Fluency in English.</li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Passion for technology and customer obsessed.</li><li>Excellent verbal and written communication, analytical and presentation skills. </li><li>Strong balance of both business and technical skills.</li><li>Exceptional negotiation, customer service, and interpersonal skills.</li><li>Technical consulting, technical consultative selling, product development, or related technical/sales experience is a plus.</li></ul>#EiP #MCAPSEiP This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Kuwait </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة انضم لبناء مجتمع، واكتشاف شغفك، وتقديم أفضل ما لديك في مايكروسوفت مع آلاف المتدربين الجامعيين من جميع أنحاء العالم. ستسمح لك هذه الفرصة بتحقيق طموحاتك، وموهبتك، وإمكاناتك — وحماسك للمسار القادم.   بصفتك Intern استراتيجي تقني للحساب، ستوفر إرشاداً تقنياً للعملاء وتنسق التفاعل بين العملاء وموارد مايكروسوفت لقيادة فرص جديدة، وتوليد الطلب، والتحول الرقمي، وربط السيناريوهات الصناعية/الأعمال بحلول مايكروسوفت. ادفع المحادثات مع العملاء لعرض القيمة الاستراتيجية لحلول مايكروسوفت وتعمل كمستشار تقني موثوق داخلياً وخارجياً مع صانعي القرار التقني و/أو التجاري. في مايكروسوفت، يعمل المتدربون على مشاريع واقعية بالتعاون مع فرق حول العالم، مع الاستمتاع أثناء العمل. ستتمكن من بناء المجتمع، واستكشاف شغفك وتحقيق أهدافك. هذه فرصتك لتجسيد حلولك وأفكارك أثناء العمل على تكنولوجيا رائدة. مهمة مايكروسوفت هي تمكين كل فرد وكل منظمة على الكوكب لتحقيق المزيد. كموظفين نتبنّى عقلية النمو، ونبتكر لنمكن الآخرين، ونتعاون لتحقيق أهدافنا المشتركة. كل يوم نبني على قيمنا من الاحترام والنزاهة والمسؤولية لخلق ثقافة شمولية حيث يمكن للجميع الازدهار في العمل وخارجه. المسؤوليات تاريخ بدء البرنامج: يناير 2027 حول: هذا البرنامج مخصص لـالمواطنين الكويتيين، ويهدف إلى تسريع توظيف الكويتيين وخلق تأثير في السوق من خلال التعيين المبكر في المهنة وبرامج التدريب والتأهيل. نظرة عامة على البرنامج: يُعتبر هذا التدريب برنامجاً تدريبياً مدفوع الأجر لمدة ستة أشهر يوفر شهادات تقنية ومهنية مُعترف بها عالمياً ومهارات، وتدريب أثناء العمل يشمل الإرشاد والتوجيه وتظليل الوظائف وتكاليف الحالات الواقعية. تفاصيل البرنامج: البرنامج لمدة 6 أشهر بدوام كامل مقسّم إلى مرحلتين رئيسيتين (المرحلة 1 - التوجيه والتأهيل، المرحلة 2 - التدريب أثناء العمل) المرحلة الأولى: التوجيه والتأهيل في Bootcamp (شهر واحد) <ul><li>التوجيه والتعريف بمهمة مايكروسوفت وثقافتها واستراتيجيتها وهيكلها.</li><li>تأهيل تقني للحصول على شهادات تقنية معترف بها عالميًا من مايكروسوفت.</li><li>دورات في المهارات المهنية والناعمة بما في ذلك إدارة المشاريع، إدارة التغيير، المهارات الشخصية الفعالة، الإبداع والابتكار، وإدارة الوقت.</li></ul>المرحلة الثانية: التدريب أثناء العمل (5 أشهر) <ul><li>الانضمام ك Account Tech Strategist للظل الوظيفي والتدريب.</li><li>جلسات الإرشاد والتوجيه.</li><li>دعم فرق مايكروسوفت في مشاريع التحول الرقمي.</li><li>تدريبات تقنية متقدمة بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي والحوسبة السحابية.</li></ul>المسؤوليات: <ul><li>توليد رؤى أعمال استناداً إلى البيانات الواردة من العميل والفرق الداخلية (مثل المجتمع والبيئة، فريق الحساب)، ومن معرفة قدرات منتجات مايكروسوفت، لتقديم مدخلات في عمليات التخطيط.</li><li>المساعدة في إنشاء خرائط طريق أساسية وتقنية، توضح رحلة التحول الرقمي والإنجازات الأساسية، بمساعدة الآخرين. بناء خطة تفاعل تقني أو تمكين، وتسجيل الأساس، ودفع التصور.</li><li>تطبيق فهم لأهداف العميل وسيناريوهاته بالتزامن مع سيناريوهات الأولوية الصناعية (IPS) أو مجالات حلول مايكروسوفت لضبط المسارات البيعية.</li><li>الاستجابة للفرص المقدمة من العميل، توليد الطلب، وتقرير المشاكل أو القضايا المعزولة التي يواجهها العميل.</li><li>توفير الدعم للمساعدة في قيادة تخطيط الحساب للميزانية، وتحقيق الحصة، وأهداف الاستهلاك، والفجوات في استهلاك العميل لإبلاغ الأهداف ربع السنوية والسنوية. تنسيق فرق الحساب وإجراء التوقع وتتبع الأعمال، كما هو مُحدد. تنفيذ المهام المتعلقة بجزء الحساب التقني من خطط الحساب.</li></ul> المؤهلات أقل مؤهلات <ul><li>الطالب حالياً في برنامج بكالوريوس/ ماجستير في تقنية المعلومات، علوم الحاسوب، الهندسة، إدارة الأعمال، الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li><li>الجنسية الكويتية.</li><li>الإذن القانوني بالعمل في الكويت (إذن العمل القانوني = لديه مواطنة أو تم منح تأشيرة أو تصريح عمل ساري).</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>شغف بالتكنولوجيا وترك العميل في المقام الأول.</li><li>مهارات تواصل شفهية مكتوبة ممتازة، تحليلة وعرض تقديمي.</li><li>ميزان قوي بين المهارات التجارية والتقنية.</li><li>مهارات تفاوض وخدمة عملاء وتواصل شخصي استثنائية.</li><li>الاستشارة التقنية، البيع الاستشاري التقني، تطوير المنتج، أو خبرة تقنية/مبيعات ذات صلة تعتبر ميزة.</li></ul>#EiP #MCAPSEiP سيكون هذا المنصب مفتوحاً لمدة لا تقل عن 5 أيام، مع قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغله. مايكروسوفت جهة توظيف تتيح فرصة متكافئة للجميع. سيُنظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف دون اعتبار للعمر أو الجنس أو الجنسية أو اللون أو الإجازة العائلية أو الطبية أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو حالة الهجرة أو الحالة الاجتماعية أو المرض أو الأصل الوطني أو الإعاقة البدنية أو العقلية أو الانتماء السياسي أو وضع محارب قديم محمي أو عسكري، أو العرق أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو التوجه الجنسي، أو أي سمة محمية أخرى بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة بتيسيرات دينية و/أو تسهيلات معقولة بسبب الإعاقة خلال عملية التقديم، اقرأ المزيد عن طلب التسهيلات. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الكويت </div> </div>

Full Time Bayt

Career Opportunities: Public Relation Officer (Poultry) (87296)

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 15 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Public Relation Officer|Kuwait City, Kuwait The Company Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 2.04 billion on sales of SAR 19.57 billion in 2023. For more details, please visit our website –www.almarai.com. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. The Role: To provide excellent internal customer satisfaction for the employees by liaising and co-ordinating with local government bodies and regulatory authorities to meet all employee requirements related to documents required to work and live in the respective GCC country, by establishing and enhancing high level of external customer relationship with local government officers and authorities and maintain consistent follow up to avoid any delay in the processing of the same. To be successful in this role, you must have the following: <ul> <li>High School, 2nd. Level of education (speaks, reads, writes Arabic).</li> <li>1 -2 year experience in an administrative / Public relations role in an organisation of repute.</li> <li>Proficiency in English language (Verbal and Written).</li> <li>Valid Driving license.</li> <li>Computer literacy.</li> <li>Competencies such as; Persuasion Skills Display positive attitude. High problem Solving & Decision making skills Well-mannered and loyal. Knowledge of Local & Government legislation and regulations. Proactive and outgoing disposition. Ability to build relationships and communicate effectively. Ability to influence and persuade.</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مسؤول علاقات عامة|مدينة الكويت، الكويت الشركة المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في المنطقة. يقع مقرها الرئيسي في المملكة العربية السعودية، وتصنف شركة المراعي كأفضل علامة تجارية للسلع الاستهلاكية سريعة الدوران في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي شركة رائدة في السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. يعمل لدى المراعي حالياً أكثر من 46,000 موظف يقدمون خدماتهم لنحو 110,000 منفذ بيع بالتجزئة، وقد سجلت صافي دخل قدره 2.04 مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 19.57 مليار ريال سعودي في عام 2023. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني –www.almarai.com. لقد أتاح برنامج التوسع الطموح إلى جانب الاستحواذات في أسواق رأسية جديدة فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق ديناميكي متعدد الجنسيات مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة. الدور الوظيفي: تقديم مستوى ممتاز من رضا العملاء الداخليين للموظفين من خلال التواصل والتنسيق مع الجهات الحكومية المحلية والهيئات التنظيمية لتلبية جميع متطلبات الموظفين المتعلقة بالوثائق المطلوبة للعمل والإقامة في دولة مجلس التعاون الخليجي المعنية، وذلك من خلال إنشاء وتعزيز مستوى عالٍ من علاقات العملاء الخارجيين مع المسؤولين والسلطات الحكومية المحلية والمتابعة المستمرة لتجنب أي تأخير في معالجة هذه الإجراءات. لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تتوفر لديك المؤهلات التالية: <ul> <li>شهادة الثانوية العامة، المستوى الثاني من التعليم (يتحدث، يقرأ، ويكتب اللغة العربية).</li> <li>خبرة من سنة إلى سنتين في مجال إداري / علاقات عامة في مؤسسة مرموقة.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً).</li> <li>رخصة قيادة سارية المفعول.</li> <li>إجادة استخدام الحاسوب.</li> <li>كفاءات مثل؛ مهارات الإقناع وإظهار سلوك إيجابي. مهارات عالية في حل المشكلات واتخاذ القرارات. أسلوب مهذب وولاء. معرفة بالتشريعات واللوائح الحكومية والمحلية. شخصية مبادرة واجتماعية. القدرة على بناء العلاقات والتواصل بفعالية. القدرة على التأثير والإقناع.</li> </ul> تقدم المراعي حزمة مزايا تنافسية، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافآت تقديرية، وتدريباً وتطويراً، وما إلى ذلك. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتوسعة، تقدم مكافآت وحزمة مزايا ممتازة. </div>

Full Time LinkedIn

Job Vacancies

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 9 September 2026

Sales

Marble Works Supervisor & Technical Designer Engineer , Sales Engineer Civil Engineering Job Id :100194776 × Please enter details to report job Name* Email* Reason to report Description Position: Marble Works Supervisor & Technical Designer Location: Kuwait Company: Studio Marmi About The Role Studio Marmi is looking for an experienced and motivated Marble Works Supervisor & Technical Designer to join our team. The ideal candidate must have strong practical experience in marble and natural stone projects, from material selection and fabrication to installation and project completion. The candidate should be capable of combining technical design expertise with hands-on site supervision to ensure that all projects are completed according to company standards, specifications, and deadlines. Key Responsibilities Minimum 3 Years Of Experience Preferred. Supervise all stages of marble works, including cutting, shaping, fabrication, and installation. Prepare accurate and detailed Shop Drawings using Auto CAD. Create 3D models and technical designs using Sketch Up. Read and interpret architectural and structural drawings. Perform quantity surveying and prepare material takeoffs. Prepare cost estimates and price quotations based on project specifications. Coordinate with suppliers, contractors, and installation teams. Monitor project progress and ensure work is completed according to quality standards. Minimize material waste and improve cost efficiency. Provide practical solutions for site-related challenges. Ensure projects are completed on time and within budget. Required Qualifications Bachelor's Previous experience in the marble and natural stone industry is mandatory. Strong experience in marble fabrication and installation supervision. Proficiency in Auto CAD. Proficiency in Sketch Up. Strong knowledge of quantity surveying and cost estimation. Ability to prepare Shop Drawings. Excellent understanding of architectural and structural drawings. Strong organizational and communication skills. Ability to manage multiple projects simultaneously. Preferred Skills Leadership and team management skills. Strong problem-solving abilities. Attention to detail. Ability to work under pressure and meet deadlines. If you have the required experience and technical expertise in marble works, we would like to hear from you. Please send your Cv's on- hr@studiomarmi.com.kw Application Question(s) Current Salary Expected Salary Age Visa Status Work Location: In person Building Materials & Supplies Basic Details salary : 800-850 KWD Experience : 2-3 Years Location : Shuwaikh , Kuwait Qualification : Bachelor Posted : 9 days ago Job Type : Full-Time Company : Studio Marmi Posted By: HR Studiomarmi Contact Info Mobile : +965 55386500 Alternate Mobile : Not-Mentioned Email : hr@studiomarmi.com.kw

مشرف أعمال رخام ومصمم فني مهندس، مهندس مبيعات هندسة مدنية معرف الوظيفة: 100194776 × يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة الاسم* البريد الإلكتروني* سبب الإبلاغ الوصف المسمى الوظيفي: مشرف أعمال رخام ومصمم فني الموقع: الكويت الشركة: استوديو مارمي حول الدور يبحث استوديو مارمي عن مشرف أعمال رخام ومصمم فني ذي خبرة ومتحمس للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة عملية قوية في مشاريع الرخام والحجر الطبيعي، بدءاً من اختيار المواد والتصنيع وصولاً إلى التركيب وإنجاز المشروع. يجب أن يكون المرشح قادراً على الجمع بين الخبرة في التصميم الفني والإشراف الميداني العملي لضمان إنجاز جميع المشاريع وفقاً لمعايير الشركة ومواصفاتها وجداولها الزمنية. المسؤوليات الرئيسية يفضل خبرة لا تقل عن 3 سنوات. الإشراف على جميع مراحل أعمال الرخام، بما في ذلك القطع والتشكيل والتصنيع والتركيب. إعداد رسومات تنفيذية (Shop Drawings) دقيقة ومفصلة باستخدام برنامج أوتوكاد (Auto CAD). إنشاء نماذج ثلاثية الأبعاد وتصاميم فنية باستخدام برنامج سكيتش أب (Sketch Up). قراءة وتفسير المخططات المعمارية والإنشائية. إجراء حصر الكميات وإعداد جداول المواد المطلوبة. إعداد تقديرات التكلفة وعروض الأسعار بناءً على مواصفات المشروع. التنسيق مع الموردين والمقاولين وفرق التركيب. مراقبة تقدم المشروع وضمان إنجاز العمل وفقاً لمعايير الجودة. تقليل هدر المواد وتحسين كفاءة التكلفة. تقديم حلول عملية للتحديات المتعلقة بالموقع. ضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية. المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس. خبرة سابقة في صناعة الرخام والحجر الطبيعي إلزامية. خبرة قوية في الإشراف على تصنيع وتركيب الرخام. إتقان برنامج أوتوكاد (Auto CAD). إتقان برنامج سكيتش أب (Sketch Up). معرفة قوية بحصر الكميات وتقدير التكاليف. القدرة على إعداد الرسومات التنفيذية. فهم ممتاز للمخططات المعمارية والإنشائية. مهارات تنظيمية وتواصل قوية. القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد. المهارات المفضلة مهارات القيادة وإدارة الفريق. قدرات قوية في حل المشكلات. الاهتمام بالتفاصيل. القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية. إذا كنت تمتلك الخبرة المطلوبة والخبرة الفنية في أعمال الرخام، نود أن نسمع منك. يرجى إرسال سيرتك الذاتية على البريد الإلكتروني: hr@studiomarmi.com.kw أسئلة التقديم الراتب الحالي الراتب المتوقع العمر حالة التأشيرة موقع العمل: حضورياً مواد البناء والإمدادات تفاصيل أساسية الراتب: 800-850 دينار كويتي الخبرة: 2-3 سنوات الموقع: الشويخ، الكويت المؤهل: بكالوريوس تاريخ النشر: منذ 9 أيام نوع الوظيفة: دوام كامل الشركة: استوديو مارمي تم النشر بواسطة: الموارد البشرية - استوديو مارمي معلومات الاتصال الهاتف المحمول: 96555386500+ هاتف محمول بديل: غير مذكور البريد الإلكتروني: hr@studiomarmi.com.kw

Full Time Bayt

Junior Personal Shopper - Bloomingdale''s - Kuwait

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 22 August 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Assist in selecting personalized products for exclusive customers to help enhance their satisfaction and loyalty At Al Tayer Insignia, your career is more than a job — it’s a journey into the heart of luxury retail. For over 40 years, we’ve partnered with the world’s most iconic brands, creating award-winning retail experiences across our boutiques, department stores, and leading online platforms. With stores and outlets across the GCC and a truly seamless omnichannel presence, we bring style, innovation, and heritage together. Here, you’ll join a diverse, customer obsessed, passionate team that celebrates creativity, values individuality, and empowers you to grow. Join us on our journey, reimagining fashion and redefining the meaning of luxury in the region. Responsibilities: Essential Roles and Responsibilities • Help select products for exclusive customers, aiming to enhance their satisfaction and loyalty. • Understand customer needs and suggest a variety of products to help them make informed decisions. • Offer friendly and personalized customer service based on an understanding of consumer behaviour. • Stay updated on market trends and competitor activities to provide the best advice to customers. • Build strong relationships with key customers by keeping them informed about new arrivals, exclusive previews, and special promotions • Ensure customer information is kept confidential and used only for store purposes. • Maintain and update the customer database with relevant details for exclusive customers. • Speak on behalf of Personal Shopper via telephone or email while maintaining outstanding customer service and ensuring follow-up in a professional and timely manner. • Coordinate alterations, product transfers, reservations and other services as required • Maintain merchandising standards in the Personal Shopping area and on the floor when collecting and returning product. • Ensure the PS areas overall maintenance, cleanliness store standards and housekeeping. • Administrative tasks: you will be responsible for performing admin tasks that cover audit requirements as well as maintaining records/trackers. • Reports - you will have to be responsible for preparing reports for manager, including sales reports and staffing reports.   Qualifications: • High School Qualification • 2-3 years of retail experience of premium/lifestyle brands Knowledge and Skills • Must be client focused and take initiative to resolve problems. • Takes initiative to seek out responsibilities and follows through on all projects and tasks. • Has the ability to maintain client relationships   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المساعدة في اختيار منتجات مخصصة للعملاء الحصريين للمساعدة في تعزيز رضاهم وولائهم في آل تاير إنسيغنيا، مسيرتك المهنية أكثر من مجرد وظيفة — إنها رحلة إلى قلب تجارة التجزئة الفاخرة. لأكثر من 40 عامًا، تعاونّا مع العلامات التجارية الأيقونية في العالم، لنخلق تجارب بيع بالتجزئة حائزة على جوائز عبر محلاتنا وبوتيكاتنا والمتاجر الإلكترونية الرائدة. مع وجود متاجر ومنافذ في جميع أنحاء مجلس التعاون الخليجي وحضور شامل فعليًا عبر قناة متعددة، نجمع بين الأسلوب والابتكار والتراث. هنا، ستنضم إلى فريق متنوع مهووس بالعملاء وشغوف بالإبداع، ويقدر الفردية ويمكّنك من النمو. انضم إلينا في رحلتنا لإعادة تصور الموضة وإعادة تعريف معنى الفخامة في المنطقة. المسؤوليات: الأدوار والمسؤوليات الأساسية • المساعدة في اختيار المنتجات للعملاء الحصريين، بهدف تعزيز رضاهم وولائهم. • فهم احتياجات العملاء واقتراح مجموعة من المنتجات لمساعدتهم في اتخاذ قرارات مستنيرة. • تقديم خدمة عملاء ودية وشخصية بناءً على فهم سلوك المستهلك. • الاطلاع المستمر على اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتقديم أفضل نصيحة للعملاء. • بناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين بإبقائهم على اطلاع بآخر الوافدين، والمعاينات الحصرية، والعروض الخاصة • ضمان الحفاظ على سرية معلومات العملاء واستخدامها فقط لأغراض المتجر. • الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء وتحديثها بالتفاصيل ذات الصلة للعملاء الحصريين. • التحدث نيابة عن المتسوق الشخصي عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني مع الحفاظ على خدمة عملاء مميزة وضمان المتابعة بشكل مهني وفي الوقت المناسب. • تنسيق التعديلات ونقلات المنتجات والحجوزات والخدمات الأخرى حسب الحاجة • الحفاظ على معايير البيع بالتجزئة في منطقة التسوق الشخصي وعلى الأرض عند جمع وإرجاع المنتج. • ضمان صيانة مناطق PS بشكل عام، ونظافة معايير المتجر والتدبير المنزلي. • المهام الإدارية: ستكون مسؤولاً عن أداء المهام الإدارية التي تغطي متطلبات التدقيق بالإضافة إلى الحفاظ على السجلات/المتعقبات. • التقارير - ستكون مسؤولاً عن إعداد التقارير للمدير، بما في ذلك تقارير المبيعات وتقارير التوظيف.   المؤهلات: • شهادة الثانوية العامة • 2-3 سنوات من خبرة البيع بالتجزئة في علامات تجارية فاخرة/حياة مرفهة المعرفة والمهارات • يجب أن يكون التركيز على العميل وأن يبادر بحل المشكلات. • لديه المبادرة لبحث المسؤوليات والمتابعة في جميع المشاريع والمهام. • لديه القدرة على الحفاظ على علاقات العملاء   </div>

Full Time Bayt

F & B Operations Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 16 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an experienced and results-driven F&B Operations Manager to oversee the day-to-day operations of our cafe outlets. The successful candidate will ensure operational excellence, deliver exceptional customer experiences, lead and develop high-performing teams, and drive profitability while maintaining the highest standards of quality, hygiene and service. <ol><li>Oversee daily operations in the food and beverage department, ensuring that all processes align with company standards and enhance customer satisfaction.</li><li>Develop and implement operational strategies that optimize efficiency, reduce costs, and improve service delivery across all our cafes. </li><li>Ensure all cafés maintain high standards of cleanliness, food quality, presentation, and customer service.</li><li>Collaborate with the marketing team to create promotional campaigns that increase customer engagement and drive sales in food and beverage offerings.</li><li>Develop, implement and maintain Standard Operating Procedures (SOPs) across all outlets.</li><li>Train, mentor, and supervise staff members to ensure high levels of performance and adherence to health and safety regulations.</li><li>Analyze operational data to identify trends, forecast demand, and develop actionable insights that support business goals.</li><li>Manage inventory levels and supplier relationships to ensure timely procurement of quality food and beverage products.</li><li>Conduct regular audits of food and beverage operations to ensure compliance with quality standards and regulatory requirements.</li><li> Implement customer feedback mechanisms to continuously improve service quality and address any issues promptly.</li><li> Prepare and present reports to senior management on operational performance, highlighting successes and areas for improvement.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field.Minimum 8 plus years of experience in café or restaurant operations, including at least 3 years in a managerial role.Experience managing multiple café outlets is highly preferred.Strong leadership skills to effectively manage and motivate diverse teams.Excellent communication skills for clear interaction with staff and customers.Proficiency in data analysis to make informed operational decisions.Experience in inventory management and supplier negotiations.Knowledge of health and safety regulations in food service operations.Ability to develop and implement effective marketing strategies.Strong problem-solving skills to address operational challenges efficiently.Strong financial acumen with experience managing budgets, food cost, and labor cost. Knowledge of food safety regulations and HACCP principles.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نسعى للحصول على مدير عمليات الطعام والشراب ذو خبرة وموجه نحو النتائج للإشراف على عمليات المقاهي اليومية. سيضمن المرشح الناجح التميز التشغيلي، وتقديم تجارب عملاء استثنائية، وقيادة وتطوير فرق عالية الأداء، وتحقيق الربحية مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة والنظافة والخدمة. <ol><li>الإشراف على العمليات اليومية في قسم الأغذية والمشروبات، والتأكد من توافق جميع العمليات مع معايير الشركة وتحسين رضا العملاء.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية تعزز الكفاءة، تقلل التكلفة، وتحسن تقديم الخدمة عبر جميع مقاهينا.</li><li>ضمان الحفاظ على مقاهٍ عالية المعايير من النظافة وجودة الطعام والتقديم وخدمة العملاء.</li><li>التعاون مع فريق التسويق لخلق حملات ترويجية تزيد من تفاعل العملاء وتدفع المبيعات في عروض الطعام والشراب.</li><li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) عبر جميع فروعنا.</li><li>تدريب وتوجيه إشراف على الموظفين لضمان مستويات عالية من الأداء والامتثال للوائح الصحة والسلامة.</li><li>تحليل البيانات التشغيلية لتحديد الاتجاهات، توقع الطلب، وتطوير رؤى قابلة للتنفيذ تدعم أهداف العمل.</li><li>إدارة مستويات المخزون وعلاقات الموردين لضمان الشراء في الوقت المناسب لمنتجات الطعام والشراب عالية الجودة.</li><li>إجراء تدقيقات منتظمة لعمليات الطعام والشراب لضمان الامتثال لمعايير الجودة والمتطلبات التنظيمية.</li><li>تنفيذ آليات تغذية مرتدة للعملاء لتحسين جودة الخدمة بشكل مستمر ومعالجة أي قضايا على الفور.</li><li>إعداد وتقديم تقارير للإدارة العليا حول الأداء التشغيلي، مع إبراز النجاحات ومناطق التحسين.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تشغيل المقاهي أو المطاعم، بما في ذلك ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إداري.يفضل بشدة الخبرة في إدارة عدة مقاهٍ.مهارات قيادية قوية لإدارة وتحفيز فرق متنوعة بفعالية.مهارات تواصل ممتازة للتفاعل الواضح مع الموظفين والعملاء.إتقان تحليل البيانات لاتخاذ قرارات تشغيلية مدروسة.الخبرة في إدارة المخزون والتفاوض مع الموردين.معرفة التنظيمات الصحية والسلامة في خدمات الغذاء.القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية فعالة.مهارات قوية في حل المشاكل لمعالجة التحديات التشغيلية بكفاءة.الفطنة المالية القوية مع خبرة في إدارة الميزانيات وتكاليف الطعام والعمالة.معرفة بتنظيمات سلامة الغذاء ومبادئ HACCP.</div>

Full Time Bayt

Services Head Kuwait, Qatar and Oman- Director

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 14 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Discover your future at Citi Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of approximately 219,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact. Job Overview Citi Services is a world-leading provider of cash management, trade services and custody products to Financial Institutions, Public Sector, Corporate and Commercial clients across more than 100 countries. Our global network is uniquely positioned to serve clients with local and cross-border needs through integrated reporting, digital solutions and deep institutional expertise This is a rare opportunity to lead Citi's Services business across three high-growth GCC markets — Kuwait, Qatar and Oman. As a senior member of both the MEP Services subcluster leadership team and the Country Management teams for all three markets, you will shape and execute a cross-border strategy that drives market share growth, deepens client relationships, and reinforces Citi's position as the leading global transaction banking provider in the region As Services Head, you will serve as the senior strategic leader and primary client engagement head for the Services business across Kuwait, Qatar and Oman — with direct influence over revenue outcomes, talent strategy, regulatory relationships, and the digital innovation agenda. This is a platform for leaders who aspire to broader MEA or global leadership roles within Citi Key Responsibilities Responsibilities are organized across six core leadership pillars: 1. Strategic Leadership <ul><li>Define and execute short- and long-term Services strategy aligned to MEA cluster and global objectives</li><li>Expand market and client wallet share; broaden the client solutions portfolio across all segments</li><li>Navigate a complex matrix environment, aligning stakeholders across competing priorities</li><li>Drive the digital transformation and innovation agenda in response to GCC market trends and fintech disruption</li><li>Develop strategic responses to macroeconomic shifts, crisis scenarios and evolving risk profiles</li><li>Ensure the overall business strategy is clearly articulated to all key stakeholders including CCOs, Banking, Services teams, Operations, Technology and second- and third-line partners</li></ul>2. Business & Revenue Growth <ul><li>Deliver on Revenue, EBIT, Expenses and all agreed financial KPIs across Kuwait, Qatar and Oman</li><li>Lead client acquisition, retention and wallet-share expansion strategy across all Services business lines</li><li>Oversee the end-to-end Services business, including sales, product, operations and technology teams</li><li>Work closely with the Services Operations Head to advance the business agenda</li><li>Identify, develop and prioritize technology business cases, obtaining cluster and global buy-in</li><li>Compete effectively against traditional global and local banks and non-bank transactional service providers through superior client propositions and innovative solutions</li></ul>3. Client Engagement <ul><li>Serve as the primary client engagement head for all Services business across the three markets</li><li>Generate active, senior-level client interactions and build strategic, long-term client relationships</li><li>Deploy optimal service solutions tailored to client needs across all segments and business lines</li><li>Provide leadership to the Services team in advancing advice, insights and solutions to the client base</li><li>Drive execution of client experience initiatives aligned to Citi's "Be the Best for our Clients" vision</li><li>Partner with Banking and Markets colleagues to deliver a balanced, country-wide client strategy</li></ul>4. Risk & Governance <ul><li>Maintain full responsibility for credit, operational, conduct and compliance risk management across all three markets</li><li>Ensure regulatory and statutory compliance at all times; foster a strong control culture within the team</li><li>Actively participate in Internal Audit and External (Regulatory) audit processes, ensuring timely deliverables and representation of risk mitigants for optimum results</li><li>Engage in Legal Vehicle Governance processes and proactively escalate potential franchise-level issues</li><li>Develop deep Balance Sheet expertise; act as a strong partner in negotiating with Treasury and Markets, balancing Services priorities with franchise-wide considerations</li><li>Participate actively in Country governance forums, ensuring decision-making inclusion across all critical elements that impact the franchise</li></ul>5. Stakeholder & External Engagement <ul><li>Articulate business strategy clearly to CCOs, Banking, Operations, Technology and all control partners</li><li>Build productive, trust-based working relationships with regulatory bodies, supervisors and policy makers across Kuwait, Qatar and Oman</li><li>Represent Citi externally at industry associations, forums, congresses, conferences and committees</li><li>Drive Regulatory Advocacy to achieve business objectives and support Citi's franchise positioning in the three markets</li><li>Maintain strong internal alignment across MEP subcluster leadership, global Services heads, and Country Management teams</li></ul>6. People & Culture <ul><li>Build and lead a high-performing, diverse and inclusive Services team across Kuwait, Qatar and Oman</li><li>Drive an effective talent strategy, ensuring appropriately skilled and experienced individuals are in critical roles</li><li>Develop the next generation of Services leadership within the organization</li><li>Promote an ethical, inclusive culture embedded in Citi's highest standards of conduct</li><li>Engage employees meaningfully in the broader business strategy and organizational direction</li><li>Foster a strong control environment and risk-aware culture at all levels of the team</li></ul>What We're Looking For Essential Requirements Candidates must be able to demonstrate the following: <ul><li>15+ years of work experience in the financial services industry, including 10+ years at a senior managerial level</li><li>Deep transaction banking expertise — cash management, trade services and/or custody products</li><li>Proven success leading multi-country or cluster-level business strategy and delivering financial results (Revenue, EBIT, P&L)</li><li>Strong risk and governance track record — credit, operational, conduct and compliance risk management</li><li>Excellent financial acumen, including experience preparing business plans and financial cases</li><li>Strong Balance Sheet understanding and familiarity with risk and finance frameworks at a legal entity level</li><li>Experience managing dynamic, diverse and cross-functional teams across geographies</li><li>Demonstrated ability to align global strategy with local execution, balancing front, middle and back-office resources</li><li>Executive-level communication skills — written and verbal, for internal and external audiences including regulators, clients and senior management</li><li>Fluency in English (both written and verbal).</li><li>University degree (Bachelor's minimum required)</li></ul>Preferred & Advantageous Experience The following experience would strengthen a candidate's profile: <ul><li>Prior GCC or broader MEA market experience in a senior Services or transaction banking leadership role</li><li>Master's degree in Business, Finance or a related field</li><li>Arabic language proficiency (spoken and/or written)</li><li>Digital transformation and fintech engagement experience within a financial institution</li><li>Established regulatory relationships with GCC central banks, supervisors or government institutions</li><li>Legal Vehicle governance experience and familiarity with managing a banking legal entity</li><li>Track record of gaining Senior Management buy-in for and executing country-level growth strategies</li></ul>Skills & Competencies Why This Role? Development & Career Value This position provides unparalleled exposure to one of the most strategically important banking clusters in the MEA region. As a C15/Director, you will be positioned at the intersection of regional strategy, global influence, and client impact. What you will gain: <ul><li>Multi-market franchise leadership — Full accountability for the Services business across three GCC markets, as part of MEA's largest Citi franchise</li><li>Regulatory & governance expertise — Direct engagement with central banks, supervisors and policy makers in Kuwait, Qatar and Oman, building rare regulatory advocacy competencies</li><li>Innovation & digital agenda — Lead Citi's digital transformation and fintech response in one of the world's most progressive banking markets</li><li>Senior leadership network — Build relationships across Citi's MEP leadership, global Services heads, country CCOs, and senior external stakeholders at the highest levels</li><li>Integrative thinking development — Navigate complex, multi-dimensional challenges that develop capabilities suited to the most senior global financial leadership roles</li><li>Career acceleration — A C15/Director role spanning three markets positions you for accelerated progression toward broader MEA or global Services leadership within Citi</li></ul>Location flexibility: This role may be based in Kuwait City or Doha. The final location will be agreed through mutual discussion with the appointed candidate, reflecting Citi's commitment to attracting the very best talent for this leadership position. The role requires regular travel across all three markets ------------------------------------------------------ Job Family Group: Institutional Sales------------------------------------------------------ Job Family:Solution Sales------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف مستقبلك في Citi العمل في Citi ليس مجرد وظيفة. يعني مسار مهني معنا الانضمام إلى فريق يضم حوالي 219,000 شخص مDedicated من جميع أنحاء العالم. في Citi، ستحظى بفرصة تنمية مسيرتك المهنية، وتقديم العطاء لمجتمعك، وتحقيق تأثير حقيقي. نظرة عامة على العمل خدمات Citi هي مزود رائد عالميًا لإدارة النقد، وخدمات التجارة، ومنتجات الحفظ للعملاء من المؤسسات المالية، والقطاع العام، والعملاء الشركات والتجاريين في أكثر من 100 بلد. شبكتنا العالمية مهيأة بشكل فريد لخدمة العملاء ذوي الاحتياجات المحلية وعبور الحدود من خلال التقارير المتكاملة، والحلول الرقمية، وخبرة المؤسسات العميقة هذه فرصة نادرة لقيادة أعمال خدمات Citi عبر ثلاث أسواق مجلس تعاون الخليج الكبير ذات النمو العالي — الكويت، قطر وعمان. كعضو كبير في قيادة مجموعة خدمات MEP وفِرَق إدارة الدول الثلاث، ستشكل وتنفذ استراتيجية عابرة للحدود تدفع نمو الحصة السوقية، وتعمق علاقات العملاء، وتؤكد موقع Citi كمزود عالمي رائد للخدمات المصرفية بالمعاملات في المنطقة كـرئيس للخدمات، ستشغل دور القائد الاستراتيجي الأعلى ورأس مشاركة العميل الأساسي للأعمال بالخدمات عبر الكويت وقطر وعمان — مع تأثير مباشر على نتائج الإيرادات واستراتيجية المواهب والعلاقات التنظيمية وجدوى الابتكار الرقمي. هذه منصة للقادة الذين يطمحون إلى أدوار قيادة أوسع في MEA أو على المستوى العالمي داخل Citi المسؤوليات الأساسية تنقسم المسؤوليات إلى ستة أعمدة قيادية أساسية: 1. القيادة الاستراتيجية <ul><li>تعريف وتنفيذ استراتيجية الخدمات قصيرة وطويلة المدى بما يتماشى مع أهداف مجموعة MEA والأهداف العالمية</li><li>توسيع حصة السوق والعميل؛ توسيع محفظة حلول العملاء عبر جميع القطاعات</li><li>التعامل مع بيئة مصفوفة معقدة، وتAlign أصحاب المصلحة عبر أولويات متنافسة</li><li>قيادة التحول الرقمي وأجندة الابتكار استجابة لاتجاهات سوق GCC وتحول fintech</li><li>تطوير استجابات استراتيجية للتغيرات الاقتصادية الكلية، سيناريوهات الأزمات، وتطور ملفات المخاطر</li><li>ضمان أن تكون الاستراتيجية التجارية الشاملة موضحة بوضوح لجميع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك CCOs، البنوك، فرق الخدمات، العمليات، التكنولوجيا وشركاء الخط الثاني والثالث</li></ul>2. النمو التجاري والإيرادات <ul><li>التعهد بالإيرادات، EBIT، النفقات وجميع KPIs المالية المتفق عليها عبر الكويت، قطر وعمان</li><li>قيادة استراتيجية اكتساب العملاء والاحتفاظ وتوسيع حصة المحفظة عبر جميع خطوط أعمال الخدمات</li><li>الإشراف على الأعمال الخدمات من نهاية إلى نهاية، بما في ذلك فرق المبيعات، المنتج، العمليات والتكنولوجيا</li><li>التعاون الوثيق مع رئيس عمليات الخدمات لتعزيز أجندة العمل</li><li>تحديد وتطوير وأولوية قضايا تقنية الأعمال، الحصول على موافقة الكتلة والعالمية</li><li>التنافس بفعالية ضد البنوك العالمية والمحلية التقليدية ومقدمي خدمات المعاملات غير المصرفية من خلال مقترحات عملاء متفوقة وحلول مبتكرة</li></ul>3. مشاركة العملاء <ul><li>خدمة الرأس الرئيسي للمشاركة مع العملاء لجميع أعمال الخدمات عبر الأسواق الثلاثة</li><li>إيجاد تفاعلات عملاء نشطة ورفيعة المستوى وبناء علاقات عملاء استراتيجية طويلة الأجل</li><li>نشر حلول خدمة مثلى مصممة لاحتياجات العملاء عبر جميع القطاعات وخطوط الأعمال</li><li>توفير القيادة لفريق الخدمات في تقديم النصائح والرؤى والحلول لقاعدة العملاء</li><li>قيادة تنفيذ مبادرات تجربة العملاء متوافقة مع رؤية Citi "كن الأفضل لعملائنا"</li><li>الشراكة مع زملاء الخدمات المصرفية والأسواق لتقديم استراتيجية عميل متوازنة على مستوى البلد</li></ul>4. المخاطر والحوكمة <ul><li>تحمل المسؤولية الكاملة عن إدارة مخاطر الائتمان والتشغيل والسلوك والالتزام عبر الأسواق الثلاثة</li><li>ضمان الامتثال التنظيمي والقانوني في جميع الأوقات؛ تعزيز ثقافة الرقابة القوية داخل الفريق</li><li>المشاركة بنشاط في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي (التنظيمي)، وضمان تسليم المخاطر وتخفيفها في الوقت المناسب</li><li>الانخراط في عمليات حوكمة المركبة القانونية والتصعيد الاستباقي للمشكلات المحتملة على مستوى الامتياز</li><li>تطوير خبرة عميقة في الميزانية العمومية؛ العمل كشريك قوي في التفاوض مع الخزانة والأسواق، موازنًا أولويات الخدمات مع الاعتبارات على مستوى الامتياز</li><li>المشاركة بنشاط في منتديات حوكمة الدولة، ensure-shared القرار عبر جميع العناصر الحرجة التي تؤثر على الامتياز</li></ul>5. المشاركة مع أصحاب المصلحة والطرف الخارجي <ul><li>توضيح استراتيجية الأعمال بوضوح لـ CCOs، المصارف، العمليات، التكنولوجيا وجميع شركاء التحكم</li><li>بناء علاقات عمل productive مع جهات تنظيمية، إشرافيين وصانعي السياسات عبر الكويت، قطر وعمان</li><li>تمثيل Citi خارجيًا في جمعيات صناعية ومنتديات ومؤتمرات ولجان</li><li>قيادة الدفاع التنظيمي لتحقيق أهداف الأعمال ودعم تموضع امتياز Citi في الأسواق الثلاثة</li><li>الحفاظ على توافق داخلي قوي عبر قيادات مجموعة MEP، رؤساء الخدمات العالمية، وفرق إدارة الدول</li></ul>6. الأشخاص والثقافة <ul><li>بناء وقيادة فريق خدمات عالي الأداء ومتعدد الثقافات وشامل عبر الكويت وقطر وعمان</li><li>قيادة استراتيجية موهبة فعالة، وضمان وجود أشخاص ذوي مهارات وخبرة مناسبة في الأدوار الحيوية</li><li>تطوير الجيل القادم من قيادات الخدمات داخل المنظمة</li><li>تعزيز ثقافة أخلاقية وشاملة مدمجة مع أعلى معايير conduct لدى Citi</li><li>إشراك الموظفين بشكل ذي معنى في الاستراتيجية العامة للأعمال والاتجاه التنظيمي</li><li>تعزيز بيئة رقابة قوية وثقافة واعية للمخاطر على جميع مستويات الفريق</li></ul>ما الذي نبحث عنه المتطلبات الأساسية يجب أن يكون المرشحون قادرين على إظهار ما يلي: <ul><li>15+ سنوات من الخبرة العملية في صناعة الخدمات المالية، بما في ذلك 10+ سنوات في مستوى إداري رفيع</li><li>خبرة عميقة في الخدمات المصرفية للمعاملات — إدارة النقد، خدمات التجارة و/أو منتجات الحفظ</li><li>نجاح مثبت في قيادة استراتيجية أعمال متعددة البلدان أو على مستوى الكتلة وتقديم النتائج المالية (الإيرادات، EBIT، P&L)</li><li>سجل قوي في المخاطر والحوكمة — إدارة مخاطر الائتمان والتشغيل والسلوك والالتزام</li><li>فطنة مالية ممتازة، بما في ذلك خبرة في إعداد خطط العمل والدراسات المالية</li><li>فهم قوي للميزانية العمومية والتعامل مع أطر المخاطر والتمويل على مستوى الكيان القانوني</li><li>خبرة في إدارة فرق ديناميكية ومتنوعة وعبر وظائف عبر الجغرافيات</li><li>القدرة المثبتة على توجيه الاستراتيجية العالمية مع التنفيذ المحلي، موازنة الموارد الأمامية والوسطى والخلفية</li><li>مهارات تواصل على مستوى التنفيذي — كتابيًا وشفهيًا، لجمهور داخلي وخارجي بما في ذلك الجهات التنظيمية والعملاء والإدارة العليا</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية — كتابيًا وشفهيًا.</li><li>درجة جامعية (لا يقل عن بكالوريوس)</li></ul>المفضل والخبرة المفيدة الخبرة التالية ستعزز ملف المرشح: <ul><li>خبرة سابقة في سوق GCC أو منطقة MEA أوسع في دور قيادي رفيع في الخدمات أو خدمات المصرفات</li><li>درجة الماجستير في الأعمال أو التمويل أو مجال ذي صلة</li><li>إتقان اللغة العربية (محادثة و/أو كتابة)</li><li>التحول الرقمي وتفاعل fintech داخل مؤسسة مالية</li><li>علاقات تنظيمية راسخة مع بنوك مركزية في GCC، مشرفين أو مؤسسات حكومية</li><li>خبرة حوكمة المركبة القانونية ومعرفة بإدارة كيان مصرفي قانوني</li><li>سجل في الحصول على موافقة الإدارة العليا لتنفيذ استراتيجيات نمو على مستوى البلد</li></ul>المهارات والكفاءات لماذا هذا الدور؟ القيمة التطويرية والمسار الوظيفي تقدم هذه الوظيفة تعرّضًا فريدًا لواحدة من أبرز تجمعات المصرفية استراتيجيًا في منطقة MEA. كـ C15/مدير، ستواجد عند تقاطع الاستراتيجية الإقليمية والتأثير العالمي وتأثير العملاء. ما ستكسبه: <ul><li>قيادة امتياز متعدد الأسواق — مسئولية كاملة عن خدمات الأعمال عبر ثلاث أسواق GCC، كجزء من أكبر امتياز Citi في MEA</li><li>خبرة تنظيمية وحوكمة — تفاعل مباشر مع المركزيين، المشرفين وصانعي السياسات في الكويت وقطر وعمان، بناء قدرات دافعة دفاعًا تنظيميًا نادرة</li><li>أجندة الابتكار والرقمي — قيادة التحول الرقمي واستجابة fintech في أحد أكثر أسواق المصارف تقدماً في العالم</li><li>شبكة القيادة العليا — بناء علاقات عبر قيادات Citi في MEA ورؤساء الخدمات العالمية وCCOs الدوليين وأصحاب المصلحة الخارجيين في أعلى المستويات</li><li>تطوير التفكير التكاملي — التنقل في تحديات معقدة متعددة الأبعاد لتطوير قدرات تتناسب مع أرفع أدوار القيادة المالية العالمية</li><li>تسريع المسار المهني — دور C15/مدير يمتد عبر ثلاث أسواق يضعك في مسار تقدم أسرع نحو قيادة MEA أو الخدمات العالمية داخل Citi</li></ul>مرونة المكان: قد يكون هذا الدور مقره في مدينة الكويت أو الدوحة. سيتم الاتفاق على الموقع النهائي من خلال نقاش متبادل مع المرشح المعين، تعبيراً عن التزام Citi باستقطاب أفضل المواهب لهذا المنصب القيادي. يعاين الدور سفر منتظم عبر الأسواق الثلاثة ------------------------------------------------------ مجموعة عائلة الوظيفة:المبيعات المؤسسية------------------------------------------------------ عائلة الوظيفة:مبيعات الحلول------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أكثر المهارات صلة يرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.------------------------------------------------------ مهارات أخرى ذات صلة لمهارات مكملة، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو الاتصال بمسؤول التوظيف.------------------------------------------------------ Citi هو صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون اعتبار لعرقهم أو لونهم أو دينهم أو جنسهم أو توجههم الجنسي أو هويتهم الجندرية أو أصلهم الوطني أو الإعاقة أو حالتهم كقدامى من المحاربين المحميين أو أي صفات أخرى محمية بموجب القانون. إذا كنت شخصاً من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم لفرصة عمل، راجع Accessibility at Citi. اطّلع على سياسة Citi للإبلاغ عن المساواة وتكافؤ الفرص وملصق Know Your Rights. </div>

Full Time Bayt

Purchase Assistant

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 6 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Be a partner to ensure high customer satisfaction through effective procurement, inventory control, and supply chain coordination.  Here’s some of the other things you can look forward to: <ul><li>Take ownership of end-to-end procurement and import logistics activities for Raw Materials (RM), Packaging Materials, and Finished Goods (FG), ensuring uninterrupted supply to support business operations.  </li><li>Coordinate closely with the Regional Procurement team to execute local material management strategies, purchasing agreements, sourcing activities, and daily procurement operations for the Kuwait plant.  </li><li>Process purchase orders, manage supplier communications, and ensure timely follow-up on deliveries, documentation, and order fulfillment.  </li><li>Build strong relationships with suppliers through proactive engagement and follow-up performance to ensure service reliability, quality, and on-time delivery.  </li><li>Monitor inbound shipments and work closely with clearing agents, logistics providers, and customs authorities to ensure smooth clearance and timely receipt of imported materials.  </li><li>Review and verify all import and supplier documentation to ensure compliance with internal procedures and regulatory requirements.  </li><li>Analyze demand forecasts, inventory levels, and replenishment requirements, while collaborating with Demand Planning, Sales, and Production teams to maintain optimal stock availability and business continuity.  </li><li>Develop and maintain replenishment plans for imported raw materials, packaging materials, and finished goods, balancing inventory availability with working capital efficiency.  </li><li>Prepare and maintain procurement, inventory, import order, and stock performance reports to support effective decision-making.  </li><li>Coordinate with warehouse and operations teams to ensure timely receiving, storage, inventory posting, palletization, and material movement across facilities.  </li><li>Ensure accurate inventory control and stock visibility across all warehouse locations, identifying and addressing discrepancies in a timely manner.  </li><li>Proactively identify, communicate, and escalate supply chain risks, material shortages, shipment delays, or inventory challenges, while recommending practical corrective actions.  </li><li>Drive continuous improvement initiatives focused on logistics efficiency, inventory optimization, and cost reduction, while minimizing excess, slow-moving, and obsolete stock.  </li><li>Lead periodic inventory review discussions with Sales and other stakeholders to maximize stock utilization and improve inventory health.  </li><li>Ensure all procurement and supply chain activities are conducted in accordance with Group Procurement policies, company procedures, and Health, Safety & Environment (HSE) standards.  </li><li>Collaborate across functions and with external partners to ensure a seamless supply chain and exceptional service levels for internal and external customers.  </li></ul>This role will report to the Warehouse Manager and will be based at our factory in Mina Abdullah Industrial Area, Kuwait. Furthermore, we expect that you have <ul><li>Bachelor’s degree in commerce or equivalent. </li><li>Minimum 3 years of experience in logistics, supply chain, inventory management, or import operations.  </li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel.  </li><li>Experience with ERP systems is preferred.  </li><li>Excellent written and verbal communication skills in English. Arabic will be a plus. </li><li>Strong analytical, planning, organizational, and communication skills.  </li><li>Ability to manage multiple priorities and work effectively in a fast-paced environment.  </li></ul>Application and further information For further information on Hempel, please visit hempel.com. To apply for this position, please submit your application letter with a CV in English via the link no later than the 15-Aug-2026. Please note that the interviews will take place 1-2 weeks after the application deadline and you may want to pencil this time in your diary to avoid any holiday clashes. More about Hempel At Hempel, you’re welcomed to a global community of 7,500 colleagues around the world. A workplace built on shared trust, mutual respect and support for each other. We’re on a mission to double our impact. To succeed, we need bright minds and team players. Which is why, from day one, your input, ideas and initiative are not only welcomed, but expected. In return, you will enjoy great opportunities for development in a growing global company – and be part of the solution by contributing to our global impact. At Hempel, we are committed to everyone feeling safe, valued and treated equally, in an environment where each employee can bring their authentic selves to work. We believe that inclusion is key to innovation and by bringing together the most diverse perspectives and talents, we can achieve great things, together. We are proud to be majority owned by the Hempel Foundation, dedicated to philanthropic activities, with our earnings contributing to a multitude of charitable initiatives every year. It means that when working at Hempel, your hard work and dedication contributes to a greater cause, making your career matter twice. Learn more about Hempel and our commitments on hempel.com/career. Application due 2026-08-15Seniority Level AssociateJob Functions Purchasing, Supply ChainIndustry Chemicals At Hempel, you’re welcomed to a global community of +7000 colleagues around the world. A workplace built on shared trust, mutual respect and support for each other. We’re on a mission to double our impact. To succeed, we need bright minds and team players. Which is why, from day one, your input, ideas and initiative are not only welcomed, but expected. In return, you will enjoy great opportunities for development in a growing global company – and be part of the solution by contributing to our global impact. At Hempel, we are committed to everyone feeling safe, valued and treated equally, in an environment where each employee can bring their authentic selves to work.  We believe that inclusion is key to innovation and by bringing together the most diverse perspectives and talents,  we can achieve great things, together. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كن شريكاً لضمان رضا العملاء العالي من خلال المشتريات الفعالة، التحكم في المخزون، وتنسيق سلسلة التوريد.  إليك بعض الأمور الأخرى التي يمكنك توقعها: <ul><li>تحمل مسؤولية المشتريات ونشاطات الاستيراد من البداية حتى النهاية للمواد الخام (RM)، مواد التغليف، والسلع الجاهزة (FG)، لضمان توفير مستمر لدعم عمليات الأعمال.  </li><li>التنسيق الوثيق مع فريق الشراء الإقليمي لتنفيذ استراتيجيات إدارة المواد المحلية، واتفاقيات الشراء، وأنشطة التص sourcing، وعمليات الشراء اليومية لمصنع الكويت.  </li><li>معالجة أوامر الشراء، إدارة اتصالات الموردين، وضمان المتابعة في التوريدات، والتوثيق، وتلبية الطلبات في الوقت المناسب.  </li><li>بناء علاقات قوية مع الموردين من خلال المشاركة الاستباقية والمتابعة لضمان موثوقية الخدمة، الجودة، والتسليم في الوقت المحدد.  </li><li>مراقبة الشحنات الواردة والعمل عن كثب مع وكلاء التخليص، ومقدمي الخدمات اللوجستية، والسلطات الجمركية لضمان إنجاز التخليص وسلامة استلام المواد المستوردة في الوقت المناسب.  </li><li>مراجعة والتحقق من جميع وثائق الاستيراد والمورد لضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية.  </li><li>تحليل توقعات الطلب، مستويات المخزون، ومتطلبات الإعادة التعبئة، مع التعاون مع فرق التخطيط الطلب، والمبيعات، والإنتاج للحفاظ على توفر المخزون الأمثل واستمرارية الأعمال.  </li><li>تطوير وصيانة خطط إعادة التعبئة للمواد الخام المستوردة، ومواد التغليف، والسلع الجاهزة، مع توازن بين توافر المخزون وكفاءة رأس المال العامل.  </li><li>إعداد وصيانة تقارير الأداء للمشتريات، المخزون، أوامر الاستيراد، وأداء المخزون لدعم اتخاذ القرار الفعال.  </li><li>التنسيق مع فرق المستودع والعمليات لضمان الاستلام في الوقت المناسب، التخزين، تسجيل المخزون، التعبئة على منصات النقل، وتحريك المواد عبر المرافق.  </li><li>ضمان دقة التحكم في المخزون ورؤية المخزون عبر جميع مواقع المستودعات، وتحديد ومعالجة أي تناقضات في الوقت المناسب.  </li><li>التعرف المبكر على مخاطر سلسلة التوريد، نقص المواد، تأخر الشحن أو تحديات المخزون، مع التوصية بإجراءات تصحيح عملية.  </li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر المتركزة على كفاءة اللوجستيات، تحسين المخزون، وخفض التكاليف، مع تقليل الفائض، البضائع البطيئة الحركة، والبضاعة غير الصالحة.  </li><li>قيادة مناقشات مراجعة المخزون الدورية مع المبيعات وأصحاب المصلحة الآخرين لتعظيم استخدام المخزون وتحسين صحته.  </li><li>ضمان أن جميع أنشطة الشراء وسلسلة التوريد تتم وفق سياسات المجموعة للشراء، وإجراءات الشركة، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE).  </li><li>التعاون عبر الوظائف ومع الشركاء الخارجيين لضمان سلسلة توريد سلسة وخدمات استثنائية للعملاء الداخليين والخارجيين.  </li></ul>سيرتبط هذا الدور بمدير المستودع وسيعقد في مصنعنا في المنطقة الصناعية ميناء عبدالله، الكويت. علاوة على ذلك، نتوقع أن لديك <ul><li>درجة البكالوريوس في التجارة أو ما يعادلها. </li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في اللوجستيات، سلسلة الإمداد، إدارة المخزون، أو عمليات الاستيراد.  </li><li>إجادة تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel. </li><li>يفضل وجود خبرة بنظم ERP. </li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية مميزة بالإنجليزية. العربية ستُعتبر ميزة إضافية. </li><li>مهارات تحليلية وتخطيط وتنظيم وتواصل قوية.  </li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.  </li></ul>التقديم والمعلومات الإضافية لمعرفة المزيد عن هيمبل، يرجى زيارة hempel.com. للتقدم لهذه الوظيفة، يرجى تقديم رسالة التقديم مع سيرة ذاتية باللغة الإنجليزية عبر الرابط في موعد أقصاه 15-أغ-2026. يرجى ملاحظة أن المقابلات ستعقد خلال أسبوع إلى أسبوعين بعد الموعد النهائي للتقديم وقد ترغب في تدوين هذا الموعد في مذكرتك لتجنب أي تعارض مع العطل. المزيد عن هيمبل في هيمبل، أنت مدعو إلى مجتمع عالمي يضم 7,500 زميل حول العالم. مكان عمل يقوم على الثقة المتبادلة والاحترام والدعم المتبادل. نحن في مهمة مضاعفة تأثيرنا. للنجاح، نحتاج أذهانًا ساطعة وروّاد فريق. وهذا يعني أنه من اليوم الأول، ستُرحب بمساهماتك وأفكارك ومبادرتك، بل وتُتوقع. وبالمقابل، ستحظى بفرص كبيرة للتطوير في شركة عالمية نامية – وتكون جزءًا من الحل من خلال مساهمتك في تأثيرنا العالمي. في هيمبل، نحن ملتزمون بأن يشعر الجميع بالأمان والتقدير والمعاملة المتساوية في بيئة يمكن فيها لكل موظف أن يعكس شخصيته الحقيقية في العمل. نؤمن بأن الإدماج هو مفتاح الابتكار وبجمعنا لأكثر وجهات النظر والمواهب تنوعًا، يمكننا تحقيق أشياء عظيمة معًا. نحن فخورون بأن تكون أغلبية الشركة مملوكة من قبل مؤسسة هيمبل، المكرسة للأنشطة الخيرية، مع مساهمتنا في مجموعة من المبادرات الخيرية كل عام. وهذا يعني أن عملك الجاد وتفانيك يساهم في سبب أسمى، وهو أن تجعل مسيرتك المهنية ذات مغزى مرتين. اعرف المزيد عن هيمبل والتزاماتنا على hempel.com/career. الموعد النهائي لتقديم الطلب 2026-08-15مستوى الأقدمية Associateوظائف تتعلق بالعمل التوريد، سلسلة التوريدالصناعة مواد كيميائية في هيمبل، أنت مدعو إلى مجتمع عالمي يضم أكثر من 7000 زميل حول العالم. مكان عمل يقوم على الثقة المتبادلة والاحترام والدعم المتبادل. نحن في مهمة مضاعفة تأثيرنا. للنجاح، نحتاج أذهانًا ساطعة وروّاد فريق. وهذا يعني أنه من اليوم الأول، ستُرحب بمساهماتك وأفكارك ومبادرتك، بل وتُتوقع. وبالمقابل، ستتاح لك فرص رائعة للتطوير في شركة عالمية نامية – وتكون جزءًا من الحل من خلال مساهمتك في تأثيرنا العالمي. في هيمبل، نلتزم بأن يشعر الجميع بالأمان والتقدير والمعاملة المتساوية، في بيئة يمكن فيها لكل موظف أن يأتي بعُدوله الأصلية إلى العمل. نؤمن أن الإدماج مفتاح الابتكار وبجلبنا لأكثر وجهات النظر والمواهب تنوعاً، يمكننا تحقيق إنجازات عظيمة معاً.

Full Time Gulf Talnet

Hotel Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Education & Training

<h4>Job summary</h4> Functions as the strategic business leader of property operations and acts as general manager in his/her absence. Areas of responsibility include front office, retail/gift shops, recreation/fitness center, housekeeping, security/loss prevention, engineering/maintenance, food and beverage/culinary, and event management, where applicable. Position works with direct reports (executive committee members and department heads) to develop and implement the operations strategy and ensure implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures operations meet the brand’s target customer needs, ensures employee satisfaction, focuses on growing revenues, and maximizes financial performance. As a member of the executive committee, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment. <h4>Candidate profile</h4> Education and experience <ul> <li>2-year degree from an accredited university in business administration, hotel and restaurant management, or related major; 8 years’ experience in management operations, sales and marketing, or related professional area. OR</li> <li>4-year bachelor's degree in business administration, hotel and restaurant management, or related major; 6 years’ experience in management operations, sales and marketing, or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> Managing profitability and departmental budgets <ul> <li>Keeps operations team focused on the critical components of operations to drive guest satisfaction and the desired financial results.</li> <li>Ensures that all operational areas have an atmosphere that is conducive to the overall guest experience.</li> <li>Reviews financial reports and statements to determine how operations is performing against budget.</li> <li>Ensures capital expenditure funds are being used to address the priorities outlined in the service strategy.</li> <li>Works with direct reports to determine areas of concern and establish ways to improve the departments’ financial performance.</li> <li>Strives to maintain profit margins without compromising guest or employee satisfaction.</li> <li>Identifies and analyzes operational challenges and facilitates the development of solutions to prevent reoccurrence.</li> <li>Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy and rate, wages, and controllable expenses.</li> <li>Reviews the wage progress report and compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holds team accountable for results.</li> <li>Develops an operational strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution.</li> <li>Makes and executes key decisions to keep property moving forward towards achievement of goals.</li> </ul> Managing property operations <ul> <li>Strives to improve service performance.</li> <li>Communicates a clear and consistent message regarding operational goals to produce desired results on a continuous basis.</li> <li>Ensures brand and regional business initiatives are implemented and communicates follow-up actions to team as necessary.</li> <li>Ensures core elements of the service strategy are in place to produce the desired results.</li> <li>Tours building on a regular basis speaking with employees and guests to understand business needs and assess operational opportunities.</li> </ul> Leading property operations teams <ul> <li>Establishes a vision for product and service delivery on property.</li> <li>Champions the brand’s service vision for product and service delivery and ensures alignment amongst the property leadership team.</li> <li>Ensures employees are treated fairly and equitably.</li> </ul> Managing and conducting human resources activities <ul> <li>Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers.</li> <li>Hires operations management team members who demonstrate strong functional expertise, creativity, and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation.</li> <li>Conducts annual performance appraisals with direct reports according to standard operating procedures.</li> <li>Utilizes an “open door” policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.</li> <li>Stays knowledgeable of leadership talent in the property.</li> <li>Fosters employee commitment to providing excellent service, participates in daily stand-up meetings, and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates

<h4>ملخص العمل</h4> يعمل كقائد أعمال استراتيجي لعمليات الملكية ويعمل كمدير عام في غيابه. تشمل مجالات المسؤولية: المكتب الأمامي، المتاجر/محال الهدايا، مركز الترفيه واللياقة البدنية، التدبير المنزلي، الأمن/منع الخسائر، الهندسة/الصيانة، الطعام والشراب/الطهي، وإدارة الفعاليات عند الاقتضاء. يعمل المنصب مع التقارير المباشرة (أعضاء اللجنة التنفيذية ورؤساء الأقسام) لتطوير وتنفيذ استراتيجية التشغيل وضمان تنفيذ استراتيجية خدمة العلامة التجارية ومبادرات العلامة التجارية. يضمن المنصب أن عملياتها تلبي احتياجات عملاء العلامة التجارية المستهدفة، ويضمن رضا الموظفين، ويركز على زيادة الإيرادات، ويعظم الأداء المالي. كعضو في اللجنة التنفيذية، يطور وينفذ استراتيجيات شاملة للملكية تقدم منتجات وخدمات لتلبية أو تجاوز احتياجات وتوقعات عميل العلامة التجارية المستهدف وموظفي الملكية وتقدم عائداً على الاستثمار. <h4>ملف المرشح</h4> التعليم والخبرة <ul> <li>درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ 8 سنوات خبرة في عمليات الإدارة، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة. أو</li> <li>درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 6 سنوات خبرة في عمليات الإدارة، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة.</li> </ul> <h4>الأنشطة الأساسية للعمل</h4> إدارة الربحية وميزانيات الأقسام <ul> <li>يحافظ على تركيز فريق العمليات على المكونات الحيوية للعمليات من أجل تعزيز رضا النزلاء وتحقيق النتائج المالية المرجوة.</li> <li>يتأكد من أن جميع مناطق التشغيل لها أجواء مساهمة في التجربة العامة للنزيل.</li> <li>يراجع التقارير والبيانات المالية لتحديد أداء العمليات مقابل الميزانية.</li> <li>يضمن أن يتم استخدام صناديق الإنفاق الرأسمالي لمعالجة الأولويات المحددة في استراتيجية الخدمة.</li> <li>يعمل مع التقارير المباشرة لتحديد مجالات القلق ووضع طرق لتحسين الأداء المالي للأقسام.</li> <li>يسعى للحفاظ على هوامش الربح دون المساس برضا النزيل أو الموظف.</li> <li>يحدد ويحليل التحديات التشغيلية ويسهل تطوير حلول لمنع تكرارها.</li> <li>يدرب ويدعم فريق التشغيل لإدارة الإشغال والأسعار والأجور والمصاريف القابلة للسيطرة بشكل فعال.</li> <li>يراجع تقرير تقدم الأجور ويقارن الأجور الموازنة بالأجور الفعلية، مع توجيه التقارير المباشرة لمعالجة مناطق المشكلات وتحميل الفريق مسؤولية النتائج.</li> <li>يطور استراتيجية تشغيلية تتماشى مع استراتيجية أعمال العلامة التجارية ويقود تنفيذها.</li> <li>يتخذ وينفذ قرارات رئيسية لدفع الملكية نحو تحقيق الأهداف.</li> </ul> إدارة عمليات الملكية <ul> <li>يسعى لتحسين أداء الخدمة.</li> <li>يوصل رسالة واضحة ومتسقة حول الأهداف التشغيلية لإنتاج النتائج المرغوبة باستمرار.</li> <li>يتأكد من تنفيذ مبادرات العلامة التجارية والإقليمية ويبلّغ عن إجراءات المتابعة للفريق حسب الضرورة.</li> <li>يتأكد من وجود العناصر الأساسية لاستراتيجية الخدمة لتحقيق النتائج المرجوة.</li> <li>ي toured المبنى بشكل منتظم ويتحدث مع الموظفين والنزلاء لفهم احتياجات العمل وتقييم الفرص التشغيلية.</li> </ul> قيادة فرق عمليات الملكية <ul> <li>يحدد رؤية لإنتاج المنتج والخدمة في الملكية.</li> <li>يدعم رؤية خدمة العلامة التجارية لإنتاج المنتج والخدمة ويتأكد من توافق فريق قيادة الملكية.</li> <li>يتأكد من معاملة الموظفين بشكل عادل ومنصف.</li> </ul> إدارة والقيام بأنشطة الموارد البشرية <ul> <li>يراقب سلوكيات الخدمة من قبل الموظفين ويقدم تغذية راجعة للأفراد و/أو المديرين.</li> <li>يعيّن أعضاء فريق إدارة العمليات الذين يظهرون خبرة وظيفية قوية، إبداع، وقيادة رواد الأعمال لتلبية احتياجات العمل.</li> <li>يُجري تقييمات الأداء السنوية مع التقارير المباشرة وفق إجراءات التشغيل القياسية.</li> <li>يستخدم سياسة الباب المفتوح ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو هموم الموظفين.</li> <li>يبقى مطلعاً على مواهب القيادة في الملكية.</li> <li>يعزز التزام الموظفين بتقديم خدمة ممتازة ويشارك في اجتماعات الوقوف اليومية ويعكس سلوكيات الخدمة المرغوبة في جميع التعاملات مع الضيوف والموظفين.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف ذات فرصة متساوية، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة où يتم فيها تقدير خلفيات موظفينا الفريدة والاحتفال بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. فنادق مريوت تسعى لرفع فن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الألفة حول العالم. كإقامة مع فنادق مريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة إلى الأمام تدعم وتبني على هذه الإرث الحي. مع الاسم الذي يرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق مريوت. بالانضمام إلى فنادق مريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع شركة مريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك الأفضل، ابدأ بغايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدا، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصیلون وبديهيون، ويحافظون على إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جي. ويلارد مريوت. فنادقنا تقدم تجربة عمل لا تشبه أياً غيرها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بالود الحقيقي مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW

Full Time Bayt

Hotel Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 16 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of property operations and acts as General Manager in his/her absence. Areas of responsibility include Front Office, , Retail/Gift Shops, Recreation/Fitness Center, Housekeeping, Security/Loss Prevention, Engineering/Maintenance, Food and Beverage/Culinary and Event Management, where applicable. Position works with direct reports (Executive Committee members and department heads) to develop and implement the operations strategy and ensuring implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensuring operations meet the brand’s target customer needs, ensuring employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes financial performance. As a member of the Executive Committee, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 8 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 6 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Profitability and Departmental Budgets • Keeps operations team focused on the critical components of operations to drive guest satisfaction and the desired financial results. • Ensures that all operational areas have an atmosphere that is conducive to the overall guest experience. • Reviews financial reports and statements to determine how Operations is performing against budget. • Ensures capital expenditure funds are being used to address the priorities outlined in the service strategy. • Works with direct reports to determine areas of concern and establishing ways to improve the departments’ financial performance. • Strives to maintain profit margins without compromising guest or employee satisfaction. • Identifies and analyzes operational challenges and facilitates the development of solutions to prevent reoccurrence. • Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy & rate, wages and controllable expenses. • Reviews the Wage Progress Report and compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holds team accountable for results. • Develops an operational strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. • Makes and executes key decisions to keep property moving forward towards achievement of goals. Managing Property Operations • Strives to improve service performance. • Communicates a clear and consistent message regarding operational goals to produce desired results on a continuous basis. • Ensures brand and regional business initiatives are implemented and communicates follow-up actions to team as necessary. • Ensures core elements of the service strategy are in place to produce the desired results. • Tours building on a regular basis speaking with employees and guests to understand business needs and assess operational opportunities. Leading Property Operations Teams • Establishes a vision for product and service delivery on property. • Champions the brand’s service vision for product and service delivery and ensuring alignment amongst the property leadership team. • Ensures employees are treated fairly and equitably. Managing and Conducting Human Resources Activities • Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals and/or managers. • Hires operations management team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. • Conducts annual performance appraisals with direct reports according to Standard Operating Procedures. • Utilizes an “open door” policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Stays knowledgeable of leadership talent in the property. • Fosters employee commitment to providing excellent service, participating in daily stand-up meetings and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يعمل كقائد أعمال استراتيجي لعمليات العقار ويتولى مهام المدير العام في حال غيابه. تشمل مجالات المسؤولية: المكتب الأمامي، والمتاجر/الهدايا، والترفيه/مركز اللياقة البدنية، والتدبير المنزلي، والأمن/منع الخسارة، والهندسة/الصيانة، والمأكولات والمشروبات/الطهي وإدارة الأحداث، حيثما ينطبق. يعمل الموقع مع تقارير مباشرة (أعضاء لجنة القيادة ورؤساء الأقسام) لتطوير وتنفيذ استراتيجية التشغيل وضمان تطبيق استراتيجية وابتكارات خدمة العلامة التجارية. يهدف المنصب إلى ضمان تلبية عمليات الشركة لاحتياجات العملاء المستهدفين للعلامة التجارية، وتحقيق رضا الموظفين، والتركيز على زيادة الإيرادات وتحقيق الأداء المالي الأمثل. كعضو في اللجنة التنفيذية، يطور وينفذ استراتيجيات على مستوى العقار تقدم منتجات وخدمات تلبي أو تتجاوز احتياجات وتوقعات عملاء العلامة التجارية وموظفي العقار وتوفر عائدًا على الاستثمار. ملف المرشح  التعليم والخبرة • شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ خبرة 8 سنوات في إدارة العمليات، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذي صلة. أو • شهادة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصُص ذي صلة؛ خبرة 6 سنوات في إدارة العمليات، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية للعمل إدارة الربحية وميزانيات الأقسام • يحافظ على تركيز فريق العمليات على المكونات الأساسية للعمليات لدفع رضا الضيوف والنتائج المالية المرغوبة. • يضمن أن تكون جميع مناطق التشغيل ذات جو مناسب لتجربة الضيف الشاملة. • يراجع التقارير المالية والبيانات لتحديد مدى أداء العمليات مقارنة بالميزانية. • يضمن استخدام أموال الإنفاق الرأسمالي لمعالجة الأولويات المحددة في استراتيجية الخدمة. • يعمل مع التقارير المباشرة لتحديد مناطق القلق ووضع طرق لتحسين الأداء المالي للأقسام. • يسعى للحفاظ على هوامش الربح دون المساس برضا الضيوف أو الموظفين. • يحدد ويحلل التحديات التشغيلية ويسهل تطوير الحلول لمنع التكرار. • يدرب ويدعم فريق العمليات لإدارة الإشغال والأسعار والأجور والمصاريف القابلة للتحكم بشكل فعال. • يراجع تقرير تقدم الأجور ويقارن الأجور المدرجة بالميزانية بالأجور الفعلية، موفرًا التوجيه للتقارير المباشرة لمعالجة مناطق المشكلة والمسؤولية عن النتائج للمجموعة. • يطور استراتيجية تشغيلية تتوافق مع استراتيجية أعمال العلامة التجارية ويقود تنفيذها. • يتخذ وينفذ قرارات رئيسية لابقاء العقار متقدمًا نحو تحقيق الأهداف. إدارة عمليات الملكية • يسعى لتحسين الأداء الخدمي. • ينقل رسالة واضحة ومتسقة بشأن أهداف التشغيل لإنتاج النتائج المرغوبة باستمرار. • يضمن تنفيذ مبادرات العلامة التجارية والإقليمية ويتواصل مع الفريق بالإجراءات المتابعة حسب الحاجة. • يضمن وجود عناصر أساسية من استراتيجية الخدمة لإنتاج النتائج المرجوة. • يتنقل في المبنى بشكل دوري ويتحدث مع الموظفين والضيوف لفهم احتياجات الأعمال وتقييم الفرص التشغيلية. قيادة فرق عمليات الملكية • يضع رؤية لتقديم المنتج والخدمة في الملكية. • يدعم رؤية خدمة العلامة التجارية لتقديم المنتج والخدمة والتأكد من التوافق بين فريق قيادة العقار. • يضمن معاملة الموظفين بشكل عادل ومتساوٍ. إدارة وأنشطة الموارد البشرية • يراقب سلوكيات الخدمة لدى الموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد و/أو المديرين. • يوظف أعضاء فريق إدارة العمليات الذين يظهرون خبرة وظيفية قوية، وإبداع وقيادة ريادية لتلبية احتياجات العمل في العملية التشغيلية. • يجري تقييمات أداء سنوية مع التقارير المباشرة وفق إجراءات التشغيل القياسية. • يستخدم سياسة الباب المفتوح ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو شواغل الموظفين. • يظل مطلعًا على المواهب القيادية في العقار. • يعزز التزام الموظفين بتقديم خدمة ممتازة، والمشاركة في اجتماعات الوقوف اليومية وينمذج السلوكيات الخدمية المرغوبة في جميع التفاعلات مع الضيوف والموظفين. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل ذو فرص متساوية للجميع، نقبل الجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا والاحتفاء بها. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. يسعى فنادق ماريوت لرفع مستوى فن الضيافة، مبتكرين في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. ك host مع فنادق ماريوت ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة للمستقبل والتي تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يرمز إلى الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

License Owner & Operator

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Love football (soccer) and have an entrepreneurial mindset? Stranger Soccer is expanding across key cities worldwide and is seeking a License Owner to launch and grow the Stranger Soccer operation in Kuwait City. This is not a salaried management role—it's an opportunity for an entrepreneurial individual to build and operate something of their own while making football more accessible in their local community. We're looking for someone ambitious, community-driven, and passionate about the game. Does This Sound Like You? Visit www.strangersoccer. com and explore the "Bring Stranger Soccer to Your City" section to learn more. If this opportunity aligns with your goals, complete the interest form to start the conversation. We also recommend downloading the Stranger Soccer app to experience the platform firsthand. Your Responsibilities Launch and grow the Stranger Soccer brand in Kuwait City Recruit, train, and manage a small local team (2–3 people), supported by Official Hosts Secure suitable football venues and regular playing opportunities Drive marketing and customer growth through digital and local initiatives Oversee game operations while delivering an outstanding player experience Work closely with Stranger Soccer HQ, supported by established operations and technology teams What We're Looking For Passion for football and strong connections within the local football community Experience in management, operations, sales, or customer-facing roles An entrepreneurial mindset and ability to work independently A strong sense of ownership and ambition to grow Stranger Soccer locally Motivation to deliver results, with rewards tied to performance and growth About Stranger Soccer Football is loved by billions, yet many still struggle to play regularly. Stranger Soccer makes playing football as easy and convenient as going for a jog or visiting the gym. Our app lets players discover nearby games, book a spot, and simply turn up to play. Founded in Singapore, Stranger Soccer now operates across 10+ cities and has delivered over 100,000 games worldwide. We're looking for passionate License Owners who want to bring this experience to their communities—whether you call it Fussball, Fútbol, Calcio, or football. Our Mission To make playing football as easy as going for a jog. Our Vision A world where playing football is as popular and accessible as watching football. Ready to be part of the journey? We'd love to hear from you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل تحب كرة القدم (الساحرة) ولديك عقلية ريادية؟ تمتد Stranger Soccer عبر مدن رئيسية حول العالم وتبحث عن مالك ترخيص لإطلاق وتنمية عملية Stranger Soccer في مدينة الكويت. هذا ليس دور إدارة براتب—إنه فرصة لشخص ريادي لبناء وتشغيل شيء خاص به أثناء جعل كرة القدم أكثر تيسيراً في مجتمعه المحلي. نبحث عن شخص طموح، متمحور حول المجتمع، وشغوف باللعبة. هل يبدو هذا كأنك أنت؟ قم بزيارة www.strangersoccer. com واستكشف قسم "اجلب Stranger Soccer إلى مدينتك" لمعرفة المزيد. إذا توافقت هذه الفرصة مع أهدافك، أكمل نموذج الاهتمام لبدء المحادثة. كما نوصي بتنزيل تطبيق Stranger Soccer لتجربة المنصة مباشرة. مسؤولياتك: إطلاق ونمو علامة Stranger Soccer في مدينة الكويت، توظيف وتدريب وإدارة فريق محلي صغير (2–3 أشخاص)، بدعم من مضيفين رسميين، تأمين أماكن كرة قدم مناسبة وفرص لعب منتظمة، قيادة التسويق ونمو العملاء من خلال المبادرات الرقمية والمحلية، الإشراف على عمليات اللعبة مع تقديم تجربة لاعب استثنائية، العمل عن كثب مع مقر Stranger Soccer، بدعم من فرق التشغيل والتكنولوجيا المعتمدة. ما الذي نبحث عنه: شغف بكرة القدم وروابط قوية داخل مجتمع كرة القدم المحلي، خبرة في الإدارة أو العمليات أو المبيعات أو الأدوار التي تتعامل مع العملاء، عقلية ريادية والقدرة على العمل بشكل مستقل، إحساس قوي بالملكية والطموح لتنمية Stranger Soccer محلياً، الدافع لتحقيق النتائج، مع مكافآت مرتبطة بالأداء والنمو. عن Stranger Soccer: كرة القدم محبوبة من قبل المليارات، ومع ذلك يكافح الكثيرون للعب بانتظام. Stranger Soccer يجعل لعب كرة القدم سهلاً ومريحاً كالجري أو الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية. تتيح تطبيقنا للاعبين اكتشاف المباريات القريبة وحجز مكان والظهور للعب ببساطة. تأسست في سنغافورة، تعمل Stranger Soccer الآن في أكثر من 10 مدن وقدمت أكثر من 100,000 مباراة حول العالم. نحن نبحث عن أصحاب تراخيص شغوفين يرغبون في جلب هذه التجربة إلى مجتمعاتهم—سواءً كنت تسميها فولدمات، فوتبول، كالْتشيو، أو كرة القدم. مهمتنا أن نجعل لعب كرة القدم سهلاً كالجري. رؤيتنا عالم يكون فيه لعب كرة القدم شائعاً ومتاحاً كما مشاهدة كرة القدم. هل أنت مستعد لتكون جزءاً من الرحلة؟ نتطلع لسماعك. </div>

Full Time Bayt

License Owner & Operator

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل تحب كرة القدم (السيدات الهوائية؟) ولديك عقلية ريادية؟ Strangers Soccer تتوسع في المدن الرئيسية حول العالم وتبحث عن مالك ترخيص لإطلاق وتنمية عملية Stranger Soccer في مدينة الكويت. هذه ليست وظيفة إدارة براتب—إنها فرصة لشخص ريادي لبناء وتشغيل شيء خاص به مع جعل كرة القدم أكثر إمكانية في مجتمعه المحلي. نحن نبحث عن شخص طموح، يركز على المجتمع، ومتحمس للعبة. هل يبدو هذا كما لو أنك أنت؟ قم بزيارة www.strangersoccer. com واستكشف قسم "جلب Stranger Soccer إلى مدينتك" لمعرفة المزيد. إذا تماشى هذا مع أهدافك، املأ نموذج الاهتمام لبدء المحادثة. نوصي أيضًا بتنزيل تطبيق Stranger Soccer لتجربة المنصة مباشرة. مسئولياتك: إطلاق وتنمية علامة Stranger Soccer في مدينة الكويت، تجنيد، تدريب، وإدارة فريق محلي صغير (2-3 أشخاص)، بدعم من مقدمي الخدمات الرسميين، تأمين أماكن كرة قدم مناسبة وفرص لعب منتظمة، قيادة التسويق ونمو العملاء من خلال المبادرات الرقمية والمحلية، الإشراف على عمليات المباراة مع تقديم تجربة لاعبين مميزة، العمل عن كثب مع Strangers Soccer HQ، مدعومًا من فرق عمليات وتكنولوجيا معتمدة. ما نبحث عنه: شغف بكرة القدم وروابط قوية داخل مجتمع كرة القدم المحلي، خبرة في الإدارة، العمليات، المبيعات، أو الأدوار التي تتعامل مع العملاء، عقلية ريادية والقدرة على العمل بشكل مستقل، إحساس قوي بالملكية وطموح لنمو Stranger Soccer محليًا، دافع لتحقيق النتائج، مع مكافآت مرتبطة بالأداء والنمو. حول Stranger Soccer: تستمتع الملايين بكرة القدم، ومع ذلك لا يزال الكثيرون يجدون صعوبة في اللعب بشكل منتظم. Stranger Soccer يجعل من لعب كرة القدم أمراً سهلاً ومريحاً كما الذهاب للجري أو زيارة النادي الرياضي. تطبيقنا يتيح للاعبين اكتشاف المباريات القريبة، حجز مكان، ثم الظهور للعب فقط. تأسست في سنغافورة، وتعمل Stranger Soccer الآن في أكثر من 10 مدن وقدمت أكثر من 100,000 مباراة حول العالم. نحن نبحث عن مالكين ترخيص متحمسين يرغبون في جلب هذه التجربة إلى مجتمعاتهم—سواء كنت تسميها Fussball، Fútbol، Calcio، أم كرة القدم. مهمتنا: جعل اللعب لكرة القدم سهلاً مثل الذهاب للجري. رؤيتنا: عالم حيث تكون ممارسة كرة القدم شائعة وميسورة مثل مشاهدة كرة القدم. هل أنت مستعد لتكون جزءًا من الرحلة؟ يسعدنا سماع أخبارك. </div>

Full Time Bayt

License Owner & Operator, Kuwait City

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 25 July 2026

Administration

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل تحب كرة القدم وتملك عقلية ريادية؟ Strangers Soccer تتوسع في مدن رئيسية حول العالم وتبحث عن مالك ترخيص لإطلاق وتنمية عملية Stranger Soccer في مدينة الكويت. هذه ليست وظيفة إدارة براتب—إنها فرصة لشخص ريادي لبناء وتشغيل شيء من شأنه أن يقدمه إلى مجتمعه مع جعل كرة القدم أكثر وصولاً في مجتمعه المحلي. نحن نبحث عن شخص طموح، يقود المجتمع، ويتمتع بالشغف للعبة. هل يبدو هذا كأنك أنت؟ قم بزيارة www.strangersoccer. com واستكشف قسم "إحضار Stranger Soccer إلى مدينتك" لمعرفة المزيد. إذا توافقت هذه الفرصة مع أهدافك، املأ نموذج الاهتمام لبدء المحادثة. كما نوصي بتنزيل تطبيق Stranger Soccer لتجربة المنصة بشكل مباشر. مسئولياتك: إطلاق وتنمية علامة Stranger Soccer في مدينة الكويت، تجنيد وتدريب وإدارة فريق محلي صغير (2–3 أشخاص)، بدعم من مقدمي الاستضافة الرسميين، تأمين ملاعب كرة القدم المناسبة وفرص اللعب المنتظمة، قيادة التسويق ونمو العملاء من خلال المبادرات الرقمية والمحلية، الإشراف على عمليات المباراة مع تقديم تجربة لاعب متميزة، العمل بشكل وثيق مع مقر Stranger Soccer، مدعومًا بفرق العمليات والتكنولوجيا القائمة. ما نبحث عنه: شغف لكرة القدم واتصالات قوية ضمن مجتمع كرة القدم المحلي، خبرة في الإدارة أو العمليات أو المبيعات أو الأدوار التي تتعامل مع العملاء، عقلية ريادية والقدرة على العمل بشكل مستقل، احساس قوي بالملكية والطموح لتنمية Stranger Soccer محليًا، دافع لتحقيق النتائج مع مكافآت مرتبطة بالأداء والنمو. حول Stranger Soccer: كرة القدم محبوبة من قبل المليارات، ومع ذلك لا يزال الكثيرون يجدون صعوبة في اللعب بانتظام. Stranger Soccer يجعل من لعب كرة القدم أمرًا سهلاً ومريحًا مثل الذهاب للجري أو زيارة صالة الألعاب الرياضية. تطبيقنا يتيح للاعبين اكتشاف المباريات القريبة، حجز مكان ببساطة، والظهور للعب. تأسست في سنغافورة، تعمل Stranger Soccer الآن في أكثر من 10 مدن وقدمت أكثر من 100,000 مباراة حول العالم. نبحث عن مالكي ترخيص متحمسين يرغبون في جلب هذه التجربة إلى مجتمعاتهم—سواء تسميها Fussball أو Fútbol أو Calcio أو كرة القدم. مهمتنا هي جعل لعب كرة القدم سهلاً مثل الذهاب للجري. رؤيتنا عالم حيث تكون لعب كرة القدم شائعة ومتاحة مثل مشاهدة كرة القدم. هل أنت مستعد لتكون جزءًا من الرحلة؟ يسعدنا سماع رأيك. </div>

Full Time Bayt

License Owner & Operator, Kuwait City

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 22 July 2026

Other

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل تحب كرة القدم (الساحرة) وتملك عقلية ريادية؟ Str ang er Soccer يتوسع في مدن رئيسية حول العالم ويبحث عن مالك رخصة لإطلاق وتنمية عملية Str anger Soccer في مدينة الكويت. ليست هذه وظيفة إدارة برواتب—إنها فرصة لشخص ريادي لبناء وتشغيل شيء خاص به مع جعل كرة القدم أكثر سهولة في مجتمعه المحلي. نحن نبحث عن شخص طموح، يركز على المجتمع، ومتحمس للعبة. هل يبدو هذا وكأنه أنت؟ زر www.strangersoccer. com واستكشف قسم "أحضِر Stranger Soccer إلى مدينتك" لمعرفة المزيد. إذا توافقت هذه الفرصة مع أهدافك، املأ نموذج الاهتمام لبدء المحادثة. نوصي أيضًا بتحميل تطبيق Stranger Soccer لتجربة المنصة من خلال المنظور الأول. مسؤولياتك: إطلاق وتنمية علامة Stranger Soccer في مدينة الكويت توظيف، تدريب، وإدارة فريق محلي صغير (2–3 أشخاص)، بدعم من مقدمي الخدمات الرسميين تأمين مواقع كرة قدم مناسبة وفرص لعب منتظمة دفع أنشطة التسويق ونمو العملاء من خلال مبادرات رقمية ومحلية إشراف على عمليات المباريات مع تقديم تجربة لاعبين مميزة العمل عن كثب مع Stranger Soccer HQ، بدعم من فرق العمليات والتكنولوجيا المعمَّدة ما الذي نبحث عنه: شغف لكرة القدم ووجود علاقات قوية داخل المجتمع المحلي لكرة القدم خبرة في الإدارة، العمليات، المبيعات، أو الأدوار التي تتعامل مع العملاء عقلية ريادية والقدرة على العمل بشكل مستقل شعور قوي بالملكية وطموح لتنمية Stranger Soccer محليًا الدافع لتحقيق النتائج، مع مكافآت مرتبطة بالأداء والنمو عن Stranger Soccer كرة القدم محبوبة من قبل المليارات، لكن الكثيرين ما زالوا يواجهون صعوبة في اللعب بانتظام. تجعل Stranger Soccer من ممارسة كرة القدم أمرًا سهلاً ومريحًا كالجري أو زيارة صالة الألعاب الرياضية. تطبيقنا يتيح للاعبين اكتشاف المباريات القريبة، حجز مقعد، والظهور للعب ببساطة. تأسست في سنغافورة، وتعمل Stranger Soccer الآن في أكثر من 10 مدن وقدمت أكثر من 100,000 مباراة حول العالم. نحن نبحث عن مالكي رخصة شغوفين يرغبون في جلب هذه التجربة إلى مجتمعاتهم—سواءً كنت تنديه Fussball، Fútbol، Calcio، أو كرة القدم. مهمتنا إتاحة ممارسة كرة القدم بسهولة كالجري. رؤيتنا عالم تكون فيه ممارسة كرة القدم شائعة ومتاحة مثل مشاهدة كرة القدم. هل أنت جاهز لتكون جزءًا من الرحلة؟ يسعدنا أن نسمع منك. </div>

Full Time Bayt

Marketing Specialist

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 21 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ·      Assist in calendar planning, brand initiatives, budgeting and business presentations·      Identify the target audience and the most suitable products and services for each market segment ·      Support marketing manager in developing and executing marketing strategies/plans, campaigns and measures to help the company in achieving its short- and long-term strategic goals·      Create the verbal content of marketing campaigns and identify the most suitable marketing tools and coordinate with the Visual Communication Specialist to ensure alignment of content creation ·      Draft and edit all external communications for the company (i.e. newspaper articles, public announcements, content of external communication documents and marketing campaigns, etc.)·      Conduct market research by developing and executing various research methods (i.e. interviews, surveys, focus groups, etc.) and continuously analyze the competitive environment whilst paying close attention to consumer trends, brand awareness and henceforth provides market forecast reports·      Prepare new product marketing plans for the introduction of new products in cooperation with the Sales Team ·      Monitor the progress of marketing campaigns using various metrics and submit reports of the overall performance·      Support press release, press ads, and coordinate with media agencies to launch company’s public relation activities under the supervision of the Marketing Manager·      Ensure maintenance of highest standards of professional conduct, ethics and integrity in provision of the services.·      Any other relevant work assigned by the department manager. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field.3–5 years of experience in marketing, preferably within the FMCG, retail, or pharmaceutical industry.Strong knowledge of marketing strategy development, brand management, and campaign execution.Experience in conducting market research, consumer insights analysis, and competitive benchmarking.Ability to develop marketing plans for new product launches and support go-to-market strategies.Excellent content writing and editing skills for marketing campaigns, press releases, advertisements, and corporate communications.Experience coordinating with creative teams, media agencies, and external vendors.Proficiency in monitoring campaign performance using marketing metrics and preparing analytical reports.Strong presentation, budgeting, calendar planning, and project coordination skills.Excellent communication, interpersonal, and stakeholder management abilities.Proficient in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word); knowledge of digital marketing and analytics tools is an advantage.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ·      المساعدة في التخطيط الزمني للمفكرة والنشاطات العلامية، ووضع الميزانية وتقديم العروض التجارية·      تحديد الجمهور المستهدف وأفضل المنتجات والخدمات لكل شريحة سوقية·      دعم مدير التسويق في تطوير وتنفيذ استراتيجيات/خطط التسويق والحملات والتدابير للمساعدة في تحقيق أهداف الشركة القصيرة والطويلة الأجل·      إنشاء المحتوى اللفظي للحملات التسويقية وتحديد أنسب أدوات التسويق والتنسيق مع اختصاصي التواصل البصري لضمان توافق إنشاء المحتوى·      صياغة وتعديل جميع الاتصالات الخارجية للشركة (أي مقالات صحفية، إعلانات عامة، محتوى وثائق الاتصال الخارجية وحملات التسويق، إلخ)·      إجراء أبحاث السوق من خلال تطوير وتنفيذ طرق بحث مختلفة (المقابلات، الاستبيانات، المجموعات التركيز، إلخ) وتحليل البيئة التنافسية باستمرار مع الانتباه الشديد لاتجاهات المستهلك، ووعي العلامة التجارية وبالتالي توفير تقارير توقعات السوق·      إعداد خطط تسويق للمنتجات الجديدة عند طرحها بالتعاون مع فريق المبيعات·      مراقبة تقدم الحملات التسويقية باستخدام مقاييس مختلفة وتقديم تقارير الأداء العام·      دعم البيانات الصحفية، والإعلانات الصحفية، والتنسيق مع وكالات الإعلام لإطلاق أنشطة العلاقات العامة للشركة تحت إشراف مدير التسويق·      ضمان الحفاظ على أعلى معايير السلوك المهني والأخلاقي والنزاهة في تقديم الخدمات.·      أي عمل آخر ذات صلة يكلف به مدير القسم.</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.3–5 سنوات خبرة في التسويق، ويفضل داخل صناعات FMCG، التجزئة، أو المستحضرات الصيدلانية.معرفة قوية بتطوير استراتيجيات التسويق، إدارة العلامة التجارية، وتنفيذ الحملات.خبرة في إجراء أبحاث السوق، تحليل رؤى المستهلك، والقياس المقارن التنافسي.القدرة على إعداد خطط التسويق لإطلاق منتجات جديدة ودعم استراتيجيات الدخول إلى السوق.مهارات كتابة محتوى وتحرير متميزة لحملات التسويق، البيانات الصحفية، الإعلانات، والاتصالات المؤسسية.خبرة في التنسيق مع فرق الإبداع ووكالات الإعلام والموردين الخارجيين.إتقان متابعة أداء الحملات باستخدام مقاييس التسويق وإعداد تقارير تحليلية.مهارات تقديم وعرض قوية، Budgets، التخطيط الزمني، وتنسيق المشاريع.اتصالات ممتازة، مهارات التعامل مع الآخرين، وإدارة أصحاب المصالح.القدرة على استخدام Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)؛ ومعرفة أدوات التسويق الرقمي والتحليلات ميزة.</div>

Full Time Bayt

Production Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 26 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Production Manager – Food ManufacturingAn experienced and results-oriented Production Manager is sought to lead and oversee complete production operations in the food manufacturing industry. The ideal candidate should possess strong hands-on production experience, excellent leadership skills, and the ability to ensure production targets, quality, efficiency, and food safety standards are consistently achieved.Key Responsibilities• Lead, plan, and control daily production operations to achieve production targets, quality standards, and timely delivery.• Manage, motivate, and develop the production team, including Operators, Production Assistants, and Technicians.• Ensure compliance with GMP, ISO, Food Safety, SOPs, and company quality standards.• Coordinate with Quality, R&D, Sales, Warehouse, Procurement, and other departments to ensure smooth and efficient production operations.• Monitor production performance, KPIs, productivity, waste, downtime, and resource utilization, and implement continuous improvement actions.• Ensure availability of raw materials, recipes, manpower, equipment, and other resources required for production.• Identify and resolve production and operational problems effectively, including coordination of machine troubleshooting, preventive maintenance, and production-line issues.• Monitor finished products and production records to ensure accurate quantities, quality compliance, and proper transfer to the warehouse.• Support new product development, production trials, process improvements, and production scale-up in coordination with R&D and Quality.• Control production costs and waste while improving efficiency and utilization of manpower, materials, and equipment.• Conduct team meetings, assign responsibilities, provide coaching and training, and maintain a safe, clean, and organized production environment.Preferred Qualifications & Experience1. Bachelor’s or Master’s degree in Production Engineering, Mechanical Engineering, Food Engineering, Food Science, or a related field.2. Minimum 5 years of total experience, including at least 2 years in a Production Manager or similar production management role.3. Minimum 3 years of experience in Food Manufacturing, FMCG, or Food & Beverage industry.4. Strong practical knowledge of production operations, food safety, GMP, ISO, SOPs, and quality standards.5. Proven experience in team leadership, production planning, KPI management, problem-solving, and continuous improvement.6. Practical understanding of production machinery, troubleshooting, preventive maintenance, waste reduction, and cost control.7. Excellent English communication skills; Arabic is an added advantage.8. Strong proficiency in MS Office and ERP/software applications.9. Strong leadership, decision-making, analytical, and time-management skills, with the ability to work effectively under pressure.What We Offer• Working Hours: 7:00 AM – 4:00 PM• Salary: 700 – 1200 KWD (depending on experience and qualifications)• Accommodation• Transportation• Annual Travel TicketHow to Apply </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Production Management</li><li>Food Safety</li><li>Planning and Supervision</li><li>Team Leadership</li><li>Process Improvement</li><li>Effective Communication</li><li>Time Management</li><li>Problem Solving</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير الإنتاج – تصنيع الأغذيةيُ sought: مطلوب مدير إنتاج ذو خبرة وموجه نحو النتائج لقيادة ومراقبة عمليات الإنتاج الكلية في صناعة تصنيع الأغذية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية قوية في الإنتاج، مهارات قيادية ممتازة، والقدرة على ضمان تحقيق أهداف الإنتاج، والجودة، والكفاءة، ومعايير سلامة الغذاء بشكل مستمر.المسؤوليات الرئيسية• قيادة وتخطيط والسيطرة على عمليات الإنتاج اليومية لتحقيق أهداف الإنتاج ومعايير الجودة والتسليم في الوقت المحدد.• إدارة وتحفيز وتطوير فريق الإنتاج، بما في ذلك المشغلين ومساعدي الإنتاج والفنيين.• ضمان الامتثال لـ GMP وISO وسلامة الغذاء وSOPs ومعايير الجودة للشركة.• التنسيق مع الجودة، والبحث والتطوير، والمبيعات، والمخازن، والمشتريات، وغيرها من الأقسام لضمان عمليات إنتاج سلسة وفعالة.• متابعة أداء الإنتاج وKPIs والإنتاجية والهدر ووقت التعطل واستخدام الموارد، وتنفيذ إجراءات التحسين المستمر.• ضمان توفر المواد الخام والوصفات والقوى العاملة والمعدات وغيرها من الموارد المطلوبة للإنتاج.• تحديد المشكلات التشغيلية والإنتاجية وحلها بفعالية، بما في ذلك تنسيق استكشاف أعطال الآلات والصيانة الوقائية ومشاكل خط الإنتاج.• متابعة المنتجات النهائية وسجلات الإنتاج لضمان كميات دقيقة والامتثال للجودة والنقل الصحيح إلى المستودع.• دعم تطوير منتجات جديدة وتجار التجربة وتحسينات العمليات وتوسيع الإنتاج بالتنسيق مع البحث والتطوير والجودة.• التحكم في تكاليف الإنتاج والهدر مع تحسين الكفاءة واستخدام القوى العاملة والمواد والمعدات.• عقد اجتماعات الفريق، وتوزيع المسؤوليات، وتوفير التدريب والتوجيه، والحفاظ على بيئة إنتاج آمنة ونظيفة ومنظمة.المؤهلات والخبرة المفضلة1. درجة البكالوريوس أو الماجستير في هندسة الإنتاج، الهندسة الميكانيكية، هندسة الأغذية، علوم الأغذية، أو مجال ذو صلة.2. خبرة إجمالية لا تقل عن 5 سنوات، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور مدير إنتاج أو دور إدارة إنتاج مشابه.3. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تصنيع الأغذية، FMCG، أو صناعة الأغذية والمشروبات.4. معرفة عملية قوية بعمليات الإنتاج، وسلامة الغذاء، وGMP وISO وSOPs ومعايير الجودة.5. خبرة موثوقة في قيادة الفريق، تخطيط الإنتاج، إدارة KPI، حل المشكلات، والتحسين المستمر.6. فهم عملي لآلات الإنتاج، واستكشاف الأعطال، والصيانة الوقائية، وتقليل الهدر، والسيطرة على التكاليف.7. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.8. إجادة قوية لMS Office وتطبيقات ERP/البرمجيات.9. مهارات قيادة واتخاذ القرار والتحليل وإدارة الوقت قوية، مع القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط.ما نقدمه• ساعات العمل: من 7:00 صباحاً حتى 4:00 مساءً• الراتب: 700 – 1200 دينار كويتي (اعتماداً على الخبرة والمؤهلات)• السكن• النقل• تذكرة سفر سنويةكيفية التقديم </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>إدارة الإنتاج</li><li>سلامة الغذاء</li><li>التخطيط والإشراف</li><li>قيادة الفريق</li><li>تحسين العملية</li><li>التواصل الفاعل</li><li>إدارة الوقت</li><li>حل المشكلات</li></ul></div>

Full Time Bayt

Reservations Agent (Arabic Speaker)

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 25 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب معالجة جميع طلبات الحجوزات والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات الحجز للضيف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمتصلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول مرافق وخدمات المنشأة وإقامة الغرف. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال البيانات والوصول إليها في نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع الحجوزات الخاصة بالغرفة (مثل الغرف المجانية، خصومات الموظفين، معدلات فحص وكيل السفر، وحجوزات الجملة) عن طريق إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد الصحيحة عند معالجة مخاوف الضيوف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر والزي موحدان ونظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. ترحيب الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف وفق آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف بقية الموظفين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحريك والرفع والسحب والدفع ودفع الأشياء التي لا تتجاوز 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية السابقة: لا خبرة سابقة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا الفريدة وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في Courtyard، نحن شغوفون بتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا لرجال الأعمال، وهذا هو السبب في أن تجربة Courtyard اليوم تُمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نحن نبحث عن أصحاب طموحات شغوفين بتقديم تجربة ضيف تفوق التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءًا من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسن دائمًا – وكل ذلك أثناء الاستمتاع بالمرح. عند الانضمام إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك على أكمل وجه، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time 7 to 9 years Naukri Gulf

Field Service Engineer - Protection Systems

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 13 August 2026

Engineering

The opportunity Join a team that specializes in providing remote and on-site services for protection systems in transmission and distribution substations, ensuring solutions that are timely, cost-effective, and aligned with customer expectations. Our work adheres to industry-standard processes, safety protocols, and best practices delivering reliability and excellence every step of the way. How you ll make an impact <ul> <li> Driving service sales and business development activities across assigned countries and market segments (e.g., Utilities, Power Generation, Oil & Gas, EPCs, Industrial clients). </li> <li> Performing relay testing, commissioning, maintenance, and troubleshooting at client substations. Possess knowledge of structured programming, communication techniques, and protocols for Hitachi Energy relays and familiarity with other relays manufacturers is preferable. </li> <li> Troubleshooting system protection problems and schemes effectively and understanding different protection and communication schemes and supervising the installation and commissioning of automation systems, ensuring full compliance with standards and best practices. </li> <li> Demonstrate expertise in testing, commissioning, maintenance, and troubleshooting of protection systems for all equipment in substations up to 400 kV voltage level. </li> <li> Experience in testing, commissioning, maintenance, and troubleshooting of protection systems for all equipment in power stations and refinery environments. </li> <li> Training site operators in the use of works and ensure site-specific manuals and documentation are available before handover and are highly familiar with interlocking schemes and gas tripping schemes across all voltage levels from 380 V to 400 kV. </li> <li> Consult with clients or their representatives to determine their needs and priorities. </li> <li> Provide written procedures for switching, energization, isolation methods for testing, commissioning, and maintenance work. </li> <li> Coordinate and oversee substation technicians and electricians, and serve as project manager, serve as the primary customer contact for specific projects, maintain a professional presentation when dealing with employees, clients, and suppliers and be well-versed in technical and safety precautions when working in live substations. </li> <li> Possess leadership skills and the ability to lead, supervise, and assign work to the protection team and unnecessary outages while working in Brownfield substations or on any type of energized equipment and experience in troubleshooting electrical parts for various types of switchgear. </li> <li> You will be responsible for ensuring compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines. </li> <li> Living Hitachi Energy s core values safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. </li> </ul> Your background <ul> <li> A bachelor s degree in electrical engineering is preferred. </li> <li> Minimum 7 years of relevant experience is required. </li> <li> Strong communication and interpersonal skills. </li> <li> Ability to work independently and as part of a team. </li> <li> Proficient in using testing and diagnostic equipment. </li> <li> Ability to interpret and work from electrical drawings and schematics. </li> <li> Strong organizational and time management skills. </li> <li> Commitment to continuous improvement and learning. </li> <li> Proficiency in both spoken & written English language is required. </li> </ul>

الفرصة انضم إلى فريق يتخصص في تقديم الخدمات عن بُعد وفي المواقع لأنظمة الحماية في محطات النقل والتوزيع، لضمان حلول في الوقت المناسب وفعّالة من حيث التكلفة ومتوافقة مع توقعات العميل. يلتزم عملنا بعمليات معيارية في الصناعة وبروتوكولات السلامة وأفضل الممارسات التي توفر الاعتمادية والتميز في كل خطوة. كيف ستُحدث تأثيراً <ul> <li> قيادة مبيعات الخدمات وأنشطة تطوير الأعمال عبر الدول والشرائح السوقية المعينة (مثل المرافق، توليد الطاقة، النفط والغاز، EPCs، العملاء الصناعيين). </li> <li> إجراء اختبارات الريلي، والتكليف، والصيانة، وحل المشكلات في محطات العملاء. امتلاك معرفة بالبرمجة المهيكلة وتقنيات الاتصال وبروتوكولات لمراحل Hitachi Energy وتفضيل وجود معرفة بمصنّعي ريليات آخرين. </li> <li> تشخيص مشكلات النظام الوقائي والمخططات بكفاءة وفهم مخططات الحماية والاتصالات المختلفة والإشراف على تركيب وتكليف أنظمة الأتمتة، مع الالتزام الكامل بالمعايير وأفضل الممارسات. </li> <li> إظهار خبرة في اختبار وتكليف وصيانة واستكشاف أعطال أنظمة الحماية لجميع المعدات في المحطات حتى مستوى جهد 400 كV. </li> <li> الخبرة في اختبار وتكليف وصيانة واستكشاف أعطال أنظمة الحماية لجميع معدات محطات الطاقة وبيئات المصافي. </li> <li> تدريب مشغلي الموقع على استخدام الأعمال والتأكد من توفر أدلة ووثائق خاصة بالموقع قبل التسليم وإتقان مخططات التداخل ومخططات إيقاف الغاز عبر جميع مستويات الجهد من 380 فولت إلى 400 كV. </li> <li> التشاور مع العملاء أو ممثليهم لتحديد احتياجاتهم وأولوياتهم. </li> <li> توفير إجراءات مكتوبة لطرق التبديل والتشغيل والتع isolation لاختبار الأعمال والتكليف والصيانة. </li> <li> تنسيق والإشراف على فنيي المحطات والكهربائيين، والعمل كمدير مشروع، والكونك جهة اتصال العميل الأساسية لمشروعات محددة، مع الحفاظ على عرض مهني عند التعامل مع الموظفين والعملاء والموردين، وأن تكون ملمًا بالإجراءات التقنية والسلامة عند العمل في محطات حية. </li> <li> امتلاك مهارات قيادية والقدرة على القيادة والإشراف وتوزيع العمل على فريق الحماية وتجنب الانقطاعات غير الضرورية أثناء العمل في محطات Brownfield أو أي معدات مفعّلة، وخبرة في استكشاف حالات كهربائية لمختلف أنواع مفاتيح التحويل. </li> <li> ستكون مسؤولاً عن ضمان الامتثال للوائح والأنظمة والإجراءات والتوجيهات المعمول بها. </li> <li> الالتزام بقيم Hitachi Energy الأساسية حول السلامة والنزاهة، مما يعني تحمل المسؤولية عن أفعالك مع رعاية زملائك وأعمال الشركة. </li> </ul> خلفيتك <ul> <li> يفضل وجود درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية. </li> <li> يتطلب خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات ذات صلة. </li> <li> مهارات اتصال وتواصل قوية. </li> <li> القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. </li> <li> إتقان استخدام معدات الاختبار والتشخيص. </li> <li> القدرة على تفسير والعمل من الرسومات الكهربائية والدوائر. </li> <li> مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية. </li> <li> الالتزام بالتحسين المستمر والتعلم. </li> <li> إتقان اللغة الإنجليزية من حيث النطق والكتابة مطلوب. </li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Restaurant Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Information Technology

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a restaurant manager, you’re not just managing daily operations for one of our hotel dining outlets – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Lead daily operations: Manage outlet operations, including guest service standards, product quality, inventory, cost controls, profitability, marketing, budgeting, and enforcing policies and procedures.</li> <li>Deliver exceptional guest experiences: Monitor service and product quality, assess guest satisfaction, address issues, and identify opportunities to continuously improve the dining experience.</li> <li>Inspire and develop the team: Supervise, coach, and mentor team members; conduct performance evaluations, provide professional development opportunities, and recognize achievements to build, retain, and engage a high-performing team.</li> <li>Drive revenue growth: Implement innovative marketing strategies, up-selling techniques, and promotional initiatives to maximize food and beverage sales and profitability.</li> <li>Recruit and onboard talent: Lead hiring efforts, conduct interviews, and train new team members to maintain high service standards and operational excellence.</li> <li>Uphold regulatory standards: Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member wellbeing.</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our careers blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ من أنت</h4> تصوّر نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي للعمل! كمدير مطعم، لا تُدير عمليات يومية فقط لأحد منافذ تناول الطعام في فندقنا – بل تنشر نور ودفءَ الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة. <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>قيادة العمليات اليومية: إدارة عمليات المرفق، بما في ذلك معايير خدمة الضيوف، جودة المنتج، المخزون، مراقبة التكاليف، الربحية، التسويق، الميزانية، وتطبيق السياسات والإجراءات.</li> <li>تقديم تجارب ضيف استثنائية: رصد جودة الخدمة والمنتج، تقييم رضا الضيف، معالجة المشكلات، وتحديد فرص لتحسين تجربة الطعام باستمرار.</li> <li>إلهام وتطوير الفريق: الإشراف والتوجيه وتوجيه أعضاء الفريق؛ إجراء تقييمات الأداء، توفير فرص التطوير المهني، والاعتراف بالإنجازات لبناء فريق عالي الأداء، الاحتفاظ به، وتحفيزه.</li> <li>حث النمو في الإيرادات: تنفيذ استراتيجيات تسويقية مبتكرة، تقنيات البيع الإضافي، ومبادرات ترويجية لزيادة مبيعات المشروبات والطعام وربحيتها.</li> <li>توظيف وتدريب المواهب: قيادة جهود التوظيف، إجراء المقابلات، وتدريب أعضاء الفريق الجدد للحفاظ على معايير خدمة عالية وتفوق تشغيلي.</li> <li>الالتزام بالمعايير التنظيمية: الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة والتوعية بالكحول، مع ضمان أعلى معايير رفاهية الضيف والفريق.</li> </ul> <h4>ما يلزم لراحة الإقامة</h4> في هيلتون، تحدد قيمنا الجوهرية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. العمل بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. إحساس بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع إحالة العجلة والالتزام في كل لحظة، مع العلم أنها قد تُحدث تأثيراً دائماً. <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية فقط لضيوفنا—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: أن نملأ الأرض بنور ودفء الضيافة. ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work وFortune. مع مجموعة علامتنا العالمية والتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، ابقَ للترقي—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل. هل أنت فضولي بشأن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لترى لماذا نحن أكثر من مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.

Full Time Bayt

License Owner

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 18 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Passionate about football (soccer) AND about business? Stranger Soccer is expanding to key cities around the world. We are looking for a License Owner to open and operate the Stranger Soccer business in Kuwait City,. This is not your traditional management job - it is truly built for someone that wants to own and operate their own business (that happens to make the world's greatest sport accessible to everyone). This role is ideally suited for an adventurous and football-passionate entrepreneur. Sounds Like You? As a next step, please visit www. strangersoccer. com and particularly the section Bring Stranger Soccer to your City to learn more about this dynamic opportunity. If it appears to be a fit, and you wish to learn more, please fill out the form there to officially express your interest. Be sure to download and explore the Stranger Soccer mobile app as well. Responsibilities • Bring the Stranger Soccer brand and business to life for the assigned city • Recruit, train, and lead a small central team (2-3 persons) as well as a few freelance Official Hosts (game hosts) to kick off the operation • Identify and secure prime slots at football venues to run Stranger Soccer games • Engage in creative sales and marketing digital and hands-onto ensure that customers are introduced to the platform as a convenient and preferred way to play • Oversee a schedule of games, ensuring customers are delighted with each game they play, and keep coming back for more • Take advantage of the strong backing and direction of Singapore headquarters, where an operations and technology team is ready to support you. You should have • A passion for football, and a strong connection to your local football scene • A business background, ideally in management and customer service • An entrepreneurial background or spirit • A commitment to owning, driving, and scaling the Stranger Soccer brand in the assigned market • A hunger to succeed: financial compensation for this role will be proportionate to hard work, business acumen, and effectiveness. About Stranger Soccer With 3. 5 billion football enthusiasts in over 200 countries, football is the most popular sport in the world. But why don't more people play it? Stranger Soccer ( www. strangersoccer. com ) makes playing football as easy as going for a jog or to the gym. Browse dozens of games on its acclaimed Mobile App. Book a slot. Turn up and play. Born in Singapore, Stranger Soccer is now open in 10+ cities around the world, with over 100,000 games run. We continue to grow and are accepting applications from license partners who want to bring Stranger Soccer to their city. Whether you call it Fussball, Fútbol, Calcio, or anything else, the world now awaits. Our Mission To make playing football as easy as going for a jog. Our Vision A world in which playing football is as popular and widespread as watching football. Got what it takes? We look forward to meeting you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل أنت شغوف بكرة القدم (الس soccer) وبالأعمال التجارية على حد سواء؟ Strangers Soccer تتوسع إلى مدن رئيسية حول العالم. نبحث عن مالك للترخيص لفتح وتشغيل عمل Stranger Soccer في مدينة الكويت، هذا ليس وظيفة إدارة تقليدية—إنه مصمم حقاً لشخص يريد امتلاك وتشغيل عمله الخاص (الذي يسهّل وصول أعظم رياضة في العالم للجميع). هذا الدور مخصص بشكل مثالي لرائد أعمال جريء وشغوف بكرة القدم. هل يبدو كما لو أنك أنت؟ كخطوة تالية، يرجى زيارة www. strangersoccer. com وخاصة قسم Bring Stranger Soccer to your City لتتعرف أكثر على هذه الفرصة الديناميكية. إذا بدا أنها مناسبة، وترغب في معرفة المزيد، يرجى تعبئة النموذج هناك للتعبير عن اهتمامك رسميًا. تأكد من تحميل واستكشاف تطبيق Stranger Soccer للهواتف المحمولة أيضًا. المسؤوليات • إحياء علامة Stranger Soccer وعملها في المدينة المعينة • توظيف، تدريب، وقيادة فريق مركزي صغير (2-3 أشخاص) بالإضافة إلى بعض مضيفي الرسميين المستقلين (مضيفي الألعاب) لبدء التشغيل • تحديد وتأمين فترات مميزة في أماكن كرة القدم لإدارة مباريات Stranger Soccer • المشاركة في مبيعات وترويج رقمي وتطبيقي عملي لضمان تعريف العملاء بالمنصة كطريقة سهلة ومفضلة للعب • الإشراف على جدول المباريات، والتأكد من رضا العملاء عن كل لعبة يلعبونها، وعودتهم للمزيد • الاستفادة من الدعم والتوجيه القوي من مقر سنغافورة حيث يوجد فريق عمليات وتكنولوجيا جاهز لدعمك. يجب أن تمتلك • شغف لكرة القدم، واتصال قوي بمشهد كرة القدم المحلي لديك • خلفية أعمال، ويفضَّل في الإدارة وخدمة العملاء • خلفية روّاد أعمال أو روح ريادية • التزام بامتلاك، قيادة، وتوسيع علامة Stranger Soccer في السوق المعتمد • رغبة في النجاح: سيكون التعويض المادي لهذا الدور متناسباً مع الاجتهاد والذكاء التجاري والفعالية. عن Stranger Soccer مع 3.5 مليار عاشق لكرة القدم في أكثر من 200 دولة، كرة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم. لكن لماذا لا يمارسها المزيد من الناس؟ Stranger Soccer ( www. strangersoccer. com ) يجعل من لعب كرة القدم أمراً سهلاً كالجري أو الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية. تصفّح العشرات من الألعاب على تطبيقه المحمول المعتمد. احجز مكاناً. اظهر وابدأ اللعب. وُلد في سنغافورة، Stranger Soccer أصبح الآن متاحاً في 10+ مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 لعبة مُنِتة. نستمر في النمو ونقبل الطلبات من شركاء الترخيص الذين يرغبون في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء أطلقتم عليه Fussball أو Fútbol أو Calcio أو غير ذلك، العالم ينتظر الآن. مهمتنا لجعل اللعب كرة القدم سهلاً كالجري. رؤيتنا عالم حيث تكون كرة القدم شائعة وواسعة الانتشار كتواجد مشاهدة كرة القدم. هل لديك ما يلزم؟ نتطلع إلى مقابلتك. </div>

Telesales Jobs in Kuwait

Finance Manager

Account Tech Strategist - Kuwait Nationalization Internship

Career Opportunities: Public Relation Officer (Poultry) (87296)

Job Vacancies

Junior Personal Shopper - Bloomingdale''s - Kuwait

F & B Operations Manager

Services Head Kuwait, Qatar and Oman- Director

Purchase Assistant

Hotel Manager

Hotel Manager

License Owner & Operator

License Owner & Operator

License Owner & Operator, Kuwait City

License Owner & Operator, Kuwait City

Marketing Specialist

Production Manager

Reservations Agent (Arabic Speaker)

Field Service Engineer - Protection Systems

Restaurant Manager

License Owner

Site Owners

Employers

Job Seekers

Telesales Jobs in Kuwait

Receive email alerts for Telesales Jobs in Kuwait jobs