وظائف فني تعبئة و تغليف في الكويت
٤٣٩ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب ليست وظائفنا مجرد تقديم غرفة نظيفة وسرير مُجهَّز حديثاً. وبدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء بيئة الضيوف لديهم مهارة في مجموعة واسعة من وظائف التنظيف مع مسؤولية الحفاظ على المظهر والنظافة للفندق ككل. لديهم الصلاحية للتحرك في مساحتهم وفعل ما يلزم. سواء كان ذلك بتلبية طلبات الضيوف، تعبئة العربات، تنظيف الغرف والمساحات العامة، أو غيرها من المسؤوليات المماثلة، فإن خبير بيئة الضيوف يضمن أن المساحات في الفندق تساعد في خلق تجربة رائعة للضيوف. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح وهي ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء بيئة الضيوف واقفين ومتحركين (واقفاً، جالساً، أو ماشياً لفترة طويلة) ويتبنون نهجاً عملياً في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 50 رطلاً دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لنجاح خبراء بيئة الضيوف في توفير تجربة رائعة لضيوفنا وبالأعمال في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><p>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرص متكافئة، مرحبين بالجميع ومتاحين للوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>عامل الغرفة</strong><p>هل أنت شغوف بخلق مساحات نظيفة وإقامات لا تُنسى لضيوفنا؟ نحن نبحث عن <strong>عامل غرفة</strong> للانضمام إلى فريق التنظيف لدينا. ستلعب دورًا حيويًا في الحفاظ على أعلى معايير النظافة والراحة والخدمة في غرف النزلاء، لضمان أن تكون كل إقامة وكأنها في المنزل.</p><br><strong>צתحة سِمة يومك:</strong><p>كل يوم مختلف، لكنك ستكون في الغالب:</p><br><p>تنظيف وخدمة غرف النزلاء المعتمدة وفقًا لمعايير العلامة التجارية، بما في ذلك ترتيب الأسرّة وتغيير الملاءات، وت dusting، والكنس، وتجديد اللوازم.</p><br><p>التأكد من تنظيف جميع الغرف وفحصها وجهوزيتها لوصول النزلاء في الوقت المحدد.</p><br><p>الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو أضرار، أو أشياء مفقودة أو عائدة promptly للمشرف.</p><br><p>إعادة تعبئة عربات العمل ومواد التنظيف في نهاية كل نوبة.</p><br><p>اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة والنظافة، بما في ذلك الاستخدام الصحيح للمواد الكيميائية الواقية ومعدات الحماية.</p><br><p>احترام خصوصية الضيف والتعامل مع ممتلكاته بعناية ونزاهة.</p><br><p>المساعدة في مشاريع التنظيف الخاصة، والتنظيف العميق، أو تنظيف المناطق العامة حسب الحاجة.</p><br><p>التنسيق مع فرق الاستقبال والهندسة لضمان خدمة سلسة.</p><br><p>الالتزام بمعايير خدمة العلامة التجارية لـ IHG وتقديم الضيافة الحقيقية في كل تفاعل.</p><br><strong>ما نحتاجه منك:</strong><p>يفضل وجود خبرة سابقة في التنظيف داخل بيئة فندقية ولكنها ليست مطلوبة.</p><br><p>عينك الحادة على التفاصيل، النظافة، والتنظيم.</p><br><p>لياقة بدنية والقدرة على تحمل المهام المتكررة وبيئة سريعة الوتيرة.</p><br><p> attitude إيجابي وروح فريق ورغبة في التعلم.</p><br><p>المرونة في العمل بنوبات varied، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</p><br><p>مهارات اللغة الإنجليزية الأساسية في التواصل؛ اللغات الإضافية ميزة.</p><br><strong>ما يمكنك توقعه منا:</strong><p>بيئة عمل داعمة وشاملة.</p><br><p>تدريب شامل وفرص للنمو داخل فنادق ومنتجعات IHG.</p><br><p>برامج التقدير ومسارات التطوير المهني.</p><br><p>راتب ومزايا تنافسية تتماشى مع معايير الصناعة.</p><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>التفاعل مع العملاء:</b> استقبال متوسط لأكثر من 200 عميل يومياً، مع الاستماع بنشاط إلى احتياجاتهم وتوصية المنتجات لزيادة المبيعات.</p><p><b>حل النزاعات:</b> خفض حدة الشكاوى بتعاطف، وتحقيق معدل حل المشكلة في التواصل الأول بنسبة 98%.</p><p><b>المبيعات والترويج المتبادل:</b> الترويج للصفقات اليومية وبرامج الولاء، مع تجاوز أهداف رفع المبيعات في المتجر بنسبة 15% باستمرار.</p><p><b>العمليات والمخزون:</b> الحفاظ على صالة بيع منظمة ورفوف مُعبأة، والمساعدة في عمليات جرد روتينية وإدارة أكثر من 1,000 وحدة SKU.</p><p><b>نقطة البيع (POS):</b> معالجة المعاملات النقدية وبطاقات الائتمان بدقة 100%، والحفاظ على توازن النقد في نهاية كل وردية.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>المهارات الأساسية لخدمة العملاء</p><ul><li><b>حل النزاعات وخفض التصعيد:</b> القدرة المثبتة على الاستماع لشكاوى العملاء، والاحتفاظ بالهدوء تحت الضغط، وحل القضايا أو التصعيد بسلاسة للمشرف.</li><li><b>الاستماع النشط والتعاطف:</b> مهارة في قراءة الإشارات اللفظية، وفهم إحباطات العملاء، وتخصيص تجربة التسوق.</li><li><b>التواصل بين الأفراد:</b> القدرة على التواصل بوضوح، وبناء ولاء العلامة التجارية، وضمان شعور العملاء بالسمع والتقدير.</li></ul><p><br></p><p>المبيعات وخبرة المنتج</p><ul><li><b>البيع الإضافي والترويج المتبادل:</b> تقييم احتياجات العميل وتوصية بمنتجات مكمّلة لزيادة إيرادات المتجر.</li><li><b>معرفة عميقة بالمنتج:</b> تعلم ميزات وفوائد وتسعير المنتجات بسرعة لمساعدة العملاء في اتخاذ قرارات الشراء.</li><li><b>بناء علاقة مع العملاء:</b> تعزيز المشاركة طويلة الأجل وضمان معدلات رضا عالية للعملاء.</li></ul><p><br></p><p>المهارات التقنية والتشغيلية</p><ul><li><b>إتقان نقطة البيع (POS):</b> معالجة نقدية دقيقة، معالجة المدفوعات والمرتجعات والتبادلات.</li><li><b>إدارة المخزون والالتقاط:**</b> المساعدة في تعبئة المنتجات وتنظيم عمليات الأرضية وتنفيذ طلبات العملاء.</li><li><b>مهارات الرياضيات الأساسية:</b> ضرورية لحساب الخصومات، إدارة أجهزة النقد وتسوية الدفاتر بدقة.</li></ul><p><br></p><p>المهارات اللينة لطاقم التجزئة</p><ul><li><b>القدرة على multitasking وإدارة الوقت:</b> القدرة على إدارة استفسارات عملاء متعددة، ورسائل بريد إلكتروني، ومكالمات هاتفية مع الحفاظ على أوقات استجابة سريعة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li><b>القدرة على التكيّف والعمل الجماعي:</b> التعاون مع الزملاء عبر أقسام المتجر المختلفة (مثل العمليات أو المخزون) والتأقلم مع فترات الذروة الموسمية.</li><li><b>الانتباه إلى التفاصيل:</b> الدقة في تحديث حسابات العملاء الرقمية، ومعالجة المرتجعات، وعرض المنتجات.</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن موظف مبيعات بالتجزئة للانضمام إلى فريقنا في متجر عطور كويتي شهير يقع في أحد المراكز التجارية الكبرى في الكويت. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم خدمة عملاء ممتازة ومساعدة العملاء في العثور على عطورهم المفضلة. يمنحك هذا الدور فرصة للعمل في بيئة بيع بالتجزئة ديناميكية وتطوير مهاراتك في المبيعات وتفاعل العملاء.</p><p>كموظف مبيعات بالتجزئة، ستتاح لك الفرصة لتطوير مسيرتك داخل قطاع التجزئة. نحن نوفر تدريباً لمساعدتك على فهم عروض منتجاتنا وتحسين تقنيات البيع لديك. ستُقدَّر مساهماتك، وستتاح لك الفرصة للتقدم في مسيرتك المهنية بناءً على أدائك وتفانيك.</p><p>هذا المنصب مثالي للأفراد الذين لديهم شغف بالطِيب والجمال والذين يستمتعون بالعمل مع العملاء. ستكون جزءاً من فريق ملتزم بتقديم تجربة تسوق استثنائية، مع ضمان رضا كل عميل عن مشتراه.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>التفاعل مع العملاء لفهم تفضيلاتهم في العطور وتقديم توصيات مخصصة بناءً على احتياجاتهم.</li><li>الاحتفاظ بمعرفة حديثة بخط المنتج، بما في ذلك المكونات وملامح الروائح، لتثقيف العملاء بشكل فعال.</li><li>معالجة المعاملات بدقة باستخدام أنظمة نقاط البيع، لضمان تجربةCheckout سلسة.</li><li>المساعدة في الحفاظ على نظافة وتنظيم المتجر، والتأكد من عرض المنتجات بشكل جيد ويسهل الوصول إليها.</li><li>المشاركة في مهام إدارة المخزون، بما في ذلك إعادة تعبئة الرفوف وتتبع توفر المنتج.</li><li>حضور جلسات التدريب لتعزيز معرفة المنتج وتحسين مهارات البيع.</li><li>مراقبة أداء المبيعات وردود فعل العملاء لتحديد مجالات التحسين.</li><li>المساعدة في تنظيم الأحداث الترويجية والمساعدة في أنشطة التسويق داخل المتجر.</li><li>تقديم دعم ما بعد البيع لمعالجة استفسارات العملاء وقلقهم، مما يعزز ولاء العميل.</li></ol>"</div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات اتصال ممتازة لمساعدة العملاء بفعالية.</li><li>معرفة بالعطور وأنواع الروائح لتقديم توصيات مستنيرة.</li><li>خبرة مع أنظمة نقاط البيع لمعالجة المعاملات.</li><li>القدرة على الحفاظ على بيئة بيع بالتجزئة نظيفة ومنظمة.</li><li>مهارات عمل جماعي قوية للتعاون مع الزملاء.</li><li>توجه نحو خدمة العملاء لضمان تجربة تسوق إيجابية.</li><li>المرونة للتكيف مع بيئة بيع بالتجزئة سريعة الإيقاع.</li></ul></div>
<p>مراجعة الوظيفة</p><p>نحن نبحث عن عمال نظافة م Dedicated ومتحمسين للانضمام إلى فريق المرافق لدينا في حولي، الكويت. هذا الدور المبتدئ مثالي للأشخاص الذين يفخرون بالحفاظ على بيئات نظيفة وآمنة وترحيبية. سيعمل المرشح الناجح كجزء من فريق تنظيف محترف، داعمًا لمساحات داخلية مختلفة من خلال ممارسات تنظيف موثوقة وفعالة.</p><p>عن الشركة</p><p>منظمتنا هي مزود معتمد لإدارة المرافق يقدم معايير عالية من النظافة والسلامة وخدمة العملاء. نقدر العمل الجماعي والموثوقية ونهجاً استباقياً للحفاظ على بيئات عمل ومرافق عامة نقية لعملائنا في قطاعات متعددة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الأساسية</p><ul><li>أداء مهام التنظيف العامة في المناطق المخصصة، بما في ذلك التنظيف من الغبار، الكنس، المسح، الشفط، التلميع، وإزالة القمامة.</li><li>تنظيف وتعقيم المراحيض، إعادة تعبئة المستلزمات، والتبليغ عن أي احتياج للصيانة.</li><li>المساعدة في مهام العناية بالأرضيات مثل المسح، التنظيف، اللمعان والتلميع حسب الحاجة.</li><li>تشغيل معدات التنظيف (المماسح، المكانس، أجهزة كنس الأرضيات) بأمان وكفاءة.</li><li>ضمان الامتثال لجميع أنشطة التنظيف لمعايير السلامة والنظافة وسياسات الشركة.</li><li>استلام واتباع أوامر العمل، الحفاظ على جدول زمني، والإبلاغ عن التقدم للمشرفين.</li><li>الحفاظ على لوازم التنظيف المخزنة وتنظيم مناطق التخزين؛ المساعدة في إدارة المخزون عند الحاجة.</li><li>الالتزام بإجراءات الأمن والخصوصية الصحيحة في كل موقع.</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق لإتمام المهام بسرعة والحفاظ على جودة متسقة.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>يفضل شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>من 1 إلى 3 سنوات من خبرة التنظيف أو التنظيف الإداري مفيدة ولكنها ليست مطلوبة للمتقدمين المتحفزين بشدة.</li><li>القدرة على أداء مهام جسدية بما في ذلك الرفع والانحناء والوقوف لفترات طويلة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بجودة العمل المتسقة.</li><li>فهم أساسي لمنتجات التنظيف، أوراق بيانات السلامة، وإجراءات الخلط الصحيحة.</li><li>إدارة وقت جيدة والقدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق.</li><li>توافر مرن لدعم الورديات، بما فيها الفجر والصباح والمساء وعطلات نهاية الأسبوع وبالمدى حسب الحاجة.</li><li>الاستعداد لتعلم واتباع إجراءات وإرشادات الموقع المحددة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة في مهام التنظيف.</li><li>الموثوقية وأخلاقيات عمل قوية؛ الالتزام بالمواعيد والتناسق.</li><li>مهارات تواصل شخصية أساسية للتفاعل مع الموظفين والعملاء باحترام.</li><li>القدرة على تشغيل معدات التنظيف بأمان ومسؤولية.</li><li>القدرة البدنية ومهارات تنظيمية جيدة.</li></ul><p>المزايا والفوائد</p><ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع معايير السوق المحلية.</li><li>تدريب على الصحة والسلامة، بالإضافة إلى فرص تطوير مهني مستمر.</li><li>توفير الزي الرسمي ومستلزمات التنظيف.</li><li>إجازة مدفوعة وتغطية العطلات الرسمية وفق الأنظمة المحلية.</li><li>بيئة فريق داعمة مع فرص التطور الوظيفي ضمن إدارة المرافق.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>القسم:</b> العمليات – Cafe NumberC</p><p> <b>الموقع:</b> الكويت</p><p> <b>التقارير إلى:</b> مشرف/مدير المقهى</p><p><br></p><p><b>ملخص الوظيفة</b></p><p>المُعد القهوة (Barista) مسؤول عن تجهيز وتقديم القهوة عالية الجودة، والمشروبات، وبعض الأطعمة الخفيفة مع تقديم خدمة عملاء استثنائية. يضمن الدور أن يستمتع كل عميل بتجربة مقهى مرحبة من خلال الحفاظ على جودة المنتج والنظافة والمعايير التشغيلية الممتازة. يمثل الباريستا علامة Café NumberC من خلال الاحترافية والكفاءة والشغف بالقهوة والضيافة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><p><br></p><p>إعداد المشروبات والمواد الغذائية</p><ul><li>تحضير وتقديم القهوة المميزة، والمشروبات المعتمدة على الإسبرسو، والشاي، وغيرها من المشروبات الساخنة والباردة وفق الوصفات القياسية.</li><li>تحضير وتقديم المعجنات والحلويات والوجبات الخفيفة وفق معايير المقهى.</li><li>ضمان الاتساق في عرض المشروب، والمذاق، والجودة.</li><li>مراقبة طزاجة المكونات وجودة المنتج قبل التقديم.</li></ul><p>خدمة العملاء</p><ul><li>استقبال العملاء بطريقة ودية ومهنية.</li><li>تسجيل طلبات العملاء بدقة باستخدام نظام نقاط البيع.</li><li>التوصية بعناصر القائمة والترويج للمنتجات الموسمية أو المميزة.</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء، والملاحظات والشكاوى بمهنية لضمان رضاهم.</li></ul><p>العمليات</p><ul><li>تشغيل آلات الإسبرسو، وطواحين القهوة، والخلاطات، وغيرها من معدات المقهى بأمان وكفاءة.</li><li>معالجة المدفوعات النقدية، وبطاقات الائتمان، والمدفوعات الرقمية بدقة.</li><li>المساعدة في إجراءات فتح وإغلاق المقهى.</li><li>إعادة تعبئة المخزون، والكؤوس، والمكونات، واللوازم طوال الفترة.</li></ul><p>النظافة والسلامة</p><ul><li>الحفاظ على نظافة بار القهوة ومنطقة الطعام والمعدات ومناطق التخزين.</li><li>اتباع إجراءات السلامة الغذائية، والنظافة والصحة في جميع الأوقات.</li><li>التأكد من تنظيف وصيانة جميع المعدات وفق إجراءات الشركة.</li><li>الإبلاغ عن أعطال المعدات أو مشاكل الصيانة فورًا.</li></ul><p>دعم المخزون</p><ul><li>المساعدة في عدّ المخزون ومراقبة المخزون.</li><li>إبلاغ مشرف المقهى بمستويات المخزون المنخفضة أو نقص المنتجات.</li><li>تقليل الهدر من خلال التحكم في الحصص والتخزين بشكل صحيح.</li></ul><p><br></p><p><b>المؤهلات</b></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة كباريستا أو في صناعة الضيافة/المأكل والمشروب.</li><li>شهادة إعداد القهوة أو الباريستا ميزة.</li><li>مهارات تواصل أساسية بالإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المهارات والكفاءات</b></p><ul><li>مهارات خدمة عملاء وتواصل قوية.</li><li>معرفة تقنيات إعداد القهوة وآلات الإسبرسو.</li><li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>عمل جماعي ممتاز ومهارات تواصل بين شخصية.</li><li>الانتباه للتفاصيل والالتزام بالجودة.</li><li>معرفة أساسية بإدارة النقد ونظام نقاط البيع.</li><li>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بفعالية.</li><li>مظهر احترافي وتفاؤل في التعامل. </li></ul><p><br></p><p><b>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</b></p><ul><li>رضا العملاء وجودة الخدمة.</li><li>دقة وتناسق إعداد المشروبات.</li><li>سرعة وكفاءة الطلبات.</li><li>الالتزام بمعايير النظافة والصحة الغذائية.</li><li>نظافة منطقة العمل.</li><li>الحضور والالتزام والعمل الجماعي.</li><li>تقليل الهدر والتعامل الصحيح مع المخزون.</li></ul><p><br></p></div>
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>وظائفنا ليست مجرد تزويد الضيوف بغرفة نظيفة وتخت مبيت جديدة. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء بيئة الضيف لديهم مهارات في مجموعة واسعة من وظائف التدبير المنزلي مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق ككل. هم مخولون بالتنقل في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء من خلال تلبية طلبات الضيوف، أو تعبئة عربات الخدمة، أو تنظيف الغرف والمساحات العامة، أو مسؤوليات مشابهة أخرى، يتأكد خبير بيئة الضيف من أن المساحات في الفندق تساهم في خلق تجربة ضيافة رائعة.</p>
<p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، رفع معايير الجودة، وضمان أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهني. سيكون خبراء بيئة الضيف واقفين ويتحركون (وقف، جلوس، أو مشي لفترة طويلة) ويتعاملون مع العمل بشكل عملي (التنقل، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة). القيام بهذه الأمور جميعها بشكل جيد (وواجبات وظيفية معقولة أخرى كما طُلِب) هو أمر حاسم لخبراء بيئة الضيف – لتحقيقها للضيوف وللعمل في كل مرة.</p>
<p>في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة يتم فيها تقدير خلفيات موظفينا الفريدة والاحتفاء بها. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>Residence Inn by Marriott يساعد الضيوف على الازدهار أثناء الإقامات الطويلة ليؤدوا عملهم بأفضل ما لديهم. أجنحة فسيحة مع مطابخ كاملة توفر راحة المنزل الحديث، بينما يوفر الزملاء خدمة بلمسة بشرية للمسافرين من رجال الأعمال والترفيه على حد سواء. عند العمل في Residence Inn، ستبني علاقات قائمة على العمل الجماعي وتختبر ثقافة الخدمة الأسطورية لـ Residence Inn التي تركز على تلبية الاحتياجات الفريدة لضيوف الإقامة الطويلة. بالانضمام إلى Residence Inn، أنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك في أفضل صورة، ابدأ بغرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>وظائفنا ليست مجرد توفير غرفة نظيفة وسرير مُجهز حديثًا للضيوف. بدلاً من ذلك، نرغب في بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء بيئة الضيفين لديهم مهارات في مجموعة واسعة من وظائف التدبير المنزلي مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق بأكمله. يمكنهم التحرك داخل مساحتهم وفعل ما يلزم. سواء كان ذلك في تلبية طلبات الضيوف، تعبئة العربات، تنظيف الغرف والمناطق العامة، أو غيرها من المسؤوليات المماثلة، يضمن خبير بيئة الضيف أن المساحات في الفندق تساعد في خلق تجربة ضيف رائعة.</p>
<p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك وملابسك وتصريحاتك المهنية مهنية. سيقف خبراء بيئة الضيفين ويتحركون حولهم (وقوف، جلوس، أو سير لفترة طويلة) ويتبعون نهجًا عمليًا في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 باونداً بمساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة المطلوبة) أمر حاسم لخبراء بيئة الضيفين – لتحقيق جودة التجربة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p>
<p>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى ما لدينا هو المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>حيث تُنسج الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل العصرية. حيث تلتقي الأعمال بالمتعة. حيث عندما يكون المسافرون عالميين، يمكنهم تجربة المحلّي. كعضو في الفريق، ستصبح جزءًا من مجتمع Four Points by Sheraton المتحد حيث يُرحّب بالجميع، وندعم بعضنا البعض، ويهم كل فندق. نحن نوفر بالضبط ما يحتاجه الضيوف بطريقة بسيطة. إذا كنت تبحث عن فرص لراحة الضيوف في بيئة ودية وحقيقية وميسرة الوصول إليها، انضم إلى فريقنا.</p>
<p>بانضمامك إلى Four Points، تنضم إلى محفظة علامات تجارية ضمن Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، اَنتسب إلى فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>وظائفنا لا تقتصر على إعطاء النزيل غرفة نظيفة وأسِرة مًحضَّرة حديثاً. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون ذات ذاكرة وخصوصية مميزة. خبراء بيئة النزلاء لديهم مهارات في مجموعة واسعة من وظائف التنظيف مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق ككل. هم ممنوحون حرية التحرك في مساحتهم والقيام بما يحتاج إلى أن يُنجز. سواء من خلال تلبية طلبات النزلاء، تعبئة العربات، تنظيف الغرف والمناطق العامة، أو غيرها من المسؤوليات المماثلة، يضمن خبير بيئة النزلاء أن المساحات في الفندق تسهم في خلق تجربة ضيافة رائعة.
</p>
<p>بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلكم المهني هي مهنية. سيكون خبراء بيئة النزلاء واقفين ويمشون أو يجلسون لفترة طويلة ويأخذون نهجاً عملياً في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا تتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة كما قد تُطلب) أمر حاسم لخبراء بيئة النزلاء – لضمان تجربة ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.
</p>
<p>في ماريوت الدولي، نحن مكرَّسون لأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، نستقبل الجميع ونمنح الوصول إلى الفرصة. نحن نعزز بنشاط بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا الفريدة وتُحتفل بها. أقوى ما نملكه هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>في Courtyard، نحن شغوفون بتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا هو ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهذا هو سبب تمكين تجربة Courtyard ضيوفنا اليوم، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نحن نبحث عن أصحاب إنجازات يقودهم شغف توفير تجربة ضيوف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيف يتحسنون دائماً – وكل ذلك مع المتعة.
</p>
<p>بانضمامك إلى Courtyard، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن في مكان تستطيع فيه أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا ليست فقط في إعطاء النزيل غرفة نظيفة وسرير مُجهز حديثًا. بدلًا من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء بيئة الضيوف لديهم مهارات في مجموعة واسعة من وظائف التنظيف مع المسؤولية عن الحفاظ على مظهر الفندق ونظافته بالكامل. يتم تمكينهم من التجول في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان تلبية طلبات النزلاء، تعبئة العربات، تنظيف الغرف والمناطق العامة، أو غيرها من المسؤوليات المماثلة، يتأكد خبير بيئة الضيوف من أن المساحات في الفندق تساهم في خلق تجربة ضيوف رائعة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيظل خبراء بيئة الضيوف واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة) ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة). إنجاز كل هذه الأمور بشكل جيد (وأي واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء بيئة الضيوف – لتحقيق الأفضل لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لديكور موظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وتجارب موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>العالم مكان واسع وتوفر شقق ماريوت التنفيذية إسكانًا مؤقتًا يشعر كأنه منزل في أكبر وأفضل المدن لرحلات العمل عبر أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق شقق ماريوت التنفيذية وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والاهتمام أثناء الإقامة بعيدًا عن المنزل. بانضمامك إلى شقق ماريوت التنفيذية، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا لا تقتصر على تزويد النزلاء بغرفة نظيفة وسرير جاهز فقط. بدلاً من ذلك، نرغب في إنشاء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة. غالبين خبراء بيئة النزيل لديهم مهارات في مجموعة واسعة من وظائف التدبير المنزلي مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق بأكمله. هم مخولون للتحرك ضمن مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان تلبية طلبات النزلاء، تعبئة عربات التخزين، تنظيف الغرف والمناطق العامة، أو مسؤوليات مماثلة أخرى، يضمن خبير بيئة النزيل أن المساحات في الفندق تساهم في خلق تجربة رائعة للنزيل.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن ملابسك ورئيتك ومراسلاتك المهنية مهنية. سيبقى خبراء بيئة النزيل واقفين ومتحركين (واقفاً، جالسين، أو يمشون لفترة طويلة) مع اتباع نهج عملي في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً بلا مساعدة). إنجاز كل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء بيئة النزيل – لإتقان العمل من أجل ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع، مرحباً بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لدينا من العاملين. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب للعاملين لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Courtyard، نحن شغوفون بخدمة احتياجات المسافرين في أي مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لرجال الأعمال، ولهذا تجربة Courtyard اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نحن نبحث عن من يسعون لتحقيق إنجازات شغوفين بتقديم تجربة ضيف تتجاوز المتوقع، يستمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسن دائماً – وكل ذلك أثناء الاستمتاع. <br>بانضمامك إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>عن الاتفاق: Capitex هي مزود موهبة متخصص في الامتثال لمكافحة الجرائم المالية.<br> نحن نقوم ببناء فريق عمليات الاحتيال لتوظيف لمدة 6 أشهر مع وظيفة عمليات الاحتيال الرقمي على مدار 24/7 لبنك كويتي رائد. <br> هذه استشارة لمدة 6 أشهر بنموذج تسليم محدد: الشهران الأولان يتمان عن بُعد كلياً، ومن الشهر الثالث ينتقل الدور إلى المكتب المصرفي في مدينة الكويت لبقية الم term.<br> الحضور في الموقع في الكويت من الشهر 3 مطلب صلب للدور، وليس تفضيلاً - الرجاء التقديم فقط إذا كنت قادرًا ومستعدًا فعلاً للانتقال للمرحلة في الموقع.<br> الدور: ستكون المحرك التحليلي لفريق عمليات الاحتيال: تحويل تنبيهات البيانات والصفقات والحالة إلى تحسينات في الكشف، ومعلومات إدارة وقرارات ضبط.<br> ستعمل تحت توجيه البنك، بجانب محللي Capitex من المستوى 1 و2 وباحث احتيال كبير، وتكون الجسر بين ما يراه التشغيل وما يفعله قاعدة الكشف. <br> ما ستفعله - تحليل تنبيهات الاحتيال وبيانات القضايا لتحديد الاتجاهات والأنماط الناشئة، وفجوات الكشف ومحددات الإيجابيات الكاذبة.<br> - دعم ضبط القواعد والعتبات على منصة مراقبة الاحتيال بالبنك - بناء قاعدة الأدلة، نمذجة التأثير، وتوثيق التغييرات المقترحة للموافقة البنكية.<br> - تصميم وإنتاج معلومات تشغيلية: حجـم التنبيهات، نتائج التوجيه، أداء اتفاق مستوى الخدمات، خسائر الاحتيال والخسائر التي تم تجنبها، إنتاجية التحول على مستوى الورديات.<br> - بناء وصيانة لوحات البيانات والتقارير المتكررة لفريق قيادة عمليات الاحتيال.<br> - دعم المراجعات بعد الحوادث والمراجعات الموضوعية مع تحليلات عميقة للبيانات.<br> - العمل مع المستوى 2 والمحقق الكبير لتحويل ملاحظات القضايا إلى تحسينات كشف قابلة للقياس.<br> تفاصيل الارتباط - اتفاق استشاري لمدة 6 أشهر مع Capitex، مع احتمال التمديد عند تجديد العميل.<br> - رسوم استشارية شهرية شاملة مع تعويض إضافي للسكن أثناء مرحلة التواجد في الموقع.<br> - التأشيرة وتفويض العمل والرواتب للمرحلة في الكويت تُرتب وتُمول من خلال شريكنا كشركة صاحب العمل المسجلة.<br> - حاسوب محمول (Dell Latitude) مقدم من Capitex؛ وصول أنظمة العميل معد من قبل البنك.<br> - يبدأ التعاقد بتوافق مع تعبئة العقد - من المتوقع أن يكون البدء في أغسطس 2026، ويؤكد ذلك في مرحلة العرض WHAT WE ARE LOOKING FOR - 3+ سنوات في تحليل البيانات ضمن الاحتيال أو الجرائم المالية أو تشغيل البنوك.<br> - SQL قوي أمر ضروري؛ Python أو R للتحليل ميزة قوية.<br> - خبرة مع أدوات BI/التصور (Power BI، Tableau أو ما يعادلها) وبناء لوحات تشغيلية.<br> - الإلمام بمنصات كشف الاحتيال وهياكل بيانات التنبيه (FICO Falcon، Actimize، SAS أو ما يعادلها) - بما يكفي لاستجواب مخرجاتها ودعم الضبط.<br> - القدرة على تقديم التحليل بشكل واضح لأصحاب المصلحة العاملين وكبار المسؤولين باللغة الإنجليزية.<br> - توفر مؤكد للبدء في أغسطس 2026 ورغبة حقيقية في الحضور في الكويت من الشهر 3 إلى الشهر 6.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>عن المشاركة Capitex هي مزود موهبة متخصص في امتثال جرائم المال.
نحن نبني فريق عمليات احتيال لمشاركة توظيف لمدة 6 أشهر مع وظيفة عمليات احتيال رقمية على مدار 24/7 لبنك كويتي رائد.<br> هذه مشاركة استشارية لمدة 6 أشهر بنموذج تسليم محدد: يتم تنفيذ الشهرين الأولين بالكامل عن بُعد، ومن الشهر الثالث ينتقل الدور إلى الموقع في مكاتب البنك في مدينة الكويت لبقية المدة.<br> الحضور في الموقع بالكويت من الشهر الثالث مطلب ثابت للوظيفة، وليس تفضيلًا - يرجى التقديم فقط إذا كنت قادرًا ومستعدًا فعليًا للانتقال للمرحلة في الموقع.<br>الدور كـ محلل احتيال من المستوى L2 ستكون في طبقة التصعيد لعملية الاحتيال الرقمية للبنك، تعمل تحت توجيه البنك بجانب فريق Capitex الذي يشمل محللي L1 ومحقق احتيال كبيرومحلل بيانات احتيال.<br> ستتولى الجانب المعقد من قائمة التنبيهات: الحالات المصعدة من L1، وأنماط متعددة الحسابات والقنوات، والقرارات التي تتطلب حكمًا بدلاً من دليل عمل.<br> ما ستقوم به - التحقيق وتحديدDisposition لتنبيهات وحالات الاحتيال المصعدة عبر القنوات الرقمية - عبر الإنترنت والموبايل المصرفي والبطاقات والمدفوعات واستيلاء الحساب.<br> - العمل على typologies الاحتيال المعقدة من البداية للنهاية: عمليات احتيال عبر التطبيقات واجتماعيات اجتماعية، نشاط مُهرّب، انحرافات الأجهزة والجلسات، احتيال من الطرف الأول وصديق.<br> - اتخاذ قرارات مخاطر وتوثيقها - حظر، تقييد، إفراج، تصعيد - ضمن شهية مخاطر الاحتيال وSLA للبنك.<br> - تقديم تغذية راجعة عالية الجودة وتوجيهات لفريق L1، والعمل كنقطة إحالة خلال ورديتك.<br> - تغذية ملاحظات ضبط القواعد والحدود إلى محلل بيانات الاحتيال لتقليل الإيجابيات الكاذبة وتحسين الكشف.<br> - دعم توثيق الحالات بمعيار أدلة، بما في ذلك الإدخال إلى إحالات SAR/STR عند الحاجة.<br>تفاصيل المشاركة - اتفاقية استشارية لمدة 6 أشهر مع Capitex، مع إمكانية التمديد عند تجديد العميل.<br> - رسم استشاري شهري شامل مليء مع بدل سكن إضافي خلال مرحلة الموقع.<br> - يتم ترتيب وترخيص العمل والتأشيرة والرواتب لمرحلة الكويت من خلال شريكنا كصاحب عمل للسجل.<br> - يتم توفير لاب توب (Dell Latitude) من Capitex؛ ونظام وصول أنظمة العميل مكوّن من قبل البنك.<br> - يبدأ الالتزام بما يتماشى مع تعبئة العقد - البدء المحتمل أغسطس 2026، ومؤكد في مرحلة العرض.<br>ما نبحث عنه - 4+ سنوات في عمليات الاحتيال داخل البنوك أو المدفوعات، مع ما لا يقل عن سنتين في المستوى L2/التصعيد/التحقيق.<br> - خبرة عملية مع منصات مراقبة الاحتيال المؤسسية (مثلاً FICO Falcon، NICE Actimize، SAS Fraud Management أو ما يعادلها) وأدوات إدارة القضايا.<br> - معرفة عملية قوية بأنماط وقيود احتيال الخدمات الرقمية المصرفية في بيئة زمنية واقعية.<br> - اتخاذ قرارات مدروسة ومعقولة تحت ضغط SLA، وتوثيق كتابة واضح للحالة باللغة الإنجليزية.<br> - الالتزام بالبدء في أغسطس 2026 والاستعداد الفعلي للحضور في الكويت من الشهر الثالث حتى الشهر السادس.<br> - خبرة مصرفية في دول مجلس التعاون الخليجي ومهارات اللغة العربية ميزة، وليست شرطًا.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>هل أنت شغوف بكرة القدم (الس soccer) وبالأعمال التجارية على حد سواء؟<br> Strangers Soccer تتوسع إلى مدن رئيسية حول العالم.<br> نبحث عن مالك للترخيص لفتح وتشغيل عمل Stranger Soccer في مدينة الكويت،<br> هذا ليس وظيفة إدارة تقليدية—إنه مصمم حقاً لشخص يريد امتلاك وتشغيل عمله الخاص (الذي يسهّل وصول أعظم رياضة في العالم للجميع).<br> هذا الدور مخصص بشكل مثالي لرائد أعمال جريء وشغوف بكرة القدم.<br> هل يبدو كما لو أنك أنت؟<br> كخطوة تالية، يرجى زيارة www.<br>strangersoccer.<br>com وخاصة قسم Bring Stranger Soccer to your City لتتعرف أكثر على هذه الفرصة الديناميكية.<br> إذا بدا أنها مناسبة، وترغب في معرفة المزيد، يرجى تعبئة النموذج هناك للتعبير عن اهتمامك رسميًا.<br> تأكد من تحميل واستكشاف تطبيق Stranger Soccer للهواتف المحمولة أيضًا.<br> المسؤوليات • إحياء علامة Stranger Soccer وعملها في المدينة المعينة • توظيف، تدريب، وقيادة فريق مركزي صغير (2-3 أشخاص) بالإضافة إلى بعض مضيفي الرسميين المستقلين (مضيفي الألعاب) لبدء التشغيل • تحديد وتأمين فترات مميزة في أماكن كرة القدم لإدارة مباريات Stranger Soccer • المشاركة في مبيعات وترويج رقمي وتطبيقي عملي لضمان تعريف العملاء بالمنصة كطريقة سهلة ومفضلة للعب • الإشراف على جدول المباريات، والتأكد من رضا العملاء عن كل لعبة يلعبونها، وعودتهم للمزيد • الاستفادة من الدعم والتوجيه القوي من مقر سنغافورة حيث يوجد فريق عمليات وتكنولوجيا جاهز لدعمك.<br> يجب أن تمتلك • شغف لكرة القدم، واتصال قوي بمشهد كرة القدم المحلي لديك • خلفية أعمال، ويفضَّل في الإدارة وخدمة العملاء • خلفية روّاد أعمال أو روح ريادية • التزام بامتلاك، قيادة، وتوسيع علامة Stranger Soccer في السوق المعتمد • رغبة في النجاح: سيكون التعويض المادي لهذا الدور متناسباً مع الاجتهاد والذكاء التجاري والفعالية.<br> عن Stranger Soccer مع 3.5 مليار عاشق لكرة القدم في أكثر من 200 دولة، كرة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم.<br> لكن لماذا لا يمارسها المزيد من الناس؟<br> Stranger Soccer ( www.<br>strangersoccer.<br>com ) يجعل من لعب كرة القدم أمراً سهلاً كالجري أو الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية.<br> تصفّح العشرات من الألعاب على تطبيقه المحمول المعتمد.<br> احجز مكاناً.<br> اظهر وابدأ اللعب.<br> وُلد في سنغافورة، Stranger Soccer أصبح الآن متاحاً في 10+ مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 لعبة مُنِتة.<br> نستمر في النمو ونقبل الطلبات من شركاء الترخيص الذين يرغبون في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم.<br> سواء أطلقتم عليه Fussball أو Fútbol أو Calcio أو غير ذلك، العالم ينتظر الآن.<br> مهمتنا لجعل اللعب كرة القدم سهلاً كالجري.<br> رؤيتنا عالم حيث تكون كرة القدم شائعة وواسعة الانتشار كتواجد مشاهدة كرة القدم.<br> هل لديك ما يلزم؟<br> نتطلع إلى مقابلتك.<br></span> </div>
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>وظائفنا لا تقتصر على إعطاء الضيوف غرفة نظيفة وسريرًا مُجهَّزًا حديثًا. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تتسم بالذاكرة والتميز. خبراء بيئة الضيوف لديهم مهارات في مجموعة واسعة من وظائف التدبير المنزلي مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق ككل. يتم تمكينهم للتحرك في مساحة عملهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك من خلال تلبية طلبات الضيوف، تعبئة العربات، تنظيف الغرف والمناطق العامة، أو مسؤوليات مماثلة أخرى، فإن خبير بيئة الضيوف يتأكد من أن المساحات في الفندق تسهم في خلق تجربة ضيف مميزة.</p>
<p>بغض النظر عن منصبك، هناك عدد من الأمور الحيوية للنجاح – ضمان بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك الشخصي ولباقتك ووسائط تواصلكم مهنية. سيكون خبراء بيئة الضيوف واقفين ويتحركون (يقف/ يجلس/ يمشي لوقت مطول) ويتبنّون مقاربة عملية في العمل (يحرّك، يرفع، يحمل، يدفع، سحب، ويضع أشياء تزن ما لا يزيد عن 50 رطلاً دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة المطلوبة) أمر حاسم لخبراء بيئة الضيوف – لضمان التجربة الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p>
<p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجّع بيئة يقدَّر فيها ويُحتفى بالتنوع في خلفيات موظفينا. أقوى ما نملكه هو المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن hospitality، حيث الابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كموفد لخدمات فنادق ماريوت ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائمًا.” من خلال تقديم خدمة مدروسة، مخلصة، مستقبلية التفكير تدعم وتبني على هذه الإرث الحي. باسم يحافظ على الشهرة العالمية للضيافة، نحن فخورون بترحيبكم لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بعملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p>
<p>JW Marriott هو جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهيون، ويحفظون إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة جي. ويلارد ماريوت. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بروح الرفقة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء</p><p></p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا لا تقتصر على إعطاء النزلاء غرفة نظيفة وسريرًا معدًا حديثًا. بل نهدف إلى بناء تجربة تكون ذات ذكريات فريدة ومميزة. خبراء بيئة النزلاء لديهم مهارة في مجموعة واسعة من وظائف التدبير المنزلي مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق ككل. يُمنحون الصلاحية للتحرك في مساحتهم وفعل ما يلزم. سواء عند تلبية طلبات النزلاء، تعبئة العربات، تنظيف الغرف والمساحات العامة، أو غيرها من المسؤوليات المماثلة، يتأكد خبير بيئة النزلاء من أن المساحات في الفندق تساعد في خلق تجربة ضيف رائعة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك عدة أمور حاسمة للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن制服ك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء بيئة النزلاء واقفين ومتجولين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة) ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور جيدًا (وغيرها من مهام العمل المعقولة كما تطلب) أمر حاسم لخبراء بيئة النزلاء – لتحقيقها الصحيحة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع ومُتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو familiar حول العالم. ك host في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعدها بـ “ضيافة رائعة. دائمًا.” من خلال تقديم خدمة مدروسة وقلبية ومتفهمة وتطلعية تدعم وتبني على هذا التراث المعاش. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نفخر بأن نرحب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تعتقد JW بأن موظفينا أولوية. لأن إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيفك سعيدًا. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وذوو حدس، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرص تدريب وتطوير وتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرعاية الشمولية. إن التعامل مع الضيوف باستثنائية يبدأ من الطريقة التي نهتم بها بموظفينا. هذا هو علاج JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
موقع العمل<br>الكويت، دوام جزئي، حضور فعلي<br> المدة المتوقعة<br>3 أشهر<br> الواجبات والمسؤوليات<br>مكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية (OCHA) جزء من أمانة الأمم المتحدة المسؤول عن جمع الجهات الفاعلة الإنسانية لضمان استجابة متماسكة للطوارئ. كما يضمن OCHA إطاراً يمكن لكل فاعل أن يساهم ضمنه في الجهود الاستجابة الشاملة. مهمة OCHA هي تعبئة وتنسيق العمل الإنساني الفعال والمبدئي بشراكة مع الجهات الوطنية والدولية لتخفيف معاناة الناس في الكوارث والطوارئ؛ الدعوة لحقوق المحتاجين؛ تعزيز الاستعداد والوقاية وتسهيل حلول مستدامة. تحت توجيه وإشراف مباشر من موظف شؤون إنسانية في مكتب OCHA للتنسيق في الكويت، ستدعم المتدربة/المتدرب في مجالات التعامل الإنساني مع الحكومة الكويتية والشركاء في البلد، بالإضافة إلى المساهمة في أنشطة الاتصالات. هذا التدريب مقره في الكويت لمدة أقصاها ستة أشهر، يبدأ من تاريخ بدء متفق عليه بشكل متبادل. OCHA الكويت جزء من قسم العلاقات الخارجية، الذي يقع ضمن فرع الشراكات، قسم التمويل والتواصل. يهدف إلى تعزيز المشاركة والشراكة مع جميع الدول الأعضاء، والمنظمات الإقليمية والدولية، دعمًا لدور OCHA في تعزيز العمل الإنساني المبدئي والفعال وللحفاظ على الدعم السياسي والمالي للنظام الإنساني متعدد الأطراف وتوسيعه. تحت التوجيه العام من موظف الشؤون الإنسانية سيؤدي المتدرب مجموعة من المهام، حسب مدة التدريب، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: • دعم تطوير منتجات اتصال حول الاحتياجات الإنسانية تستهدف جمهوراً محدداً • المساعدة في التخطيط للفعاليات التي يتم تنظيمها/التنظيم المشترك من قبل OCHA في الكويت. • تطوير ونشر مواد إعلامية على وسائل التواصل عن شراكات OCHA-الكويت. • دعم في تنسيق الاجتماعات والمشاورات مع الشركاء في البلد. • إعداد ملخصات ومحاضر واجتماعات وتقارير. • أداء أي أعمال إداريّة أخرى عند الحاجة.<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>يجب أن يستوفي المتقدم أحد المتطلبات التالية: (أ) أن يكون مُلتحقاً ببرنامج دراسات عليا، أو قد أنهى برنامج دراسات عليا (درجة جامعية ثانية أو ما يعادلها، أو أعلى) في الاتصالات والإعلام أو مجالات ذات صلة. (ب) أن يكون ملتحقاً في السنة الأكاديمية النهائية من برنامج الدرجة الجامعية الأولى (على الأقل بكالوريوس أو ما يعادله) في الاتصالات والإعلام. لا يشترط في المتقدمين لبرنامج التدريب في الأمم المتحدة أن تكون لديهم خبرة عمل مهنية. ومع ذلك، من المستحب وجود خبرة في الاتصالات والإعلام أو مجال ذي صلة. يجب أن يمتلك المتقدمون معرفة جيدة بتطبيقات البرامج القياسية، خاصة MS Word وMS PowerPoint وMS Teams. القدرة على كتابة مقالات إخبارية و/أو منشورات على وسائل التواصل مستحبة. القدرة على تصميم استبيانات واستطلاعات مستحبة.<br> اللغات<br>الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. لهذا التدريب، يلزم الطلاقة في القراءة والتحدث والفهم والكتابة بالإنجليزية والعربية.<br> معلومات إضافية<br>غير متاح.<br> نص داخلي للمقبلين<br>المتدربون ليسوا مُكافَئين مالياً من قبل الأمم المتحدة. تكاليف وترتيبات السفر والتأشيرات والإقامة ونفقات المعيشة تكون على عاتق المتدربين أو مؤسساتهم الراعية. قد يُطلب من المتدربين الذين ليسوا مواطنين أو مقيمين دائمين في البلد الذي يتم فيه التدريب الحصول على التأشيرة المناسبة وتفويض العمل/التوظيف. يجب على المرشحين الناجحين مناقشة متطلباتهم الخاصة بالتأشيرة قبل قبول عرض التدريب.<br> لا رسوم<br>الأمم المتحدة لا تفرض أية رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). لا تتعامل الأمم المتحدة مع معلومات عن حسابات بنكية للمتقدمين.<br><br><br>
</div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>ملخص الوظيفة: </b>سلطة عليا في موقع الحفار للسماحة التشغيلية والسلامة والكفاءة ونزاهة الحفر وعلاقات العملاء، تنفيذ والحفاظ على السلامة لمنع الإصابات، حماية الحياة، حماية المعدات مع الالتزام بالمتطلبات البيئية. توفير القيادة والتوجيه على متن السفينة لقادة الأقسام، لتحقيق متطلبات برنامج الحفر الخاص بالعميل مع مراعاة إجراءات الشركة والميزانية المخصصة للحفارة. الأدوار والمسؤوليات: عمليات الحفر: تنظيم ومراقبة أنشطة أقسام الحفر والتحريك والصيانة للوحدة الحفرية لتنفيذ وظائف الإدارة والتحكم بفعالية بما يتماشى مع إجراءات الشركة. التواصل مع مدير الحفر لاستعراض ومناقشة برنامج الحفر المتوقع للعميل قبل بدء العمليات وطوال مدة الحفرة بحسب الحاجة للبقاء على اطلاع بالأنشطة التشغيلية والعوامل الزمنية ذات الصلة. ضمان معرفة برامج الحفر والجداول من قبل طاقم الحفر وتقديم تعليمات مكتوبة كافية وضمان إعداد إجراءات الحفارة اللازمة، بما في ذلك JSA وPTW في الوقت المحدد وبجودة جيدة للعمليات الفعلية. التأكد من الموافقة على إدارة التغيير الضرورية أو الانحراف في Synergi قبل بدء العملية. إدارة ومراجعة تنفيذ برنامج الحفر بالتنسيق مع ممثل العميل ورؤساء أقسام الحفر من خلال خطط العمليات اليومية (سجلات IADC). اتخاذ جميع القرارات بالتعاون مع رؤساء الأقسام حول استخدام المعدات، مع التأكد من أن الحفر والمعدات المساندة مُحافظ عليها وتلبي الغرض. ضمان توافر كمية مثلى من تجهيزات الحفر وقطع الغيار والمواد والوقود والزيوت والمياه الصالحة للشرب لبرنامج الحفر على متن السفينة. تحديد متى يجب إيقاف واستئناف العمليات، وفق إجراءات الشركة بالتعاون مع مدير الحفر. التخطيط والموافقة والإشراف على أنشطة الحفر مثل صيانة المعدات، وبرنامج الصيانة preventive، والإصلاحات، والصيانة اليومية للسوائل الحفر، إلخ. ضمان التنسيق الكامل للأنشطة مع أقل فقد للوقت أو الجهد. الإشراف على أن تكون رسومات المساحات خروجًا صحيحة ومثبتة في كابينة الحفار. الإشراف على تعبئة وفهم ورقة ما بعد الصدمة بواسطة Tool pusher الليلي والفاحص. حركة الحفارة: التخطيط لجميع أنشطة حركة الحفارة المتعلقة بالمعدة، والمعدات، والإمدادات، والأفراد بما يتوافق مع إجراءات حركة الحفارة. تقييم الموقع الحالي والجديد، مع مراعاة عوامل مثل السلامة وتوافر معدات الرفع في الموقع والاستعداد لعمليات رفع السفينة، الإشراف على فريق حركة الحفارة أثناء إجراءات التخطيط والنزول والصعود لضمان اتباعها بكفاءة وبسلامة. إدارة حالات الطوارئ الكبرى: يعمل كقائد فريق الأمر خلال حالات الطوارئ، من خلال قيادة فرق الاستجابة للطوارئ للحفر كما هي موضحة في خطة الطوارئ وإجراءات الشركة. التأكد من أن جميع الأفراد مُدرَّبين على الإجراءات الواجب اتباعها في حال وقوع طارئ. التأكد من إجراء وتوثيق تدريبات السيطرة على البئر والسلامة العامة وفق متطلبات الشركة. ضمان الحفاظ على معايير التنظيم المنزلي في جميع المناطق وفق متطلبات الشركة. إدارة العميل: كن نقطة الاتصال الأساسية للعميل في الموقع فيما يخص جميع مسائل تقديم الخدمات. التواصل بانتظام مع ممثل العميل في الموقع والتأكد من أن أولويات وخطط وتقدم الحفر ومشاكل التشغيل معروضة ومفهومة باستمرار لتعزيز العلاقات الجيدة مع العميل. تمثيل الشركة بشكل مهني، مع الحفاظ على سرية أعمال الشركة والعميل أثناء ساعات العمل وخلالها وخارجها. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع رؤساء الأقسام الآخرين والمشرفين وممثلي المشغل والمقاولين من الباطن وجميع الأفراد على الحفارة. التقارير والتوثيق: الحفاظ على سجلات دقيقة وتقديم التقارير المطلوبة وفق بروتوكولات الشركة والمعايير التنظيمية. إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك تقارير الحفر اليومية، وتقارير حالة المعدات، وتقارير الحوادث لتوثيق أنشطة الحفر والأداء التشغيلي. مراجعة جميع نشرات العمليات/الفنية، نقل النقاط المهمة إلى أعضاء الطاقم وتنفيذ جميع التعليمات كما هو مطلوب. مساعدة الإدارة في بدء ومراقبة وتوثيق جميع أعمال الصيانة والإصلاحات بالتعاون مع قسم الصيانة. إدارة العاملين وتطويرهم: إقامة علاقات عمل جيدة مع الطاقم والعملاء والكوادر من الطرف الثالث، وتشجيع التعاون الفعال بين الأقسام. تقديم تعليمات واضحة لفريقهم بشأن واجباتهم ومسؤولياتهم وأي احتياطات سلامة لازمة قبل بدء العمل. توجيه وتطوير وتدريب فريقهم لضمان عمليات آمنة وفعالة. تحديد فرص التطور المهني والمهني، والعمل على دعم النمو المهني لفريقهم. التأكد من أن فريقهم يحصل على التدريب اللازم وفق مصفوفة التدريب لأداء واجباتهم بأمان وفعالية من خلال التدريب في مكان العمل، والتدريب في الصف، والمشاركة في تمارين السلامة والتدريب. دعم وتعزيز والمشاركة بنشاط في برنامج ضمان الكفاءة التابع لـ ADES لفريقهم. تقييم أداء فريقهم على أساس تغذية راجعة مستمرة وعادلة، وتحديد مجالات للتحسين، وتفعيل عملية ADVANCE لتشكيل ثقافة إدارة الأداء. يشرف على فريق تموين المأكولات، مع التأكد من الالتزام بمعايير النظافة فيما يتعلق بجودة التخزين والتحضير ونظافة المطبخ والإقامة وصيانة المستشفى وتقديم مياه شرب مناسبة بما في ذلك مرافق غسيل مناسبة للحفاظ على نظافة الأقمشة والمناشف.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوصف الشركة<br><p><strong>فيوليا</strong>، الرائدة العالمية في إدارة الموارد، تبحث عن <strong>مشغل غرفة التحكم</strong> لمرفق <strong>محطة معالجة وإعادة استخدام مياه الصرف الصحي في السويبيّة</strong> في الكويت.</p><br><p>نختص في حلول مبتكرة لمعالجة مياه الصرف وإعادة استخدامها، مسترشدين بقيمنا: المسؤولية والتضامن والاحترام والابتكار وتركيزنا على العميل.</p><br><p>بوجود فريق عمل عالمي يضم 179,000 موظف، نلتزم بالتنمية المستدامة وتحسين الموارد. انضم إلى فريقنا في هذا المرفق المتقدم للمساهمة في الاستدامة البيئية وإدارة المياه في الكويت.</p><br><p>في فيوليا، ستعمل على مشاريع ذات تأثير، وستتاح لك فرص للنمو وتكون جزءاً من مهمتنا لقيادة التحول البيئي في معالجة مياه الصرف وإعادة استخدامها.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>الدور</strong></p><br><p>مشغل غرفة التحكم مسؤول عن التشغيل الآمن والسلس لمحطة إعادة استخدام UF/RO، سيكون جزءاً من فريق التشغيل وسيعمل بنظام الورديات بالتنسيق مع قائد العملية. تشمل المسؤوليات – ولكن لا تقتصر على - مراقبة نظام UF/RO ومرافق المحطة، إجراءات وأنشطة التشغيل والصيانة، تقييم أوضاع المعالجة/المحطة، الإبلاغ عن حالات التشغيل والنتائج، واتخاذ قرارات التحكم بالعملية بالتنسيق مع قائد العملية. يجب أن يعمل مشغل غرفة التحكم بشكل وثيق ويت coordinating مع قائد العملية ومدير التشغيل وأشراف أقسام الصيانة الأخرى لضمان تشغيل سلس وفعّال للمحطة والحفاظ على أداء المحطة ككل.</p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><p>يؤدي مشغل غرفة التحكم ما يلي وأية مهام أخرى وفق متطلبات العمل:</p><br><ul><li>سيقوم المنصب بالتبعية فنياً إلى قائد خدمة الميدان وبالمرتبة الواحدة إلى مدير التشغيل.</li><li>مراجعة عملية التحكم في التشغيل من خلال فحص النظام وسجلات المحطة والبيانات الفنية وتقارير التشغيل والاتجاهات التاريخية.</li><li>التحري والتشخيص والتقرير وتوصية التصحيح لأي شوائب تحدث في أي جزء من</li><li>نظام محطة UF/RO أو عملية أو مرافق المحطة لضمان التشغيل الآمن للمحطة وفق الإجراءات المحددة.</li><li>تشارك وتتصعد الملاحظات التشغيلية المتعلقة بعملية محطة UF/RO أو نظام التحكم لضمان التشغيل الاقتصادي للمرافق، وتنسيق الاستراتيجيات التشغيلية مع قائد الخدمة الميدانية أو المدير.</li><li>مسؤول عن الإبلاغ عن أنشطة التشغيل خلال الوردية لقائد الخدمة الميدانية ومدير التشغيل.</li><li>مسؤول عن إنشاء منطقة عمل آمنة من خلال عزل المعدات/النظام عن مصادر الخطر المحتملة ومنح إذن لمنفذ العمل لبدء العمل بتطبيق أجهزة LOTO، ويتم تنفيذ العمل حتى اكتماله.</li><li>مسؤول عن قياس عكارة كل وحدة UF وموصلية كل وعاء RO ويحافظ على السجلات للمرجعية المستقبلية والسيطرة.</li><li>تحديثات منتظمة لقائد الخدمة الميدانية والمدير والقيام بجولات تفقدية روتينية للمصانع لاكتشاف أي شذوذ في المحطة قبل حدوثه. مسؤول عن الإبلاغ عن أنشطة الوردية إلى الجهة المعنية المسؤولة عن الإجراءات التصحيحية.</li><li>المراقبة الروتينية للمعدات الثابتة والدائرية وبدء أعمال الصيانة اللازمة لتجنب تعطل المعدات وأضرارها.</li><li>العمل بشكل وثيق مع مشغلي غرفة التحكم لدى العميل للحفاظ على علاقة جيدة أثناء تنفيذ المهام المعينة أو المشتركة.</li><li>تنفيذ المهام المعينة بكفاءة وفقاً للتعليمات المعطاة بناءً على متطلبات عملية المحطة وتحديث الحالة بشكل دوري.</li><li>المسؤول عن التواصل مع مسؤولي التخصصات الأخرى حول عزل المعدات وبدء أعمال الصيانة، والمتابعة حتى اكتمال الأعمال.</li><li>كتابة تقارير شاملة عن عمليات التحكم في العمليات حسب ما يلزم لتوفير المعلومات حسب ما تريده الإدارة.</li><li>يظهر جهداً مستمراً لتحسين العمليات وتقليل أزمنة التحويل وتبسيط عمليات العمل والعمل بتعاون لتقديم خدمة بجودة عالية.</li><li>التخطيط وبدء تحضير المواد الكيميائية مع إجراء التحاليل المخبرية اللازمة لسلاسة تشغيل المحطة والعمل بشكل وثيق مع قسم الكيمياء لإكمال التحضير الكيميائي بشكل آمن وفي الوقت المناسب، وتحميل وتفريغ المواد الكيميائية.</li><li>مراجعة استخدامات المواد الكيميائية لتحديد المواد الكيميائية الصحيحة والجرعات ونقاط التطبيق؛ إجراء المهام اللازمة المتعلقة بالتحليل الكيميائي والمياه وفق متطلبات العملية.</li><li>مراقبة معايير العملية والأجهزة عبر نظام تحكم المحطة واتخاذ الإجراءات اللازمة.</li><li>المساعدة في التحقيق والحلول للمشاكل التشغيلية، واخطار القسم المعني في الوقت المناسب لاتخاذ الإجراءات اللازمة.</li><li>كتابة أنشطة الوردية بشكل واضح ومنظم في دفتر سجل الوردية وتوصيل أنشطة الوردية بشكل واضح للمستبدل لإجراء المتابعة.</li><li>المسؤول عن الحفاظ على سجل أنشطة يومية مثل سجل CIP وسجل إعادة تعبئة المواد الكيميائية وسجل التحاليل اليومية، وغيرها.</li><li>تطبيق واتباع إجراءات EHS للمصنع بما في ذلك التعامل مع المواد الكيميائية الخطرة، وأعمال في فئة أماكن محصورة، والسيطرة على الانسكابات الكيميائية، وإجراءات LOTO والإخلاء والطوارئ.</li><li>تحسين والمساعدة في تطوير إجراءات نظام جودة العمليات لعمليات معالجة المياه.</li><li>التأكد من الالتزام بعمليات EHS والجودة وفحص مواقع العمل لأي مخاطر والإبلاغ عند وجود ما يخالف سياسات الشركة.</li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من التنظيف للمرافق بالتعاون مع الأقسام الأخرى.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في معظم الأوقات، مع الإبلاغ إلى المشرفين.</li><li>تحديد أسباب أي أعطال في الأنظمة أو المكونات لحل المشكلة.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>مؤهل</strong><strong>ا</strong><strong>ل</strong><strong>Q</strong><strong>UALIFICATION & REQUIREMENTS:</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الكيمياء أو ما يعادلها. سيتم النظر في تركيبات أخرى من الخبرة والتعليم التي تلبي الحد الأدنى من المتطلبات</li><li>خبرة عمل لا تقل عن 3-5 سنوات في محطة معالجة مياه الصرف وإعادة استخدامها</li><li>خبرة مثبتة في تقنيات الغشاء UF وRO</li><li>الخبرة في نظام أتمتة المحطة مثل DCS وSCADA وPLC أمر أساسي</li><li>المعرفة في سلامة المحطة وEHS</li><li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية. المعرفة بالعربية ميزة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><strong>DESIRED CHARACTERS</strong></p><br><ul><li>القدرة على العمل حسب الأولوية، والتعامل مع التعقيد وتحقيق النتائج</li><li>الخبرة في العمل مع فريق صغير من الأعضاء</li><li>خبرة في أي عملية محطة معالجة مياه كبيرة، كيمياء، مطابخ النفط والغاز أو محطات الطاقة.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات شخصية ممتازة ويكون لاعب فريق جيد</li></ul><p><strong>كشركة شاملة، تلتزم فيوليا بالتنوع وتمنح فرصاً متساوية لجميع الطلبات، دون تمييز.</strong></p><br><br><br> </div>