وظائف مدير صيانة في الكويت

<p>مطلوب فني صيانة مصاعد لشركة مصاعد مرموقة لديه رخصة قيادة وجاهز للعمل&nbsp;</p>

<p>نظرة عامة</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع التصنيع، نسعى لاستقطاب كفاءة قيادية للانضمام إلى فريقنا المتميز. يقع دورك المحوري في الإشراف المباشر على العمليات التشغيلية وضمان تدفق الإنتاج بكفاءة عالية وفق أعلى معايير الجودة العالمية، مع التركيز على تحسين الأداء التشغيلي وتقليل الهدر.</p><p>المسؤوليات والواجبات</p><ul><li>التخطيط الاستراتيجي لخطوط الإنتاج وتوزيع المهام لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>الإشراف الكامل على سير العملية الإنتاجية من المواد الخام حتى المنتج النهائي.</li><li>ضمان تطبيق جميع معايير الصحة والسلامة المهنية في بيئة العمل.</li><li>تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا.</li><li>إدارة وتطوير فريق العمل وتدريبهم على أحدث التقنيات والأساليب الصناعية.</li><li>التنسيق مع أقسام الصيانة والمخازن لضمان استمرارية توافر الموارد اللازمة.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو إدارة العمليات أو ما يعادلها.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي بمجال الإنتاج.</li><li>إجادة التعامل مع أنظمة إدارة موارد المؤسسات (ERP).</li><li>فهم عميق لمنهجيات التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing) وإدارة الجودة الشاملة (TQM).</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات قيادية قوية والقدرة على إدارة فرق عمل متنوعة.</li><li>قدرات تحليلية متقدمة وحل المشكلات الفنية والتشغيلية بسرعة وكفاءة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>القدرة على اتخاذ القرارات تحت الضغط والعمل ضمن بيئة عمل ديناميكية.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>رواتب تنافسية تتناسب مع الخبرات والمؤهلات.</li><li>تأمين صحي شامل للموظف وعائلته.</li><li>فرص تدريب وتطوير مهني مستمر داخل بيئة عمل محفزة.</li><li>بيئة عمل داعمة تشجع على الابتكار والنمو الوظيفي.</li></ul>

<p>تعلن شركة كبرى عن حاجتها إلى</p><p>مدير مالي (Financial Manager)</p><p>&nbsp;</p><p>* خبرة في المجال المالي والإداري وإعداد ومراجعة التقارير والقوائم المالية</p><p>* مهارات قيادية وإدارية عالية و إجادة استخدام برامج المحاسبة</p><p>* إجادة اللغة الإنجليزية</p><p>* &nbsp;مؤهل جامعي في المحاسبة أو المالية أو ما يعادلها.</p>

<p>مطلوب مدير مبيعات</p><p>لديه خبره في الهوركا مواد غذائية</p>

<p>مدير ورشة يشرف على العمليات اليومية والموظفين وأداء الأعمال في منشأة إصلاح أو صيانة السيارات.&nbsp;</p><p>يدير جداول الإصلاح، يشرف على الميكانيكيين، يتحكم في المخزون، ويتعامل مع خدمة العملاء لضمان عمليات ورشة عمل عالية الجودة وآمنة ومربحة</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>• الإشراف على الموظفين: توظيف، تدريب، وإدارة الميكانيكيين والفنيين وموظفي الدعم. تعيين المهام اليومية ومراقبة سير العمل.</p><p>• التشغيل والرقابة على الجودة: تنسيق جداول الإصلاح، فحص الأعمال المنفذة، وضمان الامتثال للسلامة واللوائح الفنية.</p><p>• خدمة العملاء: العمل كجهة الاتصال الرئيسية للعملاء، شرح احتياجات الإصلاح، تقديم تقديرات التكاليف، وحل الشكاوى.</p><p>• الجرد والمشتريات: مراقبة قطع الغيار، الأدوات، واللوازم. إصدار الطلبات وإدارة علاقات الموردين.</p><p>• الإدارة المالية: تتبع الميزانية، إدارة الفوترة، والإشراف على الأداء المالي.&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات والمؤهلات</strong></p><p>• الخبرة: بحد أدنى 3 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية في ميكانيكا السيارات، بالإضافة إلى خبرة سابقة في الإشراف أو الإدارة.</p><p>• المعرفة الفنية: فهم عميق لأنظمة المركبات، التشخيص، ومعدات الورشة.</p><p>• المهارات الشخصية: قيادة قوية، حل المشكلات، التواصل، والقدرات التنظيمية.</p><p>• التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية؛ يفضل غالباً التدريب المهني أو درجة في تكنولوجيا السيارات أو إدارة الأعمال.</p>

<p>إعلان توظيف: مدير عمليات – شركة تحضير أغذية</p><p>تعلن شركة متخصصة في تحضير وتوريد الأغذية عن حاجتها لضم مدير عمليات إلى فريق عملها.</p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>المتطلبات والمؤهلات</strong></p><p>• الجنسية: تونسية، مغربية، لبنانية، أو أردنية.</p><p>• الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال صناعة الأغذية وتحضير الطعام (شرط أساسي).</p><p>• اللغات: إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (قراءة وكتابة).</p><p>• رخصة القيادة: يجب امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول.</p><p>• الإقامة: يجب أن يكون المرشح مقيماً بالفعل داخل الكويت.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>&nbsp;الراتب وتفاصيل العمل</strong></p><p>• الراتب: من 900 إلى 1,100 دينار كويتي، حسب الخبرة والكفاءة.</p><p>• الموقع: شرق، الكويت.</p><p>• نوع التوظيف: دوام كامل.</p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><p>• إدارة ومراقبة العمليات التشغيلية اليومية.</p><p>• الإشراف على فريق العمل، وتوزيع المهام، وتقييم الأداء.</p><p>• الإشراف على عمليات تحضير وتجهيز المنتجات الغذائية.</p><p>• ضمان الامتثال لمعايير سلامة الأغذية والجودة والنظافة.</p><p>• مراقبة المخزون، وتتبع المواد الخام، والتنسيق مع قسم المشتريات.</p><p>• تنظيم جداول العمل، والنوبات، ومتابعة الحضور والانصراف.</p><p>• مراقبة الإنتاجية، وتقليل الهدر، وخفض التكاليف التشغيلية.</p><p>• حل المشكلات التشغيلية واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.</p><p>• ضمان جاهزية وصيانة ونظافة بيئة العمل.</p><p>• إعداد التقارير التشغيلية وتقديمها إلى الإدارة العليا.</p><p>• تطوير وتحسين سير العمليات لرفع الكفاءة.</p>

???? مطلوب مدير عمليات<br>تعلن شركة متخصصة في الأصباغ ومواد الديكور عن حاجتها إلى:<br>???? مدير العمليات<br>المهام والمسؤوليات:• الإشراف على جميع المشاريع والأعمال التنفيذية ومتابعة نسب الإنجاز.• إعداد الخطط التشغيلية ومتابعة البرامج الزمنية للمشاريع.• إدارة والإشراف على فرق العمل والمشرفين والفنيين.• متابعة الجودة والتأكد من تنفيذ الأعمال وفق المواصفات المعتمدة.• متابعة احتياجات المشاريع من المواد والتنسيق مع المخازن والمشتريات.• مراقبة تكاليف العمالة والمواد والإنتاجية وتقليل الهدر وإعادة العمل.• إعداد ومراجعة التقارير التشغيلية اليومية والأسبوعية والشهرية.• متابعة تسليم وإغلاق المشاريع ومعالجة الملاحظات.<br>المتطلبات:???? مؤهل جامعي في الهندسة.???? خبرة عملية مناسبة في إدارة العمليات أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة.????️ خبرة في شركات المقاولات أو الدهانات أو التشطيبات أو أعمال الصيانة تعتبر ميزة.???? خبرة في إدارة فرق العمل والفنيين.???? القدرة على قراءة وتحليل التقارير التشغيلية والمالية.???? إجادة استخدام برامج Microsoft Office والأنظمة التشغيلية ذات العلاقة.???? القدرة على إعداد الخطط والتقارير وتحليل الأداء.???? لديه قدرة جيدة على التواصل الفعال وحل المشكلات مع العملاء والجهات ذات الصلة.<br>???? الراتب: 850 – 1000 د.ك<br>???? مكان العمل: الكويت<br>???? للتواصل: 66471688

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>The Logistics &amp; Warehouse Manager is responsible for leading logistics, warehousing,</p><p> management operations to ensure the efficient, safe, and cost-effective movement, storage, and&nbsp;</p><p> control of materials supporting oil &amp; gas operations. The role ensures inventory accuracy,&nbsp;</p><p> warehouse optimization, regulatory compliance, and uninterrupted material availability while&nbsp;</p><p> driving operational excellence, business continuity, and continuous improvement.</p><p><br></p><p>Key Responsibilities:</p><p> Lead inbound and outbound logistics, transportation, customs coordination (where&nbsp;</p><p> applicable), and material distribution to operational sites.</p><p>  Manage warehouse operations, including receiving, inspection, storage, preservation,&nbsp;</p><p> issuing, dispatch, and stock control of drilling, production, maintenance, and project&nbsp;</p><p> materials.</p><p>  Ensure inventory accuracy through cycle counts, physical stock verification,&nbsp;</p><p> reconciliations, and effective ERP inventory management.</p><p>  Monitor inventory levels, critical spares, slow-moving and obsolete stock, and inventory&nbsp;</p><p> aging to optimize working capital and material availability.</p><p>  Ensure compliance with company policies, QHSE standards, regulatory requirements,&nbsp;</p><p> and internal/external audit requirements.</p><p>  Coordinate with Procurement, Operations, Maintenance, Projects, and Finance to&nbsp;</p><p> ensure timely material availability and efficient supply chain execution.</p><p>  Prepare operational reports, analyses, KPI dashboards, and management reports to&nbsp;</p><p> support decision-making.</p><p>  Identify opportunities to improve warehouse utilization, logistics efficiency, optimization,&nbsp;</p><p> and cost control.</p><p>  Lead, coach, and develop warehouse, logistics, and personnel, fostering a culture of&nbsp;</p><p> safety, accountability, and continuous improvement.</p><p> Qualifications</p><p>  Bachelor's degree in supply chain management, Logistics, Business Administration,&nbsp;</p><p> Engineering, or a related field.</p><p> Experience</p><p>  8–10 years of Managerial experience in logistics, warehousing, control, material management, or&nbsp;</p><p> supply chain operations in leading oil and gas sector company.</p><p>  Minimum 5 years in a supervisory or Assistant manager role in leading logistics and warehouse&nbsp;</p><p> teams.</p><p>  Experience in the oil &amp; gas, drilling, chemicals, manufacturing, or industrial services&nbsp;</p><p> sector is preferred.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p> Strong knowledge of warehouse operations, logistics planning, transportation, and&nbsp;</p><p> material handling.</p><p>  Good understanding of oil &amp; gas materials, critical spares management, and logistics &amp;&nbsp;</p><p> warehouse optimization techniques.</p><p>  Knowledge of QHSE requirements, hazardous material handling, and warehouse safety&nbsp;</p><p> practices.</p><p>  Proficiency in ERP systems (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or equivalent) and&nbsp;</p><p> Microsoft Excel.</p><p>  Strong analytical, reporting, planning, and problem-solving skills.</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>مدير الإنتاج – تصنيع الأغذية</p><p>يُ sought: مطلوب مدير إنتاج ذو خبرة وموجه نحو النتائج لقيادة ومراقبة عمليات الإنتاج الكلية في صناعة تصنيع الأغذية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية قوية في الإنتاج، مهارات قيادية ممتازة، والقدرة على ضمان تحقيق أهداف الإنتاج، والجودة، والكفاءة، ومعايير سلامة الغذاء بشكل مستمر.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>• قيادة وتخطيط والسيطرة على عمليات الإنتاج اليومية لتحقيق أهداف الإنتاج ومعايير الجودة والتسليم في الوقت المحدد.</p><p>• إدارة وتحفيز وتطوير فريق الإنتاج، بما في ذلك المشغلين ومساعدي الإنتاج والفنيين.</p><p>• ضمان الامتثال لـ GMP وISO وسلامة الغذاء وSOPs ومعايير الجودة للشركة.</p><p>• التنسيق مع الجودة، والبحث والتطوير، والمبيعات، والمخازن، والمشتريات، وغيرها من الأقسام لضمان عمليات إنتاج سلسة وفعالة.</p><p>• متابعة أداء الإنتاج وKPIs والإنتاجية والهدر ووقت التعطل واستخدام الموارد، وتنفيذ إجراءات التحسين المستمر.</p><p>• ضمان توفر المواد الخام والوصفات والقوى العاملة والمعدات وغيرها من الموارد المطلوبة للإنتاج.</p><p>• تحديد المشكلات التشغيلية والإنتاجية وحلها بفعالية، بما في ذلك تنسيق استكشاف أعطال الآلات والصيانة الوقائية ومشاكل خط الإنتاج.</p><p>• متابعة المنتجات النهائية وسجلات الإنتاج لضمان كميات دقيقة والامتثال للجودة والنقل الصحيح إلى المستودع.</p><p>• دعم تطوير منتجات جديدة وتجار التجربة وتحسينات العمليات وتوسيع الإنتاج بالتنسيق مع البحث والتطوير والجودة.</p><p>• التحكم في تكاليف الإنتاج والهدر مع تحسين الكفاءة واستخدام القوى العاملة والمواد والمعدات.</p><p>• عقد اجتماعات الفريق، وتوزيع المسؤوليات، وتوفير التدريب والتوجيه، والحفاظ على بيئة إنتاج آمنة ونظيفة ومنظمة.</p><p>المؤهلات والخبرة المفضلة</p><p>1. درجة البكالوريوس أو الماجستير في هندسة الإنتاج، الهندسة الميكانيكية، هندسة الأغذية، علوم الأغذية، أو مجال ذو صلة.</p><p>2. خبرة إجمالية لا تقل عن 5 سنوات، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور مدير إنتاج أو دور إدارة إنتاج مشابه.</p><p>3. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تصنيع الأغذية، FMCG، أو صناعة الأغذية والمشروبات.</p><p>4. معرفة عملية قوية بعمليات الإنتاج، وسلامة الغذاء، وGMP وISO وSOPs ومعايير الجودة.</p><p>5. خبرة موثوقة في قيادة الفريق، تخطيط الإنتاج، إدارة KPI، حل المشكلات، والتحسين المستمر.</p><p>6. فهم عملي لآلات الإنتاج، واستكشاف الأعطال، والصيانة الوقائية، وتقليل الهدر، والسيطرة على التكاليف.</p><p>7. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</p><p>8. إجادة قوية لMS Office وتطبيقات ERP/البرمجيات.</p><p>9. مهارات قيادة واتخاذ القرار والتحليل وإدارة الوقت قوية، مع القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط.</p><p>ما نقدمه</p><p>• ساعات العمل: من 7:00 صباحاً حتى 4:00 مساءً</p><p>• الراتب: 700 – 1200 دينار كويتي (اعتماداً على الخبرة والمؤهلات)</p><p>• السكن</p><p>• النقل</p><p>• تذكرة سفر سنوية</p><p>كيفية التقديم</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>إدارة الإنتاج</li><li>سلامة الغذاء</li><li>التخطيط والإشراف</li><li>قيادة الفريق</li><li>تحسين العملية</li><li>التواصل الفاعل</li><li>إدارة الوقت</li><li>حل المشكلات</li></ul></div>

نبذة عن شركة هيسكو (HEISCO) تعد شركة الصناعات الهندسية الثقيلة وبناء السفن (هيسكو) واحدة من الشركات الرائدة في مجال الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC) في الشرق الأوسط، حيث تخدم قطاعات النفط والغاز، والبتروكيماويات، والطاقة، والبحرية، والقطاعات الصناعية. بفضل عقود من الخبرة في تسليم المشاريع المعقدة وتقديم خدمات الصيانة، تشتهر هيسكو بالتزامها بالتميز الهندسي، والموثوقية التشغيلية، وأعلى معايير الجودة والسلامة.<br>الفرصة الوظيفية تبحث شركة هيسكو عن مدير ضمان جودة ومراقبة جودة (QA/QC) ذي خبرة لقيادة أنشطة ضمان ومراقبة الجودة عبر مشاريع الهندسة والمشتريات والإنشاءات والمشاريع الصناعية الكبرى. هذا دور قيادي استراتيجي لمهني في مجال الجودة شغوف بدفع عجلة التميز، وضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ وصيانة أنظمة إدارة الجودة مع ضمان أن جميع أنشطة المشروع تلبي المتطلبات التعاقدية، والرموز والمعايير المعمول بها، وتوقعات العملاء. سيعمل مدير ضمان الجودة ومراقبة الجودة بشكل وثيق مع فرق المشروع، والعملاء، والاستشاريين، والهيئات التنظيمية لضمان بقاء الجودة في طليعة كل مرحلة من مراحل تنفيذ المشروع.<br>المسؤوليات الرئيسية قيادة وإدارة جميع وظائف ضمان الجودة ومراقبة الجودة عبر مشاريع EPC. تطوير وتنفيذ وصيانة أنظمة إدارة الجودة (QMS) الخاصة بالمشاريع. ضمان الامتثال لمواصفات العقد، ومتطلبات العميل، والمعايير الدولية المعمول بها. الإشراف على إعداد ومراجعة واعتماد خطط الفحص والاختبار (ITPs)، وبيانات الطريقة، وإجراءات الجودة. إدارة أنشطة الفحص لمراحل الهندسة والمشتريات والتصنيع والإنشاءات والتشغيل. تنسيق عمليات التدقيق الداخلية والخارجية وضمان الإغلاق الفعال لنتائج التدقيق. قيادة وتطوير فرق ضمان/مراقبة الجودة متعددة التخصصات والمفتشين ومهندسي الجودة. ضمان الامتثال لمعايير الأيزو (ISO) ومتطلبات الجودة الخاصة بالصناعة. دعم تسليم المشروع من خلال تعزيز ثقافة الجودة الاستباقية في جميع الأقسام.<br>المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص تقني ذي صلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في ضمان/مراقبة الجودة في مشاريع EPC، أو النفط والغاز، أو البتروكيماويات، أو الطاقة، أو المشاريع الصناعية الثقيلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي أو إداري في ضمان/مراقبة الجودة. معرفة قوية بأنظمة إدارة الجودة والمعايير الدولية بما في ذلك ISO 9001. خبرة واسعة في فحص اللحام، والاختبارات غير المدمرة (NDT)، والمتطلبات الميكانيكية، والأنابيب، والإنشائية، والكهربائية، ومتطلبات جودة الأجهزة. الإلمام بمعايير ASME وAPI وASTM وAWS وISO وIEC وغيرها من المعايير الصناعية ذات الصلة.

عن شركة هيسكو (HEISCO): تعتبر شركة الصناعات الهندسية الثقيلة وبناء السفن (هيسكو) شركة رائدة في مجال الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) ومقرها الكويت. من خلال محفظة متنوعة تغطي قطاعات النفط والغاز، والبتروكيماويات، والطاقة، وبناء السفن، نحن شريك موثوق في المشاريع الصناعية الكبرى. تشمل قدراتنا تصنيع معدات الضغط، وأعمال التجريف، والإنشاءات البحرية والمدنية، وخدمات الصيانة الشاملة. انضم إلينا وكن جزءاً من شركة في طليعة التميز الهندسي في الشرق الأوسط. <br>الفرصة: تبحث شركة هيسكو عن مدير مشروع (ميكانيكي) بارع لقيادة تنفيذ مشروع رئيسي في الكويت. هذا منصب قيادي استراتيجي لمهني ذي خبرة نجح في تسليم مشاريع EPC واسعة النطاق، ويمتلك خلفية قوية في الإنشاءات الميكانيكية، وضوابط المشاريع، وإدارة أصحاب المصلحة، وقيادة الفرق متعددة التخصصات. سيتحمل المرشح الناجح المسؤولية الكاملة عن دورة حياة المشروع، لضمان التسليم الآمن وفي الوقت المحدد وبشكل مربح مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة ورضا العملاء.<br>المسؤوليات الرئيسية: توفير القيادة والتوجيه العام لتنفيذ مشروع EPC ميكانيكي واسع النطاق. ضمان تسليم المشروع وفقاً للنطاق والميزانية والجدول الزمني والجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة. وضع ومراقبة استراتيجيات تنفيذ المشروع، والمعالم الرئيسية، وأهداف الأداء. إدارة علاقات العملاء والعمل كنقطة اتصال أولية لأصحاب المصلحة رفيعي المستوى. تحديد وتخفيف مخاطر المشروع مع دفع مبادرات حل المشكلات الاستباقية. الإشراف على الجوانب التجارية والتعاقدية والتشغيلية لتنفيذ المشروع. ضمان الامتثال لإجراءات الشركة والمعايير الدولية ومواصفات العملاء. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية. خبرة لا تقل عن 15-20 عاماً في مشاريع EPC داخل قطاعات النفط والغاز، أو البتروكيماويات، أو الطاقة، أو الصناعات الثقيلة. خبرة مثبتة في إدارة مشاريع إنشاءات واسعة النطاق تقدر قيمتها بمئات الملايين من الدولارات. فهم ممتاز لإدارة المشاريع، ومنهجيات البناء، والعقود، وضوابط المشاريع. نجاح مثبت في إدارة واجهات العملاء والمشاركة مع أصحاب المصلحة على المستوى التنفيذي.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span>Lead the country-level Risk Management function, overseeing all risks classes. Build and lead a strong risk organization, ensuring compliance with applicable local risk regulations, Mashreq Group standards, and international best practices. Collaborate with senior management, MANCO, and Group Risk to support strategic objectives, while establishing effective governance frameworks and providing risk management support across business units. </span><span>The incumbent will also act as a focal point of coordination and liaison for Country-Level ESG related matters.</span></span></p><br><p><span><span><strong>Chief Risk Manager</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>Country Risk Manager Kuwait is responsible for coordination &amp; management of governance of all risk classes for Mashreq Kuwait in coordination with HO Risk&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>The incumbent will be the focal point for managing day-to-day risk activities in collaboration with HO Risk. Establish the local Risk Management Committee (where applicable) and oversee its Charter, Terms of Reference, and meeting minutes.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Implementation of International Risk Management framework. Maintenance, reporting &amp; monitoring of Level 3 Country Risk Appetite (where applicable).</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Responsible for maintenance of Local risk management related policy &amp; process notes, where applicable and handling of regulatory requirements.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Point person for supporting Business and support function coordination pertaining to Enterprise risk management and applicable regulatory frameworks. Supporting compliance with risk management related regulatory guidelines and BASEL requirements.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Country Operational Risk oversight role including responsibilities guidance and support to local team, RCSA design, sample testing and monitoring implementation, bridging between ORM- HO and Branch, escalation to HO ORM, trainings etc.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Oversee Branch credit bureau related review, support and follow up for issue resolutions.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Oversee Branch’s risk indicators implementation and support audit readiness. </span><span>Keep the Risk Committee(s)/ Designated Committee(s) and Senior Management apprised of the assumptions used in and potential shortcomings of the Bank&nbsp;risk models and analyses;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Ensure that, where applicable:</span></span></p><br></li></ul><p><span><span>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; i.&nbsp;Risk reporting to the Risk Committee(s) / Designated Committee(s) is carefully designed to convey bank-wide, individual portfolio and other risks in a concise and meaningful manner for designated areas in accordance with HO Risk guidelines/ policies. While reporting, must accurately communicate risk exposures and results of stress tests or scenario analyses.&nbsp;</span></span></p><br><p><span><span>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ii. Material risk-related ad-hoc information that requires immediate decisions or reactions is promptly presented to Senior Management/ HO Risk and, as appropriate, the Risk Committee/ Designated Committee(s), the responsible officers and, where applicable, the Heads of Control Functions so that suitable measures and activities can be initiated at an early stage.</span></span></p><br><p><span><span><strong>Credit Administration</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>Monitor and analyse credit portfolio performance, including delinquency, loss rates, covenant compliance, collateral valuations, exception reporting, and the identification of early warning signals and adverse trends.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Provide credit administration and analytical support for credit policy formulation, product management, loss forecasting, portfolio reporting, and regulatory reporting requirements.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Administer approved credit facilities and related documentation, including issuance of offer letters, review of credit documentation, maintenance of records and registers, collateral documentation, and coordination of facility set-up and documentation processes.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Ensure compliance with credit policies, regulatory requirements, and internal procedures, including oversight of limit excesses and irregularities, maintenance of credit policies and procedures, and support for capital adequacy and stress testing activities.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>Country-Level ESG Liaison</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>Act as country Focal point for ESG and climate risk matters, ensuring coordination with the central ESG team</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Support local Implementation of ESG initiatives, awareness sessions, and data submissions in line with group ESG governance and regulatory requirements</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Facilitate integration of ESG and climate risk considerations within the country’s risk management framework, climate risk regulations and reporting processes.&nbsp;</span></span></p><br></li></ul><p><span><span>Provide inputs on local ESG or sustainability-related developments, regulatory expectations, and emerging risks to the central ESG function.</span></span></p><br><br> The leading financial institution in MENA<br> <span>While more than half a century old, we proudly think like a challenger, startup, and innovator</span><br> <span>in banking and finance, powered by a diverse and dynamic team who put customers first.</span><br> <span>Together, we pioneer key innovations and developments in banking and financial services.</span><br> <span>Our mandate? To help customers find their way to Rise Every Day, partnering with them through</span><br> <span>the highs and lows to help them reach their goals and unlock their unique vision of success.</span><br> <span>Delivering superior service to clients by leading with innovation, treating colleagues with dignity and fairness while pursuing opportunities that grow shareholders value.&nbsp;</span><br> <span>We actively contribute to the community through responsible banking in our mission to inspire more people to Rise.</span><br> </div>

<strong>نظرة عامة</strong> <br> <br> <p> <strong>**سيكون هذا المنصب متواجدًا فعليًا في الكويت**</strong> </p> <p> </p> <p>تعمل شركة V2X حول العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقيمة من القاعدة إلى ميدان المعركة. نحن نقدم 120 عامًا من الدعم الناجح للمهام لتعزيز الأمن، وتسهيل الخدمات اللوجستية، وتحسين الجاهزية. يربطنا هدف مشترك، وتعمل شركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار وتضم 16,000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمواجهة أكثر تحدياتهم تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية.</p> <p> </p> <p> <span>تحت إشراف مدير الموقع، سيشغل مدير المشروع منصب نقطة الاتصال الوحيدة لخدمات دعم التشغيل والصيانة التابعة للحكومة الأمريكية لمرفق كبير ومشاريع الإنشاءات الخفيفة في الكويت. الواجبات والمسؤوليات المذكورة هي نماذج لطبيعة ومستوى العمل المكلف ولا تعتبر بالضرورة شاملة لكافة التفاصيل.</span> </p> <br> <strong>المسؤوليات</strong> <br> <br> <p> <em> <span>وصف الوظيفة هذا عرضة للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة.</span></em> </p> <ul> <li>يضمن تطبيق معايير الجودة على جميع مستويات العمل وقياس فعاليتها.</li> <li>يراقب الأداء التعاقدي والتكاليف، ويتخذ الإجراءات اللازمة لتصحيح الظروف المخالفة.</li> <li>يراقب أداء موظفي القسم والفرع والشعبة وتقديم التقارير المطلوبة وقائمة متطلبات بيانات العقد (CDRL).</li> <li>تخطيط وتنفيذ المشاريع</li> <li>المساعدة في تحديد نطاق المشروع وأهدافه ومخرجاته</li> <li>تحديد المهام والموارد المطلوبة</li> <li>إدارة فريق المشروع</li> <li>إدارة الميزانية</li> <li>تخصيص موارد المشروع</li> <li>إنشاء الجدول الزمني والجدول الممتد للمشروع</li> <li>تتبع المخرجات</li> <li>دعم وتوجيه الفريق</li> <li>مراقبة وتقديم تقارير عن تقدم المشروع</li> <li>تقديم تقارير عن التقدم والحلول والمشاكل لأصحاب المصلحة</li> <li>تنفيذ وإدارة التغيير عند الضرورة لتلبية مخرجات المشروع</li> <li>تقييم وتقويم نتائج المشروع</li> <li>يراقب الأداء التعاقدي والتكاليف ويتخذ الإجراءات لتصحيح الظروف المخالفة</li> <li>يؤدي واجبات ومهام أخرى حسب التكليف</li> </ul> <br> <strong>المؤهلات</strong> <br> <br> <ul> <li> <strong>الحد الأدنى من التعليم:</strong> <ul> <li>الحصول على شهادة الحزام الأخضر في 6 سيجما أمر مرغوب فيه</li> <li>الحصول على شهادة PMP أمر مرغوب فيه.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة الوصول المشترك (CAC) و/أو قادرًا على الحصول عليها</li> <li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا</li> </ul> </li> <li> <strong>المؤهلات/الشهادات المفضلة:</strong> <ul> <li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة</li> <li>يفضل بشدة الحصول على شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP).</li> </ul> </li> <li> <strong>الخبرة:</strong> <ul> <li>خبرة لا تقل عن عشر سنوات في إدارة المشاريع أو إدارة الإنشاءات.</li> <li>خبرة لا تقل عن سبع (7) سنوات أو أكثر في إشراف الموظفين.</li> <li>خمس (5) سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع مع سنتين في منصب إداري لمشروع أو قسم أو فرع مماثل يتعلق بهذه الوظائف.</li> </ul> </li> <li> <strong>المهارات:</strong> <ul> <li>يجب القدرة على إظهار مهارات شفهية وكتابية واستماع جيدة.</li> <li>خمس إلى ثماني سنوات كمدير في بيئة متعددة التخصصات شبيهة بالبيئة المقدمة بموجب هذا العقد.</li> <li>يفضل خلفية في دعم القواعد العسكرية/إدارة البنية التحتية</li> <li>القدرة على إدارة فريق كبير من الفنيين في تخصصات متعددة معقدة يؤدون أعمال التشغيل والصيانة والإنشاء والإصلاح للأنظمة والمعدات والأجهزة والمكونات في منشأة حكومية فدرالية في بلد أجنبي. طلاقة في قراءة وتفسير المخططات والبيانات الفنية والرسوم التخطيطية والبيانية.</li> <li>معرفة بمبادئ الأعمال والإدارة المطلوبة في التخطيط الاستراتيجي وتخصيص الموارد وأساليب القيادة وطرق الإنتاج وتنسيق الأفراد والموارد.</li> <li>معرفة بالمبادئ والعمليات الخاصة بتقديم خدمات العملاء. يشمل ذلك تقييم احتياجات العملاء، وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم رضا العملاء.</li> <li>معرفة كيفية استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول البديلة أو الاستنتاجات أو الأساليب المتبعة للمشاكل.</li> <li>يجب القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بإتقان.</li> <li>يتطلب أسلوب عمل تعاوني، وتعزيز التعاون والعمل الجماعي.</li> <li>يجب ممارسة التقدير وحسن التقدير السليم.</li> <li>يجب امتلاك مستوى عالٍ من الإتقان في استخدام برامج MS Office و/أو التطبيقات ذات الصلة.</li> <li>المساعدة في إدارة الموظفين المعينين حسب الحاجة.</li> </ul> </li> <li><br></li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Overview **This position will be physically located in Kuwait** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Under the supervision of the Site Manager , the Project Manager will serve as the single point of contact for a large facility U.S. Government Operations and Maintenance support services for light construction projects located in Kuwait. The duties and responsibilities listed are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Ensures that quality standards are applied to all levels of the work and measured for effectiveness. + Monitors contractual performance and costs, and takes action to correct discrepant conditions + Monitors the performance of department, branch, and section personnel and the submissions of required reports and Contract Data Requirements List (CDRL). + Plan and implement projects + Help define project scope, goals and deliverables + Define tasks and required resources + Manage project team + Manage budget + Allocate project resources + Create schedule and project timeline + Track deliverables + Support and direct team + Monitor and report on project progress + Present to stakeholders reports on progress as well as problems and solutions + Implement and manage change when necessary to meet project outputs + Evaluate and assess result of project + Monitors contractual performance and costs and takes action to correct discrepant conditions + Performs other duties and assignments as required Qualifications + Minimum Education: + Six Sigma Green Belt Certification desired + PMP certification desired. + Must be CAC eligible and/or able to obtain a Common Access Card (CAC) + Must be a U.S. Citizen + Preferred Qualifications/Certifications: + Bachelor's degree in Engineering, Construction Management or related field preferred + Project Management Professional (PMP) is highly desirable. + Experience: + Minimum of Ten years Project Management or Construction Management experience. + Minimum of Seven (7) or more years’ experience supervising employees. + Six (5) years of Project Management experience with 2 years in a managerial capacity of a similar project, department or branch related to these functions. + Skills: + Must be able to demonstrate good oral, written and listening skills. + Five to eight years as a manager in a multi-discipline environment comparable to that offered under this contract. + Preferred background in military installation base support/infrastructure management + Able to manage a large team of highly complex technical multi-occupations performing operations &amp; maintenance, construction and repair of systems, equipment, devices, components at a federal government installation in a foreign country. Fluency in reading and interpreting plans, technical data, schematics, and diagrams. + Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. + Knowledge of principles and processes for providing customer services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. + Knowledgeable of how to use logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions, or approaches to problems. + Must be able to read, write and speak the English language with proficiency. + Requires a collaborative work style, fostering cooperation, and teamwork. + Must exercise discretion and good sound judgment. + Must have high level of proficiency in the use of MS Office and/or other related applications. + Assists with the Management of assigned personnel as required. + Working Conditions: + The worker is subject to extreme heat. Temperatures above 100 degrees for periods of more than one hour. Consideration should be given to the effect of other environmental conditions, such as wind and humidity. + The worker is subject to extreme cold. Temperatures typically below 32 degrees for periods of more than one hour. Consideration should be given to the effect of other environmental conditions, such as wind and humidity. + The worker is subject to environmental conditions. Protection from weather conditions but not necessarily from temperature changes. + Physical Requirements: + Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.</p> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><br></p><p>The <b>Laboratory</b> <b>Manager (DCF)</b> is accountable for end-to-end product and service delivery across DCF, owning the Operations and Operational Integrity KPOs and ensuring they are fully implemented, adopted, and effective to drive business performance. The role directly manages the job cycle in the operational unit and champions QHSE, risk management, incident readiness, and continuous improvement to protect people, clients, and assets while maximizing service quality and customer satisfaction. It also liaises with the Operations Control Center on job life-cycle technical matters and incident management, with responsibility for COSD (resource consumption).</p><p><br></p><p><b>Key Responsibilities and Duties</b></p><p><br></p><p><b>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Operational Leadership</b></p><p><br></p><ol><li>Direct day-to-day lab activities, scheduling, prioritization, and SLA adherence for DCF testing and R&amp;D tasks.</li><li>Develop, issue, and enforce SOPs, method statements, and control plans aligned with API and KDF quality requirements.</li><li>Coordinate method validations, round-robin checks, and proficiency activities; address non-conformities with structured CAPA.</li></ol><p><b>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Quality, Compliance &amp; HSE</b></p><p><br></p><ol><li>Maintain compliance with API standards and applicable regulations; ensure change control for method updates.</li><li>Own the Chemical Hygiene Plan; complete monthly/quarterly/annual HSE and quality inspections with evidence-based follow-up.</li><li>Lead incident/near-miss reviews from the lab perspective; maintain chemical inventories, SDS, and waste management controls.</li></ol><p><b>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Assets, Calibration &amp; Facilities</b></p><p><br></p><ol><li>Execute a preventive maintenance strategy and critical-spares plan; minimize instrument downtime.</li><li>Govern the calibration program for all instruments across the main and field labs; assure auditable records.</li></ol><p><b>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Materials, Procurement &amp; Cost</b></p><p><br></p><ol><li>Forecast lab consumables; manage procurement and inventory to avoid stockouts and obsolescence.</li><li>Track cost-to-test and budget adherence; propose cost-optimization without compromising quality.</li></ol><p><b>5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;People &amp; Capability Development</b></p><p><br></p><ol><li>Build role-based training matrices and individual development plans; coach, mentor, and conduct performance reviews.</li><li>Enforce competency sign-off for critical methods/equipment and succession planning for key roles.</li></ol><p><br></p><p> &nbsp;</p><p><b>6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Field Laboratory Support</b></p><p><br></p><ol><li>Provide technical and logistical support to rig/remote labs (equipment, reagents, methods, troubleshooting) with OTIF delivery.</li></ol><p><b>7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Data &amp; Digital</b></p><p><br></p><ol><li>Strengthen LIMS/DMS governance for sample lifecycle, metadata, version control, and audit trails; drive dashboarding for KPIs.</li></ol><p><b>8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Continuous Improvement &amp; Stakeholders</b></p><p><br></p><ol><li>Lead procedural/process improvement initiatives within the fluids testing domain; quantify benefits (time, quality, cost).</li><li>Partner with Operations, Production Technology, QA/QC, HSE, Supply Chain, and clients (e.g., KOC) to align priorities and resolve issues.</li></ol><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>10+ years of Managerial role in petroleum laboratories with emphasis on drilling/completion fluids</li><li>5 -7 years in supervisory / or Assistant Manager roles with emphasis on drilling/completion fluids.</li><li>Demonstrated success running multi-shift lab operations, including field/rig lab support.</li><li>Hands-on track record with equipment calibration, PM programs, and audit preparation/closure.</li><li>Proven implementation of SOPs, data management controls, and process improvements</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Basic Scope of Job:</b></p><p>Drive IT infrastructure sales, develop new business, manage customer accounts, and achieve revenue and profitability targets.</p><p><br></p><p><b>Principal Duties and Responsibilities:</b></p><p><br></p><p><b>1. Sales &amp; Business Development:</b></p><ul><li>Identify and develop new business opportunities for IT infrastructure solutions.</li><li>Generate leads through customer visits, networking, referrals, tenders, events, and direct sales activities.</li><li>Manage the complete sales cycle from lead generation and qualification through negotiation, closing, and handover.</li><li>Achieve assigned monthly, quarterly, and annual sales and gross-margin targets.</li><li>Maintain and develop a strong sales pipeline and provide accurate sales forecasts.</li></ul><p><br></p><p><b>2. IT Infrastructure Solutions: </b>Promote and sell IT infrastructure solutions, including:</p><ul><li>Servers and storage solutions.</li><li>Data center infrastructure.</li><li>Network switches, routers, and wireless solutions.</li><li>Structured cabling and fiber-optic solutions.</li><li>Firewalls and network security solutions.</li><li>Backup and disaster recovery solutions.</li><li>Virtualization and cloud infrastructure.</li><li>UPS, power, and rack solutions.</li><li>CCTV, access control, and related ICT infrastructure.</li><li>IT hardware, software, licenses, and related support services.</li><li>Managed IT services and infrastructure maintenance contracts.</li></ul><p><br></p><p><b>3. Customer &amp; Account Management:</b></p><ul><li>Develop strong relationships with CIOs, IT Managers, Infrastructure Managers, Procurement Managers, and other key decision-makers.</li><li>Conduct customer meetings and site visits to understand business and technical requirements.</li><li>Identify opportunities within existing accounts for upgrades, expansion, renewals, upselling, and cross-selling.</li><li>Maintain regular communication with customers throughout the sales process and after project completion.</li><li>Develop long-term customer relationships and maximize account growth.</li></ul><p><br></p><p><b>4. Presales and Technical Coordination:</b></p><ul><li><b></b>Work closely with presales engineers, solution architects, vendors, and technical teams.</li><li>Gather customer requirements and coordinate the preparation of appropriate technical solutions.</li><li>Arrange product demonstrations, technical presentations, site surveys, and proof-of-concept activities where required.</li><li>Prepare and coordinate technical and commercial proposals, quotations, RFPs, and tenders.</li><li>Ensure proposed solutions meet customer requirements, specifications, timelines, and budget.</li></ul><p><br></p><p><b>5. Vendor &amp; Partner Management:</b></p><ul><li>Maintain strong relationships with IT infrastructure manufacturers, distributors, and technology partners.</li><li>Obtain competitive pricing, project discounts, and special bids where applicable.</li><li>Stay informed about new products, technologies, certifications, and vendor programs.</li><li>Coordinate with vendors for technical support, demonstrations, solution design, and customer requirements.</li></ul><p><br></p><p><b>6. Commercial &amp; Contract Responsibilities:</b></p><ul><li>Prepare quotations and commercial proposals in accordance with company policies.</li><li>Negotiate pricing, payment terms, delivery schedules, and contractual requirements.</li><li>Follow up on purchase orders, contracts, deliveries, and payments.</li><li>Monitor sales margins and ensure profitable business.</li><li>Coordinate with finance, procurement, logistics, and project teams to ensure smooth order execution.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>Education &amp; Qualification:</b></p><ul><li>Bachelor’s degree in Business Development, IT, Computer Science, Business, Cybersecurity or a related field.&nbsp;</li></ul><p><br></p><p><b>Experience:</b></p><ul><li>Minimum <b>5 years of relevant experience in the Kuwait market</b>. </li><li>Proven experience in IT infrastructure, networking, data center, cloud, or related technology sales.</li></ul><p><br></p><p><b>Special Skills:</b></p><ul><li>Strong knowledge of the Kuwait IT market and customer landscape.</li><li>Excellent communication, presentation, negotiation, and relationship-management skills.</li></ul><p><br></p><p><br></p></div>

مراقبة موظفي علاقات الضيوف لضمان حصول أعضاء نادي بريوريتي (Priority Club) باستمرار على جميع المزايا، وحصول الضيوف المتكررين وغيرهم من كبار الشخصيات على تقدير وخدمة خاصة. فحص جميع غرف كبار الشخصيات قبل وصولهم. الإشراف على صيانة نظام فعال لسجل الضيوف المتكررين. تعزيز المبيعات بين الفنادق والمرافق الداخلية. القيام بمهام تشمل: خطابات الترحيب لأعضاء نادي بريوريتي والضيوف العاديين، وطلب اشتراكات نادي بريوريتي. مراقبة موظفي علاقات الضيوف لضمان أقصى درجات رضا الضيوف من خلال التقدير الشخصي والاهتمام الودي السريع من الوصول حتى المغادرة. تلبية طلبات الضيوف الخاصة. تطوير وتنفيذ أنظمة اتصال هاتفي للضيوف. تجميع وتحليل ومراقبة تكاليف علاقات الضيوف. جدولة وحضور حفلات الكوكتيل واللقاءات الاجتماعية لأعضاء نادي بريوريتي وكبار الشخصيات بانتظام في محاولة لمواصلة تحسين تقديم الخدمة. مراجعة قوائم الوصول لجميع القادمين وكبار الشخصيات للتحقق من تخصيص الغرف، ووسائل الراحة، والطلبات الخاصة. تنظيم وإجراء اجتماعات منتظمة لجميع موظفي علاقات الضيوف لتسهيل التواصل وسير العمل بسلاسة. الإشراف على فريق علاقات الضيوف لضمان مستوى عالٍ ومتسق من خدمة العملاء باتباع إرشادات إنتركونتيننتال وإجراءات التشغيل القياسية للقسم. ضمان إنجاز المهام والأنشطة اليومية. التأكد من أن جميع الموظفين لديهم مستوى عالٍ من المعرفة بمنتجات الفندق والمنطقة المحلية ومعرفة ما يحدث في الفندق على أساس يومي. إبلاغ الإدارات التشغيلية الأخرى مثل التدبير المنزلي والأغذية والمشروبات بالمسائل المتعلقة بأوقات الوصول والطلبات الخاصة وتجهيز وسائل الراحة لكبار الشخصيات. مراجعة وتطوير معايير وسائل الراحة لكبار الشخصيات بانتظام بناءً على تعليقات الضيوف. مراقبة التسجيل والتعامل الصحيح وتحديث عضوية نادي بريوريتي في النظام. ضمان اعتماد نهج المبيعات في جميع الأوقات والحفاظ على الوعي بجميع فرص المبيعات داخل الفندق لزيادة مبيعات الغرف وإيرادات الفندق. إجراء جولات تعريفية وفقًا للمعايير المحددة مسبقًا. ضمان والحفاظ على أمن المعلومات المتعلقة بالعملاء والموظفين في الفندق. الالتزام بسياسات الائتمان الخاصة بالشركة لضمان تحصيل جميع الإيرادات المتوقعة.<br><br>هل تشعر أنك لا تستوفي كل متطلبات الوظيفة تماماً ولكنك تعتقد أنك ستكون مناسباً لها؟ لن نعرف ذلك إلا إذا ضغطت على زر 'تقديم الطلب'. ابدأ رحلتك معنا اليوم.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>POSITION SUMMARY</b></p><p>The Asset Manager is accountable for the effective management, performance and value optimization of AEPCo’s operating and future renewable energy assets. This role provides central oversight of technical, operational, commercial, financial and contractual performance throughout the asset lifecycle, working closely with internal teams, contractors, off-takers, lenders, regulators and other key stakeholders.</p><p><b>KEY RESPONSIBILITIES</b></p><p><b>Asset &amp; Performance Management</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Manage the performance of AEPCo’s renewable energy assets, ensuring energy yield, availability, revenue and profitability meet or exceed approved targets.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Establish and monitor asset and portfolio KPIs, identify underperformance and lead timely corrective and preventive actions.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Oversee asset management plans, equipment reliability, warranties, degradation, major maintenance and lifecycle CAPEX requirements.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Support the transition and integration of new projects into the operating portfolio and ensure effective lifecycle management.</p><p><b>O&amp;M &amp; Contractor Management</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Act as the primary interface with O&amp;M teams and contractors, ensuring delivery against contracts, SLAs, KPIs and approved maintenance plans.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Review operational performance, outages, recurring failures and maintenance activities, challenging performance and escalating material issues as required.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Coordinate site visits, inspections and audits and ensure corrective actions are closed within agreed timelines.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Manage contractor performance and support the enforcement of applicable contractual rights and remedies.</p><p><b>Financial, Commercial &amp; Contract Management</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Work with Finance to manage asset budgets, forecasts, operating costs, revenues, invoices, collections and financial performance.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Monitor PPAs, financing arrangements, leases, EPC/O&amp;M agreements, warranties and other material contractual obligations.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Identify revenue leakage, contractual deductions, cost optimization opportunities and other factors affecting asset profitability.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Support claims, asset valuation, business planning, refinancing, acquisitions and other investment-related analysis as required.</p><p><b>Stakeholder, Risk &amp; Compliance Management</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Coordinate with Development, Engineering, Finance, HSE, Legal and external stakeholders to resolve asset-related matters and protect AEPCo’s interests.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ensure compliance with applicable laws, permits, grid requirements, HSE, environmental standards and contractual obligations.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Maintain asset-level risk, insurance and contingency plans and ensure key operational, commercial, financial and contractual risks are actively managed.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Maintain accurate assets, contract, warranty, permit and obligation records, ensuring critical milestones and deadlines are proactively managed.</p><p><b>Reporting &amp; Portfolio Optimization</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prepare clear operational, financial, commercial, contractual and risk reports and dashboards for the CDO and senior management.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Provide timely analysis of material variances, incidents, risks and performance trends, with clear recommendations for action.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Identify and implement opportunities to improve energy yield, availability, operational efficiency, cost performance and asset profitability.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Support long-term asset strategy and portfolio optimization initiatives to maximize value over the asset lifecycle.</p><p><b>CONTRACT, PPA &amp; CLAIMS MANAGEMENT</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Monitor compliance with PPAs, O&amp;M agreements, EPC contracts, warranties, land/lease agreements, financing documents, insurance policies and other material contracts.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Support the preparation and management of contractual claims arising from underperformance, delays, equipment failures or other asset-related matters.</p><p><b>FINANCING, INSURANCE &amp; RISK MANAGEMENT</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Monitor compliance with financing and loan covenants and coordinate with Finance and lenders on required operational, financial and performance reporting.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Maintain an asset-level risk register covering key operational, commercial, financial and contractual risks, with appropriate mitigation actions.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Develop and maintain contingency and business continuity measures for critical asset risks.</p><p><b>REGULATORY, HSE &amp; COMPLIANCE</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ensure assets remain compliant with applicable laws, regulations, permits, grid requirements, environmental requirements and contractual obligations.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Monitor significant incidents, near misses and HSE performance, ensuring appropriate investigation and corrective action.</p><p><b>ASSET LIFECYCLE &amp; PORTFOLIO OPTIMIZATION</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Identify opportunities to improve energy yield, availability, operational efficiency and asset profitability, including equipment upgrades, technology improvements, operational changes and cost-saving initiatives.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Support lifecycle planning and long-term asset strategy to maximize asset and portfolio value.</p><p><b>DOCUMENTATION &amp; GOVERNANCE</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Maintain assets, contract, warranty and permit registers, together with key obligation and milestone trackers.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ensure proper governance, documentation and record-keeping throughout the asset lifecycle.</p><p><b>KEY PERFORMANCE INDICATORS</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Monitor energy generation and yield, plant availability and performance ratio against budget and contractual targets.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Track revenue and collection performance and operating costs against approved budgets.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Monitor O&amp;M contractor performance against agreed SLAs and KPIs, including reduction in unplanned outages and recurring failures.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ensure timely resolution of defects, incidents and corrective actions and track delivery of asset optimization and cost-saving initiatives.</p><p><b>ROLE ACCOUNTABILITY</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;The Asset Manager is accountable for ensuring assigned assets are operated safely, efficiently, compliantly and profitably, while protecting AEPCo’s contractual, financial and commercial interests and maximizing long-term portfolio value.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>QUALIFICATIONS &amp; EXPERIENCE</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bachelor’s degree in Engineering, Renewable Energy, Business, Finance or a related field; a relevant Master’s degree or professional certification is an advantage.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mid- to senior-level experience in asset management, O&amp;M oversight or project management within renewable energy, ideally covering operating assets and commercial responsibilities.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Strong understanding of renewable energy technology, O&amp;M practices and the contractual framework of IPP or distributed energy projects.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Working knowledge of project finance and experience working with Finance teams, lenders, investors, contractors and other stakeholders.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Strong commercial, analytical and stakeholder management capabilities, with the ability to manage multiple assets and priorities.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fluency in English required; Arabic language skills are an advantage.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Willingness to travel regularly to project sites as required.</p><p><b>KEY SKILLS &amp; COMPETENCIES</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Strong organizational, analytical and commercial skills with a proactive, results-oriented approach.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Excellent communication, stakeholder management, problem-solving and decision-making skills, with a high level of integrity, ownership and accountability for asset outcomes.</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><u>Role Overview</u></b></p><p><br></p><p>We are seeking a commercially focused Store Manager to lead the day-to-day operations and performance of one of our retail stores. In this role, you will be responsible for maximizing sales and profitability, developing the store team, maintaining excellent customer service, controlling stock and operational costs, and ensuring full compliance with company and brand standards.</p><p>The ideal candidate is a hands-on retail leader with strong commercial awareness, people-management capabilities, and a proven ability to drive store performance in a fast-paced fashion retail environment.</p><p><br></p><p><b><u>Key Responsibilities</u></b></p><p><br></p><ul><li><b>Sales Performance:</b> Drive the store to achieve and exceed monthly sales targets and key retail KPIs, including Sales, ATV, UPT, conversion, and productivity.</li><li><b>Performance Analysis:</b> Analyze hourly, daily, weekly, and monthly sales performance and implement actions to improve commercial results.</li><li><b>Team Leadership:</b> Lead, motivate, coach, and develop the store team while managing individual and overall store performance.</li><li><b>Customer Experience:</b> Ensure consistently high customer service standards and lead by example in handling customer interactions and escalations.</li><li><b>Store Operations:</b> Manage the daily operation of the store and ensure compliance with company policies, procedures, SOPs, audit requirements, and brand standards.</li><li><b>Stock Management:</b> Monitor inventory levels, best sellers, replenishment, stock transfers, damages, returns, and stock availability.</li><li><b>Stock Loss &amp; Security:</b> Maintain stock-loss targets and ensure effective controls relating to theft prevention, refunds, exchanges, discounts, promotions, and inventory.</li><li><b>Visual Merchandising:</b> Partner with the VM team to maintain window displays, product presentation, store layout, replenishment, and overall brand image.</li><li><b>People Planning:</b> Prepare staff schedules based on traffic, sales targets, operational requirements, shipments, promotions, and store events.</li><li><b>Performance &amp; Development:</b> Conduct performance reviews, identify high and low performers, implement development plans, and recommend training requirements.</li><li><b>Cash &amp; Financial Controls:</b> Oversee daily cash, petty cash, POS operations, banking, payment reconciliation, and relevant financial reporting.</li><li><b>Store Standards:</b> Maintain high standards of cleanliness, safety, security, maintenance, and overall store presentation.</li></ul><p>These responsibilities consolidate the original JD's detailed sections covering sales and VM as well as customer service, staff management and store operations. </p><p><br></p><p><b><u>Skills &amp; Requirements</u></b></p><p><br></p><p><b>Retail &amp; Commercial</b></p><ul><li>Minimum 3+ years of experience within the fashion retail industry, with proven Store Manager or comparable retail leadership experience.</li><li>Strong understanding of retail KPIs, sales performance, stock management, shrinkage, budgeting, and store profitability.</li><li>Ability to interpret sales reports and translate performance data into commercial actions.</li><li>Strong knowledge of Visual Merchandising, inventory management, customer service, and store operations.</li><li><br></li></ul><p><b>Leadership &amp; People Management</b></p><ul><li>Proven ability to lead, motivate, coach, and develop retail teams.</li><li>Strong workforce planning and performance-management capabilities.</li><li>Ability to manage individual and store targets while creating a high-performance culture.</li><li>Strong problem-solving, decision-making, communication, and interpersonal skills.</li></ul><p><br></p><p><b><u>Qualifications</u></b></p><p><br></p><ul><li>Bachelor's Degree in Management, Marketing, Fashion, Business Administration, or a relevant discipline.</li><li>Minimum 3+ years of fashion retail experience.</li><li>Excellent command of Arabic and English.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and retail reporting systems.</li><li>Strong organizational, customer-management, and commercial skills.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong leadership skills to effectively manage and motivate a diverse team.</li><li>Excellent communication abilities for clear and effective interaction with customers and staff.</li><li>Proficiency in inventory management systems to optimize stock levels and reduce waste.</li><li>Analytical skills to interpret sales data and make strategic decisions.</li><li>Customer service orientation to enhance the shopping experience and build customer loyalty.</li><li>Knowledge of visual merchandising techniques to create an inviting store atmosphere.</li><li>Problem-solving skills to address operational challenges and customer complaints proactively.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span>•</span></span><span><span>Monitor guest relations personnel to ensure Priority Club members consistently receive all benefits, repeat guests and other VIP’s receive special recognition and service</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Inspects all VIP rooms prior to arrival</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Oversee maintenance of efficient repeat guest history system</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Promote Inter-Hotel sales and in-house facilities</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Perform such functions as to include:</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Priority Club and regular guest welcome letters</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Solicitation of Priority Club applications</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Monitor guest relations’ personnel to ensure maximum guest satisfaction through personal recognition and prompt cordial attention from arrival through departure</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Attending to special requests by guests</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Develop and implement guest telephone contact systems</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Compile, analyze and control guest relations’ costs</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Schedule and attend regular Priority Club and VIP guest cocktail parties and social engagements in an effort to further improve on service delivery</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Review arrival lists for all arrivals and VIPs to check room allocations, amenities, and special requests</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Organize and conduct regular meetings for all Guest Relation’s staff to facilitate communications and smooth operations</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Supervises Guest Relations Team to ensure a consistently high standard of customer service following the InterContinental guidelines and the Standard Operating Procedures of the department. Ensures daily tasks and activities are completed.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Ensures that all staff has a high level of product knowledge of the hotel and the local area and know what is happening in the hotel on a daily basis.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Informs other operational departments such as Housekeeping and F&amp;B on matters related to arrival times, special requests and VIP amenities set up. Regularly reviews and develops the standards of VIP amenities following guest comments.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Monitors the enrolment and correct handling and updating of Priority Club Membership in the system.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Ensure a sales attitude is adopted at all times and maintain an awareness of all sales opportunities within the hotel maximize rooms’ sales and revenue for the hotel. Conducts show rounds to the preset standard.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Ensure and maintain the security of information relating to customers and personnel in the hotel. Adhere to company credit policies to ensure that all revenue expected will be received.</span></span><br><br> </div>