Night Shift Jobs in Kuwait in Kuwait 2026

Bayt

Director, Office of Faculty Affairs (OFA)

On-site - Kuwait 8 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position: Director, Office of Faculty Affairs (OFA) Classification:  Director Level Reports To: Vice President for Academic Affairs About The American International University American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programs in Engineering, Architecture and Design, Business Administration, Arts and Sciences, and Education, delivered in English on the American model of higher education. AIU serves a community of over 3,000 students and is executing the RISE Strategy 2026–2030 a five-year institutional transformation anchored in research development, WSCUC international accreditation, student success, and community engagement. Faculty excellence is one of AIU's greatest strategic assets and an essential enabler of every pillar of the RISE Strategy. Outstanding teaching, meaningful scholarship, effective service, academic leadership, and institutional innovation all depend upon attracting, supporting, developing, recognising, and retaining exceptional faculty. The Director of the Office of Faculty Affairs is responsible for creating an institutional environment in which faculty thrive throughout their academic careers, strengthening academic excellence, shared governance, leadership development, and institutional effectiveness while supporting AIU's ambitions for WSCUC accreditation and long-term academic distinction. For more information, visit: www.aiu.edu.kw Department Profile The Office of Faculty Affairs (OFA) is AIU's institutional hub for faculty success, academic engagement, academic career development, shared governance, and institutional faculty excellence. Operating under the Office of the Vice President for Academic Affairs, the Office serves all Schools, the Foundation Programme, and future graduate programmes, working collaboratively with more than 120 full-time faculty together with adjunct, visiting, and future clinical faculty. The Office is established as one of AIU's strategic academic support units under the RISE Strategy, with the Director serving as its founding leader responsible for developing the Office's policies, programmes, partnerships, operational culture, and long-term strategic direction. Working collaboratively with Human Resources, Deans, Department Chairs, the Centre for Teaching & Learning, the Office of Graduate Studies, the Office of Research and Scholarly Activity, the Registrar, Quality Assurance, Student Affairs, Library Services, and other institutional units, the Director ensures that faculty-related academic matters are coordinated consistently across the University while maintaining a clear distinction from Human Resources' employment responsibilities. The Office complements—but does not replace—the responsibilities of Human Resources. Human Resources remains responsible for employment administration, contracts, payroll, benefits, immigration, and employee relations, while the Office of Faculty Affairs provides academic leadership, coordination, guidance, and support on matters relating to faculty success, academic development, governance, academic progression, recognition, and institutional effectiveness. The Office carries four interconnected institutional mandates: 1. Faculty Success & Engagement Building an academic environment in which faculty are supported throughout every stage of their academic careers through mentoring, engagement, recognition, wellbeing, professional growth, leadership development, and institutional support. 2. Academic Career Development & Recognition Supporting promotion, academic rank progression, leadership development, succession planning, recognition, awards, and continuous academic growth. 3. Academic Policies & Shared Governance Promoting transparent governance, institutional consistency, academic integrity, faculty participation in decision-making, and continuous policy development. 4. Institutional Excellence & Faculty Effectiveness Supporting institutional effectiveness, accreditation, academic quality, faculty engagement, strategic planning, and cross-functional collaboration in support of AIU's long-term academic mission. Scope of Work The Director of the Office of Faculty Affairs provides strategic and operational leadership across six interconnected institutional domains that collectively support faculty excellence, institutional effectiveness, academic quality, and shared governance. The Director serves as the University's principal academic administrator for faculty affairs, providing leadership in the development and implementation of faculty-related academic policies, career development initiatives, governance structures, recognition programmes, academic support services, and institutional planning. The Director is simultaneously a strategic advisor, policy leader, governance specialist, faculty advocate, organisational developer, and institutional partner. This is not a role focused on employment administration; rather, it is a leadership position responsible for creating an institutional environment in which faculty are supported, recognised, developed, and empowered to contribute fully to AIU's academic mission. The Director operates primarily as a strategic leader, advisor, facilitator, and institutional partner, working collaboratively with Human Resources and other University offices rather than duplicating their operational responsibilities. This position requires a leader capable of building relationships across the institution, promoting collaboration, supporting faculty success, and ensuring that faculty-related academic processes are fair, transparent, consistent, and aligned with AIU's strategic priorities. Key Responsibilities 1. Faculty Success and Academic Engagement <ul> <li>Develop a comprehensive institutional strategy supporting faculty success throughout the academic career lifecycle.</li> <li>Establish and coordinate faculty mentoring programmes for new, early-career, international, and newly promoted faculty.</li> <li>Coordinate faculty orientation and academic transition activities in collaboration with Human Resources and the Centre for Teaching & Learning.</li> <li>Promote interdisciplinary collaboration among faculty across schools.</li> <li>Develop programmes supporting faculty engagement and institutional belonging.</li> <li>Coordinate faculty networking events, retreats, academic forums, and engagement initiatives.</li> <li>Support faculty wellbeing through collaboration with relevant institutional offices.</li> <li>Facilitate communication between Academic Affairs and faculty.</li> <li>Serve as an accessible resource for faculty seeking guidance on academic policies and procedures.</li> <li>Promote an inclusive, respectful, and collaborative academic culture.</li> <li>Coordinate faculty recognition and appreciation initiatives.</li> <li>Support retention of high-performing faculty through engagement initiatives.</li> <li>Develop institutional faculty engagement and satisfaction surveys.</li> <li>Analyse institutional trends affecting faculty wellbeing and engagement.</li> <li>Coordinate faculty leadership retreats.</li> <li>Coordinate communities of academic practice.</li> <li>Support international faculty transition and integration.</li> <li>Develop faculty wellbeing initiatives.</li> <li>Promote cross-school collaboration.</li> <li>Coordinate annual faculty engagement programmes.</li> </ul> 2. Academic Policies and Faculty Governance <ul> <li>Develop, maintain, and periodically review faculty-related academic policies.</li> <li>Maintain the AIU Faculty Handbook.</li> <li>Coordinate policy implementation across all schools.</li> <li>Ensure consistent interpretation and application of faculty academic policies.</li> <li>Support Faculty Council operations.</li> <li>Coordinate faculty committee appointments.</li> <li>Support elections to Faculty Council and other academic committees.</li> <li>Promote shared governance across Academic Affairs.</li> <li>Develop policy guidance documents.</li> <li>Advise Deans and Department Chairs on policy interpretation.</li> <li>Coordinate institutional consultation during policy development.</li> <li>Benchmark policies against international best practice.</li> <li>Review governance structures to ensure effectiveness.</li> <li>Promote faculty participation in institutional decision-making.</li> <li>Maintain the institutional Faculty Policy Repository.</li> <li>Coordinate annual review of the Faculty Handbook.</li> <li>Develop faculty policy guidance notes.</li> <li>Support Faculty Council strategic planning.</li> <li>Coordinate faculty consultations during policy revisions.</li> </ul> 3. Faculty Career Development and Academic Progression <ul> <li>Coordinate institutional promotion processes.</li> <li>Coordinate academic rank assignment and review.</li> <li>Coordinate promotion committees.</li> <li>Develop guidance relating to promotion expectations.</li> <li>Coordinate academic leadership development programmes.</li> <li>Identify emerging academic leaders.</li> <li>Support succession planning.</li> <li>Coordinate sabbatical recommendations.</li> <li>Coordinate research leave recommendations.</li> <li>Coordinate distinguished appointments.</li> <li>Coordinate emeritus appointments.</li> <li>Coordinate visiting scholar appointments.</li> <li>Promote continuous academic career development.</li> <li>Monitor institutional promotion outcomes.</li> <li>Benchmark promotion practices internationally.</li> <li>Develop institutional leadership development pathways.</li> <li>Coordinate Department Chair orientation.</li> <li>Support Associate Dean leadership development.</li> <li>Monitor promotion success rates.</li> <li>Support faculty preparing promotion portfolios.</li> </ul> 4. Faculty Academic Excellence <ul> <li>Collaborate with the Centre for Teaching & Learning regarding faculty development priorities.</li> <li>Identify institutional faculty development needs.</li> <li>Promote excellence in teaching, scholarship, and service.</li> <li>Encourage interdisciplinary collaboration.</li> <li>Promote international academic engagement.</li> <li>Coordinate academic recognition programmes.</li> <li>Promote faculty awards.</li> <li>Encourage innovation in academic practice.</li> <li>Support leadership development.</li> <li>Monitor institutional trends affecting faculty success.</li> <li>Coordinate institutional teaching awards jointly with the Centre for Teaching & Learning.</li> <li>Promote participation in professional associations.</li> <li>Encourage educational innovation.</li> <li>Promote academic leadership development.</li> <li>Support institutional academic excellence initiatives.</li> </ul> 5. Faculty Recognition and Community Building <ul> <li>Coordinate annual faculty awards.</li> <li>Develop recognition programmes.</li> <li>Celebrate faculty achievements.</li> <li>Coordinate promotion celebrations.</li> <li>Publicise faculty accomplishments.</li> <li>Support faculty appreciation events.</li> <li>Strengthen institutional culture.</li> <li>Foster collegiality.</li> <li>Promote faculty engagement.</li> <li>Encourage cross-school collaboration.</li> </ul> 6. Strategic Leadership and Institutional Partnerships <ul> <li>Advise the VPAA on institutional faculty matters.</li> <li>Collaborate with Human Resources regarding recruitment planning, appointments, onboarding, contracts, and employment-related matters.</li> <li>Collaborate with the Centre for Teaching & Learning regarding faculty development.</li> <li>Collaborate with Graduate Studies regarding graduate supervision and postgraduate faculty support.</li> <li>Collaborate with the Office of Research regarding research development initiatives.</li> <li>Collaborate with the Registrar regarding workload information and academic records.</li> <li>Collaborate with Quality Assurance and the Accreditation Liaison Officer regarding accreditation evidence.</li> <li>Represent AIU externally in matters relating to faculty affairs.</li> <li>Support institutional strategic planning.</li> <li>Lead special projects assigned by the VPAA.</li> <li>Prepare annual reports on faculty affairs.</li> <li>Develop KPIs measuring faculty success and institutional effectiveness.</li> </ul> Minimum Qualifications: Education <ul> <li>Earned doctoral degree (PhD or equivalent) from an accredited institution.</li> <li>Academic qualifications suitable for appointment to an academic rank at Assistant Professor or above.</li> <li>Associate Professor or Professor preferred.</li> </ul> Experience <ul> <li>Minimum seven (7) years of progressively responsible experience in higher education administration, including at least three (3) years in academic leadership.</li> <li>Demonstrated experience supporting faculty affairs, academic governance, promotion, faculty development, or academic administration within a university environment.</li> <li>Experience developing and implementing faculty-related academic policies and procedures.</li> <li>Experience supporting faculty promotion, academic rank, faculty evaluation, mentoring, or academic career development.</li> <li>Human Resources, and senior administrators.</li> <li>Demonstrated experience supporting accreditation, institutional effectiveness, or quality assurance initiatives.</li> <li>Experience preparing reports, policy papers, committee documentation, and institutional analyses.</li> <li>Experience working in a multicultural higher education environment; GCC experience is desirable.</li> </ul> Technical and Professional Knowledge <ul> <li>Comprehensive understanding of faculty affairs administration in higher education.</li> <li>Knowledge of academic governance principles and shared governance models.</li> <li>Knowledge of faculty promotion, academic rank, faculty evaluation, mentoring, and academic career development.</li> <li>Knowledge of higher education regulations, accreditation requirements, and institutional quality assurance.</li> <li>Understanding of faculty workload models and academic staffing principles.</li> <li>Knowledge of faculty lifecycle management from an academic perspective.</li> <li>Familiarity with faculty information systems and institutional reporting.</li> <li>Knowledge of WSCUC accreditation standards and their relationship to faculty qualifications, governance, institutional effectiveness, and academic quality.</li> <li>Understanding of higher education policy development and institutional governance.</li> <li>Familiarity with American-model higher education systems is highly desirable.</li> </ul> Skills, Competencies and Personal Attributes <ul> <li>Demonstrated ability to establish trust and credibility with faculty, academic leaders, and senior administrators.</li> <li>Exceptional interpersonal, communication, and relationship-building skills.</li> <li>Strong diplomacy and conflict resolution skills.</li> <li>Ability to manage confidential and sensitive faculty matters with discretion and professionalism.</li> <li>Excellent organisational, analytical, and project management abilities.</li> <li>Ability to facilitate collaboration across multiple academic and administrative units.</li> <li>Commitment to shared governance, transparency, fairness, and collegiality.</li> <li>Ability to balance institutional priorities with faculty interests.</li> <li>Excellent written communication skills, including policy writing and report preparation.</li> <li>Strategic thinking with the ability to translate institutional priorities into practical initiatives.</li> <li>Commitment to continuous improvement and evidence-based decision-making.</li> <li>Cultural awareness and ability to work effectively within an international university environment.</li> <li>High ethical standards, sound judgement, and professional integrity.</li> </ul> Preferred Qualifications <ul> <li>Previous experience serving as Director of Faculty Affairs, Associate Dean, Dean, or other senior academic leadership position.</li> <li>Experience establishing or significantly enhancing a Faculty Affairs Office or equivalent academic support unit.</li> <li>Experience supporting faculty promotion, academic rank assignment, mentoring programmes, or academic leadership development.</li> <li>Experience working within an American-model university.</li> <li>Experience contributing to institutional or programme accreditation processes, including WSCUC or comparable accreditation frameworks.</li> <li>Familiarity with higher education in the Gulf region and Private Universities Council (PUC) requirements.</li> <li>Demonstrated leadership in faculty engagement, recognition, or wellbeing initiatives.</li> <li>Evidence of scholarly achievement and active engagement in higher education leadership.</li> </ul> How to Apply Interested candidates should visit the Job Opportunities section on the AIU website and submit a complete application comprising: 1. A current curriculum vitae. 2. A cover letter (maximum three pages) addressing the following questions: <ul> <li>Describe your philosophy of faculty success and explain how an Office of Faculty Affairs contributes to institutional excellence.</li> <li>Describe an initiative you have led that strengthened faculty engagement, academic governance, mentoring, promotion, or faculty development.</li> <li>How would you establish a collaborative relationship between the Office of Faculty Affairs, Human Resources, the Centre for Teaching & Learning, the Office of Graduate Studies, and the Deans to support faculty throughout their academic careers?</li> </ul> 3. A statement of leadership philosophy (maximum one page) describing your approach to shared governance, faculty engagement, and academic leadership. 4. Contact details for three professional referees, including at least two senior academic leaders familiar with your work in academic administration or faculty affairs. The selection process will include a structured interview with the Vice President for Academic Affairs and a presentation outlining the candidate's vision for establishing a high-performing Office of Faculty Affairs that supports AIU's RISE Strategy, institutional effectiveness, and WSCUC accreditation. Submit applications via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs The successful candidate is expected to com </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مدير، مكتب شؤون أعضاء هيئة التدريس (OFA) التصنيف:  مستوى المدير التقارير إلى: نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية حول الجامعة الأمريكية الدولية الجامعة الأمريكية الدولية (AIU) هي مؤسسة خاصة في الكويت، تأسست عام 2019، تقدم برامج جامعية في الهندسة، والعمارة والتصميم، وإدارة الأعمال، والعلوم والفنون، والتعليم، وتُقدَّم باللغة الإنجليزية على النمط الأمريكي في التعليم العالي. تخدم AIU مجتمعًا يضم أكثر من 3000 طالب وتنفذ استراتيجية RISE 2026–2030 وهي تحول مؤسسي يستند إلى تطوير البحث، والاعتماد الدولي من WSCUC، ونجاح الطلاب، والمشاركة المجتمعية. التميز الأكاديمي هو أحد أعظم أصول AIU الاستراتيجية وهو عامل تمكين أساسي لكل ركيزة من ركائز استراتيجية RISE. يعتمد التميز في التدريس، والبحث الهادف، والخدمة الفاعلة، والقيادة الأكاديمية، والابتكار المؤسسي على جذب ودعم وتطوير والاعتراف بالمحاضرين المميزين والاحتفاظ بهم. المدير، مكتب شؤون أعضاء هيئة التدريس مسؤول عن خلق بيئة مؤسسية يزدهر فيها أعضاء هيئة التدريس طوال حياتهم الأكاديمية، مما يعزز التميز الأكاديمي، والحكم المشترك، وتطوير القيادة، وفاعلية المؤسسة، مع دعم طموحات AIU للاعتماد من WSCUC والامتياز الأكاديمي على المدى الطويل. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة: www.aiu.edu.kw ملف القسم يعد مكتب شؤون أعضاء هيئة التدريس (OFA) مركز AIU المؤسسي لنجاح أعضاء هيئة التدريس، والمشاركة الأكاديمية، وتطوير المسار الوظيفي الأكاديمي، والحكم المشترك، والتميز الأكاديمي لأعضاء هيئة التدريس. ويعمل تحت مكتب نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية، يخدم جميع المدارس، وبرنامج الأساس، وبرامج الدراسات العليا المستقبلية، ويتعاون مع أكثر من 120 عضو هيئة تدريس بدوام كامل مع أعضاء هيئة التدريس المتعاونين، والزائرين، والمستقبلين في الكلية. ويُنشأ المكتب كواحدة من وحدات الدعم الأكاديمي الاستراتيجي AIU ضمن استراتيجية RISE، حيث يعمل المدير كقائد مؤسس مسؤول عن تطوير سياسات المكتب وبرامجه وشراكاته وثقافة التشغيل والاتجاه الاستراتيجي طويل المدى. يعمل بالتعاون مع الموارد البشرية، والعماد، ورؤساء الأقسام، ومركز التدريس والتعلم، ومكتب الدراسات العليا، ومكتب البحث والنشاط العلمي، ومسجل الجامعة، وضمان الجودة، وشؤون الطلاب، وخدمات المكتبة، ووحدات مؤسسية أخرى، لضمان تنسيق القضايا الأكاديمية المرتبطة بالهيئة التدريسية عبر الجامعة مع الحفاظ على تمييز واضح عن مسؤوليات التوظيف في الموارد البشرية. يكمل المكتب—but لا يحل محل—مسؤوليات الموارد البشرية. تظل الموارد البشرية مسؤولة عن إدارة التوظيف، والعقود، والرواتب، والمزايا، والهجرة، وعلاقات الموظفين، بينما يوفر مكتب شؤون أعضاء هيئة التدريس القيادة الأكاديمية والتنسيق والإرشاد والدعم في مسائل تتعلق بنجاح أعضاء هيئة التدريس، والتطوير الأكاديمي، والحكم، والتقدم الأكاديمي، والاعتراف، وفاعلية المؤسسة. يمتلك المكتب أربعة تفويضات مؤسسية متشابكة: 1. نجاح أعضاء هيئة التدريس والمشاركة بناء بيئة أكاديمية تدعم أعضاء هيئة التدريس في جميع مراحل حياتهم الأكاديمية من خلال الإرشاد والمشاركة والاعتراف والرفاهية والتطوير المهني وتطوير القيادة والدعم المؤسسي. 2. التطوير المهني الأكاديمي والاعتراف دعم الترقيات وتقدم الرتبة الأكاديمية وتطوير القيادة والتخطيط للخلافة والاعتراف والجوائز والنمو الأكاديمي المستمر. 3. السياسات الأكاديمية والحكم المشترك تعزيز الحوكمة الشفافة والاتساق المؤسسي ونزاهة الأكاديمية ومشاركة أعضاء هيئة التدريس في اتخاذ القرار وتطوير السياسات المستمر. 4. التميز المؤسسي وفاعلية أعضاء هيئة التدريس دعم فاعلية المؤسسة، والاعتماد، وجودة الأكاديمي، ومشاركة أعضاء هيئة التدريس، والتخطيط الاستراتيجي، والتعاون عبر الوظائف دعماً لمهمة AIU الأكاديمية على المدى الطويل. نطاق العمل يقدم مدير مكتب شؤون أعضاء هيئة التدريس قيادة استراتيجية وتشغيلية عبر ستة مجالات مؤسسية متشابكة تدعم معًا تميز أعضاء هيئة التدريس وفاعلية المؤسسة وجودة الأكاديمية والحكم المشترك. يعمل المدير كالمسؤول الأكاديمي الرئيسي للجامعة في شؤون أعضاء هيئة التدريس، موفرًا القيادة في تطوير وتنفيذ سياسات أكاديمية متعلقة بالهيئة التدريسية، ومبادرات التطوير الوظيفي، وهياكل الحوكمة، وبرامج الاعتراف، وخدمات الدعم الأكاديمي، والتخطيط المؤسسي. كما يكون المدير مستشارًا استراتيجيًا ورائد سياسة وخبير حكم ومدافع عن أعضاء هيئة التدريس ومطور تنظيمي وشريك مؤسسي. هذه ليست وظيفة مركزة على إدارة التوظيف؛ بل هي وظيفة قيادية مسؤولة عن خلق بيئة مؤسسية يتم فيها دعم أعضاء هيئة التدريس والاعتراف بهم وتطويرهم وتمكينهم للمساهمة الكاملة في مهمة AIU الأكاديمية. يعمل المدير بشكل أساسي كقائد استراتيجي ومصلح وميسر وشريك مؤسسي، بالتعاون مع الموارد البشرية ومكاتب الجامعة الأخرى بدلاً من تكرار مسؤولياتها التشغيلية. هذه الوظيفة تتطلب قائدًا قادرًا على بناء العلاقات عبر المؤسسة، تعزيز التعاون، دعم نجاح أعضاء هيئة التدريس، وضمان أن عمليات الهيئة التدريسية الأكاديمية تكون عادلة ومفتوحة ومتسقة ومتوافقة مع أولويات AIU الاستراتيجية. المسؤوليات الأساسية 1. نجاح أعضاء هيئة التدريس والمشاركة الأكاديمية <ul> <li>تطوير استراتيجية مؤسسية شاملة تدعم نجاح أعضاء هيئة التدريس طوال دورة حياتهم الأكاديمية.</li> <li>إنشاء وتنسيق برامج التوجيه لأعضاء هيئة التدريس الجدد والمتقدمين والطلاب الدوليين والمرقيين حديثًا.</li> <li>تنسيق توجيه أعضاء هيئة التدريس والأنشطة الانتقالية الأكاديمية بالتعاون مع الموارد البشرية ومركز التدريس والتعلم.</li> <li>تعزيز التعاون بين أعضاء هيئة التدريس عبر المدارس.</li> <li>تطوير برامج تدعم مشاركة أعضاء هيئة التدريس والانتماء المؤسسي.</li> <li>تنسيق فعاليات الشبكات والانعقاد والتجمعات الأكاديمية ومبادرات المشاركة.</li> <li>دعم رفاهية أعضاء هيئة التدريس من خلال التعاون مع المكاتب المؤسسية ذات الصلة.</li> <li>تسهيل التواصل بين الشؤون الأكاديمية وأعضاء هيئة التدريس.</li> <li>المسار كمورد متاح لأعضاء هيئة التدريس الذين يبحثون عن إرشاد في السياسات والإجراءات الأكاديمية.</li> <li>تعزيز ثقافة أكاديمية شاملة ومحترمة وتعاونية.</li> <li>تنسيق مبادرات الاعتراف وتقدير أعضاء هيئة التدريس.</li> <li>دعم الاحتفاظ بأعضاء هيئة التدريس ذوي الأداء العالي من خلال مبادرات المشاركة.</li> <li>تطوير استبيانات مشاركة ورضا أعضاء هيئة التدريس المؤسسية.</li> <li>تحليل الاتجاهات المؤسسية التي تؤثر على رفاهية واندماج أعضاء هيئة التدريس.</li> <li>تنسيق معسكرات القيادة لأعضاء هيئة التدريس.</li> <li>تنسيق مجتمعات الممارسة الأكاديمية.</li> <li>دعم انتقال واندماج أعضاء هيئة التدريس الدوليين.</li> <li>تطوير مبادرات رفاهية أعضاء هيئة التدريس.</li> <li>تعزيز التعاون عبر المدارس.</li> <li>تنسيق برامج المشاركة السنوية لأعضاء هيئة التدريس.</li> </ul> 2. السياسات الأكاديمية والحكم المشترك لأعضاء هيئة التدريس <ul> <li>تطوير والحفاظ ومراجعة السياسات الأكاديمية المتعلقة بالهيئة التدريسية بشكل دوري.</li> <li>الحفاظ على دليل أعضاء هيئة التدريس AIU.</li> <li>تنسيق تنفيذ السياسات عبر جميع المدارس.</li> <li>ضمان التفسير والتطبيق المتسق لسياسات الهيئة التدريسية الأكاديمية.</li> <li>دعم عمليات مجلس أعضاء هيئة التدريس.</li> <li>تنسيق تعيينات لجان الهيئة التدريسية.</li> <li>دعم Elections لمجلس الهيئة التدريسية وغيرها من اللجان الأكاديمية.</li> <li>تعزيز الحكم المشترك عبر الشؤون الأكاديمية.</li> <li>تطوير وثائق إرشادية للسياسة.</li> <li>نصح العمداء ورؤساء الأقسام في تفسير السياسة.</li> <li>تنسيق المشاورة المؤسسية أثناء تطوير السياسة.</li> <li>المقارنة بسياسات مقابل أفضل الممارسات الدولية.</li> <li>مراجعة هياكل الحوكمة لضمان فعاليتها.</li> <li>تعزيز مشاركة أعضاء هيئة التدريس في اتخاذ القرار المؤسسي.</li> <li>الحفاظ على مستودع سياسات أعضاء هيئة التدريس المؤسسي.</li> <li>تنسيق المراجعة السنوية لدليل أعضاء هيئة التدريس.</li> <li>تطوير ملاحظات إرشادية للسياسات.</li> <li>دعم التخطيط الاستراتيجي لمجلس أعضاء هيئة التدريس.</li> <li>تنسيق استشارات أعضاء هيئة التدريس أثناء مراجعة السياسات.</li> </ul> 3. التطوير المهني لمسار أعضاء هيئة التدريس وتقدمهم الأكاديمي <ul> <li>تنسيق عمليات الترقي المؤسسية.</li> <li>تنسيق تعيين ومراجعة الرتبة الأكاديمية.</li> <li>تنسيق لجان الترقيات.</li> <li>تطوير إرشادات تتعلق بتوقعات الترقيات.</li> <li>تنسيق برامج تطوير القيادة الأكاديمية.</li> <li>تحديد قادة أكاديميين ناشئين.</li> <li>دعم التخطيط للخلافة.</li> <li>تنسيق توصيات pagsusار الإجازة البحثية.</li> <li>تنسيق التعيينات الممنوحة.</li> <li>تنسيق تعيينات الأساتذة الزائرين.</li> <li>تعزيز التطوير المستمر للمسار الأكاديمي.</li> <li>مراقبة نتائج الترقي المؤسسي.</li> <li>المقارنة الدولية لممارسات الترقي.</li> <li>تطوير مسارات تطوير القيادة المؤسسية.</li> <li>تنسيق توجيه رئيس القسم.</li> <li>دعم تطوير القيادة للعميد المساعد.</li> <li>مراقبة معدلات نجاح الترقية.</li> <li>دعم أعضاء هيئة التدريس في إعداد ملفات الترقي.</li> </ul> 4. التميز الأكاديمي لأعضاء هيئة التدريس <ul> <li>التعاون مع مركز التدريس والتعلم فيما يخص أولويات تطوير أعضاء هيئة التدريس.</li> <li>تحديد احتياجات تطوير أعضاء هيئة التدريس المؤسسية.</li> <li>تشجيع التميز في التدريس، والبحث، والخدمة.</li> <li>تشجيع التعاون عبر التخصصات.</li> <li>تشجيع المشاركة الأكاديمية الدولية.</li> <li>تنسيق برامج الاعتراف الأكاديمي.</li> <li>تشجيع جوائز أعضاء هيئة التدريس.</li> <li>تشجيع الابتكار في الممارسة الأكاديمية.</li> <li>دعم تطوير القيادة.</li> <li>مراقبة الاتجاهات المؤسسية التي تؤثر على نجاح أعضاء هيئة التدريس.</li> <li>تنسيق جوائز التدريس المؤسسي بشكل مشترك مع مركز التدريس والتعلم.</li> <li>تشجيع المشاركة في الجمعيات المهنية.</li> <li>تشجيع الابتكار التعليمي.</li> <li>تشجيع تطوير القيادة الأكاديمية.</li> <li>دعم مبادرات التميز الأكاديمي المؤسسي.</li> </ul> 5. الاعتراف بأعضاء هيئة التدريس وبناء المجتمع <ul> <li>تنسيق جوائز أعضاء هيئة التدريس السنوية.</li> <li>تطوير برامج الاعتراف.</li> <li>تسليط الضوء على إنجازات أعضاء هيئة التدريس.</li> <li>تنسيق الاحتفال بالترقيات.</li> <li>نشر إنجازات أعضاء هيئة التدريس.</li> <li>دعم فعاليات تقدير أعضاء هيئة التدريس.</li> <li>تعزيز الثقافة المؤسسية.</li> <li>تعزيز روح الزمالة.</li> <li>تعزيز مشاركة أعضاء هيئة التدريس.</li> <li>تشجيع التعاون عبر المدارس.</li> </ul> 6. القيادة الاستراتيجية وشراكات المؤسسة <ul> <li>نصح نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية في أمور أعضاء هيئة التدريس المؤسسية.</li> <li>التعاون مع الموارد البشرية فيما يخص تخطيط التعيين، والتعيينات، والتوجيه، والعقود، والقضايا المتعلقة بالتوظيف.</li> <li>التعاون مع مركز التدريس والتعلم فيما يخص تطوير أعضاء هيئة التدريس.</li> <li>التعاون مع الدراسات العليا فيما يخص الإشراف على الدراسات العليا ودعم أعضاء هيئة التدريس بعد التخرج.</li> <li>التعاون مع مكتب البحث فيما يخص مبادرات تطوير البحث.</li> <li>التعاون مع المسجل فيما يخص معلومات عبء العمل والسجلات الأكاديمية.</li> <li>التعاون مع ضمان الجودة ومسؤول الربط بالاعتماد فيما يخص أدلة الاعتماد.</li> <li>تمثيل AIU خارجياً في الأمور المتعلقة بشؤون أعضاء هيئة التدريس.</li> <li>دعم التخطيط الاستراتيجي المؤسسي.</li> <li>قيادة المشاريع الخاصة المعينة من قبل نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية.</li> <li>إعداد تقارير سنوية عن شؤون أعضاء هيئة التدريس.</li> <li>تطوير مؤشرات أداء رئيسية لقياس نجاح الهيئة التدريسية وفاعلية المؤسسة.</li> </ul> المؤهلات الدنيا: التعليم <ul> <li>درجة الدكتوراه من مؤسسة معتمدة.</li> <li>مؤهلات أكاديمية مناسبة للتعيين في رتبة أستاذ مساعد أو أعلى.</li> <li>يفضل أن يكون أستاذ مساعد أو أستاذ.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>خبرة لا تقل عن سبع سنوات في الإدارة في التعليم العالي مع خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في القيادة الأكاديمية.</li> <li>خبرة في دعم شؤون أعضاء هيئة التدريس، والحوكمة الأكاديمية، والترقية، وتطوير أعضاء هيئة التدريس أو الإدارة الأكاديمية ضمن بيئة جامعية.</li> <li>خبرة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات أكاديمية متعلقة بالهيئة التدريسية.</li> <li>خبرة في دعم الترقيات والتقدم الأكاديمي والتقييم والإرشاد أو تطوير المسار الأكاديمي.</li> <li>الموارد البشرية، وكبار الإداريين.</li> <li>خبرة في دعم الاعتماد والفاعلية المؤسسية أو مبادرات ضمان الجودة.</li> <li>خبرة في إعداد التقارير، وأوراق السياسات، ووثائق اللجان، والتحليلات المؤسسية.</li> <li>خبرة العمل في بيئة تعليم عالي متعددة الثقافات؛ الخبرة في دول مجلس التعاون الخليج العربي مرغوبة.</li> </ul> المعرفة الفنية والمهنية <ul> <li>فهم شامل لإدارة شؤون أعضاء هيئة التدريس في التعليم العالي.</li> <li>معرفة مبادئ الحوكمة الأكاديمية ونماذج الحكم المشترك.</li> <li>معرفة ترقية أعضاء هيئة التدريس، والرتبة الأكاديمية، وتقييم أعضاء هيئة التدريس، والإرشاد، وتطوير المسار الأكاديمي.</li> <li>معرفة اللوائح التعليمية، ومتطلبات الاعتماد، وضمان الجودة المؤسسي.</li> <li>فهم نماذج عبء العمل الأكاديمي ومبادئ التوظيف الأكاديمي.</li> <li>معرفة بإدارة دورة حياة أعضاء هيئة التدريس من منظور أكاديمي.</li> <li>الإلمام بأنظمة معلومات أعضاء هيئة التدريس والتقارير المؤسسية.</li> <li>معرفة بمعايير الاعتماد WSCUC وعلاقتها بمؤهلات الهيئة التدريسية، والحكم، وفاعلية المؤسسة، وجودة الأكاديمية.</li> <li>فهم تطوير سياسات التعليم العالي والحكم المؤسسي.</li> <li>الإلمام بأنظمة تعليم عالي على النمط الأمريكي مرغوب بشدة.</li> </ul> المهارات والكفاءات والصفات الشخصية <ul> <li>قدرة مثبتة على بناء الثقة والمصداقية مع أعضاء هيئة التدريس والقادة الأكاديميين وكبار الإداريين.</li> <li>مهارات استثنائية في التواصل وبناء العلاقات شخصياً ومهنياً.</li> <li>مهارات دبلوماسية قوية وحل نزاعات.</li> <li>القدرة على إدارة قضايا أعضاء هيئة التدريس الحساسة والسرية بحذر ومهنية.</li> <li>مهارات تنظيمية وتحليلية وإدارة مشاريع ممتازة.</li> <li>القدرة على تيسير التعاون عبر وحدات أكاديمية وإدارية متعددة.</li> <li>التزام بالحكم المشترك والشفافية والعدالة وروح الزمالة.</li> <li>القدرة على الموازنة بين أولويات المؤسسة واهتمامات أعضاء هيئة التدريس.</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة ممتازة، بما في ذلك كتابة السياسات وإعداد التقارير.</li> <li>تف التفكير الاستراتيجي وقدرة تحويل أولويات المؤسسة إلى مبادرات عملية.</li> <li>الالتزام بالتحسين المستمر واتخاذ القرار القائم على الأدلة.</li> <li>الوعي الثقافي والقدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة جامعية دولية.</li> <li>معايير أخلاق عالية، حكم سليم ونزاهة مهنية.</li> </ul> المؤهلات المفضلة <ul> <li>خبرة سابقة في خدمة كمدير شؤون أعضاء هيئة التدريس، أو عميد مشارك، أو عميد، أو منصب قيادة أكاديمية رفيع آخر.</li> <li>خبرة في إنشاء أو تعزيز مكتب شؤون أعضاء هيئة التدريس أو وحدة دعم أكاديمي مكافئة.</li> <li>خبرة في دعم الترقيات والتعيين والترقي في الرتبة وبرامج الإرشاد أو تطوير القيادة الأكاديمية.</li> <li>خبرة في العمل داخل جامعة على النمط الأمريكي.</li> <li>خبرة في الإسهام في عمليات الاعتماد المؤسسي أو البرنامج بما في ذلك WSCUC أو أطر اعتماد مكافئة.</li> <li>الإلمام بالتعليم العالي في منطقة الخليج ومتطلبات مجلس الجامعات الخاصة (PUC).</li> <li>إظهار القيادة في المشاركة والاعتراف أو مبادرات رفاهية أعضاء هيئة التدريس.</li> <li>دليل على الإنجاز العلمي والمشاركة النشطة في قيادة التعليم العالي.</li> </ul> كيفية التقديم ينبغي على المرشحين المهتمين زيارة قسم فرص العمل على موقع AIU وتقديم طلب كامل يتضمن: 1. سيرة ذاتية حديثة. 2. رسالة تغطية (حتى ثلاث صفحات كحد أقصى) تجيب على الأسئلة التالية: <ul> <li>صف فلسفتك في نجاح أعضاء هيئة التدريس وشرح كيف يساهم مكتب شؤون أعضاء هيئة التدريس في التميز المؤسسي.</li> <li>وصف مبادرة قدت لتقوية مشاركة أعضاء هيئة التدريس، والحكم الأكاديمي، والإشراف، والترقية، أو التطوير الأكاديمي.</li> <li>كيف ستؤسس علاقة تعاونية بين مكتب شؤون أعضاء هيئة التدريس، والموارد البشرية، ومركز التدريس والتعلم، ومكتب الدراسات العليا، والعماء لدعم أعضاء هيئة التدريس طوال مسيرتهم الأكاديمية؟</li> </ul> 3. بيان فلسفة القيادة (حتى صفحة واحدة) يصف نهجك تجاه الحكم المشترك، ومشاركة أعضاء هيئة التدريس، والقيادة الأكاديمية. 4. تفاصيل الاتصال لثلاثة مراجعين مهنيين، بما في ذلك ما لا يقل عن اثنين من كبار القادة الأكاديميين المعروفين بعملك في الإدارة الأكاديمية أو شؤون أعضاء هيئة التدريس. ستتضمن عملية الاختيار مقابلة بنيوية مع نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية وعرض تقديمي يوضح رؤية المرشح لإنشاء مكتب عالي الأداء لشؤون أعضاء هيئة التدريس يدعم استراتيجية RISE للمؤسسة وفاعليتها واعتماد WSCUC. قدِّم الطلبات عبر: https://aiu.edu.kw/careers/jobs من المتوقع أن يكون المرشح الناجح قادرًا على التكميل </div>

Bayt

Director

On-site - Kuwait 2 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position: Director of Office of Strategy, Institutional Performance & Emerging Technology Classification: Director Level Reports To: President About The American International University American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programs in Engineering, Architecture and Design, Business Administration, Arts and Sciences, and Education, delivered in English on the American model of higher education. AIU serves a community of over 3,000 students and is executing the RISE Strategy 2026–2030 a five-year institutional transformation anchored in research development, WSCUC international accreditation, student success, and community engagement. A strategy without execution discipline is a wish list. The Office of Strategy, Institutional Performance & Emerging Technology exists to ensure that AIU's ambitions documented in the RISE Strategy, approved by the Board of Trustees, and communicated to every stakeholder are operationalized, tracked, adjusted when evidence demands it, and delivered on time. The Director of this office is the President's closest strategic partner and AIU's institutional accountability mechanism. For more information, visit: www.aiu.edu.kw Department Profile The Office of Strategy, Institutional Performance & Emerging Technology operates as a direct extension of the President's Office, serving as the institutional coordination and performance intelligence function that supports the execution of AIU's strategic priorities. Rather than functioning as a traditional planning department, the Office ensures that institutional strategy is translated into measurable outcomes through performance management, executive reporting, and strategic technology evaluation. The Office owns three interconnected responsibilities that together strengthen AIU's institutional effectiveness: <ol> <li>Strategy & Institutional Performance: Leading the RISE Strategy execution cycle, institutional KPI monitoring, quarterly performance reporting, Board reporting, annual strategy review, and continuous improvement of AIU's institutional performance management framework using the Balanced Scorecard methodology.</li> <li>Emergent Technology Intelligence: Scouting, evaluating, and piloting emerging technologies relevant to AIU's academic and administrative operations functioning as an innovation incubator that identifies what is ready for institutional adoption before the CIO integrates it at scale.</li> <li>Strategic Project Alignment: Coordinating with the University's existing PMO and Special Projects structure to monitor the strategic alignment and progress of major institutional initiatives, ensuring the President receives timely updates on projects that materially affect strategic objectives.</li> </ol> Scope of Work The Director, Office of Strategy, Institutional Performance & Emerging Technology carries three complementary mandates that reinforce one another. Institutional strategy provides direction, performance management measures progress, and emerging technology enables innovation that supports AIU's long-term strategic priorities. The Director ensures these three functions operate in alignment to support informed executive decision-making. Key Responsibilities 1. RISE Strategy Execution and Balanced Scorecard Management <ul> <li>Own the AIU RISE Strategy 2026–2030 execution cycle translating Board-approved strategic objectives into annual operating plans, quarterly milestones, and individual VP and Dean accountability commitments</li> <li>Design, maintain, and continuously improve AIU's Balanced Scorecard the institutional performance management framework that cascades RISE Strategy KPIs from institutional level through school, department, and individual levels ensuring that every function can see how its work connects to the strategy</li> <li>Conduct quarterly strategy performance reviews with each VP reviewing KPI progress, identifying risks to delivery, proposing course corrections, and escalating material issues to the President with recommended responses</li> <li>Prepare the Annual Strategic Progress Report the principal annual document presented to the Board of Trustees each November synthesizing Balanced Scorecard data, institutional KPI achievements, variance explanations, and the following year's adjusted priorities into a clear, evidence-based narrative for Board review</li> <li>Manage the annual strategic planning calendar coordinating the February environmental scan, April-May VP planning submissions, June-July budget-strategy alignment, September Board approval, and November Board progress review ensuring that planning is a continuous cycle rather than an annual event</li> <li>Maintain the RISE Strategy risk register identifying strategic risks, assessing likelihood and impact, tracking mitigation actions, and reporting to the President and Board Audit & Risk Committee quarterly</li> <li>Coordinate with the Institutional Research Office to ensure that all Balanced Scorecard data is sourced from verified institutional systems no KPI reported to the Board may be based on unverified or manually assembled data.</li> </ul> 2. Emergent Technology Intelligence and Innovation Piloting <ul> <li>Lead AIU's horizon scanning function systematically monitoring emerging technologies relevant to higher education (generative AI, adaptive learning systems, learning analytics, spatial computing, research tools) and producing quarterly Technology Intelligence Briefings for the President and Senior Leadership Team</li> <li>Design and manage AIU's innovation piloting programme a structured process for testing emerging technologies in controlled institutional environments before recommending them for full adoption. Pilots are time-bounded, evidence-evaluated, and documented for institutional learning regardless of outcome</li> <li>Coordinate with the CIO to ensure that emergent technology intelligence flows effectively between the scouting function (this Office) and the operational integration function (CIO/Digital Transformation Office) the Director scouts and pilots; the CIO scales and operates</li> <li>Develop and maintain AIU's Emergent Technology Watchlist a living document tracking technologies at horizon, early adoption, and evaluation stages updated quarterly and shared with Deans and VPs to inform curriculum development, research direction, and administrative investment decisions</li> <li>Represent AIU in GCC and international higher education technology forums building relationships with peer institutions, technology providers, and research networks that provide early access to innovation relevant to AIU's strategic priorities</li> <li>Evaluate all significant unsolicited technology proposals received by the President's Office providing structured, evidence-based assessments that enable the President to make informed decisions quickly without technical bias</li> </ul> 3. Strategic Project Alignment and Executive Reporting <ul> <li>Coordinate with the existing PMO / Special Projects structure to monitor the strategic alignment of major institutional projects and provide updates to the President as required.</li> <li>Review executive project portfolio reports prepared by the PMO / Special Projects structure, assessing strategic alignment, institutional risks, and matters requiring Presidential attention.</li> <li>Monitor strategically significant cross-functional projects designated by the President, ensuring alignment with institutional priorities and escalating strategic issues requiring executive attention.</li> <li>Coordinate with the Accreditation Liaison Officer (ALO) and the PMO / Special Projects structure to monitor accreditation-related project milestones (eligibility application, self-study, SAV1, SAV2), highlighting strategic risks and providing executive updates when timelines are at risk.</li> <li>Support Deans and VPs in applying project management discipline to their own portfolio of strategic initiatives providing coaching, templates, and periodic portfolio reviews rather than doing the project management for them.</li> <li>Coordinate the AIU Strategic Projects Review by consolidating strategic project updates from the PMO / Special Projects structure, facilitating executive discussion, and preparing concise, action-oriented summaries for the President.</li> <li>Coordinate with internal project sponsors and external consultants on strategic initiatives as required, ensuring the President receives timely updates on key deliverables, risks, and institutional implications.</li> </ul> 4. Presidential Advisory and Institutional Intelligence <ul> <li>Serve as the President's primary strategic advisor on institutional performance providing candid, evidence-based assessments of where AIU is ahead of plan, where it is behind, and what the President needs to decide or direct to keep the institution on track</li> <li>Prepare and curate the President's institutional intelligence package a regular briefing document synthesising strategic performance data, competitive intelligence on peer institutions, accreditation progress, and emerging risks enabling the President to lead from a position of current, verified information</li> <li>Draft the President's strategic communications including the annual state-of-institution address, Board Chair correspondence on strategic matters, and institutional strategy updates to faculty, staff, and the Kuwait higher education community</li> <li>Coordinate the Senior Leadership Team agenda and strategic discussion calendar ensuring that the President's leadership team spends its meeting time on decisions, not on status updates that could be communicated in writing</li> <li>Represent the President at external meetings, conferences, and stakeholder engagements on strategic matters when delegated and provide detailed briefings and follow-up when representing AIU externally</li> <li>Maintain AIU's institutional memory on strategic decisions documenting the reasoning behind major institutional choices so that future leadership teams understand not just what was decided but why, enabling continuity through leadership transitions</li> </ul> Minimum Qualifications: Education <ul> <li>Doctoral degree required in Strategy, Higher Education Management, Business Administration (MBA), Public Administration, Project Management, or a closely related field.</li> <li>Candidates with strong GCC higher education strategic planning experience are strongly considered.</li> </ul> Experience <ul> <li>Minimum eight (8) years of progressive experience in higher education, with at least four (4) years in a strategic planning, institutional effectiveness, or senior project management leadership role at a GCC university.</li> <li>Demonstrated experience managing a university's strategic planning cycle from environmental scanning through KPI development, annual review, Board reporting, and plan revision in a GCC institutional context.</li> <li>Proven experience implementing or managing a Balanced Scorecard or equivalent institutional performance management framework candidates must be able to describe a specific implementation, not just familiarity with the concept.</li> <li>Experience working with institutional project portfolios and executive reporting, including monitoring strategic initiatives, interpreting project status information, and advising senior leadership on institutional priorities and risks</li> <li>Direct experience working with or reporting to a university President or equivalent executive candidates must be comfortable advising at C-suite level, preparing Board-level documents, and maintaining professional discretion in a senior advisory role.</li> <li>Experience with WASC or comparable institutional accreditation project management understanding how accreditation timelines translate into institutional project portfolios is a material advantage.</li> </ul> Technical and Analytical Knowledge <ul> <li>Proficiency with strategic planning and Balanced Scorecard frameworks candidates must demonstrate working knowledge of the BSC four-perspective model (financial, stakeholder, internal processes, learning & growth) and its application in a higher education context.</li> <li>Strong data analytics and visualization capability the Director must produce Balanced Scorecard dashboards and strategic performance reports that Board members with no higher education background can read and act on.</li> <li>Project management methodology proficiency (Prince2, PMP, or equivalent). Working knowledge of project management methodologies sufficient to interpret project reporting, assess strategic risks, and support executive oversight of institutional initiatives. PMP certification is considered an advantage.</li> <li>Technology literacy sufficient to evaluate emerging technologies at a strategic level the Director does not need to be a technologist, but must be literate enough to assess a vendor demonstration, understand integration implications, and ask the right questions of the CIO.</li> <li>Familiarity with Kuwait's higher education regulatory environment PUC requirements, institutional governance obligations, and the competitive landscape of Kuwait's private university sector.</li> </ul> Skills, Competencies and Personal Attributes <ul> <li>The political intelligence to hold VPs and Deans accountable for RISE Strategy delivery without making accountability feel like surveillance the Director must be seen as a partner in execution, not an auditor of failure</li> <li>Exceptional executive communication the ability to translate complex institutional performance data into a three-paragraph President's briefing, a ten-slide Board presentation, or a one-page project status update all with the same rigour and none of the same length</li> <li>Strategic patience combined with operational awareness—the ability to maintain a five-year strategic perspective while monitoring the progress, risks, and institutional impact of major strategic initiatives.</li> <li>Cultural intelligence appropriate to AIU's multicultural GCC environment working effectively with Kuwaiti faculty, international administrators, owner Board members, PUC representatives, and WSCUC accreditation staff requires different registers and relationship norms.</li> <li>Professional discretion at the highest level the Director has access to the most sensitive institutional information: financial projections, personnel decisions, accreditation risks, and Board deliberations. This access is a privilege that requires absolute confidentiality.</li> </ul> Preferred Qualifications <ul> <li>PMP (Project Management Professional) certification. The formal credential is considered an advantage for interpreting project reporting and supporting executive oversight of institutional initiatives.</li> <li>Experience with a university’s WASC accreditation project portfolio, including sequencing of eligibility, self-study, SAV1, and SAV2 milestones as institutional activities with named owners and defined escalation paths.</li> <li>Prior experience in a Chief of Staff or Strategy Director role in a GCC university. Candidates who have served as principal strategic advisors to a university President in the Gulf will have strong familiarity with institutional dynamics, stakeholder relationships, and cultural context.</li> <li>Published research or professional contribution to strategic planning or institutional effectiveness in GCC higher education, demonstrating thought leadership rather than solely operational experience.</li> <li>Arabic language proficiency is an advantage for engagement with Kuwaiti Board members, MOHE officials, and Arabic-speaking stakeholders.</li> </ul> How to Apply Interested candidates should visit the Job Opportunities section on the AIU website and submit a complete application comprising: <ul> <li>A current curriculum vitae</li> <li>A cover letter (maximum 3 pages) addressing three specific questions: (1) Describe the most significant strategic planning or institutional performance management system you personally built or led in a GCC university — what was the starting state, what did you build, and how did leadership use it to make better decisions? (2) Describe a major institutional strategic initiative that you supported through executive reporting, performance management, or strategic advisory work. How did your analysis influence executive decision-making? (3) How would you approach the first 90 days in this role at AIU what would you learn, what would you establish, and what would you avoid doing too early?</li> <li>A one-page strategy diagnostic framework not a business plan, but a sample of how you would structure a quarterly strategy review for the President: what data would you present, in what format, and how would you frame the President's decision-making agenda</li> <li>Contact details for three professional referees at least two of whom can speak to your strategic planning or PMO leadership work, and at least one of whom is a university President, Provost, or equivalent executive you reported to or directly supported</li> </ul> Applications are reviewed on a rolling basis. The selection process includes a structured interview with the President and a strategy presentation exercise candidates are given AIU's RISE Strategy KPI framework and asked to present a hypothetical Q2 strategy review to the President and two VPs. This exercise is the most reliable test of whether a candidate can do this job. Submit application via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs The successful candidate is expected to commence employment at the earliest convenience, and no later than September 2026. AIU is an equal opportunity employer committed to academic excellence, professional integrity, and the digital future of Kuwaiti higher education. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع الوظيفي: مدير مكتب الاستراتيجية والأداء المؤسسي والتقنية الناشئة التصنيف: مستوى المدير التقارير إلى: الرئيس عن الجامعة الأمريكية الدولية الجامعة الأمريكية الدولية (AIU) هي مؤسسة خاصة في الكويت، أُنشئت في 2019، وتقدم برامج بكالوريوس في الهندسة والعمارة والتصميم، إدارة الأعمال، الفنون والعلوم، والتعليم، وتُقدَّم باللغة الإنجليزية على النموذج الأمريكي للتعليم العالي. تخدم AIU مجتمعاً يضم أكثر من 3,000 طالب وتنفذ استراتيجية RISE 2026–2030 وهي تحول مؤسسي طويل الأجل يمتد خمس سنوات يرتكز على تطوير البحث، الاعتماد الدولي WSCUC، نجاح الطلاب، ومشاركة المجتمع. الاستراتيجية دون ممارسة تنفيذية هي قائمة أمنيات. يوجد مكتب الاستراتيجية، الأداء المؤسسي والتقنية الناشئة لضمان أن تطلعات AIU الموثقة في استراتيجية RISE، المعتمدة من مجلس الأمناء، ومتواصلة إلى كل أصحاب المصلحة، تتحول إلى واقع، وتُتابع، وتُعدل عند الحاجة، وتُنفذ في الوقت المحدد. المدير لهذا المكتب هو أقرب شريك استراتيجي للرئيس وآلية المساءلة المؤسسية في AIU. لمعلومات إضافية، تفضل بزيارة: www.aiu.edu.kw ملف القسم يعمل مكتب الاستراتيجية، الأداء المؤسسي والتقنية الناشئة كامتداد مباشر لمكتب الرئيس، ليخدم كوظيفة تنسيق مؤسسي ومعلومات أداء تدعم تنفيذ أولويات AIU الاستراتيجية. بدلاً من العمل كقسم تخطيط تقليدي، يضمن المكتب ترجمة الاستراتيجية المؤسسية إلى نتائج قابلة للقياس من خلال إدارة الأداء، التقارير التنفيذية، وتقييم التكنولوجيا الاستراتيجية. يملك المكتب ثلاث مسؤوليات مترابطة تقوى معاً فاعلية AIU المؤسسية: <ol> <li>الاستراتيجية والأداء المؤسسي: قيادة دورة تنفيذ استراتيجية RISE، رصد مؤشرات الأداء المؤسسي، تقارير الأداء ربع السنوية، تقارير المجلس، مراجعة الاستراتيجية السنوية، والتحسين المستمر لإطار إدارة الأداء المؤسسي في AIU باستخدام منهجية Balanced Scorecard.</li> <li>ذكاء التكنولوجيا الناشئة والابتكار: استكشاف وتقييم وتجربة التكنولوجيات الناشئة ذات الصلة بعمليات AIU الأكاديمية والإدارية، تعمل كم incubator للابتكار يحدد ما هو جاهز لاعتماد مؤسسي قبل أن يدمجه مدير المعلومات (CIO) على مستوى واسع.</li> <li>التوافق مع المشاريع الاستراتيجية: تنسيق مع PMO وهيكل المشاريع الخاصة في الجامعة لمراقبة التوافق الاستراتيجي وتقدم المبادرات المؤسسية الكبرى، مع ضمان حصول الرئيس على تحديثات في الوقت المناسب عن المشاريع التي تؤثر ماديًا على الأهداف الاستراتيجية.</li> </ol> نطاق العمل يحمل المدير، مكتب الاستراتيجية، الأداء المؤسسي والتقنية الناشئة ثلاث تفويضات مكملة تعزز بعضها بعضاً. توفر الاستراتيجية المؤسسية الاتجاه، تقيس إدارة الأداء التقدم، وتمكّن التقنية الناشئة من الابتكار الذي يدعم الأولويات الاستراتيجية طويلة المدى لـ AIU. يضمن المدير أن تعمل هذه الوظائف الثلاث بتوافق لدعم اتخاذ القرار التنفيذي المستنير. المسؤوليات الرئيسية 1. تنفيذ استراتيجية RISE وإدارة Balanced Scorecard <ul> <li>امتلاك دورة تنفيذ استراتيجية AIU RISE 2026–2030 وترجمة الأهداف الاستراتيجية المعتمدة من المجلس إلى خطط تشغيلية سنوية، معالم ربع سنوية، والتزامات مسؤولي البرامج والعميد الشخصي</li> <li>تصميم، صيانة، وتحسين مستمر لـ Balanced Scorecard وهو إطار إدارة الأداء المؤسسي الذي ينسّق مؤشرات KPI الخاصة بـ RISE من المستوى المؤسسي عبر المدرسة والقسم والفرد، لضمان أن ترى كل وظيفة كيف يتصل عملها بالاستراتيجية</li> <li>عقد مراجعات أداء الاستراتيجية ربع السنوية مع كل نائب رئيس يراجع تقدم KPI، يحدد المخاطر، يقترح تصحيحات، ويرفع القضايا الجوهرية إلى الرئيس مع الردود المقترحة</li> <li>إعداد تقرير التقدم الاستراتيجي السنوي وهو الوثيقة السنوية الأساسية المعروضة على مجلس الأمناء كل نوفمبر، تجمع بيانات Balanced Scorecard، وإنجازات KPI المؤسسية، وتفسيرات الفوارق، وأولويات العام التالي بشكل سرد واضح قائم على الأدلة للمراجعة من قبل المجلس</li> <li>إدارة تقويم التخطيط الاستراتيجي السنوي وتنسيق مسح البيئة في فبراير، وتقديم خطط نائب الرئيس في أبريل-مايو، وتوافق الميزانية والاستراتيجية في يونيو-يوليو، واعتماد المجلس في سبتمبر، ومراجعة تقدم المجلس في نوفمبر، مع ضمان أن التخطيط هو دورة مستمرة وليست حدثاً سنوياً</li> <li>صيانة سجل مخاطر استراتيجية RISE وتحديد المخاطر الاستراتيجية وتقييم الاحتمالية والتأثير وتتبع إجراءات التخفيف وتقريرها إلى الرئيس ولجنة التدقيق والمخاطر بالمجلس ربع سنوي</li> <li>التنسيق مع مكتب البحث المؤسسي لضمان أن جميع بيانات Balanced Scorecard مأخوذة من أنظمة مؤسسية معتمدة، ولا يجوز الاعتماد على بيانات غير مُحققة أو مُجمّعة يدوياً</li> </ul> 2. ذكاء التكنولوجيا الناشئة والابتكار التجريبي <ul> <li>قيادة وظيفة المسح المستقبلي لـ AIU بشكل منهجي لمراقبة التكنولوجيا الناشئة ذات الصلة بالتعليم العالي (الذكاء الاصطناعي التوليدي، أنظمة التعلم التكيفية، تحليلات التعلم، الحوسبة المكانية، أدوات البحث) وتقديم موجزات ذكاء التكنولوجيا فصلياً للرئيس وفريق القيادة العليا</li> <li>تصميم وإدارة برنامج تجريب الابتكار لـ AIU وهو عملية منظمة لاختبار التقنيات الناشئة في بيئات مؤسسية محكومة قبل اعتمادها الكامل. التجارب محدودة بزمن، ومُقيَّمة بالأدلة، ومُوثقة للتعلم المؤسسي بغض النظر عن النتيجة</li> <li>التنسيق مع CIO لضمان تدفق معلومات ذكاء التكنولوجيا الناشئة بين وظيفة الاستكشاف (هذا المكتب) ووظيفة الدمج التشغيلي (CIO/مكتب التحول الرقمي) يقوم المدير بالمسح والتجربة؛ يقوم CIO بالتوسع والتشغيل</li> <li>تطوير وصيانة قائمة المراقبة للتكنولوجيا الناشئة AIU وهي وثيقة حية تتبع التقنيات في الأفق والاعتماد المبكر ومراحل التقييم محدثة ربع سنوياً ومشتركة مع عمداء ونواب رؤساء لتوجيه تطوير المناهج، واتجاهات البحث، وقرارات الاستثمار الإداري</li> <li>تمثيل AIU في منتديات GCC والتعليم العالي الدولية للتكنولوجيا وبناء علاقات مع مؤسسات أقران، ومقدمي التكنولوجيا، وشبكات البحث التي تتيح الوصول المبكر إلى الابتكار ذي الصلة بالأولويات الاستراتيجية لـ AIU</li> <li>تقييم جميع المقترحات التكنولوجية غير المسبوقة الواردة من مكتب الرئيس وتقديم تقييمات ممنهجة قائمة على الأدلة تتيح للرئيس اتخاذ قرارات مطلوبة بسرعة دون تحيز تقني</li> </ul> 3. التوافق الإستراتيجي للمشروعات والتقارير التنفيذية <ul> <li>التنسيق مع هيكل PMO / المشاريع الخاصة القائم لمراقبة توافق المشاريع الكبرى المؤسسية وتقديم التحديثات للرئيس عند الطلب.</li> <li>مراجعة تقارير محفظة المشاريع التنفيذية التي تعدها هيكلة PMO / المشاريع الخاصة، تقييم الاتساق الاستراتيجي، والمخاطر المؤسسية، والمسائل التي تتطلب انتباه رئاسي.</li> <li>رصد مشاريع عابرة وظيفياً ذات أهمية استراتيجية designated by الرئيس، ensuring alignment with institutional priorities and escalating strategic issues requiring executive attention.</li> <li>التنسيق مع مسؤول الارتباط بالاعتماد (ALO) وهيكل PMO / Special Projects لمراقبة معالم المشاريع المتعلقة بالاعتماد (طلب الأهلية، الدراسة الذاتية، SAV1، SAV2)، مع إبراز المخاطر الاستراتيجية وتقديم تحديثات تنفيذية عند وجود تهديدات للجدول الزمني.</li> <li>دعم العمداء ونواب الرؤساء في تطبيق منهجية إدارة المشاريع على محفظتهم الخاصة من المبادرات الاستراتيجية من خلال التدريب، القوالب، ومراجعات المحفظة الدورية بدلاً من إدارة المشاريع نيابة عنهم.</li> <li>التنسيق بمراجعة المشاريع الاستراتيجية AIU من خلال دمج تحديثات المشاريع الاستراتيجية من PMO / Special Projects، وتسهيل النقاش التنفيذي، وإعداد موجزات مركزة وعمليّة للرئيس.</li> <li>التنسيق مع الرعاة الداخليين للمشروعات والاستشاريين الخارجيين عند الحاجة، لضمان حصول الرئيس على تحديثات في الوقت المناسب حول Deliverables الرئاسية، المخاطر، والتبعات المؤسسية.</li> </ul> 4. الاستشارة الرئاسية والذكاء المؤسسي <ul> <li>العمل كمستشار استراتيجي رئيسي للرئيس حول الأداء المؤسسي مع تقييمات صادقة قائمة على الأدلة عما إذا كانت AIU تتقدم وفق الخطة أو تتأخر، وماذا يحتاج الرئيس للقرار أو التوجيه للحفاظ على المسار المؤسسي</li> <li>إعداد وتنظيم حزمة الذكاء المؤسسي للرئيس وهي وثيقة إحاطة منتظمة تجمع بيانات الأداء الاستراتيجي، والمعلومات الاستخباراتية التنافسية عن المؤسسات النظيرة، وتقدم الاعتماد، والمخاطر الناشئة لتمكين الرئيس من القيادة من موقف معلومات حديثة ومؤكدة</li> <li>صياغة الاتصالات الاستراتيجية للرئيس بما في ذلك خطاب حالة المؤسسة السنوي، ومراسلة رئيس المجلس حول المسائل الاستراتيجية، وتحديثات استراتيجية للمجتمع الأكاديمي من أعضاء هيئة التدريس والموظفين وطاقم الكويت العالي التعليم</li> <li>تنسيق جدول أعمال فريق القيادة العليا والتقويم النقاشي الستراتيجي لضمان أن يقضي فريق القيادة اجتماعاته في اتخاذ القرار، لا في تحديثات الوضع التي يمكن توصيلها كتابةً</li> <li>تمثيل الرئيس في الاجتماعات الخارجية والمؤتمرات والمشاركات مع أصحاب المصلحة عند التفويض وتقديم إحاطات وتتبعات مفصلة عند تمثيل AIU خارجياً</li> <li>الحفاظ على ذاكرة AIU المؤسسية حول القرارات الاستراتيجية وتوثيق المنطق وراء الخيارات المؤسسية الكبرى حتى تفهم فرق القيادة المستقبلية ليس فقط ما قرر ولكن لماذا، مما يتيح الاستمرارية عبر الانتقالات القيادية</li> </ul> المؤهلات الدنيا: التعليم <ul> <li>مطلوب دكتوراه في الاستراتيجية، إدارة التعليم العالي، إدارة الأعمال (MBA)، الإدارة العامة، إدارة المشاريع، أو مجال ذو صلة.</li> <li>ينظر بشكل كبير في المرشحين الذين لديهم خبرة قوية في التخطيط الاستراتيجي في التعليم العالي بدول مجلس التعاون الخليجي.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>ثمانية (8) أعوام خبرة تدريجية في التعليم العالي، مع أربع (4) سنوات على الأقل في دور قيادة التخطيط الاستراتيجي، الفاعلية المؤسسية، أو قيادة إدارة المشاريع العليا في جامعة خليجية.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة دورة التخطيط الاستراتيجي للجامعة من المسح البيئي حتى تطوير KPI، المراجعة السنوية، تقارير المجلس، وتعديل الخطة في سياق مؤسسي خليجي.</li> <li>خبرة مثبتة في تطبيق أو إدارة Balanced Scorecard أو إطار إدارة الأداء المؤسسي المُماثل، يجب أن يكون المرشح قادراً على وصف تنفيذ محدد وليس مجرد معرفة بالمفهوم.</li> <li>خبرة في العمل مع محافظ المشاريع المؤسسية والتقارير التنفيذية، بما في ذلك مراقبة المبادرات الاستراتيجية، تفسير معلومات حالة المشروع، وتقديم المشورة للقيادة العليا حول الأولويات والمخاطر المؤسسية</li> <li>خبرة مباشرة في العمل مع أو تقارير إلى رئيس جامعة أو رئيس تنفيذي مكافئ، يجب أن يكون المرشح مرتاحاً لتقديم المشورة على مستوى C-suite، إعداد وثائق على مستوى المجلس، والحفاظ على سرية مهنية في دور استشاري رفيع المستوى.</li> <li>ميزة كبيرة وجود خبرة في WASC أو اعتماد مؤسسي مماثل وفهم كيف تتحول جداول الاعتماد إلى محافظ مشاريع مؤسسية</li> </ul> المعرفة الفنية والتحليلية <ul> <li>إتقان في التخطيط الاستراتيجي وأطر Balanced Scorecard، يجب أن يبرز المرشح معرفة عملية بنموذج BSC ذو الأربع أبعاد (المالي، المعنيون، العمليات الداخلية، التعلم والنمو) وتطبيقها في سياق التعليم العالي.</li> <li>قدرات تحليلية بصرية قوية، يجب على المدير إنتاج لوحات تحكم Balanced Scorecard وتقارير أداء استراتيجية يمكن لعضو المجلس دون خلفية تعليم عالي قراءتها واتخاذ إجراءات بناءً عليها.</li> <li>إتقان منهجية إدارة المشاريع (Prince2، PMP، أو ما يعادلها). معرفة عملية ب منهجيات إدارة المشاريع كافية لتفسير تقارير المشاريع وتقييم المخاطر الاستراتيجية ودعم الإشراف التنفيذي على المبادرات المؤسسية. تُعتبر شهادة PMP ميزة.</li> <li>الطلاقة التكنولوجية لتقييم التقنيات الناشئة على مستوى استراتيجي، لا يجب أن يكون المدير تقنياً، لكن يجب أن يكون ملمين بما يكفي لتقييم عرض مزود الخدمة، فهم تبعات الدمج، وطرح الأسئلة الصحيحة على CIO.</li> <li>ال familiar مع البيئة التنظيمية الكويتية للتعليم العالي ومتطلبات PUC، وواجبات الحوكمة المؤسسية، والمشهد التنافسي لقطاع الجامعات الخاصة الكويتية.</li> </ul> المهارات والكفاءات والسمات الشخصية <ul> <li>الذكاء السياسي للمساءلة أمام نواب الرؤساء والعمداء عن تنفيذ استراتيجية RISE دون أن تشعر بالرقابة كنوع من المراقبة؛ يجب أن يُنظر إلى المدير كشريك في التنفيذ، لا كمُدقّق للفشل</li> <li>اتصالات تنفيذية استثنائية؛ القدرة على ترجمة بيانات الأداء المؤسسي المعقدة إلى إحاطة ثلاث فقرات للرئيس، عرض المجلس المكون من عشر شرائح، أو تحديث حالة مشروع من صفحة واحدة بكل نفس الدرجة من الدقة وبنفس الكفاءة</li> <li>الصبر الاستراتيجي مع وعي تشغيلي—القدرة على الحفاظ على منظور استراتيجي خمس سنوات مع متابعة التقدم والمخاطر والأثر المؤسسي للمبادرات الكبرى</li> <li>الذكاء الثقافي المناسب لبيئة GCC متعددة الثقافات AIU يعمل بشكل فعال مع هيئة التدريس الكويتيين، والإداريين الدوليين، وأعضاء مجلس الإدارة المالكين، وممثلي PUC، وموظفي الاعتماد من WSCUC؛ يتطلب ذلك تسجيلات ونُظم علاقات مختلفة.</li> <li>الاحتشام المهني على أعلى مستوى؛ حيث لدى المدير إمكانية الوصول إلى أكثر المعلومات حساسية في المؤسسة: توقعات مالية، قرارات شؤون الموظفين، مخاطر الاعتماد، ومداولات المجلس. هذا الوصول امتياز يتطلب السرية المطلقة.</li> </ul> المؤهلات المفضلة <ul> <li>شهادة PMP (أفضل مدير مشاريع محترف). تعتبر الشهادة الرسمية ميزة لتفسير تقارير المشاريع ودعم الإشراف التنفيذي على المبادرات المؤسسية.</li> <li>خبرة في محفظة مشاريع اعتماد WASC للجامعة، بما في ذلك ترتيب أولويات الأهلية، الدراسة الذاتية، SAV1 وSAV2 كأنشطة مؤسسية مع مالكي مسمى ومسارات تصعيد محددة.</li> <li>خبرة سابقة في دور رئيس أركان أو مدير استراتيجية في جامعة GCC. سيكون المرشحون الذين عملوا كمستشارين استراتيجيين رئيسيين للرئيس في الخليج لديهم فهم قوي للديناميات المؤسسية والعلاقات مع أصحاب المصلحة والسياق الثقافي.</li> <li>بحث منشور أو مساهمة مهنية في التخطيط الاستراتيجي أو الفاعلية المؤسسية في التعليم العالي بدول الخليج، يبيّن ريادة فكرية وليس مجرد خبرة تشغيلية.</li> <li>إتقان اللغة العربية ميزة للمشاركة مع أعضاء مجلس الكويت، ومسؤولي MOHE، وأصحاب المصلحة الناطقين بالعربية.</li> </ul> كيفية التقديم ينبغي للمرشحين المهتمين زيارة قسم فرص العمل على موقع AIU وتقديم طلب كامل يتضمن: <ul> <li>سيرة ذاتية حالية</li> <li>خطاب تغطية (حتى 3 صفحات) يجيب على ثلاثة أسئلة محددة: (1) وصف أبرز نظام تخطيط استراتيجي أو إدارة أداء مؤسسي قد بنته أو قادته شخصياً في جامعة GCC — ما كانت حالة البداية، ما بنيته، وكيف استخدمه القيادة لاتخاذ قرارات أفضل؟ (2) وصف مبادرة استراتيجية مؤسسية رئيسية دعمتها من خلال التقارير التنفيذية، إدارة الأداء، أو العمل الاستشاري الاستراتيجي. كيف أثرت تحليلاتك في اتخاذ القرار التنفيذي؟ (3) كيف ستتعامل مع أول 90 يوماً في هذا الدور في AIU، ماذا ستتعلم، ماذا ستؤسس، وماذا ستتجنب فعله مبكراً؟</li> <li>إطار تشخيص استراتيجي بسيط بصفحة واحدة ليس خطة عمل، ولكنه عينة لكيفية هيكلة مراجعة استراتيجية ربع سنوية للرئيس: ما البيانات التي ستقدمها، وبأي صيغة، وكيف ستُسِّيء جدول أعمال قرارات الرئيس</li> <li>تفاصيل الاتصال لثلاث مراجع مهنية على الأقل، اثنان منهم على الأقل يمكنهم التحدث عن عملك في التخطيط الاستراتيجي أو قيادة PMO، وعلى الأقل واحد منهم هو رئيس جامعة أو عميد كلية أو مسؤول تنفيذي تكريماً رئاسياً تعمل معه</li> </ul> تُراجع الطلبات بشكل مستمر. تتضمن عملية الاختيار مقابلة بنائية مع الرئيس وعرض استراتيجي يتم تقييمه من خلال إطار KPI لاستراتيجية RISE وتقديم مراجعة استراتيجية افتراضية من Q2 للرئيس واثنين من نواب الرؤساء. هذا الاختبار هو الأكثر موثوقية لاختبار قدرة المرشح على أداء الوظيفة. تقديم الطلب عبر: https://aiu.edu.kw/careers/jobs من المتوقع أن يبدأ الفائز بالوظيفة عند أقرب فرصة ممكنة، وبحد أقصى بحلول سبتمبر 2026. AIU جهة توظيف ت/object مساواة في الفرص تلتزم بالتفوق الأكاديمي، والنزاهة المهنية، ومستقبل الكويت الرقمي في التعليم العالي.

Full Time 2 to 2 years Tanqeeb.com

Printing Technician

On-site - Kuwait - Al Farwaniyah 5 August 2026

Other

<h2>Company Overview</h2>Leading company in the technical services and industrial materials supply sector in Al-Farwaniyah, Kuwait, seeking to bring a talented printing technician to join our growing team. We offer a supportive work environment and professional development opportunities with a focus on service quality and interdepartmental coordination to achieve customer satisfaction and optimize operational processes.<h2>Key Responsibilities and Duties</h2><ul><li>Set up and operate printing equipment according to approved recipes and standards, ensuring output quality and consistency.</li><li>Perform pre-press operations for materials, papers, and media and coordinate them to meet task requirements.</li><li>Inspect raw materials and printed products, document results, and raise defect or technical issue reports when needed.</li><li>Collaborate with the production team to adjust speed and accuracy standards and prevent waste.</li><li>Adhere to occupational safety and health procedures and maintain a safe, clean work environment.</li><li>Provide technical support to colleagues and participate in training and mentoring trainees as needed.</li><li>Document procedures and notes to ensure process improvement and provide regular reports to management.</li></ul><h2>Qualifications and Requirements</h2><ul><li>High school diploma or equivalent; preferring an independent technical background.</li><li>2–5 years of practical experience in industrial printing or print production.</li><li>Good reading and writing skills in Arabic; basic English as required for technical needs.</li><li>Ability to work in a team, withstand work pressure, and pay attention to details.</li><li>Ability to read drawings and technical instructions and use basic measuring tools.</li><li>Residence and work in Kuwait, with availability to work in shifts according to a pre-set schedule.</li></ul><h2>Required Skills</h2><ul><li>Printing machine operation skills and basic equipment maintenance.</li><li>High precision in setting adjustments and adherence to approved standards.</li><li>Ability to diagnose technical problems and propose appropriate technical solutions.</li><li>Proficient in reading specifications and technical drawings and linking them to production.</li><li>Effective communication skills and ability to work in a team and document procedures regularly.</li></ul><h2>Benefits and Perks</h2><ul><li>Competitive salary according to experience in Kuwait.</li><li>Internal and external training and professional development opportunities based on performance.</li><li>Social and health insurance in accordance with local laws.</li><li>Supportive work environment and opportunities for career advancement within the printing department and its various sectors.</li></ul>

<h2>نظرة عامة عن الشركة</h2>شركة رائدة في قطاع الخدمات الفنية وتوريد المواد الصناعية بمنطقة الفروانية في الكويت، تسعى لجلب فني طباعة موهوب للانضمام إلى فريقنا المتنامي. نقدم بيئة عمل داعمة وفرص تطوير مهني مع تركيز على جودة الخدمة والتنسيق بين الأقسام بهدف تحقيق رضا عملائنا وتطوير العمليات التشغيلية.<h2>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</h2><ul><li>إعداد وتشغيل معدات الطباعة وفقاً للوصفات والمعايير المعتمدة مع ضمان جودة الإخراج وتوحيده.</li><li>إجراء عمليات الإعداد المسبق للمواد والورق والوسائط وتنسيقها بما يتوافق مع متطلبات المهمة.</li><li>فحص المواد الخام والمنتجات المطبوعة وتوثيق النتائج ورفع تقارير العيوب أو المشاكل الفنية عند الحاجة.</li><li>التعاون مع فريق الإنتاج لضبط معايير السرعة والدقة وتجنب الهدر.</li><li>الالتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية والحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة.</li><li>تقديم الدعم الفني للزملاء والمشاركة في تدريب وتوجيه المتدربين حسب الحاجة.</li><li>توثيق الإجراءات والملاحظات لضمان تحسين الإجراءات وتوفير تقارير دورية للإدارة.</li></ul><h2>المؤهلات والمتطلبات</h2><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل وجود خلفية فنية مستقلة.</li><li>خبرة عملية من 2 إلى 5 سنوات في مجال الطباعة الصناعية أو المطبوعات.</li><li>مستوى جيد في القراءة والكتابة بالعربية والإنجليزية الأساسية حسب الحاجة الفنية.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على قراءة المخططات والتعليمات الفنية والقدرة على استخدام أدوات القياس الأساسية.</li><li>الإقامة والعمل في الكويت، مع الإتاحة للعمل بنظام الورديات وفق الجدول المعد مسبقاً.</li></ul><h2>المهارات المطلوبة</h2><ul><li>مهارات تشغيل آلات الطباعة وصيانة بسيطة للمعدات.</li><li>دقة عالية في ضبط الإعدادات والالتزام بالمعايير المعتمدة.</li><li>قدرة على تشخيص المشاكل الفنية واقتراح الحلول الفنية المناسبة.</li><li>إتقان قراءة المواصفات والرسومات الفنية وربطها بالإنتاج.</li><li>مهارات تواصل فعالة والعمل ضمن فريق وتوثيق الإجراءات بانتظام.</li></ul><h2>الفوائد والمزايا</h2><ul><li>راتب منافس وفقاً للخبرة في الكويت.</li><li>فرص تدريب وتطوير مهني داخلي وخارجي حسب الأداء.</li><li>تامينات اجتماعية وصحية وفق القوانين المحلية.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص للتقدم الوظيفي ضمن قسم الطباعة وقطاعاتها المختلفة.</li></ul>

Naukri Gulf

Sales Associate

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 17 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Join Our Team: Sales Associate - Salhia Boutique Are you passionate about fashion and driven by excellence in customer service? We are seeking a dynamic Sales Associate to join our vibrant team. If you thrive in a fast-paced retail environment and have a flair for achieving sales targets, we would love to hear from you!Key Responsibilities:<ul><li>Deliver exceptional customer service to ensure high satisfaction.</li><li>Provide insights and information on product features based on customers needs.</li><li>Achieve both monthly and annual sales targets.</li><li>Cultivate lasting relationships with customers using our client book.</li><li>Support in-store visual merchandising and maintenance of display standards.</li><li>Stay informed about our promotions and advertising campaigns.</li><li>Participate actively in store meetings and training sessions.</li><li>Manage and expand client relationships, including acquiring new clients.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileCandidate Profile:<ul><li>Holds a Bachelor s degree or Diploma in Business Administration.</li><li>Has at least 2 years of experience in retail, preferably in the luxury sector Exhibits excellent grooming and communication skills.</li><li>Demonstrates a strong passion for fashion and luxury goods.</li><li>Provides outstanding customer service skills.</li><li>Able to manage time efficiently in a dynamic environment.</li><li>Physically capable of standing for long periods.</li><li>Flexible to work various shifts including nights, weekends, and holidays.</li><li>Complies with all company policies and standards.</li></ul>Requirements:<ul><li>2-3 years' relevant experience in luxury retail industry</li><li>Excellent cross-selling skills</li><li>Service oriented, good communication and interpersonal skills</li><li>Mature and able to work independently</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">انضم إلى فريقنا: مندوب مبيعات - بوتيك Salhia هل أنت شغوف بالموضة وتسعى للتميّز في خدمة العملاء؟ نبحث عن مندوب مبيعات ديناميكي لينضم إلى فريقنا النشط. إذا كنت تبرُز في بيئة بيع بالتجزئة سريعة وتملك موهبة تحقيق أهداف المبيع، نود أن نسمع منك!المسؤوليات الأساسية:<ul><li>تقديم خدمة عملاء استثنائية لضمان رضا عالي.</li><li>تقديم الرؤى والمعلومات حول ميزات المنتج بناءً على احتياجات العملاء.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</li><li>تنمية علاقات مستدامة مع العملاء باستخدام دفتر العملاء لدينا.</li><li>دعم ترتيب العروض في المتجر والحفاظ على معايير العرض.</li><li>البقاء مطلعًا على عروضنا الترويجية وحملات الإعلان.</li><li>المشاركة بنشاط في اجتماعات المتجر وجلسات التدريب.</li><li>إدارة وتوسيع علاقات العملاء، بما في ذلك اكتساب عملاء جدد.</li></ul></div></section><section>الملف الوظيفي المرغوبملف المرشح:<ul><li>يحمل درجة بكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال.</li><li>لديه خبرة لا تقل عن سنتين في البيع بالتجزئة، ويفضل في قطاع الفخامة. يظهر مهارات تهذيب وتواصل ممتازة.</li><li>يظهر شغفًا قويًا بالموضة والسلع الفاخرة.</li><li>يوفر مهارات خدمة عملاء متميزة.</li><li>قادر على إدارة الوقت بكفاءة في بيئة ديناميكية.</li><li>قادر على الوقوف لفترات طويلة جسديًا.</li><li>مرن للعمل في نوبات مختلفة بما في ذلك الليل والويكند والعطل.</li><li>الالتزام بجميع سياسات ومعايير الشركة.</li></ul>المتطلبات:<ul><li>2-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في صناعة البيع بالتجزئة الفاخرة</li><li>مهارات بيع عكسي ممتازة</li><li>خدمة موجهة، ومهارات اتصال وتواصل جيدة</li><li>ناضج وقادر على العمل بشكل مستقل</li></ul></section>

Naukri Gulf

Demi Chef De Partie

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 6 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Assist the Chef de Partie in preparing and baking a variety of breads, pastries, cakes, and desserts in line with established recipes and quality standards. Ensure consistent product quality, presentation, and freshness across all bakery items. Support inventory management, stock rotation, ordering, and cost control while minimizing waste. Maintain high standards of food safety, hygiene, and cleanliness throughout the work area. Collaborate with the culinary team to ensure smooth daily operations and timely production. Contribute ideas for new menu items and seasonal specialties while staying current with industry trends. Support the training and development of junior team members as required. Demonstrate flexibility to work various shifts, including weekends and public holidays, based on operational needs. Uphold the hotel's service standards and deliver exceptional quality in all aspects of the role.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum 2 years experience as a Demi Chef De Partie in Bakery or a similar role in luxury five-star hotels. Strong knowledge of Food Safety, HACCP, and COSHH regulations. Fluent English communication skills. Passion for pastry and baking. Strong work ethic with a collaborative team spirit.Full board shared living accommodation in a high quality, well-resourced compound. Complimentary nights at FS Hotels worldwide. Regular social and sporting events. Paid home leave tickets. Quality employee meals. Transportation to and from work. Free Wi-Fi in accommodation and employee transportation buses. Work Authorization Hotel will apply for the work authorization for the successful candidate</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مساعدة الشيف دي باتي في إعداد وخبز مجموعة متنوعة من الخبز والمعجنات والكعك والحلويات وفق الوصفات المعتمدة ومعايير الجودة. ضمان جودة المنتج وتقديمه ونضارته باستمرار عبر جميع منتجات المخابز. دعم إدارة المخزون وتدوير المخزون والطلب والسيطرة على التكاليف مع تقليل الهدر. الحفاظ على معايير عالية لسلامة الغذاء والنظافة والنظافة في جميع أرجاء مكان العمل. التعاون مع فريق الطهي لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة والإنتاج في الوقت المحدد. المساهمة بأفكار لسلع قائمة جديدة وتخصصات موسمية مع مواكبة اتجاهات الصناعة. دعم تدريب وتطوير أعضاء الفريق الناشئين عند الحاجة. إظهار المرونة للعمل في نوبات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية، وفقًا لاحتياجات التشغيل. الالتزام بمعايير خدمة الفندق وتقديم جودة استثنائية في جميع جوانب الدور.</div></section><section>الملف الشخصي المثالي للمرشحخبرة لا تقل عن سنتين كـ Demi Chef De Partie في المخابز أو دور مماثل في فنادق خمس نجوم فاخرة. معرفة قوية بسلامة الغذاء و HACCP ولوائح COSHH. مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة. شغف بالمعجنات والخبز. أخلاق عمل قوية وروح فريق تعاونية.إقامة مشتركة كاملة مع سكن عالي الجودة ومجهّز جيدًا في مجمع عالي الجودة. ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم. فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة. تذاكر الإجازة المنزلية مدفوعة. وجبات موظفين عالية الجودة. نقل من وإلى العمل. واي فاي مجاني في الإقامة وحافلات نقل الموظفين. سياسات تخويل العمل: ستتقدم الفندق بطلب تخويل العمل للمرشح الناجح</section>

Bayt

Demi Chef De Partie

On-site - Kuwait 6 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. What You Will Do <ul><li>Assist the Chef de Partie in preparing and baking a variety of breads, pastries, cakes, and desserts in line with established recipes and quality standards. </li><li>Ensure consistent product quality, presentation, and freshness across all bakery items. </li><li>Support inventory management, stock rotation, ordering, and cost control while minimizing waste. </li><li>Maintain high standards of food safety, hygiene, and cleanliness throughout the work area. </li><li>Collaborate with the culinary team to ensure smooth daily operations and timely production. </li><li>Contribute ideas for new menu items and seasonal specialties while staying current with industry trends. </li><li>Support the training and development of junior team members as required. </li><li>Demonstrate flexibility to work various shifts, including weekends and public holidays, based on operational needs. </li><li>Uphold the hotel's service standards and deliver exceptional quality in all aspects of the role. </li></ul> What You Bring: <ul><li>Minimum 2 years’ experience as a Demi Chef De Partie in Bakery or a similar role in luxury five-star hotels. </li><li>Strong knowledge of Food Safety, HACCP, and COSHH regulations. </li><li>Fluent English communication skills. </li><li>Passion for pastry and baking. </li><li>Strong work ethic with a collaborative team spirit. </li></ul> What we offer:  <ul><li>Full board shared living accommodation in a high quality, well-resourced compound. </li><li>Complimentary nights at FS Hotels worldwide. </li><li>Regular social and sporting events. </li><li>Paid home leave tickets. </li><li>Quality employee meals. </li><li>Transportation to and from work. </li><li>Free Wi-Fi in accommodation and employee transportation buses. </li></ul> Work Authorization Hotel will apply for the work authorization for the successful candidate We look forward to receiving your application! </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول فندق الفور سيزونز: الفنادق من فور سيزونز مدفوعة بفريقنا من الأشخاص. نحن جماعة من الأفراد الذين يسعون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يُعاملوا نحن. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين ناسنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بأن نُدرك وجهًا مألوفًا، ونرحب بوجه جديد ونعامل كل من نقابله بالطريقة التي نود أن نُعامل بها نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذًا حضريًا حديثًا في قلب مدينة الكويت: ترتيب معاصر للعمارة الشرق أوسطية، فنون رائعة ومساحات فسيحة كمنتجع، حيث تندمج التماثيل اللافتة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذا الملاذ من الدهشة – أول فندق في الكويت يحصل على تصنيف Forbes Five-Star المرموق – ستجد مطاعم على السطح عالية الطابع، مرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التَقِ بأصدقائك في أجواء شيك في السور (المعروف باسم La Chocolaterie of Kuwait)، استرخِ في كابانا مكيفة بجوار مسبح اللانهاية، ارتقِ إلى سطح صاخب وتجوّل في المساحات الخضراء الملحقة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة على بُعد دقائق معدودة بالسيارة، يمكنك الاستمتاع بكل ما تقدمه المدينة دون إفساد وقت استراحاتك الثمين. ماذا ستفعل <ul><li>مساعدة شيف دي باتي في إعداد وخبز مجموعة من الخبز والمعجنات والكعك والحلويات وفق الوصفات المعتمدة ومعايير الجودة. </li><li>ضمان جودة المنتج باستمرار، والتقديم، والانتعاش عبر جميع عناصر المخبوزات. </li><li>دعم إدارة المخزون، وتدوير المخزون، والطلبات، والسيطرة على التكاليف مع تقليل الهدر. </li><li>الحفاظ على معايير عالية للسلامة الغذائية، والنظافة، والنظافة العامة في مكان العمل. </li><li>التعاون مع فريق الطهي لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة والإنتاج في الوقت المحدد. </li><li>المساهمة بأفكار لاصناف قائمة جديدة وتخصصات موسمية مع متابعة اتجاهات الصناعة. </li><li>دعم التدريب وتطوير أعضاء الفريق junior عند الطلب. </li><li>إظهار المرونة للعمل في مختلف الورديات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية، وفقًا لاحتياجات التشغيل. </li><li>الالتزام بمعايير خدمة الفندق وتقديم جودة استثنائية في جميع جوانب الدور. </li></ul> ما ستقدمه: <ul><li>الإقامة والإعاشة الكاملة في مجمع عالي الجودة ومجهز جيدًا. </li><li>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم. </li><li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة. </li><li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة الأجر. </li><li>وجبات موظفين عالية الجودة. </li><li>النقل من وإلى العمل. </li><li>واي فاي مجاني في الإقامة وبيوت نقل الموظفين. </li></ul> تصريح العمل سيتقدم الفندق بطلب تصريح العمل للمرشح الناجح نتطلع إلى استلام طلبك!

Bayt

Pastry Kitchen - Demi Chef De Partie

On-site - Kuwait 27 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. What You Will Do <ul><li>Assist the Chef de Partie in preparing and baking a variety of breads, pastries, cakes, and desserts in line with established recipes and quality standards. </li><li>Ensure consistent product quality, presentation, and freshness across all bakery items. </li><li>Support inventory management, stock rotation, ordering, and cost control while minimizing waste. </li><li>Maintain high standards of food safety, hygiene, and cleanliness throughout the work area. </li><li>Collaborate with the culinary team to ensure smooth daily operations and timely production. </li><li>Contribute ideas for new menu items and seasonal specialties while staying current with industry trends. </li><li>Support the training and development of junior team members as required. </li><li>Demonstrate flexibility to work various shifts, including weekends and public holidays, based on operational needs. </li><li>Uphold the hotel's service standards and deliver exceptional quality in all aspects of the role. </li></ul> What You Bring: <ul><li>Minimum 2 years’ experience as a Demi Chef De Partie in Pastry Kitchen a similar role in luxury five-star hotels. </li><li>Strong knowledge of Food Safety, HACCP, and COSHH regulations. </li><li>Fluent English communication skills. </li><li>Passion for pastry and baking. </li><li>Strong work ethic with a collaborative team spirit. </li></ul> What we offer:  <ul><li>Full board shared living accommodation in a high quality, well-resourced compound. </li><li>Complimentary nights at FS Hotels worldwide. </li><li>Regular social and sporting events. </li><li>Paid home leave tickets. </li><li>Quality employee meals. </li><li>Transportation to and from work. </li><li>Free Wi-Fi in accommodation and employee transportation buses. </li></ul> Work Authorization Hotel will apply for the work authorization for the successful candidate We look forward to receiving your application! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فندق فور سيزونز: يعتمد فندق فور سيزونز على موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن نُعامل نحن بالمثل. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزام بالرفاهية بقلـب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية وثقافة شركة متميزة. في فندق فور سيزونز، نؤمن بتقدير الوجوه المألوفة، وترحيب وجوه جديدة ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل فعلاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذًا حضريًا حديثًا في قلب مدينة الكويت: تجميع معاصر من الهندسة المعمارية في الشرق الأوسط، وفنون آسرة ومساحات شبيهة بالمنتجعات، حيث تندمج التماثيل اللافتة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذه الزاوية من العجائب – أول فندق في الكويت يحصل على تقييم فوربس خمس نجوم – ستجد مطاعم سطحية عالية، مرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقط الأنفاس مع الأصدقاء في أجواء سهلة حول منطقة السور (المعروفة باسم La Chocolaterie في الكويت)، استرخ في الكبائن المكيّفة بجانب المسبح اللانهائي، صعد إلى سطح مليء بالنشاط وتجوّل في الحديقة الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق داخل المدينة على بُعد دقائق قليلة بالسيارة، يمكنك الاستمتاع بكل مزايا المدينة من دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين. ما ستفعله <ul><li>مساعدة الشيف دي بارتيه في إعداد وخبز مجموعة من الخبز والمعجنات والكعك والحلويات وفق الوصفات المعتمدة ومعايير الجودة. </li><li>ضمان جودة المنتج واتساقه وعرضه وكونه طازجًا عبر جميع عناصر المخبوزات. </li><li>دعم إدارة المخزون وتدوير المخزون والطلبات والتحكم في التكاليف مع تقليل النفايات. </li><li>الحفاظ على معايير السلامة الغذائية والنظافة والنظافة العالية في جميع أرجاء مكان العمل. </li><li>التعاون مع فريق الطهي لضمان سير العمل اليومي بسلاسة والإنتاج في الوقت المحدد. </li><li>المساهمة بأفكار لعناصر قائمة طعام جديدة وتخصصات موسمية مع البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة. </li><li>دعم تدريب وتطوير أعضاء الفريق المبتدئين حسب الحاجة. </li><li>إظهار المرونة للعمل في نوبات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل العامة، بناءً على احتياجات التشغيل. </li><li>الالتزام بمعايير خدمة الفندق وتقديم جودة استثنائية في جميع جوانب الدور. </li></ul> ما ستقدمه: <ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين كـ Demi Chef De Partie في قسم المعجنات أو دور مشابه في فنادق خمس نجوم فاخرة. </li><li>معرفة قوية بسلامة الغذاء وHACCP وأنظمة COSHH. </li><li>مهارات تواصل بالإنجليزية بطلاقة. </li><li>شغف بالمعجنات والخبز. </li><li>أخلاق عمل قوية وروح فريق تعاونية. </li></ul> ما نقدمه: <ul><li>إقامة مشتركة تشمل الإقامة والطعام في مجمع عالي الجودة وموارد جيدة. </li><li>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم. </li><li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة. </li><li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة الأجر. </li><li>وجبات موظفين ذات جودة. </li><li>النقل ذهاباً وإياباً إلى العمل. </li><li>اتصال واي فاي مجاني في الإقامة وحافلات النقل الخاصة بالموظفين. </li></ul> تصريح العمل سيقوم الفندق بتقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح نحن نتطلع لتلقي طلبك! </div>

Full Time Gulf Talnet

Chef De Partie

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 20 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. <h4>What you will do</h4> <li>Assist in menu planning and development, ensuring consistent preparation and presentation of all food items.</li> <li>Control labor and operating expenses through effective organization, purchasing, and inventory control.</li> <li>Ensure compliance with sanitation standards and maintain kitchen cleanliness.</li> <li>Communicate effectively with staff and management to meet operational needs; attend regular meetings to ensure departmental coordination.</li> <li>Work professionally and collaboratively with co-workers and supervisors.</li> <li>Manage recipe costing, create pickup charts, and develop spreadsheets to enhance efficiency.</li> <li>Conduct frequent quality checks to maintain food standards.</li> <li>Inspire and motivate the pastry team, leading team-building activities and demonstrating skills on the floor.</li> <li>Adapt to different shifts and areas in the pastry kitchen to meet business needs and grow within the organization.</li> <h4>What you bring</h4> <li>Creativity, innovative ideas, strong cooking, organizational skills, and people-management abilities.</li> <li>Culinary diploma/degree preferred.</li> <li>Minimum of two years’ experience in a similar role within a five-star luxury hotel.</li> <h4>What we offer:</h4> <li>Complimentary shared accommodation on full board basis in a high quality, well-resourced compound with Wi-Fi internet</li> <li>Complimentary nights at other FS Hotels worldwide</li> <li>Opportunities to learn and grow with online and offline trainings</li> <li>Regular social and sports events</li> <li>Paid home leave with flight tickets</li> <li>Complimentary employee meals and uniforms</li> <li>Health medical and insurance benefits</li> <li>Free transportation to and from work with Wi-Fi internet access</li> <h4>Work authorization</h4> The hotel will apply for work authorization for the successful candidate. We look forward to receiving your application!

<h4>عن Four Seasons:</h4> Four Seasons مدعومون من قبل موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يشتاقون لأن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولعلاج بعضنا كما كنا نود أن يعاملنا الآخرون. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا، المقيمين، وشركائنا من خلال التزام بالترف بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين أفرادنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة عالية المستوى. في Four Seasons، نؤمن بتقدير وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة everyone we meet بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> ملاذ شبيه بالمنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: تنظيم حديث للهندسة المعمارية الشرق أوسطية، وفنون مبهرة ومساحات تشبه المنتجع، حيث تندمج التماثيل البارزة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذه الزاوية من العجائب – أول وفندق فقط في الكويت يحصل على تصنيف فوربس الخمس نجوم المرموق – ستجد مطاعم سطحية شاهقة، مرافق ترفيهية، وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التَقِ أصدقاءك في أجواء شيك في السور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترخِ في كابانات مكيفة بجوار المسبح اللامتناهي، واصعد إلى سطح مكتظ بالحياة وتجوَّل في الحدائق الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة على بُعد دقائق قليلة بالسيارة، يمكنك تجربة كل متاع المدينة دون أن تفوّت وقت استرخائك الثمين. <h4>ماذا ستفعل</h4> <li>المساعدة في تخطيط وتطوير القائمة، لضمان الإعداد والتقديم المتسقين لجميع عناصر الطعام.</li> <li>التحكم في العمالة ونفقات التشغيل من خلال التنظيم الفعال والشراء والرصيد.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير النظافة والحفاظ على نظافة المطبخ.</li> <li>التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة لتلبية الاحتياجات التشغيلية؛ حضور الاجتماعات المنتظمة لضمان التنسيق الإداري.</li> <li>العمل بشكل مهني وتعاوني مع زملاء العمل والمشرفين.</li> <li>إدارة تكلفة الوصفات، إنشاء مخططات الالتقاط، وتطوير جداول بيانات لتعزيز الكفاءة.</li> <li>إجراء فحوصات جودة متكررة للحفاظ على معايير الطعام.</li> <li>إلهام وتحفيز فريق المعجنات، قيادة أنشطة بناء الفريق وإظهار المهارات على أرض الواقع.</li> <li>التكيف مع التحولات والمناطق المختلفة في مطبخ المعجنات لتلبية احتياجات العمل والنمو داخل المنظمة.</li> <h4>ماذا ستقدم</h4> <li>الإبداع، أفكار مبتكرة، مهارات طبخ قوية، تنظيم، وقدرات إدارة الأشخاص.</li> <li>يفضل وجود دبلوم/درجة في الطهي.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل ضمن فندق فاخر خمس نجوم.</li> <h4>ما نقدمه:</h4> <li>إقامة مشتركة مجانية بنظام الكامل ضمن مجمع عالي الجودة وموارد جيدة مع اتصال Wi-Fi</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق FS الأخرى حول العالم</li> <li>فرص للتعلم والنمو من خلال تدريبات عبر الإنترنت وخارجها</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة</li> <li>إجازة منزل مدفوعة تذاكر الطيران</li> <li>وجبات وبارات الموظفين مجانية والزي الرسمي</li> <li>الفوائد الصحية الطبية والتأمين</li> <li>تنقل مجاني من وإلى العمل مع وصول للإنترنت عبر الواي فاي</li> <h4>التصريح بالعمل</h4> سيتقدم الفندق بطلب تصريح العمل للمرشح الناجح. نتطلع لتلقي طلبك!

Bayt

Chef De Partie

On-site - Kuwait 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. What You Will Do <ul><li>Assist in menu planning and development, ensuring consistent preparation and presentation of all food items. </li><li>Control labor and operating expenses through effective organization, purchasing, and inventory control. </li><li>Ensure compliance with sanitation standards and maintain kitchen cleanliness. </li><li>Communicate effectively with staff and management to meet operational needs; attend regular meetings to ensure departmental coordination. </li><li>Work professionally and collaboratively with co-workers and supervisors. </li><li>Manage recipe costing, create pickup charts, and develop spreadsheets to enhance efficiency. </li><li>Conduct frequent quality checks to maintain food standards. </li><li>Inspire and motivate the pastry team, leading team-building activities and demonstrating skills on the floor. </li><li>Adapt to different shifts and areas in the pastry kitchen to meet business needs and grow within the organization. </li></ul> What You Bring <ul><li>Creativity, innovative ideas, strong cooking, organizational skills, and people-management abilities. </li><li>Culinary diploma/degree preferred. </li><li>Minimum of two years’ experience in a similar role within a five-star luxury hotel. </li></ul> What We Offer: <ul><li>Complimentary shared accommodation on full board basis in a high quality, well-resourced compound with Wi-Fi internet  </li><li>Complimentary nights at other FS Hotels worldwide  </li><li>Opportunities to learn and grow with online and offline trainings  </li><li>Regular social and sports events  </li><li>Paid home leave with flight tickets  </li><li>Complimentary employee meals and uniforms  </li><li>Health medical and insurance benefits  </li><li>Free transportation to and from work with Wi-Fi internet access  </li></ul> Work Authorization The hotel will apply for work authorization for the successful candidate. We look forward to receiving your application! </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فور سيزونز: تعمل فور سيزونز من قبل فريقنا من الأشخاص. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، وندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، ونتعامل مع بعضنا كما نحب أن نتعامل به مع أنفسنا. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف إلى وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة everyone نلتقي به بالطريقة التي نود أن نعامل بها بأنفسنا. سواء عملت معنا، أو بقيت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن غرضنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. إنه ينبع من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذًا حضريًا حديثًا في قلب مدينة الكويت: مجموعة معاصرة من العمارة الشرق أوسطية، وفنون مدهشة ومساحة واسعة تشبه المنتجع، حيث تندمج التماثيل البارزة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذه الزاوية من العجب – أول فندق في الكويت يحصل على تصنيف فوربس خمس نجوم المرموق – ستجد مطاعم سطحية شاهقة، مرافق ترفيهية، وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقت مع الأصدقاء في أروقة الحي الأنيق من حول منطقة السور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترخِ في كابانات مكيفة بجانب المسبح اللا متناهي، واصعد إلى سطح نابض بالحياة وتجول في الحدائق الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة على بعد دقائق قليلة بالسيارة، يمكنك تجربة كل روائع المدينة من دون أن يفوتك وقت راحتك الثمين. ما ستفعله <ul><li>المساعدة في تخطيط وتصميم القوائم، مع ضمان الإعداد والتقديم المتسق لجميع عناصر الطعام. </li><li>التحكم في العمالة ونفقات التشغيل من خلال التنظيم الفعال، والشراء، ومراقبة المخزون. </li><li>التأكد من الامتثال لمعايير النظافة والمحافظة على نظافة المطبخ. </li><li>التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة لتلبية الاحتياجات التشغيلية؛ حضور اجتماعات منتظمة لضمان التنسيق بين الأقسام. </li><li>العمل بمهنية وتعاون مع الزملاء والمشرفين. </li><li>إدارة تكاليف الوصفات، إنشاء مخططات التقاط، وتطوير جداول بيانات لتعزيز الكفاءة. </li><li>إجراء فحوصات جودة متكررة للحفاظ على معايير الطعام. </li><li>إلهام وتحفيز فريق الحلويات، قيادة أنشطة بناء الفريق وعرض المهارات على أرضية العمل. </li><li>التكيف مع ورديات مختلفة ومناطق في مطبخ الحلويات لتلبية احتياجات العمل والنمو داخل المؤسسة. </li></ul> ما ستقدمه <ul><li>الإبداع، أفكار مبتكرة، مهارات طبخ قوية، تنظيم، وقدرات إدارة الأشخاص. </li><li>يفضل وجود دبلوم/درجة في الطبخ. </li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مشابه ضمن فندق فخم 5 نجوم. </li></ul> ما نقدمه: <ul><li>سكن مشترك مجاني على أساس الإقامة الكاملة في مجمع عالي الجودة ومجهّز جيدًا مع واي فاي </li><li>إقامات مجانية في فنادق FS الأخرى حول العالم </li><li>فرص للتعلم والنمو من خلال التدريب عبر الإنترنت وخلاله </li><li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة </li><li>إجازة منزل مدفوعة مع تذاكر الطيران </li><li>وجبات وبدل موظف مجانيين وزي موحد </li><li>مزايا صحية وطبية وتأمين </li><li>نقل مجاني من وإلى العمل مع الوصول إلى الإنترنت عبر Wi-Fi </li></ul> التصريح بالعمل سيقوم الفندق بتقديم تصريح العمل للمرشح الناجح. نتطلع لاستلام طلبك! </div>

Full Time Gulf Talnet

Chef De Partie

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 20 July 2026

Information Technology

<h4>عن فــــور سيزُنز:</h4> فور سيزُنز مدعوم بواسطة موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا نحو آفاق جديدة ومعاملة بعضنا كما نود أن يعاملنا الآخرون بالمثل. يقوم أعضاء فريقنا حول العالم بخلق تجارب مذهلة لضيوفنا، السكان، والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فـور سيزُنز، نؤمن بالتعرّف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات سترافقك مدى الحياة. ي stem من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: تشكيلة معاصرة من الهندسة المعمارية في الشرق الأوسط، وفن رائع وفراغات منتجع، حيث تتحد التماثيل البارزة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذه الزاوية من العجائب – الفندق الوحيد في الكويت الحاصل على تصنيف فوربس خمس نجوم المرموق – ستجد مطاعم سطحية عالية، مرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقط أنفاسك مع الأصدقاء في أجواء شيك حول منطقة السور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترح في أكواخ مكيفة بجوار المسبح اللامتناهي، صعد إلى سطح يزدحم بالحياة وتجوّل في المساحات الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق القريبة من المدينة على بُعد دقائق قليلة بالسيارة، يمكنك استكشاف كل ما تقدمه المدينة من روائع دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين. <h4>ما ستفعله</h4> <li>المساعدة في تخطيط وتطوير القوائم، وضمان التحضير والتقديم المتسق لجميع عناصر الطعام.</li> <li>التحكم في العمالة والنفقات التشغيلية من خلال التنظيم الفعال والشراء ومراقبة المخزون.</li> <li>التأكد من الامتثال لمعايير النظافة والحفاظ على نظافة المطبخ.</li> <li>التواصل الفعال مع الطاقم والإدارة لتلبية الاحتياجات التشغيلية؛ حضور الاجتماعات المنتظمة لضمان تنسيق الأقسام.</li> <li>العمل بمهنية وتعاون مع الزملاء والمشرفين.</li> <li>إدارة تكلفة الوصفات، إنشاء مخططات الالتقاط، وتطوير جداول بيانات لتعزيز الكفاءة.</li> <li>إجراء فحوصات جودة متكررة للحفاظ على معايير الطعام.</li> <li>إلهام وتحفيز فريق المعجنات، قيادة أنشطة بناء الفريق وعرض المهارات في الميدان.</li> <li>التكيف مع نوبات ومناطق مختلفة في مطبخ المعجنات لتلبية احتياجات العمل والنمو ضمن المنظمة.</li> <h4>ما ستقدمه</h4> <li>الإبداع، أفكار مبتكرة، مهارات طبخ قوية، تنظيم عالي، وقدرات إدارة الأشخاص.</li> <li>يفضّل حصولك على دبلوم/شهادة في الطهي.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل ضمن فندق فخم من خمس نجوم.</li> <h4>ما نقدمه</h4> <li>إقامة مشتركة مجانية بنظام full board في مجمع عالي الجودة وموارد جيدة مع وصول للإنترنت عبر الواي فاي</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق FS الأخرى حول العالم</li> <li>فرص للتعلم والنمو من خلال تدريبات عبر الإنترنت وخارجها</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضة منتظمة</li> <li>إجازة منزل مدفوعة مع تذاكر الطيران</li> <li>وجبات موظفين ومواصفات ملابس مجانية</li> <li>فوائد صحية وتأمين</li> <li>تنقل مجاني ذهاباً وإياباً إلى العمل مع الوصول إلى الإنترنت عبر الواي فاي</li> <h4>تصريح العمل</h4> سيتم تقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح. نتطلع لتلقي طلبك!

Full Time Gulf Talnet

Demi Chef De Partie

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 20 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Assist the Chef de Partie in preparing and baking a variety of breads, pastries, cakes, and desserts in line with established recipes and quality standards.</li> <li>Ensure consistent product quality, presentation, and freshness across all bakery items.</li> <li>Support inventory management, stock rotation, ordering, and cost control while minimizing waste.</li> <li>Maintain high standards of food safety, hygiene, and cleanliness throughout the work area.</li> <li>Collaborate with the culinary team to ensure smooth daily operations and timely production.</li> <li>Contribute ideas for new menu items and seasonal specialties while staying current with industry trends.</li> <li>Support the training and development of junior team members as required.</li> <li>Demonstrate flexibility to work various shifts, including weekends and public holidays, based on operational needs.</li> <li>Uphold the hotel's service standards and deliver exceptional quality in all aspects of the role.</li> </ul> <h4>What you bring:</h4> <ul> <li>Minimum 2 years’ experience as a Demi Chef De Partie in Bakery or a similar role in luxury five-star hotels.</li> <li>Strong knowledge of Food Safety, HACCP, and COSHH regulations.</li> <li>Fluent English communication skills.</li> <li>Passion for pastry and baking.</li> <li>Strong work ethic with a collaborative team spirit.</li> </ul> <h4>What we offer:</h4> <ul> <li>Full board shared living accommodation in a high quality, well-resourced compound.</li> <li>Complimentary nights at FS Hotels worldwide.</li> <li>Regular social and sporting events.</li> <li>Paid home leave tickets.</li> <li>Quality employee meals.</li> <li>Transportation to and from work.</li> <li>Free Wi-Fi in accommodation and employee transportation buses.</li> </ul> <h4>Work authorization</h4> Hotel will apply for the work authorization for the successful candidate. We look forward to receiving your application!

<h4>عن فورت سيزونز:</h4> فورت سيزونز مدعومون من قبل فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولنعامل بعضنا البعض كما نرغب في أن نُعامل بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا المقيمين وشركائنا من خلال التزامنا بالترف بقلب حقيقي. نحن نعلم أن الطريقة الأفضل لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فورت سيزونز، نؤمن بتقدير وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم بنفس الطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الأشخاص من حولنا ومع العالم. <h4>عن المكان:</h4> ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذًا حضريًا حديثًا في قلب مدينة الكويت: مجموعة معاصرة من العمارة الشرق أوسطية، وفنون رائعة ومساحة تشبه المنتجع، حيث تندمج التماثيل اللافتة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذا المحيط من الدهشة - أول فندق في الكويت يحصل على تصنيف فوربس خمس نجوم الشهير - ستجد مطاعم سطحية شاهقة، مرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التَقِ أصدقاءك في أجواء شيك في منطقة السور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترخ في كابانات مكيفة بجوار مسبح اللانهاية، صعد إلى سطح يزخر بالحركة وتجوّل في الحديقة الخضراء المجاورة. وبوجود مراكز التسوق وأسواق المدينة خلال دقائق بالسيارة، يمكنك التمتع بكل روائع المدينة دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>مساعدة الشيف دي باتي في تحضير وخبز مجموعة متنوعة من الخبز والمعجنات والكعك والحلويات وفق الوصفات المعتمدة ومعايير الجودة.</li> <li>ضمان جودة المنتج باستمرار، والتقديم، والانتعاش عبر جميع مخابز Items.</li> <li>دعم إدارة المخزون، وتدوير المخزون، وطلب المواد، والرقابة على التكلفة مع تقليل الهدر.</li> <li>الحفاظ على معايير سلامة الغذاء والنظافة والنظافة العالية في منطقة العمل بأكملها.</li> <li>التعاون مع فريق الطهي لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة والإنتاج في الوقت المحدد.</li> <li>تقديم أفكار لأصناف جديدة من القائمة وتخصصات موسمية مع البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة.</li> <li>دعم تدريب وتطوير أعضاء الفريقjunior حسب الحاجة.</li> <li>إظهار المرونة في العمل خلال مختلف الورديات، بما فيها عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية، بناءً على احتياجات التشغيل.</li> <li>التمسك بمعايير خدمة الفندق وتقديم جودة استثنائية في جميع جوانب الدور.</li> </ul> <h4>ما تجلبه:</h4> <ul> <li>حد أدنى خبرة سنتين كشيف دي باتي ديمي في المخابز أو دور مشابه في فنادق خمس نجوم فاخرة.</li> <li>معرفة قوية بسلامة الغذاء، HACCP، ولوائح COSHH.</li> <li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة.</li> <li>شغف بالمعجنات والخبز.</li> <li>أخلاق عمل قوية وروح فريق تعاونية.</li> </ul> <h4>ما نقدم:</h4> <ul> <li>sإقامة مشتركة في سكن عالي الجودة ومجهز بشكل جيد.</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم.</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة.</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة الأجر.</li> <li>وجبات موظفين عالية الجودة.</li> <li>تنقل إلى ومن العمل.</li> <li>واي فاي مجاني في أماكن الإقامة وحافلات نقل الموظفين.</li> </ul> <h4>إذن العمل</h4> سيقوم الفندق بالتقدم بطلب إذن العمل للمرشح الناجح. نتطلع لاستلام طلبك!

Full Time Gulf Talnet

Demi Chef De Partie

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 20 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Assist the Chef de Partie in preparing and baking a variety of breads, pastries, cakes, and desserts in line with established recipes and quality standards.</li> <li>Ensure consistent product quality, presentation, and freshness across all bakery items.</li> <li>Support inventory management, stock rotation, ordering, and cost control while minimizing waste.</li> <li>Maintain high standards of food safety, hygiene, and cleanliness throughout the work area.</li> <li>Collaborate with the culinary team to ensure smooth daily operations and timely production.</li> <li>Contribute ideas for new menu items and seasonal specialties while staying current with industry trends.</li> <li>Support the training and development of junior team members as required.</li> <li>Demonstrate flexibility to work various shifts, including weekends and public holidays, based on operational needs.</li> <li>Uphold the hotel's service standards and deliver exceptional quality in all aspects of the role.</li> </ul> <h4>What you bring:</h4> <ul> <li>Minimum 2 years’ experience as a Demi Chef De Partie in Bakery or a similar role in luxury five-star hotels.</li> <li>Strong knowledge of Food Safety, HACCP, and COSHH regulations.</li> <li>Fluent English communication skills.</li> <li>Passion for pastry and baking.</li> <li>Strong work ethic with a collaborative team spirit.</li> </ul> <h4>What we offer:</h4> <ul> <li>Full board shared living accommodation in a high quality, well-resourced compound.</li> <li>Complimentary nights at FS Hotels worldwide.</li> <li>Regular social and sporting events.</li> <li>Paid home leave tickets.</li> <li>Quality employee meals.</li> <li>Transportation to and from work.</li> <li>Free Wi-Fi in accommodation and employee transportation buses.</li> </ul> <h4>Work authorization</h4> Hotel will apply for the work authorization for the successful candidate. We look forward to receiving your application!

<h4>حول فندق فور سيزونز:</h4> يقود فورت سيزونز فريق عمله. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لندفع أنفسنا نحو آفاق جديدة، ونعامل بعضنا البعض بالطريقة التي نود أن نُعامل بها في المقابل. أعضاؤنا في جميع أنحاء العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فند فور سيزونز، نؤمن بت recognizing وجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: تشكيل معاصر من العمارة الشرق أوسطية، وفنون مدهشة ومساحة تشبه المنتجعات، حيث تندمج التماثيل اللافتة مع التصميم التقليدي بسلاسة. في هذا المعزوفة من العجائب – أول فندق في الكويت يحصل على تصنيف فوربس خمس نجوم المرموق – ستجد مطاعم سطحية عالية، مرافق ترفيهية، وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقي بالأصدقاء في أجواء شيك حول السورك (المعروف باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترخ في كابانا مكيفة بجانب المسبح اللانهائي، وارتقِ إلى سطح مكتظ بالحياة وتجوّل في الحديقة المجاورة الخضراء. ومع وجود مراكز التسوق والسوق في المدينة خلال دقائق بالسيارة، يمكنك تجربة كل روائع المدينة دون تعطيل وقت استرخائك الثمين. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>مساعدة شيف دي بارتِي في إعداد وخبز مجموعة من الخبز والمعجنات والكعك والحلويات بما يتماشى مع الوصفات المعتمدة ومعايير الجودة.</li> <li>ضمان جودة المنتج باستمرار والتقديم والانتعاش عبر جميع منتجات المخبوزات.</li> <li>دعم إدارة المخزون، وتدوير المخزون، والطلبات، والسيطرة على التكاليف مع تقليل الهدر.</li> <li>الحفاظ على معايير عالية للسلامة الغذائية والنظافة في جميع أنحائه العمل.</li> <li>التعاون مع فريق الطهي لضمان سير العمل اليومي بسلاسة والإنتاج في الوقت المحدد.</li> <li>المساهمة بأفكار لأصناف قائمة طعام جديدة وتخصصات موسمية مع البقاء مواكباً للاتجاهات الصناعية.</li> <li>دعم تدريب وتطوير أعضاء الفريق الصغار حسب الحاجة.</li> <li>إظهار المرونة للعمل في دوامات مختلفة، بما في ذلك عطلة نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية، وفقاً لاحتياجات التشغيل.</li> <li>الالتزام بمعايير خدمة الفندق وتقديم جودة استثنائية في جميع جوانب الدور.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه:</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين كـ Demi Chef De Partie في المخبوزات أو دور مشابه في فنادق فاخرة خمس نجوم.</li> <li>معرفة قوية بسلامة الغذاء و HACCP ولوائح COSHH.</li> <li>قدرات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة.</li> <li>شغف بالمعجنات والخبز.</li> <li>أخلاقيات عمل قوية وروح فريق تعاونية.</li> </ul> <h4>ما نقدمه:</h4> <ul> <li>إقامة مشتركة بنظام الإقامة الكاملة في مجمع عالي الجودة ومتيسر الموارد.</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم.</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة.</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة.</li> <li>وجبات للموظفين بجودة عالية.</li> <li>النقل من وإلى العمل.</li> <li>واي فاي مجاني في الإقامة وباصات نقل الموظفين.</li> </ul> <h4>تصريح العمل</h4> سيقوم الفندق بتقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح. نتطلع لتلقي طلبك!

Bayt

Chef de Partie

On-site - Kuwait 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. What You Will Do <ul><li>Prepare, cook, and present authentic Lebanese dishes with precision, ensuring consistency in flavor, texture, and presentation in line with Four Seasons quality standards. </li><li>Assist in menu planning and recipe development, incorporating traditional Lebanese flavors with innovative presentation techniques. </li><li>Maintain high levels of kitchen hygiene, food safety, and sanitation, ensuring compliance with HACCP and hotel standards. </li><li>Control food costs and manage inventory effectively through organized purchasing, portion control, and waste reduction. </li><li>Supervise and support Commis and junior team members, providing guidance, training, and motivation to enhance team performance. </li><li>Conduct regular quality and taste checks to maintain the authenticity and excellence of all Lebanese cuisine offerings. </li><li>Collaborate closely with the culinary and service teams to ensure seamless operations and timely service. </li><li>Adapt to different shifts and kitchen areas, demonstrating flexibility and commitment to operational needs. </li><li>Participate actively in departmental meetings and contribute creative ideas for menu improvement and guest satisfaction. </li><li>Uphold Four Seasons standards by working harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. </li></ul> What You Bring <ul><li>Proven expertise and passion for Lebanese cuisine, with deep knowledge of traditional dishes, ingredients, and cooking methods. </li><li>Minimum 2 years of experience in a similar role within a luxury hotel or fine-dining restaurant specializing in Middle Eastern or Lebanese cuisine. </li><li>Culinary diploma or degree preferred. </li><li>Strong organizational, leadership, and communication skills. </li><li>Creativity, attention to detail, and the ability to work efficiently under pressure while maintaining high culinary standards. </li></ul> What We Offer <ul><li>Complimentary full-board single accommodation in a high-quality, well-resourced compound with Wi-Fi access. </li><li>Complimentary nights at Four Seasons Hotels & Resorts worldwide. </li><li>Ongoing learning and career growth opportunities through structured training programs. </li><li>Regular social and sporting events for employees. </li><li>Paid home leave with flight tickets. </li><li>Complimentary employee meals, uniforms, and laundry services. </li><li>Comprehensive health insurance and medical benefits. </li><li>Free transportation to and from work with Wi-Fi on board. </li></ul> Work Authorization The hotel will apply for the necessary work authorization for the successful candidate. We look forward to receiving your application! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: تدار Four Seasons بنشاط فريقنا من الأفراد. نحن مجموعة من الأشخاص الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وللدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن يعاملنا الآخرون بالمقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا والمقيمين وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا أو تقيم معنا أو تعيش معنا أو نكتشف معك، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من قناعتنا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: محمية فندقية في قلب الكويت. اكتشف واحة حديثة حضرية في قلب مدينة الكويت: تشكيل معاصر من الهندسة المعمارية في الشرق الأوسط، فنون مبهرة ومساحة فندقية كبيرة، حيث تندمج التماثيل البارزة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذا المعقل من العجائب – أول فندق في الكويت يحظى بتصنيف Forbes Five-Star – ستجد مطاعم سطحية عالية، مرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. تجمع مع الأصدقاء في أجواء الشيرك العصرية من السور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترخِ في الكبائن المكيفة بجوار مسبح لا نهائي، اصعد إلى السطح المزدحم وتجول في المساحات الخضراء المجاورة. ومع وجود المراكز التجارية والأسواق في المدينة خلال دقائق بالسيارة، يمكنك الاستمتاع بكل ملذات المدينة دون إفساد وقت استرخائك الثمين. ما الذي ستقوم به <ul><li>التحضير والطبخ وتقديم أطباق لبنانية أصلية بدقة، مع ضمان الاتساق في النكهة والملمس والتقديم وفق معايير الجودة لدى Four Seasons. </li><li>المساعدة في تخطيط القوائم وتطوير الوصفات، مع دمج النكهات اللبنانية التقليدية مع تقنيات التقديم المبتكرة. </li><li>الحفاظ على مستويات عالية من النظافة في المطبخ وسلامة الغذاء والتطهير، مع الامتثال لـ HACCP ومعايير الفندق. </li><li>مراقبة تكاليف الطعام وإدارة المخزون بفعالية من خلال الشراء المنظم، والتحكّم بالحصة، وتقليل الهدر. </li><li>الإشراف ودعم الشيف المساعد وأعضاء الفريق المبتدئين، وتقديم الإرشاد والتدريب والتحفيز لتعزيز أداء الفريق. </li><li>إجراء فحوصات جودة وتذوق منتظمة للحفاظ على أصالة وتفوق جميع عروض المأكولات اللبنانية. </li><li>التعاون الوثيق مع فرق الطهي والخدمة لضمان عمليات سلسلة وخدمة في الوقت المحدد. </li><li>التكيف مع مختلف الورديات ومناطق المطبخ، مع إظهار المرونة والالتزام بالاحتياجات التشغيلية. </li><li>المشاركة بنشاط في اجتماعات القسم والمساهمة بأفكار مبتكرة لتحسين القائمة ورضا الضيوف. </li><li>الالتزام بمعايير Four Seasons والعمل بتناغم وبشكل مهني مع الزملاء والمشرفين. </li></ul> ما الذي تجلبه <ul><li>خبرة وشغف مثبت للمطبخ اللبناني، مع معرفة عميقة بالأطباق والمكونات وطرق الطهي التقليدية. </li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل في فندق فاخر أو مطعم راقٍ متخصص في مطبخ الشرق الأوسط أو اللبناني. </li><li>يفضل وجود دبلوم أو شهادة طهي. </li><li>مهارات تنظيمية وقيادية واتصالات قوية. </li><li>إبداع، وانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط مع الحفاظ على معايير الطهي العالية. </li></ul> ما نقدمه <ul><li>إقامة كاملة بالمبيت لليلة واحدة في مركب عالي الجودة ومجهّز جيداً مع وصول إلى الواي فاي. </li><li>ليالٍ مجانية في فنادق وفنادق Four Seasons حول العالم. </li><li>فرص تعلم ونمو وظيفي مستمرة من خلال برامج تدريب منظمة. </li><li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة للموظفين. </li><li>إجازة منزل مدفوعة مع تذاكر سفر. </li><li>وجبات موظفين وخياطة و خدمات غسيل مجانية. </li><li>تأمين صحي شامل ومزايا طبية. </li><li>تنقل مجاني إلى ومن العمل مع واي فاي أثناء السفر. </li></ul> تصريح العمل سيتم تقديم طلب التصريح اللازم للعملة المناسبة للمرشح الناجح. نتطلع إلى استلام طلبك!

Bayt

Demi Chef de Partie

On-site - Kuwait 17 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. What You Will Do <ul><li>Prepare, cook, and present authentic Lebanese dishes with precision, ensuring consistency in flavor, texture, and presentation in line with Four Seasons quality standards. </li><li>Assist in menu planning and recipe development, incorporating traditional Lebanese flavors with innovative presentation techniques. </li><li>Maintain high levels of kitchen hygiene, food safety, and sanitation, ensuring compliance with HACCP and hotel standards. </li><li>Control food costs and manage inventory effectively through organized purchasing, portion control, and waste reduction. </li><li>Supervise and support Commis and junior team members, providing guidance, training, and motivation to enhance team performance. </li><li>Conduct regular quality and taste checks to maintain the authenticity and excellence of all Lebanese cuisine offerings. </li><li>Collaborate closely with the culinary and service teams to ensure seamless operations and timely service. </li><li>Adapt to different shifts and kitchen areas, demonstrating flexibility and commitment to operational needs. </li><li>Participate actively in departmental meetings and contribute creative ideas for menu improvement and guest satisfaction. </li><li>Uphold Four Seasons standards by working harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. </li></ul> What You Bring <ul><li>Proven expertise and passion for Lebanese cuisine, with deep knowledge of traditional dishes, ingredients, and cooking methods. </li><li>Minimum 2 years of experience in a similar role within a luxury hotel or fine-dining restaurant specializing in Middle Eastern or Lebanese cuisine. </li><li>Culinary diploma or degree preferred. </li><li>Strong organizational, leadership, and communication skills. </li><li>Creativity, attention to detail, and the ability to work efficiently under pressure while maintaining high culinary standards. </li></ul> What We Offer <ul><li>Complimentary full-board sharing accommodation in a high-quality, well-resourced compound with Wi-Fi access. </li><li>Complimentary nights at Four Seasons Hotels & Resorts worldwide. </li><li>Ongoing learning and career growth opportunities through structured training programs. </li><li>Regular social and sporting events for employees. </li><li>Paid home leave with flight tickets. </li><li>Complimentary employee meals, uniforms, and laundry services. </li><li>Comprehensive health insurance and medical benefits. </li><li>Free transportation to and from work with Wi-Fi on board. </li></ul> Work Authorization The hotel will apply for the necessary work authorization for the successful candidate. We look forward to receiving your application! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول فور سيزونز: يعتمد فور سيزونز على فريقه من الأشخاص. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، وأن نتعامل مع بعضنا البعض كما نود أن نتعامل به في المقابل. أعضاؤنا في جميع أنحاء العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية من قلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي عبر تجربة موظف عالية المستوى وثقافة شركة عالمية. في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بجهة جديدة ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامَل بأنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. ينبع ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: إطار معاصر من الهندسة المعمارية الشرق أوسطية، وفنون مدهشة، وفراغات تشبه النُزُل، حيث تندمج التماثيل المدهشة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذه كنز العجائب – الفندق الأول والوحيد في الكويت الذي يحظى بتقييم فوربس خمس نجوم – ستجد مطاعم على الأسطح شاهقة، ومرافق ترفيهية، وغرف ضيوف هي الأكبر في المدينة. التَقِ بالأصدقاء في أجواء شيك من السور (المعروف باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترخِ في كابانا مكيفة بجوار حوض السباحة اللامتناهي، وصِل إلى سطح نابض بالحياة وتجوّل في الحدائق الخضراء المجاورة. ومع وجود المراكز التجارية والأسواق في مسافات قصيرة بالسيارة من المدينة، يمكنك تجربة كل ما تقدمه المدينة دون أن يفوت وقت استرخائك الثمين. ما ستفعل <ul><li>التحضير والطهي وتقديم أطباق لبنانية أصيلة بدقة، مع ضمان الاتساق في النكهة والملمس والتقديم وفق معايير جودة فور سيزونز. </li><li>المساعدة في تخطيط القائمة وتطوير الوصفات، مع دمج النكهات اللبنانية التقليدية مع تقنيات التقديم المبتكرة. </li><li>الحفاظ على مستويات عالية من نظافة المطبخ وسلامة الغذاء والصحة العامة، وضمان الامتثال لـ HACCP ومعايير الفندق. </li><li>التحكم في تكاليف الغذاء وإدارة المخزون بفعالية من خلال الشراء المنظم، والتحكم في الحصص، وتقليل الهدر. </li><li>الإشراف ودعم الكميين وأعضاء الفريق المبتدئين، وتوفير التوجيه والتدريب والتحفيز لتعزيز أداء الفريق. </li><li>إجراء فحوصات جودة وتذوق منتظمة للحفاظ على أصالة excellence في جميع عروض المطبخ اللبناني. </li><li>التعاون عن كثب مع فريقي الطهي والخدمة لضمان عمليات سلسة وخدمة في الوقت المناسب. </li><li>التكيف مع ورديات ومناطق مطبخ مختلفة، مع إظهار المرونة والالتزام بالاحتياجات التشغيلية. </li><li>المشاركة بنشاط في اجتماعات القسم والمساهمة بأفكار إبداعية لتحسين القائمة ورضا الضيوف. </li><li>التزام بمعايير فور سيزونز من خلال العمل بتناغم ومهنية مع الزملاء والمشرفين. </li></ul> ما تقدمه <ul><li>خبرة وشغف مثبتين بالمأكولات اللبنانية، مع معرفة عميقة بالأطباق التقليدية والمكونات وطرق الطهي. </li><li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات في دور مماثل بفندق راق أو مطعم فخم متخصص في المأكولات الشرق أوسطية أو اللبنانية. </li><li>يفضل وجود دبلوم أو شهادة في الطهي. </li><li>مهارات تنظيمية قوية، قيادة وتواصل. </li><li>الإبداع، والدقة في التفاصيل، والقدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط مع الحفاظ على معايير الطهي العالية. </li></ul> ما نقدمه <ul><li>إقامة كاملة بالمشاركة في سكن عالي الجودة ومجهزة جيداً مع وصول واي فاي. </li><li>ليالٍ مجانية في فنادق ومنتجعات فور سيزونز حول العالم. </li><li>فرص تعلم ونمو وظيفي من خلال برامج تدريب منظمة. </li><li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة للموظفين. </li><li>إجازة منزل مدفوعة مع تذاكر طيران. </li><li>وجبات موظفين مجانية، وملابس، وخدمات غسيل. </li><li>تأمين صحي شامل ومزايا طبية. </li><li>نقل مجاني من وإلى العمل مع واي فاي أثناء الرحلة. </li></ul> تصريح العمل سيقوم الفندق بطلب التصاريح اللازمة للعمل للمرشح الناجح. نتطلع لتلقي طلبك!

Full Time Gulf Talnet

Chef De Partie

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 20 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. <h4>What you will do</h4> <li>Prepare, cook, and present authentic Lebanese dishes with precision, ensuring consistency in flavor, texture, and presentation in line with Four Seasons quality standards.</li> <li>Assist in menu planning and recipe development, incorporating traditional Lebanese flavors with innovative presentation techniques.</li> <li>Maintain high levels of kitchen hygiene, food safety, and sanitation, ensuring compliance with HACCP and hotel standards.</li> <li>Control food costs and manage inventory effectively through organized purchasing, portion control, and waste reduction.</li> <li>Supervise and support commis and junior team members, providing guidance, training, and motivation to enhance team performance.</li> <li>Conduct regular quality and taste checks to maintain the authenticity and excellence of all Lebanese cuisine offerings.</li> <li>Collaborate closely with the culinary and service teams to ensure seamless operations and timely service.</li> <li>Adapt to different shifts and kitchen areas, demonstrating flexibility and commitment to operational needs.</li> <li>Participate actively in departmental meetings and contribute creative ideas for menu improvement and guest satisfaction.</li> <li>Uphold Four Seasons standards by working harmoniously and professionally with co-workers and supervisors.</li> <h4>What you bring</h4> <li>Proven expertise and passion for Lebanese cuisine, with deep knowledge of traditional dishes, ingredients, and cooking methods.</li> <li>Minimum 2 years of experience in a similar role within a luxury hotel or fine-dining restaurant specializing in Middle Eastern or Lebanese cuisine.</li> <li>Culinary diploma or degree preferred.</li> <li>Strong organizational, leadership, and communication skills.</li> <li>Creativity, attention to detail, and the ability to work efficiently under pressure while maintaining high culinary standards.</li> <h4>What we offer</h4> <li>Complimentary full-board single accommodation in a high-quality, well-resourced compound with Wi-Fi access.</li> <li>Complimentary nights at Four Seasons Hotels & Resorts worldwide.</li> <li>Ongoing learning and career growth opportunities through structured training programs.</li> <li>Regular social and sporting events for employees.</li> <li>Paid home leave with flight tickets.</li> <li>Complimentary employee meals, uniforms, and laundry services.</li> <li>Comprehensive health insurance and medical benefits.</li> <li>Free transportation to and from work with Wi-Fi on board.</li> <h4>Work authorization</h4> The hotel will apply for the necessary work authorization for the successful candidate. We look forward to receiving your application!

<h4>حول فئة Four Seasons:</h4> تعمل Four Seasons بفضل فريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد الذين يطمعون بأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يُعاملوا نحن في المقابل. يقوم أعضاء فريقنا حول العالم بخلق تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة مع قلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فرقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة راسخة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> ملاذ أشبه بالعلاج في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: تجربة معاصرة من الهندسة المعمارية في الشرق الأوسط، وفنون آسرة، ومساحات فندقية واسعة، حيث تندمج المنحوتات اللافتة مع التصميم التقليدي بسلاسة. في هذه الزاوية من العجائب – أول فندق في الكويت يحصل على تصنيف Forbes Five-Star المرموق – ستجد مطاعم على السطح ترتفع في السماء، ومرافق ترفيهية وغرف الضيوف الأكبر في المدينة. التحق بالأصدقاء في أجواء شيك من حول منطقة السلّور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترخِ في كبائن مكيفة بجوار حمام السباحة اللامتناهي، واصعد إلى سطح مكتظ بالحركة وتجوّل في الأرض الخضراء المجاورة. ومع وجود المولات والأسواق في المدينة خلال دقائق بالقيادة، يمكنك الاستمتاع بكل روائع المدينة دون المساس بوقت راحتك الثمين. <h4>ما ستفعله</h4> <li>تحضير، طبخ، وتقديم أطباق لبنانية أصلية بدقة، مع ضمان التناسق في النكهة والملمس والتقديم بما يتوافق مع معايير جودة Four Seasons.</li> <li>المساعدة في تخطيط القائمة وتطوير الوصفات، مع دمج النكهات اللبنانية التقليدية مع تقنيات التقديم المبتكرة.</li> <li>الحفاظ على مستويات عالية من نظافة المطبخ، سلامة الطعام، والصحة العامة، مع الامتثال لـ HACCP ومعايير الفندق.</li> <li>السيطرة على تكاليف الطعام وإدارة المخزون بفعالية من خلال الشراء المنظَّم، والتحكم بالحصة، وتقليل الهدر.</li> <li>الإشراف ودعم فريق الكمين والعضاء المبتدئين، من خلال توجيههم وتدريبهم وتحفيزهم لتعزيز أداء الفريق.</li> <li>إجراء فحوصات جودة وطعم دورية للحفاظ على أصالة وتفوق جميع عروض المطبخ اللبناني.</li> <li>التعاون الوثيق مع فرق الطهي والخدمة لضمان عمليات سلسة وخدمة في الوقت المناسب.</li> <li>التكيف مع نوبات عمل ومناطق مطبخ مختلفة، مع إظهار المرونة والالتزام بالاحتياجات التشغيلية.</li> <li>المشاركة بنشاط في اجتماعات القسم والمساهمة بأفكار مبتكرة لتحسين القائمة ورضا الضيوف.</li> <li>الالتزام بمعايير Four Seasons والعمل بتناغم ومهنية مع زملاء العمل والمشرفين.</li> <h4>ما ستقدمه</h4> <li>خبرة وشغف مثبتان بالمطبخ اللبناني، مع معرفة عميقة بالأطباق والمكونات وأساليب الطهي التقليدية.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مشابه ضمن فندق فخم أو مطعم يختص بالمطبخ الشرق أوسطى أو اللبناني.</li> <li>يُفضل وجود دبلوم أو شهادة في الطهي.</li> <li>مهارات تنظيمية، قيادة، واتصال قوية.</li> <li>إبداع، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط مع الحفاظ على معايير طهي عالية.</li> <h4>ما نقدمه</h4> <li>إقامة كاملة مع سكن فردي مجاني في مجمع عالي الجودة ومجهَّز جيداً مع وصول إلى الإنترنت.</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق ومنتجعات Four Seasons حول العالم.</li> <li>فرص تعلم ونمو مهني مستمرة من خلال برامج تدريب منظمة.</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة للموظفين.</li> <li>إجازة منزلية مدفوعة مع تذاكر الطيران.</li> <li>وجبات موظفين مجانية، وملابس عمل وخدمات غسيل مجانية.</li> <li>تأمين صحي شامل ومزايا طبية.</li> <li>تنقل مجاني من وإلى العمل مع واي فاي على متن المركبة.</li> <h4>تصريح العمل</h4> سيتقدم الفندق بطلب التصريح اللازم للعمل للمرشح الناجح. نتطلع لتلقي طلبك!

Full Time Gulf Talnet

Chef De Partie

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 20 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. <h4>What you will do</h4> <li>Prepare, cook, and present authentic Lebanese dishes with precision, ensuring consistency in flavor, texture, and presentation in line with Four Seasons quality standards.</li> <li>Assist in menu planning and recipe development, incorporating traditional Lebanese flavors with innovative presentation techniques.</li> <li>Maintain high levels of kitchen hygiene, food safety, and sanitation, ensuring compliance with HACCP and hotel standards.</li> <li>Control food costs and manage inventory effectively through organized purchasing, portion control, and waste reduction.</li> <li>Supervise and support commis and junior team members, providing guidance, training, and motivation to enhance team performance.</li> <li>Conduct regular quality and taste checks to maintain the authenticity and excellence of all Lebanese cuisine offerings.</li> <li>Collaborate closely with the culinary and service teams to ensure seamless operations and timely service.</li> <li>Adapt to different shifts and kitchen areas, demonstrating flexibility and commitment to operational needs.</li> <li>Participate actively in departmental meetings and contribute creative ideas for menu improvement and guest satisfaction.</li> <li>Uphold Four Seasons standards by working harmoniously and professionally with co-workers and supervisors.</li> <h4>What you bring</h4> <li>Proven expertise and passion for Lebanese cuisine, with deep knowledge of traditional dishes, ingredients, and cooking methods.</li> <li>Minimum 2 years of experience in a similar role within a luxury hotel or fine-dining restaurant specializing in Middle Eastern or Lebanese cuisine.</li> <li>Culinary diploma or degree preferred.</li> <li>Strong organizational, leadership, and communication skills.</li> <li>Creativity, attention to detail, and the ability to work efficiently under pressure while maintaining high culinary standards.</li> <h4>What we offer</h4> <li>Complimentary full-board single accommodation in a high-quality, well-resourced compound with Wi-Fi access.</li> <li>Complimentary nights at Four Seasons Hotels & Resorts worldwide.</li> <li>Ongoing learning and career growth opportunities through structured training programs.</li> <li>Regular social and sporting events for employees.</li> <li>Paid home leave with flight tickets.</li> <li>Complimentary employee meals, uniforms, and laundry services.</li> <li>Comprehensive health insurance and medical benefits.</li> <li>Free transportation to and from work with Wi-Fi on board.</li> <h4>Work authorization</h4> The hotel will apply for the necessary work authorization for the successful candidate. We look forward to receiving your application!

<h4>حول Four Seasons:</h4> تعمل Four Seasons بقوة فريقنا من الناس. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يُعاملوا به. يُنشئ أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين الناس لدينا من تقديم هذه التجارب الضيافية الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بت recognizing وجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم بنفس الطريقة التي نود أن نُعامل بها نحن أنفسنا. سواء عملت معنا أم بقيت معنا أم عشت معنا أم اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى حين نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> ملاذ شبيه بالمنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: تنظيم معاصر لعمارة الشرق الأوسط، وفنون رائعة ومساحة تشبه المنتجع، حيث تندمج التماثيل اللافتة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذا الكيان من العجائب – أول فندق في الكويت يحصل على تصنيف Forbes Five-Star المرموق – ستجد مطاعم على السطح تحلق عالياً، مرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقي أصدقاءك في أجواء آل سُور الأنيقة (المعروف باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترخِ في الكبائن المكيفة بجانب المسبح اللامحدود، وارتقِ إلى سطح نابض بالحياة وتجول في المساحات الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق في غضون دقائق بالسيارة، يمكنك الاستمتاع بجميع خيرات المدينة دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين. <h4>ما ستفعله</h4> <li>تحضير، وطهي، وتقديم أطباق لبنانية أصلية بدقة، مع ضمان الاتساق في النكهة والملمس والتقديم وفق معايير جودة Four Seasons.</li> <li>المساعدة في تخطيط القائمة وتطوير الوصفات، مع دمج النكهات اللبنانية التقليدية مع تقنيات التقديم المبتكرة.</li> <li>الحفاظ على مستويات عالية من نظافة المطبخ، سلامة الغذاء، والنظافة العامة، مع الالتزام بمعايير HACCP ومعايير الفندق.</li> <li>السيطرة على تكاليف الطعام وإدارة المخزون بفعالية من خلال الشراء المنظم، والتحكم في الحصص، وتقليل الهدر.</li> <li>الإشراف ودعم فريق الكوميس والمتدربين، وتقديم التوجيه والتدريب والتحفيز لتحسين أداء الفريق.</li> <li>إجراء فحوصات جودة وتذوق دورية للحفاظ على أصالة وتفوق عروض المطبخ اللبناني.</li> <li>التعاون الوثيق مع فرق الطهي والخدمة لضمان عمليات سلسة وخدمة في الوقت المناسب.</li> <li>التكيف مع نُوبات مختلفة ومناطق مطبخ مختلفة، مع إظهار المرونة والالتزام بالاحتياجات التشغيلية.</li> <li>المشاركة بنشاط في اجتماعات القسم والمساهمة بأفكار إبداعية لتحسين القائمة ورضا الضيوف.</li> <li>الالتزام بمعايير Four Seasons من خلال العمل بتناغم وبشكل مهني مع الزملاء والمشرفين.</li> <h4>ما ستقدمه</h4> <li>خبرة وشغف مثبتين بالمطبخ اللبناني، مع معرفة عميقة بالأطباق والمكونات وطرق الطهي التقليدية.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل ضمن فندق فاخر أو مطعم راق متخصص في المطبخ الشرقي أو اللبناني.</li> <li>دبلوم طبخ أو شهادة مفضلة.</li> <li>مهارات تنظيمية وقيادية وتواصل قوية.</li> <li>إبداع، واهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط مع الحفاظ على معايير طبخ عالية.</li> <h4>ما نقدمه</h4> <li>إقامة كاملة الإقامة المفردة بدون تكلفة في مجمع عالي الجودة ومجهّز جيداً مع وصول إلى الواي فاي.</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق ومنتجعات Four Seasons حول العالم.</li> <li>فرص تعلم ونمو وظيفي مستمرة من خلال برامج تدريب منظمة.</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة للموظفين.</li> <li>إجازة منزلية مدفوعة مع تذاكر طيران.</li> <li>وجبات وموارد للموظفين مجانية، وبدل زيّ وخدمات الغسل.</li> <li>تأمين صحي شامل ومزايا طبية.</li> <li>تنقل مجاني من وإلى العمل مع واي فاي على متن المركبة.</li> <h4>تصريح العمل</h4> سيتم تقديم الطلب اللازم للحصول على تصريح العمل للمرشح الناجح. نتطلع لتلقي طلبك!

Full Time Gulf Talnet

Demi Chef De Partie

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 20 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Prepare, cook, and present authentic Lebanese dishes with precision, ensuring consistency in flavor, texture, and presentation in line with Four Seasons quality standards.</li> <li>Assist in menu planning and recipe development, incorporating traditional Lebanese flavors with innovative presentation techniques.</li> <li>Maintain high levels of kitchen hygiene, food safety, and sanitation, ensuring compliance with HACCP and hotel standards.</li> <li>Control food costs and manage inventory effectively through organized purchasing, portion control, and waste reduction.</li> <li>Supervise and support Commis and junior team members, providing guidance, training, and motivation to enhance team performance.</li> <li>Conduct regular quality and taste checks to maintain the authenticity and excellence of all Lebanese cuisine offerings.</li> <li>Collaborate closely with the culinary and service teams to ensure seamless operations and timely service.</li> <li>Adapt to different shifts and kitchen areas, demonstrating flexibility and commitment to operational needs.</li> <li>Participate actively in departmental meetings and contribute creative ideas for menu improvement and guest satisfaction.</li> <li>Uphold Four Seasons standards by working harmoniously and professionally with co-workers and supervisors.</li> </ul> <h4>What you bring</h4> <ul> <li>Proven expertise and passion for Lebanese cuisine, with deep knowledge of traditional dishes, ingredients, and cooking methods.</li> <li>Minimum 2 years of experience in a similar role within a luxury hotel or fine-dining restaurant specializing in Middle Eastern or Lebanese cuisine.</li> <li>Culinary diploma or degree preferred.</li> <li>Strong organizational, leadership, and communication skills.</li> <li>Creativity, attention to detail, and the ability to work efficiently under pressure while maintaining high culinary standards.</li> </ul> <h4>What we offer</h4> <ul> <li>Complimentary full-board sharing accommodation in a high-quality, well-resourced compound with Wi-Fi access.</li> <li>Complimentary nights at Four Seasons Hotels & Resorts worldwide.</li> <li>Ongoing learning and career growth opportunities through structured training programs.</li> <li>Regular social and sporting events for employees.</li> <li>Paid home leave with flight tickets.</li> <li>Complimentary employee meals, uniforms, and laundry services.</li> <li>Comprehensive health insurance and medical benefits.</li> <li>Free transportation to and from work with Wi-Fi on board.</li> </ul> <h4>Work authorization</h4> The hotel will apply for the necessary work authorization for the successful candidate. We look forward to receiving your application!

<h4>حول فندق فور سيزونز:</h4> يعتمد فور سيزونز على موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، وندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ونتعامل مع بعضنا كما نود أن نتعامل معنا بالمثل. فريقنا حول العالم يخلق تجارب مدهشة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال التزام بالترف مع قلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فندق فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. إنه نابع من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذًا حضريًا حديثًا في قلب مدينة الكويت: مجموعة معاصرة من عمارة الشرق الأوسط وفنون رائعة وفسيحة تشبه المنتجع، حيث تندمج المنحوتات اللافتة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذا الملاذ من العجائب – الفندق الأول والوحيد في الكويت الذي يحصل على تصنيف Forbes Five-Star المرموق – ستجد مطاعم على السطح ترتفع، مرافق ترفيهية وغرف ضيوف هي الأكبر في المدينة. تواصل مع الأصدقاء في أجواء راقية في المعرض الفريد «السور» (المعروف باسم La Chocolaterie of Kuwait)، استرخِ في الكبائن المكيَّفة بجوار المسبح اللامتناهي، ارفع إلى سطح صاخب وتجوَّل في متنزه جميل مجاور. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة على بُعد دقائق قليلة بالسيارة، يمكنك تجربة جميع متع المدينة دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>إعداد، طهي وتقديم أطباق لبنانية أصلية بدقة، مع ضمان الاتساق في النكهة، والقوام، والتقديم وفق معايير جودة فور سيزونز.</li> <li>المساعدة في تخطيط القوائم وتطوير الوصفات، مع دمج نكهات لبنانية تقليدية مع تقنيات تقديم مبتكرة.</li> <li>الحفاظ على مستويات عالية من نظافة المطبخ، سلامة الغذاء، والتعقيم، مع الامتثال لمبادئ HACCP ومعايير الفندق.</li> <li>التحكم في تكاليف الطعام وإدارة المخزون بفعالية عبر الشراء المنظم، والتحكم في الحصص، وتقليل الهدر.</li> <li>الإشراف ودعم فريق التيمس الصغار والمساعدين، وتقديم الإرشاد والتدريب والتحفيز لتعزيز أداء الفريق.</li> <li>إجراء فحوصات جودة وتذوق منتظمة للحفاظ على أصالة وجودة جميع عروض المطبخ اللبناني.</li> <li>التعاون الوثيق مع فرق الطهي والخدمة لضمان عمليات سلسة وخدمة في الوقت المناسب.</li> <li>التكيف مع التحولات المختلفة ومناطق المطبخ المختلفة، مع إظهار المرونة والالتزام بالاحتياجات التشغيلية.</li> <li>المشاركة بنشاط في اجتماعات القسم والمساهمة بأفكار إبداعية لتحسين القائمة ورضا الضيوف.</li> <li>التمسك بمعايير فندق فور سيزونز بالعمل بتناغم وبشكل مهني مع زملاء العمل والمشرفين.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>خبرة وشغف مثبتان بمطبخ لبنان، مع معرفة عميقة بالأطباق التقليدية والمكونات وطرق الطهي.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل ضمن فندق فخم أو مطعم راق متخصص في المطبخ الشرقي أو اللبناني.</li> <li>يفضل دبلوم أو درجة في الطهي.</li> <li>مهارات تنظيمية وقيادية واتصال قوية.</li> <li>إبداع، اهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط مع الحفاظ على معايير طهي عالية.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>إقامة كاملة مجانًا بمشاركة في مجمع عالي الجودة ومجهَّز جيدًا مع وصول للواي فاي.</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق ومنتجعات فور سيزونز حول العالم.</li> <li>فرص تعلم ونمو مهني مستمرة من خلال برامج تدريب منظمة.</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة للموظفين.</li> <li>إجازة منزلية مدفوعة مع تذاكر طيران.</li> <li>وجبات موظفين مجانية، وزيّ، وخدمات غسيل.</li> <li>تأمين صحي شامل ومزايا طبية.</li> <li>نقل مجاني من وإلى العمل مع واي فاي على متن النقل.</li> </ul> <h4>التصريح للعمل</h4> سيتم التقدم بطلب التصريح اللازم للعمل للمرشح الناجح. نتطلع لتلقي طلبك!

Full Time Gulf Talnet

Demi Chef De Partie

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 20 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Prepare, cook, and present authentic Lebanese dishes with precision, ensuring consistency in flavor, texture, and presentation in line with Four Seasons quality standards.</li> <li>Assist in menu planning and recipe development, incorporating traditional Lebanese flavors with innovative presentation techniques.</li> <li>Maintain high levels of kitchen hygiene, food safety, and sanitation, ensuring compliance with HACCP and hotel standards.</li> <li>Control food costs and manage inventory effectively through organized purchasing, portion control, and waste reduction.</li> <li>Supervise and support Commis and junior team members, providing guidance, training, and motivation to enhance team performance.</li> <li>Conduct regular quality and taste checks to maintain the authenticity and excellence of all Lebanese cuisine offerings.</li> <li>Collaborate closely with the culinary and service teams to ensure seamless operations and timely service.</li> <li>Adapt to different shifts and kitchen areas, demonstrating flexibility and commitment to operational needs.</li> <li>Participate actively in departmental meetings and contribute creative ideas for menu improvement and guest satisfaction.</li> <li>Uphold Four Seasons standards by working harmoniously and professionally with co-workers and supervisors.</li> </ul> <h4>What you bring</h4> <ul> <li>Proven expertise and passion for Lebanese cuisine, with deep knowledge of traditional dishes, ingredients, and cooking methods.</li> <li>Minimum 2 years of experience in a similar role within a luxury hotel or fine-dining restaurant specializing in Middle Eastern or Lebanese cuisine.</li> <li>Culinary diploma or degree preferred.</li> <li>Strong organizational, leadership, and communication skills.</li> <li>Creativity, attention to detail, and the ability to work efficiently under pressure while maintaining high culinary standards.</li> </ul> <h4>What we offer</h4> <ul> <li>Complimentary full-board sharing accommodation in a high-quality, well-resourced compound with Wi-Fi access.</li> <li>Complimentary nights at Four Seasons Hotels & Resorts worldwide.</li> <li>Ongoing learning and career growth opportunities through structured training programs.</li> <li>Regular social and sporting events for employees.</li> <li>Paid home leave with flight tickets.</li> <li>Complimentary employee meals, uniforms, and laundry services.</li> <li>Comprehensive health insurance and medical benefits.</li> <li>Free transportation to and from work with Wi-Fi on board.</li> </ul> <h4>Work authorization</h4> The hotel will apply for the necessary work authorization for the successful candidate. We look forward to receiving your application!

<h4>عن Four Seasons:</h4> يستمد Four Seasons قوته من موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يسعون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يعاملونا نحن في المقابل. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف منضبطة وثقافة شركة من الطراز العالمي. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل شخص نلتقيه كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو نمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نحن نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> ملاذ يشبه المنتجع في قلب دولة الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: تجميع معاصر للهندسة المعمارية الشرق أوسطية، وفن رائع ومساحة تشبه المنتجع، حيث تتكامل التماثيل اللافتة مع التصميم التقليدي بسلاسة. في هذا المعزل من العجب – الأول والفريد من فندق في الكويت يحصل على تصنيف Forbes Five-Star المرموق – ستجد مطاعم على السطح ترتفع، ومرافق ترفيهية وغرف ضيوف هي الأكبر في المدينة. التحق بأصدقائك في أجواء الشيخات في العصور (المعروف باسم لا شوكولاتيري الكويت)، واسترح في الكبائن المكيفة بجوار المسبح اللامتناهي، صعد إلى سطح نابض بالحياة وتجوّل في الحدائق الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والسُوق في المدينة على بُعد دقائق بالسيارة، يمكنك الاستمتاع بكل ما تقدم المدينة من امتيازات دون أن يفقدك ذلك وقت استرخائك الثمين. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>تحضير وطهي وتقديم أطباق لبنانية أصلية بدقة، مع ضمان الاتساق في النكهة والملمس والعرض بما يتوافق مع معايير جودة Four Seasons.</li> <li>المساعدة في تخطيط القوائم وتطوير الوصفات، ودمج النكهات اللبنانية التقليدية مع تقنيات تقديم مبتكرة.</li> <li>الحفاظ على مستويات عالية من نظافة المطبخ وسلامة الغذاء والتعقيم، مع الامتثال لـ HACCP ومعايير الفندق.</li> <li>السيطرة على تكاليف الغذاء وإدارة المخزون بفعالية من خلال الشراء المنظم، والتحكم في الحصص، وتقليل الهدر.</li> <li>الإشراف ودعم كميس وجميع أعضاء الفريق الصغار، وتوفير الإرشاد والتدريب والتحفيز لتعزيز أداء الفريق.</li> <li>إجراء فحوصات جودة وتذوق منتظمة للحفاظ على الأصالة والتميّز في جميع عروض المطبخ اللبناني.</li> <li>التعاون الوثيق مع فرق الطهي والخدمة لضمان عمليات سلسة وخدمة في الوقت المناسب.</li> <li>التكيف مع نوبات مختلفة ومناطق مطبخ مختلفة، مع إظهار المرونة والالتزام بالاحتياجات التشغيلية.</li> <li>المشاركة بنشاط في اجتماعات القسم وتقديم أفكار إبداعية لتحسين القائمة ورضا الضيوف.</li> <li>الالتزام بمعايير Four Seasons من خلال العمل بتناغم واحتراف مع الزملاء والمشرفين.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة وشغف بالمطبخ اللبناني، مع معرفة عميقة بالأطباق التقليدية والمكونات وأساليب الطهي.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل ضمن فندق فاخر أو مطعم راقٍ متخصص في المطبخ الشرقي أو اللبناني.</li> <li>دبلوم أو درجة في الطهي مفضلة.</li> <li>مهارات تنظيمية وقيادية وتواصل قوية.</li> <li>إبداع، الاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط مع الحفاظ على معايير الطهي العالية.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>إقامة إقامة كاملة مجانية في مجمع عالي الجودة ومجهّز جيداً مع وصول Wi-Fi.</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق ومنتجعات Four Seasons حول العالم.</li> <li>فرص تعلم ونمو مهني مستمرة من خلال برامج تدريب منظمة.</li> <li>أحداث اجتماعية ورياضية منتظمة للموظفين.</li> <li>إجازة منزل مدفوعة مع تذاكر الطيران.</li> <li>وجبات موظفين مجانية، ولباسات، وخدمات غسيل مجانية.</li> <li>تأمين صحي ومزايا طبية شاملة.</li> <li>نقل مجاني إلى ومن العمل مع Wi-Fi على متن المركبة.</li> </ul> <h4>تصريح العمل</h4> سيتم تقديم الطلب للحصول على تصريح العمل اللازم للمرشح الناجح. نتطلع لتلقي طلبك!

Up to 2 years Naukri Gulf

Marshal / Assistant Marshal

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 5 August 2026

Human Resources

Role: Security Marshal (Bouncer)Industry Type: Medical Services / Hospital (Diagnostics)Department: Security ServicesEmployment Type: Full Time, PermanentRole Category: Security OfficerEducationUG: Any GraduateDesired Candidate Profile<ul><li>Prior background in customer service, hospitality, family entertainment, or amusement</li><li>Flexibility to work weekends, public holidays, and evening shifts standard in retail and entertainment hub.</li></ul>

الدور: مأمن/مشرف أمننوع الصناعة: خدمات طبية / مستشفى (تشخيصات)القسم: خدمات الأمننوع التوظيف: دوام كامل، دائمفئة الدور: ضابط أمنالتعليمالجامعة: خريج جامعيالمرشح المطلوب<ul><li>خلفية سابقة في خدمة العملاء، الضيافة، الترفيه العائلي، أو الملاهي</li><li>المرونة للعمل في عطلات نهاية الأسبوع، العطل الرسمية، ونوبات المساء كما هو شائع في قطاع البيع بالتجزئة ومراكز الترفيه.</li></ul>

Naukri Gulf

Receptionist

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 2 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Front Office Receptionist is responsible for creating a positive first impression by welcoming guests and ensuring a smooth check-in and check-out experience. This role provides excellent customer service, handles guest inquiries, and supports daily front office operations.Key Responsibilities:<ul><li>Welcome guests and perform check-in/check-out procedures efficiently.</li><li>Manage room reservations, modifications, and cancellations.</li><li>Handle guest requests, inquiries, and complaints professionally.</li><li>Process payments, maintain accurate billing, and issue invoices.</li><li>Answer telephone calls and direct inquiries appropriately.</li><li>Coordinate with housekeeping and other departments to ensure guest satisfaction.</li><li>Maintain accurate guest records using the hotel's property management system.</li><li>Provide information about hotel services, facilities, and local attractions.</li><li>Ensure the reception area is clean, organized, and professional at all times.</li><li>Follow hotel policies, safety procedures, and service standards.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Hospitality, Tourism, or a related field preferred.</li><li>Previous experience in front office, reception, or customer service is an advantage.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and hotel property management systems (e.g., Opera is an advantage).</li><li>Ability to multitask and work efficiently in a fast-paced environment.</li><li>Professional appearance and customer-focused attitude.</li><li>Flexibility to work shifts, including weekends and public holidays.</li><li>Local transfer within Kuwait if possible.</li><li>Eligible to work in Kuwait with transferable residency (Article 18), if applicable.</li><li>Available to join immediately or after the required notice period.</li><li>Willing to work flexible shifts, weekends, and public holidays.</li><li>Committed to delivering exceptional guest service and maintaining Accor's hospitality standards.</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">موظف استقبال المكتب الأمامي مسؤول عن خلق انطباع أول إيجابي من خلال الترحيب بالضيوف وضمان تجربة تسجيل دخول وخروج سلسة. يؤدي هذا الدور خدمة عملاء متميزة، ويتعامل مع استفسارات الضيوف، ويدعم عمليات المكتب الأمامي اليومية.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>ترحيب الضيوف وتنفيذ إجراءات الدخول والخروج بكفاءة.</li><li>إدارة حجوزات الغرف والتعديلات والإلغاءات.</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف والاستفسارات والشكاوى بمهنية.</li><li>معالجة المدفوعات، الحفاظ على فوترة دقيقة،Issuance invoices.</li><li>الرد على المكالمات والتوجيه المناسب للاستفسارات.</li><li>التنسيق مع قسم التدبير المنزلي وباقي الأقسام لضمان رضا الضيوف.</li><li>الحفاظ على سجلات الضيوف بدقة باستخدام نظام إدارة الممتلكات الخاص بالفندق.</li><li>تقديم معلومات عن خدمات الفندق ومرافقه والمعالم المحلية.</li><li>التأكد من أن منطقة الاستقبال نظيفة ومرتبة ومهنية في جميع الأوقات.</li><li>اتباع سياسات الفندق وإجراءات السلامة ومعايير الخدمة.</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الضيافة أو السياحة أو مجال ذو صلة.</li><li>يُعتبر وجود خبرة سابقة في المكتب الأمامي أو الاستقبال أو خدمة العملاء ميزة.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية.</li><li>إتقان Microsoft Office وأنظمة إدارة ممتلكات الفندق (مثلاً Opera ميزة).</li><li>القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>مظهر مهني وتوجه مركّز على العميل.</li><li>المرونة في العمل بنظام النوبات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</li><li>إمكانية النقل محلياً داخل الكويت إذا أمكن.</li><li>مؤهل للعمل في الكويت بتصريح إقامة قابل للنقل (المادة 18)، إذا كان ذلك ذو صلة.</li><li>متاح للانضمام فوراً أو بعد فترة الإشعار المطلوبة.</li><li>مستعد للعمل بنوبات مرنة وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</li><li>ملتزم بتقديم خدمة ضيافة استثنائية والحفاظ على معايير الضيافة في Accor.</li></ul></section>

Night Shift Jobs in Kuwait

Director, Office of Faculty Affairs (OFA)

Director

Printing Technician

Sales Associate

Demi Chef De Partie

Demi Chef De Partie

Pastry Kitchen - Demi Chef De Partie

Chef De Partie

Chef De Partie

Chef De Partie

Demi Chef De Partie

Demi Chef De Partie

Chef de Partie

Demi Chef de Partie

Chef De Partie

Chef De Partie

Demi Chef De Partie

Demi Chef De Partie

Marshal / Assistant Marshal

Receptionist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Night Shift Jobs in Kuwait

Receive email alerts for Night Shift Jobs in Kuwait jobs