Night Shift Jobs - Capital Governorate (Kuwait) Kuwait

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

EMT Basic

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) Thursday

Healthcare & Medical

<h2>Overview</h2>***This position is physically located in Kuwait in support of WEXMAC*** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The purpose of this job is to perform specialized duty work functions in preparing for and responding to fire/medical emergency calls and in providing basic EMT level treatment to patients requiring emergency medical care and safely transporting them to the hospital or medical clinic. Duties and responsibilities include maintaining readiness for emergency call response; responding to fire, medical, and related emergency calls when dispatched and taking proper action; educating staff and public on fire safety/prevention; and performing Fire Department activities. Additionally, this position may involve staffing the Fire Alarm Communications Center (FACC ) and receiving calls for emergency assistance, monitoring fire alarm systems and emergency reporting phones. and dispatching appropriate apparatus and personnel to emergencies. Performs other duties as assigned.<h2>Responsibilities</h2>This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. Responds to emergency calls, provides Basic life support in accordance with EMS protocols, and assists other members of the department. Provide efficient and immediate care to the critically ill and injured and transports the patient to the designated ambulance transfer Provide pre hospital emergency medical care of simple and multiple system Assist the Paramedic in determining the nature and extent of illness or injury and establishing priorities for required emergency Maintains vehicles and equipment in a serviceable and ready condition. Participates in continuing medical education (CME) and training activities, both as an instructor and as a student, depending on the nature and purpose of the course. Communicates effectively in writing, verbally and over the radio or telephone. Performs various other tasks as assigned by the Fire Chief or designee. Complies with all applicable rules, regulations/standard operating procedures, as directed By the Fire Chief, Program Manager and Base Commander. Performs other duties and assignments as needed.<h2>Qualifications</h2>Minimum Qualifications Education/Certifications : Two years related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. High school diploma or equivalent is required. An associate s degree is preferred. Must be CAC eligible and/or able to obtain a Common Access Card (CAC) Must be a U.S. Citizen Required to have IFSAC or Pro-Board Certification to these levels: National Registry of Emergency Medical Technicians (NREMT) or State EMT Healthcare Provider CPR/BLS/AED Firefighter I Firefighter II Hazardous Materials Operations Airport Firefighter Driver/Operator Pumper Driver/Operator Aircraft Rescue and Firefighting Driver/Operator Mobile Water Supply Telecommunicator I/II Must read, write, and speak English fluently. Able to obtain on host nation drivers license Experience : Must have a minimum of two years of experience working on an emergency response ambulance. Must be in good standing with their certifying organization, and they must maintain these certifications for the duration of their employment. Must have a minimum of 2 years experience in emergency health care setting. Skills: Excellent communicative skills, both written & verbal. Extensive Fire Fighting and Emergency Service Experience. (5 Years) Possess knowledge of safety and environmental issues. Be familiar with various Computerized Maintenance Management Systems (CMMS).<h2>Working Conditions</h2>: Must be capable of working in various weather conditions (i.e. humidity, rain/wet season, warm/hot, sunny). The worker is subject to atmospheric conditions. One or more of the following conditions that affect the respiratory system of the skin: fumes, odors, dust, mists, gases, or poor ventilation.<h2>Physical Requirements</h2>: Firefighter/EMT must have the ability to lift and carry a minimum of 45 lbs. and be able to collectively lift, carry, and balance patients who weigh in excess of 100 lbs. In addition, the Paramedic must have the ability to pull and reach with both hands; crawl, kneel, bend and climb; work outdoors in excessive heat or cold, high humidity or dry atmospheric conditions. Firefighter/EMT will be exposed to lifting, pulling and numerous strenuous activities that paramedics face during medical response calls. Furthermore, the climate in which strenuous work activities will be required is extremely hot/humid or cold during certain parts of the year/time of day.<p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h2>Qualifications</h2>Minimum Qualifications Education/Certifications : Two years related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. High school diploma or equivalent is required. An associate s degree is preferred. Must be CAC eligible and/or able to obtain a Common Access Card (CAC) Must be a U.S. Citizen Required to have IFSAC or Pro-Board Certification to these levels: National Registry of Emergency Medical Technicians (NREMT) or State EMT Healthcare Provider CPR/BLS/AED Firefighter I Firefighter II Hazardous Materials Operations Airport Firefighter Driver/Operator Pumper Driver/Operator Aircraft Rescue and Firefighting Driver/Operator Mobile Water Supply Telecommunicator I/II Must read, write, and speak English fluently. Able to obtain on host nation drivers license Experience : Must have a minimum of two years of experience working on an emergency response ambulance. Must be in good standing with their certifying organization, and they must maintain these certifications for the duration of their employment. Must have a minimum of 2 years experience in emergency health care setting. Skills: Excellent communicative skills, both written & verbal. Extensive Fire Fighting and Emergency Service Experience. (5 Years) Possess knowledge of safety and environmental issues. Be familiar with various Computerized Maintenance Management Systems (CMMS).

Full Time Bayt

Firefighter Driver Operator

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) Yesterday

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Overview ***This position is physically located in Kuwait in support of WEXMAC*** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The purpose of this job is to perform specialized duty work functions in preparing for and responding to fire/medical emergency calls and providing support for the Advance life support EMT requiring emergency medical care and safely transporting them to the hospital or medical clinic. Duties and responsibilities include maintaining readiness for emergency call response; responding to fire, medical, and related emergency calls when dispatched and taking proper action; educating staff and public on fire safety/prevention; and performing Fire Department activities. Additionally, this position may involve staffing the Fire Alarm Communications Center (FACC) and receiving calls for emergency assistance, monitoring fire alarm systems and emergency reporting phones. and dispatching appropriate apparatus and personnel to emergencies. Performs other duties as assigned. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Responds to emergency calls, provides Support to Paramedic in accordance with EMS protocols, and assists other members of the department. + Provide Support to the Paramedic for immediate care to the critically ill and injured and transports the patient to the designated ambulance transfer + Provide pre ‐ hospital emergency medical care of simple and multiple system + Maintains vehicles and equipment in a serviceable and ready condition. + Participates in continuing medical education (CME) and training activities, both as an instructor and as a student, depending on the nature and purpose of the course. + Communicates effectively in writing, verbally and over the radio or telephone. + Performs various other tasks as assigned by the Fire Chief or designee. + Complies with all applicable rules, regulations/standard operating procedures, as directed By the Fire Chief, Program Manager and Base Commander. + Performs other duties and assignments as needed. Qualifications Minimum Qualifications Education/Certifications : Two years’ related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + + High school diploma or equivalent is required. + An associate’s degree is preferred. + Must be eligible and/or able to obtain and maintain Installation Access + Able to obtain a host nation driver’s license + Required to have IFSAC or Pro-Board Certification to these levels: + National Registry of Emergency Medical Technicians (NREMT) or State EMT + Healthcare Provider CPR/BLS/AED + Firefighter I + Firefighter II + Hazardous Materials Operations + Airport Firefighter + Driver/Operator Pumper + Driver/Operator Aircraft Rescue and Firefighting + Driver/Operator Mobile Water Supply + Telecommunicator I/II Skills: + + Must read, write, and speak English fluently. + Excellent communicative skills, both written & verbal. Experience : + + Must have a minimum of Two years of experience working on an emergency response ambulance. + Must be in good standing with their certifying organization, and they must maintain these certifications for the duration of their employment. + Must have a minimum of 2 years’ experience in emergency health care setting. + Must have a minimum of two years of experience working on an emergency response ambulance. + Safely operate and drive fire department vehicles, including engines, ladder trucks, and other specialized apparatus, to emergency incidents in compliance with all traffic laws and department policies. + Position apparatus at emergency scenes strategically to maximize its effectiveness for fire suppression, rescue operations, and water supply, considering factors like structural stability, collapse zones, and overhead hazards. + Operate fire pumps to supply water at the correct pressure and volume to attack lines, ensuring a continuous and reliable water supply for interior and exterior firefighting crews. + Execute complex hydraulic calculations to account for friction loss, elevation, and appliance requirements, adjusting pump pressures accordingly to meet the demands of the incident. + Deploy and operate aerial devices, such as ladders and platforms, for rescue, elevated water streams, ventilation, and overhaul operations, ensuring the stability and safety of the device at all times. + Establish a secure and uninterrupted water supply by connecting to fire hydrants, drafting from static sources (lakes, pools, rivers), or coordinating water shuttle/tanker operations. + Conduct daily, weekly, and monthly inspections and operational readiness checks on assigned apparatus, including engine systems, pumps, aerial devices, fluid levels, and onboard equipment. + Excellent communicative skills, both written & verbal. + Extensive Fire Fighting and Emergency Service Experience. (5 Years) + Possess knowledge of safety and environmental issues. + Be familiar with various Computerized Maintenance Management Systems (CMMS). Working Conditions : + + Must be capable of working in various weather conditions (i.e. humidity, rain/wet season, warm/hot, sunny). + The worker is subject to atmospheric conditions. One or more of the following conditions that affect the respiratory system of the skin: fumes, odors, dust, mist, gases, or poor ventilation. Physical Requirements : + + Driver Operator/Firefighter must have the ability to lift and carry a minimum of 45 lbs. and be able to collectively lift, carry, and balance patients who weigh in excess of 100 lbs. In addition, must have the ability to pull and reach with both hands; crawl, kneel, bend and climb; work outdoors in excessive heat or cold, high humidity or dry atmospheric conditions. + Firefighter/EMT will be exposed to lifting, pulling and numerous strenuous activities that paramedics face during medical response calls. Furthermore, the climate in which strenuous work activities will be required is extremely hot/humid or cold during certain parts of the year/time of day. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.</p> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة ***هذا المنصب يقع فعلياً في الكويت لدعم عقد WEXMAC*** تعمل شركة V2X حول العالم على تطوير حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والدعم الرقمي من القاعدة إلى ميدان المعركة. نحن نقدم 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن وتسهيل الخدمات اللوجستية وتعزيز الجاهزية. يجمع شركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار و16,000 موظف هدف مشترك للعمل جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمواجهة أكثر التحديات تعقيداً بالنزاهة والاحترام والمسؤولية والاحترافية. الغرض من هذه الوظيفة هو أداء وظائف واجبات متخصصة في الاستعداد والاستجابة لبلاغات الطوارئ الطبية والحرائق، وتقديم الدعم لفني الطوارئ الطبية لمستوى الدعم الحياتي المتقدم الذين يتطلبون رعاية طبية طارئة ونقلهم بآمان إلى المستشفى أو العيادة الطبية. تشمل الواجبات والمسؤوليات الحفاظ على الجاهزية للاستجابة لبلاغات الطوارئ؛ الاستجابة لبلاغات الحرائق والطوارئ الطبية والبلاغات ذات الصلة عند توجيهها واتخاذ الإجراءات المناسبة؛ تثقيف الموظفين والجمهور حول السلامة من الحرائق والوقاية منها؛ وأداء أنشطة إدارة الإطفاء. بالإضافة إلى ذلك، قد تتضمن هذه الوظيفة إدارة مركز اتصالات إنذار الحريق (FACC) واستقبال مكالمات المساعدة في حالات الطوارئ، ومراقبة أنظمة إنذار الحريق وهواتف الإبلاغ عن الطوارئ، وتوجيه المعدات والأفراد المناسبين إلى حالات الطوارئ. أداء واجبات أخرى حسب التكليف. المسؤوليات وصف الوظيفة هذا عرضة للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. + الاستجابة لمكالمات الطوارئ، وتقديم الدعم للمسعف وفقاً لبروتوكولات خدمات الطوارئ الطبية (EMS)، ومساعدة الأعضاء الآخرين في القسم. + تقديم الدعم للمسعف للرعاية الفورية للمرضى والمصابين بحالات حرجة ونقل المريض إلى نقطة نقل الإسعاف المحددة + تقديم الرعاية الطبية الطارئة قبل المستشفى للأنظمة البسيطة والمتعددة + الحفاظ على المركبات والمعدات في حالة صالحة للخدمة وجاهزة الاستخدام. + المشاركة في أنشطة التعليم الطبي المستمر (CME) والتدريب، كمحاضر وكطالب، اعتماداً على طبيعة الدورة والغرض منها. + التواصل بفعالية كتابياً وشفهياً وعبر الراديو أو الهاتف. + أداء المهام الأخرى المختلفة حسب تكليف رئيس الإطفاء أو من ينوب عنه. + الالتزام بجميع القواعد واللوائح/إجراءات التشغيل القياسية المعمول بها، بناءً على توجيهات رئيس الإطفاء ومدير البرنامج وقائد القاعدة. + أداء الواجبات والمهام الأخرى حسب الحاجة. المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنتين من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة. + شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة. + يفضل الحصول على درجة الدبلوم (Associate degree). + يجب أن يكون مؤهلاً و/أو قادراً على الحصول على تصريح دخول المنشآت والحفاظ عليه + القدرة على الحصول على رخصة قيادة من الدولة المستضيفة + يتطلب الحصول على شهادة IFSAC أو Pro-Board في هذه المستويات: + السجل الوطني لفنيي الطوارئ الطبية (NREMT) أو شهادة EMT الحكومية + إنعاش قلبي رئوي/دعم الحياة الأساسي/جهاز إلغاء الترجف الخارجي (CPR/BLS/AED) لمزودي الرعاية الصحية + إطفائي 1 (Firefighter I) + إطفائي 2 (Firefighter II) + عمليات المواد الخطرة (Hazardous Materials Operations) + إطفائي مطارات (Airport Firefighter) + سائق/مشغل مضخة (Driver/Operator Pumper) + سائق/مشغل إنقاذ وإطفاء الطائرات (Driver/Operator Aircraft Rescue and Firefighting) + سائق/مشغل صهريج مياه متنقل (Driver/Operator Mobile Water Supply) + موظف اتصالات طوارئ I/II (Telecommunicator I/II) المهارات: + يجب قراءة اللغة الإنجليزية وكتابتها والتحدث بها بطلاقة. + مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفهية. الخبرة: + يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في العمل على سيارات إطفاء أو إسعاف استجابة للطوارئ. + يجب أن يكون في وضع جيد مع المنظمة المانحة للشهادات، ويجب عليه الحفاظ على هذه الشهادات طوال فترة توظيفه. + يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الرعاية الصحية الطارئة. + يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في العمل على سيارات إسعاف الطوارئ. + تشغيل وقيادة مركبات إدارة الإطفاء بآمان، بما في ذلك سيارات الإطفاء، وشاحنات السلالم، وغيرها من المعدات المتخصصة، إلى حوادث الطوارئ وفقاً لجميع قوانين المرور وسياسات القسم. + وضع المعدات والمركبات في مواقع الطوارئ بشكل استراتيجي لزيادة فعاليتها في إخماد الحرائق، وعمليات الإنقاذ، وإمدادات المياه، مع مراعاة عوامل مثل الاستقرار الهيكلي، ومناطق الانهيار، والمخاطر العلوية. + تشغيل مضخات الحريق لإمداد المياه بالضغط والحجم الصحيحين لخطوط الهجوم، مما يضمن إمداداً مستمراً وموثوقاً بالمياه لفرق إطفاء الحرائق الداخلية والخارجية. + إجراء حسابات هيدروليكية معقدة للأخذ في الاعتبار فقدان الاحتكاك والارتفاع ومتطلبات الأجهزة، وضبط ضغوط المضخة وفقاً لذلك لتلبية متطلبات الحادث. + نشر وتشغيل الأجهزة الجوية، مثل السلالم والمنصات، للإنقاذ، وتدفقات المياه المرتفعة، والتهوية، وعمليات التفتيش والسيطرة الكاملة، مما يضمن استقرار الأجهزة وسلامتها في جميع الأوقات. + إنشاء مصدر مياه آمن وغير منقطع عن طريق التوصيل بصنابير الحريق، أو السحب من المصادر الثابتة (البحيرات، المسبح، الأنهار)، أو تنسيق عمليات نقل المياه عبر الصهاريج. + إجراء عمليات تفتيش يومية وأسبوعية وشهرية وفحوصات الجاهزية التشغيلية على المعدات المخصصة، بما في ذلك أنظمة المحركات، والمضخات، والأجهزة الجوية، ومستويات السوائل، والمعدات الموجودة على متن الشاحنة. + مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفهية. + خبرة واسعة في مكافحة الحرائق وخدمات الطوارئ. (5 سنوات) + امتلاك المعرفة بقضايا السلامة والبيئة. + دراية بجهات أنظمة إدارة الصيانة الحاسوبية المختلفة (CMMS). ظروف العمل: + يجب أن يكون قادراً على العمل في ظروف جوية مختلفة (مثل الرطوبة، الموسم المطير/الرطب، الدافئ/الحار، المشمس). + العامل عرضة للظروف الجوية الجوية. واحدة أو أكثر من الظروف التالية التي تؤثر على الجهاز التنفسي أو البشرة: أدخنة، روائح، غبار، ضباب، غازات، أو سوء تهوية. المتطلبات البدنية: + يجب أن يمتلك السائق المشغل/الإطفائي القدرة على رفع وحمل 45 رطلاً كحد أدنى وأن يكون قادراً على رفع وحمل وتوازن المرضى الذين يزيد وزنهم عن 100 رطل بشكل جماعي. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يمتلك القدرة على السحب والوصول بكلتا اليدين؛ الزحف، الانحناء، والتسلق؛ والعمل في الهواء الطلق في الحرارة أو البرودة الشديدة، أو الرطوبة العالية أو الظروف الجوية الجافة. + سيُعرض الإطفائي/فني الطوارئ الطبية لعمليات الرفع والسحب والعديد من الأنشطة الشاقة التي يواجهها المسعفون أثناء مكالمات الاستجابة الطبية. علاوة على ذلك، فإن المناخ الذي ستتطلب فيه أنشطة العمل الشاقة يكون حاراً/رطباً جداً أو بارداً خلال أوقات معينة من السنة/اليوم. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بكل من تكافؤ فرصة العمل، بما في ذلك الحماية للمحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مدركين القوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتماشي مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمي، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا.</p> </div>

Full Time Bayt

Campaign Marketing Manager, Asia Pacific

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 17 September 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><span>We support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. For 90 years we have shaped brighter futures through education, arts, culture, language, and creativity.</span></span></span></p><br><br><p><span><span><span>Working with people in over 200 countries and territories, we are on the ground in more than 100 countries.</span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><b>We connect. We inspire.</b></span></span></span></p><br><br><p><strong>British Council Payband 6</strong></p><br><br><p><strong>Contract Type:</strong> Indefinite Contract</p><br><br><p><strong>Location: </strong></p><br><br><ul><li><p>Kuala Lumpur, Malaysia;</p><br><br></li><li><p>Kuwait City, Kuwait;</p><br><br></li><li><p>Manila, Philippines;</p><br><br></li><li><p>Jakarta, Indonesia;</p><br><br></li><li><p>Belgrade, Serbia; or</p><br><br></li><li><p>Warsaw, Poland</p><br><br></li></ul><p><strong>Closing Date:</strong> 4th October 2026 (23.59 Malaysia Time)</p><br><br><br><p><strong>Please note that candidates must have the pre-existing, legal right to work in the listed location they are applying for.</strong></p><br><br><p><strong>Mobility / relocation / visa sponsoring support will not be provided. </strong></p><br><br><br><p><strong>Role Purpose:</strong></p><br><br><p>To develop marketing campaigns for regional and cluster teams that brings our brand to life and helps drive commercial growth objectives. This includes the adaptation, development and design of campaigns for all stages of the customer journey and across all channels. The Regional Campaigns Marketing Manager will work closely with regional marketing and communications teams to understand and respond to their needs, ensuring all campaigns drive engagement, traffic and leads that ultimately deliver sales and promote customer retention.</p><br><br><br><br><p><strong>Role Context:</strong></p><br><br><p>The Asia Pacific region has a significant number of digital campaigns for our two portfolios: English and Exams, and Cultural Engagement. The Marketing Operations function use insight, knowledge and analysis of our market and our customers to engage them with our work and our products and services in the most impactful and effective way. We lead the development of our brand and use our expertise to tell inspiring stories to enhance our global reputation, build lifelong relationships, engage our staff, and demonstrate our impact.  This role will be key to ensuring marketing campaigns across the region and across clusters, are cost-effective, efficient, and standardised where possible.</p><br><br><br><p><strong>Accountabilities/Responsibilities: </strong></p><br><br><p><strong>Business Development</strong></p><br><br><ul><li>Adapts and develops campaigns across multiple platforms/formats for regional marketing and comms teams that tells our story to drive sales, engagement, retention and leads.</li><li>Supports the localisation of campaigns, working with Brand Management and Standards and the Content Localisation Officer to tailor for regional and cultural relevancy.</li><li>Creates campaign packs for regional and cluster marketing teams and shares these with teams for campaign delivery.</li><li>Makes recommendations to line manager on improvements to campaigns going forward based on data and insights.</li><li>Iterates campaigns as required based on regional and cluster specific needs.</li><li>Tests campaigns to gauge effectiveness and implements improvements based on results.</li><li>Ensure assets are uploaded to the Brand Hub as required to be shared cross-region.</li></ul><br><p><strong>Consultancy, analysis and problem solving</strong></p><br><br><ul><li>Seeks feedback from cluster and country marketing teams on campaigns, making amendments based on this. </li><li>Promotes a standardised approach to campaigns, taking the lead from the Senior Campaigns Marketing Manager whilst still making sure regional and local needs are met.</li></ul><br><p><strong>Sector/subject expertise</strong></p><br><br><ul><li>Provides advice to regional, cluster and country teams on campaign assets, making recommendations for improvements.</li><li>Ensures all campaigns are on brand, consistent in terms of style, quality and tone of voice and optimised for search and user experience for all channels.</li><li>Keeps up to date on the latest trends and best practices in campaigns.</li><li>Builds an in-depth understanding of the context, opportunities and challenges for campaigns in region, to ensure that planning, management and delivery is based on insight and joined-up thinking and aligned to cross-region.</li></ul><br><p><strong>Relationship and stakeholder management</strong></p><br><br><ul><li>Works closely with the regional SBU marketing leads and teams, understanding their needs, making recommendations and managing expectations. </li><li>Collaborates with the content teams in the global SBU marketing teams to define, measure and improve approaches and with the Brand Team to drive brand excellence and creative efficiencies. </li><li>Builds collaborative relationships with counterparts in other regional marketing hubs to reduce duplication and ensure alignment.  </li></ul><br><p><strong>Commercial and finance management</strong></p><br><br><ul><li>Where needed on occasion, supports the management of agencies related to campaign creation, ensuring all content delivered is on brand and to time.</li></ul><br><p><strong>Role specific knowledge and experience:</strong></p><br><br><ul><li>Experience of creating marketing campaigns within a large and complex organisation  </li><li>Stakeholder engagement</li><li>Experience in performance marketing and campaign optimisation</li><li>Experience using conversion rate optimisation tools  </li><li>Demonstrable experience of managing SEO/SEM, search engine marketing, digital display campaigns, email channels and social media marketing </li><li>Experience of marketing technologies, data and lead generation marketing is a desirable. </li><li>Experience within a global organisation is a desirable.</li></ul><br><p><strong>Role Specific Skills and Qualifications: </strong></p><br><br><ul><li>Degree or professional qualification in marketing, communications or business or demonstrable level of equivalent experience.</li><li>Postgraduate degree in a relevant field, e.g., marketing and communications and business studies or demonstrable level of equivalent experience.  </li></ul><br><br><p><strong>Language Requirement:</strong> </p><br><br><p>The British Council systems and global processes operate in English. Written and verbal proficiency in English is required.</p><br><br><p><span><span><span>A connected and trusted UK in a more connected and trusted world.</span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><b>Equality, Diversity and Inclusion Statement</b></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span>We are committed to equality, diversity and inclusion and welcome applications from all sections of the community as we believe that a diverse workforce gives added depth to our work. The British Council is a Disability Confident Employer. The Disability Confident scheme helps challenge attitudes, increase understanding of disability and ensure staff are drawn from the widest possible pool of talent. We guarantee an interview for disabled applicants who meet the minimum role requirements. We welcome discussions about specific requirements or adjustments to enable participation and engagement in our work and activities.</span></span></span></p><br><br><br><p><span><span><span><b>Safeguarding Statement</b></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span>The British Council is committed to safeguarding children, young people and adults who we work with. We believe that all children and adults everywhere in the world deserve to live in safe environments and have the right to be protected from all forms of abuse, maltreatment and exploitation as set out in article 19, UNCRC (United Nations Convention on the Rights of the Child) 1989. Appointment to positions where there is direct involvement with vulnerable groups will be dependent on thorough checks being completed in line with legal requirements and with the British Council’s Safeguarding policies for Adults and Children.</span></span></span></p><br><br><p><span><span><span>If you experience any difficulties with submitting your application, please email <u>askhr@britishcouncil.org</u></span></span></span></p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><span>نحن ندعم السلام والازدهار من خلال بناء الروابط والفهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والدول حول العالم. وعلى مدار 90 عاماً، شكلنا مستقبلاً مشرقاً من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع.</span></span></span></p><br><br><p><span><span><span>من خلال العمل مع الناس في أكثر من 200 دولة وإقليم، نحن موجودون على الأرض في أكثر من 100 دولة.</span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><b>نحن نتواصل. نحن نلهم.</b></span></span></span></p><br><br><p><strong>الدرجة البريطانية 6</strong></p><br><br><p><strong>نوع التعاقد:</strong> عقد غير محدد المدة</p><br><br><p><strong>الموقع:</strong></p><br><br><ul><li><p>كوالالمبور، ماليزيا؛</p><br><br></li><li><p>مدينة الكويت، الكويت؛</p><br><br></li><li><p>مانيلا، الفلبين؛</p><br><br></li><li><p>جاكرتا، إندونيسيا؛</p><br><br></li><li><p>بلغراد، صربيا؛ أو</p><br><br></li><li><p>وارسو، بولندا</p><br><br></li></ul><p><strong>آخر موعد للتقدم:</strong> 4 أكتوبر 2026 (الساعة 23:59 بتوقيت ماليزيا)</p><br><br><br><p><strong>يرجى ملاحظة أن المرشحين يجب أن يتمتعوا بالحق القانوني المسبق في العمل في الموقع المحدد الذي يتقدمون له.</strong></p><br><br><p><strong>لن يتم تقديم دعم للإجراءات المتعلقة بالتنقل أو إعادة التوطين أو تأشيرات العمل.</strong></p><br><br><br><p><strong>الغرض من الدور:</strong></p><br><br><p>لتطوير حملات تسويقية لفِرَق المناطق والكتُل التي تُبرز علامتنا التجارية وتساعد في تحقيق أهداف النمو التجاري. ويشمل ذلك تكييف وتطوير وتصميم الحملات لجميع مراحل رحلة العميل ولجميع القنوات. وسيعمل مدير تسويق الحملات الإقليمي بشكل وثيق مع فرق التسويق والاتصالات الإقليمية لفهم احتياجاتها والاستجابة لها، مما يضمن أن جميع الحملات تدفع المشاركة وحركة المرور والعملاء المحتملين التي تؤدي في النهاية إلى زيادة المبيعات وتعزيز ولاء العملاء.</p><br><br><br><br><p><strong>سياق الدور:</strong></p><br><br><p>تمتلك منطقة آسيا والمحيط الهادئ عددًا كبيرًا من الحملات الرقمية لمحفfolio لدينا: اللغة الإنجليزية والامتحانات، والمشاركة الثقافية. وتستخدم وظيفة عمليات التسويق الرؤى والمعرفة وتحليلات السوق والعملاء لدمجهم في أعمالنا ومنتجاتنا وخدماتها بالطريقة الأكثر تأثيراً وفعالية. ونحن نعمل على تطوير علامتنا التجارية ونستخدم خبرتنا في سرد القصص الملهمة لتعزيز سمعتنا العالمية، وبناء علاقات دائمة، وجذب موظفينا، وإظهار تأثيرنا. وسيكون لهذا الدور دور أساسي في ضمان أن تكون الحملات التسويقية عبر المنطقة والكتُل فعالة من حيث التكلفة وذات كفاءة وموحدة حيثما أمكن.</p><br><br><br><p><strong>المسؤوليات/المهام:</strong></p><br><br><p><strong>تطوير الأعمال</strong></p><br><br><ul><li>تكييف وتطوير الحملات عبر منصات/تنسيقات متعددة لفِرَق التسويق والاتصالات الإقليمية التي تروي قصتنا لدفع المبيعات والمشاركة والاحتفاظ والعملاء المحتملين.</li><li>يدعم تكييف الحملات بالتعاون مع إدارة العلامة التجارية والمعايير ومسؤول التوطين المحتوى لتتناسب مع الأهمية الإقليمية والثقافية.</li><li>إنشاء حزم حملات لفِرَق التسويق الإقليمية والكتُل ومشاركتها مع الفرق لتنفيذ الحملات.</li><li>يقدم توصيات إلى المدير المباشر بشأن تحسينات الحملات المستقبلية بناءً على البيانات والرؤى.</li><li>يكرر الحملات حسب الحاجة بناءً على الاحتياجات المحددة للمنطقة والكتُل.</li><li>يختبر الحملات لقياس فعاليتها ويطبق التحسينات بناءً على النتائج.</li><li>يضمن تحميل الأصول إلى مركز العلامة التجارية حسب الحاجة لمشاركتها عبر المنطقة.</li></ul><br><p><strong>الاستشارات والتحليل وحل المشكلات</strong></p><br><br><ul><li>يبحث عن ملاحظات من فرق التسويق الإقليمية والقطرية بشأن الحملات، ويقوم بإجراء التعديلات بناءً عليها.</li><li>يعزز نهج موحد للحملات، مع الأخذ بزمام المبادرة من مدير تسويق الحملات الأول مع ضمان تلبية الاحتياجات الإقليمية والمحلية.</li></ul><br><p><strong>الخبرة في القطاع/الموضوع</strong></p><br><br><ul><li>يقدم المشورة لفِرَق التسويق الإقليمية والكتُل والقطرية بشأن أصول الحملات، ويقدم توصيات لتحسينها.</li><li>يضمن أن جميع الحملات تتماشى مع العلامة التجارية، وتكون متسقة من حيث الأسلوب والجودة ونبرة الصوت، ومُحسنة لمحركات البحث وتجربة المستخدم لجميع القنوات.</li><li>يبقى على اطلاع دائم بأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في الحملات.</li><li>يبني فهمًا عميقًا للسياق والفرص والتحديات للحملات في المنطقة، لضمان أن يكون التخطيط والإدارة والتنفيذ مبنيًا على الرؤى والتفكير المترابط ومتوافقًا مع المنطقة.</li></ul><br><p><strong>إدارة العلاقات والأطراف المعنية</strong></p><br><br><ul><li>يعمل بشكل وثيق مع قادة التسويق في وحدة الأعمال الاستراتيجية الإقليمية والفرق، لفهم احتياجاتهم، وتقديم التوصيات وإدارة التوقعات.</li><li>يتعاون مع فرق المحتوى في فرق التسويق العالمية لوحدة الأعمال الاستراتيجية لتحديد وتحسين الأساليب مع فريق العلامة التجارية لتعزيز التميز الإبداعي والكفاءة.</li><li>يبني علاقات تعاونية مع نظرائه في مراكز التسويق الإقليمية الأخرى لتقليل الازدواجية وضمان التوافق.</li></ul><br><p><strong>الإدارة التجارية والمالية</strong></p><br><br><ul><li>عند الحاجة، يدعم إدارة الوكالات المتعلقة بإنشاء الحملات، مما يضمن أن جميع المحتوى المُسلَّم يتماشى مع العلامة التجارية وفي الوقت المحدد.</li></ul><br><p><strong>المعرفة والخبرة المحددة للدور:</strong></p><br><br><ul><li>خبرة في إنشاء حملات تسويقية داخل منظمة كبيرة ومعقدة</li><li>التعامل مع أصحاب المصلحة</li><li>خبرة في تسويق الأداء وتحسين الحملات</li><li>خبرة في استخدام أدوات تحسين معدل التحويل</li><li>خبرة قابلة للإثبات في إدارة تحسين محركات البحث/تسويق محركات البحث، وحملات العرض الرقمي، وقنوات البريد الإلكتروني والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي</li><li>خبرة في تقنيات التسويق والبيانات وتوليد العملاء المحتملين هي ميزة مرغوبة.</li><li>الخبرة في منظمة عالمية هي ميزة مرغوبة.</li></ul><br><p><strong>المهارات والمؤهلات المحددة للدور:</strong></p><br><br><ul><li>درجة جامعية أو مؤهل مهني في التسويق أو الاتصالات أو إدارة الأعمال أو مستوى معادٍ من الخبرة.</li><li>درجة دراسات عليا في مجال ذي صلة، مثل التسويق والاتصالات ودراسات إدارة الأعمال أو مستوى معادٍ من الخبرة.</li></ul><br><br><p><strong>المتطلبات اللغوية:</strong></p><br><br><p>تعمل أنظمة وعمليات المجلس البريطاني والعمليات العالمية باللغة الإنجليزية. ويتطلب الأمر إجادة لغوية كتابية وشفهية للغة الإنجليزية.</p><br><br><p><span><span><span>المملكة المتحدة المتصلة والموثوقة في عالم أكثر اتصالاً وموثوقية.</span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><b>بيان المساواة والتنوع والشمول</b></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span>نحن ملتزمون بالمساواة والتنوع والشمول ونرحب بالتقدم من جميع فئات المجتمع، إذ نؤمن بأن القوى العاملة المتنوعة تضيف عمقاً إلى عملنا. المجلس البريطاني هو صاحب عمل ملتزم بالإدماج للأشخاص ذوي الإعاقة. ويساعد برنامج صاحب العمل الملتزم بالإدماج في تحدي المواقف وزيادة الفهم للإعاقة وضمان استقطاب الموظفين من أوسع مجموعة ممكنة من المواهب. نحن نضمن إجراء مقابلة للمتقدمين من ذوي الإعاقة الذين يستوفون المتطلبات الدنيا للدور. ونرحب بمناقشة المتطلبات أو التعديلات المحددة لتمكين المشاركة والانخراط في عملنا وأنشطتنا.</span></span></span></p><br><br><br><p><span><span><span><b>بيان حماية الأطفال</b></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span>المجلس البريطاني ملتزم بحماية الأطفال والشباب والبالغين الذين نعمل معهم. نؤمن بأن جميع الأطفال والبالغين في جميع أنحاء العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولديهم الحق في الحماية من جميع أشكال الإساءة والإهمال والاستغلال وفقاً للمادة 19 من اتفاقية حقوق الطفل (UNCRC) لعام 1989. سيكون التعيين في المناصب التي تنطوي على مشاركة مباشرة مع الفئات الضعيفة مشروطاً بإجراء فحوصات شاملة وفقاً للمتطلبات القانونية وسياسات المجلس البريطاني لحماية البالغين والأطفال.</span></span></span></p><br><br><p><span><span><span>إذا واجهت أي صعوبات في تقديم طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى <u>askhr@britishcouncil.org</u></span></span></span></p><br><br><br> </div>

Full Time Bayt

Billeting Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) Yesterday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Overview ***This position is physically located in Kuwait in support of WEXMAC*** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Directly responsible for providing on and off post housing. Coordinates payments of all building leases and utilities. Directly responsible for providing billeting for over two hundred permanent party Soldiers. Directly responsible for providing living quarters for TCS, TDY or R&R Soldiers daily. Manages the day to day cleaning. Directly responsible for providing and maintaining Billeting On-post for U.S. Military, DOD Civilians, and Coalition Forces. Directly responsible for property book accountability of all equipment for the Billeting office. Manages property inventory using an automated supply data base for leased units. Perform Quality Control on receipt of new equipment. Supervises multi-cultural team of personnel in delivery, receipt, issue and return of equipment and supplies. Direct, track and maintain records for change of hand receipt holders. Oversees the processing of adjustment documents to reflect losses, gains or applicable changes. Performs turn-ins of excess or unserviceable equipment. Establishes and Maintain supporting documents, files of all issued equipment for the housing section. Works in a challenging and fast pace job with lots of last minute changes, that you must attend to as fast as possible, in order to satisfy the customer. Responsibilities This position description is subject to change at any time as need to meet the requirements of the program or company. + Responsible for providing living quarters for PCS, TCS, TDY, or R&R Soldiers daily. + Exact knowledge of all employees and their responsibility for the housing office, and participate in the career development of employees. + Able to react to last minute changes in a timely manner. + Manage the day to day cleaning of billets which house the PCS, TCS, TDY, and R&R Soldiers. + Oversee the administrative processing and maintenance of Housing documents to reflect losses, gains or applicable changes of personnel and equipment. + Plans, develops, and directs logistical and coordination support for multiple and simultaneous billeting and furnishings support requirements. + Interfaces with designated government representatives (i.e. COR, ACO, ACC), Vectrus Management, and other Vectrus Contractor elements to assure smooth operations and compliance with Government directives, standards, and needs. + Responds to all Quality/Safety non-compliance concerns/issues (i.e. Customer comments, ICARs, NCR’s) to quickly resolve findings, identify, and implement measures to prevent further occurrences. + Develops Billeting Occupancy Plans, SOP’s, Work Instructions, and training plans that support contractual requirements. + Reviews and approves bi-monthly work schedules, subordinate work assignments, time cards, and initiates overtime forecasts requests as needed to meet mission requirements. + Responsible for Key control, property book, and GFE accountability of all equipment for the Billeting office. + When opening occur in the sections, request replacements through the Sr. Billeting Manager, and assists as necessary in the interviewing process and recruitment of potential candidates for employment to housing. + Performs other duties and assignments as required. Qualifications Minimum Qualifications: Education/Certifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + + High school graduate or equivalent is required + BA/BS in Hotel management or equivalent experience such as U.S Army, DPW Housing Management is preferred. + Ability to obtain host nation driver license. + Must be CAC Eligible and/or able to obtain a CAC. Experience: + + Approximately 3 years of hotel/housing experience with at least 1 year of reservation/scheduling experience. + Familiar with U.S. Army Protocol and DPW Housing operations. + Must have 5+ years of customer service experience. + A thorough understanding of Furnishings management including all facets of military in and out-processing. + Working experience of inventory and rotation operations. + Preferred Supervisory experience and two to three years of experience managing junior leadership and entry-level employees. Skills : + + Fluent in spoken and written English. Familiar with military rank structure, and US Army regulation and pamphlets. + Proficient in intermediate-level MS Office software applications such as Word, Excel, Access and Power Point. + Possess strong problem solving skills and should be able to maintain good relations with the USG and Customers by communicating effectively and building a rapport with them. + Flexible and have excellent interpersonal skills. + Able to recognize and quickly resolve customer issues, and work independently with little or no supervision. + Handle multiple tasks at any given time. + Ability to speak conversational Arabic or Hindi is a plus Supervisory Responsibilities: + + Must possess excellent supervisory and management skills. + Need to be able to delegate work to the subordinates according to the changing priorities of the USG and Customers. + Good organization and training skills are essential. + Demonstrate strong leadership and influencing skills. Working Conditions: + + Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. + Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). + Includes some industrial production environment conditions as well. Physical Requirements: + + Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. + Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. + Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. + Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.</p> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>نظرة عامة ***هذا المنصب في موقع العمل في الكويت لدعم WEXMAC*** عبر العمل في جميع أنحاء العالم، تقوم V2X ببناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والديموغرافية/الرقمية من القاعدة إلى ميدان المعركة. نحن نقدم 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن، وتسهيل اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. انطلاقاً من هدف مشترك، تعمل شركتنا البالغ حجمها 4.5 مليار دولار و16,000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة أعقد تحدياتهم بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. مسؤول بشكل مباشر عن توفير السكن داخل وخارج المعسكر. ينسق دفع جميع عقود إيجار المباني والمرافق. مسؤول بشكل مباشر عن توفير الإيواء لأكثر من مائتي جندي من القوات الدائمة. مسؤول بشكل مباشر عن توفير مقر إقامة يومي لجنود TCS أو TDY أو R&R. يدير أعمال التنظيف اليومية. مسؤول بشكل مباشر عن توفير وصيانة الإيواء داخل المعسكر للجيش الأمريكي والموظفين المدنيين بوزارة الدفاع وقوات التحالف. مسؤول بشكل مباشر عن مسك سجلات الممتلكات لجميع المعدات الخاصة بمكتب الإيواء. يدير مخزون الممتلكات باستخدام قاعدة بيانات إمداد مؤتمتة للوحدات المستأجرة. يجري ضبط الجودة عند استلام المعدات الجديدة. يشرف على فريق متعدد الثقافات من الموظفين في تسليم واستلام وإصدار وإعادة المعدات والمستلزمات. يوجه ويتتبع ويحتفظ بسجلات تغيير حائزي إيصالات العهدة. يشرف على معالجة وثائق التعديل لتعكس الخسائر أو المكاسب أو التغييرات المطبقة. يقوم بتسليم المعدات الفائضة أو غير الصالحة للخدمة. ينشئ ويحافظ على المستندات والملفات الداعمة لجميع المعدات الصادرة لقطاع السكن. يعمل في وظيفة مليئة بالتحديات وسريعة الوتيرة مع الكثير من التغييرات في اللحظة الأخيرة، والتي يجب عليك التعامل معها بأسرع ما يمكن لتلبية رغبة العميل. المسؤوليات يخضع وصف الوظيفة هذا للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. + مسؤول عن توفير مقرات السكن لجنود PCS أو TCS أو TDY أو R&R يومياً. + المعرفة الدقيقة بجميع الموظفين ومسؤوليتهم عن مكتب السكن، والمشاركة في التطوير المهني للموظفين. + القدرة على التفاعل مع التغييرات في اللحظة الأخيرة في الوقت المناسب. + إدارة التنظيف اليومي لمقرات الإيواء التي تضم جنود PCS وTCS وTDY وR&R. + الإشراف على المعالجة الإدارية وصيانة وثائق السكن لتعكس الخسائر أو المكاسب أو التغييرات المطبقة على الموظفين والمعدات. + يخطط ويوجه ويدعم اللوجستيات والتنسيق لمتطلبات دعم الإيواء والأثاث المتعددة والمتزامنة. + يتواصل مع ممثلي الحكومة المحددين (مثل COR وACO وACC) وإدارة Vectrus وعناصر مقاولي Vectrus الآخرين لضمان سير العمليات بسلاسة والامتثال لتوجيهات ومعايير واحتياجات الحكومة. + يستجيب لجميع مخاوف/مشكلات عدم الامتثال بالجودة/السلامة (مثل تعليقات العملاء، وICARs، وNCRs) لحل النتائج بسرعة، وتحديد وتطبيق التدابير لمنع حدوثها مجدداً. + يطور خطط إشغال الإيواء، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وتعليمات العمل، وخطط التدريب التي تدعم المتطلبات التعاقدية. + يراجع ويوافق على جداول العمل نصف الشهرية، وتكليفات العمل للمرؤوسين، وبطاقات الحضور والغياب، ويقدم طلبات توقعات الساعات الإضافية حسب الحاجة لتلبية متطلبات المهمة. + مسؤول عن إدارة المفاتيح، وسجل الممتلكات، ومسؤولية المعدات المقدمة من الحكومة (GFE) لجميع المعدات الخاصة بمكتب الإيواء. + عند حدوث شواغر في الأقسام، يطلب البدلاء من خلال مدير الإيواء الأقدم، ويساعد حسب الحاجة في عملية إجراء المقابلات واستقطاب المرشحين المحتملين للتوظيف في قسم السكن. + يؤدي واجبات ومهام أخرى حسب الطلب. المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة. + + شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوب + شهادة بكالوريوس في إدارة الفنادق أو خبرة معادلة مثل الجيش الأمريكي، إدارة سكن DPW يفضل. + القدرة على الحصول على رخصة قيادة من الدولة المستضيفة. + يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة CAC و/أو القادرة على الحصول عليها. الخبرة: + + ما يقرب من 3 سنوات من الخبرة الفندقية/السكنية مع سنة واحدة على الأقل من خبرة الحجز/الجدولة. + على دراية ببروتوكول الجيش الأمريكي وعمليات سكن DPW. + يجب أن يمتلك خبرة 5+ سنوات في خدمة العملاء. + فهم شامل لإدارة الأثاث بما في ذلك جميع جوانب إجراءات الدخول والخروج العسكرية. + خبرة عملية في عمليات الجرد والتداول. + يفضل خبرة إشرافية ومن سنتين إلى ثلاث سنوات من الخبرة في إدارة القيادات الناشئة والموظفين المبتدئين. المهارات: + + طلاقة في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. على دراية بهيكل الرتب العسكرية ولوائح ونشرات الجيش الأمريكي. + إتقان تطبيقات MS Office بمستوى متوسط مثل Word وExcel وAccess وPower Point. + القدرة على حل المشكلات ويمتلك مهارات قوية ويجب أن يكون قادراً على الحفاظ على علاقات جيدة مع الحكومة الأمريكية والعملاء من خلال التواصل الفعال وبناء علاقة طيبة معهم. + مرن ويمتلك مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين. + القدرة على التعرف على مشكلات العملاء وحلها بسرعة، والعمل بشكل مستقل مع قليل من الإشراف أو بدونه. + التعامل مع مهام متعددة في أي وقت. + القدرة على تحدث العربية أو الهندية بمستوى محادثة تعد ميزة إضافية المسؤوليات الإشرافية: + + يجب أن يمتلك مهارات إشرافية وإدارية ممتازة. + يحتاج إلى القدرة على تفويض العمل للمرؤوسين وفقاً للأولويات المتغيرة للحكومة الأمريكية والعملاء. + المهارات التنظيمية والتدريبية الجيدة ضرورية. + إظهار مهارات قيادية وتأثير قوية. ظروف العمل: + + يجب أن يكون قادراً على العمل في ظروف جوية قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 درجة فهرنهايت. + بيئة داخلية و/أو خارجية ذات ظروف قاسية وصعبة للغاية (مثل بيئة صحراوية حارة وجافة ومغبرة بمتوسط درجات حرارة 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف). + تتضمن بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي أيضاً. المتطلبات البدنية: + + عمل خفيف. بذل قوة تصل إلى 20 رطلاً أحياناً، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال من القوة بشكل متكرر، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال من القوة باستمرار لتحريك الأجسام. + قد يتطلب العمل رفع أثقال، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل مع أو في مناطق قد يوجد فيها احتمال للتعرض لعوامل فيزيائية أو كيميائية أو بيولوجية. + استخدام الموظف لمعدات الحماية الشخصية (PPE) مطلوب في بعض الحالات. تشمل معدات الحماية الشخصية، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والدم، والجذع، والتنفس، والرؤية، والسمع. + يجب الامتثال لجميع لوائح الحريق والسلامة وسياسات المعسكر. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بكل من تكافؤ فرصة العمل، بما في ذلك الحماية للمحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مدركين القوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتماشي مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمي، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا.</p></div>

Full Time Gulf Talnet

Project Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Engineering

<p><h4>Building on our past. Ready for the future</h4> <p>Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts. We partner with customers to deliver projects and create value over the life of their assets. We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now.</p> <h4>About the role</h4> <p>We are seeking an experienced Construction Project Manager to join our team in Ahmadi, Kuwait, supporting the Kuwait Environmental Remediation Program (KERP).</p> <p>You will play a pivotal role in delivering large-scale environmental restoration initiatives. With millions of square meters of contaminated land successfully remediated, this project represents a globally significant effort in sustainable environmental recovery.</p> <p>This is an opportunity to contribute to transforming impacted land into safe, productive ecosystems while leading complex engineering and construction operations.</p> <h4>What you'll do</h4> <strong>Project leadership & delivery</strong><br> <ul> <li>Lead the overall management, coordination, and supervision of assigned remediation projects.</li> <li>Oversee budget development, cost control, and quality assurance to ensure successful project delivery.</li> <li>Manage engineering, procurement, and construction contractors on behalf of the client.</li> <li>Ensure projects are delivered safely, on time, within budget, and in compliance with contractual obligations.</li> <li>Develop and implement the soil remediation strategy for assigned areas, including contracting and execution approaches.</li> </ul> <strong>Client & stakeholder management</strong><br> <ul> <li>Act as the primary technical interface with the client.</li> <li>Build and maintain strong client relationships, ensuring expectations are consistently met.</li> <li>Proactively resolve scope, schedule, and performance issues.</li> </ul> <strong>HSE (Health, Safety & Environment)</strong><br> <ul> <li>Champion a strong HSE culture across all project phases.</li> <li>Ensure OHSE requirements are embedded within design, procurement, and execution.</li> </ul> <strong>Scope & contract management</strong><br> <ul> <li>Ensure compliance with the Worley Project Management Plan (WPMP) and contract requirements.</li> <li>Implement robust change control processes.</li> <li>Support claims mitigation and management strategies.</li> </ul> <strong>Cost & value management</strong><br> <ul> <li>Monitor project costs and forecast outcomes, taking proactive measures to prevent overruns.</li> <li>Promote Value Improving Practices (VIPs) to optimize capital efficiency.</li> </ul> <strong>Quality assurance</strong><br> <ul> <li>Ensure adherence to Worley systems, policies, and procedures.</li> <li>Maintain strong oversight of engineering deliverables and quality standards.</li> </ul> <strong>Team leadership</strong><br> <ul> <li>Lead and motivate multi-disciplinary and global teams.</li> <li>Drive achievement of milestones and key project objectives.</li> </ul> <h4>What you'll have</h4> <p><strong>Education:</strong> Full-time Bachelor’s Degree in Engineering from an accredited university</p> <p><strong>Experience:</strong></p> <ul> <li>Minimum 15 years total experience</li> <li>Minimum 5 years in oil & gas / refinery / petrochemical industries</li> <li>Minimum 5 years in a similar Project Engineering / Construction Management role</li> </ul> <p><strong>Proven experience:</strong></p> <ul> <li>Managing multi-disciplinary construction projects</li> <li>Acting as deputy to a Projects Manager</li> <li>Delivering complex environmental/remediation projects</li> </ul> <p><strong>Demonstrated expertise in:</strong></p> <ul> <li>Soil remediation technologies and execution strategies</li> <li>Engineering and construction management across full project lifecycle</li> </ul> <p><strong>Preferred experience</strong></p> <ul> <li>Experience in PMC (Project Management Consultancy) environments</li> <li>Middle East project experience (highly desirable)</li> </ul> <h4>About you</h4> <p>You are a proactive and results-driven leader with the ability to manage complex projects and diverse teams. You bring:</p> <ul> <li>Strong technical expertise and problem-solving abilities</li> <li>Excellent stakeholder and client engagement skills</li> <li>A structured and strategic approach to project delivery</li> <li>Passion for sustainability and environmental restoration</li> </ul> <p>You will be recognized as a subject matter expert, capable of guiding teams, resolving complex challenges, and delivering high-impact outcomes.</p> <h4>Why join Worley on KERP?</h4> <ul> <li>Work on one of the world’s largest environmental remediation programs</li> <li>Contribute to meaningful sustainability and environmental recovery initiatives</li> <li>Be part of a globally recognized engineering and project delivery organization</li> <li>Lead impactful, large-scale projects with long-term significance</li> </ul> <h4>Moving forward together</h4> <p>We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law.</p> <p>We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation.</p> <p>And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology.</p> <p>Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.</p></p><p></p>

<p><h4>نبني على ماضينا. مستعد للمستقبل</h4> <p>وارلي هي شركة خدمات مهنية عالمية خبراء في الطاقة والكيماويات والموارد. نتعاون مع العملاء لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة طوال عمر أصولهم. نحن نجمع بين عالمين، نتجه نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، في حين نساهم في توفير الطاقة والكيماويات والموارد اللازمة الآن.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>نبحث عن مدير مشروع إنشاءات متمرس للانضمام إلى فريقنا في الأحمدي، الكويت، دعمًا لبرنامج المعالجة البيئية في الكويت (KERP).</p> <p>ستلعب دورًا حاسمًا في تنفيذ مبادرات استعادة بيئية واسعة النطاق. مع ملايين الأمتار المربعة من الأراضي الملوثة التي أُعيد تأهيلها بنجاح، يمثل هذا المشروع جهدًا عالميًا هامًا في الانتعاش البيئي المستدام.</p> <p>هذه فرصة للإسهام في تحويل الأراضي المتأثرة إلى أنظمة بيئية آمنة ومنتجة مع قيادة عمليات هندسية وبناء معقدة.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <strong>قيادة المشروع والتسليم</strong><br> <ul> <li>قيادة الإدارة الشاملة والتنسيق والإشراف على مشاريع المعالجة المعينة.</li> <li>الإشراف على وضع الميزانية والسيطرة على التكاليف وضمان الجودة لضمان تسليم المشروع بنجاح.</li> <li>إدارة المقاولين في الهندسة والتوريد والبناء نيابة عن العميل.</li> <li>ضمان تسليم المشاريع بأمان وفي الوقت المحدد وضمن الميزانية وبما يتوافق مع الالتزامات التعاقدية.</li> <li>تطوير وتنفيذ إستراتيجية معالجة التربة للمناطق المعينة، بما في ذلك التعاقد وطرق التنفيذ.</li> </ul> <strong>إدارة العملاء وأصحاب المصلحة</strong><br> <ul> <li>التعامل كواجهة تقنية أساسية مع العميل.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وضمان تلبية التوقعات باستمرار.</li> <li>حل قضايا النطاق والجدول والأداء بشكل استباقي.</li> </ul> <strong>السلامة والصحة والبيئة</strong><br> <ul> <li>تعزيز ثقافة HSE قوية عبر جميع مراحل المشروع.</li> <li>التأكد من تضمين متطلبات OHSE ضمن التصميم والتوريد والتنفيذ.</li> </ul> <strong>إدارة النطاق والعقد</strong><br> <ul> <li>التأكد من الامتثال لخطة إدارة Worley للمشروع (WPMP) ومتطلبات العقد.</li> <li>تنفيذ إجراءات صارمة لسيطرة التغير.</li> <li>دعم استراتيجيات التخفيف من المطالبة والإدارتها.</li> </ul> <strong>إدارة التكاليف والقيمة</strong><br> <ul> <li>مراقبة تكاليف المشروع وتوقع النتائج، واتخاذ إجراءات استباقية لمنع التجاوزات.</li> <li>تعزيز ممارسات تحسين القيمة (VIPs) لتحسين كفاءة رأس المال.</li> </ul> <strong>ضمان الجودة</strong><br> <ul> <li>ضمان الالتزام بأنظمة وسياسات وإجراءات Worley.</li> <li>الحفاظ على إشراف قوي على التسليمات الهندسية ومعايير الجودة.</li> </ul> <strong>قيادة الفريق</strong><br> <ul> <li>قيادة وتحفيز فرق متعددة التخصصات وعالمية.</li> <li>تحقيق الإنجازات والمخرجات الأساسية للمشروع.</li> </ul> <h4>ما ستملكه</h4> <p><strong>التعليم:</strong> درجة بكالوريوس في الهندسة بدوام كامل من جامعة معتمدة</p> <p><strong>الخبرة:</strong></p> <ul> <li>خبرة إجمالية لا تقل عن 15 عامًا</li> <li>لا تقل عن 5 سنوات في صناعات النفط والغاز/المصافي/البتركيماويات</li> <li>لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه لهندسة المشاريع/إدارة الإنشاءات</li> </ul> <p><strong>الخبرة المثبتة في:</strong></p> <ul> <li>إدارة مشاريع بناء متعددة التخصصات</li> <li>العمل كقائم بأعمال مدير المشاريع</li> <li>تنفيذ مشاريع بيئية/معالجة معقدة</li> </ul> <p><strong>الخبرة الفنية المثبتة في:</strong></p> <ul> <li>تكنولوجيات معالجة التربة واستراتيجيات التنفيذ</li> <li>إدارة الهندسة والبناء عبر دورة المشروع الكلية</li> </ul> <p><strong>الخبرة المفضلة</strong></p> <ul> <li>الخبرة في بيئات PMC (استشارات إدارة المشاريع)</li> <li>خبرة في مشاريع الشرق الأوسط (مرغوبة بشدة)</li> </ul> <h4>عن أنت</h4> <p>أنت قائد مبادر وموجه نحو النتائج مع القدرة على إدارة مشاريع معقدة وفرق متعددة. أنت تجلب:</p> <ul> <li>خبرة تقنية قوية ومهارات حل المشكلات</li> <li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل مع العملاء ممتازة</li> <li>نهج منظم واستراتيجي لتسليم المشروع</li> <li>شغف بالاستدامة والاستعادة البيئية</li> </ul> <p>سيتم الاعتراف بك كخبير موضوعي، قادر على توجيه الفرق، وحل التحديات المعقدة، وتحقيق نتائج ذات أثر عالي.</p> <h4>لماذا الانضمام إلى Worley في KERP؟</h4> <ul> <li>العمل في أحد أكبر برامج المعالجة البيئية في العالم</li> <li>المساهمة في مبادرات الاستدامة والانتعاش البيئي ذات المعنى</li> <li>كونك جزءًا من منظمة هندسة وتوصيل مشاريع معترف بها عالميًا</li> <li>قيادة مشاريع كبيرة ذات تأثير طويل الأجل</li> </ul> <h4>المضي قدمًا معًا</h4> <p>نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون، يمكنهم أن يكونوا أنفسهم، ومسموعون. نحن نوفر فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين بغض النظر عن العمر أو العرق أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو النسب أو حالة الإعاقة أو حالة المحارب أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو الجنسية أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.</p> <p>نريد لأفرادنا أن يكونوا مفعمين بالطاقة وممنوحين القدرة على إحداث تأثير مستدام. لذا، تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح العبقرية من خلال الانتماء والاتصال والابتكار.</p> <p>وليس الحديث فحسب؛ نحن نفعل. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستطيع مهارات قابلة للنقل، وندعم انتقال قوتنا العاملة ليصبحوا خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم.</p> <p>أياً كان طموحك، هناك مسار لك هنا. وليس هناك أي عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، والمشاركة في تحقيق تغيير مستدام.</p></p>

Full Time LinkedIn

Electrical Engineer

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 10 September 2026

Telecom & Technology

Job description:<br><br> What you will be doing Understand the project requirements, scope of work, project delivery schedule, project deliverables, etc. Develop a thorough understanding of client design requirements prior to the commencement of designproject. Coordinate with the Lead / Senior ELV Engineer for further clarifications on design requirements. Share the heat dissipation calculation with the Lead/Senior ELV Engineer. Revise the report based on client’s comments (if required). Share the electrical load requirements with the Lead/Senior ELV Engineer. Review data collection drawings / documents about the existing utilities around the project. Respond to site RFIs related to design. Review the drawings prepared by the modelers and ensure that all the client’s and authorities’requirements are respected. Also ensure that all the contractual obligations are followed. Maintain continuous quality control on all drawings produced under the section, ensuring that they adhereto PACE quality and CAD standards (e.g., high standards of visual presentation, error free, properlydimensioned, x-referenced etc.) Ensure that ELV Model is shared every Thursday as per Pace protocol with all the discipline working on theproject for coordination. Coordinate the major space requirements for the ELV services such as but not limited to MOC Room, Main Server Room, Security Control Room, IDF rooms, etc. with the project Architects. Assist in conducing site surveys (as and when required) to investigate the layout of existing ELV systemsprior to design. Assist on site ELV engineers by responding to technical queries which they raise. Attend project coordination workshops, and site visits during the project design and implement theoutcome of the same in the design. Based on the approved concept design, prepare the scheme for the ELV services for the project. Brief the same to the ELV Modelers and guide them for modelling the ELV services for the project. Based on the received information’s prepare the design and layout plans for ELV systems. Coordinate with HVAC Engineer for smoke zones used in the project and ensure that the Fire Alarm Zoneare in line with the smoke zones. Coordinate with team members effectively to ensure that all projects progress as planned in order not tocause project delays or budget over runs. Coordinate with the Architects and receive the area schedules and other project information. Ensure all the project deliverables are fulfilled during the different project submission stages. Prepare calculations and electrical load requirement for the ELV Systems. Prepare concept narrative report. Coordinate with Architects for the ELV services space requirements in the project. Assist site staff in verifying sample materials submitted by contractors (as and when required) to ensurecompliance against ministerial requirements and specifications. Attend site visit as required. Required Experience 5+ years Experience in designing ELV Systems. Awareness of Local and International Guidelines/ Codes/ Regulations for ELV Systems. Knowledge of Local and International codes such as KFF (local civil defence), GCC codes & regulations and NFPA. Knowledge of building managment system design Full knowledge of preparation of technical specification for ELV systems. Basic Knowledge in Auto CAD and Revit. Previous experience in value engineering study to ELV systems. Experience in handling multiple projects simultaneously in a similar environment. Working knowledge of MS Office. Cad, Revit software. Possess regional experience in design of ELV system. Previous experience shall include design of ELV system for Mega Projects of different categories such as Mixed Use Development, Educational buildings, Health Care, Hotel, Sport Facilities, Neighbourhoods, High Rise buildings, etc. Shall be capable of providing project presentations to client and authorities. Education Bachelor's degree in Electrical Engineering or equivalent. Professional certification or relevant ELV certifications will be an advantage. Certifications & Memberships Kuwait Society of Engineers (KSE) Membership or Any local Engineer's society membership (for hiring outside Kuwait). Any Certifications related to ELV systems. Training or course certificates from ELV Manufacturers. Essential Skills Experience of managing teams efficiently in a similar environment and on multiple projects. Proven record of interpersonal skills such as client interaction, he must be a strong team player skill and shall haveability to work pleasantly with a diverse work force. Track record in multitasking and shall have proven decision making ability. Good Internal and external communication skill such as ability to handle internal project coordination meeting with alldisciplines, dealing with authorities, presentation to clients, etc. Proven track record of the ability to express innovative ideas. Demonstrated experience in excellent communication skills both verbal and written. Demonstrated problem solving skills in previous roles and projects. Project Management experience. <br><br>Profile description:<br><br> About the Role Designing ELV Systems for various projects, and handle projects from the irinitiation to closure, and shall ensure adherence to the project deadlines and quality requirements in order to fulfill clientrequirements. Extra Low Voltage Engineers are responsible for ensuring that the Structured Cabling System, Converged Network System, Security System, Fire Alarm and Voice Evacuation System, IPTV and Digital Signage System, AV PA Systemetc. design of the project is in line with all the relevant authorities’ requirements and satisfying the contractual obligations.

وصف الوظيفة:<br><br> المهام والمسؤوليات: فهم متطلبات المشروع، ونطاق العمل، وجدول تسليم المشروع، ومخرجات المشروع، إلخ. تطوير فهم شامل لمتطلبات تصميم العميل قبل البدء في مشروع التصميم. التنسيق مع مهندس أنظمة الجهد المنخفض (ELV) الرئيسي/الأول للحصول على توضيحات إضافية بشأن متطلبات التصميم. مشاركة حسابات تبديد الحرارة مع مهندس أنظمة الجهد المنخفض (ELV) الرئيسي/الأول. مراجعة التقرير بناءً على تعليقات العميل (إذا لزم الأمر). مشاركة متطلبات الأحمال الكهربائية مع مهندس أنظمة الجهد المنخفض (ELV) الرئيسي/الأول. مراجعة رسومات/وثائق جمع البيانات المتعلقة بالمرافق الحالية حول المشروع. الرد على طلبات المعلومات (RFIs) الخاصة بالموقع والمتعلقة بالتصميم. مراجعة الرسومات التي أعدها المصممون والتأكد من احترام جميع متطلبات العميل والسلطات، وضمان الالتزام بجميع الالتزامات التعاقدية. الحفاظ على مراقبة الجودة المستمرة على جميع الرسومات المنتجة تحت القسم، والتأكد من التزامها بمعايير الجودة وCAD الخاصة بشركة PACE (مثل: معايير عالية للعرض المرئي، خلوها من الأخطاء، أبعاد صحيحة، إشارات مرجعية، إلخ). التأكد من مشاركة نموذج ELV كل يوم خميس وفقاً لبروتوكول Pace مع جميع التخصصات العاملة في المشروع للتنسيق. تنسيق متطلبات المساحة الرئيسية لخدمات ELV مثل غرفة MOC، وغرفة الخادم الرئيسية، وغرفة التحكم الأمني، وغرف IDF، وغيرها مع مهندسي العمارة في المشروع. المساعدة في إجراء مسوحات الموقع (عند الحاجة) لدراسة تخطيط أنظمة ELV الحالية قبل البدء في التصميم. مساعدة مهندسي ELV في الموقع من خلال الرد على الاستفسارات الفنية التي يطرحونها. حضور ورش عمل تنسيق المشروع والزيارات الميدانية أثناء تصميم المشروع وتنفيذ نتائجها في التصميم. إعداد مخطط خدمات ELV للمشروع بناءً على التصميم المفاهيمي المعتمد. تقديم شرح للمخطط لمصممي ELV وتوجيههم لنمذجة خدمات ELV للمشروع. إعداد التصميم ومخططات التخطيط لأنظمة ELV بناءً على المعلومات الواردة. التنسيق مع مهندس التكييف (HVAC) بشأن مناطق الدخان المستخدمة في المشروع والتأكد من توافق مناطق إنذار الحريق مع مناطق الدخان. التنسيق بفعالية مع أعضاء الفريق لضمان تقدم جميع المشاريع كما هو مخطط لها لتجنب تأخير المشروع أو تجاوز الميزانية. التنسيق مع مهندسي العمارة للحصول على جداول المساحات ومعلومات المشروع الأخرى. ضمان الوفاء بجميع مخرجات المشروع خلال مراحل التقديم المختلفة. إعداد الحسابات ومتطلبات الأحمال الكهربائية لأنظمة ELV. إعداد تقرير السرد المفاهيمي. التنسيق مع مهندسي العمارة بشأن متطلبات مساحة خدمات ELV في المشروع. مساعدة موظفي الموقع في التحقق من عينات المواد المقدمة من المقاولين (عند الحاجة) لضمان الامتثال للمتطلبات الوزارية والمواصفات. حضور الزيارات الميدانية حسب الحاجة.<br><br> الخبرة المطلوبة: 5 سنوات فأكثر من الخبرة في تصميم أنظمة ELV. الإلمام بالإرشادات/الأكواد/اللوائح المحلية والدولية لأنظمة ELV. معرفة الأكواد المحلية والدولية مثل (KFF - الدفاع المدني المحلي)، ولوائح دول مجلس التعاون الخليجي، وNFPA. معرفة بتصميم أنظمة إدارة المباني (BMS). إلمام كامل بإعداد المواصفات الفنية لأنظمة ELV. معرفة أساسية ببرامج Auto CAD وRevit. خبرة سابقة في دراسات هندسة القيمة لأنظمة ELV. خبرة في التعامل مع مشاريع متعددة في وقت واحد في بيئة مماثلة. معرفة عملية ببرامج MS Office وCad وRevit. امتلاك خبرة إقليمية في تصميم أنظمة ELV. يجب أن تتضمن الخبرة السابقة تصميم أنظمة ELV للمشاريع الضخمة بمختلف فئاتها مثل التطوير متعدد الاستخدامات، والمباني التعليمية، والرعاية الصحية، والفنادق، والمرافق الرياضية، والأحياء السكنية، والمباني الشاهقة، إلخ. القدرة على تقديم عروض تقديمية للمشروع أمام العميل والسلطات.<br><br> التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها. تعتبر الشهادات المهنية أو شهادات ELV ذات الصلة ميزة إضافية.<br><br> الشهادات والعضويات: عضوية جمعية المهندسين الكويتية (KSE) أو أي عضوية في جمعية مهندسين محلية (للتوظيف من خارج الكويت). أي شهادات متعلقة بأنظمة ELV. شهادات تدريب أو دورات من مصنعي أنظمة ELV.<br><br> المهارات الأساسية: خبرة في إدارة الفرق بكفاءة في بيئة مماثلة وعبر مشاريع متعددة. سجل حافل بالمهارات الشخصية مثل التفاعل مع العملاء، والعمل بروح الفريق الواحد والقدرة على العمل بشكل جيد مع قوة عاملة متنوعة. سجل حافل في تعدد المهام وقدرة مثبتة على اتخاذ القرار. مهارات اتصال داخلية وخارجية جيدة مثل القدرة على إدارة اجتماعات تنسيق المشروع الداخلية مع جميع التخصصات، والتعامل مع السلطات، وتقديم العروض للعملاء، إلخ. سجل حافل بالقدرة على التعبير عن أفكار مبتكرة. خبرة مثبتة في مهارات التواصل الممتازة كتابةً وشفهياً. مهارات حل المشكلات المكتسبة في الأدوار والمشاريع السابقة. خبرة في إدارة المشاريع.<br><br> وصف الملف الشخصي:<br><br> نبذة عن الدور: تصميم أنظمة ELV لمشاريع متنوعة، وإدارة المشاريع من بدايتها إلى نهايتها، وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية للمشروع ومتطلبات الجودة لتلبية متطلبات العميل. مهندسو أنظمة الجهد المنخفض (Extra Low Voltage Engineers) مسؤولون عن ضمان أن تصميم نظام الكابلات الهيكلية، ونظام الشبكات المتقاربة، ونظام الأمن، ونظام إنذار الحريق والإخلاء الصوتي، ونظام IPTV واللوحات الرقمية، ونظام الصوت والفيديو (AV PA)، وما إلى ذلك، يتماشى مع متطلبات جميع السلطات ذات الصلة ويستوفي الالتزامات التعاقدية.

Full Time Gulf Talnet

Hotel Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Education & Training

<p><h4>Job summary</h4> <p>Functions as the strategic business leader of property operations and acts as general manager in his/her absence. Areas of responsibility include front office, retail/gift shops, recreation/fitness center, housekeeping, security/loss prevention, engineering/maintenance, food and beverage/culinary, and event management, where applicable. Position works with direct reports (executive committee members and department heads) to develop and implement the operations strategy and ensure implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures operations meet the brand’s target customer needs, ensures employee satisfaction, focuses on growing revenues, and maximizes financial performance. As a member of the executive committee, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment.</p> <h4>Candidate profile</h4> <p><strong>Education and experience</strong></p> <ul> <li>2-year degree from an accredited university in business administration, hotel and restaurant management, or related major; 8 years’ experience in management operations, sales and marketing, or related professional area. OR</li> <li>4-year bachelor's degree in business administration, hotel and restaurant management, or related major; 6 years’ experience in management operations, sales and marketing, or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> <p><strong>Managing profitability and departmental budgets</strong></p> <ul> <li>Keeps operations team focused on the critical components of operations to drive guest satisfaction and the desired financial results.</li> <li>Ensures that all operational areas have an atmosphere that is conducive to the overall guest experience.</li> <li>Reviews financial reports and statements to determine how operations is performing against budget.</li> <li>Ensures capital expenditure funds are being used to address the priorities outlined in the service strategy.</li> <li>Works with direct reports to determine areas of concern and establish ways to improve the departments’ financial performance.</li> <li>Strives to maintain profit margins without compromising guest or employee satisfaction.</li> <li>Identifies and analyzes operational challenges and facilitates the development of solutions to prevent reoccurrence.</li> <li>Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy and rate, wages, and controllable expenses.</li> <li>Reviews the wage progress report and compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holds team accountable for results.</li> <li>Develops an operational strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution.</li> <li>Makes and executes key decisions to keep property moving forward towards achievement of goals.</li> </ul> <p><strong>Managing property operations</strong></p> <ul> <li>Strives to improve service performance.</li> <li>Communicates a clear and consistent message regarding operational goals to produce desired results on a continuous basis.</li> <li>Ensures brand and regional business initiatives are implemented and communicates follow-up actions to team as necessary.</li> <li>Ensures core elements of the service strategy are in place to produce the desired results.</li> <li>Tours building on a regular basis speaking with employees and guests to understand business needs and assess operational opportunities.</li> </ul> <p><strong>Leading property operations teams</strong></p> <ul> <li>Establishes a vision for product and service delivery on property.</li> <li>Champions the brand’s service vision for product and service delivery and ensures alignment amongst the property leadership team.</li> <li>Ensures employees are treated fairly and equitably.</li> </ul> <p><strong>Managing and conducting human resources activities</strong></p> <ul> <li>Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers.</li> <li>Hires operations management team members who demonstrate strong functional expertise, creativity, and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation.</li> <li>Conducts annual performance appraisals with direct reports according to standard operating procedures.</li> <li>Utilizes an “open door” policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.</li> <li>Stays knowledgeable of leadership talent in the property.</li> <li>Fosters employee commitment to providing excellent service, participates in daily stand-up meetings, and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees.</li> </ul> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p> <p>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates</p><p></p>

<p><h4>ملخص العمل</h4> <p>يعمل كقائد أعمال استراتيجي لعمليات الملكية ويعمل كمدير عام في غيابه. تشمل مجالات المسؤولية: المكتب الأمامي، المتاجر/محال الهدايا، مركز الترفيه واللياقة البدنية، التدبير المنزلي، الأمن/منع الخسائر، الهندسة/الصيانة، الطعام والشراب/الطهي، وإدارة الفعاليات عند الاقتضاء. يعمل المنصب مع التقارير المباشرة (أعضاء اللجنة التنفيذية ورؤساء الأقسام) لتطوير وتنفيذ استراتيجية التشغيل وضمان تنفيذ استراتيجية خدمة العلامة التجارية ومبادرات العلامة التجارية. يضمن المنصب أن عملياتها تلبي احتياجات عملاء العلامة التجارية المستهدفة، ويضمن رضا الموظفين، ويركز على زيادة الإيرادات، ويعظم الأداء المالي. كعضو في اللجنة التنفيذية، يطور وينفذ استراتيجيات شاملة للملكية تقدم منتجات وخدمات لتلبية أو تجاوز احتياجات وتوقعات عميل العلامة التجارية المستهدف وموظفي الملكية وتقدم عائداً على الاستثمار.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong></p> <ul> <li>درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ 8 سنوات خبرة في عمليات الإدارة، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة. أو</li> <li>درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 6 سنوات خبرة في عمليات الإدارة، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة.</li> </ul> <h4>الأنشطة الأساسية للعمل</h4> <p><strong>إدارة الربحية وميزانيات الأقسام</strong></p> <ul> <li>يحافظ على تركيز فريق العمليات على المكونات الحيوية للعمليات من أجل تعزيز رضا النزلاء وتحقيق النتائج المالية المرجوة.</li> <li>يتأكد من أن جميع مناطق التشغيل لها أجواء مساهمة في التجربة العامة للنزيل.</li> <li>يراجع التقارير والبيانات المالية لتحديد أداء العمليات مقابل الميزانية.</li> <li>يضمن أن يتم استخدام صناديق الإنفاق الرأسمالي لمعالجة الأولويات المحددة في استراتيجية الخدمة.</li> <li>يعمل مع التقارير المباشرة لتحديد مجالات القلق ووضع طرق لتحسين الأداء المالي للأقسام.</li> <li>يسعى للحفاظ على هوامش الربح دون المساس برضا النزيل أو الموظف.</li> <li>يحدد ويحليل التحديات التشغيلية ويسهل تطوير حلول لمنع تكرارها.</li> <li>يدرب ويدعم فريق التشغيل لإدارة الإشغال والأسعار والأجور والمصاريف القابلة للسيطرة بشكل فعال.</li> <li>يراجع تقرير تقدم الأجور ويقارن الأجور الموازنة بالأجور الفعلية، مع توجيه التقارير المباشرة لمعالجة مناطق المشكلات وتحميل الفريق مسؤولية النتائج.</li> <li>يطور استراتيجية تشغيلية تتماشى مع استراتيجية أعمال العلامة التجارية ويقود تنفيذها.</li> <li>يتخذ وينفذ قرارات رئيسية لدفع الملكية نحو تحقيق الأهداف.</li> </ul> <p><strong>إدارة عمليات الملكية</strong></p> <ul> <li>يسعى لتحسين أداء الخدمة.</li> <li>يوصل رسالة واضحة ومتسقة حول الأهداف التشغيلية لإنتاج النتائج المرغوبة باستمرار.</li> <li>يتأكد من تنفيذ مبادرات العلامة التجارية والإقليمية ويبلّغ عن إجراءات المتابعة للفريق حسب الضرورة.</li> <li>يتأكد من وجود العناصر الأساسية لاستراتيجية الخدمة لتحقيق النتائج المرجوة.</li> <li>ي toured المبنى بشكل منتظم ويتحدث مع الموظفين والنزلاء لفهم احتياجات العمل وتقييم الفرص التشغيلية.</li> </ul> <p><strong>قيادة فرق عمليات الملكية</strong></p> <ul> <li>يحدد رؤية لإنتاج المنتج والخدمة في الملكية.</li> <li>يدعم رؤية خدمة العلامة التجارية لإنتاج المنتج والخدمة ويتأكد من توافق فريق قيادة الملكية.</li> <li>يتأكد من معاملة الموظفين بشكل عادل ومنصف.</li> </ul> <p><strong>إدارة والقيام بأنشطة الموارد البشرية</strong></p> <ul> <li>يراقب سلوكيات الخدمة من قبل الموظفين ويقدم تغذية راجعة للأفراد و/أو المديرين.</li> <li>يعيّن أعضاء فريق إدارة العمليات الذين يظهرون خبرة وظيفية قوية، إبداع، وقيادة رواد الأعمال لتلبية احتياجات العمل.</li> <li>يُجري تقييمات الأداء السنوية مع التقارير المباشرة وفق إجراءات التشغيل القياسية.</li> <li>يستخدم سياسة الباب المفتوح ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو هموم الموظفين.</li> <li>يبقى مطلعاً على مواهب القيادة في الملكية.</li> <li>يعزز التزام الموظفين بتقديم خدمة ممتازة ويشارك في اجتماعات الوقوف اليومية ويعكس سلوكيات الخدمة المرغوبة في جميع التعاملات مع الضيوف والموظفين.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف ذات فرصة متساوية، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة où يتم فيها تقدير خلفيات موظفينا الفريدة والاحتفال بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p> <p>فنادق مريوت تسعى لرفع فن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الألفة حول العالم. كإقامة مع فنادق مريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة إلى الأمام تدعم وتبني على هذه الإرث الحي. مع الاسم الذي يرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق مريوت. بالانضمام إلى فنادق مريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع شركة مريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك الأفضل، ابدأ بغايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار من نفسك.</p> <p> JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدا، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصیلون وبديهيون، ويحافظون على إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جي. ويلارد مريوت. فنادقنا تقدم تجربة عمل لا تشبه أياً غيرها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بالود الحقيقي مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW</p><p></p>

10 to 25 years Naukri Gulf

RCC-SWA Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 31 July 2026

Information Technology

<p>Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. The Cyber Center Manager is responsible for monitoring the daily performance of the entire enterprise communications and information technology while ensuring that all performance metrics and service levels are met, or exceeded. Responsible for analyzing all current processes currently in place and making recommendations and adjustments that address all performance deficiencies/inefficiencies. This enterprise is responsible for providing network services to deployed military units. The ideal candidate will be experienced in managing a team of technical professionals providing services under the ITSM/ITIL framework. Lead meetings with technical teammates and government stakeholders to address performance issues or plans for future process/network changes. Ability to operate in a fast moving environment that is dispersed over multiple countries. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license to be qualified for this position.</p><p>Will manage an interdisciplinary, globally dispersed team of 100+ Information Technology professionals responsible for monitoring the network operations enterprise performance, enabling service delivery that meets or exceeds established performance metrics and providing defensive computer operations dispersed across multiple countries in a warzone environment. Provide daily operational guidance, support, and management within the SWA Theater of Operations for respective site or operations including executive level briefings on operational and communication related considerations. Utilizes communication skills to direct all technical resources and report on the progress, issues, and problem areas, and write and review technical documents. Directs daily staff and task activities to meet client and corporate work objectives. Liaison with clients to coordinate activities, negotiate tasks, and solve problems. Reviews performance in all areas and makes recommendations for changes to the service delivery model. Performs other duties and assignments assigned. The work environment will be 95% indoors and 5% outdoors. The outdoor work environment may exceed temperatures 100 F. Candidate must be able to physically withstand extreme heat. Must be capable of lifting, pushing, and pulling items weighing up to 50 lbs. Must be capable of wearing Personal Protective Equipment (helmet and plated vest) which can weigh 25 to 40lbs, for extended periods of time.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Requires an active Secret Clearance</p><p>One-year related experience may be substituted for one year of education if a degree is required. Bachelor s Degree from an accredited college or university, or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field. This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. The authorized certifications for this job title are listed as follows:</p><ul><li><strong>Baseline:</strong> ISC2: CCISO: Chief Information Security Officer, ISC2: CISSP: Certified Information Systems Security Professional, ISC2: CISM: Certified Information Security Manager</li></ul><p>Proficiency in using a computer - desktop or laptop. Proficiency in using Microsoft productivity software. Proficiency in using Email client software. Ability to assess networking requirements and provide solutions. Ability to make accurate and independent decisions under pressure. Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously. Excellent organizational, interpersonal, written, and verbal communication skills Ability to perform comfortably in a fast-paced, deadline-oriented work environment</p><p>One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience. Experience with a customer service-oriented company. Ten (10) plus years of IT related technical and leadership experience. Demonstrated management experience with a team of 100 IT professionals. Possess three (3) years of demonstrated OCONUS experience. Technical experience in ITIL/ITSM service delivery. Demonstrated experience managing multiple projects across a large geographic area. Experience with performance metrics and ensuring service levels are met or exceeded. Analyzing all current processes currently in place and making recommendations and adjustments that address all performance deficiencies/inefficiencies. Providing network services to deployed military units. The ideal candidate will be experienced in managing a team of technical professionals providing services under the ITSM/ITIL framework. Lead meetings with technical teammates and government stakeholders to address performance issues or plans for future process/network changes.</p><p>Update proprietary applications regarding:</p><ul><li>Update section employee daily status, leave, sick, on site, etc.</li><li>Verify and track accomplishment of section monthly or quarterly safety and compliance training</li><li>Purge section employee expired certifications</li><li>Verify section employee compliance training in Virtual Training Record</li><li>Verify section vehicle logs are being kept accurately and uploaded</li><li>Ensure section personnel are maintaining their 8570 / 8140 certifications</li><li>Review weekly training compliance reports for accomplishment prior to suspense.</li><li>Review and approve leave forms ensuring before approval all compliance training is current.</li><li>Coordinate transportation and integration of new and returning employees.</li><li>Document and promptly counsel poor performance and policy violations.</li><li>Enforce all V2X, GO 1, and dress code policies.</li><li>Provide annual employee appraisal feedback in a professional and constructive manner.</li><li>Demonstrate V2X values Integrity, Respect, Responsibility, and Professionalism.</li><li>Ensure the safety of personnel and monthly safety inspections are properly conducted.</li><li>Communicate effectively up and down the chain of command.</li><li>Manage work schedules.</li><li>Conduct proper new and returning employee orientation and ensure employee thorough understanding and can accomplish all tasks in the Employee Job Certification (EJC)</li><li>Work with employees and HR when emergencies or abnormal circumstances occur.</li></ul>

<p>عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عاماً من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. محققين هدفاً مشتركاً، يعمل شركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار وتضم 16,000 شخص إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أكثر التحديات تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. لا يخضع وصف هذا المنصب لتغير في أي وقت حسب ما تقتضيه متطلبات البرنامج أو الشركة. مدير مركز الأمن السيبراني مسؤول عن رصد الأداء اليومي لعمليات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات على مستوى المؤسسة مع ضمان تلبية جميع مقاييس الأداء ومستويات الخدمة، أو تجاوزها. مسؤول عن تحليل جميع العمليات الحالية وتقديم التوصيات والتعديلات التي تعالج جميع أوجه القصور/الفعالية غير المحققة. تتحمل هذه المؤسسة مسؤولية تقديم خدمات الشبكة للوحدات العسكرية المنتشرة. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة في إدارة فريق من المتخصصين التقنيين الذين يقدمون الخدمات ضمن إطار ITSM/ITIL. قيادة اجتماعات مع زملاء تقنيين وأطراف حكومية لمعالجة قضايا الأداء أو خطط التغييرات المستقبلية في العمليات/الشبكة. القدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة وموزعة على عدة دول. البرنامج: OMDAC-SWACA هذا المنصب يقدم سكنًا ونقلًا تدفعهما الشركة، ومكافأة إكمال وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات البلد المضيف للعمل بشكل قانوني في البلد المضيف بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة البلد المضيف ورخصة القيادة الوطنية للمضيف لتكون مؤهلاً لهذا المنصب.</p><p>سيُدير فريقاً متعدد التخصصات وموزع عالمياً مكون من 100+ محترف تكنولوجيا معلومات مسؤول عن رصد أداء عمليات الشبكة وتمكين تقديم الخدمة التي تلبي المعايير المحددة للأداء وتوفير عمليات دفاعية حاسوبية موزعة عبر عدة دول في بيئة منطقة حرب. تقديم توجيهات تشغيلية يومية ودعم وإدارة ضمن مسرح عمليات SWA للمواقع أو العمليات المعنية بما في ذلك إحاطات على مستوى تنفيذي فيما يتعلق بالاعتبارات التشغيلية والاتصالات. يستخدم مهارات الاتصال لتوجيه جميع الموارد التقنية والتقرير عن التقدم والقضايا ومناطق المشكلة، وكتابة ومراجعة الوثائق التقنية. يوجه الموظفين والأنشطة اليومية لتلبية أهداف العمل لدى العميل والمؤسسة. التنسيق مع العملاء لتنظيم الأنشطة، والتفاوض على المهام، وحل المشكلات. مراجعة الأداء في جميع المجالات وتقديم توصيات بتغييرات على نموذج تقديم الخدمة. أداء واجبات ومهام أخرى مكلف بها. سيكون بيئة العمل 95% داخلي و5% خارجي. قد تتجاوز بيئة العمل الخارجية درجات حرارة 100 فائق. يجب أن يستطيع المتقدـم احتمال الحرارة الشديد جسديًا. يجب أن يكون قادرًا على رفع ودفع وجذب أشياء حتى 50 رطلاً. يجب أن يكون قادرًا على ارتداء معدات الحماية الشخصية (خوذة وبزة واقية) والتي قد تزن من 25 إلى 40 رطلاً، لفترات طويلة.</p><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><p>يتطلب تصريحاً سرياً فعالاً</p><p>يمكن استبدال خبرة عام واحد ذات صلة بسنة من التعليم إذا كان مطلوباً الحصول على شهادة. درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة معتمدة، أو خبرة مكافئة ويفضل في علوم الحاسوب أو MIS، IS، الهندسة أو مجال ذي صلة. يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. ويُطالب جميع المرشحين بالحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبة (CE) واحدة على الأقل. لا يجوز استخدام الشهادات الأساسية كإحدى شهادات CE. الشهادات المسموح بها لهذا المسمى الوظيفي مدرجة كما يلي:</p><ul><li><strong>الأساسية:</strong> ISC2: CCISO: مسؤول أمن المعلومات، ISC2: CISSP: محترف أمان نظم المعلومات المعتمد، ISC2: CISM: مدير أمان المعلومات المعتمد</li></ul><p>الكفاءة في استخدام الحاسوب - سطح مكتب أو محمول. الكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت الإنتاجية. الكفاءة في استخدام برامج عميل البريد الإلكتروني. القدرة على تقييم متطلبات الشبكة وتقديم حلول. القدرة على اتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. القدرة على تنفيذ العديد من المهام المعقدة بنجاح في ظل مواعيد ضاغطة. مهارات تنظيمية وتواصلية كتابية وشفوية ممتازة. القدرة على الأداء بشكل مريح في بيئة عمل سريعة الإيقاع وتركز على المواعيد.</p><p>يمكن استبدال عام دراسي واحد زائد عن المستوى الثانوي بدوام عاماً من الخبرة حتى الحد الأقصى لدرجة البكالوريوس لمدة أربع سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال من أجل ثلاث سنوات من الخبرة العامة. خبرة مع شركة تهتم بخدمة العملاء. أكثر من عشر سنوات من الخبرة الفنية والقيادية في تكنولوجيا المعلومات. خبرة إدارة موثقة مع فريق مكون من 100 محترف IT. امتلاك ثلاثة (3) سنوات من الخبرة المعروضة خارج بلد المنشأ (OCONUS). خبرة فنية في تقديم خدمات ITIL/ITSM. خبرة مُثبتة في إدارة عدة مشاريع عبر منطقة جغرافية كبيرة. خبرة مع مقاييس الأداء والتأكد من تحقيق مستويات الخدمة أو تجاوزها. تحليل جميع العمليات الحالية وتقديم التوصيات والتغييرات التي تعالج جميع أوجه القصور/الفعالية غير المحققة. توفير خدمات الشبكة للوحدات العسكرية المنتشرة. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة في إدارة فريق من المتخصصين التقنيين الذين يقدمون الخدمات ضمن إطار ITSM/ITIL. قيادة اجتماعات مع زملاء تقنيين وأطراف حكومية لمعالجة قضايا الأداء أو خطط التغييرات المستقبلية في العمليات/الشبكة.</p><p>تحديث تطبيقات مملوكة تتعلق بـ:</p><ul><li>تحديث حالة موظفي القسم اليومية، الإجازة، المرض، التواجد في الموقع، وغيرها.</li><li>التحقق وتتبع إنجاز تدريب السلامة والالتزام الشهري أو الربع سنوي لقسم الإجراءات.</li><li>إزالة الشهادات منتهية الصلاحية لموظفي القسم</li><li>التحقق من تدريب امتثال قسم الموظف في سجل التدريب الافتراضي</li><li>التحقق من حفظ سجلات مركبات القسم بدقة وتحميلها</li><li>ضمان الحفاظ على شهادات 8570/8140 من قبل موظفي القسم</li><li>مراجعة تقارير الامتثال التدريبي الأسبوعية للإنجاز قبل الموعد المحدد</li><li>مراجعة واعتماد نماذج الإجازة مع التأكيد أن جميع تدريبات الامتثال محدثة قبل الموافقة</li><li>تنسيق النقل ودمج الموظفين الجدد والالعائدين</li><li>توثيق وتوجيه فوري للأداء الضعيف وانتهاكات السياسات</li><li>فرض جميع سياسات V2X و GO 1 والزي الرسمي</li><li>تقديم ملاحظات تقييم سنوية للموظفين بشكل مهني وبناء</li><li>إظهار قيم V2X وهي النزاهة والاحترام والمسؤولية والاحترافية</li><li>ضمان سلامة الأفراد وفحص السلامة الشهري يتم بشكل صحيح</li><li>التواصل بفعالية صعوداً ونزولاً في سلسلة القيادة</li><li>إدارة جداول العمل</li><li>إجراء تعريف وتوجيه موظفين جدد وعائدين بشكل صحيح والتأكد من أن الموظف يفهم ويمتلك قدرة إتمام جميع المهام في شهادة وظيفة الموظف (EJC)</li><li>العمل مع الموظفين وموارد البشرية عند حدوث حالات طارئة أو ظروف غير اعتيادية.</li></ul>

Naukri Gulf

Sales Associate

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 17 July 2026

Sales

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Join Our Team: Sales Associate - Salhia Boutique Are you passionate about fashion and driven by excellence in customer service? We are seeking a dynamic Sales Associate to join our vibrant team. If you thrive in a fast-paced retail environment and have a flair for achieving sales targets, we would love to hear from you!</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Deliver exceptional customer service to ensure high satisfaction.</li><li>Provide insights and information on product features based on customers needs.</li><li>Achieve both monthly and annual sales targets.</li><li>Cultivate lasting relationships with customers using our client book.</li><li>Support in-store visual merchandising and maintenance of display standards.</li><li>Stay informed about our promotions and advertising campaigns.</li><li>Participate actively in store meetings and training sessions.</li><li>Manage and expand client relationships, including acquiring new clients.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Candidate Profile:</p><ul><li>Holds a Bachelor s degree or Diploma in Business Administration.</li><li>Has at least 2 years of experience in retail, preferably in the luxury sector Exhibits excellent grooming and communication skills.</li><li>Demonstrates a strong passion for fashion and luxury goods.</li><li>Provides outstanding customer service skills.</li><li>Able to manage time efficiently in a dynamic environment.</li><li>Physically capable of standing for long periods.</li><li>Flexible to work various shifts including nights, weekends, and holidays.</li><li>Complies with all company policies and standards.</li></ul><p>Requirements:</p><ul><li>2-3 years' relevant experience in luxury retail industry</li><li>Excellent cross-selling skills</li><li>Service oriented, good communication and interpersonal skills</li><li>Mature and able to work independently</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلى فريقنا: مندوب مبيعات - بوتيك Salhia هل أنت شغوف بالموضة وتسعى للتميّز في خدمة العملاء؟ نبحث عن مندوب مبيعات ديناميكي لينضم إلى فريقنا النشط. إذا كنت تبرُز في بيئة بيع بالتجزئة سريعة وتملك موهبة تحقيق أهداف المبيع، نود أن نسمع منك!</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>تقديم خدمة عملاء استثنائية لضمان رضا عالي.</li><li>تقديم الرؤى والمعلومات حول ميزات المنتج بناءً على احتياجات العملاء.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</li><li>تنمية علاقات مستدامة مع العملاء باستخدام دفتر العملاء لدينا.</li><li>دعم ترتيب العروض في المتجر والحفاظ على معايير العرض.</li><li>البقاء مطلعًا على عروضنا الترويجية وحملات الإعلان.</li><li>المشاركة بنشاط في اجتماعات المتجر وجلسات التدريب.</li><li>إدارة وتوسيع علاقات العملاء، بما في ذلك اكتساب عملاء جدد.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الوظيفي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>ملف المرشح:</p><ul><li>يحمل درجة بكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال.</li><li>لديه خبرة لا تقل عن سنتين في البيع بالتجزئة، ويفضل في قطاع الفخامة. يظهر مهارات تهذيب وتواصل ممتازة.</li><li>يظهر شغفًا قويًا بالموضة والسلع الفاخرة.</li><li>يوفر مهارات خدمة عملاء متميزة.</li><li>قادر على إدارة الوقت بكفاءة في بيئة ديناميكية.</li><li>قادر على الوقوف لفترات طويلة جسديًا.</li><li>مرن للعمل في نوبات مختلفة بما في ذلك الليل والويكند والعطل.</li><li>الالتزام بجميع سياسات ومعايير الشركة.</li></ul><p>المتطلبات:</p><ul><li>2-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في صناعة البيع بالتجزئة الفاخرة</li><li>مهارات بيع عكسي ممتازة</li><li>خدمة موجهة، ومهارات اتصال وتواصل جيدة</li><li>ناضج وقادر على العمل بشكل مستقل</li></ul><p></p></section>

Naukri Gulf

Demi Chef De Partie

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 6 July 2026

Sales

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Assist the Chef de Partie in preparing and baking a variety of breads, pastries, cakes, and desserts in line with established recipes and quality standards. Ensure consistent product quality, presentation, and freshness across all bakery items. Support inventory management, stock rotation, ordering, and cost control while minimizing waste. Maintain high standards of food safety, hygiene, and cleanliness throughout the work area. Collaborate with the culinary team to ensure smooth daily operations and timely production. Contribute ideas for new menu items and seasonal specialties while staying current with industry trends. Support the training and development of junior team members as required. Demonstrate flexibility to work various shifts, including weekends and public holidays, based on operational needs. Uphold the hotel's service standards and deliver exceptional quality in all aspects of the role.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Minimum 2 years experience as a Demi Chef De Partie in Bakery or a similar role in luxury five-star hotels. Strong knowledge of Food Safety, HACCP, and COSHH regulations. Fluent English communication skills. Passion for pastry and baking. Strong work ethic with a collaborative team spirit.</p><p>Full board shared living accommodation in a high quality, well-resourced compound. Complimentary nights at FS Hotels worldwide. Regular social and sporting events. Paid home leave tickets. Quality employee meals. Transportation to and from work. Free Wi-Fi in accommodation and employee transportation buses. Work Authorization Hotel will apply for the work authorization for the successful candidate</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مساعدة الشيف دي باتي في إعداد وخبز مجموعة متنوعة من الخبز والمعجنات والكعك والحلويات وفق الوصفات المعتمدة ومعايير الجودة. ضمان جودة المنتج وتقديمه ونضارته باستمرار عبر جميع منتجات المخابز. دعم إدارة المخزون وتدوير المخزون والطلب والسيطرة على التكاليف مع تقليل الهدر. الحفاظ على معايير عالية لسلامة الغذاء والنظافة والنظافة في جميع أرجاء مكان العمل. التعاون مع فريق الطهي لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة والإنتاج في الوقت المحدد. المساهمة بأفكار لسلع قائمة جديدة وتخصصات موسمية مع مواكبة اتجاهات الصناعة. دعم تدريب وتطوير أعضاء الفريق الناشئين عند الحاجة. إظهار المرونة للعمل في نوبات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية، وفقًا لاحتياجات التشغيل. الالتزام بمعايير خدمة الفندق وتقديم جودة استثنائية في جميع جوانب الدور.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن سنتين كـ Demi Chef De Partie في المخابز أو دور مماثل في فنادق خمس نجوم فاخرة. معرفة قوية بسلامة الغذاء و HACCP ولوائح COSHH. مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة. شغف بالمعجنات والخبز. أخلاق عمل قوية وروح فريق تعاونية.</p><p>إقامة مشتركة كاملة مع سكن عالي الجودة ومجهّز جيدًا في مجمع عالي الجودة. ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم. فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة. تذاكر الإجازة المنزلية مدفوعة. وجبات موظفين عالية الجودة. نقل من وإلى العمل. واي فاي مجاني في الإقامة وحافلات نقل الموظفين. سياسات تخويل العمل: ستتقدم الفندق بطلب تخويل العمل للمرشح الناجح</p><p></p></section>

Full Time Gulf Talnet

Chef De Partie

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 20 July 2026

Information Technology

<p><h4>About Four Seasons:</h4> <p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.</p> <p>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p> <h4>About the location:</h4> <p>A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time.</p> <h4>What you will do</h4> <li>Assist in menu planning and development, ensuring consistent preparation and presentation of all food items.</li> <li>Control labor and operating expenses through effective organization, purchasing, and inventory control.</li> <li>Ensure compliance with sanitation standards and maintain kitchen cleanliness.</li> <li>Communicate effectively with staff and management to meet operational needs; attend regular meetings to ensure departmental coordination.</li> <li>Work professionally and collaboratively with co-workers and supervisors.</li> <li>Manage recipe costing, create pickup charts, and develop spreadsheets to enhance efficiency.</li> <li>Conduct frequent quality checks to maintain food standards.</li> <li>Inspire and motivate the pastry team, leading team-building activities and demonstrating skills on the floor.</li> <li>Adapt to different shifts and areas in the pastry kitchen to meet business needs and grow within the organization.</li> <h4>What you bring</h4> <li>Creativity, innovative ideas, strong cooking, organizational skills, and people-management abilities.</li> <li>Culinary diploma/degree preferred.</li> <li>Minimum of two years’ experience in a similar role within a five-star luxury hotel.</li> <h4>What we offer:</h4> <li>Complimentary shared accommodation on full board basis in a high quality, well-resourced compound with Wi-Fi internet</li> <li>Complimentary nights at other FS Hotels worldwide</li> <li>Opportunities to learn and grow with online and offline trainings</li> <li>Regular social and sports events</li> <li>Paid home leave with flight tickets</li> <li>Complimentary employee meals and uniforms</li> <li>Health medical and insurance benefits</li> <li>Free transportation to and from work with Wi-Fi internet access</li> <h4>Work authorization</h4> <p>The hotel will apply for work authorization for the successful candidate.</p> <p>We look forward to receiving your application!</p></p><p></p>

<p><h4>عن Four Seasons:</h4> <p>Four Seasons مدعومون من قبل موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يشتاقون لأن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولعلاج بعضنا كما كنا نود أن يعاملنا الآخرون. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا، المقيمين، وشركائنا من خلال التزام بالترف بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين أفرادنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة عالية المستوى.</p> <p>في Four Seasons، نؤمن بتقدير وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة everyone we meet بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>ملاذ شبيه بالمنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: تنظيم حديث للهندسة المعمارية الشرق أوسطية، وفنون مبهرة ومساحات تشبه المنتجع، حيث تندمج التماثيل البارزة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذه الزاوية من العجائب – أول وفندق فقط في الكويت يحصل على تصنيف فوربس الخمس نجوم المرموق – ستجد مطاعم سطحية شاهقة، مرافق ترفيهية، وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التَقِ أصدقاءك في أجواء شيك في السور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترخِ في كابانات مكيفة بجوار المسبح اللامتناهي، واصعد إلى سطح مكتظ بالحياة وتجوَّل في الحدائق الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة على بُعد دقائق قليلة بالسيارة، يمكنك تجربة كل متاع المدينة دون أن تفوّت وقت استرخائك الثمين.</p> <h4>ماذا ستفعل</h4> <li>المساعدة في تخطيط وتطوير القائمة، لضمان الإعداد والتقديم المتسقين لجميع عناصر الطعام.</li> <li>التحكم في العمالة ونفقات التشغيل من خلال التنظيم الفعال والشراء والرصيد.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير النظافة والحفاظ على نظافة المطبخ.</li> <li>التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة لتلبية الاحتياجات التشغيلية؛ حضور الاجتماعات المنتظمة لضمان التنسيق الإداري.</li> <li>العمل بشكل مهني وتعاوني مع زملاء العمل والمشرفين.</li> <li>إدارة تكلفة الوصفات، إنشاء مخططات الالتقاط، وتطوير جداول بيانات لتعزيز الكفاءة.</li> <li>إجراء فحوصات جودة متكررة للحفاظ على معايير الطعام.</li> <li>إلهام وتحفيز فريق المعجنات، قيادة أنشطة بناء الفريق وإظهار المهارات على أرض الواقع.</li> <li>التكيف مع التحولات والمناطق المختلفة في مطبخ المعجنات لتلبية احتياجات العمل والنمو داخل المنظمة.</li> <h4>ماذا ستقدم</h4> <li>الإبداع، أفكار مبتكرة، مهارات طبخ قوية، تنظيم، وقدرات إدارة الأشخاص.</li> <li>يفضل وجود دبلوم/درجة في الطهي.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل ضمن فندق فاخر خمس نجوم.</li> <h4>ما نقدمه:</h4> <li>إقامة مشتركة مجانية بنظام الكامل ضمن مجمع عالي الجودة وموارد جيدة مع اتصال Wi-Fi</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق FS الأخرى حول العالم</li> <li>فرص للتعلم والنمو من خلال تدريبات عبر الإنترنت وخارجها</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة</li> <li>إجازة منزل مدفوعة تذاكر الطيران</li> <li>وجبات وبارات الموظفين مجانية والزي الرسمي</li> <li>الفوائد الصحية الطبية والتأمين</li> <li>تنقل مجاني من وإلى العمل مع وصول للإنترنت عبر الواي فاي</li> <h4>التصريح بالعمل</h4> <p>سيتقدم الفندق بطلب تصريح العمل للمرشح الناجح.</p> <p>نتطلع لتلقي طلبك!</p></p><p></p>

Full Time Gulf Talnet

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 5 August 2026

Human Resources

<p><b>Role: Security Marshal (Bouncer)</b></p><p>Industry Type: Medical Services / Hospital (Diagnostics)</p><p>Department: Security Services</p><p>Employment Type: Full Time, Permanent</p><p>Role Category: Security Officer</p><p>Education</p><p>UG: Any Graduate</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Prior background in customer service, hospitality, family entertainment, or amusement</li><li>Flexibility to work weekends, public holidays, and evening shifts standard in retail and entertainment hub.</li></ul>

<p><b>الدور: مأمن/مشرف أمن</b></p><p>نوع الصناعة: خدمات طبية / مستشفى (تشخيصات)</p><p>القسم: خدمات الأمن</p><p>نوع التوظيف: دوام كامل، دائم</p><p>فئة الدور: ضابط أمن</p><p>التعليم</p><p>الجامعة: خريج جامعي</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خلفية سابقة في خدمة العملاء، الضيافة، الترفيه العائلي، أو الملاهي</li><li>المرونة للعمل في عطلات نهاية الأسبوع، العطل الرسمية، ونوبات المساء كما هو شائع في قطاع البيع بالتجزئة ومراكز الترفيه.</li></ul>

Naukri Gulf

Receptionist

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 2 July 2026

Sales

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Front Office Receptionist is responsible for creating a positive first impression by welcoming guests and ensuring a smooth check-in and check-out experience. This role provides excellent customer service, handles guest inquiries, and supports daily front office operations.</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Welcome guests and perform check-in/check-out procedures efficiently.</li><li>Manage room reservations, modifications, and cancellations.</li><li>Handle guest requests, inquiries, and complaints professionally.</li><li>Process payments, maintain accurate billing, and issue invoices.</li><li>Answer telephone calls and direct inquiries appropriately.</li><li>Coordinate with housekeeping and other departments to ensure guest satisfaction.</li><li>Maintain accurate guest records using the hotel's property management system.</li><li>Provide information about hotel services, facilities, and local attractions.</li><li>Ensure the reception area is clean, organized, and professional at all times.</li><li>Follow hotel policies, safety procedures, and service standards.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Hospitality, Tourism, or a related field preferred.</li><li>Previous experience in front office, reception, or customer service is an advantage.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and hotel property management systems (e.g., Opera is an advantage).</li><li>Ability to multitask and work efficiently in a fast-paced environment.</li><li>Professional appearance and customer-focused attitude.</li><li>Flexibility to work shifts, including weekends and public holidays.</li><li>Local transfer within Kuwait if possible.</li><li>Eligible to work in Kuwait with transferable residency (Article 18), if applicable.</li><li>Available to join immediately or after the required notice period.</li><li>Willing to work flexible shifts, weekends, and public holidays.</li><li>Committed to delivering exceptional guest service and maintaining Accor's hospitality standards.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>موظف استقبال المكتب الأمامي مسؤول عن خلق انطباع أول إيجابي من خلال الترحيب بالضيوف وضمان تجربة تسجيل دخول وخروج سلسة. يؤدي هذا الدور خدمة عملاء متميزة، ويتعامل مع استفسارات الضيوف، ويدعم عمليات المكتب الأمامي اليومية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>ترحيب الضيوف وتنفيذ إجراءات الدخول والخروج بكفاءة.</li><li>إدارة حجوزات الغرف والتعديلات والإلغاءات.</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف والاستفسارات والشكاوى بمهنية.</li><li>معالجة المدفوعات، الحفاظ على فوترة دقيقة،Issuance invoices.</li><li>الرد على المكالمات والتوجيه المناسب للاستفسارات.</li><li>التنسيق مع قسم التدبير المنزلي وباقي الأقسام لضمان رضا الضيوف.</li><li>الحفاظ على سجلات الضيوف بدقة باستخدام نظام إدارة الممتلكات الخاص بالفندق.</li><li>تقديم معلومات عن خدمات الفندق ومرافقه والمعالم المحلية.</li><li>التأكد من أن منطقة الاستقبال نظيفة ومرتبة ومهنية في جميع الأوقات.</li><li>اتباع سياسات الفندق وإجراءات السلامة ومعايير الخدمة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الضيافة أو السياحة أو مجال ذو صلة.</li><li>يُعتبر وجود خبرة سابقة في المكتب الأمامي أو الاستقبال أو خدمة العملاء ميزة.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية.</li><li>إتقان Microsoft Office وأنظمة إدارة ممتلكات الفندق (مثلاً Opera ميزة).</li><li>القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>مظهر مهني وتوجه مركّز على العميل.</li><li>المرونة في العمل بنظام النوبات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</li><li>إمكانية النقل محلياً داخل الكويت إذا أمكن.</li><li>مؤهل للعمل في الكويت بتصريح إقامة قابل للنقل (المادة 18)، إذا كان ذلك ذو صلة.</li><li>متاح للانضمام فوراً أو بعد فترة الإشعار المطلوبة.</li><li>مستعد للعمل بنوبات مرنة وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</li><li>ملتزم بتقديم خدمة ضيافة استثنائية والحفاظ على معايير الضيافة في Accor.</li></ul><p></p></section>

Night Shift Jobs - Capital Governorate (Kuwait) Kuwait

EMT Basic

Firefighter Driver Operator

Campaign Marketing Manager, Asia Pacific

Billeting Manager

Project Manager

Electrical Engineer

Hotel Manager

RCC-SWA Manager

Sales Associate

Demi Chef De Partie

Chef De Partie

Chef De Partie

Demi Chef De Partie

Demi Chef De Partie

Chef De Partie

Chef De Partie

Demi Chef De Partie

Demi Chef De Partie

Marshal / Assistant Marshal

Receptionist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Night Shift Jobs - Capital Governorate (Kuwait) Kuwait

Receive email alerts for Night Shift Jobs jobs