Security Camera Watch Jobs in Kuwait 2026

Full Time Bayt

Asset Manager – Renewable Energy Portfolio

On-site - Kuwait Yesterday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARYThe Asset Manager is accountable for the effective management, performance and value optimization of AEPCo’s operating and future renewable energy assets. This role provides central oversight of technical, operational, commercial, financial and contractual performance throughout the asset lifecycle, working closely with internal teams, contractors, off-takers, lenders, regulators and other key stakeholders.KEY RESPONSIBILITIESAsset & Performance Management•    Manage the performance of AEPCo’s renewable energy assets, ensuring energy yield, availability, revenue and profitability meet or exceed approved targets.•    Establish and monitor asset and portfolio KPIs, identify underperformance and lead timely corrective and preventive actions.•    Oversee asset management plans, equipment reliability, warranties, degradation, major maintenance and lifecycle CAPEX requirements.•    Support the transition and integration of new projects into the operating portfolio and ensure effective lifecycle management.O&M & Contractor Management•    Act as the primary interface with O&M teams and contractors, ensuring delivery against contracts, SLAs, KPIs and approved maintenance plans.•    Review operational performance, outages, recurring failures and maintenance activities, challenging performance and escalating material issues as required.•    Coordinate site visits, inspections and audits and ensure corrective actions are closed within agreed timelines.•    Manage contractor performance and support the enforcement of applicable contractual rights and remedies.Financial, Commercial & Contract Management•    Work with Finance to manage asset budgets, forecasts, operating costs, revenues, invoices, collections and financial performance.•    Monitor PPAs, financing arrangements, leases, EPC/O&M agreements, warranties and other material contractual obligations.•    Identify revenue leakage, contractual deductions, cost optimization opportunities and other factors affecting asset profitability.•    Support claims, asset valuation, business planning, refinancing, acquisitions and other investment-related analysis as required.Stakeholder, Risk & Compliance Management•    Coordinate with Development, Engineering, Finance, HSE, Legal and external stakeholders to resolve asset-related matters and protect AEPCo’s interests.•    Ensure compliance with applicable laws, permits, grid requirements, HSE, environmental standards and contractual obligations.•    Maintain asset-level risk, insurance and contingency plans and ensure key operational, commercial, financial and contractual risks are actively managed.•    Maintain accurate assets, contract, warranty, permit and obligation records, ensuring critical milestones and deadlines are proactively managed.Reporting & Portfolio Optimization•    Prepare clear operational, financial, commercial, contractual and risk reports and dashboards for the CDO and senior management.•    Provide timely analysis of material variances, incidents, risks and performance trends, with clear recommendations for action.•    Identify and implement opportunities to improve energy yield, availability, operational efficiency, cost performance and asset profitability.•    Support long-term asset strategy and portfolio optimization initiatives to maximize value over the asset lifecycle.CONTRACT, PPA & CLAIMS MANAGEMENT•    Monitor compliance with PPAs, O&M agreements, EPC contracts, warranties, land/lease agreements, financing documents, insurance policies and other material contracts.•    Support the preparation and management of contractual claims arising from underperformance, delays, equipment failures or other asset-related matters.FINANCING, INSURANCE & RISK MANAGEMENT•    Monitor compliance with financing and loan covenants and coordinate with Finance and lenders on required operational, financial and performance reporting.•    Maintain an asset-level risk register covering key operational, commercial, financial and contractual risks, with appropriate mitigation actions.•    Develop and maintain contingency and business continuity measures for critical asset risks.REGULATORY, HSE & COMPLIANCE•    Ensure assets remain compliant with applicable laws, regulations, permits, grid requirements, environmental requirements and contractual obligations.•    Monitor significant incidents, near misses and HSE performance, ensuring appropriate investigation and corrective action.ASSET LIFECYCLE & PORTFOLIO OPTIMIZATION•    Identify opportunities to improve energy yield, availability, operational efficiency and asset profitability, including equipment upgrades, technology improvements, operational changes and cost-saving initiatives.•    Support lifecycle planning and long-term asset strategy to maximize asset and portfolio value.DOCUMENTATION & GOVERNANCE•    Maintain assets, contract, warranty and permit registers, together with key obligation and milestone trackers.•    Ensure proper governance, documentation and record-keeping throughout the asset lifecycle.KEY PERFORMANCE INDICATORS•    Monitor energy generation and yield, plant availability and performance ratio against budget and contractual targets.•    Track revenue and collection performance and operating costs against approved budgets.•    Monitor O&M contractor performance against agreed SLAs and KPIs, including reduction in unplanned outages and recurring failures.•    Ensure timely resolution of defects, incidents and corrective actions and track delivery of asset optimization and cost-saving initiatives.ROLE ACCOUNTABILITY•    The Asset Manager is accountable for ensuring assigned assets are operated safely, efficiently, compliantly and profitably, while protecting AEPCo’s contractual, financial and commercial interests and maximizing long-term portfolio value. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">QUALIFICATIONS & EXPERIENCE•    Bachelor’s degree in Engineering, Renewable Energy, Business, Finance or a related field; a relevant Master’s degree or professional certification is an advantage.•    Mid- to senior-level experience in asset management, O&M oversight or project management within renewable energy, ideally covering operating assets and commercial responsibilities.•    Strong understanding of renewable energy technology, O&M practices and the contractual framework of IPP or distributed energy projects.•    Working knowledge of project finance and experience working with Finance teams, lenders, investors, contractors and other stakeholders.•    Strong commercial, analytical and stakeholder management capabilities, with the ability to manage multiple assets and priorities.•    Fluency in English required; Arabic language skills are an advantage.•    Willingness to travel regularly to project sites as required.KEY SKILLS & COMPETENCIES•    Strong organizational, analytical and commercial skills with a proactive, results-oriented approach.•    Excellent communication, stakeholder management, problem-solving and decision-making skills, with a high level of integrity, ownership and accountability for asset outcomes.</div>

Bayt

Team Leader

On-site - Kuwait 18 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Long Description Job Summary The team leader will be responsible to improve Customer Service Index by promptly attending customers, timely delivery and comply with FIRFT (fix it right first time), resulting in increased revenue. Job Responsibilities •    Control and monitor the jobs based on the technician ability to achieve highest productivity and customer satisfaction and lowest comeback jobs. Ensure each job is completed within the promised delivery time. •    Open job card and process job card.  •    Evaluate and monitor performance of the technicians against set standards, identify and ask for necessary training or coaching support. , keep them motivated and to improve efficiency and productivity. •    Diagnose technical problems with and without diagnostic tools. •    Quality checks and road testing of vehicles. •    Clear basics and concepts of automotive service technique •    Ensure that company’s health safety policies are followed, all tools equipments are kept in good order, and house keeping standard are maintained so as to preserve a good safe and healthy working environment Candidate Requirements •    3-5 years of working experience in dealership. •    Good command of both English and Arabic. •    Good working knowledge of MS Office applications •    Computer Literate •    Team player can work under pressure Education Diploma in Automobile Engineering </div>

1 to 7 years Naukri Gulf

Social Media Moderator

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) Wednesday

Sales

Nasoft is hiring a Social Media Moderator on behalf of one of our clients, a leading e-commerce brand in Kuwait. We are looking for a highly responsive and customer-focused Social Media Moderator to manage customer interactions across the brand's social media platforms. Key Responsibilities<ul><li>Monitor and manage social media messages, comments, and customer interactions across different platforms.</li><li>Respond to customer inquiries and questions accurately, professionally, and within the required response time.</li><li>Follow up on customer orders, requests, and complaints and ensure they are properly handled.</li><li>Handle customer complaints and coordinate with the relevant teams to ensure fast and effective resolution of issues.</li><li>Focus on maintaining high customer satisfaction and delivering a positive customer experience.</li><li>Maintain the brand's tone of voice across all customer interactions.</li><li>Monitor and report inappropriate, offensive, or spam content according to moderation guidelines.</li><li>Identify recurring customer concerns and share relevant insights with internal teams.</li><li>Coordinate with Customer Service, Operations, Logistics, Marketing, and other relevant departments when needed.</li><li>Follow up on escalated cases to ensure timely resolution and proper customer communication.</li><li>Monitor customer feedback and social media conversations to identify trends and areas for improvement.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>1 2 years of experience in Social Media Moderation, Community Management, Customer Service , or a similar role.</li><li>Fluent Arabic with excellent command of the Kuwaiti dialect.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Strong customer service and problem-solving skills.</li><li>Previous experience working with Kuwaiti customers or in the GCC e-commerce market is highly preferred.</li><li>Ability to handle a high volume of messages, comments, and customer inquiries while maintaining accuracy and professionalism.</li><li>Strong attention to detail and follow-up skills.</li><li>Ability to work under pressure in a fast-paced environment.</li><li>Good understanding of social media platforms, especially Facebook, Instagram, TikTok, and X.</li><li>Experience with social media management or customer service tools is a plus.</li></ul>Working Conditions & Benefits:Working Model: On-Site in KuwaitWorking DAys: 6 Days per weekThe company provides health insurance.The company provides social insurance.

Full Time 3 - 7 Years of Experience Bayt

Equine Veterinarian

On-site - Kuwait 22 June 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position SummaryThe Equine Veterinarian is responsible for providing comprehensive medical, surgical, and preventive healthcare services for horses. The role includes diagnosing and treating illnesses and injuries, developing herd health programs, ensuring compliance with animal welfare standards, and supporting the performance and well-being of breeding, training, and competition horses.Key ResponsibilitiesClinical Care<ul><li>Perform routine and emergency veterinary examinations.</li><li>Diagnose and treat medical conditions, injuries, and diseases affecting horses.</li><li>Prescribe medications and develop treatment plans.</li><li>Perform minor and major surgical procedures as required.</li><li>Provide emergency and after-hours veterinary care when necessary.</li></ul>Preventive Medicine<ul><li>Develop and implement vaccination, deworming, and disease prevention programs.</li><li>Conduct routine health screenings and wellness examinations.</li><li>Monitor biosecurity measures and disease control protocols.</li><li>Advise on nutrition, conditioning, and overall horse health management.</li></ul>Reproductive Services<ul><li>Conduct breeding soundness examinations.</li><li>Monitor reproductive health of mares and stallions.</li><li>Perform pregnancy diagnosis and reproductive management procedures.</li><li>Support breeding and foaling programs.</li><li>Emporio operations (fresh/frozen).</li></ul> Diagnostic Services<ul><li>Collect and interpret laboratory samples and test results.</li><li>Maintain accurate medical records and treatment documentation.</li><li>Monitor recovery and rehabilitation programs.</li></ul> Performance Horse Support<ul><li>Evaluate horses for fitness and soundness.</li><li>Provide veterinary support for training and competition horses.</li><li>Work closely with trainers, riders, and stable management to optimize horse performance.</li><li>Advise on injury prevention and rehabilitation programs.</li></ul>Team Collaboration<ul><li>Coordinate with farriers, trainers, nutritionists, and stable staff.</li><li>Train and educate staff on equine health, first aid, and welfare practices.</li><li>Participate in veterinary rounds and management meetings.</li><li>Provide guidance during emergency situations and disease outbreaks.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">QualificationsEducation<ul><li>Doctor of Veterinary Medicine (DVM) or equivalent veterinary degree.</li></ul>Experience<ul><li>Minimum 3–5 years of equine veterinary experience.</li><li>Experience with performance, breeding, and show horses preferred.</li><li>Experience in diagnostic imaging and equine surgery is an advantage.</li></ul>Skills & Competencies<ul><li>Strong diagnostic and clinical decision-making skills.</li><li>Knowledge of equine medicine, surgery, and reproduction.</li><li>Excellent communication and client relationship skills.</li><li>Ability to work independently and under pressure.</li><li>Strong organizational and record-keeping abilities.</li><li>Commitment to animal welfare and professional ethics.</li></ul> </div>

2 to 6 years Naukri Gulf

Spa Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 9 June 2026

Hospitality & Tourism

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> About the Job: An opportunity has arisen for a Spa Manager to join the Spa at Jumeirah Messilah Beach, Kuwait. The main duties and responsibilities of this role: <ul> <li> Spa Operations & Team Management Oversee daily operations, provide guidance, encourage teamwork, and coordinate with internal and external stakeholders for smooth functioning.</li> <li> Training & Development Develop and implement the Department Training Plan, conduct hands-on training, and ensure adherence to quality standards.</li> <li> Financial & Marketing Management Prepare and monitor the department budget, implement marketing initiatives, and develop up-selling strategies to maximize revenue.</li> <li> Guest Experience & Competitive Analysis Monitor guest feedback, analyze competitor services, and introduce innovative spa experiences, treatments, and products.</li> <li> Maintenance & Inventory Control Coordinate with Engineering for maintenance, oversee spa equipment inventory as per audit standards, and ensure cost-effective operations.</li> <li> Compliance & Collaboration Ensure adherence to company policies, health and safety regulations, and support interdepartmental collaborations for promotions and guest experiences.</li> </ul> About you: <ul> <li>An internationally recognized qualifications in the Spa Industry, or equivalent field, and have a minimum of 2 years leadership experience in a 5-star luxury Spa environment.</li> <li>Should be computer literate with good working knowledge of computer applications such a MS Office. Be well-organized, process and result oriented.</li> <li>Work in a multicultural environment.</li> <li>It is essential to have strong command of the English language, both spoken and written.</li> <li>Have knowledge and experience with integrated wellness approaches and working models, and strong market and competitiveness awareness, and the ability to plan, execute and monitor all required operational and training activities for a large team. </li> </ul> About the Benefits: Besides generous F&B benefits and reduced hotel rates across our hotels globally, this role has excellent employee benefits making the role attractive to high performers and any applicant who likes to associate her/himself with one of the most luxurious brands in the hospitality industry.</div></section>

Full Time Mid career Bayt

Marketing Specialist

On-site - Kuwait Yesterday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Execute marketing strategies and campaigns effectively.Manage and monitor marketing content across various channels.Track digital campaigns and analyze their results.Conduct market research and monitor competitors.Support promotional campaigns, leasing, and partnerships.Coordinate with design, content, and social media teams.Prepare marketing performance reports.Propose new marketing ideas and initiatives. Working hours: Sunday to Thursday - from 8 AM to 5 PM. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills – Marketing Specialist<ol><li>Digital marketing skills and managing advertising campaigns.</li><li>Content management and writing marketing content.</li><li>Data analysis and measuring campaign performance.</li><li>Communication and coordination skills with various teams.</li><li>Creativity and brainstorming marketing ideas.</li><li>Familiarity with social media platforms and digital marketing tools.</li><li>Time management and organizing tasks.</li><li>Research and analysis skills for market and competitors.</li><li>Work to achieve goals and KPIs.</li><li>Proficiency in Arabic and English.</li></ol> </div>

5 to 7 years Naukri Gulf

Facilities Supervisor

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 9 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The International University of Science & Technology in Kuwait (IUK) is a newly established private university in Kuwait, with a new campus located in the heart of Kuwait near the Avenues Mall. Fully accredited by the Private Universities Council (PUC), the University offers a wide range of academic programs in Engineering, Business, and Arts and Social Sciences. In addition to the academic programs, the IUK has established the University Foundation Program (UFP) that offers English and Math foundation programs. Position Summary: The primary role of the Facilities Supervisor is to supervise the day-to-day facilities operations across the university campus, ensuring that all buildings, systems, equipment, and support services are maintained in a safe, efficient, and operational condition. The Facilities Supervisor is responsible for coordinating maintenance activities, monitoring contractors, supervising technical and support staff, ensuring timely completion of work orders, and maintaining compliance with health, safety, and university standards. Responsibilities: Operations & Maintenance Supervise daily maintenance activities for civil, electrical, mechanical, plumbing, HVAC, and building systems. Conduct routine inspections of university buildings, facilities, and external areas. Ensure preventive maintenance schedules are implemented and completed on time. Monitor equipment performance and coordinate corrective maintenance activities. Support emergency response and breakdown rectification activities. Support various other departments during campus-wide events, ensuring the spaces are prepared. Team Supervision Supervise technicians, handymen, drivers, tea boys, and outsourced facility staff. Allocate daily work assignments and monitor staff productivity. Conduct toolbox talks and ensure compliance with safety procedures. Monitor attendance, discipline, and performance of assigned staff. Work Order Management Review and prioritize work orders received through the Helpdesk System. Ensure service requests are completed within agreed service levels. Verify quality of completed works and close work orders accordingly. Maintain accurate maintenance records and reports. Contractor Management Supervise contractors performing maintenance, renovation, and project works. Verify contractor compliance with scope, quality, safety, and schedule requirements. Report contractor performance issues to management. Participate in site inspections and project handovers. Health, Safety & Compliance Ensure compliance with university policies and HSE requirements. Support fire safety inspections, emergency drills, and regulatory audits. Identify facility risks and report corrective actions. Ensure safe working practices for staff and contractors. Asset & Inventory Management Monitor facility assets and report equipment condition. Maintain records of tools, spare parts, and consumables. Assist in preparing maintenance material requests and inventory controls. Support annual asset verification exercises. Reporting Prepare daily, weekly, and monthly facilities reports. Report major breakdowns, incidents, and operational concerns. Assist management in budget monitoring and maintenance planning. Assist in defining the requirements for facility maintenance services needed for the campus. Availability & Nature of Work Available to work before or after the official University hours to follow up on certain tasks. Available to work on weekends, as and when need arises. Qualifications: Education Degree in Engineering, Facilities Management, or a related field. Professional certifications are an advantage. Experience Minimum of 7 years of experience in facilities management, building maintenance, or a related technical field. Minimum of 5 years of supervisory experience managing technicians, maintenance personnel, contractors, and support staff. Experience in educational, commercial, or large-scale institutional environments is preferred. <ul> </ul> Technical Skills Basic knowledge of technical and facilities-related systems. General IT proficiency and ability to use relevant software applications and systems. Ability to interpret technical documents, reports, and maintenance records. Knowledge of facility maintenance practices and procedures. Behavioral Skills Strong interpersonal skills. Strong oral and written communication skills. People management and supervisory skills. Time management and organizational skills. Problem-solving skills. </div></section>

Full Time Gulf Talnet

Lead Construction Engineer – Civil/Structural (Marine)

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) Wednesday

Construction & Real Estate

<h4>Project</h4> KBR’s Sustainable Technology Solutions (STS) group is looking for a Lead Construction Engineer – Civil/Structural (Marine) to monitor the execution of the project by the EPC Contractor assigned by the client (KNPC) in Kuwait. The project assigned to the contractor is to design and build an Oil Pier New Arm Facility in Kuwait. It consists of approach trestle, loading platform, control tower building, O&M building, packaged substation, loading arm and control system, access platforms, mooring dolphins, and breasting dolphins. The Lead Construction Engineer – Civil/Structural (Marine) will be assigned in KNPC Kuwait site office during the construction stage. Prior to this assignment, he will be assigned in KBR Kuwait office during the ongoing engineering stage with the main responsibility to review EPC Contractor’s deliverables from the perspective of construction methodology. <h4>Summary section</h4> The Lead Construction Engineer – Civil/Structural (Marine) will be assigned for 12 months (with possible extension) to this project. Will work from KBR Kuwait office during the ongoing engineering stage. Will be assigned in KNPC Kuwait site office and merged into KNPC’s PMC team during the construction stage. <h4>Qualifications including required education, experience, & skills:</h4> <ul> <li>Bachelor of Civil/Structural/Marine/Ocean/Naval/Offshore Engineering.</li> <li>Minimum 12 years’ total post-graduation industrial work experience.</li> <li>Minimum 8 years’ post-graduation work experience in refinery/petrochemical.</li> <li>Minimum 3 years’ post-graduation work experience in leading engineering/project management consultants.</li> <li>Relevant marine construction work experience such as jetty/pier, berth, approach trestle, loading arm, mooring dolphins, etc. Also has experience in construction related deliverables review.</li> </ul> <h4>Responsibilities:</h4> <ul> <li>Review and monitor the construction activities performed by the EPC Contractor at site.</li> <li>Participate in reporting and resolving relevant construction issues with the client and EPC Contractor as needed.</li> <li>Monitor and coordinate with the EPC Contractor as necessary to achieve quality requirements and timely construction progress as per company’s standards.</li> <li>Review relevant deliverables originated by the EPC Contractor from the perspective of construction methodology.</li> <li>Attend meetings and workshops as requested by the client.</li> <li>Report to KNPC and KBR Project Management, also coordinate with relevant personnel in KNPC Kuwait, KBR Kuwait, and KBR Australia as needed.</li> <li>Support KBR Lead Planning/Scheduling (Project Control) on preparation of reports, timesheets, activity logs, etc.</li> </ul> Decarbonization – Energy Transition – Sustainability Belong. Connect. Grow. with KBR!

Bayt

Office Manager

On-site - Kuwait 10 June 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Manage vendor relationships, negotiate contracts, and coordinate maintenance services.</li> </ul> <ul> <li>Organize and support company events, meetings, and team-building activities.</li> </ul> <ul> <li>Handle administrative tasks such as scheduling, correspondence, and document management.</li> </ul> <ul> <li>Assist with onboarding new hires, ensuring they have the tools and resources to succeed from day one.</li> </ul> <ul> <li>Monitor and manage office budgets, expenses, and petty cash.</li> </ul> <ul> <li>Implement and improve office policies and procedures to boost efficiency</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

Executive Sous Chef

On-site - Kuwait 10 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsible for the culinary oversight of Seazen Group. He is responsible for budgeting, cost control, and a comprehensive menu program for Seazen. The position also has the responsibility for the oversight of all culinary training; special functions; food quality; safety, sanitation, and the supervision of the culinary staff. He must develop and monitor the food and labor budget for the department. Maintain the highest professionalism in food quality and sanitation standards.Key Responsibilities:<ul><li>Schedules and coordinates the work of Area Chef’s to assure that kitchen operations are efficient in terms of achieving budgets, KPI’s, food quality, cost of sales and food safety standards.</li><li>Works closely with the management team to execute the strategy and focus on meeting and exceeding departmental goals.</li><li>Oversee activities relates to catering and special events provided throughout the including cross-trained instruction and the demonstration of culinary techniques at designated events.</li><li>Understands the guest expectations related to food quality and presentation and ensures culinary associates strive to meet or exceed expectations and help build guest loyalty.</li><li>Assists in menu development to ensure product quality and food cost management.</li><li>Participates in the development of operating budgets and administers those budgets in an ongoing basis by monitoring and tracking expenses.</li><li>Helps to manage wages, productivity, and expenses in accordance with business demand.</li><li>Hires, trains, coaches, and develops a successful and enthusiastic team of associates, and ensures associates are cross trained to support successful daily operations.</li><li>Validates a departmental orientation program for associates to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.</li><li>Motivates associates by engaging in recognition, coaching, performance reviews, and performance management.</li><li>Validates scheduling in accordance with employment policies and budget targets and ensures that all time management and payroll processes are carried out in an accurate and timely manner.</li><li>Validation of scheduled inventories, stocks, and requisitions for necessary supplies, supporting procedures for portion and waste controls, etc.</li><li>Verify all purchase appropriate supplies and validate inventories according to budget.</li><li>Ensures compliance with all local, provincial, and federal health regulations, and monitor the training of associates on the proper handling and temperatures of all food products.</li><li>Validate the cleaning schedule to ensure work areas are clean and sanitize.</li><li>Cross check the reporting of equipment’s malfunctions with departments and its progress.</li><li>Assists the Corporate Chef in maintaining entire F&B standards.</li><li>Validate training on food knowledge and menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes.</li><li>Maintain discretion and maturity in handling sensitive or confidential data.</li><li>Working closely with different departments and stakeholders.</li><li>Analyze food industry trends and lead new product development accordingly </li><li>To be able to manage the attrition rate to bare minimum level by regularly engaging with culinary employees post assessing their performance/feedback.</li><li>Periodic competitors analysis to be done to ensure effective menu planning and to judge various cost factors.</li><li>Frequently addressing PIC meetings to address the positives and scope of improvement.</li><li>Carrying out the weekly Area chef’s meeting addressing weekly performance and concerns.</li><li>To review rejection portal on monthly basis along with QA & supply chain.</li><li>To work in coordination with Quality assurance team to achieve excellence in food safety parameters.</li><li>To monitor R&D projects for new product/concept development as required.</li><li>Culinary KPI’s to be updated on viva goals towards the end of every month.</li><li>To analyze the P&L report in terms of revenue, cost of sales, BOH staff cost and manager controllable.</li><li>To manage and review employee performance review on monthly basis, conduct counselling and related PIP’s. This is essential to be documented and maintained for middle management team followed by down the line BOH employees.</li><li>To conduct monthly meetings with the Facility team along with Executive Sous Chef’s and Area Chef’s to carry out all maintenance related issues in all the branches.</li><li>Validate food tastings regularly to maintain consistency, identify errors and perform corrective action plan accordingly.</li><li>Frequent branch visits to monitor the culinary operations.</li><li>Develop and validate layouts for the new projects in lieu with Interior designers and Corporate Chef/Operations Director.</li><li>Frequently validate the asset inventory and align with the new project and pop up events.</li><li>Allocation/restructuring as per the requirement of the Area Chef’s.</li><li>To monitor the F&B processes and its efficiency.</li><li>Improvement plan for cost lines and waste management.</li><li>Planning of all strategic projects on quarterly/half-yearly basis.</li><li>Regular validation of all SOP’s and seek opportunities on improving every time.</li><li>Integrate and support brand ops/marketing team on opportunities to elevate sales and raise brand awareness through marketing campaigns.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Experience & Qualifications RequiredExperience Required<ul><li>Minimum 10–12 years of experience in hospitality field.</li></ul>Educational Qualification<ul><li>Bachelor’s Degree in Catering Science, Culinary Arts, or a related field.</li></ul>Personal Skills<ul><li>Excellent interpersonal and leadership skills.</li><li>Strong planning, organizational, and time-management skills.</li><li>Positive attitude and strong team player.</li><li>Self-motivated with a passion for hospitality.</li><li>Excellent English communication skills (spoken and written).</li><li>Strong administrative and reporting skills.</li><li>Strong research, development, and innovation skills.</li><li>Solid technical and operational knowledge in catering operations.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤول عن الإشراف الطهوي في مجموعة Seazen. يتحمل مسؤولية الميزانية، والتحكم في التكاليف، وبرنامج قائمة طعام شامل لـ Seazen. كما يقع على عاتقه مسؤولية الإشراف على جميع التدريبات الطهوية؛ الفعاليات الخاصة؛ جودة الطعام؛ السلامة، النظافة، وإشراف فريق الطهي. يجب أن يطور ويراقب ميزانية الطعام والعمالة للقسم. الحفاظ على أعلى مستويات الاحترافية في جودة الطعام ومعايير النظافة.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>يُنسِّق ويجدول عمل رئيس الطهاة للمناطق لضمان أن تكون عمليات المطبخ فعّالة من حيث تحقيق الميزانيات، KPIs، جودة الطعام، تكلفة المبيعات ومعايير سلامة الغذاء.</li><li>يعمل عن كثب مع فريق الإدارة لتنفيذ الاستراتيجية والتركيز على تحقيق وتجاوز أهداف القسم.</li><li>يشرف على الأنشطة المتعلقة بالخدمات والفعاليات الخاصة المقدمة عبر المكان بما في ذلك التدريب المتبادل والعروض التفصيلية للتقنيات الطهوية في الأحداث المحددة.</li><li>يفهم توقعات الضيوف المتعلقة بجودة الطعام وتقديمه ويضمن سعي الزملاء في قسم الطهي لتلبية التوقعات أو تجاوزها وتساعد في بناء ولاء الضيوف.</li><li>يساعد في تطوير القوائم لضمان جودة المنتج وإدارة تكاليف الطعام.</li><li>يشارك في تطوير ميزانيات التشغيل ويدير تلك الميزانيات بشكل مستمر من خلال رصد النفقات وتتبعها.</li><li>يساعد في إدارة الأجور والإنتاجية والنفقات وفقاً لطلب الأعمال.</li><li>يقوم بتعيين وتدريب وتوجيه وتطوير فريق ناجح ومتحمس من الزملاء، ويضمن أن يكون الزملاء قد تلقوا تدريبًا متبادلًا لدعم عمليات يومية ناجحة.</li><li>يُصدّق على برنامج توجيه القسم للزملاء لتلقي التدريب المناسب قبل التعيين ليؤديوا عملهم بنجاح.</li><li>يحفّز الزملاء من خلال التقدير والتوجيه ومراجعات الأداء وإدارة الأداء.</li><li>يُصدّق على الجداول وفق سياسات التوظيف وأهداف الميزانية ويضمن أن تكون جميع عمليات إدارة الوقت والرواتب دقيقة وفي الوقت المناسب.</li><li>التحقق من جرد الجرد الموعود والمخزون وطلبات المستلزمات اللازمة، ودعم إجراءات التحكم في الحصص والهدر، إلخ.</li><li>التأكد من شراء المستلزمات المناسبة والتحقق من الجرد وفقاً للميزانية.</li><li>يضمن الامتثال لجميع اللوائح الصحية المحلية والإقليمية والفدرالية، ويراقب تدريب الزملاء على التعامل الصحيح ودرجات حرارة جميع المنتجات الغذائية.</li><li>التحقق من جدولة التنظيف لضمان نظافة أماكن العمل وتعقيمها.</li><li>التدقيق المتبادل لإبلاغ أعطال المعدات مع الأقسام وتقدمها.</li><li>يساعد الشيف المؤسسي في الحفاظ على معايير F&B كاملة.</li><li>التحقق من التدريب على معرفة الطعام وقوائم العناصر بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والنكهات الفريدة.</li><li>الحفاظ على اللباقة والنضج في التعامل مع البيانات الحساسة أو السرية.</li><li>العمل بشكل وثيق مع أقسام وأصحاب مصلحة مختلفين.</li><li>تحليل اتجاهات صناعة الأغذية وقيادة تطوير منتجات جديدة وفقاً لذلك.</li><li>القدرة على إدارة معدل الاستنزاف إلى أدنى مستوى ممكن من خلال التواصل المنتظم مع موظفي الطهي بعد تقييم أدائهم / تعليقاتهم.</li><li>إجراء تحليل تنافسي دوري لضمان تخطيط قائمة فعال وتقييم عوامل التكلفة المختلفة.</li><li>التعامل بشكل متكرر مع اجتماعات PIC لمعالجة الإيجابيات ونطاق التحسين.</li><li>إجراء اجتماع أسبوعي لرئيسة المنطقة لمناقشة الأداء الأسبوعي والمخاوف.</li><li>مراجعة بوابة الرفض شهرياً مع QA وسلسلة التوريد.</li><li>العمل بتنسيق مع فريق ضمان الجودة لتحقيق التميز في معايير سلامة الغذاء.</li><li>مراقبة مشاريع البحث والتطوير لتطوير منتجات/مفاهيم جديدة حسب الحاجة.</li><li>سيتم تحديث مؤشرات أداء الطهي KPI نحو أهداف Viva في نهاية كل شهر تقريباً.</li><li>تحليل تقرير P&L من حيث الإيرادات، تكلفة البيع، تكلفة موظفي BOH والتحكم الإداري.</li><li>إدارة ومراجعة تقييم أداء الموظفين شهرياً، إجراء الإرشاد وخطط تحسين الأداء المرافقة PIP. من الضروري توثيقها والحفاظ عليها لفريق الإدارة الوسطى ولاحقاً لموظفي BOH الآخرين.</li><li>عقد اجتماعات شهرية مع فريق المرفق إلى جانب كبار الشيفات الإشرافية ورؤساء المناطق لمعالجة جميع قضايا الصيانة في جميع الفروع.</li><li>تقييم تذوق الطعام بشكل منتظم للحفاظ على الثبات وتحديد الأخطاء وتنفيذ خطة العمل التصحيحية accordingly.</li><li>زيارات فروع متكررة لمراقبة عمليات الطهي.</li><li>تطوير واعتماد مخططات للمشروعات الجديدة بالتنسيق مع مصممي الديكور ورئيس الشيف/ مدير العمليات.</li><li>التحقق بشكل متكرر من جرد الأصول والتوافق مع المشروع الجديد وفعاليات البوب أب.</li><li>التخصيص/إعادة الهيكلة وفقاً لمتطلبات رئيس المنطقة.</li><li>مراقبة عمليات F&B وكفاءتها.</li><li>خطة تحسين خطوط التكلفة وإدارة النفايات.</li><li>تخطيط جميع المشروعات الاستراتيجية على أساس ربع سنوي/ نصف سنوي.</li><li>التحقق المنتظم من جميع SOPs والسعي لفرص التحسين في كل مرة.</li><li>دمج ودعم فرق عمليات/التسويق للعلامة التجارية في فرص رفع المبيعات وزيادة الوعي بالعلامة التجارية من خلال الحملات التسويقية.</li></ul></div> <h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">الخبرة والمؤهلات المطلوبةالخبرة المطلوبة<ul><li>خبرة لا تقل عن 10–12 سنة في مجال الضيافة.</li></ul>المؤهل التعليمي<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الإِطعام، فن الطهو، أو مجال ذي صلة.</li></ul>المهارات الشخصية<ul><li>مهارات تواصل قيادية وتفاعلية ممتازة.</li><li>مهارات التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>اتجاه إيجابي وروح فريق قوية.</li><li>دافع ذاتي وشغف بالضيافة.</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية ممتازة شفهيًا وكتابة.</li><li>مهارات إدارية وتقارير قوية.</li><li>مهارات بحث وتطوير وابتكار قوية.</li><li>معرفة تقنية وتشغيلية صلبة في عمليات الإعاشة.</li></ul></div>

Full Time Gulf Talnet

Drilling Rig Foreman

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Engineering

<h4>We are seeking an experienced drilling rig foreman to join the unconventional resources drilling department (URDD).</h4> The successful candidate will be responsible for supervising and overseeing the daily operations of land drilling and workover rigs performing programmed activities on deep or critical wells, including wells ranging from approximately 18,000 to 23,000 feet. The drilling rig foreman will ensure that all drilling and workover activities are conducted safely, efficiently, and in accordance with company requirements, Saudi Aramco safety standards, applicable procedures, and contractual obligations. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Supervise and oversee daily drilling and workover rig operations.</li> <li>Ensure all rig personnel, contractors, and service providers comply with Saudi Aramco safety standards and requirements.</li> <li>Monitor and supervise all operations performed on the well site.</li> <li>Ensure drilling and workover activities are carried out safely, efficiently, and in accordance with approved programs and procedures.</li> <li>Serve as the primary liaison between the company and the drilling/workover contractor.</li> <li>Administer and monitor contractor compliance with all contractual requirements.</li> <li>Coordinate the delivery of well materials, equipment, and other required resources to ensure availability when needed.</li> <li>Make recommendations regarding alternative methods, procedures, or equipment when unusual or challenging situations arise.</li> <li>Work closely with drilling and workover engineers to ensure that modern and approved drilling practices are followed.</li> <li>Review and approve the contractor’s daily tour reports.</li> <li>Ensure that the contractor’s rig and equipment are properly maintained to minimize downtime.</li> <li>Ensure compliance with Saudi Aramco blowout prevention (BOP) standards, including equipment configuration, testing, and crew response.</li> <li>Ensure that all rig personnel are properly trained and prepared to respond to well control and emergency situations.</li> <li>Monitor contractor performance and ensure compliance with safety, operational, and contractual requirements.</li> <li>Perform other duties and responsibilities as directed by the supervisor or superintendent.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Minimum 13 years of relevant experience in drilling and workover operations, including supervisory experience on a drilling or workover rig; or a bachelor’s degree in engineering with a minimum of 7 years of relevant experience.</li> <li>Proven experience in land drilling and workover operations, preferably involving deep or critical wells.</li> <li>Strong experience in supervising drilling rig crews, contractors, and service providers.</li> <li>Good knowledge of well control operations and blowout prevention (BOP) standards, including equipment configuration, testing, and crew response.</li> <li>Strong understanding of Saudi Aramco safety standards, HSE requirements, and drilling/workover procedures.</li> <li>Willingness to work in remote locations and mobile camps on a 28 days on/28 days off rotational schedule, working 12 hours per day.</li> </ul>

<h4>نحن نبحث عن مشرف حفر آبار ذو خبرة للانضمام إلى قسم الحفر للموارد غير التقليدية (URDD).</h4> سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف والمتابعة اليومية لعمليات الحفر على الأرض وأعمال التجديد للمنافع التي تُنفذ أنشطة مبرمجة على آبار عميقة أو حرجة، بما في ذلك آبار بعمق تقريبي يتراوح بين 18000 و23000 قدم. سيقوم مشرف حفر الآبار بضمان أن جميع أنشطة الحفر وإعادة العمل تتم بأمان وكفاءة ومراعاة متطلبات الشركة ومعايير السلامة لدى أرامكو السعودية والإجراءات المعمول بها والالتزامات التعاقدية. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>الإشراف والمتابعة اليومية لعمليات الحفر وآلات إعادة العمل في الحفر.</li> <li>ضمان امتثال جميع أفراد الآلة والمتعاقدين ومقدمي الخدمات لمعايير ومتطلبات السلامة لدى أرامكو السعودية.</li> <li>مراقبة والإشراف على جميع العمليات المنفذة في موقع البئر.</li> <li>ضمان تنفيذ أنشطة الحفر وإعادة العمل بأمان وكفاءة وبالتوافق مع البرامج والإجراءات المعتمدة.</li> <li>العمل كحلقة وصل رئيسية بين الشركة ومقاول الحفر/إعادة العمل.</li> <li>إدارة ومراقبة امتثال المقاول لجميع المتطلبات العقدية.</li> <li>تنسيق تسليم مواد البئر والمعدات والموارد الأخرى اللازمة لضمان توفرها عند الحاجة.</li> <li>تقديم التوصيات بشأن طرق بديلة أو إجراءات أو معدات عند حدوث مواقف غير عادية أو صعبة.</li> <li>العمل عن كثب مع مهندسي الحفر وإعادة العمل لضمان اتباع ممارسات الحفر الحديثة والمعتمدة.</li> <li>مراجعة واعتماد تقارير جولات المقاول اليومية.</li> <li>التأكد من صيانة أجهزة ومعدات المقاول بشكل صحيح لتقليل وقت التعطل.</li> <li>التأكد من الامتثال لمعايير منع الانفجار (BOP) لدى أرامكو السعودية، بما في ذلك تكوين المعدات، الاختبار، واستجابة الطاقم.</li> <li>التأكد من أن جميع أفراد الآلة مُدرَّبون وجاهزون للرد على حالات التحكم في البئر والطوارئ.</li> <li>مراقبة أداء المقاول والتأكد من الامتثال لمتطلبات السلامة والتشغيل والتعاقدية.</li> <li>أداء واجبات ومسؤوليات أخرى كما يوجهها المشرف أو مدير العمل.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 13 عامًا في عمليات الحفر وإعادة العمل، بما في ذلك الخبرة الإشرافية على جهاز حفر أو جهاز إعادة عمل؛ أو شهادة بكالوريوس في الهندسة مع 7 سنوات خبرة ذات صلة كحد أدنى.</li> <li>خبرة مثبتة في الحفر على الأرض وإعادة العمل، ويفضل أن تكون في آبار عميقة أو حرجة.</li> <li>خبرة قوية في الإشراف على فرق حفر الآبار والمتعاقدين ومقدمي الخدمات.</li> <li>معرفة جيدة بعمليات السيطرة على البئر ومعايير منع الانفجار (BOP)، بما في ذلك تكوين المعدات، الاختبار، واستجابة الطاقم.</li> <li>فهم قوي لمعايير السلامة لدى أرامكو السعودية ومتطلبات السلامة والصحة والبيئة وإجراءات الحفر/إعادة العمل.</li> <li>الاستعداد للعمل في مناطق نائية ومعسكرات متنقلة ضمن جدول دوَري 28 يوم عمل/28 يوم راحة، بواقع 12 ساعة عمل في اليوم.</li> </ul>

Bayt

Drilling Rig Foreman

On-site - Kuwait 24 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an experienced Drilling Rig Foreman to join the Unconventional Resources Drilling Department (URDD). The successful candidate will be responsible for supervising and overseeing the daily operations of land drilling and workover rigs performing programmed activities on deep or critical wells, including wells ranging from approximately 18,000 to 23,000 feet . The Drilling Rig Foreman will ensure that all drilling and workover activities are conducted safely, efficiently, and in accordance with company requirements, Saudi Aramco safety standards, applicable procedures, and contractual obligations. Key Responsibilities Supervise and oversee daily drilling and workover rig operations. Ensure all rig personnel, contractors, and service providers comply with Saudi Aramco safety standards and requirements. Monitor and supervise all operations performed on the well site. Ensure drilling and workover activities are carried out safely, efficiently, and in accordance with approved programs and procedures. Serve as the primary liaison between the company and the drilling/workover contractor. Administer and monitor contractor compliance with all contractual requirements. Coordinate the delivery of well materials, equipment, and other required resources to ensure availability when needed. Make recommendations regarding alternative methods, procedures, or equipment when unusual or challenging situations arise. Work closely with Drilling and Workover Engineers to ensure that modern and approved drilling practices are followed. Review and approve the contractor’s daily tour reports. Ensure that the contractor’s rig and equipment are properly maintained to minimize downtime. Ensure compliance with Saudi Aramco Blowout Prevention (BOP) standards, including equipment configuration, testing, and crew response. Ensure that all rig personnel are properly trained and prepared to respond to well control and emergency situations. Monitor contractor performance and ensure compliance with safety, operational, and contractual requirements. Perform other duties and responsibilities as directed by the supervisor or superintendent. Minimum 13 years of relevant experience in drilling and workover operations, including supervisory experience on a drilling or workover rig; or a Bachelor’s Degree in Engineering with a minimum of 7 years of relevant experience. Proven experience in land drilling and workover operations, preferably involving deep or critical wells. Strong experience in supervising drilling rig crews, contractors, and service providers. Good knowledge of well control operations and Blowout Prevention (BOP) standards, including equipment configuration, testing, and crew response. Strong understanding of Saudi Aramco safety standards, HSE requirements, and drilling/workover procedures. Willingness to work in remote locations and mobile camps on a 28 days on / 28 days off rotational schedule, working 12 hours per day. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مشرف حفر آبار ذو خبرة للانضمام إلى قسم الحفر في الموارد غير التقليدية (URDD). سيتولى المرشح الناجح مسؤولية الإشراف والمتابعة للعمليات اليومية لآبار الحفر على اليابسة وأعمال التداخل التي تقوم بأنشطة مبرمجة على آبار عميقة أو حيوية، بما في ذلك الآبار التي تتراوح من نحو 18000 إلى 23000 قدم. سيضمن مشرف حفر الآبار أن تُجرى جميع أنشطة الحفر وأعمال التدخل بأمان وكفاءة ووفقًا لمتطلبات الشركة، ومعايير السلامة في أرامكو السعودية، والإجراءات المعمول بها، والالتزامات التعاقدية. المسؤوليات الرئيسية الإشراف والمتابعة للعمليات اليومية للحفارات وأعمال التدخل. ضمان امتثال جميع أفراد الحفر والمتعاقدين ومقدمي الخدمات لمعايير ومتطلبات السلامة في أرامكو السعودية. رصد والإشراف على جميع العمليات المنفذة في موقع البئر. التأكد من أن أنشطة الحفر والتدخل تُنفذ بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع البرامج والإجراءات المعتمدة. العمل كممثل رئيسي بين الشركة والمتعهد بالحفر/التدخل. إدارة ومراقبة امتثال المتعاقدين لجميع المتطلبات العقدية. تنسيق تسليم مواد البئر والمعدات والموارد الأخرى اللازمة لضمان توفرها عند الحاجة. إجراء التوصيات بشأن أساليب أو إجراءات أو معدات بديلة عندما تطرأ حالات غير عادية أو صعبة. العمل بشكل وثيق مع مهندسي الحفر والتدخل لضمان اتباع ممارسات الحفر الحديثة والمعتمدة. مراجعة واعتماد تقارير جولات المتعهد اليومية. التأكد من أن ريشة ومعدات التعزيز الخاصة بالمتعهد مُصانة بشكل صحيح لتقليل فترات التوقف. الالتزام بمعايير الوقاية من الانفجار (BOP) في أرامكو السعودية، بما في ذلك تكوين المعدات والاختبار واستجابة الطاقم. التأكد من أن جميع موظفي الحفر مدربون بشكل صحيح وجاهزون للاستجابة لحالات السيطرة على البئر والطوارئ. متابعة أداء المتعهد وضمان الامتثال لمتطلبات السلامة والتشغيل والعقدية. أداء واجبات ومسؤوليات أخرى كما يوجهها المشرف أو المشرف العام. الحد الأدنى 13 عامًا من الخبرة ذات الصلة في عمليات الحفر والتدخل، بما في ذلك خبرة إشرافية على حفر أو حفر تدخل؛ أو درجة البكالوريوس في الهندسة بحد أدنى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة. خبرة مثبتة في الحفر على اليابسة وتدخل الآبار، ويفضل في الآبار العميقة أو الحيوية. خبرة قوية في إشراف فرق الحفر والمتعهدين ومقدمي الخدمات. معرفة جيدة بعمليات السيطرة على البئر ومعايير منع الانفجار (BOP)، بما في ذلك تكوين المعدات واختبارها واستجابة الطاقم. فهم قوي لمعايير السلامة في أرامكو السعودية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وإجراءات الحفر/التدخل. الاستعداد للعمل في مواقع نائية ومعسكرات متنقلة وفق جدول تناوب 28 يوم عمل/28 يوم عطلة، مع عمل 12 ساعة في اليوم. </div>

Full Time 13+ Years of Experience Bayt

Senior Tendering & Estimation Engineer (MEP)

On-site - Kuwait 3 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities<ul><li>Lead and manage engineering activities related to MEP projects, including tendering, estimation, planning, and project execution support.</li><li>Oversee the preparation, review, and submission of competitive technical and commercial proposals.</li><li>Lead and coordinate the estimation team to ensure timely preparation and submission of accurate and competitive tenders.</li><li>Allocate tender assignments, monitor progress, and ensure timely completion of tender submissions.</li><li>Review and provide guidance on estimates prepared by the estimation team to ensure accuracy, consistency, and compliance with company standards.</li><li>Review tender documents, drawings, specifications, BOQs, and contract conditions to identify project scope, risks, and commercial opportunities.</li><li>Prepare and review detailed project cost estimates covering materials, manpower, equipment, subcontractors, and indirect costs.</li><li>Develop pricing strategies and provide commercial recommendations to support management decision-making.</li><li>Provide technical and managerial leadership to project engineers, supervisors, and site teams.</li><li>Monitor project progress, identify risks, and implement corrective actions to ensure successful project completion.</li><li>Coordinate with Engineering, Procurement, Planning, Commercial, and Project teams to ensure accurate and competitive submissions.</li><li>Review supplier and subcontractor quotations, negotiate where required, and ensure cost competitiveness.</li><li>Monitor quantities, productivity rates, and costing methodologies to maintain estimate accuracy.</li><li>Identify value engineering opportunities and propose cost-effective technical alternatives.</li><li>Prepare project cost analyses, tender comparison reports, budgets, and management presentations.</li><li>Support contract negotiations, project mobilization, and smooth handover to execution teams after project award.</li><li>Conduct post-tender and post-project reviews to improve estimating accuracy and operational performance.</li><li>Maintain and update cost databases, market rates, supplier records, and historical project information.</li><li>Build and maintain strong relationships with clients, consultants, contractors, suppliers, and other stakeholders to support business growth.</li><li>Provide technical guidance, leadership, and mentoring to engineering teams while ensuring compliance with company standards and project requirements.</li><li>Work closely with senior management on business development initiatives, project strategy, risk assessment, commercial planning, and resource management.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements:<ul><li>Bachelor’s degree in mechanical engineering.</li><li>Minimum 15 years of experience in MEP Contracting, with extensive expertise in Tendering & Estimation.</li><li>Proven experience in leading estimation teams and managing multiple tender submissions.</li><li>Strong background in preparing and managing tenders for major MEP projects in Kuwait.</li><li>Extensive experience in estimating and pricing HVAC, Plumbing, Fire Fighting, Electrical, and ELV Systems.</li><li>Strong knowledge of quantity take-offs, cost estimation, value engineering, and technical & commercial bid preparation.</li><li>Ability to coordinate effectively with clients, consultants, main contractors, suppliers, and subcontractors throughout the tendering process.</li><li>Excellent analytical, communication, negotiation, and leadership skills.</li><li>Transferable Visa (Article 18).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة وإدارة أنشطة الهندسة المتعلقة بمشاريع MEP، بما في ذلك المناقصات، والتقدير، والتخطيط، ودعم تنفيذ المشروع.</li><li>الإشراف على الإعداد والمراجعة وتقديم العروض الفنية والتجارية التنافسية.</li><li>قيادة وتنسيق فريق التقدير لضمان الإعداد والتقديم في الوقت المناسب لعطاءات دقيقة وتنافسية.</li><li>توزيع مهام المناقصات، متابعة التقدم، وضمان اكتمال تقديمات المناقصات في الوقت المحدد.</li><li>مراجعة وتقديم الإرشاد حول التقديرات التي أعدها فريق التقدير لضمان الدقة والتناسق والامتثال لمعايير الشركة.</li><li>مراجعة وثائق المناقصة والرسومات والمواصفات وبوالص الكميات وشروط العقد لتحديد نطاق المشروع والمخاطر والفرص التجارية.</li><li>إعداد ومراجعة تقديرات تكلفة المشروع التفصيلية covering المواد والقوى العاملة والمعدات والمقاولين من الباطن والتكاليف غير المباشرة.</li><li>تطوير استراتيجيات التسعير وتقديم التوصيات التجارية لدعم اتخاذ القرار الإداري.</li><li>توفير القيادة الفنية والإدارية لمهندسي المشروع والمشرفين وفرق الموقع.</li><li>متابعة تقدم المشروع، تحديد المخاطر، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لضمان اكتمال المشروع بنجاح.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والشراء والتخطيط والتجاري والمشروع لضمان تقديمات دقيقة وتنافسية.</li><li>مراجعة عروض الأسعار من الموردين والمقاولين من الباطن، والتفاوض عند الحاجة، وضمان التنافسية من حيث التكلفة.</li><li>متابعة الكميات ومعدلات الإنتاج ومنهجيات التكاليف للحفاظ على دقة التقدير.</li><li>تحديد فرص الهندسة القيميّة واقتراح بدائل فنية ذات تكلفة فعالة.</li><li>إعداد تحليلات تكلفة المشروع، تقارير مقارنة المناقصات، الميزانيات، وعروض الإدارة.</li><li>دعم مفاوضات العقود، تعبئة المشروع، وتسهيل نقله بسلاسة إلى فرق التنفيذ بعد منح المشروع.</li><li>إجراء مراجعات ما بعد المناقصة وبعد المشروع لتحسين دقة التقدير والأداء التشغيلي.</li><li>الحفاظ على وتحديث قواعد بيانات التكاليف وأسعار السوق وسجلات الموردين والمعلومات التاريخية للمشروعات.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمستشارين والمقاولين والموردين وغيرهم من أصحاب المصالح لدعم نمو الأعمال.</li><li>توفير التوجيه الفني والقيادة والتوجيه للفرق الهندسية مع ضمان الامتثال لمعايير الشركة ومتطلبات المشروع.</li><li>العمل عن كثب مع الإدارة العليا في مبادرات تطوير الأعمال واستراتيجية المشروع وتقييم المخاطر والتخطيط التجاري وإدارة الموارد.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المتطلبات:<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مقاولة MEP، مع خبرة واسعة في المناقصات والتقدير.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق التقدير وإدارة تقديم مناقصات متعددة.</li><li>خلفية قوية في إعداد وإدارة مناقصات مشاريع MEP الكبرى في الكويت.</li><li>خبرة واسعة في تقدير وتسعير أنظمة HVAC وPlumbing وFire Fighting وElectrical وELV.</li><li>معرفة قوية بمقاطع الكميات وتقدير التكلفة والهندسة القيمية وإعداد العروض الفنية والتجارية.</li><li>القدرة على التنسيق بفعالية مع العملاء والمستشارين والمقاولين الرئيسيين والموردين والمقاولين من الباطن طوال عملية المناقصة.</li><li>مهارات تحليلية وتواصل وتفاوض وقيادة ممتازة.</li><li>فيزا قابلة للنقل (المادة 18).</li></ul> </div>

Naukri Gulf

Nurse Client of Tawzef

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 24 June 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Provide direct patient care and nursing support. Assist physicians during examinations and procedures. Monitor patients and maintain accurate medical records. Ensure compliance with infection control and healthcare standards. Educate patients regarding treatments and follow-up care. Coordinate with the medical team to ensure smooth clinic operations.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree or Diploma in Nursing.</li><li>Minimum 3 years of nursing experience.</li><li>Dermatology experience is not required.</li><li>Prometric certificate is required</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work in a fast-paced healthcare environment.</li></ul></section>

3 to 8 years Naukri Gulf

Floor Supervisor

On-site - Kuwait - Al Farawaniyah 10 August 2026

Administration

We are hiring experienced Floor Supervisor for a reputed restaurant group in Kuwait Key Responsibilities Supervise daily restaurant floor operations and ensure smooth service flow Monitor waiters, hosts, and service staff during operations Ensure excellent customer service and guest satisfaction Handle guest concerns and escalate issues when required Coordinate with kitchen and bar teams for timely service Ensure proper table setup, cleanliness, and restaurant presentation Monitor staff grooming, discipline, and attendance Assist in staff training and onboarding Support reservation handling and guest seating arrangements Ensure compliance with hygiene, safety, and company SOPs Assist management in achieving operational and service goals Prepare shift handover and daily operational updates if required Benefits: Attractive Salary Accommodation & Transportation Provided Job Location : QatarDesired Candidate ProfileJob requirements Diploma/Degree in Hotel Management or Hospitality preferred Minimum 3 5 years of experience in restaurant or hospitality operations At least 1 2 years of experience in a supervisory role preferred Good leadership and team coordination skills Strong customer service and communication abilities Experience in fine dining or high-volume restaurants preferred Ability to work under pressure during busy service hours Gulf experience preferred

نحن نوظّف مشرف Floor ذو خبرة لمجموعة مطاعم محترمة في الكويت.المسؤوليات الرئيسيةالإشراف على عمليات صالة المطعم اليومية وضمان سير الخدمة بسلاسة مراقبة النوادل والمضيفين وموظفي الخدمة أثناء العمليات ضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة ورضا الضيوف التعامل مع شكاوى الضيوف ورفع القضايا عند الحاجة التنسيق مع فرق المطبخ والبار لتقديم الخدمة في الوقت المناسب ضمان إعداد الطاولة بشكل صحيح والنظافة وعرض المطعم مراقبة مظهر الفريق وانضباطهم وحضورهم المساعدة في تدريب وتوظيف الموظفين دعم إجراءات الحجز وترتيبات جلوس الضيوف ضمان الامتثال للنظافة والسلامة وإجراءات التشغيل القياسية للشركة مساعدة الإدارة في تحقيق أهداف التشغيل والخدمة إعداد التسليمات أثناء التبديل وتحديثات التشغيل اليومية إذا لزم الأمر الفوائد: راتب جذّاب، السكن والنقل متوفران موقع العمل: قطرالمرشح المثاليمتطلبات الوظيفة دبلوم/درجة في إدارة الفنادق أو الضيافة مفضلة خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في عمليات المطاعم أو الضيافة خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في دور إشرافي مفضل مهارات قيادة وتنسيق فريق قوية خدمات عملاء واتصالات قوية خبرة في المطاعم الفاخرة أو ذات الحجم الكبير مفضلة القدرة على العمل تحت الضغط خلال ساعات الذروة يفضل وجود خبرة Gulf

10 to 15 years Naukri Gulf

Factory Supervisor

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 18 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Urgent Hiring | Factory Supervisor | KuwaitWe are hiring an experienced Factory Supervisor for a leading General Trading Company in Kuwait.Location: KuwaitInterview Mode: OnlineKey Requirements:<ul><li>10+ years of experience in garment, abaya, or textile manufacturing factories</li><li>Strong knowledge of production planning, workflow management, and production targets</li><li>Experience supervising tailors, cutters, helpers, embroidery staff, and machine operators</li><li>Expertise in factory maintenance coordination and machine troubleshooting</li><li>Knowledge of fabric types, measurements, fitting standards, and garment finishing</li><li>Experience in inventory control, raw material handling, and stock management</li><li>Strong leadership, team management, and communication skills</li><li>Good working knowledge of MS Excel and reporting</li><li>Ability to prepare daily production reports and monitor productivity</li><li>Valid Indian driving license preferred</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile10+ years of experience in garment, abaya, or textile manufacturing factoriesStrong knowledge of production planning, workflow management, and production targetsExperience supervising tailors, cutters, helpers, embroidery staff, and machine operatorsExpertise in factory maintenance coordination and machine troubleshootingKnowledge of fabric types, measurements, fitting standards, and garment finishingExperience in inventory control, raw material handling, and stock managementStrong leadership, team management, and communication skillsGood working knowledge of MS Excel and reportingAbility to prepare daily production reports and monitor productivityValid Indian driving license preferred</section>

Full Time Gulf Talnet

Assistant Loss Prevention Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 10 June 2026

Security & Safety

<h4>Position summary</h4> Patrol all areas of the property; secure rooms; assist guests with room access. Conduct emergency response drills, daily physical hazard/safety inspections, investigations, interviews, and key control audit. Monitor closed circuit televisions and alarm systems. Authorize, monitor, and document access to secured areas. Assist guests/employees during emergency situations. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Gather information and complete reports. Maintain confidentiality of reports/documents, release information to authorized individuals. Defuse disturbances in accordance with company policies and procedures. Resolve safety hazard situations. Handle all interruptions and complaints. Escort unwelcome persons from the property. Ensure compliance with alcoholic beverage control laws. Call for assistance using proper code responses. Provide proper paperwork to employees. Assist management in training, motivating, and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guestsu2019 service needs; thank

15 to 22 years Naukri Gulf

Head of Procurement

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

The Head of Procurement is responsible for leading the procurement function across the organization. This includes formulating and implementing sourcing strategies, negotiating contracts, managing supplier relationships, and ensuring procurement practices are efficient, cost-effective, and compliant with company policies and industry standards. The role is instrumental in supporting operational efficiency, strategic sourcing, and long-term value creation.Key Responsibilities:Strategic Procurement Management<ul><li>Develop and execute procurement strategies aligned with the organization s goals.</li><li>Prepare annual procurement plans, budgets, and cost-saving initiatives.</li><li>Monitor market trends, supplier developments, and pricing dynamics to reduce risks and costs.</li></ul>Operational and Team Leadership<ul><li>Lead and manage the procurement team, ensuring high performance and continuous development.</li><li>Collaborate with internal stakeholders to understand procurement needs and ensure timely delivery of goods and services.</li><li>Optimize sourcing procedures and procurement processes to maximize efficiency and transparency.</li></ul>Supplier & Contract Management<ul><li>Establish and maintain strong relationships with key suppliers and vendors.</li><li>Negotiate contracts, pricing, and service terms to ensure optimal value.</li><li>Oversee supplier evaluations and selection based on quality, cost, and reliability.</li><li>Ensure adherence to service level agreements (SLAs) and monitor supplier performance.</li></ul>Governance, Compliance & Risk Management<ul><li>Ensure compliance with internal policies, legal regulations, and ethical standards.</li><li>Maintain proper documentation, records, and audit trails for all procurement activities.</li><li>Implement and uphold internal controls and QHSE policies.</li><li>Analyze procurement risks and develop mitigation strategies.</li></ul>Capital & Facility Procurement<ul><li>Serve as the signatory authority for CAPEX purchase orders.</li><li>Manage procurement for capital goods and facility improvements.</li><li>Periodically coordinate with division heads to forecast and plan procurement requirements.</li></ul>Reporting & Analysis<ul><li>Track procurement KPIs and report performance to senior management.</li><li>Conduct cost and scenario analyses, benchmarking, and expenditure reviews.</li><li>Research shifts in supplier negotiating power and adjust strategies accordingly.</li></ul>Other Responsibilities<ul><li>Support the management in complying with statutory requirements related to occupational health and safety.</li><li>Coordinate with departments for identification and sale of obsolete assets.</li><li>Lead or participate in special projects assigned by management</li></ul>Accountability and Authority. (QHSE): Implementation of ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 standards as well as core business values and IMS policies. Monitoring of QHSE training. Review and comply with internal/external audit findings, serious observations and conformance to risk assessment results. Monitor and ensure the implementation of all major accident recommendations. Review monthly IMS performance of the division and respond to areas of concerns. Ensure compliance with applicable legal, statutory, contractual, or other requirements. Provision of resources for QHSE implementation Promotion of a safe culture.Desired Candidate ProfileRequirement open for Bilingual Arab nationalities Bachelor s or Master s degree in Supply Chain Management, Business Administration Minimum 15 years with at least 5-7 years experience in managerial role Excellent communication skills, Planning skills, Flexibility and contingent planning, Negotiation skills

رئيس الشراء مسؤول عن قيادة وظيفة المشتريات عبر المنظمة. ويتضمن ذلك صياغة وتنفيذ استراتيجيات التوريد، التفاوض على العقود، إدارة علاقات الموردين، والتأكد من أن ممارسات الشراء فعّالة من حيث التكاليف ومتوافقة مع سياسات الشركة والمعايير الصناعية. الدور أساسي في دعم الكفاءة التشغيلية، والشراء الاستراتيجي، وخلق قيمة طويلة الأجل.المسؤوليات الرئيسية:إدارة المشتريات الاستراتيجية<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات المتوافقة مع أهداف المنظمة.</li><li>إعداد خطط المشتريات السنوية، الميزانيات، ومبادرات توفير التكاليف.</li><li>رصد اتجاهات السوق، وتطورات الموردين، وديناميكيات الأسعار لتقليل المخاطر والتكاليف.</li></ul>القيادة التشغيلية والقيادة الفريقية<ul><li>قيادة وإدارة فريق المشتريات، وضمان أداء عالي وتطوير مستمر.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لفهم احتياجات الشراء وضمان تسليم السلع والخدمات في الوقت المناسب.</li><li>تحسين إجراءات التوريد وعمليات الشراء لتعظيم الكفاءة والشفافية.</li></ul>إدارة الموردين والعقد<ul><li>إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين والبائعين الرئيسيين.</li><li>التفاوض على العقود والأسعار وشروط الخدمة لضمان القيمة المثلى.</li><li>الإشراف على تقييم المزودين والاختيار بناءً على الجودة والتكلفة والموثوقية.</li><li>التأكد من الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومراقبة أداء الموردين.</li></ul>الحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر<ul><li>ضمان الامتثال للسياسات الداخلية واللوائح القانونية والمعايير الأخلاقية.</li><li>الحفاظ على الوثائق والسجلات ومسارات التدقيق لجميع أنشطة المشتريات.</li><li>تنفيذ والحفاظ على ضوابط داخلية وسياسات QHSE.</li><li>تحليل مخاطر المشتريات وتطوير استراتيجيات التخفيف.</li></ul>التوريد الرأسمالي والمرافق<ul><li>العمل كجهة الإذن بالتوقيع لأوامر شراء CAPEX.</li><li>إدارة المشتريات للسلع الرأسمالية وتحسينات المرافق.</li><li>التنسيق الدوري مع رؤساء الأقسام للتنبؤ وتخطيط احتياجات الشراء.</li></ul>التقارير والتحليل<ul><li>متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للمشتريات وتقديم تقارير الأداء للإدارة العليا.</li><li>إجراء تحليلات التكاليف والسيناريوهات، والمقارنات، ومراجعات الإنفاق.</li><li>البحث في تغيرات قوة تفاوض الموردين وتعديل الاستراتيجيات وفقاً لذلك.</li></ul>مسؤوليات أخرى<ul><li>دعم الإدارة في الامتثال للمتطلبات القانونية المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية.</li><li>التنسيق مع الأقسام لتحديد وبيع الأصول المتقادمة.</li><li>قيادة أو المشاركة في مشاريع خاصة تكلف بها الإدارة.</li></ul>المساءلة والسلطة. (QHSE): تنفيذ معايير ISO 9001:2015 وISO 45001:2018 بالإضافة إلى قيم الأعمال الأساسية وسياسات IMS. مراقبة تدريب QHSE. مراجعة والامتثال لنتائج التدقيق الداخلي/الخارجي، والملاحظات الخطيرة والت conform إلى نتائج تقييم المخاطر. مراقبة وضمان تنفيذ جميع التوصيات الخاصة بالحوادث الكبرى. مراجعة الأداء الشهري لـ IMS للقسم والرد على مجالات القلق. ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية وال contractual والجهات الأخرى. توفير الموارد لتنفيذ QHSE وتعزيز ثقافة السلامة.المرشح المثاليالمتطلب مفتوح للجنسية العربية ثنائية اللغة شهادة بكالوريوس أو ماجستير في إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال الحد الأدنى 15 عامًا مع خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في دور إداري مهارات اتصال ممتازة، مهارات تخطيط، المرونة والتخطيط الاحتياطي، مهارات التفاوض

Full Time Bayt

Sales Supervisor – Post-Mix & Vending

On-site - Kuwait 25 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> OverviewThe Sales Supervisor is responsible for leading and developing a team of SalesRepresentatives to achieve sales, revenue, equipment utilization, and profitabilitytargets across the channel. The role ensures excellent customer service, effectiveexecution, optimal utilization of dispensing equipment, and strong customerrelationships while driving sustainable growth within Quick Service Restaurants (QSRs),Restaurants, Cafés, Entertainment Venues, and other fountain beverage customers.The Sales Supervisor is accountable for executing the channel strategy, expanding thecustomer base, maximizing beverage consumption, and ensuring world-classoperational execution across the assigned territory.Key Responsibilities1. Sales Performance Achieve monthly, quarterly, and annual sales volume, revenue, and gross profittargets. Deliver annual Business Plan objectives within the assigned territory. Monitor daily sales performance and implement corrective actions whererequired. Drive profitable growth by increasing beverage consumption and customerpenetration. Identify new business opportunities and secure new Post-Mix customers.2. Team Leadership Lead, coach, and develop a team of Post-Mix Sales Representatives. Conduct regular field coaching and joint customer visits. Set clear performance objectives and monitor KPIs. Conduct regular performance reviews and identify development opportunities. Promote a high-performance, customer-focused culture.3. Customer Management Building long-term customer partnerships. Supporting commercial negotiations and contract implementation. Conducting regular business reviews. Resolving customer issues promptly.  Identifying growth opportunities within existing accounts. Ensuring high customer satisfaction and retention.4. Equipment &amp; Asset Management Maximize utilization and productivity of Post-Mix dispensing equipment. Monitor installation quality and commissioning of new equipment. Ensure preventive maintenance schedules are followed. Coordinate with Technical Services for equipment repairs and servicing. Recommend equipment relocations based on business performance. Protect company assets and minimize equipment downtime and losses. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications & Requirements Bachelor& degree in Business Administration, Marketing, Sales, or related field. 5-8 years of FMCG sales experience, preferable Beverages. Fluent in English; Arabic (Spoken &Written) is preferred. Strong experience managing key accounts. Experience in strategic negotiations. Experience leading high-performing sales teams. Strong financial and commercial acumen.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامةيتولى مشرف المبيعات قيادة وتطوير فريق من مندوبي المبيعاتلتحقيق المبيعات والإيرادات واستخدام المعدات والربحيةالأهداف عبر القناة. يضمن الدور خدمة عملاء ممتازة وتنفيذ فعالولاستخدام مثالي لمعدات الصرافة وعلاقات قوية مع العملاء مع دفع النمو المستدام داخل مطاعم الخدمة السريعة (QSRs)،المطاعم والمقاهي وأماكن الترفيه وغيرها من عملاء المشروبات المصبوبة.يتحمل مشرف المبيعات مسؤولية تنفيذ استراتيجية القناة، وتوسيعقاعدة العملاء، وتعظيم استهلاك المشروبات، وضمان تنفيذ تشغيلي على مستوى عالمي عبر الإقليم المعين.المسؤوليات الرئيسية1. أداء المبيعات تحقيق حجم المبيعات الشهري والربعسنوية والسنوي والإيرادات وهامش الربح الإجماليtargets. تنفيذ أهداف خطة العمل السنوية ضمن الإقليم المعين. رصد أداء البيع اليومي وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة. دفع النمو المربح من خلال زيادة استهلاك المشروبات واختراق العملاء. تحديد فرص العمل الجديدة وتأمين عملاء جدد لما بعد الخلط.2. قيادة الفريق قيادة وتوجيه وتطوير فريق من مندوبي مبيعات ما بعد الخلط. إجراء تدريب ميداني منتظم وزيارات عملاء مشتركة. وضع أهداف أداء واضحة ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية. إجراء تقييمات أداء منتظمة وتحديد فرص التطوير. تعزيز ثقافة عالية الأداء مع التركيز على العميل.3. إدارة العملاء بناء شراكات عملاء طويلة الأجل. دعم المفاوضات التجارية وتنفيذ العقود. إجراء مراجعات العمل المنتظمة. حل قضايا العملاء بسرعة.  تحديد فرص النمو ضمن الحسابات القائمة. ضمان رضا العملاء واحتفاظهم العالي.4. إدارة المعدات والأصول تعظيم استخدام وإنتاجية معدات الصب بعد الخلط. متابعة جودة التركيب وتكليف المعدات الجديدة. التأكد من اتباع جداول الصيانة الوقائية. التنسيق مع الخدمات الفنية لإصلاح المعدات وخدماتها. اقتراح نقل المعدات بناءً على أداء الأعمال. حماية أصول الشركة وتقليل فترات تعطل المعدات والخسائر. "</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات والمتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعات أو مجال ذي صلة. 5-8 سنوات من خبرة المبيعات في FMCG، ويفضل المشروبات. الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية (محادثة وكتابة) مفضلة. خبرة قوية في إدارة الحسابات الرئيسية. خبرة في التفاوض الاستراتيجي. خبرة في قيادة فرق مبيعات عالية الأداء. فطنة مالية وتجارية قوية.</div>

Full Time Gulf Talnet

Spa Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Human Resources

<h4>About Jumeirah and the hotel:</h4> Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 30 properties across the Middle East, Africa, Europe and Asia. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and luxury residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world. Jumeirah Messilah Beach Hotel and Spa offers easy access to Kuwait’s Central Business District, airport and major attractions. The beachfront resort features 316 rooms and suites, 80 residential suites and 12 villas, seven restaurants, cafés and lounges, a Talise Spa, 200-metre private beach, two swimming pools and a children’s play area. Extensive conference and banqueting facilities are available, including the Badriah ballroom. <h4>About the job:</h4> An opportunity has arisen for a Spa Manager to join the Spa at Jumeirah Messilah Beach, Kuwait. The main duties and responsibilities of this role: <ul> <li>Spa operations & team management – Oversee daily operations, provide guidance, encourage teamwork, and coordinate with internal and external stakeholders for smooth functioning.</li> <li>Training & development – Develop and implement the department training plan, conduct hands-on training, and ensure adherence to quality standards.</li> <li>Financial & marketing management – Prepare and monitor the department budget, implement marketing initiatives, and develop up-selling strategies to maximize revenue.</li> <li>Guest experience & competitive analysis – Monitor guest feedback, analyze competitor services, and introduce innovative spa experiences, treatments, and products.</li> <li>Maintenance & inventory control – Coordinate with engineering for maintenance, oversee spa equipment inventory as per audit standards, and ensure cost-effective operations.</li> <li>Compliance & collaboration – Ensure adherence to company policies, health and safety regulations, and support interdepartmental collaborations for promotions and guest experiences.</li> </ul> <h4>About you:</h4> An internationally recognized qualification in the spa industry, or equivalent field, and a minimum of 2 years leadership experience in a 5-star luxury spa environment. Should be computer literate with good working knowledge of computer applications such as MS Office. Be well-organized, process and result oriented. Work in a multicultural environment. It is essential to have strong command of the English language, both spoken and written. Have knowledge and experience with integrated wellness approaches and working models, strong market and competitiveness awareness, and the ability to plan, execute and monitor all required operational and training activities for a large team. <h4>About the benefits:</h4> Besides generous food and beverage benefits and reduced hotel rates across our hotels globally, this role has excellent employee benefits making it attractive to high performers and any applicant who likes to associate themselves with one of the most luxurious brands in the hospitality industry.

<h4>عن جوميرا والفندق:</h4> جوميرا، رائدة عالمياً في الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 30 عقاراً عبر الشرق الأوسط وأفريقيا وأوروبا وآسيا. في 1999، غيّرت جوميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح برج العرب جوميرا أيقونة العلامة، والآن أصبحت العلامة معروفة عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المرموقة وفنادقها الحضرية الفاخرة وإقاماتها الفاخرة. من جزر المالديف الحديثة في جزيرة أولهالي إلى قصر جوميرا كابري الفني في إيطاليا واللمسة العصرية على الكلاسكية البريطانية في فندق كارتون تاور جوميرا بلندن، أصبحت العلامة مرادفة للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على خلق تجارب مميزة وهادفة تسعد النزلاء من جميع أرجاء العالم. فندق ومنتجع جوميرا مسيلا شاطئ وسبا يوفر وصولاً سهلاً إلى منطقة الأعمال المركزية في الكويت والمطار والمعالم الرئيسية. يضم المنتجع الشاطئي 316 غرفة وجناح و80 جناح سكني و12 فيلا، وسبع مطاعم ومقاهي وصالات، وسبا TALISE، وشاطئ خاص بطول 200 متر، ومسبحين ومنطقة ألعاب للأطفال. تتوفر مرافق مؤتمرات وولائم واسعة، بما في ذلك قاعة بدرية. <h4>عن الوظيفة:</h4> تُتيح فرصة للانضمام كمدير سبا للانضمام إلى سبا جوميرا مسيلا بيتش، الكويت. تكون الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذه الوظيفة كما يلي: <ul> <li>تشغيل السبا وإدارة الفريق – الإشراف على العمليات اليومية، تقديم التوجيه، تعزيز العمل الجماعي، والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان سير العمل بسلاسة.</li> <li>التدريب والتطوير – وضع وتنفيذ خطة تدريب القسم، إجراء تدريبات عملية، وضمان الالتزام بمعايير الجودة.</li> <li>الإدارة المالية والتسويق – إعداد ومراقبة ميزانية القسم، تنفيذ المبادرات التسويقية، وتطوير استراتيجيات البيع العلوي لزيادة الإيرادات.</li> <li>تجربة النزيل والتحليل التنافسي – متابعة ملاحظات النزلاء، تحليل خدمات المنافسين، وتقديم تجارب سبا ومنتجات وعلاجات مبتكرة.</li> <li>الصيانة والسيطرة على المخزون – التنسيق مع الهندسة للصيانة، الإشراف على مخزون معدات السبا وفق معايير التدقيق، وضمان تشغيل فعال من حيث التكلفة.</li> <li>الامتثال والتعاون – ضمان الالتزام بسياسات الشركة وأنظمة الصحة والسلامة ودعم التعاون بين الأقسام للترقيات وتجارب النزلاء.</li> </ul> <h4>عن مؤهلاتك:</h4> شهادة معترف بها دولياً في صناعة السبا، أو مجال مكافئ، وخبرة قيادة لا تقل عن سنتين في بيئة سبا فاخرة بخمس نجوم. يُشترط الإلمام بالحاسوب وتوافر معرفة جيدة بتطبيقات الحاسوب مثل MS Office. أن تكون منظمًا بشكل جيد وتركز على الإجراءات والنتائج. العمل في بيئة متعددة الثقافات. من الضروري إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. توافر معرفة وخبرة في مقاربات وعيادات العافية المتكاملة ونماذج العمل، ووعي قوي بالسوق والمنافسة، والقدرة على التخطيط والتنفيذ والمتابعة لجميع الأنشطة التشغيلية والتدريبية المطلوبة لفريق كبير. <h4>عن المزايا:</h4> بالإضافة إلى المزايا السخية للطعام والشراب وخفض أسعار الإقامة عبر فنادقنا عالميًا، تتمتع هذه الوظيفة بمزايا وظيفية ممتازة تجعلها جاذبة للمتميزين وأي متقدم يحب الارتباط بأحد أرقى العلامات في صناعة الضيافة.

Security Camera Watch Jobs in Kuwait

Asset Manager – Renewable Energy Portfolio

Team Leader

Social Media Moderator

Equine Veterinarian

Spa Manager

Marketing Specialist

Facilities Supervisor

Lead Construction Engineer – Civil/Structural (Marine)

Office Manager

Executive Sous Chef

Drilling Rig Foreman

Drilling Rig Foreman

Senior Tendering & Estimation Engineer (MEP)

Nurse Client of Tawzef

Floor Supervisor

Factory Supervisor

Assistant Loss Prevention Manager

Head of Procurement

Sales Supervisor – Post-Mix & Vending

Spa Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security Camera Watch Jobs in Kuwait

Receive email alerts for Security Camera Watch Jobs in Kuwait jobs