Public Accountant Jobs in Kuwait 2026

Full Time Bayt

Technical Assistant

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 20 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Al Jazeera Real Estate Development Co. K.S.C.C (AJRE) founded in 2002, is a closed shareholding Company has an impressive 22-years of track record providing high-quality developments such as Sahara Kuwait Golf Resort, Murouj Mall & Sahara Equestrian Resort. AJRE continues to develop its business by expanding into related business lines and offering new products and services. AJRE is committed to the pursuit of excellence and will continue evaluating ways to strengthen policies and practices to promote the interests of shareholders, partners, and employees. Job Description Sahara Arena is seeking a Technical Assistant to support the Operations Manager in the daily technical operation and maintenance of the venue. The successful candidate will help ensure the arena is safe, event-ready, and operating efficiently by coordinating maintenance activities, reviewing technical event requirements, and providing technical support before, during, and after events – to a standard consistent with comparable local and regional arenas. Qualifications <ul><li>Diploma or Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Electrical, or related) or a related technical field.</li><li>2+ years’ experience in arenas, theatres, exhibition halls, stadiums, or live event production preferred.</li><li>Strong working knowledge of entertainment rigging, trusses, chain hoists/motors (including large-capacity grids), AV systems, professional sound and lighting, LED screens, and electrical power distribution/generators.</li><li>Ability to read and interpret technical drawings, rigging plans, load calculations, and event layouts.</li><li>Recognized rigging/safety certification (e.g., ETCP Rigger, IRATA, or equivalent), or willingness to obtain one, is an advantage.</li><li>Familiarity with CMMS or maintenance-tracking software for PPM and asset management.</li><li>Proficiency in Microsoft Office; AutoCAD or Vectorworks knowledge is a strong advantage.</li><li>Strong communication, organizational, and problem-solving skills, with the ability to stay calm under the time pressure of live event load-in/load-out.</li><li>Willingness to work flexible hours – including evenings, weekends, and public holidays – based on event schedules, and to provide on-call standby coverage during live shows.</li></ul> Additional Information Venue Operations & Preventive Maintenance <ul><li>Assist in the daily technical operation of the arena, including mechanical, electrical, fire/life-safety, rigging and AV systems.</li><li>Perform routine inspections and Preventive Planned Maintenance (PPM), logging all activity in the venue’s CMMS or maintenance-tracking system.</li><li>Coordinate maintenance team and supervise contractors and specialist vendors, verifying completed work meets venue and manufacturer standards.</li><li>Maintain accurate maintenance records, asset registers, and technical documentation (as-built drawings, rigging certificates, equipment manuals).</li><li>Ensure all building systems and event infrastructure – including the rigging grid up to its full rated capacity, power distribution, HVAC, and LED/AV systems – operate safely and efficiently.</li></ul>Event Technical Support <ul><li>Attend technical meetings and advance calls with event organizers, touring production teams, and contractors.</li><li>Review and validate incoming technical riders, stage plots, and rigging plans against venue capacities before approving load-ins.</li><li>Provide hands-on technical support during event setup, rehearsals, live events, and dismantling, including standby coverage for live shows.</li></ul>Pre- & Post-Event Responsibilities <ul><li>Before each event: review technical submissions, verify rigging and roof/grid loads against certified limits, inspect hoists, trusses, chain motors, power distribution boards/generators and AV systems, and confirm the arena is fully event-ready.</li><li>After each event: inspect the venue and equipment for damage or faults, document maintenance requirements, coordinate necessary repairs with contractors, and ensure the arena is restored and ready for the next event.</li></ul>Health, Safety & Compliance <ul><li>Support compliance with Kuwait Civil Defence, fire/life-safety, and recognized international rigging and entertainment-industry safety standards.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي شركة الجزيرة للتطوير العقاري الكويتية ش.م.ك.م (AJRE) تأسست في 2002، وهي شركة مساهمة مقفلة تمتلك سجلًا حافلًا يمتد 22 عامًا في تقديم مشاريع عالية الجودة مثل منتجع صحراء الكويت للجولف، مول مروج ومنتجع ركوب الخيل صحراء. تواصل AJRE تطوير أعمالها عن طريق التوسع في خطوط أعمال ذات صلة وتقديم منتجات وخدمات جديدة. تلتزم AJRE بالسعي نحو التميز وستتابع تقييم الطرق لتعزيز السياسات والممارسات لصالح المساهمين والشركاء والموظفين. الوصف الوظيفي يسعى Sahara Arena لتعيين مساعد فني لدعم مدير العمليات في التشغيل الفني والصيانة اليومية للمكان. سيساعد المرشح الناجح في ضمان أمان الساحة واستعدادها للفعاليات وكفاءتها التشغيلية من خلال تنسيق أنشطة الصيانة، مراجعة متطلبات الحدث الفنية، وتقديم الدعم الفني قبل وأثناء وبعد الفعاليات – بمعيار يتسق مع صالات مماثلة محليًا وإقليميًا. المؤهلات <ul><li>شهادة دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة (ميكانيكية، كهربائية، أو مجال تقني ذو صلة).</li><li>يفضَّل خبرة 2+ سنوات في الصالات، المسارح، قاعات المعارض، الاستادات، أو الإنتاج الحي.</li><li>معرفة عملية قوية برافعات التعليق والعتبات والسلاسل والموتورات (بما في ذلك الشبكات ذات السعة الكبيرة)، وأنظمة AV والصوت والإضاءة المحترفة، والشاشات LED وتوزيع الكهرباء/المولدات.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية وخطط التعليق وحِمل الأداء وتخطيطات الحدث.</li><li>شهادة ربط/سلامة معترف بها (مثلاً ETCP Rigger، IRATA، أو ما يعادلها)، أو الاستعداد للحصول عليها، تعتبر ميزة.</li><li>الاطلاع على CMMS أو برامج تتبع الصيانة لإدارة PPM والأصول.</li><li>إتقان Microsoft Office؛ المعرفة بـ AutoCAD أو Vectorworks ميزة قوية.</li><li>مهارات تواصل وتنظيم وحل مشكلات قوية، مع القدرة على البقاء هادئًا تحت ضغط الزمن لإدخال/إخراج الأحمال الحية.</li><li>الاستعداد للعمل لساعات مرنة – بما في ذلك المساءات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية – بناءً على جداول الفعاليات، وتوفير تغطية عند الطلب أثناء العروض الحية.</li></ul> معلومات إضافية تشغيل المكان والصيانة الوقائية <ul><li>المساعدة في التشغيل الفني اليومي للساحة، بما في ذلك الأنظمة الميكانيكية والكهربائية وأنظمة السلامة من الحريق والإطفاء والتعليق و AV.</li><li>إجراء فحوصات الروتينية وصيانة مخطط لها مسبقًا، وتسجيل جميع الأنشطة في CMMS أو نظام تتبع الصيانة الخاص بالمكان.</li><li>تنسيق فريق الصيانة والإشراف على المقاولين والبائعين المتخصصين، والتأكد من أن الأعمال المكتملة تتوافق مع معايير المكان والش manufacturers.</li><li>الحفاظ على سجلات صيانة دقيقة، دفاتر الأصول، والوثائق الفنية (رسومات كما-بُنيت، شهادات التعليق، كتيبات المعدات).</li><li>التأكد من أن جميع أنظمة المبنى وبنية الحدث – بما فيها شبكة التعليق حتى أقصى سعة معتمدة، وتوزيع الطاقة، وتكييف الهواء، ونظام LED/AV – تعمل بأمان وكفاءة.</li></ul>الدعم الفني للحدث <ul><li>حضور الاجتماعات الفنية والنداءات التمهيدية مع منظمي الحدث، فرق الإنتاج الجوالة، والمقاولين.</li><li>مراجعة وتأكيد الركائز الفنية الواردة وخطط المسرح وخطط التعليق مقابل سعات المكان قبل الموافقة على التحميل.</li><li>توفير الدعم الفني العملي أثناء إعداد الحدث، والتدريبات، والفعاليات الحية، وأثناء التفكيك، بما في ذلك تغطية الاستعداد للعروض الحية.</li></ul>المسؤوليات قبل الحدث وبعده <ul><li>قبل كل حدث: مراجعة التقديمات الفنية، التحقق من حملات التعليق والسقف/الشبكة مقابل الحدود المعتمدة، فحص الرافعات، والتعاريج والعُقد والمتحركات والقواطع/المولدات وأنظمة AV، والتأكد من جاهزية الساحة تمامًا للحدث.</li><li>بعد كل حدث: فحص المكان والمعدات لأي أضرار أو أعطال، توثيق متطلبات الصيانة، تنسيق الإصلاحات اللازمة مع المقاولين، والتأكد من استعادة الساحة وتجهيزها للحدث التالي.</li></ul>السلامة والصحة والامتثال <ul><li>دعم الامتثال لمديرية الدفاع المدني الكويتية، والسلامة من الحريق/الحياة، والمعايير الدولية المعترف بها في التعليق وصناعة الترفيه.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Solution Area Specialists- Cloud & AI

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) Sunday

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview The Cloud & AI Platforms Specialist – Education leads Microsoft’s cloud and AI sales engagement with higher education institutions, ministries of education, and research organizations. The role owns the Cloud & AI Platform sales journey from qualified opportunity through commitment, consumption, and expansion, leading transformation conversations that modernize legacy estates, unify data, and deploy agentic AI at scale. The Specialist leads with AI as the front door to the platform, while shaping the commercial and technical foundation that sustains it: cloud migration and modernization, a governed data estate, secure-by-design architecture, and long-term consumption commitments such as MACC. They engage senior academic, research, and technology leaders to connect Microsoft’s platform to institutional priorities — student success, research acceleration, operational efficiency, workforce readiness, and national education transformation — and orchestrate Microsoft and partner resources to convert that vision into measurable consumption. Responsibilities Customer Engagement <ul><li>Lead discussions with senior stakeholders and decision-makers across education institutions to identify, qualify, and accelerate opportunities, positioning Microsoft as the platform of choice for AI-powered transformation. </li></ul> <ul><li>Engage account teams to align the customer’s AI transformation vision with institutional business priorities and success objectives, ensuring every opportunity has a clearly articulated AI intent. </li></ul> <ul><li>Act as a trusted advisor and subject matter expert, leading insight-driven conversations tied to the customer’s most important priorities. </li></ul> <ul><li>Embed security and responsible AI principles into customer interactions and opportunity pursuits to maintain trust, compliance, and sovereignty alignment. </li></ul> <ul><li>Build enduring relationships with partners (SIs, ISVs) and activate co-sell strategies that drive partner attach across the opportunity lifecycle. </li></ul> Sales Strategy <ul><li>Lead whitespace analysis and market assessment across the education segment, using AI-driven market intelligence to identify gaps, emerging opportunities, and expansion paths. </li></ul> <ul><li>Synthesize market insight to align sales plays with complex customer priorities and outcomes, translating trends into team strategy and proactive account direction. </li></ul> <ul><li>Position Infra, Data, AI, and Apps as one platform — spotting adjacent workloads early and expanding multi-workload adoption for sustained account growth. </li></ul> <ul><li>Shape strategic cloud transformation opportunities spanning migration, application and database modernization, data estate unification, and AI platform build-out, securing executive buy-in for large-scale commitments such as MACC. </li></ul> <ul><li>Craft differentiated compete strategies where Microsoft is contested in the education and sovereign-cloud landscape. </li></ul> <ul><li>Drive cross-functional collaboration to prioritize solutions and strategies against customer business objectives, identifying gaps and setting direction for market engagement and sales execution. </li></ul>Sales Execution & Deal Making <ul><li>Assess and qualify sales opportunities against Microsoft sales frameworks (MCEM) and guidelines, owning opportunities end-to-end from qualification to commit. </li></ul> <ul><li>Lead strategy development for driving and closing complex, high-value opportunities, partnering with the Account Team Unit, Solution Engineering pod, CSU, ISD, and Global Partner Solutions to orchestrate deals and ensure seamless handoffs. </li></ul> <ul><li>Maximize deal value through MACC, Unified, Frontier Accelerate for Azure, ECIF, and Value Acceleration Services, attaching the right delivery engines and partners. </li></ul> <ul><li>Plan consumption before the deal closes — establish deployment readiness, capacity plans, and delivery alignment to protect time-to-value and post-close adoption. </li></ul> <ul><li>Advance best practices that build customer trust, mitigate risk, and strengthen sales execution quality. </li></ul>Pipeline & Consumption Management <ul><li>Lead sales pipeline reviews with senior stakeholders to drive forecasting accuracy and target attainment, applying AI-powered analytics and forecasting tools to improve precision. </li></ul> <ul><li>Maintain disciplined pipeline hygiene, healthy coverage, and predictable unqualified-to-committed progression. </li></ul> <ul><li>Use propensity, renewal, and consumption usage data to refine and execute sales strategy, monitor adoption trends, and identify intervention points that help customers realize value, drive expansion, and deliver healthier renewals. </li></ul> <ul><li>Integrate AI sales agents, automation, and agentic tooling into daily execution to build customer context, personalize engagement, and accelerate execution from account plan to commit. </li></ul> Growth & Continuous Learning <ul><li>Build deep technical and consultative expertise, achieving and maintaining the required Cloud & AI certifications to sustain technical credibility with customers. </li></ul> <ul><li>Elevate the wider team through shared deal insight, competitive intelligence, and repeatable motions that scale across education accounts. </li></ul> Qualifications  Required  <ul><li>Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, or Information Security, AND 6+ years of technology-related sales or account management experience; OR equivalent experience.  </li></ul> Preferred  <ul><li>Master’s Degree (MBA, Information Technology, Information Security, or related field) AND 8+ years of technology-related sales or account management experience; OR Bachelor’s Degree AND 12+ years of technology-related sales or account management experience; OR equivalent experience.  </li></ul> <ul><li>6+ years of solution or services sales experience.  </li></ul> <ul><li>Experience selling cloud and AI modernization solutions into education, research, or public sector customers.  </li></ul> <ul><li>Experience shaping large, multi-year cloud consumption commitments and orchestrating complex deals across sales, technical, delivery, and partner teams.  </li></ul> <ul><li>Understanding of education sector priorities including student success, research acceleration, institutional modernization, and responsible AI.  </li></ul> This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة يقود أخصائي المنصات السحابية والذكاء الاصطناعي – التعليم مبيعات مايكروسوفت في مجال السحابة والذكاء الاصطناعي مع مؤسسات التعليم العالي ووزارات التربية والتعليم والمؤسسات البحثية. ويتولى هذا الدور مسؤولية دورة مبيعات منصة السحابة والذكاء الاصطناعي بدءاً من الفرص المؤهلة وصولاً إلى الالتزام والاستهلاك والتوسع، كما يقود محادثات التحول الرقمي التي تعمل على تحديث البنية التحتية القديمة وتوحيد البيانات ونشر الذكاء الاصطناعي القائم على الوكلاء على نطاق واسع. يقود الأخصائي العمل بالتركيز على الذكاء الاصطناعي كبوابة رئيسية للمنصة، مع صياغة الأساس التجاري والفني الذي يدعمها: الهجرة السحابية والتحديث، وبنية بيانات خاضعة للحوكمة، وبنية هندسية آمنة بالتصميم، والتزامات استهلاك طويلة الأجل مثل MACC. ويتواصل مع كبار القادة الأكاديميين والبحثيين والتكنولوجيين لربط منصة مايكروسوفت بالأولويات المؤسسية — نجاح الطلاب، وتسريع الأبحاث، والكفاءة التشغيلية، وجاهزية القوى العاملة، والتحول التعليمي الوطني — وتنسيق موارد مايكروسوفت والشركاء لتحويل هذه الرؤية إلى استهلاك ملموس. المسؤوليات التواصل مع العملاء <ul><li>قيادة المناقشات مع أصحاب المصلحة وصناع القرار في المؤسسات التعليمية لتحديد الفرص وتأهيلها وتسريعها، وتحديد موقع مايكروسوفت كمنصة مفضلة للتحول المدعوم بالذكاء الاصطناعي. </li></ul> <ul><li>المشاركة مع فرق إدارة الحسابات للتوفيق بين رؤية التحول بالذكاء الاصطناعي لدى العميل وأولويات العمل المؤسسي وأهداف النجاح، مع ضمان وجود هدف واضح ومحدد للذكاء الاصطناعي لكل فرصة. </li></ul> <ul><li>العمل كمستشار موثوق وخبير في المجال، وقيادة المحادثات القائمة على الرؤى المرتبطة بأهم أولويات العميل. </li></ul> <ul><li>دمج مبادئ الأمان والذكاء الاصطناعي المسؤول في التفاعلات مع العملاء ومساعي اقتناص الفرص للحفاظ على الثقة والامتثال والتوافق مع السيادة. </li></ul> <ul><li>بناء علاقات دائمة مع الشركاء (مكامل الأنظمة SIs، ومزودي البرامج المستقلين ISVs) وتفعيل استراتيجيات البيع المشترك التي تعزز مشاركة الشركاء طوال دورة حياة الفرصة. </li></ul> استراتيجية المبيعات <ul><li>قيادة تحليل المساحات البيضاء وتقييم السوق عبر قطاع التعليم، باستخدام معلومات السوق المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحديد الفجوات والفرص الناشئة ومسارات التوسع. </li></ul> <ul><li>تجميع رؤى السوق لتنسيق خطط المبيعات مع أولويات ونتائج العملاء المعقدة، وترجمة الاتجاهات إلى استراتيجية للفريق وتوجيه استباقي للحسابات. </li></ul> <ul><li>تقديم البنية التحتية والبيانات والذكاء الاصطناعي والتطبيقات كمنصة واحدة — واكتشاف أعباء العمل المجاورة مبكراً وتوسيع اعتماد أعباء العمل المتعددة لتحقيق نمو مستدام للحسابات. </li></ul> <ul><li>صياغة فرص التحول السحابي الاستراتيجية التي تشمل الهجرة وتحديث التطبيقات وقواعد البيانات وتوحيد بنية البيانات وبناء منصات الذكاء الاصطناعي، وتأمين موافقة الإدارة التنفيذية للالتزامات واسعة النطاق مثل MACC. </li></ul> <ul><li>صياغة استراتيجيات تنافسية متميزة في الحالات التي تواجه فيها مايكروسوفت منافسة في قطاع التعليم والسحابة السيادية. </li></ul> <ul><li>تعزيز التعاون بين الوظائف المختلفة لتحديد أولويات الحلول والاستراتيجيات بما يتوافق مع أهداف عمل العملاء، وتحديد الفجوات ووضع الاتجاه للمشاركة في السوق وتنفيذ المبيعات. </li></ul>تنفيذ المبيعات وإبرام الصفقات <ul><li>تقييم وتأهيل فرص المبيعات وفقاً لأطر عمل مايكروسوفت للمبيعات (MCEM) والإرشادات، وإدارة الفرص من البداية إلى النهاية بدءاً من التأهيل وحتى الالتزام. </li></ul> <ul><li>قيادة تطوير استراتيجية الدفع بالفرص المعقدة عالية القيمة وإغلاقها، بالشراكة مع وحدة فريق الحسابات، ومجموعة هندسة الحلول، وCSU، وISD، وGlobal Partner Solutions لتنسيق الصفقات وضمان عمليات تسليم سلسة. </li></ul> <ul><li>تعظيم قيمة الصفقة من خلال MACC وUnified وFrontier Accelerate لـ Azure وECIF وخدمات تسريع القيمة، وإرفاق محركات التسليم والشركاء المناسبين. </li></ul> <ul><li>التخطيط للاستهلاك قبل إغلاق الصفقة — إعداد جاهزية النشر وخطط السعة وتوافق التسليم لحماية وقت تحقيق القيمة والاعتماد بعد الإغلاق. </li></ul> <ul><li>تعزيز أفضل الممارسات التي تبني ثقة العملاء وتخفف المخاطر وتعزز جودة تنفيذ المبيعات. </li></ul>إدارة خطط المبيعات والاستهلاك <ul><li>قيادة مراجعات خطط المبيعات مع أصحاب المصلحة الكبار لتعزيز دقة التنبؤ وتحقيق الأهداف، وتطبيق التحليلات وأدوات التنبؤ المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين الدقة. </li></ul> <ul><li>الحفاظ على انضباط تنظيم خط المبيعات، والتغطية السليمة، والتقدم المنظم والمتوقع من مرحلة غير مؤهل إلى مرحلة الملتزم به. </li></ul> <ul><li>استخدام بيانات الميل والتجديد واستخدام الاستهلاك لضبط وتنفيذ استراتيجية المبيعات، ومراقبة اتجاهات الاعتماد، وتحديد نقاط التدخل التي تساعد العملاء على إدراك القيمة، وتحفيز التوسع، وتقديم تجديدات أكثر صحة. </li></ul> <ul><li>دمج وكلاء مبيعات الذكاء الاصطناعي والأتمتة والأدوات القائمة على الوكلاء في التنفيذ اليومي لبناء سياق العميل وتخصيص التواصل وتسريع التنفيذ من خطة الحساب إلى الالتزام. </li></ul> النمو والتعلم المستمر <ul><li>بناء خبرة فنية واستشارية عميقة، والحصول على شهادات السحابة والذكاء الاصطناعي المطلوبة والحفاظ عليها للحفاظ على المصداقية الفنية لدى العملاء. </li></ul> <ul><li>الارتقاء بالفريق الأوسع من خلال مشاركة رؤى الصفقات والاستخبارات التنافسية والحركات التكرارية التي تتوسع عبر حسابات التعليم. </li></ul> المؤهلات  المتطلبات الأساسية  <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو إدارة الأعمال أو أمن المعلومات، بالإضافة إلى خبرة 6 سنوات أو أكثر في المبيعات ذات الصلة بالتكنولوجيا أو إدارة الحسابات؛ أو خبرة معادلة.  </li></ul> المؤهلات المفضلة  <ul><li>درجة الماجستير (ماجستير إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، أمن المعلومات، أو مجال ذات صلة) بالإضافة إلى خبرة 8 سنوات أو أكثر في المبيعات ذات الصلة بالتكنولوجيا أو إدارة الحسابات؛ أو درجة البكالوريوس بالإضافة إلى خبرة 12 سنة أو أكثر في المبيعات ذات الصلة بالتكنولوجيا أو إدارة الحسابات؛ أو خبرة معادلة.  </li></ul> <ul><li>خبرة 6 سنوات أو أكثر في مبيعات الحلول أو الخدمات.  </li></ul> <ul><li>خبرة في بيع حلول السحابة وتحديث الذكاء الاصطناعي لعملاء قطاع التعليم أو الأبحاث أو القطاع العام.  </li></ul> <ul><li>خبرة في صياغة التزامات استهلاك سحابية كبيرة متعددة السنوات وتنسيق الصفقات المعقدة عبر فرق المبيعات والفرق الفنية والتسليم والشركاء.  </li></ul> <ul><li>فهم أولويات قطاع التعليم بما في ذلك نجاح الطلاب وتسريع الأبحاث والتحديث المؤسسي والذكاء الاصطناعي المسؤول.  </li></ul> سيكون هذا المنصب مفتوحاً لمدة 5 أيام على الأقل، مع قبول الطلبات على أساس مستمر حتى يتم شغل المنصب. تعد مايكروسوفت صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العمر، أو النسب، أو المواطنة، أو اللون، أو إجازة الرعاية العائلية أو الطبية، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو المعلومات الجينية، أو وضع الهجرة، أو الحالة الاجتماعية، أو الحالة الطبية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة الجسدية أو الذهنية، أو الانتماء السياسي، أو وضع المحاربين القدامى أو العسكريين المحميين، أو العرق، أو الإثنية، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو التوجه الجنسي، أو أي خصائص أخرى تحميها القوانين واللوائح والتنظيمات المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة بشأن التسهيلات الدينية و/أو التسهيلات المعقولة بسبب إعاقة أثناء عملية تقديم الطلب، اقرأ المزيد حول طلب التسهيلات. </div>

Full Time Bayt

School Nurse

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 20 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Credentials / Experience<ul><li>Education: Bachelor's degree in Nursing or related field; must hold a valid nursing license from the Ministry of Health in Kuwait.</li><li>Experience: At least two years of experience in pediatric or school nursing, preferably within Kuwait, with first aid and CPR certification.</li><li>Skills: Ability to work independently and make sound decisions in emergencies. Proficiency in both English and Arabic is preferred. Excellent communication skills, capable of working effectively with students, staff, and parents. Strong organizational skills and the ability to maintain confidentiality.</li></ul>General ResponsibilitiesThe School Nurse at One International School is responsible for promoting and ensuring the health, safety, and well-being of all students, faculty, and staff. The School Nurse is expected to embody and promote the school's core values of Education Excellence, Entrepreneurship, Holistic Wellness, and Culture & Global Insight, while adhering to the healthcare standards and regulations of Kuwait.Specific Responsibilities1. Health and Wellness Care:<ul><li>Provide direct care to students and staff, including first aid, illness assessment, and chronic condition management, in accordance with Kuwaiti health regulations.</li><li>Administer medications and treatments as prescribed by healthcare providers, ensuring compliance with Kuwait’s Ministry of Health guidelines.</li><li>Monitor and manage the health records of students and staff, ensuring compliance with health regulations and school policies.</li><li>Conduct routine health screenings and assessments, such as vision, hearing, and immunization checks, as required by Kuwaiti law.</li><li>Promote holistic wellness by organizing and conducting health education programs tailored to the needs of the school community in Kuwait.</li></ul>2. Emergency Response:<ul><li>Respond promptly and effectively to medical emergencies, providing first aid and coordinating with emergency medical services as needed, following local emergency protocols. </li><li>Develop, implement, and monitor emergency care plans for students with specific health needs.</li><li>Serve as the primary point of contact for health-related emergencies during school hours.</li></ul><ol><li>Health Education and Counseling:</li></ol><ul><li>Provide health counseling to students, staff, and parents, offering guidance on physical and mental well-being, with cultural sensitivity to the Kuwaiti context.</li><li>Collaborate with the school's educators to integrate health and wellness into the curriculum, aligning with both international best practices and Kuwaiti cultural norms.</li><li>Organize wellness workshops and health awareness campaigns for the school community, promoting a culture of holistic wellness within the Kuwaiti setting.</li></ul><ol><li>Infection Control and Prevention:</li></ol><ul><li>Implement and oversee infection control policies, ensuring a safe and healthy school environment, in line with Ministry of Health directives.</li><li>Monitor and manage outbreaks of contagious illnesses, providing guidance on prevention and control measures according to local public health guidelines.</li><li>Educate the school community on hygiene practices and disease prevention strategies, emphasizing practices recommended by the Ministry of Health in Kuwait.</li></ul><ol><li>Administrative and Operational Support:</li></ol><ul><li>Maintain accurate and up-to-date health records for all students and staff, ensuring compliance with Kuwaiti regulations.</li><li>Ensure compliance with Kuwait's Ministry of Health regulations concerning student health and safety.</li><li>Coordinate with local health authorities and healthcare providers to support the health needs of the school community.</li><li>Assist in the development and revision of health-related policies and procedures, ensuring they are aligned with Kuwaiti healthcare standards.</li></ul><ol><li>Training and Reporting:</li></ol><ul><li>Actively participate in professional development and training sessions relevant to school health services, with a focus on local healthcare practices.</li><li>Prepare and submit reports on health services, incidents, and trends as required by the Operations Supervisor and the Ministry of Health.</li><li>Maintain confidentiality and ensure that all health-related information is handled with the utmost discretion, in compliance with Kuwaiti privacy laws</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Soft Skills and Competencies:<ul><li>Problem Solving: Ability to address and resolve health-related issues effectively within the cultural and regulatory framework of Kuwait.</li><li>Responsible and Professional Leadership: Maintain a professional demeanor, led by example, and uphold the school's core values, with respect for local customs and regulations.</li><li>Outstanding Customer Service Skills: Provide compassionate care and support to students, staff, and parents, fostering a nurturing school environment that respects Kuwaiti cultural values.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الاعتمادات / الخبرة<ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في التمريض أو مجال ذي صلة؛ يجب أن تمتلك ترخيص تمريض ساري من وزارة الصحة في الكويت.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في التمريض الأطفالي أو المدرسي، ويفضل ضمن الكويت، مع شهادة الإسعاف الأولي و CPR.</li><li>المهارات: القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ قرارات سليمة في حالات الطوارئ. يُفضل إجادة كل من الإنجليزية والعربية. مهارات اتصال ممتازة، القدرة على العمل بفعالية مع الطلاب والموظفين وأولياء الأمور. مهارات تنظيم قوية والقدرة على الحفاظ على السرية.</li></ul>المسؤوليات العامةممرضة المدرسة في One International School مسؤولة عن تعزيز وضمان صحة وسلامة ورفاهية جميع الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين. من المتوقع أن تجسد الممرضة قيم المدرسة الأساسية وهي التفوق التعليمي، ريادة الأعمال، الرفاه الشامل، وثقافة ورؤى عالمية، مع الالتزام بمعايير الرعاية الصحية واللوائح في الكويت.المسؤوليات المحددة1. رعاية الصحة والرفاه:<ul><li>تقديم الرعاية المباشرة للطلاب والموظفين، بما في ذلك الإسعاف الأولي وتقييم المرض وإدارة الحالات المزمنة، وفقاً للوائح الصحة الكويتية.</li><li>إعطاء الأدوية والعلاجات كما يصفها مقدمو الرعاية الصحية، مع الالتزام بإرشادات وزارة الصحة الكويتية.</li><li>مراقبة وإدارة السجلات الصحية للطلاب والموظفين، بما يتوافق مع اللوائح الصحية وسياسات المدرسة.</li><li>إجراء فحوصات صحية روتينية وتقييمات، مثل فحوص الرؤية والسمع والتطعيمات، كما يقتضي القانون الكويتي.</li><li>تعزيز الرفاه الشامل من خلال تنظيم وتقديم برامج التثقيف الصحي المخصصة لاحتياجات مجتمع المدرسة في الكويت.</li></ul>2. الاستجابة للطوارئ:<ul><li>الاستجابة بسرعة وفعالية لحالات الطوارئ الطبية، وتقديم الإسعاف الأولي والتنسيق مع خدمات الطوارئ الطبية عند الحاجة، وفق بروتوكولات الطوارئ المحلية. </li><li>تطوير وتنفيذ ومراقبة خطط رعاية الطوارئ للطلاب ذوي الاحتياجات الصحية المحددة.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للطوارئ الصحية خلال ساعات المدرسة.</li></ul><ol><li>التثقيف الصحي والاستشارة:</li></ol><ul><li>تقديم الإرشاد الصحي للطلاب والموظفين وأولياء الأمور، مع توجيه حول الصحة البدنية والعقلية، مع حساسية ثقافية للسياق الكويتي.</li><li>التعاون مع معلمي المدرسة لدمج الصحة والرفاه في المنهج الدراسي، بما يتماشى مع أفضل الممارسات الدولية والمعايير الثقافية الكويتية.</li><li>تنظيم ورش صحية وحملات التوعية الصحية لمجتمع المدرسة، لتعزيز ثقافة الرفاه الشامل ضمن الإطار الكويتي.</li></ul><ol><li>الوقاية من العدوى ومكافحتها:</li></ol><ul><li>تنفيذ والإشراف على سياسات الوقاية من العدوى لضمان بيئة مدرسية آمنة وصحية، بما يتوافق مع توجيهات وزارة الصحة.</li><li>مراقبة وإدارة تفشي الأمراض المعدية، وتقديم إرشادات حول إجراءات الوقاية والوقاية وفقاً لإرشادات الصحة العامة المحلية.</li><li>تثقيف مجتمع المدرسة بممارسات النظافة واستراتيجيات الوقاية من الأمراض، مع التأكيد على الممارسات الموصى بها من قبل وزارة الصحة في الكويت.</li></ul><ol><li>الدعم الإداري والتشغيلي:</li></ol><ul><li>الحفاظ على سجلات صحية دقيقة ومحدثة لجميع الطلاب والموظفين، والتأكد من الامتثال للوائح الكويتية.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح وزارة الصحة الكويتية المتعلقة بصحة وسلامة الطلاب.</li><li>التنسيق مع السلطات الصحية المحلية ومقدمي الرعاية الصحية لدعم الاحتياجات الصحية لمجتمع المدرسة.</li><li>المساعدة في تطوير ومراجعة السياسات والإجراءات المتعلقة بالصحة، بما يضمن توافقها مع المعايير الصحية الكويتية.</li></ul><ol><li>التدريب والتقارير:</li></ol><ul><li>المشاركة النشطة في التطوير المهني وجلسات التدريب ذات الصلة بخدمات صحة المدرسة، مع تركيز على الممارسات الصحية المحلية.</li><li>إعداد وتقديم تقارير عن الخدمات الصحية والحوادث والاتجاهات كما يطلبها مشرف العمليات ووزارة الصحة.</li><li>الحفاظ على السرية والتأكد من التعامل مع جميع المعلومات الصحية بأقصى قدر من الخصوصية، وفق قوانين الخصوصية الكويتية</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات اللينة والكفاءات:<ul><li>حل المشكلات: القدرة على معالجة القضايا الصحية وحلها بفعالية ضمن الإطار الثقافي والتنظيمي للكويت.</li><li>القيادة المسؤولة والاحترافية: الحفاظ على سلوك مهني، قياده بالقدوة، وتفعيل قيم المدرسة الأساسية مع احترام العادات واللوائح المحلية.</li><li>مهارات خدمة العملاء المتميزة: تقديم رعاية ودعم متعاطف للطلاب والموظفين وأولياء الأمور، وتوفير بيئة مدرسية داعمة تحترم القيم الثقافية الكويتية.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Safety Officer

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 4 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration – through conceptualization – to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we’ve led with vision, contributing to many of the world’s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities. As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 51st largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2024 WA100 Survey. We invite you to join us. Why? When you join KEO, you’ll discover more than just a job – you’ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards. Responsibilities Our newest opportunity is for a talented Safety Officer to join our team and work on a prestigious government sector project in Kuwait City, Kuwait. You will be responsible for being on the front line of the safety program that keeps our clients project adhering to the strictest of measures related to the safety for all individuals involved with the program of works. We envisage success in this role to include; <ul><li>Monitoring and enforcing standards of safety in compliance with KEO’s Health and Safety Management System and Client requirements.</li><li>Reviewing and inspecting work areas determining potential occurrence of safety hazards.</li><li>Observing and ensuring staff on site always; wear personal protective equipment, use hard hats and protective footwear, operate construction equipment in a safe manner and follow KEO’s safety policies.</li><li>Conducting daily inspections of the projects to ensure compliance and where applicable make recommendations for change.</li><li>In case of emergency determining and investigating the cause of the accident, establish a report and provide recommendation(s) to prevent future occurrences.</li><li>Developing and implementing safety policies needed to reduce accident-related costs.</li><li>Regulating set policies soliciting input from managers and workers.</li><li>Providing training to KEO staff on safety as per OSHA requirements. </li></ul> Qualifications To be successful in this dynamic opportunity, we envision that your career journey to date will include 10+ years work experience partnered with a Degree/Diploma in a relevant Safety or Engineering field.  Chartered status with NEBOSH Certificate (or equivalent) is highly regarded as are safety certifications related to the construction sector that are issued by recognised bodies (Working at Height, Confined Spaces, Fire Fighting, First Aid etc.). As the role will involve periods of time on active construction sites dealing with 3rd parties, multi-lingual candidates will be highly regarded. Project Experience: Proven experience in mixed-use developments that combine commercial buildings, malls, infrastructure, waterfront/public realm, and marine or marina works. Candidates with a combination of these project types will be preferred KEO’s performance is founded upon integrity, results, innovation, safety and our people. We embrace diversity and recognise its’ contribution to client success wherever we work. We are excited to hear how you can partner with our award-winning team and treat all expressions of interest confidentially. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">\nنظرة عامة KEO هي مؤسسة ابداعية، حيث الابتكار أسلوب حياة. نحن مزوّدون بموارد فريدة مع خدمات شاملة لنقل العملاء من الإلهام من خلال التصور إلى تنفيذ التخطيط أو التصميم أو تسليم المشروع في البيئات المبنية والطبيعية. لأكثر من 60 عامًا تقودنا الرؤية، مساهمين في العديد من أبرز المشاريع العالمية ومواقع أيقونية وتجارب استثنائية ومجتمعات مزدهرة. كشركة AEP/PMCM متكاملة ومرنة، تُعترف KEO من قبل ENR كواحدة من أفضل 225 شركة تصميم دولية ومن بين أعلى 20 شركة PM/CM دولية. كما تُصنف World Architecture كأكبر شركة هندسة معمارية عالمية في المرتبة 51 وكونها الشركة رقم واحد في منطقة الشرق الأوسط في استقصاء WA100 لعام 2024. ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟ عند انضمامك لـ KEO، ستكتشف أكثر من مجرد وظيفة – ستجد بيئة داعمة تعزز تطورك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي وتطوير الوظائف وتفعل ذلك ضمن ثقافة تدعم الصحة والرفاهية على مستوى الشركة من خلال خدمات الإرشاد عند الطلب وعيادات مكان العمل المنتظمة. سيتم دعوتك للاحتفال بفعاليات المجتمع مثل أيام الرياضة، والجري الممتع، وفِرَق الرياضة الداخلية وتنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى حزمة ومزايا منافسة، ستتمكن من الوصول إلى مجموعة من السياسات التي تشمل ترتيبات العمل الهجين، رعاية رياضية فردية، رعاية دراسية، وبرامج إحالة الموظفين المكافأة. المسؤوليات أحدث فرصتنا هي لموهبة مسؤول سلامة للانضمام إلى فريقنا والعمل على مشروع قطاع حكومي رفيع المستوى في مدينة الكويت، الكويت. ستكون مسؤولاً عن وجودك في خط المواجهة لبرنامج السلامة الذي يحافظ على امتثال مشروع عملائنا لأشد التدابير المتعلقة بالسلامة لجميع الأفراد المشاركين في برنامج الأعمال. نتوقع أن يشمل النجاح في هذا الدور؛ <ul><li>مراقبة وت enforcement معايير السلامة بما يتوافق مع نظام إدارة الصحة والسلامة في KEO ومتطلبات العميل.</li><li>مراجعة وتفتيش مواقع العمل لتحديد احتمال حدوث مخاطر السلامة.</li><li>مراقبة وضمان ارتداء الموظفين للمعدات الواقية الشخصية على الموقع، وارتداء الأحذية والقبعات الواقية، تشغيل معدات البناء بطريقة آمنة واتباع سياسات السلامة في KEO.</li><li>إجراء عمليات تفتيش يومية للمشروعات لضمان الامتثال ومتى ما أمكن تقديم توصيات للتغيير.</li><li>في حالات الطوارئ تحديد سبب الحادث والتحقيق فيه، وتقديم تقرير وتوصيات لمنع حدوثها مستقبلاً.</li><li>تطوير وتنفيذ سياسات السلامة اللازمة لتقليل تكاليف الحوادث.</li><li>تنظيم سياسات محددة تطلب مدخلات من المدراء والعمال.</li><li>توفير التدريب لموظفي KEO على السلامة وفق متطلبات OSHA. </li></ul> المؤهلات لكي تكون ناجحاً في هذه الفرصة الديناميكية، نتوقع أن مسيرتك المهنية حتى الآن ستشمل 10+ سنوات من الخبرة العملية مع درجة/دبلوم في مجال سلامة أو هندسة ذات صلة.  الوضع المهني المعتمد بشهادة NEBOSH (أو ما يعادلها) يُعتبر عالي التقدير كما هي شهادات السلامة المرتبطة بقطاع البناء والتي تصدرها هيئات معترف بها (العمل على ارتفاع، المساحات المحصورة، مكافحة الحريق، الإسعاف الأولي وغيرها). نظرًا لأن الدور سيتضمن فترات في مواقع البناء النشطة التي تتعامل مع أطراف ثالثة، سيُقدَّر المرشحون المتعددوا التحدث باللغات بشكل خاص. خبرة المشروع: خبرة مثبتة في التطويرات متعددة الاستخدامات التي تجمع بين المباني التجارية، المراكز التجارية، البنية التحتية، الواجهة البحرية/الساحات العامة، وأعمال البحرية أو المراسى. الشركات التي تجمع بين هذه أنماط المشاريع ستحظى بتفضيل. أداء KEO يقوم على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وموظفينا. نحن نحتضن التنوع ونعترف بمساهمته في نجاح العميل أينما عملنا. نحن متحمسون لسماع كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الحائز على جوائز ومعاملة جميع Expressions of Interest كسرية.

Full Time Bayt

Hotel Cleanliness Expert

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 22 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا لا تقتصر على إعطاء النزلاء غرفة نظيفة وسريرًا معدًا حديثًا. بل نهدف إلى بناء تجربة تكون ذات ذكريات فريدة ومميزة. خبراء بيئة النزلاء لديهم مهارة في مجموعة واسعة من وظائف التدبير المنزلي مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق ككل. يُمنحون الصلاحية للتحرك في مساحتهم وفعل ما يلزم. سواء عند تلبية طلبات النزلاء، تعبئة العربات، تنظيف الغرف والمساحات العامة، أو غيرها من المسؤوليات المماثلة، يتأكد خبير بيئة النزلاء من أن المساحات في الفندق تساعد في خلق تجربة ضيف رائعة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك عدة أمور حاسمة للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن制服ك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء بيئة النزلاء واقفين ومتجولين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة) ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور جيدًا (وغيرها من مهام العمل المعقولة كما تطلب) أمر حاسم لخبراء بيئة النزلاء – لتحقيقها الصحيحة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع ومُتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو familiar حول العالم. ك host في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعدها بـ “ضيافة رائعة. دائمًا.” من خلال تقديم خدمة مدروسة وقلبية ومتفهمة وتطلعية تدعم وتبني على هذا التراث المعاش. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نفخر بأن نرحب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تعتقد JW بأن موظفينا أولوية. لأن إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيفك سعيدًا. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وذوو حدس، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرص تدريب وتطوير وتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرعاية الشمولية. إن التعامل مع الضيوف باستثنائية يبدأ من الطريقة التي نهتم بها بموظفينا. هذا هو علاج JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Gulf Talnet

Demi Chef De Partie

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 20 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Assist the Chef de Partie in preparing and baking a variety of breads, pastries, cakes, and desserts in line with established recipes and quality standards.</li> <li>Ensure consistent product quality, presentation, and freshness across all bakery items.</li> <li>Support inventory management, stock rotation, ordering, and cost control while minimizing waste.</li> <li>Maintain high standards of food safety, hygiene, and cleanliness throughout the work area.</li> <li>Collaborate with the culinary team to ensure smooth daily operations and timely production.</li> <li>Contribute ideas for new menu items and seasonal specialties while staying current with industry trends.</li> <li>Support the training and development of junior team members as required.</li> <li>Demonstrate flexibility to work various shifts, including weekends and public holidays, based on operational needs.</li> <li>Uphold the hotel's service standards and deliver exceptional quality in all aspects of the role.</li> </ul> <h4>What you bring:</h4> <ul> <li>Minimum 2 years’ experience as a Demi Chef De Partie in Bakery or a similar role in luxury five-star hotels.</li> <li>Strong knowledge of Food Safety, HACCP, and COSHH regulations.</li> <li>Fluent English communication skills.</li> <li>Passion for pastry and baking.</li> <li>Strong work ethic with a collaborative team spirit.</li> </ul> <h4>What we offer:</h4> <ul> <li>Full board shared living accommodation in a high quality, well-resourced compound.</li> <li>Complimentary nights at FS Hotels worldwide.</li> <li>Regular social and sporting events.</li> <li>Paid home leave tickets.</li> <li>Quality employee meals.</li> <li>Transportation to and from work.</li> <li>Free Wi-Fi in accommodation and employee transportation buses.</li> </ul> <h4>Work authorization</h4> Hotel will apply for the work authorization for the successful candidate. We look forward to receiving your application!

<h4>عن فورت سيزونز:</h4> فورت سيزونز مدعومون من قبل فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولنعامل بعضنا البعض كما نرغب في أن نُعامل بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا المقيمين وشركائنا من خلال التزامنا بالترف بقلب حقيقي. نحن نعلم أن الطريقة الأفضل لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فورت سيزونز، نؤمن بتقدير وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم بنفس الطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الأشخاص من حولنا ومع العالم. <h4>عن المكان:</h4> ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذًا حضريًا حديثًا في قلب مدينة الكويت: مجموعة معاصرة من العمارة الشرق أوسطية، وفنون رائعة ومساحة تشبه المنتجع، حيث تندمج التماثيل اللافتة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذا المحيط من الدهشة - أول فندق في الكويت يحصل على تصنيف فوربس خمس نجوم الشهير - ستجد مطاعم سطحية شاهقة، مرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التَقِ أصدقاءك في أجواء شيك في منطقة السور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترخ في كابانات مكيفة بجوار مسبح اللانهاية، صعد إلى سطح يزخر بالحركة وتجوّل في الحديقة الخضراء المجاورة. وبوجود مراكز التسوق وأسواق المدينة خلال دقائق بالسيارة، يمكنك التمتع بكل روائع المدينة دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>مساعدة الشيف دي باتي في تحضير وخبز مجموعة متنوعة من الخبز والمعجنات والكعك والحلويات وفق الوصفات المعتمدة ومعايير الجودة.</li> <li>ضمان جودة المنتج باستمرار، والتقديم، والانتعاش عبر جميع مخابز Items.</li> <li>دعم إدارة المخزون، وتدوير المخزون، وطلب المواد، والرقابة على التكلفة مع تقليل الهدر.</li> <li>الحفاظ على معايير سلامة الغذاء والنظافة والنظافة العالية في منطقة العمل بأكملها.</li> <li>التعاون مع فريق الطهي لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة والإنتاج في الوقت المحدد.</li> <li>تقديم أفكار لأصناف جديدة من القائمة وتخصصات موسمية مع البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة.</li> <li>دعم تدريب وتطوير أعضاء الفريقjunior حسب الحاجة.</li> <li>إظهار المرونة في العمل خلال مختلف الورديات، بما فيها عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية، بناءً على احتياجات التشغيل.</li> <li>التمسك بمعايير خدمة الفندق وتقديم جودة استثنائية في جميع جوانب الدور.</li> </ul> <h4>ما تجلبه:</h4> <ul> <li>حد أدنى خبرة سنتين كشيف دي باتي ديمي في المخابز أو دور مشابه في فنادق خمس نجوم فاخرة.</li> <li>معرفة قوية بسلامة الغذاء، HACCP، ولوائح COSHH.</li> <li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة.</li> <li>شغف بالمعجنات والخبز.</li> <li>أخلاق عمل قوية وروح فريق تعاونية.</li> </ul> <h4>ما نقدم:</h4> <ul> <li>sإقامة مشتركة في سكن عالي الجودة ومجهز بشكل جيد.</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم.</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة.</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة الأجر.</li> <li>وجبات موظفين عالية الجودة.</li> <li>تنقل إلى ومن العمل.</li> <li>واي فاي مجاني في أماكن الإقامة وحافلات نقل الموظفين.</li> </ul> <h4>إذن العمل</h4> سيقوم الفندق بالتقدم بطلب إذن العمل للمرشح الناجح. نتطلع لاستلام طلبك!

Full Time Gulf Talnet

Demi Chef De Partie

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 20 July 2026

Information Technology

<h4>حول فندق فور سيزونز:</h4> يقود فورت سيزونز فريق عمله. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لندفع أنفسنا نحو آفاق جديدة، ونعامل بعضنا البعض بالطريقة التي نود أن نُعامل بها في المقابل. أعضاؤنا في جميع أنحاء العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فند فور سيزونز، نؤمن بت recognizing وجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: تشكيل معاصر من العمارة الشرق أوسطية، وفنون مدهشة ومساحة تشبه المنتجعات، حيث تندمج التماثيل اللافتة مع التصميم التقليدي بسلاسة. في هذا المعزوفة من العجائب – أول فندق في الكويت يحصل على تصنيف فوربس خمس نجوم المرموق – ستجد مطاعم سطحية عالية، مرافق ترفيهية، وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقي بالأصدقاء في أجواء شيك حول السورك (المعروف باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترخ في كابانا مكيفة بجانب المسبح اللانهائي، وارتقِ إلى سطح مكتظ بالحياة وتجوّل في الحديقة المجاورة الخضراء. ومع وجود مراكز التسوق والسوق في المدينة خلال دقائق بالسيارة، يمكنك تجربة كل روائع المدينة دون تعطيل وقت استرخائك الثمين. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>مساعدة شيف دي بارتِي في إعداد وخبز مجموعة من الخبز والمعجنات والكعك والحلويات بما يتماشى مع الوصفات المعتمدة ومعايير الجودة.</li> <li>ضمان جودة المنتج باستمرار والتقديم والانتعاش عبر جميع منتجات المخبوزات.</li> <li>دعم إدارة المخزون، وتدوير المخزون، والطلبات، والسيطرة على التكاليف مع تقليل الهدر.</li> <li>الحفاظ على معايير عالية للسلامة الغذائية والنظافة في جميع أنحائه العمل.</li> <li>التعاون مع فريق الطهي لضمان سير العمل اليومي بسلاسة والإنتاج في الوقت المحدد.</li> <li>المساهمة بأفكار لأصناف قائمة طعام جديدة وتخصصات موسمية مع البقاء مواكباً للاتجاهات الصناعية.</li> <li>دعم تدريب وتطوير أعضاء الفريق الصغار حسب الحاجة.</li> <li>إظهار المرونة للعمل في دوامات مختلفة، بما في ذلك عطلة نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية، وفقاً لاحتياجات التشغيل.</li> <li>الالتزام بمعايير خدمة الفندق وتقديم جودة استثنائية في جميع جوانب الدور.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه:</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين كـ Demi Chef De Partie في المخبوزات أو دور مشابه في فنادق فاخرة خمس نجوم.</li> <li>معرفة قوية بسلامة الغذاء و HACCP ولوائح COSHH.</li> <li>قدرات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة.</li> <li>شغف بالمعجنات والخبز.</li> <li>أخلاقيات عمل قوية وروح فريق تعاونية.</li> </ul> <h4>ما نقدمه:</h4> <ul> <li>إقامة مشتركة بنظام الإقامة الكاملة في مجمع عالي الجودة ومتيسر الموارد.</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم.</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة.</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة.</li> <li>وجبات للموظفين بجودة عالية.</li> <li>النقل من وإلى العمل.</li> <li>واي فاي مجاني في الإقامة وباصات نقل الموظفين.</li> </ul> <h4>تصريح العمل</h4> سيقوم الفندق بتقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح. نتطلع لتلقي طلبك!

Full Time Bayt

Director of Banquet

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. What you will do: <ul><li>Select, train, evaluate, lead, motivate, coach, and discipline all employees, supervisors and assistant managers in the Hotel’s Banquet Department to ensure that established cultural and core standards are met; long-range strategic planning for Banquets operation. </li><li>The ability to be visible in the operation, provide recognition, promote good public relations, and handle complaints, concerns or special requests for guests, clients, and group contacts. </li><li>Coordinate set-up requirements for hotel and off-site functions according to the banquet event order, communicate directly with group contacts, Catering Managers, and Conference Services Managers to ensure that all details of the function are carried out, ensure quality and timeliness of all food items, in an elegantly appointed environment dedicated to an attentive and distinctive experience. </li><li>The ability to work closely with the Director of Food & Beverage, Executive Chef, and Director of Catering to design an effective menu while ensuring excellent product quality at a fair price and attend regular operational meetings to ensure effective coordination and cooperation between departments. Ability to plan and manage Hotel outdoor catering business. </li><li>Control labor and operating expenses through effective scheduling, budgeting, purchasing decisions, and inventory and cash control. </li><li>Observe physical condition of facilities and equipment in the banquet area and make recommendations for corrections and improvements as needed. </li></ul> What you will bring: <ul><li>3–5 years of prior experience in high-volume banquet operations, preferably within the GCC. </li><li>Excellent written and verbal communication skills in English, with Arabic proficiency considered an advantage. </li><li>Strong financial awareness along with effective leadership, adaptability, and creativity. </li><li>Strong coaching and employee development capabilities, with excellent organizational skills, multitasking ability, and attention to detail. </li><li>Good F&B knowledge with understanding of menu planning  </li></ul> What we offer: <ul><li>Department Head benefits as per Four Seasons Kuwait policy </li><li>Complimentary nights at other FS Hotels worldwide </li><li>Regular social and sports events </li><li>Paid home leave with flight tickets </li><li>Complimentary employee meals and Uniforms </li><li>Health medical and insurance benefits </li></ul> Work Authorization Hotel will apply for the Kuwait work authorization for the successful candidate. We look forward to receive your application! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فندق الأربع فصول: يعتمد فندق الأربع فصول على موظفينا. نحن تجمع من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يعاملونا في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نحن نؤمن أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمي المستوى وثقافة الشركة. في فندق الأربع فصول، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ويأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل فعلاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذ حضري حديث في قلب مدينة الكويت: تنظيم معاصر للعمارة الشرق أوسطية، وفنون مدهشة وفضاءات تشبه المنتجعات، حيث تندمج التماثيل اللافتة بشكل سلس مع التصميم التقليدي. في هذه الزاوية من العجائب – أول فندق في الكويت يحصل على تقييم فوربس الخمس نجوم – ستجد مطاعم سطحية شاهقة، مرافق ترفيهية، وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقت بجيرانك في أوسور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترخ في الكبائن المكيفة بجانب المسبح اللامحدود، واصعد إلى سطح يزدحم بالحياة وتجوّل في المساحات الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة على بُعد دقائق قليلة بالسيارة، يمكنك الاستمتاع بكل ما تقدمه المدينة دون أن تفوت وقت راحتك الثمين. ما الذي ستقوم به: <ul><li>اختيار وتدريب وتقييم وقيادة وتحفيز وتوجيه وتأديب جميع الموظفين والمشرفين والمديرين المساعدين في قسم الولائم بالفندق لضمان تحقيق المعايير الثقافية والأساسية المحددة؛ التخطيط الاستراتيجي بعيد المدى لعمليات الولائم. </li><li>القدرة على أن تكون مرئياً في التشغيل، وتقديم الاعتراف، والترويج لعلاقات عامة جيدة، والتعامل مع الشكاوى أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وجهات الاتصال الجماعية. </li><li>تنسيق متطلبات الإعداد للفعاليات داخل الفندق وخارجه وفقاً لأمر حدث الولائم، والتواصل مباشرةً مع جهات اتصال المجموعة، ومديري التموين، ومديري خدمات المؤتمرات لضمان تنفيذ جميع تفاصيل الحدث، وضمان جودة وتوقيت جميع المواد الغذائية، في بيئة أنيقة مخصصة لتجربة مميزة ومتيقظة. </li><li>القدرة على العمل بشكل وثيق مع مدير الغذاء والشراب، الطباخ التنفيذي، ومدير التموين لتصميم قائمة فعّالة مع ضمان جودة المنتج بسعر عادل، وحضور اجتماعات تشغيلية منتظمة لضمان التنسيق والتعاون الفعال بين الأقسام. القدرة على التخطيط وإدارة أعمال التمويل الخارجي للفندق. </li><li>السيطرة على العمالة ونفقات التشغيل من خلال جدولة فعالة، ووضع ميزانية، واتخاذ قرارات الشراء، وإدارة المخزون والسيولة النقدية. </li><li>مراقبة الحالة المادية للمرافق والمعدات في منطقة الولائم وتقديم التوصيات لإجراء التصحيحات والتحسينات عند الحاجة. </li></ul> ما الذي ستقدمه: <ul><li>3–5 سنوات من الخبرة السابقة في عمليات الولائم عالية الحجم، ويفضل في دول مجلس التعاون الخليجي. </li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة بالإنجليزية، مع اعتبار الكفاءة في العربية ميزة. </li><li>وعي مالي قوي إلى جانب قيادة فعالة، وتكيف، وإبداع. </li><li>قدرات قوية في التدريب وتطوير الموظفين، مع مهارات تنظيمية ممتازة، وقدرة على تعدد المهام، والاهتمام بالتفاصيل. </li><li>معرفة جيدة بفرق الأغذية والمشروبات وفهم تخطيط القوائم  </li></ul> ما نقدمه: <ul><li>فوائد رئيس القسم وفق سياسة فندق الأربع فصول الكويت </li><li>ليالي مجانية في فنادق فئة FS أخرى حول العالم </li><li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة </li><li>إجازة منزلية مدفوعة بتذاكر طيران </li><li>وجبات موظفين مجانية وUniforms </li><li>فوائد صحية وطبية وتأمين </li></ul> تصريح العمل سيتم التقدم بطلب تصريح العمل للكويت للمرشح الناجح. نحن نتطلع لاستلام طلبك!

Full Time Bayt

Health Club Reception & Sales Supervisor

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 10 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities: Guest Experience <ul><li>Welcome all members and guests in a warm, professional, and engaging manner.</li><li>Deliver a seamless arrival and departure experience while ensuring IHG service standards are consistently met.</li><li>Handle guest enquiries, complaints, and service recovery promptly and professionally.</li><li>Build strong relationships with regular members and hotel guests to encourage loyalty and repeat business.</li><li>Ensure guest privacy and confidentiality are maintained at all times.</li></ul>Sales & Membership <ul><li>Drive monthly membership sales and revenue targets.</li><li>Promote health club memberships, fitness programs, personal training sessions, swimming lessons, and retail products.</li><li>Conduct club tours for prospective members and explain available facilities and membership options.</li><li>Upsell hotel wellness packages and seasonal promotions.</li><li>Maintain an active database of membership enquiries and conduct follow-up calls to maximize conversions.</li><li>Prepare membership contracts and ensure all documentation is complete and accurate.</li></ul>Operations <ul><li>Supervise the day-to-day operation of the Health Club reception.</li><li>Ensure accurate cashiering, billing, membership processing, and daily revenue reconciliation.</li><li>Monitor booking schedules for personal training, classes, and wellness services.</li><li>Maintain adequate stock of towels, guest amenities, retail items, and office supplies.</li><li>Coordinate with Housekeeping and Engineering to maintain facility cleanliness and equipment functionality.</li><li>Ensure all health club areas comply with IHG brand standards, hygiene, and safety requirements.</li></ul>Team Leadership <ul><li>Supervise, coach, and motivate the reception team.</li><li>Prepare staff schedules to ensure adequate coverage.</li><li>Conduct daily briefings and communicate promotions, occupancy forecasts, and operational updates.</li><li>Monitor colleague performance and provide ongoing coaching and development.</li><li>Support onboarding and training of new colleagues.</li></ul>Administration <ul><li>Prepare daily, weekly, and monthly operational and sales reports.</li><li>Monitor membership renewals and retention rates.</li><li>Maintain accurate guest profiles and membership records.</li><li>Ensure compliance with hotel policies, cash handling procedures, and data privacy requirements.</li></ul>Day-to-Day Tasks <ul><li>Open and inspect the Health Club reception before operation.</li><li>Conduct daily briefing with reception colleagues.</li><li>Check facility cleanliness and readiness with Housekeeping and Engineering.</li><li>Welcome members and hotel guests throughout the day.</li><li>Process check-ins, memberships, renewals, and payments.</li><li>Respond to telephone calls, emails, and online enquiries.</li><li>Conduct facility tours for prospective members.</li><li>Promote memberships, wellness packages, and retail products.</li><li>Coordinate bookings for personal training sessions and fitness classes.</li><li>Resolve guest concerns promptly and professionally.</li><li>Monitor daily attendance and facility usage.</li><li>Verify cash float, prepare cashier reports, and reconcile transactions.</li><li>Update membership database and sales tracker.</li><li>Follow up with membership leads and expiring memberships.</li><li>Prepare shift handover notes.</li><li>Ensure reception, lobby, and fitness areas remain clean and presentable.</li><li>Complete end-of-day reports and secure all cash and documentation.</li></ul>Qualifications <ul><li>Diploma or Bachelor's Degree in Hospitality Management, Business Administration, Recreation Management, Sports Science, or a related field.</li><li>Minimum 2–3 years' experience in a hotel Health Club, Spa, Recreation, or Fitness Centre.</li><li>At least 1 year in a supervisory or team leadership role.</li><li>Previous experience in membership sales or customer relationship management is highly preferred.</li><li>Experience with hotel PMS and Microsoft Office applications.</li><li>CPR and First Aid certification is an advantage.</li></ul>Skills & Competencies <ul><li>Excellent guest service and interpersonal skills.</li><li>Strong sales, negotiation, and closing abilities.</li><li>Leadership and team development.</li><li>Commercial awareness with a results-driven mindset.</li><li>Cash handling and financial accountability.</li><li>Effective communication in English; additional languages are an advantage.</li><li>Problem-solving and conflict resolution.</li><li>Strong organizational and multitasking skills.</li><li>Ability to work flexible shifts, including weekends and public holidays.</li><li>Professional grooming and presentation consistent with IHG brand standards.</li></ul>What We Offer At IHG Hotels & Resorts, we believe in empowering our colleagues to grow, succeed, and belong. We offer a supportive and inclusive workplace, competitive compensation and benefits, learning and development opportunities, global career mobility, and the chance to be part of a team committed to delivering True Hospitality for Good every day. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الأساسية: خبرة الضيوف <ul><li>استقبال جميع الأعضاء والضيوف بطريقة دافئة ومهنية وجذابة.</li><li>تقديم تجربة وصول ومغادرة سلسة مع ضمان تلبية معايير خدمة IHG باستمرار.</li><li>التعامل مع استفسارات الضيوف وشكاواهم واسترداد الخدمة بسرعة وباحتراف.</li><li>بناء علاقات قوية مع الأعضاء المنتظمين ونزلاء الفندق لتعزيز الولاء والأعمال المتكررة.</li><li>ضمان الحفاظ على خصوصية الضيوف وسريتهم في جميع الأوقات.</li></ul>المبيعات والعضوية <ul><li>قيادة أهداف المبيعات الشهرية للعضوية والإيرادات.</li><li>الترويج لعضويات النادي الصحي، البرامج اللياقية، جلسات التدريب الشخصي، دروس السباحة، والمنتجات بالتجزئة.</li><li>إجراء جولات للنادي للأعضاء المحتملين وشرح المرافق المتاحة وخيارات العضوية.</li><li>بيع باقات العافية الفندقية والترويجات الموسمية.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات نشطة لاستفسارات العضوية وإجراء مكالمات متابعة لتعظيم التحويلات.</li><li>إعداد عقود العضوية والتأكد من اكتمال ودوام صحة جميع الوثائق.</li></ul>العمليات <ul><li>الإشراف على تشغيل استقبال النادي الصحي يوميًا.</li><li>ضمان دقة الدفع والفواتير ومعالجة العضوية وتسوية الإيرادات اليومية.</li><li>مراقبة جداول الحجز للتدريبات الشخصية والدروس وخدمات العافية.</li><li>الحفاظ على مخزون كافٍ من المناشف ووسائل الراحة للضيوف وبضائع التجزئة واللوازم المكتبية.</li><li>التنسيق مع قسم التنظيف والهندسة للحفاظ على نظافة المرفق ووظائف المعدات.</li><li>التأكد من امتثال جميع مناطق النادي الصحي لمعايير علامة IHG ومتطلبات النظافة والسلامة.</li></ul>قيادة الفريق <ul><li>الإشراف وتوجيه وتحفيز فريق الاستقبال.</li><li>إعداد جداول العمل لضمان تغطية كافية.</li><li>إجراء إيجاز يومي والتواصل حول العروض الترويجية وتوقعات الإشغال والتحديثات التشغيلية.</li><li>مراقبة أداء الزملاء وتقديم التدريب والتطوير المستمر.</li><li>دعم الإعداد والتدريب للزملاء الجدد.</li></ul>الإدارة <ul><li>إعداد تقارير تشغيلية وبيعية يومية وأسبوعية وشهرية.</li><li>مراقبة تجديد العضوية ومعدلات الاحتفاظ.</li><li>الحفاظ على ملفات الضيوف وعضويات دقيقة.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الفندق وإجراءات التعامل النقدي ومتطلبات خصوصية البيانات.</li></ul>المهام اليومية <ul><li>فتح واستلام استقبال النادي الصحي قبل التشغيل.</li><li>إجراء إيجاز يومي مع زملاء الاستقبال.</li><li>فحص نظافة المنشأة وجاهزيتها مع قسمَي التنظيف والهندسة.</li><li>ترحيب الأعضاء ونزلاء الفندق طوال اليوم.</li><li>معالجة إجراءات الدخول، والعضويات، والتجديدات، والمدفوعات.</li><li>الرد على المكالمات الهاتفية، والرسائل، والاستفسارات عبر الإنترنت.</li><li>إجراء جولات المرافق للأعضاء المحتملين.</li><li>الترويج للعضويات، وباقات العافية، والمنتجات بالتجزئة.</li><li>تنسيق الحجوزات لجلسات التدريب الشخصي والدروس اللياقية.</li><li>حل مشاكل الضيوف بسرعة وباحتراف.</li><li>مراقبة الحضور اليومي واستخدام المرافق.</li><li>التحقق من النقد المتداول، وإعداد تقارير الكاش، وتسوية المعاملات.</li><li>تحديث قاعدة بيانات العضوية ومتابعة المبيعات.</li><li>المتابعة مع فرص العضوية والعضويات المنتهية.</li><li>إعداد ملاحظات تسليم المناوبة.</li><li>ضمان بقاء الاستقبال والردهة ومناطق اللياقة نظيفة ومرتبة.</li><li>إكمال تقارير نهاية اليوم وتأمين جميع النقد والوثائق.</li></ul>المؤهلات <ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، إدارة Recreation/الرياضة، علوم الرياضة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 2–3 سنوات على الأقل في نادي صحي فندقي، سبا، ترفيه، أو مركز لياقة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة في دور إشرافي أو قيادة فريق.</li><li>يفضل خبرة سابقة في مبيعات العضوية أو إدارة علاقات العملاء.</li><li>خبرة باستخدام أنظمة إدارة الفنادق وبرامج Microsoft Office.</li><li>شهادة CPR والإسعافات الأولية ميزة.</li></ul>المهارات والكفاءات <ul><li>خدمة ضيوف ممتازة ومهارات تواصل شخصية عالية.</li><li>قدرات قوية في المبيعات والتفاوض والإغلاق.</li><li>القيادة وتطوير الفريق.</li><li>وعي تجاري بعقلية مركزة على النتائج.</li><li>التعامل النقدي والمسؤولية المالية.</li><li>اتصال فعال باللغة الإنجليزية؛ وجود لغات إضافية ميزة.</li><li>حل المشكلات وتسوية الخلافات.</li><li>تنظيم قوي وقدرة على تعدد المهام.</li><li>القدرة على العمل بنظام شِفتات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</li><li>العناية المهنية بالمظهر والتقديم متسق مع معايير علامة IHG.</li></ul>ما نقدمه في فنادق ومناطق الإقامة من IHG، نؤمن بتمكين زملائنا من النمو والنجاح والانتماء. نحن نقدم بيئة عمل داعمة وشاملة، تعويضات ومزايا تنافسية، فرص التعلم والتطوير، حركية مهنية عالمية، وفرصة أن تكون جزءاً من فريق ملتزم بتقديم الضيافة الحقيقية من أجل الخير كل يوم. </div>

Full Time Bayt

Guest Experience Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 7 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> People  •Reports directly to and communicates with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations. •Guest Experience Manager to inspect the condition and cleanliness of hotel vehicles on daily bases •Assure that Hotel entrance and Public Area are to be kept clean at all times •Guest Experience Manager personally review the activities and events of the hotel and assure proper preparation at all times •Guest Experience Manager to personally review VIP in house guests list and arrival list and VIP Rooms allocations •Perform a minimum of 5 courtesy calls per day and log it in Guest Relations logbook •Encourage guest to post their reviews on Trip-Advisor and Facebook •Inspect a minimum of two rooms per day covering all aspects related to cleanliness, settings, room condition, maintenance, as per hotel standards •Upsell late Check-Out •Check on daily bases on staff Hygiene and assure all staff are compliant with grooming and Hygiene standards •Train colleagues on regular bases and assure that all Front Office colleagues are well trained and implementing the Hotel / Front Office policies and procedures particular the Credit Authorization Policy •Guest Experience Manager to carry total responsibility to ensure all city-ledger invoice are supported with correct back-up document LPO (letter Purchase Order) •Guest Experience Manager ensures 100% compliance of brand standards for Guest arrival experience such as greeting and calling guest by name •Guest Experience Manager must assure that all guest feedback is logged in the FO log book prior to leaving duty / shift turnover with proper communication in place •Monitor front office personnel to ensure guests receive prompt, cordial attention and personal recognition •Supervise the Front Office team to ensure optimum occupancy and average room rate for the purpose of maximizing revenue •Provides functional assistance and direction to all departments. •Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel •Supervises and directs Reception and Reservations personnel. •Supports and assists Front Office personnel and all departments at peak periods. •Ensures VIPs and priority club guests receive special attention •Inspects front of house and back of house regularly for cleanliness. •Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff. •Provides input for Front Office meetings. •Promotes inter-hotel sales and in-house facilities. •Checks billing instructions and monitors guest credit •Analyses and approves discounts and rebates. •Analyses the rate variance report to ensure rooms revenue control •Takes action with the Property Management Systems (PMS) in emergency situation. •Ensures front line staffs comply with FIT Marketing techniques and maximize sales. Responsible Business •Check billing instructions and guest credit for compliance with hotel credit policy and ensure all transactions are handled in a secure manner  •Train team members on PBX procedures and serve as a central communications point during emergency/crisis situations; develop and maintain relationships with local fire, police, and emergency personnel  •Perform other duties as assigned. May also serve as manager on duty  Accountability •This job is the top Front Office job and may report to a Director of Rooms at a large luxury or resort hotel. Typically supervises front desk agents, and porter/shuttle services, reservations, PBX, etc. May oversee a team  Financial Management •Under the assistance of the senior Finance Manager co-ordinate the preparation of the Departmental annual budget and work to achieve the budget by monitoring and controlling the departmental operations, considering revenue and expenditure  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الأشخاص  •التبليغ مباشرة إلى مدير مكتب الاستقبال والتواصل معه بشأن جميع المسائل المهمة التي تؤثر على خدمة الضيوف وعمليات الفندق. •مدير تجربة الضيوف يقوم بفحص حالة ونظافة مركبات الفندق بشكل يومي •التأكد من أن مدخل الفندق والمناطق العامة تبقى نظيفة في جميع الأوقات •يقوم مدير تجربة الضيوف بمراجعة الأنشطة والفعاليات في الفندق والتأكد من التحضير السليم في جميع الأوقات •يقوم مدير تجربة الضيوف بمراجعة قائمة نزلاء في البيت وقائمة الوصول وتخصيص غرف كبار الشخصيات VIP •إجراء ما لا يقل عن 5 مكالمات مجاملة يوميًا وتسجيلها في سجل العلاقات مع الضيوف •تشجيع الضيوف على نشر مراجعاتهم على Trip-Advisor وFacebook •فحص ما لا يقل عن غرفتين يوميًا تغطي جميع الجوانب المتعلقة بالنظافة والإعدادات وحالة الغرفة والصيانة وفق معايير الفندق •رفع قيمة الخروج المتأخر •التحقق يوميًا من صحة موظفي النظافة والتأكد من امتثال جميع الموظفين لمعايير المظهر والنظافة •تدريب الزملاء بانتظام والتأكد من أن جميع زملاء مكتب الاستقبال مدربون جيدًا ويطبقون سياسات وإجراءات الفندق / مكتب الاستقبال وخاصة سياسة تفويض الائتمان •يكون مدير تجربة الضيوف مسؤولاً بالكامل عن ضمان دعم جميع فواتير المدينة مع الوثائق الداعمة الصحيحة LPO (خطاب أمر الشراء) •يضمن مدير تجربة الضيوف الامتثال بنسبة 100% لمعايير العلامة التجارية لتجربة وصول الضيف مثل الترحيب ونداء الضيف باسمه •يجب أن يضمن مدير تجربة الضيوف أن جميع تعليقات الضيوف مسجلة في سجل FO قبل مغادرة الخدمة/التناوب مع وجود اتصال مناسب •يراقب موظفي المكتب الأمامي لضمان حصول الضيوف على اهتمام فوري وودود وتقدير شخصي •يشرف على فريق مكتب الاستقبال لضمان الإشغال الأمثل ومتوسط سعر الغرفة بهدف تعظيم الإيرادات •يوفر المساعدة والاتجاه الوظيفي لجميع الأقسام. •يستجيب للمواقف لضمان حصول الضيوف على الاهتمام الفوري والتقدير الشخصي في جميع أنحاء الفندق •يشرف ويوجه موظفي الاستقبال والحجوزات. •يدعم ويساعد موظفي مكتب الاستقبال وجميع الأقسام في فترات الذروة. •يضمن أن يحصل كبار الشخصيات وضيوف النادي ذو الأولوية على اهتمام خاص •يفحص المظهر الأمامي والخلفي بشكل دوري من حيث النظافة. •يراقب معايير السلوك والزي والنظافة والمظهر للموظفين. •يقدم مدخلات لاجتماعات مكتب الاستقبال. •يعزز المبيعات بين الفنادق والتسهيلات الموجودة داخليًا. •يتفقد تعليمات الفوترة ويراقب ائتمان الضيوف •يحلل ويوافق على الخصومات والردود. •يحلل تقرير فروق الأسعار لضمان السيطرة على إيرادات الغرف •يتخذ إجراءً مع أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) في حالات الطوارئ. •يضمن امتثال موظفي الخط الأمامي بتقنيات تسويق FIT وتحقيق أقصى قدر من المبيعات. مسؤولية الأعمال •فحص تعليمات الفوترة وائتمان الضيوف للامتثال بسياسة ائتمان الفندق والتأكد من أن جميع المعاملات تتم بشكل آمن  •تدريب أعضاء الفريق على إجراءات PBX والعمل كنقطة اتصال اتصالات مركزية خلال حالات الطوارئ/الأزمة؛ تطوير والحفاظ على العلاقات مع فرق الإطفاء والشرطة والطوارئ المحلية  •أداء واجبات أخرى كما تم تعيينها. قد يعمل أيضًا كمدير أثناء الدوام  المساءلة •هذه الوظيفة هي الأعلى في مكتب الاستقبال وقد تقرر تقاريرها إلى مدير الغرف في فندق فاخر كبير أو منتجع. عادة ما تشرف على وكلاء الاستقبال ومشاة/خدمات النقل والحجوزات وPBX، إلخ. قد تشرف على فريق الإدارة المالية •بتعاون مع مدير المالية الأول إشراف إعداد الميزانية السنوية للقسم والعمل على تحقيق الميزانية من خلال مراقبة والسيطرة على عمليات القسم، مراعاة الإيرادات والنفقات  </div>

Full Time Naukri Gulf

Guest Services Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 6 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A resort-like sanctuary in Kuwait s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating you ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city s malls and souks within a few minutes drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. <div> What You Will Do </div> <div> <ul> <li> Select and interview candidates, provide training, and oversee staff performance; conduct performance evaluations and manage disciplinary matters. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Makes sure that all their subordinates comply with their respective core standards & culture standards. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Is accountable for being a highly visible individual in the lobby that well represents the Executive Management. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Coordinate with the Banqueting Manager the events logistical needs that are linked with the Guest </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Schedule all Guest Service staff (Bell staff, Valet Parking and Door staff) to ensure maximum guest satisfaction within budgeted guidelines. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Ensure all vehicles and keys are handled with caution and are properly secured. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Coordinate the cooperation between all Guest Service staff in handling guest cars, luggage, etc. </li> </ul> </div> <div> </div> <div> What You Bring </div> <div> <ul> <li> Minimum 2 3 years of experience in similar position preferably in a luxury or five star hotel environment. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Proven leadership experience in managing multicultural teams. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Strong organizational and planning skills. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Excellent communication, organizational, and problem solving skills. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Ability to work flexible hours, including weekends, evenings, and public holidays. </li> </ul> </div> <div> </div> <div> What We Offer </div> <div> <ul> <li> Fully furnished single accommodation in high-quality staff housing. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Complimentary stays at Four Seasons Hotels worldwide. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Paid annual home leave tickets. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Free transportation to and from the hotel. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Quality employee meals. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Comprehensive medical coverage. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Vibrant social, cultural, and sporting activities. </li> </ul> </div> <div> </div> <div> Work Authorization The hotel will provide work authorization for the successful candidate. </div> <div> </div> <div> We look forward to welcoming your application and the possibility of you joining our Four Seasons family! </div> <div> </div> </div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> حول فور سيزونز: يعمل فريق فور سيزونز بقوة أشخاصنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن نكون أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا البعض كما نود أن نعامل نحن في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا، المقيمين، والشركاء من خلال الالتزام بالترف بكل قلب حقيقي. نحن نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، واستقبال وجه جديد ومعاملة كل من نلقاه كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وذلك يأتي من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: ملاذ شبيه بالمنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: مجموعة معاصرة من الهندسة المعمارية الشرق أوسطية، وفنون مبهرة ومساحة فندقية فسيحة حيث تندمج التماثيل اللافتة بانسجام مع التصميم التقليدي. في هذه الرقعة من العجائب ستجد فندقاً الأول والوحيد في الكويت الذي حصل على تصنيف فوربس خمس نجوم، حيث ستجد مطاعم على السطح ترتفع، مرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقط أنفاسك مع الأصدقاء في أجواء من الأناقة حول السور (المعروف باسم La Chocolaterie of Kuwait)، استرخِ في الأكواخ المكيفة بجوار حوض السباحة اللامتناهي، اصعد إلى سطح يضج بالحياة وتجول في الحدائق الخضراء المجاورة. وبوجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة خلال دقائق قليلة بالسيارة، يمكنك الاستمتاع بجمال المدينة دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين. <div> ما ستقوم به </div> <div> <ul> <li> اختيار ومقابلة المرشحين، تقديم التدريب، ومراقبة أداء الموظفين؛ إجراء تقييمات الأداء وإدارة المسائل الانضباطية. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> يتأكد من أن جميع تابعيه يلتزمون بمواصفاتهم الأساسية ومعايير الثقافة الخاصة بهم. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> مسؤول عن أن يكون فرداً بارزاً في الردهة والذي يمثل الإدارة التنفيذية بشكل جيد. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> التنسيق مع مدير الولائم حول الاحتياجات اللوجستية للفعاليات المرتبطة بضيوف </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> جدولة جميع موظفي خدمة الضيوف (موظفي الاستقبال، صف السيارات وموظفي الأبواب) لضمان أقصى مستوى من رضا الضيوف ضمن الإرشادات الميزانية. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> التأكد من أن جميع المركبات والمفاتيح يتم التعامل معها بحذر وتخزينها بشكل آمن. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> تنسيق التعاون بين جميع موظفي خدمة الضيوف في التعامل مع سيارات الضيوف، الأمتعة، إلخ. </li> </ul> </div> <div> </div> <div> ما الذي تجلبه </div> <div> <ul> <li> خبرة من 2-3 سنوات كحد أدنى في وظيفة مماثلة ويفضل في بيئة فندق فاخرة أو خمس نجوم. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> خبرة قيادية مثبتة في إدارة فرق متعددة الثقافات. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> مهارات تنظيم وتخطيط قوية. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> مهارات اتصال وتنظيم وحل المشكلات مميزة. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع، وأمسيات، والعطل الرسمية. </li> </ul> </div> <div> </div> <div> ما نقدمه </div> <div> <ul> <li> سكن فردي مفروش بالكامل في مساكن الموظفين عالية الجودة. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> إقامات مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> تذاكر إجازة سنوية مدفوعة. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> النقل المجاني من وإلى الفندق. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> وجبات موظفين عالية الجودة. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> تغطية طبية شاملة. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> أنشطة اجتماعية وثقافية ورياضية حيوية. </li> </ul> </div> <div> </div> <div> تفويض العمل سيقدم الفندق تفويض العمل للمرشح الناجح. </div> <div> </div> <div> نتطلع لاستقبال طلبك وإمكانية انضمامك إلى عائلة فور سيزونز لدينا! </div> <div> </div> </section>

Full Time Bayt

Director of Banquet

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 6 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الأربعون موسماً: يرتكز Four Seasons على موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يطمحون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم كما نود أن يُعاملوا نحن أنفسنا. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين من طراز عالمي وثقافة شركوية مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل فعلاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: مقجى كويتي في قلب الكويت، يمثل ملاذاً يشبه المنتجع. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: تنظيم معماري حديث من الشرق الأوسط، وفنون لافتة ومساحات تشبه المنتجع، حيث تندمج التماثيل اللافتة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذا الملتقى من العجائب – أول فندق في الكويت يحظى بتصنيف فوربس خمس نجوم – ستجد مطاعم سطحية عالية، مرافق ترفيهية، وأكبر غرف ضيافة في المدينة. التقي بالأصدقاء في أجواء شيك في المنصة (المعروفة بلَا شوكولتريه في الكويت)، واسترح في كبائن مكيفة بجوار المسبح اللامحدود، صعد إلى سطح مبنى نابض بالحياة وتفقد الحدائق الخضراء القريبة. وبوجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة على بعد دقائق بالسيارة، يمكنك تجربة كل مساوئ المدينة دون أن يفوت وقت استرخائك الثمين. ما ستفعله: <ul><li>اختيار، وتدريب، وتقييم، وقيادة، وتحفيز، وتوجيه، وتأديب جميع العاملين والمشرفين والمدراء المساعدين في قسم المآدبة في الفندق لضمان تلبية المعايير الثقافية الأساسية وخطط طويلة الأجل لعمليات الولائم. </li><li>القدرة على الظهور في التشغيل، وتقديم الاعتراف، وتعزيز العلاقات العامة الجيدة، والتعامل مع الشكاوى والاهتمامات أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وجهات الاتصال الجماعية. </li><li>تنسيق متطلبات الإعداد للفعاليات الفندقية والبعيدة وفقاً لأمر الحدث بالوليمة، والتواصل مباشرة مع جهات اتصال المجموعة، ومديري الإطعام، ومديري خدمات المؤتمرات لضمان تنفيذ جميع تفاصيل الفعالية، وضمان جودة وسلامة جميع عناصر الطعام في بيئة أنيقة مخصصة لتجربة منتبهة ومميزة. </li><li>القدرة على العمل بشكل وثيق مع مدير الطعام والشراب، والطاهي التنفيذي، ومدير الكاترينج لتصميم قائمة فعالة مع ضمان جودة المنتج بسعر عادل وحضور اجتماعات تشغيلية منتظمة لضمان التنسيق والتعاون الفعال بين الأقسام. القدرة على التخطيط وإدارة أعمال الإطعام الخارجية للفندق. </li><li>ضبط العمالة والنفقات التشغيلية من خلال جدولة فعالة، ووضع موازنات، وقرارات شراء، ومراقبة المخزون والنقد. </li><li>مراقبة الحالة المادية للمرافق والمعدات في منطقة الولائم وتقديم توصيات للتصحيحات والتحسينات عند الحاجة. </li></ul> ما ستقدمه: <ul><li>3–5 سنوات من الخبرة السابقة في عمليات الولائم عالية الحجم، ويفضل داخل مجلس التعاون الخليجي. </li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهياً ممتازة بالإنجليزية، مع اعتبار الإلمام بالعربية ميزة. </li><li>وعي مالي قوي إلى جانب قيادة فعالة، قدرة على التكيف، وإبداع. </li><li>قدرات قوية في التدريب وتطوير الموظفين، مع مهارات تنظيمية ممتازة، والقدرة على تعدد المهام، والاهتمام بالتفاصيل. </li><li>معرفة جيدة بإدارة المأكولات والمشروبات مع فهم تخطيط القوائم </li></ul> ما نقدمه: <ul><li>مزايا رئيس القسم وفق سياسة Four Seasons الكويت </li><li>ليالٍ مجانية في فنادق FS الأخرى حول العالم </li><li>فعاليات اجتماعية ورياضية دورية </li><li>إجازة منزل مدفوعة مع تذاكر السفر </li><li>وجبات وملابس موحدة للموظفين مجاناً </li><li>فوائد صحية وطبية وتأمين </li></ul> تصريح العمل سيقوم الفندق بتقديم تصريح العمل للكويت للمرشح الناجح. نتطلع لتلقي طلبك! </div>

Full Time Bayt

Fire Lieutenant

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) Friday

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview ***This position is physically located in Kuwait in support of WEXMAC*** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Responsible to respond as a crew leader of a fire department crew to save lives; provide first aid; preserve property, the environment, and mission functions, mitigates hazards during fires, leads medical emergencies, hazmat incidents, technical rescues, natural disasters, aircraft accidents, or other emergency events. Uses a variety of specialized protective gear in situations where poisonous gases, radioactive materials, and hazardous biological products may be involved. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + A Fire Lieutenant is a work leader (crew-chief) responsible for directing and participating in the work of the crew of one piece of firefighting apparatus. Typically, the crew chief performs the following. Directs the crew in firefighting activities, working from specific orders from higher level supervisors at the scene; directs and participates in practice drills and training classes for the assigned crew; directs the crew in fire protection inspection functions; assigns crew members to station maintenance work such as cleaning equipment; prepares reports for the supervisor concerning fire runs, training, inspection, or other topics; and takes charge of all firefighting activities at the scene of a fire in the absence of the supervisor. + Conducts recurrent proficiency training and OJT. Applies industry standards and accepted trade practices to perform tasks required to execute and accomplish emergency incident objectives and directions. Attends all training, instructs classes as required, and participates in the DoD Firefighter Certification Program and physical fitness programs. + Exercises caution to avoid personal injury and property damage. Accountable for meeting the requirements of NFPA 1582 Standard on Comprehensive Occupational Medical Program for Fire Departments and maintains the ability to pass physical fitness exam IAW NFPA 1500, and is subject to drug testing and background investigation. + Conducts fire risk management surveys and company inspections. Provides fire safety training and education to the general public, soldiers and other members of the community. Conducts facility inspections and prepares pre-fire plans. Accountable for conducting fire inspections and fire safety programs. + Effectively communicates in English both verbally and in writing. Thoroughly understand policies, rules, regulations, practices and procedures of the Fire Department organization. Performs other duties as assigned by the Captain or Assistant Fire Chief. Thoroughly understand policies, rules, regulations, practices and procedures of the Fire Department organization. Qualifications + MINIMUM QUALIFICATIONS: + High school graduate or equivalent and two (2) years of full-time experience as a paid Firefighter. Associate Degree or higher in Fire Science preferred. + Must meet training and certification requirements outlined in DoD Manual 6055.06. + Must possess the following certifications from the International Fire Service Accreditation Congress (IFSAC), or from the National Board on Fire Service Professional Qualifications (Pro-Board), or Department of Defense (DoD): + Fire Officer I + Fire Instructor I + Fire Inspector I + D/O Pumper + D/O ARFF + D/O MWS + D/O Aerial + Hazardous Material Incident Commander (Preferred) + HazMat Technician (Preferred) + Aircraft Rescue Firefighter (ARFF) + Emergency Medical Responder or equivalent with current CPR card (EMT Preferred). + SKILLS: + Possess the ability to demonstrate firefighter knowledge and skills in a professional manner. Ability to work effectively with fellow employees and management personnel at all levels to include multinational staff, and military officials. Strong ability to exercise professional discretion and good judgment and to understand the effect of decisions made. Exhibit strong interpersonal skills and ability to communicate in English both verbally and writing and must have good computer skills in MS-Word, MS-Excel, and MS-Outlook. + SUPERVISORY/BUDGET RESPONSIBILITIES: + Manages large department with multiple fire stations geographically dispersed and a large number of personnel. Assist in training fire fighters and manages fire apparatus, as well as, facility improvement planning. + MATERIAL & EQUIPMENT DIRECTLY USED: + Motorized firefighting apparatus, tools, ladders, equipment, and systems as well as personal computer, printer, calculator, copy machine and other general office equipment. + WORKING ENVIRONMENT: + Work is in a general operational and office environment in Kuwait. May be required to work an uncommon tour of duty and extended hours including nights, weekends and holidays. Duty location is subject to extreme hot and dusty weather conditions. Applicant must be able to meet physical fitness requirements to be deemed fit for duty and will be required to wear Personal Protective Equipment. + PHYSICAL ACTIVITIES: + Applicant must be able to meet physical fitness requirements to be deemed fit for duty and will be required to wear Personal Protective Equipment (PPE-ex: helmet, body armor, fire-retardant clothing, hard hats, etc.). Must be in good physical condition; possess agility and strength to hoist, lift and carry 100 pounds or more. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة ***هذه الوظيفة تقع فعلياً في الكويت لدعم WEXMAC*** من خلال العمل في جميع أنحاء العالم، تبني V2X حلولاً ذكية صممت لدمج البنية التحتية المادية والرقيمة من القاعدة إلى ميدان المعركة. نحن نقدم 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن، وتسهيل اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. استناداً إلى هدف مشترك، تعمل شركتنا البالغ حجمها 4.5 مليار دولار و16,000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة أعقد تحدياتهم بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. مسؤول عن الاستجابة كقائد طاقم قسم الإطفاء لإنقاذ الأرواح؛ وتقديم الإسعافات الأولية؛ والحفاظ على الممتلكات والبيئة وظائف المهمة، والتخفيف من المخاطر أثناء الحرائق، وإدارة الطوارئ الطبية، وحوادث المواد الخطرة، وعمليات الإنقاذ الفني، والكوارث الطبيعية، وحوادث الطائرات، أو أحداث الطوارئ الأخرى. يستخدم مجموعة متنوعة من معدات الحماية المتخصصة في الحالات التي قد تنطوي على غازات سامة، أو مواد مشعة، أو منتجات بيولوجية خطرة. المسؤوليات: يخضع هذا الوصف الوظيفي للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. + ملازم الإطفاء هو قائد عمل (رئيس طاقم) مسؤول عن توجيه والمشاركة في عمل طاقم سيارة إطفاء واحدة. وعادةً ما يقوم رئيس الطاقم بما يلي: يوجه الطاقم في أنشطة مكافحة الحرائق، ويعمل بناءً على أوامر محددة من مشرفين أعلى مستوى في الموقع؛ ويوجه ويشارك في التمارين التدريبية وحصص التدريب للطاقم المعين؛ ويوجه الطاقم في وظائف التفتيش للحماية من الحرائق؛ ويحدد لأعضاء الطاقم أعمال صيانة المحطة مثل تنظيف المعدات؛ ويعد تقارير للمشرف بشأن بلاغات الحرائق أو التدريب أو التفتيش أو غيرها من الموضوعات؛ ويتولى مسؤولية جميع أنشطة مكافحة الحرائق في موقع الحريق في حالة غياب المشرف. + يجري تدريباً دورياً للكفاءة والتطوير في موقع العمل (OJT). يطبق معايير الصناعة والممارسات المعتمدة لأداء المهام المطلوبة لتنفيذ وإنجاز أهداف وتوجيهات حوادث الطوارئ. يحضر جميع الدورات التدريبية، ويدرس الفصول التدريبية حسب الحاجة، ويشارك في برنامج شهادات رجال الإطفاء التابع لوزارة الدفاع (DoD) وبرامج اللياقة البدنية. + يتوخى الحذر لتجنب الإصابات الشخصية وأضرار الممتلكات. مسؤول عن استيفاء متطلبات معيار NFPA 1582 للبرنامج الطبي المهني الشامل لأقسام الإطفاء ويحافظ على القدرة على اجتياز اختبار اللياقة البدنية وفقاً لـ NFPA 1500، وخاضع لفحص المخدرات والتدقيق في الخلفية الأمنية. + يجري مسوحات إدارة مخاطر الحرائق وتفتيشات الشركة/الفرقة. يقدم التدريب والتثقيف حول السلامة من الحرائق للجمهور والجنود وأفراد المجتمع الآخرين. يجري تفتيشات على المرافق ويعد خطط ما قبل الحريق. مسؤول عن إجراء عمليات التفتيش على الحرائق وبرامج السلامة من الحرائق. + يتواصل بفعالية باللغة الإنجليزية شفهياً وكتائبياً. يفهم تماماً السياسات والقواعد واللوائح والممارسات والإجراءات الخاصة بكيان قسم الإطفاء. يؤدي واجبات أخرى يحددها النقيب أو مساعد رئيس قسم الإطفاء. يفهم تماماً السياسات والقواعد واللوائح والممارسات والإجراءات الخاصة بكيان قسم الإطفاء. المؤهلات + الحد الأدنى من المؤهلات: + شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وسنتان (2) من الخبرة بدوام كامل كطافية/رجل إطفاء بأجر. يفضل الحصول على درجة الدبلوم أو أعلى في علوم الإطفاء. + يجب استيفاء متطلبات التدريب والاعتماد المحددة في دليل وزارة الدفاع DoD Manual 6055.06. + يجب أن يحمل الشهادات التالية من المؤتمر الدولي لاعتماد خدمات الإطفاء (IFSAC)، أو من المجلس الوطني للمؤهلات المهنية لخدمات الإطفاء (Pro-Board)، أو وزارة الدفاع (DoD): + ضابط إطفاء I + مدرب إطفاء I + مفتش إطفاء I + سائق/مشغل مضخة (D/O Pumper) + سائق/مشغل إنقاذ وإطفاء الحرائق بالطائرات (D/O ARFF) + سائق/مشغل صهريج مياه (D/O MWS) + سائق/مشغل سلم هيدروليكي (D/O Aerial) + قائد حوادث المواد الخطرة (يفضل) + فني مواد خطرة (HazMat Technician) (يفضل) + رجل إطفاء إنقاذ الطائرات (ARFF) + مستجيب طب طوارئ أو ما يعادله مع بطاقة إنعاش قلبي رئوي (CPR) سارية المفعول (يفضل EMT). + المهارات: + امتلاك القدرة على إظهار معرفة ومهارات مكافحة الحرائق بطريقة مهنية. القدرة على العمل بفعالية مع زملاء العمل وأفراد الإدارة على جميع المستويات بمن فيهم الموظفون متعددة الجنسيات والمسؤولون العسكريون. قدرة قوية على ممارسة التقدير المهني وحسن التقدير وفهم تأثير القرارات المتخذة. إظهار مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والقدرة على التواصل باللغة الإنجليزية شفهياً وكتائبياً ويجب التمتع بمهارات كمبيوتر جيدة في MS-Word وMS-Excel وMS-Outlook. + المسؤوليات الإشرافية / الميزانية: + إدارة قسم كبير يضم محطات إطفاء متعددة موزعة جغرافياً وعدد كبير من الأفراد. المساعدة في تدريب رجال الإطفاء وإدارة معدات/سيارات الإطفاء، بالإضافة إلى التخطيط لتحسين المرافق. + المواد والمعدات المستخدمة مباشرة: + معدات وسيارت الإطفاء الميكانيكية، والأدوات، والسلالم، والمعدات، والأنظمة بالإضافة إلى الحاسوب الشخصي، والطابعة، والحاسبة، وآلة التصوير، وغيرها من معدات المكاتب العامة. + بيئة العمل: + العمل في بيئة تشغيلية ومكتبية عامة في الكويت. قد يتطلب العمل نوبات عمل غير معتادة وساعات عمل ممتدة بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد. يخضع موقع العمل لظروف جوية شديدة الحرارة والمغبرة. يجب أن يكون المتقدم قادراً على استيفاء متطلبات اللياقة البدنية ليكون لائقاً للخدمة وسيكون ملزماً بارتداء معدات الحماية الشخصية. + الأنشطة البدنية: + يجب أن يكون المتقدم قادراً على استيفاء متطلبات اللياقة البدنية ليكون لائقاً للخدمة وسيكون ملزماً بارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE - على سبيل المثال: الخوذة، الدروع الجسدية، الملابس المقاومة للحريق، الخوذ الصلبة، إلخ). يجب أن يكون في حالة بدنية جيدة؛ ويمتلك الرشاقة والقوة لرفع وحمل 100 رطل أو أكثر. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بفرص العمل المتكافئة، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مدركين القوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. يتيح لنا هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، الاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمي، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا. </div>

Full Time Bayt

Manager Management Operations Center (MOC)

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) Friday

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview ***This position is physically located in Kuwait in support of WEXMAC*** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. This position is for the Management Operations Center Manage (MOC) supporting WEXMAC in Kuwait. The MOC Manager support role is expected to oversee and coordinate the operational aspects of ongoing projects across the entire program and serves as a liaison between program management, directorates, and site management teams. This role is responsible for the schedule and technical performance of the WEXMAC KU program. As MOC Manager, you will lead an operations team to capture and analyze workload, lessen costs, enhance quality, improve performance and reliability, and increase the overall competitiveness of our service delivery line. This position serves as a key client contact on status and performance as well as anticipating and fulfilling client needs to ensure contract compliance and mission assurance. The MOC Manager assesses project issues and in coordination with the respective directorates develops mechanisms for monitoring project progress. This role involves problem-solving and requires interaction with multiple directorates, including Public Works, Information Management, Installation Logistics, Emergency Services, Community Services, Supply Chain, Business Advisories, and Program Managers. Specific tasks include ensuring contract compliance IAW the Technical Data Package (TDP), monitoring contract workload, CDRL submittals, developing and managing METs, and analyzing directorate submittals. The position will be expected to interact daily with directorate resources to ensure all program requirements are met and ensure that all supported contracts meet their delivery schedule, cost, and performance requirements. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Develop detailed work plans, schedules, resource plans, and status reports and oversee the development and delivery of all program and contract deliverables, ensuring adherence to timelines, contract requirements, and quality standards. + Prepares, develops, and coordinates the Mile Execution Tracker (MET) to meet all program and contract objectives. Ensures program schedules are horizontally and vertically integrated. + Work closely with the Site Managers and Directors in the planning and execution of tasks and projects to ensure requirements are met, communication is open and transparent, and any issues are resolved in a timely manner. + Perform risk and opportunity management (RSKOM) functions for the contract scope in concert with the overall program objectives. + Generation of reports, logs and metrics as determined by the Program Management Team . This includes daily/weekly/monthly reports, monthly performance metrics, and other reports as requested. + Conducts project status and review meetings with key program stakeholders and is responsible for project tracking and analysis. + Interface with the WEXMAC Professionals or US Government customers as needed. + Provide programmatic, technical, and analytical guidance to the program team. Recommend and take action to direct the analysis and solutioning of problems. + Other assigned duties as assigned by the Manager. Qualifications Minimum Qualifications: Education/Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + + Must be CAC eligible and/or able to obtain a Common Access Card (CAC) + Must be a U.S. Citizen + A valid driver’s license and the ability to obtain a U. S. Government Motor Vehicle Operator’s License and host nation Driver’s License, is required. Education: + + BS/BA Degree or equivalent Experience: Experience: + + Minimum of 5 years experience in Base Operations and Support Service contracts. Skills: + + Ability to generate reports, logs and metrics as determined by the Program Management Team. This includes daily/weekly/monthly reports, monthly performance metrics, and other reports as requested + Ability to provide performance objectives, periodic performance evaluations, performance improvement plans, on-the-job training, mentorship and leadership to personnel assigned as your direct reports. + Ability to develop draft communications, as needed, for TO management relating to corporate services bulletins, updates, upcoming trainings, and reporting changes. + Extremely proficient with project management systems (Microsoft Project, Excel, PowerPoint, and Word). Working Conditions: + + Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. + Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, duty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). + Includes some industrial production environment conditions as well. Physical Requirements: + + Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. + Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. + Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. + Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة ***هذا المنصب موجود فعلياً في الكويت لدعم WEXMAC*** تعمل شركة V2X حول العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقيمة من القاعدة إلى أرض المعركة. نحن نقدم 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن، وتسهيل اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. وبتكتلنا حول هدف مشترك، تعمل شركتنا البالغ حجمها 4.5 مليار دولار وتضم 16,000 شخص جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمواجهة أكثر التحديات تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. هذا المنصب مخصص لمدير مركز عمليات الإدارة (MOC) لدعم WEXMAC في الكويت. يُتوقع من دور دعم مدير MOC الإشراف والتنسيق على الجوانب التشغيلية للمشاريع الجارية عبر البرنامج بأكمله، ويعمل كصلة وصل بين إدارة البرنامج والإدارات وفرق إدارة المواقع. يتولى هذا الدور مسؤولية الجدول الزمني والأداء الفني لبرنامج WEXMAC KU. بصفتك مديراً لـ MOC، ستفود فريق عمليات لرصد وحجم العمل وتحليله، وتقليل التكاليف، وتعزيز الجودة، وتحسين الأداء والموثوقية، وزيادة التنافسية العامة لخط تقديم الخدمات لدينا. يعمل هذا المنصب كنقطة اتصال رئيسية مع العميل بشأن الحالة والأداء، بالإضافة إلى توقع احتياجات العميل وتلبيتها لضمان الامتثال للعقد وضمان المهمة. يقيم مدير MOC مشكلات المشروع، وبالتنسيق مع الإدارات المعنية، يضع آليات لمراقبة تقدم المشروع. يتضمن هذا الدور حل المشكلات ويدعو إلى التفاعل مع إدارات متعددة، بما في ذلك الأشغال العامة، وإدارة المعلومات، ولوجستيات المنشآت، وخدمات الطوارئ، والخدمات المجتمعية، وسلسلة التوريد، والاستشارات التجارية، ومديري البرامج. تشمل المهام المحددة ضمان الامتثال للعقد وفقاً لحزمة البيانات الفنية (TDP)، ومراقبة حجم عمل العقد، وتسليمات CDRL، وتطوير وإدارة METs، وتحليل تسليمات الإدارات. يُتوقع من شاغل المنصب التفاعل يومياً مع موارد الإدارات لضمان تلبية جميع متطلبات البرنامج وضمان استيفاء جميع العقود المدعومة لجداول التسليم والتكلفة ومتطلبات الأداء. المسؤوليات يخضع وصف هذا المنصب للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. + وضع خطط عمل تفصيلية، وجداول زمنية، وخطط موارد، وتقارير حالة والإشراف على تطوير وتسليم جميع تسليمات البرنامج والعقد، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية ومتطلبات العقد ومعايير الجودة. + إعداد وتطوير وتنسيق متتبع تنفيذ الأهداف (MET) لتلبية جميع أهداف البرنامج والعقد. ضمان إدراج الجداول الزمنية للبرنامج بشكل متكامل أفقياً ورأسياً. + العمل بصلة وثيقة مع مديري المواقع والمديرين في التخطيط للمهام والمشاريع وتنفيذها لضمان تلبية المتطلبات، وأن تكون الاتصالات مفتوحة وشفافة، وحل أي مشكلات في الوقت المناسب. + أداء وظائف إدارة المخاطر والفرص (RSKOM) لنطاق العقد بالتوافق مع أهداف البرنامج العامة. + إنشاء التقارير والسجلات والمقاييس على النحو المترتب على فريق إدارة البرنامج. ويشمل ذلك التقارير اليومية/الأسبوعية/الشهرية، ومقاييس الأداء الشهرية، والتقارير الأخرى حسب الطلب. + عقد اجتماعات حالة المشروع والمراجعة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في البرنامج والمسؤولية عن تتبع المشروع وتحليله. + التواصل مع متخصصي WEXMAC أو عملاء الحكومة الأمريكية حسب الحاجة. + تقديم التوجيه البرمجي والفني والتحليلي لفريق البرنامج. التوصية واتخاذ الإجراءات لتوجيه تحليل المشكلات وإيجاد الحلول لها. + الواجبات الأخرى المكلف بها من قبل المدير. المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة. + + يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة النفاذ الموحد (CAC) و/أو قادراً على الحصول عليها + يجب أن يكون مواطناً أمريكياً + يتطلب وجود رخصة قيادة صالحة والقدرة على الحصول على رخصة مشغل مركبة حكومية أمريكية ورخصة قيادة من الدولة المستضيفة. التعليم: + + درجة البكالوريوس في العلوم / الآداب أو ما يعادلها الخبرة: الخبرة: + + خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عقود عمليات القواعد وخدمات الدعم. المهارات: + + القدرة على إنشاء التقارير والسجلات والمقاييس كما يحددها فريق إدارة البرنامج. ويشمل ذلك التقارير اليومية/الأسبوعية/الشهرية، ومقاييس الأداء الشهرية، والتقارير الأخرى حسب الطلب + القدرة على تقديم أهداف الأداء، وتقييمات الأداء الدورية، وخطط تحسين الأداء، التدريب أثناء العمل، والإرشاد والقيادة للموظفين التابعين لك مباشرة. + القدرة على إعداد مسودات الاتصالات، حسب الحاجة، لإدارة أوامر التكليف (TO) فيما يتعلق بنشرات خدمات الشركات، التحديثات، التدريبات القادمة، وتغييرات إعداد التقارير. + إتقان تام لأنظمة إدارة المشاريع (Microsoft Project و Excel و PowerPoint و Word). ظروف العمل: + + يجب أن يكون قادراً على العمل في ظروف جوية قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 درجة فهرنهايت. + بيئة داخلية و/أو خارجية مع ظروف قاسية وصعبة للغاية (أي بيئة حارة، جافة، غبارية، صحراوية مع متوسط درجات حرارة يبلغ 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف). + تتضمن بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي أيضاً. المتطلبات البدنية: + + عمل خفيف. بذل ما يصل إلى 20 رطلاً من القوة أحياناً، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال من القوة بشكل متكرر، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال من القوة باستمرار لنقل الأشياء. + قد يتطلب العمل رفع أثقال، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل مع أو في مناطق قد يوجد فيها احتمال للتعرض لعوامل فيزيائية أو كيميائية أو بيولوجية. + يتطلب استخدام الموظف لمعدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. وتشمل معدات الحماية الشخصية، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس، والقدمين، والجذع، والجهاز التنفسي، والرؤية، والسمع. + يجب الالتزام بجميع لوائح الحريق والسلامة وسياسات الموقع المعلنة. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بفرص العمل المتساوية، بما في ذلك الحماية للمحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. ونحن نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مدركين القوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. يتيح لنا هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، الاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا. </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

EMT Basic

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 24 September 2026

Healthcare & Medical

<h2>Overview</h2>***This position is physically located in Kuwait in support of WEXMAC*** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The purpose of this job is to perform specialized duty work functions in preparing for and responding to fire/medical emergency calls and in providing basic EMT level treatment to patients requiring emergency medical care and safely transporting them to the hospital or medical clinic. Duties and responsibilities include maintaining readiness for emergency call response; responding to fire, medical, and related emergency calls when dispatched and taking proper action; educating staff and public on fire safety/prevention; and performing Fire Department activities. Additionally, this position may involve staffing the Fire Alarm Communications Center (FACC ) and receiving calls for emergency assistance, monitoring fire alarm systems and emergency reporting phones. and dispatching appropriate apparatus and personnel to emergencies. Performs other duties as assigned.<h2>Responsibilities</h2>This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. Responds to emergency calls, provides Basic life support in accordance with EMS protocols, and assists other members of the department. Provide efficient and immediate care to the critically ill and injured and transports the patient to the designated ambulance transfer Provide pre hospital emergency medical care of simple and multiple system Assist the Paramedic in determining the nature and extent of illness or injury and establishing priorities for required emergency Maintains vehicles and equipment in a serviceable and ready condition. Participates in continuing medical education (CME) and training activities, both as an instructor and as a student, depending on the nature and purpose of the course. Communicates effectively in writing, verbally and over the radio or telephone. Performs various other tasks as assigned by the Fire Chief or designee. Complies with all applicable rules, regulations/standard operating procedures, as directed By the Fire Chief, Program Manager and Base Commander. Performs other duties and assignments as needed.<h2>Qualifications</h2>Minimum Qualifications Education/Certifications : Two years related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. High school diploma or equivalent is required. An associate s degree is preferred. Must be CAC eligible and/or able to obtain a Common Access Card (CAC) Must be a U.S. Citizen Required to have IFSAC or Pro-Board Certification to these levels: National Registry of Emergency Medical Technicians (NREMT) or State EMT Healthcare Provider CPR/BLS/AED Firefighter I Firefighter II Hazardous Materials Operations Airport Firefighter Driver/Operator Pumper Driver/Operator Aircraft Rescue and Firefighting Driver/Operator Mobile Water Supply Telecommunicator I/II Must read, write, and speak English fluently. Able to obtain on host nation drivers license Experience : Must have a minimum of two years of experience working on an emergency response ambulance. Must be in good standing with their certifying organization, and they must maintain these certifications for the duration of their employment. Must have a minimum of 2 years experience in emergency health care setting. Skills: Excellent communicative skills, both written & verbal. Extensive Fire Fighting and Emergency Service Experience. (5 Years) Possess knowledge of safety and environmental issues. Be familiar with various Computerized Maintenance Management Systems (CMMS).<h2>Working Conditions</h2>: Must be capable of working in various weather conditions (i.e. humidity, rain/wet season, warm/hot, sunny). The worker is subject to atmospheric conditions. One or more of the following conditions that affect the respiratory system of the skin: fumes, odors, dust, mists, gases, or poor ventilation.<h2>Physical Requirements</h2>: Firefighter/EMT must have the ability to lift and carry a minimum of 45 lbs. and be able to collectively lift, carry, and balance patients who weigh in excess of 100 lbs. In addition, the Paramedic must have the ability to pull and reach with both hands; crawl, kneel, bend and climb; work outdoors in excessive heat or cold, high humidity or dry atmospheric conditions. Firefighter/EMT will be exposed to lifting, pulling and numerous strenuous activities that paramedics face during medical response calls. Furthermore, the climate in which strenuous work activities will be required is extremely hot/humid or cold during certain parts of the year/time of day.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Minimum Qualifications Education/Certifications : Two years related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. High school diploma or equivalent is required. An associate s degree is preferred. Must be CAC eligible and/or able to obtain a Common Access Card (CAC) Must be a U.S. Citizen Required to have IFSAC or Pro-Board Certification to these levels: National Registry of Emergency Medical Technicians (NREMT) or State EMT Healthcare Provider CPR/BLS/AED Firefighter I Firefighter II Hazardous Materials Operations Airport Firefighter Driver/Operator Pumper Driver/Operator Aircraft Rescue and Firefighting Driver/Operator Mobile Water Supply Telecommunicator I/II Must read, write, and speak English fluently. Able to obtain on host nation drivers license Experience : Must have a minimum of two years of experience working on an emergency response ambulance. Must be in good standing with their certifying organization, and they must maintain these certifications for the duration of their employment. Must have a minimum of 2 years experience in emergency health care setting. Skills: Excellent communicative skills, both written & verbal. Extensive Fire Fighting and Emergency Service Experience. (5 Years) Possess knowledge of safety and environmental issues. Be familiar with various Computerized Maintenance Management Systems (CMMS).

Full Time Gulf Talnet

Aircraft Mechanic II Powerplant Engine T700 T701C D T55-714 UH60 CH47 AH64

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Engineering

<h4>Job description</h4> The aircraft mechanic II - powerplant/engine – back shop mechanic (T700/701C/D, T55-714) with experience in all three MDS UH60, CH47 & AH64 performs and inspects aviation unit (AVUM), intermediate (AVIM) and depot maintenance on assigned aircraft systems. Perform maintenance and repair of major assemblies and subassemblies of the T700/701C/D, T55-714 and auxiliary power units. Inspect engine turbine blades to detect cracks, distortion, corrosion, burn-out, security, or breaks. Perform blade blending and blade replacement in cold section of powerplants. Replace or repair worn or damaged components, such as generators, alternators, fuel controls, fuel pumps, oil pumps, and engine mounted gearboxes, and compressor bleed valves. Ability to perform hot section inspections and determine replacement of hot section components (GG rotors, stators, fuel injectors, igniters, power turbine). Disassemble and inspect parts for wear, cracks, security, or other defects. Perform engine removal, replacement, reinstallation, and quick-change assembly (QCA) maintenance tasks. <h4>Minimum requirements</h4> <ul> <li>High school graduate or equivalent is required.</li> <li>Five (5) years of recent applicable aircraft maintenance experience is required.</li> <li>With A&P: two (2) years aviation maintenance experience, and two (2) years' experience on MDS UH60, CH47, & AH64 is required.</li> <li>Without A&P: must have three (3) years aviation maintenance experience, three (3) years rotary wing aircraft experience and two (2) years on the assigned mission design series UH-60, AH-64, CH-47 (MDS) to qualify.</li> <li>All experience must be within the five (5) most recent years.</li> <li>Must be in possession of a valid U.S. passport for travel internationally. Passport must contain a minimum of 6 blank pages and 2 years remaining before expiration date.</li> <li>Ability to obtain/maintain a US government security clearance (NAC-I T1) public trust. US citizenship is required to obtain a security clearance, and for facility access to this site.</li> <li>Able to clear CENTCOM MOD physicals requirement for deployment (attend CRC).</li> <li>Must be able to obtain Kuwait visa.</li> </ul> <h4>Knowledge & skills</h4> <ul> <li>General knowledge of aircraft mechanical component troubleshooting, repair procedures and replacement of parts.</li> <li>Thorough knowledge of aircraft electrical and avionics component and system troubleshooting, repair procedures and replacement of parts.</li> <li>Thorough knowledge of aircraft unique tools such as test equipment, torque wrenches, dial indicators, micrometers.</li> <li>Working knowledge of technical publications and logistics information systems.</li> <li>Able to prioritize workloads to maintain schedules on assigned projects and is required to lead teams through more complex aircraft relevant tasks.</li> <li>Possess the level of experience to inspect all required aeronautical type maintenance to be performed by mechanics.</li> <li>The incumbent receives technical guidance, as required, from supervisor or higher-level technician, will occasionally be required to lead teams through more complex aircraft relevant tasks, and may be required to make entries in aircraft logs and records.</li> </ul> <h4>Physical requirements/working environment</h4> <ul> <li>May work in aircraft maintenance hangar or outside.</li> <li>May be required to respond to a wide variety of operational circumstances, including extreme weather conditions and rudimentary infrastructure.</li> <li>May be exposed to extreme noise from turbine and jet engine aircraft.</li> <li>May be exposed to fumes or airborne particles; may be exposed to electrical shock hazards or work near moving mechanical parts, vehicles, or aircraft.</li> <li>Must be able to walk and stand on level and/or inclined surfaces for certain periods throughout the day.</li> <li>Must be able to climb stairs, ramps, ladders, and work stands.</li> <li>Must be able to crouch, crawl, grasp or handle objects, use finger dexterity, bend elbow/knee and reach above/below shoulders.</li> <li>May be required to lift up to 50 pounds.</li> <li>May be required to see aircraft in flight, read dials/gauges, identify small objects and hand tools.</li> <li>Must be able to see imperfections, micrometer readings and other small scales.</li> <li>Must be able to communicate by voice and detect sound by ear.</li> <li>Must be able to distinguish color and judge three-dimensional depth.</li> <li>May be required to operate power vehicles, machinery, hand tools, ground support equipment, forklift, APU, etc.</li> </ul> <h4>Compensation details</h4> Not applicable The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits overview</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a collective bargaining agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits. <h4>Original posting</h4> The company anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. The company is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.

<h4>وصف العمل</h4> الميكانيكي الجوي II - محرك الطاقة/المحرك – ميكانيكي الورشة الخلفية (T700/701C/D، T55-714) ذو خبرة في الثلاثة MDS UH60، CH47 و AH64 يقوم بإجراء وتفتيش الصيانة الجوية على وحدات (AVUM) ومتوسط (AVIM) والديبوت على أنظمة الطائرات المعينة. تنفيذ صيانة وإصلاح التجميعات الرئيسية والجزئية لمحركات T700/701C/D، T55-714 ووحدات الطاقة المساعدة. فحص شفرات توربين المحرك لاكتشاف الشقوق والتشوه والتآكل والإحتراق والأمان أو الكسر. تنفيذ مزج الشفرات واستبدالها في القسم البارد من محطات الطاقة. استبدال أو إصلاح المكونات التالفة أو البالية مثل المولّدات، المبدلات، وحدات التحكم بالوقود، مضخات الوقود، مضخات الزيت وصوامع التروس المثبتة بالمحرك وصمامات التفريغ للمكبس. القدرة على إجراء فحوص القسم الساخن وتحديد استبدال مكونات القسم الساخن (عجلات GG، السواقت، حقن الوقود، مشعلات، توربين الطاقة). تفكيك وفحص القطع للارتداء أو الشقوق أو الأمان أو العيوب الأخرى. إجراء إزالة المحرك، الاستبدال، إعادة التركيب، ومهام صيانة التجميع سريعة التغير (QCA). <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>يلزم شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة صيانة طائرات حديثة لمدة خمس (5) سنوات مطلوبة.</li> <li>مع A&P: خبرة صيانة طيران لمدة سنتين (2) سنوات، وسنتان (2) سنوات خبرة في MDS UH60، CH47، و AH64 مطلوبة.</li> <li>بدون A&P: يجب أن تكون لديك ثلاث (3) سنوات من خبرة صيانة الطيران، ثلاث (3) سنوات خبرة في طائرات الدوران واثنان (2) سنوات في سلسلة التصميم المهمة UH-60، AH-64، CH-47 (MDS) للتأهل.</li> <li>يجب أن تكون كل الخبرة ضمن السنوات الخمس (5) الأكثر حداثة.</li> <li>يجب أن تمتلك جواز سفر أمريكي ساري للتنقل الدولي. يجب أن يحتوي جواز السفر على 6 صفحات فارغة كحد أدنى و2 سنوات متبقية قبل تاريخ الانتهاء.</li> <li>القدرة على الحصول/الحفاظ على تصريح أمني للحكومة الأمريكية (NAC-I T1) ثقة عامة. المواطنة الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح أمني، و للوصول إلى هذا المرفق.</li> <li>قادر على استيفاء متطلبات فحص CENTCOM MOD للإعتماد للنشر (حضور CRC).</li> <li>يجب أن تكون قادرًا على الحصول على تأشيرة الكويت.</li> </ul> <h4>المعرفة والمهارات</h4> <ul> <li>معرفة عامة بمشاكل مكونات الطائرات الميكانيكية وإجراءات الإصلاح واستبدال الأجزاء.</li> <li>معرفة شاملة بمشاكل مكونات أنظمة الكهرباء والإلكترونيات في الطائرات وإجراءات الإصلاح واستبدال الأجزاء.</li> <li>معرفة شاملة بأدوات الطائرات الفريدة مثل معدات الاختبار ومفاتيح عزم الدوران والمقاييس الداعمة.</li> <li>معرفة عملية بالأدلة الفنية ونظم معلومات اللوجستيات.</li> <li>القدرة على تحديد أولويات عبء العمل للحفاظ على الجداول الزمنية للمشروعات المعينة وهو مطلوب لقيادة الفرق من خلال مهام الطائرات الأكثر تعقيدًا.</li> <li>امتلاك الخبرة للمسح الفني لجميع أعمال الصيانة اللازمة للطيران من قبل الميكانيكيين.</li> <li>الموظف يتلقى توجيهًا فنيًا حسب الحاجة من المشرف أو فني أعلى مستوى، وسيُطلب أحيانًا قيادة فرق من خلال مهام أكثر تعقيدًا ذات صلة بالطائرات، وقد يطلب منه إجراء إدخالات في سجلات الطائرات.</li> </ul> <h4>المتطلبات الجسدية/بيئة العمل</h4> <ul> <li>قد يعمل في ورشة صيانة الطائرات أو خارجها.</li> <li>قد يُطلب الاستجابة لمجموعة واسعة من الظروف التشغيلية، بما في ذلك الظروف الجوية القاسية والبنية التحتية الضعيفة.</li> <li>قد يتعرض للضوضاء الشديدة من طائرات التوربين وال jet engine.</li> <li>قد يتعرض للستنفس أو جزيئات في الجو؛ قد يتعرض لمخاطر الصدمة الكهربائية أو العمل بالقرب من أجزاء ميكانيكية متحركة، مركبات، أو طائرات.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة لفترات محدودة طوال اليوم.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على صعود السلالم والمنحدرات والسلالم والوقوف على منصات العمل.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الانحناء، الزحف، الإمساك بالأشياء، استخدام الأصابع للدقة، ثني الكوع/الركبة والوصول فوق/أسفل الكتفين.</li> <li>قد يُطلب رفع حتى 50 رطلاً.</li> <li>قد يُطلب رؤية الطائرة وهى في الجو، قراءة العدادات، وتحديد الأشياء الصغيرة والأدوات اليدوية.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على رؤية العيوب وقراءات الميكرومتر وغيرها من المقاييس الصغيرة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على التواصل بالصوت واكتشاف الصوت بالأذن.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على تمييز اللون وتقييم العمق ثلاثي الأبعاد.</li> <li>قد يُطلب تشغيل مركبات وآليات وأدوات يدوية ومعدات دعم أرضية ورافعة ومولد مساعد وغيرها.</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض</h4> غير قابل للتطبيق يُقدَّم نطاق التعويض أو الأجرة بالساعة لهذا المنصب كتقدير حسن النية لما تعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت إصدار هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات الوظيفة والتعليم والخبرة والمهارات والتوازن الداخلي وبيانات السوق والاتفاقيات الجماعية المعمول بها والقوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على المنافع</h4> تم تصميم مزايانا الصحية والرفاهية لدعمك وأولوياتك. العرض يتضمن: <ul> <li>تأمين صحي وأسنان ونظرة</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر والعطل</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>سداد الرسوم التعليمية</li> <li>إجازة أبوية</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفير ضريبية</li> <li>التأمين ضد العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف المزايا اعتمادًا على نوع العمل والموقع والاتفاقيات المعمول بها. الوظائف الخاضعة لاتفاقية تفاوض جماعي (CBA)، أو قانون خدمة العقد SCA، أو عقود عمل أخرى قد تتضمن بنود/مزايا مختلفة. <h4>النشر الأصلي</h4> تتوقع الشركة أن يظل هذا الطلب الوظيفي مفتوحًا لمدة ثلاثة أيام على الأقل، مع تاريخ إغلاق لا يقل عن ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. قد يتغير الجدول الزمني بناءً على احتياجات العمل. تفخر الشركة بأنها صاحب عمل يتيح الفرصة المتكافئة. ممارسات التوظيف لدينا توفر فرص عمل متكافئة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل والولادة أو الرضاعة)، العمر، الأصل، الوضع العسكري الأمريكي أو حالة المحارب القديم، اللون، الدين، العقيدة، الحالة الزواجية أو حالة الشريك المدني، الحالة الطبية، المعلومات الوراثية، الأصل القومي، وضع الجنسية، الوضع الاقتصادي المنخفض، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الاتحادي أو المحلي أو القانون المحلي.

Full Time Bayt

Services Head Kuwait, Qatar and Oman- Director

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 14 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Discover your future at Citi Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of approximately 219,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact. Job Overview Citi Services is a world-leading provider of cash management, trade services and custody products to Financial Institutions, Public Sector, Corporate and Commercial clients across more than 100 countries. Our global network is uniquely positioned to serve clients with local and cross-border needs through integrated reporting, digital solutions and deep institutional expertise This is a rare opportunity to lead Citi's Services business across three high-growth GCC markets — Kuwait, Qatar and Oman. As a senior member of both the MEP Services subcluster leadership team and the Country Management teams for all three markets, you will shape and execute a cross-border strategy that drives market share growth, deepens client relationships, and reinforces Citi's position as the leading global transaction banking provider in the region As Services Head, you will serve as the senior strategic leader and primary client engagement head for the Services business across Kuwait, Qatar and Oman — with direct influence over revenue outcomes, talent strategy, regulatory relationships, and the digital innovation agenda. This is a platform for leaders who aspire to broader MEA or global leadership roles within Citi Key Responsibilities Responsibilities are organized across six core leadership pillars: 1. Strategic Leadership <ul><li>Define and execute short- and long-term Services strategy aligned to MEA cluster and global objectives</li><li>Expand market and client wallet share; broaden the client solutions portfolio across all segments</li><li>Navigate a complex matrix environment, aligning stakeholders across competing priorities</li><li>Drive the digital transformation and innovation agenda in response to GCC market trends and fintech disruption</li><li>Develop strategic responses to macroeconomic shifts, crisis scenarios and evolving risk profiles</li><li>Ensure the overall business strategy is clearly articulated to all key stakeholders including CCOs, Banking, Services teams, Operations, Technology and second- and third-line partners</li></ul>2. Business & Revenue Growth <ul><li>Deliver on Revenue, EBIT, Expenses and all agreed financial KPIs across Kuwait, Qatar and Oman</li><li>Lead client acquisition, retention and wallet-share expansion strategy across all Services business lines</li><li>Oversee the end-to-end Services business, including sales, product, operations and technology teams</li><li>Work closely with the Services Operations Head to advance the business agenda</li><li>Identify, develop and prioritize technology business cases, obtaining cluster and global buy-in</li><li>Compete effectively against traditional global and local banks and non-bank transactional service providers through superior client propositions and innovative solutions</li></ul>3. Client Engagement <ul><li>Serve as the primary client engagement head for all Services business across the three markets</li><li>Generate active, senior-level client interactions and build strategic, long-term client relationships</li><li>Deploy optimal service solutions tailored to client needs across all segments and business lines</li><li>Provide leadership to the Services team in advancing advice, insights and solutions to the client base</li><li>Drive execution of client experience initiatives aligned to Citi's "Be the Best for our Clients" vision</li><li>Partner with Banking and Markets colleagues to deliver a balanced, country-wide client strategy</li></ul>4. Risk & Governance <ul><li>Maintain full responsibility for credit, operational, conduct and compliance risk management across all three markets</li><li>Ensure regulatory and statutory compliance at all times; foster a strong control culture within the team</li><li>Actively participate in Internal Audit and External (Regulatory) audit processes, ensuring timely deliverables and representation of risk mitigants for optimum results</li><li>Engage in Legal Vehicle Governance processes and proactively escalate potential franchise-level issues</li><li>Develop deep Balance Sheet expertise; act as a strong partner in negotiating with Treasury and Markets, balancing Services priorities with franchise-wide considerations</li><li>Participate actively in Country governance forums, ensuring decision-making inclusion across all critical elements that impact the franchise</li></ul>5. Stakeholder & External Engagement <ul><li>Articulate business strategy clearly to CCOs, Banking, Operations, Technology and all control partners</li><li>Build productive, trust-based working relationships with regulatory bodies, supervisors and policy makers across Kuwait, Qatar and Oman</li><li>Represent Citi externally at industry associations, forums, congresses, conferences and committees</li><li>Drive Regulatory Advocacy to achieve business objectives and support Citi's franchise positioning in the three markets</li><li>Maintain strong internal alignment across MEP subcluster leadership, global Services heads, and Country Management teams</li></ul>6. People & Culture <ul><li>Build and lead a high-performing, diverse and inclusive Services team across Kuwait, Qatar and Oman</li><li>Drive an effective talent strategy, ensuring appropriately skilled and experienced individuals are in critical roles</li><li>Develop the next generation of Services leadership within the organization</li><li>Promote an ethical, inclusive culture embedded in Citi's highest standards of conduct</li><li>Engage employees meaningfully in the broader business strategy and organizational direction</li><li>Foster a strong control environment and risk-aware culture at all levels of the team</li></ul>What We're Looking For Essential Requirements Candidates must be able to demonstrate the following: <ul><li>15+ years of work experience in the financial services industry, including 10+ years at a senior managerial level</li><li>Deep transaction banking expertise — cash management, trade services and/or custody products</li><li>Proven success leading multi-country or cluster-level business strategy and delivering financial results (Revenue, EBIT, P&L)</li><li>Strong risk and governance track record — credit, operational, conduct and compliance risk management</li><li>Excellent financial acumen, including experience preparing business plans and financial cases</li><li>Strong Balance Sheet understanding and familiarity with risk and finance frameworks at a legal entity level</li><li>Experience managing dynamic, diverse and cross-functional teams across geographies</li><li>Demonstrated ability to align global strategy with local execution, balancing front, middle and back-office resources</li><li>Executive-level communication skills — written and verbal, for internal and external audiences including regulators, clients and senior management</li><li>Fluency in English (both written and verbal).</li><li>University degree (Bachelor's minimum required)</li></ul>Preferred & Advantageous Experience The following experience would strengthen a candidate's profile: <ul><li>Prior GCC or broader MEA market experience in a senior Services or transaction banking leadership role</li><li>Master's degree in Business, Finance or a related field</li><li>Arabic language proficiency (spoken and/or written)</li><li>Digital transformation and fintech engagement experience within a financial institution</li><li>Established regulatory relationships with GCC central banks, supervisors or government institutions</li><li>Legal Vehicle governance experience and familiarity with managing a banking legal entity</li><li>Track record of gaining Senior Management buy-in for and executing country-level growth strategies</li></ul>Skills & Competencies Why This Role? Development & Career Value This position provides unparalleled exposure to one of the most strategically important banking clusters in the MEA region. As a C15/Director, you will be positioned at the intersection of regional strategy, global influence, and client impact. What you will gain: <ul><li>Multi-market franchise leadership — Full accountability for the Services business across three GCC markets, as part of MEA's largest Citi franchise</li><li>Regulatory & governance expertise — Direct engagement with central banks, supervisors and policy makers in Kuwait, Qatar and Oman, building rare regulatory advocacy competencies</li><li>Innovation & digital agenda — Lead Citi's digital transformation and fintech response in one of the world's most progressive banking markets</li><li>Senior leadership network — Build relationships across Citi's MEP leadership, global Services heads, country CCOs, and senior external stakeholders at the highest levels</li><li>Integrative thinking development — Navigate complex, multi-dimensional challenges that develop capabilities suited to the most senior global financial leadership roles</li><li>Career acceleration — A C15/Director role spanning three markets positions you for accelerated progression toward broader MEA or global Services leadership within Citi</li></ul>Location flexibility: This role may be based in Kuwait City or Doha. The final location will be agreed through mutual discussion with the appointed candidate, reflecting Citi's commitment to attracting the very best talent for this leadership position. The role requires regular travel across all three markets ------------------------------------------------------ Job Family Group: Institutional Sales------------------------------------------------------ Job Family:Solution Sales------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف مستقبلك في Citi العمل في Citi ليس مجرد وظيفة. يعني مسار مهني معنا الانضمام إلى فريق يضم حوالي 219,000 شخص مDedicated من جميع أنحاء العالم. في Citi، ستحظى بفرصة تنمية مسيرتك المهنية، وتقديم العطاء لمجتمعك، وتحقيق تأثير حقيقي. نظرة عامة على العمل خدمات Citi هي مزود رائد عالميًا لإدارة النقد، وخدمات التجارة، ومنتجات الحفظ للعملاء من المؤسسات المالية، والقطاع العام، والعملاء الشركات والتجاريين في أكثر من 100 بلد. شبكتنا العالمية مهيأة بشكل فريد لخدمة العملاء ذوي الاحتياجات المحلية وعبور الحدود من خلال التقارير المتكاملة، والحلول الرقمية، وخبرة المؤسسات العميقة هذه فرصة نادرة لقيادة أعمال خدمات Citi عبر ثلاث أسواق مجلس تعاون الخليج الكبير ذات النمو العالي — الكويت، قطر وعمان. كعضو كبير في قيادة مجموعة خدمات MEP وفِرَق إدارة الدول الثلاث، ستشكل وتنفذ استراتيجية عابرة للحدود تدفع نمو الحصة السوقية، وتعمق علاقات العملاء، وتؤكد موقع Citi كمزود عالمي رائد للخدمات المصرفية بالمعاملات في المنطقة كـرئيس للخدمات، ستشغل دور القائد الاستراتيجي الأعلى ورأس مشاركة العميل الأساسي للأعمال بالخدمات عبر الكويت وقطر وعمان — مع تأثير مباشر على نتائج الإيرادات واستراتيجية المواهب والعلاقات التنظيمية وجدوى الابتكار الرقمي. هذه منصة للقادة الذين يطمحون إلى أدوار قيادة أوسع في MEA أو على المستوى العالمي داخل Citi المسؤوليات الأساسية تنقسم المسؤوليات إلى ستة أعمدة قيادية أساسية: 1. القيادة الاستراتيجية <ul><li>تعريف وتنفيذ استراتيجية الخدمات قصيرة وطويلة المدى بما يتماشى مع أهداف مجموعة MEA والأهداف العالمية</li><li>توسيع حصة السوق والعميل؛ توسيع محفظة حلول العملاء عبر جميع القطاعات</li><li>التعامل مع بيئة مصفوفة معقدة، وتAlign أصحاب المصلحة عبر أولويات متنافسة</li><li>قيادة التحول الرقمي وأجندة الابتكار استجابة لاتجاهات سوق GCC وتحول fintech</li><li>تطوير استجابات استراتيجية للتغيرات الاقتصادية الكلية، سيناريوهات الأزمات، وتطور ملفات المخاطر</li><li>ضمان أن تكون الاستراتيجية التجارية الشاملة موضحة بوضوح لجميع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك CCOs، البنوك، فرق الخدمات، العمليات، التكنولوجيا وشركاء الخط الثاني والثالث</li></ul>2. النمو التجاري والإيرادات <ul><li>التعهد بالإيرادات، EBIT، النفقات وجميع KPIs المالية المتفق عليها عبر الكويت، قطر وعمان</li><li>قيادة استراتيجية اكتساب العملاء والاحتفاظ وتوسيع حصة المحفظة عبر جميع خطوط أعمال الخدمات</li><li>الإشراف على الأعمال الخدمات من نهاية إلى نهاية، بما في ذلك فرق المبيعات، المنتج، العمليات والتكنولوجيا</li><li>التعاون الوثيق مع رئيس عمليات الخدمات لتعزيز أجندة العمل</li><li>تحديد وتطوير وأولوية قضايا تقنية الأعمال، الحصول على موافقة الكتلة والعالمية</li><li>التنافس بفعالية ضد البنوك العالمية والمحلية التقليدية ومقدمي خدمات المعاملات غير المصرفية من خلال مقترحات عملاء متفوقة وحلول مبتكرة</li></ul>3. مشاركة العملاء <ul><li>خدمة الرأس الرئيسي للمشاركة مع العملاء لجميع أعمال الخدمات عبر الأسواق الثلاثة</li><li>إيجاد تفاعلات عملاء نشطة ورفيعة المستوى وبناء علاقات عملاء استراتيجية طويلة الأجل</li><li>نشر حلول خدمة مثلى مصممة لاحتياجات العملاء عبر جميع القطاعات وخطوط الأعمال</li><li>توفير القيادة لفريق الخدمات في تقديم النصائح والرؤى والحلول لقاعدة العملاء</li><li>قيادة تنفيذ مبادرات تجربة العملاء متوافقة مع رؤية Citi "كن الأفضل لعملائنا"</li><li>الشراكة مع زملاء الخدمات المصرفية والأسواق لتقديم استراتيجية عميل متوازنة على مستوى البلد</li></ul>4. المخاطر والحوكمة <ul><li>تحمل المسؤولية الكاملة عن إدارة مخاطر الائتمان والتشغيل والسلوك والالتزام عبر الأسواق الثلاثة</li><li>ضمان الامتثال التنظيمي والقانوني في جميع الأوقات؛ تعزيز ثقافة الرقابة القوية داخل الفريق</li><li>المشاركة بنشاط في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي (التنظيمي)، وضمان تسليم المخاطر وتخفيفها في الوقت المناسب</li><li>الانخراط في عمليات حوكمة المركبة القانونية والتصعيد الاستباقي للمشكلات المحتملة على مستوى الامتياز</li><li>تطوير خبرة عميقة في الميزانية العمومية؛ العمل كشريك قوي في التفاوض مع الخزانة والأسواق، موازنًا أولويات الخدمات مع الاعتبارات على مستوى الامتياز</li><li>المشاركة بنشاط في منتديات حوكمة الدولة، ensure-shared القرار عبر جميع العناصر الحرجة التي تؤثر على الامتياز</li></ul>5. المشاركة مع أصحاب المصلحة والطرف الخارجي <ul><li>توضيح استراتيجية الأعمال بوضوح لـ CCOs، المصارف، العمليات، التكنولوجيا وجميع شركاء التحكم</li><li>بناء علاقات عمل productive مع جهات تنظيمية، إشرافيين وصانعي السياسات عبر الكويت، قطر وعمان</li><li>تمثيل Citi خارجيًا في جمعيات صناعية ومنتديات ومؤتمرات ولجان</li><li>قيادة الدفاع التنظيمي لتحقيق أهداف الأعمال ودعم تموضع امتياز Citi في الأسواق الثلاثة</li><li>الحفاظ على توافق داخلي قوي عبر قيادات مجموعة MEP، رؤساء الخدمات العالمية، وفرق إدارة الدول</li></ul>6. الأشخاص والثقافة <ul><li>بناء وقيادة فريق خدمات عالي الأداء ومتعدد الثقافات وشامل عبر الكويت وقطر وعمان</li><li>قيادة استراتيجية موهبة فعالة، وضمان وجود أشخاص ذوي مهارات وخبرة مناسبة في الأدوار الحيوية</li><li>تطوير الجيل القادم من قيادات الخدمات داخل المنظمة</li><li>تعزيز ثقافة أخلاقية وشاملة مدمجة مع أعلى معايير conduct لدى Citi</li><li>إشراك الموظفين بشكل ذي معنى في الاستراتيجية العامة للأعمال والاتجاه التنظيمي</li><li>تعزيز بيئة رقابة قوية وثقافة واعية للمخاطر على جميع مستويات الفريق</li></ul>ما الذي نبحث عنه المتطلبات الأساسية يجب أن يكون المرشحون قادرين على إظهار ما يلي: <ul><li>15+ سنوات من الخبرة العملية في صناعة الخدمات المالية، بما في ذلك 10+ سنوات في مستوى إداري رفيع</li><li>خبرة عميقة في الخدمات المصرفية للمعاملات — إدارة النقد، خدمات التجارة و/أو منتجات الحفظ</li><li>نجاح مثبت في قيادة استراتيجية أعمال متعددة البلدان أو على مستوى الكتلة وتقديم النتائج المالية (الإيرادات، EBIT، P&L)</li><li>سجل قوي في المخاطر والحوكمة — إدارة مخاطر الائتمان والتشغيل والسلوك والالتزام</li><li>فطنة مالية ممتازة، بما في ذلك خبرة في إعداد خطط العمل والدراسات المالية</li><li>فهم قوي للميزانية العمومية والتعامل مع أطر المخاطر والتمويل على مستوى الكيان القانوني</li><li>خبرة في إدارة فرق ديناميكية ومتنوعة وعبر وظائف عبر الجغرافيات</li><li>القدرة المثبتة على توجيه الاستراتيجية العالمية مع التنفيذ المحلي، موازنة الموارد الأمامية والوسطى والخلفية</li><li>مهارات تواصل على مستوى التنفيذي — كتابيًا وشفهيًا، لجمهور داخلي وخارجي بما في ذلك الجهات التنظيمية والعملاء والإدارة العليا</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية — كتابيًا وشفهيًا.</li><li>درجة جامعية (لا يقل عن بكالوريوس)</li></ul>المفضل والخبرة المفيدة الخبرة التالية ستعزز ملف المرشح: <ul><li>خبرة سابقة في سوق GCC أو منطقة MEA أوسع في دور قيادي رفيع في الخدمات أو خدمات المصرفات</li><li>درجة الماجستير في الأعمال أو التمويل أو مجال ذي صلة</li><li>إتقان اللغة العربية (محادثة و/أو كتابة)</li><li>التحول الرقمي وتفاعل fintech داخل مؤسسة مالية</li><li>علاقات تنظيمية راسخة مع بنوك مركزية في GCC، مشرفين أو مؤسسات حكومية</li><li>خبرة حوكمة المركبة القانونية ومعرفة بإدارة كيان مصرفي قانوني</li><li>سجل في الحصول على موافقة الإدارة العليا لتنفيذ استراتيجيات نمو على مستوى البلد</li></ul>المهارات والكفاءات لماذا هذا الدور؟ القيمة التطويرية والمسار الوظيفي تقدم هذه الوظيفة تعرّضًا فريدًا لواحدة من أبرز تجمعات المصرفية استراتيجيًا في منطقة MEA. كـ C15/مدير، ستواجد عند تقاطع الاستراتيجية الإقليمية والتأثير العالمي وتأثير العملاء. ما ستكسبه: <ul><li>قيادة امتياز متعدد الأسواق — مسئولية كاملة عن خدمات الأعمال عبر ثلاث أسواق GCC، كجزء من أكبر امتياز Citi في MEA</li><li>خبرة تنظيمية وحوكمة — تفاعل مباشر مع المركزيين، المشرفين وصانعي السياسات في الكويت وقطر وعمان، بناء قدرات دافعة دفاعًا تنظيميًا نادرة</li><li>أجندة الابتكار والرقمي — قيادة التحول الرقمي واستجابة fintech في أحد أكثر أسواق المصارف تقدماً في العالم</li><li>شبكة القيادة العليا — بناء علاقات عبر قيادات Citi في MEA ورؤساء الخدمات العالمية وCCOs الدوليين وأصحاب المصلحة الخارجيين في أعلى المستويات</li><li>تطوير التفكير التكاملي — التنقل في تحديات معقدة متعددة الأبعاد لتطوير قدرات تتناسب مع أرفع أدوار القيادة المالية العالمية</li><li>تسريع المسار المهني — دور C15/مدير يمتد عبر ثلاث أسواق يضعك في مسار تقدم أسرع نحو قيادة MEA أو الخدمات العالمية داخل Citi</li></ul>مرونة المكان: قد يكون هذا الدور مقره في مدينة الكويت أو الدوحة. سيتم الاتفاق على الموقع النهائي من خلال نقاش متبادل مع المرشح المعين، تعبيراً عن التزام Citi باستقطاب أفضل المواهب لهذا المنصب القيادي. يعاين الدور سفر منتظم عبر الأسواق الثلاثة ------------------------------------------------------ مجموعة عائلة الوظيفة:المبيعات المؤسسية------------------------------------------------------ عائلة الوظيفة:مبيعات الحلول------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أكثر المهارات صلة يرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.------------------------------------------------------ مهارات أخرى ذات صلة لمهارات مكملة، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو الاتصال بمسؤول التوظيف.------------------------------------------------------ Citi هو صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون اعتبار لعرقهم أو لونهم أو دينهم أو جنسهم أو توجههم الجنسي أو هويتهم الجندرية أو أصلهم الوطني أو الإعاقة أو حالتهم كقدامى من المحاربين المحميين أو أي صفات أخرى محمية بموجب القانون. إذا كنت شخصاً من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم لفرصة عمل، راجع Accessibility at Citi. اطّلع على سياسة Citi للإبلاغ عن المساواة وتكافؤ الفرص وملصق Know Your Rights. </div>

Full Time Bayt

Firefighter Driver Operator

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) Friday

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview ***This position is physically located in Kuwait in support of WEXMAC*** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The purpose of this job is to perform specialized duty work functions in preparing for and responding to fire/medical emergency calls and providing support for the Advance life support EMT requiring emergency medical care and safely transporting them to the hospital or medical clinic. Duties and responsibilities include maintaining readiness for emergency call response; responding to fire, medical, and related emergency calls when dispatched and taking proper action; educating staff and public on fire safety/prevention; and performing Fire Department activities. Additionally, this position may involve staffing the Fire Alarm Communications Center (FACC) and receiving calls for emergency assistance, monitoring fire alarm systems and emergency reporting phones. and dispatching appropriate apparatus and personnel to emergencies. Performs other duties as assigned. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Responds to emergency calls, provides Support to Paramedic in accordance with EMS protocols, and assists other members of the department. + Provide Support to the Paramedic for immediate care to the critically ill and injured and transports the patient to the designated ambulance transfer + Provide pre ‐ hospital emergency medical care of simple and multiple system + Maintains vehicles and equipment in a serviceable and ready condition. + Participates in continuing medical education (CME) and training activities, both as an instructor and as a student, depending on the nature and purpose of the course. + Communicates effectively in writing, verbally and over the radio or telephone. + Performs various other tasks as assigned by the Fire Chief or designee. + Complies with all applicable rules, regulations/standard operating procedures, as directed By the Fire Chief, Program Manager and Base Commander. + Performs other duties and assignments as needed. Qualifications Minimum Qualifications Education/Certifications : Two years’ related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + + High school diploma or equivalent is required. + An associate’s degree is preferred. + Must be eligible and/or able to obtain and maintain Installation Access + Able to obtain a host nation driver’s license + Required to have IFSAC or Pro-Board Certification to these levels: + National Registry of Emergency Medical Technicians (NREMT) or State EMT + Healthcare Provider CPR/BLS/AED + Firefighter I + Firefighter II + Hazardous Materials Operations + Airport Firefighter + Driver/Operator Pumper + Driver/Operator Aircraft Rescue and Firefighting + Driver/Operator Mobile Water Supply + Telecommunicator I/II Skills: + + Must read, write, and speak English fluently. + Excellent communicative skills, both written & verbal. Experience : + + Must have a minimum of Two years of experience working on an emergency response ambulance. + Must be in good standing with their certifying organization, and they must maintain these certifications for the duration of their employment. + Must have a minimum of 2 years’ experience in emergency health care setting. + Must have a minimum of two years of experience working on an emergency response ambulance. + Safely operate and drive fire department vehicles, including engines, ladder trucks, and other specialized apparatus, to emergency incidents in compliance with all traffic laws and department policies. + Position apparatus at emergency scenes strategically to maximize its effectiveness for fire suppression, rescue operations, and water supply, considering factors like structural stability, collapse zones, and overhead hazards. + Operate fire pumps to supply water at the correct pressure and volume to attack lines, ensuring a continuous and reliable water supply for interior and exterior firefighting crews. + Execute complex hydraulic calculations to account for friction loss, elevation, and appliance requirements, adjusting pump pressures accordingly to meet the demands of the incident. + Deploy and operate aerial devices, such as ladders and platforms, for rescue, elevated water streams, ventilation, and overhaul operations, ensuring the stability and safety of the device at all times. + Establish a secure and uninterrupted water supply by connecting to fire hydrants, drafting from static sources (lakes, pools, rivers), or coordinating water shuttle/tanker operations. + Conduct daily, weekly, and monthly inspections and operational readiness checks on assigned apparatus, including engine systems, pumps, aerial devices, fluid levels, and onboard equipment. + Excellent communicative skills, both written & verbal. + Extensive Fire Fighting and Emergency Service Experience. (5 Years) + Possess knowledge of safety and environmental issues. + Be familiar with various Computerized Maintenance Management Systems (CMMS). Working Conditions : + + Must be capable of working in various weather conditions (i.e. humidity, rain/wet season, warm/hot, sunny). + The worker is subject to atmospheric conditions. One or more of the following conditions that affect the respiratory system of the skin: fumes, odors, dust, mist, gases, or poor ventilation. Physical Requirements : + + Driver Operator/Firefighter must have the ability to lift and carry a minimum of 45 lbs. and be able to collectively lift, carry, and balance patients who weigh in excess of 100 lbs. In addition, must have the ability to pull and reach with both hands; crawl, kneel, bend and climb; work outdoors in excessive heat or cold, high humidity or dry atmospheric conditions. + Firefighter/EMT will be exposed to lifting, pulling and numerous strenuous activities that paramedics face during medical response calls. Furthermore, the climate in which strenuous work activities will be required is extremely hot/humid or cold during certain parts of the year/time of day. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة ***هذا المنصب يقع فعلياً في الكويت لدعم عقد WEXMAC*** تعمل شركة V2X حول العالم على تطوير حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والدعم الرقمي من القاعدة إلى ميدان المعركة. نحن نقدم 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن وتسهيل الخدمات اللوجستية وتعزيز الجاهزية. يجمع شركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار و16,000 موظف هدف مشترك للعمل جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمواجهة أكثر التحديات تعقيداً بالنزاهة والاحترام والمسؤولية والاحترافية. الغرض من هذه الوظيفة هو أداء وظائف واجبات متخصصة في الاستعداد والاستجابة لبلاغات الطوارئ الطبية والحرائق، وتقديم الدعم لفني الطوارئ الطبية لمستوى الدعم الحياتي المتقدم الذين يتطلبون رعاية طبية طارئة ونقلهم بآمان إلى المستشفى أو العيادة الطبية. تشمل الواجبات والمسؤوليات الحفاظ على الجاهزية للاستجابة لبلاغات الطوارئ؛ الاستجابة لبلاغات الحرائق والطوارئ الطبية والبلاغات ذات الصلة عند توجيهها واتخاذ الإجراءات المناسبة؛ تثقيف الموظفين والجمهور حول السلامة من الحرائق والوقاية منها؛ وأداء أنشطة إدارة الإطفاء. بالإضافة إلى ذلك، قد تتضمن هذه الوظيفة إدارة مركز اتصالات إنذار الحريق (FACC) واستقبال مكالمات المساعدة في حالات الطوارئ، ومراقبة أنظمة إنذار الحريق وهواتف الإبلاغ عن الطوارئ، وتوجيه المعدات والأفراد المناسبين إلى حالات الطوارئ. أداء واجبات أخرى حسب التكليف. المسؤوليات وصف الوظيفة هذا عرضة للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. + الاستجابة لمكالمات الطوارئ، وتقديم الدعم للمسعف وفقاً لبروتوكولات خدمات الطوارئ الطبية (EMS)، ومساعدة الأعضاء الآخرين في القسم. + تقديم الدعم للمسعف للرعاية الفورية للمرضى والمصابين بحالات حرجة ونقل المريض إلى نقطة نقل الإسعاف المحددة + تقديم الرعاية الطبية الطارئة قبل المستشفى للأنظمة البسيطة والمتعددة + الحفاظ على المركبات والمعدات في حالة صالحة للخدمة وجاهزة الاستخدام. + المشاركة في أنشطة التعليم الطبي المستمر (CME) والتدريب، كمحاضر وكطالب، اعتماداً على طبيعة الدورة والغرض منها. + التواصل بفعالية كتابياً وشفهياً وعبر الراديو أو الهاتف. + أداء المهام الأخرى المختلفة حسب تكليف رئيس الإطفاء أو من ينوب عنه. + الالتزام بجميع القواعد واللوائح/إجراءات التشغيل القياسية المعمول بها، بناءً على توجيهات رئيس الإطفاء ومدير البرنامج وقائد القاعدة. + أداء الواجبات والمهام الأخرى حسب الحاجة. المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنتين من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة. + شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة. + يفضل الحصول على درجة الدبلوم (Associate degree). + يجب أن يكون مؤهلاً و/أو قادراً على الحصول على تصريح دخول المنشآت والحفاظ عليه + القدرة على الحصول على رخصة قيادة من الدولة المستضيفة + يتطلب الحصول على شهادة IFSAC أو Pro-Board في هذه المستويات: + السجل الوطني لفنيي الطوارئ الطبية (NREMT) أو شهادة EMT الحكومية + إنعاش قلبي رئوي/دعم الحياة الأساسي/جهاز إلغاء الترجف الخارجي (CPR/BLS/AED) لمزودي الرعاية الصحية + إطفائي 1 (Firefighter I) + إطفائي 2 (Firefighter II) + عمليات المواد الخطرة (Hazardous Materials Operations) + إطفائي مطارات (Airport Firefighter) + سائق/مشغل مضخة (Driver/Operator Pumper) + سائق/مشغل إنقاذ وإطفاء الطائرات (Driver/Operator Aircraft Rescue and Firefighting) + سائق/مشغل صهريج مياه متنقل (Driver/Operator Mobile Water Supply) + موظف اتصالات طوارئ I/II (Telecommunicator I/II) المهارات: + يجب قراءة اللغة الإنجليزية وكتابتها والتحدث بها بطلاقة. + مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفهية. الخبرة: + يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في العمل على سيارات إطفاء أو إسعاف استجابة للطوارئ. + يجب أن يكون في وضع جيد مع المنظمة المانحة للشهادات، ويجب عليه الحفاظ على هذه الشهادات طوال فترة توظيفه. + يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الرعاية الصحية الطارئة. + يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في العمل على سيارات إسعاف الطوارئ. + تشغيل وقيادة مركبات إدارة الإطفاء بآمان، بما في ذلك سيارات الإطفاء، وشاحنات السلالم، وغيرها من المعدات المتخصصة، إلى حوادث الطوارئ وفقاً لجميع قوانين المرور وسياسات القسم. + وضع المعدات والمركبات في مواقع الطوارئ بشكل استراتيجي لزيادة فعاليتها في إخماد الحرائق، وعمليات الإنقاذ، وإمدادات المياه، مع مراعاة عوامل مثل الاستقرار الهيكلي، ومناطق الانهيار، والمخاطر العلوية. + تشغيل مضخات الحريق لإمداد المياه بالضغط والحجم الصحيحين لخطوط الهجوم، مما يضمن إمداداً مستمراً وموثوقاً بالمياه لفرق إطفاء الحرائق الداخلية والخارجية. + إجراء حسابات هيدروليكية معقدة للأخذ في الاعتبار فقدان الاحتكاك والارتفاع ومتطلبات الأجهزة، وضبط ضغوط المضخة وفقاً لذلك لتلبية متطلبات الحادث. + نشر وتشغيل الأجهزة الجوية، مثل السلالم والمنصات، للإنقاذ، وتدفقات المياه المرتفعة، والتهوية، وعمليات التفتيش والسيطرة الكاملة، مما يضمن استقرار الأجهزة وسلامتها في جميع الأوقات. + إنشاء مصدر مياه آمن وغير منقطع عن طريق التوصيل بصنابير الحريق، أو السحب من المصادر الثابتة (البحيرات، المسبح، الأنهار)، أو تنسيق عمليات نقل المياه عبر الصهاريج. + إجراء عمليات تفتيش يومية وأسبوعية وشهرية وفحوصات الجاهزية التشغيلية على المعدات المخصصة، بما في ذلك أنظمة المحركات، والمضخات، والأجهزة الجوية، ومستويات السوائل، والمعدات الموجودة على متن الشاحنة. + مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفهية. + خبرة واسعة في مكافحة الحرائق وخدمات الطوارئ. (5 سنوات) + امتلاك المعرفة بقضايا السلامة والبيئة. + دراية بجهات أنظمة إدارة الصيانة الحاسوبية المختلفة (CMMS). ظروف العمل: + يجب أن يكون قادراً على العمل في ظروف جوية مختلفة (مثل الرطوبة، الموسم المطير/الرطب، الدافئ/الحار، المشمس). + العامل عرضة للظروف الجوية الجوية. واحدة أو أكثر من الظروف التالية التي تؤثر على الجهاز التنفسي أو البشرة: أدخنة، روائح، غبار، ضباب، غازات، أو سوء تهوية. المتطلبات البدنية: + يجب أن يمتلك السائق المشغل/الإطفائي القدرة على رفع وحمل 45 رطلاً كحد أدنى وأن يكون قادراً على رفع وحمل وتوازن المرضى الذين يزيد وزنهم عن 100 رطل بشكل جماعي. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يمتلك القدرة على السحب والوصول بكلتا اليدين؛ الزحف، الانحناء، والتسلق؛ والعمل في الهواء الطلق في الحرارة أو البرودة الشديدة، أو الرطوبة العالية أو الظروف الجوية الجافة. + سيُعرض الإطفائي/فني الطوارئ الطبية لعمليات الرفع والسحب والعديد من الأنشطة الشاقة التي يواجهها المسعفون أثناء مكالمات الاستجابة الطبية. علاوة على ذلك، فإن المناخ الذي ستتطلب فيه أنشطة العمل الشاقة يكون حاراً/رطباً جداً أو بارداً خلال أوقات معينة من السنة/اليوم. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بكل من تكافؤ فرصة العمل، بما في ذلك الحماية للمحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مدركين القوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتماشي مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمي، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا. </div>

Full Time Bayt

Ammunition Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 26 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Type of Requisition: RegularClearance Level Must Currently Possess: SecretClearance Level Must Be Able to Obtain: SecretPublic Trust/Other Required: NoneJob Family: LogisticsJob Qualifications: Skills: Inventory Management, Long Term Planning, Theatres (Inactive)Certifications: NoneExperience: 5 + years of related experienceUS Citizenship Required: YesJob Description: Ammunition Manager Assistant Seize your opportunity to make a personal impact as an Ammunition Manager Assistant supporting the Customer. GDIT is your place to make meaningful contributions to challenging projects and grow a rewarding career. At GDIT, people are our differentiators. As an Ammunition Manager Assistant you will help ensure today is safe and tomorrow is smarter. Our work depends on an Ammunition Manager Assistant joining our team to support the Customer's equipment operations and missions. HOW AN AMMUNITION MANAGER ASSISTANT WILL MAKE AN IMPACT ● Assist U.S. Government regarding supply, inventory, and stockpile management for all U.S. Army ammunition stocks in USCENTCOM to include storage levels, establishing and setting theater stockage objectives, training ammunition supply support, central requisitioning, force modernization, asset stratification, asset movement, disposition, re-distribution, retrograde, call forward, foreign military sales, maintenance, demilitarization, and disposal instructions ● Provide management and asset visibility, through the use of all specified ammunition management automation sites and systems to include but not limited to, Standard Army Ammunition System (SAAS), Total Ammunition Management Information System (TAMIS), Munitions History Program (MHP), National Level Ammunition Capability (NLAC). ● Identify shortages and recommend resupply actions, monitor on hand stocks for theater war reserves, operational and training ammunition, and keep accountability and visibility of all munitions within US CENTCOM ● Track the shipments of ammunition by air, ground, and by sea vessel within the theater. Provide Microsoft Excel spreadsheets, and Microsoft PowerPoint slides that show ammunition stock levels. Perform as a troubleshooter for issues involving Class V schedule shipments by air, ground, and sea vessel within theater. Provide analysis of ammunition pallet shortages by destination ● Receive, evaluate, and approve/disapprove Ammunition Basic Load (ABL) requests after analyzing the unit’s authorizations. Track ABL request status and provide up to date status. ● Serve as subject matter expert in ammunition operations and contingency planning. WHAT YOU’LL NEED TO SUCCEED: ● Five years of Theater/Operational level Conventional Ammunition Management experience, to include the distribution and accountability of ammunitions. ● Ten years of technical experience with ammunition management and theater distribution. ● Proficient in Standard Army Ammunition System (SAAS) Operations, procedures, and practices, to include maintenance of SAAS connectivity, processing of Daily Cycles and Reports, support of normal inventory operations, and proper accountability of stocks. ● Ability to interpret and apply rules, regulations, policies and procedures. ● High level of attention to detail due to the sensitivity of the information. ● Must be organized, accurate, thorough, and able to monitor work for quality. ● Knowledge of Microsoft Office, or any other system required to perform assigned duties. ● Knowledge on the Total Ammunition Management Information System and Munitions History Program (MHP), National Level Ammunition Capability (NLAC), and understanding of the associated programming, funding, manufacturing, distribution and storage systems to project, monitor and resolve problems with ammunition resources. ● Communicates intent through clear, concise, and confident guidance via phone, email, or in person. ● Must be able to meet CENTCOM/CRC medical and deployment requirements for OCONUS. ● US Passport with at least two years remaining ● Obtain and Maintain Kuwait Work Visa ● Must have a current DoD SECRET. ● Location: On Customer Site** GDIT IS YOUR PLACE: ● 401K with company match ● Internal mobility team dedicated to helping you own your career ● Professional growth opportunities including paid education and certifications ● Cutting-edge technology you can learn from #DefenseOCONUS #GDITpriority #GDITArmy The likely salary range for this position is $61,402 - $74,750. This is not, however, a guarantee of compensation or salary. Rather, salary will be set based on experience, geographic location and possibly contractual requirements and could fall outside of this range.Total compensation for international positions varies by tax, social security, and immigration statuses, as well as location. Generally, an international assignment may include allowances, premium uplifts, and/or relocation or transportation benefits, above base salary range noted.Scheduled Weekly Hours: 40Travel Required: Less than 10%Telecommuting Options: OnsiteWork Location: KWT Kuwait City - Camp Arifjan (APC150)Additional Work Locations: Total Rewards at GDIT: Our benefits package for all US-based employees includes a variety of medical plan options, some with Health Savings Accounts, dental plan options, a vision plan, and a 401(k) plan offering the ability to contribute both pre and post-tax dollars up to the IRS annual limits and receive a company match. To encourage work/life balance, GDIT offers employees full flex work weeks where possible and a variety of paid time off plans, including vacation, sick and personal time, holidays, paid parental, military, bereavement and jury duty leave. To ensure our employees are able to protect their income, other offerings such as short and long-term disability benefits, life, accidental death and dismemberment, personal accident, critical illness and business travel and accident insurance are provided or available. We regularly review our Total Rewards package to ensure our offerings are competitive and reflect what our employees have told us they value most.Our Identity Verification Process: As part of the hiring process, we will ask you to complete an identity verification process that leverages advanced biometrics and artificial intelligence to ensure authenticity and protect against identity fraud. You are expected to be on camera during virtual interviews. We reserve the right to take your picture to verify your identity and prevent fraud. By proceeding, you authorize the collection, processing, and use of your biometric data for identity verification and security purposes.About Our Work: We are GDIT. A global technology and professional services company that delivers technology solutions and mission services to every major agency across the U.S. government, defense and intelligence community. Our 26,000 experts extract the power of technology to create immediate value and deliver solutions at the edge of innovation. We operate across 50+ countries worldwide, offering leading mission-ready capabilities in AI, cloud, cyber and software development.Join our Talent Community to stay up to date on our career opportunities and events atgdit.com/tc. Equal Opportunity Employer / Individuals with Disabilities / Protected Veterans </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نوع الطلب: عاديمستوى الموافقات الذي يجب أن يمتلكه حالياً: سريالمستوى الأمني الذي يجب أن يصبح قادراً على الحصول عليه: سريالثقة العامة/المتطلبات الأخرى: لا شيءعائلة الوظيفة: اللوجستياتالمؤهلات الوظيفية: المهارات: إدارة المخزون، التخطيط الطويل الأجل، المسارح (غير نشط)الشهادات: لا شيءالخبرة: أكثر من 5 سنوات من الخبرة ذات الصلةالجنسية الأمريكية مطلوبة: نعموصف الوظيفة: مساعد مدير الذخائر اغتنم فرصتك لإحداث تأثير شخصي كمساعد مدير الذخائر الذي يدعم العميل. GDIT مكانك لتقديم مساهمات ذات مغزى في مشاريع تحديّة ونمو مسار مهني مجزي. في GDIT، الناس هم ما يميزنا. كمساعد مدير الذخائر ستساعد في ضمان أن اليوم آمن وغيوم الغد أكثر ذكاءً. يعتمد عملنا على انضمام مساعد مدير الذخائر إلى فريقنا لدعم عمليات ومهمات معدات العميل. كيف سيُحدث مساعد مدير الذخائر تأثيراً ● مساعدة الحكومة الأمريكية فيما يخص الإمداد والجرد وإدارة مخزون جميع مخزونات الذخائر للجيش الأمريكي في USCENTCOM بما في ذلك مستويات التخزين، وتحديد وتعيين أهداف تخزين المناطق، وتدريب دعم إمداد الذخائر، والتعيين المركزي، وتحديث القوة، وتقسيم الأصول، وتحريك الأصول، والتصرف، وإعادة التوزيع، والتراجع، والدفع، والمبيعات العسكرية الأجنبية، والصيانة، وفصل الأسلحة، وتعليمات الإخراج والتخلص ● توفير الإدارة والرؤية للأصول من خلال استخدام جميع مواقع وأنظمة أتمتة إدارة الذخائر المحددة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، نظام الذخيرة القياسي للجيش (SAAS)، نظام معلومات إدارة الذخائر الكلي (TAMIS)، برنامج تاريخ الذخائر (MHP)، القدرة الوطنية للذخائر (NLAC). ● تحديد النقص وتوصية إجراءات إعادة الإمداد، ومراقبة المخزونات حتى يدور الحرب في المسرح، والذخائر التشغيلية والتدريبية، والحفاظ على المساءلة والرؤية لجميع الذخائر ضمن US CENTCOM ● تتبع شحنات الذخائر جواً وبراً وبحراً داخل المسرح. توفير جداول Excel وشرائح PowerPoint التي تُظهر مستويات مخزون الذخائر. العمل كمحلل مشاكل لمشاكل شحنات الجدول من فئة V جواً وبراً وبحراً داخل المسرح. تقديم تحليل لنقص منصات الذخائر حسب الوجهة ● استلام وتقييم والموافقة/الرفض لطلبات الحمولة الأساسية للذخائر (ABL) بعد تحليل تفويضات الوحدة. تتبع حالة طلب ABL وتقديم حالة محدثة. ● العمل كخبير موضوع في عمليات الذخائر والتخطيط للطوارئ. ما الذي ستحتاجه لتنجح: ● خمس سنوات من خبرة إدارة الذخائر التقليدية على مستوى المسرح/العمليات، بما في ذلك التوزيع والمساءلة عن الذخائر. ● عشر سنوات من الخبرة التقنية في إدارة الذخائر والتوزيع المسرحي. ● الكفاءة في عمليات SAAS وإجراءاتها وممارساتها، بما في ذلك صيانة الاتصال بـ SAAS، معالجة الدورات اليومية والتقارير، دعم عمليات الجرد العادية، والمسائلة الصحيحة للمخزونات. ● القدرة على تفسير وتطبيق القوانين والأنظمة والسياسات والإجراءات. ● مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل بسبب حساسية المعلومات. ● يجب أن تكون منظمًا ودقيقًا وشاملًا وقادرًا على مراقبة العمل من أجل الجودة. ● المعرفة ببرنامج Microsoft Office، أو أي نظام آخر مطلوب لأداء الواجبات المعينة. ● المعرفة بنظام إدارة الذخائر الكلية ومبرمجات تاريخ الذخائر (MHP)، والقدرة الوطنية للذخائر (NLAC)، وفهم للبرمجة والتمويل والتصنيع والتوزيع وأنظمة التخزين المرتبطة بها لإعداد ومراقبة وحل مشاكل الموارد الذخائرية. ● يتواصل بنية واضحة وموجزة وواثقة عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو حضورياً. ● يجب أن يكون قادرًا على تلبية متطلبات CENTCOM/CRC الطبية والنشر خارج الدولة. ● جواز سفر أمريكي مع وجود ما لا يقل عن سنتين متبقيتين ● الحصول على وإبقاء تأشيرة عمل الكويت ● يجب أن يحمل حالياً تصريح DoD سري. ● الموقع: في موقع العميل** GDIT هو مكانك: ● 401K مع مطابقة الشركة ● فريق التنقل الداخلي مخصص لمساعدتك في امتلاك مسارك المهني ● فرص نمو مهني بما في ذلك التعليم والشهادات المدفوعة ● تقنية حديثة يمكنك التعلم منها #DefenseOCONUS #GDITpriority #GDITArmy النطاق المحتمل للراتب لهذا المنصب يتراوح بين 61,402 دولار و74,750 دولار. ومع ذلك، لا يُعد هذا ضماناً للتعويض أو الراتب. بدلاً من ذلك، سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والموقع الجغرافي وربما المتطلبات التعاقدية وقد يخرج عن هذا النطاق. تختلف التعويضات الإجمالية للوظائف الدولية حسب الوضع الضريبي، والضمان الاجتماعي، والهجرة، وكذلك الموقع. عمومًا، قد يشمل التعيين الدولي بدلاً ومزايا نقل أو ترحال فوق الراتب الأساسي المذكور.ساعات أسبوعية مجدولة: 40التنقل مطلوب: أقل من 10%خخيارات العمل عن بعد: في الموقعمكان العمل: مدينة الكويت - معسكر العريفجان (APC150)أماكن عمل إضافية: المكافآت الكلية في GDIT: تشمل حزمة مزايانا لجميع الموظفين الأمريكيين خيارات خطة طبية متنوعة، بعض منها بحسابات التوفير الصحي، خيارات خطة الأسنان، وخطة الرؤية، وخطة 401(k) التي تتيح المساهمة قبل وبعد الضرائب حتى حدود IRS السنوية وتلقي مطابقة من الشركة. لتعزيز التوازن بين العمل والحياة، تقدم GDIT أسابيع عمل مرنة كاملة حيثما أمكن وعدة خطط إجازة مدفوعة الأجر، بما في ذلك الإجازة، والمرض والشخصية، والعطل، وإجازة أبوية مدفوعة، وخسارة عسكرية، وإجازة الجنازة. ولتأكيد قدرة موظفينا على حماية دخلهم، تتوفر عروض أخرى مثل مزايا العجز القصير والطويل الأجل، والحياة، ووفاة وحوادث، وحوادث شخصية، ومرض حرج وتأمين السفر والأعمال. نقوم بمراجعة حزمة المكافآت الكلية بانتظام لضمان أن عروضنا تنافسية وتعكس ما قال موظفونا أنهم يقدرون أكثر.عملية التحقق من الهوية لدينا: كجزء من عملية التوظيف، سنطلب منك إكمال عملية التحقق من الهوية التي تستخدم القياسات الحيوية المتقدمة والذكاء الاصطناعي لضمان الأصالة والحماية من الاحتيال. من المتوقع أن تكون على الكاميرا أثناء المقابلات الافتراضية. نحتفظ بالحق في أخذ صورتك للتحقق من هويتك ومنع الاحتيال. بمتابعة الإجراء، تفوض بجمع ومعالجة واستخدام بياناتك الحيوية لأغراض التحقق من الهوية والأمن.عن عملنا: نحن GDIT. شركة عالمية في مجال التكنولوجيا والخدمات المهنية تقدم حلول تكنولوجية وخدمات مهمة إلى كل جهة حكومية رئيسية في الحكومة الأمريكية، المجتمع الدفاعي والاستخباراتي. خبراؤنا البالغ عددهم 26,000 يستخرجون قوة التقنية لتحقيق قيمة فورية وتقديم حلول عند حافة الابتكار. نعمل في أكثر من 50 دولة حول العالم، مقدّمين قدرات رائدة جاهزة للمهمة في AI، السحابة، الأمن السيبراني وتطوير البرمجيات. انضم إلى مجتمع المواهب لدينا للبقاء على اطلاع على فرص العمل والفعاليات على p gdit.com/tc. صاحب عمل يساوي الفرصة / الأفراد ذوي الإعاقة / محميون من المحاربين القدامى</div>

Full Time Bayt

Senior | Audit | Audit & Assurance | Kuwait FY27

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 11 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Summary About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: <ul> <li>Lead the way</li> <li>Serve with integrity</li> <li>Take care of each other</li> <li>Foster inclusion</li> <li>Collaborate for measurable impact</li> </ul> Audit & Assurance | Senior During your tenure as a Senior in Audit & Assurance, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: <ul> <li>Builds trust and credibility with stakeholders by seeking to understand their service levels expectations and what matters to them individually.</li> <li>Delivers high quality services by demonstrating a practical awareness of the impact of regulation and risk management on business processes and controls.</li> <li>Takes responsibility for understanding key statistics and industry matters about entity before engagement begins.</li> <li>Adapts template referral instructions to clearly outline the scope of procedures to be performed, including the areas of audit focus. Understands the structure of the group audit and for whom the referral instructions are intended.</li> <li>Liaises effectively with onshore and offshore Centres of Excellence in the delivery of relevant tasks, understanding the scope of work delegated to them and the importance of providing accurate and complete information to them.</li> <li>Assists in tracking deliverables from component auditors and seeks to understand the relevance and importance of these.</li> <li>Appropriately links risks, controls, procedures and findings from allocated sections across the EMS file on a timely basis.</li> <li>Can articulate the audit quality milestones, the ways in which teams demonstrate completeness of milestones, and how the audit quality milestones contribute to audit quality.</li> <li>Understands the rationale behind the timings of the audit plan and is prepared to offer challenge around whether work can be performed earlier in the audit cycle.</li> <li>Prepares documentation by anticipating questions that reviewers may ask and distinguishes accounting judgements and conclusions from auditing judgements and conclusions.</li> <li>Understands that it is important to develop relationships beyond the finance function in order to better understand the entity's business and apply professional skepticism.</li> <li>Has a practical awareness of the risks around the engagement lifecycle and regulatory environment, and relevant practice protection policies.</li> </ul> Leadership Capabilities: <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li> </ul> Qualifications: <ul> <li>Degree in Accounting or related field. Graduate degree is desired.</li> <li>4+ years of experience in public auditing and accounting, preferably with Big Audit Firms.</li> <li>Supervise staff, inspect client financial records, compile and analyze data, prepare detailed audit reports and resolve accounting research issues.</li> <li>Demonstrate ability to plan and manage engagements and people along with ensuring deliverables meet work plan specifications and deadlines.</li> <li>International accounting qualification is desired: CA, ACCA, or CPA. Preferably CA.</li> <li>Fluent in English (Reading, Speaking and Writing). Preference will be given to Bilingual candidates (Arabic/English). </li> </ul> For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب عن ديلويت: عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار مهني في واحدة من أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية شهرة في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز في السنوات الأخيرة، منها أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. غرضنا تؤثر ديلويت بإحداث فرق ذا مغزى. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما يهم أكثر—للعملاء، ولرؤسائنا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، نأتي باست insights مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة ونفتح نموًا مستدامًا. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة والاطمئنان في الأسواق، نحتفظ بنزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا. قيمنا المشتركة ترشد سلوكنا لإحداث تأثير إيجابي ودائم: <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>رعاية بعضنا البعض</li> <li>تعزيز الشمولية</li> <li>التعاون من أجل أثر ملموس</li> </ul> التدقيق وضمان الجودة | كبير | أثناء فترة عملك ككبير في التدقيق وضمان الجودة، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية: <ul> <li>يبني الثقة والمصداقية مع الأطراف المعنية من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستويات الخدمة وما يهمهم بشكل فردي.</li> <li>يوفر خدمات عالية الجودة بإظهار وعي عملي لتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على عمليات وعم chapa controls</li> <li>يتحمل مسؤولية فهم الإحصاءات الرئيسية وقضايا الصناعة حول الكيان قبل بدء العمل.</li> <li>يعدل تعليمات الإحالة النموذجية لتحديد نطاق الإجراءات التي سيتم تنفيذها بوضوح، بما في ذلك مناطق تركيز التدقيق. يفهم هيكل التدقيق الجماعي ولمن موجهة تعليمات الإحالة.</li> <li>يتواصل بفاعلية مع مراكز التميز على السواحل والبر البحري في تقديم المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل المفوض لهم وأهمية تقديم معلومات دقيقة وكاملة لهم.</li> <li>يساعد في تتبع التسليمات من مدققي المزاوجة ويسعى لفهم الأهمية والملاءمة لهذه.</li> <li>يربط بشكل مناسب المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS في الوقت المناسب.</li> <li>يمكنه التعبير عن معالم جودة التدقيق، والأساليب التي تظهر بها الفرق اكتمال المعالم، وكيف تساهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق.</li> <li>يفهم الأساس المنطقي وراء توقيتات خطة التدقيق ومستعد لتقديم تحدٍ حول ما إذا كان يمكن إنجاز العمل في وقت أقرب لدورة التدقيق.</li> <li>يجهز الوثائق من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون ويميز الأحكام المحاسبية والنتائج من أحكام ونتائج التدقيق.</li> <li>يفهم أنه من المهم تطوير العلاقات خارج وظيفة الشؤون المالية لفهم عمل الكيان بشكل أفضل وتطبيق الشك المهني.</li> <li>لديه وعي عملي بالمخاطر حول دورة engagement والبيئة التنظيمية، وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة.</li> </ul> قدرات القيادة: <ul> <li>يبني فهمه لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li> <li>يظهر التزامًا قويًا بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية لجذب أفضل المواهب.</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار الصحيح.</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات الفعالة.</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والعمل.</li> </ul> المؤهلات: <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة. يفضل وجود درجة عليا.</li> <li>4+ سنوات من الخبرة في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل مع شركات التدقيق الكبرى.</li> <li>الإشراف على الموظفين، فحص السجلات المالية للعملاء، جمع البيانات وتحليلها، إعداد تقارير تدقيق مفصلة وحل قضايا البحث المحاسبي.</li> <li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة الحملات والأشخاص جنبًا إلى جنب مع ضمان تلبية التسليمات لمواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية.</li> <li>المؤهل المحاسبي الدولي مطلوب: CA، ACCA، أو CPA. ويفضل CA.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية (قراءة، تحدثًا وكتابة). سيُفضل المرشحون ثنائي اللغة (العربية/الإنجليزية). </li> </ul> لمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “تقديم” أدناه. </div>

Public Accountant Jobs in Kuwait

Technical Assistant

Solution Area Specialists- Cloud & AI

School Nurse

Safety Officer

Hotel Cleanliness Expert

Demi Chef De Partie

Demi Chef De Partie

Director of Banquet

Health Club Reception & Sales Supervisor

Guest Experience Manager

Guest Services Manager

Director of Banquet

Fire Lieutenant

Manager Management Operations Center (MOC)

EMT Basic

Aircraft Mechanic II Powerplant Engine T700 T701C D T55-714 UH60 CH47 AH64

Services Head Kuwait, Qatar and Oman- Director

Firefighter Driver Operator

Ammunition Manager

Senior | Audit | Audit & Assurance | Kuwait FY27

Site Owners

Employers

Job Seekers

Public Accountant Jobs in Kuwait

Receive email alerts for Public Accountant Jobs in Kuwait jobs