Equipment operator Jobs in Kuwait 2026

Bayt

Project Engineer I

On-site - Kuwait 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Project Engineer I Job Title Project Engineer I Division /Project KBR’s Sustainable Technology Solutions (STS) group is looking for a Project Engineer I for 5-year PMC contract for the supply of Programme Management services with Kuwait Oil Company. The contract serves to support KOC to achieve its objectives of reaching optimum capacity in its oilfields and enhancing its facilities by the most efficient and economical means available. The contract aims to provide project management, co-ordination, planning, design, engineering, construction management, contracting, procurement, project controls and other services for construction of new oil field facilities, up-grading of existing facilities, and transfer of technology. Primary Objectives <ul><li>Management of support services for supervising and directing engineering, procurement and management of construction contractors appointed by the Client.</li><li>Management of services for Oil & Gas production activities including start-up and initial operations assistance as well as operational personnel and systems as required by the Client.</li><li>Manage and coordinate multidiscipline engineering activities to ensure projects such as FEED (front end engineering design) studies and preparation, ITB (invitation to bid) check estimate preparation, LSTK (lump sum turnkey) tender package preparation are executed in a safe, efficient, cost effective and timely manner.</li><li>Act as primary technical coordination interface with client to ensure that the client’s expectations are satisfied.</li><li>Ensure the project conforms to the client’s approved Basis of Design and all applicable regulatory and code requirements.</li></ul> Responsibilities <ul><li>Set-up, take over / hand over of projects</li><li>Setting clear objectives to the PMC’s design / engineering team</li><li>Management of PMC’s engineering teams during FEED, bidding and EPC phases</li><li>Compilation of the of scope of work documents, technical part of Invitation to Bid documents and the documentation of Project Milestone Reviews</li><li>Coordination of reviews and comments on engineering and other technical deliverables of 3rd party companies like P&IDs, line lists, equipment datasheets, instrumentation index, cable routing, etc. within the agreed review time.</li><li>Coordination of PMC and client participation in team reviews like P&ID reviews, HAZID, HAZOP, SIL, 3D models, constructability reviews and other technical project reviews</li><li>Ensures compliance with all applicable project standards and specifications</li><li>Support of field engineering, Monitoring of status of test packages, welding maps, spool tracking, and field progress</li><li>Coordinates with the commissioning team participation of the engineering team in punch walks, loop checks, PSSR reviews and assists in in preparing Mechanical Completion (MC) and Ready for Start-Up (RFSU) dossiers</li><li>Ensures proper compilation and updating of as-built documents, redlines, MTOs, loop folders and commissioning binders and handover documentation.</li><li>Ensures the delivery of the as built (End of Job) documentation to the client in time and good quality</li><li>Contribution to the development of overall project schedule.</li><li>Ensures work progress as per approved schedule in close cooperation with Project Controls Team</li><li>Set up and regularly maintaining a project dashboard in close cooperation with Project Controls Team</li><li>Monitors with support of the Project Controls Team cost aspects of the project within direct control to forecast final costs, trends and takes action to avoid cost overruns.</li><li>Evaluation of Earned Value / value of work for project completion with support of the Project Controls Team</li><li>Builds and maintains a healthy relationship with clients and acts as project focal point for the client</li><li>Proactively resolves scope and schedule issues with the 3rd party contractor as they arise.</li><li>Knows the contract between the FEED- or EPC-Contractor and between the Client and 3rd party contracts.</li><li>Knowing the PMC Contract between KBR and the Client</li><li>Ensures Change Order recording and participation from project team in technical parts of change order assessment</li><li>Regularly provides input to project reports to internal Project Management and the Clients</li><li>Assessment and feedback of third-party contractor’s project reports</li><li>Defines and communicates team’s priorities such as achievement of milestones and other key project objectives.</li><li>Listens to the team, discusses the issues, resolves problems and directs activities to remove roadblocks and achieve objectives.</li><li>Effective communication with the design and engineering teams (inside PMC and third parties) and other project stakeholders like operations, maintenance etc.</li><li>Regularly chairs and records project team meetings within the PMC organisation and with the client and with the 3rd party contractors or consultants.</li><li>Responsibility for preparation and status tracking of all projects related correspondence and transmittals / project documents.</li><li>Perform together with relevant discipline engineers technical bid evaluations (TBE) and award recommendations</li><li>Participates or delegates participation of discipline engineers in Factory and Site Acceptance Tests</li></ul> Qualifications including Required Education, Experience, & Skills <ul><li>B. Sc. Eng from an accredited college or university.</li></ul> <ul><li>Minimum 15 years post-graduation total experience</li></ul> <ul><li>10 years minimum experience post qualification in Oil & Gas, refinery, or petrochemical industry, with exposure to heavy oil projects</li></ul> <ul><li>5 years of minimum experience in related designation / specialty.</li></ul> <ul><li>Must have proven track record of managing and leading teams for large sized projects in the Oil & Gas industry</li></ul> <ul><li>Must have demonstrated ability of effective functioning in a multi-cultural environment, preferably in the Middle East.</li></ul> Essential skills/experience<ul><li>Analysis and problems solving</li><li>Creativity/innovation</li><li>Communications, written and oral.</li><li>Formal presentation skills</li><li>Ability to influence and persuade.</li></ul> Decarbonization – Energy Transition – Sustainability Belong. Connect. Grow. with KBR! </div>

Full Time Gulf Talnet

Sous Chef (Cold and Butchery)

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 2 September 2026

Information Technology

<h4>Job summary</h4> Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. <h4>Candidate profile</h4> Education and experience <ul> <li>High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.</li> <li>OR</li> <li>2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> Ensuring culinary standards and responsibilities are met <ul> <li>Manages kitchen shift operations and ensures compliance with all food and beverage policies, standards and procedures.</li> <li>Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily.</li> <li>Assists executive chef with all kitchen operations and preparation.</li> <li>Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.</li> <li>Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions.</li> <li>Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays.</li> <li>Maintains purchasing, receiving and food storage standards.</li> <li>Ensures compliance with food handling and sanitation standards.</li> <li>Performs all duties of kitchen managers and employees as necessary.</li> <li>Recognizes superior quality products, presentations and flavor.</li> <li>Ensures compliance with all applicable laws and regulations.</li> <li>Follows proper handling and right temperature of all food products.</li> <li>Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions.</li> <li>Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met.</li> </ul> Leading kitchen operations <ul> <li>Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation.</li> <li>Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications.</li> <li>Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial and business decision making; demonstrates honesty and integrity; leads by example.</li> <li>Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.</li> <li>Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.</li> <li>Maintains the productivity level of employees.</li> <li>Ensures employees understand expectations and parameters.</li> <li>Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.</li> <li>Ensures property policies are administered fairly and consistently.</li> <li>Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position.</li> <li>Recognizes success performance and produces desired results.</li> </ul> Ensuring exceptional customer service <ul> <li>Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.</li> <li>Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.</li> <li>Sets a positive example for guest relations.</li> <li>Empowers employees to provide excellent customer service.</li> <li>Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.</li> <li>Handles guest problems and complaints.</li> </ul> Maintaining culinary goals <ul> <li>Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.</li> <li>Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.</li> <li>Utilizes the labor management system to effectively schedule to business demands and for tracking of employee time and attendance.</li> <li>Trains employees in safety procedures.</li> </ul> Managing and conducting human resource activities <ul> <li>Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.</li> <li>Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.</li> <li>Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed.</li> <li>Brings issues to the attention of the department manager and human resources as necessary.</li> </ul> Additional responsibilities <ul> <li>Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, or in person.</li> <li>Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.</li> <li>Attends and participates in all pertinent meetings.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Bayt

Sous Chef (Cold and Butchery)

On-site - Kuwait 15 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Manages kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. • Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily. • Assists Executive Chef with all kitchen operations and preparation. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions. • Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. • Maintains purchasing, receiving and food storage standards. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Performs all duties of kitchen managers and employees as necessary. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions. • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Leading Kitchen Operations • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Maintains the productivity level of employees. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. • Recognizes success performance and produces desired results. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Handles guest problems and complaints. Maintaining Culinary Goals • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Utilizes the Labor Management System to effectively schedule to business demands and for tracking of employee time and attendance. • Trains employees in safety procedures. Managing and Conducting Human Resource Activities  • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤول عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يعرض المواهب الطهوية من خلال أداء المهام شخصيًا أثناء قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب أن يضمن تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات من الخبرة في المجال الطهوي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذو صلة. أو • درجة ثانية من جامعة معتمدة في الفنون الطهوية، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنوات من الخبرة في المجال الطهوي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذو صلة. الأنشطة الأساسية للعمل التأكد من تلبية المعايير والمسؤوليات الطهوية • إدارة عمليات ورديات المطبخ والتأكد من الامتثال لجميع سياسات الغذاء والشراب والمعايير والإجراءات. • تقدير احتياجات الإنتاج اليومية بشكل أسبوعي والتواصل باحتياجات الإنتاج إلى موظفي المطبخ يوميًا. • مساعدة رئيس الطهاة التنفيذي في جميع عمليات المطبخ والتحضير. • إعداد وطهي أنواع الأطعمة، إما بشكل منتظم أو لضيوف خاصين أو فعاليات. • تطوير، تصميم، أو إنشاء تطبيقات جديدة، أفكار، علاقات، أنظمة، أو منتجات، بما في ذلك الإسهامات الفنية. • المساعدة في تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض طعام زخرفية. • الحفاظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الغذاء. • ضمان الامتثال لمعايير التعامل مع الغذاء والنظافة. • أداء جميع واجبات مديري المطبخ والموظفين حسب الحاجة. • التعرف على منتجات عالية الجودة، عروض وتذوق مميزة. • التأكد من الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. • اتباع الطريقة الصحيحة في التعامل ودرجة الحرارة المناسبة لجميع منتجات الطعام. • تشغيل وصيانة جميع معدات القسم والتبليغ عن الأعطال. • فحص جودة المواد الخام والمطبوخة لضمان تلبية المعايير. قيادة عمليات المطبخ • إشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في تحضير الطعام. • قيادة الورديات أثناء تجهيز الأطعمة شخصيًا وتنفيذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة. • استخدام المهارات الشخصية والتواصل لقيادة، تأثير وتشجيع الآخرين؛ الدعوة إلى اتخاذ قرارات مالية/تشغيلية سليمة؛ إظهار الأمانة/النزاهة؛ القيادة بالمثال. • تشجيع وبناء ثقة متبادلة واحترام وتعاون بين أعضاء الفريق. • العمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. • الحفاظ على مستوى إنتاجية الموظفين. • التأكد من فهم الموظفين لتوقعات والمعايير. • إقامة والحفاظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين والتأكد من قيامهم بنفس الشيء داخل الفريق. • تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. • توضيح توقعات الأداء وفق الوصف الوظيفي لكل وظيفة. • الاعتراف بنجاح الأداء وتحقيق النتائج المرجوة. ضمان خدمة العملاء الاستثنائية • تقديم خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء واحتفاظهم. • إدارة العمليات اليومية، والتأكد من الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. • وضع نموذج إيجابي للعلاقة مع الضيوف. • تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • التفاعل مع الضيوف للحصول على تغذية راجعة حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. • معالجة مشكلات وشكاوى الضيوف. المحافظة على أهداف الطهي • تحقيق وتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وفريق العمل، وما إلى ذلك. • وضع أهداف وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم وإنجاز العمل. • استخدام نظام إدارة العمل لتنظيم الجدول وفق احتياجات العمل وتتبع أوقات وحضور الموظفين. • تدريب الموظفين على إجراءات السلامة. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية  • تحديد احتياجات التطوير لدى الآخرين والتوجيه، والإرشاد، أو مساعدة الآخرين على تحسين معارفهم أو مهاراتهم. • تحسين الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد في فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة. • المشاركة في عملية تقييم أداء الموظفين، وتقديم التغذية الراجعة عند الحاجة. • إثارة قضايا إلى مدير القسم والموارد البشرية عند اللزوم. مسؤوليات إضافية  • توفير المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين هاتفياً أو كتابياً أو بريدياً أو حضورياً. • تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. • حضور والمشاركة في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في Courtyard، نحن شغوفون بتحسين تلبية احتياجات المسافرين في كل مكان. وهذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق صُمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهذا هو السبب في أن تجربة Courtyard اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن من يطمحون لتحقيق إنجازات ويحبون تقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن تكون جزءاً من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيف يتحسنون دائماً – وكل ذلك أثناء الاستمتاع بالعمل. بانضمامك إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل شكل، ابدأ بغرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Naukri Gulf

Test Administrator

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 9 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Test Administrator is responsible for organizing, proctoring, and ensuring the secure and fair administration of the placement tests (entrance exams) . The role ensures compliance with college policies and testing regulations while providing excellent service to students Working hours 11:00 AM to 07:00 PM 1. Test Administration Proctor placement tests (English, Math, Computer). Verify student identity prior to testing. Monitor testing sessions to prevent cheating or misconduct. Enforce testing rules and regulations. Provide reports related to the placement test.2. Student Support Provide clear instructions before and during exams. Respond to student inquiries regarding testing procedures. Assist students with technical issues (for computer-based exams).3. Security & Compliance Maintain confidentiality of test materials and results. Follow strict security procedures for handling exams. Report irregularities or incidents to the student recruitment team. Ensure testing environment meets institutional standards.4. Administrative Duties Maintain accurate testing records. Prepare testing rooms and equipment before each session. Coordinate with IT and academic departments when needed. Assist in compiling testing reports and statistics.</div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications Bachelor s degree (preferred). Experience in academic administration or testing environments is an advantage. Strong attention to detail. Excellent organizational and communication skills. Ability to handle confidential information. Basic computer proficiency.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤول عن تنظيم الأمتحانات الإدارية، والإشراف عليها، وضمان إجراء اختبارات التخصص (امتحانات الدخول) بشكل آمن وعادل. يضمن الامتثال لسياسات الكلية ولوائح الاختبار مع تقديم خدمة ممتازة للطلاب. ساعات العمل من 11:00 صباحاً إلى 07:00 مساءً1. إدارة الاختبار الإشراف على اختبارات التخصص (الإنجليزية، الرياضيات، الحاسوب). التحقق من هوية الطالب قبل الاختبار. مراقبة جلسات الاختبار لمنع الغش أو السلوك غير اللائق. تطبيق قواعد ولوائح الاختبار. تقديم تقارير مرتبطة باختبار التخصص.2. دعم الطلاب تقديم تعليمات واضحة قبل وأثناء الامتحانات. الرد على استفسارات الطلاب بخصوص إجراءات الاختبار. مساعدة الطلاب في مشاكل تقنية (للإمتحانات المعتمدة على الكمبيوتر).3. الأمن والالتزام الحفاظ على سرية مواد النتائج والاختبارات. اتباع إجراءات أمنية صارمة عند التعامل مع الامتحانات. الإبلاغ عن أية شوائب أو حوادث لفريق توظيف الطلاب. ضمان أن بيئة الاختبار تلبي المعايير المؤسسية.4. الواجبات الإدارية الحفاظ على سجلات الاختبار بدقة. تجهيز غرف الاختبار والمعدات قبل كل جلسة. التنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات والأقسام الأكاديمية عند الحاجة. المساعدة في إعداد تقارير وإحصاءات الاختبار.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه لدى المرشحالمؤهلات: درجة البكالوريوس (وُفضت). الخبرة في الإدارة الأكاديمية أو بيئات الاختبار تعتبر ميزة. الانتباه الجيد للتفاصيل. مهارات تنظيم وتواصل ممتازة. القدرة على التعامل مع معلومات سرية. كفاءة أساسية في الحاسوب.</section>

Bayt

Event Services Supervisor

On-site - Kuwait 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team. Inspect grooming and attire of staff and rectify any deficiencies. Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Respond to and try to fulfill any special banquet event arrangements. Set up banquet area/room, ensuring cleanliness and proper set up of furniture/equipment. Inspect and maintain table set-ups for cleanliness, neatness and agreement with group requirements and company standards, and resolve any problems. Document pertinent information in appropriate department logbook. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المُلخص الوظيفي ضمان عمل الموظفين كفريق واحد. فحص مظهر الموظفين وملابسهم وتصحيح أي قصور. التواصل مع ضيوف، الموظفين الآخرين، أو الأقسام لضمان تلبية احتياجات الضيوف. الاستجابة والسعي لتنفيذ أي ترتيبات حدث بوفيه خاصة. إعداد منطقة/غرفة البوفيه، مع ضمان النظافة وترتيب الأثاث والمعدات بشكل صحيح. فحص والحفاظ على ترتيب الطاولات من حيث النظافة والترتيب وتوافقها مع متطلبات المجموعة والمعايير الشركة، وحل أي مشكلة. توثيق المعلومات الهامة في سجل القسم المناسب. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والإرشاد، والتهذيب، والتحفيز والتدريب والتوجيه للموظفين. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات الأمنية؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، assisting الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف بمراعاة آداب الاستخدام المناسبة. التأكد من الالتزام بمعايير الجودة والمتطلبات. قراءة والتحقق من المعلومات بصريًا في أشكال متعددة (مثلاً الطباعة الصغيرة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو أثناء نوبة العمل كاملة. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن ≤50 رطلاً بدون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك، والتدوير، والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، وهو ما يتطلب مهارات دقيقة في الحركة وتنسيق اليدين والعيون. الانتقال فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود ونزول الدرج و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والإنحاء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل مناصِر للمساواة في الفرصة، مرحِّبين بكل من وموفري فرص، ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر اليوم الخلفيات الفريدة لمنتسبي فريقنا وتحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لمنتسبي فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في Courtyard، نحن شغوفون بخدمة احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا لرجال الأعمال، وهذا هو السبب في أن تجربة Courtyard اليوم تمكن ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن ناجحين يشاركون شغف تقديم تجربة ضيف تفوق التوقعات، يحبون أن يكونوا جزءًا من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسن باستمرار – وكل ذلك بينما يستمتعون بالمرح. بانضمامك إلى Courtyard، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، امتلك مكانة في فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك. </div>

Full Time Bayt

Food Services Supervisor (Rations)

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) Yesterday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview ***This position is physically located in Kuwait in support of WEXMAC*** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Under direction of the Food Service Supervisor (PIC) & DFAC Manager, the Supervisor Food Service (Rations) Direct/Manage/Supervise and provide oversight to the warehouse staff processes and systems to ensure products are received, returned, and accounted for appropriately. Responsible for maintaining warehouse health and safety standards and for the security of the warehouse, yard and stock. Supervise, motivate, develop, and organize the warehouse staff. Monitor the and provide guidance on the daily activities of the warehouse, including quality assurance, inventory control, space management & team productivity. Responsible for the warehouse and yard setup layout and always ensure efficient space utilization. Ensure that the warehouse staff pull stockage and have ready for the next day’s meals in line with the scheduled menus. Supervise the warehouse staff to ensure that all stock deliveries are quality checked and tracked in the AFMIS system and STORES raising concerns on any discrepancies as soon as possible after receiving goods. Provide oversight to the warehouse staff to ensure that all stock items are dated and checked prior to being placed in storage. Supervise and monitor the returns of any product and associated paperwork coming back into the warehouse. Ensure any returns or damages are quarantined in line with company policies, work Instructions and/or procedures. Follow any guidance or additional duties assigned by your supervisors, Manager, and or Sr Management. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Directs/Manages/Supervises the daily operations of a food service stock control room or warehouse. + Provides daily guidance to stock control personnel, and directs stock control personnel in the Standard Army Management Information Systems (STAMIS) and inventory control management functions. + Reconciles activity records for monthly and quarterly reporting and status reviews. + Prepares, complies, and submit reports on work schedule, activities, and operations. + Confers with customer, supervisors, contractors and other personnel to exchange information and resolve problems. + Assists with other job duties as directed. Qualifications + Minimum Qualifications: Education/Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + Associates degree or equivalent trade school completion. + Must provide a copy of the diploma or certificate. + Must be CAC eligible an/or able able to obtain a Common Access Card (CAC). + Must be a U.S. Citizen + Must have a valid home driver’s license and the ability to obtain a U. S. Government Motor Vehicle Operator’s License and host nation Driver’s License, is required + Capable of effectively communicating technical information in English, both written and verbally. + Food Service Food Protection Managers Certification approved under ANSI-CFP accredited programs and/or approved under the Tri Service Food Code guidelines + Experience: + Three (3) years of experience working in supply, inventory management, or warehouse. + One (1) year of supervisory experience. + Skills: + Able to direct, manage, and supervise the daily operations of a food service stock control room or warehouse. + Able to provide daily guidance to stock control personnel and directs stock control personnel in the Standard Army Management Information Systems (STAMIS) and inventory control management functions. + Able to reconciles activity records for monthly and quarterly reporting and status reviews. + Able to prepare, comply, and submit reports on work schedule, activities, and operations. + Able to confers with customer, supervisors, contractors and other personnel to exchange information and resolve problems. + Supervisory Skills: + Collaborative work style fostering cooperation and teamwork. + Strong interpersonal skills. + Prioritize responsibilities to handle a demanding workload + Working Conditions: + Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. + Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, duty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). + Includes some industrial production environment conditions as well. + Physical Requirements: + Medium work. Exerting up to 50 pounds of force occasionally, and/or up to 30 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. + Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. + Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. + Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة ***هذه الوظيفة تقع فعلياً في الكويت لدعم WEXMAC*** تعمل V2X في جميع أنحاء العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى أرض المعركة. نحن نقدم 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الجاهزية. انطلاقاً من هدف مشترك، تعمل شركتنا البالغ حجمها 4.5 مليار دولار وتضم 16000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة أعقد تحدياتهم بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. تحت إشراف مشرف خدمات الأغذية (المسؤول) ومدير صالة الطعام (DFAC)، يتولى مشرف خدمات الأغذية (المؤن) توجيه وإدارة والإشراف على العمليات والأنظمة الخاصة بموظفي المستودع وتوفير الرقابة عليها لضمان استلام المنتجات وإرجاعها وحسابها بشكل مناسب. مسؤول عن الحفاظ على معايير الصحة والسلامة في المستودع وعن أمن المستودع والساحة والمخزون. الإشراف على موظفي المستودع وتحفيزهم وتطويرهم وتنظيمهم. مراقبة الأنشطة اليومية للمستودع وتقديم التوجيه بشأنها، بما في ذلك ضمان الجودة، والتحكم في المخزون، وإدارة المساحة، وإنتاجية الفريق. مسؤول عن تخطيط وتجهيز المستودع والساحة وضمان الاستغلال الفعال للمساحة دائماً. التحقق من أن موظفي المستودع يسحبون المخزون ويجهزونه لوجبات اليوم التالي بما يتماشى مع قوائم الطعام المحددة. الإشراف على موظفي المستودع لضمان فحص جودة جميع تسليمات المخزون وتتبعها في نظام AFMIS و STORES، وإثارة المخاوف بشأن أي فروقات في أسرع وقت ممكن بعد استلام البضائع. توفير الإشراف لموظفي المستودع لضمان وضع التواريخ وفحص جميع عناصر المخزون قبل وضعها في التخزين. الإشراف ومراقبة مرتجعات أي منتج والأوراق المرتبطة به التي تعود إلى المستودع. التحقق من حجر أي مرتجعات أو تلفيات وفقاً لسياسات الشركة وتعليمات و/أو إجراءات العمل. اتباع أي توجيهات أو مهام إضافية يتم تكليفك بها من قبل مشرفيك، أو مديرك، أو الإدارة العليا. المسؤوليات إن وصف هذه الوظيفة عرضة للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. + توجيه/إدارة/الإشراف على العمليات اليومية لغرفة التحكم بمخزون خدمات الأغذية أو المستودع. + تقديم التوجيه اليومي لموظفي التحكم بالمخزون، وتوجيه موظفي التحكم بالمخزون في أنظمة معلومات الإدارة القياسية للجيش (STAMIS) ووظائف إدارة التحكم بالمخزون. + تسوية سجلات النشاط للتقارير الشهرية والربع سنوية ومراجعات الحالة. + إعداد وتجميع وتقديم التقارير حول جدول العمل والأنشطة والعمليات. + التشاور مع العملاء والمشرفين والمقاولين والموظفين الآخرين لتبادل المعلومات وحل المشكلات. + المساعدة في مهام الوظيفة الأخرى حسب التوجيهات. المؤهلات + الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة. + درجة الدبلوم المشارك أو إتمام مدرسة مهنية معادلة. + يجب تقديم نسخة من الدبلوم أو الشهادة. + يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة الولوج المشتركة (CAC) و/أو قادراً على الحصول عليها. + يجب أن يكون مواطناً أمريكياً. + يجب الحصول على رخصة قيادة محلية سارية المفعول والقدرة على الحصول على رخصة تشغيل مركبات حكومية أمريكية ورخصة قيادة من الدولة المستضيفة. + القدرة على التواصل الفعال بالمعلومات الفنية باللغة الإنجليزية كتابياً وشفهياً. + شهادة مدير حماية الأغذية لخدمات الأغذية المعتمدة بموجب برامج ANSI-CFP المعتمدة و/أو المعتمدة بموجب إرشادات Tri Service Food Code. + الخبرة: + ثلاث (3) سنوات من الخبرة في العمل في مجالات الإمداد، إدارة المخزون، أو المستودعات. + سنة واحدة (1) من الخبرة الإشرافية. + المهارات: + القدرة على توجيه وإدارة والإشراف على العمليات اليومية لغرفة التحكم بمخزون خدمات الأغذية أو المستودع. + القدرة على تقديم التوجيه اليومي لموظفي التحكم بالمخزون وتوجيه موظفي التحكم بالمخزون في أنظمة معلومات الإدارة القياسية للجيش (STAMIS) ووظائف إدارة التحكم بالمخزون. + القدرة على تسوية سجلات النشاط للتقارير الشهرية والربع سنوية ومراجعات الحالة. + القدرة على إعداد وتجميع وتقديم التقارير حول جدول العمل والأنشطة والعمليات. + القدرة على التشاور مع العملاء والمشرفين والمقاولين والموظفين الآخرين لتبادل المعلومات وحل المشكلات. + المهارات الإشرافية: + أسلوب عمل تعاوني يعزز التعاون والعمل الجماعي. + مهارات قوية في التعامل مع الآخرين. + ترتيب الأولويات للمسؤوليات للتعامل مع أعباء العمل المتطلبة. + ظروف العمل: + يجب أن يكون قادراً على العمل في ظروف جوية قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 درجة فهرنهايت. + بيئة داخلية و/أو خارجية ذات ظروف قاسية وصعبة للغاية (مثل البيئة الصحراوية الحارة والجافة والمليئة بالأنشطة مع متوسط درجات حرارة يبلغ 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف). + يتضمن بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي أيضاً. + المتطلبات البدنية: + عمل متوسط الإجهاد. بذل قوة تصل إلى 50 رطلاً أحياناً، و/أو ما يصل إلى 30 رطلاً بشكل متكرر، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال باستمرار لنقل الأجسام. + قد يتطلب العمل رفع أثقال، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل مع أو في مناطق قد تنطوي على إمكانية التعرض لعوامل فيزيائية أو كيميائية أو بيولوجية. + يتطلب استخدام الموظف لمعدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. تشمل معدات الحماية الشخصية، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والقدم والجذع والجهاز التنفسي والرؤية والسمع. + يجب الالتزام بجميع لوائح الحريق والسلامة وسياسات الموقع. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بفرص العمل المتكافئة، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، وندرك القوة التي تأتي من قوى عاملة غنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. يتيح لنا هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، الاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا.</div>

Bayt

Cyber Threat Analyst-Top Secret/SCI Clearance

On-site - Kuwait 12 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Defensive Cyber Operations (DCO) division within the USARCC-SWA is looking for a Cyber Threat Analyst candidate with strong scripting abilities, experience with systems security administration, and network security technologies. The Cyber Threat Analyst will design, implement, automate, maintain, and optimize measures protecting systems, networks, and information. This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver’s license in order to be qualified for this position. Responsibilities + Monitor, detect, analyze, and correlate events for potential threat activity using Security Information Event Management (SIEM) systems, Big Data Analytics, and other supporting platforms or applications. + Investigate and identify the cause, source, and methodology of compromises or incidents. + Initiate computer incident handling procedures to isolate and investigate potential network information system compromises. + Perform trend analysis on events and incidents to identify and characterize threats. + Conduct open-source research to identify commercial exploits or vulnerabilities (i.e., Zero - Day) requiring response actions. + Prepare formal comprehensive reports and presentations for both technical and executive audiences. + Configure and optimize software and hardware detection and prevention capabilities. + Perform host and network-based signature development and standardization for implementation on end-point products or sensor grid. + Develop, document, and refine Tactics, Techniques, and Procedures (TTP). + Provide support to the Computer Defense Assistance Program (CDAP). + Collaborate on the continuous improvement and optimization of DCO strategies and countermeasures. + Stay informed about the latest cybersecurity threats, technologies, and best practices. + Collaborate with cross-functional teams to enhance overall DCO posture. + Maintain up-to-date knowledge of relevant compliance requirements and ensure adherence. + Assist in incident response planning, coordination, execution, and reporting. + Collaborate with external organizations and agencies to share threat intelligence and enhance DCO capabilities. + Performs other duties and assignments as required. Qualifications + Qualifications + Security Clearance: + Requires an active Top Secret Clearance with SCI. + Education / Certifications: One year of related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + Bachelors Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field. + This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. + All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline Environment (BE) certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. + The authorized certifications for this job title are listed as follows: + Baseline: + Cisco: CCNA: Certified Network Associate – Security + Cisco: CyberOps Professional + Cisco: SCYBER: Cybersecurity Specialist + CompTIA: Cloud+ ce + CompTIA: CySA+ ce: Cybersecurity Analyst + CompTIA: PenTest+ ce + CyberSec: CFR: First Responder + EC-Council: CEH: Certified Ethical Hacker + GIAC: GCIA: Certified Intrusion Analyst + GIAC: GCIH: Certified Incident Handler + GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional + Computer Environment (CE): + Cisco: CCNP: Certified Network Professional (Any) + EC Council: ECIH: Certified Incident Handler + EC-Council: CHFI: Certified Hacking Forensic Investigator + GIAC: GCDA: Certified Detection Analyst (Preferred) + GIAC: GCFA: Certified Forensic Analyst + GIAC: GCIA: Certified Intrusion Analyst + GIAC: GCIH: Certified Incident Handler + GIAC: GCWN: Certified Windows Security Administrator + GIAC: GDAT: Defending Advanced Threats + GIAC: GREM: Reverse Engineering Malware + GIAC: GSEC: Security Essentials + Offensive Security: Certified Expert + Offensive Security: Certified Professional + Experience: One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Business Information Systems discipline for three years general experience. + At least five (5) years of practical experience working with various data (network and system) technologies, with a minimum of two of those years focused on information systems security, cyber threats and SIEM event analysis. + Experience with a customer service-oriented company. + Skills & Technology Used: + Ability to troubleshoot servers and infrastructure equipment. + Ability to assess networking requirements and provide solutions. + Ability to make accurate and independent decisions under pressure. + Ability to perform comfortably in a fast-paced, deadline-oriented work environment. + Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously. + Visualization of quantitative (numerical) or qualitative information. + Excellent interpersonal, organizational, written and verbal communication, and briefing skills. + Excellent analytical and problem-solving skills. + Threat Intelligence and visualization technologies. + Security enclave engineering. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. #LI-YG1 #clearance </div>

Full Time LinkedIn

URGENT REQUIREMENT

On-site - Kuwait - Ahmadi 10 September 2026

Sales

Technician Job Id :100194816 Jobs × Please enter details to report job Name* Email* Reason to report Description URGENT REQUIREMENT 1 – Electrical Technician #- We are looking for a talented and skilled Electrical Technician Roles & Responsibilities #- Install, maintain, and repair electrical systems and equipment in an industrial setting. #- Perform routine inspections to identify and troubleshoot electrical issues. #- Read and interpret electrical blueprints and diagrams. #- Adhere to safety protocols and ensure compliance with electrical codes and regulations. #- Test electrical systems and components to ensure they are functioning properly. Candidate Requirements: #- Must have DIPLOMA IN ELECTRICAL ENGINEERING AND ABOVE #- Must have 2-5 years’ experience in OIL & GAS # should have good communication skill in Arabic as well as English. #- Transferable visa – Article 18 (NO PRJECT VISA /Mubarak al kabeer visa) 2 – Field Engineer Candidate Requirements: #- Must have DIGREE IN ELECTRICAL ENGINEERING/ COMPUTER SCIENCE / IT #- Transferable visa – Article 18 (NO PRJECT VISA/ Mubarak al kabeer visa) # should have good communication skill in Arabic as well as English. # For KOC well maintenance project. # should have experience in OIL & GAS # Candidates should be available in Kuwait with transferrable visa (article 18-ahli visa) (NO PROJECT VISA/Mubarak Al kabeer visa) The above mentioned professionals can contact us. Contact: 69301418 69302455 69601413 Electronics& Electrical Basic Details salary : 490-600 KD Location : Fahaheel , Kuwait Qualification : Posted : 10 days ago Job Type : Full-Time Company : Kuwait Jobs Contact Info Mobile : +965 69301418 Alternate Mobile : +965 69302455 Email : Not-Mentioned

فني معرف الوظيفة :100194816 وظائف × يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة الاسم* البريد الإلكتروني* سبب الإبلاغ الوصف طلب عاجل 1 – فني كهرباء #- نحن نبحث عن فني كهرباء موهوب وذو مهارة عالية الأدوار والمسؤوليات #- تركيب وصيانة وإصلاح الأنظمة والمعدات الكهربائية في بيئة صناعية. #- إجراء عمليات التفتيش الروتينية لتحديد وحل المشاكل الكهربائية. #- قراءة وتفسير المخططات والرسوم البيانية الكهربائية. #- الالتزام ببروتوكولات السلامة وضمان الامتثال للأكواد واللوائح الكهربائية. #- اختبار الأنظمة والمكونات الكهربائية لضمان عملها بشكل صحيح. متطلبات المرشح: #- يجب أن يكون حاصلاً على دبلوم في الهندسة الكهربائية فما فوق #- يجب أن يكون لديه خبرة من سنتين إلى 5 سنوات في قطاع النفط والغاز # يجب أن يتمتع بمهارات تواصل جيدة باللغتين العربية والإنجليزية. #- إقامة قابلة للتحويل – مادة 18 (لا نقبل فيزا مشروع / فيزا مبارك الكبير) 2 – مهندس ميداني متطلبات المرشح: #- يجب أن يكون حاصلاً على شهادة جامعية في الهندسة الكهربائية / علوم الحاسب / تقنية المعلومات #- إقامة قابلة للتحويل – مادة 18 (لا نقبل فيزا مشروع / فيزا مبارك الكبير) # يجب أن يتمتع بمهارات تواصل جيدة باللغتين العربية والإنجليزية. # لمشروع صيانة آبار شركة نفط الكويت (KOC). # يجب أن تكون لديه خبرة في قطاع النفط والغاز # يجب أن يكون المرشحون متاحين في الكويت مع إقامة قابلة للتحويل (مادة 18-أهلي) (لا نقبل فيزا مشروع / فيزا مبارك الكبير) يمكن للمتخصصين المذكورين أعلاه الاتصال بنا. للتواصل: 69301418 69302455 69601413 إلكترونيات وكهرباء التفاصيل الأساسية الراتب : 490-600 دينار كويتي الموقع : الفحيحيل، الكويت المؤهل : تاريخ النشر : منذ 10 أيام نوع الوظيفة : دوام كامل الشركة : وظائف الكويت معلومات الاتصال الجوال : +965 69301418 جوال بديل : +965 69302455 البريد الإلكتروني : غير مذكور

Bayt

Sales Engineer

On-site - Kuwait 31 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Long Description Job Summary The Sales Engineer is responsible for the implementation of the sales plan to achieve the target and increase the department growth by optimizing the sales and market share of the existing products. Job Responsibilities •    Always looking for new customers and sales channels and searching the market for potential initiatives.  •    Delivering the technical and sales presentation to the potential customers, explain the plans clearly and be ready for any customer enquiry during the meetings •    Clearly revealing the pros and cons of each brand and acting as an honest mentor to the customers looking to keep the long term relationships. •    Meeting the customers to introduce the products. •    Being available for customers’ queries and questions. •    Preparing, reviewing, and qualifying the technical drawings and designs with the customer in preparation for the installation stage. •    Being customer-oriented providing the highest level of services to the company clients. Improving networking with customers by keeping updated records and database. •    Always looking for ways to improve the department profits by promoting the available services to satisfy the sales targets. •    Being legally, socially, and environmentally responsible, acting as an ambassador presenting the professional and healthy image of Alghanim Industries.  •    Liaising with Marketing department to propose the necessary marketing tools.  •    Continuously keeping an updated customers’ information.   Candidate Requirements <ul> <li>Bachelor’s Degree in Engineering field</li> <li>Up to 5 years of experience in direct sales activities. Working in the same field is a must.</li> <li>Creativity:  Being able to think of new systems and new ways to work. Being able to think creatively and ask the right questions.</li> <li>Analytical Skills: Being able to understand complex mathematical analysis, calculus, and other mathematics for design and troubleshooting.</li> <li>Mechanical Skills: Having the ability to understand mechanical concepts and processes easily, ability to use equipment and tools will help in this profession.</li> <li>Problem-Solving Skills: Ability to develop new solutions to problems. Having the skills to identify the source of the problem, create, and test solutions.</li> <li>Teamwork: Having to work well with others in order to get the job done.</li> <li>Listening Skills: Listening to workers, teammates, end user, and management is crucial to an engineer's job.</li> <li>Communication Skills: Being able to communicate plans, thoughts, and rationale in the job. Good communication skills will greatly help in accomplishing the job.  </li> </ul> Education </div>

5 to 15 years Naukri Gulf

Field Rig Manager I

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 26 August 2026

Engineering

The Rig Manager is responsible for coordinating the operational functions of all the Rigs in the Unit, with special emphasis on the drilling operations, towards effective and efficient performance of the Rigs. Nabors is a leading provider of advanced technology for the energy industry. With operations in about 20 countries, Nabors has established a global network of people, technology and equipment to deploy solutions that deliver safe, efficient and responsible hydrocarbon production. By leveraging its core competencies, particularly in drilling, engineering, automation, data science and manufacturing, Nabors aims to innovate the future of energy and enable the transition to a lower carbon world.Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Some form of management training or formal educational experience is preferred.</li><li>Professional Experience:</li><li>Skills Technical: Minimum 5 years Experience as Rig Manager with 3000 HP rig /Deep Drilling Operations, 8-10 years progressive experience in drilling operations is preferred. Supervisory experience is preferred.</li><li>Skills Communication: Bi-lingual is preferred (English, Arabic). Verbal communication skills necessary.</li><li>Skills People: Ability to interact with individuals in a cross-cultural environment. Leadership and employee development skills. Team oriented.</li><li>Licenses, Certifications, Credentials, and Other Requirements: Valid Well Control Level 4 - Drilling Supervisor Level & Certified in all required safety training programs, including but not limited to underwater safety, firefighting, and helicopter underwater escape. Must pass pre-employment and random drug tests.</li></ul>

يتولى مدير rigs تنسيق الوظائف التشغيلية لجميع منصات الحفر في الوحدة، مع تركيز خاص على عمليات الحفر، نحو أداء فعال وفعّال للمنصات. نابورز هي مزود رائد لتقنيات متقدمة لصناعة الطاقة. مع وجود عمليات في نحو 20 دولة، أقامت نابورز شبكة عالمية من الأشخاص والتكنولوجيا والمعدات لنشر حلول توفر إنتاجاً الهيدروكربون آمن وفعال ومسؤول. من خلال الاستفادة من كفاءاتها الأساسية، لا سيما في الحفر والهندسة والأتمتة وعلوم البيانات والتصنيع، تهدف نابورز إلى ابتكار مستقبل الطاقة وتمكين الانتقال إلى عالم منخفض الكربون.ملف المرشح المرغوب<ul><li>التعليم: يُفضَّل وجود شكل من أشكال التدريب الإداري أو تجربة تعليمية رسمية.</li><li>الخبرة المهنية:</li><li>المهارات التقنية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير منصة حفر مع منصة 3000 حصان HP / عمليات الحفر العميق، وتفضَّل خبرة 8-10 سنوات تدريجياً في عمليات الحفر. يُفضَّل وجود خبرة إشرافية.</li><li>مهارات الاتصال: يُفضَّل أن يكون ثنائي اللغة (الإنجليزية، العربية). مطلوب مهارات اتصال شفوية.</li><li>مهارات التعامل مع الأشخاص: القدرة على التفاعل مع أفراد من بيئة متعددة الثقافات. مهارات القيادة وتطوير الموظفين. العمل ضمن فريق.</li><li>التراخيص والشهادات والمتطلبات الأخرى: رخصة تحكم للمياه المستوى 4 - مشرف حفر المستوى والتزام بجميع برامج التدريب الأمني المطلوبة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر السلامة تحت الماء، وإطفاء الحرائق، والهروب تحت الماء بطائرة هليكوبتر. يجب اجتياز اختبارات المخدرات قبل التوظيف وبشكل عشوائي.</li></ul>

Up to 5 years Naukri Gulf

Lifeguard

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 24 August 2026

Security & Safety

We are currently seeking a Lifeguard to join our vibrant team. At Park Inn by Radisson Hotel & Apartments Kuwait , we are in search of individuals who go beyond the resume those with character, skills, talents, and a passion for creating memorable experiences. We value mindset as pivotal: anticipating guest needs, supporting your department, and consistently delivering memorable experiences. We are dedicated to nurturing and growing talent, offering pathways for advancement, and fostering a culture of continuous learning. As a Wellness Enthusiast, you infuse our Recreation Team with a heightened sense of dedication, a goal-focused approach, and a genuine zeal for enhancing guest experiences in our vibrant hospitality setting. Our Lifeguard love to support our members and guests ambitions to run longer, try harder and aim higher to achieve their goals. It s far more than just handing out towels!Administer first aid, CPR, or other emergency care as needed.Maintain a clean and safe environment around the pool.Supervise swimmers and patrons to prevent accidents or injuries.Conduct routine checks of safety equipment and pool areas.Desired Candidate Profile<ul><li>Flexibility and a positive, Yes I Can! Attitude</li><li>An eye for detail</li><li>Is a creative problem-solver</li><li>Passionate about creating extraordinary service</li><li>Ability to work as part of a team to ensure guest satisfaction</li><li>Strong verbal communication skills</li><li>Likes having fun at work</li><li>Strong swimming and rescue skills.</li><li>Ability to remain calm and act quickly in emergencies.</li><li>Current Lifeguard Certification</li></ul>

نحن نبحث حاليًا عن منقذ محيط للانضمام إلى فريقنا الحيوي. في فندق بارك إن من radisson وشقق الكويت، نحن نسعى إلى أشخاص يتجاوزون السيرة الذاتية؛ ذوو شخصية ومهارات ومواهب وشغف في خلق تجارب لا تُنسى. نحن نقدر التفكير كعنصر محوري: توقع احتياجات النزلاء، ودعم قسمك، وتقديم تجارب لا تُنسى باستمرار. نحن ملتزمون بت nurturing وتنمية المواهب، وتوفير مسارات للترقية، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر. كـhana وران من يندفع بالحماس الصحي، تُضفي على فريق الترفيه لدينا إحساسًا أقوى بالتفاني، ونهجًا يركز على الهدف، وحماسًا حقيقيًا لتعزيز تجارب النزلاء في بيئة الضيافة النابضة بالحياة لدينا. يحب منقذ المحيط لدينا دعم طموحات أعضائنا ونزلائنا للركض لمسافات أطول، وبذل مجهود أكبر، والسعي نحو الأعلى لتحقيق أهدافهم. إنها أكثر من مجرد توزيع مناشف!تقديم الإسعافات الأولية أو CPR أو رعاية طارئة أخرى عند الحاجة.الحفاظ على بيئة نظيفة وآمنة حول المسبح.الإشراف على السباحين والمتصلين لمنع الحوادث أو الإصابات.إجراء فحوصات روتينية لمعدات السلامة ومناطق المسبح.الملف المرغوب فيها للمرشح<ul><li>المرونة وموقف إيجابي، وقابلية القول نعم أستطيع!</li><li>عين تفحص التفاصيل</li><li>يُعَزّز حلاً إبداعيًا للمشكلات</li><li>شغف بتقديم خدمة استثنائية</li><li>القدرة على العمل كجزء من فريق لضمان رضا النزلاء</li><li>مهارات تواصل لفظية قوية</li><li>الاستمتاع بالمرح أثناء العمل</li><li>مهارات سباحة وإنقاذ قوية.</li><li>القدرة على البقاء هادئًا والتصرف بسرعة في حالات الطوارئ.</li><li>شهادة منقذ محيط سارية المفعول</li></ul>

Bayt

Data Center Network Engineer - Secret Clearance

On-site - Kuwait 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Data Center Network Engineers support the Enterprise-class infrastructure of the RCC-SWA. RCC-SWA engineers provide optimization, administration, and technical documentation of all enterprise infrastructure systems. Additionally, engineers resolve and appropriately complete assigned cases and change requests while acting as an escalation point for troubleshooting issues. The core infrastructure technology duties include an in-depth understanding of Cisco’s Nexus switching, ASR routing, UCS compute platforms, and lifecycle management planning. The MCF is managed by the RCC-SWA and provides enterprise Information Technology (IT) services to approved Army customers. Program: OMDAC-SWACA. This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver’s license in order to be qualified for this position. Responsibilities + Produce enterprise-level support for a dynamic and large-scale networking infrastructure from the perspective of service origination in the data center, as well as service delivery in the global transport architecture. Provide expert level knowledge of data center infrastructure hardware such as Nexus 9000 series switches, Fabric Extenders, UCS chassis’ and UCS Fabric Interconnects. Along with assuming the expert role regarding vPC, FCoE, Catalyst VSS, MPLS L3VPN, eBGP/iBGP, OSPF/EIGRP, DMVPN, FlexPod design philosophy, among other tunneling and data center-centric technologies. While also offering a basic understanding of VMware’s vSphere infrastructure and the virtual networking components for troubleshooting purposes. + Installation, configuration, maintenance, and troubleshooting of the data center environment are primary roles in this position. Provides change control and engages Cisco TAC for issues, modifications and best practices when needed. + Monitors availability and reliability of the data center network and supported infrastructure utilizing DX NetOps Spectrum, SolarWinds Orion and Cisco DNA Center. + Executes engineering best practices in network builds, integration, testing, and documentation while adhering to security fundamentals provided by DISA’s Security Technical Implementation Guides (STIGs). + Perform regular system maintenance in support of IAVA vulnerabilities and CCRI compliance. + Ensure that all managed technologies are compliant with current DISA Security Technical Implementation Guides (STIGs). + Assist with identifying and investigating malicious network activity. + Create and track network issues/requests using the ServiceNow ticketing system. + Create, update and maintain detailed network diagrams. + Performs other duties and assignments as required. Qualifications + Qualifications + Security Clearance: + Requires an active Secret Clearance. + Education / Certifications: One-year related experience can be substituted for one year of education if the degree is required. + Bachelor’s Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field. + This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. The authorized certifications for this job title are listed as follows: + BASELINE: + Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security + CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner + CompTIA: SecurityX ce + GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender + GIAC: GCIH: Certified Incident Handler + ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor + ISC2: CCSP: Certified Cloud Security Professional + ISC2: CISSP (or Associate): Certified Information Systems Security Professional + COMPUTING ENVIRONMENT (CE): + Cisco: CCNP: Enterprise + CNFDS: Cisco and NetApp Flexpod Design Specialist + CNFIAS: Cisco and NetApp Flexpod Implementation and Administration Specialist + NetApp: NCDA: Certified Data Administrator, ONTAP + NetApp: NCHCA: Certified Hybrid Cloud Administrator + NetApp: NCHCA: Certified Hybrid Cloud Architect + NetApp: NCIE-DPS: Certified Implementation Engineer - Data Protection Specialist + NetApp: NCIE-O-S: Certified Implementation Engineer, ONTAP Specialist + NetApp: NCIE-SAN: Certified Implementation Engineer - SAN Specialist, ONTAP + NetApp: NCIE-SS: Certified Implementation Engineer - SAN Specialist, E-Series + NetApp: NCSE: Certified Storage Engineer + NetApp: NCSIE: Certified Storage Installation Engineer, ONTAP + VMware: VCP: Certified Professional (7 and above) + VMware: VCAP-DCV: Certified Advanced Professional - Data Center Virtualization (Deploy) + VMware: VCAP-DCV: Certified Advanced Professional - Data Center Virtualization (Design) + VMware: VCDE: Certified Design Expert + VMware: VCDX-DCV: Certified Design Expert - Data Center Virtualization + ADDITIONAL CONSIDERATION: + Python and/or Ansible scripting. + Cisco DevNet. + Working knowledge of Linux. + Experience: One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience. + At least 10 years of practical experience working with network and systems technologies. + A full understanding of cloud computing and the different pillars that support cloud computing (IaaS, PaaS, SaaS). + Experience working with Cisco Nexus and cloud technologies. + Expert level of understanding and experience with data network systems, routing, switching, Virtual Routing and Forwarding (VRF), MPLS, and layer 2 protocols. + Experience with VPN technologies. + A solid background with TCP/IP and must be able to troubleshoot all supported network protocols. + Experience with creating and maintaining custom python scripts. + Experience working with and maintaining Cisco DNA Center. + Skills & Technology Used: + Ability to verify that all systems under the direct control of RCC-SWA are properly configured in accordance with the NETCOM, RCC-SWA and DISA STIG configuration policies. + Ability to manage asset documentation for accreditation and authorization. + Ability to assess networking requirements and provide solutions. + Ability to make accurate and independent decisions under pressure. + Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously. + Expert ability to troubleshoot infrastructure equipment. + Excellent organizational, interpersonal, written, and verbal communication skills. + Ability to perform comfortably in a fast-paced, deadline-oriented work environment. + Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously across departmental boundaries. + Experience with a customer service-oriented company. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. #LI-YG1 #clearance </div>

Full Time Bayt

Firefighter

On-site - Kuwait 16 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Skills and Behavioral CompetenciesCommunication:<ul><li> Ability to communicate effectively, both verbally and in writing, with employees and customers at all levels.</li><li> Effective communication with colleagues, supervisors, and other departments through providing and exchanging information.</li><li> Promote and support easy access to information within the company.</li></ul>Professional Skills and Competencies:<ul><li>Practical experience in firefighting and conventional fire prevention methods.</li><li>Technical skills in dealing with different types of fires, understanding their causes, and selecting appropriate firefighting methods and equipment.</li><li>Technical ability to identify suitable firefighting systems, equipment, and components for different types of fire hazards.</li><li>Good knowledge of Occupational Health, Safety, and Environmental (HSE) systems and requirements.</li><li>Excellent knowledge of emergency planning, evacuation plans, and facility protection procedures.</li><li>Knowledge of Environmental Management Systems and ISO 14001 requirements and implementation practices.</li><li>Good knowledge of quality standards, particularly Occupational Health and Safety Management Systems under ISO 45001.</li><li>Strong communication skills to support the team in maintaining quality standards and meeting applicable requirements.</li><li>Ability to participate in implementation assessments and compare actual practices against established quality standards.</li><li>Ability to document, explain, and communicate information, prepare incident/status reports, and clearly document facts and observations.</li><li>Commitment to professionalism, objectivity, and impartiality.</li><li>Ability to work effectively as part of the company team, perform duties efficiently, and safeguard company property and confidential information.</li><li>Good knowledge of the company’s business operations, with strong observation and anticipation skills.</li><li>Effective time-management skills, including the ability to work under pressure and complete tasks within established deadlines.</li><li>Ability to respond quickly and appropriately to emergencies while maintaining safety procedures and operational discipline.</li></ul>Technological Skills:<ul><li>Good knowledge of the technological systems and applications used within the company.</li><li>Proficient in using computers and electronic software applications.</li><li>Ability to use digital tools for reporting, documentation, communication, and emergency records.</li></ul>Languages:<ul><li>Proficiency in Arabic.</li><li>Proficiency in English is preferred.</li></ul> Qualifications & Experience:Educational Qualifications:Higher Education Diploma in Fire Science / Firefighting.Specialized and certified training in Civil Defense and Firefighting.Work Experience:Minimum of 1 year of practical experience in the firefighting field. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Ability to communicate effectively, both verbally and in writing, with employees and customers at all levels.</li><li>Effective communication with colleagues, supervisors, and other departments through providing and exchanging information.</li><li>Promote and support easy access to information within the company.</li><li>Ability to communicate clearly and effectively during emergency situations and support coordinated response efforts.</li></ul>Professional Skills and Competencies<ul><li>Practical experience in firefighting and conventional fire prevention methods.</li><li>Technical skills in dealing with different types of fires, understanding their causes, and selecting appropriate firefighting methods and equipment.</li><li>Technical ability to identify suitable firefighting systems, equipment, and components for different types of fire hazards.</li><li>Good knowledge of Occupational Health, Safety, and Environmental (HSE) systems and requirements.</li><li>Excellent knowledge of emergency planning, evacuation plans, and facility protection procedures.</li><li>Knowledge of Environmental Management Systems and ISO 14001 requirements and implementation practices.</li><li>Good knowledge of quality standards, particularly Occupational Health and Safety Management Systems under ISO 45001.</li><li>Strong communication skills to support the team in maintaining quality standards and meeting applicable requirements.</li><li>Ability to participate in implementation assessments and compare actual practices against established quality standards.</li><li>Ability to document, explain, and communicate information, prepare incident/status reports, and clearly document facts and observations.</li><li>Commitment to professionalism, objectivity, and impartiality.</li><li>Ability to work effectively as part of the company team, perform duties efficiently, and safeguard company property and confidential information.</li><li>Good knowledge of the company’s business operations, with strong observation and anticipation skills.</li><li>Effective time-management skills, including the ability to work under pressure and complete tasks within established deadlines.</li><li>Ability to respond quickly and appropriately to emergencies while maintaining safety procedures and operational discipline.</li></ul>Technological Skills<ul><li>Good knowledge of the technological systems and applications used within the company.</li><li>Proficient in using computers and electronic software applications.</li><li>Ability to use digital tools for reporting, documentation, communication, and emergency records.</li></ul>Languages<ul><li>Proficiency in Arabic.</li><li>Proficiency in English is preferred.</li></ul> Qualifications & Experience:Educational Qualifications:Higher Education Diploma in Fire Science / Firefighting.Specialized and certified training in Civil Defense and Firefighting.Work Experience:Minimum of 1 year of practical experience in the firefighting field. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهارات والكفاءات السلوكيةالاتصال:<ul><li> القدرة على التواصل بفعالية، شفهيًا وكتابةً، مع الموظفين والعملاء على جميع المستويات.</li><li> اتصال فعال مع الزملاء، المشرفين، وأقسام أخرى من خلال توفير وتبادل المعلومات.</li><li> تعزيز وتسهيل الوصول إلى المعلومات داخل الشركة.</li></ul>المهارات والكفاءات المهنية:<ul><li>خبرة عملية في الإطفاء وطرق الوقاية من الحرائق التقليدية.</li><li>مهارات فنية في التعامل مع أنواع مختلفة من الحرائق، فهم أسبابها، واختيار طرق ومعدات الإطفاء المناسبة.</li><li>القدرة الفنية على تحديد أنظمة الإطفاء والمعدات والمكوّنات الملائمة لأنواع مخاطر الحريق المختلفة.</li><li>معرفة جيدة بأنظمة ومتطلبات الصحة والسلامة المهنية والبيئة (HSE).</li><li>معرفة ممتازة بالتخطيط للطوارئ وخطط الإخلاء وإجراءات حماية المرافق.</li><li>معرفة بنُظم إدارة البيئة ومتطلبات ISO 14001 وممارسات التطبيق.</li><li>معرفة جيدة بمعايير الجودة، خاصة أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية وفق ISO 45001.</li><li>مهارات تواصل قوية لدعم الفريق في الحفاظ على معايير الجودة وتلبية المتطلبات المعمول بها.</li><li>القدرة على المشاركة في تقييمات التنفيذ ومقارنة الممارسات الفعلية مع معايير الجودة المعتمدة.</li><li>القدرة على توثيق المعلومات وشرحها والتواصل بها، وإعداد تقارير الحوادث/الحالة وتوثيق الحقائق والملاحظات بوضوح.</li><li>الالتزام بالاحترافية والموضوعية والحياد.</li><li>القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق الشركة، أداء الواجبات بكفاءة، وحماية ممتلكات الشركة ومعلوماتها السرية.</li><li>معرفة جيدة بعمليات أعمال الشركة، مع مهارات ملاحظة وتوقع قوية.</li><li>مهارات إدارة الوقت الفعالة، بما في ذلك القدرة على العمل تحت الضغط وإكمال المهام ضمن المواعيد المحددة.</li><li>القدرة على الاستجابة السريعة والمناسبة للطوارئ مع الحفاظ على إجراءات السلامة والانضباط التشغيلي.</li></ul>المهارات التكنولوجية:<ul><li>معرفة جيدة بأنظمة وتطبيقات التقنية المستخدمة داخل الشركة.</li><li>الإتقان في استخدام الحواسيب وتطبيقات البرمجيات الإلكترونية.</li><li>القدرة على استخدام الأدوات الرقمية للتقارير والتوثيق والاتصالات والسجلات الطارئة.</li></ul>اللغات:<ul><li>إتقان العربية.</li><li>يفضل إتقان الإنجليزية.</li></ul> المؤهلات والخبرة:المؤهلات التعليمية:دبلوم التعليم العالي في علوم الحريق / الإطفاء.تدريب متخصص معتمد في الدفاع المدني والإطفاء.الخبرة العملية:الحد الأدنى سنة واحدة من الخبرة العملية في مجال الإطفاء. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>القدرة على التواصل بفعالية، شفهيًا وكتابة، مع الموظفين والعملاء على جميع المستويات.</li><li>التواصل الفعّال مع الزملاء والمشرفين وأقسام أخرى من خلال توفير وتبادل المعلومات.</li><li>تعزيز وتسهيل الوصول إلى المعلومات داخل الشركة.</li><li>القدرة على التواصل بوضوح وفعالية أثناء حالات الطوارئ ودعم الجهود المتكاملة للاستجابة.</li></ul>المهارات المهنية والكفاءات<ul><li>خبرة عملية في الإطفاء وطرق الوقاية من الحرائق التقليدية.</li><li>مهارات فنية في التعامل مع أنواع مختلفة من الحرائق، وفهم أسبابها، واختيار طرق ومعدات الإطفاء المناسبة.</li><li>القدرة الفنية على تحديد أنظمة الإطفاء والمعدات والمكوّنات المناسبة لمخاطر الحريق المختلفة.</li><li>معرفة جيدة بأنظمة الصحة والسلامة المهنية والبيئة ومتطلباتها.</li><li>معرفة ممتازة بالتخطيط للحالات الطارئة وخطط الإخلاء وإجراءات حماية المنشآت.</li><li>معرفة بنظم إدارة البيئة ومتطلبات ISO 14001 وممارسات التطبيق.</li><li>معرفة جيدة بمعايير الجودة، خاصة أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية وفق ISO 45001.</li><li>مهارات تواصل قوية لدعم الفريق في الحفاظ على معايير الجودة وتلبية المتطلبات المعمول بها.</li><li>القدرة على المشاركة في تقييمات التنفيذ ومقارنة الممارسات الفعلية مع معايير الجودة المعتمدة.</li><li>القدرة على توثيق وشرح وتوصيل المعلومات، وإعداد تقارير الحوادث/الحالة وتوثيق الحقائق والملاحظات بوضوح.</li><li>الالتزام بالاحتراف والموضوعية والحياد.</li><li>القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق الشركة، أداء الواجبات بكفاءة، وحماية ممتلكات الشركة ومعلوماتها السرية.</li><li>معرفة جيدة بعمليات أعمال الشركة، مع مهارات مراقبة وتوقع قوية.</li><li>مهارات إدارة الوقت الفعالة، بما في ذلك القدرة على العمل تحت الضغط وإكمال المهام ضمن المواعيد المحددة.</li><li>القدرة على الاستجابة بسرعة وبشكل مناسب للطوارئ مع الحفاظ على إجراءات السلامة والانضباط التشغيلي.</li></ul>المهارات التكنولوجية<ul><li>معرفة جيدة بأنظمة وتطبيقات التكنولوجيا المستخدمة داخل الشركة.</li><li>الإتقان في استخدام الحواسيب وتطبيقات البرمجيات الإلكترونية.</li><li>القدرة على استخدام الأدوات الرقمية للتقارير والتوثيق والتواصل والسجلات الطارئة.</li></ul>اللغات<ul><li>إتقان العربية.</li><li>إتقان الإنجليزية مفضّل.</li></ul> المؤهلات والخبرة:المؤهلات التعليمية:دبلوم التعليم العالي في علوم الحرائق / الإطفاء.تدريب متخصص ومعتمد في الدفاع المدني والإطفاء.الخبرة العملية:الحد الأدنى لسنة واحدة من الخبرة العملية في مجال الإطفاء. </div>

Naukri Gulf

Senior Android Developer

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 8 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job DetailsJob Title Sr. Andorid Developer Job Code KWDEV2-102 Job Country Kuwait Zone Al Asimah Duties & ResponsibilitiesJob title: Dotnet Developer Job Type: Permanent Job, Full Time Place of work: Udaipur Working hours: 9 hours (including 1-hour break) Minimum level of Education: Must be Engineering Graduate/ Post Graduate preferred Reporting line: Development Manager / Team Leader / CEORequirements:<ol><li>Proven work experience in as a computer software engineer or software developer</li><li>Hands-on experience in designing interactive applications</li><li>Ability to develop software in C, C++, C#, Java or other selected languages</li><li>Excellent knowledge of Relational Databases, SQL and ORM technologies (JPA2, Hibernate)</li><li>Experience in developing web applications using at least one popular web framework (JSF, Wicket, GWT, and Spring MVC)</li><li>Experience with test-driven development</li><li>Mastery of software engineering tools</li><li>Ability to document requirements and specifications</li><li>Familiarity with software development methodology and release processes</li><li>Minimum Bachelor degree in Computer Science or Engineering</li></ol>Qualities:<ol><li>Determines operational feasibility by evaluating analysis, problem definition, requirements, solution development, and proposed solutions.</li><li>Documents and demonstrates solutions by developing documentation, flowcharts, layouts, diagrams, charts, code comments and clear code.</li><li>Prepares and installs solutions by determining and designing system specifications, standards, and programming.</li><li>Improves operations by conducting systems analysis; recommending changes in policies and procedures.</li><li>Obtains and licenses software by obtaining required information from vendors; recommending purchases; testing and approving products.</li><li>Updates job knowledge by studying state-of-the-art development tools, programming techniques, and computing equipment; participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations.</li><li>Protects operations by keeping information confidential.</li><li>Provides information by collecting, analyzing, and summarizing development and service issues.</li><li>Accomplishes engineering and organization mission by completing related results as needed.</li><li>Develops software solutions by studying information needs; conferring with users; studying systems flow, data usage, and work processes; investigating problem areas; following the software development lifecycle</li></ol></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Proven work experience in as a computer software engineer or software developer</li><li>Hands-on experience in designing interactive applications</li><li>Ability to develop software in C, C++, C#, Java or other selected languages</li><li>Excellent knowledge of Relational Databases, SQL and ORM technologies (JPA2, Hibernate)</li><li>Experience in developing web applications using at least one popular web framework (JSF, Wicket, GWT, and Spring MVC)</li><li>Experience with test-driven development</li><li>Mastery of software engineering tools</li><li>Ability to document requirements and specifications</li><li>Familiarity with software development methodology and release processes</li><li>Minimum Bachelor degree in Computer Science or Engineering</li></ul>Qualities:<ol><li>Determines operational feasibility by evaluating analysis, problem definition, requirements, solution development, and proposed solutions.</li><li>Documents and demonstrates solutions by developing documentation, flowcharts, layouts, diagrams, charts, code comments and clear code.</li><li>Prepares and installs solutions by determining and designing system specifications, standards, and programming.</li><li>Improves operations by conducting systems analysis; recommending changes in policies and procedures.</li><li>Obtains and licenses software by obtaining required information from vendors; recommending purchases; testing and approving products.</li><li>Updates job knowledge by studying state-of-the-art development tools, programming techniques, and computing equipment; participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations.</li><li>Protects operations by keeping information confidential.</li><li>Provides information by collecting, analyzing, and summarizing development and service issues.</li><li>Accomplishes engineering and organization mission by completing related results as needed.</li><li>Develops software solutions by studying information needs; conferring with users; studying systems flow, data usage, and work processes; investigating problem areas; following the software development lifecycle</li></ol></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تفاصيل الوظيفةالعنوان الوظيفي مطور أندرويد أول رمز الوظيفة KWDEV2-102 بلد العمل الكويت المنطقة العاصمة المهام والمسؤولياتالمسمى الوظيفي: مطور دوت نت نوع الوظيفة: دائم بدوام كامل مكان العمل: أودايبور ساعات العمل: 9 ساعات (بشامل استراحة لمدة ساعة) الحد الأدنى من المستوى التعليمي: يجب أن يكون خريج هندسة/خريج ما بعد التخرج مفضل الإبلاغ إلى: مدير التطوير / قائد الفريق / الرئيس التنفيذيالمتطلبات:<ol><li>خبرة عملية مثبتة في عمل هندسة برمجيات كمبرمج</li><li>خبرة عملية في تصميم التطبيقات التفاعلية</li><li>القدرة على تطوير البرمجيات باستخدام C، C++، C#، Java أو لغات محددة أخرى</li><li>معرفة ممتازة بقواعد البيانات العلائقية، SQL وتكنولوجيا ORM (JPA2، Hibernate)</li><li>خبرة في تطوير تطبيقات الويب باستخدام إطار عمل ويب شهير واحد على الأقل (JSF، Wicket، GWT، وSpring MVC)</li><li>خبرة في التطوير الموجه بالاختبارات</li><li>إتقان أدوات هندسة البرمجيات</li><li>القدرة على توثيق المتطلبات والمواصفات</li><li>الاطلاع على منهجية تطوير البرمجيات وعمليات الإصدار</li><li>الحد الأدنى شهادة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة</li></ol>الصفات:<ol><li>يحدد الجدوى التشغيلية من خلال تقييم التحليل، تعريف المشكلة، المتطلبات، تطوير الحلول، والحلول المقترحة.</li><li>يوثق ويظهر الحلول من خلال تطوير الوثائق، مخططات التدفق، التصميمات، المخططات، الرسوم البيانية، تعليقات الشفرة وكود واضح.</li><li>يجهز وينسّق الحلول بتحديد وتصميم مواصفات النظام والمعايير والبرمجة.</li><li>يجوِّد العمليات من خلال إجراء تحليل النظام؛ التوصية بالتغييرات في السياسات والإجراءات.</li><li>يحصل على التراخيص البرمجية من خلال الحصول على المعلومات المطلوبة من الموردين؛ التوصية بالشراء؛ اختبار المنتجات والموافقة عليها.</li><li>يحدّث معرفة الوظيفة من خلال دراسة أدوات التطوير الحديثة، تقنيات البرمجة، ومعدات الحوسبة؛ المشاركة في الفرص التعليمية؛ قراءة المنشورات المهنية؛ الحفاظ على الشبكات الشخصية؛ المشاركة في المنظمات المهنية.</li><li>يحمي العمليات من خلال الحفاظ على سرية المعلومات.</li><li>يوفر المعلومات من خلال جمع وتحليل وتلخيص التطوير ومشاكل الخدمة.</li><li>يُكمل مهمة الهندسة والتنظيم من خلال إكمال النتائج ذات الصلة حسب الحاجة.</li><li>يطور حلول البرمجيات من خلال دراسة احتياجات المعلومات؛ التشاور مع المستخدمين؛ دراسة تدفق الأنظمة واستخدام البيانات وعمليات العمل؛ التحقيق في مناطق المشكلة؛ اتباع دورة حياة تطوير البرمجيات</li></ol></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>خبرة عملية مثبتة في عمل هندسة برمجيات كمبرمج</li><li>خبرة عملية في تصميم التطبيقات التفاعلية</li><li>القدرة على تطوير البرمجيات باستخدام C، C++, C#، Java أو لغات محددة أخرى</li><li>معرفة ممتازة بقواعد البيانات العلائقية، SQL وتكنولوجيا ORM (JPA2، Hibernate)</li><li>خبرة في تطوير تطبيقات الويب باستخدام إطار عمل ويب شهير واحد على الأقل (JSF، Wicket، GWT، وSpring MVC)</li><li>خبرة في التطوير الموجه بالاختبارات</li><li>إتقان أدوات هندسة البرمجيات</li><li>القدرة على توثيق المتطلبات والمواصفات</li><li>الاطلاع على منهجية تطوير البرمجيات وعمليات الإصدار</li><li>الحد الأدنى شهادة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة</li></ul>الصفات:<ol><li>يحدد الجدوى التشغيلية من خلال تقييم التحليل، تعريف المشكلة، المتطلبات، تطوير الحلول، والحلول المقترحة.</li><li>يوثق ويظهر الحلول من خلال تطوير الوثائق، مخططات التدفق، التصميمات، المخططات، الرسوم البيانية، تعليقات الشفرة وكود واضح.</li><li>يجهز وينسّق الحلول بتحديد وتصميم مواصفات النظام والمعايير والبرمجة.</li><li>يجوِّد العمليات من خلال إجراء تحليل النظام؛ التوصية بالتغييرات في السياسات والإجراءات.</li><li>يحصل على التراخيص البرمجية من خلال الحصول على المعلومات المطلوبة من الموردين؛ التوصية بالشراء؛ اختبار المنتجات والموافقة عليها.</li><li>يحدّث معرفة الوظيفة من خلال دراسة أدوات التطوير الحديثة، تقنيات البرمجة، ومعدات الحوسبة؛ المشاركة في الفرص التعليمية؛ قراءة المنشورات المهنية؛ الحفاظ على الشبكات الشخصية؛ المشاركة في المنظمات المهنية.</li><li>يحمي العمليات من خلال الحفاظ على سرية المعلومات.</li><li>يوفر المعلومات من خلال جمع وتحليل وتلخيص التطوير ومشاكل الخدمة.</li><li>يُكمل مهمة الهندسة والتنظيم من خلال إكمال النتائج ذات الصلة حسب الحاجة.</li><li>يطور حلول البرمجيات من خلال دراسة احتياجات المعلومات؛ التشاور مع المستخدمين؛ دراسة تدفق الأنظمة واستخدام البيانات وعمليات العمل؛ التحقيق في مناطق المشكلة؛ اتباع دورة حياة تطوير البرمجيات</li></ol></section>

Full Time Bayt

Manager Management Operations Center (MOC)

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) Yesterday

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview ***This position is physically located in Kuwait in support of WEXMAC*** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. This position is for the Management Operations Center Manage (MOC) supporting WEXMAC in Kuwait. The MOC Manager support role is expected to oversee and coordinate the operational aspects of ongoing projects across the entire program and serves as a liaison between program management, directorates, and site management teams. This role is responsible for the schedule and technical performance of the WEXMAC KU program. As MOC Manager, you will lead an operations team to capture and analyze workload, lessen costs, enhance quality, improve performance and reliability, and increase the overall competitiveness of our service delivery line. This position serves as a key client contact on status and performance as well as anticipating and fulfilling client needs to ensure contract compliance and mission assurance. The MOC Manager assesses project issues and in coordination with the respective directorates develops mechanisms for monitoring project progress. This role involves problem-solving and requires interaction with multiple directorates, including Public Works, Information Management, Installation Logistics, Emergency Services, Community Services, Supply Chain, Business Advisories, and Program Managers. Specific tasks include ensuring contract compliance IAW the Technical Data Package (TDP), monitoring contract workload, CDRL submittals, developing and managing METs, and analyzing directorate submittals. The position will be expected to interact daily with directorate resources to ensure all program requirements are met and ensure that all supported contracts meet their delivery schedule, cost, and performance requirements. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Develop detailed work plans, schedules, resource plans, and status reports and oversee the development and delivery of all program and contract deliverables, ensuring adherence to timelines, contract requirements, and quality standards. + Prepares, develops, and coordinates the Mile Execution Tracker (MET) to meet all program and contract objectives. Ensures program schedules are horizontally and vertically integrated. + Work closely with the Site Managers and Directors in the planning and execution of tasks and projects to ensure requirements are met, communication is open and transparent, and any issues are resolved in a timely manner. + Perform risk and opportunity management (RSKOM) functions for the contract scope in concert with the overall program objectives. + Generation of reports, logs and metrics as determined by the Program Management Team . This includes daily/weekly/monthly reports, monthly performance metrics, and other reports as requested. + Conducts project status and review meetings with key program stakeholders and is responsible for project tracking and analysis. + Interface with the WEXMAC Professionals or US Government customers as needed. + Provide programmatic, technical, and analytical guidance to the program team. Recommend and take action to direct the analysis and solutioning of problems. + Other assigned duties as assigned by the Manager. Qualifications Minimum Qualifications: Education/Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + + Must be CAC eligible and/or able to obtain a Common Access Card (CAC) + Must be a U.S. Citizen + A valid driver’s license and the ability to obtain a U. S. Government Motor Vehicle Operator’s License and host nation Driver’s License, is required. Education: + + BS/BA Degree or equivalent Experience: Experience: + + Minimum of 5 years experience in Base Operations and Support Service contracts. Skills: + + Ability to generate reports, logs and metrics as determined by the Program Management Team. This includes daily/weekly/monthly reports, monthly performance metrics, and other reports as requested + Ability to provide performance objectives, periodic performance evaluations, performance improvement plans, on-the-job training, mentorship and leadership to personnel assigned as your direct reports. + Ability to develop draft communications, as needed, for TO management relating to corporate services bulletins, updates, upcoming trainings, and reporting changes. + Extremely proficient with project management systems (Microsoft Project, Excel, PowerPoint, and Word). Working Conditions: + + Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. + Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, duty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). + Includes some industrial production environment conditions as well. Physical Requirements: + + Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. + Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. + Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. + Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة ***هذا المنصب موجود فعلياً في الكويت لدعم WEXMAC*** تعمل شركة V2X حول العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقيمة من القاعدة إلى أرض المعركة. نحن نقدم 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن، وتسهيل اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. وبتكتلنا حول هدف مشترك، تعمل شركتنا البالغ حجمها 4.5 مليار دولار وتضم 16,000 شخص جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمواجهة أكثر التحديات تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. هذا المنصب مخصص لمدير مركز عمليات الإدارة (MOC) لدعم WEXMAC في الكويت. يُتوقع من دور دعم مدير MOC الإشراف والتنسيق على الجوانب التشغيلية للمشاريع الجارية عبر البرنامج بأكمله، ويعمل كصلة وصل بين إدارة البرنامج والإدارات وفرق إدارة المواقع. يتولى هذا الدور مسؤولية الجدول الزمني والأداء الفني لبرنامج WEXMAC KU. بصفتك مديراً لـ MOC، ستفود فريق عمليات لرصد وحجم العمل وتحليله، وتقليل التكاليف، وتعزيز الجودة، وتحسين الأداء والموثوقية، وزيادة التنافسية العامة لخط تقديم الخدمات لدينا. يعمل هذا المنصب كنقطة اتصال رئيسية مع العميل بشأن الحالة والأداء، بالإضافة إلى توقع احتياجات العميل وتلبيتها لضمان الامتثال للعقد وضمان المهمة. يقيم مدير MOC مشكلات المشروع، وبالتنسيق مع الإدارات المعنية، يضع آليات لمراقبة تقدم المشروع. يتضمن هذا الدور حل المشكلات ويدعو إلى التفاعل مع إدارات متعددة، بما في ذلك الأشغال العامة، وإدارة المعلومات، ولوجستيات المنشآت، وخدمات الطوارئ، والخدمات المجتمعية، وسلسلة التوريد، والاستشارات التجارية، ومديري البرامج. تشمل المهام المحددة ضمان الامتثال للعقد وفقاً لحزمة البيانات الفنية (TDP)، ومراقبة حجم عمل العقد، وتسليمات CDRL، وتطوير وإدارة METs، وتحليل تسليمات الإدارات. يُتوقع من شاغل المنصب التفاعل يومياً مع موارد الإدارات لضمان تلبية جميع متطلبات البرنامج وضمان استيفاء جميع العقود المدعومة لجداول التسليم والتكلفة ومتطلبات الأداء. المسؤوليات يخضع وصف هذا المنصب للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. + وضع خطط عمل تفصيلية، وجداول زمنية، وخطط موارد، وتقارير حالة والإشراف على تطوير وتسليم جميع تسليمات البرنامج والعقد، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية ومتطلبات العقد ومعايير الجودة. + إعداد وتطوير وتنسيق متتبع تنفيذ الأهداف (MET) لتلبية جميع أهداف البرنامج والعقد. ضمان إدراج الجداول الزمنية للبرنامج بشكل متكامل أفقياً ورأسياً. + العمل بصلة وثيقة مع مديري المواقع والمديرين في التخطيط للمهام والمشاريع وتنفيذها لضمان تلبية المتطلبات، وأن تكون الاتصالات مفتوحة وشفافة، وحل أي مشكلات في الوقت المناسب. + أداء وظائف إدارة المخاطر والفرص (RSKOM) لنطاق العقد بالتوافق مع أهداف البرنامج العامة. + إنشاء التقارير والسجلات والمقاييس على النحو المترتب على فريق إدارة البرنامج. ويشمل ذلك التقارير اليومية/الأسبوعية/الشهرية، ومقاييس الأداء الشهرية، والتقارير الأخرى حسب الطلب. + عقد اجتماعات حالة المشروع والمراجعة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في البرنامج والمسؤولية عن تتبع المشروع وتحليله. + التواصل مع متخصصي WEXMAC أو عملاء الحكومة الأمريكية حسب الحاجة. + تقديم التوجيه البرمجي والفني والتحليلي لفريق البرنامج. التوصية واتخاذ الإجراءات لتوجيه تحليل المشكلات وإيجاد الحلول لها. + الواجبات الأخرى المكلف بها من قبل المدير. المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة. + + يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة النفاذ الموحد (CAC) و/أو قادراً على الحصول عليها + يجب أن يكون مواطناً أمريكياً + يتطلب وجود رخصة قيادة صالحة والقدرة على الحصول على رخصة مشغل مركبة حكومية أمريكية ورخصة قيادة من الدولة المستضيفة. التعليم: + + درجة البكالوريوس في العلوم / الآداب أو ما يعادلها الخبرة: الخبرة: + + خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عقود عمليات القواعد وخدمات الدعم. المهارات: + + القدرة على إنشاء التقارير والسجلات والمقاييس كما يحددها فريق إدارة البرنامج. ويشمل ذلك التقارير اليومية/الأسبوعية/الشهرية، ومقاييس الأداء الشهرية، والتقارير الأخرى حسب الطلب + القدرة على تقديم أهداف الأداء، وتقييمات الأداء الدورية، وخطط تحسين الأداء، التدريب أثناء العمل، والإرشاد والقيادة للموظفين التابعين لك مباشرة. + القدرة على إعداد مسودات الاتصالات، حسب الحاجة، لإدارة أوامر التكليف (TO) فيما يتعلق بنشرات خدمات الشركات، التحديثات، التدريبات القادمة، وتغييرات إعداد التقارير. + إتقان تام لأنظمة إدارة المشاريع (Microsoft Project و Excel و PowerPoint و Word). ظروف العمل: + + يجب أن يكون قادراً على العمل في ظروف جوية قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 درجة فهرنهايت. + بيئة داخلية و/أو خارجية مع ظروف قاسية وصعبة للغاية (أي بيئة حارة، جافة، غبارية، صحراوية مع متوسط درجات حرارة يبلغ 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف). + تتضمن بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي أيضاً. المتطلبات البدنية: + + عمل خفيف. بذل ما يصل إلى 20 رطلاً من القوة أحياناً، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال من القوة بشكل متكرر، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال من القوة باستمرار لنقل الأشياء. + قد يتطلب العمل رفع أثقال، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل مع أو في مناطق قد يوجد فيها احتمال للتعرض لعوامل فيزيائية أو كيميائية أو بيولوجية. + يتطلب استخدام الموظف لمعدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. وتشمل معدات الحماية الشخصية، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس، والقدمين، والجذع، والجهاز التنفسي، والرؤية، والسمع. + يجب الالتزام بجميع لوائح الحريق والسلامة وسياسات الموقع المعلنة. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بفرص العمل المتساوية، بما في ذلك الحماية للمحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. ونحن نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مدركين القوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. يتيح لنا هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، الاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا. </div>

Bayt

Plumber

On-site - Kuwait 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Perform scheduled preventative maintenance in guest rooms, meeting rooms, and/or public spaces as required, including flipping mattresses, vacuuming behind and underneath furniture, deep cleaning carpet, touch-up painting, dusting, cleaning bathrooms, ensuring that all appliances are present in the room and in working order, cleaning and replacing light fixtures, and inspecting grout and caulking. Maintain, repair, and clean all guest rooms, meeting rooms, and/or public spaces in accordance with the property room preventative maintenance procedures and standard guidelines (e.g., GCPM, CARE, Make Ready Team, Perfect Room Team). Perform preventative maintenance on hotel equipment as required and miscellaneous minor repairs such as tightening loose toilet seats, changing light bulbs, and patching holes in walls. Report any serious maintenance problems, unusual findings, or safety hazards immediately to the manager/supervisor. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards and anticipate and address guests’ service needs. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Bayt

WAN Engineer

On-site - Kuwait 9 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The WAN Engineer is required to be certified at the expert level in multiple disciplines of networks and security (e.g. CCNP/CCIE & CISSP). WAN Engineers performs operation and maintenance (O&M) for the RCC-SWA enterprise network infrastructure. WAN Engineers will ensure stability and provide daily support of a geographically dispersed Wide Area Network Infrastructure and are responsible for design, troubleshooting, optimization, administration, change management and technical documentation. Must have expert knowledge of Cisco routers, switches, VPN devices, and routing protocols. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver’s license in order to be qualified for this position. Responsibilities + Responsible for maintaining and operating routers and switches throughout the Southwest Asia Area of Responsibility. Configures Open Short Path First (OSPF), Enhanced Interior Gateway Routing Protocol (EIGRP), Border Gateway Protocol (BGP), Multi-Protocol BGP (MP-BGP), Dynamic Multipoint Virtual Private Networking (DMVPN), Multi-Protocol Label Switching (MPLS), Virtual Routing and Forwarding (VRF), and Quality of Service (QoS). + Identify problems and troubleshoot DMVPN phases 1-3. + Evaluates network performance and adjusts the network infrastructure hardware and software to include, but not limited to, routers, switches, and network management tools, in order to operate and optimize network performance. + Perform regular system maintenance in support of IAVA vulnerabilities and CCRI compliance. + Perform capacity planning for communications networks carrying data, voice, and video. + Monitors availability and reliability of the WAN and supported infrastructure utilizing DX NetOps Spectrum, SolarWinds Orion and Cisco DNA Center. + Executes engineering best practices in network builds, integration, testing, and documentation while adhering to security fundamentals provided by DISA’s Security Technical Implementation Guides (STIGs). + Ensure that all managed technologies are compliant with current DISA Security Technical Implementation Guides (STIGs). + Assist with identifying and investigating malicious network activity. + Create, update, and maintain detailed network diagrams. + Create and track network issues/requests using the ServiceNow ticketing system. + Performs other duties and assignments as required. Qualifications + Qualifications + Security Clearance: + Requires an active Secret Clearance + Education / Certifications: One-year related experience can be substituted for one year of education if the degree is required. + Associates Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field. + This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. + The authorized certifications for this job title are listed as follows: + BASELINE: + Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security (Cannot be used as a dual qualifier) + CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner + CompTIA: SecurityX ce + GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender + GIAC: GCIH: Certified Incident Handler + ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor + ISC2: CCSP: Certified Cloud Security Professional + ISC2: CISSP (or Associate): Certified Information Systems Security Professional + COMPUTING ENVIRONMENT (CE): + Cisco: CC-DN-A: Certified DevNet Associate + Cisco: CCIE: Certified Internetwork Expert (Any) + Cisco: CCNP: Certified Network Professional (Any) (Cannot be used as a dual qualifier) + Experience: One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience. + At least 10 years of practical experience working with network and systems technologies. + A high level of understanding and experience with data network systems, routing, switching, Virtual Routing and Forwarding (VRF), MPLS, and layer 2 protocols. + Experience with VPN technologies. + A solid background with TCP/IP and must be able to troubleshoot all supported network protocols. + Experience with creating and maintaining custom python scripts. + Experience working with and maintaining Cisco DNA Center + Experience with a customer service-oriented company. + Skills & Technology Used: + Ability to verify that all systems under the direct control of RCC-SWA are properly configured in accordance with the Higher Headquarters, Local, and DISA STIG configuration policies. + Ability to manage asset documentation for accreditation and authorization. + Ability to assess networking requirements and provide solutions. + Ability to make accurate and independent decisions under pressure. + Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously. + Expert ability to troubleshoot infrastructure equipment. + Excellent organizational, interpersonal, written, and verbal communication skills + Ability to perform comfortably in a fast-paced, deadline-oriented work environment. + Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously across departmental boundaries. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. #Clearance #LI-KA </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: العمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهام الناجح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. متّحدين حول هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف جنبًا إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أعقد التحديات بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. من المطلوب أن يكون مهندس WAN حاصلاً على شهادة مستوى خبير في تخصصات متعددة في الشبكات والأمن (مثال CCNP/CCIE و CISSP). يقوم مهندسو WAN بتنفيذ التشغيل والصيانة للبنية التحتية لشبكة RCC-SWA المؤسسة. سيضمن مهندسو WAN الاستقرار ويوفرون الدعم اليومي لبنية شبكة واسعة موزعة جغرافيًا ويكونون مسؤولين عن التصميم، استكشاف الأخطاء، التحسين، الإدارة، إدارة التغيير والتوثيق الفني. يجب أن يمتلكوا معرفة خبيرة بموجهات Cisco، ومفاتيحها، وأجهزة VPN وبروتوكولات التوجيه. البرنامج: OMDAC-SWACA هذا المنصب يقدم سكن ونقل على نفقة الشركة، ومكافأة إتمام وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب عليك تلبية جميع متطلبات البلد المضيف للعمل بشكل قانوني في البلد المضيف بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة البلد المضيف ورخصة القيادة في البلد المضيف ليكون مؤهلاً لهذا المنصب. المسؤوليات + مسؤول عن صيانة وتشغيل أجهزة التوجيه والمفاتيح في منطقة المسؤولية الجنوبية الغربية الآسيوية. يكوّن OSPF، وEIGRP، وBGP، وMP-BGP، وDMVPN، وMPLS، وVRF، وQoS. + تحديد المشكلات واستكشاف DMVPN المراحل 1-3. + تقييم أداء الشبكة وضبط بنية الشبكة من حيث الأجهزة والبرمجيات بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة التوجيه والمفاتيح وأدوات إدارة الشبكات من أجل تشغيل وأداء الشبكة بشكل أمثل. + إجراء صيانة نظامية دوريّة لدعم ثغرات IAVA والتوافق CCRI. + التخطيط السعتي لشبكات الاتصالات التي تحمل البيانات والصوت والفيديو. + مراقبة توفر وموثوقية WAN والبنية التحتية المدعومة باستخدام DX NetOps Spectrum وSolarWinds Orion وCisco DNA Center. + تطبيق أفضل الممارسات الهندسية في بناء الشبكات والتكامل والاختبار والتوثيق مع الالتزام بأساسيات الأمن المقدمة من أدلة التنفيذ التقني الأمني لـ DISA (STIGs). + التأكد من توافق جميع التقنيات المُدارة مع أدلة التنفيذ الأمني DISA STIGs الحالية. + المساعدة في تحديد والتحقيق في نشاط شبكي ضار. + إنشاء وتحديث وصيانة مخططات الشبكة التفصيلية. + إنشاء وتتبع مشاكل/طلبات الشبكة باستخدام نظام تذاكر ServiceNow. + أداء مهام وتعيينات أخرى حسب الحاجة. المؤهلات + المؤهلات + التفتيش الأمني: + يتطلب تصريح أمني نشط + التعليم / الشهادات: يمكن استبدال سنة من الخبرة المرتبطة بسنة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. + درجة الزمالة أو خبرة مماثلة ويفضل في علوم الكمبيوتر أو MIS، IS، الهندسة أو مجال ذي صلة. + يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. جميع المرشحين مطلوب منهم الحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبة CE واحدة على الأقل. لا يجوز استخدام شهادات الأساس أيضًا كشهادة CE. + الشهادات المصرح بها لهذه المسمى الوظيفي هي كما يلي: + الأساس: + Cisco: CCNP: محترف شبكات - الأمن (لا يجوز استخدامها كمؤهل مزدوج) + CompTIA: CASP+ ce: ممارس أمني متقدم + CompTIA: SecurityX ce + GIAC: GCED: حامي مؤسسي معتمد + GIAC: GCIH: متعامل حوادث معتمد + ISACA: CISA: مدقق نظم معلومات معتمد + ISC2: CCSP: محترف أمان سحابة معتمد + ISC2: CISSP (أو Associate): محترف أمان نظم معلومات معتمد + بيئة الحوسبة (CE): + Cisco: CC-DN-A: شريك DevNet المعتمد + Cisco: CCIE: خبير الإنترنت المعتمد (أي) + Cisco: CCNP: محترف شبكات معتمد (أي) (لا يجوز استخدامها كمؤهل مزدوج) + الخبرة: سنتان من الدراسة الأكاديمية ذات صلة فوق مستوى المدرسة الثانوية يمكن استبدالهما بسنة من الخبرة حتى الحد الأقصى وهو شهادة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو أنظمة معلومات الأعمال لمدة ثلاث سنوات من الخبرة العامة. + ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة العملية في العمل مع الشبكات والتقنيات الأنظمة. + مستوى عال من الفهم والخبرة في أنظمة شبكات البيانات، التوجيه، التبديل، VRF، MPLS، وبروتوكولات الطبقة 2. + خبرة مع تقنيات VPN. + خلفية قوية مع TCP/IP ويجب أن يكون قادرًا على استكشاف جميع بروتوكولات الشبكة المدعومة. + خبرة في إنشاء وصيانة نصوص Python مخصصة. + خبرة في العمل مع والحفاظ على Cisco DNA Center + خبرة مع شركة تهتم بخدمة العملاء. + المهارات والتقنيات المستخدمة: + القدرة على التحقق من أن جميع الأنظمة تحت التحكم المباشر لـ RCC-SWA مُعدة بشكل صحيح وفق سياسات تكوين STIG الخاصة بمقر القيادة الأعلى، والمحلية، وDISA. + القدرة على إدارة وثائق الأصول للاعتماد والتصديق. + القدرة على تقييم متطلبات الشبكات وتقديم الحلول. + القدرة على اتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. + القدرة على تنفيذ العديد من المهام المعقدة بنجاح وفي وقت واحد. + القدرة الخبيرة على استكشاف أعطال معدات البنية التحتية. + مهارات تنظيمية وتواصلية ممتازة كتابية وشفوية وشخصية عالية. + القدرة على العمل براحة في بيئة عمل سريعة الإيقاع وتكثيف المواعيد. + القدرة على تنفيذ العديد من المهام المعقدة بنجاح عبر حدود الأقسام. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بكل من تكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدماء والأشخاص ذوي الإعاقات، وتطوير مكان عمل شامل ومت diverse. نضمن لجميع الأفراد معاملة عادلة واحترام وكرامة، معترفًا بالقوة التي تأتي من قوة فريق عمل غني بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتماشي مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية الممثلة بالنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا على أفضل وجه. #Clearance #LI-KA </div>

Full Time Gulf Talnet

Spa Therapist

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety, and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank

<h4>ملخص الوظيفة</h4> تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام الأدوات وال/أو المنتجات. تقديم علاجات للجسم للضيوف باستخدام مقشرات للجسم، وأغطية، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيوف والاستفسار عن موانع الاستخدام (مثل الحساسية، وارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. البقاء على اطلاع بآخر التقنيات والأساليب المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب مكان العمل وغرفة العلاج و/أو الستائر. فحص الضيف بشكل متكرر لتعزيز الراحة والسلامة والأمان أثناء الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك عروض التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على النظافة لمكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال الوردية، والتخلص من القمامة والملاءات المتسخة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل وردية. مراقبة الالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير اللائق باتباع إجراءات العمل القياسية لشركة Marriott International لسلوك غير لائق للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات الحالية والتراخيص في مجال الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إتمام التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة جميعها؛ التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ التنبؤ باحتياجات الخدمة للضيوف ومعالجتها؛ الشكر

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Call Center Supervisor

On-site - Kuwait - Kuwat 20 July 2026

Customer Service

The Call Center Supervisor- supervises the Call Center functions in accordance with Hospital policy. Supervises the daily operational duties of the unit and ensures its smooth functioning; oversees operations, schedules staff and redresses grievances.DUTIES & RESPONSIBILITIESPersonnel Management & Training<ol><li>Prepares work schedules and assigns personnel to ensure uninterrupted unit service; organizes staffing, shift patterns and the number of staff required to meet the demand.</li><li>Evaluates staff work performance and makes recommendations for personnel actions.</li><li>Monitors the volume of work inflow, assigns staff flexibly to areas of need and updates the CSM regarding areas of concern.</li><li>Supports new staff; provides proper training and orientation.</li><li>Undertakes training and reviews of newly appointed staff; ensures that the staff has full understanding of the tasks required of them.</li><li>Undertakes coaching, remedial training and other development activities with staff to support optimal performance.</li><li>Improves team performance by raising efficiency; implements new tasks, as required, in consultation with the CSM and provides training to the concerned staff.</li></ol>Operational duties<ol><li>Based on the work load / call load / business need the staff are properly distributed 24/7 to receive the calls and server all the callers very professionally.</li><li>Staff are effectively utilized based on the business requirements and be watchful on the utilization of the over time.</li><li>All the established policies / practices are well oriented to all the staff and ensure that the staff are following it.</li><li>Observe / listen the random calls by agents and identify the gaps. This is done to ensure that, the agent wise training / coaching is provided and the quality is improved.</li><li>Initiate and create new policies as per the industry and quality standards whenever it’s required.</li><li>Orient all the new joiners and ensure that, proper coaching, mentoring is done on the job requirements. Performance outcome is regularly monitored and communicated with the staff and ensure that he or she delivering good performance.</li><li>Outbound calls are professionally managed and the applicable promotions are properly communicated with all the applicable callers. Agent wise outbound calls outcome should be monitored / tracked.</li><li>Evaluate all the reports of the AVAYA system and raise red flags any abnormal variance observed. The external Avaya team members are professionally notified and ensure that the issue is fixed.</li><li>All the system issues are professionally communicated with AVAYA team on time.</li><li>Work closely with Operations, IT and Medical Office team and ensure that the doctor’s duty list is integrated in HMIS.</li><li>Identify all the HMIS gaps in our current system, and discuss with the applicable staff group (IT/ MD Office, CS), suggest the new enhancements requirements (which may benefit the business tracking / enhance patient experience) in HMIS and ensure that, it is professionally communicated to IT team through IT enhancement committee / Operations manager.</li><li>Monitor the clinic utilization as per the given check list and ensure that, the accurate data is captured, verified and presented to the monthly OP improving and Call Center meeting. We have to work with IT and ensure that, the data capturing is done via HMIS eventually.</li><li>Non utilized clinics details / doctor’s early leaving clinic details are carefully monitored and reported to MD office.</li><li>Ensure that, the staff mistakes ledger is properly maintained for planning the training session to the applicable staff to improve their performance.</li><li>Work closely with the operations team and be aware about the doctors who are seeing low number of patients. All the agents are upselling / promoting the applicable doctors and ensure that more appointments are booked.</li><li>Assist the operations manager to plan the department budgets.</li><li>All the given KPI are very carefully understood, for proper data capturing. All the captured data are presented in the given format and submitted to QSM with in the given time line on a monthly basis.</li><li>Ensures maintenance of department equipment and supplies.</li><li>Enhances professional growth and development through participation in educational programs, current literature, in-service meetings and workshops.</li><li>Attends all the applicable meetings as required / invited.</li><li>Daily department wise performance output must be measured and reported (whenever it’s needed) to the operations manager</li></ol>a. Department wise received callsb. Department wise calls outcomec. Department wise bookings (monthly)d. Agent wise call durations and average call duration (monthly)e. Hours wise received calls log to monitor the peak hoursf. Ensure that this report is used for meaningful submitted to the manager on a daily/ monthly basis.<ol><li>Monitor each team member’s performance and always be watchful on the following.</li></ol>a. Agent wise received callsb. Agent wise calls outcomec. Agent wise bookingsd. Agent wise booking vs conversione. Agent wise outbound callsf. Agent wise call durations and average call duration<ol><li>All the home health care enquires are professionally managed and communicated with the applicable staff group for action.</li><li>All the delivery package related enquires are professionally managed and communicated with the applicable staff group for action.</li><li>All the social media enquiries are professionally managed and business is converted.</li><li>All the internal referrals are properly saved in the applicable tracker and the conversions are monitored. Non converted referrals are been contacted and the outcome is documented.</li><li>Ensure all the live chats are addressed on time and the patients are satisfied. The statistics is properly maintained and submitted.</li><li>Ensure that all the whatsApp communications are answered on time and the patients are satisfied. The statistics is properly maintained and submitted.</li><li>Ensure that all the existing log books are properly maintained. No log books / trackers are stopped without the knowledge of operations manager.</li><li>Create & Review Agents call script for each doctor and department.</li><li>Coordinate with marketing department for each new doctor or new service campaign to insure all the required information is given to call center agents.</li><li>Performs other related duties as assigned by Manager- Operations.</li></ol>Desired Candidate ProfileEDUCATION: Bachelor Degree from an accredited university with related technical training (Medical Terminology course & Customer Service course).

مشرف مركز الاتصالات - يشرف على وظائف مركز الاتصالات وفق سياسات المستشفى. يشرف على الواجبات التشغيلية اليومية للوحدة ويضمن سلاسة تشغيلها؛ يشرف على العمليات، يحدد جداول الموظفين ويعالج الشكاوى.المهام والمسؤولياتإدارة وتدريب الأفراد<ol><li>يُعِد جداول العمل ويُكلف الأفراد لضمان استمرارية الخدمة في الوحدة؛ يُنظم التوظيف ونماذج الورديات وعدد الموظفين المطلوبين لتلبية الطلب.</li><li>يقيم أداء عمل الموظفين ويقدم توصيات لإجراءات شؤون الموظفين.</li><li>يراقب حجم تدفق العمل، يوزّع الموظفين بمرونة على مجالات الحاجة ويحدّث مدير خدمات المرضى بالملاحظات.</li><li>يدعم الموظفين الجدد؛ يوفر التدريب والتوجيه المناسب.</li><li>يُجري برامج تدريب ومراجعات للموظفين المعينين حديثاً؛ يضمن فهم الموظفين تماماً للمهام المطلوبة منهم.</li><li>يُجري التدريب والتوجيه والتطوير مع الموظفين لدعم الأداء الأمثل.</li><li>يحسن أداء الفريق من خلال رفع الكفاءة؛ ينفّذ مهام جديدة حسب الحاجة بالتنسيق مع مدير خدمات المرضى ويوفر التدريب للموظفين المعنيين.</li></ol>الواجبات التشغيلية<ol><li>اعتماداً على عبء العمل/عبء الاتصالات/احتياج العمل يتم توزيع الموظفين بشكل صحيح على مدار الساعة لاستقبال الاتصالات وخدمة جميع المتصلين بمهنية عالية.</li><li>يُستخدم الموظفون بفعالية وفقاً لاحتياجات العمل ويكون حذرًا بشأن استغلال الوقت الإضافي.</li><li>تُفهم السياسات والممارسات المعتمدة جيداً لكافة الموظفين وتُضمن اتباعها من قبلهم.</li><li>يراقب/يستمع إلى المكالمات العشوائية من قبل الوكلاء ويحدد الثغرات. يُنفّذ التدريب/التوجيه وفقاً لذلك وتحسن الجودة.</li><li>يبدأ ويضع سياسات جديدة بما يتماشى مع الصناعة ومعايير الجودة كلما دعت الحاجة.</li><li>يوجه جميع المنضمين الجدد ويتأكد من أن التدريب والإرشاد يتمان وفق متطلبات العمل. يتم متابعة الأداء بانتظام وإبلاغه للموظف مع التأكد من تقديم أداء جيد.</li><li>المكالمات الصادرة تُدار بشكل احترافي ويتم إيصال العروض الترويجية المعمول بها بشكل صحيح مع جميع المتصلين المعنيين. يجب متابعة نتائج المكالمات الخارجية حسب الوكيل.</li><li>تقييم جميع تقارير نظام AVAYA وإعلان أي تفاوت غير طبيعي. يتم إعلام أعضاء فريق AVAYA الخارجيين بشكل مهني والتأكد من إصلاح المشكلة.</li><li>جميع قضايا النظام تتواصل بشكل مهني مع فريق AVAYA في الوقت المناسب.</li><li>العمل عن كثب مع قسم العمليات وتكنولوجيا المعلومات وفريق مكتب الطب والتأكد من دمج قائمة دوام الطبيب في HMIS.</li><li>تحديد فجوات HMIS في النظام الحالي، والنقاش مع مجموعة الموظفين المعنية (تكنولوجيا المعلومات/مكتب الطبيب، CS)، اقتراح متطلبات تحسين جديدة (قد تفيد تتبع الأعمال/تعزيز تجربة المريض) في HMIS والتأكد من تواصلها مهنيًا مع فريق تكنولوجيا المعلومات من خلال لجنة تعزيز تكنولوجيا المعلومات/مدير العمليات.</li><li>مراقبة استخدام العيادة وفقاً لقائمة التحقق المعطاة والتأكد من تسجيل البيانات بدقة والتحقق منها وعرضها في تقرير شهري لتحسين OP واجتماع مركز الاتصالات. علينا العمل مع تكنولوجيا المعلومات لضمان أن يتم تسجيل البيانات عبر HMIS في نهاية المطاف.</li><li>تفاصيل العيادات غير المستفاد منها/ مغادرة الطبيب مبكراً من العيادة تتم مراقبتها وإبلاغها إلى مكتب MD.</li><li>التأكد من حفظ سجل أخطاء الموظفين بشكل صحيح لتخطيط جلسة التدريب للموظفين المعنيين لتحسين أدائهم.</li><li>العمل عن كثب مع فريق العمليات والاطلاع على الأطباء الذين يشاهدون عددًا منخفضًا من المرضى. جميع الوكلاء يروجون لزيادة الحجوزات / الترويج للأطباء المعنيين وضمان حجز المزيد من المواعيد.</li><li>مساعدة مدير Operations في تخطيط ميزانيات القسم.</li><li>جميع مؤشرات الأداء الرئيسية المعطاة مفهومة بدقة من أجل التقاط البيانات بشكل صحيح. يتم عرض جميع البيانات المجمّعة في التنسيق المعطى وتقديمها إلى QSM ضمن الإطار الزمني المحدد شهرياً.</li><li>ضمان صيانة معدات القسم والإمدادات.</li><li>تعزيز النمو المهني والتطوير من خلال المشاركة في البرامج التعليمية والمواد الحالية واجتماعات الخدمات والتعليمية.</li><li>يحضر جميع الاجتماعات المعنية حسب المطلوب/المدعوة.</li><li>يُقاس الأداء اليومي حسب القسم ويُبلغ مدير العمليات عند الحاجة.</li></ol>a. مكالمات واردة حسب القسمb. نتائج المكالمات حسب القسمc. الحجوزات حسب القسم (شهرياً)d. مدة مكالمة الوكيل ومتوسط مدة المكالمة (شهرياً)e. سجل المكالمات المستلمة حسب الساعات لرصد أوقات الذروةf. التأكد من أن يتم استخدام هذا التقرير لتقديم تقارير ذات مغزى إلى المدير يومياً/شهرياً.<ol><li>مراقبة أداء كل عضو فريق وابقاء اليقظة دائماً على ما يلي.</li></ol>a. مكالمات واردة حسب الوكيلb. نتائج مكالمات الوكيلc. حجوزات الوكيلd. تحويل حجوزات الوكيل مقابل التحويلe. مكالمات صادرة حسب الوكيلf. مدة مكالمات الوكيل ومتوسط مدة المكالمة<ol><li>جميع استفسارات الرعاية الصحية المنزلية تدار بشكل احترافي وتتم الإشارة إليها مع المجموعة الوظيفية المعنية للإجراء.</li><li>جميع استفسارات حزم التوصيل تُدار بشكل احترافي وتُسند إلى المجموعة الوظيفية المعنية للإجراء.</li><li>جميع استفسارات وسائل التواصل الاجتماعي تُدار بشكل احترافي وتُحول الأعمال.</li><li>جميع التحويلات الداخلية محفوظة بشكل صحيح في المتعقب المعني ويتم متابعة التحويلات. يتم الاتصال بالتحويلات غير المحوّلة وتوثيق النتيجة.</li><li>التأكد من معالجة جميع الدردشات الحية في الوقت المحدد ورضا المرضى. يتم الاحتفاظ بالإحصاءات وتقديمها بشكل صحيح.</li><li>التأكد من أن جميع اتصالات WhatsApp تُجاب في الوقت المناسب ورضا المرضى. يتم الحفاظ على الإحصاءات وتقديمها بشكل صحيح.</li><li>التأكد من أن جميع دفاتر السجلات الموجودة محفوظة بشكل صحيح. لا يتم إيقاف أي سجل/متعقب دون علم مدير العمليات.</li><li>إنشاء ومراجعة نص مكالمة الوكلاء لكل طبيب وقسم.</li><li>التنسيق مع قسم التسويق لكل طبيب جديد أو حملة خدمة جديدة لضمان تزويد عملاء مركز الاتصالات بجميع المعلومات المطلوبة.</li><li>يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما يكلف بها مدير العمليات.</li></ol>ملف المرشح المرغوبالتعليم: درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة مع تدريب تقني ذو صلة (دورة المصطلحات الطبية ودورة خدمة العملاء).

Bayt

AP Biology Teacher

On-site - Kuwait 14 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> TITLE: AP BIOLOGY TEACHER   REPORTS TO: PRINCIPAL Primary Purpose: The American Baccalaureate School (ABS) is seeking a qualified and enthusiastic Middle/High School Science Teacher for an immediate start. The teacher will inspire students in grades 6–12 through engaging lessons, hands-on experiments, and a strong college-preparatory curriculum. Responsibilities: <ul> <li>Plan and deliver lessons aligned with ABS curriculum and learning objectives.</li> <li>Foster curiosity, collaboration, and critical thinking in the classroom.</li> <li>Differentiate instruction to support students of varying abilities.</li> <li>Design and assess labs, projects, and assignments with timely feedback. </li> <li>Maintain accurate student progress records and communicate regularly with parents. </li> <li>Ensure safe use of laboratory equipment and conduct risk assessments for experiments. </li> <li>Participate in departmental meetings, professional development, and school initiatives</li> </ul> Qualifications: <ul> <li>Bachelor’s degree in Science or related field (Master’s preferred). </li> <li>Valid teaching license/certification. </li> <li>Minimum 2 years of successful science teaching experience. </li> <li>Strong classroom management and communication skills. </li> <li>Commitment to ABS’s mission of preparing responsible global citizens.</li> </ul> About American Baccalaureate School: ABS is a private, non-profit school offering an American-based curriculum including a wide variety of advanced courses, and a college preparatory program, guiding students to become independent, intellectual global citizens. It is our goal to develop responsible and accountable young adults who are prepared for the challenges of international universities. The American Baccalaureate School opened its doors in September 2006 to 550 students. We now have over 1,300 students enrolled from pre-Kindergarten through 12th grade. For more information about ABS visit: www.abs.edu.kw </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان الوظيفي: معلم أحياء AP   التقارير إلى: المدير الغرض الأساسي: المدرسة الأمريكية للبكالوريا (ABS) تبحث عن معلم علوم للمرحلتين المتوسطة/الثانوية مؤهل ومتحمس لبدء فوري. سيُلهم المعلم الطلاب في الصفوف من 6 إلى 12 من خلال دروس مشوقة، وتجارب عملية، ومنهج تحضيري جامعي قوي. المسؤوليات: <ul> <li> تخطيط وتقديم الدروس بما يتماشى مع منهج ABS والأهداف التعليمية.</li> <li>تعزيز الفضول، والتعاون، والتفكير النقدي في الصف.</li> <li>تمييز التدريس لدعم الطلاب ذوي القدرات المختلفة.</li> <li>تصميم وتقييم المختبرات، والمشروعات، والواجبات مع ملاحظات في الوقت المناسب. </li> <li>الحفاظ على سجلات تقدم الطلاب دقيقة والتواصل بانتظام مع أولياء الأمور. </li> <li>ضمان الاستخدام الآمن لمعدات المختبر وإجراء تقييمات مخاطر للexperiments.</li> <li>المشاركة في اجتماعات القسم، والتطوير المهني، ومبادرات المدرسة</li> </ul> المؤهلات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في العلوم أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير). </li> <li>رخصة/شهادة تدريس سارية. </li> <li>خبرة تدريس علم ناجحة لا تقل عن سنتين. </li> <li>قدرات قوية في إدارة الصف والتواصل. </li> <li>الالتزام بمهمة ABS في إعداد مواطنين عالميين يتحملون المسؤولية.</li> </ul> حول المدرسة الأمريكية للبكالوريا: ABS مدرسة خاصة غير ربحية تقدم منهجاً أمريكياً متنوعاً يشمل مجموعة واسعة من الدورات المتقدمة وبرنامج تحضيري جامعي، يوجه الطلاب ليصبحوا مواطنين عالميين مستقلين وذوي تفكير نقدي. هدفنا هو تطوير شباب مسؤولين وقادرين على مواجهة تحديات الجامعات الدولية. افتتحت المدرسة الأمريكية للبكالوريا أبوابها في سبتمبر 2006 لـ 550 طالباً. نحن الآن نضم أكثر من 1300 طالب من رياض الأطفال حتى الصف الثاني عشر. لمزيد من المعلومات عن ABS زوروا:  www.abs.edu.kw </div>

Equipment operator Jobs

Project Engineer I

Sous Chef (Cold and Butchery)

Sous Chef (Cold and Butchery)

Test Administrator

Event Services Supervisor

Food Services Supervisor (Rations)

Cyber Threat Analyst-Top Secret/SCI Clearance

URGENT REQUIREMENT

Sales Engineer

Field Rig Manager I

Lifeguard

Data Center Network Engineer - Secret Clearance

Firefighter

Senior Android Developer

Manager Management Operations Center (MOC)

Plumber

WAN Engineer

Spa Therapist

Call Center Supervisor

AP Biology Teacher

Site Owners

Employers

Job Seekers

Equipment operator Jobs

Receive email alerts for Equipment operator Jobs jobs