وظائف مصانع

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>الإشراف على عمليات المخيم اليومية، وضمان سير جميع الأنشطة بسلاسة وكفاءة للحفاظ على معايير عالية من الخدمة.</li><li>إدارة وتنسيق لوجستيات الإقامة للموظفين والضيوف، مع ضمان الراحة والسلامة في جميع الأوقات.</li><li>الإشراف وتدريب موظفي المخيم، تعزيز بيئة فريق تعاونية لتحسين الأداء والمعنويات.</li><li>تنفيذ والالتزام ببروتوكولات السلامة وإجراءات الطوارئ، مع إعطاء الأولوية لسلامة جميع قاطني المخيم.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"><br></p><ul><li><p>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المخيمات أو دور مشابه، مع إظهار مسؤولية تدريجية.</p></li><li><p>الشهادات في الصحة والسلامة، التعامل مع الغذاء، أو الإسعافات الأولية مرغوبة بشدة لضمان الامتثال للوائح.</p></li><li><p>الخبرة في بيئات المخيمات البعيدة أو العائمة تعتبر ميزة، مع إبراز القدرة على التكيف والمرونة.</p></li></ul><p></p></section>

<p>المسمى الوظيفي: مدير العلامة التجارية – أزياء النساء نوع التوظيف: دوام كامل الراتب بالكويت د.ك: حتى 1,200 شامل حسب الخبرة والمؤهلات المزايا: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، مزايا عائلية، تذكرة طيران مكان العمل: الكويت عَنِ الجهة: مجموعة أزياء ونمط الحياة رائدة في دول مجلس التعاون الخليجي ومقرها الكويت، معروفة بمحفظتها الدولية المتنامية من أزياء النساء. الوصف الوظيفي: • تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية وخطط التسويق والحملات التي تعزز تموضع العلامة التجارية، وتزيد تفاعل العملاء، وتحقق الأهداف التجارية. • قيادة إدارة الحملات من البداية للنهاية عبر القنوات الرقمية والتقليدية مع ضمان التنفيذ في الوقت المناسب، الامتثال للميزانية، وعائد الاستثمار القابل للقياس. • تحليل اتجاهات السوق، ورؤى المستهلكين، وأنشطة المنافسين، وأداء الحملات لتحديد فرص النمو وتحسين مبادرات العلامة التجارية. • التعاون الوثيق مع البيع بالتجزئة، والتوريد، والتجميل البصري، والتجارة الإلكترونية، والجهات الخارجية لضمان اتساق العلامة التجارية ودعم إطلاق المنتجات والحملات الموسمية بنجاح.</p><p>المؤهلات: • مفتوح أمام الجنسيات الأوروبية أو العربية الراغبة في الانتقال والعمل في الكويت. • يجب أن يكون لديها خبرة في تجارة التجزئة لأزياء النساء، ويفضل مع علامة تجارية أزياء معروفة أو فاخرة. • خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمدير علامة تجارية ضمن قطاع البيع بالتجزئة للأزياء. • خبرة مثبتة في إدارة 1-2 علامات تجارية للأزياء، بما في ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق السنوية وتقويم الحملات الموسمية.</p>

<p>عنوان الوظيفة: مدير علامة تجارية – أزياء النساء نوع العمل: دوام كامل الراتب بالدرهم الكويتي: حتى 1,200 شامل اعتماداً على الخبرة والمؤهلات الفوائد: وفق قانون العمل الإماراتي، ومزايا عائلية، وتذكرة طيران مكان العمل: الكويت عن العميل: مجموعة أزياء ونمط حياة رائدة في دول مجلس التعاون الخليجي ومقرها الكويت، معروفة بمحفظتها الدولية المتنامية في أزياء النساء. وصف الوظيفة: • تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية وخطط التسويق والحملات التي تعزز موضع العلامة التجارية، وتزيد من تفاعل العملاء، وتحقق الأهداف التجارية. • قيادة إدارة الحملة من البداية إلى النهاية عبر القنوات الرقمية والتقليدية مع ضمان التنفيذ في الوقت المناسب، والامتثال للميزانية، وتحقيق العائد على الاستثمار القابل للقياس. • تحليل اتجاهات السوق، ورؤى المستهلكين، وأنشطة المنافسين، وأداء الحملات لتحديد فرص النمو وتحسين مبادرات العلامة التجارية. • التعاون بشكل وثيق مع التجزئة، والاختيار، والعرض المرئي، والتجارة الإلكترونية، والوكالات الخارجية للحفاظ على اتساق العلامة التجارية ودعم إطلاق المنتجات والحملات الموسمية بنجاح.</p><p>المؤهلات: • مفتوح للمواطنين الأوروبيين أو العرب القادرين على relocation والعمل في الكويت. • يجب أن يمتلك خلفية في صناعة تجارة التجزئة لأزياء النساء، ويفضل مع علامة أزياء معروفة أو فاخرة. • خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمدير علامة تجارية ضمن قطاع بيع التجزئة للأزياء. • خبرة مثبتة في إدارة 1-2 علامة تجارية أزياء، بما في ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق سنوية وتقويمات حملات موسمية.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>الواجبات التشغيلية</strong></p><p>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يضمن التواجد لصياغة جميع المتطلبات في أقسام ما بعد الولادة، وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة (NICU)، الحضانة، غرفة المخاض والتوليد والمسرح في ورديات دورية تحت إشراف استشاري/ أخصائي رعاية حديثي الولادة.</p><p>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يُعلم الاستشاري/الأخصائي بالقبولات الجديدة أو التغيرات الهامة في الحالة الإكلينيكية للحالات المقبولة</p><p>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يقوم بتقييم يومي لحديثي الولادة، والذي يشمل:</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تقييم التقدم</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مراجعة إدارة الرعاية عند اللزوم</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ملاحظات التقدم اليومية</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; فحص الخروج</p><p>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ينظم الفحوصات المناسبة للمرضى الداخليين والمتابعة لجميع النتائج، وتحويل الحالات الصعبة إلى الاستشاري/أخصائي.</p><p>5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يحضر عمليات الولادة القيصرية وولادات عالية الخطورة بغرض الإنعاش والاستقرار للمواليد الجدد</p><p>6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يكمل جميع المستندات الخاصة بالحالات حسب المطلوب:</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يسجل جميع الإجراءات المنفذة والملاحظات الطبية وأي تغييرات هامة في الإدارة الطبية</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يوثق الملاحظات مرتين يومياً لجميع الأطفال المتهوية (في فترتي النهار والليل) وبشكل يومي للأطفال غير المتهوية المصابين بأمراض حادة أو الأطفال في الحضانة وNICU</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يضمن إدخال جميع القبولات الجديدة خلال الوردية في قاعدة بيانات NICU</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يسجل الملاحظات، أي خطة عمل بعد مراجعة الأطفال في قسم ما بعد الولادة أو بعد حضور ولادة في الملاحظات الطبية.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يكمل الأعمال الورقية في حال الوفاة</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يتوقع حالات الخروج قدر الإمكان ويكمل ملخص الخروج قبل الخروج/الانتقال من الوحدة خلال الوردية؛ يضمن دقة وكفاية جميع التفاصيل عن مسار neonatal للطفل</p><p>7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يقوم بتسليم جميع المعلومات الهامة والذات صلة إلى المسجل للوردية التالية بما في ذلك النتائج المعلقة، الفحوصات التي ستجرى، ملخصات الخروج التي ستتم، والتعليمات المحددة من استشاري/ أخصائي رعاية حديثي الولادة</p><p>8.&nbsp;&nbsp;&nbsp; يضمن التواصل المناسب مع استشاري رعاية حديثي الولادة وفريق التمريض والأطباء المحيلين لتسهيل الإدارة المستمرة للطفل.</p><p>9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يضمن أن يكون استشاري رعاية حديثي الولادة المستقبل على علم بتفاصيل الطفل التي ستنقل إلى مستشفيات أخرى من خلال إجراء الاتصال المناسب.</p><p>10.&nbsp; يحافظ على التواصل مع والدي الطفل، ويخبرهم بتقدم طفله وجميع الإجراءات والفحوصات التي ستجرى لحديثه</p><p>11.&nbsp; يتعامل بشكل مناسب مع أي طلبات لنقل ما قبل الولادة/حديثي الولادة إلى مستشفيات أخرى؛ بالتشاور مع استشاري رعاية حديثي الولادة.</p><p>12.&nbsp; يؤدي المسئوليات كمسجل النهار في NICU (Day Registrar):</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يعتني بتثبيت حالة الأطفال ويدخل القبول الجديد إلى قاعدة البيانات</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يفحص every طفل يوميًا في NICU</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يسلم المعلومات في نهاية الوردية</p><p>13.&nbsp; يؤدي واجبات المسجل لليل (NICU، اتصالات قاعة المخاض وخلال قسم ما بعد الولادة):</p><ul><li><p>يعرض جميع الأطفال في جولة تسليم الصباح على الاستشاري والفريق النهاري</p></li><li><p>يتابع ويكتب نتائج المختبر جاهزة لجولات الصباح</p></li></ul><p>14.&nbsp; يحضر جميع عمليات الولادة القيصرية ونداءات قاعة المخاض</p><p>15.&nbsp; يضمن فحص خروج مناسب وخطة متابعة مرتبة لكل طفل قبل الخروج من NICU/الحضانة</p><p>16.&nbsp; يقوم بالإجراءات الطارئة والاختيارية التالية بدون إشراف</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تنظير القصبة الهوائية</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إدخال قثطرة وريدية سُرّيّة (وريد سُري)</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إدخال قثطرة شرايين سُريّة</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إدخال خط وريد محيطي</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; سحب دم شرياني ووريدي</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; جمع بول فوق العانة</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; قثطرة مثانة للذكر والأنثى</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إدخال أنبوب معدة</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إدخال ستارة صدر بين الأضلاع</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إخراج منخفض القطنية</p><p>17.&nbsp; ينفذ الإجراءات الطارئة والاختيارية التالية بإشراف</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; نقل الدم بالتبادل</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إدخال خط مركزي طويل فائق</p><p><strong>رعاية المرضى</strong></p><p>18.&nbsp; يعتبر سلامة المريض هي الأولوية الأولى أثناء العمل.</p><p>19.&nbsp; يضم الوالدين/الأوصياء في المناقشات المتعلقة بالإجراءات التشخيصية والإدارية المناسبة.</p><p>20.&nbsp; يقيم ويخطط وينفذ ويقيّم احتياجات رعاية المريض.</p><p>21.&nbsp; يتبع وينفذ جميع التعليمات كما يوجهها الاستشاري/رئيس القسم فيما يتعلق بإدارة الرعاية بالمريض</p><p>22.&nbsp; يحافظ على بيئة عمل تعزز المعايير العالية لرعاية المريض والسلوك الأخلاقي.</p><p>23.&nbsp; يشارك بانتظام مع موظفي الأقسام الأخرى في اتخاذ القرار المتعلق برعاية المريض</p><p><strong>الامتثال لأخلاقيات الطب</strong></p><p>24.&nbsp; يضمن تطبيق المفاهيم والمعايير والإجراءات القياسية في مجال طب الأطفال</p><p>25.&nbsp; يظهر سلوكاً مهنياً شخصياً وتفاعلاً مناسباً؛ يمارس الطب بأخلاق ويتماشى مع الالتزامات كطبيب.</p><p>26.&nbsp; يعترف بحدود مهاراته ومعرفته الشخصية من خلال استشارة أطباء آخرين أثناء رعايته للمريض.</p><p>27.&nbsp; يظهر نمطاً من المحافظة على المهارات السريرية والمعرفة الشخصية من خلال التعليم الطبي المستمر.</p><p><strong>مهام أخرى</strong></p><p>28.&nbsp; يبدأ برامج تحسين الجودة المستمرة للسكان الخدميين</p><p>29.&nbsp; يحضر الاجتماعات المجدولة regularly لتحسين خدمات رعاية المرضى وتقديمها</p><p>30.&nbsp; يشارك بنشاط في البرنامج التعليمي بالمستشفى والتدقيقات السريرية والبحث.</p><p>يقوم بجميع الواجبات الإضافية الأخرى كما يطلبه المدير السريري - طب الأطفال، المدير الطبي والمدير الطبي المساعد.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في الطب. درجة الماجستير في طب الأطفال تليها تدريب متخصص في طب الأطفال وطب حديثي الولادة. التدريب في برنامج الإنعاش الطبي لحديثي الولادة (NRP) ضروري</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى طلاقتك في اللغة الإنجليزية.<br> تربط Mindrift المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لشركات التكنولوجيا الرائدة، مع التركيز على اختبار نظم الذكاء الاصطناعي وتقييمها وتحسينها.<br> المشاركة قائمة على المشاريع وليست توظيفاً دائماً.<br> ما ينطوي عليه هذا الفرصه بالرغم من أن كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يقوم المساهمون بما يلي: تقييم قرارات مطالبات التأمين auto التي تولدها الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة والتغطية والامتثال التنظيمي؛ تصميم سيناريوهات FNOL مع تناقضات متعمدة وملفات خداع ووثائق قديمة لاختبار متانة العامل الآلي؛ كتابة وتقييم سيناريوهات الإبلاغ عن الاحتيال باستخدام رموز سبب منظمة (الإبلاغ المتأخر، السجل الذي تم شراؤه مؤخرًا، عدم الاتساق في الضرر) للإحالة إلى SIU؛ بناء حالات اختبار التقادم بتطبيق قواعد الإهمال الخاصة بالولاية (المقارنة مقابل المشروطة) وتقييم احتمال الاسترداد؛ توثيق حالات الاختبار بوضوح مع الإجابات الصحيحة، واستشهادات السياسات، وحسابات المدفوعات.<br> ما نبحث عنه هذا الفرصة مناسبة جيداً للمحترفين الذين لديهم خلفية في المطالبات التأمينية، الخدمات القانونية، أو الخدمات المالية الأوسع والذين يرحبون بمشروعات بدوام جزئي وغير دائمة.<br> من الناحية المثالية، سيكون لدى المساهمين: درجة في التأمين، إدارة المخاطر، إدارة الأعمال، المالية، القانون، أو أي مجال ذي صلة؛ 3+ سنوات من الخبرة في التأمين، المطالبات، الخدمات القانونية، أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في المطالبات والتقدير أو أدوار مجاورة؛ الإلمام بقرارات تغطية التأمين على السيارات، قواعد الإهمال الخاصة بالولاية، وثقافة سلطات المحصل المتغيرة؛ شهادة AIC، CPCU، CIFI، أو SCLA إشارة إيجابية قوية، وإن لم تكن مطلوبة إذا كانت الخبرة العملية قوية؛ قوة في اللغة الإنجليزية المكتوبة (C1+).<br> كيف تعمل العملية تطبيق → اجتياز التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إتمام المهام → الحصول على الدفع; توقعات وقت المشروع لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذه تقديرية وليست حمل عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 50 دولاراً في الساعة مكافئاً، وذلك اعتماداً على مستواهم وتيرة مشاركتهم.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div>

<p>المسمى الوظيفي: مدير HSE المؤسسي<br>نوع التوظيف: دوام كامل<br>الراتب: حتى 30,000 درهم إماراتي حسب الخبرة والمؤهلات بالإضافة إلى النقل والسكن والوجبات<br>موقع العمل: الكويت</p><p>حول العميل:<br>فريق EPC موثوق عاليًا في الكويت، مع سجلات مثبتة لمشاريع الأنابيب الناجحة في منطقة الشرق الأوسط.</p><p>الوصف الوظيفي:<br>• قيادة وإدارة أنشطة إنشاء خطوط الأنابيب في المرافق لمشاريع EPC كبيرة الحجم للنفط والغاز.<br>• الإشراف على تنفيذ المشروع والتخطيط والقوى العاملة والمتعهدين الفرعيين وجودة تخصيص الموارد للمشاريع عبر الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والكويت.<br>• ضمان الامتثال لمواصفات العميل ومتطلبات HSE ومعايير QA/QC والالتزامات التعاقدية طوال دورة حياة المشروع.<br>• التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والتخطيط وQA/QC والعميل لتحقيق مراحل المشروع والميزانية حتى الإكمال.</p><p>• درجة البكالوريوس في الهندسة (B. Tech أو ما يعادلها).<br>• خبرة HSE لا تقل عن 15 عامًا مع خبرة قيادة HSE عليا لا تقل عن 10 سنوات في صناعة الإنشاءات النفطية والغاز EPC.<br>• معرفة قوية بـ ISO 45001 وISO 14001 وOSHA وتدقيقات HSE وتقييمات المخاطر وتحقيقات الحوادث والامتثال التنظيمي. مع NEBOSH IGC أو NEBOSH Diploma (إلزامي).<br>• خبرة مثبتة في إدارة فرق HSE ومشاريع متعددة عبر دول/مناطق مختلفة.</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>1.</span></strong><strong><u><span>الغرض من الوظيفة</span></u></strong></p><br><br><br><p>لدعم نمو الإيرادات والربحية وحصة السوق لدى DHL Aviation Cargo Sales (ACS) في الكويت من خلال تطوير وتنفيذ مبادرات المبيعات الاستراتيجية. تتحمل الدور مسؤولية إدارة علاقات العملاء، تحديد فرص عمل جديدة، الحفاظ على الحسابات القائمة، وضمان دعم متطلبات العملاء بشكل كامل من خلال التنسيق الوثيق مع فرق التشغيل وACS الإقليمية.</p><br><br><p>يتولى مدير مبيعات ACS مسؤولية تحقيق الأهداف التجارية، توسيع محفظة عملاء ACS، وتقديم تجربة عميل استثنائية مع تعظيم استخدام طاقة الأسطول وتحقيق الربحية.</p><br><br><p><strong><span>2.</span></strong><strong><u><span>المسؤوليات الأساسية</span></u></strong></p><br><br><br><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات ACS للكويت بما يتماشى مع أهداف ACS الإقليمية والعالمية.</li><li>الوصول إلى وتجاوز أهداف الإيرادات والحجم والعائد والربحية من خلال التخطيط والتنفيذ الفعال للمبيعات.</li><li>تحديد وتأمين وتطوير فرص أعمال ACS جديدة مع وكلاء الشحن المسجلين: المجمِّعين، مقدمي الخدمات اللوجستية، والعملاء الرئيسيين للبريد/البضائع.</li><li>إدارة وتنمية محافظ العملاء الحالية من خلال التفاعل المنتظم مع العملاء، ومراجعات الأعمال، والبيع القائم على الحلول.</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء الخارجيين وأصحاب القرار الرئيسيين لضمان الاحتفاظ بالعمل ونمو العمل على المدى الطويل.</li><li>العمل عن كثب مع إدارة سعة ACS والعمليات والبوابة وفرق MENA ACS لتحسين استخدام السعة وتحقيق أقصى الفرص التجارية.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين ومتطلبات العملاء لتطوير استجابات تجارية مناسبة واستراتيجيات تسعير.</li><li>إعداد وتفاوض وإدارة عروض الأسعار والاتفاقيات والمقترحات التجارية وفقاً لإرشادات الشركة.</li><li>التأكد من الرد السريع والمحترف على استفسارات العملاء وعروض الأسعار ومشكلات الخدمة.</li><li>الحفاظ على إدارة دقيقة لخط أنابيب المبيعات، سجلات العملاء، التنبؤ والتقارير من خلال أنظمة المبيعات المعتمدة وأدوات CRM.</li><li>المشاركة في زيارات العملاء والفعاليات الصناعية وأنشطة تطوير الأعمال للترويج لخدمات DHL ACS.</li><li>دعم مبادرات تحسين الشبكة والمساهمة في تحسين رضا العملاء والكفاءة التشغيلية.</li><li>الامتثال لسياسات DHL والإجراءات التجارية واللوائح الجوية ومتطلبات الأمن.</li><li>إدارة DSO</li></ul><br><strong><u>3. الطبيعة والنطاق</u></strong><br><strong>أ. السياق</strong><br>الموظف التنفيذي للمبيعات ACS مسؤول عن تحقيق النجاح التجاري لـ DHL Aviation Cargo Sales داخل الكويت. يتطلب الدور توازناً بين تطوير الأعمال الاستراتيجي وإدارة الحسابات اليومية مع التنسيق عن كثب مع العمليات، إدارة السعة، والفرق الإقليمية لـ ACS.<br>يؤدي هذا المنصب دوراً حاسماً في تعظيم الطاقة المتاحة للشبكة، زيادة توليد الإيرادات، وضمان أن العملاء يحصلون على حلول ACS موثوقة ومنافسة<br><strong>ب. علاقات التقارير</strong><br> المدير المباشر: مدير تجاري الكويت<br>• العلاقات الوظيفية: فريق ACS MENA<br>• إدارة سعة ACS<br>• مكاتب ACS حول العالم • فرق البلد ACS • Gateway وفرق Operations • إدارة الطيران • فرق خدمة العملاء<br><strong>ج) جهات الاتصال</strong><br><strong>أ. داخلي</strong><br>• إدارة ACS MENA<br>• فريق إدارة سعة ACS<br>• إدارة البلد<br>• فرق المبيعات والتجارة<br>• عمليات Gateway<br>• مكتب الشحن<br>• قسم خدمة العملاء<br><strong>ب. خارجي</strong><br>• وكلاء الشحن</br>• مقدمو الخدمات اللوجستية<br>• المجمِّعون<br>• وكلاء التفريغ الأرضي<br>• أصحاب المصلحة في الصناعة<br><strong>د) حل المشكلات</strong><br>• حل تحديات خدمة العملاء والعمليات التي تؤثر على حركة البضائع.<br>• تحديد مسارات وبدائل سعة أثناء الانقطاعات.<br>• معالجة قضايا تجارية وتسعيرية مع الحفاظ على الربحية.<br>• موازنة متطلبات العملاء مع القيود التشغيلية وقيود الشبكة.<br>• تطوير حلول إبداعية لتأمين عمل جديد والاحتفاظ بالحسابات القائمة.<br><strong>هـ) اتخاذ القرار</strong><br>يتطلب الدور حكمًا مستقلًا في:<br>• أنشطة تطوير الأعمال واكتساب العملاء.<br>• التوصيات التسعيرية والمفاوضات التجارية ضمن السلطة الممنوحة.<br>• أولوية العملاء وإدارة الفرص.<br>• تصعيد القضايا التشغيلية والتجارية.<br>• توصيات تخصيص السعة لزيادة فرص الإيرادات.<br><strong>و) التخطيط والتنظيم</strong><br>• وضع خطط مبيعات سنوية واستراتيجيات تطوير الأعمال.<br>• الحفاظ على خط أنابيب مبيعات نشط وجدول إدارة الحسابات.<br>• إجراء زيارات منتظمة للعملاء ومراجعات الأعمال.<br>• التنسيق مع أصحاب المصلحة الإقليميين والتشغيليين لدعم الأهداف التجارية.<br>• مراقبة أداء المبيعات وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.<br><strong>ز) تحدي الوظيفة</strong><br>• تحقيق أهداف الإيرادات والحجم في سوق شديد التنافسية.<br>• موازنة مطالب العملاء مع قيود الشبكة والسعة.<br>• إدارة فرص عمل متعددة في وقت واحد.<br>• الاستجابة بفعالية لتقلبات السوق وقرارات المنافسين.<br>• تحقيق النمو التجاري مع الحفاظ على التفوق التشغيلي ورضا العملاء.<br>• العمل في ظروف تتميز بالوقت الحساس التي تتطلب اتخاذ قرارات استباقية وتفاعلية.<br><p><strong><u>4. المعرفة والمهارات والخبرة</u></strong></p><br><br><p> <strong>الخبرة</strong></p><br><br><p>• الحد الأدنى 5 سنوات خبرة في الشحن الجوي، شركات الطيران، الشحن الدولي، الخدمات اللوجستية الجوية، أو بيع الشحن.</p><br><br><p>• سجل حافل في تطوير الأعمال وإدارة الحسابات.</p><br><br><p>• يفضل الخبرة في اللوجستيات الدولية، شحن الطيران، أو صناعة الخدمات السريعة.</p><br><br><p>• خبرة قوية في التفاوض التجاري وإدارة العلاقات.</p><br><br><p>• قدرات مبيعات وتطوير أعمال قوية.</p><br><br><p>• مهارات تفاوض وتأثير ممتازة.</p><br><br><p>• مهارات إدارة علاقات العملاء القوية.</p><br><br><p>• فطنة تجارية مع قدرات تحليلية قوية.</p><br><br><p>• مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة.</p><br><br><p>• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.</p><br><br><p>• مهارات عروض وتبليغ قوية.</p><br><br><p>• الإتقان في تطبيقات Microsoft Office وأنظمة CRM.</p><br><br><br><p><strong>المؤهلات</strong></p><br><br><p>• درجة بكالوريوس في الأعمال أو اللوجستيات أو سلسلة الإمداد أو إدارة الطيران</p><br><br><p>• مؤهلات مهنية في المبيعات أو اللوجستيات ميزة إضافية.</p><br><br><br><p><strong>اللغات</strong></p><br><br><p>• الطلاقة في الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</p><br><br><p>• مهارات اللغة العربية ستكون ميزة.</p><br><br><br><p><strong><u>5. الأبعاد</u></strong></p><br><br><p>• مسؤول عن تحقيق إيرادات وحجم ACS في الكويت.</p><br><br><p>• إدارة وتطوير محفظة من عملاء ACS الرئيسيين.</p><br><br><p>• توليد فرص عمل جديدة وتأمين حصة سوقية إضافية.</p><br><br><p>• عقد اجتماعات منتظمة مع العملاء ومراجعات الأعمال وتقديم عروض المبيعات.</p><br><br><p>• الحفاظ على دقة التنبؤات والتقارير المبيعات.</p><br><br><p>• دعم تحسين سعة الشبكة من خلال التخطيط التجاري الفعال.</p><br><br><p>• المساهمة في استبقاء العملاء وتحقيق الربحية.</p><br><br><p>• DSO</p><br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p> </p> <p> </p> <p> <b>ملخص الوظيفة</b> </p> <p>المضيفة هي نقطة الاتصال الأولى للضيوف، مسئولة عن خلق ترحيب دافئ وضمان عملية جلوس سلسة. تلعب هذه الدور دوراً رئيسياً في تقديم انطباع أول إيجابي والحفاظ على إدارة فعّالة للطاولات.</p> <p> </p> <p> <b>وصف الوظيفة</b> </p> <ul> <li>ترحيب الضيوف بطريقة ودودة ومهنية عند الوصول</li> <li>إدارة الحجوزات والضيوف القادمين بدون حجز بشكل فعال</li> <li>إرشاد الضيوف إلى الطاولات وعرض القوائم</li> <li>التنسيق مع الخدم لإدارة توافر الطاولات ووقت تحويلها</li> <li>الحفاظ على منطقة دخول نظيفة ومنظمة ومرحبة</li> <li>التعامل مع استفسارات الضيوف وأوقات الانتظار والطلبات الخاصة</li> <li>الرد على المكالمات وإدارة أنظمة الحجز</li> <li>المساعدة في الحفاظ على رضا الضيوف طوال زيارتهم</li> <li>شكر الضيوف عند المغادرة ودعوتهم للعودة</li> </ul> <p> </p> <p> <b>المتطلبات</b> </p> <ul> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في الضيافة أو خدمة العملاء</li> <li>مهارات تواصل وشخصية قوية</li> <li>مظهر مهني ودي demeanor ودود</li> <li>القدرة على القيام بمهام متعددة والتنظيم في بيئة سريعة الإيقاع</li> <li>مهارات حاسوبية أساسية (أنظمة الحجز ميزة)</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (لغات إضافية ميزة)</li> <li>المرونة للعمل بنظام المناوبات، عطلات نهاية الأسبوع والعطلات</li> <li>الناطقون بالعربية والكفاءة في الإنجليزية مطلوبان.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p></div></section>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>وظائفنا لا تقتصر على إعطاء الضيوف غرفة نظيفة وسريرًا مُجهَّزًا حديثًا. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تتسم بالذاكرة والتميز. خبراء بيئة الضيوف لديهم مهارات في مجموعة واسعة من وظائف التدبير المنزلي مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق ككل. يتم تمكينهم للتحرك في مساحة عملهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك من خلال تلبية طلبات الضيوف، تعبئة العربات، تنظيف الغرف والمناطق العامة، أو مسؤوليات مماثلة أخرى، فإن خبير بيئة الضيوف يتأكد من أن المساحات في الفندق تسهم في خلق تجربة ضيف مميزة.</p> <p>بغض النظر عن منصبك، هناك عدد من الأمور الحيوية للنجاح – ضمان بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك الشخصي ولباقتك ووسائط تواصلكم مهنية. سيكون خبراء بيئة الضيوف واقفين ويتحركون (يقف/ يجلس/ يمشي لوقت مطول) ويتبنّون مقاربة عملية في العمل (يحرّك، يرفع، يحمل، يدفع، سحب، ويضع أشياء تزن ما لا يزيد عن 50 رطلاً دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة المطلوبة) أمر حاسم لخبراء بيئة الضيوف – لضمان التجربة الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجّع بيئة يقدَّر فيها ويُحتفى بالتنوع في خلفيات موظفينا. أقوى ما نملكه هو المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن hospitality، حيث الابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كموفد لخدمات فنادق ماريوت ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائمًا.” من خلال تقديم خدمة مدروسة، مخلصة، مستقبلية التفكير تدعم وتبني على هذه الإرث الحي. باسم يحافظ على الشهرة العالمية للضيافة، نحن فخورون بترحيبكم لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بعملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p> <p>JW Marriott هو جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهيون، ويحفظون إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة جي. ويلارد ماريوت. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بروح الرفقة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء</p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>يلعب عمال التنظيف المساعدون دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية في الفندق. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء المساعدون عبر أقسام مختلفة (مثل المطبخ، والطعام والشراب، والغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان تجهيز أغطية أسرّة نظيفة وأواني طعام بلا عيوب ليستمتع بها الضيوف، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الصحون، محطات الغسيل اليدوي، غسالات ومجففات الأغطية)، أو نقل الأطباق أو الأغطية عبر الفندق، فإن هؤلاء المساعدين يفعلون ما يلزم لإنجاز العمل.</p> <p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهني. التزم بمعايير الجودة المتوقعة، وطور علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والأقسام، ادعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، واستمع إلى مخاوف الموظفين الآخرون واستجب لها بشكل مناسب. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير.</p> <p>الحركة والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. امتداد الذراعين فوق الرأس وتحريك الكعبين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D.<br> <strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا خبرة ذات صلة.<br> <strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.<br> <strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء</p> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>دمج الجاذبية الخالدة بروح رائدة، تلتزم فنادق ومنتجعات ست-regis بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ووجهة فاخرة في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة عازمة على مستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقعة من جميع ضيوفها، يتم تقديمها بلا عيوب من قبل فريق مضيفين كرام يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمتنا الحصرية التي تُسمى Butler Service.</p> <p>ندعوك لاستكشاف وظائف في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن ت performance عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن <b>مهندس خدمات تقنية أول</b> ذو خبرة لفرصة مثيرة مقرها في <b>الشعيبة، الكويت</b>. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة مثبتة في التشغيلات الفنية، تنفيذ المشاريع، وإدارة المرافق ضمن بيئة صناعة البلاستيك. الدور مسؤول عن الإشراف على معدات التصنيع، تحسين عمليات الإنتاج، إدارة مشاريع المرافق، ضمان الامتثال لمعايير التشغيل، والتنسيق مع السلطات الحكومية بشأن متطلبات المرافق. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة قوية في آلات التصنيع، تحسين العمليات، التدقيقات، وإدارة المرافق الصناعية.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>قيادة المشاريع التقنية من التخطيط حتى التنفيذ، مع ضمان التسليم ضمن النطاق والميزانية والجدول الزمني.</li><li>الإشراف على الصيانة، الأداء، والتحسين المستمر لآلات التصنيع ومعدات الإنتاج.</li><li>إدارة عمليات المرافق، ensuring الدعم للبنية التحتية والمرافق لتمكين فعاليات التصنيع.</li><li>مراقبة وتحسين عمليات التصنيع لزيادة الإنتاجية والجودة والكفاءة التشغيلية.</li><li>إجراء عمليات تدقيق دورية للعمليات لضمان الامتثال للإجراءات المعتمدة والمعايير الجودة والمتطلبات التشغيلية.</li><li>تحديد فجوات العمليات، التوصية بالإجراءات التصحيحية، ودفع مبادرات التحسين المستمر.</li><li>تنسيق برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية لزيادة موثوقية المعدات وتقليل وقت التعطل.</li><li>التواصل مع السلطات الحكومية لضمان الامتثال للوائح المعمول بها والحصول على الموافقات اللازمة.</li><li>دعم مبادرات الصحة والسلامة والامتثال البيئي والتنظيمي عبر المرفق.</li><li>التعاون مع فرق الإنتاج والجودة والهندسة والصيانة لحل القضايا التقنية وتحسين أداء المصنع.</li><li>إعداد التقارير الفنية وتحديثات المشاريع وسجلات الصيانة والوثائق الامتثالية.</li><li>المشاركة في ترقية المعدات، مشاريع توسيع المرافق، ومبادرات الاستثمار الرأسمالي.&nbsp;</li></ul></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المؤهلات</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية.</li><li>من 3-5 سنوات خبرة في الخدمات التقنية، الهندسة، الصيانة، أو إدارة المرافق ضمن بيئة تصنيع.</li><li>يفضل خبرة في تصنيع البلاستيك أو صناعة عمليات مشابهة.</li><li>معرفة قوية بآلات التصنيع والمرافق الصناعية وعمليات الإنتاج.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن العميل</b></p><p>مستشفى خاص رائد متعدد التخصصات في الكويت، يوفر رعاية صحية عالية الجودة ومركزة على المريض عبر مجموعة واسعة من التخصصات الطبية والجراحية. يدعم المستشفى أطباء ذوو خبرة وتكنولوجيات طبية متقدمة ومرافق حديثة، مع التزام قوي بالتميز والابتكار والرعاية الرحيمة.</p><p><b>عن الدور</b></p><p>عضو سريري رئيسي في فريق خدمات التمريض، مسؤول عن تقديم رعاية تمريضية متخصصة للمرضى المصابين بمرض الأمعاء الالتهابي (IBD) عبر مراحل مختلفة من التشخيص والعلاج والإدارة المستمرة للمرض. الدور يشمل إجراء تقييمات المرضى، وتطوير خطط رعاية مخصصة، وإعطاء وعـمل ومراقبة العلاجات البيولوجية، وتثقيف المرضى بشأن العلاج وإدارة أنفسهم، ودعم تقديم رعاية آمنة قائمة على الأدلة. بخلاف رعاية المرضى المباشرة، تسهم ممرضة IBD المتخصصة في إدارة المرضى بشكل متعدد التخصصات، بالتعاون الوثيق مع أطباء الجهاز الهضمي وفرق الرعاية الصحية المساندة لضمان رعاية منسقة ومركزة على المريض، وتوثيقًا سريريًا دقيقًا، والالتزام بالجودة والأنظمة، وتثقيف المريض، ورصد النتائج، وتحسين الخدمة باستمرار.</p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>عنك</b></p><p>مرشح مثالي يجب أن يتوافر فيه ما يلي:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في التمريض، بما يتوافق مع متطلبات ترخيص وزارة الصحة الكويتية</li><li>رخصة تمريض سارية أو أهلية الترخيص</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في أمراض الجهاز الهضمي أو صحة الجهاز الهضمي، بما يتوافق مع معايير أهلية MOH</li><li>شهادة BLS سارية؛ وشهادة ACLS حسب الاقتضاء</li><li>خبرة في تقييم المرضى、إدارة العلاج البيولوجي والمراقبة、إدارة الأدوية</li><li>إتقان توثيق EMR وMicrosoft Office</li><li>مهارات تعليم المرضى، التواصل، والتعاون متعدد التخصصات قوية</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة مستشفى سريعة الوتيرة ومتعددة الثقافات</li><li>الالتزام بالممارسة المستندة إلى الأدلة、تحسين الجودة、سلامة المرضى、وتطوير مهني مستمر</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة ***هذه position located physically in الكويت لدعم LOGCAP*** تحت إشراف مشرف MHE، يوفر مشغّل الرافعة رفعًا ونقلًا وتثبيتًا ودعمًا لقسم الطرق والأرض. يظهر جودة عالية في العمل ويركّز على منتج نهائي ذو جودة. يتّبع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لضمان إنجاز جميع المهام بأمان وبتركيز على الجودة. يكمل جميع المهام وفقًا لتوجيهات الصحة والسلامة والبيئة المحلية. يساعد القيادة في توجيه المتدربِين الجدد لتطوير المهارات المناسبة. يتعامل مع مخاوف العملاء بسرعة ومهنية وبشكل لبق. المسؤوليات: هذا الوصف الوظيفي قابل للتغيير في أي وقت حسب احتياجات البرنامج أو الشركة. + يضع خطة فعالة لتخطيط المواد والمعدات وتخزينها أثناء التحميل والتسليم والتفريغ + يقوم بفحصات الصيانة الوقائية اليومية على المركبات المعينة ويتأكد من مطابقة المركبات لجميع متطلبات السلامة الكويتية والأمريكية الحكومية عند التشغيل على الطرق العامة + يحافظ على سجل مركبة وفقًا للقواعد واللوائح المعمول بها + يتبع إجراءات السلامة المناسبة عند نقل المعدات + مسؤول عن فحص حالة موقع العمل قبل إعداد الرافعة + يحرك الآلة إلى وضعية الرفع و/أو نقل المواد مثل الآلات والمعدات ومنتجات البناء الأخرى + يجب أن يكون على علم بحدود الحمل بناءً على الظروف الجوية وقدرات الرافعة + يبلغ عن عيوب المركبات أو الأعطال أو الحوادث أو مخالفات السير أو التلف في المركبات فورًا للمشرف أو المدير + يسيطر على الرافعات والمعدات الأخرى باستخدام إجراءات التشغيل القياسية لضمان نقل فعال للمواد ولسلامة جميع الأفراد في الموقع المؤهلات + الحد الأدنى من المؤهلات/الشهادات: + شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة + يجب أن يكون مؤهلاً لـ CAC و/أو قادر على الحصول على بطاقة وصول مشتركة (CAC) + رخصة قيادة ثقيلة من بلدك لتشغيل معدات الرافعة، والقدرة على الحصول على رخصة قيادة مركبة حكومية أمريكية. + اللجنة الوطنية لشهادات مشغلي الرافعات (NCCCO) إلزامية. + الخبرة: + الحد الأدنى 4 سنوات من تشغيل رافعات متحركة مع شهادة. + خبرة في معدات مناولة المواد (الرافعات الشوكية) ميزة + معرفة ميكانيكية أساسية مفضلة + قدرة مثبتة على قراءة وتفسير الخرائط الطرقية وإشارات المرور وإشارات الطريق والتنظيمات الأخرى المتعلقة بالنقل والوقوف + معرفة طرق التثبيت الصحيحة لبضائع من أنواع مختلفة؛ باستخدام الحبال والكتل والسلاسل والربط والغطاء/الأغطية + معرفة تقنيات الرافعة الصحيحة لرفع الأشياء والمواد + معرفة بأنظمة ولوائح القيادة في الولايات المتحدة والكويت مفضلة + يجب أن يكون لديك فهم ممتاز لجميع توجيهات وسياسات السلامة المتعلقة بتشغيل المعدات + المهارات: + القدرة على تشغيل الرافعة والمعدات الثقيلة + القدرة على إجراء فحص سلامة للرافعة والمعدات الثقيلة وخيط الأسلاك وُموصلات الحلقات وآلات الربط + يتواصل باحتراف، شفوياً وكتابة + التفاعل باحتراف مع العميل والعسكريين ومسؤولي الوكالات الآخرين + ظروف العمل: + ستتضمن واجبات العمل العمل في الهواء الطلق مع احتمال التعرض لظروف مناخية قاسية بما في ذلك عواصف غبار متكررة ودرجات حرارة عالية – حتى 130 فهرنهايت في أشهر الصيف. + قد يتواجد تعرض محتمل لعوامل كيميائية أو بيولوجية. يتطلب استخدام الموظف لمعدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض المناطق. وتشمل PPE على سبيل المثال لا الحصر: أجهزة حماية الرأس والقدمين واليدين والجذع والتنفس والرؤية والسمع. + المتطلبات المادية: + تشمل المتطلبات رفعًا وتسلقًا وجلوسًا مطولًا، أو جهدًا بدنيًا آخر عادة ما يُطلب. بالإضافة إلى ذلك، تعتبر حدة البصر والسمع والمطالبات بالكلام. راجع بعناية هذا القسم؛ يجب أن تكون أي متطلبات مادية قابلة للربط بنشاطات الوظيفة الرئيسية. راجع قائمة معلومات المتطلبات العامة البدنية والأنشطة البدنية والبصر والظروف العمل للمزيد من المعلومات. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة العمل المتنوعة الخبرات والوجهات والمهارات. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا باستغلال الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكّننا في النهاية من خدمة عملائنا بأفضل شكل.</p> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن بائع ديناميكي وﻟﻠ ﺍﻓﻘﺎ، موجه نحو النتائج، للانضمام إلى شركة المحاسبة المزدهرة لدينا في الكويت. هذا الدور مثالي للأفراد الذين يشبعون شغفهم بالمبيعات eager لترك أثر كبير في قطاع الخدمات المالية. كمندوب مبيعات، ستكون مسؤولاً عن الترويج لخدماتنا المحاسبية للعملاء المحتملين، بناء علاقات قوية، ودفع نمو الأعمال. هذه فرصة مثيرة لتطوير مهاراتك في البيع أثناء العمل في بيئة داعمة وتعاونية.</p><p>في شركتنا، نؤمن بتعزيز النمو الشخصي والمهني. ستحصل على تدريب شامل وتوجيه من محترفين ذوي خبرة مكرسين لمساعدتك على النجاح. ثقافتنا الفريقية تركز على الابتكار، والعمل الجماعي، والتحسين المستمر، مما يعني أنك ستجد العديد من الفرص للتعلم والتقدم في حياتك المهنية. نشجع موظفينا على المبادرة وتقديم أفكار جديدة، مما يتيح لك ليس فقط تحقيق أهدافك البيعية بل المساهمة أيضاً في النجاح العام للمؤسسة.</p><p>بينما تبدأ رحلتك معنا، ستجد أن مساهماتك مقدّرة ومُعترف بها. مع تركيز قوي على التطور المهني، نوفر مسارات للارتقاء داخل منظمتنا. ستتاح لك الفرصة لتولي مسؤوليات إضافية والنمو إلى أدوار مبيعات أكثر خبرة عند إثبات قدراتك. انضم إلينا لإحداث فرق في صناعة المحاسبة أثناء تحقيق طموحاتك المهنية!</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لجذب عملاء جدد، باستخدام البحث والتحليل السوقي لتحديد العملاء المحتملين والفرص.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال التواصل والمتابعة المنتظمة، والتأكد من تلبية احتياجاتهم وتعزيز الشراكات طويلة الأمد.</li><li>إجراء عروض تقديمية وعروض منتجات لعرض خدماتنا المحاسبية، مع إبراز قيمنا الفريدة التي تميزنا عن المنافسين.</li><li>التعاون مع فريق التسويق لإنشاء مواد ترويجية وحملات تروج لخدماتنا بشكل فعال وتوليد فرص العملاء المحتملين.</li><li>متابعة وتحليل مقاييس أداء المبيعات، وتقديم تقارير منتظمة للإدارة وتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة لتحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها.</li><li>حضور فعاليات الصناعة والمعارض والفعاليات الشبكية لتمثيل الشركة وتوسيع شبكتك المهنية.</li><li>تقديم خدمة عملاء ممتازة من خلال الرد على استفسارات العملاء وحل المشكلات بسرعة، لضمان تجربة إيجابية تشجع الإحالات.</li><li>ابقَ على اطلاع باتجاهات الصناعة وعروض المنافسين والتغيرات التنظيمية ليكون موقع خدماتنا فعالًا والحفاظ على ميزة تنافسية.</li><li>المشاركة في برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهاراتك البيعية ومعرفتك بخدمات المحاسبة، مما يساهم في نموك الشخصي وتطوير مسيرتك المهنية.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة مبيعات مثبتة، تُظهر سجلًا في تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها في بيئة تنافسية.</li><li>مهارات تواصل قوية، شفوية وكتابية، لتمكين التفاعل الفعال مع العملاء وأعضاء الفريق.</li><li>مهارات تفاوض ممتازة، والقدرة على الإقناع والتأثير على الآخرين لتحقيق النتائج المرجوة.</li><li>معرفة مبادئ وخدمات المحاسبة، مما يسمح بمناقشات مستنيرة مع العملاء المحتملين.</li><li>الإلمام ببرامج إدارة علاقات العملاء وأدوات تحليل المبيعات لإدارة العملاء المحتملين وتتبع الأداء بفعالية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، مع إظهار المرونة والقدرة على التكيف في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>مهارات حل المشكلات القوية، مع القدرة على تحديد التحديات وتطوير حلول فعالة لتلبية احتياجات العملاء.</li></ul></div>

<p><h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p>تشمل الواجبات النموذجية ما يلي، مع أن الواجبات المحددة تختلف بحسب المهمة أو العقد.</p> <ul> <li>الإشراف على الجهود الكلية للبناء لضمان تنفيذ المشروع وفق التصميم والميزانية والجدول الزمني.</li> <li>التأكد من امتثال البناء لمواصفات البناء.</li> <li>قراءة وتفسير وفك جميع وثائق البناء (الجداول الزمنية، المواصفات، المخططات، المخططات الكهربائية، الرسوم البيانية، إلخ). تقدم المساعدة الفنية وتفسير الرسومات، وتوصي بطرق ومعدات البناء حسب الحاجة.</li> <li>تسجيل، الرجوع، التوزيع، وأرشفة جميع المراسلات والرسومات والوثائق ذات الصلة.</li> <li>تخطيط وتنسيق والإشراف على وظائف الموقع (الجدولة، التحكم في المواد، وتوجيه الفريق الإداري الميداني يوميًا، عند التعيين).</li> <li>التأكد من أن جميع موظفي المشروع والمقاولين من الباطن العاملين لتنفيذ مهام الهندسة-البناء يتقيدون بقواعد العمل المعمول بها وSOPs للأمن والسلامة والضوابط البيئية والمواد الخطرة والمرافق تحت الأرض.</li> <li>زيارة مواقع البناء وتقديم تقارير البناء المطلوبة لمراقبة التقدم مقارنة بالجدول/المواعيد.</li> <li>التعاون مع أعضاء الحكومة والموظفين من DI عند الزيارات التفقدية الرسمية والمسوحات والمشاركة في إحاطةهم أو توجيههم.</li> <li>توفير القيادة والإرشاد والتطوير المهني للموظفين المعينين.</li> <li>إدارة عمل الفرق لاقتناء وبناء العمل.</li> <li>قيادة وإدارة وتوجيه الموظفين الفنيين والمهنيين المعينين المسؤولين عن إنشاء المرافق من تطوير العقد حتى اكتمال البناء.</li> <li>حضور الاجتماعات عند الطلب بما في ذلك مراجعات التصميم والبناء واجتماعات الانطلاق الإنشائية.</li> <li>أداء واجبات مؤهلة أخرى كما يتم تعيينها.</li> </ul> <h4>المعرفة والمهارات</h4> <ul> <li>معرفة بالضوابط التكلفة وإدارة المشاريع والعقود في مشاريع البناء الدولية.</li> <li>يجب أن يكون ملمًا أيضًا بمجلة البناء الدولية وقوانين NFPA للحريق وNEC بالإضافة إلى ممارسات البناء العامة.</li> <li>معرفة بمواد البناء والعمليات والتقنيات والأساليب.</li> <li>معرفة شاملة بتنظيم الشراء الفيدرالي (FAR)، وتنظيم الشراء الدفاعي الفيدرالي (DFAR) والقوانين واللوائح الفيدرالية والولاية ذات الصلة.</li> <li>معرفة بعمل عقد الخدمات وقانون الواقع في التفاوض.</li> <li>معرفة بإدارة الأعمال الدولية وتنظيم مراقبة حركة الأسلحة الدولي ITAR إن كان مطلوباً للعقد.</li> <li>معرفة وفهم بقانون الممارسات الفاسدة الخارجية (FCPA).</li> <li>معرفة ومهارات محاسبية بما في ذلك ممارسات DynCorp المصرح عنها.</li> <li>قيادة فعالة ومهارات شخصية جيدة.</li> <li>يتطلب معرفة شاملة بممارسات ومعايير ولوائح تطبيقها على تصميم وبناء معسكرات المناطق الأمامية وقواعد التشغيل الكبرى ومشروعات المدنية.</li> <li>تواصل وتنظيم ممتازان أمران أساسيان.</li> <li>القدرة على استخدام أدوات تخطيط وتقReporting إدارة المشروع والبناء مثل Microsoft Project وPrimavera.</li> </ul> <h4>الخبرة والتعليم</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تكنولوجيا البناء أو إدارة البناء (مفضل).</li> <li>يجب أن يتمكن من الحصول على تصريح سري؛ ملاحظة أن الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> <li>سبع سنوات (7) من الخبرة الميدانية في البناء في جميع مراحل البناء المدني والتجاري أو درجةAssociate لمدة سنتين في إدارة البناء أو مجال ذي صلة وخمس (5) سنوات من الخبرة الميدانية.</li> <li>خبرة في مشاريع ميكانيكية (HVAC، السباكة) ومشروعات كهربائية.</li> <li>خبرة في المشاريع المدنية/الهيكلية وامتلاك شهادة اختبار خرسانة American Concrete Institute (ACI).</li> <li>يجب أن يكون مفتش البناء ملمًا أيضًا بـIBC، وقوانين NFPA، والكود الكهربائي البريطاني BS، والكود الكهربائي الوطني NEC بالإضافة إلى ممارسات البناء العامة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على قراءة وتفسير وفك جميع وثائق البناء (الجداول الزمنية، المواصفات، الرسومات، المخططات، والوثائق ذات الصلة)؛ تحليل الإجراءات لتحديد العيوب، مراجعة تقديرات الزمن/التكلفة، مراقبة تقسيم المشروع والالتزام بمعايير السلامة المعتمدة، مراقبة البناء المستمر، الإشراف على أنشطة حفظ سجلات البناء، التوصية بالمدفوعات للمقاولين، التوصية بأوامر التغيير، مراجعة أوامر التغيير المقترحة من مقاولين البناء، إعداد وتقديم التقارير، والحفاظ على سجل يومي لجميع الأنشطة وظروف الطقس وكميات العمل.</li> <li>يفضل أن يكون لدى الشخص شهادة EIT أو شهادة مهنية/إدارة مشاريع.</li> <li>قد يتطلب العقد أو المهمة معرفة/مهارات إضافية.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية/بيئة العمل</h4> <ul> <li>يعمل في بيئة مكتبية عادية مع تحكم في درجات الحرارة والإضاءة.</li> <li>قد يُطلب الاستجابة لمجموعة واسعة من الظروف التشغيلية، بما في ذلك الأحوال الجوية القصوى والبنية التحتية البدائية.</li> </ul> <h4>مسؤوليات أخرى</h4> <p><strong>السلامة</strong> - يطبق ثقافة السلامة حيث يتحمل جميع العاملين مسؤولية تطوير بيئة عمل آمنة باستمرار والحفاظ عليها. وفقًا للضرورة، يتحمل كل موظف مسؤولية إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بكل مهام الإسعاف الذاتي/إسعاف الأصدقاء، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، وخدمة في لجان وسلاسل السلامة.</p> <p><strong>الجودة</strong> - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وركيزة رئيسة لهدف رضا العملاء. من سياستنا تقديم الخدمات باستمرار بما يلبي توقعات العملاء. بناءً عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة الجودة وتنفيذ أنشطة العمل وفقًا لوثائق نظام الجودة المعمول بها وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</p> <p><strong>الامتثال للإجراءات</strong> - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات التشغيلية العامة والخاصة، السلامة، والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات الخاصة بالوظيفة.</p></p>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الدور:</strong></p><br> <p>دور العامل في فريق المطبخ هو ضمان استلام وتخزين وتحضير المخزون وفقًا للمعايير العالية للشركة. ستكون مسؤولاً أيضًا عن الحفاظ على مستويات عالية من النظافة والتعقيم في مناطق إعداد الطعام.</p><br> <p><strong>المؤهلات والمتطلبات:</strong></p><br> <p>ستكون لديك/ينت لديك:</p><br> <p>⢠رغبة في التعلم والتقدم ضمن فريق المطبخ</p><br> <p>⢠شغف حقيقي بالطعام</p><br> <p>⢠لاعب فريق قوي.</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الدور:</strong></p><br> <p>كعضو في طاقمنا وممثل لعلامتنا التجارية، ستقدم للعملاء خدمة عملاء مميزة مع التأكد من حصولهم على تجربة تناول طعام ممتعة ورغبتهم في العودة لزيارتنا مرة أخرى.</p><br> <p><strong>المؤهلات والمتطلبات:</strong></p><br> <p>سوف تكون لديك/ين :</p><br> <p>- خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في مطعم عالي الحجم وسريع الوتيرة.</p><br> <p>- مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية (والعربية ميزة).</p><br> <p>- معرفة بالحاسوب.</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الوصف الطويل <br><br>ملخص الوظيفة <br></span><p>سيكون حائز الوظيفة جزءاً أساسياً من فريق المالية يقدم تحليلاً تجارياً/مالياً واضحاً ودقيقاً ومستنِداً إلى الرؤية. كما سيُساهم في تخطيط الأعمال وسيُدرج ضمن أعمال المشاريع و/أو تقارير خاصة عند الطلب. &nbsp;</p><br> <br><br>المسؤوليات الوظيفية <br><p>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;بناء فهم لعوامل القيمة في الأعمال<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;إنشاء تحليلات حول مؤشرات الأداء الرئيسية لتسهيل التقرير النوعي. قد تشمل هذه:<br> o&nbsp;&nbsp; &nbsp;أداء الأعمال&nbsp;<br> o&nbsp;&nbsp; &nbsp;بطاقة الأداء المتوازن&nbsp;<br> o&nbsp;&nbsp; &nbsp;فرص تطوير الأعمال&nbsp;<br> o&nbsp;&nbsp; &nbsp;الميزانيات والتنبؤات&nbsp;<br> o&nbsp;&nbsp; &nbsp;تحليل السوق والإيرادات&nbsp;<br> o&nbsp;&nbsp; &nbsp;عروض الترويج والتسعير&nbsp;<br> o&nbsp;&nbsp; &nbsp;الموافقات على النفقات الرأسمالية&nbsp;<br> o&nbsp;&nbsp; &nbsp;التدفقات النقدية ورأس المال العامل&nbsp;<br> o&nbsp;&nbsp; &nbsp;تحليل مستوى التكلفة&nbsp;<br> o&nbsp;&nbsp; &nbsp;ربحية العملاء<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;تقديم تحليل واضح ليُدمج ضمن التقارير الشهرية المصممة لتمكين الإدارة من فهم الاتجاهات المستمرة والمطورة الرئيسية&nbsp;<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;تقديم الدعم في عمليات التخطيط والتوقعات للأعمال&nbsp;<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;التنسيق مع مديري الأعمال في مجالات الخبرة ومن خلال تواصل واثق وواضح تطوير وضع شريك موثوق من خلال دعم عالي الجودة وتحليل يساعد في اتخاذ القرار &nbsp;&nbsp;<br> &nbsp;</p><br> <br><br>متطلبات المرشح <br><p>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;مؤهل مهنياً – محاسب قانوني/ CPA/ CMA/ MBA أو ما يعادله.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;سنة إلى ثلاث سنوات من الخبرة المهنية بعد التأهيل في المالية<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;مهارات تحليلية قوية؛ يجب أن يكون قادراً على تحديد وتفسير محركات الأعمال الرئيسية.&nbsp;<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;معرفة قوية بمفاهيم المحاسبة المالية والإدارية. يفضل وجود خبرة سابقة بأنظمة ERP.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;مبادر، قادر على العمل عبر الوظائف وفي فرق العمل. نتائجية، مع القدرة على الأداء في مهمات غير منظمة<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;القدرة على التفكير الإيجابي والمرونة للعمل في بيئة متعددة الثقافات<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;الإتقان في اللغة الإنجليزية؛ مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;إتقان Excel وPowerPoint.<br> &nbsp;</p><br> <br><br>التعليم <br><br><br> </div>

<p>عن الدور: نحن نبحث عن مهندس تقني ماهر لتوفير الدعم الفني لمشروعات البناء البحري والمشروعات البحرية خارج الشاطئ. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن مراجعة التصاميم، إعداد الوثائق الفنية، التنسيق مع فرق الهندسة، والتأكد من أن أنشطة المشروع تتوافق مع المواصفات والرموز ومتطلبات العميل. المسؤوليات الرئيسية: • مراجعة وتفسير رسومات الهندسة، المواصفات، والوثائق الفنية لمشروعات البناء البحري • إعداد العروض الفنية بما في ذلك بيانات المنهج، الحسابات، ومواصفات المواد • التنسيق مع مهندسي التصميم، مديري المشاريع، وفرق الموقع لحل القضايا الفنية • التأكد من أن جميع الأنشطة الفنية تتوافق مع مواصفات المشروع، الرموز الدولية (ISO, BS, ASTM, API)، ومتطلبات العميل • المساعدة في إعداد ومراجعة رسومات الورش، الرسومات كما بُنيت، والتقارير الفنية • توفير الدعم الفني أثناء مراحب البناء والتركيب والتشغيل • إجراء فحوصات فنية وجودة للتحقق من الامتثال للوثائق المعتمدة • التنسيق مع العملاء、المستشارين、المقاولين من الباطن、والموردين في الأمور الفنية • مراجعة واعتماد العروض الفنية للمقاولين من الباطن وموافقات المواد • إعداد استفسارات فنية (TQs) والتنسيق مع المستشارين للحل • دعم فريق المشتريات في التقييم الفني للموردين والمواد • الحفاظ على توثيق فني دقيق وأنظمة حفظ ملائمة • المساعدة في إعداد تقارير إغلاق المشروع ووثائق تسليم تقنية • متابعة أحدث معايير الهندسة والتقنيات والممارسات الصناعية • توفير التدريب والإرشاد للمهندسين junior وفرق الموقع</p><p>المؤهلات والخبرة: • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة البحرية، أو مجال ذي صلة • خبرة لا تقل عن 5+ سنوات كمهندس تقني في مجالات البحرية، البناء، أو النفط والغاز • معرفة قوية بمبادئ الهندسة، الرموز والمعايير (ISO, BS, ASTM, API، وغيرها) • يُفضل الخبرة في البناء البحري، الدفع، خطوط أنابيب تحت الماء، أو الهياكل الخارجية • إتقان برامج الهندسة مثل AutoCAD، STAAD Pro، أو ما يماثله • الإلمام بوثائق المشروع وعمليات العروض الفنية • فهم قوي لمبادئ ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QAQC) • شهادات سلامة صالحة (NEBOSH، IOSH، OSHA) مفضلة • الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية أو الهندية/الأردية ميزة إضافية • العضوية المهنية (مثلاً ICE، IMarEST) ميزة</p><p>المهارات المطلوبة: • معرفة تقنية قوية وقدرات تحليلية • مهارات تواصل وتنسيق جيدة • الانتباه للتفاصيل من أجل التوثيق والامتثال • مهارات حل المشكلات والاستكشاف الفني • القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد • العمل كفريق مع فرق الهندسة والمشتريات والبناء</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن العميل</b></p><p>شركة مقاولات وهندسة راسخة ذات سجل قوي في تقديم مشاريع المباني والهياكل التحتية turnkey عبر قطاعات عامة وخاصة. تعمل المنظمة وفق معايير دولية، وتحمل شهادات ISO 9001:2008، ISO 14001:2004، وOHSAS 18001:2004. تغطي خبرتها إدارة المشاريع، الأعمال المدنية، المرافق، الأنظمة الكهربائية، مرافق المياه، وحلول الهندسة المتكاملة.</p><p><b>عن الدور</b></p><p>لدفع نمو المبيعات ضمن قسم البيع بالجملة الكهربائي من خلال إدارة استفسارات العملاء، إعداد العروض السعرية، معالجة الطلبات، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. يركز الدور على أنشطة المبيعات، مع ضمان التعامل الفعال مع عملاء الجملة ودعم أهداف العمل العامة للقسم.</p><p>&nbsp;</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>عنك</b></p><p>يجب أن يكون المرشح المثالي التالي:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات المنتجات الكهربائية (ويفضل بالجملة).</li><li>معرفة قوية بمواد الكهرباء وممارسات التوزيع بالجملة</li><li>مهارات تواصل ومفاوضة ممتازة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة مبيعات داخلية/خارجية</li><li>الكفاءة في إعداد العروض ومعالجة الطلبات</li><li>فيزا قابلة للتحويل سارية - 18</li><li>رخصة قيادة الكويت سارية</li></ul><p><br></p></div>