Programming in Kuwait

Full Time Bayt

Tele Sales Executive - KWT

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 21 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Accountabilities Customer: <ul><li>Act as an ambassador for DHL at all times and attend to customer needs in a professional, friendly and courteous manner</li><li>Ensure that a high level of professional rapport is developed and maintained with all customers</li><li>Follow up on all customer enquiries and direct customer to the correct DHL department where further information is required</li><li>Maintain a regular call cycle to existing DHL Customers to build strong, multi level relationships within the company to maintain existing DHL sales revenue as customers continue to trade</li><li>Probe, question and understand completely the customers needs and requirements to understand where DHL’s service offering can add value to the customers business</li><li>Identify potential and negotiate and persuade accordingly existing customers to maximize their use of DHL’s services to generate additional sales revenue from existing customers, in a profitable manner.</li></ul> Internal: <ul><li>Liaise with every department that is responsible for customers</li></ul>Process: <ul><li>Source and action new business leads and persuade potential customers to utilize the DHL services to generate additional (sales) profitable revenue from new customers</li><li>Monitor credit issues and liase with Customer Accounting Department and be aware of issues with no payment and take action where necessary to ensure Outstanding money is collected</li><li>Update and maintain call details on COMET, ensure appropriate IBS forms are updated so that all information is accessible for future reference and monitoring</li><li>Take ownership of service failures and ensure the correct person resolves the issue so that all customer complaints and problems are handled quickly and efficiently</li><li>Analyze figures and reports and spot trends and identify issues and take appropriate action where necessary to maximize revenue by addressing issues early</li></ul>Skills / Qualifications Problem Solving: <ul><li>There will be many issues that need resolving. Potential customers will have price and service objections that will need to be resolved in order to secure the business.</li><li>There will also be service issues, billing queries, and other ad hoc problems that will arise.</li><li>The core function of a Tele Sales agent is to delight the customer by providing the highest possible level of service. This means that all problems must be handled in a fast, efficient and professional manner. In the cases where the agent cannot resolve the issue personally, there are always senior management available to assist.</li></ul>Customer Orientation: <ul><li>Is focused on identifying and meeting customer needs. Acts to establish a long term business partnership with internal and external customers.</li></ul> Planning and Organizing: <ul><li>Agents are responsible for planning their own calls cycles and daily calls. There is a set guideline for total calls and who must be contacted in a monthly period, but the way in which this is broken down to a daily level is the responsibility of the agent.</li><li>The planning and organization will be monitored by the Direct Channel Manager.</li></ul> Decision Making <ul><li>When negotiating rates and contracts, agents are authorised to offer a set range of contract prices. If there is a requirement to offer a higher level of discount to secure the business, then relevant management approval is required. The same applies to problem solving where FOC shipments, credit notes or other solutions are required.</li><li>In general, agents are encouraged to make their own decisions wherever possible, within the set guidelines.</li></ul> Results Orientation <ul><li>Continually seeks to accomplish critical tasks with measurable results. Overcomes obstacles and makes adjustments to achieve results. Focuses self and others to achieve targets aligned with business goals.</li></ul> Teamwork <ul><li>Works cooperatively with others to achieve target and objectives. Accomplishes own tasks in support of team goals and actively offers to help colleagues. Supports group decisions.</li></ul> Accountability <ul><li>Acts responsibly. Can be counted on to keep commitments. Complies with DHL expectations, policies and procedures.Builds others' trust in own professionalism, integrity, expertise and ability to achieve results. </li></ul>Communication Skills <ul><li>Provides both verbal and written information in a timely, clear and concise manner. Expresses ideas effectively, adjusting style to the needs of others. Listens attentively and asks questions when needed to clarify information.</li></ul> Self Management <ul><li>Remains calm, objective and controlled in responding to urgent or demanding situations. Maintains effective performance under pressure. Stays positive.</li></ul> Attention to Detail <ul><li>Is thorough and complete in performing all aspects of the job.Stays focused on the details of the job, no matter how small.Checks and monitors work to ensure accuracy. </li></ul> Experience Essential:<ul><li>Excellent verbal communication skills and interpersonal style</li><li>Excellent personal presentation, grooming and hygiene</li><li>Excellent organizational skills, including ability to prioritize workload</li><li>Ability to effectively contribute as a team member as part of a busy team</li><li>Proven ability to work under pressure in a fast paced, time sensitive environment</li><li>Demonstrated ability to use initiative/judgement to solve job related issues</li><li>Good understanding of DHL Network</li><li>Strong problem solving capability</li><li>Desire to get the job done</li><li>Passion to provide excellent Customer Service</li><li>Right first time philosophy</li><li>Telephone / Sales experience in a multi-national company with customer interface experience essential.</li><li>Driving license an advantage</li><li>1 to 2 years of DHL experience (if transferred within)</li><li>Good command of English language; Arabic an advantage.</li><li>Excellent PC skills (MS Word & Excel)</li><li>Numerically literate</li><li>Thorough knowledge of DHL products, services, shipments, rates, discounts and competitor services.</li><li>Well developed communication & selling skills</li><li>Professional Telephone Behaviour</li><li>Customer Services attitude (controlled temperament)</li><li>Dedicated, Hardworking and Enthusiastic</li><li>Flexible and prepared to work long hours</li><li>Reliable</li><li>Ability to work under pressure</li></ul> Educational Qualifications: <ul><li>Minimum Requirement of Bachelor's Degree</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات العميل: <ul><li>العمل كسفير لشركة DHL في جميع الأوقات وتلبية احتياجات العملاء بشكل احترافي وودود ومهذب</li><li>التأكد من بناء والحفاظ على مستوى عالٍ من العلاقة المهنية مع جميع العملاء</li><li>متابعة جميع استفسارات العملاء وتوجيه العميل إلى القسم الصحيح في DHL حيث يلزم الحصول على معلومات إضافية</li><li>إجراء دورات اتصال منتظمة مع عملاء DHL الحاليين لبناء علاقات قوية ومتعددة المستويات داخل الشركة للحفاظ على الإيرادات البيعية لـ DHL مع استمرار العملاء في التعامل</li><li>الاستقصاء، طرح الأسئلة وفهم احتياجات ومتطلبات العملاء تماماً لفهم كيف يمكن لخدمات DHL إضافة قيمة لأعمال العميل</li><li>تحديد العملاء المحتملين والتفاوض والإقناع وفقاً لذلك مع العملاء الحاليين لزيادة استخدامهم لخدمات DHL وتوليد إيرادات مبيعات إضافية من العملاء الحاليين بطريقة مربحة.</li></ul> الداخلي: <ul><li>التنسيق مع كل قسم مسؤول عن العملاء</li></ul>العملية: <ul><li>تحديد والعمل على فرص عمل جديدة وإقناع العملاء المحتملين باستخدام خدمات DHL لتوليد إيرادات ربحية إضافية من عملاء جدد</li><li>مراقبة قضايا الائتمان والتنسيق مع قسم محاسبة العملاء والوعي بمشاكل التأخر عن الدفع واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان جمع الأموال المستحقة</li><li>تحديث والحفاظ على تفاصيل المكالمات في COMET، والتأكد من تحديث نماذج IBS كما يجب ليكون كل المعلومات متاحة للمرجعية والمراقبة في المستقبل</li><li>تحمل مسؤولية فشل الخدمة وضمان حل المشكلة من قبل الشخص المناسب بحيث تتم معالجة جميع شكاوى ومشاكل العملاء بسرعة وكفاءة</li><li>تحليل الأرقام والتقارير وتحديد الاتجاهات والقضايا واتخاذ الإجراءات المناسبة عند الضرورة لتعظيم العائد من خلال معالجة القضايا مبكراً</li></ul>المهارات / المؤهلات حل المشكلات: <ul><li>ستواجه العديد من القضايا التي تحتاج إلى حل. قد يواجه العملاء المحتملون اعتراضات على السعر والخدمة يجب حلها لضمان الصفقة.</li><li>سيكون هناك أيضاً قضايا الخدمة، واستفسارات الفاتورة، ومشكلات أخرى عرضية ستظهر.</li><li>الوظيفة الأساسية لموظف المبيعات عبر الهاتف هي رضا العميل من خلال تقديم أعلى مستوى ممكن من الخدمة. وهذا يعني أن جميع المشكلات يجب أن تُحل بسرعة وبشكل فعال ومهني. في الحالات التي لا يستطيع فيها الوكيل حل المشكلة شخصياً، يوجد دائمًا إدارة عليا للمساعدة.</li></ul>اتجاه العميل: <ul><li>يركز على تحديد وتلبية احتياجات العملاء. يعمل على تأسيس شراكة عمل طويلة الأجل مع العملاء الداخليين والخارجيين.</li></ul> التخطيط والتنظيم: <ul><li>الممثلون مسؤولون عن التخطيط لدورات مكالماتهم و مكالماتهم اليومية. هناك إرشادات محددة لعدد المكالمات الكلية ومن يجب الاتصال به خلال فترة شهرية، لكن الطريقة التي يتم بها تحليلها إلى مستوى يومي هي مسؤولية الوكيل.</li><li>سيتم مراقبة التخطيط والتنظيم من قبل مدير القناة المباشرة.</li></ul> اتخاذ القرار <ul><li>عند التفاوض على الأسعار والعقود، يملك الوكلاء صلاحية عرض نطاق محدد من أسعار العقد. إذا كان هناك حاجة لتقديم خصم أعلى للحصول على الصفقة، يلزم موافقة الإدارة المعنية. ينطبق الأمر نفسه على حل المشكلات حيث تكون الشحنات المجانية أو ملاحظات الدائن أو حلول أخرى مطلوبة.</li><li>عمومًا، يُشجع الوكلاء على اتخاذ قراراتهم بأنفسهم قدر الإمكان ضمن الإرشادات المحددة.</li></ul> نتائج التوجه <ul><li>يحرص باستمرار على إنجاز المهام الحرجة مع نتائج قابلة للقياس. يتجاوز العقبات ويجري تعديلات لتحقيق النتائج. يركز على نفسه والآخرين لتحقيق أهداف تتماشى مع أهداف العمل.</li></ul> العمل الجماعي <ul><li>يعمل بتعاون مع الآخرين لتحقيق الهدف والغايات. يُنجز المهام الخاصة به دعمًا لأهداف الفريق ويعرض المساعدة باستمرار على الزملاء. يدعم قرارات المجموعة.</li></ul> المساءلة <ul><li>يتصرف بمسؤولية. يمكن الاعتماد عليه للحفاظ على الالتزامات. يلتزم بالتوقعات والسياسات والإجراءات الخاصة بشركة DHL. يعزز ثقة الآخرين في مهنته ونزاهته وكفاءته وقدرته على تحقيق النتائج. </li></ul>مهارات الاتصال <ul><li>يوفر معلومات شفهية ومكتوبة بشكل واضح وفي الوقت المناسب. يعبر عن الأفكار بفعالية، مع تعديل الأسلوب وفقاً لاحتياجات الآخرين. يستمع بعناية ويسأل أسئلة عند الحاجة لتوضيح المعلومات.</li></ul> إدارة الذات <ul><li>يبقى هادئاً وموضوعياً ومتحكماً في الاستجابة للمواقف العاجلة أو المطالبة. يحافظ على الأداء الفعال تحت الضغط. يبقى إيجابياً.</li></ul> الاهتمام بالتفاصيل <ul><li>يكون دقيقاً ومتكاملاً في أداء جميع جوانب الوظيفة. يظل مركزاً على تفاصيل العمل مهما كانت صغيرة. يفحص ويراقب العمل لضمان الدقة. </li></ul> الخبرة الأساسية:<ul><li>مهارات تواصل لفظية ممتازة وأسلوب تفاعلي</li><li>عرض شخصي ممتاز، مظهر ونظافة شخصية مميزة</li><li>مهارات تنظيمية رائعة بما في ذلك القدرة على تحديد أولويات عبء العمل</li><li>القدرة على العمل بفعالية كعضو فريق كجزء من فريق مشغول</li><li>القدرة المثبتة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة وتوقيت حساس</li><li>إثبات القدرة على استخدام المبادرة/الحكم لحل قضايا متعلقة بالوظيفة</li><li>فهم جيد لشبكة DHL</li><li>قدرة قوية على حل المشكلات</li><li>رغبة في إنجاز العمل</li><li>شغف بتقديم خدمة عملاء ممتازة</li><li>فلسفة الصحيحة في المرة الأولى</li><li>خبرة هاتفية / مبيعات في شركة متعددة الجنسيات مع خبرة واجهة العملاء أساسية.</li><li>رخصة قيادة ميزة</li><li>من 1 إلى 2 سنة خبرة DHL (إذا انتقلت داخلياً)</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li><li>مهارات كمبيوتر ممتازة (MS Word و Excel)</li><li>م文明 عددياً</li><li>معرفة شاملة بمنتجات DHL وخدماتها وشحناتها وأسعارها وخصوماتها وخدمات المنافسين.</li><li>مهارات تواصل وبيع مميزة</li><li>سلوك هاتفي مهني</li><li>اتجاه نحو خدمة العملاء (مزاج متزن)</li><li>مخلص، hardworking ومتحمس</li><li>مرن ومستعد للعمل لساعات طويلة</li><li>موثوق</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط</li></ul> التعليمية المؤهلات: <ul><li>المؤهل الأدنى درجة البكالوريوس</li></ul> </div>

Full Time DHL jobs

Tele Sales Executive - KWT

On-site - Kuwait - Al Farwaniyah 20 August 2026

<div><div ><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div >Accountabilities</div>Customer:</div><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><ul ><li>Act as an ambassador for DHL at all times and attend to customer needs in a professional, friendly and courteous manner</li><li>Ensure that a high level of professional rapport is developed and maintained with all customers</li><li>Follow up on all customer enquiries and direct customer to the correct DHL department where further information is required</li><li>Maintain a regular call cycle to existing DHL Customers to build strong, multi level relationships within the company to maintain existing DHL sales revenue as customers continue to trade</li><li>Probe, question and understand completely the customers needs and requirements to understand where DHL’s service offering can add value to the customers business</li><li>Identify potential and negotiate and persuade accordingly existing customers to maximize their use of DHL’s services to generate additional sales revenue from existing customers, in a profitable manner.</li></ul><div> </div></div><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Internal:</div><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><ul ><li>Liaise with every department that is responsible for customers</li></ul><div><div >Process:</div><ul ><li>Source and action new business leads and persuade potential customers to utilize the DHL services to generate additional (sales) profitable revenue from new customers</li><li>Monitor credit issues and liase with Customer Accounting Department and be aware of issues with no payment and take action where necessary to ensure Outstanding money is collected</li><li>Update and maintain call details on COMET, ensure appropriate IBS forms are updated so that all information is accessible for future reference and monitoring</li><li>Take ownership of service failures and ensure the correct person resolves the issue so that all customer complaints and problems are handled quickly and efficiently</li><li>Analyze figures and reports and spot trends and identify issues and take appropriate action where necessary to maximize revenue by addressing issues early</li></ul><div><div >Skills / Qualifications </div><div >Problem Solving:<div ><ul ><li>There will be many issues that need resolving. Potential customers will have price and service objections that will need to be resolved in order to secure the business.</li><li>There will also be service issues, billing queries, and other ad hoc problems that will arise.</li><li>The core function of a Tele Sales agent is to delight the customer by providing the highest possible level of service. This means that all problems must be handled in a fast, efficient and professional manner. In the cases where the agent cannot resolve the issue personally, there are always senior management available to assist.</li></ul><div><div >Customer Orientation:<div ><ul ><li>Is focused on identifying and meeting customer needs. Acts to establish a long term business partnership with internal and external customers.</li></ul><div > </div></div></div>Planning and Organizing:</div><div><ul ><li>Agents are responsible for planning their own calls cycles and daily calls. There is a set guideline for total calls and who must be contacted in a monthly period, but the way in which this is broken down to a daily level is the responsibility of the agent.</li><li>The planning and organization will be monitored by the Direct Channel Manager.</li></ul></div><div > </div><div><div >Decision Making<ul ><li>When negotiating rates and contracts, agents are authorised to offer a set range of contract prices. If there is a requirement to offer a higher level of discount to secure the business, then relevant management approval is required. The same applies to problem solving where FOC shipments, credit notes or other solutions are required.</li><li>In general, agents are encouraged to make their own decisions wherever possible, within the set guidelines.</li></ul><div> </div></div></div></div><div >Results Orientation<ul ><li>Continually seeks to accomplish critical tasks with measurable results. Overcomes obstacles and makes adjustments to achieve results. Focuses self and others to achieve targets aligned with business goals.</li></ul><div> </div></div></div><div >Teamwork<ul ><li>Works cooperatively with others to achieve target and objectives. Accomplishes own tasks in support of team goals and actively offers to help colleagues. Supports group decisions.</li></ul></div> </div></div></div><div lucida console", sans-serif; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div >Accountability<ul ><li><div >Acts responsibly. Can be counted on to keep commitments. Complies with DHL expectations, policies and procedures. Builds others' trust in own professionalism, integrity, expertise and ability to achieve results.</div></li></ul><div > </div><div ><div >Communication Skills<ul ><li>Provides both verbal and written information in a timely, clear and concise manner. Expresses ideas effectively, adjusting style to the needs of others. Listens attentively and asks questions when needed to clarify information.</li></ul><div> </div></div><div >Self Management<ul ><li>Remains calm, objective and controlled in responding to urgent or demanding situations. Maintains effective performance under pressure. Stays positive.</li></ul><div> </div><div><div >Attention to Detail<ul ><li><div >Is thorough and complete in performing all aspects of the job. Stays focused on the details of the job, no matter how small. Checks and monitors work to ensure accuracy.</div></li></ul></div></div></div><div > Experience</div></div><div > <div ><div >Essential:<div ><div ><ul ><li>Excellent verbal communication skills and interpersonal style</li><li>Excellent personal presentation, grooming and hygiene</li><li>Excellent organizational skills, including ability to prioritize workload</li><li>Ability to effectively contribute as a team member as part of a busy team</li><li>Proven ability to work under pressure in a fast paced, time sensitive environment</li><li>Demonstrated ability to use initiative/judgement to solve job related issues</li><li>Good understanding of DHL Network</li><li>Strong problem solving capability</li><li>Desire to get the job done</li><li>Passion to provide excellent Customer Service</li><li>Right first time philosophy</li><li>Telephone / Sales experience in a multi-national company with customer interface experience essential.</li><li>Driving license an advantage</li><li>1 to 2 years of DHL experience (if transferred within)</li><li>Good command of English language; Arabic an advantage.</li><li>Excellent PC skills (MS Word & Excel)</li><li>Numerically literate</li><li>Thorough knowledge of DHL products, services, shipments, rates, discounts and competitor services.</li><li>Well developed communication & selling skills</li><li>Professional Telephone Behavior</li><li>Customer Services attitude (controlled temperament)</li><li>Dedicated, Hardworking and Enthusiastic</li><li>Flexible and prepared to work long hours</li><li>Reliable</li><li>Ability to work under pressure</li></ul><div> </div><div> </div></div>Educational Qualifications:</div><div ><ul ><li>Minimum Requirement of Bachelor's Degree</li></ul></div><div ></div></div><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="584" ><tbody></tbody></table></div></div></div></div> </div> </div>

<div><div style="display: inline;"><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div style="display: inline;">Accountabilities</div>Customer:</div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><ul style="margin-bottom: 0in;"><li>التمثيل كسفير لشركة DHL في جميع الأوقات وتلبية احتياجات العملاء بطريقة مهنية وودودة ومهذبة</li><li>ضمان تطوير والحفاظ على درجة عالية من التقارب المهني مع جميع العملاء</li><li>متابعة جميع استفسارات العملاء وتوجيه العميل إلى قسم DHL الصحيح عند الحاجة لمعلومات إضافية</li><li>الحفاظ على دورة اتصال منتظمة مع عملاء DHL الحاليين لبناء علاقات قوية ومتعددة المستويات داخل الشركة للحفاظ على عائدات DHL من العملاء خلال تعاملهم المستمر</li><li>الكشف، السؤال وفهم احتياجات ومتطلبات العملاء تماماً لفهم أين يمكن لخدمات DHL أن تضيف قيمة لعمل العميل</li><li>تحديد العملاء المحتملين والتفاوض والتأثير وفقاً لذلك مع العملاء الحاليين لتعظيم استخدام خدمات DHL وتوليد إيرادات مبيعات إضافية من العملاء الحاليين بشكل مربح.</li></ul><div> </div></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Internal:</div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><ul style="margin-bottom: 0in;"><li>الاتصال مع كل قسم مسؤول عن العملاء</li></ul><div><div style="font-size: 14.6667px; display: inline;">Process:</div><ul style="font-size: 14.6667px; margin-bottom: 0in;"><li>اصطياد وتحريك فرص عمل جديدة وإقناع العملاء المحتملين باستخدام خدمات DHL لتوليد عائدات مبيعات إضافية من عملاء جدد</li><li>مراقبة قضايا الائتمان والتواصل مع قسم محاسبة العملاء والوعي بقضايا التأخير واتخاذ الإجراءات عند الضرورة لضمان جمع المستحقات</li><li>تحديث وصيانة تفاصيل الاتصال على COMET، والتأكد من تحديث نماذ IBS المعنية للوصول للمعلومات في المستقبل والمراقبة</li><li>تحمل مسؤولية حوادث الخدمة والتأكد من أن الشخص الصحيح يحل المشكلة لضمان معالجة جميع شكاوى ومشاكل العملاء بسرعة وكفاءة</li><li>تحليل الأرقام والتقارير ورصد الاتجاهات وتحديد القضايا واتخاذ الإجراء المناسب عند الضرورة لزيادة الإيرادات من خلال معالجة القضايا مبكراً</li></ul><div><div style="font-size: 14.6667px; display: inline;">Skills / Qualifications </div><div style="display: inline;">Problem Solving:<div style="display: inline;"><ul style="font-size: 11pt; margin-bottom: 0in;"><li>سيكون هناك العديد من القضايا التي تحتاج إلى حل. ستواجه العملاء المحتملين اعتراضات على السعر والخدمة يجب حلها لضمان الأعمال.</li><li>سوف تكون هناك أيضاً قضايا خدمة، استفسارات فواتير، ومشكلات عرضية أخرى ستظهر.</li><li>الوظيفة الأساسية لوكيل Tele Sales هي إسعاد العميل من خلال تقديم أعلى مستوى ممكن من الخدمة. وهذا يعني أن جميع المشكلات يجب معالجتها بسرعة وبشكل فعال ومهني. في الحالات التي لا يستطيع فيها الوكيل حل المشكلة شخصياً، تتوفر الإدارة العليا للمساعدة.</li></ul><div><div style="display: inline;">Customer Orientation:<div style="display: inline;"><ul style="margin-bottom: 0in;"><li>يركز على تحديد وتلبية احتياجات العملاء. يساهم في إقامة شراكة عمل طويلة الأجل مع العملاء الداخليين والخارجيين.</li></ul><div style="font-weight: bold;"> </div></div></div>Planning and Organizing:</div><div><ul style="margin-bottom: 0in;"><li>وكلاء مسؤولون عن التخطيط لدورات مكالماتهم اليومية والمكالمات اليومية. هناك إرشادات محددة لإجمالي المكالمات ومن يجب الاتصال به في فترة شهرية، لكن طريقة تقسيمها إلى مستوى يومي هي مسؤولية الوكيل.</li><li>سيتم مراقبة التخطيط والتنظيم من قبل مدير القناة المباشرة.</li></ul></div><div style="font-weight: bold;"> </div><div><div style="display: inline;">Decision Making<ul style="font-size: 14.6667px; margin-bottom: 0in;"><li>عند التفاوض على الأسعار والعقود، يملك الوكلاء سلطة تقديم نطاق محدد من أسعار العقود. إذا كان هناك حاجة لتقديم مستوى أعلى من الخصم لتأمين الصفقة، فذلك يتطلب موافقة الإدارة المعنية. وينطبق ذلك أيضاً على حل المشكلات حيث تكون الشحنات المجانية أو القسائم الائتمانية أو حلول أخرى مطلوبة.</li><li>بشكل عام، يُشجَّع الوكلاء على اتخاذ قراراتهم بأنفسهم قدر الإمكان، ضمن الإرشادات المحددة.</li></ul><div> </div></div></div></div><div style="display: inline;">Results Orientation<ul style="margin-bottom: 0in;"><li>يسعى باستمرار لتحقيق مهام حاسمة مع نتائج قابلة للقياس. يتغلب على العقبات ويقوم بالتعديلات اللازمة لتحقيق النتائج. يركز نفسه والآخرين لتحقيق أهداف تتوافق مع أهداف العمل.</li></ul><div> </div></div></div><div style="display: inline;">Teamwork<ul style="margin-bottom: 0in;"><li>يعمل بتعاون مع الآخرين لتحقيق الأهداف والغايات. ينجز مهامه لدعم أهداف الفريق ويعرض بانتظام للمساعدة للزملاء. يدعم قرارات المجموعة.</li></ul></div> </div></div></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div style="display: inline;">Accountability<ul style="font-size: 14.6667px; font-weight: 400; margin-bottom: 0in;"><li><div style="display: inline;">يتصرف بمسؤولية. يمكن الاعتماد عليه للالتزام بالتعهدات. يلتزم بتوقعات DHL والسياسات والإجراءات. يبني ثقة الآخرين في احترافيته ونزاهته وخبرته وقدرته على تحقيق النتائج.</div></li></ul><div style="font-size: 13px; font-weight: 400;"> </div><div style="font-size: 13px; font-weight: 400;"><div style="display: inline;">مَهارات الاتصالات<ul style="font-size: 14.6667px; margin-bottom: 0in;"><li>يوفر المعلومات شفهياً وكتابيًا بشكل واضح وفي الزمن المناسب وبمختصر. يعبر عن الأفكار بشكل فعال، ويعدل الأسلوب وفقاً لاحتياجات الآخرين. يستمع بانتباه ويطرح أسئلة عند الحاجة لتوضيح المعلومات.</li></ul><div> </div></div><div style="display: inline;">إدارة الذات<ul style="font-size: 14.6667px; margin-bottom: 0in;"><li>يحافظ على الهدوء والموضوعية والسيطرة عند الرد على مواقف عاجلة أو demanding. يحافظ على الأداء الفعال تحت الضغط. يبقى إيجابياً.</li></ul><div> </div><div><div style="display: inline;">Attention to Detail<ul style="margin-bottom: 0in;"><li><div style="display: inline;">دقيق ومتكامل في أداء جميع جوانب العمل. يظل مركزاً على تفاصيل المهمة، مهما كانت صغيرة. يفحص ويراقب العمل لضمان الدقة.</div></li></ul></div></div></div><div style="display: inline;"> Experience</div></div><div style=""> <div style="font-size: 13px; font-weight: 400; display: inline;"><div style="display: inline;">Essential:<div style="text-indent: 0px;"><div style="display: inline;"><ul style="font-size: 11pt; margin-bottom: 0in;"><li>مهارات تواصل شفهي ممتازة ونمط تواصل فردي ممتاز</li><li>عرض شخصي ممتاز ومظهر ونظافة شخصية ممتازة</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة، بما في ذلك القدرة على تحديد أولويات عبء العمل</li><li>القدرة على المساهمة بفعالية كعضو فريق كجزء من فريق مزدحم</li><li>القدرة المثبتة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة وتعاونية</li><li>إظهار قدرة لاستخدام المبادرة/الحكم لحل مشكلات العمل</li><li>فهم جيد لشبكة DHL</li><li>قدرة قوية على حل المشكلات</li><li>الرغبة في إنجاز الوظيفة</li><li>شغف لتقديم خدمة عملاء مميزة</li><li>فلسفة الإنجاز من المحاولة الأولى الصحيحة</li><li>خبرة الهاتف/المبيعات في شركة متعددة الجنسيات مع خبرة واجهة العملاء أمر ضروري.</li><li>رخصة قيادة ميزة إضافية</li><li>1 إلى 2 سنة خبرة DHL (إذا تم النقل داخلياً)</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد; العربية ميزة.</li><li>مهارات حاسوب ممتازة (MS Word وExcel)</li><li>محو الأمية العددية</li><li>معرفة جيدة بمنتجات DHL وخدماتها وشحناتها وأسعارها وخصوماتها وخدمات المنافسين.</li><li>مهارات اتصال ومهارات بيع متطورة جيداً</li><li>سلوك مهني عبر الهاتف</li><li>موقف خدمة العملاء (مزاج منضبط)</li><li>مكرس، مجتهد ومتحمس</li><li>مرن وعلى استعداد للعمل لساعات طويلة</li><li>موثوق</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط</li></ul><div> </div><div> </div></div>Educational Qualifications:</div><div style="text-indent: 0px;"><ul style="margin-bottom: 0in;"><li>الحد الأدنى يتطلب درجة البكالوريوس</li></ul></div><div style="display: inline;"></div></div><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="584" style="border-color: currentcolor; border-style: none; border-width: medium; border-collapse: collapse; border-image: none;"><tbody></tbody></table></div></div></div></div> </div> </div>

Full Time LinkedIn

BMS Operator

On-site - Kuwait - Hawalli 10 September 2026

Sales

Others Job Id :100194529 Hire Resume Writers × Please enter details to report job Name* Email* Reason to report Description We are looking for a BMS Operator for a maintenance project. Salary 250 KD Duty hours 12 HRS per day and 6 days a week (weekly one day off) Company will provide shared accommodation/ transport and food. Project visa and ahli visa accepted Work location Hawally Interested candidates kindly share cv on whatsapp number 52229894 (DO NOT CALL PLEASE, ONLY SHORTLISTED CANDIDATES WILL BE CONTACTED). Basic Details Location : Hawally , Kuwait Qualification Posted : 15 days ago Job Type : Full-Time Hire Resume Writers Company : Kuwait Jobs Contact Info Mobile : +965 52229894 Alternate Mobile : Not-Mentioned Email : Not-Mentioned

أخرى معرف الوظيفة: 100194529 توظيف كتاب السيرة الذاتية × يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة الاسم* البريد الإلكتروني* سبب الإبلاغ الوصف نحن نبحث عن مشغل نظام إدارة المباني (BMS) لمشروع صيانة. الراتب 250 دينار كويتي، ساعات العمل 12 ساعة يومياً و6 أيام في الأسبوع (يوم واحد إجازة أسبوعياً). توفر الشركة سكن مشترك/نقل وطعام. يتم قبول فيزا المشروع وفيزا أهلي. موقع العمل حولي. على المرشحين المهتمين إرسال السيرة الذاتية عبر رقم الواتساب 52229894 (يرجى عدم الاتصال، سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم اختيارهم). التفاصيل الأساسية الموقع: حولي، الكويت المؤهلات نُشرت قبل: 15 يوماً نوع الوظيفة: دوام كامل توظيف كتاب السيرة الذاتية الشركة: وظائف الكويت معلومات الاتصال الجوال: +965 52229894 جوال بديل: غير مذكور البريد الإلكتروني: غير مذكور

Full Time Bayt

BMS Commissioning Engineer

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 10 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The BMS Commissioning Engineer is responsible for the commissioning, validation, and handover of building automation systems on site in accordance with approved standards, software specifications, and contract requirements.Responsibilities:<ul><li>Program, test, and commission BMS at site.</li><li>Download, start-up, and validate the control system.</li><li>Compare the program with the software specifications and implement corrections if required.</li><li>Hand over the Building Automation System to the client with complete specifications.</li><li>Demonstrate the system and train the client representative.</li><li>Analyse client requirements and ensure compliance with standards & procedures.</li><li>Plan and organize commissioning activities to meet project deadlines.</li><li>Troubleshoot and resolve technical issues.</li><li>Ensure quality and timely completion of all commissioning contracts.</li><li>Conduct site visits during maintenance contracts.</li><li>Candidates must be bilingual.</li><li>Should have a valid Kuwait Driving License.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements:<ul><li>Bachelor’s degree in Electronics, Mechatronics, or Electrical Engineering.</li><li>Minimum 5 years of experience in BMS commissioning with a proven track record.</li><li>Strong knowledge and hands-on experience with Niagara Framework (AX & N4). </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يتولى مهندس تكليف BMS مسؤولية تكليف والتحقق والتسليم لأنظمة أتمتة المبنى في الموقع وفقًا للمعايير المعتمدة ومواصفات البرمجيات ومتطلبات العقد.المسؤوليات:<ul><li>برمجة، اختبار وتكليف BMS في الموقع.</li><li>تنزيل، بدء التشغيل، والتحقق من نظام التحكم.</li><li>مقارنة البرنامج مع مواصفات البرمجيات وتنفيذ التصحيحات إذا لزم الأمر.</li><li>تسليم نظام أتمتة المباني إلى العميل مع المواصفات الكاملة.</li><li>عرض النظام وتدريب ممثل العميل.</li><li>تحليل متطلبات العميل والتأكد من الامتثال للمعايير والإجراءات.</li><li>تخطيط وتنظيم أنشطة التكليف للالتزام بالمواعيد المحددة للمشروع.</li><li>تشخيص و معالجة القضايا الفنية.</li><li>ضمان جودة وإتمام جميع عقود التكليف في الوقت المحدد.</li><li>إجراء زيارات ميدانية خلال عقود الصيانة.</li><li>يجب أن يكون المرشحان bilingual (ثنائي اللغة).</li><li>يجب أن يكون لديه رخصة قيادة سارية في الكويت.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المتطلبات:<ul><li>درجة البكالوريوس في الإلكترونيات أو الميكاترونيكس أو الهندسة الكهربائية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تكليف BMS مع سجل حافل.</li><li>معرفة قوية وخبرة عملية مع إطار Niagara (AX & N4). </li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

In-House Collection

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 9 September 2026

Information Technology

About The Role The In-House Collection Specialist is responsible for overseeing in-house debt collection activities and overseeing in-house collection juniors. Responsibilities Oversee daily soft collection calls and collection processes. Oversee contacting of autopay customers to update their profiles. Oversee the processing of autopay tickets including adding, removing, updating requests as well as overseeing complaints and directly intervening on escalated complaints. Guide and train the in-house collection juniors in all matters related to collection activities ensuring that these are dealt with in a professional and efficient manner. Coordinate with collection agencies and legal firms regarding specific escalated cases where necessary. Coordinate with concerned internal departments regarding collection activities. Establish relevant KPIs related to collection activities and review performance reports, tracking debt collection, understanding key pain points and recommending actionable solutions to the Collections Manager What We Need From You Skills Ability to lead, inspire and motivate stakeholders towards a common goal Ability to communicate, present and influence all levels of the organization Strong expertise in debt collection and debt collection processes Understanding of financial accounting and reporting Ability to run deep dive financial analyses Experience with analytics, financial dashboards and problem structuring Advanced MS Office skills (Excel, Word, Power Point, etc.) Clear ability to understand the dynamics of financial data to extract relevant information Experience working independently across a cross-functional team Strong problem-solving skills and ability to identify and frame key issues Excellent written and verbal communication skills Ability to analyze a situation and produce creative, original and useful solutions Experience designing KPIs, reports, dashboards Strong understanding of telecommunications products, trends and technology markets Education Level & Major: Bachelor’s Degree required, master’s in Finance, Accounting, Business, BI / Data Analyst or a related field Years of Experience: +2 About Application Process If you meet the criteria and you are enthusiastic about the role, we would welcome your application. To complete the application you would need the following document(s): Resume/CVPassport-size photograph Highest Education Qualification Copy of Civil ID/Passport Kuwait Nationality Certificate-Sahel

عن الوظيفة يتولى أخصائي التحصيل الداخلي مسؤولية الإشراف على أنشطة تحصيل الديون الداخلية والإشراف على موظفي التحصيل المبتدئين. المسؤوليات الإشراف على مكالمات التحصيل الودية اليومية وعمليات التحصيل. الإشراف على التواصل مع عملاء الدفع التلقائي لتحديث ملفاتهم الشخصية. الإشراف على معالجة تذاكر الدفع التلقائي بما في ذلك إضافة وإزالة وتحديث الطلبات، بالإضافة إلى الإشراف على الشكاوى والتدخل المباشر في الشكاوى المُصعدة. توجيه وتدريب موظفي التحصيل المبتدئين في جميع الأمور المتعلقة بأنشطة التحصيل، وضمان التعامل معها بطريقة مهنية وفعالة. التنسيق مع وكالات التحصيل والمكاتب القانونية بشأن حالات محددة مُصعدة عند الضرورة. التنسيق مع الإدارات الداخلية المعنية فيما يتعلق بأنشطة التحصيل. وضع مؤشرات أداء رئيسية ذات صلة بأنشطة التحصيل ومراجعة تقارير الأداء، وتتبع تحصيل الديون، وفهم نقاط الألم الرئيسية، وتقديم حلول قابلة للتنفيذ لمدير التحصيل. ما نحتاجه منك المهارات القدرة على القيادة والإلهام وتحفيز أصحاب المصلحة نحو هدف مشترك. القدرة على التواصل وتقديم العروض والتأثير في جميع مستويات المؤسسة. خبرة قوية في تحصيل الديون وعمليات تحصيل الديون. فهم المحاسبة المالية والتقارير. القدرة على إجراء تحليلات مالية متعمقة. خبرة في التحليلات ولوحات البيانات المالية وهيكلة المشكلات. مهارات متقدمة في برامج مايكروسوفت أوفيس (Excel وWord وPowerPoint، إلخ). قدرة واضحة على فهم ديناميكيات البيانات المالية لاستخراج المعلومات ذات الصلة. خبرة في العمل بشكل مستقل عبر فريق متعدد الوظائف. مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على تحديد وتأطير القضايا الرئيسية. مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل اللفظي. القدرة على تحليل الموقف وتقديم حلول إبداعية وأصلية ومفيدة. خبرة في تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية والتقارير ولوحات البيانات. فهم قوي لمنتجات الاتصالات والاتجاهات وأسواق التكنولوجيا. المستوى التعليمي والتخصص: درجة البكالوريوس مطلوبة، ويفضل الماجستير في التمويل أو المحاسبة أو الأعمال أو ذكاء الأعمال/تحليل البيانات أو مجال ذي صلة. سنوات الخبرة: سنتان فأكثر. حول عملية التقديم إذا كنت تستوفي المعايير ولديك حماس لهذه الوظيفة، نرحب بتقديم طلبك. لإكمال الطلب، ستحتاج إلى المستندات التالية: السيرة الذاتية (CV)، صورة شخصية بحجم جواز السفر، نسخة من المؤهل العلمي الأعلى، نسخة من البطاقة المدنية/جواز السفر، شهادة الجنسية الكويتية (سهل).

Full Time 1+ Years of Experience Bayt

Officer - Employee Relations

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 17 September 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> PRIMARY TASKS: <ol><li>Provides a comprehensive level of assistance to ensure smooth and efficient operations. </li><li>Provides a high level of administrative and clerical support to the unit, department, or function. </li></ol><ul><li> a. Attend to all AU staff and external parties’ inquiries that are received through the HR helpdesk email and ensure all inquiries are promptly answered. </li><li> b. Collect and distribute incoming internal and external mail to relevant HR staff members and ensure promptness of outgoing mail processing. </li><li> c. Forward department emails to concerned AU staff with follow-up on personnel matters only. </li><li> d. Coordinate with IT for the issuance of new access cards to concerned staff and distribute accordingly. </li><li> e. Responsible for the stationery order of the department. </li></ul><ol><li> Undertakes special projects to meet the objectives of the function. </li><li> Prioritizes and manages multiple projects simultaneously and follows up on issues in a timely manner. </li><li> Collect and prepare background documents for various tasks. </li><li> Follows the university rules and regulations. </li><li> Acts as a first contact for the Senior Manager’s office, including but not confined to screening of telephones and personal inquiries, and provides a high level of client service. </li><li> Prepares routine and non-routine correspondence such as memos, letters, email, and other correspondence as required. </li><li> Receives, sorts, and distributes mail. </li><li> Creates and maintains a filing system. </li><li> Data input in the Human Resource Information System pertaining to employee relations functions. </li><li> Undertakes other duties as required by the Senior Manager – Employee Relations.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">FORMAL QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, AND ATTRIBUTES:    <ul><li>Bachelor’s degree in a relevant field. </li><li>Minimum 1 year of relevant experience. </li><li>Well-developed communication and interpersonal skills. </li><li>Highly developed organizational and time management skills.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام الرئيسية: <ol><li>يقدم مستوى شاملاً من المساعدة لضمان سير العمليات بسلاسة وفعالية.</li><li>يقدم مستوى عالياً من الدعم الإداري والإكليريكي للوحدة أو القسم أو الوظيفة.</li></ol><ul><li> أ. معالجة جميع استفسارات الموظفين والدوائر الخارجية التي ترد عبر بريد المساعدة الخاص بموارد البشرية، وضمان الإجابة عليها على وجه السرعة.</li><li> ب. جمع وتوزيع البريد الداخلي والخارجي الوارد إلى أعضاء فريق الموارد البشرية المعنيين، وضمان سرعة معالجة البريد الصادر.</li><li> ج. forwarding رسائل القسم إلى الموظفين المعنيين في الجامعة مع متابعة الأمور المتعلقة بالموظفين فقط.</li><li> د. التنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات لإصدار بطاقات الدخول الجديدة للموظفين المعنيين وتوزيعها وفقاً لذلك.</li><li> هـ. مسؤول عن طلب مستلزمات المكتب للقسم.</li></ul><ol><li> ينفذ مشاريع خاصة لتلبية أهداف الوظيفة.</li><li> يعطي الأولوية ويدير مشاريع متعددة في وقت واحد، ويتابع القضايا في الوقت المناسب.</li><li> يجمع ويعد الوثائق اللازمة للمهام المختلفة.</li><li> يلتزم بقوانين ولوائح الجامعة.</li><li> يكون نقطة الاتصال الأولى لمكتب المدير التنفيذي، بما في ذلك screening المكالمات الشخصية والاستفسارات، ويقدم مستوى عالياً من خدمة العملاء.</li><li> يعد المراسلات الروتينية وغير الروتينية مثل المذكرات والرسائل والبريد الإلكتروني وغيرها حسب الحاجة.</li><li> يستقبل ويصنف ويوزع البريد.</li><li> ينشئ ويحافظ على نظام أرشفة.</li><li> إدخال البيانات في نظام معلومات الموارد البشرية فيما يتعلق بوظائف علاقات الموظفين.</li><li> ينفذ المهام الأخرى حسب طلب المدير التنفيذي - علاقات الموظفين.</li></ol> </div> <h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات الرسمية والخبرة والصفات:    <ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة في مجال ذي صلة.</li><li>مهارات اتصال وتواصل شخصية متطورة.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت متطورة للغاية.</li></ul></div>

Full Time Bayt

Finance Supply Chain Manager - Kuwait

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 9 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a Manager, Finance & Supply Chain to lead the finance, governance, and end-to-end supply chain operations of a Kuwait-based business. This is a strategic leadership role focused on strengthening controls, improving cash flow, driving operational excellence, and supporting sustainable business growth. The role is based in Kuwait and is open to candidates willing to relocate. Client Details Our client is a leading consumer-focused organisation operating within the Food & Beverage sector across the GCC. With a strong market presence and ambitious growth plans, the business is focused on enhancing operational efficiency, strengthening governance, and delivering a best-in-class customer experience. Description * Lead all finance and supply chain activities for the Kuwait operation, ensuring financial integrity and operational effectiveness. * Oversee the accuracy and completeness of financial records, reconciliations, and reporting processes. * Manage monthly, quarterly, and annual closing activities in line with corporate reporting requirements. * Prepare statutory financial statements and coordinate external audits to ensure compliance and timely completion. * Act as the key contact for external auditors, regulatory bodies, and relevant government authorities. * Design and implement a comprehensive internal control framework across finance and operational functions. * Establish and maintain strong governance structures, policies, and approval processes. * Ensure clear segregation of duties and compliance with delegated authority frameworks. * Strengthen expenditure controls and improve accountability across all payment and procurement activities. * Oversee payroll governance and ensure adherence to all relevant employment and payment regulations. * Conduct risk assessments and implement fraud prevention and detection measures. * Develop and manage short and long-term cash flow forecasting processes. * Drive working capital improvement initiatives across receivables, payables, and inventory. * Manage banking relationships, treasury activities, and payment authorization controls. * Monitor foreign exchange exposure and proactively address liquidity risks. * Lead budgeting, forecasting, and business planning cycles. * Deliver meaningful financial analysis and performance insights to support decision making. * Evaluate profitability by product, channel, customer, and market segment. * Support pricing strategies, portfolio decisions, investment evaluations, and commercial initiatives. * Partner closely with senior leadership to drive business performance while maintaining strong governance standards. * Own the demand planning and supply planning process to ensure optimal inventory availability. * Oversee procurement activities including supplier selection, contract management, and performance monitoring. * Manage warehousing operations, inventory accuracy, stock controls, and waste reduction initiatives. * Oversee distribution performance, service levels, and delivery cost optimization. * Build organizational capability and ensure critical processes are fully documented and sustainable. Profile * Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related field. * ACA, ACCA, CPA, CIMA, CA, or equivalent professional qualification. * 10+ years of finance experience. * Strong background within F&B or FMCG industries. * Experience in a senior finance leadership role with full business responsibility. * Proven track record in financial controls, governance, and risk management. * Experience managing cash flow, working capital, and treasury activities. * Hands-on exposure to supply chain operations, including procurement and logistics. * GCC experience, ideally with exposure to Kuwait. * Strong commercial acumen and stakeholder management skills. * Fluent English required. Arabic is an advantage. * Open to relocation to Kuwait. Job Offer * Senior leadership role with broad business responsibility * Opportunity to influence strategy and business performance * Exposure to both finance and supply chain functions * Highly visible position supporting business transformation * Dynamic and fast-paced consumer sector environment * Strong opportunities for professional growth and impact </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Accounting transaction, monthly closing, financial reporting, working with auditors </div>

Full Time 5 - 20 Years of Experience Bayt

Administrative Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 28 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsible for ensuring administrative operational efficiency, compliance with work processes, and quality of execution.The objective of the positionManage daily office operations and delegate administrative tasks to ensure timely completion and quality assurance.* University degree in Business Administration or Law or a related field.* Minimum of five years of operational experience in management and administration, including at least two years in supervising a work team.* Previous experience in managing a law office or legal administration, preferably within Kuwait.* Practical understanding of the case file cycle: opening the file, processing documents, following up on sessions, recording updates, and archiving and closing.* Proficient in Arabic writing and speaking, with a good level of English for professional correspondence.* Proven experience in handling workload accumulation, improving procedures, and increasing employee compliance with deadlines. The main tasks and responsibilitiesThe required field from himDaily operations management, task distribution based on priority and workload, and clearly defining responsibility for each task.Monitoring employees, daily monitoring of performance, and addressing delays, ensuring quality outputs before closing tasks.Sessions and deadlines, ensuring the existence of a mechanism for recording updates and reminders and monitoring, with reliance on deadlines and legal procedures from the responsible lawyers.File management, controlling the opening of electronic and paper files, unifying naming and indexing, and verifying the completeness of documents and ease of retrieval.Printing, coordination, and archiving, setting clear quality standards and monitoring compliance with them, and reducing errors and duplicate work.Correspondence and customer service, organizing incoming mail and requests, and determining the responsible for response and monitoring, and applying standard templates for correspondence.Internal procedures, preparing written work procedures and checklists, and clarifying responsibilities for each position and who can fill it during absence.Performance management, evaluating employees with clear metrics, and identifying training needs, documenting shortcomings, and raising recommendations.Reports for management, providing a weekly summary report outlining achievements, delays, risks, and required decisions from you.Continuity of work, organizing task delivery during vacations or end of service, and preventing the linking of the manager and files to one employee. The skills that should be focused on in the selection1. Leadership and professional firmness: can guide employees and confront procrastination and monitor compliance calmly and fairly.2. Monitoring until closure: does not suffice with sending the task or reminder; ensures the existence of a correct result that can be reviewed.3. Prioritizing: distinguishes between urgent and impactful work and routine work, and manages conflicting requests.4. Problem-solving independently: addresses daily problems within his authority, and escalates issues that require your decision with a proposed solution.5. Accuracy and quality control: identifies deficiencies, conflicts, and repetitions, and establishes procedures to prevent recurrence of errors.6. Professional communication and writing: formulates clear instructions and concise reports and correct correspondence.7. Confidentiality and good judgment: handles client files and financial data and employee affairs professionally.8. Change management: can introduce a new system and train the team on it and monitor its application effectively. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">1. Leadership and professional firmness: can guide employees and confront procrastination and monitor compliance calmly and fairly.2. Monitoring until closure: does not suffice with sending the task or reminder; ensures the existence of a correct result that can be reviewed.3. Prioritizing: distinguishes between urgent and impactful work and routine work, and manages conflicting requests.4. Problem-solving independently: addresses daily problems within his authority, and escalates issues that require your decision with a proposed solution.5. Accuracy and quality control: identifies deficiencies, conflicts, and repetitions, and establishes procedures to prevent recurrence of errors.6. Professional communication and writing: formulates clear instructions and concise reports and correct correspondence.7. Confidentiality and good judgment: handles client files and financial data and employee affairs professionally.8. Change management: can introduce a new system and train the team on it and monitor its application effectively.</div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مسؤول عن ضمان الكفاءة التشغيلية الإدارية، والالتزام بإجراءات العمل، وجودة التنفيذ.الهدف من الوظيفةإدارة العمليات المكتبية اليومية وتفويض المهام الإدارية لضمان إنجازها في الوقت المحدد وضمان الجودة.* درجة جامعية في إدارة الأعمال أو القانون أو مجال ذي صلة.* خبرة تشغيلية لا تقل عن خمس سنوات في الإدارة والتدبير، بما في ذلك سنتان على الأقل في الإشراف على فريق عمل.* خبرة سابقة في إدارة مكتب محاماة أو إدارة قانونية، ويفضل أن تكون داخل دولة الكويت.* فهم عملي لدورة حياة ملف القضية: فتح الملف، ومعالجة المستندات، ومتابعة الجلسات، وتسجيل التحديثات، والأرشفة والإغلاق.* إتقان اللغة العربية كتابةً وتحدثاً، مع مستوى جيد في اللغة الإنجليزية للمراسلات المهنية.* خبرة مثبتة في التعامل مع تراكم أعباء العمل، وتحسين الإجراءات، وزيادة التزام الموظفين بالمواعيد النهائية. المهام والمسؤوليات الرئيسيةالمجال المطلوب منهإدارة العمليات اليومية، وتوزيع المهام بناءً على الأولوية وحجم العمل، وتحديد المسؤولية بوضوح لكل مهمة.متابعة الموظفين، والمراقبة اليومية للأداء، ومعالجة التأخيرات، وضمان جودة المخرجات قبل إغلاق المهام.الجلسات والمواعيد النهائية، وضمان وجود آلية لتسجيل التحديثات التذكيرية والمتابعة، مع الاعتماد على المواعيد النهائية والإجراءات القانونية من المحامين المسؤولين.إدارة الملفات، والتحكم في فتح الملفات الإلكترونية والورقية، وتوحيد التسمية والفهرسة، والتحقق من اكتمال المستندات وسهولة استرجاعها.الطباعة والتنسيق والأرشفة، ووضع معايير جودة واضحة ومراقبة الالتزام بها، والحد من الأخطاء وتكرار العمل.المراسلات وخدمة العملاء، وتنظيم البريد والطلبات الواردة، وتحديد المسؤول عن الرد والمتابعة، وتطبيق النماذج القياسية للمراسلات.الإجراءات الداخلية، وإعداد إجراءات عمل مكتوبة وقوائم تفقدية، وتوضيح المسؤوليات لكل وظيفة ومن يمكنه شغلها أثناء الغياب.إدارة الأداء، وتقييم الموظفين بمقاييس واضحة، وتحديد الاحتياجات التدريبية، وتوثيق القصور، ورفع التوصيات.تقارير الإدارة، وتقديم تقرير أسبوعي ملخص يوضح الإنجازات والتأخيرات والمخاطر والقرارات المطلوبة منك.استمرارية العمل، وتنظيم تسليم المهام أثناء الإجازات أو نهاية الخدمة، ومنع ربط المدير والملفات بموظف واحد. المهارات التي ينبغي التركيز عليها في الاختيار1. القيادة والحزم المهني: القدرة على توجيه الموظفين ومواجهة المماطلة ومتابعة الالتزام بهدوء وعدالة.2. المتابعة حتى الإغلاق: لا يكتفي بإرسال المهمة أو التذكير؛ بل يضمن وجود نتيجة صحيحة يمكن مراجعتها.3. تحديد الأولويات: التمييز بين العمل العاجل والمؤثر والعمل الروتيني، وإدارة الطلبات المتضاربة.4. حل المشكلات بأسلوب مستقل: معالجة المشكلات اليومية ضمن صلاحياته، ورفع القضايا التي تتطلب قرارك مع حل مقترح.5. الدقة وضبط الجودة: تحديد أوجه النقص والتضارب والتكرار، ووضع إجراءات لمنع تكرار الأخطاء.6. التواصل والكتابة المهنية: صياغة تعليمات واضحة وتقارير موجزة ومراسلات صحيحة.7. السرية وحسن التقدير: التعامل مع ملفات العملاء والبيانات المالية وشؤون الموظفين باحترافية.8. إدارة التغيير: القدرة على تقديم نظام جديد وتدريب الفريق عليه ومتابعة تطبيقه بفعالية.</div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">1. القيادة والحزم المهني: القدرة على توجيه الموظفين ومواجهة المماطلة ومتابعة الالتزام بهدوء وعدالة.2. المتابعة حتى الإغلاق: لا يكتفي بإرسال المهمة أو التذكير؛ بل يضمن وجود نتيجة صحيحة يمكن مراجعتها.3. تحديد الأولويات: التمييز بين العمل العاجل والمؤثر والعمل الروتيني، وإدارة الطلبات المتضاربة.4. حل المشكلات بأسلوب مستقل: معالجة المشكلات اليومية ضمن صلاحياته، ورفع القضايا التي تتطلب قرارك مع حل مقترح.5. الدقة وضبط الجودة: تحديد أوجه النقص والتضارب والتكرار، ووضع إجراءات لمنع تكرار الأخطاء.6. التواصل والكتابة المهنية: صياغة تعليمات واضحة وتقارير موجزة ومراسلات صحيحة.7. السرية وحسن التقدير: التعامل مع ملفات العملاء والبيانات المالية وشؤون الموظفين باحترافية.8. إدارة التغيير: القدرة على تقديم نظام جديد وتدريب الفريق عليه ومتابعة تطبيقه بفعالية.</div>

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Custodian Supervisor

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 18 September 2026

Human Resources

Supervises custodial personnel and manages assigned area of responsibility, including scheduling daily activities, managing appropriate leaves, supervision of duties, and inspection of areas. Will assist in the setup of special events. Ensures personnel exhibit superior workmanship and focus on a quality end product. Follows Standard Operating Procedures (SOPs) to ensure all tasks are accomplished safely. Verifies actual hours worked by personnel to reduce manpower expenditure. Ensures personnel complete all tasks in accordance with the local Environmental, Safety and Health directives. Provides leadership and mentors junior personnel to develop appropriate skillsets. Addresses customer concerns in a prompt, professional and courteous manner. Uses Computer Maintenance Management System (Maximo) to correctly input data related to maintenance work orders, preventative maintenance inspections, and emergency/urgent customer requests. Ensures personnel correctly capture data on maintenance work order requests and preventative maintenance inspection forms for upload into Maximo.Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company.Ensures that all assigned areas are cleaned in accordance with PWS and industry standard Monitors the work of staff responsible for providing custodial services related to the care, maintenance and cleaning of assigned buildings and facilities Facilitates planning, coordinating, directing and controlling activities performed by custodial and landscaping personnel Performs inventory control and transports supplies to various work sites; monitor the use and care of the supplies and equipment Performs routine inspections of assigned areas and evaluates the work of employees against established standards Directs or performs a variety of tasks which may include, but is not limited to, moving or setting up furniture, sand removal, sweeping walkways, bathroom checks, waxing floors, and other miscellaneous cleanup Maintain adequate supplies in utility closets and custodial carts Ensures training needs are met, and employees are counseled on job performance Develops information, maintains records, and prepares a variety of reports e.g. custodial workloads, service requirements and employee job performance Performs other duties and assignments as requiredSkills: Interpersonal skills, and dexterity are needed to maintain holistic management of the custodial department, because this is an area that requires constant problem solving skills as maintenance issues, supply issues, and personnel issues Communication and interpersonal skills are needed to manage personnel and to exceed the customer s expectations Requires ability to analyze the operation of various infrastructure systems, determine the cause of problems/malfunctions, and take corrective actions as required Knowledge of U.S. Army Safety Guidelines and OSHA Standards Working Conditions: Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). Includes some industrial production environment conditions as well. Physical Requirements: Medium to Heavy Work Exerting up to 50 to 100 pounds of force occasionally, and/or up to 20 to 50 pounds of force frequently, and/or up to 10 to 20 pounds of force constantly to move objects. Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies.Desired Candidate ProfileMinimum Qualifications: High School diploma plus vocational training in administrative sciences, Associate degree preferred Must possess a driver s license for the purpose of obtaining a military and/or Kuwait driver s license OCN Experience: Requires eight (8) years custodial experience Requires three (3) years supervisory experience custodial field preferred Supervisory Responsibilities: Will have direct oversight of junior custodians.

يشرف على موظفي خدمات التنظيف ويدير منطقة المسؤولية المخصصة، بما في ذلك جدولة الأنشطة اليومية، وإدارة الإجازات المناسبة، والإشراف على المهام، وتفتيش المناطق. سيساعد في إعداد الفعاليات الخاصة. يضمن أن personnel يظهرون مهارة عمل متفوقة وتركيزًا على منتج نهائي بجودة عالية. يتبع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لضمان إنجاز جميع المهام بأمان. يتحقق من الساعات الفعلية التي يعملها الموظفون لتقليل نفقات القوى العاملة. يضمن أن personnel يكملون جميع المهام وفقًا للتوجيهات المحلية للبيئة والسلامة والصحة. يقدم القيادة ويرشد الموظفين المبتدئين لتطوير المهارات المناسبة. يعالج مخاوف العملاء بطريقة سريعة ومحترفة ومحترمة. يستخدم نظام إدارة الصيانة الحاسوبي (Maximo) لإدخال البيانات المتعلقة بأوامر العمل الصيانة، وفحوصات الصيانة الوقائية، وطلبات العملاء الطارئة/العاجلة بشكل صحيح. يضمن أن personnel يلتقطون البيانات بشكل صحيح على طلبات أوامر العمل الصيانة واستمارات فحوصات الصيانة الوقائية للتحميل في Maximo.المسؤوليات قد يتم تغيير وصف هذه الوظيفة عند الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة.يضمن أن جميع المناطق المخصصة يتم تنظيفها وفقًا لـ PWS ومعايير الصناعة. يراقب عمل الموظفين المسؤولين عن تقديم خدمات التنظيف المتعلقة بالعناية والصيانة والتنظيف للمباني والمرافق المخصصة. يسهل التخطيط والتنسيق والتوجيه ومراقبة الأنشطة التي يقوم بها موظفو التنظيف وخدمات الحدائق. يقوم بمراقبة الجرد ونقل الإمدادات إلى مواقع العمل المختلفة؛ ومراقبة استخدام ورعاية الإمدادات والمعدات. يقوم بإجراء فحوصات روتينية للمناطق المخصصة ويقيّم عمل الموظفين مقابل المعايير المحددة. يدير أو ينفذ مجموعة متنوعة من المهام التي قد تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، تحريك أو إعداد الأثاث، وإزالة الرمل، وكنس الممرات، وفحص الحمامات، وتلميع الأرضيات، وغير ذلك من أعمال التنظيف المتنوعة. يحافظ على إمدادات كافية في خزانات المرافق وعربات التنظيف. يضمن تلبية احتياجات التدريب، ويتم تقديم المشورة للموظفين بشأن أدائهم الوظيفي. يعد المعلومات، ويحافظ على السجلات، ويعد تقارير متنوعة مثل أعباء العمل التنظيفية ومتطلبات الخدمة وأداء الموظفين الوظيفي. ينفذ واجبات ومسؤوليات أخرى حسب المطلوبالمهارات: تتطلب مهارات التعامل مع الآخرين والبراعة لإدارة إدارة شاملة لقسم التنظيف، لأن هذا المجال يتطلب مهارات حل المشاكل باستمرار حيث تشمل قضايا الصيانة ومشاكل الإمدادات ومشاكل الموظفين. تتطلب مهارات التواصل والتفاعل مع الآخرين لإدارة الموظفين ولتجاوز توقعات العملاء. يتطلب القدرة على تحليل تشغيل مختلف أنظمة البنية التحتية، وتحديد أسباب المشاكل/العيوب، واتخاذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة. معرفة إرشادات السلامة للجيش الأمريكي ومعايير OSHAظروف العمل: يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف جوية قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 درجة فهرنهايت. بيئة داخلية و/أو خارجية مع ظروف قاسية وصعبة للغاية (أي بيئة صحراوية حارة وجافة مع درجات حرارة متوسطة تبلغ 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف). تشمل بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي. المتطلبات الجسدية: عمل متوسط إلى ثقيل ببذل قوة تصل إلى 50 إلى 100 رطل بشكل متقطع، و/أو ما يصل إلى 20 إلى 50 رطل بشكل متكرر، و/أو ما يصل إلى 10 إلى 20 رطل بشكل مستمر لتحريك الأشياء. قد يتطلب العمل رفع أثقال ثقيلة، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل في مناطق قد يكون هناك تعرض محتمل لعوامل فيزيائية أو كيميائية أو بيولوجية. استخدام الموظفين لمعدات الحماية الشخصية (PPE) مطلوب في بعض المواقف. تشمل PPE، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والقدم والجذع والتنفس والبصر والسمع. يجب الامتثال لجميع لوائح السلامة والحريق والسياسات المنشورة.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات الدنيا: دبلوم ثانوي مع تدريب مهني في العلوم الإدارية، ويفضل درجة جامعية. يجب أن يمتلك رخصة قيادة لغرض الحصول على رخصة قيادة عسكرية و/أو كويتية. خبرة OCN: يتطلب ثماني (8) سنوات من خبرة التنظيف. يتطلب ثلاث (3) سنوات من خبرة الإشراف في مجال التنظيف مفضلة. مسؤوليات الإشراف: سيكون لديه إشراف مباشر على موظفي التنظيف المبتدئين.

Full Time Bayt

Marketing Executive

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 7 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Long Description Job Summary Reporting to the Marketing Manager, the Marketing Executive is responsible for developing and implementing the marketing plan for the Automotive division of Alghanim Industries. Job Responsibilities <ul> <li>Develop and implement the marketing plan.</li> <li>Plan and oversee the development and execution of all marketing communication initiatives and advertising activities.</li> <li>Develop sales promotion and merchandising strategies to ensure maximum market penetration.</li> <li>Develop and implement systems to monitor competitive market position in relation to own product lines, including pricing, product features and sales strategy.</li> <li>Analyse sales results and provide recommendations.</li> <li>Participate in setting the sales and pricing strategy.</li> <li>Is responsible for showroom display and merchandising.</li> <li>Plan and conduct market research.</li> </ul> Candidate Requirements <ul> <li>3-4 years in Automotive Marketing Experience, preferably with a multinational company</li> <li>Excellent communication and presentation skills.</li> <li>Proven analytical and organizational skills.</li> <li>Self motivated with strong leadership and team player skills.</li> <li>Ability to work in a fast-paced and demanding environment.</li> <li>Bilingual (English/Arabic).</li> </ul> Education Bachelor’s Degree in Business Administration MBA in Business Administration </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الطويل ملخص الوظيفة التقرير إلى مدير التسويق، يكون المسوّق التنفيذي مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ خطة التسويق لقسم السيارات في صناعة اللوف (ألغانيم للصناعات). مسؤوليات الوظيفة <ul> <li>تطوير وتنفيذ خطة التسويق.</li> <li>التخطيط والإشراف على تطوير وتنفيذ جميع مبادرات التواصل التسويقي وأنشطة الإعلان.</li> <li>تطوير استراتيجيات الترويج للمبيعات والبيع بالتجزئة لضمان أقصى اختراق للسوق.</li> <li>تطوير وتنفيذ أنظمة لرصد الوضع السوقي التنافسي فيما يتعلق بخطوط المنتجات الخاصة به، بما في ذلك التسعير وخصائص المنتج واستراتيجية المبيعات.</li> <li>تحليل نتائج المبيعات وتقديم التوصيات.</li> <li>المشاركة في وضع استراتيجية المبيعات والتسعير.</li> <li>مسؤول عن عرض وتنسيق واجهات العرض والترويج في المعارض.</li> <li>التخطيط وإجراء أبحاث السوق.</li> </ul> متطلبات المرشح <ul> <li>3-4 سنوات خبرة في تسويق السيارات، ويفضل مع شركة متعددة الجنسيات</li> <li>مهارات اتصال وتقديم ممتازة.</li> <li>مهارات تحليلية وتنظيمية مثبتة.</li> <li>دافع ذاتي مع قدرات قيادة قوية وروح الفريق.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وم demanding.</li> <li>ثنائي اللغة (إنجليزي/عربي).</li> </ul> التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال ماجستير إدارة الأعمال في إدارة الأعمال </div>

Full Time Bayt

Multi-Property Accounts Payable Supervisor

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 7 October 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for accuracy. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, audit, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures. Follow-up and resolve past due accounts and vendor invoices until payment in full is received or resolved. Coordinate tasks and work with other departments; serve as a departmental role model or mentor; assign and ensure work tasks are completed on time and that they meet appropriate quality standards. Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة التحقق من صحة الأرقام والقيود والمستندات. تنظيم وتأمين وصيانة جميع الملفات والسجلات والنقدية وما يعادلها وفقاً للسياسات والإجراءات. تسجيل المعلومات المالية المحوسبة وتخزينها والوصول إليها و/أو تحليلها. تصنيف البيانات الرقمية والمالية وتشفيرها وتلخيصها لتجميع السجلات المالية والاحتفاظ بها، باستخدام اليوميات والدفاتر و/أو أجهزة الكمبيوتر. إعداد وصيانة ومراجعة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والمراجعة أو كشوف المرتبات. إكمال إجراءات وتقارير الإغلاق في نهاية الفترة كما هو محدد. إعداد ومراجعة وتسوية وإصدار الفواتير والمطالبات وبيانات الحسابات وفقاً لإجراءات الشركة. المتابعة وتسوية الحسابات المتأخرة وفواتير الموردين حتى يتم استلام الدفع بالكامل أو تسويتها. تنسيق المهام والعمل مع الإدارات الأخرى؛ والعمل كقدوة أو موجه في القسم؛ وتكليف المهام والتحقق من إنجاز مهام العمل في الوقت المحدد واستيفائها لمعايير الجودة المناسبة. الإبلاغ عن حوادث العمل أو الإصابات الأخرى فور حدوثها للمدير/المشرف. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ والحرص على أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومحترفين؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ وإعداد المستندات المكتوبة ومراجعتها بدقة وكمال؛ والرد على الهاتف باتباع آداب السلوك المناسبة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. تحريك ونقل ورفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بجد على تعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس التي يحميها القانون المعمول به. في كورت يارد، نحن شغوفون بتقديم خدمة أفضل لاحتياجات المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهو السبب في أن تجربة كورت يارد اليوم تمنح ضيوفنا القوة، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن المنجزين الشغوفين بتقديم تجربة للضيوف تتجاوز التوقعات، والذين يستمتعون بكونهم جزءاً من فريق صغير ولكن طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين المستمر - كل ذلك أثناء الاستمتاع بوقتهم. بانضمامك إلى كورت يارد، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، لتصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time Bayt

Multi-Property Assistant Accounting Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 7 October 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مراجعة الأرقام والترحيلات والمستندات للتأكد من دقتها. تنظيم وتأمين والاحتفاظ بجميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى المعلومات المالية المحوسبة و/أو تحليلها. تصنيف البيانات الرقمية والمالية وتشفيرها وتلخيصها لتجميع السجلات المالية والاحتفاظ بها، باستخدام اليوميات والدفاتر و/أو أجهزة الكمبيوتر. إعداد وصيانة ومراجعة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والمراجعة أو كشوف المرتبات. إكمال إجراءات وتقارير الإغلاق في نهاية الفترة كما هو محدد. إعداد ومراجعة وتسوية وإصدار الفواتير والمطالبات وبيانات الحسابات وفقًا لإجراءات الشركة. متابعة وحل الحسابات المتأخرة وفواتير الموردين حتى استلام المبالغ بالكامل أو تسويتها. تنسيق المهام والعمل مع الإدارات الأخرى؛ والعمل كنموذج يُحتذى به أو موجه في القسم؛ وتعيين مهام العمل وضمان إنجازها في الوقت المحدد واستيفائها لمعايير الجودة المناسبة. الإبلاغ عن حوادث العمل أو الإصابات الأخرى فور حدوثها إلى المدير/المشرف. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ وضمان نظافة واحترافية الزي الموحد والمظهر الشخصي؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكمال؛ والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير وبناء علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأجسام التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. في كورتيارد، نحن شغوفون بتقديم خدمة أفضل لاحتياجات المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا لمسافري الأعمال، ولهذا السبب تمكن تجربة كورتيارد ضيوفنا اليوم بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن المنجزين الشغوفين بتقديم تجربة للضيوف تتجاوز التوقعات، والذين يستمتعون بكونهم جزءًا من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين دائمًا - كل ذلك مع الاستمتاع بالمرح. بانضمامك إلى كورتيارد، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لـ ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، لتصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Systems Engineer

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 9 October 2026

Information Technology

We are looking for a Systems Engineer to work closely with a sales representative in a defined territory. The Systems Engineer's main mission will be to support the sales organization in all technical matters regarding pre-sales, sales calls, and post-sales.With us you will Lead all technical aspects of a sales cycle with the Enterprise customers, from the initial RFIs, through to RFPs & RFQs when required. This includes the project management and active participation in POCs in partnership with the relevant teams both internally and within the customer and/or commercial partner. Have the ability to listen and to understand the technical requirements of the customer, reading between the lines to build a solution which outperforms the competitor offering. Be the primary technical point of contact for the customer(s) and partners in close collaboration with your sales partner. Continuously strive to improve knowledge around the Fortinet products and solutions, along with maintaining a deep understanding of the competitive landscape and Fortinet s ability to provide long lasting protection against the ever-evolving threats. Have a strong ability to position Fortinet solutions to the customer, whether this be remotely or in person. This requires strong communication skills and the ability to confidently present through whiteboarding, technical white papers, technical plans or customer discussions. Manage your time effectively when working on multiple deals simultaneously, ensuring a positive customer experience is maintained. Maintain accurate activity, contact, and account technical information of all customers and prospects in our CRM (Salesforce).Excellent training and development opportunities, providing you with all the tools you need to be successful. An open working environment, sharing knowledge and information collaboratively and transparently, with respect to everyone s thoughts and opinions. The opportunity to be part of an innovative, collaborative and winning team. A competitive salary and incentive compensation package, including stock awards, health and welfare benefits.Desired Candidate ProfileApply if you Have a high aptitude for security technology, specifically encryption, authentication, with further knowledge of network security, intrusion detection, anti-virus, routing, switching, LAN and WAN being desirable. The CISSP accreditation would also be beneficial. Are currently or have previously worked in a pre-sales engineer role, managing end to end technical aspects of deals, through to technical closure. Can demonstrate your problem solving skills and how this has impacted key wins within your current organisation. Understand and can demonstrate your ability to build and maintain customer relationships, including your ability to effectively communicate technically to a range of both external and internal stakeholders. Have a strong understanding of RADIUS, PKI, IKE, Certificates, L2TP, IPSEC, FIREWALL, 802.1Q, MD5, SSH, SSL, SHA1, DES, 3DES

نحن نبحث عن مهندس أنظمة للعمل عن كثب مع ممثل المبيعات في منطقة محددة. ستكون المهمة الرئيسية لمهندس الأنظمة هي دعم مؤسسة المبيعات في جميع الأمور الفنية المتعلقة بما قبل المبيعات، ومكالمات المبيعات، وما بعد المبيعات.معنا، ستتولى قيادة جميع الجوانب الفنية لدورة المبيعات مع عملاء المؤسسات والشركات الكبرى، بدءًا من طلبات المعلومات (RFIs) الأولية وحتى طلبات العروض (RFPs) وطلبات أسعار العروض (RFQs) عند الحاجة. ويتضمن ذلك إدارة المشاريع والمشاركة الفعالة في إثبات المفهوم (POCs) بالشراكة مع الفرق المعنية داخليًا ومع العملاء و/أو الشركاء التجاريين. والقدرة على الاستماع وفهم المتطلبات الفنية للعميل، والقراءة بين السطور لبناء حل يتفوق على عروض المنافسين. وأن تكون نقطة الاتصال الفنية الرئيسية للعميل (العملاء) والشركاء بالتعاون الوثيق مع شريك المبيعات الخاص بك. والسعي باستمرار لتحسين المعرفة حول منتجات وحلول Fortinet، إلى جانب الحفاظ على فهم عميق للمشهد التنافسي وقدرة Fortinet على تقديم حماية طويلة الأمد ضد التهديدات المتطورة باستمرار. والتمتع بقدرة قوية على توجيه وترسيخ حلول Fortinet للعميل، سواء كان ذلك عن بُعد أو شخصيًا. ويتطلب ذلك مهارات تواصل قوية والقدرة على تقديم العروض بثقة من خلال الشرح على السبورة البيضاء، أو أوراق العمل الفنية، أو الخطط الفنية، أو المناقشات مع العملاء. وإدارة وقتك بفاعلية عند العمل على صفقات متعددة في وقت واحد، مما يضمن الحفاظ على تجربة عملاء إيجابية. والحفاظ على معلومات فنية دقيقة عن الأنشطة وجهات الاتصال والحسابات لجميع العملاء الحاليين والمحتملين في نظام إدارة علاقات العملاء (Salesforce).فرص تدريب وتطوير ممتازة، تمنحك جميع الأدوات التي تحتاجها للنجاح. بيئة عمل مفتوحة، تتشارك المعرفة والمعلومات بشكل تعاوني وشفاف، مع احترام أفكار وآراء الجميع. الفرصة لتكون جزءًا من فريق مبتكر وتعاوني وناجح. راتب تنافسي وحزمة تعويضات حوافز، بما في ذلك منح الأسهم والمنافع الصحية والرفاهية.الملف الشخصي للمرشح المطلوبقدّم طلبك إذا كان لديك قدرة عالية في تكنولوجيا الأمان، وتحديدًا التشفير والتحقق من الهوية، مع تفضيل معرفة إضافية بأمن الشبكات، وإكتشاف التسلل، ومكافحة الفيروسات، والتوجيه (Routing)، والتحويل (Switching)، وشبكات LAN و WAN. ويكون اعتماد CISSP مفيدًا أيضًا. إذا كنت تعمل حاليًا أو عملت سابقًا في دور مهندس ما قبل المبيعات، وإدارة الجوانب الفنية الشاملة للصفقات حتى إغلاقها الفني. ويمكنك إثبات مهاراتك في حل المشكلات وكيف أثر ذلك على الصفقات الرئيسية الناجحة داخل مؤسستك الحالية. وتفهم وتستطيع إثبات قدرتك على بناء علاقات مع العملاء والحفاظ عليها، بما في ذلك قدرتك على التواصل الفني بفعالية مع مجموعة من أصحاب المصلحة الخارجيين والداخليين. ولديك فهم قوي لـ RADIUS و PKI و IKE و Certificates و L2TP و IPSEC و FIREWALL و 802.1Q و MD5 و SSH و SSL و SHA1 و DES و 3DES

Full Time Bayt

Geography Teacher

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Geography Teacher - Aug 2026 start An educational company with American and British school in Kuwait, We are seeking Geography Teacher with. Experience teaching in a UK / USA curriculum School in the host country is essential. You must hold a European Union, North American, Australasian, or South African passport. Interviews to be held over SKYPE, please contact us for a more detailed job description Requirements·        Bachelor's degree in education for Geography teaching positions and A Bachelor's degree in a relevant subject for Secondary position ·       Prefer teaching qualification ·       At least 6 months experience in a school classroom  Benefits·        Salary up to 38000 GBP tax free ·        Furnished apartment / or allowance ·        Private health insurance ·        Annual return flight ticket ·        End of service indemnity Atlas Teachers will allocate your own experienced consultant who will provide full support, advice and guidance through the selection and recruitment process. Please forward your CV or call for more information about these great opportunities </div>

Full Time Bayt

Social Studies and Humanities Teacher

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Social Studies and Humanities Teacher - Aug 2026 start An educational company with American and British schools in Kuwait are seeking Social Studies and Humanities Teachers with. Experience teaching in a UK / USA curriculum School in the host country is essential. You must hold a European Union, North American, Australasian, or South African passport. Requirements·        Bachelor's degree in education for Primary teacher positions and A Bachelor's degree in a relevant subject for Secondary position ·       Prefer teaching qualification ·       At least 6 months experience in a school classroom  Benefits·        Salary up to 38000 GBP tax free ·        Furnished apartment / or allowance ·        Private health insurance ·        Annual return flight ticket ·        End of service indemnity Atlas Teachers will allocate your own experienced consultant who will provide full support, advice and guidance through the selection and recruitment process. Please forward your CV or call for more information about these great opportunities </div>

Full Time Bayt

Primary Teacher

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Primary Teacher - Aug 2026 start An educational company with American and British schools in Kuwait are seeking Primary Teachers. with Experience teaching in a UK / USA curriculum School in the host country is essential. You must hold a European Union, North American, Australasian, or South African passport. Interviews to be held over SKYPE, please contact us for a more detailed job description Requirements·        Bachelor's degree in education for Primary teacher positions and A Bachelor's degree in a relevant subject for Secondary position ·       Prefer teaching qualification ·       At least 6 months experience in a school classroom  Benefits·        Salary up to 38000 GBP tax free ·        Furnished apartment / or allowance ·        Private health insurance ·        Annual return flight ticket ·        End of service indemnity Atlas Teachers will allocate your own experienced consultant who will provide full support, advice and guidance through the selection and recruitment process. Please forward your CV or call for more information about these great opportunities </div>

Full Time Bayt

Maths Teacher

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Maths Teacher - Aug 2026 start An educational company with American and British schools in Kuwait are seeking Maths Teachers with. Experience teaching in a UK / USA curriculum School in the host country is essential. You must hold a European Union, North American, Australasian, or South African passport. Interviews to be held over SKYPE, please contact us for a more detailed job description Requirements·        Bachelor's degree in education for Primary teacher positions and A Bachelor's degree in a relevant subject for Secondary position ·       Prefer teaching qualification ·       At least 6 months experience in a school classroom  Benefits·        Salary up to 38000 GBP tax free ·        Furnished apartment / or allowance ·        Private health insurance ·        Annual return flight ticket ·        End of service indemnity Atlas Teachers will allocate your own experienced consultant who will provide full support, advice and guidance through the selection and recruitment process. Please forward your CV or call for more information about these great opportunities </div>

Full Time Bayt

English Teacher

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> English Teacher - Aug 2026 start An educational company with American and British schools in Kuwait are seeking English Teachers with. Experience teaching in a UK / USA curriculum School in the host country is essential. You must hold a European Union, North American, Australasian, or South African passport. Interviews to be held over SKYPE, please contact us for a more detailed job description Requirements·        Bachelor's degree in education for Primary teacher positions and A Bachelor's degree in a relevant subject for Secondary position ·       Prefer teaching qualification ·       At least 6 months experience in a school classroom  Benefits·        Salary up to 38000 GBP tax free ·        Furnished apartment / or allowance ·        Private health insurance ·        Annual return flight ticket ·        End of service indemnity Atlas Teachers will allocate your own experienced consultant who will provide full support, advice and guidance through the selection and recruitment process. Please forward your CV or call for more information about these great opportunities </div>

Full Time Bayt

History Teacher

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> History Teacher - Aug 2026 start An educational company with American and British school in Kuwait. We are seeking History Teacher with. Experience teaching in a UK / USA curriculum School in the host country is essential. You must hold a European Union, North American, Australasian, or South African passport. Interviews to be held over SKYPE, please contact us for a more detailed job description Requirements·        Bachelor's degree in education for History teaching positions and A Bachelor's degree in a relevant subject for Secondary position ·       Prefer teaching qualification ·       At least 6 months experience in a school classroom  Benefits·        Salary up to 38000 GBP tax free ·        Furnished apartment / or allowance ·        Private health insurance ·        Annual return flight ticket ·        End of service indemnity Atlas Teachers will allocate your own experienced consultant who will provide full support, advice and guidance through the selection and recruitment process. Please forward your CV or call for more information about these great opportunities </div>

Full Time Bayt

Science Teacher

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Science Teacher - Aug 2026 start An educational company with American and British schools in Kuwait are seeking Science Teachers with. Experience teaching in a UK / USA curriculum School in the host country is essential. You must hold a European Union, North American, Australasian, or South African passport. Interviews to be held over SKYPE, please contact us for a more detailed job description Requirements·        Bachelor's degree in education for Primary teacher positions and A Bachelor's degree in a relevant subject for Secondary position ·       Prefer teaching qualification ·       At least 6 months experience in a school classroom  Benefits·        Salary up to 38000 GBP tax free ·        Furnished apartment / or allowance ·        Private health insurance ·        Annual return flight ticket ·        End of service indemnity Atlas Teachers will allocate your own experienced consultant who will provide full support, advice and guidance through the selection and recruitment process. Please forward your CV or call for more information about these great opportunities </div>

Programming in Kuwait

Tele Sales Executive - KWT

Tele Sales Executive - KWT

BMS Operator

BMS Commissioning Engineer

In-House Collection

Officer - Employee Relations

Finance Supply Chain Manager - Kuwait

Administrative Manager

Custodian Supervisor

Marketing Executive

Multi-Property Accounts Payable Supervisor

Multi-Property Assistant Accounting Manager

Systems Engineer

Geography Teacher

Social Studies and Humanities Teacher

Primary Teacher

Maths Teacher

English Teacher

History Teacher

Science Teacher

Site Owners

Employers

Job Seekers

Programming in Kuwait

Receive email alerts for Programming in Kuwait jobs