Programming in Kuwait

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Quality Auditor II

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 18 September 2026

Manufacturing & Production

Conducts high volume of both scheduled and unscheduled audit/surveillances and preparing accompanying reports on a continuous basis in functional or operational areas as assigned; frequent travel to offsite military bases and local Kuwait commercial establishments as required. Monitors program functions for compliance with the PWS & ISO 9001:2015 Quality Management System (QMS). Assists in root cause analysis and development of corrective/preventive action plans as required; performs follow up audits and Correction Action Report (CAR) verifications to determine completeness and effectiveness of corrective/preventive actions. Minimum typing level of 40 wpm Provides mentorship to Quality Auditor I. Other duties as assigned.Desired Candidate ProfileEducation/Certifications: Two years related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. High School Diploma; ISO 9001: 2015 Auditor certification (or able to obtain within 90 days). Must possess and maintain a valid driver s license from country of origin for the purpose of obtaining and maintaining a valid military or Kuwait Driver s License. Experience: Minimum of five (5) years in Contracting / DOD environment Minimum of three (3) to five (5) years auditing experience Must have advanced knowledge of ISO 9001:2015; and working familiarity with FAR, DoD and Army Regulations (AR), and Army Technical Bulletins (TB), and Technical Manuals (TM). Skills Candidate must be able to work under pressure, manage multiple assignments simultaneously, and have excellent interpersonal skills Candidate must possess be able to think logically and have some expertise in reviewing and understanding contractual documents such as Performance Work Statement (PWS), Statements of Work (SOW) and Quality Management System (QMS). Must have basic experience with all Microsoft office products, such as excel, word, power point and database management.

يقوم بإجراء عدد كبير من عمليات التدقيق/المراقبة المجدولة وغير المجدولة، وإعداد التقارير المصاحبة لها بشكل مستمر في المجالات الوظيفية أو التشغيلية المخصصة؛ مع السفر المتكرر إلى القواعد العسكرية خارج الموقع والمؤسسات التجارية المحلية في الكويت حسب الحاجة. يتابع وظائف البرنامج للتأكد من الامتثال لمواصفات العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة (ISO 9001:2015). يساعد في تحليل الأسباب الجذرية وتطوير خطط الإجراءات التصحيحية/الوقائية حسب الحاجة؛ ويقوم بمتابعة عمليات التدقيق والتحقق من تقارير الإجراءات التصحيحية (CAR) لتحديد اكتمال وفعالية الإجراءات التصحيحية/الوقائية. الحد الأدنى لمستوى الطباعة 40 كلمة في الدقيقة. يقدم الإرشاد لمدققي الجودة من الدرجة الأولى. مهام أخرى حسب التعيين.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات/الشهادات: يمكن استبدال سنتين من الخبرة ذات الصلة بسنة من التعليم، إذا كان الدرجة العلمية مطلوبة. دبلوم المدرسة الثانوية؛ شهادة مدقق نظام إدارة الجودة (ISO 9001:2015) (أو القدرة على الحصول عليها خلال 90 يومًا). يجب أن يمتلك ويحافظ على رخصة قيادة صالحة من بلد المنشأ لغرض الحصول على والحفاظ على رخصة قيادة عسكرية أو كويتية صالحة. الخبرة: ما لا يقل عن خمس (5) سنوات في بيئة التعاقد/وزارة الدفاع الأمريكية (DOD). ما لا يقل عن ثلاث (3) إلى خمس (5) سنوات خبرة في التدقيق. يجب أن يكون لديه معرفة متقدمة بنظام إدارة الجودة (ISO 9001:2015)؛ ومعرفة عملية بلوائح التعاقد الفيدرالية (FAR)، ولوائح وزارة الدفاع (DoD) ولوائح الجيش (AR)، والنشرات الفنية للجيش (TB)، والدليل التقني (TM). المهارات يجب أن يكون المرشح قادرًا على العمل تحت الضغط، وإدارة مهام متعددة في وقت واحد، وأن يتمتع بمهارات شخصية ممتازة. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على التفكير المنطقي ولديه بعض الخبرة في مراجعة وفهم الوثائق التعاقدية مثل مواصفات العمل (PWS)، وبيانات العمل (SOW)، ونظام إدارة الجودة (QMS). يجب أن يكون لديه خبرة أساسية في جميع منتجات مايكروسوفت أوفيس، مثل إكسل، ووورد، وباوربوينت وإدارة قواعد البيانات.

Full Time Bayt

Hostess - CP

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 12 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> •Meet and greet all guests, and potential guests, at the front of the Restaurant by ensuring the following: •Ensure the restaurant is ready to receive guests prior to opening and that both wait staff and tables are ready in line with opening standards •Ensure restaurant operating equipment is clean and in working order •Maintaining impeccable uniform and personal presentation standards in accordance with hotel policy •Welcoming guests to the Restaurant, by using the Restaurant name •Inquiring if they have a reservation and noting it in the reservation book if they do •Creating a reservation for them with their dining preferences if they do not and noting it in the reservation book •Being attentive to guest requests •Escort guests to their preferred table or reserved table and seat guests according to restaurant standards •Take telephone bookings and document in the Reservation book according to restaurant standards •Train wait staff and bus staff in hostess standards •Be attentive to guests and resolve their complaints where possible, reporting all incidents to your supervisor •Maintain responsibility of cleanliness of hostess stations •Maintain responsibility of cleanliness of all menus and drink menus •Assist with beverage service •Maintain detailed knowledge of menu, including daily specials •Ensure tables are cleared quietly and efficiently •Carry food and beverage trays in a safe manner to minimize breakages •Complete dockets accurately and clearly •Maintain current information on all general activities of the hotel Self-Management •Comply with Hotel Rules and Regulations and provisions contained in the Employment Handbook  •Comply with Company Grooming Standards  •Comply with Time and Attendance Policies •Actively participate in training and development programs and maximize opportunities for self-development Customer Service •Demonstrate service attributes in accordance with industry expectations and company standards including: •Being attentive to Guests •Accurately and promptly fulfilling Guests requests •Anticipate Guests needs •Maintain a high level of knowledge which affects the Guest experience •Demonstrating a ‘service’ attitude •Taking appropriate action to resolve guest complaints •Appreciate the dynamic nature of the Hotel industry and extend these service attributes to all internal customers Health, Safety and Security •Demonstrate understanding and awareness of all policies and procedures relating to Health, Hygiene and Fire Life Safety  •Familiarise yourself with emergency and evacuation procedures •Ensure all security incidents, accidents and near misses are always logged in a timely manner and brought to the attention of the Line Manager </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> •التواصل والترحيب بجميع الضيوف والضيوف المحتملين أمام المطعم من خلال التأكد من التالي: •التأكد من جاهزية المطعم لاستقبال الضيوف قبل الافتتاح وأن تكون خدمات الانتظار والطاولات جاهزة وفق معايير الافتتاح •التأكد من نظافة معدات تشغيل المطعم وأنها تعمل بشكل صحيح •الحفاظ على معايير مظهر موحد وشخصي لا تشوبها شائبة وفق سياسة الفندق •ترحيب الضيوف بالمطعم باستخدام اسم المطعم •السؤال عما إذا كان لديهم حجز وتدوينه في دفتر الحجوزات إن وجد •إنشاء حجز لهم وفق تفضيلاتهم في حال لم يكونوا محجوزين وتدوينه في دفتر الحجوزات •الاهتمام بطلبات الضيوف •توجيه الضيوف إلى طاولتهم المفضلة أو الطاولة المحجوزة وجلسة الضيوف وفق معايير المطعم •أخذ الحجوزات عبر الهاتف وتوثيقها في دفتر الحجوزات وفق معايير المطعم •تدريب موظفي الانتظار والسكرتاة في معايير موظفي الاستقبال •الاهتمام بالضيوف وحل شكاواهم قدر الإمكان وإبلاغ المشرف بجميع الحوادث •المسؤولية عن نظافة محطات الاستقبال •المسؤولية عن نظافة جميع القوائم وقوائم المشروبات •المساعدة في خدمة المشروبات •الحفاظ على معرفة تفصيلية بالقائمة، بما في ذلك العروض اليومية •التأكد من مسح الطاولات بهدوء وبكفاءة •حمل صواني الطعام والمشروبات بطريقة آمنة لتقليل الكسر •إتمام الدفاتر بدقة ووضوح •الحفاظ على معلومات حالية عن جميع الأنشطة العامة للفندق الإدارة الذاتية •الالتزام بلوائح الفندق وما ورد في دليل التوظيف •الالتزام بلوائح العناية بالمظهر في الشركة •الالتزام بسياسات الوقت والحضور •المشاركة بنشاط في برامج التدريب والتطوير وتحقيق أقصى استفادة من فرص التطوير الذاتي خدمة العملاء •إظهار سمات الخدمة وفق توقعات الصناعة ومعايير الشركة بما في ذلك: •الاهتمام بالضيوف •تلبيه طلبات الضيوف بدقة وبسرعة •التنبؤ باحتياجات الضيوف •الحفاظ على مستوى عالٍ من المعرفة التي تؤثر على تجربة الضيف •إبراز موقف خدمة •اتخاذ الإجراءات المناسبة لحل شكاوى الضيوف •الاعتراف بالطبيعة الديناميكية لصناعة الفنادق وتطبيق هذه السمات الخدمية على جميع العملاء الداخليين الصحة والسلامة والأمن •إظهار الفهم والوعي بجميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالصحة والنظافة والسلامة من الحرائق •التعرف على إجراءات الطوارئ والإخلاء •التأكد من تسجيل جميع الحوادث الأمنية والحوادث القريبة فحصها في الوقت المناسب وإبلاغ مدير الخط </div>

Full Time Bayt

Receptionist

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 21 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Receptionist is the first point of contact for clients at Nail Station Salon. The role is responsible for delivering exceptional customer service by welcoming clients, managing appointments, handling inquiries, processing payments, and ensuring the smooth day-to-day operation of the salon reception. The Receptionist plays a key role in creating a warm, professional, and organized experience for every client. Key ResponsibilitiesCustomer Service<ul><li>Greet and welcome clients in a friendly and professional manner.</li><li>Ensure every client receives a positive and personalized salon experience.</li><li>Respond promptly to client inquiries via phone, WhatsApp, social media, or in person.</li><li>Handle customer concerns professionally and escalate issues to the Salon Manager when necessary.</li><li>Maintain client confidentiality and professionalism at all times.</li></ul>Appointment Management<ul><li>Schedule, confirm, reschedule, and cancel appointments using the salon booking system.</li><li>Coordinate appointments efficiently to maximize therapist utilization.</li><li>Send appointment reminders and follow up on missed appointments.</li><li>Manage walk-in clients while minimizing waiting times.</li></ul>Reception & Administration<ul><li>Maintain an organized and welcoming reception area.</li><li>Register new clients and update customer records accurately.</li><li>Answer incoming calls and direct inquiries appropriately.</li><li>Assist with administrative tasks including filing, reports, and daily documentation.</li><li>Coordinate communication between clients and salon staff.</li></ul>Cashiering & Sales<ul><li>Process cash, card, and digital payments accurately.</li><li>Balance the cash register and prepare daily sales reports.</li><li>Promote salon services, memberships, packages, and retail products.</li><li>Support upselling and cross-selling opportunities to achieve sales targets.</li><li>Issue invoices and receipts as required.</li></ul>Operational Support<ul><li>Monitor appointment flow and communicate schedule changes to technicians.</li><li>Ensure reception supplies are adequately stocked.</li><li>Assist in maintaining salon cleanliness and presentation standards.</li><li>Support promotional campaigns, events, and seasonal offers.</li><li>Perform other duties assigned by management.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications: <ul><li>Previous experience as a Receptionist, Customer Service Representative, or Front Desk Officer, preferably within a salon, spa, beauty, or hospitality environment.</li><li>Experience using appointment booking systems is preferred.</li></ul> Skills & Competencies<ul><li>Excellent customer service and interpersonal skills.</li><li>Strong communication skills in English; Arabic is an advantage.</li><li>Professional appearance and positive attitude.</li><li>Strong organizational and multitasking abilities.</li><li>Ability to work efficiently in a fast-paced environment.</li><li>Good computer skills (Microsoft Office and appointment/POS systems).</li><li>Cash handling and basic accounting skills.</li><li>Problem-solving and conflict resolution abilities.</li><li>Sales-oriented with the ability to promote services and retail products.</li><li>Team player with a high level of professionalism and reliability.</li></ul> Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Customer satisfaction and service quality.</li><li>Appointment booking accuracy and schedule utilization.</li><li>Reception response time to calls and messages.</li><li>Client retention and repeat bookings.</li><li>Retail product and service upselling performance.</li><li>Daily cash reconciliation accuracy.</li><li>Attendance, punctuality, and professionalism.</li><li>Accuracy of client records and administrative documentation.</li><li>Compliance with Nail Station Salon policies and service standards.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> موظف الاستقبال هو نقطة الاتصال الأولى للعملاء في صالون Nail Station. الدور مسؤول عن تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال الترحيب بالعملاء، إدارة المواعيد، معالجة الاستفسارات، معالجة المدفوعات، وضمان سير العمل اليومي السلس لاستقبال الصالون. يلعب موظف الاستقبال دوراً رئيسياً في خلق تجربة دافئة ومهنية ومنظمة لكل عميل. المسؤوليات الأساسيةخدمة العملاء<ul><li>تحية العملاء والترحيب بهم بطريقة ودودة واحترافية.</li><li>ضمان أن يحصل كل عميل على تجربة صالون إيجابية وشخصية.</li><li>الرد بسرعة على استفسارات العملاء عبر الهاتف، واتس اب، وسائل التواصل الاجتماعي، أو بشكل شخصي.</li><li>التعامل مع مخاوف العملاء بشكل مهني وتوجيه القضايا إلى مدير الصالون عند الضرورة.</li><li>الحفاظ على سرية العملاء واحترافيتهم في جميع الأوقات.</li></ul>إدارة المواعيد<ul><li>جدولة، تأكيد، إعادة جدولة، وإلغاء المواعيد باستخدام نظام حجز الصالون.</li><li>تنسيق المواعيد بشكل فعال لزيادة استخدام المعالجات.</li><li>إرسال تذكيرات المواعيد والمتابعة على المواعيد التي فُوتت.</li><li>إدارة العملاء الوافدين أثناء تقليل أوقات الانتظار.</li></ul>الاستقبال والإدارة<ul><li>الحفاظ على منطقة استقبال منظمة ومرحبة.</li><li>تسجيل عملاء جدد وتحديث سجلات العملاء بدقة.</li><li>الرد على المكالمات الواردة وتوجيه الاستفسارات بشكل مناسب.</li><li>المساعدة في المهام الإدارية بما في ذلك الأرشفة، التقارير، والوثائق اليومية.</li><li>تنسيق التواصل بين العملاء وموظفي الصالون.</li></ul>المحاسبة والمبيعات<ul><li>معالجة المدفوعات النقدية، بالبطاقة، والدفعات الرقمية بدقة.</li><li>موازنة صندوق النقود وإعداد تقارير المبيعات اليومية.</li><li>الترويج لخدمات الصالون، العضويات، الباقات، والمنتجات التجزئة.</li><li>دعم فرص البيع العابر والبيع الإضافي لتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>إصدار الفواتير والإيصالات حسب الحاجة.</li></ul>الدعم التشغيلي<ul><li>مراقبة تدفق المواعيد والتواصل بتغييرات الجدول مع الفنيين.</li><li>التأكد من أن مستلزمات الاستقبال مخزّنة بشكل كافٍ.</li><li>المساعدة في الحفاظ على نظافة الصالون ومعايير العرض.</li><li>دعم الحملات الترويجية، الفعاليات، والعروض الموسمية.</li><li>أداء واجبات أخرى يكلف بها من قبل الإدارة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات: <ul><li>خبرة سابقة كمساعد استقبال، ممثل خدمة العملاء، أو موظف استقبال أمامي، ويفضل في بيئة صالون، سبا، جمال، أو ضيافة.</li><li>يفضل وجود خبرة في أنظمة حجز المواعيد.</li></ul> المهارات والكفاءات<ul><li>خدمة عملاء ممتازة ومهارات تواصل عالية.</li><li>مهارات تواصل قوية بالإنجليزية؛ العربية ميزة.</li><li>مظهر مهني واتخاذ موقف إيجابي.</li><li>قدرات تنظيمية وتعدد مهام قوية.</li><li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>مهارات حاسوبية جيدة (Microsoft Office وأنظمة الحجز / POS).</li><li>مهارات التعامل مع النقد ومحاسبة بسيطة.</li><li>قدرات حل المشكلات والتعامل مع النزاعات.</li><li>ميل نحو المبيعات مع القدرة على الترويج للخدمات والمنتجات التجزئة.</li><li>العمل بروح الفريق بمستوى عالٍ من الاحترافية والموثوقية.</li></ul> مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>رضا العملاء وجودة الخدمة.</li><li>دقة حجز المواعيد واستخدام الجدول الزمني.</li><li>استجابة الاستقبال للمكالمات والرسائل.</li><li>الاحتفاظ بالعملاء والحجوزات المتكررة.</li><li>أداء البيع العابر والتسويق لمنتجات وخدمات التجزئة.</li><li>دقة تسوية النقد اليومية.</li><li>الحضور والمواعيد والاحترافية.</li><li>دقة سجلات العملاء والوثائق الإدارية.</li><li>الامتثال لسياسات Nail Station Salon ومعايير الخدمة.</li></ul> </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

General Support Specialist

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) Monday

Administration

POSITION SUMMARY Our jobs aren t just about moving items from one place to another. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique and each position contributes to making that possible for our guests. At our hotels, Runners work across departments to ensure that guests and associates have what they need at the point in time when they need it. Whether delivering items directly to guests in their room or providing support to housekeeping, engineering, banquets, restaurants, the front office, or other areas that need assistance, our Runners move about their space to get the job done. They are critical to ensure smooth operations throughout the entire hotel. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Runners will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; move through narrow, confined, or elevated spaces as well as up and down stairs and/or service ramps), ensure they have what they need to do their work (read and visually verify information in a variety of formats, including small print; visually inspect tools, equipment, or machines), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all of these things well, and other reasonable job duties as requested, is critical for Runners to get it right for our guests and our business each and every time.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

ملخص الوظيفة لا تقتصر وظائفنا على مجرد نقل المواد من مكان إلى آخر. بل نرغب في تقديم تجربة فريدة ولا تُنسى، ويساهم كل منصب في جعل ذلك متاحاً لضيوفنا. في فنادقنا، يعمل موظفو الدعم الميداني عبر مختلف الأقسام لضمان حصول الضيوف والزملاء على ما يحتاجون إليه في الوقت المناسب. وسواء كان ذلك عبر تسليم الأغراض مباشرة للضيوف في غرفهم، أو تقديم الدعم لخدمة تدبير الغرف، أو الهندسة، أو الحفلات، أو المطاعم، أو المكاتب الأمامية، أو غيرها من المجالات التي تتطلب المساعدة، ينتقل موظفو الدعم الميداني في أرجاء مكان عملهم لإنجاز المهمة. إنهم عنصر حيوي لضمان سير العمليات بسلاسة في جميع أنحاء الفندق. وبغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح: ضمان بيئة عمل آمنة، والالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على السرية، والارتقاء بمعايير الجودة، وضمان أن يكون زيك الرسمي ومظهرك الشخصي وتواصلك على قدر عالٍ من الاحترافية. سيكون موظفو الدعم الميداني على أقدامهم ويتنقلون باستمرار (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة؛ التنقل عبر المساحات الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة، بالإضافة إلى صعود ونزول السلالم و/أو ممرات الخدمة)، والتحقق من وجود ما يحتاجونه لأداء عملهم (قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا في مجموعة متنوعة من الأشكال، بما في ذلك الخطوط الصغيرة؛ وفحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا)، واتباع نهج عملي في العمل (تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أغراض تزن 55 رطلاً أو أقل دون مساعدة؛ والوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والركوع). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد، بالإضافة إلى الواجبات الوظيفية المعقولة الأخرى حسب الطلب، أمر أساسي لموظفي الدعم الميداني لتحقيق النجاح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا تتطلب خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

C-17 Field Services Customer Engineer

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) Tuesday

Engineering

Company: Boeing Operations International Incorporated Kuwait Boeing is seeking to hire a C 17 Field Services Customer Engineer to be based at Al Mubarak Air Base in Kuwait. This position will be part of the on site C 17 Field Services Engineering and Technical Support (FETS) team supporting the Kuwait Air Force customer at Al Mubarak Airbase. The team works directly with the customer, providing real-time, time critical and dynamic assistance at the point of delivery. Role Description: In this role you will be responsible for: <ul> <li>Participating in resolving complex operational problems that require a high level of ingenuity, innovation, and coordination with the Kuwait customer and other Boeing entities.</li> <li>Providing the Kuwait customer troubleshooting and repair guidance.</li> <li>Providing assistance with the interpretation of technical documents to ensure the intent and purpose of the documentation is understood and followed.</li> <li>Providing specialized on-the-job training by explaining the theory of operations and demonstrating basic operating, maintenance, servicing procedures, and troubleshooting techniques.</li> <li> Investigating and pursuing courses of action necessary to safely support Kuwait missions including assistance with spares supply and support equipment.</li> <li>Documenting field site activities by preparing and transmitting publication change requests, continuous process improvement data, and technical reports to provide status of product or customer issues and developments. </li> </ul> In addition, the preferred candidate will be required to provide similar support and advice for other C-17 customers in the region, and worldwide. Travel to other operating locations to assist with operation, maintenance, and recovery of any operators C-17 aircraft may be required. You will be dealing with the Boeing Globemaster III, C-17, a highly complex aircraft, and a proven background in supporting an aviation product in the field, and that you can demonstrate that you have the experience and ability to perform the functions listed beforehand will identify you as a suitable candidate. This role will require that a suitable applicant is enrolled onto a United States Air Force sanctioned C-17 Delegated Engineering Authority (DEA) program. This Program is conducted through on-the-job training and will include certain travel opportunities to other Boeing C-17 facilities, around the world, to achieve the required standard. The Programme will take approximately 2-4 years (depending on prior experience). Basic Qualifications (Required Skills/Experience): <ul> <li>This position requires the ability to work independently under time constraints and stress, in a demanding, on-call, around the clock operational environment.</li> <li>Experience on C-17 or similar widebody fleet aircraft.</li> </ul> Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience): <ul> <li>Prior knowledge of Non-Destructive Inspection techniques, circuit knowledge, Computer Aided Design (CAD) and the interpretation of engineering drawings is desirable. </li> <li>Ideally you will have a strong background in the Electrical/Avionic systems and/or mechanical/airframe repairs, system operation, maintenance, troubleshooting and repair of aircraft hydro-mechanical, and propulsion systems.</li> </ul> <ul> <li>Prior experience in troubleshooting complex integrated systems, within an operational environment is desirable.</li> <li>Excellent written, verbal and interpersonal communications skills</li> <li>Strong customer focus (both external and internal).</li> <li>A collaborator and innovator.</li> <li>Have a can-do attitude and the ability to work on multiple tasks when under pressure</li> <li>Flexible approach to resolve competing demands without compromising technical or Programme integrity</li> </ul> Other job-related information: This requisition is for an international, locally hired position in Kuwait. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U.S.-based payroll and will commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable Kuwait law. Employment is is subject to the candidate's ability to satisfy all Kuwait labor and immigration formalities. Language Requirements: Not Applicable Relocation: This position offers relocation based on candidate eligibility. Security Clearance: This position does not require a Security Clearance. Visa Sponsorship: Employer willing to sponsor applicants for employment visa status. Contingent Upon Award Program: This position is not contingent upon program award Shift: Not a Shift Worker (Kuwait)Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor of Science degree in Engineering, Engineering Technology (including Manufacturing Technology), Computer Science, Data Science, Mathematics, Physics, Chemistry or non-US equivalent qualifications directly related to the work statement. </li></ul>

الشركة: بوينج أوبرايشنز إنترناشيونال إنكوربوريتد الكويت تسعى شركة بوينج لتوظيف مهندس خدمة العملاء للخدمات الميدانية لطائرات C-17 ليكون مقره في قاعدة المبارك الجوية في الكويت. سيكون هذا المنصب جزءاً من فريق الهندسة والدعم الفني للخدمات الميدانية (FETS) لطائرات C-17 في الموقع لدعم عميل القوة الجوية الكويتية في قاعدة المبارك الجوية. يعمل الفريق مباشرة مع العميل، ويوفر مساعدة ديناميكية وفورية وذات أهمية زمنية حاسمة في موقع التقديم. وصف الدور الوظيفي: ستكون مسؤولاً في هذا الدور عن: <ul> <li>المشاركة في حل المشكلات التشغيلية المعقدة التي تتطلب مستواً عالياً من الابتكار والإبداع والتنسيق مع العميل الكويتي وكيانات بوينج الأخرى.</li> <li>توفير الإرشادات الخاصة باستكشاف الأخطاء وإصلاحها للعميل الكويتي.</li> <li>تقديم المساعدة في تفسير الوثائق الفنية لضمان فهم الغرض والهدف منها والالتزام بهما.</li> <li>تقديم تدريب متخصص أثناء العمل من خلال شرح نظرية التشغيل وتوضيح الإجراءات الأساسية للتشغيل والصيانة والخدمة وتقنيات استكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li> <li> التحقيق في مسارات العمل الضرورية ودعمها بأمان لدعم المهام الكويتية، بما في ذلك المساعدة في توريد قطع الغيار ومعدات الدعم.</li> <li>توثيق أنشطة الموقع الميداني عن طريق إعداد وإرسال طلبات تغيير المنشورات، وبيانات التحسين المستمر للعمليات، والتقارير الفنية لتقديم حالة المنتج أو مشكلات العميل وتطوراته. </li> </ul> بالإضافة إلى ذلك، سيتطلب من المرشح المفضل تقديم دعم واستشارات مماثلة لعملاء C-17 الآخرين في المنطقة وحول العالم. وقد يلزم السفر إلى مواقع تشغيل أخرى للمساعدة في تشغيل وصيانة واستعادة طائرات C-17 لأي من المشغلين. ستتعامل مع طائرة بوينج غلوب ماستر 3 (C-17)، وهي طائرة شديدة التعقيد، وإن امتلاك خلفية مثبتة في دعم منتجات الطيران الميدانية، والقدرة على إثبات أن لديك الخبرة والقدرة على أداء المهام المذكورة سابقاً، سيحدد مدى أهليتك كمرشح مناسب. سيطلب هذا الدور تسجيل المتقدم المناسب في برنامج السلطة الهندسية المفوضة (DEA) لطائرات C-17 المعتمد من سلاح الجو الأمريكي. يتم تنفيذ هذا البرنامج من خلال التدريب أثناء العمل وسيتضمن فرص سفر معينة إلى مرافق بوينج C-17 الأخرى حول العالم لتحقيق المستوى المطلوب. يستغرق البرنامج حوالي 2-4 سنوات (حسب الخبرة السابقة). المؤهلات الأساسية (المهارات/الخبرة المطلوبة): <ul> <li>تتطلب هذه الوظيفة القدرة على العمل بشكل مستقل تحت قيود الوقت والضغط، في بيئة تشغيلية متطلبة على مدار الساعة وتحت الطلب.</li> <li>خبرة في طائرات C-17 أو أسطول الطائرات ذات الهيكل العريض المماثلة.</li> </ul> المؤهلات المفضلة (المهارات/الخبرة المرغوبة): <ul> <li>يفضل المعرفة المسبقة بتقنيات الفحص غير المدمر، ومعرفة الدوائر الكهربائية، والتصميم بمساعدة الكمبيوتر (CAD)، وتفسير الرسومات الهندسية. </li> <li>من الناحية المثالية، سيكون لديك خلفية قوية في الأنظمة الكهربائية/إلكترونيات الطيران و/أو إصلاحات الأنظمة الميكانيكية/هيكل الطائرة، وتشغيل الأنظمة والصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها للأنظمة الهيدروميكانيكية والدفع للطائرات.</li> </ul> <ul> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في استكشاف أخطاء الأنظمة المدمجة المعقدة وإصلاحها ضمن بيئة تشغيلية.</li> <li>مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي والعلاقات مع الآخرين</li> <li>تركيز قوي على العملاء (الخارجيين والداخليين).</li> <li>مبتكر ومحب للتعاون.</li> <li>امتلاك موقف إيجابي ونهج قادر على الإنجاز والقدرة على العمل على مهام متعددة تحت الضغط</li> <li>نهج مرن لحل المطالب المتعارضة دون المساس بسلامة الجوانب الفنية أو البرنامج</li> </ul> معلومات أخرى متعلقة بالوظيفة: هذا الطلب مخصص لوظيفة ذات تعيين محلي دولي في الكويت. يتم تحديد المزايا والرواتب على المستوى المحلي وليست جزءاً من كشف رواتب بوينج في الولايات المتحدة، وستتناسب مع الخبرة والمؤهلات ووفقاً للقانون الكويتي المعمول به. التوظيف يخضع لقدرة المرشح على استيفاء جميع الإجراءات الرسمية للعمل والهجرة في الكويت. متطلبات اللغة: غير مطبق الانتقال: توفر هذه الوظيفة ميزة الانتقال بناءً على أهلية المرشح. التصريح الأمني: لا تتطلب هذه الوظيفة تصريحاً أمنياً. كفالة التأشيرة: صاحب العمل مستعد لكفالة المتقدمين للحصول على تأشيرة العمل. مرتبط بمنح البرنامج: هذه الوظيفة غير مرتبطة بمنح البرنامج وردية العمل: ليس عامل نظام ورديات (الكويت)الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم في الهندسة، أو تكنولوجيا الهندسة (بما في ذلك تكنولوجيا التصنيع)، أو علوم الكمبيوتر، أو علم البيانات، أو الرياضيات، أو الفيزياء، أو الكيمياء، أو مؤهلات غير أمريكية معادلة ترتبط مباشرة ببيان العمل. </li></ul>

Full Time LinkedIn

Electrical Engineer

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 10 September 2026

Telecom & Technology

Job description: What you will be doing Understand the project requirements, scope of work, project delivery schedule, project deliverables, etc. Develop a thorough understanding of client design requirements prior to the commencement of designproject. Coordinate with the Lead / Senior ELV Engineer for further clarifications on design requirements. Share the heat dissipation calculation with the Lead/Senior ELV Engineer. Revise the report based on client’s comments (if required). Share the electrical load requirements with the Lead/Senior ELV Engineer. Review data collection drawings / documents about the existing utilities around the project. Respond to site RFIs related to design. Review the drawings prepared by the modelers and ensure that all the client’s and authorities’requirements are respected. Also ensure that all the contractual obligations are followed. Maintain continuous quality control on all drawings produced under the section, ensuring that they adhereto PACE quality and CAD standards (e.g., high standards of visual presentation, error free, properlydimensioned, x-referenced etc.) Ensure that ELV Model is shared every Thursday as per Pace protocol with all the discipline working on theproject for coordination. Coordinate the major space requirements for the ELV services such as but not limited to MOC Room, Main Server Room, Security Control Room, IDF rooms, etc. with the project Architects. Assist in conducing site surveys (as and when required) to investigate the layout of existing ELV systemsprior to design. Assist on site ELV engineers by responding to technical queries which they raise. Attend project coordination workshops, and site visits during the project design and implement theoutcome of the same in the design. Based on the approved concept design, prepare the scheme for the ELV services for the project. Brief the same to the ELV Modelers and guide them for modelling the ELV services for the project. Based on the received information’s prepare the design and layout plans for ELV systems. Coordinate with HVAC Engineer for smoke zones used in the project and ensure that the Fire Alarm Zoneare in line with the smoke zones. Coordinate with team members effectively to ensure that all projects progress as planned in order not tocause project delays or budget over runs. Coordinate with the Architects and receive the area schedules and other project information. Ensure all the project deliverables are fulfilled during the different project submission stages. Prepare calculations and electrical load requirement for the ELV Systems. Prepare concept narrative report. Coordinate with Architects for the ELV services space requirements in the project. Assist site staff in verifying sample materials submitted by contractors (as and when required) to ensurecompliance against ministerial requirements and specifications. Attend site visit as required. Required Experience 5+ years Experience in designing ELV Systems. Awareness of Local and International Guidelines/ Codes/ Regulations for ELV Systems. Knowledge of Local and International codes such as KFF (local civil defence), GCC codes & regulations and NFPA. Knowledge of building managment system design Full knowledge of preparation of technical specification for ELV systems. Basic Knowledge in Auto CAD and Revit. Previous experience in value engineering study to ELV systems. Experience in handling multiple projects simultaneously in a similar environment. Working knowledge of MS Office. Cad, Revit software. Possess regional experience in design of ELV system. Previous experience shall include design of ELV system for Mega Projects of different categories such as Mixed Use Development, Educational buildings, Health Care, Hotel, Sport Facilities, Neighbourhoods, High Rise buildings, etc. Shall be capable of providing project presentations to client and authorities. Education Bachelor's degree in Electrical Engineering or equivalent. Professional certification or relevant ELV certifications will be an advantage. Certifications & Memberships Kuwait Society of Engineers (KSE) Membership or Any local Engineer's society membership (for hiring outside Kuwait). Any Certifications related to ELV systems. Training or course certificates from ELV Manufacturers. Essential Skills Experience of managing teams efficiently in a similar environment and on multiple projects. Proven record of interpersonal skills such as client interaction, he must be a strong team player skill and shall haveability to work pleasantly with a diverse work force. Track record in multitasking and shall have proven decision making ability. Good Internal and external communication skill such as ability to handle internal project coordination meeting with alldisciplines, dealing with authorities, presentation to clients, etc. Proven track record of the ability to express innovative ideas. Demonstrated experience in excellent communication skills both verbal and written. Demonstrated problem solving skills in previous roles and projects. Project Management experience. Profile description: About the Role Designing ELV Systems for various projects, and handle projects from the irinitiation to closure, and shall ensure adherence to the project deadlines and quality requirements in order to fulfill clientrequirements. Extra Low Voltage Engineers are responsible for ensuring that the Structured Cabling System, Converged Network System, Security System, Fire Alarm and Voice Evacuation System, IPTV and Digital Signage System, AV PA Systemetc. design of the project is in line with all the relevant authorities’ requirements and satisfying the contractual obligations.

وصف الوظيفة: المهام والمسؤوليات: فهم متطلبات المشروع، ونطاق العمل، وجدول تسليم المشروع، ومخرجات المشروع، إلخ. تطوير فهم شامل لمتطلبات تصميم العميل قبل البدء في مشروع التصميم. التنسيق مع مهندس أنظمة الجهد المنخفض (ELV) الرئيسي/الأول للحصول على توضيحات إضافية بشأن متطلبات التصميم. مشاركة حسابات تبديد الحرارة مع مهندس أنظمة الجهد المنخفض (ELV) الرئيسي/الأول. مراجعة التقرير بناءً على تعليقات العميل (إذا لزم الأمر). مشاركة متطلبات الأحمال الكهربائية مع مهندس أنظمة الجهد المنخفض (ELV) الرئيسي/الأول. مراجعة رسومات/وثائق جمع البيانات المتعلقة بالمرافق الحالية حول المشروع. الرد على طلبات المعلومات (RFIs) الخاصة بالموقع والمتعلقة بالتصميم. مراجعة الرسومات التي أعدها المصممون والتأكد من احترام جميع متطلبات العميل والسلطات، وضمان الالتزام بجميع الالتزامات التعاقدية. الحفاظ على مراقبة الجودة المستمرة على جميع الرسومات المنتجة تحت القسم، والتأكد من التزامها بمعايير الجودة وCAD الخاصة بشركة PACE (مثل: معايير عالية للعرض المرئي، خلوها من الأخطاء، أبعاد صحيحة، إشارات مرجعية، إلخ). التأكد من مشاركة نموذج ELV كل يوم خميس وفقاً لبروتوكول Pace مع جميع التخصصات العاملة في المشروع للتنسيق. تنسيق متطلبات المساحة الرئيسية لخدمات ELV مثل غرفة MOC، وغرفة الخادم الرئيسية، وغرفة التحكم الأمني، وغرف IDF، وغيرها مع مهندسي العمارة في المشروع. المساعدة في إجراء مسوحات الموقع (عند الحاجة) لدراسة تخطيط أنظمة ELV الحالية قبل البدء في التصميم. مساعدة مهندسي ELV في الموقع من خلال الرد على الاستفسارات الفنية التي يطرحونها. حضور ورش عمل تنسيق المشروع والزيارات الميدانية أثناء تصميم المشروع وتنفيذ نتائجها في التصميم. إعداد مخطط خدمات ELV للمشروع بناءً على التصميم المفاهيمي المعتمد. تقديم شرح للمخطط لمصممي ELV وتوجيههم لنمذجة خدمات ELV للمشروع. إعداد التصميم ومخططات التخطيط لأنظمة ELV بناءً على المعلومات الواردة. التنسيق مع مهندس التكييف (HVAC) بشأن مناطق الدخان المستخدمة في المشروع والتأكد من توافق مناطق إنذار الحريق مع مناطق الدخان. التنسيق بفعالية مع أعضاء الفريق لضمان تقدم جميع المشاريع كما هو مخطط لها لتجنب تأخير المشروع أو تجاوز الميزانية. التنسيق مع مهندسي العمارة للحصول على جداول المساحات ومعلومات المشروع الأخرى. ضمان الوفاء بجميع مخرجات المشروع خلال مراحل التقديم المختلفة. إعداد الحسابات ومتطلبات الأحمال الكهربائية لأنظمة ELV. إعداد تقرير السرد المفاهيمي. التنسيق مع مهندسي العمارة بشأن متطلبات مساحة خدمات ELV في المشروع. مساعدة موظفي الموقع في التحقق من عينات المواد المقدمة من المقاولين (عند الحاجة) لضمان الامتثال للمتطلبات الوزارية والمواصفات. حضور الزيارات الميدانية حسب الحاجة. الخبرة المطلوبة: 5 سنوات فأكثر من الخبرة في تصميم أنظمة ELV. الإلمام بالإرشادات/الأكواد/اللوائح المحلية والدولية لأنظمة ELV. معرفة الأكواد المحلية والدولية مثل (KFF - الدفاع المدني المحلي)، ولوائح دول مجلس التعاون الخليجي، وNFPA. معرفة بتصميم أنظمة إدارة المباني (BMS). إلمام كامل بإعداد المواصفات الفنية لأنظمة ELV. معرفة أساسية ببرامج Auto CAD وRevit. خبرة سابقة في دراسات هندسة القيمة لأنظمة ELV. خبرة في التعامل مع مشاريع متعددة في وقت واحد في بيئة مماثلة. معرفة عملية ببرامج MS Office وCad وRevit. امتلاك خبرة إقليمية في تصميم أنظمة ELV. يجب أن تتضمن الخبرة السابقة تصميم أنظمة ELV للمشاريع الضخمة بمختلف فئاتها مثل التطوير متعدد الاستخدامات، والمباني التعليمية، والرعاية الصحية، والفنادق، والمرافق الرياضية، والأحياء السكنية، والمباني الشاهقة، إلخ. القدرة على تقديم عروض تقديمية للمشروع أمام العميل والسلطات. التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها. تعتبر الشهادات المهنية أو شهادات ELV ذات الصلة ميزة إضافية. الشهادات والعضويات: عضوية جمعية المهندسين الكويتية (KSE) أو أي عضوية في جمعية مهندسين محلية (للتوظيف من خارج الكويت). أي شهادات متعلقة بأنظمة ELV. شهادات تدريب أو دورات من مصنعي أنظمة ELV. المهارات الأساسية: خبرة في إدارة الفرق بكفاءة في بيئة مماثلة وعبر مشاريع متعددة. سجل حافل بالمهارات الشخصية مثل التفاعل مع العملاء، والعمل بروح الفريق الواحد والقدرة على العمل بشكل جيد مع قوة عاملة متنوعة. سجل حافل في تعدد المهام وقدرة مثبتة على اتخاذ القرار. مهارات اتصال داخلية وخارجية جيدة مثل القدرة على إدارة اجتماعات تنسيق المشروع الداخلية مع جميع التخصصات، والتعامل مع السلطات، وتقديم العروض للعملاء، إلخ. سجل حافل بالقدرة على التعبير عن أفكار مبتكرة. خبرة مثبتة في مهارات التواصل الممتازة كتابةً وشفهياً. مهارات حل المشكلات المكتسبة في الأدوار والمشاريع السابقة. خبرة في إدارة المشاريع. وصف الملف الشخصي: نبذة عن الدور: تصميم أنظمة ELV لمشاريع متنوعة، وإدارة المشاريع من بدايتها إلى نهايتها، وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية للمشروع ومتطلبات الجودة لتلبية متطلبات العميل. مهندسو أنظمة الجهد المنخفض (Extra Low Voltage Engineers) مسؤولون عن ضمان أن تصميم نظام الكابلات الهيكلية، ونظام الشبكات المتقاربة، ونظام الأمن، ونظام إنذار الحريق والإخلاء الصوتي، ونظام IPTV واللوحات الرقمية، ونظام الصوت والفيديو (AV PA)، وما إلى ذلك، يتماشى مع متطلبات جميع السلطات ذات الصلة ويستوفي الالتزامات التعاقدية.

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

GIS Specialist

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 23 September 2026

Information Technology

Responsibilities: The Roles of the GIS Specialist shall include, but not be limited to the following: Applying modern GIS methodologies, concepts, and analytical techniques, including indoor 3D modelling, modelling real-time phenomena, advanced data collection systems, and spatial analysis. Work closely with users to identify, design, implement and certify key GIS data workflows for the ArcGIS platform. Shall be able to compile geographic data from sources including, field observation, satellite imagery, aerial photographs, and existing maps. Shall have knowledge in GIS database administration including relational database management systems (RDBMS) and structured query language (SQL). Creating customized Geo-processing scenarios using ArcGIS Desktop extensions of Spatial Analyst, Network Analyst and others. Prepares plans, produces, maintains, and updates a variety of maps, drawings, plans, presentations, reports, online mapping applications, and mobile mapping solutions. Requirements:  Minimum eight (8) years of working experience in ESRI GIS software packages. Working knowledge of principles of surveying, mapping, global positioning systems and usage of aerial photography and satellite imaging. Experience in design & create accurate database and geodatabases, and models and well-designed maps. Professional knowledge of entire ESRI s suite of GIS software including ArcGIS Desktop, ArcGIS Enterprise, ArcGIS Online, and ArcGIS Mobile platforms, functions & workflows. Knowledge of cartographic technology and GIS application software; theory, principles and practices of GIS, including computerized data compilation and conversion techniques, database management systems, graphics applications and overlays, and spatial models for computer analysis Skills in computer cartographic design, layout, and production. ESRI Technical Certification in Desktop DomainDesired Candidate ProfileEducation: Bachelor's degree in Geography, GIS, Computer Science or other closely related field. Generic & Specific Skills: Shall be able to read, write and speak English language. Excellent communications skills, both verbal and written.

المسؤوليات: تتضمن أدوار متخصص نظم المعلومات الجغرافية (GIS) ما يلي، على سبيل المثال لا الحصر: تطبيق منهجيات وتقنيات تحليلية حديثة لأنظمة المعلومات الجغرافية، بما في ذلك نماذج ثلاثية الأبعاد للأماكن المغلقة، ونمذجة الظواهر في الوقت الفعلي، وأنظمة جمع البيانات المتقدمة، والتحليل المكاني. العمل بشكل وثيق مع المستخدمين لتحديد وتصميم وتنفيذ واعتماد مسارات بيانات GIS الرئيسية لمنصة ArcGIS. يجب أن يكون قادراً على تجميع البيانات الجغرافية من مصادر مختلفة، بما في ذلك الملاحظات الميدانية، وصور الأقمار الصناعية، والصور الجوية، والخرائط الحالية. يجب أن يمتلك معرفة في إدارة قواعد بيانات نظم المعلومات الجغرافية، بما في ذلك أنظمة إدارة قواعد البيانات العلائقية (RDBMS) ولغة الاستعلام البنيوية (SQL). إنشاء سيناريوهات معالجة جغرافية مخصصة باستخدام امتدادات سطح مكتب ArcGIS مثل Spatial Analyst وNetwork Analyst وغيرها. إعداد الخطط وإنتاج وصيانة وتحديث مجموعة متنوعة من الخرائط والرسومات والخطط والعروض التقديمية والتقارير وتطبيقات الخرائط عبر الإنترنت وحلول الخرائط المحمولة. المتطلبات: خبرة عملية لا تقل عن ثماني (8) سنوات في حزم برامج ESRI لنظم المعلومات الجغرافية. المعرفة العملية بمبادئ المسح والمسح الطبوغرافي وأنظمة تحديد المواقع العالمية واستخدام التصوير الجوي والتصوير بالأقمار الصناعية. خبرة في تصميم وإنشاء قواعد بيانات وجيوداتabases دقيقة، ونماذج وخرائط مصممة بشكل جيد. المعرفة المهنية الكاملة بمجموعة برامج ESRI الكاملة لنظم المعلومات الجغرافية، بما في ذلك منصات ArcGIS Desktop وArcGIS Enterprise وArcGIS Online وArcGIS Mobile، ووظائفها ومسارات عملها. معرفة بتكنولوجيا رسم الخرائط وبرامج تطبيقات نظم المعلومات الجغرافية؛ النظرية والمبادئ وممارسات نظم المعلومات الجغرافية، بما في ذلك تقنيات تجميع البيانات وتحويلها بالحاسوب، وأنظمة إدارة قواعد البيانات، وتطبيقات الرسومات والتكاملات، والنماذج المكانية لتحليل الحاسوب. مهارات في تصميم الخرائط الحاسوبية، وترتيبها، وإنتاجها. شهادة تقنية ESRI في مجال سطح المكتب.الملف الشخصي للمرشح المرغوب فيهالتعليم: درجة البكالوريوس في الجغرافيا أو نظم المعلومات الجغرافية أو علوم الحاسوب أو أي مجال وثيق الصلة. المهارات العامة والخاصة: يجب أن يكون قادراً على القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية. مهارات اتصال ممتازة، سواء شفهية أو كتابية.

Full Time LinkedIn

Secretary

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 10 September 2026

Sales

Secretary Job Id :100194915 Hire Resume Writers × Please enter details to report job Name* Email* Reason to report Description Job Summary We are looking for a reliable and organized Secretary to provide basic administrative and clerical support. The ideal candidate should have good communication skills, basic computer knowledge, and the ability to manage daily office tasks efficiently. Key Responsibilities Handle daily administrative and secretarial tasks. Answer phone calls and respond to emails professionally. Prepare, organize, and maintain documents and records. Schedule meetings and appointments. Maintain office files and ensure documents are properly organized. Prepare basic letters, reports, and correspondence. Enter and update data using MS Word and Excel. Coordinate with staff, clients, suppliers, and other business contacts. Receive and distribute documents and correspondence. Assist with general office operations and other administrative duties as required. Requirements High school diploma or equivalent; additional qualifications are an advantage. Previous experience in a secretary or administrative role is preferred. Basic knowledge of MS Office (Word, Excel, Outlook). Good written and verbal communication skills. Good organizational and time-management skills. Ability to work independently and as part of a team. Professional attitude, punctuality, and attention to detail. Knowledge of English is required Hire Resume Writers Basic Details salary : 150-200 KWD Experience : 0-1 Years Location : Sharq, Kuwait City , Kuwait Qualification Posted : 8 days ago Job Type : Full-Time Company : Update Development General Trading Company Posted By: Muffu Contact Info Mobile : Not-Mentioned Alternate Mobile : Not-Mentioned Email : abdulaziz@update-gcc.com

سكرتير معرف الوظيفة :100194915 استئجار كتاب سيرة ذاتية × يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة الاسم* البريد الإلكتروني* سبب الإبلاغ الوصف ملخص الوظيفة نحن نبحث عن سكرتير موثوق ومنظم لتقديم دعم إداري ومكتبي أساسي. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات تواصل جيدة، ومعرفة أساسية بالكمبيوتر، والقدرة على إدارة مهام المكتب اليومية بكفاءة. المسؤوليات الرئيسية تولي المهام الإدارية والسكرتارية اليومية. الرد على المكالمات الهاتفية والرسائل الإلكترونية بمهنية. إعداد وتنظيم وحفظ المستندات والسجلات. جدولة الاجتماعات والمواعيد. الحفاظ على ملفات المكتب والتأكد من تنظيم المستندات بشكل صحيح. إعداد الخطابات والتقارير والمراسلات الأساسية. إدخال وتحديث البيانات باستخدام برامج MS Word و Excel. التنسيق مع الموظفين والعملاء والموردين وجهات الاتصال التجارية الأخرى. استلام وتوزيع المستندات والمراسلات. المساعدة في عمليات المكتب العامة والواجبات الإدارية الأخرى حسب الحاجة. المتطلبات شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ المؤهلات الإضافية تعد ميزة. يفضل وجود خبرة سابقة في دور سكرتير أو دور إداري. معرفة أساسية ببرامج MS Office (Word, Excel, Outlook). مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة. مهارات تنظيم وإدارة وقت جيدة. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. موقف مهني، والالتزام بالمواعيد، والاهتمام بالتفاصيل. مطلوب إجادة اللغة الإنجليزية استئجار كتاب سيرة ذاتية التفاصيل الأساسية الراتب : 150-200 دينار كويتي الخبرة : 0-1 سنوات الموقع : شرق، مدينة الكويت، الكويت المؤهلات تاريخ النشر : منذ 8 أيام نوع الوظيفة : دوام كامل الشركة : شركة أبديت للتجارة العامة نشرت بواسطة: Muffu معلومات الاتصال الهاتف المحمول : غير مذكور هاتف محمول بديل : غير مذكور البريد الإلكتروني : abdulaziz@update-gcc.com

Full Time Bayt

Manager - Accounting & Auditing

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 2 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A well-established and reputed real estate company headquartered in Kuwait with regional presence & projects in GCC is looking to hire Accounting Manager who will be responsible for the following duties:<ul><li>Manage the end-to-end accounting function, ensuring accurate and timely recording of financial transactions.</li><li>Lead monthly and annual account closing processes across all entities.</li><li>Ensure proper reconciliation of general ledger, bank accounts, intercompany balances, and subsidiary ledgers. </li><li>Maintain accounting records in compliance with applicable accounting standards and company policies.</li><li>Prepare and review monthly management reports (MIS), financial statements, and performance dashboards for senior management.</li><li>Analyze financial results, identify variances against budget and forecasts, and provide actionable insights.</li><li>Prepare detailed annual budget drafts for management review and facilitate discussions for finalization and approval.</li><li>Coordinate with department heads to collect budget inputs and ensure alignment with organizational objectives.</li><li>Lead the preparation of Business Planning, rolling forecasts and financial projections. Monitor budget utilization and ensure effective cost control by tracking actual performance against approved budgets.</li><li>Develop and enhance reporting tools and systems to improve data accuracy and reporting efficiency</li><li>Manage overall bank funds, liquidity, and cash flow by monitoring daily cash positions, forecasting cash requirements, optimizing utilization, strong control over bank accounts and fund transfers, overseeing accounts receivable and timely invoicing, monitoring outstanding collections, to resolve disputes, and improving the overall cash conversion cycle.</li><li>Coordinate and manage internal and external audit requirements. Ensure compliance with VAT, Zakat, and other taxation regulations. Finalize audit reports and address any financial irregularities. Strengthen internal controls and governance practices.  </li><li>Review and approve supplier payments and other financial transactions. Supervise cash management, accounts payable (AP), and accounts receivable (AR). Approve online transfers and monitor banking transactions.</li><li>Ensure compliance with the country and international financial reporting standards.  Address financial regulatory requirements from government entities.</li><li>Any task assigned by department head and top management.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>10-15 years of experience in Accounting, Reporting, Financial management and auditing.</li><li>Accreditation / Licensing: CMA, CPA, or ACCA certification preferred.</li><li>Experience in real estate preferred.</li><li>IFRS and GAAP financial reporting standards.</li><li>Taxation laws, including VAT and Zakat compliance.</li><li>Financial modeling, budgeting, and forecasting.</li><li>Advanced proficiency in financial software and ERP systems.</li><li>Ability to manage multiple financial portfolios simultaneously.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities.</li><li>Excellent communication and leadership skills.</li><li>Arabic language - writing & reading proficiency.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> شركة عقارية راسخة وذات سمعة مقرها الكويت وتملك حضوراً إقليمياً ومشروعات في مجلس التعاون الخليجي تبحث عن تعيين مدير محاسبة سيكون مسؤولاً عن الواجبات التالية:<ul><li>إدارة وظيفة المحاسبة من البداية إلى النهاية، مع ضمان تسجيل المعاملات المالية بدقة وفي الوقت المناسب.</li><li>قيادة عمليات إغلاق الحسابات الشهرية والسنوية عبر جميع الكيانات.</li><li>ضمان الت reconciliّة الصحيحة للميزانية العامة وحسابات البنك وأرصدة الشركات التابعة ودفاتر الأستاذ الفرعية.</li><li>الحفاظ على السجلات المحاسبية بما يتوافق مع المعايير المحاسبية المعمول بها وسياسات الشركة.</li><li>إعداد ومراجعة تقارير الإدارة الشهرية (MIS)، البيانات المالية ولوحات الأداء للإدارة العليا.</li><li>تحليل النتائج المالية، تحديد الفروقات مقارنة بالميزانية والتوقعات، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>إعداد مسودات ميزانية سنوية تفصيلية للمراجعة من قبل الإدارة وتسهيل المناقشات للنهائية والموافقة.</li><li>التنسيق مع رؤساء الأقسام لجمع مدخلات الميزانية وضمان توافقها مع أهداف المؤسسة.</li><li>قيادة إعداد تخطيط الأعمال والتوقعات المتجددة والتوقعات المالية. رصد استخدام الميزانية وضبط التكاليف بشكل فعال من خلال تتبع الأداء الفعلي مقابل الميزانيات المعتمدة.</li><li>تطوير وتحسين أدوات ونظم التقارير لتحسين دقة البيانات وكفاءة التقارير</li><li>إدارة الأموال المصرفية العامة والسيولة وتدفق النقد من خلال رصد المراكز النقدية اليومية، وتوقع الاحتياجات النقدية، وتحسين الاستغلال، والمراقبة القوية على الحسابات المصرفية وتحويلات الأموال، والإشراف على الذمم المدينة وفواتير العملاء في وقتها، ومراقبة التحصيلات المستحقة، وحل النزاعات، وتحسين دورة دوران النقد الشاملة.</li><li>التنسيق وإدارة متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي. ضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة والزكاة واللوائح الضريبية الأخرى. إنهاء تقارير التدقيق والتعامل مع أي مخالفات مالية. تعزيز الضوابط الداخلية وممارسات الحوكمة.  </li><li>مراجعة واعتماد مدفوعات الموردين والمعاملات المالية الأخرى. الإشراف على إدارة النقد وال payable وAR. الموافقة على التحويلات عبر الإنترنت ورصد المعاملات المصرفية.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية الدولية والإقليمية والمالية المحددة.  التعامل مع المتطلبات التنظيمية المالية من الكيانات الحكومية.</li><li>أي مهمة يكلف بها رئيس القسم والإدارة العليا.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>من 10 إلى 15 عاماً من الخبرة في المحاسبة والتقارير والإدارة المالية والتدقيق.</li><li>الاعتماد / الترخيص: يفضل شهادة CMA أو CPA أو ACCA.</li><li>يفضَّل الخبرة في العقارات.</li><li>معايير التقارير المالية IFRS وGAAP.</li><li>القوانين الضريبية، بما في ذلك الامتثال لضريبة القيمة المضافة والزكاة.</li><li>النمذجة المالية، الميزانية والتوقعات.</li><li>إتقان متقدم لبرامج المحاسبة وأنظمة ERP.</li><li>القدرة على إدارة محفظات مالية متعددة في وقت واحد.</li><li>قوة في التحليل وحل المشكلات.</li><li>مهارات اتصال وقيادة ممتازة.</li><li>اللغة العربية - الكفاءة في الكتابة والقراءة.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Sr. Specialist Real Estate & Construction

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 9 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description The Sr. Specialist Real Estate & Construction is responsible for end-to-end site management, from scouting and lease negotiation to serving as the primary point of contact between Talabat and its landlords across all locations. This individual will work closely with internal stakeholders across business functions to ensure real estate solutions align with operational needs and landlord relationships are proactively managed. This role requires strong negotiation skills, relationship management, and an ability to troubleshoot real estate-related issues across departments. What's On Your Plate: Location Scouting & Market Analysis - Conduct comprehensive market research to identify high-potential neighborhoods and properties for new dark kitchen facilities. - Analyze delivery zones, demographic data, and competitor density to validate site viability. - Build and maintain a strong pipeline of prospective sites through direct outreach, brokers, and real estate networks. Deal Structuring & Negotiation - Lead commercial negotiations with landlords, property managers, and brokers to secure favorable lease terms and conditions. - Draft, review, and finalize Letters of Intent (LOIs). Cross-Functional Collaboration Legal: Partner with internal and external legal counsel to draft, review, and execute lease agreements, ensuring compliance and risk mitigation. Finance: Work closely with the finance team to develop business cases, secure budget approvals, and track project CAPEX and OPEX. Procurement: Coordinate with procurement to align on vendor onboarding, equipment sourcing, and fit-out materials needed for the new locations. Act as the primary point of contact for these departments, removing roadblocks and driving tasks to completion to "get things done." Construction & Project Shadowing - Shadow and support the internal Construction and Facilities teams during the project execution and fit-out phases. - Monitor site progress, ensuring build-outs align with the agreed-upon lease terms, timelines, and budgets. - Act as a liaison between landlords and our construction teams to quickly resolve any site-specific issues or delays during the build. - Proficient in interpreting architectural layouts and blueprints. WHAT DID WE ORDER? - 3+ years of experience in commercial real estate, retail expansion, property acquisition, or a similar role. Experience in Food & Beverage (F&B), dark kitchens, or quick-commerce expansion is a massive plus. - Negotiation Skills: Proven track record of successfully negotiating commercial leases and navigating complex property deals. - Project Management: Exceptional organizational skills with the ability to manage multiple site acquisitions and build-outs simultaneously. - Cross-Functional Fluency: Strong ability to communicate effectively with legal, finance, and construction teams—translating real estate jargon into actionable business steps. </div>

Full Time Bayt

Sr. Specialist Real Estate & Construction

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 9 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity The Sr. Specialist Real Estate & Construction is responsible for end-to-end site management, from scouting and lease negotiation to serving as the primary point of contact between Talabat and its landlords across all locations. This individual will work closely with internal stakeholders across business functions to ensure real estate solutions align with operational needs and landlord relationships are proactively managed. This role requires strong negotiation skills, relationship management, and an ability to troubleshoot real estate-related issues across departments. What's On Your Plate: Location Scouting & Market Analysis - Conduct comprehensive market research to identify high-potential neighborhoods and properties for new dark kitchen facilities. - Analyze delivery zones, demographic data, and competitor density to validate site viability. - Build and maintain a strong pipeline of prospective sites through direct outreach, brokers, and real estate networks. Deal Structuring & Negotiation - Lead commercial negotiations with landlords, property managers, and brokers to secure favorable lease terms and conditions. - Draft, review, and finalize Letters of Intent (LOIs). Cross-Functional Collaboration Legal: Partner with internal and external legal counsel to draft, review, and execute lease agreements, ensuring compliance and risk mitigation. Finance: Work closely with the finance team to develop business cases, secure budget approvals, and track project CAPEX and OPEX. Procurement: Coordinate with procurement to align on vendor onboarding, equipment sourcing, and fit-out materials needed for the new locations. Act as the primary point of contact for these departments, removing roadblocks and driving tasks to completion to "get things done." Construction & Project Shadowing - Shadow and support the internal Construction and Facilities teams during the project execution and fit-out phases. - Monitor site progress, ensuring build-outs align with the agreed-upon lease terms, timelines, and budgets. - Act as a liaison between landlords and our construction teams to quickly resolve any site-specific issues or delays during the build. - Proficient in interpreting architectural layouts and blueprints. WHAT DID WE ORDER? - 3+ years of experience in commercial real estate, retail expansion, property acquisition, or a similar role. Experience in Food & Beverage (F&B), dark kitchens, or quick-commerce expansion is a massive plus. - Negotiation Skills: Proven track record of successfully negotiating commercial leases and navigating complex property deals. - Project Management: Exceptional organizational skills with the ability to manage multiple site acquisitions and build-outs simultaneously. - Cross-Functional Fluency: Strong ability to communicate effectively with legal, finance, and construction teams—translating real estate jargon into actionable business steps. Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

Full Time Bayt

Head of Custody

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 4 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Discover your future at Citi Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of approximately 219,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact. Job Overview Citi's Custody provides financial institutions worldwide with an unparalleled access of a global Citi network that enable them grow, reduce cost and mitigate risk. We leverage our strength in capital markets to create value for clients across the entire investment value chain. Our market-leading breadth, depth and scope of solutions, complemented by our geographic reach, allow us to offer an unparalleled portfolio of products and services that drive our clients' bottom-line performance The Head of Cusotdy will be responsbile for leading the development of Securities Services business in Kuwait and representing Citi internally and externally with authorities and market regulator while ensuring robust business model and elite and high-quality service level is timely provided to clients to achieve business growth and increased profitability in line with strategic objectives. Prospecting new business mandates and new product offerings Key Responsibilities: <ul><li>Responsible for creating and executing clear business strategy for the local business in the context of the regional business strategy</li><li>Support business growth objectives, market share, and achieving revenue targets whilst retaining appropriate risk management discipline.</li><li>Maintain close control over P&L and control over expenses</li><li>Pitch for new business prospects, sales opportunities, and envisage new product offerings </li><li>End-to-end ownership and leadership for the delivery of custodial services including Operations</li><li>Interface and represent Citi franchise with market regulators and industry forums.</li><li>Build and maintain constructive relationship with internal stakeholders inside the franchise including but not limited to operations, corporate banking, treasury, compliance, and legal.</li><li>Ensure delivery of robust service level and high-level clients’ satisfaction through execution of service excellence programs. Also, exploring room for added services and efficiency / controls.</li><li>Remain close to market infrastructure (i.e. Boursa Kuwait, KCC) and promote initiatives to help develop the market and promote more foreign investments into Kuwait</li><li>Act as the first line of defence by monitoring, controlling business risk. Furthermore, handhold internal and external audits, and ownership of action points and CAPs</li><li>Overseeing BAU and act as first escalation point</li><li>Monitor regulatory changes and their impact on local franchise.</li><li>Lead advocacy efforts with market regulators and ensure visibility of thought leadership</li><li>Have an oversight into product manager responsibilities</li></ul>Knowledge/Experience: <ul><li>+8 years’ experience in Custody Services </li><li>Detailed understanding of the Direct Custody and Clearing and Investor services in Kuwait</li><li>Experience of dealing with local market infrastructure and regulators</li><li>Experience of working across multiple products/geographies</li><li>Arabic speaking</li><li>Unviersity degree</li></ul>------------------------------------------------------ Job Family Group: Product Management and Development------------------------------------------------------ Job Family:Product Management------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">اكتشف مستقبلك مع سيتي العمل في سيتي ليس مجرد وظيفة. مسيرتك المهنية معنا تعني الانضمام إلى فريق يضم نحو 219,000 شخص مDedicated من جميع أنحاء العالم. في سيتي، ستتاح لك الفرصة لتطوير مسيرتك المهنية، والمساهمة في مجتمعك، وتحقيق تأثير حقيقي. نظرة عامة على الوظيفة توفر خدمة الحفظ لدى سيتي للمؤسسات المالية في جميع أنحاء العالم وصولاً فريداً إلى شبكة سيتي العالمية التي تمكّنهم من النمو وتقليل التكاليف وتقليل المخاطر. نستفيد من قوتنا في أسواق رأس المال لخلق قيمة للعملاء عبر سلسلة قيمة الاستثمار بأكملها. نطاق حلولنا الواسع والمتعمّق ومجال تأثيرنا الجغرافي يمكّننا من تقديم محفظة فريدة من المنتجات والخدمات التي تدفع الأداء النهائي لعملائنا سيكون رئيس الحفظ مسئولاً عن قيادة تطوير أعمال خدمات الأوراق المالية في الكويت وتمثيل سيتي داخلياً وخارجياً مع السلطات والهيئات التنظيمية للسوق مع التأكد من أن نموذج عمل قوي ومستوى خدمة رفيع الجودة يتم تقديمه للعملاء في الوقت المناسب لتحقيق نمو الأعمال وزيادة الربحية بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية. استكشاف خطوط أعمال جديدة وعروض منتجات جديدة المسؤوليات الأساسية: <ul><li>المسؤول عن وضع وتنفيذ استراتيجية عمل واضحة للأعمال المحلية في سياق استراتيجية الأعمال الإقليمية</li><li>دعم أهداف نمو الأعمال، وحصة السوق، وتحقيق أهداف الإيرادات مع الحفاظ على انتظام إدارة المخاطر</li><li>الحفاظ على سيطرة دقيقة على الربح والخسارة والإنفاق</li><li>الترويج لفرص أعمال جديدة وفرص المبيعات وتصور عروض منتجات جديدة</li><li>الملكية والقيادة من البداية للنهاية لتقديم خدمات الحفظ بما في ذلك العمليات</li><li>التواصل وتمثيل امتياز سيتي مع الجهات التنظيمية للانشطة والمنتديات الصناعية</li><li>بناء والحفاظ على علاقات بناءة مع أصحاب المصلحة الداخليين داخل الامتياز بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، العمليات، والخدمات المصرفية corporate، والخزينة، والامتثال، والقانون</li><li>ضمان تقديم مستوى خدمة قوي ورضا عالي المستوى للعملاء من خلال تنفيذ برامج التميز في الخدمة. وأيضاً البحث عن إمكانات لخدمات إضافية وكفاءة/ضوابط</li><li>البقاء قريباً من بنية السوق التحتية (مثلاً بورصة الكويت، KC C) والترويج للمبادرات للمساعدة في تطوير السوق وجذب المزيد من الاستثمارات الأجنبية إلى الكويت</li><li>العمل كخط الدفاع الأول من خلال رصد المخاطر التجارية والتحكم فيها. علاوة على ذلك، دعم التدقيقات الداخلية والخارجية، وامتلاك نقاط العمل وCAPs</li><li>إشراف BAU والعمل كنقطة escalation أولى</li><li>رصد التغييرات التنظيمية وتأثيرها على الامتياز المحلي</li><li>قيادة جهود المناصرة مع الجهات التنظيمية للسوق وضمان وضوح الفكر القيادي</li><li>امتلاك إشراف على مسؤوليات مدير المنتج</li></ul>المعرفة/الخبرة: <ul><li>خبرة >8 سنوات في خدمات الحفظ</li><li>فهم تفصيلي للحفظ المباشر والتسوية وخدمات المستثمرين في الكويت</li><li>خبرة في التعامل مع بنى السوق المحلي والجهات التنظيمية</li><li>خبرة في العمل عبر منتجات/جغرافيات متعددة</li><li>يتحدث العربية</li><li>درجة جامعية</li></ul>------------------------------------------------------ مجموعة عائلة الوظيفة: إدارة وتطوير المنتجات------------------------------------------------------ فئة الوظيفة: إدارة المنتج------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أهم المهارات ذات الصلةيرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.------------------------------------------------------ مهارات ذات صلة أخرىللمهارات المكملة، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو الاتصال بمجمع التوظيف.------------------------------------------------------ سيتي صاحب عمل يتيح فرص متساوية، وسيتم النظر في الطلبات من المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو الوضع كمتقاعد محمي أو أي سمة محمية بموجب القانون. إذا كنت من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيل معقول لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقديم لفرصة وظيفية راجع Accessibility at Citi. اطلع على بيان سياسة EEO الصادر من Citi وعلى الملصق Know Your Rights. \t</div>

Full Time Bayt

VTC Technician I - Secret Clearance

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 25 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The VTC Technician conducts VTC conferences, operates VTC equipment such as VTC conferencing equipment, consoles, Digital Video Recorders (DVD), cameras, microphones, desktop and laptop computers supporting VTC events. The VTC Technician r eports to the Site Manager as required. Program: OMDAC-SWACA. This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver’s license in order to be qualified for this position. Responsibilities + Coordinates with customers to endure equipment is operational. + Sets-up and operates VTC equipment. + Establishes end-to-end secure and non-secure connectivity to support conferences. + Establishes proper cable connection and routing to various Audio/Video and communication links. + Adjusts sound and light levels for optimum performance of equipment and comfort of customers. + Troubleshoots VTC and connectivity problems with local and distant end technical control facilities and Service Desk to restore communication and resolve poor reception/transmission issues. + Troubleshoot equipment; configures, modems and data timing and transfer rates. + Resolves connectivity problems with technical personnel. + Performs weekly maintenance on all associated VTC equipment. + Operates, administers, and maintains the VTC Bridge. Required to manipulate the bridge to provide technical support for all VTC circuits attached. + Performs other duties and assignments assigned. Qualifications Qualifications + Security Clearance: + Requires an active Secret Clearance + Education/Certifications: + High School diploma or GED required. + Experience: One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree for three years general experience. + Requires a minimum of 5 years’ experience in Video Teleconferencing or Audio Video Productions. + Must be able to work rotating shift schedules which provide 24-hour day, 7-day week coverage. + Experience with a customer service-oriented company. + Skills & Technology Used: + Proficiency in using a computer - desktop or laptop. + Proficiency in using Microsoft productivity software. + Proficiency in using Email client software. + Proficiency in operating & troubleshooting Codecs & Crestrons Working Environment + The work environment will be 95% indoors and 5% outdoors. + The outdoor work environment may exceed temperatures 100 degrees F. Candidate must be able to physically withstand extreme heat. Physical Activities + Must be capable of lifting, pushing, and pulling items weighing up to 50 lbs. + Must be capable of wearing Perssonal Protective Equipment (helmet and plated vest). which can weigh 25 to 40 lbs, for extended periods of time. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. #LI-YG1 #clearance </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: تعمل شركة V2X في جميع أنحاء العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقامية من القاعدة إلى ميدان المعركة. نحن نقدم 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن، وتسهيل اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. وبتكاتفنا حول هدف مشترك، تعمل شركتنا البالغ حجمها 3.9 مليار دولار وتضم 16,000 موظف جنبًا إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. يقوم فني مؤتمرات الفيديو (VTC) بإجراء مؤتمرات الفيديو، وتشغيل أجهزة VTC مثل معدات عقد المؤتمرات عبر الفيديو، ووحدات التحكم، وأجهزة تسجيل الفيديو الرقمية (DVD)، والكاميرات، والميكروفونات، وأجهزة الكمبيوتر المكتبية والمحمولة التي تدعم فعاليات VTC. يرفع فني مؤتمرات الفيديو تقاريره إلى مدير الموقع حسب المطلوب. البرنامج: OMDAC-SWACA. يقدم هذا المنصب سكنًا ومواصلات مدفوعة من الشركة، ومكافأة إكمال الخدمة، وبرنامج إعادة سداد رسوم التعليم! يجب عليك تلبية جميع متطلبات الدولة المضيفة للعمل بشكل قانوني فيها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر القدرة على الحصول على تأشيرة الدولة المضيفة ورخصة قيادة من الدولة المضيفة والحفاظ عليها لكي تكون مؤهلاً لهذا المنصب. المسؤوليات + ينسق مع العملاء لضمان عمل المعدات بكفاءة. + يقوم بإعداد وتشغيل معدات VTC. + ينشئ اتصالاً آمنًا وغير آمن شاملاً لدعم المؤتمرات. + يقوم بالتوصيل الصحيح للكابلات وتوجيهها إلى مختلف وصلات الصوت/الفيديو والاتصالات. + يضبط مستويات الصوت والضوء للحصول على الأداء الأمثل للمعدات وراحة العملاء. + يستكشف مشكلات VTC والاتصال ويصلحها مع مرافق التحكم الفني المحلية والبعيدة ومكتب الخدمة لاستعادة الاتصالات وحل مشكلات ضعف الاستقبال/الإرسال. + يستكشف أعطال المعدات ويصلحها؛ ويقوم بتهيئة أجهزة المودم وتوقيت البيانات ومعدلات النقل. + يحل مشكلات الاتصال مع الموظفين الفنيين. + يجري الصيانة الأسبوعية لجميع معدات VTC المرتبطة. + يشغل ويدير ويصين جسر VTC. ومطلوب منه التعامل مع الجسر لتقديم الدعم الفني لجميع دوائر VTC الموصولة. + يؤدي واجبات ومهام أخرى مكلف بها. المؤهلات المؤهلات + التصريح الأمني: + يتطلب تصريحًا أمنيًا سريًا نشطًا + التعليم/الشهادات: + يتطلب الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED). + الخبرة: يمكن استبدال سنة واحدة من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة بعد مستوى الثانوية العامة بسنة واحدة من الخبرة بحد أقصى درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات مقابل ثلاث سنوات من الخبرة العامة. + يتطلب خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المؤتمرات عبر الفيديو أو الإنتاج الصوتي والمرئي. + يجب أن يكون قادرًا على العمل وفق جداول نوبات متناوبة توفر تغطية على مدار 24 ساعة في اليوم و7 أيام في الأسبوع. + خبرة في شركة تركز على خدمة العملاء. + المهارات والتكنولوجيا المستخدمة: + إتقان استخدام الكمبيوتر - المكتبي أو المحمول. + إتقان استخدام برامج الإنتاجية من Microsoft. + إتقان استخدام برامج العميل للبريد الإلكتروني. + إتقان تشغيل واستكشاف أعطال أجهزة الكوديك (Codecs) وأنظمة كريسترون (Crestrons) بيئة العمل + ستكون بيئة العمل 95% داخل المباني و5% في الهواء الطلق. + قد تتجاوز بيئة العمل الخارجية درجات حرارة 100 درجة فهرنهايت. يجب أن يكون المرشح قادرًا جسديًا على تحمل الحرارة الشديدة. الأنشطة البدنية + يجب أن يكون قادرًا على رفع ودفع وسحب عناصر تصل أوزانها إلى 50 رطلاً. + يجب أن يكون قادرًا على ارتداء معدات الحماية الشخصية (خوذة وسترة واقية مع لوحات دروع) والتي يمكن أن تزن بين 25 و40 رطلاً لفترات زمنية ممتدة. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بفرص العمل المتكافئة، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتباعد الأطياف. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مدركين القوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. يتيح لنا هذا الالتزام، الذي يتماشى مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، الاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا. #LI-YG1 #clearance </div>

Full Time Gulf Talnet

Card Fraud Specialist

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>About the role</h4> We are recruiting a techno-functional Card Fraud Operations Specialist to support a card fraud transformation programme with a leading financial institution. This is a hands-on, delivery-focused engagement centred on optimising fraud detection systems, tuning rules and thresholds, and strengthening card fraud operations end to end. The role sits predominantly on the technical side of the fraud function (approximately 75% technical, 25% business), and suits a specialist who is comfortable working directly in production fraud platforms while translating operational and regulatory needs into system configuration. Strong, current, hands-on FICO Falcon experience is the core requirement for this role. <h4>Requirements</h4> <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Own and optimise fraud detection within FICO Falcon - writing and tuning rules, strategies, thresholds, custom variables, and scoring logic</li> <li>Configure and tune detection strategies across the wider platform stack (including Cain and Korus)</li> <li>Analyse fraud patterns and chargeback trends to inform detection and prevention strategy</li> <li>Manage and reduce fraud exposure across the card portfolio, including chargeback handling (Code 69) and MCV processes</li> <li>Review and refine detection performance, balancing fraud capture against false-positive and customer-friction impact</li> <li>Support the wider card fraud transformation programme, working with operations, risk, and technical stakeholders</li> <li>Provide post-implementation support and iterative tuning through the contract term</li> </ul> <h4>Required experience and skills</h4> <ul> <li>Strong, hands-on FICO Falcon experience - rule writing, threshold setting, strategy configuration, and model tuning in a live environment (essential)</li> <li>10-12 years' experience in card fraud, with deep specialist expertise in card fraud operations</li> <li>Working knowledge of Cain and Korus platforms</li> <li>Strong command of chargeback processes, including Code 69, and MCV</li> <li>Demonstrable experience in fraud system optimisation - configuring and tuning detection rules and thresholds in a live environment</li> <li>Techno-functional profile: able to work directly in fraud platforms while engaging business and operations stakeholders</li> <li>Analytical rigour and a data-led approach to fraud strategy and performance measurement</li> </ul> <h4>Desirable</h4> <ul> <li>Prior experience delivering fraud transformation or system-optimisation programmes for banks or card issuers</li> <li>Exposure to GCC or wider regional card fraud operations</li> <li>Experience working within vendor or consulting engagements alongside in-house fraud teams</li> </ul>

<h4>عن Role</h4> نحن نبحث عن أخصائي عمليات احتيال بطاقات تقني-وظيفي لدعم برنامج تحويل احتيال البطاقات مع مؤسسة مالية رائدة. هذا دور عملي يركز على التنفيذ وتقديم النتائج مع هدف تحسين أنظمة اكتشاف الاحتيال، وضبط القواعد والعتبات، وتقوية عمليات احتيال البطاقات من البداية إلى النهاية. يقع الدور في الغالب على الجانب الفني من وظيفة الاحتيال (حوالي 75% تقني، 25% أعمال)، وهو مناسب لأخصائي مرتاح بالعمل مباشرةً في منصات الاحتيال الإنتاجية بينما يترجم الاحتياجات التشغيلية والتنظيمية إلى إعدادات النظام. الخبرة القوية والحديثة والتطبيقية في FICO Falcon هي الشرط الأساسي لهذا الدور. <h4>المتطلبات</h4> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>امتلاك وتحسين اكتشاف الاحتيال ضمن FICO Falcon - كتابة وتعديل القواعد والاستراتيجيات والعتبات والمتغيرات المخصصة ومنطق التقييم</li> <li>تكوين وتعديل استراتيجيات الاكتشاف عبر مجموعة المنصة الأوسع (بما فيها Cain وKorus)</li> <li>تحليل أنماط الاحتيال واتجاهات بطاقات الاعتراض لإبلاغ استراتيجية الكشف والوقاية</li> <li>إدارة وتقليل تعرُّض الاحتيال عبر محفظة البطاقات، بما في ذلك معالجة الاعتراض (الرمز 69) وعمليات MCV</li> <li>مراجعة وتحسين أداء الكشف، مع موازنة الالتقاط الاحتيالي مقابل التأثير السلبي للإيجابية الكاذبة واحتكاك العميل</li> <li>دعم برنامج تحويل احتيال البطاقات الأوسع، بالتعاون مع العمليات والمخاطر والأطراف الفنية</li> <li>تقديم دعم ما بعد التنفيذ وضبط تكراري خلال فترة العقد</li> </ul> <h4>الخبرة والمهارات المطلوبة</h4> <ul> <li>خبرة عملية قوية في FICO Falcon - كتابة القواعد، ضبط العتبات، تكوين الاستراتيجيات، وتعديل النماذج في بيئة حية (أساسي)</li> <li>خبرة 10-12 سنة في احتيال البطاقات، مع خبرة تخصصية عميقة في عمليات احتيال البطاقات</li> <li>معرفة عملية بمنصات Cain وKorus</li> <li>إتقان عمليات الاعتراض، بما فيها الرمز 69 وMCV</li> <li>خبرة مثبتة في تحسين أنظمة الاحتيال - تكوين وتعديل قواعد الاكتشاف والعتبات في بيئة حية</li> <li>ملف تقني-وظيفي: القدرة على العمل مباشرة في منصات الاحتيال مع مشاركة أصحاب المصلحة من الأعمال والعمليات</li> <li>فرضية تحليلية ونهج قائم على البيانات لاستراتيجية الاحتيال وقياس الأداء</li> </ul> <h4>مفضل</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في تقديم برامج تحويل الاحتيال أو تحسين الأنظمة للبنوك أو مزودي البطاقات</li> <li>تعرض لعمليات الاحتيال في GCC أو الإقليمي الأوسع</li> <li>خبرة في العمل ضمن تعاقدات مع البائعين أو المستشارين بجانب فرق الاحتيال الداخلية</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Card Fraud Specialist

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>About the role</h4> We are recruiting a techno-functional card fraud operations specialist to support a card fraud transformation programme with a leading financial institution. This is a hands-on, delivery-focused engagement centred on optimising fraud detection systems, tuning rules and thresholds, and strengthening card fraud operations end to end. The role sits predominantly on the technical side of the fraud function (approximately 75% technical, 25% business), and suits a specialist who is comfortable working directly in production fraud platforms while translating operational and regulatory needs into system configuration. Strong, current, hands-on FICO Falcon experience is the core requirement for this role. <h4>Requirements</h4> <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Own and optimise fraud detection within FICO Falcon - writing and tuning rules, strategies, thresholds, custom variables, and scoring logic</li> <li>Configure and tune detection strategies across the wider platform stack (including Cain and Korus)</li> <li>Analyse fraud patterns and chargeback trends to inform detection and prevention strategy</li> <li>Manage and reduce fraud exposure across the card portfolio, including chargeback handling (Code 69) and MCV processes</li> <li>Review and refine detection performance, balancing fraud capture against false-positive and customer-friction impact</li> <li>Support the wider card fraud transformation programme, working with operations, risk, and technical stakeholders</li> <li>Provide post-implementation support and iterative tuning through the contract term</li> </ul> <h4>Required experience and skills</h4> <ul> <li>Strong, hands-on FICO Falcon experience - rule writing, threshold setting, strategy configuration, and model tuning in a live environment (essential)</li> <li>10-12 years' experience in card fraud, with deep specialist expertise in card fraud operations</li> <li>Working knowledge of Cain and Korus platforms</li> <li>Strong command of chargeback processes, including Code 69, and MCV</li> <li>Demonstrable experience in fraud system optimisation - configuring and tuning detection rules and thresholds in a live environment</li> <li>Techno-functional profile: able to work directly in fraud platforms while engaging business and operations stakeholders</li> <li>Analytical rigour and a data-led approach to fraud strategy and performance measurement</li> </ul> <h4>Desirable</h4> <ul> <li>Prior experience delivering fraud transformation or system-optimisation programmes for banks or card issuers</li> <li>Exposure to GCC or wider regional card fraud operations</li> <li>Experience working within vendor or consulting engagements alongside in-house fraud teams</li> </ul>

<h4>عن الدور</h4> نقوم بتجنيد أخصائي عمليات احتيال بطاقات تقني-وظيفي لدعم برنامج تحويل احتيال البطاقات مع مؤسسة مالية رائدة. هذا ارتباط عملي يركز على تحسين أنظمة كشف الاحتيال، وضبط القواعد والحدود، وتقوية عمليات احتيال البطاقات من البداية إلى النهاية. الموقع الوظيفي يقع في الغالب على الجانب الفني من وظيفة الاحتيال (حوالي 75% فني، 25% أعمال)، ويُناسب متخصصًا مرتاحًا للعمل مباشرة في منصات الاحتيال الإنتاجية مع ترجمة الاحتياجات التشغيلية والتنظيمية إلى تكوين النظام. خبرة FICO Falcon قوية ومحدثة ويدوية هي المطلب الأساسي لهذا الدور. <h4>المتطلبات</h4> <h4>المهام الأساسية</h4> <ul> <li>الامتلاك وتحسين كشف الاحتيال ضمن FICO Falcon - كتابة وتعديل القواعد والاستراتيجيات والحدود والمتغيرات المخصصة ومنطق التسجيل</li> <li>تكوين وضبط استراتيجيات الكشف عبر مجموعة المنصة الأوسع (بما في ذلك Cain وKorus)</li> <li>تحليل أنماط الاحتيال واتجاهات الاسترداد لتوجيه استراتيجية الكشف والوقاية</li> <li>إدارة وتقليل التعرض للاحتيال عبر محفظة البطاقات، بما في ذلك معالجة الاسترداد (رمز 69) وعمليات MCV</li> <li>مراجعة وتحسين أداء الكشف، موازنة الالتقاط الاحتيالي مع التأثير الإيجابي السلبي على العملاء</li> <li>دعم برنامج تحويل احتيال البطاقات الأوسع، بالتعاون مع عمليات وجرات المخاطر والجهات الفنية</li> <li>تقديم الدعم بعد التطبيق والضبط التراكمي طوال مدة العقد</li> </ul> <h4>الخبرة والمهارات المطلوبة</h4> <ul> <li>خبرة قوية ومباشرة في FICO Falcon - كتابة القواعد، ضبط الحدود، تكوين الاستراتيجيات، وضبط النماذج في بيئة حية (ضرورية)</li> <li>10-12 عامًا من الخبرة في احتيال البطاقات، مع خبرة متعمقة في عمليات احتيال البطاقات</li> <li>معرفة operating بمنصتي Cain وKorus</li> <li>إلمام قوي بعمليات الاسترداد، بما في ذلك Code 69 وMCV</li> <li>خبرة مثبتة في تحسين نظم الاحتيال - تكوين وضبط قواعد الكشف والحدود في بيئة حية</li> <li>ملف تقني-وظيفي: القدرة على العمل مباشرة في منصات الاحتيال مع إشراك أصحاب المصلحة من الأعمال والعمليات</li> <li>صلابة تحليلية ونهج قائم على البيانات لاستراتيجية الاحتيال وقياس الأداء</li> </ul> <h4>مفضل</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في تنفيذ برامج تحويل الاحتيال أو تحسين النظم للبنوك أو مُصدري البطاقات</li> <li>تعرض لعمليات احتيال بطاقات في منطقة الخليج أو نطاق أوسع من منطقة الشرق الأوسط</li> <li>خبرة في العمل ضمن تعاقدات مع بائعين أو استشارات بجانب فرق الاحتيال الداخلية</li> </ul>

Full Time Bayt

HORECA B2B Sales Manager (Foodstuff Distribution)

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 12 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company OverviewWe are a premier foodstuff supply and distribution company specializing in sourcing and delivering high-quality ingredients and staples to hotels, restaurants, and catering companies (HORECA). We pride ourselves on reliability, premium product lines, and efficient supply chain solutions.We are seeking a high-caliber, strategic B2B Sales Manager to lead, mentor, and scale our team of outdoor sales representatives and aggressively expand our market share.⚠️ PLEASE READ BEFORE APPLYING: This is a B2B wholesale supplier-side corporate sales position. We are NOT looking for hospitality operations staff, F&B managers, restaurant managers, or hotel front-of-house professionals. To be considered, you must have direct experience working for a food manufacturer, importer, or distributor, selling to the hospitality industry. Key Responsibilities<ul><li>Team Leadership & Performance: Direct, train, and motivate a team of outdoor/field sales representatives. Set clear targets, optimize their sales routes, and implement KPIs to track daily visits and conversion rates.</li><li>Key Account Management: Leverage your existing network to personally pitch, negotiate, and close high-volume accounts with major hotel chains, large catering companies, and prominent restaurant groups.</li><li>Sales Strategy & Execution: Develop and implement aggressive sales strategies to increase trading volume, cross-sell product categories, and open new geographical territories.</li><li>Contract & Margin Management: Overses trading agreements, listing fees, and volume rebate structures to ensure sales growth aligns with corporate profitability goals.</li><li>Market Intelligence & Collaboration: Monitor competitor activities, pricing trends, and market demand. Coordinate tightly with the procurement and logistics teams to ensure stock availability matches sales commitments.</li></ul> Required Qualifications & Experience<ul><li>Industry Experience: Minimum 10 years of proven track record in B2B sales specifically within the FMCG or foodstuff distribution sector, focusing heavily on the HORECA channel.</li><li>Established Network: An active, highly established portfolio of procurement managers, purchasing directors, and executive chefs within the local hospitality and catering ecosystem.</li><li>Leadership Experience: Minimum 3–5 years in a managerial role directly supervising an outdoor/field sales team. Proven ability to drive team accountability and performance.</li><li>Commercial Acumen: Strong understanding of credit facilities, payment terms, collection management, and distribution logistics.</li><li>Communication: Exceptional negotiation, presentation, and relationship-building skills.</li></ul> What We Offer<ul><li>Competitive base salary commensurate with experience.</li><li>Performance-based bonus structure tied to team targets and revenue growth.</li><li>Company vehicle/allowance and corporate mobile tools.</li><li>Opportunities for strategic input and career advancement within a growing trading company.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Core Industry Skills<ul><li>Active HORECA Network: A ready-to-use portfolio of purchasing directors, executive chefs, and catering buyers.</li><li>B2B Commercial Negotiation: Proven ability to negotiate high-volume supply contracts, pricing structures, and annual listing fees.</li><li>Credit & Collection Control: Strong management of B2B payment terms (30/60/90 days) and tracking outstanding collections.</li></ul> Leadership & Operations<ul><li>Field Sales Management: Experience setting KPIs, tracking daily routes, and driving accountability for a team of outdoor sales reps.</li><li>Supply Chain Alignment: Ability to coordinate with internal procurement and warehouse teams to match sales commitments with stock availability.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Career Services Coordinator

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 20 hours ago

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Career Services Coordinator Reports To: Director - Student Career Services & Internship Programs About the American International University American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programs in Engineering and Computing, Architecture and Design, Business, Arts and Sciences, and Education. The programs are delivered in English and follow the American model of higher education. AIU serves a community of more than 4,000 students and is implementing the RISE Strategy 2026–2030, a five-year institutional transformation strategy focused on research development, international accreditation, student success, employability, and community engagement. For more information, visit: www.aiu.edu.kw Position Overview The Career Services Coordinator is a core professional staff member of the Career Services Center qualified in career counseling, career development facilitation, or higher education administration. This role is responsible for delivering comprehensive student-centered career support, managing departmental initiatives, and ensuring the seamless execution of operational workflows across career readiness, internship operations, digital platforms, and employer relations. Working collaboratively under the direction of the Department Director, the Coordinator maintains a full scope of operational, advising, and project-based responsibilities. The position supports the implementation of the university’s RISE Strategy, helping build essential career readiness skills, expanding corporate outreach, supporting institutional collaborations, and facilitating student success from admission through graduation. Detailed Responsibilities Student Advising & Career Development (RISE Strategy Alignment) <ul> <li>1-on-1 Career Coaching: Provide individual career counseling, resume/CV reviews, cover letter assistance, and mock interview practice sessions to build student employability skills.</li> <li>Group Workshops & Facilitation: Design, schedule, and deliver interactive group workshops on career preparation, job search strategies, professional networking, and job search tools.</li> <li>Career Readiness & Orientation: Deliver career guidance sessions during new student orientations, class visits, and departmental seminars to embed career readiness early in the student journey.</li> </ul> Internship Program Management & Academic Oversight <ul> <li>Portal & Placement Management: Maintain the AIU External Internship Portal and digital placement databases, ensuring accurate records of student progress, site hosts, and completion metrics.</li> <li>Academic & Faculty Coordination: Collaborate directly with Deans, Department Chairs, and faculty coordinators to align internship activities with academic program requirements and practical training standards.</li> <li>Student & Employer Liaison: Monitor student placement progress during internship cycles, conduct check-in contacts, liaise with site supervisors, and maintain compliance with external regulatory requirements where applicable.</li> <li>Opportunity Development: Proactively identify, vet, and source new external internship opportunities across local and regional market sectors.</li> </ul> Program Administration, On-Campus Employment (OSEP) & Special Projects <ul> <li>OSEP Execution: Manage the operational cycle of the On-Campus Student Employment Program (OSEP) across participating academic and administrative departments, including job postings, application routing, timesheets, placement tracking, and supervisor support.</li> <li>Departmental Projects: Support the execution of strategic departmental initiatives, targeted entrepreneurship development activities, and international benchmarking projects.</li> <li>Student Engagement: Organize end-of-semester wrap-up events, recognition programs, and student spotlight features to drive engagement with center services.</li> </ul> Event Operations & Employer Relations <ul> <li>Annual Career Fair: Coordinate end-to-end planning and logistics for the annual AIU Career Fair, connecting students and alumni with public, private, and regional employers for career and internship opportunities.</li> <li>Employer Outreach: Cultivate relationships with local corporate, public sector, and GCC organizations to expand post-graduation hiring and campus recruiting networks.</li> <li>Logistics & Vendor Management: Coordinate event logistics, venue setups, room bookings, floor plans, catering, orders, and vendor communications according to university administrative procedures.</li> </ul> Digital Platforms, AI Tools & Communications <ul> <li>Platform Administration: Act as co-administrator for departmental software, digital tools, and career management portals (e.g., Big Interview, Career Services Portal, AI tools), managing student accounts, troubleshooting technical issues, and creating resources.</li> <li>Marketing & Communications: Craft, request, design, and distribute monthly newsletters, event flyers, digital signage, and social media content to promote center resources and maximize student engagement.</li> <li>Office & Communications Oversight: Manage general department inquiries, respond to student and employer emails/walk-ins, and issue official documentation (e.g., OSEP confirmation letters).</li> </ul> Data Tracking, Reporting & Continuous Improvement <ul> <li>Metrics & Analytics: Maintain accurate data tracking systems for student attendance, appointment usage, internship placements, and workshop participation rates.</li> <li>Surveys & Feedback: Administer student satisfaction, employer feedback, and post-event surveys to evaluate service quality and identify areas for process enhancement.</li> <li>Reporting: Prepare monthly and annual operational reports, platform usage summaries, and data-driven recommendations to support continuous departmental improvement.</li> <li>Idea generation: Offer and execute changes for constant improvement of services and programs and analyze activities for enhancement.</li> </ul> Required Skills and Qualifications <ul> <li>Strong written and verbal communication skills in both English and Arabic are required.</li> <li>Strong interpersonal skills with a demonstrated ability to guide diverse student populations.</li> <li>Proven organizational skills to balance multiple complex projects simultaneously under tight deadlines.</li> <li>Skill in developing relationships with faculty, university leaders, students, external corporate partners, and employers.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office Suite, career center platforms, databases, digital design/communication tools, and modern AI productivity tools.</li> <li>Ability to work independently with minimal supervision while operating effectively as an active, flexible team player.</li> </ul> Education and Experience <ul> <li>Bachelor’s Degree (required).</li> <li>Professional experience in career advisory, higher education, student affairs, employer relations, recruitment, or event coordination is preferred.</li> </ul> How to Apply Interested candidates should visit the Job Opportunities section on our website and submit a resume and cover letter via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. The successful candidate is expected to commence employment immediately. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">منسق الخدمات المهنية التقارير المباشرة إلى: مدير - خدمات الطلاب المهنية وبرامج التدريب الداخلي نبذة عن الجامعة الأمريكية الدولية تعد الجامعة الأمريكية الدولية (AIU) مؤسسة خاصة في الكويت، تأسست عام 2019، وتقدم برامج البكالوريوس في الهندسة والحوسبة، والعمارة والتصميم، والأعمال، والآداب والعلوم، والتعليم. يتم تقديم البرامج باللغة الإنجليزية وتتبع النموذج الأمريكي للتعليم العالي. تخدم الجامعة مجتمعاً يضم أكثر من 4,000 طالب، وتقوم بتنفيذ استراتيجية RISE 2026–2030، وهي استراتيجية تحول مؤسسي مدتها خمس سنوات تركز على تطوير البحث، والاعتماد الدولي، ونجاح الطلاب، وقابلية التوظيف، والمشاركة المجتمعية. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة: www.aiu.edu.kw نظرة عامة على الوظيفة يُعد منسق الخدمات المهنية عضواً أساسياً في هيئة التدريس المهني بمركز الخدمات المهنية، وهو مؤهل في الإرشاد المهني، أو تسهيل التطوير الوظيفي، أو إدارة التعليم العالي. يتولى هذا الدور مسؤولية تقديم دعم مهني شامل يتمحور حول الطالب، وإدارة المبادرات الإدارية، وضمان التنفيذ السلس لسير العمليات عبر مجالات الجاهزية المهنية، وعمليات التدريب الداخلي، والمنصات الرقمية، وعلاقات أصحاب العمل. يعمل المنسق بشكل تعاوني تحت إشراف مدير القسم، ويحتفظ بنطاق كامل من المسؤوليات التشغيلية والاستشارية والقائمة على المشاريع. يدعم المنصب تنفيذ استراتيجية الجامعة (RISE)، مما يساعد في بناء مهارات الجاهزية المهنية الأساسية، وتوسيع نطاق التواصل مع الشركات، ودعم التعاون المؤسسي، وتسهيل نجاح الطلاب من القبول وحتى التخرج. المسؤوليات التفصيلية الإرشاد الطلابي والتطوير المهني (مواءمة استراتيجية RISE) <ul><li>التوجيه المهني الفردي: تقديم استشارات مهنية فردية، ومراجعة السير الذاتية، والمساعدة في خطابات التغطية، وجلسات تدريب المقابلات الوهمية لبناء مهارات التوظيف لدى الطلاب.</li><li>ورش العمل الجماعية والتيسير: تصميم وجدولة وتقديم ورش عمل تفاعلية جماعية حول التحضير المهني، واستراتيجيات البحث عن عمل، والتشبيك المهني، وأدوات البحث عن وظيفة.</li><li>الجاهزية المهنية والتوجيه: تقديم جلسات إرشاد مهني أثناء توجيه الطلاب الجدد، والزيارات الصفية، والندوات القسمية لترسيخ الجاهزية المهنية في وقت مبكر من رحلة الطالب.</li></ul>إدارة برنامج التدريب الداخلي والإشراف الأكاديمي <ul><li>إدارة البوابة والتوظيف: الحفاظ على بوابة التدريب الداخلي الخارجية لـ AIU وقواعد بيانات التوظيف الرقمية، مع ضمان دقة سجلات تقدم الطلاب، والجهات المضيفة، ومقاييس الإنجاز.</li><li>التنسيق الأكاديمي وهيئة التدريس: التعاون المباشر مع العمداء، ورؤساء الأقسام، ومنسقي هيئة التدريس لمواءمة أنشطة التدريب الداخلي مع متطلبات البرامج الأكاديمية ومعايير التدريب العملي.</li><li>التواصل مع الطلاب وأصحاب العمل: مراقبة تقدم توظيف الطلاب خلال دورات التدريب الداخلي، وإجراء اتصالات المتابعة، والتواصل مع المشرفين في مواقع العمل، والحفاظ على الامتثال للمتطلبات التنظيمية الخارجية حيثما ينطبق ذلك.</li><li>تطوير الفرص: تحديد وفحص واستقطاب فرص تدريب داخلي خارجية جديدة بشكل استباقي عبر قطاعات السوق المحلية والإقليمية.</li></ul>إدارة البرامج، والتوظيف داخل الحرم الجامعي (OSEP) والمشاريع الخاصة <ul><li>تنفيذ برنامج OSEP: إدارة الدورة التشغيلية لبرنامج توظيف الطلاب داخل الحرم الجامعي (OSEP) عبر الأقسام الأكاديمية والإدارية المشاركة، بما في ذلك إعلانات الوظائف، وتوجيه الطلبات، والجداول الزمنية، وتتبع التوظيف، ودعم المشرفين.</li><li>مشاريع القسم: دعم تنفيذ المبادرات الاستراتيجية للقسم، وأنشطة تطوير ريادة الأعمال المستهدفة، ومشاريع المقارنة المرجعية الدولية.</li><li>مشاركة الطلاب: تنظيم فعاليات ختام الفصل الدراسي، وبرامج التقدير، وميزات تسليط الضوء على الطلاب لتعزيز المشاركة في خدمات المركز.</li></ul>عمليات الفعاليات وعلاقات أصحاب العمل <ul><li>معرض التوظيف السنوي: تنسيق التخطيط والخدمات اللوجستية من البداية إلى النهاية لمعرض التوظيف السنوي لـ AIU، لربط الطلاب والخريجين بأصحاب العمل في القطاعين العام والخاص والقطاعات الإقليمية لفرص العمل والتدريب الداخلي.</li><li>التواصل مع أصحاب العمل: بناء علاقات مع الشركات المحلية، والقطاع العام، ومنظمات دول مجلس التعاون الخليجي لتوسيع نطاق التوظيف بعد التخرج وشبكات التوظيف داخل الحرم الجامعي.</li><li>الخدمات اللوجستية وإدارة الموردين: تنسيق الخدمات اللوجستية للفعاليات، وإعداد أماكن انعقادها، وحجوزات القاعات، ومخططات الطوابق، وخدمات التموين، والطلبات، واتصالات الموردين وفقاً للإجراءات الإدارية للجامعة.</li></ul>المنصات الرقمية، وأدوات الذكاء الاصطناعي، والاتصالات <ul><li>إدارة المنصات: العمل كمدير مشارك لبرمجيات القسم، والأدوات الرقمية، وبوابات إدارة الوظائف (مثل Big Interview، وبوابة الخدمات المهنية، وأدوات الذكاء الاصطناعي)، وإدارة حسابات الطلاب، واستكشاف المشكلات التقنية وإصلاحها، وإنشاء الموارد.</li><li>التسويق والاتصالات: صياغة وطلب وتصميم وتوزيع النشرات الإخبارية الشهرية، ونشرات الفعاليات، واللافتات الرقمية، ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي للترويج لموارد المركز وتعظيم مشاركة الطلاب.</li><li>الإشراف على المكتب والاتصالات: إدارة استفسارات القسم العامة، والرد على رسائل البريد الإلكتروني للطلاب وأصحاب العمل/المراجعين، وإصدار الوثائق الرسمية (مثل خطابات تأكيد OSEP).</li></ul>تتبع البيانات، وإعداد التقارير، والتحسين المستمر <ul><li>المقاييس والتحليلات: الحفاظ على أنظمة دقيقة لتتبع البيانات لحضور الطلاب، واستخدام المواعيد، وتوظيفات التدريب الداخلي، ومعدلات المشاركة في ورش العمل.</li><li>الاستطلاعات والملاحظات: إدارة استطلاعات رضا الطلاب، وملاحظات أصحاب العمل، واستطلاعات ما بعد الفعاليات لتقييم جودة الخدمة وتحديد مجالات تحسين العمليات.</li><li>إعداد التقارير: إعداد تقارير تشغيلية شهرية وسنوية، وملخصات استخدام المنصة، وتوصيات مبنية على البيانات لدعم التحسين المستمر للقسم.</li><li>توليد الأفكار: تقديم وتنفيذ تغييرات للتحسين المستمر للخدمات والبرامج وتحليل الأنشطة للتعزيز.</li></ul>المهارات والمؤهلات المطلوبة <ul><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>مهارات شخصية قوية مع قدرة مثبتة على توجيه مجموعات طلابية متنوعة.</li><li>مهارات تنظيمية مثبتة لتحقيق التوازن بين مشاريع معقدة متعددة في وقت واحد ضمن مواعيد نهائية ضيقة.</li><li>مهارة في بناء العلاقات مع أعضاء هيئة التدريس، وقادة الجامعة، والطلاب، والشركاء المؤسسيين الخارجيين، وأصحاب العمل.</li><li>إجادة مجموعة برامج Microsoft Office، ومنصات المراكز المهنية، وقواعد البيانات، وأدوات التصميم/الاتصال الرقمي، وأدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل بأقل قدر من الإشراف مع العمل بفعالية كعضو فريق نشط ومرن.</li></ul>التعليم والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس (مطلوب).</li><li>يفضل الحصول على خبرة مهنية في الإرشاد المهني، أو التعليم العالي، أو شؤون الطلاب، أو علاقات أصحاب العمل، أو التوظيف، أو تنسيق الفعاليات.</li></ul>كيفية التقديم يجب على المرشحين المهتمين زيارة قسم فرص العمل على موقعنا الإلكتروني وتقديم سيرة ذاتية وخطاب تغطية عبر الرابط: https://aiu.edu.kw/careers/jobs سيتم مراجعة الطلبات على أساس مستمر حتى يتم شغل الوظيفة. ومن المتوقع أن يبدأ المرشح الناجح العمل فوراً.</div>

Full Time Gulf Talnet

IT Coordinator

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Education & Training

<h4>Company description</h4> Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. <h4>Job description</h4> The mission You are the digital heartbeat of Mama — ensuring our technology runs smoothly, our teams stay connected, and our guests enjoy a seamless experience powered by reliable systems. As our IT Coordinator, you’ll play a key role in supporting the technology operations of Mama Shelter Cape Town during its pre-opening journey and beyond. Working closely with the IT team, hotel departments, and Ennismore support functions, you’ll help establish, maintain, and optimise the systems that keep Mama running. Here’s what you’ll be responsible for: <ul> <li>Technology support champion – Provide day-to-day IT support to hotel colleagues, troubleshooting hardware, software, network, and system-related issues to ensure smooth operations.</li> <li>Systems guardian – Support the setup, maintenance, and effective use of hotel technology systems, ensuring reliability and alignment with Mama and Ennismore standards.</li> <li>Pre-opening IT support – Assist with IT setup, system installations, user access, hardware deployment, and technology readiness ahead of Mama Shelter Cape Town’s opening.</li> <li>User experience partner – Support colleagues across all departments by providing timely solutions, guidance, and training on IT systems and tools.</li> <li>Cybersecurity advocate – Follow and promote IT security standards, data protection practices, access controls, and company policies to safeguard hotel information.</li> <li>Hardware and asset controller – Maintain accurate records of IT equipment, support inventory management, and ensure all technology assets are properly maintained.</li> <li>Vendor and support coordination – Coordinate with external IT providers and vendors to resolve issues and ensure effective delivery of technology services.</li> <li>Systems and application support – Support key hospitality systems including PMS, POS, network platforms, and business applications to ensure operational continuity.</li> <li>Team player with curiosity – Bring a proactive mindset, problem-solving approach, and passion for technology to support Mama’s vibrant and fast-paced environment.</li> </ul> At Mama Shelter Cape Town, technology is at the heart of creating effortless experiences — and you’ll help ensure Mama’s teams stay connected, supported, and ready to deliver unforgettable moments. <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor's degree or diploma in Information Technology, Computer Science, or a related field.</li> <li>Previous experience in IT support, help desk, system administration, or a similar role.</li> <li>Experience within a hotel, resort, or hospitality environment is advantageous.</li> <li>Knowledge of computer hardware, software, networking, and troubleshooting techniques.</li> <li>Familiarity with Microsoft Windows environments, basic server administration, and network infrastructure.</li> <li>Experience with hospitality systems and applications is preferred.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications and IT support tools.</li> <li>Strong technical troubleshooting and problem-solving skills.</li> <li>Excellent communication and customer service abilities.</li> <li>Strong organisational skills with attention to detail.</li> <li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li> <li>Commitment to maintaining data security, confidentiality, and operational reliability.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> Your team and working environment: In one to two sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture. Our commitment to diversity and inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

<h4>وصف الشركة</h4> انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع مجموعة تضم أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. هناك العديد من فرص التطور والترقي. كل إيماءة، كل ابتسامة، كل فعل، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، واترك قلبك يقودك في هذا العالم حيث تسير الحياة بسرعة أكبر. <h4>وصف الوظيفة</h4> المهمة أنت نبض Mama الرقمي – تضمن أن تقنيتنا تعمل بسلاسة، وتبقى فرقنا متصلة، ويتمتع ضيوفنا بتجربة سلسة مدعومة بأنظمة موثوقة. بصفتك منسق تكنولوجيا المعلومات لدينا، ستلعب دوراً رئيسياً في دعم عمليات التكنولوجيا في Mama Shelter Cape Town خلال فترة ما قبل الافتتاح وما بعدها. بالتعاون الوثيق مع فريق تكنولوجيا المعلومات، وأقسام الفندق، ووظائف دعم Ennismore، ستساعد في إنشاء الأنظمة والحفاظ عليها وتحسينها التي تبقي Mama قيد التشغيل. إليك ما ستكون مسؤولاً عنه: <ul> <li>بطل دعم التكنولوجيا – تقديم دعم تكنولوجي يومي لزملاء الفندق، استكشاف مشاكل الأجهزة والبرامج والشبكات والأنظمة لضمان سير العمليات بسلاسة.</li> <li>حارس الأنظمة – دعم الإعداد والصيانة والاستخدام الفعّال لأنظمة تكنولوجيا الفندق، مع ضمان الموثوقية والتوافق مع معايير Mama وEnnismore.</li> <li>دعم تكنولوجيا المعلومات قبل الافتتاح – المساعدة في إعداد تكنولوجيا المعلومات، وتركيب الأنظمة، والوصول للمستخدمين، ونشر الأجهزة، والاستعداد التكنولوجي قبل افتتاح Mama Shelter Cape Town.</li> <li>شريك تجربة المستخدم – دعم الزملاء عبر جميع الأقسام من خلال توفير حلول فورية، وإرشاد، وتدريب على أنظمة وأدوات تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>داعم الأمن السيبراني – متابعة وتعزيز معايير أمان تكنولوجيا المعلومات، وممارسات حماية البيانات، والضوابط للوصول، والسياسات الشركة لحماية معلومات الفندق.</li> <li>المتحكم في الأجهزة والأصول – الحفاظ على سجلات دقيقة لمعدات تكنولوجيا المعلومات، دعم إدارة المخزون، وضمان صيانة جميع أصول التكنولوجيا بشكل صحيح.</li> <li>تنسيق البائعين والدعم – التنسيق مع مزودي خدمات تكنولوجيا المعلومات الخارجيين والبائعين لحل المشكلات وضمان تقديم خدمات التكنولوجيا بفعالية.</li> <li>دعم الأنظمة والتطبيقات – دعم أنظمة الضيافة الرئيسية بما في ذلك PMS وPOS ومنصات الشبكة وتطبيقات الأعمال لضمان استمرارية التشغيل.</li> <li>فريق متعاون مع فضول – جلب عقلية مبادرة، ونهج حل المشكلات، وشغف بالتكنولوجيا لدعم بيئة Mama النابضة بالحياة وسريعة الوتيرة.</li> </ul> في Mama Shelter Cape Town، تكون التقنية في قلب خلق تجارب سهلة – وستساعد في ضمان بقاء فرق Mama متصلة، ومدعومة، وجاهزة لتقديم لحظات لا تُنسى. <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في تكنولوجيا information التقنية، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة سابقة في دعم تكنولوجيا المعلومات، مكتب المساعدة، إدارة الأنظمة، أو دور مماثل.</li> <li>خبرة سابقة في فندق، منتجع، أو بيئة ضيافة تعتبر ميزة.</li> <li>معرفة بمكونات الحاسوب، البرمجيات، الشبكات، وتقنيات استكشاف الأخطاء.</li> <li>الإلمام ببيئات Microsoft Windows، إدارة الخادم الأساسية، وبنية الشبكة.</li> <li>المهارات المفضلة في أنظمة وتطبيقات الضيافة.</li> <li>إجادة تطبيقات Microsoft Office وأدوات دعم تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>مهارات فنية قوية في استكشاف الأخطاء وحل المشكلات.</li> <li>اتصالات ممتازة ومهارات خدمة عملاء.</li> <li>مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام بالتفاصيل.</li> <li>قدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>الالتزام بالحفاظ على أمان البيانات والسرية والموثوقية التشغيلية.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> فريقك وبيئة العمل: في جملة إلى جملتين، قدّم فريقك، الممتلكات أو بيئة المكتب بطريقة تعكس الثقافة. التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتعيين وتدريب مواهب متنوعة.

Full Time Bayt

Store Supervisor For Quick Service Restaurant | Kuwait

Remote - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 2 October 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Join a leading QSR brand in Kuwait as a Store Supervisor. We're looking for a dynamic and customer-focused professional with strong leadership, operational, and team management skills. The ideal candidate will have experience supervising restaurant operations, leading front-line teams, ensuring exceptional guest experiences, maintaining brand standards, and driving operational excellence while achieving business goals. Key Responsibilities:<ul><li>Oversee daily store operations and ensure compliance with brand standards, policies, and procedures. </li><li>Lead, coach, and develop team members to deliver excellent customer service and operational performance. </li><li>Ensure smooth shift execution by effectively allocating tasks and maintaining adequate staffing levels. </li><li>Monitor customer satisfaction, handle guest concerns professionally, and resolve operational issues promptly. </li><li>Maintain high standards of food quality, cleanliness, hygiene, and overall store presentation. </li><li>Support employee training, onboarding, and ongoing development to enhance team performance. </li><li>Assist with inventory management, stock control, ordering, and minimizing wastage. </li><li>Monitor sales performance, labor productivity, and operational costs to achieve business targets. </li><li>Ensure compliance with health, safety, food hygiene, and company regulations. </li><li>Prepare daily operational reports, including sales, inventory, cash handling, and staffing updates. </li><li>Support the implementation of promotions, marketing campaigns, and new product launches. </li><li>Coordinate with management to drive operational excellence and continuous improvement across the store. </li></ul> Benefits: ✔ Salary : KD 190 Basic + KD 20 Food allowance ✔ Accommodation & Transportation provided by the company. Requirements <ul><li>Age between 22-30 years. </li><li>Diploma in Hospitality, Hotel Management, Business Administration, or a related field preferred. </li><li>Minimum 3 years of experience in a QSR, café, fast-food chain, or casual dining restaurant. </li><li>At least 1-2 years of experience in a supervisory or team-leading role. </li><li>GCC experience preferred. </li><li>Strong customer service orientation with a passion for delivering exceptional guest experiences. </li><li>Excellent leadership skills with the ability to train, motivate, and manage restaurant teams. </li><li>Strong communication and interpersonal skills. </li><li>Ability to handle operational and customer-related challenges quickly and effectively. </li><li>Strong organizational and multitasking abilities in a fast-paced restaurant environment. </li><li>Experience with POS systems, cash handling, inventory management, and basic reporting tools. </li><li>Good understanding of food safety, hygiene, and quality standards. </li><li>Ability to work flexible shifts, weekends, and public holidays. </li><li>Strong problem-solving, decision-making, and team-management skills. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي انضم إلى علامة تجارية رائدة في مجال مطاعم الخدمة السريعة في الكويت كـ مشرف متجر. نحن نبحث عن محترف ديناميكي يركز على العملاء ويتمتع بمهارات قوية في القيادة والعمليات وإدارة الفريق. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة في الإشراف على عمليات المطاعم، وقيادة فرق الخطوط الأمامية، وضمان تجارب استثنائية للضيوف، والحفاظ على معايير العلامة التجارية، وتحقيق التميز التشغيلي مع تحقيق أهداف العمل. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>الإشراف على العمليات اليومية للمتجر وضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية والسياسات والإجراءات. </li><li>قيادة وتدريب وتطوير أعضاء الفريق لتقديم خدمة عملاء ممتازة وأداء تشغيلي متميز. </li><li>ضمان تنفيذ ورديات العمل بسلاسة من خلال توزيع المهام بشكل فعال والحفاظ على مستويات التوظيف المناسبة. </li><li>مراقبة رضا العملاء، والتعامل مع استفسارات وملاحظات الضيوف بمهنية، وحل المشكلات التشغيلية بسرعة. </li><li>الحفاظ على معايير عالية لجودة الطعام، والنظافة، والاشتراطات الصحية، والمظهر العام للمتجر. </li><li>دعم تدريب الموظفين، والتأهيل، والتطوير المستمر لتعزيز أداء الفريق. </li><li>المساعدة في إدارة المخزون، والتحكم في البضائع، والطلبيات، وتقليل الهدر. </li><li>مراقبة أداء المبيعات، وإنتاجية العمالة، والتكاليف التشغيلية لتحقيق الأهداف المحددة. </li><li>الالتزام بالأنظمة الخاصة بالصحة والسلامة ونظافة الأغذية ولوائح الشركة. </li><li>إعداد التقارير التشغيلية اليومية، بما في ذلك تحديثات المبيعات، والمخزون، والمعاملات النقدية، والتوظيف. </li><li>دعم تنفيذ العروض الترويجية، والحملات التسويقية، وإطلاق المنتجات الجديدة. </li><li>التنسيق مع الإدارة لتحقيق التميز التشغيلي والتحسين المستمر في جميع أنحاء المتجر. </li></ul> المزايا: ✔ الراتب: 190 دينار كويتي راتب أساسي + 20 دينار كويتي بدل طعام ✔ توفر الشركة السكن والمواصلات. المتطلبات <ul><li>العمر بين 22-30 سنة. </li><li>يفضل الحصول على دبلوم في الضيافة، إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة. </li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مطاعم الخدمة السريعة (QSR)، المقهى، سلسلة الوجبات السريعة، أو المطاعم غير الرسمية. </li><li>خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في دور إشرافي أو قيادة فريق. </li><li>تفضل الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي. </li><li>توجه قوي نحو خدمة العملاء مع شغف بتقديم تجارب استثنائية للضيوف. </li><li>مهارات قيادية ممتازة مع القدرة على تدريب وتحفيز وإدارة فرق المطاعم. </li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة مع الآخرين. </li><li>القدرة على التعامل مع التحديات التشغيلية والمتعلقة بالعملاء بسرعة وفاعلية. </li><li>قدرات تنظيمية ممتازة ومهارات تعدد المهام في بيئة مطاعم سريعة الوتيرة. </li><li>خبرة في أنظمة نقاط البيع (POS)، والتعامل النقدي، وإدارة المخزون، وأدوات التقارير الأساسية. </li><li>فهم جيد لمعايير سلامة الأغذية والنظافة والجودة. </li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات المرنة، ونهايات الأسابيع، والعطلات الرسمية. </li><li>مهارات قوية في حل المشكلات، واتخاذ القرارات، وإدارة الفريق. </li></ul> </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Shift Leader Kitchen

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 24 September 2026

Administration

Join a leading QSR brand in Kuwait as a Shift Leader Kitchen . We're looking for a motivated kitchen professional with strong leadership and operational skills to oversee kitchen activities during assigned shifts, maintain food quality and safety standards, lead kitchen teams, manage workflow during peak hours, and ensure efficient production and service operations. The ideal candidate will be passionate about food quality, team development, and operational excellence in a fast-paced QSR.<h4>Key Responsibilities</h4><ul><li>Lead kitchen operations during assigned shifts to ensure smooth and efficient service.</li><li>Monitor food preparation to maintain quality, consistency, and speed.</li><li>Ensure compliance with recipes, portion control, and brand standards.</li><li>Supervise, motivate, and support kitchen team members during shifts.</li><li>Train staff on food preparation, hygiene, safety, and operational procedures.</li><li>Maintain food safety, sanitation, and cleanliness standards at all times.</li><li>Conduct regular checks to ensure compliance with health and safety regulations.</li><li>Monitor inventory levels and report stock shortages promptly.</li><li>Minimize food wastage through proper portioning and efficient ingredient usage.</li><li>Report equipment issues and maintenance requirements to management.</li><li>Coordinate with front-of-house teams to ensure timely and accurate order fulfillment.</li><li>Ensure a safe working environment and reduce risks associated with kitchen operations.</li><li>Support peak-hour operations and maintain productivity under pressure.</li><li>Execute management instructions and company policies effectively.</li></ul>Benefits: Salary : KD 175 Basic + KD 20 Food allowance Accommodation & Transportation provided by the company.Desired Candidate ProfileJob requirements Age between 22 30 years . Diploma in Hospitality, Culinary Arts, Food Production, or a related field preferred. Minimum 3 years of experience in a QSR, bakery, caf , or fast-food kitchen. Minimum 1 2 years of experience in a kitchen leadership role such as Shift Leader, Kitchen Supervisor, Senior Cook, or Team Leader. GCC experience preferred. Strong knowledge of food preparation, portioning, cooking techniques, and kitchen operations. Good understanding of food safety, HACCP, hygiene, and quality control standards. Strong leadership and team management skills. Excellent organizational and time-management abilities. Ability to work efficiently under pressure in a fast-paced environment. Effective communication and problem-solving skills. Familiarity with kitchen equipment and basic inventory management processes. Ability to work rotational shifts, weekends, and public holidays.

انضم إلى إحدى العلامات التجارية الرائدة في مجال مطاعم الخدمة السريعة (QSR) في الكويت كـ قائد وردية المطبخ. نحن نبحث عن محترف مطبخ متحمس يمتلك مهارات قيادية وتشغيلية قوية للإشراف على أنشطة المطبخ خلال الورديات المحددة، والحفاظ على معايير جودة وأمان الأغذية، وقيادة فرق المطبخ، وإدارة سير العمل خلال ساعات الذروة، وضمان كفاءة عمليات الإنتاج والخدمة. المرشح المثالي سيكون شغوفاً بجودة الطعام، وتطوير الفريق، والتميز التشغيلي في بيئة مطاعم الخدمة السريعة ذات الوتيرة السريعة.<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4><ul><li>قيادة عمليات المطبخ خلال الورديات المحددة لضمان تقديم خدمة سلسة وفعالة.</li><li>مراقبة تحضير الطعام للحفاظ على الجودة والاتساق والسرعة.</li><li>ضمان الالتزام بالوصفات، والتحكم في الحصص، ومعايير العلامة التجارية.</li><li>الإشراف على أعضاء فريق المطبخ وتحفيزهم ودعمهم خلال الورديات.</li><li>تدريب الموظفين على تحضير الطعام، والنظافة، والسلامة، والإجراءات التشغيلية.</li><li>الحفاظ على معايير سلامة الأغذية، والتعقيم، والنظافة في جميع الأوقات.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لضمان الالتزام بلوائح الصحة والسلامة.</li><li>مراقبة مستويات المخزون والإبلاغ عن أي نقص في البضائع على الفور.</li><li>تقليل هدر الطعام من خلال تحديد الحصص بشكل صحيح والاستخدام الفعال للمكونات.</li><li>الإبلاغ عن أعطال المعدات ومتطلبات الصيانة إلى الإدارة.</li><li>التنسيق مع فرق الخدمة الأمامية لضمان تلبية الطلبات بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li>ضمان بيئة عمل آمنة وتقليل المخاطر المرتبطة بعمليات المطبخ.</li><li>دعم العمليات خلال ساعات الذروة والحفاظ على الإنتاجية تحت الضغط.</li><li>تنفيذ تعليمات الإدارة وسياسات الشركة بفعالية.</li></ul>المزايا: الراتب: 175 دينار كويتي أساسي + 20 دينار كويتي بدل طعام. توفر الشركة السكن & المواصلات.الملف الشخصي للمرشح المطلوبمتطلبات الوظيفة: العمر بين 22 و30 سنة. يُفضل الحصول على دبلوم في الضيافة، فنون الطهي، إنتاج الأغذية، أو مجال ذات صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مطبخ مطاعم الخدمة السريعة (QSR)، المخابز، المقاهي، أو مطاعم الوجبات السريعة. خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في دور قيادي بالمطبخ مثل قائد وردية، مشرف مطبخ، طاهٍ أول، أو قائد فريق. يُفضل من لديهم خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي. معرفة قوية بتحضير الطعام، تحديد الحصص، تقنيات الطهي، وعمليات المطبخ. فهم جيد لسلامة الأغذية، نظام تحليل المخاطر (HACCP)، والنظافة، ومعايير ضبط الجودة. مهارات قيادية وإدارية قوية للفريق. قدرات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة. القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط في بيئة عمل سريعة الوتيرة. مهارات تواصل وحل مشكلات فعالة. دراية بمعدات المطبخ وعمليات إدارة المخزون الأساسية. القدرة على العمل بنظام الورديات المتناوبة، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية.

Programming in Kuwait

Quality Auditor II

Hostess - CP

Receptionist

General Support Specialist

C-17 Field Services Customer Engineer

Electrical Engineer

GIS Specialist

Secretary

Manager - Accounting & Auditing

Sr. Specialist Real Estate & Construction

Sr. Specialist Real Estate & Construction

Head of Custody

VTC Technician I - Secret Clearance

Card Fraud Specialist

Card Fraud Specialist

HORECA B2B Sales Manager (Foodstuff Distribution)

Career Services Coordinator

IT Coordinator

Store Supervisor For Quick Service Restaurant | Kuwait

Shift Leader Kitchen

Site Owners

Employers

Job Seekers

Programming in Kuwait

Receive email alerts for Programming in Kuwait jobs