Restaurant Assistant Manager Jobs in Kuwait in Kuwait 2026

Bayt

Room Service Manager

On-site - Kuwait 8 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Entry level management position that is responsible for the daily operations in Room Service. Position directs, trains and assists employees to follow standards in the delivery of food and beverage to guestrooms and hospitality suites. Position assists in ensuring guest and employee satisfaction is achieved while maintaining the operating budget. Strengthens the food and beverage/culinary team by assisting in other outlets when needed. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Day-to-Day Room Service Operations • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Communicates areas in need of attention to staff and follows up to ensure follow through. • Supervises daily shift operations and ensures compliance with all Room Service policies, standards and procedures. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Leading Room Service Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Ensures and maintains the productivity level of employees. • Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. • Ensures that regular on-going communication is happening with employees to create awareness of business objectives, communicate expectations, recognize performance and produce desired results. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Strives to improve service performance. • Supervises service behaviors of employees and provides feedback to individuals. Room Service Financial and Budgeting Goals • Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department. • Participates in the management of department's controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Manages day-to-day operations, ensures the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels • Interacts with guests, via phone or by accompanying server during meal delivery, to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Sets a positive example for guest relations. • Handles guest problems and complaints. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. Conducting Human Resource Activities • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others. • Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hiring training to successfully perform their job. • Trains staff and monitors adherence to all cash handling and credit policies and procedures. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Recognizes good quality products and presentations. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة منصب إداري ابتدائي المسؤول عن العمليات اليومية في خدمة الغرف. يوجه المنصب الموظفين، يدرّبهم ويساعدهم على اتباع المعايير في توصيل الطعام والمشروبات إلى غرف النزلاء وأجنحة الضيافة. يساعد المنصب في ضمان رضا النزلاء والموظفين مع الحفاظ على الميزانية التشغيلية. يقوّي فريق الطعام والشراب/الطهي من خلال المساعدة في منافذ أخرى عندما يكون ذلك ضروريًا. ملف المرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال الغذاء والشراب، الطهي، أو المجال المهني ذو الصلة. أو • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنوات خبرة في مجال الغذاء والشراب، الطهي، أو المجال المهني ذو الصلة. أنشطة العمل الأساسية إدارة عمليات خدمة الغرف اليومية • يشرف على الموظفين ويدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين. • يضمن تطبيق سياسات الفندق بشكل عادل ومتسق. • يبلّغ عن المناطق التي تحتاج إلى اهتمام إلى الفريق ويتابع لضمان التنفيذ. • يشرف على عمليات الورديات اليومية ويضمن الامتثال لجميع سياسات وإجراءات خدمة الغرف. • يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة النزلاء والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. قيادة فريق خدمة الغرف • يستخدم مهارات التواصل والتفاعل لبناء القيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ يقود بالقدوة. • يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. • يوفر الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. • يطور أهداف وخطط محددة لأولوية وتنظيم وإنجاز عملك. • يضمن ويحافظ على إنتاجية الموظفين. • يوفر القيادة والرؤية والتوجيه لجمع وتحديد أولويات أهداف القسم بشكل فعال وفعال. • يحتفل بالنجاحات ويعترف علنًا بمساهمات أعضاء الفريق. • ينقل توقعات الأداء وفقًا للوصف الوظيفي لكل منصب. • يضمن وجود تواصل منتظم مستمر مع الموظفين لرفع الوعي بأهداف العمل، وتوضيح التوقعات، والاعتراف بالأداء وتحقيق النتائج المرجوة. • يقيم علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق. • يلاحظ سلوكيات الخدمة لدى الموظفين ويقدم ملاحظات فردية. • يستخلص ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة الباب المفتوح ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين. • يسعى لتحسين أداء الخدمة. • يشرف على سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم ملاحظات فردية. أهداف مالية وميزانية خدمة الغرف • يفهم الميزانيات وبيانات التشغيل وتقارير تقدم الرواتب حسب الحاجة للمساعدة في الإدارة المالية للقسم. • يشارك في إدارة تكاليف القسم القابلة للتحكم للوصول إلى أهداف الميزانية أو تجاوزها. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يقدم خدمات تفوق توقعات العميل للحيازة والاحتفاظ بالعملاء. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات النزلاء، وتقديم الإرشاد والتغذيف والتوجيه الفردي عند الحاجة. • يدير العمليات اليومية، يضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. • يؤكد رضا النزلاء أثناء جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. • يمنح الموظفين الثقة لتقديم خدمة عملاء ممتازة. • يتفاعل مع النزلاء للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة • يتفاعل مع النزلاء، عبر الهاتف أو بمرافقة الخادم أثناء توصيل الوجبة، للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام. • يجعل نموذجًا إيجابيًا لعلاقات النزلاء. • يتعامل مع مشكلات وشكاوى النزلاء. • يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم تغذية راجعة عند الحاجة. إجراءات الموارد البشرية • يحدد احتياجات التطوير لدى الآخرين ويقدم الإرشاد والتوجيه أو يساعد الآخرين في تحسين معرفتهم أو مهاراتهم. • يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، ويطور برامج تعليمية أو تدريبية رسمية أو فصول، ويعلّم أو يرشّد الآخرين. • يدعم برنامج توجيه إداري للموظفين لتلقي التدريب المناسب للوظيفة قبل التعيين بنجاح. • يدرب الموظفين ويراقب الالتزام بجميع سياسات وإجراءات النقد والسياسة الائتمانية. مسؤوليات إضافية • يوفر المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين هاتفياً، كتابيًا، بالبريد الإلكتروني، أو حضورياً. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات. • يتعرف على منتجات وعروض عالية الجودة.</div>

Bayt

Commercial Project Manager

On-site - Kuwait 29 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Commercial Project Manager Join us in our mission to transform the way people shop and eat, where impact, innovation, and growth drive everything we do. Our Commercial team sits at the centre of Deliveroo’s marketplace—shaping how we serve restaurants, grocers, and new verticals worldwide. From negotiating key partnerships to unlocking new revenue streams and crafting data-led growth strategies, we take on big challenges that move the business forward. If you thrive in fast-paced, commercial environments and want to influence the future of a global brand—this is the team for you. We’re looking for a Commercial Project Manager to join our team. In this role, you will be the engine behind our local growth, leading high-impact commercial projects and using data-driven insights to refine our Consumer Value Proposition (CVP). Get to know our Commercial team — what drives us, how we work, and what you can expect. What You’ll Be Doing You will lead the end-to-end execution of strategic initiatives, acting as the connective tissue between Marketing, Operations, and Account Management. This role is a blend of project management, commercial strategy, and data analysis. Here’s what your day-to-day might look like: <ul> <li> End-to-End Project Leadership: Lead key commercial projects from planning and delivery tracking to post-implementation reviews. </li> <li> Cross-Functional Orchestration: Serve as the primary bridge between Marketing, Operations, and Account Management to ensure campaigns and shared priorities are executed seamlessly. </li> <li> CVP Optimization: Use data and analysis to refine our Consumer Value Proposition, focusing on selection, affordability, and overall customer experience. </li> <li> Market Intelligence: Monitor competitor moves and market trends to inform strategic planning and stay ahead of the curve. </li> <li> Strategic Reporting: Own the reporting for growth and CVP metrics, providing the business with the data needed for evidence-based decision-making. </li> <li> Go-To-Market Execution: Lead the local rollout of cross-functional initiatives, ensuring effective coordination across all departments. </li> </ul> What You’ll Need to Thrive Our ideal candidate will bring strong expertise in some of these areas and curiosity to grow in others: <ul> <li> Strategic Experience: Minimum 4 years of work experience, with at least 2 years specifically in project management or commercial strategy roles. </li> <li> Analytical Prowess: Proficiency in Excel/Google Sheets and a track record of using data to drive commercial outcomes. Experience with Looker is a strong plus. </li> <li> Commercial Mindset: A pragmatic problem-solver who can navigate ambiguity and prioritise effectively in a high-growth environment. </li> <li> Effective Communicator: Excellent interpersonal skills with the ability to influence cross-functional stakeholders and coordinate complex teams. </li> <li> Financial Literacy: A good understanding of P&L dynamics and financial modelling is preferred. </li> <li> Industry Background: Experience in marketplace, consumer tech, FMCG, or consulting is highly desirable. </li> </ul> Why Join Us? At Deliveroo, you’ll do work that matters, solving real-world problems in a three-sided marketplace that’s constantly evolving. We’re food lovers, problem solvers, community builders and more, brought together by a shared drive to make things better. Working here you can expect to: Make a visible impact every day Your work directly improves experiences for customers, partners, and riders. Learn fast in an entrepreneurial environment Work close to the market with autonomy, pace, and real responsibility. Build a career, not just a role Stretch yourself, develop new skills, and grow as the business evolves. Deliver together in an inclusive culture Collaborative, values-driven teams that support how you work best. We aim to create a fair process that lets your skills shine—our interview typically includes 3-4 stages. Find more about how we hire here. Diversity, Equity and Inclusion At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong. We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief. If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير مشروع تجاري انضم إلينا في مهمتنا لتغيير طريقة التسوق وتناول الطعام لدى الناس، حيث يدفع التأثير والابتكار والنمو كل ما نقوم به. فريقنا التجاري يقع في مركز سوق Deliveroo—يشكل كيف نخدم المطاعم والمتاجر والقطاعات الجديدة حول العالم. من التفاوض على شراكات رئيسية إلى فتح قنوات دخل جديدة وصياغة استراتيجيات نمو قائمة على البيانات، نتولى تحديات كبرى تدفع العمل إلى الأمام. إذا كنت تتألق في بيئات سريعة الإيقاع وتجارية وتريد التأثير في مستقبل علامة تجارية عالمية—فهذا هو الفريق المناسب لك. نحن نبحث عن مدير مشروع تجاري للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون المحرك خلف نمونا المحلي، تقود مشاريع تجارية ذات تأثير عالٍ وتستخدم رؤى معتمدة على البيانات لتحسين عرض قيمة المستهلك (CVP). تعرف على فريقنا التجاري—ما الذي يدفعنا، كيف نعمل، وماذا يمكنك أن تتوقعه. What You’ll Be Doing ستتولى قيادة التنفيذ من النهاية إلى النهاية للمبادرات الاستراتيجية، تعمل كنسيج وصل بين التسويق والعمليات وإدارة الحسابات. هذا الدور مزيج من إدارة المشاريع، والاستراتيجية التجارية، وتحليل البيانات. إليك كيف قد يبدو يومك المعتاد: <ul> <li> قيادة المشاريع من البداية للنهاية: قِد مشاريع تجارية رئيسية من التخطيط وتتبع التقديم حتى المراجعات بعد التنفيذ. </li> <li> التنسيق متعدد الوظائف: كن الجسر الأساسي بين التسويق والعمليات وإدارة الحسابات لضمان تنفيذ الحملات والأولويات المشتركة بسلاسة. </li> <li> تحسين CVP: استخدم البيانات والتحليل لصقل عرض قيمة المستهلك، مع التركيز على الاختيار، والتكلفة المعقولة، وتجربة العميل الشاملة. </li> <li> معلومات السوق: رصد تحركات المنافسين واتجاهات السوق لإبلاغ التخطيط الاستراتيجي والبقاء في مقدمة المبادرات. </li> <li> التقارير الاستراتيجية: تحمل مسؤولية التقارير الخاصة بالنمو ومقاييس CVP، وتزويد العمل بالبيانات اللازمة لاتخاذ قرارات مبنية على الأدلة. </li> <li> تنفيذ Go-To-Market: قيادة الإطلاق المحلي للمبادرات عبر الوظائف، وضمان التنسيق الفعال عبر جميع الأقسام. </li> </ul> What You’ll Need to Thrive مرشحنا المثالي سيجلب خبرة قوية في بعض هذه المجالات ولديه فضول للنمو في غيرها: <ul> <li> الخبرة الاستراتيجية: خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات، مع ما لا يقل عن سنتين في إدارة المشاريع أو أدوار الاستراتيجية التجارية. </li> <li> المهارة التحليلية: إتقان Excel/Google Sheets وسجل في استخدام البيانات لتحقيق نتائج تجارية. خبرة في Looker تعتبر إضافة قوية. </li> <li> العقلية التجارية: حلال مشاكل براغماتي يستطيع التعامل مع الغموض وتحديد الأولويات بفعالية في بيئة نمو عالية. </li> <li> اتصال فعال: مهارات تواصل شخصية ممتازة مع القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة عبر الفرق والتنسيق بين فرق معقدة. </li> <li> الملكية المالية: فهم جيد لمعادلات P&L والنمذجة المالية مفضل. </li> <li> خلفية صناعية: خبرة في الأسواق الرقمية، تكنولوجيا المستهلك، السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، أو الاستشارات مرغوبة للغاية. </li> </ul> Why Join Us? في Deliveroo، ستقوم بعمل له أثر حقيقي، معالجة مشكلات العالم الواقعي في سوق ثلاثي الأوجه يتطور باستمرار. نحن محبو طعام ومحللو مشكلات وبُناة مجتمع وغيرهم، يجمعنا دافع مشترك لجعل الأشياء أفضل. عند العمل هنا يمكنك أن تتوقع: إحداث تأثير ملحوظ كل يوم عملك يحسن مباشرة تجارب العملاء والشركاء والركّاب. التعلم بسرعة في بيئة ريادية العمل قرب السوق باستقلالية، سرعة ومسؤولية حقيقية. بناء مسيرة وظيفية، ليس مجرد دور ادفع نفسك، اكتسب مهارات جديدة، ونموّك مع تطور الشركة. العمل معاً في ثقافة شاملة فرق تعاونية وقيمها تدفعك للعمل بالطريقة التي تناسبك. نهدف إلى خلق عملية عادلة تتيح لمهاراتك التألق—عادةً ما تتضمن مقابلتنا 3-4 مراحل. اعثر على المزيد حول كيفية التوظيف لدينا هنا. Diversity, Equity and Inclusion في Deliveroo، نعلم أن مكان العمل الرائع يعكس العالم من حولنا وأن التنوع والاندماج الحقيقي يجعلانا أقوى وأكثر إبداعاً وأفضل فيما نقوم به. نحن ملتزمون بإيجاد بيئة يقدر فيها الجميع على أداء أفضل ما لديهم ويشعرون بأنهم ينتمون. نؤمن بتحقيق تكافؤ الفرص ونرحب بالمرشحين من جميع الخلفيات بغض النظر عن العمر أو النوع أو العِرق أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية أو الدين أو المعتقد. إذا كنت متحمساً لإحداث تأثير حقيقي في سوق سريع الحركة وتنمية مسيرتك المهنية مع فرق طموحة وداعمة، يسعدنا أن نسمع منك! </div>

Full Time LinkedIn

Commercial Project Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 10 September 2026

Information Technology

Join us in our mission to transform the way people shop and eat, where impact, innovation, and growth drive everything we do. Our Commercial team sits at the centre of Deliveroo’s marketplace—shaping how we serve restaurants, grocers, and new verticals worldwide. From negotiating key partnerships to unlocking new revenue streams and crafting data-led growth strategies, we take on big challenges that move the business forward. If you thrive in fast-paced, commercial environments and want to influence the future of a global brand—this is the team for you. We’re looking for a Commercial Project Manager to join our team. In this role, you will be the engine behind our local growth, leading high-impact commercial projects and using data-driven insights to refine our Consumer Value Proposition (CVP). Get to know our Commercial team — what drives us, how we work, and what you can expect. What You’ll Be Doing You will lead the end-to-end execution of strategic initiatives, acting as the connective tissue between Marketing, Operations, and Account Management. This role is a blend of project management, commercial strategy, and data analysis. Here’s What Your Day-to-day Might Look Like End-to-End Project Leadership: Lead key commercial projects from planning and delivery tracking to post-implementation reviews. Cross-Functional Orchestration: Serve as the primary bridge between Marketing, Operations, and Account Management to ensure campaigns and shared priorities are executed seamlessly. CVP Optimization: Use data and analysis to refine our Consumer Value Proposition, focusing on selection, affordability, and overall customer experience. Market Intelligence: Monitor competitor moves and market trends to inform strategic planning and stay ahead of the curve. Strategic Reporting: Own the reporting for growth and CVP metrics, providing the business with the data needed for evidence-based decision-making. Go-To-Market Execution: Lead the local rollout of cross-functional initiatives, ensuring effective coordination across all departments. What You’ll Need To Thrive Our ideal candidate will bring strong expertise in some of these areas and curiosity to grow in others: Strategic Experience: Minimum 4 years of work experience, with at least 2 years specifically in project management or commercial strategy roles. Analytical Prowess: Proficiency in Excel/Google Sheets and a track record of using data to drive commercial outcomes. Experience with Looker is a strong plus. Commercial Mindset: A pragmatic problem-solver who can navigate ambiguity and prioritise effectively in a high-growth environment. Effective Communicator: Excellent interpersonal skills with the ability to influence cross-functional stakeholders and coordinate complex teams. Financial Literacy: A good understanding of P&L dynamics and financial modelling is preferred. Industry Background: Experience in marketplace, consumer tech, FMCG, or consulting is highly desirable. Why Join Us? At Deliveroo, you’ll do work that matters, solving real-world problems in a three-sided marketplace that’s constantly evolving. We’re Food Lovers, Problem Solvers, Community Builders And More, Brought Together By a Shared Drive To Make Things Better. Working Here You Can Expect To ???? Make a visible impact every day Your work directly improves experiences for customers, partners, and riders. ???? Learn fast in an entrepreneurial environment Work close to the market with autonomy, pace, and real responsibility. ???? Build a career, not just a role Stretch yourself, develop new skills, and grow as the business evolves. ???? Deliver together in an inclusive culture Collaborative, values-driven teams that support how you work best. We aim to create a fair process that lets your skills shine—our interview typically includes 3-4 stages. Find out more about how we hire here. Diversity, Equity and Inclusion At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong. We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief. If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you!

انضم إلينا في مهمتنا لتغيير الطريقة التي يتسوق بها الناس ويأكلون، حيث يدفع التأثير والابتكار والنمو كل ما نقوم به. يقع فريقنا التجاري في قلب سوق Deliveroo، حيث نحدد كيفية خدمتنا للمطاعم ومتاجر البقالة والقطاعات الجديدة في جميع أنحاء العالم. من التفاوض على شراكات رئيسية إلى فتح تدفقات إيرادات جديدة وصياغة استراتيجيات نمو تعتمد على البيانات، نتولى تحديات كبيرة تدفع العمل إلى الأمام. إذا كنت تزدهر في بيئات تجارية سريعة الوتيرة وترغب في التأثير على مستقبل علامة تجارية عالمية، فهذا هو الفريق المناسب لك. نحن نبحث عن مدير مشاريع تجارية للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون المحرك وراء نمونا المحلي، حيث ستقود مشاريع تجارية ذات تأثير كبير وتستخدم رؤى تعتمد على البيانات لتحسين عرض القيمة للمستهلك (CVP). تعرف على فريقنا التجاري - ما الذي يحفزنا، وكيف نعمل، وما الذي يمكنك توقعه. ما الذي ستقوم به ستقود التنفيذ الشامل للمبادرات الاستراتيجية، حيث ستكون بمثابة الرابط بين التسويق والعمليات وإدارة الحسابات. هذا الدور هو مزيج من إدارة المشاريع والاستراتيجية التجارية وتحليل البيانات. إليك كيف قد يبدو يومك العملي القيادة الشاملة للمشاريع: قيادة المشاريع التجارية الرئيسية من التخطيط وتتبع التسليم إلى مراجعات ما بعد التنفيذ. التنسيق بين الأقسام: العمل كجسر أساسي بين التسويق والعمليات وإدارة الحسابات لضمان تنفيذ الحملات والأولويات المشتركة بسلاسة. تحسين عرض القيمة للمستهلك (CVP): استخدام البيانات والتحليل لتحسين عرض القيمة للمستهلك الخاص بنا، مع التركيز على التنوع والقدرة على تحمل التكاليف وتجربة العملاء الشاملة. ذكاء السوق: مراقبة تحركات المنافسين واتجاهات السوق لإثراء التخطيط الاستراتيجي والبقاء في الصدارة. التقارير الاستراتيجية: تولي مسؤولية إعداد تقارير النمو ومقاييس CVP، وتزويد الشركة بالبيانات اللازمة لاتخاذ قرارات قائمة على الأدلة. تنفيذ استراتيجية الدخول إلى السوق: قيادة الإطلاق المحلي للمبادرات المشتركة بين الأقسام، وضمان التنسيق الفعال عبر جميع الإدارات. ما تحتاجه للنجاح سيقدم مرشحنا المثالي خبرة قوية في بعض هذه المجالات وفضولاً للنمو في مجالات أخرى: خبرة استراتيجية: خبرة عمل لا تقل عن 4 سنوات، مع سنتين على الأقل في أدوار إدارة المشاريع أو الاستراتيجية التجارية. براعة تحليلية: إتقان برنامج Excel/Google Sheets وسجل حافل في استخدام البيانات لتحقيق نتائج تجارية. تعتبر الخبرة في Looker ميزة قوية. عقلية تجارية: محلل مشاكل عملي يمكنه التعامل مع الغموض وتحديد الأولويات بفعالية في بيئة عالية النمو. متواصل فعال: مهارات تواصل شخصية ممتازة مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة عبر الأقسام وتنسيق الفرق المعقدة. المعرفة المالية: يُفضل فهم جيد لديناميكيات الربح والخسارة (P&L) والنمذجة المالية. الخلفية الصناعية: يُفضل بشدة الحصول على خبرة في الأسواق، أو تكنولوجيا المستهلك، أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، أو الاستشارات. لماذا تنضم إلينا؟ في Deliveroo، ستقوم بعمل مهم، وستحل مشكلات حقيقية في سوق ثلاثي الأطراف يتطور باستمرار. نحن محبو طعام، وحلالو مشكلات، وبناة مجتمعات، والمزيد، يجمعنا دافع مشترك لجعل الأمور أفضل. من خلال العمل هنا يمكنك توقع:

Full Time 5 to 7 years Tanqeeb.com

Operations Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 6 September 2026

Hospitality & Tourism

Job Announcement: Operations Manager – Food Preparation CompanyA company specializing in food preparation and supply is seeking an Operations Manager to join its team. Requirements & Qualifications• Nationality: Tunisian, Moroccan, Lebanese, or Jordanian.• Experience: Minimum 5 years of experience in the food industry and food preparation (this is a mandatory requirement).• Languages: Fluent in Arabic and English (reading and writing).• Driver's License: Must hold a valid driver's license.• Location: Candidates must already reside in Kuwait.  Salary & Job Details• Salary: 900 to 1,100 Kuwaiti Dinars (KWD), depending on experience and competence.• Location: Shariq, Kuwait.• Employment Type: Full-time. Duties & Responsibilities• Managing and monitoring daily operational processes.• Supervising the team, assigning tasks, and evaluating performance.• Overseeing food product preparation and processing.• Ensuring compliance with food safety, quality, and hygiene standards.• Monitoring inventory, tracking raw materials, and coordinating with procurement.• Organizing work schedules, shifts, and tracking attendance.• Monitoring productivity, minimizing waste, and reducing operational costs.• Resolving operational issues and taking appropriate corrective actions.• Ensuring the readiness, maintenance, and cleanliness of the workplace.• Preparing operational reports and submitting them to upper management.• Developing and improving operational workflows to increase efficiency.

إعلان توظيف: مدير عمليات – شركة تحضير أغذيةتعلن شركة متخصصة في تحضير وتوريد الأغذية عن حاجتها لضم مدير عمليات إلى فريق عملها. المتطلبات والمؤهلات• الجنسية: تونسية، مغربية، لبنانية، أو أردنية.• الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال صناعة الأغذية وتحضير الطعام (شرط أساسي).• اللغات: إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (قراءة وكتابة).• رخصة القيادة: يجب امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول.• الإقامة: يجب أن يكون المرشح مقيماً بالفعل داخل الكويت.  الراتب وتفاصيل العمل• الراتب: من 900 إلى 1,100 دينار كويتي، حسب الخبرة والكفاءة.• الموقع: شرق، الكويت.• نوع التوظيف: دوام كامل. المهام والمسؤوليات• إدارة ومراقبة العمليات التشغيلية اليومية.• الإشراف على فريق العمل، وتوزيع المهام، وتقييم الأداء.• الإشراف على عمليات تحضير وتجهيز المنتجات الغذائية.• ضمان الامتثال لمعايير سلامة الأغذية والجودة والنظافة.• مراقبة المخزون، وتتبع المواد الخام، والتنسيق مع قسم المشتريات.• تنظيم جداول العمل، والنوبات، ومتابعة الحضور والانصراف.• مراقبة الإنتاجية، وتقليل الهدر، وخفض التكاليف التشغيلية.• حل المشكلات التشغيلية واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.• ضمان جاهزية وصيانة ونظافة بيئة العمل.• إعداد التقارير التشغيلية وتقديمها إلى الإدارة العليا.• تطوير وتحسين سير العمليات لرفع الكفاءة.

Bayt

Guest Experience Manager

On-site - Kuwait 7 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> People  •Reports directly to and communicates with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations. •Guest Experience Manager to inspect the condition and cleanliness of hotel vehicles on daily bases •Assure that Hotel entrance and Public Area are to be kept clean at all times •Guest Experience Manager personally review the activities and events of the hotel and assure proper preparation at all times •Guest Experience Manager to personally review VIP in house guests list and arrival list and VIP Rooms allocations •Perform a minimum of 5 courtesy calls per day and log it in Guest Relations logbook •Encourage guest to post their reviews on Trip-Advisor and Facebook •Inspect a minimum of two rooms per day covering all aspects related to cleanliness, settings, room condition, maintenance, as per hotel standards •Upsell late Check-Out •Check on daily bases on staff Hygiene and assure all staff are compliant with grooming and Hygiene standards •Train colleagues on regular bases and assure that all Front Office colleagues are well trained and implementing the Hotel / Front Office policies and procedures particular the Credit Authorization Policy •Guest Experience Manager to carry total responsibility to ensure all city-ledger invoice are supported with correct back-up document LPO (letter Purchase Order) •Guest Experience Manager ensures 100% compliance of brand standards for Guest arrival experience such as greeting and calling guest by name •Guest Experience Manager must assure that all guest feedback is logged in the FO log book prior to leaving duty / shift turnover with proper communication in place •Monitor front office personnel to ensure guests receive prompt, cordial attention and personal recognition •Supervise the Front Office team to ensure optimum occupancy and average room rate for the purpose of maximizing revenue •Provides functional assistance and direction to all departments. •Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel •Supervises and directs Reception and Reservations personnel. •Supports and assists Front Office personnel and all departments at peak periods. •Ensures VIPs and priority club guests receive special attention •Inspects front of house and back of house regularly for cleanliness. •Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff. •Provides input for Front Office meetings. •Promotes inter-hotel sales and in-house facilities. •Checks billing instructions and monitors guest credit •Analyses and approves discounts and rebates. •Analyses the rate variance report to ensure rooms revenue control •Takes action with the Property Management Systems (PMS) in emergency situation. •Ensures front line staffs comply with FIT Marketing techniques and maximize sales. Responsible Business •Check billing instructions and guest credit for compliance with hotel credit policy and ensure all transactions are handled in a secure manner  •Train team members on PBX procedures and serve as a central communications point during emergency/crisis situations; develop and maintain relationships with local fire, police, and emergency personnel  •Perform other duties as assigned. May also serve as manager on duty  Accountability •This job is the top Front Office job and may report to a Director of Rooms at a large luxury or resort hotel. Typically supervises front desk agents, and porter/shuttle services, reservations, PBX, etc. May oversee a team  Financial Management •Under the assistance of the senior Finance Manager co-ordinate the preparation of the Departmental annual budget and work to achieve the budget by monitoring and controlling the departmental operations, considering revenue and expenditure  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الأشخاص  •التبليغ مباشرة إلى مدير مكتب الاستقبال والتواصل معه بشأن جميع المسائل المهمة التي تؤثر على خدمة الضيوف وعمليات الفندق. •مدير تجربة الضيوف يقوم بفحص حالة ونظافة مركبات الفندق بشكل يومي •التأكد من أن مدخل الفندق والمناطق العامة تبقى نظيفة في جميع الأوقات •يقوم مدير تجربة الضيوف بمراجعة الأنشطة والفعاليات في الفندق والتأكد من التحضير السليم في جميع الأوقات •يقوم مدير تجربة الضيوف بمراجعة قائمة نزلاء في البيت وقائمة الوصول وتخصيص غرف كبار الشخصيات VIP •إجراء ما لا يقل عن 5 مكالمات مجاملة يوميًا وتسجيلها في سجل العلاقات مع الضيوف •تشجيع الضيوف على نشر مراجعاتهم على Trip-Advisor وFacebook •فحص ما لا يقل عن غرفتين يوميًا تغطي جميع الجوانب المتعلقة بالنظافة والإعدادات وحالة الغرفة والصيانة وفق معايير الفندق •رفع قيمة الخروج المتأخر •التحقق يوميًا من صحة موظفي النظافة والتأكد من امتثال جميع الموظفين لمعايير المظهر والنظافة •تدريب الزملاء بانتظام والتأكد من أن جميع زملاء مكتب الاستقبال مدربون جيدًا ويطبقون سياسات وإجراءات الفندق / مكتب الاستقبال وخاصة سياسة تفويض الائتمان •يكون مدير تجربة الضيوف مسؤولاً بالكامل عن ضمان دعم جميع فواتير المدينة مع الوثائق الداعمة الصحيحة LPO (خطاب أمر الشراء) •يضمن مدير تجربة الضيوف الامتثال بنسبة 100% لمعايير العلامة التجارية لتجربة وصول الضيف مثل الترحيب ونداء الضيف باسمه •يجب أن يضمن مدير تجربة الضيوف أن جميع تعليقات الضيوف مسجلة في سجل FO قبل مغادرة الخدمة/التناوب مع وجود اتصال مناسب •يراقب موظفي المكتب الأمامي لضمان حصول الضيوف على اهتمام فوري وودود وتقدير شخصي •يشرف على فريق مكتب الاستقبال لضمان الإشغال الأمثل ومتوسط سعر الغرفة بهدف تعظيم الإيرادات •يوفر المساعدة والاتجاه الوظيفي لجميع الأقسام. •يستجيب للمواقف لضمان حصول الضيوف على الاهتمام الفوري والتقدير الشخصي في جميع أنحاء الفندق •يشرف ويوجه موظفي الاستقبال والحجوزات. •يدعم ويساعد موظفي مكتب الاستقبال وجميع الأقسام في فترات الذروة. •يضمن أن يحصل كبار الشخصيات وضيوف النادي ذو الأولوية على اهتمام خاص •يفحص المظهر الأمامي والخلفي بشكل دوري من حيث النظافة. •يراقب معايير السلوك والزي والنظافة والمظهر للموظفين. •يقدم مدخلات لاجتماعات مكتب الاستقبال. •يعزز المبيعات بين الفنادق والتسهيلات الموجودة داخليًا. •يتفقد تعليمات الفوترة ويراقب ائتمان الضيوف •يحلل ويوافق على الخصومات والردود. •يحلل تقرير فروق الأسعار لضمان السيطرة على إيرادات الغرف •يتخذ إجراءً مع أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) في حالات الطوارئ. •يضمن امتثال موظفي الخط الأمامي بتقنيات تسويق FIT وتحقيق أقصى قدر من المبيعات. مسؤولية الأعمال •فحص تعليمات الفوترة وائتمان الضيوف للامتثال بسياسة ائتمان الفندق والتأكد من أن جميع المعاملات تتم بشكل آمن  •تدريب أعضاء الفريق على إجراءات PBX والعمل كنقطة اتصال اتصالات مركزية خلال حالات الطوارئ/الأزمة؛ تطوير والحفاظ على العلاقات مع فرق الإطفاء والشرطة والطوارئ المحلية  •أداء واجبات أخرى كما تم تعيينها. قد يعمل أيضًا كمدير أثناء الدوام  المساءلة •هذه الوظيفة هي الأعلى في مكتب الاستقبال وقد تقرر تقاريرها إلى مدير الغرف في فندق فاخر كبير أو منتجع. عادة ما تشرف على وكلاء الاستقبال ومشاة/خدمات النقل والحجوزات وPBX، إلخ. قد تشرف على فريق الإدارة المالية •بتعاون مع مدير المالية الأول إشراف إعداد الميزانية السنوية للقسم والعمل على تحقيق الميزانية من خلال مراقبة والسيطرة على عمليات القسم، مراعاة الإيرادات والنفقات  </div>

Naukri Gulf

Network Manager II

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 17 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Transform technology into opportunity as a Network Manager II with GDIT. A career in enterprise IT means connecting and enhancing the systems that matter most. At GDIT you ll be at the forefront of innovation and play a meaningful part in improving how agencies operate. At GDIT, people are our differentiator. As a Network Manager II you will help ensure today is safe and tomorrow is smarter. Our work depends on Network Manager II joining our team to apply an intermediate level of experience in design, maintenance, and operation of medium to large networks.HOW A NETWORK MANAGER II WILL MAKE AN IMPACT<ul><li>Manages the functionality and efficiency of a group of computers running on one or more operating systems</li><li>Maintain organization's systems' workflows; responsible for upkeep, configuration, and reliable operation</li><li>Leverage experience in systems management, monitoring and sustainment.</li><li>Trains end users on the proper use of hardware and software</li><li>Conducts basic hardware and software audits of workstations and servers to ensure compliance with established standards, policies, and configuration guidelines</li><li>Ensures that performance and security of computers meet the needs of network users</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Technical Training; Security+, MCSA, CCNP (RS or Datacenter)</li><li>Required Experience: 1+ years of related</li><li>Required Technical Skills: Management of networks, software, hardware, configurations, and architectures</li><li>Security Clearance Level: SECRET</li><li>Required Skills and Abilities: Fixing network issues along with updating equipment and software</li><li>Location: On Customer Site</li><li>US Citizenship Required: Security Clearance</li><li>CERTIFICATIONS: Must meet the certification requirement of DoW 8570.01-M or otherwise stated in SPIN-C or individual task order. The contractor is expected to have, but is not limited to, the following IT certificate: Security+ Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA) Cisco Certified Network Professional (CCNP) RS or Datacenter</li><li>GENERAL EXPERIENCE: Intermediate level of experience in design, maintenance, and operation of medium to large networks. Must have experience in systems management, monitoring and sustainment.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">حوّل التكنولوجيا إلى فرصة كـ مدير الشبكة II مع GDIT. مسار وظيفي في تكنولوجيا المعلومات المؤسسية يعني ربط الأنظمة وتحسينها التي تهم الأكثر. في GDIT ستكون في طليعة الابتكار وتلعب دوراً ذا مغزى في تحسين كيفية تشغيل الوكالات. في GDIT، الناس هم ما يميزنا. كـ مدير شبكة II ستساعد على ضمان أن اليوم آمن وغدًا أذكى. عملنا يعتمد على انضمام مدير الشبكة II إلى فريقنا لتطبيق مستوى متوسط من الخبرة في تصميم وصيانة وتشغيل الشبكات من المتوسط إلى الكبير.كيف سيُحدث مدير الشبكة II تأثيراً<ul><li>يدير وظائف وكفاءة مجموعة من الحواسيب التي تعمل بنظام تشغيل واحد أو أكثر</li><li>يحافظ على تدفقات عمل أنظمة المنظمة؛ مسؤول عن الصيانة والتكوين والتشغيل الموثوق</li><li>يستفيد من خبرته في إدارة الأنظمة والمراقبة والصيانة المستمرة</li><li>يدرب المستخدمين النهائيين على الاستخدام الصحيح للأجهزة والبرمجيات</li><li>يجري تدقيقات أساسية للأجهزة والبرمجيات لمحطات العمل والخوادم لضمان الامتثال للمعايير والسياسات وإرشادات التكوين المعتمدة</li><li>يضمن أن أداء وأمان الحواسيب يلبّي احتياجات مستخدمي الشبكة</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>التعليم: تدريب تقني؛ Security+، MCSA، CCNP (RS أو Datacenter)</li><li>الخبرة المطلوبة: 1+ سنوات من الخبرة ذات الصلة</li><li>المهارات التقنية المطلوبة: إدارة الشبكات والبرمجيات والأجهزة والتكوينات والهندسة المعمارية</li><li>مستوى تصريح الأمن:SECRET</li><li>المهارات والقدرات المطلوبة: إصلاح مشاكل الشبكة بجانب تحديث المعدات والبرمجيات</li><li>الموقع: في موقع العميل</li><li>الحرمان الأمريكي من الجنسية: تصريح أمني</li><li>الشهادات: يجب أن تفي بمتطلبات شهادة DoW 8570.01-M أو كما هو مذكور في SPIN-C أو أمر المهمة الفردي. من المتوقع أن يحمل المقاول، ولكنه ليس مقيدًا بما يلي من شهادات تكنولوجيا المعلومات: Security+ Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA) Cisco Certified Network Professional (CCNP) RS أو Datacenter</li><li>الخبرة العامة: مستوى متوسط من الخبرة في تصميم وصيانة وتشغيل الشبكات من المتوسط إلى الكبير. يجب أن يمتلك خبرة في إدارة الأنظمة والمراقبة والصيانة المستمرة.</li></ul></section>

8 to 13 years Naukri Gulf

Finance Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 14 August 2026

Accounting, Finance & Banking

Our client is a well-established organization seeking a Finance Manager to oversee financial operations and support strategic business planning. The company is committed to maintaining strong financial governance while supporting sustainable business growth through sound financial management and commercial insight.The Role The Finance Manager will lead the finance function, ensuring accurate financial reporting, effective budgeting, cash flow management, compliance, and financial planning. Working closely with senior management, the successful candidate will provide financial guidance that supports operational and strategic decision-making. Responsibilities<ul><li>Lead the finance department and oversee daily financial operations.</li><li>Prepare monthly management accounts and financial reports.</li><li>Develop annual budgets and financial forecasts.</li><li>Monitor cash flow, liquidity, and working capital.</li><li>Ensure compliance with financial regulations and accounting standards.</li><li>Manage internal and external audit activities.</li><li>Develop financial controls and risk management processes.</li><li>Provide commercial analysis to support business decisions.</li><li>Supervise finance team performance and development.</li><li>Present financial performance reports to senior management.</li><li>Support strategic planning and investment evaluations.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>Bachelor s degree in Accounting, Finance, or a related discipline.</li><li>Professional qualification such as CPA, ACCA, CMA, or CA is preferred.</li><li>8+ years of progressive finance experience, including management responsibility.</li><li>Strong knowledge of financial reporting and budgeting.</li><li>Experience leading finance teams.</li><li>Excellent analytical, leadership, and communication skills.</li><li>Advanced proficiency in ERP systems and Microsoft Excel.</li><li>Fluency in English is required; Arabic would be considered an advantage.</li></ul>

عميلنا جهة معروفة تسعى لتعيين مدير مالي لإشراف على العمليات المالية ودعم التخطيط التجاري الاستراتيجي. تلتزم الشركة بالحفاظ على حوكمة مالية قوية مع دعم نمو أعمال مستدام من خلال إدارة مالية سليمة ورؤية تجارية.الدور سيتولى مدير المالية قيادة وظيفة المال، مع ضمان تقارير مالية دقيقة، وتخطيط ميزانية فعال، وإدارة التدفق النقدي، والالتزام، والتخطيط المالي. بالعمل عن كثب مع الإدارة العليا، سيقدم المرشح الناجح توجيها ماليا يدعم اتخاذ القرار التشغيلي والاستراتيجي. المسؤوليات<ul><li>قيادة قسم المالية والإشراف على العمليات المالية اليومية.</li><li>إعداد حسابات الإدارة الشهرية والتقارير المالية.</li><li>تطوير الميزانيات السنوية والتوقعات المالية.</li><li>مراقبة التدفق النقدي والسيولة ورأس المال العامل.</li><li>ضمان الامتثال للوائح المالية ومعايير المحاسبة.</li><li>إدارة أنشطة التدقيق الداخلية والخارجية.</li><li>تطوير ضوابط مالية وعمليات إدارة المخاطر.</li><li>تقديم تحليل تجاري لدعم قرارات الأعمال.</li><li>الإشراف على أداء فريق المالية وتطويره.</li><li>تقديم تقارير الأداء المالي للإدارة العليا.</li><li>دعم التخطيط الاستراتيجي وتقييمات الاستثمار.</li></ul>المرشح المثاليالمؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذات صلة.</li><li>يفضل وجود تأهيل مهني مثل CPA أو ACCA أو CMA أو CA.</li><li>8+ سنوات من الخبرة المتقدمة في المالية، بما في ذلك تحمل مسؤوليات ادارية.</li><li>معرفة قوية بالتقارير المالية والميزنة.</li><li>خبرة في قيادة فرق المالية.</li><li>مهارات تحليلية وقيادية وتواصل ممتازة.</li><li>إلمام متقدم بأنظمة ERP وMicrosoft Excel.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ ستكون العربية ميزة إضافية.</li></ul>

Full Time Bayt

After Sales Manager

On-site - Kuwait 30 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> •    Technical support hotline / helpdesk: establish and run the Group's first structured post-sales technical support channel (phone, email, Odoo ticketing) — the single entry point for all four constituencies below.•    Support to internal Installation teams: act as second-line technical escalation for the 3 Installation teams on issues beyond Foreman-level troubleshooting — commissioning faults, controller programming, non-standard configurations.•    Support to Group Maintenance: provide technical backup to Team Coordinators and Technicians on complex breakdown diagnostics.•    Support to independent installers (complete elevators from Factory): provide installation manuals, technical drawings, commissioning checklists and troubleshooting assistance to external installer companies purchasing complete units through the Factory Sales channel — coordinating with the Factory Sales Manager on technical (not commercial) queries.•    Support to component customers (Store / Spare Parts channel): provide wiring diagrams, controller parameterization/programming support, compatibility verification and troubleshooting for customers purchasing standalone components, particularly on new-generation onesb (UNIT Machine, UNIT Controller, UNIT Door Operator, UNIT Landing Mechanism).•    Technical documentation ownership: build and maintain installation manuals, wiring diagrams, commissioning checklists and technical FAQs for both complete elevators and standalone components, with R&D Manager and Factory Manager.•    Field-to-design feedback loop: channel recurring technical issues found in the field back to R&D Manager (design), Quality Manager (defects) and Factory Manager (manufacturing) to drive product and process improvement.•    Technical training: design and deliver periodic technical training sessions for independent installers and component customers on commissioning and troubleshooting of Group products, reducing recurring support load over time. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">•    Degree in Electrical, Mechanical or Mechatronic Engineering•    6–8+ years in technical support, field service engineering, or product support; elevator, MEP or industrial-equipment sector strongly preferred•    Hands-on knowledge of elevator machines, control panels/controllers and door operators — able to read wiring diagrams and support controller parameterization•    Experience supporting external B2B customers (installers, dealers) is a strong advantage•    Arabic and English required — this role interfaces directly with field technicians and external installers</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> •    خط الدعم الفني / المكتب المساعدة: إنشاء وتشغيل أول قناة دعم فني ما بعد البيع منظمة في المجموعة (الهاتف، البريد الإلكتروني، تذاكر أودو) — نقطة الدخول الوحيدة لجميع الأطراف الأربعة المذكورة أدناه.•    الدعم لفرق التثبيت الداخلية: التصرف كتصعيد فني من المستوى الثاني للفرق الثلاثة للتثبيت في قضايا تتجاوز استكشاف أخطاء مستوى Foreman — أعطال التشغيل، برمجة وحدة التحكم، التكوينات غير القياسية.•    الدعم لصيانة المجموعة: تقديم دعم تقني منسّق للفرق والفنيين في تشخيصات الأعطال المعقدة.•    الدعم للمركبين المستقلين (تكملة المصاعد من المصنع): توفير أدلة التثبيت، والرسوم الفنية، وقوائم فحص التشغيل، ومساعدة استكشاف الأخطاء للشركات الخارجية التي تشتري وحدات كاملة عبر قناة مبيعات المصنع — التنسيق مع مدير مبيعات المصنع من أجل الاستفسارات التقنية (وليس التجارية).•    الدعم لعملاء المكونات (قناة المتجر / قطع الغيار): توفير مخططات التوصيل، ودعم تخصيص/برمجة وحدات التحكم، والتحقق من التوافق واستكشاف الأخطاء للمشترين للمكوّنات المستقلة، خاصةً الجيل الجديد من الوحدات (UNIT Machine، UNIT Controller، UNIT Door Operator، UNIT Landing Mechanism).•    ملكّية الوثائق الفنية: بناء وصيانة أدلة التثبيت، ومخططات التوصيل، وقوائم فحص التشغيل والأسئلة التقنية الشائعة للوحدات الكاملة والمكوّنات المستقلة، بالتعاون مع مدير البحث والتطوير ومدير المصنع.•    حلقة تغذية راجعة من الميدان إلى التصميم: إعادة توجيه القضايا التقنية المتكررة في الميدان إلى مدير البحث والتطوير (التصميم)، ومدير الجودة (العيوب)، ومدير المصنع (التصنيع) لدفع تحسين المنتج والعملية.•    التدريب الفني: تصميم وتقديم جلسات تدريب فنية دورية للمركبين المستقلين وعملاء المكونات حول التشغيل والضبط واستكشاف أخطاء منتجات المجموعة، مما يقلل من عبء الدعم المتكرر مع مرور الوقت.</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">•    درجة في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو الميكاترونية•    6–8+ سنوات في الدعم الفني، هندسة الخدمة الميدانية، أو دعم المنتج؛ يُفضل بشدة قطاع المصاعد، وأنظمة التكييف والهندسة الصناعية•    معرفة عملية بآلات المصاعد ولوحات التحكم/متحكمات ومشغلات الأبواب — القدرة على قراءة مخططات الأسلاك ودعم تخصيص المتحكمات•    خبرة في دعم عملاء B2B خارجيين (المركّبون، الوكلاء) تعتبر ميزة قوية•    العربية والإنجليزية مطلوبة — هذا الدور يتفاعل مباشرة مع فنيي الميدان والمركّبين الخارجيين</div>

Full Time Bayt

HR Manager

On-site - Kuwait 9 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> HR Manager – Atelier Yas CoutureJob Title: HR Manager Company: Atelier Yas Couture Location: Kuwait Employment Type: Full-TimeJob DescriptionAtelier Yas Couture, a luxury fashion and couture house in Kuwait, is looking for an experienced and motivated HR Manager to join our team. The successful candidate will be responsible for managing the complete HR function, ensuring smooth employee operations, compliance with Kuwait labor regulations, recruitment, and maintaining a professional and positive workplace environment.Key Responsibilities:<ul><li>Manage the complete HR operations of the company.</li><li>Handle recruitment, screening, interviewing, selection, and onboarding of employees.</li><li>Prepare and maintain employee records, contracts, attendance, leave, and personnel files.</li><li>Manage employee relations and address workplace concerns professionally.</li><li>Ensure compliance with Kuwait Labor Law and company policies.</li><li>Coordinate employee visas, residency, work permits, renewals, transfers, and related government procedures.</li><li>Manage payroll coordination, salary records, deductions, and employee benefits.</li><li>Develop and implement HR policies and procedures.</li><li>Monitor employee attendance, punctuality, performance, and disciplinary matters.</li><li>Coordinate with department heads regarding staffing requirements and workforce planning.</li><li>Prepare job descriptions and post vacancies through appropriate recruitment channels.</li><li>Coordinate with recruitment agencies for overseas hiring when required.</li><li>Support employee training, development, and performance evaluation.</li><li>Handle employee grievances and maintain confidentiality of sensitive HR information.</li><li>Prepare HR reports and provide management with regular updates on staffing and HR matters.</li><li>Maintain a professional, organized, and productive work environment</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">HR Management & AdministrationKuwait Labor LawRecruitment & Talent AcquisitionEmployee RelationsPayroll & Attendance ManagementVisa & Residency ProceduresWork Permits & Government RelationsOverseas RecruitmentEmployee Onboarding & OffboardingPerformance ManagementHR Policies & ProceduresConflict ResolutionWorkforce PlanningHR Documentation & ReportingMicrosoft OfficeStrong Communication & Leadership SkillsProblem Solving & Decision MakingConfidentiality & ProfessionalismEnglish – ExcellentArabic – Advantage</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير الموارد البشرية – Atelier Yas Coutureالمسمى الوظيفي: مدير الموارد البشرية الشركة: Atelier Yas Couture الموقع: الكويت نوع التعيين: دوام كاملوصف الوظيفةتبحث Atelier Yas Couture، دار أزياء فاخرة وكوتور في الكويت، عن مدير موارد بشرية ذو خبرة ومتحمس للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة وظيفة الموارد البشرية كاملة، وضمان سير العمليات العمالية بسلاسة، والالتزام بأنظمة العمل الكويتية، والتوظيف، والحفاظ على بيئة عمل مهنية وإيجابية.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>إدارة جميع عمليات الموارد البشرية في الشركة.</li><li>التعامل مع التوظيف، والفرز، والمقابلة، والاختيار، والتعيين للموظفين.</li><li>إعداد والحفاظ على سجلات الموظفين والعقود والحضور والإجازات وملفات الموظفين.</li><li>إدارة علاقات الموظفين ومعالجة مشاكل مكان العمل بشكل مهني.</li><li>التأكد من الامتثال لقانون العمل الكويتي وسياسات الشركة.</li><li>تنسيق تأشيرات الموظفين وإقامتهم وتصاريح العمل والتجديدات والتحويلات والإجراءات الحكومية ذات الصلة.</li><li>إدارة تنسيق الرواتب وسجلات الرواتب والخصومات ومزايا الموظفين.</li><li>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li><li>مراقبة حضور الموظفين والتقيد بالمواعيد والأداء والمسائل التأديبية.</li><li>التنسيق مع رؤساء الأقسام فيما يخص متطلبات التوظيف وتخطيط القوى العاملة.</li><li>إعداد أوصاف الوظائف ونشر الوظائف عبر قنوات التوظيف المناسبة.</li><li>التنسيق مع وكالات التوظيف للوظائف الدولية عند الحاجة.</li><li>دعم تدريب وتطوير الأداء للموظفين.</li><li>معالجة شكاوى الموظفين والحفاظ على سرية معلومات الموارد البشرية الحساسة.</li><li>إعداد تقارير الموارد البشرية وتزويد الإدارة بتحديثات منتظمة حول التوظيف وقضايا الموارد البشرية.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل مهنية ومنظمة ومنتجة</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">إدارة الموارد البشرية والإدارةقانون العمل الكويتيالتوظيف واستقطاب المواهبعلاقات الموظفينإدارة الرواتب والحضورإجراءات التأش visas والإقامةتصاريح العمل والعلاقات الحكوميةالتوظيف الخارجيإعداد وتأهيل وتفريغ الموظفينإدارة الأداءسياسات وإجراءات الموارد البشريةحل النزاعاتتخطيط القوى العاملةتوثيق وتقارير الموارد البشريةMicrosoft Officeاتصال قوي ومهارات قياديةحل المشكلات واتخاذ القرارالسرية والمهنيةالإنجليزية – ممتازةالعربية – ميزة</div>

Naukri Gulf

Deputy Finance Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 17 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Assist the Finance Manager in budgeting, forecasting, and financial planning. Prepare financial statements, MIS reports, and management reports. Monitor cash flow, expenses, and cost control measures. Supervise accounts payable, receivable, payroll, and general ledger. Ensure compliance with accounting standards, tax regulations, and company policies. Support internal and external audits. Analyze financial performance and recommend improvements. Supervise and guide the finance team.</div></section><section>Desired Candidate Profile<div>M.Com or MBA in Finance. 510 years of finance experience in the hypermarket/retail industry. Strong knowledge of accounting, budgeting, taxation, and financial reporting. Proficiency in ERP systems and MS Excel. Good analytical, leadership, and communication skills.</div></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المساعدة في مدير المالية في وضع الميزانية، والتنبؤ، والتخطيط المالي. إعداد البيانات المالية، تقارير MIS، وتقارير الإدارة. مراقبة التدفقات النقدية، والنفقات، وتدابير التحكم في التكاليف. الإشراف علىAccounts payable، وreceivable، والرواتب، والحساب العام. ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية، واللوائح الضريبية، وسياسات الشركة. دعم التدقيقات الداخلية والخارجية. تحليل الأداء المالي وتوصية التحسينات. الإشراف وتوجيه فريق المالية.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<div>M.Com أو MBA في المالية. 5-10 سنوات من الخبرة المالية في صناعة السوبرماركت/التجزئة. معرفة قوية بالمحاسبة، والميزنة، والضرائب، والتقارير المالية. الكفاءة في أنظمة ERP وMS Excel. مهارات تحليلية قوية، وقيادة، واتصال.</div></section>

Naukri Gulf

Customer Success Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 9 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We're looking for a passionate and customer-focused Customer Success Manager to join our growing team in Kuwait . In this role, you'll build strong client relationships, drive product adoption, and help customers achieve measurable business outcomes with our SaaS solutions. If you enjoy solving problems, delivering exceptional customer experiences, and making a real impact on customer success, we'd love to hear from you. Responsibilities: Customer onboarding: Lead successful onboarding processes, ensuring seamless adoption of products or services. Proactive Project- and Stakeholder Management: Anticipate and address customer issues promptly, offering innovative solutions to maximize value. Steer multiple projects in parallel to success. Define and communicate Roles and Responsibilities, work with proven Project Management frameworks and tools. Understand customer needs: Gather insights into customer requirements, pain points, and challenges to tailor solutions effectively. Account planning: Develop comprehensive account plans to ensure customer success, growth, and retention. Strategic advice: Offer consultative guidance to corporate clients, aligning their objectives with the company's products/services. Foster strong relationships: Build and maintain strategic partnerships with key corporate clients, understanding their goals and objectives. Expansion: Work with the Sales Manager in a Land and Expand motion. Identify opportunities for upselling and cross-selling, increasing revenue and customer satisfaction. Retention: Be aware of your customer portfolio concerning potential churn and flag any risks early. Align closely with professional services and sales to ensure internal alignment. Develop & execute anti-churn strategies. Data analysis: Utilize data and metrics to assess customer health, identify trends, and provide data-driven recommendations. Customer advocacy: Serve as the voice of the customer within the company, advocating for their needs and interests. Create exciting best practices and success stories. Collaborative teamwork: Coordinate with sales, marketing, and product teams to deliver exceptional customer experiences and drive business growth.</div></section><section>Desired Candidate Profileminimum of 3 years of experience as a Customer Success Manager, Consultant or Account Manager (ideally) for a SaaS company Degree in business, engineering, computer science, or comparable education Experience in customer management, confident in leading training workshops, demonstrating product advantages and executive meetings as well as successful management of conflict situations and negotiations Enjoy building relationships with key stakeholders and management levels Eager to work in a high-paced, dynamic environment with changing and evolving processes and tools. Excellent communicator with very good English, both written and spoken. Team player, tech savy, strong bias towards action, customer-centric mindset</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مدير نجاح عميل شغوف ومركز حول العميل للانضمام إلى فريقنا المتنامي في الكويت. في هذهRole ستبني علاقات قوية مع العملاء، وتدفع اعتماد المنتج، وتساعد العملاء على تحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس مع حلول SaaS لدينا. إذا كنت تستمتع بحل المشكلات، وتقديم تجارب عملاء استثنائية، وإحداث تأثير حقيقي على نجاح العملاء، فنتطلع لسماعك. المسؤليات: بدء تشغيل العملاء: قيادة عمليات الإعداد الناجحة، وضمان تبني سلس للمنتجات أو الخدمات. إدارة المشاريع وأصحاب المصلحة بشكل استباقي: توقع ومعالجة قضايا العملاء بسرعة، وتقديم حلول مبتكرة لتعظيم القيمة. إدارة عدة مشاريع في وقت واحد بنجاح. تحديد وتوصيل الأدوار والمسؤوليات، والعمل باستخدام أطر وأدوات إدارة المشاريع المعتمدة. فهم احتياجات العملاء: جمع الرؤى حول متطلبات العملاء ونقاط الألم والتحديات لتخصيص الحلول بشكل فعال. تخطيط الحسابات: تطوير خطط حساب شاملة لضمان نجاح العملاء ونموهم واحتفاظهم. النصيحة الاستراتيجية: تقديم إرشادات استشارية للشركات، وتوافق أهدافهم مع منتجات/خدمات الشركة. تعزيز العلاقات القوية: بناء والحفاظ على شراكات استراتيجية مع العملاء المؤسسيين الرئيسيين، وفهم أهدافهم وغاياتهم. التوسع: العمل مع مدير المبيعات في حركة الأرض والتمدد. تحديد فرص البيع المرتفع والبيع المتقاطع، وزيادة الإيرادات ورضا العملاء. الاحتفاظ: كن على علم بمحفظة عملائك فيما يتعلق بجهوزة التهديد بالخسارة وإبراز أي مخاطر مبكرًا. التناغم مع الخدمات المهنية والمبيعات لضمان الاتساق الداخلي. تطوير وتنفيذ استراتيجيات مكافحة التآكل. تحليل البيانات: استخدام البيانات والقياسات لتقييم صحة العملاء، وتحديد الاتجاهات، وتقديم توصيات مبنية على البيانات. دفاع العملاء: كن صوت العميل داخل الشركة، مناصرة لاحتياجاتهم واهتماماتهم. إنشاء أفضل الممارسات القصوى وقصص النجاح المثيرة. العمل الجماعي التعاوني: التنسيق مع فرق المبيعات والتسويق والمنتج لتقديم تجارب عملاء استثنائية ودفع نمو الأعمال.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشحخبرة لا تقل عن 3 سنوات كـ مدير نجاح عميل، مستشار أو مدير حساب (مثالي) لشركة SaaS درجة في الأعمال أو الهندسة أو علوم الحاسوب، أو تعليم مماثل خبرة في إدارة العملاء، واثق في قيادة ورش التدريب، وتقديم مزايا المنتج والاجتماعات التنفيذية وكذلك إدارة النزاعات والتفاوض بنجاح استمتاع ببناء العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين ومستويات الإدارة متحمس للعمل في بيئة عالية الوتيرة وديناميكية مع عمليات وأدوات تتغير وتطور. متواصل ممتاز باللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثًا. لاعب فريق، متمكن تقنيًا، لديه ميل قوي نحو العمل، عقلية متمركزة حول العميل</section>

3 to 8 years Naukri Gulf

IT Services Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 24 July 2026

Information Technology

The Manager, IT Services, provides strategic and operational leadership for IT services across Precision Drilling's Middle East operations, ensuring reliable technology infrastructure, cybersecurity, vendor management, and project delivery. This role partners closely with regional business leaders, vendors, and global IT teams to deliver technology solutions that support business performance and operational excellence.Desired Candidate Profile<ul><li>Degree or diploma in Information Technology, Computer Science, or related field (or equivalent experience)</li><li>3+ years of experience in IT infrastructure, operations, or technical support, including experience leading teams, vendors, projects, or cross-functional initiatives</li><li>Strong knowledge of Microsoft 365, networking, endpoint management, cybersecurity, identity and access management, and IT service management</li><li>Experience managing third-party vendors and telecommunications providers; exposure to SAP, ServiceNow, ITIL, or relevant technical certifications is an asset</li><li>Strong leadership, communication, problem-solving, and customer service skills with the ability to manage competing priorities and build relationships across technical and business teams</li></ul>

يقدم مدير خدمات تكنولوجيا المعلومات القيادة الاستراتيجية والتشغيلية لخدمات تكنولوجيا المعلومات عبر عمليات Precision Drilling في الشرق الأوسط، مع ضمان بنية تحتية تقنية موثوقة، وأمن سيبراني، وإدارة البائعين، وتنفيذ المشاريع. يتعاون هذا الدور بشكل وثيق مع قادة الأعمال الإقليميين والبائعين والفرق العالمية لتكنولوجيا المعلومات لتقديم حلول تكنولوجية تدعم الأداء التجاري والتميز التشغيلي.الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة أو دبلوم في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة (أو خبرة مكافئة)</li><li>3+ سنوات من الخبرة في بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات، التشغيل، أو الدعم الفني، بما في ذلك خبرة في قيادة الفرق، البائعين، المشاريع، أو مبادرات متعددة الوظائف</li><li>معرفة قوية بـ Microsoft 365، الشبكات، إدارة نقاط النهاية، الأمن السيبراني، إدارة الهوية والوصول، وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات</li><li>خبرة في إدارة بائعي الطرف الثالث ومزودي خدمات الاتصالات؛ تعتبر التعرض لـ SAP، ServiceNow، ITIL، أو الشهادات الفنية ذات صلة ميزة</li><li>مهارات قوية في القيادة، والتواصل، وحل المشكلات، وخدمة العملاء مع القدرة على إدارة أولويات متنافسة وبناء علاقات عبر الفرق الفنية والتجارية</li></ul>

Naukri Gulf

Mechanical Maintenance Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 2 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a Mechanical Maintenance Manager Residential with extensive maintenance leadership experience for our client in Kuwait. Position Overview: The Mechanical Maintenance Manager Residential will lead maintenance planning, execution, and reliability programs for drilling and support equipment while managing residential maintenance operations. Key Responsibilities: Maintenance Management: Lead preventive, predictive, and corrective maintenance programs. Develop maintenance strategies and optimize equipment reliability. Manage maintenance planning, scheduling, and resource allocation. Control maintenance budgets and contractor performance. Reliability & Asset Management: Monitor equipment performance and implement reliability improvement initiatives. Lead root cause failure analysis and corrective action implementation. Ensure critical spare parts availability and inventory optimization. Compliance & Safety: Ensure compliance with company HSE standards and maintenance procedures. Maintain maintenance documentation and certification records. Participate in audits and inspections. Leadership: Lead and supervise maintenance teams. Mentor personnel and develop technical competencies. Foster collaboration across departments and contractors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequired Qualifications: Bachelor's Degree or Technical Diploma in Mechanical Engineering or related discipline. Minimum 8+ years of maintenance experience in drilling, heavy equipment, or oil and gas operations. At least 3 years in a maintenance leadership role. Strong knowledge of maintenance planning, reliability engineering, and CMMS systems. Excellent communication and leadership skills.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مدير صيانة ميكانيكية سكني مع خبرة واسعة في قيادة الصيانة لصالح عميلنا في الكويت. نظرة عامة على المنصب: سيقود مدير الصيانة الميكانيكية السكنية تخطيط الصيانة وتنفيذها وبرامج الاعتماد على الاعتمادية للمعدات الحفر والدعم مع إدارة عمليات الصيانة السكنية. المسؤوليات الرئيسية: إدارة الصيانة: قيادة برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية. تطوير استراتيجيات الصيانة وتحسين موثوقية المعدات. إدارة التخطيط والصيانة والجدولة وتخصيص الموارد. التحكم في ميزانيات الصيانة وأداء المقاول. الاعتمادية وإدارة الأصول: مراقبة أداء المعدات وتنفيذ مبادرات تحسين الاعتمادية. قيادة تحليل السبب الجذري والفئة التصحيحية. ضمان توفر قطع الغيار الحيوية وتحسين المخزون. الامتثال والسلامة: ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة البيئية للشركة وإجراءات الصيانة. الحفاظ على وثائق الصيانة وسجلات الشهادات. المشاركة في التدقيقات والزيارات التفتيشية. القيادة: قيادة وتوجيه فرق الصيانة. توجيه الموظفين وتطوير الكفاءات الفنية. تعزيز التعاون عبر الأقسام والمقاولين.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس أو ديبلوم تقني في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة. خبرة صيانة لا تقل عن 8 سنوات في الحفر أو المعدات الثقيلة أو عمليات النفط والغاز. ما لا يقل عن 3 سنوات في دور قيادي بالصيانة. معرفة قوية بتخطيط الصيانة والهندسة الاعتمادية وأنظمة CMMS. مهارات اتصال وقيادة ممتازة.</section>

8 to 10 years Naukri Gulf

Site Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 31 July 2026

Engineering

Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Site Manager/Facility Manager/Fuels Specialist (SM) serves as a key personnel position under the AFCAP V contract and is responsible for execution, oversight, and compliance of all contract operations at the assigned site. This role carries full authority to act on behalf of the contractor for all matters related to daily task order (TO) operations. The Site Manager acts as the primary interface between the contractor team, government stakeholders, and subcontractors, ensuring operational excellence, safety, and quality assurance across all site activities. Responsibilities <ul> <li>Provide full oversight and management of Contract Execution & Compliance.</li> <li>Ensure all personnel are properly scheduled, supervised, and meeting performance standards.</li> <li>Monitor performance metrics, service quality, and deliverables; implement corrective actions as needed.</li> <li>Act as the primary point of contact for the Air Force CE leadership, ACO, COR, and Government personnel, with the ability to meet on-site within 4 hours as required.</li> <li>Shall perform as the Fuels Specialist responsible for operating, inspecting, maintaining, troubleshooting, and repairing bulk fuel storage, and fuel quality surveillance systems in accordance with the Performance Work Statement, applicable technical orders, UFC s, NFPA standards, and associated procedures.</li> <li>Address and resolve operational issues, RFIs, and performance concerns proactively.</li> <li>Provide updates and reports to Government representatives regarding operations, staffing, and performance.</li> <li>Ensure timely notification to the ACO and COR of any changes in key personnel within 24 hours of discovery.</li> <li>Identify and mitigate operational risks, ensuring continuity of mission support.</li> <li>Enforce safety standards and environmental compliance across all site activities.</li> <li>Provide regular updates on site activities to Task Order Manager, Program Manager, and Government representatives as needed.</li> <li>Performs other duties as assigned.</li> </ul> Qualifications Education/Experience Requirements <ul> <li>A bachelor's degree is highly desirable.</li> </ul> Experience <ul> <li>A minimum of eight years of experience managing base operations support.</li> <li>Specific areas of expertise shall include electrical systems, HVAC, bulk fuel storage, fuel distribution systems, fuel transfer operations, fuel quality surveillance, and fuel systems maintenance.</li> <li>Prior military service as an Air Force Fuels Specialist (AFSC 2F0X1), Army Petroleum Supply Specialist (92F), Navy Aviation Boatswain's Mate (Fuels), Marine Corps Bulk Fuel Specialist (1391), or equivalent commercial petroleum systems experience is preferred.</li> <li>Secret clearance required.</li> </ul> Skills: <ul> <li>Proven leadership experience managing multi-disciplinary technical teams in mission-critical environments.</li> <li>Knowledge of Air Force CE standards, DoD facility requirements, and AFCAP contract structures.</li> <li>Strong skills in stakeholder engagement, dispute resolution, and compliance management.</li> <li>Ability to obtain and maintain required security clearances.</li> <li>Excellent communication, organizational, and problem-solving skills.</li> <li>Strong organizational and analytical skills.</li> <li>Ability to manage multiple functional responsibilities simultaneously.</li> <li>Excellent communication and coordination skills.</li> <li>Ability to work independently in fast-paced operational environments.</li> <li>Ability to interface professionally with Government and contractor leadership</li> </ul> At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.

نظرة عامة يعمل V2X عبر العالم لبناء حلول ذكية تهدف إلى دمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عامًا من دعم المهام الناجحة لتحسين الأمن وتبسيط الخدمات اللوجستية وتعزيز الاستعداد. مدعومون برؤية مشتركة، شركتنا التي تبلغ قيمتها 3.9 مليار دولار ويعمل بها 16,000 شخص يعملون إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أبرز التحديات المعقدة بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. يخدم Site Manager/Facility Manager/Fuels Specialist (SM) كموظف رئيسي بموجب عقد AFCAP V ومسؤول عن التنفيذ والإشراف والامتثال لجميع عمليات العقد في الموقع المسند. يحمل هذا الدور سلطة كاملة للعمل نيابة عن المقاول في جميع المسائل المتعلقة بعمليات أمر اليوم اليومية. يعمل Site Manager كواجهة أساسية بين فريق المقاول وأصحاب المصلحة الحكوميين والمقاولين من الباطن، لضمان التميز العملياتي والسلامة وضمان الجودة عبر جميع أنشطة الموقع. المسؤوليات <ul> <li>الإشراف الكامل وإدارة تنفيذ العقد والامتثال.</li> <li>التأكد من جدولة كل الأفراد بشكل صحيح، الإشراف عليهم، وتحقيق معايير الأداء.</li> <li>مراقبة مقاييس الأداء وجودة الخدمة والتسليمات؛ تنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li> <li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لقيادة Air Force CE، وAC0، وCOR، والأفراد الحكوميين، مع القدرة على الاجتماع في الميدان خلال 4 ساعات عند الطلب.</li> <li>يجب أن يعمل كأخصائي الوقود المسؤول عن تشغيل وتفتيش وصيانة واستكشاف أخطاء وإصلاح نظام تخزين الوقود بالجملة وأنظمة مراقبة جودة الوقود وفقًا لبيان العمل، والأوامر الفنية المعمول بها، وUFCs، ومعايير NFPA، والإجراءات المرتبطة.</li> <li>معالجة وحل القضايا التشغيلية وRFIs ومخاوف الأداء بشكل استباقي.</li> <li>تقديم التحديثات والتقارير إلى ممثلي الحكومة بخصوص العمليات والتوظيف والأداء.</li> <li>ضمان الإخطار في الوقت المناسب لـ ACO وCOR بأي تغييرات في الأشخاص الرئيسيين خلال 24 ساعة من الاكتشاف.</li> <li>تحديد وتخفيف مخاطر التشغيل، وضمان استمرارية دعم المهمة.</li> <li>فرض معايير السلامة والامتثال البيئي عبر جميع أنشطة الموقع.</li> <li>تقديم تحديثات منتظمة حول أنشطة الموقع إلى مدير أمر المهمة، مدير البرنامج، وممثلي الحكومة حسب الحاجة.</li> <li>أداء واجبات أخرى كما تُكلف.</li> </ul> المؤهلات متطلبات التعليم/الخبرة <ul> <li>يفضَّل حصول المرشح على درجة بكالوريوس.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>خبرة لا تقل عن ثماني سنوات في إدارة دعم عمليات القاعدة.</li> <li>يجب أن تشمل مجالات الخبرة الخاصة الأنظمة الكهربائية، HVAC، تخزين الوقود بالجملة، أنظمة توزيع الوقود، عمليات نقل الوقود، مراقبة جودة الوقود، وصيانة أنظمة الوقود.</li> <li>يفضل وجود خدمة عسكرية سابقة كأخصائي وقود في القوات الجوية (AFSC 2F0X1)، أخصائي إمداد وقود الجيش (92F)، طيارون السفن البحرية (Fuels)، أخصائي وقود بالجملة لسرب مشاة البحرية (1391)، أو خبرة أنظمة نفط تجارية معادلة.</li> <li>يتطلب الحصول على تصريح أمني سري.</li> </ul> المهارات: <ul> <li>خبرة مثبتة في قيادة فرق تقنية متعددة التخصصات في بيئات مهمة وحاسمة.</li> <li>معرفة بمعايير Air Force CE ومتطلبات مرافق DoD وهياكل عقود AFCAP.</li> <li>مهارات قوية في إشراك أصحاب المصلحة، وحل النزاعات، وإدارة الامتثال.</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على التصاريح الأمنية المطلوبة.</li> <li>اتصالات ممتازة وتنظيم ومهارات حل المشكلات.</li> <li>مهارات تنظيمية وتحليلية قوية.</li> <li>القدرة على إدارة مسؤوليات وظيفية متعددة في وقت واحد.</li> <li>اتصالات وتنسيق ممتازة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات تشغيلية سريعة الوتيرة.</li> <li>القدرة على التواصل بمهنية مع قيادة الحكومة والمقاول.</li> </ul> في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدماء والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بخير واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة عمل غنية بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتماشي مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكّننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بأفضل شكل.

Naukri Gulf

Finance Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 17 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking an experienced Finance Manager to oversee financial planning, budgeting, accounting, reporting, and compliance for engineering operations while ensuring strong financial controls and business performance. Key Responsibilities Manage budgeting, forecasting, and financial planning. Prepare financial statements and MIS reports. Monitor cash flow, cost control, and profitability. Ensure compliance with accounting standards, tax, and statutory regulations. Supervise accounts payable, receivable, payroll, and general ledger. Coordinate audits and maintain internal financial controls. Support project costing, financial analysis, and management decision-making.</div></section><section>Desired Candidate ProfileM.Com or MBA in Finance. 8 10 years of finance experience in the engineering sector. Strong knowledge of accounting principles, budgeting, and financial reporting. Proficiency in ERP systems and MS Excel. Excellent analytical, leadership, and communication skills.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class= "paragraph">نبحث عن مدير مالي ذو خبرة للإشراف على التخطيط المالي ووضع الميزانيات والمحاسبة والتقارير والامتثال لعمليات الهندسة مع ضمان ضوابط مالية قوية وأداء أعمال فعال. المسؤوليات الأساسية: إدارة الميزانية والتنبؤ والتخطيط المالي. إعداد البيانات المالية وتقارير MIS. مراقبة التدفق النقدي والسيطرة على التكاليف والربحية. ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة والضرائب واللوائح القانونية. الإشراف على المدفوعات والمقبوضات والرواتب والحساب العام. تنسيق التدقيقات والحفاظ على الضوابط المالية الداخلية. دعم تكاليف المشروع والتحليل المالي واتخاذ القرار الإداري.</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشحماجستير في التجارة أو ماجستير إداري في المالية. 8-10 سنوات من الخبرة المالية في قطاع الهندسة. معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والميزانية والتقارير المالية. الإلمام بأنظمة ERP وإكسلMS. مهارات تحليلية قوية، قيادة، واتصالات.</section>

5 to 15 years Naukri Gulf

Field Rig Manager I

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 26 August 2026

Engineering

The Rig Manager is responsible for coordinating the operational functions of all the Rigs in the Unit, with special emphasis on the drilling operations, towards effective and efficient performance of the Rigs. Nabors is a leading provider of advanced technology for the energy industry. With operations in about 20 countries, Nabors has established a global network of people, technology and equipment to deploy solutions that deliver safe, efficient and responsible hydrocarbon production. By leveraging its core competencies, particularly in drilling, engineering, automation, data science and manufacturing, Nabors aims to innovate the future of energy and enable the transition to a lower carbon world.Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Some form of management training or formal educational experience is preferred.</li><li>Professional Experience:</li><li>Skills Technical: Minimum 5 years Experience as Rig Manager with 3000 HP rig /Deep Drilling Operations, 8-10 years progressive experience in drilling operations is preferred. Supervisory experience is preferred.</li><li>Skills Communication: Bi-lingual is preferred (English, Arabic). Verbal communication skills necessary.</li><li>Skills People: Ability to interact with individuals in a cross-cultural environment. Leadership and employee development skills. Team oriented.</li><li>Licenses, Certifications, Credentials, and Other Requirements: Valid Well Control Level 4 - Drilling Supervisor Level & Certified in all required safety training programs, including but not limited to underwater safety, firefighting, and helicopter underwater escape. Must pass pre-employment and random drug tests.</li></ul>

يتولى مدير rigs تنسيق الوظائف التشغيلية لجميع منصات الحفر في الوحدة، مع تركيز خاص على عمليات الحفر، نحو أداء فعال وفعّال للمنصات. نابورز هي مزود رائد لتقنيات متقدمة لصناعة الطاقة. مع وجود عمليات في نحو 20 دولة، أقامت نابورز شبكة عالمية من الأشخاص والتكنولوجيا والمعدات لنشر حلول توفر إنتاجاً الهيدروكربون آمن وفعال ومسؤول. من خلال الاستفادة من كفاءاتها الأساسية، لا سيما في الحفر والهندسة والأتمتة وعلوم البيانات والتصنيع، تهدف نابورز إلى ابتكار مستقبل الطاقة وتمكين الانتقال إلى عالم منخفض الكربون.ملف المرشح المرغوب<ul><li>التعليم: يُفضَّل وجود شكل من أشكال التدريب الإداري أو تجربة تعليمية رسمية.</li><li>الخبرة المهنية:</li><li>المهارات التقنية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير منصة حفر مع منصة 3000 حصان HP / عمليات الحفر العميق، وتفضَّل خبرة 8-10 سنوات تدريجياً في عمليات الحفر. يُفضَّل وجود خبرة إشرافية.</li><li>مهارات الاتصال: يُفضَّل أن يكون ثنائي اللغة (الإنجليزية، العربية). مطلوب مهارات اتصال شفوية.</li><li>مهارات التعامل مع الأشخاص: القدرة على التفاعل مع أفراد من بيئة متعددة الثقافات. مهارات القيادة وتطوير الموظفين. العمل ضمن فريق.</li><li>التراخيص والشهادات والمتطلبات الأخرى: رخصة تحكم للمياه المستوى 4 - مشرف حفر المستوى والتزام بجميع برامج التدريب الأمني المطلوبة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر السلامة تحت الماء، وإطفاء الحرائق، والهروب تحت الماء بطائرة هليكوبتر. يجب اجتياز اختبارات المخدرات قبل التوظيف وبشكل عشوائي.</li></ul>

Naukri Gulf

QHSE Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 1 July 2026

Research & Development

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a QHSE Manager Residential with extensive oil and gas industry experience for our client in Kuwait. Position Overview: The QHSE Manager Residential will lead and manage all Quality, Health, Safety, and Environmental programs to ensure safe and compliant operations across drilling and support facilities. Key Responsibilities: QHSE Management: Develop, implement, and maintain integrated QHSE management systems. Ensure compliance with company policies, industry standards, and regulatory requirements. Monitor QHSE performance and drive continuous improvement initiatives. Compliance & Risk Management: Conduct audits, inspections, and risk assessments. Lead incident investigations and implement corrective actions. Ensure emergency preparedness and response programs are maintained. Training & Awareness: Promote a strong safety culture throughout the organization. Deliver QHSE training and competency development programs. Ensure personnel comply with safe work practices. Leadership: Lead QHSE teams and coordinate with operational departments. Interface with regulatory authorities, clients, and contractors. Prepare QHSE reports and performance metrics.</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequired Qualifications: Bachelor's Degree in Engineering, Occupational Safety, Environmental Science, or related discipline. Minimum 8+ years of QHSE experience within drilling, oil & gas, or heavy industrial operations. At least 3 years in a QHSE leadership role. Strong knowledge of international HSE standards and management systems. Relevant certifications such as NEBOSH, IOSH, or equivalent are preferred. Excellent communication skills in English.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن مدير QHSE سكني يتمتع بخبرة واسعة في صناعة النفط والغاز لأحد عملائنا في الكويت. نظرة عامة على المنصب: سيقود مدير QHSE السكني ويدير جميع برامج الجودة والصحة والسلامة والبيئة لضمان عمليات آمنة ومتوافقة عبر إجراءات الحفر والمرافق الداعمة. المسؤوليات الرئيسية: إدارة QHSE: تطوير وتنفيذ والحفاظ على أنظمة إدارة متكاملة للجودة والصحة والسلامة والبيئة. ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير الصناعية والمتطلبات التنظيمية. مراقبة أداء QHSE وقيادة مبادرات التحسين المستمر. الامتثال وإدارة المخاطر: إجراء التدقيقات والفحوصات وتقييمات المخاطر. قيادة تحقيقات الحوادث وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. ضمان جاهزية الاستعداد والاستجابة للطوارئ. التدريب والتوعية: تعزيز ثقافة أمان قوية في جميع أنحاء المنظمة. تقديم برامج تدريب QHSE وتطوير الكفاءات. ضمان امتثال العاملين لممارسات العمل الآمنة. القيادة: قيادة فرق QHSE والتنسيق مع الأقسام التشغيلية. التفاعل مع الجهات التنظيمية والعملاء والمقاولين. إعداد تقارير QHSE ومقاييس الأداء.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في الهندسة أو السلامة المهنية أو العلوم البيئية أو تخصص ذي صلة. حد أدنى 8+ سنوات من الخبرة في QHSE ضمن عمليات الحفر والنفط والغاز أو العمليات الصناعية الثقيلة. ثلاث سنوات على الأقل في دور قيادي في QHSE. معرفة قوية بالمعايير الدولية للـ HSE وأنظمة الإدارة. شهادات ذات صلة مثل NEBOSH أو IOSH أو ما يعادلها مفضلة. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.</section>

Bayt

Events Operation Manager

On-site - Kuwait 3 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As an Event Service Manager, you will enjoy to assisting, leading, motivating and driving the event service team function of the largest conference and convention hotel in Kuwait. We are looking for female managers to manage female events in our property. The flexible event space covers over 6000 sqm and you will be responsible to manage all event types in and outside the hotel. This role requires hands on leadership with strong people management, communications and organizational skills to ensure the smooth and efficient management of the event service team, while ensuring that the department aligns perfectly with the hotel operational strategies and brand standards. Qualifications: <ul> <li>Strong operational leadership skills with a proven track record in weddings</li> <li>An instinctive eye for detail and a very keen passion for quality and detail work</li> <li>Leadership qualities with a relentless and infectious passion for creativity and quality</li> <li>Someone with an entrepreneurial mind set that thrives in fast pace environments</li> <li>Refined verbal communication skills (English & Arabic)</li> <li>Proficient in computer skills</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بصفتك مدير خدمة الفعاليات، ستستمتع بالمساعدة والقيادة والتحفيز وتوجيه وظيفة فريق خدمة الفعاليات في أكبر فندق للمؤتمرات والمعارض في الكويت. نحن نبحث عن مديرات لإدارة فعاليات نسائية في ممتلكاتنا. يتسع مساحة الفعاليات المرنة لأكثر من 6000 م² وستكون مسؤولاً عن إدارة جميع أنواع الفعاليات داخل الفندق وخارجه. يتطلب هذا الدور قيادة عملية مع مهارات إدارة الأشخاص والتواصل والتنظيم القوية لضمان الإدارة السلسة والفعالة لفريق خدمة الفعاليات، مع التأكد من أن القسم يتماشى تماماً مع استراتيجيات تشغيل الفندق ومعايير العلامة التجارية. المؤهلات: <ul> <li>مهارات قيادة تشغيلية قوية مع سجل حافل في تنظيم حفلات الزفاف</li> <li>عين فطرية للتفاصيل وشغف حقيقي بالجودة والعمل الدقيق</li> <li>صفات قيادية مع شغف مفعم بالحيوية للإبداع والجودة</li> <li>شخص ذو عقلية ريادية يزدهر في بيئات سريعة الوتيرة</li> <li>مهارات تواصل لفظي متقنة (بالإنجليزية والعربية)</li> <li>براعة في مهارات الحاسوب</li> </ul> </div>

Naukri Gulf

Rig Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 1 July 2026

Oil, Gas & Energy

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Rig Manager Deep Drilling We are currently looking for a Rig Manager Deep Drilling Land Rigs (3000 HP / HPHT) to join our client's operations in Kuwait. Position Overview: The Rig Manager Deep Drilling will be responsible for the safe, efficient, and cost-effective execution of drilling operations on deep drilling land rigs in Kuwait. The role will provide overall leadership for rig operations, ensuring operational excellence, equipment reliability, and compliance with company and regulatory requirements. Key Responsibilities: Rig Operations: Direct and oversee all drilling and rig operations to ensure safe and efficient execution. Ensure drilling activities are performed in accordance with approved drilling programs and operational procedures. Monitor rig performance and optimize operational efficiency while minimizing non-productive time (NPT). Coordinate daily drilling activities with Drilling Superintendents and onshore support teams. Ensure proper well control practices are maintained at all times. Operational Excellence: Drive continuous improvement initiatives to enhance drilling performance and equipment utilization. Monitor operational KPIs and implement corrective actions when required. Coordinate with maintenance teams to ensure timely repairs and preventive maintenance activities. Compliance & Safety: Ensure compliance with company HSE policies, industry standards, and regulatory requirements. Promote a strong safety culture and ensure adherence to well control procedures. Lead incident investigations and implement corrective actions. Participate in audits, inspections, and emergency response activities. Leadership: Lead and supervise all rig personnel and contractors on site. Mentor and develop crew competency through training and coaching. Coordinate with Toolpushers, Drilling Engineers, service companies, and contractors. Foster effective collaboration within multicultural work environments.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree or Technical Diploma in Petroleum, Mechanical Engineering, or related discipline.</li><li>Minimum 8+ years of drilling rig operations experience.</li><li>At least 3 years in a Rig Manager, Senior Toolpusher, or equivalent leadership role.</li><li>Extensive experience supporting deep drilling land rigs (3000HP, HPHT, and complex drilling operations).</li><li>Strong understanding of drilling operations, well control, and rig equipment.</li><li>Current IWCF or IADC WellSharp certification is preferred.</li><li>Excellent communication and leadership skills in English.</li><li>Candidates from Canada, United States, Europe, Eastern Europe, Australia, China are preferred.</li></ul></section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مدير الحفر للحفر العميق نحن حالياً نبحث عن مدير حفر حفر عميق على أراضي (3000 HP / HPHT) للانضمام إلى عمليات عميلنا في الكويت. نظرة عامة على المنصب: سيكون مدير الحفر للحفر العميق مسؤولاً عن التنفيذ الآمن والكفؤ والفعال من حيث التكلفة لعمليات الحفر على خطوط حفر أرضية عميقة في الكويت. الدور سيقدم القيادة الشاملة لعمليات الحفر، بما يضمن التميّز التشغيلي، موثوقية المعدات، والامتثال لمتطلبات الشركة والتنظيمات. المسؤوليات الرئيسية: عمليات الحفر: قيادة والإشراف على جميع عمليات الحفر والحفارة لضمان التنفيذ الآمن والكفؤ. التأكد من أن أنشطة الحفر تتم وفق برامج الحفر المعتمدة وإجراءات التشغيل. مراقبة أداء الحفر وتحسين الكفاءة التشغيلية مع تقليل وقت غير منتج (NPT). تنسيق أنشطة الحفر اليومية مع مشرفي الحفر وفِرَق الدعم على الشاطئ. ضمان الحفاظ على ممارسات تحكم بئر صحيحة في جميع الأوقات. التميز التشغيلي: قيادة مبادرات التحسين المستمر لتحسين أداء الحفر واستخدام المعدات. متابعة مؤشرات الأداء التشغيلية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. التنسيق مع فرق الصيانة لضمان الإصلاحات في الوقت المناسب وأنشطة الصيانة الوقائية. الامتثال والسلامة: ضمان الامتثال لسياسات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة، والمعايير الصناعية، والمتطلبات التنظيمية. تعزيز ثقافة سلامة قوية وضمان الالتزام بإجراءات التحكم في البئر. قيادة تحقيقات الحوادث وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. المشاركة في التدقيقات والفحوصات وأنشطة الاستجابة للطوارئ. القيادة: قيادة وإشراف جميع أفراد الحفارة والمتعاقدين في الموقع. توجيه وتطوير كفاءة الطاقم من خلال التدريب والتوجيه. التنسيق مع مشغلي الأدوات، مهندسي الحفر، شركات الخدمات والمتعاقدين. تعزيز التعاون الفعّال في بيئات عمل متعددة الثقافات.</div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم تقني في البترول أو الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في عمليات حفر الآبار.</li><li>على الأقل 3 سنوات كمدير حفر أو رئيس أدوات أو دور قيادي مكافئ.</li><li>خبرة واسعة في دعم خطوط الحفر العميقة الأرضية (3000HP، HPHT، وعمليات حفر معقدة).</li><li>فهم قوي لعمليات الحفر، والتحكم في البئر، ومعدات الحفر.</li><li>شهادة IWCF أو IADC WellSharp الحالية مفضلة.</li><li>مهارات اتصال وقيادة ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>يفضل مرشحون من كندا، الولايات المتحدة، أوروبا، أوروبا الشرقية، أستراليا، الصين.</li></ul></section>

15 to 20 years Naukri Gulf

Construction Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 30 July 2026

Engineering

We have Openings for Construction Manager - Kuwait (KOC) Qualification : BE/B tech- Mechanical Industry : Oil & Gas exp KOC Approved added advantage Experience : Min 15+ years (10 years in Oil&Gas) Job Description : Must have track record of leading of construction teams in oil & gas. Lead and manage all construction activities at the refinery project site. Coordinate with engineering, procurement, QA/QC, HSE, and commissioning teams. Monitor contractor performance and ensure compliance with project specifications. Review construction schedules and track daily, weekly, and monthly progress. Ensure compliance with project drawings, standards, and client requirements Coordinate with the client, consultants, and subcontractors to achieve project milestones. Review method statements, work procedures, and risk assessments before execution.Desired Candidate Profile Experience : Min 15+ years (10 years in Oil&Gas) Must have track record of leading of construction teams in oil & gas. Lead and manage all construction activities at the refinery project site. Coordinate with engineering, procurement, QA/QC, HSE, and commissioning teams. Monitor contractor performance and ensure compliance with project specifications. Review construction schedules and track daily, weekly, and monthly progress. Ensure compliance with project drawings, standards, and client requirements Coordinate with the client, consultants, and subcontractors to achieve project milestones. Review method statements, work procedures, and risk assessments before execution.

لدينا وظائف شاغرة لـ مدير إنشاءات - الكويت (KOC) المؤهلات: بكالوريوس/تقنية- ميكانيكا الصناعة: النفط والغاز الخبرة: معتمدة من KOC ميزة إضافية الخبرة: 15+ سنوات كحد أدنى (10 سنوات في النفط والغاز) الوصف الوظيفي: يجب أن يمتلك سجلًا حافلًا في قيادة فرق الإنشاءات في النفط والغاز. قيادة وإدارة جميع أنشطة الإنشاءات في موقع مشروع المصفاة. التنسيق مع الهندسة والتوريد وضمان الجودة والسلامة والبيئة وفِرق التشغيل والاختبار. متابعة أداء المقاول وضمان الامتثال لمواصفات المشروع. مراجعة جداول الإنشاء وتتبع التقدم اليومي والأسبوعي والشهري. ضمان الامتثال لرسومات المشروع والمعايير ومتطلبات العميل. التنسيق مع العميل والمستشارين والمتعهدين من الباطن لتحقيق معالم المشروع. مراجعة بيانات الطريقة procedures وخطط العمل وتقييم المخاطر قبل التنفيذ.الملف المرغوب فيه للمرشح الخبرة: 15+ سنوات كحد أدنى (10 سنوات في النفط والغاز) يجب أن يمتلك سجلًا حافلًا في قيادة فرق الإنشاءات في النفط والغاز. قيادة وإدارة جميع أنشطة الإنشاءات في موقع مشروع المصفاة. التنسيق مع الهندسة والتوريد وضمان الجودة والسلامة والبيئة وفِرق التشغيل. متابعة أداء المقاول وضمان الامتثال لمواصفات المشروع. مراجعة جداول الإنشاء وتتبع التقدم اليومي والأسبوعي والشهري. ضمان الامتثال لرسومات المشروع والمعايير ومتطلبات العميل التنسيق مع العميل والمستشارين والمتعهدين من الباطن لتحقيق معالم المشروع. مراجعة بيانات الطريقة وخطط العمل وتقييم المخاطر قبل التنفيذ.

Restaurant Assistant Manager Jobs in Kuwait

Room Service Manager

Commercial Project Manager

Commercial Project Manager

Operations Manager

Guest Experience Manager

Network Manager II

Finance Manager

After Sales Manager

HR Manager

Deputy Finance Manager

Customer Success Manager

IT Services Manager

Mechanical Maintenance Manager

Site Manager

Finance Manager

Field Rig Manager I

QHSE Manager

Events Operation Manager

Rig Manager

Construction Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Restaurant Assistant Manager Jobs in Kuwait

Receive email alerts for Restaurant Assistant Manager Jobs in Kuwait jobs