Operation Manager Jobs in Kuwait 2026

Bayt

Medical Advisor

On-site - Kuwait 28 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description PRIMARY FUNCTION: Represent the affiliate’s medical/scientific voice of expertise for assigned product(s) and relevant therapeutic area(s). Provide medical / scientific expert advice / guidance to key customers for assigned product(s) and relevant therapeutic area(s), including scientific exchange and professional relationship development with External Experts (EEs). Provide medical / scientific input into Medical Affairs strategies for the affiliate medical department and commercial plans, as required, and medical / scientific support for medical department activities under the overall direction of the Affiliate Medical Director. Provide medical affairs support to cross-functional affiliate teams. Ensure that the medical affairs role is fully integrated to support the strategy and execution of affiliate business, while being functionally independent. RESPONSIBILITIES: <ol><li>Being an active brand team member to support overall strategy and execution. Provide medical/scientific input into marketing strategy and key commercial initiatives, as required.</li><li>Develop and maintain in-depth knowledge for assigned product(s) / relevant therapeutic area(s) through attendance / participation at key internal meetings/training sessions, relevant congresses, and seminars and by regular self-study of the national/area literature.</li><li>Provide expert medical/scientific advice for assigned products and related therapeutic areas, including responding to requests for scientific/technical information; contribute to the development and medical and scientific accuracy of core dossiers generated by the medical department (i.e., pricing and reimbursement dossiers, HEOR dossiers, medical information packs, clinical expert reviews etc.).</li><li>Establish and maintain professional and credible relationships with External Experts (EEs) and academic centers; this will involve participating in scientific congresses, coordinating advisory boards, round-table meetings, discussion forums etc.</li><li>Deliver scientific presentations and medical education programs to healthcare professionals individually or in groups (meetings, clinical sessions, etc.), where appropriate.</li><li>Screen relevant literature and other information from relevant scientific societies meetings and conferences and develop summaries of key messages for use within the company (e.g. key areas of scientific/company interest, new trends in diagnosis, monitoring and treatments in the therapeutic area, etc.)</li><li>Deliver training to sales forces and other departments; develop and update relevant training materials.</li><li>Clinical Research Activities:<ol><li>Design and implement clinical research projects within defined standards and budgets (e.g., Phase IV, post marketing clinical activities such as registry/database projects, epidemiological surveys, and PMOS studies).</li><li>Provide the required oversight to manage review, approval and conduct of IIS studies.</li><li>Support the affiliate Clinical Research Department in the management of clinical studies, as appropriate (e.g., review new clinical study protocols, identifying potential investigators/sites, conducting feasibility surveys).</li></ol></li><li>Review and preparation of promotional / non-promotional material. Ensure the medical/scientific content is correct, balanced fair and fully compliant with AbbVie’s internal policies and guidelines and in accordance with local laws.</li><li>Ensure compliance with all applicable national laws and regulations, guidelines, codes of conduct, AbbVie’s policies and procedures and accepted standards of best practice.</li><li>Provide input, as required, into the development of product or TA specific strategic medical affairs plans for the affiliate medical department and local commercial plans; collaborate and partner with local business partners to ensure that medical activities for assigned products / therapeutic areas are aligned with local business-related strategic plans.</li><li>Ensure adherence to all applicable national laws and regulations, guidelines, codes of conduct, AbbVie standards, policies, and procedures.</li><li>Operate as a scientific interface and resource to HCPs/Customer(s), Health Care Institutions, External Experts, and professional associations regarding assigned AbbVie Products or Products in Development.</li><li>Provide specialist medical/scientific strategic input and operational support of core activities such as local clinical research, HCP/Customer interactions, generation and communication of clinical and scientific data, educational initiatives, and patient safety for assigned products / therapeutic areas.</li></ol> Qualifications <ul><li>Advanced degree (e.g. PharmD., PharmB., MD, PhD) in a relevant scientific discipline is preferred but candidates with an undergraduate degree in a relevant discipline and demonstrated experience will be considered</li><li>Solid knowledge of the pharmaceutical environment and the role of Medical Affairs to advance the medical and scientific objectives of a pharmaceutical company.</li><li>Prior experience in Medical Affairs required.</li><li>Prior experience in immunology TA is preferred.</li><li>Demonstrated expertise in the scientific methods applied to clinical research and current legislative/regulatory controls applicable to this research.</li><li>Ability to comprehensively learn about new subject areas and environments.</li><li>Excellent written and spoken communication and presentation skills, with a demonstrated ability to develop and maintain strong collaborative relationships with thought leaders, physicians, and other healthcare decision makers.</li><li>A good understanding of written and oral English is mandatory.</li><li>Collaborative, team-oriented approach, able to develop and support relationships across an organization as well as with key external stakeholders and the healthcare community at large.</li><li>Experience being an active contributor to cross-functional teams and/or working in matrix organizations will be an advantage. </li><li>Works independently: limited guidance/oversight. Works broadly across functions to facilitate and support the affiliate’s medical and clinical activities as necessary.</li><li>Sound judgment, strong planning and organizational skills, and the ability to get things done. Demonstrated strong sense of urgency.</li><li>High customer orientation and high digital savviness skills.</li><li>Strong commitment to compliance with the relevant rules and procedures, and to scientific quality and integrity</li><li>Ability to travel regularly (approximately 50%)</li></ul> Additional Information INTERNAL / EXTERNAL CONTACTS AND INTERACTIONS: <ul><li>In-Field/Brand Team members (as applicable)</li><li>Affiliate R&D personnel: Medical Director, Medical operation and Evidence Generation Specialist, Medical Managers/Advisors; Medical Information team / specialists; affiliate pharmacovigilance / drug safety personnel (as applicable)</li><li>Marketing and Sales of assigned product and therapeutic area; Market access teams; Affiliate Brand teams.</li><li>Affiliate Government Affairs; Affiliate Public Affairs; Regulatory Affairs; Legal; OEC.</li><li>Area and HQ based Therapeutic Area medical affairs teams.</li><li>Area Medical Affairs teams</li><li>Medical Directors and Clinical Teams within Clinical Development Operations and Global Medical Affairs.</li><li>Healthcare personnel (including physicians, nurses, pharmacists).</li><li>Participating in Research Investigators; thought leaders/external experts.</li><li>Institutions and Scientific or Medical Societies.</li></ul>Hospitals, other healthcare providers, payers, and Local Regulatory Authorities. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج القضايا الصحية الجدية اليوم وتواجه التحديات الطبية غداً. نحن نسعى لإحداث تأثير رائع في حياة الناس عبر عدّة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، السرطان، وعلم الأعصاب - وكذلك المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من information عن AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube. وصف الوظيفة الوظيفة الأساسية: تمثيل الصوت الطبي/العلمي للفرع للمنتج(المنتجات) المعين(ة) والمجال العلاجي ذي الصلة. تقديم النصح الطبي/العلمي والخبرة الأساسية للعملاء الرئيسيين للمنتج(المنتجات) والمجال العلاجي ذي الصلة، بما في ذلك التبادل العلمي وتطوير العلاقات المهنية مع الخبراء الخارجيين (EEs). تقديم المدخلات الطبية/العلمية إلى استراتيجيات شؤون الطب في قسم الدواء الطبي للفرع وخططه التجارية، حسب الحاجة، والدعم الطبي/العلمي لأنشطة قسم الطب تحت التوجيه العام لمدير الطب في الفرع. تقديم دعم شؤون الطب لفرق الفرع متعددة الوظائف. ضمان تكامل دور شؤون الطب بشكل كامل لدعم الإستراتيجية وتنفيذ أعمال الفرع، مع الاستقلالية الوظيفية. المسؤوليات: <ol><li>كونك عضو فريق علامة تجارية نشط لدعم الاستراتيجية العامة والتنفيذ. تقديم مدخلات طبية/علمية في الاستراتيجية التسويقية والمبادرات التجارية الرئيسية، حسب الحاجة.</li><li>تطوير وصيانة معرفة معمقة للمنتج/المنتجات المعينة والمجال العلاجي ذي الصلة من خلال حضور/المشاركة في الاجتماعات/التدريبات الداخلية الرئيسية، والندوات والمؤتمرات ذات الصلة وبمتابعة ذاتية منتظمة الأدب الوطني/الإقليمي.</li><li>تقديم النصح الطبي/العلمي الخبير للمنتجات المعينة والمجالات العلاجية ذات الصلة، بما في ذلك الرد على طلبات المعلومات العلمية/الفنية؛ المساهمة في تطوير ودقة المواد الأساسية التي تولدها إدارة الطب (أي ملفات التسعير والتعويض، ملفات HEOR، حزم معلومات طبية، مراجعات خبراء سريريين وغيرها).</li><li>إرساء والحفاظ على علاقات مهنية وموثوقة مع الخبراء الخارجيين والمراكز الأكاديمية؛ يتضمن ذلك المشاركة في مؤتمرات علمية، وتنسيق مجالس استشارية، واجتماعات موائد مستديرة، ومنتديات نقاش إلخ.</li><li>تقديم عروض علمية وبرامج تعليم طبي للمهنيين الصحيين فردياً أو جماعياً (اجتماعات، جلسات سريرية، إلخ)، حيثما كان ذلك مناسباً.</li><li>فحص الأدبيات ذات الصلة ومعلومات من اجتماعات الجمعيات العلمية والمؤتمرات وتطوير ملخصات الرسائل الأساسية لاستخدامها داخل الشركة (مثل مجالات الاهتمام العلمي/الشركة، اتجاهات جديدة في التشخيص والمراقبة والعلاجات في المجال العلاجي، إلخ).</li><li>تقديم التدريب لقوات المبيعات وللجهات الأخرى؛ تطوير وتحديث مواد التدريب ذات الصلة.</li><li>أنشطة البحث السريري: <ol><li>تصميم وتنفيذ مشاريع بحث سريري ضمن معايير وميزانيات محددة (مثلاً المرحلة الرابعة، أنشطة ما بعد التسويق مثل مشاريع السجل/القاعدة البيانية، الاستقصاءات الأوبئية، ودراسات PMOS).</li><li>توفير الإشراف المطلوب لإدارة المراجعة والموافقة وإجراء دراسات IIS.</li><li>دعم قسم البحث السريري بالفرع في إدارة الدراسات السريرية كما المناسب (مثلاً مراجعة بروتوكولات الدراسات السريرية الجديدة، تحديد المحققين/المواقع المحتملة، إجراء استطلاعات الجدوى).</li></ol></li><li>مراجعة وإعداد المواد الترويجية/غير الترويجية. ضمان صحة المحتوى الطبي/العلمي وتوازنه وامتثاله الكامل لسياسات AbbVie الداخلية وإرشاداتها وبما يتوافق مع القوانين المحلية.</li><li>الامتثال لجميع القوانين واللوائح الوطنية المعمول بها، الإرشادات، قواعد السلوك، سياسات وإجراءات AbbVie ومعايير الممارسة المثلى المقبولة.</li><li>تقديم المدخلات، عند الحاجة، في تطوير خطط شؤون الطب الاستراتيجية الخاصة بالمنتج/مجال العلاج لفرع قسم الطب المحلي والخطط التجارية المحلية؛ التعاون والشراكة مع شركاء الأعمال المحليين لضمان توافق الأنشطة الطبية للمنتجات/المجالات المعينة مع الخطط الاستراتيجية المرتبطة بالعمل المحلي.</li><li>الالتزام بجميع القوانين واللوائح الوطنية المعمول بها، الإرشادات، قواعد السلوك، معايير AbbVie، السياسات والإجراءات.</li><li>العمل كواجهة علمية وموارد لـ HCP/العميل، المؤسسات الصحية، الخبراء الخارجيين، والجمعيات المهنية فيما يتعلق بالمنتجات المخصصة لـ AbbVie أو المنتجات قيد التطوير.</li><li>توفير مدخلات واستراتيجية طبية/علمية متخصصة ودعم تشغيلي للأنشطة الأساسية مثل البحث السريري المحلي، وتفاعل HCP/العملاء، توليد ونقل البيانات السريرية والعلمية، المبادرات التعليمية، وسلامة المرضى للمنتجات/المجالات المعينة.</li></ol> المؤهلات <ul><li>يفضل وجود شهادة عالية (مثلاً PharmD., PharmB., MD, PhD) في تخصص علمي ذي صلة، لكن سيتم النظر في المرشحين الحاصلين على درجة جامعية في تخصص ذي صلة وبخبرة مثبتة</li><li>معرفة راسخة ببيئة الأدوية ودور شؤون الطب في دفع الأهداف الطبية والعلمية لشركة دوائية.</li><li>خبرة سابقة في شؤون الطب مطلوبة.</li><li>خبرة سابقة في المناعة مجالات علاجية مفضلة.</li><li>خبرة مثبتة في الأساليب العلمية المطبقة على البحث السريري والتحكمات التشريعية/التنظيمية الحالية المرتبطة بهذا البحث.</li><li>القدرة على التعلّم الشامل لمناطقSubject جديدة وبيئات.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية وعروض تقديمية ممتازة، مع قدرة مثبتة على تطوير وصيانة علاقات تعاونية قوية مع قادة الفكر، الأطباء، وغيرهم من صانعي القرار في الرعاية الصحية.</li><li>فهم جيد للإنجليزية المكتوبة والمنطوقة إلزامي.</li><li>نهج تعاوني قائم على العمل الجماعي، قادر على تطوير ودعم العلاقات عبر المنظمة وكذلك مع أصحاب المصلحة الخارجيين الرئيسيين ومجتمع الرعاية الصحية بشكل عام.</li><li>يفضل أن تكون لديه خبرة كمساهم نشط في فرق متعددة التخصصات و/أو العمل في منظمات مصفوفية.</li><li>يعمل بشكل مستقل: توجيه/إشراف محدود. يعمل عبر وظائف مختلفة لتسهيل ودعم الأنشطة الطبية والسريرية للفرع عند الحاجة.</li><li>حكم سليم، مهارات تخطيط وتنظيم قوية، والقدرة على إنجاز المهام. حسّ بالضرورة يبرز.</li><li>توجه عالي نحو العميل ومهارات رقمية عالية.</li><li>التزام قوي بالامتثال للقوانين والإجراءات ذات الصلة وبالجودة العلمية والنزاهة</li><li>القدرة على السفر بانتظام (حوالي 50%).</li></ul> معلومات إضافية الاتصالات والت взаимодействات الداخلية/الخارجية: <ul><li>أعضاء فريق الحقل/العلامة التجارية (حسب ما يقتضيه الحال)</li><li>موظفو R&D في الفرع: مدير الطب، عمليات الطب وخبير توليد الأدلة، مدراء/مستشارون طبيون؛ فريق معلومات طبية/أخصائيون؛ موظفو فاعلية السلامة/السلامة الدوائية للفرع (حسب ما يقتضي الحال)</li><li>التسويق والمبيعات للمنتج المعين والمجال العلاجي؛ فرق وصول السوق؛ فرق العلامة التجارية للفرع.</li><li>شؤون الحكومة للفرع؛ الشؤون العامة للفرع؛ الشؤون التنظيمية؛ الشؤون القانونية؛ OEC.</li><li>فرق الشؤون الطبية للمجال على مستوى المنطقة والمقر الرئيسي.</li><li>فرق الشؤون الطبية للمجال على مستوى المنطقة</li><li>المديرون الطبيون والفرق السريرية ضمن عمليات التطوير السريري والشؤون الطبية العالمية.</li><li>فريق الرعاية الصحية (المهنيين الطبيين، الممرضين، الصيادلة).</li><li>المشاركة كأبحاث Investigators؛ قادة فكر/خبراء خارجيين.</li><li>المؤسسات والجمعيات العلمية أو الطبية.</li></ul>المستشفيات ومقدمي الرعاية الصحية الآخرين والممولين والسلطات التنظيمية المحلية. AbbVie هو صاحب عمل يتيح فرص متساوية وهو ملتزم بالعمل بنزاهة وقيادة الابتكار وتحويل حياة الناس وخدمتنا للمجتمع. صاحب عمل/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقة فرص متساوية. فقط الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للطلبات الأمريكية وبورتو ريكو التي تسعى لتوفير accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

7 to 12 years Naukri Gulf

Assistant Regulatory Compliance Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 17 August 2026

Accounting, Finance & Banking

To ensure that production/results progress according to schedules. Hygiene and quality standards are maintained, and personnel are utilized in a efficient manner. Roles and Responsibilities: Deputize the Senior QC Affairs Manager. Assess compliance of the finished product against regulations, claims, standards, labeling parameters of all the markets where the products are being sold and report the respective KPIs. Support in the management of all the legal, regulatory and customer standards for KDD, for all our markets and ensure they are kept up to date. Liaise with the local authorities in Kuwait and within the wider GSO region to maintain a strong working relationship with KDD. Ensure that Arabic and English translations are available for all standards. Manages quality systems downstream in the supply chain - i.e. warehouses, distribution and eventually customers, including traceability assessment. Provide training on compliance and other quality matters as assign in warehouses, external partners and internally as required. Support the technical approval of artwork for new products and existing product and packaging changes, verify barcodes, and maintain the respective processes in Oracla and RDnl. To work closely and provide guidance to the R&D department to ensure all new products, ingredients and packaging comply to local and internation authority requirements. Supporting the customer complaint process, by communicating those to the QA Team for investigation and replying to customers on investigation results and enquiries from the KDD support website. Support the process of certification of Quality Marks for relevant KDD products and ensuring all renewals are completed in a timely manner. Support in the fresh milk farms management and report the respective weekly and monthly compliance KPIs. Assist in the visits and inspections by all authorities to KDD premises and communicating to the business any required changes. Working with the Purchasing department regarding Co-packed products within the Gulf region. Participate in Adhoc projects or other tasks as assigned by his Senior. Complying with Health, Safety and Environment regulations and working practices of KDD and the State of Kuwait when carrying out duties.Desired Candidate ProfileRequired Education: Bachelor's degree preferable in Food Science and Technology. Required Professional Skills: A minimum of 7 years' experience in QA, Development or Regulatory within a food manufacturing facility. Preferably certified quality and food safety auditor Understanding of food safety risk and compliance concepts Previous experience working with regulators, authorities, auditors, and legislative systems.

لضمان تقدم الإنتاج/النتائج وفق الجداول الزمنية. يتم الحفاظ على معايير النظافة والجودة، واستخدام الأفراد بشكل فعال. الأدوار والمسؤوليات: تولي مهام مدير الشؤون العليا لمراقبة الجودة بالإنابة. تقييم الامتثال للمنتج النهائي مقابل اللوائح والادعاءات والمعايير ومعلمات الملصقات في جميع الأسواق التي تُباع فيها المنتجات وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسية المعنية. دعم إدارة جميع المعايير القانونية والتنظيمية ومعايير العملاء لـ KDD، لجميع أسواقنا والتأكد من تحديثها باستمرار. التنسيق مع السلطات المحلية في الكويت وفي منطقة GSO الأوسع للحفاظ على علاقة عمل قوية مع KDD. التأكد من توفر ترجمات بالعربية والإنجليزية لجميع المعايير. إدارة أنظمة الجودة في سلسلة التوريد إلى الجانب السفلي - أي المستودعات والتوزيع وأخيراً العملاء، بما في ذلك تقييم التتبع. تقديم التدريب على الامتثال ومسائل الجودة الأخرى كما هو مُكلف في المستودعات والشركاء الخارجيين داخلياً حسب الحاجة. دعم الاعتماد الفني للعمل الفني لمنتجات جديدة وتغييرات المنتجات والتغليف الحالية، التحقق من الرموز الشريطية، والحفاظ على العمليات المعنية في Oracle وRDnl. العمل عن كثب وتقديم التوجيه لقسم البحث والتطوير لضمان امتثال جميع المنتجات الجديدة والمكونات والتغليف للوائح المحلية والدولية. دعم عملية شكوى العملاء من خلال إيصالها إلى فريقQA للتحقيق والرد على العملاء حول نتائج التحقيق والاستفسارات من موقع دعم KDD. دعم عملية حصول منتجات KDD ذات الصورة على علامات الجودة والتأكد من إتمام جميع التجديدات في الوقت المحدد. دعم إدارة مزارع الحليب الطازج والإبلاغ عن مؤشرات الامتثال الأسبوعية والشهرية المعنية. المساعدة في زيارات وفحوصات جميع السلطات لمواقع KDD والتواصل مع العمل بأي تغييرات مطلوبة. العمل مع قسم المشتريات فيما يتعلق بالمنتجات المعبأة معاً داخل منطقة الخليج. المشاركة في مشاريع حصرية أو مهام أخرى يكلفه بها رئيسه. الالتزام بأنظمة الصحة والسلامة والبيئة وممارسات العمل الخاصة بـ KDD ودولة الكويت عند أداء الواجبات.ملف المرشحDesiredالتعليم المطلوب: درجة البكالوريوس ويفضل في علوم الغذاء وتكنولوجيا الغذاء. المهارات المهنية المطلوبة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في ضمان الجودة أو التطوير أو الامتثال داخل منشأة تصنيع الأغذية. يفضل مدقق جودة وسلامة غذاء معتمد فهم لمفاهيم مخاطر السلامة الغذائية والامتثال. خبرة سابقة في التعامل مع الجهات التنظيمية والسلطات والمدققين والأنظمة التنظيمية.

Full Time 5 - 15 Years of Experience Bayt

E-Commerce Manager - Fashion Retail (GCC / Magento)

On-site - Kuwait 16 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Experience and commercially driven E-commerce Manager to lead the online business operations for a fast-growing fashion retail brand across the GCC region. The role will be responsible for driving online sales growth, managing the customer journey, optimizing website performance, and leading digital trading strategies across all e-commerce channels.The ideal candidate has a strong experience in fashion e-commerce, a deep understanding of GCC online consumer behavior, and hands-on- experience managing Adobe Commerce / Magento -based platforms. E-commerce & Commercial Management<ul><li>Own and manage the overall e-commerce business performance across GCC markets.</li><li>Drive online sales, conversion, average order value (AOV), and customer retention.</li><li>Develop and execute seasonal commercial plans aligned with trading calendars, campaigns, and product launches.</li><li>Monitor daily sales performance, website KPIs, and customer behavior to identify growth opportunities.</li><li>Lead pricing, promotions, product merchandising, and inventory coordination for online channels.</li></ul>Website & Platform Management<ul><li>Manage and optimize the Adobe Commerce / Magento website functionality, UX, and performance.</li><li>Coordinate with developers and technical teams for website enhancements, integrations, testing, and issue resolution.</li><li>Ensure smooth website operations including checkout, payment gateways, shipping integrations, and mobile optimization.</li><li>Monitor site speed, SEO health, and user experience improvements.</li></ul>Digital Marketing & Customer Growth<ul><li>Collaborate with digital marketing teams on acquisition and retention strategies across paid media, CRM, affiliates, influencers, and social channels.</li><li>Analyze campaign performance and optimize ROAS, CAC, conversion rate, and customer lifetime value.</li><li>Support CRM strategies including email marketing, loyalty, push notifications, and automation flows.</li></ul>Merchandising & Operations<ul><li>Manage product uploads, categorization, filters, onsite search, and collection merchandising.</li><li>Coordinate with buying, planning, warehouse, and customer service teams to ensure stock availability and smooth fulfillment.</li><li>Oversee product launches, campaign setups, and promotional execution across all platforms.</li></ul>Analytics & Reporting<ul><li>Prepare weekly and monthly business reports covering sales, traffic, conversion, customer insights, and operational KPIs.</li><li>Use tools such as Google Analytics, Microsoft Power BI, and Magento reporting dashboards for performance analysis.</li><li>Identify opportunities to improve customer experience and operational efficiency.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Experience in omnichannel fashion retail businesses.</li><li>Knowledge of marketplace operations within GCC.</li><li>Familiarity with app commerce and mobile-first customer journeys.</li><li>Experience managing multilingual and multi-country e-commerce platforms.</li><li>Online sales & GMV growth</li><li>Conversion rate</li><li>Average order value (AOV)</li><li>Customer acquisition & retention</li><li>ROAS & marketing efficiency</li><li>Website uptime & speed</li><li>Cart abandonment rate</li><li>Repeat purchase rate</li><li>Stock availability & sell-through</li><li>Customer satisfaction & fulfillment performance </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير تجارة إلكترونية ذو خبرة قيادة تجارية لمعاونية الأعمال عبر الإنترنت لعلامة تجارية بيع بالتجزئة للأزياء سريعة النمو في منطقة الخليج. سيكون الدور مسؤولاً عن دفع نمو المبيعات عبر الإنترنت، إدارة رحلة العميل، تحسين أداء الموقع، وقيادة استراتيجيات التداول الرقمي عبر جميع قنوات التجارة الإلكترونية.المرشح المثالي لديه خبرة قوية في التجارة الإلكترونية للأزياء، فهماً عميقاً لسلوك المستهلك عبر الإنترنت في GCC، وتجربة عملية في إدارة منصات مبنية على Adobe Commerce / Magento. إدارة التجارة الإلكترونية والتجارة<ul><li>امتلاك وإدارة الأداء العام للأعمال التجارية الإلكترونية عبر أسواق GCC.</li><li>دفع المبيعات عبر الإنترنت، معدل التحويل، قيمة الطلب المتوسطة (AOV)، واحتفاظ العملاء.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط تجارية موسمية بما يتماشى مع جداول التداول، الحملات، وإطلاق المنتجات.</li><li>مراقبة الأداء اليومي للمبيعات، ومؤشرات الأداء للمواقع، وسلوك العملاء لتحديد فرص النمو.</li><li>قيادة التسعير، العروض الترويجية، تجهيز المنتجات للمبيعات، وتنسيق المخزون لقنوات الإنترنت.</li></ul>إدارة الموقع والمنصة<ul><li>إدارة وتحسين وظائف موقع Adobe Commerce / Magento وتجربة المستخدم وأدائه.</li><li>التنسيق مع المطورين والفرق التقنية من أجل تحسينات الموقع، الت integrations، الاختبار، وحل المشكلات.</li><li>ضمان سلاسة عمليات الموقع بما في ذلك الخروج، بوابات الدفع، تكامل الشحن، وتحسين الأجهزة المحمولة.</li><li>مراقبة سرعة الموقع، صحة SEO، وتحسين تجربة المستخدم.</li></ul>التسويق الرقمي ونمو العملاء<ul><li>التعاون مع فرق التسويق الرقمي في استراتيجيات الاستحواذ والاحتفاظ عبر وسائل الدفع، CRM، الشركات التابعة، المؤثرين، والقنوات الاجتماعية.</li><li>تحليل أداء الحملات وتحسين ROAS، CAC، معدل التحويل، وقيمة العميل مدى الحياة.</li><li>دعم استراتيجيات CRM بما في ذلك التسويق عبر البريد الإلكتروني، الولاء، الإشعارات الدفعية، وتدفقات الأتمتة.</li></ul>العرض والترويج والتشغيل<ul><li>إدارة رفع المنتجات، التصنيف، الفلاتر، البحث داخل الموقع، وتنسيق عروض المجموعات.</li><li>التنسيق مع فرق الشراء والتخطيط والمخازن وخدمة العملاء لضمان توفر المخزون وتنفيذ الطلبات بسلاسة.</li><li>الإشراف على إطلاق المنتجات، إعداد الحملات، وتنفيذ العروض الترويجية عبر جميع المنصات.</li></ul>التحليلات والتقارير<ul><li>إعداد تقارير الأعمال أسبوعية وشهرية تغطي المبيعات، الحركة، التحويل، رؤى العملاء، ومؤشرات الأداء التشغيلية.</li><li>استخدام أدوات مثل Google Analytics، Microsoft Power BI، ولوحات تقارير Magento لتحليل الأداء.</li><li>تحديد الفر opportunities لتحسين تجربة العملاء والكفاءة التشغيلية.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة في تجارة التجزئة متعددة القنوات في قطاع الأزياء.</li><li>معرفة بعمليات السوق داخل GCC.</li><li>الألفة مع التجارة عبر التطبيقات ورحلة العملاء المحمولة أولاً.</li><li>خبرة في إدارة منصات التجارة الإلكترونية متعددة اللغات والمتعددة الدول.</li><li>نمو المبيعات عبر الإنترنت وGMV</li><li>معدل التحويل</li><li>قيمة الطلب المتوسطة (AOV)</li><li>اكتساب واحتفاظ العملاء</li><li>ROAS وكفاءة التسويق</li><li>وقت تشغيل الموقع وسرعته</li><li>معدل التخلي عن سلة الشراء</li><li>معدل التكرار في الشراء</li><li>توفر المخزون ونسبة البيع</li><li>رضا العملاء وأداء التنفيذ</li></ul> </div>

Bayt

Hostess - CP

On-site - Kuwait 12 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> •Meet and greet all guests, and potential guests, at the front of the Restaurant by ensuring the following: •Ensure the restaurant is ready to receive guests prior to opening and that both wait staff and tables are ready in line with opening standards •Ensure restaurant operating equipment is clean and in working order •Maintaining impeccable uniform and personal presentation standards in accordance with hotel policy •Welcoming guests to the Restaurant, by using the Restaurant name •Inquiring if they have a reservation and noting it in the reservation book if they do •Creating a reservation for them with their dining preferences if they do not and noting it in the reservation book •Being attentive to guest requests •Escort guests to their preferred table or reserved table and seat guests according to restaurant standards •Take telephone bookings and document in the Reservation book according to restaurant standards •Train wait staff and bus staff in hostess standards •Be attentive to guests and resolve their complaints where possible, reporting all incidents to your supervisor •Maintain responsibility of cleanliness of hostess stations •Maintain responsibility of cleanliness of all menus and drink menus •Assist with beverage service •Maintain detailed knowledge of menu, including daily specials •Ensure tables are cleared quietly and efficiently •Carry food and beverage trays in a safe manner to minimize breakages •Complete dockets accurately and clearly •Maintain current information on all general activities of the hotel Self-Management •Comply with Hotel Rules and Regulations and provisions contained in the Employment Handbook  •Comply with Company Grooming Standards  •Comply with Time and Attendance Policies •Actively participate in training and development programs and maximize opportunities for self-development Customer Service •Demonstrate service attributes in accordance with industry expectations and company standards including: •Being attentive to Guests •Accurately and promptly fulfilling Guests requests •Anticipate Guests needs •Maintain a high level of knowledge which affects the Guest experience •Demonstrating a ‘service’ attitude •Taking appropriate action to resolve guest complaints •Appreciate the dynamic nature of the Hotel industry and extend these service attributes to all internal customers Health, Safety and Security •Demonstrate understanding and awareness of all policies and procedures relating to Health, Hygiene and Fire Life Safety  •Familiarise yourself with emergency and evacuation procedures •Ensure all security incidents, accidents and near misses are always logged in a timely manner and brought to the attention of the Line Manager </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> •التواصل والترحيب بجميع الضيوف والضيوف المحتملين أمام المطعم من خلال التأكد من التالي: •التأكد من جاهزية المطعم لاستقبال الضيوف قبل الافتتاح وأن تكون خدمات الانتظار والطاولات جاهزة وفق معايير الافتتاح •التأكد من نظافة معدات تشغيل المطعم وأنها تعمل بشكل صحيح •الحفاظ على معايير مظهر موحد وشخصي لا تشوبها شائبة وفق سياسة الفندق •ترحيب الضيوف بالمطعم باستخدام اسم المطعم •السؤال عما إذا كان لديهم حجز وتدوينه في دفتر الحجوزات إن وجد •إنشاء حجز لهم وفق تفضيلاتهم في حال لم يكونوا محجوزين وتدوينه في دفتر الحجوزات •الاهتمام بطلبات الضيوف •توجيه الضيوف إلى طاولتهم المفضلة أو الطاولة المحجوزة وجلسة الضيوف وفق معايير المطعم •أخذ الحجوزات عبر الهاتف وتوثيقها في دفتر الحجوزات وفق معايير المطعم •تدريب موظفي الانتظار والسكرتاة في معايير موظفي الاستقبال •الاهتمام بالضيوف وحل شكاواهم قدر الإمكان وإبلاغ المشرف بجميع الحوادث •المسؤولية عن نظافة محطات الاستقبال •المسؤولية عن نظافة جميع القوائم وقوائم المشروبات •المساعدة في خدمة المشروبات •الحفاظ على معرفة تفصيلية بالقائمة، بما في ذلك العروض اليومية •التأكد من مسح الطاولات بهدوء وبكفاءة •حمل صواني الطعام والمشروبات بطريقة آمنة لتقليل الكسر •إتمام الدفاتر بدقة ووضوح •الحفاظ على معلومات حالية عن جميع الأنشطة العامة للفندق الإدارة الذاتية •الالتزام بلوائح الفندق وما ورد في دليل التوظيف •الالتزام بلوائح العناية بالمظهر في الشركة •الالتزام بسياسات الوقت والحضور •المشاركة بنشاط في برامج التدريب والتطوير وتحقيق أقصى استفادة من فرص التطوير الذاتي خدمة العملاء •إظهار سمات الخدمة وفق توقعات الصناعة ومعايير الشركة بما في ذلك: •الاهتمام بالضيوف •تلبيه طلبات الضيوف بدقة وبسرعة •التنبؤ باحتياجات الضيوف •الحفاظ على مستوى عالٍ من المعرفة التي تؤثر على تجربة الضيف •إبراز موقف خدمة •اتخاذ الإجراءات المناسبة لحل شكاوى الضيوف •الاعتراف بالطبيعة الديناميكية لصناعة الفنادق وتطبيق هذه السمات الخدمية على جميع العملاء الداخليين الصحة والسلامة والأمن •إظهار الفهم والوعي بجميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالصحة والنظافة والسلامة من الحرائق •التعرف على إجراءات الطوارئ والإخلاء •التأكد من تسجيل جميع الحوادث الأمنية والحوادث القريبة فحصها في الوقت المناسب وإبلاغ مدير الخط </div>

Full Time 10 - 15 Years of Experience Bayt

Manager - Accounting & Auditing

On-site - Kuwait 2 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A well-established and reputed real estate company headquartered in Kuwait with regional presence & projects in GCC is looking to hire Accounting Manager who will be responsible for the following duties:<ul><li>Manage the end-to-end accounting function, ensuring accurate and timely recording of financial transactions.</li><li>Lead monthly and annual account closing processes across all entities.</li><li>Ensure proper reconciliation of general ledger, bank accounts, intercompany balances, and subsidiary ledgers. </li><li>Maintain accounting records in compliance with applicable accounting standards and company policies.</li><li>Prepare and review monthly management reports (MIS), financial statements, and performance dashboards for senior management.</li><li>Analyze financial results, identify variances against budget and forecasts, and provide actionable insights.</li><li>Prepare detailed annual budget drafts for management review and facilitate discussions for finalization and approval.</li><li>Coordinate with department heads to collect budget inputs and ensure alignment with organizational objectives.</li><li>Lead the preparation of Business Planning, rolling forecasts and financial projections. Monitor budget utilization and ensure effective cost control by tracking actual performance against approved budgets.</li><li>Develop and enhance reporting tools and systems to improve data accuracy and reporting efficiency</li><li>Manage overall bank funds, liquidity, and cash flow by monitoring daily cash positions, forecasting cash requirements, optimizing utilization, strong control over bank accounts and fund transfers, overseeing accounts receivable and timely invoicing, monitoring outstanding collections, to resolve disputes, and improving the overall cash conversion cycle.</li><li>Coordinate and manage internal and external audit requirements. Ensure compliance with VAT, Zakat, and other taxation regulations. Finalize audit reports and address any financial irregularities. Strengthen internal controls and governance practices.  </li><li>Review and approve supplier payments and other financial transactions. Supervise cash management, accounts payable (AP), and accounts receivable (AR). Approve online transfers and monitor banking transactions.</li><li>Ensure compliance with the country and international financial reporting standards.  Address financial regulatory requirements from government entities.</li><li>Any task assigned by department head and top management.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>10-15 years of experience in Accounting, Reporting, Financial management and auditing.</li><li>Accreditation / Licensing: CMA, CPA, or ACCA certification preferred.</li><li>Experience in real estate preferred.</li><li>IFRS and GAAP financial reporting standards.</li><li>Taxation laws, including VAT and Zakat compliance.</li><li>Financial modeling, budgeting, and forecasting.</li><li>Advanced proficiency in financial software and ERP systems.</li><li>Ability to manage multiple financial portfolios simultaneously.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities.</li><li>Excellent communication and leadership skills.</li><li>Arabic language - writing & reading proficiency.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> شركة عقارية راسخة وذات سمعة مقرها الكويت وتملك حضوراً إقليمياً ومشروعات في مجلس التعاون الخليجي تبحث عن تعيين مدير محاسبة سيكون مسؤولاً عن الواجبات التالية:<ul><li>إدارة وظيفة المحاسبة من البداية إلى النهاية، مع ضمان تسجيل المعاملات المالية بدقة وفي الوقت المناسب.</li><li>قيادة عمليات إغلاق الحسابات الشهرية والسنوية عبر جميع الكيانات.</li><li>ضمان الت reconciliّة الصحيحة للميزانية العامة وحسابات البنك وأرصدة الشركات التابعة ودفاتر الأستاذ الفرعية.</li><li>الحفاظ على السجلات المحاسبية بما يتوافق مع المعايير المحاسبية المعمول بها وسياسات الشركة.</li><li>إعداد ومراجعة تقارير الإدارة الشهرية (MIS)، البيانات المالية ولوحات الأداء للإدارة العليا.</li><li>تحليل النتائج المالية، تحديد الفروقات مقارنة بالميزانية والتوقعات، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>إعداد مسودات ميزانية سنوية تفصيلية للمراجعة من قبل الإدارة وتسهيل المناقشات للنهائية والموافقة.</li><li>التنسيق مع رؤساء الأقسام لجمع مدخلات الميزانية وضمان توافقها مع أهداف المؤسسة.</li><li>قيادة إعداد تخطيط الأعمال والتوقعات المتجددة والتوقعات المالية. رصد استخدام الميزانية وضبط التكاليف بشكل فعال من خلال تتبع الأداء الفعلي مقابل الميزانيات المعتمدة.</li><li>تطوير وتحسين أدوات ونظم التقارير لتحسين دقة البيانات وكفاءة التقارير</li><li>إدارة الأموال المصرفية العامة والسيولة وتدفق النقد من خلال رصد المراكز النقدية اليومية، وتوقع الاحتياجات النقدية، وتحسين الاستغلال، والمراقبة القوية على الحسابات المصرفية وتحويلات الأموال، والإشراف على الذمم المدينة وفواتير العملاء في وقتها، ومراقبة التحصيلات المستحقة، وحل النزاعات، وتحسين دورة دوران النقد الشاملة.</li><li>التنسيق وإدارة متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي. ضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة والزكاة واللوائح الضريبية الأخرى. إنهاء تقارير التدقيق والتعامل مع أي مخالفات مالية. تعزيز الضوابط الداخلية وممارسات الحوكمة.  </li><li>مراجعة واعتماد مدفوعات الموردين والمعاملات المالية الأخرى. الإشراف على إدارة النقد وال payable وAR. الموافقة على التحويلات عبر الإنترنت ورصد المعاملات المصرفية.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية الدولية والإقليمية والمالية المحددة.  التعامل مع المتطلبات التنظيمية المالية من الكيانات الحكومية.</li><li>أي مهمة يكلف بها رئيس القسم والإدارة العليا.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>من 10 إلى 15 عاماً من الخبرة في المحاسبة والتقارير والإدارة المالية والتدقيق.</li><li>الاعتماد / الترخيص: يفضل شهادة CMA أو CPA أو ACCA.</li><li>يفضَّل الخبرة في العقارات.</li><li>معايير التقارير المالية IFRS وGAAP.</li><li>القوانين الضريبية، بما في ذلك الامتثال لضريبة القيمة المضافة والزكاة.</li><li>النمذجة المالية، الميزانية والتوقعات.</li><li>إتقان متقدم لبرامج المحاسبة وأنظمة ERP.</li><li>القدرة على إدارة محفظات مالية متعددة في وقت واحد.</li><li>قوة في التحليل وحل المشكلات.</li><li>مهارات اتصال وقيادة ممتازة.</li><li>اللغة العربية - الكفاءة في الكتابة والقراءة.</li></ul> </div>

Bayt

Account Manager

On-site - Kuwait 31 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description ROLE SUMMARY We are looking for an Account Manager to join our team and be part of our growth. If you’re a team leader who is hungry for a new adventure, a multinational workplace is waiting for you. WHAT’S ON YOUR PLATE? <ul><li>Maintain continuous business relationships with clients/ restaurants. </li><li>Provide excellent service and support in order to build strong relationships and resolve operational issues between clients/ Shops and company. </li><li>Make sure that the menus of the clients are up to date at all times. </li><li>Optimize the restaurant content (MOA, Delivery time). </li><li>Commission rate renegotiation: - Building new commercial relationships by renewing the existing contacts by renegotiating the offer. </li><li>Advertisement sales: -Acquiring and maintaining pictures from brand menus, branding Talabat stickers at Shops, banners and newsletter. </li><li>Generating food coupons, promotions and vouchers from existing Shops.  </li><li>Convince clients / restaurants for brand promotion of Talabat pictures. </li><li>Transmission method optimization: -Convincing clients / Shops to implement a track order feature and changing the transmission method to WLA. </li><li>Convince the Shop to go for digitalization (Backlinks, Splash pages, White-label, Facebook button). </li><li>Encourage Shops to subscribe to the online payment gateway. </li><li>Coordinate with the Shop, if the shop is live or active on the Talabat website, checking and resolving the reason, such as shutting down or stopping delivery. </li><li>Maintain accurate records of all sales and prospecting activities including: </li></ul>             -Sales calls -Closed sales -Follow-up activities -Sales expense report -Presentations -Sales meeting report (new Shop) -Daily signed contract report Qualifications WHAT DID WE ORDER? Preferred candidates will be:  <ul><li>Bachelor’s degree in any discipline </li><li>Previous experience in FMCG,- E-commerce and retail companies is preferred </li><li>From 3 to 5 years of experience holding the same title or relevant  </li><li>Able to analyse data and sales statistics and curate a solution </li><li>Excellent Communication & Negotiation skills </li><li>Customer Oriented </li><li>Adaptability & Flexibility </li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الشركة Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة—سريعة وسهلة وإلى بابك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. مقرها في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX. وصف الوظيفة ملخص الدور نبحث عن مدير حسابات للانضمام إلى فريقنا وأن نكون جزءاً من نموّنا. إذا كنت قائد فريق جائع لمغامرة جديدة، فبيئة عمل متعددة الجنسيات في انتظارك. ما الذي ستتولاه? <ul><li>الحفاظ على علاقات عمل مستمرة مع العملاء/المطاعم. </li><li>تقديم خدمة ودعم ممتازين لبناء علاقات قوية وحل المشكلات التشغيلية بين العملاء/المتاجر والشركة. </li><li>التأكد من أن قوائم العملاء محدثة في جميع الأوقات. </li><li>تحسين محتوى المطعم (MOA، זמן التوصيل). </li><li>إعادة التفاوض على معدل العمولة: - بناء علاقات تجارية جديدة من خلال تجديد العقود القائمة بإعادة التفاوض على العرض. </li><li>إعلانات المبيعات: -Acquire وتحافظ على صور من قوائم العلامة التجارية، وضع ملصقات Talabat في المحلات، البانرات والنشرة الإخبارية. </li><li>إنشاء كوبونات وعروض وتذاكر خصم من المحلات القائمة. </li><li>إقناع العملاء/المطاعم بترويج العلامة التجارية لصورة Talabat. </li><li>تحسين طريقة النقل: -إقناع العملاء/المحلات بتطبيق ميزة تتبع الطلب وتغيير طريقة النقل إلى WLA. </li><li>إقناع المحل بالتحول إلى الرقمنة (روابط خلفية Backlinks، صفحات Splash، علامة بيضاء، زر فيسبوك). </li><li>تشجيع المحلات للاشتراك في بوابة الدفع عبر الإنترنت. </li><li>التنسيق مع المحل، إذا كان المحل مباشرًا أو نشطًا على موقع Talabat، الفحص وحل السبب، مثل الإغلاق أو إيقاف التوصيل. </li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة البيع والتجديد بما في ذلك: </li></ul> -المكالمات البيعية -المبيعات المغلقة -أنشطة المتابعة -تقرير مصاريف المبيعات -عروض تقديمية -تقرير اجتماع المبيعات (المحل الجديد) -تقرير العقد الموقع يوميًا المؤهلات ما الذي نرغبه؟ سيكون المرشحون المفضلون: <ul><li>درجة البكالوريوس في أي تخصص </li><li>خبرة سابقة في شركات FMCG، التجارة الإلكترونية والتجزئة مفضلة </li><li>من 3 إلى 5 سنوات خبرة في مناصب مماثلة أو ذات صلة </li><li>القدرة على تحليل البيانات وإحصاءات المبيعات وتنسيق حل </li><li>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة </li><li>موجهة نحو العميل </li><li>القدرة على التكيف والمرونة </li></ul>

Bayt

Account Manager

On-site - Kuwait 31 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity ROLE SUMMARY We are looking for an Account Manager to join our team and be part of our growth. If you’re a team leader who is hungry for a new adventure, a multinational workplace is waiting for you. WHAT’S ON YOUR PLATE? <ul><li>Maintain continuous business relationships with clients/ restaurants. </li><li>Provide excellent service and support in order to build strong relationships and resolve operational issues between clients/ Shops and company. </li><li>Make sure that the menus of the clients are up to date at all times. </li><li>Optimize the restaurant content (MOA, Delivery time). </li><li>Commission rate renegotiation: - Building new commercial relationships by renewing the existing contacts by renegotiating the offer. </li><li>Advertisement sales: -Acquiring and maintaining pictures from brand menus, branding Talabat stickers at Shops, banners and newsletter. </li><li>Generating food coupons, promotions and vouchers from existing Shops.  </li><li>Convince clients / restaurants for brand promotion of Talabat pictures. </li><li>Transmission method optimization: -Convincing clients / Shops to implement a track order feature and changing the transmission method to WLA. </li><li>Convince the Shop to go for digitalization (Backlinks, Splash pages, White-label, Facebook button). </li><li>Encourage Shops to subscribe to the online payment gateway. </li><li>Coordinate with the Shop, if the shop is live or active on the Talabat website, checking and resolving the reason, such as shutting down or stopping delivery. </li><li>Maintain accurate records of all sales and prospecting activities including: </li></ul> -Sales calls -Closed sales -Follow-up activities -Sales expense report -Presentations -Sales meeting report (new Shop) -Daily signed contract report What you need to be successful WHAT DID WE ORDER? Preferred candidates will be:  <ul><li>Bachelor’s degree in any discipline </li><li>Previous experience in FMCG,- E-commerce and retail companies is preferred </li><li>From 3 to 5 years of experience holding the same title or relevant  </li><li>Able to analyse data and sales statistics and curate a solution </li><li>Excellent Communication & Negotiation skills </li><li>Customer Oriented </li><li>Adaptability & Flexibility </li></ul> Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الفرصة ملخص الدور الوظيفي نحن نبحث عن مدير حسابات للانضمام إلى فريقنا وأن تكون جزءاً من نموّنا. إذا كنت قائداً فريقياً تطمح لمغامرة جديدة، فبيئة عمل متعددة الجنسيات في انتظارك. ما الذي سيكون على طاولتك؟ <ul><li>الحفاظ على علاقات عمل مستمرة مع العملاء/المطاعم. </li><li>توفير خدمة دعم ممتازة لبناء علاقات قوية وحل القضايا التشغيلية بين العملاء/المحلات والشركة. </li><li>التأكد من أن قوائم العملاء محدثة في جميع الأوقات. </li><li>تحسين محتوى المطعم (MOA، زمن التوصيل). </li><li>إعادة صياغة معدل العمولة: - بناء علاقات تجارية جديدة من خلال تجديد العقود القائمة بإعادة التفاوض على العرض. </li><li>مبيعات الإعلانات: - الحصول على وحفظ صور من قوائم العلامات التجارية، وضع لاصق تلطبات talabat في المحلات، لافتات ونشرة بريدية. </li><li>إنتاج كوبونات الطعام، العروض والقسائم من المحلات القائمة. </li><li>اقناع العملاء/المطاعم بالترويج للعلامة التجارية لصور Talabat. </li><li>تحسين طريقة النقل: -إقناع العملاء/المحلات بتفعيل خاصية تتبع الطلب وتغيير طريقة النقل إلى WLA. </li><li>إقناع المحل بالتحول نحو الرقمنة (روابط خلفية، صفحات Splash، White-label، زر فيسبوك). </li><li>تشجيع المحلات على الاشتراك في بوابة الدفع عبر الإنترنت. </li><li>التنسيق مع المحل، إذا كان المحل مباشرًا أو نشطًا على موقع Talabat، فحص الأسباب وحلها، مثل الإغلاق أو إيقاف التوصيل. </li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات والت Prospecting بما في ذلك: </li></ul> -مكالمات البيع -المبيعات المغلقة -أنشطة المتابعة -تقارير نفقات المبيعات -العروض التقديمية -تقرير اجتماع البيع (المحل الجديد) -تقرير العقد الموقّع يوميًا ما تحتاجه لتكون ناجحًا ماذا طلبنا؟ سيكون المفضلون: <ul><li>درجة البكالوريوس في أي مجال </li><li>ينبغي وجود خبرة سابقة في شركات FMCG، التجارة الإلكترونية والتجزئة </li><li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة بنفس اللقب أو ما يعادله </li><li>القدرة على تحليل البيانات وإحصاءات المبيعات واستخلاص حلول </li><li>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة </li><li>موجه نحو العميل </li><li>القدرة على التكيّف والمرونة </li></ul> من نحن Talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا تقديم تجربة مذهلة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وتعتبر جزءًا من مؤشر MDAX للأسهم. </div>

Bayt

Account Manager

On-site - Kuwait 30 July 2026

Sales

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description الشركة Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، أول منصة توصيل محلية في العالم، مهمتنا تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، إلى بابك. نحن نعمل في حوالي 65 بلدًا حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX لسوق الأوراق المالية. الوصف الوظيفي ملخص الدور نحن نبحث عن مدير حسابات للانضمام إلى فريقنا وأن يكون جزءًا من نمونا. إذا كنت قائد فريق جائع لمغامرة جديدة، فبيئة عمل متعددة الجنسيات في انتظارك. ما هو على طبقك؟ <ul><li>الحفاظ على علاقات تجارية مستمرة مع العملاء/ المطاعم. </li><li>تقديم خدمة ودعم ممتازين لبناء علاقات قوية وحل المشكلات التشغيلية بين العملاء/ المحلات والشركة. </li><li>التأكد من أن قوائم العملاء محدثة في جميع الأوقات. </li><li>تحسين محتوى المطعم (MOA، زمن التوصيل). </li><li>إعادة التفاوض على عمولة: - بناء علاقات تجارية جديدة من خلال تجديد الاتصالات القائمة بإعادة التفاوض على العرض. </li><li>إعلانات مبيعات: -استحواذ والحفاظ على صور من قوائم العلامة التجارية، وضع علامات Talabat عند المحال، لافتات ونشرة إخبارية. </li><li>إنشاء كوبونات الطعام، العروض والفواتير من المحلات القائمة.  </li><li>إقناع العملاء/المطاعم بترويج علامة Talabat بالصور. </li><li>تحسين طريقة النقل: -إقناع العملاء/المحلات بتنفيذ ميزة تتبع الطلب وتغيير طريقة النقل إلى WLA. </li><li>إقناع المحل بالتحول إلى الرقمنة (Backlinks،Splash pages، White-label، زر فيسبوك). </li><li>تشجيع المحال على الاشتراك في بوابة الدفع الإلكتروني. </li><li>التنسيق مع المحل، إذا كان المحل مباشرًا أو نشطًا على موقع Talabat، بالتحقق من السبب وحله، مثل الإغلاق أو التوقف عن التوصيل. </li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات والتقصي بما في ذلك: </li></ul> - مكالمات المبيعات - المبيعات المغلقة - أنشطة المتابعة - تقرير مصاريف المبيعات - العروض التقديمية - تقرير اجتماع المبيعات (المحل الجديد) - تقرير العقد الموقع يوميًا المؤهلات ما الذي طلبناه؟ سيُفضَّل أن يكون المرشحون: <ul><li>درجة البكالوريوس في أي تخصص </li><li>يفضل الخبرة السابقة في شركات FMCG والتجارة الإلكترونية وتجارة التجزئة </li><li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة بنفس اللقب أو ما يعادله </li><li>قابلية تحليل البيانات وإحصاءات المبيعات وتوليف الحل </li><li>مهارات الاتصال والتفاوض الممتازة </li><li>موجه نحو العميل </li><li>القدرة على التكيف والمرونة </li></ul>

3 to 7 years Naukri Gulf

Food Services Supervisor

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 30 July 2026

Administration

POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.License or Certification: None

الملخص الوظيفي التأكد من عمل الموظفين كفريق لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين ولباسهم وتصحيح أي نقص. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، إلى آخره. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إجراء الجرد المجدول وتخزين الاحتياجات وإعادة التزويد باللوازم اللازمة. مراقبة قاعات الطعام لراحة الجلوس والخدمة والسلامة والرفاهية للضيوف. إكمال أوامر العمل للإصلاحات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن الملابس الرسمية والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة ذوي الإعاقات، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على هموم بقية الموظفين. الالتزام بمعايير الجودة والامتثال لها؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها وتوفير التكاليف. قراءة والتحقق من المعلومات في أشكال مختلفة (مثلاً الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً لتحديد العيوب. الوقوف والجلوس أو المشي لفترة طويلة أو خلال shifts كاملة. التحرك والرفع والحمـل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك والدوران والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، والتي تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التنقل خلال المساحات الضيقة والمحدودة أو المرتفعة. الصعود والنزول من الدرجات و/أو المنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء ولف الساقين والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.الملف المرغوب للمرشحالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.خبرة عمل ذات صلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة في مجال العمل ذو صلة.خبرة إشراف: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.رخصة أو شهادة: لا شيء

Bayt

Account Manager

On-site - Kuwait 30 July 2026

Sales

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الفرصة ملخص الدور نحن نبحث عن مدير حسابات للانضمام إلى فريقنا وأن نكون جزءاً من نمونا. إذا كنت قائداً فريقياً جائعاً لمغامرة جديدة، فهناك مكان عمل متعدد الجنسيات في انتظارك. ما هو على جدول أعمالك؟ <ul><li>الحفاظ على علاقات تجارية مستمرة مع العملاء/المطاعم. </li><li>تقديم خدمة ودعم ممتازين لبناء علاقات قوية وحل القضايا التشغيلية بين العملاء/المتاجر والشركة. </li><li>التأكد من أن قوائم العملاء محدثة في جميع الأوقات. </li><li>تحسين محتوى المطعم (MOA، زمن التوصيل). </li><li>إعادة التفاوض على معدل العمولة: - بناء علاقات تجارية جديدة من خلال تجديد الاتصالات القائمة عبر إعادة التفاوض على العرض. </li><li>مبيعات الإعلانات: - الحصول على وصور من قوائم العلامة التجارية، وضع ملصقات Talabat على المتاجر، بنرات ونشرة إخبارية. </li><li>توليد كوبونات الطعام، العروض والقسائم من المتاجر القائمة. </li><li>إقناع العملاء/المطاعم بالترويج لصورTalabat الخاصة بالعلامة التجارية. </li><li>تحسين طريقة النقل: - إقناع العملاء/المتاجر بتنفيذ ميزة تتبع الطلب وتغيير طريقة النقل إلى WLA. </li><li>إقناع المتجر بالاعتماد على الرقمنة (Backlinks، صفحات Splash، White-label، زر فيسبوك). </li><li>تشجيع المتاجر للاشتراك في بوابة الدفع عبر الإنترنت. </li><li>التنسيق مع المتجر، إذا كان المتجر مباشرًا أو نشطًا على موقع Talabat، التحقق من السبب وحله، مثل الإغلاق أو التوقيف عن التوصيل. </li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات والتوليد بما في ذلك: </li></ul> - مكالمات المبيعات - مبيعات مغلقة - أنشطة المتابعة - تقرير مصروفات المبيعات - العروض التقديمية - تقرير اجتماع المبيعات (المتجر الجديد) - تقرير العقد الموقع يوميًا ما تحتاجه للنجاح ماذا طلبنا؟ يُفضل أن يكون المرشحون: <ul><li>درجة البكالوريوس في أي تخصص </li><li>خبرة سابقة في الشركات البقالة سريعة التداول، والتجارة الإلكترونية وشركات البيع بالتجزئة مفضلة </li><li>من 3 إلى 5 سنوات خبرة في نفس العنوان الوظيفي أو ما يعادله </li><li>القدرة على تحليل البيانات وإحصاءات المبيعات وتكوين حل </li><li>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة </li><li>موجه نحو العميل </li><li>القدرة على التكيف والمرونة </li></ul> من نحن Talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة للتوصيل المحلي في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة—سريعة، سهلة، ووصولاً إلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للسوق. </div>

Full Time 5 years Gulf Talnet

Recreation Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 24 July 2026

Human Resources

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> As a Recreation Manager, you’re not just managing recreational activities – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Develop, plan, and implement a diverse range of recreational activities and programs, including water sports, fitness classes, cultural experiences, and family-friendly events. Manage and maintain all recreational facilities, including swimming pools, fitness centers, sports courts, and equipment. Lead and motivate a team of recreation team, providing training, support, and performance evaluations to ensure the highest level of service. Collaborate with other departments to coordinate events and activities, ensuring seamless execution and guest satisfaction. Monitor guest feedback and continuously improve the recreation offerings to meet and exceed guest expectations. Ensure all safety and health regulations are followed and that guests and staff are aware of safety procedures. Manage the recreation budget, including purchasing supplies, equipment maintenance, and staffing costs. Promote and market recreational programs to guests, enhancing their overall experience and encouraging participation. <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Minimum of 3-5 years of experience in a similar role within a resort or hotel environment.</li> <li>Strong leadership and team management skills.</li> <li>Excellent organizational and planning abilities.</li> <li>Creative mindset with the ability to design and implement innovative recreational programs.</li> <li>Exceptional interpersonal and communication skills.</li> <li>Proficiency in budgeting and financial management.</li> <li>Knowledge of health and safety regulations related to recreational activities.</li> <li>Ability to work flexible hours, including weekends and holidays.</li> </ul> <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> كمدير للترفيه، أنت لا تدير الأنشطة الترفيهية فحسب – بل تنشر النور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة. تطوير وتخطيط وتنفيذ مجموعة متنوعة من الأنشطة والبرامج الترفيهية، بما في ذلك الرياضات المائية، دروس اللياقة البدنية، التجارب الثقافية، والفعاليات العائلية المناسبة لجميع الأعمار. إدارة وصيانة جميع المرافق الترفيهية، بما في ذلك المسابح، ومراكز اللياقة البدنية، وملاعب الرياضة، والمعدات. قيادة وتحفيز فريق الترفيه، مع تقديم التدريب والدعم وتقييمات الأداء لضمان أعلى مستوى من الخدمة. التعاون مع أقسام أخرى لتنسيق الفعاليات والأنشطة، مع ضمان التنفيذ السلس ورضا الضيوف. مراقبة تعليقات الضيوف وتحسين عروض الترفيه باستمرار لتلبية وتجاوز توقعات الضيوف. التأكد من اتباع جميع أنظمة السلامة والصحة ووعي الضيوف والموظفين بإجراءات السلامة. إدارة ميزانية الترفيه، بما في ذلك شراء المستلزمات، صيانة المعدات، وتكاليف التوظيف. الترويج والتسويق للبرامج الترفيهية للضيوف، مما يعزز تجربتهم الشاملة ويشجع المشاركة. <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور مشابه ضمن منتجع أو بيئة فندقية.</li> <li>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.</li> <li>قدرات تنظيم وتخطيط ممتازة.</li> <li>تفكير إبداعي مع القدرة على تصميم وتنفيذ برامج ترفيهية مبتكرة.</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل شخصي استثنائية.</li> <li>إتقان إعداد الميزانية والإدارة المالية.</li> <li>معرفة بأنظمة الصحة والسلامة المتعلقة بالأنشطة الترفيهية.</li> <li>القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقادة عالميين في الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء وفيين لرؤيتنا الأساسية: أن نملأ الأرض بضوء ودفء الضيافة. ثقافتنا الحائزة على جوائز قد حصدت لحقب متتالية من التقدير في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علامتنا التجارية العالمية والالتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، واعد بأن تبقى في المسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا قليلًا.

Full Time Mid career Bayt

Investment Analyst

On-site - Kuwait 7 hours ago

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview:The Investment Analyst will play a key role in the evaluation and management of the family office's diversified investment portfolio, including public equities, fixed income, structured products and alternative investments. The role involves conducting in-depth financial analysis, monitoring portfolio performance, supporting asset allocation decisions, and providing investment recommendations aligned with the family's long-term financial objectives and values.Duties & Responsibilities:•                       Identify and evaluate direct and indirect investment opportunities across asset classes, including equities, fixed income, private equity, venture capital, hedge funds, real estate, infrastructure, digital assets and structured products.•                       Conduct in-depth financial analysis, including building and maintaining financial models (DCF, LBO, IRR scenarios, sensitivity testing) and preparing comparative valuation assessments.•                       Perform stock selection and provide investment recommendations by integrating technical analysis with fundamental research, ensuring alignment with the investment objectives, risk profile, and asset allocation strategy of each portfolio.•                       Perform qualitative due diligence on fund managers, including track record assessment, team background, strategy alignment, and operational setup.•                       Participate in manager meetings and calls and present the findings to management.•                       Monitor the performance of existing investments against benchmarks, expected return targets, and risk parameters.•                       Track portfolio-level allocations, exposures (by asset class, geography, sector), and liquidity buckets.•                       Identify performance deviations and assist in preparing remedial action plans for underperforming investments.•                       Prepare periodic reports for management.•                       Support the Investment Committee in defining long-term strategic and tactical asset allocation, incorporating macroeconomic outlook and capital market assumptions.•                       Evaluate co-investment or opportunistic ideas that align with the family’s long-term goals.•                       Prepare investment policy documentation and support regular reviews in collaboration with CIO.•                       Maintain a database of market updates, fund manager insights, economic indicators, and regulatory developments relevant to the portfolio. •                       Attend industry events, conferences, and webinars to expand the family office’s access to investment networks and thought leadership.•                       Train the junior analysts in the department, supervise their tasks and work with HR on their career development and training plans.•                       Proactively develop new relationships for fund managers, banks and service providers.•                       Help with the automation of databases and market updates for better work efficiency.•                       Prepare the manual for the department describing the investment and monitoring process.•                       Any other duties may be assigned by your supervisor. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"> SkillsQualifications & Experience:•                       Bachelor's degree in Finance, Economics or a related field (Master's or MBA preferred).•                       5+ years of experience in investment analysis, private banking, asset management, or family office roles.•                       Strong knowledge of financial modeling, valuation methods, and investment due diligence.•                       Experience working with alternative investments, private equity, or real estate is a strong plus.•                       Proficiency in Excel, VBA, Bloomberg, and financial databases. Familiarity with reporting tools or portfolio management systems is an asset.•                       • Familiarity with technical analysis concepts and tools is preferred. </div>

10 to 25 years Naukri Gulf

RCC-SWA Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 31 July 2026

Information Technology

Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. The Cyber Center Manager is responsible for monitoring the daily performance of the entire enterprise communications and information technology while ensuring that all performance metrics and service levels are met, or exceeded. Responsible for analyzing all current processes currently in place and making recommendations and adjustments that address all performance deficiencies/inefficiencies. This enterprise is responsible for providing network services to deployed military units. The ideal candidate will be experienced in managing a team of technical professionals providing services under the ITSM/ITIL framework. Lead meetings with technical teammates and government stakeholders to address performance issues or plans for future process/network changes. Ability to operate in a fast moving environment that is dispersed over multiple countries. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license to be qualified for this position.Will manage an interdisciplinary, globally dispersed team of 100+ Information Technology professionals responsible for monitoring the network operations enterprise performance, enabling service delivery that meets or exceeds established performance metrics and providing defensive computer operations dispersed across multiple countries in a warzone environment. Provide daily operational guidance, support, and management within the SWA Theater of Operations for respective site or operations including executive level briefings on operational and communication related considerations. Utilizes communication skills to direct all technical resources and report on the progress, issues, and problem areas, and write and review technical documents. Directs daily staff and task activities to meet client and corporate work objectives. Liaison with clients to coordinate activities, negotiate tasks, and solve problems. Reviews performance in all areas and makes recommendations for changes to the service delivery model. Performs other duties and assignments assigned. The work environment will be 95% indoors and 5% outdoors. The outdoor work environment may exceed temperatures 100 F. Candidate must be able to physically withstand extreme heat. Must be capable of lifting, pushing, and pulling items weighing up to 50 lbs. Must be capable of wearing Personal Protective Equipment (helmet and plated vest) which can weigh 25 to 40lbs, for extended periods of time.Desired Candidate ProfileRequires an active Secret ClearanceOne-year related experience may be substituted for one year of education if a degree is required. Bachelor s Degree from an accredited college or university, or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field. This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. The authorized certifications for this job title are listed as follows:<ul><li>Baseline: ISC2: CCISO: Chief Information Security Officer, ISC2: CISSP: Certified Information Systems Security Professional, ISC2: CISM: Certified Information Security Manager</li></ul>Proficiency in using a computer - desktop or laptop. Proficiency in using Microsoft productivity software. Proficiency in using Email client software. Ability to assess networking requirements and provide solutions. Ability to make accurate and independent decisions under pressure. Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously. Excellent organizational, interpersonal, written, and verbal communication skills Ability to perform comfortably in a fast-paced, deadline-oriented work environmentOne year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience. Experience with a customer service-oriented company. Ten (10) plus years of IT related technical and leadership experience. Demonstrated management experience with a team of 100 IT professionals. Possess three (3) years of demonstrated OCONUS experience. Technical experience in ITIL/ITSM service delivery. Demonstrated experience managing multiple projects across a large geographic area. Experience with performance metrics and ensuring service levels are met or exceeded. Analyzing all current processes currently in place and making recommendations and adjustments that address all performance deficiencies/inefficiencies. Providing network services to deployed military units. The ideal candidate will be experienced in managing a team of technical professionals providing services under the ITSM/ITIL framework. Lead meetings with technical teammates and government stakeholders to address performance issues or plans for future process/network changes.Update proprietary applications regarding:<ul><li>Update section employee daily status, leave, sick, on site, etc.</li><li>Verify and track accomplishment of section monthly or quarterly safety and compliance training</li><li>Purge section employee expired certifications</li><li>Verify section employee compliance training in Virtual Training Record</li><li>Verify section vehicle logs are being kept accurately and uploaded</li><li>Ensure section personnel are maintaining their 8570 / 8140 certifications</li><li>Review weekly training compliance reports for accomplishment prior to suspense.</li><li>Review and approve leave forms ensuring before approval all compliance training is current.</li><li>Coordinate transportation and integration of new and returning employees.</li><li>Document and promptly counsel poor performance and policy violations.</li><li>Enforce all V2X, GO 1, and dress code policies.</li><li>Provide annual employee appraisal feedback in a professional and constructive manner.</li><li>Demonstrate V2X values Integrity, Respect, Responsibility, and Professionalism.</li><li>Ensure the safety of personnel and monthly safety inspections are properly conducted.</li><li>Communicate effectively up and down the chain of command.</li><li>Manage work schedules.</li><li>Conduct proper new and returning employee orientation and ensure employee thorough understanding and can accomplish all tasks in the Employee Job Certification (EJC)</li><li>Work with employees and HR when emergencies or abnormal circumstances occur.</li></ul>

عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عاماً من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. محققين هدفاً مشتركاً، يعمل شركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار وتضم 16,000 شخص إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أكثر التحديات تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. لا يخضع وصف هذا المنصب لتغير في أي وقت حسب ما تقتضيه متطلبات البرنامج أو الشركة. مدير مركز الأمن السيبراني مسؤول عن رصد الأداء اليومي لعمليات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات على مستوى المؤسسة مع ضمان تلبية جميع مقاييس الأداء ومستويات الخدمة، أو تجاوزها. مسؤول عن تحليل جميع العمليات الحالية وتقديم التوصيات والتعديلات التي تعالج جميع أوجه القصور/الفعالية غير المحققة. تتحمل هذه المؤسسة مسؤولية تقديم خدمات الشبكة للوحدات العسكرية المنتشرة. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة في إدارة فريق من المتخصصين التقنيين الذين يقدمون الخدمات ضمن إطار ITSM/ITIL. قيادة اجتماعات مع زملاء تقنيين وأطراف حكومية لمعالجة قضايا الأداء أو خطط التغييرات المستقبلية في العمليات/الشبكة. القدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة وموزعة على عدة دول. البرنامج: OMDAC-SWACA هذا المنصب يقدم سكنًا ونقلًا تدفعهما الشركة، ومكافأة إكمال وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات البلد المضيف للعمل بشكل قانوني في البلد المضيف بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة البلد المضيف ورخصة القيادة الوطنية للمضيف لتكون مؤهلاً لهذا المنصب.سيُدير فريقاً متعدد التخصصات وموزع عالمياً مكون من 100+ محترف تكنولوجيا معلومات مسؤول عن رصد أداء عمليات الشبكة وتمكين تقديم الخدمة التي تلبي المعايير المحددة للأداء وتوفير عمليات دفاعية حاسوبية موزعة عبر عدة دول في بيئة منطقة حرب. تقديم توجيهات تشغيلية يومية ودعم وإدارة ضمن مسرح عمليات SWA للمواقع أو العمليات المعنية بما في ذلك إحاطات على مستوى تنفيذي فيما يتعلق بالاعتبارات التشغيلية والاتصالات. يستخدم مهارات الاتصال لتوجيه جميع الموارد التقنية والتقرير عن التقدم والقضايا ومناطق المشكلة، وكتابة ومراجعة الوثائق التقنية. يوجه الموظفين والأنشطة اليومية لتلبية أهداف العمل لدى العميل والمؤسسة. التنسيق مع العملاء لتنظيم الأنشطة، والتفاوض على المهام، وحل المشكلات. مراجعة الأداء في جميع المجالات وتقديم توصيات بتغييرات على نموذج تقديم الخدمة. أداء واجبات ومهام أخرى مكلف بها. سيكون بيئة العمل 95% داخلي و5% خارجي. قد تتجاوز بيئة العمل الخارجية درجات حرارة 100 فائق. يجب أن يستطيع المتقدـم احتمال الحرارة الشديد جسديًا. يجب أن يكون قادرًا على رفع ودفع وجذب أشياء حتى 50 رطلاً. يجب أن يكون قادرًا على ارتداء معدات الحماية الشخصية (خوذة وبزة واقية) والتي قد تزن من 25 إلى 40 رطلاً، لفترات طويلة.الملف الشخصي المثالي للمرشحيتطلب تصريحاً سرياً فعالاًيمكن استبدال خبرة عام واحد ذات صلة بسنة من التعليم إذا كان مطلوباً الحصول على شهادة. درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة معتمدة، أو خبرة مكافئة ويفضل في علوم الحاسوب أو MIS، IS، الهندسة أو مجال ذي صلة. يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. ويُطالب جميع المرشحين بالحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبة (CE) واحدة على الأقل. لا يجوز استخدام الشهادات الأساسية كإحدى شهادات CE. الشهادات المسموح بها لهذا المسمى الوظيفي مدرجة كما يلي:<ul><li>الأساسية: ISC2: CCISO: مسؤول أمن المعلومات، ISC2: CISSP: محترف أمان نظم المعلومات المعتمد، ISC2: CISM: مدير أمان المعلومات المعتمد</li></ul>الكفاءة في استخدام الحاسوب - سطح مكتب أو محمول. الكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت الإنتاجية. الكفاءة في استخدام برامج عميل البريد الإلكتروني. القدرة على تقييم متطلبات الشبكة وتقديم حلول. القدرة على اتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. القدرة على تنفيذ العديد من المهام المعقدة بنجاح في ظل مواعيد ضاغطة. مهارات تنظيمية وتواصلية كتابية وشفوية ممتازة. القدرة على الأداء بشكل مريح في بيئة عمل سريعة الإيقاع وتركز على المواعيد.يمكن استبدال عام دراسي واحد زائد عن المستوى الثانوي بدوام عاماً من الخبرة حتى الحد الأقصى لدرجة البكالوريوس لمدة أربع سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال من أجل ثلاث سنوات من الخبرة العامة. خبرة مع شركة تهتم بخدمة العملاء. أكثر من عشر سنوات من الخبرة الفنية والقيادية في تكنولوجيا المعلومات. خبرة إدارة موثقة مع فريق مكون من 100 محترف IT. امتلاك ثلاثة (3) سنوات من الخبرة المعروضة خارج بلد المنشأ (OCONUS). خبرة فنية في تقديم خدمات ITIL/ITSM. خبرة مُثبتة في إدارة عدة مشاريع عبر منطقة جغرافية كبيرة. خبرة مع مقاييس الأداء والتأكد من تحقيق مستويات الخدمة أو تجاوزها. تحليل جميع العمليات الحالية وتقديم التوصيات والتغييرات التي تعالج جميع أوجه القصور/الفعالية غير المحققة. توفير خدمات الشبكة للوحدات العسكرية المنتشرة. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة في إدارة فريق من المتخصصين التقنيين الذين يقدمون الخدمات ضمن إطار ITSM/ITIL. قيادة اجتماعات مع زملاء تقنيين وأطراف حكومية لمعالجة قضايا الأداء أو خطط التغييرات المستقبلية في العمليات/الشبكة.تحديث تطبيقات مملوكة تتعلق بـ:<ul><li>تحديث حالة موظفي القسم اليومية، الإجازة، المرض، التواجد في الموقع، وغيرها.</li><li>التحقق وتتبع إنجاز تدريب السلامة والالتزام الشهري أو الربع سنوي لقسم الإجراءات.</li><li>إزالة الشهادات منتهية الصلاحية لموظفي القسم</li><li>التحقق من تدريب امتثال قسم الموظف في سجل التدريب الافتراضي</li><li>التحقق من حفظ سجلات مركبات القسم بدقة وتحميلها</li><li>ضمان الحفاظ على شهادات 8570/8140 من قبل موظفي القسم</li><li>مراجعة تقارير الامتثال التدريبي الأسبوعية للإنجاز قبل الموعد المحدد</li><li>مراجعة واعتماد نماذج الإجازة مع التأكيد أن جميع تدريبات الامتثال محدثة قبل الموافقة</li><li>تنسيق النقل ودمج الموظفين الجدد والالعائدين</li><li>توثيق وتوجيه فوري للأداء الضعيف وانتهاكات السياسات</li><li>فرض جميع سياسات V2X و GO 1 والزي الرسمي</li><li>تقديم ملاحظات تقييم سنوية للموظفين بشكل مهني وبناء</li><li>إظهار قيم V2X وهي النزاهة والاحترام والمسؤولية والاحترافية</li><li>ضمان سلامة الأفراد وفحص السلامة الشهري يتم بشكل صحيح</li><li>التواصل بفعالية صعوداً ونزولاً في سلسلة القيادة</li><li>إدارة جداول العمل</li><li>إجراء تعريف وتوجيه موظفين جدد وعائدين بشكل صحيح والتأكد من أن الموظف يفهم ويمتلك قدرة إتمام جميع المهام في شهادة وظيفة الموظف (EJC)</li><li>العمل مع الموظفين وموارد البشرية عند حدوث حالات طارئة أو ظروف غير اعتيادية.</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Senior Associate

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>About us</h4> Established in the region for 40 years, PwC has around 12,000 people in 12 countries across the region: Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, the Palestinian territories, Qatar, Saudi Arabia and the United Arab Emirates. Our regional team operates across the Middle East bringing international experience delivered within the context of the region and its culture. We can bring the collective knowledge and experience of more than 370,000 people across the entire global PwC network in advisory, assurance and tax to help you find the value you are looking for. With offices in 152 countries and nearly 328,000 professionals, we are one of the world’s leading professional services networks, helping organisations and individuals create lasting value through assurance, tax and advisory services. For over 40 years, we have contributed to the Middle East’s transformation journey, partnering with governments and businesses to deliver sustainable solutions. Today, more than 12,000 of us across Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, Palestine, Qatar, Saudi Arabia and the UAE are shaping the region’s future. <h4>Line of service overview</h4> Our Middle East Assurance practice includes over 2,300 people based in 12 countries across the region and is part of PwC’s global network that is operating worldwide. PwC Middle East’s Assurance practice combines the right mix of human-led and tech-powered solutions to provide our clients with quality audits and other risk services that create confidence and impact in our region and across society. <h4>Business unit overview</h4> Core Assurance is a cornerstone of our Assurance practice, focused on delivering high-quality audits that build trust and drive sustained outcomes. Our teams apply deep technical expertise and leverage advanced digital tools to provide independent assurance over financial reporting. Through a human-led, tech-powered approach, we help clients meet regulatory requirements, enhance transparency, and strengthen stakeholder confidence, creating impact across industries and society. <h4>How you'll contribute</h4> As an External Audit Senior Associate, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Responsibilities include but are not limited to: <ul> <li>Using your analytical skills to analyse the client's financial statements and ensure they adhere to financial regulations.</li> <li>Examining financial and accounting records, other documents, and tangible items such as inventory, or plant and equipment.</li> <li>Asking a range of questions – from formal written questions to informal oral questions – to a range of individuals at our client organizations.</li> <li>Testing the client organization's internal controls and processes.</li> <li>Building trust and credibility with the clients by understanding their expectations and delivering high quality services.</li> <li>Taking accountability for researching and understanding key facts on the client's industry information before the engagement begins.</li> <li>Communicating with the Manager and/or Partner in a timely manner with respect to engagement progress – risks, issues, variances from plan in terms of time, budget, etc.</li> <li>Taking full ownership of external file completion.</li> <li>Analyzing engagement economics of self and field staff and explaining variances from the budgets.</li> <li>Reviewing the work of the associate levels and providing them on-job training, coaching and timely constructive feedback to help them grow in their career.</li> <li>Ensuring you are adhering to compliance with the risk, quality and independence matters.</li> <li>Having an understanding in business development activities to help identify and research opportunities on new/existing clients along with building and maintaining strong relationships with clients.</li> <li>Engaging and dealing effectively with diverse teams from the planning through the completion phase of the audit as well as closely following up on the progress of the requested tasks to ensure meeting the timeline and the firm’s internal KPIs.</li> <li>Taking part in the digital initiatives and upskilling areas which aligns most with your team’s business needs.</li> <li>Perform other procedures as necessary to support issuance of the assurance deliverables.</li> </ul> <h4>What you'll bring</h4> You are ambitious and you utilize opportunities to grow and develop. In addition, you recognise yourself in the following characteristics: <ul> <li>A degree in accounting, finance or any other related academic major.</li> <li>Completed or pursuing a professional qualification, such as ACCA, CA, ACA, CPA (preferably).</li> <li>Progressive experience at the Senior Associate level working with a range of external audit clients in a Big 4 professional services firm.</li> <li>Experience in auditing banking/insurance clients is considered an asset.</li> <li>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills that allow you to thrive in a team environment.</li> <li>Bilingual proficiency in Arabic and English (oral and written) is a plus.</li> <li>Business development and client relationship building skills.</li> <li>Willingness to challenge the ‘norms’ and to create a cohesive and effective working team.</li> <li>Excellent project management skills.</li> <li>Experience in applying the international standards on auditing (ISAs) on the external audit of financial services with excellent IFRS knowledge relevant to the FS practice (such as IFRS 9, 17) and financial services regulations.</li> <li>Knowledge in any audit technologies, and experience using data analytics tools is a plus.</li> <li>Commitment to valuing differences and working alongside diverse people and perspectives.</li> <li>Thorough technical skills and experience regarding applicable accounting reporting and auditing standards, with demonstrated exceptional performance.</li> <li>Experience in the design of engagement procedures based on risk and materiality.</li> <li>Previous experience in coaching and leading engagement teams.</li> <li>Strong technical knowledge and having the ability to research issues, present alternatives and conclusions to client/Manager.</li> </ul> <h4>How you'll make a difference</h4> At PwC Middle East, we expect all our people to embody the skills and behaviours of The PwC Professional framework, helping us deliver on our strategy while growing and developing as leaders at every level. <h4>Why you'll love working at PwC</h4> At PwC Middle East, you’ll find more than just a job – you’ll build a meaningful career, supported by rewards and benefits that help you thrive. We offer competitive pay, comprehensive benefits, and programs that promote well-being, balance, and personal growth. You’ll have access to continuous learning, digital upskilling, and a collaborative environment that values innovation, mentorship, and diversity. Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially here.

<h4>معلومات عنا</h4> تم تأسيس PwC في المنطقة منذ 40 عاماً ويضم نحو 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. فريقنا الإقليمي يعمل في منطقة الشرق الأوسط مع خبرة دولية مقدمة في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في مجالات الاستشارات والتأمين والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها. مع وجود مكاتب في 152 دولة وما يقرب من 328,000 محترف، نحن أحد الشبكات العالمية الرائدة للخدمات المهنية، نساعد المؤسسات والأفراد في خلق قيمة دائمة من خلال خدمات التأكيد والضرائب والاستشارات. على مدى أكثر من 40 عامًا، ساهمنا في رحلة التحول بمنطقة الشرق الأوسط، بالشراكة مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منا في البحرين ومصر والعراق والأردن والكويت ولبنان وليبيا وعمان وفلسطين وقطر والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة يشاركون في تشكيل مستقبل المنطقة. <h4>نظرة عامة على خط الخدمة</h4> يشمل قسم التأكيد في الشرق الأوسط أكثر من 2,300 شخص مقيمين في 12 دولة عبر المنطقة وهو جزء من شبكة PwC العالمية التي تعمل في جميع أنحاء العالم. يجمع قسم التأكيد في PwC الشرق الأوسط المزيج الصحيح من الحلول البشرية المدفوعة بالتقنية لتقديم مراجعات ذات جودة عالية وخدمات مخاطر أخرى تخلق الثقة والتأثير في منطقتنا ومحيط المجتمع. <h4>نظرة عامة على وحدة الأعمال</h4> التأكيد الأساسي هو حجر الزاوية في ممارستنا للتأكيد، ويركز على تقديم مراجعات عالية الجودة تبني الثقة وتدفع نحو نتائج مستدامة. تطبق فرقنا خبرة تقنية عميقة وتستفيد من أدوات رقمية متقدمة لتقديم ضمان مستقل على الإبلاغ المالي. من خلال نهج يقوده الإنسان وتدعمه التقنية، نساعد العملاء في الامتثال التنظيمي، وزيادة الشفافية، وتقوية ثقة أصحاب المصلحة، مع خلق أثر عبر الصناعات والمجتمع. <h4>كيف ستساهم</h4> كشريك أول مُدقق خارجي، ستعمل كجزء من فريق من حلالي المشكلات، وتساعد في حل قضايا عمل معقدة من الاست strategy إلى التنفيذ. تشمل المسؤوليات ما يلي: <ul> <li>استخدام مهاراتك التحليلية لتحليل القوائم المالية للعميل والتأكد من امتثالها للوائح المالية.</li> <li>فحص السجلات المالية والمحاسبية والوثائق الأخرى، والأغراض الملموسة مثل المخزون أو المصنع والآلات.</li> <li>طرح مجموعة من الأسئلة – من أسئلة مكتوبة رسمية إلى أسئلة شفهية غير رسمية – على مجموعة من الأفراد في منظمات عملائنا.</li> <li>اختبار ضوابط وإجراءات المنظمة العميلة الداخلية.</li> <li>بناء الثقة والمصداقية مع العملاء من خلال فهم توقعاتهم وتقديم خدمات عالية الجودة.</li> <li>تحمل المسؤولية عن البحث وفهم الحقائق الأساسية حول معلومات صناعة العميل قبل بدء المهمة.</li> <li>التواصل مع المدير و/أو الشريك في الوقت المناسب فيما يتعلق بتقدم engagements – المخاطر، القضايا، الفروقات عن الخطة من حيث الوقت والميزانية، إلخ.</li> <li>تولي كامل ملكية إكمال الملفات الخارجية.</li> <li>تحليل اقتصاديات المشاركة للموظفين الذاتيين والحقول وشرح الفروقات عن الميزانيات.</li> <li>مراجعة عمل مستويات الارتباط وتوفير التدريب أثناء العمل والتوجيه والتغذية الراجعة البنّاءة في الوقت المناسب لمساعدتهم على النمو في مسارهم المهني.</li> <li>التأكد من الامتثال لمخاطر الجودة والمسائل المتعلقة بالاستقلالية.</li> <li>فهم أنشطة تطوير الأعمال للمساعدة في تحديد وبحث الفرص من العملاء الجدد/الموجودين مع بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.</li> <li>التعاون والتعامل بشكل فعال مع فرق متنوعة من التخطيط إلى مرحلة إتمام التدقيق وكذلك متابعة تقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجدول الزمني ومؤشرات KPI الداخلية للشركة.</li> <li>المشاركة في المبادرات الرقمية ومناطق تعزيز المهارات التي تتماشى مع احتياجات فريقك التجارية.</li> <li>إجراء إجراءات أخرى حسب الحاجة لدعم صدور تقارير التأكيد.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطوير. بالإضافة إلى ذلك، تتعرف على نفسك في الصفات التالية: <ul> <li>درجة في المحاسبة أو المالية أو أي تخصص أكاديمي ذي صلة.</li> <li>استكمال أو متابعة مؤهل مهني مثل ACCA أو CA أو ACA أو CPA (يفضل).</li> <li>خبرة متقدمة على مستوى الشريك المساعد يعمل مع مجموعة من عملاء التدقيق الخارجي في شركة خدمات مهنية من فئة Big 4.</li> <li>الخبرة في تدقيق عملاء البنوك/التأمين تعتبر ميزة.</li> <li>مهارات اتصال وعرض وتواصل بين فريق العمل ممتازة تسمح لك بالازدهار في بيئة فريق.</li> <li>إتقان ثنائي اللغة العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابة) يُعد ميزة.</li> <li>مهارات تطوير الأعمال وبناء علاقات العملاء.</li> <li>الرغبة في تحدي “الأعراف” وخلق فريق عمل متماسك وفعال.</li> <li>مهارات إدارة مشروع ممتازة.</li> <li>خبرة في تطبيق المعايير الدولية للتدقيق (ISAs) على التدقيق الخارجي للقطاعات المالية مع معرفة IFRS ذات صلة بممارسة الخدمات المالية (مثل IFRS 9، 17) وتنظيمات الخدمات المالية.</li> <li>معرفة بأي تقنيات تدقيق، وخبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات ميزة.</li> <li>التزام بتقدير الاختلافات والعمل إلى جانب أشخاص ووجهات نظر متنوعة.</li> <li>مهارات تقنية دقيقة وخبرة في المعايير المحاسبية والإبلاغ والتدقيق ذات الصلة، مع أداء استثنائي مثبت.</li> <li>خبرة في تصميم إجراءات المشاركة بناءً على المخاطر والأهمية.</li> <li>خبرة سابقة في تدريب وقيادة فرق المشاركة.</li> <li>معرفة تقنية قوية والقدرة على بحث القضايا وتقديم البدائل والاستنتاجات للعميل/المدير.</li> </ul> <h4>كيف ستصنع فرقاً</h4> في PwC الشرق الأوسط، نتوقع من جميع موظفينا تجسيد مهارات وسلوكيات إطار PwC Professional، مما يساعدنا في التنفيذ على استراتيجيتنا مع النمو والتطور كقادة في كل مستوى. <h4>لماذا ستحب العمل في PwC</h4> في PwC الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة – ستبني مساراً مهنياً ذا معنى، مدعوماً بمكافآت ومزايا تساعدك على الازدهار. نحن نقدم أجرًا تنافسيًا، ومزايا شاملة، وبرامج لتعزيز الرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. ستتاح لك فرص التعلم المستمر والتطوير الرقمي وبيئة تعاونية تقدر الابتكار والإرشاد والتنوع. هل أنت مستعد لإحداث فرق؟ هل ترغب في فتح قيمة جديدة من خلال تطبيق وجهة نظرك ومواهبك الفريدة؟ يمكنك النمو بشكل أسي هنا.

Full Time Gulf Talnet

Demi Chef De Partie

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform chef of excess food items for use in daily specials. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> <ul> <li>Education: Technical, trade, or vocational school degree.</li> <li>Related work experience: At least 3 years of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Naukri Gulf

Shift Leader Loss Prevention Officer

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 5 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> POSITION SUMMARY Conduct key control audit, monitor electronic key boxes, issue/receive master keys, radios, and beepers; ensure the safekeeping of these items. Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions and alarm systems. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Resolve safety hazard situations. Escort unwelcome persons from the property. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all reports/documents; release information only to authorized individuals. Provide proper paperwork to employees requiring outside medical treatment. Type, proofread, and copy security reports. Assist management in training and motivating; serve as a role model. Assign and ensure work tasks are completed on time. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure quality assurance expectations and standards. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</div></div></section>

Naukri Gulf

Aircraft Mechanic

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 13 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The C-12/King Air Army Transport Aircraft Mechanic (FAA A&P) services, repairs and overhauls assigned aircraft and subsystems to ensure airworthiness. Uses technical data to troubleshoot malfunctioning systems and repairs or replaces faulty components. A valid (FAA) A&P Airframe and Powerplant Certificate is Required. Seven (7) years experience as an (A&P) mechanic with Seven (7) years of specific C-12 / King Air (200/350/1900) Turbo-prop aircraft mechanic hands-on maintenance experience is Required. US Citizenship is Required to obtain a US Govt Secret Security Clearance, and for facility access. Operationally checks repaired or modified systems for proper operation. Repair and replace aircraft structures, such as wings and fuselage, and functional components including rigging, surface controls, and plumbing and hydraulic units, using hand tools, power tools, machines, and associated equipment. Read and interpret manufacturers and maintenance manuals, service bulletins, and other specifications to determine feasibility and method of repairing or replacing malfunctioning or damaged components. Examine engines for oil leaks and listens to operating engine to detect and diagnose malfunctions. Inspect turbine blades to detect cracks or breaks. Test engine operation, using troubleshooting procedures and diagnostic test equipment, to identify source of malfunction. Replace or repair worn or damaged components using hand tools, gauges, and test equipment. Remove and install engine from aircraft. Disassemble and inspect parts for wear, warping, or other defects. Repair or replace defective engine parts and reassembles and installs engine in aircraft. Perform miscellaneous duties to service aircraft, including flushing crankcase, cleaning screens, greasing moving parts, and checking brakes. May service engines and airframe components at line station making repairs, short of overhaul, required to keep aircraft in safe operating condition. Knowledge of aircraft sub-systems, including maintenance parameter, systems operation, limitations, and technical orders. Ability to become qualified and perform engine runs for the aircraft type they are assigned to support. Ability to read, write, and interpret technical duties is required. Ability to communicate effectively with all levels of employees throughout the organization. May specialize in work, repair and modification of structural, precision, and functional spare parts and assemblies. Perform other qualified duties as assigned. Minimum Requirements High school diploma or GED equivalent is Required. A valid (FAA) A&P Certificate is Required. Seven (7) years experience as an (A&P) mechanic with Seven (7) years of specific C-12 / King Air (200/350/1900) Turbo-prop aircraft mechanic hands-on maintenance experience is Required. Completion of formal maintenance training on the assigned C-12/King Air aircraft, qualified by the appropriate USG armed forces aircraft mechanic maintenance course or civilian equivalent training is desired. Recent full-time experience in aviation maintenance, on the C-12/King Air Turbo-prop aircraft during the past 12 months is Required. Six (6) months of flight line and overhaul & inspection experience is preferred. Ability to move freely about the interior and in the unpressurized area aft of the aft pressure bulkhead and meet aircraft specific specs for weight limit. Mechanic Tools/Toolbox Required; mechanics must provide their own shadowed toolbox with each tool etched with PID. *(Company will ship toolbox to Kuwait). A valid US Passport - is Required for deployment/travel to Kuwait; Passport must have a minimum of 18 months remaining before expiration date, must be able to obtain Kuwait Visa. Must be able to pass and clear CENTCOM (CRC) Deployment Training and Army MOD17 Medical for Deployment. Ability to clear the Army MOD 17 Medical is required for Deployment to Kuwait, will occur while attending CRC (DIDC) deployment training. May be required to travel to and between remote locations in austere and/or hostile environments, in support of mission operations. (AR95-20) Mechanic Pre-employment Medical Requirements: Medical/Physical. All personnel performing engine runs, ground taxi, ordnance loading, or operating self-propelled support equipment within Ten (10) feet of the aircraft silhouette must pass a physical examination from a qualified medical professional prior to conducting these operations, and subsequently on a specified periodic basis, not to exceed Five (5) years. Security Clearance Requirements: Must be able to obtain and maintain a US Govt Secret Security Clearance. Must be able to obtain and maintain facility credentials and authorization. US Citizenship is Required to hold a US Govt Secret Clearance, and facility credentials and authorization to work at this facility. Physical and Additional Qualifications Ability to move freely about the interior and in the unpressurized area aft of the aft pressure bulkhead and meet aircraft specific specs for weight limit. Must be able to walk and stand on level and/or inclined surfaces for extended periods throughout the day. Must be able to climb stairs, ramps, ladders and work stands. Must be able to crouch, crawl, grasp or handle objects, use finger dexterity, bend elbow/knee and reach above/below shoulders. May be required to carry, push or pull up to and may exceed 50 pounds. May be required to lift up to 50 pounds to height of four feet and be required to lift up to 35 pounds to height of 7 feet. May be required to see aircraft in flight, read dials/gauges, identify small objects and hand tools. Must be able to type using a standard keyboard to communicate through e-mail and various software applications. Must be able to distinguish color and judge three dimensional depths. May be required to operate power vehicles, machinery, hand tools, ground support equipment, forklift, APU, etc. Must have minimum 20/100 near and far vision, correctable to 20/20. Must be capable of living and working in a potentially hostile environment for an extended period. May be required to respond to a wide variety of operational circumstances, including extreme weather conditions and rudimentary infrastructure.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>A valid (FAA) A&P Airframe and Powerplant Certificate is Required.</li><li>Seven (7) years experience as an (A&P) mechanic with Seven (7) years of specific C-12 / King Air (200/350/1900) Turbo-prop aircraft mechanic hands-on maintenance experience is Required.</li><li>US Citizenship is Required to obtain a US Govt Secret Security Clearance, and for facility access.</li><li>High school diploma or GED equivalent is Required.</li><li>Completion of formal maintenance training on the assigned C-12/King Air aircraft, qualified by the appropriate USG armed forces aircraft mechanic maintenance course or civilian equivalent training is desired.</li><li>Recent full-time experience in aviation maintenance, on the C-12/King Air Turbo-prop aircraft during the past 12 months is Required.</li><li>Six (6) months of flight line and overhaul & inspection experience is preferred.</li><li>Ability to move freely about the interior and in the unpressurized area aft of the aft pressure bulkhead and meet aircraft specific specs for weight limit.</li><li>Mechanic Tools/Toolbox Required; mechanics must provide their own shadowed toolbox with each tool etched with PID.</li><li>A valid US Passport - is Required for deployment/travel to Kuwait; Passport must have a minimum of 18 months remaining before expiration date, must be able to obtain Kuwait Visa.</li><li>Must be able to pass and clear CENTCOM (CRC) Deployment Training and Army MOD17 Medical for Deployment.</li><li>Ability to clear the Army MOD 17 Medical is required for Deployment to Kuwait, will occur while attending CRC (DIDC) deployment training.</li><li>May be required to travel to and between remote locations in austere and/or hostile environments, in support of mission operations.</li><li>Medical/Physical: All personnel performing engine runs, ground taxi, ordnance loading, or operating self-propelled support equipment within Ten (10) feet of the aircraft silhouette must pass a physical examination from a qualified medical professional prior to conducting these operations, and subsequently on a specified periodic basis, not to exceed Five (5) years.</li><li>Must be able to obtain and maintain a US Govt Secret Security Clearance.</li><li>Must be able to obtain and maintain facility credentials and authorization.</li><li>Ability to move freely about the interior and in the unpressurized area aft of the aft pressure bulkhead and meet aircraft specific specs for weight limit.</li><li>Must be able to walk and stand on level and/or inclined surfaces for extended periods throughout the day.</li><li>Must be able to climb stairs, ramps, ladders and work stands.</li><li>Must be able to crouch, crawl, grasp or handle objects, use finger dexterity, bend elbow/knee and reach above/below shoulders.</li><li>May be required to carry, push or pull up to and may exceed 50 pounds.</li><li>May be required to lift up to 50 pounds to height of four feet and be required to lift up to 35 pounds to height of 7 feet.</li><li>May be required to see aircraft in flight, read dials/gauges, identify small objects and hand tools.</li><li>Must be able to type using a standard keyboard to communicate through e-mail and various software applications.</li><li>Must be able to distinguish color and judge three dimensional depths.</li><li>May be required to operate power vehicles, machinery, hand tools, ground support equipment, forklift, APU, etc.</li><li>Must have minimum 20/100 near and far vision, correctable to 20/20.</li><li>Must be capable of living and working in a potentially hostile environment for an extended period.</li><li>May be required to respond to a wide variety of operational circumstances, including extreme weather conditions and rudimentary infrastructure.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يقوم فني ميكانيكا طائرات النقل الجوي C-12/King Air (FAA A&P) بخدمة وإصلاح وإجراء عمليات overhaul للطائرات والأنظمة الفرعية المعينة لضمان صلاحية الطيران. يستخدم البيانات التقنية لاستكشاف أنظمة تعمل بشكل غير صحيح ويقوم بإصلاحها أو استبدال المكونات المعطوبة. مطلوب شهادة A&P للطائرة والهيكل والمحرك (FAA) سارية. خبرة سبع (7) سنوات كفني (A&P) مع سبع (7) سنوات من الخبرة العملية المحددة في طائرات C-12 / King Air (200/350/1900) توربو-بروب مطلوبة. الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية، وللدخول إلى المرافق. فحص تشغيلي للأنظمة المُعَدة أو المعدلة للتأكد من التشغيل الصحيح. إصلاح واستبدال هياكل الطائرة، مثل الأجنحة وتابوت الهيكل، والمكونات الوظيفية بما في ذلك الضبط، والتحكمات السطحية، ووحدات السباكة والهيدروليك، باستخدام الأدوات اليدوية، والأدوات الكهربائية، والآلات، والمعدات المرتبطة. قراءة وتفسير كتيبات التصنيع والصيانة، نشرات الخدمة، والمواصفات الأخرى لتحديد مدى جدوى وطريقة إصلاح أو استبدال المكونات المعطلة أو التالفة. فحص المحركات بحثاً عن تسريبات الزيت والاستماع إلى تشغيل المحرك لاكتشاف الأعطال وتشخيصها. فحص شفرات التوربين لاكتشاف الشقوق أو الكسر. اختبار تشغيل المحرك باستخدام إجراءات التشخيص ومعدات الاختبار لتحديد مصدر العطل. استبدال أو إصلاح المكونات البالية أو التالفة وإعادة تجميع المحرك وتثبيته في الطائرة. إجراء مهام صيانة مختلفة لخدمة الطائرة، بما في ذلك غسل حجرة المحرك، وتنظيف الشاشات، وتشحيم الأجزاء المتحركة، وفحص الفرامل. قد يقوم بإصلاح محركات ومكوناتها داخل محطة الخط لإجراء الإصلاحات اللازمة للحفاظ على الحالة الآمنة للطائرة. المعرفة بالأنظمة الفرعية للطائرة، بما في ذلك معلمة الصيانة، وتشغيل الأنظمة، والقيود، وأوامر التقنية. القدرة على الحصول على التكوين المؤهَل وأداء عمليات تشغيل المحرك لنوع الطائرة التي يُكلف بدعمها. القدرة على القراءة والكتابة وتفسير المهام الفنية مطلوبة. القدرة على التواصل بفاعلية مع جميع مستويات الموظفين في المنظمة. قد يتخصص في العمل، أو الإصلاح، أو تعديل قطع الغيار الميكانيكية والهيكلية والدقيقة والوظيفية والتجميعات. أداء واجبات مؤهلة أخرى كما يُكلف. المتطلبات الدنيا: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. شهادة FAA A&P سارية. Seven (7) سنوات خبرة كفني (A&P) مع سبع (7) سنوات من الخبرة العملية المحددة في طائرات C-12 / King Air (200/350/1900) توربو-بروب مطلوبة. إكمال تدريب صيانة رسمي على طائرة C-12/King Air المعينة، موَهل من دورة صيانة المقاتلات الجوية الأمريكية أو ما يعادلها مدنيًا مُرغب فيه. الخبرة الأخيرة في صيانة الطيران، على طائرة C-12/King Air Turbo-prop خلال الاثني عشر شهرًا الماضية مطلوبة. ستة (6) أشهر من خبرة ساحة الطيران والفحص والـ overhaul مطلوبة كأفضلية. القدرة على التحرك بحرية داخل المقصورة وفي المنطقة غير المضغوطة خلف جدار الضغط الخلفي وتلبية مواصفات الوزن الخاصة بالطائرة. أدوات الميكانيكي/صندوق أدوات مطلوبة؛ يجب على الميكانيكيين توفير صندوق أدوات خاص بهم مع كل أداة محفورة بـ PID. *(ستقوم الشركة بشحن صندوق الأدوات إلى الكويت). جواز سفر أمريكي ساري مطلوب للنشر/السفر إلى الكويت؛ يجب أن تكون لديه صلاحية لا تقل عن 18 شهرًا حتى تاريخ انتهاء الصلاحية، والقدرة على الحصول على تأشيرة الكويت. يجب اجتياز وتخليص تدريب النشر CENTCOM (CRC) وتدريب MOD17 الطبي للنشر. القدرة على تخطي وتخليص MOD 17 الطبي للخدمة إلى الكويت، سيحدث أثناء حضور CRC (DIDC) تدريب النشر. قد يُطلب السفر بين مواقع بعيدة في بيئات قاحلة و/أو عدائية، دعمًا للعمليات الميدانية. (AR95-20) متطلبات الطب النفسي قبل التوظيف لفني: طبي/بدني. يجب على جميع الأفراد الذين يقومون بتشغيل المحرك أو تشغيل معدات الدعم الأرضي على بعد عشرة أقدام من صورة الطائرة اجتياز فحصاً طبياً من مختص طبي مؤهل قبل إجراء هذه العمليات، ويتطلب ذلك بشكل دوري محدد، لا تتجاوز خمس سنوات. متطلبات cleared Security Clearance: يجب أن يتمكن من الحصول على ا وmaintainUS Govt Secret Security Clearance. يجب أن يتمكن من الحصول على ومتابعة اعتمادات ومصادقة المرفق. الجنسية الأمريكية مطلوبة لحمل تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية، واعتماد المرافق والتصريح للعمل في هذه المنشأة. المؤهلات البدنية والإضافية: القدرة على الحركة بحرية داخل المقصورة وفي المنطقة غير المضغوطة خلف جدار الضغط وتلبية مواصفات الوزن الخاصة بالطائرة. يجب أن يستطيع المشي والوقوف على الأسطح المستوية و/أو المائلة لفترات طويلة. يجب أن يستطيع صعود الدرجات والمنحدرات والسلالم والدعامات. يجب أن يستطيع الانحناء والزحف والتقاط الأشياء أو التعامل معها، واستخدام البراعة في الأصابع، والرفع بالذراع والكوع والوصول فوق/أقل من الكتفين. قد يتطلب الأمر حمل أو دفع أو سحب حتى 50 رطلاً أو أكثر. قد يتطلب رفع حتى 50 رطلاً إلى ارتفاع أربعة أقدام والرفع حتى 35 رطلاً إلى ارتفاع سبعة أقدام. قد يلزم رؤية الطائرة أثناء الطيران، قراءة عدادات/مقاييس، التعرف على أشياء صغيرة وأدوات يدوية. يجب أن يكون قادرًا على الطباعة باستخدام لوحة مفاتيح قياسية للتواصل عبر البريد الإلكتروني وتطبيقات البرمجيات المختلفة. يجب أن يكون قادرًا على تمييز اللون وتقدير الأبعاد الثلاثة. قد يلزم تشغيل مركبات كهربائية، آلات، أدوات يدوية، معدات دعم أرضي، شوكة تحميل، APU، إلخ. يجب أن تكون الرؤية قريبة وبعدية 20/100، مع إمكانية تصحيحها إلى 20/20. يجب أن يكون قادرًا على العيش والعمل في بيئة محتملة العداء لفترة طويلة. قد يلزم الاستجابة لمجموعة واسعة من الظروف التشغيلية، بما في ذلك الظروف الجوية القاسية وبُنية تحتية بدائية."</div></section><section>ملف المرشح المرغوب<ul><li>شهادة FAA A&P للطائرة والهيكل والمحرك مطلوبة.</li><li>Seven (7) years experience as an (A&P) mechanic with Seven (7) years of specific C-12 / King Air (200/350/1900) Turbo-prop aircraft mechanic hands-on maintenance experience is Required.</li><li>الجنسية الأمريكية مطلوبة لكسب تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية، ولمدخل المرفق.</li><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.</li><li>إكمال تدريب صيانة رسمي على الطائرة C-12/King Air المعينة، موَهل من دورة صيانة المقاتلات الأمريكية أو التدريب المدني المقابل مرغوب فيه.</li><li>الخبرة الأخيرة في صيانة الطيران، على طائرة C-12/King Air Turbo-prop خلال الـ 12 شهرًا الماضية مطلوبة.</li><li>ستة (6) أشهر من خبرة ساحة الطيران والفحص والـ overhaul مطلوبة كأفضلية.</li><li>القدرة على التحرك بحرية داخل المقصورة وفي المنطقة غير المضغوطة خلف جدار الضغط الخلفي وتلبية مواصفات الوزن الخاصة بالطائرة.</li><li>أدوات الميكانيكي/صندوق أدوات مطلوبة؛ يجب على الميكانيكيين توفير صندوق أدوات خاص بهم مع كل أداة محفورة بـ PID.</li><li>جواز سفر أمريكي ساري مطلوب للنشر/السفر إلى الكويت؛ يجب أن تكون صلاحية الجواز لا تقل عن 18 شهرًا، والقدرة على الحصول على تأشيرة الكويت.</li><li>يجب اجتياز وتخليص تدريب CENTCOM (CRC) للنشر وتدريب MOD17 الطبي للنشر.</li><li>القدرة على تخطي MOD 17 الطبي مطلوب للنشر إلى الكويت، سيحدث أثناء حضور تدريب CRC (DIDC) للنشر.</li><li>قد يُطلب السفر إلى مواقع نائية في بيئات قاسية وعدائية، دعمًا للعمليات.</li><li>التقييم الطبي/البدني: يجب على جميع العاملين الذين يجري تشغيل المحرك، أو التنقل على الأرض، أو تحميل الذخائر، أو تشغيل معدات دعم ذاتي الحركة ضمن عشرة أقدام من مخطط الطائرة اجتياز فحص طبي من محترف طبي مؤهل قبل القيام بتلك العمليات، ولاحقاً بشكل دوري محدد، لا يتجاوز خمس سنوات.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول والحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية.</li><li>يجب أن يتمكن من الحصول على اعتمادات ومصادقة المرفق والحيازة لها.</li><li>القدرة على الحركة بحرية داخل المقصورة وفي المنطقة غير المضغوطة خلف جدار الضغط وتلبية مواصفات الوزن الخاصة بالطائرة.</li><li>يجب أن يستطيع المشي والوقوف على الأسطح المستوية و/أو المائلة طوال اليوم.</li><li>يجب أن يستطيع صعود السلالم والمنحدرات والمنصات والعمل.</li><li>يجب أن يستطيع الانحناء والزحف والإمساك بالأشياء، واستخدام براعة الأصابع، وثني الكوع/الركبة والوصول فوق/أقل من الكتفين.</li><li>قد يتطلب الأمر حملًا أو دفعًا أو سحبًا حتى 50 رطلاً أو أكثر.</li><li>قد يتطلب رفع حتى 50 رطلاً إلى ارتفاع أربعة أقدام ورفع حتى 35 رطلاً إلى ارتفاع سبعة أقدام.</li><li>قد يلزم رؤية الطائرة وهي في الطيران، قراءة العداد/المقاييس، تعرف الأشياء الصغيرة والأدوات اليدوية.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الكتابة باستخدام لوحة مفاتيح قياسية للتواصل عبر البريد الإلكتروني وتطبيقات البرمجيات المختلفة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على تمييز اللون وتقدير الأبعاد الثلاثية.</li><li>قد يلزم تشغيل مركبات كهربائية وآلات وأدوات يدوية ومعدات دعم أرضي ورافعة منصة ومولدات احتياطي وإلخ.</li><li>يجب أن تكون الرؤية الحدّية 20/100 القريبة والبعيدة، قابلة للتصحيح إلى 20/20.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على العيش والعمل في بيئة محتملة العدائية لفترة طويلة.</li><li>قد يلزم الاستجابة لمجموعة واسعة من الظروف التشغيلية، بما في ذلك الظروف الجوية القاسية وبُنية تحتية rudimentary.</li></ul></section>

Full Time Gulf Talnet

Airfield Driving Program Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 4 hours ago

Security & Safety

<h4>Description</h4> The WADPM shall develop, revise, and maintain an airfield driving program to ensure the safe operations of vehicles, aircraft, and pedestrian movement on and around the airfield environment in accordance with DAFI 13-213, Airfield Driving. The WADPM shall solicit help from base senior leadership and other various base support agencies to ensure the program is effectively implemented and managed. The WADPM shall provide all initial and recurring airfield drivers’ training for all unit level Airfield Driving Program Managers (ADPMs) and all airfield drivers. The WADPM will ensure reporting of Controlled Movement Area Violations and other significant events in Amentum’s MIS system, to appropriate Wing leadership, and as required in DAFMAN 13-204 and DAFI 13-213. The WADPM will conduct spot checks to enforce and monitor compliance with airfield driving procedures. <h4>Minimum qualifications</h4> <ul> <li>Must have a 7-skill level from an approved DoD institution or civilian equivalent.</li> <li>Have documented knowledge or experience with ICAO procedures.</li> <li>Have a minimum of 1 year experience implementing airfield safety procedures and generating and facilitating airfield flight line drivers program.</li> <li>Ability to coordinate with Wing Safety, Airfield Management, Airfield Operations, and tenant units.</li> <li>Strong written and verbal communication skills for program documentation, briefings, and incident reporting.</li> <li>Familiarity with airfield operations, ATC radio phraseology, airfield risk management, and airfield safety programs.</li> <li>Ability to obtain and maintain a US Secret Clearance (Note: US Citizenship is required to obtain and maintain the clearance).</li> </ul> <h4>Primary duties and responsibilities</h4> <ul> <li>Serve as the Wing’s designated Airfield Driving Program Manager, responsible for the full lifecycle of the Airfield Driving Program.</li> <li>Develop, maintain, and update the Wing Airfield Driving Instruction (ADI), training and testing materials, and local operating procedures.</li> <li>Train unit ADPMs and certify them to administer, test, and train personnel assigned to their unit.</li> <li>Conduct initial, recurring, and remedial airfield driving training, including classroom instruction, practical evaluations, and competency assessments.</li> <li>Maintain program records, training logs, violation reports, and certification documentation in accordance with DoD and USAF requirements.</li> <li>Manage the issuance, tracking, and revocation of Airfield Driving Licenses, ensuring compliance with DAFI 13-213 and local directives.</li> <li>Oversee the Runway Incursion Prevention Program, including trend analysis, corrective actions, and coordination with Wing Safety.</li> <li>Lead investigations for airfield driving violations, runway incursions, and safety incidents; develop corrective action plans and report findings to Airfield Management leadership.</li> <li>Conduct program audits of individual unit programs, spot checks, and unit compliance inspections to ensure adherence to airfield driving standards.</li> <li>Provide recurring briefings to Wing leadership on program status, compliance issues, and risk mitigation measures.</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Heart of House Specialist

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 4 hours ago

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Our utility cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: No related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time 5+ Years of Experience Bayt

HR Officer

On-site - Kuwait 10 hours ago

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> KDF is seeking a proactive and experienced HR Officer to join its Human Resources team in Kuwait.The HR Officer will serve as a key point of contact between the organization and its employees, providing timely and professional HR support across the employee lifecycle. The role will contribute to effective HR operations while supporting KDF’s business objectives, workforce requirements, employee engagement, and compliance with company policies and applicable Kuwait regulations.The successful candidate should have strong hands-on experience across HR operations, employee relations, HR administration, employee transactions, reporting, and HR compliance, preferably within the Oil & Gas or industrial sector. Key Responsibilities but not limited to the below:<ul><li>Act as a primary HR contact for employees, providing professional guidance on HR policies, procedures, systems, and employee transactions.</li><li>Support the implementation and continuous improvement of HR policies and procedures.</li><li>Manage day-to-day HR operations and employee-related requests in accordance with company policies and applicable regulations.</li><li>Support end-to-end recruitment activities, including CV screening, interviews, candidate coordination, reference checks, medicals, employment approvals, job offers, and onboarding.</li><li>Coordinate with hiring managers and business stakeholders to support manpower requirements and timely recruitment.</li><li>Prepare employment contracts, joining documentation, internal HR memos, and other employee-related documents.</li><li>Support employee relations activities, including grievances, investigations, disciplinary procedures, counselling, and workplace concerns.</li><li>Conduct employee induction, orientation, onboarding, and exit interviews.</li><li>Maintain accurate employee records, HR databases, organizational charts, and personnel documentation.</li><li>Support payroll activities by providing accurate employee documentation relating to salaries, deductions, and HR transactions.</li><li>Prepare and maintain HR reports, workforce metrics, KPI reports, and management information.</li><li>Coordinate and prepare Kuwaitization-related reports within required deadlines.</li><li>Monitor employee probation periods and coordinate probation evaluations in line with company policy and applicable regulations.</li><li>Support performance management, employee engagement, and employee development initiatives.</li><li>Visit remote/work locations when required to engage with employees and address HR-related concerns.</li><li>Ensure HR transactions and documentation comply with KDF policies, procedures, and applicable Kuwait requirements.</li><li>Identify opportunities to improve HR processes, service delivery, reporting, and employee experience.</li><li>Maintain confidentiality and exercise sound judgement when handling sensitive employee matters.</li><li>Perform other HR responsibilities and projects assigned by the HR Manager.</li><li>Females are highly preferred for this role.</li><li>Arabic – spoken and written is mandatory.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>HR Operations & Administration</li><li>Recruitment & Employee Relations</li><li>Kuwait Labour Law & Compliance</li><li>KOC / Kuwaitization</li><li>HR Reporting & HRIS</li><li>MS Excel & PowerPoint</li><li>Communication & Stakeholder Management</li><li>HR certification such as HRCP, CIPD, SHRM, or equivalent will be considered an added value.</li></ul></div>

Operation Manager Jobs in Kuwait

Medical Advisor

Assistant Regulatory Compliance Manager

E-Commerce Manager - Fashion Retail (GCC / Magento)

Hostess - CP

Manager - Accounting & Auditing

Account Manager

Account Manager

Account Manager

Food Services Supervisor

Account Manager

Recreation Manager

Investment Analyst

RCC-SWA Manager

Senior Associate

Demi Chef De Partie

Shift Leader Loss Prevention Officer

Aircraft Mechanic

Airfield Driving Program Manager

Heart of House Specialist

HR Officer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Operation Manager Jobs in Kuwait

Receive email alerts for Operation Manager Jobs in Kuwait jobs