Computer Technician Jobs in Kuwait 2026

Bayt

Hotel Cleanliness Supervisor

On-site - Kuwait 24 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time Bayt

Production Manager

On-site - Kuwait 26 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Production Manager – Food ManufacturingAn experienced and results-oriented Production Manager is sought to lead and oversee complete production operations in the food manufacturing industry. The ideal candidate should possess strong hands-on production experience, excellent leadership skills, and the ability to ensure production targets, quality, efficiency, and food safety standards are consistently achieved.Key Responsibilities• Lead, plan, and control daily production operations to achieve production targets, quality standards, and timely delivery.• Manage, motivate, and develop the production team, including Operators, Production Assistants, and Technicians.• Ensure compliance with GMP, ISO, Food Safety, SOPs, and company quality standards.• Coordinate with Quality, R&D, Sales, Warehouse, Procurement, and other departments to ensure smooth and efficient production operations.• Monitor production performance, KPIs, productivity, waste, downtime, and resource utilization, and implement continuous improvement actions.• Ensure availability of raw materials, recipes, manpower, equipment, and other resources required for production.• Identify and resolve production and operational problems effectively, including coordination of machine troubleshooting, preventive maintenance, and production-line issues.• Monitor finished products and production records to ensure accurate quantities, quality compliance, and proper transfer to the warehouse.• Support new product development, production trials, process improvements, and production scale-up in coordination with R&D and Quality.• Control production costs and waste while improving efficiency and utilization of manpower, materials, and equipment.• Conduct team meetings, assign responsibilities, provide coaching and training, and maintain a safe, clean, and organized production environment.Preferred Qualifications & Experience1. Bachelor’s or Master’s degree in Production Engineering, Mechanical Engineering, Food Engineering, Food Science, or a related field.2. Minimum 5 years of total experience, including at least 2 years in a Production Manager or similar production management role.3. Minimum 3 years of experience in Food Manufacturing, FMCG, or Food & Beverage industry.4. Strong practical knowledge of production operations, food safety, GMP, ISO, SOPs, and quality standards.5. Proven experience in team leadership, production planning, KPI management, problem-solving, and continuous improvement.6. Practical understanding of production machinery, troubleshooting, preventive maintenance, waste reduction, and cost control.7. Excellent English communication skills; Arabic is an added advantage.8. Strong proficiency in MS Office and ERP/software applications.9. Strong leadership, decision-making, analytical, and time-management skills, with the ability to work effectively under pressure.What We Offer• Working Hours: 7:00 AM – 4:00 PM• Salary: 700 – 1200 KWD (depending on experience and qualifications)• Accommodation• Transportation• Annual Travel TicketHow to Apply </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Production Management</li><li>Food Safety</li><li>Planning and Supervision</li><li>Team Leadership</li><li>Process Improvement</li><li>Effective Communication</li><li>Time Management</li><li>Problem Solving</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير الإنتاج – تصنيع الأغذيةيُ sought: مطلوب مدير إنتاج ذو خبرة وموجه نحو النتائج لقيادة ومراقبة عمليات الإنتاج الكلية في صناعة تصنيع الأغذية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية قوية في الإنتاج، مهارات قيادية ممتازة، والقدرة على ضمان تحقيق أهداف الإنتاج، والجودة، والكفاءة، ومعايير سلامة الغذاء بشكل مستمر.المسؤوليات الرئيسية• قيادة وتخطيط والسيطرة على عمليات الإنتاج اليومية لتحقيق أهداف الإنتاج ومعايير الجودة والتسليم في الوقت المحدد.• إدارة وتحفيز وتطوير فريق الإنتاج، بما في ذلك المشغلين ومساعدي الإنتاج والفنيين.• ضمان الامتثال لـ GMP وISO وسلامة الغذاء وSOPs ومعايير الجودة للشركة.• التنسيق مع الجودة، والبحث والتطوير، والمبيعات، والمخازن، والمشتريات، وغيرها من الأقسام لضمان عمليات إنتاج سلسة وفعالة.• متابعة أداء الإنتاج وKPIs والإنتاجية والهدر ووقت التعطل واستخدام الموارد، وتنفيذ إجراءات التحسين المستمر.• ضمان توفر المواد الخام والوصفات والقوى العاملة والمعدات وغيرها من الموارد المطلوبة للإنتاج.• تحديد المشكلات التشغيلية والإنتاجية وحلها بفعالية، بما في ذلك تنسيق استكشاف أعطال الآلات والصيانة الوقائية ومشاكل خط الإنتاج.• متابعة المنتجات النهائية وسجلات الإنتاج لضمان كميات دقيقة والامتثال للجودة والنقل الصحيح إلى المستودع.• دعم تطوير منتجات جديدة وتجار التجربة وتحسينات العمليات وتوسيع الإنتاج بالتنسيق مع البحث والتطوير والجودة.• التحكم في تكاليف الإنتاج والهدر مع تحسين الكفاءة واستخدام القوى العاملة والمواد والمعدات.• عقد اجتماعات الفريق، وتوزيع المسؤوليات، وتوفير التدريب والتوجيه، والحفاظ على بيئة إنتاج آمنة ونظيفة ومنظمة.المؤهلات والخبرة المفضلة1. درجة البكالوريوس أو الماجستير في هندسة الإنتاج، الهندسة الميكانيكية، هندسة الأغذية، علوم الأغذية، أو مجال ذو صلة.2. خبرة إجمالية لا تقل عن 5 سنوات، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور مدير إنتاج أو دور إدارة إنتاج مشابه.3. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تصنيع الأغذية، FMCG، أو صناعة الأغذية والمشروبات.4. معرفة عملية قوية بعمليات الإنتاج، وسلامة الغذاء، وGMP وISO وSOPs ومعايير الجودة.5. خبرة موثوقة في قيادة الفريق، تخطيط الإنتاج، إدارة KPI، حل المشكلات، والتحسين المستمر.6. فهم عملي لآلات الإنتاج، واستكشاف الأعطال، والصيانة الوقائية، وتقليل الهدر، والسيطرة على التكاليف.7. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.8. إجادة قوية لMS Office وتطبيقات ERP/البرمجيات.9. مهارات قيادة واتخاذ القرار والتحليل وإدارة الوقت قوية، مع القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط.ما نقدمه• ساعات العمل: من 7:00 صباحاً حتى 4:00 مساءً• الراتب: 700 – 1200 دينار كويتي (اعتماداً على الخبرة والمؤهلات)• السكن• النقل• تذكرة سفر سنويةكيفية التقديم </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>إدارة الإنتاج</li><li>سلامة الغذاء</li><li>التخطيط والإشراف</li><li>قيادة الفريق</li><li>تحسين العملية</li><li>التواصل الفاعل</li><li>إدارة الوقت</li><li>حل المشكلات</li></ul></div>

Bayt

Primary Teacher

On-site - Kuwait 8 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> FOR THE ACADEMIC YEAR 2026-2027 A private co-educational non for profit bilingual school located in Kuwait is seeking PRIMARY / ELEMENTARY TEACHERS Single preferred with no trailing spouse or children This is one of Kuwait’s leading private schools, offering a well-established bilingual education that blends a strong American curriculum with Arabic language and cultural studies. Known for its academic rigour and balanced approach, the school provides a dynamic learning environment where students develop fluency in both English and Arabic while building critical thinking and global awareness. With modern facilities, a diverse student body, and a strong emphasis on character, leadership, and innovation, Al Bayan prepares students to succeed in international pathways while staying deeply connected to their cultural identity. The school is a well established and reputable establishment of enviable accreditation serving a 90% local population of 2100 students from KG to Grade 12 Salary and Benefits: - Tax Free Monthly Salary Range of KWD865-1148 - Free Furnished Single Occupancy Apartment (close to work) - Free Annual Flights - Free Medical Insurance - Baggage allowance and settling in allowance Grades Various • Must be certified and have a bachelor degree in Elementary Education or closely related. • Responsible for teaching English Language, writing and literacy, art, science and math to classes of up to 22 students • Two or more years of experience although strong NQTs may be considered • Speak English as a first language • International experience desired but not required • Able to work well with team • Teachers must maintain grades, parent contacts, running records, behavior management for the class and meet with administration and parents regarding individual students • Implement the curriculum by designing effective and creative lessons and assessments to ensure students’ education is at an internationally competitive level • Solid standards based instruction, lesson planning, strong classroom management skills and organization required • Collaborate with colleagues and willing to work in a professional, academic environment. • Able to incorporate technology in classroom instruction • Should be flexible and love kids. For a teacher, living in Kuwait offers a uniquely focused and rewarding expatriate experience, where professional life feels purposeful and well-supported. Outside the classroom, life settles into an easy rhythm—social, close-knit, and centred around strong expat networks—making it simple to build connections quickly. What stands out is the clarity of lifestyle: fewer distractions, a strong sense of routine, and the opportunity to save, travel, and grow professionally while being part of a welcoming and established international teaching community. Please contact your Edvectus advisor today for more information about this unique and exciting opportunity. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> للسنة الأكاديمية 2026-2027 مدرسة ثنائية اللغة خاصة غير ربحية تقع في الكويت وتبحث عن معلمين ابتدائيين/تأسيسيين. يفضل وجود زوج/أطفال من دون قيود. هذه إحدى مدارس الكويت الخاصة الرائدة، تقدم تعليمًا ثنائي اللغة مستندًا بقوة إلى منهاج أمريكي متين مع دراسة اللغة العربية والثقافة. معروفة بصرامتها الأكاديمية ونهجها المتوازن، توفر المدرسة بيئة تعلم ديناميكية حيث يطور الطلاب الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية مع بناء التفكير النقدي والوعي العالمي. بفضل المرافق الحديثة، وتنوع الطلاب، والتركيز القوي على الشخصية والقيادة والابتكار، تعد المدرسة الطلاب بالنجاح في المسارات الدولية مع البقاء مرتبطين بهويتهم الثقافية. المدرسة مؤسسة راسخة وسمعتها جيدة وتتمتع باعتماد لا يُضاهى يخدم 90% من السكان المحليين من 2100 طالب من رياض الأطفال حتى الصف 12. الرواتب والمزايا: - راتب شهري خالٍ من الضرائب يتراوح بين 865-1148 دينار كويتي - شقة مفروشة للإسكان الفردي (قريبة من العمل) - تذاكر طيران سنوية مجانية - تأمين طبي مجاني - بدل أمتعة ومساهمة للسكن التقييمات والدرجات متنوعة • يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة بكالوريوس في التعليم الابتدائي أو علوم ذات صلة مباشرة • مسؤول عن تدريس اللغة الإنجليزية والكتابة والقراءة، وفنون، وعلوم، ورياضيات لصفوف حتى 22 طالباً • سنتان أو أكثر من الخبرة وإن كانت المعلمات الجدد القويات قد يعتبرن • يتحدث الإنجليزية كلغة أم • الخبرة الدولية مطلوبة لكنها ليست شرطاً • القدرة على العمل بشكل جيد مع الفريق • يجب أن يحافظ المعلمون على الدرجات، واتصالات ولي الأمر، والسجلات التشغيلية، وإدارة السلوك للفصل والالتقاء بالإدارة وأولياء الأمور بخصوص الطلاب الأفراد • تنفيذ المنهج من خلال تصميم دروس وم assessments ضمنية وفعالة لضمان مستوى تعليم الطلاب على مستوى منافس دولياً • تعليم قائم على المعايير وبناء دروس وتنظيم قوي لإدارة الصف مطلوب • التعاون مع الزملاء والاستعداد للعمل في بيئة مهنية وأكاديمية • القدرة على دمج التكنولوجيا في التدريس داخل الصف • يجب أن تكون مرنًا وتحب الأطفال. بالنسبة للمعلم، العيش في الكويت يقدم تجربة مغترب مركزة ومجزية فريدة، حيث يشعر الحياة المهنية بالهدف والدعم القوي. خارج الصف، تستقر الحياة في إيقاع سهل—اجتماعية، مترابطة، ومركزة حول شبكات مغتربين قوية—مما يجعل من السهل بناء العلاقات بسرعة. ما يميزها هو وضوح نمط الحياة: قلة الملهيات، إحساس قوي بالروتين، وفرصة للادخار والسفر والنمو المهني أثناء أن تكون جزءاً من مجتمع تدريس دولي مرحب ومُؤسساتي. يرجى التواصل مع مستشار Edvectus الخاص بك اليوم لمزيد من المعلومات حول هذه الفرصة الفريدة والمثيرة. </div>

Full Time Bayt

Head of Procurement

On-site - Kuwait 27 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: KuwaitDepartment: ProcurementReporting To: CEO Job Summary: The Head of Procurement is responsible for leading the procurement function across the organization. This includes formulating and implementing sourcing strategies, negotiating contracts, managing supplier relationships, and ensuring procurement practices are efficient, cost-effective, and compliant with company policies and industry standards. The role is instrumental in supporting operational efficiency, strategic sourcing, and long-term value creation.  Key Responsibilities: Strategic Procurement Management <ul><li>Develop and execute procurement strategies aligned with the organization’s goals. </li><li>Prepare annual procurement plans, budgets, and cost-saving initiatives. </li><li>Monitor market trends, supplier developments, and pricing dynamics to reduce risks and costs. </li></ul> Operational and Team Leadership <ul><li>Lead and manage the procurement team, ensuring high performance and continuous development. </li><li>Collaborate with internal stakeholders to understand procurement needs and ensure timely delivery of goods and services. </li><li>Optimize sourcing procedures and procurement processes to maximize efficiency and transparency. </li></ul> Supplier & Contract Management <ul><li>Establish and maintain strong relationships with key suppliers and vendors. </li><li>Negotiate contracts, pricing, and service terms to ensure optimal value. </li><li>Oversee supplier evaluations and selection based on quality, cost, and reliability. </li><li>Ensure adherence to service level agreements (SLAs) and monitor supplier performance. </li></ul> Governance, Compliance & Risk Management <ul><li>Ensure compliance with internal policies, legal regulations, and ethical standards. </li><li>Maintain proper documentation, records, and audit trails for all procurement activities. </li><li>Implement and uphold internal controls and QHSE policies. </li><li>Analyze procurement risks and develop mitigation strategies. </li></ul> Capital & Facility Procurement <ul><li>Serve as the signatory authority for CAPEX purchase orders. </li><li>Manage procurement for capital goods and facility improvements. </li><li>Periodically coordinate with division heads to forecast and plan procurement requirements. </li></ul> Reporting & Analysis <ul><li>Track procurement KPIs and report performance to senior management. </li><li>Conduct cost and scenario analyses, benchmarking, and expenditure reviews. </li><li>Research shifts in supplier negotiating power and adjust strategies accordingly. </li></ul> Other Responsibilities <ul><li>Support the management in complying with statutory requirements related to occupational health and safety. </li><li>Coordinate with departments for identification and sale of obsolete assets. </li><li>Lead or participate in special projects assigned by management </li></ul> Accountability and Authority. (QHSE): -.<ul><li>Monitoring of QHSE training.</li><li>Review and comply with internal/external audit findings, serious observations and conformance to risk assessment results.</li><li>Monitor and ensure the implementation of all major accident recommendations.</li><li>Review monthly IMS performance of the division and respond to areas of concerns.</li><li>Ensure compliance with applicable legal, statutory, contractual, or other requirements.</li><li>Provision of resources for QHSE implementation</li><li>Promotion of a safe culture.</li></ul>  </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Candidate Profile: <ul><li>Requirement open for Bilingual Arab nationalities</li><li>Bachelor’s or Master's degree in Supply Chain Management, Business Administration</li><li>Minimum 15 years with at least 5-7 years’ experience in managerial role</li><li>Excellent communication skills, Planning skills, Flexibility and contingent planning, Negotiation skills</li></ul>  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: الكويتالقسم: المشترياتالتبليغ إلى: المدير التنفيذي ملخص الوظيفة: رئيس قسم المشتريات مسؤول عن قيادة وظيفة المشتريات عبر المنظمة. ويشمل ذلك صياغة وتنفيذ استراتيجيات التوريد، والتفاوض على العقود، وإدارة علاقات الموردين، وضمان أن تكون ممارسات المشتريات فعالة من حيث التكلفة ومتوافقة مع سياسات الشركة والمعايير الصناعية. الدور أساسي في دعم الكفاءة التشغيلية، والتوريد الاستراتيجي، وتحقيق قيمة طويلة الأجل.  المسؤوليات الرئيسية: إدارة المشتريات الإستراتيجية<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات المتوافقة مع أهداف المؤسسة.</li><li>إعداد خطط المشتريات السنوية والميزانيات ومبادرات توفير التكاليف.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وتطورات الموردين وديناميكيات الأسعار لتقليل المخاطر والتكاليف.</li></ul> القيادة التشغيلية وقيادة الفريق<ul><li>قيادة وإدارة فريق المشتريات، وضمان الأداء العالي والتطوير المستمر.</li><li>التعاون مع الجهات الداخلية لفهم احتياجات المشتريات وضمان التسليم في الوقت المناسب للبضائع والخدمات.</li><li>تحسين إجراءات التوريد وعمليات المشتريات لزيادة الكفاءة والشفافية.</li></ul> إدارة الموردين والعقود<ul><li>إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين والبائعين الرئيسيين.</li><li>التفاوض على العقود والتسعير وشروط الخدمة لضمان القيمة المثلى.</li><li>الإشراف على تقييم واختيار الموردين بناءً على الجودة والتكلفة والموثوقية.</li><li>التأكد من الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومراقبة أداء الموردين.</li></ul> الحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر<ul><li>ضمان الامتثال للسياسات الداخلية والأنظمة القانونية والمعايير الأخلاقية.</li><li>المحافظة على الوثائق والسجلات ومسارات التدقيق لجميع أنشطة المشتريات.</li><li>تنفيذ والالتزام بالضوابط الداخلية وسياسات الصحة والسلامة والبيئة والجودة (QHSE).</li><li>تحليل مخاطر المشتريات وتطوير استراتيجيات التخفيف.</li></ul> المشتريات الرأسمالية والمرافق<ul><li>العمل كجهة توقيع للطلبات الشراء CAPEX.</li><li>إدارة المشتريات للأجهزة الرأسمالية وتحسينات المرافق.</li><li>التنسيق بشكل دوري مع رؤساء الأقسام للتنبؤ وتخطيط احتياجات المشتريات.</li></ul> التقارير والتحليل<ul><li>تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للمشتريات وتقديم الأداء للإدارة العليا.</li><li>إجراء تحليلات التكلفة والسيناريوهات والمقارنات ومراجعات الإنفاق.</li><li>دراسة تحولات قوة تفاوض الموردين وتكييف الاستراتيجيات وفقاً لذلك.</li></ul> مسؤوليات أخرى<ul><li>دعم الإدارة في الامتثال للمتطلبات النظامية المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية.</li><li>التنسيق مع الأقسام لتحديد وبيع الأصول البالية.</li><li>قيادة أو المشاركة في مشاريع خاصة مكلفة من الإدارة.</li></ul> المساءلة والسلطة (QHSE): -.<ul><li>متابعة تدريب QHSE.</li><li>مراجعة والامتثال لنتائج التدقيق الداخلي/الخارجي، والملاحظات الجسيمة والت conform to risk assessment results.</li><li>متابعة وضمان تنفيذ جميع التوصيات الخاصة بالحوادث الكبرى.</li><li>مراجعة الأداء الشهري لنظام IMS للقسم والرد على مجالات القلق.</li><li>ضمان الامتثال للقوانين والمتطلبات العقدية أو غيرها.</li><li>توفير الموارد لتنفيذ QHSE</li><li>تعزيز ثقافة السلامة.</li></ul>  </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">ملف المرشح: <ul><li>المرشح مطلوب لثنائية اللغة من الجنسيات العربية</li><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال</li><li>لا تقل عن 15 عامًا مع خبرة 5-7 سنوات على الأقل في دور إداري</li><li>مهارات تواصل ممتازة، مهارات التخطيط، المرونة والتخطيط الاحتياطي، مهارات التفاوض</li></ul>  </div>

Full Time Bayt

Head of Procurement

On-site - Kuwait 27 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: الكويتالقسم: المشترياتالتبليغ إلى: الرئيس التنفيذي ملخص الوظيفة: رئيس المشتريات مسؤول عن قيادة وظيفة المشتريات عبر المنظمة. يشمل ذلك وضع وتنفيذ استراتيجيات التوريد، التفاوض على العقود، إدارة علاقة الموردين، وضمان أن ممارسات المشتريات فعّالة من حيث التكلفة ومتوافقة مع سياسات الشركة والمعايير الصناعية. يلعب الدور دوراً أساسياً في دعم الكفاءة التشغيلية، والتوريد الاستراتيجي، وتوليد القيمة على المدى الطويل. المسؤوليات الرئيسية: إدارة المشتريات الاستراتيجية<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات المتوافقة مع أهداف المنظمة.</li><li>إعداد خطط المشتريات السنوية والميزانيات والمبادرات لتوفير التكاليف.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وتطورات الموردين وديناميكيات الأسعار لتقليل المخاطر والتكاليف.</li></ul> القيادة التشغيلية والفريق<ul><li>قيادة وإدارة فريق المشتريات، مع ضمان الأداء العالي والتطوير المستمر.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لفهم احتياجات المشتريات وضمان التسليم في الوقت المحدد للبضائع والخدمات.</li><li>تحسين إجراءات المصدر وعمليات الشراء لتعظيم الكفاءة والشفافية.</li></ul> إدارة الموردين والعقود<ul><li>إنشاء والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين والبائعين الرئيسيين.</li><li>التفاوض على العقود والتسعير وشروط الخدمة لضمان القيمة المثلى.</li><li>الإشراف على تقييم الموردين والاختيار بناءً على الجودة والتكلفة والاعتمادية.</li><li>ضمان الامتثال ل اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومراقبة أداء الموردين.</li></ul> الحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر<ul><li>ضمان الامتثال بالسياسات الداخلية، واللوائح القانونية، والمعايير الأخلاقية.</li><li>الحفاظ على التوثيق والسجلات ومسارات التدقيق لجميع أنشطة المشتريات.</li><li>تنفيذ والحفاظ على الضوابط الداخلية وسياسات الجودة والسلامة والصحة والبيئة (QHSE).</li><li>تحليل مخاطر المشتريات وتطوير استراتيجيات التخفيف.</li></ul> المشتريات الرأسمالية والتجهيزات<ul><li>العمل كسلطة توقيع لأوامر الشراء الرأسمالية (CAPEX).</li><li>إدارة المشتريات للبضائع الرأسمالية وتحسينات المرافق.</li><li>التنسيق الدوري مع رؤساء الأقسام لتوقع وتخطيط احتياجات المشتريات.</li></ul> التقارير والتحليل<ul><li>متابعة مقاييس الأداء للمشتريات وتقديم تقارير الأداء للإدارة العليا.</li><li>إجراء تحليلات التكاليف والسيناريوهات، والقياس المرجعي، ومراجعات الإنفاق.</li><li>بحث التغيرات في قوة تفاوض الموردين وتعديل الاستراتيجيات وفقاً لذلك.</li></ul> مسؤوليات أخرى<ul><li>دعم الإدارة في الامتثال للمتطلبات النظامية المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية.</li><li>التنسيق مع الأقسام لتحديد وبيع الأصول غير المستخدمة.</li><li>قيادة أو المشاركة في مشاريع خاصة يكلف بها الإدارة.</li></ul> المساءلة والسلطة (QHSE): -.<ul><li>رصد تدريب QHSE.</li><li>مراجعة والامتثال لنتائج التدقيق الداخلي/الخارجي والملاحظات الخطيرة والامتثال لنتائج تقييم المخاطر.</li><li>مراقبة وضمان تنفيذ جميع توصيات الحوادث الكبرى.</li><li>مراجعة الأداء الشهري لنظام IMS للقسم والاستجابة للمناطق التي تشكو.</li><li>ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتعاقدية أو غيرها.</li><li>توفير الموارد لتنفيذ QHSE</li><li>تعزيز ثقافة السلامة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">ملف المرشح: <ul><li>مطلوب مرشحون ثنائي اللغة من الجنسيات العربية</li><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال</li><li>حد أدنى 15 عامًا مع خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في دور إداري</li><li>مهارات اتصال ممتازة، مهارات تخطيط، المرونة والتخطيط وفق الظروف، مهارات التفاوض</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Accounts Payable Specialist

On-site - Kuwait 16 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Accounts Payable Specialist is responsible for processing supplier invoices, managing vendor payments, maintaining accurate accounts payable records, and ensuring timely settlement of financial obligations across the company's distribution and retail operations. The role supports compliance with company policies, accounting standards, and statutory requirements while working closely with internal departments and suppliers to ensure efficient and accurate payment processes. Key Responsibilities1. Invoice Processing & Verification<ul><li>Receive, review, and process supplier invoices accurately and within agreed timelines.</li><li>Match supplier invoices against Purchase Orders (POs), Goods Receipt Notes (GRNs), contracts, and supporting documentation (three-way matching).</li><li>Verify pricing, quantities, taxes, discounts, and payment terms.</li><li>Identify and resolve invoice discrepancies with suppliers and internal departments.</li><li>Ensure proper account coding and cost center allocation.</li></ul> 2. Vendor Payments<ul><li>Prepare payment proposals according to approved payment schedules.</li><li>Process payments through bank transfers, cheques, and other approved payment methods.</li><li>Ensure payments comply with company authorization matrices.</li><li>Monitor due dates to avoid late payment penalties.</li><li>Reconcile payment confirmations with bank statements.</li></ul> 3. Vendor Account Management<ul><li>Maintain accurate supplier master data.</li><li>Reconcile supplier statements regularly.</li><li>Resolve supplier queries regarding invoices and payments.</li><li>Monitor outstanding balances and aged payables.</li><li>Regularly run the procure-to-pay process.</li><li>Build positive relationships with local and international suppliers.</li></ul> 4. Financial Record Keeping<ul><li>Record accounts payable transactions accurately within the ERP system.</li><li>Maintain organized electronic and physical documentation.</li><li>Ensure all accounting records comply with company policies and audit requirements.</li><li>Assist in maintaining proper document retention.</li></ul> 5. Month-End & Year-End Closing<ul><li>Prepare AP reconciliations.</li><li>Assist with month-end accruals.</li><li>Ensure all invoices are recorded within the correct accounting period.</li><li>Support financial closing activities.</li><li>Provide schedules required by Finance Management.</li></ul> 6. Internal Controls & Compliance<ul><li>Ensure adherence to internal financial controls.</li><li>Verify approvals before processing invoices and payments.</li><li>Support internal and external audits.</li><li>Ensure compliance with VAT, tax regulations (where applicable), and company financial policies.</li><li>Identify process improvement opportunities that strengthen financial controls.</li></ul> 7. Cross-Functional Coordination<ul><li>Coordinate with Procurement regarding purchase orders and supplier issues.</li><li>Work with Warehousing to resolve GRN discrepancies.</li><li>Liaise with Retail Operations for store-related invoices and expenses.</li><li>Support Category Managers regarding supplier settlements and promotional claims.</li><li>Coordinate with Treasury regarding payment execution.</li></ul> 8. Reporting & Analysis<ul><li>Prepare AP aging reports.</li><li>Monitor overdue supplier balances.</li><li>Generate payment status reports.</li><li>Track invoice processing turnaround times.</li><li>Assist management with ad hoc financial reporting. </li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"> Experience and Educational Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>Professional certification (ACCA, CMA, CPA, or equivalent) is an advantage.</li><li>2–5 years of experience in Accounts Payable or General Accounting.</li><li>Experience in a distribution, retail, FMCG, consumer electronics, or fashion environment is preferred.</li><li>Experience working with ERP systems (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or similar). </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يقوم أخصائي الحسابات الدائنة بمعالجة فواتير الموردين وإدارة مدفوعات البائعين والحفاظ على سجلات الديون المستحقة بدقة وضمان التسوية في الوقت المناسب للالتزامات المالية عبر عمليات التوزيع والتجزئة في الشركة. يدعم الدور الامتثال لسياسات الشركة والمعايير المحاسبية والمتطلبات القانونية مع العمل عن كثب مع الأقسام الداخلية والموردين لضمان عمليات الدفع الفعالة والدقيقة. المسؤوليات الأساسية1. معالجة وفحص الفواتير<ul><li>استلام، مراجعة، ومعالجة فواتير الموردين بدقة وفي الإطار الزمني المتفق عليه.</li><li>مطابقة فواتير الموردين مع أوامر الشراء (POs)، ملاحظات استلام البضائع (GRNs)، العقود، والمستندات الداعمة (مطابقة ثلاثية).</li><li>التحقق من التسعير والكميات والضرائب والخصومات وشروط الدفع.</li><li>تحديد وحل أي خلافات بالفواتير مع الموردين والأقسام الداخلية.</li><li>ضمان ترميز الحسابات الصحيح وتخصيص مركز التكلفة.</li></ul> 2. مدفوعات الموردين<ul><li>إعداد مقترحات الدفع وفق الجداول المعتمدة.</li><li>معالجة المدفوعات عن طريق التحويلات البنكية والشيكات وطرق الدفع المعتمدة الأخرى.</li><li>التأكد من امتثال المدفوعات لمصفوفات تفويض الشركة.</li><li>متابعة تواريخ الاستحقاق لتجنب غرامات التأخير.</li><li>مطابقة تأكيدات الدفع مع كشوف البنك.</li></ul> 3. إدارة حسابات المورد<ul><li>الحفاظ على البيانات الأساسية للموردين دقيقة.</li><li>تسوية كشوف الموردين بانتظام.</li><li>حل استفسارات الموردين بخصوص الفواتير والمدفوعات.</li><li>مراقبة الأرصدة المستحقة والديون المتأخرة.</li><li>تشغيل عملية الشراء إلى الدفع بشكل منتظم.</li><li>بناء علاقات إيجابية مع الموردين المحليين والدوليين.</li></ul> 4. سجل مالي<ul><li>تسجيل معاملات الديون المستحقة بدقة ضمن نظام ERP.</li><li>الحفاظ على وثائق إلكترونية ومادية منظمة.</li><li>التأكد من أن جميع السجلات المحاسبية تتوافق مع سياسات الشركة ومتطلبات التدقيق.</li><li>المساعدة في الحفاظ على حفظ الوثائق بشكل مناسب.</li></ul> 5. إغلاق نهاية الشهر والسنة<ul><li>إعداد تسويات الحسابات الدائنة.</li><li>المساعدة في اقتطاعات نهاية الشهر.</li><li>التأكد من تسجيل جميع الفواتير في فترة المحاسبة الصحيحة.</li><li>دعم أنشطة الإغلاق المالي.</li><li>توفير الجداول التي تطلبها الإدارة المالية.</li></ul> 6.ضوابط داخلية وامتثال<ul><li>التأكد من الالتزام بالضوابط المالية الداخلية.</li><li>التحقق من الموافقات قبل معالجة الفواتير والمدفوعات.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية.</li><li>الامتثال لضريبة القيمة المضافة، واللوائح الضريبية (حيثما ينطبق)، وسياسات الشركة المالية.</li><li>تحديد فرص لتحسين العمليات تقوي الضوابط المالية.</li></ul> 7. التنسيق عبر الوظائف<ul><li>التنسيق مع قسم الشراء بخصوص أوامر الشراء وقضايا الموردين.</li><li>العمل مع التخزين لحل فروق GRN.</li><li>التواصل مع عمليات البيع بالتجزئة للفواتير والمصاريف المرتبطة بالمتاجر.</li><li>دعم مديري الفئات بخصوص تسويات الموردين والمطالبات الترويجية.</li><li>التنسيق مع الخزينة بخصوص تنفيذ الدفع.</li></ul> 8. التقارير والتحليل<ul><li>إعداد تقارير تقادم الحسابات الدائنة.</li><li>مراقبة أرصدة الموردين المتأخرة.</li><li>توليد تقارير حالة الدفع.</li><li>متابعة أوقات معالجة الفواتير.</li><li>مساعدة الإدارة في التقارير المالية حسب الحاجة. </li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"> المتطلبات التعليمية والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادة مهنية (ACCA، CMA، CPA، أو ما يعادلها) تعتبر ميزة.</li><li>2–5 سنوات من الخبرة في الحسابات الدائنة أو المحاسبة العامة.</li><li>يفضل الخبرة في بيئة التوزيع، التجزئة، السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، الإلكترونيات الاستهلاكية، أو الموضة.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة ERP (SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، أو ما شابه).</li></ul> </div>

Naukri Gulf

Lab Instructor - Chemical Engineering

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 1 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Purpose The candidate is expected to teach different chemical engineering courses along with support the delivery of chemical engineering laboratory courses by preparing lab manuals and syllabi, setting up and testing experiments, delivering pre-laboratory presentations, supervising students during laboratory sessions, and assessing student performance through quizzes, lab reports, presentations, exams, and other approved assessment tools.Position Overview: The ideal candidate is a motivated and qualified professional with a Master s degree in Chemical Engineering from an internationally accredited university. The successful candidate should demonstrate strong laboratory and chemical engineering courses teaching skills, effective communication in English, and the ability to work in a diverse, interdisciplinary academic environment. The successful candidate should have teaching experience and research interest in one or more of chemical engineering areas, including process modeling and simulation, renewable energy, environmental engineering, water treatment, separation processes, nanotechnology applications, or other related fields. In addition to teaching responsibilities, the candidate will be responsible for maintaining laboratory records, documenting equipment usage, supporting laboratory safety compliance, preparing course portfolios, assisting with equipment and material requests, and ensuring a clean, safe, and effective laboratory learning environment. The position also requires supporting faculty research within the area of specialization, assisting in exam proctoring, contributing to professional development activities, and participating in college and departmental services with commitment, accountability, collegiality, and professionalism. The candidate may also be assigned other related duties as directed by the school of engineering and computing.Qualifications Practical communication skills in English University teaching experience (minimum three years). Commitment to excellence in teaching. Interest and experience working effectively with a diverse university community. Ability and willingness to work collaboratively with faculty from a variety of disciplinesResponsibilities Teach chemical engineering laboratory and related chemical engineering courses effectively. Deliver course content clearly. Support students in practical laboratory work, experiments, and technical learning activities. Contribute to teaching in chemical engineering areas such as process modeling and simulation, renewable energy, environmental engineering, water treatment, separation processes, nanotechnology applications, or related fields. Participate in research activities aligned with chemical engineering disciplines. Work collaboratively in a diverse and interdisciplinary academic environment. Support curriculum delivery, course preparation, assessment, and continuous improvement of teaching quality.The successful candidate is expected to commence employment on August 30, 2026.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Master s degree in Chemical Engineering.Practical communication skills in EnglishUniversity teaching experience (minimum three years).Commitment to excellence in teaching.Interest and experience working effectively with a diverse university community.Ability and willingness to work collaboratively with faculty from a variety of disciplines</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الغرض من الوظيفة من المتوقع أن يدرس المرشح دورات في الهندسة الكيميائية مع دعم تقديم دورات مختبر الهندسة الكيميائية من خلال إعداد كتيبات المختبر والمخططات الدراسية، إعداد التجارب واختبارها، تقديم عروض ما قبل المختبر، supervision الطلاب أثناء جلسات المختبر، وتقييم أداء الطلاب من خلال الاختبارات القصيرة، تقارير المختبر، العروض، الامتحانات، وأدوات التقييم المعتمدة الأخرى.نظرة عامة على المنصب: المرشح المثالي هو مهني مؤهل لديه طموح ومؤهل يحمل درجة الماجستير في الهندسة الكيميائية من جامعة معتمدة دولياً. يجب أن يظهر المرشح الناجح مهارات تدريس قوية للمختبرات ودورات الهندسة الكيميائية، اتصال فعال باللغة الإنجليزية، والقدرة على العمل في بيئة أكاديمية متنوعة وتعدد التخصصات. يجب أن يكون لدى المرشح الناجح خبرة تدريس وبحث في واحد أو أكثر من مجالات الهندسة الكيميائية، بما في ذلك نمذجة العمليات والمحاكاة، الطاقة المتجددة، الهندسة البيئية، معالجة المياه، عمليات الفصل، تطبيقات النانوتكنولوجيا، أو مجالات ذات صلة أخرى. بالإضافة إلى مسؤوليات التدريس، سيكون المرشح مسؤولاً عن الحفاظ على سجلات المختبر، توثيق استخدام المعدات، دعم الامتثال لسلامة المختبر، إعداد ملفات دورات، المساعدة في طلبات المعدات والمواد، وضمان بيئة تعلم مخبرية نظيفة وآمنة وفعالة. كما يتطلب المنصب دعم البحث الأكاديمي في مجال التخصص، المساعدة في مراقبة الامتحانات، المساهمة في أنشطة التطوير المهني، والمشاركة في خدمات الكلية والقسم بروح الالتزام والمسؤولية والتعاون والاحترافية. قد يتم تكليف المرشح أيضاً بمهام أخرى ذات صلة كما يوجهها كلية الهندسة والحوسبة.المؤهلات: مهارات تواصل عملية باللغة الإنجليزية، خبرة تدريس جامعي (ثلاث سنوات على الأقل). الالتزام بالتميز في التدريس. الاهتمام والخبرة في العمل بفعالية مع مجتمع جامعي متنوع. القدرة والاستعداد للعمل بشكل تعاوني مع أعضاء هيئة التدريس من تخصصات متنوعةالمسؤوليات: تدريس مختبر الهندسة الكيميائية والدورات المرتبطة بها بشكل فعال. تقديم محتوى المقرر بوضوح. دعم الطلاب في أعمال المختبرات العملية والتجارب وأنشطة التعلم التقني. المساهمة في التدريس في مجالات الهندسة الكيميائية مثل نمذجة العمليات والمحاكاة، الطاقة المتجددة، الهندسة البيئية، معالجة المياه، عمليات الفصل، تطبيقات النانوتكنولوجيا، أو المجالات ذات الصلة. المشاركة في أنشطة البحث المتوافقة مع تخصصات الهندسة الكيميائية. العمل بشكل تعاوني في بيئة أكاديمية متنوعة وتعددية التخصصات. دعم تسليم المنهج الدراسي، وإعداد المقررات، والتقييم، والتحسين المستمر لجودة التدريس.من المتوقع أن يبدأ التعيين من 30 أغسطس 2026.</div></section><section>الملف المثالي المرغوب<h2>المؤهلات</h2>درجة الماجستير في الهندسة الكيميائية.مهارات تواصل عملية باللغة الإنجليزيةخبرة تدريس جامعي (ثلاث سنوات على الأقل).الالتزام بالتميز في التدريس.الاهتمام والخبرة في العمل بشكل فعال مع مجتمع جامعي متنوع.القدرة والاستعداد للعمل بشكل تعاوني مع أعضاء هيئة التدريس من تخصصات متنوعة</section>

Naukri Gulf

Accounting Specialist

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 30 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB PURPOSE The Accounting Specialist is responsible for providing proper bookkeeping and reconciling the books of account to support the effective provision of high-quality accounting services across the business. RESPONSIBILITIES - Identify, investigate, and rectify routine errors and anomalies in input data to ensure the accuracy of financial information. - Analyze ledgers and accounts to facilitate timely reconciliation of financial data, ensuring the company maintains continuous awareness of its financial position. - Prepare non-routine financial data upon request to support management decision-making. - Prepare reports from statistical and financial information according to established schedules, ensuring all required information is available for timely review. - Ensure compliance with accounting procedures and adherence to established systems. - Process ledger and booking entries in accordance with established procedures, ensuring all transactions are recorded timely and accurately. - Report major issues and areas of non-compliance to the hierarchy to ensure high levels of accounting management and control, facilitating timely resolution of problems. </div></section><section>Desired Candidate Profile LANGUAGE & TECHNICAL SKILLS Language Proficiency - Fluency in English. - Fluency in local language is a plus. Technical Skills - Proficiency in MS Office. EDUCATION Bachelor's degree in Business Administration with emphasis on Finance, or Accounting, or a related field. EXPERIENCE Two to four years of experience in a similar role. BEHAVIORAL COMPETENCIES Financial Acumen Interprets and applies key financial indicators to make better business decisions. For example, swiftly assembles and fluently interprets the financial data and metrics relevant to the role. Draws rich insights from financial and quantitative data. Adheres to relevant budgetary guidelines. Plans and Aligns Plans and prioritizes work to meet commitments aligned with organizational goals. For example, outlines clear plans that put actions in a logical sequence; conveys some time frames. Aligns own work with relevant workgroups. Takes some steps to reduce bottlenecks and speed up the work. Ensures Accountability Holds self and others accountable to meet commitments. For example, holds self to high standards and consistently honors policies, procedures, and work requirements. Scrupulously ensures all work is correct. Collaborates Builds partnerships and works collaboratively with others to meet shared objectives. For example, finds many ways to add value to the team; probes to draw out richer input from others; is a valued resource who goes out of the way to help others. Demonstrates Self-Awareness Uses a combination of feedback and reflection to gain productive insight into personal strengths and weaknesses. For example, actively seeks feedback from a variety of sources; asks clarifying questions to understand and improve own impact on others or on team performance. Reflects on and learns from own mistakes.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الغرض الوظيفي المحاسب المختص مسؤول عن توفير مسك دفاتر دقيق وتسوية حسابات الدعم الفعّال لتقديم خدمات محاسبة عالية الجودة عبر المؤسسة. المسؤوليات - تحديد الأخطاء الروتينية والاشتباهات في بيانات الإدخال والتحقق منها وتصحيحها لضمان دقة المعلومات المالية. - تحليل دفتر الأستاذ والحسابات لتسهيل التسوية المالية في الوقت المناسب، مع ضمان بقاء الشركة على وعي مستمر بوضعها المالي. - إعداد البيانات المالية غير الروتينية عند الطلب لدعم اتخاذ القرار الإداري. - إعداد تقارير من المعلومات الإحصائية والمالية وفق الجداول الزمنية المعتمدة، مع التأكد من توفر جميع المعلومات اللازمة للمراجعة في الوقت المناسب. - التأكد من الامتثال لإجراءات المحاسبة والالتزام بالأنظمة المعتمدة. - معالجة قيود دفتر الأستاذ والمدخلات وفق الإجراءات المعتمدة، مع التأكد من تسجيل جميع المعاملات بشكل دقيق وفي الوقت المناسب. - الإبلاغ عن القضايا الكبرى ومجالات عدم الامتثال للهرمية لضمان مستويات عالية من إدارة المحاسبة والرقابة، وتسهيل حل المشكلات في الوقت المناسب. </div></section><section>الملف الشخصي المرغوب اللغة والمهارات التقنية الكفاءة اللغوية - الطلاقة في الإنجليزية. - الطلاقة في اللغة المحلية ميزة إضافية. المهارات التقنية - الكفاءة في MS Office. التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال مع التركيز على المالية، أو المحاسبة، أو مجال ذو صلة. الخبرة من سنتين إلى أربع سنوات من الخبرة في دور مشابه. الكفاءات السلوكية الفطنة المالية يفسر ويطبق مؤشرات مالية رئيسية لاتخاذ قرارات تجارية أفضل. على سبيل المثال، يجمع بسرعة البيانات والقياسات المالية ويفسرها بطلاقة بما يخص الدور. يستخلص رؤى غنية من البيانات المالية والكمية. يلتزم بإرشادات الميزانية المعنية. التخطيط والتوافق يخططون ويرتبون العمل لتلبية الالتزامات المتوافقة مع أهداف المنظمة. على سبيل المثال، يرسم خططاً واضحة تضع الإجراءات في تسلسل منطقي؛ ينقل أطر زمنية معينة. ينسجم عمله مع فرق العمل المعنية. يتخذ خطوات لتقليل الاختناقات وتسريع العمل. ضمان المساءلة يحاسب نفسه والآخرين للوفاء بالالتزامات. على سبيل المثال، يحافظ على معايير عالية ويلتزم دائماً بالسياسات والإجراءات ومتطلبات العمل. يضمن بدقة أن جميع الأعمال صحيحة. التعاون يبني شراكات ويعمل بشكل تعاوني مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة. على سبيل المثال، يجد طرقاً عدة لإضافة قيمة للفريق؛ يستجوب للحصول على مدخلات أغنى من الآخرين؛ هو مورد ثمين يساعد الآخرين بجهد إضافي. إظهار الوعي الذاتي يستخدم مزيجاً من التغذية الراجعة والتفكير لاكتساب رؤى بناءة حول نقاط القوة والضعف الشخصية. على سبيل المثال، يسعى بنشاط للحصول على تغذية راجعة من مصادر متنوعة؛ يطرح أسئلة توضيحية لفهم وتحسين تأثيره على الآخرين أو أداء الفريق. يتعلم من أخطائه ويعقبها.</section>

Naukri Gulf

Professor of English American International University

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 30 June 2026

Education & Training

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The School of Arts and Sciences invites applications for a full-time faculty position in English at the rank of Full Professor, Associate Professor, or Assistant Professor, depending on qualifications and experience. The successful candidate will demonstrate excellence in teaching English, English and American Literature, and related humanities courses; maintain an active research and/or creative practice profile; and engage with contemporary technologies and pedagogical methodologies. The appointee will contribute to undergraduate education, curriculum development, student mentorship, and institutional service within a collaborative and multicultural academic environment.Key Responsibilities<ul><li>Teaching and Curriculum Development</li><ul><li>Deliver innovative undergraduate courses in English and related subjects, teaching up to four courses (12 credit hours) per semester.</li><li>Contribute to curriculum development through the design and revision of syllabi for new and existing courses.</li><li>Innovate teaching practices by developing and implementing interactive student-oriented, inclusive pedagogical strategies and instructional methods.</li><li>Integrate emerging technologies, including AI-assisted tools and interactive learning platforms, into teaching and curriculum design.</li><li>Supervise senior projects and provide academic guidance to students.</li><li>Maintain rigorous assessment standards in accordance with current best practices and institutional guidelines.</li></ul><li>Research and Scholarship</li><ul><li>Maintain an active research agenda in English, Literature, and related fields.</li><li>Publish in peer-reviewed journals and present scholarly work at national and international conferences.</li><li>Engage in interdisciplinary research projects and pursue external funding opportunities where appropriate.</li><li>Contribute to strengthening the school s academic reputation and professional profile.</li></ul><li>Service and Institutional Engagement</li><ul><li>Participate actively in departmental, school, and university committees.</li><li>Support program assessment, accreditation processes, quality assurance initiatives, and related documentation.</li><li>Participate in student recruitment, outreach activities, and community engagement initiatives.</li><li>Provide academic advising and mentorship to students.</li><li>Foster a culture of diversity, equity, inclusion, and mutual respect within the academic community.</li><li>Contribute actively to the intellectual and cultural development of AIU s academic community.</li></ul></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Academic Credentials</li><ul><li>PhD in English, English Literature, American Literature, or a closely related field.</li></ul><li>Teaching Experience</li><ul><li>Minimum of three years of university-level teaching experience in a degree-granting program at a reputable institution.</li><li>Teaching experience at the high school, foundation or preparatory level will NOT be counted toward this requirement.</li></ul><li>Technical and Pedagogical Skills</li><ul><li>Strong familiarity with modern teaching methodologies, interactive pedagogy, student-centered learning, and inclusive educational practices.</li><li>Demonstrated commitment to innovation in teaching and continuous professional development.</li><li>Evidence of a dynamic and adaptable approach to instructional practice.</li></ul><li>Research and Scholarship</li><ul><li>Active engagement in research projects and academic conferences.</li><li>Evidence of peer-reviewed scholarly publications.</li></ul><li>Communication Skills</li><ul><li>Excellent written and oral communication skills in English.</li></ul><li>Cultural Competency</li><ul><li>Experience working effectively in multicultural academic environments.</li><li>Demonstrated adaptability to diverse cultural norms and expectations.</li></ul></ul>Preferred:<ul><li>Bilingual proficiency</li><li>Working knowledge of Arabic is an asset.</li><li>Familiarity with the GCC higher education environment.</li><li>Previous experience at a university within the GCC region is preferred.</li><li>Experience working in multicultural educational settings.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تدعو كلية العلوم والفنون إلى تقديم الطلبات لشغل وظيفة هيئة تدريسية بدوام كامل في اللغة الإنجليزية بدرجة أستاذ (أستاذ جامعي)، أستاذ مساعد، أو أستاذ مشارك، حسب المؤهلات والخبرة. سيُظهر المرشح الناجح تميزاً في تدريس اللغة الإنجليزية، الأدب الإنجليزي والأمريكي، والدورات الإنسانية ذات الصلة؛ والحفاظ على ملف نشط للبحث و/أو الممارسة الإبداعية؛ والمشاركة مع التكنولوجيا المعاصرة والمنهجيات pedagological الحديثة. سيُسهم المعين في التعليم الجامعي، تطوير المناهج، الإرشاد الأكاديمي للطلاب، والخدمة المؤسسية ضمن بيئة أكاديمية تعاونية ومتعددة الثقافات.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>التدريس وتطوير المناهج</li><ul><li>تقديم دورات جامعية مبتكرة في الإنجليزية والمواد ذات الصلة، تدريس حتى أربع دورات (12 ساعة معتمدة) في الفصل الدراسي.</li><li>المساهمة في تطوير المناهج من خلال تصميم ومراجعة المنهج لسير ذاتية جديدة وموجودة.</li><li>ابتكار ممارسات التدريس عبر تطوير وتنفيذ استراتيجيات تدريس تفاعلية مركزة على الطالب وشمولية.</li><li>دمج التقنيات الناشئة، بما فيها أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي ومنصات تعلم تفاعلية، في تصميم التدريس والمناهج.</li><li>الإشراف على المشاريع النهائية وتقديم التوجيه الأكاديمي للطلاب.</li><li>الحفاظ على معايير تقييم صارمة وفقاً لأفضل الممارسات الحالية والإرشادات المؤسسية.</li></ul><li>البحث والمنح الدراسية</li><ul><li>الحفاظ على برنامج بحث نشط في اللغة الإنجليزية، الأدب، والمجالات ذات الصلة.</li><li>النشر في مجلات محكمة ومناقشة الأعمال العلمية في مؤتمرات وطنية ودولية.</li><li>المشاركة في مشاريع بحثية متعددة التخصصات والسعي لفرص تمويل خارجية عند الاقتضاء.</li><li>المساهمة في تعزيز السمعة الأكاديمية للكلية وملفها المهني.</li></ul><li>الخدمة والمشاركة المؤسسية</li><ul><li>المشاركة بنشاط في اللجان القسمية والمدرسية والجامعية.</li><li>دعم تقييم البرامج، عمليات الاعتماد، مبادرات ضمان الجودة، والوثائق ذات الصلة.</li><li>المشاركة في جذب الطلاب، أنشطة التوعية، ومبادرات المشاركة المجتمعية.</li><li>تقديم الإرشاد الأكاديمي والتوجيه للطلاب.</li><li>تعزيز ثقافة التنوع والعدالة والشمول والاحترام المتبادل داخل المجتمع الأكاديمي.</li><li>المساهمة بنشاط في التطوير الفكري والثقافي للمجتمع الأكاديمي في AIU.</li></ul></ul></div></section><section>الملف المرشح المرغوب<ul><li>الاعتماد الأكاديمي</li><ul><li>دكتوراه في الإنجليزية، الأدب الإنجليزي، الأدب الأمريكي، أو مجال ذو صلة مقربة.</li></ul><li>خبرة التدريس</li><ul><li>حد أدنى ثلاث سنوات من التدريس على مستوى الجامعة في برنامج يمنح الدرجة في مؤسسة ذات سمعة طيبة.</li><li>الخبرة التدريسية في المدرسة الثانوية أو المستوى التحضيري لن تُحسب ضمن هذا الشرط.</li></ul><li>المهارات التقنية والتربوية</li><ul><li>إلمام قوي بمنهجيات التدريس الحديثة والتربوية التفاعلية والتعلم المتمركز حول الطالب وممارسات التعليم الشامل.</li><li>التزام واضح بالابتكار في التدريس والتطوير المهني المستمر.</li><li>دليل على نهج ديناميكي وقابل للتكيف في الممارسة التعليمية.</li></ul><li>البحث والمنح الدراسية</li><ul><li>المشاركة النشطة في مشاريع بحثية ومؤتمرات أكاديمية.</li><li>دليل على منشورات علمية محكمة.</li></ul><li>مهارات التواصل</li><ul><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li></ul><li>الكفاءة الثقافية</li><ul><li>خبرة في العمل بفعالية في بيئات أكاديمية متعددة الثقافات.</li><li>القدرة على التكيف مع أعراف وتوقعات ثقافية متنوعة.</li></ul></ul>المفضل:<ul><li>إتقان ثنائي اللغة</li><li>معرفة عملية بالعربية ميزة إضافية.</li><li>إلمام ببيئة التعليم العالي في مجلس التعاون الخليجي.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة في جامعة ضمن منطقة GCC.</li><li>خبرة في العمل في بيئات تعليمية متعددة الثقافات.</li></ul></section>

Bayt

ARC Sight Management Analyst

On-site - Kuwait 8 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The ArcSight Management Analyst (proposed title change Security Information and Event Management (SIEM) Engineer) performs operation and maintenance (O&M) support of the Army SIEM (Security Information and Event Management) environment. SIEM team members provide administrative support of Red Hat Enterprise Linux and Microsoft Windows Server operating systems, assuring efficient data intake, storage, retrieval, and analysis procedures across our organization. Advises and assists customers with security configuration requirements. Engineers assist with the Risk Management Framework (RMF) requirements. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver’s license in order to be qualified for this position. Responsibilities + Responsible for implementation, administration, and troubleshooting of SIEM products including Elasticsearch, Kibana, Beats & Logstash (ELK). + Organize repositories for configuration information and develop mechanisms to record and track network configuration changes. + Interpret, analyze, and monitor for compliance with Cyber Security policies. Review and update Cyber Security tactics, techniques, and procedures (TTPs) and Standard Operating Procedures (SOPs). + Responsible for installation, administration, and operation of Red Hat Enterprise Linux, Microsoft Windows Server operating systems, Confluent Kafka, Docker, LogStash, Zookeeper and other associated SIEM products. + Ability to troubleshoot servers and infrastructure equipment. + Ability to assess networking requirements and provide solutions. + Attend and or conduct regular meetings to keep all parties appraised of network and communications/data systems changes, improvements, and project progression as required. + Ability to make accurate and independent decisions under pressure. + Experience with a customer service-oriented environment. + Excellent organizational, interpersonal, written, and verbal communication skills. + Ability to perform comfortably in a fast-paced, deadline-oriented work environment. + Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously + Performs other duties and assignments assigned. Qualifications + Qualifications + Security Clearance: + Requires an active Secret Clearance + Education / Certifications: One-year related experience can be substituted for one year of education if the degree is required. + High School diploma or GED required, some college preferred. + This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. + The authorized certifications for this job title are listed as follows: + Baseline: + CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner + CompTIA: SecurityX ce + GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender + GIAC: GCIH: Certified Incident Handler + GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional + GIAC: GSEC: Security Essentials + ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor + ISC2: CISSP (or Associate): Certified Information Systems Security Professional + ISC2: SSCP: Systems Security Certified Practitioner + Computing Environment (CE): + Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert + Microsoft: 365 Certified: Messaging Administrator Associate + Microsoft: 365 Certified: Security Administrator Associate + Microsoft: Certified: Azure Administrator Associate + Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate + Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate + Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert + Microsoft: Certified: Identity and Access Administrator Associate + Microsoft: Certified: Information Protection Administrator Associate + Microsoft: Certified: Security Operations Analyst Associate + Microsoft: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure + Microsoft: MCSE: Core Infrastructure + Microsoft: MCSE: Database Management and Analytics + Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert + Microsoft: MCSE: Server Infrastructure 2016 + Microsoft: MCSM: Certified Solutions Master (Any) + Red Hat: RHCA: Certified Architect (Any) + Red Hat: RHCE: Certified Engineer + Red Hat: RHCSA: Certified System Administrator + Experience: One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience. + Requires a minimum of seven (5) years of experience in administrative, technical work, which demonstrates the ability and aptitude required to perform technical and analytical work involving information management systems. + Platforms including a combination of the following: + Elastic + Kibana + Red Hat Linux + Microsoft Windows and relational databases. + Experience with a customer service-oriented company. + Skills & Technology Used: + Proficiency administering and troubleshooting SIEM platforms, including Elasticsearch, Kibana, Beats, Logstash, and related ELK Stack components. + Proficiency supporting Red Hat Enterprise Linux and Microsoft Windows Server operating systems in a SIEM or enterprise security environment. + Working knowledge of Confluent Kafka, Docker, Zookeeper, Logstash, and related data ingestion or pipeline technologies. + Ability to monitor, validate, and troubleshoot log ingestion, parsing, indexing, retention, and search performance across SIEM data sources. + Ability to organize, document, and maintain configuration repositories and track network or system configuration changes. + Knowledge of cybersecurity policies, TTPs, SOPs, and compliance documentation in support of operational security requirements. + Familiarity with Risk Management Framework (RMF) requirements and supporting artifacts. + Proficiency using Microsoft productivity tools, Microsoft Visio, ServiceNow, email client software, and corporate mobility applications. + Ability to troubleshoot servers, infrastructure equipment, and data flow issues in a fast-paced operational environment. + Strong analytical, organizational, interpersonal, written, and verbal communication skills. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: تعمل V2X حول العالم على بناء حلول ذكية مدمجة بين البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن وتسهيل اللوجستيات وتعزيز الجاهزية. مقترن بغاية مشتركة، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. يعمل محلل إدارة ArcSight (المسمى المقترح تغيير إلى مهندس أمن المعلومات وإدارة الأحداث - SIEM) في دعم التشغيل والصيانة لبيئة SIEM التابعة للجيش. يقدم أعضاء فريق SIEM الدعم الإداري لأنظمة تشغيل Red Hat Enterprise Linux وMicrosoft Windows Server، مع ضمان كفاءة إجراءات إدخال البيانات وتخزينها واسترجاعها وتحليلها عبر مؤسستنا. ينصح ويساعد العملاء بمطالبات التكوين الأمني. يساعد المهندسون في متطلبات إطار إدارة المخاطر RMF. البرنامج: OMDAC-SWACA يتيح هذا المنصب سكنًا ونقلًا مدفوعين من الشركة، ومكافأة إتمام وبرنامج سداد الرسوم الدراسية! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات الدولة المضيفة للعمل بشكل قانوني في الدولة المضيفة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول على تأشيرة وطن مضيف وحصته رخصة قيادة وطن مضيف للّيُعتبر مؤهلًا لهذا المنصب. المسؤوليات + المسؤول عن تنفيذ، إدارة، واستكشاف أزمات منتجات SIEM بما في ذلك Elasticsearch وKibana وBeats & Logstash (ELK). + تنظيم المستودعات للمعلومات التكوينية وتطوير آليات لتسجيل وتتبع تغييرات تكوين الشبكة. + تفسير، تحليل، ومراقبة التوافق مع سياسات الأمن السيبراني. مراجعة وتحديث تكتيكات وتقنيات وإجراءات الأمن السيبراني (TTPs) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). + المسؤول عن تثبيت إدارة وتشغيل Red Hat Enterprise Linux وMicrosoft Windows Server وأنظمة تشغيل أخرى، وConfluent Kafka، وDocker، وLogStash، وZookeeper وغيرها من منتجات SIEM المرتبطة. + القدرة على استكشاف أخطاء الخوادم ومعدات البنية التحتية. + القدرة على تقييم متطلبات الشبكات وتقديم حلول. + حضور الاجتماعات الدورية أو عقدها لإبقاء جميع الأطراف مطلعين على تغييرات الشبكة وأنظمة الاتصالات/البيانات والتحسينات وتقدم المشروع حسب المطلوب. + القدرة على اتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. + خبرة في بيئة تتمحور حول خدمة العملاء. + مهارات تنظيمية ومهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. + القدرة على الأداء بشكل مريح في بيئة عمل سريعة الإيقاع وتلتزم بالمواعيد. + القدرة على تنفيذ العديد من المهام المعقدة في وقت واحد بنجاح + أداء واجبات ومهام أخرى مكلف بها. المؤهلات + المؤهلات + تصريح أمني: + يتطلب تصريحًا سريًا نشطًا + التعليم / الشهادات: يمكن بدلاً من سنة واحدة من الخبرة التعليمية أن تُعوض سنة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. + شهادة الثانوية العامة أو GED مطلوبة، يفضل إكمال بعض الكلية. + هذا المنصب يتطلب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. يُطلب من جميع المرشحين الحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبة CE واحدة على الأقل. لا يمكن استخدام شهادات الأساس كإحدى شهادات CE. + الشهادات الممنوحة لهذا اللقب كما يلي: + الأساس: + CompTIA: CASP+ ce: ممارس أمني متقدم + CompTIA: SecurityX ce + GIAC: GCED: مدافع المؤسسة المعتمد + GIAC: GCIH: متعامل حادث معتمد + GIAC: GICSP: محترف الأمن السيبراني الصناعي + GIAC: GSEC: أساسيات الأمن + ISACA: CISA: مُدقق أنظمة معلومات معتمد + ISC2: CISSP (أو مساعد): محترف أمني للمعلومات المعتمد + ISC2: SSCP: ممارس أمن الأنظمة المعتمَد + بيئة الحوسبة (CE): + Microsoft: 365 معتمد: مسؤول مؤسسي خبير + Microsoft: 365 معتمد: مساعد مدير الرسائل + Microsoft: 365 معتمد: مساعد مدير الأمن + Microsoft: معتمد: مساعد مدير Azure + Microsoft: معتمد: مساعد مدير قاعدة بيانات Azure + Microsoft: معتمد: مهندس أمان Azure + Microsoft: معتمد: معـمــد Architect Azure + Microsoft: معتمد: مساعد مدير الهوية والوصول + Microsoft: معتمد: مساعد مدير حماية المعلومات + Microsoft: معتمد: مساعد محلل عمليات الأمن + Microsoft: MCSE: سحاب البنية التحتية والمنصة + Microsoft: MCSE: بنية أساسية أساسية + Microsoft: MCSE: إدارة البيانات والتحليلات + Microsoft: MCSE: حلول الإنتاجية خبير + Microsoft: MCSE: بنية الخادم 2016 + Microsoft: MCSM: ماجستير الحلول المعتمد (أي) + Red Hat: RHCA: مهندس معماري معتمد (أي) + Red Hat: RHCE: مهندس معتمد + Red Hat: RHCSA: مدير نظام معتمد + الخبرة: يمكن استبدال سنة من الدراسة الأكاديمية المرتبطة بعد المدرسة الثانوية بسنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لشهادة بكالوريوس لمدة أربع سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال لمدة ثلاث سنوات من الخبرة العامة. + يتطلب الحد الأدنى من سبع (5) سنوات من الخبرة في العمل الإداري والفني، وهو ما يُظهر القدرة والمَلَكة اللازمة لأداء عمل تقني وتحليلي يتضمن أنظمة إدارة المعلومات. + المنصات التي تشمل مزيجًا من التالي: + Elastic + Kibana + Red Hat Linux + Microsoft Windows وقواعد البيانات العلائقية. + خبرة مع شركة تعتمد على خدمة العملاء. + المهارات والتقنية المستخدمة: + الكفاءة في إدارة واستكشاف SIEM، بما في ذلك Elasticsearch وKibana وBeats وLogstash ومكونات ELK Stack ذات الصلة. + الكفاءة في دعم Red Hat Enterprise Linux وMicrosoft Windows Server في بيئة SIEM أو أمن المؤسسة. + معرفة عملية بـ Confluent Kafka وDocker وZookeeper وLogStash والتقنيات المرتبطة بإدخال البيانات أو خطوط المعالجة. + القدرة على رصد والتحقق من صحة وتTroubleshoot استلام السجلات، التحليل، الفهرسة، الاحتفاظ، وأداء البحث عبر مصادر بيانات SIEM. + القدرة على تنظيم وتوثيق وصيانة مستودعات التكوين وتتبع تغييرات الشبكة أو النظام. + معرفة بسياسات الأمن السيبراني وتكتيكات وطرق وتوثيق الامتثال دعم متطلبات الأمن التشغيلي. + الإلمام بمتطلبات إطار إدارة المخاطر RMF والمواد الداعمة. + الكفاءة في استخدام أدوات Microsoft الإنتاجية، وMicrosoft Visio، وServiceNow، وبرامج عميل البريد الإلكتروني وتطبيقات التنقل المؤسسي. + القدرة على استكشاف الخوادم ومعدات البنية التحتية ومشكلات تدفق البيانات في بيئة عمليات سريعة. + مهارات تحليلية وتنظيمية وتواصل بين الأشخاص مكتوبة وشفوية قوية. في V2X، نلتزم بشدة بمبدأ تكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بالإنصاف والاحترام والكرامة، مع الاعتراف بالقوة الناتجة عن وجود قوة عاملة غنية بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكّننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بأفضل شكل ممكن. </div>

Bayt

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Remote - Kuwait 28 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building competitive-programming problems and their automatic graders (test cases + checkers) used to train advanced AI coding models. You'll create problems, write both correct and deliberately-wrong solutions, and design the tough test cases that catch subtly-broken code. Your work is what makes the training signal trustworthy. To apply, share: your competitive-programming handle(s) + current/peak rating, any problem-setting experience, and IOI/ICPC/olympiad history. What you'll do Write original algorithmic problems — clear statement, sound constraints, an intended solution; Write correct solutions in C++ and Python; Write realistic wrong solutions (common mistakes) to test against; Build and harden test cases: generators, edge cases, stress and "hacking" tests; Write checkers/interactors (testlib) for problems with more than one valid answer; Confirm the quality bar: correct solutions pass, wrong ones fail, within time limits. What we look for Strong competitive programming background, shown by a public profile — a Codeforces rating (see levels below), OR an IOI / ICPC / national-olympiad record; Fluent contest C++ (STL, complexity); comfortable writing Python; Can explain why a solution is wrong and build an input that breaks it; Strong written English (C1+). Levels (by Codeforces rating, or equivalent olympiad achievement): Associate — 1700–2100 (Expert / Candidate Master): easier problems; Expert — 2200–2600 (Master / Grandmaster): harder problems Senior / Reviewer — 2600+ (Int'l Grandmaster) or IOI/ICPC medalist: hardest problems + quality review. Nice to have IOI / ICPC alumni and top competitive programmers especially encouraged to apply; Experience setting or testing problems for real contests (Codeforces rounds, ICPC, national olympiads, online judges); Testlib experience (checkers, validators, generators); Experience creating data for LLM code benchmarks or similar RL / evaluation datasets. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation Paid per accepted task. Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks — up to the equivalent of $90/hr . Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية. Mindrift تربط المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع في شركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار، والتقييم، وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشاريع، وليست توظيفاً دائماً. ما تتضمنه هذه الفرصة نحن نبني مشاكل البرمجة التنافسية ومُقَيِّماتها الآلية (حالات الاختبار + المفحصون) المستخدمة لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي المتقدمة في الترميز. ستقوم بإنشاء المشكلات، وكتابة حلول صحيحة وكذلك حلول خاطئة مقصودة، وتصميم حالات الاختبار القاسية التي تكشف الأكواد المعطلة بشكل خفي. عملك هو ما يجعل الإشارة التدريبية موثوقة. للتقديم، شارك: معرّفاتك في البرمجة التنافسية + تقييمك الحالي/الأعلى، وأي خبرة في وضع المسائل، وتاريخ IOI/ICPC/الأولمبياد. ما ستفعله اكتب مسائل خوارزمية أصلية — بيان واضح، قيود سليمة، حل مقصود؛ اكتب حلولاً صحيحة بـ C++ وPython؛ اكتب حلولاً خاطئة واقعية (أخطاء شائعة) للاختبار عليها؛ بنِ وتحصّن حالات الاختبار: مولدات، حِلقات حافة، اختبارات ضغط واختبارات “الاختراق”؛ اكتب مفحِّصين/متعاملين (testlib) للمشاكل التي لها أكثر من إجابة صحيحة؛ أكد معيار الجودة: الحلول الصحيحة تمر، الخاطئة تفشل، ضمن حدود الوقت. ما نتطلع إليه خلفية قوية في البرمجة التنافسية، تظهر من خلال ملف تعريف علني — تصنيف Codeforces (انظر المستويات أدناه)، أو سجل IOI/ICPC/الأولمبياد الوطني؛ إجادة C++ أثناء التحديات (STL، التعقيد)؛ القدرة على كتابة Python؛ القدرة على شرح لماذا الحل خاطئ وبناء إدخال يكسره؛ إنجليزية مكتوبة جيدة (C1+). المستويات (حسب تصنيف Codeforces، أو إنجاز أولمبيادي مكافئ): Associate — 1700–2100 (Expert / Candidate Master): مشاكل أسهل؛ Expert — 2200–2600 (Master / Grandmaster): مشاكل أصعب Senior / Reviewer — 2600+ (Int'l Grandmaster) أو ميدالية IOI/ICPC: أصعب المشاكل + مراجعة جودة. من الجميل وجود خريجي IOI / ICPC وبرعة في البرمجة التنافسية خاصة ممنوع التقديم؛ خبرة في إعداد أو اختبار المسائل للمسابقات الحقيقية (جولات Codeforces، ICPC، أولمبيادات وطنية، مناظيرJudges عبر الإنترنت)؛ خبرة Testlib (مُفحِّصين، Validators، مولّدات)؛ خبرة في إنشاء بيانات لمقاييس كود LLM أو مجموعات RL / تقييم مماثلة. كيف يعمل الأمر التقديم → اجتياز مرحلة التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الحصول على الدفع تقديرات وقت المشروع بالنسبة لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بأنها تتطلب حوالي 10-20 ساعة في الأسبوع خلال فترات النشاط، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام بحلول الموعد النهائي وتلبي معايير القبول المذكورة ليتم قبولها. التعويض Paid per accepted task. يعتمد معدل أجرك على فئة التأهيل التي تصل إليها ومدى كفاءتك في إكمال المهام — حتى ما يعادل 90 دولاراً/ساعة . بما أن الدفع يتم بحسب المهمة، فإنوتيرة أسرع ترفع معدل الساعة الفعلي لديك. </div>

Full Time Bayt

Trade Marketing Officer

On-site - Kuwait 25 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Market Execution & Compliance• Conduct regular field visits across all assigned retail channels to ensure full compliance with company standards.• Monitor the execution of approved Must Stock/No Stock lists, Min-Max levels, planograms, product positioning, and display standards in all outlets through market visits and dashboard monitoring of ERP/Merchandising Applications.• Ensure products are displayed according to company guidelines, maximizing visibility and customer appeal.• Ensure all promotional activities are executed correctly and on schedule across all outlets.• Verify promotional pricing, product highlighting, and promotional communication materials are displayed accurately.• Monitor product availability during promotional periods and immediately report any execution gaps.• Inspect all Point of Sale Materials (POSM) to ensure proper installation, maintenance, and brand consistency.• Conduct regular inspections of display stands and coordinate repair or replacement when required.• Ensure all displays and merchandising equipment remain clean, attractive, and in excellent condition.Reporting & Follow-up• Prepare regular field visit reports with clear findings, supporting photos, and recommended corrective actions.• Track the completion of corrective actions until full compliance is achieved.• Maintain accurate records of execution quality, compliance levels, competitor activities, and merchandising improvements.• Provide weekly and monthly execution performance reports to the Business Development Manager, in coordination with the Sales Manager.Coordination• Coordinate with Sales, Operations, Marketing, Warehouse, and Merchandising teams to ensure smooth execution of approved initiatives.• Support new product launches by ensuring timely execution of listings, displays, POSM installation, and promotional visibility.Sales Performance Monitoring• Monitor sales performance at outlet and category level.• Analyze sales trends to identify the root causes of sales increases or declines.• Investigate performance issues related to internal factors such as stock availability, product assortment, display quality, pricing execution, or operational issues.• Monitor competitor activities including pricing, promotions, new product launches, shelf space, and merchandising initiatives.• Recommend adjustments to product display space and category allocation based on sales performance and customer purchasing behavior.• Identify underperforming outlets and propose corrective actions to improve execution and sales.Market Intelligence• Continuously gather market intelligence and identify new merchandising opportunities.• Monitor competitor displays and collect market feedback through regular field observations.• Identify emerging market trends and recommend ideas to strengthen the company’s in-store presence.• Share best practices observed across different retail channels.Scope of Responsibility• Conduct daily compliance audits in company-operated outlets to ensure merchandising standards are maintained without interfering with day-to-day store operations.• Act as the company’s field execution representative, ensuring consistent brand presentation across supermarkets, co-operatives, hypermarkets, groceries, central markets, and other retail channels.• Ensure maintenance of highest standards of professional conduct, ethics and integrity in provision of the services.• Any other relevant work assigned by the department manager. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Minimum 5 years of experience in Food & Beverage (F&B) or FMCG.Must have a valid Kuwait driving license.</div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تنفيذ السوق والامتثال• إجراء زيارات ميدانية منتظمة عبر جميع قنوات التجزئة المعينة لضمان الامتثال الكامل لمعايير الشركة.• رصد تنفيذ قوائم Must Stock/No Stock المعتمدة، ومستويات الحد الأدنى/الحد الأقصى، مخططات العرض، تموضع المنتجات، ومعايير العرض في جميع المحال عبر زيارات السوق ومراقبة لوحة معلومات تطبيقات ERP/التجارة.• التأكد من عرض المنتجات وفقًا لإرشادات الشركة، مع تعظيم الرؤية وجاذبية العميل.• التأكد من تنفيذ جميع الأنشطة الترويجية بشكل صحيح وعلى الجدول الزمني عبر جميع المحال.• التحقق من التسعير الترويجي، وإبراز المنتجات، ومواد الاتصال الترويجية المعروضة بدقة.• رصد توافر المنتجات خلال فترات العروض الترويجية وتقرير فجوات التنفيذ فوراً.• فحص جميع مواد نقاط البيع (POSM) لضمان التركيب الصحيح والصيانة وتناسق العلامة التجارية.• إجراء فحوصات منتظمة لعارضات العرض وتنسيق الإصلاح أو الاستبدال عند الحاجة.• التأكد من أن جميع العروض ومعدات البيع تبقى نظيفة وجذابة وفي حالة ممتازة.التقارير والمتابعة• إعداد تقارير زيارات ميدانية منتظمة مع نتائج واضحة، صور داعمة، وتوصيات إجراءات تصحيحية.• متابعة إتمام الإجراءات التصحيحية حتى تحقيق الامتثال الكامل.• الحفاظ على سجلات دقيقة لجودة التنفيذ، مستويات الامتثال، أنشطة المنافسين، وتطورات الترويج.• تقديم تقارير أداء التنفيذ أسبوعياً وشهرياً إلى مدير تطوير الأعمال، بالتنسيق مع مدير المبيعات.التنسيق• التنسيق مع فرق المبيعات والعمليات والتسويق والمخازن والترويج لضمان تنفيذ المبادرات المعتمدة بسلاسة.• دعم إطلاق المنتجات الجديدة من خلال ضمان التنفيذ الفوري للوائح الإدراج، والعروض، وتركيب POSM، والظهور الترويجي.مراقبة أداء المبيعات• رصد أداء المبيعات عند مستوى المحل والفئة.• تحليل اتجاهات المبيعات لتحديد الأسباب الجذرية لزيادات أو انخفاضات المبيعات.• التحقيق في مشكلات الأداء المرتبطة بعوامل داخلية مثل توفر المخزون، وتشكيلة المنتجات، وجودة العرض، وتنفيذ التسعير، أو القضايا التشغيلية.• رصد أنشطة المنافسين بما فيها التسعير، العروض، إطلاق منتجات جديدة، مساحة الرف، ومبادرات الترويج.• اقتراح تعديلات على مساحة عرض المنتجات وتوزيع الفئة بناءً على أداء المبيعات وسلوك شراء العملاء.• تحديد المحال التي لا تؤدي بشكل جيد واقتراح إجراءات تصحيحية لتحسين التنفيذ والمبيعات.إ intelligence السوق• جمع معلومات السوق باستمرار وتحديد فرص الترويج الجديدة.• رصد عروض المنافسين وجمع تغذية راجعة من السوق من خلال مراقبات ميدانية منتظمة.• تحديد اتجاهات السوق الناشئة وتوصية أفكار لتعزيز حضور الشركة داخل المتجر.• مشاركة أفضل الممارسات الملحوظة عبر قنوات التجزئة المختلفة.نطاق المسؤولية• إجراء تدقيق امتثال يومي في المحلات التي تُدار من قبل الشركة لضمان الحفاظ على معايير الترويج دون التدخل في عمليات المتجر اليومية.• العمل كممثل تنفيذ ميداني للشركة، لضمان تقديم علامة تجارية متسقة عبر محلات السوبرماركت، والتعاونيات، والمتاجر الكبيرة، والبقالات، والأسواق المركزية وقنوات البيع بالتجزئة الأخرى.• ضمان الحفاظ على أعلى معايير السلوك المهني والأخلاق والنزاهة في تقديم الخدمات.• أي عمل آخر ذو صلة يكلف به مدير القسم. </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المطعمة والمشروبات (F&B) أو السلع الاستهلاكية سريعة الدوران.يجب أن يمتلك رخصة قيادة سارية في الكويت.</div>

Bayt

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Remote - Kuwait 22 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية. تتصل Mindrift المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لشركات تكنولوجيا رائدة، مركزة على اختبار الأنظمة وتقييمها وتحسينها. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً. ما تتضمنه هذه الفرصة: نحن نبني مسائل برمجة تنافسية ومُعيدات تصحيحها التلقائية (حالات الاختبار + المدققين) لاستخدامها في تدريب نماذج ذكاء اصطناعي متقدمة للترميز. ستقوم بإنشاء المسائل، وكتابة حلول صحيحة ومقصودة بأن تكون خاطئة، وتصميم حالات الاختبار الصعبة التي تلتقط الشيفرة التالفة بشكل دقيق. عملك هو ما يجعل إشارة التدريب موثوقة. للتقديم، شارك: معرّفك/معرّفك التنافسي + تقييمك الحالي/الأعلى، وأي خبرة في إعداد المسائل، وتاريخ IOI/ICPC/الأولمبياد. ما ستفعله: اكتب مسائل خوارزمية أصلية — بيان واضح، قيود منطقية سليمة، حل مقصود؛ اكتب حلولاً صحيحة بلغة C++ وبايثون؛ اكتب حلولاً خاطئة واقعية (أخطاء شائعة) للاختبار ضدها؛ أنشئ واختبر حالات الاختبار: مولدات، حواف، اختبارات الضغط و"القرصنة"؛ اكتب مدققات/متداخِلين (testlib) للمشاكل التي لديها أكثر من إجابة صحيحة؛ أكد مستوى الجودة: الحلول الصحيحة تمر، والخاطئة تفشل، ضمن حدود الوقت. ما نبحث عنه: خلفية قوية في البرمجة التنافسية، موضحة عبر ملف شخصي عام — تقييم Codeforces (انظر المستويات أدناه)، أو سجل IOI / ICPC / الأولمبياد الوطني؛ إتقان C++ للمسابقة (STL، التعقيد)؛ راحة في كتابة بايثون؛ القدرة على شرح سبب خطأ الحل وبناء إدخال يكسره؛ إنجليزية مكتوبة قوية (C1+). المستويات (طبقاً لتقييم Codeforces، أو إنجاز أولمبيادي مكافئ): مساعد — 1700–2100 (خبير / مرشح ماجستير): مسائل أسهل؛ خبير — 2200–2600 (ماهر / ساحر عظيم): مسائل أصعب؛ كبير / مراجع — 2600+ (ساحر عالمي) أو ميدالية IOI/ICPC: أصعب المسائل + مراجعة بجودة عالية. من الجميل وجود خريجي IOI / ICPC، وخصوصاً يُشجع المتقدمين الذين لديهم برامج تنافسية عالية على التقدم؛ خبرة في إعداد أو اختبار مسائل لمسابقات حقيقية (جولات Codeforces، ICPC، الأولمبيادات الوطنية، المحكّمين عبر الإنترنت)؛ خبرة Testlib (مدققون، مُحققون، مولدات)؛ خبرة إنشاء بيانات لقياسات كود LLM أو تجمعات RL / تقييم مشابهة. كيف يعمل: التقديم → اجتياز التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الحصول على الأجر ملاحظات على وقت المشروع: من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10-20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذه مجرد تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي واستيفاء معايير القبول المدرجة لقبولها. التعويض: دفع مقابل كل مهمة مقبولة. يعتمد معدل أجرِك على فئة التأهيل التي تصل إليها ومدى كفاءتك في إتمام المهام — حتى ما يعادل 90 دولاراً للساعة. بما أن الدفع يتم مقابل كل مهمة، فإن وتيرة أسرع ترفع من معدل الأجر الفعلي في الساعة. </div>

Full Time Bayt

Material Controller+B15

On-site - Kuwait 11 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Material Controller role is integral to our operations within the Oil & Gas sector, specifically focusing on managing piping and instrument materials. In this position, you will play a crucial role in ensuring that all materials are sourced, tracked, and maintained efficiently to support our project and construction planning initiatives. As a Material Controller, you will be at the forefront of our supply chain management, ensuring that we meet project deadlines and maintain high standards of quality and safety.Joining our dynamic team means you will have the opportunity to grow your career in a fast-paced environment that values innovation and collaboration. We prioritize continuous learning and professional development, offering training programs that enhance your skills in material management and project execution. You will work closely with cross-functional teams, gaining insights into various aspects of project planning and execution, which will be invaluable for your career progression.We foster a culture of teamwork and respect, where every member's contribution is valued. As you manage the logistics of materials, you will develop strong relationships with suppliers and internal stakeholders, enhancing your negotiation and communication skills. This role not only allows you to influence project outcomes but also positions you for future leadership opportunities within our organization.Responsibilities:<ol><li>Oversee the procurement process for piping and instrument materials, ensuring timely delivery and compliance with project specifications to maintain project timelines.</li><li>Maintain accurate records of material inventory, utilizing inventory management systems to track stock levels and forecast future material needs based on project requirements.</li><li>Collaborate with project managers to understand material requirements, providing insights on material availability and lead times to optimize project planning.</li><li>Conduct regular audits of material usage and inventory levels, identifying discrepancies and implementing corrective actions to prevent material shortages or excesses.</li><li>Establish and maintain relationships with suppliers, negotiating contracts and pricing to ensure the best value for materials while adhering to quality standards.</li><li>Prepare and submit reports on material status and inventory levels to management, providing actionable insights that support decision-making processes.</li><li>Train and mentor junior staff on best practices in material management, fostering a culture of continuous improvement and knowledge sharing within the team.</li><li>Ensure compliance with safety and environmental regulations related to material handling and storage, minimizing risks associated with material management.</li><li>Participate in project meetings, contributing material-related insights that influence project strategies and execution plans.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong knowledge of material management processes, particularly in the Oil & Gas industry, to ensure efficient procurement and inventory control.</li><li>Excellent communication skills, allowing for effective collaboration with suppliers and internal teams.</li><li>Proficiency in inventory management software and tools to track materials and manage stock levels effectively.</li><li>Strong analytical skills to assess material needs and forecast future requirements accurately.</li><li>Negotiation skills to secure favorable terms and pricing with suppliers, ensuring cost-effective procurement.</li><li>Attention to detail to maintain accurate records and compliance with project specifications and regulations.</li><li>Ability to work under pressure and manage multiple priorities, ensuring timely completion of material-related tasks.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> دور مراقب المواد جزء أساسي من عملياتنا في قطاع النفط والغاز، وتركز بشكل خاص على إدارة مواد الأنابيب والقياسات. في هذا المنصب، ستلعب دوراً حاسماً في ضمان أن يتم توريد المواد وتتبعها وصيانتها بكفاءة لدعم مبادرات تخطيط المشروع والبناء لدينا. كـمراقب المواد، ستكون في مقدمة إدارة سلسلة الإمدادات لدينا، لضمان الامتثال لمواعيد المشروع والحفاظ على معايير عالية من الجودة والسلامة.انضمامك إلى فريقنا الديناميكي يعني أن لديك فرصة لتنمية مسيرتك المهنية في بيئة سريعة وتقدر الابتكار والتعاون. نحن نُعَلي من قيمة التعلم المستمر والتطوير المهني، مع برامج تدريبية تعزز مهاراتك في إدارة المواد وتنفيذ المشاريع. ستعمل عن كثب مع فرق متعددة الاختصاصات، مكتسباً رؤى حول جوانب مختلفة من تخطيط وتنفيذ المشاريع، وهو أمر سيكون لا يقدر بثمن لتقدمك المهني.نحن نُشجع ثقافة العمل الجماعي والاحترام، حيث يلقى كل مساهمته التقدير. أثناء إدارة لوجستيات المواد، ستطوّر علاقات قوية مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين، مما يعزز مهاراتك في التفاوض والتواصل. لا يمنحك هذا الدور فحسب فرصة التأثير في نتائج المشاريع، ولكنه يضعك أيضاً في مسار قيادي مستقبلي داخل منظمتنا.المسؤوليات:<ol><li>الإشراف على عملية الشراء لمواد الأنابيب والقياس، لضمان التوريد في الوقت المناسب والامتثال لمواصفات المشروع للحفاظ على جداول المشروع.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون من المواد، باستخدام أنظمة إدارة المخزون لتتبع مستويات المخزون وتوقع الاحتياجات المستقبلية من المواد بناءً على متطلبات المشروع.</li><li>التعاون مع مديري المشاريع لفهم متطلبات المواد، وتقديم رؤى حول توفر المواد وأوقات التنفيذ لتحسين تخطيط المشروع.</li><li>إجراء عمليات تدقيق منتظمة لاستخدام المواد ومستويات المخزون، وتحديد الاختلالات وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع النقص أو الفائض في المواد.</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات مع الموردين، والتفاوض على العقود والأسعار لضمان أفضل قيمة للمواد مع الالتزام بمعايير الجودة.</li><li>إعداد وتقديم تقارير عن حالة المواد ومستويات المخزون للإدارة، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ تدعم عمليات اتخاذ القرار.</li><li>تدريب وتوجيه الموظفين الجدد في أفضل الممارسات في إدارة المواد، وتعزيز بيئة ثقافة التحسن المستمر وتبادل المعرفة ضمن الفريق.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح السلامة والبيئة المتعلقة بالمناولة والتخزين للمواد، وتقليل المخاطر المرتبطة بإدارة المواد.</li><li>المشاركة في اجتماعات المشروع، وتقديم رؤى متعلقة بالمواد تؤثر في استراتيجيات المشروع وخطط التنفيذ.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>معرفة قوية بعمليات إدارة المواد، خاصة في صناعة النفط والغاز، لضمان الشراء الفعال والتحكم في المخزون.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، تسمح بالتعاون الفعال مع الموردين والفرق الداخلية.</li><li>إتقان برامج وأدوات إدارة المخزون لتتبع المواد وإدارة مستويات المخزون بشكل فعال.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم احتياجات المواد وتوقع المتطلبات المستقبلية بدقة.</li><li>مهارات التفاوض لضمان شروط وأسعار مناسبة مع الموردين، وتحقيق شراء منخفض التكلفة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل للحفاظ على سجلات دقيقة والامتثال لمواصفات المشروع واللوائح.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة، لضمان إكمال المهام المتعلقة بالمواد في الوقت المحدد.</li></ul></div>

Bayt

Senior Call Center Agent

On-site - Kuwait 3 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Long Description Job Summary Senior Call Center Agent is responsible for responding to customer calls and providing a positive, efficient customer experience and ensuring high customer satisfaction. Also, supporting the Team Leader in monitoring, coaching and training of the call center agents.       Job Responsibilities •    Support and provide superior service via phones, e-mails and chat as a receiver and caller. •    Use questioning and listening skills that support effective telephone communication. •    Use an effective approach to handle special telephone tasks like call transfers, taking messages, call backs, holds, interruptions, and unintentional disconnects. •    Understand the impact of attitude in handling calls professionally. •    Effectively deal with job stress, angry callers, and upset customers. •    Minimizing customers’ and Safat Home escalated complaints through providing professional service & support for individual and B2B customers. •    Ensure proper escalation to any unresolved complaint, to avoid any delay in progressing and resolving customers reported complaints. •    Use the most appropriate way to communicate with different behavior types on the telephone. •    Escalate cases that require intervention by Team Leaders or Supervisor. •    Apply the elements of building positive rapport with different types of customers over the phone. •    Apply the proper telephone etiquette to satisfy various customer situations. •    Apply appropriate actions to effectively control a telephone call. •    Identify voice skills and how to enhance a good telephone presentation. •    Display ownership to additional tasks as demanded by superiors and meet commitment to customers. •    Display Time flexibility towards shifts as per work floor requirements. •    Handling escalations cases and angry customers calls. •    Responsible for leading the shift during team leader absence. •    Responsible for new Call Center Agent training.  •    Handling the back office tasks (Departments communications, Suppliers communications)     Candidate Requirements •    Must possess excellent communications skill, proven problem solving and analysis skills. •    A good knowledge of Electronic devices and related technology. •    Minimum one year of related experience in the field of (Call center, Customer care, Customer service, Telemarketing/Telesales). •    Need a good understanding of Productivity software (Windows OS, Spreadsheets, MS-office). •    Good command in English / Arabic Language. •    “Preferable”. Technical literature and Technology oriented to talk at the right level with customers.   Education </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الطويل ملخص الوظيفة موظف مركز الاتصال الأول مسؤول عن الرد على مكالمات العملاء وتقديم تجربة عملاء إيجابية وكفؤة وضمان رضا العملاء العالي. كما يدعم قائد الفريق في المراقبة والتوجيه والتدريب لموظفي مركز الاتصال.       مسؤوليات الوظيفة •    دعم وتقديم خدمة متميزة عبر الهاتفين، والبريد الإلكتروني والدردشة كمتلقٍ ومُتَصل. •    استخدام مهارات الاستجواب والاستماع التي تدعم التواصل الهاتفي الفعّال. •    استخدام نهج فعال للتعامل مع مهام هاتفية خاصة مثل تحويل المكالمات، وتلقي الرسائل، والاتصالات المرتجعة، والانتقالات، والقطوعات، والانفصال غير المقصود. •    فهم تأثير السلوك في التعامل مع المكالمات بشكل احترافي. •    التعامل بفاعلية مع ضغوط العمل والمتصلين الغاضبين والعملاء المستائين. •    تقليل تزايد شكاوى العملاء وشكاوى سفات هوم من خلال تقديم خدمة ودعم مهنيين للعملاء الأفراد وعميل B2B. •    التأكد من التصعيد المناسب لأي شكوى لم تُحل، لتجنب أي تأخير في التقدم وحل الشكاوى التي أبلغ عنها العملاء. •    استخدام أنسب الطرق للتواصل مع أنواع مختلفة من السلوك في الهاتف. •    تصعيد الحالات التي تستلزم تدخل قادة الفريق أو المشرف. •    تطبيق عناصر بناء علاقة إيجابية مع أنواع مختلفة من العملاء عبر الهاتف. •    تطبيق آداب الهاتف المناسبة لإرضاء مختلف الحالات العملاء. •    تطبيق الإجراءات المناسبة للتحكم بفعالية في المكالمة الهاتفية. •    تحديد مهارات الصوت وكيفية تحسين عرض صوتي جيد. •    إظهار الملكية للمهام الإضافية كما يطلبها المسؤولون والالتزام تجاه العملاء. •    إظهار المرونة الزمنية تجاه الورديات وفق متطلبات أرضية العمل. •    معالجة حالات التصعيد ومكالمات العملاء الغاضبين. •    مسؤول عن قيادة الفترة خلال غياب قائد الفريق. •    مسؤول عن تدريب موظف مركز اتصال جديد.  •    التعامل مع مهام المكتب الخلفي (اتصالات الأقسام، اتصالات الموردين)     متطلبات المرشح •    يجب أن يمتلك مهارات اتصال ممتازة، ومهارات حل المشكلات والتحليل مثبتة. •    معرفة جيدة بالأجهزة الإلكترونية والتكنولوجيا ذات الصلة. •    سنّة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة في مجال (مركز الاتصال، رعاية العملاء، خدمة العملاء، التسويق عبر الهاتف/المبيعات الهاتفية). •    الحاجة إلى فهم جيد لبرامج الإنتاجية (ويندوز OS، جداول البيانات، MS-Office). •    إتقان جيد للغة الإنجليزية / العربية. •    “مرغوب فيه”. الأدبية الفنية والتكنولوجيا الموجهة للحديث بمستوى مناسب مع العملاء.   التعليم </div>

Full Time Gulf Talnet

Senior Front Office Receptionist

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Customer Service

<h4>Company description</h4> Mövenpick Hotel & Resort Al Bida’a Kuwait is situated on a stunning beach with white sand merging into azure waters. Located just 15 minutes from Kuwait International Airport and ten minutes from Kuwait’s well-known shopping district in Salmiya, our 5 star hotel has a location that suits both business and leisure travellers alike. Shopping destinations, restaurants and a cinema complex are also located nearby for those who would like to discover the city. <h4>Job description</h4> Front office senior receptionist First impressions are everything! As a Front Office Supervisor, you will ensure guests have a memorable experience from arrival through departure by delivering exceptional service and maintaining operational excellence. <h4>What you will be doing:</h4> <ul> <li>Greet guests, manage check-ins, respond to requests, and settle accounts while providing friendly and engaging service.</li> <li>Supervise day-to-day front office operations, ensuring service standards are consistently met and maintained.</li> <li>Address guest concerns promptly, track issues, and notify appropriate departments to resolve problems efficiently.</li> <li>Assist the Front Office Manager with staffing records, scheduling, and staff training initiatives.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> Your experience and skills include: <ul> <li>Service-focused personality with a genuine commitment to hospitality; proven customer service experience is required.</li> <li>Proficiency with Opera property management system or related hotel management software.</li> <li>Fluency in English and Arabic; additional languages are a plus.</li> <li>Demonstrated supervisory or team leadership experience in a hospitality or customer-facing environment.</li> <li>Strong problem-solving and conflict resolution skills with the ability to handle guest concerns professionally and efficiently.</li> <li>Excellent organizational and multitasking abilities to manage multiple front office operations simultaneously.</li> <li>Outstanding verbal and written communication skills in English and Arabic for effective guest and staff interaction.</li> <li>Knowledge of hospitality industry standards, guest service protocols, and front office best practices.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> <h4>What is in it for you:</h4> <ul> <li>Learning programs through our academies.</li> <li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world.</li> <li>Ability to make a difference through our corporate social responsibility activities, like Planet 21.</li> <li>Career opportunities across a network of international brands in more than 5100 hotels across 110 countries.</li> </ul> <h4>Our commitment to diversity & inclusion:</h4> We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. <h4>Why work for Accor?</h4> We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS

<h4>وصف الشركة</h4> يقع فندق Mövenpick Hotel & Resort Al Bida’a الكويت على شاطئ رائع يلتقي فيه الرمال البيضاء بمياه زرقاء صافية. يقع على بعد 15 دقيقة فقط من مطار الكويت الدولي وعشر دقائق من منطقة التسوق المعروفة في السلمية، فندقنا خمس نجوم يقع في موقع يلبي احتياجات كل من رجال الأعمال والرفاهية على حد سواء. كما أن وجهات التسوق والمطاعم ومجمع سينمائي تقع بالقرب لمن يرغب في اكتشاف المدينة. <h4>وصف الوظيفة</h4> موظف استقبال أول في قسم العلاقات الأمامية الانطباع الأول هو كل شيء! كمشرف قسم العلاقات الأمامية، ستضمن أن يحظى النزلاء بتجربة مميزة من الوصول حتى المغادرة من خلال تقديم خدمة استثنائية والحفاظ على التميز التشغيلي. <h4>ما ستقوم به:</h4> <ul> <li>استقبال الضيوف، إدارة إجراءات تسجيل الدخول، الرد على الطلبات، وتسوية الحسابات مع تقديم خدمة ودودة وجذابة.</li> <li>الإشراف على عمليات قسم العلاقات الأمامية اليومية، والتأكد من أن معايير الخدمة تُلبّى وتُحافظ بشكل مستمر.</li> <li>التعامل مع مخاوف النزلاء بسرعة، تتبّع القضايا، وإبلاغ الأقسام المعنية لحل المشكلات بكفاءة.</li> <li>مساعدة مدير العلاقات الأمامية في سجلات الموظفين، الجدولة، ومبادرات تدريب الموظفين.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> خبرتك ومهاراتك تشمل: <ul> <li>شخصية مركّزة على الخدمة مع التزام حقيقي بالضيافة؛ يَشترط وجود خبرة مثبتة في خدمة العملاء.</li> <li>إتقان نظام إدارة الممتلكات أوبرا أو برامج إدارة فندقية ذات صلة.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية والعربية؛ إضافة لغات أخرى تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة إشرافية أو قيادة فريق في بيئة ضيافة أو واجهة أمامية مع جمهورن.</li> <li>مهارات قوية في حل المشكلات وحل النزاعات مع القدرة على التعامل مع مخاوف الضيوف باحتراف وكفاءة.</li> <li>مهارات تنظيمية ومهارات تعدد المهام للتعامل مع عمليات قسم العلاقات الأمامية متعددة في آن واحد.</li> <li>مهارات تواصل شفهية وكتابية متميزة بالإنجليزية والعربية لتفاعل فعال مع النزلاء والموظفين.</li> <li>معرفة بمعايير صناعة الضيافة وبروتوكولات خدمة الضيوف وأفضل ممارسات قسم العلاقات الأمامية.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <h4>ما الذي ستحصل عليه:</h4> <ul> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا.</li> <li>فرصة لتنمية موهبتك والنمو ضمن عقارك وعبر العالم.</li> <li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية المؤسسية، مثل Planet 21.</li> <li>فرص مهنية عبر شبكة من العلامات الدولية في أكثر من 5100 فندق في 110 دول.</li> </ul> <h4>التزامنا بالتنوع والشمول:</h4> نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وترويج موهبة متنوعة. <h4>لماذا العمل في أكور؟</h4> نحن أكثر من مجرد علامة تجارية عالمية رائدة. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. نساندك للنمو والتعلم يوميًا، ونجعل العمل ذو هدف في حياتك، حتى يمكنك خلال رحلتك معنا مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللا محدودة. بالانضمام إلى أكور، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبه ومعًا يمكننا تخيل مستقبل الضيافة. افعل ما تحبه، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #لاحدود

Full Time Gulf Talnet

Site Engineer

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 20 July 2026

Engineering

About the Role: We are seeking a competent Site Engineer specializing in civil pipeline works for marine GRP (Glass Reinforced Plastic) pipe installations. The ideal candidate will be responsible for supervising the installation, testing, and commissioning of GRP pipelines in marine and offshore environments, ensuring compliance with project specifications, international standards, and safety requirements. Key Responsibilities: • Supervise and coordinate daily pipeline installation activities including trenching, pipe laying, jointing, lamination, and backfilling for marine GRP pipelines • Ensure all GRP pipe installation works comply with approved drawings, method statements, specifications, and international standards (ISO 14692, AWWA M45) • Monitor trench excavation, dewatering, pipe bedding, and backfilling operations in accordance with project requirements • Supervise GRP pipe jointing and lamination procedures including adhesive bonding, coupling installation, and flange bolting • Coordinate with survey teams for pipeline route alignment, setting out, and as-built verification • Conduct site inspections and quality checks to verify adherence to specifications, safety regulations, and environmental standards • Review and interpret isometric drawings, spool drawings, and pipeline alignment sheets • Prepare and submit inspection requests (RFIs), method statements, and risk assessments • Monitor material deliveries including GRP pipes, fittings, couplings, and consumables; ensure proper handling and storage • Liaise with clients, consultants, subcontractors, and QAQC teams for inspections and approvals • Maintain accurate daily records including progress reports, manpower, equipment usage, and material consumption • Enforce HSE protocols including permits, toolbox talks, PPE compliance, and emergency procedures • Assist in pre-commissioning and commissioning activities including hydrotesting, flushing, and pressure testing • Prepare test packs and maintain documentation for pipeline testing and handover • Report delays, technical issues, or incidents to the Project Manager or Construction Manager • Provide technical guidance to site supervisors, foremen, and pipeline installation crewsQualifications & Experience: Bachelor's degree in Civil Engineering, Mechanical Engineering, or related field Minimum 5+ years of experience in pipeline installation, with specific experience in GRP/FRP piping for marine or offshore projects Strong knowledge of GRP pipe materials, jointing methods (adhesive bonded, coupling), and lamination procedures Familiarity with international standards including ISO 14692 (GRP piping for offshore applications) and AWWA M45 • Experience with marine pipeline installation methods including trenching, floating installation, or underwater pull-in • Proficiency in MS Office, AutoCAD, and project management software • Knowledge of hydrotesting, pressure testing, and pipeline commissioning procedures • Valid safety certifications (NEBOSH, IOSH, OSHA) preferred • Offshore survival certificates (BOSIET/HUET) if required • Fluency in English; Arabic or Hindi/Urdu is a plus Required Skills: • Strong technical knowledge of GRP pipeline installation in marine environments • Excellent supervision and coordination abilities • Attention to detail for quality and compliance • Good communication and report writing skills • Problem-solving for site and technical issues • Ability to work under pressure and meet project deadlines • Team collaboration with site staff, subcontractors, and management

عن الدور: نحن نبحث عن مهندس موقع كفء متخصص في أعمال خطوط الأنابيب المدنية للتركيبات البحرية من GRP (البلاستيك المقوى بالألياف الزجاجية). سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن الإشراف على تركيب واختبار وتشغيل خطوط GRP في البيئات البحرية والمنصة البحرية، مع ضمان الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير الدولية ومتطلبات السلامة. المسؤوليات الأساسية: • الإشراف وتنسيق أنشطة تركيب خطوط الأنابيب اليومية بما في ذلك الحفر، وتركيب الأنابيب، والوصلة، والت lamination، والعمل على الردم لخطوط GRP البحرية • التأكد من أن جميع أعمال تركيب أنابيب GRP متوافقة مع الرسومات المعتمدة، وبيانات المنهج، والمواصفات، والمعايير الدولية (ISO 14692، AWWA M45) • متابعة حفر الخنادق، وإزالة المياه، وتأسيس قاع الأنابيب، وعمليات الردم وفقاً لاحتياجات المشروع • الإشراف على إجراءات وصلة وتلبيس GRP بما في ذلك الربط اللاصق، وتركيب المحاور، وتوثيق الخمس • التنسيق مع فرق المسح لمواءمة مسار خط الأنابيب، وضع القياس، والتحقق من التطابق كما بُني • إجراء تفتيشات الموقع وعمليات فحص الجودة للتحقق من الالتزام بالمواصفات، ولوائح السلامة، والمعايير البيئية • مراجعة وتفسير رسومات الإيزومتر، ورسوما الأسطوانية، وورقة توافق خط الأنابيب • إعداد وتقديم طلبات التفتيش (RFIs)، وبيانات المنهج، وتقييمات المخاطر • متابعة توصيلات المواد بما في ذلك أنابيب GRP، والتجهيزات، والموصلات، والمواد الاستهلاكية؛ ضمان المعالجة والتخزين الصحيحين • التنسيق مع العملاء والاستشاريين والمتعهدين الفرعيين وفرق QAQC للفحص واعتمادات • الحفاظ على سجلات يومية دقيقة بما في ذلك تقارير التقدم، والعمالة، واستخدام المعدات، واستهلاك المواد • تطبيق بروتوكولات HSE بما في ذلك التصاريح، وجلسات صندوق الأدوات، والالتزام بارتداء معدات الحماية الشخصية، وإجراءات الطوارئ • المساعدة في نشاطات ما قبل التشغيل والتشغيل بما في ذلك الاختبار المائي، والتدفق، واختبار الضغط • إعداد حزم الاختبار والحفاظ على الوثائق الخاصة باختبار-line وأنها • الإبلاغ عن التأخيرات، أو القضايا الفنية، أو الحوادث إلى مدير المشروع أو مدير الإنشاءات • تقديم توجيهات فنية للمشرفين في الموقع، والربابنة، وفرق تركيب خطوط الأنابيبالمؤهلات والخبرة: • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تركيب خطوط الأنابيب، مع خبرة محددة في أنابيب GRP/FRP للمشروعات البحرية أو offshore • معرفة قوية بمواد أنابيب GRP، وطرق الوصل (لاصق لاصق، موصل)، وإجراءات التلبيس • الإلمام بالمعايير الدولية بما في ذلك ISO 14692 (أنابيب GRP لتطبيقات بحرية) وAWWA M45 • خبرة في أساليب تركيب خطوط الأنابيب البحرية بما في ذلك الحفر، والتركيب العائم، أو السحب تحت الماء • الكفاءة في MS Office وAutoCAD وبرامج إدارة المشاريع • معرفة بإجراءات Hydrotesting، واختبار الضغط، وتكليف خطوط الأنابيب • شهادات السلامة الصالحة مفضلة (NEBOSH، IOSH، OSHA) • شهادات النجاة في البحر (BOSIET/HUET) إذا لزم • الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية أو الهندية/الأردية ميزة المهارات المطلوبة: • معرفة تقنية قوية بتركيب أنابيب GRP في البيئات البحرية • قدرات ممتازة في الإشراف والتنسيق • الانتباه للتفاصيل للجودة والامتثال • مهارات تواصل وتقرير ممتازة • حل المشكلات للمشاكل الميدانية والتقنية • القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بجداول المشروع • التعاون مع فريق الموقع وموظفي العقد والإدارة

Full Time Bayt

Sales & Brand Operations Manager

On-site - Kuwait 16 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Commercial, Sales & Brand Operations Manager – Kitchen Industry (Kuwait)About the CompanyWe are a leading company in Kuwait specializing in the design, manufacturing, and installation of premium German kitchens, locally manufactured wooden kitchens, stainless steel kitchens, aluminum kitchens, wardrobes, interior fit-out solutions, and building materials.We are seeking an exceptional Commercial, Sales & Brand Operations Manager to lead the company's commercial growth, sales performance, brand development, and operational excellence.Key ResponsibilitiesCommercial Leadership<ul><li>Develop and execute the company's commercial strategy to achieve sustainable growth and profitability.</li><li>Drive sales growth across retail, residential, corporate, and project sectors.</li><li>Build strategic partnerships with developers, consultants, architects, contractors, and key clients.</li><li>Identify new business opportunities and expand market share.</li></ul>Sales Management<ul><li>Lead, coach, and motivate the sales team to consistently exceed sales targets.</li><li>Establish KPIs, sales forecasts, budgets, and performance dashboards.</li><li>Monitor CRM activities, conversion rates, and customer pipelines.</li><li>Ensure exceptional customer experience from inquiry to project handover.</li></ul>Brand & Marketing<ul><li>Develop and implement the company's branding and positioning strategy.</li><li>Manage digital marketing campaigns, social media, exhibitions, and promotional activities.</li><li>Coordinate with marketing agencies to maximize lead generation and return on investment (ROI).</li><li>Monitor competitors, pricing strategies, and market trends.</li></ul>Operations Management<ul><li>Coordinate closely with design, production, procurement, installation, and after-sales departments.</li><li>Improve operational efficiency, productivity, and quality standards.</li><li>Monitor project execution, delivery schedules, and customer satisfaction.</li><li>Ensure compliance with company procedures and quality management systems.</li></ul>Financial & Business Performance<ul><li>Prepare annual business plans, budgets, and commercial forecasts.</li><li>Monitor profitability, gross margins, and operating expenses.</li><li>Analyze financial reports and recommend corrective actions.</li><li>Deliver monthly executive reports with measurable business outcomes.</li></ul>Required Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Architecture, Interior Design, Engineering, or a related field.</li><li>MBA is an advantage.</li><li>Minimum 7 years of progressive experience in sales, commercial management, or business development.</li><li>At least 3 years in a leadership role within the kitchen, furniture, interior fit-out, or building materials industry.</li><li>Previous experience in German kitchen brands is highly preferred.</li></ul>Technical Knowledge<ul><li>Strong understanding of German kitchens, wooden kitchens, stainless steel kitchens, aluminum kitchens, wardrobes, and interior finishing.</li><li>Knowledge of kitchen manufacturing processes and materials.</li><li>Ability to read architectural drawings and kitchen layouts.</li><li>Familiarity with design software such as Winner, AutoCAD, SketchUp, or similar.</li><li>Experience with ERP and CRM systems (Odoo, SAP, Microsoft Dynamics, Salesforce, or equivalent).</li></ul>Leadership Competencies<ul><li>Strategic thinking and business planning.</li><li>Commercial negotiation and contract management.</li><li>Team leadership, coaching, and performance management.</li><li>Strong analytical and financial decision-making skills.</li><li>Excellent communication and presentation abilities.</li><li>Results-oriented mindset with exceptional problem-solving capabilities.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Revenue Growth.</li><li>Gross Profit Margin.</li><li>Sales Target Achievement.</li><li>Lead Conversion Rate.</li><li>Customer Satisfaction (CSAT).</li><li>Market Share Growth.</li><li>Brand Awareness.</li><li>Project Delivery Performance.</li><li>Team Productivity.</li><li>CRM Compliance.</li><li>Customer Retention.</li><li>Business Development Success.</li></ul>Requirements<ul><li>Currently residing in Kuwait or previous Kuwait market experience.</li><li>Valid driving license.</li><li>Fluent in English (Arabic is a strong advantage).</li></ul>Compensation<ul><li>Competitive salary based on qualifications and experience.</li><li>Performance-based bonus.</li><li>Sales commission.</li><li>Career growth opportunities.</li><li>Professional development and training.</li><li>Leadership role within a rapidly growing organization.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير المبيعات والتشغيل التجاري للعمليات والعلامة التجارية – صناعة المطابخ (الكويت)عن الشركةنحن شركة رائدة في الكويت متخصصون في تصميم وتصنيع وتركيب مطابخ ألمانية فاخرة، ومطابخ خشبية مصنعة محلياً، ومطابخ من الفولاذ المقاوم للصدأ، ومطابخ من الألومنيوم، وخزائن، وحلول الديكور الداخلي، ومواد البناء.نبحث عن مدير عمليات تجارية ومبيعات وتBrand مميز ليقود نمو الشركة التجاري، وأداء المبيعات، وتطوير العلامة التجارية، والتميز التشغيلي.المسؤوليات الأساسيةقيادة تجارية<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية الشركة التجارية لتحقيق نمو مستدام وربحية.</li><li>دفع نمو المبيعات عبر التجزئة والسكني والشركات والمشروعات.</li><li>بناء شراكات استراتيجية مع المطورين والاستشاريين والمهندسين المعماريين والمقاولين والعملاء الرئيسيين.</li><li>تصIdentify فرص أعمال جديدة وتوسيع حصة السوق.</li></ul>إدارة المبيعات<ul><li>قيادة وتوجيه وتحفيز فريق المبيعات لتجاوز أهداف المبيعات باستمرار.</li><li>إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية، وتوقعات المبيعات، والميزانيات، ولوحات الأداء.</li><li>مراقبة أنشطة CRM، ومعدلات التحويل، وخطوط أنابيب العملاء.</li><li>ضمان تجربة عميل استثنائية من الاستفسار إلى تسليم المشروع.</li></ul>العلامة والتسويق<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية العلامة التجارية وتموضعها للشركة.</li><li>إدارة حملات التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي والمعارض والأنشطة الترويجية.</li><li>التنسيق مع وكالات التسويق لتعظيم توليد العملاء والعائد على الاستثمار (ROI).</li><li>مراقبة المنافسين واستراتيجيات التسعير واتجاهات السوق.</li></ul>إدارة العمليات<ul><li>التنسيق بشكل وثيق مع التصاميم والإنتاج والشراء والتركيب وخدمات ما بعد البيع.</li><li>تحسين الكفاءة التشغيلية والإنتاجية ومعايير الجودة.</li><li>مراقبة تنفيذ المشاريع وجداول التسليم ورضا العملاء.</li><li>ضمان الامتثال لإجراءات الشركة وأنظمة إدارة الجودة.</li></ul>الأداء المالي والعملي<ul><li>إعداد خطط الأعمال السنوية والميزانيات والتوقعات التجارية.</li><li>مراقبة الربحية وهوامش الربح الإجمالية وتكاليف التشغيل.</li><li>تحليل التقارير المالية وتقديم إجراءات تصحيحية.</li><li>تقديم تقارير تنفيذية شهرية بنتائج أعمال قابلة للقياس.</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضّل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA).</li><li>خبرة مدفوعة الأجر لا تقل عن 7 سنوات في المبيعات أو الإدارة التجارية أو تطوير الأعمال.</li><li>على الأقل 3 سنوات في دور قيادي ضمن صناعة المطابخ أو الأثاث أو أعمال الديكور الداخلي أو مواد البناء.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة في علامات تجارية ألمانية للمطابخ.</li></ul>المعرفة الفنية<ul><li>فهم قوي للمطابخ الألمانية والمطابخ الخشبية والمطابخ المصنوعة من الفولاذ المقاوم للصدأ ومطابخ الألومنيوم والخزائن والتشطيبات الداخلية.</li><li>معرفة بعمليات تصنيع المطابخ والمواد.</li><li>القدرة على قراءة الرسومات المعمارية وتخطيطات المطابخ.</li><li>الإلمام ببرامج التصميم مثل Winner وAutoCAD وSketchUp أو ما شابه.</li><li>خبرة في أنظمة ERP وCRM (Odoo وSAP وMicrosoft Dynamics وSalesforce أو ما يعادلها).</li></ul>الكفاءات القيادية<ul><li>التفكير الاستراتيجي والتخطيط التجاري.</li><li>التفاوض التجاري وإدارة العقود.</li><li>القيادة الفريقية والتوجيه وإدارة الأداء.</li><li>مهارات تحليلية واتخاذ قرارات مالية قوية.</li><li>اتصالات وعروض تقديمية ممتازة.</li><li>نهج يركز على النتائج مع قدرات حل المشكلات استثنائية.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>النمو في الإيرادات.</li><li>هامش الربح الإجمالي.</li><li>تحقيق هدف المبيعات.</li><li>معدل تحويل العملاء المحتملين.</li><li>رضا العملاء (CSAT).</li><li>نمو حصة السوق.</li><li>التوعية بالعلامة التجارية.</li><li>أداء تسليم المشاريع.</li><li>إنتاجية الفريق.</li><li>الامتثال لإدارة علاقات العملاء.</li><li>الاحتفاظ بالعملاء.</li><li>نجاح تطوير الأعمال.</li></ul>المتطلبات<ul><li>الإقامة الحالية في الكويت أو خبرة سابقة في سوق الكويت.</li><li>رخصة قيادة سارية.</li><li>بطلاقة في الإنجليزية (العربية ميزة قوية).</li></ul>التعويضات<ul><li>راتب تنافسي بناءً على المؤهلات والخبرة.</li><li>مكافأة مبنية على الأداء.</li><li>عمولة مبيعات.</li><li>فرص نمو مهنية.</li><li>تطوير مهني وتدريب.</li><li>دور قيادي ضمن مؤسسة تشهد نمواً سريعاً.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Human Resources Generalist

On-site - Kuwait 13 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose To support and enhance organizational effectiveness by participating in job design and structure, performance management, and talent development initiatives. This role also supports HR operations by contributing to employee engagement, streamlining processes through automation, analysing HR data, and assisting across core HR functions and projects to support a productive and positive company culture. Key Roles and ResponsibilitiesPolicies and Procedures<ul><li>Implement the HR department’s set policies and procedures and comply with the company’s other policies.</li></ul> HR Generalist Responsibilities Organization Structure and Job Design<ul><li>Update organizational charts (organigrams) for departments across the company.</li><li>Conduct job analysis and develop job descriptions for new roles within the company.</li><li>Review and revise existing job descriptions in alignment with company policy.</li></ul> Performance Management<ul><li>Support the annual performance management cycle, from planning, execution, and closure.</li><li>Deliver training and provide guidance to staff on performance management systems, tools, and best practices.</li><li>Conduct thorough reviews and audits of performance appraisals to ensure accuracy and completeness; identify key observations and recommend appropriate follow-up actions, such as performance improvement plans.</li><li>Collaborate with managers to define, refine, and update Key Performance Indicators (KPIs) aligned with strategic goals.</li><li>Interpret and analyze performance data to identify trends, gaps, and opportunities for growth and development.</li><li>Collaborate with managers to design and implement performance improvement plans that address individual and/or team challenges.</li></ul> Talent Development<ul><li>Support the Training Needs Analysis (TNA) exercise to identify skill gaps and recommend training solutions.</li><li>Research, evaluate, and recommend high-quality training providers.</li><li>Organize internal and external training programs, including logistics and vendor coordination.</li><li>Evaluate training effectiveness through feedback and performance outcomes.</li><li>Collaborate with managers to develop individual and/or team development plans. </li><li>Contribute to talent initiatives including succession planning, promotion assessments, high-potential identification, and mentorship programs.</li><li>Maintain training records, reports and talent development dashboard.</li><li>Coordinate and support student and graduate training programs, to ensure meaningful learning experiences.</li></ul> Other Responsibilities<ul><li>Contribute to initiatives aimed at strengthening employee engagement and fostering a positive company culture.</li><li>Gather, analyze, and present HR data to inform decision-making.</li><li>Assist in the automation and digitization of HR processes to improve efficiency, streamline workflow, and enhance overall productivity.</li><li>Support the development, implementation, and communication of HR policies and procedures.</li><li>Participate in cross-functional HR projects and initiatives.</li><li>Provide support across key HR functions including talent acquisition, onboarding, compensation and benefits, employee relations, and offboarding.</li><li>Perform other HR-related duties as assigned by the HR Manager.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"> Job Requirements Educational Qualification<ul><li>Bachelor’s degree in human resources, business administration or related field.</li></ul> Work Experience<ul><li>Minimum of 5 years of experience in the same or related field.</li><li>Experience in job analysis, job description writing, performance management systems, KPI development, training needs analysis, talent development strategies, and technical knowledge across human resource functions.</li></ul> Behavioural Competencies <ul><li> Accountability</li><li>Attention to detail</li><li>Time management</li><li>Communication Skills</li><li>Interpersonal skills</li><li>Teamwork and collaboration</li></ul> Language Skills<ul><li>Proficiency in English and Arabic languages.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة لدعم وتحسين الفعالية التنظيمية من خلال المشاركة في تصميم وهيكلة الوظائف، إدارة الأداء، ومبادرات تطوير المواهب. كما تدعم هذه الوظيفة عمليات الموارد البشرية من خلال المساهمة في تفاعل الموظفين، تبسيط العمليات عبر الأتمتة، تحليل بيانات الموارد البشرية، والمساعدة عبر الوظائف والمشروعات الأساسية لدعم ثقافة شركة منتجة وإيجابية. الأدوار والمسؤوليات الأساسيةالسياسات والإجراءات<ul><li>تنفيذ سياسات وإجراءات قسم الموارد البشرية والامتثال لبقية سياسات الشركة.</li></ul> مسؤوليات أخصائي الموارد البشرية هيكلة التنظيم وتصميم الوظائف<ul><li>تحديث مخططات الهيكل التنظيمي (المنظَميات) للأقسام في الشركة.</li><li>إجراء تحليل وظيفي وتطوير وصف وظيفي للأدوار الجديدة داخل الشركة.</li><li>مراجعة وتعديل الوصف الوظيفي الحالي بما يتماشى مع سياسة الشركة.</li></ul> إدارة الأداء<ul><li>دعم دورة إدارة الأداء السنوية من التخطيط والتنفيذ والإغلاق.</li><li>تقديم التدريب وتوجيه الموظفين حول أنظمة إدارة الأداء والأدوات وأفضل الممارسات.</li><li>إجراء مراجعات وتدقيقات شاملة لتقييمات الأداء لضمان الدقة والكمال؛ وتحديد الملاحظات الرئيسية وتوصية الإجراءات التالية المناسبة، مثل خطط تحسين الأداء.</li><li>التعاون مع المدراء لتحديد وتحسين وتحديث مؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بالأهداف الاستراتيجية.</li><li>تفسير وتحليل بيانات الأداء لتحديد الاتجاهات والفجوات وفرص النمو والتطوير.</li><li>التعاون مع المدراء لتصميم وتنفيذ خطط تحسين الأداء التي تعالج التحديات الفردية و/أو الفريق.</li></ul> تطوير المواهب<ul><li>دعم إجراء تحليل احتياجات التدريب (TNA) لتحديد فجوات المهارات وتوصية حلول التدريب.</li><li>البحث والتقييم والتوصية بمقدمي تدريب عاليي الجودة.</li><li>تنظيم برامج التدريب الداخلية والخارجية، بما في ذلك اللوجستيات وتنسيق الموردين.</li><li>تقييم فاعلية التدريب من خلال التغذية الراجعة ونتائج الأداء.</li><li>التعاون مع المدراء لتطوير خطط تطوير فردية و/أو فريق.</li><li>المساهمة في مبادرات المواهب بما في ذلك تخطيط الخلافة، وتقييمات الترقية، وتحديد أصحاب الإمكانات العالية، وبرامج الإرشاد.</li><li>الحفاظ على سجلات التدريب والتقارير ولوحة متابعة تطوير المواهب.</li><li>تنسيق ودعم برامج تدريب الطلاب والخريجين لضمان تجارب تعلم ذات مغزى.</li></ul> مسؤوليات أخرى<ul><li>المساهمة في المبادرات الرامية إلى تعزيز تفاعل الموظفين وتبنّي ثقافة شركة إيجابية.</li><li>جمع وتحليل وعرض بيانات الموارد البشرية لاتخاذ القرارات.</li><li>المساعدة في أتمتة ورقمنة عمليات الموارد البشرية لتحسين الكفاءة وتبسيط سير العمل وزيادة الإنتاجية العامة.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ والتواصل لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li><li>المشاركة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية عبر وظائف مختلفة.</li><li>تقديم الدعم عبر وظائف الموارد البشرية الأساسية بما فيها اكتساب المواهب، والتوظيف، والتعويضات والمزايا، وعلاقات الموظفين، وخروج الموظفين.</li><li>القيام بمهام أخرى متعلقة بالموارد البشرية كما يكلف بها مدير الموارد البشرية.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"> متطلبات الوظيفة المؤهل العلمي<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li></ul> الخبرة العملية<ul><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في المجال نفسه أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة في تحليل الوظائف، كتابة الوصف الوظيفي، أنظمة إدارة الأداء، تطوير مؤشرات الأداء، تحليل احتياجات التدريب، استراتيجيات تطوير المواهب، والمعرفة الفنية عبر وظائف الموارد البشرية.</li></ul> الكفاءات السلوكية <ul><li> المسؤولية</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>إدارة الوقت</li><li>مهارات التواصل</li><li>المهارات الشخصية</li><li>العمل الجماعي والتعاون</li></ul> مهارات اللغة<ul><li>الإتقان في اللغتين الإنجليزية والعربية.</li></ul> </div>

Bayt

Store Manager

On-site - Kuwait 10 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us Minimalist.ae is a local brand founded in 2016 in Dubai that designs and manufactures elegant, high-quality watches, jewelry, handbags, perfumes, and leather goods designed to enhance personal style. With four stores open in the UAE and now expanding to Kuwait, we focus on simple yet sophisticated designs, with specifically our Arabic numeral watches being known for their timeless appeal. Minimalist believes in simplicity and uses only the finest materials to produce beautiful and durable items, combining elegant design with excellent quality. The role As Store Manager, you will oversee the operations and teams of one of our stores in Kuwait. Apart from “just” managing, you will also be directly in touch with customers and living our credo of ‘We don’t sell - we forge relationships’. You will get to know our customers’ demands in detail in order to showcase the product(s) that will most closely fit to what they’re looking for. Every person that comes to visit our store is important to you, regardless of whether they’re on a spending spree or just window-shopping.  Store Operations & Sales <ul><li>Run all daily store operations, including opening/closing, staffing, and floor supervision. </li><li>Own the store’s daily, weekly, and monthly sales results. </li><li>Actively manage the sales floor to drive conversion, ATV, and UPT. </li><li>Ensure stock availability, correct pricing, and accurate stock handling within the store. </li><li>Maintain store standards, visual merchandising, and overall presentation at all times. </li><li>Control the store level stock movement, counts, and documentation. </li><li>Ensure strong loss prevention practices within the store. </li><li>Investigate and report stock discrepancies. </li></ul>Customer Experience <ul><li>Be present on the floor to lead customer experience by example. </li><li>Handle VIP clients and complex customer situations. </li><li>Ensure the team delivers a consistent luxury service experience every day. </li><li>Follow up on customer feedback and take immediate action at store level. </li></ul>Team Management <ul><li>Manage the store team on a daily basis, including scheduling and task allocation. </li><li>Set clear daily priorities and expectations for the team. </li><li>Conduct regular performance check-ins and address performance issues quickly. </li><li>Create a positive, high energy working environment </li></ul>Training & Onboarding <ul><li>Ensure new joiners complete the onboarding plan and understand store procedures. </li><li>Support the team with day-to-day product updates and selling guidelines. </li><li>Reinforce service standards and basic sales techniques on the floor. </li><li>Identify skill gaps and flag training needs to the Retail Manager. </li></ul>What we offer <ul><li>Competitive salary with performance-based incentives. </li><li>Visa and permits. </li><li>Health insurance. </li><li>Annual flight ticket allowances. </li><li>Growth and long-term development opportunities. </li><li>Long-term perspective in a rapidly expanding, future-oriented organization. </li><li>An engaging and challenging work environment with a motivated & professional team of specialists. </li></ul> As an ideal candidate, you will have: <ul><li>A minimum of 5 years of relevant experience in managing retail stores within Kuwait in luxury, watches, or jewelry. </li><li>Ideally a relevant academic degree in Marketing, Business Administration, Management, or similar. </li><li>Ideally relevant certification in sales, management, or project management from accredited providers. </li><li>Outstanding communication skills in English. </li><li>Outstanding communication skills in Arabic. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنا Minimalist.ae هي علامة محلية تأسست في 2016 في دبي تصمم وتصنع ساعات أنيقة وعالية الجودة، ومجوهرات، وحقائب يد، وعطور، ومقتنيات جلدية مصممة لتعزيز الأسلوب الشخصي. لدينا أربع متاجر مفتوحة في الإمارات ونحن نتوسع الآن إلى الكويت، نركز على تصاميم بسيطة لكنها أنيقة، مع ساعاتنا ذات الأعداد العربية المعروفة بسحرها الخالد. تؤمن Minimalist بالبساطة وتستخدم فقط أفضل المواد لإنتاج منتجات جميلة ومتينة، يجمع بين التصميم الأنيق والجودة الممتازة. الدور كمدير متجر, ستشرف على عمليات وفرق أحد متاجرنا في الكويت. بجانب مجرد الإدارة، ستكون على اتصال مباشر بالعملاء وتعيش شعارنا ‘نحن لا نبيع - نحن نقيم العلاقات’. ستتعرف على متطلبات عملائنا بالتفصيل كي تعرض المنتج/المنتجات الأكثر تطابقاً مع ما يبحثون عنه. كل شخص يأتي لزيارة متجرنا هو مهم بالنسبة لك، سواء كان يهب للإنفاق أم يتجول بالنظرات فقط.  تشغيل المتجر والمبيعات <ul><li>إدارة جميع عمليات المتجر اليومية، بما في ذلك الافتتاح/الإغلاق، التوظيف، والإشراف على الأرضية. </li><li>امتلاك نتائج مبيعات المتجر اليومية، الأسبوعية والشهرية. </li><li>إدارة فعالة لمساحة المبيعات لزيادة التحويل، قيمة الشراء المتوسطة، والحد الأعلى للمعاملات. </li><li>ضمان توفر المخزون، التسعير الصحيح، والتعامل مع المخزون بدقة داخل المتجر. </li><li>الحفاظ على معايير المتجر، والترويج البصري، والعرض العام في جميع الأوقات. </li><li>التحكم في حركة المخزون على مستوى المتجر، العدادات، والتوثيق. </li><li>ضمان وجود ممارسات قوية لمنع الخسارة داخل المتجر. </li><li>التحقيق والإبلاغ عن فروقات المخزون. </li></ul>تجربة العملاء <ul><li>التواجد على الأرض لقيادة تجربة العملاء كنموذج يحتذى به. </li><li>التعامل مع عملاء VIP ومواقف العملاء المعقدة. </li><li>ضمان تقديم الفريق لخدمة فاخرة متسقة يومياً. </li><li>متابعة ملاحظات العملاء واتخاذ إجراءات فورية على مستوى المتجر. </li></ul>إدارة الفريق <ul><li>إدارة فريق المتجر يومياً، بما في ذلك الجدولة وتوزيع المهام. </li><li>تحديد أولويات وتوقعات واضحة يومياً للفريق. </li><li>إجراء فحوصات الأداء بانتظام ومعالجة قضايا الأداء بسرعة. </li><li>إيجاد بيئة عمل إيجابية ذات طاقة عالية. </li></ul>التدريب والتأهيل <ul><li>ضمان اكتمال متدربي الجدد لخطة التأهيل وفهم إجراءات المتجر. </li><li>دعم الفريق بتحديثات المنتجات اليومية وإرشادات البيع. </li><li>تعزيز معايير الخدمة وتقنيات البيع الأساسية على الأرض. </li><li>تحديد فُجوات المهارات واعتبارها احتياجات تدريب لمدير التجزئة. </li></ul>ما نقدمه <ul><li>راتب منافس مع حوافز قائمة على الأداء. </li><li>التأشيرات والتصاريح. </li><li>تأمين صحي. </li><li>بدلات تذاكر طيران سنوية. </li><li>فرص للنمو والتطوير على المدى الطويل. </li><li>رؤية طويلة الأجل في منظمة سريعة التوسع وذات توجه مستقبلي. </li><li>بيئة عمل مشوقة وتحديات مع فريق متخصص محترف وذو دافع. </li></ul> كمرشح مثالي، ستكون لديك: <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة بإدارة متاجر التجزئة في الكويت ضمن فئة الفاخرة أو الساعات أو المجوهرات. </li><li>يفضل وجود شهادة أكاديمية ذات صلة في التسويق، إدارة الأعمال، الإدارة، أو ما يماثلها. </li><li>يفضل وجود شهادة ذات صلة في المبيعات، الإدارة، أو إدارة المشاريع من مقدمي خدمات معتمدين. </li><li>مهارات تواصل متميزة باللغة الإنجليزية. </li><li>مهارات تواصل متميزة باللغة العربية. </li></ul>

Computer Technician Jobs in Kuwait

Hotel Cleanliness Supervisor

Production Manager

Primary Teacher

Head of Procurement

Head of Procurement

Accounts Payable Specialist

Lab Instructor - Chemical Engineering

Accounting Specialist

Professor of English American International University

ARC Sight Management Analyst

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Trade Marketing Officer

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Material Controller+B15

Senior Call Center Agent

Senior Front Office Receptionist

Site Engineer

Sales & Brand Operations Manager

Human Resources Generalist

Store Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Computer Technician Jobs in Kuwait

Receive email alerts for Computer Technician Jobs in Kuwait jobs