وظائف مدير سلسلة التوريد في الكويت

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span>•</span></span><span><span>اجعل كل وجبة وليمة للعين ومتعة للحاسة بالتذوق. بلمستك المميزة ستجعل معاييرنا العالية وجبات لا تُنسى لكل ضيف</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>امتلك مطبخك – ابقِ على اطلاع بالإمدادات والمعدات، وقلل النفايات</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>أبلغ مشرفك أو مدير الورديات عن أي معدات غير آمنة أو نقص في الإمدادات أو حوادث السلامة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ساعد في خلق مساحة آمنة باتباع إجراءات السلامة وارتداء معدات الحماية اللازمة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>كن أنظف من النظيف – التزم بقوانين النظافة والصحة المحلية أو تفوقها</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ساعد في الغسل وأداء واجبات مطبخية أخرى عند الحاجة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>قدم لضيوف تجربة أفضل من خلال المساعدة في أي استفسار أو نصيحة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ارتدِ زيّك بفخر</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تولى واجبات إضافية عشوائية عندما يحتاج الفريق بأكمله إلى العمل معاً</span></span><br><br> </div>

<ul><li>إعداد وجدولة المستوى L3 وصيانتها باستخدام Primavera P6</li><li>قيادة مدير تخطيط التحكم بالمشروع مسؤول عن الإعداد.</li><li>تحديث وصيانة جدولة المشروع L3/L4 بما في ذلك الهندسة والمشتريات والبناء والتشغيل والبدء على Primavera P6.</li><li>المعرفة العميقة ببرمجية P6 مطلوبة لهذه الوظيفة.</li><li>الوظيفة تشمل تخطيط التكلفة وتحميل الموارد على برنامج P6 وإعداد تقارير متنوعة مثل تقرير المسار الحرج، تقرير الفجوة، التقرير اليومي، التقرير الأسبوعي، التقرير الشهري، إلخ.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية.</li><li>شهادة PMP ميزة إضافية</li><li>10 سنوات إجمالاً و5 سنوات كنُدِرة خبرة على الأقل في بيئة EPC مع مشاريع سابقة في مشروع الطاقة بنظام دورة مركبة مجتمعة (CCPP) ومشروع تحلية مياه البحر بالتناضح العكسي (SWRO)</li><li>المتطلبات الأساسية: خبرة في مشروع الطاقة بنظام دورة مركبة مجتمعة (CCPP) ومشروع تحلية مياه البحر بالتناضح العكسي (SWRO).</li></ul>

<p>نحن نبحث عن محاسب أول عالي المهارة وذو خبرة للانضمام إلى فريق المالية لدينا. سيدير المرشح المثالي الجوانب المالية لمشروعاتنا التشغيلية والتطويرية، مع ضمان الدقة والامتثال والصحة المالية. سيعمل المحاسب الأول عن كثب مع مدير المالية بجانب فرق وظيفية متعددة، ومديري المشاريع، وأصحاب المصلحة الخارجيين لدعم نمو الشركة ونجاحها.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة؛ يفضل بشدة وجود شهادة CPA.</li><li>خبرة مثبتة (لا تقل عن 5 سنوات) في مشاريع العقارات التجارية، والتجزئة، والترفيه</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية والامتثال التنظيمي في الصناعة.</li><li>إتقان برامج المحاسبة Microsoft D365 أمر ضروري</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات وتواصل ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون في بيئة سريعة الإيقاع.</li></ul>

<p>نحن نبحث عن محاسب أول ذو خبرة ومهارة عالية للانضمام إلى فريق المالية لدينا. سيكون للمرشح المثالي دور رئيسي في إدارة الجوانب المالية لمشروعاتنا التشغيلية والتطويرية، مع ضمان الدقة والامتثال والصحة المالية. سيعمل المحاسب الأول عن كثب مع مدير المالية بالإضافة إلى فرق متعددة الوظائف ومديري المشاريع والجهات الخارجية لدعم نمو الشركة ونجاحها.</p><p><strong>الملف الوظيفي المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة؛ يُفضل بشدة حيازة شهادة CPA.</li><li>خبرة مثبتة (لا تقل عن 5 سنوات) في مشاريع العقارات التجارية والتجزئة والترفيه.</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية والامتثال التنظيمي في الصناعة.</li><li>إتقان استخدام برنامج المحاسبة Microsoft D365 ضرورة مطلوبة</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات واتصالات قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة الإيقاع.</li></ul>

<p>رئيس الشراء مسؤول عن قيادة وظيفة المشتريات عبر المنظمة. ويتضمن ذلك صياغة وتنفيذ استراتيجيات التوريد، التفاوض على العقود، إدارة علاقات الموردين، والتأكد من أن ممارسات الشراء فعّالة من حيث التكاليف ومتوافقة مع سياسات الشركة والمعايير الصناعية. الدور أساسي في دعم الكفاءة التشغيلية، والشراء الاستراتيجي، وخلق قيمة طويلة الأجل.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><p>إدارة المشتريات الاستراتيجية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات المتوافقة مع أهداف المنظمة.</li><li>إعداد خطط المشتريات السنوية، الميزانيات، ومبادرات توفير التكاليف.</li><li>رصد اتجاهات السوق، وتطورات الموردين، وديناميكيات الأسعار لتقليل المخاطر والتكاليف.</li></ul><p>القيادة التشغيلية والقيادة الفريقية</p><ul><li>قيادة وإدارة فريق المشتريات، وضمان أداء عالي وتطوير مستمر.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لفهم احتياجات الشراء وضمان تسليم السلع والخدمات في الوقت المناسب.</li><li>تحسين إجراءات التوريد وعمليات الشراء لتعظيم الكفاءة والشفافية.</li></ul><p>إدارة الموردين والعقد</p><ul><li>إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين والبائعين الرئيسيين.</li><li>التفاوض على العقود والأسعار وشروط الخدمة لضمان القيمة المثلى.</li><li>الإشراف على تقييم المزودين والاختيار بناءً على الجودة والتكلفة والموثوقية.</li><li>التأكد من الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومراقبة أداء الموردين.</li></ul><p>الحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر</p><ul><li>ضمان الامتثال للسياسات الداخلية واللوائح القانونية والمعايير الأخلاقية.</li><li>الحفاظ على الوثائق والسجلات ومسارات التدقيق لجميع أنشطة المشتريات.</li><li>تنفيذ والحفاظ على ضوابط داخلية وسياسات QHSE.</li><li>تحليل مخاطر المشتريات وتطوير استراتيجيات التخفيف.</li></ul><p>التوريد الرأسمالي والمرافق</p><ul><li>العمل كجهة الإذن بالتوقيع لأوامر شراء CAPEX.</li><li>إدارة المشتريات للسلع الرأسمالية وتحسينات المرافق.</li><li>التنسيق الدوري مع رؤساء الأقسام للتنبؤ وتخطيط احتياجات الشراء.</li></ul><p>التقارير والتحليل</p><ul><li>متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للمشتريات وتقديم تقارير الأداء للإدارة العليا.</li><li>إجراء تحليلات التكاليف والسيناريوهات، والمقارنات، ومراجعات الإنفاق.</li><li>البحث في تغيرات قوة تفاوض الموردين وتعديل الاستراتيجيات وفقاً لذلك.</li></ul><p><b>مسؤوليات أخرى</b></p><ul><li>دعم الإدارة في الامتثال للمتطلبات القانونية المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية.</li><li>التنسيق مع الأقسام لتحديد وبيع الأصول المتقادمة.</li><li>قيادة أو المشاركة في مشاريع خاصة تكلف بها الإدارة.</li></ul><p>المساءلة والسلطة. (QHSE): تنفيذ معايير ISO 9001:2015 وISO 45001:2018 بالإضافة إلى قيم الأعمال الأساسية وسياسات IMS. مراقبة تدريب QHSE. مراجعة والامتثال لنتائج التدقيق الداخلي/الخارجي، والملاحظات الخطيرة والت conform إلى نتائج تقييم المخاطر. مراقبة وضمان تنفيذ جميع التوصيات الخاصة بالحوادث الكبرى. مراجعة الأداء الشهري لـ IMS للقسم والرد على مجالات القلق. ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية وال contractual والجهات الأخرى. توفير الموارد لتنفيذ QHSE وتعزيز ثقافة السلامة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p>المتطلب مفتوح للجنسية العربية ثنائية اللغة شهادة بكالوريوس أو ماجستير في إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال الحد الأدنى 15 عامًا مع خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في دور إداري مهارات اتصال ممتازة، مهارات تخطيط، المرونة والتخطيط الاحتياطي، مهارات التفاوض

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>The driving force behind our success has always been the people of AspenTech. What drives us, is our aspiration, our desire and ambition to keep pushing the envelope, overcoming any hurdle, challenging the status quo to continually find a better way. You will experience these qualities of passion, pride and aspiration in many ways — from a rich set of career development programs to support of community service projects to social events that foster fun and relationship building across our global community.</p><br><br><br><br><b>The Role</b>This key role focuses on a Well Log Data Management project utilizing AspenTech’s proprietary software for Formation Evaluation and Characterization. This project emphases mainly on maintaining high-quality well logs data in a repository, preparing composite logs and the utilization of spliced logs in advanced geological workflows e.g., to estimate the Total Organic Carbon (TOC) from wireline logs using different methodologies etc. As a trusted advisor, you will work closely with the customers to understand their specific challenges and provide innovative solutions that drive long-term value and success. This position offers an exciting opportunity to make a direct and expressive impact on both the customers’ achievements and AspenTech’s continued growth in the region.<br>Reporting to the Director of Customer Enablement (On-Sites - SSE), the Sr Principal Customer Enablement Specialist – Geologist will be responsible for delivering full-time, on-site support to one of AspenTech’s most strategic customers in the Middle East.<br><br><b>Your Impact</b><ul><li>Provide customer support service on a Well Log Data Management project utilizing AspenTech’s proprietary software for Formation Evaluation and Characterization that drives user engagement and sustains product usage.</li><li>Collect and consolidate well data from multiple sources to ensure accuracy and completeness.</li><li>Ensure quality, accuracy, and consistency of well log data (field, processed, and interpreted) through detailed review and validation with data providers.</li><li>Oversee and validate petrophysical work, ensuring technical accuracy, timely delivery, and alignment with project objectives.</li><li>Apply advanced technologies and efficient workflows to enhance petrophysical data management and interpretation processes.</li><li>Generate final composite logs for all wells and prepare final LAS files containing all well log attributes.</li><li>Assist with troubleshooting of technical and/or petrophysical data related problems described by Customer using AspenTech’s proprietary software.</li><li>Prepare and present technical reports, presentations, recommendations and documentation to senior management and Customers.</li><li>Adhere to contractual obligations and communicate potential gaps to management.</li><li>Collaborate with other AspenTech functions to maintain and develop business opportunities.</li><li>Develop strong relationships with Customer, building an understanding of their business needs and challenges.</li><li>Work in close collaboration with the Project Manager and Customer on the Well Log Data Management project to ensure effective coordination and successful delivery of project activities.</li><li>Support the Project Manager and Customer in maintaining well data for newly drilled wells and integrating new data for existing wells into the repository.</li><li>Collect and consolidate well data from multiple sources to ensure accuracy and completeness.</li><li>Maintain, update, and organize well data repositories for easy accessibility and long-term integrity.</li><li>Prepare and manage composite logs, ensuring alignment with project and operational requirements.</li><li>Support geological and petrophysical workflows by providing validated well log and related subsurface data.</li><li>Monitor data quality, identify discrepancies, and implement corrective measures in collaboration with Customer.</li><li>Collaborate with project managers, domain experts, and software specialists to optimize data management workflows.</li><li>Generate reports, summaries, and data visualizations to support exploration, production, and reservoir characterization studies.</li><li>Provide user support and training on well data management processes, best practices, and software tools.</li><li>Work with the Customer to troubleshoot and resolve any other issues related to the Well Log Data Management project.</li></ul><br><br>What You'll Need<ul><li>Bachelor’s or master’s degree in Geology, Petrophysics, Geosciences, Earth Sciences or related discipline.</li><li>A minimum of 15 years of industry experience as a Geologist, Petrophysicist, Well log Analyst or Geoscientist in the oil and gas industry.</li><li>Must have experience in well log data management (Well log conditioning, Splicing, QA/QC etc.).</li><li>Ability to work with large datasets, perform quality control, and ensure data integrity.</li><li>Have some experience in petrophysical evaluation, well logging techniques, reservoir characterization, and resource assessment. Particularly, have good understanding of Petrophysical topics like NMR, ECS, XRD, PNL, SONIC, LWD etc.</li><li>Proven hands-on experience with AspenTech Formation Evaluation software (Aspen Geolog) and/or other advanced petrophysical applications such as PowerLog, Techlog, DecisionSpace Petrophysics, or Interactive Petrophysics.</li><li>Any previous experience of information and / or document management system is a plus.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills to resolve complex technical issues and capability to prioritize tasks.</li><li>Strong communication skills, both written and verbal, to convey complex technical concepts to a variety of audience.</li><li>Ability to identify opportunities that create value for customers with a strong customer first mindset.</li><li>Ability to proactively take the lead in resolving complex technical issues and/or difficult organisational problems with an innovative approach.</li><li>Ability to manage multiple responsibilities and competing priorities.</li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Responsible for designing visual content for the F&amp;B Division and MNH corporate marketing, ensuring brand</p><p>consistency and enhancing customer engagement through effective and appealing design solutions.</p><p><br></p><p>Key Roles and Responsibilities</p><p><br></p><p>Graphic Design Responsibilities</p><p>F&amp;B Division Design</p><p>▪ Design and develop branding materials for the F&amp;B Division, including boxes, stickers, and branding for</p><p>various occasions and events.</p><p>▪ Create visual content for monthly bazaar magazine ads, promotional posts, and updates to menus and menu</p><p>screens.</p><p>▪ Design functional items like napkins, cups, table tents for new items, and point-of-sale displays on freezers.</p><p>▪ Produce artwork for special occasions such as Eid, including posts and invitations, as well as artwork for</p><p>blogger engagement.</p><p>Corporate Marketing Support</p><p>▪ Develop and design the visual components for the MNH Corporate Newsletter, ensuring consistency and</p><p>alignment with corporate branding.</p><p>▪ Handle the creation of artwork for corporate social media accounts, including LinkedIn, maintaining a</p><p>professional and cohesive brand image.</p><p>Event and Promotional Material Creation</p><p>▪ Design posters, banners, and other materials for various marketing campaigns and events across both the</p><p>F&amp;B and corporate sectors.</p><p>▪ Provide creative solutions for event invitations and promotional materials to enhance brand presence and</p><p>engagement at corporate and public events.</p><p>Digital Content Development</p><p>▪ Adjust and optimize designs for digital platforms, including social media posts and digital menu updates.</p><p>▪ Ensure all digital content is visually appealing and aligned with nutritional information and marketing</p><p>messages.</p><p>Collaboration and Communication</p><p>▪ Work closely with the marketing and brand managers to ensure design projects meet strategic objectives</p><p>and brand standards.</p><p>▪ Communicate effectively with various teams to ensure timely delivery of designs and materials.</p><p>▪ Quality Control and Innovation:</p><p>▪ Maintain high standards of design quality across all outputs, ensuring all materials meet brand guidelines</p><p>and marketing goals.</p><p>▪ Stay updated with the latest design trends and technologies to continuously improve the quality and</p><p>effectiveness of design outputs.</p><p>Administrative and Support Tasks</p><p>▪ Prepare documents including correspondences, reports, drafts, memos, and emails to ensure the smooth</p><p>flow of design processes .</p><p>▪ Manage design files and archives, ensuring all assets are organized and easily accessible.</p><p>▪ Perform ad-hoc and other duties related to the job as assigned by the Direct Manager .</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>▪ Bachelor’s Degree in Graphic Design.</p><p>▪ Proficient in Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator and Flash (CS5 Suite), and Adobe Acrobat.</p><p>▪ Experience with video production/animation software a plus.</p><p>Work Experience</p><p>▪ Minimum of 2- 3 years of experience in the same or related field.</p><p>Behavioural Competencies</p><p>▪ Accountability</p><p>▪ Attention to Details</p><p>▪ Communication Skills</p><p>▪ Interpersonal Skills</p><p>▪ Teamwork and Collaboration</p><p>▪ Time Management</p><p>Language Skills</p></div>

<p>مسؤول عن إدارة وإشراف فعال على تركيب الأنظمة الكهربائية وتكليفها واختبارها والتحقق من صلاحيتها ضمن KDD، مع الالتزام بمتطلبات KDD والمعايير الدولية والأنظمة السلامة المعمول بها. يتضمن الدور مراجعة مواصفات المشروع ومتطلبات المستخدم، وتنسيق الأعمال الكهربائية مع فرق المشروع والمتعهدين، ومتابعة تقدم المشروع، والتأكد من أن جميع الأنظمة الكهربائية مُثبَّتة ومتكاملة بشكل آمن وفعّال وبما يتوافق مع المواصفات المعتمدة ومعايير الجودة. تشمل واجبات العمل ما يلي ولكنها لا تقتصر على:</p><ul><li>مراجعة مواصفات المشروع والرسومات ومتطلبات المستخدم لتحديد متطلبات التركيب الكهربائي.</li><li>الإشراف والتنسيق على أنشطة التركيب الكهربائي والتكليف والاختبار والتحقق من الصحة.</li><li>التأكد من أن جميع الأعمال الكهربائية تُنفَّذ وفقاً لمعايير KDD والمواصفات المعتمدة والمعايير الدولية والمتطلبات السلامة المعمول بها.</li><li>متابعة تقدم وجودة الأعمال الكهربائية والتأكد من الانتهاء في الموعد المحدد.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع، والمهندسين، والمتعهدين، والاستشاريين، وغيرها من الأقسام لضمان تنفيذ المشاريع الكهربائية بسلاسة.</li><li>فحص التركيبات الكهربائية والتحقق من أن جميع الأعمال مطابقة للرسومات والمواصفات ومتطلبات الجودة المعتمدة.</li><li>تحديد وحل قضايا التركيبات الكهربائية والمشكلات الفنية والتحديات الميدانية.</li><li>مراجعة والتحقق من الرسومات الكهربائية، والتخطيطات، والمواصفات، والوثائق الفنية.</li><li>الإشراف على المقاولين والمقاولين من الباطن وضمان الامتثال لمتطلبات المشروع وإجراءات السلامة ومعايير الجودة.</li><li>إجراء والإشراف على الاختبار والتكليف والتحقق من أنظمة ومعدات الكهرباء.</li><li>ضمان وجود وثائق مناسبة لفحصات واختبارات والتكليف وتدقيق المشروع وتسلُّمها.</li><li>متابعة استخدام المواد والأدوات والمعدات الكهربائية والتأكد من الالتزام بالمعايير المعتمدة.</li><li>تنسيق الإجراءات الوقائية والتصحيحية المتعلقة بالأنظمة الكهربائية والتركيبات.</li><li>التأكد من الالتزام بإجراءات السلامة الكهربائية والمشاركة في تقييم المخاطر وعمليات التفتيش السلامة.</li><li>تقديم التوجيه الفني والدعم لفنيي الكهرباء وأعضاء الفريق الآخرين.</li><li>إعداد تقارير التقدم وتقديم تحديثات منتظمة لمدير المشروع حول حالة المشروع والقضايا وموعد الإكمال.</li><li>دعم إعداد جداول المشروع، ومتطلبات الموارد، ومتطلبات المواد.</li><li>التأكد من أن الأعمال الكهربائية تُنجز ضمن النطاق المعتمد والجدول الزمني والجودة والمتطلبات الميزانية.</li><li>أداء مهام ومسؤوليات أخرى ذات صلة كما يكلفه مدير المشروع.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>المؤهل المطلوب:</h2><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تركيب الكهرباء والتكليف والاختبار والإشراف على المشاريع. خبرة في الإشراف على التركيبات الكهربائية وأنشطة المشروع. خبرة في تنسيق المتعهدين والمقاولين من الباطن للأعمال الكهربائية. يُفضل الخبرة في بيئات صناعية أو تصنيع.</p><h2>المهارات المهنية المطلوبة:</h2><ul><li>مهارات قوية في استكشاف أعطال الكهرباء وحل المشكلات.</li><li>القدرة على تفسير وتحليل الرسومات الكهربائية والمخططات والوثائق الفنية.</li><li>معرفة قوية بأنظمة الكهرباء والمعدات والتطبيقات الصناعية.</li><li>معرفة المعايير والكودات والسلامة الكهربائية المعمول بها.</li><li>قدرات اتخاذ القرار الفني والتحليل القوي.</li><li>مهارات تنسيق المشروع وإدارة المهام بفعالية.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>القدرة على تحديد القضايا الفنية وتقديم الحلول الملائمة.</li><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>مهارات إعداد التقارير والوثائق الجيدة.</li><li>الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office وبرامج الهندسة ذات الصلة.</li><li>الانتباه للتفاصيل والالتزام بالجودة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.</li><li>الالتزام القوي بالسلامة والامتثال.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن مدير QA/QC ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في صناعة إنتاج الغذاء والمشروبات. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن الإشراف على عمليات ضمان الجودة ومراقبة الجودة لضمان أن منتجاتنا تلبي أعلى معايير الجودة والسلامة. ستلعب دوراً حاسماً في تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة الجودة، وإجراء التدقيقات، وضمان الامتثال للوائح الصناعة. تتطلب هذه الوظيفة فهماً قوياً لمعايير سلامة الغذاء ومنهجيات الرقابة الجودة والقدرة على قيادة الفريق بفعالية.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة الجودة لضمان الامتثال لمعايير سلامة الغذاء واللوائح المتعلقة بها.</li><li>إجراء تدقيقات وفحوصات دورية لعمليات الإنتاج لتحديد مجالات التحسين.</li><li>قيادة وإدارة فريق ضمان الجودة ومراقبة الجودة، وتوفير التدريب والتوجيه حسب الحاجة.</li><li>التعاون مع فرق الإنتاج والعمليات لضمان مطابقة معايير الجودة طوال عملية الإنتاج.</li><li>تحليل بيانات الجودة والاتجاهات لتحديد القضايا المحتملة وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>إعداد والحفاظ على الوثائق المتعلقة بإجراءات مراقبة الجودة، والتدقيقات، والفحوصات.</li><li>إجراء تقييمات المخاطر وتطوير استراتيجيات Mitigation للمخاطر الجودة المحتملة.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتغييرات في اللوائح ذات الصلة بسلامة الغذاء وضمان الجودة.</li><li>التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الإدارة والموردين والجهات التنظيمية.</li><li>المشاركة في تطوير منتجات جديدة، مع ضمان دمج اعتبارات الجودة من البداية.</li></ol><p><b>المرشح المفضل:</b></p><ol><li>خبرة مثبتة كمدير QA/QC في صناعة الغذاء والشراب.</li><li>معرفة قوية بلوائح سلامة الغذاء ونظم إدارة الجودة.</li><li>قدرات قيادة وإدارة فريق استثنائية، مع القدرة على تحفيز وتوجيه فريق متنوع.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات استثنائية، مع عين دقيقة للتفاصيل.</li><li>مهارات تواصل قوية كتابيًا وشفهيًا، للتفاعل الفعّال مع مختلف أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>الإلمام ببرامج وأدوات إدارة الجودة.</li><li>الشهادات ذات الصلة في ضمان الجودة أو سلامة الغذاء مرغوبة بشدة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على الحفاظ على وثائق دقيقة.</li><li>نهج استباقي نحو التحسين المستمر والابتكار في عمليات الجودة.</li></ol><p>الخبرة المفضلة (متوافقة مع عملياتنا):</p><p>1. معالجة وتعبئة الفواكه</p><p>2. معالجة الحبوب والمواد الغذائية</p><p>3. أدوار فحص ومراقبة الغذاء الحكومية – يفضل المرشحون ذوو خبرة واسعة في سحب العينات وتقييم المواد</p><p>4. صناعات التغليف بالفراغ، بما في ذلك الألبان واللحوم – خصوصاً الخبرة مع آلات التشكيل الحراري والتعبئة في جو مُعدل (MAP)</p></div> <h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li><i>أنظمة إدارة الجودة (QMS):</i> فهم شامل لـQMS ضروري لتطوير وممارسة ضمان الجودة الفعالة التي تتماشى مع المعايير الصناعية.</li><li><i>لوائح سلامة الغذاء:</i> معرفة اللوائح المحلية والدولية لسلامة الغذاء، بما في ذلك HACCP ومعايير ISO، ضروري لضمان الامتثال والسلامة في إنتاج الغذاء.</li><li><i>المهارات التحليلية:</i> مهارات تحليلية قوية ضرورية لتفسير بيانات الجودة، وتحديد الاتجاهات، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتعزيز جودة المنتج.</li><li><i>القيادة:</i> مهارات قيادة فعالة لإدارة وتحفيز فريق، وضمان تحقيق أهداف الجودة وتعزيز ثقافة الجودة داخل المنظمة.</li><li><i>الاتصال:</i> مهارات اتصال لفظية وكتابية ممتازة لنقل معايير الجودة والتعاون مع الفرق والتقارير إلى الإدارة والجهات التنظيمية.</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الدور <br> <p><b><span>الملخص</span><span>الدور</span></b></p><br><p><span>تنفيذ</span><span>التشغيلي</span><span>اليومي</span><span>لـ</span><span>تنفيذ</span><span>ومراقبة</span><span>وصيانة</span><span>شبكة</span><span>النقل</span><span>البنية التحتية.</span><span>ضمان تكامل سلس للأنظمة لدعم الخدمات المحمولة والثابتة و(B2B).</span></p><br><p><b><span>المسؤوليات</span></b></p><br><ul><li><p><span>تثبيت</span><span>،</span><span>تكوين</span><span>،</span><span>و</span><span>اختبار</span><span>معدات</span><span>شبكة النقل</span><span>،</span><span>بما في ذلك</span><span>RON</span><span>،</span><span>GPON</span><span>،</span><span>و</span><span>DWDM</span><span>أنظمة.</span></p><br></li><li><p><span>تنفيذ</span><span>الصيانة</span><span>الوقائية</span><span>والتصحيحية</span><span>لضمان</span><span>التوافر</span><span>العالي</span><span>للإشغال.</span></p><br></li><li><p><span>دعم</span><span>توسعات</span><span>القدرات</span><span>و</span><span>ترقيات</span><span>البنية</span><span>التحتية.</span></p><br></li><li><p><span>مراقبة</span><span>الإنذارات</span><span>،</span><span>تحليل</span><span>السجلات</span><span>،</span><span>والاستجابة</span><span>للوقائع</span><span>بسرعة.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ</span><span>على</span><span>سجلات</span><span>دقيقة</span><span>للـ</span><span>جرد</span><span>الشبكة</span><span>وإعداداتها</span><span>وتحديثاتها.</span></p><br></li><li><p><span>المساعدة</span><span>للمتخصصين</span><span>والمحترفين</span><span>في</span><span>استكشاف</span><span>المشكلات المتصاعدة</span></p><br></li><li><p><span>أداء</span><span>جميع</span><span>الأدوار</span><span>والمسؤوليات</span><span>المذكورة أعلاه</span><span>متوافقاً</span><span>مع</span><span>سياسات</span><span>نظام إدارة أمن المعلومات (ISMS)</span><span>وإبلاغ</span><span>بأي</span><span>خرق/وقائع</span><span>أمن معلومات أو فعلي</span><span>إلى</span><span>المشرف</span><span>/المدير</span><span>على الفور</span></p><br></li><li><p><span>الالتزام</span><span>بجميع</span><span>المتطلبات</span><span>البيئية</span><span>كما حددها</span><span>الجهات</span><span>التشريعية</span><span>في الكويت</span><span>،</span><span>أو</span><span>بواسطة</span><span>السياسات المنشورة</span><span>لـ Zain Group/Kuwait</span></p><br></li><li><p><span>تلتزم زين باستيفاء متطلبات شهادة الصحة والسلامة المهنية التي تضع وتحتفظ بنظام إدارة OH&S الذي يقضي على المخاطر ويقلل من مخاطر OH&S (بما في ذلك العيوب النظامية)، ويستفيد من فرص OH&S ويعالج عدم مطابقة نظام OH&S المرتبطة بأنشطتها</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> ما نحتاجه منك <br> <p><b><span>المهارات</span></b></p><br><ul><li><p><span>التكوين</span><span>والتركيب</span><span>العملي</span></p><br></li><li><p><span>حل المشكلات</span><span>و</span><span>استكشاف الأخطاء</span></p><br></li><li><p><span>الاهتمام</span><span>بتفاصيل</span><span>&</span><span>التوثيق</span></p><br></li><li><p><span>القدرة</span><span>على</span><span>التعلم</span><span>والتأقلم</span><span>مع</span><span>التقنيات</span><span>الجديدة</span></p><br></li></ul><p><span>التعليم</span></p><br><p><span>درجة</span><span>البكالوريوس</span><span>في</span><span>الهندسة</span><span>الكهربائية</span><span>أو الهندسة</span><span>الحاسوبية.</span></p><br> <br> <br> </div>

<p>لتنسيق وتسهيل الإرسال والتتبع وجدولة الصيانة وتوليد التقارير ضمن عمليات أسطول KRH. ضمان الاستغلال الأمثل لموارد الأسطول من خلال الحفاظ على سجلات دقيقة، ومراقبة أداء المركبات، ودعم سير عمليات الأسطول بسلاسة.</p><p>مهارات تنظيمية قوامها القدرة على multitasking، ومعرفة ببرامج إدارة الأسطول، ومعرفة ميكانيكية أساسية، ومهارات اتصال وتواصل جيدة، وإتقان لبرنامج MS Excel وأدوات التقارير.</p><p>جدولة وإرسال المركبات وفقاً للمتطلبات التشغيلية. الحفاظ على سجلات حركة المركبات، واستهلاك الوقود، وإصلاحها. التنسيق مع الميكانيكيين وفرق الخدمات للصيانة. التأكد من أن جميع وثائق المركبات محدثة. إعداد تقارير أسبوعية/شهرية للأسطول.</p><p>التواصل اليومي مع السائقين والميكانيكيين ومدير الأسطول. تحديثات منتظمة لفرق العمليات والمشروعات. التنسيق مع الإدارة/التزويد من أجل التجديدات.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>دبلوم أو شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو اللوجستيات.</li><li>2 – 4 سنوات من الخبرة في إعداد الأسطول/النقل.</li><li>رخصة قيادة سارية المفعول ميزة.</li><li>مهارات تواصل جيدة</li></ul>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>• يدير أنشطة التأمين الخاصة بالشركة. ينسّق سياسات التأمين والمطالبات والوثائق المرتبطة بها. يضمن الامتثال الفعال لمتطلبات الشركة.</p> <p>&nbsp;</p> <p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p> <p>• إدارة سياسات التأمين الخاصة بالشركة التي تغطي الموظفين والمشروعات والمرافق والمركبات والمعدات والأصول الأخرى.</p> <p>• معالجة مطالبات التأمين، والمتابعة مع شركات التأمين، والتأكد من إغلاق المطالبة في الوقت المناسب.</p> <p>&nbsp;</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>• مراجعة متطلبات تغطية التأمين والتوصية بالتحديثات عند الضرورة.</p> <p>• متابعة تجديدات بوليصة التأمين وضمان التغطية المستمرة.</p> <p>• تنسيق تسجيل التأمين الصحي والتحديثات وطلبات الموظفين ذات الصلة.</p> <p>• الحفاظ على سجلات جميع سياسات التأمين والمطالبات والتجديدات والوثائق الداعمة.</p> <p>• إعداد تقارير شهرية عن السياسات التأمينية النشطة وحالة المطالبات.</p> <p>• التنسيق مع قسم المالية لضمان الدفع في الوقت المناسب لأقساط التأمين.</p> <p>• التواصل مع شركات التأمين بخصوص تعديلات السياسة والتجديدات وتسويات المطالبات.</p> <p>• الحفاظ على قواعد بيانات التأمين وأنظمة الملفات والسجلات السرية.</p> <p>• تقديم دعم إداري عام، وإعداد المراسلات والتقارير والوثائق الرسمية.</p> <p>• ضمان الامتثال لإجراءات الشركة الإدارية ومتطلبات التأمين.</p> <p>• أداء أي واجب آخر يطلبه المدير.</p> <p>&nbsp;</p></div>

<p>المُلحّم مسؤول عن وضع التخطيط والتجهيز والتصنيع لمكونات معدنية باستخدام المعرفة بتقنيات اللحام، مع ضمان الالتزام بإرشادات السلامة والصحة والبيئة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمترشح</strong></p><p>Join بشكل صحيح، تصنيع، وإصلاح مكونات معدنية مختلفة باستخدام معدات ولحام مناسبة وخضاب اللحام<br>فك الشفرات المبدئية، المواصفات، المخططات، أو الرسومات الهندسية لتحديد اللحام المناسب<br>استخدام طاحونة قرصية لتنعيم، لحام، أو طحن الأجزاء قبل اللحام<br>التأكد من أن العمل يتم وفق الجدول الزمني<br>ملاحظة الاختبارات على الأسطح الملحومة، مثل الاختبار الهيدروستاتيكي، الأشعة السينية، وتفاوت الأبعاد لتقييم جودة اللحام والالتزام بالمواصفات</p><p>طلب المعدات والإمدادات لغرض الحفاظ على المخزون وضمان توافر المواد المطلوبة</p><p>التأكد من الالتزام بجميع إجراءات الجودة والصحة والسلامة والبيئة المعمول بها والتعليمات والضوابط ضمن بيئة عمل متوافقة مع ممارسات التصنيع الجيدة (GMP) ومعايير 5S في الشركة اتباع متطلبات النظافة والزي الرسمي وفق سياسة ومعايير الشركة الإبلاغ عن أي مشكلة أو مخاطر محتملة موجودة في منطقة العمل.</p><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p>لقد نشأت فرصة لانضمام نادل إلى Mint Outlet في شاطئ جميرا ميسلية. واجبات ومسؤوليات هذا الدور هي كما يلي:</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>إتاحة لضيوف المحل تجربة مشروب/تناول طعام ممتعة ومقدمة بخبرة. التوقع لخدمة احتياجات الضيوف قبل الطلبات أمر ضروري. أن تكون على دراية بخدمة المشروبات بما في ذلك أكواب التثبيت المستخدمة والزينات المناسبة. إكمال أعمال التحضير والإنهاء كما هو محدد وأن تكون جميع الطاولات معدة وفق المعايير. تقديم القوائم وشرح لجميع عناصر القائمة وكذلك عروض اليوم الخاصة. أن تكون على دراية تامة ونشطاً باستخدام نظام الكمبيوتر الخاص بالفندق لتسجيل المبيعات، وطباعة الشيكات، وإغلاق الشيكات وإكمال قراءات الإغلاق. تغيير منفضات الرماد، وتقديم السجائر، وتنظيف الطاولات من الفتات وتقديم مشروبات إضافية و cigars. الإبلاغ فوراً عن أي حادث أو شكوى من الضيوف، مهما كانت بسيطة، إلى المدير.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>احسب أعداد جرد الطعام، الطلبات، والتكاليف. حافظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان تقديم جميع التقارير والفواتير وتخزينها بشكل صحيح. قم بنشر الفواتير باستخدام برامج حاسوبية. قم بإجراء تدقيقات جرد لتحديد مستويات واحتياجات المخزون. املأ نماذج الطلب للجرد والإمدادات. أبلغ المدير/المشرف عن انخفاض مخزون المستودعات. تحقق وتتبع المخزون المستلم وأكمل تقارير وجداول الجرد. توفيق فواتير الشحن وتقارير الاستلام لضمان دقة العد. استقبل، افرغ، وعالج عمليات التسليم. رفض قبول المواد التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. استكشاف مشاكل تقديم البائعين والإشراف على عملية الإرجاع. الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة الغذائية والتعامل في جميع المناطق المرتبطة بالطعام. راقب مستويات PAR لجميع أصناف الطعام لضمان المستويات الصحيحة.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون اللباس والمظهر الشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بشكل دقيق وكامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مهنية مناسبة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات موظفين آخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بأشكال متعددة (مثلاً نص صغير). فحص الأدوات والمعدات أو الأجهزة بصريًا (مثلاً للكشف عن العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال وردية العمل. التحرك والرفع Carry ورفع الأشياء بوزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التنقل عبر مسافات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التحرك عبر أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br>في Courtyard، نحن شغوفون بخدمة احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا لرجال الأعمال، وهذا هو السبب في أن تجربة Courtyard اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نبحث عن من يحققون التميز في تقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءًا من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسن باستمرار – وكل ذلك مع الاستمتاع. <br>من خلال الانضمام إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة: بالعمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نُقدِّم 120 عامًا من الدعم الموقعي الناجح لتحسين الأمن، وتسهيل اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. متّحدون حول هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 4.5 مليار دولار و16,000 موظف بجوار عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أكثر التحديات تعقيداً بنزاعة، واحترام، ومسؤولية، واحترافية. العمل كمدير مالي ومسؤول عن جميع وظائف المحاسبة والمالية ضمن محفظة البرامج. هذه الوظيفة لديها بنية تقاريرMatrix ستوجه تقاريرها إلى مدير محفظة المالية. تكون مسؤولاً عن الحفاظ على نظام متكامل ومعقد من الخدمات المالية التي تساهم في رصد تكاليف فعال للسيطرة الإدارية على العمليات. يشرف على خدمات المحاسبة والمالية والمهام المحاسبية العامة المرتبطة بتقديم خدمات وتقارير دقيقة وفي الوقت المناسب وموثوقة. تتضمن الخدمات المحاسبة، والميزانية، والتنبؤ، وتحليل عبء العمل/cost، والمشاركة الفعّالة في التخطيط العام، والتحليل المالي الإداري، والتقارير. المسئوليات + المسؤول عن مجالات المالية العامة للبرنامج بما فيها المحاسبة العامة، والتقارير المالية، والميزانية، والتنبؤ، وإدارة المشروع، وإدارة التدفق النقدي، والتسعير. + مسؤول مباشرة عن إكمال جميع أنشطة التقارير المالية للبرنامج بشكل دقيق وفي الوقت المحدد وبمراجعة، وأن تكون جميع التقارير متوافقة مع المعايير المالية الملائمة ومتطلبات الشركة. + يطور وينفّذ خطط عمل واستشراف استراتيجي للأعمال؛ يراقب الفرقActual مقابل الميزانية/التنبؤ لضمان أن تُظهر البيانات المالية صورة واقعية للوضع المالي. + يراجع الإجراءات المالية والممارسات لضمان الامتثال لمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا (GAAP)، ولوائح التحصيل الفيدرالية (FAR)، ومعايير محاسبة التكلفة (CAS) ومتطلبات ساربانس-أوكسيليو. + يتفاعل مع المدققين الداخليين والخارجيين + واجبات مالية أخرى بما في ذلك التشاور مع الإدارة العليا والمديرين الوظيفيين بخصوص الأنشطة المالية؛ تطوير وتنفيذ ضوابط مالية؛ إجراء مراجعات مالية لمناطق البرنامج؛ إعداد وتحليل تقارير مالية مختلفة؛ تطوير ومراقبة مقاييس الأداء للإدارة المالية، وغيرها من الواجبات حسب الحاجة. المؤهلات المؤهلات الدنيا • التعليم: + درجة البكالوريوس/الماجستير في الأعمال/المحاسبة/المالية مطلوبة. يفضل درجة CPA/CFA. + الخبرة: • 1-3 سنوات خبرة في جميع جوانب المحاسبة والمالية. • خبرة مالية سابقة مطلوبة في كل من وظيفة المحاسبة والمالية. • يفضل وجود خبرة إدارة سابقة. • يفضل الخبرة في العمليات. • يفضل الخبرة السابقة في العمل على عقود DoD أو BOS أو دعم عقد اتحادي مطلوب. + المسؤوليات الإشرافية/الميزانية • إدارة طاقم مالي ومسؤولية عامة عن الميزانية. + المهارات: • معرفة ذات مستوى خبير بأنظمة مالية آلية وExcel. • القدرة على تقديم تدريب داخلي وتفويض سير العمل داخل القسم. • قدرات مثبتة لقيادة المشاريع وبناء برامج مالية ناجحة داخل المؤسسة. • معرفة متقدمة في مبادئ المحاسبة المتقدمة والثقة في تقديم مشورة خبراء لقادة البرنامج. + البرمجيات: • الكفاءة في استخدام أجهزة الكمبيوتر وبرامج مثل Word وOutlook وPowerPoint وExcel. + التكنولوجيا: • جهاز كمبيوتر تابع للشركة، وطابعة، وآلة نسخ وغيرها من معدات المكتب العامة. في V2X، نحن ملتزمون بعملياً بمبدأ تكافؤ فرص العمل، بما يشمل حماية المحاربين القدماء والأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نضمن معامل جميع الأفراد من حيث العدل والاحترام والكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة فريق عمل غني بتجارب ووجهات نظر ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يمكّننا من استغلال الاختلافات، وتحفيز الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بأفضل شكل.</p> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>مدير تطوير البرمجيات</b> <b>الموقع: </b></p><p>عن الدور</p><p>نحن نبحث عن مدير تطوير برمجيات عملي لقيادة وحدة التطوير المؤسسي والمخصصة. ستدير وتوجيه فريق من المطورين، وتحدد الأهداف وأفضل الممارسات، وتتحمل مسؤولية التصميم والتطوير والصيانة وتحديث تطبيقاتنا المخصصة وأنظمتنا المؤسسية. يتطلب هذا الدور عمقًا تقنيًا قويًا عبر كل من التطوير الأمامي والخلفي، مع خبرة في دمج منصات المؤسسة مثل Oracle EBS و IBM Maximo.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>قيادة وحدة التطوير التي تغطي تطوير التطبيقات المؤسسية والتخصيصية.</li><li>تحديد الأهداف والغايات لفريق التطوير والتأكد من تحقيقها.</li><li>توجيه المطورين وتقييم الأداء وتقديم تعليقات بناءة.</li><li>قيادة التحسين المستمر في عمليات التطوير، واتباع أفضل الممارسات مثل ITIL.</li><li>التأكد من أن الفريق يتبع أفضل الممارسات في تطوير البرمجيات والأمن والعمليات (بيئة وإدارة الإصدارات، QA/الاختبار، إدارة التغيير والإصدار).</li><li>الحفاظ على تعزيز أثر تطبيقات المؤسسة والأنظمة المؤسسية للمنظمة.</li><li>تطوير هندسة الواجهة الأمامية للويب والتأكد من توافق التطبيقات عبر الأجهزة.</li><li>بناء وصيانة تطبيقات الخلفية وقواعد البيانات، بما في ذلك تكاملات APIs طرف ثالث.</li><li>قيادة استراتيجية التقارير، تغطي المستودع الخلفي للبيانات وأدوات التقارير في الواجهة الأمامية.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد أولويات وتقديم ميزات المنتج.</li><li>كتابة كود قابل لإعادة الاستخدام، قابل للاختبار، فعال؛ تصحيح الأخطاء وحل المشكلات.</li><li>تنفيذ إجراءات الأمن وحماية البيانات، ومراقبة أداء التطبيق وقابليته للتوسع.</li><li>البقاء مطلعًا على اتجاهات وت Technologies تطوير الويب الناشئة.</li><li>مراجعة الكود وتقديم إرشادات تقنية لضمان تلبية معايير الجودة.</li><li>إنتاج وثائق تقنية ومستخدم (دليل، كتيبات، دروس).</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة، أو خبرة عمل معادلة.</li><li>5–8 سنوات من الخبرة الملائمة، بما في ذلك خبرة في قيادة أو إدارة المطورين.</li><li>إتقان قوي لـ C#, JavaScript, PHP, TypeScript, VB .NET, VBScript و DAX.</li><li>خبرة مع أطر الواجهة الأمامية (Angular, AngularJS, Knockout) وخطوط الخلفية (Node.js, PHP).</li><li>خبرة مع قواعد البيانات مثل MySQL, Oracle, و SQL Server.</li><li>معرفة بمنصات تطوير Oracle (Forms, Reports, PL/SQL).</li><li>معرفة بأدوات BI (OBIEE) وأدوات التقارير مثل Power BI.</li><li>خبرة في Oracle Cloud (OCI, APEX) والتكامل (OIC) تعتبر إضافة.</li><li>خبرة في IBM Maximo 7.6؛ معرفة Maximo Application Suite (MAS) 8 تعتبر إضافة.</li><li>إلمام بأدوات DevOps: Docker, Kubernetes, Git, AWS.</li><li>خبرة بـ Entity Framework Core أو أدوات ORM حديثة أخرى.</li><li>إلمام بنموذج المعمارية المصغرة، الحاويات، CI/CD، والاختبار الآلي.</li><li>خبرة بـ RESTful APIs و SOAP web services.</li><li>خبرة في تطوير تطبيقات سطح المكتب باستخدام WinForms.</li><li>إلمام بـ CSS, HTML5, Angular Material, و Bootstrap.</li><li>خبرة بـ Classic ASP, MVC, Razor, و Web Forms.</li><li>خبرة بـ WebSocket و SignalR للاتصال في الوقت الفعلي.</li><li>إلمام بـ ASP.NET Identity وأطر حقن التبعية.</li><li>خبرة في Java, J2EE, Python, Spring MVC, Spring JDBC وخدمات الويب؛ WebLogic 12c إضافة.</li><li>خبرة في دمج أنظمة المؤسسة (Oracle EBS, Oracle OIC, Maximo، وغيرها).</li><li>إلمام بممارسات ITIL (إدارة التغيير والحوادث والمشروعات).</li><li>خبرة بدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC).</li><li>خبرة في تعلم الآلة، تحليل البيانات، أو الذكاء الاصطناعي التوليدي إضافة.</li></ul><p>المهارات المهنية</p><ul><li>القدرة المثبتة على قيادة وإدارة فريق تطوير في بيئة تعاونية ومبتكرة.</li><li>مهارات إدارة مشروع قوية، خاصة في المنهجيات الرشيقة (Agile).</li><li>القدرة على توجيه أهداف التطوير بما يتوافق مع أهداف المؤسسة.</li><li>مهارات اتصال ممتازة مع الأطراف الفنية وغير الفنية.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بجودة عالية وكود فعال وخال من الأخطاء.</li><li>القدرة على التكيّف في بيئات سريعة الإيقاع وإدارة الوقت بشكل قوي.</li><li>الالتزام بالتعلم المستمر والبقاء على اطلاع بأفضل ممارسات التطوير.</li></ul><p><br></p></div>

<p>نظرة عامة على الوظيفة تسعى Weatherford إلى تعيين اختصاصي ميداني ثالث MPD ماهر وذو نتائج للعمل ضمن فريقنا. يلعب هذا الدور المحوري مسؤولية تحسين عمليات الحفر بالضغط المدار MPD والعمليات الحفرية، تعزيز الكفاءة، ودفع الربحية. سيعمل المرشح المثالي عن كثب مع فريق الدولة والإقليم لضمان تقارير دقيقة والامتثال. بالإضافة إلى ذلك، يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في إجراء العمليات بأمان وبأقل قدر من الانقطاع عن الحفر. تتطلب الوظيفة إعداد حزم أحياناً في قاعدة Weatherford حيث يتطلب الالتزام التام بمعايير الأداء الخاصة بـ Weatherford.</p><p>المسؤوليات:</p><p>إجراء صيانة معدات خدمات الحفر بالضغط المدار MPD في موقع العمل وورشة العمل عند الحاجة.</p><p>مسؤول عن تقارير MPD اليومية، الحسابات الهيدروليكية، المحاكاة ويشرف على موظفي الورديات.</p><p>وفقاً لتقدير إدارة خط المنتج (مثل مدير الهندسة، مدير العمليات، أو من يفوضهم) سيكون مسؤولاً عن العمل في الورشة. وهذا يشمل على سبيل المثال لا الحصر وضع علامات خضراء، التحضير، والمساعدة في شحن المعدات إلى موقع العمل.</p><p>رفع اللفة، التشغيل، وأداء استكشاف الأخطاء وإصلاحها لمعدات خدمات الحفر بالضغط المدار في موقع العمل أو الورشة، والتأكد من استيفاء جميع الأوراق ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</p><p>تنفيذ وضع علامات خضراء، اختبار الأنبوب في الجدار، أو الأنشطة التشغيلية الأخرى المطلوبة في الموقع أو في الورشة وجميع الإجراءات الموثقة لمعدات خدمات الحفر بالضغط المدار في الموقع.</p><p>تنفيذ جميع عمليات ومراقبة RCD.</p><p>تنفيذ عمليات ميدانية لمعدات خدمات الحفر بالضغط المدار بما في ذلك تشغيل صمام MPD من لوحة المشغل.</p><p>استكشاف جميع المكونات الكهربائية/الإلكترونية وإصلاح/صيانة المخنقات ومعدات ميكانيكية أخرى حسب الحاجة.</p><p>إكمال جميع التقارير/الأوراق اللازمة المتعلقة بعمليات خدمات الحفر بالضغط المدار.</p><p>البقاء مطلعاً على جميع متطلبات التفتيش للمعدات في موقع العمل والورشة.</p><p>إظهار وتطبيق المعرفة والفهم لجميع الأمور المتعلقة بمعدات وخدمات الحفر بالضغط المدار وملحقاتها.</p><p>تقديم دعم ميداني يشمل، ولكن لا يقتصر على: الميكانيكية، الوظائف الهيدروليكية، تغييرات الإصدار، مشاكل التوافق، استكشاف الأخطاء، إصدارات النظام لمكونات خدمات الحفر بالضغط المدار.</p><p>الاطلاع المستمر على معدات خدمات الحفر بالضغط المدار، والمعدات الميكانيكية والهيدرولية، والمعايير التنظيمية أو التصنيعية.</p><p>معرفة وفهم سياسة جودة Weatherford والالتزام بجميع متطلبات دليل أنظمة الجودة، الإجراءات التشغيلية والتقنية وتعليمات مكان العمل</p><p>الالتزام بإجراءات وتوثيق جودة Weatherford وعميلها والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) في الموقع لنوبة العمل المحددة.</p><p>توثيق جميع الوظائف والحوادث في نظام تتبع أداء Weatherford (WPTS).</p><p>المشاركة في عملية تصريح العمل Permit to Work.</p><p>المشاركة النشطة في أحاديث صندوق الأدوات (ToolBox talks).</p><p>يجب فهم والالتزام بجميع قواعد السلامة وسياسات الشركة لـ Weatherford</p><p>مطالب بإكمال متطلبات الكفاءة والتدريب التي حددها الإدارة العالمية والإقليمية.</p><p>إكمال التدريب من أجل تلبية الحد الأدنى من شهادات الصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات التكنولوجيا اللازمة لأداء وظائفهم</p><p>أداء جميع الواجبات المتعلقة بخدمات الحفر بالضغط المدارWeatherford المعتمدة من الإدارة أو المشرفين ضمن المتطلبات البدنية للوصف الوظيفي.</p><p>المهارات</p><p>القدرة الميكانيكية اللازمة لإجراء الإصلاحات</p><p>مهاراتExcellent في Microsoft Outlook وWord وExcel</p><p>دافع ذاتي، مبادر</p><p>مهارات تواصل شفوي وكتابي جيدة</p><p>يجب أن يكون قادرًا على اتباع التعليمات</p><p>القدرة على العمل عن كثب مع زملائه</p><p>تركز على العميل.</p><p>فهم عام للمنتجات وتطبيقها.</p><p>يجب أن يكون الفرد قابلاً للتكيف مع التغيير، ولديه قدرة على تعدد المهام.</p><p>القدرة على العمل في بيئة فريق.</p><p>القدرة على العمل في بيئة ذات درجات حرارة عالية ومنخفضة</p><p>يجب أن يكون قادراً على العمل عن كثب مع جميع المستويات من العاملين والمتعاقدين من خارج الشركة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المؤهلات: 3 - 5 سنوات خبرة في مجال MPD شهادة البكالوريوس معرفة قوية بـ MPD #LI-MD1</p>

<p>يعزز ويفرض تنفيذ جميع متطلبات QHSSE ويسهل تنفيذ وتحسين نظام إدارة الحواجز (BMS) على متن المنصة. يوفر الإرشاد والخبرة لجميع الموظفين في معايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ويساعد في الأهداف والبرامج ذات الصلة. يضمن نشر سياسات HSE والإجراءات ووثائق الإرشاد بشكل مناسب. يحافظ على حضور قوي في موقع العمل، ولا سيما في المناطق ذات المخاطر العالية والنشاط العالي (أي سطح السفينة، منصة الحفر). يجب قضاء حوالي 75% من يوم العمل في موقع العمل؛ إذا لم يتحقق ذلك بسبب أعباء إدارية أخرى، يجب رفع الأمر أولاً إلى STP ثم إلى مدير الحفارة ونقطة الإسناد QHSSE القائمة في المكتب المخصصة للمنصة إذا لم يتحقق في فترة عمل واحدة. يعزز برامج السلامة (أي ADES 8 مفاتيح إلى حادثة خالية) على منصة الحفر، لضمان معرفة كل موظف معاييره وكيفية تطبيقها. يعزز جوائز ADES (أي جائزة TOFS) لدمج المفهوم في ثقافة المنصة. يساعد في إدارة برنامج Stop, Hazard, Initiate, Engage, Learn and Demonstrate (SHIELD) وتشجيع المشاركة الفعالة من خلال إجراء محادثات أداء السلامة من قبل جميع الأشخاص على متن السفينة. يضمن فهم التزام سلطة إيقاف العمل (SWA) من قبل جميع الأشخاص على متن السفينة وممارسته بسرعة. هذا جزء لا يتجزأ من ثقافة السلامة في الشركة. من المتوقع أن يقود RSO بالحاضر ويجب أن يدرب جميع أفراد الطاقم بمساعدة عند التدخل وإيقاف العمل عند الفرص. يساعد مشرف الأداة الأول في مراقبة/التحقق من الامتثال لأنظمة السيطرة على العمل مثل JSA، SOPs، PTW، العزل، الفراغ المحصور، تخطيط الإنقاذ، وما إلى ذلك. الامتثال مع، المراقبة، والمساهمة بفعالية في التحسين المستمر لسياسات وإجراءات BMS وHSE والعناصر التنظيمية ذات الصلة. يحدد ويتعامل بالتعاون مع إدارة عمليات الموقع عن طريق تحديد ومعالجة مخاوف HSE أو عدم الامتثال. يساعد في إتمام التدقيق الداخلي/الخارجي، الإغلاق، والمتابعة. يستشير العاملين بما في ذلك قادة السلامة ورؤساء الأقسام في جميع المسائل المتعلقة بالسلامة. يتفاعل مع الفرق خلال اجتماعات السلامة واجتماعات المشرفين؛ يعرض الموضوعات/الاستنتاجات. يراقب اختيار معدات الحماية الشخصية المناسبة (PPE) بما في ذلك إجراء فحص الأحجام والملاءمة. يحافظ على وعي بالمواد الخطرة للصحة والتخزين الصحيح والاستخدام والتعامل ومتطلبات PPE. ينفذ تدريبات على متن السفينة و/أو يحجز تدريبات الطاقم لضمان الامتثال الكامل لمصفوفة تدريب الطاقم. يساعد المدربين الخارجيين حسب الحاجة. يساعد ويراقب ويVerify الامتثال لعملية الموظفين قصيرة الأمد (SSE) لضمان التطبيق الفعّال وتوفير التدريب أثناء العمل لتطوير الـ SSEs. يشارك ويساعد مدير الحفارة في إعداد تقارير الحوادث والتحقيقات المرتبطة بالحفارة لتحديد السبب الجذري. يضمن مشاركة نتائج التحقيقات بين جميع الفرق على متن السفينة. يساعد في وتقديم التوجيه والتعريف بالحفارة (عند الطلب). يتواصل مع ممثلي العملاء والهيئات التنظيمية حسب الضرورة. يؤدي واجبات الطوارئ وفقًا لائحة مكتب المحطة. يعدل عملية التحقق الذاتي للحفارة.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم والخبرة:</p><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>يفضل خبرة لا تقل عن سنتين في دور RSO.</li><li>خبرة سابقة في صناعة الحفر في دور/مسمّى HSE.</li></ul><p>المهارات/الكفاءات المطلوبة:</p><ul><li>إكمال جميع متطلبات تدريب ADES الإلزامية.</li><li>معرفة عملية بمنتجات Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint، إلخ).</li><li>مهارات كتابية وشفوية ممتازة في الاتصال.</li><li>التفصيلية في العمل.</li><li>التفكير التحليلي واتخاذ القرار.</li><li>إدارة الأداء، التخطيط، حل المشكلات، التنظيم، وإدارة الوقت.</li><li>بناء الثقة.</li></ul><p>الشهادات:</p><ul><li>وفق مصفوفة تدريب ADES.</li><li>يفضّل شهادة تدريب تحقيق رسمي (أي Taproot، Topset أو ما يعادلها).</li><li>يفضّل مؤهل تدريب HSE معترف به (أي NEBOSH، IOSH، OSHA أو ما يعادلها).</li><li>شهادات تدقيق QHSSE إضافية</li></ul>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> حول الدور<br><br> * دور مدير المناقصات هو إدارة النطاق الكامل لدورة حياة المناقصة (RFP، اجتماعات ما قبل العطاء، الأسئلة والأجوبة، إعداد المناقصة، توضيحات ما بعد العطاء، عملية الجائزة، التسليم للعمليات) من خلال تصميم وتنفيذ عملية فعالة، قابلة للمراجعة وتعاونية لإعداد وتقديم الاقتراح.&nbsp;<br><br><br>ما ستقوم به<br><br> * عقد اجتماعات بنظام الطاولة المستديرة مع الأطراف المعنية لإبلاغ نهج قوي وقابل للمراجعة ومحدد المعايير لكل فرصة. * إنشاء، وإدراج آخرين إذا لزم الأمر، مراجعة لوحة قصة فرصة وتقديم مدخلات مبتكرة تُحسّن العرض. * ضمان وضوح بصري وجاذبية وبروز إضافة إلى المتانة المالية بناءً على تحليل لملف العميل. * قيادة وإدارة الأداء والسلوك والتطوير والتفاعل لفريق المناقصات. * قيادة نقل العرض إلى قسم العمليات لدعم أن يملك المشروع وفريق التصميم الخلفية قبل انطلاق المشروع. * لعب دور قيادي في معالجة الاستفسارات/التوضيحات بعد التقديم، التعاون عند الاقتضاء مع ممثلي الأقسام و/أو مديري المشاريع إلخ لإعادة هذه الأمور بسرعة وبشكل شامل. * إعداد الاستراتيجية المالية للمراجعة من قبل أقسام رئيسية أخرى و/أو أطراف معنية أخرى لدعم اتخاذ قرارات مرنة ذات قيمة مضافة. * إعداد عرض مالي حيث يلزم آلية تسعير مختلفة/جديدة، اعتماداً على المتطلبات. * تزويد الفريق بمدخلات حول تمثيلات الاقتراح - الرسوم التوضيحية إلخ، والتفاعل كما يلزم مع فريق التسويق والتصميم الرسومي لتحسين مظهر المستندات وشعورها وتواؤم العلامة التجارية إلخ. * مراجعة وتلبية المتطلبات والPreferences وميزة Pace التنافسية بالنسبة لطبيعة الفرصة وكذلك أسعار السوق السائدة للفرص المشابهة. * مراجعة الملخص لعدة RFPs وتزويد الفريق باستراتيجيات التعاون مثل استراتيجية الفوز بالمناقصة لاختيار الشركاء المناسبين. * مراجعة RFPs ودراسة الفرصة والمخاطر المرتبطة والعبء العمل والتباحث مع المدير التنفيذي حول الذهاب/عدم الذهاب. دعم المدير بقرارات المناقصة. * البحث والتحقق من عروض ساعات العمل من الأطراف المعنية بمركز التميز القابلين، مع التحدي والتوضيح حسب الاقتضاء لدعم مقترحات تتمتع بقبول كامل من الأطراف المعنية. * السعي والتحقق من أسعار العمال بناءً على مصادر مناسبة للمعلومات. * دعم اتخاذ القرار السريع/عدم الذهاب بشكل مرن بناءً على المعدل المالي المحدد، وفرصة تعزيز السمعة، وعتبات المخاطر والجوانب التجارية ذات الصلة. * إعداد وتثبيت مصفوفة المسؤولية بين الشركاء / شركاء المشروع المشترك. <br><br>الخبرة المطلوبة<br><br> * الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة الكبيرة، ويفضل على مستوى عالٍ في إدارة المناقصات ضمن صناعة الهندسة المعمارية / الهندسة / الإنشاءات. * من الأفضل أن يكون قد عمل في شركة استشارية مع خبرة حديثة في الشرق الأوسط.&nbsp;<br><br><br>التعليم<br><br> * خريج في الهندسة / الحاسبات / الإدارة.&nbsp;<br><br><br>الشهادات والعضويات<br><br> * دورات تدريبية إضافية وتطوير مهني وشخصي مع الانتماء إلى مجموعات مهنية أو جمعيات أو معاهد، مرغوب فيه.<br><br>المهارات الأساسية<br><br> * MS Office (Outlook، Word، Excel، PowerPoint). Adobe InDesign ميزة إضافية.&nbsp;<br> * معرفة تقنية في تصميم وعمليات الهندسة.&nbsp;<br> * مهارات اتصال واضحة ودقيقة بالإنجليزية، شفهياً وكتابةً.&nbsp;<br> * القدرة على تقديم وتأثير الجمهور.&nbsp;<br> * مفكر ناقد، يمكنه تحليل البيانات واقتراح خيارات تجارية.&nbsp;<br> * أسلوب عمل فعال ليكون فعالاً زمنياً وتلبية الطلبات ضمن المهل الزمنية بدقة.&nbsp;<br> * منظم، يمكنه التخطيط وإدارة متطلبات العمل داخل الفريق.&nbsp;<br> * يبصر إلى الأمام، عقلية تجارية لاستغلال الفرص السوقية.&nbsp;<br> * يستمتع بتحدي عمل المناقصات، مدفوع بالنجاح والتحقيق.<br> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">مدير المناقصات - قسم التطوير<br> </div>