وظائف مدير سلسلة التوريد في الكويت

<p><h4>معلومات عنا</h4> <p>وورلي هي شركة عالمية تُعنى بالطاقة والكيميائيات والموارد مقرها أستراليا. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة عبر دورة أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتوقف. بالاعتماد على خبرة واسعة وتقديم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيد أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.</p> <h4>الهدف الأساسي</h4> <p>يدير ويقدم المشورة ويراعى جميع الأنشطة المعنية بالعقود للأعمال والخدمات المرتبطة بمشروعات مرافق النفط والغاز التي تتم بموجب أشكال عقود وأوضاع تعويض مختلفة.</p> <h4>المسؤوليات المحددة</h4> <ul> <li>مسؤول عن أنشطة ما قبل التتويج بما في ذلك إعداد دعوة العطاء، معالجة الاستفسارات من العارضين، إعداد جداول تقييم العطاءات، تقييم العروض، التفاوض، إعداد العقد واكتمال الإجراءات الخاصة بالمنح.</li> <li>مسؤول عن أنشطة ما بعد المنح بما في ذلك عقد اجتماعات الانطلاق، تنسيق جميع اعتمادات العقد والمراسلات، إعداد ومعالجة أوامر التغيير، المطالبات والإغلاق.</li> <li>يدير صياغة حزم الدعوة لتقديم عروض لعقود مشاريع مرافق كبيرة للنفط والغاز. يراجع وإذا لزم الأمر يقترح تعليقات ويقترح نصوصاً/بنود بديلة لشروط العقد مع العميل.</li> <li>يراجع القضايا مع قسم الشؤون القانونية وإدارة المخاطر والضرائب والمحاسبة كشرط مسبق لتقديمها للإدارة للموافقة.</li> <li>يعمل كجزء من فريق تفاوض يتكون من موظفي إدارة المشروع لتحديد شروط وأحكام العقد.</li> <li>يراقب ويضمن تطبيق بنود العمل للعقود المعينة لضمان الامتثال للشروط والأحكام التعاقدية. ويحافظ على مدير عقود المشاريع مطلعاً على النطاق والميزات المالية ومخاطر العقود المعمول بها.</li> <li>يضمن إنتاج وصيانة الوثائق اللازمة للتفاوض على أوامر التغيير بشكل صحيح.</li> <li>يجهز خطابات إلى العملاء للحصول على موافقات وتفسيرات لازمة للامتثال لأحكام العقد.</li> <li>يتأكد من إعداد وثائق قبول المشروع/المرفق ومتابعتها وتوقيع القبول من قبل العميل.</li> <li>يوفر معلومات الأعمال والمالية المطلوبة من قبل العميل فيما يتعلق بالمشروع، كما يكلفه مدير المشروع.</li> <li>يحدد المشاكل العقدية ويتخذ الإجراءات المناسبة لضمان حلها بشكل مرضٍ. يتابع تلك المشاكل التي تتطلب اهتمام الإدارة لضمان استجابة فورية من العميل.</li> <li>إدارة معايير جودة العقد.</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس بدوام كامل في الهندسة أو درجة في العلوم أو التجارة أو القانون من جامعة معتمدة.</li> <li>شهادة مهنية من IACCM في 'إدارة العقود والتجارة المتقدمة' أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة لا تقل عن 12 عامًا إجمالاً بعد الدراسات العليا.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمسؤول عقود قيادي أو ما يعادله.</li> <li>معرفة واسعة بشروط وأحكام العقود والقانون التجاري.</li> <li>الخبرة في تطوير إستراتيجية العقد وتطوير العقد، بعد المنح، إدارة العقد ووظائف المطالبات.</li> </ul> <h4>المضي قدمًا معًا</h4> <p>نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالطاقة ومخولين لقيادة تأثير مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح الإبداع من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نبني مكان عمل متنوع وشامل ومتحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بالانتماء، ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم، ويُسمَع صوتهم.</p> <p>ولسنا نتحدث فقط عن ذلك؛ بل نفعله. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوتنا العاملة ليصبحوا خبراء في بنية وطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا.</p> <p>ولن يكون أمامك عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك واستكشاف فرص متنوعة وأن تكون جزءاً من تحقيق تغيير مستدام.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: high school diploma or G.E.D. equivalent.</p><p>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.</p><p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p><p>License or Certification: None</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Job Summary:</b></p><p>We are seeking a highly skilled Senior Implementation Engineer with strong hands-on experience in designing, implementing, configuring, and supporting enterprise Backup Solutions across complex IT environments. The ideal candidate must have strong expertise in <b>Commvault Backup Solution (Mandatory Requirement)</b>, along with good experience in Veeam Backup &amp; Replication and Dell Technologies Backup Solutions including Dell Data Domain, Dell Networker, Dell Avamar, PowerProtect Data Manager (PPDM), and Cyber Recovery solutions.</p><p>Commvault implementation experience is mandatory for this role and candidates without proven Commvault deployment experience and certification will not be considered.</p><p>The candidate must possess relevant vendor certifications and proven experience in enterprise backup architecture, disaster recovery planning, storage integration, cyber recovery, and data protection best practices.</p><p><br></p><p><b>Key Responsibilities:</b></p><ul><li>Design, implement, and manage enterprise backup and recovery solutions with primary focus on <b>Commvault</b></li><li>Install, configure, and optimize Commvault infrastructure including: </li><li>CommServe</li><li>Media Agents</li><li>Client Agents</li><li>Storage Policies</li><li>Deduplication</li><li>Disaster Recovery configuration</li><li>Archiving files, emails</li><li>Backup Cloud solution</li><li>Support and manage: </li><li>Veeam Backup &amp; Replication</li><li>Dell EMC Backup Solutions (Data Domain, Networker, Avamar, PPDM, Cyber Recovery)</li><li>Configure backup policies, retention policies, replication, and archive strategies</li><li>Implement backup solutions for: </li><li>Physical Servers</li><li>Virtual Environments (VMware, Hyper-V)</li><li>Databases (Oracle, SQL Server, Exchange)</li><li>NAS / SAN Storage</li><li>Cloud workloads (Azure, AWS)</li><li>Kubernetes / Container platforms</li><li>Perform backup health checks, performance tuning, troubleshooting, and root cause analysis</li><li>Plan and execute Disaster Recovery (DR), Cyber Recovery, and Business Continuity strategies</li><li>Implement immutable backup, ransomware protection, and air-gap solutions</li><li>Support backup migration projects from legacy platforms to modern backup solutions</li><li>Perform backup restore testing and disaster recovery validation</li><li>Integrate backup platforms with enterprise storage systems</li><li>Prepare implementation documents, SOPs, HLD/LLD, and operational handover documents</li><li>Provide L2/L3 technical support and </li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>دور مراقب المواد جزء أساسي من عملياتنا في قطاع النفط والغاز، وتركز بشكل خاص على إدارة مواد الأنابيب والقياسات. في هذا المنصب، ستلعب دوراً حاسماً في ضمان أن يتم توريد المواد وتتبعها وصيانتها بكفاءة لدعم مبادرات تخطيط المشروع والبناء لدينا. كـمراقب المواد، ستكون في مقدمة إدارة سلسلة الإمدادات لدينا، لضمان الامتثال لمواعيد المشروع والحفاظ على معايير عالية من الجودة والسلامة.</p><p>انضمامك إلى فريقنا الديناميكي يعني أن لديك فرصة لتنمية مسيرتك المهنية في بيئة سريعة وتقدر الابتكار والتعاون. نحن نُعَلي من قيمة التعلم المستمر والتطوير المهني، مع برامج تدريبية تعزز مهاراتك في إدارة المواد وتنفيذ المشاريع. ستعمل عن كثب مع فرق متعددة الاختصاصات، مكتسباً رؤى حول جوانب مختلفة من تخطيط وتنفيذ المشاريع، وهو أمر سيكون لا يقدر بثمن لتقدمك المهني.</p><p>نحن نُشجع ثقافة العمل الجماعي والاحترام، حيث يلقى كل مساهمته التقدير. أثناء إدارة لوجستيات المواد، ستطوّر علاقات قوية مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين، مما يعزز مهاراتك في التفاوض والتواصل. لا يمنحك هذا الدور فحسب فرصة التأثير في نتائج المشاريع، ولكنه يضعك أيضاً في مسار قيادي مستقبلي داخل منظمتنا.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>الإشراف على عملية الشراء لمواد الأنابيب والقياس، لضمان التوريد في الوقت المناسب والامتثال لمواصفات المشروع للحفاظ على جداول المشروع.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون من المواد، باستخدام أنظمة إدارة المخزون لتتبع مستويات المخزون وتوقع الاحتياجات المستقبلية من المواد بناءً على متطلبات المشروع.</li><li>التعاون مع مديري المشاريع لفهم متطلبات المواد، وتقديم رؤى حول توفر المواد وأوقات التنفيذ لتحسين تخطيط المشروع.</li><li>إجراء عمليات تدقيق منتظمة لاستخدام المواد ومستويات المخزون، وتحديد الاختلالات وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع النقص أو الفائض في المواد.</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات مع الموردين، والتفاوض على العقود والأسعار لضمان أفضل قيمة للمواد مع الالتزام بمعايير الجودة.</li><li>إعداد وتقديم تقارير عن حالة المواد ومستويات المخزون للإدارة، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ تدعم عمليات اتخاذ القرار.</li><li>تدريب وتوجيه الموظفين الجدد في أفضل الممارسات في إدارة المواد، وتعزيز بيئة ثقافة التحسن المستمر وتبادل المعرفة ضمن الفريق.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح السلامة والبيئة المتعلقة بالمناولة والتخزين للمواد، وتقليل المخاطر المرتبطة بإدارة المواد.</li><li>المشاركة في اجتماعات المشروع، وتقديم رؤى متعلقة بالمواد تؤثر في استراتيجيات المشروع وخطط التنفيذ.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>معرفة قوية بعمليات إدارة المواد، خاصة في صناعة النفط والغاز، لضمان الشراء الفعال والتحكم في المخزون.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، تسمح بالتعاون الفعال مع الموردين والفرق الداخلية.</li><li>إتقان برامج وأدوات إدارة المخزون لتتبع المواد وإدارة مستويات المخزون بشكل فعال.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم احتياجات المواد وتوقع المتطلبات المستقبلية بدقة.</li><li>مهارات التفاوض لضمان شروط وأسعار مناسبة مع الموردين، وتحقيق شراء منخفض التكلفة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل للحفاظ على سجلات دقيقة والامتثال لمواصفات المشروع واللوائح.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة، لضمان إكمال المهام المتعلقة بالمواد في الوقت المحدد.</li></ul></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب يقوم عمال التنظيف المساعدين لدينا بدور مهم في دعم عدد من الوظائف الأساسية في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء العاملون عبر الأقسام (مثل المطبخ، الأطعمة والمشروبات، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان تحضير أقمشة جديدة نظيفة وأواني واسعة النظافة لضيوفنا ليستمتعوا بها، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (على سبيل المثال، أجهزة غسيل الصحون، محطات الغسيل اليدوي، الغسالات والمجففات القطنية)، أو نقل الصحون أو الأغطية عبر الفندق، فإن هؤلاء العاملين يفعلون كل ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الأساسية للنجاح وهي خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان مظهرك المهني الشخصي واتصالاتك. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والإدارات، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باونداً أو أقل بدون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الامتداد فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانثناء. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات المفضلة</h2><ul><li>التعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية</li><li> الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب يقوم عمال النظافة المساندون لدينا بدور مهم في دعم عدد من الوظائف الحيوية في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر أقسام مختلفة (مثلاً المطعم، الطعام والشراب، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان إعداد ملابس كبيرة ونظيفة ومائدة خالية من البقع لضيوفنا ليستمتعوا، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً غسالات الصحون، محطات الغسيل اليدوي، فايحات الغسيل)، أو نقل الصحون أو أغطية الغسيل عبر الفندق، فإن هؤلاء الموظفين يفعلون كل ما في وسعهم لإنجاز العمل. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح وهي خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك العسكري ومظهرك الشخصي واتصالاتك احترافية. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين وحسب الأقسام، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة للمخاوف الموظفين الآخرين وفقاً للأنظمة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحرك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول بارتفاع اليد وفي مستوى الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. تنفيذ مهام وظيفة معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>ليس لديه شهادة الثانوية أو ما يعادلها من التعليم العام.</li><li>لا خبرة عمل ذات صلة.</li><li>لا خبرة إشرافية.</li><li>لا شيء</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>ملخص المنصب</strong> </p> <p> </p> <p>يلعب عمال تنظيف المرافق لدينا دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية للفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الباعة عبر أقسام مختلفة (مثلاً، المطبخ، والأطعمة والمشروبات، والغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان تحضير ملابس نظيفة فاخرة وخدمات تناول طعام بلا عيب لضيوفنا، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً، غسالات الصحون، محطات الغسل اليدوي، غسالات ومجففات الأقمشة)، أو نقل أدوات الطعام أو الملابس عبر الفندق، يفعل هؤلاء العاملون كل ما يلزم لإنجاز العمل.</p> <p> </p> <p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، فهناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح: خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك ولباسك وتواصلك مهني. تأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، وتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والوحدات، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبه المشرفون.</p> <p> </p> <p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: لا يوجد شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p></div></section>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><b>نطاق العمل:</b></p><p>مسؤول الدعم الفني التقني عن تقديم المساعدة الفنية، معالجة مشكلات الأجهزة والبرامج، وضمان التشغيل السلس لأنظمة تكنولوجيا المعلومات ودعم المستخدم النهائي.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>تقديم الدعم الفني والخدمات لطابعات بطاقات الهوية.</li><li>توفير الدعم الفني من المستوى الأول والثاني للمشاكل المتعلقة بالأجهزة والبرمجيات والشبكات.</li><li>تثبيت وتكوين وصيانة أجهزة الكمبيوتر المكتبية وأجهزة اللاب توب والطابعات والماسحات الضوئية وغيرها من ملحقات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>تثبيت وتكوين واستكشاف أنظمة التشغيل والتطبيقات وبرامج الأعمال.</li><li>الرد على طلبات دعم المستخدم عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو أنظمة التذاكر أو شخصيًا ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها.</li><li>تشخيص وحل مشكلات الأجهزة والبرمجيات والشبكات والاتصال.</li><li>تهيئة وصيانة حسابات المستخدمين وحسابات البريد الإلكتروني وأذونات الوصول.</li><li>مراقبة أداء النظام وضمان توافر بنية تكنولوجيا المعلومات.</li><li>إجراء الصيانة الوقائية وتحديثات النظام وتثبيت تصحيحات البرمجيات.</li><li>تصعيد القضايا الفنية المعقدة إلى المهندسين الكبار أو البائعين عند الضرورة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للحوادث وطلبات الخدمة وحلولها في نظام مركز المساعدة.</li><li>دعم الاتصال بالشبكات LAN/WAN وشبكات الواي فاي والوصول عبر VPN واستكشاف الشبكة الأساسي.</li><li>المساعدة في نشر الأجهزة والبرمجيات ومشروعات بنى تكنولوجيا المعلومات.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات أمان تكنولوجيا المعلومات، وحماية مضادات الفيروسات، وإجراءات نسخ البيانات الاحتياطي.</li><li>تقديم تدريب وتوجيه للمستخدمين حول أنظمة تكنولوجيا المعلومات وتطبيقات البرمجيات وأفضل ممارسات الأمن السيبراني.</li><li>التنسيق مع البائعين لإصلاح المعدات، وادعاءات الضمان، والدعم الفني.</li><li>إعداد الوثائق الفنية manuals للمستخدمين وسجلات تكوين النظام.</li><li>المشاركة في أنشطة الاسترداد من الكوارث واستمرارية الأعمال حسب الحاجة.</li><li>أداء أي مهام دعم تكنولوجيا معلومات أخرى يكلف بها مدير تكنولوجيا المعلومات أو الإدارة</li></ul> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p><b>التعليم:</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات/علوم الحاسوب/الهندسة&nbsp;</li></ul><p><br></p><p><b>المؤهلات والمهارات:</b></p><ul><li>معرفة بأنظمة تشغيل Windows وMicrosoft 365 وActive Directory والشبكات واستكشاف مشاكل الأجهزة. </li><li>المألوفية مع أنظمة التذاكر وأدوات الدعم عن بعد. </li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والتواصل. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتقديم خدمة عملاء ممتازة</li><li>درجة البكالوريوس في IT/ علوم الحاسوب / الهندسة </li><li>يجب أن يكون مهندسًا معتمدًا من مصنع طابعة بطاقات الهوية المقدم.</li><li>شهادة CCNP.</li><li>معتمد في إدارة الخوادم.</li></ul><p><br></p><p><b>الخبرة:</b></p><ul><li>3–5 سنوات خبرة في الدعم الفني أو عمليات مركز المساعدة لتكنولوجيا المعلومات. </li><li>يجب أن تكون لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نشر وصيانة أجهزة وبطاقات بطاقات الهوية وتحكمها.</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المحلل الاستثماري الشركة: أوريكس ليمتد.<br> التوظيف: دوام كامل تقارير إلى: الشريك المدير ومدير المحفظة القسم: الاستثمار الموقع: الكويت عن أوريكس ليمتد.<br> أوريكس ليمتد. هي مكتب عائلي ذو تفويض استثماري عالمي يشمل الأسهم الخاصة، ورأس المال مغامر، الأسواق العامة، العقارات، والاستثمارات البديلة.<br> يتركز الاهتمام الأساسي للمجموعة على الولايات المتحدة الأمريكية والمنطقة الخليجية، مع تعرض إضافي في المملكة المتحدة وأوروبا وأسواق عالمية مختارة.<br> تعمل من خلال شركات فرعية متخصصة وتتبع نهجًا قياديًا من قبل الملاك وبعيدًا عن المدى الطويل في بناء الأصول وإدارتها.<br> الدور: تقارير مباشرة إلى الشريك المدير ومدير المحفظة، يدعم المحلل الاستثماري النشاط الاستثماري عبر دورة الصفقة الكاملة — التوريد، التدقيق الواجِب، التنفيذ، الرصد، والخروج — لفرص تمتد عبر العقارات، الأسهم الخاصة، الأسواق العامة، والبدائل.<br> التفويض عالمي، مع تركيز أساسي على الولايات المتحدة الأمريكية والخليج وتعرض انتقائي عبر المملكة المتحدة وأوروبا وآسيا.<br> ستعمل عبر فئات الأصول والولايات القضائية المختلفة، لبناء الانضباط التحليلي والمالي الذي يدعم قرارات الاستثمار الرئيسية.<br> المطالَب تتطلب قدرة تحليلية قوية، والانضباط لإنتاج نماذج مالية محكمة ومذكرات، والحكم لتقييم الفرص من حيث الجدارة المطلقة وبناءً على محفظة الشركة الحالية.<br> يبدو النجاح في وجود خط أنابيب صفقات مُدار جيدًا، ومذكرات استثمار ذات تصنيف ائتماني، ومراقبة محفظة دقيقة، والقدرة على إظهار الرؤى إلى الشريك المدير بشكل واضح للقرار.<br> المسؤوليات الرئيسية التحليل والاستثمار والتقييم • بناء نماذج مالية وتحليلات تقييم عبر DCF وIRR وNPV وطرق المقارنة بالشركات • إعداد مذكرات استثمار بمُقاربة مخاطر-عائد واضحة، والسياق الجغرافي، وتوصية للشريك المدير • تقييم مذكرات العروض وPitchbooks وخطط الأعمال والوثائق ذات الصلة بالصفقة • تحليل أداء الشركة والأصول على أساس مطلق ونِسبي • تلخيص البيانات المتاحة علنًا عن الصفقات والقطاعات والأصول العقارية لدعم وجهات نظر الاستثمار تنفيذ الصفقة والتدقيق الواجب • دعم تنفيذ الاستثمارات الجديدة عبر فئات الأصول — العقارات المباشرة، الأسهم الخاصة، الأسواق العامة، والبدائل • تنسيق مسارات التدقيق بما في ذلك التقييمات التجارية والمالية والقانونية • إدارة التفاعل مع المستشارين الخارجيين والوسطاء وشركاء الاستثمار المشترك حتى إغلاق الصفقة • التعامل مع وثائق الاستثمار بما في ذلك وثائق الاشتراك ومذكرات التخصيص الخاص السوق والأفكار الاستراتيجية • رصد التطورات الاقتصادية العالمية والسياسية عبر الولايات المتحدة والخليج والمملكة المتحدة وأوروبا؛ تقييم آثار المحفظة • متابعة نشاط السوق المالية لإبلاغ الاستراتيجية في الأسواق المحلية والعالمية • الحفاظ على قواعد بيانات البحث الداخلية وخطة أنابيب صفقات منظمة • متابعة التطورات التنظيمية التي تؤثر على مشهد استثمار الشركة رصد المحفظة والأداء • رصد المواقع عبر البلدان وفئات الأصول؛ إصدار تقارير الأداء بانتظام • دعم تتبع الامتثال والتوثيق ورصد المخاطر عبر الاستثمارات النشطة والتاريخية • التوصية باستراتيجيات التحسين مع تطور تكوين المحفظة وظروف السوق كيف تقدم الطلب املأ نموذج التقديم على الرابط https://airtable.<br>com/appwm2VUujXVQ2mIB/shrBmmYJs7pftZ2kJ.<br> اختر “Investment Analyst” كمنصب وظيفي ورمز المرجع.<br> أو، أرسل سيرتك الذاتية مباشرة إلى hr@oryx1.<br>com مع عنوان البريد “Investment Analyst”.<br> ما نقدمه • تفويض استثماري عالمي عبر فئات الأصول والولايات القضائية • التعرض لقرارات الاستثمار الرئيسة في مكتب عائلي — ليس عمل استشاري • تعويض تنافسي يتناسب مع الخبرة الأساس • التعليم: شهادة البكالوريوس في التمويل أو الاقتصاد أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة • الخبرة: 1–3 سنوات في الاستثمار أو المالية أو الاستشارات أو دور ذي صلة؛ سيُنظر أيضًا في الخريجين الجدد ذوي التدريب المرتبط • النمذجة المالية: كفاءة قوية في النمذجة المالية وتقنيات التقييم بما في ذلك DCF وIRR وNPV وتحليل الشركات المقارنة • الأدوات: إجادة قوية لـ Excel وPowerPoint؛ Familiarية مع Bloomberg أو PitchBook أو Capital IQ • التواصل: اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا قوية؛ قدرة على إعداد وعرض مذكرات وتقارير الاستثمار لأصحاب المصلحة الكبار • الفطنة: القدرة على التعامل مع معلومات مالية واستثمارية سرية للغاية بحرص تام مفضل — المهارة أكثر أهمية من الشهادات • تم اجتياز CFA المستوى I أو II، أو تقدم نشط نحو CFA • MBA من مؤسسة معترف بها • الإلمام بهيكل الاستثمار في العقارات، المشاريع المشتركة، واقتصاديات الشلال • التعرض لأسواق مجلس التعاون الخليجي — CMA الكويت وبورصة الكويت؛ الإمارات (ADGM/DIFC، DFM/ADX)؛ السعودية (نظام PIF، رؤية 2030) • الإلمام بهياكل التمويل الإسلامي — المرابحة، الإجارة، الصكوك، الشراكة المغلقة المتناقصة • المهارات في اللغة العربية تشكل ميزة قوية لعمل يواجه الخليج</span></div>

Job Description About the Role:BÖWE is an award-winning architecture and design firm seeking a skilled and detail-oriented Project Engineer Fit-Out to join our team in Kuwait. This role is ideal for candidates currently residing in Kuwait with a valid transferable residency and with around 5 years of experience in construction, interior fit-out, site supervision, and project coordination. The successful candidate will be responsible for managing day-to-day site activities, coordinating with contractors, suppliers, consultants, and internal design teams, while ensuring that all works are executed according to approved drawings, specifications, quality standards, project timelines, and client requirements.<br>Project & Technical Skills:Strong experience in site supervision for interior fit-out and construction projects. Good knowledge of construction methods, finishing works, materials, and site execution standards. Ability to read and understand architectural drawings, shop drawings, reflected ceiling plans, joinery details, MEP coordination drawings, and technical specifications. Experience in coordinating fit-out works including civil, gypsum, flooring, painting, joinery, glass, metal, MEP, lighting, and finishing works. Ability to monitor site progress, manpower, materials, subcontractors, and daily work activities. Strong understanding of quality control, site safety, project timelines, and work sequencing. Ability to identify site issues, technical conflicts, delays, and coordination problems, and report them clearly to the Project Manager. Good communication skills with contractors, suppliers, consultants, clients, and internal departments. Strong reporting, documentation, and follow-up skills. Key Responsibilities:Supervise day-to-day site activities and ensure works are executed according to approved drawings, specifications, and project requirements. Coordinate with subcontractors, suppliers, consultants, and internal teams to ensure smooth project execution. Review drawings, shop drawings, technical details, and site instructions before execution. Monitor site progress and ensure works are completed according to the approved project schedule. Check quality of materials, workmanship, installation, and finishing works on site. Ensure that all fit-out works are aligned with approved design, client requirements, and BÖWE quality standards. Coordinate with MEP teams to avoid conflicts between architectural, electrical, mechanical, and plumbing works. Prepare daily site reports, progress updates, material requests, and work status reports. Follow up on material delivery, subcontractor attendance, manpower allocation, and site requirements. Identify site obstacles, delays, technical issues, and variation items, and report them to the Project Manager. Attend site meetings and coordinate required actions with all related parties. Ensure compliance with safety requirements and maintain proper site organization. Support project handover activities, snagging, rectification works, and final inspections. Maintain accurate site documentation, including approvals, inspection records, progress photos, and site correspondence. Key Competencies:Strong site supervision and coordination skills. Good technical understanding of fit-out and construction works. Ability to work under pressure and manage site priorities. Problem-solving and decision-making skills. Attention to detail and commitment to quality. Strong communication and follow-up skills. Ability to coordinate with multiple teams and subcontractors. Professional attitude with client-facing communication ability. Organized approach to reporting, documentation, and site control.<br>Required Software Skills:Auto CADMicrosoft Office Suite: Excel, Word, Outlook, and Power Point Microsoft Project is an advantage Revit knowledge is an advantage Project reporting and documentation tools Required Qualifications & Skills:Bachelor’s degree or diploma in Civil Engineering, Architecture, Construction Management, or a related field.5 years of proven experience in site engineering, project engineering, fit-out supervision, or construction site coordination. Strong experience in interior fit-out, finishing works, and construction execution. Good knowledge of materials, shop drawings, site measurements, and installation standards. Ability to read and coordinate architectural, civil, and MEP drawings. Strong documentation, reporting, and progress monitoring skills. Ability to manage subcontractors, suppliers, manpower, and site activities. Excellent communication skills in English. Arabic is an advantage. Valid transferable Kuwait residency is required. Candidates currently based in Kuwait are preferred. Immediate joining or short notice availability is preferred.<br>How to Apply<br>If you are a detail-oriented Site Engineer / Project Engineer with around 5 years of proven experience in construction fit-out, interior fit-out, site supervision, project coordination, and finishing works, we would be delighted to review your application. Please note that only shortlisted candidates will be contacted.<br>Please send your CV to:mz@bowe.mePlease include the subject line: “Site Engineer – Fit-Out – Kuwait”

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الغرض الوظيفي: </strong></p><br><p>قيادة التنفيذ والإعداد ودعم دورة حياة نظام معلومات إدارة الأمن (SMIS) في المطار، مع ضمان بنية تحتية قوية وتكامل فعال مع Honeywell وأنظمة الطرف الثالث.</p><br><br><span>تساعد Honeywell المؤسسات في حل ألمع التحديات العالمية في الأتمتة ومستقبل الطيران والتحول في قطاع الطاقة. كشريك موثوق، نقدم حلولاً قابلة للتطبيق وابتكاراً من خلال قطاعات أعمالنا في تكنولوجيات الفضاء، أتمتة المباني، الطاقة والحلول المستدامة، والأتمتة الصناعية – مدعومة ببرنامج Honeywell Forge – الذي يساعد في جعل العالم أكثر ذكاءً وأماناً وأكثر استدامة.</span><br>المسؤوليات:<br><p><span><strong>وصف الوظيفة:&nbsp;</strong></span></p><br><ul><li><span>الإشراف على النشر من الطرف إلى الطرف لـ Genetec Security Center، بما في ذلك الإعداد التفصيلي للفيديو (Omnicast) ووحدة IIoT وتحليلات الفيديو الذكية. إشراف على رسومات الورش ومشروعات تطبيق بنية أنظمة الأمن (مفضل)</span></li><li><span>قيادة تكامل Genetec مع Honeywell وأنظمة الطرف الثالث. (مفضل)</span></li><li><span>إجراء حسابات هندسية متقدمة لتحديد حجم النظام، بما في ذلك الخوادم والتخزين ومتطلبات عرض النطاق الترددي للشبكة بناءً على معدل الإطار والدقة والاحتفاظ والنسخ الاحتياطي.</span></li><li><span>إدارة البيئة التجريبية/اختبار النظام وصيانته، والتحقق من صحة جميع الحلول قبل نشر الإنتاج.</span></li><li><span>إدارة افتراضية النظام باستخدام VMware vSphere، بما في ذلك النشر، اللقطات، تجمعات الموارد، وتكوينات التوافر العالي.</span></li><li><span>مراقبة منصات HCI (مثل Dell VxRail أو Nutanix) من حيث الأداء، والتحمل من الأعطال، وكفاءة التخزين.</span></li><li><span>تقديم تحديثات وتقارير يومية لمدير المشروع والتعاون عن كثب مع مدير الهندسة لمراجعات التصميم والتغييرات والموافقات.</span></li><li><span>ضمان التوثيق المناسب للتهيئة ورسم الطوبوغرافيا وتقارير صحة النظام.</span></li><li><span>دعم أنشطة الاختبار والتشغيل والواجهات مع أصحاب المصلحة خلال عمليات التفتيش والتجارب FAT/SAT.</span></li><li><span>إعداد الرسومات وأعمال البرمجة اللازمة وفقاً لمتطلبات العطاء.</span></li><li><span>الاستعداد في موقع العمل أثناء القبول المؤقت أو النهائي للمشروعات التشغيلية/ الأعمال المرتدة المقتبسة.</span></li><li><span>التوفر وأداء الواجبات خارج ساعات العمل العادية حسب الجدول المتفق عليه وموجهاً من PM/EM</span></li><li><span>ضمان رضا العملاء من خلال التواصل المباشر مع ممثلي العملاء والمتسوقين والمستلمين التشغيليين.</span></li><li><span>ضمان تقديم قيمة لعملاء Honeywell.</span></li><li><span>التحكم المالي وفق الميزانيات والخطط المتفق عليها سابقاً.</span></li><li><span>دعم PM/EM لتقليل تكلفة المشروع والوقت.</span></li><li><span>دعم PM/EM لإعداد تقارير التقدم والتكلفة&nbsp;</span></li><li><span>تحليل استكمال المشاريع في الخلف عند وجود صعوبات/أخطاء واقتراحات لضبط المنظمة وفقاً لذلك.</span></li><li><span>إنشاء فرص تغيير جديدة أثناء تنفيذ المشروع.</span></li><li><span>الإبلاغ عن Possible future failures, disturbances and other opportunities for improvement</span></li><li><span>تقدير تكاليف المواد والكميات وتزويد PM/EM وفرق المبيعات التشغيلية بالمعلومات.</span></li><li><span>اتباع SOPs الخاصة بـ Honeywell وHOS وHSE ونظام الجودة أثناء تنفيذ المشاريع المعينة</span></li><li><span>إجراء تقييمات المخاطر للمهمات وفق سياسات وإجراءات الشركة.</span></li><li><span>الإبلاغ عن الحوادث القريـبة والوقائع وفرص التحسن.</span></li></ul><p><span>مجال الخبرة:</span></p><br><ul><li><span>خبرة بمشروعات على نطاق واسع</span></li><li><span>خبرة بمشروعات متعددة الجنسيات</span></li><li><span>يفضل خبرة في نظام أمن المطارات</span></li><li><span>يفضل خبرة بنظم أمن من Honeywell وأنظمة طرف ثالث</span></li></ul><br>المؤهلات:<br><p><span><b>المؤهلات والخبرة:</b></span></p><br><p><span><b>ضروري:</b></span></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو الحاسوب أو IT.</li><li>خبرة 5-8 سنوات على الأقل في أنظمة أمان على مستوى المطارات أو البنية التحتية الحيوية.</li><li>خبرة مثبتة في تكامل الأنظمة وتحليلات الفيديو والمراقبة الذكية</li></ul><p><span><b>مفضل:</b></span></p><br><ul><li>معرفة متعمقة بـ Genetec Security Center أو برامج مماثلة</li><li>خبرة قوية مع VMware vSphere، والشبكات الافتراضية والتخزين (مع أفضلية الشهادة).</li><li>معرفة بشبكات IP وبنية النظام والقدرة على الاسترداد.</li><li>معرفة بمعايير الالتزام بالأمن والسلامة في الطيران.</li></ul><p><span><i><b>نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية ونقدر التنوع في شركتنا. لا نفرق بناءً على العِرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الوضع العائلي أو حالة المحارب أو الإعاقة.</b></i></span></p><br><p><span><i><b>سنضمن أن يحصل الأفراد ذوو الإعاقة على تسهيلات معقولة للمشاركة في عملية التقديم أو المقابلة، لأداء وظائف العمل الأساسية، ولتلقّي بقية الامتيازات والفوائد من العمل. الرجاء التواصل معنا لطلب التسهيل.</b></i></span></p><br>

<p>ملخص العمل:</p><p>يقوم مدير المطعم بالإشراف على جميع جوانب عمليات المطعم، لضمان معايير خدمة استثنائية، وكفاءة تشغيلية، وأداء الموظفين، والربحية. هذا الدور حاسم لبناء تجربة علامة تجارية متسقة وقابلة للتوسع.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li><p>إدارة عمليات المطعم اليومية</p></li><li><p>توظيف وتدريب وإشراف الموظفين عبر الأقسام</p></li><li><p>ضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية في الخدمة وجودة الطعام</p></li><li><p>مراقبة أداء المبيعات وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق الأهداف</p></li><li><p>السيطرة على التكاليف بما في ذلك العمالة وتكلفة الطعام والهدر</p></li><li><p>إدارة المخزون والطلب وتنسيق الموردين</p></li><li><p>التعامل مع تعليقات العملاء وشكاواهم واسترداد الخدمة</p></li><li><p>ضمان الامتثال لبلدية الكويت وتنظيمات سلامة الغذاء</p></li><li><p>إعداد تقارير تشغيلية (المبيعات، القوى العاملة، الهدر، إلخ)</p></li><li><p>التنسيق مع فرق التسويق من أجل العروض والحملات</p></li><li><p>قيادة تحفيز الفريق، الانضباط، والأداء</p></li></ul><p>المتطلبات:</p><ul><li><p>خبرة 2+ سنوات في إدارة مطاعم راقية</p></li><li><p>يفضل وجود درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة</p></li><li><p>شهادة دبلوم في إدارة الفنادق/المطاعم مقبولة مع خبرة ذات صلة</p></li><li><p>شهادات في سلامة الغذاء، HACCP، أو تشغيل المطاعم مطلوبة بشدة</p></li><li><p>مهارات قيادية وإدارة فريق قوية</p></li><li><p>يفضل الخبرة في مفاهيم تناول الطعام متعددة المطابخ أو الآسيوية</p></li></ul><br><p><strong>الملف الشخصي المثالي المرغوب فيه</strong></p><p>إتقان اللغة العربية</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الوصف الطويل <br><br>ملخص الوظيفة <br></span><p>التقرير إلى مدير التسويق، يكون المسوّق التنفيذي مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ خطة التسويق لقسم السيارات في صناعة اللوف (ألغانيم للصناعات).</p><br> <br><br>مسؤوليات الوظيفة <br><ul> <li>تطوير وتنفيذ خطة التسويق.</li> <li>التخطيط والإشراف على تطوير وتنفيذ جميع مبادرات التواصل التسويقي وأنشطة الإعلان.</li> <li>تطوير استراتيجيات الترويج للمبيعات والبيع بالتجزئة لضمان أقصى اختراق للسوق.</li> <li>تطوير وتنفيذ أنظمة لرصد الوضع السوقي التنافسي فيما يتعلق بخطوط المنتجات الخاصة به، بما في ذلك التسعير وخصائص المنتج واستراتيجية المبيعات.</li> <li>تحليل نتائج المبيعات وتقديم التوصيات.</li> <li>المشاركة في وضع استراتيجية المبيعات والتسعير.</li> <li>مسؤول عن عرض وتنسيق واجهات العرض والترويج في المعارض.</li> <li>التخطيط وإجراء أبحاث السوق.</li> </ul> <br><br>متطلبات المرشح <br><ul> <li>3-4 سنوات خبرة في تسويق السيارات، ويفضل مع شركة متعددة الجنسيات</li> <li>مهارات اتصال وتقديم ممتازة.</li> <li>مهارات تحليلية وتنظيمية مثبتة.</li> <li>دافع ذاتي مع قدرات قيادة قوية وروح الفريق.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وم demanding.</li> <li>ثنائي اللغة (إنجليزي/عربي).</li> </ul> <br><br>التعليم <br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال<br>ماجستير إدارة الأعمال في إدارة الأعمال<br><br><br><br> </div>

<p><h4>ملخص الموقع الوظيفي</h4> <p>ضمان عمل الموظفين كفريق واحد لتحقيق أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وزيهم وتعديل أي قصور. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، الخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إتمام الجردات المجدولة والتخزين وإصدار المستلزمات اللازمة. مراقبة قاعات الطعام من حيث توافر المقاعد والخدمة والسلامة والرفاهية للضيوف. إتمام أوامر العمل لصيانات الإصلاحات.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والاستشارة، والانضباط، والتحفيز، وتوجيه الموظفين؛ والقيام بدور النموذج الأولي ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمان؛ الإبلاغ عن الحوادث أو الإصابات أو بيئات العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، الحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة.</p> <p>استقبال والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف</p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن مدير عمليات highly motivated وخبير للإشراف على العمليات اليومية لع showroom تجزئة متخصص في معدات اللياقة البدنية التجارية للصالات الرياضية والنوادي الصحية.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p><br></p><p>• إدارة والإشراف على عمليات العرض اليومية.</p><p>• قيادة وإشراف فريق المبيعات والعمليات.</p><p>• ضمان خدمة عملاء ممتازة وكفاءة تشغيلية.</p><p>• متابعة المخزون واللوجستيات وتوافر المنتجات.</p><p>• التنسيق مع الموردين ودعم مبادرات نمو الأعمال.</p><p><br></p><p>المتطلبات:</p><p><br></p><p>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.</p><p>• 3–5 سنوات من الخبرة في إدارة العمليات.</p><p>• يفضل خبرة سابقة في صناعة معدات اللياقة البدنية أو معدات الرياضيـة.</p><p>• قدرات قيادية قوية وتنظيمية وحل المشكلات.</p><p>• مهارات اتصال وإدارة فريق ممتازة.</p><p>• إجادة استخدام Microsoft Office وأنظمة ERP ميزة إضافية.</p><p>• القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وتحقيق أهداف التشغيل.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>⟶</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>إدارة العمليات</p><p>قيادة الفريق</p><p>إدارة المخزون واللوجستيات</p><p>التميّز في خدمة العملاء</p><p>التنسيق مع الموردين</p><p>تحسين العمليات</p><p>أنظمة ERP</p><p>Microsoft Office (Excel, Word)</p><p>القدرات التنظيمية وحل المشكلات</p><p>الاتصال وإدارة الفريق</p><p>مراقبة KPI والأداء</p><p>إدارة عمليات التجزئة</p></div>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well-being of guests. Complete work orders for maintenance repairs.</p> <p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets.</p> <p>Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs,</p><p></p>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>ملخص الوظيفة <br></span><p>النطاق العام كما يحدد مدير الموارد البشرية؛ ليشمل إدارة الأداء، إدارة المواهب، التدريب، الرواتب، التوظيف، المشاركة وغيرها من الأنشطة ودعم مشاريع الموارد البشرية المؤقتة عند الحاجة.</p><br> <br><br>مسؤوليات العمل <br><p>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تقديم استشارة في الخط الأمامي للموظفين والمديرين في مجموعة واسعة من وظائف الموارد البشرية بما في ذلك السياسات والممارسات الحكومية والشركات ذات علاقة بالتوظيف، إدارة الأداء، التعويض والفوائد، والتوظيف.&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;المسؤول عن عملية التوظيف من البداية للنهاية.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تنسيق سير العمل والإجراءات بين فرق الموارد البشرية، الرواتب، والتعويضات والفوائد والخدمات الحكومية.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تنفيذ برنامج التعريف لجميع المنضمين الجدد.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;المسؤول عن إدارة عمليات التقييم التجريبي وتقييم الأداء.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;العمل مع مديري الخط لإعداد خطط تحسين للموظفين<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;العمل مع فريق تطوير المواهب في تخطيط وتنفيذ التقييم السنوي للأداء. المتابعة مع الأعمال والتأكد من الرد في الوقت المناسب وبجودة. &nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;المساعدة في معاملات الموارد البشرية بما في ذلك تغييرات التعويض، نماذج طلب تغيير الوضع، والتعامل مع نقل وخروج الموظفين.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تقديم إرشادات إدارة الأداء اليومية لجميع مستويات إدارة الشركة (التوجيه، الاستشارة، الإجراءات التأديبية). ويتضمن ذلك إنشاء وثائق الأداء. كما يشمل دعم قضايا علاقات الموظفين بما في ذلك دعم المدراء فيما يتعلق بإدارة الأداء وتيسير حل القضايا.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;إجراء تحقيقات داخلية رداً على قضايا علاقات الموظفين وتقديم توصية تراعي احتياجات العمل وتجربة الموظف.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;إجراء مقابلات الخروج، تحليل معدل الدوران، وتوصية باستراتيجية الاحتفاظ<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;إعداد التقارير من خلال جمع البيانات وتحليلها وتلخيصها والاتجاهات.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;حماية قيمة المؤسسة من خلال الحفاظ على سرية المعلومات.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تحمل مسؤولية مشاريع الموارد البشرية المؤقتة عند الحاجة.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تنسيق أنشطة التدريب (تماشيًا مع feedback الإدارة بعد جلسة ثنائية مع الموظفين خلال التقييم).<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;الالتزام بممارسة أفضل ممارسات الموارد البشرية في جميع الأوقات.<br>&nbsp;</p><br><br><br>متطلبات المرشح <br><p>المهارات والمعرفة والخبرة المطلوبة<br> التواصل<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يستخدم الحقائق بشكل بنّاء للإقناع;<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يستخدم الإقناع المنطقي في المناقشات والعروض؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يؤكد رسائل وفوائد إيجابية ستجذب الجمهور؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يختار ويستخدم أقوى الحجج بدلاً من الأكثر وضوحاً فحسب؛&nbsp;<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يركز على الفوائد الرئيسية لنقل الرسالة. </p><br> <p>العمل بروح الفريق والتعاون&nbsp;<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يساهم في فعالية العمل الجماعي؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يعمل مع الآخرين لحل المشكلات بغض النظر عن الحدود الوظيفية؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يفهم ما يحتاجه الزملاء ويُبقيهم على اطلاع؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يخصص وقتاً لتطوير علاقات العمل الجماعي؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يقدم المساعدة للآخرين حيثما كان مناسباً؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يتعرف على نقاط القوة والضعف لدى أعضاء الفريق ويستفيد من نقاط القوة.</p><br> <p>التخطيط والتنظيم<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يراقب ويقيّم ويضبط الخطط؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يراجـع باستمرار عملية التخطيط ويحدد مجالات التحسين المحتملة؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يُكيّف الخطط بفعالية لمواجهة أي تغيّرات في الظروف؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يحدد مراحل رئيسية لمراقبة فاعلية الخطة؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;ي prioritizes مجموعة من المتطلبات المعقدة ضمن إطار عمل واسع.</p><br> <p>البحث عن المعلومات<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يستخدم العمليات والإجراءات للحصول على المعلومات؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يقيم الأطر والأنظمة لضمان أن المعلومات الصحيحة مطلوبة؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يتحدى المعلومات ويساءلها بدلاً من قبولها كما هي فحسب؛<br> لديك مجموعة واسعة من جهات الاتصال الرئيسية داخل الشركة وخارجها ويقوم بنشاط باستغلالها</p><br> <p><br> التعليم والمعرفة والخبرة ذات الصلة:<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يجب أن يمتلك مهارات إدارة المشاريع والعمليات بشكل ممتاز;<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;ثقة في اتخاذ القرار؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;المبادرة ذات دافع تحفيزي قوي؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;قادر على التفاوض والتأثير على جميع المستويات؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يجب أن يجيد الإنجليزية كتابة وتحدثاً بشكل ممتاز؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يجب أن يكون ملمًا ببرامج مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك PowerPoint وWord وExcel وMicrosoft Project؛<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;معرفة قوية بقانون العمل الكويتي<br> &nbsp;</p><br> <br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نبحث عن مدير محتوى رقمي لتعزيز حضورنا الرقمي وتحفيز المحتوى عالي الجودة والمتفاعل عبر منصات التواصل الاجتماعي لدينا.&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>المسؤوليات الأساسية&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>* تطوير وإدارة المحتوى الرقمي لوسائل التواصل الاجتماعي، المواقع الإلكترونية، التجارة الإلكترونية، والحملات الرقمية.</p><p>* زيارة صالات العرض بالتجزئة لفهم المنتجات واحتياجات العملاء وسلوك الشراء وردود فعل السوق.</p><p>* مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وفرص الإعلان الجديدة.</p><p>* تطوير أفكار محتوى فريدة ومبتكرة</p><p>* تحديد واستخدام أحدث أدوات وبرامج الذكاء الاصطناعي لإنتاج صور وفيديو ورسوم بيانية ومحتوى عالي الجودة.</p><p>* إنشاء محركات وتدفقات عمل فعالة للذكاء الاصطناعي لتحسين جودة المحتوى وكفاءة الإنتاج.</p><p>* تتبّع أداء المحتوى وتحسين التفاعل والفعالية باستمرار.</p><p>* العمل عن كثب مع فرق التسويق والمبيعات والتجزئة والمنتجات لضمان دعم المحتوى لأهداف العمل.</p><p>&nbsp;</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>يجب أن تتوفر في المرشح المثالي:</p><ul><li>خبرة قوية في المحتوى الاجتماعي والرقمي</li><li>خبرة في استراتيجية المحتوى والتخطيط والتنفيذ</li><li>خبرة عملية مع أدوات إنشاء المحتوى بالذكاء الاصطناعي والقدرة على كتابة تعليمات فعّالة ومفصلة لإنتاج محتوى عالي الجودة.&nbsp;</li><li>فهم قوي للاتجاهات الرقمية وتفاعل الجمهور</li><li>القدرة على إدارة عدة حملات ومواعيد نهائية</li></ul><p><br></p></div>

<p>نحن نوظف مدير أرضية ذو خبرة لمجموعة مطاعم ذات سمعة طيبة في الكويت.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>الإشراف على عمليات أرضية المطعم اليومية وضمان سير الخدمة بسلاسة</li><li>الإشراف على النوادل والقادة والمضيفين وموظفي صالة الاستقبال</li><li>ضمان معايير عالية لخدمة الضيوف ورضاهم</li><li>التعامل مع شكاوى الضيوف وحل المشكلات بشكل مهني</li><li>مراقبة مظهر الموظفين والانضباط والحضور والأداء</li><li>التنسيق مع فرق المطبخ والبار لتقديم خدمة فعالة</li><li>ضمان نظافة المطعم وامكاناته وجودة العرض</li><li>إدارة حجوزات الطاولات وترتيبات الجلوس والتعامل مع الضيوف</li><li>المساعدة في تدريب الموظفين وتحفيز الفريق</li><li>ضمان الامتثال لمعايير النظافة والسلامة وإجراءات التشغيل القياسية للشركة</li><li>دعم إدارة المطعم في تحقيق أهداف المبيعات والخدمة</li><li>إعداد تقارير الوردية وتحديثات التشغيل عند الحاجة</li></ul><p>المزايا: 500 دينار كويتي حسب الخبرة الإقامة والتنقل مقدمان</p><p>موقع العمل: الكويت</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>متطلبات الوظيفة</p><ul><li>يفضل دبلوم/درجة في إدارة الفنادق أو الضيافة</li><li>خبرة لا تقل عن 4-6 سنوات في عمليات المطعم أو الضيافة</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور إشرافي/إدارة صالة الاستقبال</li><li>قيادة قوية ومهارات خدمة عملاء ممتازة</li><li>قدرات جيدة على التواصل وإدارة الفريق</li><li>يفضل الخبرة في المطاعم الفاخرة أو عمليات المطاعم ذات الحجم الكبير</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع فترات التشغيل المزدحمة</li><li>تفضل الخبرة الخليجية</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يتولى المسؤولية عن تنفيذ وإشراف وتنسيق تقني للأعمال الكهربائية في الموقع، مع ضمان الامتثال لمواصفات العقد والرسومات المعتمدة والأنظمة المعمول بها (متطلبات NFPA/IEC/الجهة المختصة المحلية كما تنطبق على مشاريع KNPC الخاضعة للوائح). سيقوم المرشح بالتنسيق مع مدير المشروع والمقاولين من الباطن وممثلي العميل/المستشار لضمان التنفيذ في الوقت المحدد، ومراقبة الجودة، والالتزام بمعايير السلامة.</p><p><br></p><p><b>الخبرة:</b> خبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات في الهندسة الكهربائية، ويفضل ضمن بيئة عقد MEP/التشييد</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الأعمال الكهربائية ضمن مشاريع النفط والغاز، الصناعية، أو المؤسسية</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة مع KNPC أو مشاريع مماثلة خاضعة للوائح السلطة</li><li>خبرة عملية في تركيب أنظمة إنذار الحريق واختبارها وتشغيلها</li><li>معرفة قوية بتوزيع الطاقة والإضاءة والكابلات وتركيب الأنظمة الكهربائية واختبارها وتشغيلها</li><li>الإلمام بمتطلبات NFPA والجهة المختصة المحلية (قوة الإطفاء الكويتية)</li><li>خبرة في مراجعة رسومات الورش، وتقديم المواد، ووثائق كما-بناء</li><li>إتقان مهني للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة) للمراسلات التقنية والتقارير</li><li>رخصة قيادة كويتية سارية وإقامة قابلة للتحويل</li><li>القدرة على العمل بدوام كامل في الموقع يومياً</li></ul><p><br></p></div>