وظائف مساعد مدير - محافظة العاصمة (الكويت) الكويت

<p><h4>ماذا سأفعل؟</h4> <p>كمعالج أول، أنت مسؤول عن إدارة فريق علاج التجميل والقيام بالعلاجات لتقديم تجربة مميزة للضيوف والأعضاء. سيكون المعالج الأول أيضاً مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات وإدارة تعليقات العملاء. على وجه الخصوص، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ المهام التالية بأعلى المعايير:</p> <ul> <li>إدارة وتنفيذ الإجراءات مع التأكد من أن جميع خبراء التجميل يمتلكون معرفة محدثة بالعلاجات بما يتوافق مع التشريعات الحالية ومعايير الشركة</li> <li>ضمان تجربة العملاء باحترافية بما في ذلك الحجوزات والمدفوعات وبطاقات الاستشارة</li> <li>التفاعل والتواصل الفعال مع العملاء والأعضاء وأعضاء الفريق والضيوف وفريق الإدارة</li> <li>ضمان أن يعمل الفريق نحو تحقيق أهداف المبيعات كما حددها مدير النادي وأن تسجل المبيعات بدقة</li> <li>التأكد من الالتزام بلوائح الصحة والسلامة وCOSHH ومراعاة قواعد النادي من قبل الأعضاء والعملاء والضيوف</li> <li>إدارة تعليقات العملاء بفعالية لضمان تصعيد القضايا أو الإطراءات من أجل تحسين المنتجات والخدمات على المدى الطويل</li> <li>الالتزام بتعليمات الأمن في الفندق، والسلامة من الحريق والصحة والسلامة</li> </ul> <h4>ماذا نبحث عنه؟</h4> <p>المعالج الأول المعتمد لعلامات هيلتون يعمل دائماً نيابة عن ضيوفنا ومع فريق العمل الآخر. للنجاح في هذا الدور، يجب أن تحافظ على السلوكيات والقيم والمهارات والنهج التالية:</p> <ul> <li>خبرة العمل كمعالجة تجميل</li> <li>مؤهلات حديثة للدور</li> <li>موقف إيجابي</li> <li>مهارات اتصال ممتازة</li> <li>الالتزام بتقديم خدمة عملاء عالية المستوى</li> <li>معايير تأنق عالية</li> <li>المرونة في الاستجابة لمجموعة من حالات العمل المختلفة</li> <li>القدرة على العمل بمفردك أو ضمن فريق</li> </ul> <p>سيكون من المفيد في هذا المنصب إظهار القدرات والتميّز التالية:</p> <ul> <li>خبرة في تنظيم المذكرات الشخصية</li> <li>خبرة في الإشراف على فريق من خبراء التجميل</li> </ul> <h4>كيف سيكون العمل في هيلتون؟</h4> <p>هيلتون هي الشركة الرائدة عالميًا في الضيافة، تمتد عبر قطاع الإقامة من الفنادق والمنتجعات الفاخرة كاملة الخدمات إلى الأجنِحة الممتدة الإقامة والفنادق متوسطة السعر. وعلى مدى قرن تقريبًا، قدمت هيلتون للمسافرين من رجال الأعمال والترفيه أفضل ما يمكن من الإقامة والخدمات والمرافق والقيمة. تلتزم هيلتون بمواصلة تقليدها في تقديم تجارب ضيوف استثنائية عبر علاماتنا العالمية. رؤيتنا «لملء العناية بالضيوف»</p><p></p>

<p><b>مبيعات المنتج</b></p><p>1. استقبال العميل والتفاعل معه لفهم متطلبات العميل</p><p>2. عرض عروض المنتجات المختلفة للعملاء وتسهيل قرار شراء العميل</p><p>3. إعداد تقدير المنتجات المختارة وإكمال عملية البيع</p><p>4. تحقيق هدف المبيعات حسب الفئة للقسم المخصص</p><p>5. مساعدة العميل في الإرجاع المبيعات أو أعمال الإصلاح</p><p>التشغيل بالتجزئة: إدارة المتجر</p><p>1. الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية في المتجر</p><p>2. الالتزام بممارسات توفير التكاليف المعتمدة في المتجر</p><p>3. عدّ والحفاظ على حساب المخزون يوميًا من خلال إدارة سجل المخزون الافتتاحي والمخزون الختامي في القسم المخصص. الإبلاغ عن المخزون المبيع وضمان إعادة تعبئة المخزون</p><p>4. ضمان عرض مناسب وجذاب للمنتجات عند الكاونتر المناسب</p><p>5. نقل المخزون إلى الخزانة عند إغلاق اليوم</p><p>6. الحفاظ على سلامة المنتجات المعروضة للعملاء والتواصل بسرعة مع المشرفين حول أي سرقة محتملة</p><p>7. رصد المخزون الميت والتنسيق مع مدير المتجر للتقليل منه</p><p>8. تقديم الدعم لفريق التسويق، وفريق VM وفِرَق IRSG لضمان امتثال المتجر وتحسين حركة الزوار</p><p>9. تطوير وصيانة العلاقات والشبكات مع المنافسين لاستغلال أفضل الممارسات والتعلم لتحسين عمليات مستوى المتجر</p><p>التشغيل بالتجزئة: إدارة التعليقات</p><p>جمع ونقل تعليقات العملاء إلى الفرق المؤسسية مثل الترويج والتشغيل بالتجزئة وغيرها لتحسين رضا العملاء وتقييمات المتجر</p><p>إدارة استفسارات العملاء وشكاواهم وفقًا لإرشادات الشركة</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهل: خريج / الحد الأدنى ثانوية عامة</p><p>الخبرة: من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة السابقة في تجارة التجزئة الفاخرة أو خدمة العملاء أو صناعة الضيافة</p><p>المعرفة العامة بالمجوهرات</p><p>المهارات الشخصية/القدرات:</p><p>معرفة باللغة الإنجليزية وأي لغات إقليمية هندية مفضلة</p><p>مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص ممتازة</p><p>فهم قوي لاحتياجات وخدمات العملاء وأولوياتهم</p><p>الاهتمام الشديد بالتفاصيل مع القدرة على التعامل مع مهام متعددة بدقة وفي آن واحد</p><p>مبادر ذاتي ونهج فريق</p><p>يجب أن تكون متاحاً للعمل في ساعات البيع بالتجزئة (بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع) لتلبية احتياجات العمل (فتح حتى 6 أيام / ورديات مقسمة)</p><p>بينما نرحب بجميع المرشحين المهتمين بالتقديم، نشجع بشكل خاص المرشحات للتقديم للمساعدة في تحقيق توازن الجندر في فرقنا</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><br></p> <p> <strong>About the Job:</strong> </p> <p>An opportunity has arisen for a <strong>CDP </strong>to join<strong> Banquet Kitchen </strong>at <strong>Jumeirah Messilah Beach</strong>. The main duties and responsibilities of this role are:</p> <ol> <li>To assist colleagues, in supporting culinary teams, if required, to enhance team spirit, develop credibility, respect, openness and trust.</li> <li>To report accidents and sickness immediately to the Chef de Cuisine, with clear and concise details as required.</li> <li>To identify and request assistance prior to any breakdowns.</li> <li>To relay any breakdown related information immediately to the Chef de Cuisine, to enable root cause identification and eradicate re occurrences.</li> <li>To respond to change positively, in the departmental function as dictated by the industry, company or hotel.</li> <li>To be an ambassador of Lateral service for the team.</li> <li>To have a complete understanding of, and adhere to the company s policy on Safety Procedures and Practices.</li> <li>To have a complete understanding of, and adhere to the company s policy relating to Food hygiene and Safe Food Handling practices.</li> <li>To have a complete understanding of, and adhere to the Culinary standards relating to recipes, preparation methods and plating standards in your outlets.</li> <li>To liaise with the Stewarding Manager in order to ensure high standards of cleanliness are maintained in all areas of the kitchen, such as machinery, small Kitchen equipment, floors and fridges </li> <li>To ensure that operating and kitchen equipment is maintained to a good standard with minimum breakage.</li> <li>To ensure any operating equipment malfunction is communicated to the Chef de Cuisine immediately, to allow for Engineering response.</li> <li>To identify and request assistance if required, prior to any breakdowns occurring.</li> <li>To adhere to all pre-determined set-up times and breakdowns for each meal period-event.</li> <li>To follow all control and key procedures. </li> <li>To ensure all quality ingredients are accurately ordered, received and stored following F.I.F.O. rotation.</li> </ol> <p>To ensure all quality ingredients are professionally prepared in accordance with recipes, plating guides, buffet set ups , with an emphasis on maximizing production time and minimizing waste</p> <p> <span> <strong>About You:</strong> </span> </p> <ul> <li> <span>Should have 5-year minimum experience in Culinary in a five-star hotel.</span> </li> <li> <span>Work in a multicultural environment.</span> </li> <li> <span>Knowledge of the style of cuisine.</span> </li> <li> <span>Knowledge of HACCP as well as general health &amp; safety in the workplace.</span> </li> <li> <span>Solid International Culinary experience</span> </li> </ul> <p> </p> <p> <span> <strong>About the Benefits:</strong> </span> </p> <p> <span>We offer an attractive tax-free salary, paid in dinar (KWD), the local currency of Kuwait. In addition, we offer generous F&amp;B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, 30 days of annual leave, flights home, accommodation, life insurance, a monthly service charge, and other employee benefits, making the role attractive to high performers and any applicant looking for a career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry.</span> </p></div></section>

<p><h4>القسم / المشروع</h4> <p>تبحث مجموعة حلول التكنولوجيا المستدامة (STS) في KBR عن مهندس لضمان الجودة ومراقبة الجودة لمدة عقد PMC لمدة 5 سنوات لتوريد خدمات إدارة البرنامج مع شركة نفط الكويت. يهدف العقد إلى دعم شركة نفط الكويت لتحقيق أهدافها بالوصول إلى سعة مثلى في حقولها وتحسين مرافقها بأكثر الوسائل فعالية واقتصادية متاحة.</p> <p>يهدف العقد إلى توفير إدارة المشروع، التنسيق، التخطيط، التصميم، الهندسة، إدارة البناء، التعاقد، المشتريات، ضوابط المشروع، وخدمات أخرى لبناء مرافق جديدة في الحقول النفطية، وتحديث المرافق القائمة، ونقل التكنولوجيا.</p> <h4>الأهداف الأساسية</h4> <p> facilitiتسهيل تطوير وتنفيذ فعال لنُظم إدارة جودة المشروع من قبل فريق المشروع بطريقة تلبي متطلبات الشركة والموقع والعقدية.</p> <p>إدارة تحقق وتفتيش خدمات ومنتجات المشروع بما يتماشى مع تقييمات الحرج والمتطلبات العقدية والتنظيمية.</p> <p>إدارة وظائف دعم جودة المشروع بما في ذلك تخطيط الجودة، الإجراءات الوقائية، ضبط الانتهاكات، الإجراءات التصحيحية، التدقيق، وتقديم تقارير ومراجعة جودة المشروع.</p> <h4>الاعتماديات بما في ذلك التعليم والخبرة والمهارات المطلوبة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة</li> <li>8 سنوات من الخبرة الصناعية</li> <li>5 سنوات خبرة بعد التخرج في مشاريع النفط والغاز</li> <li>3 سنوات خبرة بعد التخرج في نفس اللقب</li> <li>فهم مُعمق لمبادئ وممارسات إدارة الجودة وتنفيذها وتحسين أنظمة الإدارة</li> <li>خبرة عملية في فحص المصانع والموردين بجميع أنواع المعدات الميكانيكية التي تشترط عادة في منشآت النفط والغاز، سواء على الأرض أو في البحار</li> <li>القدرة على تطوير والصيانة والتحديث لالمعايير والمواصفات الفنية الداخلية</li> <li>مهارات الاتصال – الشفوية والكتابية – للإبلاغ عن المعايير وعروض التقديم</li> <li>إمكانيات مثبتة في التخطيط وتنظيم المشاريع والأنشطة لتلبية متطلبات المشروع، على سبيل المثال تخطيط الجودة وتوفير الموارد للمشاريع لضمان وجود موارد كافية وماهرة في إدارة الجودة</li> <li>الخبرة في إدارة فريق من ممارسي الجودة</li> <li>المألوف ب ISO 9000 و 14000 والسلاسل والمعايير الدولية ذات الصلة بصناعة النفط والغاز</li> <li>إتقان تام لمتطلبات NDE وبيئات الحموضة</li> <li>مؤهل لتسجيل مُراجع أو ما يعادله</li> </ul> <h4>المسؤوليات</h4> <p>العمل مع مدير HSE / QA QC وفريق إدارة المشروع لضمان:</p> <ul> <li>خطط إدارة المشروع والأنظمة والإجراءات المعتمدة مرتبطة بها يتم تطويرها وتنفيذها بما يتوافق مع متطلبات عملية إدارة المشروع WorleyParsons (WPMP) ونظام الإدارة المؤسسية (EMS)، بما يتوافق مع متطلبات الموقع والتشريعات والعقد</li> <li>يتم تدريب موظفي المشروع بشكل مناسب على متطلبات خطة المشروع والوصول إلى الأنظمة والإجراءات والمواد المرجعية المعتمدة</li> <li>فعالية تخطيط الجودة لضمان إنشاء الضوابط العملية وترتيبات التحقق والتفتيش من المنتج والخدمة المسبقة وتوفير الموارد لها للمشروع بما يتوافق مع الحرج والالتزامات التشريعية والعقدية</li> <li>التخطيط الفعال وتنفيذ ضوابط التصميم والتحقق والتحقق والمراجعة</li> <li>التنفيذ الفعال وتنسيق أنشطة تقييم الموردين والتفتيش</li> <li>التنفيذ الفعال والتحقق من أنشطة التفتيش والاختبار الإنشائية</li> <li>التنفيذ الفعال لعمليات إدارة عدم المطابقة والإجراءات التصحيحية والوقائية</li> <li>إقامة برنامج تدقيق فعال قائم على المخاطر</li> <li>فعالية برامج مراجعة إدارة المشروع بما في ذلك جمع وتحليل وتقديم تقارير قياسات أداء المشروع</li> <li>المشاركة في مبادرة مجتمع التعلم العالمي للجودة لتمكين محترفي الجودة من التواصل مع بعضهم البعض وتلقي تحديثات حول أحدث التطورات</li> <li>تيسير تطبيق عمليات الشركة الحالية والجديدة والتحسينات في القدرات عبر عمليات المشروع</li> <li>تسهيل المراجعة/الشهادة المستقلة لأنظمة إدارة جودة المشروع بما يتماشى مع متطلبات الشركة والعميل</li> <li>ضمان أن متطلبات وإهتمامات إدارة الجودة لدى العميل واحتياجات أصحاب المصلحة المتعددين تُحدد وتدار بفعالية من قبل فريق المشروع</li> </ul> <h4>الازدهار في إزالة الكربون – انتقال الطاقة – الاستدامة</h4> <p>انتمِ. تواصل. نمُو مع KBR!</p></p><p></p>

<p><h4>Division / Project</h4> <p>مجموعة حلول التكنولوجيا المستدامة (STS) في كي بي آر تبحث عن مهندس جودة وضمان جودة قيادي لعقد PMC لمدة 5 سنوات لتوريد خدمات إدارة البرنامج مع شركة نفط الكويت. يهدف العقد إلى دعم شركة نفط الكويت لتحقيق أهدافها في الوصول إلى السعة الأمثل في حقولها النفطية وتحسين مرافقها بأكثر الطرق كفاءة واقتصادية متاحة.</p> <p>يهدف العقد إلى توفير إدارة المشاريع والتنسيق والتخطيط والتصميم والهندسة وإدارة البناء والمشتريات والضوابط المشروعّة وخدمات أخرى لبناء مرافق حقول النفط الجديدة، وترقية المرافق القائمة، ونقل التكنولوجيا.</p> <h4>الأهداف الأساسية</h4> <p>تيسير تطوير وتنفيذ فعال لنظم إدارة جودة المشروع من قبل فريق المشروع بطريقة تلبي المتطلبات المؤسسية والمكان والتعاقدية.<br> إدارة التحقق من الخدمات والمنتجات وفحصها بما يتوافق مع تقييمات الحرج والالتزامات التعاقدية والتنظيمية.<br> إدارة وظائف دعم جودة المشروع بما في ذلك تخطيط الجودة، الإجراء الوقائي، السيطرة على عدم المطابقة، الإجراء التصحيحي، التدقيقات، وتقارير ومراجعة جودة المشروع.</p> <h4>المؤهلات بما في ذلك التعليم المطلوب والخبرة والمهارات</h4> <ul> <li>درجة بكالوريوس في الهندسة</li> <li>12 سنة خبرة إجمالية بعد التخرج</li> <li>8 سنوات خبرة بعد التخرج في مشاريع النفط والغاز</li> <li>5 سنوات خبرة بعد التخرج في نفس التعيين</li> <li>فهم كامل لمبادئ وممارسات إدارة الجودة وتنفيذها وتحسين نظم الإدارة</li> <li>الخبرة العملية في فحص النباتات والموردين من جميع أنواع المعدات الميكانيكية المطلوبة عادة في منشآت النفط والغاز، سواء على البر أو البحر</li> <li>القدرة على تطوير والحفاظ وتحديث المعايير والمواصفات الفنية الداخلية</li> <li>مهارات الاتصال – الشفوية والكتابية – للإبلاغ عن المعايير ومهارات العرض</li> <li>قدرات موثوقة في التخطيط وتنظيم المشاريع والأنشطة لتلبية متطلبات المشروع، مثل تخطيط الجودة وتوفير الموارد للمشروعات لضمان توفير خبرة عالية في إدارة الجودة</li> <li>خبرة في إدارة فريق من ممارسي الجودة</li> <li>مطلوب الإلمام الكامل بمتطلبات NDE وبيئات المصادر الحمضية</li> <li>مهارات كتابة وتنظيم وتواصل شفهي ممتازة</li> <li>التعرف على ISO 9000 و14000 والسلاسل والمعايير الدولية ذات الصلة بقطاع النفط والغاز</li> </ul> <h4>المسؤوليات</h4> <p>العمل مع مدير HSE / QA QC وفريق إدارة المشروع لضمان:</p> <ul> <li>وضع وتنفيذ خطط إدارة المشروع والأنظمة وال procedures المعتمدة وفق متطلبات عملية إدارة المشروع من WorleyParsons (WPMP) ونظام الإدارة المؤسسي (EMS) بما يتماشى مع متطلبات الموقع التنظيمية والتعاقدية المحددة</li> <li>تدريب موظفي المشروع بشكل مناسب على متطلبات خطة المشروع والوصول إلى الأنظمة والاعتماد عليها والرجوع إلى المواد المرجعية</li> <li>فعالية تخطيط الجودة لضمان إنشاء ترتيبات فحص وتوثيق عمليات الرقابة المسبقة والمنتج والخدمات وفقاً للأولويات الحرجة والالتزامات التنظيمية والتعاقدية</li> <li>التخطيط الفعال وتنفيذ نشاطات التحكم في التصميم والتحقق والتوثيق والمراجعة</li> <li>التنفيذ الفعال وتنسيق أنشطة تقييم الموردين وفحصهم</li> <li>التنفيذ الفعال والتحقق من أنشطة فحص واختبار البناء</li> <li>التنفيذ الفعال لإدارة عدم المطابقة والإجراء التصحيحي والإجراء الوقائي</li> <li>إقامة برنامج تدقيق قائم على المخاطر فعال</li> <li>فعالية برامج مراجعة إدارة المشروع بما في ذلك جمع وتحليل والتقارير عن مقاييس أداء المشروع</li> <li>المشاركة في مبادرة مجتمع التعلم العالمي للجودة لتمكين محترفي الجودة من التواصل مع بعضهم البعض وتلقي التحديثات حول التطورات الأخيرة</li> <li>تسهيل تطبيق عمليات الشركة القائمة والجديدة وتحسينات القدرة عبر عمليات المشروع</li> <li>تسهيل المراجعة / الشهادة المستقلة لنظم إدارة جودة المشروع بما يتماشى مع متطلبات الشركة والعميل</li> <li>ضمان أن متطلبات إدارة الجودة لدى العميل ومخاوفه واحتياجات أصحاب المصلحة المتعددين تم التعرف عليها وإدارتها من قبل فريق المشروع بفعالية</li> </ul> <h4>الخفض الكربوني – الانتقال الطاقي – الاستدامة</h4> <p>انتماء. اتصال. نمو.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يعزز وينفذ تطبيق جميع متطلبات QHSSE ويسهّل تنفيذ وتحسين نظام إدارة الحواجز (BMS) على متن المنصة. يقدّم التوجيه والخبرة لجميع الأفراد بخصوص معايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ويساعد في الأهداف والبرامج ذات الصلة. يضمن نشر سياسات و procedures وإرشادات HSE بشكل مناسب. يحافظ على حضور قوي في موقع العمل، خاصة في المناطق عالية المخاطر والنشاط (أي سطح السفينة، Floor الحفر). يجب أن يقضي حوالي 75% من يوم العمل في موقع العمل، إذا لم يتحقق ذلك بسبب أعباء إدارية أخرى فيجب رفعه أولاً إلى STP ثم إلى Rig Manager ونقطة الـ QHSSE الفوقية في المكتب المعنية بالمنصة إذا لم يتحقق في حجز واحد. يروّج لبرامج السلامة (أي ADES 8 مفاتيح لوقاية من الحوادث) على المنصة، مع ضمان معرفة كل موظف بمعاييره وكيفية تطبيقها. يروّج لجوائز ADES (أي جائزة TOFS) لدمج المفاهيم في ثقافة المنصة. يساعد في إدارة برنامج Stop, Hazard, Initiate, Engage, Learn and Demonstrate (SHIELD) وتبنّي المشاركة النشطة من خلال إجراء مناقشات أداء السلامة من قبل جميع الأشخاص على متن السفينة. يضمن فهم التزام سلطة التوقف عن العمل (SWA) من قبل جميع الأشخاص على متن السفينة وممارسته بسرعة. هذا جزء لا يتجزأ من ثقافة السلامة في الشركة. من المتوقع أن يقود ضابط السلامة على المنصة بالقدوة وأن يقوم بتوجيه جميع أعضاء الطاقم من خلال مساعدتهم في التدخل وإيقاف العمل عند ظهور فرص. يساعد Senior Tool Pusher في مراقبة/التحقق من الامتثال لأنظمة السيطرة على العمل مثل JSA، SOPs، PTW، العزل، الفراغ المحصور، التخطيط الإنقاذ وغيرها. يلتزم ويراقب ويساهم بشكل فعال في التحسين المستمر لسياسات وإجراءات BMS وHSE والمتطلبات الرقابية ذات الصلة. يحدد ويعالج بالتعاون مع إدارة عمليات الموقع مسألة HSE أو عدم الامتثال. يساعد في إكمال وتخطيط وتوثيق المراجعات الداخلية/الخارجية. يتشاور مع الموظفين بما في ذلك قادة السلامة ورؤساء الأقسام في جميع المسائل المتعلقة بالسلامة. يتفاعل مع الطواقم خلال اجتماعات السلامة واجتماعات المشرفين؛ يعرض المواضيع/النتائج. يراقب اختيار معدات الحماية الشخصية (PPE) المناسبة بما في ذلك إجراء فحص المقاسات والملاءمة. يحافظ على وعي بالمواد الخطرة ويخزنها ويستخدمها ويتعامل معها ومتطلبات PPE الصحيحة. ينفّذ تدريبات على متن السفينة و/أو يحجز تدريبات الطاقم لضمان الامتثال الكامل لمصفوفة تدريب الطاقم. يساعد مدرّبي الطرف الثالث عند الحاجة. يساعد ويراقب ويتحقق من الامتثال لعملية الموظف قصير الخدمة (SSE) لضمان التنفيذ الفعّال وتوفير التدريب أثناء العمل لتطوير SSEs. يشارك ويساعد Senior Tool Pusher في الإبلاغ عن الحوادث على المنصة والتحقيقات لتحديد السبب الجذري. يضمن مشاركة نتائج التحقيق بين جميع الطواقم على متن السفينة. يساعد في وتقديم توجيهات وتدريب تعريف المنصة والتوجيه (عند الطلب). يتواصل مع ممثلي العملاء والهيئات التنظيمية عند الحاجة. يؤدي واجبات الطوارئ وفقًا لفاتورة محطة المنصة. يضبط عملية التحقق الذاتي للمنصة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب صفاته</p><p class="paragraph"></p><h2>التعليم والخبرة:</h2><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>يفضل خبرة لا تقل عن سنتين في دور RSO.</li><li>خبرة سابقة في صناعة الحفر في دور/وظيفة HSE.</li></ul><h2>المهارات/الكفاءات المطلوبة:</h2><ul><li>إكمال جميع متطلبات التدريب الإلزامي ADES.</li><li>إلمام عملي بمنتجات Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint، إلخ).</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.</li><li>اهتمام بالتفاصيل.</li><li>التفكير التحليلي واتخاذ القرار.</li><li>إدارة الأداء، التخطيط، حل المشكلات، التنظيم، وإدارة الوقت.</li><li>إلهام الثقة.</li></ul><h2>الشهادات:</h2><ul><li>وفق مصفوفة تدريب ADES.</li><li>يفضل شهادة تدريـب تحقيق رسمي (أي Taproot أو Topset أو ما يعادلها).</li><li>يفضل مؤهل تدريب HSE معترف به (أي NEBOSH، IOSH، OSHA أو ما يعادلها).</li><li>شهادات تدقيق QHSSE إضافية</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>تفاصيل الوظيفة</strong></p><p>العنوان الوظيفي مطور أندرويد أول رمز الوظيفة KWDEV2-102 بلد العمل الكويت المنطقة العاصمة المهام والمسؤوليات</p><p>المسمى الوظيفي: مطور دوت نت نوع الوظيفة: دائم بدوام كامل مكان العمل: أودايبور ساعات العمل: 9 ساعات (بشامل استراحة لمدة ساعة) الحد الأدنى من المستوى التعليمي: يجب أن يكون خريج هندسة/خريج ما بعد التخرج مفضل الإبلاغ إلى: مدير التطوير / قائد الفريق / الرئيس التنفيذي</p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ol><li>خبرة عملية مثبتة في عمل هندسة برمجيات كمبرمج</li><li>خبرة عملية في تصميم التطبيقات التفاعلية</li><li>القدرة على تطوير البرمجيات باستخدام C، C++، C#، Java أو لغات محددة أخرى</li><li>معرفة ممتازة بقواعد البيانات العلائقية، SQL وتكنولوجيا ORM (JPA2، Hibernate)</li><li>خبرة في تطوير تطبيقات الويب باستخدام إطار عمل ويب شهير واحد على الأقل (JSF، Wicket، GWT، وSpring MVC)</li><li>خبرة في التطوير الموجه بالاختبارات</li><li>إتقان أدوات هندسة البرمجيات</li><li>القدرة على توثيق المتطلبات والمواصفات</li><li>الاطلاع على منهجية تطوير البرمجيات وعمليات الإصدار</li><li>الحد الأدنى شهادة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة</li></ol><p><strong>الصفات:</strong></p><ol><li>يحدد الجدوى التشغيلية من خلال تقييم التحليل، تعريف المشكلة، المتطلبات، تطوير الحلول، والحلول المقترحة.</li><li>يوثق ويظهر الحلول من خلال تطوير الوثائق، مخططات التدفق، التصميمات، المخططات، الرسوم البيانية، تعليقات الشفرة وكود واضح.</li><li>يجهز وينسّق الحلول بتحديد وتصميم مواصفات النظام والمعايير والبرمجة.</li><li>يجوِّد العمليات من خلال إجراء تحليل النظام؛ التوصية بالتغييرات في السياسات والإجراءات.</li><li>يحصل على التراخيص البرمجية من خلال الحصول على المعلومات المطلوبة من الموردين؛ التوصية بالشراء؛ اختبار المنتجات والموافقة عليها.</li><li>يحدّث معرفة الوظيفة من خلال دراسة أدوات التطوير الحديثة، تقنيات البرمجة، ومعدات الحوسبة؛ المشاركة في الفرص التعليمية؛ قراءة المنشورات المهنية؛ الحفاظ على الشبكات الشخصية؛ المشاركة في المنظمات المهنية.</li><li>يحمي العمليات من خلال الحفاظ على سرية المعلومات.</li><li>يوفر المعلومات من خلال جمع وتحليل وتلخيص التطوير ومشاكل الخدمة.</li><li>يُكمل مهمة الهندسة والتنظيم من خلال إكمال النتائج ذات الصلة حسب الحاجة.</li><li>يطور حلول البرمجيات من خلال دراسة احتياجات المعلومات؛ التشاور مع المستخدمين؛ دراسة تدفق الأنظمة واستخدام البيانات وعمليات العمل؛ التحقيق في مناطق المشكلة؛ اتباع دورة حياة تطوير البرمجيات</li></ol></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة عملية مثبتة في عمل هندسة برمجيات كمبرمج</li><li>خبرة عملية في تصميم التطبيقات التفاعلية</li><li>القدرة على تطوير البرمجيات باستخدام C، C++, C#، Java أو لغات محددة أخرى</li><li>معرفة ممتازة بقواعد البيانات العلائقية، SQL وتكنولوجيا ORM (JPA2، Hibernate)</li><li>خبرة في تطوير تطبيقات الويب باستخدام إطار عمل ويب شهير واحد على الأقل (JSF، Wicket، GWT، وSpring MVC)</li><li>خبرة في التطوير الموجه بالاختبارات</li><li>إتقان أدوات هندسة البرمجيات</li><li>القدرة على توثيق المتطلبات والمواصفات</li><li>الاطلاع على منهجية تطوير البرمجيات وعمليات الإصدار</li><li>الحد الأدنى شهادة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة</li></ul><p><strong>الصفات:</strong></p><ol><li>يحدد الجدوى التشغيلية من خلال تقييم التحليل، تعريف المشكلة، المتطلبات، تطوير الحلول، والحلول المقترحة.</li><li>يوثق ويظهر الحلول من خلال تطوير الوثائق، مخططات التدفق، التصميمات، المخططات، الرسوم البيانية، تعليقات الشفرة وكود واضح.</li><li>يجهز وينسّق الحلول بتحديد وتصميم مواصفات النظام والمعايير والبرمجة.</li><li>يجوِّد العمليات من خلال إجراء تحليل النظام؛ التوصية بالتغييرات في السياسات والإجراءات.</li><li>يحصل على التراخيص البرمجية من خلال الحصول على المعلومات المطلوبة من الموردين؛ التوصية بالشراء؛ اختبار المنتجات والموافقة عليها.</li><li>يحدّث معرفة الوظيفة من خلال دراسة أدوات التطوير الحديثة، تقنيات البرمجة، ومعدات الحوسبة؛ المشاركة في الفرص التعليمية؛ قراءة المنشورات المهنية؛ الحفاظ على الشبكات الشخصية؛ المشاركة في المنظمات المهنية.</li><li>يحمي العمليات من خلال الحفاظ على سرية المعلومات.</li><li>يوفر المعلومات من خلال جمع وتحليل وتلخيص التطوير ومشاكل الخدمة.</li><li>يُكمل مهمة الهندسة والتنظيم من خلال إكمال النتائج ذات الصلة حسب الحاجة.</li><li>يطور حلول البرمجيات من خلال دراسة احتياجات المعلومات؛ التشاور مع المستخدمين؛ دراسة تدفق الأنظمة واستخدام البيانات وعمليات العمل؛ التحقيق في مناطق المشكلة؛ اتباع دورة حياة تطوير البرمجيات</li></ol><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong> <u>ملخص الوظيفة:</u> </strong> </p> <p>يُروّج وينفذ تطبيق جميع متطلبات QHSSE ويسهل تنفيذ وتحسين نظام إدارة الحواجز (BMS) على متن الحفارة. يقدم الإرشاد والخبرة لجميع العاملين فيما يتعلق بمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ويساعد في الأهداف والبرامج المرتبطة.</p> <p> <strong> <u>الأدوار والمسؤوليات:</u> </strong> </p> <ul> <li>يضمن نشر سياسات ومعايير وإرشادات HSE بشكل مناسب.</li> <li>يحافظ على حضور قوي في موقع العمل، خاصة في المناطق عالية المخاطر والنشاط (أي السطح، صالة الحفر). ينبغي قضاء حوالي 75% من يوم العمل في موقع العمل؛ إذا لم يتحقق ذلك بسبب أعباء إدارية أخرى فلابد الإبلاغ أولاً إلى STP ثم إلى Rig Manager ونقطة الاتصال QHSSE المقيمة في السفينة إذا لم يتحقق ذلك خلال مهمة واحدة.</li> <li>يعزز برامج السلامة (أي 8 مفاتيح ADES نحو حادثة خالية) على الحفارة، مع التأكد من وعي كل موظف بمعاييره وكيفية تطبيقها.</li> <li>يعزز جوائز ADES (أي جائزة TOFS) لزرع المفهوم في ثقافة الحفارة.</li> <li>يساعد في إدارة برنامج Stop, Hazard, Initiate, Engage, Learn and Demonstrate (SHIELD) وتشجيع المشاركة الفعالة من خلال إجراء محادثات أداء السلامة من قبل جميع الأشخاص على متن السفينة.</li> <li>يضمن فهم التزام سلطة إيقاف العمل (SWA) من قبل جميع الأشخاص على متن السفينة وممارسته بسرعة. هذا جزء أساسي من ثقافة السلامة بالشركة. من المتوقع أن يقود ضابط السلامة بالحالة القدوة وأن يدرب جميع أعضاء الطاقم على التدخل وإيقاف العمل عندما تبرز الفرص.</li> <li>يساعد كبير فني السحب عن طريق مراقبة/التأكد من الامتثال لنظم التحكم في العمل مثل JSA، SOPs، PTW، العزل، المساحات المحصورة، وخطط الإنقاذ، إلخ.</li> <li>الامتثال، المراقبة، والمساهمة بفعالية في التحسين المستمر لـ BMS وسياسات وإجراءات HSE والمتطلبات التنظيمية للجهات المختصة.</li> <li>يحدد ويعالج بالتعاون مع إدارة عمليات الموقع قضايا HSE أو عدم الامتثال.</li> <li>يساعد في إكمال التدقيق الداخلي/الخارجي، والإغلاق، والمتابعة.</li> <li>يستشير العاملين بما في ذلك قادة السلامة ورؤساء الأقسام في جميع ما يتعلق بالسلامة.</li> <li>يتفاعل مع الطواقم خلال اجتماعات السلامة واجتماعات المشرفين؛ يعرض المواضيع/النتائج.</li> <li>يراقب اختيار معدات الحماية الشخصية المناسبة (PPE) بما في ذلك إجراء فحص المقاسات والملاءمة.</li> <li>يحافظ على الوعي بالمواد الخطرة على الصحة وطرق التخزين الصحيحة والاستخدام والتعامل ومتطلبات PPE.</li> <li>يُجري تدريبات على ظهر السفينة و/أو يحجز تدريبات الطاقم لضمان الامتثال الكامل لمصفوفة تدريب الطاقم. يساعد المدربين من طرف ثالث عند الحاجة.</li> <li>يساعد ويراقب ويتحقق من الامتثال لعملية الموظف قصير الخدمة (SSE) لضمان التنفيذ الفعال وتوفير التدريب أثناء العمل لتطوير SSEs.</li> <li>يشارك ويساعد كبير فني السحب في تقارير الحوادث وتحقيقاتها على أساس الحفار لتحديد الأسباب الجذرية. التأكد من مشاركة نتائج التحقيق بين جميع الطواقم على متن السفينة.</li> <li>المساعدة في وتقديم التوجيه والتعريف بالرافعات/التوجيه في الحفار عند الطلب.</li> <li>التواصل مع ممثلي العملاء والجهات التنظيمية حسب الحاجة.</li> <li>أداء الواجبات الطارئة وفقًا قائمة محطة الحفر.</li> <li>يُدير عملية التحقق الذاتي للحفارة.</li> </ul> <p> <strong> <u>متطلبات العمل:</u> </strong> </p> <p> <strong>التعليم والخبرة:</strong> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس</li> <li>يفضل خبرة لا تقل عن 2 سنة في دور RS0.</li> <li>خبرة سابقة في صناعة الحفر في دور/منصب HSE.</li> </ul> <p> <strong>المهارات/الكفاءات المطلوبة:</strong> </p> <ul> <li>إكمال جميع متطلبات تدريب ADES الإلزامية.</li> <li>معرفة عملية بمنتجات Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint، إلخ).</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة.</li> <li>التركيز على التفاصيل.</li> <li>تفكير تحليلي واتخاذ القرار بالحلول.</li> <li>إدارة الأداء والتخطيط وحل المشكلات والتنظيم وإدارة الوقت.</li> <li>إلهام الثقة.</li> </ul> <p> <strong>الشهادات:</strong> </p> <ul> <li>وفق مصفوفة تدريب ADES.</li> <li>يفضل شهادة تدريب تحقيق رسمي (أي Taproot، Topset أو ما يعادلها).</li> <li>يفضل تأهيل تدريب HSE معترف به (أي NEBOSH، IOSH، OSHA أو ما يعادلها).</li> <li>شهادات تدقيق QHSSE إضافية</li> </ul> <div><br></div></div></section>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك التقسيم، التقطيع، وتخزين الطعام. تغسل وتقشر الفواكه والخضروات الطازجة. وزن، قياس، وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات، معايير الجودة، معايير العرض، وقائمة فحص تجهيز الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، المايكروويف، والمقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطهوة بشكل كاف. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بحصص صحيحة في أوعية مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ، الطاولات، الأدوات، السكاكين، والمعدات. التحقق من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام والتأكد من صحتها.</p> <p>اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإجراءاتها؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف زملاء العمل. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p> <p>الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل بأكملها. رفع الذراعين فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p> <h4>المؤهل المفضل</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> خبرة عملية لا تقل عن عام واحد.</p> <p><strong>الخبرة الإدارية:</strong> لا خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يقدم فرص متساوية للجميع، مرحباً بالجميع وموفراً فرص الوصول إليها. نحن نشجّع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لمرؤوسينا. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الغني للثقافة والمواهب والخبرات لدى فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p> <p>العالم مكان كبير وتقدم ماريوت التنفيذية شققاً مؤقتة تشعر كأنها في المنزل في أكبر وأفضل المدن للأعمال في أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق Marriott Executive Apartments وساعد ضيوفنا في التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والاهتمام أثناء عيشهم بعيداً عن منازلهم. بانضمامك إلى Marriott Executive Apartments، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تحت Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نظرة عامة ***هذا المنصب فعلياً في الكويت لدعم LOGCAP*** وتحت إشراف مشرف المرفق، يوفر مشغل الرافعة رفعاً وتحريكاً وتحديد موقع ودعم لقسم الطرق والأراضي. يظهر جودة عمل عالية ويركز على منتج نهائي بجودة عالية. يتبع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لضمان إنجاز جميع المهام بأمان وبتركيز على الجودة. يكمل جميع المهام وفقاً لتوجيهات الصحة والسلامة والبيئة المحلية. يساعد القيادة في توجيه وتوجيه الموظفين الجدد لتطوير المهارات المناسبة. يعالج مخاوف العملاء بسرعة ومهنية وبأسلوب مؤدب. المسؤوليات: قد يتغير وصف هذا المنصب في أي وقت حسب احتياجات البرنامج أو الشركة. يضع خطة فعالة لتخطيط المواد والمعدات وتأمينها أثناء التحميل والتسليم والتفريغ. يجري فحوصات الصيانة الوقائية اليومية للمركبات المعينة ويضمن أن تكون المركبات مطابقة لجميع متطلبات السلامة الكويتية والأمريكية الحكومية للتشغيل على الطرق العامة. يحافظ على سجل مركبة وفقاً للقوانين واللوائح المعمول بها. يتبع إجراءات السلامة المناسبة عند نقل المعدات. مسؤول عن فحص حالة موقع العمل قبل إعداد الرافعة. يشغل الماكينة لرفع الموضع و/أو نقل المواد مثل الآلات والمعدات وغيرها من منتجات البناء. يجب أن يكون مدركاً لحدود الحمولة وفقاً لظروف الطقس وقدرة الرافعة. يبلغ عن عيوب المركبات أو الأعطال أو الحوادث أو مخالفات المرور أو تلف المركبات فوراً للمشرف أو المدير. يشغل الرافعات والمعدات الأخرى باستخدام إجراءات التشغيل القياسية لضمان النقل الفعال للمواد والسلامة لجميع العاملين في الموقع.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يتعين أن يكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>يجب أن يكون مؤهلاً لـ CAC و/أو قادر على الحصول على بطاقة الوصول المشتركة (CAC)</li><li>رخصة قيادة ثقيلة من بلد المنشأ لتشغيل معدات الرافعة، والقدرة على الحصول على رخصة مشغل مركبات حكومية أمريكية</li><li>شهادة اعتمادية NCCCO (الهيئة الوطنية لاعتماد مشغلي الرافعات) إلزامية</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تشغيل الرافعات المتنقلة مع شهادة</li><li>خبرة في معدات مناولة المواد (رافعات شوكية) تعتبر ميزة</li><li>المعرفة الميكانيكية الأساسية مفضلة</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الخرائط الطرقية، إشارات المرور، إشارات المرور والتنظيمات الأخرى المتعلقة بالنقل والوقوف</li><li>معرفة أساليب تأمين الحمولة المصنّفة لمختلف أنواع الشحنات باستخدام الحبال، والكُتل، والسلاسل، والرباطات، و/أو الأغطية</li><li>معرفة تقنيات تعيين الحمل الصحيحة لرفع الأشياء والمواد</li><li>معرفة قوانين وتوجيهات القيادة الأمريكية والكويتية مفضلة</li><li>يجب أن يكون لديه فهم ممتاز لجميع التوجيهات والسياسات السلامة الخاصة بتشغيل المعدات</li><li>القدرة على تشغيل الرافعة والمعدات الثقيلة</li><li>القدرة على إجراء فح/testing السلامة للرافعة والمعدات الثقيلة وأسلاك السلك والخُطاف والحبال والتعشيق</li><li>يتواصل بشكل مهنى شفهياً وكتابة</li><li>يتفاعل مهنياً مع العميل والجيش ومسؤولي الوكالات الأخرى</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br>المسؤوليات:<br>•<br>قيادة وإدارة فريق SRE لضمان فعالية الرصد والرؤية والممارسات الموثوقة عبر جميع القنوات الرقمية.<br>•<br>الملكية والحكم على منصة Dynatrace، مع ضمان الاستغلال الأمثل والتوحيد والتحسين المستمر.<br>•<br>تحديد وتنفيذ وتطوير استراتيجية الرؤية بما يتماشى مع أهداف العمل والتكنولوجيا.<br>•<br>الإشراف على عمليات الرصد للتطبيقات والبنية التحتية والمنصات الرقمية (مثل التطبيقات الجوالة والمواقع الإلكترونية).<br>•<br>ضمان تطوير وتوحيد لوحات التحكم والتنبيهات ومؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال عبر جميع الخدمات.<br>•<br>قيادة مبادرات التشغيل الآلي (مثل الإصلاح التلقائي، تحسين التنبيه، أتمتة سير العمل) لتحسين الكفاءة وتقليل الجهد اليدوي.<br>•<br>ضمان تغطية الرؤية الكاملة لجميع الخدمات والميزات والتكاملات النظامية الجديدة.<br>•<br>قيادة جهود مراقبة الأداء وتحسينها لتعزيز استقرار النظام وتجربة المستخدم.<br>•<br>الإشراف على تكاملات بين أدوات الرصد وأنظمة المؤسسة الأخرى.<br>•<br>إرساء وتطبيق أفضل الممارسات والمعايير والحوكمة للرصد وإدارة الحوادث.<br>•<br>ضمان فعالية تحليلات السبب الجذري (RCA) وخطط المتابعة لمنع التكرار.<br>•<br>مراقبة والإبلاغ عن أداء النظام وتوافره ومقاييس الموثوقية.<br>•<br>ضمان تحديد المخاطر والقضايا والعنق الزجاجي للأداء بشكل استباقي.<br>•<br>الاعتماد والموافقة على تكوينات الرصد واستراتيجيات التنبيه وتصميم لوحات التحكم.<br>•<br>تنفيذ جميع الأدوار والمسؤوليات المذكورة أعلاه وفقاً لسياسات نظام إدارة أمن المعلومات (ISMS) وسياسات المجموعة وإبلاغ المشرف/المدير فوراً عن أي خروقات أمنية معلوماتية/مادية أو فوارق امتثال أو حوادث.<br>•<br>الالتزام بالمعايير البيئية كما تحددها الجهات statutory في الكويت، أو وفق سياسات زين جروب/الكويت المنشورة<br>•<br>تلتزم زين بمتطلبات شهادة الصحة والسلامة المهنية التي تؤسس وتحتفظ بنظام إدارة OH&S والذي يقضي على المخاطر ويقلل من مخاطر OH&S (بما في ذلك عيوب النظام)، وتستثمر في فرص OH&S وتتطرق إلى عدم مطابقة أنظمة OH&S المرتبطة بأنشطتها<br>ما نريده منكم<br>المهارات:<br>•<br>إدارة أحمال العمل بالفريق والأولويات وتخصيص الموارد لضمان موثوقية الخدمة وكفاءة التشغيل.<br>•<br>توفير الإرشاد التقني والتوجيه والتوجيه المهني لأعضاء الفريق.<br>•<br>تحديد أهداف الأداء وإجراء تقييمات منتظمة لأعضاء الفريق.<br>•<br>التعاون مع فرق التطوير والبنية التحتية والأعمال لضمان الاتساق والاتصال الفعال.<br>•<br>أنظمة التشغيل ووعي البنية التحتية<br>•<br>Troubleshooting و التفكير في السبب الجذري<br>•<br>خلفية شبكات متوسطة المستوى<br>•<br>متوسط - البرمجة والتطوير (JavaScript، React، React Native وغيرها)<br>•<br>متوسط - SQL/ PLSQL<br>المستوى التعليمي والتخصص: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البرمجيات، أو أي تخصص ذو صلة.<br>حول عملية التقديم<br>إذا كنت تستوفي المعايير وتتحمس للدور، فسوف نرحب بطلبك.<br>لإكمال الطلب، ستحتاج إلى الوثيقة/الوثائق التالية:<br>• السيرة الذاتية<br>• صورة جواز السفر بحجم جواز السفر<br>• أعلى شهادة تعليمية<br>• نسخة من الهوية المدنية/الجواز<br>قدم لهذه الوظيفة<br>عودة<br></div></section>

<p>لضمان تقدم الإنتاج/النتائج وفق الجداول الزمنية. يتم الحفاظ على معايير النظافة والجودة، واستخدام الأفراد بشكل فعال. الأدوار والمسؤوليات: تولي مهام مدير الشؤون العليا لمراقبة الجودة بالإنابة. تقييم الامتثال للمنتج النهائي مقابل اللوائح والادعاءات والمعايير ومعلمات الملصقات في جميع الأسواق التي تُباع فيها المنتجات وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسية المعنية. دعم إدارة جميع المعايير القانونية والتنظيمية ومعايير العملاء لـ KDD، لجميع أسواقنا والتأكد من تحديثها باستمرار. التنسيق مع السلطات المحلية في الكويت وفي منطقة GSO الأوسع للحفاظ على علاقة عمل قوية مع KDD. التأكد من توفر ترجمات بالعربية والإنجليزية لجميع المعايير. إدارة أنظمة الجودة في سلسلة التوريد إلى الجانب السفلي - أي المستودعات والتوزيع وأخيراً العملاء، بما في ذلك تقييم التتبع. تقديم التدريب على الامتثال ومسائل الجودة الأخرى كما هو مُكلف في المستودعات والشركاء الخارجيين داخلياً حسب الحاجة. دعم الاعتماد الفني للعمل الفني لمنتجات جديدة وتغييرات المنتجات والتغليف الحالية، التحقق من الرموز الشريطية، والحفاظ على العمليات المعنية في Oracle وRDnl. العمل عن كثب وتقديم التوجيه لقسم البحث والتطوير لضمان امتثال جميع المنتجات الجديدة والمكونات والتغليف للوائح المحلية والدولية. دعم عملية شكوى العملاء من خلال إيصالها إلى فريقQA للتحقيق والرد على العملاء حول نتائج التحقيق والاستفسارات من موقع دعم KDD. دعم عملية حصول منتجات KDD ذات الصورة على علامات الجودة والتأكد من إتمام جميع التجديدات في الوقت المحدد. دعم إدارة مزارع الحليب الطازج والإبلاغ عن مؤشرات الامتثال الأسبوعية والشهرية المعنية. المساعدة في زيارات وفحوصات جميع السلطات لمواقع KDD والتواصل مع العمل بأي تغييرات مطلوبة. العمل مع قسم المشتريات فيما يتعلق بالمنتجات المعبأة معاً داخل منطقة الخليج. المشاركة في مشاريع حصرية أو مهام أخرى يكلفه بها رئيسه. الالتزام بأنظمة الصحة والسلامة والبيئة وممارسات العمل الخاصة بـ KDD ودولة الكويت عند أداء الواجبات.</p><p><strong>ملف المرشحDesired</strong></p><p>التعليم المطلوب: درجة البكالوريوس ويفضل في علوم الغذاء وتكنولوجيا الغذاء. المهارات المهنية المطلوبة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في ضمان الجودة أو التطوير أو الامتثال داخل منشأة تصنيع الأغذية. يفضل مدقق جودة وسلامة غذاء معتمد فهم لمفاهيم مخاطر السلامة الغذائية والامتثال. خبرة سابقة في التعامل مع الجهات التنظيمية والسلطات والمدققين والأنظمة التنظيمية.</p>

<p>الملخص الوظيفي التأكد من عمل الموظفين كفريق لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين ولباسهم وتصحيح أي نقص. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، إلى آخره. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إجراء الجرد المجدول وتخزين الاحتياجات وإعادة التزويد باللوازم اللازمة. مراقبة قاعات الطعام لراحة الجلوس والخدمة والسلامة والرفاهية للضيوف. إكمال أوامر العمل للإصلاحات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن الملابس الرسمية والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة ذوي الإعاقات، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على هموم بقية الموظفين. الالتزام بمعايير الجودة والامتثال لها؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها وتوفير التكاليف. قراءة والتحقق من المعلومات في أشكال مختلفة (مثلاً الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً لتحديد العيوب. الوقوف والجلوس أو المشي لفترة طويلة أو خلال shifts كاملة. التحرك والرفع والحمـل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك والدوران والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، والتي تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التنقل خلال المساحات الضيقة والمحدودة أو المرتفعة. الصعود والنزول من الدرجات و/أو المنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء ولف الساقين والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p><p>خبرة عمل ذات صلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة في مجال العمل ذو صلة.</p><p>خبرة إشراف: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.</p><p>رخصة أو شهادة: لا شيء</p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>كمدير للترفيه، أنت لا تدير الأنشطة الترفيهية فحسب – بل تنشر النور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة.</p> <p>تطوير وتخطيط وتنفيذ مجموعة متنوعة من الأنشطة والبرامج الترفيهية، بما في ذلك الرياضات المائية، دروس اللياقة البدنية، التجارب الثقافية، والفعاليات العائلية المناسبة لجميع الأعمار.</p> <p>إدارة وصيانة جميع المرافق الترفيهية، بما في ذلك المسابح، ومراكز اللياقة البدنية، وملاعب الرياضة، والمعدات.</p> <p>قيادة وتحفيز فريق الترفيه، مع تقديم التدريب والدعم وتقييمات الأداء لضمان أعلى مستوى من الخدمة.</p> <p>التعاون مع أقسام أخرى لتنسيق الفعاليات والأنشطة، مع ضمان التنفيذ السلس ورضا الضيوف.</p> <p>مراقبة تعليقات الضيوف وتحسين عروض الترفيه باستمرار لتلبية وتجاوز توقعات الضيوف.</p> <p>التأكد من اتباع جميع أنظمة السلامة والصحة ووعي الضيوف والموظفين بإجراءات السلامة.</p> <p>إدارة ميزانية الترفيه، بما في ذلك شراء المستلزمات، صيانة المعدات، وتكاليف التوظيف.</p> <p>الترويج والتسويق للبرامج الترفيهية للضيوف، مما يعزز تجربتهم الشاملة ويشجع المشاركة.</p> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور مشابه ضمن منتجع أو بيئة فندقية.</li> <li>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.</li> <li>قدرات تنظيم وتخطيط ممتازة.</li> <li>تفكير إبداعي مع القدرة على تصميم وتنفيذ برامج ترفيهية مبتكرة.</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل شخصي استثنائية.</li> <li>إتقان إعداد الميزانية والإدارة المالية.</li> <li>معرفة بأنظمة الصحة والسلامة المتعلقة بالأنشطة الترفيهية.</li> <li>القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقادة عالميين في الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء وفيين لرؤيتنا الأساسية: أن نملأ الأرض بضوء ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز قد حصدت لحقب متتالية من التقدير في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علامتنا التجارية العالمية والالتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، واعد بأن تبقى في المسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا قليلًا.</p></p><p></p>

<p>عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عاماً من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. محققين هدفاً مشتركاً، يعمل شركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار وتضم 16,000 شخص إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أكثر التحديات تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. لا يخضع وصف هذا المنصب لتغير في أي وقت حسب ما تقتضيه متطلبات البرنامج أو الشركة. مدير مركز الأمن السيبراني مسؤول عن رصد الأداء اليومي لعمليات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات على مستوى المؤسسة مع ضمان تلبية جميع مقاييس الأداء ومستويات الخدمة، أو تجاوزها. مسؤول عن تحليل جميع العمليات الحالية وتقديم التوصيات والتعديلات التي تعالج جميع أوجه القصور/الفعالية غير المحققة. تتحمل هذه المؤسسة مسؤولية تقديم خدمات الشبكة للوحدات العسكرية المنتشرة. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة في إدارة فريق من المتخصصين التقنيين الذين يقدمون الخدمات ضمن إطار ITSM/ITIL. قيادة اجتماعات مع زملاء تقنيين وأطراف حكومية لمعالجة قضايا الأداء أو خطط التغييرات المستقبلية في العمليات/الشبكة. القدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة وموزعة على عدة دول. البرنامج: OMDAC-SWACA هذا المنصب يقدم سكنًا ونقلًا تدفعهما الشركة، ومكافأة إكمال وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات البلد المضيف للعمل بشكل قانوني في البلد المضيف بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة البلد المضيف ورخصة القيادة الوطنية للمضيف لتكون مؤهلاً لهذا المنصب.</p><p>سيُدير فريقاً متعدد التخصصات وموزع عالمياً مكون من 100+ محترف تكنولوجيا معلومات مسؤول عن رصد أداء عمليات الشبكة وتمكين تقديم الخدمة التي تلبي المعايير المحددة للأداء وتوفير عمليات دفاعية حاسوبية موزعة عبر عدة دول في بيئة منطقة حرب. تقديم توجيهات تشغيلية يومية ودعم وإدارة ضمن مسرح عمليات SWA للمواقع أو العمليات المعنية بما في ذلك إحاطات على مستوى تنفيذي فيما يتعلق بالاعتبارات التشغيلية والاتصالات. يستخدم مهارات الاتصال لتوجيه جميع الموارد التقنية والتقرير عن التقدم والقضايا ومناطق المشكلة، وكتابة ومراجعة الوثائق التقنية. يوجه الموظفين والأنشطة اليومية لتلبية أهداف العمل لدى العميل والمؤسسة. التنسيق مع العملاء لتنظيم الأنشطة، والتفاوض على المهام، وحل المشكلات. مراجعة الأداء في جميع المجالات وتقديم توصيات بتغييرات على نموذج تقديم الخدمة. أداء واجبات ومهام أخرى مكلف بها. سيكون بيئة العمل 95% داخلي و5% خارجي. قد تتجاوز بيئة العمل الخارجية درجات حرارة 100 فائق. يجب أن يستطيع المتقدـم احتمال الحرارة الشديد جسديًا. يجب أن يكون قادرًا على رفع ودفع وجذب أشياء حتى 50 رطلاً. يجب أن يكون قادرًا على ارتداء معدات الحماية الشخصية (خوذة وبزة واقية) والتي قد تزن من 25 إلى 40 رطلاً، لفترات طويلة.</p><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><p>يتطلب تصريحاً سرياً فعالاً</p><p>يمكن استبدال خبرة عام واحد ذات صلة بسنة من التعليم إذا كان مطلوباً الحصول على شهادة. درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة معتمدة، أو خبرة مكافئة ويفضل في علوم الحاسوب أو MIS، IS، الهندسة أو مجال ذي صلة. يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. ويُطالب جميع المرشحين بالحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبة (CE) واحدة على الأقل. لا يجوز استخدام الشهادات الأساسية كإحدى شهادات CE. الشهادات المسموح بها لهذا المسمى الوظيفي مدرجة كما يلي:</p><ul><li><strong>الأساسية:</strong> ISC2: CCISO: مسؤول أمن المعلومات، ISC2: CISSP: محترف أمان نظم المعلومات المعتمد، ISC2: CISM: مدير أمان المعلومات المعتمد</li></ul><p>الكفاءة في استخدام الحاسوب - سطح مكتب أو محمول. الكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت الإنتاجية. الكفاءة في استخدام برامج عميل البريد الإلكتروني. القدرة على تقييم متطلبات الشبكة وتقديم حلول. القدرة على اتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. القدرة على تنفيذ العديد من المهام المعقدة بنجاح في ظل مواعيد ضاغطة. مهارات تنظيمية وتواصلية كتابية وشفوية ممتازة. القدرة على الأداء بشكل مريح في بيئة عمل سريعة الإيقاع وتركز على المواعيد.</p><p>يمكن استبدال عام دراسي واحد زائد عن المستوى الثانوي بدوام عاماً من الخبرة حتى الحد الأقصى لدرجة البكالوريوس لمدة أربع سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال من أجل ثلاث سنوات من الخبرة العامة. خبرة مع شركة تهتم بخدمة العملاء. أكثر من عشر سنوات من الخبرة الفنية والقيادية في تكنولوجيا المعلومات. خبرة إدارة موثقة مع فريق مكون من 100 محترف IT. امتلاك ثلاثة (3) سنوات من الخبرة المعروضة خارج بلد المنشأ (OCONUS). خبرة فنية في تقديم خدمات ITIL/ITSM. خبرة مُثبتة في إدارة عدة مشاريع عبر منطقة جغرافية كبيرة. خبرة مع مقاييس الأداء والتأكد من تحقيق مستويات الخدمة أو تجاوزها. تحليل جميع العمليات الحالية وتقديم التوصيات والتغييرات التي تعالج جميع أوجه القصور/الفعالية غير المحققة. توفير خدمات الشبكة للوحدات العسكرية المنتشرة. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة في إدارة فريق من المتخصصين التقنيين الذين يقدمون الخدمات ضمن إطار ITSM/ITIL. قيادة اجتماعات مع زملاء تقنيين وأطراف حكومية لمعالجة قضايا الأداء أو خطط التغييرات المستقبلية في العمليات/الشبكة.</p><p>تحديث تطبيقات مملوكة تتعلق بـ:</p><ul><li>تحديث حالة موظفي القسم اليومية، الإجازة، المرض، التواجد في الموقع، وغيرها.</li><li>التحقق وتتبع إنجاز تدريب السلامة والالتزام الشهري أو الربع سنوي لقسم الإجراءات.</li><li>إزالة الشهادات منتهية الصلاحية لموظفي القسم</li><li>التحقق من تدريب امتثال قسم الموظف في سجل التدريب الافتراضي</li><li>التحقق من حفظ سجلات مركبات القسم بدقة وتحميلها</li><li>ضمان الحفاظ على شهادات 8570/8140 من قبل موظفي القسم</li><li>مراجعة تقارير الامتثال التدريبي الأسبوعية للإنجاز قبل الموعد المحدد</li><li>مراجعة واعتماد نماذج الإجازة مع التأكيد أن جميع تدريبات الامتثال محدثة قبل الموافقة</li><li>تنسيق النقل ودمج الموظفين الجدد والالعائدين</li><li>توثيق وتوجيه فوري للأداء الضعيف وانتهاكات السياسات</li><li>فرض جميع سياسات V2X و GO 1 والزي الرسمي</li><li>تقديم ملاحظات تقييم سنوية للموظفين بشكل مهني وبناء</li><li>إظهار قيم V2X وهي النزاهة والاحترام والمسؤولية والاحترافية</li><li>ضمان سلامة الأفراد وفحص السلامة الشهري يتم بشكل صحيح</li><li>التواصل بفعالية صعوداً ونزولاً في سلسلة القيادة</li><li>إدارة جداول العمل</li><li>إجراء تعريف وتوجيه موظفين جدد وعائدين بشكل صحيح والتأكد من أن الموظف يفهم ويمتلك قدرة إتمام جميع المهام في شهادة وظيفة الموظف (EJC)</li><li>العمل مع الموظفين وموارد البشرية عند حدوث حالات طارئة أو ظروف غير اعتيادية.</li></ul>

<p><h4>معلومات عنا</h4> <p>تم تأسيس PwC في المنطقة منذ 40 عاماً ويضم نحو 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. فريقنا الإقليمي يعمل في منطقة الشرق الأوسط مع خبرة دولية مقدمة في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في مجالات الاستشارات والتأمين والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.</p> <p>مع وجود مكاتب في 152 دولة وما يقرب من 328,000 محترف، نحن أحد الشبكات العالمية الرائدة للخدمات المهنية، نساعد المؤسسات والأفراد في خلق قيمة دائمة من خلال خدمات التأكيد والضرائب والاستشارات. على مدى أكثر من 40 عامًا، ساهمنا في رحلة التحول بمنطقة الشرق الأوسط، بالشراكة مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منا في البحرين ومصر والعراق والأردن والكويت ولبنان وليبيا وعمان وفلسطين وقطر والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة يشاركون في تشكيل مستقبل المنطقة.</p> <h4>نظرة عامة على خط الخدمة</h4> <p>يشمل قسم التأكيد في الشرق الأوسط أكثر من 2,300 شخص مقيمين في 12 دولة عبر المنطقة وهو جزء من شبكة PwC العالمية التي تعمل في جميع أنحاء العالم. يجمع قسم التأكيد في PwC الشرق الأوسط المزيج الصحيح من الحلول البشرية المدفوعة بالتقنية لتقديم مراجعات ذات جودة عالية وخدمات مخاطر أخرى تخلق الثقة والتأثير في منطقتنا ومحيط المجتمع.</p> <h4>نظرة عامة على وحدة الأعمال</h4> <p>التأكيد الأساسي هو حجر الزاوية في ممارستنا للتأكيد، ويركز على تقديم مراجعات عالية الجودة تبني الثقة وتدفع نحو نتائج مستدامة.</p> <p>تطبق فرقنا خبرة تقنية عميقة وتستفيد من أدوات رقمية متقدمة لتقديم ضمان مستقل على الإبلاغ المالي. من خلال نهج يقوده الإنسان وتدعمه التقنية، نساعد العملاء في الامتثال التنظيمي، وزيادة الشفافية، وتقوية ثقة أصحاب المصلحة، مع خلق أثر عبر الصناعات والمجتمع.</p> <h4>كيف ستساهم</h4> <p>كشريك أول مُدقق خارجي، ستعمل كجزء من فريق من حلالي المشكلات، وتساعد في حل قضايا عمل معقدة من الاست strategy إلى التنفيذ. تشمل المسؤوليات ما يلي:</p> <ul> <li>استخدام مهاراتك التحليلية لتحليل القوائم المالية للعميل والتأكد من امتثالها للوائح المالية.</li> <li>فحص السجلات المالية والمحاسبية والوثائق الأخرى، والأغراض الملموسة مثل المخزون أو المصنع والآلات.</li> <li>طرح مجموعة من الأسئلة – من أسئلة مكتوبة رسمية إلى أسئلة شفهية غير رسمية – على مجموعة من الأفراد في منظمات عملائنا.</li> <li>اختبار ضوابط وإجراءات المنظمة العميلة الداخلية.</li> <li>بناء الثقة والمصداقية مع العملاء من خلال فهم توقعاتهم وتقديم خدمات عالية الجودة.</li> <li>تحمل المسؤولية عن البحث وفهم الحقائق الأساسية حول معلومات صناعة العميل قبل بدء المهمة.</li> <li>التواصل مع المدير و/أو الشريك في الوقت المناسب فيما يتعلق بتقدم engagements – المخاطر، القضايا، الفروقات عن الخطة من حيث الوقت والميزانية، إلخ.</li> <li>تولي كامل ملكية إكمال الملفات الخارجية.</li> <li>تحليل اقتصاديات المشاركة للموظفين الذاتيين والحقول وشرح الفروقات عن الميزانيات.</li> <li>مراجعة عمل مستويات الارتباط وتوفير التدريب أثناء العمل والتوجيه والتغذية الراجعة البنّاءة في الوقت المناسب لمساعدتهم على النمو في مسارهم المهني.</li> <li>التأكد من الامتثال لمخاطر الجودة والمسائل المتعلقة بالاستقلالية.</li> <li>فهم أنشطة تطوير الأعمال للمساعدة في تحديد وبحث الفرص من العملاء الجدد/الموجودين مع بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.</li> <li>التعاون والتعامل بشكل فعال مع فرق متنوعة من التخطيط إلى مرحلة إتمام التدقيق وكذلك متابعة تقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجدول الزمني ومؤشرات KPI الداخلية للشركة.</li> <li>المشاركة في المبادرات الرقمية ومناطق تعزيز المهارات التي تتماشى مع احتياجات فريقك التجارية.</li> <li>إجراء إجراءات أخرى حسب الحاجة لدعم صدور تقارير التأكيد.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <p>أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطوير. بالإضافة إلى ذلك، تتعرف على نفسك في الصفات التالية:</p> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو المالية أو أي تخصص أكاديمي ذي صلة.</li> <li>استكمال أو متابعة مؤهل مهني مثل ACCA أو CA أو ACA أو CPA (يفضل).</li> <li>خبرة متقدمة على مستوى الشريك المساعد يعمل مع مجموعة من عملاء التدقيق الخارجي في شركة خدمات مهنية من فئة Big 4.</li> <li>الخبرة في تدقيق عملاء البنوك/التأمين تعتبر ميزة.</li> <li>مهارات اتصال وعرض وتواصل بين فريق العمل ممتازة تسمح لك بالازدهار في بيئة فريق.</li> <li>إتقان ثنائي اللغة العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابة) يُعد ميزة.</li> <li>مهارات تطوير الأعمال وبناء علاقات العملاء.</li> <li>الرغبة في تحدي “الأعراف” وخلق فريق عمل متماسك وفعال.</li> <li>مهارات إدارة مشروع ممتازة.</li> <li>خبرة في تطبيق المعايير الدولية للتدقيق (ISAs) على التدقيق الخارجي للقطاعات المالية مع معرفة IFRS ذات صلة بممارسة الخدمات المالية (مثل IFRS 9، 17) وتنظيمات الخدمات المالية.</li> <li>معرفة بأي تقنيات تدقيق، وخبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات ميزة.</li> <li>التزام بتقدير الاختلافات والعمل إلى جانب أشخاص ووجهات نظر متنوعة.</li> <li>مهارات تقنية دقيقة وخبرة في المعايير المحاسبية والإبلاغ والتدقيق ذات الصلة، مع أداء استثنائي مثبت.</li> <li>خبرة في تصميم إجراءات المشاركة بناءً على المخاطر والأهمية.</li> <li>خبرة سابقة في تدريب وقيادة فرق المشاركة.</li> <li>معرفة تقنية قوية والقدرة على بحث القضايا وتقديم البدائل والاستنتاجات للعميل/المدير.</li> </ul> <h4>كيف ستصنع فرقاً</h4> <p>في PwC الشرق الأوسط، نتوقع من جميع موظفينا تجسيد مهارات وسلوكيات إطار PwC Professional، مما يساعدنا في التنفيذ على استراتيجيتنا مع النمو والتطور كقادة في كل مستوى.</p> <h4>لماذا ستحب العمل في PwC</h4> <p>في PwC الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة – ستبني مساراً مهنياً ذا معنى، مدعوماً بمكافآت ومزايا تساعدك على الازدهار. نحن نقدم أجرًا تنافسيًا، ومزايا شاملة، وبرامج لتعزيز الرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. ستتاح لك فرص التعلم المستمر والتطوير الرقمي وبيئة تعاونية تقدر الابتكار والإرشاد والتنوع. هل أنت مستعد لإحداث فرق؟ هل ترغب في فتح قيمة جديدة من خلال تطبيق وجهة نظرك ومواهبك الفريدة؟ يمكنك النمو بشكل أسي هنا.</p></p><p></p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform chef of excess food items for use in daily specials. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods.</p> <p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards.</p> <p>Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p> <h4>Preferred qualification</h4> <ul> <li><strong>Education:</strong> Technical, trade, or vocational school degree.</li> <li><strong>Related work experience:</strong> At least 3 years of related work experience.</li> <li><strong>Supervisory experience:</strong> No supervisory experience.</li> <li><strong>License or certification:</strong> None.</li> </ul> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun.</p> <p>In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Conduct key control audit, monitor electronic key boxes, issue/receive master keys, radios, and beepers; ensure the safekeeping of these items. Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions and alarm systems. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Resolve safety hazard situations. Escort unwelcome persons from the property. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all reports/documents; release information only to authorized individuals. Provide proper paperwork to employees requiring outside medical treatment. Type, proofread, and copy security reports. Assist management in training and motivating; serve as a role model. Assign and ensure work tasks are completed on time.</p> <p> </p> <p>Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure quality assurance expectations and standards. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p> <p> </p> <p><b>PREFERRED QUALIFICATIONS</b></p> <p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p>Related Work Experience: No related work experience.</p> <p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p> <p>License or Certification: None</p></div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><br></p> <p> <span>An opportunity has arisen for a <strong>Demi Chef de Partie-Sushi </strong>to join<strong> Cold Kitchen </strong>at <strong>Jumeirah Messilah Beach</strong>. The main duties and responsibilities of this role are:</span> </p> <p> <strong>About the Job:</strong> </p> <p>An opportunity has arisen for a <strong>Demi Chef de Partie </strong>to join<strong> Cold Kitchen </strong>at <strong>Jumeirah Messilah Beach</strong>. The main duties and responsibilities of this role are:</p> <ol> <li>To assist colleagues, in supporting Culinary teams, if required, to enhance team spirit, develop credibility, respect, openness and trust.</li> <li>To report accidents and sickness immediately to the Chef de Cuisine, with clear and concise details as required.</li> <li>To identify and request assistance prior to any breakdowns.</li> <li>To relay any breakdown related information immediately to the Chef de Cuisine ,to enable root cause identification and eradicate re occurances.</li> <li>To respond to change positively, in the departmental function as dictated by the industry, company or hotel.</li> <li>To be an ambassador of Lateral service for the team.</li> <li>To have a complete understanding of, and adhere to the company s policy on Safety Procedures and Practices.</li> <li>To have a complete understanding of, and adhere to the company s policy relating to Food hygiene and Safe Food Handling practices.</li> <li>To have a complete understanding of, and adhere to the Culinary standards relating to recipes, preparation methods and plating standards in your outlets.</li> <li>To liaise with the Stewarding Manager in order to ensure high standards of cleanliness are maintained in all areas of the kitchen, such as machinery, small Kitchen equipment, floors and fridges </li> <li>To ensure that operating and kitchen equipment is maintained to a good standard with minimum breakage.</li> <li>To ensure any operating equipment malfunction is communicated to the Chef de Cuisine immediately, to allow for Engineering response.</li> <li>To identify and request assistance if required, prior to any breakdowns occurring.</li> <li>To adhere to all pre-determined set-up times and breakdowns for each meal period-event.</li> <li>To follow all control and key procedures. </li> <li>To ensure all quality ingredients are accurately ordered, received and stored following F.I.F.O. rotation.</li> </ol> <p>To ensure all quality ingredients are professionally prepared in accordance with recipes ,plating guides ,buffet set ups , with an emphasis on maximizing production time and minimizing waste</p> <p> <span> <strong>About You:</strong> </span> </p> <ul> <li> <span>Should have 5-year minimum experience in Culinary in a five-star hotel.</span> </li> <li> <span>Work in a multicultural environment.</span> </li> <li> <span>Knowledge of the style of cuisine.</span> </li> <li> <span>Knowledge of HACCP as well as general health &amp; safety in the workplace.</span> </li> <li> <span>Solid International Culinary experience</span> </li> </ul> <p> </p> <p> <span> <strong>About the Benefits:</strong> </span> </p> <p> <span>We offer an attractive tax-free salary, paid in dinar (KWD), the local currency of Kuwait. In addition, we offer generous F&amp;B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, 30 days of annual leave, flights home, accommodation, life insurance, a monthly service charge, and other employee benefits, making the role attractive to high performers and any applicant looking for a career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry.</span> </p> <p> </p></div></section>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل نفسك تضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كمدير علاقات ضيوف، أنت لا تشرف فقط على عمليات خدمات الضيوف اليومية – بل تنشر النور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف مميزة.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li><strong>الإشراف على عمليات خدمات الضيوف:</strong> إدارة عمليات يومية لجميع وظائف خدمات الضيوف، بما في ذلك خدمات البوابات، تخزين الأمتعة، توصيل الطرود، خدمة صف السيارات، وقوف السيارات، والأنظمة ذات الصلة لضمان تجربة ضيف سلسة.</li> <li><strong>مراقبة وتحسين الخدمة:</strong> متابعة رضا الضيوف، معالجة قضايا الخدمة، وتوجيه الفريق لتنفيذ تحسينات تعزز تجربة الضيف.</li> <li><strong>إدارة إدارة القسم:</strong> قيادة الميزانية، التنبؤ، تطبيق السياسات، والمشروعات الخاصة لدعم الكفاءة التشغيلية.</li> <li><strong>إلهام وتطوير الفريق:</strong> الإشراف ودعم أعضاء الفريق، مراقبة الأداء، تقديم التدريب، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، تعرف قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. اعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. شعور بالملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، مع إحساس بالاستعجال والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تُحدث أثرًا دائمًا.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدّم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—we نُنشئ مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: أن نملأ الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا اعترافًا مستمرًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work وFortune. مع باقة علاماتنا التجارية العالمية والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك كل خطوة على الطريق. انضم للعمل، واستمر في المسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>هل تثيرك فكرة الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>