وظائف مدير منتجات في الكويت 2026

دوام كامل بيت.كوم

مدير ضمان الجودة/مراقبة الجودة المساعد

في الموقع - الكويت ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة:        المسؤول عن ضبط ومراقبة أنظمة ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC) عبر جميع الوحدات التشغيلية والمكتب الرئيسي. يضمن الدور امتثال منتجات الغذاء والعمليات والمرافق والوثائق لمعايير الشركة، ولوائح سلامة الغذاء، ومتطلبات العملاء وأنظمة إدارة الجودة المعمول بها. هذا المنصب يعمل كحلقة وصل رئيسية بين العمليات والإنتاج والمشتريات والإدارة لتعزيز التحسين المستمر في جودة الغذاء وسلامته. المهام والمسؤوليات الأساسية تشمل ولكن لا تقتصر على:إدارة ضمان الجودة وسلامة الغذاء<ul><li>تنفيذ وصيانة وتحسين مستمر لنظام إدارة الجودة (QMS) ونظام إدارة سلامة الغذاء (FSMS) في الشركة.</li><li>التأكد من الامتثال لـ HACCP وGMP وGHP ولوائح سلامة الغذاء ومعايير الجودة الخاصة بالشركة.</li><li>تطوير ومراجعة وتحديث إجراءات الجودة وتعليمات العمل والسياسات والسجلات.</li><li>مراقبة فعالية برامج السلامة وجودة الغذاء في جميع المواقع التشغيلية.</li></ul>عمليات مراقبة الجودة<ul><li>الإشراف على عمليات فحص المنتجات ومراقبة العمليات وأنشطة التحقق من الجودة.</li><li>التأكد من أن المواد الخام ومواد التغليف والمنتجات النهائية تفي بالمواصفات المحددة.</li><li>مراجعة والتحقق من سجلات مراقبة الجودة وتقارير الفحص ونتائج الاختبارات.</li><li>التحقيق في مسائل الجودة وتنفيذ إجراءات التصحيح والوقاية (CAPA).</li></ul>مسؤوليات المكتب الرئيسي<ul><li>الحفاظ على الوثائق والدفاتر المركزية لضمان الجودة ومراقبتها.</li><li>إعداد تقارير الجودة ولوحات KPI وعروض مراجعة الإدارة.</li><li>تنسيق الاتصالات المتعلقة بالجودة بين المكتب الرئيسي والمواقع التشغيلية.</li><li>متابعة حالة الامتثال والمتابعة بشأن إجراءات التصحيح في جميع الفروع أو المرافق.</li><li>دعم الإدارة في تطوير أهداف الجودة ومبادرات التحسين.</li></ul>التدقيق والامتثال<ul><li>تخطيط وإجراء تدقيقات داخلية للجودة وسلامة الغذاء.</li><li>المساعدة في عمليات التفتيش التنظيمية والتدقيقات من قبل العملاء وتدقيقات الشهادات من طرف ثالث.</li><li>ضمان إغلاق نتائج التدقيق وعدم المطابقة في الوقت المناسب.</li><li>مراقبة الامتثال للوائح الغذاء المحلية ومتطلبات الشهادة.</li></ul>التدريب والتطوير<ul><li>إجراء تدريبات الجودة وسلامة الغذاء للموظفين.</li><li>تعزيز الوعي بالنظافة والصحة والسلامة وجودة الغذاء والمعايير.</li><li>توجيه فرق التشغيل حول أفضل الممارسات ومتطلبات الامتثال.</li></ul>إدارة جودة الموردين<ul><li>المساعدة في تقييم الموردين وعملية الاعتماد.</li><li>مراقبة أداء الموردين والامتثال للجودة.</li><li>التحقيق في مسائل الجودة المرتبطة بالموردين وتنسيق الإجراءات التصحيحية.</li></ul>التحسين المستمر<ul><li>تحليل اتجاهات الجودة والشكاوى ونتائج التدقيق والبيانات غير المطابقة.</li><li>توصية بتحسينات العمليات لتعزيز جودة المنتج وسلامة الغذاء والكفاءة التشغيلية.</li><li>المشاركة في تطوير منتجات جديدة وأنشطة تحقق العمليات حسب الحاجة.</li><li>السفر إقليمياً حسب الحاجة لإجراء التدقيقات وضمان التوحيد عبر جميع المواقع.</li><li>أداء أي مهام إضافية يكلف بها المدير المباشر.</li></ul>         </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات:<ul><li>مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.</li><li>اتصالات كتابة تقارير وتواصل ممتازة.</li><li>مهارات القيادة وتنسيق الفريق.</li><li>الانتباه للتفاصيل ومهارات تنظيمية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة.</li><li>معرفة بتصنيع الغذاء والتموين وعمليات الغذاء بالتجزئة أو عمليات المطبخ المركزي (حسب التطبيق).</li></ul> المؤهلات:<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الأغذية، تكنولوجيا الغذاء، الميكروبيولوجيا، إدارة الجودة، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة 3–5 سنوات على الأقل في QA/QC ضمن صناعة الغذاء.</li><li>معرفة قوية بـ HACCP وGMP وGHP وISO 22000 ولوائح سلامة الغذاء.</li><li>الخبرة في إجراء التدقيقات الداخلية وإدارة إجراءات التصحيح.</li><li>الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office وأنظمة وثائق الجودة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Function:        The Senior QA/QC Officer is responsible for overseeing and maintaining the Quality Assurance and Quality Control(QA/QC) systems across all operational units and the Head Office. The role ensures that food products, processes, facilities and documentation comply with company standards, food safety regulations, customer requirements, and applicable quality management systems. The position serves as a key link between operations, productions, procurement and management to promote continuous improvement in food quality and safety. Primary Duties & responsibilities include but not limited to:Quality Assurance & Food Safety Management<ul><li>Implement, maintain, and continuously improve the company's Quality Management System (QMS) and Food Safety Management System (FSMS). </li><li>Ensure compliance with HACCP, GMP, GHP, food safety regulations, and company quality standards. </li><li>Develop, review, and update quality procedures, work instructions, policies, and records. </li><li>Monitor the effectiveness of food safety and quality programs across all operational locations.</li></ul>Quality Control Operations<ul><li>Oversee product inspections, process monitoring, and quality verification activities. </li><li>Ensure raw materials, packaging materials, and finished products meet established specifications. </li><li>Review and verify quality control records, inspection reports, and test results. </li><li>Investigate quality issues and implement corrective and preventive actions (CAPA).</li></ul>Head Office Responsibilities<ul><li>Maintain centralized QA/QC documentation and records. </li><li>Prepare quality reports, KPI dashboards, and management review presentations. </li><li>Coordinate quality-related communications between Head Office and operational sites. </li><li>Monitor compliance status and follow up on corrective actions across all branches or facilities. </li><li>Support management in developing quality objectives and improvement initiatives.</li></ul>Audits & Compliance<ul><li>Plan and conduct internal quality and food safety audits. </li><li>Assist in regulatory inspections, customer audits, and third-party certification audits. </li><li>Ensure timely closure of audit findings and non-conformities. </li><li>Monitor compliance with local food regulations and certification requirements.</li></ul>Training & Development<ul><li>Conduct quality and food safety training for employees. </li><li>Promote awareness of hygiene, sanitation, food safety, and quality standards. </li><li>Coach operational teams on best practices and compliance requirements.</li></ul>Supplier Quality Management<ul><li>Assist in supplier evaluation and approval processes. </li><li>Monitor supplier performance and quality compliance. </li><li>Investigate supplier-related quality issues and coordinate corrective actions. </li></ul>Continuous Improvement<ul><li>Analyze quality trends, complaints, audit findings, and non-conformance data. </li><li>Recommend process improvements to enhance product quality, food safety, and operational efficiency. </li><li>Participate in new product development and process validation activities as required.</li><li>Travel regionally as required to conduct audits and ensure standardization across all locations.</li><li>Perform any additional duties assigned by the Direct Manager.</li></ul>         </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Skills:<ul><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and report-writing abilities.</li><li>Leadership and team coordination skills.</li><li>Attention to detail and organizational skills.</li><li>Ability to work independently and manage multiple priorities.</li><li>Knowledge of food manufacturing, catering, retail food operations, or central kitchen operations (as applicable).</li></ul> Qualifications:<ul><li>Bachelor's Degree in Food Science, Food Technology, Microbiology, Quality Management, or a related field.</li><li>Minimum 3–5 years of experience in QA/QC within the food industry.</li><li>Strong knowledge of HACCP, GMP, GHP, ISO 22000, and food safety regulations.</li><li>Experience in conducting internal audits and managing corrective actions.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications and quality documentation systems.</li></ul></div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير برنامج قيادة مهبط الطائرات (ADPM)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

يجب على WADPM تطوير و revision وتحديث برنامج قيادة مهبط الطائرات لضمان تشغيل المركبات والطائرات وحركة المشاة بأمان في بيئة المهبط وفقاً لـ DAFI 13-213، قيادة المهبط. يجب على WADPM استدعاء مساعدة القيادة العليا في القاعدة وغيرها من وكالات الدعم القاعدية لضمان تنفيذ البرنامج بشكل فعال وإدارته. سيقدم WADPM جميع تدريب قائدي المهبط الأولي والمتكرر لجميع مديري برنامج قيادة المهبط على مستوى الوحدة وجميع قائدي المهبط. سيضمن WADPM الإبلاغ عن انتهاكات منطقة الحركة المحكومة وغيرها من الأحداث الهامة في نظام MIS التابع لـ Amentum إلى قيادات السرب المناسبة، وبما يتطلب في DAFMAN 13-204 وDAFI 13-213. سيقوم WADPM بإجراء فحوصات عشوائية لضمان الامتثال لمبادئ إجراءات قيادة المهبط ورصدها.المهام والمسؤوليات الأساسية:<ul><li>العمل كمدير برنامج قيادة مهبط الطائرات المخصص للسرية، مسؤول عن دورة حياة البرنامج بأكمله.</li><li>تطوير وصيانة وتحديث تعليمات مهبط الطائرات النموذجية (ADI) ومواد التدريب والاختبار وإجراءات التشغيل المحلية.</li><li>تدريب مديري ADPM الوحدة ومنحهم الشهادات لإدارة واختبار وتدريب الأفراد المخصصين لوحدتهم.</li><li>تقديم تدريب قيادة المهبط الأولي والمتكرر والتعليمي، بما في ذلك التدريس في الصف، والتقييمات العملية وتقييم الكفاءات.</li><li>الحفاظ على سجلات البرنامج، وسجلات التدريب، وتقارير الانتهاكات، ووثائق الاعتماد وفقاً لمتطلبات DoD وUSAF</li><li>إدارة إصدار وتتبع وإلغاء رخص قيادة المهبض، مع ضمان الامتثال لـ DAFI 13-213 والتعليمات المحلية.</li><li>الإشراف على برنامج منع التداخل على المدرج، بما في ذلك تحليل الاتجاهات، وتصحيح الإجراءات، والتنسيق مع سلامة الجناح</li><li>قيادة التحقيقات في انتهاكات قيادة المهبط والتداخلات في المدرج والحوادث السلامة؛ وضع خطط إجراءات تصحيحية وتقديم النتائج إلى قيادة إدارة المهبط.</li><li>إجراء تدقيقات البرنامج على برامج الوحدة الفردية، وفحوصات عشوائية، وتفتيشات امتثال الوحدة لضمان الالتزام بمعايير قيادة المهبط.</li><li>تقديم إحاطات متكررة إلى قيادة الجناح حول حالة البرنامج وقضايا الامتثال وتدابير تقليل المخاطر.</li></ul>ملف المرشح المرغوب فيه<ul><li>يجب أن يحمل مستوى مهارة *7 من جهة مؤسسة DoD المعتمدة أو ما يعادلها من المدنيين.</li><li>معرفة موثقة أو خبرة في إجراءات ICAO.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في تنفيذ إجراءات سلامة المهبط وتوليف وتشغيل برنامج سائقي خطوط الطيران في المهبط.</li><li>القدرة على التنسيق مع سلامة الجناح، وإدارة المهبط، وعمليات المهبط، والوحدات المستأجرة.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية في توثيق البرنامج، والإحاطات، وتبليغ الحوادث.</li><li>الإلمام بعمليات المهبط ونطق إذاعة ATC، وإدارة مخاطر المهبط، وبرامج سلامة المهبط.</li><li>القدرة على الحصول/الحفاظ على تصريح أمني سري أمريكي (ملاحظة: يتطلب الجنسية الأمريكية للحصول على/الحفاظ على التصريح)</li></ul>

The WADPM shall develop, revise, and maintain an airfield driving program to ensure the safe operations of vehicles, aircraft, and pedestrian movement on and around the airfield environment IAW DAFI 13-213, Airfield Driving. The WADPM shall solicit help from base senior leadership and other various base support agencies to ensure the program is effectively implemented and managed. The WADPM shall provide all initial and recurring airfield drivers training for all unit level Airfield Driving Program Manager (ADPMs) and all airfield drivers. The WADPM will ensure reporting of Controlled Movement Area Violations and other significant events in Amentum s MIS system, to appropriate Wing leadership, and as required in DAFMAN 13-204 and DAFI 13-213. The WADPM will conduct spot checks to enforce and monitor compliance with airfield driving procedures.Primary Duties and Responsibilities:<ul><li>Serve as the Wing s designated Airfield Driving Program Manager, responsible for the full lifecycle of the Airfield Driving Program.</li><li>Develop, maintain, and update the Wing Airfield Driving Instruction (ADI), training and testing materials, and local operating procedures.</li><li>Train unit ADPMs and certify them to administer, test and train personnel assigned to their unit.</li><li>Conduct initial, recurring, and remedial airfield driving training, including classroom instruction, practical evaluations and competency assessments.</li><li>Maintain program records, training logs, violation reports, and certification documentation in accordance with DoD and USAF requirements</li><li>Manage the issuance, tracking, and revocation of Airfield Driving Licenses, ensuring compliance with DAFI 13-213 and local directives.</li><li>Oversee the Runway Incursion Prevention Program, including trend analysis, corrective actions, and coordination with Wing Safety</li><li>Lead investigations for airfield driving violations, runway incursions, and safety incidents; develop corrective action plans and report findings to Airfield Management leadership.</li><li>Conduct program audits of individual unit programs, spot checks, and unit compliance inspections to ensure adherence to airfield driving standards.</li><li>Provide recurring briefings to Wing leadership on program status, compliance issues, and risk mitigation measures.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Must have a *7-skill level from an approved DoD institution or civilian equivalent.</li><li>Have documented knowledge or experience with ICAO procedures.</li><li>Have a minimum of 1 year experience implementing airfield safety procedures and generating and facilitating airfield flight line drivers program.</li><li>Ability to coordinate with Wing Safety, Airfield Management, Airfield Operations, and tenant units.</li><li>Strong written and verbal communication skills for program documentation, briefings, and incident reporting.</li><li>Familiarity with airfield operations, ATC radio phraseology, airfield risk management, and airfield safety programs.</li><li>Ability to obtain/maintain a US Secret Clearance (Note: US Citizenship is required to obtain/maintain the clearance)</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Asset Manager – Renewable Energy Portfolio

في الموقع - الكويت ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARYThe Asset Manager is accountable for the effective management, performance and value optimization of AEPCo’s operating and future renewable energy assets. This role provides central oversight of technical, operational, commercial, financial and contractual performance throughout the asset lifecycle, working closely with internal teams, contractors, off-takers, lenders, regulators and other key stakeholders.KEY RESPONSIBILITIESAsset & Performance Management•    Manage the performance of AEPCo’s renewable energy assets, ensuring energy yield, availability, revenue and profitability meet or exceed approved targets.•    Establish and monitor asset and portfolio KPIs, identify underperformance and lead timely corrective and preventive actions.•    Oversee asset management plans, equipment reliability, warranties, degradation, major maintenance and lifecycle CAPEX requirements.•    Support the transition and integration of new projects into the operating portfolio and ensure effective lifecycle management.O&M & Contractor Management•    Act as the primary interface with O&M teams and contractors, ensuring delivery against contracts, SLAs, KPIs and approved maintenance plans.•    Review operational performance, outages, recurring failures and maintenance activities, challenging performance and escalating material issues as required.•    Coordinate site visits, inspections and audits and ensure corrective actions are closed within agreed timelines.•    Manage contractor performance and support the enforcement of applicable contractual rights and remedies.Financial, Commercial & Contract Management•    Work with Finance to manage asset budgets, forecasts, operating costs, revenues, invoices, collections and financial performance.•    Monitor PPAs, financing arrangements, leases, EPC/O&M agreements, warranties and other material contractual obligations.•    Identify revenue leakage, contractual deductions, cost optimization opportunities and other factors affecting asset profitability.•    Support claims, asset valuation, business planning, refinancing, acquisitions and other investment-related analysis as required.Stakeholder, Risk & Compliance Management•    Coordinate with Development, Engineering, Finance, HSE, Legal and external stakeholders to resolve asset-related matters and protect AEPCo’s interests.•    Ensure compliance with applicable laws, permits, grid requirements, HSE, environmental standards and contractual obligations.•    Maintain asset-level risk, insurance and contingency plans and ensure key operational, commercial, financial and contractual risks are actively managed.•    Maintain accurate assets, contract, warranty, permit and obligation records, ensuring critical milestones and deadlines are proactively managed.Reporting & Portfolio Optimization•    Prepare clear operational, financial, commercial, contractual and risk reports and dashboards for the CDO and senior management.•    Provide timely analysis of material variances, incidents, risks and performance trends, with clear recommendations for action.•    Identify and implement opportunities to improve energy yield, availability, operational efficiency, cost performance and asset profitability.•    Support long-term asset strategy and portfolio optimization initiatives to maximize value over the asset lifecycle.CONTRACT, PPA & CLAIMS MANAGEMENT•    Monitor compliance with PPAs, O&M agreements, EPC contracts, warranties, land/lease agreements, financing documents, insurance policies and other material contracts.•    Support the preparation and management of contractual claims arising from underperformance, delays, equipment failures or other asset-related matters.FINANCING, INSURANCE & RISK MANAGEMENT•    Monitor compliance with financing and loan covenants and coordinate with Finance and lenders on required operational, financial and performance reporting.•    Maintain an asset-level risk register covering key operational, commercial, financial and contractual risks, with appropriate mitigation actions.•    Develop and maintain contingency and business continuity measures for critical asset risks.REGULATORY, HSE & COMPLIANCE•    Ensure assets remain compliant with applicable laws, regulations, permits, grid requirements, environmental requirements and contractual obligations.•    Monitor significant incidents, near misses and HSE performance, ensuring appropriate investigation and corrective action.ASSET LIFECYCLE & PORTFOLIO OPTIMIZATION•    Identify opportunities to improve energy yield, availability, operational efficiency and asset profitability, including equipment upgrades, technology improvements, operational changes and cost-saving initiatives.•    Support lifecycle planning and long-term asset strategy to maximize asset and portfolio value.DOCUMENTATION & GOVERNANCE•    Maintain assets, contract, warranty and permit registers, together with key obligation and milestone trackers.•    Ensure proper governance, documentation and record-keeping throughout the asset lifecycle.KEY PERFORMANCE INDICATORS•    Monitor energy generation and yield, plant availability and performance ratio against budget and contractual targets.•    Track revenue and collection performance and operating costs against approved budgets.•    Monitor O&M contractor performance against agreed SLAs and KPIs, including reduction in unplanned outages and recurring failures.•    Ensure timely resolution of defects, incidents and corrective actions and track delivery of asset optimization and cost-saving initiatives.ROLE ACCOUNTABILITY•    The Asset Manager is accountable for ensuring assigned assets are operated safely, efficiently, compliantly and profitably, while protecting AEPCo’s contractual, financial and commercial interests and maximizing long-term portfolio value. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">QUALIFICATIONS & EXPERIENCE•    Bachelor’s degree in Engineering, Renewable Energy, Business, Finance or a related field; a relevant Master’s degree or professional certification is an advantage.•    Mid- to senior-level experience in asset management, O&M oversight or project management within renewable energy, ideally covering operating assets and commercial responsibilities.•    Strong understanding of renewable energy technology, O&M practices and the contractual framework of IPP or distributed energy projects.•    Working knowledge of project finance and experience working with Finance teams, lenders, investors, contractors and other stakeholders.•    Strong commercial, analytical and stakeholder management capabilities, with the ability to manage multiple assets and priorities.•    Fluency in English required; Arabic language skills are an advantage.•    Willingness to travel regularly to project sites as required.KEY SKILLS & COMPETENCIES•    Strong organizational, analytical and commercial skills with a proactive, results-oriented approach.•    Excellent communication, stakeholder management, problem-solving and decision-making skills, with a high level of integrity, ownership and accountability for asset outcomes.</div>

دوام كامل بيت.كوم

IT Infrastructure Solutions Account Manager

في الموقع - الكويت ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Basic Scope of Job:Drive IT infrastructure sales, develop new business, manage customer accounts, and achieve revenue and profitability targets. Principal Duties and Responsibilities: 1. Sales & Business Development:<ul><li>Identify and develop new business opportunities for IT infrastructure solutions.</li><li>Generate leads through customer visits, networking, referrals, tenders, events, and direct sales activities.</li><li>Manage the complete sales cycle from lead generation and qualification through negotiation, closing, and handover.</li><li>Achieve assigned monthly, quarterly, and annual sales and gross-margin targets.</li><li>Maintain and develop a strong sales pipeline and provide accurate sales forecasts.</li></ul> 2. IT Infrastructure Solutions: Promote and sell IT infrastructure solutions, including:<ul><li>Servers and storage solutions.</li><li>Data center infrastructure.</li><li>Network switches, routers, and wireless solutions.</li><li>Structured cabling and fiber-optic solutions.</li><li>Firewalls and network security solutions.</li><li>Backup and disaster recovery solutions.</li><li>Virtualization and cloud infrastructure.</li><li>UPS, power, and rack solutions.</li><li>CCTV, access control, and related ICT infrastructure.</li><li>IT hardware, software, licenses, and related support services.</li><li>Managed IT services and infrastructure maintenance contracts.</li></ul> 3. Customer & Account Management:<ul><li>Develop strong relationships with CIOs, IT Managers, Infrastructure Managers, Procurement Managers, and other key decision-makers.</li><li>Conduct customer meetings and site visits to understand business and technical requirements.</li><li>Identify opportunities within existing accounts for upgrades, expansion, renewals, upselling, and cross-selling.</li><li>Maintain regular communication with customers throughout the sales process and after project completion.</li><li>Develop long-term customer relationships and maximize account growth.</li></ul> 4. Presales and Technical Coordination:<ul><li>Work closely with presales engineers, solution architects, vendors, and technical teams.</li><li>Gather customer requirements and coordinate the preparation of appropriate technical solutions.</li><li>Arrange product demonstrations, technical presentations, site surveys, and proof-of-concept activities where required.</li><li>Prepare and coordinate technical and commercial proposals, quotations, RFPs, and tenders.</li><li>Ensure proposed solutions meet customer requirements, specifications, timelines, and budget.</li></ul> 5. Vendor & Partner Management:<ul><li>Maintain strong relationships with IT infrastructure manufacturers, distributors, and technology partners.</li><li>Obtain competitive pricing, project discounts, and special bids where applicable.</li><li>Stay informed about new products, technologies, certifications, and vendor programs.</li><li>Coordinate with vendors for technical support, demonstrations, solution design, and customer requirements.</li></ul> 6. Commercial & Contract Responsibilities:<ul><li>Prepare quotations and commercial proposals in accordance with company policies.</li><li>Negotiate pricing, payment terms, delivery schedules, and contractual requirements.</li><li>Follow up on purchase orders, contracts, deliveries, and payments.</li><li>Monitor sales margins and ensure profitable business.</li><li>Coordinate with finance, procurement, logistics, and project teams to ensure smooth order execution.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Education & Qualification:<ul><li>Bachelor’s degree in Business Development, IT, Computer Science, Business, Cybersecurity or a related field. </li></ul> Experience:<ul><li>Minimum 5 years of relevant experience in the Kuwait market. </li><li>Proven experience in IT infrastructure, networking, data center, cloud, or related technology sales.</li></ul> Special Skills:<ul><li>Strong knowledge of the Kuwait IT market and customer landscape.</li><li>Excellent communication, presentation, negotiation, and relationship-management skills.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Laboratory Manager (Drilling & Completion Fluids)

في الموقع - الكويت ١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Laboratory Manager (DCF) is accountable for end-to-end product and service delivery across DCF, owning the Operations and Operational Integrity KPOs and ensuring they are fully implemented, adopted, and effective to drive business performance. The role directly manages the job cycle in the operational unit and champions QHSE, risk management, incident readiness, and continuous improvement to protect people, clients, and assets while maximizing service quality and customer satisfaction. It also liaises with the Operations Control Center on job life-cycle technical matters and incident management, with responsibility for COSD (resource consumption). Key Responsibilities and Duties 1.     Operational Leadership <ol><li>Direct day-to-day lab activities, scheduling, prioritization, and SLA adherence for DCF testing and R&D tasks.</li><li>Develop, issue, and enforce SOPs, method statements, and control plans aligned with API and KDF quality requirements.</li><li>Coordinate method validations, round-robin checks, and proficiency activities; address non-conformities with structured CAPA.</li></ol>2.     Quality, Compliance & HSE <ol><li>Maintain compliance with API standards and applicable regulations; ensure change control for method updates.</li><li>Own the Chemical Hygiene Plan; complete monthly/quarterly/annual HSE and quality inspections with evidence-based follow-up.</li><li>Lead incident/near-miss reviews from the lab perspective; maintain chemical inventories, SDS, and waste management controls.</li></ol>3.     Assets, Calibration & Facilities <ol><li>Execute a preventive maintenance strategy and critical-spares plan; minimize instrument downtime.</li><li>Govern the calibration program for all instruments across the main and field labs; assure auditable records.</li></ol>4.      Materials, Procurement & Cost <ol><li>Forecast lab consumables; manage procurement and inventory to avoid stockouts and obsolescence.</li><li>Track cost-to-test and budget adherence; propose cost-optimization without compromising quality.</li></ol>5.      People & Capability Development <ol><li>Build role-based training matrices and individual development plans; coach, mentor, and conduct performance reviews.</li><li>Enforce competency sign-off for critical methods/equipment and succession planning for key roles.</li></ol>  6.      Field Laboratory Support <ol><li>Provide technical and logistical support to rig/remote labs (equipment, reagents, methods, troubleshooting) with OTIF delivery.</li></ol>7.      Data & Digital <ol><li>Strengthen LIMS/DMS governance for sample lifecycle, metadata, version control, and audit trails; drive dashboarding for KPIs.</li></ol>8.      Continuous Improvement & Stakeholders <ol><li>Lead procedural/process improvement initiatives within the fluids testing domain; quantify benefits (time, quality, cost).</li><li>Partner with Operations, Production Technology, QA/QC, HSE, Supply Chain, and clients (e.g., KOC) to align priorities and resolve issues.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>10+ years of Managerial role in petroleum laboratories with emphasis on drilling/completion fluids</li><li>5 -7 years in supervisory / or Assistant Manager roles with emphasis on drilling/completion fluids.</li><li>Demonstrated success running multi-shift lab operations, including field/rig lab support.</li><li>Hands-on track record with equipment calibration, PM programs, and audit preparation/closure.</li><li>Proven implementation of SOPs, data management controls, and process improvements</li></ul></div>

بيت.كوم

مدير العمليات

في الموقع - الكويت ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الخلاصة الوظيفية يعمل كقائد أعمال استراتيجي لعمليات الفندق في الملكية. قد تشمل مجالات المسؤولية مكتب الاستقبال، والرياضة/نادي صحي، والتنظيف، والأطعمة والمشروبات/الطهي والهندسة/الصيانة. يعمل المنصب مع التقارير المباشرة (رؤساء الأقسام) لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الأقسام وضمان تنفيذ استراتيجية خدمة العلامة التجارية ومبادرات العلامة التجارية. يضمن أن تتوافق عمليات الفندق مع معايير العلامة التجارية، وتُلبّى احتياجات العملاء، وتحقق رضا الموظفين، ويركز على نمو الإيرادات وتحقيق الأداء المالي للقسم وتطوير علاقات إيجابية مع المالكين. يطور وينفذ استراتيجيات على مستوى الملكية تقدم منتجات وخدمات لتلبية احتياجات وتوقعات عملاء العلامة التجارية والموظفين، وتوفر عائد استثمار. ملف المرشح  الـتعليم والخبرة • درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات خبرة في خدمات الضيوف، أو مكتب الاستقبال، أو التنظيف، أو المبيعات والتسويق، أو إدارة العمليات، أو مجال مهني ذو صلة. أو • درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 2 سنة خبرة في خدمات الضيوف، أو مكتب الاستقبال، أو التنظيف، أو المبيعات والتسويق، أو إدارة العمليات، أو مجال مهني ذو صلة. أنشطة العمل الأساسية إدارة الربحية • يُظهر ويواصل توصيل الدوافع الرئيسية لرضا الضيوف لفئة العملاء المستهدفة من العلامة التجارية. • يحلل قضايا الخدمة ويحدد الاتجاهات. • يتخذ وينفذ القرارات اللازمة لدفع الملكية نحو تحقيق الأهداف. • يعمل مع فريق إدارة الفندق لتطوير استراتيجية تشغيلية تتماشى مع استراتيجية أعمال العلامة التجارية وتقود تنفيذها. إدارة أهداف الإيرادات • يراقب أداء مبيعات عمليات الفندق مقارنة بالميزانية. • يراجع التقارير والبيانات المالية لتحديد أداء عمليات الفندق مقابل الميزانية. • يُوجه ويدعم فريق العمليات لإدارة الإشغال والأسعار والأجور والنفقات القابلة للتحكم بشكل فعال. • يراجع تقرير تقدم الأجور ويقارن الأجور المدرجة بالميزانية بالأجور الفعلية، ويوجه التقارير المباشرة لمعالجة المناطق المشكلة وتحميل الفريق المساءلة عن النتائج. قيادة عمليات وفرق الأقسام • يدعم رؤية خدمة العلامة التجارية لإيصال المنتج والخدمة ويضمن التوافق بين فرق قيادة الفندق. • يطور أنظمة لتمكين الموظفين من فهم نتائج رضا الضيوف. • يوضح رسالة واضحة ومتسقة بخصوص أهداف الأقسام لإنتاج النتائج المرجوة. إدارة تجربة الضيف • يراجع ملاحظات الضيوف مع فريق القيادة ويتأكد من اتخاذ إجراء تصحيحي مناسب. • يستجيب لمشاكل وشكاوى الضيوف ويتعامل معها. • يبقى ظاهرًا ويتواصل مع العملاء بشكل منتظم للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام. • يخلق أجواء في جميع غرف النوم ومناطق الطعام والشراب تفي بتوقعات الضيوف أو تتجاوزها. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية • يسهل تطوير حلول مبتكرة لتجاوز العقبات ويضمن تنفيذها لتحسين نتائج رضا الضيوف باستمرار. • يضمن معاملة الموظفين بعدالة ومساواة. • يضمن أن هناك تواصل دوري مستمر في عمليات التشغيل (مثلاً إيجاز ما قبل المناوبة، اجتماعات الموظفين). • يعزز التزام الموظفين بتقديم خدمة ممتازة، ويشارك في اجتماعات الوقوف اليومية وينمّي سلوكيات الخدمة المرغوبة في جميع التفاعلات مع الضيوف والموظفين. • يدمج رضا الضيوف كعنصر من عناصر اجتماعات الموظفين/العمليات مع التركيز على توليد طرق مبتكرة لتحسين النتائج باستمرار. • يضع أهداف وتوقعات للتقارير المباشرة باستخدام عملية تقييم الأداء ويجعل الموظفين مسؤولين عن الأداء الناجح. • يستمع إلى تعليقات الموظفين، ويستخدم سياسة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of the property's Hotel Operations. Areas of responsibility may include Front Office, , Recreation/Health Club, Housekeeping, Food and Beverage/Culinary and Engineering/Maintenance. Position works with direct reports (department heads) to develop and implement departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures Hotel Operations meet the brand’s standards, targets customer needs, ensures employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes the financial performance of the department and developing positive owner relations. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and employees and provides a return on investment. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Profitability • Demonstrates and communicates key drivers of guest satisfaction for the brand’s target customer. • Analyzes service issues and identifies trends. • Makes and executes the necessary decisions to keep property moving forward toward achievement of goals. • Works with hotel management team to develop an operational strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. Managing Revenue Goals • Monitors hotel operations sales performance against budget. • Reviews reports and financial statements to determine hotel operations performance against budget. • Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy & rate, wages and controllable expenses. • Reviews the Wage Progress Report and compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holding team accountable for results. Leading Operations and Department Teams • Champions the brand’s service vision for product and service delivery and ensures alignment amongst the hotel leadership teams. • Develops systems to enable employees to understand guest satisfaction results. • Communicates a clear and consistent message regarding departmental goals to produce desired results. Managing the Guest Experience • Reviews guest feedback with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Creates an atmosphere in all Rooms and Food and Beverage areas that meets or exceeds guest expectations. Managing and Conducting Human Resources Activities • Facilitates the development of creative solutions to overcome obstacles and ensures implementation to continually improve guest satisfaction results. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Ensures that regular, ongoing communication is happening in Operations (e.g., pre-shift briefings, staff meetings). • Fosters employee commitment to providing excellent service, participates in daily stand-up meetings and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees. • Incorporates guest satisfaction as a component of staff/operations meetings with an emphasis on generating innovative ways to continually improve results. • Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance. • Solicits employee feedback, utilizes an “open door policy” and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. • Conducts annual performance appraisal with direct reports according to Standard Operating Procedures. • Champions change, ensures brand and regional business initiatives are implemented and communicates follow-up actions to team as necessary. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

مدير المبيعات

في الموقع - الكويت ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الأفراد  •إدارة الأنشطة اليومية، التخطيط وتوزيع العمل لضمان وجود الأعداد الصحيحة من العاملين باستمرار •تطوير فريقك وتحسين أدائه من خلال التدريب والتغذية المرتدة، وتحديد أهداف الأداء والتطوير للزملاء̠- الاعتراف بالأداء الجيد •تدريب الزملاء للتأكد من أنهم يقدمون العمل بالامتثال وبالمعايير التي نتوقعها ولديهم الأدوات التي يحتاجونها للعمل بكفاءة •التوصية بأي إجراءات متعلقة بالموارد البشرية عند الحاجة •قيادة بيئة عمل رائعة للفرق كي تزدهر – ربط الأقسام لخلق شعور بأنهم فريق واحد • المالية  •تحقيق جميع أهداف المبيعات الشخصية/الفصلية وتحقيق أعلى ربحية •تحقيق الإيرادات المخطط لها وأهداف المبيعات الشخصية/الفريق وتحقيق أعلى ربحية. المشاركة في إعداد ميزانية التشغيل السنوية للقسم، خطة تسويق الفندق وخطة العمل والخطط المالية •المساعدة في إعداد ميزانية القسم والخطط المالية بما في ذلك خطة تسويق الفندق •إنشاء وتنفيذ خطط مبيعات تقود لزيادة إشغال ملحوظة، زيادة الأسعار المتوسطة، زيادة الحجم، مبيعات الطعام والشراب والولائم •إنتاج تقارير شهرية وتوقعات المبيعات لتحليل السوق الحالي/المحتمل واتجاهات المبيعات، تنسيق الأنشطة لزيادة الإيرادات وحصة السوق ومراقبة الأداء لضمان مطابقة المبيعات الفعلية لخطة الإيرادات المعتمدة تجربة النزيل  •مساعدة النزلاء - ستسعد بمساعدة أي شخص يحتاج إلى المساعدة في طلب أو شكوى •تقديم معلومات للنزلاء (مثال: برنامج الولاء، المعالم في المنطقة، المطاعم، معلومات المنشأة) لتعزيز تجربة النزيل •تطوير والحفاظ على علاقات مع العملاء الرئيسيين والجهات الخارجية من أجل إنتاج أعمال جماعية و/أو مؤتمرات، بما في ذلك بيع الغرف، مبيعات الطعام والمشروبات وخدمات التنظيم/البوفيه •جدولة المؤتمرات و/أو أنشطة الأعمال للمجموعات في الفندق والتنسيق مع أقسام الفندق الأخرى لتسهيل الخدمات المتفق عليها من مكتب المبيعات والعملاء المحتملين الأعمال المسؤولة  •رفع الوعي وسمعة فندقك والعلامة التجارية محلياً •تحديد التحسينات في أنشطة التسويق وأداء مبيعات الفندق بشكل عام والعمل مع الأقسام الأخرى •أعمال وقتية – لحظات غير متوقعة عندما يتوجب علينا أن نتكاتف لإنجاز مهمة المساءلة  هذا هو أعلى وظيفة في المبيعات والتسويق في فندق كامل الخدمات أو محدود الخدمة وقد تشمل مساحة اجتماعات و/أو مرافق تقديم الطعام. قد يدير أعضاء فريق المبيعات بمستوى مهني وطاقم إداري.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> People  •Manage everyday activities, plan and assign work ensuring you always have the right staffing numbers •Develop your team and improve their performance through coaching and feedback, and create performance and development goals for colleagues - recognize good performance •Train colleagues to make sure they deliver with compliance and to the standards we expect and have the tools they need to work efficiently •Recommend or initiate any HR elated actions where needed •Drive a great working environment for teams to thrive – connect departments to create sense of one team • Financial  •Hit all personal/team sales goals and maximize profitability •Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximize profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans  •Help prepare the departmental budget and financial plans including the hotel marketing plan •Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales •Produce monthly reports and sales forecasts to analyze current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan Guest Experience   •Help guests - you’ll be happy to help if someone needs assistance with a request or complaint •Provide guests with information (example: loyalty programmed, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience •Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food & beverage sales, and catering/banquet services •Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients Responsible Business  •Raise the awareness and reputation of your hotel and the brand locally •Identify improvements to marketing activities and overall hotel sales performance and work with other departments •Ad-hoc duties – unexpected moments when we have to pull together to get a task done Accountability   This is the top sales and marketing job in a full or limited service hotel and may include meeting space and/or catering facilities. May manage professional level and administrative sales team members. </div>

بيت.كوم

مدير الولائم

في الموقع - الكويت ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فندق الأربع فصول: يعتمد فندق الأربع فصول على موظفينا. نحن تجمع من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يعاملونا في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نحن نؤمن أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمي المستوى وثقافة الشركة. في فندق الأربع فصول، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ويأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل فعلاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذ حضري حديث في قلب مدينة الكويت: تنظيم معاصر للعمارة الشرق أوسطية، وفنون مدهشة وفضاءات تشبه المنتجعات، حيث تندمج التماثيل اللافتة بشكل سلس مع التصميم التقليدي. في هذه الزاوية من العجائب – أول فندق في الكويت يحصل على تقييم فوربس الخمس نجوم – ستجد مطاعم سطحية شاهقة، مرافق ترفيهية، وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقت بجيرانك في أوسور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترخ في الكبائن المكيفة بجانب المسبح اللامحدود، واصعد إلى سطح يزدحم بالحياة وتجوّل في المساحات الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة على بُعد دقائق قليلة بالسيارة، يمكنك الاستمتاع بكل ما تقدمه المدينة دون أن تفوت وقت راحتك الثمين. ما الذي ستقوم به: <ul><li>اختيار وتدريب وتقييم وقيادة وتحفيز وتوجيه وتأديب جميع الموظفين والمشرفين والمديرين المساعدين في قسم الولائم بالفندق لضمان تحقيق المعايير الثقافية والأساسية المحددة؛ التخطيط الاستراتيجي بعيد المدى لعمليات الولائم. </li><li>القدرة على أن تكون مرئياً في التشغيل، وتقديم الاعتراف، والترويج لعلاقات عامة جيدة، والتعامل مع الشكاوى أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وجهات الاتصال الجماعية. </li><li>تنسيق متطلبات الإعداد للفعاليات داخل الفندق وخارجه وفقاً لأمر حدث الولائم، والتواصل مباشرةً مع جهات اتصال المجموعة، ومديري التموين، ومديري خدمات المؤتمرات لضمان تنفيذ جميع تفاصيل الحدث، وضمان جودة وتوقيت جميع المواد الغذائية، في بيئة أنيقة مخصصة لتجربة مميزة ومتيقظة. </li><li>القدرة على العمل بشكل وثيق مع مدير الغذاء والشراب، الطباخ التنفيذي، ومدير التموين لتصميم قائمة فعّالة مع ضمان جودة المنتج بسعر عادل، وحضور اجتماعات تشغيلية منتظمة لضمان التنسيق والتعاون الفعال بين الأقسام. القدرة على التخطيط وإدارة أعمال التمويل الخارجي للفندق. </li><li>السيطرة على العمالة ونفقات التشغيل من خلال جدولة فعالة، ووضع ميزانية، واتخاذ قرارات الشراء، وإدارة المخزون والسيولة النقدية. </li><li>مراقبة الحالة المادية للمرافق والمعدات في منطقة الولائم وتقديم التوصيات لإجراء التصحيحات والتحسينات عند الحاجة. </li></ul> ما الذي ستقدمه: <ul><li>3–5 سنوات من الخبرة السابقة في عمليات الولائم عالية الحجم، ويفضل في دول مجلس التعاون الخليجي. </li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة بالإنجليزية، مع اعتبار الكفاءة في العربية ميزة. </li><li>وعي مالي قوي إلى جانب قيادة فعالة، وتكيف، وإبداع. </li><li>قدرات قوية في التدريب وتطوير الموظفين، مع مهارات تنظيمية ممتازة، وقدرة على تعدد المهام، والاهتمام بالتفاصيل. </li><li>معرفة جيدة بفرق الأغذية والمشروبات وفهم تخطيط القوائم  </li></ul> ما نقدمه: <ul><li>فوائد رئيس القسم وفق سياسة فندق الأربع فصول الكويت </li><li>ليالي مجانية في فنادق فئة FS أخرى حول العالم </li><li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة </li><li>إجازة منزلية مدفوعة بتذاكر طيران </li><li>وجبات موظفين مجانية وUniforms </li><li>فوائد صحية وطبية وتأمين </li></ul> تصريح العمل سيتم التقدم بطلب تصريح العمل للكويت للمرشح الناجح. نحن نتطلع لاستلام طلبك!

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. What you will do: <ul><li>Select, train, evaluate, lead, motivate, coach, and discipline all employees, supervisors and assistant managers in the Hotel’s Banquet Department to ensure that established cultural and core standards are met; long-range strategic planning for Banquets operation. </li><li>The ability to be visible in the operation, provide recognition, promote good public relations, and handle complaints, concerns or special requests for guests, clients, and group contacts. </li><li>Coordinate set-up requirements for hotel and off-site functions according to the banquet event order, communicate directly with group contacts, Catering Managers, and Conference Services Managers to ensure that all details of the function are carried out, ensure quality and timeliness of all food items, in an elegantly appointed environment dedicated to an attentive and distinctive experience. </li><li>The ability to work closely with the Director of Food & Beverage, Executive Chef, and Director of Catering to design an effective menu while ensuring excellent product quality at a fair price and attend regular operational meetings to ensure effective coordination and cooperation between departments. Ability to plan and manage Hotel outdoor catering business. </li><li>Control labor and operating expenses through effective scheduling, budgeting, purchasing decisions, and inventory and cash control. </li><li>Observe physical condition of facilities and equipment in the banquet area and make recommendations for corrections and improvements as needed. </li></ul> What you will bring: <ul><li>3–5 years of prior experience in high-volume banquet operations, preferably within the GCC. </li><li>Excellent written and verbal communication skills in English, with Arabic proficiency considered an advantage. </li><li>Strong financial awareness along with effective leadership, adaptability, and creativity. </li><li>Strong coaching and employee development capabilities, with excellent organizational skills, multitasking ability, and attention to detail. </li><li>Good F&B knowledge with understanding of menu planning  </li></ul> What we offer: <ul><li>Department Head benefits as per Four Seasons Kuwait policy </li><li>Complimentary nights at other FS Hotels worldwide </li><li>Regular social and sports events </li><li>Paid home leave with flight tickets </li><li>Complimentary employee meals and Uniforms </li><li>Health medical and insurance benefits </li></ul> Work Authorization Hotel will apply for the Kuwait work authorization for the successful candidate. We look forward to receive your application! </div>

بيت.كوم

مدير المآدبة

في الموقع - الكويت ٦ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الأربعون موسماً: يرتكز Four Seasons على موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يطمحون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم كما نود أن يُعاملوا نحن أنفسنا. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين من طراز عالمي وثقافة شركوية مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل فعلاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: مقجى كويتي في قلب الكويت، يمثل ملاذاً يشبه المنتجع. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: تنظيم معماري حديث من الشرق الأوسط، وفنون لافتة ومساحات تشبه المنتجع، حيث تندمج التماثيل اللافتة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذا الملتقى من العجائب – أول فندق في الكويت يحظى بتصنيف فوربس خمس نجوم – ستجد مطاعم سطحية عالية، مرافق ترفيهية، وأكبر غرف ضيافة في المدينة. التقي بالأصدقاء في أجواء شيك في المنصة (المعروفة بلَا شوكولتريه في الكويت)، واسترح في كبائن مكيفة بجوار المسبح اللامحدود، صعد إلى سطح مبنى نابض بالحياة وتفقد الحدائق الخضراء القريبة. وبوجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة على بعد دقائق بالسيارة، يمكنك تجربة كل مساوئ المدينة دون أن يفوت وقت استرخائك الثمين. ما ستفعله: <ul><li>اختيار، وتدريب، وتقييم، وقيادة، وتحفيز، وتوجيه، وتأديب جميع العاملين والمشرفين والمدراء المساعدين في قسم المآدبة في الفندق لضمان تلبية المعايير الثقافية الأساسية وخطط طويلة الأجل لعمليات الولائم. </li><li>القدرة على الظهور في التشغيل، وتقديم الاعتراف، وتعزيز العلاقات العامة الجيدة، والتعامل مع الشكاوى والاهتمامات أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وجهات الاتصال الجماعية. </li><li>تنسيق متطلبات الإعداد للفعاليات الفندقية والبعيدة وفقاً لأمر الحدث بالوليمة، والتواصل مباشرة مع جهات اتصال المجموعة، ومديري الإطعام، ومديري خدمات المؤتمرات لضمان تنفيذ جميع تفاصيل الفعالية، وضمان جودة وسلامة جميع عناصر الطعام في بيئة أنيقة مخصصة لتجربة منتبهة ومميزة. </li><li>القدرة على العمل بشكل وثيق مع مدير الطعام والشراب، والطاهي التنفيذي، ومدير الكاترينج لتصميم قائمة فعالة مع ضمان جودة المنتج بسعر عادل وحضور اجتماعات تشغيلية منتظمة لضمان التنسيق والتعاون الفعال بين الأقسام. القدرة على التخطيط وإدارة أعمال الإطعام الخارجية للفندق. </li><li>ضبط العمالة والنفقات التشغيلية من خلال جدولة فعالة، ووضع موازنات، وقرارات شراء، ومراقبة المخزون والنقد. </li><li>مراقبة الحالة المادية للمرافق والمعدات في منطقة الولائم وتقديم توصيات للتصحيحات والتحسينات عند الحاجة. </li></ul> ما ستقدمه: <ul><li>3–5 سنوات من الخبرة السابقة في عمليات الولائم عالية الحجم، ويفضل داخل مجلس التعاون الخليجي. </li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهياً ممتازة بالإنجليزية، مع اعتبار الإلمام بالعربية ميزة. </li><li>وعي مالي قوي إلى جانب قيادة فعالة، قدرة على التكيف، وإبداع. </li><li>قدرات قوية في التدريب وتطوير الموظفين، مع مهارات تنظيمية ممتازة، والقدرة على تعدد المهام، والاهتمام بالتفاصيل. </li><li>معرفة جيدة بإدارة المأكولات والمشروبات مع فهم تخطيط القوائم </li></ul> ما نقدمه: <ul><li>مزايا رئيس القسم وفق سياسة Four Seasons الكويت </li><li>ليالٍ مجانية في فنادق FS الأخرى حول العالم </li><li>فعاليات اجتماعية ورياضية دورية </li><li>إجازة منزل مدفوعة مع تذاكر السفر </li><li>وجبات وملابس موحدة للموظفين مجاناً </li><li>فوائد صحية وطبية وتأمين </li></ul> تصريح العمل سيقوم الفندق بتقديم تصريح العمل للكويت للمرشح الناجح. نتطلع لتلقي طلبك! </div>

Naukri Gulf

مدير الشراء

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">عميلنا مكرس لخلق أزياء فاخرة وعالية الجودة تعرف بالأناقة والرقي. علامتهم التجارية مرادفة للحرفية الاستثنائية والتصميم الكلاسيكي. مع استمرارهم في توسيع حضورهم العالمي، نحن نسعى إلى تعيين مدير شراء متمرس وبصيرة للانضمام إلى الفريق ودفع استراتيجيات الشراء إلى آفاق جديدة. وصف الوظيفة: كمدير شراء، ستلعب دوراً حاسماً في اختيار وإدارة مجموعة المنتجات الحصرية. ستقود فريقاً من المشترين الموهوبين، وتتعاون بشكل وثيق مع فرق التصميم والتسويق، وتوطد علاقات قوية مع مورّدين مميزين لضمان أن تعكس مجموعاتهم مكانة العلامة وتجتاز أعلى معايير التميز. المسؤوليات الرئيسية: وضع وتنفيذ خطة شراء استراتيجية تتماشى مع موقع العلامة في فئة الفاخرة وأهداف العمل. قيادة وتوجيه وإلهام فريق الشراء، وتعزيز ثقافة التميز والابتكار والتعاون. تحليل اتجاهات السوق وتفضيلات العملاء وأنشطة المنافسين لتحديد الفرص وتوجيه قرارات الشراء. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مورّدين رائدين، والتفاوض على شروط مميزة وضمان جودة متفوقة واستدامة. التعاون مع فرق التصميم والتسويق والتسويق (المذكور) لتنسيق مجموعات متطورة ومتجانسة تت resonate مع عملائنا المميزين. مراقبة وإدارة مستويات المخزون، وضمان مستويات مخزون مثلى مع تقليل الفائض والتقادم. الإشراف على إدارة الميزانية، وضمان تخصيص الموارد بكفاءة وتحقيق الأهداف المالية. متابعة التطورات الصناعية والاتجاهات الناشئة باستمرار والبحث عن طرق مبتكرة لتعزيز عروض المنتج.</div></section><section>ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في تجارة الأزياء، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة. يفضل الحصول على درجة متقدمة.</li><li>خبرة في دور شراء رفيع المستوى ضمن صناعة الأزياء الفاخرة أو المميزة.</li><li>سجل حافل في تخطيط مجموعة المنتجات والتفاوض مع الموردين على مستوى عالٍ.</li><li>مهارات قيادية قوية مع القدرة على إلهام وتطوير فريق عالي الأداء.</li><li>قدرات تحليلية وتخطيطية واتخاذ قرارات ممتازة.</li><li>مهارات اتصال وتواصل استثنائية مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات فعالة.</li><li>شغف بالموضة الفاخرة، مع عين ثاقبة للاتجاهات وفهم لسوق النخبة.</li><li>إجادة استخدام البرمجيات والأدوات ذات الصلة، بما في ذلك أنظمة الشراء وإدارة المخزون.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Our client is dedicated to creating luxurious, high-quality fashion that defines elegance and sophistication. Their brand is synonymous with exceptional craftsmanship and timeless design. As they continue to expand their global presence, we are seeking an experienced and visionary Buying Director to join the team and drive their purchasing strategy to new heights. Job Description: As the Buying Director, you will play a critical role in curating and managing the exclusive product assortment. You will lead a team of talented buyers, collaborate closely with design and merchandising teams, and establish strong relationships with elite suppliers to ensure their collections reflect the brand s prestige and meet the highest standards of excellence. Key Responsibilities: Develop and execute a strategic buying plan that aligns with the brand s luxury positioning and business goals. Lead, mentor, and inspire the buying team, fostering a culture of excellence, innovation, and collaboration. Analyze market trends, customer preferences, and competitor activities to identify opportunities and drive purchasing decisions. Build and maintain strong relationships with premier suppliers, negotiating advantageous terms and ensuring superior quality and sustainability. Collaborate with design, merchandising, and marketing teams to curate refined and cohesive collections that resonate with our discerning clientele. Monitor and manage inventory levels, ensuring optimal stock levels while minimizing excess and obsolescence. Oversee budget management, ensuring efficient allocation of resources and achieving financial targets. Stay ahead of industry developments and emerging trends, continuously seeking innovative ways to enhance the product offering.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Fashion Merchandising, Business Administration, or a related field. Advanced degree preferred.</li><li>Experience in a senior buying role within the premium or luxury fashion industry.</li><li>Proven track record of successful product assortment planning and high-level supplier negotiation.</li><li>Strong leadership skills with the ability to inspire and develop a high-performing team.</li><li>Excellent analytical, strategic thinking, and decision-making abilities.</li><li>Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain effective relationships.</li><li>Passion for luxury fashion, with a keen eye for trends and an understanding of the high-end market.</li><li>Proficiency in relevant software and tools, including buying and inventory management systems.</li></ul></section>

دوام كامل لينكدإن

مهندس مدني أول / مدير مشاريع مدنية

في الموقع - الكويت - Al Asimah ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

وصف الدور: تبحث شركة مقاولات راسخة في الكويت عن مهندس مدني أول / مدير مشاريع مدنية ذو خبرة لإدارة ومتابعة مشاريع الإنشاءات القائمة. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في مجال الإنشاءات والمقاولات. خبرة قوية في الأعمال الإنشائية والخرسانة المسلحة. خبرة مثبتة في إدارة مواقع البناء، والمهندسين، والمشرفين، والمقاولين من الباطن، والقوى العاملة. معرفة قوية بتخطيط المشاريع، والجدولة، ومراقبة التقدم، وإدارة الوقت. القدرة على مراقبة معالم المشروع، وتحديد التأخيرات، وإعداد خطط الاستدراك والإجراءات التصحيحية. خبرة قوية في تنسيق أنشطة الموقع وفقاً للمخططات المعتمدة، والمواصفات، ومتطلبات المشروع. معرفة جيدة بمراقبة الكميات، ومتطلبات المواد، وإنتاجية القوى العاملة، وأداء المقاولين من الباطن. خبرة قوية في أعمال التشطيبات بالإضافة إلى الأعمال الإنشائية. القدرة على إدارة المشاريع من المرحلة الإنشائية وحتى التشطيبات والتسليم. مهارات تنسيق قوية مع الاستشاريين، والعملاء، والمقاولين من الباطن، والإدارات الداخلية. القدرة على إعداد ومراجعة تقارير التقدم اليومية والأسبوعية والشهرية. مهارات قيادية وتنظيمية قوية، ومهارات في حل المشكلات والمتابعة. يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في مجال الإنشاءات داخل الكويت.

Role Description A well-established contracting company in Kuwait is looking for an experienced Senior Civil Engineer / Civil Project Manager to manage and follow up on ongoing construction projects. Requirements Bachelor’s Degree in Civil Engineering. Minimum 8–10 years of experience in construction and contracting. Strong experience in structural and reinforced concrete works. Proven experience in managing construction sites, engineers, supervisors, subcontractors, and manpower. Strong knowledge of project planning, scheduling, progress monitoring, and time management. Ability to monitor project milestones, identify delays, and prepare recovery and corrective action plans. Strong experience in coordinating site activities according to approved drawings, specifications, and project requirements. Good knowledge of quantity monitoring, material requirements, manpower productivity, and subcontractor performance. Strong experience in finishing works in addition to structural works. Ability to manage projects from structural stage through finishing and handover. Strong coordination skills with consultants, clients, subcontractors, and internal departments. Ability to prepare and review daily, weekly, and monthly progress reports. Strong leadership, organizational, problem-solving, and follow-up skills. Previous construction experience in Kuwait is highly preferred. ???? Location: Kuwait

دوام كامل لينكدإن

مدير النظام

في الموقع - الكويت - Al Asimah ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

متطلبات عاجلة لقطاع النفط والغاز - مطور / محلل ذكاء أعمال (BI) مطور معرف الوظيفة :100193615 الوظائف × يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة الاسم* البريد الإلكتروني* سبب الإبلاغ الوصف نستقبل طلبات من المهنيين المؤهلين وذوي الخبرة لتوفير القوى العاملة على أساس الإعارة لمشروع مرموق في قطاع النفط والغاز في الكويت براتب مغرٍ جداً (سيتم الكشف عنه بمجرد اختيار القائمة المختصرة): اسم الدور: IT-09 – مطور / محلل ذكاء أعمال (BI) الخبرة ذات الصلة: لا تقل عن 10 سنوات ملف الوظيفة: مسؤول عن تصميم وتطوير وصيانة حلول ذكاء الأعمال بما في ذلك لوحات المعلومات والتقارير ونماذج التحليل التي تدعم اتخاذ القرارات القائمة على البيانات. المؤهلات المطلوبة: بكالوريوس في الهندسة [تكنولوجيا المعلومات / الحاسوب إلخ] أو درجة معادلة (دورة تدريبية تزيد مدتها عن 3 سنوات). يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية، نسخة من الشهادة الجامعية، نسخة من جواز السفر ونسخة من البطاقة المدنية الكويتية (إن وجدت). يجب إرسال جميع الطلبات إلى: kuwait.hr@tcil.net.in آخر موعد للتقديم: 15 أغسطس 2026 يجب على المرشحين ذكر رمز الوظيفة المتقدم لها بوضوح في موضوع البريد الإلكتروني عند التقديم. " IT-09 – مطور / محلل ذكاء أعمال (BI) " الموارد البشرية التفاصيل الأساسية الموقع : الأحمدي، الكويت المؤهل تاريخ النشر : منذ شهر نوع الوظيفة : دوام كامل الشركة : وظائف الكويت معلومات الاتصال الجوال : غير مذكور جوال بديل : غير مذكور البريد الإلكتروني : kuwait.hr@tcil.net.in

URGENT REQUIREMENT FOR OIL & GAS SECTOR - BI Developer / Analyst Developer Job Id :100193615 Jobs × Please enter details to report job Name* Email* Reason to report Description Applications are invited from qualified and experienced professionals for manpower supply on a secondment basis for a prestigious Oil & Gas Project in Kuwait with very attractive salary (to be disclosed once shortlisted): Role Name: IT-09 – BI Developer / Analyst Relevant Experience: Minimum 10 Years Job Profile: Responsible for designing, developing, and maintaining business intelligence solutions including dashboards, reports, and analytics models that support data-driven decision-making. Required Qualifications: Bachelor of Engineering [Information Technology / Computer etc.] or Equivalent Degree (> 3 years of course). Interested candidates may send their CV, Degree Copy, Copy of passport & Kuwait Civil ID Copy (if available). All applications shall be sent to: kuwait.hr@tcil.net.in Last date of application: 15th August 2026 Candidates must clearly mention the Job Code being applied for in the email subject while applying. " IT-09 – BI Developer / Analyst " Human Resources Basic Details Location : Ahmadi , Kuwait Qualification Posted : 1 month ago Job Type : Full-Time Company : Kuwait Jobs Contact Info Mobile : Not-Mentioned Alternate Mobile : Not-Mentioned Email : kuwait.hr@tcil.net.in

دوام كامل بيت.كوم

مدير - إدارة الممتلكات

في الموقع - الكويت ٢ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نحن نبحث عن مدير إدارة الممتلكات ديناميكي واستراتيجي لقيادة فريقنا في الكويت، الكويت. هذا الدور المحوري مُخصص للمهنيين ذوي الخبرة الذين يملكون شغفًا بالعقارات ورؤية حادة لإدارة الممتلكات. كقائد في منظمتنا، سيكون أمامك الفرصة لتشكيل الاتجاه الاستراتيجي لمحفظة ممتلكاتنا مع التركيز على التميز التشغيلي وخلق ثقافة الابتكار والتحسين المستمر داخل الفريق.في هذا المنصب القيادي، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب إدارة الممتلكات، بما في ذلك الميزانية، علاقات المستأجرين، وتطوير الكادر. ستتاح لك الفرصة لتطبيق تقنيات وممارسات متطورة تعزز الكفاءة التشغيلية وتجارب المستأجرين. هذه فرصة فريدة للتأثير في مسار نمو منظمتنا أثناء عملك إلى جانب فريق موهوب ملتزم بالتميز في قطاع العقارات. كمدير، ستلعب أيضًا دورًا حيويًا في توجيه وتطوير فريقك، مع ضمان امتلاكهم المهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في أدوارهم. إذا كنت قائدًا ذا رؤية مع شغف بالعقارات والتزام بالتميز، ندعوك للانضمام إلى فريقنا وتقديم أثر دائم على ممتلكاتنا والمجتمعات التي نخدمها.المسؤوليات:<ol><li>قيادة والإشراف على عمليات إدارة الممتلكات والتأجير للشركة عبر جميع الأصول السكنية والتجارية والمستودعات في الكويت والفروع الإقليمية. مسؤول عن تطوير الأعمال، صياغة الاستراتيجية، التخطيط المالي، الاحتفاظ بالمستأجرين، وضمان التميز التشغيلي من خلال القيادة عبر وظائف متعددة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط إدارة ممتلكات استراتيجية تتماشى مع أهداف المنظمة، لضمان الأداء الأمثل والربحية عبر جميع الممتلكات.</li><li>الإشراف وإدارة عمليات فريق إدارة الممتلكات اليومية، لضمان مستويات عالية من رضا المستأجرين والكفاءة التشغيلية.</li><li>إعداد وإدارة الميزانيات السنوية لكل ممتلك، تحليل الأداء المالي وتنفيذ تدابير التحكم في التكاليف لتعزيز الربحية.</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع المستأجرين، ومعالجة احتياجاتهم ومخاوفهم فورًا لتعزيز معدلات الاحتفاظ بالمستأجرين.</li><li>تنفيذ تقنيات وأنظمة مبتكرة لتبسيط عمليات إدارة الممتلكات وتحسين تجارب المستأجرين.</li><li>إجراء تفتيشات وتقييمات منتظمة للممتلكات لضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة ومعالجة أي مشاكل بشكل استباقي.</li><li>التعاون مع فريق التأجير لتطوير استراتيجيات تأجير تنافسية، تعزيز معدلات الإشغال وتقليل فترات الشاغر عبر جميع الممتلكات.</li><li>الإشراف على برامج الصيانة والتجديد الكبرى. ضمان الالتزام بالتراخيص والسلامة والتنظيمات البيئية. الإشراف على ضوابط استهلاك الطاقة وأداء المقاولين عبر خدمات FM.</li><li> بناء والحفاظ على علاقات مع الموردين والمقاولين لضمان توفير خدمات عالية الجودة، والتفاوض على العقود لتحقيق أفضل قيمة للشركة.</li><li> التعاون مع فرق وظيفية متعددة، بما في ذلك التسويق وتكنولوجيا المعلومات والمالية، لتطوير استراتيجيات تعزز معدلات الإشغال وتزيد من قيمة الممتلكات.</li><li> الإشراف على الإدارة المالية للممتلكات، بما في ذلك الميزنة، التوقعات والتقارير، لضمان الربحية ووجود ضوابط تكاليف فعالة.</li><li> قيادة مبادرات التسويق المباشر بما في ذلك المحتوى الرقمي، الحملات على وسائل التواصل الاجتماعي، والقوائم. إجراء معلومات السوق حول المنافسين، حضور اجتماعات الوسطاء، والإشراف على أنشطة اكتساب المستأجرين. إدارة الاستفسارات الواردة عن التأجير وضمان تفاعل مهني مع العملاء المحتملين.</li><li> استخدام حلول تقنية لتبسيط العمليات وتحسين دقة التقارير، وضمان اتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات لإدارة الممتلكات.</li><li> قيادة إعداد تقارير الأداء التجاري الدورية. تحليل اتجاهات التأجير والإشغال، وملفات المستأجرين، ومؤشرات الأداء التشغيلية. ضمان الامتثال للسياسات الداخلية والضوابط المالية والمتطلبات التنظيمية.</li><li> إعداد وتقديم تقارير شاملة للإدارة العليا حول أداء الممتلكات، مع إبراز الإنجازات الرئيسية ومجالات التحسين.</li><li> قيادة التوظيف والتدريب وتطوير موظفي إدارة الممتلكات، لتعزيز ثقافة العمل الجماعي والتحسين المستمر.</li><li> البقاء مطلعًا على الاتجاهات واللوائح الصناعية، لضمان امتثال الشركة وكونها منافسة في سوق العقارات.</li></ol> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>مهارات قيادة قوية لإدارة وتحفيز فريق متنوع نحو تحقيق الأهداف المشتركة بفعالية.</li><li>خبرة في الإدارة المالية، بما في ذلك الميزنة والتنبؤ لضمان عمليات ممتلكات مربحة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة لبناء علاقات مع المستأجرين والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>كفاءة في استخدام برامج وتكنولوجيا إدارة الممتلكات لتعزيز الكفاءة التشغيلية.</li><li>قدرات التفكير الاستراتيجي لتطوير وتنفيذ خطط إدارة الممتلكات الفعالة.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم أداء الممتلكات واتجاهات السوق لاتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>قدرات التأثير للتفاوض على العقود وإدارة علاقات الموردين لتحسين تقديم الخدمات.</li><li>أكثر من 15 عامًا في التأجير العقاري أو إدارة الأصول/الممتلكات مع خبرة قيادة لا تقل عن 5+ سنوات مع المسؤولية عن الأرباح والخسائر.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، MBA أو دبلوم في إدارةReal Estate Management.</li><li>يفضل شهادة CFM، PMP</li><li>إجادة العربية والإنجليزية.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a dynamic and strategic Director of Property Management to lead our team in Al Kuwait, Kuwait. This pivotal role is designed for an experienced professional who is passionate about real estate and possesses a keen vision for property management. As a leader in our organization, you will have the opportunity to shape the strategic direction of our property portfolio with a focus on operational excellence and fostering a culture of innovation & continuous improvement within the team.In this leadership position, you will be responsible for overseeing all aspects of property management, including budgeting, tenant relations, and staff development. You will have the chance to implement cutting-edge technologies and practices that enhance operational efficiency and tenant experiences. This is a unique opportunity to influence the growth trajectory of our organization while working alongside a talented team committed to excellence in the real estate sector. As a Director, you will also play a crucial role in mentoring and developing your team, ensuring they have the skills and knowledge needed to excel in their roles. If you are a visionary leader with a passion for real estate and a commitment to excellence, we invite you to join our team and make a lasting impact on our properties and the communities we serve.Responsibilities:<ol><li>To lead and oversee company's property management & leasing operations across all residential, commercial, and warehouse assets in Kuwait and regional subsidiaries. Responsible for business development, strategy formulation, financial planning, tenant retention, and ensuring operational excellence through cross-functional leadership.</li><li>Develop and implement strategic property management plans that align with the organization's goals, ensuring optimal performance and profitability across all properties.</li><li>Oversee and manage the day-to-day operations of the property management team, ensuring high levels of tenant satisfaction and operational efficiency.</li><li>Prepare and manage annual budgets for each property, analyzing financial performance and implementing cost-control measures to enhance profitability.</li><li>Establish and maintain strong relationships with tenants, addressing their needs and concerns promptly to enhance tenant retention rates.</li><li>Implement innovative technologies and systems to streamline property management processes and improve tenant experiences.</li><li>Conduct regular property inspections and assessments to ensure compliance with safety and quality standards, addressing any issues proactively.</li><li>Collaborate with the leasing team to develop competitive leasing strategies, optimizing occupancy rates and minimizing vacancy periods across all properties.</li><li>Supervise major maintenance and refurbishment programs. Ensure adherence to licensing, safety, and environmental regulations. Oversee energy consumption controls and contractor performance across FM services.</li><li> Build and maintain relationships with vendors and contractors to ensure quality services are provided, negotiating contracts to achieve the best value for the company.</li><li> Collaborate with cross-functional teams, including marketing, IT and finance, to develop strategies that drive occupancy rates and enhance property value.</li><li> Oversee financial management of properties, including budgeting, forecasting, and reporting, ensuring profitability and effective cost control measures are in place</li><li> Direct marketing initiatives including digital content, social media campaigns, and listings. Conduct market intelligence on competitors, attend broker meetings, and oversee tenant acquisition activities. Manage inbound leasing inquiries and ensure professional engagement with prospects.</li><li> Utilize technology solutions to streamline operations and improve reporting accuracy, ensuring data-driven decisions are made for property management.</li><li> Lead preparation of periodic business performance reports. Analyze leasing and occupancy trends, tenant profiles, and operational KPIs. Ensure compliance with internal policies, financial controls, and regulatory requirements.</li><li> Prepare and present comprehensive reports to top/senior management on property performance, highlighting key achievements and areas for improvement.</li><li> Lead the recruitment, training, and development of property management staff, fostering a culture of teamwork and continuous improvement.</li><li> Stay updated on industry trends and regulations, ensuring that the company remains compliant and competitive in the real estate market.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong leadership skills to effectively manage and motivate a diverse team towards achieving common goals.</li><li>Expertise in financial management, including budgeting and forecasting, to ensure profitable property operations.</li><li>Excellent communication skills for building relationships with tenants, vendors, and internal stakeholders.</li><li>Proficient in utilizing property management software and technology to enhance operational efficiency.</li><li>Strategic thinking abilities to develop and implement effective property management plans.</li><li>Strong analytical skills to assess property performance and market trends for informed decision-making.</li><li>Influencing skills to negotiate contracts and manage vendor relationships to optimize service delivery.</li><li>15+ years in real estate leasing or asset/property management with min. 5+ years in leadership roles with P&L responsibility</li><li>Bachelor’s Degree in Business Administration, MBA or Real Estate Management diploma.</li><li>CFM, PMP certification is preferred</li><li>Arabic & English language proficiency.</li></ul></div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير المبيعات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>عن جميرا</h4> جميرا، رائد عالمي في الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 29 عقاراً عبر 11 دولة في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام 1999، غيّرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح برج العرب الجميرا الشهير وأصبحت العلامة الآن معروفة في جميع أنحاء العالم بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية المرموقة ومساكنها الحصرية. من جنة الجزيرة المالديفية المعاصرة في جزيرة OLhahali إلى قصر جوميرا كابري بالفن في إيطاليا والتجديد الحديث على الكلاسيكي البريطاني في فندق جميرا كارتلون تاور بلندن، أصبحت العلامة مرادفة للخدمة الدافئة والكريمة والقدرة على ابتكار تجارب مميزة وهادفة تجلب الفرح للنزلاء من جميع أنحاء العالم. <h4>عن جميرا مسيلا بيتش</h4> جميرا مسيلا بيتش منتجع شاطئي في الكويت، يقع في مكان عزل مع سهولة الوصول إلى منطقة الأعمال في المدينة والمطار والمعالم الرئيسية. يوفر العقار مجموعة من وجهات الطعام وتجارب Wellness في تاليس سبا ومرافق مخصصة للاجتماعات والفعاليات. مثالي للأعمال والترفيه، يمزج بين الراحة والاتصال وكرم الضيافة العربية. <h4>عن الوظيفة</h4> تتوفر فرصة لشغل منصب مدير المبيعات للانضمام إلى جميرا مسيلا بيتش. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: <ul> <li>تحديد فرص مبيعات ذات قيمة عالية وملاحقتها وإغلاقها مع إرشاد وتمكين الفريق لتلبية احتياجات العملاء والشركاء.</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومناهج مبيعات فعالة وأنشطة التنقيب لتحقيق أهداف الملكية واستراتيجية 340.</li> <li>قيادة المفاوضات الرئيسية، دعم إغلاق الصفقات من قبل الفريق، ودفع البيع بروح ريادية مع توصيل رسالة علامة جميرا.</li> <li>مراقبة أداء الفريق، تعظيم استخدام البيانات ورؤى تكلفة البيع، وضمان اتخاذ قرارات مستنيرة.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء والمؤثرين وأصحاب المصلحة الداخليين عبر الأقسام والمناطق.</li> <li>ضمان أنظمة المبيعات والعمليات والسياسات والأطر التعاقدية السنوية تمكّن البيع الفعّال وتخلق قيمة للعملاء والشركاء.</li> </ul> <h4>عنك</h4> المرشح المثالي لهذا المنصب سيكون لديه الخبرة والمؤهلات التالية: <ul> <li>10 سنوات في دور مدير المبيعات والتسويق ضمن الضيافة وإدارة الفنادق.</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات والتسويق أو أي مجال ذي صلة.</li> <li>إتقان قوي لبرامج مايكروسوفت أوفيس.</li> <li>فهم قوي لسوق الكويت.</li> </ul> <h4>عن المزايا</h4> في جميرا، نلتزم بتعزيز بيئة عمل يشعر فيها الزملاء بالتقدير والدعم والإلهام للنمو. يعكس حزم مزايانا هذا الالتزام من خلال الجمع بين حوافز مالية مجزية ورعاية صحية شاملة وفرص للتطوير المهني. المزايا تشمل: <ul> <li>بيئة عمل داعمة وشاملة</li> <li>الوصول إلى برامج التعلم والتطوير ومسارات وظيفية واضحة</li> <li>فرص للتنقل الداخلي ضمن شبكتنا العالمية</li> <li>خصومات للزملاء على الطعام والشراب والإقامة في الفنادق حول العالم</li> <li>رعاية صحية وتأمين حياة شاملين</li> <li>إجازة سنوية مدفوعة الأجر</li> <li>برامج حوافز متوافقة مع أداء القيادة</li> <li>راتب أساسي عالي وخالٍ من الضرائب مع الدفع بالدينار (KWD)</li> </ul>

<h4>About Jumeirah</h4> Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 29 properties across 11 countries in the Middle East, Europe, and Asia. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and exclusive residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world. <h4>About Jumeirah Messilah Beach</h4> Jumeirah Messilah Beach is a beachfront resort in Kuwait, set in a secluded location with easy access to the city’s business district, airport and main attractions. The property offers a range of dining destinations, wellness experiences at Talise Spa, and dedicated facilities for meetings and events. Ideal for both business and leisure, it blends comfort, connectivity, and Arabian hospitality. <h4>About the job</h4> An opportunity has arisen for a Director of Sales to join Jumeirah Messilah Beach. The main duties and responsibilities of this role: <ul> <li>Identify, pursue, and close high-value sales opportunities while guiding and enabling the team to meet customer and partner needs.</li> <li>Develop and execute effective sales strategies, tactics, and prospecting activities to achieve property targets and Strategy 340.</li> <li>Lead major negotiations, support team deal closures, and drive entrepreneurial selling while delivering the Jumeirah brand message.</li> <li>Monitor team performance, maximize use of data and cost-of-sale insights, and ensure informed decision-making.</li> <li>Build and maintain strong relationships with customers, partners, influencers, and internal stakeholders across departments and regions.</li> <li>Ensure sales systems, processes, policies, and annual contracting frameworks enable effective selling and create value for customers and partners.</li> </ul> <h4>About you</h4> The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications: <ul> <li>10 years in sales and marketing director role within hospitality and hotel management.</li> <li>Bachelor’s degree in business, sales and marketing, or any other relevant field.</li> <li>Strong proficiency in Microsoft Office applications.</li> <li>Solid understanding of Kuwait’s market.</li> </ul> <h4>About the benefits</h4> At Jumeirah, we are dedicated to fostering a workplace where colleagues feel valued, supported, and inspired to grow. Our benefits package reflects this commitment by combining rewarding financial incentives, comprehensive healthcare, and opportunities for professional development. Benefits include: <ul> <li>Supportive and inclusive work environment</li> <li>Access to learning and development programmes and clear career pathways</li> <li>Opportunities for internal mobility within our global network</li> <li>Colleague discounts on food, beverage, and hotel stays worldwide</li> <li>Comprehensive healthcare and life insurance coverage</li> <li>Paid annual leave entitlement</li> <li>Incentive programmes aligned with leadership performance</li> <li>Competitive tax-free salary paid in dinar (KWD)</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مدير الولائم

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>عن Four Seasons:</h4> تعمل Four Seasons بفضل فريقنا من الناس. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، وأن نتعامل مع بعضنا كما نود أن نتعامل معنا بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلوب صادقة. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين أفرادنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمي المستوى وثقافة شركة متميزة. في Four Seasons، نؤمن بتقدير وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حديثاً حضرياً في قلب مدينة الكويت: تشكيل معاصر من العمارة الشرقية، وفنٍ رائع، ومساحة فندقية تشبه المنتجعات، حيث تتكامل التماثيل المذهلة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذا الكوكب من العجائب - أول وأكبر فندق في الكويت يحصل على تصنيف Forbes Five-Star المرموق - ستجد مطاعم سطحية شاهقة، ومرافق ترفيهية، وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقي الأصدقاء في أجواء آصلة في السور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، استرخِ في كابانات مكيفة بجانب المسبح اللامحدود، اطلع إلى سطح يضج بالحياة وتجول في الحديقة الملحقة الخضراء. ومع وجود مراكز المدينة وأسواقها على بعد دقائق بالسيارة، يمكنك تجربة كل روائع المدينة دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين. <h4>ما ستقدمه:</h4> <ul> <li>اختيار، تدريب، تقييم، قيادة، تحفيز، إرشاد، وفرض الانضباط على جميع الموظفين والمشرفين والمساعدين المدراء في قسم الولائم في الفندق لضمان استيفاء المعايير الثقافية والأساسية المعتمدة؛ تخطيط استراتيجي بعيد المدى لعمليات الولائم.</li> <li>القدرة على الظهور في العملية، وتقديم التقدير، والترويج لعلاقات عامة جيدة، والتعامل مع الشكاوى أو الاهتمامات أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وتواصلات المجموعات.</li> <li>تنسيق متطلبات الإعداد للفعاليات الفندقية والفعاليات خارج الموقع وفقاً لأمر الحدث الوليم، والتواصل مباشرة مع جهات الاتصال للمجموعات، ومديري التغذية، ومديري خدمات المؤتمرات لضمان تنفيذ جميع تفاصيل الحدث، وضمان جودة وفي الوقت المناسب لجميع عناصر الطعام، في بيئة أنيقة مخصصة لتجربة مميزة ومُنتبهة.</li> <li>القدرة على العمل عن كثب مع مدير الأغذية والمشروبات، الشيف التنفيذي، ومدير التغذية لتصميم قائمة فعالة مع ضمان جودة منتج ممتازة بسعر عادل وحضور اجتماعات تشغيلية منتظمة لضمان التنسيق والتعاون الفعّال بين الأقسام. القدرة على التخطيط وإدارة أعمال التغذية الخارجية للفندق.</li> <li>التحكم في العمالة ونفقات التشغيل من خلال جدولة فعالة، ووضع ميزانية، وقرارات الشراء، والمخزون والسيطرة النقدية.</li> <li>مراقبة الحالة المادية للمرافق والمعدات في منطقة الولائم وتقديم توصيات بالتصحيحات والتحسينات عند الحاجة.</li> </ul> <h4>ما ستجلبه:</h4> <ul> <li>3–5 سنوات من الخبرة السابقة في عمليات الولائم ذات الحجم العالي، ويفضل ضمن مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة بالإنجليزية، يُعتبر الإلمام بالعربية ميزة.</li> <li>وعي مالي قوي إلى جانب القيادة الفعالة، والمرونة، والإبداع.</li> <li>قدرات قوية في التدريب وتطوير الموظفين، مع مهارات تنظيمية ممتازة، وقدرة على تعدد المهام، والانتباه للتفاصيل.</li> <li>معرفة جيدة بمفهوم الأغذية والمشروبات مع فهم تخطيط القوائم.</li> </ul> <h4>ما نقدمه:</h4> <ul> <li>مزايا رئيس القسم وفق سياسة فندق Four Seasons الكويت</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق Four Seasons الأخرى حول العالم</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة</li> <li>إجازة منزل مدفوعة مع تذاكر الطيران</li> <li>وجبات وموارد موظفين مجانية وبأزياء العمل</li> <li>مزايا صحية وتأمين صحي</li> </ul> <h4>التصريح الوظيفي</h4> سيقوم الفندق بتقديم طلب التصريح الوظيفي للكويت للمرشح الناجح. نتطلع لاستلام طلبك!

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. <h4>What you will do:</h4> <ul> <li>Select, train, evaluate, lead, motivate, coach, and discipline all employees, supervisors and assistant managers in the Hotel’s Banquet Department to ensure that established cultural and core standards are met; long-range strategic planning for Banquets operation.</li> <li>The ability to be visible in the operation, provide recognition, promote good public relations, and handle complaints, concerns or special requests for guests, clients, and group contacts.</li> <li>Coordinate set-up requirements for hotel and off-site functions according to the banquet event order, communicate directly with group contacts, Catering Managers, and Conference Services Managers to ensure that all details of the function are carried out, ensure quality and timeliness of all food items, in an elegantly appointed environment dedicated to an attentive and distinctive experience.</li> <li>The ability to work closely with the Director of Food & Beverage, Executive Chef, and Director of Catering to design an effective menu while ensuring excellent product quality at a fair price and attend regular operational meetings to ensure effective coordination and cooperation between departments. Ability to plan and manage Hotel outdoor catering business.</li> <li>Control labor and operating expenses through effective scheduling, budgeting, purchasing decisions, and inventory and cash control.</li> <li>Observe physical condition of facilities and equipment in the banquet area and make recommendations for corrections and improvements as needed.</li> </ul> <h4>What you will bring:</h4> <ul> <li>3–5 years of prior experience in high-volume banquet operations, preferably within the GCC.</li> <li>Excellent written and verbal communication skills in English, with Arabic proficiency considered an advantage.</li> <li>Strong financial awareness along with effective leadership, adaptability, and creativity.</li> <li>Strong coaching and employee development capabilities, with excellent organizational skills, multitasking ability, and attention to detail.</li> <li>Good F&B knowledge with understanding of menu planning.</li> </ul> <h4>What we offer:</h4> <ul> <li>Department Head benefits as per Four Seasons Kuwait policy</li> <li>Complimentary nights at other Four Seasons Hotels worldwide</li> <li>Regular social and sports events</li> <li>Paid home leave with flight tickets</li> <li>Complimentary employee meals and uniforms</li> <li>Health, medical and insurance benefits</li> </ul> <h4>Work Authorization</h4> Hotel will apply for the Kuwait work authorization for the successful candidate. We look forward to receive your application!

دوام كامل جولف تالنت

مدير الحفل

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>عن فور سيزونز:</h4> فور سيزونز مُشْعَل من قِبَل فريقنا. نحن تجمع من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة ويعاملون بعضهم كما نود أن يُعاملونا بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا والسكان والشركاء من خلال الالتزام بالترف مع قلب صادق. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة متميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نعامَل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف واحة حضرية حديثة في قلب مدينة الكويت: تجميع معاصر من العمارة الشرق أوسطية، وفنون مبهرة ومساحة منتجع، حيث تتحد التماثيل اللافتة مع التصميم التقليدي بسلاسة. في هذه الزاوية من العجائب – أول فندق في الكويت يحصل على تصنيف فوربس الخمس نجوم المرموق – ستجد مطاعم سطحية شاهقة، مرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التحق بالأصدقاء في أجواء شيك حول منطقة الصُّور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، استرخِ في كبائن مكيفة بجوار المسبح اللامحدود، اذهب إلى سطح نابض بالحياة وتجول في المساحات الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة على بُعد دقائق بالسيارة، يمكنك تجربة كل امتيازات المدينة دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين. <h4>ما ستقوم به:</h4> <ul> <li>اختيار، وتدريب، وتقييم، وقيادة، وتحفيز، وتوجيه، وانضباط جميع الموظفين والمحبطين والمديرين المساعدين في قسم الولائم بالفندق لضمان تلبية المعايير الثقافية والأساسية المحددة؛ التخطيط الاستراتيجي بعيد المدى لعمليات الولائم.</li> <li>القدرة على الظهور في العملية، تقديم الاعتراف، تعزيز العلاقات العامة الجيدة، والتعامل مع الشكاوى، والاهتمامات أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وجهات الاتصال للمجموعة.</li> <li>تنسيق متطلبات الإعداد للفعاليات الفندقية والوظائف خارج الموقع وفقاً لأمر حدث الحفل، التواصل مباشرة مع جهات اتصال المجموعة، ومديري التموين، ومديري خدمات المؤتمرات لضمان تنفيذ جميع تفاصيل الحدث، وضمان جودة وموعد كل عناصر الطعام في بيئة أنيقة مخصصة لتجربة مميزة ومتميزة.</li> <li>القدرة على العمل عن كثب مع مدير الطعام والشراب، رئيس الطهاة التنفيذي، ومدير الخدمات التموينية لتصميم قائمة فعالة مع ضمان جودة المنتج بسعر عادل وحضور اجتماعات تشغيلية منتظمة لضمان التنسيق الفعال والتعاون بين الأقسام. القدرة على التخطيط وإدارة أعمال التمويل الخارجي للفندق.</li> <li>التحكم في تكاليف العمل والتشغيل من خلال جدولة فعالة، ووضع ميزانيات، وقرارات شراء، ومراقبة المخزون والنقد.</li> <li>مراقبة الحالة المادية للمرافق والمعدات في منطقة الولائم وتقديم التوصيات لتصحيح وتحسين حسب الحاجة.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه:</h4> <ul> <li>3–5 سنوات من الخبرة السابقة في عمليات الولائم عالية الحجم، ويفضل ضمن منطقة الخليج.</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية، مع اعتبار الكفاءة العربية ميزة.</li> <li>وعي مالي قوي مع قيادة فعالة، وتكيف، وابتكار.</li> <li>قدرات قوية في التوجيه وتطوير الموظفين، مع مهارات تنظيمية ممتازة، وقدرة على تعدد المهام، والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>معرفة جيدة بالطعام والشراب بفهم تخطيط القوائم.</li> </ul> <h4>ما نقدمه:</h4> <ul> <li>مزايا رئيس القسم وفق سياسة فور سيزونز الكويت</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق فور سيزونز أخرى حول العالم</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة</li> <li>إجازة منزل مدفوعة مع تذاكر الطيران</li> <li>وجبات وبدل زي للموظفين مجاناً</li> <li>فوائد صحية وطبية وتأمين</li> </ul> <h4>تفويض العمل</h4> سيتم التقدم بطلب تفويض العمل في الكويت للمرشح الناجح. نتطلع لاستلام طلبك!

دوام كامل لينكدإن

مدير المشتريات

في الموقع - الكويت - Al Asimah ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

نبذة عن فورسيزونز تعتمد فورسيزونز على موظفيها. نحن مجموعة من الأفراد الذين يسعون جاهدين للتحسن، ودفع أنفسنا نحو آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض بالطريقة التي نتمنى أن نُعامل بها. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة الصادقة. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم تجارب استثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف وثقافة شركة ذات مستوى عالمي. في فورسيزونز، نؤمن بأهمية التعرف على الوجوه المألوفة، والترحيب بالوجوه الجديدة، ومعاملة كل من نقابله بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات تبقى معك مدى الحياة. ينبع هذا من إيماننا بأن الحياة تصبح أكثر ثراءً عندما نتواصل حقاً مع الأشخاص والعالم من حولنا. نبذة عن الموقع: ملاذ يشبه المنتجعات في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً عصرياً في قلب مدينة الكويت: مزيج معاصر من الهندسة المعمارية الشرق أوسطية، والفن المبهر، والمساحات الشاسعة التي تشبه المنتجعات، حيث تمتزج المنحوتات المذهلة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذا المكان الرائع - وهو الفندق الأول والوحيد في الكويت الذي يحصل على تصنيف فوربس الخمس نجوم المرموق - ستجد مطاعم شاهقة على الأسطح، ومرافق ترفيهية، وأكبر غرف ضيوف في المدينة. استمتع بقضاء وقت ممتع مع الأصدقاء في أجواء "الصور" الأنيقة (المعروفة باسم لا شوكولاتري في الكويت)، واسترخِ في كبائن مكيفة بجانب المسبح اللامتناهي، واصعد إلى سطح الفندق النابض بالحياة، وتجول في المتنزهات الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة على بعد بضع دقائق بالسيارة، يمكنك الاستمتاع بكل متع المدينة دون أن تضيع وقت راحتك الثمين. مهامك: يتولى مدير المشتريات مسؤولية قيادة عمليات المشتريات والاستلام والمخازن لضمان حصول جميع أقسام الفندق على الإمدادات والموارد اللازمة لتقديم خدمة استثنائية. يتبع هذا الدور القيادي لمدير المالية، ويهدف إلى دفع استراتيجية المشتريات، وإدارة علاقات الموردين، وإدارة المخزون، والتحكم في التكاليف، والتخطيط الرأسمالي، والامتثال، مع دعم التميز التشغيلي في جميع أنحاء الفندق. بالإضافة إلى ذلك، تطوير وتنفيذ استراتيجيات شراء مستدامة تتماشى مع أهداف الفندق البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، ومعايير العلامة التجارية، والتزامات الاستدامة للشركة. المؤهلات المطلوبة: خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال مشتريات الفنادق، بما في ذلك سنتان على الأقل في منصب مدير مشتريات أو دور قيادي مماثل. مهارات قوية في التفاوض، وإدارة الموردين، والتحكم في التكاليف داخل بيئة الضيافة. مهارات قيادية مثبتة مع القدرة على تطوير الفرق، والتأثير على أصحاب المصلحة، وبناء علاقات قوية عبر الأقسام. مهارات ممتازة في التواصل، وحل المشكلات، واتخاذ القرار. إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية (تحدثاً وكتابةً). يفضل المعرفة بأسواق دول مجلس التعاون الخليجي والكويت، مع فهم راسخ للموردين المحليين، وممارسات التوريد، وديناميكيات السوق. إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس وأنظمة المشتريات مثل Birch Street و/أو Microsoft D365. ما نقدمه: مزايا رؤساء الأقسام وفقاً لسياسة فورسيزونز الكويت، ليالٍ مجانية في فنادق فورسيزونز الأخرى حول العالم، فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة، إجازة سنوية مدفوعة الأجر مع تذاكر طيران، وجبات موظفين مجانية وزي موحد، مزايا طبية وتأمين صحي. تصريح العمل: سيقوم الفندق بتقديم طلب الحصول على تصريح عمل في الكويت للمرشح الناجح. نتطلع إلى تلقي طلبك!

About Four Seasons Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. What You Will Do The Director of Purchasing is responsible for leading the Purchasing, Receiving, and Storeroom operations to ensure all hotel departments have the supplies and resources needed to deliver exceptional service. Reporting to the Director of Finance, this leadership role drives procurement strategy, vendor relationships, inventory management, cost control, capital planning, and compliance while supporting operational excellence across the hotel. Additionally, develop and implement sustainable procurement strategies aligned with the hotel's Environmental Social and Governance (ESG) objectives, brand standards, and corporate sustainability commitments. What You Bring Minimum five years of hotel purchasing experience, including at least two years in a Director of Purchasing or comparable leadership role . Strong negotiation, vendor management, and cost-control experience within a hospitality environment. Proven leadership skills with the ability to develop teams, influence stakeholders, and build strong cross-functional relationships. Excellent communication, problem-solving, and decision-making skills. Fluent in English and Arabic (spoken and written). Preferably knowledgeable about the GCC and Kuwait markets, with an established understanding of local suppliers, sourcing practices, and market dynamics. Proficiency with Microsoft Office applications and procurement systems as such Birch Street and/or Microsoft D365 What We Offer Department Head benefits as per Four Seasons Kuwait policy Complimentary nights at other FS Hotels worldwide Regular social and sports events Paid home leave with flight tickets Complimentary employee meals and Uniforms Health medical and insurance benefits Work Authorization Hotel will apply for the Kuwait work authorization for the successful candidate. We look forward to receiving your application!

دوام كامل لينكدإن

مدير عقود رئيسي

في الموقع - الكويت - Ahmadi ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عنا وورلي (Worley) هي شركة عالمية متخصصة في مجالات الطاقة والكيماويات والموارد، يقع مقرها الرئيسي في أستراليا. نحن نتشارك مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وتحقيق القيمة طوال دورة حياة أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والمشتريات والإنشاءات عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد لتشمل العمليات وإيقاف التشغيل. وبالاستفادة من خبرتنا الواسعة والتسليم المدعوم بالذكاء الاصطناعي، نحن ندعم العملاء في التعامل مع التعقيدات بينما يلبون احتياجات اليوم وينتقلون نحو حلول أكثر استدامة. ما ستفعله إدارة وتقديم المشورة بشأن وإدارة جميع الأنشطة المتعلقة بعقود الأعمال والخدمات المرتبطة بمشاريع مرافق النفط والغاز التي يتم تنفيذها بموجب نماذج عقود وأنماط سداد مختلفة. مسؤول عن أنشطة ما قبل الإرساء بما في ذلك إعداد دعوات العطاءات، ومعالجة استفسارات مقدمي العطاءات، وإعداد برامج تقييم العطاءات، وتقييم العطاءات، والتفاوض، وإعداد العقود وإجراءات الإرساء؛ مسؤول عن أنشطة ما بعد الإرساء بما في ذلك عقد اجتماعات البدء، وتنسيق جميع وثائق ومراسلات العقود، وإعداد ومعالجة أوامر التغيير والمطالبات والإغلاق؛ إدارة صياغة حزم دعوات تقديم العطاءات لعقود مشاريع مرافق النفط والغاز الكبيرة. مراجعة شروط عقد العميل، وإذا لزم الأمر، تقديم تعليقات واقتراح نصوص/بنود بديلة؛ مراجعة القضايا مع موظفي الشؤون القانونية وإدارة المخاطر والضرائب والمحاسبة كشرط مسبق للتقديم للإدارة للموافقة؛ العمل كجزء من فريق تفاوض يتكون من موظفي إدارة المشروع، لتحديد شروط وأحكام العقد؛ مراقبة وضمان إدارة الأحكام التجارية للعقود المسندة لضمان الامتثال للشروط والأحكام التعاقدية. إبقاء مدير عقود المشاريع على اطلاع بنطاق العقود المعمول بها وميزاتها المالية وخصائص المخاطر فيها؛ ضمان إنتاج وحفظ الوثائق اللازمة للتفاوض على أوامر التغيير بشكل صحيح؛ إعداد خطابات للعملاء لطلب الموافقات والتفسيرات اللازمة للامتثال لأحكام العقد. التأكد من إعداد وثائق قبول المشروع/المرفق ومتابعتها والتأكد من توقيع العميل على عمليات القبول؛ تقديم المعلومات التجارية والمالية المطلوبة من قبل العميل فيما يتعلق بالمشروع، كما يفوضه مدير المشروع؛ تحديد المشكلات التعاقدية واتخاذ الإجراءات المناسبة لضمان حل مرضٍ. متابعة تلك المشكلات التي تتطلب اهتمام الإدارة، لضمان الاستجابة في الوقت المناسب للعميل؛ وإدارة معايير جودة العقود. ما ستجلبه معك درجة البكالوريوس بدوام كامل في الهندسة أو درجة علمية في العلوم أو الفنون من جامعة معتمدة. حالة الاعتماد المهني (MRICS) أو مؤهلات مهنية معادلة. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في الإجمالي بعد الدراسات الجامعية. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة النفط والغاز أو المصافي أو البتروكيماويات. خبرة لا تقل عن 8 سنوات كمدير عقود رئيسي أو ما يعادلها. معرفة واسعة بالشروط والأحكام التعاقدية وقانون العقود التجارية. خبرة في إجراءات تعزيز العقود. يُفضل وجود خبرة في الشرق الأوسط. نمضي قدماً معاً نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالحيوية وممكنين لدفع تأثير مستدام. لذا، ينصب تركيزنا على ثقافة مستوحاة من القيم تطلق العنان للتميز من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بالانتماء، وبأنهم على طبيعتهم، ومسموعين. ونحن لا نتحدث عن ذلك فحسب؛ بل نحن نطبقه. نحن نقوم بإعادة تأهيل موظفينا، والاستفادة من المهارات القابلة للتحويل، ودعم انتقال قوتنا العاملة ليصبحوا خبراء في البنية التحتية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا. ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف الفرص المتنوعة، وكن جزءاً من تقديم تغيير مستدام.

About Us Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions. What You Will Do Manages, provides advice on and administers all activities concerned with contracts for works and services associated with oil and gas facilities projects carried out under various contract forms and modes of reimbursement. Responsible for pre – award activities including bid invitation preparation, processing queries from bidders, preparation of bid evaluation programs, evaluation of bids, negotiation, contract preparation and award formalities;Responsible for post – award activities including conducting kick – off meetings, coordinating all contract submittals and correspondence, preparation and processing of variation orders, claims and close out;Manages the drafting of Invitation to Tender packages for contracts for large O&G facilities projects. Review and, if necessary, proposes comments on and propose alternative text/clauses to client contract conditions;Reviews issues with legal, risk management, tax, and accounting personnel as a condition precedent to submitting to management for approval;Functions as a part of a negotiating team consisting of project management staff, to establish the terms and conditions of a contract;Monitors and ensures the business provisions of assigned contracts are administered to ensure compliance with contractual terms and conditions. Keeps the Projects Contracts Manager advised as to the scope, financial, and risk features of applicable contracts;Ensures documentation to negotiate change orders are properly produced and maintained;Prepares letters to clients requesting approvals and interpretations necessary to comply with the provisions of the contract. Ensure project/facility acceptance documents are prepared and are followed through and that acceptances are signed by the client;Furnishes business and financial information requested by the client concerning the project, as delegated by the Project Manager;Identifies contractual problems and take appropriate action to ensure a satisfactory resolution. Follows up on those problems which demand management attention, to ensure timely response to the client; and Management of Contract Quality standards. What You Will Bring Full-time Bachelor's Degree in Engineering or Degree in Science or Arts from an accredited university. Chartered status (MRICS) or equivalent professional qualifications. Minimum 15 years of total experience post graduate studies Minimum 5 years of experience in the oil & gas, refinery, or petrochemical industry Minimum 8 years of experience as a Lead Contracts Administrator or equivalent Extensive knowledge of Contractual Terms & Conditions and Commercial Contract Law. Experience in Contract enhancement procedures. Middle East experience is preferred. Moving forward together We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

بيت.كوم

المساعد مدير المبيعات

في الموقع - الكويت ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> •دعم مدير المبيعات في تطوير وتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمبيعات للفندق عبر جميع القطاعات: الشركات، الاجتماعات والحوافز، الترفيه، والمجموعات. •تحديد واكتساب وإدارة الحسابات الرئيسية، مع رعاية العلاقات طويلة الأجل مع العملاء VIP ومنظمي الفعاليات وشركاء السفر. •تحضير واستضافة العملاء والضيوف رفيعي المستوى شخصياً لعرض عروض الفندق ومستوى التميز. •التعاون بشكل وثيق مع فرق التسويق والإيرادات والخدمات الأمامية لضمان توافق استراتيجيات المبيعات مع الهوية التجارية وهداف تجربة النزلاء. •إجراء تفقد مواقع، وطاقات تعريفية FAM، وفعاليات عملاء واجتماعات مبيعات في المنشأة بمهنية واهتمام بالتفاصيل. •تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتغذية العملاء لتعزيز التكتيكات والبقاء في مقدمة المنافسة. •قيادة وتوجيه وإلهام فريق صغير من مديري المبيعات والمنسقين، داعمًا لثقافة الأداء وتقديم خدمة فاخرة. •تمثيل الفندق في المعارض التجارية المحلية والدولية والمعارض وأحداث التواصل. •إعداد توقعات وتقارير وقياسات أداء دقيقة حسب ما يطلبه مدير المبيعات واللجنة التنفيذية. •ضمان أن جميع التفاعلات مع العملاء—سواء شخصيًا أو عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف—تعكس معايير الأناقة والتميز التي تعرف بها الفندق. • </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> •Support the Director of Sales in developing and implementing the hotel's strategic sales plan across all segments: corporate, MICE, leisure, and groups. •Identify, acquire, and manage key accounts, while nurturing long-term relationships with VIP clients, event organizers, and travel partners. •Personally entertain and host high-profile clients and guests to demonstrate the hotel’s offerings and standards of excellence. •Collaborate closely with the Marketing, Revenue, and Front Office teams to ensure alignment of sales strategies with branding and guest experience goals. •Conduct site inspections, FAM trips, client events, and on-property sales meetings with professionalism and attention to detail. •Analyze market trends, competitor activities, and customer feedback to adjust tactics and stay ahead of the competition. •Lead, mentor, and inspire a small team of sales managers and coordinators, supporting a culture of performance and luxury service delivery. •Represent the hotel at local and international trade shows, exhibitions, and networking events. •Prepare accurate forecasts, reports, and performance metrics as required by the Director of Sales and Executive Committee. •Ensure that all client interactions—whether in person, via email, or over the phone—reflect the standards of elegance and excellence that define the Hotel. • </div>

دوام كامل جولف تالنت

مساعد مدير المبيعات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>عن جميرا والفندق:</h4> جميرا، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 31 عقاراً، بما في ذلك 33 مطعم توقيع في مجال الطعام والشراب، عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيّرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح جُميرا برج العرب الشهير، وأصبحت العلامة الآن معروفة عالميًا بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية المرموقة ومساكنها الفاخرة. من جزر المالديف الحديثة في جزيرة أولهاالي إلى قصر كابري بفن المعارض الفنية في إيطاليا والعكس البريطاني الحديث في فندق كرتلون تاور بلندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفًا للخدمة الدافئة والكريمة وقدرتها على ابتكار تجارب مميزة وهادفة تجلب السعادة للنزلاء من مختلف أنحاء العالم. يقع جميرا ميزيلاه بيتش فريدًا في منطقة منعزلة مع سهولة الوصول إلى مركز الأعمال في الكويت والمطار والمعالم الرئيسية في الكويت. يضم المنتجع 316 غرفة وجناحًا، و79 جناحًا سكنيًا، و10 فيلات بإجمالي 405 وحدات. يضم الفندق الشاطئي خيارات طعام استثنائية مثل Garden Café للمطاعم طوال اليوم، Pepper Steakhouse، Olio Trattoria Italiana، Mint Café، وThe Lobby Lounge لشاي ما بعد الظهر الاسترخائي. وباعتبارها معيارًا جديدًا للاسترخاء الشامل والراحة الفاخرة، تتميز Talise Spa الحائزة على جوائز في جميرا ميزيلاه بيتش بغرفة الملح الهيمالاوية المذهلة، الأولى من نوعها في الشرق الأوسط، المبنية من ملح بلوري نقي في حالته الطبيعية. كما يضم المنتجع مناطق مخصّصة للسيدات والرجال مع مجموعة واسعة من غرف العلاج، بما في ذلك جناحين خاصين. تتميز مرافق الاجتماعات والولائم المتقدمة في جميرا ميزيلاه بيتش بأنها المكان المثالي للاجتماعات والفعاليات. <h4>عن الوظيفة:</h4> توجد فرصةانضمام إلى فريق المبيعات لمنصب مساعد مدير المبيعات في جميرا ميزيلاه بيتش. تتمثل المهام والمسؤوليات الأساسية لهذه الوظيفة فيما يلي: <ul> <li>المسؤول عن تحقيق الأهداف المالية المحددة من قبل الإدارة</li> <li>إدارة الاستفسارات التجارية للحجز الفردي والجماعي والمؤتمرات والفعاليات، والمواد الغذائية والمشروبات، وخدمات التموين خارج الفندق وأي طلبات مركز إيرادات أخرى</li> <li>ترحيب الضيوف وكبار الشخصيات والوفود والعائلات المالكة وتلبية جميع متطلباتهم البيعية أثناء إقامتهم</li> <li>التعاون مع جهات اتصال داخلية وخارجية وزملاء لضمان أقصى تجربة ممكنة لضيوفك</li> <li>ضمان تحقيق الأهداف المالية تحت الحسابات والقطاعات المعينة</li> <li>الحفاظ وتطوير علاقات تجارية وثيقة مع المؤسسات</li> <li>تثقيف وتحديث جهات الاتصال حول المنتجات والخدمات</li> <li>تقديم تقارير أنشطة المبيعات يوميًا باستخدام أدوات التقارير المعتادة في الشركة</li> <li>تنظيم أنشطة ترفيه أعمال مع العملاء والجهات المعنية لبناء العلاقات والتثقيف بالمنتج وتحقيق النتائج المالية</li> <li>مراقبة السوق عن كثب وتقديم تقارير عن الأخبار والأحداث والتغيرات في السوق التي لها تأثير مباشر على الأعمال</li> </ul> <h4>عنك:</h4> <ul> <li>يجب أن تكون لديك خبرة لا تقل عن سنتين في نفس الدور في فندق خمس نجوم</li> <li>مهارات اتصال وعلاقات شخصية وتحليل ممتازة</li> <li>قدرة عالية على التحليل</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة</li> <li>مهارات تفاوض مبدئية</li> </ul> <h4>عن المزايا:</h4> نقدم راتبًا جذابًا بدون ضرائب، يُدفع بالدينار (KWD)، العملة المحلية للكويت. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا غذاء وشراب سخية، وتخفيضات في أسعار الفنادق عبر مجموعتنا عالميًا، و30 يومًا من الإجازة السنوية، وتذاكر السفر للعودة إلى الوطن، والسكن، وتأمين الحياة، ورسوم خدمة شهرية، ومزايا موظف أخرى، مما يجعل الدور جذابًا للأداءين العاليين وأي متقدم يبحث عن مسار مهني مع إحدى أرقى العلامات في صناعة الضيافة.

<h4>About Jumeirah and the hotel:</h4> Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 31 properties, including 33 signature F&B restaurants, across the Middle East, Europe, Asia and Africa. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and luxury residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world. Jumeirah Messilah Beach is uniquely located in a secluded area with easy access to Kuwait’s Central Business District, airport, and major Kuwait attractions. The resort features 316 rooms and suites, 79 residential suites, and 10 villas totalling 405 units. The beachfront hotel features an impressive array of exceptional dining destinations, including the Garden Café all-day dining restaurant, Pepper Steakhouse, Olio Trattoria Italiana, Mint Café, and The Lobby Lounge for a relaxing afternoon tea. Setting new standards for holistic relaxation and luxurious comfort, the award-winning Talise Spa at Jumeirah Messilah Beach features a stunning Himalayan Salt Room, the first of its kind in the Middle East, built with pure crystal salt in its natural state. The spa also comprises dedicated ladies' and men’s areas with an extensive range of treatment rooms, including two private suites. Superior conference and banqueting facilities mark Jumeirah Messilah Beach as the perfect venue for meetings and events. <h4>About the job:</h4> An opportunity has arisen for Associate Director of Sales to join Sales at Jumeirah Messilah Beach. The main duties and responsibilities of this role are: <ul> <li>Responsible for achieving the assigned financial targets set by the management</li> <li>Managing business inquiries for individual and group bookings, conference and events, food and beverage, outside catering and any other revenue center request</li> <li>Welcome guests, VIPs, delegations and royal families and attend to all their sales requirements during their stay</li> <li>Collaborate with internal and external contacts and colleagues to ensure the utmost experience possible to own guests</li> <li>Ensure achievement of the financial targets under assigned accounts and sector</li> <li>Maintain and develop close business relationships with institutions</li> <li>Educate and update contacts on product and services</li> <li>Report sales activities on a daily basis using the company’s standard reporting tools</li> <li>Organize business entertainment activities with clients and contacts to build relationships, educate on product and drive financial results</li> <li>Monitor the market closely and report news, happenings and market changes with direct effect on business</li> </ul> <h4>About you:</h4> <ul> <li>Should have 2-year minimum experience in the same role in a five-star hotel</li> <li>Excellent communication, interpersonal and relationship skills</li> <li>Excellent analytical skills</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment</li> <li>Principled negotiating skills</li> </ul> <h4>About the benefits:</h4> We offer an attractive tax-free salary, paid in dinar (KWD), the local currency of Kuwait. In addition, we offer generous F&B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, 30 days of annual leave, flights home, accommodation, life insurance, a monthly service charge, and other employee benefits, making the role attractive to high performers and any applicant looking for a career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry.

وظائف مدير منتجات في الكويت

مدير ضمان الجودة/مراقبة الجودة المساعد

مدير برنامج قيادة مهبط الطائرات (ADPM)

Asset Manager – Renewable Energy Portfolio

IT Infrastructure Solutions Account Manager

Laboratory Manager (Drilling & Completion Fluids)

مدير العمليات

مدير المبيعات

مدير الولائم

مدير المآدبة

مدير الشراء

مهندس مدني أول / مدير مشاريع مدنية

مدير النظام

مدير - إدارة الممتلكات

مدير المبيعات

مدير الولائم

مدير الحفل

مدير المشتريات

مدير عقود رئيسي

المساعد مدير المبيعات

مساعد مدير المبيعات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير منتجات في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير منتجات في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك