وظائف مدير سلسلة التوريد في الكويت

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الانطباعات الأولى هي كل شيء! كمسؤول أمامي في قسم الاستقبال، ستضمن أن يحصل الضيوف على تجربة لا تُنسى من الوصول حتى المغادرة من خلال تقديم خدمة استثنائية والحفاظ على التميز التشغيلي. ما ستقوم به: استقبال الضيوف، إدارة إجراءات الدخول، الرد على الطلبات، وتسوية الحسابات مع تقديم خدمة ودودة وجذابة. الإشراف على تشغيلات مكتب الاستقبال اليومية، والتأكد من أن معايير الخدمة تُلبّى وتُحافظ بشكل مستمر. معالجة مخاوف الضيوف على نحو فوري، تتبّع القضايا، وإبلاغ الأقسام المعنية لحل المشاكل بكفاءة. المساعدة في إدارة خدمات مكتب الاستقبال فيما يتعلق بسجلات التوظيف، الجدولة، ومبادرات تدريب الموظفين.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>تشمل خبرتك ومهاراتك: شخصية مركّزة على الخدمة مع التزام حقيقي بالضيافة؛ مطلوب خبرة سابقة في خدمة العملاء الكفاءة مع نظام إدارة الفندق Opera أو برامج إدارة فندقية ذات صلة الطلاقة بالإنجليزية والعربية؛ اللغات الإضافية ميزة المخرجات القيادية أو الإشرافية في بيئة ضيافة أو تفاعل مع العملاء مهارات قوية في حل المشاكل وتسوية الخلافات مع القدرة على معالجة مخاوف الضيوف بشكل مهني وفعال تنظيم عالي والقدرة على تعدد المهام لإدارة عدة عمليات أمامية في آن واحد مهارات تواصل شفهية وكتابية متميزة بالإنجليزية والعربية للتفاعل الفعّال مع الضيوف والموظفين معرفة بمعايير صناعة الضيافة وبروتوكولات خدمة الضيوف وأفضل ممارسات مكتب الاستقبال</p><p></p></section>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Patrol all areas of the property; secure rooms; assist guests with room access. Conduct emergency response drills, daily physical hazard/safety inspections, investigations, interviews, and key control audit. Monitor closed circuit televisions and alarm systems. Authorize, monitor, and document access to secured areas. Assist guests/employees during emergency situations. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Gather information and complete reports. Maintain confidentiality of reports/documents, release information to authorized individuals. Defuse disturbances in accordance with company policies and procedures. Resolve safety hazard situations. Handle all interruptions and complaints. Escort unwelcome persons from the property. Ensure compliance with alcoholic beverage control laws. Call for assistance using proper code responses. Provide proper paperwork to employees.</p> <p>Assist management in training, motivating, and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guestsu2019 service needs; thank</p><p></p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Patrol all areas of the property; secure rooms; assist guests with room access. Conduct emergency response drills, daily physical hazard/safety inspections, investigations, interviews, and key control audit. Monitor closed circuit televisions and alarm systems. Authorize, monitor, and document access to secured areas. Assist guests and employees during emergency situations. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Gather information and complete reports. Maintain confidentiality of reports and documents; release information to authorized individuals. Defuse disturbances in accordance with company policies and procedures. Resolve safety hazard situations. Handle all interruptions and complaints. Escort unwelcome persons from the property. Ensure compliance with alcoholic beverage control laws. Call for assistance using proper code responses. Provide proper paperwork to employees.</p> <br> <p>Assist management in training, motivating, and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs;</p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: إعداد وجبات خاصة أو بدائل. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات المحمصة والمحمِّصة. سحب الطعام من التخزين في المجمدة ليُذوّب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُحضَّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الانشغال. إعلام الشيف بوجود فائض من المواد الغذائية لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام طاقم الخدمة الغذاء والمشروبات بعروض القائمة وبالعناصر غير المتوفرة في المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق قواعد الوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقائمة التحقق من إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم والإرشاد والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول أعلى من الكتفين وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتداعي. التحريك والرفع ونقل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي تحضير وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات المحمية والموقدات. سحب الطعام من التخزين المجمد ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُحضّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إعلام الطاهي بوجود فائض من الطعام لاستخدامه في العروض اليومية. إعلام موظفي خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة وبالمItems غير المتوفرة في القائمة. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والمعايير العرض وقائمة فحص تحضير الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو السير لفترة ممتدة من الزمن. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: درجة تقنية أو مهنية أو مدرسة فنية. الخبرة العملية المماثلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الهدف الوظيفي تحضير وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والموقدة والمحامص. سحب الطعام من التخزين المبرد لإذابة الثلج في الثلاجة. التأكد من الحصة الصحيحة، والترتيب، وزينة الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضّر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الازدحام. إبلاغ الطاهي بوجود فائض من المواد الغذائية لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ فريق خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والمواد الخارجة من المخزون. التأكد من جودة عناصر الطعام. تحضير الطبخ وفق الوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، ووحدة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التعيين والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بمعايير الجودة وتوقعاتها. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى أعلى وأقل من الركب، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع وحمل الأشياء التي لا تكـون أكتب من 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. تنفيذ واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة من مدرسة تقنية، تجارة، أو مهنية. الخبرة العملية ذات صلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي إعداد وجبات خاصة أو بدائل. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات والفور على المداخلة. سحب الطعام من التخزين في المجمدات ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وزينة الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكميات الطعام التي يتم تجهيزها. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الانشغال. إبلاغ الشيف بوجود فائض من المواد الغذائية لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ موظفي خدمة الغذاء والشراب بالعروض الخاصة بالمنيو وبالمواد غير المتوفرة في القائمة. ضمان جودة عناصر الطعام. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة تحقق إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والقيام بدور النموذج القدوة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول إلى الأعلى وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء واللف والسحب والانحناء. التحريك، والرفع، وحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 جنيهًا بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: إعداد وجبات خاصة أو بدائل. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات المحمصة والحوامل. سحب الطعام من التخزين المجمد لإذابة الثلج في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُحضَّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إعلام الشيف ببقايا الأطعمة للاستخدام في العروض اليومية. إعلام فريق خدمة الطعام والمشروبات بالعروض الخاصة في القائمة والأصناف غير المتوفرة. ضمان جودة عناصر الطعام. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة وتقديم الطعام وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والنصح والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين والمحترفين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بجودة التوقعات والمعايير. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناءات. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء بوزن 25 باونداً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>التأكد من أن الفريق يعمل معاً كفريق واحد لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر ونظافة طاقم العمل وتصحيح أي عيوب. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إكمال الجرد المقرر وتوفير المستلزمات اللازمة وطلبها. مراقبة غرف الطعام لوجود أماكن جلوس، والخدمة، والسلامة، ورفاهية الضيوف. إتمام أوامر العمل لإصلاحات الصيانة.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتكون بمثابة نموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى بعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات الأمنية؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات بقية الموظفين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتقديم التوصيات وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً النص الصغير). فحص بصرياً الأدوات أو المعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو لطول نوبة العمل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً بدون مساعدة. الإمساك والاستدارة والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، تتطلب مهارات حركة دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومحاصرة أو مرتفعة. الصعود والنزول في الدرجات و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 2 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوظف فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجّع بنشاط بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفى بها. قوتنا الأعظم تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Courtyard، نحن شغوفون بتحسين خدمة احتياجات المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهذا هو السبب في أن تجربة Courtyard اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نحن نبحث عن أصحاب إنجازات يندفعهم شغف توفير تجربة ضيف تتجاوز المتوقع، ويستمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير لكن طموح، ويحبون تعلم كيف يتحسنون دائماً – وكل ذلك أثناء الاستمتاع. <br>بالانضمام إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class= "heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هذا المنصب مقره في الشركات الشقيقة لـ IUK. مكان العمل: الكويت، الجهرة. ملخص الوظيفة: يتحمل موظف الشراء مسؤولية دعم أنشطة المشتريات في المدرسة من خلال ضمان التوريد في الوقت المناسب وبكفاءة وبتكلفة معقولة. تتضمن الوظيفة معالجة طلبات الشراء، الحصول على عروض الأسعار، التنسيق مع الموردين، الحفاظ على سجلات الشراء، والتأكد من الامتثال لسياسات وإجراءات المنظمة. يعمل موظف الشراء عن كثب مع الأقسام الداخلية والموردين لدعم الاحتياجات التشغيلية للمدرسة مع الحفاظ على الجودة والدقة والقيمة مقابل المال. المسؤوليات: معالجة طلبات الشراء وإعداد أوامر الشراء وفق سياسات المشتريات وإجراءات المعتمدة في المدرسة. الحصول على عروض من الموردين المعتمدين، تقييم العروض بناءً على التكلفة والجودة والتسليم، وإعداد تحليلات مقارنة لمراجعة الإدارة. التنسيق مع البائعين والموردين بخصوص العروض، وأوامر الشراء، والتسليمات، والفواتير، والمسائل المتعلقة بالمدفوعات لضمان سلاسة عمليات الشراء. إجراء بحث سوقي لتحديد موردين ومنتجات وخدمات جديدة مع مقارنة الأسعار واتجاهات السوق لتحقيق أفضل قيمة. الحفاظ على تحديث قواعد بيانات الموردين، وسجلات المشتريات، والعقود، وأوامر الشراء، وعروض الأسعار، وجميع الوثائق الداعمة للشراء بشكل منتظم. متابعة حالة أوامر الشراء والتواصل مع الموردين لضمان التسليم في الوقت المحدد وفق الجداول المتفق عليها. المساعدة في التفاوض على الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم والضمانات واتفاقيات الخدمة لتعظيم القيمة والكفاءة التشغيلية. التحقق من اكتمال جميع مستندات الشراء وتكون موثقة ومصرح بها وفق المتطلبات قبل المعالجة. التعاون مع الأقسام الطالبة لتوضيح متطلبات الشراء والمواصفات والكميات والجداول الزمنية للتسليم. دعم مراقبة المخزون وإدارة الأصول من خلال تنسيق استلام المواد المشتراة، والحفاظ على سجلات الجرد، والمساعدة في التحقق من المخزون عند الحاجة. إعداد تقارير الشراء، وتحليل النفقات، وتقارير أداء الموردين، وتقارير التوفير، وغيرها من التقارير الإدارية عند الطلب. المساعدة في حل قضايا الشراء، ونزاعات الموردين، وتأخيرات التسليم، ومشاكل الجودة، وأداء العقود. مراقبة أداء الموردين والتوصية بالتحسينات والإجراءات التصحيحية أو موردين بدلاء عند الضرورة. تحديد فرص تحسين عمليات الشراء، وتوحيد ممارسات الشراء، وخفض التكاليف، وتحسين الكفاءة التشغيلية. تحديث جميع وثائق الشراء وأوامر الشراء وعروض أسعار الموردين والعقود والفواتير والسجلات المرتبطة على محرك الأقراص المشترك للمنظمة لضمان جاهزية التدقيق الكاملة. الحفاظ على سرية معلومات الشراء وأسعار الموردين وشروط العقد. التنسيق مع قسم المالية لضمان تسوية الفواتير بدقة، ومعالجة المدفوعات، وحل الاستفسارات المالية المتعلقة بالشراء. أداء أي مهام شراء، أو شراء، أو مخزون أخرى يكلف بها الإدارة دعمًا لاحتياجات المدرسة التشغيلية.</p></div></section><section><p class= "heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>التعليم</h2><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p><h2>الخبرة</h2><p>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في الشراء، والمشتريات، أو عمليات سلسلة الإمداد، ويفضل ضمن مؤسسة تعليمية أو بيئة مماثلة.</p><h2>المهارات التقنية</h2><p>إتقان أنظمة المشتريات وERP. معرفة جيدة بإجراءات الشراء وأفضل ممارسات الشراء. فهم للوائح الشراء ومتطلبات الامتثال في الكويت. مهارات تحليلية وتنظيمية قوية. الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel.</p><h2>المهارات السلوكية</h2><p>مهارات تفاوض وإدارة موردين قوية. الانتباه للتفاصيل والدقة في معالجة معاملات الشراء. القدرة على تحديد الأولويات وإدارة مهام متعددة بفعالية. قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار. مهارات تواصل شفهي وكتابي فعالة. القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن بيئة فريق. القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world. A Day in the Life Bring your talents to a leader in medical technology and healthcare solutions. Rooted in our long history of mission-driven innovation, our medical technologies open doors. We support your growth with the training, mentorship, and guidance you need to own your future success. We are seeking a highly motivated and results-oriented Structural Heart &amp; Aortic Sr Sales rep to support the growth and performance of the Structural Heart &amp; Aortic business across assigned indirect markets. Reporting directly to the Regional Director, this role will be responsible for driving revenue growth, managing distributor performance, supporting commercial execution, building customer relationships, and accelerating the adoption of Structural Heart therapies, with a strong focus on TAVI. Responsibilities may include the following and other duties may be assigned: Drive revenue growth, sales targets, and market share expansion across the SH&amp;A portfolio. Provide appropriate support for TAVI, Structural Heart, and Aortic procedures, partnering with physicians, and clinical teams to facilitate safe and effective use of Medtronic technologies. Manage and optimize distributor performance through business planning, target setting, regular business reviews, performance monitoring, and corrective action plans. Lead sales forecasting, demand planning, inventory management, and pipeline reviews to ensure product availability and forecast accuracy. Develop and execute territory growth plans, pricing strategies, and go-to-market initiatives aligned with business objectives. Identify market opportunities and develop strategic initiatives to increase adoption of Structural Heart and Aortic therapies and technologies. Build and maintain strong relationships with Key Opinion Leaders (KOLs), hospital management, procurement stakeholders, and distributor leadership teams. Support customer engagement activities, congress participation, physician education initiatives, and market development programs. Collaborate cross-functionally with marketing, finance, supply chain, regulatory, reimbursement, and clinical teams to ensure successful business execution. Maintain deep knowledge of the competitive landscape, market trends, customer needs, and emerging technologies within the Electrophysiology space. Ensure compliance with company policies, quality standards, and applicable healthcare regulations. The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Required Knowledge and Experience:</p><ul><li>Bachelor s degree in Business, Life Sciences, Biomedical Engineering, Healthcare Management, or a related field.</li><li>5+ years of commercial and technical experience in structural heart (TAVI)</li><li>Proven track record of delivering sustainable revenue growth and achieving sales targets.</li><li>Strong experience working with distributor-led business models, territory management, forecasting, demand planning, and inventory management.</li><li>Demonstrated ability to influence stakeholders and drive business performance without direct authority.</li><li>Strong stakeholder management, negotiation, presentation, and communication skills.</li><li>Ability to work effectively in a cross-functional and matrix organization.</li><li>Fluency in English and Arabic.</li><li>Ability to work well in a team environment and collaborate across multiple functions.</li><li>Independent, self-reliant thinking and acting with a strong sense of accountability and ownership.</li><li>Willingness and ability to travel extensively across assigned markets.</li><li>Doha, Qatar</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world. A Day in the Life Bring your talents to a leader in medical technology and healthcare solutions. Rooted in our long history of mission-driven innovation, our medical technologies open doors. We support your growth with the training, mentorship, and guidance you need to own your future success. We are seeking a highly motivated and results-oriented CRM CAS Sales Lead to support the growth and performance of the business across assigned indirect markets. Reporting directly to the Regional Director, this role will be responsible for driving revenue growth, managing distributor performance, supporting commercial execution, building customer relationships, and expanding market adoption of the CRM/CAS portfolio. The successful candidate will serve as the primary commercial point of contact for distributors and customers while working closely with clinical, marketing, and cross-functional teams to achieve business objectives. Responsibilities may include the following and other duties may be assigned:</p><p>Drive revenue growth, sales targets, and market share expansion across the CRM/CAS portfolio. Set, monitor, and deliver annual, quarterly, and monthly sales objectives through effective territory planning and execution. Manage and optimize distributor performance through business planning, target setting, regular business reviews, performance monitoring, and corrective action plans. Lead sales forecasting, demand planning, inventory management, and pipeline reviews to ensure product availability and forecast accuracy. Develop and execute territory growth plans, pricing strategies, and go-to-market initiatives aligned with business objectives. Identify market opportunities and develop strategic initiatives to increase adoption of Electrophysiology therapies and technologies. Build and maintain strong relationships with Key Opinion Leaders (KOLs), hospital management, procurement stakeholders, and distributor leadership teams. Support customer engagement activities, congress participation, physician education initiatives, and market development programs. Partner closely with Clinical Specialists and Therapy Consultants to support technology adoption and customer success. Collaborate cross-functionally with marketing, finance, supply chain, regulatory, reimbursement, and clinical teams to ensure successful business execution. Maintain deep knowledge of the competitive landscape, market trends, customer needs, and emerging technologies within the Electrophysiology space. Ensure compliance with company policies, quality standards, and applicable healthcare regulations.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Required Knowledge and Experience:</strong></p><ul><li>Bachelor s degree in Business, Life Sciences, Biomedical Engineering, Healthcare Management, or a related field.</li><li>5+ years of commercial experience within medical devices (CRM/CAS).</li><li>Proven track record of delivering sustainable revenue growth and achieving sales targets.</li><li>Strong experience working with distributor-led business models, territory management, forecasting, demand planning, and inventory management.</li><li>Demonstrated ability to influence stakeholders and drive business performance without direct authority.</li><li>Strong stakeholder management, negotiation, presentation, and communication skills.</li><li>Ability to work effectively in a cross-functional and matrix organization.</li><li>Fluency in English and Arabic.</li><li>Ability to work well in a team environment and collaborate across multiple functions.</li><li>Independent, self-reliant thinking and acting with a strong sense of accountability and ownership.</li><li>Willingness and ability to travel extensively across assigned markets.</li><li>Experience in Electrophysiology, Cardiac Rhythm Management, Cardiac Ablation Solutions, or other cardiovascular therapies.</li><li>Kuwait City, Kuwait or Doha, Qatar</li></ul><p><strong>Physical Job Requirements</strong></p><p>The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>مراجعة ملفات القضايا القانونية والتحقق من اكتمال جميع الوثائق المطلوبة وتنظيمها بشكل مناسب.</p><p>تحديد الوثائق القانونية المفقودة أو غير المكتملة أو غير المتسقة والتنسيق مع الأطراف المعنية للحصول على المعلومات المطلوبة.</p><p>إدخال وتحديث وتصنيف بيانات القضايا القانونية بدقة في قاعدة بيانات الشركة وأنظمة إدارة المستندات.</p><p>ضمان الحفاظ على جميع السجلات وفق المعايير القانونية والتنظيمية.</p><p>إجراء فحوصات جودة البيانات بانتظام لضمان الدقة والاتساق والكمال للمعلومات.</p><p>الحفاظ على السرية الصارمة عند التعامل مع المستندات القانونية والمعلومات الحساسة.</p><p>تنظيم والحفاظ على السجلات القانونية الإلكترونية والمادية لضمان سهولة الاسترجاع.</p><p>إعداد التقارير وتقديم دعم البيانات حسب طلب قسم القانون.</p><p>التعاون مع أعضاء فريق القانون لضمان معالجة معلومات القضايا بشكل دقيق وفي الوقت المناسب.</p><p>أداء أي واجبات أخرى يكلف بها مدير القسم.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>درجة البكالوريوس في القانون أو تخصص قانوني ذي صلة.</p><p>خلفية قانونية مع القدرة على مراجعة وفهم ملفات القضايا القانونية والوثائق.</p><p>متحدث عربي أصلي ولديه مهارات قراءة وفهم ممتازة للوثائق القانونية العربية.</p><p>مهارات حاسوبية جيدة جدًا، بما في ذلك الإتقان في تطبيقات Microsoft Office وأنظمة إدخال البيانات.</p><p>الاهتمام القوي بالتفاصيل مع دقة عالية.</p><p>مهارات تنظيمية جيدة وإدارة الوقت بفعالية.</p><p>القدرة على التعامل مع المعلومات السرية باحتراف ونزاهة.</p><p>مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.</p></div>

<p>لدينا وظائف شاغرة لـ #مدير مشروع - #الكويت (KOC) المؤهلات : BE/B tech- #الميكانيكيات الصناعة : #النفط والغاز الخبرة #KOC معتمدة ميزة إضافية الخبرة : 20+ سنوات كحد أدنى (15 عامًا في النفط والغاز) الوصف الوظيفي : * يجب أن يكون لديه خبرة في شركات EPC مشاريع النفط والغاز تكرير. * يجب أن يكون لديه سجل ناجح في إدارة مشاريع تتعلق بمشاريع النفط والغاز. * يجب أن يمتلك سجل قيادي في فريق متعدد التخصصات. الموقع : الكويت إذا كان لديك مهتمون ومرشحون مناسبون لهذا المنصب، أرسل سيرتك الذاتية المحدثة مع التفاصيل أدناه إلى EMAIL_ADDRESS . الإجماليات الخبرة: الخبرة ذات الصلة : المؤهل : تاريخ الميلاد : العمر : الشركة الحالية : الموقع الحالي : الأصل : الراتب الحالي : الراتب المتوقع : فترة الإخطار : الرغبة في الانتقال إلى الكويت. سبب تغيير الوظيفة: صلاحية جواز السفر : ملاحظة 1 : من الضروري وجود خبرة لا تقل عن 20 عامًا مع جميع رسائل الخبرة السابقة للشركات السابقة</p><p><strong>المرشح المستهدف</strong></p><p>المؤهل : BE/B tech- #ميكانيكي</p><p>الخبرة : 20+ سنوات كحد أدنى (15 عامًا في النفط والغاز)</p><p>إذا كان لديك مرشحون مهتمون ومناسبون لهذا المنصب أرسلوا سيرتكم الذاتية المحدثة مع التفاصيل أدناه إلى EMAIL_ADDRESS .</p><p>إجماليات الخبرة:</p><p>الخبرة ذات الصلة :</p><p>المؤهل :</p><p>تاريخ الميلاد :</p><p>العمر :</p><p>الشركة الحالية :</p><p>الموقع الحالي :</p><p>الأصل :</p><p>الراتب الحالي :</p><p>الراتب المتوقع :</p><p>فترة الإخطار :</p><p>الرغبة في الانتقال إلى الكويت.</p><p>سبب تغيير الوظيفة:</p><p>صلاحية جواز السفر :</p><p>ملاحظة 1 : من الضروري وجود خبرة لا تقل عن 20 عامًا مع رسائل خبرة جميع الشركات السابقة</p>

<p>فني الصيانة مسؤول عن التشغيل السلس لجميع المعدات. وهو مسؤول عن الإشراف على جميع أنواع أنشطة الصيانة مثل الصيانة الوقائية، الصيانة التصحيحية، حالات الأعطال الطارئة، إلخ، وتخطيط تزويد القطع والأدوات حسب الحاجة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>تقديم المساعدة الفنية لفرق التشغيل، حل أي مسائل تقنية وكهربائية على الخطوط وفي المصنع بأسره<br/>فحص جميع أنواع المعدات لضمان عملها بشكل صحيح<br/>استكشاف جميع معدات المصنع المطلوبة للصيانة لضمان تشغيل مرضٍ<br/>استبدال أو إصلاح الأسلاك الحالية وأنظمة مراوح العادم لتقليل مخاطر تعطل النظام و فشله.<br/>تثبيت معدات جديدة وخدمة كهربائية<br/>إجراء الصيانة الوقائية لخطوط الإنتاج وفق الجدول الزمني<br/>جدولة ومتابعة جميع مهام صيانة رأس المال المعينة<br/>تتبع نفقات الصيانة على أساس يومي لتكون ضمن الميزانية</p><p>التأكد من الالتزام بجميع إجراءات الجودة والصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة والتعليمات والضوابط<br/>التأكد من أن مساحة العمل ضمن ممارسات التصنيع الجيدة (GMP) ومعايير 5S لدى الشركة<br/>اتباع متطلبات النظافة والزي الرسمي وفق سياسة ومعايير الشركة<br/>الإبلاغ عن المشكلة المحتملة أو الخطر الموجود في منطقة العمل إلى المدير أو المشرف</p><p>المساعدة في إعداد بيانات وتقارير قسمية في الوقت المناسب وبشكل دقيق لتلبية متطلبات الشركة والقسم والسياسات والمعايير</p><p>القيام بمشروعات خاصة</p>

<p><h4>مسؤوليات العمل</h4> <p><strong>منسق جودة Rentokil Boecker®</strong> مسئول عن المسؤوليات الوظيفية التالية:</p> <ul> <li>إجراء تدقيقات داخلية أساسية على قسم المبيعات والعمليات وتحديد عدم المطابقة في العمليات.</li> <li>تقديم وتجميع وتقرير بيانات دقيقة للإدارة للاستخدام الداخلي عند الطلب.</li> <li>التحقق من دقة ملفات العملاء لتحديد الأهلية، والتقرير بدقة وفقاً لإرشادات وسياسات وإجراءات الشركة.</li> <li>التعامل مع جمع البيانات بحساسية عالية بجميع الطرق: مكالمات مجاملة، CVC، متابعة الاتصال، مكالمات التدقيق، والزيارات المجاملة.</li> <li>استلام شكاوى العملاء وبيانات الاتصال والاتصال والمتابعة مع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان رضا العميل.</li> <li>تسجيل الحوادث في منشآت العملاء وتحديد الجوانب الجذرية لتجنب تكرارها.</li> <li>إجراء تدقيقات داخلية على أقسام العمليات في جميع خطوط الأعمال وتحديد عدم المطابقة في العمليات ومسائل إدخال بيانات النظام، العقود، المواعيد المعلقة، شكاوى العملاء، وغيرها من المهام الوظيفية.</li> <li>إحالة تقارير عدم المطابقة إلى مدير الجودة لاتخاذ الإجراء.</li> <li>إنشاء وتوزيع شهادات الجودة للعملاء والتعامل معها.</li> <li>تنفيذ نظام ملاحظات العملاء من خلال طلب ملاحظات مكتوبة وشهادات عبر وسائط متعددة.</li> <li>الحفاظ على إدخالات البيانات وسلامة البيانات في أنظمة Rentokil Boecker®.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في المجال ذات الصلة.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر لازم. العربية ميزة إضافية.</li> <li>إجادة الكمبيوتر: Microsoft Office، CRM.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>تحديث لوحة المعلومات بشكل منتظم لإبلاغ الموظفين بالأحداث الهامة. تقديم المساعدة والتوجيه للموظفين الذين يعانون من واجبات العمل (على سبيل المثال، انخفاض أعداد مبيعات الحزم). تعيين مكالمات قيادية أو رسائل بريد إلكتروني إلى مندوبي المبيعات بناءً على التناوب في الخط. إنشاء جداول بيانات لتنظيم المعلومات المتعلقة بأنشطة المبيعات والتسويق (على سبيل المثال، قوائم البريد، الجولات). إدخال، استرجاع، مطابقة والتحقق من المعلومات في البرامج المستخدمة في عملية المبيعات. الاتصال بالشخص أو القسم المناسب حسب الضرورة لحل مكالمات الضيوف أو طلباتهم أو مشاكلهم. تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخليًا وخارجيًا. استخدام تقنيات المبيعات التي تعظم الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحالي لماريوت، بما في ذلك البيع التعزيزي. تشجيع الضيوف أو المتصلين على شراء أو جدولة مبيعات حزم معاينة أو جولات والإجابة على الأسئلة حول مرافق أو خدمات الملكية.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ لضمان أن تكون المظهر الرسمي واللباس الشخصي نظيفين ومهنيين؛ حماية أصول الشركة. توقع ومعالجة احتياجات خدمة الضيوف؛ assisting individuals with disabilities; شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد و</p><p></p>

<p>المهندس الكهربائي مسؤول عن تركيب وصيانة واستخدام جميع الأنظمة الكهربائية والمعدات التقنية في خطوط الإنتاج وعبر المنظمة مع ضمان السلامة والامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>تقديم المساعدة الفنية لفرق الإنتاج، وحل أي مشاكل تقنية وكهربائية في الخطوط وفي جميع أنحاء المنظمة</p><p>تحليل المخططات والرسوم التخطيطية والرسومات الخاصة بالأنظمة الكهربائية بغرض تحديد طريقة التركيب الفعالة للأنظمة الجديدة أو الم upgraded</p><p>إجراء صيانة مجدولة لخطوط الإنتاج<br>طلب المعدات واللوازم بغرض الحفاظ على المخزون والتأكد من توفر العناصر المطلوبة لإتمام التركيب وإصلاحه الضروري</p><p>فحص الأنظمة الكهربائية والمعدات والمكوّنات لتحديد الأخطار والعيوب وحاجة التعديل أو الإصلاح ولضمان الالتزام بالرموز</p><p>اختبار الأنظمة الكهربائية واستمرارية الدوائر في الأسلاك الكهربائية والمعدات والملحقات، باستخدام أجهزة الاختبار لضمان التوافق والسلامة للنظام</p><p>التأكد من أن جميع الأنظمة الكهربائية تتوافق مع معايير الصحة والسلامة، وترقية المعدات عند الضرورة</p><p>التأكد من الالتزام بجميع إجراءات الجودة والصحة والسلامة والبيئة والتعليمات والضوابط ذات الصلة</p><p>التأكد من أن مكان العمل متوافق مع ممارسات التصنيع الجيد (GMP) ومعايير 5S في الشركة</p><p>اتباع متطلبات النظافة والزي الرسمي وفق سياسة ومعايير الشركة</p><p>الإبلاغ عن Manager أو المشرف عن أي مشكلة أو خطر محتمل في منطقة العمل</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>منسّق الجودة في Rentokil Boecker® مسؤول عن المسؤوليات الوظيفية التالية: ● إجراء تدقيقات داخلية أساسية على قسم المبيعات والعمليات وتحديد عدم المطابقة في العمليات.<br> ● يوفر ويجمع ويُبلّغ عن بيانات دقيقة للإدارة للاستخدام الداخلي عند الطلب.<br> ● يتحقق من دقة ملفات العملاء لتحديد الأهلية والدقة في التقارير وفقًا لإرشادات وسياسات وإجراءات الشركة.<br> ● يتعامل مع جمع البيانات بحساسية عالية لجميع الطرق: مكالمات المجاملة، CVC، متابعة الاتصال، مكالمات التدقيق، والزيارات المجاملة.<br> ● يستقبل شكاوى العملاء وبيانات المتابعة، ويتواصل ويتابع مع الجهات المعنية لضمان رضا العملاء.<br> ● يسجّل الحوادث في مواقع عملاء ويحدد الأسباب الجذرية لتفادي تكرارها.<br> ● يجري تدقيقات داخلية على عمليات جميع أقسام الأعمال ويحدد عدم المطابقة في العمليات ومسائل إدخال بيانات النظام والعقود والمواعيد المعلقة وشكاوى العملاء والمهام الوظيفية الأخرى.<br> ● يوجّه تقارير عدم المطابقة إلى مدير الجودة لاتخاذ الإجراء.<br> ● يولّد ويتعامل مع توزيع شهادات الجودة للعملاء.<br> ● ينفّذ نظام ملاحظات العملاء من خلال طلب ملاحظات وخبرات مكتوبة من خلال وسائل إعلام مختلفة.<br> ● يحافظ على إدخالات البيانات ونزاهة البيانات في أنظمة Rentokil Boecker®. <br> ● درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها ● خبرة لا تقل عن سنة في المجال ذي الصلة ● الطلاقة في اللغة الإنجليزية أمر لازم. <br> العربية تعتبر ميزة إضافية ● إجادة الحاسوب: Microsoft Office، CRM.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking an experienced Accounting Manager to lead our accounting department, ensuring accurate and timely financial reporting in compliance with IFRS &amp; IAS. The ideal candidate will manage daily operations (AP, AR, tax, payroll), mentor junior staff, coordinate with banks and auditors, and drive process improvements.</p><p>Responsibilities</p><ul><li>Oversee daily accounting operations including AP, AR, tax filings, and payroll</li><li>Ensure timely and accurate preparation of income statements, balance sheets, and cash flow statements under IFRS &amp; IAS</li><li>Review journal entries and account reconciliations prepared by staff</li><li>Coordinate month-end and year-end closing processes</li><li>Work closely with Treasurer on cash management and payment processes</li><li>Implement and enforce accounting policies and internal controls</li><li>Mentor and develop junior accounting staff; monitor team targets</li><li>Coordinate with banks for facilities, POS rates, and best services</li><li>Liaise with auditors for efficient and timely audits</li><li>Maintain and track fixed assets per company policies</li><li>Lead, direct, and motivate the accounting team</li><li>Maintain discretion with sensitive/confidential data</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum 8 years in a similar accounting role</li><li>Post-graduation in Commerce / ACCA / ICWAI / CA (preferred)</li><li>Advanced MS Excel; strong knowledge of IFRS &amp; IAS; accounting software experience</li><li>Excellent interpersonal, leadership, planning, organizational, analytical, and problem-solving skills; positive attitude, team worker, self-motivated, high integrity, attention to detail, ability to multitask, excellent English communication.</li></ul><p></p></section>