وظائف مدير سلامه و صحه مهنية في الكويت 2026

دوام كامل بيت.كوم

Industrial Projects Manager - Project Cargo

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. Project Leadership & Execution <ul> <li>Oversee end‑to‑end delivery of industrial project logistics from tender stage through execution and project close‑out.</li> <li>Lead project planning, including route studies, feasibility assessments, transport engineering, and risk mitigation strategies.</li> <li>Approve method statements, lifting plans, and HSSE documentation prepared by operational teams.</li> <li>Ensure compliance with technical requirements, safety standards, and contractual obligations.</li> <li>Monitor critical project milestones and intervene proactively to resolve operational bottlenecks.</li> </ul>2. Commercial & Financial Management <ul> <li>Lead project budgeting, cost control, and financial forecasting.</li> <li>Review and approve quotations, vendor selections, and major procurement decisions.</li> <li>Ensure accurate billing, margin protection, and timely financial closure of projects.</li> <li>Support commercial teams in tender preparation, solution design, and customer presentations.</li> </ul>3. Customer & Stakeholder Engagement <ul> <li>Serve as the senior point of contact for key project clients, EPCs, OEMs, and strategic partners.</li> <li>Conduct project review meetings, performance evaluations, and post‑project debriefs.</li> <li>Manage escalations, negotiate solutions, and ensure adherence to service-level agreements (SLAs) and KPIs.</li> <li>Coordinate cross‑functional collaboration with chartering, engineering, HSSE, finance, and country operations teams.</li> </ul>4. Vendor & Carrier Management <ul> <li>Oversee relationships with heavy‑lift carriers, vessel owners, transport engineering firms, and specialized subcontractors.</li> <li>Evaluate vendor performance and ensure compliance with contractual, technical, and safety requirements.</li> <li>Approve major subcontracting decisions and negotiate key commercial terms.</li> </ul>5. Governance, Compliance & Risk Control <ul> <li>Ensure all project activities comply with international trade regulations, customs requirements, and HSSE standards.</li> <li>Lead risk assessments and implement mitigation plans for high‑risk cargo movements.</li> <li>Maintain audit‑ready documentation and ensure adherence to internal governance frameworks.</li> </ul>6. Team Leadership & Development <ul> <li>Supervise and mentor Industrial Projects Specialists, coordinators, and field teams.</li> <li>Build capability in heavy‑lift logistics, project planning, and operational excellence.</li> <li>Promote a culture of safety, accountability, and continuous improvement.</li> </ul>Required Competencies <ul> <li>Deep expertise in multimodal project logistics, heavy‑lift operations, and chartering.</li> <li>Strong commercial acumen with experience managing project P&L.</li> <li>Advanced knowledge of Incoterms, HSSE frameworks, and transport engineering principles.</li> <li>Proficiency with logistics ERP systems (SAP, CargoWise, or similar).</li> <li>Excellent leadership, negotiation, and stakeholder‑management skills.</li> <li>Ability to manage multiple large‑scale projects under tight timelines.</li> </ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير العمليات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1- التأكد من أن جميع الأقسام تعمل بسلاسة وكفاءة. 2- مراقبة والسيطرة على النفقات للبقاء ضمن الميزانية. 3- تحديد المجالات التي يمكن تحسينها وتنفيذ التغييرات لتعزيز الإنتاجية. 4- توظيف وتدريب وإدارة الموظفين لضمان تحقيقهم لمعايير الأداء. 5- التأكد من امتثال الشركة لجميع الأنظمة والمتطلبات ذات الصلة، وتلبية متطلبات التدقيق. 6- متابعة مستويات المخزون وطلب المستلزمات عند الحاجة. 7- إدارة الميزانيات التشغيلية، تتبع النفقات، تحليل البيانات المالية، والعمل على زيادة الربح. 8- ضمان الامتثال للوائح القانونية والصحية والسلامة وللوائح الشركة. 9- وضع والحفاظ على أهداف ومتطلبات جودة المشروع.10- تشمل الفئات الرئيسية تجاوز النطاق، وتجاوز الميزانية، وتأخر الجدول الزمني.11- معالجة شكاوى العملاء وضمان مستويات رضاهم.12- تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"> إدارة المشاريع إدارة الموارد إدارة المواد إدارة المخاطر إدارة التكاليف القيادة الاتصال حل المشكلات التفكير الاستراتيجي بناء الفريق إدارة الوقت التفويض الكفاءة التقنية اتخاذ القرار خبراء الصناعة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1- Ensuring that all departments are functioning smoothly and efficiently. 2- Monitoring and controlling expenses to stay within budget. 3- Identifying areas for improvement and implementing changes to enhance productivity. 4- Hiring, training, and managing employees to ensure they meet performance standards. 5- Making sure company adheres to all relevant regulations, audit requirements are fulfilled. 6- Keeping track of inventory levels and ordering supplies as needed. 7- Manage operational budgets, track expenses, analyze financial data, and work to increase profit. 8- Ensure compliance with legal, health, safety, and company regulations. 9- Establish and maintain project quality objectives and requirements. 10- Key categories include scope creep, budget overruns, and schedule delays. 11- Addressing customer complaints and ensuring levels of customer satisfaction. 12- Tracking key performance indicators (KPIs). </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"> Project Management Resource Management Materials Management Risk Management Cost Management Leadership Communication Problem Solving Strategic Thinking Team Building Time Management Delegation Technical Aptitude Decision making Industry experts </div>

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير الموارد البشرية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

الوصف الوظيفي يساعد مدير الموارد البشرية في الإدارة العامة وشؤون وظيفة الموارد البشرية. تشمل المسؤوليات المحددة التوظيف؛ ومسائل وتحقيقات علاقات الموظفين/العمل، وإدارة الأجور والرواتب، والتدريب والتطوير، والامتثال للعمل الإيجابي، وتعويضات العمال والسلامة و المسؤوليات ما الذي سأقوم به؟ المتطلبات يقوم مساعد مدير الموارد البشرية بتوجيه وضمان الإدارة الفعالة لوظيفة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والتدريب، وإدارة الأجور/المزايا، والامتثال للمتطلبات القانونية، وتنفيذ أنشطة علاقات الموظفين، وذلك لتزويد كل قسم بالأفراد والتوجيه والدعم اللازم لتحقيق أهداف خدمة العملاء والأهداف التجارية الخاصة بهم. كما أن مدير الموارد البشرية مسؤول عن ضمان بيئة موارد بشرية استباقية تتوافق مع أهداف الربحية. وبشكل محدد، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية وفقاً لأعلى المعايير: ضمان الامتثال لخطة العمل الإيجابي من خلال تدريب الإدارة على أهداف الفندق وطرق المقابلة والاختيار. قيادة برنامج الجودة الخاص بالفندق والذي يتضمن فهماً كاملاً للمعايير وتنسيق التقارير بالإضافة إلى إنشاء/تصميم برامج التدريب والحوافز ذات الصلة لتشجيع خدمة الضيوف المتسقة من قبل جميع أعضاء الفريق. تحليل التقارير لتحديد المجالات التي يمكن فيها استخدام طرق التحسين المستمر بشكل أفضل. إدارة برامج علاقات الموظفين في الفندق، بما في ذلك النزهات، وحفلات العطلات، والمعارض الصحية، ومصادر اتصالات الموظفين، وما إلى ذلك، وتنسيق وتوجيه الموظفين من خلال تعليمات شفهية وكتابية مفصلة لتسهيل الإنجاز الناجح لجميع الأحداث/البرامج ذات الصلة. تصميم وتنفيذ برامج جديدة حسب الحاجة للعروض الترويجية الخاصة، أو الفعاليات، أو البرامج (على سبيل المثال: السلامة، الأولمبياد، حملات التبرع بالدم). إدارة والإشراف على العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية. توصيل جميع عمليات الموارد البشرية المعمول بها للمديرين وموظفي الفندق المتعلقة، على سبيل المثال لا الحصر، بالعمل، والامتثال للعقود، والإجراءات التأديبية، والتوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والمزايا، ومراجعات الأداء، والتحقق من التوظيف وغيرها من العمليات المتعلقة بالموارد البشرية. تقديم المشورة و/أو تأديب الموظفين حسب الحاجة، من خلال اتصالات شفهية وكتابية واضحة وهادئة ومباشرة، وفقاً للمبادئ التوجيهية التي وضعها الفندق. الإشراف على الوظيفة العامة لنظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، جميع إدخالات بيانات نموذج إجراءات الموظفين (PAF)، وإنهاء الخدمة، وتوليد التقارير، والوظائف الأخرى ذات الصلة. الرد والتفاوض نيابة عن الفندق بشأن جميع مطالبات البطالة. الإشراف على موظفي القسم والفندق فيما يتعلق بجميع القضايا المتعلقة بتعويضات العمال لضمان تقليل تعرض الفندق للنفقات ذات الصلة. المساعدة في إعداد التقارير الدورية المتعلقة بوظيفة الموارد البشرية (مثل تكافؤ فرص العمل EEO، ودوران العمالة، وتحليل الرواتب، والميزانية التشغيلية) من خلال استخدام نظام حاسوبي معقد نوعاً ما وتقارير مكتوبة. المؤهلات ما الذي نبحث عنه؟ المهارات يعمل مساعد مدير الموارد البشرية الذي يخدم علامات هيلتون التجارية دائماً نيابة عن ضيوفنا ويعمل مع أعضاء الفريق الآخرين. للنجاح في شغل هذا الدور، يجب أن تحافظ على الموقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية: خبرة إدارية سابقة في الموارد البشرية، موقف إيجابي، مهارات اتصال جيدة ومهارات التعامل مع الناس، الالتزام بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء، داخلياً وخارجياً، معايير هندام ممتازة، المرونة في الاستجابة لمجموعة من مواقف العمل المختلفة، القدرة على العمل تحت الضغط، القدرة على العمل بشكل فردي أو ضمن فرق. سيكون من المفيد في هذا المنصب أن تُظهر القدرات والسمات التالية: معرفة ممتازة بقطاع الضيافة، معرفة ممتازة بقانون العمل وعلاقات الموظفين، خبرة سابقة في دور مماثل أو مكافئ، موقف إيجابي، مهارات اتصال ومهارات تعامل مع الناس ممتازة، الالتزام بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء، داخلياً وخارجياً، معايير هندام ممتازة، المرونة في الاستجابة لمجموعة من مواقف العمل المختلفة، القدرة على العمل تحت الضغط، القدرة على العمل بشكل فردي أو ضمن فرق. كيف سيكون العمل لدى هيلتون؟ هيلتون هي شركة الضيافة العالمية الرائدة، وتمتد عبر قطاع الإقامة من الفنادق والمنتجعات الفاخرة ذات الخدمات الكاملة إلى الأجنحة ذات الإقامة الطويلة والفنادق متوسطة السعر. لما يقرب من قرن من الزمان، قدمت هيلتون للمسافرين بغرض العمل والترفيه أفضل أماكن الإقامة والخدمات والمرافق والقيمة. تلتزم هيلتون بمواصلة تقاليدها في تقديم تجارب ضيوف استثنائية عبر علاماتها التجارية العالمية. رؤيتنا "ملء الأرض بنور ودفء الضيافة" توحدنا كفريق لخلق تجارب ضيافة رائعة حول العالم كل يوم. وأعضاء فريقنا المذهلون هم في قلب كل ذلك!

Job Description Assists the Director of Human Resources in the overall management and administration of the human resources function. Specific responsibilities include hiring; employee/labor relations issues and investigations, wage and salary administration, training and development, affirmative action compliance, worker's compensation and safety and the Responsibilities What will I be doing? Requirements The Human Resources Assistant Director directs and ensures the efficient administration and management of the Human Resources function to include recruiting, training, wage/benefit administration, compliance with statutory requirements and the execution of employee relation activities, in order to provide each department with the personnel, guidance, and support necessary to achieve their customer service and business objectives. The HR Director is also accountable for ensuring a proactive Human Resources environment consistent with profitability objectives. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Ensure Affirmative Action Plan compliance by training management on the hotel's goals and interview and selection methods. Leads the hotel's quality program which involves a complete understanding of the standards and reporting format as well as the creation/design of related training and incentive programs to encourage consistent guest service by all team members. Analyzes reports to determine areas where continuous improvement methods can best be utilized. Manages the hotel's employee relations programs, including picnics, holiday parties, health fairs, employee communication sources, etc. and coordinates and directs staff through detailed oral and written instruction to facilitate successful completion of all related events/programs. Designs and implements new programs as may be needed for special promotions, events, or programs (e.g. safety, Olympics, blood drives). Manage and supervise the day-to-day HR Department operation. Communicate all applicable HR processes to managers and hotel staff relating to, but not limited to labor, contract compliance, disciplinary procedures, recruitment, orientation, staff relations, benefits, performance reviews, employment verifications and other HR related processes. Counsels and/or disciplines employees as needed, through clear, calm and direct oral and written communications, in accordance with the guidelines established by the hotel. Oversee the overall function of the HRIS System including, but not limited to all PAF data entry, separations, report generating, and other related functions. Responds to and negotiates on behalf of the hotel, all claims for unemployment. Supervises departmental and hotel staff regarding all issues relating to worker's Compensation to endure minimum exposure by the hotel to related expenses. Assists in or prepares periodic reports relating to the Human Resources function (e.g. EEO, labor turnover, payroll analysis, operational budget) through the use of a moderately complex computer system and written reports. Qualifications What are we looking for? Skills A Human Resources Assistant Director serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: Previous HR managerial experience Positive attitude Good communication and people skills Committed to delivering a high level of customer service, both internally and externally Excellent grooming standards Flexibility to respond to a range of different work situations Ability to work under pressure Ability to work on their own or in teams It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Excellent knowledge of hospitality Excellent knowledge of employment law and employee relations Previous experience in or equivalent role Positive attitude Excellent communication and people skills Committed to delivering a high level of customer service, both internally and externally Excellent grooming standards Flexibility to respond to a range of different work situations Ability to work under pressure Ability to work on their own or in teams What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands . Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل لينكدإن

مدير مشروع - المنشآت البحرية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عن شركة الصناعات الهندسية الثقيلة وبناء السفن (هيسكو): تُعد شركة الصناعات الهندسية الثقيلة وبناء السفن (هيسكو) واحدة من الشركات الرائدة في مجال الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC) في الشرق الأوسط، حيث تقدم مشاريع معقدة عبر قطاعات النفط والغاز، والبتروكيماويات، والطاقة، والقطاعات البحرية والصناعية. بفضل عقود من الخبرة في البنية التحتية البحرية، وبناء السفن، والإنشاءات البحرية، وأعمال التجريف، والمشاريع الصناعية الثقيلة، اكتسبت شركة "هيسكو" سمعة متميزة في التميز والابتكار وتنفيذ المشاريع بنجاح في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي. الفرصة: تسعى شركة "هيسكو" لتوظيف مدير مشروع متمرس في الإنشاءات البحرية والمنشآت ليتولى قيادة تنفيذ المشاريع البحرية الكبرى في الكويت والمنطقة. يعد هذا المنصب القيادي التنفيذي مثاليًا لمحترف ذي إنجازات عالية يتمتع بخبرة واسعة في إدارة مشاريع البنية التحتية البحرية والساحلية واسعة النطاق. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن التنفيذ الشامل لمشاريع (EPC) المعقدة، بما في ذلك المرافق البحرية، والهياكل البحرية، وأعمال التجريف، والأرصفة، وخطوط الأنابيب، والموانئ، والتطورات الساحلية، مع ضمان التميز في السلامة، والجودة، والأداء التجاري، ورضا العملاء. بصفتك مديراً للمشروع، ستلعب دوراً حاسماً في دفع نجاح المشروع مع قيادة فرق متعددة التخصصات والشراكة مع العملاء والمقاولين وأصحاب المصلحة في التطورات البحرية ذات الأهمية الاستراتيجية. المسؤوليات الرئيسية: تقديم القيادة والتوجيه العام للتنفيذ الناجح لمشاريع الإنشاءات البحرية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تنفيذ المشروع لضمان التسليم ضمن النطاق والميزانية والجدول الزمني ومتطلبات الجودة. قيادة فرق متعددة التخصصات عبر الهندسة والمشتريات والإنشاءات والعمليات البحرية والتشغيل. الإشراف على أنشطة الإنشاءات البحرية، والخدمات اللوجستية البحرية، وعمليات الرفع الثقيل، وتنسيق السفن، وأداء المقاولين من الباطن. إدارة علاقات العملاء والعمل كواجهة أساسية مع أصحاب المصلحة التنفيذيين ورعاة المشروع. دفع ضوابط المشروع، وإدارة المخاطر، وتحسين التكلفة، وأداء الجدول الزمني. ضمان الامتثال للمعايير الدولية للإنشاءات البحرية، والمتطلبات التعاقدية، ولوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE). توجيه المسائل التجارية والتعاقدية، بما في ذلك إدارة المطالبات، وأوامر التغيير، وربحية المشروع. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو الهندسة البحرية، أو الهندسة الميكانيكية، أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في الإنشاءات البحرية أو تنفيذ مشاريع (EPC). معرفة واسعة بمنهجيات الإنشاءات البحرية، والعمليات البحرية، والتطورات الساحلية، والتجريف، والأرصفة، والموانئ، والهياكل البحرية. فهم قوي لإدارة المشاريع، والإدارة التجارية، والعقود، وضوابط المشروع. نجاح مثبت في إدارة مشاريع (EPC) الكبرى ذات الميزانيات عالية القيمة وبيئات أصحاب المصلحة المعقدة. خبرة في إدارة سفن الإنشاءات البحرية، والخدمات اللوجستية البحرية، وعمليات المقاولين من الباطن.

About HEISCOHeavy Engineering Industries & Shipbuilding Co. (HEISCO) is one of the Middle East's leading Engineering, Procurement, and Construction (EPC) contractors, delivering complex projects across the Oil & Gas, Petrochemical, Power, Marine, and Industrial sectors. With decades of experience in marine infrastructure, shipbuilding, offshore construction, dredging, and heavy industrial projects, HEISCO has built a reputation for excellence, innovation, and successful project delivery throughout the GCC. The Opportunity HEISCO is seeking a seasoned Project Director – Offshore & Marine Construction to lead the execution of major offshore and marine projects in Kuwait and across the region. This executive leadership position is ideal for a highly accomplished professional with extensive experience managing large-scale offshore, marine, and coastal infrastructure projects. The successful candidate will be responsible for the overall delivery of complex EPC projects, including offshore facilities, marine structures, dredging works, jetties, pipelines, ports, and coastal developments, ensuring excellence in safety, quality, commercial performance, and client satisfaction. As Project Director, you will play a critical role in driving project success while leading multidisciplinary teams and partnering with clients, contractors, and stakeholders on strategically important marine developments. Key Responsibilities Provide overall leadership and direction for the successful execution of offshore and marine construction projects. Develop and implement project execution strategies to ensure delivery within scope, budget, schedule, and quality requirements. Lead multidisciplinary teams across engineering, procurement, construction, marine operations, and commissioning. Oversee offshore construction activities, marine logistics, heavy lifting operations, vessel coordination, and subcontractor performance. Manage client relationships and serve as the primary interface with executive stakeholders and project sponsors. Drive project controls, risk management, cost optimization, and schedule performance. Ensure compliance with international marine construction standards, contractual requirements, and HSE regulations. Direct commercial and contractual matters, including claims management, change orders, and project profitability. Requirements Bachelor's Degree in Civil Engineering, Marine Engineering, Mechanical Engineering, or a related discipline. Minimum 15 years of experience in offshore, marine construction, or EPC project delivery. Extensive knowledge of marine construction methodologies, offshore operations, coastal developments, dredging, jetties, ports, and offshore structures. Strong understanding of project management, commercial management, contracts, and project controls. Demonstrated success in managing major EPC projects with high-value budgets and complex stakeholder environments. Experience managing offshore construction vessels, marine logistics, and subcontractor operations.

دوام كامل لينكدإن

مدير مناوب

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

وصف الوظيفة ضيافة استثنائية تبدأ معك تخيل نفسك تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك مديراً مناوباً، فأنت لا تشرف فقط على عمليات الفندق في غياب المدير العام، بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي: إدارة عمليات الفندق اليومية: الإشراف على الأداء العام للمنشأة، بما في ذلك مكتب الاستقبال، وتوظيف الموظفين، ومخزون الغرف، وخدمة الضيوف، والامتثال للسياسات. إرضاء ضيوفنا: التحلي بموقف إيجابي وودود في جميع تعاملات الضيوف، والرد الفوري على الاستفسارات، وحل أي مشكلات بطريقة ودية وفعالة. المساعدة في مختلف الأقسام: التدخل لدعم الأدوار التشغيلية حسب الحاجة، بما في ذلك خدمة حمل الحقائب أو تغطية مكتب الاستقبال أثناء فترات الراحة أو فترات الإشغال المرتفع. مراقبة المنشأة: إجراء جولات ميدانية لتقييم السلامة والأمن وجودة الخدمة، ومعالجة المشكلات على الفور. تسهيل معرفة الفريق: تقديم تحديثات وتدريب منتظم لضمان أن يكون الفريق على دراية تامة بعروض الفندق وخدماته ومعالمه السياحية المحلية. تتبع وتحسين الأداء: مراقبة مقاييس رضا الضيوف (مثل SALT وRevinate)، وتحديد الاتجاهات، وتنفيذ التحسينات حسب الحاجة. إلهام الفريق وتطويره: الإشراف على أعضاء الفريق ودعمهم، ومراقبة الأداء، وتقديم التوجيه، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة. المؤهلات ما يلزم لنجاح الإقامة في هيلتون، تُحدد قيمنا الجوهرية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو من أعضاء الفريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام دائماً بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. الشعور بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع جلب الاستعجال والانضباط لكل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك تأثيراً دائماً. عنّا انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، نحن لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كشركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء صادقين لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابدأ مسيرتك المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً. هل تشعر بالفضول حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف لدينا لتعرف لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Manager on Duty, you’re not just overseeing hotel operations in the absence of the General Manager – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: Manage daily hotel operations: Oversee the overall functioning of the property, including front desk, staffing, room inventory, guest service, and policy compliance Delight our guests: Bring an upbeat and friendly attitude to all guest interactions, respond promptly to inquiries, and resolve any issues in a friendly, efficient manner Assist across departments: Step in to support operational roles as needed, including bell service or front desk coverage during breaks or high-volume periods Monitor the property: Conduct walkthroughs to assess safety, security, and service quality, addressing issues promptly Facilitate team knowledge: Provide regular updates and training to ensure the team is well-informed of hotel offerings, services, and local attractions Track and improve performance: Monitor guest satisfaction metrics (e.g., SALT, Revinate), identify trends, and implement improvements as needed Inspire and develop the team: Supervise and support team members, monitor performance, provide coaching, and foster a positive and productive work environment Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

دوام كامل بيت.كوم

Area Manager

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Overview We are seeking a results-driven Area Manager to oversee the operational and commercial performance of multiple retail stores. In this role, you will be responsible for driving sales and profitability, developing high-performing store teams, maintaining operational excellence, and ensuring consistent execution of brand standards across all assigned locations.The ideal candidate combines strong commercial awareness, leadership capabilities, analytical thinking, and fashion retail expertise, with the ability to manage multiple stores and teams effectively. Key Responsibilities <ul><li>Sales & Commercial Performance: Drive stores to achieve and exceed sales targets, including key retail KPIs such as Sales, ATV, UPT, productivity, and sales per square meter.</li><li>Multi-Store Management: Monitor the overall performance of assigned stores, conduct regular store visits, identify performance gaps, and implement corrective action plans.</li><li>Performance Analysis: Review daily, weekly, monthly, quarterly, and yearly performance against budgets, targets, and previous-year results.</li><li>People Management: Lead, coach, and develop Store Managers and their teams, identifying development needs, succession opportunities, and high-potential employees.</li><li>Operational Excellence: Ensure stores consistently comply with company policies, SOPs, audit requirements, safety standards, and operational procedures.</li><li>Stock Management: Monitor inventory levels, best sellers, stock availability, stock movement, and loss-prevention measures in coordination with Product and Operations teams.</li><li>Visual Merchandising: Ensure all stores maintain the required brand image and VM standards, while providing constructive commercial feedback on product positioning and presentation.</li><li>Customer Experience: Ensure exceptional customer service standards across stores and support the resolution of escalated customer concerns.</li><li>New Store Openings: Support and lead store openings and closures, ensuring required staffing, merchandise, logistics, and operational resources are in place.</li><li>Business Planning: Contribute to seasonal projections, competitor analysis, commercial initiatives, promotional activities, and short- and long-term operational planning.</li></ul> Skills & Requirements Retail & Commercial<ul><li>Minimum 5 years of experience within the fashion retail industry, with strong multi-store or senior retail management exposure.</li><li>Strong understanding of retail KPIs, sales analysis, budgeting, profitability, stock management, and commercial performance.</li><li>Ability to analyze reports, identify performance trends, and translate findings into clear business actions.</li><li>Strong understanding of Visual Merchandising, customer experience, inventory management, and retail operations.</li></ul> Leadership & People Management<ul><li>Proven ability to lead, coach, motivate, and develop Store Managers and retail teams.</li><li>Strong performance-management capabilities, including identifying development needs and building succession pipelines.</li><li>Excellent decision-making, problem-solving, and conflict-management skills.</li><li>Ability to create a performance-driven and collaborative working environment.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Management, Marketing, Fashion, Business Administration, or a related discipline.</li><li>Excellent command of Arabic and English.</li><li>Strong proficiency in Microsoft Office and business reporting tools.</li><li>Strong communication, negotiation, planning, and organizational skills.</li><li>Flexible and comfortable working within a fast-paced, multi-location retail environment.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proven leadership skills to inspire and manage diverse teams effectively.</li><li>Strong analytical abilities to interpret sales data and market trends for informed decision-making.</li><li>Excellent communication skills for clear and effective interaction with team members and stakeholders.</li><li>Proficiency in retail management systems and tools to streamline operations.</li><li>Strategic thinking to develop and implement successful sales and marketing initiatives.</li><li>Strong problem-solving skills to address operational challenges promptly and effectively.</li><li>Ability to foster a customer-centric culture that enhances the shopping experience and drives loyalty.</li></ul></div>

دوام كامل لينكدإن

مدير الاتصالات الهاتفية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

المسؤوليات ما الذي سأقوم به؟ بصفتك مديراً للاتصالات الهاتفية، ستضمن التعامل في الوقت المناسب وبدقة مع مكالمات الضيوف ورسائل الإدارة والاستفسارات وحالات الطوارئ. يساهم مدير الاتصالات الهاتفية في الانطباعات الأولى لضيوفنا، وبالتالي يجب عليه أداء المهام التالية وفقاً لأعلى المعايير إدارة العمليات اليومية للمكالمات ورسائل الضيوف تحقيق نتائج إيجابية لاستفسارات الضيوف في الوقت المناسب وبكفاءة التأكد من قبول جميع الرسائل وتسليمها بشكل صحيح وفوري لكل من الضيوف والإدارة التأكد من إجراء جميع مكالمات الإيقاظ في الوقت الصحيح إظهار المعرفة بجميع مرافق وخدمات الفندق واستخدام تقنيات البيع الإضافي للترويج لهذه العروض عندما يكون ذلك مناسباً التعامل مع مكالمات الطوارئ على الفور ونقل معلومات شاملة ودقيقة حسب الحاجة إظهار مستوى عالٍ من خدمة العملاء في جميع الأوقات الالتزام بأمن الفندق ولوائح الحريق وجميع تشريعات الصحة والسلامة حضور الدورات التدريبية المناسبة عند الحاجة إظهار المعرفة بجميع خدمات الفندق ومناطق الجذب المحلية والمعالم السياحية في محيط الفندق اتباع معايير العلامة التجارية للشركة مساعدة الإدارات الأخرى عند الضرورة المؤهلات ما الذي نبحث عنه؟ المهارات يعمل مدير الاتصالات الهاتفية الذي يخدم علامات هيلتون التجارية دائماً نيابة عن ضيوفنا ومع أعضاء الفريق الآخرين. لشغل هذا الدور بنجاح، يجب أن تحافظ على المواقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية: موقف إيجابي ومهارات تواصل جيدة، خاصة عبر الهاتف الالتزام بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء القدرة على العمل بمفردك وكجزء من فريق مستوى كفء من الكفاءة في تكنولوجيا المعلومات سيكون من المفيد في هذا المنصب أن تُظهر القدرات والسمات التالية: خبرة سابقة في مجال يركز على خدمة العملاء كيف سيكون العمل لدى هيلتون؟ هيلتون هي شركة الضيافة العالمية الرائدة، وتمتد عبر قطاع الإقامة من الفنادق والمنتجعات الفاخرة ذات الخدمات الكاملة إلى الأجنحة ذات الإقامة الطويلة والفنادق متوسطة السعر. لما يقرب من قرن من الزمان، قدمت هيلتون للمسافرين بغرض العمل والترفيه أفضل أماكن الإقامة والخدمات ووسائل الراحة والقيمة. تكرس هيلتون جهودها لمواصلة تقاليدها في تقديم تجارب استثنائية للضيوف عبر علاماتها التجارية العالمية. رؤيتنا "ملء الأرض بنور ودفء الضيافة" توحدنا كفريق لخلق تجارب ضيافة رائعة حول العالم كل يوم. وأعضاء فريقنا المذهلون هم في قلب كل ذلك!

Responsibilities What will I be doing? As Telephones Manager, You Will Ensure On-time And Accurate Handling Of Guest Calls And Management Messages, Enquiries And Emergencies. Telephones Manager Contributes To The First Impressions Of Our Guests And, Therefore, Must Perform The Following Tasks To The Highest Standards Manage the daily calls and guest messages operations Achieve positive outcomes from Guest queries in a timely and efficient manner Ensure all messages are correctly and promptly accepted and delivered for both Guests and management Ensure all wake up calls take place at the correct time Demonstrate knowledge of all hotel facilities and service and use up-selling techniques to promote these offerings when the appropriate Handle emergency calls immediately and relay comprehensive and accurate information, as required Demonstrate a high level of customer service at all times Comply with hotel security, fire regulations and all health and safety legislation Attend appropriate training courses, when required Demonstrate a knowledge of all hotel services, local attractions and landmarks in the hotel vicinity Follow company brand standards Assist other departments, as necessary Qualifications What are we looking for? Skills Telephones Manager serving Hilton brands are always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: Positive attitude and good communication skills, especially on the telephone Commitment to delivering a high level of customer service Ability to work on your own and as part of a team Competent level of IT proficiency It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Previous experience in a customer-focused industry What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands . Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

دوام كامل بيت.كوم

Store Manager

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Overview We are seeking a commercially focused Store Manager to lead the day-to-day operations and performance of one of our retail stores. In this role, you will be responsible for maximizing sales and profitability, developing the store team, maintaining excellent customer service, controlling stock and operational costs, and ensuring full compliance with company and brand standards.The ideal candidate is a hands-on retail leader with strong commercial awareness, people-management capabilities, and a proven ability to drive store performance in a fast-paced fashion retail environment. Key Responsibilities <ul><li>Sales Performance: Drive the store to achieve and exceed monthly sales targets and key retail KPIs, including Sales, ATV, UPT, conversion, and productivity.</li><li>Performance Analysis: Analyze hourly, daily, weekly, and monthly sales performance and implement actions to improve commercial results.</li><li>Team Leadership: Lead, motivate, coach, and develop the store team while managing individual and overall store performance.</li><li>Customer Experience: Ensure consistently high customer service standards and lead by example in handling customer interactions and escalations.</li><li>Store Operations: Manage the daily operation of the store and ensure compliance with company policies, procedures, SOPs, audit requirements, and brand standards.</li><li>Stock Management: Monitor inventory levels, best sellers, replenishment, stock transfers, damages, returns, and stock availability.</li><li>Stock Loss & Security: Maintain stock-loss targets and ensure effective controls relating to theft prevention, refunds, exchanges, discounts, promotions, and inventory.</li><li>Visual Merchandising: Partner with the VM team to maintain window displays, product presentation, store layout, replenishment, and overall brand image.</li><li>People Planning: Prepare staff schedules based on traffic, sales targets, operational requirements, shipments, promotions, and store events.</li><li>Performance & Development: Conduct performance reviews, identify high and low performers, implement development plans, and recommend training requirements.</li><li>Cash & Financial Controls: Oversee daily cash, petty cash, POS operations, banking, payment reconciliation, and relevant financial reporting.</li><li>Store Standards: Maintain high standards of cleanliness, safety, security, maintenance, and overall store presentation.</li></ul>These responsibilities consolidate the original JD's detailed sections covering sales and VM as well as customer service, staff management and store operations. Skills & Requirements Retail & Commercial<ul><li>Minimum 3+ years of experience within the fashion retail industry, with proven Store Manager or comparable retail leadership experience.</li><li>Strong understanding of retail KPIs, sales performance, stock management, shrinkage, budgeting, and store profitability.</li><li>Ability to interpret sales reports and translate performance data into commercial actions.</li><li>Strong knowledge of Visual Merchandising, inventory management, customer service, and store operations.</li><li> </li></ul>Leadership & People Management<ul><li>Proven ability to lead, motivate, coach, and develop retail teams.</li><li>Strong workforce planning and performance-management capabilities.</li><li>Ability to manage individual and store targets while creating a high-performance culture.</li><li>Strong problem-solving, decision-making, communication, and interpersonal skills.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Management, Marketing, Fashion, Business Administration, or a relevant discipline.</li><li>Minimum 3+ years of fashion retail experience.</li><li>Excellent command of Arabic and English.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and retail reporting systems.</li><li>Strong organizational, customer-management, and commercial skills.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong leadership skills to effectively manage and motivate a diverse team.</li><li>Excellent communication abilities for clear and effective interaction with customers and staff.</li><li>Proficiency in inventory management systems to optimize stock levels and reduce waste.</li><li>Analytical skills to interpret sales data and make strategic decisions.</li><li>Customer service orientation to enhance the shopping experience and build customer loyalty.</li><li>Knowledge of visual merchandising techniques to create an inviting store atmosphere.</li><li>Problem-solving skills to address operational challenges and customer complaints proactively.</li></ul></div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير مشروع - التكييف والتبريد (HVAC)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسؤوليات:-  <ul><li>المسؤولية عن البدء والتخطيط والتصميم والتنفيذ والمراقبة والتحكم والإغلاق الناجح للمشاريع بمعايير عالية، وضمان امتثال المشاريع لسياسات قسم المشاريع/الشركة والمتطلبات القانونية.</li><li>المسؤولية عن الأداء التجاري للمشروع بما في ذلك إعداد وتقديم طلبات الدفع، وإعداد وتقديم أوامر التغيير، والاتفاق عليها.</li><li>التأكد من التزام أنشطة المشروع بمتطلبات نظام إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE).</li><li>إعداد تقارير دورية للإدارة تشمل حالة الميزانيات، ومطالبات التباين/التغيير، والجداول الزمنية، والنزاعات، والأنشطة القادمة، وسجلات السلامة.</li><li>التأكد من دقة تقديرات المشروع وأن نطاق العمل قابل للتنفيذ ضمن الميزانية.</li><li>إعداد الجداول الزمنية لتنفيذ المشروع.</li><li>إدارة طلبات الشراء وعقود الباطن المناسبة حسب المتطلبات في المشاريع.</li><li>إنشاء الهياكل التنظيمية للمشروع وقوائم الاتصال.</li><li>التنسيق مع العملاء بشأن وثائق المشروع، ومتطلبات الصحة والسلامة، وامتثال المقاولين من الباطن.</li><li>التأكد من الاستخدام والصيانة المستمرة للوثائق القياسية، وتتضمن هذه على سبيل المثال لا الحصر الجداول الزمنية للتقدم، والتقديمات الفنية، وطلبات الاستفسار (RFI)، وغيرها، وضمان الحفاظ على رضا العملاء.</li><li>القيادة في حل المشكلات أو النزاعات، واتخاذ القرارات السليمة وتوثيقها، والتأكد من إكمال أنشطة الإغلاق النهائي للمشروع.</li><li>حضور الاجتماعات الدورية (حول تقدم العمل، التنسيق، التصميم، إلخ) مع المقاول الرئيسي والاستشاري لمناقشة القضايا الرئيسية المتعلقة بالمشروع واتخاذ الإجراءات التصحيحية الفعالة.</li><li>مراقبة ميزانيات المشروع وجدوله الزمني والإشراف على الأداء لضمان تنفيذ المشروع في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة وضمن الميزانية.</li><li>تقديم التوجيه والدعم الإداري والفني لفريق المشروع بالكامل.</li><li>قيادة والتواصل مع مهندسي الموقع في المشروع والمقاولين من الباطن والموردين لمساعدتهم في العمل وفقًا للجدول الزمني للمشروع.</li><li>تمثيل الشركة (GEC) مع العملاء والمستشارين والجهات الحكومية والموردين والمقاولين من الباطن.</li><li>مراجعة مراجع المقاولين من الباطن، والحصول على كفالات المقاولين من الباطن، والحفاظ على ملفات المشروع.</li><li>حضور جميع اجتماعات الجداول الزمنية وإدارة أعمال الكهروميكانيك (MEP) الضرورية لمراقبة وإدارة المشاريع، وترأسها عند الاقتضاء.</li><li>إدارة جميع الطلبات والمدفوعات بما في ذلك إخلاء الطرف ورواتب المشروع والحفاظ على أفضل تدفق نقدي ممكن طوال فترة المشروع، والتواصل بشأن القضايا بشكل استباقي.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المؤهلات والكفاءات: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من معهد أو جامعة معتمدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار قيادية متدرجة في إدارة المشاريع لقيادة فرق كبيرة في مجال الكهروميكانيك (MEP).</li><li>يجب أن يكون حاصلاً على شهادة إدارة المشاريع الاحترافية (PMP).</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والتفاوض والابتكار.</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والموثوقية مع حس قوي بإنجاز الأمور بسرعة والتركيز على النتائج.</li><li>إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>إرادة ذاتية، واهتمام بالتفاصيل مع عقلية تحليلية.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات العامة.</li><li>مهارات اتخاذ القرار والقيادة.</li><li>تطوير الاستراتيجيات والكفاءة الفنية.</li><li>تخطيط المشاريع وإدارة الفرق.</li><li>إدارة المخاطر.</li><li>إدارة التكاليف.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RESPONSIBILTIES:-  <ul><li>Responsible for successful initiation, planning, design, execution, monitoring, controlling and closure of a projects to a high standard, and ensure projects compliance with Projects Division/ company policies and legal requirements.</li><li>Responsible for the commercial performance of the project including the preparation and submission of payment applications, preparation and submission of variations, and agreement of the same.</li><li>Ensure the Project activities adhere to the requirements of the QHSE Management System.</li><li>Prepare periodic reports for management including status of budgets, variance/change claims, schedules, disputes, up-coming activities & safety records.</li><li>Ensure project estimates are accurate and the project scope is executable within the budget.</li><li>Prepare project implementation schedules.</li><li>Manage the appropriate purchase and sub-contract orders as required on the projects.</li><li>Create project organization charts and contact lists.</li><li>Coordinate with clients on project documentation, health and safety requirements and subcontractor compliance.</li><li>Ensure standard documents are continually used and maintained. These include but are not restricted to progress schedules, technical submittals, RFI’s, etc. Ensure customer satisfaction is maintained.</li><li>Leadership in the resolution of issues or conflicts, healthy decision-making is utilized and recorded, Ensures that the close out activities are completed.</li><li>Attend regular meetings (on work progress, coordination, design, etc.) with Main Contractor and Consultant to discuss key issues related to the project and take effective corrective actions.</li><li>Monitor project budgets and schedule and oversee performance to ensure on time, quality and on budget project execution.</li><li>Provides guidance, managerial, technical support to complete project team.</li><li>Lead and Communicate with project site engineers, subcontractors and vendors to assist them in working to the Project schedule.</li><li>Represent GEC with customers, clients, consultants, Government Authorities, vendors and subcontractors.</li><li>Review subcontractor references, obtain Subcontractor bonds, and maintain project files.</li><li>Attend all schedule and management MEP meetings necessary to monitor and manage the projects, chairing as appropriate.</li><li>Manage all requisitions and payments including lien releases and project payroll and maintains best possible cash flow throughout the project, communicating issues proactively.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">QUALIFICATIONS & COMPETENCIES: <ul><li>Bachelor Degree in Mechanical Engineering from a recognized institute.</li><li>Experience with minimum 10 + years in progressively responsible Project Management roles leading larger teams in the MEP industry.</li><li>Must be certificate holder of PMP (Project Management Professional).</li><li>Strong problem solving, negotiations and creative skills.</li><li>High level of integrity and dependability with a strong sense of urgency and results-orientation. </li><li>Excellent command in English and Arabic.</li><li>Self-driven, detail-oriented with analytical mindset.</li><li>Excellent interpersonal and communication skills.</li><li>Decision Making & Leadership Skills.</li><li>Strategy Development & Technical Competence.</li><li>Project Planning &Team Management.</li><li>Risk Management.</li><li>Cost Management.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير مشروع أول - الكويت

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة في Turner & Townsend نحن متحمسون لإحداث فرق. وهذا يعني تقديم نتائج أفضل لعملائنا، ومساعدة فريقنا على تحقيق إمكاناتهم، والقيام بدورنا لبناء مجتمع مزدهر. كل يوم نساعد عملائنا العالميين الرئيسيين على تنفيذ مشاريع طموحة وتقنية للغاية، في أكثر من 130 دولة حول العالم. فريقنا ديناميكي ومبتكر ويركز على العميل، مدعوم بثقافة شركية شاملة وممتعة. يقدر عملاؤنا نهجنا الاستباقي، وعمق خبرتنا، والنزاهة، والجودة التي نقدمها. ونتيجة لذلك يستمتع فريقنا بالعمل على بعض من أكثر المشاريع إثارة في العالم. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مدير مشروع أول ذو خبرة ليكون مقره مدينة الكويت. هذه فرصة ممتازة لمهني موهوب ليكون الارتباط الرئيسي بين العملاء والمقاولين والاستشاريين والجهات التنظيمية المحلية. بالعمل بشكل مستقل من مكتب العميل في مدينة الكويت، ستضمن تنسيق المشروع بشكل فعال والتواصل والتنفيذ طوال دورة حياة المشروع، مع التركيز على إدارة أصحاب المصالح والإشراف في الموقع.  <ul><li>تمثيل العميل في الاجتماعات مع المقاولين والاستشاريين والجهات التنظيمية، والدفاع عن مصالح العميل ومتطلبات المشروع، مع الطلاقة في العربية للتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة المحليين</li><li>تنسيق وتوثيق المتطلبات الفنية والتجارية والمشروع بين جميع الأطراف المعنية.</li><li>مراقبة تقدم المشروع من خلال زيارات الموقع المنتظمة وتقديم تقارير تقدم دورية.</li><li>تحديد وتتبع وتصعيد مخاطر المشروع، القضايا، التأخيرات، والملاحظات الفنية.</li><li>حضور اجتماعات تنسيق المشروع ودعم حل الإجراءات المتبقية.</li><li>متابعة التصاريح والموافقات والتفتيشات وربط الخدمات مع الجهات المختصة.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات جودة المشروع والسلامة ومتطلبات العميل.</li><li>دعم إتمام المشروع وأنشطة التسليم والجولات النهائية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في تنسيق المشاريع أو البناء أو إدارة المشاريع، يفضل في قطاع النفط والغاز</li><li>خبرة مثبتة في العمل في الكويت مع معرفة واضحة بالمعايير المحلية، قوانين البناء والمتطلبات التنظيمية</li><li>سجل حافل في التعامل المباشر مع الجهات المحلية الكويتية والجهات الحكومية</li><li>مُتحدث عربي بطلاقة (شرط أساسي)</li><li>إتقان إدارة أصحاب المصالح والتعاون عبر الوظائف</li><li>مهارات اتصال وتقرير وعرض تقديمي ممتازة</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع دقة عالية في التفاصيل</li></ul> معلومات إضافية انضم إلى محادثاتنا عبر وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات حول Turner & Townsend ومشاريعنا المستقبلية المثيرة:  تويتر إنستغرام لينكدإن من غير المقبول بموجب سياسة Turner & Townsend أن يدفع المرشحون أي رسوم تتعلق بعملية التوظيف. لا تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع رسوم في أي وقت.  أي سيرة ذاتية/سيرة ذاتية غير مطلوبة مقدمة عبر موقعنا أو إلى حسابات بريد Turner & Townsend الشخصية، تعتبر من ممتلكات Turner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف معتمدة/شركة بحث عن موظفين لـ Turner & Townsend، يجب وجود اتفاقية مكتوبة رسمية وأن يتم دعوة الوكالة، من فريق التوظيف، لتقديم المرشحين للمراجعة.  انضم إلى محادثاتنا عبر وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات حول Turner & Townsend ومشاريعنا المستقبلية المثيرة:  تويتر إنستغرام لينكدإن من غير المقبول بموجب سياسة Turner & Townsend أن يدفع المرشحون أي رسوم تتعلق بعملية التوظيف. لا تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع رسوم في أي وقت.  أي سيرة ذاتية/سيرة ذاتية غير مطلوبة مقدمة عبر موقعنا أو إلى Turner & Townsend البريد الإلكتروني الشخصي، تعتبر من ممتلكات Turner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف معتمدة/شركة بحث عن موظفين لـ Turner & Townsend، يجب وجود اتفاقية مكتوبة رسمية وأن يتم دعوة الوكالة، من فريق التوظيف، لتقديم المرشحين للمراجعة.  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description At Turner & Townsend we’re passionate about making the difference. That means delivering better outcomes for our clients, helping our people to realize their potential, and doing our part to create a prosperous society. Every day we help our major global clients deliver ambitious and highly technical projects, in over 130 countries worldwide. Our team is dynamic, innovative and client-focused, supported by an inclusive and fun company culture. Our clients value our proactive approach, depth of expertise, integrity and the quality we deliver. As a result our people get to enjoy working on some of the most exciting projects in the world. Job Description We are seeking an experienced Senior Project Manager to be based in Kuwait City. This is an excellent opportunity for a talented professional to serve as the primary liaison between clients, contractors, consultants, and local regulatory authorities. Working independently from the client's office in Kuwait City, you will ensure effective project coordination, communication, and execution throughout the project lifecycle, with a focus on stakeholder management and on-site oversight.  <ul><li>Represent the client in meetings with contractors, consultants, and regulatory authorities, advocating for client interests and project requirements, with fluency in Arabic to communicate effectively with local stakeholders</li><li>Coordinate and communicate technical, commercial, and project requirements between all stakeholders.</li><li>Monitor project progress through regular site visits and provide periodic progress reports.</li><li>Identify, track, and escalate project risks, issues, delays, and technical concerns.</li><li>Attend project coordination meetings and support resolution of outstanding actions.</li><li>Follow up on permits, approvals, inspections, and utility connections with relevant authorities.</li><li>Ensure compliance with project quality, safety, and client requirements.</li><li>Support project completion, handover activities, and final walkthroughs.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Construction Management, or a related field</li><li>Minimum 5+ years of professional experience in project coordination, construction, or project management, preferably within the oil & gas sector</li><li>Proven experience working in Kuwait with demonstrated knowledge of local standards, building codes, and regulatory requirements</li><li>Established track record of direct engagement with Kuwaiti local authorities and government agencies</li><li>Fluent Arabic speaker (essential requirement)</li><li>Demonstrated proficiency in stakeholder management and cross-functional collaboration</li><li>Excellent communication, reporting, and presentation abilities</li><li>Strong analytical and problem-solving skills with meticulous attention to detail</li></ul> Additional Information Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.  Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.  </div>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مدير العمليات

في الموقع - الكويت - الفروانية ٢٢ أكتوبر ٢٠٢٦

أخرى

<div style="display: inline;">أنت تقود بهدف. أنت تدفع نحو التميز. معاً، نبقي العالم في حركة مستمرة.هل أنت مستعد لاتخاذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية وأن تكون جزءاً من منظمة دولية حقاً؟في شركة DHL Express الكويت، تلعب كل عملية دوراً في ربط الأشخاص والشركات والمجتمعات. خلف كل عملية تسليم ناجحة فريق ملتزم بالجودة وتميز الخدمة وخلق أفضل تجربة ممكنة لعملائنا.نحن نبحث عن قادة شغوفين مستعدين لإلهام الناس، وتعزيز الأداء، والبحث باستمرار عن طرق أفضل للتسليم. هنا، ستتاح لك الفرصة لإحداث تأثير، والنمو مع فريق دولي، والمساهمة في عمل يربط العالم كل يوم.هل أنت مستعد لإحداث فرق؟ انضم إلى فريقنا وساعدنا في تقديم التميز في كل خطوة على الطريق. 1. الغرض العام من الوظيفةإدارة مرافق العمليات الوطنية في الدولة والموظفين في تقديم خدمات الاستلام والتسليم وعروض الخدمات من خلال منافذ الخدمة وخدمات معالجة الشحنات. ضمان تنفيذ هذه الخدمات وفقاً لمعايير الخدمة والتكلفة والجودة المحددة وتحقيق التحسين المستهدف في مقاييس أداء العمليات. تعيين وامتلاك جميع تكاليف الميزانية التشغيلية. دعم عمليات الاستحواذ على المبيعات وعمليات صيانة العملاء للعملاء المحددين والقنوات المادية لتحقيق نمو مربح في الإيرادات لشركة DHL وتحسين رضا العملاء. مسؤول عن التخليص الجمركي سواء الوارد أو الصادر لتحقيق أعلى معايير وقت العبور. مسؤول عن الأمن داخل الدولة للموظفين والشحنات والمرافق. 2. المسؤوليات الرئيسية 1. المساءلة المباشرة عن أداء الخدمة والتكلفة التشغيلية لعمليات الدولة مقابل المعايير والأهداف المحددة. 2. البوابات داخل الدولة للحفاظ على وتحقيق حالة بوابة BIC. 3. الامتثال الأمني داخل الدولة، والحفاظ على مرافق TAPA وتحقيق مرافق جديدة. 4. صيانة جميع المرافق والموقع المثالي داخل الدولة. 5. مسؤول عن محافظة الدولة على معايير ISO9001، ISO1401، ISO1800. 6. مسؤول عن التخطيط لمواقع مرافق جديدة ونقاط اتصال العملاء. 7. ملكية التكاليف وتحقيق أهداف التكلفة، مع وحدات الأعمال. 8. ضمان تنفيذ خدمات الاستلام والتسليم ومعالجة الشحنات بما يتماشى مع معايير وأهداف الخدمة والجودة والتكلفة. 9. ضمان تنفيذ والامتثال للعمليات والسياسات والإجراءات الإقليمية والوطنية، وأي متطلبات تنظيمية خارجية محلية، تتعلق بالخدمات التشغيلية المقدمة. 10. إدارة ودعم الاستحواذ على الأعمال وإدارة علاقات العملاء من منظور العمليات للعملاء المحددين، سواء مباشرة مع العملاء من خلال جميع القنوات المادية وبالتزامن مع إدارة مبيعات DHL المناسبة. 11. مراقبة أداء العمليات مقابل أهداف الخدمة وأهداف التكلفة وضمان تنفيذ الإجراءات لعكس المناطق المحددة التي تعاني من ضعف الأداء. 12. ضمان أن الخدمات المقدمة من قبل موظفي المكاتب من خلال مراكز الخدمة تتماشى مع معايير DHL المحددة لإسعاد العملاء لتعظيم المبيعات النقدية. 13. ضمان التنفيذ الفعال ونشر المشاريع والبرامج والمبادرات الإقليمية والوطنية، وتحقيق مزايا الأعمال المتفق عليها، ضمن العمليات الأرضية. 14. ضمان تزويد الفريق بتوجيهات واضحة ومعايير أداء وأن يتم توظيفهم وتدريبهم وتحفيزهم لتحقيق الأهداف المحددة. إجراء عملية Motiv8 بانتظام للتقارير المباشرة لإدارة الأداء الفردي والتطلعات المهنية. 15. نظراً لأن الأمن جزء حيوي ومتكامل من أعمالنا وبالتالي يساهم في نجاحها الشامل، فإن مديري الخطوط مسؤولون عن الامتثال لسياسات وإجراءات أمن DHL. 16. التنسيق مع المركز الإقليمي وقسم النقل والمبيعات والمقاولين الخارجيين للحفاظ على شبكة النقل البري وتوسيعها بما يتماشى مع متطلبات السوق، من حيث أوقات العبور والأمن. 17. مراقبة وقياس أداء وقت العبور مقابل أهداف الأداء. اتخاذ الإجراءات اللازمة في المنشأ و/أو الوجهة لضمان تحقيق أهداف وقت العبور. 18. الحفاظ على أسطول يضم أكثر من 200 مركبة، وضمان توافر المركبات المناسبة بالسعر الأمثل. 19. العمل بشكل وثيق مع الإدارة المحلية للإشراف على بناء/تجديد جميع المرافق الجديدة والحالية لضمان تصميمها للتعامل مع أحجام الشحنات المتوقعة خلال السنوات الخمس القادمة. 20. إدارة التنسيق بين فريق إدارة الدولة والإدارات وتطوير استراتيجية الجودة في الدولة بما يتماشى مع ISO 9001، ISO 1400 (EMS) - ISO 1800 (H&S) وما بعد ذلك. 21. قياس وتقييم أداء الخدمة باستخدام مؤشر جودة الخدمة. 22. ضمان أن مراقبة الأداء ذات صلة وموجزة ويمكن الوصول إليها لجميع المستخدمين. 23. تطوير وتنفيذ وإدارة الأمن على مستوى الدولة. 3. الطبيعة والنطاقأ) السياقيتحمل مدير العمليات في الكويت مسؤولية إدارية مباشرة عن موظفي العمليات في الدولة والمعدات والمواد الاستهلاكية والمرافق. على وجه التحديد، هو/هي مسؤول عن أداء الخدمة والتكلفة التشغيلية لعمليات الدولة مقابل الميزانية والمعايير والأهداف المتفق عليها، وتحديد وتنفيذ الإجراءات والخطط لتحسين هذا الأداء. تحسين والحفاظ على أداء عالٍ في التخليص الجمركي.ب) علاقة التقريريرفع مدير العمليات الوطني في الدولة تقاريره إلى مدير الدولة. لهذا المنصب 4 تقارير مباشرة، مدير مركز الخدمة، مدير الأمن والسلامة والأسطول، ومدير البوابة الوطنية.ج) حل المشكلات 1. معالجة مشاكل خدمة العملاء والعمليات، مدفوعة في المقام الأول بأداء العمليات الأرضية والبوابة. 2. تحديد الحلول لعكس ضعف الأداء المحدد مقابل معايير وأهداف الخدمة والتكلفة ضمن العمليات الأرضية. 3. ضمان الامتثال لعمليات THP - ISO 1900/1800/1400 وأنظمة الجودة ذات الصلة. 4. ضمان تنفيذ المشاريع والبرامج الإقليمية والوطنية المتفق عليها في المواقع التشغيلية داخل الدولة مع الحفاظ على الأداء التشغيلي الكامل للمرافق والموظفين. 5. الحفاظ على الأداء التشغيلي الأمثل ضمن عمليات الدولة، بما في ذلك مستويات التوظيف، وتوافر المعدات والإمدادات وفعاليتها، والتخطيط وتوقع استثمارات البنية التحتية للحفاظ على مستويات الأداء والجودة. 6. إدارة جميع مرافق الدولة، وإعادة التوطين، والصيانة، والتخطيط للنمو.هـ) اتخاذ القرار1. سياسة وإجراءات تشغيل الخدمة 2. شراء الخدمات عبر الإنفاق الميداني 3. الجدولة المحلية وشبكة الطرق 4. توظيف موظفي الخدمات 5. تصميم وتخطيط تدفق عملية الخدمات 6. برامج وجداول تطوير الخدمات 7. معايير ومعدات معالجة بيانات الشحنات 8. استراتيجية الخدمات 9. سياسات وإجراءات التشغيل وتدفقات العمليات للواجهات مع الأقسام الأخرى 10. تصميم تدفق العملية والإجراءات لشهادة ISO 9002 11. تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية للإدارات الأخرى 12. تحديد أولويات الإجراءات التكتيكية لتحسين أداء الخدمة والتكلفة ضمن عمليات الكويت و) التخطيط والتنظيم1. يضمن الامتثال لخطط طوارئ واستعادة الخدمة المتفق عليها ضمن العمليات ويضمن توافقها مع الخطط أو الإجراءات اللازمة في مجالات أخرى من العمليات والوظائف والكيانات الأخرى (مثل التجارية، الطيران،).2. يدعم المشاريع والبرامج الرئيسية المجدولة للنشر في عملياته ويضمن توفر الموظفين والموارد المحلية المتفق عليها للإنجاز في الوقت المناسب.3. يراقب ويتفاعل بشكل مناسب لضمان توفر الموظفين والموارد الأخرى المثلى للحفاظ على معايير أداء الخدمة والتكلفة.ز) تحدي الوظيفة1. قد يكون للدولة اختلافات ثقافية معينة عن مواقع الشبكة الأخرى. هناك نسبة عالية من الموظفين من جنوب شرق آسيا وشبه القارة الهندية ودول أخرى في الشرق الأوسط / أفريقيا. لديهم خلفيات ولغات ومعتقدات دينية مختلفة. يجب على مدير العمليات الوطني في الدولة التأكد من أخذ كل هذه الاختلافات في الاعتبار عند صياغة أي استراتيجيات أو اتخاذ قرارات تؤثر على تغييرات الموظفين وممارسات العمل. 2. يجب أن يكون قادراً على القيادة والإدارة والتحفيز والتواصل بفعالية مع جميع مستويات موظفي العمليات ضمن عمليات الدولة. 3. التركيز الرئيسي على تحقيق التميز في الخدمة ضمن معايير التكلفة المتفق عليها مع الحفاظ على موقف قوي تجاه العملاء ودفع التحسين في رضا العملاء. 4. المعرفة والمهارات والخبرة:· تعليم جامعي مفضل· 6-8 سنوات من الخبرة في العمليات مع 5 سنوات على الأقل من الخبرة في إدارة فرق كبيرة تضم أكثر من 100 شخص.· يفضل خبرة في إدارة المشاريع.· يجب أن يمتلك فهماً جيداً لنظرية الخدمة، وإدارة العمليات، وTHP/TSP/GSOP، وعمليات ISO وTAPA.· مهارات كتابية وشفوية وعرض ممتازة ضرورية.· مهارات الكمبيوتر، أي معرفة جيدة بحزم MS Office.· شغف لإسعاد العملاء· القدرة على بناء وقيادة الفرق· القدرة على دفع الأداء المتفوق من خلال بناء ثقافة عالية الأداء· إظهار مستوى عالٍ من الالتزام والطاقة والمرونة· قدرات ممتازة في حل المشكلات· تحمل عالٍ للضغط والحفاظ على أداء مستقر تحت الضغط· مهارات تخطيط وتنظيم جيدة هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذن قدم طلبك الآن!نتطلع إلى تلقي طلبك!</div>

<div>YOU LEAD WITH PURPOSE. YOU DRIVE EXCELLENCE. TOGETHER, WE KEEP THE WORLD MOVING.Are you ready to take the next step in your career and be part of a truly international organization?At DHL Express Kuwait, every operation plays a part in connecting people, businesses and communities. Behind every successful delivery is a team committed to quality, service excellence and creating the best possible experience for our customers.We are looking for passionate leaders who are ready to inspire people, strengthen performance and continuously look for better ways to deliver. Here, you’ll have the opportunity to make an impact, grow with an international team and contribute to a business that connects the world every day.Ready to make a difference? Join our team and help us deliver excellence, every step of the way. 1. OVERALL JOB PURPOSEManage the Country’s National Operations facilities and personnel in their provision of pick-up, delivery, service offering through counters and shipment processing services. Ensure the execution of these services to defined service, cost and quality standards and achieve targeted improvement in operations performance measures. Set and own all operational budgeted costs. Support the sales acquisition and customer maintenance processes for defined customers and physical channels to achieve profitable revenue growth for DHL and improved customer satisfaction. Responsible for customs clearance both inbound and outbound to achieve the highest Transit Time standard. Responsible for security within the Country employees, shipments and facilities. 2. PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES 1. Direct accountability for the service performance and operational cost of the Country’s Operations against defined standards and targets. 2. Gateways within the Country maintaining and achieving BIC Gateway status. 3. Security compliance within the country, maintaining and achieving new TAPA facilities. 4. All Facilities upkeep and ideal location within the Country 5. Responsible for Country maintaining ISO9001, ISO1401, ISO1800 6. Responsible for planning new facility locations and customer touch points 7. Ownership of the costs & cost target achievement, with the Business Units. 8. Ensure pick-up, delivery and shipment processing services are executed in line with service, quality and cost performance standards and targets. 9. Ensure implementation of, and compliance to regional and country processes, policies and procedures, and any local external regulatory requirements, that relate to the operational services provided. 10. Manage and support business acquisition and customer relationship management from the Operations perspective for defined customers, both directly with customers through all physical channels and in conjunction with appropriate DHL sales management. 11. Monitor Operations performance against service targets and cost targets and ensure the implementation of actions to reverse identified areas of under-performance. 12. Ensure that service provided by counter staffs through the service centers are in line with DHL’s standards set for delighting customers to maximize cash sales. 13. Ensure the effective implementation and deployment of Regional and Country projects, programmes and initiatives, and the realization of agreed business benefits, within Ground Operations. 14. Ensure that the team is provided with clear direction and performance standards and is staffed, trained and motivated to meet set targets. Perform the Motiv8 process regularly for direct reports to manage individual performance and career aspirations. 15. As security is a vital and integral part of our business and as such contributes to its overall success, line managers are responsible for compliance to DHL security policies and procedures. 16. Co-ordinate with Regional Hub and Transportation department, sales and third party contractors to maintain and expand the road haulage network in line with market demands, both in terms of transit times and security. 17. Monitor and measure the transit time performance against performance targets. Take the necessary action at origin and/or destination to ensure transit time targets are achieved. 18. Maintain a fleet of over 200 vehicles, ensuring the availability of suitable vehicles at the optimum price. 19. Work closely with local management to oversee the construction/renovation of all new and existing facilities to ensure they are designed to cope with projected volumes of shipments forecasted over the next five years. 20. Manage the co-ordination between country management team and functions and develop the country’s quality strategy in line with ISO 9001, ISO 1400(EMS) – ISO 1800(H&S) and beyond. 21. Measure and evaluate service performance using Service Quality Index. 22.Ensure performance monitoring is relevant, concise and accessible to all users. 23.To develop, implement and manage security country wide. 3. NATURE AND SCOPEa) CONTEXT The KW Operations Director has direct management responsibility for the Country’s Operations personnel, equipment, consumables and facilities. Specifically, he/she is responsible for the service and operational cost performance for the Country’s Operations against agreed budget, standards and targets, and the definition and implementation of actions and plans to improve this performance. Improve and maintain high performance in customs clearance.b) REPORTING RELATIONSHIP The Country National Operations Manager reports to the Country Manager. This position has 4 direct reports, Service Center Manager, Security, Safety & Fleet Manager, and National Gateway Manager.c) PROBLEM SOLVING 1. Addressing customer service and operational issues, primarily driven by Ground Operations and Gateway performance. 2. Defining solutions to reverse identified under-performance against service and cost standards and targets within Ground Operations. 3. Ensuring compliance to THP –ISO 1900/1800/1400 processes and relevant quality systems. 4. Ensuring the implementation of agreed regional and country projects and programs at operational sites within the country while maintaining the full operational performance of the facilities and personnel. 5. Maintaining optimal operational performance within Country Operations, including staffing levels, equipment and supplies availability and functionality, and planning and projecting infrastructure investments to sustain performance and quality levels. 6. Managing all country facilities, relocating, maintaining and planning for growth.e) DECISION MAKING 1. Service operating policy and procedures 2. Services procurement over field spend 3. Domestic scheduling and road network 4. Services staff recruitment 5. Services process flow design and layout 6. Services development programmes and schedules 7. Shipment data processing standards and equipment 8. Services Strategy 9. Operating policies and procedures and process flows for interfaces with other departments 10.Process flow and procedure design for ISO 9002 certification 11..Key performance indicator design for other departments 12.Prioritisation of tactical actions to improve service and cost performance within Kuwait Operations f) PLANNING AND ORGANIZATION1. Ensures compliance with agreed service contingency and recovery plans within Operations and ensures they are aligned with necessary plans or actions in other areas of the Operations and other functions and entities (e.g. Commercial, Aviation,).2. Supports major projects and programs scheduled for deployment in his/her Operations and ensure that agreed local personnel and resources are available for timely completion.3. Monitors and reacts appropriately to ensure optimum staffing and other resources are available to maintain service and cost performance standards.g) JOB CHALLENGE 1. The country may have particular cultural differences to other network locations. There is a high proportion of staff from South East Asia, the Indian Sub Continent and other Middle East / African countries. They have different backgrounds, languages and religious beliefs. The country National Operations Manager has to ensure that all of these differences are taken into consideration when any strategies are being formulated or decisions affecting staff changes and work practices are being effected. 2. Must be able to lead, manage, motivate and communicate effectively to all levels of Operations staff within Country Operations. 3. Key focus on achieving service excellence within agreed cost parameters while maintaining a strong customer facing position and driving improvement in Customer satisfaction. 4. KNOWLEDGE, SKILLS AND EXPERIENCE:· Educated to degree level preferred· 6-8 years experience within Operations with at least 5 years experience of managing large teams of 100+ people.· Project Management experience preferred.· Must possess good understanding of Service Theory, Operations Management, THP/TSP/GSOP, ISO Processes and TAPA.· Excellent written, oral and presentation skills essential.· PC skills i.e. sound knowledge of MS Office packages.· Passion for delighting customers· Ability to build and lead teams· Ability to drive superior performance by building a high performance culture· Demonstrates a high level of commitment, energy and resilience· Excellent problem solving capabilities· High tolerance for stress and maintains stable performance under pressure· Good Planning & Organizing skills Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application!</div>

دوام كامل بيت.كوم

فني سلامة صناعية مساعد

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهارات والكفاءات السلوكيةالاتصال:<ul><li> القدرة على التواصل الفعّال شفهيًا وكتابيًا مع الموظفين والعمال على جميع المستويات.</li><li> التواصل الفعّال مع الآخرين (زملاء العمل والمشرفين وأقسام أخرى) من خلال تقديم وتبادل المعلومات.</li></ul>المهارات الفنية والقدرات:<ul><li> معرفة جيدة بأنظمة حماية الحرائق وإجراءات الوقاية من الحرائق والإسعافات الأولية.</li><li> معرفة عملية بمتطلبات السلامة المهنية والبيئة والسلامة الإنشائية المحلية.</li><li> معرفة أساسية بالقوانين والأنظمة البيئية والعمل المعمول بها.</li><li> معرفة عملية بمعايير الصحة والسلامة المهنية، خصوصًا ISO 45001.</li><li> فهم جيد لمتطلبات الجودة والصحة والسلامة والسلامة الغذائية.</li><li> مهارات جيدة في حل المشكلات والملاحظة.</li><li> القدرة على العمل بدقة وتحمل المسؤولية عن المهام المعينة.</li><li> القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط.</li><li> نهج مهني وموضوعي وأخلاقي.</li><li> مهارات عمل جماعي واتصال جيدة.</li><li> اهتمام قوي بتفاصيل السلامة والمخاطر المحتملة.</li><li> القدرة على الحفاظ على ممتلكات الشركة والسرية.</li></ul>المهارات التقنية<ul><li> مهارات حاسوبية جيدة والقدرة على استخدام الأنظمة الإلكترونية وتطبيقات المكتب القياسية.</li><li> القدرة على الحفاظ على السجلات والتوثيق السلامة إلكترونيًا.</li></ul>متطلبات اللغة<ul><li>العربية: الطلاقة.</li><li>الإنجليزية: يفضل مستوى كافٍ.</li></ul>المؤهلات والخبرةالمؤهلات التعليمية:<ul><li> دبلوم في الصحة والسلامة المهنية، السلامة المهنية، أو الصحة العامة، مع تدريب تخصصي في ISO 45001.</li><li> دبلوم المدرسة الثانوية مع تدريب وشهادات تخصص في الصحة والسلامة المهنية وISO 45001.</li><li> شهادات مثل IRCA Certified Lead Auditor، HACCP، وOSHA مطلوبة.</li></ul>الخبرة:<ul><li>الخريجون الجدد قد يتم النظر فيهم.</li><li>3-5 سنوات خبرة في إدارة السلامة والصحة المهنية أو الصحة والسلامة الصناعية أو مجال ذي صلة.</li><li> يفضل وجود ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في صناعة تصنيع الأغذية أو الجهات الحكومية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Skills and Behavioral CompetenciesCommunication:<ul><li> The ability to communicate effectively verbally and in writing with employees and workers at all levels.</li><li> Effective communication with others (co-workers, supervisors, and other departments) through providing and exchanging information.</li></ul>Professional Skills and Abilities:<ul><li> Good knowledge of fire protection systems, fire prevention procedures, and first aid.</li><li> Practical knowledge of local occupational safety, environmental, and building safety requirements.</li><li> Basic knowledge of applicable environmental and labor laws and regulations.</li><li> Working knowledge of occupational health and safety standards, particularly ISO 45001.</li><li> Good understanding of quality, health, safety, and food industry requirements.</li><li> Good problem-solving and observation skills.</li><li> Ability to work accurately and take responsibility for assigned tasks.</li><li> Ability to work effectively under pressure.</li><li> Professional, objective, and ethical approach.</li><li> Good teamwork and communication skills.</li><li> Strong attention to safety details and potential hazards.</li><li> Ability to maintain company property and confidentiality.</li></ul>Technical Skills<ul><li> Good computer skills and ability to use electronic systems and standard office applications.</li><li> Ability to maintain safety records and documentation electronically.</li></ul>Language Requirements<ul><li>Arabic: Fluent.</li><li>English: Good proficiency is preferred.</li></ul>Qualifications & ExperienceEducational Qualifications:<ul><li> Diploma in Occupational Health and Safety, Occupational Safety, or Public Health, along with specialized training in ISO 45001.</li><li> High School Diploma with specialized training and certifications in Occupational Health and Safety and ISO 45001.</li><li> Certifications such as IRCA Certified Lead Auditor, HACCP, and OSHA are preferred.</li></ul>Experience:<ul><li>Fresh graduates may be considered.</li><li>3-5 years of experience in Safety Management, Occupational Health & Safety, or a related field.</li><li> At least 2 years of experience in the food manufacturing industry or government entities is preferred.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Job SummaryResponsible for assisting the Safety Technician and Safety Shift Supervisor in implementing occupational health, safety, environmental, and industrial safety procedures. The role supports safety inspections, risk identification, emergency preparedness, fire protection systems, employee awareness, and safety documentation to help ensure a safe and compliant workplace.Key Responsibilities<ul><li>Assist with monitoring occupational health, safety, and industrial safety conditions across company work areas.</li><li>Assist in assembling, installing, adjusting, servicing, and checking the readiness of safety equipment and systems.</li><li>Prepare inspection requirements, including measuring instruments, records, and personal protective equipment (PPE), and ensure they are ready for use.</li><li>Assist in preparing the required materials and equipment for investigations of workplace accidents and injuries.</li><li>Implement approved safety and occupational hazard prevention procedures at work sites.</li><li>Assist in monitoring employee compliance with company safety policies, procedures, laws, and industrial safety standards.</li><li>Conduct daily inspections of work areas, identify hazardous conditions, isolate dangerous areas, and support corrective actions where possible.</li><li>Follow the instructions of the Safety Technician, Safety Shift Supervisor, and Safety Officer.</li><li>Support the Safety Technician in delivering safety orientation and training to new employees.</li><li>Ensure employees properly wear and use the required personal protective equipment (PPE).</li><li>Participate in the implementation of occupational health, safety, and industrial safety plans and procedures.</li><li>Participate in periodic inspections of facilities and equipment to ensure they are safe and compliant.</li><li>Participate in investigations of workplace accidents, incidents, and injuries.</li><li>Maintain and update occupational health, safety, and industrial safety records.</li><li>Support the integration of health, safety, and environmental (HSE) practices into daily operations.</li><li>Follow applicable ISO 45001 and ISO 14001 standards and practices.</li><li>Support company safety objectives and contribute to meeting applicable international safety requirements.</li><li>Participate in risk identification, analysis, and assessment for operational processes and employee job functions.</li><li>Conduct routine testing of fire alarm and fire protection systems and verify their operational effectiveness.</li><li>Support the implementation of emergency response and evacuation plans.</li><li>Perform any other duties within the scope of the position as assigned by the supervisor.</li></ul>Required Skills & Competencies<ul><li>Good knowledge of fire protection systems, fire prevention procedures, and first aid.</li><li>Practical knowledge of local occupational safety, environmental, and building safety requirements.</li><li>Basic knowledge of applicable environmental and labor laws and regulations.</li><li>Working knowledge of occupational health and safety standards, particularly ISO 45001.</li><li>Good understanding of quality, health, safety, and food industry requirements.</li><li>Good problem-solving and observation skills.</li><li>Ability to work accurately and take responsibility for assigned tasks.</li><li>Ability to work effectively under pressure.</li><li>Professional, objective, and ethical approach.</li><li>Good teamwork and communication skills.</li><li>Strong attention to safety details and potential hazards.</li><li>Ability to maintain company property and confidentiality.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Good computer skills and ability to use electronic systems and standard office applications.</li><li>Ability to maintain safety records and documentation electronically.</li></ul>Language Requirements<ul><li>Arabic: Fluent.</li><li>English: Good proficiency is preferred.</li></ul>Qualifications & ExperienceEducational Qualifications:<ul><li>Diploma in Occupational Health and Safety, Occupational Safety, or Public Health, along with specialized training in ISO 45001.</li><li>High School Diploma with specialized training and certifications in Occupational Health and Safety and ISO 45001.</li><li>Certifications such as IRCA Certified Lead Auditor, HACCP, and OSHA are preferred.</li></ul>Experience:<ul><li>Fresh graduates may be considered.</li><li>3-5 years of experience in Safety Management, Occupational Health & Safety, or a related field.</li><li>At least 2 years of experience in the food manufacturing industry or government entities is preferred.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

ضابط السلامة

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهارات والكفاءات السلوكيةالاتصالات:<ul><li> القدرة على التواصل بفعالية شفهيًا وكتابيًا مع الموظفين والعاملين على جميع المستويات.</li><li> التواصل الفعال مع الآخرين (زملاء العمل، المشرفين، والأقسام الأخرى) من خلال تقديم وتبادل المعلومات.</li></ul>القدرات والممارسات المهنية:<ul><li> معرفة جيدة بأنظمة الحماية من الحرائق وإجراءات الوقاية من الحريق والإسعافات الأولية.</li><li> معرفة شاملة بمتطلبات السلامة المحلية والبيئية والسلامة في المباني ومتطلبات العمل.</li><li> الإلمام بمعايير الإدارة الدولية، بما في ذلك ISO 9001، ISO 14001، وISO 45001.</li><li> فهم جيد لإجراءات مراقبة الجودة والمعايير الصناعية الغذائية ذات التطبيق.</li><li> معرفة بإدارة مخاطر العمل والبيئة وتدابير الوقاية.</li><li> اهتمام قوي بالتفاصيل وتحمل المسؤولية.</li><li> المشاركة في إجراءات التنفيذ والمقارنة مقابل معايير الجودة المعتمدة.</li><li> القدرة على كتابة وشرح التقارير والمعلومات السلامة بوضوح.</li><li> الالتزام بالاحترافية والحيادية.</li><li> امتلاك مهارات تنظيمية لتحديد أولويات المهام والقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li> جودة في إكمال المهام مع نتائج ومواصفات جودة محددة.</li><li> التفاعل الأمثل مع فريق عمل الشركة وإتقان العمل وحماية ممتلكات وممتلكات الشركة وأسرارها.</li><li> معرفة جيدة بعمليات الشركة والقدرة على تحديد المخاطر والمخاطر المحتملة.</li></ul> المسؤوليات والمهام<ul><li> إجراء الرصد والتقييمات المتعلقة بمتطلبات الصحة المهنية والسلامة والبيئة.</li><li> المساعدة في تركيب وفحص وتعديل وصيانة واستعداد معدات وأنظمة السلامة.</li><li> التوصية ودعم الإجراءات للسيطرة على مخاطر ميكانيكية ومخاطر مكان العمل، بما في ذلك الحراسة ومعدات الحماية الشخصية (PPE)، والعزل، وغيرها من التدابير الوقائية.</li><li> تجهيز معدات الفحص، وأجهزة القياس، والسجلات، ومعدات PPE والمواد الأخرى المطلوبة والتأكد من صيانتها بشكل صحيح وجاهزيتها للاستخدام.</li><li> إجراء فحوص سلامة يومية، وفحوص دورية، ومسوح ميدانية، وفحوص طارئة، وتوثيق النتائج وتقديم التقارير للمشرف المباشر.</li><li> المساعدة في التحضير والتحقيق في حوادث مكان العمل وإصاباتها وحوادثها.</li><li> متابعة تطبيق إجراءات السلامة المهنية والتدابير الوقائية عبر مواقع العمل.</li><li> المشاركة في برامج توعية سلامة الموظفين وتقديم الإرشاد حول تعليمات وإجراءات السلامة.</li><li> تطوير وتنفيذ إجراءات الصحة المهنية والسلامة والصحة الصناعية.</li><li> تدريب الموظفين على سلامة مكان العمل وإجراءات السلامة الصناعية.</li><li> متابعة الامتثال لسياسات وإجراءات السلامة في الشركة والقوانين والمعايير المعمول بها.</li><li> تفتيش مناطق العمل يوميًا، وتحديد المناطق الخطرة وعزلها، ودعم الإجراءات التصحيحية للقضاء على المخاطر حيثما أمكن.</li><li> تحديد ومراقبة وتقييم أنواع مختلفة من مخاطر مكان العمل والتوصية بتدابير التحكم المناسبة.</li><li> إعداد تقارير السلامة اليومية للمنطقة المعنية وتقديمها إلى مشرف التحول السلامة.</li><li> دعم وتدريب موظفين جدد على متطلبات وإجراءات السلامة.</li><li> التأكد من استخدام الموظفين لمعدات الحماية الشخصية المطلوبة بشكل صحيح.</li><li> تعزيز بيئة عمل آمنة من خلال تنفيذ سياسات السلامة في الشركة والمعايير الدولية والمتطلبات المعمول بها.</li><li> إجراء تقييمات للمخاطر للعمليات التشغيلية ووظائف موظفي العمل.</li><li> المشاركة في تقييمات الأداء للجودة والسلامة مقابل المعايير المعتمدة.</li><li> دعم الاستعداد للطوارئ والسلامة من الحريق والإسعافات الأولية.</li><li> الحفاظ على سجلات سلامة دقيقة وتقارير فحص ووثائق الحوادث.</li></ul>المهارات والكفاءات المطلوبة<ul><li>معرفة جيدة بأنظمة الحماية من الحريق وإجراءات الوقاية من الحريق والإسعافات الأولية.</li><li>معرفة قوية بمتطلبات السلامة المهنية المحلية والبيئية والسلامة في المباني والعمالة.</li><li>معرفة بمعايير الإدارة الدولية، بما في ذلك ISO 9001، ISO 14001، وISO 45001.</li><li>فهم جيد لإجراءات مراقبة الجودة والمعايير الصناعية الغذائية ذات التطبيق.</li><li>معرفة بإدارة مخاطر العمل والبيئة وتدابير الوقاية.</li><li>ملاحظة وتحليل وتقييم مخاطر قوية.</li><li>القدرة على إعداد وكتابة وشرح التقارير ومعلومات السلامة بشكل واضح.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على تحديد أولويات المهام.</li><li>القدرة على العمل بدقة وتحمل المسؤولية عن المهام المكلفة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط.</li><li>نهج مهني وموضوعي وأخلاقي.</li><li>مهارات عمل جماعي وتواصل قوية.</li><li>معرفة جيدة بعمليات الشركة والقدرة على تحديد المخاطر والمخاطر المحتملة.</li><li>الالتزام بالسرية وحماية ممتلكات الشركة.</li></ul>متطلبات اللغة<ul><li>يفضل وجود مهارات تواصل قوية باللغة العربية أو الإنجليزية.</li></ul> المؤهلات والخبرة:<ul><li>التحصيل العلمي:</li><li>دبلوم متخصص في HSE (الصحة والسلامة والبيئة) / علوم الصحة العامة، بالإضافة إلى شهادة تدريبية متخصصة في ISO 45001 على الأقل.</li><li>أو دبلوم المدرسة الثانوية مع شهادات تدريب مهني متخصصة في الصحة والسلامة المهنية (مثل ISO 45001، OSHA، HACCP، وIRCA Lead Auditor المعتمد).</li><li>الخبرة العملية:</li><li>حاملو الدبلوم: خريجون جدد (لا تتطلب خبرة سابقة).</li><li>حاملو الثانوية: من 3 إلى 5 سنوات خبرة في إدارة HSE، بما في ذلك ما لا يقل عن سنتين في صناعة الأغذية أو شركات حكومية/مملوكة للدولة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Skills and Behavioral CompetenciesCommunication:<ul><li> Ability to communicate effectively verbally and in writing with employees and workers at all levels.</li><li> Effective communication with others (co-workers, supervisors, and other departments) through providing and exchanging information.</li></ul>Capabilities and Professional Practices:<ul><li> Good knowledge of fire protection systems, fire prevention procedures, and first aid.</li><li> Thorough knowledge of local safety, environmental, building safety, and labor requirements.</li><li> Familiarity with international management standards, including ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001.</li><li> Good understanding of quality control procedures and applicable food industry standards.</li><li> Knowledge of occupational and environmental risk management and preventive measures.</li><li> Strong attention to detail and accountability.</li><li> Participation in implementation and comparison processes against established quality standards.</li><li> Ability to write and explain reports and safety information clearly.</li><li> Commitment to professionalism and impartiality.</li><li> Possession of organizational skills to prioritize tasks and the ability to work under pressure.</li><li> Quality in task completion with specified results and quality standards.</li><li> Optimal interaction with the company's work team and proficiency in work and safeguarding company property and secrets.</li><li> Good knowledge of the company's operations and ability to identify potential risks and hazards.</li></ul> Responsibilities and Duties<ul><li> Conduct monitoring and assessments related to occupational health, safety, and environmental requirements.</li><li> Assist in the installation, inspection, adjustment, maintenance, and readiness of safety equipment and systems.</li><li> Recommend and support measures to control mechanical and workplace hazards, including guarding, personal protective equipment (PPE), isolation, and other preventive measures.</li><li> Prepare inspection equipment, measuring instruments, records, PPE, and other required materials and ensure they are properly maintained and ready for use.</li><li> Conduct daily safety inspections, periodic inspections, field surveys, and emergency inspections, document findings, and submit reports to the direct supervisor.</li><li> Assist in preparing for and conducting investigations into workplace accidents, injuries, and incidents.</li><li> Monitor the implementation of occupational safety procedures and preventive measures across work sites.</li><li> Participate in employee safety awareness programs and provide guidance on safety instructions and procedures.</li><li> Develop and implement occupational health, safety, and industrial safety procedures.</li><li> Train employees on workplace safety and industrial safety procedures.</li><li> Monitor compliance with company safety policies, procedures, and applicable laws and standards.</li><li> Inspect work areas daily, identify and isolate hazardous areas, and support corrective actions to eliminate risks where possible.</li><li> Identify, monitor, and assess different types of workplace hazards and recommend appropriate control measures.</li><li> Prepare daily safety reports for the assigned area and submit them to the Safety Shift Supervisor.</li><li> Support and train new employees on safety requirements and procedures.</li><li> Ensure employees properly use the required personal protective equipment (PPE).</li><li> Promote a safe working environment by implementing company safety policies and applicable international standards and requirements.</li><li> Conduct risk assessments for operational processes and employee job functions.</li><li> Participate in quality and safety performance evaluations against established standards.</li><li> Support emergency preparedness, fire safety, and first-aid procedures.</li><li> Maintain accurate safety records, inspection reports, and incident documentation.</li></ul>Required Skills & Competencies<ul><li>Good knowledge of fire protection systems, fire prevention procedures, and first aid.</li><li>Strong knowledge of local occupational safety, environmental, building safety, and labor requirements.</li><li>Knowledge of international management standards, including ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001.</li><li>Good understanding of quality control procedures and applicable food industry standards.</li><li>Knowledge of occupational and environmental risk management and preventive measures.</li><li>Strong observation, analytical, and risk assessment skills.</li><li>Ability to prepare, write, and clearly explain reports and safety information.</li><li>Strong organizational skills and ability to prioritize tasks.</li><li>Ability to work accurately and take responsibility for assigned duties.</li><li>Ability to work effectively under pressure.</li><li>Professional, objective, and ethical approach.</li><li>Strong teamwork and communication skills.</li><li>Good knowledge of company operations and ability to identify potential risks and hazards.</li><li>Commitment to confidentiality and protection of company property.</li></ul>Language Requirements<ul><li>Strong communication skills in Arabic or English are preferred.</li></ul> Qualifications & Experience:<ul><li>Educational Qualifications:</li><li>Specialized Diploma in HSE (Health, Safety, & Environment) / Public Health Sciences, plus specialized training certification in ISO 45001 at minimum.</li><li>OR High School Diploma combined with specialized professional training certificates in Occupational Health and Safety (such as ISO 45001, OSHA, HACCP, and IRCA Certified Lead Auditor).</li><li>Work Experience:</li><li>Diploma Holders: Fresh Graduates (No prior experience required).</li><li>High School Holders: 3 to 5 years of experience in HSE management, including at least 2 years in the food industry or government/state-owned corporations.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Job SummaryResponsible for monitoring and promoting occupational health, safety, environmental, and industrial safety standards across company operations. The role involves conducting safety inspections, identifying and assessing risks, supporting incident investigations, implementing safety procedures, training employees, and ensuring compliance with applicable local and international safety standards.Key Responsibilities<ul><li>Conduct regular monitoring and assessments related to occupational health, safety, and environmental requirements.</li><li>Assist in the installation, inspection, adjustment, maintenance, and readiness of safety equipment and systems.</li><li>Recommend and support measures to control mechanical and workplace hazards, including guarding, personal protective equipment (PPE), isolation, and other preventive measures.</li><li>Prepare inspection equipment, measuring instruments, records, PPE, and other required materials and ensure they are properly maintained and ready for use.</li><li>Conduct daily safety inspections, periodic inspections, field surveys, and emergency inspections, document findings, and submit reports to the direct supervisor.</li><li>Assist in preparing for and conducting investigations into workplace accidents, injuries, and incidents.</li><li>Monitor the implementation of occupational safety procedures and preventive measures across work sites.</li><li>Participate in employee safety awareness programs and provide guidance on safety instructions and procedures.</li><li>Develop and implement occupational health, safety, and industrial safety procedures.</li><li>Train employees on workplace safety and industrial safety procedures.</li><li>Monitor compliance with company safety policies, procedures, and applicable laws and standards.</li><li>Inspect work areas daily, identify and isolate hazardous areas, and support corrective actions to eliminate risks where possible.</li><li>Identify, monitor, and assess different types of workplace hazards and recommend appropriate control measures.</li><li>Prepare daily safety reports for the assigned area and submit them to the Safety Shift Supervisor.</li><li>Support and train new employees on safety requirements and procedures.</li><li>Ensure employees properly use the required personal protective equipment (PPE).</li><li>Promote a safe working environment by implementing company safety policies and applicable international standards and requirements.</li><li>Conduct risk assessments for operational processes and employee job functions.</li><li>Participate in quality and safety performance evaluations against established standards.</li><li>Support emergency preparedness, fire safety, and first-aid procedures.</li><li>Maintain accurate safety records, inspection reports, and incident documentation.</li></ul>Required Skills & Competencies<ul><li>Good knowledge of fire protection systems, fire prevention procedures, and first aid.</li><li>Strong knowledge of local occupational safety, environmental, building safety, and labor requirements.</li><li>Knowledge of international management standards, including ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001.</li><li>Good understanding of quality control procedures and applicable food industry standards.</li><li>Knowledge of occupational and environmental risk management and preventive measures.</li><li>Strong observation, analytical, and risk assessment skills.</li><li>Ability to prepare, write, and clearly explain reports and safety information.</li><li>Strong organizational skills and ability to prioritize tasks.</li><li>Ability to work accurately and take responsibility for assigned duties.</li><li>Ability to work effectively under pressure.</li><li>Professional, objective, and ethical approach.</li><li>Strong teamwork and communication skills.</li><li>Good knowledge of company operations and ability to identify potential risks and hazards.</li><li>Commitment to confidentiality and protection of company property.</li></ul>Language Requirements<ul><li>Strong communication skills in Arabic or English are preferred.</li></ul> Qualifications & Experience:<ul><li>Educational Qualifications:</li><li>Specialized Diploma in HSE (Health, Safety, & Environment) / Public Health Sciences, plus specialized training certification in ISO 45001 at minimum.</li><li>OR High School Diploma combined with specialized professional training certificates in Occupational Health and Safety (such as ISO 45001, OSHA, HACCP, and IRCA Certified Lead Auditor).</li><li>Work Experience:</li><li>Diploma Holders: Fresh Graduates (No prior experience required).</li><li>High School Holders: 3 to 5 years of experience in HSE management, including at least 2 years in the food industry or government/state-owned corporations.</li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي رئيسي في إدارة سلامة العمليات (PSM)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

موقع العمل - الكويت المؤهلات والخبرة التعليم: بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو التعدين، أو الكيميائية، أو البترول، أو الكهربائية، أو هندسة الأجهزة، أو ما يعادلها. الخبرة: أكثر من 20 عاماً من الخبرة المهنية في إحدى شركات تشغيل النفط والغاز. المعرفة والمهارات الفنية خبرة في وثائق مشاريع السلامة الفنية (على سبيل المثال، فلسفات السلامة الفنية TSE، مبادئ سلامة العمليات ونزاهة الأصول AI-PS، مواصفات المشروع). تحسين تخطيط تقليل مسارات التسرب، تصنيف المناطق الخطرة، تحليل تصنيف المنشآت السامة، تحليل الحماية من الحرائق، تصميم الحماية النشطة والسلبية من الحرائق، تقييم السلامة من الحرائق، تقييم الإشعاع والسموم والضوضاء في الشعلة. جوانب التصميم بما في ذلك تخفيف تصعيد الحماية من الحرائق، وتصريف الغلاف الجوي (فتحات في مواقع آمنة) والشعلة، وتصنيف المناطق الخطرة، وتخفيف الضوضاء، وموقع كاشفات الحريق والغاز، وتحليل الأسباب والنتائج، ومذكرة الوقاية، ومراجعات النماذج ثلاثية الأبعاد. تحديد عناصر السلامة الحرجة ومعايير أداء التصميم، إثبات مبدأ ALARP، مراجعات السلامة الفنية قبل بدء التشغيل (PSSR)، ممارسات وإجراءات العمل الآمنة: تصاريح العمل (PTW)، تحليل سلامة الوظيفة (JSA)، إدارة التغيير، الخطأ البشري والعوامل البشرية. الحرائق والانفجارات: الأساسيات، تقييم المخاطر، الوقاية والتخفيف، الأكواد والمعايير، إدارة الإنذارات وترشيدها، إدارة المواد الخطرة، اتصالات إدارة سلامة العمليات (PSM). الوصف الوظيفي تنفيذ أنظمة إدارة سلامة العمليات (PSM)، بما في ذلك ثقافة السلامة. تطوير والحفاظ على وثائق مشاريع السلامة الفنية مثل فلسفات TSE، ومبادئ سلامة العمليات ونزاهة الأصول (AI-PS)، ومواصفات المشروع. تقديم الدعم الفني والتصميم واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لعمليات النفط والغاز في المنبع. ضمان السلامة في التصميم والممارسات الهندسية، مع التركيز على التصميم الآمن بطبيعته والامتثال لمعايير الصناعة (مثل API، BS، JEC، NFPA). إجراء تقنيات التحليل بما في ذلك تيسير تحديد المخاطر (HAZID) وسجل المخاطر، تحليلات المخاطر باستخدام منهجيات Bow-Tie وHAZOP وLOPA. تقييم المخاطر النوعي والكمي (QRA)، باستخدام برنامج PHAST Risk وبرمجيات ديناميكا الموائع الحسابية (CFD). منهجيات تحليل التردد مثل FTA وFMEA وETA. تطوير وتنفيذ خطط التأهب للطوارئ، بما في ذلك تطوير السيناريوهات والوقاية والاستجابة والتعافي. قيادة تحقيقات حوادث المخاطر الكبرى (التي تنطوي على حريق أو انفجار). إعداد أدوات ومواد اتصالات PSM مثل رسائل البريد الإلكتروني، والنشرات الإخبارية، وعروض التوعية، ومقاطع الفيديو، والملصقات، وشاشات التوقف، والحملات. المشاركة في تحديد عناصر السلامة الحرجة وتطوير معايير الأداء. المهارات الواجهة الفنية مع منظمي الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وشركات التأمين، وغيرهم من أصحاب المصلحة الخارجيين الرئيسيين. القدرة على ربط مخاطر عمليات النفط والغاز في المنبع بمتطلبات المعدات. القدرة على تحديد معايير الأداء لأنظمة السلامة الحرجة. القدرة على توفير الدعم التشغيلي اليومي في تخفيف المخاطر. القدرة على تطبيق المهارات الهندسية وحل المشكلات بشكل استباقي لتلبية أهداف سلامة العمليات والسلامة والأهداف التجارية الصعبة. القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فرق، سواء كعضو في الفريق أو كقائد.

Job Location - Kuwait Qualification And Experience Education: B. Sc. in Mechanical, Metallurgical, Chemical, Petroleum, Electrical, Instrument Engineering, or equivalent. Experience: 20+ years of professional experience within an Oil & Gas operating company. Technical Knowledge And Skills Expertise in Technical Safety Project documentation (e.g., TSE philosophies, Asset Integrity – Process Safety (AI-PS) principles, Project Specification). Leak Path Reduction Layout Optimization Hazardous Area Classification Toxic Facility Classification Analysis Fire Protection Analysis Active and Passive Fire Protection Design Fire Safety Assessment Flare Radiation, Toxic, and Noise Assessment Design aspects including fire protection escalation mitigation, atmospheric relief (vents at safe locations) and flare, hazardous area classification, noise mitigation, F&G detector location, Cause and Effects, safeguarding memorandum, and 3-D Model reviews. Safety Critical Elements Identification and Design Performance Standards ALARP Demonstration Process Technical Pre-Start-Up Safety Reviews (PSSR) PHSERSafe Work Practices and Procedures: PTW, JSA, Management of Change, human error, and human factors Fires and Explosions: Fundamentals, hazard evaluation, prevention and mitigation, codes and standards Alarm Management and Rationalization Hazardous Material Management PSM Communication Job Description Implement Process Safety Management (PSM) systems, including safety culture. Develop and maintain Technical Safety Project documentation such as TSE philosophies, Asset Integrity – Process Safety (AI-PS) principles, and Project Specifications. Provide design, technical support, and troubleshooting for upstream oil & gas operations. Ensure safety in design and engineering practices, focusing on inherently safer design and compliance with industry standards (e.g., API, BS, JEC, NFPA). Conduct Analysis Techniques Including Hazard Identification (HAZID) facilitation and Risk Register Hazard Analyses using Bow-Tie, HAZOP & LOPA methodologies Qualitative and Quantitative Risk Assessment (QRA), utilizing PHAST Risk software and Computational Fluid Dynamics (CFD) software. Frequency Analysis methodologies such as FTA, FMEA, & ETADevelop and implement emergency preparedness plans, including scenario development, prevention, response, and recovery. Lead Major Hazard Incident Investigations (involving fire or explosion). Prepare PSM communication tools and materials such as e-mails, newsletters, awareness presentations, videos, posters, screen savers, and campaigns. Participate in Safety Critical Elements Identification and the development of Performance Standards. Skills Technical interface with HSE regulators, insurers and other key external stakeholders Able to connect upstream oil and gas process hazards to equipment requirements Able to specify performance standards for safety critical systems Able to supply day to day operational support in mitigating risks Able to proactively apply engineering and problem-solving skills to meet challenging process safety, safety and business objectives. Able to work independently and in teams, both as a team member and leader

دوام كامل لينكدإن

مسؤول سلامة

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

مسؤول سلامة معرف الوظيفة :100194725 توظيف كتاب سيرة ذاتية × يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة الاسم* البريد الإلكتروني* سبب الإبلاغ الوصف مسؤول سلامة معتمد من شركة نفط الكويت (KOC)، نحن نوظف / نبحث بشكل عاجل / وظيفة طويلة الأمد/ مسؤول سلامة - (5 وظائف شاغرة & وظيفة طويلة الأمد) نحن نبحث بشكل عاجل عن مسؤولي سلامة حاصلين على موافقة شركة نفط الكويت (KOC) فقط. نحن نبحث داخل الكويت فقط. يُرجى التقديم فقط لمن لديهم إقامة قابلة للتحويل مادة 18 (أهلي أو مشاريع).

Safety Officer Job Id :100194725 Hire Resume Writers × Please enter details to report job Name* Email* Reason to report Description Safety Officer with KOC Approval, We are Hiring / Looking Urgent Basis / Long Time Job/ Safety Officer - (5 Nos. & Long Time Job) We are urgently looking for a Safety Officers with KOC Approval Only. We are looking inside Kuwait only. With a Transferable Ahli Or Project Visa Article 18 Only Apply. ????️ Experience: Minimum 5 - 7 years in Kuwait. ???? Job Type: Full-Time (Long Time Job). ✅ Requirements Transferable Visa 18 Ahli & Project Visa. KOC Approval Must, without KOC Approval Not Applying this Job. Send Your Cvs, Civil id, Passport, Work permit, KOC Approval, Degree Or Diploma Certificate, All Safety Approval & Certificate. Good knowledge of Work. Salary Decide after Interview Performance. Legally authorized to work in Kuwait with a transferable visa. ???? Apply Now! Send Your CV To ???? Whats App 99879674 (Pls Do not Call Send Cv with All Documents) Schedule Safety Audits Basic Details Location : Mangaf , Kuwait Qualification Posted : 11 days ago Job Type : Full-Time Company : Kuwait Jobs Contact Info Mobile : +965 99879674 Alternate Mobile : Not-Mentioned Email : Not-Mentioned

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول سلامة الغذاء ومراقبة الجودة

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مسؤول سلامة الغذاء ومراقبة الجودةتبحث شركة متخصصة في صناعة الحلويات والشوكولاتة عن مسؤول سلامة الغذاء ومراقبة الجودة بالمتطلبات التالية: وصف الوظيفة والمسؤوليات<ul><li>تتبع جودة المنتج خلال جميع مراحل الإنتاج حتى المنتج النهائي، لضمان جودة متسقة والتقيد بالمواصفات المعتمدة.</li><li>فحص ومراقبة المواد الخام وأساليب التصنيع والتخزين وصلاحية المنتج والتعبئة.</li><li>تطبيق ومراقبة أنظمة HACCP، ISO 22000، و GMP.</li><li>تحديد مشاكل المنتج وعيوبه وتحديد أسبابها واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.</li><li>مراقبة جودة المنتج وسلامة الغذاء طوال مراحل الإنتاج.</li><li>مراقبة النظافة والتطهير والمسببات للأمراض (الحساسية) والتتبع.</li><li>الحفاظ على السجلات والإجراءات والوثائق وتحديثها.</li><li>إعداد المنشأة لأي عمليات تفتيش ومراجعة.</li><li>تدريب ومراقبة الموظفين على متطلبات سلامة وجودة الغذاء.</li><li>مراقبة تجهيز الشوكولاتة وتسخين الشوكولاتة، بما في ذلك معرفة درجات الحرارة وطرق التعامل والتخزين.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة عملية في سلامة الغذاء ومراقبة الجودة داخل مصانع الحلويات أو الشوكولاتة أو الشركات ذات الصلة.</li><li>خبرة في تطبيق ومراقبة أنظمة HACCP، ISO 22000، و GMP.</li><li>خبرة عملية في الشوكولاتة وتسخين الشوكولاتة.</li><li>معرفة بدرجات الحرارة وطرق التعامل والتخزين للشوكولاتة.</li><li>القدرة على تحديد مشاكل المنتج وعيوبه وتحديد أسبابها واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.</li><li>معرفة ومراقبة متطلبات النظافة والتطهير.</li><li>معرفة ومراقبة المسببات للأمراض (الحساسية).</li><li>معرفة ومراقبة التتبع.</li><li>القدرة على الحفاظ على وتحديث السجلات والإجراءات والوثائق.</li><li>القدرة على تدريب ومراقبة الموظفين على متطلبات سلامة وجودة الغذاء.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Food Safety & Quality Control OfficerA specialized company in the confectionery and chocolate manufacturing industry is looking for a Food Safety & Quality Control Officer with the following requirements: Job Description & Responsibilities<ul><li>Monitor product quality throughout all stages of production through to the finished product, ensuring consistent quality and compliance with approved specifications.</li><li>Inspect and monitor raw materials, manufacturing methods, storage, shelf life, and packaging.</li><li>Implement and monitor HACCP, ISO 22000, and GMP systems.</li><li>Identify product problems and defects, determine their causes, and take appropriate corrective actions.</li><li>Monitor product quality and food safety throughout the production stages.</li><li>Monitor hygiene, sanitation, Allergens, and Traceability.</li><li>Maintain and update records, procedures, and documentation.</li><li>Prepare the facility for inspections and audits.</li><li>Train and monitor employees on food safety and quality requirements.</li><li>Monitor chocolate and Chocolate Tempering, including knowledge of temperatures, handling methods, and storage.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Practical experience in Food Safety and Quality Control within confectionery or chocolate factories or companies.</li><li>Experience in implementing and monitoring HACCP, ISO 22000, and GMP systems.</li><li>Practical experience with chocolate and Chocolate Tempering.</li><li>Knowledge of temperatures, chocolate handling methods, and storage.</li><li>Ability to identify product problems and defects, determine their causes, and take appropriate corrective actions.</li><li>Knowledge and monitoring of hygiene and sanitation requirements.</li><li>Knowledge and monitoring of Allergens.</li><li>Knowledge and monitoring of Traceability.</li><li>Ability to maintain and update records, procedures, and documentation.</li><li>Ability to train and monitor employees on food safety and quality requirements.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير العمليات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مطلوب فوراً "مدير عمليات" - داخل الكويت فقط -نطاق الراتب: 1000-1800 دينار كويتي -الخبرة: مجموعة مطاعم ومشروبات متعددة العلامات التجارية  -القطاع: الأغذية والمشروبات  -الموقع: غرب أبو فطيرة  -الدوام: 6 أيام/الأسبوع - 8 ساعات/اليوم  أرسل سيرتك الذاتية إلى: cv@hr-plus.com الموضوع: مدير عمليات </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Hiring now "Operations Manager" - Inside Kuwait Only -Salary range: KD 1000-1800 -Experience: Established multi-brand F&B group  -Industry : Food & Beverage  -Location: West Abu Fatira  -Duty: 6 days/week - 8 hours/day  Email us your CV to: cv@hr-plus.com Subject: Operations Manager </div>

دوام كامل بيت.كوم

ضابط سلامة أول

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الطويل ملخص الوظيفة مسؤوليات الوظيفة •    مراجعة سياسة EH&S والترتيبات، تحديد مجالات للتحسين حسب الحاجة. •    إجراء وكتابة تقييمات المخاطر للمهام أو العمليات المحددة، والتأكد من تنفيذ الضوابط المناسبة والتواصل بها إلى وحدات الأعمال والعمال المعنيين .  •    مراقبة امتثال المقاول وفقًا لمدونة سلوك مقاولين Alghanim Facilities. •    مراجعة واعتماد RAMS الخاص بالمقاول قبل بدء أي عمل.  •    تسجيل والتحقيق في الحوادث، والحوادث القريبة، والتأكد من تحديد السبب الجذري،  وأن يتم وضع ضوابط مناسبة لمنع التكرار.  •    الحفاظ على سجلات جميع إحصاءات الحوادث والإصابات والحوادث القريبة، وإطلاق تنبيهات السلامة. •    حضور اجتماعات EH&S الشهرية في الموقع مع أصحاب المصلحة الرئيسيين من BU، والتأكد من حفظ السجلات وسجل إجراءات لهذه الاجتماعات الشهرية لـ EH&S . •    حضور اجتماعات أو تفتيشات سلامة أخرى مع وزارة أو هيئات تنظيمية. •    توفير الدعم والمشورة في مجال EH&S إلى وحدات الأعمال عند الطلب. •    التخطيط لضمان الالتزام بجدول تدقيق EH&S الشهري في الموقع. •    إجراء تدقيقات السلامة مع مشرفي المرافق وفريق الإدارة المحلي لضمان إكمال الإجراءات التصحيحية.  •    التخطيط وتنفيذ تدريبات حريق سنوية  •    تخطيط الجدول وتقديم التوعية بالحريق والتدريب على الإسعافات الأولية للموظفين. •    تحديد احتياجات تدريب EH&S في الموقع للموظفين والتأكد من تقديم تدريب مناسب في الموقع و/أو تدريب للموظفين ذوي الصلة و Toolbox Talks للمواقع التي تدققها وتدعمها.  •    إجراء تفتيشات على موقع عمل المقاول وممارسة العمل، ومعالجة وتقرير أي مخالفات سلامة أو سلوكيات غير آمنة.     متطلبات المرشح •    خريج/دبلوم في السلامة أو تخصص هندسي. •    خبرة 3+ سنوات في وظيفة سلامة أو مشرف سلامة ستكون ميزة.  •    شهادة NEBOSH العامة  •    مدقق ISO 45001 Lead معتمد,  •    مدرب معتمد، مرغوب فيه •    معرفة حلول MS Office (Excel, Word, PowerPoint) •    الإنجليزية – شفهيًا وكتابيًا (العربية ميزة) •    معرفة أنظمة KFF و MOSA و PAM  •    فريق عمل مرن يتبع ممارسات EH&S الجيدة كنموذج للسلوك  •    رخصة قيادة سارية المفعول   التعليم </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Long Description Job Summary Job Responsibilities •    Review EH&S policy & arrangements, identify areas for improvement as required. •    Conduct and write risk assessments for specific tasks or processes, ensure that suitable controls are implemented, communicated to BU’s and those workers concerned .  •    Monitor contractor compliance In line with Alghanim Facilities contractor code of conduct. •    Review and approve contractor RAMS before any work commence.  •    Record and Investigate accidents, incidents & Near misses and ensure that root cause identification,  and that suitable controls are put in place to prevent a recurrence.  •    Maintain records of all Accident, injury and near miss statistics, raise safety alerts. •    Attend Monthly site EH&S meetings with Bu’s key stakeholders, ensure that records and an action log of these Monthly EH&S  meetings maintained. •    Attend other Safety related meetings or inspections with Ministry or regulatory bodies. •    Provide E.H&S support and advice to the business units on request. •    Plan to ensure that the Monthly site EH&S audit schedule is met. •    Carry our safety audits work with facilities supervisors and local management team to ensure that corrective actions are completed.  •    Plan and execute annual fire drills  •    Plan schedule & Deliver Fire awareness and first aid training to staff. •    Identify site specific EH&S training needs for staff and ensure that you provide site specific & relevant staff training and Toolbox Talks for the sites you audit and support.  •    Carry out inspections of contractor’s , work site  and working practices , and address & report any safety violations, or unsafe behaviours.     Candidate Requirements •    Graduate / Diploma in Safety or Engineering Discipline. •    3 + Years’ experience working in a H&S safety officer or Safety supervisory role would be an advantage. •    NEBOSH general certificate  •    Certified ISO 45001 Lead auditor,  •    Certified trainer , desirable •    Knowledge of MS Office solutions (Excel, Word, Power point) •    English – Verbal & Written (Arabic an advantage •    Knowledge of KFF , MOSA & PAM regulations  •    A flexible team worker who role models good E.H&S practices  •    Valid Driving License    Education </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير مطعم

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

مطلوب مدير مطعم – الكويت مدير إدارة رقم تعريف الوظيفة: 100194132 × يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة الاسم* البريد الإلكتروني* سبب الإبلاغ الوصف مطلوب مدير مطعم ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في مطعم مرموق بالكويت. المتطلبات خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في إدارة المطاعم معرفة قوية بعمليات المطاعم مهارات قيادية وإدارية قوية للموظفين مهارات ممتازة في خدمة العملاء معرفة بالمخزون والمشتريات والمبيعات اليومية مهارات تواصل جيدة يفضل وجود خبرة سابقة في الكويت يفضل وجود إقامة قابلة للتحويل الراتب: راتب جذاب يعتمد على الخبرة الموقع: الكويت الانضمام: يفضل الانضمام الفوري يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية وتفاصيل الاتصال الخاصة بهم عبر الواتساب على الرقم 00919778550648 تفاصيل أساسية الموقع: الفحيحيل، الكويت العرب والشرق أوسطيون المؤهل تاريخ النشر: منذ 22 يوماً نوع الوظيفة: دوام كامل الشركة: وظائف الكويت معلومات الاتصال الجوال: +919778550648 جوال بديل: غير مذكور البريد الإلكتروني: غير مذكور

Restaurant Manager Required – Kuwait Manager Management Job Id :100194132 × Please enter details to report job Name* Email* Reason to report Description A reputed restaurant in Kuwait is looking for an experienced Restaurant Manager to join our team. Requirements Minimum 3–5 years of restaurant management experience Strong knowledge of restaurant operations Good leadership and staff-management skills Excellent customer-service skills Knowledge of inventory, purchasing and daily sales Good communication skills Kuwait experience preferred Transferable residency preferred Salary: Attractive salary based on experience Location: Kuwait Joining: Immediate preferred Interested candidates may send their CV and contact details via Whats App. 00919778550648 Basic Details Location : Fahaheel , Kuwait Arabs& Middle Easterners Qualification Posted : 22 days ago Job Type : Full-Time Company : Kuwait Jobs Contact Info Mobile : +91 9778550648 Alternate Mobile : Not-Mentioned Email : Not-Mentioned

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

مساعد مدير معرف الوظيفة: 100195368 اشتراك لوحة الوظائف × يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة الاسم* البريد الإلكتروني* سبب الإبلاغ الوصف يجب أن يتقن اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة يجب أن يكون مستعداً للانضمام فوراً يجب أن يحمل تأشيرة قابلة للتحويل أرسل سيرتك الذاتية على الرقم 96555657839+ التفاصيل الأساسية الراتب: 1 دينار كويتي الخبرة: 5 سنوات المؤهل: بكالوريوس تاريخ النشر: اليوم نوع الوظيفة: دوام كامل الشركة: وظائف الكويت نشر بواسطة: نوشان سوند معلومات الاتصال الجوال: 96555657839+ جوال بديل: غير مذكور البريد الإلكتروني: غير مذكور

Assistant Manager Job Id :100195368 Jobboard subscription × Please enter details to report job Name* Email* Reason to report Description Should know arabic and English fluent should join immediately Must hold transferable visa Share your CV +965 55657839 Basic Details salary : 1 KWD Experience : 5 Years Qualification : Bachelor Posted : Today Job Type : Full-Time Company : Kuwait Jobs Posted By: Naushan Sonde Contact Info Mobile : +965 55657839 Alternate Mobile : Not-Mentioned Email : Not-Mentioned

وظائف مدير سلامه و صحه مهنية في الكويت

Industrial Projects Manager - Project Cargo

مدير العمليات

مساعد مدير الموارد البشرية

مدير مشروع - المنشآت البحرية

مدير مناوب

Area Manager

مدير الاتصالات الهاتفية

Store Manager

مدير مشروع - التكييف والتبريد (HVAC)

مدير مشروع أول - الكويت

مدير العمليات

فني سلامة صناعية مساعد

ضابط السلامة

أخصائي رئيسي في إدارة سلامة العمليات (PSM)

مسؤول سلامة

مسؤول سلامة الغذاء ومراقبة الجودة

مدير العمليات

ضابط سلامة أول

مدير مطعم

مساعد مدير

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير سلامه و صحه مهنية في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير سلامه و صحه مهنية في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك