وظائف مدير الخدمات اللوجستية في الكويت
١٨٦٧ وظائف شاغرة
<p>هل أنت قائد طموح تتألق في بيئة العمل السريعة وتستمتع ببناء الأفراد والأعمال معاً؟<br></p><p>نحن نوظف حالياً مدراء عموميين للعديد من مرافقنا الرياضية الجديدة في الكويت.</p><p>هذا دور قيادي عملي يناسب محترفاً مفعماً بالحيوية وذو تفكير تجاري وشغوف بتجربة الأعضاء، وتطوير الفريق، وأداء المبيعات، ونمو الأعمال.</p><br><p>بصفتك مديراً عاماً، ستكون مسؤولاً عن العمليات اليومية للنادي مع قيادة الفريق من المقدمة وضمان أعلى معايير خدمة العملاء وأداء الفريق وتفاعل الأعضاء.<br></p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>الإشراف على العمليات اليومية للنادي</p></li><li><p>قيادة فريق صغير وتحفيزه وتطويره</p></li><li><p>تعزيز مبيعات الاشتراكات ونمو الإيرادات</p></li><li><p>إدارة عمليات جذب العملاء المحتملين والمتابعة والتحويل</p></li><li><p>ضمان تجربة استثنائية للأعضاء والاحتفاظ بهم</p></li><li><p>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للنادي وأداء الأعمال</p></li><li><p>الحفاظ على المعايير التشغيلية ومظهر النادي</p></li><li><p>بناء علاقات قوية مع المجتمع المحلي</p></li><li><p>دعم المبادرات التسويقية والترويجية</p></li><li><p>التعامل مع استفسارات الأعضاء وحل المشكلات باحترافية</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>من نبحث عنه</p><ul><li><p>خبرة سابقة في دور إداري أو مبيعات أو قيادي</p></li><li><p>مهارات اتصال وتواصل مع الآخرين قوية</p></li><li><p>قدرة مثبتة على تحقيق أهداف المبيعات والأهداف التجارية</p></li><li><p>منظم للغاية ومبادر</p></li><li><p>واثق في قيادة الفريق مع البقاء مشاركاً بشكل عملي</p></li><li><p>شغوف بالصحة واللياقة البدنية وخدمة العملاء</p></li><li><p>عقلية إيجابية ونشطة وتركز على الحلول</p></li><li><p>إتقان اللغة العربية يُعد ميزة إضافية ولكنه ليس ضرورياً</p></li><li><p>الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي تُعد ميزة إضافية ولكنها ليست ضرورية<br></p></li></ul><p>ما نقدمه</p><ul><li><p>راتب تنافسي</p></li><li><p>هيكل عمولات وحوافز جذاب</p></li><li><p>تأمين طبي</p></li><li><p>فرص للتطور المهني</p></li><li><p>بيئة عمل داعمة</p></li><li><p>عمل بدوام كامل<br></p></li></ul><p>جدول العمل</p><ul><li><p>6 أيام في الأسبوع</p></li><li><p>8 ساعات في اليوم</p></li></ul><br><p>هذا الدور مثالي لشخص طموح يستمتع بالقيادة وتطوير الأعمال ويرغب في لعب دور رئيسي في النمو المستمر لمرفق رياضي ناجح.</p><p>إذا كنت شغوفاً باللياقة البدنية والتعامل مع الناس والمبيعات، فيسعدنا التواصل معك.</p><p><br></p><p>قدّم طلبك اليوم مرفقاً بسيرتك الذاتية.</p>
<p>Key Responsibilities: Establish, Review, Upgrade and Strengthen Compliance Programs and Practices. Adhere to and ensure continuous compliance in respect of the reporting and regulatory requirements of the concerned regulators and institutions, including, but not limited to, the Capital Markets Authority CMA , Boursa Kuwait Boursa , and Ministry of Commerce and Industry MOCI , Kuwait Clearing Company KCC and act as the principle point of contact. Act as the Compliance Manager regarding the firm s regulatory duties and responsibilities, day-to-day compliance duties, regulations and practices. Responsible for the continuous filing of audited financial statements and subsequent regulatory requirements. Advise management on the company s compliance with laws and regulations through periodic and detailed reports. Advise all stakeholders on the standards and regulatory procedures to be maintained as per CMA, KCC and Boursa Kuwait. Ensure that required information is effectively communicated to the stakeholders of the company as and when required and within the required timelines. Create and manage timely, efficient, and effective action plans in response to discoveries and compliance violations. Regularly update company procedures, practices, and documents to identify possible weaknesses or risks. Ensure all employees are educated on the latest regulations and processes. Work closely with HR when complying with CMA s requirements to register employees in certain positions as insider. Consult with attorneys and other professionals on compliance matters. Ensures that all due diligence is carried out as required for the compliance processes. Ensures that discretion is maintained with regards to handling sensitive and critical information of the company.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Requirement open to Bilingual Arab Candidates Bachelor's degree & compliance related certificates would be preferred. Minimum 7 years of experience in Managerial level position in customer service, contact center or customer relationship management. Fluency in English is required Solid understanding of Kuwaiti regulatory requirements including CMA, Boursa Kuwait, MOCI, and KCC.</p>
<p>The Defense Sector at Leidos has an opening for a Supply Technician I in support of Storage Area Operations for the Ammunition Supply Activity Program ASP/TSA in Kuwait. The Supply Technician I reports directly to the Project Manager.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p><br></p><p>Performs a variety of Class V warehousing duties to include: Ammunition and Residue receipts, issues, shipments, turn-ins, re-warehousing and inter-depot transfers.</p><p>Verifies materials against receiving documents noting and reporting discrepancies and obvious damage.</p><p>Routes material to prescribed storage locations.</p><p>Stocks, stack’s and palletizes munitions.</p><p>Prepares and uses magazine data cards.</p><p>Prepares lite boxes.</p><p>Rearranges and inventories stored munitions.</p><p>Examines stored materials and reports deterioration and damage.</p><p>Removes munitions from storage and issues munitions upon receipt of proper documentation.</p><p>Reports any unauthorized access to restricted areas.</p><p>Ensures operational areas are free of debris and rubbish.</p><p>Operates Material Handling Equipment.</p><p>Other duties as assigned.</p><p>Basic Qualifications:</p><p><br></p><p>High School Diploma or equivalent and 1 or more years of supply and logistical experience, ammunition storage experience a plus.</p><p>Active DOD Secret security clearance or the able to obtain and maintain a SECRET security clearance.</p><p>Ability to apply critical thinking skills to complex issues.</p><p>Commitment to outstanding customer service, both internal and external.</p><p>Experience resolving complex issues utilizing external resources and escalating internally when appropriate.</p><p>Ability to multi-task and stay organized in a fast-paced environment.</p><p>Ability to maintain a consistent on-site schedule.</p><p>Must be able to obtain and maintain a Kuwait Driver’s license and hold a valid U.S. driver’s license. </p><p>Must be able to obtain a Kuwaiti work visa.</p><p>Preferred qualifications:</p><p><br></p><p>Active DoD Secret security clearance.</p><p>Experience in ammunition storage, issue, receipt, preparation, safety and accountability procedures.</p><p>Experience in the operation of Material Handling Equipment (MHE- example: Forklift, RTCH).</p><div><br></div><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><br></p>
<div>
<p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p>
<p> </p>
<p>Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods.</p>
<p> </p>
<p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p>
<p> </p>
<p><b><br></b></p><p><b>PREFERRED QUALIFICATION</b></p>
<p>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.</p>
<p>Related Work Experience: At least 3 years of related work experience.</p>
<p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p>
<p>License or Certification: None</p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p><br></p>
<div>
<p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p>
<p> </p>
<p>Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods.</p>
<p> </p>
<p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p>
<p> </p>
<p>PREFERRED QUALIFICATION</p>
<p>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.</p>
<p>Related Work Experience: At least 3 years of related work experience.</p>
<p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p>
<p>License or Certification: None</p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p><br></p>
<p>To diagnose vehicle faults and perform repairs in accord with instructions provided by Workshop Supervisor. To perform work according to the target times, to achieving productivity, and standards of the Company. Job Responsibilities: Road test and advice the technician on any fault found or any remedial work required. Inspect each vehicle for additional work requirements. Secure approval from the Workshop Supervisor for parts replacement, and/or additional work which may be required. Notify Workshop Supervisor ahead of time if the job completion deadline cannot be achieved. Maintain control of replaced parts in accord with company procedures warranty control, bagging if customer pay, core returns and scrap. Exercise care of customer s vehicles, utilizing covers and mats to avoid soiling the vehicle interior. Inspect for unreported damage or personal articles and advise supervisor of irregularities. Create effective use of special tools and equipment to improve work quality and productivity. Maintain thorough and current product knowledge, reading manufacturers technical publications. Maintain relationships with customers by meeting and exceeding their potential. Assist in maintaining work area in a clean condition. Use safety equipment provided by the Company and notify supervisor of unsafe practices observed in the workshop Performing any other tasks as assigned by his/her direct Manager</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education Degree or Diploma in Mechanical / Technical Engineering or ITI Experience: Minimum 3-4 years of experience within Similar role in Automotive sector. Knowledge & Skills: Knowledge of auto electrical and auto-mechanical parts and auto-components. Good communication and organizational skills Ability to work under pressure Problem solving skills Strong customer handling skills Knowledge of computer literacy and workshop operating procedures. Salary & Benefits Salary: Attractive Salary Other Benefits: Incentives Apply</p>
<p>الملخص الوظيفي إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والمشواة والهمّازات. سحب الطعام من التخزين المجمد للذوبان في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجل الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المعد. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إبلاغ الشيف بوجود فائض من عناصر الطعام لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام طاقم خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة في القائمة وبالعناصر خارج المخزون. ضمان جودة المواد الغذائية. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على concerns الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. التواجد فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب وضع أشياء لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو مهنية أو صناعية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>
<p>ملخص المنصب إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات ومحمصات. سحب الطعام من التخزين في المجمدات ليتم إذابته في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب، وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. متابعة جودة وكمية الطعام المحضر. التواصل بشأن المساعدة اللازمة خلال فترات الازدحام. إعلام الشيف بوجود فائض من أصناف الطعام لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام طاقم خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والمواد غير المتوفرة في المخزون. ضمان جودة أصناف الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، المشورة، تأديب الموظفين، والتحفيز والتوجيه؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف موظفين آخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو السير لفترة طويلة. الوصول عاليًا وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتفاف، السحب، والانثناء. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 باوند بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><strong>المؤهل المفضل</strong></p><ul><li>التعليم: شهادة تقنية أو مهنية أو فنية.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul>
<ul><li><p>يمتلك نموذج دعم L2/L3، حوكمة SLA، مجموعة المراقبة، إدارة الحوادث، وتقارير مقاييس DORA.</p></li><li><p>يدير توصيل المشروع من النهاية إلى النهاية، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والمراقبة والإغلاق، مع التأكد من تسليم المشاريع في الوقت المحدد، ضمن النطاق، وفي الميزانية.</p></li><li><p>إدارة حوكمة المشروع، التقارير، المعالم الرئيسية، المخاطر، القضايا، التبعيات، وعمليات التصعيد.</p></li><li><p>تنسيق فرق متعددة الوظائف عبر الأعمال والتكنولوجيا والعمليات والبائعين وأصحاب المصلحة لضمان التسليم الناجح.</p></li><li><p>وضع والحفاظ على خطط المشروع وخرائط تسليم الموارد وتتبع التقدم.</p></li><li><p>حوكمة الجداول الزمنية للمشروع وتغييرات النطاق والأولويات مع ضمان التوافق مع أهداف العمل.</p></li><li><p>تسهيل تواصل أصحاب المصلحة، وتحديثات لجنة التوجيه، وتقارير الحالة، وعمليات اتخاذ القرار.</p></li><li><p>إدارة مخاطر التسليم والقضايا والتبعات، وتوجيه إجراءات التخفيف وضمان الحل في الوقت المناسب.</p></li><li><p>ضمان الالتزام بمعايير إدارة المشاريع، ومنهجيات التنفيذ، وأطر الحوكمة التنظيمية.</p></li><li><p>دعم أنشطة الاستعداد التشغيلي، بما في ذلك تخطيط الانتقال، وتنسيق نشر الإنتاج، وتتبع ما بعد الإطلاق.</p></li><li><p>مراقبة مقاييس أداء المشروع وتحفيز التحسين المستمر عبر عمليات التسليم.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في هندسة البرمجيات الإدارية، تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>محترف إدارة المشاريع (PMP)</p></li><li><p>ممارس PRINCE2</p></li><li><p>شهادة ScrumMaster المعتمد (CSM) أو Professional Scrum Master (PSM)</p></li><li><p>إدارة المشاريع الرشيقة (AgilePM)</p></li><li><p>أساسيات ITIL (مفضلة لبيئات التكنولوجيا وتقديم الخدمات)</p></li><li><p>قيادة اختبار هندسة البرمجيات/إدارة اختبار ذات خبرة تتجاوز 12 عامًا في هندسة الجودة بما في ذلك خبرة منسق الاختبار.</p></li><li><p>إجمالي أكثر من 10 سنوات كقائد عمليات وتقديم خدمات مع خبرة قوية في دعم تطبيقات المؤسسات، وعمليات AMS/IMS، والتسليم عبر الصناعات. يقود التميز في الخدمة، والتحسين المستمر، وإدارة المخاطر لضمان استمرارية الأعمال وجودة التسليم.</p></li><li><p>مثبت في الحوكمة وإدارة الحوادث/المشاكل، ومشاركة أصحاب المصلحة، وقيادة التحولات والتحديثات واسعة النطاق.</p></li><li><p>تسليم العميل والعمليات</p></li><li><p>الهندسة البرمجية / التطوير</p></li><li><p>قيادة الفريق</p></li><li><p>حوكمة أصحاب المصلحة</p></li><li><p>التحسين المستمر</p></li><li><p>الإقامة في الكويت / تأشيرة قابلة للنقل</p></li></ul>
<p>ملخص الدور نحن نبحث عن مدير حساب للانضمام إلى فريقنا وأن يكون جزءاً من نمونا. إذا كنت قائداً فريق جائعاً لمغامرة جديدة، فبيئة عمل متعددة الجنسيات تنتظرك. ماذا في صحنك؟ الحفاظ على علاقات تجارية مستمرة مع العملاء/المطاعم. تقديم خدمة ودعم ممتازين من أجل بناء علاقات قوية وحل القضايا التشغيلية بين العملاء/المحلات والشركة. التأكد من أن قوائم العملاء محدثة في جميع الأوقات. تحسين محتوى المطعم (MOA، زمن التوصيل). إعادة التفاوض على عمولة: - بناء علاقات تجارية جديدة من خلال تجديد الاتصالات القائمة بإعادة التفاوض على العرض. مبيعات الإعلانات: - الحصول على الصور من قوائم العلامة التجارية، ووضع ملصقات Talabat في المحلات، واللافتات والنشرة الإخبارية. إنشاء كوبونات طعام، وترويجات وقسائم من المحلات القائمة. إقناع العملاء/المطاعم بترويج العلامة التجارية لصور Talabat. تحسين طريقة النقل: -إقناع العملاء/المحلات بتنفيذ ميزة تتبع الطلب وتغيير طريقة النقل إلى WLA. إقناع المحل بالاتجاه نحو الرقمنة (روابط خلفية، صفحات Splash، علامة بيضاء، زر فيسبوك). تشجيع المحلات على الاشتراك في بوابة الدفع عبر الإنترنت. التنسيق مع المحل، إذا كان المحل حيّاً أو نشطاً على موقع Talabat، فحص السبب وحله، مثل الإغلاق أو إيقاف التوصيل. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات والتجسّس بما في ذلك: -مكالمات المبيعات -المبيعات المغلقة -أنشطة المتابعة -تقرير نفقات المبيعات -العروض التقديمية -تقارير اجتماع المبيعات (المحل الجديد) -تقرير العقد اليومي الموقع</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في أي تخصص</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في FMCG، التجارة الإلكترونية وشركات التجزئة</li><li>من 3 إلى 5 سنوات خبرة في نفس العنوان أو ذات صلة</li><li>القابلية لتحليل البيانات وإحصاءات المبيعات وتربية حل</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة</li><li>موجه نحو العميل</li><li>القدرة على التكيّف والمرونة</li></ul>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>انضم إلى EVA Pharma، شركة أدوية رائدة مكرسة لتمكين محاربة الصحة والرفاه كحق إنساني أساسي. معترف بها ومصدّقة كأفضل مكان للعمل، تلتزم EVA Pharma بتعزيز بيئة داعمة وتعاونية ومبتكرة لجميع أعضاء الفريق.</p>
<h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>نبحث عن مدير تجاري كويتي شغوف ومتمرس يثير النتائج لقيادة العمليات التجارية عبر الكويت. سيقوم المرشح المثالي بتحفيز نمو الأعمال، وقيادة وتطوير فرق ميدانية عالية الأداء، وتعزيز الحضور في السوق، وضمان تنفيذ فاعل للاستراتيجيات التجارية المتوافقة مع أهداف المؤسسة.</p>
<p>تتطلب الدور قائدا استراتيجيا ومتركزا على النمو قادر على تحديد فرص السوق، وتحسين أداء الفريق، وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة، والمساهمة بما يتجاوز أهداف المبيعات لدعم التوسع التجاري على المدى الطويل ونجاح المؤسسة.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق الممثلين الطبيين لتحقيق أهداف الأعمال والنمو المستدام.</li>
<li>دفع أداء المبيعات وضمان تحقيق الأهداف عبر المناطق والمنتجات المعينة.</li>
<li>تحليل ديناميكيات السوق، وأنشطة المنافسين، ورؤى العملاء لتحديد فرص النمو ومخاطر الأعمال.</li>
<li>ضمان إدارة فعالة للمناطق، وتغطية العملاء، وتوزيع الموارد عبر الفريق.</li>
<li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الأطباء الرئيسيين والمعنيين بالرعاية الصحية والموزعين والحسابات داخل الكويت.</li>
<li>تطوير وتنفيذ خطط العمل لتحسين حصة السوق، وأداء الأعمال، وتفاعل العملاء.</li>
<h4>المتطلبات</h4>
<li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو الطب أو أي مجال علمي ذي صلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في سوق الأدوية بالكويت.</li>
<li>خبرة مُثبتة في قيادة فرق مكونة من 5 موظفين على الأقل في صناعة الأدوية.</li>
<li>حدس تجاري قوي مع قدرة مثبتة على دفع نمو الأعمال وتوسيع السوق وأداء الفريق بما يتجاوز أهداف المبيعات.</li>
<li>مهارات قيادية وتدريب وتحليل واتصال وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li>
<li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة.</li></p><p></p>
<p>ملخص المنصب تحضير وجبات خاصة أو بدائل. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات المحمصة و المحمصة. سحب الطعام من التخزين المجمد ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الازدحام. إعلام الشيف بوجود فائض من المواد الغذائية لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ فريق خدمة الطعام والشراب بالعروض والقوائم المميزة ونفاد بعض العناصر من القائمة. ضمان جودة المواد الغذائية. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة تحقق تحضير الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة وتوجيه وتهيئة الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب الأمني والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على شواغل الموظفين الآخرون. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانعطاف. التحرك والرفع وال carrying ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>التعليم: شهادة فنية أو مدرسة مهنية أو حرفية. الخبرة العملية المرتبطة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دعم ومساعدة فريق إدارة المشاريع من خلال إدارة والتحكم بوثائق الشركة الخاصة بالمشروعات، وجميع العملاء والموردين المرتبطين بالاقتراحات والمشروعات والرسومات/الوثائق المتعلقة بالمنتج الصادرة في الوقت المناسب وبكفاءة.</p><ul><li><p>إدارة وثائق المشاريع وفق مواصفات المشروع والمعايير والإجراءات المعمول بها.</p></li><li><p>تطوير وإصدار إجراءات مراقبة وثائق خاصة بالمشروع بناءً على مواصفات المشروع والإجراءات المعمول بها.</p></li><li><p>إنشاء وامتلاك قائمة الوثائق الرئيسية (MDL) وفق الإجراءات ومتطلبات المشروع.</p></li><li><p>فحص مستندات المشروع للتحقق من اكتمال البيانات ودقتها.</p></li><li><p>الحفاظ على نظام ملفات في CS10 وإدارة تدفق المراسلات من خلال التحويلات المناسبة.</p></li><li><p>إرساء بروتوكول الاتصالات ونظام حفظ الملفات في EDMS وإدارة المراسلات من خلال التحويلات المناسبة.</p></li><li><p>العمل مع فريق المشروع في الإعداد والتخطيط النهائي للوثائق النهائية للمشروع أو الملفات وتجميع نسخ البيانات الورقية وفق المواصفة.</p></li><li><p>مراقبة حالة وثائق المشروع وفق الجدول الزمني والمتابعة مع العميل/المورّد/الفريق الداخلي لضمان التسليم في الوقت المناسب.</p></li><li><p>إعداد تقارير حالة المشروع ومذكرات.</p></li><li><p>حضور اجتماع متابعة تقدم المشروع.</p></li><li><p>تدريب/دعم المشاركين في المشروع على أدوات مراقبة الوثائق.</p></li><li><p>تدريب وتوجيه المتعاقدين الجدد/الموظفين المبتدئين في مراقبة الوثائق وإجراء تدريبات دورية للمشاركين في المشروع على أدوات ومطالب مراقبة الوثائق.</p></li><li><p>تدقيق دوري لأداء وثائق المشروع.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"><br></p><p> المؤشرات الرئيسية:</p><ul><li><p>3-7 سنوات خبرة صناعية</p></li><li><p>خبرة عملية في múltiples أنظمة EDMS.</p></li><li><p>خبرة في استخدام Adobe Acrobat Pro.</p></li><li><p>خبرة سابقة في هندسة مرافق الإنتاج، إدارة موردي البناء، دعم الهندسة الميدانية لمرحلة ما قبل التشغيل والتشغيل.</p><br><p>الخبرة المتخصصة:</p></li><li><p>أنظمة وإجراءات وثائق متنوعة.</p><br><p>العمليات: مرحلة بيع/العطاء:</p></li><li><p>مدخلات Gate B/C</p></li><ol><li><p>إعداد بنية المستند</p></li><li><p>MDL</p></li></ol></li></ul><br><p> مرحلة تنفيذ المشروع:</p><ul><li><p>تدقيقات المشروع (مراجعات العمليات الداخلية)</p></li><li><p>إدارة كاملة للوثائق</p></li></ul><br><p>شروط/متطلبات أخرى:</p><br><p>واجهات: هذه القائمة ليست حصرًا:</p><ul><li><p>مدير المشروع</p></li><li><p>المخططون/المراقبون</p></li><li><p>الجودة</p></li><li><p>السلامة والبيئة والصحة المهنية</p></li><li><p>الهندسة/المشتريات</p></li></ul><p></p></section>
<p>تقارير إلى رئيس قسم أمن المعلومات الغرض الوظيفي الإشراف على تطوير وتنفيذ سياسات الخصوصية، إجراء التدقيق والتقييمات لتحديد المخاطر وتخفيفها، توعية وتدريب الموظفين على حماية البيانات، العمل كنقطة اتصال للأفراد فيما يتعلق ببياناتهم الشخصية ولعب دور حاسم في الاستجابة للحوادث، وخاصة في حال حدوث خروقات للبيانات.</p><p>المسؤوليات العامة</p><p>2. الحوكمة المؤسسية والامتثال العمل بالكامل وفق سياسات وإجراءات المخاطر والامتثال التنظيمي/القانوني وضمان امتثال جميع أنشطة الأقسام الإدارية لإطارات الحوكمة التنظيمية والتنظيمية/القانونية</p><p>2. السياسة والعمليات تحديد سياسات ABK والاقسام والعمليات والهياكل</p><p>3. إدارة المخاطر تحديد المخاطر وإدارتها وتخفيفها والإبلاغ عن المخاطر المحتملة في أنشطة الأقسام</p><p>الامتثال: العمل بالكامل ضمن لوائح ومعايير امتثال ABK</p><p>5. إدارة الأشخاص إدارة الأشخاص وفق سياسات الموهبة وأفضل الممارسات</p><p>المسؤوليات المحددة</p><p>تطوير السياسة: تطوير وتنفيذ وتحديث سياسات وإجراءات الخصوصية لضمان توافق أنشطة المؤسسة مع مبادئ الخصوصية والأمن و المتطلبات القانونية.</p><p>التدقيق والتقييمات: إجراء تدقيقات حماية البيانات وتقييمات أثر الخصوصية بانتظام لتحديد ومعالجة المخاطر المحتملة المرتبطة بمعالجة البيانات الشخصية.</p><p>التعليم والتدريب: توفير التعليم والتدريب للموظفين على سياسات وإجراءات حماية البيانات وأفضل الممارسات لتعزيز ثقافة الوعي والالتزام بممارسات الخصوصية داخل المؤسسة.</p><p>نقطة اتصال لجهات بيانات: العمل كنقطة اتصال رئيسية للأفراد (جهات البيانات) فيما يتعلق ببياناتهم الشخصية، والرد على الاستفسارات وتسهيل ممارسة حقوق الجهات المعنية كما هو موضح في القوانين المعنية بحماية البيانات.</p><p>المراقبة والإبلاغ: مراقبة امتثال حماية البيانات داخل المؤسسة، والتبليغ بشكل منتظم للإدارة العليا عن المقاييس الرئيسية ومجالات القلق، والتواصل مع جهات حماية البيانات عند الضرورة.</p><p>استجابة للحوادث: قيادة استجابة المؤسسة لخرق البيانات أو وقوع حوادث حماية البيانات الأخرى، وتنسيق الجهود للتحقيق والاحتواء ومعالجة الوضع مع ضمان الإخطارات في الوقت المناسب والدقيقة إلى الأطراف المتأثرة والسلطات التنظيمية.</p><p>الالتزام القانوني: ضمان امتثال المؤسسة لقوانين ولوائح حماية البيانات، مع البقاء على علم بالتغييرات التشريعية وتقديم المشورة للمؤسسة حول التعديلات اللازمة للحفاظ على الالتزام بالمتطلبات التنظيمية الخاصة بالخصوصية والأمن.</p><p>الاستقلالية والحياد: العمل بشكل مستقل داخل المؤسسة، وخارج تضارب المصالح، لضمان الحيادية في أداء واجبات ومسؤوليات حماية البيانات.</p><p>حوكمة البيانات: المساهمة في وضع وصيانة ممارسات حوكمة البيانات الفعالة، مع ضمان دمج اعتبارات حماية البيانات في عمليات وأنشطة مختلفة.</p><p>التحسين المستمر: مواكبة أفضل الممارسات الصناعية والتطورات التكنولوجية والتغييرات في لوائح حماية البيانات لاقتراح وتنفيذ مبادرات تحسين مستمرة في برنامج حماية البيانات بالمؤسسة</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو شهادة/خبرة معادلة في علوم وتكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر</li><li>7 سنوات من الخبرة في خصوصية البيانات، حوكمة البيانات، إدارة المخاطر أو أدوار ذات صلة.</li><li>معرفة قوية بإطارات الخصوصية والمعايير وأفضل الممارسات (مثل GDPR، ISO 27701 وغيرها).</li><li>الخبرة في قوانين وممارسات حماية البيانات، بما في ذلك فهم عميق لـ GDPR واللوائح المحلية.</li><li>شهادات مهنية مثل مدير خصوصية المعلومات المعتمد (CIPM)، محترف خصوصية المعلومات المعتمد (CIPP-E)، مطوِّر ISO 27701 Lead، مراقب المخاطر ونظم المعلومات المعتمد (CRISC) مفضلة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وإدارة معلومات حساسة وسرية.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة مع اهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.</li><li>قيادة ومهارات إدارة مشاريع قوية.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مراقب جودة خبير سيكون المسؤول عن فحص جودة جميع المواد والمنتجات الواردة والصادرة بالإضافة إلى إجراءات الإنتاج. ستكون مدافعًا قويًا عن الجودة في عملنا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي عينًا مدربة على التفاصيل ويكون موثوقًا وملتزمًا. المعرفة والفهم العميقين لمعايير الجودة أمران أساسيان. الهدف هو ضمان أن منتجاتنا مصنوعة من مواد خالية من العيوب وبمعدات تعمل بشكل جيد. وبهذه الطريقة سيستمتع عملاؤنا بخدمة عالية الجودة حتى نحقق النجاح على المدى الطويل.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>فحص إجراءات دورة الإنتاج كاملة (من الشراء حتى تسليم العميل) لضمان فعاليتها وتوافقها مع معايير سلامة وجودة الغذاء.</li><li>الموافقة على المواد الواردة من خلال تأكيد المواصفات، إجراء اختبار بصري وقياسي، ورفض وإرجاع المواد غير المقبولة.</li><li>الموافقة على الإنتاج أثناء العملية من خلال تأكيد المواصفات المطلوبة، إجراء اختبارات بصرية وقياسية، وإبلاغ المدراء المعنيين بالتعديلات المطلوبة.</li><li>الحفاظ على سجلات الاختبار والمعلومات ومختلف القياسات مثل عدد المنتجات المعيبة يوميًا ونتائج فحص المطبخ والفحص الصحي والنظافة، الخ.</li><li>مراقبة استخدام المعدات لضمان سلامتها وصيانتها بشكل جيد والإبلاغ عن أي جهاز لا يفي بالمتطلبات.</li><li>اختيار عينات الإخراج وفحصها باستخدام الأساليب المناسبة (قياس الأبعاد، اختبار الأداء، المقارنة مع المواصفات، إلخ).</li><li>إجراء جلسات تدريب لرفع وعي العاملين بسلامة الغذاء وجودة الغذاء.</li><li>دعم الفريق في تطوير وتنفيذ نظام إدارة سلامة وجودة الغذاء.</li><li>معالجة شكاوى العملاء من خلال إجراء تحقيق شامل وإعداد خطة تخصيص إجراء تصحيحية لعدم المطابقة.</li><li>إعداد وتقديم التقارير إلى المدير المباشر.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يجب أن يمتلك خبرة سابقة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات كمراقب جودة، أو أي دور ذي صلة في مجال الخدمات الغذائية أو قطاع الضيافة والفنادق.</li><li>درجة البكالوريوس من خلفية غذائية (تكنولوجيا الغذاء/علوم الغذاء/علم الميكروبيولوجيا/علم الكيمياء الحيوية، إلخ).</li><li>يجب أن يكون حاصلًا على شهادة HACCP بمستوى 03 كحد أدنى.</li><li>الإلمام بآلات وأنظمة اختبار الجودة.</li><li>إتقان برامج MS Office.</li><li>مهارات لغوية قوية في اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا.</li><li>يتمتع بشخصية واثقة حازمة وودية يمكنها العمل بشكل جيد مع فريق.</li><li>يقيم حاليًا في الكويت.</li><li>الإلمام بقوانين الكويت وأنظمتها وفق البلدية/وزارة الصحة.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done.<br>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Residence Inn by Marriott helps guests thrive while on long stays so they can perform at their best. Spacious suites with full kitchens offer the comforts of the modern home, while associates provide service with a human touch to business and leisure travelers alike. Working at Residence Inn, you will build relationships grounded in teamwork and experience the legendary Residence Inn service culture which focuses on delivering against the unique needs of long stay guests. In joining Residence Inn, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food.<br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. <br>The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br><br>تحت إشراف نائب الرئيس الأول، يُعد هذا الدور القيادي عالي التأثير مسؤولاً عن إنشاء وتوسيع نطاق أعمال السوق الإلكتروني من البداية، وتشكيل الاستراتيجية، والعمليات، والأداء التجاري. ستعمل على بناء فريق جديد وقيادته، وتحفيز نمو المنصة، وتوسيع قدرات التجارة العابرة للحدود، وتطوير شراكات استراتيجية عبر أسواق دولية متعددة.<br><br>تفاصيل العميل<br><br>عميلنا هو مؤسسة رائدة في مجال تجارة التجزئة والتجارة الإلكترونية الموجهة للمستهلكين، وتتمتع بحضور إقليمي قوي وخطط طموحة للنمو الرقمي. تستثمر الشركة بشكل كبير في توسيع المنصة التجارية، والتجارة العابرة للحدود، والابتكار لتعزيز مكانتها كشركة رائدة في السوق.<br><br>الوصف تفصيلي<br>تحديد وتنفيذ استراتيجية السوق الإلكتروني طويلة الأمد، وبناء أعمال قابلة للتوسع من البداية حتى مرحلة النضج. قيادة إطلاق ونمو وتحسين أفضل منصة سوق إلكتروني عبر فئات منتجات متعددة. بناء وتطوير وقيادة فريق سوق إلكتروني عالي الأداء، وإرساء الهيكل والعمليات والنماذج التشغيلية. قيادة استراتيجيات استقطاب البائعين وتأهيلهم وإشراكهم لإنشاء منظومة تجار متنوعة وتنافسية. تطوير قدرات التجارة الإلكترونية العابرة للحدود وتوسيع الشراكات عبر دول مجلس التعاون الخليجي، وآسيا والمحيط الهادئ، وتوركيا، وأوروبا، والأسواق الرئيسية الأخرى. تحمل مسؤولية الأداء التجاري، بما في ذلك إجمالي قيمة البضائع (GMV)، والإيرادات، والربحية، واكتساب العملاء، ونمو البائعين، ومؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية. الشراكة الوثيقة مع فرق التكنولوجيا، والتسويق التجاري، واللوجستيات، والتسويق، والمالية، وتجربة العملاء لتقديم تنفيذ سلس. تحديد فرص النمو الجديدة، وتوجهات السوق، والشراكات الاستراتيجية لتعزيز المكانة الريادية للشركة في السوق الإلكتروني.<br><br><br>المؤهلات والمتطلبات<br>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مجالات التجارة الإلكترونية، أو التجارة الرقمية، أو منصات الأسواق الإلكترونية، أو بيئات تجارة التجزئة متعددة القنوات. سجل حافل ومثبت في إطلاق وتوسيع نطاق أعمال الأسواق الإلكترونية من الصفر. فهم قوي لاقتصاديات الأسواق الإلكترونية، ومنظومات البائعين، ونماذج العمولة، وعمليات المنصات. خبرة في قيادة التجارة العابرة للحدود، والتوريد الدولي، ومبادرات التوسع في التجارة الإلكترونية عبر عدة دول. نجاح مثبت في إدارة الأرباح والخسائر (P&L) الكبيرة وتحقيق نمو مستدام في الإيرادات والربحية. دهاء تجاري قوي مع القدرة على التفاوض وبناء شراكات استراتيجية مع التجار، والعلامات التجارية، ومزودي الخدمات. خبرة في توظيف وتطوير وقيادة فرق عالية الأداء ضمن بيئات سريعة الوتيرة ومتطورة. مهارات استثنائية في القيادة، وإدارة أصحاب المصلحة، والتواصل، والتخطيط الاستراتيجي، مع القدرة على التأثير على المستوى التنفيذي.<br><br><br>العرض الوظيفي<br>دور بارز مع تواصل مباشر مع الإدارة التنفيذية العليا. حزمة مزايا تنفيذية تنافسية وفرصة نمو مهني مميزة داخل مؤسسة إقليمية رائدة. مقر الوظيفة في الكويت.<br><br></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">التجارة الإلكترونية، السوق الإلكتروني، تجارة إلكترونية، رقمي، فريق، بناء، قيادة، تسويق، فئة، إلكترونيات، أمازون، إيباي، منتج<br></div>
<p>بتقديم التقارير إلى نائب الرئيس الأول، يعد هذا دورًا قياديًا ذا تأثير عالٍ ومسؤولاً عن تأسيس وتوسيع نطاق أعمال المنصة الرقمية من البداية، وصياغة الاستراتيجية والعمليات والأداء التجاري. ستعمل على بناء وتوجيه فريق جديد، وتحفيز نمو المنصة، وتوسيع قدرات التجارة عبر الحدود، وتطوير شراكات استراتيجية عبر أسواق دولية متعددة. تفاصيل العميل: عميلنا هو مؤسسة رائدة في مجال تجارة التجزئة والتجارة الإلكترونية الموجهة للمستهلكين، وتتمتع بحضور إقليمي قوي وخطط نمو رقمية طموحة. تستثمر الشركة بشكل كبير في توسيع المنصة الرقمية، والتجارة عبر الحدود، والابتكار لتعزيز مكانتها كشركة رائدة في السوق. الوصف الوظيفي: * تحديد وتنفيذ استراتيجية المنصة الرقمية طويلة المدى، وبناء أعمال قابلة للتوسع من البداية حتى النضج. * قيادة إطلاق ونمو وتحسين أفضل منصة تجارية ضمن فئتها عبر فئات منتجات متعددة. * بناء وتطوير وقيادة فريق عمل عالي الأداء للمنصة الرقمية، وتحديد الهيكل والعمليات ونماذج التشغيل. * توجيه استراتيجيات استقطاب البائعين، وإعدادهم، وإشراكهم لإنشاء منظومة تجار متنوعة وتنافسية. * تطوير قدرات التجارة الإلكترونية عبر الحدود وتوسيع الشراكات عبر دول مجلس التعاون الخليجي، ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ، وتوركيا، وأوروبا، والأسواق الرئيسية الأخرى. * تحمل مسؤولية الأداء التجاري، بما في ذلك إجمالي قيمة البضائع (GMV)، والإيرادات، والربحية، واستقطاب العملاء، ونمو البائعين، ومؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية. * الشراكة الوثيقة مع فرق التكنولوجيا، وتخطيط البضائع، واللوجستيات، والتسويق، والمالية، وتجربة العملاء لضمان التنفيذ السلس. * تحديد فرص النمو الجديدة، اتجاهات السوق، والشراكات الاستراتيجية لتعزيز المكانة القيادية للشركة في مجال المنصات الرقمية. العرض الوظيفي: * دور ذو حضور بارز مع التواصل المباشر مع الإدارة التنفيذية العليا. * حزمة تنفيذي تنافسية وفرصة نمو مهني مميزة داخل مؤسسة إقليمية رائدة. * مقر الوظيفة في الكويت.</p><p>* خبرة أكثر من 15 عامًا في مجالات التجارة الإلكترونية، أو التجارة الرقمية، أو منصات البيع (Marketplace)، أو بيئات تجارة التجزئة متعددة القنوات. * سجل حافل ومثبت في إطلاق وتوسيع نطاق أعمال المنصات الرقمية من الصفر. * فهم قوي لاقتصاديات المنصات الرقمية، ومنظومات البائعين، ونماذج العمولة، وعمليات المنصات. * خبرة في قيادة التجارة عبر الحدود، والتوريد الدولي، ومبادرات التوسع في التجارة الإلكترونية متعددة الدول. * نجاح مثبت في إدارة القوائم المالية الحجمية (P&L) وتحقيق نمو مستدام في الإيرادات والربحية. * فطنة تجارية قوية مع القدرة على التفاوض وبناء شراكات استراتيجية مع التجار، والعلامات التجارية، ومزودي الخدمات. * خبرة في توظيف وتطوير وقيادة فرق عالية الأداء في بيئات عمل سريعة الوتيرة ومتطورة. * مهارات استثنائية في القيادة، وإدارة أصحاب المصلحة، والتواصل، والتخطيط الاستراتيجي، مع القدرة على التأثير على المستوى التنفيذي.</p>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: التأكد من أن الموظفين يعملون كفريق لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص المظهر الشخصي وملابس الموظفين وتصحيح أي نقص. إكمال واجبات الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المهمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وغلق الأبواب، إلى آخره. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم واستخدام FIFO والنظافة. إكمال الجرد المسبق وتخطيط المستلزمات وطلب المستلزمات الضرورية. مراقبة قاعات الطعام من حيث توفر المقاعد، الخدمة، السلامة ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل للصيانة والإصلاح. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز والتوجيه، والعمل كقدوة ونقطة اتصال أولى لسياسة ضمان المعاملة العادلة/فتح الباب. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات الأمنية؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ وتحديد وتقديم وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها وتوفير التكاليف. قراءة والتحقق البصري من المعلومات باستخدام صيغ مختلفة (مثل الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز وزناً 50 رطلاً دون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. الانتقال عبر مساحات ضيقة ومحاصرة أو مرتفعة. الصعود والنزول عبر الدرجات والمنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل لا تقل عن سنتين.</li><li>الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>