وظائف مدير مدرسة في الكويت 2026

بيت.كوم

مساعد الشراء

On-site - الكويت ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كن شريكاً لضمان رضا العملاء العالي من خلال المشتريات الفعالة، التحكم في المخزون، وتنسيق سلسلة التوريد.  إليك بعض الأمور الأخرى التي يمكنك توقعها: <ul><li>تحمل مسؤولية المشتريات ونشاطات الاستيراد من البداية حتى النهاية للمواد الخام (RM)، مواد التغليف، والسلع الجاهزة (FG)، لضمان توفير مستمر لدعم عمليات الأعمال.  </li><li>التنسيق الوثيق مع فريق الشراء الإقليمي لتنفيذ استراتيجيات إدارة المواد المحلية، واتفاقيات الشراء، وأنشطة التص sourcing، وعمليات الشراء اليومية لمصنع الكويت.  </li><li>معالجة أوامر الشراء، إدارة اتصالات الموردين، وضمان المتابعة في التوريدات، والتوثيق، وتلبية الطلبات في الوقت المناسب.  </li><li>بناء علاقات قوية مع الموردين من خلال المشاركة الاستباقية والمتابعة لضمان موثوقية الخدمة، الجودة، والتسليم في الوقت المحدد.  </li><li>مراقبة الشحنات الواردة والعمل عن كثب مع وكلاء التخليص، ومقدمي الخدمات اللوجستية، والسلطات الجمركية لضمان إنجاز التخليص وسلامة استلام المواد المستوردة في الوقت المناسب.  </li><li>مراجعة والتحقق من جميع وثائق الاستيراد والمورد لضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية.  </li><li>تحليل توقعات الطلب، مستويات المخزون، ومتطلبات الإعادة التعبئة، مع التعاون مع فرق التخطيط الطلب، والمبيعات، والإنتاج للحفاظ على توفر المخزون الأمثل واستمرارية الأعمال.  </li><li>تطوير وصيانة خطط إعادة التعبئة للمواد الخام المستوردة، ومواد التغليف، والسلع الجاهزة، مع توازن بين توافر المخزون وكفاءة رأس المال العامل.  </li><li>إعداد وصيانة تقارير الأداء للمشتريات، المخزون، أوامر الاستيراد، وأداء المخزون لدعم اتخاذ القرار الفعال.  </li><li>التنسيق مع فرق المستودع والعمليات لضمان الاستلام في الوقت المناسب، التخزين، تسجيل المخزون، التعبئة على منصات النقل، وتحريك المواد عبر المرافق.  </li><li>ضمان دقة التحكم في المخزون ورؤية المخزون عبر جميع مواقع المستودعات، وتحديد ومعالجة أي تناقضات في الوقت المناسب.  </li><li>التعرف المبكر على مخاطر سلسلة التوريد، نقص المواد، تأخر الشحن أو تحديات المخزون، مع التوصية بإجراءات تصحيح عملية.  </li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر المتركزة على كفاءة اللوجستيات، تحسين المخزون، وخفض التكاليف، مع تقليل الفائض، البضائع البطيئة الحركة، والبضاعة غير الصالحة.  </li><li>قيادة مناقشات مراجعة المخزون الدورية مع المبيعات وأصحاب المصلحة الآخرين لتعظيم استخدام المخزون وتحسين صحته.  </li><li>ضمان أن جميع أنشطة الشراء وسلسلة التوريد تتم وفق سياسات المجموعة للشراء، وإجراءات الشركة، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE).  </li><li>التعاون عبر الوظائف ومع الشركاء الخارجيين لضمان سلسلة توريد سلسة وخدمات استثنائية للعملاء الداخليين والخارجيين.  </li></ul>سيرتبط هذا الدور بمدير المستودع وسيعقد في مصنعنا في المنطقة الصناعية ميناء عبدالله، الكويت. علاوة على ذلك، نتوقع أن لديك <ul><li>درجة البكالوريوس في التجارة أو ما يعادلها. </li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في اللوجستيات، سلسلة الإمداد، إدارة المخزون، أو عمليات الاستيراد.  </li><li>إجادة تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel. </li><li>يفضل وجود خبرة بنظم ERP. </li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية مميزة بالإنجليزية. العربية ستُعتبر ميزة إضافية. </li><li>مهارات تحليلية وتخطيط وتنظيم وتواصل قوية.  </li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.  </li></ul>التقديم والمعلومات الإضافية لمعرفة المزيد عن هيمبل، يرجى زيارة hempel.com. للتقدم لهذه الوظيفة، يرجى تقديم رسالة التقديم مع سيرة ذاتية باللغة الإنجليزية عبر الرابط في موعد أقصاه 15-أغ-2026. يرجى ملاحظة أن المقابلات ستعقد خلال أسبوع إلى أسبوعين بعد الموعد النهائي للتقديم وقد ترغب في تدوين هذا الموعد في مذكرتك لتجنب أي تعارض مع العطل. المزيد عن هيمبل في هيمبل، أنت مدعو إلى مجتمع عالمي يضم 7,500 زميل حول العالم. مكان عمل يقوم على الثقة المتبادلة والاحترام والدعم المتبادل. نحن في مهمة مضاعفة تأثيرنا. للنجاح، نحتاج أذهانًا ساطعة وروّاد فريق. وهذا يعني أنه من اليوم الأول، ستُرحب بمساهماتك وأفكارك ومبادرتك، بل وتُتوقع. وبالمقابل، ستحظى بفرص كبيرة للتطوير في شركة عالمية نامية – وتكون جزءًا من الحل من خلال مساهمتك في تأثيرنا العالمي. في هيمبل، نحن ملتزمون بأن يشعر الجميع بالأمان والتقدير والمعاملة المتساوية في بيئة يمكن فيها لكل موظف أن يعكس شخصيته الحقيقية في العمل. نؤمن بأن الإدماج هو مفتاح الابتكار وبجمعنا لأكثر وجهات النظر والمواهب تنوعًا، يمكننا تحقيق أشياء عظيمة معًا. نحن فخورون بأن تكون أغلبية الشركة مملوكة من قبل مؤسسة هيمبل، المكرسة للأنشطة الخيرية، مع مساهمتنا في مجموعة من المبادرات الخيرية كل عام. وهذا يعني أن عملك الجاد وتفانيك يساهم في سبب أسمى، وهو أن تجعل مسيرتك المهنية ذات مغزى مرتين. اعرف المزيد عن هيمبل والتزاماتنا على hempel.com/career. الموعد النهائي لتقديم الطلب 2026-08-15مستوى الأقدمية Associateوظائف تتعلق بالعمل التوريد، سلسلة التوريدالصناعة مواد كيميائية في هيمبل، أنت مدعو إلى مجتمع عالمي يضم أكثر من 7000 زميل حول العالم. مكان عمل يقوم على الثقة المتبادلة والاحترام والدعم المتبادل. نحن في مهمة مضاعفة تأثيرنا. للنجاح، نحتاج أذهانًا ساطعة وروّاد فريق. وهذا يعني أنه من اليوم الأول، ستُرحب بمساهماتك وأفكارك ومبادرتك، بل وتُتوقع. وبالمقابل، ستتاح لك فرص رائعة للتطوير في شركة عالمية نامية – وتكون جزءًا من الحل من خلال مساهمتك في تأثيرنا العالمي. في هيمبل، نلتزم بأن يشعر الجميع بالأمان والتقدير والمعاملة المتساوية، في بيئة يمكن فيها لكل موظف أن يأتي بعُدوله الأصلية إلى العمل. نؤمن أن الإدماج مفتاح الابتكار وبجلبنا لأكثر وجهات النظر والمواهب تنوعاً، يمكننا تحقيق إنجازات عظيمة معاً.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Be a partner to ensure high customer satisfaction through effective procurement, inventory control, and supply chain coordination.  Here’s some of the other things you can look forward to: <ul><li>Take ownership of end-to-end procurement and import logistics activities for Raw Materials (RM), Packaging Materials, and Finished Goods (FG), ensuring uninterrupted supply to support business operations.  </li><li>Coordinate closely with the Regional Procurement team to execute local material management strategies, purchasing agreements, sourcing activities, and daily procurement operations for the Kuwait plant.  </li><li>Process purchase orders, manage supplier communications, and ensure timely follow-up on deliveries, documentation, and order fulfillment.  </li><li>Build strong relationships with suppliers through proactive engagement and follow-up performance to ensure service reliability, quality, and on-time delivery.  </li><li>Monitor inbound shipments and work closely with clearing agents, logistics providers, and customs authorities to ensure smooth clearance and timely receipt of imported materials.  </li><li>Review and verify all import and supplier documentation to ensure compliance with internal procedures and regulatory requirements.  </li><li>Analyze demand forecasts, inventory levels, and replenishment requirements, while collaborating with Demand Planning, Sales, and Production teams to maintain optimal stock availability and business continuity.  </li><li>Develop and maintain replenishment plans for imported raw materials, packaging materials, and finished goods, balancing inventory availability with working capital efficiency.  </li><li>Prepare and maintain procurement, inventory, import order, and stock performance reports to support effective decision-making.  </li><li>Coordinate with warehouse and operations teams to ensure timely receiving, storage, inventory posting, palletization, and material movement across facilities.  </li><li>Ensure accurate inventory control and stock visibility across all warehouse locations, identifying and addressing discrepancies in a timely manner.  </li><li>Proactively identify, communicate, and escalate supply chain risks, material shortages, shipment delays, or inventory challenges, while recommending practical corrective actions.  </li><li>Drive continuous improvement initiatives focused on logistics efficiency, inventory optimization, and cost reduction, while minimizing excess, slow-moving, and obsolete stock.  </li><li>Lead periodic inventory review discussions with Sales and other stakeholders to maximize stock utilization and improve inventory health.  </li><li>Ensure all procurement and supply chain activities are conducted in accordance with Group Procurement policies, company procedures, and Health, Safety & Environment (HSE) standards.  </li><li>Collaborate across functions and with external partners to ensure a seamless supply chain and exceptional service levels for internal and external customers.  </li></ul>This role will report to the Warehouse Manager and will be based at our factory in Mina Abdullah Industrial Area, Kuwait. Furthermore, we expect that you have <ul><li>Bachelor’s degree in commerce or equivalent. </li><li>Minimum 3 years of experience in logistics, supply chain, inventory management, or import operations.  </li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel.  </li><li>Experience with ERP systems is preferred.  </li><li>Excellent written and verbal communication skills in English. Arabic will be a plus. </li><li>Strong analytical, planning, organizational, and communication skills.  </li><li>Ability to manage multiple priorities and work effectively in a fast-paced environment.  </li></ul>Application and further information For further information on Hempel, please visit hempel.com. To apply for this position, please submit your application letter with a CV in English via the link no later than the 15-Aug-2026. Please note that the interviews will take place 1-2 weeks after the application deadline and you may want to pencil this time in your diary to avoid any holiday clashes. More about Hempel At Hempel, you’re welcomed to a global community of 7,500 colleagues around the world. A workplace built on shared trust, mutual respect and support for each other. We’re on a mission to double our impact. To succeed, we need bright minds and team players. Which is why, from day one, your input, ideas and initiative are not only welcomed, but expected. In return, you will enjoy great opportunities for development in a growing global company – and be part of the solution by contributing to our global impact. At Hempel, we are committed to everyone feeling safe, valued and treated equally, in an environment where each employee can bring their authentic selves to work. We believe that inclusion is key to innovation and by bringing together the most diverse perspectives and talents, we can achieve great things, together. We are proud to be majority owned by the Hempel Foundation, dedicated to philanthropic activities, with our earnings contributing to a multitude of charitable initiatives every year. It means that when working at Hempel, your hard work and dedication contributes to a greater cause, making your career matter twice. Learn more about Hempel and our commitments on hempel.com/career. Application due 2026-08-15Seniority Level AssociateJob Functions Purchasing, Supply ChainIndustry Chemicals At Hempel, you’re welcomed to a global community of +7000 colleagues around the world. A workplace built on shared trust, mutual respect and support for each other. We’re on a mission to double our impact. To succeed, we need bright minds and team players. Which is why, from day one, your input, ideas and initiative are not only welcomed, but expected. In return, you will enjoy great opportunities for development in a growing global company – and be part of the solution by contributing to our global impact. At Hempel, we are committed to everyone feeling safe, valued and treated equally, in an environment where each employee can bring their authentic selves to work.  We believe that inclusion is key to innovation and by bringing together the most diverse perspectives and talents,  we can achieve great things, together. </div>

بيت.كوم

فني المحاكاة III

On-site - الكويت ٢ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة فني المحاكاة III - الكويت بيان تعريف الشركة: نعمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عاماً من دعم المهمة الناجحة لتعزيز الأمن وتبسيط اللوجستيات وتحسين الجاهزية. متحدون حول هدف مشترك، تعمل شركتنا البالغة قيمتها 4.5 مليار دولار وبعدد 16,000 موظف بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة تحدياتهم الأكثر تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحتراف. ملخص الوظيفة: لدى V2X متطلب فني محاكاة III لدعم قوات الكويت (KLF). يقوم فني المحاكاة III بتقديم الصيانة المجدولة والوقائية والتصحيحية على أنظمة TADSS (مثلاً AGTS، TDTs، و GFP)، وفقاً للدلائل الفنية وقوائم فحص الصيانة الوقائية أو أفضل الممارسات الصناعية عندما لا تتوفر قائمة فحص. يُبلِغ الحكومة بجداول الصيانة للمواقع المأهولة وغير المأهولة، بما في ذلك الإبلاغ عن متى يحتاج الأفراد للسفر لأغراض الصيانة. المسؤوليات المسؤوليات: + إجراء صيانة مجدولة ووقائية وتصحيحية على TADSS (مثلاً AGTS، TDTs، و GFP)، وفقاً للدلائل الفنية وقوائم فحص الصيانة الوقائية أو أفضل الممارسات الصناعية عند عدم وجود قائمة فحص + تشخيص فشل النظام، الإصلاح/الاستبدال + تسجيل جميع أنشطة الصيانة في الوقت الحقيقي في MAXIMO والالتزام بشروط الضمان للبنود المصانة، وتتبعها وفق رقم القطعة، والرقم التسلسلي حسب الموقع. يضمن أن تكون عملية التقاط بيانات الصيانة فورية في وقت ومكان إجراءات الصيانة لتحسين دقة البيانات وكمالها في الوقت الحقيقي + إعداد واختبار أجهزة TADSS للتأكد من أن المعدات تعمل كما هو متوقع، بما في ذلك التوافق والتشغيل الصحيح + مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية في مكان العمل. يحافظ على الممتلكات والمواد والمرافق + الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وضمان الجودة والأهداف. يقدم معلومات ومواد إلى هذه الأقسام حسب الضرورة لضمان وجود وثائق كافية وقانونية. يشارك في ويتطبق جميع متطلبات التدريب الإجبارية؛ ينفذ أحكام لبرامج حكومية على مستوى مثل معايير إدارة السلامة والصحة المهنية OSHA، والمتطلبات المتعلقة بالأفراد والأمن المعلوماتي + إعداد واختبار أجهزة TADSS للتأكد من أن المعدات تعمل كما هو متوقع، بما في ذلك التوافق والتشغيل الصحيح + مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية في مكان العمل. يحافظ على الممتلكات والمواد والمرافق + الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وجودة المخرجات والأهداف. يقدم معلومات ومواد إلى هذه الأقسام حسب الضرورة لضمان وجود وثائق كافية وقانونية. يشارك في ويرعى جميع متطلبات التدريب الإلزامي؛ ينفذ أحكام لبرامج حكومية مثل معايير OSHA والمتطلبات المتعلقة بالأفراد والأمن المعلوماتي + يثبت تعديلات أو حزم الترقية وفق تعليمات الشركة المصنِّعة + يحلل اتجاهات الصيانة، يتتبع استهلاك المكونات، يدير التقادم، ينفذ استراتيجيات إدارة المخاطر، ويجري تحليل الفشل لتقليل المخاطر وتحسين موثوقية النظام + مسؤول عن إدارة تكوين جميع الصيانة على أجهزة TADSS وأجهزة GFP + الحفاظ على TADSS في حالة قدرة كاملة على المهمة (FMC) لتلبية وقت مهمة العقد ومتطلبات CPF في الملحق B لكل جهاز وموقع + واجبات أخرى كما يوجهها مدير برنامج V2X المؤهلات المؤهلات: + يفضل وجود معرفة بـ AGTS وTDT Device. (AGTS – نظام تدريب المدفعية المتقدم، TDT – مدرب سائق الدبابة) + خبرة ذات صلة مثبتة (نظرية، عمل، أو مزيج من الاثنين) في صيانة TADSS لبرنامج دعم تدريب الجيش مع فهم أهداف مؤسسة دعم التدريب للجيش، وبرنامج TADSS للجيش، ومتطلبات AR 350-1 وAR 750-1 للصيانة + خبرة واسعة في إنشاء منتجات باستخدام MS Office، خاصة PowerPoint وWord + مهارات عطل التشخيص ومعالجة TADSS والحواسيب + خبرة باستخدام أجهزة الأوسciloscopes، جهاز قياس متعدد رقمي، مولد الإشارة، مصدر الطاقة، وأدوات يدوية متعددة + خبرة مع مجموعة Microsoft Office + يجب أن تكون قادرًا على تلبية متطلبات الحصول على تصريح عمل وإقامة في الكويت + يجب أن تكون لديك رخصة قيادة سارية، وقادر على الحصول على رخصة قيادة دولية ورخصة الكويت + قد يُطلب من المتقدم السفر وسيُطلب العمل وفق سياسات وإجراءات OSHA وV2X للسلامة + يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي مع صلاحية متبقية لا تقل عن سنتين. مكان العمل: + 90% من بيئة العمل العادية داخل مرافق المحاكاة إما في الموقع أو في موقع Point of Need (PoN) حيثما يتم التدريب + 10% من العمل العادي في بيئة مكتبية + الأنشطة البدنية تشمل الانحناء، الانحناء، الرفع وحمل حتى 50 رطلاً + يجب القدرة على ارتداء معدات الحماية الشخصية المناسبة (PPE) + فترات قصيرة من المشي والوقوف لفترات طويلة محتملة + المشي أو الوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة حتى 8 ساعات/يوم والجلوس حتى 3 ساعات/يوم؛ صعود/هبوط السلالم؛ إمساك أو التعامل مع الأشياء؛ استخدام براعة الأصابع؛ ثني المرافق/الركب؛ الوصول أعلى/أسفل الكتفين؛ قراءة/تفسير مطبوعات آلية؛ التواصل بالصوت والكشف عن الصوت بالأذن. الدرجة والخبرة: + 5+ سنوات بدرجة ماجستير، أو + 8 سنوات بدرجة بكالوريوس، أو + 10+ سنوات بدرجة دبلوم، أو + 14+ سنة خبرة ذات صلة بلا درجة المكان: مدينة الكويت، الكويت الإذن الأمني: سري بيان التوظيف: في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ الفرص الوظيفية، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معالجة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة العمل المتنوعة بخبراتها وآفاقها ومهاراتها. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في الأسواق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بأفضل شكل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Simulations Technician III -Kuwait Company Overview Statement: Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Job Summary: V2X has a requirement for a Simulation Technician III in support of the Kuwait Land Forces (KLF). The Sim Tech-III provides scheduled, preventive, and corrective maintenance on TADSS (e.g. AGTS, TDTs, and GFP), following technical manuals, preventive maintenance checklists, or industry best practices when no checklist is available. Informs the government of the maintenance timelines for both staffed and unstaffed sites, including notifying when personnel need to travel for maintenance purposes. Responsibilities Responsibilities: + Performs scheduled, preventive, and corrective maintenance on TADSS (e.g. AGTS, TDTs, and GFP), following technical manuals, preventive maintenance checklists, or industry best practices when no checklist is available + Diagnoses system failures, repair/replace + Records all maintenance activities in real-time in MAXIMO and adheres to warranty terms for maintained items, tracking them by part number, serial number by location. Ensures that maintenance data capture is immediate at the time and place of maintenance actions to improve data accuracy and completeness in real-time + Sets up and tests TADSS Devices to confirm equipment works as expected, including interoperability and operation verification + Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that Safety is the priority in the workplace. Safeguards and maintains property, materials, and facilities + Complies with all Environmental Health & Safety and Quality Assurance requirements and goals. Provides information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation. Participates in and enforces all mandatory training requirements; implements provision for Government-wide programs such as Occupational Safety and Health Administration (OSHA) standards, personnel, and information security requirements + Sets up and tests TADSS Devices to confirm equipment works as expected, including interoperability and operation verification + Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that Safety is the priority in the workplace. Safeguards and maintains property, materials, and facilities + Complies with all Environmental Health & Safety and Quality Assurance requirements and goals. Provides information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation. Participates in and enforces all mandatory training requirements; implements provision for Government-wide programs such as Occupational Safety and Health Administration (OSHA) standards, personnel, and information security requirements + Installs modifications or upgrade kits as per manufacturer's instructions + Analyzes maintenance trends, tracks component consumption, manages obsolescence, implements risk management strategies, and conducts failure analysis to minimize risks and improve system reliability + Responsible for configuration management of all maintenance on TADSS Devices, and GFP devices + Maintain TADSS in Fully Mission Capable (FMC) condition to meet the Contract Mission Time and CPF requirements in Appendix B for each device and location + Other duties as directed by the V2X Program Manager Qualifications Qualifications: + AGTS and TDT Device knowledge preferred. (AGTS – Advanced Gunnery Training System, TDT – Tank Driver Trainer) + Demonstrated relevant experience (academic, work, or combination of both) managing the maintenance of TADSS for an Army Training Support Program with an understanding of the Army Training Support Enterprise objectives, Army TADSS program, AR 350-1 training requirements and AR 750-1 maintenance requirements + Extensive experience creating products employing MS Office, especially MS PowerPoint and MS Word + TADSS, Computer & IT Fault and Troubleshooting Skills + Experience using Oscilloscopes, Digital Multimeter, Function Generator, Power supply, and multiple hand tools + Experience with Microsoft office suite + Must be able to meet requirements to obtain Work Permit and Residency Visa in Kuwait + Must have a valid driver’s license, able to obtain an International Driver’s Permit and Kuwait Driver’s License + Applicant may be required to travel and will be required to work in compliance with OSHA and V2X Safety policies and procedures + Must possess a US Passport with at least 2 years of remaining eligibility. Work Environment: + 90% of the regular work environment is inside simulation facilities either onsite or a Point of Need (PoN) location wherever training is being conducted + 10% of the regular work is within an office environment + Physical activities include stooping, bending, lifting and/or carrying up to 50 lbs + Must be able to wear appropriate Personal Protective Equipment (PPE) + Short periods of walking and standing for extended periods are likely + Walk or stand on level and/or inclined surfaces up to 8-hours/day & sit for up to 3 hours/day; climb/descend stairs; grasp or handle objects; use finger dexterity; bend elbows/knees; reach above/below shoulders; read/interpret typewritten print; communicate by voice & detect sound by ear. Degree & Experience: + 5+ years with a master’s degree, or + 8+ years with a bachelor’s degree, or + 10+ years with an associate’s degree, or + 14+ years of relevant experience with no degree Location: Kuwait City , Kuwait Clearance: Secret EEO Statement: At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

Naukri Gulf

SME ML & DROPS شولمبرجر

On-site - الكويت - الأحمدي ٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">1. تفاصيل الوظيفة المدير المباشر مسؤول HSE للمشروع النطاق التشغيلي الأعمال المدنية | الحفر والإكمالات | العمل فوق| المرافق | الإنتاج يشرف على مقاولين الرافعة الميكانيكية؛ فرق رفع الحفارة الحفر؛ أي مقاول يؤدي أنشطة رفع ميكانيكي تحت سيطرة SLB التشغيلية؛ فاحشو DROPS على مستوى الموقع وخبراء HSE في تنفيذ برنامج DROPS2. غرض الدور خبير موضوعي في رفع ميكانيكي وDROPS Lead هو السلطة على مشروع Mutriba لتصميم آمن وتخطيط وتنفيذ وتحسين مستمر لأنشطة الرفع الميكانيكي ومنع سقوط الأشياء (DROPS) عبر مشروع تطوير حقل Mutriba. يجمع الدور بين التخطيط والإشراف SME التشغيلي لعمليات الرفع مع ضمان تنفيذ نظام DROPS للمشروع والامتثال الكامل مع معايير SLB ومتطلبات العميل والإطارات التنظيمية المعمول بها عبر جميع مراحل المشروع وواجهات المقاولين.3. المسؤوليات الأساسيةخبير رفع ميكانيكي<ul><li>قيادة التخطيط والتحضير والتنفيذ والمراقبة ومراجعة مخططات الرفع الميكانيكي (MLPs) لجميع مراحل المشروع، بما في ذلك جميع إجراءات الوقاية والتخفيف.</li><li>مراجعة والتحقق من جميع خطط الرفع الحرجة التي أعدها SLB والمقاولون، وتصنيف الرفع وفق استبيان تصنيف الرفع، وتقديم الرفع الحرج وغير الروتيني إلى القنوات الصحيحة.</li><li>الإشراف الشخصي على تنفيذ الرفع غير الروتيني والحرج والمعقد عبر جميع مواقع المشروع، مثل تعبئة الحفارة، الحركات الأولية للمعدة، عمليات التزحلق والتخفيض.</li><li>التأكد من إعداد تقييمات مخاطر الرفع (HARC/JSA) ومراجعتها وتوفيرها قبل بدء أي عملية رفع.</li><li>تقييم اجتماعات السلامة قبل العمل (PJSMs) المرتبطة بعمليات الرفع الميكانيكي والتحقق من أن الضوابط المحددة في الMLP وHARC communicated ومفهومة من قبل جميع المشاركين.</li><li>نصح ووقف عمليات الرفع في ظل ظروف جوية سيئة (الصواعق، رياح عالية) والتحقق من تعريف معايير التعليق والاستئناف وفرضها على مستوى الموقع.</li><li>إنشاء، صيانة وتدقيق جميع سجلات معدات الرفع للمشروع عبر جميع مواقع الحفارات وخدمات النداء، مع التأكد من فحص جميع أجهزة الرفع وملحقاتها وشهادتها وتلوينها وتوافقها مع الغاية.</li><li>التحقق من أن معدات الرفع الطرفية المقدمة إلى مواقع SLB المدارة تحمل شهادة صالحة من جهة معتمدة من LEEA أو جهة مكافئة، متوافقة مع المعايير المعمول بها.</li><li>التأكد من التخزين المناسب والصيانة أثناء الخدمة لجميع معدات رفع والملحقات وفقاً لمتطلبات المشروع والعميل.</li><li>فرض الالتزام بمعيار الرفع الميكانيكي الخاص بـ SLB (SLB-HSE-S013) وكتاب الرفع الميكانيكي (SLB-HSE-M013) عبر جميع واجهات المقاولين.</li><li>إجراء عمليات تدقيق منتظمة ومنظمة لجميع أنشطة ML ومعدات على مواقع الحفارات ومواقع خدمات النطاق، وتوثيق النتائج وتتبع إغلاق إجراءات التصحيح.</li><li>إجراء تقييمات ML المرتبطة بخطة التدقيق والاختبار السنوي (AAIP) للتحقق من الامتثال المستمر لمعايير SLB وإجراءات العميل والمتطلبات التنظيمية.</li><li>الإبلاغ عن جميع الأحداث المرتبطة بالرفع في QUEST (نظام إدارة الحوادث SLB) في الوقت المناسب، مع ضمان دقة التصنيف والتحليل السببي وتعيين الإجراءات التصحيحية والالوقائية.</li><li>قيادة أو المشاركة بنشاط في التحقيقات لأي حادث، قريب من الحدوث، أو حدث عالي الإمكانات متعلق بعمليات الرفع الميكانيكي.</li><li>توجيه وتقييم والتحقق من كفاءة الأفراد المشاركين في عمليات ML مثل مشرفي الرفع، مشغلي الرافعات، رجال البنوك، والفنيين، وفق أطر الكفاءة المحددة.</li><li>الحفاظ على سجلات تقييم الكفاءة والتأكد من تتبع فترات صلاحية التدريب وتحديثها.</li><li>تسليم أو تنسيق تقديم الوعي ML والتدريب الفني حسب احتياجات المشروع.</li><li>خدمة كواجهة رئيسية مع جهة رفع العميل لخطط ML والموافقات والامتثال التنظيمي.</li></ul>سلطة DROPS<ul><li>قيادة ضمان برنامج DROPS على مستوى المشروع من حيث النزاهة والاتساق والفعالية عبر جميع مواقع مشروع Mutriba.</li><li>مراجعة وتقييم وتوثيق تقارير فحص DROPS المقدمة من مواقع الحفارة وخدمات الموقع وتوثيق دقة النتائج والتصنيف والفعالية وإغلاق إجراءات التصحيح.</li><li>التحقق من التنفيذ الصحيح لـDROPS، بما في ذلك تحديد منطقة DROPS ورسوم التحديد وتوزيع الحواجز وDROPS Picture Books وبرنامج الأدوات المربوطة وما يتصل بذلك.</li><li>إجراء تدقيقات منظمة لبرنامج DROPS عبر جميع مراحل المشروع والمواضع النشطة، وتقييم الامتثال لـ SLB-HSE-S023 (معيار DROPS) وDROPS B.O.O.K. (SLB-HSE-M023).</li><li>التحقق من قوائم فحص فحص DROPS لرفع الحمولات، والاحتفاظ بجداول فحص DROPS.</li><li>دعم مشرفي HSE على مستوى الموقع في تحديد مخاطر سقوط الأشياء والعمل على الارتفاع.</li><li>التأكد من الإبلاغ عن حوادث DROPS وتصنيفها والتحقيق فيها وفق متطلبات المشروع وSLB، ونشر الدروس المستفادة عبر المشروع.</li><li>الحفاظ على مؤشرات أداء برنامج DROPS ومراقبتها؛ التصعيد عند عدم الامتثال النظامي.</li></ul>المسؤوليات الإضافية<ul><li>المشاركة في عمليات HAZOP/HARC للمشروع بصفة ML و SME لـ DROPS للسيناريوهات قيد المراجعة.</li><li>دعم تطوير ومراجعة خطط HSE للمشروع وإجراءاتها ومعاييرها المرتبطة بـ ML وDROPS.</li><li>المساهمة في مراجعات الاستعداد ما قبل التعبئة كمصدر فني لـML/DROPS.</li><li>دعم تخطيط الاستجابة للطوارئ لسيناريوهات الرفع (انهيار الرافعة، سقوط الحمولة، إنقاذ البوابة البشرية) والتحقق من وجود خطط إنقاذ مناسبة.</li><li>المساعدة في تطوير خطة التدقيق والاختبار السنوي AAIP لفعالية ML وDROPS.</li></ul>4. السلطة<ul><li>سلطة إيقاف العمل في أي نشاط رفع ميكانيكي أو متعلق لا يلتزم بخطط الرفع المعتمدة أو معايير SLB أو متطلبات العميل.</li><li>سلطة رفض وإعادة تقديم خطط الرفع غير المتوافقة وفق متطلبات SLB أو العميل.</li><li>سلطة المطالبة بإزالة معدات رفع أو ملحقات عُثر عليها معيبة أو غير مُصدَّقة أو غير متوافقة.</li><li>سلطة حجب التحقق لأي موقع غير متوافق مع متطلبات نطاق DROPS.</li><li>سلطة تصعيد عدم المطابقة إلى المقاول وإدارة المشروع</li></ul></div></section><section>المرشح المؤهل المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو المسار الفني</li><li>شهادة مهنية: LEEA Appointed Person لعمليات رفع أو ما يماثلها.</li><li>شهادة طرف ثالث معترف بها من LEEA أو NSL.</li><li>نقطة DROPS المستوى 3.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في وظيفة إشراف رفع ميكانيكي مخصصة، ويفضل في صناعة النفط والغاز.</li><li>خبرة مثبتة في العمل في بيئات حفر ساحلية متعددة المقاولين، بما في ذلك الإشراف المباشر على فرق الرافعة والتجهيز والتعشيق.</li><li>خبرة سابقة في إجراء تدقيقات برنامج DROPS وإدارة أنظمة DROPS على مستوى الحقل أو الحقل</li><li>الإنجليزية بطلاقة إلزامية. العربية ميزة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">1. JOB DETAILS Direct Report Project HSE Manager Operational Scope Civil Works | Drilling & Completions | Work Over | Facilities | Production Supervises Mechanical Lifting contractors; Drilling Rig Lifting Crews; any Contractor performing Mechanical Lifting activities under SLB operational control; site level DROPS auditors and HSE Specialists in their execution of the DROPS Program2. ROLE PURPOSE The Mechanical Lifting & DROPS Subject Matter Expert Lead is the SLB Mutriba Project authority for the safe design, planning, execution, and continuous improvement of Mechanical Lifting and Dropped Objects Prevention (DROPS) activities across the Mutriba Field Development Project. The role combines planning and operational SME oversight of lifting operations with assurance of the Project's DROPS system implementation, ensuring full compliance with SLB standards, client requirements, and applicable regulatory frameworks across all project phases and contractor interfaces.3. KEY RESPONSIBILITIESMechanical Lifting SME<ul><li>Lead the planning, preparation, implementation, monitoring, and review of Mechanical Lifting Plans (MLPs) for all project phases, including all prevention and mitigation measures.</li><li>Review and validate all critical lifting plans prepared by SLB and Contractors, categorize lifts in accordance with the Lift Categorization Questionnaire, and submit Critical and Non-Routine lifts to the right channels.</li><li>Personally supervise the execution of Non-Routine, Critical, and Complex lifts across all project locations, such as Rig Mobilization, Initial Rig Moves, Skidding operations and de-mobilization.</li><li>Ensure all lifting risk assessments (HARC/JSA) are prepared, reviewed, and adequate prior to the commencement of any lifting operation.</li><li>Assess Pre-Job Safety Meetings (PJSMs) related to mechanical lifting operations and verify that controls identified in the MLP and HARC are communicated and understood by all participants.</li><li>Advise and stop lifting operations during adverse weather conditions (lightning, high-wind events) and verify suspension and resumption criteria are clearly defined and enforced at site level.</li><li>Establish, maintain, and audit all Project Lifting Equipment Registers across all rig sites and call-out services, ensuring all lifting appliances and accessories are inspected, certified, color-coded, and fit for purpose.</li><li>Verify that third-party lifting equipment introduced to SLB managed sites holds valid certification from an LEEAaccredited or equivalent body, aligned with applicable standards.</li><li>Ensure adequate storage and in-service maintenance of all lifting gear and accessories in accordance with Project and client s requirements.</li><li>Drive compliance with SLB's Mechanical Lifting Standard (SLB-HSE-S013) and Mechanical Lifting B.O.O.K. (SLB-HSE-M013) across all contractor interfaces.</li><li>Conduct frequent, structured audits of all ML activities and equipment at rig sites and call-out service locations, documenting findings and tracking corrective actions closure.</li><li>Perform ML related assessments for the Annual Audit and Inspection Plan (AAIP) to verify ongoing compliance with SLB standards, client procedures, and regulatory requirements.</li><li>Report all lifting-related events in QUEST (SLB incident management system) in a timely manner, ensuring accuracy of classification, causal analysis, and corrective/preventive action assignment.</li><li>Lead or actively participate in investigations of any incident, near miss, or high-potential event related to mechanical lifting operations.</li><li>Coach, assess, and verify the competence of personnel involved in ML operations such as Lifting Supervisors, Crane Operators, Banksmen, and Riggers, against defined competency frameworks.</li><li>Maintain competency assessment records and ensure training validity periods are tracked and renewed.</li><li>Deliver or coordinate delivery of ML awareness and technical training as required by project needs.</li><li>Serve as primary interface with customer s Lifting Authority for ML plans, approvals, and regulatory compliance.</li></ul>DROPS Authority<ul><li>Project-level DROPS Program Assurance Lead for integrity, consistency, and effectiveness of the DROPS prevention program across all Mutriba Project locations.</li><li>Review, evaluate, and formally validate DROPS Inspection Reports submitted by rig sites and service locations, verifying accuracy on findings, classification, and effectiveness and closure of corrective actions.</li><li>Validate the correct implementation of DROPS, including DROPS Zone identification, zoning maps, barrier deployment, DROPS Picture Books, tethered tool program, and related.</li><li>Conduct structured DROPS Program audits across all active project phases and locations, assessing compliance with SLB-HSE-S023 (DROPS Standard) and the DROPS B.O.O.K. (SLB-HSE-M023).</li><li>Verify DROPS inspection checklists for rig-ups, and the maintenance of DROPS Inspection Schedules.</li><li>Support site-level HSE Supervisors in identifying dropped object and Work at Height hazards.</li><li>Ensure DROPS incidents are reported, classified, and investigated in accordance with project and SLB requirements, and lessons-learned dissemination across the project.</li><li>Maintain and monitor DROPS program performance metrics; escalate systemic non-conformances.</li></ul>Additional Responsibilities<ul><li>Participate in Project HAZOP/HARC processes as the ML and DROPS SME for ML scenarios under review.</li><li>Support development and review of project HSE Plans, procedures, and standards related to ML and DROPS.</li><li>Contribute to pre-mobilization readiness reviews as the ML/DROPS technical authority.</li><li>Support emergency response planning for lifting-related scenarios (crane collapse, load drop, manriding rescue) and verify that adequate rescue plans are in place.</li><li>Assist developing the Annual Audit and Inspection Plan (AAIP) for ML and DROPS activities.</li></ul>4. AUTHORITY<ul><li>Authority to Stop Work on any mechanical lifting or related activity that does not comply with approved lift plans, SLB standards, or client requirements.</li><li>Authority to reject and require re-submission of non-compliant lift plan with SLB or client requirements.</li><li>Authority to require the removal of lifting equipment or accessory found defective, uncertified, or non-compliant.</li><li>Authority to withhold validation for any site or location non-compliant with DROPS system requirements.</li><li>Authority to escalate non-conformances to Contractor and Project Management</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in engineering or Technical Career</li><li>Professional Certification: LEEA Appointed Person for Lifting Operations or similar.</li><li>Third-party certification credited by LEEA or NSL.</li><li>DROPS Level 3 Focal Point.</li><li>Minimum 10 years of experience in a dedicated Mechanical Lifting supervisory or SME capacity, preferably on the Oil & Gas Industry.</li><li>Demonstrated experience operating in multi-contractor onshore drilling environments, including direct supervision of crane, rigging, and lifting appliance crews.</li><li>Prior experience conducting DROPS program audits and managing DROPS systems at rig or field level</li><li>Fluent English mandatory. Arabic is an advantage.</li></ul></section>

من ٦ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Marketing Manager

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) الأمس

المبيعات

The Marketing Manager leads the planning and execution of marketing agenda across retail promotions, digital media, social channels, customer engagement, partnerships, events and in-store communication. The role combines market insight, creative leadership and disciplined performance analysis to grow revenue, customer frequency, basket value, loyalty and brand preference.A hands-on retail marketer who understands Kuwaiti consumers, translates commercial priorities into effective campaigns, controls agencies and budgets, and uses data to improve sales, traffic, conversion, retention and marketing return. KEY ACCOUNTABILITIES<ol><li>Marketing Strategy and Annual Plan Develop the annual marketing strategy, budget and campaign calendar in line with sales targets, category priorities and management direction. Translate business objectives into integrated customer-acquisition, retention, promotion, brand and channel plans. Define target audiences, positioning, value propositions and channel roles for major campaigns and commercial periods. Maintain a rolling 90-day activation plan and ensure clear ownership, timing, budget and success measures for every initiative.</li><li>Customer, Market and Competitor Insight Monitor consumer behavior, retail trends, competitor pricing, promotional activity, media activity and local market developments. Analyze customer segments, purchase patterns, category performance, traffic, conversion and basket behavior to identify growth opportunities. Commission or conduct practical customer research and convert findings into campaign, assortment, pricing and service recommendations. Provide management with concise insight on market opportunities, competitive threats and emerging customer expectations.</li><li>Brand and Creative Management Maintain a clear and consistent Panda Market Kuwait brand identity across stores, digital platforms, delivery channels and external communication. Develop campaign concepts, briefs, messaging and content standards that are locally relevant and commercially focused. Review and approve creative materials, photography, video, Arabic and English copy, signage and promotional collateral before release. Protect brand reputation and ensure all communication is accurate, culturally appropriate and aligned with company values.</li><li>Retail Promotions and In-store Activation Plan seasonal campaigns, category promotions, new-product launches, clearance events and tactical sales-driving offers with Commercial and Operations teams. Coordinate promotional mechanics, supplier participation, pricing communication, store displays, point-of-sale material and execution deadlines. Ensure stores receive complete campaign toolkits and audit the quality and consistency of implementation. Evaluate promotional uplift, margin impact, stock availability, cannibalisation and post-campaign learning.</li><li>Digital, social media and Performance Marketing Lead social-media, search, display, video, email, messaging and other digital activity using a disciplined content and media calendar. Set objectives and audiences for paid campaigns; control media buying, tracking, optimization and reporting. Grow qualified reach, engagement, store visits, leads and sales while improving cost per acquisition and return on advertising spend. Maintain rapid, professional responses to online comments, messages and reputation issues in coordination with Customer Service and Operations.</li><li>CRM, Loyalty and Customer Retention Develop customer databases, segmentation, consent practices and targeted communication journeys in line with applicable requirements. Design loyalty, repeat-purchase, reactivation and customer-lifecycle initiatives that improve visit frequency and lifetime value. Use transaction and campaign data to personalize offers and test customer propositions by segment. Track retention, repeat purchase, redemption and response rates and recommend improvements based on evidence.</li><li>E-commerce and Delivery-channel Marketing Coordinate marketing for the company's online, WhatsApp, delivery-platform or other remote-order channels as applicable. Improve digital merchandising, campaign visibility, product content and conversion in partnership with Operations and IT. Align online prices, offers and availability with approved commercial plans and protect a consistent customer experience. Analyze digital-channel traffic, conversion, order value, acquisition source and promotion effectiveness.</li><li>Partnerships, Events and Public Relations Develop commercially relevant partnerships with suppliers, payment providers, local communities, media, influencers and service platforms. Plan store events, launches, sponsorships and activations that generate measurable awareness, traffic, engagement or sales. Manage media enquiries, public announcements and reputation-sensitive communication with appropriate approval. Evaluate partners and influencers for audience relevance, brand fit, credibility, cost and measurable results.</li><li>Budget, Analytics and Marketing Effectiveness Prepare and control the marketing budget, commitments, purchase requests, invoices, accruals and supplier reconciliations. Define campaign KPIs before launch and maintain dashboards for sales uplift, traffic, conversion, reach, engagement, acquisition cost and return. Conduct campaign post-evaluations, distinguish incremental impact from normal trading, and document practical lessons. Reallocate spending toward higher-performing channels and stop low-value activity when evidence does not support continuation.</li><li>Team, Agency and Cross-functional Leadership Lead and develop the marketing team and manage agencies, freelancers, media partners, printers, photographers and production suppliers. Set clear briefs, deliverables, quality standards, deadlines and service expectations; challenge costs and approve work within authority. Partner closely with Sales, Purchasing, Operations, Warehouse, E-commerce, Finance, HR, IT and Customer Service. Build a culture of creativity, commercial accountability, disciplined execution, learning and respectful teamwork.</li></ol>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications or a closely related discipline.</li><li>Minimum 6-8 years of progressive marketing experience, including at least 3 years in a managerial or senior supervisory role.</li><li>Strong retail, supermarket, department-store, FMCG, consumer-goods or e-commerce experience is required; Kuwait-market exposure is strongly preferred.</li><li>Demonstrated responsibility for campaigns that delivered measurable sales, traffic, customer acquisition, retention or market-share outcomes.</li><li>Hands-on knowledge of social media, paid media, content, CRM, analytics, campaign tracking and digital performance optimization.</li><li>Practical experience with promotional calendars, in-store communication, supplier-funded campaigns, events and local activations.</li><li>Strong Excel and presentation skills; familiarity with analytics dashboards, advertising platforms, CRM tools and creative-workflow systems.</li><li>Full professional proficiency in Arabic and English, with strong written, presentation and copy review capability.</li><li>Mobility ability to attend stores, events, agencies and partners are preferred.</li><li>REQUIRED COMPETENCIES</li><li>Commercial orientation Connects brand and customer activity to sales, margin, traffic, conversion, frequency and return on investment.</li><li>Customer insight Understands Kuwaiti consumers, identifies meaningful segments and turns data into relevant propositions.</li><li>Creative judgment Produces clear briefs, recognizes strong ideas and maintains high standards across Arabic and English communication.</li><li>Digital fluency Uses channel data and experimentation to improve targeting, creative, conversion and media efficiency.</li><li>Planning Coordinates multiple campaigns, suppliers and deadlines without losing accuracy or store execution quality.</li><li>Influence Builds productive relationships and secures alignment across owners, commercial teams, operations, suppliers and agencies.</li><li>Leadership Sets priorities, coaches the team, manages performance and creates accountability for measurable outcomes.</li></ul>

دوام كامل 10 years جولف تالنت

كبير مدير المشاريع

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h4>من نحن</h4> Worley هي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيماويات والموارد مقرها أستراليا. نحن نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشروعات وخلق قيمة طوال عمر أصولهم. نختص في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتفكيك. من خلال خبرة واسعة وتقديم يعتمد على الذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيدات أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة. <h4>الغاية:</h4> مسؤول مدير المشاريع عن قيادة تقديم خدمات PMC لمشروعات العملاء، وضمان نتائج مشروع آمنة ومتوقعة وناجحة عبر دورة حياة المشروع كاملة. يشمل ذلك الإشراف على الهندسة والتصميم المبدئين FEED، والهندسة التفصيلية، والمشتريات، وإدارة البناء، ودعم التشغيل أثناء الإعداد لعدة مشاريع رئيسية. يقدم الدور قيادة لفريق من مديري المشاريع وفرق المشاريع متعددة التخصصات، مع ضمان التوافق مع أهداف العميل والمتطلبات العقدية وطريقة عمل Worley مع تحقيق أداء تجاري قوي وخلق قيمة مستدامة لعملائنا. <h4>ما ستقوم به:</h4> <h4>قيادة المشروع وتقديمه:</h4> <ul> <li>قيادة وإشراف تقديم عدة مشاريع PMC كبيرة النطاق، مع ضمان التوافق مع متطلبات العميل ومعايير Worley.</li> <li>توفير التوجيه الاستراتيجي والقيادة طوال تطوير المشروع وتنفيذه وتكليفه وإغلاقه.</li> <li>ضمان التطبيق الفعال لعمليات إدارة المشروع والأنظمة ومتطلبات الحوكمة.</li> <li>تعزيز ثقافة مشروع عالية الأداء تركز على السلامة وتقديم المثال والتعاون والتحسن المستمر.</li> <li>دفع اتخاذ القرار الاستباقي وحل المشكلات لتحقيق أهداف المشروع.</li> </ul> <h4>الصحة والسلامة والبيئة (HSE):</h4> <ul> <li>تبني ثقافة سلامة قوية وإظهار قيادة HSE مرئية عبر جميع أنشطة المشروع.</li> <li>التأكد من أن متطلبات HSE يتم التواصل والفهم والتنفيذ من قبل جميع المشاركين في المشروع.</li> <li>تعزيز الامتثال لمتطلبات HSE من Worley والعملاء والتنظيمية.</li> <li>الحفاظ على تركيز مستمر على الوقاية من المخاطر وتنفيذ المشروع بأمان طوال دورة حياته.</li> </ul> <h4>إدارة العملاء وأصحاب المصلحة:</h4> <ul> <li>بناء والحفاظ على علاقات موثوقة مع العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li> <li>ضمان فهم واضح لأهداف العميل وتقديم نتائج تلبي التوقعات أو تتجاوزها.</li> <li>قيادة التفاعل مع ممثلي العملاء والمتعهدين والهيئات التنظيمية وأصحاب المصلحة الآخرين.</li> <li>معالجة استباقية لتحديات النطاق/الأداء/التكلفة والجدول الزمني للحفاظ على نجاح المشروع.</li> <li>دعم علاقات العملاء طويلة الأجل من خلال التقديم المتسق والقيمة المضافة.</li> </ul> <h4>الإدارة التجارية والعقد:</h4> <ul> <li>ضمان فعالية إدارة اتفاقيات العملاء والمتعهدين الفرعيين.</li> <li>إنجاز المشاريع وفق الميزانيات المعتمدة وهوامش الربح الإجمالية المستهدفة.</li> <li>تعزيز الوعي التجاري عبر فريق المشروع ودعم اتخاذ قرارات تجارية سليمة.</li> <li>تحديد الفرص لتعزيز قيمة المشروع والأداء التجاري.</li> </ul> <h4>إدارة النطاق والتغيير:</h4> <ul> <li>ضمان تعريف النطاق بشكل واضح وفهمه والسيطرة عليه طوال التنفيذ.</li> <li>التقيد بالالتزامات العقدية ومتطلبات المشروع.</li> <li>قيادة تطبيق عمليات إدارة تغييرات قوية.</li> <li>مراقبة أداء المشروع وبدء إجراءات تصحيحية لمعالجة القضايا والفرص الناشئة.</li> </ul> <h4>التخطيط وإدارة الجدول الزمني:</h4> <ul> <li>الإشراف على أنشطة التخطيط والجدولة للمشروع.</li> <li>التأكد من توجيه الموارد بما يتوافق مع متطلبات التنفيذ.</li> <li>قيادة تقديم أنشطة الهندسة والمشتريات والبناء وفق الجداول المعتمدة.</li> <li>ضمان التقارير في الوقت المناسب، ومراقبة الأداء، وتنفيذ خطط التعافي عند الحاجة.</li> <li>الامتلاك والمسئولية عن الأداء الكلي للجدول الزمني للمشروع.</li> </ul> <h4>إدارة التكلفة:</h4> <ul> <li>الإشراف على تقدير المشروع والميزانية والتوقعات والسيطرة على التكاليف.</li> <li>ضمان تقارير التكاليف الدقيقة وفي الوقت المناسب وتحليل الأداء.</li> <li>مراقبة اتجاهات المشروع وتنفيذ إجراءات للحد من مخاطر التكلفة وتحسين الفرص.</li> <li>تعزيز ممارسات الإدارة الفعالة للتكاليف عبر جميع وظائف المشروع.</li> </ul> <h4>إدارة الجودة:</h4> <ul> <li>تحديد والحفاظ على أهداف ومتطلبات جودة المشروع.</li> <li>التأكد من تطبيق أنظمة وعمليات مناسبة ومتماسكة.</li> <li>تعزيز الامتثال لمتطلبات جودة Worley والعملاء والجهات التنظيمية. دفع التحسن المستمر من خلال تطبيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات.</li> </ul> <h4>قيادة الأشخاص:</h4> <ul> <li>قيادة وتطوير وتوجيه مديري المشروعات وفرق التسليم.</li> <li>تحديد أدوار ومسؤوليات وتوقعات الأداء بوضوح.</li> <li>بناء فرق مشاركة وشاملة وعالية الأداء تركز على تحقيق أهداف المشروع.</li> <li>دعم تخطيط القوى العاملة، وتطوير القدرات، وتخطيط الخلافة ونمو المواهب.</li> <li>المشاركة في عمليات إدارة الأداء والتطوير.</li> </ul> <h4>التواصل والتقارير:</h4> <ul> <li>تعزيز التواصل الفعّال عبر فرق المشروع والعملاء والمقاولين وأصحاب المصلحة.</li> <li>ضمان تقارير دقيقة وشفافة وفي الوقت المناسب عن أداء المشروع.</li> <li>الحفاظ على أطر تواصل فعالة وعمليات حوكمة تدعم تسليم المشروع.</li> </ul> <h4>إدارة المخاطر والفرص:</h4> <ul> <li>قيادة تحديد وتقييم وإدارة مخاطر وفرص المشروع.</li> <li>ضمان تنفيذ ومتابعة خطط التخفيف والإجراءات حتى الإغلاق.</li> <li>دمج اتخاذ القرار القائم على المخاطر طوال تنفيذ المشروع.</li> </ul> <h4>الإشراف الهندسي والتصميم:</h4> <ul> <li>توفير إشراف استراتيجي على FEED والهندسة التفصيلية.</li> <li>ضمان أن الحلول التصميمية آمنة وعملية ومتوافقة ومناسبة للغرض.</li> <li>مراقبة أداء الهندسة والتكامل والتنسيق بين التخصصات.</li> </ul> <h4>المشتريات والتعاقد:</h4> <ul> <li>الإشراف على المشتريات وأنشطة التعاقد لدعم أهداف المشروع.</li> <li>التأكد من توافق استراتيجيات الشراء مع الجداول الزمنية للمشروع والميزانيات والمتطلبات الفنية.</li> <li>مراقبة أداء المقاولين والموردين لضمان الالتزام العقدي وتلبية توقعات التسليم.</li> </ul> <h4>التسليم الإنشائي:</h4> <ul> <li>قيادة والإشراف على أنشطة إدارة البناء.</li> <li>ضمان تنفيذ المشاريع بأمان وتسليمها بما يوازي الالتزامات من حيث الجودة والتكلفة والجدول الزمني.</li> <li>دعم التنسيق الفعّال بين فرق الهندسة والمشتريات والبناء والتشغيل.</li> </ul> <h4>ما ستجلبه:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معتمدة ومعترف بها.</li> <li>حد أدنى 20 عامًا من الخبرة بعد التخرج في الهندسة أو إدارة المشاريع أو تسليم المشاريع.</li> <li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في قطاعات النفط والغاز، والتكرير، والبتروكيميائيات، أو الطاقة.</li> <li>خبرة مثبتة في قيادة مشاريع رأس المال الرئيسية وفرق متعددة التخصصات.</li> <li>خبرة سابقة في إدارة مشاريع متعددة متزامنة، بما في ذلك مشاريع تتجاوز قيمتها الفردية 500 مليون دولار أمريكي.</li> <li>خبرة مثبتة في تصميم الهندسة وتنفيذ المشاريع وبيئات PMC.</li> </ul> <h4>السمات الرئيسية:</h4> <ul> <li>التزام ظاهر بقيادة الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li>مهارات قيادية وإدارة أصحاب المصلحة واتصالات قوية.</li> <li>فطنة تجارية مع فهم قوي للContracts والتحكم في المشروع.</li> <li>التركيز على العملاء مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع العملاء.</li> <li>القدرة على قيادة فرق متنوعة وتقديم نتائج ناجحة في بيئات مشاريع معقدة.</li> </ul> <h4>المضي قدماً معاً</h4> نريد أن يكون موظفونا متحمسين ومخولين لإحداث تأثير مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التميز من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم، ونخلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون ويكونون أنفسهم ويسمعون. ولم نتحدث عن ذلك فقط؛ نحن نفعله. نقوم بإعادة تأهيل مهارات موظفينا، والاعتماد على المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال كوادرنا لتكون خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة المنخفضة الكربون اليوم. مهما كانت طموحاتك، هناك مسار لك هنا. ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من تحقيق تغيّر مستدام.

<h4>About us</h4> Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions. <h4>Purpose:</h4> The Projects Manager is accountable for leading the delivery of PMC services for the customer projects, ensuring safe, predictable, and successful project outcomes across the full project lifecycle. This includes oversight of front-end engineering and design (FEED), detailed engineering, procurement, construction management, and commissioning support for multiple major projects. The role provides leadership to a team of Project Managers and multidisciplinary project teams, ensuring alignment with client objectives, contractual requirements, and Worley’s ways of working while delivering strong commercial performance and creating sustainable value for our customers. <h4>What you will do:</h4> <h4>Project leadership and delivery:</h4> <ul> <li>Lead and oversee the delivery of multiple large-scale PMC projects, ensuring alignment with client requirements and Worley standards.</li> <li>Provide strategic direction and leadership throughout project development, execution, commissioning, and close-out.</li> <li>Ensure effective implementation of project management processes, systems, and governance requirements.</li> <li>Foster a high-performance project culture focused on safety, delivery excellence, collaboration, and continuous improvement.</li> <li>Drive proactive decision-making and problem-solving to achieve project objectives.</li> </ul> <h4>Health, safety and environment (HSE):</h4> <ul> <li>Champion a strong safety culture and demonstrate visible HSE leadership across all project activities.</li> <li>Ensure HSE requirements are effectively communicated, understood, and implemented by all project participants.</li> <li>Promote compliance with Worley, client, and regulatory HSE requirements.</li> <li>Maintain a continual focus on risk prevention and safe project execution throughout the project lifecycle.</li> </ul> <h4>Client and stakeholder management:</h4> <ul> <li>Build and maintain trusted relationships with clients and key stakeholders.</li> <li>Ensure a clear understanding of client objectives and deliver outcomes that meet or exceed expectations.</li> <li>Lead engagement with client representatives, contractors, regulatory bodies, and other stakeholders.</li> <li>Proactively address scope, performance, cost, and schedule challenges to maintain project success.</li> <li>Support long-term client relationships through consistent delivery and value creation.</li> </ul> <h4>Commercial and contract management:</h4> <ul> <li>Ensure effective administration of client and subcontract agreements.</li> <li>Deliver projects in line with approved budgets and targeted gross margins.</li> <li>Drive commercial awareness across the project team and support sound business decision-making.</li> <li>Identify opportunities to enhance project value and commercial performance.</li> </ul> <h4>Scope and change management:</h4> <ul> <li>Ensure project scope is clearly defined, understood, and controlled throughout execution.</li> <li>Maintain compliance with contractual obligations and project requirements.</li> <li>Lead the implementation of robust change management processes.</li> <li>Monitor project performance and initiate corrective actions to address emerging issues and opportunities.</li> </ul> <h4>Planning and schedule management:</h4> <ul> <li>Provide oversight of project planning and scheduling activities.</li> <li>Ensure project resources are aligned with execution requirements.</li> <li>Drive the delivery of engineering, procurement, and construction activities in accordance with approved schedules.</li> <li>Ensure timely reporting, performance monitoring, and implementation of recovery plans where required.</li> <li>Maintain ownership and accountability for overall project schedule performance.</li> </ul> <h4>Cost management:</h4> <ul> <li>Oversee project estimating, budgeting, forecasting, and cost control activities.</li> <li>Ensure accurate and timely cost reporting and performance analysis.</li> <li>Monitor project trends and implement actions to mitigate cost risks and optimise opportunities.</li> <li>Promote effective cost management practices across all project functions.</li> </ul> <h4>Quality management:</h4> <ul> <li>Establish and maintain project quality objectives and requirements.</li> <li>Ensure fit-for-purpose systems and processes are implemented and consistently applied.</li> <li>Promote compliance with Worley, client, and regulatory quality requirements. Drive continuous improvement through the application of lessons learned and best practices.</li> </ul> <h4>People leadership:</h4> <ul> <li>Lead, develop, and mentor Project Managers and project delivery teams.</li> <li>Establish clear roles, responsibilities, and performance expectations.</li> <li>Build engaged, inclusive, and high-performing teams focused on achieving project objectives.</li> <li>Support workforce planning, capability development, succession planning, and talent growth.</li> <li>Participate in performance management and development processes.</li> </ul> <h4>Communication and reporting:</h4> <ul> <li>Foster effective communication across project teams, clients, contractors, and stakeholders.</li> <li>Ensure timely, accurate, and transparent reporting of project performance.</li> <li>Maintain effective communication frameworks and governance processes to support project delivery.</li> </ul> <h4>Risk and opportunity management:</h4> <ul> <li>Lead the identification, assessment, and management of project risks and opportunities.</li> <li>Ensure mitigation and action plans are implemented and monitored to closure.</li> <li>Embed risk-based decision-making throughout project execution.</li> </ul> <h4>Engineering and design oversight:</h4> <ul> <li>Provide strategic oversight of FEED and detailed engineering activities.</li> <li>Ensure design solutions are safe, practical, compliant, and fit for purpose.</li> <li>Monitor engineering performance, integration, and interdisciplinary coordination.</li> </ul> <h4>Procurement and contracting:</h4> <ul> <li>Provide oversight of procurement and contracting activities to support project objectives.</li> <li>Ensure procurement strategies align with project schedules, budgets, and technical requirements.</li> <li>Monitor contractor and supplier performance to ensure contractual compliance and delivery expectations are met.</li> </ul> <h4>Construction delivery:</h4> <ul> <li>Provide leadership and oversight of construction management activities.</li> <li>Ensure projects are executed safely and delivered in accordance with quality, cost, and schedule commitments.</li> <li>Support effective coordination between engineering, procurement, construction, and commissioning teams.</li> </ul> <h4>What you will bring:</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in engineering from a recognised and accredited university.</li> <li>Minimum 20 years of post-graduate experience in engineering, project management, or project delivery.</li> <li>Minimum 10 years of experience within the oil & gas, refining, petrochemicals, or energy sectors.</li> <li>Demonstrated experience leading major capital projects and multidisciplinary teams.</li> <li>Previous experience managing multiple concurrent projects, including projects with individual values exceeding US$500 million.</li> <li>Proven experience in engineering design, project execution, and PMC environments.</li> </ul> <h4>Key attributes:</h4> <ul> <li>Demonstrated commitment to health, safety and environment leadership.</li> <li>Strong leadership, stakeholder management, and communication skills.</li> <li>Commercially astute with strong contract and project controls understanding.</li> <li>Customer-focused with the ability to build and sustain strategic client relationships.</li> <li>Able to lead diverse teams and deliver successful outcomes in complex project environments.</li> </ul> <h4>Moving forward together</h4> We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

بيت.كوم

مدير مشاريع أول

On-site - الكويت ٣ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنا  وارلي هي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيماويات والموارد يقع مقرها في أستراليا. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة طوال عمر أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل وفك المواقع. بالاستفادة من الخبرة الطويلة والتنفيذ المدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل بين التعقيدات أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.  الغاية: مدير المشاريع مسؤول عن قيادة تقديم خدمات PMC لمشروعات العميل، مع ضمان نتائج مشروع آمنة وقابلة للتنبؤ وناجحة عبر دورة حياة المشروع الكاملة. يشمل ذلك الإشراف على الهندسة والتصميم المبدئي (FEED)، والهندسة التفصيلية، والمشتريات، وإدارة البناء، ودعم التكليف لعدة مشاريع كبرى.يقود فريقاً من مديري المشاريع وفرق مشاريع متعددة التخصصات، مع ضمان التوافق مع أهداف العميل والمتطلبات العقدية وطريقة عمل ويرلي، مع تحقيق أداء تجاري قوي وخلق قيمة مستدامة لعملائنا.ما ستقوم به: <ul><li>قيادة المشروع والتسليم:<ul><li>قيادة ومراجعة تسليم عدة مشاريع PMC كبيرة النطاق، مع ضمان التوافق مع متطلبات العميل ومعايير ويرلي.</li><li>تقديم التوجيه الاستراتيجي والقيادة طوال تطوير المشروع وتنفيذه وتكليفه وختمه.</li><li>ضمان التطبيق الفعال لعمليات إدارة المشاريع والأنظمة ومتطلبات الحوكمة.</li><li>تعزيز ثقافة مشاريع عالية الأداء مركّزة على السلامة والتسليم المتميز والتعاون والتحسين المستمر.</li><li>قيادة اتخاذ القرار الاستباقي وحل المشكلات لتحقيق أهداف المشروع.</li></ul></li><li>الصحة والسلامة والبيئة (HSE):<ul><li>تبني ثقافة سلامة قوية وإظهار قيادة HSE مرئية عبر جميع أنشطة المشروع.</li><li>ضمان أن تكون متطلبات HSE مبلغة ومفهومة ومطبقة من قبل جميع المشاركين في المشروع.</li><li>تعزيز الامتثال لمتطلبات HSE من ويرلي والعملاء والهيئات التنظيمية.</li><li>الحفاظ على تركيز مستمر على الوقاية من المخاطر وتنفيذ المشروع بأمان طوال دورة الحياة.</li></ul></li><li>إدارة العملاء والجهات المعنية:<ul><li>بناء علاقات موثوقة مع العملاء والمعنيين الرئيسيين والحفاظ عليها.</li><li>ضمان فهم واضح لأهداف العميل وتحقيق النتائج التي تفي بالتوقعات أو تتجاوزها.</li><li>قيادة التواصل مع ممثلي العميل والمتعهدين والجهات التنظيمية وغيرها من الجهات المعنية.</li><li>معالجة استباقية لتحديات النطاق والأداء والتكلفة والجدول الزمني للحفاظ على نجاح المشروع.</li><li>دعم علاقات العملاء على المدى الطويل من خلال تقديم قيمة متسقة.</li></ul></li><li>الإدارة التجارية والعقود:<ul><li>ضمان الإدارة الفعالة للاتفاقيات مع العملاء والمقاولين من الباطن.</li><li>تنفيذ المشاريع ضمن الميزانيات المعتمدة وهوامش إجمالية مستهدفة.</li><li>رفع الوعي التجاري عبر فريق المشروع ودعم اتخاذ قرارات عمل سليمة.</li><li>تحديد الفرص لتعزيز قيمة المشروع والأداء التجاري.</li></ul></li><li>إدارة النطاق والتغيير:<ul><li>ضمان أن يكون نطاق المشروع معرفاً بوضوح ومفهوماً ومتحكماً طوال التنفيذ.</li><li>الامتثال للالتزامات التعاقدية ومتطلبات المشروع.</li><li>قيادة تطبيق عمليات إدارة التغيير القوية.</li><li>مراقبة أداء المشروع وبدء إجراءات التصحيح لمعالجة القضايا والفرص الناشئة.</li></ul></li><li>التخطيط وإدارة الجدول الزمني:<ul><li>إشراف على تخطيط وجدولة المشروع.</li><li>ضمان توافق موارد المشروع مع متطلبات التنفيذ.</li><li>قيادة تنفيذ أنشطة الهندسة والمشتريات والبناء وفق الجداول المعتمدة.</li><li>ضمان التقارير في الوقت المناسب ورصد الأداء وتنفيذ خطط التعافي عند الحاجة.</li><li>الاحتفاظ بالملكية والمسؤولية عن الأداء العام لجدول المشروع.</li></ul></li><li>إدارة التكلفة:<ul><li>الإشراف على تقدير المشروع وإعداد الميزانية والتنبؤ والتحكم في التكاليف.</li><li>ضمان تقارير التكاليف الدقيقة وفي الوقت المناسب وتحليل الأداء.</li><li>مراقبة اتجاهات المشروع وتنفيذ إجراءات لتقليل مخاطر التكاليف وتحسين الفرص.</li><li>تعزيز ممارسات إدارة التكلفة الفعالة عبر جميع وظائف المشروع.</li></ul></li><li>إدارة الجودة:<ul><li>وضع أهداف الجودة للمشروع والمتطلبات والحفاظ عليها.</li><li>ضمان تطبيق أنظمة وعمليات مناسبة وملائمة ومستخدمة باستمرار.</li><li>تعزيز الامتثال لمتطلبات الجودة من ويرلي والعملاء والتنظيمية. قيادة التحسين المستمر من خلال تطبيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات.</li></ul></li><li>قيادة الأشخاص:<ul><li>قيادة وتطوير وتوجيه مديري المشاريع وفرق تسليم المشاريع.</li><li>تحديد أدوار ومسؤوليات وتوقعات أداء واضحة.</li><li>بناء فرق مدمجة وعالية الأداء ومشاركة في تحقيق أهداف المشروع.</li><li>دعم التخطيط للقوى العاملة وتطوير الكفاءات وخطط الخلافة ونمو المواهب.</li><li>المشاركة في عمليات إدارة الأداء والتطوير.</li></ul></li><li>الاتصال والتقارير:<ul><li>تعزيز التواصل الفعال عبر فرق المشروع والعملاء والمقاولين وأصحاب المصلحة.</li><li>تقديم تقارير في الوقت المناسب ودقيقة وشفافة عن أداء المشروع.</li><li>الحفاظ على أطر اتصال وحوكمة فعالة لدعم تسليم المشروع.</li></ul></li><li>إدارة المخاطر والفرص:<ul><li>قيادة تحديد وتقييم وإدارة مخاطر وفرص المشروع.</li><li>ضمان تنفيذ خطط التخفيف والإجراءات والمتابعة حتى الإغلاق.</li><li>دمج اتخاذ القرار مبني على المخاطر طوال تنفيذ المشروع.</li></ul></li><li>الإشراف الهندسي والتصميم:<ul><li>تقديم إشراف استراتيجي على أنشطة FEED والهندسة التفصيلية.</li><li>ضمان أن تكون حلول التصميم آمنة وعملية ومتوافقة ومناسبة للغرض.</li><li>مراقبة أداء الهندسة والتكامل والتنسيق بين التخصصات.</li></ul></li><li>المشتريات والتعاقد:<ul><li>توفير إشراف على أنشطة الشراء والتعاقد لدعم أهداف المشروع.</li><li>ضمان توافق استراتيجيات الشراء مع جداول المشروع وميزانياته ومتطلباته التقنية.</li><li>مراقبة أداء المقاولين والموردين لضمان الامتثال التعاقدي وتحقيق توقعات التسليم.</li></ul></li><li>التسليم الإنشائي:<ul><li>توفير القيادة والإشراف لعمليات إدارة البناء.</li><li>ضمان تنفيذ المشاريع بأمان وتسليمها وفق الالتزامات الجودة والتكلفة والجدول.</li><li>دعم التنسيق الفعال بين فرق الهندسة والمشتريات والبناء والتكليف. </li></ul></li></ul> ما الذي ستجلبه: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معترف بها ومعتمدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 20 عامًا بعد التخرج في الهندسة أو إدارة المشاريع أو تسليم المشروع.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قطاعات النفط والغاز وتكرير البتروكيماويات أو الطاقة.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة مشاريع رأس مال كبرى وفرق متعددة التخصصات.</li><li>خبرة سابقة في إدارة مشاريع متعددة متزامنة، بما في ذلك مشاريع قيمها الفردية تتجاوز 500 مليون دولار أمريكي.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم الهندسة، وتنفيذ المشروع، وبيئات PMC.</li></ul>السمات الأساسية: <ul><li>التزام واضح بقيادة الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>قيادة قوية، إدارة أصحاب المصلحة، ومهارات الاتصال.</li><li>فطنة تجارية مع فهم قوي للتحكم بالعقود وإدارة المشاريع.</li><li>تركـيز على العميل مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع العملاء.</li><li>القدرة على قيادة فرق متنوعة وتقديم نتائج ناجحة في بيئات مشاريع معقدة. </li></ul>مستقبلنا معًا نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالطاقة ومخولين لتحقيق تأثير مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح العبقرية من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم وأن يُسمع صوتهم. وليس مجرد حديث؛ بل نفعل. نقوم بإعادة تأهيل موظفينا، واستغلال المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال قوة العمل لدينا ليصبحوا خبراء في بنية الطاقة المنخفضة الكربون وتقنياتها اليوم. مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا. ولا يوجد أي عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من إحداث تغيير مستدام. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us  Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.  Purpose:The Projects Manager is accountable for leading the delivery of PMC services for the customer projects, ensuring safe, predictable, and successful project outcomes across the full project lifecycle. This includes oversight of front-end engineering and design (FEED), detailed engineering, procurement, construction management, and commissioning support for multiple major projects.The role provides leadership to a team of Project Managers and multidisciplinary project teams, ensuring alignment with client objectives, contractual requirements, and Worley’s ways of working while delivering strong commercial performance and creating sustainable value for our customers.What you will do: <ul><li>Project Leadership and Delivery:<ul><li>Lead and oversee the delivery of multiple large-scale PMC projects, ensuring alignment with client requirements and Worley standards.</li><li>Provide strategic direction and leadership throughout project development, execution, commissioning, and close-out.</li><li>Ensure effective implementation of project management processes, systems, and governance requirements.</li><li>Foster a high-performance project culture focused on safety, delivery excellence, collaboration, and continuous improvement.</li><li>Drive proactive decision-making and problem-solving to achieve project objectives.</li></ul></li><li>Health, Safety and Environment (HSE):<ul><li>Champion a strong safety culture and demonstrate visible HSE leadership across all project activities.</li><li>Ensure HSE requirements are effectively communicated, understood, and implemented by all project participants.</li><li>Promote compliance with Worley, client, and regulatory HSE requirements.</li><li>Maintain a continual focus on risk prevention and safe project execution throughout the project lifecycle.</li></ul></li><li>Client and Stakeholder Management:<ul><li>Build and maintain trusted relationships with clients and key stakeholders.</li><li>Ensure a clear understanding of client objectives and deliver outcomes that meet or exceed expectations.</li><li>Lead engagement with client representatives, contractors, regulatory bodies, and other stakeholders.</li><li>Proactively address scope, performance, cost, and schedule challenges to maintain project success.</li><li>Support long-term client relationships through consistent delivery and value creation.</li></ul></li><li>Commercial and Contract Management:<ul><li>Ensure effective administration of client and subcontract agreements.</li><li>Deliver projects in line with approved budgets and targeted gross margins.</li><li>Drive commercial awareness across the project team and support sound business decision-making.</li><li>Identify opportunities to enhance project value and commercial performance.</li></ul></li><li>Scope and Change Management:<ul><li>Ensure project scope is clearly defined, understood, and controlled throughout execution.</li><li>Maintain compliance with contractual obligations and project requirements.</li><li>Lead the implementation of robust change management processes.</li><li>Monitor project performance and initiate corrective actions to address emerging issues and opportunities.</li></ul></li><li>Planning and Schedule Management:<ul><li>Provide oversight of project planning and scheduling activities.</li><li>Ensure project resources are aligned with execution requirements.</li><li>Drive the delivery of engineering, procurement, and construction activities in accordance with approved schedules.</li><li>Ensure timely reporting, performance monitoring, and implementation of recovery plans where required.</li><li>Maintain ownership and accountability for overall project schedule performance.</li></ul></li><li>Cost Management:<ul><li>Oversee project estimating, budgeting, forecasting, and cost control activities.</li><li>Ensure accurate and timely cost reporting and performance analysis.</li><li>Monitor project trends and implement actions to mitigate cost risks and optimise opportunities.</li><li>Promote effective cost management practices across all project functions.</li></ul></li><li>Quality Management:<ul><li>Establish and maintain project quality objectives and requirements.</li><li>Ensure fit-for-purpose systems and processes are implemented and consistently applied.</li><li>Promote compliance with Worley, client, and regulatory quality requirements.Drive continuous improvement through the application of lessons learned and best practices.</li></ul></li><li>People Leadership:<ul><li>Lead, develop, and mentor Project Managers and project delivery teams.</li><li>Establish clear roles, responsibilities, and performance expectations.</li><li>Build engaged, inclusive, and high-performing teams focused on achieving project objectives.</li><li>Support workforce planning, capability development, succession planning, and talent growth.</li><li>Participate in performance management and development processes.</li></ul></li><li>Communication and Reporting:<ul><li>Foster effective communication across project teams, clients, contractors, and stakeholders.</li><li>Ensure timely, accurate, and transparent reporting of project performance.</li><li>Maintain effective communication frameworks and governance processes to support project delivery.</li></ul></li><li>Risk and Opportunity Management:<ul><li>Lead the identification, assessment, and management of project risks and opportunities.</li><li>Ensure mitigation and action plans are implemented and monitored to closure.</li><li>Embed risk-based decision-making throughout project execution.</li></ul></li><li>Engineering and Design Oversight:<ul><li>Provide strategic oversight of FEED and detailed engineering activities.</li><li>Ensure design solutions are safe, practical, compliant, and fit for purpose.</li><li>Monitor engineering performance, integration, and interdisciplinary coordination.</li></ul></li><li>Procurement and Contracting:<ul><li>Provide oversight of procurement and contracting activities to support project objectives.</li><li>Ensure procurement strategies align with project schedules, budgets, and technical requirements.</li><li>Monitor contractor and supplier performance to ensure contractual compliance and delivery expectations are met.</li></ul></li><li>Construction Delivery:<ul><li>Provide leadership and oversight of construction management activities.</li><li>Ensure projects are executed safely and delivered in accordance with quality, cost, and schedule commitments.</li><li>Support effective coordination between engineering, procurement, construction, and commissioning teams. </li></ul></li></ul> What you will bring: <ul><li>Bachelor’s Degree in Engineering from a recognised and accredited university.</li><li>Minimum 20 years of post-graduate experience in engineering, project management, or project delivery.</li><li>Minimum 10 years of experience within the oil & gas, refining, petrochemicals, or energy sectors.</li><li>Demonstrated experience leading major capital projects and multidisciplinary teams.</li><li>Previous experience managing multiple concurrent projects, including projects with individual values exceeding US$500 million.</li><li>Proven experience in engineering design, project execution, and PMC environments.</li></ul>Key Attributes: <ul><li>Demonstrated commitment to Health, Safety and Environment leadership.</li><li>Strong leadership, stakeholder management, and communication skills.</li><li>Commercially astute with strong contract and project controls understanding.</li><li>Customer-focused with the ability to build and sustain strategic client relationships.</li><li>Able to lead diverse teams and deliver successful outcomes in complex project environments. </li></ul>Moving forward together We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change. </div>

بيت.كوم

مدير البلد الكويت

On-site - الكويت ٣ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> أنت تسعى إلى الجودة وخدمة مميزة. هذا سيحسن حياة عملائنا. هل تود أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات دولية في العالم؟ شركة تمكنت من ربط الشحن العابر للحدود في 1969 وهي الآن نشطة في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا المزيد من الناس، تحسن الحياة على كوكبنا. انضم إلى فريقنا وتعلم كيف أن شبكة عالمية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة قادرة على ربط الناس وتحسين الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، وأشخاصنا المتحفزين وهدفنا، الرجاء زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تُحدث فرقاً؟ إذن انضم إلى فريقنا "محور اهتمامه العملاء بشكل لا يصدق" وكن أخصائياً دولياً معتمداً! الغرض العام من الدور يكون مدير البلد مسؤولاً عن الخطط القصيرة والطويلة الأجل التي تضمن النجاح وربحية الشركة على المدى الطويل. سيتم تحقيق ذلك من خلال بناء فريق وظيفي قوي يتوفر لديه التوجّه والقيادة المناسبان لضمان تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية وفق التوجيه الاستراتيجي المحلي والإقليمي والعالمي. مهامك: الخدمة: <ul><li>تمكين وإدارة تحقيق أداء الخدمة الذي يلبّي توقعات العملاء وربما يتجاوزها ويميز DHL عن المنافسين.</li><li>ضمان تلبية المعايير الخدمية الإقليمية والعالمية أو تجاوزها.</li></ul> علاقات العملاء: <ul><li>التواصل مع العملاء الرئيسيين والشركاء الاستراتيجيين في المستوى المناسب لضمان الاحتفاظ بالعمل وتطويره ونمو الأعمال الجديدة.</li><li>أخذ الاحتياجات السوقية والعملاء الناشئين بعين الاعتبار.</li><li>ضمان تحسين رضا العملاء مع مرور الوقت من خلال مبادرات واستراتيجيات خدمة عملاء تقدم خدمة من الدرجة الأولى</li></ul> التمثيل: <ul><li>إيجاد صورة DHL الإيجابية لدى جمهورها المؤثر مثل منظمات غير حكومية وشركاء وهيئات صناعية وحكومات لتسهيل نمو الشركة وتطورها.</li></ul> الأداء التجاري والنتيجة <ul><li>ضمان أن الخطة التجارية السنوية بما في ذلك الإيرادات والتدفقات النقدية والربح ومستويات الخدمة محققة، وأن تُتخذ الإجراءات التصحيحية لتصحيح أي تباين سلبي.</li></ul> التوجيه والقيادة: <ul><li>تحديد استراتيجيات محلية للدولة/مجموعة الدول قصيرة وطويلة الأجل ونهج السوق ضمن السياق الإقليمي العام.</li><li>توفير قيادة قوية لضمان تواصل الاستراتيجيات والأهداف المتفق عليها وتنفيذها بفعالية.</li><li>المساهمة في التوجيه الإقليمي، مع أخذ العوامل البيئية المحلية في الاعتبار عند وضع الاستراتيجيات والسياسات الإقليمية.</li><li>رئاسة فريق الإدارة العليا بشكل منتظم ونشط.</li></ul> مشاركة المجموعة: <ul><li>ضمان التنسيق الوثيق للأنشطة الاستراتيجية مع حلول وأعمال Intercontinental وكذلك GCS.</li><li>التشجيع الفعّال لتبادل الخبرات والتواصل مع وحدات DHL وDPWN الأخرى</li><li>الترويج والمشاركة في أنشطة متعددة وحدات العمل والاستفادة من التآزر مع أقسام DPWN الأخرى</li></ul> تجاري: <ul><li>ضمان تطوير أعمال جديدة والحفاظ على الأعمال القائمة بما يتماشى مع أهداف الربحية والنمو للمنطقة.</li><li>ضمان تحسين العائد والإيرادات ونمو الحصة السوقية من خلال تطوير وتنفيذ خطط التسعير والتسويق.</li><li>ضمان استراتيجيات البيع والتكتيكات المساعدة، قيادة الاستحواذ والاحتفاظ بالإيرادات عبر قنوات DBU والدخل المنتظم والدخل المحلي.</li><li>المراقبة النشطة للسوق، والاطلاع الكامل على استراتيجيات ومبادرات المنافسين.</li></ul> العمليات: <ul><li>ضمان توفير أسرع خدمة شحن جوي-بريدي موثوقة وآمنة على مستوى العالم بأكثر الطرق الاقتصادية.</li><li>ضمان التخطيط وتنفيذ استراتيجيات لتحسين أداء الخدمة ووقت العبور مع إدارة التكاليف.</li><li>إدارة التطبيق الفعّال واستخدام التقنية المناسبة في جميع أقسام سلسلة الخدمة لتعزيز الخدمة وتحسين الإنتاجية.</li></ul> خدمات المعلومات: <ul><li>ضمان توفير خدمات معلومات مهنية وحديثة تتيح للأعمال الحصول على ميزة تنافسية.</li></ul>الموارد البشرية: <ul><li>ضمان توفير استشارات وخدمات الموارد البشرية التي تقود وتدعم ثقافة DHL واستراتيجيات العمل.</li><li>ضمان توفير بيئة عمل داعمة مناسبة لتحقيق أهداف العمل</li><li>تنفيذ وتعزيز برامج الاعتراف والمكافآت الإقليمية والمحلية.</li></ul> التخطيط التجاري: <ul><li>وضع خطط عمل سنوية تدعم الاستراتيجيات المتفق عليها، وتحسن الحصة السوقية ومستويات الخدمة، إضافة إلى تحقيق المستويات المالية المتوقعة للشبكة.</li><li>مراجعة وتحسين عمليات العمل باستمرار لتحسين الإنتاجية وإضافة قيمة لخدمات DHL.</li></ul> الإدارة المالية: <ul><li>ضمان الرفاهية المالية للشركة من منظور قانوني وتنظيمي وإداري لدى DHL.</li><li>وضع ومراجعة وتنفيذ ميزانيات رأس المال والإيرادات.</li><li>ضمان تطبيق برامج السيطرة على التكاليف لإدارة تكاليف الوحدة.</li><li>تحسين السيولة من خلال إدارة رأس المال والديون بشكل جيد</li></ul> إدارة التغيير: <ul><li>تطوير وتنفيذ مشاريع التغيير بناءً على اتجاهات/نُظم التكنولوجي والصناعي.</li><li>قيادة وتنفيذ التكامل المحلي (قد تستغرق بعض المشاريع سنوات).</li></ul> الإدارة: <ul><li>ضمان توفير مرافق أساسية وأسطول يتوافق مع المتطلبات المحلية بكفاءة من حيث التكلفة.</li></ul> مناخ المنظمة: <ul><li>بناء ثقافة تنظيمية ترعى وتدعم التميّز في الخدمة والجودة وروح المبادرة.</li><li>إدارة تحسين رضا الموظفين مع الوقت والعمل نحو وضعها كطرف مفضل للعمل.</li><li>خلق ثقافة التغيير والتحسين المستمر لتحقيق النجاح على المدى الطويل.</li></ul> إدارة الأشخاص: <ul><li>تحديد هيكل المنظمة والدوائر والمسؤوليات وأهداف الأداء للوظيفة.</li><li>تطوير ثقافة الجودة والتميز في الخدمة (للعملاء الداخليين)، والمرونة والوعي التكاليفي.</li><li>تعزيز روح الفريق وقدرات التعدد المهني داخل الفريق.</li><li>التخطيط والتنظيم وتوجيه وظيفة فعّالة وكفؤة.</li><li>تطوير IKOs/KPIs مع أعضاء الفريق ومراقبة الأداء الفردي.</li><li>المسؤولية عن الامتثال بعمليات إدارة المواهب والأداء.</li><li>إدارة تخصيص الموارد المناسبة والتزام موظفي لتحقيق أهداف Global وRegional وCountry.</li></ul> ملفك الشخصي: <ul><li>5 إلى 7 سنوات خبرة DHL في إدارة فرق كبيرة من الناس. بالإضافة إلى خبرة سابقة في وظيفتين رئيسيتين في DHL على مستوى رفيع.</li><li>معرفة جيدة بسوق الكويت.</li><li>فهم واسع لجميع الجوانب الوظيفية في العمل وخبرة سابقة بإدارة كيان ربح وخسارة كامل.</li><li>درجة عالية من الفطنة التجارية وفهم البيئة الاقتصادية الخارجية وكيف قد تؤثر على تخطيط DHL قصير وبعيد المدى</li><li>اللغات: إتقان عالي في العربية والإنجليزية.</li><li>مهارات تواصل عالية، منطوقة ومكتوبة.</li><li>خلفية صلبة في صناعة الشحن الجوي السريع أو اللوجستيات.</li><li>الوعي التجاري لصناعة النقل، والطيران والأنظمة التنظيمية.</li><li>خبرة تفاوض.</li><li>مهارات عرض تقديمي.</li><li>مهارات حاسوبية (تطبيقات مايكروسوفت، مهارات استخدام الإنترنت، الخ).</li><li>القدرة والاستعداد للسفر.</li><li>خبرة في إدارة تغييرات كبيرة والعمل في بيئة مصفوفة.</li><li>خبرة في بناء شبكة علاقات بين أعمال محلية، وحكومة وقادة المجتمع.</li><li>خبرة في الأعمال الدولية، العمل والعيش في بيئات متعددة الثقافات ومتعددة العرقيات.</li></ul> عرضنا: <ul><li>دعماً وظيفياً قوياً في بيئة دولية.</li><li>ثقافة رائعة وزملاء مميزون.</li><li>برنامج مزايا متنوع.</li></ul> هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذاً قدم الآن! نتطلع لاستلام طلبك!

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world? A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose The Country Manager has overall accountability for the short- and long-term plans that ensure long-term success and profitability of the company. This will be achieved by building a strong functional team that has the appropriate direction and leadership to ensure that the strategic and operating plans are developed and implemented according to local regional and global strategic direction. Your Tasks: Service: <ul><li>To enable and manage the achievement of service performance that meets or exceeds customer expectations and differentiates DHL from the competitors.</li><li>To ensure regional and global service standards are met or exceeded.</li></ul> Customer Relations: <ul><li>To liaise with key and strategically important customers at the appropriate level to ensure customer retention, development and growth of new business.</li><li>To be sensitive to emerging customers and market requirements.</li><li>To ensure the improvement of Customer Satisfaction over time through customer service initiatives and strategies delivering best-in-class service</li></ul> Representation: <ul><li>To create, maintain and develop a favorable DHL image with its various influential audiences such as NGOs, partners, industry bodies and governments to facilitate the company's growth and development.</li></ul> Business Performance & Result <ul><li>To ensure that the annual business plan including revenue, cash flow, profit and service levels are met, and corrective action is taken to rectify any negative variance.</li></ul> Direction & Leadership: <ul><li>Determine local Country/ Country Group short- and long-term strategies and market approach within overall regional context.</li><li>To provide strong leadership to ensure agreed strategies and goals are communicated and effectively implemented.</li><li>To contribute to regional direction, ensuring that local environmental factors are taken into consideration in the setting of regional strategies and policies.</li><li>To regularly and actively chair the Senior Management Team.</li></ul> Group Participation: <ul><li>To ensure close co-ordination of strategic activities with Solutions and Intercontinental business as well as GCS.</li><li>To actively promote exchange of expertise and communication with other DHL and DPWN units</li><li>To promote and participate in cross-BU activities and leverages synergies with other DPWN divisions</li></ul> Commercial: <ul><li>To ensure the development of new business and maintenance of existing business in line with the Region’s profitability and growth targets.</li><li>To ensure revenue yield enhancement and market share growth through the development and implementation of pricing and marketing plans.</li><li>To ensure sales strategies and enabling tactics, drive both acquisition and retention of revenue throughout the DBU, Regular and Local Advantage revenue channels.</li><li>To actively monitor the market, ensuring full awareness of competitors’ strategies and actions.</li></ul> Operations: <ul><li>To ensure the provision of the fastest, most reliable and secure global door-to-door express transport service in the market in the most cost-effective manner.</li><li>To ensure the planning and implementation of strategies to improve service and transit time performance whilst managing costs.</li><li>To manage the effective implementation and use of appropriate technology in all sections of the service chain, in order to enhance service and improve productivity.</li></ul> Information Services: <ul><li>To ensure the provision of professional and stage-of-the-art Information Services, enabling the business to obtain competitive advantage.</li></ul>Human Resources: <ul><li>To ensure the provision of HR advice and services that drive and reinforce DHL’s culture and business strategies.</li><li>To ensure the provision of a supportive working environment suitable to achieving business objectives</li><li>To implement and drive regional and local recognition and reward programs.</li></ul> Business Planning: <ul><li>To develop annual business plans that support the agreed strategies, improve market share and service levels, as well as meeting the expected financial contribution levels to the network.</li><li>To continually review and improve business processes to improve productivity and add value to DHL services.</li></ul> Financial Management: <ul><li>To ensure the financial wellbeing of the company from a legal, statutory and DHL management perspective.</li><li>To set, review, and implement capital and revenue budgets.</li><li>To ensure that cost control programmes are effectively implemented to manage unit costs.</li><li>To improve liquidity through good capital and debtor management</li></ul> Change Management: <ul><li>To develop and implement change projects based on technological and industry change directions/trends.</li><li>To drive and implement local integration (Note significant project may take a few years)</li></ul> Administration: <ul><li>To ensure the provision of suitable facilities and fleet in compliance with local statutory requirements in a cost-effective manner.</li></ul> Organization Climate: <ul><li>To develop an organizational culture that nurtures and encourages service excellence, quality and a ‘can do’ mindset.</li><li>To manage the improvement of Employee Satisfaction over time and work towards positioning as an employer of choice.</li><li>Create a culture of change and continuous improvement to achieve long-term success.</li></ul> People Management: <ul><li>Determine organization structure, roles and responsibility and performance targets for the function.</li><li>Develop a culture of quality, service excellence (for internal customers), flexibility and cost consciousness.</li><li>Develop team spirit and multitasking capabilities within the team.</li><li>Plan, organize and direct an efficient and effective function.</li><li>Develop IKOs/KPIs with team members and monitor individual performance.</li><li>Responsible for complying with talent management and performance process.</li><li>Manage the allocation of appropriate resources and commitment of staff to the achievement of Global, Regional and Country objectives and targets.</li></ul> Your Profile: <ul><li>5 to 7 years DHL experience managing large teams of people. In addition to prior experience in at least two core DHL functions at a senior level.</li><li>Good knowledge of Kuwait Market.</li><li>Broad understanding of all functional aspects of the business and prior experience managing a complete profit and loss entity.</li><li>High degree of commercial and business acumen and an understanding of the external economic environment and how this may affect DHL's short- and long-term planning</li><li>Languages: high level of proficiency in Arabic and English.</li><li>Highly proficient communication skills, spoken and written.</li><li>Solid background in the Air Express or Logistics industry.</li><li>Commercial awareness of the transportation industry, aviation and regulatory issues.</li><li>Negotiation experience.</li><li>Presentation skills.</li><li>Software skills (Microsoft applications, internet user skills, etc).</li><li>Ability and willingness to travel.</li><li>Experience in managing significant change programs and working within a matrix environment.</li><li>Experience of networking among local businesses, government and community leaders.</li><li>International business experience, working and living in multicultural and multi-racial environments.</li></ul> Our Offer: <ul><li>Strong career support in an international environment.</li><li>Great culture and colleagues.</li><li>Multifarious benefit program.</li></ul> Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application! </div>

Naukri Gulf

أخصائي جودة الطعام

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٣ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مراقب جودة خبير سيكون المسؤول عن فحص جودة جميع المواد والمنتجات الواردة والصادرة بالإضافة إلى إجراءات الإنتاج. ستكون مدافعًا قويًا عن الجودة في عملنا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي عينًا مدربة على التفاصيل ويكون موثوقًا وملتزمًا. المعرفة والفهم العميقين لمعايير الجودة أمران أساسيان. الهدف هو ضمان أن منتجاتنا مصنوعة من مواد خالية من العيوب وبمعدات تعمل بشكل جيد. وبهذه الطريقة سيستمتع عملاؤنا بخدمة عالية الجودة حتى نحقق النجاح على المدى الطويل.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>فحص إجراءات دورة الإنتاج كاملة (من الشراء حتى تسليم العميل) لضمان فعاليتها وتوافقها مع معايير سلامة وجودة الغذاء.</li><li>الموافقة على المواد الواردة من خلال تأكيد المواصفات، إجراء اختبار بصري وقياسي، ورفض وإرجاع المواد غير المقبولة.</li><li>الموافقة على الإنتاج أثناء العملية من خلال تأكيد المواصفات المطلوبة، إجراء اختبارات بصرية وقياسية، وإبلاغ المدراء المعنيين بالتعديلات المطلوبة.</li><li>الحفاظ على سجلات الاختبار والمعلومات ومختلف القياسات مثل عدد المنتجات المعيبة يوميًا ونتائج فحص المطبخ والفحص الصحي والنظافة، الخ.</li><li>مراقبة استخدام المعدات لضمان سلامتها وصيانتها بشكل جيد والإبلاغ عن أي جهاز لا يفي بالمتطلبات.</li><li>اختيار عينات الإخراج وفحصها باستخدام الأساليب المناسبة (قياس الأبعاد، اختبار الأداء، المقارنة مع المواصفات، إلخ).</li><li>إجراء جلسات تدريب لرفع وعي العاملين بسلامة الغذاء وجودة الغذاء.</li><li>دعم الفريق في تطوير وتنفيذ نظام إدارة سلامة وجودة الغذاء.</li><li>معالجة شكاوى العملاء من خلال إجراء تحقيق شامل وإعداد خطة تخصيص إجراء تصحيحية لعدم المطابقة.</li><li>إعداد وتقديم التقارير إلى المدير المباشر.</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>يجب أن يمتلك خبرة سابقة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات كمراقب جودة، أو أي دور ذي صلة في مجال الخدمات الغذائية أو قطاع الضيافة والفنادق.</li><li>درجة البكالوريوس من خلفية غذائية (تكنولوجيا الغذاء/علوم الغذاء/علم الميكروبيولوجيا/علم الكيمياء الحيوية، إلخ).</li><li>يجب أن يكون حاصلًا على شهادة HACCP بمستوى 03 كحد أدنى.</li><li>الإلمام بآلات وأنظمة اختبار الجودة.</li><li>إتقان برامج MS Office.</li><li>مهارات لغوية قوية في اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا.</li><li>يتمتع بشخصية واثقة حازمة وودية يمكنها العمل بشكل جيد مع فريق.</li><li>يقيم حاليًا في الكويت.</li><li>الإلمام بقوانين الكويت وأنظمتها وفق البلدية/وزارة الصحة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for an experienced Quality Controller who will be responsible for checking the quality of all incoming and outgoing material and products as well as the production procedures. You will be a firm advocate of quality in our business. The ideal candidate will possess a trained eye for detail and will be reliable and committed. In depth knowledge and comprehension of quality standards is essential. The goal is to ensure that our products are made of flawless materials with well-functioning equipment. That way our customers will enjoy high-quality service so that we can achieve long-term success.Main Responsibilities<ul><li>Inspect procedures of the entire production cycle (from purchasing to customer delivery) to ensure they are efficient and comply with Food Safety & Quality standards.</li><li>Approve incoming materials by confirming specifications, conducting a visual and measurement test, and rejecting and returning unacceptable materials.</li><li>Approve in-process production by confirming required specifications, conducting visual and measurement tests, and communicating the required adjustments to the concerned managers.</li><li>Maintain records of testing, information, and various metrics such as the number of defective products per day, kitchen inspection results, Hygiene & Sanitation Inspection, etc.</li><li>Monitor the use of equipment to ensure it is safe and well-maintained and report any that doesn t meet the requirements.</li><li>Select output samples and check them using appropriate methods (measuring dimensions, testing functionality, comparing to specifications, etc.)</li><li>Conduct staff awareness training sessions on food Safety & quality</li><li>Support the team to develop and implement a food safety & quality management system.</li><li>Address customer complaints by conducting a thorough investigation and preparing a corrective action plan for non-conformities.</li><li>Prepare and submit reports to the line manager.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Must have had a minimum of 3 years of previous proven experience as a quality controller, or any relevant role in the catering or hotel industry.</li><li>Minimum Bachelor s Degree from a Food Background (Food Technology/Food Science/Microbiology/Bio-Chemistry etc.)</li><li>Must be HACCP certified with a Level 03 as a minimum requirement.</li><li>Familiarity with quality testing machines and systems.</li><li>Proficiency in MS Office.</li><li>Strong verbal and written English language skills.</li><li>Possesses a confident, firm, and pleasant personality that can work well with a team.</li><li>Currently located in Kuwait.</li><li>Familiar with Kuwait's rules and regulations as per the municipality/MOH.</li></ul></section>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

Tele Sales Executive - KWT

On-site - الكويت - الفروانية ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

<div><div style="display: inline;"><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div style="display: inline;">Accountabilities</div>Customer:</div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><ul style="margin-bottom: 0in;"><li>التمثيل كسفير لشركة DHL في جميع الأوقات وتلبية احتياجات العملاء بطريقة مهنية وودودة ومهذبة</li><li>ضمان تطوير والحفاظ على درجة عالية من التقارب المهني مع جميع العملاء</li><li>متابعة جميع استفسارات العملاء وتوجيه العميل إلى قسم DHL الصحيح عند الحاجة لمعلومات إضافية</li><li>الحفاظ على دورة اتصال منتظمة مع عملاء DHL الحاليين لبناء علاقات قوية ومتعددة المستويات داخل الشركة للحفاظ على عائدات DHL من العملاء خلال تعاملهم المستمر</li><li>الكشف، السؤال وفهم احتياجات ومتطلبات العملاء تماماً لفهم أين يمكن لخدمات DHL أن تضيف قيمة لعمل العميل</li><li>تحديد العملاء المحتملين والتفاوض والتأثير وفقاً لذلك مع العملاء الحاليين لتعظيم استخدام خدمات DHL وتوليد إيرادات مبيعات إضافية من العملاء الحاليين بشكل مربح.</li></ul><div> </div></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Internal:</div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><ul style="margin-bottom: 0in;"><li>الاتصال مع كل قسم مسؤول عن العملاء</li></ul><div><div style="font-size: 14.6667px; display: inline;">Process:</div><ul style="font-size: 14.6667px; margin-bottom: 0in;"><li>اصطياد وتحريك فرص عمل جديدة وإقناع العملاء المحتملين باستخدام خدمات DHL لتوليد عائدات مبيعات إضافية من عملاء جدد</li><li>مراقبة قضايا الائتمان والتواصل مع قسم محاسبة العملاء والوعي بقضايا التأخير واتخاذ الإجراءات عند الضرورة لضمان جمع المستحقات</li><li>تحديث وصيانة تفاصيل الاتصال على COMET، والتأكد من تحديث نماذ IBS المعنية للوصول للمعلومات في المستقبل والمراقبة</li><li>تحمل مسؤولية حوادث الخدمة والتأكد من أن الشخص الصحيح يحل المشكلة لضمان معالجة جميع شكاوى ومشاكل العملاء بسرعة وكفاءة</li><li>تحليل الأرقام والتقارير ورصد الاتجاهات وتحديد القضايا واتخاذ الإجراء المناسب عند الضرورة لزيادة الإيرادات من خلال معالجة القضايا مبكراً</li></ul><div><div style="font-size: 14.6667px; display: inline;">Skills / Qualifications </div><div style="display: inline;">Problem Solving:<div style="display: inline;"><ul style="font-size: 11pt; margin-bottom: 0in;"><li>سيكون هناك العديد من القضايا التي تحتاج إلى حل. ستواجه العملاء المحتملين اعتراضات على السعر والخدمة يجب حلها لضمان الأعمال.</li><li>سوف تكون هناك أيضاً قضايا خدمة، استفسارات فواتير، ومشكلات عرضية أخرى ستظهر.</li><li>الوظيفة الأساسية لوكيل Tele Sales هي إسعاد العميل من خلال تقديم أعلى مستوى ممكن من الخدمة. وهذا يعني أن جميع المشكلات يجب معالجتها بسرعة وبشكل فعال ومهني. في الحالات التي لا يستطيع فيها الوكيل حل المشكلة شخصياً، تتوفر الإدارة العليا للمساعدة.</li></ul><div><div style="display: inline;">Customer Orientation:<div style="display: inline;"><ul style="margin-bottom: 0in;"><li>يركز على تحديد وتلبية احتياجات العملاء. يساهم في إقامة شراكة عمل طويلة الأجل مع العملاء الداخليين والخارجيين.</li></ul><div style="font-weight: bold;"> </div></div></div>Planning and Organizing:</div><div><ul style="margin-bottom: 0in;"><li>وكلاء مسؤولون عن التخطيط لدورات مكالماتهم اليومية والمكالمات اليومية. هناك إرشادات محددة لإجمالي المكالمات ومن يجب الاتصال به في فترة شهرية، لكن طريقة تقسيمها إلى مستوى يومي هي مسؤولية الوكيل.</li><li>سيتم مراقبة التخطيط والتنظيم من قبل مدير القناة المباشرة.</li></ul></div><div style="font-weight: bold;"> </div><div><div style="display: inline;">Decision Making<ul style="font-size: 14.6667px; margin-bottom: 0in;"><li>عند التفاوض على الأسعار والعقود، يملك الوكلاء سلطة تقديم نطاق محدد من أسعار العقود. إذا كان هناك حاجة لتقديم مستوى أعلى من الخصم لتأمين الصفقة، فذلك يتطلب موافقة الإدارة المعنية. وينطبق ذلك أيضاً على حل المشكلات حيث تكون الشحنات المجانية أو القسائم الائتمانية أو حلول أخرى مطلوبة.</li><li>بشكل عام، يُشجَّع الوكلاء على اتخاذ قراراتهم بأنفسهم قدر الإمكان، ضمن الإرشادات المحددة.</li></ul><div> </div></div></div></div><div style="display: inline;">Results Orientation<ul style="margin-bottom: 0in;"><li>يسعى باستمرار لتحقيق مهام حاسمة مع نتائج قابلة للقياس. يتغلب على العقبات ويقوم بالتعديلات اللازمة لتحقيق النتائج. يركز نفسه والآخرين لتحقيق أهداف تتوافق مع أهداف العمل.</li></ul><div> </div></div></div><div style="display: inline;">Teamwork<ul style="margin-bottom: 0in;"><li>يعمل بتعاون مع الآخرين لتحقيق الأهداف والغايات. ينجز مهامه لدعم أهداف الفريق ويعرض بانتظام للمساعدة للزملاء. يدعم قرارات المجموعة.</li></ul></div> </div></div></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div style="display: inline;">Accountability<ul style="font-size: 14.6667px; font-weight: 400; margin-bottom: 0in;"><li><div style="display: inline;">يتصرف بمسؤولية. يمكن الاعتماد عليه للالتزام بالتعهدات. يلتزم بتوقعات DHL والسياسات والإجراءات. يبني ثقة الآخرين في احترافيته ونزاهته وخبرته وقدرته على تحقيق النتائج.</div></li></ul><div style="font-size: 13px; font-weight: 400;"> </div><div style="font-size: 13px; font-weight: 400;"><div style="display: inline;">مَهارات الاتصالات<ul style="font-size: 14.6667px; margin-bottom: 0in;"><li>يوفر المعلومات شفهياً وكتابيًا بشكل واضح وفي الزمن المناسب وبمختصر. يعبر عن الأفكار بشكل فعال، ويعدل الأسلوب وفقاً لاحتياجات الآخرين. يستمع بانتباه ويطرح أسئلة عند الحاجة لتوضيح المعلومات.</li></ul><div> </div></div><div style="display: inline;">إدارة الذات<ul style="font-size: 14.6667px; margin-bottom: 0in;"><li>يحافظ على الهدوء والموضوعية والسيطرة عند الرد على مواقف عاجلة أو demanding. يحافظ على الأداء الفعال تحت الضغط. يبقى إيجابياً.</li></ul><div> </div><div><div style="display: inline;">Attention to Detail<ul style="margin-bottom: 0in;"><li><div style="display: inline;">دقيق ومتكامل في أداء جميع جوانب العمل. يظل مركزاً على تفاصيل المهمة، مهما كانت صغيرة. يفحص ويراقب العمل لضمان الدقة.</div></li></ul></div></div></div><div style="display: inline;"> Experience</div></div><div style=""> <div style="font-size: 13px; font-weight: 400; display: inline;"><div style="display: inline;">Essential:<div style="text-indent: 0px;"><div style="display: inline;"><ul style="font-size: 11pt; margin-bottom: 0in;"><li>مهارات تواصل شفهي ممتازة ونمط تواصل فردي ممتاز</li><li>عرض شخصي ممتاز ومظهر ونظافة شخصية ممتازة</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة، بما في ذلك القدرة على تحديد أولويات عبء العمل</li><li>القدرة على المساهمة بفعالية كعضو فريق كجزء من فريق مزدحم</li><li>القدرة المثبتة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة وتعاونية</li><li>إظهار قدرة لاستخدام المبادرة/الحكم لحل مشكلات العمل</li><li>فهم جيد لشبكة DHL</li><li>قدرة قوية على حل المشكلات</li><li>الرغبة في إنجاز الوظيفة</li><li>شغف لتقديم خدمة عملاء مميزة</li><li>فلسفة الإنجاز من المحاولة الأولى الصحيحة</li><li>خبرة الهاتف/المبيعات في شركة متعددة الجنسيات مع خبرة واجهة العملاء أمر ضروري.</li><li>رخصة قيادة ميزة إضافية</li><li>1 إلى 2 سنة خبرة DHL (إذا تم النقل داخلياً)</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد; العربية ميزة.</li><li>مهارات حاسوب ممتازة (MS Word وExcel)</li><li>محو الأمية العددية</li><li>معرفة جيدة بمنتجات DHL وخدماتها وشحناتها وأسعارها وخصوماتها وخدمات المنافسين.</li><li>مهارات اتصال ومهارات بيع متطورة جيداً</li><li>سلوك مهني عبر الهاتف</li><li>موقف خدمة العملاء (مزاج منضبط)</li><li>مكرس، مجتهد ومتحمس</li><li>مرن وعلى استعداد للعمل لساعات طويلة</li><li>موثوق</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط</li></ul><div> </div><div> </div></div>Educational Qualifications:</div><div style="text-indent: 0px;"><ul style="margin-bottom: 0in;"><li>الحد الأدنى يتطلب درجة البكالوريوس</li></ul></div><div style="display: inline;"></div></div><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="584" style="border-color: currentcolor; border-style: none; border-width: medium; border-collapse: collapse; border-image: none;"><tbody></tbody></table></div></div></div></div> </div> </div>

<div><div ><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div >Accountabilities</div>Customer:</div><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><ul ><li>Act as an ambassador for DHL at all times and attend to customer needs in a professional, friendly and courteous manner</li><li>Ensure that a high level of professional rapport is developed and maintained with all customers</li><li>Follow up on all customer enquiries and direct customer to the correct DHL department where further information is required</li><li>Maintain a regular call cycle to existing DHL Customers to build strong, multi level relationships within the company to maintain existing DHL sales revenue as customers continue to trade</li><li>Probe, question and understand completely the customers needs and requirements to understand where DHL’s service offering can add value to the customers business</li><li>Identify potential and negotiate and persuade accordingly existing customers to maximize their use of DHL’s services to generate additional sales revenue from existing customers, in a profitable manner.</li></ul><div> </div></div><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Internal:</div><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><ul ><li>Liaise with every department that is responsible for customers</li></ul><div><div >Process:</div><ul ><li>Source and action new business leads and persuade potential customers to utilize the DHL services to generate additional (sales) profitable revenue from new customers</li><li>Monitor credit issues and liase with Customer Accounting Department and be aware of issues with no payment and take action where necessary to ensure Outstanding money is collected</li><li>Update and maintain call details on COMET, ensure appropriate IBS forms are updated so that all information is accessible for future reference and monitoring</li><li>Take ownership of service failures and ensure the correct person resolves the issue so that all customer complaints and problems are handled quickly and efficiently</li><li>Analyze figures and reports and spot trends and identify issues and take appropriate action where necessary to maximize revenue by addressing issues early</li></ul><div><div >Skills / Qualifications </div><div >Problem Solving:<div ><ul ><li>There will be many issues that need resolving. Potential customers will have price and service objections that will need to be resolved in order to secure the business.</li><li>There will also be service issues, billing queries, and other ad hoc problems that will arise.</li><li>The core function of a Tele Sales agent is to delight the customer by providing the highest possible level of service. This means that all problems must be handled in a fast, efficient and professional manner. In the cases where the agent cannot resolve the issue personally, there are always senior management available to assist.</li></ul><div><div >Customer Orientation:<div ><ul ><li>Is focused on identifying and meeting customer needs. Acts to establish a long term business partnership with internal and external customers.</li></ul><div > </div></div></div>Planning and Organizing:</div><div><ul ><li>Agents are responsible for planning their own calls cycles and daily calls. There is a set guideline for total calls and who must be contacted in a monthly period, but the way in which this is broken down to a daily level is the responsibility of the agent.</li><li>The planning and organization will be monitored by the Direct Channel Manager.</li></ul></div><div > </div><div><div >Decision Making<ul ><li>When negotiating rates and contracts, agents are authorised to offer a set range of contract prices. If there is a requirement to offer a higher level of discount to secure the business, then relevant management approval is required. The same applies to problem solving where FOC shipments, credit notes or other solutions are required.</li><li>In general, agents are encouraged to make their own decisions wherever possible, within the set guidelines.</li></ul><div> </div></div></div></div><div >Results Orientation<ul ><li>Continually seeks to accomplish critical tasks with measurable results. Overcomes obstacles and makes adjustments to achieve results. Focuses self and others to achieve targets aligned with business goals.</li></ul><div> </div></div></div><div >Teamwork<ul ><li>Works cooperatively with others to achieve target and objectives. Accomplishes own tasks in support of team goals and actively offers to help colleagues. Supports group decisions.</li></ul></div> </div></div></div><div lucida console", sans-serif; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div >Accountability<ul ><li><div >Acts responsibly. Can be counted on to keep commitments. Complies with DHL expectations, policies and procedures. Builds others' trust in own professionalism, integrity, expertise and ability to achieve results.</div></li></ul><div > </div><div ><div >Communication Skills<ul ><li>Provides both verbal and written information in a timely, clear and concise manner. Expresses ideas effectively, adjusting style to the needs of others. Listens attentively and asks questions when needed to clarify information.</li></ul><div> </div></div><div >Self Management<ul ><li>Remains calm, objective and controlled in responding to urgent or demanding situations. Maintains effective performance under pressure. Stays positive.</li></ul><div> </div><div><div >Attention to Detail<ul ><li><div >Is thorough and complete in performing all aspects of the job. Stays focused on the details of the job, no matter how small. Checks and monitors work to ensure accuracy.</div></li></ul></div></div></div><div > Experience</div></div><div > <div ><div >Essential:<div ><div ><ul ><li>Excellent verbal communication skills and interpersonal style</li><li>Excellent personal presentation, grooming and hygiene</li><li>Excellent organizational skills, including ability to prioritize workload</li><li>Ability to effectively contribute as a team member as part of a busy team</li><li>Proven ability to work under pressure in a fast paced, time sensitive environment</li><li>Demonstrated ability to use initiative/judgement to solve job related issues</li><li>Good understanding of DHL Network</li><li>Strong problem solving capability</li><li>Desire to get the job done</li><li>Passion to provide excellent Customer Service</li><li>Right first time philosophy</li><li>Telephone / Sales experience in a multi-national company with customer interface experience essential.</li><li>Driving license an advantage</li><li>1 to 2 years of DHL experience (if transferred within)</li><li>Good command of English language; Arabic an advantage.</li><li>Excellent PC skills (MS Word & Excel)</li><li>Numerically literate</li><li>Thorough knowledge of DHL products, services, shipments, rates, discounts and competitor services.</li><li>Well developed communication & selling skills</li><li>Professional Telephone Behavior</li><li>Customer Services attitude (controlled temperament)</li><li>Dedicated, Hardworking and Enthusiastic</li><li>Flexible and prepared to work long hours</li><li>Reliable</li><li>Ability to work under pressure</li></ul><div> </div><div> </div></div>Educational Qualifications:</div><div ><ul ><li>Minimum Requirement of Bachelor's Degree</li></ul></div><div ></div></div><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="584" ><tbody></tbody></table></div></div></div></div> </div> </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة تنقيب.كوم

مطلوب منسق عمليات

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

نظرة عامة عن الشركة والوظيفةتُعلن شركتنا الرائدة في قطاع المقاولات العامة والتشغيل عن فتح باب التقديم لشاغر منسق عمليات بدوام كامل، مع بيئة عمل تسعى إلى التميز في كفاءة العمليات وسلاسة التنسيق بين فرق العمليات، الدعم الإداري والتعامل مع شركاء العمل. يقع مركزنا في محافظة العاصمة بالكويت ونبحث عن مرشح يشاركنا قيم الدقة، التنظيم والالتزام بالجودة في جميع جوانب العمل. المسؤوليات والواجبات الأساسية<ul><li>تنسيق وتنظيم جداول العمل والعمليات اليومية لضمان سير الإجراءات بسلاسة وكفاءة.</li><li>تنظيم وتحديث قواعد البيانات والتقارير التشغيلية وإعداد تقارير الأداء الدورية للإدارة العليا.</li><li>التعامل مع الجهات الداخلية والخارجية، وتحضير المستندات والتواصل الفعّال لتسريع إجراءات العمل.</li><li>المساعدة في تحسين العمليات والأنظمة عبر تقييم الإجراءات وتقديم مقترحات للتحسين المستمر.</li><li>التعامل مع أنظمة تتبع الطلبات والبرامج المكتبية وتحديثها بشكل منتظم.</li><li>المساهمة في إعداد إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والتأكد من الالتزام بها.</li></ul> المؤهلات والمتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة أو مجال إداري/لوجستي مع خبرة عملية ملائمة.</li><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في التنسيق العملياتي أو إدارة الدعم اللوجستي أو مجال مشابه.</li><li>إقامة في الكويت ويفضل في محافظة العاصمة.</li><li>معرفة قوية باستخدام برامج حزمة Microsoft Office وCAREER/CRM أو أنظمة ERP وفق متاح.</li><li>قدرة على العمل تحت الضغط وتوجيه الأولويات بشكل فعال والتواصل الواضح مع الفرق المتعددة.</li></ul> المهارات المطلوبة<ul><li>تنظيم عالي مع اهتمام شديد بالتفاصيل وقدرة على إدارة مهام متعددة في آن واحد.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة بالعربية والإنجليزية عند الحاجة.</li><li>قدرات تحليلية ومهارة حل المشكلات واتخاذ القرار المستند إلى البيانات.</li><li>إدارة الوقت والالتزام بالمواعيد وتنسيق الجداول بكفاءة.</li><li>مبادئ خدمة العملاء وروح فريق عالية وتعاون فعّال مع الأقسام المختلفة.</li></ul> الفوائد والمزايا<ul><li>راتب تنافسي ومزايا وظيفية متوافقة مع السياسات المحلية.</li><li>فرص للتطوير المهني والتدريب المستمر.</li><li>بيئة عمل داعمة تشجع على المبادرة والابتكار.</li></ul>

Company and Job OverviewOur leading general contracting and operations company announces an open application for a full-time Operations Coordinator, in a work environment that strives for excellence in operational efficiency and smooth coordination between operations teams, administrative support, and engagement with partners.Our center is located in the Capital Governorate of Kuwait, and we are seeking a candidate who shares our values of precision, organization, and commitment to quality in all aspects of work. Key Responsibilities and Duties<ul><li>Coordinate and organize work schedules and daily operations to ensure procedures run smoothly and efficiently.</li><li>Organize and update operational databases and reports, and prepare periodic performance reports for senior management.</li><li>Handle internal and external parties, prepare documents, and communicate effectively to expedite workflows.</li><li>Assist in improving processes and systems by evaluating procedures and offering continuous improvement proposals.</li><li>Deal with order tracking systems and office programs and update them regularly.</li><li>Contribute to preparing Standard Operating Procedures (SOPs) and ensure compliance with them.</li></ul> Qualifications and Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in a related specialty or administrative/logistical field with relevant practical experience.</li><li>2 to 5 years of experience in operational coordination or logistics support management or a similar field.</li><li>Residence in Kuwait, preferably in the Capital Governorate.</li><li>Strong proficiency in Microsoft Office Suite and CAREER/CRM or ERP systems as available.</li><li>Ability to work under pressure, prioritize effectively, and communicate clearly with multiple teams.</li></ul> Required Skills<ul><li>High organization with strong attention to detail and ability to manage multiple tasks simultaneously.</li><li>Excellent written and verbal communication skills in Arabic and English when needed.</li><li>Analytical capabilities and problem-solving skills with data-driven decision-making.</li><li>Time management, deadline adherence, and efficient schedule coordination.</li><li>Customer service principles, strong teamwork spirit, and effective collaboration with various departments.</li></ul> Benefits and Perks<ul><li>Competitive salary and employee benefits in line with local policies.</li><li>Opportunities for professional development and continuous training.</li><li>A supportive work environment that encourages initiative and innovation.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٢ سنة تنقيب.كوم

فني طباعة

On-site - الكويت - الفروانية ٥ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

<h2>نظرة عامة عن الشركة</h2>شركة رائدة في قطاع الخدمات الفنية وتوريد المواد الصناعية بمنطقة الفروانية في الكويت، تسعى لجلب فني طباعة موهوب للانضمام إلى فريقنا المتنامي. نقدم بيئة عمل داعمة وفرص تطوير مهني مع تركيز على جودة الخدمة والتنسيق بين الأقسام بهدف تحقيق رضا عملائنا وتطوير العمليات التشغيلية.<h2>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</h2><ul><li>إعداد وتشغيل معدات الطباعة وفقاً للوصفات والمعايير المعتمدة مع ضمان جودة الإخراج وتوحيده.</li><li>إجراء عمليات الإعداد المسبق للمواد والورق والوسائط وتنسيقها بما يتوافق مع متطلبات المهمة.</li><li>فحص المواد الخام والمنتجات المطبوعة وتوثيق النتائج ورفع تقارير العيوب أو المشاكل الفنية عند الحاجة.</li><li>التعاون مع فريق الإنتاج لضبط معايير السرعة والدقة وتجنب الهدر.</li><li>الالتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية والحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة.</li><li>تقديم الدعم الفني للزملاء والمشاركة في تدريب وتوجيه المتدربين حسب الحاجة.</li><li>توثيق الإجراءات والملاحظات لضمان تحسين الإجراءات وتوفير تقارير دورية للإدارة.</li></ul><h2>المؤهلات والمتطلبات</h2><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل وجود خلفية فنية مستقلة.</li><li>خبرة عملية من 2 إلى 5 سنوات في مجال الطباعة الصناعية أو المطبوعات.</li><li>مستوى جيد في القراءة والكتابة بالعربية والإنجليزية الأساسية حسب الحاجة الفنية.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على قراءة المخططات والتعليمات الفنية والقدرة على استخدام أدوات القياس الأساسية.</li><li>الإقامة والعمل في الكويت، مع الإتاحة للعمل بنظام الورديات وفق الجدول المعد مسبقاً.</li></ul><h2>المهارات المطلوبة</h2><ul><li>مهارات تشغيل آلات الطباعة وصيانة بسيطة للمعدات.</li><li>دقة عالية في ضبط الإعدادات والالتزام بالمعايير المعتمدة.</li><li>قدرة على تشخيص المشاكل الفنية واقتراح الحلول الفنية المناسبة.</li><li>إتقان قراءة المواصفات والرسومات الفنية وربطها بالإنتاج.</li><li>مهارات تواصل فعالة والعمل ضمن فريق وتوثيق الإجراءات بانتظام.</li></ul><h2>الفوائد والمزايا</h2><ul><li>راتب منافس وفقاً للخبرة في الكويت.</li><li>فرص تدريب وتطوير مهني داخلي وخارجي حسب الأداء.</li><li>تامينات اجتماعية وصحية وفق القوانين المحلية.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص للتقدم الوظيفي ضمن قسم الطباعة وقطاعاتها المختلفة.</li></ul>

<h2>Company Overview</h2>Leading company in the technical services and industrial materials supply sector in Al-Farwaniyah, Kuwait, seeking to bring a talented printing technician to join our growing team. We offer a supportive work environment and professional development opportunities with a focus on service quality and interdepartmental coordination to achieve customer satisfaction and optimize operational processes.<h2>Key Responsibilities and Duties</h2><ul><li>Set up and operate printing equipment according to approved recipes and standards, ensuring output quality and consistency.</li><li>Perform pre-press operations for materials, papers, and media and coordinate them to meet task requirements.</li><li>Inspect raw materials and printed products, document results, and raise defect or technical issue reports when needed.</li><li>Collaborate with the production team to adjust speed and accuracy standards and prevent waste.</li><li>Adhere to occupational safety and health procedures and maintain a safe, clean work environment.</li><li>Provide technical support to colleagues and participate in training and mentoring trainees as needed.</li><li>Document procedures and notes to ensure process improvement and provide regular reports to management.</li></ul><h2>Qualifications and Requirements</h2><ul><li>High school diploma or equivalent; preferring an independent technical background.</li><li>2–5 years of practical experience in industrial printing or print production.</li><li>Good reading and writing skills in Arabic; basic English as required for technical needs.</li><li>Ability to work in a team, withstand work pressure, and pay attention to details.</li><li>Ability to read drawings and technical instructions and use basic measuring tools.</li><li>Residence and work in Kuwait, with availability to work in shifts according to a pre-set schedule.</li></ul><h2>Required Skills</h2><ul><li>Printing machine operation skills and basic equipment maintenance.</li><li>High precision in setting adjustments and adherence to approved standards.</li><li>Ability to diagnose technical problems and propose appropriate technical solutions.</li><li>Proficient in reading specifications and technical drawings and linking them to production.</li><li>Effective communication skills and ability to work in a team and document procedures regularly.</li></ul><h2>Benefits and Perks</h2><ul><li>Competitive salary according to experience in Kuwait.</li><li>Internal and external training and professional development opportunities based on performance.</li><li>Social and health insurance in accordance with local laws.</li><li>Supportive work environment and opportunities for career advancement within the printing department and its various sectors.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٣ سنة تنقيب.كوم

اعلانات وتصوير واستقبال

On-site - الكويت - الجهراء ١٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

نظرة عامة على الوظيفة والشركةنحن شركة رائدة في قطاع الإعلام والتسويق في الكويت، نبحث عن موظف/موظفة مبدع/ة ومسؤول/ة للانضمام إلى فريقنا كـ إعلانات وتصوير واستقبال بدوام كامل في محافظة الجهراء. يركز الدور على دعم الأنشطة الإعلانية والتصويرية والتفاعل مع الضيوف والعملاء بكفاءة واحترافية، مع فرص للنمو المهني وتطوير المهارات في بيئة عمل ديناميكية ومهنية.المسؤوليات والواجبات الرئيسية<ul><li>تنفيذ وتنظيم إجراءات الإعلانات والمواد الدعائية وفق سياسات الشركة والمعايير المقاسة للجودة.</li><li>إعداد وتنسيق جلسات التصوير والتوثيق للفعاليات والمشروعات والتعاون مع الفرق المعنية لضمان جودة المحتوى.</li><li>استقبال الزوار والعملاء والرد على الاستفسارات وتوجيههم إلى الأقسام ذات العلاقة بشكل لبق وفعال.</li><li>إدارة وتنظيم محاور العمل اليومية مثل جدولة المواعيد والتنسيق اللوجستي للفعاليات والتصوير.</li><li>التنسيق مع فرق التصميم والإنتاج لتوفير المواد الإعلامية اللازمة وتحديثها باستمرار.</li><li>المساعدة في حفظ وأرشفة المواد التصويرية والإعلانية وفق أنظمة وسياسات الشركة.</li><li>المساهمة في تحسين تجربة العملاء وتقديم خدمات مميزة تعزز صورة الشركة والتواجد الإعلامي لها.</li></ul>المؤهلات والمتطلبات<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة من 2 إلى 3 سنوات في مجالات الإعلانات، التصوير، وخدمات الاستقبال أو ما يماثلها.</li><li>إتقان اللغة العربية تحدثاً وكتابة. مهارات أساسية في اللغة الإنجليزية تعتبر إضافة.</li><li>معرفة عامة ببرامج التصوير والتعديل الأساسية والقدرة على العمل مع معدات التصوير عند الحاجة.</li><li>قدرة على العمل ضمن فريق والتعامل مع الجمهور بشكل لبق ومهني في بيئة سريعة الحركة.</li><li>انتباه للتفاصيل، وتنظيم، ومرونة في التعامل مع مهام متعددة في آن واحد.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>مهارات تواصل قوية شفوية وكتابية.</li><li>قدر على التخطيط والتنظيم وإدارة الأولويات.</li><li>مهارة التعامل مع الجمهور وضبط النفس في مواقف متعددة.</li><li>إتقان مبادئ التصوير الأساسية وضبط الإعدادات وفق الحاجة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحت إشراف محدود.</li></ul>الفوائد والمزايا<ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والمؤهلات.</li><li>تأمينات اجتماعية وامتيازات وظيفية شائعة في الكويت.</li><li>فرص تطوير مهني وتدريب داخلي وخارجي.</li><li>بيئة عمل داعمة ومحفزة تتسم بالاحترافية والالتزام بالجودة.</li></ul>

Overview of the Job and the CompanyWe are a leading company in the media and marketing sector in Kuwait. We are seeking a creative and responsible male or female employee to join our team as Advertisements, Photography and Reception on a full-time basis in Kuwait City. The role focuses on supporting advertising and photography activities, interacting with guests and clients efficiently and professionally, with opportunities for professional growth and skill development in a dynamic and professional work environment.Key Responsibilities and Duties<ul><li>Execute and organize advertising procedures and promotional materials according to company policies and quality standards.</li><li>Prepare and coordinate photography and documentation sessions for events and projects, collaborating with relevant teams to ensure content quality.</li><li>Welcoming visitors and clients, respond to inquiries, and direct them to the appropriate departments in a courteous and effective manner.</li><li>Manage and organize daily workflows such as scheduling and logistical coordination of events and photography.</li><li>Coordinate with design and production teams to provide necessary media materials and keep them updated.</li><li>Assist in preserving and archiving photographic and advertising materials according to company systems and policies.</li><li>Contribute to improving the customer experience and providing distinctive services that enhance the company’s image and media presence.</li></ul>Qualifications and Requirements<ul><li>High school diploma or equivalent.</li><li>2 to 3 years of experience in advertising, photography, and reception services or similar.</li><li>Proficiency in Arabic speaking and writing. Basic English skills are an added advantage.</li><li>General knowledge of basic photography and editing programs and ability to work with photography equipment when needed.</li><li>Ability to work in a team and interact with the public in a courteous and professional manner in a fast-paced environment.</li><li>Attention to detail, organization, and flexibility in handling multiple tasks simultaneously.</li></ul>Required Skills<ul><li>Strong verbal and written communication skills.</li><li>Ability to plan, organize, and manage priorities.</li><li>Skill in interacting with the public and staying calm in various situations.</li><li>Proficiency in basic photography principles and adjusting settings as needed.</li><li>Ability to work in a team and under limited supervision.</li></ul>Benefits and Perks<ul><li>Competitive salary commensurate with experience and qualifications.</li><li>Social insurance and common employee benefits in Kuwait.</li><li>Opportunities for professional development and internal and external training.</li><li>A supportive and motivating work environment characterized by professionalism and commitment to quality.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Compliance Business Partner

On-site - الكويت ٤ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose:To support the design, implementation, and execution of MNH’s compliance program in alignment with MNH and Principal’s compliance standards and frameworks as well as applicable laws and regulatory requirements.Key Responsibilities:1. Compliance Program Implementation • Support implementation of MNH compliance framework aligned with Principal’s requirements. • Draft, communicate, maintain, and update policies, SOPs, etc. • Review agreements with various parties (Principals / Third parties) from compliance perspective. • Maintain effective communication with internal stakeholders and external parties on compliance-related matters.2. ABAC, COI & Other Programs • Support implementation of ABAC controls and procedures. • Manage conflict of interest (COI) disclosures and mitigation plans. • Escalate potential violations or suspicious activities.3. Third-party Engagement • Support due diligence and risk assessments for vendors and subcontractors. • Monitor third party performance and compliance. • Maintain TPRM documentation and audit trail.4. Monitoring, Audits & CAPA • Conduct compliance monitoring and testing activities. • Support compliance audits (internal and external parties). • Track, manage, and ensure timely closure of Corrective and Preventive Actions (CAPAs).5. Incident Management & Escalation • Support investigation of compliance breaches. • Maintain incident logs and documentation. • Escalate issues to Compliance Director and management.6. Training & Awareness • Plan and deliver mandatory compliance training (ABAC, COI, etc.). • Support awareness campaigns across the organization.7. Documentation & Reporting • Maintain compliance records, including training logs and CAPA logs. • Prepare periodic compliance reports for management. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Knowledge, Skills, and Abilities: • Understanding of compliance frameworks (COSO / ISO 37301 preferred). • Knowledge of healthcare / pharma regulatory environment. • Strong communication and stakeholder management skills. • High attention to detail and documentation discipline. • Analytical and risk assessment skills.Work Experience Requirements: • 5–7 years of experience in compliance, audit, or risk management. • Healthcare industry experience preferred. • Experience with ABAC programs, third party risk management, and audit environments.Education Requirements & Qualifications: • Bachelor’s degree. • Professional certifications preferred (CIA, CFE, CAMS, etc.).Additional Requirements: • Valid driving license is a MUST • Preferably male candidate. • Ability to manage sensitive issues with confidentiality.</div>

دوام كامل من ٧ إلى ١٠ سنة تنقيب.كوم

كبير موظفي التداول

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الوصف الوظيفي<ul><li>قيادة وإدارة جميع الأنشطة التجارية والتداول المتعلقة بقطاع النفط والغاز.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق النمو التجاري وأهداف الربحية.</li><li>تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة مع عملاء رئيسيين، بما في ذلك شركة الكويت الوطنية للنفط (KNPC)، وشركة نفط الكويت (KOC)، وغيرها من شركات النفط والغاز.</li><li>الحفاظ على العلاقات مع العملاء والموردين والمصنّعين والموردين وتقويتها.</li><li>مراجعة وثائق المناقصات والإشراف على إعداد وتقديم العروض التجارية والعطاءات.</li><li>التفاوض على الشروط التجارية والأسعار والعقود والاتفاقيات مع العملاء والموردين.</li><li>ضمان التنفيذ في الوقت المناسب لعقود الإمداد وحل أي قضايا تجارية ذات صلة بالطلبات أو التسليمات أو متطلبات العملاء.</li><li>متابعة اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين لتحديد الفرص المحتملة ومخاطر الأعمال.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة والالتزامات العقدية ومتطلبات صناعة النفط والغاز الكويتية.</li></ul>المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في صناعة النفط والغاز.</li><li>خبرة مثبتة في تزويد المنتجات والخدمات لـ KNPC، KOC، وغيرها من شركات النفط والغاز الكبرى في الكويت.</li><li>فهم قوي لإجراءات المناقصات والمشتريات في الكويت للنفط والغاز.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.</li><li>قدرات تفاوض وإدارة تجارية ممتازة.</li><li>فهم راسخ لمنتجات النفط والغاز والمواد وممارسات الصناعة.</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين شخصية قوية.</li><li>القدرة على تحليل متطلبات المناقصات والشروط التعاقدية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وأنظمة ERP.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ تعتبر العربية ميزة إضافية.</li></ul> نطاق الراتب:600 – 800 شهرياً

Job Description<ul><li>Lead and manage all trading and commercial activities related to the oil and gas sector.</li><li>Develop and implement strategies to achieve business growth and profitability targets.</li><li>Identify and pursue new business opportunities with major clients, including Kuwait National Petroleum Company (KNPC), Kuwait Oil Company (KOC), and other oil and gas companies.</li><li>Maintain and strengthen relationships with customers, principals, manufacturers, and suppliers.</li><li>Review tender documents and oversee the preparation and submission of commercial proposals and bids.</li><li>Negotiate commercial terms, pricing, contracts, and agreements with clients and suppliers.</li><li>Ensure timely execution of supply contracts and resolve any commercial issues related to orders, deliveries, or customer requirements.</li><li>Monitor market trends and competitor activities to identify potential opportunities and business risks.</li><li>Ensure compliance with company policies, contractual obligations, and Kuwait oil and gas industry requirements.</li></ul>Qualifications & Experience<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, or a related field.</li><li>Minimum 7-10 years of experience in oil and gas industry.</li><li>Proven experience in supplying products and services to KNPC, KOC, and other major oil and gas companies in Kuwait.</li><li>Strong knowledge of Kuwait's oil and gas tendering and procurement procedures.</li></ul>Required Skills<ul><li>Strong leadership and team management skills.</li><li>Excellent negotiation and commercial management abilities.</li><li>Sound understanding of oil and gas products, materials, and industry practices.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to analyze tender requirements and contractual terms.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications and ERP systems.</li><li>Fluency in English; Arabic language skills are an advantage.</li></ul> Salary Range:600 – 800 monthly salary

Naukri Gulf

المهني الاعمال

On-site - الكويت - الأحمدي ٢ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ضمن توجيه عام، يقدم خدمة موقع الحفر لعملاء بارود. يظهر معرفة متقدمة بالكيمياء colloidal والكيمياء العامة، حسابات الحجم والهايدروليك، واختبارات روتينية ومتخصصة لمجموعة متنوعة من خبرات الحقل. يقدم التوجيه، بما في ذلك تسهيل التدريب الرسمي، لممثلي خدمات السوائل عن منتجات الشركة وخدماتها، وكيف يمكن لتقنية سوائل الحفر تحسين جودة الخدمة، والمعرفة الصناعية، وجداول الحفر، وعمليات الحفر. يجري ويفسر الاختبارات الروتينية والمتخصصة التي توفر إرشاداً فنياً للسوائل الهندسية المخصصة من بارود لتعظيم قيمة البئر. يتتبع استخدام المواد ويحافظ على سجل لذلك لغرض الجرد والفوترة. maintains علاقة عمل جيدة مع ممثل المشغل وطاقم المنصة. يساعد ممثل المشغل في تخطيط عمليات محددة وتحسين عملية الحفر. يساعد فريق Baroid Tech and Operations في تخطيط البئر وأنشطة تقديم الأعمال. يراجع ملخصات الآبار من حيث الدقة واستخلاص الدروس المستفادة. ويشارك بنشاط في توجيه ممثلي خدمات الميدان. يمتثل للوائح الصحة والسلامة والبيئة في جميع جوانب أداء الوظيفة. الحد الأدنى من المتطلبات هو دبلوم المدرسة الثانوية، إكمال تدريب الملاط في هاليبرتون وخبرة 10 سنوات في خدمات السوائل. يُفضل إكمال درجة جامعية في أي تخصص. مطلوب تدريب الملاط. مطلوب اختبار رياضيات.</div></section><section>ملف المرشح المطلوبالدرجة التعليمية الدنيا في الهندسة / التكنولوجيا / خريج علوم مع الكيمياء كأحد الموضوعات. خبرة لا تقل عن عشر (10) سنوات في تقديم خدمات هندسة سوائل الحفر بما في ذلك حفر ما لا يقل عن خمسة (5) آبار نفط وغاز ذات عمق قياسي يتجاوز 16,000 قدم و/أو وزن الملاحة 18 رطل/غالون فأعلى يجب أن يكون قد حصل على تدريب كافٍ أو تعرض لمواقف تدفق H2S ويجب أن تكون لديه شهادة H2S صالحة في جميع الأوقات أثناء أداء الخدمات في موقع البئر.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Under broad direction, provides well site service to customers of Baroid. Demonstrates advanced knowledge of colloidal and general chemistry, volume and hydraulics calculations and routine and specialized testing to varied field experiences. Provides guidance, including facilitating formal training, to fluid service representatives on company products and services, how drilling fluid technology can optimize service quality, industry knowledge, rig schedules, and rig operations. Conducts and interprets routine and specialized testing that provide technical guidance of Baroid's customized engineering fluids to maximize wellbore value. Tracks material usage and maintains record of same for inventory and billing purposes. Maintains good working relationship with operator's representative and rig personnel. Assists the operator's representative in specific operations planning and drilling operation optimization. Assists the Baroid Technical Professional and Operations staff in well planning and business delivery activities. Reviews well recaps for accuracy and capture of lessons learned. Takes an active role in mentoring Field Service Representatives. Complies with health, safety and environment regulations in all aspects of job performance. Minimum requirements are a H.S. Diploma, completed mud training at Halliburton and 10 years in fluid services. Completion of an undergraduate degree in any discipline is preferred. Mud Training Required. Math Test Required.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum educational degree in Engineering / Technology / graduate in Science with Chemistry one of the subject. Minimum experience of ten (10) years for providing drilling fluid engineering services including drilling of at least five (5) oil & gas wells with measured depth above 16,000 ft and / or mud weight 18 ppg & above Should have obtained adequate training or exposure in handling H2S influx situations and should have valid H2S certificate at all times during the performance of Services at the Well Site.</section>

Naukri Gulf

المراجع الداخلي

On-site - الكويت - الجهراء ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يقوم المراجع الداخلي بإجراء عمليات تدقيق تشغيلي، والامتثال، والمخاطر عبر وحدات AIU الأكاديمية والإدارية. تقيِّم هذه الوظيفة الضوابط الداخلية، وتراجع العمليات المؤسسية، وتحدد فرص التحسين، وتساعد الإدارة في تعزيز الحوكمة والكفاءة التشغيلية. وتحت إشراف مدير التدقيق الداخلي، يجري المراجع الداخلي عمليات التدقيق، يوثق النتائج، يعد تقارير التدقيق، ويراقب إجراءات التصحيح مع الحفاظ على الاستقلالية والموضوعية والسرية.المسؤوليات الرئيسيةالتخطيط والتنفيذ التدقيقي<ul><li>المشاركة في تنفيذ خطة التدقيق الداخلي المعتمدة على المخاطر السنوية.</li><li>إجراء تدقيقات تشغيليّة والتوافق والعمليات عبر الأقسام الأكاديمية والإدارية.</li><li>أداء عمل ميداني في التدقيق، بما في ذلك المقابلات، وجولات العمليات، ومراجعة الوثائق، واختبار الضوابط الداخلية.</li><li>تقييم ما إذا كانت السياسات والإجراءات والتنظيمات المؤسسية مطبقة باستمرار وبشكل صحيح.</li><li>تحديد نقاط الضعف في الضوابط، والكفاءات التشغيلية، والفجوات الامتثالية.</li><li>الحفاظ على أوراق العمل التدقيقية كاملة ودقيقة وفقاً لمعايير التدقيق المهنية.</li></ul>مراجعات التشغيل والعمليات<ul><li>تقييم فاعلية وكفاءة العمليات الإدارية والأكاديمية.</li><li>مراجعة الموارد البشرية، والشراء، وشؤون الطلاب، وتكنولوجيا المعلومات، والمالية، وغيرها من الوظائف التشغيلية للامتثال لسياسات الجامعة.</li><li>تقييم ما إذا كانت الضوابط الداخلية المقررة تخفف المخاطر التشغيلية بشكل كاف.</li><li>التحقق من تنفيذ الإجراءات التصحيحية من التدقيقات السابقة بشكل فعال.</li></ul>الحوكمة والامتثال<ul><li>تقييم الامتثال لسياسات الجامعة وإجراءاتها.</li><li>مراجعة الامتثال لقانون العمل الكويتي والمتطلبات التنظيمية المعمول بها وممارسات الحوكمة المؤسسية.</li><li>المساعدة في تقييم تطبيق السياسات عبر المدارس والأقسام.</li><li>دعم مراجعات الإفصاحات عن تضارب المصالح، والامتثال السياساتي، ووثائق الحوكمة.</li></ul>إدارة المخاطر<ul><li>المساعدة في تحديد المخاطر التشغيلية التي تؤثر على الجامعة.</li><li>المساهمة في الحفاظ على سجل مخاطر المؤسسة.</li><li>دعم التقييمات المنتظمة للمخاطر عبر الأقسام.</li><li>مراقبة تنفيذ خطط الحد من المخاطر والإبلاغ عن القضايا العالقة.</li></ul>الإبلاغ التدقيقي<ul><li>إعداد تقارير تدقيق واضحة ودقيقة وقائمة على الأدلة.</li><li>توثيق الملاحظات التدقيقية والأسباب الجذرية والمخاطر والتوصيات العملية.</li><li>مناقشة النتائج الأولية مع إدارة القسم.</li><li>عرض نتائج التدقيق على مدير التدقيق الداخلي للمراجعة.</li></ul>أنشطة المتابعة<ul><li>تتبع خطط إجراءات الإدارة الناتجة عن نتائج التدقيق.</li><li>التحقق من اكتمال وفعالية الإجراءات التصحيحية.</li><li>الحفاظ على سجلات التوصيات التدقيقية العالقة.</li><li>إعداد تقارير المتابعة عن تقدم التنفيذ.</li></ul>الاستشارات والمشروعات الخاصة<ul><li>تقديم الدعم الاستشاري حول الضوابط الداخلية وتحسين العمليات وإدارة المخاطر.</li><li>المساعدة في التحقيق في الخروقات المبلغ عنها أو المخالفات أو المخاوف التشغيلية عند الطلب.</li><li>المشاركة في مهام تدقيق خاصة ومشروعات مؤسسية.</li><li>دعم الاستعداد لعمليات الاعتماد من خلال تقييم الأدلة التشغيلية وعمليات الامتثال.</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو إدارة الأعمال، أو التدقيق الداخلي، أو مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير.</li><li>خبرة من ثلاث (3) إلى خمس (5) سنوات في التدقيق الداخلي، أو التدقيق التشغيلي، أو الامتثال، أو إدارة المخاطر، أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل وجود خبرة في إجراء تدقيقات تشغيلية أو عمليات.</li><li>منفعة وجود خبرة في التعليم العالي، أو القطاع العام، أو بيئة محكومة مماثلة.</li><li>معرفة أطر الضوابط الداخلية ومبادئ إدارة المخاطر.</li><li>يفضل حصول على شهادة CIA أو التقدم نحو الحصول على شهادة CIA.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة.</li><li>القدرة على إعداد تقارير تدقيق مهنية مع توصيات واضحة.</li><li>فهم راسخ لمبادئ الرقابة الداخلية ومنهجيات التدقيق.</li><li>القدرة على تحليل عمليات معقدة وتحديد مخاطر تشغيلية.</li><li>مستوى عالٍ من الأمانة والموضوعية والأخلاقيات المهنية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية عند التعامل مع معلومات حساسة.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وأدوات توثيق التدقيق.</li><li>القدرة على بناء علاقات عمل فعّالة عبر الجامعة مع الحفاظ على استقلالية التدقيق.</li><li>شهادة مدقق داخلي معتمد (CIA) أو شهادة مهنية ذات صلة.</li><li>معرفة بحوكمة التعليم العالي ومعايير الاعتماد (وخصوصاً WSCUC) مطلوبة.</li><li>الإلمام بالمتطلبات التنظيمية والامتثال في الكويت ميزة.</li><li>يفضل الخبرة في منهجيات Enterprise Risk Management (ERM).</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Internal Auditor performs operational, compliance, and risk-based audits across AIU's academic and administrative units. The role evaluates internal controls, reviews institutional processes, identifies opportunities for improvement, and assists management in strengthening governance and operational effectiveness. Working under the supervision of the Director of Internal Audit, the Internal Auditor conducts audit engagements, documents findings, prepares audit reports, and monitors corrective actions while maintaining independence, objectivity, and confidentiality.Key ResponsibilitiesAudit Planning and Execution<ul><li>Participate in the execution of the annual risk-based Internal Audit Plan.</li><li>Conduct operational, compliance, and process audits across academic and administrative departments.</li><li>Perform audit fieldwork, including interviews, process walkthroughs, document reviews, and testing of internal controls.</li><li>Assess whether institutional policies, procedures, and regulations are consistently applied.</li><li>Identify control weaknesses, operational inefficiencies, and compliance gaps.</li><li>Maintain complete and accurate audit working papers in accordance with professional auditing standards.</li></ul>Operational and Process Reviews<ul><li>Evaluate the effectiveness and efficiency of administrative and academic processes.</li><li>Review Human Resources, Procurement, Student Affairs, Information Technology, Finance, and other operational functions for compliance with University policies.</li><li>Assess whether established internal controls adequately mitigate operational risks.</li><li>Verify that corrective actions from previous audits have been implemented effectively.</li></ul>Governance and Compliance<ul><li>Evaluate compliance with University policies and procedures.</li><li>Review compliance with Kuwait Labour Law, applicable regulatory requirements, and institutional governance practices.</li><li>Assist in assessing policy implementation across schools and departments.</li><li>Support reviews of conflict-of-interest disclosures, policy compliance, and governance documentation.</li></ul>Risk Management<ul><li>Assist in identifying operational risks affecting the University.</li><li>Contribute to maintaining the institutional risk register.</li><li>Support periodic risk assessments across departments.</li><li>Monitor the implementation of risk mitigation plans and report outstanding issues.</li></ul>Audit Reporting<ul><li>Prepare clear, accurate, and evidence-based audit reports.</li><li>Document audit observations, root causes, risks, and practical recommendations.</li><li>Discuss preliminary findings with department management.</li><li>Present audit results to the Director of Internal Audit for review.</li></ul>Follow-up Activities<ul><li>Track management action plans resulting from audit findings.</li><li>Verify completion and effectiveness of corrective actions.</li><li>Maintain records of outstanding audit recommendations.</li><li>Prepare follow-up reports on implementation progress.</li></ul>Advisory and Special Projects<ul><li>Provide advisory support on internal controls, process improvements, and risk management.</li><li>Assist with investigations into reported irregularities, policy violations, or operational concerns when assigned.</li><li>Participate in special audit assignments and institutional projects.</li><li>Support preparation for accreditation reviews by evaluating operational evidence and compliance processes.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, Internal Auditing, or a related field. Master's degree is preferred.</li><li>Minimum three (3) to five (5) years of experience in internal auditing, operational auditing, compliance, risk management, or a related field.</li><li>Experience conducting operational or process audits is preferred.</li><li>Experience in higher education, public sector, or a similarly regulated environment is an advantage.</li><li>Knowledge of internal control frameworks and risk management principles.</li><li>CIA certification or progress toward obtaining CIA certification is preferred.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Ability to prepare professional audit reports with clear recommendations.</li><li>Sound understanding of internal control principles and audit methodologies.</li><li>Ability to analyze complex processes and identify operational risks.</li><li>High level of integrity, objectivity, and professional ethics.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Ability to maintain confidentiality when handling sensitive information.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications and audit documentation tools.</li><li>Ability to build effective working relationships across the University while maintaining audit independence.</li><li>Certified Internal Auditor (CIA) or other relevant professional certification.</li><li>Knowledge of higher education governance and accreditation standards (particularly WSCUC) is desirable.</li><li>Familiarity with Kuwait regulatory and compliance requirements is an advantage.</li><li>Experience with Enterprise Risk Management (ERM) methodologies is preferred.</li></ul></section>

بيت.كوم

مدقق داخلي

On-site - الكويت ١١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع الوظيفي: مدقق داخلي التصنيف: موظف التقارير إلى: مدير التدقيق الداخلي حول الجامعة الأمريكية الدولية الجامعة الأمريكية الدولية (AIU) هي مؤسسة خاصة في الكويت، أُنشئت عام 2019، وتقدم برامج بكالوريوس تقوم على النموذج الأمريكي للتعليم العالي. توفر AIU درجات في الهندسة، العمارة والتصميم، إدارة الأعمال، الفنون والعلوم، والتعليم، مع الإنجليزية كلغة التدريس. تلتزم الجامعة بتعزيز النمو الفكري والثقافي والشخصي، لإعداد الخريجين لقيادة في مجتمع عالمي. تُنفذ AIU إستراتيجية RISE 2026–2030 وهي تحول لمدة خمس سنوات يتركز حول التطوير البحثي، الاعتماد الدولي WSCUC، نجاح الطالب، ومشاركة المجتمع. تعتبر وظيفة التدقيق الداخلي المستقلة ذات المصداقية أساساً لهذه الاستراتيجية: سيقيّم مقيمي WASC ما إذا كانت AIU تتمتع بسلامة تشغيلية، ونظام عمليات، وثقافة إدارة مخاطر تتوافق مع متطلبات الاعتماد المؤسسي. يقوم مدير التدقيق الداخلي ببناء هذا الأساس والحفاظ عليه. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة: www.aiu.edu.kw ملف القسم مكتب التدقيق الداخلي هو وظيفة مستقلة وضمان موضوعي واستشاري. الغرض منها ليس العثور على عيوب بل منح قيادة AIU ومجلس الإدارة الثقة بأن عمليات وعمليات وإجراءات المؤسسة تعمل كما هو مقصود ومهيأة للأغراض التي تتطلبها استراتيجية RISE. يساعد المدقق الداخلي في إجراء تدقيقات تشغيلية عبر الوظائف الأكاديمية والإدارية، وتحديد المخاطر، وتوصية التحسينات، ودعم تطبيق الإجراءات التصحيحية. ملخص الوظيفة يقوم المدقق الداخلي بإجراء تدقيقات تشغيلية وتوافقية ومبنية على المخاطر عبر وحدات AIU الأكاديمية والإدارية. تقيم الدور الضوابط الداخلية، وتراجع العمليات المؤسسية، وتحدد فرص التحسين، وتساعد الإدارة في تعزيز الحوكمة والفعالية التشغيلية. يعمل تحت إشراف مدير التدقيق الداخلي، يجري المدقق الداخلي تكليفات التدقيق، يوثّق النتائج، يحضّر تقارير التدقيق، ويراقب الإجراءات التصحيحية مع الحفاظ على الاستقلال والموضوعية والسرية. المسؤوليات الأساسية تخطيط التدقيق والتنفيذ <ul> <li>المشاركة في تنفيذ الخطة السنوية لتدقيق داخلي مبنية على المخاطر.</li> <li>إجراء تدقيقات تشغيلية وتوافقية وعملياتية عبر الأقسام الأكاديمية والإدارية.</li> <li>أداء أعمال التدقيق الميداني، بما في ذلك المقابلات، ومراجعة العمليات، ومراجعة المستندات، واختبار الضوابط الداخلية.</li> <li>تقييم ما إذا كانت السياسات والإجراءات واللوائح المؤسسية مطبقة بشكل متسق.</li> <li>تحديد نقاط الضعف في الضوابط والفعالية التشغيلية والثغرات الامتثاثية.</li> <li>الحفاظ على أوراق عمل التدقيق كاملة ودقيقة وفقاً لمعايير التدقيق المهنية.</li> </ul> المراجعات التشغيلية والبرامج <ul> <li>تقييم فعالية وكفاءة العمليات الإدارية والأكاديمية.</li> <li>مراجعة الموارد البشرية، والشراء، وشؤون الطلاب، وتكنولوجيا المعلومات، والمالية، والوظائف التشغيلية الأخرى للامتثال بسياسات الجامعة.</li> <li>تقييم ما إذا كانت الضوابط الداخلية المعتمدة تقلل مخاطر التشغيل بشكل كافٍ.</li> <li>التحقق من تنفيذ الإجراءات التصحيحية من التدقيقات السابقة بشكل فعال.</li> </ul> الحوكمة والامتثال <ul> <li>تقييم الامتثال بسياسات وإجراءات الجامعة.</li> <li>مراجعة الامتثال لقانون العمل الكويتي والمتطلبات التنظيمية المعمول بها وممارسات حوكمة المؤسسة.</li> <li>المساعدة في تقييم تنفيذ السياسة عبر المدارس والأقسام.</li> <li>دعم مراجعات الإفصاح عن تضارب المصالح والامتثال للسياسات ووثائق الحوكمة.</li> </ul> إدارة المخاطر <ul> <li>المساعدة في تحديد المخاطر التشغيلية التي تؤثر على الجامعة.</li> <li>المساهمة في الحفاظ على سجل مخاطر المؤسسة.</li> <li>دعم تقييمات المخاطر الدورية عبر الأقسام.</li> <li>مراقبة تنفيذ خطط التخفيف من المخاطر والإبلاغ عن القضايا العالقة.</li> </ul> تقديم التقرير التدقيقي <ul> <li>إعداد تقارير تدقيق واضحة ودقيقة وقائمة على الأدلة.</li> <li>توثيق الملاحظات التدقيقية وأسبابها ومخاطرها وتوصيات عملية.</li> <li>مناقشة النتائج الأولية مع إدارة القسم.</li> <li>عرض نتائج التدقيق على مدير التدقيق الداخلي للمراجعة.</li> </ul> أنشطة المتابعة <ul> <li>تتبع خطط العمل الإدارية الناتجة عن نتائج التدقيق.</li> <li>التحقق من إكمال وفعالية الإجراءات التصحيحية.</li> <li>الحفاظ على سجلات التوصيات التدقيقية العالقة.</li> <li>إعداد تقارير المتابعة عن تقدم التنفيذ.</li> </ul> الاستشارية والمشروعات الخاصة <ul> <li>تقديم الدعم الاستشاري في الضوابط الداخلية وتحسين العمليات وإدارة المخاطر.</li> <li>المساعدة في التحقيق في المخالفات المبلغ عنها، أو انتهاكات السياسات، أو المخاوف التشغيلية عند التكليف.</li> <li> المشاركة في مهام التدقيق الخاصة والمشروعات المؤسسية.</li> <li>دعم الإعداد لمراجعات الاعتماد من خلال تقييم الأدلة التشغيلية وعمليات الامتثال.</li> </ul> الحد الأدنى من المؤهلات التعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو التدقيق الداخلي أو مجال ذي صلة.</li> <li>يفضل حاصلة على درجة الماجستير.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>ثلاث سنوات (3) إلى خمس سنوات (5) من الخبرة في التدقيق الداخلي أو التدقيق التشغيلي أو الامتثال أو إدارة المخاطر أو مجال ذي صلة.</li> <li>يفضل خبرة في التدقيقات التشغيلية أو العملياتية.</li> <li>الخبرة في التعليم العالي أو القطاع العام أو بيئة محكومة مماثلة تعتبر ميزة.</li> <li>معرفة أطر الرقابة الداخلية ومبادئ إدارة المخاطر.</li> <li>شهادة CIA أو التقدم نحو الحصول على شهادة CIA مستحب.</li> </ul> المهارات والكفاءات <ul> <li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة.</li> <li>القدرة على إعداد تقارير تدقيق مهنية مع توصيات واضحة.</li> <li>فهم سليم لمبادئ الرقابة الداخلية ومنهجيات التدقيق.</li> <li>القدرة على تحليل عمليات معقدة وتحديد مخاطر تشغيلية.</li> <li>مستوى عالٍ من النزاهة والموضوعية والأخلاقيات المهنية.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li> <li>القدرة على الحفاظ على السرية عند التعامل مع معلومات حساسة.</li> <li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وأدوات توثيق التدقيق.</li> <li>القدرة على بناء علاقات عمل فعالة عبر الجامعة مع الحفاظ على استقلال التدقيق.</li> </ul> علاقات العمل يعمل المدقق الداخلي بالتعاون مع جميع الأقسام الأكاديمية والإدارية مع الحفاظ على الاستقلال المهني. يتفاعل الدور بانتظام مع رؤساء الأقسام وأعضاء هيئة التدريس والموظفين والإداريين الكبار أثناء أعمال التدقيق ويقدم تقاريره مباشرة إلى مدير التدقيق الداخلي. المؤهلات المفضلة <ul> <li>مدقق داخلي معتمد (CIA) أو شهادة مهنية ذات صلة أخرى.</li> <li>معرفة بالحوكمة ومعايير الاعتماد في التعليم العالي (خاصة WSCUC) مطلوبة.</li> <li>الطلاقة في المتطلبات التنظيمية والامتثال في الكويت ميزة.</li> <li>يفضل خبرة في منهجيات إدارة المخاطر المؤسسية (ERM).</li> </ul> قدم الطلبات عبر: https://aiu.edu.kw/careers/jobs من المتوقع أن يبدأ المرشح الناجح العمل في أقرب وقت ممكن وبحد أقصى ديسمبر 2026. AIU جهة توظيف تساوي الفرص وتلتزم بالتفوق الأكاديمي والنزاهة المهنية والحوكمة المبدئية للتعليم العالي الكويتي.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position: Internal Auditor Classification: Staff Reports To: Director of Internal Audit About The American International University American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programs based on the American model of higher education. AIU provides degrees in Engineering, Architecture and Design, Business Administration, Arts and Sciences, and Education, with English as the language of instruction. The University is committed to fostering intellectual, cultural, and personal growth, preparing graduates for leadership roles in a global society. AIU is executing its RISE Strategy 2026–2030 a five-year transformation anchored in research development, WSCUC international accreditation, student success, and community engagement. A credible, independent internal audit function is foundational to this strategy: WASC evaluators will assess whether AIU has the operational integrity, process discipline, and risk management culture that institutional accreditation requires. The Director of Internal Audit builds and sustains that foundation. For more information, visit: www.aiu.edu.kw Department Profile The Office of Internal Audit is an independent, objective assurance and advisory function. Its purpose is not to find fault it is to give AIU's leadership and Board the confidence that the institution's operations, processes, and controls are functioning as intended and are fit for the purposes the RISE Strategy demands. The Internal Auditor assists in carrying out operational audits across academic and administrative functions, identifying risks, recommending improvements, and supporting the implementation of corrective actions. Position Summary The Internal Auditor performs operational, compliance, and risk-based audits across AIU's academic and administrative units. The role evaluates internal controls, reviews institutional processes, identifies opportunities for improvement, and assists management in strengthening governance and operational effectiveness. Working under the supervision of the Director of Internal Audit, the Internal Auditor conducts audit engagements, documents findings, prepares audit reports, and monitors corrective actions while maintaining independence, objectivity, and confidentiality. Key Responsibilities Audit Planning and Execution <ul> <li>Participate in the execution of the annual risk-based Internal Audit Plan.</li> <li>Conduct operational, compliance, and process audits across academic and administrative departments.</li> <li>Perform audit fieldwork, including interviews, process walkthroughs, document reviews, and testing of internal controls.</li> <li>Assess whether institutional policies, procedures, and regulations are consistently applied.</li> <li>Identify control weaknesses, operational inefficiencies, and compliance gaps.</li> <li>Maintain complete and accurate audit working papers in accordance with professional auditing standards.</li> </ul> Operational and Process Reviews <ul> <li>Evaluate the effectiveness and efficiency of administrative and academic processes.</li> <li>Review Human Resources, Procurement, Student Affairs, Information Technology, Finance, and other operational functions for compliance with University policies.</li> <li>Assess whether established internal controls adequately mitigate operational risks.</li> <li>Verify that corrective actions from previous audits have been implemented effectively.</li> </ul> Governance and Compliance <ul> <li>Evaluate compliance with University policies and procedures.</li> <li>Review compliance with Kuwait Labour Law, applicable regulatory requirements, and institutional governance practices.</li> <li>Assist in assessing policy implementation across schools and departments.</li> <li>Support reviews of conflict-of-interest disclosures, policy compliance, and governance documentation.</li> </ul> Risk Management <ul> <li>Assist in identifying operational risks affecting the University.</li> <li>Contribute to maintaining the institutional risk register.</li> <li>Support periodic risk assessments across departments.</li> <li>Monitor the implementation of risk mitigation plans and report outstanding issues.</li> </ul> Audit Reporting <ul> <li>Prepare clear, accurate, and evidence-based audit reports.</li> <li>Document audit observations, root causes, risks, and practical recommendations.</li> <li>Discuss preliminary findings with department management.</li> <li>Present audit results to the Director of Internal Audit for review.</li> </ul> Follow-up Activities <ul> <li>Track management action plans resulting from audit findings.</li> <li>Verify completion and effectiveness of corrective actions.</li> <li>Maintain records of outstanding audit recommendations.</li> <li>Prepare follow-up reports on implementation progress.</li> </ul> Advisory and Special Projects <ul> <li>Provide advisory support on internal controls, process improvements, and risk management.</li> <li>Assist with investigations into reported irregularities, policy violations, or operational concerns when assigned.</li> <li>Participate in special audit assignments and institutional projects.</li> <li>Support preparation for accreditation reviews by evaluating operational evidence and compliance processes.</li> </ul> Minimum Qualifications Education <ul> <li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, Internal Auditing, or a related field.</li> <li>Master's degree is preferred.</li> </ul> Experience <ul> <li>Minimum three (3) to five (5) years of experience in internal auditing, operational auditing, compliance, risk management, or a related field.</li> <li>Experience conducting operational or process audits is preferred.</li> <li>Experience in higher education, public sector, or a similarly regulated environment is an advantage.</li> <li>Knowledge of internal control frameworks and risk management principles.</li> <li>CIA certification or progress toward obtaining CIA certification is preferred.</li> </ul> Skills and Competencies <ul> <li>Strong analytical and problem-solving skills.</li> <li>Excellent written and verbal communication skills.</li> <li>Ability to prepare professional audit reports with clear recommendations.</li> <li>Sound understanding of internal control principles and audit methodologies.</li> <li>Ability to analyze complex processes and identify operational risks.</li> <li>High level of integrity, objectivity, and professional ethics.</li> <li>Strong organizational and time management skills.</li> <li>Ability to maintain confidentiality when handling sensitive information.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications and audit documentation tools.</li> <li>Ability to build effective working relationships across the University while maintaining audit independence.</li> </ul> Working Relationships The Internal Auditor works collaboratively with all academic and administrative departments while maintaining professional independence. The role regularly interacts with department heads, faculty, staff, and senior administrators during audit engagements and reports directly to the Director of Internal Audit. Preferred Qualifications <ul> <li>Certified Internal Auditor (CIA) or other relevant professional certification.</li> <li>Knowledge of higher education governance and accreditation standards (particularly WSCUC) is desirable.</li> <li>Familiarity with Kuwait regulatory and compliance requirements is an advantage.</li> <li>Experience with Enterprise Risk Management (ERM) methodologies is preferred.</li> </ul> Submit applications via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs The successful candidate is expected to commence employment at the earliest convenience and no later than December 2026. AIU is an equal opportunity employer committed to academic excellence, professional integrity, and the principled governance of Kuwaiti higher education. </div>

دوام كامل حتى ١ سنة تنقيب.كوم

Product Registration & Tender Coordinator

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٧ يونيو ٢٠٢٦

Key Responsibilities<ul><li>Prepare and submit product registration dossiers and follow up on registrations, renewals, amendments, and approvals with regulatory authorities.</li><li>Maintain and update all registration-related documents, certificates, licenses, and approvals.</li><li>Coordinate with manufacturers and suppliers to obtain the required technical, regulatory, and legal documentation.</li><li>Monitor regulatory changes and ensure compliance with applicable requirements.</li><li>Identify tender opportunities and prepare, submit, and follow up on technical and commercial tender documents.</li><li>Review tender requirements, respond to clarifications, and follow up on evaluations, awards, and contracts.</li><li>Coordinate with suppliers and internal departments to obtain quotations, technical specifications, catalogs, and supporting documents.</li><li>Follow up on purchase orders, contract execution, and supplier commitments.</li><li>Monitor delivery schedules and ensure timely supply of products.</li><li>Coordinate the preparation, shipment, and delivery of samples for tenders and customer evaluations.</li><li>Liaise with sales, procurement, and warehouse teams to ensure product availability and smooth order fulfillment.</li><li>Maintain accurate records and prepare periodic reports on registrations, tenders, contracts, deliveries, and pending activities.</li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor's degree.</li><li>Fresh graduates.</li><li>Good communication and computer skills.</li><li>Good English communication skills.</li></ul>

Naukri Gulf

مساعد نادل

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الدور والمسؤوليات Hعليه العمل في مطعم فخم كـ بويسر (مساعد النادل / فريق العداد) المرشح المفضل هو مدير فندق لديه خبرة سنتين في المطاعم الفاخرة/أو QSR سيكون مفضلًا.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب </section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Role & responsibilities He has to work in fine dinning Restaurant as a Busser(Asst. waiter /Counter crew) Preferred candidate profile hotel management with 2 years of experience of Fine Dinning/or QSR WILL BE PREFERRED.</div></section><section>Desired Candidate Profile </section>

دوام كامل بيت.كوم

سكرتيرة تنفيذية للرئيس التنفيذي

On-site - الكويت ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. إعداد، ومراجعة، وتحرير المراسلات التنفيذية والمقدمات والتقارير والوثائق الرسمية؛ إدارة استرجاع المواد المرجعية عند الحاجة. 2. إجراء البحوث، وتجميع المعلومات، وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار التنفيذي وإعداد مواد الإحاطة. 3. إدارة وتنسيق تقويم المدير التنفيذي والمواعيد والأولويات وترتيبات السفر المعقدة. 4. التخطيط والترتيب والتنسيق لاجتماعات رفيعة المستوى وجلسات المجلس والفعاليات المؤسسية. 5. حضور الاجتماعات، وتسجيل المناقشات والقرارات وبنود العمل بدقة، وتوزيع المحاضر المعتمدة بوقت مناسب. 6. متابعة وفرز وتحديد أولويات والرد على الاتصالات الواردة نيابة عن المدير التنفيذي. 7. التعامل مع المكالمات الواردة بمهنية، مع مراعاة السرية والحكم عند إدارة المكالمة. 8. استقبال والتفاعل مع الزوار الكبار وأصحاب المصلحة والعملاء الخارجيين، وتمثيل المدير التنفيذي والمنظمة بمهنية. 9. مراجعة الممارسات الإدارية والتشغيلية القائمة وتقديم أو تنفيذ تحسينات العمليات لتعزيز الكفاءة. 10. العمل كحلقة وصل رئيسية بين المدير التنفيذي والإدارة العليا والموظفين والأطراف الخارجية لضمان تدفق التواصل الفعّال. 11. دعم والمشاركة في المشاريع الخاصة والمبادرات الاستراتيجية كما يحددها المدير التنفيذي </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">• مهارات حاسوبية متقدمة ومعرفة عميقة ببرامج ذات صلة مثل مجموعة Microsoft Office • معرفة بممارسات وإجراءات المكتب الإداري القياسية • المبادرة والاعتمادية والسرية • المهارات التنظيمية والتخطيط • مهارات جمع المعلومات ومراقبة المعلومات • مهارات تحليل المشكلات وحلها • القدرة على الحكم واتخاذ القرار • الانتباه للتفاصيل والدقة • المرونة • مهارات الاتصال، كتابيًا وشفهيًا</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. Prepare, review, and edit executive-level correspondence, presentations, reports, and official documents; manage retrieval of reference materials as required. 2. Conduct research, compile information, and analyze data to support executive decision-making and prepare briefing materials. 3. Manage and coordinate the CEO’s calendar, appointments, priorities, and complex travel arrangements. 4. Plan, arrange, and coordinate high-level meetings, board sessions, and corporate events. 5. Attend meetings, accurately record discussions, decisions, and action items, and circulate approved minutes in a timely manner. 6. Monitor, screen, prioritize, and respond to incoming communications on behalf of the CEO. 7. Handle incoming calls professionally, exercising discretion and judgment in call management. 8. Receive and interact with senior visitors, stakeholders, and external clients, representing the CEO and organization with professionalism. 9. Review existing administrative and operational practices and recommend or implement process improvements to enhance efficiency. 10. Serve as a key liaison between the CEO, senior management, employees, and external parties to ensure effective communication flow. 11. Support and participate in special projects and strategic initiatives as assigned by the CEO </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">• Proficient computer skills and in-depth knowledge of relevant software such as MS Office Suite • Knowledge of standard office administrative practices and procedures • Initiative, reliability &confidentiality • Organizational and planning skills • Information gathering and information monitoring skills • Problem analysis and problem-solving skills • Judgment and decision-making ability • Attention to detail and accuracy • Flexibility • Communication skills, both written and verbal</div>

وظائف مدير مدرسة في الكويت

مساعد الشراء

فني المحاكاة III

SME ML & DROPS شولمبرجر

Marketing Manager

كبير مدير المشاريع

مدير مشاريع أول

مدير البلد الكويت

أخصائي جودة الطعام

Tele Sales Executive - KWT

مطلوب منسق عمليات

فني طباعة

اعلانات وتصوير واستقبال

Compliance Business Partner

كبير موظفي التداول

المهني الاعمال

المراجع الداخلي

مدقق داخلي

Product Registration & Tender Coordinator

مساعد نادل

سكرتيرة تنفيذية للرئيس التنفيذي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مدرسة في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مدرسة في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك