وظائف عمال انتاج في الكويت
٧١٠ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<p>An auto mechanic technician inspects, maintains, and repairs cars, trucks, and other vehicles.</p><p>Their core duties involve using computerized diagnostic tools to find mechanical or electrical problems, performing routine tune-ups or oil changes, and replacing worn-out or broken parts to keep vehicles safe and efficient on the road.</p><p> </p><p><strong>Job Summary</strong></p><p>An automotive service technician ensures vehicle safety and performance by identifying malfunctions, executing precise repairs, and communicating repair needs clearly to customers or service advisors</p><p> </p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p>• Diagnostics: Use electronic scanners and diagnostic equipment to read error codes and pinpoint engine, transmission, or electrical issues.</p><p>• Routine Maintenance: Change motor oil, rotate tires, check fluid levels, replace brake pads, and service batteries.</p><p>• Repairs & Replacements: Fix or swap out defective parts like alternators, sensors, belts, and suspension components.</p><p>• Testing: Test drive vehicles or use specialized shop equipment to verify that systems operate properly after service.</p><p>• Documentation: Record all completed services, parts utilized, and labor hours accurately<br> </p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى <strong>فني ميكانيكا السيارات</strong> مهام فحص وصيانة وإصلاح السيارات والشاحنات والمركبات الأخرى.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">وتتمثل مهامه الأساسية في استخدام أدوات التشخيص المحوسبة للكشف عن الأعطال الميكانيكية أو الكهربائية، وإجراء عمليات الضبط الدوري أو تغيير الزيت، واستبدال الأجزاء التالفة أو المكسورة لضمان سلامة المركبات وكفاءة أدائها على الطريق.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مهام الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل <strong>فني خدمة السيارات</strong> على ضمان سلامة المركبات وكفاءة أدائها من خلال تحديد الأعطال، وإجراء الإصلاحات الدقيقة، وتوضيح احتياجات الإصلاح للعملاء أو مستشاري الخدمة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التشخيص:</strong> استخدام أجهزة المسح الإلكتروني ومعدات التشخيص لقراءة رموز الخطأ وتحديد المشكلات المتعلقة بالمحرك أو ناقل الحركة أو الأنظمة الكهربائية بدقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الصيانة الدورية:</strong> تغيير زيت المحرك، وتبديل أماكن الإطارات (تدويرها)، وفحص مستويات السوائل، واستبدال وسادات المكابح، وصيانة البطاريات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الإصلاح والاستبدال:</strong> إصلاح أو استبدال الأجزاء المعطلة مثل المولدات (الدينامو)، والمستشعرات، والأحزمة، ومكونات نظام التعليق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الاختبار:</strong> قيادة المركبات تجريبياً أو استخدام معدات الورشة المتخصصة للتحقق من عمل الأنظمة بشكل سليم بعد إجراء الخدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التوثيق:</strong> تسجيل كافة الخدمات المنجزة، وقطع الغيار المستخدمة، وساعات العمل بدقة.</span></p></li></ul>
<p><b>ملخص الوظيفة</b></p><p><br></p><p> تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف مصائد الوبر. تحديد القطع الملطخة أو التالفة وتحديد حالتها للإصلاح أو المعالجة الموضعية للبقع أو إعادة الغسيل أو التخلص منها. فحص نظافة القطع التي يتم إخراجها من الغسالة أو المجفف أو آلات التنظيف الجاف ووضعها في عربات بياضات نظيفة. ضبط المجففات على الأوقات ودرجات الحرارة المحددة بناءً على الأقمشة الموجودة في الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف وفلاتر التنظيف الجاف ومصيدة التصريف بعد كل حمولة. طي القطع المنظفة إلى الحجم المحدد، إما يدويًا أو باستخدام آلة الطي. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للقطع المغسولة. اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمان الخاصة بالشركة؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد والتوصية بتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية، والإنتاجية، والجودة، والسلامة، و/أو توفير التكاليف. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية ممتدة أو لفترة وردية العمل بأكملها. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأجسام التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التحرك فوق الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء وظائف مهنية أخرى معقولة بناءً على طلب المشرفين.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: لا يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد</p>
<p>نحن حالياً نبحث عن موظف تنظيف الغسيل للانضمام إلى فريقنا النابض بالحياة في فندق بارك إن آند سويتس Radisson Kuwait Park Inn & Apartments Kuwait.</p><p>كموظف غسيل، تضفي على فريق الغسيل لدينا شعوراً متزايداً من الالتزام، ونهجاً قائمًا على الأهداف، وحماساً حقيقياً لتقديم خدمة استثنائية. دورك أساسي في ضمان تقدير ضيوفنا للرعاية والاهتمام بالتفاصيل في كل جانب من إقامتهم.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>فحص جودة مخزون الأقمشة لإبلاغ عن العيوب أو النقص.</li><li>يحافظ على غرفة أقمشة آمنة ونظيفة ومنظمة.</li><li>يراقب مستويات مخزون الأقمشة ويضمن إعادة التوريد عند الحاجة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المرونة وموقف إيجابي، نعم أقدر! (Yes I Can!)</p><p>عين على التفاصيل</p><p>يعد حلاً إبداعياً للمشاكل</p><p>شغوف بتقديم خدمة استثنائية</p><p>القدرة على العمل ضمن فريق لضمان رضا الضيف</p><p>مهارات اتصال لفظي قوية</p><p>الخبرة في وظيفة مماثلة مفيدة لكنها ليست أساسية</p>
المسؤوليات<br><br>ما الذي سأقوم به؟<br><br>المتطلبات<br><br>بصفتك موظفاً في غرفة بياضات الأسرّة والزي الموحد، فأنت مسؤول عن دعم عمليات الغسيل لتقديم تجربة ممتازة للضيوف والأعضاء. كما سيُطلب من موظف غرفة بياضات الأسرّة والزي الموحد التواصل مع موردي خدمات الغسيل والتأكد من وجود نظام لإيداع الزي الموحد. وبشكل محدد، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية وفقاً لأعلى المعايير:<br><br>فحص الزي الموحد للتأكد من نظافته وحالته، وإجراء أعمال إصلاح بسيطة عند الحاجة. ضمان توفير الدعم لوظيفة الغسيل عند الضرورة. إكمال دورات الغسيل، وطي البياضات وتخزينها بشكل صحيح. التواصل مع موردي خدمات الغسيل والتنظيف الجاف بشأن تنظيف الزي الموحد. التأكد من وجود نظام لإيداع الزي الموحد بالتنسيق مع القسم المالي. ضمان التحكم في الزي الموحد الصادر، بما في ذلك لأعضاء الفريق الجدد والحاليين. إجراء عمليات جرد لمخزون الزي الموحد حسب الطلب. التأكد من الحفاظ على مستويات المخزون الأساسية. التأكد من تخزين البياضات المتسخة والتالفة في أكياس مخصصة والتخلص منها بشكل صحيح. الحفاظ على غرفة البياضات ومخزن الزي الموحد. الإبلاغ عن مشاكل الصيانة والمخاطر. الامتثال لأمن الفندق ولوائح الحريق وجميع تشريعات الصحة والسلامة.<br><br>المؤهلات<br><br>ما الذي نبحث عنه؟<br><br>المهارات<br><br>يعمل موظف غرفة بياضات الأسرّة والزي الموحد الذي يخدم علامات هيلتون التجارية دائماً نيابة عن ضيوفنا ومع أعضاء فريق آخرين. للنجاح في هذا الدور، يجب عليك الحفاظ على المواقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية:<br><br>موقف إيجابي، مهارات تواصل جيدة، القدرة على العمل تحت الضغط، القدرة على العمل بمفردك أو ضمن فرق، ومنهجي ومنظم جيداً.<br><br>سيكون من المفيد في هذا المنصب أن تظهر القدرات والسمات التالية:<br><br>خبرة سابقة في مجال الغسيل، خبرة في دور مماثل، مهارات الخياطة.<br><br>كيف سيكون العمل لدى هيلتون؟<br><br>تعد هيلتون شركة الضيافة العالمية الرائدة، حيث تغطي قطاع الإقامة بدءاً من الفنادق والمنتجعات الفاخرة ذات الخدمات الكاملة وصولاً إلى الأجنحة ذات الإقامة الطويلة والفنادق متوسطة السعر. لما يقرب من قرن من الزمان، قدمت هيلتون للمسافرين بغرض العمل والترفيه أرقى أماكن الإقامة والخدمات والمرافق والقيمة. تكرس هيلتون جهودها لمواصلة تقاليدها في تقديم تجارب استثنائية للضيوف عبر علاماتها التجارية العالمية. رؤيتنا "لغمر العالم بنور ودفء الضيافة" توحدنا كفريق لإنشاء تجارب ضيافة رائعة حول العالم كل يوم. وأعضاء فريقنا المذهلون هم في قلب كل ذلك!
وصف الوظيفة<br><br>ضيافة استثنائية تبدأ معك<br><br>تخيل نفسك تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! بصفتك مضيفاً لتنظيف الغرف، أنت لا تضمن فقط نظافة غرف الضيوف، بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة.<br><br>المسؤوليات<br><br>إليك ما ستفعله خلال يوم عمل نموذجي:<br><br>الحفاظ على نظافة غرف الضيوف: تنظيف وترتيب الغرف المخصصة، بما في ذلك ترتيب الأسرة، وتنظيف الحمامات، ومسح الغبار، واستخدام المكنسة الكهربائية، والقيام بمهام التنظيف العميق عند الحاجة. تجديد البياضات ووسائل الراحة: استبدال بياضات الأسرّة والمناشف وأساسيات الضيوف عند الحاجة. إدارة المستلزمات: تخزين وصيانة ونقل عربة مستلزمات التنظيف يومياً. إسعاد ضيوفنا: الاستجابة لطلبات الضيوف بسرعة ولباقة. إدارة التخلص من النفايات: التخلص من القمامة والمواد القابلة لإعادة التدوير في المناطق المخصصة.<br><br>المؤهلات<br><br>ما يتطلبه الأمر لإنجاح الإقامة<br><br>في هيلتون، تُحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق:<br><br>شغف لنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام دائماً بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. شعور بالملكية والمسؤولية. والتركيز على "الآن"، وجلب العجلة والانضباط لكل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك تأثيراً دائماً.<br><br>نبذة عنا<br><br>انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز<br><br>في هيلتون، نحن لا نقدم فقط تجارب استثنائية لضيوفنا—بل نبني مكان عمل استثنائياً لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كشركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء صادقين مع رؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.<br><br>لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. من خلال مجموعة علاماتنا التجارية ذات المستوى العالمي، والتزامنا على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.<br><br>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابدأ مسيرتك المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً.<br><br>هل تشعر بالفضول حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف الخاصة بنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.
المسؤوليات<br><br>ما الذي سأقوم به؟<br><br>المسؤوليات<br><br>بصفتك موظف حمل حقائب، ستكون مسؤولاً عن نقل وتخزين أمتعة الضيوف والاستجابة لطلباتهم في إطار سعي الفندق المستمر لتقديم خدمة ضيوف متميزة وتحقيق الربحية المالية. على وجه التحديد، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية وفقاً لأعلى المعايير:<br><br>استقبال الضيوف الواصلين والمغادرين ومرافقتهم من وإلى أماكن إقامتهم، استلام ونقل أمتعة الضيوف، تفقد غرف الضيوف وتعريفهم بها وبميزاتها، الاستجابة لاستفسارات وطلبات الضيوف بطريقة ودية وفعالة وفي الوقت المناسب، تنظيم وتخزين الأمتعة عند الحاجة وفقاً للإرشادات، المساعدة في صيانة المعدات والحفاظ على مظهرها وعملها.<br><br>المؤهلات<br><br>ما الذي نبحث عنه؟<br><br>المهارات<br><br>يعمل موظفو حمل الحقائب في فنادق علامة هيلتون التجارية دائماً نيابة عن ضيوفنا وبالتعاون مع أعضاء الفريق الآخرين. لشغل هذا الدور بنجاح، يجب عليك الحفاظ على المواقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية:<br><br>موقف إيجابي ومهارات تواصل، القدرة على العمل لساعات مرنة، القدرة على العمل تحت الضغط، القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، الالتزام بالاستجابة لطلبات الضيوف وتقديم مستويات عالية من الخدمة، معايير مظهر شخصي ممتازة.<br><br>سيكون من المفيد في هذا المنصب أن تظهر القدرات والميزات التالية:<br><br>خبرة سابقة كحامل حقائب، خبرة سابقة في العمل داخل فندق.<br><br>كيف ستكون طبيعة العمل لدى هيلتون؟<br><br>تعد هيلتون الشركة العالمية الرائدة في مجال الضيافة، حيث تغطي قطاع الإقامة بدءاً من الفنادق والمنتجعات الفاخرة ذات الخدمات الكاملة وصولاً إلى الأجنحة المخصصة للإقامة الطويلة والفنادق متوسطة السعر. لما يقرب من قرن من الزمان، قدمت هيلتون للمسافرين بغرض العمل أو الترفيه أفضل أماكن الإقامة والخدمات والمرافق والقيمة. تلتزم هيلتون بمواصلة تقاليدها في تقديم تجارب استثنائية للضيوف عبر علاماتها التجارية العالمية. رؤيتنا "ملء الأرض بنور ودفء الضيافة" توحدنا كفريق لخلق تجارب ضيافة رائعة حول العالم كل يوم. وأعضاء فريقنا المذهلون هم في قلب كل ذلك!
وصف الوظيفة<br><br>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك<br><br>تخيل نفسك وأنت تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! بصفتك موظف خدمة غرف، فأنت لا تضمن فقط نظافة غرف الضيوف، بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة.<br><br>المسؤوليات<br><br>إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي:<br><br>الحفاظ على نظافة غرف الضيوف: تنظيف وترتيب الغرف المخصصة، بما في ذلك ترتيب الأسرة، وتنظيف الحمامات، وإزالة الغبار، والتنظيف بالمكنسة الكهربائية، وتنفيذ مهام التنظيف العميق عند الحاجة. تجديد بياضات الأسرّة ومستلزمات الغرف: استبدال بياضات الأسرّة والمناشف وأساسيات الضيوف حسب الحاجة. إدارة الإمدادات: تخزين وصيانة ونقل عربة مستلزمات التدبير المنزلي يومياً. إسعاد ضيوفنا: الاستجابة لطلبات الضيوف بسرعة ولباقة. إدارة التخلص من النفايات: التخلص من القمامة والمواد القابلة لإعادة التدوير في المناطق المخصصة.<br><br>المؤهلات<br><br>ما يتطلبه الأمر لإنجاح الإقامة<br><br>في هيلتون، تُحدد قيمنا الأساسية ما يتطلبه النجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق:<br><br>شغف بنشر نور ودفء الضيافة. العمل بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. إيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. شعور بالملكية والمسؤولية. والتركيز على "الآن"، مع جلب الاستعجال والانضباط لكل لحظة، مع العلم أن ذلك يمكن أن يترك تأثيراً دائماً.<br><br>نبذة عنا<br><br>انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز<br><br>في هيلتون، نحن لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائياً لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. بصفتنا رائداً عالمياً في مجال الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء صادقين مع رؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.<br><br>لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزامنا على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.<br><br>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابقى من أجل المسيرة المهنية - وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً.<br><br>هل تشعر بالفضول حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف الخاصة بنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة - نحن مكان رائع للعمل.
الوصف الوظيفي<br><br>ضيافة استثنائية تبدأ منك<br><br>تخيل نفسك وأنت تضفي البهجة على يوم شخص آخر. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، فهذا هو بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! بصفتك موظف مغسلة، فأنت لا تضمن فقط توفير إمدادات مستمرة من البياضات النظيفة، بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة.<br><br>المسؤوليات<br><br>إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي:<br><br>الحفاظ على نظافة البياضات وجاهزيتها: تولي جميع مراحل معالجة البياضات، بما في ذلك الجمع، والفرز، والغسيل، والتجفيف، والكي، والطي، وتوصيل البياضات النظيفة. الحفاظ على منطقة الغسيل: إبقاء آلات الغسيل ومناطق العمل نظيفة وفي حالة جيدة. إدارة المخزون: مراقبة مستويات مخزون البياضات ومستلزمات الغسيل والحفاظ عليها. إسعاد ضيوفنا: الاستجابة الفورية والمهذبة لطلبات الضيوف المتعلقة بخدمات الغسيل.<br><br>المؤهلات<br><br>ما يلزم لنجاح الإقامة<br><br>في هيلتون، تُحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق.<br><br>شغف لنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. حس المسؤولية والمحاسبة. والتركيز على "الآن"، مع جلب الاستعجال والانضباط لكل لحظة، مع العلم أن ذلك يمكن أن يترك أثراً دائماً.<br><br>نبذة عنا<br><br>انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز<br><br>في هيلتون، نحن لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كشركة رائدة عالمياً في مجال الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع بقائنا أوفياء لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.<br><br>لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.<br><br>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، فإن هيلتون تدعم رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابقى من أجل المسيرة المهنية، وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً.<br><br>هل تشعر بالفضول حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف الخاصة بنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة، نحن مكان رائع للعمل.
متطلبات عاجلة<br><br> مساعد <br><br> معرف الوظيفة: 100193948<br><br>توظيف كتاب السيرة الذاتية<br><br>×<br><br>يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة<br><br>الاسم*<br><br>البريد الإلكتروني*<br><br>سبب الإبلاغ<br><br>الوصف<br><br>14/8/2026<br><br>الفحيحيل - شركة الدروازة للتجارة العامة<br><br>المرشحون من داخل الكويت فقط (متطلبات محلية)<br><br>تتوفر وسيلة نقل من الفحيحيل، المنقف، المهبولة.<br><br>فني تصنيع مسارات كابلات GI (يجب أن يكون المرشحون ذوي خبرة) = 300 دينار كويتي<br><br>فني تصنيع هياكل (يجب أن يكون لديه معرفة ممتازة بقراءة المخططات) = 325 دينار كويتي (8 ساعات، 26 يوماً)<br><br>فني تركيب (يجب أن يكون لديه معرفة بالقص بالغاز والتركيبات) = 260 دينار كويتي<br><br>مساعد = 200 دينار كويتي<br><br>عامل جلاية = 200 دينار كويتي<br><br>لحام تثبيت + عامل جلاية = 220 دينار كويتي<br><br>لحام ميج (ثاني أكسيد الكربون) = 305 دينار كويتي<br><br>فني تعليق (مشغل رافعة علوية) = 240 دينار كويتي<br><br>عامل سفع رملي = 270 دينار كويتي<br><br>دهان رش (بدون هواء) = 280 دينار كويتي<br><br>(الفحيحيل، المنقف والمهبولة فقط، على المرشحين من هذه المناطق الاتصال بي)<br><br>للتواصل: 97961420*، ***<br><br>تحميل الخرائط التفاعلية<br><br>التفاصيل الأساسية<br><br>الموقع: الفحيحيل، الكويت<br><br>المؤهلات<br><br>تاريخ النشر: منذ 25 يوماً<br><br>نوع الوظيفة: دوام كامل<br><br>الشركة: وظائف الكويت<br><br>معلومات الاتصال<br><br>الهاتف المحمول: 97961420 965+<br><br>هاتف محمول بديل: غير مذكور<br><br>البريد الإلكتروني: غير مذكور
طباخ <br><br> معرف الوظيفة :100195424<br><br>اشتراك لوحة الوظائف<br><br>×<br><br>يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة<br><br>الاسم*<br><br>البريد الإلكتروني*<br><br>سبب الإبلاغ<br><br>الوصف<br><br>>يجب أن يكون لدى المتقدم خلفية قوية في مجال مماثل<br><br>>يفضل من يستطيع الانضمام فوراً<br><br>>إقامة مادة 18 قابلة للتحويل<br><br>على المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى hr@thiqaco.com<br><br>تفاصيل أساسية<br><br>الموقع : مدينة الكويت، الكويت<br><br>المؤهلات<br><br>تاريخ النشر : اليوم<br><br>نوع الوظيفة : دوام كامل<br><br>الشركة : وظائف الكويت<br><br>معلومات الاتصال<br><br>الجوال : غير مذكور<br><br>جوال إضافي : غير مذكور<br><br>البريد الإلكتروني : hr@thiqaco.com
<p>الترحيب بالضيوف بحرارة عند الوصول والمغادرة، مع ضمان ترك انطباع أول إيجابي ومرحب. مساعدة الضيوف في نقل الأمتعة من وإلى الغرف والمركبات ومناطق التخزين. مرافقة الضيوف إلى الغرف وشرح مرافق الفندق ومميزاته والخدمات المتاحة. تقديم معلومات دقيقة حول خدمات الفندق والمعالم السياحية المحلية. المساعدة في ترتيبات النقل، بما في ذلك سيارات الأجرة والحافلات المكوكية والسيارات الخاصة. التعامل مع طرود الضيوف وتسليمها بأمان وكفاءة. الحفاظ على نظافة وترتيب بهو الفندق والمدخل ومكتب خدمة الأمتعة. الاستجابة السريعة لطلبات الضيوف وتوقع احتياجاتهم لتقديم خدمة سلسة. العمل عن كثب مع موظفي الاستقبال والكونسيرج والإدارات الأخرى لضمان تجربة سلسة للضيوف. الالتزام بإجراءات السلامة والأمان عند التعامل مع ممتلكات الضيوف. الحفاظ على معايير الخدمة والمظهر الخارجي الخاصة بفورنسيزونز في جميع الأوقات. أداء أي مهام أو مشاريع أخرى تُسند بواسطة الإدارة.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p> يُفضل من لديه خبرة سابقة في فندق فاخر أو في مجال خدمة العملاء. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية. إتقان اللغة العربية يُعد ميزة إضافية. مهارات شخصية قوية مع التوجه الطبيعي نحو تقديم الخدمة. القدرة البدنية على رفع وحمل الأمتعة والوقوف لفترات طويلة. القدرة على العمل في نوبات عمل مرنة تشمل الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. روح العمل الجماعي والقدرة على العطاء في بيئة تعاونية.</p>
المسؤوليات<br><br>ما الذي سأقوم به؟<br><br>بصفتك موظف بوابة، فإنك تعمل كنقطة اتصال رئيسية بين الضيوف والفندق وكذلك أقسام الفندق الأخرى. يؤثر موظف البوابة في ممتلكات الفندق على الانطباع الأول للضيف، وبالتالي يجب عليه التأكد من تقديم مظهر مهني ومرحب دائمًا. على وجه التحديد، سيقوم موظف البوابة بمهام العمل التالية بأعلى مستوى من الخدمة:<br><br>الالتزام بمعايير العلامة التجارية للشركة في جميع الأوقات. الترحيب بالضيوف عند الوصول ومساعدتهم في أمتعتهم. الحفاظ على اتصال متكرر مع الضيوف والزوار المنتظمين. ركن سيارات الضيوف في مبنى الفندق، حسب الحاجة. توفير خدمة القيادة للضيوف، حسب الحاجة. ضمان نظافة وسلامة جميع مركبات الفندق. البقاء على اطلاع بجميع خدمات الفندق بالإضافة إلى كبار الشخصيات والفعاليات الخاصة. أن تكون على دراية بالمواقع الخارجية ومناطق الجذب والمعالم في المنطقة المجاورة. إظهار سلوك مهني مع التركيز على الضيافة وخدمة الضيوف.<br><br>المؤهلات<br><br>ما الذي نبحث عنه؟<br><br>المهارات<br><br>موظف البوابة الذي يخدم علامات هيلتون التجارية يعمل دائمًا نيابة عن ضيوفنا ويعمل مع أعضاء الفريق الآخرين. لملء هذا الدور بنجاح، يجب أن تحافظ على الموقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية:<br><br>خبرة سابقة في العمل ضمن قطاع الفنادق أو الترفيه و/أو التجزئة. رخصة قيادة سارية المفعول بدون أي قيود أو مخالفات قيادة معلقة. مظهر شخصي دقيق ومهارات تواصل قوية. مهارات تواصل جيدة. سلوك هادئ ومهذب وحكيم. معرفة جيدة بالمنطقة والبلد بشكل عام، مفضل. شغف بالعمل ضمن فريق وكذلك بشكل مستقل.<br><br>كيف سيكون العمل لدى هيلتون؟<br><br>هيلتون هي شركة الضيافة العالمية الرائدة، التي تغطي قطاع الإقامة من الفنادق والمنتجعات الفاخرة ذات الخدمات الكاملة إلى أجنحة الإقامة الممتدة والفنادق متوسطة السعر. لما يقرب من قرن من الزمان، قدمت هيلتون للمسافرين من أجل العمل والترفيه أرقى أماكن الإقامة والخدمة ووسائل الراحة والقيمة. تكرس هيلتون جهودها لمواصلة تقاليدها في تقديم تجارب استثنائية للضيوف عبر علاماتها التجارية العالمية. رؤيتنا "ملء الأرض بضوء ودفء الضيافة" توحدنا كفريق لخلق تجارب ضيافة رائعة حول العالم كل يوم. وأعضاء فريقنا المذهلون هم في قلب كل ذلك!
عن حبكةحبكة شركة إنتاج إبداعي متخصصة في تطوير وتنفيذ المشاريع الإعلامية والمحتوى المرئي للجهات الحكومية والخاصة والعلامات التجارية. نعمل على البرامج التلفزيونية، الأفلام الوثائقية، الحملات المؤسسية، المحتوى الرقمي، التغطيات، والمواد التعليمية والتوعوية.يجمع فريق حبكة بين البحث، تطوير الفكرة، الكتابة، الإنتاج، وما بعد الإنتاج؛ لتقديم مشاريع مبنية على فهم حقيقي للجهة وجمهورها وأهدافها، مع اهتمام كامل بالتفاصيل في كل مرحلة من مراحل العمل<br>مطلوب منسقة إداريةتعلن حبكة للإنتاج الإبداعي عن توفر شاغر وظيفي بمسمى منسقة إدارية للمساهمة في تنظيم الأعمال الإدارية، ومتابعة الملفات والإجراءات، والتنسيق بين فريق العمل والجهات الخارجية.أبرز المهام والمسؤولياتتنظيم المواعيد والاجتماعات والجدول الإداري.متابعة المهام والمواضيع المفتوحة والتأكد من إنجازها.متابعة الإجراءات والمعاملات والمواعيد ذات الصلة.تنظيم وحفظ وأرشفة المستندات والملفات والاتفاقيات والمراسلات.تجهيز الملفات والمعلومات اللازمة للاجتماعات والمهام.التنسيق بين الإدارة وفريق العمل والجهات الخارجية عند الحاجة.متابعة الالتزامات والتنبيه إلى المواعيد والمواضيع التي تحتاج إلى إجراء.وتُعد هذه المهام إطارًا عامًا للدور، وقد تتوسع المسؤوليات بحسب احتياجات الشركة وتطور العمل.المتطلباتخبرة سابقة في الأعمال الإدارية أو إدارة ملفات الشركات.مهارة عالية في التنظيم والمتابعة والانتباه للتفاصيل.القدرة على إدارة عدة مهام وملفات في الوقت نفسه.القدرة على التعامل مع المنصات الإلكترونية وتجهيز واستخراج المستندات.إجادة استخدام Google Workspace وMicrosoft Office والمنصات الإلكترونية.إجادة اللغة العربية، ومستوى جيد في اللغة الإنجليزية.الالتزام بالمواعيد والقدرة على العمل باستقلالية ومتابعة المهام حتى إتمامها.<br>الراتب: من 350 إلى 400 د.ك شهريًا، حسب الخبرة والكفاءة.<br>للتقديم: إرسال السيرة الذاتية إلى hello@habkapro.com <br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>المهارات والكفاءات السلوكية</b></p><p><b>التواصل:</b></p><ul><li>القدرة على التواصل بفعالية شفهيًا وكتابيًا.</li><li>التواصل الفعّال مع الآخرين (زملاء العمل، المشرفين، والإدارات الأخرى) من خلال تقديم وتبادل المعلومات.</li></ul><p><b>القدرات المهنية والمهارات:</b></p><ul><li>الإلمام بمعايير السلامة والجودة.</li><li>إلمام جيد بعمليات الإنتاج ومتطلبات سلامة الغذاء.</li><li>التفاعل الأمثل مع أعضاء الشركة وإتقان العمل مع الحفاظ على ممتلكات الشركة وأسرارها.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>إلمام جيد بأنظمة ميكانيكية ومكوناتها.</li><li>القدرة على استخدام الأدوات والآلات والمعدات الميكانيكية.</li><li>القدرة على إجراء التحليلات الفنية.</li></ul><p><b>اللغات:</b></p><p>• القدرة على التواصل باللغة العربية أو الإنجليزية، على الأقل بمستوى محادثة.</p><p><b>المهارات الشخصية:</b></p><ul><li>المرونة في العمل.</li><li>المسؤولية وبناء الثقة مع الآخرين.</li><li>مهارات العمل ضمن فريق.</li><li>معرفة قوانين العمل.</li><li>الالتزام بالمواعيد.</li><li>الدقة والتركيز.</li><li>كفاءات العمل الوظيفي.</li><li>المعرفة بدرجة الكفاءة المطلوبة.</li></ul><p><br></p><p><b>المهام والمسؤوليات</b></p><ul><li>فحص الآلات والمعدات وفق خطط الصيانة التي وضعتها الإدارة.</li><li>تنظيف الآلات والمعدات ומكان العمل واتباع كل التعليمات الصادرة من المشرف المباشر.</li><li>تحضير الأدوات والمعدات والمواد والأجهزة اللازمة لأنشطة التفتيش والصيانة والإصلاح.</li><li>إجراء فحوصات دورية وصيانة وقائية للآلات الميكانيكية والمعدات.</li><li>التنسيق مع المشرف المباشر لضمان توفر قطع الغيار المطلوبة.</li><li>تطبيق جميع مبادئ وإجراءات الصحة والسلامة المهنية أثناء أنشطة الصيانة.</li><li>التنسيق مع فرق الصيانة الأخرى المشاركة في أنشطة الصيانة والإصلاح.</li><li>أداء الصيانة والإصلاح للآلات والمعدات وفق تعليمات المشرف المباشر.</li><li>المساعدة في تركيب والتشغيل التجريبي للمعدات الميكانيكية الجديدة.</li><li>إعداد تقارير فنية عن حالة وآداء المعدات الميكانيكية.</li><li>تدريب وتوجيه العمال junior في أنشطة الصيانة الميكانيكية الأساسية.</li><li>المشاركة في تطوير وتحسين خطط الصيانة الوقائية للمعدات الميكانيكية.</li><li>الحفاظ على الأخلاقيات المهنية وتقديم مصلحة الشركة في جميع الأنشطة.</li><li>أداء أي واجبات أخرى ضمن نطاق الوظيفة كما يحددها المشرف.</li></ul><p><b>المهارات والكفاءات المطلوبة</b></p><ul><li>إلمام جيد بأنظمة ومكونات الأجهزة الميكانيكية.</li><li>القدرة على استخدام الأدوات والمعدات والآلات الميكانيكية.</li><li>القدرة على إجراء تحليل فني بسيط وتحديد القضايا الميكانيكية.</li><li>فهم جيد لعمليات الإنتاج ومتطلبات سلامة الغذاء.</li><li>معرفة بمعايير السلامة وجودة مكان العمل.</li><li>القدرة على العمل بشكل فعال تحت الضغط.</li><li>الانتباه الشديد للتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات العمل ضمن فريق والتواصل الجيدة.</li><li>نهج مرن ومسؤول تجاه العمل.</li><li>الالتزام، الاعتمادية والمسؤولية.</li><li>القدرة على الحفاظ على ممتلكات الشركة والسرية.</li><li>مهارات شخصية ومهنية جيدة.</li></ul><p>متطلبات اللغة</p><ul><li>القدرة على التواصل باللغة <b>العربية أو الإنجليزية</b>، على الأقل بمستوى محادثة.</li></ul><p><b>المؤهلات:</b></p><ul><li>دبلوم تقني في الميكانيكا أو ما يعادله.</li><li>شهادة الثانوية مع خبرة عملية.</li></ul><p><b>الخبرة:</b></p><ul><li>خريج جديد.</li><li>خبرة 3 سنوات.</li></ul><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>ملخص الوظيفة</p><p>المسؤول عن فحص المعدات الميكانيكية وصيانتها وتشخيصها واصلاحها لضمان التشغيل الآمن والموثوق والكفؤ. تدعم الدور أنشطة الصيانة الوقائية وتركيب المعدات والتحليل الفني وتنسيق قطع الغيار والامتثال لمعايير السلامة والجودة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>فحص الآلات والمعدات وفق خطط الصيانة التي وضعتها الإدارة.</li><li>تنظيف الآلات والمعدات ومناطق العمل واتباع جميع التعليمات الصادرة من المشرف المباشر.</li><li>تحضير الأدوات والمعدات والمواد والأجهزة اللازمة لأنشطة التفتيش والصيانة والإصلاح.</li><li>إجراء فحوصات دورية وصيانة وقائية للآلات الميكانيكية والمعدات.</li><li>التنسيق مع المشرف المباشر لضمان توفر قطع الغيار المطلوبة.</li><li>تطبيق جميع مبادئ وإجراءات الصحة والسلامة المهنية أثناء أنشطة الصيانة.</li><li>التنسيق مع فرق الصيانة الأخرى المشاركة في أنشطة الصيانة والإصلاح.</li><li>أداء الصيانة والإصلاح للآلات والمعدات وفق تعليمات المشرف المباشر.</li><li>المساعدة في تركيب والتشغيل التجريبي للمعدات الميكانيكية الجديدة.</li><li>إعداد تقارير فنية عن حالة وآداء المعدات الميكانيكية.</li><li>تدريب وتوجيه العمال juniors في أنشطة الصيانة الميكانيكية الأساسية.</li><li>المشاركة في تطوير وتحسين خطط الصيانة الوقائية للمعدات الميكانيكية.</li><li>الحفاظ على الأخلاقيات المهنية وتقديم مصلحة الشركة في جميع الأنشطة.</li><li>أداء أي واجبات أخرى ضمن نطاق الوظيفة كما يحددها المشرف.</li></ul><p>المهارات والكفاءات المطلوبة</p><ul><li>إلمام جيد بأنظمة ومكونات الأجهزة الميكانيكية.</li><li>القدرة على استخدام الأدوات والمعدات والآلات الميكانيكية.</li><li>القدرة على إجراء تحليل فني بسيط وتحديد القضايا الميكانيكية.</li><li>فهم جيد لعمليات الإنتاج ومتطلبات سلامة الغذاء.</li><li>معرفة بمعايير السلامة وجودة مكان العمل.</li><li>القدرة على العمل بشكل فعال تحت الضغط.</li><li>الانتباه الشديد للتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات العمل الجماعي والتواصل الجيدة.</li><li>نهج مرن ومسؤول تجاه العمل.</li><li>الالتزام والدقة والاعتماد.</li><li>القدرة على الحفاظ على ممتلكات الشركة والسرية.</li><li>مهارات شخصية ومهنية جيدة.</li></ul><p>متطلبات اللغة</p><ul><li>القدرة على التواصل باللغة <b>العربية أو الإنجليزية</b>، على الأقل بمستوى محادثة.</li></ul><p><b>المؤهلات:</b></p><ul><li>دبلوم تقني في الميكانيكا أو ما يعادله.</li><li>شهادة الثانوية مع خبرة عملية.</li></ul><p><b>الخبرة:</b></p><ul><li>خريج جديد.</li><li>خبرة 3 سنوات.</li></ul><p><br></p></div>
فورمان <br><br> معرف الوظيفة: 100194212<br><br>الوظائف<br><br>×<br><br>يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة<br><br>الاسم*<br><br>البريد الإلكتروني*<br><br>سبب الإبلاغ<br><br>الوصف<br><br>نحن نوظف محترفين ذوي خبرة وتفانٍ لعمليات الخرسانة الجاهزة (RMC) الخاصة بنا.<br><br>الوظائف الشاغرة<br><br> مهندس موقع خرسانة جاهزة – عدد 1. يفضل الحصول على درجة علمية/دبلوم في الهندسة المدنية. خبرة في أعمال الخرسانة الجاهزة/الخرسانة والإشراف على الموقع. مسؤول عن تنسيق الموقع، وأعمال الخرسانة، والجودة، ومتطلبات المشروع. فورمان موقع خرسانة جاهزة – عدد 1. خبرة في أعمال إنشاءات الخرسانة الجاهزة/الخرسانة. مسؤول عن الإشراف على أنشطة الموقع، والقوى العاملة، وصب الخرسانة، والعمليات اليومية. فورمان مصنع – مصنع خرسانة – عدد 1. خبرة في عمليات محطة خلط الخرسانة الجاهزة/الخرسانة. مسؤول عن إنتاج المصنع، والإشراف على القوى العاملة، وعمليات الخلط، والتنسيق. مشرف مختبر خرسانة جاهزة – عدد 1. مؤهل وخبرة ذات صلة في عمل مختبر الخرسانة/الخرسانة الجاهزة. مسؤول عن مراقبة الجودة، واختبار الخرسانة، وسجلات المختبر، والإشراف على أنشطة المختبر. فني مختبر خرسانة جاهزة – عدد 2. يفضل وجود خبرة في اختبار الخرسانة/الخرسانة الجاهزة. معرفة باختبار الهبوط، واختبار المكعبات، واختبار الركام، وأخذ العينات، وإجراءات المختبر. عمال – عدد 2. لأنشطة الدعم العامة في مصنع الخرسانة الجاهزة والموقع. ستكون الخبرة السابقة في البناء/الخرسانة الجاهزة ميزة.<br><br>
<ul><li><p>تصنيع وتجميع معدات المطابخ التجارية المصنوعة من الستانلس ستيل، بما في ذلك طاولات العمل، والخزائن، والمغاسل، والأرفف، وشفاطات التهوية.</p></li><li><p>قياس وتحديد وقص وثني وتشكيل ألواح الستانلس ستيل وفقاً للرسومات والمواصفات الفنية.</p></li><li><p>إجراء عمليات اللحام بالأرجون (TIG) على مكونات الستانلس ستيل للحصول على لحامات دقيقة ونظيفة.</p></li><li><p>جلي وتلميع وتشطيب أسطح الستانلس ستيل لتحقيق لمسات نهائية مصقولة وعالية الجودة.</p></li><li><p>تشغيل أدوات وآلات ورشة التصنيع بأمان وكفاءة.</p></li><li><p>فحص المنتجات النهائية لضمان الدقة والمتانة ومعايير الجودة.</p></li><li><p>صيانة الأدوات والمعدات والحفاظ على ورشة عمل نظيفة ومنظمة.</p></li><li><p>اتباع جداول الإنتاج وإجراءات السلامة في مكان العمل.</p></li><li><p>العمل بشكل وثيق مع فريق الإنتاج لإكمال معدات المطابخ المخصصة وفقاً لمتطلبات العملاء.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>عمال فنيون ذوو خبرة ومهارة يتمتعون بخبرة عملية في تصنيع معدات المطابخ التجارية المصنوعة من الستانلس ستيل. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة في تصنيع الستانلس ستيل، أو لحام الأرجون (TIG)، أو تلميع وتشطيب الستانلس ستيل. يجب أن يكون المتقدمون على دراية بأعمال الصفائح المعدنية للستانلس ستيل، والقياس، والقص، والثني، والتجميع، والجلي، والتشطيب. يُفضل وجود خبرة في التعامل مع ستانلس ستيل SS 304 ومعدات المطابخ التجارية مثل طاولات العمل، والخزائن، والمغاسل، والأرفف، وشفاطات التهوية. يجب أن يكون المرشحون مجتهدين، وموثوقين، ويركزون على الجودة، وقادرين على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق، ومستعدين للانتقال إلى الكويت للعمل بدوام كامل. الخبرة السابقة في ورشة تصنيع الستانلس ستيل ضرورية.</p></li></ul>
<p>مسؤول عن إدارة جميع المتطلبات اليومية في موقع معين أو مواقع متعددة. يعمل كنقطة اتصال رئيسية (POC) مع الحكومة في الموقع لجميع المتطلبات التشغيلية والصيانة للموقع. مسؤول عن جميع موظفي الموقع والمقاولين من الباطن العاملين بموجب عقد WEXMAC للموقع. مسؤول عن تطوير جميع نطاقات العمل (SoW) للمشتريات من المقاولين من الباطن. مسؤول عن جميع التقييمات الفنية لمقترحات المقاولين من الباطن الخاصة بالموقع. مسؤول عن وضع جميع عقائد الموقع بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: خطة السلامة للموقع، خطة الجودة، أعمال البناء، SOPs المعمول بها. يكمل جميع التقارير والمستندات المطلوبة. مسؤول عن محاسبة ومعدات وأفراد الموقع. يؤدي المهام الأخرى حسبما تقتضيه إدارة أوامر المهام.</p><p>المتطلبات الجسدية: عمل خفيف. يبذل ما يصل إلى 20 رطلاً من القوة بشكل متقطع، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال من القوة بشكل متكرر، و/أو كمية ضئيلة من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. إذا تطلب استخدام ضوابط الذراع و/أو الساق بذل قوى أكبر من تلك الخاصة بالعمل sedentary وكان العامل يجلس معظم الوقت، يتم تصنيف الوظيفة على أنها عمل خفيف.</p><p>ظروف العمل: يتعرض العامل لحرارة شديدة. درجات حرارة تتجاوز عادة 110+ درجة لفترات طويلة. يجب مراعاة تأثير الظروف البيئية الأخرى، مثل الرياح والرطوبة. يتعرض العامل للضوضاء. هناك ضوضاء كافية تجعل العامل يصرخ ليتم سماعه فوق مستوى الضوضاء المحيطة. يتعرض العامل للمخاطر. يشمل مجموعة متنوعة من الظروف الجسدية، مثل القرب من الأجزاء الميكانيكية المتحركة، والمركبات المتحركة، والتيار الكهربائي، والعمل على السقالات والأماكن العالية، والتعرض للحرارة العالية أو المواد الكيميائية. يتعرض العامل لقيادة فترات طويلة بين المواقع.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>التعليم/الشهادات: يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة الحزام الأخضر Six Sigma. يجب أن يكون لديه تصريح سري نشط ويجب أن يكون قادرًا على الحفاظ على التصريح المطلوب. يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.</p><p>الخبرة: عشر (10) سنوات من الخبرة كمدير في بيئة متعددة التخصصات مماثلة لتلك المقدمة بموجب هذا العقد. الخلفية المفضلة في دعم قاعدة/installation العسكرية أو إدارة البنية التحتية. لا تقل خبرة 5 سنوات في العمليات أو إدارة الموقع أو إدارة البرامج التي تدعم وزارة الدفاع أو وزارة الخارجية مباشرة.</p><p>المهارات: المعرفة بمبادئ إدارة الأعمال التي تنطوي على التخطيط الاستراتيجي، وتخصيص الموارد، وتقنيات القيادة، وطرق الإنتاج، وتنسيق الأشخاص والموارد. معرفة مبادئ وعمليات تقديم خدمات العملاء. وهذا يشمل تقييم احتياجات العملاء، وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم رضا العملاء. الإلمام بكيفية استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول البديلة، أو الاستنتاجات أو النهج للمشكلات. يجب أن يكون قادرًا على قراءة وكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة. يتطلب أسلوب عمل تعاوني، وتعزيز التعاون والعمل الجماعي. يجب أن يمارس حسن التقدير والحكم السليم. يجب أن يكون لديه مستوى عالٍ من الكفاءة في استخدام MS Office و/أو التطبيقات ذات الصلة.
<p>ملخص الوظيفة: مسؤول عن جودة واتساق وإنتاج مطبخ المطعم. يُظهر المواهب الطهوية من خلال أداء المهام شخصيًا مع قيادة طاقم العمل وإدارة جميع الوظائف المتعلقة بالأغذية. ينسق القوائم، والشراء، والتوظيف، وإعداد الطعام لمطعم المنشأة. يعمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والأغذية. يطور الفريق ويدربه لتحسين النتائج.</p><h4>ضمان استيفاء معايير ومسؤوليات الطهي للمطعم</h4><p>يطور أو يصمم أو يبتكر تطبيقات أو أفكار أو علاقات أو أنظمة أو منتجات جديدة، بما في ذلك المساهمات الفنية للمطعم. يشرف على عمليات ورديات مطبخ المطعم ويضمن الالتزام بجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأغذية والمشروبات. يحافظ على معايير التعامل مع إعداد الطعام والتخزين الصحيح. يتعرف على المنتجات والعروض التقديمية والنكهات ذات الجودة العالية. يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات تقديم الأطباق للمطعم. ينقل احتياجات الإنتاج إلى الموظفين الرئيسيين. يساعد في تطوير عناصر قائمة الطعام اليومية والموسمية للمطعم. يضمن الالتزام بجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يتبع أساليب التعامل الصحيحة ودرجة الحرارة المناسبة لجميع المنتجات الغذائية. يقدر احتياجات الإنتاج اليومية للمطعم. يعد ويطهو جميع أنواع الأطعمة، سواء بشكل منتظم أو للضيوف والمناسبات الخاصة. يفحص جودة المنتجات الغذائية النيئة والمطهوة لضمان استيفاء المعايير. يحدد كيفية تقديم الطعام ويبتكر عروض طعام تزيينية.</p><h4>قيادة فريق المطبخ</h4><p>يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعاملين المشاركين في إعداد الطعام. يستخدم مهارات التواصل والعلاقات مع الآخرين لقيادة الآخرين والتأثير فيهم وتشجيعهم؛ يدعم اتخاذ القرارات المالية/التجارية السليمة؛ يظهر الصدق والنزاهة؛ يقود بالقدوة. يقود فرق الورديات أثناء إعداد أصناف الطعام شخصيًا وتنسيق الطلبات بناءً على المواصفات المطلوبة. يشرف على موظفي مطبخ المطعم ويديرهم. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين جيدًا بما يكفي لأداء المهام في غيابهم. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يُقتدى به لإظهار السلوكيات المناسبة. يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يضمن تدريب الموظفين تدريبًا تبادليًا لدعم العمليات اليومية الناجحة. يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن قيام الموظفين بنفس الأمر داخل الفريق.</p><h4>تحديد وأهداف مطبخ المطعم والحفاظ عليها</h4><p>يحدد ويدعم تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق وما إلى ذلك. يطور توجيهات وخططًا محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز أعمال عمليات المطبخ اليومية. يفهم تأثير تشغيل المطبخ على الأهداف المالية العامة للمنشأة ويدير لتحقيق الأهداف المحددة في الميزانية أو تجاوزها. يحقق بفعالية في حوادث الموظفين ويرفع تقارير عنها ويتابعها. يعرف معايير السلامة الخاصة بالشركة ويطبقها.</p><h4>ضمان خدمة عملاء استثنائية</h4><p>يقدم خدمات تتجاوز التوقعات لتحقيق رضا العملاء والاحتفاظ بهم. يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والملاحظات والتوجيه الفردي عند الحاجة. يقدم مثالاً إيجابيًا لعلاقات الضيوف. يؤكد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات الأقسام ويركز على التحسين المستمر. يمكن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يتعامل مع مشكلات الضيوف وشكاواهم. يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.</p><h4>إدارة وتنسيق أنشطة الموارد البشرية</h4><p>يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين ويوجههم أو يدربهم أو يساعدهم بأي طريقة أخرى لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم. يشارك في تدريب موظفي المطعم على عناصر قائمة الطعام بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والنكهات الفريدة. يدير إجراءات التأديب التدريجي للموظفين. يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، وتقديم الملاحظات حسب الحاجة. يستخدم جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين. يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة.</p><h4>مسؤوليات إضافية</h4><p>يقدم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابيًا أو عبر البريد الإلكتروني أو شخصيًا. يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم والخبرة: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة 4 سنوات في مجال الطهي أو الأغذية والمشروبات أو المجال المهني ذات الصلة. أو شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي أو إدارة الفنادق والمطاعم أو التخصصات ذات الصلة؛ خبرة سنتين في مجال الطهي أو الأغذية والمشروبات أو المجال المهني ذات الصلة.</p>
<h3>ملخص الوظيفة</h3>مسؤول عن النجاح الإجمالي لعمليات المطبخ اليومية. يظهر المواهب والمهارات في الطهي من خلال أداء المهام شخصياً مع قيادة طاقم العمل وإدارة جميع الوظائف المتعلقة بالأغذية. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان تقديم منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك المرؤوسين المباشرين. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والاشتراطات الصحية للأغذية.<h3>أنشطة العمل الأساسية</h3>ضمان تلبية معايير ومسؤوليات الطهي يدير عمليات نوبات المطبخ ويضمن الالتزام بجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأغذية والمشروبات (Food & Beverage). يقدر احتياجات الإنتاج اليومية أسبوعياً وينقل احتياجات الإنتاج إلى موظفي المطبخ يومياً. يساعد رئيس الطهاة في جميع عمليات المطبخ والتحضير. يقوم بإعداد وطهي الأطعمة من جميع الأنواع، سواء بشكل منتظم أو للضيوف الخاصين أو المناسبات. يطور أو يصمم أو يبتكر تطبيقات أو أفكاراً أو علاقات أو أنظمة أو منتجات جديدة، بما في ذلك المساهمات الفنية. يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام وينشئ عروض طعام تزيينية. يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الأغذية. يضمن الالتزام بمعايير التعامل مع الأغذية والاشتراطات الصحية. يؤدي جميع وظائف مديري المطبخ والموظفين عند الضرورة. يتعرف على المنتجات والعروض والنكهات عالية الجودة. يضمن الالتزام بجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يتبع أساليب التعامل السليمة ودرجات الحرارة المناسبة لجميع المنتجات الغذائية. يشغل ويصان جميع معدات القسم ويبلغ عن أي أعطال. يفحص جودة المنتجات الغذائية النيئة والمطبوخة لضمان استيفاء المعايير. قيادة عمليات المطبخ يشرف على أنشطة الطهاة والعاملين المشاركين في تحضير الطعام وينسقها. يقود النوبات مع تحضير أصناف الطعام شخصياً وتنفيذ الطلبات بناءً على المواصفات المطلوبة. يستخدم مهارات التواصل والعلاقات مع الآخرين للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ ويدعم اتخاذ القرارات المالية/التجارية السليمة؛ ويظهر الصدق والنزاهة؛ ويكون قدوة للآخرين. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يُحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. يحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يضمن فهم الموظفين للتوقعات والحدود. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن قيام الموظفين بالمثل داخل الفريق. يضمن تطبيق سياسات المنشأة بنزاهة واتساق. يوضح توقعات الأداء وفقاً للوصف الوظيفي لكل وظيفة. يقدر الأداء الناجح ويحقق النتائج المرجوة. ضمان تقديم خدمة عملاء استثنائية يقدم خدمات تتجاوز التوقعات لتحقيق رضا العملاء والاحتفاظ بهم. يدير العمليات اليومية، ويضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً. يقدم مثالاً إيجابياً في العلاقات مع الضيوف. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يتفاعل مع الضيوف للحصول على آرائهم وملاحظاتهم بشأن جودة المنتجات ومستويات الخدمة. يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. الحفاظ على أهداف الطهي يحقق الأهداف ويتجاوزها بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، وغيرها. يضع أهدافاً وخططاً محددة لتحديد الأولويات وتنظيم عملك وإنجازه. يستخدم نظام إدارة العمالة لجدولة مواعيد العمل بفعالية وفقاً لمتطلبات العمل ولمتابعة أوقات حضور وغياب الموظفين. يدرب الموظفين على إجراءات السلامة. إدارة وأداء أنشطة الموارد البشرية يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين ويوجههم ويدربهم أو يساعدهم بأساليب أخرى لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم. يحسن الخدمة من خلال التواصل مع الأفراد ومساعدتهم على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والملاحظات والتدريب الفردي عند الحاجة. يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، وتقديم الملاحظات حسب الحاجة. يلفت انتباه مدير القسم والموارد البشرية إلى المشكلات عند الضرورة. مسؤوليات إضافية يزود المشرفين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات عبر الهاتف أو كتابياً أو بالبريد الإلكتروني أو شخصياً. يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة.<p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><h3>الملف الشخصي للمرشح</h3>التعليم والخبرة: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة 4 سنوات في مجال الطهي أو الأغذية والمشروبات أو في مجال مهني ذي صلة. أو شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في مجال الطهي أو الأغذية والمشروبات أو في مجال مهني ذي صلة.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>JOB SUMMARY<br>Assists the Sous Chef in ensuring the quality, consistency and production of areas of responsibility in kitchen. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works with team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Develops and trains team to improve results.<br>CANDIDATE PROFILE <br>Education and Experience<br>• High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.<br>OR<br>• 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.<br>CORE WORK ACTIVITIES<br>Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met <br>• Supervises the preparation and production of all hot or cold food items for buffet and a la carte menu to ensure that they are in compliance with the prescribed recipes and specifications.<br>• Supervises kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures.<br>• Maintains food preparation handling and correct storage standards.<br>• Recognizes superior quality products, presentations and flavor.<br>• Plans and manages food quantities and plating requirements for the food operation (e.g., restaurant, banquet, pastry shop).<br>• Communications production needs to key personnel.<br>• Produces production prep list.<br>• Assists in developing daily and seasonal menu items.<br>• Ensures compliance with all applicable laws and regulations (e.g., HACCP, OSHA, ASI and Health Department).<br>• Assists in estimating daily restaurant production needs.<br>• Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.<br>• Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met.<br>• Determines how food should be presented and creates decorative food displays.<br>Leading Kitchen Team<br>• Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation.<br>• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.<br>• Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications.<br>• Supervises and manages restaurant kitchen employees. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees’ absence.<br>• Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.<br>• Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors.<br>• Ensuring and maintaining the productivity level of employees.<br>• Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations.<br>• Ensures employees understand expectations and parameters.<br>• Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.<br>• Assumes duties of the Sous Chef in his/her absence.<br>• Assists Chef in daily line up and conducts in his/her absence.<br>Establishing and Maintaining Kitchen Goals<br>• Sets and supports achievement of kitchen goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.<br>• Developing specific guidance and plans to prioritize, organize, and accomplish daily kitchen operations work.<br>• Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals.<br>• Effectively investigates, reports and follows-up on employee accidents.<br>• Knows and implements company safety standards.<br>Ensuring Exceptional Customer Service<br>• Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.<br>• Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.<br>• Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.<br>• Sets a positive example for guest relations.<br>• Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement.<br>• Empowers employees to provide excellent customer service.<br>• Handles guest problems and complaints.<br>• Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.<br>Managing and Conducting Human Resource Activities <br>• Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.<br>• Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes.<br>• Manages employee progressive discipline procedures.<br>• Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed.<br>• Uses all available on the job training tools for employees.<br>• Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills.<br>Additional Responsibilities <br>• Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.<br>• Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.<br>• Attends and participates in all pertinent meetings.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
اشترك لتصلك وظائف وظائف عمال انتاج في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت