وظائف عمال انتاج - محافظة العاصمة (الكويت) الكويت

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Skills and Behavioral CompetenciesCommunication:<ul><li>Ability to communicate effectively verbally and in writing.</li><li>Effective communication with others (co-workers, supervisors, and other departments) through providing and exchanging information.</li></ul>Professional Abilities and Skills:<ul><li>Familiarity with safety and quality standards.</li><li>Good knowledge of production processes and food safety.</li><li>Optimal interaction with company members and mastering work while preserving company property and its secrets.</li><li>Ability to work under pressure.</li><li>Good knowledge of mechanical systems and components.</li><li>Ability to use mechanical tools, equipment, and instruments.</li><li>Ability to conduct technical analyses.</li></ul>Languages:• Ability to communicate in Arabic or English, at least at a conversational level.Personal Skills:<ul><li>Flexibility in work.</li><li>Responsibility and building trust with others.</li><li>Teamwork skills.</li><li>Knowledge of labor laws.</li><li>Punctuality.</li><li>Accuracy and focus.</li><li>Job competencies.</li><li>Required competency rating.</li></ul> Tasks and Responsibilities<ul><li>Inspect machinery and equipment according to maintenance plans established by management.</li><li>Clean machinery, equipment, and work areas and follow all instructions issued by the direct supervisor.</li><li>Prepare the required tools, equipment, materials, and instruments for inspection, maintenance, and repair activities.</li><li>Conduct routine inspections and preventive maintenance of mechanical machinery and equipment.</li><li>Coordinate with the direct supervisor to ensure the availability of required spare parts.</li><li>Apply all workplace health and safety principles and procedures during maintenance activities.</li><li>Coordinate with other maintenance teams involved in maintenance and repair activities.</li><li>Perform maintenance and repairs on mechanical machinery and equipment according to the instructions of the direct supervisor.</li><li>Assist with the installation and commissioning of new mechanical equipment.</li><li>Prepare technical reports on the condition and performance of mechanical equipment.</li><li>Train and guide junior workers on basic mechanical maintenance activities.</li><li>Participate in developing and improving preventive maintenance plans for mechanical equipment.</li><li>Maintain professional ethics and prioritize the company's interests in all activities.</li><li>Perform any other duties within the scope of the position as assigned by the supervisor.</li></ul>Required Skills & Competencies<ul><li>Good knowledge of mechanical equipment systems and components.</li><li>Ability to use mechanical tools, equipment, and instruments.</li><li>Ability to perform basic technical analysis and identify mechanical issues.</li><li>Good understanding of production processes and food safety requirements.</li><li>Knowledge of workplace safety and quality standards.</li><li>Ability to work effectively under pressure.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good teamwork and communication skills.</li><li>Flexible and responsible approach to work.</li><li>Punctual, reliable, and accountable.</li><li>Ability to maintain company property and confidentiality.</li><li>Good interpersonal and professional skills.</li></ul>Language Requirements<ul><li>Ability to communicate in Arabic or English, at least at a conversational level.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Technical Diploma in Mechanics or equivalent.</li><li>High School Diploma with practical experience.</li></ul>Experience:<ul><li>Fresh Graduate.</li><li>3 years experience.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Job SummaryResponsible for inspecting, maintaining, troubleshooting, and repairing mechanical equipment and machinery to ensure safe, reliable, and efficient operation. The role supports preventive maintenance activities, equipment installation, technical analysis, spare parts coordination, and compliance with safety and quality standards.Key Responsibilities<ul><li>Inspect machinery and equipment according to maintenance plans established by management.</li><li>Clean machinery, equipment, and work areas and follow all instructions issued by the direct supervisor.</li><li>Prepare the required tools, equipment, materials, and instruments for inspection, maintenance, and repair activities.</li><li>Conduct routine inspections and preventive maintenance of mechanical machinery and equipment.</li><li>Coordinate with the direct supervisor to ensure the availability of required spare parts.</li><li>Apply all workplace health and safety principles and procedures during maintenance activities.</li><li>Coordinate with other maintenance teams involved in maintenance and repair activities.</li><li>Perform maintenance and repairs on mechanical machinery and equipment according to the instructions of the direct supervisor.</li><li>Assist with the installation and commissioning of new mechanical equipment.</li><li>Prepare technical reports on the condition and performance of mechanical equipment.</li><li>Train and guide junior workers on basic mechanical maintenance activities.</li><li>Participate in developing and improving preventive maintenance plans for mechanical equipment.</li><li>Maintain professional ethics and prioritize the company's interests in all activities.</li><li>Perform any other duties within the scope of the position as assigned by the supervisor.</li></ul>Required Skills & Competencies<ul><li>Good knowledge of mechanical equipment systems and components.</li><li>Ability to use mechanical tools, equipment, and instruments.</li><li>Ability to perform basic technical analysis and identify mechanical issues.</li><li>Good understanding of production processes and food safety requirements.</li><li>Knowledge of workplace safety and quality standards.</li><li>Ability to work effectively under pressure.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good teamwork and communication skills.</li><li>Flexible and responsible approach to work.</li><li>Punctual, reliable, and accountable.</li><li>Ability to maintain company property and confidentiality.</li><li>Good interpersonal and professional skills.</li></ul>Language Requirements<ul><li>Ability to communicate in Arabic or English, at least at a conversational level.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Technical Diploma in Mechanics or equivalent.</li><li>High School Diploma with practical experience.</li></ul>Experience:<ul><li>Fresh Graduate.</li><li>3 years experience.</li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

RMC / خرسانة جاهزة

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

فورمان معرف الوظيفة: 100194212 الوظائف × يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة الاسم* البريد الإلكتروني* سبب الإبلاغ الوصف نحن نوظف محترفين ذوي خبرة وتفانٍ لعمليات الخرسانة الجاهزة (RMC) الخاصة بنا. الوظائف الشاغرة مهندس موقع خرسانة جاهزة – عدد 1. يفضل الحصول على درجة علمية/دبلوم في الهندسة المدنية. خبرة في أعمال الخرسانة الجاهزة/الخرسانة والإشراف على الموقع. مسؤول عن تنسيق الموقع، وأعمال الخرسانة، والجودة، ومتطلبات المشروع. فورمان موقع خرسانة جاهزة – عدد 1. خبرة في أعمال إنشاءات الخرسانة الجاهزة/الخرسانة. مسؤول عن الإشراف على أنشطة الموقع، والقوى العاملة، وصب الخرسانة، والعمليات اليومية. فورمان مصنع – مصنع خرسانة – عدد 1. خبرة في عمليات محطة خلط الخرسانة الجاهزة/الخرسانة. مسؤول عن إنتاج المصنع، والإشراف على القوى العاملة، وعمليات الخلط، والتنسيق. مشرف مختبر خرسانة جاهزة – عدد 1. مؤهل وخبرة ذات صلة في عمل مختبر الخرسانة/الخرسانة الجاهزة. مسؤول عن مراقبة الجودة، واختبار الخرسانة، وسجلات المختبر، والإشراف على أنشطة المختبر. فني مختبر خرسانة جاهزة – عدد 2. يفضل وجود خبرة في اختبار الخرسانة/الخرسانة الجاهزة. معرفة باختبار الهبوط، واختبار المكعبات، واختبار الركام، وأخذ العينات، وإجراءات المختبر. عمال – عدد 2. لأنشطة الدعم العامة في مصنع الخرسانة الجاهزة والموقع. ستكون الخبرة السابقة في البناء/الخرسانة الجاهزة ميزة.

Foreman Job Id :100194212 Jobs × Please enter details to report job Name* Email* Reason to report Description We are hiring experienced and dedicated professionals for our RMC (Ready-Mix Concrete) operations. Vacant Positions RMC Site Engineer – 1 No. Degree/Diploma in Civil Engineering preferred. Experience in RMC/concrete work and site supervision. Responsible for site coordination, concrete work, quality, and project requirements. RMC Site Foreman – 1 No. Experience in RMC/concrete construction works. Responsible for supervising site activities, manpower, concrete pouring, and daily operations. Plant Foreman – Concrete Plant – 1 No. Experience in RMC/concrete batching plant operations. Responsible for plant production, manpower supervision, batching operations, and coordination. RMC Laboratory Supervisor – 1 No. Relevant qualification and experience in concrete/RMC laboratory work. Responsible for quality control, concrete testing, laboratory records, and supervision of lab activities. RMC Laboratory Technician – 2 Nos. Experience in concrete/RMC testing preferred. Knowledge of slump test, cube test, aggregate testing, sampling, and laboratory procedures. Laborers – 2 Nos. For general RMC plant and site support activities. Previous construction/RMC experience will be an advantage. ???? Location: Sulaibiya, Kuwait How To Apply Interested candidates who meet the above requirements are invited to send their updated CV to: ???? kcpc.epd@gmail.com Recruitment& Staffing Basic Details Location : Sulaibiya , Kuwait Qualification Posted : 21 days ago Job Type : Full-Time Company : Kuwait Jobs Contact Info Mobile : Not-Mentioned Alternate Mobile : Not-Mentioned Email : kcpc.epd@gmail.com

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

فني تصنيع مطابخ ستانلس ستيل ولحام وتلميع

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٨ أكتوبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<ul><li>تصنيع وتجميع معدات المطابخ التجارية المصنوعة من الستانلس ستيل، بما في ذلك طاولات العمل، والخزائن، والمغاسل، والأرفف، وشفاطات التهوية.</li><li>قياس وتحديد وقص وثني وتشكيل ألواح الستانلس ستيل وفقاً للرسومات والمواصفات الفنية.</li><li>إجراء عمليات اللحام بالأرجون (TIG) على مكونات الستانلس ستيل للحصول على لحامات دقيقة ونظيفة.</li><li>جلي وتلميع وتشطيب أسطح الستانلس ستيل لتحقيق لمسات نهائية مصقولة وعالية الجودة.</li><li>تشغيل أدوات وآلات ورشة التصنيع بأمان وكفاءة.</li><li>فحص المنتجات النهائية لضمان الدقة والمتانة ومعايير الجودة.</li><li>صيانة الأدوات والمعدات والحفاظ على ورشة عمل نظيفة ومنظمة.</li><li>اتباع جداول الإنتاج وإجراءات السلامة في مكان العمل.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فريق الإنتاج لإكمال معدات المطابخ المخصصة وفقاً لمتطلبات العملاء.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>عمال فنيون ذوو خبرة ومهارة يتمتعون بخبرة عملية في تصنيع معدات المطابخ التجارية المصنوعة من الستانلس ستيل. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة في تصنيع الستانلس ستيل، أو لحام الأرجون (TIG)، أو تلميع وتشطيب الستانلس ستيل. يجب أن يكون المتقدمون على دراية بأعمال الصفائح المعدنية للستانلس ستيل، والقياس، والقص، والثني، والتجميع، والجلي، والتشطيب. يُفضل وجود خبرة في التعامل مع ستانلس ستيل SS 304 ومعدات المطابخ التجارية مثل طاولات العمل، والخزائن، والمغاسل، والأرفف، وشفاطات التهوية. يجب أن يكون المرشحون مجتهدين، وموثوقين، ويركزون على الجودة، وقادرين على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق، ومستعدين للانتقال إلى الكويت للعمل بدوام كامل. الخبرة السابقة في ورشة تصنيع الستانلس ستيل ضرورية.</li></ul>

<ul><li>Fabricate and assemble stainless steel commercial kitchen equipment, including worktables, cabinets, sinks, shelves, and ventilation hoods.</li><li>Measure, mark, cut, bend, and shape stainless steel sheets according to technical drawings and specifications.</li><li>Perform TIG (argon) welding on stainless steel components with accurate, clean welds.</li><li>Grind, polish, and finish stainless steel surfaces to achieve high-quality brushed and hairline finishes.</li><li>Operate fabrication workshop tools and machinery safely and efficiently.</li><li>Inspect finished products to ensure accuracy, durability, and quality standards.</li><li>Maintain tools, equipment, and a clean, organized workshop.</li><li>Follow production schedules and workplace safety procedures.</li><li>Work closely with the production team to complete custom-made kitchen equipment according to customer requirements.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>xperienced and skilled technical workers with practical experience in stainless steel commercial kitchen equipment manufacturing. Candidates should have expertise in stainless steel fabrication, TIG (argon) welding, or stainless steel polishing and finishing. Applicants must be familiar with stainless steel sheet metal work, measuring, cutting, bending, assembling, grinding, and finishing. Experience with SS 304 stainless steel and commercial kitchen equipment such as worktables, cabinets, sinks, shelves, and ventilation hoods is preferred. Candidates must be hardworking, reliable, quality-focused, able to work independently or in a team, and willing to relocate to Kuwait for full-time employment. Previous experience in a stainless steel fabrication workshop is essential.</li></ul>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير الموقع

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

مسؤول عن إدارة جميع المتطلبات اليومية في موقع معين أو مواقع متعددة. يعمل كنقطة اتصال رئيسية (POC) مع الحكومة في الموقع لجميع المتطلبات التشغيلية والصيانة للموقع. مسؤول عن جميع موظفي الموقع والمقاولين من الباطن العاملين بموجب عقد WEXMAC للموقع. مسؤول عن تطوير جميع نطاقات العمل (SoW) للمشتريات من المقاولين من الباطن. مسؤول عن جميع التقييمات الفنية لمقترحات المقاولين من الباطن الخاصة بالموقع. مسؤول عن وضع جميع عقائد الموقع بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: خطة السلامة للموقع، خطة الجودة، أعمال البناء، SOPs المعمول بها. يكمل جميع التقارير والمستندات المطلوبة. مسؤول عن محاسبة ومعدات وأفراد الموقع. يؤدي المهام الأخرى حسبما تقتضيه إدارة أوامر المهام.المتطلبات الجسدية: عمل خفيف. يبذل ما يصل إلى 20 رطلاً من القوة بشكل متقطع، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال من القوة بشكل متكرر، و/أو كمية ضئيلة من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. إذا تطلب استخدام ضوابط الذراع و/أو الساق بذل قوى أكبر من تلك الخاصة بالعمل sedentary وكان العامل يجلس معظم الوقت، يتم تصنيف الوظيفة على أنها عمل خفيف.ظروف العمل: يتعرض العامل لحرارة شديدة. درجات حرارة تتجاوز عادة 110+ درجة لفترات طويلة. يجب مراعاة تأثير الظروف البيئية الأخرى، مثل الرياح والرطوبة. يتعرض العامل للضوضاء. هناك ضوضاء كافية تجعل العامل يصرخ ليتم سماعه فوق مستوى الضوضاء المحيطة. يتعرض العامل للمخاطر. يشمل مجموعة متنوعة من الظروف الجسدية، مثل القرب من الأجزاء الميكانيكية المتحركة، والمركبات المتحركة، والتيار الكهربائي، والعمل على السقالات والأماكن العالية، والتعرض للحرارة العالية أو المواد الكيميائية. يتعرض العامل لقيادة فترات طويلة بين المواقع.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالتعليم/الشهادات: يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة الحزام الأخضر Six Sigma. يجب أن يكون لديه تصريح سري نشط ويجب أن يكون قادرًا على الحفاظ على التصريح المطلوب. يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.الخبرة: عشر (10) سنوات من الخبرة كمدير في بيئة متعددة التخصصات مماثلة لتلك المقدمة بموجب هذا العقد. الخلفية المفضلة في دعم قاعدة/installation العسكرية أو إدارة البنية التحتية. لا تقل خبرة 5 سنوات في العمليات أو إدارة الموقع أو إدارة البرامج التي تدعم وزارة الدفاع أو وزارة الخارجية مباشرة.المهارات: المعرفة بمبادئ إدارة الأعمال التي تنطوي على التخطيط الاستراتيجي، وتخصيص الموارد، وتقنيات القيادة، وطرق الإنتاج، وتنسيق الأشخاص والموارد. معرفة مبادئ وعمليات تقديم خدمات العملاء. وهذا يشمل تقييم احتياجات العملاء، وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم رضا العملاء. الإلمام بكيفية استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول البديلة، أو الاستنتاجات أو النهج للمشكلات. يجب أن يكون قادرًا على قراءة وكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة. يتطلب أسلوب عمل تعاوني، وتعزيز التعاون والعمل الجماعي. يجب أن يمارس حسن التقدير والحكم السليم. يجب أن يكون لديه مستوى عالٍ من الكفاءة في استخدام MS Office و/أو التطبيقات ذات الصلة.

Responsible and manages all daily requirements at a specific Site or multiple Site locations. Serves as the main Point of Contact (POC) to the Government at the Site for all Site operational and maintenance requirements. Responsible for all Site employees and Sub-Contractors working for the Site WEXMAC contract. Responsible for all Scope of Work (SoW) development for solicitations to Subcontractors. Responsible for all Technical Evaluations of site-specific Subcontractor proposals. Responsible for the establishment of all Site doctrine to include but not limited to: Site Safety Plan, Quality Plan, Work Construction, applicable SoPs. Completes all required reports and documentation. Responsible for accountability, safety, and security of all Site equipment and personnel. Performs other duties as required by Task Order Management.Physical Requirements: Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work.Working Conditions: The worker is subject to extreme heat. Temperatures typically above 110+ degrees for extended periods of time. Consideration should be given to the effect of other environmental conditions, such as wind and humidity. The worker is subject to noise. There is sufficient noise to cause the worker to shout in order to be heard above ambient noise level. The worker is subject to hazards. Includes a variety of physical conditions, such as proximity to moving mechanical parts, moving vehicles, electrical current, working on scaffolding and high places, exposure to high heat or exposure to chemicals. The worker is subject to driving long periods of time between sites.Desired Candidate ProfileEducation/Certifications: Bachelor s Degree in Business, Management or related discipline preferred. Six Sigma Green Belt Certification preferred. Must have an ACTIVE Secret Clearance and should be able to maintain the required clearance. Must be a U.S. CitizenExperience: Ten (10) years experience as a manager in a multi-discipline environment comparable to that offered under this contract. Preferred background in military installation base support/infrastructure management. Minimum of 5 years experience in Operations, Site Management or Program Management directly supporting DoD or DoS.Skills: Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. Knowledge of principles and processes for providing customer services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. Knowledgeable of how to use logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions or approaches to problems. Must be able to read, write and speak the English language with proficiency. Requires a collaborative work style, fostering cooperation, and teamwork. Must exercise discretion and good sound judgment. Must have high level of proficiency in the use of MS Office and/or other related applications.

دوام كامل من ٢ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

شيف دي كوزين - مطعم ستيك هاوس

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة: مسؤول عن جودة واتساق وإنتاج مطبخ المطعم. يُظهر المواهب الطهوية من خلال أداء المهام شخصيًا مع قيادة طاقم العمل وإدارة جميع الوظائف المتعلقة بالأغذية. ينسق القوائم، والشراء، والتوظيف، وإعداد الطعام لمطعم المنشأة. يعمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والأغذية. يطور الفريق ويدربه لتحسين النتائج.<h4>ضمان استيفاء معايير ومسؤوليات الطهي للمطعم</h4>يطور أو يصمم أو يبتكر تطبيقات أو أفكار أو علاقات أو أنظمة أو منتجات جديدة، بما في ذلك المساهمات الفنية للمطعم. يشرف على عمليات ورديات مطبخ المطعم ويضمن الالتزام بجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأغذية والمشروبات. يحافظ على معايير التعامل مع إعداد الطعام والتخزين الصحيح. يتعرف على المنتجات والعروض التقديمية والنكهات ذات الجودة العالية. يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات تقديم الأطباق للمطعم. ينقل احتياجات الإنتاج إلى الموظفين الرئيسيين. يساعد في تطوير عناصر قائمة الطعام اليومية والموسمية للمطعم. يضمن الالتزام بجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يتبع أساليب التعامل الصحيحة ودرجة الحرارة المناسبة لجميع المنتجات الغذائية. يقدر احتياجات الإنتاج اليومية للمطعم. يعد ويطهو جميع أنواع الأطعمة، سواء بشكل منتظم أو للضيوف والمناسبات الخاصة. يفحص جودة المنتجات الغذائية النيئة والمطهوة لضمان استيفاء المعايير. يحدد كيفية تقديم الطعام ويبتكر عروض طعام تزيينية.<h4>قيادة فريق المطبخ</h4>يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعاملين المشاركين في إعداد الطعام. يستخدم مهارات التواصل والعلاقات مع الآخرين لقيادة الآخرين والتأثير فيهم وتشجيعهم؛ يدعم اتخاذ القرارات المالية/التجارية السليمة؛ يظهر الصدق والنزاهة؛ يقود بالقدوة. يقود فرق الورديات أثناء إعداد أصناف الطعام شخصيًا وتنسيق الطلبات بناءً على المواصفات المطلوبة. يشرف على موظفي مطبخ المطعم ويديرهم. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين جيدًا بما يكفي لأداء المهام في غيابهم. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يُقتدى به لإظهار السلوكيات المناسبة. يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يضمن تدريب الموظفين تدريبًا تبادليًا لدعم العمليات اليومية الناجحة. يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن قيام الموظفين بنفس الأمر داخل الفريق.<h4>تحديد وأهداف مطبخ المطعم والحفاظ عليها</h4>يحدد ويدعم تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق وما إلى ذلك. يطور توجيهات وخططًا محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز أعمال عمليات المطبخ اليومية. يفهم تأثير تشغيل المطبخ على الأهداف المالية العامة للمنشأة ويدير لتحقيق الأهداف المحددة في الميزانية أو تجاوزها. يحقق بفعالية في حوادث الموظفين ويرفع تقارير عنها ويتابعها. يعرف معايير السلامة الخاصة بالشركة ويطبقها.<h4>ضمان خدمة عملاء استثنائية</h4>يقدم خدمات تتجاوز التوقعات لتحقيق رضا العملاء والاحتفاظ بهم. يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والملاحظات والتوجيه الفردي عند الحاجة. يقدم مثالاً إيجابيًا لعلاقات الضيوف. يؤكد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات الأقسام ويركز على التحسين المستمر. يمكن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يتعامل مع مشكلات الضيوف وشكاواهم. يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.<h4>إدارة وتنسيق أنشطة الموارد البشرية</h4>يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين ويوجههم أو يدربهم أو يساعدهم بأي طريقة أخرى لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم. يشارك في تدريب موظفي المطعم على عناصر قائمة الطعام بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والنكهات الفريدة. يدير إجراءات التأديب التدريجي للموظفين. يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، وتقديم الملاحظات حسب الحاجة. يستخدم جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين. يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة.<h4>مسؤوليات إضافية</h4>يقدم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابيًا أو عبر البريد الإلكتروني أو شخصيًا. يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة.ملف المرشح المطلوبالتعليم والخبرة: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة 4 سنوات في مجال الطهي أو الأغذية والمشروبات أو المجال المهني ذات الصلة. أو شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي أو إدارة الفنادق والمطاعم أو التخصصات ذات الصلة؛ خبرة سنتين في مجال الطهي أو الأغذية والمشروبات أو المجال المهني ذات الصلة.

JOB SUMMARY Accountable for the quality, consistency and production of the restaurant kitchen. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Coordinates menus, purchasing, staffing and food preparation for the property's restaurant. Works with team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Develops and trains team to improve results.<h4>Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met for Restaurant</h4>Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions for restaurant. Supervises restaurant kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. Maintains food preparation handling and correct storage standards. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. Plans and manages food quantities and plating requirements for the restaurant. Communications production needs to key personnel. Assists in developing daily and seasonal menu items for the restaurant. Ensures compliance with all applicable laws and regulations regulations. Follows proper handling and right temperature of all food products. Estimates daily restaurant production needs. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Determines how food should be presented and creates decorative food displays.<h4>Leading Kitchen Team</h4>Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. Supervises and manages restaurant kitchen employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Ensuring and maintaining the productivity level of employees. Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations. Ensures employees understand expectations and parameters. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.<h4>Establishing and Maintaining Restaurant Kitchen Goals</h4>Sets and supports achievement of kitchen goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Developing specific guidance and plans to prioritize, organize, and accomplish daily kitchen operations work. Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. Effectively investigates, reports and follows-up on employee accidents. Knows and implements company safety standards.<h4>Ensuring Exceptional Customer Service</h4>Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Sets a positive example for guest relations. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Empowers employees to provide excellent customer service. Handles guest problems and complaints. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.<h4>Managing and Conducting Human Resource Activities</h4>Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. Manages employee progressive discipline procedures. Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. Uses all available on the job training tools for employees. Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills.<h4>Additional Responsibilities</h4>Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Attends and participates in all pertinent meetings.Desired Candidate ProfileEducation and Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.

دوام كامل من ٢ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

طاهٍ مساعد (سوشي)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

<h3>ملخص الوظيفة</h3>مسؤول عن النجاح الإجمالي لعمليات المطبخ اليومية. يظهر المواهب والمهارات في الطهي من خلال أداء المهام شخصياً مع قيادة طاقم العمل وإدارة جميع الوظائف المتعلقة بالأغذية. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان تقديم منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك المرؤوسين المباشرين. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والاشتراطات الصحية للأغذية.<h3>أنشطة العمل الأساسية</h3>ضمان تلبية معايير ومسؤوليات الطهي يدير عمليات نوبات المطبخ ويضمن الالتزام بجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأغذية والمشروبات (Food & Beverage). يقدر احتياجات الإنتاج اليومية أسبوعياً وينقل احتياجات الإنتاج إلى موظفي المطبخ يومياً. يساعد رئيس الطهاة في جميع عمليات المطبخ والتحضير. يقوم بإعداد وطهي الأطعمة من جميع الأنواع، سواء بشكل منتظم أو للضيوف الخاصين أو المناسبات. يطور أو يصمم أو يبتكر تطبيقات أو أفكاراً أو علاقات أو أنظمة أو منتجات جديدة، بما في ذلك المساهمات الفنية. يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام وينشئ عروض طعام تزيينية. يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الأغذية. يضمن الالتزام بمعايير التعامل مع الأغذية والاشتراطات الصحية. يؤدي جميع وظائف مديري المطبخ والموظفين عند الضرورة. يتعرف على المنتجات والعروض والنكهات عالية الجودة. يضمن الالتزام بجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يتبع أساليب التعامل السليمة ودرجات الحرارة المناسبة لجميع المنتجات الغذائية. يشغل ويصان جميع معدات القسم ويبلغ عن أي أعطال. يفحص جودة المنتجات الغذائية النيئة والمطبوخة لضمان استيفاء المعايير. قيادة عمليات المطبخ يشرف على أنشطة الطهاة والعاملين المشاركين في تحضير الطعام وينسقها. يقود النوبات مع تحضير أصناف الطعام شخصياً وتنفيذ الطلبات بناءً على المواصفات المطلوبة. يستخدم مهارات التواصل والعلاقات مع الآخرين للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ ويدعم اتخاذ القرارات المالية/التجارية السليمة؛ ويظهر الصدق والنزاهة؛ ويكون قدوة للآخرين. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يُحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. يحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يضمن فهم الموظفين للتوقعات والحدود. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن قيام الموظفين بالمثل داخل الفريق. يضمن تطبيق سياسات المنشأة بنزاهة واتساق. يوضح توقعات الأداء وفقاً للوصف الوظيفي لكل وظيفة. يقدر الأداء الناجح ويحقق النتائج المرجوة. ضمان تقديم خدمة عملاء استثنائية يقدم خدمات تتجاوز التوقعات لتحقيق رضا العملاء والاحتفاظ بهم. يدير العمليات اليومية، ويضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً. يقدم مثالاً إيجابياً في العلاقات مع الضيوف. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يتفاعل مع الضيوف للحصول على آرائهم وملاحظاتهم بشأن جودة المنتجات ومستويات الخدمة. يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. الحفاظ على أهداف الطهي يحقق الأهداف ويتجاوزها بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، وغيرها. يضع أهدافاً وخططاً محددة لتحديد الأولويات وتنظيم عملك وإنجازه. يستخدم نظام إدارة العمالة لجدولة مواعيد العمل بفعالية وفقاً لمتطلبات العمل ولمتابعة أوقات حضور وغياب الموظفين. يدرب الموظفين على إجراءات السلامة. إدارة وأداء أنشطة الموارد البشرية يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين ويوجههم ويدربهم أو يساعدهم بأساليب أخرى لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم. يحسن الخدمة من خلال التواصل مع الأفراد ومساعدتهم على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والملاحظات والتدريب الفردي عند الحاجة. يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، وتقديم الملاحظات حسب الحاجة. يلفت انتباه مدير القسم والموارد البشرية إلى المشكلات عند الضرورة. مسؤوليات إضافية يزود المشرفين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات عبر الهاتف أو كتابياً أو بالبريد الإلكتروني أو شخصياً. يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة.الملف الشخصي للمرشح المطلوب<h3>الملف الشخصي للمرشح</h3>التعليم والخبرة: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة 4 سنوات في مجال الطهي أو الأغذية والمشروبات أو في مجال مهني ذي صلة. أو شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في مجال الطهي أو الأغذية والمشروبات أو في مجال مهني ذي صلة.

<h3>JOB SUMMARY</h3>Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved.<h3>CORE WORK ACTIVITIES</h3>Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met Manages kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily. Assists Executive Chef with all kitchen operations and preparation. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions. Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. Maintains purchasing, receiving and food storage standards. Ensures compliance with food handling and sanitation standards. Performs all duties of kitchen managers and employees as necessary. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. Ensures compliance with all applicable laws and regulations. Follows proper handling and right temperature of all food products. Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions. Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Leading Kitchen Operations Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Maintains the productivity level of employees. Ensures employees understand expectations and parameters. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. Recognizes success performance and produces desired results. Ensuring Exceptional Customer Service Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Sets a positive example for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Handles guest problems and complaints. Maintaining Culinary Goals Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Utilizes the Labor Management System to effectively schedule to business demands and for tracking of employee time and attendance. Trains employees in safety procedures. Managing and Conducting Human Resource Activities Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. Additional Responsibilities Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Attends and participates in all pertinent meetings.Desired Candidate Profile<h3>CANDIDATE PROFILE</h3>Education and Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.

دوام كامل بيت.كوم

Chef de Partie

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Assists the Sous Chef in ensuring the quality, consistency and production of areas of responsibility in kitchen. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works with team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Develops and trains team to improve results. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met  • Supervises the preparation and production of all hot or cold food items for buffet and a la carte menu to ensure that they are in compliance with the prescribed recipes and specifications. • Supervises kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. • Maintains food preparation handling and correct storage standards. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Plans and manages food quantities and plating requirements for the food operation (e.g., restaurant, banquet, pastry shop). • Communications production needs to key personnel. • Produces production prep list. • Assists in developing daily and seasonal menu items. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations (e.g., HACCP, OSHA, ASI and Health Department). • Assists in estimating daily restaurant production needs. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Determines how food should be presented and creates decorative food displays. Leading Kitchen Team • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. • Supervises and manages restaurant kitchen employees. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees’ absence. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensuring and maintaining the productivity level of employees. • Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Assumes duties of the Sous Chef in his/her absence. • Assists Chef in daily line up and conducts in his/her absence. Establishing and Maintaining Kitchen Goals • Sets and supports achievement of kitchen goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Developing specific guidance and plans to prioritize, organize, and accomplish daily kitchen operations work. • Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. • Effectively investigates, reports and follows-up on employee accidents. • Knows and implements company safety standards. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Sets a positive example for guest relations. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Handles guest problems and complaints. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing and Conducting Human Resource Activities  • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. • Manages employee progressive discipline procedures. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Uses all available on the job training tools for employees. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشغل ماكينة

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهارات والكفاءات السلوكية الاتصال: • القدرة على التواصل بفعالية شفهيًا وكتابيًا. • الاتصال الفعّال مع الآخرين (زملاء العمل والمشرفين وباقي الأقسام) من خلال تقديم المعلومات وتبادلها. المهارات والقدرات المهنية: • خبرة في تشغيل الآلات. • القدرة على التعامل مع المواد الثقيلة. • الإلمام بمعايير السلامة والجودة. • معرفة جيدة بعمليات الإنتاج وسلامة الغذاء. • التفاعل الأمثل مع الشركاء والحفاظ على أصول الشركة وسريتها. • القدرة على العمل تحت الضغط.اللغات: • القدرة على التواصل بالعربية أو الإنجليزية، على الأقل بمستوى conversational. المهارات الشخصية: • المرونة في العمل. • المسؤولية وبناء الثقة مع الآخرين. • مهارات العمل ضمن فريق. • معرفة قوانين العمل. • الالتزام بالمواعيد. • الدقة والتركيز. • الهدوء والتعقل. • اللباقة في الحديث وتوطيد العلاقات. المسؤوليات والواجبات<ul><li> E تجهيز وإعداد الآلات، بما في ذلك المعايرة والتنظيف، قبل بدء دورات الإنتاج.</li><li>فحص وضبط الآلة أثناء عملية الإنتاج.</li><li>التحكم في إعدادات الآلة وضبطها مثل السرعة والكفاءة ومعلمات التشغيل الأخرى.</li><li>إجراء فحوصات للمكونات بدقة وضمان معايرة أدوات القياس وتوفرها.</li><li>تشغيل خطوط الإنتاج ومراقبة عملية الإنتاج لضمان التشغيل المستمر والفعال.</li><li>الحفاظ على أداء الماكينة وتحسينه والإبلاغ عن أي شذوذ فورًا.</li><li>الإبلاغ الفوري عن أعطال المعدات أو الأعطال الطارئة للمشرف المباشر.</li><li>مراقبة إضافة وتوريد المواد الخام أو المكونات إلى خطوط الإنتاج.</li><li>مراقبة عمليات خط الإنتاج وتحديد ومعالجة أي مشاكل قد تؤثر على الإنتاج.</li><li>إجراء اختبارات تشغيلية دورية على الماكينات والمعدات.</li><li>اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة والنظافة وسلامة الغذاء.</li><li>تقليل الهدر في الإنتاج مع الحفاظ على معايير الجودة المعتمدة.</li><li>تشغيل والتعامل مع أنواع مختلفة من ماكينات الإنتاج حسب الحاجة.</li><li>تشخيص وحل مشاكل التشغيل التي قد تحدث أثناء الإنتاج.</li><li>مراقبة حالة وتجانس الخلطة وإرجاع أي خلطة غير مطابقة قبل دخولها إلى الفرن.</li><li>التنسيق مع مشغل الخلاط لضبط شروط عملية الإنتاج حسب الحاجة.</li><li>تعديل عمليات تشكيل المنتج، الطحن، التعبئة، أو القطع وفق المواصفات المطلوبة.</li><li>الحفاظ على سجلات الوحدات المعتمدة والوحدات التالفة والمنتجات النهائية.</li><li>التأكد من نظافة وترتيب الماكينات والأدوات وأماكن العمل وفي حالة جيدة.</li><li>الحفاظ على سجلات صيانة الماكينات الدورية وتقديمها للمشرف المباشر وتحديثها.</li><li>الحفاظ على سجلات النشاط والإنتاج دقيقة ومحدثة.</li><li>اتباع أخلاقيات المهنة وتفضيل مصالح الشركة وتجنب تضارب المصالح.</li><li>أداء أي واجبات أخرى ضمن نطاق الوظيفة كما يحددها المشرف.</li></ul>المهارات والكفاءات المطلوبة<ul><li>خبرة سابقة في تشغيل آلات الإنتاج.</li><li>القدرة على تشغيل والتعامل مع معدات ثقيلة.</li><li>معرفة جيدة بعمليات الإنتاج ومتطلبات سلامة الغذاء.</li><li>معرفة بمعايير الصحة والسلامة وجودة مكان العمل.</li><li>القدرة على العمل مع أنواع مختلفة من الآلات.</li><li>الانتباه الشديد للتفاصيل والدقة والتركيز.</li><li>القدرة على استكشاف المشكلات التشغيلية وحلها.</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط.</li><li>مهارات العمل الجماعي والتواصل الجيد.</li><li>المرونة والاستعداد للتكيف مع متطلبات التشغيل.</li><li>مسؤول، منضبط، موثوق ومثابر.</li><li>الهدوء والاحتراف تحت الضغط.</li><li>مهارات بين شخصية وتواصل جيدة.</li><li>الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها والسرية.</li></ul>متطلبات اللغة<ul><li>القدرة على التواصل بالعربية أو الإنجليزية، على الأقل بمستوى محادثة.</li></ul>المؤهلات:<ul><li>دبلوم صناعي / دبلوم ميكانيكا / دبلوم تقني أو ما يعادله.</li><li>دبلوم المدرسة الثانوية.</li></ul>الخبرة:<ul><li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات كمشغل ماكينة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الإنتاج.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">ملخص الوظيفةمسؤول عن تشغيل والمراقبة وتعديل آلات الإنتاج لضمان إنتاج سلس وفعال مع الحفاظ على الجودة وسلامة الغذاء ومعايير السلامة في مكان العمل. تشمل المهام تجهيز الآلات ومراقبة خطوط الإنتاج واستخدام مهارات حل المشكلات التشغيلية وتقليل الهدر والحفاظ على سجلات الإنتاج والصيانة بدقة.المسؤوليات الأساسية<ul><li>إعداد وتشغيل الآلات، بما في ذلك المعايرة والتنظيف، قبل بدء دورات الإنتاج.</li><li>فحص وضبط الآلات طوال عملية الإنتاج لضمان الأداء الأمثل.</li><li>التحكم في إعدادات الآلة وضبطها مثل السرعة والكفاءة ومعلمات التشغيل الأخرى.</li><li>فحص مكونات الإنتاج بدقة والتأكد من معايرة أدوات القياس وتوفرها.</li><li>تشغيل خطوط الإنتاج ومراقبة العملية لضمان التشغيل المستمر والفعال.</li><li>الحفاظ على أداء الماكينة وتحسينه والإبلاغ عن أي شذوذ فورًا.</li><li>الإبلاغ الفوري عن أعطال المعدات أو الأعطال الطارئة للمشرف المباشر.</li><li>مراقبة إضافة وتوريد المواد الخام أو المكونات إلى خطوط الإنتاج.</li><li>مراقبة عمليات خط الإنتاج وتحديد ومعالجة أي issues قد تؤثر على الإنتاج.</li><li>إجراء اختبارات تشغيلية دورية على الماكينات والمعدات.</li><li>اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة والنظافة وسلامة الغذاء.</li><li>تقليل الهدر في الإنتاج مع الحفاظ على معايير الجودة المعتمدة.</li><li>تشغيل والتعامل مع أنواع مختلفة من ماكينات الإنتاج حسب الحاجة.</li><li>تشخيص وحل مشاكل التشغيل التي قد تحدث أثناء الإنتاج.</li><li>مراقبة حالة وتجانس الخلطة وإرجاع أي خلطة غير مطابقة قبل دخولها إلى الفرن.</li><li>التنسيق مع مشغل الخلاط لضبط شروط عملية الإنتاج حسب الحاجة.</li><li>تعديل عمليات تشكيل المنتج، الطحن، التعبئة، أو القطع وفق المواصفات المطلوبة.</li><li>الحفاظ على سجلات الوحدات المعتمدة والوحدات التالفة والمنتجات النهائية.</li><li>التأكد من نظافة وترتيب الماكينات والأدوات وأماكن العمل وفي حالة جيدة.</li><li>الحفاظ على سجلات صيانة الماكينات الدورية وتقديمها للمشرف المباشر وتحديثها.</li><li>الحفاظ على سجلات النشاط والإنتاج دقيقة ومحدثة.</li><li>اتباع أخلاقيات المهنة وتفضيل مصالح الشركة وتجنب تضارب المصالح.</li><li>أداء أي واجبات أخرى ضمن نطاق الوظيفة كما يحددها المشرف.</li></ul>المهارات والكفاءات المطلوبة<ul><li>خبرة سابقة في تشغيل آلات الإنتاج.</li><li>القدرة على تشغيل والتعامل مع معدات ثقيلة.</li><li>معرفة جيدة بعمليات الإنتاج ومتطلبات سلامة الغذاء.</li><li>معرفة بمعايير الصحة والسلامة وجودة مكان العمل.</li><li>القدرة على العمل مع أنواع مختلفة من الآلات.</li><li>الانتباه الشديد للتفاصيل والدقة والتركيز.</li><li>القدرة على استكشاف المشكلات التشغيلية وحلها.</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط.</li><li>مهارات العمل الجماعي والتواصل الجيد.</li><li>المرونة والاستعداد للتكيف مع متطلبات التشغيل.</li><li>مسؤول، منضبط، موثوق ومثابر.</li><li>الهدوء والاحتراف تحت الضغط.</li><li>مهارات بين شخصية وتواصل جيدة.</li><li>الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها والسرية.</li></ul>متطلبات اللغة<ul><li>القدرة على التواصل بالعربية أو الإنجليزية، على الأقل بمستوى محادثة.</li></ul>المؤهلات:<ul><li>دبلوم صناعي / دبلوم ميكانيكا / دبلوم تقني أو ما يعادله.</li><li>دبلوم المدرسة الثانوية.</li></ul>الخبرة:<ul><li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات كمشغل ماكينة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الإنتاج.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Skills and Behavioral Competencies Communication: • Ability to communicate effectively verbally and in writing. • Effective communication with others (co-workers, supervisors, and other departments) by providing and exchanging information. Professional Skills and Abilities: • Experience in operating machinery. • Ability to handle heavy materials. • Familiarity with safety and quality standards. • Good knowledge of production processes and food safety. • Optimal interaction with partners and maintaining company assets and confidentiality. • Ability to work under pressure.Languages: • Ability to communicate in Arabic or English, at least at a conversational level. Personal Skills: • Flexibility in work. • Responsibility and building trust with others. • Teamwork skills. • Knowledge of labor laws. • Punctuality. • Accuracy and concentration. • Calm demeanor and non-reactive. • Politeness in conversation and a friendly demeanor. Responsibilities and Duties<ul><li> E Preparing and setting up machines, including calibration and cleaning, before starting production cycles.</li><li>Inspecting and adjusting machinery throughout the production process.</li><li>Controlling and adjusting machine settings such as speed, efficiency, and other operating parameters.</li><li>Conducting inspections of components accurately and ensuring measuring tools are calibrated and available.</li><li>Operating production lines and monitoring the production process to ensure continuous and efficient operation.</li><li>Maintaining and improving machine performance and reporting any abnormalities promptly.</li><li>Immediately reporting equipment breakdowns or emergency faults to the direct supervisor.</li><li>Monitoring the addition and supply of raw materials or components to production lines.</li><li>Monitoring production line operations and identifying and addressing any issues that may affect production.</li><li>Conducting regular operational tests on machinery and equipment.</li><li>Following all health, safety, hygiene, and food safety procedures.</li><li>Minimizing production waste while maintaining approved quality standards.</li><li>Operating and handling different types of production machinery as required.</li><li>Troubleshooting and resolving operational problems that may occur during production.</li><li>Monitoring the condition and consistency of the mixture and returning any non-conforming mixture before it enters the oven.</li><li>Coordinating with the mixer operator to adjust production process conditions as required.</li><li>Adjusting product forming, grinding, filling, or cutting processes according to required specifications.</li><li>Maintaining records of approved units, defective units, and finished products.</li><li>Ensuring machines, tools, and work areas are kept clean, organized, and in good condition.</li><li>Maintaining and updating periodic machine maintenance records and submitting them to the direct supervisor.</li><li>Maintaining accurate and up-to-date activity and production records.</li><li>Following professional ethics and prioritizing the company's interests while avoiding conflicts of interest.</li><li>Performing any other duties within the scope of the position as assigned by the supervisor.</li></ul>Required Skills & Competencies<ul><li>Previous experience in operating production machinery.</li><li>Ability to operate and handle heavy equipment.</li><li>Good knowledge of production processes and food safety requirements.</li><li>Knowledge of workplace health, safety, and quality standards.</li><li>Ability to work with different types of machinery.</li><li>Strong attention to detail, accuracy, and concentration.</li><li>Ability to troubleshoot and resolve operational issues.</li><li>Ability to work effectively under pressure.</li><li>Good teamwork and communication skills.</li><li>Flexibility and willingness to adapt to operational requirements.</li><li>Responsible, disciplined, trustworthy, and punctual.</li><li>Calm and professional under pressure.</li><li>Good interpersonal and communication skills.</li><li>Commitment to company policies, procedures, and confidentiality.</li></ul>Language Requirements<ul><li>Ability to communicate in Arabic or English, at least at a conversational level.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Industrial Diploma / Mechanical Diploma / Technical Diploma or equivalent.</li><li>High School Diploma.</li></ul>Experience:<ul><li>Minimum 2 years of experience as a Machine Operator.</li><li>Minimum 5 years of experience in the field of production.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Job SummaryResponsible for operating, monitoring, and adjusting production machinery to ensure smooth and efficient production while maintaining quality, food safety, and workplace safety standards. The role involves preparing machines, monitoring production lines, troubleshooting operational issues, minimizing waste, and maintaining accurate production and maintenance records.Key Responsibilities<ul><li>Prepare and set up machines, including calibration and cleaning, before starting production cycles.</li><li>Inspect and adjust machinery throughout the production process to ensure optimal performance.</li><li>Control and adjust machine settings such as speed, efficiency, and other operating parameters.</li><li>Inspect production components accurately and ensure measuring tools are properly calibrated and available.</li><li>Operate production lines and monitor the production process to ensure continuous and efficient operation.</li><li>Maintain and improve machine performance and report any abnormalities promptly.</li><li>Immediately report equipment breakdowns or emergency faults to the direct supervisor.</li><li>Monitor the addition and supply of raw materials or components to production lines.</li><li>Monitor production line operations and identify and address any issues that may affect production.</li><li>Conduct regular operational tests on machinery and equipment.</li><li>Follow all health, safety, hygiene, and food safety procedures.</li><li>Minimize production waste while maintaining approved quality standards.</li><li>Operate and handle different types of production machinery as required.</li><li>Troubleshoot and resolve operational problems that may occur during production.</li><li>Monitor the condition and consistency of the mixture and return any non-conforming mixture before it enters the oven.</li><li>Coordinate with the mixer operator to adjust production process conditions as required.</li><li>Adjust product forming, grinding, filling, or cutting processes according to required specifications.</li><li>Maintain records of approved units, defective units, and finished products.</li><li>Ensure machines, tools, and work areas are kept clean, organized, and in good condition.</li><li>Maintain and update periodic machine maintenance records and submit them to the direct supervisor.</li><li>Maintain accurate and up-to-date activity and production records.</li><li>Follow professional ethics and prioritize the company's interests while avoiding conflicts of interest.</li><li>Perform any other duties within the scope of the position as assigned by the supervisor.</li></ul>Required Skills & Competencies<ul><li>Previous experience in operating production machinery.</li><li>Ability to operate and handle heavy equipment.</li><li>Good knowledge of production processes and food safety requirements.</li><li>Knowledge of workplace health, safety, and quality standards.</li><li>Ability to work with different types of machinery.</li><li>Strong attention to detail, accuracy, and concentration.</li><li>Ability to troubleshoot and resolve operational issues.</li><li>Ability to work effectively under pressure.</li><li>Good teamwork and communication skills.</li><li>Flexibility and willingness to adapt to operational requirements.</li><li>Responsible, disciplined, trustworthy, and punctual.</li><li>Calm and professional under pressure.</li><li>Good interpersonal and communication skills.</li><li>Commitment to company policies, procedures, and confidentiality.</li></ul>Language Requirements<ul><li>Ability to communicate in Arabic or English, at least at a conversational level.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Industrial Diploma / Mechanical Diploma / Technical Diploma or equivalent.</li><li>High School Diploma.</li></ul>Experience:<ul><li>Minimum 2 years of experience as a Machine Operator.</li><li>Minimum 5 years of experience in the field of production.</li></ul> </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

طاهٍ رئيسي - مطعم ستيك هاوس

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣٠ أكتوبر ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة مسؤول عن الجودة، والاتساق، والإنتاج في مطبخ المطعم. يبرز مواهبه في الطهي من خلال أداء المهام شخصياً مع قيادة الموظفين وإدارة جميع الوظائف المتعلقة بالطعام. ينسق القوائم، والمشتريات، وتوظيف الموظفين، وإعداد الطعام لمطعم المنشأة. يعمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والطعام. يطور ويدرب الفريق لتحسين النتائج. أنشطة العمل الأساسية ضمان تلبية معايير الطهي والمسؤوليات الخاصة بالمطعم يطور أو يصمم أو ينشئ تطبيقات أو أفكاراً أو علاقات أو أنظمة أو منتجات جديدة، بما في ذلك المساهمات الفنية للمطعم. يشرف على عمليات مناوبة مطبخ المطعم ويضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات المأكولات والمشروبات. يحافظ على معايير إعداد الطعام وتداوله وتخزينه بشكل صحيح. يتعرف على المنتجات والعروض التقديمية والنكهات ذات الجودة الفائقة. يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات التقديم للمطعم. يبلغ احتياجات الإنتاج للموظفين الرئيسيين. يساعد في تطوير عناصر القائمة اليومية والموسمية للمطعم. يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يتبع التعامل السليم مع جميع المنتجات الغذائية ويحافظ على درجة حرارتها الصحيحة. يقدر احتياجات الإنتاج اليومية للمطعم. يعد ويطبخ جميع أنواع الأطعمة، سواء بشكل منتظم أو للضيوف أو المناسبات الخاصة. يتحقق من جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان تلبية المعايير. يحدد كيفية تقديم الطعام ويبتكر عروضاً تزيينية للطعام. قيادة فريق المطبخ يشرف على وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. يستخدم المهارات الشخصية ومهارات التواصل للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ ويدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ ويظهر النزاهة/الأمانة؛ ويقود بالقدوة. يقود فرق المناوبات أثناء إعداد الأطعمة شخصياً وتنفيذ الطلبات بناءً على المواصفات المطلوبة. يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم مناصب الموظفين جيداً بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يضمن تدريب الموظفين على مهام متعددة لدعم العمليات اليومية الناجحة. يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. ينشئ ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن قيام الموظفين بنفس الشيء داخل الفريق. تأسيس والحفاظ على أهداف مطبخ المطعم يحدد ويدعم تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، إلخ. يطور توجيهات وخططاً محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز عمل عمليات المطبخ اليومية. يفهم تأثير عمليات المطبخ على الأهداف والغايات المالية الإجمالية للمنشأة ويدير العمل لتحقيق أو تجاوز الأهداف المحددة في الميزانية. يحقق بفعالية في حوادث الموظفين، ويقدم تقارير عنها، ويتابعها. يعرف ويطبق معايير السلامة الخاصة بالشركة. ضمان خدمة عملاء استثنائية يقدم خدمات تفوق التوقعات لضمان رضا العملاء والاحتفاظ بهم. يدير العمليات اليومية، ويضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي. يحسن الخدمة من خلال التواصل مع الأفراد ومساعدتهم على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب الفردي عند الحاجة. يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. يؤكد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات الإدارات ويركز على التحسين المستمر. يمنح الموظفين الصلاحيات لتقديم خدمة عملاء ممتازة. يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية يحدد الاحتياجات التنموية للآخرين ويقدم التدريب والتوجيه أو المساعدة بطريقة أخرى للآخرين لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم. يشارك في تدريب موظفي المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات، وطرق التحضير، والنكهات الفريدة. يدير إجراءات التأديب التدريجي للموظفين. يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، ويقدم التغذية الراجعة حسب الحاجة. يستخدم جميع أدوات التدريب المتاحة في العمل للموظفين. يساعد عند الحاجة في إجراء مقابلات وتوظيف أعضاء فريق العمل ذوي المهارات المناسبة. مسؤوليات إضافية يقدم المعلومات للمشرفين، وزملاء العمل، والمرؤوسين عبر الهاتف، أو كتابةً، أو بالبريد الإلكتروني، أو شخصياً. يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. ملف المرشح المطلوب التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة 4 سنوات في مجال الطهي، أو المأكولات والمشروبات، أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في مجال الطهي، أو المأكولات والمشروبات، أو مجال مهني ذي صلة.

JOB SUMMARY Accountable for the quality, consistency and production of the restaurant kitchen. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Coordinates menus, purchasing, staffing and food preparation for the property's restaurant. Works with team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Develops and trains team to improve results. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met for Restaurant Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions for restaurant. Supervises restaurant kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. Maintains food preparation handling and correct storage standards. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. Plans and manages food quantities and plating requirements for the restaurant. Communications production needs to key personnel. Assists in developing daily and seasonal menu items for the restaurant. Ensures compliance with all applicable laws and regulations regulations. Follows proper handling and right temperature of all food products. Estimates daily restaurant production needs. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Determines how food should be presented and creates decorative food displays. Leading Kitchen Team Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. Supervises and manages restaurant kitchen employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Ensuring and maintaining the productivity level of employees. Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations. Ensures employees understand expectations and parameters. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Establishing and Maintaining Restaurant Kitchen Goals Sets and supports achievement of kitchen goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Developing specific guidance and plans to prioritize, organize, and accomplish daily kitchen operations work. Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. Effectively investigates, reports and follows-up on employee accidents. Knows and implements company safety standards. Ensuring Exceptional Customer Service Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Sets a positive example for guest relations. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Empowers employees to provide excellent customer service. Handles guest problems and complaints. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing and Conducting Human Resource Activities Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. Manages employee progressive discipline procedures. Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. Uses all available on the job training tools for employees. Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Additional Responsibilities Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Desired Candidate Profile Education and Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.

دوام كامل بيت.كوم

قائد الموقع/مدير العمليات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة ***هذا المنصب يقع فعلياً في الكويت لدعم عقد WEXMAC*** تعمل شركة V2X في جميع أنحاء العالم، وتبني حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقيمة من القاعدة إلى ميدان المعركة. نحن نقدم 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن، وتسهيل اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. بفضل هدفنا المشترك، تعمل شركتنا البالغ حجمها 4.5 مليار دولار وموظفونا البالغ عددهم 16,000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة تحدياتهم الأكثر تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. تحت إشراف مدير الموقع، يقدم قائد الموقع الإدارة والإشراف لمواقع مختلفة لمخيمات WEXMAC الشمالية. يقدم قائد الموقع التوجيه والإرشاد للمدراء داخل الموقع، ويشرف على موظفي الموقع، بما في ذلك مقاولي الباطن في الموقع، ويدير العمليات اليومية لضمان النجاح التشغيلي والتعاقدي بطريقة آمنة وفعالة كما هو موضح في بيان أداء العمل (PWS) الخاص بـ WEXMAC. المسؤوليات وصف الوظيفة هذا عرضة للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. + مسؤول عن ويدير جميع المتطلبات اليومية في موقع معين أو مواقع متعددة. + يعمل كنقطة اتصال رئيسية (POC) للحكومة في الموقع لجميع متطلبات التشغيل والصيانة للموقع. + مسؤول عن جميع موظفي الموقع ومقاولي الباطن العاملين لحساب عقد WEXMAC في الموقع. + مسؤول عن تطوير نطاق العمل (SoW) لتقديم العروض لمقاولي الباطن. + مسؤول عن جميع التقييمات الفنية لمقترحات مقاولي الباطن الخاصة بالموقع. + مسؤول عن إرساء جميع قواعد وسياسات الموقع لتشمل على سبيل المثال لا الحصر: خطة سلامة الموقع، خطة الجودة، أعمال الإنشاءات، إجراءات التشغيل القياسية (SoPs) المطبقة. + يرفع تقاريره إلى نائب مدير أمر المهمة ويكمل جميع التقارير والوثائق المطلوبة. + مسؤول عن المساءلة والسلامة والأمن لجميع معدات الموقع وموظفيه. + يؤدي واجبات أخرى كما هو مطلوب من قبل إدارة أمر المهمة. المؤهلات متطلبات التعليم/الخبرة التعليم/الشهادات: + + يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو أي تخصص ذات صلة. يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة. + يُفضل الحصول على شهادة Six Sigma Green Belt. + يجب أن يكون حاصل على تصريح أمني (Secret Clearance) نشط وأن يكون قادراً على الحفاظ على التصريح المطلوب. + يجب أن يكون مواطناً أمريكياً. الخبرة: + + خبرة عشر (10) سنوات كمدير في بيئة متعددة التخصصات قابلة للمقارنة مع البيئة المقدمة بموجب هذا العقد. + يُفضل خلفية في دعم القواعد العسكرية/إدارة البنية التحتية. + خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمليات، أو إدارة الموقع، أو إدارة البرامج التي تدعم وزارة الدفاع (DoD) أو وزارة الخارجية (DoS) مباشرة. المهارات: + + معرفة بمبادئ الأعمال والإدارة المشاركة في التخطيط الاستراتيجي، وتخصيص الموارد، وتقنيات القيادة، وأساليب الإنتاج، وتنسيق الأفراد والموارد. + معرفة بالمبادئ والعمليات الخاصة بتقديم خدمات العملاء. ويشمل ذلك تقييم احتياجات العملاء، وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم رضا العملاء. + معرفة كيفية استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول البديلة أو الاستنتاجات أو النهج المتبعة للمشاكل. + يجب أن يكون قادراً على قراءة اللغة الإنجليزية وكتابتها والتحدث بها بإتقان. + يتطلب أسلوب عمل تعاوني، وتعزيز التعاون، والعمل الجماعي. + يجب ممارسة التقدير وحسن التمييز وسداد الرأي. + يجب أن يتمتع بمستوى عالٍ من الكفاءة في استخدام MS Office و/أو التطبيقات الأخرى ذات الصلة. المتطلبات البدنية: + + عمل خفيف. بذل جهد يصل إلى 20 رطلاً من القوة أحياناً، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال من القوة بشكل متكرر، و/أو كمية لا تذكر من القوة باستمرار لتحريك الأجسام. إذا كان استخدام أدوات التحكم بالذراع و/أو الساق يتطلب بذل قوة أكبر من تلك الخاصة بالعمل المكتبي وكان العامل يجلس معظم الوقت، يتم تصنيف الوظيفة على أنها عمل خفيف. ظروف العمل: + + يتعرض العامل للحرارة الشديدة. درجات الحرارة تتجاوز عادة 110+ درجة لفترات طويلة من الوقت. يجب أخذ تأثير الظروف البيئية الأخرى في الاعتبار، مثل الرياح والرطوبة. + يتعرض العامل للضوضاء. هناك ضوضاء كافية تجعل العامل يصرخ لكي يُسمع فوق مستوى الضوضاء المحيطة. + يتعرض العامل للمخاطر. يشمل ذلك مجموعة متنوعة من الظروف المادية، مثل القرب من الأجزاء الميكانيكية المتحركة، والمراكب المتحركة، والتيار الكهربائي، والعمل على السقالات والأماكن المرتفعة، والتعرض للحرارة العالية أو التعرض للمواد الكيميائية. + يتعرض العامل للقيادة لفترات طويلة من الوقت بين المواقع. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بفرص العمل المتساوية، بما في ذلك الحماية للمحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، وندرك القوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتماشي مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview ***This position is physically located in Kuwait in support of WEXMAC*** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Under the supervision of the Site Manager, the Site Lead provides management and oversight to various site locations for WEXMAC Northern Camps. SL provides direction and guidance to managers within the site, supervises site personnel, to include subcontractors on site, and manages the daily operation ensuring operational and contractual success in a safe and efficient manner as outlined in the WEXMAC Performance Work Statement (PWS). Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Responsible and manages all daily requirements at a specific Site or multiple Site locations. + Serves as the main Point of Contact (POC) to the Government at the Site for all Site operational and maintenance requirements. + Responsible for all Site employees and Sub-Contractors working for the Site WEXMAC contract. + Responsible for all Scope of Work (SoW) development for solicitations to Subcontractors. + Responsible for all Technical Evaluations of site-specific Subcontractor proposals. + Responsible for the establishment of all Site doctrine to include but not limited to: Site Safety Plan, Quality Plan, Work Construction, applicable SoPs. + Reports to the Deputy Task Order Manager and completes all required reports and documentation. + Responsible for accountability, safety, and security of all Site equipment and personnel. + Performs other duties as required by Task Order Management. Qualifications Education/Experience Requirements Education/Certifications: + + Bachelor’s degree in business, Management or related discipline is preferred. One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required + Six Sigma Green Belt Certification preferred. + Must have an ACTIVE Secret Clearance and should be able to maintain the required clearance. + Must be a U.S. Citizen Experience: + + Ten (10) years’ experience as a manager in a multi-discipline environment comparable to that offered under this contract. + Preferred background in military installation base support/infrastructure management. + Minimum of 5 years’ experience in Operations, Site Management or Program Management directly supporting DoD or DoS. Skills: + + Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. + Knowledge of principles and processes for providing customer services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. + Knowledgeable of how to use logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions or approaches to problems. + Must be able to read, write and speak the English language with proficiency. + Requires a collaborative work style, fostering cooperation, and teamwork. + Must exercise discretion and good sound judgment. + Must have high level of proficiency in the use of MS Office and/or other related applications Physical Requirements: + + Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work. Working Conditions: + + The worker is subject to extreme heat. Temperatures typically above 110+ degrees for extended periods of time. Consideration should be given to the effect of other environmental conditions, such as wind and humidity. + The worker is subject to noise. There is sufficient noise to cause the worker to shout in order to be heard above ambient noise level. + The worker is subject to hazards. Includes a variety of physical conditions, such as proximity to moving mechanical parts, moving vehicles, electrical current, working on scaffolding and high places, exposure to high heat or exposure to chemicals. + The worker is subject to driving long periods of time between sites. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الموقع

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة ***هذا المنصب يقع فعليًا في الكويت لدعم WEXMAC*** تعمل شركة V2X عبر العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والبرمجية من القاعدة إلى ميدان المعركة. نقدم 120 عامًا من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن، وتسهيل اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. يربطنا هدف مشترك، حيث تعمل شركتنا ذات العائدات البالغة 4.5 مليار دولار و16,000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة أكثر تحدياتهم تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. تحت إشراف نائب الرئيس ومدير فرع الكويت (مدير أمر المهمة الرئيسي)، يقدم مدير الموقع الإدارة والإشراف لمختلف مواقع العمل لأمر مهمة ضمن برنامج WEXMAC. يقدم مدير الموقع التوجيه والإرشاد للمدراء داخل الموقع، ويشرف على موظفي الموقع، بما في ذلك المقاولون من الباطن في الموقع، ويدير العمليات اليومية لضمان النجاح التشغيلي والتعاقدي بطريقة آمنة وفعالة كما هو محدد في بيان عمل أداء WEXMAC (PWS). المسؤوليات يخضع وصف الوظيفة هذا للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. + مسؤول عن إدارة جميع المتطلبات اليومية في موقع معين أو مواقع متعددة. + يعمل كنقطة اتصال رئيسية (POC) للحكومة في الموقع لجميع المتطلبات التشغيلية والصيانة الخاصة بالموقع. + مسؤول عن جميع موظفي الموقع والمقاولين من الباطن العاملين لحساب عقد WEXMAC في الموقع. + مسؤول عن تطوير كافة نطاقات العمل (SoW) لطلبات العروض المقدمة للمقاولين من الباطن. + مسؤول عن جميع التقييمات الفنية لمقترحات المقاولين من الباطن الخاصة بالموقع. + مسؤول عن إرساء جميع القواعد التنظيمية للموقع بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: خطة السلامة بالموقع، خطة الجودة، أعمال الإنشاءات، وإجراءات التشغيل القياسية (SoPs) ذات الصلة. + إكمال جميع التقارير والوثائق المطلوبة. + مسؤول عن المساءلة والسلامة والأمن لجميع معدات وموظفي الموقع. + يؤدي واجبات أخرى حسب ما يتطلبه إدارة أمر المهمة. المؤهلات متطلبات التعليم/الخبرة: التعليم/الشهادات: + يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة أو تخصص ذات صلة. + يفضل الحصول على شهادة Six Sigma Green Belt. + يجب أن يمتلك تصريح أمني (Secret Clearance) نشط وأن يكون قادرًا على الحفاظ عليه. + يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا. الخبرة: + عشر (10) سنوات من الخبرة كمدير في بيئة متعددة التخصصات قابلة للمقارنة مع ما يقدم بموجب هذا العقد. + يفضل خلفية في دعم القواعد العسكرية/إدارة البنية التحتية. + الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في العمليات، إدارة المواقع أو إدارة البرامج التي تدعم وزارة الدفاع (DoD) أو وزارة الخارجية (DoS) مباشرة. المهارات: + معرفة بمبادئ الأعمال والإدارة المشتركة في التخطيط الاستراتيجي، تخصيص الموارد، تقنيات القيادة، طرق الإنتاج، وتنسيق الأفراد والموارد. + معرفة بالمبادئ والعمليات لتقديم خدمات العملاء. ويشمل ذلك تقييم احتياجات العملاء، وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم رضا العملاء. + معرفة كيفية استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف للحلول البديلة أو الاستنتاجات أو النهج المتبعة للمشاكل. + يجب أن يكون قادرًا على قراءة وكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بإتقان. + يتطلب أسلوب عمل تعاوني، وتعزيز التعاون والعمل الجماعي. + يجب أن يمارس التقدير وحسن التمييز والمنطق السليم. + يجب أن يمتلك مستوى عالٍ من الكفاءة في استخدام برامج MS Office و/أو التطبيقات الأخرى ذات الصلة. المتطلبات البدنية: + عمل خفيف. بذل قوة تصل إلى 20 رطلاً في بعض الأحيان، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال من القوة بشكل متكرر، و/أو كمية لا تذكر من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. إذا كان استخدام أدوات التحكم بالذراع و/أو الساق يتطلب بذل قوى أكبر من تلك الخاصة بالعمل المكتبي وكان العامل يجلس معظم الوقت، فإن الوظيفة تصنف على أنها عمل خفيف. ظروف العمل: + يخضع العامل للحرارة الشديدة. درجات حرارة عادة ما تكون أعلى من 110+ درجة لفترات زمنية ممتدة. يجب مراعاة تأثير الظروف البيئية الأخرى، مثل الرياح والرطوبة. + يخضع العامل للضوضاء. هناك ضوضاء كافية تجعل العامل يصرخ لكي يُسمع فوق مستوى الضوضاء المحيطة. + يخضع العامل للمخاطر. يشمل ذلك مجموعة متنوعة من الظروف المادية، مثل القرب من الأجزاء الميكانيكية المتحركة، المركبات المتحركة، التيار الكهربائي، العمل على السقالات والأماكن المرتفعة، التعرض للحرارة العالية أو التعرض للمواد الكيميائية. + يخضع العامل للقيادة لفترات طويلة بين المواقع. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بفرص العمل المتساوية، بما في ذلك الحماية للمحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مدركين القوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بالخبرات والآراء والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتماشي مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمي، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview ***This position is physically located in Kuwait in support of WEXMAC*** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Under the supervision of the VP Kuwait Country Manager (Sr. TO Mgr), the Site Manager provides management and oversight to various site locations for a Task Order of the WEXMAC program. The SM provides direction and guidance to managers within the site, supervises site personnel, to include subcontractors on site, and manages the daily operation ensuring operational and contractual success in a safe and efficient manner as outlined in the WEXMAC Performance Work Statement (PWS). Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Responsible and manages all daily requirements at a specific Site or multiple Site locations. + Serves as the main Point of Contact (POC) to the Government at the Site for all Site operational and maintenance requirements. + Responsible for all Site employees and Sub-Contractors working for the Site WEXMAC contract. + Responsible for all Scope of Work (SoW) development for solicitations to Subcontractors. + Responsible for all Technical Evaluations of site-specific Subcontractor proposals. + Responsible for the establishment of all Site doctrine to include but not limited to: Site Safety Plan, Quality Plan, Work Construction, applicable SoPs. + Completes all required reports and documentation. + Responsible for accountability, safety, and security of all Site equipment and personnel. + Performs other duties as required by Task Order Management. Qualifications Education/Experience Requirements: Education/Certifications: + + Bachelor’s Degree in Business, Management or related discipline preferred. + Six Sigma Green Belt Certification preferred. + Must have an ACTIVE Secret Clearance and should be able to maintain the required clearance. + Must be a U.S. Citizen Experience: + + Ten (10) years’ experience as a manager in a multi-discipline environment comparable to that offered under this contract. + Preferred background in military installation base support/infrastructure management. + Minimum of 5 years’ experience in Operations, Site Management or Program Management directly supporting DoD or DoS. Skills: + + Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. + Knowledge of principles and processes for providing customer services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. + Knowledgeable of how to use logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions or approaches to problems. + Must be able to read, write and speak the English language with proficiency. + Requires a collaborative work style, fostering cooperation, and teamwork. + Must exercise discretion and good sound judgment. + Must have high level of proficiency in the use of MS Office and/or other related applications. Physical Requirements: + + Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work. Working Conditions: + + The worker is subject to extreme heat. Temperatures typically above 110+ degrees for extended periods of time. Consideration should be given to the effect of other environmental conditions, such as wind and humidity. + The worker is subject to noise. There is sufficient noise to cause the worker to shout in order to be heard above ambient noise level. + The worker is subject to hazards. Includes a variety of physical conditions, such as proximity to moving mechanical parts, moving vehicles, electrical current, working on scaffolding and high places, exposure to high heat or exposure to chemicals. + The worker is subject to driving long periods of time between sites. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

وظائف عمال انتاج - محافظة العاصمة (الكويت) الكويت

مضيف تنظيف غرف

موظف حمل الحقائب

موظف خدمة الغرف

موظف مغسلة

عمل مدني

جزار / نادلة / طباخ خط / مضيف

موظف خدمة الأمتعة

موظف استقبال البوابة

منسقة إدارية

فني ميكانيكي مساعد

RMC / خرسانة جاهزة

فني تصنيع مطابخ ستانلس ستيل ولحام وتلميع

مدير الموقع

شيف دي كوزين - مطعم ستيك هاوس

طاهٍ مساعد (سوشي)

Chef de Partie

مشغل ماكينة

طاهٍ رئيسي - مطعم ستيك هاوس

قائد الموقع/مدير العمليات

مدير الموقع

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف عمال انتاج - محافظة العاصمة (الكويت) الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف عمال انتاج الجديدة دوريا علي بريدك