Security Supervisor Jobs - Capital Governorate (Kuwait) Kuwait

Full Time Naukri Gulf

Laundry Washer/Presser

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 7 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Operate and monitor washing, dry cleaning, and drying machinery, including adding chemicals and cleaning lint traps. Identify stained or damaged items and determine status for repair, spot treatment, rewash, or discard. Inspect cleanliness of articles removed from the washer, dryer, or dry-cleaning machines and place in clean linen carts. Set dryers to designated times and temperatures based on fabrics contained in load. Remove lint and debris from dryer screens, dry cleaning filters, and drain trap after each load. Fold cleaned articles into designated size, either by hand or using folding machine. Maintain accurate records of items laundered. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>No high school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>No related work experience.</li><li>No supervisory experience.</li><li>None</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب: تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف مرشحات الوبر. تحديد العناصر المتسخة أو التالفة وتحديد حالة الإصلاح، المعالجة بالنقطة، إعادة الغسل، أو الإتلاف. فحص نظافة العناصر المأخوذة من الغسالة أو المجفف أو آلات التنظيف الجاف ووضعها في عربات الأفرشة النظيفة. ضبط المجففات لأوقات وظروف محددة بناءً على الأقمشة الموجودة في الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف، فلاتر التنظيف الجاف، وماسورة التصريف بعد كل حمولة. طي العناصر النظيفة بالحجم المحدد، إما باليد أو باستخدام آلة الطي. الحفاظ على سجلات دقيقة للبضائع المغسولة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر العام والزي الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بالمكان المناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد، واقتراح، وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة، إنتاجيتها، جودتها، سلامتها و/أو توفير التكاليف. فحص بصرياً الأدوات، المعدات، أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو لأيام العمل كاملة. التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التنقل عبر مساحات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول الدرجات و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى أعلى وأقل من الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من قبل المشرفين.</div></section><section>الملف المرشح المثالي<ul><li>لا دبلوم مدرسة ثانوية أو ما يعادلها</li><li>لا خبرة عمل ذات صلة</li><li>لا خبرة إشرافية</li><li>لا شيء</li></ul></section>

Full Time Mid career Bayt

Senior ERP & Systems Administrator

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 7 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. Job SummaryOur organi is implementing SAP Business One (SAP B1) as the group's platform of record across eight legal entities in Kuwait and the UAE, hosted on Microsoft Azure and integrated with the operational systems the business already runs on. The Senior ERP & Systems Administrator is the group's internal owner of that platform — before, during and after go-live.The role combines three things: day-to-day administration of SAP B1 and its integrations; ownership of our organization’s side of the implementation programme (data readiness, user acceptance testing, authorisations, cutover and end-user training); and administration of the group's Microsoft and network infrastructure. Because the implementation partner's scope ends at go-live plus a short hypercare period, this role is what allows the company to run, change and extend the system without depending on billable vendor days. 2. Systems LandscapeThe environment this role is accountable for:•     ERP: SAP Business One across 8 legal entities — 4 in Kuwait & 4 in UAE, multi-currency, with separate chart-of-accounts structures.•     Add-ons: Seidor Intercompany (master data replication, marketing document exchange, intercompany transactions) and the SAP B1 Usability Package (B1UP) for forms, validations, user-defined fields and screen customisation.•     Integrations: Zenoti (salon & spa POS/booking), Shopify (e-commerce), Sapaad (F&B POS) and Kayan HRMS (employee master and payroll) — connected through an integration middleware layer using real-time webhooks and scheduled end-of-day batch jobs.•     Hosting: Microsoft Azure cloud hosting for SAP B1, the add-ons and the integration application server, provided under a managed hosting agreement.•     Infrastructure: Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint), Active Directory / Entra ID, branch and head-office networks, endpoints, connectivity and backup.•     Licensing: 30 named licences at go-live (4 Professional, 26 Limited), with growth expected as brands and branches are added. 3. Key Responsibilities 3.1 SAP Business One Administration & Governance•     Administer, configure and maintain SAP Business One across all eight legal entities: users, licence-type allocation, authorisation profiles, approval procedures, document numbering, posting periods and system settings.•     Own master data governance across brands and entities — business partners, items, price lists, chart of accounts, cost centres and profit centres (up to five cost dimensions) — including naming standards, duplicate prevention and periodic data-quality reviews.•     Administer the Seidor Intercompany add-on: replication rules, intercompany document flow, and reconciliation of intercompany balances with Finance.•     Build and maintain B1UP configurations — user-defined fields and tables, validations, formatted searches, alerts and screen layouts — to meet business change without raising a chargeable change request to the implementation partner.•     Manage the SAP B1 upgrade and patch cycle in coordination with the hosting provider: assess release notes, test in a non-production company, plan downtime and validate integrations after every upgrade.•     Maintain non-production (test/training) company databases and control the promotion of configuration changes into production. 3.2 Integration Operations•     Operate and monitor the integration layer between SAP B1 and Zenoti, Shopify, Sapaad and Kayan HRMS — both real-time webhook flows (sales, payments, refunds, customer creation, stock consumption) and scheduled batch flows (item and price-list pushes, stock synchronisation, end-of-day financial summaries, payroll and EOSB journals).•     Run a daily interface health check: confirm every scheduled job completed, investigate failed or stuck transactions, reprocess them, and escalate systemic failures to the relevant vendor.•     Reconcile interface output against source systems — POS day-close totals to AR invoices and incoming payments, stock consumption to goods issues, payroll journals to Kayan — and resolve differences with Finance and Operations before period close.•     Maintain interface documentation, mapping tables and error-handling runbooks so that recovery does not depend on a single person.•     Assess, specify and coordinate new or changed integration flows, including onboarding of additional brands, branches or channels onto existing interfaces. 3.3 Implementation & Migration Ownership •     Act as the primary internal technical counterpart to the SAP B1 implementation partner across all project phases — blueprint, realisation, training and UAT, final preparation, go-live and hypercare — and control the change-request pipeline so that scope changes are evaluated for cost and necessity before they are raised.•     Own KANA's data migration responsibilities: extraction from legacy systems, cleansing and de-duplication, population of the partner's load templates, validation of loaded data, and sign-off on data integrity for chart of accounts, business partners, items, employee master and bills of materials.•     Plan and coordinate user acceptance testing and final integration testing — building test scenarios with key users, tracking defects to closure, and preparing system acceptance evidence.•     Define and configure user roles and authorisations to segregation-of-duties standards, in coordination with Finance and Internal Audit.•     Prepare and execute the cutover plan: opening balances, sequencing, freeze windows, fallback position and go-live readiness checks.•     Lead post-go-live stabilisation once vendor hypercare ends, absorbing day-to-day issue resolution internally. 3.4 Reporting, Analytics & User Enablement•     Design, build and maintain reports, queries and document layouts — SAP B1 queries, Crystal Reports and marketing document/print templates — as the business's requirements evolve after go-live.•     Develop and maintain the group's business intelligence and management reporting from SAP B1 data, working with Finance and brand management on the metrics that matter.•     Own end-user training and documentation after go-live: training material, refreshers, onboarding of new users and branches, and a maintained library of standard operating procedures and troubleshooting guides.•     Act as the internal centre of expertise for key users across Finance, Retail, Wellness and F&B, translating business requirements into system solutions. 3.5 Infrastructure, Identity & Network•     Administer Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint), Active Directory and Entra ID, including identity lifecycle, group and licence management, conditional access and MFA.•     Manage the Azure-hosted SAP B1 environment jointly with the hosting provider: environment sizing and cost, access control, connectivity, monitoring, backup verification and documented disaster-recovery and restore testing.•     Manage network infrastructure across head office and branches — LAN/WAN, VPN, firewalls, internet links and site connectivity — with particular attention to the branch links on which POS and ERP integration depend.•     Manage endpoints, servers, backups and the group's IT asset inventory.•     Provide tier 2/3 support and escalation handling for issues raised from branches and head office, with defined response expectations and a maintained knowledge base. 3.6 Security, Vendor & Commercial Management•     Define and enforce IT security policies, access controls and periodic user-access reviews across all business units; support internal and external audit requirements.•     Manage vendors for ERP, hosting, integration and infrastructure — contracts, SLAs, escalation paths, renewal dates and performance reviews.•     Manage software licensing and subscription renewals (SAP B1 named users and licence types, add-ons, intercompany, hosting, Microsoft 365), optimising allocation as headcount and usage change.•     Provide input to IT budgeting and planning for infrastructure, ERP and system upgrades in coordination with the IT Manager, including the cost impact of change requests and additional vendor days.•     Document system configurations and procedures, and mentor junior IT staff toward second-line coverage of core systems. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Qualifications & Experience:•     Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems or a related field.•     Minimum 5–7 years of progressive IT systems administration experience, including at least 2 years in a senior or lead capacity.•     Hands-on SAP Business One administration experience is strongly preferred. Candidates with deep administration experience on another mid-market ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central / F&O, Odoo, Oracle NetSuite) will be considered where there is a clear ability to reach working SAP B1 competence within an agreed timeframe.•     Direct participation in at least one full ERP implementation or migration — covering data migration, UAT, cutover and post-go-live support — on the client side rather than purely as a vendor consultant is an advantage.•     Demonstrable experience operating system-to-system integrations in production: APIs and webhooks, scheduled batch jobs, error handling and reprocessing, and reconciliation of interfaced financial and inventory data.•     Working knowledge of SQL, sufficient to write queries, investigate data issues and build reports; experience with Crystal Reports or an equivalent reporting tool.•     Experience administering multi-company, multi-currency or multi-entity ERP environments; exposure to intercompany processes is a strong advantage.•     Strong working knowledge of Windows Server, Active Directory / Entra ID, Microsoft 365 and networking (LAN/WAN, VPN, firewalls).•     Experience with cloud-hosted business systems (Azure preferred), including working with a managed hosting provider.•     Experience with retail, salon or hospitality systems — POS, booking or e-commerce platforms such as Zenoti, Shopify, Sapaad or similar — is a significant advantage.•     Professional working English; Arabic is an advantage given branch-level user support. 5. Preferred Certifications•     SAP Business One certification (Implementation & Support Consultant, or Administration) — preferred, or willingness to obtain within an agreed timeframe.•     Boyum B1 Usability Package (B1UP) training or certification.•     Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified: Administrator Expert, or current equivalents.•     ITIL Foundation, CompTIA Network+/Security+, CCNA/CCNP, or comparable systems administration and service management credentials. 6. Key Skills & Competencies•     Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to trace a problem across ERP, middleware, a third-party platform and the network before concluding where it sits.•     Ownership mentality — able to take critical systems personally and run them with minimal supervision.•     Structured, documentation-driven approach; the environment must remain operable when this role is on leave.•     Credible with vendors: able to challenge a scope exclusion, a change-request estimate or an SLA breach on technical grounds.•     Clear communication with non-technical branch staff, Finance, and senior management alike.•     Comfortable managing competing priorities across several brands and business units under period-close and go-live pressure.•     Sound judgement on segregation of duties, data confidentiality and audit exposure. 7. Measures of Success — First 12 Months•     SAP B1 live across all in-scope entities with a clean cutover and no unresolved opening-balance differences.•     All four integrations running with a documented daily monitoring routine and month-end reconciliations closing without manual rework.•     Vendor dependency reduced: routine configuration, report and layout changes handled internally rather than through chargeable change requests.•     A maintained authorisation matrix, with periodic access reviews completed and evidenced.•     Documented runbooks and a trained backup within the IT team for every critical system routine.•     Tested backup and restore for the SAP B1 environment, with a documented recovery time.</div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Firefighter

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 22 September 2026

Research & Development

Under the supervision of the Fire Officer, the Firefighter responds to multiple-types of emergencies operating as a firefighter. Maintains vehicles, equipment, tools, and protective clothing in a serviceable condition. Extinguish fires and takes precautions to prevent fire rekindling. Operates pumps, foam generators, turrets, nozzles, and other firefighting tools and equipment. Exercises caution to avoid personal injury and property damage and comply with strict health and safety standards. At the site of a fire protects and preserves evidence indicating the cause of the fire. Properly wears personal protective clothing. Conducts and take part in frequent reoccurring proficiency training, OJT and maintains required certifications. Performs other duties as assigned. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. Participates as a positive team member and understands and conforms to the WEXMAC contract Performance Work Statement. Actively participates and maintains a safe workplace, ensuring safety is the highest priority. Complies with all Environmental, Health, and Safety (EHS) and Quality Assurance (QA) requirements and goals. Maintains documentation as necessary to meet these requirements. Ensures emergency equipment is operational and in a state of readiness as required by NFPA or other industry standards. Maintains and clean personal protective equipment and works as an effective team member in cleaning equipment and facilities. As part of a team conducts fire inspections, pre-incident planning and ensures that facilities are safe and documentation is recorded and tracked. Operates computerized digital fire alarm receiving equipment including two-way radio communications equipment. Performs additional property control and logistical duties in support of fire department operations to include, maintaining accountability of equipment, scheduling maintenance of equipment, coordinating appointments of subordinates, and other administrative duties as needed. Serves as a team member on a rescue unit, ladder truck, engine company, water tender, or airport ARFF apparatus. Enters burning or contaminated structures, vehicles, and other immediately dangerous to life and health areas to fight fires and/or perform rescues while wearing required personal protective equipment. Acts as a crew member for structural fires, aircraft fires, rescue operations, medical emergencies, hazardous materials responses and other emergency events as directed in accordance with process and procedures identified in the department, standard operating procedures. Performs duties in support of organizational metrics. Adequately and honestly tracks all data related to metrics. Provides direct support to the achievement of all metrics related to the WEXMAC. Attends meeting in the absence of the supervisor or as needed. Communicates professionally both orally and in writing with team members and others, as needed, to relay information necessary for job success. This includes, but is not limited to, performance appraisals, job requirements, division metrics, projects, quality standard procedures, and safety practices. Performs other duties as required. Qualifications Minimum Qualifications: Education/Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. Must be able to pass annual firefighter Occupations Health Exam and SCBA Fit Testing IAW NFPA 1582 and 1583 Must be available for recall. Minimum One(1) years experience as a Fire Fighter working on a DOD Installation preferred. Required to Meet position certifications IAW DoD Manual 6055.06 Must be able to read/write and speak English. Must have a valid Home Country License with a minimum one (1) validity. Must have a valid Passport with a minimum of two (2) years validity. Must be able to pass annual firefighter Occupations Health Exam and SCBA Fit Testing IAW NFPA 1582 and 1583 Must be available for recall. Required to Meet position certifications IAW DoD Manual 6055.06 Firefighter I/II HazMat Operations with Mission-Specific Competencies, Personal Protective Equipment, and Product Control First Aid Provider (FAP)7 Cardiopulmonary Resuscitation (CPR)7 Airport Firefighter D/O Pumper D/O Aircraft Rescue and Firefighting D/O Aerial D/O Mobile Water Supply Experience: Minimum One (1) years-experience as a Fire Fighter working on a DOD Installation preferred. Skills: Must be able to read/write and speak English. Possess the ability to demonstrate firefighter knowledge and skills in a professional manner. Ability to work effectively with fellow employees and management personnel at all levels to include multinational staff, and military officials. Strong ability to exercise professional discretion and good judgment and to understand the effect of decisions made. Exhibit strong interpersonal skills and ability to communicate in English both verbally and writing and must have good computer skills in MS-Word, MS-Excel, and MS-Outlook. Working Conditions: Duties will involve the conduct of work in the outdoors with a potential exposure to extreme climatic conditions including frequent dust storms and high temperatures up to 130 degrees in the summer months. Potential exposure to chemical or biological agents could exist. Employee use of personal protective equipment (PPE) in certain areas is required. Such PPE includes but is not limited to head, foot, hand, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. Must comply with all Fire Department, company, and Army safety policies. Must be able to respond and work in all types of weather and in less than ideal conditions and may have to enter hazardous environments. Must be able climb ladders to gain access to upper levels of buildings or to rescue individuals from burning structures or when trapped. Physical Requirements: Must meet or exceed physical requirements contained in the current edition NFPA 1582, including but not limited to the physical strength and ability to perform heavy and strenuous tasks for extended periods of time under dangerous and uncomfortable conditions, often while wearing bulky protective gear, including self-contained breathing apparatus. Must be available for recall and manage personnel issues off duty.Desired Candidate ProfileMust be able to read/write and speak English.Must have a valid Home Country License with a minimum one (1) validity.Must have a valid Passport with a minimum of two (2) years validity.Must be able to pass annual firefighter Occupations Health Exam and SCBA Fit Testing IAW NFPA 1582 and 1583Required to Meet position certifications IAW DoD Manual 6055.06Firefighter I/II HazMat Operations with Mission-Specific Competencies, Personal Protective Equipment, and Product Control First Aid Provider (FAP)7 Cardiopulmonary Resuscitation (CPR)7 Airport Firefighter D/O Pumper D/O Aircraft Rescue and Firefighting D/O Aerial D/O Mobile Water Supply

بإشراف ضابط الإطفاء، يستجيب رجل الإطفاء لمختلف أنواع الطوارئ، ويعمل كعضو في فريق الإطفاء. يقوم بصيانة المركبات والمعدات والأدوات والملابس الواقية للحفاظ عليها في حالة صالحة للاستخدام. يقوم بإخماد الحرائق واتخاذ الاحتياطات اللازمة لمنع اشتعالها من جديد. يعمل على المضخات ومولدات الرغوة والمدافع والأنابيب وغيرها من أدوات ومعدات مكافحة الحرائق. يتصرف بحذر لتجنب الإصابات الشخصية أو الأضرار بالممتلكات، ويلتزم بمعايير صارمة للصحة والسلامة. في موقع الحريق، يحمي ويحافظ على الأدلة التي تشير إلى سبب الحريق. يرتدي الملابس الواقية الشخصية بشكل صحيح. يشارك في تدريبات دورية متكررة للتدريب على المهارات، والتدريب أثناء العمل (OJT)، ويحافظ على الشهادات المطلوبة. يؤدي واجبات أخرى حسب التوجيه. المسؤوليات قد يتم تغيير وصف هذا المنصب في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. يشارك كعضو إيجابي في الفريق ويفهم ويلتزم ببيان العمل لأداء المهام (WEXMAC). يشارك بنشاط في الحفاظ على بيئة عمل آمنة، مع التأكيد على أن السلامة هي الأولوية القصوى. يلتزم بجميع متطلبات السلامة البيئية والصحة (EHS) وضمان الجودة (QA). يحافظ على الوثائق اللازمة لتلبية هذه المتطلبات. يضمن أن معدات الطوارئ تعمل وجاهزة للاستخدام حسب متطلبات NFPA أو معايير الصناعة الأخرى. يقوم بصيانة وتنظيف الملابس الواقية الشخصية ويعمل بفعالية كفريق في تنظيف المعدات والمرافق. كجزء من الفريق، يقوم بإجراء عمليات تفتيش الحريق والتخطيط المسبق للحوادث، ويضمن أن المرافق آمنة وتسجل البيانات المطلوبة. يعمل على معدات استقبال إنذار الحريق الرقمية ويشغل معدات الاتصالات اللاسلكية ثنائية الاتجاه. يؤدي واجبات إضافية لدعم عمليات قسم الإطفاء، بما في ذلك الحفاظ على حساب المعدات وجدولة صيانتها وتنسيق مواعيد المرؤوسين وغيرها من الواجبات الإدارية حسب الحاجة. يعمل كعضو في فريق على وحدة إنقاذ أو شاحنة سلم أو شركة إطفاء أو خزان مياه أو جهاز ARFF للمطار. يدخل إلى الهياكل أو المركبات أو المناطق الأخرى الخطرة على الحياة والصحة فورًا لمحاربة الحرائق أو إجراء عمليات إنقاذ أثناء ارتداء الملابس الواقية الشخصية المطلوبة. يعمل كعضو في فريق لحالات الحرائق الهيكلية أو حرائق الطائرات أو عمليات الإنقاذ أو الطوارئ الطبية أو الاستجابات للمواد الخطرة وغيرها من الأحداث الطارئة حسب التوجيه وفقًا للإجراءات والمعايير التشغيلية المحددة في القسم. يؤدي واجبات لدعم مقاييس الأداء التنظيمي. يتابع جميع البيانات المتعلقة بالمقاييس بصدق وشفافية. يقدم الدعم المباشر لتحقيق جميع المقاييس المتعلقة ببيان العمل لأداء المهام (WEXMAC). يحضر الاجتماعات في غياب المشرف أو حسب الحاجة. يتواصل بشكل احترافي شفهيًا وكتابيًا مع أعضاء الفريق وغيرهم حسب الحاجة لنقل المعلومات اللازمة لنجاح العمل. يشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التقييمات الأدائية ومتطلبات الوظيفة ومقاييس القسم والمشاريع وإجراءات معايير الجودة وممارسات السلامة. يؤدي واجبات أخرى حسب المطلوب. المؤهلات المؤهلات الدنيا: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة خبرة ذات صلة بسنة من التعليم، إذا كان الدرجة العلمية مطلوبة. يجب أن يكون قادرًا على اجتياز الفحص الصحي السنوي لمهنة رجال الإطفاء واختبار ملاءمة جهاز التنفس المستقل (SCBA) وفقًا لمعايير NFPA 1582 و1583. يجب أن يكون متاحًا للاستدعاء. سنة خبرة كحد أدنى كعامل إطفاء يعمل في منشأة تابعة لوزارة الدفاع (DoD) مفضل. يجب الالتزام بالشهادات المطلوبة للوظيفة وفقًا لدليل وزارة الدفاع 6055.06. يجب أن يكون قادرًا على القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية. يجب أن يكون حاصلًا على رخصة صالحة من البلد الأصلي لمدة سنة على الأقل. يجب أن يكون حاصلًا على جواز سفر صالح لمدة سنتين على الأقل. يجب أن يكون قادرًا على اجتياز الفحص الصحي السنوي لمهنة رجال الإطفاء واختبار ملاءمة جهاز التنفس المستقل (SCBA) وفقًا لمعايير NFPA 1582 و1583. يجب الالتزام بالشهادات المطلوبة للوظيفة وفقًا لدليل وزارة الدفاع 6055.06. شهادة رجل إطفاء المستوى الأول والثاني (Firefighter I/II) مع كفاءات محددة للمهام، الملابس الواقية الشخصية، والسيطرة على المنتجات. مقدم الإسعافات الأولية (FAP). الإنعاش القلبي الرئوي (CPR). مشغل إطفاء مطارات. مشغل مضخة. مشغل إطفاء وإنقاذ الطائرات. مشغل جهاز إطفاء جوي. الخبرة: سنة خبرة كحد أدنى كعامل إطفاء يعمل في منشأة تابعة لوزارة الدفاع (DoD) مفضل. المهارات: يجب أن يكون قادرًا على القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية. القدرة على إظهار المعرفة والمهارات اللازمة لمهنة الإطفاء بشكل احترافي. القدرة على العمل بفعالية مع زملاء العمل والإدارة على جميع المستويات، بما في ذلك الموظفين متعددي الجنسيات والمسؤولين العسكريين. القدرة القوية على ممارسة التقدير المهني واتخاذ القرارات السليمة وفهم تأثير القرارات المتخذة. إظهار مهارات شخصية قوية والقدرة على التواصل باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا، ويجب أن يكون لديه مهارات جيدة في استخدام برامج MS-Word وMS-Excel وMS-Outlook. ظروف العمل: ستشمل المهام العمل في الهواء الطلق مع احتمال التعرض لظروف مناخية قاسية، بما في ذلك العواصف الترابية المتكررة ودرجات حرارة تصل إلى 130 درجة في أشهر الصيف. قد يتعرض لخطر المواد الكيميائية أو البيولوجية. يجب استخدام الملابس الواقية الشخصية (PPE) في بعض المناطق، والتي تشمل على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والقدم واليد والجذع والجهاز التنفسي والبصر والسمع. يجب الالتزام بجميع سياسات السلامة الخاصة بقسم الإطفاء والشركة والجيش. يجب أن يكون قادرًا على الاستجابة والعمل في جميع أنواع الطقس وفي ظروف غير مثالية، وقد يضطر إلى الدخول إلى بيئات خطرة. يجب أن يكون قادرًا على تسلق السلالم للوصول إلى الطوابق العليا للمباني أو لإنقاذ الأفراد من الهياكل المحترقة أو عند وجودهم في مأزق. المتطلبات الجسدية: يجب أن يستوفي أو يتجاوز المتطلبات الجسدية الواردة في الطبعة الحالية من NFPA 1582، بما في ذلك القدرة على أداء المهام الجسدية الشاقة لفترات طويلة في ظروف خطرة وغير مريحة، غالبًا أثناء ارتداء ملابس واقية ضخمة، بما في ذلك جهاز التنفس المستقل. يجب أن يكون متاحًا للاستدعاء وإدارة القضايا المتعلقة بالموظفين خارج ساعات العمل.الملف الشخصي المرغوب للمرشحيجب أن يكون قادرًا على القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.يجب أن يكون حاصلًا على رخصة صالحة من البلد الأصلي لمدة سنة على الأقل.يجب أن يكون حاصلًا على جواز سفر صالح لمدة سنتين على الأقل.يجب أن يكون قادرًا على اجتياز الفحص الصحي السنوي لمهنة رجال الإطفاء واختبار ملاءمة جهاز التنفس المستقل (SCBA) وفقًا لمعايير NFPA 1582 و1583يجب الالتزام بالشهادات المطلوبة للوظيفة وفقًا لدليل وزارة الدفاع 6055.06شهادة رجل إطفاء المستوى الأول والثاني (Firefighter I/II) مع كفاءات محددة للمهام، الملابس الواقية الشخصية، والسيطرة على المنتجات. مقدم الإسعافات الأولية (FAP). الإنعاش القلبي الرئوي (CPR). مشغل إطفاء مطارات. مشغل مضخة. مشغل إطفاء وإنقاذ الطائرات. مشغل جهاز إطفاء جوي. مشغل خزان مياه متحرك.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Assistant Driller

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 29 July 2026

Oil, Gas & Energy

The Assistant Driller works under the Driller supervision to direct, support and take part in various activities to fulfil the drilling/work-over program. Their responsibilities include maintaining and preparing rig floor equipment and tools for use, overseeing drilling crew activities, assisting in handling drill pipe, or casing, monitoring & reporting changes in drilling mud characteristics and ensuring proper housekeeping, in a timely manner considering the safety of personnel, the environment, and equipment to maximize drilling operation efficiency.Roles & Responsibilities:General Duties: Support the Driller in all aspects of the drilling operation and rig floor activities, supervise and train junior crew members (Derrick Men Floor Men Roustabouts). Assists in the operation and preparation of drilling equipment and machinery. Helps with the rig preparation, equipment assembly and perform routine inspections, Cleans and lubricates equipment, identifies equipment that may require repair or replacement and reports for necessary actions to be taken.Rig Operations: Arranges the proper drill string & cross-over subs sizes & equipment for continuous drilling / work-over operations. Arranges bottom hole assemblies and coordinates with Derrick-man drill string and drill collar changes during the "pulling out" and the "running in" of a drill string. Directs drifting and measuring of pipes to ensure similarity and correct dimensions and informs the Driller of any variances & maintain records for drilling & servicing operations. Assists in preparing all tools and equipment required for well operations Including. Drifting tubulars and maintaining accurate records of all tubular runs in the hole including pipe tally records. Recording BHA/completion components and trip sheets. Assists and relieves the Driller as necessary in supervising all drilling / workover operations conducted on the unit, ensuring that such work is carried out efficiently and in compliance with ADES approved operating procedures which includes all necessary JSA and PTW. Assists in Nipping up/down BOP as required. Assists with drill pipe and casing operation & monitors any change in drilling parameters to facilitate the drilling/workover process. Ensures safe handling of pipe, tongs, slips, breaking and correct make-up of connections. Slip and cut and restringing of the drilling line. Takes necessary actions to correct hazardous conditions & practices.Mud Circulating System: Monitors and maintains the drilling fluid circulation system, fluid lines, shale shakers and trip tanks & ensures proper handling of the drilling fluid products. Advises the Driller of any significant changes in drilling mud characteristics or mud levels and loss of circulation immediately. Observes the mud flow and check materials needed for "pre-kick" conditions and informs the Driller of potential problems that could occur during the operation. Advises the usage of mud chemicals, drilling fluids, and cement slurries for Driller's calculation and input for the morning drilling report so that appropriate corrective actions can be taken whenever necessary.Well Control: Operates and maintains well control equipment, ensuring it is in proper working order and ready for immediate use. Monitor for any down hole irregularities such as kicks, pressure fluctuations, and abnormal torque. Take immediate action to secure the well in the event of a well control incident and promptly inform the Senior/Night Tool pusher and client representative. Receives comprehensive training in well control procedures and techniques to enhance knowledge and ability. Communicates effectively with the drilling crew and well control team, exchanging information and coordinating actions during well control operations. Ensures strict compliance with safety standards and protocols to prioritize the safety of personnel and the integrity of the well during well control operations.Materials & Equipment: Follows up all assembly of equipment instrumentation tools or records set up in good conditions to create correct working practices & inspect machinery & tools for any defects & make necessary repairs or replacements. Assists with maintenance, repair, or replacement tasks following the company's planned PMS. Receives and follows up Driller's instructions for the repair and maintenance of various drilling equipment such as mud mixer, shale shaker, distiller, and de-sander etc. Assists Derrick Man in maintaining mud system equipment. Arranges to adjust shale shaker screens and supervises the handling, maintenance, and storage of all drill string components. Directs the greasing, cleaning, painting and routine maintenance of all drilling equipment to ensure its reliability. Directs and participates in replacing the draw work brake bands, adjusting clutches. Supervision of the washing and painting of rig floor, substructures, stairways, and machinery to remove grease or oil spills to ensure a proper clean working space. Report to the supervisor the machinery and equipment requiring repair or replacement to avoid any equipment malfunction.Working at Heights: Adheres to and supervises the safety protocols so all consistently wear the necessary personal protective equipment (PPE) when working at elevated heights. Conducts thorough risk assessments and hazard evaluations prior to engaging in tasks performed at elevated locations. Regularly inspects and verifies the proper functioning of equipment related to working at heights. Possesses knowledge about fall protection systems and demonstrates proficiency in their proper usage. Effectively communicates any identified hazards or safety concerns to the team, promoting an initiative-taking safety culture. Actively contributes to the ongoing improvement of safety measures, providing suggestions and feedback to enhance overall safety standards. Desired Candidate ProfileJob Requirements:Education & Experience: Minimum education level required: High School or Vocational / Technical education. At least (5) years of working experience in land drilling and workover operations with reputable drilling contractors with a career history showing time served as a Roustabout, Floorman and Derrickman. At least (2) years of working experience as Derrickman. Must have working experience on Onshore rigs.Skills/Competencies Required: Working knowledge of the English language. Advanced Mathematical skills adding, subtracting, dividing, multiplying , drilling practice, drilling fluids. Situation Awareness, Communication, Teamwork, Performance shaping factors - stress and fatigue, inspecting work.Physical Requirements: Ability to perform extremely heavy work. Ability to work in extreme heights and in confined areas. Constantly climbing (stairs, ladders). Constantly pushing & pulling as per Company procedure and practice. Constantly bending, twisting and standing. Ability to work at heights and in confined spaces. Ability to work outdoors under all extreme weather conditions (Noise / Humidity / Cold / Heat). Ability to work in day/night shift.Certifications: As per ADES Training Matrix. Valid Well Control (Well Sharp / IADC) Certificate.

يعمل مُساعد الحفر تحت إشراف الحافر لتوجيه ودعم والمشاركة في أنشطة متنوعة لتحقيق برنامج الحفر/التشغيل. تشمل مسؤولياتهم الحفاظ على معدات وأدوات أرضية المنصة وتحضيرها للاستخدام، إشراف على أنشطة فريق الحفر، المساعدة في التعامل مع أنابيب الحفر، أو التغليف، مراقبة وتقرير التغيرات في خصائص ملاط الحفر وضمان ترتيب جيد، في الوقت المناسب مع مراعاة سلامة الأفراد والبيئة والمعدات لتعظيم كفاءة تشغيل الحفر.الأدوار والمسؤوليات:الواجبات العامة: دعم الحافر في جميع جوانب عملية الحفر وأنشطة أرضية المنصة، الإشراف وتدريب أعضاء الطاقم المبتدئين (عمال الواجهة الأرضية ومنسقي السلالم وموظفو الجر). يساعد في تشغيل وتحضير معدات الحفر وآلاتها. يساعد في تجهيز المنصة، وتجميع المعدات وأداء عمليات فحص روتينية، ينظف ويربط المعدات، يحدد المعدات التي قد تحتاج إلى إصلاح أو استبدال ويبلغ عن الإجراءات اللازمة.تشغيلات المنصة: ينسق أحجام سلاسل الحفر وأجزاء التبادل بشكل صحيح لعمليات الحفر المستمرة/التشغيل. ينسق تجميعات قاع البئر ويتعاون مع حافر الرافعة لتغييرات سلسلة الحفر ولقب الحفر أثناء «الانسحاب» و«الإدخال» لسلسلة الحفر. يوجه التوجيه وقياس الأنابيب لضمان التطابق والأبعاد الصحيحة ويبلغ الحافر عن أي انحرافات ويحافظ على سجلات لعمليات الحفر والخدمات. يساعد في إعداد جميع الأدوات والمعدات اللازمة لعمليات البئر بما في ذلك سحب الأنابيب والحفاظ على سجلات دقيقة لجميع تشغيلات الأنابيب في الحفرة بما في ذلك سجلات عدّ الأنابيب. تسجيل مكونات BHA/الإكمال وورقات الرحلة. يساعد ويعفي الحافر حسب الضرورة في الإشراف على جميع عمليات الحفر/التشغيل التي تتم على الوحدة، مع التأكد من أن العمل يتم بكفاءة وبما يتوافق مع إجراءات التشغيل المعتمدة من ADES والتي تتضمن جميع أدوات JSA وPTW اللازمة. يساعد في ربط/فك صمام BOP حسب الحاجة. يساعد في تشغيل أنابيب الحفر والتغليف ويراقب أي تغير في معايير الحفر لتسهيل عملية الحفر/التشغيل. يضمن التعامل الآمن مع الأنابيب، الملاقط، الكواجب، وفك وتركيب الاتصالات بشكل صحيح. يقوم بلف وتقطيع وإعادة توصيل خيط الحفر. يتخذ الإجراءات اللازمة لتصحيح الحالات الخطرة والممارسات.نظام تدوير الملاط: يراقب ويحافظ على نظام دوران سائل الحفر والخطوط السائلة وغربلة الطين وخزائن الرحلة ويتأكد من التعامل الصحيح مع منتجات سائل الحفر. يبلغ الحافر عن أي تغييرات كبيرة في خصائص ملاط الحفر أو مستويات الملاط وفقدان الدورة فوراً. يراقب تدفق الطين ويتحقق من المواد اللازمة لظروف «ما قبل الاندفاع» ويبلغ الحافر عن المشاكل المحتملة التي قد تحدث أثناء العملية. ينصح باستخدام كيميائيات الملاط ومساحيق السيانة والأغشية الأسمنتية لحساب الحافر ومشاركته في تقرير الحفر الصباحي حتى يمكن اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة عند اللزوم.التحكم في البئر: يشغل ويحافظ على معدات التحكم في البئر، مع التأكد من أنها في حالة عمل سليمة وجاهزة للاستخدام الفوري. يرصد أي شواذ في البئر مثل الانفجارات، تقلبات الضغط، وفجوات عزم الدوران غير الطبيعية. يتخذ إجراءً فوريًا لتأمين البئر في حال وقوع حادث تحكم في البئر ويبلغ على الفور مشرف الجهاز الأول/الليل وممثل العميل. يتلقى تدريباً شاملاً في إجراءات وتقنيات التحكم في البئر لتعزيز المعرفة والقدرة. يتواصل بفعالية مع فريق الحفر وفريق تحكم البئر، ويتبادل المعلومات وينسق الإجراءات أثناء عمليات التحكم في البئر. يضمن الامتثال الصارم لمعايير السلامة وبروتوكولاتها للحصول على أمان الأفراد وسلامة البئر أثناء عمليات التحكم في البئر.المواد والمعدات: يتابع جميع تجميع معدات الأجهزة أو سجل الإعدادات في حالات جيدة لخلق ممارسات عمل صحيحة ويتفقد الآلات والأدوات لأي عيوب ويجري الإصلاحات أو الاستبدالات اللازمة. يساعد في الصيانة، الإصلاح، أو استبدال المهام وفقاً لخطة PMS للشركة. يتلقى ويتابع تعليمات الحفار لإصلاح وصيانة معدات الحفر المختلفة مثل خلاط الملاط، غربال الطين، المُقطر، ومرشّح الرمل الخ. يساعد حائل الرافعة في الحفاظ على معدات نظام الملاط. يرتب لضبط شاشات غربال الطين ويشرف على التعامل والصيانة وتخزين جميع مكونات سلسلة الحفر. يوجه ويشارك في تشحيم وتنظيف وتلوين والصيانة الروتينية لجميع معدات الحفر لضمان موثوقيتها. يوجه ويشارك في استبدال أحزمة فرامل العمل من سحب الحبال، وتعديل القابض. الإشراف على غسل وتلوين أرضية المنصة والهياكل الفرعية والسلالم والآلات لإزالة أي بقع دهون أو زيت لضمان مساحة عمل نظيفة مناسبة. يبلغ المشرف عن الآلة والمعدات التي تحتاج إلى إصلاح أو استبدال لتجنب أي عطل في المعدات.العمل على ارتفاعات: يلتزم بالإشراف على بروتوكولات السلامة لضمان ارتداء جميع معدات الحماية الشخصية اللازمة (PPE) عند العمل على ارتفاعات عالية. يجري تقييمات مخاطر شاملة وتقييمات الخطر قبل أداء المهام في المواقع المرتفعة. يفحص بانتظام ويتحقق من الأداء الصحيح للمعدات المتعلقة بالعمل على ارتفاعات. يمتلك المعرفة بأنظمة حماية من السقوط ويظهر كفاءة في استخدامها بشكل صحيح. يتواصل بفعالية مع الفريق للإبلاغ عن أي مخاطر أو مخاوف تتعلق بالسلامة، مع تعزيز ثقافة السلامة المبادرة. يساهم بنشاط في تحسين إجراءات السلامة المستمر، وتقديم اقتراحات وملاحظات لتعزيز معايير السلامة بشكل عام. الملف المرغوب فيه لدى المرشحمتطلبات الوظيفة:التعليم والخبرة: الحد الأدنى للمستوى التعليمي المطلوب: المدرسة الثانوية أو تعليم مهني/تقني. خبرة عملية لا تقل عن (5) سنوات في الحفر البري والتشغيل وتطوير الآبار مع شركات حفر ذات سمعة جيدة مع سجل وظيفي يظهر قضاء الوقت كـ Roustabout وFloorman وDerrickman. خبرة لا تقل عن (2) سنة كـ Derrickman. يجب أن تكون لديه خبرة عمل على منصات برية.المهارات/الكفاءات المطلوبة: معرفة قوية باللغة الإنجليزية. مهارات رياضيات متقدمة الجمع والطرح والقسمة والضرب، وممارسة الحفر، وسائل وسياسات الحفر. وعي بالوضع، تواصل، العمل الجماعي، عوامل تشكيل الأداء - التوتر والإرهاق، فحص العمل.المتطلبات البدنية: القدرة على أداء عمل شديد الوزن للغاية. القدرة على العمل في ارتفاعات شديدة وفي أماكن محدودة. صعود مستمر (السلالم، السلالم الدرجية). الدفع والسحب المستمر وفق إجراءات وممارسات الشركة. الانحناء المستمر، الالتواء والوقوف. القدرة على العمل في ارتفاعات وفي أماكن ضيقة. القدرة على العمل في الهواء الطلق في جميع الظروف الجوية القاسية (الضوضاء/الرطوبة/البرودة/الحرارة). القدرة على العمل بنظام النوبات النهارية/الليلية.الشهادات: وفق مصفوفة تدريب ADES. شهادة تحكم في البئر (Well Sharp/IADC) صالحة.

Full Time Gulf Talnet

Aviation Ground Support Equipment Mechanic

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Engineering

<h4>Job description</h4> The Army Aviation GSE - Ground Support Equipment Mechanic diagnoses malfunctions and repairs ground support equipment. Three (3) years of aviation GSE experience in the last six (6) years. Actual and recent aviation-related experience in the repair, modification, maintenance, and overhaul of related equipment being serviced and their associated components (APUs, etc). Inspects and approves completed maintenance actions, solves repair problems by studying drawings, wiring diagrams and schematics, and technical publications. Uses automated maintenance data systems to monitor maintenance trends, analyze equipment requirements, maintain equipment records, and document maintenance actions, and analyzes, diagnoses, and repairs GSE using conventional and digital multi-meters, voltmeters, ohmmeters, frequency counters, oscilloscopes, circuit card testers, transistor testers, and hand tools. Maintains external fuel and grounding systems. Performs scheduled and unscheduled maintenance on GSE - inspects, tests, and operates GSE to determine equipment serviceability and proper operation. Services equipment with fuel, oil, water, coolant, hydraulic fluid, refrigerant, and compressed air. Diagnoses mechanical and electronic circuitry malfunctions using visual and auditory senses, test equipment, and technical publications. Disassembles and assembles malfunctioning GSE accessories and components. Removes, disassembles, repairs, cleans, treats for corrosion, assembles, and reinstalls GSE components and accessories, stencils and marks GSE in accordance with technical publications, stores, handles, labels, uses, and disposes of hazardous materials and waste in accordance with all state, local, and federal environmental standards and regulations. Prepares GSE for storage and mobility deployment; and operates, cleans, inspects, and services GSE towing vehicles. Maintains vehicle records. Maintains and updates paper and electronic equipment records. Provides dispatch service for GSE, including positioning equipment to support aircraft maintenance and flying operations. Practices good housekeeping, tool control, foreign object damage prevention, and safety at all times. Performs other qualified duties as requested. <h4>Minimum requirements</h4> <ul> <li>High school diploma or equivalent.</li> <li>U.S. military technical school or specialized training course is desired.</li> <li>Three (3) years of aviation GSE experience in the last six (6) years. Actual and recent aviation-related experience in the repair, modification, maintenance, and overhaul of related equipment being serviced and their associated components (APUs, etc).</li> <li>Valid U.S. passport required, and able to travel internationally with minimum 6 blank pages and two (2) plus years' validity on passport expiration date at the time of hiring.</li> <li>Must be able to obtain and maintain facility Public Trust NAC-I. Note: U.S. citizenship is required for facility Public Trust NAC-I at this work location.</li> <li>Able to pass CENTCOM medical requirements for deployment (attend CRC).</li> <li>Must be able to obtain a Kuwait visa.</li> </ul> <h4>Knowledge & skills</h4> <ul> <li>Knowledge of inspection, servicing, troubleshooting, and repair of ground support equipment.</li> <li>Knowledge of military publications (including electronic manuals), drawings, blueprints, microfilm, diagrams, and schematics is mandatory.</li> <li>Knowledge of military and/or company forms required by work assignments.</li> <li>Individual must be able to prioritize workloads to maintain schedules on assigned projects and is required to lead teams through more complex aircraft relevant tasks.</li> <li>The incumbent receives technical guidance, as required, from supervisor or higher-level technician, will occasionally be required to lead teams through more complex aircraft relevant tasks, and may be required to make entries in aircraft logs and records.</li> </ul> <h4>Physical requirements</h4> <ul> <li>Must be able to walk and stand on level and/or inclined surfaces for extended periods throughout the day.</li> <li>Must be able to climb stairs, ramps, ladders, and work stands.</li> <li>Must be able to crouch, crawl, grasp or handle objects, use finger dexterity, bend elbow/knee and reach above/below shoulders.</li> <li>May be required to lift heavy objects whose weight may exceed 50 pounds.</li> <li>Must be able to type using a standard keyboard to communicate through e-mail and various software applications.</li> <li>Will handle dirty parts and lubricants.</li> <li>Will be required to wear proper personal protective equipment (PPE).</li> <li>Must be able to pass a respirator physical and fit test qualification.</li> <li>May be required to operate power vehicles, machinery, hand tools, ground support equipment, forklift, etc.</li> <li>Must be able to lift/push/pull minimum of 50 pounds.</li> <li>May work in maintenance shop or outside.</li> <li>Must be able to work in a shop where the environment is drafty, noisy, and dirty.</li> <li>May be exposed to extreme noise from operating equipment.</li> <li>May be exposed to electrical shock hazards or work near moving mechanical parts or vehicles.</li> <li>May be expected to work in austere environments and all-weather conditions.</li> </ul> <h4>Compensation details</h4> Not applicable. The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits overview</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance.</li> <li>Paid time off and holidays.</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching).</li> <li>Educational reimbursement.</li> <li>Parental leave.</li> <li>Employee stock purchase plan.</li> <li>Tax-saving options.</li> <li>Disability and life insurance.</li> <li>Pet insurance.</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a collective bargaining agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits. <h4>Additional information</h4> Original posting: 06/10/2026 - Until filled. The company anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. The company is proud to be an equal opportunity employer. Hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.

<h4>وصف الوظيفة</h4> يُشخِّص فني معدات الدعم الأرضي للطيران في الجيش الأعطال ويُصلح معدات الدعم الأرضي. ثلاث (3) سنوات من الخبرة في GSE للطيران في آخر ست (6) سنوات. خبرة فعلية ومقبلة في مجال إصلاح وتعديل وصيانة وإعادة تشغيل المعدات المتعلقة بالطيران التي يتم خدمتها ومكوناتها المرتبطة (وحدات الطاقة المساعدة APU، وغيرها). يفحص ويوافق على إجراءات الصيانة المكتملة، ويحل مشاكل الإصلاح بدراسة الرسومات ومخططات الأسلاك والكهربائيات والمنشورات الفنية. يستخدم أنظمة بيانات الصيانة الآلية لمراقبة اتجاهات الصيانة، وتحليل متطلبات المعدات، والحفاظ على سجلات المعدات، وتوثيق إجراءات الصيانة، ويحلل ويشخّص ويصلح معدات GSE باستخدام مولتيمترات تقليدية ورقاقات قياس الجهد، وأوميترات، ومقاييس التردد، وأجهزة الأوسيلوسكوب، ومختبرات بطاقات الدائرة، ومختبرا ترانزستور، وأدوات يدوية. يحافظ على أنظمة الوقود الخارجية وأرضية الربط. يجري صيانة مجدولة وغير مجدولة لـGSE - يفحص ويختبر ويشغّل GSE لتحديد صلاحية الخدمة والتشغيل الصحيح للمعدات. يخدم المعدات بالوقود والزيت والماء ومبرد السائل الهيدروليكي والمبرد ومبرد الهواء. يشخّص الأعطال في الدوائر الميكانيكية والإلكترونية باستخدام الحواس البصرية والسمعية وأجهزة الاختبار والمنشورات الفنية. يفكك ويجمع ملحقات ومكونات GSE التي تعمل بشكل خاطئ. يقوم بإزالة وفك وتجريد وإصلاح وتنظيف ومعالجة التآكل وتجميع وإعادة تركيب مكوِّنات وملحقات GSE وخطوط التحديد ووسم GSE بما يتوافق مع المنشورات الفنية، ويخزن ويعالج ويوسم ويستخدم ويصرف المواد الخطرة والنفايات وفق جميع المعايير والأنظمة البيئية على المستويات الحكومية والمحلية والفيدرالية. يُجهّز GSE للتخزين ونشر الحركة؛ ويشغّل وينظف ويفحص ويخدم عربات سحب GSE. يحافظ على سجلات المركبات. يُحافظ على وتحديث سجلات المعدات الورقية والإلكترونية. يوفِّر خدمة التوزيع لـGSE، بما في ذلك وضع المعدات لدعم صيانة الطائرات وعمليات الطيران. يمارس التنظيم الجيد للمكان، والسيطرة على الأدوات، ومنع تلف الأشياء الأجنبية، والسلامة في جميع الأوقات. يجري واجبات أخرى مؤهلة حسب الطلب. <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها.</li> <li>يفضل وجود مدرسة تقنية عسكرية أمريكية أو دورة تدريبية متخصصة.</li> <li>ثلاث (3) سنوات من الخبرة في GSE للطيران في آخر ست (6) سنوات. خبرة فعلية ومقبلة في مجال إصلاح وتعديل وصيانة وإعادة تشغيل المعدات المتعلقة بالطيران ومكوناتها المرتبطة (APUs، إلخ).</li> <li>جواز سفر أمريكي ساري، ويمكن السفر دولياً مع وجود 6 صفحات فارغة على الأقل واثنين (2) سنوات صلاحية إضافية في تاريخ انتهاء صلاحية الجواز عند التعيين.</li> <li>يجب أن يتمكن من الحصول على ثقة المنشأة NAC-I العامة والحفاظ عليها. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة لهذه الثقة العامة في موقع العمل هذا.</li> <li>قابل لاجتياز متطلبات CENTCOM الطبية للنشر (حضُر CRC).</li> <li>يجب أن يكون قادراً على الحصول على تأشيرة الكويت.</li> </ul> <h4>المعرفة والمهارات</h4> <ul> <li>معرفة تفتيش وتقييم وصيانة وإصلاح معدات الدعم الأرضي.</li> <li>معرفة المنشورات العسكرية (بما فيها الكتيبات الإلكترونية)، والرسومات، والخرائط، والمخططات، والدوائر، والمخططات ضروريّة.</li> <li>معرفة النماذج العسكرية و/أو نماذج الشركة المطلوبة في مهام العمل.</li> <li>يجب أن يستطيع الفرد تحديد أولويات أحمال العمل للحفاظ على الجداول الزمنية في المشاريع المعينة؛ ويُطلب منه قيادة الفرق عبر مهام أكثر تعقيداً تتعلق بالطائرات.</li> <li>يتلقى من المشرف أو فني أعلى مستوى التوجيه الفني عند الحاجة، وقد يُطلب أحياناً قيادة الفرق عبر مهام أكثر تعقيداً ذات صلة بالطائرات، وقد يُطلب منه إدخال بيانات في سجلات وتسجيلات الطائرات.</li> </ul> <h4>المتطلبات الجسدية</h4> <ul> <li>يجب أن يستطيع المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة لفترات طويلة خلال اليوم.</li> <li>يجب أن يستطيع صعود السلالم والمنحدرات والسلالم وأعمدة العمل.</li> <li>يجب أن يستطيع الانحناء، والزحف، والإمساك بالأشياء، واستخدام أصابع اليد، وثني الكوع/الركبة، والوصول فوق/تحت الكتفين.</li> <li>قد يُطلب رفع أشياء ثقيلة قد يتجاوز وزنها 50 رطلاً.</li> <li>يجب أن يستطيع الطباعة باستخدام لوحة مفاتيح قياسية للتواصل عبر البريد الإلكتروني وتطبيقات البرمجيات المختلفة.</li> <li>سيتم التعامل مع أجزاء ومواد تشحيم متسخة.</li> <li>سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية المناسبة (PPE).</li> <li>يجب أن يجتاز فحص وصحة الجهاز التنفسي وملاءمة القناع.</li> <li>قد يُطلب تشغيل مركبات تعمل بالطاقة وآلات وأدوات يدوية ومعدات دعم أرضي ومحرّك شوكة، إلخ.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على رفع/دفع/سحب حد أدنى 50 رطلاً.</li> <li>قد يعمل في ورشة صيانة أو خارجها.</li> <li>يجب أن يعمل في ورشة حيث البيئة مهوّاة، عالية الضجيج، ومغبرة.</li> <li>قد يتعرض لضوضاء شديدة من تشغيل المعدات.</li> <li>قد يتعرض لمخاطر صدمات كهربائية أو العمل قرب قطع ميكانيكية متحركة أو مركبات.</li> <li>قد يُتوقع العمل في بيئات قاحلة وفي جميع الأحوال الجوية.</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض</h4> غير قابل للتطبيق. يُقدَّم المدى التعويضي أو سعر الساعة المذكور لهذه الوظيفة كتقدير حسن النية لما يخطط له الشركة أن تقدمه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات العمل، والتعليم، والخبرة، والمهارات، والتكافؤ الداخلي، وبيانات السوق، والاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على المزايا</h4> تُصمم مزايانا الصحية والرفاهية لدعمك وولاءاتك. تتضمن العروض: <ul> <li>تأمين صحي، أسنان، ورؤية.</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر وعطل.</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k)).</li> <li>سداد تكاليف تعليم.</li> <li>إجازة أبوية.</li> <li>خطة شراء أسهم للموظفين.</li> <li>خيارات توفير ضرائب.</li> <li>تأمين العجز والحياة.</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة.</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع التوظيف، والموقع، والاتفاقيات المعمول بها. الوظائف الخاضعة لاتفاقية نقابية (CBA)، أو قانون عقد خدمات McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود توظيف أخرى قد تتضمن بنود/مزاياأ مختلفة. <h4>معلومات إضافية</h4> النشر الأصلي: 10/06/2026 - حتى إشعار آخر. تتوقع الشركة أن تبقى هذه الطلبية الوظيفية مفتوحة لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام، مع تاريخ إغلاق لا يتجاوز ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول بناءً على احتياجات العمل. تفخر الشركة بأنها صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. تمثّل سياسات التعيين فرص عمل متكافئة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو الاتجاه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، أو العمر أو الأصل أو الجنسية أو وضع القوات الأمريكية أو المحاربين القدامى، أو اللون أو الدين أو العقيدة أو الوضع الزوجي أو الشريك، أو الحالة الطبية أو المعلومات الوراثية أو الأصل الوطني، أو وضع الجنسية، أو الدخل المنخفض، أو الإعاقة الذهنية أو الجسدية، طالما يمكن أداء الوظائف الأساسية للعمل مع أو بدون تسوية معقولة، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو القانون المحلي."

Full Time Bayt

Washer/Presser (Laundry)

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) Wednesday

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Operate and monitor washing, dry cleaning, and drying machinery, including adding chemicals and cleaning lint traps. Identify stained or damaged items and determine status for repair, spot treatment, rewash, or discard. Inspect cleanliness of articles removed from the washer, dryer, or dry-cleaning machines and place in clean linen carts. Set dryers to designated times and temperatures based on fabrics contained in load. Remove lint and debris from dryer screens, dry cleaning filters, and drain trap after each load. Fold cleaned articles into designated size, either by hand or using folding machine. Maintain accurate records of items laundered. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوصف الوظيفي تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والغسيل الجاف والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف مصائد الوبر. تحديد القطع الملطخة أو التالفة وتحديد حالتها من حيث الإصلاح أو معالجة البقع أو إعادة الغسيل أو التخلص منها. فحص نظافة القطع التي يتم إخراجها من الغسالة أو المجفف أو آلات الغسيل الجاف ووضعها في عربات البياضات النظيفة. ضبط المجففات على الأوقات ودرجات الحرارة المحددة بناءً على الأقمشة الموجودة في الشحنة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف وفلاتر الغسيل الجاف ومصيدة التصريف بعد كل شحنة. طي القطع المنظفة إلى الحجم المحدد، إما يدويًا أو باستخدام آلة الطي. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للقطع المغسولة. اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والحصول على الشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والحرص على أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد والتوصية بتطوير وتطبيق طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية ممتدة أو لفترة وردية العمل بأكملها. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التنقل عبر المساحات الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة. التحرك على الأسطح المائلة أو المتموجة أو الزلقة وكذلك صعودًا وهبوطًا عبر السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء الجسم والسحب والتدلي. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات التفضيلية التعليم: لا يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا تتطلب خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بجد لتعزيز بيئة تُقدر وتُحتفى فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.  إن العالم مكان واسع، وتقدم شقق ماريوت التنفيذية سكنًا مؤقتًا يمنح الشعور بالراحة مثل المنزل في أكبر وأفضل المدن لأسفار الأعمال عبر أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق شقق ماريوت التنفيذية وساعد ضيوفنا على التكيف مع موقع جديد والشعور بالراحة والرعاية أثناء إقامتهم بعيدًا عن منازلهم. بانضمامك إلى شقق ماريوت التنفيذية، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time Bayt

Senior Administrative Support Assistant – Kuwaiti National

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) Tuesday

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Why Carrier? Carrier is the leading worldwide provider of heating, ventilation, and air conditioning (HVAC), refrigeration, fire, security, and cold chain solutions. We invented modern air conditioning, and our team of pioneers continues to advance technologies that transform how we live, work, and move. We offer industry-leading services and sustainable solutions designed to create healthier homes, buildings, and environments while reducing environmental impact. At Carrier, diversity and inclusion are the drivers of innovation and growth — and our exceptional people put the customer at the center of everything we do. Senior Administrative Support Assistant – Kuwaiti National Location: Kuwait Nationality: Kuwaiti National Employment Type: Full-Time Job Summary We are seeking a Kuwaiti national to join our team as a Senior Administrative Support Assistant. The successful candidate will provide administrative and clerical support while working under direct supervision and following established procedures. The role involves responding to phone and email inquiries, maintaining accurate records, processing documentation, performing data entry, handling sensitive correspondence, and assisting with management reports. Key Responsibilities <ul><li>Perform administrative and clerical activities under direct supervision.</li><li>Respond professionally to phone and email inquiries.</li><li>Prepare outgoing correspondence and mail and process sensitive documents in accordance with applicable procedures.</li><li>Gather, verify, organize, and process documentation.</li><li>Perform accurate data entry and maintain electronic and physical records.</li><li>Assist in preparing and generating reports for management.</li><li>Provide general administrative support to the team.</li><li>Maintain confidentiality when handling sensitive information.</li><li>Follow established company policies and procedures.</li><li>Perform other related administrative duties as assigned.</li></ul> Minimum Requirements <ul><li>Kuwaiti national – mandatory.</li><li>High School Diploma, Associate Degree, or equivalent two-year post-secondary qualification.</li><li>Minimum 2 years of relevant administrative or clerical experience.</li><li>Good written and verbal communication skills in Arabic and English.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, including Word, Excel, and Outlook.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good organizational and time-management skills.</li><li>Ability to work effectively under direct supervision and follow established procedures.</li><li>Ability to handle confidential and sensitive information appropriately.</li></ul> Preferred Qualifications <ul><li>Previous experience in an administrative support, office administration, or clerical role.</li><li>Experience handling confidential correspondence or sensitive documentation.</li><li>Experience preparing reports and maintaining administrative records.</li><li>Strong interpersonal and communication skills.</li></ul>Our Commitment to You At Carrier, our greatest assets are the expertise, creativity, and passion of our employees. We strive to provide a workplace that attracts, develops, and retains the best talent, fosters collaboration, and drives innovation to serve our customers better. We are guided by our values of Respect, Integrity, Inclusion, Innovation, and Excellence, and we are excited for you to join us and make a difference. Apply Now! Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. Job Applicant's Privacy Notice: Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Kuwait </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">لماذا كاريير؟ كاريير هي المزود العالمي الرائد لحلول التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والتبريد، وإطفاء الحرائق، والأمن، وسلسلة التبريد. لقد ابتكرنا التكييف الحديث، ويواصل فريقنا من الرواد تطوير التقنيات التي تغير طريقة عيشنا وعملنا وتنقلنا. نحن نقدم خدمات رائدة في القطاع وحلولاً مستدامة مصممة لإنشاء منازل ومبانٍ وبيئات أكثر صحة مع الحد من الأثر البيئي. في كاريير، يعد التنوع والشمول من محركات الابتكار والنمو — ويضع موظفونا الاستثنائيون العملاء في صدارة كل ما نقوم به. مساعد دعم إداري أول – للجنسية الكويتية الموقع: الكويت الجنسية: كويتي الجنسية نوع التوظيف: دوام كامل نبذة عن الوظيفة نحن نبحث عن مواطن كويتي للانضمام إلى فريقنا بوظيفة مساعد دعم إداري أول. سيقدم المرشح الناجح الدعم الإداري والمكتبي مع العمل تحت الإشراف المباشر واتباع الإجراءات المحددة. يتضمن الدور الرد على الاستفسارات الهاتفية والبريد الإلكتروني، والحفاظ على سجلات دقيقة، ومعالجة الوثائق، وإدخال البيانات، والتعامل مع المراسلات الحساسة، والمساعدة في تقارير الإدارة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>أداء الأنشطة الإدارية والمكتبية تحت إشراف مباشر.</li><li>الرد باحترافية على الاستفسارات الهاتفية وعبر البريد الإلكتروني.</li><li>إعداد المراسلات والبريد الصادر ومعالجة المستندات الحساسة وفقًا للإجراءات المعمول بها.</li><li>جمع المستندات والتحقق منها وتنظيمها ومعالجتها.</li><li>إدخال البيانات بدقة والحفاظ على السجلات الإلكترونية والورقية.</li><li>المساعدة في إعداد وإنشاء التقارير للإدارة.</li><li>تقديم الدعم الإداري العام للفريق.</li><li>الحفاظ على السرية عند التعامل مع المعلومات الحساسة.</li><li>اتباع سياسات وإجراءات الشركة المعتمدة.</li><li>أداء الواجبات الإدارية الأخرى ذات الصلة كما هو محدد.</li></ul> الحد الأدنى من المتطلبات <ul><li>مواطن كويتي – إلزامي.</li><li>شهادة الثانوية العامة، أو شهادة الدبلوم، أو ما يعادلها من مؤهل بعد الثانوي لمدة سنتين.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الأعمال الإدارية أو المكتبية ذات الصلة.</li><li>مهارات تواصل جيدة كتابة وشفاهاً باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وOutlook.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على العمل بفاعلية تحت الإشراف المباشر واتباع الإجراءات المحددة.</li><li>القدرة على التعامل مع المعلومات السرية والحساسة بشكل مناسب.</li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة سابقة في مجال الدعم الإداري، أو إدارة المكاتب، أو الأعمال المكتبية.</li><li>خبرة في التعامل مع المراسلات السرية أو الوثائق الحساسة.</li><li>خبرة في إعداد التقارير والحفاظ على السجلات الإدارية.</li><li>مهارات قوية في التواصل والعلاقات مع الآخرين.</li></ul>التزامنا نحوكم في كاريير، أصولنا العظمى هي خبرة موظفينا وإبداعهم وشغفهم. نحن نسعى جاهدين لتوفير مكان عمل يجذب أفضل المواهب ويطورها ويحافظ عليها، ويثري التعاون، ويدفع الابتكار لخدمة عملائنا بشكل أفضل. نحن نسترشد بقيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والشمول والابتكار والتميز، ويسعدنا انضمامك إلينا لإحداث فارق. قدم طلبك الآن! كاريير هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص/العمل الإيجابي. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي فئة أخرى محمية فيدرالياً. إشعار خصوصية المتقدمين للوظائف: انقر على هذا الرابط لقراءة إشعار خصوصية المتقدمين للوظائف </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">الجنسية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">الكويت</div></div>

Full Time Bayt

Chef de Partie (Staff Cafeteria)

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) Saturday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إعداد الوجبات الخاصة أو الأصناف البديلة. ضبط درجة حرارة الأفران، والشوايات العلويّة، والشوايات، وأجهزة التحميص. إخراج الأطعمة من الفريزر لتذويبها في الثلاجة. الضمان والحرص على التقديم المناسب للحصص، والترتيب، وتزيين الطعام. الاحتفاظ بسجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام الذي يتم إعداده. الإبلاغ عن المساعدة المطلوبة خلال فترات الذروة. إبلاغ الطاهي الرئيسي بالأطعمة الفائضة لاستخدامها في الأطباق اليومية الخاصة. إبلاغ موظفي خدمة الأغذية والمشروبات بالأطباق اليومية الخاصة والأصناف غير المتوفرة في قائمة الطعام. ضمان جودة أصناف الطعام. إعداد وطهي الطعام وفقاً للوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة مرجعية لإعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة الموظفين، وتقييمهم، وتقديم المشورة لهم، وتأديبهم، وتحفيزهم وتدريبهم؛ والعمل كقدوة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ حماية أصول الشركة. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير وتنسيق علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة ومعاييرها. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية ممتدة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والإنحناء لأسفل. تحريك الأجسام التي تزن 25 رطلاً أو أقل، ورفعها، وحملها، ودفعها، وسحبها، ووضعها دون مساعدة. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة من مدرسة فنية أو مهنية أو حرفية. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن نلتزم بتوفير فرص عمل متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في كورت يارد، نحن شغوفون بتقديم خدمة أفضل لاحتياجات المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لمسافري الأعمال، وهو السبب في أن تجربة كورت يارد اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن المنجزين الشغوفين بتقديم تجربة تفوق توقعات الضيوف، والذين يستمتعون بكونهم جزءاً من فريق صغير ولكن طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين المستمر – كل ذلك مع الاستمتاع بوقتهم. بانضمامك إلى كورت يارد، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Demi Chef de Partie - Sushi

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 22 September 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إعداد وجبات خاصة أو بدائل لها. تنظيم درجة حرارة الأفران، المشاوي، الشوايات، والمشاوي العلوية. سحب الأطعمة من التخزين في الثلاجة لتذويبها في الثلاجة. ضمان التقديم الصحيح للوجبات، وترتيب الطعام وزخرفته. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الأطعمة المعدة. التواصل حول المساعدة اللازمة خلال الفترات المزدحمة. إبلاغ الطاهي عن وجود فائض من الأطعمة لاستخدامها في وجبات اليوم الخاصة. إبلاغ فريق خدمة الطعام والمشروبات عن الوجبات الخاصة وعن عدم توفر بعض عناصر القائمة. ضمان جودة الأطعمة. إعداد وتقديم الأطعمة وفقًا للوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. المساعدة في إدارة التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، تحفيز، وتوجيه الموظفين؛ كن قدوة لهم. اتباع جميع سياسات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الاحتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، والأوضاع غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمات. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية. الخبرة العملية ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفيينا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في Courtyard، نحن متحمسون لتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. إنه ما ألهمنا لابتكار الفندق الأول المصمم خصيصًا للمسافرين من رجال الأعمال، وهو السبب وراء تجربة Courtyard اليوم التي تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن غرض رحلتهم. نحن نبحث عنAchievers الذين يتحمسون لتقديم تجربة ضيوف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءًا من فريق صغير وطموح، ويحبون التعلم باستمرار كيفية التحسين - مع الاستمتاع في الوقت نفسه. من خلال الانضمام إلى Courtyard، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

C-17 Lead Coordinator

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 22 September 2026

Research & Development

Applicant will participate in organizational level maintenance activities (e.g. flight line tasks including aircraft servicing, inspections, fault diagnosis and component replacement, and structural repair) associated with day-to-day operations of C-17 Globemaster III aircraft to meet KAF mission requirements. As Lead Coordinator you will oversee multiple final scheduled maintenance visit plans and manage a major plan. Leads maintenance debrief and records review. Defines project schedule, approves definition, manages resource requirements and parts availability with supply-chain. Tracks quality metrics and initiates corrective actionPosition Responsibilities:English is the primary language of the KAF community on the airbase in Kuwait. All technical data to perform the tasks and training are in English. Competency in reading, comprehension and speaking the English language is necessary. Serves as the Contractor Logistics Support (CLS) shift leader and is responsible for coordination of all aircraft organizational maintenance activities in a fast-paced, dynamic flight line environment and during recurring Home Station Checks. Directs, trains, and mentors a group of multi-level mechanics/technicians in the execution of daily aircraft launch, recovery, pre/post-flight, maintenance activities, and servicing tasks. Maintains a continuous communication link between touch labor, Field Operations management, Boeing support functions, and KAF flight crews. Works with Logistics Data Management function to develop maintenance plans, including prioritizing, scheduling, and reporting of aircraft/maintenance status and accomplishment unscheduled maintenance activities. Understands the critical relationship between the flying schedule and airworthiness requirements/availability of parts when allocating manpower resources. Utilizes sound judgment and critical thinking to evaluate acceptable quality standards before authorizing exceptional release of the aircraft. Liaisons with internal/external customers as the subject matter expert for KAF aircraft condition and operational capability. Utilizes knowledge/experience to evaluate issues, perform root cause analysis, and develop corrective action plans that enhance the overall mission capable rate. Participates with organizational leaders in the development and implementation of plans and objectives (e.g., long-range strategies, organizational goals, objectives and initiatives). Manages, develops, and updates CLS processes/procedures. Tracks quality metrics and reports on the health of the organization. Works independently with very little direction and must be resilient to a fluid environment with changing customer requirements.Desired Candidate ProfileBasic Qualifications (Required Skills/Experience):<ul><li>10+ years of C17 Maintenance experience</li><li>This position requires the ability to obtain a US Security Clearance for which the US Government requires US Citizenship. An interim and/or final U.S. secret clearance Post Start is required.</li></ul>Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience):<ul><li>Experience managing C-17 flight line operational maintenance activities in an Air Force environment highly desired.</li><li>Experience supporting Globemaster III Integrated Sustainment Program (GISP) and Foreign Military Sales (FMS) in a multi-national environment preferred.</li><li>Knowledge of import/export regulations is required.</li><li>Extensive knowledge of Air Force procedures, processes, technical orders, and maintenance information systems (e.g. G081) is a must.</li><li>Wide-ranging and specialized knowledge of the C-17 Globemaster III aircraft and subsystems, including its associated technical network, is required.</li></ul>

سيشارك مقدم الطلب في أنشطة الصيانة على مستوى التنظيم (مثل المهام على خط الطيران بما في ذلك صيانة الطائرات، الفحوصات، تشخيص الأعطال واستبدال المكونات، وإصلاح الهياكل) المرتبطة بالعمليات اليومية لطائرات C-17 غلوبيماستر 3 لتلبية متطلبات مهمة القوات الجوية الكويتية (KAF). بصفتك المنسق الرئيسي، ستشرف على خطط زيارات الصيانة المجدولة النهائية المتعددة وتدير خطة رئيسية. ستقود مراجعة إحاطات الصيانة وتسجيلات المراجعة. تحدد الجدول الزمني للمشروع، وتوافق على التعريف، وتدير متطلبات الموارد وتوافر القطع مع سلسلة التوريد. تتعقب مؤشرات الجودة وتبدأ إجراءات التصحيحمسؤوليات الوظيفة:اللغة الإنجليزية هي اللغة الأساسية لمجتمع القوات الجوية الكويتية (KAF) في القاعدة الجوية في الكويت. جميع البيانات الفنية لأداء المهام والتدريب باللغة الإنجليزية. يجب إتقان القراءة والفهم والتحدث باللغة الإنجليزية. يعمل كقائد نوبة الدعم اللوجستي التعاقدي (CLS) والمسؤول عن تنسيق جميع أنشطة صيانة الطائرات التنظيمية في بيئة خط طيران سريعة التغير وديناميكية، وخلال عمليات الفحص المنتظمة في القاعدة الرئيسية. يرشد ويدرب مجموعة من الميكانيكيين/الفنيين متعددي المستويات في تنفيذ إطلاق الطائرات اليومية، والاسترجاع، والصيانة قبل/بعد الرحلة، وأنشطة الصيانة، ومهام الخدمة. يحافظ على رابط اتصال مستمر بين العمالة اليدوية، وإدارة عمليات الميدان، ووظائف دعم بوينج، وطواقم الطيران التابعة للقوات الجوية الكويتية. يتعاون مع وظيفة إدارة بيانات اللوجستيات لتطوير خطط الصيانة، بما في ذلك تحديد الأولويات وجدولة والإبلاغ عن حالة الطائرات/الصيانة وإنجاز أنشطة الصيانة غير المجدولة. يفهم العلاقة الحرجة بين جدول الطيران ومتطلبات صلاحية الطيران وتوافر القطع عند تخصيص موارد القوى العاملة. يستخدم الحكم السليم والتفكير النقدي لتقييم المعايير المقبولة للجودة قبل الموافقة على الإطلاق الاستثنائي للطائرة. يتواصل مع العملاء الداخليين/الخارجيين كمختص في حالة الطائرات وقدرتها التشغيلية. يستخدم المعرفة والخبرة لتقييم المشكلات، وإجراء تحليل الأسباب الجذرية، ووضع خطط إجراءات تصحيحية تعزز معدل القدرة التشغيلية الشاملة. يشارك مع القادة التنظيميين في تطوير وتنفيذ الخطط والأهداف (مثل الاستراتيجيات طويلة المدى، والأهداف التنظيمية، والمبادرات). يدير ويطور ويحدث عمليات وإجراءات CLS. يتابع مؤشرات الجودة ويبلغ عن حالة المنظمة. يعمل بشكل مستقل مع القليل من التوجيه ويجب أن يكون مرنًا في بيئة متغيرة مع متطلبات العملاء المتغيرة.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات الأساسية (المهارات/الخبرة المطلوبة):<ul><li>10 سنوات أو أكثر من خبرة صيانة C-17</li><li>تتطلب هذه الوظيفة القدرة على الحصول على تصريح أمن أمريكي، والذي يتطلبه الحكومة الأمريكية must الحصول على الجنسية الأمريكية. يتطلب الحصول على تصريح أمني أمريكي سري مؤقت و/أو نهائي بعد بدء العمل.</li></ul>المؤهلات المفضلة (المهارات/الخبرة المرغوبة):<ul><li>تفضل خبرة إدارة أنشطة الصيانة التشغيلية لخط طيران C-17 في بيئة القوات الجوية.</li><li>تفضل خبرة دعم برنامج الاستدامة المتكامل (GISP) لطائرة غلوبيماستر 3 والمبيعات العسكرية الأجنبية (FMS) في بيئة متعددة الجنسيات.</li><li>يجب إتقان لوائح الاستيراد/التصدير.</li><li>يجب إتقان واسع النطاق للإجراءات والعمليات والأنظمة الفنية للطائرات C-17 غلوبيماستر 3، بما في ذلك شبكتها الفنية المرتبطة.</li></ul>

Full Time Bayt

HVAC Technician (Repairs & Maintenance)

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 20 September 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Inspect, repair, and maintain HVAC, air quality control, and refrigeration equipment. Maintain and conduct daily inspections of the mechanical plant. Monitor and control property temperature. Monitor and analyze energy and utilities usage. Calibrate all controls, gauges, meters, and other equipment. Assemble, install, test, repair, and maintain electrical systems or electronic wiring. Assemble, install, and maintain pipe assemblies, fittings, valves, etc. Perform routine pool and spa maintenance. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards and anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Reach overhead and below the knees. Move in confined or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Move up and down stairs, service ramps and/or a ladder. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Assist with moving, lifting, carrying, and placing of objects weighing in excess of 100 pounds. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: EPA Universal Certification Driver's License HVAC Certification At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة فحص وإصلاح وصيانة معدات تكييف الهواء، وأنظمة جودة الهواء، ومعدات التبريد. صيانة وإجراء فحوصات يومية لمحطة الميكانيكا. مراقبة وضبط درجة حرارة العقار. مراقبة وتحليل استهلاك الطاقة والمرافق. معايرة جميع الضوابط والأجهزة والمقاييس وغيرها من المعدات. تجميع وتركيب واختبار وإصلاح وصيانة الأنظمة الكهربائية أو الأسلاك الإلكترونية. تجميع وتركيب وصيانة مجموعات الأنابيب، والتجهيزات، والصمامات، وغيرها. أداء صيانة روتينية للمسابح والمنتجعات المائية. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن مشاكل الصيانة، والمخاطر الأمنية، والحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال تدريبات واعتمادات السلامة. ضمان نظافة المظهر الشخصي والزي الرسمي، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجاتهم الخدمية. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة، والإنتاجية، والجودة، والسلامة، و/أو توفير التكاليف. الوصول إلى ما فوق الرأس وما تحت الركبتين. التحرك في مساحات ضيقة أو مرتفعة. التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة. الصعود والنزول على الدرج، ومنحدرات الخدمة، و/أو السلم. الإمساك بالدوران والتحكم في الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة. المساعدة في تحريك ورفع ونقل ووضع الأشياء التي تزن أكثر من 100 رطل. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة المؤهل العلمي: درجة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية. الخبرة العملية ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: شهادة EPA العالمية رخصة قيادة شهادة تكييف هواء في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة يتم فيها تقدير و Celebration الخلفية الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. العالم مكان كبير وتقدم شقق مارriott Executive Apartments سكنًا مؤقتًا يشعر وكأنه في المنزل في أكبر وأفضل المدن للسفر من أجل الأعمال في جميع أنحاء أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق شقق مارriott Executive Apartments وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والرعاية أثناء إقامتهم بعيدًا عن المنزل. من خلال الانضمام إلى شقق مارriott Executive Apartments، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Full Time Bayt

Commis I

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 20 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إعداد وجبات خاصة أو بدائل لها. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والمشاوي والمشويات. سحب الأطعمة من التخزين في الثلاجة لتذويبها في الثلاجة. ضمان التقديم الصحيح للوجبات وتزيينها بشكل لائق. تسجيل سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الأطعمة المُعدة. التواصل حول المساعدة اللازمة خلال الفترات المزدحمة. إبلاغ الطاهي عن الأطعمة الفائضة لاستخدامها في وجبات اليوم الخاصة. إبلاغ فريق خدمة الطعام والمشروبات عن الوجبات الخاصة وعن عدم توفر بعض عناصر القائمة. ضمان جودة الأطعمة. إعداد وتقديم الأطعمة وفقًا للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. المساعدة في إدارة التوظيف والتدريب وجدولة العمل وتقييم الموظفين وتقديم المشورة لهم والانضباط لهم وتحفيزهم وتوجيههم؛ كونك قدوة لهم. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الاحتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى أعلى أو أسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: درجة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية. الخبرة العملية ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، وموفرين فرصًا للجميع. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفيينا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في Courtyard، نحن متحمسون لتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. إنه ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا للمسافرين من رجال الأعمال، وهو السبب وراء تجربة Courtyard اليوم التي تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن أصحاب الإنجازات الذين يتحمسون لتقديم تجربة ضيوف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءًا من فريق صغير وطموح، ويحبون التعلم باستمرار كيفية التحسين الدائم - مع الاستمتاع في الوقت نفسه. من خلال الانضمام إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Site Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 18 September 2026

Engineering

Responsible and manages all daily requirements at a specific Site or multiple Site locations. Serves as the main Point of Contact (POC) to the Government at the Site for all Site operational and maintenance requirements. Responsible for all Site employees and Sub-Contractors working for the Site WEXMAC contract. Responsible for all Scope of Work (SoW) development for solicitations to Subcontractors. Responsible for all Technical Evaluations of site-specific Subcontractor proposals. Responsible for the establishment of all Site doctrine to include but not limited to: Site Safety Plan, Quality Plan, Work Construction, applicable SoPs. Completes all required reports and documentation. Responsible for accountability, safety, and security of all Site equipment and personnel. Performs other duties as required by Task Order Management.Physical Requirements: Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work.Working Conditions: The worker is subject to extreme heat. Temperatures typically above 110+ degrees for extended periods of time. Consideration should be given to the effect of other environmental conditions, such as wind and humidity. The worker is subject to noise. There is sufficient noise to cause the worker to shout in order to be heard above ambient noise level. The worker is subject to hazards. Includes a variety of physical conditions, such as proximity to moving mechanical parts, moving vehicles, electrical current, working on scaffolding and high places, exposure to high heat or exposure to chemicals. The worker is subject to driving long periods of time between sites.Desired Candidate ProfileEducation/Certifications: Bachelor s Degree in Business, Management or related discipline preferred. Six Sigma Green Belt Certification preferred. Must have an ACTIVE Secret Clearance and should be able to maintain the required clearance. Must be a U.S. CitizenExperience: Ten (10) years experience as a manager in a multi-discipline environment comparable to that offered under this contract. Preferred background in military installation base support/infrastructure management. Minimum of 5 years experience in Operations, Site Management or Program Management directly supporting DoD or DoS.Skills: Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. Knowledge of principles and processes for providing customer services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. Knowledgeable of how to use logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions or approaches to problems. Must be able to read, write and speak the English language with proficiency. Requires a collaborative work style, fostering cooperation, and teamwork. Must exercise discretion and good sound judgment. Must have high level of proficiency in the use of MS Office and/or other related applications.

مسؤول عن إدارة جميع المتطلبات اليومية في موقع معين أو مواقع متعددة. يعمل كنقطة اتصال رئيسية (POC) مع الحكومة في الموقع لجميع المتطلبات التشغيلية والصيانة للموقع. مسؤول عن جميع موظفي الموقع والمقاولين من الباطن العاملين بموجب عقد WEXMAC للموقع. مسؤول عن تطوير جميع نطاقات العمل (SoW) للمشتريات من المقاولين من الباطن. مسؤول عن جميع التقييمات الفنية لمقترحات المقاولين من الباطن الخاصة بالموقع. مسؤول عن وضع جميع عقائد الموقع بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: خطة السلامة للموقع، خطة الجودة، أعمال البناء، SOPs المعمول بها. يكمل جميع التقارير والمستندات المطلوبة. مسؤول عن محاسبة ومعدات وأفراد الموقع. يؤدي المهام الأخرى حسبما تقتضيه إدارة أوامر المهام.المتطلبات الجسدية: عمل خفيف. يبذل ما يصل إلى 20 رطلاً من القوة بشكل متقطع، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال من القوة بشكل متكرر، و/أو كمية ضئيلة من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. إذا تطلب استخدام ضوابط الذراع و/أو الساق بذل قوى أكبر من تلك الخاصة بالعمل sedentary وكان العامل يجلس معظم الوقت، يتم تصنيف الوظيفة على أنها عمل خفيف.ظروف العمل: يتعرض العامل لحرارة شديدة. درجات حرارة تتجاوز عادة 110+ درجة لفترات طويلة. يجب مراعاة تأثير الظروف البيئية الأخرى، مثل الرياح والرطوبة. يتعرض العامل للضوضاء. هناك ضوضاء كافية تجعل العامل يصرخ ليتم سماعه فوق مستوى الضوضاء المحيطة. يتعرض العامل للمخاطر. يشمل مجموعة متنوعة من الظروف الجسدية، مثل القرب من الأجزاء الميكانيكية المتحركة، والمركبات المتحركة، والتيار الكهربائي، والعمل على السقالات والأماكن العالية، والتعرض للحرارة العالية أو المواد الكيميائية. يتعرض العامل لقيادة فترات طويلة بين المواقع.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالتعليم/الشهادات: يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة الحزام الأخضر Six Sigma. يجب أن يكون لديه تصريح سري نشط ويجب أن يكون قادرًا على الحفاظ على التصريح المطلوب. يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.الخبرة: عشر (10) سنوات من الخبرة كمدير في بيئة متعددة التخصصات مماثلة لتلك المقدمة بموجب هذا العقد. الخلفية المفضلة في دعم قاعدة/installation العسكرية أو إدارة البنية التحتية. لا تقل خبرة 5 سنوات في العمليات أو إدارة الموقع أو إدارة البرامج التي تدعم وزارة الدفاع أو وزارة الخارجية مباشرة.المهارات: المعرفة بمبادئ إدارة الأعمال التي تنطوي على التخطيط الاستراتيجي، وتخصيص الموارد، وتقنيات القيادة، وطرق الإنتاج، وتنسيق الأشخاص والموارد. معرفة مبادئ وعمليات تقديم خدمات العملاء. وهذا يشمل تقييم احتياجات العملاء، وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم رضا العملاء. الإلمام بكيفية استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول البديلة، أو الاستنتاجات أو النهج للمشكلات. يجب أن يكون قادرًا على قراءة وكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة. يتطلب أسلوب عمل تعاوني، وتعزيز التعاون والعمل الجماعي. يجب أن يمارس حسن التقدير والحكم السليم. يجب أن يكون لديه مستوى عالٍ من الكفاءة في استخدام MS Office و/أو التطبيقات ذات الصلة.

Full Time Bayt

Commis I

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Residence Inn by Marriott helps guests thrive while on long stays so they can perform at their best. Spacious suites with full kitchens offer the comforts of the modern home, while associates provide service with a human touch to business and leisure travelers alike. Working at Residence Inn, you will build relationships grounded in teamwork and experience the legendary Residence Inn service culture which focuses on delivering against the unique needs of long stay guests. In joining Residence Inn, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time Gulf Talnet

Chef De Partie

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 2 September 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> Education: Technical, trade, or vocational school degree. Related work experience: 4 to 6 years of related work experience. Supervisory experience: At least 2 years of supervisory experience. License or certification: None. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Residence Inn by Marriott helps guests thrive while on long stays so they can perform at their best. Spacious suites with full kitchens offer the comforts of the modern home, while associates provide service with a human touch to business and leisure travelers alike. Working at Residence Inn, you will build relationships grounded in teamwork and experience the legendary Residence Inn service culture which focuses on delivering against the unique needs of long stay guests. In joining Residence Inn, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time Gulf Talnet

Demi Chef De Partie (Sushi)

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 2 September 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform chef of excess food items for use in daily specials. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> <ul> <li>Education: Technical, trade, or vocational school degree.</li> <li>Related work experience: At least 3 years of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time Gulf Talnet

Commis I Pastry

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 2 September 2026

Information Technology

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Generator Technician ( Kuwait) Secret Clearance

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 31 August 2026

Research & Development

EPP III, Generator (3 - 150KW) and HVAC Technician Kuwait, Perform troubleshooting, diagnostics, maintenance, and services on all types of military and commercial generators and HVAC systems used by the U.S. Army to include the 150kW EPP III generators. MEANINGFUL WORK AND PERSONAL IMPACT As a Generator and HVAC Mechanic, the work you ll do at GDIT will be impactful to the mission of the Worldwide Field Support contract for the U.S. Army. You ll play a crucial role in providing on-site technical and maintenance assistance, analyzing complex technical problems, and providing training to site operations and maintenance personnel. Perform maintenance and sustainment support on 3kW to 150kW, 500 0hz generators involving installation and removal of generators from fixed and mobile locations, troubleshoots and repair alternating current (AC) systems, direct current (DC) systems, electronic control systems and other program logic controls, electrical wiring and accessories. Troubleshoot and repair HVAC, Chillers, and Environmental Control Units some are standalone units and others are mounted on trailers and vehicles. Maintain all types of commercial power generation equipment; military spec generators and Uninterrupted Power Systems (UPS). Operate a Load bank during testing Fabricate wire harnesses and solder terminals. Some work will be in a generator shop environment, and some work will be in a field environment. Other duties as assigned. WHAT YOU LL NEED TO SUCCEED Bring your Generator and HVAC expertise along with a drive for innovation to GDIT. The Generator and HVAC Mechanic must have: Education: High School diploma Experience: BA/BS plus 2 years experience, AA/AS/plus 4 years experience, or a High School diploma and 7 years experience Technical skills: Extensive diesel generator experience. Knowledge of generator parallel systems and switch gear. Experience with brazing copper tubing and evacuating and recharging refrigerant. Security Clearance: Secret Travel to Bahrain, UAE, Saudia Arabia, Kuwait, Jordan, Iraq Role requirements: US passport must not expire for at least 2 years, valid US driver s license, and an international driver s permit (AAA) Skills Generator Repair HVAC Repair/Troubleshooting Generator Troubleshooting Power Generation Certifications Section 608 Technician Certification EPA is a plusMust meet CRC fitness standards for deployment to SWA (southwest Asia) and maintain those standards annually while on contract in SWA. GDIT IS YOUR PLACE At GDIT, the mission is our purpose, and our people are at the center of everything we do. Growth: AI-powered career tool that identifies career steps and learning opportunities. Support: An internal mobility team focused on helping you achieve your career goals. Rewards: Comprehensive benefits and wellness packages, 401K with company match, and competitive pay. Community: Award-winning culture of innovation and a military-friendly workplace. OWN YOUR OPPORTUNITY Explore a career in program management at GDIT and you ll find endless opportunities to grow alongside colleagues who share your passion for the mission and delivering results. #GDITPriority #CECOMWFS #DefenseOCONUS

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Major Item Repairer (MIR)

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 24 August 2026

Engineering

The MIR will assist with testing, checkout, maintenance and repair of all Patriot major end items. The MIR will provide the expertise necessary to assist with single repairs, and those repairs that involve multiple end items. The MIR will act as the primary point of contact for the contractor when information is required for repair actions, procedures, solutions, and provide support to KAF contact teams. Additionally, the MIR will assist with preparations, integration and demonstration of pre, and post C-3 modified systems. The MIR will provide in-depth system knowledge and field experience related to the theory of operation and troubleshooting skills required to resolve complex Patriot missile system Major End Items (MEI) electronic and mechanical problems. The MIR will provide day-to-day execution on the Kuwait Patriot TA program as well as demonstrate the ability to perform depot level diagnostic, fault isolation, cleanup and repair capability for Patriot Weapon System MEIs. The MIR must affect all electronic repairs on location with detailed system knowledge, the ability to use all the hardware and software tools currently available to Organizational and Intermediate Maintenance. This position is located in Kuwait.Desired Candidate Profile<ul><li>Successful completion of a Patriot System Intermediate Maintenance Course for MOS 27X/94S/140L or an equivalent course of instruction on a similar electronic system conducted by the military or the system contractor</li><li>Demonstrated 4 years of field maintenance experience troubleshooting, fault isolation, repair, and functional verifications of the Patriot Air Defense system or similar electronic systems using maintenance diagnostics, unit self-tests, BITE, tools and available test equipment</li><li>Demonstrated experience with Department of the Army Modification Work Order (DAMWO) installations, to include system integration and checkout</li><li>Secret Security Clearance required</li><li>Advanced knowledge of Microsoft Office software. Experience creating tailored reports in Microsoft Excel from external and often compiled data sources.</li><li>Advanced experience using inventory, maintenance, and baseline configuration control database software systems.</li><li>Ability to read and understand technical drawings.</li><li>Experience with spares analysis and procurement.</li><li>Familiarity with Turn Around Time (TAT) analysis.</li><li>Above qualifications plus five (5) years Patriot Depot Forward maintenance experience</li><li>Demonstrated experience with Raytheon Quality Control procedures</li><li>Demonstrated experience of the Patriot refurbishment, modification, and Enhanced Deep Maintenance</li><li>Experience using program management tools such as Earned Value Management System (EVMS), Integrated Master Plan (IMP) / Integrated Master Schedule (IMS), Risk and Opportunity Management or similar business processes</li><li>Demonstrated experience with Contractor Logistics Support</li><li>Demonstrated comprehensive planning skills</li><li>Exceptional judgment and decision-making skills</li><li>Strong interpersonal skills with special focus on achieving active participation of appropriate individuals across the business</li><li>Proficient with Microsoft Office and Project</li><li>Demonstrated experience with training of team members</li><li>Previous experience in International Patriot FMS Programs</li><li>Experience living and working in an overseas location</li><li>Raytheon Six Sigma Certified</li><li>Bachelor's Degree with 5 years of related experience, or Associates Degree with 8 years experience or HS Diploma/GED with 12 years of related experience.</li></ul>

سيُسهِم MIR في الاختبار والفحص والصيانة وإصلاح جميع عناصر Patriot الرئيسية النهائية. سيقدِّم MIR الخبرة اللازمة للمساعدة في الإصلاحات الفردية، وتلك الإصلاحات التي تشمل عدة عناصر نهائية. سيعمل MIR كنقطة اتصال رئيسية للمقاول عندما تكون المعلومات مطلوبة لإجراءات الإصلاح والعمليات والحلول، وتقديم الدعم لفِرَق الاتصالات في KAF. بالإضافة إلى ذلك، سيُساعد MIR في التحضيرات والدمج والتوضيح للأنظمة المعدَّلة مسبقاً وبعدها C-3. سيقدِّم MIR معرفة عميقة بالنظام وخبرة ميدانية متعلقة بنظرية التشغيل ومهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها اللازمة لحل مشكلات النظام الصاروخي Patriot من عناصره النهائية الكبيرة المعقدة (MEI). سيقوم MIR بتنفيذ العمل اليومي ضمن برنامج Patriot TA في الكويت إضافة إلى إظهار القدرة على إجراء تشخيص على مستوى المرافق، عزل العطل، التنظيف والقدرة على إصلاح MEIs لنظام الأسلحة Patriot. يجب أن يؤثر MIR على جميع الإصلاحات الإلكترونية في الموقع مع معرفة تفصيلية بالنظام، والقدرة على استخدام جميع أدوات الأجهزة والبرمجيات المتاحة للمحافظة والصيانة التنظيمية والمتوسطة. يقع هذا المنصب في الكويت.المرشح المثالي<ul><li>إكمال دورة صيانة وسيطة لنظام Patriot لـ MOS 27X/94S/140L أو ما يعادلها من دورة تدريبية على نظام إلكتروني مشابه تُجرى من قبل الجيش أو مقاول النظام</li><li>إظهار خبرة صيانة ميدانية لمدة 4 سنوات في تشخيص العطل وعزله وإصلاحه والتحقق الوظيفي من نظام Patriot للدفاع الجوي أو أنظمة إلكترونية مشابهة باستخدام تشخيصات الصيانة، واختبارات الوحدة ذاتيا، وBITE، وأدوات ومعدات اختبار متاحة</li><li>إظهار خبرة في عمليات تعديل أمر العمل من وزارة الجيش (DAMWO) بما في ذلك تكامل النظام وفحصه</li><li>اجتياز فحص أمان سري مطلوب</li><li>معرفة متقدمة ببرامج Microsoft Office. خبرة في إنشاء تقارير مخصصة في Microsoft Excel من مصادر بيانات خارجية وغالباً ما تكون مجمَّعة.</li><li>خبرة متقدمة في استخدام أنظمة برامج إدارة الجرد والصيانة وتكوين الأساس</li><li>القدرة على قراءة وفهم الرسومات الفنية.</li><li>خبرة في تحليل قطع الغيار والشراء.</li><li>الإلمام بتحليل Time Turnaround (TAT).</li><li>المؤهلات أعلاه بالإضافة إلى خمس (5) سنوات خبرة صيانة مخزن Patriot Forward</li><li>إثبات خبرة في إجراءات مراقبة الجودة من Raytheon</li><li>إثبات خبرة في ترميم Patriot وتعديلها والتخزين العميق المعزز</li><li>خبرة في استخدام أدوات إدارة البرامج مثل Earned Value Management System (EVMS)، Integrated Master Plan (IMP)/Integrated Master Schedule (IMS)، Risk and Opportunity Management أو عمليات الأعمال المماثلة</li><li>إثبات خبرة في دعم اللوجستيات من المقاول</li><li>إثبات مهارات تخطيط شاملة</li><li>حُكم واتخاذ قرار استثنائي</li><li>مهارات تواصل قوية مع تركيز خاص على تحقيق مشاركة فعالة للأفراد المناسبين عبر العمل</li><li>إتقان Microsoft Office وProject</li><li>إثبات خبرة في تدريب أعضاء الفريق</li><li>خبرة سابقة في برامج Patriot FMS الدولية</li><li>خبرة العيش والعمل في موقع خارجي</li><li>شهادة Raytheon Six Sigma</li><li>درجة البكالوريوس مع خبرة ذات صلة 5 سنوات، أو شهادة associates مع 8 سنوات خبرة، أو دبلوم المدرسة الثانوية/GED مع 12 سنة خبرة ذات صلة.</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Senior Laundry Technician

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Engineering

<h4>Position summary</h4> Inspect, repair, and maintain laundry, HVAC, air quality control, and refrigeration equipment. Maintain and conduct daily inspections of the mechanical plant. Monitor and control property temperature. Monitor and analyze energy and utilities usage. Calibrate all controls, gauges, meters, and other equipment. Assemble, install, test, repair, and maintain electrical systems or electronic wiring. Assemble, install, and maintain pipe assemblies, fittings, valves, etc. Perform routine pool and spa maintenance. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards and anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Reach overhead and below the knees. Move in confined or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Move up and down stairs, service ramps, and/or a ladder. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Assist with moving, lifting, carrying, and placing of objects weighing in excess of 100 pounds. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: Technical, trade, or vocational school degree. Related work experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص المنصب</h4> فحص، إصلاح، وصيانة معدات الغسيل والتكييف والتحكم في جودة الهواء والتبريد. صيانة وإجراء فحوصات يومية لمحطة الميكانيكية. مراقبة والتحكم في درجة حرارة الملكية. مراقبة وتحليل استهلاك الطاقة والمرافق. معايرة جميع الميكانيات، العدادات، وأجهزة القياس ومعدات أخرى. تجميع، تثبيت، اختبار، إصلاح، وصيانة الأنظمة الكهربائية أو الأسلاك الإلكترونية. تجميع، تثبيت، وصيانة التجهيزات والأنابيب، التركيبات، الصمامات، وغيرها. إجراء صيانة روتينية للمسبح والسبا. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، مخاطر السلامة، الحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال تدريب وشهادات السلامة. التأكد من أن المظهر والزي الموحد والمظهر الشخصي نظيفة واحترافية، الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة وتوقع وتلبية احتياجات الخدمة الخاصة بالضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد، والتوصية، وتطوير، وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة، والإنتاجية، والجودة، والسلامة، وتوفير التكاليف. الوصول للأعلى من الرأس وأقل من الركبة. التحرك في أماكن ضيقة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة. الصعود والنزول على درجات، منحدرات الخدمة، و/أو سلم. الإمساك، والدوران، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة. المساعدة في التحرك، والرفع، والحمل، ووضع الأشياء التي تزيد أوزانها عن 100 باوند. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع أشياء تزن حتى 50 باوند أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة بناءً على رغبات المشرفين. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو تجارة أو مهنية. خبرة عمل ذات صلة: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متساوية للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. دمج البريق الكلاسيكي مع روح الريادة، فندق ومجموعة ست ريجس ستلتزم بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندق ومنتجعاً فاخراً في أفضل عناوين العالم. ابتداءً بإطلاق فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقعة لجميع الضيوف، مقدمة بلا عيب من فريق مضيفين كريم يجمع بين الرقي الكلاسيكي والوعي الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا المميزة Butler Service. ندعوكم لاستكشاف مسارات مهنية في ست ريجس. بانضمامكم إلى ست ريجس، أنتم تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ لفريق عالمي رائع، وكونوا أفضل نسخة من أنفسكم.

Security Supervisor Jobs - Capital Governorate (Kuwait) Kuwait

Laundry Washer/Presser

Senior ERP & Systems Administrator

Firefighter

Assistant Driller

Aviation Ground Support Equipment Mechanic

Washer/Presser (Laundry)

Senior Administrative Support Assistant – Kuwaiti National

Chef de Partie (Staff Cafeteria)

Demi Chef de Partie - Sushi

C-17 Lead Coordinator

HVAC Technician (Repairs & Maintenance)

Commis I

Site Manager

Commis I

Chef De Partie

Demi Chef De Partie (Sushi)

Commis I Pastry

Generator Technician ( Kuwait) Secret Clearance

Major Item Repairer (MIR)

Senior Laundry Technician

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security Supervisor Jobs - Capital Governorate (Kuwait) Kuwait

Receive email alerts for Security Supervisor Jobs jobs