Kitchen Design Jobs in Kuwait 2026

Full Time Bayt

Piping Supervisor (WSS) Well Conversant with Piping Knowledge Codes And Standards, aware of Safety Q

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 11 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a knowledgeable and proactive Piping Supervisor to join our dynamic team in the Project & Construction Planning industry. This role is essential for ensuring that our piping systems are designed, installed, and maintained according to the highest standards of safety and efficiency. As a Piping Supervisor, you will play a pivotal role in overseeing piping projects, ensuring compliance with industry codes and standards, and fostering a culture of safety and excellence within your team.In this position, you will have the opportunity to work closely with skilled professionals and gain hands-on experience in various piping projects. We value continuous learning and professional development, and you will have access to training programs designed to enhance your technical skills and leadership capabilities. Our team culture emphasizes collaboration and innovation, providing you with a supportive environment where your ideas and contributions are valued.As you grow in this role, you will have the chance to take on more responsibilities and advance your career within our organization. We believe in recognizing and rewarding talent, and as you demonstrate your expertise in piping knowledge and safety standards, you will be well-positioned for future leadership opportunities. Join us and be part of a forward-thinking company that prioritizes employee growth and development.Responsibilities:<ol><li>Supervise the installation and maintenance of piping systems, ensuring compliance with relevant codes and safety standards to guarantee operational efficiency and safety on-site.</li><li>Conduct regular inspections of piping installations, utilizing your expertise to identify potential issues and implement corrective actions to prevent safety hazards.</li><li>Collaborate with project managers and engineers to develop project plans, timelines, and resource allocations that align with project goals and deadlines.</li><li>Provide training and mentorship to junior staff and team members, fostering a culture of continuous improvement and knowledge sharing within the team.</li><li>Maintain accurate documentation of all piping activities, including inspections, maintenance, and compliance reports, to ensure traceability and accountability.</li><li>Coordinate with safety officers to conduct risk assessments and ensure that all safety protocols are followed during piping operations.</li><li>Monitor project budgets and resource utilization, making recommendations for cost-effective solutions that do not compromise safety or quality.</li><li>Engage with clients and stakeholders to communicate project progress, address concerns, and ensure satisfaction with piping services delivered.</li><li>Stay updated on industry trends, codes, and best practices in piping and safety to continuously enhance your knowledge and the team's performance.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong knowledge of piping codes and standards, ensuring compliance in all projects.</li><li>Expertise in safety protocols and risk management within the construction environment.</li><li>Excellent leadership and team management skills to guide diverse teams effectively.</li><li>Proficient in project management tools for planning and monitoring project progress.</li><li>Ability to conduct thorough inspections and assessments of piping systems.</li><li>Strong communication skills to liaise with clients, engineers, and team members.</li><li>Problem-solving skills to identify issues and implement effective solutions quickly.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مشرف أنابيب knowledgeable ومبادِر للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في صناعة تخطيط المشاريع والإنشاء. هذا الدور أساسي لضمان تصميم وتركيب وصيانة أنظمة الأنابيب وفق أعلى معايير السلامة والكفاءة. كـمشرف أنابيب، ستلعب دوراً محورياً في الإشراف على مشاريع الأنابيب، وضمان الامتثال لمكودات ومعايير الصناعة، وتعزيز ثقافة السلامة والتميز داخل فريقك.في هذا المنصب، ستتاح لك الفرصة للعمل عن كثب مع محترفين مهرة واكتساب خبرة عملية في مشاريع أنابيب متنوعة. نحن نقدر التعلم المستمر والتطوير المهني، وستكون لديك إمكانية الوصول إلى برامج تدريب تهدف إلى تعزيز مهاراتك الفنية وقدراتك القيادية. ثقافة فريقنا تشجع التعاون والابتكار، وتوفر لك بيئة داعمة حيث تُقدَّر أفكارك ومساهماتك.بينما تنمو في هذا الدور، ستتاح لك الفرصة لتحمل المزيد من المسؤوليات وتطوير مسيرتك المهنية داخل منظمتنا. نحن نؤمن بالتقدير ومكافأة المواهب، وبمجرد أن تُظهر خبرتك في معارف الأنابيب ومعايير السلامة، ستكون في موقع جيد لفرص قيادة مستقبلية. انضم إلينا وكن جزءاً من شركة تفكيرها المستقبلي وتوليها تعزيز نمو وتطوير الموظفين.المسؤوليات:<ol><li>الإشراف على تركيب وصيانة أنظمة الأنابيب، مع ضمان الامتثال للرموز والمعايير السلامة ذات الصلة لضمان الكفاءة التشغيلية والسلامة في الموقع.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لتركيبات الأنابيب، باستخدام خبرتك لتحديد المشاكل المحتملة وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع مخاطر السلامة.</li><li>التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين لتطوير خطط المشروع والجداول الزمنية وتخصيص الموارد بما يتماشى مع أهداف المشروع والمواعيد النهائية.</li><li>تقديم التدريب والإرشاد للموظفين الجدد وأعضاء الفريق، تعزيز ثقافة التحسين المستمر وتبادل المعرفة داخل الفريق.</li><li>الحفاظ على وثائق دقيقة لجميع أنشطة الأنابيب، بما في ذلك عمليات الفحص والصيانة وتقارير الامتثال، لضمان التتبّع والمساءلة.</li><li>التنسيق مع مسؤولي السلامة لإجراء تقييمات المخاطر والتأكد من اتباع جميع بروتوكولات السلامة أثناء عمليات الأنابيب.</li><li>مراقبة ميزانيات المشاريع واستخدام الموارد، وتقديم توصيات لحلول فعالة من حيث التكلفة دون المساس بالسلامة أو الجودة.</li><li>التفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة لعرض تقدم المشروع، ومعالجة القلق، وضمان رضاهم عن خدمات الأنابيب المقدمة.</li><li>البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة والرموز وأفضل الممارسات في الأنابيب والسلامة لتعزيز معرفتك وأداء الفريق باستمرار.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>معرفة قوية برموز ومعايير الأنابيب، لضمان الامتثال في جميع المشاريع.</li><li>خبرة في بروتوكولات السلامة وإدارة المخاطر في بيئة البناء.</li><li>قيادة ممتازة ومهارات إدارة الفريق لتوجيه فرق متنوعة بفعالية.</li><li>إتقان أدوات إدارة المشروع للتخطيط ومتابعة تقدم المشروع.</li><li>القدرة على إجراء فحوصات وتقييمات دقيقة لأنظمة الأنابيب.</li><li>مهارات تواصل قوية للتنسيق مع العملاء والمهندسين وأعضاء الفريق.</li><li>مهارات حل المشكلات للتعرف على القضايا وتطبيق حلول فعالة بسرعة.</li></ul></div>

Full Time Bayt

Services Head Kuwait, Qatar and Oman- Director

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 14 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Discover your future at Citi Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of approximately 219,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact. Job Overview Citi Services is a world-leading provider of cash management, trade services and custody products to Financial Institutions, Public Sector, Corporate and Commercial clients across more than 100 countries. Our global network is uniquely positioned to serve clients with local and cross-border needs through integrated reporting, digital solutions and deep institutional expertise This is a rare opportunity to lead Citi's Services business across three high-growth GCC markets — Kuwait, Qatar and Oman. As a senior member of both the MEP Services subcluster leadership team and the Country Management teams for all three markets, you will shape and execute a cross-border strategy that drives market share growth, deepens client relationships, and reinforces Citi's position as the leading global transaction banking provider in the region As Services Head, you will serve as the senior strategic leader and primary client engagement head for the Services business across Kuwait, Qatar and Oman — with direct influence over revenue outcomes, talent strategy, regulatory relationships, and the digital innovation agenda. This is a platform for leaders who aspire to broader MEA or global leadership roles within Citi Key Responsibilities Responsibilities are organized across six core leadership pillars: 1. Strategic Leadership <ul><li>Define and execute short- and long-term Services strategy aligned to MEA cluster and global objectives</li><li>Expand market and client wallet share; broaden the client solutions portfolio across all segments</li><li>Navigate a complex matrix environment, aligning stakeholders across competing priorities</li><li>Drive the digital transformation and innovation agenda in response to GCC market trends and fintech disruption</li><li>Develop strategic responses to macroeconomic shifts, crisis scenarios and evolving risk profiles</li><li>Ensure the overall business strategy is clearly articulated to all key stakeholders including CCOs, Banking, Services teams, Operations, Technology and second- and third-line partners</li></ul>2. Business & Revenue Growth <ul><li>Deliver on Revenue, EBIT, Expenses and all agreed financial KPIs across Kuwait, Qatar and Oman</li><li>Lead client acquisition, retention and wallet-share expansion strategy across all Services business lines</li><li>Oversee the end-to-end Services business, including sales, product, operations and technology teams</li><li>Work closely with the Services Operations Head to advance the business agenda</li><li>Identify, develop and prioritize technology business cases, obtaining cluster and global buy-in</li><li>Compete effectively against traditional global and local banks and non-bank transactional service providers through superior client propositions and innovative solutions</li></ul>3. Client Engagement <ul><li>Serve as the primary client engagement head for all Services business across the three markets</li><li>Generate active, senior-level client interactions and build strategic, long-term client relationships</li><li>Deploy optimal service solutions tailored to client needs across all segments and business lines</li><li>Provide leadership to the Services team in advancing advice, insights and solutions to the client base</li><li>Drive execution of client experience initiatives aligned to Citi's "Be the Best for our Clients" vision</li><li>Partner with Banking and Markets colleagues to deliver a balanced, country-wide client strategy</li></ul>4. Risk & Governance <ul><li>Maintain full responsibility for credit, operational, conduct and compliance risk management across all three markets</li><li>Ensure regulatory and statutory compliance at all times; foster a strong control culture within the team</li><li>Actively participate in Internal Audit and External (Regulatory) audit processes, ensuring timely deliverables and representation of risk mitigants for optimum results</li><li>Engage in Legal Vehicle Governance processes and proactively escalate potential franchise-level issues</li><li>Develop deep Balance Sheet expertise; act as a strong partner in negotiating with Treasury and Markets, balancing Services priorities with franchise-wide considerations</li><li>Participate actively in Country governance forums, ensuring decision-making inclusion across all critical elements that impact the franchise</li></ul>5. Stakeholder & External Engagement <ul><li>Articulate business strategy clearly to CCOs, Banking, Operations, Technology and all control partners</li><li>Build productive, trust-based working relationships with regulatory bodies, supervisors and policy makers across Kuwait, Qatar and Oman</li><li>Represent Citi externally at industry associations, forums, congresses, conferences and committees</li><li>Drive Regulatory Advocacy to achieve business objectives and support Citi's franchise positioning in the three markets</li><li>Maintain strong internal alignment across MEP subcluster leadership, global Services heads, and Country Management teams</li></ul>6. People & Culture <ul><li>Build and lead a high-performing, diverse and inclusive Services team across Kuwait, Qatar and Oman</li><li>Drive an effective talent strategy, ensuring appropriately skilled and experienced individuals are in critical roles</li><li>Develop the next generation of Services leadership within the organization</li><li>Promote an ethical, inclusive culture embedded in Citi's highest standards of conduct</li><li>Engage employees meaningfully in the broader business strategy and organizational direction</li><li>Foster a strong control environment and risk-aware culture at all levels of the team</li></ul>What We're Looking For Essential Requirements Candidates must be able to demonstrate the following: <ul><li>15+ years of work experience in the financial services industry, including 10+ years at a senior managerial level</li><li>Deep transaction banking expertise — cash management, trade services and/or custody products</li><li>Proven success leading multi-country or cluster-level business strategy and delivering financial results (Revenue, EBIT, P&L)</li><li>Strong risk and governance track record — credit, operational, conduct and compliance risk management</li><li>Excellent financial acumen, including experience preparing business plans and financial cases</li><li>Strong Balance Sheet understanding and familiarity with risk and finance frameworks at a legal entity level</li><li>Experience managing dynamic, diverse and cross-functional teams across geographies</li><li>Demonstrated ability to align global strategy with local execution, balancing front, middle and back-office resources</li><li>Executive-level communication skills — written and verbal, for internal and external audiences including regulators, clients and senior management</li><li>Fluency in English (both written and verbal).</li><li>University degree (Bachelor's minimum required)</li></ul>Preferred & Advantageous Experience The following experience would strengthen a candidate's profile: <ul><li>Prior GCC or broader MEA market experience in a senior Services or transaction banking leadership role</li><li>Master's degree in Business, Finance or a related field</li><li>Arabic language proficiency (spoken and/or written)</li><li>Digital transformation and fintech engagement experience within a financial institution</li><li>Established regulatory relationships with GCC central banks, supervisors or government institutions</li><li>Legal Vehicle governance experience and familiarity with managing a banking legal entity</li><li>Track record of gaining Senior Management buy-in for and executing country-level growth strategies</li></ul>Skills & Competencies Why This Role? Development & Career Value This position provides unparalleled exposure to one of the most strategically important banking clusters in the MEA region. As a C15/Director, you will be positioned at the intersection of regional strategy, global influence, and client impact. What you will gain: <ul><li>Multi-market franchise leadership — Full accountability for the Services business across three GCC markets, as part of MEA's largest Citi franchise</li><li>Regulatory & governance expertise — Direct engagement with central banks, supervisors and policy makers in Kuwait, Qatar and Oman, building rare regulatory advocacy competencies</li><li>Innovation & digital agenda — Lead Citi's digital transformation and fintech response in one of the world's most progressive banking markets</li><li>Senior leadership network — Build relationships across Citi's MEP leadership, global Services heads, country CCOs, and senior external stakeholders at the highest levels</li><li>Integrative thinking development — Navigate complex, multi-dimensional challenges that develop capabilities suited to the most senior global financial leadership roles</li><li>Career acceleration — A C15/Director role spanning three markets positions you for accelerated progression toward broader MEA or global Services leadership within Citi</li></ul>Location flexibility: This role may be based in Kuwait City or Doha. The final location will be agreed through mutual discussion with the appointed candidate, reflecting Citi's commitment to attracting the very best talent for this leadership position. The role requires regular travel across all three markets ------------------------------------------------------ Job Family Group: Institutional Sales------------------------------------------------------ Job Family:Solution Sales------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف مستقبلك في Citi العمل في Citi ليس مجرد وظيفة. يعني مسار مهني معنا الانضمام إلى فريق يضم حوالي 219,000 شخص مDedicated من جميع أنحاء العالم. في Citi، ستحظى بفرصة تنمية مسيرتك المهنية، وتقديم العطاء لمجتمعك، وتحقيق تأثير حقيقي. نظرة عامة على العمل خدمات Citi هي مزود رائد عالميًا لإدارة النقد، وخدمات التجارة، ومنتجات الحفظ للعملاء من المؤسسات المالية، والقطاع العام، والعملاء الشركات والتجاريين في أكثر من 100 بلد. شبكتنا العالمية مهيأة بشكل فريد لخدمة العملاء ذوي الاحتياجات المحلية وعبور الحدود من خلال التقارير المتكاملة، والحلول الرقمية، وخبرة المؤسسات العميقة هذه فرصة نادرة لقيادة أعمال خدمات Citi عبر ثلاث أسواق مجلس تعاون الخليج الكبير ذات النمو العالي — الكويت، قطر وعمان. كعضو كبير في قيادة مجموعة خدمات MEP وفِرَق إدارة الدول الثلاث، ستشكل وتنفذ استراتيجية عابرة للحدود تدفع نمو الحصة السوقية، وتعمق علاقات العملاء، وتؤكد موقع Citi كمزود عالمي رائد للخدمات المصرفية بالمعاملات في المنطقة كـرئيس للخدمات، ستشغل دور القائد الاستراتيجي الأعلى ورأس مشاركة العميل الأساسي للأعمال بالخدمات عبر الكويت وقطر وعمان — مع تأثير مباشر على نتائج الإيرادات واستراتيجية المواهب والعلاقات التنظيمية وجدوى الابتكار الرقمي. هذه منصة للقادة الذين يطمحون إلى أدوار قيادة أوسع في MEA أو على المستوى العالمي داخل Citi المسؤوليات الأساسية تنقسم المسؤوليات إلى ستة أعمدة قيادية أساسية: 1. القيادة الاستراتيجية <ul><li>تعريف وتنفيذ استراتيجية الخدمات قصيرة وطويلة المدى بما يتماشى مع أهداف مجموعة MEA والأهداف العالمية</li><li>توسيع حصة السوق والعميل؛ توسيع محفظة حلول العملاء عبر جميع القطاعات</li><li>التعامل مع بيئة مصفوفة معقدة، وتAlign أصحاب المصلحة عبر أولويات متنافسة</li><li>قيادة التحول الرقمي وأجندة الابتكار استجابة لاتجاهات سوق GCC وتحول fintech</li><li>تطوير استجابات استراتيجية للتغيرات الاقتصادية الكلية، سيناريوهات الأزمات، وتطور ملفات المخاطر</li><li>ضمان أن تكون الاستراتيجية التجارية الشاملة موضحة بوضوح لجميع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك CCOs، البنوك، فرق الخدمات، العمليات، التكنولوجيا وشركاء الخط الثاني والثالث</li></ul>2. النمو التجاري والإيرادات <ul><li>التعهد بالإيرادات، EBIT، النفقات وجميع KPIs المالية المتفق عليها عبر الكويت، قطر وعمان</li><li>قيادة استراتيجية اكتساب العملاء والاحتفاظ وتوسيع حصة المحفظة عبر جميع خطوط أعمال الخدمات</li><li>الإشراف على الأعمال الخدمات من نهاية إلى نهاية، بما في ذلك فرق المبيعات، المنتج، العمليات والتكنولوجيا</li><li>التعاون الوثيق مع رئيس عمليات الخدمات لتعزيز أجندة العمل</li><li>تحديد وتطوير وأولوية قضايا تقنية الأعمال، الحصول على موافقة الكتلة والعالمية</li><li>التنافس بفعالية ضد البنوك العالمية والمحلية التقليدية ومقدمي خدمات المعاملات غير المصرفية من خلال مقترحات عملاء متفوقة وحلول مبتكرة</li></ul>3. مشاركة العملاء <ul><li>خدمة الرأس الرئيسي للمشاركة مع العملاء لجميع أعمال الخدمات عبر الأسواق الثلاثة</li><li>إيجاد تفاعلات عملاء نشطة ورفيعة المستوى وبناء علاقات عملاء استراتيجية طويلة الأجل</li><li>نشر حلول خدمة مثلى مصممة لاحتياجات العملاء عبر جميع القطاعات وخطوط الأعمال</li><li>توفير القيادة لفريق الخدمات في تقديم النصائح والرؤى والحلول لقاعدة العملاء</li><li>قيادة تنفيذ مبادرات تجربة العملاء متوافقة مع رؤية Citi "كن الأفضل لعملائنا"</li><li>الشراكة مع زملاء الخدمات المصرفية والأسواق لتقديم استراتيجية عميل متوازنة على مستوى البلد</li></ul>4. المخاطر والحوكمة <ul><li>تحمل المسؤولية الكاملة عن إدارة مخاطر الائتمان والتشغيل والسلوك والالتزام عبر الأسواق الثلاثة</li><li>ضمان الامتثال التنظيمي والقانوني في جميع الأوقات؛ تعزيز ثقافة الرقابة القوية داخل الفريق</li><li>المشاركة بنشاط في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي (التنظيمي)، وضمان تسليم المخاطر وتخفيفها في الوقت المناسب</li><li>الانخراط في عمليات حوكمة المركبة القانونية والتصعيد الاستباقي للمشكلات المحتملة على مستوى الامتياز</li><li>تطوير خبرة عميقة في الميزانية العمومية؛ العمل كشريك قوي في التفاوض مع الخزانة والأسواق، موازنًا أولويات الخدمات مع الاعتبارات على مستوى الامتياز</li><li>المشاركة بنشاط في منتديات حوكمة الدولة، ensure-shared القرار عبر جميع العناصر الحرجة التي تؤثر على الامتياز</li></ul>5. المشاركة مع أصحاب المصلحة والطرف الخارجي <ul><li>توضيح استراتيجية الأعمال بوضوح لـ CCOs، المصارف، العمليات، التكنولوجيا وجميع شركاء التحكم</li><li>بناء علاقات عمل productive مع جهات تنظيمية، إشرافيين وصانعي السياسات عبر الكويت، قطر وعمان</li><li>تمثيل Citi خارجيًا في جمعيات صناعية ومنتديات ومؤتمرات ولجان</li><li>قيادة الدفاع التنظيمي لتحقيق أهداف الأعمال ودعم تموضع امتياز Citi في الأسواق الثلاثة</li><li>الحفاظ على توافق داخلي قوي عبر قيادات مجموعة MEP، رؤساء الخدمات العالمية، وفرق إدارة الدول</li></ul>6. الأشخاص والثقافة <ul><li>بناء وقيادة فريق خدمات عالي الأداء ومتعدد الثقافات وشامل عبر الكويت وقطر وعمان</li><li>قيادة استراتيجية موهبة فعالة، وضمان وجود أشخاص ذوي مهارات وخبرة مناسبة في الأدوار الحيوية</li><li>تطوير الجيل القادم من قيادات الخدمات داخل المنظمة</li><li>تعزيز ثقافة أخلاقية وشاملة مدمجة مع أعلى معايير conduct لدى Citi</li><li>إشراك الموظفين بشكل ذي معنى في الاستراتيجية العامة للأعمال والاتجاه التنظيمي</li><li>تعزيز بيئة رقابة قوية وثقافة واعية للمخاطر على جميع مستويات الفريق</li></ul>ما الذي نبحث عنه المتطلبات الأساسية يجب أن يكون المرشحون قادرين على إظهار ما يلي: <ul><li>15+ سنوات من الخبرة العملية في صناعة الخدمات المالية، بما في ذلك 10+ سنوات في مستوى إداري رفيع</li><li>خبرة عميقة في الخدمات المصرفية للمعاملات — إدارة النقد، خدمات التجارة و/أو منتجات الحفظ</li><li>نجاح مثبت في قيادة استراتيجية أعمال متعددة البلدان أو على مستوى الكتلة وتقديم النتائج المالية (الإيرادات، EBIT، P&L)</li><li>سجل قوي في المخاطر والحوكمة — إدارة مخاطر الائتمان والتشغيل والسلوك والالتزام</li><li>فطنة مالية ممتازة، بما في ذلك خبرة في إعداد خطط العمل والدراسات المالية</li><li>فهم قوي للميزانية العمومية والتعامل مع أطر المخاطر والتمويل على مستوى الكيان القانوني</li><li>خبرة في إدارة فرق ديناميكية ومتنوعة وعبر وظائف عبر الجغرافيات</li><li>القدرة المثبتة على توجيه الاستراتيجية العالمية مع التنفيذ المحلي، موازنة الموارد الأمامية والوسطى والخلفية</li><li>مهارات تواصل على مستوى التنفيذي — كتابيًا وشفهيًا، لجمهور داخلي وخارجي بما في ذلك الجهات التنظيمية والعملاء والإدارة العليا</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية — كتابيًا وشفهيًا.</li><li>درجة جامعية (لا يقل عن بكالوريوس)</li></ul>المفضل والخبرة المفيدة الخبرة التالية ستعزز ملف المرشح: <ul><li>خبرة سابقة في سوق GCC أو منطقة MEA أوسع في دور قيادي رفيع في الخدمات أو خدمات المصرفات</li><li>درجة الماجستير في الأعمال أو التمويل أو مجال ذي صلة</li><li>إتقان اللغة العربية (محادثة و/أو كتابة)</li><li>التحول الرقمي وتفاعل fintech داخل مؤسسة مالية</li><li>علاقات تنظيمية راسخة مع بنوك مركزية في GCC، مشرفين أو مؤسسات حكومية</li><li>خبرة حوكمة المركبة القانونية ومعرفة بإدارة كيان مصرفي قانوني</li><li>سجل في الحصول على موافقة الإدارة العليا لتنفيذ استراتيجيات نمو على مستوى البلد</li></ul>المهارات والكفاءات لماذا هذا الدور؟ القيمة التطويرية والمسار الوظيفي تقدم هذه الوظيفة تعرّضًا فريدًا لواحدة من أبرز تجمعات المصرفية استراتيجيًا في منطقة MEA. كـ C15/مدير، ستواجد عند تقاطع الاستراتيجية الإقليمية والتأثير العالمي وتأثير العملاء. ما ستكسبه: <ul><li>قيادة امتياز متعدد الأسواق — مسئولية كاملة عن خدمات الأعمال عبر ثلاث أسواق GCC، كجزء من أكبر امتياز Citi في MEA</li><li>خبرة تنظيمية وحوكمة — تفاعل مباشر مع المركزيين، المشرفين وصانعي السياسات في الكويت وقطر وعمان، بناء قدرات دافعة دفاعًا تنظيميًا نادرة</li><li>أجندة الابتكار والرقمي — قيادة التحول الرقمي واستجابة fintech في أحد أكثر أسواق المصارف تقدماً في العالم</li><li>شبكة القيادة العليا — بناء علاقات عبر قيادات Citi في MEA ورؤساء الخدمات العالمية وCCOs الدوليين وأصحاب المصلحة الخارجيين في أعلى المستويات</li><li>تطوير التفكير التكاملي — التنقل في تحديات معقدة متعددة الأبعاد لتطوير قدرات تتناسب مع أرفع أدوار القيادة المالية العالمية</li><li>تسريع المسار المهني — دور C15/مدير يمتد عبر ثلاث أسواق يضعك في مسار تقدم أسرع نحو قيادة MEA أو الخدمات العالمية داخل Citi</li></ul>مرونة المكان: قد يكون هذا الدور مقره في مدينة الكويت أو الدوحة. سيتم الاتفاق على الموقع النهائي من خلال نقاش متبادل مع المرشح المعين، تعبيراً عن التزام Citi باستقطاب أفضل المواهب لهذا المنصب القيادي. يعاين الدور سفر منتظم عبر الأسواق الثلاثة ------------------------------------------------------ مجموعة عائلة الوظيفة:المبيعات المؤسسية------------------------------------------------------ عائلة الوظيفة:مبيعات الحلول------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أكثر المهارات صلة يرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.------------------------------------------------------ مهارات أخرى ذات صلة لمهارات مكملة، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو الاتصال بمسؤول التوظيف.------------------------------------------------------ Citi هو صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون اعتبار لعرقهم أو لونهم أو دينهم أو جنسهم أو توجههم الجنسي أو هويتهم الجندرية أو أصلهم الوطني أو الإعاقة أو حالتهم كقدامى من المحاربين المحميين أو أي صفات أخرى محمية بموجب القانون. إذا كنت شخصاً من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم لفرصة عمل، راجع Accessibility at Citi. اطّلع على سياسة Citi للإبلاغ عن المساواة وتكافؤ الفرص وملصق Know Your Rights. </div>

Full Time LinkedIn

System Administrator

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 9 September 2026

Sales

URGENT REQUIREMENT FOR OIL & GAS SECTOR - BI Developer / Analyst Developer Job Id :100193615 Jobs × Please enter details to report job Name* Email* Reason to report Description Applications are invited from qualified and experienced professionals for manpower supply on a secondment basis for a prestigious Oil & Gas Project in Kuwait with very attractive salary (to be disclosed once shortlisted): Role Name: IT-09 – BI Developer / Analyst Relevant Experience: Minimum 10 Years Job Profile: Responsible for designing, developing, and maintaining business intelligence solutions including dashboards, reports, and analytics models that support data-driven decision-making. Required Qualifications: Bachelor of Engineering [Information Technology / Computer etc.] or Equivalent Degree (> 3 years of course). Interested candidates may send their CV, Degree Copy, Copy of passport & Kuwait Civil ID Copy (if available). All applications shall be sent to: kuwait.hr@tcil.net.in Last date of application: 15th August 2026 Candidates must clearly mention the Job Code being applied for in the email subject while applying. " IT-09 – BI Developer / Analyst " Human Resources Basic Details Location : Ahmadi , Kuwait Qualification Posted : 1 month ago Job Type : Full-Time Company : Kuwait Jobs Contact Info Mobile : Not-Mentioned Alternate Mobile : Not-Mentioned Email : kuwait.hr@tcil.net.in

متطلبات عاجلة لقطاع النفط والغاز - مطور / محلل ذكاء أعمال (BI) مطور معرف الوظيفة :100193615 الوظائف × يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة الاسم* البريد الإلكتروني* سبب الإبلاغ الوصف نستقبل طلبات من المهنيين المؤهلين وذوي الخبرة لتوفير القوى العاملة على أساس الإعارة لمشروع مرموق في قطاع النفط والغاز في الكويت براتب مغرٍ جداً (سيتم الكشف عنه بمجرد اختيار القائمة المختصرة): اسم الدور: IT-09 – مطور / محلل ذكاء أعمال (BI) الخبرة ذات الصلة: لا تقل عن 10 سنوات ملف الوظيفة: مسؤول عن تصميم وتطوير وصيانة حلول ذكاء الأعمال بما في ذلك لوحات المعلومات والتقارير ونماذج التحليل التي تدعم اتخاذ القرارات القائمة على البيانات. المؤهلات المطلوبة: بكالوريوس في الهندسة [تكنولوجيا المعلومات / الحاسوب إلخ] أو درجة معادلة (دورة تدريبية تزيد مدتها عن 3 سنوات). يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية، نسخة من الشهادة الجامعية، نسخة من جواز السفر ونسخة من البطاقة المدنية الكويتية (إن وجدت). يجب إرسال جميع الطلبات إلى: kuwait.hr@tcil.net.in آخر موعد للتقديم: 15 أغسطس 2026 يجب على المرشحين ذكر رمز الوظيفة المتقدم لها بوضوح في موضوع البريد الإلكتروني عند التقديم. " IT-09 – مطور / محلل ذكاء أعمال (BI) " الموارد البشرية التفاصيل الأساسية الموقع : الأحمدي، الكويت المؤهل تاريخ النشر : منذ شهر نوع الوظيفة : دوام كامل الشركة : وظائف الكويت معلومات الاتصال الجوال : غير مذكور جوال بديل : غير مذكور البريد الإلكتروني : kuwait.hr@tcil.net.in

Full Time LinkedIn

Architectural BIM Modeller

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 9 September 2026

Sales

متطلبات عاجلة لقطاع النفط والغاز - مطور / محلل ذكاء أعمال (BI Developer / Analyst) مطور معرف الوظيفة: 100193615 الوظائف × يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة الاسم* البريد الإلكتروني* سبب الإبلاغ الوصف تتم دعوة المهنيين المؤهلين وذوي الخبرة للتقدم لتوفير القوى العاملة على أساس الإعارة لمشروع مرموق للنفط والغاز في الكويت براتب جذاب للغاية (سيتم الكشف عنه بمجرد اختيار القائمة المختصرة): اسم الدور: IT-09 – مطور / محلل ذكاء أعمال الخبرة ذات الصلة: 10 سنوات كحد أدنى ملف الوظيفة: مسؤول عن تصميم وتطوير وصيانة حلول ذكاء الأعمال بما في ذلك لوحات المعلومات والتقارير ونماذج التحليل التي تدعم اتخاذ القرارات القائمة على البيانات. المؤهلات المطلوبة: بكالوريوس في الهندسة [تكنولوجيا المعلومات / الحاسوب، إلخ] أو درجة معادلة (دورة دراسية تزيد عن 3 سنوات). يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية، نسخة من الشهادة الجامعية، نسخة من جواز السفر ونسخة من البطاقة المدنية الكويتية (إذا كانت متوفرة). يجب إرسال جميع الطلبات إلى: kuwait.hr@tcil.net.in آخر موعد للتقديم: 15 أغسطس 2026 يجب على المرشحين ذكر رمز الوظيفة المتقدم لها بوضوح في موضوع البريد الإلكتروني عند التقديم. " IT-09 – مطور / محلل ذكاء أعمال " الموارد البشرية التفاصيل الأساسية الموقع: الأحمدي، الكويت المؤهل تاريخ النشر: منذ شهر واحد نوع الوظيفة: دوام كامل الشركة: وظائف الكويت معلومات الاتصال الهاتف المحمول: غير مذكور هاتف بديل: غير مذكور البريد الإلكتروني: kuwait.hr@tcil.net.in

Full Time Bayt

Intern

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 20 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Internship Overview The Onboarding Experience & Induction Intern will support the review and enhancement of the employee onboarding journey by assessing current processes, materials, and induction programs. The intern will assist in identifying improvement opportunities, researching best practices, and developing engaging onboarding content to enhance the new joiner experience. Key Responsibilities <ul> <li>Support the review and documentation of current onboarding processes and materials.</li> <li>Assist in mapping the new joiner journey from pre-boarding through probation.</li> <li>Conduct research on onboarding and induction best practices.</li> <li>Support the redesign and enhancement of Day 1 induction content and activities.</li> <li>Assist in creating onboarding content inventories, journey maps, and improvement recommendations.</li> <li>Gather and analyze stakeholder and new joiner feedback.</li> <li>Support HR projects related to onboarding, employee experience, and process improvement.</li> </ul> Candidate Requirements <ul> <li>Bachelor's Degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, Communications, or a related field.</li> <li>Fresh graduate or currently pursuing a relevant degree.</li> <li>Strong communication and interpersonal skills.</li> <li>Good research and analytical abilities.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly PowerPoint, Excel, and Word.</li> <li>Creative mindset with attention to detail.</li> <li>Ability to work independently and as part of a team.</li> <li>Strong interest in HR, employee experience, and organizational development.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة عن التدريب سيُدير مُتدرِّب تجربة الترحيب والتعريف وإنضمام الموظفين من خلال تقييم العمليات والمواد والبرامج التعريفية الحالية، والمساعدة في تحديد فرص التحسين، وبحث أفضل الممارسات، وتطوير محتوى تعريف جذاب لتعزيز تجربة المنضمين الجدد. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>دعم مراجعة وتوثيق عمليات ومواد التعريف الحالية.</li> <li>المساعدة في ربط رحلة المنضم الجديد من ما قبل الانضمام وحتى الفترة التجريبية.</li> <li>إجراء أبحاث حول أفضل ممارسات التعريف والتوجيه.</li> <li>دعم إعادة تصميم وتحسين محتوى وأنشطة اليوم الأول التعريفية.</li> <li>المساعدة في إنشاء فهارس محتوى التعريف، خرائط الرحلة، وتوصيات التحسين.</li> <li>جمع وتحليل ملاحظات أصحاب المصالح والمنضمين الجدد.</li> <li>دعم مشاريع الموارد البشرية المتعلقة بالتوجيه وتجربة الموظف وتحسين العمليات.</li> </ul> متطلبات المرشّح <ul> <li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خريج جديد أو حاليًا في دراسة تخصص ذات صلة.</li> <li>مهارات تواصل وتعامل بين شخصي قوية.</li> <li>قدرات بحث وتحليل جيدة.</li> <li>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، خاصة باوربوينت، إكسل، وورد.</li> <li>ذهنية إبداعية مع اهتمام بالتفاصيل.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبكونه جزءًا من فريق.</li> <li>اهتمام قوي بمجال الموارد البشرية، تجربة الموظف، وتطوير المنظمات.</li> </ul> </div>

Full Time Gulf Talnet

Senior Logistician

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h4>Essential duties and responsibilities:</h4> Responsible for executing supply functions in the following areas: receiving, inspecting, inventory, loading/unloading, segregating, storing, issuing, delivering and turn-in organizational and installation supplies and equipment. Maintains and oversees accountability records. Conducts inventory briefings. Maintains files in accordance with the Army Records Information Management System. Researches and resolves more complex property book / supply system related discrepancies. Operates a variety of software programs tailored specifically to manage logistical functions, such as procurement, inventory management, and other supply chain planning and management systems. Assists units with merging / splitting and transferring of property books, augments cyclic and sensitive item inventories per regulation and assists units in acquiring and expediting supplies from approved sources. Ensures strict compliance with safety practices and supports the safety policies and procedures. Instills a safety-first mentality within respective work areas and a culture that achieves low accident rates and minimal lost-time injuries. Adheres to ISO policies, procedures, and work instructions in support of quality management system. Performs other related duties as assigned or directed. <h4>Minimum requirements:</h4> <ul> <li>Five years experience as a logistician in property book or supply</li> <li>High school diploma or equivalent</li> <li>Must have an active secret US government clearance. Note: US citizenship is required to obtain secret clearance.</li> <li>Must have a valid driver's license</li> <li>Must have a passport that is valid for at least one year</li> <li>Must be able to obtain and maintain Kuwait work permit/resident visa</li> <li>Thorough understanding and knowledge of inventory management required</li> <li>Knowledge of U.S. Army inventory management accounting systems</li> <li>Must be able to perform several tasks at one time, keep detailed records, and simultaneously manage several projects in a fast-paced environment</li> <li>Must be able to handle unforeseen issues, such as delivery problems, and adjust plans as needed to resolve the issues</li> <li>Ability to work effectively with employees and management of all levels (including multinational staff, superiors and ranking military officers)</li> <li>Ability to prioritize responsibilities to accommodate a demanding workload</li> <li>Attention to detail with a high degree of accuracy is required</li> <li>Intermediate proficiency in Word, Excel and Outlook applications is required</li> </ul> <h4>Preferred qualifications:</h4> <ul> <li>Currently working in Kuwait with valid and transferable visa</li> <li>US Army MOS 92A or 92Y preferred</li> <li>Two years supervisory skills or higher is preferred</li> <li>Experience operating Repair Data software solution and other commercial and DOD software programs tailored specifically to manage logistical functions, such as procurement, inventory management, and other supply chain planning and management systems</li> </ul> <h4>Physical requirements:</h4> <ul> <li>Requires the ability to regularly lift up to 50 lbs.</li> <li>Requires the ability to regularly climb extension ladders, roof ladders, stepladders, and stairs at least 10 times during shift</li> <li>Requires the flexibility to bend/stoop, squat repetitively during shift</li> <li>Requires the ability to regularly kneel repetitively for shift</li> <li>Requires the ability to move in a 90-degree fashion on a repetitive basis for shift</li> <li>Requires the ability to stretch/reach on a repetitive basis for shift</li> <li>Requires the ability to walk extensively throughout the plant during shift</li> <li>Requires the ability to interact with all clients in a professional and friendly manner despite periods of stress</li> </ul> <h4>Medical requirements:</h4> Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by Amentum and our customer for deployments. Must maintain physical and dental requirements for the duration of the deployment. <h4>Working and living conditions:</h4> This position may be in a war zone, in an environment with harsh and dangerous working and living conditions. While performing the duties of this job, the employee may regularly be exposed to an extreme and austere desert-like environment. Temperatures can reach 120-130 degrees Fahrenheit (50-55 degrees Celsius) during the summer months. Employees must be willing and able to perform regular job requirements in this austere, extreme environment, as well as willing and able to deploy to CENTCOM, EUCOM, and AFRICOM for extended periods. Work schedules are a minimum of six days per week and ten hours per day, while some jobs have higher daily and weekly minimums.

<h4>الواجبات الأساسية والمسؤوليات:</h4> المسؤول عن تنفيذ وظائف الإمداد في المجالات التالية: الاستلام، التفتيش، المخزون، التحميل/التفريغ، الفصل، التخزين، الإصدار، التوزيع وتسليم وتحويل الإمدادات والمعدات التنظيمية والتركيبية. يحافظ على والاشراف على سجلات المسؤولية. يجري موجزات الجرد. يحافظ على الملفات وفقاً لنظام إدارة معلومات سجلات الجيش. يبحث ويحل الخلافات المعقدة المتعلقة بكتاب الممتلكات/نظام الإمداد. يشغل مجموعة من برامج البرمجيات المصممة خصيصاً لإدارة الوظائف اللوجستية، مثل الشراء، إدارة المخزون، وأنظمة تخطيط وإدارة سلسلة الإمداد الأخرى. يساعد الوحدات في الدمج/الانقسام ونقل كتب الممتلكات، ويزيد من مخزونات العناصر الدورية والحساسة وفق التنظيم ويساعد الوحدات في الحصول على المستلزمات من المصادر المعتمدة بسرعة. يضمن الامتثال الصارم لممارسات السلامة ويدعم سياسات وإجراءات السلامة. يغرس عقلية السلامة أولاً داخل مناطق العمل المعنية وثقافة تحقق معدلات حوادث منخفضة وإصابات بفقدان وقت العمل بشكل بسيط. يلتزم بسياسات وإجراءات ISO ودلائل العمل في دعم نظام إدارة الجودة. أداء واجبات أخرى ذات صلة كما يتم تعيينها أو توجيهها. <h4>المتطلبات الدنيا:</h4> <ul> <li>خمس سنوات خبرة كمتخصص لوجستي في سجل الممتلكات أو التزويد</li> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li> <li>يجب أن يكون لديه تصريح أمني سري فعّال من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على التصريح السري.</li> <li>يجب أن يمتلك رخصة قيادة سارية</li> <li>يجب أن يكون لديه جواز سفر صالح لمدة لا تقل عن عام</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تصريح عمل/تأشيرة إقامة في الكويت</li> <li>فهم ومعرفة شاملة بإدارة المخزون مطلوبة</li> <li>معرفة بأنظمة محاسبة إدارة مخزون الجيش الأمريكي</li> <li>يجب أن يستطيع أداء عدة مهام في آن واحد، وتسجيل سجلات تفصيلية، وإدارة عدة مشاريع في بيئة سريعة الحركة</li> <li>يجب أن يستطيع التعامل مع قضايا غير متوقعة، مثل مشاكل التسليم، وتعديل الخطط حسب الحاجة لحلها</li> <li>القدرة على العمل بفعالية مع الموظفين والإدارة من جميع المستويات (بما في ذلك الموظفين متعددين الجنسيات والمرؤوسين والضباط العسكريين المرتبة)</li> <li>القدرة على ترتيب الأولويات لتلبية عبء عمل demanding</li> <li>انتباه للتفاصيل بدقة عالية مطلوب</li> <li>المهارة المتوسطة في Word وExcel وOutlook مطلوبة</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة:</h4> <ul> <li>العمل حالياً في الكويت بجريزة وتأشيرة قابلة للنقل</li> <li>الأفضل MOS 92A أو 92Y في الجيش الأمريكي</li> <li>يفضل وجود مهارات إشراف لمدة سنتين أو أكثر</li> <li>خبرة في تشغيل حل برمجيات Repair Data وبرامج أخرى تجارية وبرامج DOD مُخصصة لإدارة الوظائف اللوجستية، مثل الشراء، إدارة المخزون، وأنظمة تخطيط وإدارة سلسلة الإمداد</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية:</h4> <ul> <li>يتطلب القدرة على رفع حتى 50 رطل بشكل منتظم.</li> <li>يتطلب القدرة على التسلق المنتظم للسلالم المكبرة، سلالم السقف، سلالم خطوة، والسلالم عشر مرات على الأقل خلال النوبة</li> <li>يتطلب المرونة للانحناء/الانثناء، والسكوت المتكرر خلال النوبة</li> <li>يتطلب القدرة على الركوع المتكرر خلال النوبة</li> <li>يتطلب القدرة على التحرك بزاوية 90 درجة بشكل متكرر خلال النوبة</li> <li>يتطلب القدرة على الامتداد/الوصول بشكل متكرر خلال النوبة</li> <li>يتطلب القدرة على المشي بشكل مكثف طوال المصنع خلال النوبة</li> <li>يتطلب القدرة على التفاعل مع جميع العملاء بطريقة مهنية وودية رغم فترات الإجهاد</li> </ul> <h4>المتطلبات الطبية:</h4> إكمال واجتياز الفحوصات الطبية وطب الأسنان كما هو مطلوب من Amentum وعميلنا للنشر. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية والطب الأسنان طوال مدة النشر. <h4>ظروف العمل والمعيشة:</h4> قد يكون هذا المنصب في منطقة حرب، وفي بيئة عمل ومعيشة قاسية وخطرة. أثناء أداء واجبات هذا العمل، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئة صحراوية قاسية ومتطرفة. يمكن أن تصل درجات الحرارة إلى 120-130 فهرنهايت (50-55 درجة مئوية) خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء متطلبات الوظيفة بانتظام في هذه البيئة القاسية المتطرفة، وكذلك راغبين ومستعدين للنشر إلى CENTCOM وEUCOM وAFRICOM لفترات ممتدة. جداول العمل تكون بحد أدنى ستة أيام في الأسبوع وبواقع عشرة ساعات في اليوم، بينما بعض الوظائف لديها حد أدنى أعلى يوميًا وأسبوعيًا.

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Sales Executive

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 24 August 2026

Sales

Must be fluent in English & ArabicProficient in MS Office & ComputerMust have Kuwait driving licenseExcellent customer service & sales skillsGood negotiation and problem solving skillsDesired Candidate Profile<h2>Candidate Profile</h2><ul><li>Business / Engineering Graduate</li><li>At least 2-3 years experienced, preferably in medical and educational product</li><li>Must be fluent in English & Arabic</li><li>Proficient in MS Office & Computer</li><li>Must have Kuwait driving license</li><li>Excellent customer service & sales skills</li><li>Good negotiation and problem solving skills</li><li>Transferable residence (18 No Visa)</li></ul>

يُشترط الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربيةالطلاقة في MS Office والحاسوبيجب أن يحمل رخصة قيادة الكويتممتاز في خدمة العملاء ومهارات البيعمهارات تفاوض وحل المشكلات جيدةالملف الشخصي المرغوب<h2>الملف الشخصي للمرشح</h2><ul><li>خريج أعمال / هندسة</li><li>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات، ويفضل في المنتجات الطبية والتعليمية</li><li>يُشترط الطلاقة في الإنجليزية والعربية</li><li>إتقان MS Office والحاسوب</li><li>يجب أن يحمل رخصة قيادة الكويت</li><li>ممتاز في خدمة العملاء ومهارات البيع</li><li>مهارات تفاوض وحل المشكلات جيدة</li><li>إقامة قابلة للنقل (18 رقم تأشيرة)</li></ul>

Full Time Bayt

Trainee

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 7 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Forssah Program is a flagship graduate talent initiative designed to attract high-potential fresh graduates and build a sustainable leadership pipeline. The program comprises a rigorous three-month training course, and diverse educational techniques. Upon successful completion of the training phase, participants will be assigned to become part of KFH family by the concerned department based on their work during the program. Eligibility Criteria <ul><li>Aged between 21 and 24 years</li><li>Fresh graduates in one of the following majors:<ul><li>Business-related majors </li><li>Civil Engineering </li><li>Industrial Engineering</li><li>Statistics</li><li>MBA</li></ul></li><li>GPA 3.25 out of 4.0 or above (or equivalent)</li><li>No previous work experience</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> برنامج فورساه هو مبادرة رائدة للمواهب الخريجة تهدف إلى جذب خريجين جدد ذوي إمكانات عالية وبناء خط قيادي مستدام. يتألف البرنامج من دورة تدريبية صارمة لمدة ثلاثة أشهر، وتبني مهارات تعليمية متنوعة. عند إكمال مرحلة التدريب بنجاح، سيُعيَّن المشاركون ليصبحوا جزءاً من عائلة KFH من قبل القسم المسؤول بناءً على عملهم خلال البرنامج. معايير الأهلية <ul><li>العمر بين 21 و24 عاماً</li><li>خريجون جدد في إحدى التخصصات التالية:<ul><li>التخصصات المرتبطة بالأعمال</li><li>الهندسة المدنية</li><li>الهندسة الصناعية</li><li>الإحصاء</li><li>ماجستير إدارة الأعمال</li></ul></li><li>المعدل التراكمي 3.25 من 4.0 أو أعلى (أو ما يعادله)</li><li>لا توجد خبرة عمل سابقة</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Special Needs Teacher - Kuwait - August 2026

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 25 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SPECIAL NEEDS TEACHER - IN KUWAIT - IMMEDIATE START Can you travel now? The Job The Special Needs Educator is responsible for providing high-quality, individualized instruction and support to students with diverse learning needs, including autism, intellectual disabilities, and developmental delays. The role involves designing and implementing Individualized Education Plans (IEPs), adapting curricula, and employing evidence-based teaching strategies to promote academic, social, and functional life skills. The educator collaborates closely with therapists, parents, and multidisciplinary teams to ensure a holistic approach to student development. The ideal candidate demonstrates patience, empathy, and strong communication skills while fostering a safe, inclusive, and engaging learning environment that aligns with the school’s mission of empowering students toward independence and confidence. The Qualifications & Skills: • Bachelor’s degree in Special Education or related field. • Experience working with students with autism, Down syndrome, or other special needs. • Strong interpersonal, communication, and teamwork skills. • Commitment to creating inclusive, supportive, and safe learning spaces. The Package Salary range 700-1200 KD/per month (tax free) plus employment benefits of Free single occupancy accommodation Insurance, flights and gratuity payment The Location Kuwait offers a unique blend of modern living, rich culture, and financial opportunity, making it an ideal place to call home. With tax-free income, a safe and stable environment, and world-class amenities—from luxury malls to international schools—residents enjoy a high standard of living. The country balances urban convenience with natural beauty, from pristine deserts to the Arabian Gulf coastline, while its vibrant cultural heritage and welcoming expat community create a dynamic, inclusive lifestyle. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> معلم/ة احتياجات خاصة - في الكويت - بدء فوري هل يمكنك السفر الآن؟ الوظيفة يلتزم المعلم/ة التربوي/ة الخاص بتقديم تعليم عالي الجودة ومخصص ودعم للطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية المتنوعة، بما في ذلك التوحد والإعاقات الفكرية وتأخر النمو. تتضمن الدور تصميم وتنفيذ خطط التعليم الفردية (IEPs)، وتعديل المناهج الدراسية، وتبني استراتيجيات تدريس قائمة على الأدلة لتعزيز المهارات الأكاديمية والاجتماعية والمهارات الحياتية الوظيفية. يتعاون المعلم/ة بشكل وثيق مع المعالجين وأولياء الأمور والفرق متعددة التخصصات لضمان نهج كلي في تطوير الطالب. المرشح المثالي يظهر صبراً وتفهمًا ومهارات اتصال قوية مع تعزيز بيئة تعلم آمنة وشاملة وجذابة تتماشى مع مهمة المدرسة في تمكين الطلاب من الاعتماد على أنفسهم وبناء الثقة. المؤهلات والمهارات: • درجة البكالوريوس في التربية الخاصة أو مجال ذو صلة. • خبرة في العمل مع طلاب لديهم توحد، متلازمة داون، أو احتياجات خاصة أخرى. • مهارات شخصية وتواصلية وعمل جماعي قوية. • الالتزام بخلق بيئات تعلم شاملة وداعمة وآمنة. الحزمة الراتب: نطاق ٧٠٠-١٬٢٠٠ دينار كويتي/شهر (معفى من الضرائب) بالإضافة إلى مزايا التوظيف من سكن فردي مجاني وتأمين وتذاكر طيران ومكافأة نهاية الخدمة. المكان الكويت يقدم مزيجاً فريداً من الحياة العصرية والثقافة الغنية وفرص مالية، مما يجعلها مكاناً مثالياً للعيش. مع الدخل المعفى من الضرائب وبيئة آمنة ومستقرة ومرافق عالمية المستوى—من المولات الفاخرة إلى المدارس الدولية—يستمتع المقيمون بمستوى عيش عالٍ. توازن البلد بين الراحة الحضرية وجمال الطبيعة، من الصحارى البكر إلى الساحل الغربي للخليج العربي، في حين أن إرثه الثقافي النابض وحالة المجتمع الأجنبي المرحّب место يخلق أسلوب حياة ديناميكي وشامل.\t</div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

DevOps Engineer

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 24 August 2026

Information Technology

Preferred Qualifications and Experience : JOB PURPOSE Job Description: In this role, you'll work collaboratively with software engineering to deploy and operate various systems. Help automate and streamline our operations and processes. Build and maintain tools for deployment, monitoring, and operations. And troubleshoot and resolve issues in our dev, test and production environments. Responsibilities: Communicate efficiently with Developers to resolve Issues on Production, UAT and Dev environments. Help maintain code quality, organization, and automatization. Maintaining, and streamlining our automated build and release pipeline from code. Facilitating and championing the quick resolution of problems found during the daily build and deployment efforts. Creating and maintaining documentation of the build/release process. Investigating tools and processes and integrating them so that they can improve the reliability, stability, and efficiency with which we release our services. Requirements: Strong background in Linux/Unix Administration. Knowledge of Shell Scripting / Ansible. Strong Communication skill via chat and Phone, Must be a team player. Expert skills with Bitbucket/GIT administration, designing GIT based workflow (GITflow/ branching). Should have extensive experience with the CI/CD Tools like Jenkins, Pipelines. Strong Knowledge in Ansistrano. Experience with automation/configuration management using Ansible. Ability to use a wide variety of open source technologies and cloud services (experience with AWS is preferred). Extensive knowledge in Python/Powershell/Bash scripting. Knowledge of best practices and IT operations in an always-up, always-available service. Knowledge of JMeter and other performance measuring tool is preferred. Proactive and self-motivated willing to improve on existing processes to allow for faster iterations. Strong track record of learning new tools and technologies. RHCE Certification is a must. AWS Certification on DevOps will be a plus.Desired Candidate Profile

المؤهلات والخبرات المفضلة : الغرض الوظيفي الوصف الوظيفي: في هذا الدور، ستعمل بشكل تعاوني مع هندسة البرمجيات لنشر وتشغيل أنظمة مختلفة. ساعد في أتمتة وتبسيط عملياتنا وعملياتنا. بناء وصيانة أدوات للنشر والمراقبة والعمليات. وتشخيص وحل المشكلات في بيئات التطوير والاختبار والإنتاج لدينا. المسؤوليات: التواصل بكفاءة مع المطورين لحل المشكلات في بيئات الإنتاج وUAT والتطوير. المساعدة في الحفاظ على جودة الكود والتنظيم والأتمتة. الحفاظ على وتبسيط خط أنابيب البناء والإطلاق الآلي من الكود. تيسير والدفع نحو الحل السريع للمشكلات التي تُكتشف أثناء جهود البناء والنشر اليومية. إنشاء وصيانة توثيق عملية البناء/الإطلاق. فحص الأدوات والعمليات ودمجها بحيث يمكنها تحسين الاعتماد والثبات والكفاءة التي نطلق بها خدماتنا. المتطلبات: خلفية قوية في إدارة Linux/Unix. معرفة نظم القشر/Shell scripting / Ansible. مهارة تواصل قوية عبر الدردشة والهاتف، يجب أن تكون لاعب فريق. مهارات خبير في إدارة Bitbucket/GIT، تصميم تدفق عمل قائم على GIT (GITflow/التفرع). يجب أن تتمتع بخبرة واسعة مع أدوات CI/CD مثل Jenkins وPipelines. معرفة قوية بـ Ansistrano. خبرة في الأتمتة/إدارة التهيئة باستخدام Ansible. القدرة على استخدام مجموعة واسعة من تقنيات المصدر المفتوح وخدمات السحابة (يفضل وجود خبرة في AWS). معرفة واسعة بـ Python/Powershell/Bash scripting. معرفة أفضل الممارسات وعمليات تكنولوجيا المعلومات في خدمة مستمرة ومتاحة دائماً. المعرفة بـ JMeter وأدوات قياس الأداء الأخرى مفضلة. مبادر وذو دوافع ذاتية لتحسين العمليات الحالية للسماح بتكرارات أسرع. سجل حافل في تعلم أدوات وتقنيات جديدة. شهادة RHCE مطلوبة. شهادة AWS في DevOps ستكون إضافة مفيدة.المرشح المرغوب فيه

Full Time Bayt

Facility Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 14 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About The ClientA leading engineering and contracting company in Kuwait, recognized for delivering innovative solutions across mechanical, electrical, and fire protection systems. With a strong presence in the Kuwait market, the group has built a reputation for excellence, compliance with local authorities, and long-term client partnerships. Guided by a commitment to quality and safety, the organization continues to drive growth through specialized projects and trusted expertise.About The RoleThis position will be responsible for the end-to-end management of a diversified property portfolio spanning Residential, Commercial, Industrial, and Private assets. This role ensures properties are well-maintained, compliant with statutory regulations, and operationally efficient, while managing budgets, vendor contracts, and tenant/owner relationships. The ideal candidate will bring a versatile, multi-sector approach to property management, ensuring consistent service quality and value across all asset types under their management and care.  </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">About YouThe ideal candidate would have the following: <ul><li>Bachelor's degree in Facilities Management, Real Estate, Civil/Mechanical Engineering, Business Administration, or related field.</li><li>Minimum 8–10 years in property/facility management, with demonstrated exposure across multiple asset classes.</li><li> Proven experience managing a mix of Residential, Commercial, Industrial, Hospitality, and/or Private properties — not limited to a single sector</li><li> Strong background in negotiating, managing, and monitoring service contracts, SLAs, and vendor performance (MEP, security, cleaning, landscaping, etc.)</li><li> Experience preparing and managing operating budgets, service charges, and expenditure tracking</li><li>Familiarity with Kuwait municipal regulations, tenancy law, and fire/safety compliance standards</li><li> Fluent in English; Arabic is an advantage.</li><li>Strong stakeholder management, communication, and problem-solving skills; ability to work independently across a diverse portfolio</li><li>Must have a Kuwait valid driving license </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن العميلشركة رائدة في الهندسة والمقاولات في الكويت، معروفة بتقديم حلول مبتكرة عبر أنظمة الميكانيكا والكهرباء والوقاية من الحريق. مع حضور قوي في سوق الكويت، بنت المجموعة سمعة للتميز والالتزام بالجهات المحلية والشراكات الطويلة الأجل مع العملاء. بدافع من الالتزام بالجودة والسلامة، تواصل المؤسسة قيادة النمو من خلال مشاريع متخصصة وخبرة موثوقة.عن الدورسيكون هذا المنصب مسؤولاً عن إدارة محفظة عقارات متنوعة تمتد عبر الملكيات السكنية والتجارية والصناعية والخصوصية من البداية للنهاية. يضمن هذا الدور أن تكون العقارات مُعتنى بها جيداً ومتوافقة مع الأنظمة القانونية وتعمل بكفاءة تشغيلية، مع إدارة الميزانيات والعقود مع المورّدين وعلاقات المستأجرين/المالكين. سيجلب المرشح المثالي مقاربة متعددة القطاعات لإدارة العقارات، لضمان جودة الخدمة والقيمة المتسقة عبر جميع أنواع الأصول تحت إدارته ورعايته.  </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">عنكسيكون المرشح المثالي يمتلك ما يلي: <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة المرافق، العقارات، الهندسة المدنية/الميكانيكية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في إدارة العقارات/المرافق، مع خبرة مثبتة عبر فئات أصول متعددة.</li><li> خبرة مثبتة في إدارة مزيج من العقارات السكنية والتجارية والصناعية والضيافة و/أو الخاصة — غير مقيدة بقطاع واحد</li><li> خلفية قوية في التفاوض، والإدارة، ومراقبة عقود الخدمات ومستويات الخدمة وأداء الموردين (MEP، الأمن، التنظيف، تصميم الحدائق، إلخ)</li><li> خبرة في إعداد وإدارة ميزانيات التشغيل، ورسوم الخدمات، وتتبّع النفقات</li><li>الإلمام بإجراءات البلدية الكويتية، وقانون الإيجار، ومعايير الامتثال للوقاية من الحريق والسلامة</li><li> طلاقة في الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والاتصال وحل المشكلات بشكل قوي؛ القدرة على العمل بشكل مستقل عبر محفظة متنوعة</li><li>يجب أن يحمل رخصة قيادة سارية في الكويت </li></ul> </div>

Full Time Bayt

EY Kuwait - Assurance - Technology Risk - Internship Opportunity

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 14 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At EY, we're all in to shape your future with confidence. We'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. EY Kuwait - Assurance - Technology Risk Internship Opportunity Are you ready to shape the future with confidence? Here at EY, you'll have the chance to build a truly exceptional experience. We'll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you'll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, - all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond. The opportunity: your next adventure awaits The opportunity is specifically for nationals with interest in Technology Risk under the Assurance Service line. Technology Risk provides audit, attestation, and assessment services aimed identify, understand, manage, and mitigate risks associated with technology implementation and usage. Technology Risk leverage IT knowledge to execute high-quality audits and internal controls, following internal control and regulatory compliance with external stakeholders and regulators. Click here to learn more about our Assurance service line. If you are a university graduate, the EY Graduate Program could be the opportunity for you. You will be part of a team working with interesting clients, and we'll help you to enhance your strengths and acquire new skills for your career. What we look for: <ul><li>You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters, but the right mindset is just as important. We're looking for innovative individuals who can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world.</li></ul> <ul><li>You are curious and purpose driven. We seek individuals who see opportunities instead of challenges and ask better questions to find better answers.</li></ul> <ul><li>You are inclusive. We value individuals who embrace diverse perspectives, appreciate differences, and work inclusively to build safety and trust.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Bachelor's or master's degree in computer science, Information Technology, Cyber security, Risk Management or related major, completed within the past 18 months.</li></ul> <ul><li>Basic understanding of risk assessments, control evaluation and other procedures related to Technology risk and internal controls</li></ul> <ul><li>Strong analytical skills and business acumen.</li></ul> <ul><li>To comply with the legal requirements, only Nationals will be considered.</li></ul> What's in it for you: <ul><li>Accelerate your technical capabilities and transformative leadership skills with future-focused courses and development programs.</li></ul> <ul><li>Broaden your horizons by working on highly integrated teams across the globe and collaborate with people of diverse backgrounds.</li></ul> <ul><li>Bring out the best in yourself with continuous investment in your personal well-being and career development.</li></ul> <ul><li>Develop your own personal purpose and help us create a positive ripple effect on our teams, our business, clients and society.</li></ul> What you can expect: Step 1: Apply Please complete the online application and answer all the questions. Step 2: Online Assessments If selected, you will receive an invitation to complete the EY online assessments. Step 3: Interview Upon passing the assessments, you will receive an invitation for an initial interview. Step 4: Attend If shortlisted, you may be invited to attend a recruitment day or a technical interview. Step 5: Receive If successful, you will receive an offer to join EY and begin your career at one of the best companies to work for. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في EY، نحن ملتزمون بشكْل مستقبلك بثقة. سندعمك للنجاح في قوة عالمية مترابطة من فرق متعددة وندفع مسيرتك إلى حيث تريد أن تذهب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. EY الكويت - Assurance - Technology Risk فرصة تدريب هل أنت مستعد لتشكيل المستقبل بثقة؟ هنا في EY، ستحظى بفرصة بناء تجربة استثنائية حقاً. سنمنحك القوة بأحدث التقنيات، ونحيطك بفرق عالية الأداء، ونوفر لك النطاق العالمي والثقافة المتنوعة والشاملة التي تحتاجها لاكتشاف كامل إمكاناتك. من خلال برامج التدريب والتوجيه لدينا، ستطور المهارات التي تحتاجها لتظل ذا صلة اليوم وفي المستقبل، كل ذلك أثناء بناء شبكة من الزملاء، والمرشدين، والقادة الذين سيكونون معك في EY وما بعدها. الفرصة: مغامرتك التالية في انتظارك الفرصة مخصصة أساساً للمواطنين الذين لديهم اهتمام بـ Technology Risk تحت خط الخدمة Assurance. يوفر Technology Risk خدمات التدقيق، والشهادة، والتقييم المصممة لتحديد وفهم وإدارة والتخفيف من المخاطر المرتبطة بتنفيذ واستخدام التكنولوجيا. يستفيد Technology Risk من معرفة تقنية المعلومات لتنفيذ تدقيقات عالية الجودة وضوابط داخلية، مع الامتثال للضوابط الداخلية والمتطلبات التنظيمية مع الأطراف الخارجية والجهات التنظيمية. انقر هنا لمعرفة المزيد عن خط خدمة Assurance. إذا كنت خريجاً جامعيًا، قد تكون EY Graduate Program هي الفرصة المناسبة لك. ستكون جزءاً من فريق يعمل مع عملاء مثيرين للاهتمام، وسنساعدك على تعزيز نقاط القوة لديك واكتساب مهارات جديدة لمسيرتك المهنية. ما الذي نبحث عنه: <ul><li>لديك عقلية مرنة ونموّية. ما تعرفه مهم، لكن العقلية الصحيحة لا تقل أهمية. نحن نبحث عن أفراد مبدعين يمكنهم العمل بطريقة مرنة ومواكبة عالم يتغير بسرعة.</li></ul> <ul><li>أنت فضولي وقيادي بالهدف. نسعى لأشخاص يرون الفرص بدلاً من التحديات ويسألون أسئلة أفضل للوصول إلى إجابات أفضل.</li></ul> <ul><li>أنت شامل. نقيّم الأفراد الذين يتقبلون وجهات نظر متنوعة، يقدّرون الاختلافات، ويعملون بشكل شامل لبناء بيئة آمنة ومبنية على الثقة.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، إدارة المخاطر أو تخصص ذات صلة، مكتملة خلال الـ 18 شهراً الماضية.</li></ul> <ul><li>فهم أساسي لتقييم المخاطر، وتقييم الضوابط وإجراءات أخرى ذات صلة بـ Technology risk والضوابط الداخلية</li></ul> <ul><li>مهارات تحليلية قوية وفطنة تجارية.</li></ul> <ul><li>للتوافق مع المتطلبات القانونية، سيتم النظر فقط في المواطنين.</li></ul> ما لديك من مزايا: <ul><li>تسريع قدراتك التقنية ومهارات القيادة التحويلية من خلال دورات وبرامج تطوير مستقبلية.</li></ul> <ul><li>توسيع آفاقك من خلال العمل ضمن فرق متكاملة للغاية عبر العالم والتعاون مع أشخاص من خلفيات متنوعة.</li></ul> <ul><li>اكتشف أقصى إمكاناتك من خلال الاستثمار المستمر في رفاهيتك الشخصية وتطوير مسيرتك المهنية.</li></ul> <ul><li>طور هدفك الشخصي وساعدنا في خلق تأثير موجة إيجابي على فرقنا وأعمالنا وعملائنا ومجتمعنا.</li></ul> ماذا تتوقع: الخطوة 1: التقديم يرجى إكمال الطلب عبر الإنترنت والإجابة عن جميع الأسئلة. الخطوة 2: التقييمات عبر الإنترنت إذا تم اختيارك، ستتلقى دعوة لإكمال اختبارات EY عبر الإنترنت. الخطوة 3: المقابلة بعد اجتياز التقييمات، ستتلقى دعوة لمقابلة تمهيدية. الخطوة 4: الحضور إذا تم اختيارك، قد تتم دعوتك لحضور يوم توظيف أو مقابلة تقنية. الخطوة 5: التعيين إذا نجحت، ستتلقى عرضاً للانضمام إلى EY وبدء مسيرتك المهنية في إحدى أفضل الشركات للعمل لديها. هل أنت جاهز لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدم الآن. للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة أثناء عملية التوظيف، يرجى إعلامنا في أقرب وقت ممكن بأي تعديلات أو احتياجات تتعلق بإعاقاتك. EY | Building a better working world EY تبني عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والأشخاص والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال. بتمكين من البيانات والذكاء الاصطناعي والتقنيات المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء في تشكيل المستقبل بثقة وتطوير الإجابات لأهم القضايا الحالية والمستقبلية. تعمل فرق EY عبر مجموعة كاملة من الخدمات في assurances، والاستشارات، والضرائب، والاستراتيجية والمعاملات. مدفوعة برؤى قطاع ومجموعة شبكية عالمية ومتعددة التخصصات وشركاء نظاميين متنوعين، يمكن لفرق EY توفير الخدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم. </div>

Full Time Bayt

Office Administrator

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 26 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Administrative Officer is responsible for ensuring the smooth day-to-day operation of the architectural firm by managing administrative processes, coordinating internal communications, supporting project teams, maintaining records, and assisting with financial book keping, and HR records. The role plays a key part in keeping projects and office operations organized and efficient. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Excellent organizational and multitasking skills. Strong written and verbal communication. Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and google workspace. Experience with document management systems is preferred. Basic understanding of contracts and project documentation. High attention to detail. Ability to prioritize work and meet deadlines. Professional and client-focused attitude.</div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> المسؤول الإداري مسؤول عن ضمان سير العمل اليومي بسلاسة في مكتب الهندسة المعمارية من خلال إدارة العمليات الإدارية، وتنسيق الاتصالات الداخلية، ودعم فرق المشروع، والحفاظ على السجلات، والمساعدة في حفظ دفاتر المالية وسجلات الموارد البشرية. يلعب الدور دوراً رئيسياً في الحفاظ على تنظيم المشاريع وعمليات المكتب وكفاءتها. </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">مهارات تنظيمية ومهارات تعدد مهام ممتازة. قدرة قوية على التواصل كتابياً وشفوياً. الإلمام بمكتب مايكروسوفت (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) وخدمة Google Workspace. يُفضل وجود خبرة في أنظمة إدارة المستندات. فهم أساسي للعقود والوثائق المشروعات. اهتمام عالي بالتفاصيل. القدرة على ترتيب الأولويات والالتزام بالمواعيد. سلوك مهني وتركيز على العميل.</div>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Engineer Planning

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 30 July 2026

Engineering

Job Description : * Should have experience in EPC Companies Oil & Gas refinery projects. Develop, maintain, and monitor project schedules using Primavera P6 and MS Project . Prepare detailed project execution plans, baseline schedules, and Work Breakdown Structures (WBS). Monitor engineering, procurement, construction, pre-commissioning, and commissioning progress. Track project progress against approved schedules and identify delays or schedule risks. Perform Critical Path Method (CPM) analysis and recommend recovery plans. Prepare daily, weekly, and monthly progress reports, S-curves, dashboards, and KPI reports. Coordinate with Engineering, Procurement, Construction, QA/QC, HSE, and Commissioning teams to ensure timely project execution. Desired Candidate Profile

وصف العمل : * يجب أن تكون لديه خبرة في شركات EPC في مشاريع المصب dầu والغاز ومرافقة المصافي. تطوير، الحفاظ على، ومراقبة جداول المشروع باستخدام Primavera P6 و MS Project. إعداد خطط تنفيذ مشروع تفصيلية، والجداول الأساسية، وهياكل تفكيك العمل (WBS). مراقبة تقدم الهندسة، والتوريد، والبناء، وما قبل التشغيل، والتشغيل. تتبّع تقدم المشروع مقابل الجداول المعتمدة وتحديد التأخيرات أو مخاطر الجدولة. إجراء تحليل طريقة المسار الحرج (CPM) وتوصية بخطط التعافي. إعداد تقارير التقدم اليومية والأسبوعية والشهرية، ومنحنيات S ولوحات معلومات وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية. التنسيق مع فرق الهندسة والتوريد والبناء وضمان الجودة والتفتيش الصحي والسلامة والبيئة والتشغيل لضمان تنفيذ المشروع في الوقت المحدد.الملف الشخصي المطلوب للمرشح

Full Time LinkedIn

In-House Collection

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 9 September 2026

Information Technology

About The Role The In-House Collection Specialist is responsible for overseeing in-house debt collection activities and overseeing in-house collection juniors. Responsibilities Oversee daily soft collection calls and collection processes. Oversee contacting of autopay customers to update their profiles. Oversee the processing of autopay tickets including adding, removing, updating requests as well as overseeing complaints and directly intervening on escalated complaints. Guide and train the in-house collection juniors in all matters related to collection activities ensuring that these are dealt with in a professional and efficient manner. Coordinate with collection agencies and legal firms regarding specific escalated cases where necessary. Coordinate with concerned internal departments regarding collection activities. Establish relevant KPIs related to collection activities and review performance reports, tracking debt collection, understanding key pain points and recommending actionable solutions to the Collections Manager What We Need From You Skills Ability to lead, inspire and motivate stakeholders towards a common goal Ability to communicate, present and influence all levels of the organization Strong expertise in debt collection and debt collection processes Understanding of financial accounting and reporting Ability to run deep dive financial analyses Experience with analytics, financial dashboards and problem structuring Advanced MS Office skills (Excel, Word, Power Point, etc.) Clear ability to understand the dynamics of financial data to extract relevant information Experience working independently across a cross-functional team Strong problem-solving skills and ability to identify and frame key issues Excellent written and verbal communication skills Ability to analyze a situation and produce creative, original and useful solutions Experience designing KPIs, reports, dashboards Strong understanding of telecommunications products, trends and technology markets Education Level & Major: Bachelor’s Degree required, master’s in Finance, Accounting, Business, BI / Data Analyst or a related field Years of Experience: +2 About Application Process If you meet the criteria and you are enthusiastic about the role, we would welcome your application. To complete the application you would need the following document(s): Resume/CVPassport-size photograph Highest Education Qualification Copy of Civil ID/Passport Kuwait Nationality Certificate-Sahel

عن الوظيفة يتولى أخصائي التحصيل الداخلي مسؤولية الإشراف على أنشطة تحصيل الديون الداخلية والإشراف على موظفي التحصيل المبتدئين. المسؤوليات الإشراف على مكالمات التحصيل الودية اليومية وعمليات التحصيل. الإشراف على التواصل مع عملاء الدفع التلقائي لتحديث ملفاتهم الشخصية. الإشراف على معالجة تذاكر الدفع التلقائي بما في ذلك إضافة وإزالة وتحديث الطلبات، بالإضافة إلى الإشراف على الشكاوى والتدخل المباشر في الشكاوى المُصعدة. توجيه وتدريب موظفي التحصيل المبتدئين في جميع الأمور المتعلقة بأنشطة التحصيل، وضمان التعامل معها بطريقة مهنية وفعالة. التنسيق مع وكالات التحصيل والمكاتب القانونية بشأن حالات محددة مُصعدة عند الضرورة. التنسيق مع الإدارات الداخلية المعنية فيما يتعلق بأنشطة التحصيل. وضع مؤشرات أداء رئيسية ذات صلة بأنشطة التحصيل ومراجعة تقارير الأداء، وتتبع تحصيل الديون، وفهم نقاط الألم الرئيسية، وتقديم حلول قابلة للتنفيذ لمدير التحصيل. ما نحتاجه منك المهارات القدرة على القيادة والإلهام وتحفيز أصحاب المصلحة نحو هدف مشترك. القدرة على التواصل وتقديم العروض والتأثير في جميع مستويات المؤسسة. خبرة قوية في تحصيل الديون وعمليات تحصيل الديون. فهم المحاسبة المالية والتقارير. القدرة على إجراء تحليلات مالية متعمقة. خبرة في التحليلات ولوحات البيانات المالية وهيكلة المشكلات. مهارات متقدمة في برامج مايكروسوفت أوفيس (Excel وWord وPowerPoint، إلخ). قدرة واضحة على فهم ديناميكيات البيانات المالية لاستخراج المعلومات ذات الصلة. خبرة في العمل بشكل مستقل عبر فريق متعدد الوظائف. مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على تحديد وتأطير القضايا الرئيسية. مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل اللفظي. القدرة على تحليل الموقف وتقديم حلول إبداعية وأصلية ومفيدة. خبرة في تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية والتقارير ولوحات البيانات. فهم قوي لمنتجات الاتصالات والاتجاهات وأسواق التكنولوجيا. المستوى التعليمي والتخصص: درجة البكالوريوس مطلوبة، ويفضل الماجستير في التمويل أو المحاسبة أو الأعمال أو ذكاء الأعمال/تحليل البيانات أو مجال ذي صلة. سنوات الخبرة: سنتان فأكثر. حول عملية التقديم إذا كنت تستوفي المعايير ولديك حماس لهذه الوظيفة، نرحب بتقديم طلبك. لإكمال الطلب، ستحتاج إلى المستندات التالية: السيرة الذاتية (CV)، صورة شخصية بحجم جواز السفر، نسخة من المؤهل العلمي الأعلى، نسخة من البطاقة المدنية/جواز السفر، شهادة الجنسية الكويتية (سهل).

Full Time Bayt

Social Media Specialist

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a Female Social Media Specialist based in Kuwait, with a minimum of 3 years of experience in social media and digital marketing, including experience in managing social media accounts and developing and executing content plans. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements & Skills:<ul><li>Minimum 3 years of practical experience in social media and digital marketing.</li><li>Experience managing social media accounts across different platforms and developing and executing content plans.</li><li>Previous experience in fashion, apparel, and related brands is preferred.</li><li>Strong visual sense and a good understanding of branding and brand identity, with the ability to create content that fits the nature and identity of a Fashion Brand.</li><li>Ability to deal and coordinate with malls and commercial entities and manage different relationships and collaborations.</li><li>Good experience in marketing in general and contributing to the execution of marketing campaigns and ideas.</li><li>Ability to work efficiently under pressure and meet deadlines.</li><li>Experience in photography and social media content creation, with knowledge of basic lighting, product styling, and product photography.</li><li>Ability to develop creative ideas and engaging content that aligns with the brand identity and target audience.</li><li>Following the latest social media trends and utilizing them in a way that serves the brand's objectives.</li><li>Experience or good knowledge of using AI tools, with the ability to use them for:</li><li>Creating and developing images for social media.</li><li>Developing content and campaign ideas.</li><li>Creating simple designs that support social media content production.</li><li>Developing and improving content creatively and quickly.</li><li>Strong communication, coordination, and teamwork skills.</li><li>Ability to take responsibility.</li></ul></div>

Full Time Bayt

Primary Teacher

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 8 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> FOR THE ACADEMIC YEAR 2026-2027 A private co-educational non for profit bilingual school located in Kuwait is seeking PRIMARY / ELEMENTARY TEACHERS Single preferred with no trailing spouse or children This is one of Kuwait’s leading private schools, offering a well-established bilingual education that blends a strong American curriculum with Arabic language and cultural studies. Known for its academic rigour and balanced approach, the school provides a dynamic learning environment where students develop fluency in both English and Arabic while building critical thinking and global awareness. With modern facilities, a diverse student body, and a strong emphasis on character, leadership, and innovation, Al Bayan prepares students to succeed in international pathways while staying deeply connected to their cultural identity. The school is a well established and reputable establishment of enviable accreditation serving a 90% local population of 2100 students from KG to Grade 12 Salary and Benefits: - Tax Free Monthly Salary Range of KWD865-1148 - Free Furnished Single Occupancy Apartment (close to work) - Free Annual Flights - Free Medical Insurance - Baggage allowance and settling in allowance Grades Various • Must be certified and have a bachelor degree in Elementary Education or closely related. • Responsible for teaching English Language, writing and literacy, art, science and math to classes of up to 22 students • Two or more years of experience although strong NQTs may be considered • Speak English as a first language • International experience desired but not required • Able to work well with team • Teachers must maintain grades, parent contacts, running records, behavior management for the class and meet with administration and parents regarding individual students • Implement the curriculum by designing effective and creative lessons and assessments to ensure students’ education is at an internationally competitive level • Solid standards based instruction, lesson planning, strong classroom management skills and organization required • Collaborate with colleagues and willing to work in a professional, academic environment. • Able to incorporate technology in classroom instruction • Should be flexible and love kids. For a teacher, living in Kuwait offers a uniquely focused and rewarding expatriate experience, where professional life feels purposeful and well-supported. Outside the classroom, life settles into an easy rhythm—social, close-knit, and centred around strong expat networks—making it simple to build connections quickly. What stands out is the clarity of lifestyle: fewer distractions, a strong sense of routine, and the opportunity to save, travel, and grow professionally while being part of a welcoming and established international teaching community. Please contact your Edvectus advisor today for more information about this unique and exciting opportunity. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> للسنة الأكاديمية 2026-2027 مدرسة ثنائية اللغة خاصة غير ربحية تقع في الكويت وتبحث عن معلمين ابتدائيين/تأسيسيين. يفضل وجود زوج/أطفال من دون قيود. هذه إحدى مدارس الكويت الخاصة الرائدة، تقدم تعليمًا ثنائي اللغة مستندًا بقوة إلى منهاج أمريكي متين مع دراسة اللغة العربية والثقافة. معروفة بصرامتها الأكاديمية ونهجها المتوازن، توفر المدرسة بيئة تعلم ديناميكية حيث يطور الطلاب الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية مع بناء التفكير النقدي والوعي العالمي. بفضل المرافق الحديثة، وتنوع الطلاب، والتركيز القوي على الشخصية والقيادة والابتكار، تعد المدرسة الطلاب بالنجاح في المسارات الدولية مع البقاء مرتبطين بهويتهم الثقافية. المدرسة مؤسسة راسخة وسمعتها جيدة وتتمتع باعتماد لا يُضاهى يخدم 90% من السكان المحليين من 2100 طالب من رياض الأطفال حتى الصف 12. الرواتب والمزايا: - راتب شهري خالٍ من الضرائب يتراوح بين 865-1148 دينار كويتي - شقة مفروشة للإسكان الفردي (قريبة من العمل) - تذاكر طيران سنوية مجانية - تأمين طبي مجاني - بدل أمتعة ومساهمة للسكن التقييمات والدرجات متنوعة • يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة بكالوريوس في التعليم الابتدائي أو علوم ذات صلة مباشرة • مسؤول عن تدريس اللغة الإنجليزية والكتابة والقراءة، وفنون، وعلوم، ورياضيات لصفوف حتى 22 طالباً • سنتان أو أكثر من الخبرة وإن كانت المعلمات الجدد القويات قد يعتبرن • يتحدث الإنجليزية كلغة أم • الخبرة الدولية مطلوبة لكنها ليست شرطاً • القدرة على العمل بشكل جيد مع الفريق • يجب أن يحافظ المعلمون على الدرجات، واتصالات ولي الأمر، والسجلات التشغيلية، وإدارة السلوك للفصل والالتقاء بالإدارة وأولياء الأمور بخصوص الطلاب الأفراد • تنفيذ المنهج من خلال تصميم دروس وم assessments ضمنية وفعالة لضمان مستوى تعليم الطلاب على مستوى منافس دولياً • تعليم قائم على المعايير وبناء دروس وتنظيم قوي لإدارة الصف مطلوب • التعاون مع الزملاء والاستعداد للعمل في بيئة مهنية وأكاديمية • القدرة على دمج التكنولوجيا في التدريس داخل الصف • يجب أن تكون مرنًا وتحب الأطفال. بالنسبة للمعلم، العيش في الكويت يقدم تجربة مغترب مركزة ومجزية فريدة، حيث يشعر الحياة المهنية بالهدف والدعم القوي. خارج الصف، تستقر الحياة في إيقاع سهل—اجتماعية، مترابطة، ومركزة حول شبكات مغتربين قوية—مما يجعل من السهل بناء العلاقات بسرعة. ما يميزها هو وضوح نمط الحياة: قلة الملهيات، إحساس قوي بالروتين، وفرصة للادخار والسفر والنمو المهني أثناء أن تكون جزءاً من مجتمع تدريس دولي مرحب ومُؤسساتي. يرجى التواصل مع مستشار Edvectus الخاص بك اليوم لمزيد من المعلومات حول هذه الفرصة الفريدة والمثيرة. </div>

Full Time Bayt

License Owner, Kuwait City

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 12 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Are you passionate about football (soccer) and interested in building something of your own? Stranger Soccer is expanding globally and is looking for a License Owner to launch and grow Stranger Soccer in Kuwait City. This is not your traditional management job— it is designed for entrepreneurial individuals who want to build, operate, and grow their own local football operation while creating a meaningful impact in their community. Interested in learning more? Visit www.strangersoccer. com and explore the Bring Stranger Soccer to Your City section to learn more about the opportunity. If it feels like the right fit, complete the interest form to start the conversation. We also encourage you to download the Stranger Soccer app and experience the platform firsthand. Responsibilities Launch and grow Stranger Soccer in Kuwait City Build and manage a local team, including staff and Official Hosts Secure suitable football venues Drive marketing and customer acquisition to grow the player community Oversee game operations and deliver an outstanding player experience Work closely with our Singapore HQ, supported by operations and technology teams You should have A passion for football and involvement in the local football community Experience in management, operations, or customer service An entrepreneurial mindset and desire to build a business The ability to take ownership and grow the Stranger Soccer brand locally Strong drive, resilience, and a results-oriented attitude About Stranger Soccer Football is the world's most popular sport, and Stranger Soccer exists to make playing football simple, accessible, and convenient. Through the Stranger Soccer app, players can discover games, book a spot, and simply turn up to play—making football as easy as going to the gym. Founded in Singapore, Stranger Soccer is expanding across cities worldwide, delivering thousands of games and building a growing international community. We are looking for passionate individuals who want to bring Stranger Soccer to their own city. Our Mission To make playing football as easy as going for a jog. Our Vision A world where playing football is as popular and accessible as watching football. Ready to make an impact? If you share our vision and want to bring Stranger Soccer to more communities around the world, we'd love to hear from you. </div>

Full Time Bayt

License Owner, Kuwait City

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 9 September 2026

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Senior Planning Coordinator

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 30 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<ul><li>To coordinate departmental planning and performance monitoring activities within the Maintenance Team, ensuring structured documentation, KPI tracking, contractor performance monitoring, and alignment with internal procedures and operational requirements.</li><li>Coordinate departmental planning activities and track KPIs and Business Scorecard Initiatives (BSI).</li><li>Consolidate performance data, initiative status updates, and compliance records for structured review.</li><li>Monitor contractor performance indicators and ensure alignment with service requirements and reporting standards.</li><li>Prepare and review memorandums, reports, and related documentation in accordance with internal procedures.</li><li>Coordinate service documentation workflows (SRs, NCSORs, SSPs, etc.) ensuring completeness and accuracy.</li><li>Support manpower planning processes including interview coordination and documentation verification.</li><li>Maintain tracking systems for action items, reporting schedules, and performance follow-ups.</li><li>Liaise with internal stakeholders to ensure timely execution of planning and coordination activities.</li></ul> Competencies:<ul><li>Planning & Coordination</li><li>Performance Monitoring</li><li>Documentation Control</li><li>Analytical Reporting</li><li>Communication & Interpersonal Skills</li><li>Organizational & Time Management Skills</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, Management, or related discipline.</li><li>Strong knowledge of documentation control, performance tracking, and coordination processes.</li><li>Proficiency in reporting systems and structured data consolidation.</li><li>Kuwait based / Transferable Visa</li><li>Oil and gas experience </li></ul>

<ul><li>لتنسيق أنشطة التخطيط القسمية ومراقبة الأداء ضمن فريق الصيانة، مع ضمان التوثيق المنهجي، تتبع KPI، ومراقبة أداء المقاولين، والتوافق مع الإجراءات الداخلية والمتطلبات التشغيلية.</li><li>تنسيق أنشطة التخطيط القسمية وتتبع KPIs ومبادرات بطاقة أداء الأعمال (BSI).</li><li>توحيد بيانات الأداء وتحديث حالة المبادرات والسجلات الامتثالية للمراجعة المنظمة.</li><li>مراقبة مؤشرات أداء المقاولين وضمان التوافق مع متطلبات الخدمة ومعايير التقارير.</li><li>إعداد ومراجعة المذكرات والتقارير والوثائق ذات الصلة وفقاً للإجراءات الداخلية.</li><li>تنسيق سير عمل توثيق الخدمة (SRs، NCSORs، SSPs، إلخ) مع ضمان اكتمال الدقة.</li><li>دعم عمليات تخطيط القوى العاملة بما في ذلك تنسيق المقابلات والتحقق من الوثائق.</li><li>الحفاظ على أنظمة التتبع للبنود العمل، وجداول التقارير، ومتابعة الأداء.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان التنفيذ في الوقت المناسب لأنشطة التخطيط والتنسيق.</li></ul> الكفاءات:<ul><li>التخطيط والتنسيق</li><li>مراقبة الأداء</li><li>التحكم في الوثائق</li><li>التقارير التحليلية</li><li>مهارات التواصل وبناء العلاقات</li><li>مهارات التنظيم وإدارة الوقت</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، الإدارة، أو تخصص ذو صلة.</li><li>معرفة قوية بسياسات التحكم بالوثائق وتتبع الأداء وعمليات التنسيق.</li><li>إتقان أنظمة التقارير وتوحيد البيانات بشكل منظم.</li><li>الإقامة في الكويت / تأشيرة قابلة للنقل</li><li>خبرة في النفط والغاز</li></ul>

Kitchen Design Jobs in Kuwait

Piping Supervisor (WSS) Well Conversant with Piping Knowledge Codes And Standards, aware of Safety Q

Services Head Kuwait, Qatar and Oman- Director

System Administrator

Architectural BIM Modeller

Intern

Senior Logistician

Sales Executive

Trainee

Special Needs Teacher - Kuwait - August 2026

DevOps Engineer

Facility Manager

EY Kuwait - Assurance - Technology Risk - Internship Opportunity

Office Administrator

Engineer Planning

In-House Collection

Social Media Specialist

Primary Teacher

License Owner, Kuwait City

License Owner, Kuwait City

Senior Planning Coordinator

Site Owners

Employers

Job Seekers

Kitchen Design Jobs in Kuwait

Receive email alerts for Kitchen Design Jobs in Kuwait jobs