School principal Jobs - Capital Governorate (Kuwait) Kuwait

Full Time Bayt

Project Manager - Remediation Projects

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 14 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us  Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.  About the Role We are seeking an experienced Project Manager - Remediation projects, to join our team in Ahmadi, Kuwait, supporting the Kuwait Environmental Remediation Program (KERP). You will play a pivotal role in delivering large-scale environmental restoration initiatives. With millions of square meters of contaminated land successfully remediated, this project represents a globally significant effort in sustainable environmental recovery. This is an opportunity to contribute to transforming impacted land into safe, productive ecosystems while leading complex engineering operations. What you'll do Remediation Project Leadership and Delivery <ul><li>Lead the overall management, coordination, and oversight of assigned contaminated-soil remediation projects.</li><li>Take accountability for project scope, schedule, budget, risk, quality, contractor performance, and remediation outcomes.</li><li>Develop and implement project delivery strategies for assigned remediation areas and work packages.</li><li>Oversee the planning and delivery of site characterization, excavation, segregation, handling, transportation, treatment, containment, validation, and close-out activities.</li><li>Manage specialist remediation contractors and technical service providers on behalf of the Client.</li><li>Ensure remediation activities are delivered safely, on schedule, within budget, and in accordance with contractual and environmental requirements.</li><li>Confirm that completed remediation work meets approved Remediation Target Criteria and project acceptance requirements.</li><li>Identify technical, environmental, operational, commercial, and delivery risks and implement appropriate mitigation measures.</li><li>Coordinate remediation activities with oil-field operations, access requirements, existing infrastructure, and other operational constraints.</li><li>Provide accurate and timely reporting on project status, remediation quantities, treatment performance, schedule, costs, risks, and forecast outcomes.</li></ul>Client & Stakeholder Management <ul><li>Act as the primary technical interface with the Client.</li><li>Build and maintain strong client relationships, ensuring expectations are consistently met.</li><li>Proactively resolve scope, schedule, and performance issues.</li></ul>HSE (Health, Safety & Environment) <ul><li>Champion a strong HSE culture across all project phases.</li><li>Ensure OHSE requirements are embedded within design, procurement, and execution.</li></ul>Scope & Contract Management <ul><li>Ensure compliance with the Worley Project Management Plan (WPMP) and contract requirements.</li><li>Implement robust change control processes.</li><li>Support claims mitigation and management strategies.</li></ul>Cost & Value Management <ul><li>Monitor project costs and forecast outcomes, taking proactive measures to prevent overruns.</li><li>Promote Value Improving Practices (VIPs) to optimize capital efficiency.</li></ul>Quality Assurance <ul><li>Ensure adherence to Worley systems, policies, and procedures.</li><li>Maintain strong oversight of engineering deliverables and quality standards.</li></ul>Team Leadership <ul><li>Lead and motivate multi-disciplinary and global teams.</li><li>Drive achievement of milestones and key project objectives.</li></ul> What you'll have <ul><li>Education: Full-time Bachelor’s Degree in Engineering from an accredited university</li><li>Experience:<ul><li>Minimum 15 years total experience</li><li>Minimum 5 years in oil & gas / refinery / petrochemical industries</li><li>Minimum 5 years in a similar Project Management role</li></ul></li><li>Proven experience:<ul><li>Project-management experience delivering contaminated-land or contaminated-soil remediation projects.</li><li>Delivering complex environmental/remediation projects</li></ul></li><li>Demonstrated expertise in:<ul><li>Soil remediation technologies and execution strategies</li><li>Engineering and project management across full project lifecycle</li></ul></li></ul>Preferred Experience <ul><li>Experience managing substantial contaminated-soil volumes and multiple concurrent remediation work fronts.</li><li>Experience in a Project Management Consultancy environment.</li><li>Experience representing or supporting a client organization in the oversight of specialist remediation contractors.</li><li>Experience coordinating remediation work within live or operational oil-field environments.</li><li>Experience in Kuwait or elsewhere in the Middle East.</li></ul>About You You are a proactive and results-driven leader with the ability to manage complex projects and diverse teams. You bring: <ul><li>Strong technical expertise and problem-solving abilities</li><li>Excellent stakeholder and client engagement skills</li><li>A structured and strategic approach to project delivery</li><li>Passion for sustainability and environmental restoration</li><li>You will be recognized as a subject matter expert, capable of guiding teams, resolving complex challenges, and delivering high-impact outcomes.</li></ul>Why Join Worley on KERP? <ul><li>Work on one of the world’s largest environmental remediation programs</li><li>Contribute to meaningful sustainability and environmental recovery initiatives</li><li>Be part of a globally recognized engineering and project delivery organization</li><li>Lead impactful, large-scale projects with long-term significance</li></ul>Moving forward together We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change. </div>

Full Time Bayt

HR Officer

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> KDF is seeking a proactive and experienced HR Officer to join its Human Resources team in Kuwait.The HR Officer will serve as a key point of contact between the organization and its employees, providing timely and professional HR support across the employee lifecycle. The role will contribute to effective HR operations while supporting KDF’s business objectives, workforce requirements, employee engagement, and compliance with company policies and applicable Kuwait regulations.The successful candidate should have strong hands-on experience across HR operations, employee relations, HR administration, employee transactions, reporting, and HR compliance, preferably within the Oil & Gas or industrial sector. Key Responsibilities but not limited to the below:<ul><li>Act as a primary HR contact for employees, providing professional guidance on HR policies, procedures, systems, and employee transactions.</li><li>Support the implementation and continuous improvement of HR policies and procedures.</li><li>Manage day-to-day HR operations and employee-related requests in accordance with company policies and applicable regulations.</li><li>Support end-to-end recruitment activities, including CV screening, interviews, candidate coordination, reference checks, medicals, employment approvals, job offers, and onboarding.</li><li>Coordinate with hiring managers and business stakeholders to support manpower requirements and timely recruitment.</li><li>Prepare employment contracts, joining documentation, internal HR memos, and other employee-related documents.</li><li>Support employee relations activities, including grievances, investigations, disciplinary procedures, counselling, and workplace concerns.</li><li>Conduct employee induction, orientation, onboarding, and exit interviews.</li><li>Maintain accurate employee records, HR databases, organizational charts, and personnel documentation.</li><li>Support payroll activities by providing accurate employee documentation relating to salaries, deductions, and HR transactions.</li><li>Prepare and maintain HR reports, workforce metrics, KPI reports, and management information.</li><li>Coordinate and prepare Kuwaitization-related reports within required deadlines.</li><li>Monitor employee probation periods and coordinate probation evaluations in line with company policy and applicable regulations.</li><li>Support performance management, employee engagement, and employee development initiatives.</li><li>Visit remote/work locations when required to engage with employees and address HR-related concerns.</li><li>Ensure HR transactions and documentation comply with KDF policies, procedures, and applicable Kuwait requirements.</li><li>Identify opportunities to improve HR processes, service delivery, reporting, and employee experience.</li><li>Maintain confidentiality and exercise sound judgement when handling sensitive employee matters.</li><li>Perform other HR responsibilities and projects assigned by the HR Manager.</li><li>Females are highly preferred for this role.</li><li>Arabic – spoken and written is mandatory.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>HR Operations & Administration</li><li>Recruitment & Employee Relations</li><li>Kuwait Labour Law & Compliance</li><li>KOC / Kuwaitization</li><li>HR Reporting & HRIS</li><li>MS Excel & PowerPoint</li><li>Communication & Stakeholder Management</li><li>HR certification such as HRCP, CIPD, SHRM, or equivalent will be considered an added value.</li></ul></div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Medical Advisor - Immunology Gastro

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 28 July 2026

Healthcare & Medical

PRIMARY FUNCTION: Represent the affiliate s medical/scientific voice of expertise for assigned product(s) and relevant therapeutic area(s). Provide medical / scientific expert advice / guidance to key customers for assigned product(s) and relevant therapeutic area(s), including scientific exchange and professional relationship development with External Experts (EEs). Provide medical / scientific input into Medical Affairs strategies for the affiliate medical department and commercial plans, as required, and medical / scientific support for medical department activities under the overall direction of the Affiliate Medical Director. Provide medical affairs support to cross-functional affiliate teams. Ensure that the medical affairs role is fully integrated to support the strategy and execution of affiliate business, while being functionally independent.RESPONSIBILITIES: Being an active brand team member to support overall strategy and execution. Provide medical/scientific input into marketing strategy and key commercial initiatives, as required. Develop and maintain in-depth knowledge for assigned product(s) / relevant therapeutic area(s) through attendance / participation at key internal meetings/training sessions, relevant congresses, and seminars and by regular self-study of the national/area literature. Provide expert medical/scientific advice for assigned products and related therapeutic areas, including responding to requests for scientific/technical information; contribute to the development and medical and scientific accuracy of core dossiers generated by the medical department (i.e., pricing and reimbursement dossiers, HEOR dossiers, medical information packs, clinical expert reviews etc.). Establish and maintain professional and credible relationships with External Experts (EEs) and academic centers; this will involve participating in scientific congresses, coordinating advisory boards, round-table meetings, discussion forums etc. Deliver scientific presentations and medical education programs to healthcare professionals individually or in groups (meetings, clinical sessions, etc.), where appropriate. Screen relevant literature and other information from relevant scientific societies meetings and conferences and develop summaries of key messages for use within the company (e.g. key areas of scientific/company interest, new trends in diagnosis, monitoring and treatments in the therapeutic area, etc.) Deliver training to sales forces and other departments; develop and update relevant training materials. Clinical Research Activities: Design and implement clinical research projects within defined standards and budgets (e.g., Phase IV, post marketing clinical activities such as registry/database projects, epidemiological surveys, and PMOS studies). Provide the required oversight to manage review, approval and conduct of IIS studies. Support the affiliate Clinical Research Department in the management of clinical studies, as appropriate (e.g., review new clinical study protocols, identifying potential investigators/sites, conducting feasibility surveys). Review and preparation of promotional / non-promotional material. Ensure the medical/scientific content is correct, balanced fair and fully compliant with AbbVie s internal policies and guidelines and in accordance with local laws. Ensure compliance with all applicable national laws and regulations, guidelines, codes of conduct, AbbVie s policies and procedures and accepted standards of best practice. Provide input, as required, into the development of product or TA specific strategic medical affairs plans for the affiliate medical department and local commercial plans; collaborate and partner with local business partners to ensure that medical activities for assigned products / therapeutic areas are aligned with local business-related strategic plans. Ensure adherence to all applicable national laws and regulations, guidelines, codes of conduct, AbbVie standards, policies, and procedures. Operate as a scientific interface and resource to HCPs/Customer(s), Health Care Institutions, External Experts, and professional associations regarding assigned AbbVie Products or Products in Development. Provide specialist medical/scientific strategic input and operational support of core activities such as local clinical research, HCP/Customer interactions, generation and communication of clinical and scientific data, educational initiatives, and patient safety for assigned products / therapeutic areas.Desired Candidate ProfileAdvanced degree (e.g. PharmD., PharmB., MD, PhD) in a relevant scientific discipline is preferred but candidates with an undergraduate degree in a relevant discipline and demonstrated experience will be considered Solid knowledge of the pharmaceutical environment and the role of Medical Affairs to advance the medical and scientific objectives of a pharmaceutical company. Prior experience in Medical Affairs required. Prior experience in immunology TA is preferred. Demonstrated expertise in the scientific methods applied to clinical research and current legislative/regulatory controls applicable to this research. Ability to comprehensively learn about new subject areas and environments. Excellent written and spoken communication and presentation skills, with a demonstrated ability to develop and maintain strong collaborative relationships with thought leaders, physicians, and other healthcare decision makers. A good understanding of written and oral English is mandatory. Collaborative, team-oriented approach, able to develop and support relationships across an organization as well as with key external stakeholders and the healthcare community at large. Experience being an active contributor to cross-functional teams and/or working in matrix organizations will be an advantage. Works independently: limited guidance/oversight. Works broadly across functions to facilitate and support the affiliate s medical and clinical activities as necessary. Sound judgment, strong planning and organizational skills, and the ability to get things done. Demonstrated strong sense of urgency. High customer orientation and high digital savviness skills. Strong commitment to compliance with the relevant rules and procedures, and to scientific quality and integrity Ability to travel regularly (approximately 50%)

الوظيفة الأساسية: تمثيل صوت المؤسسة الطبي/العلمي للمنتج/المنتجات المعينة والمجالات العلاجية ذات الصلة. تزويد العملاء الرئيسيين بالنصائح/الإرشادات الطبية والعلمية المتعلقة بالمنتج/المنتجات المعينة والمجالات العلاجية ذات الصلة، بما في ذلك تبادل المعرفة وتطوير العلاقات المهنية مع الخبراء الخارجيين (EEs). تقديم المدخلات الطبية/العلمية ضمن استراتيجيات شؤون الطب لقسم المؤسسة الطبي والخطط التجارية، عند الضرورة، وتقديم الدعم الطبي/العلمي لأنشطة قسم الطب تحت التوجيه العام لمدير الطب في الفرع. تقديم دعم شؤون الطب للأفرقة الفرعية متعددة الوظائف. ضمان أن تكون دور شؤون الطب مدمجة تماماً لدعم الاستراتيجية والتنفيذ للأعمال الفرعية، مع الاستقلالية الوظيفية.المسؤوليات: أن تكون عضو فريق علامة تجارية نشط لدعم الاستراتيجية العامة والتنفيذ. تقديم المدخلات الطبية/العلمية في استراتيجية التسويق والمبادرات التجارية الرئيسية، عند الحاجة. تطوير والحفاظ على معرفة عميقة لـ(المنتج/المنتجات المعينة) والمجال العلاجي ذي الصلة من خلال حضور/المشاركة في الاجتماعات/التدريبات الداخلية الرئيسية، المؤتمرات والندوات ذات الصلة ومن خلال الدراسة الذاتية المنتظمة للأدبيات الوطنية/المناطقية. تقديم النصائح الطبية/العلمية الخبيرة للمنتجات المعينة والمجالات العلاجية ذات الصلة، بما في ذلك الرد على الطلبات للحصول على معلومات علمية/تقنية؛ المساهمة في تطوير ودقة المستندات الأساسية التي يصدرها قسم الطب (أي ملفات التسعير والتعويض، ملفات HEOR، حزم المعلومات الطبية، مراجعات الخبراء السريرية، إلخ). إقامة وصيانة علاقات مهنية ومصداقية مع الخبراء الخارجيين والمراكز الأكاديمية؛ وسيتضمن ذلك المشاركة في المؤتمرات العلمية وتنسيق مجالس استشارية وجلسات موائد مستديرة ومنتديات مناقشة إلخ. إلقاء عروض علمية وبرامج تعليم طبي للمهنيين الصحيين بشكل فردي أو جماعي (اجتماعات، جلسات سريرية، إلخ)، حيثما كان مناسباً. فحص الأدبيات ذات الصلة ومعلومات من اجتماعات ومؤتمرات الجمعيات العلمية وتطوير ملخصات الرسائل المفتاحية للاستخدام داخل الشركة (مثلاً مجالات علمية/اهتمامات الشركة الأساسية، اتجاهات جديدة في التشخيص والمراقبة والعلاجات في المجال العلاجي، إلخ). تقديم التدريب لقوات المبيعات وباقي الأقسام؛ تطوير وتحديث مواد التدريب ذات الصلة. أنشطة البحث السريري: تصميم وتنفيذ مشاريع بحث سريري ضمن معايير وميزانيات محددة (مثلاً المرحلة IV، أنشطة ما بعد التسويق مثل مشاريع التسجيل/قاعدة البيانات، الاستقصاءات الوبائية، ودراسات PMOS). توفير الإشراف المطلوب لإدارة مراجعة واعتماد وإجراء دراسات IIS. دعم قسم البحث السريري الفرعي في إدارة الدراسات السريرية حسب الحاجة (مثلاً مراجعة بروتوكولات الدراسات السريرية الجديدة، تحديد المحققين/المواقع المحتملة، إجراء استطلاعات جدوى). مراجعة وتحضير المواد الترويجية/غير الترويجية. التأكد من أن المحتوى الطبي/العلمي صحيح ومتزن ومتوافق تماماً مع سياسات AbbVie الداخلية وإرشاداتها وبما يتوافق مع القوانين المحلية. الامتثال لجميع القوانين والتنظيمات الوطنية المعمول بها والإرشادات وقواعد السلوك وسياسات وإجراءات AbbVie ومعايير الممارسة المعتمدة. الإدلاء بمدخلات، عند الحاجة، في تطوير خطط شؤون الطب الاستراتيجية الخاصة بالمنتج أو TA للقسم الطبي الفرعي والخطط التجارية المحلية؛ التعاون والشراكة مع شركاء الأعمال المحليين لضمان توافق الأنشطة الطبية للمنتجات/المجالات العلاجية المعينة مع الخطط الاستراتيجية المرتبطة بالأعمال محلياً. الالتزام بجميع القوانين والتنظيمات الوطنية المعمول بها والإرشادات وقواعد السلوك ومعايير AbbVie وسياساتها وإجراءاتها. العمل كواجهة علمية وموارد لـ(HCPs/Customer(s))، والمؤسسات الصحية، والخبراء الخارجيين، والجمعيات المهنية فيما يخص منتجات AbbVie المعينة أو المنتجات في التطوير. تقديم المدخلات الطبية/العلمية الاستراتيجية المتخصصة والدعم التشغيلي للأنشطة الأساسية مثل البحث السريري المحلي، وتفاعل HCP/العملاء، وتوليد ونقل البيانات السريرية والعلمية، والمبادرات التعليمية، وسلامة المرضى للمنتجات/المجالات العلاجية المعينة.الملف المرشح المرغوبيفضل درجة متقدمة (مثلاً PharmD، PharmB، MD، PhD) في تخصص علمي ذي صلة، ولكن سيتم النظر في المرشحين الحاصلين على شهادة جامعية في تخصص ذي صلة مع خبرة مثبتة. معرفة صلبة ببيئة صناعة الأدوية ودور شؤون الطب في تقدم الأهداف الطبية والعلمية لشركة دوائية. خبرة سابقة في شؤون الطب مطلوبة. خبرة سابقة في TA المناعة مفضلة. الخبرة في الأساليب العلمية المطبقة على البحث السريري والضوابط التشريعية/ التنظيمية الحالية المرتبطة بهذا البحث. القدرة على التعلم الشامل في مجالات جديدة وبيئات جديدة. مهارات كتابة وتواصل وتقديم شفهي ممتازة، مع قدرة مثبتة على تطوير والحفاظ على علاقات تعاونية قوية مع قادة الفكر والأطباء وغيرهم من صانعي القرار في الرعاية الصحية. فهم جيد للإنجليزية مكتوبة ومحادثة أمر أساسي. نهج تعاوني يعمل ضمن فريق، قادر على تطوير ودعم العلاقات عبر المنظمة وكذلك مع أصحاب المصلحة الخارجيين الرئيسيين والمجتمعية الصحية بشكل عام. وجود خبرة في أن تكون مساهماً نشطاً في فرق عبر وظيفية و/أو العمل في منظمات مصفوفية سيكون ميزة. يعمل بشكل مستقل: توجيه/إشراف محدود. يعمل عبر وظائف مختلفة لتسهيل ودعم الأنشطة الطبية والسريرية للفرع حسب الحاجة. حكم صائب، تخطيط وتنظيم قوي، والقدرة على إنجاز المهام. إظهار شعور قوي بالإلحاح. توجيه نحو العميل عالي وبرنامج رقمي عالي. التزام قوي بالامتثال للقواعد والإجراءات المعنية، والجودة والإنصاف العلمية. القدرة على السفر بانتظام (حوالي 50%).

Full Time Bayt

Vice President, Value Delivery, Aladdin & eFront

Remote - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 12 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About this role About this roleThe Aladdin Client Engagement (ACE) group manages strategic technology partnerships with Aladdin clients globally. ACE serves as the senior, trusted interface between clients and the Aladdin business, with accountability for value delivery, platform adoption, and long-term commercial outcomes. This is a highly visible, client-facing role supporting Tier-1 Middle East institutions, including large asset owners and institutional investors. The successful candidate will act as a trusted partner to client stakeholders, build strong and durable relationships across business and functional teams, and develop a detailed understanding of each institution's priorities, challenges, and evolving needs. Through proactive engagement and consistent follow-through, they will help clients realize measurable value from Aladdin, eFront, and WPS across their Public and Private Markets investment lifecycles. Your TeamAs part of one of BlackRock's fastest-growing businesses, you will join a team focused on helping institutional investors maximize value from their investment technology ecosystem. The team works closely with clients across investments, risk, operations, technology, and data functions, partnering with product, engineering, transformation, and commercial teams to deliver measurable outcomes. This role offers the opportunity to work directly with some of the most sophisticated asset owners and institutional investors in the Middle East while contributing to the growth of the Aladdin business. Your Role and ImpactYou will help manage important elements of the front-to-back client relationship, building trusted partnerships with key stakeholders and ensuring client priorities are understood and acted upon across BlackRock. Through a combination of investment lifecycle knowledge, consultative problem solving, and disciplined execution, you will help drive adoption, value realization, and long-term relationship success. You will serve as a critical link between clients and internal teams, translating client objectives into actionable plans and coordinating execution across multiple stakeholders. Your Responsibilities<ul><li>Build and maintain trusted client relationships, developing a deep understanding of client objectives, stakeholder dynamics, priorities, risks, and opportunities while ensuring strong relationship health and execution discipline.</li><li>Lead preparation for governance reviews and strategic engagements, using client insights to support platform adoption, renewals, and growth opportunities.</li><li>Drive value delivery across Public and Private Markets by applying a consultative approach, executing adoption initiatives, monitoring progress, and ensuring measurable business outcomes.</li><li>Partner with product, engineering, transformation, and support teams to represent client needs, coordinate delivery, and manage risks and escalations effectively.</li><li>Contribute to team excellence through knowledge sharing, best-practice development, and support of junior team members.</li><li>Support regional growth initiatives by representing Aladdin solutions with institutional investors and bringing client and market insights back into the business.</li></ul>Your Experience<ul><li>6+ years of experience within financial services, financial technology, consulting, or institutional investing, with a proven ability to build trusted client relationships and deliver exceptional client service.</li><li>Knowledge of Public and Private Markets operating models, workflows, data, and technology across the investment lifecycle, with the ability to develop broader front-to-back expertise.</li><li>Demonstrated experience managing client deliverables, projects, or cross-functional workstreams involving multiple stakeholders.</li><li>Strong communication, presentation, and problem-solving skills, with the ability to adapt messaging across business, technology, and executive audiences.</li><li>High personal accountability, sound judgment, curiosity, and resilience, including proactive risk identification and escalation.</li><li>Familiarity with Aladdin, eFront, WPS, Microsoft Dynamics, or similar investment technology and relationship management platforms.</li><li>Professional certifications such as CFA, CAIA, FRM, or project management certifications are advantageous; fluency in English is required and Arabic is beneficial.</li></ul>What We Offer<ul><li>A high-impact role within a fast-growing business, with meaningful responsibility and clear opportunities to broaden client ownership over time.</li><li>Direct exposure to some of the most sophisticated institutional investors in the Middle East.</li><li>Regular interaction with regional leaders, alongside structured opportunities to deepen your investment, technology, consulting, and commercial skill set.</li><li>A performance-driven, collaborative culture focused on delivering exceptional client outcomes.</li></ul>Who Are Our Clients?Institutional investors across the Asset Manager and Asset Owner segments. The Aladdin platform serves as a cornerstone of the investment operating model for many of the world's leading investors. Within the Value Delivery team, we partner with clients across Investments, Risk, Technology, Operations, and Data functions to help them maximize value from their technology ecosystem. Our commitment extends beyond software delivery, combining deep domain expertise, strategic partnership, and exceptional client service to support long-term client success. Our benefits To help you stay energized, engaged and inspired, we offer a wide range of employee benefits including: retirement investment and tools designed to help you in building a sound financial future; access to education reimbursement; comprehensive resources to support your physical health and emotional well-being; family support programs; and Flexible Time Off (FTO) so you can relax, recharge and be there for the people you care about. Our hybrid work model BlackRock’s hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration and apprenticeship that enriches the experience of our employees, while supporting flexibility for all. Employees are currently required to work at least 4 days in the office per week, with the flexibility to work from home 1 day a week. Some business groups may require more time in the office due to their roles and responsibilities. We remain focused on increasing the impactful moments that arise when we work together in person – aligned with our commitment to performance and innovation. As a new joiner, you can count on this hybrid model to accelerate your learning and onboarding experience here at BlackRock. Guidance on AI use for candidates At BlackRock, AI has long been part of how we work – enhancing decision-making, improving operations, and helping us deliver better outcomes for clients. We encourage candidates to use AI thoughtfully to learn, prepare, and work more effectively; but during our interview process, we want to focus on getting to know you through your own experiences, thinking, and judgment. To support you, we’ve provided guidance on when and how to use AI during our hiring process so you can approach each step with confidence and showcase your best self. About BlackRock At BlackRock, we are all connected by one mission: to help more and more people experience financial well-being.  Our clients, and the people they serve, are saving for retirement, paying for their children’s educations, buying homes and starting businesses. Their investments also help to strengthen the global economy: support businesses small and large; finance infrastructure projects that connect and power cities; and facilitate innovations that drive progress. This mission would not be possible without our smartest investment – the one we make in our employees. It’s why we’re dedicated to creating an environment where our colleagues feel welcomed, valued and supported with networks, benefits and development opportunities to help them thrive. To learn more about BlackRock, please visit Careers.BlackRock.com. We also encourage you to get to know us on LinkedIn, Instagram, YouTube, X, and TikTok. BlackRock is proud to be an Equal Opportunity Employer.  We evaluate qualified applicants without regard to age, disability, race, religion, sex, sexual orientation and other protected characteristics at law. </div>

Full Time Bayt

Engineering Administrative Assistant

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 13 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. What You Will Do Administrative Support <ul><li>Organize, maintain, and control engineering files, project documentation, and technical records </li><li>Assist with ordering supplies through BirchStreet and ensure timely follow-up and invoice processing </li><li>Handle correspondence and manage internal email communications </li><li>Coordinate calendars, schedule meetings, and manage communications for the Director of Engineering </li></ul> Operational Support <ul><li>Assist in preparing audits in accordance with EPP requirements and document monthly reports </li><li>Coordinate cross-functional meetings, including preparing agendas, taking minutes, and following up on action items </li><li>Maintain engineering workflows, trackers, documentation, and logs </li><li>Update and manage engineering databases, spreadsheets, and dashboards </li><li>Ensure accurate version control of technical documents, drawings, and manuals </li><li>Proofread and assist in preparing technical documentation </li><li>Act as a central point of contact for internal and external stakeholders </li><li>Support compliance with internal policies, procedures, and safety standards </li><li>Manage material inventory by maintaining accurate records of spare parts, tools, and consumables, monitoring par stock levels, and conducting periodic physical stock checks in coordination with the Engineering team </li></ul> What You Bring <ul><li>Strong organizational, multitasking, and time-management skills </li><li>Excellent written and verbal communication skills </li><li>Proficiency in Microsoft Office applications </li><li>Ability to handle confidential information with professionalism and discretion </li><li>High attention to detail with a proactive, problem-solving mindset </li><li>Previous experience supporting an engineering, technical, or project-based team (required) </li><li>Familiarity with engineering terminology is an advantage </li></ul> What We Offer <ul><li>Full board shared living accommodation in a high quality, well-resourced compound </li><li>Complimentary nights at FS Hotels worldwide </li><li>Regular social and sporting events </li><li>Paid home leave tickets </li><li>Quality employee meals </li><li>Free transportation to and from work </li><li>High speed Wi-Fi internet in accommodation and employee transportation buses </li></ul> Work Authorization Hotel will apply for the work authorization for the successful candidate We look forward to receiving your application! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فندق فور سيزونز: يُدار فور سيزونز بواسطة فريقنا من الناس. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، وأن نعامل بعضنا البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بنبض قلب حقيقي. نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فندق فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقيه بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، فنحن نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. إنها نابعة من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتصل حقاً بالأشخاص والعالم من حولنا. عن الموقع: ملاذ يشبه الملاذ في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: مجموعة معاصرة من العمارة الشرق أوسطية، وفنون مبهرة ومساحة منتجع-تشبه، حيث تندمج التماثيل الرائعة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذا المربع العجيب – أول وفندق الكويت الوحيد الذي حصل على تقييم فوربس خمس نجوم المرموق – ستجد مطاعم على أسطح عالية، مرافق ترفيهية، وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقي بالأصدقاء في أجواء شيك بمنطقة الصوت (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، استرخِ في كبائن مكيفة بجوار المسبح اللامتناهي، اصعد إلى سطح مخدوم برّاق وتجوّل في المساحات الخضراء المجاورة. وبوجود مراكز التسوق والأسواق القريبة من المدينة خلال مسافة قيادة قصيرة، يمكنك الاستمتاع بكل مزايا المدينة دون أن تفوت وقت استرخائك الثمين. ما ستقوم به الدعم الإداري <ul><li>تنظيم والحفاظ على ملفات الهندسة، وثائق المشاريع، والسجلات الفنية </li><li>المساعدة في طلب المستلزمات من خلال BirchStreet والمتابعة ومعالجة الفواتير في الوقت المناسب </li><li>معالجة المراسلات وإدارة الاتصالات الداخلية </li><li>تنسيق التقويمات، جدولة الاجتماعات، وإدارة الاتصالات لمدير الهندسة </li></ul> الدعم التشغيلي <ul><li>المساعدة في إعداد التدقيقات وفقاً لمتطلبات EPP وتوثيق التقارير الشهرية </li><li>تنسيق الاجتماعات متعددة الوظائف، بما في ذلك إعداد الأجندة، وتدوين المحاضر، والمتابعة على بنود العمل </li><li>الحفاظ على سير عمل الهندسة، والمتتبعات، والوثائق والسجلات </li><li>تحديث وإدارة قواعد بيانات الهندسة، والجداول، ولوحات المعلومات </li><li>ضمان دقة إصدار النسخ من المستندات الفنية، والرسومات، والكتيبات </li><li>المراجعة اللغوية والمساعدة في إعداد الوثائق الفنية </li><li>العمل كنقطة اتصال مركزية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين </li><li>دعم الامتثال للسياسات والإجراءات الداخلية ومعايير السلامة </li><li>إدارة مخزون المواد من خلال الحفاظ على سجلات دقيقة لقطع الغيار، والأدوات، والمواد الاستهلاكية، ومراقبة مستويات المخزون، وإجراء فحوصات جرد فعلية دورية بالتنسيق مع فريق الهندسة </li></ul> ما الذي تجلبه إلى العمل <ul><li>مهارات تنظيمية قوية، متعددة المهام، وإدارة الوقت </li><li>مهارات اتصالات كتابية وشفوية ممتازة </li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office </li><li>القدرة على التعامل مع معلومات سرية بمهنية وحياد </li><li>اهتمام عالي بالتفاصيل مع عقلية استباقية لحل المشكلات </li><li>خبرة سابقة في دعم فريق هندسي أو تقني أو مشروع (مطلوب) </li><li>إلمام بمصطلحات الهندسة يعتبر ميزة </li></ul> ما نقدمه <ul><li>سكن مُشترك بنظام الإقامة كامل ضمن مجمع عالي الجودة ومتوفر الموارد </li><li>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم </li><li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة </li><li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة </li><li>وجبات موظفين عالية الجودة </li><li>نقل مجاني إلى ومن العمل </li><li>إنترنت واي فاي عالي السرعة في الإقامة والحافلات المخصصة للموظفين </li></ul> تصريح العمل سيتم التقديم للحصول على تصريح العمل للمرشح الناجح نتطلع لتلقي طلبك!

Full Time Bayt

Coating Advisor

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 11 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SUMMARY OF THE ROLE As Coating Advisor in the Technical Team, you will provide professional technical advice to our customers, by on-site support on paint application and inspections to ensure that the coating specification is met, and the job is completed according to the contract and the customer’s satisfaction. This position is based in Kuwait and reports to the Technical Service Manager.Responsibilities:  <ul><li>Provide clear, practical guidance to customers and relevant Jotun teams on coating application, working directly on site with client representatives to ensure specifications and customer expectations are met.</li><li>Independently carry out inspections on assigned projects in line with the Inspection and Test Plan (ITP), relevant procedures, and agreed specifications.</li><li>Identify and follow up on coating application requirements, ensuring work is carried out according to the approved specification and quality standards.</li><li>Compile inspection findings and prepare accurate reports to document compliance with project requirements and inspection criteria.</li><li>Work closely with customers, applicators, and relevant Jotun colleagues to address coating-related matters and support successful project execution.</li><li>Represent Jotun professionally on site and contribute to strong customer relationships through technical expertise and practical support.</li></ul>Qualifications: <ul><li>Relevant previous experience as a Coating Advisor is preferred, with experience across both Marine and Protective segments considered an advantage.</li><li>Offshore experience is preferred.</li><li>NACE Level II or FROSIO Level III certification is required as a minimum.</li><li>Good English proficiency is required.</li></ul>WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFER We look for someone who: <ul><li>Uses a methodical and systematic approach; plans ahead, defines clear priorities and allocates resources effectively</li><li>Builds a useful network of contacts and relationships and utilizes it to achieve objectives.</li><li>Communicates in a clear, precise and structured way; speaks with authority and conviction; presents effectively.</li><li>Identifies and seizes commercial opportunities; has a strong positive impact on business growth and profitability.</li><li>Adheres to company rules and procedures; executes plans with commitment and determination; achieves high quality results.</li><li>Demonstrates specialist knowledge and expertise in own area; participates in continuous professional development.</li></ul>We Offer: <ul><li>Competitive compensation and benefits.</li><li>Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning Jotun Academy.</li><li>Career development opportunities across multiple disciplines and geographies.</li><li>Leaders who focus on engaging and enabling their team, proven by consistently high employee feedback scores.</li><li>A supportive and inclusive company culture where you can be your authentic self.</li><li>A focus on having fun together through team buildings and social activities.</li></ul> POSITION INFORMATION Company: Jotun U.A.E. Ltd. (L.L.C.) Contract Type: RegularTime Type: Full timeCLOSING DATE (dd.mm.yyyy): 23.08.2026WHO WE ARE Jotun’s story in the MEIA region (Middle East, India and Africa) began in 1962, and has grown to include 18 legal entities committed to achieving success and growth of the Jotun Group. Throughout our history, we have focused on providing our employees with meaningful and challenging work, rewarding them through continued learning and development, underpinned by our values of Loyalty, Care, Respect and Boldness.Jotun U.A.E. Ltd. (LLC), established in 1974, is one of the key markets within the MEIA region. Jotun’s business in the countries of Bahrain and Kuwait are also part of Jotun U.A.E. Ltd. and function as its branches. With a production facility, 3 warehouses and more than 400 employees, we aim to further strengthen Jotun’s position in the region through ambitious market growth plans that focus on innovation, efficiency and profitability.Visit our Career Page to know more about life at Jotun. Jotun’s company culture welcomes and values differences in people. Our more than 10,200 employees on all continents represent 90 nationalities, four generations and diversity of professions, gender, abilities, ethnicities, beliefs, cultures etc. We are committed to represent the societies we operate in, promoting equality, equity and zero-tolerance for discrimination. If you are applying to a position and require any additional support in the interview process, please let us know how we can accommodate this.   If you think that this role is what you could be doing next, apply now! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مختصر الدور بصفتك مستشار طلاء ضمن الفريق التقني، ستقدم نصائح تقنية مهنية لعملائنا من خلال الدعم الميداني في تطبيق الطلاء والفحص لضمان استيفاء مواصفات الطلاء وإتمام المهمة وفق العقد ورضا العميل. هذا المنصب مقره في الكويت ويتبع مدير الخدمة التقنية.المسؤوليات:  <ul><li>تقديم توجيهات واضحة وعملية للعملاء وفِرق jotun المعنية بشأن تطبيق الطلاء، والعمل مباشرة في الموقع مع ممثلي العملاء لضمان تلبية المواصفات وتوقعات العملاء.</li><li>إجراء فحوصات مستقلة للمشروعات المعنية بما يتوافق مع خطة الفحص والاختبار (ITP) والإجراءات المعنية والمواصفات المتفق عليها.</li><li>تحديد ومتابعة متطلبات تطبيق الطلاء، لضمان تنفيذ العمل وفق المواصفة المعتمدة ومعايير الجودة.</li><li>تجميع نتائج الفحص وإعداد تقارير دقيقة لتوثيق الامتثال لمتطلبات المشروع ومعايير الفحص.</li><li>العمل عن كثب مع العملاء والجهات التطبيقية وزملاء jotun المعنيين لمعالجة المسائل المتعلقة بالطلاء ودعم نجاح تنفيذ المشروع.</li><li>تمثيل jotun بشكل مهني في الموقع والمساهمة في بناء علاقات قوية مع العملاء من خلال الخبرة الفنية والدعم العملي.</li></ul>المؤهلات: <ul><li>يفضل وجود خبرة سابقة ذات صلة كمستشار طلاء، مع اعتبار وجود خبرة في كلا القطاعين البحري والحماية ميزة.</li><li>الخبرة في الجوّ البحري البحري مطلوبة.</li><li>يتطلب الحصول على شهادة NACE المستوى II أو FROSIO المستوى III كحد أدنى.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة.</li></ul>WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFER نبحث عن شخص: <ul><li>يتبع نهجاً منهجياً ومنظماً؛ يخطط للمستقبل، يحدد أولويات واضحة ويوزع الموارد بفعالية</li><li>يبني شبكة علاقات مفيدة ويستغلها لتحقيق الأهداف.</li><li>يتواصل بطريقة واضحة ودقيقة ومنظمة؛ يتحدث بثقة وبقناعة؛ يعرض بفعالية.</li><li>يحدد الفرص التجارية ويغتنمها؛ له تأثير إيجابي قوي على نمو الأعمال وربحيته.</li><li>يلتزم بقواعد وإجراءات الشركة؛ ينفذ الخطط بالالتزام والعزيمة؛ يحقق نتائج عالية الجودة.</li><li>يظهر معرفة وخبرة متخصصة في مجاله؛ يشارك في التطوير المهني المستمر.</li></ul>نحن نقدّم: <ul><li>تعويضات ومزايا تنافسية.</li><li>فرص تعلم مستمر وأنشطة تدريب من خلال التدريب أثناء العمل وفي أكاديمية jotun التعليمية الداخلية.</li><li>فرص تطوير مهني عبر تخصصات وجغرافيات متعددة.</li><li>قادة يركزون على إشراك وتمكين فريقهم، كما يتضح من نتائج تقييمات الموظفين المستمرة.</li><li>ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون نفسك الحقيقية.</li><li>تركيز على المتعة معاً من خلال أنشطة بناء الفريق والأنشطة الاجتماعية.</li></ul> معلومات المنصب الشركة: شركة jotun الإمارات المحدودة (ش.م.ع) نوع العقد: عادينوع الوقت: دوام كاملتاريخ الإغلاق (dd.mm.yyyy): 23.08.2026من نحن بدأت قصة jotun في منطقة MEIA (الشرق الأوسط والهند وأفريقيا) في عام 1962، وتطورت لتشمل 18 كياناً قانونياً ملتزماً بتحقيق النجاح ونمو مجموعة jotun. على مدار تاريخنا، ركزنا على تزويد موظفينا بعمل ذو معنى وتحدي، ومكافأتهم من خلال التعلم والتطوير المستمرين، مدعومين بقيمنا: الولاء، الرعاية، الاحترام والجرأة. شركة jotun الإمارات المحدودة (LLC)، التي تأسست في 1974، هي واحد من الأسواق الرئيسية في منطقة MEIA. كما أن أعمال jotun في بلدان البحرين والكويت هي جزء من jotun الإمارات وتعمل كفروع لها. مع منشأة إنتاج، 3 مخازن وأكثر من 400 موظف، نهدف إلى تعزيز موقع jotun في المنطقة من خلال خطط نمو سوقية طموحة تركز على الابتكار والكفاءة والربحية.تفضل بزيارة صفحة الوظائف لدينا لمعرفة المزيد عن الحياة في jotun. ثقافة شركة jotun ترحب وتقدر الاختلافات في الأشخاص. موظفونا البالغ عددهم أكثر من 10,200 عبر جميع القارات يمثلون 90 جنسية، وأربعة أجيال وتنوع في المهن والجنس والقدرات والعرقيات والمعتقدات والثقافات، إلخ. نحن ملتزمون بتمثيل المجتمعات التي نعمل فيها، مع تعزيز المساواة والإنصاف وسياسة عدم التسامح مطلقاً مع التمييز. إذا كنت تتقدم لوظيفة وتحتاج إلى أي دعم إضافي في عملية المقابلة، يرجى إعلامنا بكيف يمكننا تلبية ذلك.   إذا كنت تعتقد أن هذه الوظيفة هي ما يمكنك القيام به في المرة التالية، قدّم الآن!

Full Time Bayt

Solution Architect

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) Yesterday

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Microsoft Industry Solutions Delivery is a global organization hosting over 6,000 strategic sellers, industry and security experts, elite engineers, world-class data scientists and architects, consultants, and delivery specialists. Together with our partners, we help Microsoft’s most strategic customers worldwide to address their specific challenges and provide comprehensive and industry-specific solutions that meet their unique needs.     Our organization is at the forefront of innovation, driving value across the entirety of the customers’ digital and AI transformation journey through repeatable and customized cutting-edge solutions powered by Microsoft Cloud and AI. We take pride in embodying Microsoft's mission of empowerment, promoting a growth mindset, inspiring excellence, and fostering a culture of inclusivity where everyone is encouraged to share their unique perspectives and be their authentic selves. By joining our team, you'll have the opportunity to contribute to life-changing innovations that impact billions of people worldwide.  The Solution Architect is responsible for translating the client’s business requirements into specific systems, applications, or process designs for very large complex technology solutions and architectures. You’ll act as an advocate for the client as the ultimate authority on the architecture designed to address client business problems. You’ll provide direction for design activities, often project-based, sometimes working at customer sites.  As a Solution Architect you’ll gather customer/partner insights from a broad range of stakeholders to shape and form both the definition and ongoing execution of projects. You’ll define and document the architecture to communicate the value proposition of the business solution along with the project approach. Collaborating with the Project Manager you’ll jointly drive project/technical governance of the design, build, and deployment into use. You’ll work with the business sponsor and customer/partner stakeholders to gather and ratify requirements and constraints and collaborating with the Account Team and/or Bid Team to understand the business solution/problem.  This role is flexible in that you can work up to 50% from home.     Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.  Responsibilities <ul><li>You will gather customer/partner insights from a broad range of stakeholders as well as the main business sponsor to shape and form both the definition and ongoing execution of projects and work with customer/partner stakeholders and business sponsor to socialize both the business solution and the project approach to determine if changes are needed to the business solution.  </li></ul> <ul><li>You will use evidence-based approach to represent the customer/partner as a customer advocate and share insights with Product Engineering teams and the business with a view to improving Microsoft technologies, products, services and offerings such that they can better meet customer/partner needs across a territory.  </li></ul> <ul><li>You will define and document the Architecture through an architecture description document, an architecture decisions log, and a requirements/constraints traceability matrix to communicate the value proposition of the business solution along with the project approach.  </li></ul> <ul><li>You will work with customers to understand and demonstrate business value (e.g., release of revenue, cost savings) that the business solution realizes and manage and resolve ambiguity in the requirements and constraints and documents assumptions and implications where it cannot be resolved.  </li></ul> <ul><li>You will generate new and/or improvements to existing intellectual property. Connects gaps and patterns across business and technology areas to drive changes.   </li></ul> <ul><li>You will identify which ideas should be culled, with consideration for scale across customers and drive the re-use of intellectual property and recommends practices in both pre-sales and delivery as well as participate and contribute to internal/external communities.  </li></ul> <ul><li>You will lead virtual teams around technologies and customer/partner challenges by sharing ideas, insight, and strategic, technical input with technical teams, internal communities across the field and the larger virtual team across Microsoft using knowledge of Microsoft architectures and their context in the competitive landscape.  </li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related field AND 12+ years experience in technology solutions, practice development, architecture, consulting, and/or technology domain Cloud (Azure) & AI.  </li></ul> <ul><li>OR Master's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related field AND 8+ years experience in technology solutions, practice development, architecture, consulting, and/or technology domain Cloud (Azure) & AI.  </li></ul> <ul><li>6+ years technical pre-sales experience  </li></ul> <ul><li>6+ years technical project management experience  </li></ul> <ul><li>3+ years people management experience, including managing consultant practice managers, technical sales managers, and/or technical architect managers  </li></ul> <ul><li>Technical or Professional Certification in Domain Cloud (Azure) & AI.  </li><li>Arabic speaking at proffesional/native level</li><li>Public Sector customer experience </li></ul> This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة تُعد "إدارة تقديم الحلول للقطاعات في مايكروسوفت" (Microsoft Industry Solutions Delivery) مؤسسة عالمية تضم أكثر من 6,000 من بائعي الاستراتيجيات، وخبراء القطاعات والأمن، ونخبة المهندسين، وعالِمي البيانات والمهندسين المعماريين العالميين، والمستشارين، وأخصائيي التقديم. بالتعاون مع شركائنا، نساعد أكثر عملاء مايكروسوفت استراتيجية حول العالم لمعالجة تحدياتهم الخاصة وتقديم حلول شاملة ومخصصة للقطاعات تفي باحتياجاتهم الفريدة.     تقف مؤسستنا في طليعة الابتكار، حيث تعزز القيمة عبر كامل رحلة التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي للعملاء من خلال حلول متطورة وقابلة للتكرار ومخصصة مدعومة بسحابة مايكروسوفت والذكاء الاصطناعي. نحن نفخر بتجسيد مهمة مايكروسوفت في التمكين، وتعزيز عقلية النمو، وإلهام التميز، ورعاية ثقافة الشمول حيث يُشجع الجميع على مشاركة وجهات نظرهم الفريدة والتعبير عن أنفسهم بحرية. من خلال انضمامك إلى فريقنا، ستتاح لك الفرصة للمساهمة في ابتكارات تغير الحياة وتؤثر على مليارات الأشخاص حول العالم.  مهندس الحلول مسؤول عن ترجمة متطلبات أعمال العميل إلى أنظمة أو تطبيقات أو تصاميم عمليات محددة لحلول ومعماريات تكنولوجية معقدة وكبيرة جداً. ستعمل كمدافع عن العميل بصفتك السلطة النهائية في المعمارية المصممة لمعالجة مشكلات أعمال العميل. ستوفر التوجيه لأنشطة التصميم، التي غالباً ما تكون قائمة على المشاريع، وتعمل أحياناً في مواقع العملاء.  بصفتك مهندس حلول، ستجمع الأفكار والآراء الخاصة بالعملاء/الشركاء من مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة لتشكيل وصياغة كل من التعريف والتنفيذ المستمر للمشاريع. ستحدد وتوثق المعمارية لإبلاغ قيمة العرض للحل التجاري جنباً إلى جنب مع نهج المشروع. بالتعاون مع مدير المشروع، ستديران معاً الحوكمة المشتركة للمشروع/الفنية للتصميم والبناء والنشر قيد الاستخدام. ستعمل مع الراعي التجاري وأصحاب المصلحة من العملاء/الشركاء لجمع وإقرار المتطلبات والقيود والتعاون مع فريق الحسابات و/أو فريق العطاءات لفهم الحل التجاري/المشكلة التجارية.  هذا الدور مرن حيث يمكنك العمل بنسبة تصل إلى 50% من المنزل.     إن مهمة مايكروسوفت هي تمكين كل شخص وكل مؤسسة على كوكب الأرض من تحقيق المزيد. كالموظفين، نلتقي بعقلية النمو، ونبتكر لتمكين الآخرين، ونتعاون لتحقيق أهدافنا المشتركة. كل يوم نبني على قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والمساءلة لخلق ثقافة الشمول حيث يمكن للجميع الازدهار في العمل وما بعده.  المسؤوليات <ul><li>ستجمع الأفكار والآراء الخاصة بالعملاء/الشركاء من مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة بالإضافة إلى الراعي التجاري الرئيسي لتشكيل وصياغة كل من التعريف والتنفيذ المستمر للمشاريع والعمل مع أصحاب المصلحة من العملاء/الشركاء والراعي التجاري للترويج لكل من الحل التجاري ونهج المشروع لتحديد ما إذا كانت هناك حاجة إلى إجراء تغييرات على الحل التجاري.  </li></ul> <ul><li>ستستخدم نهجاً قائماً على الأدلة لتمثيل العميل/الشريك كمدافع عن العميل ومشاركة الآراء مع فرق هندسة المنتجات والأعمال بهدف تحسين تقنيات مايكروسوفت ومنتجاتها وخدماتها وعروضها بحيث يمكنها تلبية احتياجات العميل/الشريك بشكل أفضل عبر المنطقة.  </li></ul> <ul><li>ستحدد وتوثق المعمارية من خلال وثيقة وصف المعمارية، وسجل قرارات المعمارية، ومصفوفة تتبع المتطلبات/القيود لإبلاغ قيمة العرض للحل التجاري جنباً إلى جنب مع نهج المشروع.  </li></ul> <ul><li>ستعمل مع العملاء لفهم وإثبات القيمة التجارية (على سبيل المثال، تحرير الإيرادات، توفير التكاليف) التي يحققها الحل التجاري وإدارة وحل الغموض في المتطلبات والقيود وتوثيق الافتراضات والآثار حيث لا يمكن حلها.  </li></ul> <ul><li>ستنشئ ملكية فكرية جديدة و/أو تحسينات على الملكية الفكرية الحالية. وتربط الفجوات والأنماط عبر مجالات الأعمال والتكنولوجيا لدفع التغييرات.   </li></ul> <ul><li>ستحدد الأفكار التي ينبغي استبعادها، مع مراعاة التوسع عبر العملاء ودفع إعادة استخدام الملكية الفكرية والتوصية بالممارسات في كل من المبيعات المسبقة والتقديم بالإضافة إلى المشاركة والمساهمة في المجتمعات الداخلية/الخارجية.  </li></ul> <ul><li>ستقود فرقاً افتراضية حول التقنيات وتحديات العملاء/الشركاء من خلال مشاركة الأفكار والرؤى والمُدخلات الاستراتيجية والفنية مع الفرق الفنية والمجتمعات الداخلية عبر الميدان والفريق الافتراضي الأكبر عبر مايكروسوفت باستخدام المعرفة بمعماريات مايكروسوفت وسياقها في المشهد التنافسي.  </li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة و12+ سنة من الخبرة في الحلول التكنولوجية، وتطوير الممارسات، والمعمارية، والاستشارات، و/أو مجال تكنولوجيا السحابة (Azure) والذكاء الاصطناعي.  </li></ul> <ul><li>أو درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة و8+ سنوات من الخبرة في الحلول التكنولوجية، وتطوير الممارسات، والمعمارية، والاستشارات، و/أو مجال تكنولوجيا السحابة (Azure) والذكاء الاصطناعي.  </li></ul> <ul><li>6+ سنوات من الخبرة الفنية في المبيعات المسبقة (pre-sales)  </li></ul> <ul><li>6+ سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع الفنية  </li></ul> <ul><li>3+ سنوات من الخبرة في إدارة الأفراد، بما في ذلك إدارة مديري ممارسات الاستشارات، ومديري المبيعات الفنية، و/أو مديري مهندسي المعمارية الفنيين  </li></ul> <ul><li>شهادة فنية أو مهنية في مجال السحابة (Azure) والذكاء الاصطناعي.  </li><li>التحدث باللغة العربية بالمستوى المهني/اللغة الأم</li><li>خبرة في التعامل مع عملاء القطاع العام </li></ul> سيكون هذا المنصب مفتوحاً لمدة 5 أيام على الأقل، مع قبول الطلبات على أساس مستمر حتى يتم شغل المنصب. إن مايكروسوفت هي جهة توظيف تكافئ تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى السن، أو النسب، أو المواطنة، أو اللون، أو إجازة رعاية الأسرة أو الرعاية الطبية، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو المعلومات الجينية، أو وضع الهجرة، أو الحالة الاجتماعية، أو الحالة الطبية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة الجسدية أو الذهنية، أو الانتماء السياسي، أو وضع المحاربين القدامى أو العسكريين المحميين، أو العرق، أو الإثنية، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو التوجه الجنسي، أو أي خصائص أخرى تحميها القوانين واللوائح والقواعد المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة فيما يتعلق بالتسهيلات الدينية و/أو التسهيلات المعقولة بسبب إعاقة أثناء عملية التقديم، يرجى قراءة المزيد حول طلب التسهيلات. </div>

Full Time Bayt

Commercial Project Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 25 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Global Structure Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team. Join us in our mission to transform the way people shop and eat, where impact, innovation, and growth drive everything we do. Our Commercial team sits at the centre of Deliveroo’s marketplace—shaping how we serve restaurants, grocers, and new verticals worldwide. From negotiating key partnerships to unlocking new revenue streams and crafting data-led growth strategies, we take on big challenges that move the business forward. If you thrive in fast-paced, commercial environments and want to influence the future of a global brand—this is the team for you. We’re looking for a Commercial Project Manager to join our team. In this role, you will be the engine behind our local growth, leading high-impact commercial projects and using data-driven insights to refine our Consumer Value Proposition (CVP). Get to know our Commercial team — what drives us, how we work, and what you can expect. What You’ll Be Doing You will lead the end-to-end execution of strategic initiatives, acting as the connective tissue between Marketing, Operations, and Account Management. This role is a blend of project management, commercial strategy, and data analysis. Here’s what your day-to-day might look like: <ul> <li> End-to-End Project Leadership: Lead key commercial projects from planning and delivery tracking to post-implementation reviews. </li> <li> Cross-Functional Orchestration: Serve as the primary bridge between Marketing, Operations, and Account Management to ensure campaigns and shared priorities are executed seamlessly. </li> <li> CVP Optimization: Use data and analysis to refine our Consumer Value Proposition, focusing on selection, affordability, and overall customer experience. </li> <li> Market Intelligence: Monitor competitor moves and market trends to inform strategic planning and stay ahead of the curve. </li> <li> Strategic Reporting: Own the reporting for growth and CVP metrics, providing the business with the data needed for evidence-based decision-making. </li> <li> Go-To-Market Execution: Lead the local rollout of cross-functional initiatives, ensuring effective coordination across all departments. </li> </ul> What You’ll Need to Thrive Our ideal candidate will bring strong expertise in some of these areas and curiosity to grow in others: <ul> <li> Strategic Experience: Minimum 4 years of work experience, with at least 2 years specifically in project management or commercial strategy roles. </li> <li> Analytical Prowess: Proficiency in Excel/Google Sheets and a track record of using data to drive commercial outcomes. Experience with Looker is a strong plus. </li> <li> Commercial Mindset: A pragmatic problem-solver who can navigate ambiguity and prioritise effectively in a high-growth environment. </li> <li> Effective Communicator: Excellent interpersonal skills with the ability to influence cross-functional stakeholders and coordinate complex teams. </li> <li> Financial Literacy: A good understanding of P&L dynamics and financial modelling is preferred. </li> <li> Industry Background: Experience in marketplace, consumer tech, FMCG, or consulting is highly desirable. </li> </ul> Why Join Us? At Deliveroo, you’ll do work that matters, solving real-world problems in a three-sided marketplace that’s constantly evolving. We’re food lovers, problem solvers, community builders and more, brought together by a shared drive to make things better. Working here you can expect to: Make a visible impact every day Your work directly improves experiences for customers, partners, and riders. Learn fast in an entrepreneurial environment Work close to the market with autonomy, pace, and real responsibility. Build a career, not just a role Stretch yourself, develop new skills, and grow as the business evolves. Deliver together in an inclusive culture Collaborative, values-driven teams that support how you work best. We aim to create a fair process that lets your skills shine—our interview typically includes 3-4 stages. Find out more about how we hire here. Diversity, Equity and Inclusion At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong. We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief. If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you! Diversity, Equity and Inclusion At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong. We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief. If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience. If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you! Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands’ legitimate recruiting process at careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">هيكل شركتنا العالمي أصبحت ديلفرو (Deliveroo) الآن جزءًا من دورداش (DoorDash)، مما يجمع بين فرق عمل ذات نطاق واسع وحجم وإمكانيات وطموح أكبر. اعتمادًا على دورك الوظيفي، قد تتعاون مع زملائك وأنظمتك وقادتك عبر DoorDash وWolt. معًا، نفتح آفاقًا وإمكانيات جديدة كفريق عالمي واحد. انضم إلينا في مهمتنا لتغيير الطريقة التي يتسوق ويأكل بها الناس، حيث يعزز التأثير والابتكار والنمو كل ما نقوم به. يقع فريقنا التجاري في قلب سوق ديلفرو—حيث يصيغ كيفية تقديم خدماتنا للمطاعم ومتاجر البقالة والقطاعات الجديدة في جميع أنحاء العالم. من التفاوض على الشراكات الرئيسية إلى فتح تدفقات إيرادات جديدة وصياغة استراتيجيات نمو قائمة على البيانات، نحن نواجه تحديات كبيرة تدفع الأعمال إلى الأمام. إذا كنت تزدهر في البيئات التجارية سريعة الوتيرة وتريد التأثير على مستقبل علامة تجارية عالمية—فهذا هو الفريق المناسب لك. نحن نبحث عن مدير مشاريع تجارية للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون المحرك وراء نمونا المحلي، حيث تقود مشاريع تجارية عالية التأثير وتستخدم الرؤى القائمة على البيانات لتحسين القيمة المقترحة للعملاء (CVP). تعرف على فريقنا التجاري — ما الذي يدفعنا، وكيف نعمل، وما يمكنك توقعه. مهامك الوظيفية ستقود التنفيذ الكامل للمبادرات الاستراتيجية من البداية إلى النهاية، لتكون بمثابة حلقة الوصل بين التسويق والعمليات وإدارة الحسابات. يجمع هذا الدور بين إدارة المشاريع والاستراتيجية التجارية وتحليل البيانات. إليك كيف قد يبدو يومك في العمل: <ul><li>قيادة المشاريع الكلية: قيادة المشاريع التجارية الرئيسية بدءًا من التخطيط ومتابعة التنفيذ وحتى مراجعات ما بعد التنفيذ. </li><li>التنسيق بين الإدارات المختلفة: العمل كجسر رئيسي بين التسويق والعمليات وإدارة الحسابات لضمان تنفيذ الحملات والأولويات المشتركة بسلاسة. </li><li>تحسين القيمة المقترحة للعملاء (CVP): استخدام البيانات والتحليلات لتحسين القيمة المقترحة للعملاء، مع التركيز على تنوع الخيارات، والملاءمة السعرية، وتجربة العملاء الإجمالية. </li><li>دراسة وذكاء السوق: مراقبة تحركات المنافسين اتجاهات السوق لدعم التخطيط الاستراتيجي والبقاء في الصدارة. </li><li>التقارير الاستراتيجية: إدارة التقارير الخاصة بمقاييس النمو والقيمة المقترحة للعملاء، وتزويد الشركة بالبيانات اللازمة لاتخاذ قرارات قائمة على الأدلة. </li><li>تنفيذ استراتيجية طرح المنتجات في السوق: قيادة التطبيق المحلي للمبادرات المشتركة بين الإدارات، لضمان التنسيق الفعال بين جميع الأقسام. </li></ul>ما تحتاجه للنجاح سيجلب مرشحنا المثالي خبرة قوية في بعض هذه المجالات وشغفًا للنمو في مجالات أخرى: <ul><li>خبرة استراتيجية: خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات، مع سنتين على الأقل في أدوار إدارة المشاريع أو الاستراتيجية التجارية. </li><li>براعة تحليلية: إتقان استخدام Excel/Google Sheets وسجل حافل في استخدام البيانات لتحقيق نتائج تجارية. الخبرة في استخدام Looker تعد ميزة إضافية قوية. </li><li>عقلية تجارية: القدرة على حل المشكلات بشكل عملي والتعامل مع الغموض وتحديد الأولويات بفاعلية في بيئة عالية النمو. </li><li>تواصل فعال: مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة من مختلف الإدارات وتنسيق الفرق المعقدة. </li><li>معرفة مالية: يفضل وجود فهم جيد لآليات الأرباح والخسائر (P&L) والنمذجة المالية. </li><li>الخلفية المهنية: يفضل للغاية وجود خبرة في مجالات المنصات الإلكترونية (Marketplace)، أو التكنولوجيا الاستهلاكية، أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، أو الاستشارات. </li></ul>لماذا تنضم إلينا؟ في ديلفرو، ستعمل على مهام ذات أهمية، وتحل مشكلات من العالم الحقيقي في سوق ثلاثي الأطراف يتطور باستمرار. نحن عشاق للطعام، وحلالو مشكلات، وبناة مجتمعات وأكثر من ذلك، يجمعنا شغف مشترك لجعل الأشياء أفضل. بالعمل هنا يمكنك أن تتوقع: إحداث تأثير ملموس كل يوم عملك يحسن بشكل مباشر تجارب العملاء والشركاء والسائقين. التعلم السريع في بيئة ريادية العمل بالقرب من السوق باستقلالية وسرعة ومسؤولية حقيقية. بناء مسيرة مهنية وليس مجرد وظيفة تطوير مهاراتك وتطوير نفسك ونموك مع تطور الأعمال. الإنجاز معًا في ثقافة شاملة فرق عمل تعاونية مدفوعة بالقيم تدعم أسلوب عملك الأفضل. نهدف إلى إنشاء عملية توظيف عادلة تتيح لمهاراتك التألق—تتكون المقابلة لدينا عادةً من 3-4 مراحل. اكتشف المزيد حول كيفية التوظيف لدينا هنا. التنوع والعدالة والشمول في ديلفرو، نعلم أن مكان العمل الرائع يعكس العالم من حولنا، وأن التنوع والشمول الحقيقيين يجعلانا أقوى وأكثر إبداعًا وأفضل فيما نفعل. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة يمكن للجميع فيها تقديم أفضل ما لديهم والشعور بالانتماء. نحن نؤمن بتكافؤ الفرص ونرحب بالمرشحين من جميع الخلفيات بغض النظر عن العمر أو الجنس أو العرق أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية أو الدين أو المعتقد. إذا كان لديك إعاقة أو حالة صحية طويلة الأجل وتحتاج إلى دعم للتقدم لأحد أدوارنا، أو تتطلب أي تعديلات معقولة خلال عملية التوظيف، فستتاح لك الفرصة لإعلامنا بمجرد تقديم طلبك. سنشارك التفاصيل حول كيفية طلب الدعم حتى نتمكن من ضمان حصولك على تجربة عادلة ومتكافئة. إذا كنت متحمسًا لإحداث تأثير حقيقي في سوق سريع الحركة وتطوير مسيرتك المهنية إلى جانب فرق طموحة وداعمة، فنحن نحب أن نسمع منك! احذر من عمليات الاحتيال في التوظيف: لن تطلب منك DASH Brands أبدًا دفع أموال أو مشاركة معلومات مالية حساسة أثناء التوظيف — اعرف المزيد عن عملية التوظيف الشرعية لـ DASH Brands على careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness. </div>

Full Time Bayt

Simulations Technician III

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 2 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Simulations Technician III -Kuwait Company Overview Statement: Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Job Summary: V2X has a requirement for a Simulation Technician III in support of the Kuwait Land Forces (KLF). The Sim Tech-III provides scheduled, preventive, and corrective maintenance on TADSS (e.g. AGTS, TDTs, and GFP), following technical manuals, preventive maintenance checklists, or industry best practices when no checklist is available. Informs the government of the maintenance timelines for both staffed and unstaffed sites, including notifying when personnel need to travel for maintenance purposes. Responsibilities Responsibilities: + Performs scheduled, preventive, and corrective maintenance on TADSS (e.g. AGTS, TDTs, and GFP), following technical manuals, preventive maintenance checklists, or industry best practices when no checklist is available + Diagnoses system failures, repair/replace + Records all maintenance activities in real-time in MAXIMO and adheres to warranty terms for maintained items, tracking them by part number, serial number by location. Ensures that maintenance data capture is immediate at the time and place of maintenance actions to improve data accuracy and completeness in real-time + Sets up and tests TADSS Devices to confirm equipment works as expected, including interoperability and operation verification + Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that Safety is the priority in the workplace. Safeguards and maintains property, materials, and facilities + Complies with all Environmental Health & Safety and Quality Assurance requirements and goals. Provides information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation. Participates in and enforces all mandatory training requirements; implements provision for Government-wide programs such as Occupational Safety and Health Administration (OSHA) standards, personnel, and information security requirements + Sets up and tests TADSS Devices to confirm equipment works as expected, including interoperability and operation verification + Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that Safety is the priority in the workplace. Safeguards and maintains property, materials, and facilities + Complies with all Environmental Health & Safety and Quality Assurance requirements and goals. Provides information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation. Participates in and enforces all mandatory training requirements; implements provision for Government-wide programs such as Occupational Safety and Health Administration (OSHA) standards, personnel, and information security requirements + Installs modifications or upgrade kits as per manufacturer's instructions + Analyzes maintenance trends, tracks component consumption, manages obsolescence, implements risk management strategies, and conducts failure analysis to minimize risks and improve system reliability + Responsible for configuration management of all maintenance on TADSS Devices, and GFP devices + Maintain TADSS in Fully Mission Capable (FMC) condition to meet the Contract Mission Time and CPF requirements in Appendix B for each device and location + Other duties as directed by the V2X Program Manager Qualifications Qualifications: + AGTS and TDT Device knowledge preferred. (AGTS – Advanced Gunnery Training System, TDT – Tank Driver Trainer) + Demonstrated relevant experience (academic, work, or combination of both) managing the maintenance of TADSS for an Army Training Support Program with an understanding of the Army Training Support Enterprise objectives, Army TADSS program, AR 350-1 training requirements and AR 750-1 maintenance requirements + Extensive experience creating products employing MS Office, especially MS PowerPoint and MS Word + TADSS, Computer & IT Fault and Troubleshooting Skills + Experience using Oscilloscopes, Digital Multimeter, Function Generator, Power supply, and multiple hand tools + Experience with Microsoft office suite + Must be able to meet requirements to obtain Work Permit and Residency Visa in Kuwait + Must have a valid driver’s license, able to obtain an International Driver’s Permit and Kuwait Driver’s License + Applicant may be required to travel and will be required to work in compliance with OSHA and V2X Safety policies and procedures + Must possess a US Passport with at least 2 years of remaining eligibility. Work Environment: + 90% of the regular work environment is inside simulation facilities either onsite or a Point of Need (PoN) location wherever training is being conducted + 10% of the regular work is within an office environment + Physical activities include stooping, bending, lifting and/or carrying up to 50 lbs + Must be able to wear appropriate Personal Protective Equipment (PPE) + Short periods of walking and standing for extended periods are likely + Walk or stand on level and/or inclined surfaces up to 8-hours/day & sit for up to 3 hours/day; climb/descend stairs; grasp or handle objects; use finger dexterity; bend elbows/knees; reach above/below shoulders; read/interpret typewritten print; communicate by voice & detect sound by ear. Degree & Experience: + 5+ years with a master’s degree, or + 8+ years with a bachelor’s degree, or + 10+ years with an associate’s degree, or + 14+ years of relevant experience with no degree Location: Kuwait City , Kuwait Clearance: Secret EEO Statement: At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة فني المحاكاة III - الكويت بيان تعريف الشركة: نعمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عاماً من دعم المهمة الناجحة لتعزيز الأمن وتبسيط اللوجستيات وتحسين الجاهزية. متحدون حول هدف مشترك، تعمل شركتنا البالغة قيمتها 4.5 مليار دولار وبعدد 16,000 موظف بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة تحدياتهم الأكثر تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحتراف. ملخص الوظيفة: لدى V2X متطلب فني محاكاة III لدعم قوات الكويت (KLF). يقوم فني المحاكاة III بتقديم الصيانة المجدولة والوقائية والتصحيحية على أنظمة TADSS (مثلاً AGTS، TDTs، و GFP)، وفقاً للدلائل الفنية وقوائم فحص الصيانة الوقائية أو أفضل الممارسات الصناعية عندما لا تتوفر قائمة فحص. يُبلِغ الحكومة بجداول الصيانة للمواقع المأهولة وغير المأهولة، بما في ذلك الإبلاغ عن متى يحتاج الأفراد للسفر لأغراض الصيانة. المسؤوليات المسؤوليات: + إجراء صيانة مجدولة ووقائية وتصحيحية على TADSS (مثلاً AGTS، TDTs، و GFP)، وفقاً للدلائل الفنية وقوائم فحص الصيانة الوقائية أو أفضل الممارسات الصناعية عند عدم وجود قائمة فحص + تشخيص فشل النظام، الإصلاح/الاستبدال + تسجيل جميع أنشطة الصيانة في الوقت الحقيقي في MAXIMO والالتزام بشروط الضمان للبنود المصانة، وتتبعها وفق رقم القطعة، والرقم التسلسلي حسب الموقع. يضمن أن تكون عملية التقاط بيانات الصيانة فورية في وقت ومكان إجراءات الصيانة لتحسين دقة البيانات وكمالها في الوقت الحقيقي + إعداد واختبار أجهزة TADSS للتأكد من أن المعدات تعمل كما هو متوقع، بما في ذلك التوافق والتشغيل الصحيح + مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية في مكان العمل. يحافظ على الممتلكات والمواد والمرافق + الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وضمان الجودة والأهداف. يقدم معلومات ومواد إلى هذه الأقسام حسب الضرورة لضمان وجود وثائق كافية وقانونية. يشارك في ويتطبق جميع متطلبات التدريب الإجبارية؛ ينفذ أحكام لبرامج حكومية على مستوى مثل معايير إدارة السلامة والصحة المهنية OSHA، والمتطلبات المتعلقة بالأفراد والأمن المعلوماتي + إعداد واختبار أجهزة TADSS للتأكد من أن المعدات تعمل كما هو متوقع، بما في ذلك التوافق والتشغيل الصحيح + مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية في مكان العمل. يحافظ على الممتلكات والمواد والمرافق + الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وجودة المخرجات والأهداف. يقدم معلومات ومواد إلى هذه الأقسام حسب الضرورة لضمان وجود وثائق كافية وقانونية. يشارك في ويرعى جميع متطلبات التدريب الإلزامي؛ ينفذ أحكام لبرامج حكومية مثل معايير OSHA والمتطلبات المتعلقة بالأفراد والأمن المعلوماتي + يثبت تعديلات أو حزم الترقية وفق تعليمات الشركة المصنِّعة + يحلل اتجاهات الصيانة، يتتبع استهلاك المكونات، يدير التقادم، ينفذ استراتيجيات إدارة المخاطر، ويجري تحليل الفشل لتقليل المخاطر وتحسين موثوقية النظام + مسؤول عن إدارة تكوين جميع الصيانة على أجهزة TADSS وأجهزة GFP + الحفاظ على TADSS في حالة قدرة كاملة على المهمة (FMC) لتلبية وقت مهمة العقد ومتطلبات CPF في الملحق B لكل جهاز وموقع + واجبات أخرى كما يوجهها مدير برنامج V2X المؤهلات المؤهلات: + يفضل وجود معرفة بـ AGTS وTDT Device. (AGTS – نظام تدريب المدفعية المتقدم، TDT – مدرب سائق الدبابة) + خبرة ذات صلة مثبتة (نظرية، عمل، أو مزيج من الاثنين) في صيانة TADSS لبرنامج دعم تدريب الجيش مع فهم أهداف مؤسسة دعم التدريب للجيش، وبرنامج TADSS للجيش، ومتطلبات AR 350-1 وAR 750-1 للصيانة + خبرة واسعة في إنشاء منتجات باستخدام MS Office، خاصة PowerPoint وWord + مهارات عطل التشخيص ومعالجة TADSS والحواسيب + خبرة باستخدام أجهزة الأوسciloscopes، جهاز قياس متعدد رقمي، مولد الإشارة، مصدر الطاقة، وأدوات يدوية متعددة + خبرة مع مجموعة Microsoft Office + يجب أن تكون قادرًا على تلبية متطلبات الحصول على تصريح عمل وإقامة في الكويت + يجب أن تكون لديك رخصة قيادة سارية، وقادر على الحصول على رخصة قيادة دولية ورخصة الكويت + قد يُطلب من المتقدم السفر وسيُطلب العمل وفق سياسات وإجراءات OSHA وV2X للسلامة + يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي مع صلاحية متبقية لا تقل عن سنتين. مكان العمل: + 90% من بيئة العمل العادية داخل مرافق المحاكاة إما في الموقع أو في موقع Point of Need (PoN) حيثما يتم التدريب + 10% من العمل العادي في بيئة مكتبية + الأنشطة البدنية تشمل الانحناء، الانحناء، الرفع وحمل حتى 50 رطلاً + يجب القدرة على ارتداء معدات الحماية الشخصية المناسبة (PPE) + فترات قصيرة من المشي والوقوف لفترات طويلة محتملة + المشي أو الوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة حتى 8 ساعات/يوم والجلوس حتى 3 ساعات/يوم؛ صعود/هبوط السلالم؛ إمساك أو التعامل مع الأشياء؛ استخدام براعة الأصابع؛ ثني المرافق/الركب؛ الوصول أعلى/أسفل الكتفين؛ قراءة/تفسير مطبوعات آلية؛ التواصل بالصوت والكشف عن الصوت بالأذن. الدرجة والخبرة: + 5+ سنوات بدرجة ماجستير، أو + 8 سنوات بدرجة بكالوريوس، أو + 10+ سنوات بدرجة دبلوم، أو + 14+ سنة خبرة ذات صلة بلا درجة المكان: مدينة الكويت، الكويت الإذن الأمني: سري بيان التوظيف: في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ الفرص الوظيفية، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معالجة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة العمل المتنوعة بخبراتها وآفاقها ومهاراتها. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في الأسواق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بأفضل شكل. </div>

Full Time 6 to 8 years Naukri Gulf

Marketing Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 2 September 2026

Sales

The Marketing Manager leads the planning and execution of marketing agenda across retail promotions, digital media, social channels, customer engagement, partnerships, events and in-store communication. The role combines market insight, creative leadership and disciplined performance analysis to grow revenue, customer frequency, basket value, loyalty and brand preference.A hands-on retail marketer who understands Kuwaiti consumers, translates commercial priorities into effective campaigns, controls agencies and budgets, and uses data to improve sales, traffic, conversion, retention and marketing return. KEY ACCOUNTABILITIES<ol><li>Marketing Strategy and Annual Plan Develop the annual marketing strategy, budget and campaign calendar in line with sales targets, category priorities and management direction. Translate business objectives into integrated customer-acquisition, retention, promotion, brand and channel plans. Define target audiences, positioning, value propositions and channel roles for major campaigns and commercial periods. Maintain a rolling 90-day activation plan and ensure clear ownership, timing, budget and success measures for every initiative.</li><li>Customer, Market and Competitor Insight Monitor consumer behavior, retail trends, competitor pricing, promotional activity, media activity and local market developments. Analyze customer segments, purchase patterns, category performance, traffic, conversion and basket behavior to identify growth opportunities. Commission or conduct practical customer research and convert findings into campaign, assortment, pricing and service recommendations. Provide management with concise insight on market opportunities, competitive threats and emerging customer expectations.</li><li>Brand and Creative Management Maintain a clear and consistent Panda Market Kuwait brand identity across stores, digital platforms, delivery channels and external communication. Develop campaign concepts, briefs, messaging and content standards that are locally relevant and commercially focused. Review and approve creative materials, photography, video, Arabic and English copy, signage and promotional collateral before release. Protect brand reputation and ensure all communication is accurate, culturally appropriate and aligned with company values.</li><li>Retail Promotions and In-store Activation Plan seasonal campaigns, category promotions, new-product launches, clearance events and tactical sales-driving offers with Commercial and Operations teams. Coordinate promotional mechanics, supplier participation, pricing communication, store displays, point-of-sale material and execution deadlines. Ensure stores receive complete campaign toolkits and audit the quality and consistency of implementation. Evaluate promotional uplift, margin impact, stock availability, cannibalisation and post-campaign learning.</li><li>Digital, social media and Performance Marketing Lead social-media, search, display, video, email, messaging and other digital activity using a disciplined content and media calendar. Set objectives and audiences for paid campaigns; control media buying, tracking, optimization and reporting. Grow qualified reach, engagement, store visits, leads and sales while improving cost per acquisition and return on advertising spend. Maintain rapid, professional responses to online comments, messages and reputation issues in coordination with Customer Service and Operations.</li><li>CRM, Loyalty and Customer Retention Develop customer databases, segmentation, consent practices and targeted communication journeys in line with applicable requirements. Design loyalty, repeat-purchase, reactivation and customer-lifecycle initiatives that improve visit frequency and lifetime value. Use transaction and campaign data to personalize offers and test customer propositions by segment. Track retention, repeat purchase, redemption and response rates and recommend improvements based on evidence.</li><li>E-commerce and Delivery-channel Marketing Coordinate marketing for the company's online, WhatsApp, delivery-platform or other remote-order channels as applicable. Improve digital merchandising, campaign visibility, product content and conversion in partnership with Operations and IT. Align online prices, offers and availability with approved commercial plans and protect a consistent customer experience. Analyze digital-channel traffic, conversion, order value, acquisition source and promotion effectiveness.</li><li>Partnerships, Events and Public Relations Develop commercially relevant partnerships with suppliers, payment providers, local communities, media, influencers and service platforms. Plan store events, launches, sponsorships and activations that generate measurable awareness, traffic, engagement or sales. Manage media enquiries, public announcements and reputation-sensitive communication with appropriate approval. Evaluate partners and influencers for audience relevance, brand fit, credibility, cost and measurable results.</li><li>Budget, Analytics and Marketing Effectiveness Prepare and control the marketing budget, commitments, purchase requests, invoices, accruals and supplier reconciliations. Define campaign KPIs before launch and maintain dashboards for sales uplift, traffic, conversion, reach, engagement, acquisition cost and return. Conduct campaign post-evaluations, distinguish incremental impact from normal trading, and document practical lessons. Reallocate spending toward higher-performing channels and stop low-value activity when evidence does not support continuation.</li><li>Team, Agency and Cross-functional Leadership Lead and develop the marketing team and manage agencies, freelancers, media partners, printers, photographers and production suppliers. Set clear briefs, deliverables, quality standards, deadlines and service expectations; challenge costs and approve work within authority. Partner closely with Sales, Purchasing, Operations, Warehouse, E-commerce, Finance, HR, IT and Customer Service. Build a culture of creativity, commercial accountability, disciplined execution, learning and respectful teamwork.</li></ol>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications or a closely related discipline.</li><li>Minimum 6-8 years of progressive marketing experience, including at least 3 years in a managerial or senior supervisory role.</li><li>Strong retail, supermarket, department-store, FMCG, consumer-goods or e-commerce experience is required; Kuwait-market exposure is strongly preferred.</li><li>Demonstrated responsibility for campaigns that delivered measurable sales, traffic, customer acquisition, retention or market-share outcomes.</li><li>Hands-on knowledge of social media, paid media, content, CRM, analytics, campaign tracking and digital performance optimization.</li><li>Practical experience with promotional calendars, in-store communication, supplier-funded campaigns, events and local activations.</li><li>Strong Excel and presentation skills; familiarity with analytics dashboards, advertising platforms, CRM tools and creative-workflow systems.</li><li>Full professional proficiency in Arabic and English, with strong written, presentation and copy review capability.</li><li>Mobility ability to attend stores, events, agencies and partners are preferred.</li><li>REQUIRED COMPETENCIES</li><li>Commercial orientation Connects brand and customer activity to sales, margin, traffic, conversion, frequency and return on investment.</li><li>Customer insight Understands Kuwaiti consumers, identifies meaningful segments and turns data into relevant propositions.</li><li>Creative judgment Produces clear briefs, recognizes strong ideas and maintains high standards across Arabic and English communication.</li><li>Digital fluency Uses channel data and experimentation to improve targeting, creative, conversion and media efficiency.</li><li>Planning Coordinates multiple campaigns, suppliers and deadlines without losing accuracy or store execution quality.</li><li>Influence Builds productive relationships and secures alignment across owners, commercial teams, operations, suppliers and agencies.</li><li>Leadership Sets priorities, coaches the team, manages performance and creates accountability for measurable outcomes.</li></ul>

Full Time 5 to 30 years Naukri Gulf

Programmer/Analyst II

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 28 September 2026

Information Technology

The Programmer/Analyst II is responsible for deploying and supporting custom built and out of the box solutions with SharePoint 2010. Also, the position supports and develops software applications using ASP.NET for internal customers. The role ensures programs are integrated with the services needed on the project and helps to automate functions wherever applicable. The Programmer/Analyst reports to the Operations Manager but takes direction from the Programmer Analyst III. Program: OMDAC-SWACA. This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus, and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license in order to be qualified for this position.<h3>Responsibilities</h3><ul><li>Work with Technical Leads to gather user requirements and interpret into design specifications.</li><li>Design and develop reports, with input from the technical staff and user groups.</li><li>Conduct performance tuning of reports.</li><li>Design, implement, and maintain code needed for data extraction, transformation and loading.</li><li>Test enhancement and development programs and MS SQL code.</li><li>Participate in structured code reviews/walkthroughs.</li><li>Make sound recommendations on functional and technical improvements to the assigned system components and applications.</li><li>Provide strong SQL coding experience with high level knowledge of MS SQL database structure, stored procedures, etl, problem resolution, and routine maintenance.</li><li>Detailed functional and process knowledge.</li><li>Utilize deep modeling, design and coding skills.</li><li>The working environment will be 80% office and 20% on the road.</li><li>Performs other duties and assignments as required.</li></ul><h3>Qualifications</h3>Security Clearance: Requires an active Secret Clearance. E ducation/Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education if a degree is required. Bachelor s degree preferred, Master s degree a plus. This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline Environment (BE) certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE). The authorized certifications for this job title are listed as follows: BASELINE: Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner CompTIA: Security+ ce GIAC: GCIH: Certified Incident Handler GIAC: GSEC: Security Essentials ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor ISC2: CISSP ( or Associate ): Certified Information Systems Security Professional ISC2: SSCP: Systems Security Certified Practitioner COMPUTING ENVIRONMENT (CE): Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert Microsoft: MCPD: SharePoint Developer 2010 Microsoft: MCSD: Certified Solutions Developer ( Any ) Microsoft: MCSE: Core Infrastructure Microsoft: MCSE: Database Management and Analytics Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert<h3>Experience</h3><ul><li>Two to three years of experience in developing custom UI solutions in SharePoint 2010/2013.</li><li>Migrating knowledge from SharePoint 2010 to 2013 big plus.</li><li>Knowledge of installing and configuring SharePoint 2010.</li><li>Knowledge of integrating SharePoint with other web applications.</li><li>Experience with PowerShell scripting in SharePoint environment.</li><li>5+ years of coding in .Net and Object-Oriented development.</li><li>Experience with ASP.NET and MVC framework.</li><li>Proficiency in using Visual Studio 2012, TFS, SQL Server Management Studio and SQL Server Profiler.</li><li>Solid experience in developing custom responsive UI solutions using CSS, jQuery, JS and HTML5.</li><li>Advanced knowledge of using MS SQL (stored procedure, Views, Functions).</li><li>Working knowledge of the following languages is a must (C#, VB.net, MS SQL, PowerShell, JavaScript, HTML5 and CSS3).</li><li>Familiarity using one of the following libraries or similar other libraries (Bootstrap, jQuery, Underscore.js, Handlebars.js or mustache.js).</li><li>Knowledge of network infrastructure and Windows operating systems preferred.</li><li>Strong troubleshooting skills.</li><li>Experience with a customer service-oriented company.</li></ul><h3>Working Environment</h3>The work environment will be 95% indoors and 5% outdoors. The outdoor work environment may exceed temperatures 100 degrees F. Candidate must be able to physically withstand extreme heat.<h3>Physical Requirements</h3>Must be capable of lifting, pushing, and pulling items weighing up to 50 lbs. Must be capable of wearing Personal Protective Equipment (helmet and plated vest) which can weigh 25 to 40lbs, for extended periods of time.Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>Security Clearance: Requires an active Secret Clearance.</li><li>E ducation/Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education if a degree is required. Bachelor s degree preferred, Master s degree a plus. This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline Environment (BE) certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE). The authorized certifications for this job title are listed as follows: BASELINE: Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner CompTIA: Security+ ce GIAC: GCIH: Certified Incident Handler GIAC: GSEC: Security Essentials ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor ISC2: CISSP ( or Associate ): Certified Information Systems Security Professional ISC2: SSCP: Systems Security Certified Practitioner COMPUTING ENVIRONMENT (CE): Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert Microsoft: MCPD: SharePoint Developer 2010 Microsoft: MCSD: Certified Solutions Developer ( Any ) Microsoft: MCSE: Core Infrastructure Microsoft: MCSE: Database Management and Analytics Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert</li><li>Experience: Two to three years of experience in developing custom UI solutions in SharePoint 2010/2013. Migrating knowledge from SharePoint 2010 to 2013 big plus. Knowledge of installing and configuring SharePoint 2010. Knowledge of integrating SharePoint with other web applications. Experience with PowerShell scripting in SharePoint environment. 5+ years of coding in .Net and Object-Oriented development. Experience with ASP.NET and MVC framework. Proficiency in using Visual Studio 2012, TFS, SQL Server Management Studio and SQL Server Profiler. Solid experience in developing custom responsive UI solutions using CSS, jQuery, JS and HTML5. Advanced knowledge of using MS SQL (stored procedure, Views, Functions). Working knowledge of the following languages is a must (C#, VB.net, MS SQL, PowerShell, JavaScript, HTML5 and CSS3). Familiarity using one of the following libraries or similar other libraries (Bootstrap, jQuery, Underscore.js, Handlebars.js or mustache.js). Knowledge of network infrastructure and Windows operating systems preferred. Strong troubleshooting skills. Experience with a customer service-oriented company.</li><li>Working Environment: The work environment will be 95% indoors and 5% outdoors. The outdoor work environment may exceed temperatures 100 degrees F. Candidate must be able to physically withstand extreme heat.</li><li>Physical Requirements: Must be capable of lifting, pushing, and pulling items weighing up to 50 lbs. Must be capable of wearing Personal Protective Equipment (helmet and plated vest) which can weigh 25 to 40lbs, for extended periods of time.</li><li>You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license in order to be qualified for this position.</li></ul>

يتولى مبرمج/محلل II مسؤولية نشر ودعم الحلول المخصصة والجاهزة باستخدام SharePoint 2010. كما يدعم هذا المنصب ويطور التطبيقات البرمجية باستخدام ASP.NET للعملاء الداخليين. يضمن هذا الدور تكامل البرامج مع الخدمات المطلوبة في المشروع ويساعد في أتمتة الوظائف حيثما أمكن ذلك. يرفع المبرمج/المحلل تقاريره إلى مدير العمليات ولكنه يتلقى التوجيهات من المبرمج/المحلل III. البرنامج: OMDAC-SWACA. يوفر هذا المنصب سكنًا ومواصلات مدفوعة الأجر من الشركة، ومكافأة إكمال العمل، وبرنامج تعويض الأقساط الدراسية! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات الدولة المضيفة للعمل بشكل قانوني فيها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر القدرة على الحصول على تأشيرة الدولة المضيفة ورخصة قيادة من الدولة المضيفة والحفاظ عليهما لكي تكون مؤهلاً لهذا المنصب.<h3>المسؤوليات</h3><ul><li>العمل مع القادة الفنيين لجمع متطلبات المستخدمين وتفسيرها إلى مواصفات تصميمية.</li><li>تصميم وتطوير التقارير، بناءً على مدخلات الكادر الفني ومجموعات المستخدمين.</li><li>إجراء تحسين الأداء للتقارير.</li><li>تصميم وتنفيذ وصيانة البرمجيات المطلوبة لاستخراج البيانات وتحويلها وتحميلها (ETL).</li><li>اختبار برامج التحسين والتطوير وكود MS SQL.</li><li>المشاركة في مراجعات الكود الهيكلية والمراجعات التفصيلية.</li><li>تقديم توصيات سليمة بشأن التحسينات الوظيفية والفنية لمكونات النظام والتطبيقات الموكلة.</li><li>تقديم خبرة قوية في برمجة SQL مع معرفة عالية بمكونات قواعد بيانات MS SQL والإجراءات المخزنة وعمليات ETL وحل المشكلات والصيانة الروتينية.</li><li>معرفة تفصيلية بالوظائف والعمليات.</li><li>استخدام مهارات عميقة في النمذجة والتصميم والبرمجة.</li><li>ستكون بيئة العمل 80% في المكتب و20% ميدانية.</li><li>أداء الواجبات والمهام الأخرى حسب المتطلبات.</li></ul><h3>المؤهلات</h3>التصريح الأمني: يتطلب تصريحًا أمنيًا سرياً نشطًا (Secret Clearance). التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة. يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس، وتعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية. يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بالمعيار DoD 8570.01M. يُطلب من جميع المرشحين الحفاظ على شهادة أساسية واحدة (1) على الأقل وشهادة بيئة حاسوبية واحدة (1) (CE). لا يمكن استخدام شهادات البيئة الأساسية (BE) كشهادات بيئة حاسوبية (CE). الشهادات المعتمدة المسموح بها لهذا المسمى الوظيفي هي كما يلي: الشهادات الأساسية (BASELINE): Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner CompTIA: Security+ ce GIAC: GCIH: Certified Incident Handler GIAC: GSEC: Security Essentials ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor ISC2: CISSP ( or Associate ): Certified Information Systems Security Professional ISC2: SSCP: Systems Security Certified Practitioner بيئة الحاسوب (CE): Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert Microsoft: MCPD: SharePoint Developer 2010 Microsoft: MCSD: Certified Solutions Developer ( Any ) Microsoft: MCSE: Core Infrastructure Microsoft: MCSE: Database Management and Analytics Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert<h3>الخبرة</h3><ul><li>خبرة من سنتين إلى ثلاث سنوات في تطوير حلول واجهة المستخدم المخصصة في SharePoint 2010/2013.</li><li>تعد معرفة الترقية والنقل من SharePoint 2010 إلى 2013 ميزة إضافية كبيرة.</li><li>معرفة بتثبيت وتكوين SharePoint 2010.</li><li>معرفة بتكامل SharePoint مع تطبيقات الويب الأخرى.</li><li>خبرة في كتابة برمجيات PowerShell نصية في بيئة SharePoint.</li><li>أكثر من 5 سنوات من البرمجة بـ .Net والتطوير موجه الكائنات (Object-Oriented).</li><li>خبرة في إطار عمل ASP.NET و MVC.</li><li>إتقان استخدام Visual Studio 2012 و TFS و SQL Server Management Studio و SQL Server Profiler.</li><li>خبرة قوية في تطوير حلول واجهة مستخدم مخصصة ومتجاوبة باستخدام CSS و jQuery و JS و HTML5.</li><li>معرفة متقدمة في استخدام MS SQL (Stored Procedures، Views، Functions).</li><li>معرفة عملية باللغات التالية أمر إلزامي (C# و VB.net و MS SQL و PowerShell و JavaScript و HTML5 و CSS3).</li><li>دراية باستخدام إحدى المكتبات التالية أو مكتبات مشابهة أخرى (Bootstrap أو jQuery أو Underscore.js أو Handlebars.js أو mustache.js).</li><li>يفضل وجود معرفة بالبنية التحتية للشبكات وأنظمة تشغيل Windows.</li><li>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li><li>خبرة في العمل مع شركة موجهة لخدمة العملاء.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3>ستكون بيئة العمل 95% داخلية و 5% خارجية. قد تتجاوز بيئة العمل الخارجية درجات حرارة 100 درجة فهرنهايت. يجب أن يكون المرشح قادرًا جسديًا على تحمل الحرارة الشديدة.<h3>المتطلبات البدنية</h3>يجب أن يكون قادرًا على رفع ودفع وسحب المواد التي تصل أوزانها إلى 50 رطلاً. يجب أن يكون قادرًا على ارتداء معدات الوقاية الشخصية (خوذة وسترة مدعمة بالصفائح) التي يمكن أن تزن من 25 إلى 40 رطلاً لفترات زمنية ممتدة.ملف المرشح المطلوبالمؤهلات<ul><li>التصريح الأمني: يتطلب تصريحًا أمنيًا سرياً نشطًا (Secret Clearance).</li><li>التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة. يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس، وتعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية. يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بالمعيار DoD 8570.01M. يُطلب من جميع المرشحين الحفاظ على شهادة أساسية واحدة (1) على الأقل وشهادة بيئة حاسوبية واحدة (1) (CE). لا يمكن استخدام شهادات البيئة الأساسية (BE) كشهادات بيئة حاسوبية (CE). الشهادات المعتمدة المسموح بها لهذا المسمى الوظيفي مدرجة كالتالي: BASELINE: Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner CompTIA: Security+ ce GIAC: GCIH: Certified Incident Handler GIAC: GSEC: Security Essentials ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor ISC2: CISSP ( or Associate ): Certified Information Systems Security Professional ISC2: SSCP: Systems Security Certified Practitioner COMPUTING ENVIRONMENT (CE): Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert Microsoft: MCPD: SharePoint Developer 2010 Microsoft: MCSD: Certified Solutions Developer ( Any ) Microsoft: MCSE: Core Infrastructure Microsoft: MCSE: Database Management and Analytics Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert</li><li>الخبرة: خبرة من سنتين إلى ثلاث سنوات في تطوير حلول واجهة المستخدم المخصصة في SharePoint 2010/2013. تعد معرفة الترقية من SharePoint 2010 إلى 2013 ميزة إضافية كبيرة. معرفة بتثبيت وتكوين SharePoint 2010. معرفة بتكامل SharePoint مع تطبيقات الويب الأخرى. خبرة في كتابة برمجيات PowerShell نصية في بيئة SharePoint. أكثر من 5 سنوات من البرمجة بـ .Net والتطوير موجه الكائنات. خبرة في إطار عمل ASP.NET و MVC. إتقان استخدام Visual Studio 2012 و TFS و SQL Server Management Studio و SQL Server Profiler. خبرة قوية في تطوير حلول واجهة مستخدم مخصصة ومتجاوبة باستخدام CSS و jQuery و JS و HTML5. معرفة متقدمة في استخدام MS SQL (Stored Procedures، Views، Functions). معرفة عملية باللغات التالية أمر إلزامي (C# و VB.net و MS SQL و PowerShell و JavaScript و HTML5 و CSS3). دراية باستخدام إحدى المكتبات التالية أو مكتبات مشابهة أخرى (Bootstrap أو jQuery أو Underscore.js أو Handlebars.js أو mustache.js). يفضل وجود معرفة بالبنية التحتية للشبكات وأنظمة تشغيل Windows. مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها. خبرة في العمل مع شركة موجهة لخدمة العملاء.</li><li>بيئة العمل: ستكون بيئة العمل 95% داخلية و 5% خارجية. قد تتجاوز بيئة العمل الخارجية درجات حرارة 100 درجة فهرنهايت. يجب أن يكون المرشح قادرًا جسديًا على تحمل الحرارة الشديدة.</li><li>المتطلبات البدنية: يجب أن يكون قادرًا على رفع ودفع وسحب المواد التي تصل أوزانها إلى 50 رطلاً. يجب أن يكون قادرًا على ارتداء معدات الوقاية الشخصية (خوذة وسترة مدعمة بالصفائح) التي يمكن أن تزن من 25 إلى 40 رطلاً لفترات زمنية ممتدة.</li><li>يجب عليك استيفاء جميع متطلبات الدولة المضيفة للعمل بشكل قانوني فيها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر القدرة على الحصول على تأشيرة الدولة المضيفة ورخصة قيادة من الدولة المضيفة والحفاظ عليهما لكي تكون مؤهلاً لهذا المنصب.</li></ul>

Full Time 10 years Gulf Talnet

Senior Project Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 11 August 2026

Construction & Real Estate

<h4>About us</h4> Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions. <h4>Purpose:</h4> The Projects Manager is accountable for leading the delivery of PMC services for the customer projects, ensuring safe, predictable, and successful project outcomes across the full project lifecycle. This includes oversight of front-end engineering and design (FEED), detailed engineering, procurement, construction management, and commissioning support for multiple major projects. The role provides leadership to a team of Project Managers and multidisciplinary project teams, ensuring alignment with client objectives, contractual requirements, and Worley’s ways of working while delivering strong commercial performance and creating sustainable value for our customers. <h4>What you will do:</h4> <h4>Project leadership and delivery:</h4> <ul> <li>Lead and oversee the delivery of multiple large-scale PMC projects, ensuring alignment with client requirements and Worley standards.</li> <li>Provide strategic direction and leadership throughout project development, execution, commissioning, and close-out.</li> <li>Ensure effective implementation of project management processes, systems, and governance requirements.</li> <li>Foster a high-performance project culture focused on safety, delivery excellence, collaboration, and continuous improvement.</li> <li>Drive proactive decision-making and problem-solving to achieve project objectives.</li> </ul> <h4>Health, safety and environment (HSE):</h4> <ul> <li>Champion a strong safety culture and demonstrate visible HSE leadership across all project activities.</li> <li>Ensure HSE requirements are effectively communicated, understood, and implemented by all project participants.</li> <li>Promote compliance with Worley, client, and regulatory HSE requirements.</li> <li>Maintain a continual focus on risk prevention and safe project execution throughout the project lifecycle.</li> </ul> <h4>Client and stakeholder management:</h4> <ul> <li>Build and maintain trusted relationships with clients and key stakeholders.</li> <li>Ensure a clear understanding of client objectives and deliver outcomes that meet or exceed expectations.</li> <li>Lead engagement with client representatives, contractors, regulatory bodies, and other stakeholders.</li> <li>Proactively address scope, performance, cost, and schedule challenges to maintain project success.</li> <li>Support long-term client relationships through consistent delivery and value creation.</li> </ul> <h4>Commercial and contract management:</h4> <ul> <li>Ensure effective administration of client and subcontract agreements.</li> <li>Deliver projects in line with approved budgets and targeted gross margins.</li> <li>Drive commercial awareness across the project team and support sound business decision-making.</li> <li>Identify opportunities to enhance project value and commercial performance.</li> </ul> <h4>Scope and change management:</h4> <ul> <li>Ensure project scope is clearly defined, understood, and controlled throughout execution.</li> <li>Maintain compliance with contractual obligations and project requirements.</li> <li>Lead the implementation of robust change management processes.</li> <li>Monitor project performance and initiate corrective actions to address emerging issues and opportunities.</li> </ul> <h4>Planning and schedule management:</h4> <ul> <li>Provide oversight of project planning and scheduling activities.</li> <li>Ensure project resources are aligned with execution requirements.</li> <li>Drive the delivery of engineering, procurement, and construction activities in accordance with approved schedules.</li> <li>Ensure timely reporting, performance monitoring, and implementation of recovery plans where required.</li> <li>Maintain ownership and accountability for overall project schedule performance.</li> </ul> <h4>Cost management:</h4> <ul> <li>Oversee project estimating, budgeting, forecasting, and cost control activities.</li> <li>Ensure accurate and timely cost reporting and performance analysis.</li> <li>Monitor project trends and implement actions to mitigate cost risks and optimise opportunities.</li> <li>Promote effective cost management practices across all project functions.</li> </ul> <h4>Quality management:</h4> <ul> <li>Establish and maintain project quality objectives and requirements.</li> <li>Ensure fit-for-purpose systems and processes are implemented and consistently applied.</li> <li>Promote compliance with Worley, client, and regulatory quality requirements. Drive continuous improvement through the application of lessons learned and best practices.</li> </ul> <h4>People leadership:</h4> <ul> <li>Lead, develop, and mentor Project Managers and project delivery teams.</li> <li>Establish clear roles, responsibilities, and performance expectations.</li> <li>Build engaged, inclusive, and high-performing teams focused on achieving project objectives.</li> <li>Support workforce planning, capability development, succession planning, and talent growth.</li> <li>Participate in performance management and development processes.</li> </ul> <h4>Communication and reporting:</h4> <ul> <li>Foster effective communication across project teams, clients, contractors, and stakeholders.</li> <li>Ensure timely, accurate, and transparent reporting of project performance.</li> <li>Maintain effective communication frameworks and governance processes to support project delivery.</li> </ul> <h4>Risk and opportunity management:</h4> <ul> <li>Lead the identification, assessment, and management of project risks and opportunities.</li> <li>Ensure mitigation and action plans are implemented and monitored to closure.</li> <li>Embed risk-based decision-making throughout project execution.</li> </ul> <h4>Engineering and design oversight:</h4> <ul> <li>Provide strategic oversight of FEED and detailed engineering activities.</li> <li>Ensure design solutions are safe, practical, compliant, and fit for purpose.</li> <li>Monitor engineering performance, integration, and interdisciplinary coordination.</li> </ul> <h4>Procurement and contracting:</h4> <ul> <li>Provide oversight of procurement and contracting activities to support project objectives.</li> <li>Ensure procurement strategies align with project schedules, budgets, and technical requirements.</li> <li>Monitor contractor and supplier performance to ensure contractual compliance and delivery expectations are met.</li> </ul> <h4>Construction delivery:</h4> <ul> <li>Provide leadership and oversight of construction management activities.</li> <li>Ensure projects are executed safely and delivered in accordance with quality, cost, and schedule commitments.</li> <li>Support effective coordination between engineering, procurement, construction, and commissioning teams.</li> </ul> <h4>What you will bring:</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in engineering from a recognised and accredited university.</li> <li>Minimum 20 years of post-graduate experience in engineering, project management, or project delivery.</li> <li>Minimum 10 years of experience within the oil & gas, refining, petrochemicals, or energy sectors.</li> <li>Demonstrated experience leading major capital projects and multidisciplinary teams.</li> <li>Previous experience managing multiple concurrent projects, including projects with individual values exceeding US$500 million.</li> <li>Proven experience in engineering design, project execution, and PMC environments.</li> </ul> <h4>Key attributes:</h4> <ul> <li>Demonstrated commitment to health, safety and environment leadership.</li> <li>Strong leadership, stakeholder management, and communication skills.</li> <li>Commercially astute with strong contract and project controls understanding.</li> <li>Customer-focused with the ability to build and sustain strategic client relationships.</li> <li>Able to lead diverse teams and deliver successful outcomes in complex project environments.</li> </ul> <h4>Moving forward together</h4> We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

<h4>من نحن</h4> Worley هي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيماويات والموارد مقرها أستراليا. نحن نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشروعات وخلق قيمة طوال عمر أصولهم. نختص في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتفكيك. من خلال خبرة واسعة وتقديم يعتمد على الذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيدات أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة. <h4>الغاية:</h4> مسؤول مدير المشاريع عن قيادة تقديم خدمات PMC لمشروعات العملاء، وضمان نتائج مشروع آمنة ومتوقعة وناجحة عبر دورة حياة المشروع كاملة. يشمل ذلك الإشراف على الهندسة والتصميم المبدئين FEED، والهندسة التفصيلية، والمشتريات، وإدارة البناء، ودعم التشغيل أثناء الإعداد لعدة مشاريع رئيسية. يقدم الدور قيادة لفريق من مديري المشاريع وفرق المشاريع متعددة التخصصات، مع ضمان التوافق مع أهداف العميل والمتطلبات العقدية وطريقة عمل Worley مع تحقيق أداء تجاري قوي وخلق قيمة مستدامة لعملائنا. <h4>ما ستقوم به:</h4> <h4>قيادة المشروع وتقديمه:</h4> <ul> <li>قيادة وإشراف تقديم عدة مشاريع PMC كبيرة النطاق، مع ضمان التوافق مع متطلبات العميل ومعايير Worley.</li> <li>توفير التوجيه الاستراتيجي والقيادة طوال تطوير المشروع وتنفيذه وتكليفه وإغلاقه.</li> <li>ضمان التطبيق الفعال لعمليات إدارة المشروع والأنظمة ومتطلبات الحوكمة.</li> <li>تعزيز ثقافة مشروع عالية الأداء تركز على السلامة وتقديم المثال والتعاون والتحسن المستمر.</li> <li>دفع اتخاذ القرار الاستباقي وحل المشكلات لتحقيق أهداف المشروع.</li> </ul> <h4>الصحة والسلامة والبيئة (HSE):</h4> <ul> <li>تبني ثقافة سلامة قوية وإظهار قيادة HSE مرئية عبر جميع أنشطة المشروع.</li> <li>التأكد من أن متطلبات HSE يتم التواصل والفهم والتنفيذ من قبل جميع المشاركين في المشروع.</li> <li>تعزيز الامتثال لمتطلبات HSE من Worley والعملاء والتنظيمية.</li> <li>الحفاظ على تركيز مستمر على الوقاية من المخاطر وتنفيذ المشروع بأمان طوال دورة حياته.</li> </ul> <h4>إدارة العملاء وأصحاب المصلحة:</h4> <ul> <li>بناء والحفاظ على علاقات موثوقة مع العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li> <li>ضمان فهم واضح لأهداف العميل وتقديم نتائج تلبي التوقعات أو تتجاوزها.</li> <li>قيادة التفاعل مع ممثلي العملاء والمتعهدين والهيئات التنظيمية وأصحاب المصلحة الآخرين.</li> <li>معالجة استباقية لتحديات النطاق/الأداء/التكلفة والجدول الزمني للحفاظ على نجاح المشروع.</li> <li>دعم علاقات العملاء طويلة الأجل من خلال التقديم المتسق والقيمة المضافة.</li> </ul> <h4>الإدارة التجارية والعقد:</h4> <ul> <li>ضمان فعالية إدارة اتفاقيات العملاء والمتعهدين الفرعيين.</li> <li>إنجاز المشاريع وفق الميزانيات المعتمدة وهوامش الربح الإجمالية المستهدفة.</li> <li>تعزيز الوعي التجاري عبر فريق المشروع ودعم اتخاذ قرارات تجارية سليمة.</li> <li>تحديد الفرص لتعزيز قيمة المشروع والأداء التجاري.</li> </ul> <h4>إدارة النطاق والتغيير:</h4> <ul> <li>ضمان تعريف النطاق بشكل واضح وفهمه والسيطرة عليه طوال التنفيذ.</li> <li>التقيد بالالتزامات العقدية ومتطلبات المشروع.</li> <li>قيادة تطبيق عمليات إدارة تغييرات قوية.</li> <li>مراقبة أداء المشروع وبدء إجراءات تصحيحية لمعالجة القضايا والفرص الناشئة.</li> </ul> <h4>التخطيط وإدارة الجدول الزمني:</h4> <ul> <li>الإشراف على أنشطة التخطيط والجدولة للمشروع.</li> <li>التأكد من توجيه الموارد بما يتوافق مع متطلبات التنفيذ.</li> <li>قيادة تقديم أنشطة الهندسة والمشتريات والبناء وفق الجداول المعتمدة.</li> <li>ضمان التقارير في الوقت المناسب، ومراقبة الأداء، وتنفيذ خطط التعافي عند الحاجة.</li> <li>الامتلاك والمسئولية عن الأداء الكلي للجدول الزمني للمشروع.</li> </ul> <h4>إدارة التكلفة:</h4> <ul> <li>الإشراف على تقدير المشروع والميزانية والتوقعات والسيطرة على التكاليف.</li> <li>ضمان تقارير التكاليف الدقيقة وفي الوقت المناسب وتحليل الأداء.</li> <li>مراقبة اتجاهات المشروع وتنفيذ إجراءات للحد من مخاطر التكلفة وتحسين الفرص.</li> <li>تعزيز ممارسات الإدارة الفعالة للتكاليف عبر جميع وظائف المشروع.</li> </ul> <h4>إدارة الجودة:</h4> <ul> <li>تحديد والحفاظ على أهداف ومتطلبات جودة المشروع.</li> <li>التأكد من تطبيق أنظمة وعمليات مناسبة ومتماسكة.</li> <li>تعزيز الامتثال لمتطلبات جودة Worley والعملاء والجهات التنظيمية. دفع التحسن المستمر من خلال تطبيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات.</li> </ul> <h4>قيادة الأشخاص:</h4> <ul> <li>قيادة وتطوير وتوجيه مديري المشروعات وفرق التسليم.</li> <li>تحديد أدوار ومسؤوليات وتوقعات الأداء بوضوح.</li> <li>بناء فرق مشاركة وشاملة وعالية الأداء تركز على تحقيق أهداف المشروع.</li> <li>دعم تخطيط القوى العاملة، وتطوير القدرات، وتخطيط الخلافة ونمو المواهب.</li> <li>المشاركة في عمليات إدارة الأداء والتطوير.</li> </ul> <h4>التواصل والتقارير:</h4> <ul> <li>تعزيز التواصل الفعّال عبر فرق المشروع والعملاء والمقاولين وأصحاب المصلحة.</li> <li>ضمان تقارير دقيقة وشفافة وفي الوقت المناسب عن أداء المشروع.</li> <li>الحفاظ على أطر تواصل فعالة وعمليات حوكمة تدعم تسليم المشروع.</li> </ul> <h4>إدارة المخاطر والفرص:</h4> <ul> <li>قيادة تحديد وتقييم وإدارة مخاطر وفرص المشروع.</li> <li>ضمان تنفيذ ومتابعة خطط التخفيف والإجراءات حتى الإغلاق.</li> <li>دمج اتخاذ القرار القائم على المخاطر طوال تنفيذ المشروع.</li> </ul> <h4>الإشراف الهندسي والتصميم:</h4> <ul> <li>توفير إشراف استراتيجي على FEED والهندسة التفصيلية.</li> <li>ضمان أن الحلول التصميمية آمنة وعملية ومتوافقة ومناسبة للغرض.</li> <li>مراقبة أداء الهندسة والتكامل والتنسيق بين التخصصات.</li> </ul> <h4>المشتريات والتعاقد:</h4> <ul> <li>الإشراف على المشتريات وأنشطة التعاقد لدعم أهداف المشروع.</li> <li>التأكد من توافق استراتيجيات الشراء مع الجداول الزمنية للمشروع والميزانيات والمتطلبات الفنية.</li> <li>مراقبة أداء المقاولين والموردين لضمان الالتزام العقدي وتلبية توقعات التسليم.</li> </ul> <h4>التسليم الإنشائي:</h4> <ul> <li>قيادة والإشراف على أنشطة إدارة البناء.</li> <li>ضمان تنفيذ المشاريع بأمان وتسليمها بما يوازي الالتزامات من حيث الجودة والتكلفة والجدول الزمني.</li> <li>دعم التنسيق الفعّال بين فرق الهندسة والمشتريات والبناء والتشغيل.</li> </ul> <h4>ما ستجلبه:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معتمدة ومعترف بها.</li> <li>حد أدنى 20 عامًا من الخبرة بعد التخرج في الهندسة أو إدارة المشاريع أو تسليم المشاريع.</li> <li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في قطاعات النفط والغاز، والتكرير، والبتروكيميائيات، أو الطاقة.</li> <li>خبرة مثبتة في قيادة مشاريع رأس المال الرئيسية وفرق متعددة التخصصات.</li> <li>خبرة سابقة في إدارة مشاريع متعددة متزامنة، بما في ذلك مشاريع تتجاوز قيمتها الفردية 500 مليون دولار أمريكي.</li> <li>خبرة مثبتة في تصميم الهندسة وتنفيذ المشاريع وبيئات PMC.</li> </ul> <h4>السمات الرئيسية:</h4> <ul> <li>التزام ظاهر بقيادة الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li>مهارات قيادية وإدارة أصحاب المصلحة واتصالات قوية.</li> <li>فطنة تجارية مع فهم قوي للContracts والتحكم في المشروع.</li> <li>التركيز على العملاء مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع العملاء.</li> <li>القدرة على قيادة فرق متنوعة وتقديم نتائج ناجحة في بيئات مشاريع معقدة.</li> </ul> <h4>المضي قدماً معاً</h4> نريد أن يكون موظفونا متحمسين ومخولين لإحداث تأثير مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التميز من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم، ونخلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون ويكونون أنفسهم ويسمعون. ولم نتحدث عن ذلك فقط؛ نحن نفعله. نقوم بإعادة تأهيل مهارات موظفينا، والاعتماد على المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال كوادرنا لتكون خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة المنخفضة الكربون اليوم. مهما كانت طموحاتك، هناك مسار لك هنا. ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من تحقيق تغيّر مستدام.

Full Time Bayt

KC-130J Avionics/ Communication/Navigation Technician

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 29 July 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Responsibilities The KC-130J Avionics/COM/NAV Technician will troubleshoot and/or repair malfunctions in the aircraft avionics/communication/navigation systems and all other supporting aircraft systems that require avionics skills and knowledge. Perform assigned maintenance to specified KC-130J standards, to include performing operational testing procedures and required functional tests in support of the KC-130J maintenance manual series. Performance abilities will include the application of troubleshooting, maintenance, and servicing procedures to include the inspection and repair of aircraft wiring/wiring connector, breaker assemblies, component removal, inspection, and reinstallation. In the course of assigned duties will apply a thorough knowledge of electrical, avionics, and COM/NAV engineering principles, techniques, and methods necessary to repair and maintain aircraft, applicable equipment, and systems. Possess competent abilities in the use and application of hand tools, power tools, and associated precision measuring equipment used in support of system testing, evaluation, and operation. Possess the ability to read and interpret manufacturers' maintenance manuals, service bulletins, technical data, engineering data, diagrams, schematics, and other specifications to determine feasibility and method of repairing or replacing malfunctioning or damaged components. Major Job Activities Description: • Applies and has a thorough working knowledge of COM/NAV and avionics systems to include; aircraft modification procedures and experience with specific avionics systems, e.g., data bus, antennas, software, displays, communications/navigation equipment, systems integration, system/component failure analysis, inspection, repair, and testing of COM/NAV and electrical systems through engineering principles, techniques, and methods in the maintainability of existing KC-130J equipment and systems. • Troubleshoots and/or repairs malfunctions in the aircraft avionics/communication/navigation systems and all other supporting aircraft systems that require avionics skills and knowledge, performing assigned maintenance in compliance with established directives and specified KC-130J maintenance requirement cards (MRC)s and maintenance instruction manuals (MIM)s, to include performing calibration procedures and required functional tests. • Performance abilities include maintenance and serviceability procedures to supported components, to include wiring and wiring connector condition, breaker assemblies, component removal, inspection, reinstallation, and incorporates applicable technical directives and bulletins. • Possess competent abilities in the use and application of hand tools, power tools, and associated precision measuring equipment used in support of system testing, evaluation, and operation, to include complying with established local tool control programs. • Has a strong understanding and ability to interpret maintenance instruction manuals (MIMS) and all associated maintenance publications, orders, and directives and the processes to document such maintenance actions • Read, interpret, and apply manufacturers' maintenance manuals, service bulletins, technical data, engineering data, diagrams, schematics, and other specifications to determine feasibility and method of repairing or replacing malfunctioning or damaged components • Use illustrated parts breakdowns (IPB)s to determine material requirements, research associated part numbers, and order parts to complete maintenance actions. • Has the ability to review, interpret, and apply the assigned maintenance manual procedures in support of assigned maintenance actions. Apply practical knowledge of wiring schematics of aircraft COM/NAV and avionics systems and the interpretation of technical data contained within those schematics and/or sources of maintenance data • Performs periodic special, hourly, conditional, and phase maintenance/isochronal inspections as required by Maintenance Instruction Manuals (MIM)s, Maintenance Requirement Cards (MRC)s, manufacturer’s specifications, and all applicable directives, orders, and instructions as directed through Maintenance Control. • Removes, troubleshoots, inspects, reinstalls, and/or replaces aircraft COM/NAV and avionics components, radios, antennas, electrical wiring, and all other associated electronic components that support the operation and use of the aircraft systems/capabilities as directed by approved maintenance manuals/procedures and/or Maintenance Control • Interpret MIMs and all associated maintenance publications, orders, and directives to perform maintenance and use processes to document such maintenance actions, ensuring the accurate entry of data into the locally used computer database system. • Performs applicable “O” and “I” level battery maintenance functions as required per applicable maintenance manuals. • Performs required tasks associated with EKMS as directed by Kuwait Air Force and NAVAIR • Performs scheduled and unscheduled maintenance actions, to include cross-training in all required essential technical specialties, to facilitate the removal, inspection, repair/replacement, installation, and test procedures of aircraft component parts, survival equipment (life rafts, first aid kits, etc..), pneumatic systems, environmental control systems, fuel systems, avionics systems, and all associated aviation life support equipment, airframes, and power plants systems. • Inspect, control, and prevent corrosion of aircraft metals and system components using established and approved procedures. • Checkout and operate all necessary support equipment for flight line maintenance of established maintenance procedures/ • Conducts off station maintenance when required. • When necessary, perform other duties and functions critical to the support of the program. Qualifications Education / Certifications: - High School Diploma - Must be able to obtain/maintain the following required certifications/qualifications: - Aviation Gas Free Engineering (AVGFE) certification - Auxiliary Power Unit (APU) run qualification -“I” Level Battery Maintenance certification - Applicable Support Equipment licensing - Electric Shop & Comm Nav (210 & 220) Collateral Duty Inspector (CDI) qualification - Electric Shop & Comm Nav (210 & 220) Collateral Duty Quality Assurance Representative (CDQAR) qualification - Corrosion Prevention and Control qualification - Confined Space Entry certification Experience: • Four years’ maintenance experience in the C-130J Avionics/Communications/Navigations specialty preferred.. • Must have a working knowledge of first aid procedures to be used in an emergency. • Must have a strong knowledge base of aviation maintenance programs, processes, and procedures (example: Safety, Tool Control, HAZMAT, inspection programs, administrative requirements, support equipment, calibration/torque programs & procedures). Specific Requirements: • Must be United States (U.S.) citizen, be able to read, write, and understand the English language • Must be able to obtain a United States Passport. If you currently possess a United States Passport it must have at least 24 months of time remaining before expiration. • Must be able to obtain and maintain at a Secret Security Clearance. • Must have a valid U.S. Driver’s License. • Must be willing to follow Kuwait Labor Law policies and able to adhere to and comply with all Kuwaiti Labor and Immigration requirements. • Must be willing to administrate, maintain, and manage maintenance programs (ex. Tool Control, HAZMAT, FOD, MetCal, etc…) as required by local policies. • Must be willing and able to comply with all program functional requirements to include but not limited to: The performance of “I” Level maintenance functions in support of In-Flight Refueling Reel/system maintenance, NLG & MLG Tire re-building, MLG Brake repair/rebuilding, Battery maintenance support, and Oxygen Regulator testing/repair. • Must be willing and able to deploy off-site as required to support Kuwait Air Force operations. • Must be willing to work flexible hours, to include day shift, night shift or weekend duty and travel as part of a maintenance recovery team as required. • Must have the ability to communicate clearly, concisely and follow instructions when directed on assigned tasks. • Must have skills and aptitude to cross train and/or support other maintenance technicians in completing assigned maintenance actions, to include but not limited to: The performance and completion of daily inspections (including the ability to inspect/sign off on all associated aircraft maintenance/technician specialties), marshalling/recovering aircraft, fueling, towing, mooring, and conducting post flight procedures to ensure aircraft are properly secured upon completion of maintenance. • As a Subject Matter Expert, must be willing to perform in-depth research, troubleshoot, and perform “O” and “I” level maintenance functions on all applicable aircraft systems and components necessary to return aircraft to a Full Mission Capable status; this includes determining material requirements, researching part numbers, ordering, tracking, and receiving materials as required to facilitate aircraft inspections/repairs. • Must be able to communicate directly with the customer, pilots, air crew members, management, and maintenance personnel to gather and relay pertinent data/information necessary to ensure aircraft depart timely and launches are not delayed. • Must have an in-depth knowledge of aircraft technical orders/job guides/publications—read, interpret, follow and comprehend schematic diagrams, drawings, charts and technical publications. • Must have an in-depth knowledge (aircraft/vehicle movement and safety/hazards) of flight line operations. • Must be able to overcome cultural differences and to think outside the box, innovate, and provide solutions to the many complex problems and obstacles associated with international contracting and desert climate operations. • Must perform as a team member, contributing to the success of the C-130J maintenance department. • Must be dependable and timely in managing assigned tasks, perform consistent quality maintenance. • Must have a proven ability to work independently with minimal direction. Material & Equipment Directly Used Must have a working knowledge of and be proficient with (input and extract data) of computers, aircraft data debriefing and diagnostic software (DTADS), and maintenance information systems. Working Environment Environmental conditions are diverse and could range anywhere from an office environment where there is little or no physical discomfort to an environment where inclement weather may subject individuals to severe changes in temperature, less than adequate lighting, dust and wind. On occasion individuals may be required to work in areas where high noise hazards will prevail, and hearing protection is required. Physical Activities The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Employees are frequently required to sit and reach with hands and arms, stand, walk, stoop, kneel, crouch, or crawl, and climb on top of aircraft and maintenance platforms. Employees must occasionally lift and/or move up to 50 pounds What We Bring: At V2X we strive to be market competitive in our total reward offerings. Employee benefits include the following: • Healthcare coverage • Life insurance, AD&D, and disability benefits • Retirement plan • Wellness programs • Paid time off, including holidays and leave of absences • Eligible Tuition Reimbursement • Learning and Development resources • Employee assistance resources Pay and benefits are subject to change at any time and may be modified at the discretion of the company, consistent with the terms of any applicable compensation or benefit plans. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: العمل حول العالم، تبني V2X حلولًا ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. مُتَّحِدون حول هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 4.5 مليار دولار و16,000 شخص alongside عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أكثر التحديات تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. Responsibilities: سيقوم فني KC-130J للإلكترونيات/الاتصالات/الملاحة باستكشاف الأعطال و/أو إصلاح الأعطال في أنظمة إلكترونيات الطيران/الاتصالات/الملاحة وجميع أنظمة الطيران الداعمة الأخرى التي تتطلب مهارات ومعرفة في الإلكترونيات. إجراء الصيانة المعينة وفقًا لمعايير KC-130J المحددة، بما في ذلك إجراء إجراءات الاختبار التشغيلي والاختبارات الوظيفية المطلوبة دعمًا لسلسلة دليل صيانة KC-130J. ستشمل قدرات الأداء تطبيق إجراءات الاستكشاف والصيانة وخدماتها بما في ذلك فحص وإصلاح أسلاك/ موصلات الأسلاك، مجموعات القواطع، إزالة المكونات، الفحص وإعادة التركيـب. خلال أداء الواجبات المعينة سيطبق معرفة متعمقة بمبادئ الهندسة الكهربائية والإلكترونية والهندسة COM/NAV اللازمة لإصلاح وصيانة الطائرة والمعدات والأنظمة. امتلاك قدرات كافية في استخدام أدوات اليد، وأدوات الكهرباء، ومعدات القياس الدقيقة المستخدمة في دعم اختبار النظام وتقييمه وعمله. امتلاك القدرة على قراءة وتفسير كتيبات صيانة الشركات المصنعة، نشرات الخدمة، البيانات التقنية، بيانات الهندسة، المخططات، المخططات الكهربائية، وغيرها من المواصفات لتحديد جدوى وطريقة إصلاح أو استبدال المكوِّنات المعطلة أو التالفة. صفحة النشاطات الرئيسية الوصف: • تطبيق ومعرفة عميقة بأنظمة COM/NAV والإلكترونيات بما في ذلك إجراءات تعديل الطائرة وخبرة مع أنظمة إلكترونيات محددة مثل القنوات البيانات، الهوائيات، البرمجيات، العروض، معدات الاتصالات/الملاحة، تكامل الأنظمة، تحليل فشل النظام/المكوّن، فحص، إصلاح، واختبار أنظمة COM/NAV والكهرباء من خلال مبادئ الهندسة والتقنيات والطرق للحفاظ على قابلية صيانة المعدات والأنظمة الموجودة في KC-130J. • استكشاف الأعطال و/أو إصلاح الأعطال في أنظمة إلكترونيات/الاتصالات/الملاحة والطائرات الداعمة الأخرى التي تتطلب مهارات ومعرفة في الإلكترونيات، وأداء الصيانة المعينة وفقًا للتوجيهات والمخططات المحددة لـ KC-130J (MRCs & MIMs)، بما في ذلك إجراء إجراءات المعايرة والاختبارات الوظيفية المطلوبة. • قدرات الأداء تشمل إجراءات الصيانة والتوفر للمكوّنات المدعومة، بما في ذلك حالة الأسلاك وموصلات الأسلاك، مجموعات القواطع، إزالة المكوّنات، الفحص وإعادة التثبيت، وتضمين التوجيهات والإخطارات الفنية المعمول بها. • امتلاك قدرات كافية لاستخدام أدوات اليد والكهرباء ومعدات القياس الدقيقة في دعم اختبار النظام وتقييمه وتشغيله، بما في ذلك الالتزام ببرامج التحكم بالأدوات المحلية المعمول بها. • لديه فهم قوي والقدرة على قراءة وتفسير أدلة تعليمات الصيانة الخاصة بالشركات المصنعة، ونشرات الخدمة، والبيانات الفنية، والبيانات الهندسية، والرسوم البيانية، والمخططات، وغيرها من المواصفات لتحديد جدوى وطريقة إصلاح أو استبدال المكونات المعطلة أو التالفة. أنشطة وظيفية رئيسية الوصف: • يطبق ويحوز معرفة عملية شاملة بأنظمة COM/NAV والإلكترونيات بما في ذلك إجراءات تعديل الطائرات وخبرة في أنظمة إلكترونيات محددة مثل حزمة البيانات، والهوائيات، والبرمجيات، والعروض، ومعدات الاتصالات/الملاحة، وتكامل الأنظمة، وتحليل الأعطال والعيوب في الأنظمة/المكوّنات، وفحصها، وإصلاحها، واختبارها عبر مبادئ الهندسة والتقنيات والأساليب للحفظ على قابلية صيانة معدات وأنظمة KC-130J الحالية. • استكشاف الأعطال و/أو إصلاحها في أنظمة الطيران/الاتصالات/الملاحة وغيرها من الأنظمة الداعمة التي تتطلب مهارات في الإلكترونيات، وأداء الصيانة وفقًا للتوجيهات والبطاقات التعليمية (MRCs) ودلائل التعليمات (MIMs) المحددة، بما في ذلك إجراء إجراءات المعايرة والاختبارات الوظيفية المطلوبة. • تشمل القدرات الأداء إجراءات الصيانة وتوفر المكونات المدعومة، بما في ذلك حالة الأسلاك ومُوصلاتها، ومجموعات القواطع، وإزالة المكونات، والفحص، وإعادة التركيب، ودمج التوجيهات الفنية النشطة. • امتلاك قدرات كافية في استخدام أدوات اليد والكهرباء ومعدات القياس الدقيقة في دعم اختبار النظام وتقييمه وتشغيله، بما في ذلك الالتزام ببرامج التحكم في الأدوات المحلية المعتمدة. • لديه فهم قوي وقدرة على تفسير أدلة تعليمات الصيانة (MIMS) وجميع المنشورات والصُدور والتوجيهات المرتبطة بها والعمليات لتوثيق مثل هذه الإجراءات. • قراءة وتفسير وتطبيق كتيبات صيانة الشركات المصنعة، ونشرات الخدمة، والبيانات الفنية، والبيانات الهندسية، والمخططات، والمخططات الكهربائية، وغيرها من المواصفات لتحديد جدوى وطريقة إصلاح أو استبدال المكونات المعطلة أو التالفة. • استخدام مخططات تفصيل الأجزاء (IPB) لتحديد متطلبات المواد، وبحث أرقام القطع المرتبطة، وطلب القطع لإكمال إجراءات الصيانة. • لديه القدرة على مراجعة وتفسير وتطبيق إجراءات دليل الصيانة المعين دعمًا لإجراءات الصيانة المعينة. تطبيق المعرفة العملية لمخططات الأسلاك لأنظمة COM/NAV والإلكترونيات للطائرة وتفسير البيانات الفنية الواردة في تلك الرسوم البيانية و/أو مصادر بيانات الصيانة. • إجراء فحصات صيانة خاصة دورية، وبشرطها/ساعتها/شرطيتها/مرحلة وفقًا لدليل تعليمات الصيانة (MIM)، وبطاقات متطلبات الصيانة (MRC)، ومواصفات الشركة المصنعة، وجميع التوجيهات والأوامر والتعليمات المعمول بها كما توجهها إدارة الصيانة. • إزالة، واستكشاف، وفحص، وإعادة تثبيت و/أو استبدال مكونات COM/NAV والإلكترونيات في الطائرة، والراديوهات، والهوائيات، والأسلاك الكهربائية، وجميع المكونات الإلكترونية المرتبطة التي تدعم تشغيل واستخدام أنظمة/قدرات الطائرة كما يوجهها أدلة/إجراءات الصيانة المعتمدة و/أو إدارة الصيانة. • تفسير MIMs وجميع المنشورات والصُدور والتوجيهات المرتبطة بها لأداء الصيانة واستخدام عمليات توثيق تلك الإجراءات، مع ضمان إدخال البيانات بدقة في قاعدة البيانات الحاسوبية محلياً. • إجراء وظائف صيانة بطارية مستويات

Full Time Bayt

Mid Market Account Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 25 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Global Structure Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team. Join us in our mission to transform the way people shop and eat, where impact, innovation, and growth drives everything we do. Our Commercial team sits at the centre of Deliveroo’s marketplace – shaping how we serve restaurants, grocers, and new verticals worldwide. From negotiating key partnerships to unlocking new revenue streams and crafting data-led growth strategies, we take on big challenges that move the business forward. If you thrive in fast-paced, commercial environments and want to influence the future of a global brand – this is the team for you. The Team As Deliveroo continues to scale, we become a major revenue channel for restaurants – aside from providing best-in-class support, we are restaurant consultants that use data-driven insight and industry knowledge to help our partner restaurants grow. Our account management team owns and manages restaurant relationships. We are restaurant consultants who use data-driven analytics and industry knowledge to provide best-in-class support and strategic value to our restaurant partners. The Account Managers are a passionate, dynamic group of team players who work well together and cross-functionally with other departments, and of course, they’re fun, personable, and great at building exceptional relationships. Role Overview As an Account Manager, you will manage a portfolio of restaurant partners on Deliveroo, with a focus on high-performing Local Gems and selected national chains. These partners play an important role in attracting customers to the marketplace and represent strong growth opportunities for Deliveroo. You will work closely with your partners to improve operational performance, drive marketing initiatives, and identify opportunities to grow their business on the Deliveroo platform. You will also collaborate with internal teams across marketing, operations, and commercial functions to ensure partners deliver a strong customer experience while achieving sustainable growth. What You’ll Be Doing Here’s what your day-to-day might look like: <ul> <li> Manage a portfolio of Deliveroo’s restaurants in Kuwait, including high-sales volume drivers and global restaurant brands. You will maintain and grow relationships with these partners. </li> <li> Lead the delivery agenda with your partners to ensure they are operating with excellent fundamentals, and define and execute joint initiatives that drive sustainable growth for both Deliveroo and your partners. </li> <li> Lead the day-to-day management of your accounts, interacting primarily with stakeholders who manage daily projects or operations. You will work on negotiations and longer-term account plans in collaboration with your Restaurant Partner. </li> <li> Monitor operational metrics and support partners in improving service quality </li> <li> Drive adoption of Deliveroo marketing tools, promotions, and campaigns </li> <li> Support partner onboarding and expansion onto the Deliveroo platform </li> <li> Demonstrate the ability to resolve day-to-day issues and problem-solve independently, seeking advice for more complex problems when necessary </li> <li> Work cross-functionally with other departments (Marketing, Operations) to lead new projects and drive initiatives forward </li> </ul> What You’ll Need to Thrive Our ideal candidate will bring strong expertise in some of these areas and curiosity to grow in others: <ul> <li> Minimum of 3-5 years of experience in a commercial role in a fast-paced environment </li> <li> Commercial mindset with the ability to identify growth opportunities </li> <li> Very data-conversant with an ability to utilise and analyse data to tell a story </li> <li> Great organisational skills with excellent team-player qualities </li> <li> Strong relationship management and stakeholder engagement skills </li> <li> Problem-solving mindset and ability to navigate operational challenges </li> <li> Enjoy working in a constantly evolving environment </li> <li> Demonstrate strong competency using Microsoft Office tools and related project/program management applications to drive best practices </li> <li> Proficient with G-Suite </li> <li> Strong knowledge of the restaurant industry is a plus </li> <li> Fluency in English and Arabic is a must </li> </ul> Why Join Us? At Deliveroo, you’ll do work that matters, solving real-world problems in a three-sided marketplace that’s constantly evolving. We’re food lovers, problem solvers, community builders, and more, brought together by a shared drive to make things better. Working here, you can expect to: Solve meaningful problems at real scale Work on a complex, always-on marketplace that impacts millions every day. See your impact, fast Ship, test, and improve ideas quickly in a low-hierarchy, high-ownership environment. Grow through challenge and ownership Take on big, ambiguous problems and accelerate your career with strong support. A culture built for builders High standards, collaboration, flexible working, and continuous learning. We aim to create a fair process that lets your skills shine—our interview typically includes 3-4 stages. Find more about how we hirehere. Our Global Structure Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team. Diversity, Equity, and Inclusion At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong. We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief. If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience. If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you! Diversity, Equity and Inclusion At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong. We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief. If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience. If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you! Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands’ legitimate recruiting process at careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">هيكلنا العالمي أصبحت ديليفرو الآن جزءًا من دورداش (DoorDash)، مما يجمع بين فرق تتمتع بنطاق وصول وحجم وطموح أكبر. اعتمادًا على دورك، قد تتعاون مع زملاء وأنظمة وقادة عبر DoorDash وWolt. معًا، نفتح آفاقًا وإمكانيات جديدة كفريق عالمي واحد. انضم إلينا في مهمتنا لتغيير الطريقة التي يتسوق ويأكل بها الناس، حيث يقود الأثر والابتكار والنمو كل ما نقوم به. يقع فريقنا التجاري في قلب سوق ديليفرو - حيث نشكل طريقة خدمتنا للمطاعم ومحلات البقالة والقطاعات الجديدة حول العالم. من التفاوض على الشراكات الرئيسية إلى فتح مصادر إيرادات جديدة وصياغة استراتيجيات نمو قائمة على البيانات، نتصدى لتحديات كبيرة تدفع الأعمال إلى الأمام. إذا كنت تتألق في بيئات تجارية سريعة الوتيرة وترغب في التأثير على مستقبل علامة تجارية عالمية - فهذا هو الفريق المناسب لك. الفريق مع استمرار توسع ديليفرو، أصبحنا قناة إيرادات رئيسية للمطاعم - فإلى جانب تقديم أفضل دعم في فئته، نحن مستشارو مطاعم نستخدم الرؤى القائمة على البيانات والمعرفة بالقطاع لمساعدة مطاعمنا الشريكة على النمو. يمتلك فريق إدارة الحسابات لدينا علاقات المطاعم ويديرها. نحن مستشارو مطاعم نستخدم التحليلات القائمة على البيانات والمعرفة بالقطاع لتقديم أفضل دعم وقيمة استراتيجية لشركائنا من المطاعم. مديرو الحسابات هم مجموعة شغوفة وديناميكية من أعضاء الفريق الذين يعملون معًا بانسجام ومع الأقسام الأخرى، وبالطبع، يتميزون بأسلوب ممتع وودود وبراعة ممتازة في بناء علاقات استثنائية. نظرة عامة على الدور الوظيفي بصفتك مدير حسابات، ستدير محفظة من الشركاء من المطاعم على منصة ديليفرو، مع التركيز على المطاعم المحلية المتميزة ذات الأداء العالي (Local Gems) وسلاسل المطاعم الوطنية المختارة. يلعب هؤلاء الشركاء دورًا مهمًا في جذب العملاء إلى السوق ويمثلون فرص نمو قوية لديليفرو. ستعمل عن كثب مع شركائك لتحسين الأداء التشغيلي، وقيادة المبادرات التسويقية، وتحديد الفرص لنمو أعمالهم على منصة ديليفرو. كما ستتعاون مع الفرق الداخلية عبر وظائف التسويق والعمليات والشؤون التجارية لضمان تقديم الشركاء لتجربة عملاء قوية مع تحقيق نمو مستدام. ما ستفعلهإليك كيف قد يبدو يومك العملي: <ul><li>إدارة محفظة مطاعم ديليفرو في الكويت، بما في ذلك المطاعم المحركة لأحجام المبيعات العالية والعلامات التجارية العالمية للمطاعم. ستعمل على الحفاظ على العلاقات مع هؤلاء الشركاء وتنميتها. </li><li>قيادة جدول أعمال التوصيل مع شركائك لضمان عملهم وفقًا لأساسيات ممتازة، وتحديد وتنسيق المبادرات المشتركة التي تدفع النمو المستدام لكل من ديليفرو وشركائك. </li><li>قيادة الإدارة اليومية لحساباتك، والتفاعل بشكل أساسي مع أصحاب المصلحة الذين يديرون المشاريع أو العمليات اليومية. ستعمل على المفاوضات وخطط الحسابات طويلة الأجل بالتعاون مع المطاعم الشريكة. </li><li>مراقبة المقاييس التشغيلية ودعم الشركاء في تحسين جودة الخدمة </li><li>تعزيز اعتماد أدوات التسويق والعروض الترويجية والحملات الخاصة بديليفرو </li><li>دعم إعداد الشركاء الجدد وتوسعهم على منصة ديليفرو </li><li>إظهار القدرة على حل المشكلات اليومية بشكل مستقل، وطلب المشورة للمشكلات الأكثر تعقيدًا عند الضرورة </li><li>العمل مع الأقسام الأخرى (التسويق، العمليات) لقيادة مشاريع جديدة ودفع المبادرات إلى الأمام </li></ul>ما تحتاجه للنجاح والتميزسيمتلك المرشح المثالي لدينا خبرة قوية في بعض هذه المجالات وفضولاً للنمو في مجالات أخرى: <ul><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور تجاري في بيئة سريعة الوتيرة </li><li>عقلية تجارية مع القدرة على تحديد فرص النمو </li><li>إلمام تام بالبيانات مع القدرة على استخدام وتحليل البيانات لسرد قصة أو تقديم رؤى </li><li>مهارات تنظيمية عالية مع صفات ممتازة للعمل الجماعي </li><li>مهارات قوية في إدارة العلاقات والتفاعل مع أصحاب المصلحة </li><li>عقلية قائمة على حل المشكلات والقدرة على التعامل مع التحديات التشغيلية </li><li>الاستمتاع بالعمل في بيئة تتطور باستمرار </li><li>إظهار كفاءة قوية في استخدام أدوات Microsoft Office وتطبيقات إدارة المشاريع/البرامج ذات الصلة لتطبيق أفضل الممارسات </li><li>إتقان التعامل مع G-Suite </li><li>تعد المعرفة القوية بقطاع المطاعم ميزة إضافية </li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية أمر إلزامي </li></ul> لماذا تنضم إلينا؟ في ديليفرو، ستؤدي عملًا ذي أهمية، وتحل مشكلات واقعية في سوق ثلاثية الأطراف تتطور باستمرار. نحن محبو طعام، وحلالو مشكلات، ومؤسسو مجتمعات، وأكثر من ذلك، يجمعنا دافع مشترك لجعل الأشياء أفضل. عند العمل هنا، يمكنك أن تتوقع: حل مشكلات ذات مغزى على نطاق واسع حقيقي العمل في سوق معقد يعمل باستمرار ويؤثر على الملايين كل يوم. شاهد أثرك سريعًا اطرح الأفكار واختبرها وحسّنها بسرعة في بيئة تسودها الهيكلية المحدودة والملكية العالية للمهام. انمُ من خلال التحديات والمسؤولية تصدَّ لمشكلات كبيرة وغامضة وسرّع من تطورك المهني بدعم قوي. ثقافة مصممة للمبدعين والبناة معايير عالية، وتعاون، وعمل مرن، وتعلم مستمر. نهدف إلى إنشاء عملية عادلة تتيح لمهاراتك التألق — تتضمن مقابلتنا عادةً من 3 إلى 4 مراحل. اكتشف المزيد حول كيفية توظيفنا هنا. هيكلنا العالمي أصبحت ديليفرو الآن جزءًا من دورداش (DoorDash)، مما يجمع بين فرق تتمتع بنطاق وصول وحجم وطموح أكبر. اعتمادًا على دورك، قد تتعاون مع زملاء وأنظمة وقادة عبر DoorDash وWolt. معًا، نفتح آفاقًا وإمكانيات جديدة كفريق عالمي واحد. التنوع والعدالة والشمول في ديليفرو، نعلم أن مكان العمل الرائع يعكس العالم من حولنا، وأن التنوع والشمول الحقيقيين يجلعاننا أقوى وأكثر إبداعًا وأفضل فيما نقوم به. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة يمكن للجميع فيها تقديم أفضل ما لديهم والشعور بالانتماء. نحن نؤمن بتكافؤ الفرص ونرحب بالمرشحين من جميع الخلفيات بغض النظر عن العمر، أو الجنس، أو العرق، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية، أو الدين، أو المعتقد. إذا كانت لديك إعاقة أو حالة صحية طويلة الأجل وتحتاج إلى دعم للتقدم لأحد أدوارنا، أو تتطلب أي تعديلات معقولة أثناء عملية التوظيف، فستتاح لك الفرصة لإعلامنا بمجرد تقديم طلبك. سنشارك التفاصيل حول كيفية طلب الدعم لنضمن لك تجربة عادلة ومتكافئة. إذا كنت متحمسًا لإحداث تأثير حقيقي في سوق سريع الحركة وتنمية حياتك المهنية جنبًا إلى جنب مع فرق طموحة وداعمة، فنحن نحب الاستماع منك! التنوع والعدالة والشمول في ديليفرو، نعلم أن مكان العمل الرائع يعكس العالم من حولنا، وأن التنوع والشمول الحقيقيين يجلعاننا أقوى وأكثر إبداعًا وأفضل فيما نقوم به. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة يمكن للجميع فيها تقديم أفضل ما لديهم والشعور بالانتماء. نحن نؤمن بتكافؤ الفرص ونرحب بالمرشحين من جميع الخلفيات بغض النظر عن العمر، أو الجنس، أو العرق، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية، أو الدين، أو المعتقد. إذا كانت لديك إعاقة أو حالة صحية طويلة الأجل وتحتاج إلى دعم للتقدم لأحد أدوارنا، أو تتطلب أي تعديلات معقولة أثناء عملية التوظيف، فستتاح لك الفرصة لإعلامنا بمجرد تقديم طلبك. سنشارك التفاصيل حول كيفية طلب الدعم لنضمن لك تجربة عادلة ومتكافئة. إذا كنت متحمسًا لإحداث تأثير حقيقي في سوق سريع الحركة وتنمية حياتك المهنية جنبًا إلى جنب مع فرق طموحة وداعمة، فنحن نحب الاستماع منك! احذر من عمليات الاحتيال الخاصة بالتوظيف: لن تطلب منك DASH Brands مطلقًا دفع أموال أو مشاركة معلومات مالية حساسة أثناء التوظيف — اعرف المزيد عن عملية التوظيف الشرعية لـ DASH Brands عبر careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness. </div>

Full Time Bayt

Tele Sales Executive - KWT

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 21 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Accountabilities Customer: <ul><li>Act as an ambassador for DHL at all times and attend to customer needs in a professional, friendly and courteous manner</li><li>Ensure that a high level of professional rapport is developed and maintained with all customers</li><li>Follow up on all customer enquiries and direct customer to the correct DHL department where further information is required</li><li>Maintain a regular call cycle to existing DHL Customers to build strong, multi level relationships within the company to maintain existing DHL sales revenue as customers continue to trade</li><li>Probe, question and understand completely the customers needs and requirements to understand where DHL’s service offering can add value to the customers business</li><li>Identify potential and negotiate and persuade accordingly existing customers to maximize their use of DHL’s services to generate additional sales revenue from existing customers, in a profitable manner.</li></ul> Internal: <ul><li>Liaise with every department that is responsible for customers</li></ul>Process: <ul><li>Source and action new business leads and persuade potential customers to utilize the DHL services to generate additional (sales) profitable revenue from new customers</li><li>Monitor credit issues and liase with Customer Accounting Department and be aware of issues with no payment and take action where necessary to ensure Outstanding money is collected</li><li>Update and maintain call details on COMET, ensure appropriate IBS forms are updated so that all information is accessible for future reference and monitoring</li><li>Take ownership of service failures and ensure the correct person resolves the issue so that all customer complaints and problems are handled quickly and efficiently</li><li>Analyze figures and reports and spot trends and identify issues and take appropriate action where necessary to maximize revenue by addressing issues early</li></ul>Skills / Qualifications Problem Solving: <ul><li>There will be many issues that need resolving. Potential customers will have price and service objections that will need to be resolved in order to secure the business.</li><li>There will also be service issues, billing queries, and other ad hoc problems that will arise.</li><li>The core function of a Tele Sales agent is to delight the customer by providing the highest possible level of service. This means that all problems must be handled in a fast, efficient and professional manner. In the cases where the agent cannot resolve the issue personally, there are always senior management available to assist.</li></ul>Customer Orientation: <ul><li>Is focused on identifying and meeting customer needs. Acts to establish a long term business partnership with internal and external customers.</li></ul> Planning and Organizing: <ul><li>Agents are responsible for planning their own calls cycles and daily calls. There is a set guideline for total calls and who must be contacted in a monthly period, but the way in which this is broken down to a daily level is the responsibility of the agent.</li><li>The planning and organization will be monitored by the Direct Channel Manager.</li></ul> Decision Making <ul><li>When negotiating rates and contracts, agents are authorised to offer a set range of contract prices. If there is a requirement to offer a higher level of discount to secure the business, then relevant management approval is required. The same applies to problem solving where FOC shipments, credit notes or other solutions are required.</li><li>In general, agents are encouraged to make their own decisions wherever possible, within the set guidelines.</li></ul> Results Orientation <ul><li>Continually seeks to accomplish critical tasks with measurable results. Overcomes obstacles and makes adjustments to achieve results. Focuses self and others to achieve targets aligned with business goals.</li></ul> Teamwork <ul><li>Works cooperatively with others to achieve target and objectives. Accomplishes own tasks in support of team goals and actively offers to help colleagues. Supports group decisions.</li></ul> Accountability <ul><li>Acts responsibly. Can be counted on to keep commitments. Complies with DHL expectations, policies and procedures.Builds others' trust in own professionalism, integrity, expertise and ability to achieve results. </li></ul>Communication Skills <ul><li>Provides both verbal and written information in a timely, clear and concise manner. Expresses ideas effectively, adjusting style to the needs of others. Listens attentively and asks questions when needed to clarify information.</li></ul> Self Management <ul><li>Remains calm, objective and controlled in responding to urgent or demanding situations. Maintains effective performance under pressure. Stays positive.</li></ul> Attention to Detail <ul><li>Is thorough and complete in performing all aspects of the job.Stays focused on the details of the job, no matter how small.Checks and monitors work to ensure accuracy. </li></ul> Experience Essential:<ul><li>Excellent verbal communication skills and interpersonal style</li><li>Excellent personal presentation, grooming and hygiene</li><li>Excellent organizational skills, including ability to prioritize workload</li><li>Ability to effectively contribute as a team member as part of a busy team</li><li>Proven ability to work under pressure in a fast paced, time sensitive environment</li><li>Demonstrated ability to use initiative/judgement to solve job related issues</li><li>Good understanding of DHL Network</li><li>Strong problem solving capability</li><li>Desire to get the job done</li><li>Passion to provide excellent Customer Service</li><li>Right first time philosophy</li><li>Telephone / Sales experience in a multi-national company with customer interface experience essential.</li><li>Driving license an advantage</li><li>1 to 2 years of DHL experience (if transferred within)</li><li>Good command of English language; Arabic an advantage.</li><li>Excellent PC skills (MS Word & Excel)</li><li>Numerically literate</li><li>Thorough knowledge of DHL products, services, shipments, rates, discounts and competitor services.</li><li>Well developed communication & selling skills</li><li>Professional Telephone Behaviour</li><li>Customer Services attitude (controlled temperament)</li><li>Dedicated, Hardworking and Enthusiastic</li><li>Flexible and prepared to work long hours</li><li>Reliable</li><li>Ability to work under pressure</li></ul> Educational Qualifications: <ul><li>Minimum Requirement of Bachelor's Degree</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات العميل: <ul><li>العمل كسفير لشركة DHL في جميع الأوقات وتلبية احتياجات العملاء بشكل احترافي وودود ومهذب</li><li>التأكد من بناء والحفاظ على مستوى عالٍ من العلاقة المهنية مع جميع العملاء</li><li>متابعة جميع استفسارات العملاء وتوجيه العميل إلى القسم الصحيح في DHL حيث يلزم الحصول على معلومات إضافية</li><li>إجراء دورات اتصال منتظمة مع عملاء DHL الحاليين لبناء علاقات قوية ومتعددة المستويات داخل الشركة للحفاظ على الإيرادات البيعية لـ DHL مع استمرار العملاء في التعامل</li><li>الاستقصاء، طرح الأسئلة وفهم احتياجات ومتطلبات العملاء تماماً لفهم كيف يمكن لخدمات DHL إضافة قيمة لأعمال العميل</li><li>تحديد العملاء المحتملين والتفاوض والإقناع وفقاً لذلك مع العملاء الحاليين لزيادة استخدامهم لخدمات DHL وتوليد إيرادات مبيعات إضافية من العملاء الحاليين بطريقة مربحة.</li></ul> الداخلي: <ul><li>التنسيق مع كل قسم مسؤول عن العملاء</li></ul>العملية: <ul><li>تحديد والعمل على فرص عمل جديدة وإقناع العملاء المحتملين باستخدام خدمات DHL لتوليد إيرادات ربحية إضافية من عملاء جدد</li><li>مراقبة قضايا الائتمان والتنسيق مع قسم محاسبة العملاء والوعي بمشاكل التأخر عن الدفع واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان جمع الأموال المستحقة</li><li>تحديث والحفاظ على تفاصيل المكالمات في COMET، والتأكد من تحديث نماذج IBS كما يجب ليكون كل المعلومات متاحة للمرجعية والمراقبة في المستقبل</li><li>تحمل مسؤولية فشل الخدمة وضمان حل المشكلة من قبل الشخص المناسب بحيث تتم معالجة جميع شكاوى ومشاكل العملاء بسرعة وكفاءة</li><li>تحليل الأرقام والتقارير وتحديد الاتجاهات والقضايا واتخاذ الإجراءات المناسبة عند الضرورة لتعظيم العائد من خلال معالجة القضايا مبكراً</li></ul>المهارات / المؤهلات حل المشكلات: <ul><li>ستواجه العديد من القضايا التي تحتاج إلى حل. قد يواجه العملاء المحتملون اعتراضات على السعر والخدمة يجب حلها لضمان الصفقة.</li><li>سيكون هناك أيضاً قضايا الخدمة، واستفسارات الفاتورة، ومشكلات أخرى عرضية ستظهر.</li><li>الوظيفة الأساسية لموظف المبيعات عبر الهاتف هي رضا العميل من خلال تقديم أعلى مستوى ممكن من الخدمة. وهذا يعني أن جميع المشكلات يجب أن تُحل بسرعة وبشكل فعال ومهني. في الحالات التي لا يستطيع فيها الوكيل حل المشكلة شخصياً، يوجد دائمًا إدارة عليا للمساعدة.</li></ul>اتجاه العميل: <ul><li>يركز على تحديد وتلبية احتياجات العملاء. يعمل على تأسيس شراكة عمل طويلة الأجل مع العملاء الداخليين والخارجيين.</li></ul> التخطيط والتنظيم: <ul><li>الممثلون مسؤولون عن التخطيط لدورات مكالماتهم و مكالماتهم اليومية. هناك إرشادات محددة لعدد المكالمات الكلية ومن يجب الاتصال به خلال فترة شهرية، لكن الطريقة التي يتم بها تحليلها إلى مستوى يومي هي مسؤولية الوكيل.</li><li>سيتم مراقبة التخطيط والتنظيم من قبل مدير القناة المباشرة.</li></ul> اتخاذ القرار <ul><li>عند التفاوض على الأسعار والعقود، يملك الوكلاء صلاحية عرض نطاق محدد من أسعار العقد. إذا كان هناك حاجة لتقديم خصم أعلى للحصول على الصفقة، يلزم موافقة الإدارة المعنية. ينطبق الأمر نفسه على حل المشكلات حيث تكون الشحنات المجانية أو ملاحظات الدائن أو حلول أخرى مطلوبة.</li><li>عمومًا، يُشجع الوكلاء على اتخاذ قراراتهم بأنفسهم قدر الإمكان ضمن الإرشادات المحددة.</li></ul> نتائج التوجه <ul><li>يحرص باستمرار على إنجاز المهام الحرجة مع نتائج قابلة للقياس. يتجاوز العقبات ويجري تعديلات لتحقيق النتائج. يركز على نفسه والآخرين لتحقيق أهداف تتماشى مع أهداف العمل.</li></ul> العمل الجماعي <ul><li>يعمل بتعاون مع الآخرين لتحقيق الهدف والغايات. يُنجز المهام الخاصة به دعمًا لأهداف الفريق ويعرض المساعدة باستمرار على الزملاء. يدعم قرارات المجموعة.</li></ul> المساءلة <ul><li>يتصرف بمسؤولية. يمكن الاعتماد عليه للحفاظ على الالتزامات. يلتزم بالتوقعات والسياسات والإجراءات الخاصة بشركة DHL. يعزز ثقة الآخرين في مهنته ونزاهته وكفاءته وقدرته على تحقيق النتائج. </li></ul>مهارات الاتصال <ul><li>يوفر معلومات شفهية ومكتوبة بشكل واضح وفي الوقت المناسب. يعبر عن الأفكار بفعالية، مع تعديل الأسلوب وفقاً لاحتياجات الآخرين. يستمع بعناية ويسأل أسئلة عند الحاجة لتوضيح المعلومات.</li></ul> إدارة الذات <ul><li>يبقى هادئاً وموضوعياً ومتحكماً في الاستجابة للمواقف العاجلة أو المطالبة. يحافظ على الأداء الفعال تحت الضغط. يبقى إيجابياً.</li></ul> الاهتمام بالتفاصيل <ul><li>يكون دقيقاً ومتكاملاً في أداء جميع جوانب الوظيفة. يظل مركزاً على تفاصيل العمل مهما كانت صغيرة. يفحص ويراقب العمل لضمان الدقة. </li></ul> الخبرة الأساسية:<ul><li>مهارات تواصل لفظية ممتازة وأسلوب تفاعلي</li><li>عرض شخصي ممتاز، مظهر ونظافة شخصية مميزة</li><li>مهارات تنظيمية رائعة بما في ذلك القدرة على تحديد أولويات عبء العمل</li><li>القدرة على العمل بفعالية كعضو فريق كجزء من فريق مشغول</li><li>القدرة المثبتة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة وتوقيت حساس</li><li>إثبات القدرة على استخدام المبادرة/الحكم لحل قضايا متعلقة بالوظيفة</li><li>فهم جيد لشبكة DHL</li><li>قدرة قوية على حل المشكلات</li><li>رغبة في إنجاز العمل</li><li>شغف بتقديم خدمة عملاء ممتازة</li><li>فلسفة الصحيحة في المرة الأولى</li><li>خبرة هاتفية / مبيعات في شركة متعددة الجنسيات مع خبرة واجهة العملاء أساسية.</li><li>رخصة قيادة ميزة</li><li>من 1 إلى 2 سنة خبرة DHL (إذا انتقلت داخلياً)</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li><li>مهارات كمبيوتر ممتازة (MS Word و Excel)</li><li>م文明 عددياً</li><li>معرفة شاملة بمنتجات DHL وخدماتها وشحناتها وأسعارها وخصوماتها وخدمات المنافسين.</li><li>مهارات تواصل وبيع مميزة</li><li>سلوك هاتفي مهني</li><li>اتجاه نحو خدمة العملاء (مزاج متزن)</li><li>مخلص، hardworking ومتحمس</li><li>مرن ومستعد للعمل لساعات طويلة</li><li>موثوق</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط</li></ul> التعليمية المؤهلات: <ul><li>المؤهل الأدنى درجة البكالوريوس</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Field Service Engineer - Protection Systems

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 13 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Kuwait City, Al Kuwayt, Kuwait Job ID: R0140514 Date Posted: 2026-08-12 Company Name: HITACHI ENERGY ENGINEERING TECHNOLOGIES CO. (KSCC) Profession (Job Category): Engineering & Science Job Schedule:  Full time Remote: No Job Description: The opportunity Join a team that specializes in providing remote and on-site services for protection systems in transmission and distribution substations, ensuring solutions that are timely, cost-effective, and aligned with customer expectations. Our work adheres to industry-standard processes, safety protocols, and best practices—delivering reliability and excellence every step of the way. How you’ll make an impact             <ul><li>Driving service sales and business development activities across assigned countries and market segments (e.g., Utilities, Power Generation, Oil & Gas, EPCs, Industrial clients). </li><li>Performing relay testing, commissioning, maintenance, and troubleshooting at client substations. Possess knowledge of structured programming, communication techniques, and protocols for Hitachi Energy relays and familiarity with other relays manufacturers is preferable. </li><li>Troubleshooting system protection problems and schemes effectively and understanding different protection and communication schemes and supervising the installation and commissioning of automation systems, ensuring full compliance with standards and best practices. </li><li>Demonstrate expertise in testing, commissioning, maintenance, and troubleshooting of protection systems for all equipment in substations up to 400 kV voltage level. </li><li>Experience in testing, commissioning, maintenance, and troubleshooting of protection systems for all equipment in power stations and refinery environments. </li><li>Training site operators in the use of works and ensure site-specific manuals and documentation are available before handover and are highly familiar with interlocking schemes and gas tripping schemes across all voltage levels from 380 V to 400 kV. </li><li>Consult with clients or their representatives to determine their needs and priorities. </li><li>Provide written procedures for switching, energization, isolation methods for testing, commissioning, and maintenance work. </li><li>Coordinate and oversee substation technicians and electricians, and serve as project manager, serve as the primary customer contact for specific projects, maintain a professional presentation when dealing with employees, clients, and suppliers and be well-versed in technical and safety precautions when working in live substations. </li><li>Possess leadership skills and the ability to lead, supervise, and assign work to the protection team and unnecessary outages while working in Brownfield substations or on any type of energized equipment and experience in troubleshooting electrical parts for various types of switchgear.  </li><li>You will be responsible for ensuring compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines. </li><li>Living Hitachi Energy’s core values safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. </li></ul> Your background              <ul><li>A bachelor’s degree in electrical engineering is preferred. </li><li>Minimum 7 years of relevant experience is required. </li><li>Strong communication and interpersonal skills. </li><li>Ability to work independently and as part of a team. </li><li>Proficient in using testing and diagnostic equipment. </li><li>Ability to interpret and work from electrical drawings and schematics. </li><li>Strong organizational and time management skills. </li><li>Commitment to continuous improvement and learning. </li><li>Proficiency in both spoken & written English language is required. </li></ul> Accessibility and reasonable accommodation Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. Use of Al and automated tools in recruitment As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice. Background Screening and Security Checks As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: مدينة الكويت، الكويت معرف الوظيفة: R0140514 تاريخ النشر: 2026-08-12 اسم الشركة: HITACHI ENERGY ENGINEERING TECHNOLOGIES CO. (KSCC) المهنة (فئة الوظيفة): الهندسة والعلوم جدول العمل:  دوام كامل العمل عن بُعد: لا وصف الوظيفة: الفرصة انضم إلى فريق متخصص في تقديم الخدمات عن بُعد وفي الموقع لأنظمة الحماية في محطات النقل والتوزيع، مع حلول تكون في الوقت المناسب، وتكلفة فعالة، ومتوافقة مع توقعات العملاء. عملنا يتوافق مع عمليات معيارية في الصناعة وبروتوكولات السلامة وأفضل الممارسات—لنقدم الموثوقية والتميز في كل خطوة. كيف ستؤثر <ul><li>قيادة مبيعات الخدمات وأنشطة تطوير الأعمال عبر الدول والأسواق المعنية (مثلاً: المرافق، توليد الكهرباء، النفط والغاز، EPCs، العملاء الصناعيين). </li><li>إجراء اختبارات الحماية، والاعتماد، والصيانة، واستكشاف الأعطال في محطات عملاء. يفضل الإلمام بالبرمجة المهيكلة وتقنيات الاتصالات وبروتوكولات لمعدات الحماية من Hitachi Energy والإلمام بمصنّعين آخرين للمحولات. </li><li>استكشاف مشكلات الحماية والتصاميم بشكل فعال وفهم مخططات الحماية والاتصالات المختلفة والإشراف على تركيب وبدء تشغيل أنظمة الأتمتة، مع الالتزام الكامل بالمعايير وأفضل الممارسات. </li><li>إظهار الخبرة في الاختبار والاعتماد والصيانة واستكشاف الأعطال لأنظمة الحماية لجميع المعدات في المحطات حتى مستوى جهد 400 كيلو فولت. </li><li>الخبرة في اختبار واعداد وتثبيت وصيانة أنظمة الحماية لجميع معدات محطات الطاقة وبيئات المصافي. </li><li>تدريب مشغلي الموقع على استخدام الأعمال والتأكد من توفر أدلة ووثائق خاصة بالموقع قبل التسليم وأن يكونوا ملمّين جدًا بمخططات التعشيق ومخططات الإيقاف الغازي عبر جميع مستويات الجهد من 380 فولت إلى 400 كيلوفولت. </li><li>التشاور مع العملاء أو ممثليهم لتحديد احتياجاتهم وأولوياتهم. </li><li>تقديم إجراءات مكتوبة للفصل، والتغذية، وطرق العزل للاختبار والتشغيل والصيانة. </li><li>تنسيق والإشراف على فنيي المحولات والفنيين، والعمل كمدير مشروع، وتكون نقطة اتصال رئيسية للعملاء لمشروعات محددة، والحفاظ على عرض مهني عند التعامل مع الموظفين والعملاء والموردين، وأن تكون مطلعاً على الاحتياطات الفنية والسلامة عند العمل في محطات حية. </li><li>امتلاك مهارات قيادية والقدرة على القيادة والإشراف وتوزيع العمل على فريق الحماية وتجنب الأعطال غير الضرورية أثناء العمل في محطات Brownfield أو على أي نوع من المعدات العاملية وخبرة في استكشاف أعطال أجزاء كهربائية لمختلف أنواع جهاز التبديل. </li><li>ستكون مسؤولاً عن ضمان الامتثال للوائح والإجراءات والتوجيهات الخارجية والداخلية المعمول بها. </li><li>العيش بقيم Hitachi Energy الأساسية وهي السلامة والنزاهة، مما يعني تحمل المسؤولية عن أفعالك مع العناية بزملائك وبالاتجاه التجاري. </li></ul> خلفيتك              <ul><li>يفضل درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية. </li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات ذات صلة مطلوبة. </li><li>مهارات اتصال وتواصل قوية. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. </li><li>إتقان استخدام معدات الاختبار والتشخيص. </li><li>القدرة على تفسير والعمل من الرسومات والمخططات الكهربائية. </li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية. </li><li>الالتزام بالتحسين المستمر والتعلم. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية الشفوية والكتابية مطلوب. </li></ul> الاتاحة والتكيف المعقول قد يطلب الأفراد المؤهلون ذوو الإعاقة تقديم تسهيلات معقولة إذا كنت غير قادر أو مقيد في استخدام موقع Hitachi Energy الوظيفي نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب التسهيلات المعقولة من خلال إكمال نموذج الاستفسار العام على موقعنا. الرجاء تضمين معلومات الاتصال الخاصة بك وتفاصيل محددة حول التسهيل المطلوب لدعمك أثناء عملية التقديم الوظيفي. هذا مخصص حصرياً للباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة الذين يحتاجون إلى مساعدة وصول أو تسهيل في عملية التقديم. لن يتم الرد على الرسائل المرسلة لأغراض أخرى. استخدام الذكاء الاصطناعي والأدوات الآلية في التوظيف كجزء من عملية التوظيف، تستخدم Hitachi Energy أدوات رقمية وآلية، بما في ذلك حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي، للمساعدة في أنشطة مثل فحص الطلبات، ومطابقة الوظائف، وتحديد مواعيد المقابلات. صممت هذه الأدوات لدعم باحثي التوظيف لدينا ولا تحل محل اتخاذ القرار البشري. يتم معالجة بيانات المرشح وفقاً للقوانين المعمول بها لحماية البيانات والعمل بالإضافة إلى إشعار الخصوصية العالمية لشركة Hitachi. فحص الخلفية والاختبارات الأمنية كجزء من عملية التوظيف، تجري Hitachi Energy فحوصات خلفية قبل التوظيف قد تشمل التحقق من تاريخ العمل والتعليم والسجلات الجنائية وغيرها من المعلومات ذات الصلة، وفقاً للقوانين المعمول بها. لأدوار محددة—وخاصة تلك التي تتضمن الوصول إلى معلومات حساسة، أو مسؤوليات مالية، أو بيانات عميل، أو بيئات منظَّمة، أو وظائف ذات حساسية أمنيّة—قد تكون هناك فحوصات خلفية إضافية أو أشمل مطلوبة. قد تشمل، ولكن لا تقتصر على، فحص سجل جنائي موسع، ومراجعات سجل ائتماني (حيثما يسمح القانون)، وتصفية من العقوبات، أو إجراءات تحقق أخرى تتوافق مع مسؤوليّات المنصب. سيتم تحديد نطاق وعمق أي فحص خلفية أو أمني بناءً على طبيعة الدور وضرورات العمل، وستتم دائماً وفق القوانين الفدرالية والولاية والمحلية المعمول بها. سيُبلَغ المرشحون وسيُطلب منهم، عند الحاجة، تقديم موافقة قبل بدء أي فحوص. </div>

Full Time Naukri Gulf

Food Quality Specialist

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 13 July 2026

Research & Development

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for an experienced Quality Controller who will be responsible for checking the quality of all incoming and outgoing material and products as well as the production procedures. You will be a firm advocate of quality in our business. The ideal candidate will possess a trained eye for detail and will be reliable and committed. In depth knowledge and comprehension of quality standards is essential. The goal is to ensure that our products are made of flawless materials with well-functioning equipment. That way our customers will enjoy high-quality service so that we can achieve long-term success.Main Responsibilities<ul><li>Inspect procedures of the entire production cycle (from purchasing to customer delivery) to ensure they are efficient and comply with Food Safety & Quality standards.</li><li>Approve incoming materials by confirming specifications, conducting a visual and measurement test, and rejecting and returning unacceptable materials.</li><li>Approve in-process production by confirming required specifications, conducting visual and measurement tests, and communicating the required adjustments to the concerned managers.</li><li>Maintain records of testing, information, and various metrics such as the number of defective products per day, kitchen inspection results, Hygiene & Sanitation Inspection, etc.</li><li>Monitor the use of equipment to ensure it is safe and well-maintained and report any that doesn t meet the requirements.</li><li>Select output samples and check them using appropriate methods (measuring dimensions, testing functionality, comparing to specifications, etc.)</li><li>Conduct staff awareness training sessions on food Safety & quality</li><li>Support the team to develop and implement a food safety & quality management system.</li><li>Address customer complaints by conducting a thorough investigation and preparing a corrective action plan for non-conformities.</li><li>Prepare and submit reports to the line manager.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Must have had a minimum of 3 years of previous proven experience as a quality controller, or any relevant role in the catering or hotel industry.</li><li>Minimum Bachelor s Degree from a Food Background (Food Technology/Food Science/Microbiology/Bio-Chemistry etc.)</li><li>Must be HACCP certified with a Level 03 as a minimum requirement.</li><li>Familiarity with quality testing machines and systems.</li><li>Proficiency in MS Office.</li><li>Strong verbal and written English language skills.</li><li>Possesses a confident, firm, and pleasant personality that can work well with a team.</li><li>Currently located in Kuwait.</li><li>Familiar with Kuwait's rules and regulations as per the municipality/MOH.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مراقب جودة خبير سيكون المسؤول عن فحص جودة جميع المواد والمنتجات الواردة والصادرة بالإضافة إلى إجراءات الإنتاج. ستكون مدافعًا قويًا عن الجودة في عملنا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي عينًا مدربة على التفاصيل ويكون موثوقًا وملتزمًا. المعرفة والفهم العميقين لمعايير الجودة أمران أساسيان. الهدف هو ضمان أن منتجاتنا مصنوعة من مواد خالية من العيوب وبمعدات تعمل بشكل جيد. وبهذه الطريقة سيستمتع عملاؤنا بخدمة عالية الجودة حتى نحقق النجاح على المدى الطويل.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>فحص إجراءات دورة الإنتاج كاملة (من الشراء حتى تسليم العميل) لضمان فعاليتها وتوافقها مع معايير سلامة وجودة الغذاء.</li><li>الموافقة على المواد الواردة من خلال تأكيد المواصفات، إجراء اختبار بصري وقياسي، ورفض وإرجاع المواد غير المقبولة.</li><li>الموافقة على الإنتاج أثناء العملية من خلال تأكيد المواصفات المطلوبة، إجراء اختبارات بصرية وقياسية، وإبلاغ المدراء المعنيين بالتعديلات المطلوبة.</li><li>الحفاظ على سجلات الاختبار والمعلومات ومختلف القياسات مثل عدد المنتجات المعيبة يوميًا ونتائج فحص المطبخ والفحص الصحي والنظافة، الخ.</li><li>مراقبة استخدام المعدات لضمان سلامتها وصيانتها بشكل جيد والإبلاغ عن أي جهاز لا يفي بالمتطلبات.</li><li>اختيار عينات الإخراج وفحصها باستخدام الأساليب المناسبة (قياس الأبعاد، اختبار الأداء، المقارنة مع المواصفات، إلخ).</li><li>إجراء جلسات تدريب لرفع وعي العاملين بسلامة الغذاء وجودة الغذاء.</li><li>دعم الفريق في تطوير وتنفيذ نظام إدارة سلامة وجودة الغذاء.</li><li>معالجة شكاوى العملاء من خلال إجراء تحقيق شامل وإعداد خطة تخصيص إجراء تصحيحية لعدم المطابقة.</li><li>إعداد وتقديم التقارير إلى المدير المباشر.</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>يجب أن يمتلك خبرة سابقة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات كمراقب جودة، أو أي دور ذي صلة في مجال الخدمات الغذائية أو قطاع الضيافة والفنادق.</li><li>درجة البكالوريوس من خلفية غذائية (تكنولوجيا الغذاء/علوم الغذاء/علم الميكروبيولوجيا/علم الكيمياء الحيوية، إلخ).</li><li>يجب أن يكون حاصلًا على شهادة HACCP بمستوى 03 كحد أدنى.</li><li>الإلمام بآلات وأنظمة اختبار الجودة.</li><li>إتقان برامج MS Office.</li><li>مهارات لغوية قوية في اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا.</li><li>يتمتع بشخصية واثقة حازمة وودية يمكنها العمل بشكل جيد مع فريق.</li><li>يقيم حاليًا في الكويت.</li><li>الإلمام بقوانين الكويت وأنظمتها وفق البلدية/وزارة الصحة.</li></ul></section>

Full Time Bayt

Purchase Assistant

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 6 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Be a partner to ensure high customer satisfaction through effective procurement, inventory control, and supply chain coordination.  Here’s some of the other things you can look forward to: <ul><li>Take ownership of end-to-end procurement and import logistics activities for Raw Materials (RM), Packaging Materials, and Finished Goods (FG), ensuring uninterrupted supply to support business operations.  </li><li>Coordinate closely with the Regional Procurement team to execute local material management strategies, purchasing agreements, sourcing activities, and daily procurement operations for the Kuwait plant.  </li><li>Process purchase orders, manage supplier communications, and ensure timely follow-up on deliveries, documentation, and order fulfillment.  </li><li>Build strong relationships with suppliers through proactive engagement and follow-up performance to ensure service reliability, quality, and on-time delivery.  </li><li>Monitor inbound shipments and work closely with clearing agents, logistics providers, and customs authorities to ensure smooth clearance and timely receipt of imported materials.  </li><li>Review and verify all import and supplier documentation to ensure compliance with internal procedures and regulatory requirements.  </li><li>Analyze demand forecasts, inventory levels, and replenishment requirements, while collaborating with Demand Planning, Sales, and Production teams to maintain optimal stock availability and business continuity.  </li><li>Develop and maintain replenishment plans for imported raw materials, packaging materials, and finished goods, balancing inventory availability with working capital efficiency.  </li><li>Prepare and maintain procurement, inventory, import order, and stock performance reports to support effective decision-making.  </li><li>Coordinate with warehouse and operations teams to ensure timely receiving, storage, inventory posting, palletization, and material movement across facilities.  </li><li>Ensure accurate inventory control and stock visibility across all warehouse locations, identifying and addressing discrepancies in a timely manner.  </li><li>Proactively identify, communicate, and escalate supply chain risks, material shortages, shipment delays, or inventory challenges, while recommending practical corrective actions.  </li><li>Drive continuous improvement initiatives focused on logistics efficiency, inventory optimization, and cost reduction, while minimizing excess, slow-moving, and obsolete stock.  </li><li>Lead periodic inventory review discussions with Sales and other stakeholders to maximize stock utilization and improve inventory health.  </li><li>Ensure all procurement and supply chain activities are conducted in accordance with Group Procurement policies, company procedures, and Health, Safety & Environment (HSE) standards.  </li><li>Collaborate across functions and with external partners to ensure a seamless supply chain and exceptional service levels for internal and external customers.  </li></ul>This role will report to the Warehouse Manager and will be based at our factory in Mina Abdullah Industrial Area, Kuwait. Furthermore, we expect that you have <ul><li>Bachelor’s degree in commerce or equivalent. </li><li>Minimum 3 years of experience in logistics, supply chain, inventory management, or import operations.  </li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel.  </li><li>Experience with ERP systems is preferred.  </li><li>Excellent written and verbal communication skills in English. Arabic will be a plus. </li><li>Strong analytical, planning, organizational, and communication skills.  </li><li>Ability to manage multiple priorities and work effectively in a fast-paced environment.  </li></ul>Application and further information For further information on Hempel, please visit hempel.com. To apply for this position, please submit your application letter with a CV in English via the link no later than the 15-Aug-2026. Please note that the interviews will take place 1-2 weeks after the application deadline and you may want to pencil this time in your diary to avoid any holiday clashes. More about Hempel At Hempel, you’re welcomed to a global community of 7,500 colleagues around the world. A workplace built on shared trust, mutual respect and support for each other. We’re on a mission to double our impact. To succeed, we need bright minds and team players. Which is why, from day one, your input, ideas and initiative are not only welcomed, but expected. In return, you will enjoy great opportunities for development in a growing global company – and be part of the solution by contributing to our global impact. At Hempel, we are committed to everyone feeling safe, valued and treated equally, in an environment where each employee can bring their authentic selves to work. We believe that inclusion is key to innovation and by bringing together the most diverse perspectives and talents, we can achieve great things, together. We are proud to be majority owned by the Hempel Foundation, dedicated to philanthropic activities, with our earnings contributing to a multitude of charitable initiatives every year. It means that when working at Hempel, your hard work and dedication contributes to a greater cause, making your career matter twice. Learn more about Hempel and our commitments on hempel.com/career. Application due 2026-08-15Seniority Level AssociateJob Functions Purchasing, Supply ChainIndustry Chemicals At Hempel, you’re welcomed to a global community of +7000 colleagues around the world. A workplace built on shared trust, mutual respect and support for each other. We’re on a mission to double our impact. To succeed, we need bright minds and team players. Which is why, from day one, your input, ideas and initiative are not only welcomed, but expected. In return, you will enjoy great opportunities for development in a growing global company – and be part of the solution by contributing to our global impact. At Hempel, we are committed to everyone feeling safe, valued and treated equally, in an environment where each employee can bring their authentic selves to work.  We believe that inclusion is key to innovation and by bringing together the most diverse perspectives and talents,  we can achieve great things, together. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كن شريكاً لضمان رضا العملاء العالي من خلال المشتريات الفعالة، التحكم في المخزون، وتنسيق سلسلة التوريد.  إليك بعض الأمور الأخرى التي يمكنك توقعها: <ul><li>تحمل مسؤولية المشتريات ونشاطات الاستيراد من البداية حتى النهاية للمواد الخام (RM)، مواد التغليف، والسلع الجاهزة (FG)، لضمان توفير مستمر لدعم عمليات الأعمال.  </li><li>التنسيق الوثيق مع فريق الشراء الإقليمي لتنفيذ استراتيجيات إدارة المواد المحلية، واتفاقيات الشراء، وأنشطة التص sourcing، وعمليات الشراء اليومية لمصنع الكويت.  </li><li>معالجة أوامر الشراء، إدارة اتصالات الموردين، وضمان المتابعة في التوريدات، والتوثيق، وتلبية الطلبات في الوقت المناسب.  </li><li>بناء علاقات قوية مع الموردين من خلال المشاركة الاستباقية والمتابعة لضمان موثوقية الخدمة، الجودة، والتسليم في الوقت المحدد.  </li><li>مراقبة الشحنات الواردة والعمل عن كثب مع وكلاء التخليص، ومقدمي الخدمات اللوجستية، والسلطات الجمركية لضمان إنجاز التخليص وسلامة استلام المواد المستوردة في الوقت المناسب.  </li><li>مراجعة والتحقق من جميع وثائق الاستيراد والمورد لضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية.  </li><li>تحليل توقعات الطلب، مستويات المخزون، ومتطلبات الإعادة التعبئة، مع التعاون مع فرق التخطيط الطلب، والمبيعات، والإنتاج للحفاظ على توفر المخزون الأمثل واستمرارية الأعمال.  </li><li>تطوير وصيانة خطط إعادة التعبئة للمواد الخام المستوردة، ومواد التغليف، والسلع الجاهزة، مع توازن بين توافر المخزون وكفاءة رأس المال العامل.  </li><li>إعداد وصيانة تقارير الأداء للمشتريات، المخزون، أوامر الاستيراد، وأداء المخزون لدعم اتخاذ القرار الفعال.  </li><li>التنسيق مع فرق المستودع والعمليات لضمان الاستلام في الوقت المناسب، التخزين، تسجيل المخزون، التعبئة على منصات النقل، وتحريك المواد عبر المرافق.  </li><li>ضمان دقة التحكم في المخزون ورؤية المخزون عبر جميع مواقع المستودعات، وتحديد ومعالجة أي تناقضات في الوقت المناسب.  </li><li>التعرف المبكر على مخاطر سلسلة التوريد، نقص المواد، تأخر الشحن أو تحديات المخزون، مع التوصية بإجراءات تصحيح عملية.  </li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر المتركزة على كفاءة اللوجستيات، تحسين المخزون، وخفض التكاليف، مع تقليل الفائض، البضائع البطيئة الحركة، والبضاعة غير الصالحة.  </li><li>قيادة مناقشات مراجعة المخزون الدورية مع المبيعات وأصحاب المصلحة الآخرين لتعظيم استخدام المخزون وتحسين صحته.  </li><li>ضمان أن جميع أنشطة الشراء وسلسلة التوريد تتم وفق سياسات المجموعة للشراء، وإجراءات الشركة، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE).  </li><li>التعاون عبر الوظائف ومع الشركاء الخارجيين لضمان سلسلة توريد سلسة وخدمات استثنائية للعملاء الداخليين والخارجيين.  </li></ul>سيرتبط هذا الدور بمدير المستودع وسيعقد في مصنعنا في المنطقة الصناعية ميناء عبدالله، الكويت. علاوة على ذلك، نتوقع أن لديك <ul><li>درجة البكالوريوس في التجارة أو ما يعادلها. </li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في اللوجستيات، سلسلة الإمداد، إدارة المخزون، أو عمليات الاستيراد.  </li><li>إجادة تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel. </li><li>يفضل وجود خبرة بنظم ERP. </li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية مميزة بالإنجليزية. العربية ستُعتبر ميزة إضافية. </li><li>مهارات تحليلية وتخطيط وتنظيم وتواصل قوية.  </li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.  </li></ul>التقديم والمعلومات الإضافية لمعرفة المزيد عن هيمبل، يرجى زيارة hempel.com. للتقدم لهذه الوظيفة، يرجى تقديم رسالة التقديم مع سيرة ذاتية باللغة الإنجليزية عبر الرابط في موعد أقصاه 15-أغ-2026. يرجى ملاحظة أن المقابلات ستعقد خلال أسبوع إلى أسبوعين بعد الموعد النهائي للتقديم وقد ترغب في تدوين هذا الموعد في مذكرتك لتجنب أي تعارض مع العطل. المزيد عن هيمبل في هيمبل، أنت مدعو إلى مجتمع عالمي يضم 7,500 زميل حول العالم. مكان عمل يقوم على الثقة المتبادلة والاحترام والدعم المتبادل. نحن في مهمة مضاعفة تأثيرنا. للنجاح، نحتاج أذهانًا ساطعة وروّاد فريق. وهذا يعني أنه من اليوم الأول، ستُرحب بمساهماتك وأفكارك ومبادرتك، بل وتُتوقع. وبالمقابل، ستحظى بفرص كبيرة للتطوير في شركة عالمية نامية – وتكون جزءًا من الحل من خلال مساهمتك في تأثيرنا العالمي. في هيمبل، نحن ملتزمون بأن يشعر الجميع بالأمان والتقدير والمعاملة المتساوية في بيئة يمكن فيها لكل موظف أن يعكس شخصيته الحقيقية في العمل. نؤمن بأن الإدماج هو مفتاح الابتكار وبجمعنا لأكثر وجهات النظر والمواهب تنوعًا، يمكننا تحقيق أشياء عظيمة معًا. نحن فخورون بأن تكون أغلبية الشركة مملوكة من قبل مؤسسة هيمبل، المكرسة للأنشطة الخيرية، مع مساهمتنا في مجموعة من المبادرات الخيرية كل عام. وهذا يعني أن عملك الجاد وتفانيك يساهم في سبب أسمى، وهو أن تجعل مسيرتك المهنية ذات مغزى مرتين. اعرف المزيد عن هيمبل والتزاماتنا على hempel.com/career. الموعد النهائي لتقديم الطلب 2026-08-15مستوى الأقدمية Associateوظائف تتعلق بالعمل التوريد، سلسلة التوريدالصناعة مواد كيميائية في هيمبل، أنت مدعو إلى مجتمع عالمي يضم أكثر من 7000 زميل حول العالم. مكان عمل يقوم على الثقة المتبادلة والاحترام والدعم المتبادل. نحن في مهمة مضاعفة تأثيرنا. للنجاح، نحتاج أذهانًا ساطعة وروّاد فريق. وهذا يعني أنه من اليوم الأول، ستُرحب بمساهماتك وأفكارك ومبادرتك، بل وتُتوقع. وبالمقابل، ستتاح لك فرص رائعة للتطوير في شركة عالمية نامية – وتكون جزءًا من الحل من خلال مساهمتك في تأثيرنا العالمي. في هيمبل، نلتزم بأن يشعر الجميع بالأمان والتقدير والمعاملة المتساوية، في بيئة يمكن فيها لكل موظف أن يأتي بعُدوله الأصلية إلى العمل. نؤمن أن الإدماج مفتاح الابتكار وبجلبنا لأكثر وجهات النظر والمواهب تنوعاً، يمكننا تحقيق إنجازات عظيمة معاً.

Full Time Mid career Bayt

Senior ERP & Systems Administrator

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 7 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. Job SummaryOur organi is implementing SAP Business One (SAP B1) as the group's platform of record across eight legal entities in Kuwait and the UAE, hosted on Microsoft Azure and integrated with the operational systems the business already runs on. The Senior ERP & Systems Administrator is the group's internal owner of that platform — before, during and after go-live.The role combines three things: day-to-day administration of SAP B1 and its integrations; ownership of our organization’s side of the implementation programme (data readiness, user acceptance testing, authorisations, cutover and end-user training); and administration of the group's Microsoft and network infrastructure. Because the implementation partner's scope ends at go-live plus a short hypercare period, this role is what allows the company to run, change and extend the system without depending on billable vendor days. 2. Systems LandscapeThe environment this role is accountable for:•     ERP: SAP Business One across 8 legal entities — 4 in Kuwait & 4 in UAE, multi-currency, with separate chart-of-accounts structures.•     Add-ons: Seidor Intercompany (master data replication, marketing document exchange, intercompany transactions) and the SAP B1 Usability Package (B1UP) for forms, validations, user-defined fields and screen customisation.•     Integrations: Zenoti (salon & spa POS/booking), Shopify (e-commerce), Sapaad (F&B POS) and Kayan HRMS (employee master and payroll) — connected through an integration middleware layer using real-time webhooks and scheduled end-of-day batch jobs.•     Hosting: Microsoft Azure cloud hosting for SAP B1, the add-ons and the integration application server, provided under a managed hosting agreement.•     Infrastructure: Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint), Active Directory / Entra ID, branch and head-office networks, endpoints, connectivity and backup.•     Licensing: 30 named licences at go-live (4 Professional, 26 Limited), with growth expected as brands and branches are added. 3. Key Responsibilities 3.1 SAP Business One Administration & Governance•     Administer, configure and maintain SAP Business One across all eight legal entities: users, licence-type allocation, authorisation profiles, approval procedures, document numbering, posting periods and system settings.•     Own master data governance across brands and entities — business partners, items, price lists, chart of accounts, cost centres and profit centres (up to five cost dimensions) — including naming standards, duplicate prevention and periodic data-quality reviews.•     Administer the Seidor Intercompany add-on: replication rules, intercompany document flow, and reconciliation of intercompany balances with Finance.•     Build and maintain B1UP configurations — user-defined fields and tables, validations, formatted searches, alerts and screen layouts — to meet business change without raising a chargeable change request to the implementation partner.•     Manage the SAP B1 upgrade and patch cycle in coordination with the hosting provider: assess release notes, test in a non-production company, plan downtime and validate integrations after every upgrade.•     Maintain non-production (test/training) company databases and control the promotion of configuration changes into production. 3.2 Integration Operations•     Operate and monitor the integration layer between SAP B1 and Zenoti, Shopify, Sapaad and Kayan HRMS — both real-time webhook flows (sales, payments, refunds, customer creation, stock consumption) and scheduled batch flows (item and price-list pushes, stock synchronisation, end-of-day financial summaries, payroll and EOSB journals).•     Run a daily interface health check: confirm every scheduled job completed, investigate failed or stuck transactions, reprocess them, and escalate systemic failures to the relevant vendor.•     Reconcile interface output against source systems — POS day-close totals to AR invoices and incoming payments, stock consumption to goods issues, payroll journals to Kayan — and resolve differences with Finance and Operations before period close.•     Maintain interface documentation, mapping tables and error-handling runbooks so that recovery does not depend on a single person.•     Assess, specify and coordinate new or changed integration flows, including onboarding of additional brands, branches or channels onto existing interfaces. 3.3 Implementation & Migration Ownership •     Act as the primary internal technical counterpart to the SAP B1 implementation partner across all project phases — blueprint, realisation, training and UAT, final preparation, go-live and hypercare — and control the change-request pipeline so that scope changes are evaluated for cost and necessity before they are raised.•     Own KANA's data migration responsibilities: extraction from legacy systems, cleansing and de-duplication, population of the partner's load templates, validation of loaded data, and sign-off on data integrity for chart of accounts, business partners, items, employee master and bills of materials.•     Plan and coordinate user acceptance testing and final integration testing — building test scenarios with key users, tracking defects to closure, and preparing system acceptance evidence.•     Define and configure user roles and authorisations to segregation-of-duties standards, in coordination with Finance and Internal Audit.•     Prepare and execute the cutover plan: opening balances, sequencing, freeze windows, fallback position and go-live readiness checks.•     Lead post-go-live stabilisation once vendor hypercare ends, absorbing day-to-day issue resolution internally. 3.4 Reporting, Analytics & User Enablement•     Design, build and maintain reports, queries and document layouts — SAP B1 queries, Crystal Reports and marketing document/print templates — as the business's requirements evolve after go-live.•     Develop and maintain the group's business intelligence and management reporting from SAP B1 data, working with Finance and brand management on the metrics that matter.•     Own end-user training and documentation after go-live: training material, refreshers, onboarding of new users and branches, and a maintained library of standard operating procedures and troubleshooting guides.•     Act as the internal centre of expertise for key users across Finance, Retail, Wellness and F&B, translating business requirements into system solutions. 3.5 Infrastructure, Identity & Network•     Administer Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint), Active Directory and Entra ID, including identity lifecycle, group and licence management, conditional access and MFA.•     Manage the Azure-hosted SAP B1 environment jointly with the hosting provider: environment sizing and cost, access control, connectivity, monitoring, backup verification and documented disaster-recovery and restore testing.•     Manage network infrastructure across head office and branches — LAN/WAN, VPN, firewalls, internet links and site connectivity — with particular attention to the branch links on which POS and ERP integration depend.•     Manage endpoints, servers, backups and the group's IT asset inventory.•     Provide tier 2/3 support and escalation handling for issues raised from branches and head office, with defined response expectations and a maintained knowledge base. 3.6 Security, Vendor & Commercial Management•     Define and enforce IT security policies, access controls and periodic user-access reviews across all business units; support internal and external audit requirements.•     Manage vendors for ERP, hosting, integration and infrastructure — contracts, SLAs, escalation paths, renewal dates and performance reviews.•     Manage software licensing and subscription renewals (SAP B1 named users and licence types, add-ons, intercompany, hosting, Microsoft 365), optimising allocation as headcount and usage change.•     Provide input to IT budgeting and planning for infrastructure, ERP and system upgrades in coordination with the IT Manager, including the cost impact of change requests and additional vendor days.•     Document system configurations and procedures, and mentor junior IT staff toward second-line coverage of core systems. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Qualifications & Experience:•     Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems or a related field.•     Minimum 5–7 years of progressive IT systems administration experience, including at least 2 years in a senior or lead capacity.•     Hands-on SAP Business One administration experience is strongly preferred. Candidates with deep administration experience on another mid-market ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central / F&O, Odoo, Oracle NetSuite) will be considered where there is a clear ability to reach working SAP B1 competence within an agreed timeframe.•     Direct participation in at least one full ERP implementation or migration — covering data migration, UAT, cutover and post-go-live support — on the client side rather than purely as a vendor consultant is an advantage.•     Demonstrable experience operating system-to-system integrations in production: APIs and webhooks, scheduled batch jobs, error handling and reprocessing, and reconciliation of interfaced financial and inventory data.•     Working knowledge of SQL, sufficient to write queries, investigate data issues and build reports; experience with Crystal Reports or an equivalent reporting tool.•     Experience administering multi-company, multi-currency or multi-entity ERP environments; exposure to intercompany processes is a strong advantage.•     Strong working knowledge of Windows Server, Active Directory / Entra ID, Microsoft 365 and networking (LAN/WAN, VPN, firewalls).•     Experience with cloud-hosted business systems (Azure preferred), including working with a managed hosting provider.•     Experience with retail, salon or hospitality systems — POS, booking or e-commerce platforms such as Zenoti, Shopify, Sapaad or similar — is a significant advantage.•     Professional working English; Arabic is an advantage given branch-level user support. 5. Preferred Certifications•     SAP Business One certification (Implementation & Support Consultant, or Administration) — preferred, or willingness to obtain within an agreed timeframe.•     Boyum B1 Usability Package (B1UP) training or certification.•     Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified: Administrator Expert, or current equivalents.•     ITIL Foundation, CompTIA Network+/Security+, CCNA/CCNP, or comparable systems administration and service management credentials. 6. Key Skills & Competencies•     Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to trace a problem across ERP, middleware, a third-party platform and the network before concluding where it sits.•     Ownership mentality — able to take critical systems personally and run them with minimal supervision.•     Structured, documentation-driven approach; the environment must remain operable when this role is on leave.•     Credible with vendors: able to challenge a scope exclusion, a change-request estimate or an SLA breach on technical grounds.•     Clear communication with non-technical branch staff, Finance, and senior management alike.•     Comfortable managing competing priorities across several brands and business units under period-close and go-live pressure.•     Sound judgement on segregation of duties, data confidentiality and audit exposure. 7. Measures of Success — First 12 Months•     SAP B1 live across all in-scope entities with a clean cutover and no unresolved opening-balance differences.•     All four integrations running with a documented daily monitoring routine and month-end reconciliations closing without manual rework.•     Vendor dependency reduced: routine configuration, report and layout changes handled internally rather than through chargeable change requests.•     A maintained authorisation matrix, with periodic access reviews completed and evidenced.•     Documented runbooks and a trained backup within the IT team for every critical system routine.•     Tested backup and restore for the SAP B1 environment, with a documented recovery time.</div>

Full Time 2 to 5 years Tanqeeb.com

Operations Coordinator

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 23 August 2026

Customer Service

Company and Job OverviewOur leading general contracting and operations company announces an open application for a full-time Operations Coordinator, in a work environment that strives for excellence in operational efficiency and smooth coordination between operations teams, administrative support, and engagement with partners.Our center is located in the Capital Governorate of Kuwait, and we are seeking a candidate who shares our values of precision, organization, and commitment to quality in all aspects of work. Key Responsibilities and Duties<ul><li>Coordinate and organize work schedules and daily operations to ensure procedures run smoothly and efficiently.</li><li>Organize and update operational databases and reports, and prepare periodic performance reports for senior management.</li><li>Handle internal and external parties, prepare documents, and communicate effectively to expedite workflows.</li><li>Assist in improving processes and systems by evaluating procedures and offering continuous improvement proposals.</li><li>Deal with order tracking systems and office programs and update them regularly.</li><li>Contribute to preparing Standard Operating Procedures (SOPs) and ensure compliance with them.</li></ul> Qualifications and Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in a related specialty or administrative/logistical field with relevant practical experience.</li><li>2 to 5 years of experience in operational coordination or logistics support management or a similar field.</li><li>Residence in Kuwait, preferably in the Capital Governorate.</li><li>Strong proficiency in Microsoft Office Suite and CAREER/CRM or ERP systems as available.</li><li>Ability to work under pressure, prioritize effectively, and communicate clearly with multiple teams.</li></ul> Required Skills<ul><li>High organization with strong attention to detail and ability to manage multiple tasks simultaneously.</li><li>Excellent written and verbal communication skills in Arabic and English when needed.</li><li>Analytical capabilities and problem-solving skills with data-driven decision-making.</li><li>Time management, deadline adherence, and efficient schedule coordination.</li><li>Customer service principles, strong teamwork spirit, and effective collaboration with various departments.</li></ul> Benefits and Perks<ul><li>Competitive salary and employee benefits in line with local policies.</li><li>Opportunities for professional development and continuous training.</li><li>A supportive work environment that encourages initiative and innovation.</li></ul>

نظرة عامة عن الشركة والوظيفةتُعلن شركتنا الرائدة في قطاع المقاولات العامة والتشغيل عن فتح باب التقديم لشاغر منسق عمليات بدوام كامل، مع بيئة عمل تسعى إلى التميز في كفاءة العمليات وسلاسة التنسيق بين فرق العمليات، الدعم الإداري والتعامل مع شركاء العمل. يقع مركزنا في محافظة العاصمة بالكويت ونبحث عن مرشح يشاركنا قيم الدقة، التنظيم والالتزام بالجودة في جميع جوانب العمل. المسؤوليات والواجبات الأساسية<ul><li>تنسيق وتنظيم جداول العمل والعمليات اليومية لضمان سير الإجراءات بسلاسة وكفاءة.</li><li>تنظيم وتحديث قواعد البيانات والتقارير التشغيلية وإعداد تقارير الأداء الدورية للإدارة العليا.</li><li>التعامل مع الجهات الداخلية والخارجية، وتحضير المستندات والتواصل الفعّال لتسريع إجراءات العمل.</li><li>المساعدة في تحسين العمليات والأنظمة عبر تقييم الإجراءات وتقديم مقترحات للتحسين المستمر.</li><li>التعامل مع أنظمة تتبع الطلبات والبرامج المكتبية وتحديثها بشكل منتظم.</li><li>المساهمة في إعداد إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والتأكد من الالتزام بها.</li></ul> المؤهلات والمتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة أو مجال إداري/لوجستي مع خبرة عملية ملائمة.</li><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في التنسيق العملياتي أو إدارة الدعم اللوجستي أو مجال مشابه.</li><li>إقامة في الكويت ويفضل في محافظة العاصمة.</li><li>معرفة قوية باستخدام برامج حزمة Microsoft Office وCAREER/CRM أو أنظمة ERP وفق متاح.</li><li>قدرة على العمل تحت الضغط وتوجيه الأولويات بشكل فعال والتواصل الواضح مع الفرق المتعددة.</li></ul> المهارات المطلوبة<ul><li>تنظيم عالي مع اهتمام شديد بالتفاصيل وقدرة على إدارة مهام متعددة في آن واحد.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة بالعربية والإنجليزية عند الحاجة.</li><li>قدرات تحليلية ومهارة حل المشكلات واتخاذ القرار المستند إلى البيانات.</li><li>إدارة الوقت والالتزام بالمواعيد وتنسيق الجداول بكفاءة.</li><li>مبادئ خدمة العملاء وروح فريق عالية وتعاون فعّال مع الأقسام المختلفة.</li></ul> الفوائد والمزايا<ul><li>راتب تنافسي ومزايا وظيفية متوافقة مع السياسات المحلية.</li><li>فرص للتطوير المهني والتدريب المستمر.</li><li>بيئة عمل داعمة تشجع على المبادرة والابتكار.</li></ul>

School principal Jobs - Capital Governorate (Kuwait) Kuwait

Project Manager - Remediation Projects

HR Officer

Medical Advisor - Immunology Gastro

Vice President, Value Delivery, Aladdin & eFront

Engineering Administrative Assistant

Coating Advisor

Solution Architect

Commercial Project Manager

Simulations Technician III

Marketing Manager

Programmer/Analyst II

Senior Project Manager

KC-130J Avionics/ Communication/Navigation Technician

Mid Market Account Manager

Tele Sales Executive - KWT

Field Service Engineer - Protection Systems

Food Quality Specialist

Purchase Assistant

Senior ERP & Systems Administrator

Operations Coordinator

Site Owners

Employers

Job Seekers

School principal Jobs - Capital Governorate (Kuwait) Kuwait

Receive email alerts for School principal Jobs jobs