Residential supervisor Jobs 2026

Bayt

HR Coordinator

On-site - Kuwait 15 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> •Process all types of visas including employment visas, residence visas for employees as well as for entertainers •Registration process and renew for all hotel vehicles •Be up to date with regards to any changes or amendments to the prevailing laws / rules / regulations, changes in forms / formats and other procedures and keep the Human Resources Department advised of such changes •Submit relevant documents periodically to the immigration / labour office with regard to cancelled / absconding employees and delete from the hotel’s sponsorship list •Complete departure and exit formalities for employees after cancellation of visas •Obtain quarterly sponsorship reports from the immigration / labour office and tally sponsorship and re-submit to immigration / labour office with relevant support documents. •Help to build the IHG working culture by supporting our Winning Ways of Do the Right Thing, Show We Care, Aim Higher, Celebrate Difference and Work Better Together. •Read, understand, and implement the relevant sections of the FLS Policy. Report all accidents, dangerous occurrences, or hazards, no matter how minor, to the supervisor or Heads of Department •Participate in various initiatives of the hotel and the department such as special events and community activities. •Ensures data protection and confidentiality at all times •Establishes and maintains effective colleague relations, and provides guidance and assistance on matters relating to staff welfare of work •Responsible for updating the Director of Human Resources on all the incident reports filed •Assumes the basic function of Compensation and benefits role in the absence of the colleague •Handles and actively supports the on boarding of new joiners •Support talent resourcing in recruiting by organising skills tests and reference checking potential candidates. •Contribute to the preparation of Careers expo/Job Fairs including preparation and coordinating resources. •Assist with recruitment efforts including answering applicant telephone enquiries, create newspaper advertisements and sourcing advertisement quotes. •Perform other tasks as may be assigned by Human Resources Manager or management from time to time •Maintaining all employee files, applications, and processing all Human Resources related paperwork accurately and timely manner. •Serve as the primary point of contact for staff with HR-related queries, e.g. providing salary certificates, or issues. Ensure that information / answers provided are accurate and consistent. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> •معالجة جميع أنواع التأشيرات بما في ذلك تأشيرات العمل، وتأشيرات الإقامة للموظفين وكذلك للمؤدين •عملية التسجيل والتجديد لجميع مركبات الفندق •المتابعة الحديثة فيما يتعلق بأي تغييرات أو تعديلات في القوانين/ القواعد/ الأنظمة القائمة، التغييرات في النماذج/الصيغ وغيرها من الإجراءات، وإبقاء قسم الموارد البشرية على علم بتلك التغييرات •تقديم الوثائق ذات الصلة بشكل دوري إلى مكتب الهجرة/ العمل فيما يخص الموظفين الملغيين/الهاربين وحذفهم من قائمة كفالة الفندق •إكمال إجراءات المغادرة والخروج للموظفين بعد إلغاء التأشيرات •الحصول على تقارير رعاية sponsorship dall من مكتب الهجرة/العمل ربع السنوي ومطابقة الرعاية وإعادة الإرسال إلى مكتب الهجرة/العمل مع المستندات الداعمة ذات الصلة. •المساعدة في بناء ثقافة العمل في IHG من خلال دعم أساليب العمل الصحيحة، إظهار الاهتمام، السعي أعلى، الاحتفال بالاختلاف والعمل معاً بشكل أفضل. •قراءة وفهم وتنفيذ الأقسام ذات الصلة بسياسة FLS. الإبلاغ عن جميع الحوادث، أو المواقف الخطرة، أو المخاطر مهما كانت بسيطة، إلى المشرف أو رؤساء الأقسام •المشاركة في مبادرات مختلفة للفندق وللقسم مثل الفعاليات الخاصة والأنشطة المجتمعية. •ضمان حماية البيانات والسرية في جميع الأوقات •إيجاد والحفاظ على علاقات فعالة مع الزملاء وتقديم الإرشاد والمساعدة في مسائل رفاهية الموظفين في مكان العمل •مسؤول عن تحديث مدير الموارد البشرية بجميع تقارير الحوادث المرفوعة •يتولى الوظيفة الأساسية لمجال التعويضات والمزايا في غياب الزميل •يتعامل ويدعم بنشاط عملية استقبال المنضمين الجدد •دعم استقطاب المواهب في التوظيف من خلال تنظيم اختبارات المهارات والتحقق من المراجع للمرشحين المحتملين. •المساهمة في إعداد معرض الوظائف/معارض التوظيف بما في ذلك الإعداد وتنسيق الموارد. •المساعدة في جهود التوظيف بما في ذلك الرد على استفسارات المتقدمين عبر الهاتف، إنشاء إعلانات الصحف وتوفير عروض الأسعار للإعلانات. •أداء مهام أخرى قد تكلف بها من مدير الموارد البشرية أو الإدارة من حين لآخر •الحفاظ على جميع ملفات الموظفين، الطلبات، ومعالجة جميع وثائق الموارد البشرية بشكل دقيق وفي الوقت المناسب. •العمل كنقطة اتصال رئيسية للموظفين فيما يتعلق باستفسارات الموارد البشرية، مثل توفير شهادات الراتب أو القضايا الأخرى. التأكد من أن المعلومات/الإجابات المقدمة دقيقة ومتسقة. </div>

Naukri Gulf

AsstMgr-Housekeeping Marriott International

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 24 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB SUMMARY Entry level management position that focuses on supporting the day-to-day activities in Housekeeping, Recreation/Health Club and Laundry, if applicable. Position directs and works with employees to clean and maintain guestrooms and public space. Completes inspections and holds people accountable for corrective action. Position assists in ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget.CORE WORK ACTIVITIES Managing Housekeeping Operations and Budgets Ensures knowledge and understanding of OSHA regulations are up to date. Oversees all lost and found procedures. Obtains list of rooms to be cleaned immediately and list of prospective check-outs or discharges to prepare work assignments. Inventories stock to ensure adequate supplies. Ensures guest room status is communicated to the Front Desk in a timely and efficient manner. Works effectively with the Engineering department on guest room maintenance needs. Understands and complies with loss prevention policies and procedures. Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms. Supervises daily shift operations and ensures compliance with all housekeeping policies, standards and procedures. Assists in supervising an effective inspection program for all guestrooms and public space. Manages linen inventory and guest supplies and assists in the ordering of supplies as necessary. Supervises Housekeeping and all related areas in the absence of the Director of Services or Housekeeping Manager.Ensuring Exceptional Customer Service Handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary. Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees. Empowers employees to provide excellent customer service within guidelines.Conducting Human Resources Activities Supports training initiatives for all current and new employees. Participates as needed in the investigation of employee accidents. Communicates performance expectations to Housekeeping employees in accordance with job descriptions for each position and monitors progress. Coaches, counsels and encourages employees. Manages payroll administration. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals; continuously strives to improve service performance. Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs, and financial objectives are met. Communicates areas in need of attention to staff and follows up to ensure understanding. Participates as needed in the interviewing and hiring of Housekeeping employee team members with the appropriate skills. Handles employee progressive disciplinary procedures as required. Utilizes the Labor Management System to effectively schedule to business demands and for tracking of employee time and attendance. Supervises the Housekeeping shifts including "breaking out the house." Sets a positive example for guest relations. Participates in the employee performance appraisal process, giving feedback as needed.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation and Experience High school diploma or GED; 2 years experience in the housekeeping or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required.</section>

Full Time Gulf Talnet

Waiter

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Information Technology

<h4>About the hotel:</h4> Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 31 properties, including 33 signature F&B restaurants, across the Middle East, Europe, Asia and Africa. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and luxury residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world. Jumeirah Messilah Beach is uniquely located in a secluded area with easy access to Kuwait’s Central Business District, airport, and major Kuwait attractions. The resort features 316 rooms and suites, 79 residential suites, and 10 villas totalling 405 units. The beachfront hotel features an impressive array of exceptional dining destinations, including the Garden Café all-day dining restaurant, Pepper Steakhouse, Olio Trattoria Italiana, Mint Café, and The Lobby Lounge for a relaxing afternoon tea. Setting new standards for holistic relaxation and luxurious comfort, the award-winning Talise Spa at Jumeirah Messilah Beach features a stunning Himalayan Salt Room, the first of its kind in the Middle East, built with pure crystal salt in its natural state. The spa also comprises dedicated ladies' and men’s areas with an extensive range of treatment rooms, including two private suites. Superior conference and banqueting facilities mark Jumeirah Messilah Beach as the perfect venue for meetings and events. An opportunity has arisen for a Waiter to join Mint Outlet at Jumeirah Messilah Beach. The main duties and responsibilities of this role are: <h4>About you:</h4> <ul> <li>To offer guests of the outlet an enjoyable, expertly served beverage/dining experience.</li> <li>To anticipate and service guests' requirements before requests are necessary.</li> <li>To be familiar with the beverage service including stemware used and appropriate garnishes.</li> <li>To complete opening and closing side work as assigned and have all tables set according to standard.</li> <li>To present menus and explanations for all menu items as well as specials of the day.</li> <li>To be fully knowledgeable of and utilize the hotel's computer system ringing up sales, printing checks, closing checks and completing closing readings.</li> <li>To change ashtrays, serve cigarettes, crumb tables and offer additional beverages and cigars.</li> <li>To report any accident or guest complaint immediately, no matter how minor, to a manager.</li> </ul> <h4>About the benefits:</h4> We offer an attractive tax-free salary, paid in dinar (KWD), the local currency of Kuwait. In addition, we offer generous F&B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, 30 days of annual leave, flights home, accommodation, life insurance, a monthly service charge, and other employee benefits, making the role attractive to high performers and any applicant looking for a career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry.

<h4>عن الفندق:</h4> جميـرة، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 31 منشأة، بما في ذلك 33 مطعماً وواجهة ضيافة فاخرة عبر منطقة الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيّرت جميـرة وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح أيقونة برج العرب جميـرة، وأصبحت العلامة معروفة عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية المرموقة ومساكنها الفاخرة. من جنة جزر المالديف المعاصرة في جزيرة أولاهالي إلى قصر كابري الفني في إيطاليا والتجديد الحديث على الكلاسيكية البريطانية في فندق ماريشي Carlton Tower بلندن، أصبحت العلامة مرادفة لخدمة دافئة وكريمة وقدرتها على ابتكار تجارب مميزة وهادفة تجلب السعادة للنزلاء من جميع أنحاء العالم. يقع منتجع جمـيـرة مصيلح الشاطئي فريداً في منطقة خاصة مع سهولة الوصول إلى منطقة الأعمال المركزية في الكويت، والمطار، والمعالم الرئيسية في الكويت. يضم المنتجع 316 غرفة وجناحاً، و79 جناحاً سكنياً، و10 فيلات بمجموع 405 وحدات. يتميز الفندق الشاطئي بتشكيلة مميزة من خيارات المطاعم الرائعة، بما في ذلك مطعم Garden Café طوال اليوم، وPepper Steakhouse، وOlio Trattoria Italiana، وMint Café، وThe Lobby Lounge لتناول شاي ما بعد الظهر بمذاق هادئ. وضع معايير جديدة للاسترخاء الشامل والراحة الفاخرة، يتميز Talise Spa الحائز على جوائز في جمـيـرة مصيلح بالشقة الملحية الهيمالية المذهلة، وهي الأولى من نوعها في الشرق الأوسط، مبنية من ملح بلوري خالص في حالته الطبيعية. كما يضم السبا مناطق مخصصة للنساء والرجال مع مجموعة واسعة من غرف العلاجات، بما في ذلك جناحين خاصين. مرافق المؤتمرات وقاعات الولائم المتفوّقة تميّز جمـيـرة مصيلح الشاطئي كمكان مثالي للاجتماعات والفعاليات. توجد فرصة لانضمام لنادل إلى Mint Outlet في جمـيـرة مصيلح الشاطئية. وتشمل الواجبات والمسؤوليات الأساسية لهذا الدور ما يلي: <h4>عن نفسك:</h4> <ul> <li>تقديم تجربة مشروبات/طعام ممتعة وخدمتها باحتراف لضيوف المطعم.</li> <li>الاستباق في تلبية احتياجات الضيوف قبل الطلبات اللازمة.</li> <li>الإلمام بخدمة المشروبات بما في ذلك أنواع كؤوس التقديم والديكورات المناسبة.</li> <li>إكمال الأعمال الجانبية الافتتاحية والإغلاق وفقاً للمعيار وتهيئة جميع الطاولات وفق المعيار.</li> <li>عرض القوائم وشرح جميع عناصر القائمة إضافة إلى عروض اليوم.</li> <li>أن يكون على علم بنظام كمبيوتر الفندق لإدخال المبيعات، وطباعة الشيكات، وإغلاق الشيكات، وإجراء القراءات الختامية.</li> <li>تغيير مناديل السجائر، وتقديم السجائر، وتنظيف الطاولات من الفتات، وتقديم مشروبات إضافية والسجائر.</li> <li>الإبلاغ فوراً عن أي حادث أو شكوى من النزلاء، بغض النظر عن بساطته، إلى مدير.</li> </ul> <h4>عن المزايا:</h4> نقدم راتباً جذاباً خالياً من الضرائب، مدفوعاً بالدينار الكويتي (KWD)، العملة المحلية للكويت. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا جيدة في قسم الأغذية والمشروبات، وتخفيضات على أسعار الفنادق في أنحاء ممتلكاتنا عالمياً، و30 يوماً من الإجازة السنوية، وتذاكر الطيران إلى البلد، والإقامة، وتأمين الحياة، ورسوم خدمة شهرية، ومزايا موظفين أخرى، مما يجعل الدور جاذباً للمبدعين والمتقدمين الذين يبحثون عن مسار مهني مع إحدى أرقى العلامات في صناعة الضيافة.

Bayt

Hostess - CP

On-site - Kuwait 12 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> •Meet and greet all guests, and potential guests, at the front of the Restaurant by ensuring the following: •Ensure the restaurant is ready to receive guests prior to opening and that both wait staff and tables are ready in line with opening standards •Ensure restaurant operating equipment is clean and in working order •Maintaining impeccable uniform and personal presentation standards in accordance with hotel policy •Welcoming guests to the Restaurant, by using the Restaurant name •Inquiring if they have a reservation and noting it in the reservation book if they do •Creating a reservation for them with their dining preferences if they do not and noting it in the reservation book •Being attentive to guest requests •Escort guests to their preferred table or reserved table and seat guests according to restaurant standards •Take telephone bookings and document in the Reservation book according to restaurant standards •Train wait staff and bus staff in hostess standards •Be attentive to guests and resolve their complaints where possible, reporting all incidents to your supervisor •Maintain responsibility of cleanliness of hostess stations •Maintain responsibility of cleanliness of all menus and drink menus •Assist with beverage service •Maintain detailed knowledge of menu, including daily specials •Ensure tables are cleared quietly and efficiently •Carry food and beverage trays in a safe manner to minimize breakages •Complete dockets accurately and clearly •Maintain current information on all general activities of the hotel Self-Management •Comply with Hotel Rules and Regulations and provisions contained in the Employment Handbook  •Comply with Company Grooming Standards  •Comply with Time and Attendance Policies •Actively participate in training and development programs and maximize opportunities for self-development Customer Service •Demonstrate service attributes in accordance with industry expectations and company standards including: •Being attentive to Guests •Accurately and promptly fulfilling Guests requests •Anticipate Guests needs •Maintain a high level of knowledge which affects the Guest experience •Demonstrating a ‘service’ attitude •Taking appropriate action to resolve guest complaints •Appreciate the dynamic nature of the Hotel industry and extend these service attributes to all internal customers Health, Safety and Security •Demonstrate understanding and awareness of all policies and procedures relating to Health, Hygiene and Fire Life Safety  •Familiarise yourself with emergency and evacuation procedures •Ensure all security incidents, accidents and near misses are always logged in a timely manner and brought to the attention of the Line Manager </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> •التواصل والترحيب بجميع الضيوف والضيوف المحتملين أمام المطعم من خلال التأكد من التالي: •التأكد من جاهزية المطعم لاستقبال الضيوف قبل الافتتاح وأن تكون خدمات الانتظار والطاولات جاهزة وفق معايير الافتتاح •التأكد من نظافة معدات تشغيل المطعم وأنها تعمل بشكل صحيح •الحفاظ على معايير مظهر موحد وشخصي لا تشوبها شائبة وفق سياسة الفندق •ترحيب الضيوف بالمطعم باستخدام اسم المطعم •السؤال عما إذا كان لديهم حجز وتدوينه في دفتر الحجوزات إن وجد •إنشاء حجز لهم وفق تفضيلاتهم في حال لم يكونوا محجوزين وتدوينه في دفتر الحجوزات •الاهتمام بطلبات الضيوف •توجيه الضيوف إلى طاولتهم المفضلة أو الطاولة المحجوزة وجلسة الضيوف وفق معايير المطعم •أخذ الحجوزات عبر الهاتف وتوثيقها في دفتر الحجوزات وفق معايير المطعم •تدريب موظفي الانتظار والسكرتاة في معايير موظفي الاستقبال •الاهتمام بالضيوف وحل شكاواهم قدر الإمكان وإبلاغ المشرف بجميع الحوادث •المسؤولية عن نظافة محطات الاستقبال •المسؤولية عن نظافة جميع القوائم وقوائم المشروبات •المساعدة في خدمة المشروبات •الحفاظ على معرفة تفصيلية بالقائمة، بما في ذلك العروض اليومية •التأكد من مسح الطاولات بهدوء وبكفاءة •حمل صواني الطعام والمشروبات بطريقة آمنة لتقليل الكسر •إتمام الدفاتر بدقة ووضوح •الحفاظ على معلومات حالية عن جميع الأنشطة العامة للفندق الإدارة الذاتية •الالتزام بلوائح الفندق وما ورد في دليل التوظيف •الالتزام بلوائح العناية بالمظهر في الشركة •الالتزام بسياسات الوقت والحضور •المشاركة بنشاط في برامج التدريب والتطوير وتحقيق أقصى استفادة من فرص التطوير الذاتي خدمة العملاء •إظهار سمات الخدمة وفق توقعات الصناعة ومعايير الشركة بما في ذلك: •الاهتمام بالضيوف •تلبيه طلبات الضيوف بدقة وبسرعة •التنبؤ باحتياجات الضيوف •الحفاظ على مستوى عالٍ من المعرفة التي تؤثر على تجربة الضيف •إبراز موقف خدمة •اتخاذ الإجراءات المناسبة لحل شكاوى الضيوف •الاعتراف بالطبيعة الديناميكية لصناعة الفنادق وتطبيق هذه السمات الخدمية على جميع العملاء الداخليين الصحة والسلامة والأمن •إظهار الفهم والوعي بجميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالصحة والنظافة والسلامة من الحرائق •التعرف على إجراءات الطوارئ والإخلاء •التأكد من تسجيل جميع الحوادث الأمنية والحوادث القريبة فحصها في الوقت المناسب وإبلاغ مدير الخط </div>

Full Time Gulf Talnet

Drilling Rig Foreman

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Engineering

<h4>We are seeking an experienced drilling rig foreman to join the unconventional resources drilling department (URDD).</h4> The successful candidate will be responsible for supervising and overseeing the daily operations of land drilling and workover rigs performing programmed activities on deep or critical wells, including wells ranging from approximately 18,000 to 23,000 feet. The drilling rig foreman will ensure that all drilling and workover activities are conducted safely, efficiently, and in accordance with company requirements, Saudi Aramco safety standards, applicable procedures, and contractual obligations. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Supervise and oversee daily drilling and workover rig operations.</li> <li>Ensure all rig personnel, contractors, and service providers comply with Saudi Aramco safety standards and requirements.</li> <li>Monitor and supervise all operations performed on the well site.</li> <li>Ensure drilling and workover activities are carried out safely, efficiently, and in accordance with approved programs and procedures.</li> <li>Serve as the primary liaison between the company and the drilling/workover contractor.</li> <li>Administer and monitor contractor compliance with all contractual requirements.</li> <li>Coordinate the delivery of well materials, equipment, and other required resources to ensure availability when needed.</li> <li>Make recommendations regarding alternative methods, procedures, or equipment when unusual or challenging situations arise.</li> <li>Work closely with drilling and workover engineers to ensure that modern and approved drilling practices are followed.</li> <li>Review and approve the contractor’s daily tour reports.</li> <li>Ensure that the contractor’s rig and equipment are properly maintained to minimize downtime.</li> <li>Ensure compliance with Saudi Aramco blowout prevention (BOP) standards, including equipment configuration, testing, and crew response.</li> <li>Ensure that all rig personnel are properly trained and prepared to respond to well control and emergency situations.</li> <li>Monitor contractor performance and ensure compliance with safety, operational, and contractual requirements.</li> <li>Perform other duties and responsibilities as directed by the supervisor or superintendent.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Minimum 13 years of relevant experience in drilling and workover operations, including supervisory experience on a drilling or workover rig; or a bachelor’s degree in engineering with a minimum of 7 years of relevant experience.</li> <li>Proven experience in land drilling and workover operations, preferably involving deep or critical wells.</li> <li>Strong experience in supervising drilling rig crews, contractors, and service providers.</li> <li>Good knowledge of well control operations and blowout prevention (BOP) standards, including equipment configuration, testing, and crew response.</li> <li>Strong understanding of Saudi Aramco safety standards, HSE requirements, and drilling/workover procedures.</li> <li>Willingness to work in remote locations and mobile camps on a 28 days on/28 days off rotational schedule, working 12 hours per day.</li> </ul>

<h4>نحن نبحث عن مشرف حفر آبار ذو خبرة للانضمام إلى قسم الحفر للموارد غير التقليدية (URDD).</h4> سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف والمتابعة اليومية لعمليات الحفر على الأرض وأعمال التجديد للمنافع التي تُنفذ أنشطة مبرمجة على آبار عميقة أو حرجة، بما في ذلك آبار بعمق تقريبي يتراوح بين 18000 و23000 قدم. سيقوم مشرف حفر الآبار بضمان أن جميع أنشطة الحفر وإعادة العمل تتم بأمان وكفاءة ومراعاة متطلبات الشركة ومعايير السلامة لدى أرامكو السعودية والإجراءات المعمول بها والالتزامات التعاقدية. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>الإشراف والمتابعة اليومية لعمليات الحفر وآلات إعادة العمل في الحفر.</li> <li>ضمان امتثال جميع أفراد الآلة والمتعاقدين ومقدمي الخدمات لمعايير ومتطلبات السلامة لدى أرامكو السعودية.</li> <li>مراقبة والإشراف على جميع العمليات المنفذة في موقع البئر.</li> <li>ضمان تنفيذ أنشطة الحفر وإعادة العمل بأمان وكفاءة وبالتوافق مع البرامج والإجراءات المعتمدة.</li> <li>العمل كحلقة وصل رئيسية بين الشركة ومقاول الحفر/إعادة العمل.</li> <li>إدارة ومراقبة امتثال المقاول لجميع المتطلبات العقدية.</li> <li>تنسيق تسليم مواد البئر والمعدات والموارد الأخرى اللازمة لضمان توفرها عند الحاجة.</li> <li>تقديم التوصيات بشأن طرق بديلة أو إجراءات أو معدات عند حدوث مواقف غير عادية أو صعبة.</li> <li>العمل عن كثب مع مهندسي الحفر وإعادة العمل لضمان اتباع ممارسات الحفر الحديثة والمعتمدة.</li> <li>مراجعة واعتماد تقارير جولات المقاول اليومية.</li> <li>التأكد من صيانة أجهزة ومعدات المقاول بشكل صحيح لتقليل وقت التعطل.</li> <li>التأكد من الامتثال لمعايير منع الانفجار (BOP) لدى أرامكو السعودية، بما في ذلك تكوين المعدات، الاختبار، واستجابة الطاقم.</li> <li>التأكد من أن جميع أفراد الآلة مُدرَّبون وجاهزون للرد على حالات التحكم في البئر والطوارئ.</li> <li>مراقبة أداء المقاول والتأكد من الامتثال لمتطلبات السلامة والتشغيل والتعاقدية.</li> <li>أداء واجبات ومسؤوليات أخرى كما يوجهها المشرف أو مدير العمل.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 13 عامًا في عمليات الحفر وإعادة العمل، بما في ذلك الخبرة الإشرافية على جهاز حفر أو جهاز إعادة عمل؛ أو شهادة بكالوريوس في الهندسة مع 7 سنوات خبرة ذات صلة كحد أدنى.</li> <li>خبرة مثبتة في الحفر على الأرض وإعادة العمل، ويفضل أن تكون في آبار عميقة أو حرجة.</li> <li>خبرة قوية في الإشراف على فرق حفر الآبار والمتعاقدين ومقدمي الخدمات.</li> <li>معرفة جيدة بعمليات السيطرة على البئر ومعايير منع الانفجار (BOP)، بما في ذلك تكوين المعدات، الاختبار، واستجابة الطاقم.</li> <li>فهم قوي لمعايير السلامة لدى أرامكو السعودية ومتطلبات السلامة والصحة والبيئة وإجراءات الحفر/إعادة العمل.</li> <li>الاستعداد للعمل في مناطق نائية ومعسكرات متنقلة ضمن جدول دوَري 28 يوم عمل/28 يوم راحة، بواقع 12 ساعة عمل في اليوم.</li> </ul>

Bayt

Drilling Rig Foreman

On-site - Kuwait 24 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an experienced Drilling Rig Foreman to join the Unconventional Resources Drilling Department (URDD). The successful candidate will be responsible for supervising and overseeing the daily operations of land drilling and workover rigs performing programmed activities on deep or critical wells, including wells ranging from approximately 18,000 to 23,000 feet . The Drilling Rig Foreman will ensure that all drilling and workover activities are conducted safely, efficiently, and in accordance with company requirements, Saudi Aramco safety standards, applicable procedures, and contractual obligations. Key Responsibilities Supervise and oversee daily drilling and workover rig operations. Ensure all rig personnel, contractors, and service providers comply with Saudi Aramco safety standards and requirements. Monitor and supervise all operations performed on the well site. Ensure drilling and workover activities are carried out safely, efficiently, and in accordance with approved programs and procedures. Serve as the primary liaison between the company and the drilling/workover contractor. Administer and monitor contractor compliance with all contractual requirements. Coordinate the delivery of well materials, equipment, and other required resources to ensure availability when needed. Make recommendations regarding alternative methods, procedures, or equipment when unusual or challenging situations arise. Work closely with Drilling and Workover Engineers to ensure that modern and approved drilling practices are followed. Review and approve the contractor’s daily tour reports. Ensure that the contractor’s rig and equipment are properly maintained to minimize downtime. Ensure compliance with Saudi Aramco Blowout Prevention (BOP) standards, including equipment configuration, testing, and crew response. Ensure that all rig personnel are properly trained and prepared to respond to well control and emergency situations. Monitor contractor performance and ensure compliance with safety, operational, and contractual requirements. Perform other duties and responsibilities as directed by the supervisor or superintendent. Minimum 13 years of relevant experience in drilling and workover operations, including supervisory experience on a drilling or workover rig; or a Bachelor’s Degree in Engineering with a minimum of 7 years of relevant experience. Proven experience in land drilling and workover operations, preferably involving deep or critical wells. Strong experience in supervising drilling rig crews, contractors, and service providers. Good knowledge of well control operations and Blowout Prevention (BOP) standards, including equipment configuration, testing, and crew response. Strong understanding of Saudi Aramco safety standards, HSE requirements, and drilling/workover procedures. Willingness to work in remote locations and mobile camps on a 28 days on / 28 days off rotational schedule, working 12 hours per day. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مشرف حفر آبار ذو خبرة للانضمام إلى قسم الحفر في الموارد غير التقليدية (URDD). سيتولى المرشح الناجح مسؤولية الإشراف والمتابعة للعمليات اليومية لآبار الحفر على اليابسة وأعمال التداخل التي تقوم بأنشطة مبرمجة على آبار عميقة أو حيوية، بما في ذلك الآبار التي تتراوح من نحو 18000 إلى 23000 قدم. سيضمن مشرف حفر الآبار أن تُجرى جميع أنشطة الحفر وأعمال التدخل بأمان وكفاءة ووفقًا لمتطلبات الشركة، ومعايير السلامة في أرامكو السعودية، والإجراءات المعمول بها، والالتزامات التعاقدية. المسؤوليات الرئيسية الإشراف والمتابعة للعمليات اليومية للحفارات وأعمال التدخل. ضمان امتثال جميع أفراد الحفر والمتعاقدين ومقدمي الخدمات لمعايير ومتطلبات السلامة في أرامكو السعودية. رصد والإشراف على جميع العمليات المنفذة في موقع البئر. التأكد من أن أنشطة الحفر والتدخل تُنفذ بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع البرامج والإجراءات المعتمدة. العمل كممثل رئيسي بين الشركة والمتعهد بالحفر/التدخل. إدارة ومراقبة امتثال المتعاقدين لجميع المتطلبات العقدية. تنسيق تسليم مواد البئر والمعدات والموارد الأخرى اللازمة لضمان توفرها عند الحاجة. إجراء التوصيات بشأن أساليب أو إجراءات أو معدات بديلة عندما تطرأ حالات غير عادية أو صعبة. العمل بشكل وثيق مع مهندسي الحفر والتدخل لضمان اتباع ممارسات الحفر الحديثة والمعتمدة. مراجعة واعتماد تقارير جولات المتعهد اليومية. التأكد من أن ريشة ومعدات التعزيز الخاصة بالمتعهد مُصانة بشكل صحيح لتقليل فترات التوقف. الالتزام بمعايير الوقاية من الانفجار (BOP) في أرامكو السعودية، بما في ذلك تكوين المعدات والاختبار واستجابة الطاقم. التأكد من أن جميع موظفي الحفر مدربون بشكل صحيح وجاهزون للاستجابة لحالات السيطرة على البئر والطوارئ. متابعة أداء المتعهد وضمان الامتثال لمتطلبات السلامة والتشغيل والعقدية. أداء واجبات ومسؤوليات أخرى كما يوجهها المشرف أو المشرف العام. الحد الأدنى 13 عامًا من الخبرة ذات الصلة في عمليات الحفر والتدخل، بما في ذلك خبرة إشرافية على حفر أو حفر تدخل؛ أو درجة البكالوريوس في الهندسة بحد أدنى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة. خبرة مثبتة في الحفر على اليابسة وتدخل الآبار، ويفضل في الآبار العميقة أو الحيوية. خبرة قوية في إشراف فرق الحفر والمتعهدين ومقدمي الخدمات. معرفة جيدة بعمليات السيطرة على البئر ومعايير منع الانفجار (BOP)، بما في ذلك تكوين المعدات واختبارها واستجابة الطاقم. فهم قوي لمعايير السلامة في أرامكو السعودية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وإجراءات الحفر/التدخل. الاستعداد للعمل في مواقع نائية ومعسكرات متنقلة وفق جدول تناوب 28 يوم عمل/28 يوم عطلة، مع عمل 12 ساعة في اليوم. </div>

2 to 5 years Naukri Gulf

ESP Wellhead Technician

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 12 hours ago

Research & Development

<div>Position in Organization</div><div> </div><div>The wellhead specialists play an integral role of an ESP team and are responsible for a wellhead and well head components inspection, installation The Wellhead service Personal to be on location to supervise all activities related to the EFT wellhead equipment during rig / rig less operation. EFT Wellheads (Spares including the EFT connectors (Lower pigtail, upper pigtail, and mandrels), tubing hangers, seals, Ring gasket, and all related spare part Report as per use framework Situation Complication Question and Answer (SCQA) with documented facts Post to be defined based on degree and number of years in any relevant discipline or equivalent</div><div> </div><div> </div><div> </div><div>Key Responsibilities</div><div> </div><div>Inspect, prepare for work, assemble, test, maintain, dissemble, inspect for reuse or repair, order an materials and supplies. The Wellhead service Personal to be on location to supervise all activities related to the EFT wellhead equipment during rig / rig less operation. Perform landing and testing of tubing strings. Execute flange torque operations and pack off secondary seals Disassemble, troubleshoot, and repair wellhead components. Service valves, actuators, and hydraulic systems. Perform pressure testing and charting of wellhead equipment. Ensure compliance with API 6A standards and company HSE policies. Respond to on-call service requests. Travel to field locations for assembly and maintenance tasks. Complete job safety analysis, service tickets, and timecards. Maintain accurate records of assembly and testing procedures EFT Wellheads (Spares including the EFT connectors (Lower pigtail, upper pigtail, and mandrels), tubing hangers, seals, Ring gasket, and all related spare part Report as per use framework Situation Complication Question and Answer (SCQA) with documented facts.</div><div> </div><div> </div><div> </div><div>Customer Relationship and Contract Compliance</div><div> </div><div>Report to Field Serviced Supervisor.</div><div> </div><div> </div><div> </div><div>HSE, Quality & Compliance</div><div> </div><div>Follow HSE safety standards The current legislation of the State of Kuwait.</div><div> </div><div>The Charter of Action Energy Company (hereinafter the Company), decisions, orders and other mandatory regulatory documents.</div><div>Company's policies and standards.</div><div>Company internal labor regulations.</div><div>This job description.</div><div>Requirements for regulatory documents of the quality management system.</div><div>Rules and regulations of Environment Health and Safety, Industrial Sanitation and Fire Safety.</div><div>Rules of labor protection during the operation with electrical equipment (International, Client and Company Electrical Safety standards).</div><div> </div><div> </div><div>People Leadership and Development</div><div> </div><div>Actively collaborate and knowledge sharing between field service members and rest of organization.</div><div> </div><div> </div><div> </div><div>Qualifications & Experience</div><div> </div><div>The wellhead service Personnel shall have minimum of three (3) years’ and for Kuwaiti shall have Two (2) years’ experience in wellhead inventory management (including spares), testing, installation, pullout, servicing, redressing, maintenance etc. Must have a training and authorization certification form OEM.</div><div> </div>

Bayt

Senior Call Center Agent

On-site - Kuwait 3 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Long Description Job Summary Senior Call Center Agent is responsible for responding to customer calls and providing a positive, efficient customer experience and ensuring high customer satisfaction. Also, supporting the Team Leader in monitoring, coaching and training of the call center agents.       Job Responsibilities •    Support and provide superior service via phones, e-mails and chat as a receiver and caller. •    Use questioning and listening skills that support effective telephone communication. •    Use an effective approach to handle special telephone tasks like call transfers, taking messages, call backs, holds, interruptions, and unintentional disconnects. •    Understand the impact of attitude in handling calls professionally. •    Effectively deal with job stress, angry callers, and upset customers. •    Minimizing customers’ and Safat Home escalated complaints through providing professional service & support for individual and B2B customers. •    Ensure proper escalation to any unresolved complaint, to avoid any delay in progressing and resolving customers reported complaints. •    Use the most appropriate way to communicate with different behavior types on the telephone. •    Escalate cases that require intervention by Team Leaders or Supervisor. •    Apply the elements of building positive rapport with different types of customers over the phone. •    Apply the proper telephone etiquette to satisfy various customer situations. •    Apply appropriate actions to effectively control a telephone call. •    Identify voice skills and how to enhance a good telephone presentation. •    Display ownership to additional tasks as demanded by superiors and meet commitment to customers. •    Display Time flexibility towards shifts as per work floor requirements. •    Handling escalations cases and angry customers calls. •    Responsible for leading the shift during team leader absence. •    Responsible for new Call Center Agent training.  •    Handling the back office tasks (Departments communications, Suppliers communications)     Candidate Requirements •    Must possess excellent communications skill, proven problem solving and analysis skills. •    A good knowledge of Electronic devices and related technology. •    Minimum one year of related experience in the field of (Call center, Customer care, Customer service, Telemarketing/Telesales). •    Need a good understanding of Productivity software (Windows OS, Spreadsheets, MS-office). •    Good command in English / Arabic Language. •    “Preferable”. Technical literature and Technology oriented to talk at the right level with customers.   Education </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الطويل ملخص الوظيفة موظف مركز الاتصال الأول مسؤول عن الرد على مكالمات العملاء وتقديم تجربة عملاء إيجابية وكفؤة وضمان رضا العملاء العالي. كما يدعم قائد الفريق في المراقبة والتوجيه والتدريب لموظفي مركز الاتصال.       مسؤوليات الوظيفة •    دعم وتقديم خدمة متميزة عبر الهاتفين، والبريد الإلكتروني والدردشة كمتلقٍ ومُتَصل. •    استخدام مهارات الاستجواب والاستماع التي تدعم التواصل الهاتفي الفعّال. •    استخدام نهج فعال للتعامل مع مهام هاتفية خاصة مثل تحويل المكالمات، وتلقي الرسائل، والاتصالات المرتجعة، والانتقالات، والقطوعات، والانفصال غير المقصود. •    فهم تأثير السلوك في التعامل مع المكالمات بشكل احترافي. •    التعامل بفاعلية مع ضغوط العمل والمتصلين الغاضبين والعملاء المستائين. •    تقليل تزايد شكاوى العملاء وشكاوى سفات هوم من خلال تقديم خدمة ودعم مهنيين للعملاء الأفراد وعميل B2B. •    التأكد من التصعيد المناسب لأي شكوى لم تُحل، لتجنب أي تأخير في التقدم وحل الشكاوى التي أبلغ عنها العملاء. •    استخدام أنسب الطرق للتواصل مع أنواع مختلفة من السلوك في الهاتف. •    تصعيد الحالات التي تستلزم تدخل قادة الفريق أو المشرف. •    تطبيق عناصر بناء علاقة إيجابية مع أنواع مختلفة من العملاء عبر الهاتف. •    تطبيق آداب الهاتف المناسبة لإرضاء مختلف الحالات العملاء. •    تطبيق الإجراءات المناسبة للتحكم بفعالية في المكالمة الهاتفية. •    تحديد مهارات الصوت وكيفية تحسين عرض صوتي جيد. •    إظهار الملكية للمهام الإضافية كما يطلبها المسؤولون والالتزام تجاه العملاء. •    إظهار المرونة الزمنية تجاه الورديات وفق متطلبات أرضية العمل. •    معالجة حالات التصعيد ومكالمات العملاء الغاضبين. •    مسؤول عن قيادة الفترة خلال غياب قائد الفريق. •    مسؤول عن تدريب موظف مركز اتصال جديد.  •    التعامل مع مهام المكتب الخلفي (اتصالات الأقسام، اتصالات الموردين)     متطلبات المرشح •    يجب أن يمتلك مهارات اتصال ممتازة، ومهارات حل المشكلات والتحليل مثبتة. •    معرفة جيدة بالأجهزة الإلكترونية والتكنولوجيا ذات الصلة. •    سنّة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة في مجال (مركز الاتصال، رعاية العملاء، خدمة العملاء، التسويق عبر الهاتف/المبيعات الهاتفية). •    الحاجة إلى فهم جيد لبرامج الإنتاجية (ويندوز OS، جداول البيانات، MS-Office). •    إتقان جيد للغة الإنجليزية / العربية. •    “مرغوب فيه”. الأدبية الفنية والتكنولوجيا الموجهة للحديث بمستوى مناسب مع العملاء.   التعليم </div>

Full Time Gulf Talnet

Steward

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 24 July 2026

Information Technology

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a kitchen porter, you’re not just keeping our kitchen and dining areas sparkling clean – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Keep serviceware spotless: Clean all chinaware, silverware, and cooking utensils, scrub pots and pans, and polish silver.</li> <li>Monitor stock levels: Ensure supplies and equipment are always well stocked and organized for seamless service.</li> <li>Maintain kitchen cleanliness: Perform essential cleaning tasks, including mopping and waste removal.</li> <li>Support events delivery: Prepare and set up clean serviceware for banquets and functions.</li> <li>Follow health and safety protocols: Handle hazardous substances safely and comply with all hygiene and safety regulations.</li> <li>Report hazards and maintenance needs: Promptly alert the supervisor on duty to any safety concerns or equipment issues.</li> <li>Train and mentor team members: Share your expertise with new team members to help strengthen team performance.</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> تخيل نفسك تضيء يوم someone’s day. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! كعامل مطبخ، أنت لست فقط تبقي مطبخنا ومناطق تناول الطعام نظيفة وبراقة – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف. <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>الحفاظ على أدوات الخدمة نظيفة: تنظيف جميع الصحون، الفضيات، وأدوات الطهي، فرك القدور والمقالي، وتلميع الفضيات.</li> <li>مراقبة مستويات المخزون: التأكد من أن الإمدادات والمعدات دائماً مُخزّنة ومنظمة لخدمة سلسة.</li> <li>الحفاظ على نظافة المطبخ: أداء مهام التنظيف الأساسية، بما في ذلك المسح وإزالة النفايات.</li> <li>دعم تقديم الفعاليات: تجهيز وترتيب أدوات الخدمة النظيفة للحفلات والفعاليات.</li> <li>اتّباع بروتوكولات الصحة والسلامة: التعامل مع المواد الخطرة بأمان والامتثال لجميع أنظمة النظافة والسلامة.</li> <li>الإبلاغ عن المخاطر واحتياجات الصيانة: إخطار المشرف المعني فوراً بأي قلق أمني أو مشاكل في المعدات.</li> <li>تدريب وتوجيه أعضاء الفريق: شارك خبرتك مع أعضاء الفريق الجدد للمساعدة في تقوية أداء الفريق.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. العمل بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. روح الملكية والمساءلة. والتركيز على اللحظة الحالية، مع الإحساس بالإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك يمكن أن يترك أثراً دائماً. <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. بكوننا رائدين عالميين في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: أن نملأ الأرض بنور ودفء الضيافة. ثقافتنا الحائزة على جوائز قد حصدت لنا اعترافاً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علاماتنا التجارية العالمية، والتزام شركتنا عبر جميع المستويات بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نمهد لمعايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، ابقَ للوظيفة—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً قليلًا.

Full Time Gulf Talnet

Security Supervisor

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 24 July 2026

Security & Safety

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a security supervisor and facility safety professional, you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Conduct security patrols: Monitor interior and exterior hotel premises to identify and address safety and security risks, security threats, and undesirable conditions.</li> <li>Support emergency responses: Coordinate responses to incidents such as fires, medical emergencies, and security threats.</li> <li>Supervise and develop the team: Train, schedule, and supervise security guards/officers, providing guidance and support to ensure high performance.</li> <li>Investigate incidents: Conduct preliminary incident investigations to gather relevant information, document findings, and ensure accurate reporting of security incidents.</li> <li>Promote workplace safety: Encourage adherence to safety protocols and best practices among team members.</li> <li>Provide security backup: Step in to fulfill security officer responsibilities as required.</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality; acting with integrity and always doing the right thing; inspiring others through leadership; a belief that teamwork drives the best outcomes; a sense of ownership and accountability; and a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our careers blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> تخيل نفسك تُضِيء يوم شخصٍ ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تعود فيها للعمل! كمشرف أمني ومحترف سلامة المنشآت، أنت تنشر النور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل نزيل مميزة. <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>إجراء جولات أمنية: رصد الأماكن الداخلية والخارجية للفندق لتحديد ومعالجة مخاطر السلامة والأمن والتهديدات الأمنية والظروف غير المرغوبة.</li> <li>دعم الاستجابات الطارئة: تنسيق الردود على الحوادث مثل الحرائق والطوارئ الطبية والتهديدات الأمنية.</li> <li>إشراف وتطوير الفريق: تدريب الجداول الزمنية والإشراف على حراس الأمن/الضباط، وتقديم التوجيه والدعم لضمان الأداء العالي.</li> <li>التحقيق في الحوادث: إجراء تحقيقات أولية في الحوادث لجمع المعلومات ذات الصلة وتوثيق النتائج وضمان الإبلاغ الدقيق عن حوادث الأمن.</li> <li>تعزيز السلامة في مكان العمل: تشجيع الالتزام ببروتوكولات السلامة وأفضل الممارسات بين أعضاء الفريق.</li> <li>تقديم دعم أمني احتياطي: التدخل لأداء مسؤوليات موظف الأمن عند الحاجة.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: الشغف لنشر النور ودفء الضيافة؛ التصرف بنزاهة وفعل الصواب دائماً؛ إلهام الآخرين من خلال القيادة؛ الاعتقاد بأن العمل الجماعي يؤدي إلى أفضل النتائج؛ الإحساس بالملكية والمسؤولية؛ والتركيز على اللحظة الحالية، مع الإحساس بالعجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك يمكن أن يترك أثرًا دائمًا. <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نوفر تجارب استثنائية لنزلائنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كريادة عالمية في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات نزيل حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا المؤسسين: نشر النور ودفء الضيافة في الأرض. ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا إشادات متكررة في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع باقة علامتنا العالمية والتزام الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل نزيل، نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون طوال رحلتك خطوة بخطوة. تعال للعمل، استمر في التطور المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل. هل تود معرفة الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لتعرف لماذا نحن أكثر من مجرد مكان إقامة رائع—نحن مكان رائع للعمل.

Full Time Gulf Talnet

Bar Supervisor

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 24 July 2026

Information Technology

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a bar supervisor, you’re not just overseeing bar operations – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay special for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Delight our guests: Bring an upbeat and friendly attitude to all guest interactions and proactively look for ways to make their experience special</li> <li>Keep bar operations running smoothly: Supervise and oversee all bar activities, ensuring stations are stocked, organized, and operating according to established standards</li> <li>Support efficient service: Prepare beverages for servers to deliver to guests, process transactions, and ensure collaboration between the bar and service teams</li> <li>Supervise and develop the team: Train, schedule, and supervise bar staff, providing guidance and support to ensure high performance and excellent service</li> <li>Address guest concerns professionally: Manage situations involving intoxicated guests with care and respect, ensuring a safe environment</li> <li>Uphold regulatory standards: Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member wellbeing</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> تخيل نفسك تُضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تطأ فيها العمل! كمشرف بار، أنت لا تشرف فقط على عمليات البار – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف. <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عمل نموذجي:</h4> <ul> <li>إسعاد ضيوفنا: جلب موقف إيجابي وودود لجميع تفاعلات الضيوف والبحث بنشاط عن طرق لجعل تجربتهم مميزة</li> <li>الحفاظ على سير عمليات البار بسلاسة: إشراف ومراقبة جميع أنشطة البار، والتأكد من أن المحطات مخزونة ومنظمة وتعمل وفق المعايير المعتمدة</li> <li>دعم الخدمة الفعالة: تحضير المشروبات للخدم لتقديمها للضيوف، معالجة المعاملات، وضمان التعاون بين فرق البار والخدمة</li> <li>الإشراف وتطوير الفريق: تدريب، جدولة، ومراقبة طاقم البار، وتقديم التوجيه والدعم لضمان أداء عالي وخدمة مميزة</li> <li>معالجة مخاوف الضيوف بشكل مهني: إدارة المواقف التي تتضمن ضيوفاً مخمورين بعناية واحترام، مع ضمان بيئة آمنة</li> <li>الالتزام بالمعايير التنظيمية: الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة وواعيّة الكحول، مع ضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق</li> </ul> <h4>ما يتطلّبه الإقامة الممتازة</h4> في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن teamwork يقود إلى أفضل النتائج. شعور بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع إحالة العجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تُحدث تأثيراً مستداماً. <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نُقدّم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا جميعًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: أن نملأ الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد منحتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع محفظتنا من العلامات التجارية العالمية والالتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نرسم معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك خطوة بخطوة. تعال للعمل، وابقَ للمسار المهني — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.

Full Time Gulf Talnet

Spa Supervisor

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 24 July 2026

Human Resources

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a spa supervisor, you’re not just supervising daily health club operations – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Supervise health club operations: Support the manager/director in operating the health club, fitness center, spa, or salon</li> <li>Lead the health club team: Train, schedule, and supervise team members across fitness, spa, and guest service roles to ensure a seamless, high-quality guest experience</li> <li>Provide hands-on support: Step into staff roles as needed to maintain service continuity and uphold quality across all guest touchpoints</li> <li>Support business operations: Assist with marketing, merchandising, programming, inventory management, and tracking financial performance to drive engagement and efficiency</li> <li>Uphold regulatory standards: Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member wellbeing</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our careers blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> تخيل نفسك تُنشّط يوم someone’s day. عندما تنضمين إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعلينه في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كـ مشرفة سبا، لا تقتصر مسؤوليتك على الإشراف على عمليات نادي الصحة اليومية فحسب – بل تنشرين الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف مميزة. <h4>إليك ما ستقومين به خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>الإشراف على عمليات نادي الصحة: دعم المدير/المشرف في تشغيل نادي الصحة، مركز اللياقة البدنية، السبا، أو الصالون</li> <li>قيادة فريق النادي الصحي: تدريب الجدولة ومراقبة أعضاء الفريق عبر اللياقة البدنية، السبا، وخدمات الضيوف لضمان تجربة ضيف سلسة وعالية الجودة</li> <li>توفير دعم عملي: الدخول في أدوار الموظفين حسب الحاجة للحفاظ على استمرارية الخدمة وتلبية الجودة عبر جميع نقاط تلامس الضيف</li> <li>دعم عمليات الأعمال: المساعدة في التسويق، البضائع، البرمجة، إدارة المخزون، وتتبع الأداء المالي لرفع المشاركة والكفاءة</li> <li>الالتزام بالمعايير التنظيمية: الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة ونظافة الوعي بالكحول، لضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف لنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دوماً. إلهام الآخرين عبر القيادة. اعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. إحساس بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع الإحساس بالاستعجال والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تترك أثراً دائماً. <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل شيء ممكناً. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك ونحن وفيون لرؤيتنا الأساسية: أن نملأ الأرض بنور ودفء الضيافة. ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا اعترافاً متكرراً على قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علامتنا التجارية العالمية، والتزام عام بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنتِ تبدئين مسيرتك المهنية أو تستكشفين شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في كل خطوة. تعالي للعمل، وبقي مع المسار الوظيفي—وساعدي في جعل كل إقامة أكثر سحراً قليلاً. هل تودين معرفة الحياة في هيلتون؟ استكشفي مدونة وظائفنا لترى لماذا نحن أكثر من مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.

Full Time Gulf Talnet

Front Office Supervisor

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 24 July 2026

Customer Service

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a front office supervisor, you’re not just supervising daily front office operations – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Supervise front office team: Lead team members in performing all front office procedures, ensuring smooth check-ins, check-outs, and guest service delivery.</li> <li>Lead day-to-day team operations: Create team schedules, assign tasks, lead pre-shift meetings, and provide training, guidance, and in-the-moment feedback.</li> <li>Lead guest issue resolution: Respond to guest inquiries and concerns directly while supporting team members in handling complex or escalated issues.</li> <li>Manage lobby flow: Monitor guest traffic in the lobby and adjust team coverage in real time to maintain service efficiency.</li> <li>Manage special projects: Lead department initiatives or ad-hoc assignments.</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our careers blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> تخيل نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! كمشرف مكتب استقبال، أنت لا تشرف فقط على عمليات المكتب الأمامية اليومية – أنت تنشر الضوء والدفء للضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل نزيل مميزة. <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>إشراف فريق المكتب الأمامي: قِد أعضاء الفريق في أداء جميع إجراءات المكتب الأمامي، مع ضمان تسجيل وصول ومغادرة سلسين، وتقديم خدمة النزلاء.</li> <li>قيادة عمليات الفريق اليومية: إنشاء جداول الفريق، وتوزيع المهام، وقيادة اجتماعات ما قبل الوردية، وتقديم التدريب والتوجيه والتغذية الراجعة في اللحظة.</li> <li>قيادة حل مشكلات النزلاء: الرد مباشرة على استفسارات واهتمامات النزلاء مع دعم أعضاء الفريق في التعامل مع القضايا المعقدة أو التي تستدعي التصعيد.</li> <li>إدارة تدفق الردهة: مراقبة حركة النزلاء في الردهة وضبط تغطية الفريق في الوقت الحقيقي للحفاظ على كفاءة الخدمة.</li> <li>إدارة المشاريع الخاصة: قيادة مبادرات القسم أو المهمات العارضة.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> في هيلتون، القيم الأساسية لدينا تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. شعور بالملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، مع الإحساس بالإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك يمكن أن يترك أثرًا دائمًا. <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—we نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في مجال الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات نزيل حول العالم، بينما ظلينا أوفياء لرؤيتنا المؤسسة: أن نملأ الأرض بضوء ودفء الضيافة. ثقافتنا الحائزة على جوائز قد كسبتنا تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة من العلامات التجارية العالمية والتزام عام بتقديم أقوى إقامة لكل نزيل، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، وابقَ للمسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا قليلًا. هل أنت فضولي لمعرفة الحياة في هيلتون؟ اكتشف مدونتنا المهنية لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.

Full Time Gulf Talnet

Housekeeping Supervisor

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 24 July 2026

Information Technology

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a housekeeping supervisor, you’re not just ensuring the upkeep and cleanliness of the hotel – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Supervise the housekeeping team: train, schedule, and oversee team members to ensure cleanliness and quality standards in guest rooms</li> <li>Conduct room and area inspections: perform routine checks of checkout rooms, spot inspections of occupied rooms, and review service areas, storage, and corridors to ensure cleanliness and maintenance standards are met</li> <li>Coordinate maintenance needs: report and promptly follow up on any maintenance issues or facility concerns</li> <li>Oversee special projects: schedule and supervise periodic deep cleaning and special housekeeping initiatives</li> <li>Manage inventory and equipment: maintain stock levels and ensure proper maintenance of housekeeping equipment</li> <li>Delight our guests: ensure excellent service, including VIP and special guest requests</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our careers blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> تخيل نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! كمشرف نظافة، أنت لا تضمن فقط نظافة الفندق وصيانته – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل نزيل مميزة. <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>إشراف فريق النظافة: تدريب، جدولة، والإشراف على أعضاء الفريق لضمان النظافة ومعايير الجودة في غرف الضيوف</li> <li>فحص الغرف والمناطق: إجراء فحوص عادية لغرف الخروج، فحوصSpot الغرف المشغولة، ومراجعة مناطق الخدمة والتخزين والممرات لضمان تحقيق معايير النظافة والصيانة</li> <li>تنسيق احتياجات الصيانة: الإبلاغ والمتابعة الفورية لأي مشكلات صيانة أو مخاوف تتعلق بالمرافق</li> <li>الإشراف على مشاريع خاصة: جدولة والإشراف على التنظيف العميق الدوري ومبادرات النظافة الخاصة</li> <li>إدارة المخزون والمعدات: الحفاظ على مستويات المخزون وضمان الصيانة الصحيحة لمعدات النظافة</li> <li>إسعاد ضيوفنا: ضمان خدمة ممتازة، بما في ذلك طلبات الضيوف VIP والخاصة</li> </ul> <h4>ما يلزم لصنع الإقامة</h4> في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتوجّه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. العمل بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. شعور بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع إحالة العجلة والالتزام في كل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تُحدث تأثيرًا دائمًا. <h4>انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا المؤسسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد منحتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديرًا مستمرًا في قوائم أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. مع مجموعة علاماتنا العالمية والتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، وبقَ في مسيرتك المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل. هل أنت فضولي بشأن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لتعرف لماذا نحن أكثر من مكان رائع للإقامة — نحن مكان رائع للعمل.

10 to 15 years Naukri Gulf

Supervisor, Human Resources

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 21 July 2026

Human Resources

At Precision Drilling, our mission is to deliver safe, sustainable, and high-performance drilling solutions that reduce risks and optimize resources for our customers across global markets. Driven by our Core Values, we empower our people, invest in innovative technology, and foster lasting relationships built on integrity, collaboration, and an unwavering pursuit of excellence. The Supervisor, Human Resources serves as a strategic partner to business leaders, providing front-line HR support while aligning people initiatives with organizational objectives. This role leads a team of HR professionals, oversees employee relations and compliance matters, and partners across the business to drive talent management, workforce planning, and employee development programs.CULTURE: Precision Drilling fosters a strong safety culture through our Human Organizational Performance (HOP) approach, focusing on learning, communication, and supporting our people. We invest in career growth through continuous training and development, encourage balance with competitive benefits and generous time off, and foster a team-oriented workplace grounded in integrity and trust. When you join Precision, you join a company that puts people first.DAY IN THE LIFE: Lead, coach, and develop a team of HR Business Partners and administrative professionals, providing strategic and operational HR support Partner with business leaders to manage key employee lifecycle processes, workforce planning, organizational effectiveness, and talent initiatives Serve as the primary resource for employee relations, labor law compliance, workplace investigations, and disciplinary matters Collaborate with HR Centers of Excellence to implement programs related to recruitment, performance management, compensation, succession planning, and employee development Build strong stakeholder relationships while overseeing HR compliance, policy development, special projects, and the Kuwaitization programWHAT WE NEED FROM YOU: Bachelor's degree in Human Resources, Business, or related field 10+ years of progressive HR experience, preferably within the oil and gas industry and GCC region Strong expertise in employee relations, labor laws, compliance, and immigration processes Experience with SuccessFactors Employee Central and other HR systems is highly preferred Proven ability to provide strategic HR support while partnering effectively with leaders and employees across the organization Drive your career forward with Precision Drilling-apply today and take the lead in shaping the future of energy with a company that values safety, performance, and your potential.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Human Resources, Business, or related field10+ years of progressive HR experience, preferably within the oil and gas industry and GCC regionStrong expertise in employee relations, labor laws, compliance, and immigration processesExperience with SuccessFactors Employee Central and other HR systems is highly preferredProven ability to provide strategic HR support while partnering effectively with leaders and employees across the organization

في Precision Drilling، مهمتنا هي تقديم حلول حفر آمنة، مستدامة وعالية الأداء تقلل المخاطر وتُحسِّن الموارد لعملائنا في الأسواق العالمية. مدعومين بقيمنا الأساسية، نمكّن موظفينا، نستثمر في التكنولوجيا المبتكرة، ونُنشئ علاقات دائمة مبنية على النزاهة والتعاون والسعي المستمر للتميز. يخدم مشرف الموارد البشرية كشريك استراتيجي لقادة الأعمال، مقدمًا دعم الموارد البشرية على الجبهة الأمامية مع توافق مبادرات الأشخاص مع أهداف المنظمة. يقود هذا الدور فريقًا من محترفي الموارد البشرية، ويتولى مسؤولية علاقات الموظفين والامتثال، ويتشارك عبر الأعمال لدفع إدارة المواهب، تخطيط القوى العاملة، وبرامج تطوير الموظفين.الثَقافة: تخلق Precision Drilling ثقافة سلامة قوية من خلال مقاربة الأداء التنظيمي البشري (HOP)، مركّزة على التعلم، التواصل، ودعم موظفينا. نستثمر في نمو المسار المهني من خلال التدريب والتطوير المستمر، نشجع التوازن من خلال المزايا التنافسية ووقت الفراغ السخي، ونعزز بيئة عمل تعتمد على الفريق ومبنية على النزاهة والثقة. عند انضمامك إلى Precision، فإنك تنضم إلى شركة تضع الناس أولاً.يوم في الحياة: قِد، قدِّم التدريب، وطوِّر فريق من شركاء أعمال الموارد البشرية والمحترفين الإداريين، مقدمًا دعم موارد بشرية استراتيجي وتشغيلي، وتعاون مع قادة الأعمال لإدارة عمليات دورة حياة الموظف الأساسية، وتخطيط القوى العاملة، والفعالية التنظيمية، ومبادرات المواهب، والعمل كالمورد الأساسي لعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل، والتحقيقات في مكان العمل، والمسائل التأديبية. تعاون مع مراكز التميّز في الموارد البشرية لتنفيذ برامج تتعلق باقتناص المواهب، وإدارة الأداء، والتعويض، والتخطيط للخلافة، وتطوير الموظفين. بناء علاقات أصحاب مصلحة قوية مع الإشراف على الامتثال وسياسات الموارد البشرية والمشروعات الخاصة وبرنامج الكويتة.ما نحتاجه منك: شهادة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذو صلة، 10+ سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، ويفضل في صناعة النفط والغاز ومنطقة مجلس التعاون الخليجي، خبرة قوية في علاقات الموظفين، قوانين العمل، الامتثال، وعمليات الهجرة، يفضل وجود خبرة في نظام SuccessFactors Employee Central وأنظمة موارد بشرية أخرى، القدرة المثبتة على تقديم دعم استراتيجي للموارد البشرية مع الشراكة الفعالة مع القادة والموظفين عبر المنظمة. ادفع مسيرتك المهنية إلى الأمام مع Precision Drilling—قدِّم الآن وتولى القيادة في shaping future of energy مع شركة تولي السلامة، الأداء، وإمكاناتك قيمة.الملف المرشح المرغوب فيهشهادة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذو صلة10+ سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، ويفضل في صناعة النفط والغاز ومنطقة GCCخبرة قوية في علاقات الموظفين، قوانين العمل، الامتثال، وعمليات الهجرةخبرة مع SuccessFactors Employee Central وأنظمة الموارد البشرية الأخرى يفضلها بشدةالقدرة المثبتة على تقديم دعم استراتيجي للموارد البشرية أثناء الشراكة الفعالة مع القادة والموظفين عبر المؤسسة

2 to 7 years Naukri Gulf

Guest Services Executive - Front Office

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 22 June 2026

Construction & Real Estate

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">An exciting opportunity has arisen for a Guest Service Executive role to join the Front Office team at Jumeirah Messilah Beach Hotel & Spa, Kuwait. Your main duties will include: Give a warm welcome to guests on arrival and register them as well as issuing room keys in the appropriate welcome booklet Take payment from guests on departure and close their bills correctly Be efficient in assisting guests throughout their stay with any requirements Sell rooms to walk-in guests at the maximum rate possible Ensures that the Guest Services desk is manned, operationally prepared and stocked at all times Maintains the privacy of all guests by ensuring that no details of the guests are disclosed to anybody Update all information given by guests on the Registration Card on check-in into the Opera system making sure that all required information has been provided File all Registration Cards and dockets for in-house guests in appropriate buckets and perform regular bucket-checks Neatly file registration cards of departed guests by date and in alphabetical order. Scan the passport of every guest on arrival and save the data correctly for the CID Report Carry out a Routing Instruction Report regularly and ensure that all required back-up is attached the Registration Cards neatly Logs and keeps the immediate supervisor fully informed of all challenges, negative feedback or unusual matters of significance Attend the daily handover briefing at the beginning of each shift. Open safe deposit boxes for guests ensuring that details and signatures on the record card are completed and correct Check and action traces in Opera on arrival and departure as well as setting traces sensibly at all times Assist the CID Clerk with entering the data in the computer system whenever required Assist Guest Relations with escorting guests to their rooms on arrival, explaining all the features and facilities Work towards maximizing room revenue by up-selling to a higher rate category and selling the highest possible rates for walk-in guests Take advance payment guarantee on check-in for all guests according to the Resort s Credit Policy</div></section><section>Desired Candidate ProfileAbout you: Should have 2-year minimum experience in same role in a five-star hotel. Able to handle multiple tasks. Customer service experience in a five star environment in Front Office. Proficiency in spoken and written Business English Able to effectively communicate with all levels of colleague and Management.</section>

Full Time Gulf Talnet

Steward

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Information Technology

<h4>About Jumeirah and the hotel:</h4> Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 31 properties, including 33 signature F&B restaurants, across the Middle East, Europe, Asia and Africa. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and luxury residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world. Jumeirah Messilah Beach is uniquely located in a secluded area with easy access to Kuwait’s Central Business District, airport, and major Kuwait attractions. The resort features 316 rooms and suites, 79 residential suites, and 10 villas totalling 405 units. The beachfront hotel features an impressive array of exceptional dining destinations, including the Garden Café all-day dining restaurant, Pepper Steakhouse, Olio Trattoria Italiana, Mint Café, and The Lobby Lounge for a relaxing afternoon tea. Setting new standards for holistic relaxation and luxurious comfort, the award-winning Talise Spa at Jumeirah Messilah Beach features a stunning Himalayan Salt Room, the first of its kind in the Middle East, built with pure crystal salt in its natural state. The spa also comprises dedicated ladies' and men’s areas with an extensive range of treatment rooms, including two private suites. Superior conference and banqueting facilities mark Jumeirah Messilah Beach as the perfect venue for meetings and events. <h4>About the job:</h4> An opportunity has arisen for a steward to join the stewarding team at Jumeirah Messilah Beach. The main duties and responsibilities of this role are: <ul> <li>To properly handle the dishwashing machine, including turning on and off, de-liming, changing water and adding chemicals.</li> <li>To safely handle chemicals and keep them stored properly.</li> <li>To load and unload dishware and flatware from the dishwashing machine and store them properly.</li> <li>To ensure a clean, neat and organized work area.</li> <li>To handle and report any accident immediately, no matter how minor.</li> <li>To respond properly in any hotel emergency or safety situation.</li> <li>To perform other tasks or projects as assigned by hotel management and staff.</li> <li>To safely set up, clean and utilize the silver burnishing machine.</li> <li>To safely utilize all cleaning compounds, chemicals and materials.</li> <li>To follow a daily and weekly schedule of polishing all silver items in the hotel.</li> <li>To clean, polish, sort and transport required silver.</li> </ul> <h4>About you:</h4> <ul> <li>Should have 2-year minimum experience in same role in a five-star hotel.</li> <li>Work in a multicultural environment.</li> <li>Good communication skills.</li> </ul> <h4>About the benefits:</h4> We offer an attractive tax-free salary, paid in dinar (KWD), the local currency of Kuwait. In addition, we offer generous F&B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, 30 days of annual leave, flights home, accommodation, life insurance, a monthly service charge, and other employee benefits, making the role attractive to high performers and any applicant looking for a career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry.

<h4>عن جميرا والفندق:</h4> جميرا، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة وعضو في دبـي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 31 عقاراً، بما في ذلك 33 مطعم توقيع للمأكولات والمشروبات، في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيرت جميرا ملامح الضيافة الفاخرة بافتتاح برج العرب جميرا الأيقوني، والآن تشتهر العلامة بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية الراقية ومساكنها الفاخرة على مستوى العالم. من جزر المالديف الاستوائية المعاصرة في جزيرة أولاهالي جميرا إلى قصر كابري جيميرا الفني في إيطاليا والتجديد البريطاني المعاصر في فندق كارتون تاور جميرا بلندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفاً للخدمة الدافئة والكريمة والقدرة على خلق تجارب مميزة وذات هدف تسعد الضيوف من جميع أنحاء العالم. يقع جميرا مسيلا بيتش بشكل فريد في منطقة معزولة مع وصول سهل إلى مركز الأعمال في الكويت والمطار والمعالم الرئيسية في الكويت. يضم المنتجع 316 غرفة وأجنحة، و79 جناحاً سكنياً، و10 فلل بإجمالي 405 وحدات. يضم فندق الشاطئ مجموعة رائعة من وجهات الطعام المميزة، بما في ذلك مطعم جاردن كافيه لتناول الطعام طوال اليوم، وسترين برسبيت، وأوليو تراتوريا إيتالية، ومينت كافيه، واللوبي لونج لتناول شاي ما بعد الظهر المريح. وضع معايير جديدة للاسترخاء الشامل والراحة الفاخرة، يتميز سبا تاليس الفائز بجوائز في جميرا مسيلا بيتش بغرفة ملح هيمالايا الرائعة، أول من نوعها في الشرق الأوسط، المبنية من ملح بلوري نقي في حالته الطبيعية. كما يضم السبا مناطق مخصصة للسيدات والرجال مع مجموعة واسعة من غرف العلاج، بما في ذلك جناحين خاصين. مرافق المؤتمرات والولائم المتفوقة تجعل من جميرا مسيلا بيتش المكان الأمثل للاجتماعات والفعاليات. <h4>عن الوظيفة:</h4> نشأت فرصة لانضمام مضيف/مساعدة في فريق الخدمة في جميرا مسيلا بيتش. المهام والمسؤوليات الأساسية للدور هي: <ul> <li>التعامل الصحيح مع جهاز غسيل الصحون، بما في ذلك التشغيل والإيقاف وتخلص من الترسبات وتغيير الماء وإضافة المواد الكيميائية.</li> <li>التعامل الآمن مع المواد الكيميائية وتخزينها بشكل صحيح.</li> <li>تحميل وتفريغ أدوات المطبخ من جهاز غسل الصحون وتخزينها بشكل صحيح.</li> <li>ضمان منطقة عمل نظيفة ومرتبة ومنظمة.</li> <li>التعامل مع أي حادث وتبليغه فوراً مهما كان بسيطاً.</li> <li>الاستجابة بشكل صحيح في أي حالة طوارئ فندقية أو سلامة.</li> <li>أداء مهام أو مشاريع أخرى يكلف بها من قِبل إدارة الفندق والموظفين.</li> <li>إعداد آمن، وتنظيف واستخدام جهاز تلميع الفضة.</li> <li>الاستخدام الآمن لجميع مركبات التنظيف والمواد الكيميائية والمواد.</li> <li>اتباع جدول يومي وأسبوعي لتلميع جميع قطع الفضة في الفندق.</li> <li>تنظيف وتلميع وفرز ونقل الفضة المطلوبة.</li> </ul> <h4>عن الشخص:</h4> <ul> <li>يفترض أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في نفس الدور بفندق خمس نجوم.</li> <li>العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li> <li>مهارات تواصل جيدة.</li> </ul> <h4>عن المزايا:</h4> نقدم راتباً جذاباً خالٍ من الضرائب، يُدفع بالدينار الكويتي (KWD)، العملة المحلية للكويت. بالإضافة إلى مزايا غذائية ومشروبات سخية، خصومات على أسعار الفنادق عبر محفظة فنادقنا عالمياً، 30 يوماً من الإجازة السنوية، تذاكر سفر إلى الوطن، الإقامة، تأمين على الحياة، رسم خدمة شهري، وغيرها من مزايا الموظفين، مما يجعل الدور جذاباً لكبار التنفيذيين وأي متقدم يبحث عن مسار وظيفي مع إحدى أرقى العلامات في صناعة الضيافة.

Bayt

Steward

On-site - Kuwait 27 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Jumeirah and the Hotel:  Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 31 properties, including 33 signature F&B restaurants, across the Middle East, Europe, Asia and Africa. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and luxury residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world. Jumeirah Messilah Beach is uniquely located in a secluded area with easy access to Kuwait’s Central Business District, airport, and major Kuwait attractions. The resort features 316 rooms and suites, 79 residential suites, and 10 villas totalling 405 units. The beachfront hotel features an impressive array of exceptional dining destinations, including the Garden Café all-day dining restaurant, Pepper Steakhouse, Olio Trattoria Italiana, Mint Café, and The Lobby Lounge for a relaxing afternoon tea. Setting new standards for holistic relaxation and luxurious comfort, the award-winning Talise Spa at Jumeirah Messilah Beach features a stunning Himalayan Salt Room, the first of its kind in the Middle East, built with pure crystal salt in its natural state. The spa also comprises dedicated ladies' and men’s areas with an extensive range of treatment rooms, including two private suites. Superior conference and banqueting facilities mark Jumeirah Messilah Beach as the perfect venue for meetings and events. About the Job: An opportunity has arisen for a Steward to join Stewarding Team at Jumeirah Messilah Beach. The main duties and responsibilities of this role are: <ul><li>To properly handle the dishwashing machine, including turning on and off, de-liming, changing water and adding chemicals. </li><li>To safely handle chemicals and keep them stored properly. </li><li>To load and unload dishware and flatware from the dishwashing machine and store them properly. </li><li>To ensure a clean, neat and organized work area. </li><li>To handle and report any accident immediately, no matter how minor. </li><li>To respond properly in any hotel emergency or safety situation. </li><li>To perform other tasks or projects as assigned by hotel management and staff. </li><li>To safely set up, clean and utilize the silver burnishing machine. </li><li>To safely utilize all cleaning compounds, chemicals and materials. </li><li>To follow a daily and weekly schedule of polishing all silver items in the hotel. </li><li>To clean, polish, sort and transport required silver. </li></ul>About You: <ul><li>Should have 2-year minimum experience in same role in a five-star hotel.</li><li>Work in a multicultural environment.</li><li>Good Communication skills</li></ul>About the Benefits: We offer an attractive tax-free salary, paid in dinar (KWD), the local currency of Kuwait. In addition, we offer generous F&B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, 30 days of annual leave, flights home, accommodation, life insurance, a monthly service charge, and other employee benefits, making the role attractive to high performers and any applicant looking for a career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن جميراه والفندق:  جميراه، رائدة عالمياً في الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 31 منشأة، بما في ذلك 33 مطعماً ومكاناً مميزاً لتقديم الطعام والشراب، عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيّرت جميراه وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح برج العرب جميراه الشهير، والآن تشتهر العلامة العالمية بفنادقها الشاطئية المميزة والفنادق الحضرية الفاخرة والإقامات الفاخرة. من جنة الجزيرة المالديفية المعاصرة في جزيرة أولاهالي جميراه إلى قصر كابري بلاس في إيطاليا وتلميع الحداثة على كلاسيكية بريطانية في فندق كارلتون تاور جميراه بلندن، أصبحت العلامة مرادفاً للخدمة الدافئة والكرم وإمكانية خلق تجارب مميزة وهادفة تسعد النزلاء من جميع أنحاء العالم. يقع فندق جميراه ميسيله بيتش فريدًا في منطقة منعزلة مع سهولة الوصول إلى المنطقة التجارية الوسطى في الكويت والمطار والمعالم الرئيسية في الكويت. يضم المنتجع 316 غرفة وجناح، و79 جناحاً سكنياً، و10 فيلات بإجمالي 405 وحدات. يتميز فندق الواجهة البحرية بباقة رائعة من خيارات تناول الطعام الاستثنائية، بما في ذلك مطعم Garden Café طوال اليوم، Pepper Steakhouse، Olio Trattoria Italiana، Mint Café، وThe Lobby Lounge لشاي فترة ما بعد الظهيرة. معايير جديدة للاسترخاء الشامل والراحة الفاخرة، تتميز Talise Spa الفائزة بالجوائز في جميراه ميسيله بيتش بغرفة الملح الهيمالايوي الرائعة، الأولى من نوعها في الشرق الأوسط، مبنية من ملح الكريستال النقي في حالته الطبيعية. كما تضم السبا مناطق مخصصة للسيدات والرجال مع مجموعة واسعة من غرف العلاج بما في ذلك جناحان خاصان. تؤكد مرافق المؤتمرات والولائم الرفيعة في جميراه ميسيله بيتش كونها المكان المثالي للاجتماعات والفعاليات. عن الوظيفة: ظهرت فرصة لشغل سْتُوارد للانضمام إلى فريق التوريد في جميراه ميسيله بيتش. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور هي: <ul><li>التعامل السليم مع آلة الغسل الصحون، بما في ذلك التشغيل والإيقاف، إزالة الترسيب، تغيير الماء، وإضافة المواد الكيميائية. </li><li>التعامل الآمن مع المواد الكيميائية وتخزينها بشكل صحيح. </li><li>تحميل وتفريغ الأواني والشوك والسكّين من آلة الغسل وتخزينها بشكل مناسب. </li><li>ضمان وجود منطقة عمل نظيفة ومرتبة ومنظمة. </li><li>التعامل مع أي حادث والإبلاغ عنه فوراً، بغض النظر عن بساطته. </li><li>الاستجابة الصحيحة في أي حالة طوارئ فندقية أو سلامة. </li><li>أداء مهام أو مشاريع أخرى يكلف بها من قبل إدارة الفندق والطاقم. </li><li>إعداد وتنظيف واستخدام آلة تلميع الفضة بأمان. </li><li>الاستخدام الآمن لجميع مركبات ومواد التنظيف والمواد. </li><li>اتباع جدول يومي وأسبوعي لتلميع جميع قطع الفضة في الفندق. </li><li>تنظيف وتلميع وفرز ونقل الفضة المطلوبة. </li></ul>عن المتقدم: <ul><li>يُشترط خبرة لا تقل عن سنتين في نفس الدور بفندق خمس نجوم.</li><li>العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li><li>مهارات تواصل جيدة</li></ul>عن المزايا: نقدّم راتباً جذاباً معفيّاً من الضرائب، بالديـنار (KWD)، العملة المحلية للكويت. بالإضافة إلى مزايا كبيرة في الطعام والشراب، وتخفيض في أسعار الفنادق عبر محفظتنا العالمية، و30 يوماً من الإجازة السنوية، وتذاكر السفر إلى الوطن، والإقامة، وتأمين الحياة، ورسوم خدمة شهرية، ومزايا موظفين أخرى، مما يجعل الدور جذاباً للمؤدين المتميزين وأي متقدم يبحث عن مسار مهني مع واحدة من أكثر العلامات الفاخرة في صناعة الضيافة.

Bayt

Steward

On-site - Kuwait 27 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول جميرا والفندق:  جميرا، الرائد العالمي في الضيافة الفاخرة وعضو في داونتاون ( Dubai Holding )، تدير محفظة استثنائية من 31 فندقاً، بما في ذلك 33 مطعمًا مشهورًا لـ F&B، عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيّرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح برج العرب الجميرا الأيقوني، والآن تشتهر العلامة بفنادقها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية الفاخرة والمساكن الفاخرة. من جزر ماليشيا المالديفية الحديثة في جزيرة جوميرا أولاهالي إلى قصر كوميرا كابري المستوحى من الفن في إيطاليا وتحديث كلاسيكي بريطاني في فندق جوميرا كارتون塔 لندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفاً للخدمة الدافئة والكريمة والقدرة على تصميم تجارب مميزة وهادفة تجلب الفرح للنزلاء من جميع أنحاء العالم. فندق جميرا ميسلا Beach يقع فريدًا في منطقة معزولة وقريب من مركز مدينة الكويت والمطار والمعالم الرئيسية في الكويت. يضم المنتجع 316 غرفة وجناحًا، و79 جناحاً سكنياً، و10 فيلات بإجمالي 405 وحدات. يضم الفندق الشاطئي سلسلة مميزة من المطاعم الرائعة مثل Garden Café مطعم تناول طعام طوال اليوم، Pepper Steakhouse، Olio Trattoria Italiana، Mint Café، وThe Lobby Lounge لتناول tea بعد الظهر مريح. معايير جديدة للاسترخاء الشامل والراحة الفاخرة، تتميز تاليس سبا الحائزة على جوائز في جميرا ميسلا Beach بغرفة ملح هيمالايا الرائعة، الأولى من نوعها في الشرق الأوسط، مبنية من ملح الكريستال النقي في حالته الطبيعية. كما يضم المنتجع مناطق مخصصة للسيدات والرجال مع مجموعة واسعة من غرف العلاج، بما في ذلك جناحين خاصين. المرافق المتميزة للمؤتمرات والبوفيهات تجعل جميرا ميسلا Beach المكان المثالي للاجتماعات والفعاليات. عن الوظيفة: تم فتح فرصة ل Steward للانضمام إلى فريق تجهيز وتنظيف المرافق في جميرا ميسلا Beach. المهام والمسؤوليات الأساسية لهذا الدور هي: <ul><li>التعامل الصحيح مع جهاز غسيل الصحون، بما في ذلك التشغيل والإيقاف والتخلص من الترسبات وتغيير الماء وإضافة المواد الكيميائية. </li><li>التعامل الآمن مع المواد الكيميائية وتخزينها بشكل صحيح. </li><li>تحميل وتفريغ الصحون والأدوات من جهاز الغسيل وتخزينها بشكل صحيح. </li><li>ضمان وجود منطقة عمل نظيفة ومرتبة ومنظمة. </li><li>التعامل مع أي حادث وتقرير عنه فورًا، حتى لو كان بسيطًا. </li><li>الاستجابة الصحيحة في أي حالة طوارئ فندقية أو سلامة. </li><li>أداء مهام أخرى أو مشاريع يكلف بها من قبل إدارة الفندق والموظفين. </li><li>إعداد وتنظيف واستخدام جهاز التلميع الفضي بأمان. </li><li>استخدام جميع المحاليل والمواد الكيميائية ومواد التنظيف بأمان. </li><li>اتباع جدول يومي وأسبوعي لتلميع جميع القطع الفضية في الفندق. </li><li>تنظيف وتلميع وفرز ونقل الفضة المطلوبة. </li></ul>عنك: <ul><li>يجب أن تكون لديك خبرة لا تقل عن سنتين في نفس الدور في فندق خمس نجوم.</li><li>العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li><li>مهارات اتصال جيدة</li></ul>عن المزايا: نقدم راتبًا جذابًا معفيًا من الضرائب، يُدفع بالدينار الكويتي (KWD)، العملة المحلية في الكويت. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا F&B سخية، أسعار فندقية مخفضة في محفظتنا عالميًا، 30 يوم إجازة سنوية، رحلات عودة، إقامة، تأمين على الحياة، رسم خدمة شهري، ومزايا موظفين أخرى، مما يجعل هذه الوظيفة جاذبة للمتميزين وأي متقدم يبحث عن مسار مهني مع إحدى العلامات الأكثر فخامة في صناعة الضيافة. </div>

Bayt

Steward

On-site - Kuwait 27 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> حول جميرا والفندق:  جميرا، رائدة عالمياً في الضيافة الفاخرة وعضو في الدواحة دبي، تشغّل محفظة استثنائية تتكوّن من 31 عقاراً، بما في ذلك 33 مطعماً ومكاناً للشراب من توقيع العلامة، عبر الشرق الأوسط، أوروبا، آسيا وأفريقيا. في 1999، غيّرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح البرج العربى جميرا بولد العربي واعتُمدت العلامة الآن على نطاق عالمي لمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية الفاخرة ومساكنها الفاخرة. من جنّة جزيرة مالديف المريحة المعاصرة في جزيرة أولاهالي جميرا إلى قصر كابري الواقع الفني في إيطاليا وتوجهها العصري على الكلاسيكية البريطانية في جميرا كورتون تاور بلندن، أصبحت العلامة مرادفاً للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على صياغة تجارب مميزة وهادفة تجلب الفرح للنزلاء من جميع أنحاء العالم. جميرا ميسلا Beach تقع فريدًا في منطقة معزولة مع وصول سهل إلى منطقة الأعمال المركزية في الكويت، والمطار، والمعالم الرئيسية في الكويت. يضم المنتجع 316 غرفة وجناح، و79 جناحاً سكنياً، و10 فلل بمجموع 405 وحدات. يتميز الفندق الشاطئي بمجموعة رائعة من الوجهات الغذائية الاستثنائية، بما في ذلك مطعم Garden Café للتناول طوال اليوم، Pepper Steakhouse، Olio Trattoria Italiana، Mint Café، وThe Lobby Lounge لتجربة شاي بعد الظهر مريحة. معايير جديدة للاسترخاء الشامل ورفاهية عالية، يوفر Talise Spa الحائز على جائزة في جميرا ميسلا Beach غرفة الملح الهيمالايا المذهلة الأولى من نوعها في الشرق الأوسط، مبنية بملح بلوري نقي في حالته الطبيعية. كما يضم المنتجع مناطق خاصة للسيدات والرجال مع مجموعة واسعة من غرف العلاج، بما في ذلك جناحين خاصين. مرافق مؤتمرات ومأدبات superior تجعل جميرا ميسلا Beach المكان المثالي للاجتماعات والفعاليات. عن الوظيفة: ظهرت فرصة لـ Steward للانضمام إلى فريق التحضير ومجموعة الخدمه في جميرا ميسلا Beach. تتمثل الواجبات الرئيسية والمسؤوليات في: <ul><li>التعامل الصحيح مع جهاز غسيل الأطباق، بما في ذلك التشغيل والإيقاف، إزالة الترشيح، تغيير الماء وإضافة المواد الكيميائية. </li><li>التعامل الآمن مع المواد الكيميائية وتخزينها بشكل صحيح. </li><li>تحميل وتفريغ أدوات المطبخ من جهاز غسيل الأطباق وتخزينها بشكل صحيح. </li><li>ضمان وجود منطقة عمل نظيفة ومرتبة ومنظمة. </li><li>التعامل مع أي حادث والإبلاغ عنه فورًا، مهما كان بسيطاً. </li><li>الاستجابة بشكل صحيح في أي حالة طوارئ فندقية أو سلامة. </li><li>أداء مهام أو مشاريع أخرى يكلف بها من قبل إدارة الفندق والموظفين. </li><li>إعداد، تنظيف واستخدام جهاز التلميع الفضّي بأمان. </li><li>استخدام جميع المواد التنظيفية والكيميائية بشكل آمن. </li><li>اتباع جدول يومي وأسبوعي لتلميع جميع القطع الفضية في الفندق. </li><li>تنظيم، تلميع، فرز ونقل القطع الفضية المطلوبة. </li></ul>عنك: <ul><li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في نفس الدور بفندق خمس نجوم.</li><li>العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li><li>مهارات تواصل جيدة</li></ul>حول المزايا: نقدّم راتباً جذاباً بدون ضرائب، بالدينار (KWD)، العملة المحلية للكويت. بالإضافة إلى مزايا فندقية فاخرة، وخفض أسعار الفنادق عبر محفظتنا العالمية، و30 يوماً من الإجازة السنوية، وتذاكر السفر إلى الوطن، والسكن، وتأمين على الحياة، ورسوم خدمة شهرية، ومزايا أخرى للموظفين، مما يجعل الدور جذاباً للأداء العالي ولأي متقدم يتطلع إلى مهنة مع واحدة من أرقى العلامات في صناعة الضيافة. </div>

Residential supervisor Jobs

HR Coordinator

AsstMgr-Housekeeping Marriott International

Waiter

Hostess - CP

Drilling Rig Foreman

Drilling Rig Foreman

ESP Wellhead Technician

Senior Call Center Agent

Steward

Security Supervisor

Bar Supervisor

Spa Supervisor

Front Office Supervisor

Housekeeping Supervisor

Supervisor, Human Resources

Guest Services Executive - Front Office

Steward

Steward

Steward

Steward

Site Owners

Employers

Job Seekers

Residential supervisor Jobs

Receive email alerts for Residential supervisor Jobs jobs