Medical Representative Jobs in Kuwait 2026 - Apply Now

Full Time Bayt

Fire/EMS Chief

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 25 September 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview ***This position is physically located in Kuwait in support of WEXMAC*** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Responsible for Fire Station daily operations to ensure personnel are well-trained and capable to perform their duties effectively and on short notice. Select and guide firefighters to perform as expected when called upon and will continually assess their readiness and performance. This assessment will maintain daily awareness of fire inspections, fire services, inspection and testing of fire protection and alarm systems, firefighter training, and fire drills. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Manage installation FES to include maintaining operating instructions, Master Plan, Standards of Coverage, manpower, equipment and supplies. + Develop and implement plans to cover for reduced operational capabilities; response, staffing, pollution prevention, safety of personnel, operational risk management + Manage compliance self-inspection program IAW Army Installation Command checklist ensuring requirements contained in Amy Regulation 420-1, Performance Work Statement, DoDI 6055.6 are continually maintained. + Manage and participate in the development and implementation of goals, objectives, policies, and priorities for assigned programs; recommend and administer policies and procedures; oversee and participate in the development of new fire ordinances. + Provide 24/7 FES to the installation. Services include on-scene incident management, aircraft rescue and firefighting, structural firefighting, response to hazardous materials, technical rescue to include auto extrication and confined space rescue and emergency medical services support. + Monitor and evaluate the efficiency and effectiveness of service delivery methods and procedures; recommend, within company policy, appropriate service and staffing levels. + Plan, direct, coordinate, and review the work plan for fire service staff; assign work activities, projects, and programs; review and evaluate work products, methods, and procedures; meet with staff to identify and resolve problems. + Select, train, motivate, and evaluate fire service personnel; provide or coordinate staff training; work with employees to correct deficiencies; implement discipline and termination procedures. + Ensure that equipment, safety clothing, apparatus, and supplies are specified, purchased, received, distributed in an effective and consistent manner. + Performs Job Duties as assigned. Qualifications Qualifications Minimum Qualifications: Education/Certifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + + An Associate’s or higher degree in fire technology. + Meet position certifications IAW DoD Manual 6055.06 except also hold Fire Officer IV certification; Shipboard firefighter is preferred. + Must be a U.S. Citizen + A valid driver’s license and the ability to obtain a U. S. Government Motor Vehicle Operator’s License and host nation Driver’s License, is required. + Host nation Heavy Duty Driver’s License. Licenses/Certifications: + + International Fire Service Accreditation or Pro-Board Certifications - Fire Officer IV, Fire Instructor II, Fire Inspector II; HAZMAT Incident Commander, Airport Fire Fighter; Shipboard firefighter is preferred. + Must meet training and certification requirements outlined in DoD Manual 6055.06. Clearance: + + Clearance level required at start date: Secret Experience: + + Ten years fire protection experience + Three years at the Assistant Chief level. Supervisory/ Budget Responsibilities: + + Manages large department with multiple fire stations geographically dispersed and large number of personnel. Manages significant annual budget and also vehicle replacement programming and facility improvement planning. Skills: + + Must have experience directing firefighting operations to include fighting aircraft and structural fires, performing rescue services, and responding to hazardous materials incidents, medical emergencies, and confined space rescues. + Knowledge of the chemistry of fire, preventive maintenance and operations of firefighting and rescue equipment, physical and chemical properties of combustible materials and building structures and their component systems. + Experienced in managing fire prevention and protection plans and programs. + Previous knowledge to act for the Fire Chief during his absence. + Assumes complete charge of operations in absence of Fire Chief at crashes, fires, emergency situations, and at other times. + Directs activities and personnel, transmitting instructions to Assistant Chiefs on the scene or other personnel as to the procedures to be followed contingent on complexity of the incident type. + Must also have experience at management of self-inspection and compliance measurement programs Working Conditions: + + Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. + Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). + Includes some industrial production environment conditions as well. + Work is performed in a standard office with frequent travel to various locations to attend meetings and/or perform Department activities in responding to emergency scenes, disasters, or critical incidents; the employee occasionally works near moving mechanical parts; occasionally exposed to outside weather conditions and wet and/or humid conditions; occasionally works in high, precarious places; occasionally exposed to fumes or airborne particles, toxic or caustic chemicals, extreme heat, risk of electrical shock, risk of radiation, and vibration; the noise level in the work environment is usually moderate; however, the noise level is occasionally very loud due to sirens, etc., wear protective apparel including goggles, face protector, aprons, safety shoes, and self-contained breathing apparatus; incumbents may be required to work extended hours including evenings and weekends. Physical Requirements: + + Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. + Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. + Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. + Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة ***هذا المنصب يقع فعلياً في الكويت لدعم WEXMAC*** تعمل شركة V2X عبر جميع أنحاء العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقامية من القاعدة إلى ميدان المعركة. نحن نقدم 120 عامًا من دعم المهام الناجح لتحسين الأمن، وتبسيط الخدمات اللوجستية، وتعزيز الجاهزية. استناداً إلى هدف مشترك، تعمل شركتنا البالغ حجمها 4.5 مليارات دولار وموظفوها البالغ عددهم 16,000 شخص جنبًا إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة أكثر تحدياتهم تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. مسؤول عن العمليات اليومية لمحطة الإطفاء لضمان تدريب الأفراد جيداً وقدرتهم على أداء واجباتهم بفعالية وفي وقت قصير. اختيار وتوجيه رجال الإطفاء للأداء كما هو متوقع عند استدعائهم وتقييم جاهزيتهم وأدائهم باستمرار. سيحافظ هذا التقييم على الإدراك اليومي بفحوصات الحريق، وخدمات الإطفاء، وفحص واختبار أنظمة الحماية من الحريق والإنذار، وتدريب رجال الإطفاء، وتدريبات الحريق. المسؤوليات: يخضع وصف الوظيفة هذا للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. + إدارة خدمات الطوارئ والإطفاء (FES) بالمنشأة لتشمل الحفاظ على تعليمات التشغيل، والمخطط الرئيسي، ومعايير التغطية، والقوى العاملة، والمعدات والمستلزمات. + تطوير وتنفيذ خطط لتغطية القدرات التشغيلية المخفضة؛ الاستجابة، التوظيف، الوقاية من التلوث، سلامة الأفراد، وإدارة المخاطر التشغيلية. + إدارة برنامج التفتيش الذاتي للامتثال وفقًا لقائمة التحقق الخاصة لقيادة المنشآت بالجيش مع الضمان المستمر للحفاظ على المتطلبات الواردة في لائحة الجيش 420-1، وبيان عمل الأداء، وتعليمات وزارة الدفاع (DoDI 6055.6). + إدارة والمشاركة في تطوير وتنفيذ الأهداف والغايات والسياسات والأولويات للبرامج المعينة؛ والتوصية بالسياسات والإجراءات وإدارتها؛ والإشراف والمشاركة في تطوير لوائح إطفاء جديدة. + توفير خدمات الطوارئ والإطفاء (FES) على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع للمنشأة. تشمل الخدمات إدارة الحوادث في موقع الحدث، وإنقاذ الطائرات ومكافحة حرائقها، ومكافحة الحرائق الهيكلية، والاستجابة للمواد الخطرة، والإنقاذ الفني بما في ذلك استخراج السيارات والإنقاذ في المساحات المحصورة ودعم الخدمات الطبية الطارئة. + مراقبة وتقييم كفاءة وفاعلية طرق وإجراءات تقديم الخدمات؛ والتوصية بمستويات الخدمة والتوظيف المناسبة في إطار سياسة الشركة. + تخطيط وتوجيه وتنسيق ومراجعة خطة العمل لموظفي خدمة الإطفاء؛ وتكليف الأنشطة والمشاريع والبرامج الخاصة بالعمل؛ ومراجعة وتقييم منتجات وطرق وإجراءات العمل؛ والاجتماع مع الموظفين لتحديد المشكلات وحلها. + اختيار وتدريب وتحفيز وتقييم أفراد خدمة الإطفاء؛ توفير أو تنسيق تدريب الموظفين؛ العمل مع الموظفين لتصحيح النواقص؛ وتنفيذ إجراءات التأديب وإنهاء الخدمة. + ضمان تحديد وشراء واستلام وتوزيع المعدات وملابس السلامة والأجهزة والمستلزمات بطريقة فعالة ومستمرة. + أداء مهام الوظيفة حسب التكليف. المؤهلات المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة. + + درجة المشارك (Associate) أو درجة أعلى في تكنولوجيا الإطفاء. + استيفاء شهادات المنصب وفقًا لدليل وزارة الدفاع (DoD Manual 6055.06) بالإضافة إلى الحصول على شهادة ضابط إطفاء IV؛ ويفضل إطفائي سفن. + يجب أن يكون مواطناً أمريكياً. + رخصة قيادة صالحة والقدرة على الحصول على رخصة مشغل مركبات من الحكومة الأمريكية ورخصة قيادة من الدولة المستضيفة أمر مطلوب. + رخصة قيادة للمركبات الثقيلة من الدولة المستضيفة. الترخيص/الشهادات: + + اعتماد خدمة الإطفاء الدولية أو شهادات Pro-Board - ضابط إطفاء IV، مدرب إطفاء II، مفتش إطفاء II؛ قائد حوادث المواد الخطرة (HAZMAT)، رجل إطفاء مطارات؛ ويفضل إطفائي سفن. + يجب استيفاء متطلبات التدريب والشهادات الموضحة في دليل وزارة الدفاع DoD Manual 6055.06. التصريح الأمني: + + مستوى التصريح المطلوب عند تاريخ البدء: سري (Secret) الخبرة: + + عشر سنوات من الخبرة في مجال الحماية من الحرائق + ثلاث سنوات بمستوى مساعد رئيس. المسؤوليات الإشرافية / الميزانية: + + إدارة قسم كبير يحتوي على محطات إطفاء متعددة موزعة جغرافياً وعدد كبير من الأفراد. إدارة ميزانية سنوية كبيرة وأيضاً برمجة استبدال المركبات وتخطيط تحسين المنشآت. المهارات: + + يجب أن يمتلك خبرة في توجيه عمليات مكافحة الحرائق بما في ذلك مكافحة حرائق الطائرات والمباني، وأداء خدمات الإنقاذ، والاستجابة لحوادث المواد الخطرة، والطوارئ الطبية، وعمليات الإنقاذ في المساحات المحصورة. + معرفة بكيمياء الحريق، والصيانة الوقائية وعمليات معدات مكافحة الحرائق والإنقاذ، والخصائص الفيزيائية والكيميائية للمواد القابلة للاشتعال وهياكل المباني وأنظمتها المكونة. + خبرة في إدارة خطط وبرامج الوقاية والحماية من الحرائق. + معرفة سابقة بالقيام بمهام رئيس الإطفاء أثناء غيابه. + تولى المسؤولية الكاملة للعمليات في حالة غياب رئيس الإطفاء عند وقوع حوادث تحطم، وحرائق، وحالات طوارئ، وفي أوقات أخرى. + توجيه الأنشطة والأفراد، ونقل التعليمات إلى مساعدي الرئيس في الموقع أو الأفراد الآخرين بشأن الإجراءات الواجب اتباعها بناءً على تعقيد نوع الحادث. + يجب أن يمتلك أيضًا خبرة في إدارة برامج التفتيش الذاتي وقياس الامتثال. ظروف العمل: + + يجب أن يكون قادراً على العمل في ظروف جوية قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 درجة فهرنهايت. + بيئة داخلية و/أو خارجية مع ظروف قاسية وسيئة للغاية (مثل بيئة صحراوية حارة وجافة ومغبرة مع متوسط درجات حرارة يبلغ 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف). + يتضمن بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي أيضاً. + يتم أداء العمل في مكتب قياسي مع السفر المتكرر إلى مواقع مختلفة لحضور الاجتماعات و/أو أداء أنشطة القسم في الاستجابة لمواقع الطوارئ أو الكوارث أو الحوادث الحرجة؛ يعمل الموظف أحيانًا بالقرب من أجزاء ميكانيكية متحركة؛ ويتعرض أحيانًا للظروف الجوية الخارجية والظروف الرطبة؛ ويحل أحيانًا في أماكن مرتفعة وخطرة؛ ويتعرض أحيانًا للأبخرة أو الجسيمات المحمولة جواً، أو المواد الكيميائية السامة أو الكاوية، والحرارة الشديدة، وخطر الصدمة الكهربائية، وخطر الإشعاع، والاهتزاز؛ عادة ما يكون مستوى الضوضاء في بيئة العمل معتدلاً؛ ومع ذلك، قد يكون مستوى الضوضاء مرتفعاً جداً في بعض الأحيان بسبب صفارات الإنذار، وما إلى ذلك، مع ارتداء الملابس الواقية بما في ذلك النظارات الواقية، وواقي الوجه، والمآزر، وأحذية السلامة، وجهاز التنفس المستقل؛ قد يُطلب من شاغلي الوظائف العمل لساعات ممتدة بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع. المتطلبات البدنية: + + عمل خفيف. بذل قوة تصل إلى 20 رطلاً أحيانًا، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال بانتظام، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال باستمرار لنقل الأجسام. + قد يتطلب العمل رفع أثقال، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل مع أو في مناطق قد يوجد فيها احتمال للتعرض لعوامل فيزيائية أو كيميائية أو بيولوجية. + استخدام الموظف لمعدات الحماية الشخصية (PPE) مطلوب في بعض الحالات. تشمل معدات الحماية الشخصية، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والقدم والجذع والجهاز التنفسي والرؤية والسمع. + يجب الالتزام بجميع لوائح الإطفاء والسلامة وسياسات الموقع. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بكل من تكافؤ فرصة العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. ونضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مدركين القوة التي تأتي من القوى العاملة الغنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. يتيح لنا هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، الاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا. </div>

Full Time Bayt

Ammunition Manager Assistant

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 25 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Type of Requisition: RegularClearance Level Must Currently Possess: SecretClearance Level Must Be Able to Obtain: SecretPublic Trust/Other Required: NoneJob Family: LogisticsJob Qualifications: Skills: Inventory Management, Long Term Planning, Theatres (Inactive)Certifications: NoneExperience: 10 + years of related experienceUS Citizenship Required: YesJob Description: Seize your opportunity to make a personal impact as an Ammunition Manager Assistant supporting the Customer. GDIT is your place to make meaningful contributions to challenging projects and grow a rewarding career. At GDIT, people are our differentiators. As an Ammunition Manager Assistant you will help ensure today is safe and tomorrow is smarter. Our work depends on an Ammunition Manager Assistant joining our team to support the Customer's equipment operations and missions.Selected candidate will provide full-time onsite support at GDIS’s customer site.  HOW AN AMMUNITION MANAGER ASSISTANT WILL MAKE AN IMPACT:<ul><li>Assist U.S. Government regarding supply, inventory, and stockpile management for all U.S. Army ammunition stocks in USCENTCOM to include storage levels, establishing and setting theater stockage objectives, training ammunition supply support, central requisitioning, force modernization, asset stratification, asset movement, disposition, re-distribution, retrograde, call forward, foreign military sales, maintenance, demilitarization, and disposal instructions.</li><li>Provide management and asset visibility, through the use of all specified ammunition management automation sites and systems to include but not limited to, Standard Army Ammunition System (SAAS), Total Ammunition Management Information System (TAMIS), Munitions History Program (MHP), National Level Ammunition Capability (NLAC).</li><li>Identify shortages and recommend resupply actions, monitor on hand stocks for theater war reserves, operational and training ammunition, and keep accountability and visibility of all munitions within US CENTCOM.</li><li>Track the shipments of ammunition by air, ground, and by sea vessel within the theater. Provide Microsoft Excel spreadsheets, and Microsoft PowerPoint slides that show ammunition stock levels.</li><li>Perform as a troubleshooter for issues involving Class V schedule shipments by air, ground, and sea vessel within theater. Provide analysis of ammunition pallet shortages by destination.</li><li>Receive, evaluate, and approve/disapprove Ammunition Basic Load (ABL) requests after analyzing the unit’s authorizations.</li><li>Track ABL request status and provide up to date status.</li><li>Serve as subject matter expert in ammunition operations and contingency planning.</li></ul>WHAT YOU’LL NEED TO SUCCEED (Required):<ul><li>Bachelor’s Degree.  An additional 4 years of experience may be substituted in lieu of degree.</li><li>Minimum of an active Secret security clearance.</li><li>Ability to meet CENTCOM/CRC medical and deployment requirements for OCONUS.</li><li>Current US Passport with at least two years remaining.</li><li>Ability to obtain and maintain Kuwait Work Visa.</li><li>5+ years of Theater/Operational level Conventional Ammunition Management experience, to include the distribution and accountability of ammunitions.</li><li>10+ years of technical experience with ammunition management and theater distribution.</li><li>Proficient in Standard Army Ammunition System (SAAS) Operations, procedures, and practices, to include maintenance of SAAS connectivity, processing of Daily Cycles and Reports, support of normal inventory operations, and proper accountability of stocks.</li><li>Ability to interpret and apply rules, regulations, policies and procedures.</li><li>Knowledge of the Total Ammunition Management Information System and Munitions History Program (MHP), National Level Ammunition Capability (NLAC), and understanding of the associated programming, funding, manufacturing, distribution and storage systems to project, monitor and resolve problems with ammunition resources.</li></ul>GDIT IS YOUR PLACE: At GDIT, the mission is our purpose, and our people are at the center of everything we do.<ul><li>Growth: AI-powered career tool that identifies career steps and learning opportunities</li><li>Support: An internal mobility team focused on helping you achieve your career goals</li><li>Rewards: Comprehensive benefits and wellness packages, 401K with company match, and competitive pay and paid time off.</li><li>Community: Award-winning culture of innovation and a military-friendly workplace.</li></ul>OWN YOUR OPPORTUNITY:<ul><li>Explore a career in program management at GDIT and you’ll find endless opportunities to grow alongside colleagues who share your passion for the mission and delivering results.</li></ul>The likely salary range for this position is $61,402 - $74,750. This is not, however, a guarantee of compensation or salary. Rather, salary will be set based on experience, geographic location and possibly contractual requirements and could fall outside of this range.Total compensation for international positions varies by tax, social security, and immigration statuses, as well as location. Generally, an international assignment may include allowances, premium uplifts, and/or relocation or transportation benefits, above base salary range noted.Scheduled Weekly Hours: 40Travel Required: Less than 10%Telecommuting Options: OnsiteWork Location: KWT Kuwait City - Camp Arifjan (APC150)Additional Work Locations: Total Rewards at GDIT: Our benefits package for all US-based employees includes a variety of medical plan options, some with Health Savings Accounts, dental plan options, a vision plan, and a 401(k) plan offering the ability to contribute both pre and post-tax dollars up to the IRS annual limits and receive a company match. To encourage work/life balance, GDIT offers employees full flex work weeks where possible and a variety of paid time off plans, including vacation, sick and personal time, holidays, paid parental, military, bereavement and jury duty leave. To ensure our employees are able to protect their income, other offerings such as short and long-term disability benefits, life, accidental death and dismemberment, personal accident, critical illness and business travel and accident insurance are provided or available. We regularly review our Total Rewards package to ensure our offerings are competitive and reflect what our employees have told us they value most.Our Identity Verification Process: As part of the hiring process, we will ask you to complete an identity verification process that leverages advanced biometrics and artificial intelligence to ensure authenticity and protect against identity fraud. You are expected to be on camera during virtual interviews. We reserve the right to take your picture to verify your identity and prevent fraud. By proceeding, you authorize the collection, processing, and use of your biometric data for identity verification and security purposes.About Our Work: We are GDIT. A global technology and professional services company that delivers technology solutions and mission services to every major agency across the U.S. government, defense and intelligence community. Our 26,000 experts extract the power of technology to create immediate value and deliver solutions at the edge of innovation. We operate across 50+ countries worldwide, offering leading mission-ready capabilities in AI, cloud, cyber and software development.Join our Talent Community to stay up to date on our career opportunities and events atgdit.com/tc. Equal Opportunity Employer / Individuals with Disabilities / Protected Veterans </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نوع الطلب: عاديمستوى التصريح الأمني المطلوب حالياً: سري (Secret)مستوى التصريح الأمني الواجب القدرة على الحصول عليه: سري (Secret)الثقة العامة/متطلبات أخرى: لا يوجدالعائلة الوظيفية: اللوجستياتالمؤهلات الوظيفية: المهارات: إدارة المخزون، التخطيط طويل الأجل، مسارح العمليات (غير نشطة)الشهادات: لا يوجدالخبرة: 10+ سنوات من الخبرة ذات الصلةالجنسية الأمريكية مطلوبة: نعمالوصف الوظيفي: اغتنم الفرصة لإحداث تأثير شخصي كمساعد مدير الذخيرة لدعم العميل. شركة GDIT هي مكانك لتقديم مساهمات ذات معنى في مشاريع مليئة بالتحديات وبناء مسيرة مهنية مجزية. في GDIT، الأشخاص هم ما يميزنا. بصفتك مساعد مدير الذخيرة، ستساعد في ضمان أن يكون اليوم آمناً وغداً أكثر ذكاءً. يعتمد عملنا على انضمام مساعد مدير الذخيرة إلى فريقنا لدعم عمليات معدات العميل ومهامه. سيقدم المرشح المختار دعماً ميدانياً بدوام كامل في موقع عميل GDIT.  كيف سيحدث مساعد مدير الذخيرة تأثيراً:<ul><li>مساعدة حكومة الولايات المتحدة فيما يتعلق بالإمداد والمخزون وإدارة الاحتياطي الاستراتيجي لجميع مخزونات ذخيرة الجيش الأمريكي في القيادة المركزية الأمريكية (USCENTCOM)، بما في ذلك مستويات التخزين، وتحديد وإعداد أهداف التخزين في مسرح العمليات، ودعم إمدادات ذخيرة التدريب، والطلب المركزي، وتحديث القوات، وتصنيف الأصول، وحركة الأصول، والتصرف، وإعادة التوزيع، والإعادة، والاستدعاء، والمبيعات العسكرية الخارجية، والصيانة، والتجريد من السلاح، وتعليمات التخلص.</li><li>توفير الإدارة ورؤية الأصول، من خلال استخدام جميع المواقع والأنظمة المؤتمنة لإدارة الذخيرة المحددة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: النظام القياسي لذخيرة الجيش (SAAS)، ونظام معلومات إدارة الذخيرة الشامل (TAMIS)، وبرنامج تاريخ الذخائر (MHP)، وقدرة الذخيرة على المستوى الوطني (NLAC).</li><li>تحديد النقص والتوصية بإجراءات إعادة الإمداد، ومراقبة المخزون المتاح لاحتياطيات الحرب في مسرح العمليات، وذخيرة العمليات والتدريب، والحفاظ على المساءلة والشفافية لجميع الذخائر داخل القيادة المركزية الأمريكية.</li><li>تتبع شحنات الذخيرة جواً وبراً وعن طريق السفن البحرية داخل مسرح العمليات. تقديم جداول بيانات Microsoft Excel وعروض Microsoft PowerPoint التقديمية التي توضح مستويات مخزون الذخيرة.</li><li>العمل كمحلل ومُعالج للمشكلات المتعلقة بشحنات الفئة الخامسة (Class V) المجدولة جواً وبراً وبحراً داخل مسرح العمليات. تقديم تحليل لنقص منصات الذخيرة حسب الوجهة.</li><li>استلام وتقييم والموافقة/الرفض على طلبات الحمولة الأساسية للذخيرة (ABL) بعد تحليل تصاريح الوحدة.</li><li>تتبع حالة طلب ABL تقديم حالة محدثة.</li><li>العمل كخبير في المجال في عمليات الذخيرة والتخطيط للطوارئ.</li></ul>ما تحتاجه للنجاح (مطلوب):<ul><li>شهادة البكالوريوس.  يمكن استبدال 4 سنوات إضافية من الخبرة بدلاً من الشهادة الجامعية.</li><li>الحد الأدنى تصريح أمني سري (Secret) نشط.</li><li>القدرة على تلبية المتطلبات الطبية ومتطلبات الانتشار الخاصة بـ CENTCOM/CRC للعمل خارج الولايات المتحدة (OCONUS).</li><li>جواز سفر أمريكي ساري المفعول مع متبقي سنتين على الأقل.</li><li>القدرة على الحصول على تأشيرة عمل كويتية والحفاظ عليها.</li><li>خبرة 5+ سنوات في إدارة الذخيرة التقليدية على مستوى مسرح العمليات/العمليات التشغيلية، بما في ذلك توزيع الذخائر والمساءلة عنها.</li><li>خبرة تقنية 10+ سنوات في إدارة الذخيرة والتوزيع في مسرح العمليات.</li><li>إتقان عمليات وإجراءات وممارسات النظام القياسي لذخيرة الجيش (SAAS)، بما في ذلك الحفاظ على اتصال SAAS، ومعالجة الدورات والتقارير اليومية، ودعم عمليات المخزون العادية، والمساءلة السليمة عن المخزونات.</li><li>القدرة على تفسير وتطبيق القواعد واللوائح والسياسات والإجراءات.</li><li>معرفة بنظام معلومات إدارة الذخيرة الشامل (TAMIS) وبرنامج تاريخ الذخائر (MHP)، وقدرة الذخيرة على المستوى الوطني (NLAC)، وفهم أنظمة البرمجة والتمويل والتصنيع والتوزيع والتخزين ذات الصلة لتوقع المشكلات المتعلقة بموارد الذخيرة ومراقبتها وحلها.</li></ul>GDIT هي مكانك: في GDIT، المهمة هي هدفنا، وأفرادنا هم محور كل ما نقوم به.<ul><li>النمو: أداة مهنية مدعومة بالذكاء الاصطناعي تحدد الخطوات المهنية وفرص التعلم</li><li>الدعم: فريق تنقل داخلي يركز على مساعدتك في تحقيق أهدافك المهنية</li><li>المكافآت: حزم مزايا ورفاهية شاملة، وخطة 401K مع مساهمة مطابقة من الشركة، ورواتب تنافسية وإجازات مدفوعة الأجر.</li><li>المجتمع: ثقافة ابتكار حائزة على جوائز وبيئة عمل داعمة للمحاربين القدامى والجيش.</li></ul>امتلك فرصتك:<ul><li>استكشف مساراً مهنياً في إدارة البرامج في GDIT وستجد فرصاً لا حصر لها للنمو إلى جانب زملاء يشاركونك شغفك بالمهمة وتحقيق النتائج.</li></ul>نطاق الراتب المحتمل لهذا المنصب هو 61,402 دولارًا - 74,750 دولارًا. ومع ذلك، فإن هذا لا يعد ضمانًا للتعويض أو الراتب. بدلاً من ذلك، سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والموقع الجغرافي والمتطلبات التعاقدية المحتملة وقد يقع خارج هذا النطاق. يختلف إجمالي التعويض للمناصب الدولية حسب الضرائب والضمان الاجتماعي وحالات الهجرة، فضلاً عن الموقع. عموماً، قد تشمل المهمة الدولية بدلات، وزيادات علاوات، و/أو مزايا الانتقال أو النقل، بالإضافة إلى نطاق الراتب الأساسي المذكور.ساعات العمل الأسبوعية المجدولة: 40السفر المطلوب: أقل من 10%خيارات العمل عن بعد: في الموقعموقع العمل: الكويت مدينة الكويت - معسكر عريفجان (APC150)مواقع عمل إضافية: إجمالي المكافآت في GDIT: تتضمن حزمة المزايا الخاصة بنا لجميع الموظفين المقيمين في الولايات المتحدة مجموعة متنوعة من خيارات الخطة الطبية، وبعضها يحتوي على حسابات توفير صحية، وخيارات خطة الأسنان، وخطة العناية بالنظر، وخطة 401(k) التي تتيح القدرة على المساهمة بأموال قبل وبعد الضرائب حتى الحدود السنوية لهيئة الضرائب الأمريكية (IRS) والحصول على مساهمة مطابقة من الشركة. لتشجيع التوازن بين العمل والحياة، تقدم GDIT للموظفين أسابيع عمل مرنة بالكامل حيثما أمكن ذلك ومجموعة متنوعة من خطط الإجازات مدفوعة الأجر، بما في ذلك الإجازات السنوية، والمرضية والشخصية، والعطلات، وإجازة الوالدية المدفوعة، والعسكرية، والتعزية، وإجازة هيئة المحلفين. لضمان قدرة موظفينا على حماية دخلهم، يتم تقديم أو توفير عروض أخرى مثل مزايا الإعاقة قصيرة وطويلة الأجل، والتأمين على الحياة، والوفاة الحادثة والتقطيع، والحوادث الشخصية، والأمراض المستعصية، والتأمين ضد حوادث وسفر الأعمال. نراجع بانتظام حزمة إجمالي المكافآت لدينا لضمان أن عروضنا تنافسية وتعكس ما أخبرنا موظفونا بأنهم يدركون قيمته أكثر من غيره.عملية التحقق من الهوية لدينا: كجزء من عملية التوظيف، سنطلب منك إكمال عملية التحقق من الهوية التي تعتمد على التقنيات البيومترية المتقدمة والذكاء الاصطناعي لضمان الموثوقية والحماية من الاحتيال في الهوية. يُتوقع منك أن تكون أمام الكاميرا أثناء المقابلات الافتراضية. نحتفظ بالحق في التقاط صورتك للتحقق من هويتك ومنع الاحتيال. من خلال المتابعة، فإنك تفوض جمع بياناتك البيومترية ومعالجتها واستخدامها لأغراض التحقق من الهوية والأمن.عن عملنا: نحن GDIT. شركة عالمية للتكنولوجيا والخدمات المهنية تقدم حلول التكنولوجيا وخدمات المهام لكل وكالة رئيسية عبر الحكومة الأمريكية والدفاع ومجتمع الاستخبارات. يستخرج خبراؤنا الـ 26,000 قوة التكنولوجيا لإنشاء قيمة فورية وتقديم الحلول في قمة الابتكار. نعمل في أكثر من 50 دولة حول العالم، ونقدم قدرات رائدة جاهزة للمهام في مجالات الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا السحابية والأمن السيبراني وتطوير البرامج. انضم إلى مجتمع المواهب لدينا للبقاء على اطلاع دائم بفرصنا المهنية والفعاليات علىgdit.com/tc. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص / الأفراد ذوو الإعاقة / الكوادر العسكرية المحمية </div>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Fire/EMS Chief

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 18 September 2026

Engineering

Responsible for Fire Station daily operations to ensure personnel are well-trained and capable to perform their duties effectively and on short notice. Select and guide firefighters to perform as expected when called upon and will continually assess their readiness and performance. This assessment will maintain daily awareness of fire inspections, fire services, inspection and testing of fire protection and alarm systems, firefighter training, and fire drills. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. Manage installation FES to include maintaining operating instructions, Master Plan, Standards of Coverage, manpower, equipment and supplies. Develop and implement plans to cover for reduced operational capabilities; response, staffing, pollution prevention, safety of personnel, operational risk management Manage compliance self-inspection program IAW Army Installation Command checklist ensuring requirements contained in Amy Regulation 420-1, Performance Work Statement, DoDI 6055.6 are continually maintained. Manage and participate in the development and implementation of goals, objectives, policies, and priorities for assigned programs; recommend and administer policies and procedures; oversee and participate in the development of new fire ordinances. Provide 24/7 FES to the installation. Services include on-scene incident management, aircraft rescue and firefighting, structural firefighting, response to hazardous materials, technical rescue to include auto extrication and confined space rescue and emergency medical services support. Monitor and evaluate the efficiency and effectiveness of service delivery methods and procedures; recommend, within company policy, appropriate service and staffing levels. Plan, direct, coordinate, and review the work plan for fire service staff; assign work activities, projects, and programs; review and evaluate work products, methods, and procedures; meet with staff to identify and resolve problems. Select, train, motivate, and evaluate fire service personnel; provide or coordinate staff training; work with employees to correct deficiencies; implement discipline and termination procedures. Ensure that equipment, safety clothing, apparatus, and supplies are specified, purchased, received, distributed in an effective and consistent manner. Performs Job Duties as assigned.Qualifications Minimum Qualifications : Education/Certifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. An Associate s or higher degree in fire technology. Meet position certifications IAW DoD Manual 6055.06 except also hold Fire Officer IV certification; Shipboard firefighter is preferred. Must be a U.S. Citizen A valid driver s license and the ability to obtain a U. S. Government Motor Vehicle Operator s License and host nation Driver s License, is required. Host nation Heavy Duty Driver s License. Licenses/Certifications: International Fire Service Accreditation or Pro-Board Certifications - Fire Officer IV, Fire Instructor II, Fire Inspector II; HAZMAT Incident Commander, Airport Fire Fighter; Shipboard firefighter is preferred. Must meet training and certification requirements outlined in DoD Manual 6055.06. Clearance: Clearance level required at start date: Secret Experience: Ten years fire protection experience Three years at the Assistant Chief level. Supervisory/ Budget Responsibilities: Manages large department with multiple fire stations geographically dispersed and large number of personnel. Manages significant annual budget and also vehicle replacement programming and facility improvement planning. Skills: Must have experience directing firefighting operations to include fighting aircraft and structural fires, performing rescue services, and responding to hazardous materials incidents, medical emergencies, and confined space rescues. Knowledge of the chemistry of fire, preventive maintenance and operations of firefighting and rescue equipment, physical and chemical properties of combustible materials and building structures and their component systems. Experienced in managing fire prevention and protection plans and programs. Previous knowledge to act for the Fire Chief during his absence. Assumes complete charge of operations in absence of Fire Chief at crashes, fires, emergency situations, and at other times. Directs activities and personnel, transmitting instructions to Assistant Chiefs on the scene or other personnel as to the procedures to be followed contingent on complexity of the incident type. Must also have experience at management of self-inspection and compliance measurement programs Working Conditions: Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). Includes some industrial production environment conditions as well. Work is performed in a standard office with frequent travel to various locations to attend meetings and/or perform Department activities in responding to emergency scenes, disasters, or critical incidents; the employee occasionally works near moving mechanical parts; occasionally exposed to outside weather conditions and wet and/or humid conditions; occasionally works in high, precarious places; occasionally exposed to fumes or airborne particles, toxic or caustic chemicals, extreme heat, risk of electrical shock, risk of radiation, and vibration; the noise level in the work environment is usually moderate; however, the noise level is occasionally very loud due to sirens, etc., wear protective apparel including goggles, face protector, aprons, safety shoes, and self-contained breathing apparatus; incumbents may be required to work extended hours including evenings and weekends. Physical Requirements: Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies.Desired Candidate ProfileAn Associate s or higher degree in fire technology. Meet position certifications IAW DoD Manual 6055.06 except also hold Fire Officer IV certification; Shipboard firefighter is preferred. Must be a U.S. Citizen A valid driver s license and the ability to obtain a U. S. Government Motor Vehicle Operator s License and host nation Driver s License, is required. Host nation Heavy Duty Driver s License. Licenses/Certifications: International Fire Service Accreditation or Pro-Board Certifications - Fire Officer IV, Fire Instructor II, Fire Inspector II; HAZMAT Incident Commander, Airport Fire Fighter; Shipboard firefighter is preferred. Must meet training and certification requirements outlined in DoD Manual 6055.06. Clearance: Clearance level required at start date: Secret Experience: Ten years fire protection experience Three years at the Assistant Chief level.

مسؤول عن العمليات اليومية لمحطة الإطفاء لضمان تدريب الموظفين بشكل جيد وتمكينهم من أداء واجباتهم بفعالية وفي الوقت المناسب. اختيار وتوجيه رجال الإطفاء لأداء المهام المتوقعة عند الطلب، وسيقوم بتقييم جاهزيتهم وأدائهم باستمرار. سيحافظ هذا التقييم على الوعي اليومي بفحوصات الحرائق، وخدمات الإطفاء، وفحوصات واختبارات أنظمة الحماية من الحرائق والإنذار، وتدريب رجال الإطفاء، وتمارين الإطفاء. المسؤوليات قد يتم تعديل وصف الوظيفة هذا في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. إدارة تركيب أنظمة الحماية من الحرائق والطوارئ (FES) بما في ذلك الحفاظ على التعليمات التشغيلية، والخطة الرئيسية، ومعايير التغطية، والأفراد، والمعدات والإمدادات. وضع وتنفيذ خطط لتغطية القدرات التشغيلية المخفضة؛ الاستجابة، والتوظيف، ومنع التلوث، وسلامة الموظفين، وإدارة المخاطر التشغيلية. إدارة برنامج الفحص الذاتي للامتثال وفقًا لقائمة مراجعة قيادة حامية الجيش وضمان الحفاظ على المتطلبات الواردة في اللائحة 420-1 للجيش، وبيان العمل الأدائي، ودليل DoDI 6055.6. إدارة والمشاركة في وضع وتنفيذ الأهداف والأولويات والسياسات للبرامج المخصصة؛ التوصية وتنفيذ السياسات والإجراءات؛ الإشراف والمشاركة في وضع قوانين إطفاء جديدة. توفير خدمات FES على مدار الساعة (24/7) للحامية. تشمل الخدمات إدارة الحوادث في الموقع، وإنقاذ وإطفاء الطائرات، وإطفاء الحرائق الهيكلية، والاستجابة للمواد الخطرة، والإنقاذ الفني بما في ذلك استخراج السيارات وإنقاذ المساحات الضيقة والدعم الطبي الطارئ. رصد وتقييم كفاءة وفعالية طرق وإجراءات تقديم الخدمات؛ التوصية، وفقًا لسياسة الشركة، بمستويات الخدمة والتوظيف المناسبة. تخطيط وتوجيه وتنسيق ومراجعة خطة العمل لفريق خدمات الإطفاء؛ تعيين أنشطة العمل والمشاريع والبرامج؛ مراجعة وتقييم منتجات العمل وطرق وإجراءات العمل؛ الاجتماع مع الموظفين لتحديد وحل المشكلات. اختيار وتدريب وتحفيز وتقييم موظفي خدمات الإطفاء؛ توفير أو تنسيق تدريب الموظفين؛ العمل مع الموظفين لتصحيح أوجه القصور؛ تنفيذ إجراءات التأديب والفصل. ضمان تحديد مواصفات وشراء واستلام وتوزيع المعدات والملابس الواقية والأجهزة والإمدادات بشكل فعال ومتسق. أداء المهام الوظيفية المسندة.المؤهلات المؤهلات الدنيا: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة خبرة واحدة بسنة تعليم إذا كان الدرجة العلمية مطلوبة. درجة جامعية أو أعلى في تكنولوجيا الإطفاء. استيفاء شهادات الوظيفة وفقًا لدليل DoD 6055.06 باستثناء الحصول أيضًا على شهادة ضابط إطفاء من المستوى الرابع؛ يفضل أن يكون حاصلا على شهادة رجل إطفاء على متن السفن. يجب أن يكون المتقدم مواطنًا أمريكيًا. رخصة قيادة سارية والقدرة على الحصول على رخصة قيادة مركبات حكومية أمريكية ورخصة قيادة دولة المضيفة مطلوبة. رخصة قيادة ثقيلة لدولة المضيفة. الشهادات: الاعتماد الدولي لخدمات الإطفاء أو شهادات Pro-Board - ضابط إطفاء من المستوى الرابع، مدرب إطفاء من المستوى الثاني، مفتش إطفاء من المستوى الثاني؛ قائد الحوادث HAZMAT، رجل إطفاء مطارات؛ يفضل أن يكون حاصلا على شهادة رجل إطفاء على متن السفن. يجب استيفاء متطلبات التدريب والشهادات المحددة في دليل DoD 6055.06. التصريح: مستوى التصريح المطلوب عند بدء العمل: سري الخبرة: عشر سنوات خبرة في الحماية من الحرائق، وثلاث سنوات في منصب مساعد رئيس قسم الإطفاء. المسؤوليات الإدارية/الميزانية: إدارة قسم كبير مع عدة محطات إطفاء منتشرة جغرافيًا وعدد كبير من الموظفين. إدارة ميزانية سنوية كبيرة بالإضافة إلى تخطيط استبدال المركبات وتحسين المرافق. المهارات: يجب أن يكون لديه خبرة في إدارة عمليات إطفاء تشمل إطفاء الحرائق الجوية والهيكلية، وأداء خدمات الإنقاذ، والاستجابة للحوادث المتعلقة بالمواد الخطرة، والطوارئ الطبية، وإنقاذ المساحات الضيقة. معرفة كيمياء الحريق، والصيانة الوقائية وتشغيل معدات الإطفاء والإنقاذ، والخصائص الفيزيائية والكيميائية للمواد القابلة للاشتعال وهياكل المباني وأنظمتها المكونة. خبرة في إدارة خطط وبرامج الوقاية من الحرائق والحماية منها. معرفة سابقة لتمثيل رئيس قسم الإطفاء أثناء غيابه. يتولى المسؤولية الكاملة عن العمليات في غياب رئيس قسم الإطفاء في الحوادث، والحرائق، والمواقف الطارئة، وفي أوقات أخرى. يدير الأنشطة والموظفين، وينقل التعليمات إلى مساعدي رؤساء الأقسام في الموقع أو الموظفين الآخرين بشأن الإجراءات الواجب اتباعها بناءً على تعقيد نوع الحادث. يجب أيضًا أن يكون لديه خبرة في إدارة برامج الفحص الذاتي والامتثال للقياس. ظروف العمل: يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف جوية قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 49 درجة مئوية. بيئة داخلية و/أو خارجية بشروط قاسية للغاية (أي حارة وجافة ومغبرة وبيئة صحراوية بدرجات حرارة متوسطة تبلغ 30 درجة في الشتاء و54 درجة في أشهر الصيف). تشمل بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي. يتم العمل في مكتب قياسي مع سفر متكرر إلى مواقع مختلفة لحضور الاجتماعات و/أو أداء أنشطة القسم في الاستجابة لمواقع الحوادث، والكوارث، أو الحوادث الحرجة؛ يتعرض الموظف أحيانًا لأجزاء ميكانيكية متحركة؛ يتعرض أحيانًا للظروف الجوية الخارجية والرطوبة و/أو الرطوبة؛ يعمل أحيانًا في أماكن مرتفعة وخطيرة؛ يتعرض أحيانًا للأبخرة أو الجسيمات المحمولة جوًا، والمواد الكيميائية السامة أو الكاوية، والحرارة الشديدة، وخطر الصدمة الكهربائية، وخطر الإشعاع، والاهتزاز؛ مستوى الضوضاء في بيئة العمل عادة معتدل؛ ومع ذلك، يكون مستوى الضوضاء أحيانًا مرتفعًا جدًا بسبب صفارات الإنذار، إلخ. ارتداء ملابس واقية تشمل نظارات واقية، واقي للوجه، ومآزر، وأحذية سلامة، وجهاز تنفس مستقل؛ قد يُطلب من شاغلي الوظيفة العمل لساعات طويلة بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع. المتطلبات الجسدية: عمل خفيف. بذل ما يصل إلى 9 كجم من القوة أحيانًا، و/أو ما يصل إلى 4.5 كجم من القوة بشكل متكرر، و/أو ما يصل إلى 4.5 كجم من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. قد يتطلب العمل رفع أوزان ثقيلة، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل في مناطق يحتمل وجود تعرض لعوامل فيزيائية أو كيميائية أو بيولوجية. يجب على الموظف استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض المواقف. تشمل PPE، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والقدم والجذع، والتنفس، والبصر، والسمع. يجب الامتثال لجميع لوائح السلامة والنار والسياسات المنشورة.الملف الشخصي المرغوب للمرشحدرجة جامعية أو أعلى في تكنولوجيا الإطفاء. استيفاء شهادات الوظيفة وفقًا لدليل DoD 6055.06 باستثناء الحصول أيضًا على شهادة ضابط إطفاء من المستوى الرابع؛ يفضل أن يكون حاصلا على شهادة رجل إطفاء على متن السفن. يجب أن يكون المتقدم مواطنًا أمريكيًا. رخصة قيادة سارية والقدرة على الحصول على رخصة قيادة مركبات حكومية أمريكية ورخصة قيادة دولة المضيفة مطلوبة. رخصة قيادة ثقيلة لدولة المضيفة. الشهادات: الاعتماد الدولي لخدمات الإطفاء أو شهادات Pro-Board - ضابط إطفاء من المستوى الرابع، مدرب إطفاء من المستوى الثاني، مفتش إطفاء من المستوى الثاني؛ قائد الحوادث HAZMAT، رجل إطفاء مطارات؛ يفضل أن يكون حاصلا على شهادة رجل إطفاء على متن السفن. يجب استيفاء متطلبات التدريب والشهادات المحددة في دليل DoD 6055.06. التصريح: مستوى التصريح المطلوب عند بدء العمل: سري الخبرة: عشر سنوات خبرة في الحماية من الحرائق، وثلاث سنوات في منصب مساعد رئيس قسم الإطفاء.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Fire Captain

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 18 September 2026

Human Resources

Under the general direction of the Fire Chief, responsible for implementing LOGCAP V Fire Protection Plan and ensuring emergency response operations are conducted within the guidelines stipulated by this plan and the Emergency Management Plans. Reports directly to the Assistant Fire Chief of Operations. Directs and leads firefighters during firefighting operations, rescue operations, hazardous materials incidents and other related emergencies events.This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. Implements the fire protection programs that conform to the Performance Work Statement. Implements and maintains a safe workplace, ensuring safety is the highest priority. Complies with all Environmental, Health, and Safety (EHS) and Quality Assurance (QA) requirements and goals. Provides documentation to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation. Ensure that all subordinate employees are trained and understand EHS and QA requirements and goals. Maintains documentation as necessary to meet these requirements. (10%) Conducts fire inspections and ensures that facilities are safe, and documentation is recorded and tracked. Operates computerized digital fire alarm receiving equipment including two-way radio communications equipment. Performs additional logistical duties in support of fire department operations to include, maintaining accountability of equipment, scheduling maintenance of equipment, coordinating appointments of subordinates, and other administrative duties as needed. (10%) Ensures that emergency equipment under the control of the fire department is operational and in a state of readiness as required by NFPA or other industry standards. Responds to emergencies, disasters, and hazardous material (HAZMAT) spills according to the responsibilities identified in the department work instructions, standard operating procedures or the Emergency Management plan. Serves as the team leader for either a rescue unit, ladder truck, engine company, water tender or airport crash apparatus. Enters burning or contaminated structures, vehicles, and other immediately dangerous to life and health areas to fight fires and/or perform rescues while wearing required personal protective equipment. Directs Crew Chief/Company Officer level operations for structural fires, aircraft fires, rescue operations, medical emergencies, hazardous materials responses and other emergency events as directed. (45%) Provides supervision to Fire-fighters. Required to maintain and clean personal protective equipment and supervise firefighters in cleaning equipment and facilities. Performs duties in support of organizational metrics. Trains and orients subordinate employees on performance, documentation, and activities that effect the achievement of department metrics. Adequately and honestly tracks all data related to metrics. Supports the achievement of LCV metrics, whether metrics can be directly or indirectly affected by this position s activities. Provides direct support, using staff resources, if necessary, to the achievement of all metrics related to the PWS and LOGCAP. Attends meeting in the absence of the supervisor or as needed. (25%) Communicates professionally, both orally and in writing, with their subordinates and others as needed to relay information necessary for job success. This includes, but is not limited to, staff meetings, performance appraisals, job requirements, division metrics, projects, quality standard procedures, and safety practices. Works to achieve LOGCAP goals and PWS commitments. Performs other duties as required. (10%)Desired Candidate Profile<h3>Qualifications</h3>Minimum Qualifications: Education/Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. A valid driver s license and the ability to obtain a U. S. Government Motor Vehicle Operator s License and host nation Driver s License, is required. A valid driver s license and the ability to obtain a U. S. Government Motor Vehicle Operator s License and host nation Heavy Driver s License, is required. High School diploma or equivalent (Associate Degree in Fire Science preferred) DoD, Pro-board or International Fire Services Accreditation Congress Certification as: Must meet training and certification requirements outlined in DOD Manual 6055.06. Fire Officer II, Fire Instructor I, Fire Inspector I, Hazmat Operations and Incident Commander, Driver Operator Pumper, Driver Operator Mobile Water Supply MWS, Driver Operator ARFF, Driver Operator Aerial, Airport Firefighter, HazMat Technician preferred, Emergency Medical Technician (EMT) or higher preferred Experience: Requires 5 years with an organized Fire or Emergency Service Department. Two years of experience at the level of Company Officer is preferred. Skills: Possess the ability to demonstrate leadership and management skills in a professional demeanor. Ability to work effectively with employees and management personnel at all levels to include multinational staff, superiors and ranking military officers. Ability to exercise discretion and good judgment, with an ability to understand the effect of decisions overall in the company. Strong interpersonal and negotiation skills, ability to communicate in English, both verbally and written, some proficiency in Word, Excel, and Outlook applications are required. High level of organizational and planning skill so that workflow is managed efficiently, and accuracy is required. Detail oriented with a high degree of accuracy and the ability to effectively respond to inquiries or complaints both verbally and in writing. Supervisory/Budget Responsibilities: Must have extensive knowledge of fire department operations to include advanced knowledge of leadership and supervisory techniques. Must have advanced knowledge of Fire Department functions and responsibilities and a thorough understanding of Incident Command System (ICS). This is a first level supervisor position and will supervise two to six firefighters. Working Conditions: Duties will involve the conduct of work in the outdoors with a potential exposure to extreme climatic conditions including frequent dust storms and high temperatures up to 130 degrees in the summer months. Potential exposure to chemical or biological agents could exist. Employee use of personal protective equipment (PPE) in certain areas is required. Such PPE includes but is not limited to head, foot, hand, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. Must comply with all Fire Department, company safety department and Army safety policies. Must be able to respond and work in all types of weather and in less-than-ideal conditions and may have to enter hazardous environment. . Must be able climb ladders to gain access to upper levels of buildings, or to rescue individuals from burning structures or when trapped. Physical Requirements: Must meet or exceed physical requirements contained in the current edition NFPA 1582, including but not limited to the physical strength and ability to perform heavy and strenuous tasks for extended periods of time under dangerous and uncomfortable conditions, often while wearing bulky protective gear, including self-contained breathing apparatus. Must be able to exert force (defined as strenuous activity) sufficient to lift and carry up to 200 pounds of body weight and occasionally, as a team member, to lift and maneuver onto a gurney body weight up to 600 pounds, or as necessary lift whatever weight is required to handle the emergency or rescue requirement. Must be able to carry out strenuous lifting in spaces where use of correct lifting techniques is not possible, as required. Must be available for recall and manage personnel issues off duty.

بناءً على التوجيه العام من رئيس الإطفاء، يكون مسؤولاً عن تنفيذ خطة الحماية من الحرائق بموجب اتفاقية LOGCAP V وضمان إجراء عمليات الاستجابة للطوارئ وفقًا للإرشادات المحددة في هذه الخطة وخطط إدارة الطوارئ. يقدم تقاريره مباشرة إلى مساعد رئيس الإطفاء للعمليات. يقود ويدير رجال الإطفاء أثناء عمليات مكافحة الحرائق وعمليات الإنقاذ والحالات الطارئة المتعلقة بالمواد الخطرة وغيرها من الأحداث الطارئة ذات الصلة.يمكن أن تتغير أوصاف هذا المنصب في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. ينفذ برامج الحماية من الحرائق التي تتوافق مع بيان العمل المنجز. ينفذ ويبقي مكان العمل آمنًا، مع التأكيد على أن السلامة هي الأولوية القصوى. يلتزم بجميع متطلبات السلامة البيئية والصحية (EHS) وضمان الجودة (QA) والأهداف. يقدم الوثائق اللازمة لهذه الأقسام لضمان وجود وثائق كافية وقانونية. يضمن تدريب جميع الموظفين التابعين وفهمهم لمتطلبات وضمان الجودة (EHS) وضمان الجودة (QA) والأهداف. يحافظ على الوثائق اللازمة لتلبية هذه المتطلبات. (10%) يجري عمليات تفتيش الحرائق ويضمن سلامة المرافق وتسجيل الوثائق وتتبعها. يشغل معدات استقبال إنذار الحريق الرقمية الحاسوبية، بما في ذلك معدات الاتصالات اللاسلكية ثنائية الاتجاه. يؤدي واجبات لوجستية إضافية لدعم عمليات قسم الإطفاء، بما في ذلك الحفاظ على حساب المعدات وجدولة صيانتها وتنسيق مواعيد المرؤوسين وغيرها من الواجبات الإدارية حسب الحاجة. (10%) يضمن أن المعدات الطارئة الخاضعة لسيطرة قسم الإطفاء تعمل وجاهزة حسب المتطلبات المحددة في NFPA أو معايير الصناعة الأخرى. يستجيب للطوارئ والكوارث وانسكابات المواد الخطرة (HAZMAT) وفقًا للمسؤوليات المحددة في تعليمات العمل الخاصة بالقسم أو إجراءات التشغيل القياسية أو خطة إدارة الطوارئ. يعمل كقائد فريق إما لوحدة إنقاذ أو شاحنة سلم أو شركة إطفاء أو ناقلة مياه أو جهاز تحطم طائرات المطار. يدخل الهياكل أو المركبات أو المناطق الأخرى الخطرة على الحياة فورًا والتي تحترق أو ملوثة لمكافحة الحرائق أو إجراء عمليات إنقاذ أثناء ارتداء معدات الحماية الشخصية المطلوبة. يدير عمليات مستوى رئيس قسم/ضابط شركة للحرائق الهيكلية وحرائق الطائرات وعمليات الإنقاذ والطوارئ الطبية والاستجابات للمواد الخطرة وغيرها من الأحداث الطارئة حسب التوجيه. (45%) يقدم الإشراف لرجال الإطفاء. مطلوب منه الحفاظ على نظافة معدات الحماية الشخصية وتنظيف رجال الإطفاء للمعدات والمرافق. يؤدي واجبات لدعم مقاييس المنظمة. يدرب أو يوجه الموظفين المرؤوسين بشأن الأداء والوثائق والأنشطة التي تؤثر على تحقيق مقاييس القسم. يتتبع جميع البيانات المتعلقة بالمقاييس بدقة وصدق. يدعم تحقيق مقاييس LCV، سواء كانت المقاييس يمكن أن تتأثر بشكل مباشر أو غير مباشر بأنشطة هذا المنصب. يقدم الدعم المباشر، باستخدام موارد الموظفين إذا لزم الأمر، لتحقيق جميع المقاييس المتعلقة ببيان العمل المنجز (PWS) وLOGCAP. يحضر الاجتماعات في غياب المشرف أو حسب الحاجة. (25%) يتواصل بشكل احترافي، شفهيًا وكتابيًا، مع مرؤوسيه وغيرهم حسب الحاجة لنقل المعلومات اللازمة لنجاح الوظيفة. يشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، اجتماعات الموظفين وتقييمات الأداء ومتطلبات الوظيفة ومقاييس القسم والمشاريع وإجراءات المعايير النوعية وممارسات السلامة. يعمل لتحقيق أهداف LOGCAP والتزامات بيان العمل المنجز (PWS). يؤدي واجبات أخرى حسب الحاجة. (10%)الملف الشخصي المرغوب للمرشح<h3>المؤهلات</h3>المؤهلات الدنيا:التعليم/الشهادات:يمكن استبدال سنة خبرة ذات صلة بسنة من التعليم، إذا كان الدرجة العلمية مطلوبة.يجب الحصول على رخصة قيادة سارية والقدرة على الحصول على رخصة قيادة مركبات حكومية أمريكية ورخصة قيادة دولة المضيف، وذلك مطلوب.يجب الحصول على رخصة قيادة سارية والقدرة على الحصول على رخصة قيادة مركبات حكومية أمريكية ثقيلة ورخصة قيادة دولة المضيف الثقيلة، وذلك مطلوب.دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله (يفضل درجة الزمالة في علوم الإطفاء)شهادة من وزارة الدفاع أو مجلس الاختبارات أو المؤتمر الدولي لاعتماد خدمات الإطفاء كالتالي:يجب استيفاء متطلبات التدريب والشهادات المحددة في الدليل DoD 6055.06.مفضل: ضابط إطفاء 2، مدرب إطفاء 1، مفتش إطفاء 1، عمليات المواد الخطرة وقائد الحادث، سائق مضخة إطفاء، سائق ناقلة مياه متحركة MWS، سائق ARFF، سائق أريال، سائق إطفاء مطارات، تقني مواد خطرة، مسعف طوارئ (EMT) أو أعلىالخبرة:تتطلب 5 سنوات من العمل في قسم إطفاء أو خدمة طوارئ منظم.تفضل سنتان من الخبرة على مستوى ضابط شركة.المهارات:يجب أن يمتلك القدرة على إظهار مهارات القيادة والإدارة بمظهر احترافي.القدرة على العمل بفعالية مع الموظفين والإدارة على جميع المستويات، بما في ذلك الموظفين متعددي الجنسيات والمشرفين والضباط العسكريين الرتباء.القدرة على ممارسة التقدير والحكم السليم، مع القدرة على فهم تأثير القرارات بشكل عام على الشركة.مهارات اتصال قوية و negotiating، القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا، بعض الإتقان لتطبيقات Word وExcel وOutlook مطلوب.مستوى عالٍ من المهارات التنظيمية والتخطيطية بحيث يتم إدارة سير العمل بكفاءة والدقة مطلوبة.دقيق للغاية مع درجة عالية من الدقة والقدرة على الاستجابة بفعالية للاستفسارات أو الشكاوى شفهيًا وكتابيًا.المسؤوليات الإدارية/الميزانية:يجب أن يمتلك معرفة واسعة بعمليات قسم الإطفاء، بما في ذلك المعرفة المتقدمة بتقنيات القيادة والإدارة.يجب أن يمتلك معرفة متقدمة بوظائف ومسؤوليات قسم الإطفاء وفهم شامل لنظام القيادة في الحوادث (ICS).هذا هو منصب مشرف من المستوى الأول وسيشرف على اثنين إلى ستة من رجال الإطفاء.ظروف العمل:تتضمن الواجبات القيام بالعمل في الهواء الطلق مع احتمال التعرض لظروف مناخية قاسية، بما في ذلك عواصف الغبار المتكررة ودرجات حرارة تصل إلى 130 درجة في أشهر الصيف.قد يوجد احتمال التعرض لعوامل كيميائية أو بيولوجية.يجب على الموظف استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) في مناطق معينة حسب الحاجة. تشمل هذه المعدات، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والقدم واليد والجذع والتنفس والبصر والسمع.يجب الالتزام بجميع سياسات السلامة الخاصة بقسم الإطفاء وشركة السلامة والجيش.يجب أن يكون قادرًا على الاستجابة والعمل في جميع أنواع الطقس وفي ظروف أقل من المثالية وقد يضطر إلى الدخول في بيئات خطرة.يجب أن يكون قادرًا على تسلق السلالم للوصول إلى الطوابق العليا للمباني أو لإنقاذ الأفراد من الهياكل المحترقة أو عند وجودهم في مأزق.المتطلبات الجسدية:يجب أن يستوفي أو يتجاوز المتطلبات الجسدية الواردة في الطبعة الحالية من NFPA 1582، بما في ذلك القدرة على أداء المهام الشاقة تحت ظروف خطيرة وغير مريحة لفترات طويلة، غالبًا أثناء ارتداء معدات الحماية الثقيلة، بما في ذلك جهاز التنفس المستقل.يجب أن يكون قادرًا على بذل القوة (المعروفة بالنشاط الشاق) الكافية لرفع وحمل ما يصل إلى 200 رطل من وزن الجسم، وأحيانًا، كعضو في الفريق، لرفع وتحريك وزن يصل إلى 600 رطل على نقالة، أو حسب الحاجة لرفع أي وزن مطلوب للتعامل مع متطلبات الطوارئ أو الإنقاذ.يجب أن يكون قادرًا على تنفيذ رفع شاق في مساحات لا تسمح باستخدام تقنيات الرفع الصحيحة حسب الحاجة.يجب أن يكون متاحًا للاستدعاء وإدارة القضايا المتعلقة بالموظفين خارج ساعات العمل.

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Hindi Linguist CAT II

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 14 September 2026

Translation & Languages

PLEASE BE ADVISED THAT THERE IS NOT A CURRENT POSITION AVAILABLE. APPLICATIONS WILL BE PROCESSED ON AN AS NEEDED BASIS FOR FUTURE POSITIONS. Amentum is seeking linguists with excellent English skills to grow our talented and diverse team globally towards our mission s success. We are looking for dedicated linguist professionals in a variety of languages/dialects to support our intelligence community customer OCONUS. Linguists will support U.S. military operations in Kuwait as Subject Matter Experts (SMEs) in an assigned area of responsibility. Linguists will contribute an assortment of language services and will be responsible for providing cultural perspective and understanding of the region's historical, political, sociological, and economic trends to select members of the senior leadership staff. Principal Responsibilities: Provide operational contract linguist support for military operations and interpret during interviews, meeting, and conferences. Transcribe and analyze verbal communications. Scan, research, and analyze foreign language documents for key information. Supply a variety of translation and interpretation services for Hindi.Desired Candidate Profile<ul><li>Translation, Transcription and Interpretation Triage Gisting/Summarizing Ability to render abstract language and idioms</li><li>Must be a U.S. citizen.</li><li>Must possess excellent command of Hindi & English verbal skills; Interagency Language Roundtable (ILR) proficiency level 3 in target language and proficiency level 2+ in English based on oral and written language skills examination.</li><li>Must hold a current U.S. passport. (Or apply as soon as accepted into the program).</li><li>Must have an active Secret clearance for access to classified information.</li><li>Must be willing to work in Kuwait.</li><li>Must be willing to work shifts and extended hours in support of 24 x 7 operations.</li><li>Must have familiarity with and ability to conduct oneself in accordance with the local culture and customs.</li><li>Must undergo medical examination.</li></ul>

يرجى العلم بأنه لا تتوفر وظيفة حالية في الوقت الراهن. سيتم معالجة الطلبات حسب الحاجة للوظائف المستقبلية. تسعى شركة Amentum لتوظيف أخصائيين لغويين يتمتعون بمهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية لتطوير فريقنا الموهوب والمتنوع عالميًا ونحو نجاح مهمتنا. نحن نبحث عن متخصصين لغويين مكرسين في مجموعة متنوعة من اللغات/اللهجات لدعم عميلنا في مجتمع الاستخبارات خارج الولايات المتحدة القارية (OCONUS). سيدعم اللغويون العمليات العسكرية الأمريكية في الكويت كخبراء في الموضوع (SMEs) في منطقة المسؤولية المحددة. سيقدم اللغويون تشكيلة متنوعة من الخدمات اللغوية وسيكونون مسؤولين عن توفير منظور ثقافي وفهم للاتجاهات التاريخية والسياسية والاجتماعية والاقتصادية بالمنطقة لأعضاء محددين من فريق القيادة العليا. المسؤوليات الرئيسية: تقديم الدعم اللغوي التعاقدي العملياتي للعمليات العسكرية والترجمة الفورية أثناء المقابلات والاجتماعات والمؤتمرات. تفريغ الاتصالات الشفهية وتحليلها. فحص المستندات باللغات الأجنبية والبحث فيها وتحليلها للحصول على المعلومات الرئيسية. تقديم مجموعة متنوعة من خدمات الترجمة التحريرية والفورية للغة الهندية.المواصفات المطلوبة في المرشح<ul><li>القدرة على الترجمة التحريرية والتفريغ الصوتي والترجمة الفورية وفرز واستخلاص الأفكار الرئيسية/التلخيص ونقل اللغة التجريدية والتعابير الاصطلاحية</li><li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.</li><li>يجب أن يمتلك إتقانًا ممتازًا للمهارات الشفهية باللغتين الهندية و الإنجليزية؛ مستوى إتقان 3 في اللغة المستهدفة ومستوى إتقان +2 في اللغة الإنجليزية وفقًا لمقياس طاولة الحوار اللغوية بين الوكالات (ILR) بناءً على اختبار المهارات اللغوية الشفهية والكتابية.</li><li>يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي ساري المفعول. (أو التقدم بطلب للحصول عليه فور القبول في البرنامج).</li><li>يجب أن يمتلك تصريحًا أمنيًا بدرجة سري (Secret) نشطًا للوصول إلى المعلومات المصنفة.</li><li>يجب أن يكون مستعدًا للعمل في الكويت.</li><li>يجب أن يكون مستعدًا للعمل بنظام النوبات وساعات عمل ممتدة لدعم العمليات على مدار الساعة 24 × 7.</li><li>يجب أن يكون على دراية بالثقافة والعادات المحلية ولديه القدرة على التصرف وفقًا لها.</li><li>يجب الخضوع للفحص الطبي.</li></ul>

Full Time Bayt

Ammunition Manager Assistant

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 21 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Type of Requisition: RegularClearance Level Must Currently Possess: SecretClearance Level Must Be Able to Obtain: SecretPublic Trust/Other Required: NoneJob Family: LogisticsJob Qualifications: Skills: Inventory Management, Long Term Planning, Theatres (Inactive)Certifications: NoneExperience: 3 + years of related experienceUS Citizenship Required: YesJob Description: Seize your opportunity to make a personal impact as an Ammunition Manager Assistant supporting the Customer. GDIT is your place to make meaningful contributions to challenging projects and grow a rewarding career. At GDIT, people are our differentiators. As an Ammunition Manager Assistant you will help ensure today is safe and tomorrow is smarter. Our work depends on an Ammunition Manager Assistant joining our team to support the Customer's equipment operations and missions.Selected candidate will provide full-time onsite support at GDIS’s customer site.  HOW AN AMMUNITION MANAGER ASSISTANT WILL MAKE AN IMPACT:<ul><li>Assist U.S. Government regarding supply, inventory, and stockpile management for all U.S. Army ammunition stocks in USCENTCOM to include storage levels, establishing and setting theater stockage objectives, training ammunition supply support, central requisitioning, force modernization, asset stratification, asset movement, disposition, re-distribution, retrograde, call forward, foreign military sales, maintenance, demilitarization, and disposal instructions.</li><li>Provide management and asset visibility, through the use of all specified ammunition management automation sites and systems to include but not limited to, Standard Army Ammunition System (SAAS), Total Ammunition Management Information System (TAMIS), Munitions History Program (MHP), National Level Ammunition Capability (NLAC).</li><li>Identify shortages and recommend resupply actions, monitor on hand stocks for theater war reserves, operational and training ammunition, and keep accountability and visibility of all munitions within US CENTCOM.</li><li>Track the shipments of ammunition by air, ground, and by sea vessel within the theater. Provide Microsoft Excel spreadsheets, and Microsoft PowerPoint slides that show ammunition stock levels.</li><li>Perform as a troubleshooter for issues involving Class V schedule shipments by air, ground, and sea vessel within theater. Provide analysis of ammunition pallet shortages by destination.</li><li>Receive, evaluate, and approve/disapprove Ammunition Basic Load (ABL) requests after analyzing the unit’s authorizations.</li><li>Track ABL request status and provide up to date status.</li><li>Serve as subject matter expert in ammunition operations and contingency planning.</li></ul>WHAT YOU’LL NEED TO SUCCEED (Required):<ul><li>Bachelor’s Degree.  An additional 4 years of experience may be substituted in lieu of degree.</li><li>Minimum of an active Secret security clearance.</li><li>Ability to meet CENTCOM/CRC medical and deployment requirements for OCONUS.</li><li>Current US Passport with at least two years remaining.</li><li>Ability to obtain and maintain Kuwait Work Visa.</li><li>2+ years of Theater/Operational level Conventional Ammunition Management experience, to include the distribution and accountability of ammunitions.</li><li>2+ years of technical experience with ammunition management and theater distribution.</li><li>Proficient in Standard Army Ammunition System (SAAS) Operations, procedures, and practices, to include maintenance of SAAS connectivity, processing of Daily Cycles and Reports, support of normal inventory operations, and proper accountability of stocks.</li><li>Ability to interpret and apply rules, regulations, policies and procedures.</li><li>Knowledge of the Total Ammunition Management Information System and Munitions History Program (MHP), National Level Ammunition Capability (NLAC), and understanding of the associated programming, funding, manufacturing, distribution and storage systems to project, monitor and resolve problems with ammunition resources.</li></ul>GDIT IS YOUR PLACE: At GDIT, the mission is our purpose, and our people are at the center of everything we do.<ul><li>Growth: AI-powered career tool that identifies career steps and learning opportunities</li><li>Support: An internal mobility team focused on helping you achieve your career goals</li><li>Rewards: Comprehensive benefits and wellness packages, 401K with company match, and competitive pay and paid time off.</li><li>Community: Award-winning culture of innovation and a military-friendly workplace.</li></ul>OWN YOUR OPPORTUNITY:<ul><li>Explore a career in program management at GDIT and you’ll find endless opportunities to grow alongside colleagues who share your passion for the mission and delivering results.</li></ul>The likely salary range for this position is $61,402 - $74,750. This is not, however, a guarantee of compensation or salary. Rather, salary will be set based on experience, geographic location and possibly contractual requirements and could fall outside of this range.Total compensation for international positions varies by tax, social security, and immigration statuses, as well as location. Generally, an international assignment may include allowances, premium uplifts, and/or relocation or transportation benefits, above base salary range noted.Scheduled Weekly Hours: 40Travel Required: Less than 10%Telecommuting Options: OnsiteWork Location: KWT Kuwait City - Camp Arifjan (APC150)Additional Work Locations: Total Rewards at GDIT: Our benefits package for all US-based employees includes a variety of medical plan options, some with Health Savings Accounts, dental plan options, a vision plan, and a 401(k) plan offering the ability to contribute both pre and post-tax dollars up to the IRS annual limits and receive a company match. To encourage work/life balance, GDIT offers employees full flex work weeks where possible and a variety of paid time off plans, including vacation, sick and personal time, holidays, paid parental, military, bereavement and jury duty leave. To ensure our employees are able to protect their income, other offerings such as short and long-term disability benefits, life, accidental death and dismemberment, personal accident, critical illness and business travel and accident insurance are provided or available. We regularly review our Total Rewards package to ensure our offerings are competitive and reflect what our employees have told us they value most.Our Identity Verification Process: As part of the hiring process, we will ask you to complete an identity verification process that leverages advanced biometrics and artificial intelligence to ensure authenticity and protect against identity fraud. You are expected to be on camera during virtual interviews. We reserve the right to take your picture to verify your identity and prevent fraud. By proceeding, you authorize the collection, processing, and use of your biometric data for identity verification and security purposes.About Our Work: We are GDIT. A global technology and professional services company that delivers technology solutions and mission services to every major agency across the U.S. government, defense and intelligence community. Our 26,000 experts extract the power of technology to create immediate value and deliver solutions at the edge of innovation. We operate across 50+ countries worldwide, offering leading mission-ready capabilities in AI, cloud, cyber and software development.Join our Talent Community to stay up to date on our career opportunities and events atgdit.com/tc. Equal Opportunity Employer / Individuals with Disabilities / Protected Veterans </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نوع الطلب: إعتياديمستوى الإعفاء الحاصل حالياً: سريالمستوى الذي يمكن الحصول عليه: سريالثقة العامة/أخرى مطلوبة: لا يوجدفئة الوظيفة: اللوجستياتالمؤهلات الوظيفية: المهارات: إدارة المخزون، التخطيط طويل الأجل، المسارح (غير نشطة)الشهادات: لا شيءالخبرة: 3+ سنوات من الخبرة ذات الصلةالجنسية الأمريكية مطلوبة: نعموصف الوظيفة: اغتنم فرصتك للتأثير الشخصي كمساعد مدير ذخيرة يدعم العميل. GDIT مكانك للمساهمة بمشروعات مثمرة وتطوير مسار وظيفي مجزٍ. في GDIT، الناس هم ميزة التميّز لدينا. كمساعد مدير ذخيرة ستساعد في ضمان أن اليوم آمن وغدًا أذكى. يعتمد عملنا على انضمام مساعد مدير ذخيرة إلى فريقنا لدعم عمليات المعدات ومهمات العميل. سيقدم المرشح المختار دعمًا ميدانيًا دوام كامل في موقع عميل GDIS.  كيف سيترك مساعد مدير ذخيرة أثراً:<ul><li>مساعدة الحكومة الأمريكية فيما يتعلق بالتوريد والمخزون وإدارة مخزون الذخيرة لجميع مخزونات الذخيرة الأمريكية في USCENTCOM بما فيها مستويات التخزين، وتحديد أهداف التخزين الإقليمي، وتدريب دعم الإمداد بالذخيرة، والتخطيط المركزي، وتحديث القوة، وتقييمات الأصول، وتحريك الأصول، والتصرف، وإعادة التوزيع، والتراجع، والدفع، والمبيعات العسكرية الأجنبية، والصيانة، وإزالة التسليح، وتعليمات التصرف.</li><li>توفير الإدارة والرؤية للأصول من خلال استخدام جميع مواقع وأنظمة أتمتة إدارة الذخيرة المحددة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، نظام ذخيرة الجيش القياسي (SAAS)، نظام معلومات إدارة الذخيرة الكلي (TAMIS)، برنامج تاريخ الذخائر (MHP)، القدرة الذخيرة الوطنية (NLAC).</li><li>تحديد النقص وتوصية إجراءات إعادة الإمداد، ومراقبة المخزونات المتاحة في مخازن النظام، والذخيرة التشغيلية والتدريب، والحفاظ على المحاسبية والرؤية لجميع الذخائر داخل US CENTCOM.</li><li>تتبع شحنات الذخيرة جواً وبراً وبحراً ضمن المسرح. توفير جداول Excel وشرائح PowerPoint تبين مستويات مخزون الذخيرة.</li><li>القيام بخبير مشاكل لمشاكل الشحن من فئة V المقررة جواً وبراً وبحراً ضمن المسرح. توفير تحليل لنقص منصات الذخيرة حسب الوجهة.</li><li>استلام وتقييم والموافقة/ عدم الموافقة على طلبات الحمولة الأساسية للذخيرة (ABL) بعد تحليل تفويضات الوحدة.</li><li>تتبع حالة طلب ABL وتقديم حالة محدثة.</li><li>العمل كخبير موضوع في عمليات الذخيرة والتخطيط للطوارئ.</li></ul>ما ستحتاجه للنجاح (مطلوب):<ul><li>درجة البكالوريوس. يمكن استبدال 4 سنوات إضافية من الخبرة بالدرجة.</li><li>حد أدنى من تصريح أمني سري نشط.</li><li>القدرة على تلبية متطلبات CENTCOM/CRC الطبية ونشر للعاملين خارج البلد.</li><li>جواز سفر أمريكي ساري مع وجود عامين على الأقل المتبقين.</li><li>القدرة على الحصول على والإبقاء على تأشيرة عمل الكويت.</li><li>2+ سنوات من خبرة إدارة الذخيرة في المسرح/المستوى التشغيلي، بما في ذلك التوزيع والمساءلة للذخائر.</li><li>2+ سنوات من الخبرة التقنية في إدارة الذخيرة والتوزيع المسرحي.</li><li>إتقان في تشغيل SAAS وإجراءات وممارساتها، بما في ذلك صيانة الاتصال بـ SAAS، معالجة دورات وتقارير اليومية، دعم عمليات المخزون العادية، والمسألة الصحيحة للمخزونات.</li><li>القدرة على تفسير وتطبيق القواعد واللوائح والسياسات والإجراءات.</li><li>معرفة بنظام معلومات إدارة الذخيرة الكلي وبرنامج تاريخ الذخائر (MHP)، والقدرة الوطنية للذخائر (NLAC)، وفهم للبرمجة والتمويل والتصنيع والتوزيع وأنظمة التخزين المرتبطة بها لتخطيط ومراقبة وحل مشاكل الموارد الذخيرية.</li></ul>GDIT هو مكانك: في GDIT، المهمة هي هدفنا، وفرقنا هي محور كل ما نقوم به.<ul><li>النمو: أداة مهنية مدعومة بالذكاء الاصطناعي تحدد خطوات مهنية وفرص تعلم</li><li>الدعم: فريق تنقل داخلي يركز على مساعدتك في تحقيق أهدافك المهنية</li><li>المكافآت: حزم مزايا ورفاهية شاملة، وخطة 401K مع مطابقة الشركة، وأجور تنافسية ووقت إجازة مدفوع</li><li>المجتمع: ثقافة ابتكار حائزة على جوائز ومكان عمل صديق للمجندين.</li></ul>امتلك فرصتك:<ul><li>استكشف مسارًا مهنيًا في إدارة البرامج في GDIT وستجد فرصًا لا حصر لها للنمو جنبًا إلى جنب مع زملائك الذين يشاركونك شغفك بالمهمة وتحقيق النتائج.</li></ul>النطاق المتوقع للراتب لهذا المنصب يتراوح بين 61,402 دولار و74,750 دولار. مع ذلك، هذا ليس ضمانًا للتعويض أو الراتب. بدلاً من ذلك، سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والموقع الجغرافي وربما المتطلبات العقدية وقد يقع خارج هذا النطاق. التعويض الإجمالي للوظائف الدولية يختلف وفق الضرائب والضمان الاجتماعي والهجرة، وكذلك الموقع. عادةً ما قد تتضمن مهمة دولية بدلات، ورفع الأجور، ونقل أو نقل وسائل النقل، بخلاف نطاق الراتب الأساسي المذكور.ساعات العمل الأسبوعية المجدولة: 40السفر مطلوب: أقل من 10%خيارات العمل عن بُعد: في الموقعموقع العمل: الكويت مدينة الكويت - معسكر العريشان (APC150)أماكن عمل إضافية: المكافآت الإجمالية في GDIT: تشمل حزمة مزايانا للموظفين الأمريكيين في جميع المواقع مجموعة متنوعة من خطط الرعاية الصحية، وبعضها مع حسابات التوفير الصحي، وخيارات خطة الأسنان، وخطة الرؤية، وخطة 401(k) مع مطابقة الشركة، وأجر مقارن. لتشجيع التوازن بين العمل والحياة، تقدم GDIT أسابيع عمل مرنة كاملة حيثما أمكن وعدة خطط لإجازات مدفوعة الأجر، بما في ذلك الإجازة والمرض والوقت الشخصي والعطلات والإجازة الوالدية العسكرية والتعزية وإجازة المحاكمة. لضمان قدرة موظفينا على حماية دخلهم، تتاح أو تشمل عروض أخرى مثل مزايا العجز القصير والطويل الأجل، وتأمين الحياة، والموت العرضي وفقد الأطراف، والحوادث الشخصية، والمرض الحاد والتأمين على السفر من الأعمال، وهذا متاح أو مُقدم. نراجع باستمرار حزمة المكافآت الإجمالية لضمان تنافسية عروضنا وتعكس ما قال موظفونا أنهم يقدّروه أكثر.عملية التحقق من الهوية لدينا: كجزء من عملية التوظيف، سنطلب منك إكمال عملية التحقق من الهوية التي تستفيد من تقنيات القياسات الحيوية المتقدمة والذكاء الاصطناعي لضمان الأصالة والحماية من الاحتيال. من المتوقع أن تكون على الكاميرا أثناء المقابلات الافتراضية. نحن نعترض على التقاط صورتك للتحقق من هويتك ومنع الاحتيال. بمواصلة ذلك، فإنك تفوض جمع ومعالجة واستخدام بياناتك البيومترية لأغراض التحقق من الهوية والأمن.عن عملنا: نحن GDIT. شركة عالمية في مجال التكنولوجيا والخدمات الاحترافية تقدم حلول تكنولوجية وخدمات مهمة لجميع الوكالات الرئيسية في حكومة الولايات المتحدة، ومجتمع الدفاع والمخابرات. خبراؤنا البالغ عددهم 26,000 يستخرجون قوة التكنولوجيا لخلق قيمة فورية وتقديم حلول عند حافة الابتكار. نحن نعمل في أكثر من 50 دولة حول العالم، ونقدم قدرات جاهزة للمهمة في AI، والسحابة، والأمن السيبراني وتطوير البرمجيات. انضم إلى مجتمع المواهب لدينا للبقاء على اطلاع بفرصنا ومسيراتنا فيgdit.com/tc. شريك توظيف متساوٍ / أفراد ذوو إعاقة / محاربون مأمنون</div>

Full Time Bayt

Primary Teacher

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 8 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> PRIMARY TEACHER FOR AN IMMEDIATE 2026 START. This is a long-established international school in Kuwait that provides education from early years through to Sixth Form in a supportive, multicultural environment. Founded in 1980, it is known for offering the English National Curriculum leading to IGCSEs and A-Levels, alongside strong provision for Arabic and Islamic Studies. The school focuses on academic achievement, character development, and student wellbeing, with a wide range of facilities and extracurricular opportunities that encourage learners to be confident, independent, and globally minded individuals. Salary: KWD 850-1200 tax free per month Other Benefits: Free Private Furnished Accommodation, single or shared / Free Annual Flights / Free Medical Insurance / Free and discounted tuition Qualifications and Experience Bachelor Primary Education / Bachelor English with Primary PGCE / Bachelor Maths with Primary PGCE and similar At least 2-3 years of experience National Curriculum of England and Wales background highly preferred Although the school uses an adapted version of the National Curriculum of England and Wales, your experience will be culturally and internationally flavoured on every level and you should be happy and willing to teach in an environment that will stretch your skills of differentiation; students are 40% Kuwaiti and the remaining cohort hail from over 40 nationalities, most of whom speak English as a second language. Located close to Kuwait City and a member of the British Schools of the Middle East association, the school offers not only a tempting professional opportunity to work in a progressive multicultural learning environment but also a personal prospect of experiencing an overseas life in the Gulf region where one can enjoy a safe and adventurous existence within a welcoming expatriate community. Please contact your local Edvectus advisor today. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلم ابتدائي لبداية فورية في عام 2026. هذه مدرسة دولية عريقة في الكويت تقدم التعليم من المرحلة الأولى حتى السادس في بيئة داعمة متعددة الثقافات. تأسست في 1980، وتشتهر بتقديم المنهج الوطني الإنجليزي الذي يؤدي إلى IGCSEs وA-Levels، إلى جانب توفير قوي للغة العربية والدراسات الإسلامية. تركز المدرسة على التحصيل الأكاديمي، وتطوير الشخصية، ورفاهية الطلاب، مع مجموعة واسعة من المرافق وفرص الأنشطة اللاصفية التي تشجع المتعلمين على أن يكونوا واثقين بأنفسهم، مستقلين، وذوي تفكير عالمي. الراتب: 850-1200 دينار كويتي شهرياً مع الإعفاء من الضرائب مزايا أخرى: سكن خاص مجاني مُؤثث، مفرد أو مشترك / تذاكر طيران سنوية مجانية / تأمين صحي مجاني / تعليم مجاني ومخفض / المؤهلات والخبرة: بكالوريوس في التربية الابتدائية / بكالوريوس في اللغة الإنجليزية مع PGCE ابتدائي / بكالوريوس في الرياضيات مع PGCE ابتدائي وغيرها من المؤهلات المماثلة. خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات. خلفية المنهج الوطني لإنجلترا وويلز مفضلة بشدة. على الرغم من أن المدرسة تستخدم نسخة معدلة من المنهج الوطني لإنجلترا وويلز، ستكون خبرتك مُنمَّطة ثقافياً ودولياً في كل مستوى ويجب أن تكون سعيداً ومستعداً للتعليم في بيئة ستوسّع مهاراتك في التمايز؛ الطلاب يشكلون 40% من الكويتيين والباقي من أكثر من 40 جنسية، معظمهم يتحدثون الإنجليزية كلغة ثانية. يقع بالقرب من مدينة الكويت وعضو جمعية المدارس البريطانية في الشرق الأوسط، لا تُتيح المدرسة فرصة مهنية جذابة للعمل في بيئة تعلم متعددة الثقافات فحسب، بل فرصة شخصية لتجربة حياة خارجية في منطقة الخليج حيث يمكن للمرء أن يستمتع بحياة آمنة ومغامرة داخل مجتمع مغتربين مرحب به. الرجاء التواصل مع مستشار Edvectus المحلي الخاص بك اليوم. </div>

Full Time Bayt

Secondary Maths Teacher

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 8 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SECONDARY MATHS TEACHER FOR AN IMMEDIATE 2026 START. This is a long-established international school in Kuwait that provides education from early years through to Sixth Form in a supportive, multicultural environment. Founded in 1980, it is known for offering the English National Curriculum leading to IGCSEs and A-Levels, alongside strong provision for Arabic and Islamic Studies. The school focuses on academic achievement, character development, and student well-being, with a wide range of facilities and extracurricular opportunities that encourage learners to be confident, independent, and globally minded individuals. Salary: KWD 850-1200 tax free per month Other Benefits: Free Private Furnished Accommodation,single or shared / Free Annual Flights / Free Medical Insurance / Free and discounted tuition Location: Kuwait Start Date: August 2026 School Type: UK curriculum international private school (K-18) Qualifications and Experience Bachelor Degree in the same subject / QTS At least 2-3 years of experience Experience of the National Curriculum of England and Wales highly preferred Although the school uses an adapted version of the National Curriculum of England and Wales, your experience will be culturally and internationally flavoured on every level and you should be happy and willing to teach in an environment that will stretch your skills of differentiation; students are 40% Kuwaiti and the remaining cohort hail from over 40 nationalities, most of whom speak English as a second language. Located close to Kuwait City and a member of the British Schools of the Middle East association, the school offers not only a tempting professional opportunity to work in a progressive multicultural learning environment but also a personal prospect of experiencing an overseas life in the Gulf region where one can enjoy a safe and adventurous existence within a welcoming expatriate community. Please contact your local Edvectus advisor today. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلم رياضيات ثانوية لبداية فورية في خريف 2026. هذه مدرسة دولية عريقة في الكويت تقدم التعليم من المراحل الأولى حتى الفرقة السادسة في بيئة داعمة ومتعددة الثقافات. تأسست في 1980، وتشتهر بتقديم المنهج الوطني الإنجليزي ما يؤدي إلى IGCSEs و A-Levels، إلى جانب توفير قوي للغة العربية والدراسات الإسلامية. تركّز المدرسة على التحصيل الأكاديمي وتطوير الشخصية ورفاهية الطلاب، مع مجموعة واسعة من المرافق وفرص الأنشطة اللامنهجية التي تشجّع المتعلمين ليكونوا واثقين بأنفسهم ومستقلين وذوي تفكير عالمي. الراتب: 850-1200 دينار كويتي صافي الضرائب شهرياً مزايـا أخرى: سكن خاص مجاني مفروش، منفرد أو مشترك / رحلات جوية سنوية مجانية / تأمين صحي مجاني / رسوم دراسية مجانية ومخفضة الموقع: الكويت تاريخ البدء: أغسطس 2026 نوع المدرسة: مدرسة دولية خاصة بمناهج المملكة المتحدة (K-18) المؤهلات والخبرة: شهادة البكالوريوس في نفس الاختصاص / QTS خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات خبرة في المنهج الوطني لإنجلترا وويلز ممتَزة جدًا على الرغم من أن المدرسة تستخدم نسخة معدلة من المنهج الوطني لإنجلترا وويلز، فإن خبرتك ستكون مليئة بالثقافة والتوجه الدولي في كل مستوى، ويجب أن تكون سعيدًا ومستعدًا لالتدريس في بيئة ستوسع قدراتك في التمييز؛ الطلاب يشكلون 40% من الكويتيين والبقية من أكثر من 40 جنسية، معظمهم يتحدث الإنجليزية كلغة ثانية. يقع قرب مدينة الكويت وعضو في جمعية مدارس الشرق الأوسط البريطانية، لا تقدم المدرسة فرصة مهنية جذابة فحسب للعمل في بيئة تعلم متعددة الثقافات تقدمية، بل أيضاً احتمال شخصي لتجربة حياة خارجية في منطقة الخليج حيث يمكن الاستمتاع بحياة آمنة ومغامرة ضمن مجتمع مغتربين مرحّب. الرجاء التواصل مع المستشار المحلي في Edvectus اليوم. </div>

Full Time Bayt

Secondary English Teacher

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 8 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SECONDARY ENGLISH TEACHERS FOR AN IMMEDIATE 2026 START. This is a long-established international school in Kuwait that provides education from early years through to Sixth Form in a supportive, multicultural environment. Founded in 1980, it is known for offering the English National Curriculum leading to IGCSEs and A-Levels, alongside strong provision for Arabic and Islamic Studies. The school focuses on academic achievement, character development, and student well-being, with a wide range of facilities and extracurricular opportunities that encourage learners to be confident, independent, and globally minded individuals. Salary: KWD 850-1200 tax free per month Other Benefits: Free Private Furnished Accommodation,single or shared / Free Annual Flights / Free Medical Insurance / Free and discounted tuition Location: Kuwait Start Date: August 2026 School Type: UK curriculum international private school (K-18) Qualifications and Experience Bachelor Degree in the same subject / QTS At least 2-3 years of experience Experience of the National Curriculum of England and Wales highly preferred Although the school uses an adapted version of the National Curriculum of England and Wales, your experience will be culturally and internationally flavoured on every level and you should be happy and willing to teach in an environment that will stretch your skills of differentiation; students are 40% Kuwaiti and the remaining cohort hail from over 40 nationalities, most of whom speak English as a second language. Located close to Kuwait City and a member of the British Schools of the Middle East association, the school offers not only a tempting professional opportunity to work in a progressive multicultural learning environment but also a personal prospect of experiencing an overseas life in the Gulf region where one can enjoy a safe and adventurous existence within a welcoming expatriate community. Please contact your local Edvectus advisor today. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مُعِلمو اللغة الإنجليزية الثانويون بحاجة إلى بدء فوري في 2026. هذه مدرسة دولية عريقة في الكويت توفر التعليم من السنوات المبكرة حتى الصف السادس في بيئة دعم متعددة الثقافات. تأسست في 1980، وتشتهر بتقديم المنهج الوطني الإنجليزي الذي يؤدي إلى IGCSEs وA-Levels، إلى جانب توفير قوي للغة العربية والدراسات الإسلامية. تركز المدرسة على التحصيل الأكاديمي وتطوير الشخصية ورفاهية الطلاب، مع مجموعة واسعة من المرافق وفرص الأنشطة اللامنهجية التي تشجع المتعلمين على أن يكونوا واثقين بأنفسهم، مستقلين، وعقلياً عالميين. الراتب: 850-1200 دينار كويتي صافي الضرائب شهرياً. مزايا أخرى: سكن خاص مفروش مجاني، فردي أو مشترك / رحلات سنوية مجانية / تأمين صحي مجاني / الرسوم الدراسية مجانية وبخصم / المكان: الكويت / تاريخ البدء: أغسطس 2026 / نوع المدرسة: مدرسة خاصة دولية ذات منهاج بريطاني (K-18) / المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في المادة نفسها / المؤهلات التعليمية QTS / خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات / خبرة في المنهج الوطني لإنجلترا وويلز مطلوبة بشدة. على الرغم من أن المدرسة تستخدم نسخة معدّلة من المنهج الوطني لإنجلترا وويلز، ستُملِف خبرتك بطابع ثقافي ودولي في كل مستوى ويجب أن تكون سعيدًا ومستعدًا للتدريس في بيئة ستوسع مهاراتك في التمييز؛ الطلاب يشكلون 40% من الكويتيين والباقي من أكثر من 40 جنسية، معظمهم يتحدث الإنجليزية كلغة ثانية. تقع المدرسة بالقرب من مدينة الكويت وعضو في جمعية مدارس بريطانيا في الشرق الأوسط، وتقدم ليس فقط فرصة مهنية جذابة للعمل في بيئة تعليمية متعددة الثقافات بل أيضًا آفاق شخصية لتجربة حياة خارجية في منطقة الخليج حيث يمكن للمرء أن يتمتع بحياة آمنة ومغامرة ضمن مجتمع expatriate مرحب. يرجى الاتصال بمستشار Edvectus المحلي اليوم. </div>

Full Time Bayt

Customer Service Team Leader

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 29 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Jibla Dental CenterEmployment Type: Full-Time About the Role Jibla Dental Center is seeking an experienced Customer Service Team Leader to oversee the daily operations of our Customer Service Department. This role is responsible for leading the customer service team, ensuring exceptional patient experiences, optimizing operational efficiency, and achieving departmental KPIs. The ideal candidate is a proactive leader with a strong healthcare background and a passion for service excellence. Key Responsibilities <ul><li>Leadership & Team Management</li><li>Supervise, coach, and support the Customer Service team.</li><li>Conduct daily briefings and ensure appropriate staff coverage.</li><li>Monitor employee performance and provide regular feedback and coaching.</li><li>Assist in recruiting, onboarding, and training new team members.</li><li>Conduct performance evaluations and identify development opportunities.</li><li>Foster a culture of accountability, professionalism, and continuous improvement.</li></ul> Operations Management <ul><li>Oversee the daily workflow of the Customer Service Department.</li><li>Ensure adherence to all customer service policies, SOPs, and quality standards.</li><li>Monitor appointment scheduling efficiency and resource utilization.</li><li>Handle complex patient concerns and service recovery cases.</li><li>Coordinate with clinical, billing, insurance, marketing, and operations departments to ensure a seamless patient journey.</li><li>Identify workflow gaps and implement process improvements.</li></ul> Performance & Quality <ul><li>Monitor departmental KPIs and prepare regular performance reports.</li><li>Analyze trends related to patient complaints, cancellations, no-shows, and customer satisfaction.</li><li>Conduct quality audits on calls, chats, and front office interactions.</li><li>Develop action plans to improve service quality and operational efficiency.</li><li>Ensure compliance with healthcare regulations and organizational policies.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"> <ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Healthcare Management, or a related field.</li><li>Minimum 5 years of experience in healthcare customer service.</li><li>At least 2 years of experience in a supervisory or team leadership role.</li><li>Experience in a hospital, medical center, or dental clinic is highly preferred.</li><li>Strong leadership, coaching, and conflict-resolution skills.</li><li>Excellent communication and interpersonal abilities.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and healthcare management systems.</li><li>Fluent in English; Arabic is an advantage.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: مركز جبلة لطب الأسناننوع التوظيف: دوام كامل حول الدور الوظيفي يسعى مركز جبلة لطب الأسنان إلى تعيين قائد فريق خدمة عملاء ذو خبرة للإشراف على عمليات قسم خدمة العملاء اليومية. تتحمل هذه المسؤولية قيادة فريق خدمة العملاء، وضمان تجارب مرضى استثنائية، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتحقيق مقاييس الأداء لقسم الخدمة. المرشح المثالي هو قائد مبادر خلفيته صحية قوية وشغف بخدمة التميز. المسؤوليات الأساسية <ul><li>القيادة وإدارة الفريق</li><li>الإشراف، والتدوير، والدعم لفريق خدمة العملاء.</li><li>إجراء موجزات يومية والتأكد من تغطيةStaff مناسبة.</li><li>مراقبة أداء الموظفين وتقديم ملاحظات وتدريب منتظم.</li><li>المساعدة في التوظيف، والإطار الأولي، وتدريب أعضاء الفريق الجدد.</li><li>إجراء تقييمات الأداء وتحديد فرص التطوير.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة، والاحترافية، والتحسين المستمر.</li></ul> إدارة العمليات <ul><li>الإشراف على سير عمل قسم خدمة العملاء يوميًا.</li><li>ضمان الامتثال لجميع سياسات خدمة العملاء وإجراءات التشغيل القياسية ومعايير الجودة.</li><li>مراقبة كفاءة جدولة المواعيد واستخدام الموارد.</li><li>التعامل مع شكاوى المرضى المعقدة وحالات استرداد الخدمة.</li><li>التنسيق مع الأقسام السريرية، والفوترة، والتأمين، والتسويق، والعمليات لضمان رحلة مريض سلسة.</li><li>تحديد فجوات سير العمل وتنفيذ تحسينات عملية.</li></ul> الأداء والجودة <ul><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم وإعداد تقارير الأداء المنتظمة.</li><li>تحليل الاتجاهات المتعلقة بشكاوى المرضى، والإلغاءات، وعدم الحضور، ورضا العملاء.</li><li>إجراء تدقيقات جودة على المكالمات والدردشات وتفاعلات المكتب الأمامي.</li><li>وضع خطط عمل لتحسين جودة الخدمة والكفاءة التشغيلية.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح الرعاية الصحية وسياسات المنظمة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"> <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الرعاية الصحية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في خدمة عملاء الرعاية الصحية.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور إشرافي أو قيادة فريق.</li><li>يفضل بشدة الخبرة في مستشفى أو مركز طبي أو عيادة أسنان.</li><li>مهارات قيادة وتوجيه وحل النزاعات قوية.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية قوية وممتازة.</li><li>إتقان Microsoft Office وأنظمة إدارة الرعاية الصحية.</li><li>مطلوب إتقان الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Secondary Maths Teacher

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 22 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SECONDARY MATHS TEACHER FOR AUGUST 2026 This is a long-established international school in Kuwait that provides education from early years through to Sixth Form in a supportive, multicultural environment. Founded in 1980, it is known for offering the English National Curriculum leading to IGCSEs and A-Levels, alongside strong provision for Arabic and Islamic Studies. The school focuses on academic achievement, character development, and student well-being, with a wide range of facilities and extracurricular opportunities that encourage learners to be confident, independent, and globally minded individuals. Salary: KWD 850-1200 tax free per month Other Benefits: Free Private Furnished Accommodation,single or shared / Free Annual Flights / Free Medical Insurance / Free and discounted tuition Location: Kuwait Start Date: August 2026 School Type: UK curriculum international private school (K-18) Qualifications and Experience Bachelor Degree in the same subject / QTS At least 2-3 years of experience Experience of the National Curriculum of England and Wales highly preferred Although the school uses an adapted version of the National Curriculum of England and Wales, your experience will be culturally and internationally flavoured on every level and you should be happy and willing to teach in an environment that will stretch your skills of differentiation; students are 40% Kuwaiti and the remaining cohort hail from over 40 nationalities, most of whom speak English as a second language. Located close to Kuwait City and a member of the British Schools of the Middle East association, the school offers not only a tempting professional opportunity to work in a progressive multicultural learning environment but also a personal prospect of experiencing an overseas life in the Gulf region where one can enjoy a safe and adventurous existence within a welcoming expatriate community. Please contact your local Edvectus advisor today. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلم رياضيات ثانوية لغاية أغسطس 2026 هذه مدرسة دولية عريقة في الكويت تقدم التعليم من سنوات مبكرة وحتى الصف السادس في بيئة داعمة متعددة الثقافات. تأسست في 1980، وتشتهر بتقديم المنهج الوطني الإنجليزي الذي يؤدي إلى IGCSE وA-Levels، إلى جانب توفير قوي للغة العربية والدراسات الإسلامية. تركز المدرسة على التحصيل الأكاديمي، وتطوير الشخصية، ورفاهية الطلاب، مع مجموعة واسعة من المرافق والفرص اللاصفية التي تشجع المتعلمين على أن يكونوا واثقين، مستقلين، وذوي تفكير عالمي. الرواتب: 850-1200 دينار كويتي شهرياً بدون ضرائب혜 / مزايا أخرى: سكن خاص مفروش مجاني، فردي أو مشترك / رحلات سنوية مجانية / تأمين صحي مجاني / تعليم مجاني ومخفض المكان: الكويت تاريخ البدء: أغسطس 2026 نوع المدرسة: مدرسة دولية خاصة بمنهج بريطاني (K-18) المؤهلات والخبرة شهادة البكالوريوس في نفس التخصص / QTS خبرة 2-3 سنوات على الأقل خبرة في منهج إنجلترا وويلز الوطني مرغوبة بشدة على الرغم من أن المدرسة تستخدم نسخة معدلة من المنهج الوطني لإنجلترا وويلز، فإن خبرتك ستكون مُتَشكِّلة ثقافياً ودولياً على جميع المستويات ويُفترض أن تكون سعيداً وعلى استعداد للتدريس في بيئة ستوسع قدراتك في التمييز؛ الطلاب يشكلون 40% من الكويتية والباقي من أكثر من 40 جنسية، معظمهم يتحدث الإنجليزية كلغة ثانية. تقع المدرسة قرب مدينة الكويت وهي عضو في جمعية مدارس بريطانيا في الشرق الأوسط، وتقدم ليس فقط فرصة مهنية مغرية للعمل في بيئة تعلم متعددة الثقافات تقدم تقدمًا بل أيضاً فرصة شخصية لتجربة حياة خارجية في منطقة الخليج حيث يمكن للمرء الاستمتاع بحياة آمنة ومغامرة ضمن مجتمع expatriate مرحب. يرجى التواصل مع مستشار Edvectus المحلي لديك اليوم. </div>

Full Time Bayt

Geography Teacher

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 22 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SECONDARY GEOGRAPHY TEACHER FOR AUGUST 2026 This is a long-estalished international school in Kuwait that provides education from early years through to Sixth Form in a supportive, multicultural environment. Founded in 1980, it is known for offering the English National Curriculum leading to IGCSEs and A-Levels, alongside strong provision for Arabic and Islamic Studies. The school focuses on academic achievement, character development, and student well-being, with a wide range of facilities and extracurricular opportunities that encourage learners to be confident, independent, and globally minded individuals. Salary: KWD 850-1200 tax free per month Other Benefits: Free Private Furnished Accommodation, single or shared / Free Annual Flights / Free Medical Insurance / Free and discounted tuition Location: Kuwait Start Date: August 2026 School Type: UK curriculum international private school (K-18) Qualifications and Experience Bachelor Degree in the same subject / QTS At least 2-3 years of experience Experience of the National Curriculum of England and Wales highly preferred Although the school uses an adapted version of the National Curriculum of England and Wales, your experience will be culturally and internationally flavoured on every level and you should be happy and willing to teach in an environment that will stretch your skills of differentiation; students are 40% Kuwaiti and the remaining cohort hail from over 40 nationalities, most of whom speak English as a second language. Located close to Kuwait City and a member of the British Schools of the Middle East association, the school offers not only a tempting professional opportunity to work in a progressive multicultural learning environment but also a personal prospect of experiencing an overseas life in the Gulf region where one can enjoy a safe and adventurous existence within a welcoming expatriate community. Please contact your local Edvectus advisor today. </div>

<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلم جغرافيا ثانوي للعام الدراسي أغسطس 2026 هذه مدرسة دولية عريقة في الكويت توفر التعليم من السنوات المبكرة حتى الصف السادس بنظام بيئي داعم متعدد الثقافات. تأسست في 1980 وتشتهر بتقديم المنهج الوطني الإنجليزي المؤدي إلى IGCSEs و A-Levels، إلى جانب توفير قوي للمباحث العربية والدراسات الإسلامية.تركز المدرسة على التحصيل الأكاديمي، وتطوير الشخصية، ورفاهية الطلاب، مع مجموعة واسعة من المرافق والفرص اللامنهجية التي تشجع المتعلمين على أن يكونوا واثقين بأنفسهم، مستقلين، وعقلياً عالميين. الراتب: 850-1200 دينار كويتي شهرياً معفي من الضرائب المزايا الأخرى: سكن خاص مفروش مجاني، مفرد أو مشترك/ تذاكر سنوية مجانية/ تأمين صحي مجاني/ تعليم مجاني ومخفض/الموقع: الكويت/تاريخ البدء: أغسطس 2026/نوع المدرسة: مدرسة دولية خاصة بمنهج بريطاني (K-18) المؤهلات والخبرة: شهادة بكالوريوس في نفس المادة/ QTS/ خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات/ خبرة في المنهج الوطني لإنجلترا وويلز مفضلة بشدة/ على الرغم من أن المدرسة تستخدم نسخة معدلة من المنهج الوطني لإنجلترا وويلز، فإن خبرتك ستُصبح متميزة ثقافياً ودولياً في جميع المستويات وتجب عليك أن تكون سعيداً وراغباً في التدريس في بيئة ستوسع مهاراتك في التمايز؛ الطلاب يشكلون 40% من الكويت والباقي من أكثر من 40 جنسية، أغلبهم يتحدث الإنجليزية كلغة ثانية. تقع المدرسة بالقرب من مدينة الكويت وتعد عضوًا في جمعية مدارس الشرق الأوسط البريطانية، وتوفر ليس فقط فرصة مهنية مغرية للعمل في بيئة تعليمية متعددة الثقافات بل أيضاً إمكانية شخصية لتجربة حياة خارجية في منطقة الخليج حيث يمكن للمرء أن يستمتع بحياة آمنة ومغامرة ضمن مجتمع expatriate مرحب. يرجى الاتصال بمستشارك المحلي في Edvectus اليوم. </div>

Full Time Bayt

Licensed Psychiatrist/Psychologist

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 21 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsibilities:<ol><li>Conduct comprehensive psychological assessments and evaluations to determine the mental health status of clients, utilising standardised tools and methodologies to ensure accurate diagnoses.</li><li>Develop individualised treatment plans based on assessment findings, incorporating evidence-based therapeutic techniques to address the specific needs of each client.</li><li>Provide ongoing psychotherapy and counselling services, employing various modalities such as cognitive-behavioural therapy and mindfulness, to facilitate client healing and growth.</li><li>Collaborate with multidisciplinary teams, including social workers and medical professionals, to create a holistic approach to client care that promotes overall well-being.</li><li>Document patient progress and treatment outcomes meticulously in compliance with regulatory standards, ensuring that all records are accurate and up to date.</li><li>Stay informed about the latest research and trends in psychology and psychiatry to continuously improve treatment methodologies and incorporate new findings into practice.</li><li>Participate in community outreach programmes to raise awareness about mental health issues and promote access to psychological services, enhancing the agency's visibility and impact.</li><li>Mentor and supervise junior staff and interns, providing guidance and support to foster their professional development and enhance team capabilities.</li><li>Engage in regular professional development activities, such as attending workshops and conferences, to maintain licensure and stay current with industry advancements.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong assessment and diagnostic skills to accurately evaluate mental health conditions and develop appropriate treatment plans.</li><li>Excellent communication abilities to effectively interact with clients, families, and multidisciplinary teams.</li><li>Proficiency in evidence-based therapeutic techniques, including cognitive-behavioral therapy and psychodynamic therapy.</li><li>Ability to work collaboratively in a team environment, fostering a culture of support and shared goals.</li><li>Commitment to ongoing professional development and staying updated with the latest research in psychology and psychiatry.</li><li>Strong organizational skills to manage multiple cases and maintain accurate documentation.</li><li>Empathy and compassion to build strong therapeutic relationships with clients, facilitating trust and openness.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات:<ol><li>إجراء تقييمات نفسية وتقديرات شاملة لتحديد حالة الصحة العقلية للعملاء، باستخدام أدوات ومنهجيات معيارية لضمان تشخيصات دقيقة.</li><li>وضع خطط علاج فردية بناءً على نتائج التقييم، مع دمج تقنيات علاجية قائمة على الأدلة لمعالجة الاحتياجات الخاصة بكل عميل.</li><li>تقديم خدمات العلاج النفسي والاستشارة المستمرة، باستخدام أساليب مختلفة مثل العلاج السلوكي المعرفي والتأمل، لتسهيل شفاء ونمو العميل.</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك الأخصائيين الاجتماعيين والمهنيين الطبيين، لتبني نهج شامل لرعاية العميل يعزز الرفاه العام.</li><li>توثيق تقدم المرضى ونتائج العلاج بدقة بما يتوافق مع المعايير التنظيمية، مع التأكد من أن جميع السجلات دقيقة ومحدّثة.</li><li>البقاء على اطلاع بأحدث الأبحاث والاتجاهات في علم النفس والطب النفسي لتحسين أساليب العلاج باستمرار ودمج النتائج الجديدة في الممارسة.</li><li>المشاركة في برامج التوعية المجتمعية لرفع الوعي بمسائل الصحة النفسية وتعزيز الوصول إلى الخدمات النفسية، مما يعزز رؤية وتأثير الوكالة.</li><li>إرشاد والإشراف على الموظفين المبتدئين والمتدربين، وتقديم التوجيه والدعم لتعزيز تطورهم المهني وتحسين قدرات الفريق.</li><li>المشاركة في أنشطة تطوير مهنية منتظمة، مثل حضور ورش عمل ومؤتمرات، للحفاظ على الترخيص ومواكبة التطورات الصناعية.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات تقييم وتشخيص قوية لتقييم حالات الصحة النفسية بدقة ووضع خطط علاج مناسبة.</li><li>قدرات تواصل ممتازة للتفاعل الفعال مع العملاء، والعائلات، وفرق العمل متعددة التخصصات.</li><li>إتقان تقنيات علاجية قائمة على الأدلة، بما في ذلك العلاج المعرفي السلوكي والعلاج التحليلي النفسي.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن بيئة فريقية، مع تعزيز ثقافة الدعم والأهداف المشتركة.</li><li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر والبقاء على اطلاع بأحدث الأبحاث في علم النفس والطب النفسي.</li><li>مهارات تنظيمية قوية لإدارة حالات متعددة والحفاظ على توثيق دقيق.</li><li>التعاطف والرحمة لبناء علاقات علاجية قوية مع العملاء، مما يسهل الثقة والانفتاح.</li></ul></div>

Full Time Bayt

Social Counselor

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 16 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> COUNSELOR NEEDED FOR KUWAIT - AUGUST 2026 A thriving and well-respected British international school with a proud history of delivering outstanding education since 1978 is recruiting for the next academic year. Renowned for its strong sense of community and commitment to excellence, the school offers a vibrant, supportive environment where students are inspired to achieve their full potential and staff are valued as integral members of the learning journey. Following the English National Curriculum, the school combines high academic standards with a rich programme of extracurricular opportunities, all within a modern, well-resourced campus. Joining means becoming part of a welcoming, diverse international team dedicated to making a lasting impact on young learners. Requirements • A recognised teaching qualification (e.g. PGCE, QTS, or equivalent) • A relevant bachelor’s degree in the subject or phase you wish to teach • Proven teaching experience within a British curriculum school • Strong classroom management skills and the ability to inspire and motivate students • A commitment to high academic standards and student achievement • Excellent communication and interpersonal skills • A collaborative approach and willingness to contribute to the wider school community • Flexibility, adaptability, and a positive professional attitude • Experience working in an international setting (desirable) • A commitment to safeguarding and promoting the welfare of children Salary and Benefits • Competitive tax-free salary ranging from approximately 1000–1500 KWD per month, depending on experience • Free furnished non-shared accommodation with paid utilities • Annual return flight allowance to home country • Private medical insurance provided • Tuition support or discount for dependent children • End-of-service gratuity in line with Kuwaiti labour law (where applicable) • Opportunities for professional development and career progression • Supportive expatriate package designed to enable strong savings potential Kuwait offers an attractive lifestyle for expatriates, combining tax-free income with a high standard of living and excellent opportunities to save. With its safe, family-friendly environment </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مطلوب مستشار للكويت - أغسطس 2026. مدرسة دولية بريطانية مزدهرة وذات سمعة طيبة وتفتخر بتاريخها في تقديم تعليم استثنائي منذ عام 1978 تقيم للعام الدراسي القادم. تشتهر بشعورها القوي المجتمع والتزامها بالتميز، وتوفر المدرسة بيئة نابضة بالحياة وداعمة حيث يُلهم الطلاب لتحقيق كامل إمكاناتهم ويُقدَّر الطاقم كأعضاء أساسيين في رحلة التعلم. وفق المنهج الوطني الإنجليزي، تجمع المدرسة بين معايير أكاديمية عالية وبرنامج غني من الأنشطة اللاصفية، وكل ذلك داخل حرم حديث ومجهَّز جيداً. الانضمام يعني أن تصبح جزءًا من فريق دولي ترحيبي ومتعدد الجنسيات مكرس لإحداث تأثير دائم على المتعلمين الصغار. المتطلبات • شهادة تدريس معترف بها (مثال: PGCE، QTS، أو ما يعادلها) • درجة بكالوريوس ذات صلة في المادة أو المرحلة التي ترغب في تعليمها • خبرة تدريس مثبتة داخل مدرسة تتبع المنهاج البريطاني • مهارات إدارة صف قوية والقدرة على إلهام وتحفيز الطلاب • الالتزام بمعايير أكاديمية عالية وتحقيق الطلاب • مهارات اتصال وتواصل شخصية ممتازة • نهج تعاوني واستعداد للمساهمة في المجتمع المدرسي الأوسع • المرونة والقدرة على التكيف وسلوك مهني إيجابي • خبرة في العمل في بيئة دولية (مرغوب) • الالتزام بحماية وتعزيز رفاه الأطفال الراتب والفوائد • راتب تنافسي خالٍ من الضرائب يتراوح من نحو 1000–1500 دينار كويتي شهرياً وفقاً للخبرة • سكن مفروش غير مشترك مع Utilities مدفوعة • بدل تذكرة عودة سنوية إلى بلدك • تأمين صحي خاص مقدم • دعم دراسي أو خصم للأبناء المعالين • مكافأة نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل الكويتي (عند الاقتضاء) • فرص تطوير مهني وتقدم وظيفي • حزمة مغتربين داعمة مصممة لتمكين إمكانات ادخار قوية يقدم الكويت أسلوب حياة جاذب للمغتربين، يجمع بين دخل خالٍ من الضرائب ومستوى معيشة عالٍ وفرص ممتازة لتوفير المال. مع بيئته الآمنة والملائمة للعائلة</div>

Full Time Bayt

KC-130J Avionics/ Communication/Navigation Technician

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 29 July 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Responsibilities The KC-130J Avionics/COM/NAV Technician will troubleshoot and/or repair malfunctions in the aircraft avionics/communication/navigation systems and all other supporting aircraft systems that require avionics skills and knowledge. Perform assigned maintenance to specified KC-130J standards, to include performing operational testing procedures and required functional tests in support of the KC-130J maintenance manual series. Performance abilities will include the application of troubleshooting, maintenance, and servicing procedures to include the inspection and repair of aircraft wiring/wiring connector, breaker assemblies, component removal, inspection, and reinstallation. In the course of assigned duties will apply a thorough knowledge of electrical, avionics, and COM/NAV engineering principles, techniques, and methods necessary to repair and maintain aircraft, applicable equipment, and systems. Possess competent abilities in the use and application of hand tools, power tools, and associated precision measuring equipment used in support of system testing, evaluation, and operation. Possess the ability to read and interpret manufacturers' maintenance manuals, service bulletins, technical data, engineering data, diagrams, schematics, and other specifications to determine feasibility and method of repairing or replacing malfunctioning or damaged components. Major Job Activities Description: • Applies and has a thorough working knowledge of COM/NAV and avionics systems to include; aircraft modification procedures and experience with specific avionics systems, e.g., data bus, antennas, software, displays, communications/navigation equipment, systems integration, system/component failure analysis, inspection, repair, and testing of COM/NAV and electrical systems through engineering principles, techniques, and methods in the maintainability of existing KC-130J equipment and systems. • Troubleshoots and/or repairs malfunctions in the aircraft avionics/communication/navigation systems and all other supporting aircraft systems that require avionics skills and knowledge, performing assigned maintenance in compliance with established directives and specified KC-130J maintenance requirement cards (MRC)s and maintenance instruction manuals (MIM)s, to include performing calibration procedures and required functional tests. • Performance abilities include maintenance and serviceability procedures to supported components, to include wiring and wiring connector condition, breaker assemblies, component removal, inspection, reinstallation, and incorporates applicable technical directives and bulletins. • Possess competent abilities in the use and application of hand tools, power tools, and associated precision measuring equipment used in support of system testing, evaluation, and operation, to include complying with established local tool control programs. • Has a strong understanding and ability to interpret maintenance instruction manuals (MIMS) and all associated maintenance publications, orders, and directives and the processes to document such maintenance actions • Read, interpret, and apply manufacturers' maintenance manuals, service bulletins, technical data, engineering data, diagrams, schematics, and other specifications to determine feasibility and method of repairing or replacing malfunctioning or damaged components • Use illustrated parts breakdowns (IPB)s to determine material requirements, research associated part numbers, and order parts to complete maintenance actions. • Has the ability to review, interpret, and apply the assigned maintenance manual procedures in support of assigned maintenance actions. Apply practical knowledge of wiring schematics of aircraft COM/NAV and avionics systems and the interpretation of technical data contained within those schematics and/or sources of maintenance data • Performs periodic special, hourly, conditional, and phase maintenance/isochronal inspections as required by Maintenance Instruction Manuals (MIM)s, Maintenance Requirement Cards (MRC)s, manufacturer’s specifications, and all applicable directives, orders, and instructions as directed through Maintenance Control. • Removes, troubleshoots, inspects, reinstalls, and/or replaces aircraft COM/NAV and avionics components, radios, antennas, electrical wiring, and all other associated electronic components that support the operation and use of the aircraft systems/capabilities as directed by approved maintenance manuals/procedures and/or Maintenance Control • Interpret MIMs and all associated maintenance publications, orders, and directives to perform maintenance and use processes to document such maintenance actions, ensuring the accurate entry of data into the locally used computer database system. • Performs applicable “O” and “I” level battery maintenance functions as required per applicable maintenance manuals. • Performs required tasks associated with EKMS as directed by Kuwait Air Force and NAVAIR • Performs scheduled and unscheduled maintenance actions, to include cross-training in all required essential technical specialties, to facilitate the removal, inspection, repair/replacement, installation, and test procedures of aircraft component parts, survival equipment (life rafts, first aid kits, etc..), pneumatic systems, environmental control systems, fuel systems, avionics systems, and all associated aviation life support equipment, airframes, and power plants systems. • Inspect, control, and prevent corrosion of aircraft metals and system components using established and approved procedures. • Checkout and operate all necessary support equipment for flight line maintenance of established maintenance procedures/ • Conducts off station maintenance when required. • When necessary, perform other duties and functions critical to the support of the program. Qualifications Education / Certifications: - High School Diploma - Must be able to obtain/maintain the following required certifications/qualifications: - Aviation Gas Free Engineering (AVGFE) certification - Auxiliary Power Unit (APU) run qualification -“I” Level Battery Maintenance certification - Applicable Support Equipment licensing - Electric Shop & Comm Nav (210 & 220) Collateral Duty Inspector (CDI) qualification - Electric Shop & Comm Nav (210 & 220) Collateral Duty Quality Assurance Representative (CDQAR) qualification - Corrosion Prevention and Control qualification - Confined Space Entry certification Experience: • Four years’ maintenance experience in the C-130J Avionics/Communications/Navigations specialty preferred.. • Must have a working knowledge of first aid procedures to be used in an emergency. • Must have a strong knowledge base of aviation maintenance programs, processes, and procedures (example: Safety, Tool Control, HAZMAT, inspection programs, administrative requirements, support equipment, calibration/torque programs & procedures). Specific Requirements: • Must be United States (U.S.) citizen, be able to read, write, and understand the English language • Must be able to obtain a United States Passport. If you currently possess a United States Passport it must have at least 24 months of time remaining before expiration. • Must be able to obtain and maintain at a Secret Security Clearance. • Must have a valid U.S. Driver’s License. • Must be willing to follow Kuwait Labor Law policies and able to adhere to and comply with all Kuwaiti Labor and Immigration requirements. • Must be willing to administrate, maintain, and manage maintenance programs (ex. Tool Control, HAZMAT, FOD, MetCal, etc…) as required by local policies. • Must be willing and able to comply with all program functional requirements to include but not limited to: The performance of “I” Level maintenance functions in support of In-Flight Refueling Reel/system maintenance, NLG & MLG Tire re-building, MLG Brake repair/rebuilding, Battery maintenance support, and Oxygen Regulator testing/repair. • Must be willing and able to deploy off-site as required to support Kuwait Air Force operations. • Must be willing to work flexible hours, to include day shift, night shift or weekend duty and travel as part of a maintenance recovery team as required. • Must have the ability to communicate clearly, concisely and follow instructions when directed on assigned tasks. • Must have skills and aptitude to cross train and/or support other maintenance technicians in completing assigned maintenance actions, to include but not limited to: The performance and completion of daily inspections (including the ability to inspect/sign off on all associated aircraft maintenance/technician specialties), marshalling/recovering aircraft, fueling, towing, mooring, and conducting post flight procedures to ensure aircraft are properly secured upon completion of maintenance. • As a Subject Matter Expert, must be willing to perform in-depth research, troubleshoot, and perform “O” and “I” level maintenance functions on all applicable aircraft systems and components necessary to return aircraft to a Full Mission Capable status; this includes determining material requirements, researching part numbers, ordering, tracking, and receiving materials as required to facilitate aircraft inspections/repairs. • Must be able to communicate directly with the customer, pilots, air crew members, management, and maintenance personnel to gather and relay pertinent data/information necessary to ensure aircraft depart timely and launches are not delayed. • Must have an in-depth knowledge of aircraft technical orders/job guides/publications—read, interpret, follow and comprehend schematic diagrams, drawings, charts and technical publications. • Must have an in-depth knowledge (aircraft/vehicle movement and safety/hazards) of flight line operations. • Must be able to overcome cultural differences and to think outside the box, innovate, and provide solutions to the many complex problems and obstacles associated with international contracting and desert climate operations. • Must perform as a team member, contributing to the success of the C-130J maintenance department. • Must be dependable and timely in managing assigned tasks, perform consistent quality maintenance. • Must have a proven ability to work independently with minimal direction. Material & Equipment Directly Used Must have a working knowledge of and be proficient with (input and extract data) of computers, aircraft data debriefing and diagnostic software (DTADS), and maintenance information systems. Working Environment Environmental conditions are diverse and could range anywhere from an office environment where there is little or no physical discomfort to an environment where inclement weather may subject individuals to severe changes in temperature, less than adequate lighting, dust and wind. On occasion individuals may be required to work in areas where high noise hazards will prevail, and hearing protection is required. Physical Activities The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Employees are frequently required to sit and reach with hands and arms, stand, walk, stoop, kneel, crouch, or crawl, and climb on top of aircraft and maintenance platforms. Employees must occasionally lift and/or move up to 50 pounds What We Bring: At V2X we strive to be market competitive in our total reward offerings. Employee benefits include the following: • Healthcare coverage • Life insurance, AD&D, and disability benefits • Retirement plan • Wellness programs • Paid time off, including holidays and leave of absences • Eligible Tuition Reimbursement • Learning and Development resources • Employee assistance resources Pay and benefits are subject to change at any time and may be modified at the discretion of the company, consistent with the terms of any applicable compensation or benefit plans. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: العمل حول العالم، تبني V2X حلولًا ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. مُتَّحِدون حول هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 4.5 مليار دولار و16,000 شخص alongside عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أكثر التحديات تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. Responsibilities: سيقوم فني KC-130J للإلكترونيات/الاتصالات/الملاحة باستكشاف الأعطال و/أو إصلاح الأعطال في أنظمة إلكترونيات الطيران/الاتصالات/الملاحة وجميع أنظمة الطيران الداعمة الأخرى التي تتطلب مهارات ومعرفة في الإلكترونيات. إجراء الصيانة المعينة وفقًا لمعايير KC-130J المحددة، بما في ذلك إجراء إجراءات الاختبار التشغيلي والاختبارات الوظيفية المطلوبة دعمًا لسلسلة دليل صيانة KC-130J. ستشمل قدرات الأداء تطبيق إجراءات الاستكشاف والصيانة وخدماتها بما في ذلك فحص وإصلاح أسلاك/ موصلات الأسلاك، مجموعات القواطع، إزالة المكونات، الفحص وإعادة التركيـب. خلال أداء الواجبات المعينة سيطبق معرفة متعمقة بمبادئ الهندسة الكهربائية والإلكترونية والهندسة COM/NAV اللازمة لإصلاح وصيانة الطائرة والمعدات والأنظمة. امتلاك قدرات كافية في استخدام أدوات اليد، وأدوات الكهرباء، ومعدات القياس الدقيقة المستخدمة في دعم اختبار النظام وتقييمه وعمله. امتلاك القدرة على قراءة وتفسير كتيبات صيانة الشركات المصنعة، نشرات الخدمة، البيانات التقنية، بيانات الهندسة، المخططات، المخططات الكهربائية، وغيرها من المواصفات لتحديد جدوى وطريقة إصلاح أو استبدال المكوِّنات المعطلة أو التالفة. صفحة النشاطات الرئيسية الوصف: • تطبيق ومعرفة عميقة بأنظمة COM/NAV والإلكترونيات بما في ذلك إجراءات تعديل الطائرة وخبرة مع أنظمة إلكترونيات محددة مثل القنوات البيانات، الهوائيات، البرمجيات، العروض، معدات الاتصالات/الملاحة، تكامل الأنظمة، تحليل فشل النظام/المكوّن، فحص، إصلاح، واختبار أنظمة COM/NAV والكهرباء من خلال مبادئ الهندسة والتقنيات والطرق للحفاظ على قابلية صيانة المعدات والأنظمة الموجودة في KC-130J. • استكشاف الأعطال و/أو إصلاح الأعطال في أنظمة إلكترونيات/الاتصالات/الملاحة والطائرات الداعمة الأخرى التي تتطلب مهارات ومعرفة في الإلكترونيات، وأداء الصيانة المعينة وفقًا للتوجيهات والمخططات المحددة لـ KC-130J (MRCs & MIMs)، بما في ذلك إجراء إجراءات المعايرة والاختبارات الوظيفية المطلوبة. • قدرات الأداء تشمل إجراءات الصيانة والتوفر للمكوّنات المدعومة، بما في ذلك حالة الأسلاك وموصلات الأسلاك، مجموعات القواطع، إزالة المكوّنات، الفحص وإعادة التثبيت، وتضمين التوجيهات والإخطارات الفنية المعمول بها. • امتلاك قدرات كافية لاستخدام أدوات اليد والكهرباء ومعدات القياس الدقيقة في دعم اختبار النظام وتقييمه وتشغيله، بما في ذلك الالتزام ببرامج التحكم بالأدوات المحلية المعمول بها. • لديه فهم قوي والقدرة على قراءة وتفسير أدلة تعليمات الصيانة الخاصة بالشركات المصنعة، ونشرات الخدمة، والبيانات الفنية، والبيانات الهندسية، والرسوم البيانية، والمخططات، وغيرها من المواصفات لتحديد جدوى وطريقة إصلاح أو استبدال المكونات المعطلة أو التالفة. أنشطة وظيفية رئيسية الوصف: • يطبق ويحوز معرفة عملية شاملة بأنظمة COM/NAV والإلكترونيات بما في ذلك إجراءات تعديل الطائرات وخبرة في أنظمة إلكترونيات محددة مثل حزمة البيانات، والهوائيات، والبرمجيات، والعروض، ومعدات الاتصالات/الملاحة، وتكامل الأنظمة، وتحليل الأعطال والعيوب في الأنظمة/المكوّنات، وفحصها، وإصلاحها، واختبارها عبر مبادئ الهندسة والتقنيات والأساليب للحفظ على قابلية صيانة معدات وأنظمة KC-130J الحالية. • استكشاف الأعطال و/أو إصلاحها في أنظمة الطيران/الاتصالات/الملاحة وغيرها من الأنظمة الداعمة التي تتطلب مهارات في الإلكترونيات، وأداء الصيانة وفقًا للتوجيهات والبطاقات التعليمية (MRCs) ودلائل التعليمات (MIMs) المحددة، بما في ذلك إجراء إجراءات المعايرة والاختبارات الوظيفية المطلوبة. • تشمل القدرات الأداء إجراءات الصيانة وتوفر المكونات المدعومة، بما في ذلك حالة الأسلاك ومُوصلاتها، ومجموعات القواطع، وإزالة المكونات، والفحص، وإعادة التركيب، ودمج التوجيهات الفنية النشطة. • امتلاك قدرات كافية في استخدام أدوات اليد والكهرباء ومعدات القياس الدقيقة في دعم اختبار النظام وتقييمه وتشغيله، بما في ذلك الالتزام ببرامج التحكم في الأدوات المحلية المعتمدة. • لديه فهم قوي وقدرة على تفسير أدلة تعليمات الصيانة (MIMS) وجميع المنشورات والصُدور والتوجيهات المرتبطة بها والعمليات لتوثيق مثل هذه الإجراءات. • قراءة وتفسير وتطبيق كتيبات صيانة الشركات المصنعة، ونشرات الخدمة، والبيانات الفنية، والبيانات الهندسية، والمخططات، والمخططات الكهربائية، وغيرها من المواصفات لتحديد جدوى وطريقة إصلاح أو استبدال المكونات المعطلة أو التالفة. • استخدام مخططات تفصيل الأجزاء (IPB) لتحديد متطلبات المواد، وبحث أرقام القطع المرتبطة، وطلب القطع لإكمال إجراءات الصيانة. • لديه القدرة على مراجعة وتفسير وتطبيق إجراءات دليل الصيانة المعين دعمًا لإجراءات الصيانة المعينة. تطبيق المعرفة العملية لمخططات الأسلاك لأنظمة COM/NAV والإلكترونيات للطائرة وتفسير البيانات الفنية الواردة في تلك الرسوم البيانية و/أو مصادر بيانات الصيانة. • إجراء فحصات صيانة خاصة دورية، وبشرطها/ساعتها/شرطيتها/مرحلة وفقًا لدليل تعليمات الصيانة (MIM)، وبطاقات متطلبات الصيانة (MRC)، ومواصفات الشركة المصنعة، وجميع التوجيهات والأوامر والتعليمات المعمول بها كما توجهها إدارة الصيانة. • إزالة، واستكشاف، وفحص، وإعادة تثبيت و/أو استبدال مكونات COM/NAV والإلكترونيات في الطائرة، والراديوهات، والهوائيات، والأسلاك الكهربائية، وجميع المكونات الإلكترونية المرتبطة التي تدعم تشغيل واستخدام أنظمة/قدرات الطائرة كما يوجهها أدلة/إجراءات الصيانة المعتمدة و/أو إدارة الصيانة. • تفسير MIMs وجميع المنشورات والصُدور والتوجيهات المرتبطة بها لأداء الصيانة واستخدام عمليات توثيق تلك الإجراءات، مع ضمان إدخال البيانات بدقة في قاعدة البيانات الحاسوبية محلياً. • إجراء وظائف صيانة بطارية مستويات

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Secondary MS/HS Business Teacher

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) Friday

Education & Training

FOR THE ACADEMIC YEAR 2PHONE_NUMBER A private co-educational non for profit bilingual school located in Kuwait is seeking BUSINESS TEACHER The School This is one of Kuwait s leading private schools, offering a well-established bilingual education that blends a strong American curriculum with Arabic language and cultural studies. Known for its academic rigour and balanced approach, the school provides a dynamic learning environment where students develop fluency in both English and Arabic while building critical thinking and global awareness. With modern facilities, a diverse student body, and a strong emphasis on character, leadership, and innovation, Al Bayan prepares students to succeed in international pathways while staying deeply connected to their cultural identity. The school is a well established and reputable establishment of enviable accreditation serving a 90% local population of 2100 students from KG to Grade 12. The Position The Teacher of English is responsible for delivering high-quality instruction in English Language and Literature to students in a bilingual (Arabic-English) learning environment. The role focuses on developing students reading, writing, speaking, and critical thinking skills, preparing them for academic success and effective communication in English. The teacher will play a key role in developing students language proficiency, communication skills, and academic success within a supportive and culturally rich environment The Benefits - Tax Free Monthly Salary Range of KWDPHONE_NUMBER - Free Furnished Single Occupancy Apartment (close to work) - Free Annual Flights - Free Medical Insurance - Baggage allowance and settling in allowance The Requirements B.S. or B.A. in subject area necessary/preferred Certified in subject area and middle/high school grade levels 2+ years of experience teaching high school English speaker as a first language Good classroom management skills Experience incorporating technology as a resource The Country For a teacher, living in Kuwait offers a uniquely focused and rewarding expatriate experience, where professional life feels purposeful and well-supported. Outside the classroom, life settles into an easy rhythm social, close-knit, and centred around strong expat networks making it simple to build connections quickly. What stands out is the clarity of lifestyle: fewer distractions, a strong sense of routine, and the opportunity to save, travel, and grow professionally while being part of a welcoming and established international teaching community. Please contact your Edvectus advisor today for more information about this unique and exciting opportunity.Desired Candidate ProfileB.S. or B.A. in subject area necessary/preferred Certified in subject area and middle/high school grade levels 2+ years of experience teaching high school English speaker as a first language Good classroom management skills Experience incorporating technology as a resource

للعام الدراسي 2PHONE_NUMBER تبحث مدرسة خاصة ثنائية اللغة وغير ربحية ومختلطة تقع في الكويت عن معلم إدارة أعمال. المدرسة: تعد هذه المدرسة واحدة من المدارس الخاصة الرائدة في الكويت، حيث تقدم تعليماً ثنائي اللغة راسخاً يدمج بين منهج أمريكي قوي والدراسات اللغوية والثقافية العربية. وتوفر المدرسة، المعروفة بصرامتها الأكاديمية ونهجها المتوازن، بيئة تعليمية ديناميكية يطور فيها الطلاب الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية مع بناء التفكير النقدي والوعي العالمي. بفضل المرافق الحديثة، والطلاب المتنوعين، والتركيز القوي على بناء الشخصية والقيادة والابتكار، تعد مدرسة البيان الطلاب للنجاح في المسارات الدولية مع البقاء على اتصال وثيق بهويتهم الثقافية. المدرسة هي مؤسسة مرموقة وذات سمعة طيبة وحاصلة على اعتماد متميز، وتخدم مجتمعاً محلياً بنسبة 90% يبلغ 2100 طالب من مرحلة الروضة حتى الصف 12. المنصب: معلم اللغة الإنجليزية مسؤول عن تقديم تعليم عال الجودة في اللغة الإنجليزية وآدابها للطلاب في بيئة تعليمية ثنائية اللغة (عربي - إنجليزي). يركز الدور على تطوير مهارات القراءة والكتابة والتحدث والتفكير النقدي لدى الطلاب، وإعدادهم للنجاح الأكاديمي والتواصل الفعال باللغة الإنجليزية. سيلعب المعلم دوراً رئيسياً في تطوير الكفاءة اللغوية للطلاب ومهارات التواصل والنجاح الأكاديمي ضمن بيئة داعمة وغنية ثقافياً. المزايا: - راتب شهري معفى من الضرائب يتراوح بين KWDPHONE_NUMBER - شقة مفروشة مجانية لشخص واحد (قريبة من العمل) - تذاكر طيران سنوية مجانية - تأمين طبي مجاني - بدل أمتعة وبدل استقرار. المتطلبات: الحصول على درجة البكالوريوس في العلوم أو الآداب في مجال التخصص أمر ضروري/مفضل، شهادة معتمدة في مجال التخصص وللمراحل المتوسطة/الثانوية، خبرة سنتين أو أكثر في تدريس المرحلة الثانوية، أن تكون اللغة الإنجليزية هي اللغة الأم، مهارات جيدة في إدارة الصف، خبرة في دمج التكنولوجيا كرمز/مورد تعليمي. الدولة: بالنسبة للمعلم، توفر الحياة في الكويت تجربة مغتربين متميزة ومجزية بشكل فريد، حيث تشعر أن الحياة المهنية هادفة ومجهزة بشكل جيد. خارج الفصل الدراسي، تستقر الحياة في إيقاع مريح واجتماعي ومترابط ومتركز حول شبكات مغتربين قوية، مما يسهل بناء العلاقات بسرعة. ما يميز نمط الحياة هنا هو وضوحه: تشتيت أقل، شعور قوي بالروتين، وفرصة للادخار والسفر والنمو مهنياً مع أخذ مكانك كجزء من مجتمع تعليمي دولي مرحب وراسخ. يرجى الاتصال بمستشار Edvectus الخاص بك اليوم لمزيد من المعلومات حول هذه الفرصة الفريدة والمثيرة.ملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في العلوم أو الآداب في مجال التخصص ضرورية/مفضلة، معتمد في التخصص وللمراحل المتوسطة/الثانوية، خبرة سنتين أو أكثر في تدريس المرحلة الثانوية، ناطق باللغة الإنجليزية كلفة أم، مهارات جيدة في إدارة الفصل الدراسي، خبرة في دمج التكنولوجيا كمصدر تعليمي

Full Time Bayt

Mandoub

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) Wednesday

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Mandoub Location: Jahra, Kuwait About The American International University  American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programs in Engineering and Computing, Architecture and Design, Business, Arts and Sciences, and Education. The programs are delivered in English and follow the American model of higher education. AIU serves a community of more than 4,000 students and is implementing the RISE Strategy 2026–2030, a five-year institutional transformation strategy anchored in research development, international accreditation, student success, employability, and community engagement. For more information, visit: www.aiu.edu.kw  Job Purpose This position will process, track, and manage all paperwork and transactions required for company such as licenses, permits, PUC, as well as employee related legal processes such as residencies, visas, and civil IDs.  Key Responsibilities <ul> <li>Process all types of visas including employment and residency visas, and track for extension, cancelation or transfer as applicable. </li> </ul> <ul> <li>Process, track and renew company related permits, Authorized Signatory, and licenses. </li> <li>Process and track issuance and cancelation of work permits, government health Insurance, medical test & fingerprint registration, and civil ID issuance and cancelation. </li> <li>Process documents and follow up with stakeholders on PUC approvals and renewals for the university staff.  </li> <li>Coordinate with HR to register/cancel Kuwaiti employees with the Social Security      </li> <li>Keep up to date with changes or amendments to prevailing laws/rules/regulations, changes in forms/formats, and other procedures and keep the Human Resources Department advised of such changes. </li> </ul> <ul> <li>Obtain quarterly sponsorship reports from the immigration/labor office and tally sponsorships and re-submit to immigration/labor office with relevant support documents. </li> <li>Coordinate with HR to complete departure and exit formalities for employees after the cancellation of visas. </li> </ul> Job Requirements <ul> <li>Diploma plus a minimum of 3 years of experience in an educational institute </li> <li>Knowledge in Labor Office and Jawazat and Governmental Regulations </li> <li>Knowledge of administrative procedures and policies applied at the university</li> <li>Knowledge of Governmental Procedures in issuing licenses and other related documents </li> <li>Strong written and verbal communication skills in English and Arabic </li> <li>High attention to detail, flexibility with changing priorities, and strong multi-tasking skills. </li> <li>Time Management, Confidentiality, Problem Solving, Follow up skills </li> </ul> How to Apply  Interested candidates should visit the Job Opportunities section on our website and submit a resume and cover letter via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs  Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. The successful candidate is expected to commence employment immediately.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسمى الوظيفي: مندوب الموقع: الجهراء، الكويت عن الجامعة الأمريكية الدولية  الجامعة الأمريكية الدولية (AIU) هي مؤسسة خاصة في الكويت، تأسست عام 2019، وتقدم برامج البكالوريوس في الهندسة والحوسبة، والعمارة والتصميم، وإدارة الأعمال، والآداب والعلوم، والتربية. تُقدم البرامج باللغة الإنجليزية وتتبع النموذج الأمريكي للتعليم العالي. تخدم الجامعة مجتمعاً يضم أكثر من 4,000 طالب وطالبة وتعمل على تنفيذ استراتيجية RISE 2026–2030، وهي استراتيجية تحول مؤسسي لمدة خمس سنوات ترتكز على تطوير البحوث، والاعتماد الدولي، ونجاح الطلاب، والجاهزية للتوظيف، والمشاركة المجتمعية. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة: www.aiu.edu.kw  الهدف من الوظيفة سيتولى هذا المنصب إنجاز ومتابعة وإدارة جميع المعاملات والأوراق الرسمية المطلوبة للشركة مثل التراخيص والتصاريح واعتماد مجلس الجامعة (PUC)، بالإضافة إلى الإجراءات القانونية المتعلقة بالموظفين مثل الإقامات والتأشيرات والبطاقات المدنية.  المهام الرئيسية <ul><li>إنجاز جميع أنواع التأشيرات بما في ذلك تأشيرات العمل والإقامة، ومتابعة تمديدها أو إلغائها أو نقلها حسب الاقتضاء. </li></ul><ul><li>إنجاز ومتابعة وتجديد التصاريح واعتماد التوقيع والتراخيص الخاصة بالشركة. </li><li>إنجاز ومتابعة إصدار وإلغاء أذونات العمل، والتأمين الصحي الحكومي، والتسجيل للفحص الطبي والبصمات، وإصدار وإلغاء البطاقة المدنية. </li><li>معالجة المستندات والمتابعة مع الجهات المعنية للحصول على موافقات وتجديدات مجلس الجامعات الخاصة (PUC) لموظفي الجامعة.  </li><li>التنسيق مع إدارة الموارد البشرية لتسجيل/إلغاء تسجيل الموظفين الكويتيين لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.      </li><li>مواكبة التغييرات أو التعديلات على القوانين/القواعد/اللوائح السارية، والتغييرات في النماذج/الاستمارات، والإجراءات الأخرى، وإبلاغ إدارة الموارد البشرية بهذه التغييرات أولاً بأول. </li></ul><ul><li>الحصول على تقارير الكفالة الربع سنوية من إدارة الهجرة/مكتب العمل ومطابقة عدد المكفولين وإعادة تقديمها إلى إدارة الهجرة/مكتب العمل مع المستندات الداعمة ذات الصلة. </li><li>التنسيق مع إدارة الموارد البشرية لإستكمال إجراءات المغادرة والخروج للموظفين بعد إلغاء التأشيرات. </li></ul> متطلبات الوظيفة <ul><li>دبلوم بالإضافة إلى خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مؤسسة تعليمية. </li><li>معرفة بإجراءات مكتب العمل والجوازات واللوائح الحكومية. </li><li>معرفة بالإجراءات والسياسات الإدارية المطبقة في الجامعة.</li><li>معرفة بالإجراءات الحكومية في إصدار التراخيص والمستندات ذات الصلة. </li><li>مهارات اتصال قوية شفهية وكتابية باللغتين الإنجليزية والعربية. </li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل، ومرونة مع الأولويات المتغيرة، ومهارات قوية في إدارة المهام المتعددة. </li><li>إدارة الوقت، السرية، حل المشكلات، ومهارات المتابعة. </li></ul> كيفية التقديم  على الراغبين في التقديم زيارة قسم فرص العمل على موقعنا الإلكتروني وتقديم السيرة الذاتية وخطاب التغطية عبر: https://aiu.edu.kw/careers/jobs  سيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر حتى شغل الوظيفة. ومن المتوقع أن يبدأ المرشح الناجح عمله فوراً.  </div>

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Fitness Manager - Fitness Club

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 15 September 2026

Sales

Are you an experienced fitness professional who knows how to lead a team, drive performance and create an exceptional training environment? We are currently recruiting Male and Female Fitness Managers for several established fitness facilities in Kuwait. This is a hands-on leadership role suited to an energetic, commercially minded fitness professional who is passionate about coaching, team development, member experience and driving the performance of a Personal Training department. As Fitness Manager, you will be responsible for overseeing the day-to-day performance of the fitness team while ensuring consistently high standards of coaching, customer service, member engagement and Personal Training delivery. Key Responsibilities<ul><li>Lead, motivate and develop the Personal Training and fitness team</li><li>Oversee the daily operation of the fitness department</li><li>Monitor trainer performance, productivity and Personal Training targets</li><li>Drive Personal Training sales, conversions and revenue growth</li><li>Support trainers with lead generation, consultations and client retention</li><li>Conduct regular team meetings, coaching sessions and performance reviews</li><li>Ensure consistently high standards of Personal Training and member service</li><li>Maintain excellent gym-floor standards, presentation and member engagement</li><li>Support recruitment, onboarding and development of new trainers</li><li>Monitor fitness department KPIs and implement strategies to improve performance</li><li>Ensure trainers maintain professional standards, qualifications and safe working practices</li><li>Handle member enquiries and fitness-related concerns professionally</li><li>Work closely with the General Manager and wider management team to achieve club objectives</li></ul>Desired Candidate ProfileWho We’re Looking For<ul><li>Previous experience as a Fitness Manager, Fitness Supervisor, Head Trainer or Senior Personal Trainer<ul><li>Strong background in Personal Training and fitness coaching</li><li>Recognised Personal Training or fitness qualification</li><li>Proven ability to lead, motivate and develop a team of trainers</li><li>Commercially minded with a strong understanding of Personal Training sales and revenue generation</li><li>Confident working with targets, KPIs and trainer performance</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>Highly organised, proactive and solutions-focused</li><li>Strong leadership skills while remaining hands-on and approachable</li><li>Passionate about fitness, coaching and delivering an exceptional member experience</li><li>Fluent English is essential</li><li>Arabic language skills are advantageous but not essential</li><li>GCC experience is advantageous but not essential</li></ul> </li></ul>What We Offer<ul><li>Competitive Salary</li><li>Attractive Commission & Incentive Structure</li><li>Medical Insurance</li><li>Career Development Opportunities</li><li>Supportive Team Environment</li><li>Full-Time Employment </li></ul>Working Schedule<ul><li>6 Days Per Week</li><li>8 Hours Per Day</li></ul> This role is ideal for a driven fitness professional who enjoys developing people, improving performance and playing a key role in the growth of a successful fitness facility. If you are passionate about fitness, leadership and building high-performing teams, we would love to hear from you. Apply today with your CV.

هل أنت خبير متمكن في مجال اللياقة البدنية وتعرف كيفية قيادة الفريق، وتعزيز الأداء، وابتكار بيئة تدريب استثنائية؟ نفي حالياً بتوظيف مدراء ومديرات لياقة بدنية لعدة مرافق لياقة بدنية مرموقة في الكويت. هذا دور قيادي عملي يناسب محترف لياقة بدنية مفعماً بالنشاط وتفكيراً تجارياً، ويمتلك شغفاً بالتدريب والتوجيه، وتطوير الفريق، وتجربة الأعضاء، وتعزيز أداء قسم التدريب الشخصي. بصفتك مديراً للياقة البدنية، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على الأداء اليومي لفريق اللياقة البدنية مع ضمان أعلى معايير التدريب، وخدمة العملاء، وتفاعل الأعضاء، وتقديم التدريب الشخصي بشكل مستمر. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة وتحفيز وتطوير فريق التدريب الشخصي واللياقة البدنية</li><li>الإشراف على العمليات اليومية لقسم اللياقة البدنية</li><li>مراقبة أداء المدربين وإنتاجيتهم وأهداف التدريب الشخصي</li><li>تعزيز مبيعات التدريب الشخصي، والمبيعات المحولة، ونمو الإيرادات</li><li>دعم المدربين في جذب العملاء المحتملين، وتقديم الاستشارات، والحفاظ على العملاء</li><li>عقد اجتماعات دورية للفريق، وجلسات توجيه، ومراجعات للأداء</li><li>ضمان معايير عالية ومستمرة للتدريب الشخصي وخدمة الأعضاء</li><li>الحفاظ على معايير ممتازة لصالة الرياضة، والمظهر العام، وتفاعل الأعضاء</li><li>دعم توظيف المدربين الجدد وإعدادهم وتطويرهم</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لقسم اللياقة البدنية وتطبيق استراتيجيات لتحسين الأداء</li><li>التحقق من التزام المدربين بالمعايير المهنية، والمؤهلات، وممارسات العمل الآمنة</li><li>التعامل مع استفسارات الأعضاء ومخاوفهم المتعلقة باللياقة البدنية باحترافية</li><li>العمل عن كثب مع المدير العام وفريق الإدارة للوصول إلى أهداف النادي</li></ul>مواصفات المرشح المطلوبمن نبحث عنه<ul><li>خبرة سابقة كمدير لياقة بدنية، أو مشرف لياقة بدنية، أو كبير مدربين، أو مدرب شخصي أول<ul><li>خلفية قوية في التدريب الشخصي وتدريب اللياقة البدنية</li><li>مؤهل معترف به في التدريب الشخصي أو اللياقة البدنية</li><li>قدرة مثبتة على قيادة فريق من المدربين وتحفيزهم وتطويرهم</li><li>عقلية تجارية مع فهم قوي لمبيعات التدريب الشخصي وتحقيق الإيرادات</li><li>الثقة في العمل مع المستهدفات، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وأداء المدربين</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة مع الآخرين</li><li>منظم للغاية، ومبادِر، ومبتكِر للحلول</li><li>مهارات قيادية قوية مع الحفاظ على أسلوب عملي وسهل التواصل</li><li>شغوف باللياقة البدنية والتدريب وتقديم تجربة استثنائية للأعضاء</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر أساسي</li><li>إتقان اللغة العربية يُعد ميزة إضافية ولكنه ليس أساسياً</li><li>الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي تُعد ميزة إضافية ولكنها ليست أساسية</li></ul> </li></ul>ما نقدمه<ul><li>راتب تنافسي</li><li>هيكل عمولات وحوافز مجزٍ</li><li>تأمين طبي</li><li>فرص للتطوير المهني</li><li>بيئة عمل جماعية وداعمة</li><li>وظيفة بدوام كامل </li></ul>جدول العمل<ul><li>6 أيام في الأسبوع</li><li>8 ساعات في اليوم</li></ul> هذا الدور مثالي لمحترف لياقة طموح يستمتع بتطوير الأفراد، تحسين الأداء، ولعب دور محوري في نمو مرفق لياقة بدنية ناجح. إذا كنت شغوفاً باللياقة البدنية والقيادة وبناء فرق عالية الأداء، فسنكون سعداء بالتواصل معك. قدم طلبك اليوم مع إرفاق سيرتك الذاتية.

Full Time Bayt

Senior Account Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 14 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Nasoft is hiring for one of its clients, a leading company specializing in Accounting and ERP Services. We are currently looking for a detail-oriented and client-focused Account Manager with a strong accounting background to manage and maintain long-term client relationships, ensure accurate account management, and facilitate smooth coordination between clients and internal teams. The ideal candidate will have strong communication and interpersonal skills , along with a solid understanding of accounting principles, invoicing, payments, and account reconciliation . The candidate should also be highly organized, detail-oriented, and capable of effectively managing multiple client accounts and priorities. Key Responsibilities Manage and maintain strong, professional relationships with assigned clients. Act as the main point of contact for clients regarding account-related matters. Follow up with clients on invoices, payments, outstanding balances, and collections. Prepare, review, and track invoices and account statements. Monitor client accounts and ensure accurate and up-to-date financial records. Perform account reconciliations and identify discrepancies when needed. Coordinate with the Finance and Accounting teams to resolve payment and billing issues. Follow up on overdue payments and maintain accurate records of collection activities. Handle client inquiries related to invoices, payments, balances, and account statements. Prepare regular account reports and provide updates on account status. Ensure all client transactions and account information are properly documented. Support the preparation of financial reports and account summaries when required. Identify potential account issues and escalate them to the relevant team when necessary. Coordinate with Sales, Finance, Operations, and other internal teams to ensure a smooth client experience. Maintain confidentiality and accuracy when handling client and financial information. Working days : 5 days / week Working hours : 8h Social Insurance Provided Medical Insurance provided Working Model : Onsite Working Location : Kuwait Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field. 2–3 years of relevant experience in Account Management, Accounting, Finance, or a similar role. Solid understanding of basic accounting principles. Good knowledge of invoicing, accounts receivable, collections, and account reconciliation. Strong communication and client relationship management skills. Excellent follow-up and organizational skills. Strong attention to detail and accuracy. Good analytical and problem-solving skills. Proficiency in Microsoft Excel and accounting/ERP systems. Ability to manage multiple accounts and priorities effectively. Good command of English, both written and spoken. Previous experience in a client-facing role. Experience working with international clients or handling accounts in different currencies. Experience with CRM, ERP, or accounting software. Strong negotiation and follow-up skills, particularly in payment collection. </div>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Public Relations Officer

On-site - Kuwait - Hawalli 8 September 2026

Sales

The Public Relations Officer (PRO) at ONE Facilities Management is responsible for managing government relations, regulatory compliance, employee residency and visa processes, company licenses, and official transactions in Kuwait. The role serves as a key liaison with MOI, PAM, MOH, PIFSS, MOCI, Municipality, and Electricity & Water authorities, ensuring timely processing, accurate documentation, and compliance while minimizing delays, penalties, and operational risks. The ideal candidate is a proactive bilingual (English/Arabic) professional with strong knowledge of Kuwait government procedures, stakeholder-management skills, and a valid Kuwaiti driving license, capable of supporting large-scale workforce mobilizations.Employee Value Proposition (EVP) This is a critical role within ONE Facilities Management, directly driving operational readiness, large-scale site mobilizations, and strict compliance in Kuwait's dynamic facilities management sector. By managing vital relationships with ministries, PAM, and other key departments, you will ensure our 1000+ strong workforce is compliant, legally protected, and ready to deliver outstanding service to our top-tier clients. You will gain invaluable strategic experience navigating complex Kuwait labour laws, executing high-profile corporate licensing, and managing significant operational budgets, paving your path to human resources or governmental affairs leadership.Objectives: To learn about the Company & how to work efficiently, to increase productivity, through improved time management and streamlined workflows. Understand the Department & Processes Required To gain an understanding of the Human Resources team at One FM while understanding the Government Relations and the process workflows, department Wikis, physical and digital archives, and active files, and getting accustomed to our ERPNext to accurately track, record, and manage government transactionEmployee Residency & Visa Lifecycle Management To Oversee and execute the residency permits (Iqama), work permits, civil IDs, and visas for all ONE Facilities Management employees in Kuwait, ensuring 100% legal compliance.Government Liaison, Compliance & Inspections To Establish and maintain professional relationships with all Kuwait Government ministries and authorities while proactively managing unannounced inspections and regulatory compliance for the accommodations.Public Authority for Manpower (PAM) & Labour Transactions Manage and coordinate all corporate and employee transactions with the Public Authority for Manpower (PAM), maintaining accordance with labor quotas, manpower files, and regulatory updates.Company Licenses & Government Document Management Actively monitor, renew, and secure all registrations, commercial licenses, approvals, permits, and official certificates required for facilities management operations in Kuwait.Employee and Medical Cases'Desired Candidate ProfileThe ideal candidate is a proactive bilingual (English/Arabic) professional with strong knowledge of Kuwait government procedures, stakeholder-management skills, and a valid Kuwaiti driving license, capable of supporting large-scale workforce mobilizations.

Medical Representative Jobs in Kuwait

Fire/EMS Chief

Ammunition Manager Assistant

Fire/EMS Chief

Fire Captain

Hindi Linguist CAT II

Ammunition Manager Assistant

Primary Teacher

Secondary Maths Teacher

Secondary English Teacher

Customer Service Team Leader

Secondary Maths Teacher

Geography Teacher

Licensed Psychiatrist/Psychologist

Social Counselor

KC-130J Avionics/ Communication/Navigation Technician

Secondary MS/HS Business Teacher

Mandoub

Fitness Manager - Fitness Club

Senior Account Manager

Public Relations Officer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Medical Representative Jobs in Kuwait

Receive email alerts for Medical Representative Jobs in Kuwait jobs