Female Nurse Jobs in Kuwait 2026

Bayt

Services Head Kuwait, Qatar and Oman- Director

On-site - Kuwait 14 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Discover your future at Citi Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of approximately 219,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact. Job Overview Citi Services is a world-leading provider of cash management, trade services and custody products to Financial Institutions, Public Sector, Corporate and Commercial clients across more than 100 countries. Our global network is uniquely positioned to serve clients with local and cross-border needs through integrated reporting, digital solutions and deep institutional expertise This is a rare opportunity to lead Citi's Services business across three high-growth GCC markets — Kuwait, Qatar and Oman. As a senior member of both the MEP Services subcluster leadership team and the Country Management teams for all three markets, you will shape and execute a cross-border strategy that drives market share growth, deepens client relationships, and reinforces Citi's position as the leading global transaction banking provider in the region As Services Head, you will serve as the senior strategic leader and primary client engagement head for the Services business across Kuwait, Qatar and Oman — with direct influence over revenue outcomes, talent strategy, regulatory relationships, and the digital innovation agenda. This is a platform for leaders who aspire to broader MEA or global leadership roles within Citi Key Responsibilities Responsibilities are organized across six core leadership pillars: 1. Strategic Leadership <ul><li>Define and execute short- and long-term Services strategy aligned to MEA cluster and global objectives</li><li>Expand market and client wallet share; broaden the client solutions portfolio across all segments</li><li>Navigate a complex matrix environment, aligning stakeholders across competing priorities</li><li>Drive the digital transformation and innovation agenda in response to GCC market trends and fintech disruption</li><li>Develop strategic responses to macroeconomic shifts, crisis scenarios and evolving risk profiles</li><li>Ensure the overall business strategy is clearly articulated to all key stakeholders including CCOs, Banking, Services teams, Operations, Technology and second- and third-line partners</li></ul>2. Business & Revenue Growth <ul><li>Deliver on Revenue, EBIT, Expenses and all agreed financial KPIs across Kuwait, Qatar and Oman</li><li>Lead client acquisition, retention and wallet-share expansion strategy across all Services business lines</li><li>Oversee the end-to-end Services business, including sales, product, operations and technology teams</li><li>Work closely with the Services Operations Head to advance the business agenda</li><li>Identify, develop and prioritize technology business cases, obtaining cluster and global buy-in</li><li>Compete effectively against traditional global and local banks and non-bank transactional service providers through superior client propositions and innovative solutions</li></ul>3. Client Engagement <ul><li>Serve as the primary client engagement head for all Services business across the three markets</li><li>Generate active, senior-level client interactions and build strategic, long-term client relationships</li><li>Deploy optimal service solutions tailored to client needs across all segments and business lines</li><li>Provide leadership to the Services team in advancing advice, insights and solutions to the client base</li><li>Drive execution of client experience initiatives aligned to Citi's "Be the Best for our Clients" vision</li><li>Partner with Banking and Markets colleagues to deliver a balanced, country-wide client strategy</li></ul>4. Risk & Governance <ul><li>Maintain full responsibility for credit, operational, conduct and compliance risk management across all three markets</li><li>Ensure regulatory and statutory compliance at all times; foster a strong control culture within the team</li><li>Actively participate in Internal Audit and External (Regulatory) audit processes, ensuring timely deliverables and representation of risk mitigants for optimum results</li><li>Engage in Legal Vehicle Governance processes and proactively escalate potential franchise-level issues</li><li>Develop deep Balance Sheet expertise; act as a strong partner in negotiating with Treasury and Markets, balancing Services priorities with franchise-wide considerations</li><li>Participate actively in Country governance forums, ensuring decision-making inclusion across all critical elements that impact the franchise</li></ul>5. Stakeholder & External Engagement <ul><li>Articulate business strategy clearly to CCOs, Banking, Operations, Technology and all control partners</li><li>Build productive, trust-based working relationships with regulatory bodies, supervisors and policy makers across Kuwait, Qatar and Oman</li><li>Represent Citi externally at industry associations, forums, congresses, conferences and committees</li><li>Drive Regulatory Advocacy to achieve business objectives and support Citi's franchise positioning in the three markets</li><li>Maintain strong internal alignment across MEP subcluster leadership, global Services heads, and Country Management teams</li></ul>6. People & Culture <ul><li>Build and lead a high-performing, diverse and inclusive Services team across Kuwait, Qatar and Oman</li><li>Drive an effective talent strategy, ensuring appropriately skilled and experienced individuals are in critical roles</li><li>Develop the next generation of Services leadership within the organization</li><li>Promote an ethical, inclusive culture embedded in Citi's highest standards of conduct</li><li>Engage employees meaningfully in the broader business strategy and organizational direction</li><li>Foster a strong control environment and risk-aware culture at all levels of the team</li></ul>What We're Looking For Essential Requirements Candidates must be able to demonstrate the following: <ul><li>15+ years of work experience in the financial services industry, including 10+ years at a senior managerial level</li><li>Deep transaction banking expertise — cash management, trade services and/or custody products</li><li>Proven success leading multi-country or cluster-level business strategy and delivering financial results (Revenue, EBIT, P&L)</li><li>Strong risk and governance track record — credit, operational, conduct and compliance risk management</li><li>Excellent financial acumen, including experience preparing business plans and financial cases</li><li>Strong Balance Sheet understanding and familiarity with risk and finance frameworks at a legal entity level</li><li>Experience managing dynamic, diverse and cross-functional teams across geographies</li><li>Demonstrated ability to align global strategy with local execution, balancing front, middle and back-office resources</li><li>Executive-level communication skills — written and verbal, for internal and external audiences including regulators, clients and senior management</li><li>Fluency in English (both written and verbal).</li><li>University degree (Bachelor's minimum required)</li></ul>Preferred & Advantageous Experience The following experience would strengthen a candidate's profile: <ul><li>Prior GCC or broader MEA market experience in a senior Services or transaction banking leadership role</li><li>Master's degree in Business, Finance or a related field</li><li>Arabic language proficiency (spoken and/or written)</li><li>Digital transformation and fintech engagement experience within a financial institution</li><li>Established regulatory relationships with GCC central banks, supervisors or government institutions</li><li>Legal Vehicle governance experience and familiarity with managing a banking legal entity</li><li>Track record of gaining Senior Management buy-in for and executing country-level growth strategies</li></ul>Skills & Competencies Why This Role? Development & Career Value This position provides unparalleled exposure to one of the most strategically important banking clusters in the MEA region. As a C15/Director, you will be positioned at the intersection of regional strategy, global influence, and client impact. What you will gain: <ul><li>Multi-market franchise leadership — Full accountability for the Services business across three GCC markets, as part of MEA's largest Citi franchise</li><li>Regulatory & governance expertise — Direct engagement with central banks, supervisors and policy makers in Kuwait, Qatar and Oman, building rare regulatory advocacy competencies</li><li>Innovation & digital agenda — Lead Citi's digital transformation and fintech response in one of the world's most progressive banking markets</li><li>Senior leadership network — Build relationships across Citi's MEP leadership, global Services heads, country CCOs, and senior external stakeholders at the highest levels</li><li>Integrative thinking development — Navigate complex, multi-dimensional challenges that develop capabilities suited to the most senior global financial leadership roles</li><li>Career acceleration — A C15/Director role spanning three markets positions you for accelerated progression toward broader MEA or global Services leadership within Citi</li></ul>Location flexibility: This role may be based in Kuwait City or Doha. The final location will be agreed through mutual discussion with the appointed candidate, reflecting Citi's commitment to attracting the very best talent for this leadership position. The role requires regular travel across all three markets ------------------------------------------------------ Job Family Group: Institutional Sales------------------------------------------------------ Job Family:Solution Sales------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف مستقبلك في Citi العمل في Citi ليس مجرد وظيفة. يعني مسار مهني معنا الانضمام إلى فريق يضم حوالي 219,000 شخص مDedicated من جميع أنحاء العالم. في Citi، ستحظى بفرصة تنمية مسيرتك المهنية، وتقديم العطاء لمجتمعك، وتحقيق تأثير حقيقي. نظرة عامة على العمل خدمات Citi هي مزود رائد عالميًا لإدارة النقد، وخدمات التجارة، ومنتجات الحفظ للعملاء من المؤسسات المالية، والقطاع العام، والعملاء الشركات والتجاريين في أكثر من 100 بلد. شبكتنا العالمية مهيأة بشكل فريد لخدمة العملاء ذوي الاحتياجات المحلية وعبور الحدود من خلال التقارير المتكاملة، والحلول الرقمية، وخبرة المؤسسات العميقة هذه فرصة نادرة لقيادة أعمال خدمات Citi عبر ثلاث أسواق مجلس تعاون الخليج الكبير ذات النمو العالي — الكويت، قطر وعمان. كعضو كبير في قيادة مجموعة خدمات MEP وفِرَق إدارة الدول الثلاث، ستشكل وتنفذ استراتيجية عابرة للحدود تدفع نمو الحصة السوقية، وتعمق علاقات العملاء، وتؤكد موقع Citi كمزود عالمي رائد للخدمات المصرفية بالمعاملات في المنطقة كـرئيس للخدمات، ستشغل دور القائد الاستراتيجي الأعلى ورأس مشاركة العميل الأساسي للأعمال بالخدمات عبر الكويت وقطر وعمان — مع تأثير مباشر على نتائج الإيرادات واستراتيجية المواهب والعلاقات التنظيمية وجدوى الابتكار الرقمي. هذه منصة للقادة الذين يطمحون إلى أدوار قيادة أوسع في MEA أو على المستوى العالمي داخل Citi المسؤوليات الأساسية تنقسم المسؤوليات إلى ستة أعمدة قيادية أساسية: 1. القيادة الاستراتيجية <ul><li>تعريف وتنفيذ استراتيجية الخدمات قصيرة وطويلة المدى بما يتماشى مع أهداف مجموعة MEA والأهداف العالمية</li><li>توسيع حصة السوق والعميل؛ توسيع محفظة حلول العملاء عبر جميع القطاعات</li><li>التعامل مع بيئة مصفوفة معقدة، وتAlign أصحاب المصلحة عبر أولويات متنافسة</li><li>قيادة التحول الرقمي وأجندة الابتكار استجابة لاتجاهات سوق GCC وتحول fintech</li><li>تطوير استجابات استراتيجية للتغيرات الاقتصادية الكلية، سيناريوهات الأزمات، وتطور ملفات المخاطر</li><li>ضمان أن تكون الاستراتيجية التجارية الشاملة موضحة بوضوح لجميع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك CCOs، البنوك، فرق الخدمات، العمليات، التكنولوجيا وشركاء الخط الثاني والثالث</li></ul>2. النمو التجاري والإيرادات <ul><li>التعهد بالإيرادات، EBIT، النفقات وجميع KPIs المالية المتفق عليها عبر الكويت، قطر وعمان</li><li>قيادة استراتيجية اكتساب العملاء والاحتفاظ وتوسيع حصة المحفظة عبر جميع خطوط أعمال الخدمات</li><li>الإشراف على الأعمال الخدمات من نهاية إلى نهاية، بما في ذلك فرق المبيعات، المنتج، العمليات والتكنولوجيا</li><li>التعاون الوثيق مع رئيس عمليات الخدمات لتعزيز أجندة العمل</li><li>تحديد وتطوير وأولوية قضايا تقنية الأعمال، الحصول على موافقة الكتلة والعالمية</li><li>التنافس بفعالية ضد البنوك العالمية والمحلية التقليدية ومقدمي خدمات المعاملات غير المصرفية من خلال مقترحات عملاء متفوقة وحلول مبتكرة</li></ul>3. مشاركة العملاء <ul><li>خدمة الرأس الرئيسي للمشاركة مع العملاء لجميع أعمال الخدمات عبر الأسواق الثلاثة</li><li>إيجاد تفاعلات عملاء نشطة ورفيعة المستوى وبناء علاقات عملاء استراتيجية طويلة الأجل</li><li>نشر حلول خدمة مثلى مصممة لاحتياجات العملاء عبر جميع القطاعات وخطوط الأعمال</li><li>توفير القيادة لفريق الخدمات في تقديم النصائح والرؤى والحلول لقاعدة العملاء</li><li>قيادة تنفيذ مبادرات تجربة العملاء متوافقة مع رؤية Citi "كن الأفضل لعملائنا"</li><li>الشراكة مع زملاء الخدمات المصرفية والأسواق لتقديم استراتيجية عميل متوازنة على مستوى البلد</li></ul>4. المخاطر والحوكمة <ul><li>تحمل المسؤولية الكاملة عن إدارة مخاطر الائتمان والتشغيل والسلوك والالتزام عبر الأسواق الثلاثة</li><li>ضمان الامتثال التنظيمي والقانوني في جميع الأوقات؛ تعزيز ثقافة الرقابة القوية داخل الفريق</li><li>المشاركة بنشاط في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي (التنظيمي)، وضمان تسليم المخاطر وتخفيفها في الوقت المناسب</li><li>الانخراط في عمليات حوكمة المركبة القانونية والتصعيد الاستباقي للمشكلات المحتملة على مستوى الامتياز</li><li>تطوير خبرة عميقة في الميزانية العمومية؛ العمل كشريك قوي في التفاوض مع الخزانة والأسواق، موازنًا أولويات الخدمات مع الاعتبارات على مستوى الامتياز</li><li>المشاركة بنشاط في منتديات حوكمة الدولة، ensure-shared القرار عبر جميع العناصر الحرجة التي تؤثر على الامتياز</li></ul>5. المشاركة مع أصحاب المصلحة والطرف الخارجي <ul><li>توضيح استراتيجية الأعمال بوضوح لـ CCOs، المصارف، العمليات، التكنولوجيا وجميع شركاء التحكم</li><li>بناء علاقات عمل productive مع جهات تنظيمية، إشرافيين وصانعي السياسات عبر الكويت، قطر وعمان</li><li>تمثيل Citi خارجيًا في جمعيات صناعية ومنتديات ومؤتمرات ولجان</li><li>قيادة الدفاع التنظيمي لتحقيق أهداف الأعمال ودعم تموضع امتياز Citi في الأسواق الثلاثة</li><li>الحفاظ على توافق داخلي قوي عبر قيادات مجموعة MEP، رؤساء الخدمات العالمية، وفرق إدارة الدول</li></ul>6. الأشخاص والثقافة <ul><li>بناء وقيادة فريق خدمات عالي الأداء ومتعدد الثقافات وشامل عبر الكويت وقطر وعمان</li><li>قيادة استراتيجية موهبة فعالة، وضمان وجود أشخاص ذوي مهارات وخبرة مناسبة في الأدوار الحيوية</li><li>تطوير الجيل القادم من قيادات الخدمات داخل المنظمة</li><li>تعزيز ثقافة أخلاقية وشاملة مدمجة مع أعلى معايير conduct لدى Citi</li><li>إشراك الموظفين بشكل ذي معنى في الاستراتيجية العامة للأعمال والاتجاه التنظيمي</li><li>تعزيز بيئة رقابة قوية وثقافة واعية للمخاطر على جميع مستويات الفريق</li></ul>ما الذي نبحث عنه المتطلبات الأساسية يجب أن يكون المرشحون قادرين على إظهار ما يلي: <ul><li>15+ سنوات من الخبرة العملية في صناعة الخدمات المالية، بما في ذلك 10+ سنوات في مستوى إداري رفيع</li><li>خبرة عميقة في الخدمات المصرفية للمعاملات — إدارة النقد، خدمات التجارة و/أو منتجات الحفظ</li><li>نجاح مثبت في قيادة استراتيجية أعمال متعددة البلدان أو على مستوى الكتلة وتقديم النتائج المالية (الإيرادات، EBIT، P&L)</li><li>سجل قوي في المخاطر والحوكمة — إدارة مخاطر الائتمان والتشغيل والسلوك والالتزام</li><li>فطنة مالية ممتازة، بما في ذلك خبرة في إعداد خطط العمل والدراسات المالية</li><li>فهم قوي للميزانية العمومية والتعامل مع أطر المخاطر والتمويل على مستوى الكيان القانوني</li><li>خبرة في إدارة فرق ديناميكية ومتنوعة وعبر وظائف عبر الجغرافيات</li><li>القدرة المثبتة على توجيه الاستراتيجية العالمية مع التنفيذ المحلي، موازنة الموارد الأمامية والوسطى والخلفية</li><li>مهارات تواصل على مستوى التنفيذي — كتابيًا وشفهيًا، لجمهور داخلي وخارجي بما في ذلك الجهات التنظيمية والعملاء والإدارة العليا</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية — كتابيًا وشفهيًا.</li><li>درجة جامعية (لا يقل عن بكالوريوس)</li></ul>المفضل والخبرة المفيدة الخبرة التالية ستعزز ملف المرشح: <ul><li>خبرة سابقة في سوق GCC أو منطقة MEA أوسع في دور قيادي رفيع في الخدمات أو خدمات المصرفات</li><li>درجة الماجستير في الأعمال أو التمويل أو مجال ذي صلة</li><li>إتقان اللغة العربية (محادثة و/أو كتابة)</li><li>التحول الرقمي وتفاعل fintech داخل مؤسسة مالية</li><li>علاقات تنظيمية راسخة مع بنوك مركزية في GCC، مشرفين أو مؤسسات حكومية</li><li>خبرة حوكمة المركبة القانونية ومعرفة بإدارة كيان مصرفي قانوني</li><li>سجل في الحصول على موافقة الإدارة العليا لتنفيذ استراتيجيات نمو على مستوى البلد</li></ul>المهارات والكفاءات لماذا هذا الدور؟ القيمة التطويرية والمسار الوظيفي تقدم هذه الوظيفة تعرّضًا فريدًا لواحدة من أبرز تجمعات المصرفية استراتيجيًا في منطقة MEA. كـ C15/مدير، ستواجد عند تقاطع الاستراتيجية الإقليمية والتأثير العالمي وتأثير العملاء. ما ستكسبه: <ul><li>قيادة امتياز متعدد الأسواق — مسئولية كاملة عن خدمات الأعمال عبر ثلاث أسواق GCC، كجزء من أكبر امتياز Citi في MEA</li><li>خبرة تنظيمية وحوكمة — تفاعل مباشر مع المركزيين، المشرفين وصانعي السياسات في الكويت وقطر وعمان، بناء قدرات دافعة دفاعًا تنظيميًا نادرة</li><li>أجندة الابتكار والرقمي — قيادة التحول الرقمي واستجابة fintech في أحد أكثر أسواق المصارف تقدماً في العالم</li><li>شبكة القيادة العليا — بناء علاقات عبر قيادات Citi في MEA ورؤساء الخدمات العالمية وCCOs الدوليين وأصحاب المصلحة الخارجيين في أعلى المستويات</li><li>تطوير التفكير التكاملي — التنقل في تحديات معقدة متعددة الأبعاد لتطوير قدرات تتناسب مع أرفع أدوار القيادة المالية العالمية</li><li>تسريع المسار المهني — دور C15/مدير يمتد عبر ثلاث أسواق يضعك في مسار تقدم أسرع نحو قيادة MEA أو الخدمات العالمية داخل Citi</li></ul>مرونة المكان: قد يكون هذا الدور مقره في مدينة الكويت أو الدوحة. سيتم الاتفاق على الموقع النهائي من خلال نقاش متبادل مع المرشح المعين، تعبيراً عن التزام Citi باستقطاب أفضل المواهب لهذا المنصب القيادي. يعاين الدور سفر منتظم عبر الأسواق الثلاثة ------------------------------------------------------ مجموعة عائلة الوظيفة:المبيعات المؤسسية------------------------------------------------------ عائلة الوظيفة:مبيعات الحلول------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أكثر المهارات صلة يرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.------------------------------------------------------ مهارات أخرى ذات صلة لمهارات مكملة، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو الاتصال بمسؤول التوظيف.------------------------------------------------------ Citi هو صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون اعتبار لعرقهم أو لونهم أو دينهم أو جنسهم أو توجههم الجنسي أو هويتهم الجندرية أو أصلهم الوطني أو الإعاقة أو حالتهم كقدامى من المحاربين المحميين أو أي صفات أخرى محمية بموجب القانون. إذا كنت شخصاً من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم لفرصة عمل، راجع Accessibility at Citi. اطّلع على سياسة Citi للإبلاغ عن المساواة وتكافؤ الفرص وملصق Know Your Rights. </div>

4 to 9 years Naukri Gulf

KC-130J Avionics/ Communication/Navigation Technician

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 29 July 2026

Engineering

The KC-130J Avionics/COM/NAV Technician will troubleshoot and/or repair malfunctions in the aircraft avionics/communication/navigation systems and all other supporting aircraft systems that require avionics skills and knowledge. Perform assigned maintenance to specified KC-130J standards, to include performing operational testing procedures and required functional tests in support of the KC-130J maintenance manual series. Performance abilities will include the application of troubleshooting, maintenance, and servicing procedures to include the inspection and repair of aircraft wiring/wiring connector, breaker assemblies, component removal, inspection, and reinstallation. In the course of assigned duties will apply a thorough knowledge of electrical, avionics, and COM/NAV engineering principles, techniques, and methods necessary to repair and maintain aircraft, applicable equipment, and systems. Possess competent abilities in the use and application of hand tools, power tools, and associated precision measuring equipment used in support of system testing, evaluation, and operation. Possess the ability to read and interpret manufacturers' maintenance manuals, service bulletins, technical data, engineering data, diagrams, schematics, and other specifications to determine feasibility and method of repairing or replacing malfunctioning or damaged components.Major Job Activities Description: Applies and has a thorough working knowledge of COM/NAV and avionics systems to include; aircraft modification procedures and experience with specific avionics systems, e.g., data bus, antennas, software, displays, communications/navigation equipment, systems integration, system/component failure analysis, inspection, repair, and testing of COM/NAV and electrical systems through engineering principles, techniques, and methods in the maintainability of existing KC-130J equipment and systems. Troubleshoots and/or repairs malfunctions in the aircraft avionics/communication/navigation systems and all other supporting aircraft systems that require avionics skills and knowledge, performing assigned maintenance in compliance with established directives and specified KC-130J maintenance requirement cards (MRC)s and maintenance instruction manuals (MIM)s, to include performing calibration procedures and required functional tests. Performance abilities include maintenance and serviceability procedures to supported components, to include wiring and wiring connector condition, breaker assemblies, component removal, inspection, reinstallation, and incorporates applicable technical directives and bulletins. Possess competent abilities in the use and application of hand tools, power tools, and associated precision measuring equipment used in support of system testing, evaluation, and operation, to include complying with established local tool control programs. Has a strong understanding and ability to interpret maintenance instruction manuals (MIMS) and all associated maintenance publications, orders, and directives and the processes to document such maintenance actions Read, interpret, and apply manufacturers' maintenance manuals, service bulletins, technical data, engineering data, diagrams, schematics, and other specifications to determine feasibility and method of repairing or replacing malfunctioning or damaged components Use illustrated parts breakdowns (IPB)s to determine material requirements, research associated part numbers, and order parts to complete maintenance actions. Has the ability to review, interpret, and apply the assigned maintenance manual procedures in support of assigned maintenance actions. Apply practical knowledge of wiring schematics of aircraft COM/NAV and avionics systems and the interpretation of technical data contained within those schematics and/or sources of maintenance data Performs periodic special, hourly, conditional, and phase maintenance/isochronal inspections as required by Maintenance Instruction Manuals (MIM)s, Maintenance Requirement Cards (MRC)s, manufacturer s specifications, and all applicable directives, orders, and instructions as directed through Maintenance Control. Removes, troubleshoots, inspects, reinstalls, and/or replaces aircraft COM/NAV and avionics components, radios, antennas, electrical wiring, and all other associated electronic components that support the operation and use of the aircraft systems/capabilities as directed by approved maintenance manuals/procedures and/or Maintenance Control Interpret MIMs and all associated maintenance publications, orders, and directives to perform maintenance and use processes to document such maintenance actions, ensuring the accurate entry of data into the locally used computer database system. Performs applicable O and I level battery maintenance functions as required per applicable maintenance manuals. Performs required tasks associated with EKMS as directed by Kuwait Air Force and NAVAIR Performs scheduled and unscheduled maintenance actions, to include cross-training in all required essential technical specialties, to facilitate the removal, inspection, repair/replacement, installation, and test procedures of aircraft component parts, survival equipment (life rafts, first aid kits, etc..), pneumatic systems, environmental control systems, fuel systems, avionics systems, and all associated aviation life support equipment, airframes, and power plants systems. Inspect, control, and prevent corrosion of aircraft metals and system components using established and approved procedures. Checkout and operate all necessary support equipment for flight line maintenance of established maintenance procedures/ Conducts off station maintenance when required. When necessary, perform other duties and functions critical to the support of the program.Material & Equipment Directly Used Must have a working knowledge of and be proficient with (input and extract data) of computers, aircraft data debriefing and diagnostic software (DTADS), and maintenance information systems.Working Environment Environmental conditions are diverse and could range anywhere from an office environment where there is little or no physical discomfort to an environment where inclement weather may subject individuals to severe changes in temperature, less than adequate lighting, dust and wind. On occasion individuals may be required to work in areas where high noise hazards will prevail, and hearing protection is required.Physical Activities The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Employees are frequently required to sit and reach with hands and arms, stand, walk, stoop, kneel, crouch, or crawl, and climb on top of aircraft and maintenance platforms. Employees must occasionally lift and/or move up to 50 poundsDesired Candidate ProfileEducation / Certifications: - High School Diploma - Must be able to obtain/maintain the following required certifications/qualifications: - Aviation Gas Free Engineering (AVGFE) certification - Auxiliary Power Unit (APU) run qualification - I Level Battery Maintenance certification - Applicable Support Equipment licensing - Electric Shop & Comm Nav (210 & 220) Collateral Duty Inspector (CDI) qualification - Electric Shop & Comm Nav (210 & 220) Collateral Duty Quality Assurance Representative (CDQAR) qualification - Corrosion Prevention and Control qualification - Confined Space Entry certification Experience: Four years maintenance experience in the C-130J Avionics/Communications/Navigations specialty preferred. Must have a working knowledge of first aid procedures to be used in an emergency. Must have a strong knowledge base of aviation maintenance programs, processes, and procedures (example: Safety, Tool Control, HAZMAT, inspection programs, administrative requirements, support equipment, calibration/torque programs & procedures). Specific Requirements: Must be United States (U.S.) citizen, be able to read, write, and understand the English language Must be able to obtain a United States Passport. If you currently possess a United States Passport it must have at least 24 months of time remaining before expiration. Must be able to obtain and maintain at a Secret Security Clearance. Must have a valid U.S. Driver s License. Must be willing to follow Kuwait Labor Law policies and able to adhere to and comply with all Kuwaiti Labor and Immigration requirements. Must be willing to administrate, maintain, and manage maintenance programs (ex. Tool Control, HAZMAT, FOD, MetCal, etc ) as required by local policies. Must be willing and able to comply with all program functional requirements to include but not limited to: The performance of I Level maintenance functions in support of In-Flight Refueling Reel/system maintenance, NLG & MLG Tire re-building, MLG Brake repair/rebuilding, Battery maintenance support, and Oxygen Regulator testing/repair. Must be willing and able to deploy off-site as required to support Kuwait Air Force operations. Must be willing to work flexible hours, to include day shift, night shift or weekend duty and travel as part of a maintenance recovery team as required. Must have the ability to communicate clearly, concisely and follow instructions when directed on assigned tasks. Must have skills and aptitude to cross train and/or support other maintenance technicians in completing assigned maintenance actions, to include but not limited to: The performance and completion of daily inspections (including the ability to inspect/sign off on all associated aircraft maintenance/technician specialties), marshalling/recovering aircraft, fueling, towing, mooring, and conducting post flight procedures to ensure aircraft are properly secured upon completion of maintenance. As a Subject Matter Expert, must be willing to perform in-depth research, troubleshoot, and perform O and I level maintenance functions on all applicable aircraft systems and components necessary to return aircraft to a Full Mission Capable status; this includes determining material requirements, researching part numbers, ordering, tracking, and receiving materials as required to facilitate aircraft inspections/repairs. Must be able to communicate directly with the customer, pilots, air crew members, management, and maintenance personnel to gather and relay pertinent data/information necessary to ensure aircraft depart timely and launches are not delayed. Must have an in-depth knowledge of aircraft technical orders/job guides/publications read, interpret, follow and comprehend schematic diagrams, drawings, charts and technical publications. Must have an in-depth knowledge (aircraft/vehicle movement and safety/hazards) of flight line operations. Must be able to overcome cultural differences and to think outside the box, innovate, and provide solutions to the many complex problems and obstacles associated with international contracting and desert climate operations. Must perform as a team member, contributing to the success of the C-130J maintenance department. Must be dependable and timely in managing assigned tasks, perform consistent quality maintenance. Must have a proven ability to work independently with minimal direction.

سيقوم فني إلكترونيات/COM/NAV لطائرة KC-130J باستكشاف العطل وإصلاحه في أنظمة إلكترونيات الطائرة والاتصالات والملاحة وجميع أنظمة الطائرة الداعمة الأخرى التي تتطلب مهارات ومعرفة في الإلكترونيات. إجراء الصيانة المعينة وفق معايير KC-130J المحددة، بما في ذلك إجراء إجراءات الاختبار التشغيلي والاختبارات الوظيفية المطلوبة دعمًا لدورة دليل صيانة KC-130J. ستشمل القدرات الأداء تطبيق إجراءات استكشاف الأعطال والصيانة والخدمات للفحص وإصلاح أسلاك الطائرة/موصل الأسلاك، مجموعات القواطع، إزالة المكونات، الفحص، وإعادة التثبيت. خلال أداء المهام المكلفة سيطبق معرفة شاملة بمبادئ الكهرباء والإلكترونيات وهندسة COM/NAV وتقنيات الأساليب اللازمة لإصلاح وصيانة الطائرة والمعدات والأنظمة المعمولة. امتلاك قدرات كافية في استخدام أدوات اليد وأدوات الطاقة ومعدات القياس الدقيقة المستخدمة في دعم اختبار النظام وتقييمه وتشغيله. امتلاك القدرة على قراءة وتفسير كتيبات صيانة المصنعين ونشرات الخدمة والبيانات الفنية وبيانات الهندسة والرسوم التخطيطية والمخططات والمواصفات الأخرى لتحديد جدوى وطريقة إصلاح أو استبدال المكونات العاطلة أو التالفة.وصف أنشطة الوظيفة الرئيسية: تطبيق ومعرفة عمل شاملة بأنظمة COM/NAV والإلكترونيات بما في ذلك؛ إجراءات تعديل الطائرة والخبرة مع أنظمة إلكترونيات محددة مثل ناقل البيانات، الهوائيات، البرمجيات، العروض، معدات الاتصالات/الملاحة، تكامل الأنظمة، تحليل فشل النظام/المكوّن، فحص، إصلاح، واختبار أنظمة COM/NAV والكهربائية من خلال مبادئ الهندسة والتقنيات والطرق للحافظ على قابلية صيانة معدات KC-130J الحالية والأنظمة. استكشاف و/أو إصلاح الأعطال في أنظمة إلكترونيات الطائرة والاتصالات والملاحة وجميع الأنظمة الداعمة الأخرى التي تتطلب مهارات ومعرفة في الإلكترونيات، مع إجراء الصيانة المعينة وفق القوانين التوجيهية المعمول بها وبطاقات متطلبات صيانة KC-130J (MRCs) وكتيبات تعليمات الصيانة (MIMs)، بما في ذلك إجراء إجراءات المعايرة والاختبارات الوظيفية المطلوبة. تتضمن القدرات الأداء إجراءات الصيانة وقابلية الخدمة للمكوّنات المدعومة، بما في ذلك حالة الأسلاك ومقدمي الأسلاك، مجموعات القواطع، إزالة المكوّنات، الفحص، إعادة التثبيت، وتتكامل مع التوجيهات والبيانات الفنية ذات الصلة. امتلاك قدرات كافية في استخدام أدوات اليد وأدوات الطاقة ومعدات القياس الدقيقة المستخدمة في دعم اختبار النظام وتقييمه وتشغيله، بما في ذلك الامتثال لبرامج التحكم المحلية في الأدوات. يمتلك فهماً قوياً للقراءة وتفسير كتيبات تعليمات الصيانة (MIMS) وجميع المنشورات والصادر تعليمات الصيانة والطلبات والإجراءات المرتبطة بها، والعمليات لتوثيق مثل هذه الإجراءات. اقرأ وتفسير وتطبق كتيبات صيانة المصنعين ونشرات الخدمة والبيانات الفنية والرسوم التخطيطية والمخططات والمواصفات الأخرى لتحديد جدوى وطريقة إصلاح أو استبدال المكونات العاطلة أو التالفة. استخدم تفصيل مخططات قطع المكونات (IPB) لتحديد متطلبات المواد وبحث أرقام القطع المرتبطة وطلب القطع لإكمال إجراءات الصيانة. لديه القدرة على مراجعة وتفسير وتطبيق إجراءات دليل الصيانة المعينة دعمًا لإجراءات الصيانة المعينة. تطبيق معرفة عملية بمخططات الأسلاك لأنظمة COM/NAV والإلكترونيات في الطائرة وتفسير البيانات التقنية الواردة في تلك المخططات و/أو مصادر بيانات الصيانة. يقوم بفحص فحص دوري خاص، شهري، شرطي، وفحوص مرحلية كما هو مطلوب بموجب كتيبات تعليمات الصيانة (MIMs)، بطاقات متطلبات الصيانة (MRCs)، مواصفات المصنع، وجميع التوجيهات والأوامر والتعليمات المعمول بها كما هو موضح من خلال مركز الصيانة. يقوم بإزالة واستكشاف وخَلْع وتثبيت واستبدال مكونات COM/NAV والإلكترونيات والهواتف والراديوهات والهوائيات والأسلاك الكهربائية وجميع المكوّنات الإلكترونية المرتبطة الأخرى التي تدعم تشغيل واستخدام أنظمة/قدرات الطائرة وفقًا لكتيبات/إجراءات الصيانة المعتمدة و/أو مركز التحكم في الصيانة. يفسر MIMs وجميع المنشورات والصادر تعليمات الصيانة المرتبطة بها، والأوامر والتعليمات لتوثيق تلك الإجراءات، مع ضمان إدخال البيانات بدقة في قاعدة البيانات الحاسوبية المحلية. يؤدي وظائف صيانة بطارية المستوى O و I كما هو مطلوب وفق الكتيبات المعمول بها. يؤدي المهام المطلوبة المرتبطة بـ EKMS كما توجهت به القوات الجوية الكويتية وNAVAIR. يؤدي إجراءات صيانة مجدولة وغير مجدولة، بما في ذلك التدريب المتبادل في جميع التخصصات الفنية الأساسية المطلوبة، لتسهيل إزالة وفحص/إصلاح/استبدال وتثبيت واختبار قطع مكوّنات الطائرة، معدات النجاة (القوارب النجاة، حقائب الإسعاف الأولي، إلخ)، أنظمة الضغط الهوائية، أنظمة التحكم بالبيئة، أنظمة الوقود، أنظمة الإلكترونيات، وجميع معدات دعم الحياة الجوية المرتبطة بجسم الطائرة ومحركاتها. فحص، وضبط، ومنع تآكل معادن الطائرة ومكوّنات النظام باستخدام إجراءات معتمدة ومثبتة. فحص واختبار جميع معدات الدعم اللازمة للصيانة الميدانية لخط الطيران وفق إجراءات/الاحتجاجات المعتمدة. إجراء صيانة خارج المحطة عند الحاجة. عند الضرورة، تنفيذ مهام ووظائف أخرى حاسمة لدعم البرنامج.المواد والمعدات المستخدمة مباشرة: يجب أن تكون لديه معرفة عملية ومهارة في (إدخال واستخراج بيانات) من الحواسيب وبرنامج تفريغ البيانات الطائرية وبرنامج التشخيص (DTADS)، وأنظمة معلومات الصيانة.بيئة العمل: الظروف البيئية متنوعة وقد تتراوح بين بيئة مكتبية حيث القليل من الانزعاج البدني إلى بيئة قد تتسبب فيها الظروف الجوية القاسية في تغيرات حادة في درجة الحرارة، إضاءة غير كافية، الغبار والرياح. في بعض الأحيان قد يُطلب من الأفراد العمل في مناطق تتواجد فيها مخاطر صوت عالية، ويتطلب حماية السمع.الأنشطة البدنية: المطالب الجسدية الموضحة هنا ممثلة لأولئك الذين يجب أن يستوفوها من قبل الموظف لأداء الوظائف الأساسية بنجاح. كثيراً ما يُطلب من الموظفين الجلوس والوصول بالأيدي والذراعين، الوقوف، المشي، الانحناء، الركوع، الزحف، أو التسلق فوق الطائرة ومنصات الصيانة. يجب على الموظفين في بعض الأحيان رفع ونقل حتى 50 رطلاً.المرشح المرغوب فيهالتعليم / الشهادات: - دبلوم المدرسة الثانوية - يجب أن يكون قادرًا على الحصول على/الحفاظ على الشهادات/المؤهلات التالية: - شهادة AVGFE (الهندسة الحرجة للغاز في الطيران) - تأهيل تشغيل وحدة الطاقة المساعدة (APU) - شهادة صيانة بطارية I Level - ترخيص معدات الدعم الملائمة - فاحص الالتزام التخابري الكهربائي والتواصل/Nav (210 و220) ضمن المسئولية الفرعية (CDI) - ممثل ضمان الجودة التابع للتهذيب الكهربائي والتواصل/Nav (CDQAR) ضمن المسئولية الفرعية (CDQAR) - تأهيل الوقاية والتحكم في التآكل - شهادة الدخول إلى مساحة محصورة الخبرة: أربعة أعوام خبرة في الصيانة في تخصص الإلكترونيات/الاتصالات/الملاحة C-130J مفضلة. يجب أن يكون لديه معرفة عملية بإجراءات الإسعافات الأولية للإسعاف في حالات الطوارئ. يجب أن يمتلك قاعدة معرفة قوية ببرامج وعمليات وإجراءات صيانة الطيران (مثال: السلامة، التحكم في الأدوات، المواد الخطرة HAZMAT، برامج الفحص، المتطلبات الإدارية، معدات الدعم، برامج ومعايرة/عزم الدوران وإجراءاتها). متطلبات محددة: يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا، قادرًا على القراءة والكتابة وفهم اللغة الإنجليزية يجب أن يكون قادرًا على الحصول على جواز سفر أمريكي. إذا كنت تمتلك حاليًا جواز سفر أمريكي، يجب أن تكون هناك مدة زمنية لا تقل عن 24 شهرًا قبل انتهاء صلاحية الجواز. يجب أن تكون قادرًا على الحصول والحفاظ على تصريح أمني سري. يجب أن تحمل رخصة قيادة أمريكية سارية. يجب أن تكون مستعدًا للالتزام بقوانين العمل الكويتية والامتثال لجميع متطلبات العمل والهجرة الكويتية. يجب أن تكون مستعدًا لإدارة، صيانة، وإدارة برامج الصيانة (مثل التحكم في الأدوات، المواد الخطرة، FOD، MetCal، إلخ) وفقًا لسياسات محلية. يجب أن تكون مستعدًا وقادرًا على الامتثال لجميع المتطلبات الوظيفية للبرنامج بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: أداء وظائف صيانة المستوى I دعمًا لإعادة التزويد بالوقود أثناء الطيران/صيانة النظام، إعادة بناء إطارات NLG و MLG، إصلاح/إعادة بناء فرامل MLG، دعم صيانة البطارية، واختبار/إصلاح منظم الأكسجين. يجب أن تكون مستعدًا وقادرًا على الانتشار خارج الموقع حسب الحاجة لدعم عمليات القوات الجوية الكويتية. يجب أن تكون مستعدًا للعمل بساعات مرنة، بما في ذلك العمل خلال النهار، الليل أو عطلة نهاية الأسبوع والسفر كجزء من فريق تعافٍ للصيانة حسب الحاجة. يجب أن تكون لديك القدرة على التواصل بوضوح وباختصار واتباع التعليمات عند توجيهك في المهام المعينة. يجب أن تمتلك المهارات والقدرة على التدريب المتبادل ودعم فنيين آخرين في إكمال إجراءات الصيانة المعينة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: أداء وإكمال فحوصات يومية (بما في ذلك القدرة على فحص/الاعتماد على جميع تخصصات صيانة/تقنيات الطائرة المرتبطة)، توجيه/استعادة الطائرة، التزويد بالوقود، السحب، الرباط، وتنفيذ إجراءات ما بعد الرحلة لضمان تأمين الطائرة عند انتهاء الصيانة. كخبير موضوعي، يجب أن تكون مستعدًا لإجراء بحث متعمق، استكشاف الأخطاء، وأداء وظائف صيانة I وO على جميع أنظمة ومكونات الطائرة اللازمة لإعادة الطائرة إلى حالة جاهزية مهمة كاملة؛ ويتضمن ذلك تحديد متطلبات المواد، البحث عن أرقام القطع، الطلب، تتبع، واستلام المواد حسب الحاجة لتسهيل فحوصات/إصلاحات الطائرة. يجب أن تكون قادرًا على التواصل مباشرة مع العميل والطيارين وأفراد طاقم الطائرة والإدارة وموظفي الصيانة لجمع ونقل البيانات/المعلومات ذات الصلة اللازمة لضمان مغادرة الطائرة في الوقت المناسب وعدم تأخير الإقلاع. يجب أن يكون لديك معرفة عميقة بأوامر الطيران/أدلة العمل/المنشورات الفنية قراءة وتفسير واتباع وفهم المخططات والرسومات والرسوم والبيانات الفنية والمنشورات التقنية.يجب أن تكون لديْك معرفة عميقة (حركة الطائرات/المركبات وسلامة المخاطر) بعمليات خط الطيران. يجب أن تكون قادرًا على التغلب على الاختلافات الثقافية والتفكير خارج الخط، والابتكار، وتقديم حلول للمشكلات والعقبات المعقدة المصاحبة للتعاقد الدولي وعمِل الصحارى. يجب أن تؤدي كعضو فريق، والمساهمة في نجاح قسم صيانة C-130J. يجب أن تكون موثوقًا وفي الوقت المناسب في إدارة المهام الموكلة، وتقديم صيانة ذات جودة متسقة. يجب أن تكون لديك قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل دون توجيه.”

Full Time 8 to 15 years Naukri Gulf

Cost Estimator & Controller

On-site - Kuwait - Al Ahmadi 20 August 2026

Engineering

<ul><li>Prepare and review turnaround cost estimates. </li><li>Challenge assumptions, identify gaps, and drive cost optimization. </li><li>Benchmark costs against historical data and industry standards. </li><li>Monitor actual expenditure, commitments, accruals, and forecasts against approved budgets. Assess the cost impact of scope changes, add-ons, and deletions. </li><li>Prepare cost reports, dashboards, and management insights. </li><li>Identify potential overruns and recommend corrective actions. </li><li>Support continuous improvement of cost-control systems and practices in line with international best practices. </li><li>Maintain a strong focus on EH&S, compliance, safety, and environmental responsibility.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in Engineering, Finance, or a related field </li><li> 5+ years of experience in cost estimation/cost control, preferably in turnarounds or maintenance projects in oil and gas or Petrochemical Industry </li><li> Strong analytical and reporting skills, particularly MS Excel </li><li> Strong hands-on experience with SAP </li><li> Strong commercial awareness, analytical thinking, and attention to detail</li></ul>

<ul><li>إعداد وتقييم تقديراته تكاليف التحويل. </li><li>تحدي الافتراضات، تحديد الثغرات، ودفع تحسين التكلفة. </li><li>قياس التكاليف مقابل البيانات التاريخية والمعايير الصناعية. </li><li>مراقبة الإنفاق الفعلي والالتزامات والمستحقات والتوقعات مقابل الميزانيات المعتمدة. تقييم تأثير تكلفة تغييرات النطاق، والإضافات، والحذف. </li><li>إعداد تقارير التكاليف ولوحات البيانات ورؤى الإدارة. </li><li>تحديد أي تجاوز ممكن والتوصية بالإجراءات التصحيحية. </li><li>دعم التحسين المستمر لنُظم وممارسات التحكم في التكاليف بما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية. </li><li>الحفاظ على تركيز قوي على الصحة والسلامة والبيئة والامتثال والمسؤولية البيئية.</li></ul>الملف التعريفي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، أو المالية، أو مجال ذي صلة </li><li> 5+ سنوات من الخبرة في تقدير التكاليف/التحكم في التكاليف، ويفضل في عمليات الاستعادة أو مشاريع الصيانة في النفط والغاز أو الصناعة البتروكيماوية </li><li> مهارات تحليلية وتقريرية قوية، خاصة MS Excel </li><li> خبرة عملية قوية مع SAP </li><li> وعي تجاري قوي، تفكير تحليلي، والاهتمام بالتفاصيل</li></ul>

Full Time 2 to 6 years Naukri Gulf

HSE Specialist - Kuwait National

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 12 August 2026

Research & Development

<ul><li>Develop and implement comprehensive HSE policies and procedures tailored to Kuwait's regulatory framework and operational needs.</li><li>Conduct regular site inspections and audits to identify potential hazards and ensure compliance with local and international HSE standards.</li><li>Investigate all incidents, accidents, and near misses, determining root causes and implementing corrective actions to prevent recurrence.</li><li>Manage emergency response plans, conducting drills and training to ensure preparedness for various scenarios.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Must be a Kuwaiti National</li><li>Bachelor's degree in Occupational Health and Safety, Environmental Science, Engineering, or a related field.</li><li>NEBOSH International General Certificate (IGC) or equivalent is essential; NEBOSH International Diploma is highly desirable.</li><li>Minimum of 5 years of progressive experience in HSE roles within the oil and gas, construction, or industrial sectors in Kuwait.</li><li>Proven track record of successfully implementing HSE management systems (e.g., ISO 45001, ISO .</li></ul>

<ul><li>طور ونفّذ سياسات وإجراءات صحّة وسلامة وبيئة شاملة مصممة وفق الإطار التنظيمي في الكويت واحتياجات التشغيل.</li><li>قم بإجراء فحوصات وتدقيقات ميدانية منتظمة لتحديد المخاطر المحتملة وضمان الامتثال للمعايير المحلية والدولية للصحة والسلامة والبيئة.</li><li>تحقيق في جميع الحوادث، ووقائع الإصابات، والحوادث القريبة، مع تحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات التصحيح لمنع التكرار.</li><li>إدارة خطط الاستجابة للطوارئ، وإجراء تدريبات وتدريبات لضمان الاستعداد لسيناريوهات مختلفة.</li></ul>المرشح المطلوب<ul><li>يجب أن يكون مواطنًا كويتيًا</li><li>درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، العلوم البيئية، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادة NEBOSH الدولية العامة (IGC) أو ما يعادلها أساسية؛ ويفضّل الحصول على دبلوم NEBOSH الدولي.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في أدوار الصحة والسلامة والبيئة ضمن قطاعات النفط والغاز، الإنشاءات، أو الصناعات في الكويت.</li><li>سجل حافل في تطبيق أنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة بنجاح (مثل ISO 45001، ISO .</li></ul>

1 to 6 years Naukri Gulf

Chemist/Chemical Engineer for Production

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 29 July 2026

Administration

Company Description Kuwait Shop Factory is a specialized manufacturer of high-quality cosmetics and personal care products for skin, body, and hair. Inspired by traditional herbal remedies and enriched with natural oils, our formulations combine heritage with modern science to deliver safe, effective, and luxurious care solutions.Chemist or chemical engineer needed for cosmetic production factory in Kuwait.Production chemist/ Chemical engineer.Must have experience in the field of cosmetics and personal care products.Good in English and computer skills.Good knowledge of water desalination system.Bachelor's degree in Chemistry, Chemical Engineering, or related discipline.Attention to detail, problem-solving abilities, and effective communication skills.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Chemistry, Chemical Engineering, or related discipline</li><li>Attention to detail, problem-solving abilities, and effective communication skills</li><li>NOTE: PREFERRED INDIAN CANDIDATES FROM INDIA TO WORK IN KUWAIT</li></ul>

وصف الشركة Kuwait Shop Factory هي مصنع متخصص في تصنيع منتجات مستحضرات التجميل والعناية الشخصية عالية الجودة للبشرة والجسم والشعر. مستوحاة من الوصفات العشبية التقليدية ومثرية بالزيوت الطبيعية، تجمع تركيباتنا بين التراث والعلوم الحديثة لتقديم حلول عناية آمنة وفعالة وفاخرة.مطلوب كيميائي أو مهندس كيميائي لمصنع إنتاج مستحضرات التجميل في الكويت.كيميائي إنتاج/ مهندس كيمياء.يجب أن يمتلك خبرة في مجال مستحضرات التجميل ومنتجات العناية الشخصية.إتقان جيد للإنجليزية ومهارات الحاسوب.معرفة جيدة بنظام تحلية المياه.درجة البكالوريوس في الكيمياء أو الهندسة الكيميائية أو تخصص ذي صلة.الاهتمام بالتفاصيل، قدرات حل المشكلات، ومهارات الاتصال الفعالة.ملف المرشح المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الكيمياء أو الهندسة الكيميائية أو تخصص ذي صلة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل، قدرات حل المشكلات، ومهارات الاتصال الفعالة</li><li>ملاحظة: يُفضل المرشحون الهنود من الهند للعمل في الكويت</li></ul>

Full Time 10 to 14 years Naukri Gulf

Driver

On-site - Kuwait - Al Ahmadi 29 July 2026

<ul><li>Safely operate heavy vehicles like trucks and buses within Kuwait's local road network, adhering strictly to traffic laws.</li><li>Execute timely and efficient local transfers of goods or personnel, ensuring delivery schedules are met without compromise.</li><li>Conduct thorough pre-trip and post-trip inspections of the vehicle, meticulously documenting any mechanical issues or required maintenance.</li><li>Securely load and unload cargo, utilizing appropriate equipment and techniques to prevent damage and ensure stability during transit.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Possess a valid Heavy Vehicle Driving License issued by Kuwaiti authorities.</li><li>Ready to join immediately and article 18 transferrable visa holders.</li><li>Minimum of 3-5 years of proven experience driving heavy vehicles for local transfers within Kuwait.</li><li>Demonstrated ability to operate various heavy-duty trucks, tankers, or specialized transport vehicles safely.</li><li>Familiarity with Kuwait's road network, including major highways, industrial zones, and traffic regulations.</li></ul>

<ul><li>تشغيل آمن للمركبات الثقيلة مثل الشاحنات والحافلات ضمن شبكة الطرق المحلية في الكويت، مع الالتزام الصارم بقوانين المرور.</li><li>إجراء نقل محلي للبضائع أو الأفراد في الوقت المناسب وبكفاءة، مع ضمان الالتزام بجداول التسليم دون مساومة.</li><li>إجراء فحص دقيق قبل القيادة وبعدها للمركبة، وتوثيق أي مشاكل ميكانيكية أو صيانة مطلوبة بعناية.</li><li>تحميل وتفريغ البضائع بأمان، باستخدام المعدات والتقنيات المناسبة لمنع الضرر وضمان الاستقرار أثناء النقل.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>حاصل على رخصة قيادة مركبات ثقيلة سارية المفعول صادرة عن الجهات الكويتية.</li><li>مستعد للانضمام فوراً وحامل تأشيرة قابلة للنقل بموجب المادة 18.</li><li>خبرة مثبتة من 3-5 سنوات في قيادة مركبات ثقيلة للنقل المحلي داخل الكويت.</li><li>قدرة مبيّنة على تشغيل شاحنات ثقيلة متنوعة، ناقلات، أو مركبات نقل متخصصة بأمان.</li><li>الإلمام بشبكة الطرق الكويتية، بما في ذلك الطرق السريعة الرئيسية والمناطق الصناعية والأنظمة المرورية.</li></ul>

5 to 10 years Naukri Gulf

ICT Elementary Teacher

On-site - Kuwait - Al Farawaniyah 19 June 2026

Education & Training

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a creative and enthusiastic ICT Elementary Teacher to introduce young learners to the fundamentals of Information and Communication Technology. The ideal candidate will foster digital literacy, critical thinking, and safe technology use in a supportive and engaging learning environment.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Information Technology, Computer Science, Education, or a related field. Teaching certification (preferred or required depending on context). Experience teaching ICT or working with elementary-age students. Strong knowledge of basic computer applications and educational technology tools. Excellent communication and classroom management skills. Passion for working with children and fostering creativity and innovation. Want to stand out? Make sure your profile matches these job requirements to get your application noticed. <ul> <li>Eligible Candidates: Certified Teacher, University Graduate</li> <li>Minimum Education: Bachelor</li> <li>Teaching Experience: 5+ years</li> <li>Licenses & Certifications: Teaching Credential/License</li> </ul></section>

4 to 6 years Naukri Gulf

KC-130J Aircraft Mechanic III

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 24 August 2026

Aviation & Maritime

Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Responsibilities The KC-130J Aircraft Mechanic III will troubleshoot and/or repair malfunctions in the aircraft airframes and power plant systems and all other supporting aircraft systems that require general aviation mechanical skills and knowledge. Perform assigned maintenance to specified KC-130J standards, to include performing operational testing procedures and required functional tests in support of the KC-130J maintenance manual series. Performance abilities include maintenance and serviceability procedures for subsystem components, to include landing gear, flight control, hydraulics, engine, and propeller, component removal, inspection, and reinstallation. In the course of assigned duties will apply a thorough knowledge of airframes and power plants engineering principles, techniques, and methods in the maintainability of existing equipment and systems. Possess competent abilities in the use and application of hand tools, power tools, and associated precision measuring equipment used in support of system testing, evaluation, and operation. Possess the ability to read and interpret manufacturers' maintenance manuals, service bulletins, technical data, engineering data, diagrams, schematics, and other specifications to determine feasibility and method of repairing or replacing malfunctioning or damaged components. Major Job Activities Description: Apply and provide a thorough working knowledge of airframes and power plant systems to include aircraft modification procedures and experience with specific airframe, hydraulic, engine, and propeller systems, systems integration, system/component failure analysis, inspection, repair, and testing of airframes and power plant systems through engineering principles, techniques, and methods in the maintainability of existing KC-130J equipment and systems. Performance abilities include performance of maintenance and servicing related aircraft components, to include landing gear, flight control, hydraulics, engine, and propeller, component removal, inspection, and reinstallation and incorporates applicable technical directives and bulletins. Troubleshoots and/or repairs malfunctions in the aircraft airframes and power plants systems and all other supporting aircraft systems that require general aviation mechanical skills and knowledge, performing assigned maintenance in compliance with established directives and specified KC-130J MRC/MIMs, to include performing calibration procedures and required functional tests. Possess competent abilities in the use and application of hand tools, power tools, and associated precision measuring equipment used in support of system testing, evaluation, and operation, to include complying with established local tool control programs. Read, interpret, and apply manufacturers' maintenance manuals, service bulletins, technical data, engineering data, diagrams, schematics, and other specifications to determine feasibility and method of repairing or replacing malfunctioning or damaged components Use illustrated parts breakdowns (IPB)s to determine material requirements, research associated part numbers, and order parts to complete maintenance actions. Performs periodic special, hourly, conditional, and phase maintenance/isochronal inspections as required by Maintenance Instruction Manuals (MIM)s, Maintenance Requirement Cards (MRC)s, manufacturer s specifications, and all applicable directives, orders, and instructions as directed through Maintenance Control. Interpret MIMs and all associated maintenance publications, orders, and directives to perform maintenance and use processes to document such maintenance actions, ensuring the accurate entry of data into the locally used computer database system. Performs applicable O and I level maintenance functions in support of In-Flight Refueling Systems and rebuild shop and Aircraft Tire & Wheel rebuilding. Perform scheduled and unscheduled maintenance actions, to include cross-training in all required essential technical specialties, to facilitate the removal, inspection, repair/replacement, installation, and test procedures of aircraft component parts, survival equipment, pneumatic systems, environmental control systems, fuel systems, avionics systems, and all associated airframes and power plants equipment systems. Inspect, control, and prevent corrosion of aircraft metals and system components using established and approved procedures. Checkout and operate all necessary support equipment for flight line maintenance of established maintenance procedures/ Checkout and operate all necessary support equipment for flight line maintenance of established maintenance procedures When necessary, perform other duties and supervisory functions, critical to the function of the program and to assure compliance with the Performance Work Statement (PWS). Qualifications EDUCATION and/or EXPERIENCE: Graduation from a standard four (4) year high school or equivalent (GED) This position requires the ability to obtain and maintain a Department of Defense (DoD) Secret Level security clearance. Material & Equipment Directly Used Must have a working knowledge of and be proficient with (input and extract data) of computers, aircraft data debriefing and diagnostic software (DTADS), and maintenance information systems.

نظرة عامة نؤدي العمل حول العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نضيف 120 عاماً من الدعم التنفيذي لتحسين الأمن وتسهيل اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. ملتزمون بهدف مشترك، شركتنا البالغة قيمته 4.5 مليار دولار و16,000 موظف يعملون جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمواجهة تحدياتهم الأكثر تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. المسؤوليات سيقوم فني KC-130J من المستوى III بتشخيص الأعطال في هياكل الطائرة وأنظمة المحرك وأنظمة الطائرة الداعمة الأخرى التي تتطلب مهارات ومعرفة ميكانيكية عامة في الطيران. إجراء الصيانة المعينة وفقاً لمعايير KC-130J المحددة، بما في ذلك إجراء اختبارات تشغيلية واختبارات وظيفية مطلوبة دعمًا لسلسلة كتيبات صيانة KC-130J. تشمل قدرات الأداء إجراءات الصيانة والخدمة لأجزاء الأنظمة الفرعية، بما في ذلك معدات الهبوط، التحكم بالطيران، الهيدروليك، المحرك، والمروحة، إزالة المكونات، الفحص، وإعادة التثبيت. وخلال تأدية الواجبات المعينة سيطبق معرفة شاملة بمبادئ وطرق هندسة هياكل الطائرات ومولداتها فيما يخص صيانة الأجهزة والأنظمة القائمة. يجب أن يمتلك قدرات كافية في استخدام وتطبيق الأدوات اليدوية، والأدوات الكهربائية، ومعدات القياس الدقيقة المستخدمة في دعم اختبار النظام وتقييمه وتشغيله. يجب أن يمتلك القدرة على قراءة وتفسير كتيبات صيانة الشركات المصنعة ونشرات الخدمة والبيانات الفنية والبيانات الهندسية والرسوم البيانية والمخططات وغيرها من المواصفات لتحديد مدى جدوى وطريقة إصلاح أو استبدال المكونات المعطلة أو التالفة. أهم أنشطة الوظيفة الوصف: تطبيق وتقديم معرفة عملية شاملة بأنظمة هياكل الطائرات ومولداتها بما في ذلك إجراءات تعديل الطائرة والخبرة مع أنظمة هياكل محددة وهيدروليك ومحرك ومروحة، وتكامل الأنظمة، وتحليل فشل النظام/المكوّن، وفحصه، وإصلاحه، واختبار أنظمة هياكل ومولدات من خلال مبادئ الهندسة وتقنياتها وطُرقها في قابلية صيانة المعدات والأنظمة KC-130J القائمة. قدرات الأداء تشمل أداء الصيانة وخدمة مكونات الطائرة ذات الصلة، بما في ذلك معدات الهبوط، التحكم بالطيران، الهيدروليك، المحرك، والمروحة، إزالة المكونات، فحصها، وإعادة تثبيتها وتدمج الإرشادات الفنية والنشرات ذات الصلة. يتعقّب ويرمم الأعطال في هياكل الطائرة وأنظمة المحرك وجميع أنظمة الطيران الداعمة الأخرى التي تتطلب مهارات ميكانيكية عامة في الطيران، مع إجراء الصيانة المعينة بالتوافق مع التوجيهات المعتمدة ومذكّرات MRC/MIM الخاصة بـ KC-130J، بما في ذلك إجراء إجراءات المعايرة والاختبارات الوظيفية المطلوبة. يمتلك قدرات كافية في استخدام وتطبيق الأدوات اليدوية، والأدوات الكهربائية، ومعدات القياس الدقيقة الداعمة لاختبار النظام وتقييمه وتشغيله، بما في ذلك الالتزام ببرامج التحكم في الأدوات المحلية المعتمدة. قراءة وتفسير وتطبيق كتيبات الصيانة ونشرات الخدمة والبيانات الفنية والبيانات الهندسية والرسوم البيانية والمخططات والمواصفات الأخرى لتحديد جدوى وطريقة إصلاح أو استبدال المكونات المعطلة أو التالفة استخدام تفصيلات قطع موضحة (IPB) لتحديد متطلبات المواد، بحث أرقام القطع المرتبطة، وطلب القطع لإتمام إجراءات الصيانة. يؤدي فحصاً دوريّاً خاصاً وحسب الساعة وحالة ومراجعات في فترات منتظمة حسب مانفّذ مذكرات تعليمات الصيانة (MIMs)، وبطاقات متطلبات الصيانة (MRCs)، ومواصفات الشركات المصنعة، وجميع التوجيهات والأوامر والتعليمات المطبقة كما هي موجهة من خلال مراقبة الصيانة. تفسير MIMs وجميع منشورات الصيانة ذات الصلة والأوامر والتوجيهات لأداء الصيانة واستخدام العمليات لتوثيق إجراءات هذه الصيانة، مع تسجيل دقيق للبيانات في نظام قاعدة البيانات الحاسوبية المستخدم محلياً. تنفيذ وظائف صيانة من مستوى O وI الداعمة لأنظمة إعادة التزود بالوقود جواً وبناء ورشة إصلاح إطار العجلات للطائرات. إجراء إجراءات صيانة مجدولة وغير مجدولة، بما في ذلك التدريب المتبادل في جميع الاختصاصات الفنية الأساسية المطلوبة، لتسهيل إزالة، فحص، إصلاح/استبدال، تركيب، واختبار أجزاء مكونات الطائرة، معدات النجاة، الأنظمة الهوائية، أنظمة التحكم البيئي، أنظمة الوقود، أنظمة الاتصالات الجوية، وجميع أنظمة المعدات المرتبطة بهياكل ومولدات الطائرات. فحص ومراقبة ومنع تآكل معادن الطائرة ومكوناتها باستخدام إجراءات معتمدة ومثبتة. فحص وتشغيل جميع معدات الدعم اللازمة للصيانة في ساحة الطيران وفق الإجراءات/ فحص وتشغيل جميع معدات الدعم اللازمة للصيانة في ساحة الطيران وفق إجراءات الصيانة المعتمدة عند الضرورة، أداء مهام أخرى ووظائف إشرافية حيوية لعمل البرنامج والتأكد من الامتثال لبيان نطاق العمل (PWS). المؤهلات التعليم و/أو الخبرة: التخرج من المدرسة الثانوية القياسية أربع (4) سنوات أو ما يعادلها (GED) هذا المنصب يتطلب القدرة على الحصول والحفاظ على تصريح أمني من مستوى سري بوزارة الدفاع الأمريكية (DoD). المواد والمعدات التي ستستخدم مباشرة يجب أن يتمتع بمرجعية عملية وكفاءة مع (إدخال واستخراج البيانات) لأجهزة الكمبيوتر، وبرامج تفريغ البيانات الطائراتية والتشخيص (DTADS)، وأنظمة معلومات الصيانة.

Full Time 3 to 5 years Tanqeeb.com

Garage Manager

On-site - Kuwait - Al Farwaniyah 19 August 2026

A garage manager oversees the daily operations, staff, and business performance of an automotive repair or maintenance facility. They manage repair schedules, supervise mechanics, control inventory, and handle customer service to ensure high-quality, safe, and profitable workshop operations Key Responsibilities• Staff Supervision: Hire, train, and manage mechanics, technicians, and support staff. Assign daily tasks and monitor workflow.• Operations & Quality Control: Coordinate repair schedules, inspect completed work, and ensure safety and statutory regulations are met.• Customer Service: Act as the main contact for clients, explain repair needs, provide cost estimates, and resolve complaints.• Inventory & Procurement: Monitor spare parts, tools, and supplies. Place orders and manage supplier relationships.• Financial Administration: Track budgets, manage invoicing, and oversee financial performance.  Requirements & Qualifications• Experience: Minimum 3 to 5 years of hands-on experience in automotive mechanics, plus prior supervisory or management background.• Technical Knowledge: Deep understanding of vehicle systems, diagnostics, and garage equipment.• Soft Skills: Strong leadership, problem-solving, communication, and organizational abilities.• Education:A high school diploma; vocational training or a degree in automotive technology or business management is often preferred.

مدير ورشة يشرف على العمليات اليومية والموظفين وأداء الأعمال في منشأة إصلاح أو صيانة السيارات. يدير جداول الإصلاح، يشرف على الميكانيكيين، يتحكم في المخزون، ويتعامل مع خدمة العملاء لضمان عمليات ورشة عمل عالية الجودة وآمنة ومربحة المسؤوليات الرئيسية• الإشراف على الموظفين: توظيف، تدريب، وإدارة الميكانيكيين والفنيين وموظفي الدعم. تعيين المهام اليومية ومراقبة سير العمل.• التشغيل والرقابة على الجودة: تنسيق جداول الإصلاح، فحص الأعمال المنفذة، وضمان الامتثال للسلامة واللوائح الفنية.• خدمة العملاء: العمل كجهة الاتصال الرئيسية للعملاء، شرح احتياجات الإصلاح، تقديم تقديرات التكاليف، وحل الشكاوى.• الجرد والمشتريات: مراقبة قطع الغيار، الأدوات، واللوازم. إصدار الطلبات وإدارة علاقات الموردين.• الإدارة المالية: تتبع الميزانية، إدارة الفوترة، والإشراف على الأداء المالي.  المتطلبات والمؤهلات• الخبرة: بحد أدنى 3 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية في ميكانيكا السيارات، بالإضافة إلى خبرة سابقة في الإشراف أو الإدارة.• المعرفة الفنية: فهم عميق لأنظمة المركبات، التشخيص، ومعدات الورشة.• المهارات الشخصية: قيادة قوية، حل المشكلات، التواصل، والقدرات التنظيمية.• التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية؛ يفضل غالباً التدريب المهني أو درجة في تكنولوجيا السيارات أو إدارة الأعمال.

Full Time Gulf Talnet

Senior Corporate Counsel

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Legal

<h4>Job description</h4> As a corporate counsel, you will be expected to work on a variety of company secretarial and compliance matters across the Middle East and Africa region, handle the legal aspects of entity set-ups and restructurings, and further develop and implement corporate policies. You will support a cross-functional team of professionals throughout the company and across the globe on a variety of corporate transactions and day-to-day matters. <h4>Specific responsibilities</h4> Corporate governance: Manage, perform, and is ultimately responsible for company secretarial compliance across many of Oracle's subsidiaries, branches, and representative offices in the Middle East and Africa (MEA). Assist extensively with the formation of new subsidiaries and branch offices, and the dissolution of certain entities. Draft documentation and filings and be responsible for maintaining corporate records. Manage corporate delegations and work with many different groups within Oracle to ensure that all corporate delegations and authorizations are up to date and appropriate. Liaise with external service providers, including law firms. May be requested to be a member of the board of directors and/or act as company secretary for subsidiaries in MEA. M&A integration: Assist other members of the Corporate, Securities, and Acquisitions Group in giving effect to acquired entity integrations and corporate group restructurings in MEA. Responsibilities will include drafting documentation and consulting with stakeholders. Process and policies: Work with other members of the Corporate, Securities, and Acquisitions Group, and members of other groups within Oracle, to develop and implement, and ensure compliance with, corporate policies. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Minimum of 4 years of relevant experience at a top law firm or in-house legal department.</li> <li>Business fluency in English and Arabic in speaking and writing.</li> <li>Experience with corporate governance, particularly the establishment and dissolution of legal entities, merger of legal entities, business and trade license requirements, drafting and execution (including cross-border legalization formalities) of corporate approval documentation and ensuring ongoing compliance for legal entities, across MEA.</li> <li>Experience working with the company regulatory authorities in MEA.</li> <li>Strong academic credentials and a proven track record working within a high performing corporate team (either practice or in-house).</li> <li>Strong corporate background, including solid drafting skills.</li> <li>Robust personality with high levels of energy, drive and self-motivation.</li> <li>Adaptable and commercially-minded team player with a collegial personality and instinctively good judgment.</li> </ul> <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Responsible for providing legal advice to the organization.</li> <li>Close liaison to business in providing a variety of corporate and commercial legal services.</li> <li>May perform litigation on Oracle's behalf or coordinate litigation and other legal, administrative or investigative actions handled by outside counsel.</li> <li>May draft, review, and negotiate major and/or non-standard technology contracts with public and private sector customers, including licensing agreements, professional services agreements, and cloud services agreements.</li> <li>May advise on legal issues involving government and regulatory compliance.</li> <li>Responds to ad hoc queries to include identification, analysis, and evaluation of risks in order to provide appropriate legal solutions.</li> <li>Works closely with other lawyers throughout Oracle and coordinates legal matters handled by outside lawyers.</li> <li>Demonstrates deep general commercial or functional knowledge across a sub discipline within the individual's specialty area(s), (e.g., general corporate law, antitrust/competition law, securities compliance and regulatory, employment law, immigration law, cloud transactions, data privacy, risk management asset-backed financing, contract management, intellectual property, trade secrets, advertising law, registration and other resolutions specific to the computer and technology industry).</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> Career level - IC3 <h4>About us</h4> Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives. True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That's why we're committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We're committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. Oracle is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans' status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.

<h4>وصف الوظيفة</h4> بصفتك مستشارًا قانونيًا للشركات، من المتوقع أن تعمل في مجموعة متنوعة من مسائل سكرتارية الشركة والامتثال عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، والتعامل مع الجوانب القانونية لتأسيس الكيانات وإعادة هيكلتها، وتطوير وتنفيذ سياسات الشركات. ستدعم فريقًا متعدد الوظائف من المحترفين داخل الشركة وعبر العالم في مجموعة متنوعة من المعاملات الشرْكاتية والمسائل اليومية. <h4>المسؤوليات المحددة</h4> حوكمة الشركات: الإدارة، والتنفيذ، وتحمل المسؤولية النهائية عن الامتثال السكرتيري للشركة عبر العديد من الشركات التابعة والفروع ومكاتب التمثيل لشركة Oracle في الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA). المساعدة بشكل موسع في تشكيل فروع وشركات تابعة جديدة، وإلغاء بعض الكيانات. إعداد الوثائق والتقديمات والمسؤول عن حفظ السجلات المؤسسية. إدارة وفود الشركات والعمل مع مجموعات مختلفة داخل Oracle لضمان أن تكون جميع تفويضات وصلاحيات الشركات محدثة ومناسبة. التواصل مع مقدمي الخدمات الخارجيين، بما في ذلك شركات المحاماة. قد يُطلب أن تكون عضوًا في مجلس الإدارة و/أو أن تعمل كأمين سر للشركات التابعة في MEA. الاندماج والشراء/الدمج: مساعدة بقية أعضاء مجموعة الشركات والشؤون والالتزامات في تنفيذ تكامل الكيانات التي تم الاستحواذ عليها وإعادة هيكلة المجموعة في MEA. ستشمل المسؤوليات إعداد الوثائق والتشاور مع أصحاب المصلحة. العمليات والسياسات: العمل مع أعضاء آخرين من مجموعة الشركات والشؤون والالتزامات، وأعضاء مجموعات أخرى داخل Oracle، لتطوير وتنفيذ وضمان الامتثال للسياسات المؤسسية. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات ذات صلة في شركة محاماة من الصف الأول أو قسم قانوني داخلي.</li> <li>إتقان عملي باللغة الإنجليزية والعربية في الكلام والكتابة.</li> <li>خبرة في حوكمة الشركات، لا سيما إنشاء وحل كيانات قانونية، ودمج كيانات قانونية، ومتطلبات التراخيص التجارية والإنشاء والتحقق من وجود مسودات الموافقات المؤسسية وتنفيذها والتأكد من الامتثال المستمر للكيانات القانونية عبر MEA.</li> <li>خبرة في العمل مع السلطات التنظيمية للشركة في MEA.</li> <li>شهادات أكاديمية قوية وباع طويل من العمل ضمن فريق مؤسسة عالي الأداء (سواء ممارسة أو داخلي).</li> <li>خلفية قوية في الشركات، بما في ذلك مهارات صياغة قوية.</li> <li>شخصية قوية بروح عالية من الطاقة والدافع والتحفيز الذاتي.</li> <li>مرونة وروح عملية تجارية، وهي عضوية فريق متعاونة وبديهة حكم جيدة بطبيعتها.</li> </ul> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>المسؤول عن تقديم المشورة القانونية للمنظمة.</li> <li>التواصل الوثيق مع الأعمال لتقديم مجموعة متنوعة من الخدمات القانونية المؤسسية والتجارية.</li> <li>قد يقوم بالقيام بالدعاوى نيابة عن Oracle أو تنسيق الدعاوى والإجراءات القانونية الإدارية أو التحقيقية الأخرى التي يتولاها المستشارون الخارجيون.</li> <li>قد يقوم بصياغة وفحص والتفاوض على عقود التكنولوجيا الكبرى و/أو غير القياسية مع عملاء القطاعين العام والخاص، بما في ذلك اتفاقيات الترخيص، واتفاقيات الخدمات المهنية، واتفاقيات خدمات السحابة.</li> <li>قد يقدم المشورة في قضايا قانونية تتعلق بالامتثال الحكومي والتنظيمي.</li> <li>الرد على الاستفسارات عند الطلب بما في ذلك تحديد وتحليل وتقييم المخاطر من أجل توفير حلول قانونية مناسبة.</li> <li>يعمل عن كثب مع محامين آخرين في Oracle وينسق المسائل القانونية التي يتعامل معها محامون خارجيون.</li> <li>يبين معرفة عامة تجارية أو وظيفية عميقة عبر تخصص فرعي ضمن مجال التخصص الفردي(مثل القانون التجاري العام، قانون مكافحة الاحتكار/المنافسة، الامتثال والتنظيم للأوراق المالية، قانون العمل، الهجرة، معاملات السحابة، خصوصية البيانات، إدارة المخاطر والتمويل المدعوم أصولاً، إدارة العقود، الملكية الفكرية، أسرار التجارة، قانون الإعلان، التسجيل والحلول الأخرى الخاصة بصناعة الحواسيب والتكنولوجيا).</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> مستوى الوظيفة - IC3 <h4>عنا</h4> تجمع Oracle فقط بين البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتمكين كل شيء من الابتكارات الصناعية إلى الرعاية المساندة للحياة. ومع وجود الذكاء الاصطناعي مدمجاً عبر منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء في تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكاناتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر في مليارات الأرواح. تبدأ الابتكار الحقيقي عندما يكون الجميع ممكَّنين للمساهمة. ولهذا نحن ملتزمون بتنمية قوة عاملة تعزز فرص للجميع مع مزايا منافسة تدعم موظفينا بخيارات مرنة للتأمين الطبي والتأمين على الحياة والتقاعد. كما نشجع الموظفين على رد الجميل لمجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا. نحن ملتزمون بإشراك ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. Oracle هي جهة توظيف تُمارس التكافؤ في فرص العمل. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للوظيفة دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الإعاقة وحالة المحاربين المحميين، أو أي سمة محمية أخرى بموجب القانون. ستنظر Oracle في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة وفقًا للقانون المعمول به.

Full Time Bayt

Executive Chef

On-site - Kuwait 8 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About The ClientA Kuwait-based organization operating within the food and beverage sector for more than a decade. The company develops and manages a portfolio of restaurant concepts, overseeing culinary operations, quality standards, and continuous operational excellence across multiple outlets.About The RoleThe Executive Chef – Outlet Operations & Standards is responsible for ensuring consistent culinary excellence across all restaurant outlets by maintaining company standards for food quality, presentation, taste, portion control, food safety, cleanliness, and operational efficiency. The role acts as the culinary leader, auditor, and coach, driving consistency and continuous improvement across all kitchens. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">About YouAn ideal candidate would have the following:<ul><li>Diploma or Bachelor's Degree in Culinary Arts or a related field.</li><li>10–15 years of professional kitchen experience, including at least 5 years in a senior culinary leadership role.</li><li>Proven experience managing multi-unit restaurant operations or central kitchens.</li><li>Strong knowledge of food safety standards (HACCP), recipe standardization, portion control, and food cost management.</li><li>Experience conducting kitchen audits and implementing operational improvements.</li><li>Strong leadership, coaching, and team development skills.</li><li>Excellent attention to detail with the ability to maintain consistent quality across multiple outlets.</li><li>Experience within restaurant groups or hospitality operations is highly preferred.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الزبونمنظمة مقرها الكويت تعمل في قطاع الغذاء والمشروبات لأكثر من عقد من الزمن. تطور الشركة وتدير محفظة من مفاهيم المطاعم، وتشرف على العمليات الطهوية، ومعايير الجودة، والتميز التشغيلي المستمر عبر عدة منافذ.عن الدورالشيف التنفيذي – عمليات ومقاييس المطاعم مسؤول عن ضمان التميز الطهوي المتسق عبر جميع منافذ المطاعم من خلال الحفاظ على معايير الشركة الخاصة بجودة الطعام، العرض، المذاق، التحكم بالحصص، سلامة الغذاء، النظافة، والكفاءة التشغيلية. يعمل الدور كقائد طهو، ومقيِّم، ومدرب، محققًا الاتساق والتحسين المستمر عبر جميع المطابخ. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">عن النافذة الشخصيةالمرشح المثالي يجب أن يمتلك ما يلي:<ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في فنون الطهي أو مجال ذي صلة.</li><li>10–15 عامًا من الخبرة العملية في المطبخ، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في دور قيادي طهوي رفيع المستوى.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات مطاعم متعددة الوحدات أو مطابخ مركزية.</li><li>معرفة قوية بمعايير سلامة الغذاء (HACCP)، توحيد الوصفات، التحكم بالحصص، وإدارة تكلفة الغذاء.</li><li>خبرة في إجراء تدقيقات المطبخ وتنفيذ تحسينات تشغيلية.</li><li>مهارات قيادية وتوجيه وتطوير الفريق قوية.</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل مع القدرة على الحفاظ على جودة متسقة عبر عدة منافذ.</li><li>يفضل بشدة الخبرة ضمن مجموعات مطاعم أو عمليات فندقية.</li></ul> </div>

Bayt

Secondary HS Maths / Calculus Teacher

On-site - Kuwait 9 June 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> An established American school in Kuwait seeks experienced Secondary School Maths Teacher for August 2026 Middle and High School CALCULUS This is a well-established international school in Kuwait, offering a high-quality American curriculum designed to inspire academic excellence, creativity, and personal growth. With a diverse student body representing many nationalities, the school fosters a warm, family-like atmosphere where every student feels valued, supported, and connected. This close-knit community encourages strong relationships between students, teachers, and parents, creating a nurturing environment where learners can thrive both academically and personally. Complemented by experienced faculty, modern facilities, and a wide range of extracurricular opportunities, the school provides a dynamic setting that develops confident, well-rounded, and globally minded individuals. Teacher Requirements • Bachelor’s degree in Education or a relevant subject area - must be matching • Valid teaching certification (e.g., PGCE, QTS, B.Ed., or equivalent) • Minimum 2–3 years of teaching experience, preferably in an American or international school • Strong proficiency in English, both spoken and written • Experience delivering the American curriculum is preferred • Ability to create engaging, student-centered lessons that promote critical thinking • Strong classroom management and organizational skills • Excellent communication and interpersonal skills • Ability to build positive relationships within a family-oriented school community • Cultural awareness and adaptability in a diverse, multicultural environment • Commitment to ongoing professional development • Passion for student wellbeing, academic achievement, and holistic development • They are looking for creative, positive and energetic educators • To be single or a married teaching couple as a family friendly package is not provided Salary and Benefits - KD808-1115 tax free per month - Free furnished and non-shared accommodation - Medical insurance - Annual flight tickets home Life in Kuwait offers a vibrant blend of comfort, culture, and adventure. From relaxing by the Arabian Gulf to enjoying watersports and lively seaside cafés, there’s a strong sense of coastal living woven into everyday life. Beyond the city, the surrounding desert provides the perfect setting for weekend escapes filled with dune driving, camping, and stargazing. Kuwait’s location also makes international travel easy, with convenient connections to destinations across Europe, Asia, and the Middle East, allowing residents to explore widely during holidays. With its welcoming community, modern amenities, and growing social scene, Kuwait offers a dynamic yet balanced lifestyle for professionals </div>

10 to 11 years Naukri Gulf

Accountant

On-site - Kuwait - Al Ahmadi 7 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Company Description SAMSUNG E&A is a specialized EPC company that provides comprehensive solutions across all areas of the plant industry. With strong pride for our pioneering role in the history of the Korean plant industry in the past 50 years, we successfully performed numerous projects around the world and grew into a globally competitive engineering company. We continuously expand our business across the engineering industry including Oil and Gas processing, Refinery, Petrochemical, Energy Transition, Environmental, Industrial and BIO areas. Based on our extensive experience, accumulated technologies and talented resources, we provide various services from the feasibility studies to engineering, procurement, construction, commissioning and O&M.We are looking for candidates who embody creativity, commitment, and collaboration—professionals who thrive in an innovative environment, are dedicated to excellence, and excel in teamwork. Join us and be part of a dynamic team where ideas are valued, and collective success drives our future. Job Description Job Summary<ul><li>Performs skillful accounting works involving compilation, consolidation, and analysis of financial data.</li><li>May include any or all of the following: ledgers and preparation of journal entries, fixed asset or inventory accounting, preparation of trial balance or financial statements, cost accounting, bank account reconciliation.</li></ul>Roles and Responsibilities<ul><li>Provide technical guidance and assistance in the training of clerks and assistants.</li><li>Check correctness and completeness of payment vouchers.</li><li>Record accounting transactions.</li><li>Maintain ledger, statement, and accounts within established procedures at site office.</li><li>Maintain and keeps record of invoice and voucher.</li><li>Process related documents.</li><li>Apply accounting techniques and standard practices to the classification and recording of financial transactions.</li><li>Specify job content that vary from preparing journal entries and checking supporting entries, to carrying out well-defined steps in cost accounting analysis.</li><li>Match vendor invoices with purchase orders and provisions of feedback to procurement if no purchase order in the system</li><li>Match subcontractor invoices with commitments and provision of feedback to contract administration and check if there is no commitment in the system</li><li>Verify expense reports on a sample basis to ensure controls are adequate, supporting documentation is provided, and expense reports are legitimate business expenses</li><li>Manage cash & budget and prepare overall monthly fund request for site admin.</li><li>Payroll operation - supervise, check  & suggest improvements on payroll related transactions such monthly payroll, leave salaries & full & final settlement.</li><li>Report monthly & monitoring - prepare and analyze monthly site expense report.</li><li>Monitor GL open accounts such as payables, advance Payment, receivables, deposits, suspense and monitor controllable expenses such conference meals, team building meals, entertainment & events for Site Admin.</li><li>Prepare annual depreciation and depletion tax schedules.</li><li>Perform account analysis to ensure entries and balances are correct.</li><li>Provide ad-hoc analysis and summaries of information as requested.</li><li>Perform general or cost accounting activities requiring some insight and depth of understanding.</li></ul> Qualifications Experience<ul><li>10 to 15 years of relevant experience</li><li>Accounting experience and a intermediate understanding of accounting techniques</li></ul>Knowledge or Certification<ul><li>Knowledge of accounting principles, cycle & environment, regulations and procedures</li><li>Knowledge in wide range of operations like Finance & accounting Management, Budgeting & Variance Analysis, Finalization of Accounts & Reporting.</li><li>Be able to interpret Financial Transactions & Financial Statement</li><li>Knowledge in Cash Management & Budgeting.</li><li>Knowledge in Payroll operations</li><li>Skills to deal with SAP</li><li>Overall understanding of administration Dept. jobs in Gas / Petrochemical EPC Plant industry</li><li>Proficient in Microsoft Word, Excel, PowerPoint</li><li>Management accounting & Auditing</li></ul>Technical and Behavioral Competency<ul><li>Proficiency in accounting software such as QuickBooks, Xero, or SAP.</li><li>Knowledge of accounting principles and financial regulations.</li><li>Ability to prepare financial statements, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.</li><li>Familiarity with tax laws and regulations.</li><li>Understanding of bookkeeping practices, including accounts payable and receivable.</li><li>Strong Excel skills, including knowledge of advanced functions such as VLOOKUP and PivotTables.</li><li>Attention to detail and accuracy.</li><li>Dependability and punctuality</li><li>Excellent organizational and time management skills.</li><li>Ability to work independently and as part of a team.</li><li>Integrity and ethical behavior.</li><li>Initiative and proactive attitude.</li></ul> Additional Information Benefits include<ul><li>Accommodation</li><li>Transportation</li><li>Annual Leave Ticket</li><li>Medical Insurance</li></ul>Disclaimer: Samsung E&A does not require job seekers to pay any fees, charges, or security deposits at any stage of the recruitment process. We have not authorized any individuals, agencies, or firms to collect payments on our behalf. If you're applying for a job with us, be aware that employment opportunities will never involve payment. Be cautious of scams and do not trust anyone claiming to represent Samsung E&A who demands payment in exchange for employment opportunities.</div></section>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Dermatologist

On-site - Kuwait - Hawally 23 August 2026

Healthcare & Medical

Bayt

Freelance Annotator (English) - AI Trainer

Remote - Kuwait Sunday

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your resume in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves Annotation is what helps AI make sense of the world. As an annotator, you may be invited to take part in online projects such as rating AI-generated content, evaluating factual accuracy, or comparing responses — when projects are available. While each project involves unique tasks, contributors may: Carefully review provided data (text, images, or videos); Label or classify content based on project guidelines; Identify and flag factually incorrect, sensitive, inappropriate, or unclear material. What we look for This opportunity is a good fit for candidates open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: Bachelor’s degree in any discipline; Minimum 1 year of experience in any professional role; Logical thinking, fact-checking and reasoning abilities; Strong attention to detail and ability to understand and follow complex instructions; Strong communication skills, including the ability to ask clarifying questions when needed; Genuine interest in technology and artificial intelligence; Strong written and spoken English (C1+). How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project (when available) → Complete tasks → Get paid Why this freelance opportunity might be a great fit for you Take part in a part-time, remote, freelance project that fits around your primary professional or academic commitments; Participate into advanced AI projects and gain valuable experience that enhances your portfolio; Influence how future AI models understand and communicate in your field of expertise. Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation Paid per accepted task. Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks — up to the equivalent of $15/hr . Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate. Keep in mind, quality standards must be maintained, regardless of speed. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية والإشارة إلى مستواك في اللغة الإنجليزية. يربط Mindrift المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي المرتبطة بالمشروعات مع شركات تقنية رائدة، مع تركيز على اختبار، تقييم، وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة تعتمد على المشروع، وليست توظيفاً دائمًا. ما ينطوي عليه هذا الفرصة أن الت annotation هو ما يساعد الذكاء الاصطناعي على فهم العالم. كم annotator، قد تتم دعوتك للمشاركة في مشاريع عبر الإنترنت مثل تقييم المحتوى الذي يتم توليده بواسطة الذكاء الاصطناعي، تقييم الدقة الواقعية، أو المقارنة بين الردود — عندما تكون المشاريع متاحة. في حين أن كل مشروع ينطوي على مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في: مراجعة البيانات المقدمة بعناية (نصوص، صور، أو فيديوهات)؛ تسمية أو تصنيف المحتوى وفقًا لإرشادات المشروع؛ تحديد والإشارة إلى المواد غير الدقيقة، الحساسة، غير المناسبة، أو غير الواضحة. ما نبحث عنه هذا الفرصة مناسبة للمرشّحين الذين لا مانع لديهم من مشاريع بدوام جزئي وغير دائمة. من الناحية المثالية، سيكون لدى المشاركين: درجة البكالوريوس في أي تخصص؛ خبرة لا تقل عن سنة واحدة في أي دور مهني؛ تفكير منطقي، تحقق من الحقائق وقدرات التفكير؛ اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على فهم واتباع التعليمات المعقدة؛ مهارات اتصال قوية، بما في ذلك القدرة على طرح أسئلة توضيحية عند الحاجة؛ اهتمام حقيقي بالتكنولوجيا والذكاء الاصطناعي؛ مستوى الإنجليزية مكتوبًا ومحادثة قوي (C1+). كيف يعمل الامر التقديم → اجتياز المؤهل(ات) → الانضمام إلى مشروع (عند التوفر) → إكمال المهام → الدفع لماذا قد تكون هذه الفرصة المستقلة مناسبة لك شارك في مشروع جزئي عن بُعد يتناسب مع التزاماتك المهنية أو الأكاديمية الأساسية؛ شارك في مشاريع AI متقدمة واكسب خبرة قيمة تعزز محفظتك؛ أثر في كيف تفهم وتتواصل نماذج الذكاء الاصطناعي المستقبلية في مجالك. توقعات وقت المشروع بالنسبة لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بشكل تقريبي لتتطلب نحو 10-20 ساعة في الأسبوع خلال فترات النشاط، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذا تقدير، ليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبي معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. التعويض: الدفع لكل مهمة مقبولة. يتوقف معدلك على فئة المؤهل التي تصل إليها ومدى كفاءتك في إكمال المهام — حتى ما يعادل 15 دولار/ساعة. نظرًا لأن الدفع يتم حسب المهمة، فإن وتيرة أسرع ترفع من معدل الساعة الفعلي لديك. ضع في اعتبارك أن معايير الجودة يجب الحفاظ عليها، بغض النظر عن السرعة. </div>

Full Time Bayt

After Sales Manager

On-site - Kuwait Wednesday

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for an experienced After Sales Manager – Technical Support to establish and lead a dedicated post-sales technical support function for an elevator and components business.The successful candidate will provide technical support to internal Installation and Maintenance teams, as well as external B2B elevator installers and component customers. The role will serve as a technical authority, supporting installation, commissioning, troubleshooting, controller programming, and product-related technical issues.Key Responsibilities<ul><li>Establish and manage a structured technical support hotline/helpdesk through phone, email, and Odoo ticketing.</li><li>Provide second-line technical support to Installation teams for commissioning issues, controller programming, and non-standard configurations.</li><li>Support Maintenance teams with complex elevator breakdown diagnostics and troubleshooting.</li><li>Provide technical assistance to independent installers purchasing complete elevators from the Factory.</li><li>Support customers purchasing elevator components, including machines, controllers, door operators, and landing mechanisms.</li><li>Prepare and maintain installation manuals, wiring diagrams, commissioning checklists, troubleshooting guides, and technical FAQs.</li><li>Coordinate with R&D, Quality, Factory, Installation, Maintenance, and Sales teams to resolve recurring technical issues.</li><li>Identify recurring field issues and provide feedback to R&D and Factory teams for product and process improvement.</li><li>Develop and deliver technical training sessions for independent installers and component customers.</li><li>Monitor technical support KPIs, including response time, resolution time, and first-time-fix rate.</li><li>Escalate critical technical, safety, cost, or reputational issues to the COO.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">equirements<ul><li>Bachelor’s degree in Electrical, Mechanical, or Mechatronic Engineering.</li><li>6–8+ years of experience in technical support, field service engineering, after-sales technical support, or product support.</li><li>Experience in the elevator, MEP, industrial equipment, or related technical sector is strongly preferred.</li><li>Strong hands-on knowledge of elevator machines, controllers/control panels, and door operators.</li><li>Ability to read and interpret electrical/wiring diagrams.</li><li>Experience with controller parameterization and programming.</li><li>Experience supporting external B2B customers, installers, dealers, or technical partners is an advantage.</li><li>Strong troubleshooting and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and customer service skills.</li><li>Fluent in Arabic and English.</li><li>Ability to work effectively under field pressure and manage multiple technical issues simultaneously</li></ul>Key Competencies<ul><li>Strong technical and product knowledge.</li><li>Excellent troubleshooting and analytical skills.</li><li>Strong communication and training abilities.</li><li>Customer-focused and service-oriented approach.</li><li>Ability to work cross-functionally with technical and commercial teams.</li><li>Strong organizational and documentation skills.</li><li>Proactive, calm, and structured approach to technical problem-solving.</li><li>Ability to build and develop a technical support function from the ground up.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مدير ما بعد البيع – الدعم الفني ذو خبرة لإنشاء وقيادة وظيفة دعم فني ما بعد البيع مكرسة لنشاط المصاعد والمكونات.سيقدم المرشح الناجح الدعم الفني لفِرق التثبيت والصيانة الداخلية، وكذلك للمركّبين الخارجيين للمصاعد B2B والعملاء من موردي المكونات. ستعمل الدورية كجهة مرجعية فنية، داعمةً للتركيب، والتشغيل، واستكشاف الأخطاء، وبرمجة وحدة التحكم، والمسائل الفنية المتعلقة بالمنتج.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إنشاء وإدارة خط دعم فني منظم وخطة مساعدة عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وتذاكر أودو.</li><li>تقديم الدعم الفني من المستوى الثاني لفِرق التثبيت فيما يخص القضايا المتعلقة بالتشغيل وبرمجة وحدة التحكم والتكوينات غير القياسية.</li><li>دعم فرق الصيانة في تشخيص أعطال المصاعد المعقدة واستكشاف الأخطاء.</li><li>تقديم المساعدة الفنية للمُثبّتين المستقلين الذين يشترون مصاعد كاملة من المصنع.</li><li>دعم العملاء الذين يشترون مكونات المصاعد، بما في ذلك الآلات ووحدات التحكم ومشغّلات الأبواب وآليات الهبوط.</li><li>إعداد وصيانة أدلة التثبيت ومخططات الأسلاك وقوائم التحقق من التشغيل ومرجعيات استكشاف الأخطاء والأسئلة الفنية الشائعة.</li><li>التنسيق مع فرق البحث والتطوير والجودة والمصنع والتثبيت والصيانة والمبيعات لحل القضايا الفنية المتكررة.</li><li>تحديد القضايا الميدانية المتكررة وتوفير التغذية المرتدة لفرق البحث والتطوير والمصنع من أجل تحسين المنتج والعملية.</li><li>تطوير وتقديم جلسات تدريب فني للمُثبّتين المستقلين والعملاء لمكونات المصاعد.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للدعم الفني، بما في ذلك زمن الاستجابة، زمن الحل، ونسبة الإصلاح من المرة الأولى.</li><li>تصعيد القضايا الفنية الحرجة أو السلامة أو التكلفة أو السمعة إلى الرئيس التنفيذي للعمليات (COO).</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو الهندسة الميكاترونيك.</li><li>6–8+ سنوات خبرة في الدعم الفني أو الهندسة في الميدان أو الدعم الفني لما بعد البيع أو دعم المنتج.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة في قطاع المصاعد أو المكيفات الميكانيكية والكهربائية أو معدات صناعية أو قطاع تقني ذي صلة.</li><li>معرفة عملية قوية بمولدات المصاعد ووحدات التحكم ولوحات التحكم ومشغلات الأبواب.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير مخططات الكهرباء/الأسلاك.</li><li>خبرة في برمجة وتكوّن وحدات التحكم.</li><li>خبرة في دعم عملاء B2B خارجيين ومُثبّتين أو موزعين أو شركاء تقنيين ميزة إضافية.</li><li>مهارات استقصاء المشاكل وحلها بشكل قوي.</li><li>مهارات اتصال وخدمة عملاء ممتازة.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت ضغط ميداني وإدارة عدة قضايا فنية في وقت واحد</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>معرفة تقنية ومنتجية قوية.</li><li>مهارات استقصاء وتحليل ممتازة.</li><li>قدرات اتصال وتدريب قوية.</li><li>نهج يركز على العميل وخدمة مهنية.</li><li>القدرة على العمل عبر وظائف مع فرق تقنية وتجارية.</li><li>مهارات تنظيم وتوثيق قوية.</li><li>نهج استباقي وهادئ ومنظم في حل المشكلات الفنية.</li><li>القدرة على بناء وتطوير وظيفة دعم فني من الأساس.</li></ul> </div>

Bayt

Freelance Annotator (English) - AI Trainer

Remote - Kuwait 23 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. تجمع Mindrift المتخصصين مع فرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع للشركات التقنية الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشاريع وليست توظيفًا دائمًا. ما تتضمنه هذه الفرصة: التمييز هو ما يساعد الذكاء الاصطناعي على فهم العالم. بصفتك مُعَلِّمًا، قد تتم دعوتك للمشاركة في مشاريع عبر الإنترنت مثل تقييم محتوى مولّد بالذكاء الاصطناعي، تقييم الدقة الواقعية، أو مقارنة الردود — عند توفر المشاريع. بينما تتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يقوم المساهمون بـ: مراجعة البيانات المقدَّمة بعناية (نصوص، صور، أو مقاطع فيديو)؛ وسم المحتوى أو تصنيفه وفقًا لإرشادات المشروع؛ تحديد الإشارة إلى المواد غير الصحيحة_factually، الحساسة، غير الملائمة، أو غير الواضحة وإبلاغها. ما نبحث عنه: هذه الفرصة مناسبة جيدًا للمرشحين المفتوحين للعمل الجزئي غير الدائم. من الناحية المثالية، سيكون للمساهمين: درجة البكالوريوس في أي تخصص؛ خبرة لا تقل عن سنة واحدة في أي دور مهني؛ التفكير المنطقي، التحقق من الحقائق، والقدرات على الاستنتاج؛ امتلاك قدرة عالية على الانتباه إلى التفاصيل وفهم واتباع التعليمات المعقدة؛ مهارات تواصل قوية، بما في ذلك القدرة على طرح أسئلة توضيحية عند الحاجة؛ اهتمام حقيقي بالتقنية والذكاء الاصطناعي؛ إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا بمستوى C1+. كيف يعمل الأمر: التقديم → اجتياز التأهيل(ات) → الانضمام إلى مشروع (عند توفره) → إكمال المهام → الحصول على الدفع لماذا قد تكون هذه الفرصة المستقلة مناسبة لك: الانخراط في مشروع جانبي بدوام جزئي، عن بُعد، يتناسب مع التزاماتك المهنية أو الأكاديمية الأساسية؛ المشاركة في مشاريع ذكاء اصطناعي متقدمة واكتساب خبرة قيمة تعزز محفظتك؛ التأثير في كيفية فهم النماذج المستقبلية للذكاء الاصطناعي والتواصل في مجال تخصصك. توقعات الوقت للمشروع: بالنسبة لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بنحو 10-20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، استنادًا إلى متطلبات المشروع. هذه مجرد تقدير، وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المذكورة ليتم قبولها. التعويض: يُدفع لكل مهمة مقبولة. يعتمد معدلك على مستوى التأهيل الذي تصل إليه وعلى مدى كفاءتك في إتمام المهام — حتى ما يعادل 15 دولارًا في الساعة. نظرًا للدفع مقابل المهمة، فإن الإيقاع الأسرع يزيد من معدل ساعاتك الفعلي. ضع في الاعتبار أن معايير الجودة يجب أن تُحافظ عليها، بغض النظر عن السرعة. </div>

4 to 7 years Naukri Gulf

ESH Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 18 June 2026

Research & Development

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Versatile, self-starting individual who works well on their own, with very little supervision, to develop/improve a behavior based Environmental, Safety and Health program candidate must have an in-depth knowledge of Federal, Local, and Army environmental, safety, and occupational health methods, practices, principles and procedures to perform effectively; promotes a wide variety of training activities designed to achieve awareness of environmental, safety, and health hazards and corresponding preventive procedures; on a recurring basis, inspect facilities and organizations to cite legal violations, recommend corrective actions, and insure that hazardous conditions are eliminated. Works with managers, supervisors, leads, and officials to eliminate or control hazardous operations or conditions. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license in order to be qualified for this position.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Requires an active Secret Clearance</li><li>One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required.</li><li>Bachelor s degree in environmental, safety, health or related discipline is preferred; or combination of Associate degree with two years experience.</li><li>One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree for three years general experience.</li><li>At least four years experience as environmental, safety, and health specialist with two years in a leadership position</li><li>Experience in a behavior-based safety and environmental compliance program</li><li>Experience with a customer service-oriented company.</li><li>Working knowledge of management systems such as OHSAS 18001 or ISO 14001</li><li>Familiarity with DOD, Army, EPA, and Federal regulations.</li><li>Military background and training is beneficial.</li></ul></section>

Naukri Gulf

SME ML & DROPS Schlumberger

On-site - Kuwait - Al Ahmadi 3 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">1. JOB DETAILS Direct Report Project HSE Manager Operational Scope Civil Works | Drilling & Completions | Work Over | Facilities | Production Supervises Mechanical Lifting contractors; Drilling Rig Lifting Crews; any Contractor performing Mechanical Lifting activities under SLB operational control; site level DROPS auditors and HSE Specialists in their execution of the DROPS Program2. ROLE PURPOSE The Mechanical Lifting & DROPS Subject Matter Expert Lead is the SLB Mutriba Project authority for the safe design, planning, execution, and continuous improvement of Mechanical Lifting and Dropped Objects Prevention (DROPS) activities across the Mutriba Field Development Project. The role combines planning and operational SME oversight of lifting operations with assurance of the Project's DROPS system implementation, ensuring full compliance with SLB standards, client requirements, and applicable regulatory frameworks across all project phases and contractor interfaces.3. KEY RESPONSIBILITIESMechanical Lifting SME<ul><li>Lead the planning, preparation, implementation, monitoring, and review of Mechanical Lifting Plans (MLPs) for all project phases, including all prevention and mitigation measures.</li><li>Review and validate all critical lifting plans prepared by SLB and Contractors, categorize lifts in accordance with the Lift Categorization Questionnaire, and submit Critical and Non-Routine lifts to the right channels.</li><li>Personally supervise the execution of Non-Routine, Critical, and Complex lifts across all project locations, such as Rig Mobilization, Initial Rig Moves, Skidding operations and de-mobilization.</li><li>Ensure all lifting risk assessments (HARC/JSA) are prepared, reviewed, and adequate prior to the commencement of any lifting operation.</li><li>Assess Pre-Job Safety Meetings (PJSMs) related to mechanical lifting operations and verify that controls identified in the MLP and HARC are communicated and understood by all participants.</li><li>Advise and stop lifting operations during adverse weather conditions (lightning, high-wind events) and verify suspension and resumption criteria are clearly defined and enforced at site level.</li><li>Establish, maintain, and audit all Project Lifting Equipment Registers across all rig sites and call-out services, ensuring all lifting appliances and accessories are inspected, certified, color-coded, and fit for purpose.</li><li>Verify that third-party lifting equipment introduced to SLB managed sites holds valid certification from an LEEAaccredited or equivalent body, aligned with applicable standards.</li><li>Ensure adequate storage and in-service maintenance of all lifting gear and accessories in accordance with Project and client s requirements.</li><li>Drive compliance with SLB's Mechanical Lifting Standard (SLB-HSE-S013) and Mechanical Lifting B.O.O.K. (SLB-HSE-M013) across all contractor interfaces.</li><li>Conduct frequent, structured audits of all ML activities and equipment at rig sites and call-out service locations, documenting findings and tracking corrective actions closure.</li><li>Perform ML related assessments for the Annual Audit and Inspection Plan (AAIP) to verify ongoing compliance with SLB standards, client procedures, and regulatory requirements.</li><li>Report all lifting-related events in QUEST (SLB incident management system) in a timely manner, ensuring accuracy of classification, causal analysis, and corrective/preventive action assignment.</li><li>Lead or actively participate in investigations of any incident, near miss, or high-potential event related to mechanical lifting operations.</li><li>Coach, assess, and verify the competence of personnel involved in ML operations such as Lifting Supervisors, Crane Operators, Banksmen, and Riggers, against defined competency frameworks.</li><li>Maintain competency assessment records and ensure training validity periods are tracked and renewed.</li><li>Deliver or coordinate delivery of ML awareness and technical training as required by project needs.</li><li>Serve as primary interface with customer s Lifting Authority for ML plans, approvals, and regulatory compliance.</li></ul>DROPS Authority<ul><li>Project-level DROPS Program Assurance Lead for integrity, consistency, and effectiveness of the DROPS prevention program across all Mutriba Project locations.</li><li>Review, evaluate, and formally validate DROPS Inspection Reports submitted by rig sites and service locations, verifying accuracy on findings, classification, and effectiveness and closure of corrective actions.</li><li>Validate the correct implementation of DROPS, including DROPS Zone identification, zoning maps, barrier deployment, DROPS Picture Books, tethered tool program, and related.</li><li>Conduct structured DROPS Program audits across all active project phases and locations, assessing compliance with SLB-HSE-S023 (DROPS Standard) and the DROPS B.O.O.K. (SLB-HSE-M023).</li><li>Verify DROPS inspection checklists for rig-ups, and the maintenance of DROPS Inspection Schedules.</li><li>Support site-level HSE Supervisors in identifying dropped object and Work at Height hazards.</li><li>Ensure DROPS incidents are reported, classified, and investigated in accordance with project and SLB requirements, and lessons-learned dissemination across the project.</li><li>Maintain and monitor DROPS program performance metrics; escalate systemic non-conformances.</li></ul>Additional Responsibilities<ul><li>Participate in Project HAZOP/HARC processes as the ML and DROPS SME for ML scenarios under review.</li><li>Support development and review of project HSE Plans, procedures, and standards related to ML and DROPS.</li><li>Contribute to pre-mobilization readiness reviews as the ML/DROPS technical authority.</li><li>Support emergency response planning for lifting-related scenarios (crane collapse, load drop, manriding rescue) and verify that adequate rescue plans are in place.</li><li>Assist developing the Annual Audit and Inspection Plan (AAIP) for ML and DROPS activities.</li></ul>4. AUTHORITY<ul><li>Authority to Stop Work on any mechanical lifting or related activity that does not comply with approved lift plans, SLB standards, or client requirements.</li><li>Authority to reject and require re-submission of non-compliant lift plan with SLB or client requirements.</li><li>Authority to require the removal of lifting equipment or accessory found defective, uncertified, or non-compliant.</li><li>Authority to withhold validation for any site or location non-compliant with DROPS system requirements.</li><li>Authority to escalate non-conformances to Contractor and Project Management</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in engineering or Technical Career</li><li>Professional Certification: LEEA Appointed Person for Lifting Operations or similar.</li><li>Third-party certification credited by LEEA or NSL.</li><li>DROPS Level 3 Focal Point.</li><li>Minimum 10 years of experience in a dedicated Mechanical Lifting supervisory or SME capacity, preferably on the Oil & Gas Industry.</li><li>Demonstrated experience operating in multi-contractor onshore drilling environments, including direct supervision of crane, rigging, and lifting appliance crews.</li><li>Prior experience conducting DROPS program audits and managing DROPS systems at rig or field level</li><li>Fluent English mandatory. Arabic is an advantage.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">1. تفاصيل الوظيفة المدير المباشر مسؤول HSE للمشروع النطاق التشغيلي الأعمال المدنية | الحفر والإكمالات | العمل فوق| المرافق | الإنتاج يشرف على مقاولين الرافعة الميكانيكية؛ فرق رفع الحفارة الحفر؛ أي مقاول يؤدي أنشطة رفع ميكانيكي تحت سيطرة SLB التشغيلية؛ فاحشو DROPS على مستوى الموقع وخبراء HSE في تنفيذ برنامج DROPS2. غرض الدور خبير موضوعي في رفع ميكانيكي وDROPS Lead هو السلطة على مشروع Mutriba لتصميم آمن وتخطيط وتنفيذ وتحسين مستمر لأنشطة الرفع الميكانيكي ومنع سقوط الأشياء (DROPS) عبر مشروع تطوير حقل Mutriba. يجمع الدور بين التخطيط والإشراف SME التشغيلي لعمليات الرفع مع ضمان تنفيذ نظام DROPS للمشروع والامتثال الكامل مع معايير SLB ومتطلبات العميل والإطارات التنظيمية المعمول بها عبر جميع مراحل المشروع وواجهات المقاولين.3. المسؤوليات الأساسيةخبير رفع ميكانيكي<ul><li>قيادة التخطيط والتحضير والتنفيذ والمراقبة ومراجعة مخططات الرفع الميكانيكي (MLPs) لجميع مراحل المشروع، بما في ذلك جميع إجراءات الوقاية والتخفيف.</li><li>مراجعة والتحقق من جميع خطط الرفع الحرجة التي أعدها SLB والمقاولون، وتصنيف الرفع وفق استبيان تصنيف الرفع، وتقديم الرفع الحرج وغير الروتيني إلى القنوات الصحيحة.</li><li>الإشراف الشخصي على تنفيذ الرفع غير الروتيني والحرج والمعقد عبر جميع مواقع المشروع، مثل تعبئة الحفارة، الحركات الأولية للمعدة، عمليات التزحلق والتخفيض.</li><li>التأكد من إعداد تقييمات مخاطر الرفع (HARC/JSA) ومراجعتها وتوفيرها قبل بدء أي عملية رفع.</li><li>تقييم اجتماعات السلامة قبل العمل (PJSMs) المرتبطة بعمليات الرفع الميكانيكي والتحقق من أن الضوابط المحددة في الMLP وHARC communicated ومفهومة من قبل جميع المشاركين.</li><li>نصح ووقف عمليات الرفع في ظل ظروف جوية سيئة (الصواعق، رياح عالية) والتحقق من تعريف معايير التعليق والاستئناف وفرضها على مستوى الموقع.</li><li>إنشاء، صيانة وتدقيق جميع سجلات معدات الرفع للمشروع عبر جميع مواقع الحفارات وخدمات النداء، مع التأكد من فحص جميع أجهزة الرفع وملحقاتها وشهادتها وتلوينها وتوافقها مع الغاية.</li><li>التحقق من أن معدات الرفع الطرفية المقدمة إلى مواقع SLB المدارة تحمل شهادة صالحة من جهة معتمدة من LEEA أو جهة مكافئة، متوافقة مع المعايير المعمول بها.</li><li>التأكد من التخزين المناسب والصيانة أثناء الخدمة لجميع معدات رفع والملحقات وفقاً لمتطلبات المشروع والعميل.</li><li>فرض الالتزام بمعيار الرفع الميكانيكي الخاص بـ SLB (SLB-HSE-S013) وكتاب الرفع الميكانيكي (SLB-HSE-M013) عبر جميع واجهات المقاولين.</li><li>إجراء عمليات تدقيق منتظمة ومنظمة لجميع أنشطة ML ومعدات على مواقع الحفارات ومواقع خدمات النطاق، وتوثيق النتائج وتتبع إغلاق إجراءات التصحيح.</li><li>إجراء تقييمات ML المرتبطة بخطة التدقيق والاختبار السنوي (AAIP) للتحقق من الامتثال المستمر لمعايير SLB وإجراءات العميل والمتطلبات التنظيمية.</li><li>الإبلاغ عن جميع الأحداث المرتبطة بالرفع في QUEST (نظام إدارة الحوادث SLB) في الوقت المناسب، مع ضمان دقة التصنيف والتحليل السببي وتعيين الإجراءات التصحيحية والالوقائية.</li><li>قيادة أو المشاركة بنشاط في التحقيقات لأي حادث، قريب من الحدوث، أو حدث عالي الإمكانات متعلق بعمليات الرفع الميكانيكي.</li><li>توجيه وتقييم والتحقق من كفاءة الأفراد المشاركين في عمليات ML مثل مشرفي الرفع، مشغلي الرافعات، رجال البنوك، والفنيين، وفق أطر الكفاءة المحددة.</li><li>الحفاظ على سجلات تقييم الكفاءة والتأكد من تتبع فترات صلاحية التدريب وتحديثها.</li><li>تسليم أو تنسيق تقديم الوعي ML والتدريب الفني حسب احتياجات المشروع.</li><li>خدمة كواجهة رئيسية مع جهة رفع العميل لخطط ML والموافقات والامتثال التنظيمي.</li></ul>سلطة DROPS<ul><li>قيادة ضمان برنامج DROPS على مستوى المشروع من حيث النزاهة والاتساق والفعالية عبر جميع مواقع مشروع Mutriba.</li><li>مراجعة وتقييم وتوثيق تقارير فحص DROPS المقدمة من مواقع الحفارة وخدمات الموقع وتوثيق دقة النتائج والتصنيف والفعالية وإغلاق إجراءات التصحيح.</li><li>التحقق من التنفيذ الصحيح لـDROPS، بما في ذلك تحديد منطقة DROPS ورسوم التحديد وتوزيع الحواجز وDROPS Picture Books وبرنامج الأدوات المربوطة وما يتصل بذلك.</li><li>إجراء تدقيقات منظمة لبرنامج DROPS عبر جميع مراحل المشروع والمواضع النشطة، وتقييم الامتثال لـ SLB-HSE-S023 (معيار DROPS) وDROPS B.O.O.K. (SLB-HSE-M023).</li><li>التحقق من قوائم فحص فحص DROPS لرفع الحمولات، والاحتفاظ بجداول فحص DROPS.</li><li>دعم مشرفي HSE على مستوى الموقع في تحديد مخاطر سقوط الأشياء والعمل على الارتفاع.</li><li>التأكد من الإبلاغ عن حوادث DROPS وتصنيفها والتحقيق فيها وفق متطلبات المشروع وSLB، ونشر الدروس المستفادة عبر المشروع.</li><li>الحفاظ على مؤشرات أداء برنامج DROPS ومراقبتها؛ التصعيد عند عدم الامتثال النظامي.</li></ul>المسؤوليات الإضافية<ul><li>المشاركة في عمليات HAZOP/HARC للمشروع بصفة ML و SME لـ DROPS للسيناريوهات قيد المراجعة.</li><li>دعم تطوير ومراجعة خطط HSE للمشروع وإجراءاتها ومعاييرها المرتبطة بـ ML وDROPS.</li><li>المساهمة في مراجعات الاستعداد ما قبل التعبئة كمصدر فني لـML/DROPS.</li><li>دعم تخطيط الاستجابة للطوارئ لسيناريوهات الرفع (انهيار الرافعة، سقوط الحمولة، إنقاذ البوابة البشرية) والتحقق من وجود خطط إنقاذ مناسبة.</li><li>المساعدة في تطوير خطة التدقيق والاختبار السنوي AAIP لفعالية ML وDROPS.</li></ul>4. السلطة<ul><li>سلطة إيقاف العمل في أي نشاط رفع ميكانيكي أو متعلق لا يلتزم بخطط الرفع المعتمدة أو معايير SLB أو متطلبات العميل.</li><li>سلطة رفض وإعادة تقديم خطط الرفع غير المتوافقة وفق متطلبات SLB أو العميل.</li><li>سلطة المطالبة بإزالة معدات رفع أو ملحقات عُثر عليها معيبة أو غير مُصدَّقة أو غير متوافقة.</li><li>سلطة حجب التحقق لأي موقع غير متوافق مع متطلبات نطاق DROPS.</li><li>سلطة تصعيد عدم المطابقة إلى المقاول وإدارة المشروع</li></ul></div></section><section>المرشح المؤهل المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو المسار الفني</li><li>شهادة مهنية: LEEA Appointed Person لعمليات رفع أو ما يماثلها.</li><li>شهادة طرف ثالث معترف بها من LEEA أو NSL.</li><li>نقطة DROPS المستوى 3.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في وظيفة إشراف رفع ميكانيكي مخصصة، ويفضل في صناعة النفط والغاز.</li><li>خبرة مثبتة في العمل في بيئات حفر ساحلية متعددة المقاولين، بما في ذلك الإشراف المباشر على فرق الرافعة والتجهيز والتعشيق.</li><li>خبرة سابقة في إجراء تدقيقات برنامج DROPS وإدارة أنظمة DROPS على مستوى الحقل أو الحقل</li><li>الإنجليزية بطلاقة إلزامية. العربية ميزة.</li></ul></section>

Bayt

SME ML & DROPS

On-site - Kuwait 2 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. JOB DETAILS Direct Report Project HSE Manager Operational Scope Civil Works | Drilling & Completions | Work Over | Facilities | Production Supervises Mechanical Lifting contractors; Drilling Rig Lifting Crews; any Contractor performing Mechanical Lifting activities under SLB operational control; site level DROPS auditors and HSE Specialists in their execution of the DROPS Program 2. ROLE PURPOSE The Mechanical Lifting & DROPS Subject Matter Expert Lead is the SLB Mutriba Project authority for the safe design, planning, execution, and continuous improvement of Mechanical Lifting and Dropped Objects Prevention (DROPS) activities across the Mutriba Field Development Project. The role combines planning and operational SME oversight of lifting operations with assurance of the Project's DROPS system implementation, ensuring full compliance with SLB standards, client requirements, and applicable regulatory frameworks across all project phases and contractor interfaces. 3. KEY RESPONSIBILITIES Mechanical Lifting SME → Lead the planning, preparation, implementation, monitoring, and review of Mechanical Lifting Plans (MLPs) for all project phases, including all prevention and mitigation measures. → Review and validate all critical lifting plans prepared by SLB and Contractors, categorize lifts in accordance with the Lift Categorization Questionnaire, and submit Critical and Non-Routine lifts to the right channels. → Personally supervise the execution of Non-Routine, Critical, and Complex lifts across all project locations, such as Rig Mobilization, Initial Rig Moves, Skidding operations and de-mobilization. → Ensure all lifting risk assessments (HARC/JSA) are prepared, reviewed, and adequate prior to the commencement of any lifting operation. → Assess Pre-Job Safety Meetings (PJSMs) related to mechanical lifting operations and verify that controls identified in the MLP and HARC are communicated and understood by all participants. → Advise and stop lifting operations during adverse weather conditions (lightning, high-wind events) and verifysuspension and resumption criteria are clearly defined and enforced at site level. → Establish, maintain, and audit all Project Lifting Equipment Registers across all rig sites and call-out services, ensuring all lifting appliances and accessories are inspected, certified, color-coded, and fit for purpose. → Verify that third-party lifting equipment introduced to SLB managed sites holds valid certification from an LEEAaccredited or equivalent body, aligned with applicable standards. → Ensure adequate storage and in-service maintenance of all lifting gear and accessories in accordance with Project and client's requirements. → Drive compliance with SLB's Mechanical Lifting Standard (SLB-HSE-S013) and Mechanical Lifting B.O.O.K. (SLB-HSE-M013) across all contractor interfaces. → Conduct frequent, structured audits of all ML activities and equipment at rig sites and call-out service locations, documenting findings and tracking corrective actions closure. → Perform ML related assessments for the Annual Audit and Inspection Plan (AAIP) to verify ongoing compliance with SLB standards, client procedures, and regulatory requirements. → Report all lifting-related events in QUEST (SLB incident management system) in a timely manner, ensuring accuracy of classification, causal analysis, and corrective/preventive action assignment. → Lead or actively participate in investigations of any incident, near miss, or high-potential event related to mechanical lifting operations. → Coach, assess, and verify the competence of personnel involved in ML operations such as Lifting Supervisors, Crane Operators, Banksmen, and Riggers, against defined competency frameworks. → Maintain competency assessment records and ensure training validity periods are tracked and renewed. → Deliver or coordinate delivery of ML awareness and technical training as required by project needs. → Serve as primary interface with customer's Lifting Authority for ML plans, approvals, and regulatory compliance. DROPS Authority → Project-level DROPS Program Assurance Lead for integrity, consistency, and effectiveness of the DROPS prevention program across all Mutriba Project locations. → Review, evaluate, and formally validate DROPS Inspection Reports submitted by rig sites and service locations, verifying accuracy on findings, classification, and effectiveness and closure of corrective actions. → Validate the correct implementation of DROPS, including DROPS Zone identification, zoning maps, barrier deployment, DROPS Picture Books, tethered tool program, and related. → Conduct structured DROPS Program audits across all active project phases and locations, assessing compliance with SLB-HSE-S023 (DROPS Standard) and the DROPS B.O.O.K. (SLB-HSE-M023). → Verify DROPS inspection checklists for rig-ups, and the maintenance of DROPS Inspection Schedules. → Support site-level HSE Supervisors in identifying dropped object and Work at Height hazards. → Ensure DROPS incidents are reported, classified, and investigated in accordance with project and SLBrequirements, and lessons-learned dissemination across the project. → Maintain and monitor DROPS program performance metrics; escalate systemic non-conformances. Additional Responsibilities → Participate in Project HAZOP/HARC processes as the ML and DROPS SME for ML scenarios under review. → Support development and review of project HSE Plans, procedures, and standards related to ML and DROPS. → Contribute to pre-mobilization readiness reviews as the ML/DROPS technical authority. → Support emergency response planning for lifting-related scenarios (crane collapse, load drop, manriding rescue) and verify that adequate rescue plans are in place. → Assist developing the Annual Audit and Inspection Plan (AAIP) for ML and DROPS activities. 4. AUTHORITY → Authority to Stop Work on any mechanical lifting or related activity that does not comply with approved lift plans,SLB standards, or client requirements. → Authority to reject and require re-submission of non-compliant lift plan with SLB or client requirements. → Authority to require the removal of lifting equipment or accessory found defective, uncertified, or non-compliant. → Authority to withhold validation for any site or location non-compliant with DROPS system requirements. → Authority to escalate non-conformances to Contractor and Project Management Education: Bachelor's degree in engineering or Technical Career Professional Certification: * LEEA Appointed Person for Lifting Operations or similar. * Third-party certification credited by LEEA or NSL. * DROPS Level 3 - Focal Point. Experience: * Minimum 10 years of experience in a dedicated Mechanical Lifting supervisory or SME capacity, preferably onthe Oil & Gas Industry. * Demonstrated experience operating in multi-contractor onshore drilling environments, including direct supervisionof crane, rigging, and lifting appliance crews. * Prior experience conducting DROPS program audits and managing DROPS systems at rig or field level Language: Fluent English mandatory. Arabic is an advantage. SLB is an equal employment opportunity employer. Qualified applicants are considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or other characteristics protected by law. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> 1. تفاصيل الوظيفة مدير HSE للمشروع تقارير مباشرة النطاق التشغيلي: الأعمال المدنية | الحفر والإكمالات | العمل فوق | المرافق | الإنتاج يشرف على مقاولين الرفع الميكانيكي؛ فرق رفع الحفارة الحفرية؛ أي مقاول يقوم بأنشطة الرفع الميكانيكي تحت إشراف SLB؛ مدققي DROPS ومستشاري HSE على مستوى الموقع في تنفيذ برنامج DROPS 2. الغرض من الدور قائد خبير كلّي في الرفع الميكانيكي وDROPS هو جهة سلطة مشروع Mutriba للموافقة على التصميم الآمن والتخطيط والتنفيذ والتحسين المستمر لأنشطة الرفع الميكانيكي ومنع سقوط الأشياء (DROPS) عبر مشروع تطوير حقل_mutriba. يجمع الدور بين التخطيط والإشراف SME التشغيلي لعمليات الرفع وضمان تنفيذ نظام DROPS في المشروع، مع الالتزام الكامل بمعايير SLB ومتطلبات العميل والأطر التنظيمية المعمول بها في جميع مراحل المشروع وتواجهات المقاول. 3. المسؤوليات الرئيسية خبير رفع ميكانيكي SME → قيادة التخطيط والاستعداد والتنفيذ والمراقبة ومراجعة خطط الرفع الميكانيكي (MLPs) لجميع مراحل المشروع، بما في ذلك جميع التدابير الوقائية والتخفيفية. → مراجعة والتحقق من جميع خطط الرفع الحرجة التي أعدها SLB والمتعاقدون، وتصنيف رفع وفقاً لاستبيان تصنيف الرفع، وتقديم الرافعات الحرجة وغير الروتينية إلى القنوات الصحيحة. → الإشراف الشخصي على تنفيذ الرفع غير الروتيني والحرج والمعقد عبر جميع مواقع المشروع، مثل تعبئة الحفارة Mobilization، تحولات الحفارة الأولى، عمليات التزحلق والإخراج من الأسلاك. → التأكد من إعداد جميع تقييمات مخاطر الرفع (HARC/JSA) ومراجعتها كافية قبل بدء أي عملية رفع. → تقييم اجتماعات السلامة قبل العمل (PJSMs) المتعلقة بعمليات الرفع الميكانيكي والتحقق من أن الضوابط المحددة في MLP وHARC قد تم توصيلها وفهمها من قبل جميع المشاركين. → نصح وإيقاف عمليات الرفع في ظروف الطقس السيئة (الصواعق، العواصف الهوائية) وتأكيد تعريف وفرض معايير التعليق والاستئناف على مستوى الموقع. → إنشاء وصيانة وتدقيق جميع سجلات معدات الرفع للمشروع عبر جميع مواقع الحفارة وخدمات الاستدعاء، مع فحص جميع الأجهزة والملحقات ومطابقتها وتخطيطها بشكل مناسب. → التحقق من أن معدات الرفع التابعة لأطراف ثالثة المقدمة إلى مواقع SLB لديها شهادة صالحة من هيئة معتمدة من LEEA أو ما يعادلها، متوافقة مع المعايير المعمول بها. → التأكد من التخزين الكافي والصيانة أثناء الخدمة لجميع معدات وملحقات الرفع وفقاً لمتطلبات المشروع والعميل. → تعزيز الامتثال للمعيار الميكانيكي للرفع SLB-HSE-S013 وكتاب رفع الميكانيكي SLB-HSE-M013 عبر جميع واجهات المقاول. → إجراء تدقيقات منتظمة ومنظَّمة لجميع أنشطة ML ومعداتها في مواقع الحفارة ومواقع خدمة الاستدعاء، وتوثيق النتائج وتتبع إغلاق الإجراءات التصحيحية. → إجراء تقييمات مرتبطة بـ ML لخطة التدقيق والافتح السنوية (AAIP) للتحقق من التزام مستمر بمعايير SLB وإجراءات العميل والمتطلبات التنظيمية. → الإبلاغ عن جميع الحوادث المرتبطة بالرفع في QUEST (نظام إدارة الحوادث SLB) بشكل فوري، مع دقة التصنيف والتحليل السببي وتعيين الإجراءات التصحيحية والالوقفية. → قيادة أو المشاركة بنشاط في التحقيقات في أي حادث أو قريب من الانهيار أو حدث عالي الاحتمال يتعلق بعمليات الرفع الميكانيكي. → التدريب وتقييم كفاءة الأفراد المشاركين في عمليات ML مثل مشرفي الرفع، مشغلي الرافعات، Banksmen، وربْعات، وفق أطر الكفاءات المحددة. → حفظ سجلات تقييم الكفاءة وضمان تتبع فترات صلاحية التدريب وتحديثها. → تقديم أو تنسيق تقديم وعي ML وتدريب فني حسب حاجة المشروع. → أن يكون واجهة رئيسية مع سلطة الرفع لدى العميل لمخططات ML واعتمادها والامتثال التنظيمي. سلطة DROPS → قائد ضمان برنامج DROPS على مستوى المشروع للسلامة والتناسق والفعالية في جميع مواقع مشروع Mutriba. → مراجعة وتقييم والتحقق الرسمي من تقارير فحص DROPS المقدمة من مواقع الحفر وخدمات المواقع، والتحقق من دقة النتائج والتصنيف وفعالية وإغلاق الإجراءات التصحيحية. → التحقق من التطبيق الصحيح لـDROPS، بما في ذلك تحديد مناطق DROPS وخطط التوزيع وحواجز الكشف وكتب DROPS المصورة وبرنامج الأدوات المربوطة وغير ذلك. → إجراء تدقيقات منظمة لبرنامج DROPS عبر جميع المراحل والمواقع النشطة للمشروع، وتقييم الامتثال لـSLB-HSE-S023 (معيار DROPS) وDROPS B.O.O.K. (SLB-HSE-M023). → التحقق من قوائم فحص فحص DROPS للربط والصيانة لجداول فحص DROPS. → دعم مشرفي HSE في المواقع في تحديد مخاطر سقوط الأشياء والعمل على المرتفعات. → التأكد من الإبلاغ عن حوادث DROPS وتصنيفها والتحقيق فيها وفقاً لمتطلبات المشروع وSLB، ونشر الدروس المستفادة عبر المشروع. → الحفاظ ورصد مؤشرات أداء برنامج DROPS؛ تصعيد أي عدم توافق منهجي. مسؤوليات إضافية → المشاركة في عمليات HAZOP/HARC للمشروع كـ ML وDROPS SME لسيناريوهات ML قيد المراجعة. → دعم تطوير ومراجعة خطط HSE للمشروع وإجراءاتها ومعاييرها المتعلقة بـ ML وDROPS. → المساهمة في مراجعات الجاهزية قبل التعبئة كمسؤول فني لـ ML/DROPS. → دعم تخطيط الاستجابة للطوارئ لسيناريوهات متعلقة بالرفع (انهيار رافعة، سقوط الحِمل، إنقاذ الراكب) وتأكيد وجود خطط إنقاذ مناسبة. → المساعدة في تطوير خطة التدقيق والافتح السنوية (AAIP) لأنشطة ML وDROPS. 4. السلطة → السلطة لإيقاف العمل في أي نشاط رفع ميكانيكي أو متعلق لا يتوافق مع خطط الرفع المعتمدة، معايير SLB، أو متطلبات العميل. → السلطة لرفض وإعادة تقديم خطة الرفع غير المتوافقة مع متطلبات SLB أو العميل. → السلطة لطلب إزالة معدات الرفع أو الملحقات التالفة أو غير المعتمدة أو غير المتوافقة. → السلطة لاحتجاز الاعتماد لأي موقع غير متوافق مع متطلبات نظام DROPS. → السلطة لتصعيد عدم الامتثال إلى المقاول وإدارة المشروع التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة أو مهنة تقنية الاعتماد المهني: * الشخص المعين من LEEA لعمليات الرفع أو ما يماثلها. * اعتماد طرف ثالث معتمد من LEEA أو NSL. * DROPS المستوى 3 - نقطة محورية. الخبرة: * خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مستوى إشرافي ميكانيكي للرفع أو كخبير SME مخصص، ويفضل في صناعة النفط والغاز. * خبرة مثبتة في العمل في بيئات حفر على البر مع مقاولين متعددين، بما في ذلك الإشراف المباشر على فرق الرافعات والربط والملحقات الرافعة. * خبرة سابقة في إجراء تدقيقات برنامج DROPS وإدارة أنظمة DROPS على مستوى الحفار أو الحقل اللغة: الإنجليزية بطلاقة أمر حتمي. العربية ميزة. SLB هي صاحب عمل يفرض تكافؤ الفرص في التوظيف. يتم النظر في المؤهلين بدون تمييز بسبب العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو غيرها من السمات المحمية بموجب القانون.

Female Nurse Jobs in Kuwait

Services Head Kuwait, Qatar and Oman- Director

KC-130J Avionics/ Communication/Navigation Technician

Cost Estimator & Controller

HSE Specialist - Kuwait National

Chemist/Chemical Engineer for Production

Driver

ICT Elementary Teacher

KC-130J Aircraft Mechanic III

Garage Manager

Senior Corporate Counsel

Executive Chef

Secondary HS Maths / Calculus Teacher

Accountant

Dermatologist

Freelance Annotator (English) - AI Trainer

After Sales Manager

Freelance Annotator (English) - AI Trainer

ESH Manager

SME ML & DROPS Schlumberger

SME ML & DROPS

Site Owners

Employers

Job Seekers

Female Nurse Jobs in Kuwait

Receive email alerts for Female Nurse Jobs in Kuwait jobs