Automotive Engineer Jobs in Kuwait in Kuwait 2026

Full Time Gulf Talnet

Assistant Executive Housekeeper

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 24 July 2026

Human Resources

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As an assistant executive housekeeper, you’re not just helping oversee daily housekeeping operations – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Support daily housekeeping operations: Assist in managing cleanliness, service, and product quality standards in guest rooms, public spaces, restrooms, offices, and meeting areas</li> <li>Manage room readiness: Assign and inspect rooms, verify status, and report updates to ensure timely availability</li> <li>Monitor inventory: Maintain stock levels for linens and housekeeping supplies, ensuring carts and storage areas are properly stocked</li> <li>Support operational efficiency: Track payroll reports, manage work schedules, and oversee the lost and found program</li> <li>Coordinate maintenance needs: Partner with engineering and property operations to facilitate timely repairs and upkeep of guest rooms and public spaces</li> <li>Inspire and develop the team: Supervise and support team members, monitor performance, provide coaching, and foster a positive and productive work environment</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our careers blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> تخيل نفسك تُضيئ يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تحضر للعمل! بكونك مساعدة مدير فندقي تنفيذي، أنت لا تقتصر على المساعدة في الإشراف على عمليات التدبير المنزلي اليومية فحسب – بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل نزيل مميزة. <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم نموذجي:</h4> <ul> <li>دعم عمليات التدبير المنزلي اليومية: المساعدة في إدارة النظافة، الخدمة، ومعايير جودة المنتج في غرف الضيوف، المساحات العامة، المراحيض، المكاتب، ومناطق الاجتماعات</li> <li>إدارة جاهزية الغرف: تعيين وفحص الغرف، التحقق من الحالة، والإبلاغ عن التحديثات لضمان التavailability في الوقت المناسب</li> <li>مراقبة المخزون: الحفاظ على مستويات المخزون من أغطية الأسرّة وإمدادات التدبير المنزلي، والتأكد من أن العربات ومناطق التخزين مُجهزة بشكل صحيح</li> <li>دعم الكفاءة التشغيلية: متابعة تقارير الرواتب، إدارة جداول العمل، والإشراف على برنامج المفقودات والمصادرات</li> <li>تنسيق احتياجات الصيانة: الشراكة مع الهندسة وعمليات الملكية لتسهيل الإصلاحات في الوقت المناسب وصيانة غرف النزل ومساحات الضيوف</li> <li>إلهام وتطوير الفريق: الإشراف على أعضاء الفريق ودعمهم، متابعة الأداء، تقديم التوجيه، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة</li> </ul> <h4>ما يلزم لصناعة الإقامة الممتازة</h4> في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف لنشر الضوء ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود لأفضل النتائج. شعور بالملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، مع إحلال الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك يمكن أن يترك أثرًا دائمًا. <h4>انضم إلى ثقافة العمل الحائزة على جوائز</h4> في هيلتون، نحن لا نقدّم تجارب استثنائية للنزلاء فحسب — بل نُنشئ مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق who يجعل كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليارات نزيل حول العالم، مع البقاء مخلصين لافتتاحيتنا: أن نملأ الأرض بضوء ودفء الضيافة. ثقافتنا الحائزة على جوائز قد كسبتنا تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علاماتنا العالمية والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل نزيل، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، واعمل على مسيرتك المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل. هل أنت فضولي بشأن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.

Full Time Bayt

Executive Administrative Assistant (President Office)

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 15 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Title: Executive Administrative Assistant (President Office) Location: On-site – Kuwait Employment Type: Full-Time About The American International University American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programs in Engineering and Computing, Architecture and Design, Business, Arts and Sciences, and Education. The programs are delivered in English and follow the American model of higher education. AIU serves a community of more than 4,000 students and is implementing the RISE Strategy 2026–2030, a five-year institutional transformation strategy anchored in research development, international accreditation, student success, employability, and community engagement. For more information, visit: www.aiu.edu.kw  Position Overview We are seeking a highly organized and professional Executive Administrative Assistant for the President’s Office to oversee the day-to-day operations of the office and provide high-level administrative and coordination support to the President. The role is responsible for managing executive schedules and meetings, coordinating communications and institutional activities, supporting senior leadership engagements, and ensuring effective follow-up on key matters. The position requires strong organizational skills, discretion, professionalism, and the ability to coordinate effectively with university departments, senior leaders, and external stakeholders. Key Responsibilities <ul> <li>Manage the President’s calendar, meetings, appointments, and scheduling priorities.</li> <li>Coordinate executive leadership, and Board meetings, including agendas, presentations, reports, minutes, and follow-up.</li> <li>Serve as a key liaison between the President’s Office, university departments, senior leadership, external stakeholders, and guests.</li> <li>Track and follow up on decisions, action items, deadlines, and assigned tasks.</li> <li>Prepare the AIU Monthly Reports (compiling and reviewing of the submissions from key university departments).</li> <li>Coordinate PUC-compliant departmental submissions, team reviews, deadlines and priorities, external consultant communications, and the compilation and review of the Annual Report.</li> <li>Manage the processing and coordination of expenses, invoices, approvals, and required supporting documentation.</li> <li>Continuously monitor the institutional performance management framework, aligning and cascading RISE Strategy KPIs across institutional, school, departmental, and individual levels to ensure clear strategic alignment and accountability, and escalate key issues to the President.</li> <li>Support the President in preparing the Annual Strategic Progress Report by consolidating KPI results, performance variances, and strategic priorities for Board review.</li> <li>Coordinate with the PMO and Special Projects to monitor strategic alignment of major institutional projects and provide updates to the President.</li> <li>Monitor President-designated strategic projects, ensuring alignment with institutional priorities and escalating key issues requiring executive attention.</li> <li>Coordinate university events, ceremonies, VIP visits, and institutional activities, including related logistics and stakeholder coordination.</li> <li>Prepare, organize, and maintain confidential correspondence, records, reports, approvals, and documents.</li> <li>Manage digital records using SharePoint and other document-management systems.</li> <li>Provide administrative and operational support to the President’s Office and assist with special projects as required.</li> <li>Ensure all activities are handled with professionalism, confidentiality, accuracy, and timely follow-up.</li> </ul> Qualifications & Experience <ul> <li>Master’s degree in relevant field.</li> <li>PhD degree in relevant field is an advantage.</li> <li>Excellent communication skills in both English and Arabic, both written and verbal.</li> <li>5–7 years of relevant professional experience, preferably in executive administration, higher education, or a similar institutional environment.</li> <li>Proven experience supporting a senior executive, President, CEO, or university leader.</li> <li>Strong understanding of university operations, governance, and administrative processes is highly desirable.</li> <li>Ability to coordinate effectively with senior administrators, faculty, staff, students, government entities, external partners, and other stakeholders.</li> <li>Strong follow-up and coordination skills, ensuring that actions and decisions are properly tracked and completed.</li> <li>Strong attention to detail and a commitment to accuracy, professionalism, and service excellence.</li> <li>Ability to work independently, manage multiple priorities, and meet tight deadlines.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office Suite, particularly Outlook, Word, Excel, and PowerPoint.</li> <li>Working knowledge of SharePoint and digital document management systems.</li> <li>Experience with project management tools and platforms is an advantage.</li> </ul> Preferred Qualifications <ul> <li>Previous experience in an American-accredited or American-model university.</li> <li>Experience working directly with a University President, Provost, Vice President, or Board of Trustees.</li> <li>Knowledge of higher education accreditation, governance, and regulatory requirements.</li> <li>Experience coordinating international delegations, government relations, VIP visits, and official university events.</li> </ul> How to Apply Interested candidates should visit the Job Opportunities section on our website and submit a resume and cover letter via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. The successful candidate is expected to commence employment immediately. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسمى الوظيفي: مساعد إداري تنفيذي (مكتب الرئيس) الموقع: في الموقع – الكويت نوع الدوام: دوام كامل نبذة عن الجامعة الأمريكية الدولية الجامعة الأمريكية الدولية (AIU) هي مؤسسة خاصة في الكويت، تأسست عام 2019، وتقدم برامج البكالوريوس في الهندسة والحوسبة، والعمارة والتصميم، وإدارة الأعمال، والآداب والعلوم، والتربية. تُقدَم البرامج باللغة الإنجليزية وتتبع النموذج الأمريكي للتعليم العالي. تخدم الجامعة مجتمعًا يضم أكثر من 4,000 طالب وطالبة، وتعمل حاليًا على تنفيذ استراتيجية RISE 2026–2030، وهي استراتيجية تحول مؤسسي مدتها خمس سنوات تستند إلى التطوير البحثي، والاعتماد الدولي، ونجاح الطلاب، والجاهزية لسوق العمل، والمشاركة المجتمعية. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة: www.aiu.edu.kw  نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن مساعد إداري تنفيذي لمكتب الرئيس يتمتع بمستوى عالٍ من التنظيم والاحترافية لإدارة العمليات اليومية للمكتب وتقديم دعم إداري وتنسيقي رفيع المستوى للرئيس. تتضمن المسؤوليات إدارة الجداول والمواعيد التنفيذية والاجتماعات، وتنسيق الاتصالات والأنشطة المؤسسية، ودعم مشاركات الإدارة العليا، وضمان المتابعة الفعالة للموضوعات الرئيسية. تتطلب الوظيفة مهارات تنظيمية قوية، وحسن تصرف، واحترافية، والقدرة على التنسيق الفعال مع أقسام الجامعة، والقيادات العليا، والجهات الخارجية المعنية. المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul><li>إدارة جدول أعمال الرئيس والاجتماعات والمواعيد وأولويات الجدول الزمني.</li><li>تنسيق اجتماعات القيادة التنفيذية ومجلس الأمناء، بما في ذلك إعداد جداول الأعمال، والعروض التقديمية، والتقارير، ومحاضر الاجتماعات، والمتابعة.</li><li>القيام بدور صلة الوصل الرئيسية بين مكتب الرئيس وأقسام الجامعة والقيادة العليا والجهات الخارجية والضيوف.</li><li>متابعة القرارات والمهام المطلوبة والمواعيد النهائية والمهام الموكلة.</li><li>إعداد التقارير الشهرية للجامعة (تجميع ومراجعة التقريرات المقدمة من أقسام الجامعة الرئيسية).</li><li>تنسيق التقارير القسمية المتوافقة مع متطلبات مجلس الجامعات الخاصة (PUC)، ومراجعات الفريق، والمواعيد النهائية والأولويات، والاتصالات مع الاستشاريين الخارجيين، وتجميع ومراجعة التقرير السنوي.</li><li>إدارة معالجة وتنسيق المصروفات والفواتير والموافقات والوثائق الداعمة المطلوبة.</li><li>المراقبة المستمرة لإطار إدارة الأداء المؤسسي، ومحاذاة وتوزيع مؤشرات الأداء الرئيسية لاستراتيجية RISE على المستويات المؤسسية والكليات والأقسام والأفراد لضمان التوافق الاستراتيجي الواضح والمساءلة، ورفع القضايا الرئيسية إلى الرئيس.</li><li>دعم الرئيس في إعداد التقرير السنوي للتقدم الاستراتيجي من خلال تجميع نتائج مؤشرات الأداء الرئيسية، وفروق الأداء، والأولويات الاستراتيجية لمراجعتها من قبل مجلس الأمناء.</li><li>التنسيق مع مكتب إدارة المشاريع (PMO) والمشاريع الخاصة لمراقبة التوافق الاستراتيجي للمشاريع المؤسسية الكبرى وتقديم التحديثات إلى الرئيس.</li><li>متابعة المشاريع الاستراتيجية التي يحددها الرئيس، وضمان توافقها مع الأولويات المؤسسية ورفع القضايا الهامة التي تتطلب اهتمامًا تنفيذيًا.</li><li>تنسيق الفعاليات الجامعية، والحفلات، وزيارات كبار الشخصيات، والأنشطة المؤسسية، بما في ذلك اللوجستيات ذات الصلة والتنسيق مع الأطراف المعنية.</li><li>إعداد وتنظيم وحفظ المراسلات والسجلات والتقارير والموافقات والوثائق السرية.</li><li>إدارة السجلات الرقمية باستخدام SharePoint وأنظمة إدارة المستندات الأخرى.</li><li>تقديم الدعم الإداري والتشغيلي لمكتب الرئيس والمساعدة في المشاريع الخاصة حسب الحاجة.</li><li>ضمان التعامل مع جميع الأنشطة باحترافية وسرية ودقة ومتابعة في الوقت المناسب.</li></ul> المؤهلات والخبرة <ul><li>درجة الماجستير في مجال ذات صلة.</li><li>درجة الدكتوراه في مجال ذات صلة تعد ميزة إضافية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية، كتابةً وشفاهةً.</li><li>خبرة مهنية ذات صلة تتراوح بين 5 إلى 7 سنوات، ويفضل أن تكون في الإدارة التنفيذية، أو التعليم العالي، أو بيئة مؤسسية مماثلة.</li><li>خبرة مثبتة في دعم مسؤول تنفيذي كبير، أو رئيس جامعة، أو رئيس تنفيذي، أو قائد جامعة.</li><li>يُفضل بشدة وجود فهم قوي للعمليات الجامعية والحوكمة والعمليات الإدارية.</li><li>القدرة على التنسيق الفعال مع كبار الإداريين، وأعضاء هيئة التدريس، والموظفين، والطلاب، والجهات الحكومية، والشركاء الخارجيين، والأطراف المعنية الأخرى.</li><li>مهارات قوية في المتابعة والتنسيق، لضمان تتبع الإجراءات والقرارات وإنجازها بشكل صحيح.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالدقة والاحترافية والتميز في الخدمة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office، وخاصة Outlook وWord وExcel وPowerPoint.</li><li>معرفة عملية بنظام SharePoint وأنظمة إدارة المستندات الرقمية.</li><li>تعد الخبرة في أدوات ومناصات إدارة المشاريع ميزة إضافية.</li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة سابقة في جامعة معتمدة أمريكيًا أو تتبع النموذج الأمريكي.</li><li>خبرة في العمل المباشر مع رئيس جامعة، أو نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية (Provost)، أو نائب رئيس، أو مجلس أمناء.</li><li>معرفة باعترافات التعليم العالي، والحوكمة، والمتطلبات التنظيمية.</li><li>خبرة في تنسيق الوفود الدولية، والعلاقات الحكومية، وزيارات كبار الشخصيات، والفعاليات الجامعية الرسمية.</li></ul> كيفية التقديم على الراغبين بالتقديم زيارة قسم فرص العمل على موقعنا الإلكتروني وتقديم السيرة الذاتية وخطاب التغطية عبر: https://aiu.edu.kw/careers/jobs سيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل الوظيفة. يُتوقع من المرشح الناجح أن يبدأ العمل فورًا. </div>

Full Time Bayt

Freelance Frontend Developer (Landing Pages & Websites)

Remote - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 13 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for skilled Frontend Developers (HTML/CSS/JavaScript, React/Next. js) to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and build high-quality landing pages and multi-page websites for real-world use cases. In this role, you'll apply your frontend development expertise and design sensibility to build pixel-perfect, responsive, and conversion-focused websites that meet real client requirements. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience in landing page production, multi-page website development, and modern frontend frameworks. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Frontend Developer, you'll design, build, and refine landing pages, waitlist pages, promo pages, and small multi-page sites (portfolios, restaurant sites, small business sites, simple online stores), turning client briefs into responsive, performant, polished web experiences. Key Responsibilities Build landing pages, waitlist pages, and promo pages with clear hero sections, CTAs, and conversion-focused layouts. Build small multi-page websites (Home, About, Services, Contact, etc. ) that follow client requirements and basic information architecture. Implement responsive, mobile-first layouts that work cleanly across devices and browsers. Integrate forms, email capture, basic analytics, and simple CMS or headless content sources. Apply on-page SEO basics (semantic HTML, meta tags, performance, accessibility) so pages are ready to rank and run ads against. Review, debug, optimize, and refine frontend markup, styling, structure, and content placement to deliver production-quality websites. Troubleshoot layout, performance, and cross-browser issues independently. Requirements Educational qualifications At least 3 years of relevant experience in frontend development, landing page production, or website development (required). Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, Design, or related fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong foundation in modern frontend development, responsive web design, and building high-quality landing pages and small websites. We are looking for specialists who can create polished, conversion-focused user experiences, work confidently with modern frontend frameworks, and build production-ready user interfaces. A strong visual eye, attention to detail, and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) Strong command of HTML, CSS, and JavaScript, including responsive design, Flexbox, and Grid. Hands-on experience with at least one modern frontend framework (React, Next. js, Vue, Astro, or similar). Experience with utility-first CSS (Tailwind) or modern component libraries. Ability to translate Figma designs or written briefs into clean, maintainable code. Familiarity with form handling, email capture services, and basic analytics setup (GA4, Plausible, or similar). Working knowledge of on-page SEO, accessibility (WCAG basics), and Core Web Vitals. Comfortable working with simple CMSs or headless content (Webflow, Framer, Sanity, Contentful, or similar) is a plus. Additional requirements Strong attention to detail and visual taste — pages should look intentional, not generic. Self-directed work ethic with the ability to deliver complete pages with minimal supervision. Portfolio of shipped landing pages and/or small websites (required). English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. Apply your expertise to real-world technology projects while gaining experience building high-quality solutions for a global platform. Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift تبحث عن مطوري فرونتند ماهرين (HTML/CSS/JavaScript، React/Next. js) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وبناء صفحات هبوط عالية الجودة ومواقع متعددة الصفحات لحالات استخدام real-world. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في تطوير الواجهة وتصميم الحسّ لتبني مواقع ويب سريعة الاستجابة ومُحسّنة للتحويل وتلبي متطلبات العملاء الفعلية. هذه الفرصة العمل بدوام جزئي عن بُعد مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في إنتاج صفحات الهبوط، وتطوير مواقع متعددة الصفحات، وأُطر العمل الحديثة للواجهة الأمامية. ما نقوم به: يربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع تكنولوجية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من محترفين حول العالم مع جهود تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة. حول الدور: هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمطور فرونتند، ستقوم بتصميم وبناء وتحسين صفحات الهبوط، صفحات الانتظار، صفحات العروض الترويجية، ومواقع صغيرة متعددة الصفحات (المحافظ، مواقع المطاعم، مواقع الأعمال الصغيرة، متاجر إلكترونية بسيطة)، وتحويل ملخصات العملاء إلى تجارب ويب سريعة الاستجابة، عالية الأداء، ومكتملة بشكل احترافي. المسؤوليات الرئيسية: بناء صفحات هبوط وصفحات انتظار وصفحات ترويجية مع أقسام بطلة واضحة، دعوات لاتخاذ إجراء، وتخطيطات مركِّزة على التحويل. بناء مواقع إلكترونية صغيرة متعددة الصفحات (الصفحة الرئيسية، من نحن، الخدمات، اتصل، إلخ) تتبع متطلبات العميل وهيكل المعلومات الأساسي. تنفيذ تخطيطات متجاوبة وبالترتيب المحمول-أول تعمل بسلاسة عبر الأجهزة والمتصفحات. دمج النماذج، التقاط البريد الإلكتروني، التحليلات الأساسية، ومصادر المحتوى الأساسية أو واجهات الرأسless CMS. تطبيق أساسيات تحسين محركات البحث على الصفحة (HTML دلالي، وسمات ميتا، الأداء، الوصولية) حتى تكون الصفحات جاهزة للفهرسة ولتشغيل الإعلانات. مراجعة، تصحيح أخطاء، تحسين، وتحسين بنية الوسوم والتنسيق والمحتوى في الواجهة لتوفير مواقع ويب بإنتاجية عالية. استكشاف أخطاء التخطيط والأداء والتوافق عبر المتصفحات بشكل مستقل. المتطلبات المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في تطوير الواجهة الأمامية، إنتاج صفحات هبوط، أو تطوير مواقع (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الح Computer، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، التصميم، أو مجالات ذات صلة ميزة إضافية. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشحون أساساً قوياً في تطوير الواجهة الحديثة، تصميم الويب المتجاوب، وبناء صفحات هبوط ومواقع صغيرة عالية الجودة. نبحث عن متخصصين يمكنهم إنشاء تجارب مستخدم مصقولة وتركز على التحويل، والعمل بثقة مع أطر الواجهة العصرية، وبناء واجهات مستخدم جاهزة للإنتاج. عين بصري قوي، الانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل ضروريان. المهارات التقنية (أساسية): تحكم قوي بـ HTML، CSS، وJavaScript، بما في ذلك التصميم المتجاوب، Flexbox، وGrid. خبرة عملية مع إطار فرونتند حديث واحد على الأقل (React، Next. js، Vue، Astro، أو ما شابه). تجربة مع CSS القائمة على الأدوات (Tailwind) أو مكتبات المكوّنات الحديثة. القدرة على ترجمة تصاميم Figma أو موجزات مكتوبة إلى رمز نظيف وقابل للصيانة. الإلمام بإدارة النماذج وخدمات التقاط البريد الإلكتروني وتهيئة التحليلات الأساسية (GA4، Plausible، أو ما شابه). المعرفة العملية بـ SEO على الصفحة، الوصولية (أساسيات WCAG)، وCore Web Vitals. الشعور بالراحة في العمل مع CMSs بسيطة أو محتوى رأسless (Webflow، Framer، Sanity، Contentful، أو ما شابه) ميزة إضافية. متطلبات إضافية: الانتباه الشديد للتفاصيل والذوق البصري — يجب أن تبدو الصفحات مقصودة وليست عامة. أخلاقيات العمل المستقلة مع القدرة على تسليم صفحات كاملة بأقل إشراف. محفظة صفحات هبوط ومواقع صغيرة مُنتَجة (مطلوبة). الكفاءة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات زمن المشروع: لهذا المشروع، من المتوقع أن تستغرق المهام نحو 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، اعتماداً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، ليس حجماً مضمونا من العمل، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً في الساعة وفقاً لمستواه وسرعته في الإسهام. تختلف التعويضات عبر المشاريع تبعاً للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشروعات أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة وفقاً لمتطلباتها. لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟ العمل بشكل كامل عن بُعد وفق جدولك مع جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر. تطبيق خبرتك على مشاريع تكنولوجية واقعية مع اكتساب خبرة في بناء حلول عالية الجودة لمنصة عالمية. المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء التي تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق. </div>

Full Time Bayt

Frontend Developer

Remote - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 6 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مطوري واجهة أمامية مهرة (HTML/CSS/JavaScript، React/Next. js) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وبناء صفحات هبوط عالية الجودة ومواقع متعددة الصفحات لحالات استخدام واقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في تطوير الواجهة الأمامية وحس التصميم لديك لبناء مواقع سريعة الاستجابة بدقة بكسلية ومركّزة على التحويل وتلبي متطلبات العملاء الحقيقية. هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مناسبة للمهنيين ذوي الخبرة العملية في إنتاج صفحات الهبوط وتطوير مواقع متعددة الصفحات وأطر التقديم الأمامية الحديثة. ماذا نفعل؟ تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات تكنولوجية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من محترفين حول العالم مع جهود تطوير AI المتقدمة. عن الدور: هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. كـــمطور واجهة أمامية، ستقوم بتصميم وبناء وتحسين صفحات الهبوط وصفحات الانتظار وصفحات الترويج ومواقع صغيرة متعددة الصفحات (محافظ، مواقع مطاعم، مواقع أعمال صغيرة، متاجر إلكترونية بسيطة)، وتحويل اختبارات العميل إلى تجارب ويب متجاوبة وأداء عالي ومهيأة للتحويل وذات جودة الإنتاج. المسؤوليات الرئيسية: بناء صفحات هبوط وصفحات انتظار وصفحات ترويج بتصاميم بارزة ووحدات رئيسية وواجهات تحويل واضحة. بناء مواقع ويب صغيرة متعددة الصفحات (الصفحة الرئيسية، من نحن، الخدمات، الاتصال، الخ) التي تتبع متطلبات العميل وبنية معلومات أساسية. تنفيذ تصاميم متجاوبة تبدأ من الجوال وتعمل بسلاسة عبر الأجهزة والمتصفحات. دمج النماذج والتقاط البريد الإلكتروني والتحليلات الأساسية ومصادر محتوى CMS أو Headless بسيطة. تطبيق أساسيات تحسين محركات البحث على الصفحة (HTML دلالي، وسوم ميتا، الأداء، الوصول)، حتى تكون الصفحات جاهزة للترتيب والإعلانات. مراجعة وتصحيح وتحسين بنية الواجهة الأمامية والتخطيط والتنسيق ومكان المحتوى لتسليم مواقع ويب بجودة إنتاجية. استكشاف مشكلات التخطيط والأداء والتوافق عبر المتصفحات بشكل مستقل. المتطلبات: المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الواجهة الأمامية، إنتاج صفحات الهبوط، أو تطوير المواقع (مطلوب). شهادة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو التصميم أو مجالات ذات صلة ميزة إضافية. الخبرة الأكاديمية والعملية: يجب أن يكون لدى المرشح أساس قوي في تطوير الواجهة الأمامية الحديثة، التصميم المتجاوب للمواقع، وبناء صفحات هبوط ومواقع صغيرة ذات جودة عالية. نبحث عن متخصصين يمكنهم إنشاء تجارب مستخدم مصقولة ومركزة على التحويل، والعمل بثقة مع أطر الواجهة الأمامية الحديثة، وبناء واجهات مستخدم جاهزة للإنتاج. عين فنية قوية، واهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل شرط أساسي. المهارات التقنية (أساسية): قدرة قوية على HTML وCSS وJavaScript، بما في ذلك التصميم المتجاوب وFlexbox وGrid. خبرة عملية مع إطار أمامي حديث واحد على الأقل (React، Next. js، Vue، Astro، أو ما شابه). خبرة مع CSS باستخدام الأساليب المساعدة (Tailwind) أو مكتبات المكونات الحديثة. القدرة على ترجمة تصاميم Figma أو مذكرات مكتوبة إلى كود نظيف وقابل للصيانة. معرفة التعامل مع النماذج، خدمات التقاط البريد الإلكتروني، وضبط تحليلات أساسية (GA4، Plausible، أو ما يماثلها). معرفة عمل بـSEO على الصفحة، إمكانية الوصول (أساسيات WCAG)، وCore Web Vitals. من الملائم العمل مع نظم CMS بسيطة أو محتوى Headless (Webflow، Framer، Sanity، Contentful، أو ما يماثلها) ميزة إضافية. متطلبات إضافية: اهتمام شديد بالتفاصيل وذوق بصري — يجب أن تبدو الصفحات مقصودة وليست عشوائية. أخلاقيات عمل ذاتية وتوجيه ذاتي مع القدرة على تسليم صفحات كاملة بإشراف محدود. محفظة لصفحات هبوط ومواقع صغيرة مُنشأة (مطلوب). مستوى الإنجليزية: فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات الوقت للمشروع: لهذا المشروع، من المقدر أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال فترات النشط، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتنطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً في الساعة مكافئاً، حسب مستواهم وتيرة مساهمتهم. يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟ العمل عن بُعد كلياً وفق جدولك الخاص مع جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر. تطبيق خبرتك على مشاريع تكنولوجيا العالم الواقعي مع اكتساب خبرة في بناء حلول عالية الجودة لمنصة عالمية. المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق. </div>

Full Time Bayt

Frontend Developer

Remote - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 29 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مطوري واجهات أمامية مهرة (HTML/CSS/JavaScript، React/Next. js) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وبناء صفحات هبوط عالية الجودة ومواقع متعددة الصفحات لاستخدامات واقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في تطوير الواجهة وتصميمها لبناء مواقع بدقة بكسلية، ومستجيبة، وتركيزها على التحويل وتلبي متطلبات العميل الفعلية. هذه الفرصة العمل الجزئي عن بُعد مثالية للمحترفين ذوي الخبرة العملية في إنتاج صفحات الهبوط، وتطوير مواقع متعددة الصفحات، وأطر العمل الأمامية الحديثة. ماذا نفعل؟ منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشروعات تكنولوجية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من محترفين حول العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة. عن الدور: هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمطور واجهات أمامية، ستصمِّم وتبني وتحسن صفحات هبوط، صفحات انتظار، صفحات ترويجية، ومواقع صغيرة متعددة الصفحات (المحافظ، مواقع المطاعم، مواقع الأعمال الصغيرة، المتاجر الإلكترونية البسيطة)، محوّلةً موجزات العملاء إلى تجارب ويب سريعة الاستجابة وذات جودة عالية وآمنة للمستخدم. المسؤوليات الأساسية: بناء صفحات هبوط وصفحات انتظار وصفحات ترويجية مع أقسام بطل واضحة، شعارات وعبارات تحفيزية وتخطيطات مركّزة على التحويل. بناء مواقع صغيرة متعددة الصفحات (الصفحة الرئيسية، من نحن، الخدمات، الاتصال، الخ) التي تتبع متطلبات العميل وهيكل معلومات أساسي. تطبيق تخطيطات متجاوبة مبنية على الأجهزة ما يضمن العمل عبر الأجهزة والمتصفحات. دمج نماذج، واحتجاز البريد الإلكتروني، والتحليلات الأساسية، ومصادر محتوى رئيسية أو رأسية بسيطة. تطبيق أساسيات تحسين محركات البحث على الصفحات (HTML دلالي، وسوم ميتا، الأداء، الوصول)، بحيث تكون الصفحات جاهزة للترتيب والإعلانات. مراجعة وتصحيح وتحسين وتنسيق بنية الواجهة والأنماط والمحتوى لتقديم مواقع من إنتاج عالي. استكشاف مشكلات التخطيط، الأداء، والتوافق عبر المتصفحات بشكل مستقل. المتطلبات: المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الواجهة الأمامية، إنتاج صفحات هبوط، أو تطوير مواقع بشكل عام (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، التصميم، أو مجالات ذات صلة تعتبر ميزة. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشحون أساساً قوياً في تطوير الواجهة الأمامية الحديثة، التصميم الشبكي المستجيب، وبناء صفحات هبوط ومواقع صغيرة عالية الجودة. نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم إنشاء تجارب مستخدم مصقولة ومركزة على التحويل، العمل بثقة مع أطر العمل الأمامية الحديثة، وبناء واجهات مستخدم جاهزة للإنتاج. نظر فني بصر قوي، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمور أساسية. المهارات التقنية (أساسية): سيطرة قوية على HTML، CSS، وJavaScript، بما في ذلك التصميم المستجيب، Flexbox، وGrid. خبرة عملية مع إطار أمامي حديث واحد على الأقل (React، Next. js، Vue، Astro، أو ما يشابه). خبرة مع CSS قائم على الأدوات (Tailwind) أو مكتبات المكونات الحديثة. القدرة على ترجمة تصميمات Figma أو خطوط موجزة مكتوبة إلى كود نظيف وقابل للصيانة. الإلمام بمعالجة النماذج، خدمات احتجاز البريد الإلكتروني، وإعداد التحليلات الأساسية (GA4، Plausible، أو ما شابه). معرفة عملية بتحسين محركات البحث على الصفحة، الوصول (أساسيات WCAG)، وCore Web Vitals. من المستحب العمل مع أنظمة إدارة محتوى بسيطة أو محتوى رأسياً (Webflow، Framer، Sanity، Contentful، أو ما شابه). متطلبات إضافية: انتباه شديد للتفاصيل وذوق بصري — يجب أن تبدو الصفحات مدروسة وليست عامة. أخلاقيات العمل ذاتي التوجيه مع القدرة على تقديم صفحات كاملة مع إشراف بسيط. محفظة من صفحات هبوط مطورة و/أو مواقع صغيرة مطبوخة (مطلوب). الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات زمن المشروع: لهذا المشروع، يُقدَّر أن تستغرق المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال الأطوار النشطة حسب متطلبات المشروع. هذه تقدير وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى 60 دولارًا في الساعة المعادلة، اعتماداً على مستواهم وتيرتهم في المساهمة. يتفاوت التعويض عبر المشاريع تبعاً للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة وفقاً لمتطلباتها. لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟ اعمل عن بُعد كامل وفق جدولك مع وجود جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت ثابت فقط. طبق خبرتك على مشروعات تكنولوجيا العالم الحقيقي مع اكتساب خبرة في بناء حلول عالية الجودة لمنصة عالمية. اشترك في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق. </div>

Full Time Bayt

Frontend Developer

Remote - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 22 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for skilled F rontend Developers (HTML/CSS/JavaScript, React/Next. js) to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and build high-quality landing pages and multi-page websites within our hybrid AI + human environment. In this role, as an AI Pilot – that's how we refer to this position at Mindrift – you'll collaborate with Tendem Agents that handle repetitive tasks, while you provide frontend craftsmanship, design sensibility, and quality control to ensure pixel-perfect, conversion-ready websites that match real client briefs. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience in landing page production, multi-page website development, and modern frontend frameworks. What We Do The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of Generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Frontend Developer, you'll design, build, and refine landing pages, waitlist pages, promo pages, and small multi-page sites (portfolios, restaurant sites, small business sites, simple online stores), turning client briefs into responsive, performant, polished web experiences. Key Responsibilities Build landing pages, waitlist pages, and promo pages with clear hero sections, CTAs, and conversion-focused layouts. Build small multi-page websites (Home, About, Services, Contact, etc. ) that follow client requirements and basic information architecture. Implement responsive, mobile-first layouts that work cleanly across devices and browsers. Integrate forms, email capture, basic analytics, and simple CMS or headless content sources. Apply on-page SEO basics (semantic HTML, meta tags, performance, accessibility) so pages are ready to rank and run ads against. Evaluate AI-generated frontend output and refine markup, styling, structure, and copy placement to production quality. Troubleshoot layout, performance, and cross-browser issues independently. Requirements and benefits At least 3 years of relevant experience in frontend development, landing page production, or website development (required) Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, Design, or related fields is a plus Candidates should have a strong foundation in modern frontend development, responsive web design, and building high-quality landing pages and small websites. We are looking for specialists who can create polished, conversion-focused user experiences, work confidently with modern frontend frameworks, and refine AI-assisted output into production-ready interfaces. A strong visual eye, attention to detail, and the ability to work independently are essential Strong command of HTML, CSS, and JavaScript, including responsive design, Flexbox, and Grid Hands-on experience with at least one modern frontend framework (React, Next. js, Vue, Astro, or similar) Experience with utility-first CSS (Tailwind) or modern component libraries Ability to translate Figma designs or written briefs into clean, maintainable code Familiarity with form handling, email capture services, and basic analytics setup (GA4, Plausible, or similar) Working knowledge of on-page SEO, accessibility (WCAG basics), and Core Web Vitals Comfortable working with simple CMSs or headless content (Webflow, Framer, Sanity, Contentful, or similar) is a plus Strong attention to detail and visual taste — pages should look intentional, not generic Self-directed work ethic with the ability to deliver complete pages with minimal supervision Portfolio of shipped landing pages and/or small websites (required) English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. Gain hands-on experience in a unique hybrid environment where human expertise and AI agents collaborate seamlessly — a distinctive skill set in a rapidly growing field. Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift تبحث عن مطوري واجهات أمامية مهرة (HTML/CSS/JavaScript, React/Next. js) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وبناء صفحات هبوط عالية الجودة ومواقع متعددة الصفحات ضمن بيئتنا الهجينة AI + بشر. في هذا الدور، كـ قائد AI – هكذا نطلق على هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم الحرفة الأمامية، وحس التصميم، ومراقبة الجودة لضمان مواقع ويب سريعة الاستجابة وجاهزة للتحويل وتطابق مع الموجزات الحقيقية للعملاء. هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في إنتاج صفحات الهبوط، وتطوير مواقع متعددة الصفحات، وأطر العمل الأمامية الحديثة. ماذا نفعل منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشروعات AI من كبار المبدعين التكنولوجيين. مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرة العالم الحقيقي من جميع أنحاء العالم. حول الدور هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كـ مطور واجهات أمامية، ستصمم وتبني وت refin صفحات الهبوط، صفحات الانتظار، صفحات العروض، ومواقع كبيرة صغيرة متعددة الصفحات (محافظ، مواقع مطاعم، مواقع أعمال صغيرة، متاجر إلكترونية بسيطة)، محولًا موجزات العملاء إلى تجارب ويب استجابات، عالية الأداء، مصقولة. المسؤوليات الأساسية بناء صفحات هبوط، صفحات انتظار، وصفحات عروض مع أقسام رئيسية واضحة، وأزرار دعوة إلى اتخاذ إجراء (CTA)، وتخطيطات مركزة على التحويل. بناء مواقع ويب صغيرة متعددة الصفحات (الصفحة الرئيسية، من نحن، الخدمات، الاتصال، إلخ) تتبع متطلبات العميل وهيكل معلومات أساسي. تنفيذ تخطيطات استجابة للجوال أولاً تعمل بشكل نظيف عبر الأجهزة والمتصفحات. دمج النماذج، التقاط البريد الإلكتروني، التحليلات الأساسية، ومصادر محتوى CMS أو Headless بسيطة. تطبيق أساسيات SEO على الصفحة (HTML دلالي، وسمات ميتا، الأداء، الوصولية) بحيث تكون الصفحات جاهزة لترتيبها ولتشغيل الإعلانات. تقييم المخرجات الأمامية الناتجة عن AI وتحسين العلامة، الأسلوب، الهيكل، وتنسيق النص للوصول إلى جودة الإنتاج. استكشاف أخطاء التخطيط، الأداء، وقضايا التوافق عبر المتصفحات بشكل مستقل. المتطلبات والمزايا: خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في تطوير الواجهة الأمامية، إنتاج صفحات الهبوط، أو تطوير المواقع (مطلوب) درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، التصميم، أو المجالات ذات الصلة ميزة إضافية المرشحين يجب أن يكون لديهم أساس قوي في تطوير الواجهة الحديثة، التصميم المتجاوب للمواقع، وبناء صفحات هبوط ومواقع صغيرة عالية الجودة. نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم إنشاء تجارب مستخدم مصقولة ومركزة على التحويل، والعمل بثقة مع أطر الواجهة الحديثة، وتحويل المخرجات بمساعدة AI إلى واجهات جاهزة للإنتاج. عين بصري قوي، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل أساسية. سلطة قوية في HTML، CSS، وجافاسكريبت، بما في ذلك التصميم المتجاوب، Flexbox، وGrid. خبرة عملية مع إطار فرونتند حديث واحد على الأقل (React, Next. js, Vue, Astro، أو مشابه) خبرة مع CSS العمل بالأداة-first (Tailwind) أو مكتبات المكونات الحديثة القدرة على ترجمة تصاميم Figma أو الموجزات المكتوبة إلى كود نظيف وقابل للصيانة الإلمام بمعالجة النماذج، خدمات التقاط البريد الإلكتروني، وإعداد التحليلات الأساسية (GA4، Plausible، أو مشابه) معرفة عملية بـ SEO على الصفحة، الوصولية (أساسيات WCAG)، و Core Web Vitals مريح في العمل مع CMSs بسيطة أو محتوى Headless (Webflow، Framer، Sanity، Contentful، أو مشابه) يعتبر ميزة دقة عالية في التفاصيل والذوق البصري — الصفحات يجب أن تبدو مقصودة وليست عشوائية أخلاقيات عمل ذاتي التوجيه مع القدرة على تسليم صفحات كاملة بإشراف بسيط محفظة من صفحات هبوط منشورة و/أو مواقع صغيرة (مطلوب) الكفاءة في الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات الوقت للمشروع: لهذه المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، حسب متطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولارًا في الساعة تقريبًا، وذلك حسب مستواهم وسرعة مساهمتهم. يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة حسب متطلباتها. لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟ العمل عن بُعد الكامل وفق جدولك الخاص مع مجرد لابتوب واتصال إنترنت مستقر. اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث تتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو. المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المستمر. </div>

Full Time Bayt

Manager Supply Chain

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 14 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Support Energy Services, Construction Company, in Oil &amp; Gas, Power, Water, and Infrastructure projects, with a strong understanding of their supply chain, commercial and technical requirements Lead the end-to-end supply chain function covering strategic sourcing, procurement, material planning, inventory, warehousing and logistics, ensuring cost-effective, timely and reliable support to business and project requirements. Develop and execute supply chain strategies aligned with company objectives, project needs and market conditions, while maximizing commercial value, cost efficiency, supplier performance and supply continuity. Key Responsibilities  Lead strategic sourcing, procurement, tendering, commercial negotiations, contracting and supplier management.  Develop sourcing strategies based on market intelligence, pricing, supplier capabilities and supply risks.  Negotiate competitive commercial terms, pricing, payment conditions and contracts to maximize value.  Manage suppliers, OEMs, subcontractors and service providers, including qualification and performance management.  Optimize inventory, warehousing, logistics and material availability while minimizing working capital and total supply chain cost.  Partner with Projects, Engineering, Operations, Finance and other functions to ensure alignment of technical, commercial and delivery requirements.  Drive digital transformation and maximize the use of ERP systems, automation, data analytics and technology to improve visibility, planning, procurement, reporting and decision-making.  Establish effective KPIs, controls and dashboards to improve cost, service, efficiency, compliance and supply chain performance.  Identify and mitigate supply, commercial and logistics risks and develop alternative sourcing and contingency plans.  Lead continuous improvement, supplier rationalization and cost-reduction initiatives.  Lead and develop the supply chain team, promoting accountability, innovation and a digital and data-driven culture. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Key Skills &amp; Competencies  Strategic sourcing, procurement and strong negotiation skills  Strong commercial and market knowledge  Proven knowledge of Oil &amp; Gas, Power, Water, and Infrastructure Services, and Construction  Contract and supplier management  Supply chain optimization and cost reduction  Strong ERP, digitalization and technology capabilities  Data-driven decision-making and process automation  Risk management and business continuity  Stakeholder management and leadership</div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">دعم خدمات الطاقة، وشركة الإنشاءات، في مشاريع النفط والغاز، والطاقة، والمياه، والبنية التحتية، مع فهم قوي لسلسلة التوريد الخاصة بها والمتطلبات التجارية والتقنية قيادة وظيفة سلسلة التوريد الشاملة من البداية إلى النهاية والتي تغطي التوريد الاستراتيجي، والمشتريات، وتخطيط المواد، والمخزون، والتخزين، والخدمات اللوجستية، مما يضمن دعماً فعالاً من حيث التكلفة وفي الوقت المناسب وموثوقاً لمتطلبات الأعمال والمشاريع. تطوير وتنفيذ استراتيجيات سلسلة التوريد المتوافقة مع أهداف الشركة، واحتياجات المشاريع، وظروف السوق، مع تعظيم القيمة التجارية، وكفاءة التكلفة، وأداء الموردين، واستمرارية التوريد. المهام والمسؤوليات الرئيسية  قيادة التوريد الاستراتيجي، والمشتريات، والمناقصات، والمفاوضات التجارية، والتعاقد، وإدارة الموردين.  تطوير استراتيجيات التوريد بناءً على معلومات السوق، والأسعار، وإمكانيات الموردين، ومخاطر التوريد.  التفاوض على شروط تجارية تنافسية، وأسعار، وشروط دفع، وعقود لتعظيم القيمة.  إدارة الموردين، ومصنعي المعدات الأصلية (OEMs)، ومقاولي الباطن، ومزودي الخدمات، بما في ذلك التأهيل وإدارة الأداء.  تحسين المخزون، والتخزين، واللوجستيات، وتوافر المواد مع تقليل رأس المال العامل والتكلفة الإجمالية لسلسلة التوريد.  الشراكة مع إدارات المشاريع، والهندسة، والعمليات، والمالية، والوظائف الأخرى لضمان توافق المتطلبات التقنية والتجارية ومتطلبات التسليم.  قيادة التحول الرقمي وتعظيم استخدام أنظمة ERP، والأتمتة، وتحليلات البيانات، والتكنولوجيا لتحسين الرؤية، والتخطيط، والمشتريات، وإعداد التقارير، واتخاذ القرارات.  وضع مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) وضوابط ولوحات قيادة فعالة لتحسين التكلفة، والخدمة، والكفاءة، والامتثال، وأداء سلسلة التوريد.  تحديد مخاطر التوريد والمخاطر التجارية واللوجستية والتخفيف من حدتها، وتطوير خطط توريد بديلة وخطط طوارئ.  قيادة التحسين المستمر، وترشيد الموردين، ومبادرات خفض التكاليف. قيادة وتطوير فريق سلسلة التوريد، وتعزيز المساءلة، والابتكار، وثقافة رقمية قائمة على البيانات. </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المهارات والكفاءات الرئيسية  التوريد الاستراتيجي، والمشتريات، ومهارات التفاوض القوية  معرفة تجارية وسوقية قوية  معرفة مثبتة بقطاعات النفط والغاز، والطاقة، والمياه، وخدمات البنية التحتية، والإنشاءات  إدارة العقود والموردين  تحسين سلسلة التوريد وخفض التكاليف  قدرات قوية في أنظمة ERP والتحول الرقمي والتكنولوجيا  اتخاذ القرارات القائمة على البيانات وأتمتة العمليات  إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال  إدارة أصحاب المصلحة والقيادة</div>

Full Time Bayt

Full Professor / Associate Professor / Assistant Professor of Mathematics

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 12 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Full Professor / Associate Professor / Assistant Professor of Mathematics Classification: Academic Affairs Reports To: Dean of School of Arts and Sciences About The American International University American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programmes in Engineering and Computing, Architecture and Design, Business, Arts and Sciences, and Education, delivered in English on the American model of higher education. AIU serves a community of more than 3,000 students and is implementing the RISE Strategy 2026–2030, a five-year institutional transformation anchored in research development, WSCUC international accreditation, student success, employability, and community engagement. For more information, visit: www.aiu.edu.kw School of Arts and Sciences Profile The School of Arts and Sciences at the American International University in Kuwait comprises disciplines in Chemistry, Biotechnology, Physics, Mathematics, English Literature, Humanities, and Education. The school offers a broad interdisciplinary foundation in the natural sciences, mathematics, humanities, and education, equipping students with critical thinking, analytical, communication, and research skills essential for academic and professional success. Position Overview: The Mathematics Faculty member is responsible for delivering high-quality instruction in Mathematics and related disciplines, supporting student learning and academic success, and contributing to the continuous improvement of academic programs. The faculty member actively participates in curriculum development, assessment activities, scholarly engagement, and university service, while fostering an inclusive and intellectually stimulating learning environment. The role involves collaboration with colleagues across disciplines, mentoring students, and supporting the mission and strategic objectives of the American International University through excellence in teaching, research, and professional service. Key Responsibilities <ul> <li>Teach undergraduate courses in Mathematics and related subject areas in accordance with the University's academic standards and curriculum requirements.</li> <li>Develop, update, and deliver course materials, including syllabi, lectures, assignments, examinations, and other instructional resources.</li> <li>Assess student learning and provide timely, constructive feedback to support academic success and achievement.</li> <li>Participate in curriculum development, program assessment, and continuous improvement initiatives within the Math department.</li> <li>Engage in scholarly, research, and professional development activities that contribute to the advancement of discipline and the University's academic mission.</li> <li>Contribute to departmental, school, and university committees, meetings, and service activities as required.</li> <li>Foster an inclusive, respectful, and intellectually stimulating learning environment that promotes student engagement and success.</li> <li>Collaborate with faculty colleagues on interdisciplinary initiatives and academic projects.</li> <li>Perform other academic and administrative duties as assigned by the Math department head or the school dean.</li> </ul> Required Qualifications <ul> <li>Ph.D. in Mathematics from an accredited institution.</li> <li>Prior university-level teaching experience in Mathematics or related subject areas.</li> <li>Ability to contribute effectively to curriculum development, assessment, and continuous improvement initiatives within the department.</li> <li>Strong commitment to academic excellence and high-quality instruction, with a demonstrated ability to foster student learning and engagement.</li> <li>Demonstrated proficiency in written and spoken English, with strong communication and presentation skills.</li> <li>Excellent written and oral communication skills in English.</li> </ul> Preferred Qualifications <ul> <li>Exceptional interpersonal and communication skills, with a collaborative approach to teaching and research. </li> </ul> <ul> <li>Ability to integrate diverse cultural and ethical perspectives into the curriculum. </li> </ul> <ul> <li>Commitment to fostering an inclusive, multicultural academic environment that engages a diverse student body. </li> </ul> <ul> <li>Strong organizational skills and adaptability to meet the evolving needs of the university. </li> </ul> How to Apply Interested candidates should visit the Job Opportunities section on our website and submit a resume and cover letter via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. The successful candidate is expected to commence employment in the Spring Semester 2027. </div>

Contract LinkedIn

GSE Technician

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 9 September 2026

Aviation & Maritime

Company Description AEXTECH is an international service provider delivering in situ support and technical assistance to airlines, OEMs, MROs, and renewable energy industries. The company is known for its strong reactivity, flexibility, and technical expertise, providing qualified specialists at short notice to meet client needs. By combining experienced experts with skilled local personnel, AEXTECH offers a cost-effective solution to workload fluctuations. This approach enables clients to maintain operational continuity and control costs while accessing specialized technical support. Role Description The GSE Technician contract role is an on-site position based in Kuwait City, responsible for maintaining, troubleshooting, and repairing ground support equipment used in aviation operations. Day-to-day tasks include performing routine inspections, preventive maintenance, and corrective repairs on mechanical, hydraulic, pneumatic, and electrical systems of GSE. The technician will diagnose equipment issues, replace parts, calibrate systems, and ensure all work complies with safety regulations and client procedures. The role also includes documenting maintenance activities, reporting equipment status, coordinating with operations and engineering teams, and supporting continuous improvement of reliability and uptime. Qualifications Strong mechanical and electrical skills related to ground support equipment, including diagnostics, repair, and preventive maintenance. Knowledge of safety standards, aviation ground operations procedures, and proper use of tools, test equipment, and technical documentation. Ability to read and interpret technical drawings, manuals, and service bulletins, and to follow structured maintenance programs. Experience working in an MRO, airline, or aviation support environment; prior GSE or heavy equipment maintenance experience is highly beneficial. Relevant technical diploma or certification in mechanical, electrical, or industrial maintenance, or equivalent practical experience. Strong problem-solving skills, attention to detail, and ability to work effectively on-site within multicultural, cross-functional teams. Willingness to work shifts, respond to urgent maintenance needs, and adapt to changing operational requirements.

وصف الشركة: AEXTECH هي شركة عالمية لتقديم الخدمات، توفر الدعم الفني والمساعدة الميدانية لشركات الطيران، والمصنعين الأصليين (OEMs)، ومراكز الصيانة والإصلاح والعمرة (MROs)، وقطاعات الطاقة المتجددة. تشتهر الشركة بقدرتها العالية على الاستجابة، والمرونة، والخبرة التقنية، حيث توفر متخصصين مؤهلين في وقت قصير لتلبية احتياجات العملاء. ومن خلال الجمع بين الخبراء ذوي الخبرة والكوادر المحلية الماهرة، تقدم AEXTECH حلولاً فعالة من حيث التكلفة لتقلبات حجم العمل. يتيح هذا النهج للعملاء الحفاظ على استمرارية العمليات والتحكم في التكاليف مع الحصول على دعم فني متخصص. وصف الدور: وظيفة فني معدات الدعم الأرضي (GSE) هي دور ميداني في مدينة الكويت، مسؤول عن صيانة واستكشاف أخطاء معدات الدعم الأرضي المستخدمة في عمليات الطيران وإصلاحها. تشمل المهام اليومية إجراء عمليات التفتيش الروتينية، والصيانة الوقائية، والإصلاحات التصحيحية للأنظمة الميكانيكية والهيدروليكية والهوائية والكهربائية للمعدات. سيقوم الفني بتشخيص أعطال المعدات، واستبدال الأجزاء، ومعايرة الأنظمة، وضمان امتثال جميع الأعمال للوائح السلامة وإجراءات العميل. يتضمن الدور أيضاً توثيق أنشطة الصيانة، وإعداد تقارير عن حالة المعدات، والتنسيق مع فرق العمليات والهندسة، ودعم التحسين المستمر للموثوقية ووقت التشغيل. المؤهلات: مهارات ميكانيكية وكهربائية قوية تتعلق بمعدات الدعم الأرضي، بما في ذلك التشخيص والإصلاح والصيانة الوقائية. معرفة بمعايير السلامة وإجراءات عمليات الطيران الأرضية والاستخدام الصحيح للأدوات ومعدات الاختبار والوثائق الفنية. القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية والأدلة ونشرات الخدمة، واتباع برامج الصيانة المنظمة. خبرة في العمل في بيئة مراكز الصيانة والإصلاح (MRO) أو شركات الطيران أو بيئة دعم الطيران؛ وتعتبر الخبرة السابقة في صيانة معدات الدعم الأرضي أو المعدات الثقيلة ميزة إضافية. دبلوم فني أو شهادة ذات صلة في الصيانة الميكانيكية أو الكهربائية أو الصناعية، أو خبرة عملية معادلة. مهارات قوية في حل المشكلات، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بفعالية في الموقع ضمن فرق متعددة الثقافات ومتداخلة الوظائف. الاستعداد للعمل بنظام الورديات، والاستجابة لاحتياجات الصيانة العاجلة، والتكيف مع المتطلبات التشغيلية المتغيرة.

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

General Support Specialist

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 30 July 2026

Human Resources

POSITION SUMMARY Our jobs aren't just about moving items from one place to another. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique and each position contributes to making that possible for our guests. At our hotels, Runners work across departments to ensure that guests and associates have what they need at the point in time when they need it. Whether delivering items directly to guests in their room or providing support to housekeeping, engineering, banquets, restaurants, the front office, or other areas that need assistance, our Runners move about their space to get the job done. They are critical to ensure smooth operations throughout the entire hotel. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional.Runners will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; move through narrow, confined, or elevated spaces as well as up and down stairs and/or service ramps), ensure they have what they need to do their work (read and visually verify information in a variety of formats, including small print; visually inspect tools, equipment, or machines), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all of these things well, and other reasonable job duties as requested, is critical for Runners to get it right for our guests and our business each and every time.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None

ملخص المنصب ليست وظائفنا مجرد نقل عناصر من مكان إلى آخر. بدلاً من ذلك، نرغب في بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها، وكل وظيفة تسهم في جعل ذلك ممكنًا لضيوفنا. في فنادقنا، يعمل الركّاب عبر الأقسام لضمان حصول الضيوف والزملاء على ما يحتاجونه في الوقت الذي يحتاجونه فيه. سواء كان توصيل العناصر مباشرة إلى الضيوف في غرفهم أو تقديم الدعم لقسم التدبير المنزلي والهندسة والبوفيه والمطاعم والمكتب الأمامي أو المناطق الأخرى التي تحتاج إلى المساعدة، يتحرك الركّاب في مساحتهم لإنجاز المهمة. إنهم حيويون لضمان سير العمليات بسلاسة في جميع أرجاء الفندق. بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأشياء الحيوية للنجاح: ضمان مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية.سيكون الركّاب واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التنقل عبر مساحات ضيقة، محدودة، أو مرتفعة بالإضافة إلى صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة)، والتأكد من حصولهم على ما يحتاجونه لإنجاز عملهم (قراءة والتحقق البصري من المعلومات بمختلف التنسيقات، بما في ذلك الطباعة الصغيرة؛ فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بشكل بصري)، واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء وزنها أقل من أو يساوي 55 رطلاً دون مساعدة؛ الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء)، وقيام بكل هذه الأمور بشكل جيد، إضافة إلى واجبات عمل معقوله أخرى حسب الطلب، هو أمر حاسم لكي يقوم الركّاب بإتقان ما يخص ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.الملف المرغوب فيه للمرشحالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: لا شيء

Full Time 5 - 20 Years of Experience Bayt

Regional Business Development Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 7 October 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Regional Manager – Business Development | GCC Location: KuwaitEmployment Type: Full-TimeIndustry: Oil & Gas / Engineering & Project Services About the RoleWe are seeking an experienced and results-oriented Regional Manager – Business Development to support and drive our GCC operations.The ideal candidate must have a strong background in Business Development within the Oil & Gas industry, with proven experience in developing business opportunities, managing strategic client relationships, and securing projects across the GCC.Mandatory Candidate Requirements<ul><li>Must be currently based in Kuwait.</li><li>Must have relevant experience in Oil & Gas projects.</li><li>Must have proven Business Development experience within the GCC.</li><li>MANDATORY: Must have similar Business Development experience in at least ONE of the following GCC countries, in addition to Kuwait:</li><li>Saudi Arabia (KSA)</li><li>United Arab Emirates (UAE)</li><li>Qatar</li><li>Oman</li><li>Bahrain</li><li>Candidates whose experience is limited to Kuwait without similar Business Development experience in another GCC country will not be considered.</li><li>Proven track record of identifying new business opportunities and successfully developing and closing projects/contracts.</li><li>Strong understanding of GCC business environments, client networks, and market opportunities.</li><li>Experience dealing with Oil & Gas companies, EPC contractors, government entities, major contractors, and strategic clients is highly desirable.</li></ul>Areas of ExpertiseBusiness Development | Operations Management | Project Management | Construction Management | Procurement | Technical Coordination | Strategic Planning | Contract Management | Project Cost Control | Resource Management | Start-Ups / Turnarounds | Vendor Relations | Negotiations & Deal Closing | International Business | Sales Forecasting | Client Relations | Presentations </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Key Skills<ul><li>Excellent communication, negotiation, presentation, and interpersonal skills.</li><li>Strong market research and analytical capabilities.</li><li>Proven networking and relationship-building skills.</li><li>Ability to develop compelling business proposals and presentations.</li><li>Proficiency in CRM systems and business development/sales processes.</li><li>Strong commercial awareness and negotiation skills.</li><li>Ability to identify market opportunities and convert them into successful business.</li><li>Strong project coordination and strategic planning capabilities.</li></ul>Key Responsibilities<ul><li>Develop and execute Business Development strategies across GCC markets.</li><li>Identify new Oil & Gas projects, tenders, strategic accounts, and business opportunities.</li><li>Develop and maintain strong relationships with key clients, decision-makers, contractors, and strategic partners.</li><li>Manage the business development pipeline and sales forecasts.</li><li>Lead client meetings, presentations, negotiations, and commercial discussions.</li><li>Monitor GCC market trends, upcoming projects, and competitor activities.</li><li>Coordinate with technical, operations, commercial, and project teams to develop competitive proposals.</li><li>Support contract negotiations and successful closure of business opportunities.</li><li>Develop strategic partnerships and expand the company's GCC market presence.</li><li>Achieve agreed business development and revenue targets.</li></ul>Preferred Candidate ProfileWe are particularly interested in candidates who have:✔ Oil & Gas industry experience✔ Current Kuwait-based experience✔ Proven GCC Business Development experience✔ Similar Business Development experience in KSA, UAE, Qatar, Oman, or Bahrain✔ Established GCC client/business network✔ Proven track record in securing projects, contracts, and new businessImportant: Candidates must meet the mandatory GCC experience requirement. Kuwait-only experience will not be considered.</div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المدير الإقليمي – تطوير الأعمال | دول مجلس التعاون الخليجي الموقع: الكويتنوع التوظيف: دوام كاملالقطاع: النفط والغاز / الهندسة وخدمات المشاريع نبذة عن الدور الوظيفينحن نبحث عن مدير إقليمي – تطوير الأعمال يتمتع بالخبرة والقدرة على تحقيق النتائج لدعم وتسيير عملياتنا في دول مجلس التعاون الخليجي.يجب أن يمتلك المرشح المثالي خلفية قوية في تطوير الأعمال في قطاع النفط والغاز، مع خبرة مثبتة في تطوير فرص الأعمال، وإدارة العلاقات الاستراتيجية مع العملاء، والفوز بالمشاريع في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي.المتطلبات الإلزامية للمرشح<ul><li>يجب أن يكون مقيماً حالياً في الكويت.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة ذات صلة في مشاريع النفط والغاز.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة مثبتة في تطوير الأعمال داخل دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>إلزامي: يجب أن يمتلك خبرة مماثلة في تطوير الأعمال في دولة واحدة على الأقل من دول مجلس التعاون الخليجي التالية، بالإضافة إلى الكويت:</li><li>المملكة العربية السعودية</li><li>الإمارات العربية المتحدة</li><li>قطر</li><li>عُمان</li><li>البحرين</li><li>المرشحون الذين تقتصر خبرتهم على الكويت دون وجود خبرة مماثلة في تطوير الأعمال في دولة خليجية أخرى لن يتم النظر في طلباتهم.</li><li>سجل حافل ومثبت في تحديد الفرص التجارية الجديدة وتطوير وإبرام المشاريع/العقود بنجاح.</li><li>فهم قوي لبيئات الأعمال في دول مجلس التعاون الخليجي، وشبكات العملاء، وفرص السوق.</li><li>الخبرة في التعامل مع شركات النفط والغاز، ومقاولي الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC)، والجهات الحكومية، والمقاولين الرئيسيين، والعملاء الاستراتيجيين أمر مرغوب فيه للغاية.</li></ul>مجالات الخبرةتطوير الأعمال | إدارة العمليات | إدارة المشاريع | إدارة الإنشاءات | المشتريات | التنسيق الفني | التخطيط الاستراتيجي | إدارة العقود | ضبط تكاليف المشاريع | إدارة الموارد | الشركات الناشئة / إعادة الهيكلة | العلاقات مع الموردين | المفاوضات وإبرام الصفقات | الأعمال الدولية | التنبؤ بالمبيعات | العلاقات مع العملاء | العروض التقديمية </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المهارات الأساسية<ul><li>مهارات ممتازة في التواصل والمفاوضات والعروض التقديمية والعلاقات الشخصية.</li><li>قدرات قوية في أبحاث السوق والتحليل.</li><li>مهارات مثبتة في بناء الشبكات والعلاقات.</li><li>القدرة على إعداد مقترحات وعروض تقديمية تجارية مقنعة.</li><li>إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وعمليات تطوير الأعمال/المبيعات.</li><li>وعي تجاري قوي ومهارات تفاوض عالية.</li><li>القدرة على تحديد فرص السوق وتحويلها إلى أعمال ناجحة.</li><li>قدرات قوية في تنسيق المشاريع والتخطيط الاستراتيجي.</li></ul>المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال في جميع أسواق دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>تحديد مشاريع النفط والغاز الجديدة، والمناقصات، والحسابات الاستراتيجية، وفرص الأعمال.</li><li>تطوير وبناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، وصناع القرار، والمقاولين، والشركاء الاستراتيجيين والحفاظ عليها.</li><li>إدارة خطط تطوير الأعمال والتوقعات البيعية.</li><li>قيادة اجتماعات العملاء، والعروض التقديمية، والمفاوضات، والمناقشات التجارية.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق في دول مجلس التعاون الخليجي، والمشاريع القادمة، وأنشطة المنافسين.</li><li>التنسيق مع الفرق الفنية والتنفيذية والتجارية وفريق المشاريع لإعداد مقترحات تنافسية.</li><li>دعم مفاوضات العقود وإتمام الفرص التجارية بنجاح.</li><li>تطوير شراكات استراتيجية وتوسيع حضور الشركة في أسواق دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>تحقيق أهداف تطوير الأعمال والإيرادات المتفق عليها.</li></ul>مواصفات المرشح المفضلةنحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين الذين لديهم:✔ خبرة في قطاع النفط والغاز✔ خبرة حالية داخل الكويت✔ خبرة مثبتة في تطوير الأعمال في دول مجلس التعاون الخليجي✔ خبرة مماثلة في تطوير الأعمال في السعودية، الإمارات، قطر، عمان، أو البحرين✔ شبكة علاقات وعملاء قوية في دول مجلس التعاون الخليجي✔ سجل حافل ومثبت في الفوز بالمشاريع والعقود والأعمال الجديدةهام: يجب أن يستوفي المرشحون شرط الخبرة الإلزامية في دول مجلس التعاون الخليجي. ولن يتم النظر في الخبرة المقتصرة على الكويت فقط.</div>

Full Time Mid career Bayt

Operations Manager – Digital Printing

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 4 October 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Operations Manager will be responsible for overseeing the day-to-day operations of the workshop and ensuring the successful execution of digital printing projects from initial planning through production, quality control, installation/delivery, and final completion.The role requires a hands-on operations professional who can effectively coordinate workshop activities, resources, suppliers, production schedules, and project requirements while maintaining direct communication with clients when technical or implementation discussions are required.Key Responsibilities<ul><li>Manage and oversee the day-to-day operations of the workshop in Ahmadi.</li><li>Plan and coordinate digital printing projects from order confirmation through production, finishing, delivery, installation, and project completion.</li><li>Review project requirements, specifications, artwork, materials, quantities, deadlines, and implementation requirements before production.</li><li>Develop production schedules and allocate manpower, equipment, materials, and other resources according to project priorities.</li><li>Coordinate closely with sales and design teams to ensure client requirements are accurately translated into production and execution plans.</li><li>Monitor production progress and ensure projects are completed according to agreed timelines, specifications, quality standards, and budgets.</li><li>Conduct regular workshop visits and maintain hands-on oversight of production activities.</li><li>Attend client meetings and site visits when required to discuss project specifications, measurements, technical requirements, installation, and implementation.</li><li>Identify operational or production issues and take timely corrective action to minimize delays and rework.</li><li>Ensure appropriate quality checks are carried out throughout production and before delivery or installation.</li><li>Coordinate procurement and availability of printing materials, consumables, and other project requirements.</li><li>Manage relationships and coordination with suppliers, subcontractors, installers, and other external service providers when required.</li><li>Monitor material usage, wastage, productivity, and operational costs and identify opportunities to improve efficiency.</li><li>Ensure printing equipment and workshop resources are properly maintained and available for production requirements.</li><li>Supervise, guide, and coordinate workshop and production employees to maintain productivity and accountability.</li><li>Ensure appropriate health, safety, housekeeping, and operational standards are maintained within the workshop.</li><li>Provide regular updates to management regarding project status, production schedules, operational challenges, and resource requirements.</li><li>Support continuous improvement of production processes, workflows, quality, and overall operational efficiency.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Bachelor's degree or diploma in Operations Management, Production, Engineering, Printing Technology, or a related discipline is preferred.</li><li>Proven experience in operations, production, workshop, or project management within digital printing or a closely related industry.</li><li>Practical understanding of digital printing production processes, materials, finishing, installation, and project execution.</li><li>Experience coordinating multiple projects with different specifications and deadlines.</li><li>Strong planning, scheduling, and resource-management capabilities.</li><li>Ability to understand client requirements and translate them into practical production and implementation plans.</li><li>Experience supervising workshop, production, or technical teams.</li><li>Strong problem-solving skills and ability to manage operational issues under time-sensitive conditions.</li><li>Good communication and client-facing skills.</li><li>Good command of English; Arabic would be an advantage.</li><li>Must be currently residing in Kuwait.</li><li>Must be comfortable with regular travel to the Ahmadi workshop and client/project sites.</li><li>Valid Kuwait driving licence and access to transportation would be preferred.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">سيكون مدير العمليات مسؤولاً عن الإشراف على العمليات اليومية للورشة وضمان التنفيذ الناجح لمشاريع الطباعة الرقمية بدءًا من التخطيط الأولي مروراً بالإنتاج ومراقبة الجودة والتركيب/التسليم وحتى الإتمام النهائي.تتطلب هذه الوظيفة خبيراً ميدانياً في العمليات يمكنه التنسيق بفعالية بين أنشطة الورشة والموارد والموردين وجداول الإنتاج ومتطلبات المشروع مع الحفاظ على التواصل المباشر مع العملاء عند الحاجة إلى مناقشات فنية أو متعلقة بالتنفيذ.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة والإشراف على العمليات اليومية للورشة في الأحمدي.</li><li>تخطيط وتنسيق مشاريع الطباعة الرقمية بدءاً من تأكيد الطلب مروراً بالإنتاج واللمسات النهائية والتسليم والتركيب وإتمام المشروع.</li><li>مراجعة متطلبات المشروع والمواصفات والأعمال الفنية والمواد والكميات والمواعيد النهائية ومتطلبات التنفيذ قبل بدء الإنتاج.</li><li>إعداد جداول الإنتاج وتوزيع القوى العاملة والمعدات والمواد والموارد الأخرى وفقاً لأولويات المشروع.</li><li>التنسيق وثيق الصلة مع فريقي المبيعات والتصميم لضمان ترجمة متطلبات العملاء بدقة إلى خطط إنتاج وتنفيذ.</li><li>متابعة تقدم الإنتاج وضمان إنجاز المشاريع وفقاً للجداول الزمنية والمواصفات ومعايير الجودة والميزانيات المتفق عليها.</li><li>إجراء زيارات منتظمة للورشة والحفاظ على إشراف ميداني مباشر على أنشطة الإنتاج.</li><li>حضور اجتماعات العملاء والزيارات الميدانية عند الحاجة لمناقشة مواصفات المشروع والقياسات والمتطلبات الفنية والتركيب والتنفيذ.</li><li>تحديد المشكلات التشغيلية أو الإنتاجية واتخاذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب لتقليل التأخير وإعادة العمل.</li><li>ضمان إجراء فحوصات الجودة المناسبة طوال مراحل الإنتاج وقبل التسليم أو التركيب.</li><li>تنسيق عمليات الشراء وتوفير مواد الطباعة والمستهلكات ومتطلبات المشروع الأخرى.</li><li>إدارة العلاقات والتنسيق مع الموردين ومقاولي الباطن والفنيين القائمين بالتركيب ومقدمي الخدمات الخارجيين الآخرين عند الحاجة.</li><li>مراقبة استخدام المواد والهدر والإنتاجية والتكاليف التشغيلية وتحديد الفرص المتاحة لتحسين الكفاءة.</li><li>ضمان صيانة معدات الطباعة وموارد الورشة بشكل صحيح وتوافرها لمتطلبات الإنتاج.</li><li>الإشراف على موظفي الورشة والإنتاج وتوجيههم وتنسيق عملهم للحفاظ على الإنتاجية والمسؤولية.</li><li>ضمان الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والنظافة والمعايير التشغيلية المناسبة داخل الورشة.</li><li>تقديم تحديثات دورية للإدارة بشأن حالة المشروع وجداول الإنتاج والتحديات التشغيلية ومتطلبات الموارد.</li><li>دعم التحسين المستمر لعمليات الإنتاج وسير العمل والجودة والكفاءة التشغيلية الإجمالية.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة العمليات أو الإنتاج أو الهندسة أو تكنولوجيا الطباعة أو أي تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة العمليات أو الإنتاج أو الورشة أو إدارة المشاريع في مجال الطباعة الرقمية أو مجال ذي صلة وثيقة.</li><li>فهم عملي لعمليات إنتاج الطباعة الرقمية والمواد واللمسات النهائية والتركيب وتنفيذ المشاريع.</li><li>خبرة في تنسيق مشاريع متعددة بمواصفات ومواعيد نهائية مختلفة.</li><li>قدرات قوية في التخطيط والجدولة وإدارة الموارد.</li><li>القدرة على فهم متطلبات العملاء وترجمتها إلى خطط إنتاج وتنفيذ عملية.</li><li>خبرة في الإشراف على فرق الورش أو الإنتاج أو الفرق الفنية.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على إدارة المشكلات التشغيلية تحت ضغط الوقت.</li><li>مهارات تواصل جيدة ومهارات التعامل مع العملاء.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية؛ وتعد اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>يجب أن يكون مقيماً حالياً في الكويت.</li><li>يجب أن يتناسب معه التنقل المنتظم إلى ورشة الأحمدي ومواقع العملاء/المشاريع.</li><li>يفضل وجود رخصة قيادة كويتية سارية ووسيلة نقل.</li></ul> </div>

Full Time 8 to 15 years Naukri Gulf

Senior Commercial Lead

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 22 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<ul><li>Lead and manage end-to-end tendering, RFI, EOI, RFQ/RFP and techno-commercial proposal activities, from inquiry through final submission and award</li><li>Review tender documents, scopes of work, technical specifications and commercial terms to identify requirements, risks, deviations and clarification needs.</li><li>Coordinate with Sales, Technical/R&D, Supply Chain, Production, Finance and QHSE to obtain accurate technical and commercial inputs.</li><li>Evaluate raw material, logistics, production, manpower and other relevant costs to establish competitive and commercially viable pricing.</li><li>Prepare detailed costing, pricing, quotations and commercial proposals, including margin and profitability analysis.</li><li>Review contracts, purchase orders and tender awards to identify commercial risks, deviations, obligations and pricing discrepancies.</li><li>Support Management in bid/no-bid evaluations, commercial negotiations, pricing decisions, and approval processes.</li><li>Coordinate with customers regarding commercial clarifications, negotiations, quotations and tender requirements.</li><li>Support contract renewals, extensions, variations and amendments, including preparation of related commercial documentation.</li><li>Monitor market pricing, commercial trends and competitor information to support pricing and business decisions.</li><li>Maintain accurate and confidential records of tenders, quotations, costing, contracts, approvals and commercial correspondence.</li><li>Ensure all commercial activities comply with company procedures, approval requirements and customer/tender conditions.</li><li>Support the development, implementation and continuous improvement of commercial policies, procedures, approval processes and controls.</li><li>Manage the prequalification and registration of the company, its products and services with customers, government entities and relevant industry organizations.</li><li>Evaluate potential international manufacturers, technology providers and service companies based on their capabilities, market potential, commercial suitability and strategic fit with the company.</li><li>Review, revise and support the negotiation of agency, distributorship, representation, licensing, confidentiality (NDA), memorandum of understanding (MOU) and other commercial agreements, identifying key commercial risks and coordinating legal review when required.</li><li>Support the identification and development of new products, services, principals and international business partnerships.</li><li>Coordinate the preparation of company profiles, product presentations, capability statements and other commercial marketing materials.</li><li>Support market-development activities, customer presentations, exhibitions, conferences and product-launch initiatives in coordination with Sales and Technical teams.</li><li>Develop and maintain tender trackers, costing models, prequalification records, agency records and commercial submission files.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Commerce, Finance, Engineering or a related discipline.</li><li>Additional professional qualifications in commercial management, contracts, procurement, marketing or business development would be an advantage.</li><li>Minimum 8 years of relevant experience in commercial management, tendering, costing, prequalification, contract administration or business development, preferably within the oil and gas, oilfield services, chemicals or industrial sectors.</li><li>Demonstrated experience in preparing tenders, commercial proposals, pricing models, profitability analyses and prequalification submissions.</li><li>Experience in evaluating international suppliers or principals and reviewing agency, distributorship or commercial cooperation agreements.</li><li>Good understanding of contract terms, commercial risks, procurement processes, vendor registration and bid-evaluation requirements.</li><li>Strong analytical, negotiation, communication and stakeholder-management skills.</li><li>High proficiency in Microsoft Excel and other relevant commercial or ERP systems.</li><li>Strong attention to detail, confidentiality and the ability to manage multiple priorities under strict deadlines.</li><li>Excellent written and spoken English, with strong business communication, report-writing and presentation skills.</li></ul>

<ul><li>قيادة وإدارة أنشطة العطاءات النهائية من الاستفسار وحتى التقديم النهائي والمنح، بما في ذلك RFI وEOI وRFP/RFQ والمقترحات التكنولوجية التجارية.</li><li>مراجعة وثائق العطاءات، نطاقات العمل، المواصفات الفنية والشروط التجارية لتحديد المتطلبات والمخاطر والانحرافات واحتياجات التوضيح.</li><li>التنسيق مع أقسام المبيعات، التقنية/البحث والتطوير، سلسلة التوريد، الإنتاج، المالية، والجودة والصحة والسلامة والبيئة للحصول على المدخلات الفنية والتجارية الدقيقة.</li><li>تقييم تكاليف المواد الخام، اللوجستيات، الإنتاج، القوى العاملة وغيرها من التكاليف ذات الصلة لإعداد تسعير تنافسي ومجد تجارياً.</li><li>إعداد التكاليف والتسعير والعروض التجارية، بما في ذلك تحليل الهوامش والربحية.</li><li>مراجعة العقود وأوامر الشراء ومنح العطاءات لتحديد المخاطر التجارية والانحرافات والالتزامات وفروق التسعير.</li><li>دعم الإدارة في تقييم تقديم/عدم تقديم العطاءات، المفاوضات التجارية، قرارات التسعير، وعمليات الموافقة.</li><li>التنسيق مع العملاء بشأن التوضيحات التجارية، المفاوضات، العروض التجارية ومتطلبات العطاءات.</li><li>دعم تجديد العقود، التمديدات، التعديلات، والتغييرات، بما في ذلك إعداد الوثائق التجارية ذات الصلة.</li><li>مراقبة أسعار السوق والاتجاهات التجارية ومعلومات المنافسين لدعم قرارات التسعير والأعمال.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة وسرية للعطاءات والعروض التجارية والتكاليف والعقود والموافقات والمراسلات التجارية.</li><li>ضمان التزام جميع الأنشطة التجارية بإجراءات الشركة ومتطلبات الموافقة وشروط العملاء/العطاءات.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر للسياسات والإجراءات التجارية وعمليات الموافقة والضوابط.</li><li>إدارة التاهيل المسبق وتسجيل الشركة ومنتجاتها وخدماتها مع العملاء، الكيانات الحكومية والمنظمات الصناعية ذات الصلة.</li><li>تقييم المصنعين الدوليين المحتملين ومزودي التكنولوجيا وشركات الخدمات بناءً على قدراتهم، الإمكانات السوقية، الملاءمة التجارية والاستراتيجية مع الشركة.</li><li>مراجعة وتعديل ودعم التفاوض بشأن اتفاقيات الوكالة والتوزيع والتمثيل والترخيص وسرية المعلومات (NDA) ومذكرات التفاهم (MOU) وغيرها من الاتفاقيات التجارية، مع تحديد المخاطر التجارية الرئيسية وتنسيق المراجعة القانونية عند الحاجة.</li><li>دعم تحديد وتطوير منتجات وخدمات وشركاء أعمال دوليين جدد.</li><li>تنسيق إعداد الملفات التعريفية للشركة وعروض المنتجات وبيانات القدرات والمواد التسويقية التجارية الأخرى.</li><li>دعم أنشطة تطوير السوق والعروض المقدمة للعملاء والمعارض والمؤتمرات ومبادرات إطلاق المنتجات بالتنسيق مع فرق المبيعات والفنية.</li><li>تطوير والحفاظ على سجلات تتبع العطاءات ونماذج التكاليف وسجلات التاهيل المسبق وسجلات الوكالة وملفات تقديم العطاءات التجارية.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب<ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التجارة، المالية، الهندسة أو تخصص ذي صلة.</li><li>تعتبر المؤهلات المهنية الإضافية في إدارة التجارة، العقود، المشتريات، التسويق أو تطوير الأعمال ميزة إضافية.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة الأعمال التجارية، العطاءات، التكاليف، التاهيل المسبق، إدارة العقود أو تطوير الأعمال، ويفضل أن تكون في قطاعات النفط والغاز وخدمات حقول النفط والمواد الكيميائية أو القطاعات الصناعية.</li><li>خبرة مثبتة في إعداد العطاءات والمقترحات التجارية ونماذج التسعير وتحليل الربحية وتقديمات التاهيل المسبق.</li><li>خبرة في تقييم الموردين أو الشركاء الدوليين ومراجعة اتفاقيات الوكالة والتوزيع أو التعاون التجاري.</li><li>فهم جيد لشروط العقود والمخاطر التجارية وعمليات المشتريات وتسجيل البائعين ومتطلبات تقييم العطاءات.</li><li>مهارات تحليلية قوية، تفاوضية، اتصال وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>إتقان عالٍ لمايكروسوفت إكسل وغيرها من أنظمة إدارة الأعمال أو ERP ذات الصلة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل، السرية والقدرة على إدارة أولويات متعددة تحت ضغوطDeadlines صارمة.</li><li>مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً، مع مهارات قوية في التواصل التجاري وكتابة التقارير والعروض التقديمية.</li></ul>

Full Time 2 to 6 years Naukri Gulf

OTSG Contract Managing Engineer (CME)

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 3 September 2026

Engineering

<div> Position Overview</div><div> </div><div>The CME will be responsible for the full operational and financial performance of OTSG (Once Through Steam Generator) business for Kuwait Oil Company (KOC).</div><div> </div><div>This role requires a dynamic and technically proficient leader to ensure operational excellence, service quality, HSE compliance, Kuwaitisation implementation, and sustainable profitability (P&L ownership).</div><div> </div><div>The CME will oversee supply, installation, commissioning, surveillance, and maintenance of OTSG systems, manage field service operations, and drive continuous improvement initiatives in alignment with KOC contract specifications and Action Energy’s operational standards.</div><div> </div><div>Key Responsibilities</div><div> </div><div>1. Operational Leadership & Performance Management</div><div> </div><div>Manage all OTSG operations across including installation, commissioning, troubleshooting, and maintenance.</div><div> </div><div>Ensure all operations are executed safely, efficiently, and in compliance with KOC standards and contractual KPIs.</div><div> </div><div>Lead operational reviews and root cause analysis of OTSG performance to ensure optimal uptime and reliability.</div><div> </div><div>Oversee planning and execution of preventive and corrective maintenance programs.</div><div> </div><div>Optimize service delivery cost structure and implement digital tracking tools for real-time operations visibility.</div><div> </div><div>Develop and execute operational improvement programs to achieve >98% OTSG system uptime.</div><div> </div><div>2. Financial & P&L Responsibility</div><div> </div><div>        Own full P&L accountability for the OTSG operations segment in Kuwait.</div><div> </div><div>        Prepare and control annual budgets, cost optimization plans, and CAPEX/OPEX forecasts.</div><div> </div><div>        Ensure profitability targets are achieved through efficient resource utilization and performance-based cost control.</div><div> </div><div>        Oversee revenue recognition, invoicing accuracy, receivables management, and margin analysis.</div><div> </div><div>        Drive continuous improvement initiatives to improve EBITDA margins and reduce non-productive time.</div><div> </div><div>3. Customer Relationship & Contract Compliance (KOC)</div><div> </div><div>        Serve as the primary interface with KOC, ensuring adherence to all technical, operational, and contractual obligations.</div><div> </div><div>        Maintain regular communication and reporting to KOC representatives on operations, KPIs, and manpower compliance.</div><div> </div><div>        Conduct periodic reviews and audits with KOC to ensure operational transparency and mutual alignment.</div><div> </div><div>        Ensure strict compliance with KOC Contract Specification</div><div> </div><div>        Implement and monitor the Kuwaitisation Plan, ensuring timely employment, training, and integration of qualified Kuwaiti personnel as per KOC guidelines.</div><div> </div><div> </div>Desired Candidate Profile <div>Qualifications & Experience</div><div> </div><div>        Bachelor’s degree in Petroleum, Mechanical, or Electrical Engineering.</div><div> </div><div>        Min 15 years’ experience</div><div> </div><div>        As per KOC requirements</div><div> </div><div>        Proven record of managing OTSG contracts with KOC, ADNOC, or ARAMCO.</div><div> </div><div>        Demonstrated P&L ownership and operational transformation achievements.</div><div> </div><div>        Strong understanding of OTSG equipment design, installation, surveillance systems, and maintenance.</div><div> </div><div>        Experience implementing Kuwaitisation, local training programs, and compliance reporting to NOCs.</div><div> </div><div>        Fluent in English; Arabic proficiency is an advantage.</div><div> </div><div>        Strong interpersonal and leadership skills with cross-functional team experience.</div>

Full Time Gulf Talnet

Fraud Analyst Level 2

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>About the engagement</h4> Capitex is a specialist financial crime compliance talent provider. We are building a fraud operations team for a 6-month staffing engagement with a leading Kuwaiti bank's 24/7 digital fraud operations function. This is a 6-month consultancy engagement with a defined delivery model: the first two months are delivered fully remotely, and from month 3 the role relocates onsite to the bank's offices in Kuwait City for the remainder of the term. Onsite presence in Kuwait from month 3 is a firm requirement of the role, not a preference - please only apply if you are genuinely able and willing to relocate for the onsite phase. <h4>The role</h4> As an L2 fraud analyst you will sit at the escalation tier of the bank's digital fraud operation, working under the bank's direction alongside a Capitex team including L1 analysts, a senior fraud investigator and a fraud data analyst. You will own the complex end of the alert queue: cases escalated from L1, multi-account and multi-channel patterns, and decisions that need judgement rather than playbook. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Investigate and disposition escalated fraud alerts and cases across digital channels - online and mobile banking, cards, payments and account takeover.</li> <li>Work complex fraud typologies end to end: APP and social engineering scams, mule activity, device and session anomalies, first-party and friendly fraud.</li> <li>Make and document risk decisions - block, restrict, release, escalate - within the bank's fraud risk appetite and SLAs.</li> <li>Provide quality feedback and coaching input to the L1 team, and act as a referral point during your shift.</li> <li>Feed rule and threshold tuning observations to the fraud data analyst to reduce false positives and improve detection.</li> <li>Support case documentation to an evidential standard, including input to SAR/STR referrals where required.</li> </ul> <h4>What we are looking for</h4> <ul> <li>4+ years in fraud operations within banking or payments, with at least 2 years at L2/escalation/investigation level.</li> <li>Hands-on experience with enterprise fraud monitoring platforms (for example FICO Falcon, NICE Actimize, SAS Fraud Management or equivalent) and case management tools.</li> <li>Strong working knowledge of digital banking fraud typologies and controls in a real-time environment.</li> <li>Sound, defensible decision-making under SLA pressure, and clear written case narration in English.</li> <li>Confirmed availability for an August 2026 start and genuine willingness to be onsite in Kuwait City from month 3 to month 6.</li> <li>GCC banking experience and Arabic language skills are a plus, not a requirement.</li> </ul> <h4>Engagement details</h4> <ul> <li>6-month consultancy agreement with Capitex, with extension possible on client renewal.</li> <li>Competitive all-inclusive monthly consultancy fee, with an additional housing allowance during the onsite phase.</li> <li>Visa, work authorisation and payroll for the Kuwait onsite phase are arranged and sponsored through our employer-of-record partner.</li> <li>Laptop (Dell Latitude) provided by Capitex; client systems access configured by the bank.</li> <li>Commencement is aligned to contract mobilisation - indicative start August 2026, confirmed at offer stage.</li> </ul>

<h4>عن المشاركة</h4> Capitex هي مزود مواهب متخصص في الامتثال لمكافحة الجرائم المالية. نحن نبني فريق عمليات احتيال لالتزام توظيف لمدة 6 أشهر مع وظيفة عمليات احتيال رقمية على مدار 24/7 لدى بنك كويتي رائد. هذه مشاركة استشارية لمدة 6 أشهر بنموذج تسليم محدد: يتم تسليم الشهرين الأولين بشكل كامل عن بُعد، ومن الشهر الثالث ينتقل الدور إلى مكان البنك في مدينة الكويت لبقية المدة. التواجد في الكويت من الشهر الثالث هو شرط ثابت للدور، وليس تفضيلاً - الرجاء التقديم فقط إذا كنت تستطيع وتستعد فعلياً للانتقال للمرحلة الحضور في الموقع. <h4>الدور</h4> كرجل فاحص احتيال من المستوى L2 ستجلس في طبقة التصعيد لعملية الاحتيال الرقمية للبنك، بالعمل تحت توجيهات البنك بجانب فريق Capitex الذي يشمل محللي L1، محقق احتيال أول و محلل احتيال بيانات. ستتحمل مسؤولية الجزء المعقد من طابور التنبيهات: الحالات التي تم تصعيدها من L1، أنماط متعددة الحسابات والقنوات، والقرارات التي تحتاج إلى حكم وليس دليل إجراء. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>التحقيق وتقييم تنبيهات الاحتيال المصعدة والقضايا عبر القنوات الرقمية - عبر الإنترنت والمصرفية عبر الجوال، البطاقات، المدفوعات واستحواذ الحساب.</li> <li>التعامل مع أنماط الاحتيال المعقدة من البداية للنهاية: عمليات احتيال التطبيق والتصيد الاجتماعي، نشاط المول، تشوهات الجهاز والجلسة، الاحتيال من الطرف الأول والودي.</li> <li>اتخاذ قرارات المخاطر وتوثيقها - الحظر، التقييد، الإفراج، التصعيد - ضمن نطاق مخاطر الاحتيال واتفاقيات مستوى الخدمة للبنك.</li> <li>توفير تغذية راجعة ذات جودة ومساهمة في تدريب فريق L1، والتصرف كنقطة إحالة أثناء ورديتك.</li> <li>تغذية ملاحظات ضبط القواعد والعتبات إلى محلل بيانات الاحتيال لتقليل الإيجابيات الكاذبة وتحسين الكشف.</li> <li>دعم توثيق القضايا بمعيار دليل، بما في ذلك الإدخال إلى إحالات SAR/STR عند الحاجة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <ul> <li>4+ سنوات في عمليات الاحتيال ضمن القطاع المصرفي أو الدفع، مع ما لا يقل عن سنتين في مستوى L2/التصعيد/التحقيق.</li> <li>خبرة عملية مع منصات مراقبة الاحتيال المؤسسية (مثال: FICO Falcon، NICE Actimize، SAS Fraud Management أو ما يعادلها) وأدوات إدارة القضايا.</li> <li>معرفة عملية قوية بأنماط احتيال المصرفية الرقمية والضوابط في بيئة آنية.</li> <li>اتخاذ قرارات مستندة إلى حكم وقدرة على التبرير وفصيحة كتابة القضايا باللغة الإنجليزية.</li> <li>التوافر المؤكد للبدء في أغسطس 2026 والاستعداد الفعلي للتواجد في مدينة الكويت من الشهر الثالث حتى الشهر السادس.</li> <li>خبرة مصرفية في دول مجلس التعاون ولغة عربية مضافة هي زائد وليست شرطاً.</li> </ul> <h4>تفاصيل المشاركة</h4> <ul> <li>اتفاق استشاري لمدة 6 أشهر مع Capitex، مع إمكانية التمديد عند تجديد العميل.</li> <li>رسوم استشارية شهرية تنافسية شاملة، مع بدل سكن إضافي خلال مرحلة التواجد على الأرض.</li> <li>تأشيرة وتفويض العمل والرواتب لمرحلة الكويت الخارجية مُنظمة وممولة من خلال شريكنا كصاحب عمل-للإدراج.</li> <li>جهاز كمبيوتر محمول (Dell Latitude) مقدّم من Capitex؛ وصول أنظمة العميل مُكوّن من قبل البنك.</li> <li>البدء متوافق مع تعبئة العقد - تاريخ مبدئي أغسطس 2026، يُؤكّد في مرحلة العرض.</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Fraud Analyst Level 2

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>About the engagement</h4> Capitex is a specialist financial crime compliance talent provider. We are building a fraud operations team for a 6-month staffing engagement with a leading Kuwaiti bank's 24/7 digital fraud operations function. This is a 6-month consultancy engagement with a defined delivery model: the first two months are delivered fully remotely, and from month 3 the role relocates onsite to the bank's offices in Kuwait City for the remainder of the term. Onsite presence in Kuwait from month 3 is a firm requirement of the role, not a preference - please only apply if you are genuinely able and willing to relocate for the onsite phase. <h4>The role</h4> As an L2 fraud analyst you will sit at the escalation tier of the bank's digital fraud operation, working under the bank's direction alongside a Capitex team including L1 analysts, a senior fraud investigator and a fraud data analyst. You will own the complex end of the alert queue: cases escalated from L1, multi-account and multi-channel patterns, and decisions that need judgement rather than playbook. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Investigate and disposition escalated fraud alerts and cases across digital channels - online and mobile banking, cards, payments and account takeover.</li> <li>Work complex fraud typologies end to end: APP and social engineering scams, mule activity, device and session anomalies, first-party and friendly fraud.</li> <li>Make and document risk decisions - block, restrict, release, escalate - within the bank's fraud risk appetite and SLAs.</li> <li>Provide quality feedback and coaching input to the L1 team, and act as a referral point during your shift.</li> <li>Feed rule and threshold tuning observations to the fraud data analyst to reduce false positives and improve detection.</li> <li>Support case documentation to an evidential standard, including input to SAR/STR referrals where required.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <h4>What we are looking for</h4> <ul> <li>4+ years in fraud operations within banking or payments, with at least 2 years at L2/escalation/investigation level.</li> <li>Hands-on experience with enterprise fraud monitoring platforms (for example FICO Falcon, NICE Actimize, SAS Fraud Management or equivalent) and case management tools.</li> <li>Strong working knowledge of digital banking fraud typologies and controls in a real-time environment.</li> <li>Sound, defensible decision-making under SLA pressure, and clear written case narration in English.</li> <li>Confirmed availability for an August 2026 start and genuine willingness to be onsite in Kuwait City from month 3 to month 6.</li> <li>GCC banking experience and Arabic language skills are a plus, not a requirement.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <h4>Engagement details</h4> <ul> <li>6-month consultancy agreement with Capitex, with extension possible on client renewal.</li> <li>Competitive all-inclusive monthly consultancy fee, with an additional housing allowance during the onsite phase.</li> <li>Visa, work authorisation and payroll for the Kuwait onsite phase are arranged and sponsored through our employer-of-record partner.</li> <li>Laptop (Dell Latitude) provided by Capitex; client systems access configured by the bank.</li> <li>Commencement is aligned to contract mobilisation - indicative start August 2026, confirmed at offer stage.</li> </ul>

<h4>حول المشاركة</h4> Capitex هي مزود موهبة الامتثال المتخصصة في الجرائم المالية. نحن نبني فريق عمليات الاحتيال لارتباط توظيف لمدة 6 أشهر مع وظيفة عمليات الاحتيال الرقمية على مدار 24/7 في بنك كويتي رائد. هذه مشاركة استشارية لمدة 6 أشهر بنموذج تسليم محدد: يتم تنفيذ الشهرين الأولين بشكل كامل عن بُعد، ومن الشهر الثالث ينتقل الدور إلى المقرات بالبنك في مدينة الكويت لبقية المدة. الوجود في المقر في الكويت من الشهر 3 مطلب ثابت للدور وليس تفضيلًا - يرجى التقديم فقط إذا كنت قادرًا حقًا ومستعدًا للانتقال إلى مرحلة الحضور في الموقع. <h4>الدور</h4> كـ محلل احتيال L2 ستجلس في طبقة التصعيد لعملية الاحتيال الرقمية للبنك، وتعمل تحت توجيه البنك إلى جانب فريق Capitex الذي يضم محللي L1، ومحقق احتيال كبير ومحلل بيانات الاحتيال. ستتولى الجانب المعقد من قائمة الإنذارات: الحالات التي ترتفع من L1، ونماذج متعددة الحسابات والقنوات، والقرارات التي تتطلب الحكم وليس دليلًا مضبوطًا. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>التحقيق وتحديد حالة الإنذارات الاحتيالية المصعدة عبر القنوات الرقمية - الخدمات المصرفية عبر الإنترنت والجوال، البطاقات، المدفوعات واستيلاء الحساب.</li> <li>التعامل مع أنواع احتيال معقدة من البداية حتى النهاية: احتيال APP والتلاعب الاجتماعي، نشاط المول، الشذوذ في الجهاز والجلسة، الاحتيال من الطرف الأول والاحتيال الودي.</li> <li>اتخاذ قرارات المخاطر وتوثيقها - الحظر، التقييد، الإفراج، التصعيد - ضمن شهية مخاطر الاحتيال وفق اتفاق مستوى الخدمة وSLA للبنك.</li> <li>تقديم ملاحظات تغذية راجعة وتوجيه عالية إلى فريق L1، والقيام كنقطة إحالة أثناء دوامك.</li> <li>تغذية ملاحظات ضبط القواعد والعتبات إلى محلل بيانات الاحتيال لتقليل الإيجابيات الكاذبة وتحسين الكشف.</li> <li>دعم توثيق الحالات حتى مستوى دليلي، بما في ذلك الإدخال إلى إحالات SAR/STR عند الحاجة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>ما نبحث عنه</h4> <ul> <li>4+ سنوات في عمليات الاحتيال ضمن البنوك أو المدفوعات، مع وجود خبرة لا تقل عن سنتين في مستوى L2/التصعيد/التحقيق.</li> <li>خبرة عملية مع منصات مراقبة الاحتيال المؤسسية (مثلاً FICO Falcon، NICE Actimize، SAS Fraud Management أو ما يعادلها) وأدوات إدارة الحالات.</li> <li>معرفة عملية قوية بنماذج الاحتيال الرقمي في الخدمات المصرفية والتحكمات في بيئة الوقت الفعلي.</li> <li>اتخاذ قرارات مدروسة ومبررة تحت ضغوط SLA، وسرد حالة كتابي واضح باللغة الإنجليزية.</li> <li>توفر مؤكد للبدء في أغسطس 2026 والاستعداد الفعلي للتواجد في مدينة الكويت من الشهر 3 حتى الشهر 6.</li> <li>خبرة بنكية في الخليج العربي ومهارات اللغة العربية ميزة، وليست شرطًا.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <h4>تفاصيل المشاركة</h4> <ul> <li>اتفاق استشاري لمدة 6 أشهر مع Capitex، مع إمكانية التمديد عند تجديد العميل.</li> <li>رسوم استشارية شهرية شاملة منافسة، مع بدل سكن إضافي خلال مرحلة التواجد في الموقع.</li> <li>التأشيرة، وتفويض العمل والرواتب لمرحلة الكويت في الموقع مُرتبة وممولة من خلال شريك صاحب العمل المسجل لدينا.</li> <li>حاسوب محمول (Dell Latitude) مقدم من Capitex؛ وصول أنظمة العميل مُكوَّن من قبل البنك.</li> <li>يبدأ الانطلاق بما يتماشى مع تعبئة العقد - بداية شهر أغسطس 2026 مشيرة وتأكيدها في مرحلة العرض.</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Spa Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Human Resources

<h4>About Jumeirah and the hotel:</h4> Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 30 properties across the Middle East, Africa, Europe and Asia. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and luxury residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world. Jumeirah Messilah Beach Hotel and Spa offers easy access to Kuwait’s Central Business District, airport and major attractions. The beachfront resort features 316 rooms and suites, 80 residential suites and 12 villas, seven restaurants, cafés and lounges, a Talise Spa, 200-metre private beach, two swimming pools and a children’s play area. Extensive conference and banqueting facilities are available, including the Badriah ballroom. <h4>About the job:</h4> An opportunity has arisen for a Spa Manager to join the Spa at Jumeirah Messilah Beach, Kuwait. The main duties and responsibilities of this role: <ul> <li>Spa operations & team management – Oversee daily operations, provide guidance, encourage teamwork, and coordinate with internal and external stakeholders for smooth functioning.</li> <li>Training & development – Develop and implement the department training plan, conduct hands-on training, and ensure adherence to quality standards.</li> <li>Financial & marketing management – Prepare and monitor the department budget, implement marketing initiatives, and develop up-selling strategies to maximize revenue.</li> <li>Guest experience & competitive analysis – Monitor guest feedback, analyze competitor services, and introduce innovative spa experiences, treatments, and products.</li> <li>Maintenance & inventory control – Coordinate with engineering for maintenance, oversee spa equipment inventory as per audit standards, and ensure cost-effective operations.</li> <li>Compliance & collaboration – Ensure adherence to company policies, health and safety regulations, and support interdepartmental collaborations for promotions and guest experiences.</li> </ul> <h4>About you:</h4> An internationally recognized qualification in the spa industry, or equivalent field, and a minimum of 2 years leadership experience in a 5-star luxury spa environment. Should be computer literate with good working knowledge of computer applications such as MS Office. Be well-organized, process and result oriented. Work in a multicultural environment. It is essential to have strong command of the English language, both spoken and written. Have knowledge and experience with integrated wellness approaches and working models, strong market and competitiveness awareness, and the ability to plan, execute and monitor all required operational and training activities for a large team. <h4>About the benefits:</h4> Besides generous food and beverage benefits and reduced hotel rates across our hotels globally, this role has excellent employee benefits making it attractive to high performers and any applicant who likes to associate themselves with one of the most luxurious brands in the hospitality industry.

<h4>عن جوميرا والفندق:</h4> جوميرا، رائدة عالمياً في الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 30 عقاراً عبر الشرق الأوسط وأفريقيا وأوروبا وآسيا. في 1999، غيّرت جوميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح برج العرب جوميرا أيقونة العلامة، والآن أصبحت العلامة معروفة عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المرموقة وفنادقها الحضرية الفاخرة وإقاماتها الفاخرة. من جزر المالديف الحديثة في جزيرة أولهالي إلى قصر جوميرا كابري الفني في إيطاليا واللمسة العصرية على الكلاسكية البريطانية في فندق كارتون تاور جوميرا بلندن، أصبحت العلامة مرادفة للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على خلق تجارب مميزة وهادفة تسعد النزلاء من جميع أرجاء العالم. فندق ومنتجع جوميرا مسيلا شاطئ وسبا يوفر وصولاً سهلاً إلى منطقة الأعمال المركزية في الكويت والمطار والمعالم الرئيسية. يضم المنتجع الشاطئي 316 غرفة وجناح و80 جناح سكني و12 فيلا، وسبع مطاعم ومقاهي وصالات، وسبا TALISE، وشاطئ خاص بطول 200 متر، ومسبحين ومنطقة ألعاب للأطفال. تتوفر مرافق مؤتمرات وولائم واسعة، بما في ذلك قاعة بدرية. <h4>عن الوظيفة:</h4> تُتيح فرصة للانضمام كمدير سبا للانضمام إلى سبا جوميرا مسيلا بيتش، الكويت. تكون الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذه الوظيفة كما يلي: <ul> <li>تشغيل السبا وإدارة الفريق – الإشراف على العمليات اليومية، تقديم التوجيه، تعزيز العمل الجماعي، والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان سير العمل بسلاسة.</li> <li>التدريب والتطوير – وضع وتنفيذ خطة تدريب القسم، إجراء تدريبات عملية، وضمان الالتزام بمعايير الجودة.</li> <li>الإدارة المالية والتسويق – إعداد ومراقبة ميزانية القسم، تنفيذ المبادرات التسويقية، وتطوير استراتيجيات البيع العلوي لزيادة الإيرادات.</li> <li>تجربة النزيل والتحليل التنافسي – متابعة ملاحظات النزلاء، تحليل خدمات المنافسين، وتقديم تجارب سبا ومنتجات وعلاجات مبتكرة.</li> <li>الصيانة والسيطرة على المخزون – التنسيق مع الهندسة للصيانة، الإشراف على مخزون معدات السبا وفق معايير التدقيق، وضمان تشغيل فعال من حيث التكلفة.</li> <li>الامتثال والتعاون – ضمان الالتزام بسياسات الشركة وأنظمة الصحة والسلامة ودعم التعاون بين الأقسام للترقيات وتجارب النزلاء.</li> </ul> <h4>عن مؤهلاتك:</h4> شهادة معترف بها دولياً في صناعة السبا، أو مجال مكافئ، وخبرة قيادة لا تقل عن سنتين في بيئة سبا فاخرة بخمس نجوم. يُشترط الإلمام بالحاسوب وتوافر معرفة جيدة بتطبيقات الحاسوب مثل MS Office. أن تكون منظمًا بشكل جيد وتركز على الإجراءات والنتائج. العمل في بيئة متعددة الثقافات. من الضروري إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. توافر معرفة وخبرة في مقاربات وعيادات العافية المتكاملة ونماذج العمل، ووعي قوي بالسوق والمنافسة، والقدرة على التخطيط والتنفيذ والمتابعة لجميع الأنشطة التشغيلية والتدريبية المطلوبة لفريق كبير. <h4>عن المزايا:</h4> بالإضافة إلى المزايا السخية للطعام والشراب وخفض أسعار الإقامة عبر فنادقنا عالميًا، تتمتع هذه الوظيفة بمزايا وظيفية ممتازة تجعلها جاذبة للمتميزين وأي متقدم يحب الارتباط بأحد أرقى العلامات في صناعة الضيافة.

Full Time Bayt

Institutional Research Officer

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 4 October 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Name: Institutional Research Officer Classification: President’s Office Reports to: Director of Quality Assurance and Institutional Effectiveness Office American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programs in Engineering and Computing, Architecture and Design, Business, Arts and Sciences, and Education. The programs are delivered in English and follow the American model of higher education. AIU serves a community of more than 4,000 students and is implementing the RISE Strategy 2026–2030, a five-year institutional transformation strategy anchored in research development, international accreditation, student success, employability, and community engagement. For more information, visit: www.aiu.edu.kw  Position Overview The postholder is responsible to work on the development and production of statistical and analytical reports for Quality Assurance and Institutional Effectiveness practices within a Higher Education environment and should have in-depth knowledge and experience of national and international accreditation standards and requirements. Key Responsibilities <ul> <li>Undertake analysis and validation of extracted data to ensure data accuracy for data-driven decision making and improvements and for regulatory requirements</li> <li>Produce data visualizations such as charts, diagrams, dashboards, and narrative analysis to clearly demonstrate and interpret institutional data to varying audiences</li> <li>Develop complex reports and data sets to meet recurring data requests for internal and external reporting and facilitate prompt decision making.</li> <li>Provide technical assistance through responding to data and report requests from different University Units pertaining to educational research, trend analysis, student enrollment analysis, etc.</li> <li>Assist in developing and implementing IE data management tools and applications.</li> <li>Enhance the University's institutional research capability by providing technical expertise and consulting on research design, survey development and data analysis for assessment-related</li> <li>Maintain archival research information essential for Key performance indicators and trend analyses.</li> <li>Continuously benchmark and update surveys with the required data collection methodology to ensure statistically significant analyses</li> <li>Coordinate, implement data collection according to annual schedule, and analyze Institutional surveys for program reviews, discipline-specific accreditations and regulatory requirements including but not limited to student, faculty, staff, and alumni</li> <li>Generate accurate, timely and informative analysis reports showing trends, internal and external benchmarks to facilitate further planning.</li> <li>Follow-up with academic and non-academic units to ensure submission of high-quality action taken reports built as a response to different surveys and support in closing the quality enhancement loop of all units.</li> <li>Prepares and updates annual university publications, i.e., institutional data and reports (Fact Book, Fast Facts, Quality Assurance and Institutional Effectiveness Manual, Policies & Procedures, Operational Plan, Strategic Plan).</li> <li>Participate in meetings, committees and professional development activities as</li> <li>Perform other duties/tasks as assigned</li> </ul> Skills and Competencies <ul> <li>Knowledge of Institutional Effectiveness working techniques</li> <li>Experience with statistical programming languages (for example, SAS, R)</li> <li>Skills in research methodology and design, statistics, and mathematics.</li> </ul> Required Qualifications <ul> <li>Bachelor’s degree in a related field from an accredited University (Masters preferable).</li> <li>8-10 years relevant Institutional Research experience in Higher Education</li> </ul> How to Apply Interested candidates should visit the Job Opportunities section on our website and submit a resume and cover letter via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. The successful candidate is expected to commence employment immediately. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مسمى الوظيفة: مسؤول البحوث المؤسسية التصنيف: مكتب رئيس الجامعة المسؤول المباشر: مدير مكتب ضمان الجودة والفاعلية المؤسسية تعد الجامعة الأمريكية الدولية (AIU) مؤسسة خاصة في الكويت، تأسست عام 2019، وتقدم برامج البكالوريوس في الهندسة والحوسبة، والعمارة والتصميم، وإدارة الأعمال، والآداب والعلوم، والتربية. تُقدم البرامج باللغة الإنجليزية وتتبع النموذج الأمريكي للتعليم العالي. تخدم الجامعة مجتمعًا يضم أكثر من 4,000 طالب وطالبة، وتعمل حاليًا على تنفيذ استراتيجية RISE للأعوام 2026–2030، وهي استراتيجية تحول مؤسسي مدتها خمس سنوات ترتكز على تطوير البحوث، والاعتماد الدولي، ونجاح الطلاب، والجاهزية للتوظيف، والمشاركة المجتمعية. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة: www.aiu.edu.kw  نبذة عن الوظيفة يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية العمل على تطوير وإعداد التقارير الإحصائية والتحليلية لممارسات ضمان الجودة والفاعلية المؤسسية ضمن بيئة التعليم العالي، ويجب أن يمتلك معرفة وخبرة متعمقة بمعايير ومتطلبات الاعتماد الوطنية والدولية. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>إجراء التحليل والتحقق من صحة البيانات المستخرجة لضمان دقتها لأغراض اتخاذ القرارات القائمة على البيانات والتحسينات وللمتطلبات التنظيمية</li><li>إنتاج لوحات توضيحية للبيانات مثل المخططات البيانية، والرسوم التخطيطية، ولواح القيادة (Dashboards)، والتحليلات السردية لتوضيح وتفسير البيانات المؤسسية بوضوح لمختلف الفئات المستهدفة</li><li>تطوير تقارير ومجموعات بيانات معقدة لتلبية طلبات البيانات المتكررة للتقارير الداخلية والخارجية وتسهيل اتخاذ القرارات السريعة.</li><li>تقديم الدعم الفني من خلال الاستجابة لطلبات البيانات والتقارير من مختلف وحدات الجامعة المتعلقة بالبحوث التعليمية، وتحليل الاتجاهات، وتحليل تسجيل الطلاب، وما إلى ذلك.</li><li>المساعدة في تطوير وتطبيق أدوات وتطبيقات إدارة بيانات الفاعلية المؤسسية.</li><li>تعزيز قدرات البحوث المؤسسية بالجامعة من خلال تقديم الخبرة الفنية والاستشارات بشأن تصميم البحوث، وتطوير الاستبيانات، وتحليل البيانات المتعلقة بالتقييم</li><li>الحفاظ على معلومات البحوث الأرشيفية الضرورية لمؤشرات الأداء الرئيسية وتحليلات الاتجاهات.</li><li>إجراء المقارنات المرجعية والتحديث المستمر للاستبيانات مع منهجية جمع البيانات المطلوبة لضمان تحليلات ذات دلالة إحصائية</li><li>تنسيق وتنفيذ جمع البيانات وفقًا للجدول الزمني السنوي، وتحليل الاستبيانات المؤسسية لمراجعات البرامج، والاعتمادات الخاصة بالتخصصات، والمتطلبات التنظيمية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الطلاب، وأعضاء هيئة التدريس، والموظفون، والخريجون</li><li>إعداد تقارير تحليلية دقيقة وموقوتة وغنية بالمعلومات تظهر الاتجاهات والمقارنات المرجعية الداخلية والخارجية لتسهيل التخطيط المستقبلي.</li><li>المتابعة مع الوحدات الأكاديمية وغير الأكاديمية لضمان تقديم تقارير الإجراءات المتخذة عالية الجودة والمبنية كاستجابة للاستبيانات المختلفة، والدعم في إغلاق حلقة تحسين الجودة لجميع الوحدات.</li><li>إعداد وتحديث المطبوعات السنوية للجامعة، مثل البيانات والتقارير المؤسسية (كتاب الحقائق، الحقائق السريعة، دليل ضمان الجودة والفاعلية المؤسسية، السياسات والإجراءات، الخطة التشغيلية، الخطة الاستراتيجية).</li><li>المشاركة في الاجتماعات واللجان وأنشطة التطوير المهني حسب الحاجة</li><li>أداء أي وظائف/مهام أخرى يتم التكليف بها</li></ul> المهارات والكفاءات <ul><li>معرفة بأساليب وتقنيات العمل في الفاعلية المؤسسية</li><li>خبرة في لغات البرمجة الإحصائية (على سبيل المثال: SAS، R)</li><li>مهارات في منهجية وتصميم البحوث والإحصاء والرياضيات.</li></ul> المؤهلات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة من جامعة معتمدة (يُفضل الماجستير).</li><li>خبرة ذات صلة تتراوح بين 8 إلى 10 سنوات في مجال البحوث المؤسسية في التعليم العالي</li></ul> كيفية التقديم على الراغبين في التقديم زيارة قسم فرص العمل على موقعنا الإلكتروني وتقديم السيرة الذاتية وخطاب التغطية عبر: https://aiu.edu.kw/careers/jobs سيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر حتى شغل الوظيفة. ويُتوقع من المرشح الناجح أن يبدأ العمل فوراً. </div>

Full Time Bayt

Accommodation Supervisor

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 21 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A Little Taste of Your Day-to-DayEvery day is different, but you’ll mostly be: <ul><li>Oversee the daily operation of the colleagues’ accommodation, ensuring rooms and common areas are clean, safe, well maintained and in accordance with hotel standards.</li><li>Manage room allocations, check-ins, check-outs and accommodation records, maintaining accurate occupancy and room assignment information.</li><li>Conduct regular accommodation inspections and coordinate with Engineering, Housekeeping, Security and other departments on maintenance, cleanliness, safety and repair requirements.</li><li>Ensure accommodation rules and standards are followed, addressing concerns and reporting any recurring or serious issues to Human Resources.</li><li>Maintain accommodation inventories, including furniture, equipment, linen and other hotel-provided items, and coordinate their proper issuance and replacement.</li><li>Support the HR team with filing and maintenance of colleague personnel records, ensuring documents are complete, organised, updated and handled confidentially.</li><li>Assist with daily timekeeping and attendance, including checking attendance records, missing punches, absences, lateness and other discrepancies, and coordinate corrections with the relevant departments.</li><li>Support monthly payroll preparation by checking attendance, overtime, unpaid leave, allowances, deductions and other required payroll information before submission.</li><li>Assist with routine HR administration, including preparation of forms, letters, trackers, reports, colleague documentation and record updates.</li><li>Support colleague engagement and wellbeing activities, including accommodation-based activities, celebrations, recognition programmes, sports and social events, colleague communications and other HR initiatives.</li><li>Maintain regular communication with colleagues living in the accommodation, listen to concerns and coordinate appropriate follow-up with HR or the relevant department.</li><li>Support the onboarding and separation process by coordinating accommodation arrangements for new joiners and departing colleagues.</li><li>Promote a respectful, inclusive and positive living environment while maintaining appropriate confidentiality and professional boundaries.</li><li>Support the HR team with other administrative, colleague welfare and engagement activities as required.</li></ul>What We Need From YouIdeally, you’ll have: <ul><li>Diploma or Bachelor’s degree in Hospitality Management or a related field.</li><li>Previous experience in staff accommodation, HR administration, hotel operations or a similar supervisory role.</li><li>Good administrative and organizational skills with strong attention to detail.</li><li>Basic understanding of timekeeping, attendance and payroll processes.</li><li>Good computer skills, particularly Microsoft Excel, Word and Outlook.</li><li>Strong communication and interpersonal skills and the ability to work with colleagues from different cultures and backgrounds.</li><li>Ability to maintain accurate records and handle confidential employee information responsibly.</li><li>Good problem-solving skills and the ability to respond appropriately to accommodation and colleague concerns.</li><li>Flexible, approachable and service-oriented, with a genuine interest in colleague wellbeing and engagement.</li><li>Good written and spoken English; additional languages would be an advantage.</li></ul>What We OfferWe’ll reward your hard work with a competitive salary and benefits package, along with the support and opportunities that come with being part of the IHG family. At IHG, we provide Room to Belong, Room to Grow and Room to Make a Difference — creating an inclusive workplace where you can be yourself, develop your career and make a positive impact. Depending on eligibility and hotel policy, benefits may include IHG colleague and friends & family hotel rates, learning and career development opportunities, recognition programmes, wellbeing initiatives, duty meals, uniform where applicable, and other colleague benefits. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لمحة بسيطة عن يومك الاعتياديكل يوم مختلف، لكنك ستقوم في الغالب بـ: <ul><li>الإشراف على العمليات اليومية لإقامة الموظفين، وضمان نظافة الغرف والمناطق المشتركة وسلامتها وصيانتها وفقًا لمعايير الفنادق.</li><li>إدارة تخصيص الغرف، وتسجيلات الوصول والمغادرة، وسجلات الإقامة، مع الحفاظ على معلومات دقيقة حول الإشغال وتخصيص الغرف.</li><li>إجراء عمليات تفتيش منتظمة للإقامة، والتنسيق مع أقسام الهندسة والتنظيف والأمن وغيرها بشأن متطلبات الصيانة والنظافة والسلامة والإصلاح.</li><li>ضمان التزام قواعد ومعايير الإقامة، ومعالجة المخاوف والإبلاغ عن أي مشكلات متكررة أو خطيرة إلى قسم الموارد البشرية.</li><li>الحفاظ على جرد الإقامة، بما في ذلك الأثاث والمعدات والمفروشات وغيرها من العناصر المقدمة من الفندق، والتنسيق بشأن إصدارها واستبدالها بشكل صحيح.</li><li>دعم فريق الموارد البشرية في حفظ وسجلات الموظفين الشخصية، وضمان اكتمال الوثائق وتنظيمها وتحديثها والتعامل معها بسرية.</li><li>المساعدة في تسجيل الحضور والانصراف اليومي، بما في ذلك التحقق من سجلات الحضور، وتسجيلات الغياب، والتأخيرات، وغيرها من التناقضات، والتنسيق بشأن التصحيحات مع الأقسام المعنية.</li><li>دعم إعداد كشوف المرتبات الشهرية من خلال التحقق من الحضور، وساعات العمل الإضافية، والإجازات غير مدفوعة الأجر، والمزايا، والاستقطاعات وغيرها من المعلومات اللازمة قبل تقديمها.</li><li>دعم الإدارة الإدارية للموارد البشرية الروتينية، بما في ذلك إعداد النماذج والرسائل والمتابعات والتقارير وتوثيق الموظفين وتحديث السجلات.</li><li>دعم أنشطة مشاركة الموظفين ورفاهيتهم، بما في ذلك الأنشطة القائمة على الإقامة، والاحتفالات، وبرامج التقدير، والأنشطة الرياضية والاجتماعية، والاتصالات مع الموظفين، وغيرها من مبادرات الموارد البشرية.</li><li>الحفاظ على التواصل المنتظم مع الموظفين المقيمين، والاستماع إلى المخاوف والتنسيق بشأن المتابعة المناسبة مع الموارد البشرية أو القسم المعني.</li><li>دعم عملية الاستقبال والفصل من خلال تنسيق ترتيبات الإقامة للموظفين الجدد والمغادرين.</li><li>تعزيز بيئة معيشية محترمة وشاملة وإيجابية مع الحفاظ على السرية والحدود المهنية المناسبة.</li><li>دعم فريق الموارد البشرية في الأنشطة الإدارية الأخرى المتعلقة برفاهية الموظفين ومشاركتهم حسب الحاجة.</li></ul>ما نحتاجه منكمن الناحية المثالية، يجب أن يكون لديك: <ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة سابقة في إقامة الموظفين، والإدارة الإدارية للموارد البشرية، أو عمليات الفنادق أو دور إشرافي مماثل.</li><li>مهارات إدارية وتنظيمية جيدة مع اهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>فهم أساسي لـ عمليات تسجيل الحضور والانصراف وكشوف المرتبات.</li><li>مهارات جيدة في استخدام الكمبيوتر، خاصة مايكروسوفت إكسل، وورد، وأوت لوك.</li><li>مهارات تواصل قوية وعلاقات شخصية وقدرة على العمل مع زملاء من ثقافات وخلفيات مختلفة.</li><li>القدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة والتعامل مع معلومات الموظفين السرية بمسؤولية.</li><li>مهارات حل المشكلات والقدرة على الاستجابة بشكل مناسب للمخاوف المتعلقة بالإقامة والموظفين.</li><li>مرونة، وودودة، وملتزمة بالخدمة، مع اهتمام حقيقي بـ رفاهية الموظفين ومشاركتهم.</li><li>مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثة؛ وستكون اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li></ul>ماذا نقدم لكسنكافئك على عملك الجاد من خلال حزمة رواتب ومزايا تنافسية، إلى جانب الدعم والفرص التي تأتي مع كونك جزءًا من عائلة IHG. في IHG، نوفر لك مساحة تنتمي إليها، ومساحة تنمو فيها، ومساحة تصنع فيها الفرق — مما يخلق بيئة عمل شاملة يمكنك فيها أن تكون نفسك، وتطور مسيرتك المهنية، وتحدث تأثيرًا إيجابيًا. اعتمادًا على الأهلية وسياسة الفندق، قد تشمل المزايا أسعار الفنادق الخاصة بالموظفين وأصدقائهم وعائلاتهم، وفرص التعلم والتطوير الوظيفي، وبرامج التقدير، ومبادرات الرفاهية، ووجبات العمل، والزي الرسمي عند الضرورة، وغيرها من مزايا الموظفين. </div>

Full Time 3 - 10 Years of Experience Bayt

Cnc Operator

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 5 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a skilled CNC machine operator to join our outstanding team in Kuwait. The ideal candidate will be proficient in using Articam software. This role is essential to ensuring the accuracy of our manufacturing processes, which is critical to delivering high-quality products to our customers. As a CNC machine operator, you will work with state-of-the-art machinery and technology, making this a fantastic opportunity for individuals passionate about engineering and manufacturing. Our company values innovation and efficiency, and we are committed to fostering a culture of continuous improvement and professional development. In this role, you will have the opportunity to develop your skills and advance your career within our organization. We believe in investing in our employees through training programs and practical experience, ensuring you stay at the forefront of industry advancements. Our collaborative work environment encourages knowledge sharing and mentorship, allowing you to learn from experienced experts and contribute your unique perspective. As you gain experience, you will find numerous career development opportunities, from leadership positions to specialized technical roles. Joining our team means being part of a company that prioritizes your growth and success. We are committed to providing a supportive work environment where every member of our team feels valued and empowered. As a CNC Machine Operator, you will play a pivotal role in our operations, and your contributions will directly impact our ability to meet customer demands and maintain our outstanding reputation. If you are ready to advance your career and make a real difference, we encourage you to apply and join our innovative team. Responsibilities: Set up and operate CNC machines, including lathes and milling machines, ensuring they are calibrated and ready for production, thus improving efficiency and minimizing downtime. Interpret drawings and technical specifications to produce parts that meet quality standards, using precise measuring instruments to verify dimensions and tolerances. Monitor machine operations during production cycles and make necessary adjustments to maintain optimal performance and product quality. Perform routine maintenance on CNC equipment to prevent breakdowns and ensure a safe working environment, minimizing process disruptions. Collaborate with engineers and production supervisors to improve manufacturing processes and implement best practices, contributing to overall operational excellence. Document production data and maintain accurate records of machine performance and output, contributing to performance analysis and continuous improvement initiatives. Train and mentor junior operators in CNC machine operation and safety protocols, fostering a culture of knowledge sharing and skills development within the team. Adhere to safety guidelines and protocols during machine operation, ensuring compliance with industry regulations to maintain a safe working environment. <ol><li>Participate in team meetings, contribute to problem-solving discussions, and assist in identifying and effectively resolving production challenges.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">PrProficient in operating CNC machines and accurately reading technical drawings. Also proficient in using ArtCAM software. Deep understanding of machining processes and selecting appropriate tools for various materials. Ability to efficiently diagnose and resolve mechanical problems in CNC equipment. Experience in quality control procedures and the use of precision measuring instruments. Knowledge of safety regulations and best practices in the manufacturing environment. Excellent communication skills for effective collaboration with team members and supervisors. <ul><li>Willingness to learn and adapt to new technologies and manufacturing methods.</li></ul></div>

Automotive Engineer Jobs in Kuwait

Assistant Executive Housekeeper

Executive Administrative Assistant (President Office)

Freelance Frontend Developer (Landing Pages & Websites)

Frontend Developer

Frontend Developer

Frontend Developer

Manager Supply Chain

Full Professor / Associate Professor / Assistant Professor of Mathematics

GSE Technician

General Support Specialist

Regional Business Development Manager

Operations Manager – Digital Printing

Senior Commercial Lead

OTSG Contract Managing Engineer (CME)

Fraud Analyst Level 2

Fraud Analyst Level 2

Spa Manager

Institutional Research Officer

Accommodation Supervisor

Cnc Operator

Site Owners

Employers

Job Seekers

Automotive Engineer Jobs in Kuwait

Receive email alerts for Automotive Engineer Jobs in Kuwait jobs