Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

Full Time 0 to 0 years Panda jobs

Branch Supervisor E-Commerce Operations

On-site - Saudi - Riyadh 44 minutes ago

Panda

Saudi - Riyadh

<h4 class=\"margin_top_25\">Job Purpose</h4> <div class=\"custom-editor-field white-space-normal word-break word-break-word\"> Develop the team to execute the best picking and delivery journey for the best result outcome for our customers Key Accountabilities <ul> <li>Supervises and monitors duty schedule including timing and personal hygiene.</li> <li>Executes the best utilization of pickers, admins, and drivers, follow pick-rate and on time handover and delivery.</li> <li>Collaborates with store operations team for replenishment and availability.</li> <li>Trains the team for the best follow of procedures.</li> <li>Ensures delivering daily targets and KPIs</li> <li>Ensure availability of assets and consumables ( bags , boxes, picking devices … )</li> <li>Communicates with area operations lead on daily operations and needs.</li> <li>Communicate with service desk for any escalations disrupting the operation</li> </ul> </div>

Full Time 0 to 0 years Panda jobs

Customer Helpdesk Specialist.SC - Replenishment - West (1)

On-site - Saudi - Jeddah 45 minutes ago

Panda

Saudi - Jeddah

Job Purpose : Helping internal customers by being the link between them and the different supply chain functions (i.e. planning and logistics). Prepare analysis of stock situation to take decisions on Overstock, Damaged & Expiry. Prepare stores pre-issues and execute them in the system.     Key Accountabilities : <div class=\"ListContainerWrapper SCXW225257026 BCX8\" style=\"background-color: #ffffff;\"> <ul> <li class=\"Paragraph SCXW225257026 BCX8\" style=\"color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;\">Coordinate and communicate between stores and supply chain functions to ensure timely resolution of operational issues and seamless service delivery. </li> <li class=\"Paragraph SCXW225257026 BCX8\" style=\"color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;\">Analyze stock levels, overstock, damaged, and expired items to support data-driven decisions that minimize losses and improve inventory efficiency. </li> <li class=\"Paragraph SCXW225257026 BCX8\" style=\"color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;\">Prepare and execute store pre-issues and stock adjustments in the system to ensure accurate inventory records and smooth operational flow. </li> <li class=\"Paragraph SCXW225257026 BCX8\" style=\"color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;\">Respond to internal customer inquiries and requests related to supply chain operations to ensure prompt assistance and high satisfaction levels. </li> <li class=\"Paragraph SCXW225257026 BCX8\" style=\"color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;\">Monitor and report recurring store issues and bottlenecks to support continuous improvement in logistics and planning processes. </li> <li class=\"Paragraph SCXW225257026 BCX8\" style=\"color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;\">Collaborate with the logistics, planning, and inventory control teams to ensure timely stock movements, replenishments, and corrective actions. </li> <li class=\"Paragraph SCXW225257026 BCX8\" style=\"color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;\">Maintain accurate documentation and records of store requests, stock adjustments, and issue resolutions to ensure traceability and compliance with internal procedures. </li> <li class=\"Paragraph SCXW225257026 BCX8\" style=\"color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;\">Identify and escalate critical operational challenges to ensure timely intervention and avoid business disruptions. </li> <li class=\"Paragraph SCXW225257026 BCX8\" style=\"color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;\">Support system updates and process improvements within the helpdesk function to enhance efficiency, accuracy, and user experience for internal stakeholders. </li> </ul> </div>

Full Time 1 to 3 years Tanqeeb.com

مندوب - مندوبة مبيعات

On-site - Saudi - Jeddah 2 hours ago

Sales

مطلوبة مندوبة مبيعات مصنع باستونا للمعكرونة الفاخرة – جدة **الشروط:**- تمتلك سيارة خاصة- خبرة سابقة في الفنادق والمطاعم الإيطالية- مهارات تواصل وإقناع عالية- التفرغ الكامل للعمل **الراتب:** من 3,500 إلى 5,000 ريال (يُحدد بعد المقابلة الشخصية)**عمولة:** 2٪ على المبيعات

Full Time 0 to 0 years Panda jobs

Data Center Specialist

On-site - Saudi - Jeddah 2 hours ago

Panda

Saudi - Jeddah

Job Purpose To operate and support data center infrastructure by ensuring availability, security, and optimal performance of physical and virtual environments that enable Panda Retail Company’s digital and business operations  Job Responsibility: <div class=\"ListContainerWrapper SCXW153547404 BCX8\" style=\"background-color: #ffffff;\"> <ul> <li class=\"Paragraph SCXW153547404 BCX8\" style=\"color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;\">Operate data center facilities, servers, storage, and network equipment to ensure continuous system availability. </li> <li class=\"Paragraph SCXW153547404 BCX8\" style=\"color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;\">Monitor data center environmental conditions including power, cooling, and alarms to maintain safe operating environments.</li> <li class=\"Paragraph SCXW153547404 BCX8\" style=\"color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;\">Perform installation, configuration, and replacement of data center hardware to support infrastructure reliability. </li> <li class=\"Paragraph SCXW153547404 BCX8\" style=\"color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;\">Troubleshoot infrastructure incidents and hardware failures to restore services and minimize downtime. </li> <li class=\"Paragraph SCXW153547404 BCX8\" style=\"color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;\">Execute approved maintenance activities, upgrades, and patches to maintain performance and security standards. </li> <li class=\"Paragraph SCXW153547404 BCX8\" style=\"color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;\">Apply access control, safety, and security procedures within data center facilities to protect assets and data. </li> <li class=\"Paragraph SCXW153547404 BCX8\" style=\"color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;\">Document infrastructure configurations, changes, and incidents to maintain accurate operational records. </li> <li class=\"Paragraph SCXW153547404 BCX8\" style=\"color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;\">Coordinate with vendors and internal teams during maintenance and incidents to ensure timely issue resolution. </li> <li class=\"Paragraph SCXW153547404 BCX8\" style=\"color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;\">Support capacity monitoring and infrastructure improvement initiatives by providing operational insights and recommendations. </li> </ul> </div>

0 to 0 years Elm Jobs

Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 4 hours ago

Telecom & Technology

Elm

Saudi - Riyadh

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Analyst </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> 680814 </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> I1 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> Government Products </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Technology </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> Production Services & Platforms Support </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> Managed Solutions </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> The role exists to support the operation, availability, and performance of production applications and managed solutions by monitoring application health, troubleshooting technical issues, supporting deployments and changes, and performing preventive maintenance activities to ensure reliable and efficient production services. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td > Key Accountabilities </td> <td > Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >Application Support & Operations</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Provide day-to-day technical support for production applications and managed solutions.</li> <li >Investigate and resolve application incidents and operational issues within assigned responsibilities.</li> <li >Support users and technical teams in addressing application-related inquiries and issues.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >Application Monitoring & Availability</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Monitor application health, performance, and availability using approved monitoring tools.</li> <li >Identify abnormal behavior, service interruptions, and performance issues and escalate when required.</li> <li >Support continuous monitoring activities to maintain production service availability.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Incident & Problem Resolution</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Troubleshoot application incidents and support root cause identification.</li> <li >Collect and analyze logs and relevant technical information to support issue resolution.</li> <li >Track assigned incidents and ensure proper documentation of resolutions and corrective actions.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Release & Deployment Support</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support application releases, deployments, updates, and changes across service environments.</li> <li >Perform assigned deployment activities in accordance with approved procedures and release plans.</li> <li >Conduct post-deployment checks to verify application stability and functionality.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >Application Performance & Optimization</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Monitor application performance and identify potential areas for improvement.</li> <li >Support technical activities aimed at improving application reliability and operational efficiency.</li> <li >Assist in implementing approved performance enhancements and technical fixes.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Preventive Maintenance & Health Checks</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Perform regular application health checks and assigned preventive maintenance activities.</li> <li >Support technical refreshes, patches, and updates to maintain application stability.</li> <li >Identify recurring technical issues and contribute to preventive improvement actions.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Production Support Documentation</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Maintain accurate technical documentation for supported applications, configurations, deployments, and operational procedures.</li> <li >Document incidents, resolutions, known issues, and relevant technical knowledge.</li> <li >Support the maintenance of operational guides and application support documentation.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="8"> <li >Technical Coordination & Continuous Improvement</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Coordinate with development, infrastructure, database, DevOps, and other technical teams to resolve application issues.</li> <li >Support production readiness and operational handover activities for new or enhanced solutions.</li> <li >Identify opportunities to automate or improve recurring application support and operational activities.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="9"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li >Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="10"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td > <ul > <li >Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, Information Systems, or a related field.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td > <ul > <li >0–2 years of experience in application support, application operations, production support, software engineering, or related technical roles, including relevant internship or cooperative training experience.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

Full Time 5 - 20 Years of Experience Bayt

Automotive Aftersales Manager

On-site - Saudi 5 hours ago

Customer Service

WETHAQ GROUP

Saudi

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">  Aftersales Operations Management<ul><li>Manage the overall day-to-day operations of the Aftersales Department.</li><li>Develop and implement annual, monthly, and daily operational plans.</li><li>Ensure all service centers and workshops are fully operational and properly equipped.</li><li>Monitor workshop capacity, productivity, and utilization.</li><li>Optimize the vehicle reception, diagnosis, repair, quality control, and delivery process.</li><li>Reduce customer waiting time and vehicle turnaround time.</li><li>Ensure all repairs are completed according to approved technical standards.</li><li>Identify operational bottlenecks and implement corrective actions.</li></ul>B. Workshop & Technical Service Management<ul><li>Oversee mechanical, electrical, electronic, diagnostic, and preventive maintenance operations.</li><li>Monitor technician productivity and efficiency.</li><li>Ensure proper use of diagnostic equipment and workshop tools.</li><li>Monitor recurring technical problems and implement corrective measures.</li><li>Ensure compliance with manufacturer technical procedures and service bulletins.</li><li>Establish and monitor final vehicle inspection procedures.</li><li>Reduce repeat repairs and customer comebacks.</li><li>Maintain high standards of workmanship and technical quality.</li></ul>C. Spare Parts Management<ul><li>Manage spare parts operations, including purchasing, inventory, storage, and issuance.</li><li>Ensure availability of fast-moving and critical spare parts.</li><li>Establish appropriate minimum and maximum stock levels.</li><li>Monitor stock accuracy and conduct regular inventory checks.</li><li>Reduce obsolete, slow-moving, and non-moving inventory.</li><li>Improve inventory turnover.</li><li>Coordinate with Procurement and suppliers to improve pricing and availability.</li><li>Monitor spare parts margins and profitability.</li></ul>D. Warranty Management<ul><li>Manage all warranty operations and claims.</li><li>Ensure warranty claims are submitted accurately and within required timelines.</li><li>Monitor warranty receivables and claim settlements.</li><li>Reduce rejected warranty claims.</li><li>Analyze reasons for claim rejection and implement corrective actions.</li><li>Ensure compliance with manufacturer warranty policies and procedures.</li><li>Maintain accurate warranty documentation and records.</li></ul>E. Customer Experience & Satisfaction<ul><li>Develop and maintain a high-quality customer experience throughout the service journey.</li><li>Monitor Customer Satisfaction Index (CSI), NPS, complaints, and customer feedback.</li><li>Establish effective customer complaint handling procedures.</li><li>Ensure critical customer complaints are resolved promptly.</li><li>Conduct root-cause analysis of recurring complaints.</li><li>Develop customer retention and loyalty initiatives.</li><li>Implement customer follow-up programs after service completion.</li><li>Improve customer retention and repeat-service rates.</li></ul>F. Financial & Profitability Management<ul><li>Prepare and manage the Aftersales annual operating budget.</li><li>Achieve monthly and annual revenue and profitability targets.</li><li>Monitor gross profit and margins for labor, parts, and services.</li><li>Control operational expenses and identify cost-saving opportunities.</li><li>Improve workshop capacity utilization and revenue generation.</li><li>Increase revenue from preventive maintenance and additional services.</li><li>Monitor Average Repair Order (ARO) value.</li><li>Analyze branch/service center profitability.</li><li>Prepare financial and operational forecasts.</li></ul>G. Aftersales Sales Development<ul><li>Develop Upselling and Cross-selling opportunities within service centers.</li><li>Increase sales of:</li><li>Preventive maintenance services.</li><li>Tires.</li><li>Batteries.</li><li>Accessories.</li><li>Vehicle care services.</li><li>Maintenance contracts.</li><li>Extended warranty products.</li><li>Additional repair and maintenance services.</li><li>Train Service Advisors to identify customer needs and recommend appropriate services.</li><li>Monitor service recommendation conversion rates.</li><li>Develop campaigns to increase customer return visits.</li></ul>H. People Management & Development<ul><li>Lead, manage, and motivate Aftersales teams.</li><li>Establish clear objectives and KPIs for all employees.</li><li>Conduct periodic performance reviews.</li><li>Identify staffing requirements and workforce gaps.</li><li>Participate in recruitment and selection of key employees.</li><li>Develop training and development plans.</li><li>Improve technical and customer-service capabilities.</li><li>Develop succession plans for critical positions.</li><li>Ensure compliance with company HR policies and procedures.</li></ul>I. Reporting & Performance AnalysisPrepare and review regular management reports covering:<ul><li>Aftersales revenue.</li><li>Gross profit and margin.</li><li>Number of vehicles serviced.</li><li>Number of repair orders.</li><li>Average Repair Order (ARO).</li><li>Technician productivity.</li><li>Workshop utilization.</li><li>Labor hours available vs. sold.</li><li>Repeat repair / comeback rate.</li><li>Customer satisfaction and NPS.</li><li>Customer complaints.</li><li>Spare parts sales.</li><li>Inventory turnover.</li><li>Obsolete and slow-moving parts.</li><li>Warranty claims.</li><li>Warranty rejection rate.</li><li>Operating expenses.</li><li>Budget vs. actual performance.</li><li>Branch and service center profitability.</li><li> </li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong leadership abilities to guide and motivate a team towards achieving common goals.</li><li>Excellent communication skills, both verbal and written, to effectively interact with clients and team members.</li><li>Analytical skills to assess service metrics and derive actionable insights for improvement.</li><li>Project management skills to oversee multiple initiatives and ensure timely execution.</li><li>Customer-focused mindset to prioritize client satisfaction and build lasting relationships.</li><li>Problem-solving skills to address and resolve customer issues promptly and effectively.</li><li>Proficiency in using CRM software and other tools to manage aftersales processes efficiently.</li></ul></div>

Bayt

Front Desk Agent- Saudi Talent

On-site - Saudi 6 hours ago

Events & Entertainment

Rotana Jabal Omar Makkah

Saudi

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently looking for  dynamic, and self motivated Front Office professionals who want to move their careers forward. As a Front Desk Agent you are responsible to provide professional and customer focused service to our guests, ensuring their stay will become a memorable experience and your role will include key responsibilities such as: • Provide prompt, courteous and efficient service to all guest, so as to achieve a high level of customer satisfaction through personalized service from arrival till departure • Ensure guests are personally greeted by name, if known and escorted to their room to make them feel expected and welcomed • Conduct in room & hotel familiarization and assist guest in hotel activity enquiries / requests • Maintain an up to date knowledge of hotel information and local services, including operating hours, promotions, events, attractions and any allied information to respond to guest queries • Maintain an awareness of rate levels to be sold on a daily basis and the occupancy levels • Accurately administer Front Desk cashiering standards and comply with all laid down systems, policies and procedures • Process accounts from check-in to check-out, ensuring accurate postings of all incidental charges using computerized Front Office systems • Maintain the privacy of all guests by ensuring that no details of the guests are disclosed • Demonstrate a complete understanding of the hotel’s policies, procedures and service standards and have full knowledge of the hotel facilities and happenings </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Bayt

Loss Prevention Officer - Saudi Talent

On-site - Saudi 6 hours ago

Security & Safety

Rotana Jabal Omar Makkah

Saudi

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently seeking enthusiastic, dynamic and committed Security Professionals who want to move their career forward along with the growth of the company. As a Chief Security Officer / Loss Prevention Officer you are responsible to protect and safeguard all hotel guests, employees, their belongings and all hotel assets and your role will include key responsibilities such as: • Direct and coordinate the activities of all security personnel • Ensure that all hotel properties are adequately secured at all times • Prepare daily incident reports, requisitions and other inter office memos and ensure that all allegations of the crime and other incidents are investigated and recorded • Prepare annual security goals • Liaise with Department Heads to ensure hotel employees are adhering to established security procedures • Coordinate with external police authorities in the investigation and handling of crimes, accidents, etc., involving the hotel, its employees and / or guests • Perform all tasks consistently in line with the hotel standards and adhere to all legal and statutory requirements </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Internship 0 to 0 years LinkedIn

Compliance Specialist

On-site - Saudi - Jeddah 6 hours ago

Human Resources

Confidential

Saudi - Jeddah

Compliance Specialist Trainee (Tamheer Program) Job Description:The Compliance Specialist Trainee will support the implementation of compliance, governance, and enterprise risk management activities by assisting in monitoring organizational compliance with applicable laws, regulations, internal policies, and governance frameworks. The trainee will gain practical experience in compliance operations, policy and procedure management, risk assessment, documentation, reporting, and continuous improvement initiatives while contributing to the effective implementation of governance and compliance practices across the organization. Key Responsibilities:Support the implementation of compliance, governance, and enterprise risk management activities in accordance with organizational policies and procedures. Assist in monitoring compliance with applicable laws, regulations, internal policies, and governance requirements. Contribute to the preparation, review, and update of organizational policies, procedures, and governance documentation. Support the development and maintenance of process manuals, procedural documentation, and standardized templates. Assist in identifying, assessing, and documenting enterprise risks and monitoring the implementation of mitigation plans. Participate in monitoring internal controls and compliance activities to support organizational governance objectives. Assist in reviewing compliance-related documentation and maintaining accurate records in accordance with approved document management practices. Prepare compliance reports, presentations, and other documentation related to governance, risk, and compliance activities. Support investigations by collecting information, organizing documentation, and maintaining case records in accordance with approved procedures. Maintain compliance databases and ensure the accuracy, confidentiality, and integrity of compliance-related information. Collaborate with different departments to support compliance awareness initiatives and facilitate the implementation of governance and compliance requirements. Contribute to the continuous improvement of compliance processes, procedures, and governance practices. Qualifications:Bachelor's degree in Law, Business Administration, Risk Management, Industrial Engineering, or a related field. Fresh graduate eligible for the Tamheer Program. Basic understanding of governance, risk management, and compliance principles. Proficiency in Microsoft Office applications. Good understanding of analytical, organizational, and communication skills. Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information professionally. Professional proficiency in Arabic and working knowledge of English. Program Duration:6 Months.

Full Time 0 to 0 years LinkedIn

مدير مراجعة

On-site - Saudi - Jeddah 6 hours ago

Accounting, Finance & Banking

تعلن شركة جهاد علي الزهراني للمحاسبة والمراجعة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مدير مراجعة (Audit Manager)، للعمل ضمن فريق المراجعة والإشراف على مهام وارتباطات المراجعة، وفقًا للمعايير المهنية المعتمدة في المملكة العربية السعودية. المهام والمسؤوليات: * إدارة والإشراف على مهام المراجعة الخارجية من مرحلة التخطيط وحتى إصدار التقرير.* إعداد ومراجعة خطط وبرامج المراجعة وتحديد نطاق العمل والمخاطر الرئيسية.* الإشراف على فرق المراجعة وتوزيع المهام ومتابعة جودة التنفيذ والالتزام بالجداول الزمنية.* مراجعة أوراق العمل والتأكد من كفاية أدلة المراجعة وسلامة التوثيق المهني.* مراجعة القوائم المالية والإيضاحات والتأكد من توافقها مع المعايير المحاسبية المعتمدة في المملكة العربية السعودية.* التأكد من تنفيذ مهام المراجعة وفقًا للمعايير الدولية للمراجعة المعتمدة في المملكة والمتطلبات المهنية ذات العلاقة.* مناقشة الملاحظات المحاسبية وملاحظات المراجعة مع العملاء وتقديم الحلول والمعالجات المهنية المناسبة.* تقييم المخاطر ونظم الرقابة الداخلية وتحديد أوجه القصور والملاحظات الجوهرية.* متابعة استكمال متطلبات العملاء والمصادقات والمستندات اللازمة لإنجاز مهام المراجعة.* مراجعة التقارير قبل رفعها للاعتماد والتأكد من جودة الملفات واكتمالها.* تدريب وتوجيه أعضاء فريق المراجعة وتقييم أدائهم ورفع مستوى جودة العمل.* المساهمة في تطوير إجراءات ومنهجيات المراجعة وضبط الجودة داخل المكتب.* الالتزام بمتطلبات الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين والأنظمة والتعليمات المهنية ذات العلاقة. المؤهلات والمتطلبات: * درجة البكالوريوس في المحاسبة أو تخصص ذي صلة.* خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال المراجعة والتدقيق، على أن تكون الخبرة في مكاتب أو شركات المحاسبة والمراجعة.* خبرة جيدة في إعداد ومراجعة القوائم المالية والتعامل مع مهام المراجعة الخارجية.* معرفة قوية بالمعايير الدولية للتقرير المالي IFRS والمعايير الدولية للمراجعة ISA المعتمدة في المملكة العربية السعودية.* القدرة على إدارة عدة مهام وارتباطات مراجعة في الوقت نفسه والالتزام بالمواعيد المحددة.* مهارات قيادية وإشرافية وقدرة على إدارة وتطوير فرق العمل.* مهارات عالية في التحليل المالي والمحاسبي وحل المشكلات واتخاذ القرارات المهنية.* إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وبالأخص Excel، ويفضل وجود خبرة في برامج وأنظمة المراجعة الإلكترونية.* إجادة اللغة العربية، وتعتبر إجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية. الشهادات المهنية: يفضل حصول المتقدم على شهادة مهنية أو أن يكون في مرحلة متقدمة للحصول عليها، مثل: * زمالة الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين (SOCPA).* CPA.* ACCA.* أو أي شهادة مهنية معتمدة ذات علاقة بالمحاسبة والمراجعة. المهارات المطلوبة: القيادة وإدارة فرق العمل، التخطيط والتنظيم، إدارة الوقت، الدقة والاهتمام بالتفاصيل، التفكير التحليلي، التواصل الفعال مع العملاء، تحمل ضغط العمل، والقدرة على إعداد ومراجعة التقارير المهنية. نوع الوظيفة: دوام كاملمكان العمل: الرياضالمجال: المحاسبة والمراجعة والتدقيقالخبرة المطلوبة: 5 سنوات فأكثر في مكاتب المحاسبة والمراجعة. للارسال بريد الكترونى / info@jbk-cpa.com

Full Time 0 to 0 years LinkedIn

مشرف موارد بشرية

On-site - Saudi - Jeddah 6 hours ago

Information Technology

شاغر وظيفي – مشرف موارد بشرية وإدارةHR & Administration Supervisor???? الموقع: الرياض – المملكة العربية السعودية???????? الجنسية: سعودي/سعودية فقطتعلن شركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مشرف موارد بشرية وإدارة، ونبحث عن مرشح يتمتع بخبرة عملية قوية وقدرة على إدارة ومتابعة أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية بكفاءة.المهام والمتطلبات:الإشراف على أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية اليومية.معرفة قوية وعملية بـ نظام العمل السعودي واللوائح ذات العلاقة.إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب، البدلات، العمل الإضافي، الخصومات والمستحقات.متابعة الحضور والانصراف، التأخير، الغياب والإجازات.إدارة عمليات التوظيف، فرز السير الذاتية، المقابلات، عروض العمل والتعيين.إدارة ملفات الموظفين والعقود والتأمين الطبي والمستندات النظامية.خبرة عملية في منصات قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، هدف والمنصات الحكومية ذات العلاقة.التعامل مع الإنذارات والمخالفات والإجراءات التأديبية وفق نظام العمل وسياسات الشركة.إعداد وتطوير الوصف الوظيفي وتحديد مسؤوليات الموظفين.تطبيق ومتابعة مؤشرات الأداء KPI والتقييم الوظيفي Performance Appraisal.إعداد ومتابعة خطط تحسين الأداء والتطوير والتدريب.إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية للإدارة.إجادة Microsoft Excel وإعداد التقارير وتحليل البيانات ولوحات المتابعة.يفضل إجادة أنظمة HRMS / ERP.مهارات قوية في التنظيم والمتابعة وحل المشكلات والمحافظة على سرية المعلومات.اللغة العربية: بطلاقة.اللغة الإنجليزية: مستوى جيد في الفهم والتواصل والمراسلات.يفضل مؤهل جامعي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.الشهادات المهنية في الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية.يفضل من لديه خبرة في الخدمات اللوجستية، المستودعات، النقل أو قطاع الطيران.طريقة التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة HR & Administration Supervisor في عنوان الرسالة إلى:???? manager.abcargo@gmail.comشركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستيةAir Bridges Co. for Logistics Services

Full Time 3 to 5 years Tanqeeb.com

مندوب - مندوبة مبيعات

On-site - Saudi - Riyadh 6 hours ago

Marketing

Confidential

Saudi - Riyadh

تعلن الشركة iDMS عن وظيفة شاغرة بمسمى مندوب مبيعات يتمتع بالكفاءة والخبرة، للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في تحقيق الأهداف التجارية للشركة، وذلك من خلال إدارة علاقات العملاء وتطوير فرص البيع. الموقع: الرياضالجنسية: سعودي المهام والمسؤوليات:<ul><li>البحث عن فرص بيع جديدة والتواصل مع العملاء المحتملين</li><li>إدارة دورة المبيعات بشكل كامل، بدءًا من التواصل الأولي وحتى إتمام الصفقة</li><li>بناء علاقات مهنية طويلة الأمد مع العملاء والحفاظ عليها</li><li>تحقيق الأهداف الشهرية والربعية المحددة للمبيعات</li><li>إعداد تقارير دورية حول الأداء ونتائج المبيعات ورفعها للإدارة المعنية</li></ul>المؤهلات والمتطلبات:<ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال المبيعات، ويُشترط أن تكون هذه الخبرة ضمن شركات تعمل في مجال التسويق</li><li>مهارات تواصل وتفاوض عالية</li><li>القدرة على العمل وفق نظام الدوام الهجين</li><li>إجادة استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المحددة ضمن الأطر الزمنية المعتمدة</li><li>إيجاد اللغة الانجليزية</li></ul>

Internship 0 to 0 years Saudi government Jobs

اعلان معهد ريادة الوطني عن دورة مجانية بمسمى أساسيات إدارة الموارد البشرية

Saudi - Riyadh 7 hours ago

معهد ريادة الوطني

Saudi - Riyadh

<h2 >اعلان معهد ريادة الوطني عن دورة مجانية بمسمى أساسيات إدارة الموارد البشرية</h2>يعلن معهد ريادة الأعمال الوطني (ريادة) عن إطلاق دورة تدريبية مجانية (عن بُعد) متاحة للجميع من خلال منصة زووم بعنوان أساسيات إدارة الموارد البشرية، وذلك للجنسين ومن كافة فئات المجتمع.<h3 >موعد الدورة</h3><ul><li>الثلاثاء 1448/3/5هـ الموافق 18/08/2026م.</li><li>من الساعة 4:00 مساءً إلى الساعة 5:30 مساءً.</li></ul><h3 >ملاحظة هامة</h3>سيتم إرسال رابط القاعة الافتراضية للمسجلين عبر رسالة نصية على الجوال قبل موعد الدورة بنصف ساعة.<h3 >لمحة عن المعهد</h3>معهد ريادة الأعمال الوطني هو تنظيم وطني مؤسسي غير ربحي، تأسس بمبادرة من وزارة الطاقة والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، ويختص بمساعدة الراغبين في ممارسة العمل الحر وأصحاب المشاريع الصغيرة الناشئة من الرجال والنساء، من خلال التدريب والتأهيل والاستشارات والإرشاد واحتضان المشاريع والمساعدة في الحصول على التمويل وتسهيل الإجراءات الحكومية، بواسطة نخبة متخصصة في مجال ريادة الأعمال وبأحدث الأساليب والتقنيات.

Full Time 0 to 3 years Tanqeeb.com

مسوقة عقارية

On-site - Saudi - Jeddah 7 hours ago

Customer Service

Confidential

Saudi - Jeddah

المسمى الوظيفي: مسوقة عقاريةالمهام:<ul><li>جذب واستقطاب عملاء جدد للشركة.</li><li>التواصل مع العملاء والرد على استفساراتهم وتحويلها إلى فرص بيع.</li><li>البحث عن ملاك ومستثمرين مهتمين بإدارة وتأجير عقاراتهم.</li><li>تقديم خدمات الشركة والعروض العقارية بطريقة احترافية.</li><li>متابعة العملاء بشكل مستمر حتى إتمام التعاقد.</li><li>بناء قاعدة بيانات للعملاء وتحديثها باستمرار.</li><li>استخدام واتساب ووسائل التواصل الاجتماعي في التسويق واستقطاب العملاء.</li><li>تحقيق أهداف شهرية محددة في جذب العملاء والتعاقدات.</li></ul>المتطلبات:<ul><li>مهارات عالية في التواصل والإقناع.</li><li>خبرة في التسويق أو العقار تُعد ميزة.</li><li>القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء.</li><li>الجدية والالتزام وتحقيق المستهدفات.</li><li>إجادة استخدام وسائل التواصل الاجتماعي وواتساب.</li></ul>المميزات:<ul><li>راتب يُحدد حسب الخبرة.</li><li>عمولات وحوافز على العملاء والتعاقدات.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرصة للتطور في المجال العقاري.</li><li> </li></ul>

Internship 0 to 0 years Saudi government Jobs

اعلان وزارة الحج والعمرة عن برنامج التدريب التعاوني للفصل الأول 2026/2027م

Saudi - Makkah 7 hours ago

وزارة الحج والعمرة

Saudi - Makkah

<h2 >اعلان وزارة الحج والعمرة عن برنامج التدريب التعاوني للفصل الأول 2026/2027م</h2>تعلن وزارة الحج والعمرة عن إطلاق برنامج التدريب التعاوني للفصل الدراسي الأول 2026/2027م، بهدف تأهيل الكوادر الوطنية وإكساب الطلاب والطالبات الخبرة العملية في مختلف التخصصات.<h3 >التخصصات المطلوبة</h3><ul><li>التخطيط المالي</li><li>إدارة الأعمال</li><li>السياحة والفنادق</li><li>تصميم جرافيكي</li><li>لغات وترجمة</li><li>تطوير الأعمال</li><li>إدارة الحشود</li><li>تحليل البيانات</li><li>نظم المعلومات</li><li>الحاسب الآلي</li><li>خدمات الحج والعمرة</li><li>إدارة سلاسل الإمداد واللوجستيات</li></ul><h3 >الفئات المستهدفة</h3><ul><li>طلاب وطالبات الجامعات والمعاهد المعتمدة.</li></ul>

Internship 0 to 0 years Saudi government Jobs

اعلان جامعة الملك عبدالعزيز عن برامج الدبلومات عن بعد في مختلف التخصصات

Saudi - Jeddah 7 hours ago

جامعة الملك عبدالعزيز

Saudi - Jeddah

<h2 >اعلان جامعة الملك عبدالعزيز عن برامج الدبلومات عن بعد في مختلف التخصصات</h2><h3 >شروط القبول</h3><ul><li>أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، أو لديه إقامة سارية المفعول.</li><li>الحصول على الشهادة الثانوية أو ما يعادلها من داخل المملكة أو خارجها.</li><li>إرفاق معادلة الشهادة الخارجية من وزارة التعليم عند الحاجة.</li><li>أن تكون لدى المتقدم درجة سارية المفعول في اختباري القدرات والتحصيلي.</li><li>توافق مسار الثانوية مع التخصص المراد القبول فيه.</li><li>أن يكون المتقدم لائقاً طبياً للتخصص المقبول فيه.</li><li>التقديم إلكترونياً عبر بوابة الجامعة خلال الفترة المعلنة.</li><li>ألا يكون المتقدم طالباً مقيداً في الجامعة.</li><li>إلغاء طلب القبول في حال عدم دفع الرسوم خلال الفترة المحددة بعد الترشيح.</li><li>للجامعة الحق في إلغاء القبول في البرامج التي لا تصل للحد الأدنى من عدد الطلاب.</li></ul><h3 >إجراءات وضوابط القبول</h3><ul><li>تتم المفاضلة بناءً على الطاقة الاستيعابية للبرامج.</li><li>النسبة الموزونة: 30% الثانوية + 30% القدرات + 40% التحصيلي.</li><li>يمكن للمتقدم اختيار أكثر من رغبة وترتيبها حسب الأولوية.</li><li>يمكن تعديل الرغبات خلال فترة التقديم المعلنة.</li><li>تاريخ تقديم الطلب لا يؤثر في نتيجة الترشيح.</li><li>تتم عمليات القبول بشكل آلي وفق عدد المقاعد والنسبة الموزونة.</li><li>يجب إرفاق شهادة الثانوية العامة عند التقديم.</li><li>لا يسمح بالتحويل الداخلي أو تغيير التخصص أو نوع الدراسة بعد القبول.</li><li>لا يسمح بمعادلة المقررات التي درسها الطالب سابقاً من نفس الدرجة أو درجة أعلى.</li></ul><h3 >برامج الدبلوم المتوسط (عن بعد)</h3><ul><li>التنظيم والتطوير الإداري</li><li>خدمة العملاء</li><li>قانون الأعمال</li><li>إدارة المخاطر والتأمين</li><li>إدارة الموارد البشرية</li><li>إدارة سلاسل الإمداد</li><li>إدارة وتطوير العقار</li><li>إدارة تقنية المعلومات</li><li>اقتصاد الأعمال</li><li>المحاسبة الضريبية</li><li>الدعم الفني</li><li>الأمن السيبراني</li><li>شبكات الحاسب الآلي</li><li>تحليل البيانات</li><li>هندسة البرمجيات</li><li>تقنيات المحاسبة</li><li>التقنية المالية</li></ul><h3 >برامج الدبلوم المتوسط (حضوري)</h3><ul><li>هندسة الحاسب</li><li>التعقيم</li><li>مكافحة العدوى</li><li>اقتصاديات الصحة والتأمين الصحي</li><li>إدارة جودة وسلامة الأغذية</li><li>السلامة والصحة المهنية</li></ul><h3 >برامج الدبلوم المشارك (حضوري)</h3><ul><li>السلامة والصحة المهنية</li></ul><h3 >برامج الدبلوم المشارك (عن بعد)</h3><ul><li>إدارة الموارد البشرية</li></ul><h3 >نظام التعليم</h3>عن بعد<h3 >لمحة عن الجامعة</h3>جامعة الملك عبدالعزيز هي جامعة حكومية سعودية ومن أكبر الجامعات في المملكة. تأسست عام 1967 كمؤسسة تعليمية خاصة قبل تحويلها إلى جامعة حكومية، وتقدم برامج أكاديمية متنوعة في المجالات الإدارية والعلمية والهندسية والطبية والإنسانية والاقتصادية وغيرها، وتسهم في إعداد الكفاءات الوطنية بما يتوافق مع أهداف رؤية المملكة 2030.

Full Time 0 to 0 years Saudi government Jobs

اعلان الشركة الوطنية لخدمات كفاءة الطاقة ترشيد عن وظائف في المجالات الإدارية والهندسية والتخصصية

Saudi - Riyadh 7 hours ago

الشركة الوطنية لخدمات كفاءة الطاقة ترشيد

Saudi - Riyadh

<h2 >اعلان الشركة الوطنية لخدمات كفاءة الطاقة ترشيد عن وظائف في المجالات الإدارية والهندسية والتخصصية</h2><h3 >الوظائف المطلوبة</h3>مهندس مشروع BL 1<ul><li>مدير مشارك تقني</li><li>مدير أول مشروع طاقة شمسية</li><li>مدير مشروع تشغيل وصيانة الطاقة الشمسية</li><li>مهندس مشروع طاقة شمسية</li><li>مهندس مرافق</li><li>أخصائي عمليات الموارد البشرية</li><li>مهندس مشروع القياس والتحقق</li><li>أخصائي مشتريات</li><li>مهندس مرافق</li><li>قائد شبكات تقنية المعلومات</li><li>مدير أول محفظة تقنية</li><li>قائد حوكمة تقنية المعلومات</li><li>قائد محللي البيانات</li><li>مدير مشارك تطوير المواهب</li><li>مهندس مشروع القياس والتحقق</li><li>مدير مشروع تقني</li><li>مهندس مشروع تقني</li></ul><h3 >الشروط العامة</h3><ul><li>أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية.</li><li>إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقات Microsoft Office.</li><li>الحصول على درجة البكالوريوس فأعلى وفقاً لمتطلبات الوظيفة.</li></ul><h3 >لمحة عن الشركة</h3>الشركة الوطنية لخدمات كفاءة الطاقة (ترشيد) هي شركة حكومية تأسست من قبل صندوق الاستثمارات العامة بهدف تحفيز وتطوير كفاءة استخدام الطاقة في المملكة العربية السعودية. وتعمل الشركة على تطوير وتمويل وإدارة مشاريع كفاءة الطاقة في القطاعات الحكومية والتجارية، بما يسهم في تحقيق وفورات كبيرة في استهلاك الطاقة ودعم مستقبل أكثر استدامة في المملكة.

Full Time 0 to 0 years LinkedIn

B2B IT Field Sales Representative

Hybrid - Saudi - Jeddah 7 hours ago

Other

We are looking for an ambitious and results-driven B2B IT Field Sales Representative to visit companies, organizations, factories, retail businesses, and other potential clients across the city. The representative will introduce our business technology solutions, understand the client’s operational challenges, generate qualified sales opportunities, arrange system demonstrations, prepare proposals, and follow up with clients until the deal is successfully closed. Our solutions include: ERP Systems Accounting and Finance Systems Human Resources and Payroll Systems CRM and Sales Management Systems CMMS and Maintenance Management Systems Inventory and Purchasing Systems Project Management Systems Governance, Risk, and Compliance Solutions Digital Transformation and Business Automation Solutions Key Responsibilities Field Visits and Lead Generation Visit companies and businesses across the assigned city. Conduct at least two to four qualified business visits per working day. Identify potential clients who may benefit from the company’s systems. Approach decision-makers, including business owners, general managers, finance managers, HR managers, IT managers, operations managers, and maintenance managers. Build and maintain a strong database of potential clients. Generate new leads through field visits, referrals, business events, social media, and professional networks. Client Consultation Introduce the company and its technology solutions professionally. Understand the client’s current systems, business processes, operational challenges, and future requirements. Conduct an initial digital maturity and business needs assessment. Identify gaps that can be solved through ERP, CRM, HR, CMMS, or other digital solutions. Recommend the most suitable system modules based on the client’s needs. Position the company as a technology and digital transformation partner, not only a software vendor. Sales Presentations and Demonstrations Schedule online or on-site system demonstrations with qualified clients. Coordinate with the technical and implementation teams before demonstrations. Prepare customized presentations based on the client’s industry and requirements. Explain the business value, expected benefits, implementation process, and return on investment. Answer client questions and handle initial sales objections professionally. Proposals and Deal Management Prepare and send commercial proposals and quotations. Follow up with clients after meetings, presentations, and system demonstrations. Negotiate pricing, scope, payment terms, and contract conditions in coordination with management. Maintain continuous communication with potential clients until a final decision is made. Support the contract-signing and first-payment collection process. Coordinate the handover of new clients to the implementation and customer success teams. CRM and Reporting Record every visit, call, meeting, lead, and follow-up activity in the CRM system. Update each opportunity with its current stage, expected value, next action, and expected closing date. Submit daily and weekly sales activity reports. Prepare a weekly field visit plan. Maintain accurate records of proposals, negotiations, client feedback, and lost opportunities. Report market feedback, competitors, pricing concerns, and client requirements to management. Target Clients The representative may target: Construction and contracting companies Facility management companies Manufacturing companies Factories and industrial facilities Healthcare organizations Retail and distribution companies Real estate companies Logistics and transportation companies Educational institutions Charitable and nonprofit organizations Professional services firms Maintenance and operations companies Small and medium-sized enterprises Requirements Previous experience in B2B sales, field sales, software sales, IT sales, ERP sales, or business solutions is preferred. Good understanding of business operations and company departments. Strong communication, presentation, persuasion, and negotiation skills. Ability to communicate confidently with senior managers and business owners. Ability to understand client challenges and convert them into sales opportunities. Good written and spoken English. Professional Arabic communication skills. Ability to prepare professional emails, proposals, and follow-up messages. Familiarity with CRM systems and sales pipelines. Ability to work independently and organize daily field visits. Strong follow-up skills and commitment to achieving targets. Must have a laptop and smartphone suitable for work. A valid driving license and access to transportation are strongly preferred. Ideal Candidate The ideal candidate is proactive, confident, organized, and comfortable approaching new companies. They should be able to build relationships, understand business problems, explain technology in simple language, and consistently follow up until opportunities are converted into signed contracts. The representative must understand that successful B2B IT sales requires consultation, relationship-building, professional follow-up, and a clear understanding of how technology can improve the client’s operations. Skills: Previous experience in B2B sales, field sales, software sales, IT sales, ERP sales, or business solutions is preferred. Good understanding of business operations and company departments. Strong communication, presentation, persuasion, and negotiation skills. Ability to communicate confidently with senior managers and business owners. Ability to understand client challenges and convert them into sales opportunities. Good written and spoken English. Professional Arabic communication skills. Ability to prepare professional emails, proposals, and follow-up messages. Familiarity with CRM systems and sales pipelines. Ability to work independently and organize daily field visits. Strong follow-up skills and commitment to achieving targets. Must have a laptop and smartphone suitable for work. A valid driving license and access to transportation are strongly preferred. Ideal Candidate The ideal candidate is proactive, confident, organized, and comfortable approaching new companies. They should be able to build relationships, understand business problems, explain technology in simple language, and consistently follow up until opportunities are converted into signed contracts. The representative must understand that successful B2B IT sales requires consultation, relationship-building, professional follow-up, and a clear understanding of how technology can improve the client’s operations.

Full Time 0 to 0 years LinkedIn

B2B IT Field Sales Representative

Hybrid - Saudi - Al Madinah 7 hours ago

Sales

We are looking for an ambitious and results-driven B2B IT Field Sales Representative to visit companies, organizations, factories, retail businesses, and other potential clients across the city. The representative will introduce our business technology solutions, understand the client’s operational challenges, generate qualified sales opportunities, arrange system demonstrations, prepare proposals, and follow up with clients until the deal is successfully closed. Our solutions include: ERP Systems Accounting and Finance Systems Human Resources and Payroll Systems CRM and Sales Management Systems CMMS and Maintenance Management Systems Inventory and Purchasing Systems Project Management Systems Governance, Risk, and Compliance Solutions Digital Transformation and Business Automation Solutions Key Responsibilities Field Visits and Lead Generation Visit companies and businesses across the assigned city. Conduct at least two to four qualified business visits per working day. Identify potential clients who may benefit from the company’s systems. Approach decision-makers, including business owners, general managers, finance managers, HR managers, IT managers, operations managers, and maintenance managers. Build and maintain a strong database of potential clients. Generate new leads through field visits, referrals, business events, social media, and professional networks. Client Consultation Introduce the company and its technology solutions professionally. Understand the client’s current systems, business processes, operational challenges, and future requirements. Conduct an initial digital maturity and business needs assessment. Identify gaps that can be solved through ERP, CRM, HR, CMMS, or other digital solutions. Recommend the most suitable system modules based on the client’s needs. Position the company as a technology and digital transformation partner, not only a software vendor. Sales Presentations and Demonstrations Schedule online or on-site system demonstrations with qualified clients. Coordinate with the technical and implementation teams before demonstrations. Prepare customized presentations based on the client’s industry and requirements. Explain the business value, expected benefits, implementation process, and return on investment. Answer client questions and handle initial sales objections professionally. Proposals and Deal Management Prepare and send commercial proposals and quotations. Follow up with clients after meetings, presentations, and system demonstrations. Negotiate pricing, scope, payment terms, and contract conditions in coordination with management. Maintain continuous communication with potential clients until a final decision is made. Support the contract-signing and first-payment collection process. Coordinate the handover of new clients to the implementation and customer success teams. CRM and Reporting Record every visit, call, meeting, lead, and follow-up activity in the CRM system. Update each opportunity with its current stage, expected value, next action, and expected closing date. Submit daily and weekly sales activity reports. Prepare a weekly field visit plan. Maintain accurate records of proposals, negotiations, client feedback, and lost opportunities. Report market feedback, competitors, pricing concerns, and client requirements to management. Target Clients The representative may target: Construction and contracting companies Facility management companies Manufacturing companies Factories and industrial facilities Healthcare organizations Retail and distribution companies Real estate companies Logistics and transportation companies Educational institutions Charitable and nonprofit organizations Professional services firms Maintenance and operations companies Small and medium-sized enterprises Requirements Previous experience in B2B sales, field sales, software sales, IT sales, ERP sales, or business solutions is preferred. Good understanding of business operations and company departments. Strong communication, presentation, persuasion, and negotiation skills. Ability to communicate confidently with senior managers and business owners. Ability to understand client challenges and convert them into sales opportunities. Good written and spoken English. Professional Arabic communication skills. Ability to prepare professional emails, proposals, and follow-up messages. Familiarity with CRM systems and sales pipelines. Ability to work independently and organize daily field visits. Strong follow-up skills and commitment to achieving targets. Must have a laptop and smartphone suitable for work. A valid driving license and access to transportation are strongly preferred. Ideal Candidate The ideal candidate is proactive, confident, organized, and comfortable approaching new companies. They should be able to build relationships, understand business problems, explain technology in simple language, and consistently follow up until opportunities are converted into signed contracts. The representative must understand that successful B2B IT sales requires consultation, relationship-building, professional follow-up, and a clear understanding of how technology can improve the client’s operations. Skills: Qualifications: Proven experience as a sales rep or similar role. Excellent knowledge of MS Office; familiarity with CRM software is a plus. Experience in B2B sales or the relevant industry.

Full Time 0 to 0 years LinkedIn

مهندس سلامة

On-site - Saudi - Eastern 7 hours ago

Information Technology

نبحث عن كفاءة هندسية لشغل وظيفة "مهندس صحة وسلامة وبيئة" للعمل ضمن مشاريعنا في قطاع خطوط نقل الطاقة ذات الجهد العالي (الشبكات الهوائية OHL والأرضية UG) في المملكة العربية السعودية. يرتكز هذا الدور على الإشراف الميداني لضمان تطبيق معايير السلامة المهنية والبيئية، وحماية طواقم العمل والمرافق طوال مراحل التنفيذ والتشغيل، بما يتماشى مع الأنظمة المعتمدة. Requirements نبحث عن كفاءة هندسية لشغل وظيفة "مهندس صحة وسلامة وبيئة" للعمل ضمن مشاريعنا في قطاع خطوط نقل الطاقة ذات الجهد العالي (الشبكات الهوائية OHL والأرضية UG) في المملكة العربية السعودية. يرتكز هذا الدور على الإشراف الميداني لضمان تطبيق معايير السلامة المهنية والبيئية، وحماية طواقم العمل والمرافق طوال مراحل التنفيذ والتشغيل، بما يتماشى مع الأنظمة المعتمدة. المؤهلات والخبرات المطلوبة: المؤهل الأكاديمي: بكالوريوس في هندسة السلامة، الهندسة الصناعية، الصحة والسلامة المهنية، أو أي تخصص هندسي ذي صلة. الاعتمادات المهنية: يُشترط الحصول على شهادة (NEBOSH) **يتطلب ارفاقها مع السيرة** الخبرة العملية: ما لا يقل عن 5 سنوات في قطاع الإنشاءات، وتُعطى الأولوية لمن يمتلك سابقة أعمال في مشاريع خطوط نقل الطاقة مع إعتماد سابق من شركة الكهرباء الكفاءة الفنية: احترافية عالية في تنفيذ منهجيات تقييم المخاطر، وإدارة عمليات التحقيق في الحوادث الميدانية. متطلبات إلمام جيد بمعايير نظام السلامة (ISO 45001:2018 - 5 STAR) المعتمد لدى الشركة. إجادة استخدام برامج (MS Office) وأنظمة توثيق تقارير السلامة، مع قدرة عالية على التواصل الفعال والعمل ضمن بيئة عمل ديناميكية. Skills: نبحث عن كفاءة هندسية لشغل وظيفة "مهندس صحة وسلامة وبيئة" للعمل ضمن مشاريعنا في قطاع خطوط نقل الطاقة ذات الجهد العالي (الشبكات الهوائية OHL والأرضية UG) في المملكة العربية السعودية. يرتكز هذا الدور على الإشراف الميداني لضمان تطبيق معايير السلامة المهنية والبيئية، وحماية طواقم العمل والمرافق طوال مراحل التنفيذ والتشغيل، بما يتماشى مع الأنظمة المعتمدة. المؤهلات والخبرات المطلوبة: المؤهل الأكاديمي: بكالوريوس في هندسة السلامة، الهندسة الصناعية، الصحة والسلامة المهنية، أو أي تخصص هندسي ذي صلة. الاعتمادات المهنية: يُشترط الحصول على شهادة (NEBOSH) **يتطلب ارفاقها مع السيرة** الخبرة العملية: ما لا يقل عن 5 سنوات في قطاع الإنشاءات، وتُعطى الأولوية لمن يمتلك سابقة أعمال في مشاريع خطوط نقل الطاقة مع إعتماد سابق من شركة الكهرباء الكفاءة الفنية: احترافية عالية في تنفيذ منهجيات تقييم المخاطر، وإدارة عمليات التحقيق في الحوادث الميدانية. متطلبات إلمام جيد بمعايير نظام السلامة (ISO 45001:2018 - 5 STAR) المعتمد لدى الشركة. إجادة استخدام برامج (MS Office) وأنظمة توثيق تقارير السلامة، مع قدرة عالية على التواصل الفعال والعمل ضمن بيئة عمل ديناميكية.

Jobs in Kuwait

Branch Supervisor E-Commerce Operations

Customer Helpdesk Specialist.SC - Replenishment - West (1)

مندوب - مندوبة مبيعات

Data Center Specialist

Engineer

Automotive Aftersales Manager

Front Desk Agent- Saudi Talent

Loss Prevention Officer - Saudi Talent

Compliance Specialist

مدير مراجعة

مشرف موارد بشرية

مندوب - مندوبة مبيعات

اعلان معهد ريادة الوطني عن دورة مجانية بمسمى أساسيات إدارة الموارد البشرية

مسوقة عقارية

اعلان وزارة الحج والعمرة عن برنامج التدريب التعاوني للفصل الأول 2026/2027م

اعلان جامعة الملك عبدالعزيز عن برامج الدبلومات عن بعد في مختلف التخصصات

اعلان الشركة الوطنية لخدمات كفاءة الطاقة ترشيد عن وظائف في المجالات الإدارية والهندسية والتخصصية

B2B IT Field Sales Representative

B2B IT Field Sales Representative

مهندس سلامة

Site Owners

Employers

Job Seekers

Jobs in Kuwait

Receive email alerts for Jobs in Kuwait jobs