وظائف مدير قواعد بيانات

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مدير الحفر للحفر العميق نحن حالياً نبحث عن مدير حفر حفر عميق على أراضي (3000 HP / HPHT) للانضمام إلى عمليات عميلنا في الكويت. نظرة عامة على المنصب: سيكون مدير الحفر للحفر العميق مسؤولاً عن التنفيذ الآمن والكفؤ والفعال من حيث التكلفة لعمليات الحفر على خطوط حفر أرضية عميقة في الكويت. الدور سيقدم القيادة الشاملة لعمليات الحفر، بما يضمن التميّز التشغيلي، موثوقية المعدات، والامتثال لمتطلبات الشركة والتنظيمات. المسؤوليات الرئيسية: عمليات الحفر: قيادة والإشراف على جميع عمليات الحفر والحفارة لضمان التنفيذ الآمن والكفؤ. التأكد من أن أنشطة الحفر تتم وفق برامج الحفر المعتمدة وإجراءات التشغيل. مراقبة أداء الحفر وتحسين الكفاءة التشغيلية مع تقليل وقت غير منتج (NPT). تنسيق أنشطة الحفر اليومية مع مشرفي الحفر وفِرَق الدعم على الشاطئ. ضمان الحفاظ على ممارسات تحكم بئر صحيحة في جميع الأوقات. التميز التشغيلي: قيادة مبادرات التحسين المستمر لتحسين أداء الحفر واستخدام المعدات. متابعة مؤشرات الأداء التشغيلية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. التنسيق مع فرق الصيانة لضمان الإصلاحات في الوقت المناسب وأنشطة الصيانة الوقائية. الامتثال والسلامة: ضمان الامتثال لسياسات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة، والمعايير الصناعية، والمتطلبات التنظيمية. تعزيز ثقافة سلامة قوية وضمان الالتزام بإجراءات التحكم في البئر. قيادة تحقيقات الحوادث وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. المشاركة في التدقيقات والفحوصات وأنشطة الاستجابة للطوارئ. القيادة: قيادة وإشراف جميع أفراد الحفارة والمتعاقدين في الموقع. توجيه وتطوير كفاءة الطاقم من خلال التدريب والتوجيه. التنسيق مع مشغلي الأدوات، مهندسي الحفر، شركات الخدمات والمتعاقدين. تعزيز التعاون الفعّال في بيئات عمل متعددة الثقافات.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم تقني في البترول أو الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في عمليات حفر الآبار.</li><li>على الأقل 3 سنوات كمدير حفر أو رئيس أدوات أو دور قيادي مكافئ.</li><li>خبرة واسعة في دعم خطوط الحفر العميقة الأرضية (3000HP، HPHT، وعمليات حفر معقدة).</li><li>فهم قوي لعمليات الحفر، والتحكم في البئر، ومعدات الحفر.</li><li>شهادة IWCF أو IADC WellSharp الحالية مفضلة.</li><li>مهارات اتصال وقيادة ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>يفضل مرشحون من كندا، الولايات المتحدة، أوروبا، أوروبا الشرقية، أستراليا، الصين.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>ملخص الوظيفة</p><p>نبحث عن <b>نائب مدير عمليات</b> مبادر ومتحفز لدعم العمليات اليومية لمنافذ الطعام والشراب لدينا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن المساعدة في الحفاظ على معايير الخدمة العالية، وضمان الكفاءة التشغيلية، وتقديم تجربة عملاء مميزة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>دعم عمليات المطاعم اليومية لضمان خدمة سلسة وفعالة.</li><li>مراقبة جودة المنتجات، سلامة الغذاء، معايير النظافة والنظافة.</li><li>ضمان خدمة عملاء ممتازة ومعالجة مخاوف العملاء بسرعة.</li><li>المساعدة في الإشراف والتوجيه والتدريب لكادر المطعم.</li><li>دعم إدارة المخزون ومبادرات السيطرة على التكاليف لتحسين الكفاءة التشغيلية.</li><li>مراقبة الامتثال لسياسات الشركة، إجراءات التشغيل القياسية، ولوائح الصحة والسلامة.</li><li>المساعدة في تنفيذ تحسينات تشغيلية ومبادرات تعزيز الأداء.</li><li>التنسيق مع فرق المنافذ لتحقيق أهداف المبيعات والتشغيل.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن <b>3–5 سنوات</b> في صناعة الغذاء والشراب أو الضيافة، بما في ذلك خبرة الإشراف.</li><li>مهارات قيادية قوية، اتصال فعّال، ومهارات تعارف بين الأشخاص.</li><li>معرفة بعمليات المطاعم، سلامة الغذاء، ومعايير خدمة العملاء.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة، قائمة على الفريق.</li><li>الإلمام ببرامج Microsoft Office وأنظمة المطاعم/نقاط البيع يُعتبر ميزة.</li></ul><p><br></p></div>

<p>عنوان الوظيفة: مدير العلامة التجارية – أزياء النساء<br>نوع التوظيف: دوام كامل<br>الراتب بالدولار الكويتي: حتى 1,200 شامل حسب الخبرة والمؤهلات<br>المزايا: وفق قوانين العمل الإماراتية، مزايا عائلية، تذكرة طيران<br>مكان العمل: الكويت</p><p>عن العميل:<br>مجموعة أزياء ونمط حياة رائدة في دول مجلس التعاون الخليجي مقيمة في الكويت، معروفة بمحفظتها الدولية المتنامية من أزياء النساء.</p><p>وصف الوظيفة:<br>• تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية وخطط التسويق والحملات التي تقوّي تموضع العلامة التجارية، وتزيد التفاعل مع العملاء، وتحقق الأهداف التجارية.<br>• قيادة إدارة الحملات من البداية للنهاية عبر القنوات الرقمية والتقليدية مع ضمان التنفيذ في الوقت المحدد، الامتثال للميزانية، وعائد استثمار قابل للقياس.<br>• تحليل اتجاهات السوق، ورؤى المستهلكين، ونشاطات المنافسين، وأداء الحملات لتحديد فرص النمو وتحسين مبادرات العلامة التجارية.<br>• التعاون الوثيق مع التجزئة والتسويق والمرئي والتجارة الإلكترونية والوكلات الخارجية للحفاظ على اتساق العلامة التجارية ودعم إطلاق المنتجات الناجحة والحملات الموسمية.</p><p>المؤهلات:<br>• مفتوح أمام المواطنات والمواطنين الأوروبيين أو العرب الراغبين في الانتقال والعمل في الكويت.<br>• يجب أن يكون لديه خلفية في صناعة بيع التجزئة لأزياء النساء، ويفضل مع علامة أزياء معروفة أو راقية.<br>• خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمدير علامة تجارية ضمن قطاع بيع التجزئة للأزياء.<br>• خبرة مثبتة في إدارة 1-2 من علامات الأزياء، بما في ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق سنوية وتقويمات حملات موسمية.</p>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><b>ملخص الدور</b></p><p>نبحث عن مدير منتج لقيادة الاستراتيجية وخارطة الطريق وتسليم المنتجات التقنية التي تدعم عمليات التجزئة وفرق المتاجر وتجربة العملاء. يعمل هذا الدور بشكل وثيق مع فريق متجر التجزئة والعمليات، والموردين، والعلامات التجارية، وفريق التسويق</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>الخبرة في إدارة أعمال فئة منتجات تكنولوجيا المعلومات مثل الحواسيب المحمولة، الملحقات، الطابعات والأجهزة اللوحية</li><li>قيادة العائدات والربحية لهذه الخطوط من المنتجات</li><li>إدارة المخزون بالتهالك عبر المتاجر</li><li>العمل مع الموردين والعلامات التجارية من أجل الترويج والحملات</li><li>دعم مبادرات التحول الرقمي التي تحسن كفاءة البيع بالتجزئة وتجربة العملاء.</li></ul><p><b>ملخص الدور</b></p><p>نحن نبحث عن مدير منتج لقيادة الاستراتيجية وخارطة الطريق وتسليم المنتجات التقنية التي تدعم عمليات التجزئة وفرق المتاجر وتجربة العملاء. يعمل هذا الدور بشكل وثيق مع فريق متجر التجزئة والعمليات، والموردين، والعلامات التجارية، وفريق التسويق</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>الخبرة في إدارة أعمال فئة منتجات تكنولوجيا المعلومات مثل الحواسيب المحمولة، الملحقات، الطابعات والأجهزة اللوحية</li><li>قيادة العائدات والربحية لهذه الخطوط من المنتجات</li><li>إدارة المخزون بالتهالك عبر المتاجر</li><li>العمل مع الموردين والعلامات التجارية من أجل الترويج والحملات</li><li>دعم مبادرات التحول الرقمي التي تحسن كفاءة البيع بالتجزئة وتجربة العملاء.</li></ul><p><br></p></div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p><b>المؤهلات المطلوبة</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علوم الحاسب، نظم المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>3–6 سنوات من الخبرة في إدارة المنتج، تحليل الأعمال</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة البيع بالتجزئة، عمليات التجزئة، أو التكنولوجيا التي 接واجهة العملاء</li><li>قدرة قوية على كتابة المتطلبات والعمل مع الفرق الفنية.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية.</li><li>اتصالات ممتازة، إدارة الأطراف المعنية، ومهارات العرض.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متنافسة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>مهارات تواصل جيدة وعلى الأقل 4-5 سنوات خبرة في إدارة التجزئة لمنتجات تكنولوجيا المعلومات</li><li>رخصة قيادة ومعرفة بسوق التجزئة في الكويت أو دبي</li><li>شبكات جيدة وعلاقات قوية مع الموردين والعلامات التجارية</li></ul><p><b>الكفاءات الأساسية</b></p><ul><li>تفكير بنموذج المنتج.</li><li>فهم أعمال البيع بالتجزئة.</li><li>اتخاذ القرار بناءً على البيانات.</li><li>التعاون عبر الوظائف.</li><li>مهارات تواصل جيدة&nbsp;</li></ul><p><br></p></div>

<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>يكون مدير الصيانة الميكانيكية (للديسكات الحفر البرية، والمعدات المرتبطة ومركز الورشة) مسؤولاً ومشرفاً على قسم الصيانة لقيادة، إدارة وتحسين جميع أنشطة الصيانة الميكانيكية لجميع حفارات الحفر البرية والمعدات المرتبطة بها، تنظيم الورشة/ساحة الميكانيك، إدارة نظام PMS، معدات السفر والمناولة للحفارة، لضمان أقصى قدر من موثوقية المعدات، الكفاءة التشغيلية، والامتثال لمعايير الكويت للنفط (KOC) والرموز الدولية وسياسات الصحة والسلامة والبيئة للشركة. المسؤولية تشمل تطوير وتنفيذ استراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية لتقليل فترات التوقف، وتمديد عمر الأصول، ودعم عمليات الحفر الآمنة والمستمرة. يوفر مدير الصيانة الميكانيكية القيادة الفنية، يدير موظفي الصيانة والمقاولين، يشرف على تخطيط وتنفيذ الصيانة، يسيطر على ميزانيات الصيانة، ويدفع التحسين المستمر من خلال هندسة الاعتماد، تحليل السبب الجذري، وأفضل ممارسات الصيانة. كما يضمن هذا المنصب أن جميع معدات السفر والمناولة تُصان وتُفحص وتُصدق وفق المعايير الصناعية المعمول بها والمتطلبات التنظيمية، مساهمة في التسليم الآمن والكفء لعمليات الحفر.</p></div></section><section><p class=\"heading\">الملف المرشح المطلوب</p><p class=\"paragraph\"></p><p>التعليم<br/>بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية (إلزامي)<br/>شهادات إضافية في الصيانة/الاعتمادية أو MBA ميزة</p><p>المهارات<br/>معرفة قوية بالحفر العميق، وصيانة معدات السفر والمناولة للحفارة<br/>خبرة في الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية<br/>إلمام بمعايير API/ASME/ISO وتوجيهات الشركات المصنعة الأصلية<br/>الخبرة في أنظمة CMMS (SAP/Maximo)<br/>القيادة والتخطيط وإدارة المقاولين<br/>وعي عالي بـ HSE (PTW، LOTO، تقييم المخاطر)</p><p>الخبرة<br/>لا تقل عن 20+ سنة في صناعة النفط والغاز وخاصةً في صيانة الحفر<br/>15+ سنة في وظيفة مديرية على صيانة حفارة حفر برية عميقة<br/>يفضل الخبرة مع الكويت للصناعات النفطية (KOC) أو شركات حفر دولية<br/>خبرة مثبتة في موثوقية معدات الحفر وصيانة الإيقاف</p><p></p></section>

<p>عنوان الوظيفة: مدير علامة تجارية – أزياء النساء نوع العمل: دوام كامل الراتب بالدفعة الكويتية: حتى 1,200 شامل حسب الخبرة والمؤهلات المزايا: وفق قانون العمل الإماراتي، مزايا عائلية، تذكرة طيران مكان العمل: الكويت حول العميل: مجموعة أزياء ونمط حياة رائدة في منطقة مجلس التعاون الخليجي مقيمة في الكويت، معروفة بمحفظتها الدولية المتنامية من أزياء النساء. الوصف الوظيفي: • تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية وخطط التسويق والحملات التي تقوّي موضع العلامة التجارية وتزيد تفاعل العملاء وتحقق الأهداف التجارية. • قيادة إدارة الحملات من البداية إلى النهاية عبر القنوات الرقمية والتقليدية مع ضمان التنفيذ في الوقت المحدد، والامتثال للميزانية، وعائد استثمار قابل للقياس. • تحليل اتجاهات السوق والرؤى الاستهلاكية وأنشطة المنافسين وأداء الحملات لتحديد فرص النمو وتحسين مبادرات العلامة التجارية. • التعاون بشكل وثيق مع التجزئة والتوريدات والعرض المرئي والتجارة الإلكترونية والوكالات الخارجية للحفاظ على اتساق العلامة التجارية ودعم إطلاق المنتجات الناجح والحملات الموسمية.</p><p>المؤهلات: • مفتوح أمام مواطني أوروبا أو العرب الراغبين في الانتقال والعمل في الكويت. • يجب أن يمتلك خلفية في قطاع بيع أزياء النساء بالتجزئة، ويفضل مع علامة أزياء معروفة أو فاخرة. • خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمدير علامة تجارية ضمن قطاع بيع الأزياء بالتجزئة. • خبرة مثبتة في إدارة 1-2 من علامات الأزياء التجارية، بما في ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق السنوية وجداول الحملات الموسمية.</p>

<p>المسمى الوظيفي: مدير العلامة التجارية – أزياء النساء نوع التوظيف: دوام كامل الراتب بالكويت د.ك: حتى 1,200 شامل حسب الخبرة والمؤهلات المزايا: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، مزايا عائلية، تذكرة طيران مكان العمل: الكويت عَنِ الجهة: مجموعة أزياء ونمط الحياة رائدة في دول مجلس التعاون الخليجي ومقرها الكويت، معروفة بمحفظتها الدولية المتنامية من أزياء النساء. الوصف الوظيفي: • تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية وخطط التسويق والحملات التي تعزز تموضع العلامة التجارية، وتزيد تفاعل العملاء، وتحقق الأهداف التجارية. • قيادة إدارة الحملات من البداية للنهاية عبر القنوات الرقمية والتقليدية مع ضمان التنفيذ في الوقت المناسب، الامتثال للميزانية، وعائد الاستثمار القابل للقياس. • تحليل اتجاهات السوق، ورؤى المستهلكين، وأنشطة المنافسين، وأداء الحملات لتحديد فرص النمو وتحسين مبادرات العلامة التجارية. • التعاون الوثيق مع البيع بالتجزئة، والتوريد، والتجميل البصري، والتجارة الإلكترونية، والجهات الخارجية لضمان اتساق العلامة التجارية ودعم إطلاق المنتجات والحملات الموسمية بنجاح.</p><p>المؤهلات: • مفتوح أمام الجنسيات الأوروبية أو العربية الراغبة في الانتقال والعمل في الكويت. • يجب أن يكون لديها خبرة في تجارة التجزئة لأزياء النساء، ويفضل مع علامة تجارية أزياء معروفة أو فاخرة. • خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمدير علامة تجارية ضمن قطاع البيع بالتجزئة للأزياء. • خبرة مثبتة في إدارة 1-2 علامات تجارية للأزياء، بما في ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق السنوية وتقويم الحملات الموسمية.</p>

<p>عنوان الوظيفة: مدير علامة تجارية – أزياء النساء نوع العمل: دوام كامل الراتب بالدرهم الكويتي: حتى 1,200 شامل اعتماداً على الخبرة والمؤهلات الفوائد: وفق قانون العمل الإماراتي، ومزايا عائلية، وتذكرة طيران مكان العمل: الكويت عن العميل: مجموعة أزياء ونمط حياة رائدة في دول مجلس التعاون الخليجي ومقرها الكويت، معروفة بمحفظتها الدولية المتنامية في أزياء النساء. وصف الوظيفة: • تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية وخطط التسويق والحملات التي تعزز موضع العلامة التجارية، وتزيد من تفاعل العملاء، وتحقق الأهداف التجارية. • قيادة إدارة الحملة من البداية إلى النهاية عبر القنوات الرقمية والتقليدية مع ضمان التنفيذ في الوقت المناسب، والامتثال للميزانية، وتحقيق العائد على الاستثمار القابل للقياس. • تحليل اتجاهات السوق، ورؤى المستهلكين، وأنشطة المنافسين، وأداء الحملات لتحديد فرص النمو وتحسين مبادرات العلامة التجارية. • التعاون بشكل وثيق مع التجزئة، والاختيار، والعرض المرئي، والتجارة الإلكترونية، والوكالات الخارجية للحفاظ على اتساق العلامة التجارية ودعم إطلاق المنتجات والحملات الموسمية بنجاح.</p><p>المؤهلات: • مفتوح للمواطنين الأوروبيين أو العرب القادرين على relocation والعمل في الكويت. • يجب أن يمتلك خلفية في صناعة تجارة التجزئة لأزياء النساء، ويفضل مع علامة أزياء معروفة أو فاخرة. • خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمدير علامة تجارية ضمن قطاع بيع التجزئة للأزياء. • خبرة مثبتة في إدارة 1-2 علامة تجارية أزياء، بما في ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق سنوية وتقويمات حملات موسمية.</p>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>نحن نبحث عن مدير عمليات ذو خبرة للإشراف وإدارة العمليات اليومية لقسم الطعام والشراب لدينا. سيضمن المرشح المثالي التفوق التشغيلي، والحفاظ على معايير خدمة عالية، وتحسين الربحية، وقيادة الفرق لتقديم تجربة عملاء استثنائية.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>الإشراف على العمليات اليومية لجميع منافذ F&amp;B لضمان الأداء السلس والكفء.</li><li>الالتزام بمعايير عالية لجودة الطعام، وخدمة العملاء، والنظافة، والتميز التشغيلي.</li><li>مراقبة تكاليف الطعام، وتكاليف العمل، والنفقات التشغيلية، والربحية الإجمالية.</li><li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) عبر جميع المنافذ.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة، ولوائح الصحة والسلامة، ومعايير سلامة الغذاء.</li><li>تعيين وتدريب وتوجيه وتقييم مديرين المنافذ والموظفين التشغيليين.</li><li>تحليل الأداء التشغيلي وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</li><li>إعداد تقارير التشغيل والميزانيات ومقاييس الأداء للإدارة.</li><li>حل شكاوى العملاء بسرعة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء.</li><li>التنسيق مع الشراء والمالية وغيرها من الأقسام لضمان عمليات سلسة.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p>المؤهلات والمتطلبات</p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p><p>خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في عمليات F&amp;B، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور إداري.</p><p>قيادة قوية، مهارات اتصال وإدارة فريق.</p><p>معرفة راسخة بلوائح سلامة الغذاء، وتنفيذ SOP، وأفضل الممارسات التشغيلية.</p><p>إثبات القدرة على إدارة الميزانيات، والتحكم في التكاليف، وتحسين الربحية.</p><p>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار بامتياز.</p><p>إتقان Microsoft Office وأنظمة إدارة المطاعم/ نقاط البيع.</p><p><br></p><p>المهارات المفضلة</p><ul><li>خبرة إدارة مطاعم متعددة المنافذ.</li><li>مهارات تحليلية وإدارية مالية قوية.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتحديد أولويات متعددة بفعالية.</li></ul><p><br></p></div>

<p>مدير ورشة يشرف على العمليات اليومية والموظفين وأداء الأعمال في منشأة إصلاح أو صيانة السيارات.&nbsp;</p><p>يدير جداول الإصلاح، يشرف على الميكانيكيين، يتحكم في المخزون، ويتعامل مع خدمة العملاء لضمان عمليات ورشة عمل عالية الجودة وآمنة ومربحة</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>• الإشراف على الموظفين: توظيف، تدريب، وإدارة الميكانيكيين والفنيين وموظفي الدعم. تعيين المهام اليومية ومراقبة سير العمل.</p><p>• التشغيل والرقابة على الجودة: تنسيق جداول الإصلاح، فحص الأعمال المنفذة، وضمان الامتثال للسلامة واللوائح الفنية.</p><p>• خدمة العملاء: العمل كجهة الاتصال الرئيسية للعملاء، شرح احتياجات الإصلاح، تقديم تقديرات التكاليف، وحل الشكاوى.</p><p>• الجرد والمشتريات: مراقبة قطع الغيار، الأدوات، واللوازم. إصدار الطلبات وإدارة علاقات الموردين.</p><p>• الإدارة المالية: تتبع الميزانية، إدارة الفوترة، والإشراف على الأداء المالي.&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات والمؤهلات</strong></p><p>• الخبرة: بحد أدنى 3 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية في ميكانيكا السيارات، بالإضافة إلى خبرة سابقة في الإشراف أو الإدارة.</p><p>• المعرفة الفنية: فهم عميق لأنظمة المركبات، التشخيص، ومعدات الورشة.</p><p>• المهارات الشخصية: قيادة قوية، حل المشكلات، التواصل، والقدرات التنظيمية.</p><p>• التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية؛ يفضل غالباً التدريب المهني أو درجة في تكنولوجيا السيارات أو إدارة الأعمال.</p>

<p>المسمى الوظيفي: مدير الصحة والسلامة والبيئة المؤسسي<br>نوع التوظيف: دوام كامل<br>الراتب: يصل إلى 30,000 درهم إماراتي وفق الخبرة والمؤهلات بالإضافة إلى النقل والإقامة والوجبات<br>موقع العمل: الكويت</p><p>عن العميل: <br>فريق EPC موثوق عاليًا في الكويت، بسجلات مثبتة من مشاريع أنابيب ناجحة في منطقة الشرق الأوسط.</p><p>الوصف الوظيفي: <br>• قيادة وإدارة أنشطة بناء أنابيب المصانع لمشاريع EPC كبيرة في مجال النفط والغاز.<br>• الإشراف على تنفيذ المشروع والتخطيط والقوى العاملة والمقاولين من الباطن وجودة تخصيص الموارد للمشاريع عبر الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والكويت.<br>• ضمان الامتثال لمواصفات العميل ومتطلبات HSE ومعايير QA/QC والالتزامات التعاقدية طوال دورة حياة المشروع. <br>• التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والتخطيط وQA/QC والعميل لتحقيق معالم المشروع والميزانية حتى الإتمام.</p><p>• درجة البكالوريوس في الهندسة (ب. تكنولوجي أو ما يعادلها). <br>• خبرة HSE لا تقل عن 15 عامًا مع ما لا يقل عن 10 سنوات في قيادة HSE رفيعة المستوى ضمن صناعة البناء EPC/النفط والغاز. <br>• معرفة قوية بـ ISO 45001 وISO 14001 وOSHA وتدقيق HSE وتقييمات المخاطر والتحقيق في الحوادث والامتثال التنظيمي. مع NEBOSH IGC أو NEBOSH Diploma (إلزامي).<br>• خبرة مثبتة في إدارة عدة فرق ومشاريع HSE عبر دول/مناطق مختلفة.</p>

<p>المسمى الوظيفي: مدير HSE بالشركة نوع العمل: دوام كامل الراتب: حتى 30,000 درهم إماراتي حسب الخبرة والمؤهلات إضافة إلى النقل والإقامة والوجبات مكان العمل: الكويت نبذة عن العميل: فريق EPC موثوق للغاية في الكويت، مع سجل حافل من مشاريع أنابيب ناجحة في منطقة الشرق الأوسط. وصف الوظيفة: • قيادة وإدارة أنشطة إنشاء أنابيب المصانع لمشاريع EPC للنفط والغاز واسعة النطاق. • الإشراف على تنفيذ المشروع والتخطيط والقوى العاملة والمقاولين من الباطن وجودة تخصيص الموارد للمشاريع عبر الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والكويت. • ضمان الالتزام بمواصفات العميل ومتطلبات السلامة والصحة والبيئة، ومعايير QA/QC والالتزامات التعاقدية طوال دورة حياة المشروع. • التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والتخطيط وQA/QC والعميل لتحقيق المعالم المشروع والميزانية حتى الإنجاز.</p><p>• درجة البكالوريوس في الهندسة (بكالوريوس في التقنية أو ما يعادلها). • خبرة HSE لا تقل عن 15 عامًا مع ما لا يقل عن 10 سنوات في القيادة العليا لـHSE في صناعة الإنشاءات النفطية والغازية / EPC. • معرفة قوية بـISO 45001، ISO 14001، OSHA، تدقيقات HSE، تقييمات المخاطر، التحقيق في الحوادث، والامتثال التنظيمي. مع شهادة NEBOSH IGC أو دبلوم NEBOSH (إلزامي). • خبرة مثبتة في إدارة فرق ومشاريع HSE متعددة عبر دول/مناطق مختلفة.</p>

<p>المسمى الوظيفي: مدير السلامة والصحة المهنية على مستوى الشركات نوع التوظيف: دوام كامل الراتب: حتى 2,550 د.ك حسب الخبرة والمؤهلات بالإضافة إلى النقل والإقامة والوجبات موقع العمل: الكويت عن الجهة العميلة: فريق EPC موثوق به بدرجة عالية في الكويت، بسجلات مثبتة لمشاريع أنابيب ناجحة في منطقة الشرق الأوسط. وصف الوظيفة: • قيادة وإدارة أنشطة بناء أنابيب المصانع لمشاريع EPC كبيرة النطاق في قطاع النفط والغاز. • الإشراف على تنفيذ المشروع والتخطيط والقوى العاملة والمقاولين الفرعيين وجودة تخصيص الموارد للمشاريع عبر الإمارات العربية المتحدة والسعودية والكويت. • ضمان الالتزام بمواصفات العميل ومتطلبات HSE ومعايير QA/QC والالتزامات التعاقدية طوال دورة حياة المشروع. • التنسيق مع فرق الهندسة والتوريد والتخطيط QA/QC والعميل لتحقيق مراحل المشروع والميزانية حتى الإتمام.</p><p>• درجة البكالوريوس في الهندسة (B. Tech أو ما يعادلها). • خبرة HSE لا تقل عن 15 عامًا مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قيادة HSE عليا ضمن صناعة بناء النفط والغاز/EPC. • معرفة قوية بـ ISO 45001 وISO 14001 وOSHA وتدقيقات HSE وتقييمات المخاطر والتحقيق في الحوادث والامتثال التنظيمي. مع NEBOSH IGC أو NEBOSH Diploma (إلزامي). • خبرة موثقة في إدارة فرق HSE متعددة ومشروعات عبر دول/مناطق مختلفة.</p>

<p>المسمى الوظيفي: مدير HSE المؤسسي<br>نوع التوظيف: دوام كامل<br>الراتب: حتى 30,000 درهم إماراتي حسب الخبرة والمؤهلات بالإضافة إلى النقل والسكن والوجبات<br>موقع العمل: الكويت</p><p>حول العميل:<br>فريق EPC موثوق عاليًا في الكويت، مع سجلات مثبتة لمشاريع الأنابيب الناجحة في منطقة الشرق الأوسط.</p><p>الوصف الوظيفي:<br>• قيادة وإدارة أنشطة إنشاء خطوط الأنابيب في المرافق لمشاريع EPC كبيرة الحجم للنفط والغاز.<br>• الإشراف على تنفيذ المشروع والتخطيط والقوى العاملة والمتعهدين الفرعيين وجودة تخصيص الموارد للمشاريع عبر الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والكويت.<br>• ضمان الامتثال لمواصفات العميل ومتطلبات HSE ومعايير QA/QC والالتزامات التعاقدية طوال دورة حياة المشروع.<br>• التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والتخطيط وQA/QC والعميل لتحقيق مراحل المشروع والميزانية حتى الإكمال.</p><p>• درجة البكالوريوس في الهندسة (B. Tech أو ما يعادلها).<br>• خبرة HSE لا تقل عن 15 عامًا مع خبرة قيادة HSE عليا لا تقل عن 10 سنوات في صناعة الإنشاءات النفطية والغاز EPC.<br>• معرفة قوية بـ ISO 45001 وISO 14001 وOSHA وتدقيقات HSE وتقييمات المخاطر وتحقيقات الحوادث والامتثال التنظيمي. مع NEBOSH IGC أو NEBOSH Diploma (إلزامي).<br>• خبرة مثبتة في إدارة فرق HSE ومشاريع متعددة عبر دول/مناطق مختلفة.</p>

<p>العنوان الوظيفي: مدير HSE للشركة النوع الوظيفي: دوام كامل الراتب: حتى 2,550 دينار كويتي يعتمد على الخبرة والمؤهلات بالإضافة إلى النقل، الإقامة والوجبات موقع العمل: الكويت عن العميل: فريق EPC موثوق عاليًا في الكويت، مع سجل ناجح في مشاريع أنابيب في منطقة الشرق الأوسط. وصف الوظيفة: • قيادة وإدارة أنشطة إنشاء مواسير المصانع لمشاريع EPC كبيرة في مجال النفط والغاز. • الإشراف على تنفيذ المشروع، التخطيط، القوة العاملة، المقاولين من الباطن، وجودة تخصيص الموارد للمشروعات عبر الإمارات العربية المتحدة، المملكة العربية السعودية، والكويت. • ضمان الامتثال لمواصفات العميل ومتطلبات HSE ومعايير QA/QC والالتزامات العقدية طوال دورة حياة المشروع. • التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والتخطيط وQA/QC والعميل لتحقيق مراحل المشروع، والميزانية، حتى الإكمال.</p><p>• درجة البكالوريوس في الهندسة (B. Tech أو ما يعادلها). • خبرة HSE لا تقل عن 15 عامًا مع خبرة قيادة HSE عليا لا تقل عن 10 سنوات في صناعة الإنشاءات النفط والغاز/EPC. • معرفة قوية بـ ISO 45001، ISO 14001، OSHA، تدقيق HSE، تقييم المخاطر، تحقيق الحوادث، والامتثال التنظيمي. مع NEBOSH IGC أو NEBOSH Diploma (إلزامي). • خبرة مثبتة في إدارة فرق HSE ومشروعات متعددة عبر دول/مناطق مختلفة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال ديناميكي ومتمرس في تحقيق النتائج لقيادة جهودنا في تحديد فرص الأعمال الجديدة، بناء العلاقات، وزيادة الإيرادات. سيكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في المبيعات والتسويق، مع قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات أعمال فعالة. المسؤوليات الرئيسية: تحديد ومتابعة فرص أعمال جديدة في السوق المستهدف. بناء العلاقات والحفاظ عليها مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة. إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات ومجالات النمو المحتملة. تطوير وتقديم المقترحات والعروض والدراسات الحالة للعملاء. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان تسليم المشروع بنجاح. رصد وتحليل مقاييس أداء المبيعات لإرشاد الاستراتيجية. حضور فعاليات الصناعة وفرص التواصل للترويج للشركة. إعداد تقارير منتظمة عن أنشطة تطوير الأعمال ونتائجها.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة؛ يفضل ماجستير في إدارة الأعمال MBA.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة.</li><li>فهم قوي لديناميكيات السوق واحتياجات العملاء.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وتقديم عروض ممتازة.</li><li>قدرة مثبتة على تطوير والحفاظ على علاقات مع العملاء.</li><li>نتيجة موجهة مع سجل حافل في تحقيق الأهداف أو تجاوزها.</li><li>إتقان برامج CRM ومجموعة Microsoft Office.</li><li>خبرة في SaaS تعتبر إضافة إيجابية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ظهرت فرصة لالتحاق مساعد مدير تسويق بفريق التسويق في جميرا ميسيلاه بيتش، الكويت. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور:</p><p>التفكير بإبداع وإنتاج أفكار جديدة في المفاهيم الإبداعية.</p><p>تفسير المفاهيم الأساسية وتطوير عناصر التصميم بما يتماشى معها.</p><p>عرض مفاهيم التصميم النهائية بطريقة مهنية بصرياً.</p><p>العمل مع مجموعة واسعة من الوسائط، بما في ذلك التصوير الفوتوغرافي، التصميم، تصميم الويب.</p><p>تكييف الأعمال الفنية الموجودة لضمان الاتساق في المظهر والجلد البصري.</p><p>إتقان تكييف الأعمال الفنية لتطبيقها علىDeliverables مختلفة للحملات.</p><p>تحديث الكتيبات والمواد الدعائية باللغتين الإنجليزية والعربية.</p><p>التصوير وتوريد الصور لأفكار إبداعية جديدة.</p><p>تصميم القائمة وتكييف التصاميم لتلبية احتياجات العمل.</p><p>تطوير والحفاظ على أرشيف فني تسويقي لجميع ملفات الأعمال الفنية.</p><p>إعداد والحفاظ على مكتبة منظمة جيداً لجميع ملفات الصور.</p><p>تدريب التنفيذيين في مجموعة التسويق على مهارات التصميم الجرافيكي الأساسية.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المهارة في تطوير عروض تقديمية فعالة.</p><p>تركيز تحليلي مع مهارات كمية وميزانية قوية</p><p>3-5 سنوات خبرة في المبيعات والتسويق في قطاع الخدمات</p><p>فهم تقني في التصوير الفوتوغرافي، والأفلام، والوسائط الغنية</p><p>التخطيط التسويقي، إدارة المشروع، المحاسبة الأساسية، مهارات تفاوض قوية.</p><p>الكفاءة في وسائل الإعلام الجديدة/التسويق الرقمي والتوزيع.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>نظرة عامة على الشركة</b></p><p>نحن شركة رائدة في توريد وتوزيع المواد الغذائية تختص بتوريد وتقديم مكونات وأساسية عالية الجودة إلى الفنادق والمطاعم وشركات التموين (HORECA). نفخر بالموثوقية وخطوط المنتجات المميزة وحلول سلسلة الإمداد الفعالة.</p><p>نحن نسعى لتوظيف مدير مبيعات B2B استراتيجي عالي المستوى لقيادة وتوجيه وتطوير فريق من ممثلي المبيعات الميدانية وتوسيع حصتنا السوقية بشكل نشِط.</p><p><b>⚠️ الرجاء القراءة قبل التقديم:</b> هذا منصب مبيعات corporate من جانب المورّدين بالجملة في بيئة B2B. لسنا <b>نبحث عن</b> موظفي عمليات الضيافة، مديري الغذاء والشراب، مديري المطاعم، أو محترفي قسم الاستقبال في الفنادق. لكي يتم النظر فيك، يجب أن <b>تكون لديك</b> خبرة مباشرة في العمل مع مصنع أغذية، مستورد، أو موزع، وتبيع <i>للغاية السياحية</i> إلى صناعة الضيافة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li><b>القيادة والأداء الفريقي:</b> توجيه وتدريب وتحفيز فريق من ممثلي المبيعات الميدانية. وضع أهداف واضحة، تحسين مسارات البيع، وتنفيذ مؤشرات أداء رئيسية لمتابعة الزيارات اليومية ومعدلات التحويل.</li><li><b>إدارة الحسابات الرئيسية:</b> استغلال شبكتك الحالية لتقديم عروض شخصية والتفاوض والإغلاق مع حسابات كبيرة مع سلاسل فنادق كبرى وشركات تموين كبيرة ومجموعات مطاعم بارزة.</li><li><b>استراتيجية المبيعات والتنفيذ:</b> تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات نشطة لزيادة حجم التداول، والبيع المتبادل لفئات المنتجات، وفتح أسواق جغرافية جديدة.</li><li><b>إدارة العقود والهامش:</b> مراقبة اتفاقيات التداول ورسوم الإدراج وهياكل الخصم على الأحجام لضمان توافق نمو المبيعات مع أهداف الربحية المؤسسية.</li><li><b>المعلومات السوقية والتعاون:</b> مراقبة أنشطة المنافسين واتجاهات الأسعار والطلب في السوق. التنسيق بشكل وثيق مع فرق التوريد واللوجستيات لضمان توافر المخزون بما يتوافق مع التزامات المبيعات.</li></ul><p><br></p><p><b>المؤهلات والخبرة المطلوبة</b></p><ul><li><b>خبرة صناعية</b></li></ul></div>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>التأكد من عمل الموظفين كفريق واحد لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين ولباسهم ومعالجة أي نقص. إتمام واجبات الفتح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إكمال الجرد المجدول والتخزين وطلب الإمدادات اللازمة. مراقبة غرف الطعام من حيث توافر المقاعد، والخدمة، والسلامة، ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لصيانة الإصلاحات.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتهذيب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتقديم كقدوة ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والتأمين؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة.</p> <p>ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، المساعدة</p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>ملخص الوظيفة:</b></p><p>سيكون مدير العقود والمطالبات مسؤولاً عن إدارة دورة العقد الكاملة بما في ذلك إدارة المطالبات لضمان مصالح الشركة ودعم نجاح تسليم المشروع. تشمل المهام مراجعة العقد وإدارته، إعداد وتقييم المطالبات، المفاوضات التجارية، المراسلات التعاقدية، تحديد المخاطر، والتنسيق مع فرق المشروع والعملاء وأصحاب المصلحة. تتطلب الدور معرفة قوية بإدارة العقود، إدارة المطالبات، الممارسات التجارية، مهارات تفاوض واتصال ممتازة، الانتباه إلى التفاصيل، والقدرة على إدارة مشاريع متعددة ضمن قطاعات البناء والبنية التحتية والنفط والغاز والحكومي.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المؤهلات:</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الميكانيكية، الكهربائية أو أي تخصص ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً ذات صلة في إدارة العقود، إدارة المطالبات، والإدارة التجارية ضمن مشاريع البناء والبنية التحتية والنفط والغاز أو الحكومة</li><li>إتقان إدارة دورة حياة العقد، إعداد وتقييم المطالبات، المراسلات التعاقدية، المفاوضات التجارية، تسوية المنازعات، وإدارة نماذج العقود الدولية مثل فيديك</li><li>معرفة قوية بعقود البناء وعمليات تسليم المشاريع والالتزامات التعاقدية والتغييرات وامتدادات الوقت (EOT) وإجراءات المطالبات</li><li>يتقن العربية والإنجليزية، مع مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية</li><li>يظهر مهارات تفاوض وتحليل وقيادة وإدارة أصحاب المصالح قوية، الانتباه إلى التفاصيل، والقدرة على إدارة مسائل تعاقدية معقدة عبر عدة مشاريع</li><li>يجب أن يكون متاحاً في الكويت ذو تأشيرة قابلة للنقل</li></ul></div>