وظائف مدير قواعد بيانات - محافظة العاصمة (الكويت) الكويت

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعيين عاجل | أخصائي بيانات وتعلم آلي لتكنولوجيا المعلومات | NeoSOFT</p><p>ماسكووت، الكويت | حتى 1.80 لكح/شهر | 3+ سنوات | محلل بيانات، مهندس بيانات، GenAI، AWS/Azure/GCP، بايثون وSQL.</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مهندس بيانات عالي المهارة للانضمام إلى فريقنا المتنامي في الكويت. في هذه الوظيفة، ستكون مسؤولاً عن تصميم وبناء وصيانة أنظمة خطوط بيانات وبنى تحتية قابلة للتوسع تُتيح اتخاذ قرارات مبنية على البيانات عبر المؤسسة بأكملها. ستعمل مع تقنيات حديثة وتتعاون بشكل وثيق مع علماء البيانات والمحللين وأصحاب المصلحة من الأعمال لإطلاق الإمكانات الكاملة للأصول البيانية لدينا.</p><p>الغرض من هذا الدور هو تصميم وتطوير وإدارة خطوط بيانات وبنى تحتية قوية تضمن توافر عالي وجودة وأداء أنظمة البيانات. سيُمكّن مهندس البيانات تدفق البيانات بسلاسة، ويحسن تكاليف التخزين والمعالجة، ويقلل زمن الانتظار، ويمنح فرق الأعمال قدرات التحليلات الذاتيّة للوصول إلى قرارات مستنيرة عبر المنظمة في الكويت.</p><p>بناء خطوط بيانات ETL/ELT موثوقة</p><p>ضمان توافر وجودة البيانات بنسبة 99.9%</p><p>تحسين أداء وتكلفة مستودع البيانات</p><p>تقليل زمن معالجة البيانات بنسبة 30%</p><p>تمكين التحليلات الذاتيّة لفرق الأعمال</p><p>تصميم وتنفيذ بنى هندسية للبيانات قابلة للتوسع</p><p>مراقبة وصيانة صحّة وموثوقية خطوط البيانات</p><p>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لفهم متطلبات البيانات</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>SQL</li><li>Python</li><li>Apache Spark</li><li>Apache Kafka</li><li>Airflow</li><li>AWS/GCP/Azure</li><li>Snowflake/BigQuery/Redshift</li><li>Docker/Kubernetes</li><li>Git</li><li>نمذجة البيانات</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span >مسؤولياتك</span></p><ul><li>تقديم الدعم الإداري للجانب الخلفي لفريق الخدمات المهنية من خلال حلول Roche Field Service، بما في ذلك إنشاء الحالات وتوجيهها إلى الأفراد المعينين</li><li>التعاون مع قائد فريق الخدمة لإعداد الوثائق اللازمة وجدولة تنفيذ الأدوات مع العملاء، إدارة جداول الصيانة الوقائية (PM)، وتحميل تقارير PM لعمليات الفوترة للمستشفيات العامة والخاصة.</li><li>إدارة قطع الغيار بتنظيم خدمات التوصيل، والإشراف على مخزون قطع الغيار، والطلب، والتعاون مع سلسلة التوريد لمتابعة الطلبات.</li><li>التنسيق مع فرق مختلفة لإعداد وإرسال الوثائق اللازمة (خطابات عاجلة، تقارير الخدمة الميدانية، إلخ) إلى مهندسي الميدان.</li><li>التعاون مع شركاء الأعمال (مثلاً وحدات المياه، UPS، مواد الطرف الثالث، مقاولون تجديد المختبر) لتتبع القضايا اليومية المعلقة وإدارة التذكيرات.</li><li>مراقبة يومية وتحديث حالات الأنظمة الداخلية للمهندسين الميدانيين؛ فتح الحالات وتوجيهها والمتابعة حتى الإغلاق.</li><li>أرشفة النسخ الورقية والرقمية من وثائق الخدمة والحفاظ على أنظمة ملفات منظمة في المكتب والخريطة الأساسية.</li><li>إدارة تدفق الوثائق بين Roche والعملاء، بما في ذلك العقود والاقتراحات والاقتباسات وطلبات الإصلاح.</li><li>السيطرة على الترقيم والفرز والملف واسترجاع الوثائق التي ينتجها الفريق الفني أو القسم لضمان الدقة والأمان.</li><li>دعم الفريق بإدارة النقدية الصغيرة، معالجة نفقات القسم، ومعالجة الوثائق بكفاءة.</li></ul><p>فرصتك</p><ul><li>يبني المشاركون شبكة واسعة داخل Roche ويرفعون من مهاراتهم</li><li>تصمم بيئة عمل الأمثل لتعزيز تجربة تعلم المشاركين</li><li>سيحظى المشاركون بفرصة الوصول إلى القادة الكبار وسيتم تعيين مرشد لهم لدعم مسيرتهم المهنية</li><li>المساهمة في مشاريع ذات هدف وتحمّل المسؤوليات من اليوم الأول</li></ul><p>من أنت</p><ul><li>تحمل شهادة بكالوريوس في علوم الحياة، الاقتصاد، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة</li><li>أنت في بداية مسيرتك المهنية. يُفضل الخريجون الجدد</li><li>يفضل وجود فهم أساسي لنظام الرعاية الصحية</li><li>تود العمل مع ثقافات متنوعة</li><li>فضولي ولديك شغف لتعلم أشياء جديدة وتتمتع بدرجة عالية من النزاهة والشجاعة</li><li>لديك مهارات تواصل وابتكار ممتازة</li><li>أتقن اللغة الإنجليزية</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>تحمل شهادة بكالوريوس في علوم الحياة، الاقتصاد، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة</p><p>أنت في بداية مسيرتك المهنية. يُفضل الخريجون الجدد</p><p>يفضل وجود فهم أساسي لنظام الرعاية الصحية</p><p>تود العمل مع ثقافات متنوعة</p><p>فضولي ولديك شغف لتعلم أشياء جديدة، وتتمتع بدرجة عالية من النزاهة والشجاعة</p><p>لديك مهارات تواصل وابتكار ممتازة</p><p>أتقن اللغة الإنجليزية</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة المسؤولة عن تطبيق عمليات ضمان الجودة التي تلبي مهمة الشركة ومعايير العلامة التجارية واحتياجات العملاء المستهدفين، وتضمن رضا الموظفين، والتركيز على التحسين المستمر على مستوى المنشأة. يتولى هذا المنصب قيادة وظيفة الجودة وبناء الدعم للتغيير.</p><p>إدارة أهداف ضمان الجودة: يقوم بتوجيه المدراء حول اعتماد أسلوب القيادة في إدارة الجودة الشاملة. إجراء تدقيق شهري لضمان الامتثال لمعايير الشركة والعلامة التجارية. اتخاذ وتنفيذ القرارات اللازمة لدفع المنشأة نحو تحقيق الأهداف. توجيه جهود جودة المنشأة لمعالجة متطلبات العملاء الحرجة. ي Assist with regional and/or company-wide implementation of company best practices. يسهل فرق تحسين العمليات، مع ضمان استخدام العمليات المنهجية، وأن يكون التحسين قابلاً للتحقق والقياس.</p><p>إدارة أدوات الجودة: يضمن أن ممارسات الإدارة على جميع المستويات متوافقة مع أدوات الجودة من خلال توفير التدريب في علوم الجودة. يستخدم طرق جمع البيانات لتجميعها وعرضها وتتبعها وتحليل اتجاهات العيوب. يوضح ويبلغ عن عوامل الدفع الرئيسية لرضا العملاء من جهة العلامة التجارية المستهدفة. يحلل القضايا ويحدد الاتجاهات.</p><p>إدارة تجربة الضيف: يراجع ملاحظات الضيوف مع فريق القيادة ويضمن اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة. يستجيب للمشكلات والشكاوى التي يواجهها الضيوف. يظل ظاهرًا ويتواصل مع العملاء بشكل منتظم للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام. يسوّق سلوكيات خدمة تلبية توقعات الضيوف أو تجاوزها.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المثالي المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم والخبرة</p><ul><li>درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة 3 سنوات في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة.</li><li>أو شهادة البكالوريوس لمدة أربع سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنة واحدة في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>الموقع مسؤول عن تنفيذ عمليات ضمان الجودة التي تلبي رسالة الشركة والمعايير المميزة للعلامة التجارية واحتياجات العملاء المستهدفين وتضمن رضا الموظفين وتركز على التحسين المستمر على مستوى المنشأة. يمثل هذا المنصب وظيفة الجودة ويدعم التغيير.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>درجة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة 3 سنوات في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة. أو</li> <li>درجة بكالوريوس لمدة أربع سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنة واحدة في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <h4>إدارة أهداف ضمان الجودة</h4> <ul> <li>يدرب المدراء على اعتماد أسلوب القيادة للإدارة الشاملة للجودة.</li> <li>يجري تدقيقاً شهرياً لضمان الامتثال لمعايير الشركة والعلامة التجارية.</li> <li>يتخذ وينفذ القرارات اللازمة لدفع المنشأة نحو تحقيق الأهداف.</li> <li>يوجه جهود جودة المنشأة لمعالجة متطلبات العملاء الحرجة.</li> <li>يساعد في تطبيق أفضل ممارسات الشركة على الصعيدين الإقليمي والشامل للشركة.</li> <li>يسهّل فرق تحسين العمليات، مع التأكد من استخدام عمليات منهجية، وأن التحسن قابل للتحقيق ومقاس.</li> </ul> <h4>إدارة أدوات الجودة</h4> <ul> <li>يضمن أن ممارسات الإدارة على جميع المستويات متوافقة مع أدوات الجودة من خلال توفير التدريب في علوم الجودة.</li> <li>يستخدم أساليب جمع البيانات لجمع البيانات وعرضها وتتبعها وتحليل اتجاهات العيوب.</li> <li>يُظهر ويواصل توصيل محركات رضا الضيف الأساسية للعميل المستهدف للعلامة التجارية.</li> <li>تحليل القضايا وتحديد الاتجاهات.</li> </ul> <h4>إدارة تجربة الضيف</h4> <ul> <li>يستعرض ملاحظات الضيوف مع فريق القيادة ويضمن اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.</li> <li>يرد على مشاكل وشكاوى الضيوف ويتعامل معها.</li> <li>يبقى ظاهرًا ويتواصل مع العملاء بشكل منتظم للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام.</li> <li>يعتمد سلوكيات خدمة تلبي توقعات الضيوف أو تتجاوزها.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مع ترحيبنا بالجميع وتوفير فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. أقوى ما لدينا هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس محمي كالاعاقة أو حالة المحارب أو على أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، وتقديم ابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما يعادل المألوف حول العالم. كونه مقدم خدمة مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "الضيافة الرائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ غرضك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p> <p>جزء من محفظة مجموعة ماريوت الدولية للترف يتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن ج.د. ماريوت بأن موظفينا أولًا. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصليون وبديهوية، ويحملون تراث اسم العلامة وشركة المؤسس ج. ويلارد ماريوت. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع برفقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. JW يخلق</p><p></p>

<p><h4>عن جميرا</h4> <p>جميرا، رائد عالمي في الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 29 عقاراً عبر 11 دولة في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام 1999، غيّرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح برج العرب الجميرا الشهير وأصبحت العلامة الآن معروفة في جميع أنحاء العالم بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية المرموقة ومساكنها الحصرية. من جنة الجزيرة المالديفية المعاصرة في جزيرة OLhahali إلى قصر جوميرا كابري بالفن في إيطاليا والتجديد الحديث على الكلاسيكي البريطاني في فندق جميرا كارتلون تاور بلندن، أصبحت العلامة مرادفة للخدمة الدافئة والكريمة والقدرة على ابتكار تجارب مميزة وهادفة تجلب الفرح للنزلاء من جميع أنحاء العالم.</p> <h4>عن جميرا مسيلا بيتش</h4> <p>جميرا مسيلا بيتش منتجع شاطئي في الكويت، يقع في مكان عزل مع سهولة الوصول إلى منطقة الأعمال في المدينة والمطار والمعالم الرئيسية. يوفر العقار مجموعة من وجهات الطعام وتجارب Wellness في تاليس سبا ومرافق مخصصة للاجتماعات والفعاليات. مثالي للأعمال والترفيه، يمزج بين الراحة والاتصال وكرم الضيافة العربية.</p> <h4>عن الوظيفة</h4> <p>تتوفر فرصة لشغل منصب مدير المبيعات للانضمام إلى جميرا مسيلا بيتش. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور:</p> <ul> <li>تحديد فرص مبيعات ذات قيمة عالية وملاحقتها وإغلاقها مع إرشاد وتمكين الفريق لتلبية احتياجات العملاء والشركاء.</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومناهج مبيعات فعالة وأنشطة التنقيب لتحقيق أهداف الملكية واستراتيجية 340.</li> <li>قيادة المفاوضات الرئيسية، دعم إغلاق الصفقات من قبل الفريق، ودفع البيع بروح ريادية مع توصيل رسالة علامة جميرا.</li> <li>مراقبة أداء الفريق، تعظيم استخدام البيانات ورؤى تكلفة البيع، وضمان اتخاذ قرارات مستنيرة.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء والمؤثرين وأصحاب المصلحة الداخليين عبر الأقسام والمناطق.</li> <li>ضمان أنظمة المبيعات والعمليات والسياسات والأطر التعاقدية السنوية تمكّن البيع الفعّال وتخلق قيمة للعملاء والشركاء.</li> </ul> <h4>عنك</h4> <p>المرشح المثالي لهذا المنصب سيكون لديه الخبرة والمؤهلات التالية:</p> <ul> <li>10 سنوات في دور مدير المبيعات والتسويق ضمن الضيافة وإدارة الفنادق.</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات والتسويق أو أي مجال ذي صلة.</li> <li>إتقان قوي لبرامج مايكروسوفت أوفيس.</li> <li>فهم قوي لسوق الكويت.</li> </ul> <h4>عن المزايا</h4> <p>في جميرا، نلتزم بتعزيز بيئة عمل يشعر فيها الزملاء بالتقدير والدعم والإلهام للنمو. يعكس حزم مزايانا هذا الالتزام من خلال الجمع بين حوافز مالية مجزية ورعاية صحية شاملة وفرص للتطوير المهني.</p> <p>المزايا تشمل:</p> <ul> <li>بيئة عمل داعمة وشاملة</li> <li>الوصول إلى برامج التعلم والتطوير ومسارات وظيفية واضحة</li> <li>فرص للتنقل الداخلي ضمن شبكتنا العالمية</li> <li>خصومات للزملاء على الطعام والشراب والإقامة في الفنادق حول العالم</li> <li>رعاية صحية وتأمين حياة شاملين</li> <li>إجازة سنوية مدفوعة الأجر</li> <li>برامج حوافز متوافقة مع أداء القيادة</li> <li>راتب أساسي عالي وخالٍ من الضرائب مع الدفع بالدينار (KWD)</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">التوظيف في مطعم في الكويت :<br><br>- مقدِّمة استقبال الضيوف<br><br>- مشرف مطعم<br><br>- مدير مطعم<br><br>يدعو المرشحون المهتمون إلى إرسال سيرتهم الذاتية إلى : grace-s-antoun@hotmail.com</div></section>

<p><h4>ملخص العمل</h4> <p>موقف إداري على مستوى الدخول مسؤول عن العمليات اليومية في خدمة الغرف. يوجه هذا المنصب ويلقّن ويساعد الموظفين على اتباع المعايير في تقديم الطعام والشراب إلى غرف النزلاء وأجنحة الضيافة. يساعد المنصب في ضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يعزز فريق الطعام والشراب/المطبخ من خلال المساعدة في منافذ أخرى عند الحاجة.</p> <h4>الملف الشخصي للمرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الطعام والشراب أو الطهي أو المجال المهني ذي الصلة.</li> <li>أو</li> <li></p><p></p>

<p><h4>المؤهلات الدنيا:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو خبرة عملية مكافئة.</li> <li>10 سنوات خبرة في إدارة العقود، إدارة التحالفات، أو الخدمات المهنية ضمن بيئة مؤسسة.</li> <li>خبرة في التواصل مع أصحاب المصلحة التنفيذيين من مستوى C-suite أو VP وتوجيههم.</li> <li>خبرة في إدارة مشاريع متعددة التخصصات تشمل أصحاب المصلحة القانونيين والماليين والتقنيين.</li> <li>القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية والعربية بطلاقة للعمل مع العملاء والشركاء المحليين.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة:</h4> <ul> <li>درجة متقدمة في الإدارة، المالية، أو مجال تقني.</li> <li>خبرة في تتبع الالتزامات المالية، استراتيجيات تسريع الإيرادات، ونماذج استهلاك السحابة.</li> <li>فهم عميق لمنظومة Google Cloud ومشهد الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي المؤسسي.</li> <li>حضور تنفيذي قوي قادر على التنقل في ثقافات الشركات المعقدة وحل النزاعات عالية المخاطر.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>المؤهلات الدنيا:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو خبرة عملية معادلة.</li> <li>10 سنوات من الخبرة في إدارة العقود، إدارة التحالفات، أو الخدمات المهنية ضمن بيئة المؤسسة.</li> <li>خبرة في التواصل مع أصحاب المصلحة التنفيذيين من مستوى C-suite أو VP وتقديم المشورة لهم.</li> <li>خبرة في إدارة مشاريع عبر وظائف مختلفة تشمل الأطراف القانونية والمالية والتقنية.</li> <li>القدرة على التواصل بطلاقة بالإنجليزية والعربية للعمل مع العملاء والشركاء المحليين.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة:</h4> <ul> <li>درجة متقدمة في الإدارة أو المالية أو مجال تقني.</li> <li>خبرة في تتبع الالتزامات المالية، واستراتيجيات تسريع الإيرادات، ونماذج استهلاك السحابة.</li> <li>فهم عميق للنظام البيئي لـ Google Cloud ومشهد الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي للمؤسسات.</li> <li>حضور تنفيذي قوي مع القدرة على التنقل بين ثقافات الشركات المعقدة وحل النزاعات عالية-stakes.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة إدارات المكتب اليومية وضمان سير العمليات بسلاسة. التنسيق مع الأقسام الداخلية والعملاء والموردين والجهات الحكومية. معالجة المراسلات والوثائق وسجلات المكتب. إشراف على موظفي المكتب وضمان الامتثال لسياسات الشركة. تنظيم الاجتماعات والجداول وترتيبات السفر واللوجستيات المكتبية. مراقبة مستلزمات المكتب وعقود البائعين وصيانة المرافق. إعداد التقارير ودعم الإدارة بالمهام الإدارية. الحفاظ على السرية وضمان كفاءة إجراءات المكتب.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات مفتوحة فقط للمرشحين الذكور العرب ثنائيي اللغة</p><p>درجة البكالوريوس مطلوبة</p><p>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في إدارة المكتب أو إدارة المكاتب، ويفضل في صناعة السيارات.</p><p>الخبرة السابقة في تقارير إلى رئيس العمل/المالك ستكون ميزة</p><p>مهارات اتصال وتنظيم وقيادة قوية.</p><p>إجادة Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).</p><p>القدرة على تعدد المهام والعمل تحت الضغط.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>اختيار، تدريب، تقييم، قيادة، تحفيز، توجيه، وتحديد الانضباط لجميع الموظفين والمشرفين ومساعدي المدراء في قسم الولائم في الفندق لضمان تلبية المعايير الثقافية والقيَم الأساسية المعتمدة؛ التخطيط الاستراتيجي الطويل الأمد لعمليات الولائم. القدرة على الظهور في العمليات، تقديم التقدير، تعزيز العلاقات العامة الجيدة، والتعامل مع الشكاوى والاهتمامات أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وجهات الاتصال للمجموعات. تنسيق متطلبات الإعداد للفعاليات في الفندق والفعاليات خارج الموقع وفق أمر الحدث للولائم، والتواصل مباشرة مع جهات اتصال المجموعات ومديري الضيافة ومديري خدمات المؤتمرات لضمان تنفيذ جميع تفاصيل الحدث، وضمان جودة ووقت جميع عناصر الطعام، في بيئة أنيقة مخصصة لتجربة منتبهة ومميزة. القدرة على العمل عن كثب مع مدير الطعام والشراب، الشيف التنفيذي، ومدير تقديم الضيافة لتصميم قائمة فعالة مع ضمان جودة المنتج بشكل ممتاز وبسعر عادل وحضور اجتماعات تشغيلية منتظمة لضمان التنسيق والتعاون الفعال بين الأقسام. القدرة على تخطيط وإدارة نشاط تقديم الطعام في الهواء الطلق للفندق. ضبط العمالة والنفقات التشغيلية من خلال تنظيم الجداول الفعالة، وضع الميزانية، قرارات الشراء، والمراقبة على المخزون والنقد. متابعة الحالة الفعلية للمرافق والمعدات في منطقة الولائم وتقديم التوصيات للإصلاحات والتحسينات عند الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>من 3 إلى 5 سنوات خبرة سابقة في عمليات الولائم ذات الحجم العالي، ويفضل داخل دول مجلس التعاون الخليجي. مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية، مع تفضيل المعرفة باللغة العربية. وعي مالي قوي إلى جانب قيادة فعالة، وقدرة على التكيف والإبداع. قدرات قوية في التدريب وتطوير الموظفين، مع مهارات تنظيمية ممتازة، والقدرة على تعدد المهام، والاهتمام بالتفاصيل. معرفة جيدة بالطعام والشراب مع فهم لتخطيط القوائم</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>اختيار وتدريب وتقييم وتخطيط الجداول وضمان أداء عالي للموظفين، تحفيزهم وتوجيههم وفرض الانضباط على جميع العاملين في مطعم فندق Li Beirut (المطبخ اللبناني الأصيل) لضمان استيفاء المعايير الثقافية والجوهرية المعتمدة. إدارة عمليات تناول الطعام في المطعم بالإضافة إلى أنشطة الحانة الخاصة وموظفيها المعنيين. التحكم في تكاليف العمالة والتشغيل من خلال الجدولة الفعالة، الميزانية، قرارات الشراء، والجرد والسيطرة على النقد. كن واضحاً في العملية، قدّم التقدير، عزّز العلاقات العامة الجيدة وتعامل مع الشكاوى أو الاستفسارات الخاصة أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وجهات الاتصال الجماعية. حضور اجتماعات تشغيلية منتظمة لضمان التنسيق والمشاركة الفعّالة بين الأقسام</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة السابقة في دور مشابه في فندق فخم من فئة خمسة نجوم أو مطعم لبناني راقٍ في الشرق الأوسط. يجب أن يكون لديك مستوى طليق من اللغتين الإنجليزية والعربية، مكتوبة ومحادثة. مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات في عبء العمل اليومي</p><p></p></section>

<p>المسمى الوظيفي: موظف كول سنتر ومبيعات – يتحدث باللهجة الكويتية&nbsp;&nbsp;</p><p>المكان: الكويت (العمل عن بُعد عبر الهاتف فقط)&nbsp;&nbsp;</p><p>الراتب: 200–280 د.ك شهرياً (دوام جزئي – ساعات مرنة حسب اتصالات العملاء)&nbsp;&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>المهام والمسؤوليات:&nbsp;&nbsp;</p><p>- الرد على مكالمات العملاء باللهجة الكويتية وتقديم الدعم وخدمة العملاء.&nbsp;&nbsp;</p><p>- تنفيذ عمليات البيع عبر الهاتف وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية.&nbsp;&nbsp;</p><p>- إدارة استفسارات العملاء وحل المشكلات بسرعة وفعالية.&nbsp;&nbsp;</p><p>- تسجيل الملاحظات والشكاوى ومتابعتها لضمان رضا العملاء.&nbsp;&nbsp;</p><p>- العمل بمرونة حسب أوقات اتصالات العملاء (ساعات متفرقة).&nbsp;&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>المتطلبات:&nbsp;&nbsp;</p><p>- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الكول سنتر وخدمة العملاء.&nbsp;&nbsp;</p><p>- خبرة مثبتة في المبيعات الهاتفية وتحقيق الأهداف.&nbsp;&nbsp;</p><p>- إجادة اللهجة الكويتية + العربية الفصحى + الإنجليزية.&nbsp;&nbsp;</p><p>- مهارات اتصال ممتازة، إقناع، وحل المشكلات.&nbsp;&nbsp;</p><p>- القدرة على العمل عن بُعد بشكل مستقل ومرن.&nbsp;&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>المميزات:&nbsp;&nbsp;</p><p>- دوام مرن (ساعات متفرقة حسب اتصالات العملاء).&nbsp;&nbsp;</p><p>- بونص شهري عند تحقيق أهداف محددة.&nbsp;&nbsp;</p><p>- زيادة سنوية مرتبطة بتقييم الأداء.&nbsp;&nbsp;</p><p>- بيئة عمل احترافية وفرص للتطوير الوظيفي.&nbsp;&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>Zeal Group منظمةTechFin حائزة على جوائز تقدم مجموعة منتجات. تأسست في 2017، ونحن نتوسع سريعاً ليصبح فريقنا أكثر من 700 موظف حول العالم. Traze هو علامة فرعية لشركة Zeal Group. مقرنا في لندن ولنا مكاتب في أوروبا وآسيا وأفريقيا الشمالية والجنوبية والشرق الأوسط، وقبرص هي مقر مركز التكنولوجيا لدينا. نحن شركة تركز على المنتج والناس ونشعر بالشغف للنمو والتكنولوجيا المبتكرة والتعاون</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>بناء وتطوير العلاقات مع العملاء المحتملين والشركاء الذين قد يكون لديهم عملاء مهتمون بتداول منتجات متعددة الأصول مثل الذهب، النفط، الفوركس، والعملات المشفرة.</li><li>دمج الوسطاء المعتمدين ومساعدتهم على زيادة الحسابات والودائع والإيرادات.</li><li>تحديد واستهداف مديري الأموال المعروفين والوسطاء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>بناء دفتر أعمال بشكل عضوي من خلال العلاقات داخل السوق وخارجه مستهدفاً الوسطاء المحتملين من صناعات متعددة.</li><li>تحديد احتياجات العملاء في التداول وإعداد مقترحات لبيع الخدمات التي تلبي هذه الاحتياجات.</li><li>البيع العابر لعملاء التجزئة الذين يلبون عتبة الوسيط لتطوير أعمالهم وإرشادهم خلال دورة نمو العميل.</li><li>البقاء مطلعاً على أخبار السوق والاتجاهات في FX والسلع والأسهم والمؤشرات.</li><li>تقديم المشورة بشأن استراتيجيات التداول والخيارات واستراتيجيات إدارة المخاطر.</li><li>شرح مصطلحات الصناعة أو ممارسات التداول للعملاء.</li><li>حضور فعاليات الصناعة والشركات لاستقطاب عملاء محتملين كما توجيه الإدارة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>الاتصال بالعملاء المحتملين أو الحاليين لمناقشة استفساراتهم ومتطلباتهم.</li><li>تطوير عروض مبيعات أو مقترحات لشرح مواصفات الخدمة.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء باستخدام CRM وتوثيق التواصل.</li><li>استلام ومتابعة تمويل العملاء وحجمهم وتفعيل الحسابات الجديدة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلب الأكاديمي: شهادة B.Sc من أي تخصص</p><p>4+ سنوات من الخبرة الواسعة في بيئات بيع الفوركس / CFD</p><p>المعرفة المهنية الأساسية المطلوبة:</p><ul><li>فهم قوي لسوق FX والسلع والمؤشرات والأسهم</li><li>عقلية صيادة، تلاحق الأهداف لا العناوين</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة عبر ثقافات ومناطق مختلفة</li><li>التفكير الاستراتيجي مع التنفيذ العملي</li><li>معرفة أسواق المال في FX والأسهم والسلع</li><li>التحليل الفني والأساسي</li></ul><p>المهارات والكفاءات</p><ul><li>إدارة علاقات قوية ومهارات شبكات</li><li>مهارات البيع</li><li>مهارات التواصل</li><li>اتجاه نحو العميل</li><li>مرونة التعلم</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li><strong>القيادة الاستراتيجية والتشغيلية:</strong> قيادة جميع وظائف مبيعات التجزئة (الجديدة، المستعملة/المعتمدة، المستودع، NVD، الإدارة) لتحقيق أهداف المبيعات والربحية.</li><li><strong>الأداء والربحية:</strong> تعزيز أداء مبيعات التجزئة، تحسين دوران المخزون، وتحقيق أقصى ربح إجمالي.</li><li><strong>تميّز العملاء:</strong> الإشراف على عملية تسليم المركبات والتنسيق مع فريق إدارة علاقات العملاء لضمان أعلى درجات رضا العملاء ونقاط الترويج الصافي (NPS).</li><li><strong>التنسيق عبر الوظائف:</strong> التعاون مع الخدمات، القطع، التسويق، المالية، ومبيعات الأسطول لضمان عمليات سلسة.</li><li><strong>الامتثال لمعايير GM:</strong> الحفاظ على الامتثال الكامل مع جميع معايير وبرامج وتقارير جنرال موتورز.</li><li><strong>القيادة والتطوير:</strong> قيادة وتوجيه وتطوير فريق مبيعات التجزئة لبناء القدرة التنظيمية وضمان التخطيط للخلافة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات:</strong></p><ul><li><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 12+ سنة في مبيعات السيارات بالتجزئة، مع ما لا يقل عن 5-7 سنوات في دور إداري كبير مع مسؤولية P&L كاملة.</li><li><strong>الصناعة:</strong> خلفية قوية في عمليات وكالات OEM (الخبرة في GM تعد ميزة كبيرة).</li><li><strong>المهارات:</strong> مفكر استراتيجي متمكن من امتلاك مالي قوي، القيادة، ومهارات إدارة الأشخاص.</li><li><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس مطلوبة؛ يفضل MBA.</li><li><strong>الأنظمة:</strong> الخبرة باستخدام Kerridge أو DMS مماثل مرغوبة بشدة.</li><li><strong>اللغة:</strong> الطلاقة في الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً).</li><li><strong>الموقع:</strong> مفتوح للمرشحين المحليين المقيمين حالياً في الكويت فقط (يتطلب إقامة قابلة للتحويل).</li></ul><p></p></section>

<p>تكون المسؤولية عن تحقيق <strong>إيرادات مؤسسية سنوية قدرها KD 400,000</strong> من خلال دفع <strong>أنشطة المبيعات والتقديم للمبيعات المسبق</strong> عبر <strong>بنـى Lenovo التحتية والسحابة من Microsoft والتراخيص، وحلول الأمن السيبراني</strong>.</p><p>يلعب المنصب دورًا رئيسيًا في تأسيس وتطوير <strong>أعمال WITS للمؤسسات في الكويت</strong>، يعمل ضمن <strong>نظام موزعين أساسي</strong> ويتنافس مع الشركاء الذهب/الممتازين المعروفين.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>امتلاك <strong>دورة حياة المبيعات المؤسسية من النهاية إلى النهاية</strong> والمتوافقة مع مؤشرات الأداء الشهرية والربعية والسنوية.</li><li>بناء وإدارة <strong>خط أنابيب مؤسسي مؤهل</strong> عبر القطاعات الحكومية، النفط والغاز، الخدمات المالية والمصرفية، الرعاية الصحية، التعليم، والشركات.</li><li>قيادة <strong>الردود RFP/RFQ/RFI</strong>، بما في ذلك تحليل المتطلبات، تصميم الحلول، قائمة المواد، الامتثال والتسعير.</li><li>تموضع وبيع:</li><li><ul><li><strong>لينوفو:</strong> الخوادم، التخزين، HCI، بنى مراكز البيانات</li><li><strong>مايكروسوفت:</strong> الترخيص، Azure، M365، ترحيل السحابة</li><li><strong>الأمن السيبراني:</strong> SOC/MSSP، الشبكات، نقطة النهاية، وأمن السحابة</li></ul></li><li>إجراء <strong>عروض تقديمية للعملاء وعروض توضيحية ومناقشات تقنية</strong> لدعم إغلاق الصفقة.</li><li>العمل عن كثب مع الموزعين وOEMs من أجل <strong>تسجيل الصفقات، دعم التسعير، والتنبؤات</strong>.</li><li>الحفاظ على <strong>تقرير دقيق للأسبوعية عن خط الأنابيب وتوقعات الإيرادات</strong> وفق قالب KPI.</li></ul><p>خطة تنفيذ 30–60–90 يوم</p><p>الأول 30 يوم – الأساس</p><ul><li>إكمال الإعداد على <strong>عروض WITS ونماذج التسعير وتقرير KPI</strong>.</li><li>الت alignment مع <strong>موزعين/OEMs لدى Lenovo، Microsoft، والأمن السيبراني</strong>.</li><li>تحديد ورسم خريطة <strong>أعلى 20–30 حساب مؤسسة مستهدف</strong> وصانعي القرار.</li><li>بناء خط أنابيب ابتدائي يغطي على الأقل 1.5× من الهدف الربعي.</li><li>بدء اجتماعات العملاء وعروض القدرات.</li></ul><p><strong>60 يومًا – توسيع خط الأنابيب</strong></p><ul><li>نمو خط الأنابيب إلى <strong>2.5×–3× من الهدف الربعي</strong>.</li><li>المشاركة النشطة في <strong>RFPs، RFQs، وورش العمل الفنية</strong>.</li><li>تقديم مقترحات مؤهلة و<strong>تسجيل الصفقات</strong> مع الموزعين/OEMs.</li><li>المُضي بالفرص إلى مراحل خط الأنابيب المتوسطة/المتأخرة.</li></ul><p><strong>90 يومًا – توصيل الإيرادات</strong></p><ul><li>تحقيق <strong>صفقات مؤسسية أولى مُغلقة/فائزة</strong> متوافقة مع توقعات KPI.</li><li>إقامة <strong>رؤية WITS</strong> مع عملاء مؤسسات رئيسيين وشركاء.</li><li>الحفاظ على خط أنابيب مستدام <strong>3x–4x</strong> للربع القادمة.</li><li>تقديم خطة إيرادات وتوسيع حساب متجدّلة لـ <strong>6–9 أشهر</strong>.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عميلنا مكرس لخلق أزياء فاخرة وعالية الجودة تعرف بالأناقة والرقي. علامتهم التجارية مرادفة للحرفية الاستثنائية والتصميم الكلاسيكي. مع استمرارهم في توسيع حضورهم العالمي، نحن نسعى إلى تعيين مدير شراء متمرس وبصيرة للانضمام إلى الفريق ودفع استراتيجيات الشراء إلى آفاق جديدة. وصف الوظيفة: كمدير شراء، ستلعب دوراً حاسماً في اختيار وإدارة مجموعة المنتجات الحصرية. ستقود فريقاً من المشترين الموهوبين، وتتعاون بشكل وثيق مع فرق التصميم والتسويق، وتوطد علاقات قوية مع مورّدين مميزين لضمان أن تعكس مجموعاتهم مكانة العلامة وتجتاز أعلى معايير التميز. المسؤوليات الرئيسية: وضع وتنفيذ خطة شراء استراتيجية تتماشى مع موقع العلامة في فئة الفاخرة وأهداف العمل. قيادة وتوجيه وإلهام فريق الشراء، وتعزيز ثقافة التميز والابتكار والتعاون. تحليل اتجاهات السوق وتفضيلات العملاء وأنشطة المنافسين لتحديد الفرص وتوجيه قرارات الشراء. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مورّدين رائدين، والتفاوض على شروط مميزة وضمان جودة متفوقة واستدامة. التعاون مع فرق التصميم والتسويق والتسويق (المذكور) لتنسيق مجموعات متطورة ومتجانسة تت resonate مع عملائنا المميزين. مراقبة وإدارة مستويات المخزون، وضمان مستويات مخزون مثلى مع تقليل الفائض والتقادم. الإشراف على إدارة الميزانية، وضمان تخصيص الموارد بكفاءة وتحقيق الأهداف المالية. متابعة التطورات الصناعية والاتجاهات الناشئة باستمرار والبحث عن طرق مبتكرة لتعزيز عروض المنتج.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تجارة الأزياء، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة. يفضل الحصول على درجة متقدمة.</li><li>خبرة في دور شراء رفيع المستوى ضمن صناعة الأزياء الفاخرة أو المميزة.</li><li>سجل حافل في تخطيط مجموعة المنتجات والتفاوض مع الموردين على مستوى عالٍ.</li><li>مهارات قيادية قوية مع القدرة على إلهام وتطوير فريق عالي الأداء.</li><li>قدرات تحليلية وتخطيطية واتخاذ قرارات ممتازة.</li><li>مهارات اتصال وتواصل استثنائية مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات فعالة.</li><li>شغف بالموضة الفاخرة، مع عين ثاقبة للاتجاهات وفهم لسوق النخبة.</li><li>إجادة استخدام البرمجيات والأدوات ذات الصلة، بما في ذلك أنظمة الشراء وإدارة المخزون.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>عن Four Seasons:</h4> <p>تعمل Four Seasons بفضل فريقنا من الناس. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، وأن نتعامل مع بعضنا كما نود أن نتعامل معنا بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلوب صادقة. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين أفرادنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمي المستوى وثقافة شركة متميزة.</p> <p>في Four Seasons، نؤمن بتقدير وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حديثاً حضرياً في قلب مدينة الكويت: تشكيل معاصر من العمارة الشرقية، وفنٍ رائع، ومساحة فندقية تشبه المنتجعات، حيث تتكامل التماثيل المذهلة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذا الكوكب من العجائب - أول وأكبر فندق في الكويت يحصل على تصنيف Forbes Five-Star المرموق - ستجد مطاعم سطحية شاهقة، ومرافق ترفيهية، وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقي الأصدقاء في أجواء آصلة في السور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، استرخِ في كابانات مكيفة بجانب المسبح اللامحدود، اطلع إلى سطح يضج بالحياة وتجول في الحديقة الملحقة الخضراء. ومع وجود مراكز المدينة وأسواقها على بعد دقائق بالسيارة، يمكنك تجربة كل روائع المدينة دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين.</p> <h4>ما ستقدمه:</h4> <ul> <li>اختيار، تدريب، تقييم، قيادة، تحفيز، إرشاد، وفرض الانضباط على جميع الموظفين والمشرفين والمساعدين المدراء في قسم الولائم في الفندق لضمان استيفاء المعايير الثقافية والأساسية المعتمدة؛ تخطيط استراتيجي بعيد المدى لعمليات الولائم.</li> <li>القدرة على الظهور في العملية، وتقديم التقدير، والترويج لعلاقات عامة جيدة، والتعامل مع الشكاوى أو الاهتمامات أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وتواصلات المجموعات.</li> <li>تنسيق متطلبات الإعداد للفعاليات الفندقية والفعاليات خارج الموقع وفقاً لأمر الحدث الوليم، والتواصل مباشرة مع جهات الاتصال للمجموعات، ومديري التغذية، ومديري خدمات المؤتمرات لضمان تنفيذ جميع تفاصيل الحدث، وضمان جودة وفي الوقت المناسب لجميع عناصر الطعام، في بيئة أنيقة مخصصة لتجربة مميزة ومُنتبهة.</li> <li>القدرة على العمل عن كثب مع مدير الأغذية والمشروبات، الشيف التنفيذي، ومدير التغذية لتصميم قائمة فعالة مع ضمان جودة منتج ممتازة بسعر عادل وحضور اجتماعات تشغيلية منتظمة لضمان التنسيق والتعاون الفعّال بين الأقسام. القدرة على التخطيط وإدارة أعمال التغذية الخارجية للفندق.</li> <li>التحكم في العمالة ونفقات التشغيل من خلال جدولة فعالة، ووضع ميزانية، وقرارات الشراء، والمخزون والسيطرة النقدية.</li> <li>مراقبة الحالة المادية للمرافق والمعدات في منطقة الولائم وتقديم توصيات بالتصحيحات والتحسينات عند الحاجة.</li> </ul> <h4>ما ستجلبه:</h4> <ul> <li>3–5 سنوات من الخبرة السابقة في عمليات الولائم ذات الحجم العالي، ويفضل ضمن مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة بالإنجليزية، يُعتبر الإلمام بالعربية ميزة.</li> <li>وعي مالي قوي إلى جانب القيادة الفعالة، والمرونة، والإبداع.</li> <li>قدرات قوية في التدريب وتطوير الموظفين، مع مهارات تنظيمية ممتازة، وقدرة على تعدد المهام، والانتباه للتفاصيل.</li> <li>معرفة جيدة بمفهوم الأغذية والمشروبات مع فهم تخطيط القوائم.</li> </ul> <h4>ما نقدمه:</h4> <ul> <li>مزايا رئيس القسم وفق سياسة فندق Four Seasons الكويت</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق Four Seasons الأخرى حول العالم</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة</li> <li>إجازة منزل مدفوعة مع تذاكر الطيران</li> <li>وجبات وموارد موظفين مجانية وبأزياء العمل</li> <li>مزايا صحية وتأمين صحي</li> </ul> <h4>التصريح الوظيفي</h4> <p>سيقوم الفندق بتقديم طلب التصريح الوظيفي للكويت للمرشح الناجح.</p> <p>نتطلع لاستلام طلبك!</p></p><p></p>

<p><h4>عن فور سيزونز:</h4> <p>فور سيزونز مُشْعَل من قِبَل فريقنا. نحن تجمع من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة ويعاملون بعضهم كما نود أن يُعاملونا بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا والسكان والشركاء من خلال الالتزام بالترف مع قلب صادق. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة متميزة.</p> <p>في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نعامَل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف واحة حضرية حديثة في قلب مدينة الكويت: تجميع معاصر من العمارة الشرق أوسطية، وفنون مبهرة ومساحة منتجع، حيث تتحد التماثيل اللافتة مع التصميم التقليدي بسلاسة. في هذه الزاوية من العجائب – أول فندق في الكويت يحصل على تصنيف فوربس الخمس نجوم المرموق – ستجد مطاعم سطحية شاهقة، مرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التحق بالأصدقاء في أجواء شيك حول منطقة الصُّور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، استرخِ في كبائن مكيفة بجوار المسبح اللامحدود، اذهب إلى سطح نابض بالحياة وتجول في المساحات الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة على بُعد دقائق بالسيارة، يمكنك تجربة كل امتيازات المدينة دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين.</p> <h4>ما ستقوم به:</h4> <ul> <li>اختيار، وتدريب، وتقييم، وقيادة، وتحفيز، وتوجيه، وانضباط جميع الموظفين والمحبطين والمديرين المساعدين في قسم الولائم بالفندق لضمان تلبية المعايير الثقافية والأساسية المحددة؛ التخطيط الاستراتيجي بعيد المدى لعمليات الولائم.</li> <li>القدرة على الظهور في العملية، تقديم الاعتراف، تعزيز العلاقات العامة الجيدة، والتعامل مع الشكاوى، والاهتمامات أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وجهات الاتصال للمجموعة.</li> <li>تنسيق متطلبات الإعداد للفعاليات الفندقية والوظائف خارج الموقع وفقاً لأمر حدث الحفل، التواصل مباشرة مع جهات اتصال المجموعة، ومديري التموين، ومديري خدمات المؤتمرات لضمان تنفيذ جميع تفاصيل الحدث، وضمان جودة وموعد كل عناصر الطعام في بيئة أنيقة مخصصة لتجربة مميزة ومتميزة.</li> <li>القدرة على العمل عن كثب مع مدير الطعام والشراب، رئيس الطهاة التنفيذي، ومدير الخدمات التموينية لتصميم قائمة فعالة مع ضمان جودة المنتج بسعر عادل وحضور اجتماعات تشغيلية منتظمة لضمان التنسيق الفعال والتعاون بين الأقسام. القدرة على التخطيط وإدارة أعمال التمويل الخارجي للفندق.</li> <li>التحكم في تكاليف العمل والتشغيل من خلال جدولة فعالة، ووضع ميزانيات، وقرارات شراء، ومراقبة المخزون والنقد.</li> <li>مراقبة الحالة المادية للمرافق والمعدات في منطقة الولائم وتقديم التوصيات لتصحيح وتحسين حسب الحاجة.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه:</h4> <ul> <li>3–5 سنوات من الخبرة السابقة في عمليات الولائم عالية الحجم، ويفضل ضمن منطقة الخليج.</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية، مع اعتبار الكفاءة العربية ميزة.</li> <li>وعي مالي قوي مع قيادة فعالة، وتكيف، وابتكار.</li> <li>قدرات قوية في التوجيه وتطوير الموظفين، مع مهارات تنظيمية ممتازة، وقدرة على تعدد المهام، والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>معرفة جيدة بالطعام والشراب بفهم تخطيط القوائم.</li> </ul> <h4>ما نقدمه:</h4> <ul> <li>مزايا رئيس القسم وفق سياسة فور سيزونز الكويت</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق فور سيزونز أخرى حول العالم</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة</li> <li>إجازة منزل مدفوعة مع تذاكر الطيران</li> <li>وجبات وبدل زي للموظفين مجاناً</li> <li>فوائد صحية وطبية وتأمين</li> </ul> <h4>تفويض العمل</h4> <p>سيتم التقدم بطلب تفويض العمل في الكويت للمرشح الناجح.</p> <p>نتطلع لاستلام طلبك!</p></p><p></p>