وظائف السياحة في الكويت

<p><strong>الموقع:</strong> الهند (عن بُعد / العمل من المنزل)<br><strong>الشركة:</strong> شركة مقرها الكويت</p><p>نبحث عن<strong> مرشحات موهوبات واثقات ومتحفزات</strong> للانضمام إلى فريق التوظيف والموارد البشرية لدينا بدوام جزئي.</p><p>مسؤوليات العمل</p><ul><li><p>استقطاب وفحص المتقدمين عبر الإنترنت.</p></li><li><p>التواصل مع المرشحات من خلال واتساب والمكالمات الهاتفية.</p></li><li><p>جدولة المقابلات مع المرشحين المختارين.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات المرشحات والمتابعة مع المتقدمات.</p></li><li><p>مساعدة فريق التوظيف في الكويت في أنشطة التوظيف اليومية.</p></li></ul><p>ما نقدمـه</p><p>✅ العمل من المنزل باستخدام هاتفك المحمول أو اللابتوب<br>✅ ساعات عمل مرنة<br>✅ لا وجود لمواعيد مكتب ثابتة<br>✅ دخل يعتمد على الأداء (الكسب من كل عملية توظيف ناجحة)<br>✅ توفير التدريب والدعم المستمر<br>✅ بيئة عمل ودية ومهنية</p><p>� فرصة تطوير مهني</p><p>هذه الوظيفة تتعدى كونها بدوام جزئي. <strong>قد يُعرض على أصحاب الأداء المتميز وظيفة بدوام كامل في الكويت مع تأشيرة عمل مموّلة من الشركة</strong>، رهناً بالأداء ومتطلبات الشركة.</p><p>المتطلبات</p><ul><li><p>الإناث فقط</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية أو الهندية</p></li><li><p>معرفة أساسية بوسائل التواصل الاجتماعي وواتساب</p></li><li><p>مسؤولات، منظّمات، ويتطلعن لتعلّم جديد</p></li><li><p>يُرحب بطلبات الخريجات الجدد</p></li></ul><p>� <strong>إبدَي اهتمامك من خلال إرسال سيرتك الذاتية عبر واتساب أو البريد الإلكتروني اليوم!</strong></p><p><strong>ابدأ مسيرتك في الموارد البشرية مع شركة دولية ونمُ معنا!</strong></p><p><strong>الملف التعريفي للمرشح المرغوب فيه</strong></p><p>أي شخص لديه مهارات تواصل جيدة</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام الملحقات و/أو المنتجات. تقديم علاجات للجسم للضيوف باستخدام تقشيرات الجسم، والأغلفة، و/أو المعالجة المائية. تقييم احتياجات الضيف والاستفسار عن الموانع (مثل الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. مواكبة التقنيات والطرق الحديثة المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف إلى ومن غرف العلاج. ترتيب محطة العمل وغرفة العلاج و/أو الستائر. فحص الضيف بشكل متكرر لتعزيز الراحة والسلامة والأمان طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك عروض التجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف أدواتها وصيانتها وتعقيمها. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال النوبة، والتخلص من القمامة والمناشف المتسخة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل نوبة. متابعة الالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيف غير الملائم باتباع إجراءات Marriott International القياسية لتصرف الضيوف والمعالجين غير المناسب، حتى الإيقاف على العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في مجال الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع سياسات وإجراءات الشركة جميعاً؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب وت acknowledgment جميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ التنبؤ وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك بالدوران والتعامل مع أ objects ذات أحجام وأوزان مختلفة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال بدون مساعدة. الإمساك بالدوران والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: درجة تقنية، تجارة، أو مدرسة مهنية.<br>الخبرة العملية المرتبطة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>رخصة أو شهادة: رخصة تدليك ولاية/إقليمية<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مع ترحيب للجميع وتوفير إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدر فيها التنوع الثقافي والمواهب والخبرات. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب وتجارب موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أرجاء العالم. كونه مضيفاً في فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد “الضيافة الرائعة دائمًا.” من خلال تقديم خدمة فكرية ومخلصة ومبنية على التقدم وتدعيم هذه الإرث الحي. بالاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مسار وظيفي في Marriott Hotels. بانضمامك إلى Marriott Hotels، تنضم إلى محفظة العلامات التجارية التابعة لـ Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقوم بعملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 ملكية جميلة في المدن الرئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا يأتون أولاً. لأن إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبدعون، صادقون، حدسيون، ويحملون إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة جي. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث ستصبح جزءاً من مجتمع وتستمتع بالود الحقيقي مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. يبدأ التعامل مع الضيوف بشكل استثنائي من طريقة العناية بموظفينا. هذا هو علاج JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقوم بعملك الأفضل، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دعم عمليات الموارد البشرية. المساعدة في التوظيف والتوجيه. حفظ وثائق وسجلات الموظفين. تتواصل جيداً مع جميع الاتصالات، تتوقع وتحل المشكلات، وتُحدّث فريقك بمشروعاتك المختلفة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>أنت شخص قادر على تعدد المهام وتستطيع العمل بشكل مستقل، وتؤدي مجموعة واسعة من الواجبات الإدارية في الموارد البشرية لدعم فريقك.</p><p>تجربتك ومهاراتك تشمل:</p><ul><li>مهارات تواصل وبناء علاقات ممتازة</li><li>القدرة على ترتيب الأولويات في بيئة تكثر فيها المصالح</li><li>القدرة على التعامل مع معلومات معقدة وسرية بحذر</li><li>الكفاءة في استخدام مجموعة من برامج الكمبيوتر</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث حالياً عن فني تكييف وتبريد . في فندق Park Inn by Radisson، نحن في حاجة إلى أشخاص يتجاوزون استيفاء السيرة الذاتية، أولئك ذوي الشخصية والمهارات والمواهب والشغف بخلق تجارب لا تُنسى. نقدر العقلية كعامل أساسي: توقع احتياجات النزلاء، دعم قسمك، وتقديم تجارب لا تُنسى باستمرار. كفني تكييف وتبريد، تلعب دوراً حيوياً في ضمان أن تقدم منشأتنا تجربة تفوق التوقعات، وتخلق لحظات لا تُنسى لضيوفنا. فريق صيانة المنشأة لدينا ملتزم بضمان أن يعمل كل شيء كما ينبغي، لتقديم تجربة تتجاوز التوقعات - خلق لحظات لا تُنسى لضيوفنا. الأمر يتجاوز تغيير لمبة! يحب فريق الصيانة لدينا إصلاح الأشياء! ستشرف على مساعدين الصيانة وتقود بالقدوة لتكون خبيراً متعدد المهام، ومصلحاً، ومفعلاً مع الأدوات للحفاظ على فنادقنا في أعلى مستوى. كجزء أساسي من الفريق، ستعمل بشكل استباقي لضمان رضا النزلاء، والالتزام بالصحة والسلامة، وسير العمل السلس لقسم صيانة المنشأة. كفنّ تكييف وتبريد، ستنضم إلى فريق شغوف بتقديم خدمة استثنائية حيث نؤمن بأن بإمكان أي شيء أن يكون ممكنًا، مع الاستمتاع بكل ما نقوم به!</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>المرونة وموقف إيجابي، نعم أقدر!.</li><li>عين دقيقة بالتفاصيل.</li><li>مبدع في حل المشكلات.</li><li>شغوف بتقديم خدمة استثنائية.</li><li>القدرة على العمل كجزء من فريق لضمان رضا النزلاء.</li><li>مهارات تواصل شفوية قوية.</li><li>الإقبال على الاستمتاع بالعمل.</li><li>الخبرة في منصب مشابه مفيدة ولكنها غير أساسية.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span>•</span></span><span><span>كن الترحيب الحار الذي يبدأ تجربة ضيف لا تُنسى</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>اعترف بأعضاء برنامج IHG Rewards Club والضيوف القادمين، حضورياً أو عبر الهاتف</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التقط وأدار حجوزات الضيوف وفرص البيع الإضافي وأخبرهم بطرق تحسين إقامتهم</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>إدارة المعاملات النقدية والائتمانية</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ابدأ الإقامة بشكل صحيح من خلال تسجيل وصول الضيوف وخروجهم بسرعة - خذ بطاقات الهوية، وزع مفاتيح الغرف، وتحكم وأفرج عن خزائن الأمان</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ابقَ خطوة إلى الأمام من احتياجات الضيوف – سجل وتصرّف وفقاً لتفضيلاتهم، وتولى رسائلهم وطلباتهم واستفساراتهم ومخاوفهم</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>كن جهة اتصال موثوقة لجميع الضيوف. ساعدهم في أي شيء من مشاكل الفاتورة إلى المعرفة المحلية، وتضمّن الإدارة عند الضرورة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ابقَ آمنًا دائماً. باتباع إجراءات السلامة لدينا، ستبلغ عن جميع الحوادث وترتدي أي معدات وقائية مطلوبة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>افخر بمظهرك وموقعك كسفير للعلامة التجارية</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>اعرف دائماً ما هي الفعاليات والأنشطة الموجودة في جدول اليوم</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>اقفز إلى واجبات إضافية عند حاجة زملائك إلى مساعدتك</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>المرونة - نوبات الليل وعطلات نهاية الأسبوع والإجازات ضمن العمل</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ستحصل على شهادة المدرسة الثانوية أو مؤهل. قد تكون شهادة كلية أو جامعة ميزة، لكنها ليست أساسية</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الخبرة - من المفترض أن تكون قد قضيت سنة على الأقل في وظيفة مكتب أمامي أو خدمة ضيوف</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>القوة - أحياناً ستحتاج لرفع ودفع وجذب أشياء كبيرة حتى 50 رطلاً (23 كجم). قد يشمل ذلك الانحناء والركوع</span></span><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يشرف مشرف الإنشاءات المدنية على عملية البناء ويديرها، مع التأكد من إتمام المشاريع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبالمعايير المطلوبة للجودة. ينسّق ويوجه أنشطة العمال والمقاولين من الباطن والموردين، وهو مسؤول عن ضمان الامتثال للوائح السلامة وكودات البناء ومواصفات المشروع.</p><p>المؤشرات الرئيسية:</p><ul><li><p>التزام جدول البناء</p></li><li><p>إدارة أوامر التغيّر</p></li><li><p>احترام قواعد الصحة والسلامة والحد من الإصابات أثناء العمل</p></li><li><p>جودة البناء NCs</p><p><strong>مسؤوليات أخرى</strong></p></li><li><p>الإشراف وإدارة عملية البناء، بما في ذلك تنسيق وتوجيه العمال والمقاولين من الباطن والموردين</p></li><li><p>فرض أنظمة السلامة وكودات البناء، وإجراء فحوصات منتظمة لتحديد المخاطر المحتملة أو الانتهاكات</p></li><li><p>إدارة وحل النزاعات بين الأطراف المشاركة في تخصصهم</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة للتقدم والتكاليف وعمليات مراقبة الجودة</p></li><li><p>تحديد ومعالجة أي قضايا أو مشكلات تنشأ أثناء عملية البناء</p></li><li><p>إدارة تخصيص الموارد، بما في ذلك العمال والمواد والمعدات</p></li><li><p>التأكد من أن جميع الأعمال تتم وفق المخططات المعتمدة والمواصفات والتصريح</p></li><li><p>كتابة تصريح العمل، مع التأكد من شرح جميع المخاطر والضوابط/الاحتياطات وفهمها من قبل المشغلين المتأثرين. الموافقة على طلب العزل وإجراءات التحقق وLOTO.</p></li><li><p>التأكد من اتباع ممارسات العمل الآمنة وقواعد السلامة المدنية من قبل المشغلين في الموقع.</p><p><strong>المهام الإدارية</strong></p></li><li><p>التواصل مع نظيرك المدني من العميل ومع مدير الموقع حسب الحاجة، وتحديد مجالات القلق التي قد تؤثر على التقدم/الجودة/التكلفة بسرعة، وتوصية باتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</p></li><li><p>المشاركة في الاجتماعات اليومية للإبلاغ والتنبؤ بالأنشطة. التنسيق مع قادة الإنشاءات الآخرين</p></li><li><p>تقديم نصائح وحلول فنية سليمة لمجموعة متنوعة من المشاكل الفنية داخل التخصص.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية</p></li><li><p>أكثر من 10 سنوات خبرة في الصناعة</p></li><li><p>خبرة سابقة في العمل الإنشائي، لا تقل عن 6 سنوات، وخبرة إضافية في مشاريع EPCC التي involve إدارة الهندسة / الموردين</p></li><li><p>خبرة مثبتة كمشرف مسارات أنابيب قيادية</p></li><li><p>الاطلاع على القوانين والمعاييرState والسلامة</p></li><li><p>الخبرة الرئيسية في مشروع النفط والغاز</p></li><li><p>مهارات قيادية وإدارية قوية</p></li><li><p>يجب أن يمتلك معرفة أساسية في تخصصات أخرى: كهرباء، ميكانيكا،Instrumentation إلخ.</p></li><li><p>المقيم في الكويت/ تأشيرة قابلة للتحويل/ رخصة قيادة سارية</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job description</p><p><strong>Company Description</strong> Pace Movers &amp; Storage is a Kuwait-based, full-service relocation and logistics company serving residential, commercial, and corporate clients across Kuwait and the GCC since 2020. Operating as Pace Logistics Services Company W.L.L., the company provides end-to-end moving solutions focused on precision, care, and transparency. Services include residential and office moves, self-storage, 3PL warehousing, cleaning and organizing, and assembly and installation support. Pace Movers &amp; Storage also offers specialized options such as a women-led packing service for clients seeking added privacy and comfort. The company is headquartered in Sanam Tower in Kuwait City and supports both individual and business customers with reliable, professional relocation services.</p><p><strong>Role Description</strong> This is a full-time, on-site Videographer/Photographer role based in Kuwait City. The role involves planning, shooting, and editing high-quality video using AI tools(Adobe, firefly, Canva AI, Runway, InVideo), Adobe Premiere , Final Cut Pro for enhancement. Shoot content that highlights Pace Movers &amp; Storage services, facilities, and customer experiences. Day-to-day tasks include filming on location during moves, warehouse operations, and client projects; capturing before-and-after visuals. Using visual effects, motion graphics and animations. Producing content for social media, the website, and marketing campaigns. The Videographer/Photographer will collaborate with the marketing and operations teams to develop visual concepts, prepare shot lists, and ensure brand consistency across all media. Responsibilities also include setting up and adjusting lighting, maintaining cameras and related equipment, organizing media assets, and delivering final content within agreed timelines.</p><br></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Qualifications</strong></p><ul><li><p>Strong skills in Video Production, including planning shoots, framing, and visual storytelling.</p></li><li><p>Proficient Camera Operation and use of Camera equipment for both video and still photography.</p></li><li><p>Hands-on experience with Shooting Video in various environments, including indoor, outdoor, and on-site locations.</p></li><li><p>Practical knowledge of Lighting for video and photography, including natural and artificial light setups.</p></li><li><p>Experience with photo and video editing software (e.g., Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, Lightroom, or similar tools).</p></li><li><p>Ability to work on-site in Kuwait City, including occasional early morning, evening, or weekend shoots as needed.</p></li><li><p>Strong portfolio demonstrating previous videography and photography work, ideally in services, logistics, or related fields.</p></li><li><p>Good communication skills and ability to collaborate effectively with cross-functional teams and clients.</p></li><li><p>Strong organizational skills, including media file management and meeting deadlines in a fast-paced environment.</p></li><li><p>Relevant diploma or degree in film, media, photography, or a related field is preferred, or equivalent professional experience.</p></li></ul><p>How to Apply</p><p>Send resume and portfolio (youtube, vimeo, website, figma, etc)</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الوظيفة منسق الموارد البشرية أنت شخص متعدد المهام وقادر على العمل بشكل مستقل، تقوم بمجموعة واسعة من الواجبات الإدارية في الموارد البشرية لدعم فريقك. دعم عمليات الموارد البشرية. المساعدة في التوظيف وإعداد الموظفين. الحفاظ على وثائق ومسارات الموظفين. تتواصل جيداً مع جميع الجهات المعنية، تتوقع المشكلات وتعمل على حلها، وتحديث الفريق بمشاريعك المختلفة.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>تجربتك ومهاراتك تشملان:</p><ul><li>مهارات تواصل وبناء علاقات رائعة</li><li>القدرة على ترتيب الأولويات في بيئة ذات اهتمامات متعددة</li><li>القدرة على التعامل مع معلومات معقدة وسرية بحذر</li><li>كفاءة في استخدام مجموعة من برامج الحاسوب</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Job Title: Solution Engineering Manager – Siemens Grid Software Location: Kuwait City, Kuwait About the role: This is a senior leadership role at the intersection of engineering excellence and regional energy transformation. As Solution Engineering Manager, you will be the driving force behind the technical delivery of Siemens Grid Software portfolio — overseeing multidisciplinary teams and managing a portfolio of high-impact infrastructure projects that directly support national agendas, including Kuwait Vision and broader grid modernization programs. Key Responsibilities Lead end-to-end technical execution of Grid Software projects in Kuwait, ensuring delivery on time, within scope, budget, and quality standards Define project objectives, technical scope, resource allocation, and delivery strategies in collaboration with key stakeholders Drive engineering best practices through the reuse of standard components, templates, and proven delivery frameworks Ensure full compliance with Siemens architectural standards, technical governance, cybersecurity requirements, and EHS policies Represent Siemens in senior-level engagements with government entities, utilities, EPC contractors, and strategic partners Support pre-sales activities, strategic customer engagements, and long-term account retention initiatives Contribute to regional go-to-market strategy and business development planning in alignment with sales and regional management Build and maintain trusted relationships with customers, partners, vendors, and internal stakeholders at all levels Lead and coordinate internal engineering resources, project managers, lifecycle teams, and third-party vendors across geographically distributed teams Coach and develop Technical Project Leads, Engineers, and delivery teams — fostering a high-performance, collaborative culture Monitor project performance through robust reporting, scheduling, and quality management mechanism Identify, manage, and resolve technical risks, bottlenecks, and escalation topics throughout the project lifecycle Oversee budget accountability and P&amp;L contribution for the territory's engineering portfolio Lead operational improvement initiatives and support business transformation programs within the territory Manage scope, schedule, and cost changes using structured governance and changing control processes Collaborate with global component teams to ensure alignment with Siemens' architectural and delivery standards Your Profile Bachelor’s degree in electrical engineering, Electronic Engineering, Telecommunications, Computer Science, IT, or a related technical discipline 10–15 years of progressive experience in project execution and engineering leadership, with a focus on medium to large-scale infrastructure or Grid Software projects Proven track record leading multicultural, multidisciplinary engineering and project management teams in international environments Strong background in the Transmission and Distribution sector, with expertise in SCADA systems, IT/OT integration, digitalization, IoT, and cybersecurity Deep technical knowledge of Substation Automation and Telecommunication Systems, including familiarity with Siemens and competitor solutions Experience managing matrix organizations and navigating complex, multi-stakeholder project environments Experience working within Kuwait or broader markets is strongly preferred Established network and familiarity with Kuwait utilities, transmission operators, or government entities is a distinct advantage Understanding of regional regulatory, procurement, and project delivery frameworks in Kuwait and in the Gulf Exceptional communication, stakeholder management, negotiation, and executive presentation skills Demonstrated passion for developing people, coaching technical teams, and building high-performance cultures Strong commercial acumen with solid understanding of project controlling, scheduling, and corrective action frameworks Fluent in English (written and spoken) while Arabic language is highly advantageous We offer you 2 to 3 days of mobile work per week as a global standard A diverse and inclusive culture An environment where you can bring your whole self to work Strong opportunities for personal and professional growth Access to a wide range of learning &amp; development programs Transform the everyday with us! If you are a motivated teammate, eager to learn new things and looking to grow your career in a strong and forward-thinking company, apply! Siemens is dedicated to quality, equality, and valuing diversity, and we encourage applications that reflect the diversity of the communities within which we work. Siemens is an equal opportunities employer and does not discriminate unlawfully on any grounds. We are committed to providing access, equal opportunity and reasonable accommodation for individuals with disabilities in employment, its services, programs, and activities. At Siemens, we are always challenging ourselves to build a better future. We need the most innovative and diverse Digital Minds to develop tomorrow ‘s reality. Find out more about the Digital world of Siemens here: www.siemens.com/careers/digitalminds Please note: Only complete applications can be considered in the selection process.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>موثوق وجذاب. كـمشرف غرف، ستُظهر جوهر خلق تجربة استثنائية للنزيل. أنت ملتزم بالعناية بالنزلاء من لحظة وصولهم وحتى مغادرتهم.</p><p>ما ستقوم به:</p><ul><li>قيادة والإشراف على تشغيل القسم يوميًا لضمان اتباع معايير الخدمة مع خدمة ودودة وجذابة</li><li>معالجة مخاوف النزلاء والرد بسرعة، مع تتبع الإعلام إلى المناطق الصحيحة لضمان لحظات لا تُنسى لنزلائنا</li><li>ضمان إعلام العاملين يوميًا بالأولويات لتخصيص الخدمة</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><p>تتضمن خبرتك ومهاراتك:</p><ul><li>شخصية مركزة على الخدمة ضرورية</li><li>خبرة سابقة في دور قيادي مشابه تعتبر ميزة</li><li>خبرة سابقة في العمل مع أوبرا أو نظام مشابه</li><li>قدرات تواصل قوية وحل مشكلات والقدرة على القيادة بالقدوة</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تساعد شركة القُرَين AI الشركات المحلية في الكويت على توفير الوقت وخدمة العملاء بشكل أفضل من خلال أتمتة AI للمساعدة عبر WhatsApp، أتمتة الحجوزات، وأتمتة المكتب الخلفي. نحن نبحث عن بائع مفعم بالحيوية وذو شبكة علاقات قوية في الكويت لنمو قاعدة عملائنا. وظيفتك الأساسية هي الوصول إلى الشركات المحلية، إثارة اهتمامها، وترتيب لقاءات مؤهلة لفريقنا لعرضها وإغلاقها. أنت تفتح الأبواب؛ نحن نتولى العرض التقديمي، والبناء، والتسليم. ما ستفعله: التواصل مع الشركات المحلية عبر الكويت بما في ذلك العيادات، ومراكز الأسنان والطب، والمطاعم، والمقاهي، والصالات الرياضية، والصالونات، والخدمات المماثلة، عبر الهاتف، الرسائل، والزيارات الشخصية. قدِّم خدمات AlQurain AI بوضوح وبساطة، واخلق اهتمامًا. صِفِ المؤهلات للمتقدمين وحدد مواعيد مع أصحاب القرار المهتمين فعلًا (المالكون أو المديرون). تابع مع العملاء المحتملين وابقهم دافئين. نمِّ علاقاتك مع أصحاب الأعمال المحليين وحرِّض الاحتراف في كل تفاعل. تمثيل AlQurain AI بشكل احترافي والحفاظ على سمعتنا في كل تفاعل. بناء علاقات مع أصحاب الأعمال المحليين والحفاظ عليها. هذه وظيفة قائمة على العمولات وتحفز الأداء مع إمكانات ربح عالية ومسار واضح إلى وظيفة قيادة المبيعات مع نمو الشركة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مقيم في الكويت وبمعرفة جيدة بسوق الأعمال المحلي.</li><li>اللغة العربية بطلاقة والإنجليزية جيدة، العربية ضرورية حيث أن معظم العملاء عرب المتحدثين.</li><li>خبرة في المبيعات، تطوير الأعمال، الاتصالات الهاتفية، أو المبيعات الميدانية (أي صناعة؛ البيع للشركات الصغيرة والمتوسطة ميزة قوية).</li><li>واثق، محترف، ومُعبر شفهيًا جيدًا ستكون انطباعنا الأول عن شركتنا.</li><li>ذاتي الدافع ومرتاح مع الوصول عالي الحجم (المكالمات، الرسائل، الزيارات) وتحديد مواعيد.</li><li>صادق وجدير بالثقة تمثل علامتنا التجارية وألا تبالغ في الوعود لإغلاق اجتماع.</li><li>شبكة اتصالات محلية ذات ميزة رئيسية.</li><li>مرتاح لدور قائم على العمولات ويعتمد على الأداء.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: high school diploma or G.E.D. equivalent.</p><p>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.</p><p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p><p>License or Certification: None</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Our jobs aren't just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts to get it right for our guests and our business each and every time.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p><p>Related Work Experience: Less than 1 year related work experience.</p><p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p><p>License or Certification: None</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Our jobs aren t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts to get it right for our guests and our business each and every time.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Apply paint, stain and other finishes to property walls, ceilings, and furniture using brushes, spray guns, or rollers. Apply primers or sealers to prepare new surfaces for finish coats. Remove old finishes by stripping, sanding, wire brushing, burning, or using water and/or abrasive blasting. Cover surfaces with appropriate material for protection during painting and post appropriate paint signs. Clean up and store paint and painting tools and equipment in appropriate areas. Coordinate with vendor in order to modify colors of paint, stain, or varnish. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move up and down a ladder. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>POSITION SUMMARY</b> Our jobs aren t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts to get it right for our guests and our business each and every time.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p><p>Related Work Experience: Less than 1 year related work experience.</p><p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p><p>License or Certification: None</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>وصف الوظيفة</b></p><p>تبحث Kuwait Drilling Fluids &amp; Oil Services (KDF) عن موظف- اكتساب المواهب لإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن البحث، الفرز، واختيار المواهب عالية الجودة مع الشراكة مع مديري التوظيف لضمان التوظيف في الوقت المناسب وبكفاءة عبر المنظمة.</p><p><br></p><ul><li>إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للتعيين المحلي والخارجي.</li><li>البحث، الفرز، واختيار المرشحين من خلال قنوات التوظيف المتنوعة.</li><li>تنسيق وإجراء المقابلات مع مديري التوظيف.</li><li>إعداد أدلة المقابلات والتقييمات وتقارير تقييم المرشحين.</li><li>صياغة وتحديث أوصاف الوظائف بالتعاون مع رؤساء الأقسام.</li><li>تنسيق متطلبات ما قبل التوظيف، والعروض، والتوطين والتعريف بالموظف الجديد.</li><li>الحفاظ على قواعد بيانات المرشحين وخطط المواهب.</li><li>تتبع مؤشرات الأداء في التوظيف، بما في ذلك وقت التعيين ووقت الاختيار.</li><li>التأكد من امتثال أنشطة التوظيف لسياسات الشركة واللوائح العمالية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات مع وكالات التوظيف، والجامعات، والجهات الحكومية للتوظيف، وقنوات البحث الأخرى.</li><li>إعداد تقارير التوظيف ولوحات المعلومات وتحليلات القوة العاملة، بما في ذلك مؤشرات التوظيف وفعالية الاستقصاء وحالة vacancies واتجاهات التوظيف.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>5–8 سنوات من الخبرة المثبتة في التوظيف، مع خبرة قوية في تعيين العمال المهرة في القطاعات الصناعية والتصنيع والبناء واللوجستيات أو ما يماثلها.</li><li>خبرة في التوظيف المحلي والخارجي.</li><li>مهارات قوية في البحث، والمقابلة، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>إتقان MS Office وأنظمة HRIS/ATS.</li><li>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية؛ العربية ميزة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وإدارة مهام توظيف متعددة في وقت واحد.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Overview ***This position is physically located in Kuwait in support of LOGCAP*** Under the supervision of the Assistant Chief of Fire Prevention, Lead, plans, organizes, and conducts fire prevention activities throughout to include fire inspections, fire investigations, public education, plan reviews, and fire protection system acceptance inspections. Assist implements and manages the Fire Prevention Program to ensure compliance with Performance Work Statement, Army Regulation 420-1, DOD Manual 6055.06, Unified Facilities Criteria (UFC), policies, and National Fire Protection Association (NFPA) standards. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Conducts inspections and maintains documentation of all facility fire inspections. + Performs plan reviews to ensure fire protection systems are IAW with policies and UFC’s guidance. + Participates and maintains the fire extinguisher exchange program for facilities. + Conducts Facility Manager, Fire Warden and other fire prevention training. + Works with DPW, conducts final acceptance inspections on new construction, and renovation projects. + Maintains appropriate documentation on the inspection and testing of wet pipe sprinkler systems. + Participate in Environmental Safety and Health (ESH) programs. + Helps formulate long range goals related protection of personnel, facilities, materials, and equipment. + Assists with fire investigations as required under AR 420-1 specifications. Qualifications + Minimum Qualifications: Education/Certifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + High School Diploma + Five (5) years of fire prevention experience. + Combination of education from an accredited college or university in Fire Service and Fire Service experience totaling at least Two (2) years may substitute for the two (2) years fire prevention experience. + Bachelor’s degree in Fire Science preferred. + Must hold the required certifications IAW DOD Manual 6055.06 as well as be IFSAC, Pro-Board or hold other certification acceptable to DoD and certified to the following levels: + 1. Fire Inspector II + 2. Fire Investigator (Preferred) + 3. Public Fire and Life Safety Educator + 4. HazMat Awareness + Must pass physical exam, federal background check and possess a current, valid U.S. passport. + Must be a U.S. Citizen + Must be able to obtain and maintain valid Secret Clearance + A valid driver’s license and the ability to obtain a U. S. Government Motor Vehicle Operator’s + License and host nation Driver’s License is required. + Experience: + Required: 5 years of related work experience. + Must have a minimum of 5 years’ experience as a Fire Inspector, as a Fire Prevention Specialist, US + Military, DOD, or civilian + Highly Desirable: Certifications as a Plans Examiner. + Skills: + Be able to work with minimum supervision. + Must possess strong written and spoken communication skills and general word processing and computer skills. + Must have knowledge of occupancy classification types, the fire hazards present in various occupancies, and the occupant load factors relating to various occupancy classifications. + Knowledge of fire department mission and organization; safety requirements and objectives; fire alarm and communications; fire behavior; portable fire extinguishers; personal protective clothing and equipment, water supplies and sprinklers; hazardous materials; fire prevention and public fire education; and fire cause determination + Working Conditions: + The worker is subject to extreme cold. Temperatures typically below 32 degrees for periods of more than one hour. Consideration should be given to the effect of other environmental conditions, such as wind and humidity. + The worker is subject to extreme heat. Temperatures above 100 degrees for periods of more than one hour. Consideration should be given to the effect of other environmental conditions, such as wind and humidity. + The worker is subject to noise. There is sufficient noise to cause the worker to shout in order to be heard above ambient noise level. + The worker is subject to hazards. Includes a variety of physical conditions, such as proximity to moving mechanical parts, moving vehicles, electrical current, working on scaffolding and high places, exposure to high heat or exposure to chemicals. + Physical Requirements: + Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.</p> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>POSITION SUMMARY</b> Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food &amp; Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</p><p></p></section>

<p><h4>معلومات عنا</h4> <p>كشركة رائدة في تجارة التجزئة الفاخرة في الشرق الأوسط، تمثل وحدة التجزئة لدى مجموعة التاجر، أل تيير إنسيغنيا، مجموعة من بعض أشهر العلامات التجارية الفاخرة عالمياً عبر فئات الموضة والمجوهرات والمنزل والمتاجر الكبرى.</p> <p>تماشيًا مع موقعها القوي في تجارة التجزئة الفاخرة، توسّعت أل تير إنسيغنيا في تجارة التجزئة للحياة العصرية، ممثلةً لعلامات بارزة في قطاعات الجمال والمنزل والموضة والضيافة.</p> <p>تشمل محفظتنا علامات معروفة مثل بلومينغديلز وهاورفي نيكلز وأرماني وغيرهم الكثير.</p> <h4>هدف الوظيفة</h4> <p>نصح العملاء حول تشكيل الثياب وتغييرها بما يتوافق مع تفضيلاتهم ومواصفاتهم، مع تنفيذ خياطة وتعديل عالي الجودة. تضمن هذه الوظيفة التسليم في الوقت المحدد للملابس المعدلة، وتقديم خدمة عملاء مميزة، وتحسين صورة الشركة، وتشجيع استمرار التعامل من قبل العملاء الرئيسيين.</p> <h4>الأدوار والمسؤوليات الأساسية</h4> <h4>الأدوار الوظيفية والمسؤوليات</h4> <strong>استشارة العميل وخدمة العملاء</strong><br> <li>نصح العملاء بخيارات التعديل والخياطة المتاحة لتلبية متطلباتهم وتفضيلاتهم وأذواقهم، مما يمكنهم من اتخاذ قرارات شراء مستنيرة.</li> <li>تقديم خدمة عملاء شخصية من خلال فهم احتياجات العميل وتقديم نصائح خياطة خبراء.</li> <strong>الخياطة والتعديلات</strong><br> <li>إجراء تعديلات وعمليات التصليح حسب مواصفات العميل بدقة.</li> <li>ضمان إتمام جميع العناصر بمستوى جودة عالٍ وتسليمها ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</li> <li>الحفاظ على الاتساق في العمل لدعم تجربة تسوق إيجابية وفاخرة.</li> <strong>التميز التشغيلي</strong><br> <li>التعامل مع الملابس بعناية للحفاظ على معايير العلامة التجارية والجودة.</li> <li>العمل بتعاون مع أعضاء الفريق لضمان سير العمل بسلاسة وإنجاز المهام في الوقت المحدد.</li> <li>الحفاظ على مكان عمل خياطة نظيف ومنظم وفعال.</li> <h4>متطلبات الوظيفة</h4> <strong>التعليم / الشهادة</strong><br> <li>شهادة الثانوية العامة</li> <li>دبلوم أو شهادة في الخياطة</li> <strong>الخبرة</strong><br> <li>2–3 سنوات خبرة في قطاع التجزئة، ويفضل في الخياطة أو تعديل الملابس</li> <strong>اللغات</strong><br> <li>الإنجليزية – إلزامي</li> <li>مهارات متعددة اللغات – ميزة</li> <strong>متطلبات إضافية</strong><br> <li>لاعب فريق قوي بروح تعاونية</li> <li>القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط في بيئة تجزئة سريعة الإيقاع</li> <li>منظم للغاية مع اهتمام قوي بالتفاصيل</li></p><p></p>