وظائف أخصائى تخطيط و تطوير في الكويت
١٤٩ وظائف شاغرة
وصف الشركة: تعمل Gradida على تشكيل مستقبل التعليم المخصص من خلال منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تربط المتعلمين بمهنيين ذوي خبرة في مختلف الصناعات. تم تصميم أدوات التعلم الذكي الخاصة بـ Gradida لمساعدة الأفراد على التعلم بكفاءة أكبر، والوصول إلى خبرات متخصصة، والتقدم في مساراتهم المهنية. من خلال الجمع بين التكنولوجيا والرؤية البشرية، تهدف Gradida إلى توسيع الفرص للمتعلمين في عالم يعتمد بشكل متزايد على المعرفة.<br>وصف الدور: وظيفة أخصائي تطوير الأعمال في Gradida هي وظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الكويت. في هذا الدور، يقوم الأخصائي بتحديد ورعاية فرص تجارية جديدة، بما في ذلك الشراكات مع المنظمات والمؤسسات التعليمية وخبراء الصناعة. تشمل المسؤوليات اليومية إجراء أبحاث السوق، وتوليد وتأهيل العملاء المحتملين، وإدارة خطة المبيعات، وتقديم حلول Gradida للشركاء والعملاء المحتملين. يتعاون الأخصائي مع الفرق الداخلية لتحسين مقترحات القيمة، ودعم مبادرات التسويق، والمساهمة في نمو الإيرادات. كما يحافظ على علاقات قوية مع الشركاء الحاليين، ويقدم دعم عملاء سريع الاستجابة، ويضمن تجربة عالية الجودة لجميع أصحاب المصلحة الذين يستخدمون المنصة.<br>المؤهلات: يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تحليلية قوية والقدرة على تفسير البيانات وتحديد الاتجاهات واتخاذ قرارات تجارية مستنيرة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات ممتازة في التواصل وخدمة العملاء لبناء العلاقات وتقديم الحلول ودعم الشركاء والعملاء بفعالية. يجب أن يمتلك المرشحون قدرات في توليد العملاء المحتملين وأبحاث السوق لتحديد الفرص وفهم احتياجات السوق وتقييم المشهد التنافسي. يجب أن يمتلك المرشحون كفاءة أساسية في أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) وبرامج الإنتاجية لإدارة خطوط العمل وتتبع الأنشطة وتوثيق التفاعلات. تعتبر الخبرة ذات الصلة في تطوير الأعمال، أو المبيعات، أو الشراكات في بيئات التكنولوجيا أو التعليم أو البرمجيات كخدمة (SaaS) مفيدة. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة. القدرة على العمل في الموقع في مدينة الكويت والتعاون مع فرق متعددة الوظائف في بيئة سريعة الخطى وموجهة نحو النمو.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>ماكاسب تعلن عن توظيف مدير تطوير الأعمال لإنتاج الليمون، سيكون مسؤولاً عن تحديد واكتساب عملاء جدد، وتطوير علاقات عمل قوية، والترويج لخدمات الشركة.<br> يركز الدور على توسيع قاعدة العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات، والمساهمة في نمو الأعمال، مع فهم قوي للسوق الكويتي.<br> المسؤوليات الرئيسية * تحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم لإيجاد فرص عمل جديدة.<br> * عقد اجتماعات وعروض تقديمية مع العملاء المحتملين.<br> * بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء الاستراتيجيين.<br> * إجراء زيارات ميدانية للترويج وبيع خدمات الشركة.<br> * تطوير استراتيجيات المبيعات وخطط التنفيذ.<br> * إعداد تقارير مبيعات دورية وتحليل السوق.<br> * التفاوض على الشروط التجارية وإغلاق صفقات البيع.<br> * إعداد المقترحات، والعروض، والعقود.<br> * جمع الدفعة الأولى من العملاء الجدد وضمان سلاسة التسليم لفريق العمليات.<br> * متابعة اتجاهات السوق والمنافسين واحتياجات العملاء ضمن السوق الكويتي.<br> * التعاون مع الفرق الداخلية لضمان رضا العميل وجودة الخدمة.<br> * تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.<br> أيام العمل: 5 أيام أسبوعياً أيام الإجازة: يومان إجازة الصحة والتأمين الاجتماعي مقدمان<br> نموذج العمل: دوام كامل المكان: الكويت<br> * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.<br> * 2–3 سنوات من الخبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال.<br> * خلفية قوية في بيع خدمات التسويق الرقمي والإعلانات.<br> * معرفة قوية بالسوق الكويتي.<br> * خبرة في وكالات التسويق الرقمي شرط أساسي.<br> * مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة.<br> * قدرات إقناع وبناء العلاقات قوية.<br> * الكفاءة في العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).<br> * القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>الوصف الطويل <br><br>ملخص الوظيفة <br></span><p>يقوم مهندسو التخطيط بالمسؤولية عن تخطيط المواد وضبط المخزون و/أو الجدولة الرئيسية وتخطيط العمليات.</p><br>
<br><br>مسؤوليات الوظيفة <br><p>الحفاظ على قاعدة بيانات التخطيط الرئيسية للمشروعات من خلال جمع جميع المعلومات ذات الصلة المطلوبة عن مشاريع متعددة بشكل منتظم<br>
إعداد والحفاظ على خطط الهندسة والإنتاج والشحن<br>
إصدار أوامر في الوقت المناسب للبنود الخاصة بالوظيفة وفقاً لقاعدة التخطيط الرئيسية <br>
الحفاظ على مستويات مخزون مناسبة بناءً على المخزون الحالي والاستخدام التاريخي/المستقبلي والطلب المتوقع للمواد الخام<br>
العمل عن كثب مع منظمة الشراء لضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد الخام والملحقات والبنود الخاصة بالوظيفة إلى التصنيع<br>
تحليل وتقارير التراكم <br>
إنشاء تقارير للإدارة عند الطلب<br>
المعرفة بأنواع ودرجات المواد الخام الحديدية المستخدمة في المباني المعدنية (صفائح HR ولفائفها، لفائف GI، PPGL وPPGI، وغيرها…)</p><br>
<br><br>متطلبات المرشح <br><p><b>الخبرة الدنيا والمعرفة الأساسية</b><br>
سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة في مجال تخطيط المواد (مفضل)<br>
ينبغي أن يمتلك معرفة بطرق الجدولة وتخطيط متطلبات المواد<br>
خبرة في استخدام ERP تحديداً وحدات إدارة المواد، ويفضل خبرة SAP سابقة أو ما يعادلها<br>
مهارات تحليلية لاستشراف الأنماط والمتطلبات اليومية المتغيرة.</p><br>
<p><b>المؤهلات الدنيا الدخول</b><br>
درجة البكالوريوس (يفضل في الهندسة)<br>
يفضل وجود خبرة تخطيط المواد في صناعة المعادن مسبقة الصب أو الحديد الهيكلي</p><br>
<p><b>تقني وغير تقني</b><br>
معرفة بأنظمة ERP (يفضل SAP)<br>
إتقان Microsoft Office، مع التركيز على Excel وAccess أو قاعدة بيانات مكافئة.</p><br>
<br><br>التعليم <br><br><br>
</div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p>دور أخصائي التوظيف في وكالتنا وموزع السيارات المرموق في الكويت هو منصب حيوي يدفع استراتيجية اكتساب المواهب لدينا. كعنصر رئيسي في فريق الموارد البشرية، ستتحمل مسؤولية جذب أفضل المواهب واستخدامها واختيارها في صناعة السيارات. لا يدعم هذا الدور احتياجات التوظيف الحالية فحسب، بل يلعب أيضًا دورًا حيويًا في تشكيل مستقبل القوى العاملة لدينا. مع التركيز على التعاون والابتكار، ستساعد في بناء فريق متنوع وماهر يعكس التزامنا بالتميز ورضا العملاء.</p><p>في هذه البيئة الديناميكية، ستتاح لك الفرصة للعمل بشكل وثيق مع أقسام مختلفة لفهم احتياجات التوظيف الفريدة لديهم وتطوير استراتيجيات توظيف مصممة خصيصًا. ستتيح خبرتك لك الاستفادة من أحدث تقنيات وأدوات الاستقطاب، مما يضمن بقائنا منافسين في جذب أفضل المرشحين في السوق. بالإضافة إلى ذلك، ستلعب دورًا حيويًا في تعزيز علامة صاحب العمل لدينا، وعرض ثقافة الشركة، وتسليط الضوء على فرص النمو الوظيفي المتاحة للمتقدمين للوظائف.</p><p>مع نموك في هذا الدور، ستحصل على فرص تدريب وتطوير مهني مستمرة تعزز مهاراتك ومعرفتك في التوظيف والموارد البشرية. ثقافتنا التعاونية في الفريق تشجع تبادل الأفكار وأفضل الممارسات، مما يخلق بيئة يمكنك فيها الازدهار وتأثيرًا كبيرًا. انضم إلينا في تشكيل مستقبل وكلائنا في قطاع السيارات مع استمرارنا في التوسع والابتكار في الصناعة.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة تتماشى مع أهداف الشركة، باستخدام طرق استقطاب متعددة مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وفعاليات الشبكات لجذب أفضل المواهب.</li><li>إجراء فحوصات ومقابلات شاملة للمرشحين، وتقييم المؤهلات والخبرة والتوافق الثقافي لضمان تطابق إيجابي لكلاً من المرشح والمؤسسة.</li><li>التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم المحددة وإنشاء أوصاف وظيفية تفصيلية تعكس بدقة الأدوار والمسؤوليات المطلوبة.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات منظمـة للمرشحين، وتتبع تقدمهم خلال عملية التوظيف وتقديم تحديثات منتظمة لأصحاب المصلحة.</li><li>بناء ورعاية العلاقات مع وكالات التوظيف الخارجية وشركاء الصناعة لتوسيع قاعدة المواهب لدينا وتحسين قدرات الاستقطاب لدينا.</li><li>استخدام مقاييس مدفوعة بالبيانات لتحليل فعالية التوظيف، وتحديد مجالات التحسين وتنفيذ التغييرات لتحسين عمليات التوظيف.</li><li>تنسيق والمشاركة في معارض الوظائف، فعاليات التوظيف الجامعي، ومبادرات التوعية الأخرى للترويج للشركة وجذب المرشحين المحتملين.</li><li>تقديم الإرشاد والدعم للمرشحين طوال عملية التوظيف، وضمان تجربة مرشح إيجابية من التقديم حتى الإعداد.</li><li>مواكبة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في التوظيف واكتساب المواهب، مع البحث باستمرار عن أساليب مبتكرة لتحسين استراتيجيات التوظيف لدينا.</li></ol></div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2>
<div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>مهارات تواصل قوية للتفاعل الفعال مع المرشحين ومديري التوظيف.</li><li>الكفاءة في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وبرامج التوظيف لتبسيط عمليات التوظيف.</li><li>القدرة على تحليل بيانات التوظيف والمؤشرات لإبلاغ القرارات الاستراتيجية.</li><li>خبرة في استقطاب المرشحين من خلال قنوات متعددة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي والشبكات.</li><li>فهم قوانين العمل واللوائح المتعلقة بالتوظيف والتوظيف.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة لإدارة مشاريع توظيف متعددة في آن واحد.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية قوية لبناء العلاقات وتعزيز بيئة فريق تعاونية.</li></ul></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>· <b>المساعدة في التخطيط الزمني للمفكرة والنشاطات العلامية، ووضع الميزانية وتقديم العروض التجارية</b></p><p>· <b>تحديد الجمهور المستهدف وأفضل المنتجات والخدمات لكل شريحة سوقية</b></p><p>· <b>دعم مدير التسويق في تطوير وتنفيذ استراتيجيات/خطط التسويق والحملات والتدابير للمساعدة في تحقيق أهداف الشركة القصيرة والطويلة الأجل</b></p><p>· <b>إنشاء المحتوى اللفظي للحملات التسويقية وتحديد أنسب أدوات التسويق والتنسيق مع اختصاصي التواصل البصري لضمان توافق إنشاء المحتوى</b></p><p>· <b>صياغة وتعديل جميع الاتصالات الخارجية للشركة (أي مقالات صحفية، إعلانات عامة، محتوى وثائق الاتصال الخارجية وحملات التسويق، إلخ)</b></p><p>· <b>إجراء أبحاث السوق من خلال تطوير وتنفيذ طرق بحث مختلفة (المقابلات، الاستبيانات، المجموعات التركيز، إلخ) وتحليل البيئة التنافسية باستمرار مع الانتباه الشديد لاتجاهات المستهلك، ووعي العلامة التجارية وبالتالي توفير تقارير توقعات السوق</b></p><p>· <b>إعداد خطط تسويق للمنتجات الجديدة عند طرحها بالتعاون مع فريق المبيعات</b></p><p>· <b>مراقبة تقدم الحملات التسويقية باستخدام مقاييس مختلفة وتقديم تقارير الأداء العام</b></p><p>· <b>دعم البيانات الصحفية، والإعلانات الصحفية، والتنسيق مع وكالات الإعلام لإطلاق أنشطة العلاقات العامة للشركة تحت إشراف مدير التسويق</b></p><p>· <b>ضمان الحفاظ على أعلى معايير السلوك المهني والأخلاقي والنزاهة في تقديم الخدمات.</b></p><p>· <b>أي عمل آخر ذات صلة يكلف به مدير القسم.</b></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</p><p>3–5 سنوات خبرة في التسويق، ويفضل داخل صناعات FMCG، التجزئة، أو المستحضرات الصيدلانية.</p><p>معرفة قوية بتطوير استراتيجيات التسويق، إدارة العلامة التجارية، وتنفيذ الحملات.</p><p>خبرة في إجراء أبحاث السوق، تحليل رؤى المستهلك، والقياس المقارن التنافسي.</p><p>القدرة على إعداد خطط التسويق لإطلاق منتجات جديدة ودعم استراتيجيات الدخول إلى السوق.</p><p>مهارات كتابة محتوى وتحرير متميزة لحملات التسويق، البيانات الصحفية، الإعلانات، والاتصالات المؤسسية.</p><p>خبرة في التنسيق مع فرق الإبداع ووكالات الإعلام والموردين الخارجيين.</p><p>إتقان متابعة أداء الحملات باستخدام مقاييس التسويق وإعداد تقارير تحليلية.</p><p>مهارات تقديم وعرض قوية، Budgets، التخطيط الزمني، وتنسيق المشاريع.</p><p>اتصالات ممتازة، مهارات التعامل مع الآخرين، وإدارة أصحاب المصالح.</p><p>القدرة على استخدام Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)؛ ومعرفة أدوات التسويق الرقمي والتحليلات ميزة.</p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>عن العميل</b></p><p>منظمة مقرها الكويت تعمل في قطاع الطعام والشراب لأكثر من عقد من الزمان. تطوير وإدارة محفظة من مفاهيم المطاعم، تشرف الشركة على الأنشطة من تطوير المفهوم إلى العمليات اليومية، وتعمل عبر وظائف الطهي والتصميم والتشغيل لدعم أداء تجاري متسق ومنظم.</p><p><b>حول الدور</b></p><p>لتحديد وتحديد الواجبات والأثاث والمواد والتشطيبات والأقمشة والإضاءة والفن والإكسسوارات عبر مشاريع الضيافة والمأكولات والمشروبات مع العمل ضمن اتجاه التصميم المعتمد. يتضمن الدور الحفاظ على مكتبات المواد والعينات، وتطوير علاقات الموردين، وإدارة وثائق ومواصفات الشراء، ومراقبة العوامل المتعلقة بالشراء، ودعم تقديم حلول تصميم تتماشى مع متطلبات المشروع ونية التصميم.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>عن أنت</b></p><p>المرشح المثالي سيكون لديه ما يلي:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في تصميم داخلي أو العمارة أو تخصص تصميم ذو صلة</li><li>خبرة مثبتة في FF&E وتوريد المواد في الضيافة والمأكولات والمشروبات والتجزئة والتصميم الداخلي أو القطاعات ذات الصلة</li><li>خبرة في توريد الأثاث والمواد والتشطيبات والأقمشة والإضاءة والإكسسوارات</li><li>خبرة قوية في إدارة الموردين والبائعين</li><li>خبرة في الحفاظ على المواصفات والعينات وسجلات الأسعار ووثائق التوريد</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل ضمن اتجاه التصميم المعتمد</li><li>مهارات تنظيم وتنسيق قوية</li><li>العلاقات القائمة مع الموردين في دول مجلس التعاون أو الأسواق الدولية ميزة</li><li>معرفة عملية بمواصفات عقدية وسكنية مفضلة</li><li>أسلوب عمل دقيق ومبادري ومنظم للغاية</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>نوع الوظيفة: دوام كامل | بدء فوري</b></p><p><br></p><p><b>معلومات عنا</b></p><p><br></p><p>نحن شركة تنظيف مميزة ملتزمة بتقديم معيار نظافة فائق للمنازل السكنية الراقية والمساحات التجارية. فريقنا يفخر بالتفاصيل — عملائنا يلاحظون الفرق.</p><p><br></p><p><b>ما ستقوم به</b></p><p><br></p><p>- إجراء تنظيف شامل للعقارات السكنية والتجارية وفق معاييرنا المميزة</p><p>- اتباع قوائم فحص التنظيف والتعليمات لكل مهمة</p><p>- التعامل مع معدات التنظيف والمنتجات الصديقة للبيئة بعناية ومسؤولية</p><p>- تمثيل الشركة بشكل احترافي عند وجودك في premises العملاء</p><p>- العمل بكفاءة كجزء من فريق، الوصول في الوقت المحدد وإتمام المهام وفق الجدول الزمني</p><p>- الإبلاغ عن أي مشكلات أو ملاحظات إلى مشرف العمليات على الفور</p><p><br></p><p><b>الجنسية المفضلة</b></p><p><br></p><p>نُشجع المتقدمون من الفلبين ونيبال بشدة على التقديم.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>- مطلوب إتقان الإنجليزية — محادثة وكتابة</p><p>- يُفضل وجود خبرة سابقة في التنظيف</p><p>- مدى توافر مرن، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع</p><p>- موثوقية، الالتزام بالمواعيد، والاهتمام بالتفاصيل</p><p>- القدرة على اتباع التعليمات بعناية والحفاظ على جودة ثابتة</p><p>- الراحة في العمل في بيئات عالية المستوى بمهنية وتقدير للخصوصية</p><p>- القدرة بدنياً على أداء مهام التنظيف طوال النوبات</p><p>- هوية سارية وحق العمل</p><p><br></p></div>
لحام وفني تشكيل معادن<br><br>لحام وفني تشكيل معادن<br><br> معرف الوظيفة :100194576<br><br>الاشتراك في لوحة الوظائف<br><br>×<br><br>يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة<br><br>الاسم*<br><br>البريد الإلكتروني*<br><br>سبب الإبلاغ<br><br>الوصف<br><br>أعمال الهياكل الفولاذية<br><br>التفاصيل الأساسية<br><br>الراتب : 338 دينار كويتي<br><br>المؤهل<br><br>تاريخ النشر : منذ 15 يوماً<br><br>نوع الوظيفة : دوام كامل<br><br>الشركة : وظائف الكويت<br><br>نُشرت بواسطة: ?? ?<br><br>معلومات الاتصال<br><br>جوال : +965 99374866<br><br>جوال بديل : غير مذكور<br><br>البريد الإلكتروني : غير مذكور
نستند إلى ماضينا. ومستعدون للمستقبل<br><br>وورلي هي شركة خدمات مهنية عالمية تضم خبراء في مجالات الطاقة والكيماويات والموارد.<br><br>نحن نتشارك مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة مضافة على مدار العمر التشغيلي لأصولهم. نحن نربط بين عالمين، ونتجه نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، مع المساعدة في توفير الطاقة والكيماويات والموارد المطلوبة حالياً.<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>المسؤولية عن التطبيق المستقل لتقنيات وتحليلات الجدولة والتخطيط المتقدمة داخل بيئة المشروع.<br><br>الهدف الأساسي<br><br>دعم المشروع بشكل استباقي من خلال إدارة عملية التخطيط وموظفي التخطيط وأنشطتهم عبر المؤسسة. مساعدة ودعم مدير خدمات المشروع في إدارة الجدول الزمني للمشروع وضمان حصول العميل على أقصى قدر من الفوائد التجارية من تلك الآلية. تقديم خبرة التخطيط ومساعدة المشروع في أنشطة تخطيط المشاريع الخاصة بهم.<br><br>المسؤوليات المحددة<br><br>الإشراف على وظيفة التخطيط خلال مراحل التصميم و/أو الإنشاء للمشروع/المشاريع الموكلة. الحفاظ الفعال على الأداء من خلال برنامج الصحة والسلامة والبيئة (HS&E). تحقيق معايير السلامة. المسؤولية عن تقييم فعالية ممارسات وأنظمة العمل بهدف التحسين المستمر للأنظمة والأداء الفردي والجماعي. تنفيذ العمل وفقاً لأنظمة الصحة والسلامة والبيئة والجودة. إدارة فريق التخطيط لتقديم خدمة تخطيط/جدولة كاملة للمؤسسة. العمل مباشرة مع قسم التكلفة والتخطيط للعميل (UEV) لضمان تنفيذ عمليات وإجراءات وأنظمة التخطيط وخضوعها لمراجعات التحسين المستمر. إعداد التقارير الأسبوعية/الشهرية المطلوبة، وتحليل تقارير المقاولين. إدارة الأنشطة والعملية المناسبة لضمان إعداد الأصول وتنفيذ خطط الإغلاق بطريقة متسقة ودقيقة. جدولة جميع أنشطة خطة الصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة. التواصل مع فريق الإدارة بشأن جميع مسائل التكلفة والتخطيط ذات الصلة. إعداد تقارير الحالة والتوقعات الدورية لمراجعة إدارة المشروع والعميل. الإشراف على وتطوير موظفي التخطيط وغيرهم من موظفي الدعم المتخصصين في المكاتب الرئيسية و/أو الميدانية. إنشاء والحفاظ على تكامل مستوى النشاط بين برنامج (P3) وأداة إعداد تقارير إدارة المشروع. الحفاظ على الجدول الزمني الحالي والأساسي، وتحليل تأثير التغييرات المقترحة، والحفاظ على عملية ترخيص التحكم في تغيير الأساس. ضمان الجودة - المسؤولية عن العمل ضمن أحكام ومبادئ توجيهية لنظام ضمان الجودة المتعلق بوحدة أعمال النفط والغاز. السلامة - المسؤولية عن السلامة الشخصية وممارسات العمل الآمنة لوحدة أعمال النفط والغاز. فهم واتباع إجراءات الصحة والسلامة المهنية (OH&S).<br><br>المتطلبات<br><br>يجب الحصول على شهادة جامعية في الهندسة. يجب أن يتمتع بخبرة إجمالية لا تقل عن 8 سنوات بعد التخرج. يجب أن يتمتع بخبرة لا تقل عن 5 سنوات في نفس الدور (مهندس مراقبة مشروع). يجب أن يكون لديه سجل حافل في جدولة ومراقبة وإعداد تقارير مراحل المشروع المختلفة في بيئة متعددة المشاريع مع مهارات مثبتة في برنامج (Primavera). يجب أن يكون قادراً على تسليط الضوء على المسار الحرج لمدير الخط ويكون استباقياً لضمان إكمال المشروع كما هو مقرر.<br><br>نحو المستقبل معاً<br><br>نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون إليه، ويمكنهم أن يكونوا على طبيعتهم، ويتم الاستماع إليهم. نحن نوفر فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين دون اعتبار للعمر أو العرق أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو النسب أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br><br>نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالحيوية وممكنين لدفع تأثير مستدام. لذا، ينصب تركيزنا على ثقافة مستوحاة من القيم تطلق العنان للبراعة من خلال الانتماء والتواصل والابتكار.<br><br>ونحن لا نتحدث عن ذلك فقط؛ بل نقوم بتنفيذه. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوتنا العاملة لتصبح خبراء في البنية التحتية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم.<br><br>مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا. ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وكن جزءاً من تقديم تغيير مستدام.
<p><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong> تسعى شركة Weatherford إلى توظيف أخصائي ميداني IV MPD ماهر وذو نتائج ليكون ضمن فريقنا. هذا الدور المحوري مسؤول عن تحسين عمليات MPD وحفر الآبار، تعزيز الكفاءة، ودفع الربحية. سيعمل المرشح المثالي عن كثب مع الفريق القومي والإقليمي لضمان التقارير الدقيقة والامتثال. بالإضافة إلى ذلك، يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في إجراء التشغيلات بأمان وبحد أدنى من الانقطاع عن الحفر. ويتطلب العمل إعداد حزم بجزء منه في قاعدة Weatherford حيث يلزم الالتزام الكامل بمعايير الأداء الخاصة بـ Weatherford.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong> إجراء صيانة معدات خدمات الحفر بالضغط المُدار في موقع العمل وورشة العمل عند الحاجة. المسؤول عن إدارة جميع جوانب الحقل/عبر البحار مباشرة عن تسليم الخدمات المتعلقة بـ MPD في الموقع بأمان. متاح للاتصال على مدار 24 ساعة أثناء التواجد في الموقع. مسؤول عن تقارير MPD اليومية، الحسابات الهيدروليكية، المحاكاة، وإشراف على أفراد المناوبة. وفقاً لتقدير إدارة خط الإنتاج (مثل مدير الهندسة، مدير العمليات، أو من ينيب عنهم) سيكون مسؤولاً عن العمل في الورشة، بما في ذلك، لكن ليس محدوداً بـ: وضع علامات خضراء، الإعداد، والمساعدة في شحن المعدات إلى موقع العمل. إجراء التجميع، التشغيل، واستكشاف أعطال معدات خدمات الحفر بالضغط المُدار في موقع العمل أو الورشة، والتأكد من استيفاء جميع الأوراق والمتطلبات البيئية والصحية والسلامة والبيئة. إجراء جميع عمليات RCD والمراقبة. إجراء عمليات ميدانية لمعدات خدمات الحفر بالضغط المُدار بما في ذلك تشغيل صمّام MPD من لوحة المشغل. استكشاف أعطال جميع المكونات الكهربائية/الإلكترونية وإصلاح/صيانة الصمامات والمعدات الميكانيكية الأخرى عند الضرورة. إكمال جميع التقارير والوثائق اللازمة المتعلقة بعمليات خدمات الحفر بالضغط المُدار. متابعة جميع متطلبات فحص معدات MPD في موقع العمل وفي الورشة. عرض المعرفة وفهم جميع المسائل المتعلقة بمعدات MPD وملحقاتها وتطبيقها. تقديم دعم ميداني يتضمن ولكن لا يقتصر على: الوظائف الميكانيكية، الأداء الهيدروليكي، تغييرات الإصدار، قضايا التوافق، استكشاف الأعطال، إصدارات النظام، لمكونات خدمات الحفر بالضغط المُدار. متابعة التطورات في معدات MPD، المعدات الميكانيكية والهيدروليكية، والمعايير التنظيمية. معرفة وفهم سياسة الجودة Weatherford والالتزام بجميع متطلبات دليل نظم الجودة، الإجراءات التشغيلية والفنية والتعليمات في مكان العمل. الالتزام بإجراءات الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) لـ Weatherford والعميل على الموقع للفترة الزمنية المحددة. توثيق جميع الأعمال والحوادث في نظام تتبع الأداء Weatherford Performance Tracking System (WPTS). المشاركة في عملية تصريح العمل. المشاركة النشطة في جلسات ToolBox. يجب فهم والالتزام بجميع قواعد السلامة وسياسات الشركة لـ Weatherford. مطلوب إكمال الكفاءات ومتطلبات التدريب المحددة من قبل الإدارة العالمية والإقليمية. إكمال التدريب من أجل تلبية الحد الأدنى من الاعتماد الصحي والسلامة والصحة الفنية المطلوبة لأداء وظائفهم. تنفيذ جميع الواجبات المتعلقة بخدمات الحفر بالضغط المُدار والخدمات التي يكلف بها Weatherford من قبل الإدارة أو المشرفين ضمن حدود الطلب الجسدي للوصف الوظيفي.</p><p><strong>المهارات</strong> قدرة ميكانيكية لازمة لإجراء الإصلاحات، مهارات ممتازة في Microsoft Outlook وWord وExcel، دافع ذاتي ومبادرة، مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة، القدرة على اتباع التعليمات، القدرة على العمل بشكل وثيق مع زملاء العمل، التركيز على العميل، فهم عام للمنتجات وتطبيقاتها. يجب أن يكون الفرد قابلاً للتكيف مع التغيير، يمتلك القدرة على تعدد المهام، والقدرة على العمل في بيئة فريق. القدرة على العمل في بيئة ذات درجات حرارة عالية وبرودة. يجب أن يكون قادراً على العمل بشكل وثيق مع جميع مستويات الموظفين والمتعهدين الخارجيين.</p><p><strong>المواصفات المرغوبة للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات:</strong> خبرة 5+ سنوات مرتبطة بمجال MPD، درجة البكالوريوس، معرفة MPD قوية #LI-MD1</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يسعى عميلنا في الكويت إلى تعيين أخصائي شراء متمرس للانضمام إلى قسم سلسلة التوريد لديه بنظام دائم. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تحديد وتطوير موردين محليين ودوليين موثوقين، دعم استراتيجيات الشراء، إجراء التحليل التجاري، ومساعدة أنشطة المشتريات لضمان حلول توريد فعالة من حيث التكلفة وموثوقة. المسؤوليات الرئيسية: تحديد وتقييم وتطوير موردين مؤهلين. دعم التأهيل المسبق للموردين والتقييمات التجارية وتتبع أداء الموردين. إجراء تحليل التسعير، ومقارنة الموردين، وبحوث السوق. دعم مفاوضات المشتريات من خلال الرؤى التجارية ومعلومات الموردين. الحفاظ على قواعد بيانات التوريد والوثائق الشرائية. التعاون مع الجهات الداخلية لدعم قرارات التوريد واستمرارية الأعمال. فائدة العمل مع فيزونا؟ عضو مكرس من الفريق مسؤول عن تعييناتك ورفاهيتك. بعض أفضل أسعار الأيام في الصناعة. تأمين عالمي مجاني وتغطية Medevac أثناء العمل في أي مكان. وصول على مدار 24/7 إلى فريق الدعم المتخصص لدينا. المساعدة والمشورة في مجموعة من موضوعات الأعمال. وصول مجاني إلى مخطط الكفاءات لدينا. زيادة التعرض لعملاء محتملين ومزيد من فرص التعيين.شارك:</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، الهندسة، الكيمياء، الإدارة الصناعية، أو مجال ذو صلة.</li><li>4–7 سنوات من الخبرة في الشراء، المشتريات، تطوير الموردين، أو سلسلة الإمداد.</li><li>يفضل الخبرة في النفط والغاز، التصنيع، الكيميائيات، المواد الصناعية، أو المشتريات التقنية.</li><li>معرفة قوية بمصادر الموردين، التأهيل المسبق، والتقييم التجاري.</li><li>الطلاقة في مايكروسوفت إكسل؛ خبرة أنظمة ERP/المشتريات تعتبر ميزة.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية واتصالات قوية مع دقة ونزاهة عالية.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>توفير رعاية عالية الجودة للمرضى الذين يعانون من اضطرابات الأذن والأنف والحنجرة ذات الصلة. إجراء فحوصات دقيقة، تشخيص الحالات، ووضع خطط علاجية للمرضى. التعاون مع مهنيي الرعاية الصحية الآخرين لضمان رعاية شاملة للمرضى. البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في مجال الأنف والأذن والحنجرة من خلال التعلم المستمر والتطوير المهني.</p></div></section>
<p>الوظيفة المتاحة فوراً @ الكويت</p><p>المسمى الوظيفي: مهندس تخطيط</p><p>الموقع: الكويت</p><p>المؤهل: بكالوريوس هندسة / بكالوريوس تقني في الكهرباء / مدني / ميكانيكا</p><p>الخبرة: لا تقل عن 5 سنوات</p><p>الراتب: قابل للتفاوض</p><p>وصف الوظيفة: شهادة PMP أو شهادة تخطيط وخبرة 5+ سنوات في تخطيط وجدولة المشاريع. Primavera P6، MS Project، MS Excel (متقدم)</p><p>ساعات العمل: 9 ساعات/اليوم</p><p>الشركة توفر: السكن والنقل</p><p>فرصة عمل طويلة الأجل</p><p>التوظيف مجاناً</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><ul><li>بكالوريوس في الهندسة الكهربائية / المدنية / الميكانيكية</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات</li><li>شهادة PMP أو شهادة التخطيط</li><li>5+ سنوات خبرة في تخطيط وجدولة المشاريع</li><li> Primavera P6، MS Project، MS Excel (متقدم)</li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>• <b>التشغيل اليومي لـ Odoo MRP: </b>تنفيذ دورة MRP اليومية وتحويل مواقع المخزون وإشارات الطلب إلى أوامر العمل.</p><p>• <b>تنسيق إصدار أوامر العمل المبيعات المرحلي (SL-G04): </b>إدارة الإصدار المرحلي لأوامر العمل بما يتماشى مع، وبالتنسيق مع موظف عمليات المبيعات.</p><p>• <b>جدول الإنتاج الرئيسي: </b>تملك وتحافظ على جدول إنتاج متدحرج لمدة 4 أسابيع يوازن بين 8 أقسام إنتاج مقابل هدف elevator/day.</p><p>• <b>تنسيق جاهزية المواد: </b>تنسيق توفر الحزم اليومية مع مخزن المجموعة وموظفي المستودع الداخلي للمصنع لمنع النقص في المخزون في منتجات MTS النشطة.</p><p>• <b>إدارة سحب كانبان MTS: </b>إدارة نظام كانبان ذو 7 مستويات من النهاية إلى النهاية (المواد الخام → تشغيل الماكينة → التشكيل → اللحام → الطلاء → التجميع → الشحن)، مع الحفاظ على مخزون أمان ونقطة إعادة الطلب وسياسة أقصى المخزون وفق تصنيف ABC للوحدات.</p><p>• <b>قيادة الفريق: </b>إدارة وتطوير موظف الجدولة، الذي يملك خطة الإرسال اليومية ومراقبة تقدم أوقات العمل الحقيقي.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>• خبرة في تخطيط الإنتاج لأكثر من 3 سنوات في بيئة تصنيع Make-to-Stock (MTS)</p><p>• إجادة عملية مع Odoo أو نظام ERP/MRP مكافئ</p><p>• مهارات تحليلية قوية في Excel وMRP / تخطيط المواد</p><p>• خلفية صناعية أو قطاع التصنيع؛ تصنيع المصاعد أو مكونات MEP ميزة إضافية</p><p>• الإنجليزية مطلوبة للعمل؛ العربية ميزة</p></div>
<p>يخطط الاستشاري/الأخصائي الأول/الأخصائي – أمراض الجهاز الهضمي، ويوجه ويدير ويراقب أنشطة رعاية المرضى لمرضى الجهاز الهضمي وفقًا للوائح وزارة الصحة ونظام ولوائح موظفي المستشفى وسياسة وإرشادات قسم الطب. تقارير عن أمور تتعلق بقسم رعاية المرضى إلى المدير الطبي من خلال المدير السريري.</p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><br><p><strong>الواجبات التشغيلية</strong></p><ol type="1"><li><p>يوفر الاستشارات داخل المستشفى وخارجه للمرضى الذين يعانون من مجموعة واسعة من الاضطرابات الهضمية والمرتبطة بها</p></li><li><p>يعمل عن كثب مع أطباء الطب الباطني الآخرين، يستقبل الإحالات والاستشارات للمشاكل المعدية المعوية، يراجع السجلات ويخطط خيارات العلاج</p></li><li><p>يأمر بالاختبارات ويفسرها، يحلل السجلات والتقارير ومعلومات الفحص لتشخيص حالة المرضى</p></li><li><p>يستخدم الامتيازات لقبول وعلاج المرضى</p></li><li><p>يجري فحصاً وإجراءات مثل التنظير الداخلي، تنظير القولون، وما إلى ذلك وفقاً للامتيازات السريرية الممنوحة له/لها</p></li><li><p>يوصِف/يدير العلاج، العلاج الطبي، الأدوية ورعاية طبية متخصصة أخرى لعلاج الأمراض أو الحالات</p></li><li><p>يراقب حالات المرضى وتقدمهم ويعيد تقييم العلاجات عند الضرورة</p></li><li><p>يدير حفظ السجلات وملفات المرضى وجميع السجلات المطلوبة للمرضى والمستشفى عند الحاجة</p><br></li></ol><p><strong>رعاية المرضى</strong></p><ol start="9" type="1"><li><p>يأخذ سلامة المريض بعين الاعتبار كأولوية أولى أثناء العمل.</p></li><li><p>يشرك المرضى في مناقشات تتعلق بإجراءات التشخيص والإدارة الملائمة.</p></li><li><p>يقيّم ويخطط ويطبق ويقيّم احتياجات رعاية المرضى.</p></li><li><p>يحافظ على بيئة عمل تعزز المعايير العالية لرعاية المرضى والسلوك الأخلاقي.</p></li><li><p>يشارك بانتظام مع موظفي الأقسام الأخرى في اتخاذ القرار المتعلق برعاية المرضى</p></li></ol><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>الامتثال للأخلاقيات الطبية</strong></p><ol start="14" type="1"><li><p>يضمن تنفيذ المفاهيم والممارسات والإجراءات القياسية في مجال أمراض الجهاز الهضمي.</p></li><li><p>يعكس سلوكاً شخصياً ومهنيًا مناسباً على المستوى الشخصي والتواصلي؛ يمارس الطب بشكل أخلاقي ويتوافق مع واجبات الطبيب.</p></li><li><p>يحترم آراء زملائه الاستشاريين والأطباء المحالين في إدارة مشاكل المرضى؛ يوفر وسائل يمكن من خلالها مناقشة الخلافات في الرأي وحلها.</p></li><li><p>يدرك حدود مهاراته ومعرفته الشخصية من خلال استشارة أطباء آخرين بشكل مناسب أثناء رعاية المريض.</p></li><li><p>يظهر نمطاً من الحفاظ على مهاراته السريرية ومعرفته الشخصية من خلال التعليم الطبي المستمر.</p><br></li></ol><p><strong>مهام أخرى</strong></p><ol start="19" type="1"><li><p>يوفر القيادة ويشارك في أنشطة تحسين الأداء التنظيمي</p></li><li><p>يوفر مواد تعليمية كجزء من التطوير المهني لكادر القسم.</p></li><li><p>يخطط لتوفير برامج التوجيه والتدريب المستمر والتعليم المستمر، بالتعاون مع أطباء آخرين في القسم</p></li><li><p>يحضر الاجتماعات المجدولة بانتظام من أجل تحسين خدمات رعاية المرضى وتوصيلها</p></li><li><p>يقبل جميع المهام الإضافية التي يجدها المدير السريري - أمراض الجهاز الهضمي، المدير الطبي ومدير المساعدة الطبية مناسبة</p></li></ol>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>١٠ - ١٢ سنوات من الخبرة في صناعات النفط والغاز. الحد الأدنى لخبرة ٣ سنوات في مشاريع بناء النفط والغاز في الشرق الأوسط مطلوبة.</p></div></section>
وصف الوظيفة:<br><br> ملخص الوظيفة: تتطلب وظيفة قائد تكنولوجيا المعلومات - مكتب إدارة المشاريع فهمًا لإدارة المشاريع، والقيادة التنظيمية، ومهارات التواصل. الهدف الأساسي للفرد هو ضمان إدارة وتسليم جميع المشاريع الموكلة ضمن محفظة الحلول الرقمية بفعالية. <br>يجب أن يتمتع هذا الفرد بمهارات تواصل استثنائية، ومهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، بالإضافة إلى شغف حقيقي بقطاع التجزئة. مطلوب مهارات عرض قوية، بالإضافة إلى الثقة لإدارة العديد من أصحاب المصلحة من فرق الأعمال، وفرق تكنولوجيا المعلومات، والموردين الخارجيين، وشركاء التسليم. <br> مسؤوليات الوظيفة: • إدارة المشاريع التقنية الكبيرة، وتحديد خطط المشاريع، وتحديد الأولويات، وإدارة الموارد، وتقديم تقارير عن العمليات والتقدم والنتائج<br>• توفير التخطيط اليومي والتنسيق وإدارة المشاريع عبر دورة حياة تطوير ونشر البرمجيات بأكملها<br>• التصرف كمالك، والتركيز على الحلول، والتحليل، وقيادة المشاريع من البداية إلى النجاح<br>• تزويد فريق المشروع بالتوجيه والرؤية، وتحفيز الأفراد على الأداء، وتقديم الملاحظات، والاعتراف بنقاط القوة وتوفير التحديات<br>• هذا منصب بارز سيتعاون بشكل كبير مع العديد من فرق الأعمال والتكنولوجيا وسيتفاعل على جميع مستويات الشركة<br>• العمل بشكل وثيق مع فريق إدارة المنتج في تآزر تام لضمان تسليم المشاريع واسعة النطاق في الوقت المحدد ووفقًا للتوقعات.<br> متطلبات المرشح: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو نظم المعلومات، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة PMP أو PRINCE2 أو غيرها من شهادات إدارة المشاريع المعترف بها. خلفية تقنية قوية مع خبرة عملية في تطوير البرمجيات وأنظمة البرمجيات واسعة النطاق. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة مشاريع تكنولوجية معقدة وموجهة نحو المنتج. خبرة مثبتة في إدارة المشاريع واسعة النطاق التي تشمل فرقًا وأصحاب مصلحة ومنتجات متعددة. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات. إتقان أدوات إدارة المشاريع مثل MS Project أو Jira أو Asana أو منصات مماثلة. خبرة في العمل مع SAP و/أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الأخرى. فهم جيد لمنهجيات تسليم Agile، بما في ذلك Scrum وKanban. قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد مع تسليم المشاريع ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها. مهارات تخطيط قوية مع القدرة على تقديم تقديرات جهد واقعية وقيادة تنفيذ المشروع حتى الاكتمال. مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، والمهارات الشخصية، ومهارات التواصل الكتابي واللفظي. خبرة في إدارة موردي البرمجيات، وشركاء التنفيذ، ومقدمي الخدمات من الطرف الثالث. إتقان اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المسؤوليات الأساسية:<ul><li>تنسيق شحنات الشحن البري المحلي والدولي من نقطة الانطلاق إلى الوجهة.</li><li>تخطيط وترتيب النقل مع شركات النقل والموردين المعتمَدِين.</li><li>مراقبة حالة الشحنة ومعالجة القضايا التشغيلية أو التأخيرات بشكل استباقي.</li><li>ضمان الحجز والت dispatch والتسليم في الوقت المناسب لشحنات العملاء.</li><li>الحفاظ على سجلات الشحن والوثائق التشغيلية بشكل دقيق.</li><li>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية مع العملاء بخصوص شحنات اللاند فريght.</li><li>تقديم تحديثات الشحن وتقارير حالة النقل.</li><li>الاستجابة السريعة لاستفسارات العملاء وشواغلهم وطلبات الخدمة.</li><li>التنسيق مع مقدّمي النقل والمتعاقدين الفرعيين لتأمين السعة.</li><li>مراقبة أداء الناقلين، ومستويات الخدمة، ومتطلبات الامتثال.</li><li>إعداد وتحقق من وثائق النقل، أوامر التسليم، الوثائق المتعلقة بالجمارك، وسجلات الشحن.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح المحلية ومتطلبات الجمارك وسياسات الشركة.</li><li>الحفاظ على بيانات دقيقة ضمن أنظمة التشغيل ومنصات إدارة النقل.</li><li>ضمان الالتزام بمعايير السلامة والأمن والجودة.</li></ul>المسؤوليات المالية والتجارية<ul><li>التحقق من تكاليف النقل وفواتير الموردين.</li><li>دعم إعداد الأسعار وأنشطة التسعير عند الحاجة.</li><li>مراقبة ربحية الشحن وتحديد فرص توفير التكاليف.</li><li>ضمان اكتمال إجراءات الفوترة في الوقت المناسب وتثبيت الإيرادات.</li></ul><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>ملخص الوظيفة</b></p><p><br></p><p>يقوم أخصائي الحسابات الدائنة بمعالجة فواتير الموردين وإدارة مدفوعات البائعين والحفاظ على سجلات الديون المستحقة بدقة وضمان التسوية في الوقت المناسب للالتزامات المالية عبر عمليات التوزيع والتجزئة في الشركة. يدعم الدور الامتثال لسياسات الشركة والمعايير المحاسبية والمتطلبات القانونية مع العمل عن كثب مع الأقسام الداخلية والموردين لضمان عمليات الدفع الفعالة والدقيقة.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><p>1. <b>معالجة وفحص الفواتير</b></p><ul><li>استلام، مراجعة، ومعالجة فواتير الموردين بدقة وفي الإطار الزمني المتفق عليه.</li><li>مطابقة فواتير الموردين مع أوامر الشراء (POs)، ملاحظات استلام البضائع (GRNs)، العقود، والمستندات الداعمة (مطابقة ثلاثية).</li><li>التحقق من التسعير والكميات والضرائب والخصومات وشروط الدفع.</li><li>تحديد وحل أي خلافات بالفواتير مع الموردين والأقسام الداخلية.</li><li>ضمان ترميز الحسابات الصحيح وتخصيص مركز التكلفة.</li></ul><p><br></p><p>2. <b>مدفوعات الموردين</b></p><ul><li>إعداد مقترحات الدفع وفق الجداول المعتمدة.</li><li>معالجة المدفوعات عن طريق التحويلات البنكية والشيكات وطرق الدفع المعتمدة الأخرى.</li><li>التأكد من امتثال المدفوعات لمصفوفات تفويض الشركة.</li><li>متابعة تواريخ الاستحقاق لتجنب غرامات التأخير.</li><li>مطابقة تأكيدات الدفع مع كشوف البنك.</li></ul><p><br></p><p>3. <b>إدارة حسابات المورد</b></p><ul><li>الحفاظ على البيانات الأساسية للموردين دقيقة.</li><li>تسوية كشوف الموردين بانتظام.</li><li>حل استفسارات الموردين بخصوص الفواتير والمدفوعات.</li><li>مراقبة الأرصدة المستحقة والديون المتأخرة.</li><li>تشغيل عملية الشراء إلى الدفع بشكل منتظم.</li><li>بناء علاقات إيجابية مع الموردين المحليين والدوليين.</li></ul><p><br></p><p>4. <b>سجل مالي</b></p><ul><li>تسجيل معاملات الديون المستحقة بدقة ضمن نظام ERP.</li><li>الحفاظ على وثائق إلكترونية ومادية منظمة.</li><li>التأكد من أن جميع السجلات المحاسبية تتوافق مع سياسات الشركة ومتطلبات التدقيق.</li><li>المساعدة في الحفاظ على حفظ الوثائق بشكل مناسب.</li></ul><p><br></p><p>5. <b>إغلاق نهاية الشهر والسنة</b></p><ul><li>إعداد تسويات الحسابات الدائنة.</li><li>المساعدة في اقتطاعات نهاية الشهر.</li><li>التأكد من تسجيل جميع الفواتير في فترة المحاسبة الصحيحة.</li><li>دعم أنشطة الإغلاق المالي.</li><li>توفير الجداول التي تطلبها الإدارة المالية.</li></ul><p><br></p><p>6.<b>ضوابط داخلية وامتثال</b></p><ul><li>التأكد من الالتزام بالضوابط المالية الداخلية.</li><li>التحقق من الموافقات قبل معالجة الفواتير والمدفوعات.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية.</li><li>الامتثال لضريبة القيمة المضافة، واللوائح الضريبية (حيثما ينطبق)، وسياسات الشركة المالية.</li><li>تحديد فرص لتحسين العمليات تقوي الضوابط المالية.</li></ul><p><br></p><p>7. <b>التنسيق عبر الوظائف</b></p><ul><li>التنسيق مع قسم الشراء بخصوص أوامر الشراء وقضايا الموردين.</li><li>العمل مع التخزين لحل فروق GRN.</li><li>التواصل مع عمليات البيع بالتجزئة للفواتير والمصاريف المرتبطة بالمتاجر.</li><li>دعم مديري الفئات بخصوص تسويات الموردين والمطالبات الترويجية.</li><li>التنسيق مع الخزينة بخصوص تنفيذ الدفع.</li></ul><p><br></p><p>8. <b>التقارير والتحليل</b></p><ul><li>إعداد تقارير تقادم الحسابات الدائنة.</li><li>مراقبة أرصدة الموردين المتأخرة.</li><li>توليد تقارير حالة الدفع.</li><li>متابعة أوقات معالجة الفواتير.</li><li>مساعدة الإدارة في التقارير المالية حسب الحاجة. </li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><br></p><p><b>المتطلبات التعليمية والخبرة</b></p><p><b><span></span></b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادة مهنية (ACCA، CMA، CPA، أو ما يعادلها) تعتبر ميزة.</li><li>2–5 سنوات من الخبرة في الحسابات الدائنة أو المحاسبة العامة.</li><li>يفضل الخبرة في بيئة التوزيع، التجزئة، السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، الإلكترونيات الاستهلاكية، أو الموضة.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة ERP (SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، أو ما شابه).</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span><strong>حول </strong></span><span><strong>Calo</strong></span><p><span>تم إطلاق Calo في البحرين في نوفمبر 2019، وهي في مهمة لجعل الصحة أسهل. نحن فريق من الأشخاص الملتزمين بدفع هذه المهمة من خلال توفير طرق أفضل وأسرع وأرخص للوصول إلى الغذاء عبر التكنولوجيا. </span></p><br><br><span><strong>نظرة عامة على الدور</strong></span><p><br><span>نبحث عن مراقب جودة متمرس سيكون مسؤولاً عن فحص جودة جميع المواد والمنتجات الواردة والصادرة وكذلك إجراءات الإنتاج. ستكون مدافعًا قويًا عن الجودة في عملنا.</span></p><br><br><p><span>سيتمتع المرشح المثالي بعين مدربة على التفاصيل وسيكون موثوقًا ومتفانيًا. المعرفة والفهم العميقان لمعايير الجودة أمران أساسيان. الهدف هو التأكد من أن منتجاتنا مصنوعة من مواد خالية من العيوب مع معدات تعمل بشكل جيد. بهذه الطريقة سيستمتع عملاؤنا بخدمة عالية الجودة حتى نحقق النجاح على المدى الطويل.</span></p><br><br><span><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span><ul><li><p><span>فحص إجراءات دورة الإنتاج الكلية (من الشراء إلى توصيل العميل) لضمان كفاءتها وتوافقها مع معايير السلامة والجودة الغذائية.</span></p><br><br></li><li><p><span>اعتماد المواد الواردة من خلال تأكيد المواصفات وإجراء اختبار بصري وقياسي، ورفض وإرجاع المواد غير المقبولة.</span></p><br><br></li><li><p><span>الموافقة على الإنتاج أثناءه من خلال تأكيد المواصفات المطلوبة وإجراء اختبارات بصرية وقياسية وإبلاغ المدراء المعنيين بالتعديلات المطلوبة.</span></p><br><br></li><li><p><span>الحفاظ على سجلات الاختبار والمعلومات ومقاييس مختلفة مثل عدد المنتجات المعيبة يوميًا، نتائج فحص المطبخ، فحص النظافة والتعقيم، إلخ.</span></p><br><br></li><li><p><span>مراقبة استخدام المعدات لضمان سلامتها وصيانتها بشكل جيد والإبلاغ عن أي معدات لا تستوفي المتطلبات.</span></p><br><br></li><li><p><span>اختيار عينات الإخراج وفحصها باستخدام الأساليب المناسبة (قياس الأبعاد، اختبار الأداء، المقارنة بالمواصفات، إلخ)</span></p><br><br></li><li><p><span>إجراء جلسات تدريب توعية للموظفين حول السلامة الغذائية والجودة</span></p><br><br></li><li><p><span>دعم الفريق في تطوير وتنفيذ نظام إدارة السلامة والجودة الغذائيا</span></p><br><br></li><li><p><span>معالجة شكاوى العملاء من خلال إجراء تحقق دقيق ووضع خطة عمل تصحيحية لعدم المطابقة.</span></p><br><br></li><li><p><span>إعداد وتقديم تقارير إلى مدير الخط.</span></p><br><br></li></ul><span><strong>المرشح المثالي</strong></span><ul><li><p><span>يجب أن يمتلك خبرة سابقة لا تقل عن 3 سنوات كمراقب جودة، أو أي دور ذي صلة في مجال تقديم الطعام أو الفنادق.</span></p><br><br></li><li><p><span>درجة البكالوريوس على الأقل من خلفية غذائية (تكنولوجيا الغذاء/علوم الغذاء/علم الميكروبات/الكيمياء الحيوية، إلخ).</span></p><br><br></li><li><p><span>يجب أن يكون معتمدًا HACCP بمستوى 03 كحد أدنى.</span></p><br><br></li><li><p><span>الإلمام بأجهزة وأنظمة اختبار الجودة.</span></p><br><br></li><li><p><span>إتقان MS Office.</span></p><br><br></li><li><p><span>مهارات لغة إنجليزية قوية شفهيًا وكتابة.</span></p><br><br></li><li><p><span>شخصية واثقة وحازمة وودودة يمكنها العمل بشكل جيد مع الفريق.</span></p><br><br></li><li><p><span>يقيم حاليًا في الكويت.</span></p><br><br></li><li><p><span>الإلمام بقوانين وأنظمة الكويت بحسب البلدية/وزارة الصحة.</span></p><br><br></li></ul>
<br><br> </div>