وظائف مطورين Git في الكويت

<ul><li>استقبال الضيوف بترحيب دافئ وأصيل، ما يخلق انطباعاً أولياً إيجابياً يضبط نغمة تجربتهم في تناول الطعام.</li><li>إدارة مخطط الجلوس بشكل فعال، من خلال موازنة الحجوزات مع الوصول في اللحظة الأخيرة لتحسين دوران الطاولات وتقليل أوقات الانتظار.</li><li>الرد على الهاتف باحتراف، قبول الحجوزات وتقديم معلومات دقيقة حول خدمات وعروض المطعم.</li><li>مرافقة الضيوف إلى طاولاتهم، مع ضمان رحلة سلسة وممتعة، وتقديم المساعدة في ترتيب الجلوس.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة سابقة في دور خدمة العملاء، مع إثبات القدرة على التفاعل مع الجمهور.</li><li>مهارات تواصل قوية، شفوية وكتابية، مع القدرة على نقل المعلومات بوضوح وبإيجاز.</li><li>مهارات شخصية استثنائية، مع سلوك ودود وودود، قادر على بناء علاقة مع الضيوف.</li></ul>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><ol><li>تصميم وتنفيذ عروض بصرية ملفتة للانتباه تعرض البضائع بفاعلية، مع ضمان التوافق مع الهوية الجمالية للعلامة التجارية والمواضيع الموسمية، باستخدام أدوات مثل Adobe Creative Suite.</li><li>التعاون مع فريق التسويق لتطوير عروض ترويجية تسلط الضوء على المبيعات والحملات التسويقية الحالية، مما يزيد من تفاعل العملاء ويعزز المبيعات.</li><li>إجراء زيارات منتظمة للمتاجر لتقييم مدى فعالية استراتيجيات العرض البصري وإجراء التعديلات اللازمة لتعزيز تجربة العملاء.</li><li>تحليل بيانات المبيعات لتحديد تأثير العرض البصري على أداء المبيعات وتقديم توصيات قائمة على البيانات للعروض المستقبلية.</li><li>تدريب وتوجيه موظفي المتاجر على أفضل ممارسات العرض البصري، لضمان الاتساق والالتزام بإرشادات العلامة التجارية في جميع الفروع.</li><li>إدارة مستويات المخزون لعناصر العرض، بالتنسيق مع الموردين وإدارة المشتريات لضمان توفر المنتجات في الوقت المناسب للعرض.</li><li>الاطلاع باستمرار على توجهات القطاع واستراتيجيات المنافسين للابتكار المستمر وتحسين تقنيات العرض البصري.</li><li>تطوير وصيانة جدول زمني للعرض البصري يتوافق مع إطلاق المنتجات، والتغييرات الموسمية، والمبادرات التسويقية.</li><li>التقاط صور للمتاجر وإعداد تقارير العرض البصري باستخدام برنامج PowerPoint لتقديمها إلى الإدارة بشكل دوري.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>يجب أن يمتلك خبرة في العلامات التجارية للملابس الفاخرة ومتطلباتها ومعاييرها البصرية</li><li>مهارات قوية في التصميم البصري مع القدرة على إنشاء عروض جذابة تجذب العملاء.</li><li>إتقان برامج أوفيس وخاصة PowerPoint لأغراض إعداد التقارير.</li><li>مهارات تواصل ممتازة للتعاون مع الفرق متعددة الوظائف وتقديم الأفكار بفعالية.</li><li>عقلية تحليلية لتقييم بيانات المبيعات واتخاذ قرارات عرض مستنيرة.</li><li>مهارات إبداعية في حل المشكلات لتجاوز التحديات في تصميم العرض وتنفيذه.</li><li>مهارات تنظيمية قوية لإدارة مشاريع متعددة ومواعيد نهائية متعددة في نفس الوقت.</li><li>معرفة بتوجهات تجارة التجزئة الحالية وتفضيلات العملاء لضمان ملاءمة العروض للجمهور المستهدف.</li></ul></div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>نحن نبحث عن سيدة مبيعات ديناميكية ودافعة للانضمام إلى شركتنا المحاسبية في الكويت. هذا الدور مناسب للأشخاص الذين لديهم شغف بالمبيعات واهتمام كبير بالقطاع المالي. بصفتكِ بائعة مبيعات، ستكونين في طليعة أعمالنا، تتواصلين مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتقديم حلول محاسبية مخصصة لهم. ستكون قدرتكِ على بناء العلاقات والتواصل الفعال حاسمة في تعزيز جهود المبيعات وتحسين رضا العملاء.</p><p>في هذا المنصب، ستتاح لكِ الفرصة لتنمية مسيرتك المهنية ضمن فريق داعم وتعاوني. نحن نؤمن بالاستثمار في موظفينا، من خلال توفير فرص التدريب والتعلم التي ستساعدكِ على تطوير مهاراتكِ وتقدم مسيرتكِ المهنية. مع تركيز على النمو الشخصي والمهني، سُتشجَّعين على تحمل تحديات ومسؤوليات جديدة، مما يمهد الطريق لترقيتكِ المستقبلية داخل الشركة.</p><p>ثقافة فريقنا مبنية على الاحترام المتبادل والعمل الجماعي والتحسين المستمر. نقدر مساهمات كل عضو ونحرص على خلق أجواء شاملة يزدهر فيها الجميع. بصفتكِ بائعة مبيعات، ستلعبين دوراً حيوياً في نجاحنا، وستؤثر إنجازاتك مباشرة في نمو الشركة وسمعتها في السوق. انضموا إلينا وكونوا جزءاً من فريق يقدّر مدخلكم ويدعم طموحاتكم المهنية.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>التواصل مع العملاء المحتملين عبر قنوات متعددة، بما في ذلك المكالمات الهاتفية، والبريد الإلكتروني، والاجتماعات الشخصية، لفهم احتياجاتهم المحاسبية وتقديم حلول مناسبة.</li><li>تطوير وبناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين، وضمان رضاهم وتشجيع الأعمال المتكررة من خلال خدمة عملاء ممتازة.</li><li>إنشاء وتقديم عروض مبيعات مقنعة تنقل بفعالية فوائد خدماتنا المحاسبية، باستخدام برامج وأدوات العروض التقديمية.</li><li>التعاون مع فريق المحاسبة لضمان توافق مقترحات العملاء مع قدرات الخدمة وتلبية توقعاتهم، وتعزيز</li></ol></div>

وصف الوظيفة<br><br>ضيافة استثنائية تبدأ معك<br><br>تخيل نفسك تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك مديراً مناوباً، فأنت لا تشرف فقط على عمليات الفندق في غياب المدير العام، بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة.<br><br>المسؤوليات<br><br>إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي:<br><br>إدارة عمليات الفندق اليومية: الإشراف على الأداء العام للمنشأة، بما في ذلك مكتب الاستقبال، وتوظيف الموظفين، ومخزون الغرف، وخدمة الضيوف، والامتثال للسياسات. إرضاء ضيوفنا: التحلي بموقف إيجابي وودود في جميع تعاملات الضيوف، والرد الفوري على الاستفسارات، وحل أي مشكلات بطريقة ودية وفعالة. المساعدة في مختلف الأقسام: التدخل لدعم الأدوار التشغيلية حسب الحاجة، بما في ذلك خدمة حمل الحقائب أو تغطية مكتب الاستقبال أثناء فترات الراحة أو فترات الإشغال المرتفع. مراقبة المنشأة: إجراء جولات ميدانية لتقييم السلامة والأمن وجودة الخدمة، ومعالجة المشكلات على الفور. تسهيل معرفة الفريق: تقديم تحديثات وتدريب منتظم لضمان أن يكون الفريق على دراية تامة بعروض الفندق وخدماته ومعالمه السياحية المحلية. تتبع وتحسين الأداء: مراقبة مقاييس رضا الضيوف (مثل SALT وRevinate)، وتحديد الاتجاهات، وتنفيذ التحسينات حسب الحاجة. إلهام الفريق وتطويره: الإشراف على أعضاء الفريق ودعمهم، ومراقبة الأداء، وتقديم التوجيه، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.<br><br>المؤهلات<br><br>ما يلزم لنجاح الإقامة<br><br>في هيلتون، تُحدد قيمنا الجوهرية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو من أعضاء الفريق:<br><br>شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام دائماً بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. الشعور بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع جلب الاستعجال والانضباط لكل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك تأثيراً دائماً.<br><br>عنّا<br><br>انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز<br><br>في هيلتون، نحن لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كشركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء صادقين لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.<br><br>لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.<br><br>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابدأ مسيرتك المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً.<br><br>هل تشعر بالفضول حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف لدينا لتعرف لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.

وصف الوظيفي<br><br>ضيافة استثنائية تبدأ معك<br><br>تخيل نفسك وأنت تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك مساعد مدير مكتب الاستقبال، أنت لا تساعد فقط في الإشراف على عمليات مكتب الاستقبال اليومية، بل تنشر ضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة.<br><br>المسؤوليات<br><br>إليك ما ستفعله خلال يوم عمل نموذجي:<br><br>دعم عمليات مكتب الاستقبال اليومية: المساعدة في الإشراف على أنشطة مكتب الاستقبال، بما في ذلك خدمة الضيوف، وتسجيل الوصول، ومخزون الغرف، والالتزام بالسياسات والمعايير. مراقبة الخدمة والارتقاء بها: المساعدة في تتبع رضا الضيوف، ومعالجة مشكلات الخدمة، وتوجيه الفريق لتنفيذ تحسينات تعزز تجربة الضيف. دعم مبادرات الإيرادات: المساعدة في الترويج لخدمات الفندق وتنفيذ تكتيكات زيادة المبيعات لتعزيز إشغال الغرف ونمو الإيرادات. تسهيل معرفة الفريق: تقديم تحديثات وتدريبات منتظمة لضمان أن يكون الفريق على دراية كاملة بعروض الفندق والخدمات ومناطق الجذب المحلية. إسعاد ضيوفنا: الترحيب بالضيوف، والرد على الاستفسارات، وحل المخاوف على الفور للحفاظ على معايير الخدمة. الإشراف على تجربة كبار الشخصيات: مراجعة حجوزات كبار الشخصيات وضمان تجربة تسجيل وصول ومغادرة سلسة وراقية. إلهام وتطوير الفريق: الإشراف على أعضاء فريق مكتب الاستقبال ودعمهم، ومراقبة الأداء، وتقديم التوجيه، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومثمرة.<br><br>المؤهلات<br><br>ما يلزم لتقديم تجربة إقامة مميزة<br><br>في هيلتون، تُحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو من أعضاء الفريق<br><br>شغف بنشر ضوء ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام دائماً بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. الشعور بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، وجلب الاستعجال والانضباط لكل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك تأثيراً دائماً.<br><br>نبذة عنا<br><br>انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز<br><br>في هيلتون، نحن لا نقدم فقط تجارب استثنائية لضيوفنا، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. بصفتنا رائداً عالمياً في مجال الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء أوفياء لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بضوء ودفء الضيافة.<br><br>لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.<br><br>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابقَ من أجل المسيرة المهنية، وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً.<br><br>هل تشعر بالفضول حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف الخاصة بنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة - نحن مكان رائع للعمل.

وصف الوظيفة<br><br>ضيافة استثنائية تبدأ بك<br><br>تخيل نفسك تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك مشرف مأكولات ومشروبات، فأنت لا تشرف فقط على التنفيذ السلس لعمليات الولائم اليومية، بل تنشر ضياء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة.<br><br>المسؤوليات<br><br>إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي:<br><br>إسعاد ضيوفنا: تمتع بموقف متفائل وودود في جميع تفاعلاتك مع الضيوف وابحث بشكل استباقي عن طرق لجعل تجربتهم خاصة. الإشراف على تنفيذ الفعاليات: خطط ونظم ونفذ فعاليات متنوعة داخل منافذ المأكولات والمشروبات لدينا، مثل وجبات الإفطار، واستراحات القهوة، ووجبات الغداء، والعشاء، وحفلات الكوكتيل، والحفلات الكبرى. ضمان إعداد مثالي للفعاليات: أشرف على إعداد قاعات الفعاليات، وتأكد من ترتيب المفارش، وأدوات المائدة، والأواني الزجاجية، والأواني الخزفية وفقاً لمواصفات الفعالية ومعايير الجودة. التعاون من أجل النجاح: تواصل مع الفرق المعنية في قسم المأكولات والمشروبات بشأن مواصفات الفعالية وإجراءاتها وتحديثاتها. الإشراف على إنهاء الفعاليات: تأكد من تفكيك قاعات الفعاليات بشكل صحيح وتخزين جميع المعدات بشكل مناسب للفعالية التالية. إدارة أداء الفريق: أشرف على فريق المأكولات والمشروبات، بما في ذلك جدولة العمل والإشراف والتوجيه والتقدير. الالتزام بالمعايير التنظيمية: حافظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة والوعي بالكحول، لضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.<br><br>المؤهلات<br><br>ما يلزم لتقديم تجربة إقامة مميزة<br><br>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو من أعضاء الفريق:<br><br>الشغف لنشر ضياء ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام دائماً بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. الشعور بالمسؤولية والالتزام. والتركيز على الحاضر، مع جلب الإلحاح والانضباط لكل لحظة، مع العلم أن ذلك يمكن أن يترك تأثيراً دائماً.<br><br>نبذة عنا<br><br>انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز<br><br>في هيلتون، نحن لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كشركة رائدة عالمياً في مجال الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء أوفياء لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بضياء ودفء الضيافة.<br><br>لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.<br><br>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابقى من أجل المسيرة المهنية، وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً.<br><br>هل تشعر بالفضول حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف الخاصة بنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة، نحن مكان رائع للعمل.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Long Description <br><br>Job Summary <br></span><p>Call Centre Agent is responsible for responding to customer calls and providing a positive, efficient customer experience and ensuring high customer satisfaction</p><br> <br><br>Job Responsibilities <br><ul> <li>Comply with staffing schedules and break allowances</li> <li>Provide customers with accurate information at all times</li> <li>Address the customers in a friendly tone and provide them with the best experience possible, minimizing customer wait/ hold time</li> <li>Create complaint tickets correctly, in adherence with policies and procedures</li> <li>Update the database with the most recent customer information</li> <li>Handle stressed, angry and confused customers in the most positive way possible</li> <li>Escalate cases that require intervention by Shift in Charge or Call Centre Manager.</li> </ul> <br><br>Candidate Requirements <br><ul> <li>Prior experience in a customer service role</li> <li>Good communication skills</li> <li>Able to communicate in Arabic and English</li> <li>Good computer skills</li> </ul> <br><br>Education <br>Bachelor’s Degree<br><br><br><br> </div>

<p>Amentum is seeking linguists with excellent English skills to grow our talented and diverse team globally towards our mission s success. We are looking for dedicated linguist professionals in a variety of languages/dialects to support our intelligence community customer OCONUS. Linguists will support U.S. military operations in Kuwait as Subject Matter Experts (SMEs) in an assigned area of responsibility. Linguists will contribute an assortment of language services and will be responsible for providing cultural perspective and understanding of the region's historical, political, sociological, and economic trends to select members of the senior leadership staff. Principal Responsibilities: Provide operational contract linguist support for military operations and interpret during interviews, meeting, and conferences Transcribe and analyze verbal communications Scan, research, and analyze foreign language documents for key information Supply a variety of translation and interpretation services for Bengali</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Must be a U.S. citizen. Must possess excellent command of Bengali &amp; English verbal skills; Interagency Language Roundtable (ILR) proficiency level 3 in target language and proficiency level 2+ in English based on oral and written language skills examination Must hold a current U.S. passport. (Or apply as soon as accepted into the program). Must be willing to obtain/maintain an active Secret clearance for access to classified information. Must be willing to work in Kuwait Must be willing to work shifts and extended hours in support of 24 x 7 operations. Must have familiarity with and ability to conduct oneself in accordance with the local culture and customs. Must undergo medical examination</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Nasoft is hiring an HR Generalist on behalf of one of our clients, a leading e-commerce brand in Kuwait.<br> We are looking for an HR professional who will be responsible for supporting the day-to-day HR operations, with a strong focus on recruitment, payroll, employee disciplinary actions, and HR reporting .<br> Responsibilities: Manage the end-to-end recruitment process , from sourcing and screening candidates to interviews, selection, and onboarding.<br> Maintain accurate and up-to-date employee records and HR documentation.<br> Handle monthly payroll processing and coordinate with the relevant teams to ensure accuracy and timely payment.<br> Manage and document employee disciplinary actions in accordance with company policies and applicable regulations.<br> Monitor attendance, leaves, and employee-related data.<br> Prepare regular HR reports and provide accurate employee data and insights to management.<br> Support employees with HR-related inquiries and requests.<br> Ensure HR policies and procedures are properly implemented.<br> Coordinate with different departments regarding employee-related matters.<br> Maintain confidentiality of employee information and HR records.<br> Working Conditions &amp; Benefits: Working Model: On-Site in Kuwait.<br> Working Days: 6 days per week.<br> The company provides Social &amp; Health Insurance.<br> Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration , or a related field.<br> 2–4 years of experience in HR Generalist or similar HR roles.<br> Hands-on experience in recruitment and payroll .<br> Good understanding of employee disciplinary procedures and HR policies.<br> Strong experience in preparing HR reports and maintaining employee records.<br> Strong knowledge of Kuwait Labor Law, social insurance regulations, and HR compliance requirements.<br> Good knowledge of MS Office, especially Excel .<br> Strong communication and interpersonal skills.<br> Good organizational and time-management skills.<br> Ability to handle confidential information professionally.<br> Previous experience in Kuwait or the GCC is highly preferred.<br></span> </div>

المسؤوليات<br><br>ما الذي سأقوم به؟<br><br>بصفتك موظف بوابة، فإنك تعمل كنقطة اتصال رئيسية بين الضيوف والفندق وكذلك أقسام الفندق الأخرى. يؤثر موظف البوابة في ممتلكات الفندق على الانطباع الأول للضيف، وبالتالي يجب عليه التأكد من تقديم مظهر مهني ومرحب دائمًا. على وجه التحديد، سيقوم موظف البوابة بمهام العمل التالية بأعلى مستوى من الخدمة:<br><br>الالتزام بمعايير العلامة التجارية للشركة في جميع الأوقات. الترحيب بالضيوف عند الوصول ومساعدتهم في أمتعتهم. الحفاظ على اتصال متكرر مع الضيوف والزوار المنتظمين. ركن سيارات الضيوف في مبنى الفندق، حسب الحاجة. توفير خدمة القيادة للضيوف، حسب الحاجة. ضمان نظافة وسلامة جميع مركبات الفندق. البقاء على اطلاع بجميع خدمات الفندق بالإضافة إلى كبار الشخصيات والفعاليات الخاصة. أن تكون على دراية بالمواقع الخارجية ومناطق الجذب والمعالم في المنطقة المجاورة. إظهار سلوك مهني مع التركيز على الضيافة وخدمة الضيوف.<br><br>المؤهلات<br><br>ما الذي نبحث عنه؟<br><br>المهارات<br><br>موظف البوابة الذي يخدم علامات هيلتون التجارية يعمل دائمًا نيابة عن ضيوفنا ويعمل مع أعضاء الفريق الآخرين. لملء هذا الدور بنجاح، يجب أن تحافظ على الموقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية:<br><br>خبرة سابقة في العمل ضمن قطاع الفنادق أو الترفيه و/أو التجزئة. رخصة قيادة سارية المفعول بدون أي قيود أو مخالفات قيادة معلقة. مظهر شخصي دقيق ومهارات تواصل قوية. مهارات تواصل جيدة. سلوك هادئ ومهذب وحكيم. معرفة جيدة بالمنطقة والبلد بشكل عام، مفضل. شغف بالعمل ضمن فريق وكذلك بشكل مستقل.<br><br>كيف سيكون العمل لدى هيلتون؟<br><br>هيلتون هي شركة الضيافة العالمية الرائدة، التي تغطي قطاع الإقامة من الفنادق والمنتجعات الفاخرة ذات الخدمات الكاملة إلى أجنحة الإقامة الممتدة والفنادق متوسطة السعر. لما يقرب من قرن من الزمان، قدمت هيلتون للمسافرين من أجل العمل والترفيه أرقى أماكن الإقامة والخدمة ووسائل الراحة والقيمة. تكرس هيلتون جهودها لمواصلة تقاليدها في تقديم تجارب استثنائية للضيوف عبر علاماتها التجارية العالمية. رؤيتنا "ملء الأرض بضوء ودفء الضيافة" توحدنا كفريق لخلق تجارب ضيافة رائعة حول العالم كل يوم. وأعضاء فريقنا المذهلون هم في قلب كل ذلك!

<p>ملخص الوظيفة: ضمان عمل الموظفين كفريق واحد. فحص مظاهر وأناقة الموظفين وتصحيح أي نقص. التواصل مع الضيوف أو الموظفين أو الإدارات الأخرى لضمان تلبية احتياجات الضيوف. الاستجابة لمحاولات تنفيذ أي ترتيبات خاصة للفعاليات. إعداد منطقة/غرفة الفعالية، مع ضمان نظافتها وترتيب الأثاث/المعدات بشكل صحيح. فحص وصيانة إعدادات الطاولات من حيث النظافة والترتيب ومطابقتها لمتطلبات المجموعة ومعايير الشركة، وحل أي مشاكل. توثيق المعلومات الهامة في دفتر السجل المخصص للقسم. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وجدولة العمل وتقييم الموظفين وتقديم المشورة لهم والانضباط، وتحفيزهم وتوجيههم. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والمظهر الشخصي، والمحافظة على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف وتقديم الشكر لهم وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والإجابة على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الطباعة الصغيرة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالدوران والتحكم في الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. التحرك فوق الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة، وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الركبتين وما دونهما، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى عند الطلب.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة الإشراف: سنة واحدة على الأقل من خبرة الإشراف. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد</p>

<div> <p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Responsible for all on-site details for executing group events, develop and follow checklist/itinerary, and troubleshoot event problems. Serve as liaison and contact person for coordinating details of events with clients, outside vendors, meeting planners, and others involved in events. Design, confirm, and communicate room layouts and set-up requirements for special events. Enter and retrieve information contained in computer databases using a keyboard, mouse, or trackball to update records, files, and reservations. Transmit information or documents using computer, mail, or facsimile machine. Operate standard office equipment other than computers. Prepare weekly departmental payroll paperwork.</p> <p> </p> <p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures, report accidents and injuries, and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, protect company assets, and visually inspect tools, equipment, or machines. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than 50 pounds without assistance.</p> <p> </p> <p>PREFERRED QUALIFICATIONS</p> <p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p>Related Work Experience: Less than 1 year related work experience.</p> <p>Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience.</p> <p>License or Certification: None</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p> <i>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</i> </p>

<p>الملخص الوظيفي احسب الأرقام للمخزونات الغذائية والطلبات والتكاليف. حافظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان حفظ وتقديم جميع التقارير والفواتير بشكل صحيح. أدرج الفواتير باستخدام برامج الحاسوب. إجراء تدقيقات الجرد لتحديد مستويات المخزون واحتياجاته. إكمال نماذج requisition للمخزون واللوازم. أبلغ المدير/المشرف بانخفاض مستويات المخزون. تحقق وتتبع المخزون المستلم وأكمل تقارير وجداول الجرد. تصفية فواتير الشحن وتقارير الاستلام لضمان دقة العد. استقبل، أفرغ، واعالج عمليات التوريد. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. استكشاف مشاكل توصيل البائعين والإشراف على عملية الإرجاع. الالتزام بسياسات إجراءات السلامة والتعامل مع الطعام عبر جميع المجالات المتعلقة بالأغذية. راقب مستويات PAR لجميع عناصر الطعام لضمان المستويات الصحيحة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بتنسيقات متعددة (مثلاً مطبوعة صغيرة). فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات مرتبطة بالعمل باستخدام أجهزة الحاسوب و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة أو لدوام العمل ككل. تحريك الجسم، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التنقل عبر مساحات ضيقة ومحصورة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة. الوصول إلى أعلى من مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبه المشرفون.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو معادل G.E.D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: من دون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>الملخص الوظيفي تأكد من أن يعمل الموظفون كفريق واحد. فحص مظهر الموظفين وملابسهم وتصحيح أي نقص. التواصل مع الضيوف، الموظفين الآخرين، أو الأقسام لضمان تلبية احتياجات الضيوف. الاستجابة ومحاولة تحقيق أي ترتيبات خاصة بالفعالية المقدمة. إعداد منطقة/غرفة الولائم، مع ضمان النظافة والترتيب الصحيح للأثاث/المعدات. فحص والحفاظ على إعدادات الطاولة من حيث النظافة والترتيب والتوافق مع متطلبات المجموعة والمعايير المؤسسية، وحل أي مشاكل. توثيق المعلومات ذات الصلة في سجل القسم المناسب. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز وتدريب الموظفين. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريب السلامة والشهادات. التأكد من أن الملبس والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام آداب المهنة المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والمستوى المطلوب. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثلاً المطبوعة الصغيرة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باوند أو أقل دون مساعدة والأشياء التي تفوق 75 باوند بمساعدة. الإمساك والدوران والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، والتي تتطلب مهارات دقيقة في الحركة وتنسيق اليدين والعينين. السير فوق الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود ونزول الدرجات ومنحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>As Store Manager, you will be responsible for the customer journey, services and operational service management within the store.Responsible to lead, support, coach, and translating the service vision and plans into tangible actions enabling store leaders and store team to reach and exceed their service targets.Build, develop, and implement store service plans to maximize sales and KPIs performance. Key Accountabilities Client Experience Embody Sephora Attitude and set an example in front of the team. Provide support to the team in difficult situations ensuring client s satisfaction. Provide extensive coaching and training to assist the team in meeting all commercial and operational KPI s. Take over floor leadership segments and ensure the floor is always managed and covered. Energize and motivate the team through effective floor management to guarantee an addictive experience for our clients. Use suitable tools for analyzing overall satisfaction and propose action plans to enhance the customer experience. Inspire the team to use digital tools to deliver a customized service. Work in partnership with the Supervisor and coach the team to offer our Beauty Services to maximize client satisfaction. Provide support for the Area Manager in analyzing results and proposing action plans to enhance client experience. Maintain and enforcing quality customer service and resolve customer service complaints. People Motivate and develop the team through daily coaching / observations. Communicate and inspire the team on business strategy, vision and relevant information through animate briefings, coaching s, and trainings. Increase the team confidence and motivation by praise and feedback for their performance. Identify, engage in recruiting, and develop talents and secure succession plans in collaboration with the Area Manager. Ensure the team is attending training and follow up is done after the training is attended. Ensure the team is using E-learning tools; daily follow up on average training frequency for each team member. Ensure an addictive beauty experience through performing monthly assessments. Facilitate team monthly meetings to analyze and discuss their performance. Be responsible for the Development and improvement plans of the entire assigned team. Oversee the annual leave of the team and liaise with the Area Manager for final validation according to business needs. Sales Inspire the team in achieving commercial and operational KPI s and create improvement plans to drive them. Reinforce sales policies and techniques established at the Sephora University with all team members. Balance and drive the sales target. Achieve the desired market share for services. Ensure achievements by hour are shared with colleagues and are an active part of animating the floor and motivating the team. Create disruptive internal competitions to motivate the team and boost the achievements. analyzing the results achieved during the shift/floor leadership segment and create action plans during the day to achieve set target. Operations Apply the policies and procedures referring to products, testers, prices, merchandising and other partners (Brands, helpers, security) and provide feedback. Contribute to the store projection of an excellent image through cleanliness and product restocking. Enforce the team to apply and follow established policies and procedures regarding store operations. Accurately monitor stock availability Propose podium order and track daily performance. Drive all operational KPIs and create improvement plans for each. Align with Category Departments on Shelving plans, novelties, brand relocations, gird changes etc... and communicate to your assigned team. Business Provide support to the Area Manager with knowledge of the market conditions, competition, client needs, etc. Analyze all relevant KPIs and propose action plans for improvement. Develop and propose short- and long-term strategies to drive top and bottom line/brands sales. Manages business KPIs and team selling behavior in our higher volume stores, while delivering a memorable customer experience. Proactively provide product recommendations and qualitative feedback based on local knowledge about the market and client needs. Put in place action plans to boost business and maximize product performance, leveraging visual merchandising, training, and monthly trends. Plan, implement and oversee in-store promotional events or displays. Following trends and perform market visits and analyses to understand the local market and work to determine business growth opportunities. Ensure all Business reports are completed efficiently when required. Know How Project an exceptional image and body language in accordance with the guidelines set by Sephora. Keep up to date on trends and products. Inspire, mentor and coach the team. Transfer knowledge and create a highly performing culture in the store.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Skills &amp; Experience Requirements: Advanced Product Knowledge. Intermediate knowledge on health and safety procedures. Proven successful role in managing. Minimum 5 years experience in store management. Bachelor's degree. English advanced level Arabic is a plus Most importantly, She/he needs to live and breathe the Sephora Culture, DNA and Employee Value propositions (EVP) with a passion for people and making a difference. She/he need to have excellent authentic communication and influencing skills and be energized by working in a fast paced, dynamic environment. HERE, YOU WILL FIND:Community, in which authenticity is embraced, and the strength of our differences fuels our collective spiritCulture of empowerment, learning &amp; growth, that offers you the tools, space and opportunity to learn, innovate and leadWork that brings fulfillment. From delighting clients every day, to inspiring our industry at large, every action makes a difference. Join us and belong to something beautiful.</p>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>إعداد موازين كمية دقيقة وفاتورة الكميات (BOQ) للنطاق الميكانيكي بما في ذلك الأنابيب، خطوط الأنابيب، الصمامات، الملحقات، الدعامات، والأعمال المرتبطة.</p><p>مراقبة وتتبع كميات الإنشاء الميكانيكية اليومية/الأسبوعية (تصنيع الأنابيب، التركيب، اللحام، الاختبار الهيدروستاتيكي، إلخ).</p><p>التحقق من مطالبات التقدم الشهرية للمقاول، والفواتير، وجداول القياس للأعمال الميكانيكية.</p><p>تحديد وإعداد أوامر التعديل (VOs) والمطالبات المتعلقة بالنطاق الميكانيكي.</p><p>الحفاظ على سجل تفصيلي للقياسات الكمية، استهلاك المواد، والأعمال المنفَّذة.</p><p>إجراء قياسات ميدانية وقياسات مشتركة مع المقاولين وممثلي العميل.</p><p>المساعدة في إعداد تقديرات التكاليف، الميزانيات، والتوقعات لأنشطة البناء الميكانيكي.</p><p>مراجعة والتحقق من طلبات المواد، وملاحظات التسليم، وبيانات المطابقة.</p><p>التنسيق مع فرق الميكانيكا، QA/QC، والتخطيط من أجل تقارير تقدم دقيقة.</p><p>إعداد تقارير الكميات والتكاليف الشهرية لإدارة المشروع وتقديمها للعميل.</p><p>ضمان الامتثال لشروط عقد المشروع وإجراءات KOC/KNPC/KIPIC/JO.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>دبلوم/بكالوريوس.</p><p>خبرة كلية لا تقل عن <b>10 سنوات</b> في مسح الكميات.</p><p>خبرة لا تقل عن <b>5 سنوات</b> في مشاريع إنشاء مواقع النفط والغاز.</p><p><b>يجب أن يكون لديك خبرة سابقة</b> مع KOC، KNPC، KIPIC، أو JO في مشاريع بناء الأنابيب أو خطوط الأنابيب.</p><p><b>المفضل:</b> خبرة سابقة كمحاسب كميات معتمد من KOC/KNPC/KIPIC/JO.</p><p>معرفة قوية بمعايير قياس الأعمال الميكانيكية (الأنابيب، خطوط الأنابيب، المعدات الثابتة).</p><p>إتقان MS Excel وAutoCAD وبرامج مسح الكميات (مثل Candy, CostX، أو ما شابه).</p><p>مهارات تحليلية عالية، تفاوض، وإدارة عقود ممتازة.</p><p>القدرة على العمل بنظام دوام كامل في مواقع البناء وأداء القياسات الميدانية في ظروف خارجية.</p></div>

<p>المسمى الوظيفي: مُصَوِّر ثلاثي الأبعاد / رسّام مخططات (وظيفتان شاغرتان) نوع التعيين: دوام كامل الراتب بالكُد: حتى 450 شامل حسب الخبرة والمؤهلات موقع العمل: الشويخ، الكويت حول العميل: إحدى شركات الكويت الرائدة في الأثاث الفاخر وأنماط الحياة الداخلية، تمثل علامات أوروبية عالمية الشهرة وتقدم حلول تأثيث فاخرة للمشروعات السكنية والتجارية. وصف الوظيفة: - إنشاء عروض Photorealistic high-quality لـ 3ds Max، تصور ثلاثي الأبعاد وتخطيطات أثاث تعرض مفاهيم داخلية فاخرة وتدعم مبيعات صالة العرض. - إنتاج رسومات فنية 2D دقيقة، رسومات ورشة، وخطط مساحات تفصيلية باستخدام AutoCAD مع ضمان دقة التصميم ووظائفه. - التعاون الوثيق مع مصممي الديكور والفريق المبيعات لتطوير حلول أثاث فاخرة مخصصة وعروض تقديمية مقنعة للعملاء. - تنسيق رسومات المشروع، الحفاظ على وثائق التصميم وتقديم مخرجات عالية الجودة تعكس معايير الأثاث الإيطالي الفاخر للشركة.</p><p>المؤهلات: - درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، التصميم الداخلي، أو مجال ذي صلة مع خبرة لا تقل عن 2 سنوات في التصوير الثلاثي الأبعاد، التخطيط، أو التصميم الفني ضمن الأثاث الفاخر والديكور أو المشاريع التحضيرية. - إتقان متقدم لـ 3ds Max (إلزامي)، AutoCAD، SketchUp، Photoshop، وبرامج التصيير مثل V-Ray أو Corona Renderer. - فهم قوي لتفاصيل الأثاث الفاخر، المواد، الإضاءة، تخطيط المساحات، وتنسيق الديكور الداخلي. - إتقان التفاصيل، الإبداع، والقدرة على العمل في بيئة صالة عرض فاخرة سريعة الوتيرة.</p>

<p>عنوان الوظيفة: مصمم ثلاثي الأبعاد / رسام مخططات (وظيفتان شاغرتان) نوع العمل: دوام كامل الراتب بالدينار الكويتي: حتى 450 شامل وفقاً للخبرة والمؤهلات مكان العمل: الشويخ، الكويت حول العميل: واحدة من أبرز شركات الأثاث الفاخر ونمط الحياة الداخلي في الكويت، تمثل علامات تجارية أوروبية عالمية المستوى وتقدم حلول أثاث مميزة للمشاريع السكنية والتجارية. وصف الوظيفة: - إنشاء عروض ثلاثية الأبعاد واقعية عالية الجودة باستخدام 3ds Max، وتصورات ثلاثية الأبعاد وتخطيطات أثاث تُظهر مفاهيم داخلية فاخرة وتدعم مبيعات المعرض. - إنتاج رسومات تقنية ثنائية الأبعاد دقيقة، رسومات مخطط المحل، وخطط مساحة detalladas باستخدام AutoCAD مع ضمان دقة التصميم ووظائفه. - التعاون closely مع مصممي الديكور الداخلي وفريق المبيعات لتطوير حلول أثاث فاخرة مخصصة وعروض تقديمية مقنعة للعملاء. - تنسيق رسومات المشروع، الحفاظ على وثائق التصميم، وتقديم مخرجات عالية الجودة تعكس معايير الأثاث الإيطالي الفاخر الخاصة بالشركة.</p><p>المؤهلات: - درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي أو مجال ذو صلة مع خبرة لا تقل عن سنتين في التصور ثلاثي الأبعاد، الرسم الفني، أو التصميم التقني ضمن الأثاث الفاخر والديكور أو التجهيزات. - كفاءة متقدمة في 3ds Max (إلزامية)، AutoCAD، SketchUp، Photoshop، وبرامج المحاكاة مثل V-Ray أو Corona Renderer. - فهم قوي لتفاصيل الأثاث الفاخر والمواد والإضاءة وتخطيط المساحات والديكور الداخلي. - اهتمام ممتاز بالتفاصيل والإبداع والقدرة على العمل في بيئة عرض فاخرة سريعة الإيقاع.</p>

<p>المسمى الوظيفي: عارض ثلاثي الأبعاد / رسام مخططات (وظيفتان شاغرتان) نوع التوظيف: دوام كامل الراتب بالدينار الكويتي: حتى 450 شاملة حسب الخبرة والمؤهلات موقع العمل: الشويخ، الكويت عن العميل: إحدى الشركات الرائدة في الكويت في مجال الأثاث الفاخر وتأسيس أسلوب حياة داخلي، تمثل علامات تجارية أوروبية عالمية المستوى وتقدم حلول تأثيث فاخرة للمشروعات السكنية والتجارية. وصف الوظيفة: - إنشاء عروض تصويرية واقعية ثلاثية الأبعاد عالية الجودة باستخدام 3ds Max، وتصورات ثلاثية الأبعاد، وتخطيطات أثاث تُبرز مفاهيم داخلية فاخرة وتدعم مبيعات المعروضات. - إنتاج رسومات تقنية ثنائية الأبعاد دقيقة، ورسومات ورش، وخطط مساحة تفصيلية باستخدام AutoCAD مع ضمان الدقة الوظيفية والتصميمية. - التعاون عن كثب مع مصممي الديكور الداخلي وفريق المبيعات لتطوير حلول أثاث فاخرة مخصصة وعروض تقديمية مقنعة للعملاء. - تنسيق رسومات المشروع، والحفاظ على وثائق التصميم، وتقديم مخرجات عالية الجودة تعكس معايير الأثاث الإيطالي الفاخر للشركة.</p><p>المؤهلات: - درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، التصميم الداخلي، أو مجال ذي صلة مع خبرة لا تقل عن سنتين في التصور ثلاثي الأبعاد، الرسم التفصيلي، أو التصميم الفني ضمن الأثاث الفاخر والديكور الداخلي أو التجهيزات. - إجادة متقدمة لـ 3ds Max (إلزامية)، AutoCAD، SketchUp، Photoshop، وبرامج Rendering مثل V-Ray أو Corona Renderer. - فهم قوي لتفاصيل الأثاث الفاخر، المواد، الإضاءة، تخطيط الفراغ، وتصميم الديكور الداخلي. - دقة عالية في التفاصيل، الإبداع، والقدرة على العمل في بيئة عرض فاخرة سريعة الإيقاع.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>إعداد وتطوير حزم FEED، بما في ذلك حسابات التصميم الكهربائي والبيانات الفنية والمواصفات الفنية.</p></li><li><p>مراجعة والتحقق من رسومات المشروع والبيانات الفنية والمستندات الفنية من حيث الدقة والكمال والامتثال لمتطلبات المشروع والمعايير.</p></li><li><p>إجراء حسابات التصميم الكهربائي، واختيار المعدات، وتحديد المواد بما يتوافق مع متطلبات المشروع.</p></li><li><p>التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك مهندسي الأنابيب والمدني والكهرباء والقياس والتحكم، لضمان تسليم مشروع متكامل.</p></li><li><p>التأكد من أن التصاميم تلبي متطلبات العميل والجداول الزمنية للمشروع والمعايير الدولية.</p></li><li><p>تقديم الدعم الفني أثناء تنفيذ المشروع، بما في ذلك تعديلات التصميم والتوضيحات وحل المشكلات.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع ما يسلمه الهندسة يلتزم بمعايير الصحة والسلامة والبيئة، وسياسات الشركة، والكودات المعمول بها.</p></li><li><p>دعم أنشطة الشراء من خلال تقديم المدخلات الفنية لمعدات كهربائية واختيار المواد وM/B.O.M.</p></li><li><p>المساعدة في تطوير جداول المشروع وتقديرات التكلفة والتقارير الفنية.</p></li><li><p>إثبات القدرة على مراجعة رسومات المشروع والمستندات الفنية والتدقيق واجتماعات المشروع.</p></ul><p>إظهار مهارات تحليلية واتصالات وتنسيق ممتازة لضمان التعاون الفعال وتسليم المشروع.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذات صلة.</p></li><li><p>الكفاءة في برامج/أدوات الهندسة (مثل AutoCAD وETAB أو ما شابه).</p></li><li><p>فهم قوي للرموز والمعايير (ASME وAPI وISO، إلخ).</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 12 عامًا في التصميم الكهربائي ضمن قطاع النفط والغاز.</p></li><li><p>خبرة عملية في إعداد حزم FEED.</p></li><li><p>قدرة قوية على مراجعة وتفسير رسومات المشروع والمستندات الفنية.</p></li><li><p>الإلمام بأدوات إدارة المشروع وأنظمة تحكم الوثائق.</p></li><li><p>قدرة قوية على حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.</p></li><li><p>الإقامة في الكويت/فيزا قابلة للنقل</p></li></ul><p></p></section>