وظائف منسق مبيعات في الكويت
٧١١ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>Basic Scope of Job: </b></p><p>Drive cybersecurity sales, develop new business opportunities, manage key accounts, and achieve revenue and profitability targets.</p><p><br></p><p><b>Principal Duties and Responsibilities:</b></p><p><br></p><p><b>1. Sales & Business Development:</b></p><ul><li>Identify and develop new cybersecurity business opportunities across target sectors.</li><li>Generate leads through networking, referrals, cold outreach, customer visits, events, tenders, and existing accounts.</li><li>Manage the complete sales cycle from prospecting and qualification through negotiation, closing, and handover.</li><li>Achieve assigned monthly, quarterly, and annual sales, revenue, and gross-margin targets.</li><li>Develop and maintain a strong sales pipeline and provide accurate sales forecasts.</li></ul><p><br></p><p><b>2. Cybersecurity Solutions: </b>Promote and sell cybersecurity products and services, including:</p><ul><li>Network security and firewalls.</li><li>Endpoint Protection, EDR, and XDR.</li><li>SIEM and SOC services.</li><li>Vulnerability Assessment and Penetration Testing (VAPT).</li><li>Managed Security Services (MSSP).</li><li>Identity and Access Management (IAM).</li><li>Email and cloud security.</li><li>Data protection and Data Loss Prevention (DLP).</li><li>Security awareness and training.</li><li>Incident response and cybersecurity consulting.</li><li>Understand customer security requirements and recommend appropriate solutions.</li><li>Stay updated on cybersecurity technologies, threats, regulations, and market trends.</li></ul><p><br></p><p><b>3. Customer & Account Management:</b></p><ul><li>Build strong relationships with IT Managers, CISOs, CIOs, Procurement Managers, and key business stakeholders.</li><li>Conduct customer meetings, presentations, demonstrations, and solution discussions.</li><li>Understand customer pain points, business requirements, cybersecurity risks, and compliance requirements.</li><li>Manage existing accounts and identify opportunities for renewals, upgrades, upselling, and cross-selling.</li><li>Ensure a smooth transition from sales to technical, implementation, and service delivery teams.</li></ul><p><br></p><p><b>4. Presales and Solution Coordination:</b></p><ul><li>Work closely with cybersecurity engineers, architects, vendors, and technical teams to develop suitable solutions.</li><li>Coordinate technical assessments, proof-of-concepts (POCs), demonstrations, and workshops.</li><li>Prepare proposals, quotations, solution presentations, Statements of Work (SOWs), and RFP/RFQ responses.</li><li>Translate technical cybersecurity requirements into clear business and commercial value for customers.</li></ul><p><br></p><p><b>5. Commercial Responsibilities:</b></p><ul><li>Prepare and negotiate commercial proposals within approved pricing and margin guidelines.</li><li>Coordinate with distributors, manufacturers, cybersecurity vendors, and technology partners for pricing and availability.</li><li>Track opportunities, quotations, purchase orders, contracts, renewals, and sales closures.</li><li>Monitor profitability and ensure compliance with company commercial policies.</li></ul><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>Education & Qualification:</b></p><ul><li>Bachelor’s degree in Business Development, IT, Computer Science, Business, Cybersecurity or a related field. </li></ul><p><br></p><p><b>Education & Qualification:</b></p><ul><li>Minimum <b>5 years of relevant experience in the Kuwait market</b>. </li><li>Proven experience in cybersecurity solutions sales or account management.</li></ul><p><br></p><p><b>Special Skills:</b></p><ul><li>Strong knowledge of cybersecurity products, solutions, and services.</li><li>Excellent communication, presentation, negotiation, and relationship-management skills.</li><li>Ability to engage effectively with technical teams, procurement teams, and C-level decision-makers.</li></ul><p><br></p></div>
<p><h4>نظرة عامة عن الشركة</h4>
<p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً والتي تدار بشكل خاص وتترأس مقراً في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمس divisions تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، البيع بالتجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية معروفة ومبتكرة في العالم. ريادة أعمال مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يتيح للمنظمة أن تستمر في النمو والتوسع؛ استجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة داخل المجتمعات التي نعمل فيها.</p>
<p>من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميّز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا يوماً بعد يوم.</p>
<h4>نظرة عامة عن الدور</h4>
<p>يحاسب مدير المتجر على أداء المبيعات، مع التركيز على النمو والربحية ورضا العملاء ومعايير العرض والتجزئة وعمليات المتجر وتدريب وتطوير جميع موظفيه.</p>
<h4>ما ستفعله</h4>
<strong>تطوير الأفراد / الموارد البشرية</strong><br>
<ul>
<li>بناء شبكة، دعم التوظيف، التعيين، التطوير، والاحتفاظ بإدارة وموظفين عاليي الجودة لملء ملفات المتجر وخطط العاقبة.</li>
<li>القيادة بالمثال، التدريب، التطوير، وتقديم تغذية راجعة مستمرة وتوجيه حول معرفة المنتج ومهارات البيع وعرض المنتجات وتقديم تجربة العميل.</li>
<li>تنظيم اجتماعات أسبوعية للموظفين وإيجاز يومي لاستعراض أداء المتجر والتواصل حول أهداف وشعارات الشركة واستراتيجياتها الجديدة، بالإضافة إلى إجراءات المتجر الجديدة وأهداف الأداء.</li>
</ul>
<strong>تجربة العميل / المبيعات</strong><br>
<ul>
<li>ضمان مستوى ممتاز من خدمة العملاء كأولوية في جميع الأوقات من خلال تنفيذ وتحقيق تجربة العميل باستمرار من خلال التقييم المنتظم والتوجيه والمتابعة مع الفريق.</li>
<li>الحفاظ على الرؤية والقيادة بالمثال في أرضية البيع للإجابة على أسئلة العملاء ودعم جميع وظائف البيع.</li>
<li>تنفيذ جميع معايير العرض البصري والتوجيهات والعروض والت.cleanliness والتنظيم العام لقاعات البيع والمخزن.</li>
</ul>
<strong>قيادة المبيعات والربحية</strong><br>
<ul>
<li>تحقيق أو تجاوز توقعات الربحية للمتجر في المبيعات والرواتب والانكماش والتحويل.</li>
<li>إنشاء وتنفيذ استراتيجيات لزيادة مبيعات المتجر والتحكم في النفقات.</li>
</ul>
<strong>الكفاءة التشغيلية</strong><br>
<ul>
<li>التحكم في أصول الشركة من خلال تطبيق جميع تدابير مكافحة الخسائر (الإدارة المتسقة للمخزون، حركة المخزون الواردة والصادرة، المبيعات، العوائد، التبديل، صيانة المتجر، إلخ).</li>
<li>تنفيذ والالتزام بجميع سياسات الشركة وإجراءات المتجر.</li>
</ul>
<h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4>
<ul>
<li>خبرة سابقة في الإدارة بالتجزئة، مع سجل مروي في تحقيق المبيعات والربحية.</li>
<li>اتصالات فعالة ومهارات شخصية للتفاعل مع أفراد الفريق على جميع المستويات. مهارات جيدة في الإنجليزية.</li>
<li>التزام واضح بوضع العميل في المقام الأول، القدرة على حل مشاكل العملاء وتقديم خدمة مميزة.</li>
<li>مهارات تنظيمية قوية وحل المشكلات لإدارة تحديات تشغيلية معقدة بفعالية.</li>
</ul>
<h4>ما يؤهلك للدور</h4>
<strong>المؤهلات والخبرة</strong><br>
<p><strong>الحد الأدنى من المؤهلات والمعرفة:</strong><br>
التعليم الثانوي أو ما يعادله مفضل.</p>
<p><strong>الحد الأدنى من الخبرة:</strong><br>
خبرة كمدير متجر لا تقل عن سنتين مع سجل حافل في دفع نتائج المبيعات والربح، وتدريب وتطوير فريق من الأفراد من علامات تجارية فاخرة.</p>
<p><strong>المهارات الخاصة بالوظيفة:</strong><br>
اتقان جيد للإنجليزية في الأعمال (كتابة وتحدثاً).<br>
مهارات حاسوبية جيدة (Outlook, Excel & SAP) وتحليل تقارير تفصيلي.<br>
مستوى عالي من العدّ والت literacy. <br>
بعض الأعمال الشاقة. <br>
قد تتطلب الورديات الوقوف لمدة لا تقل عن ثمانية ساعات.</p>
<p><strong>الكفاءات السلوكية:</strong><br>
مهارات تحليلية وإدارة الوقت قوية.<br>
خدمة عملاء ممتازة.<br>
مهارات اتصال جيدة.<br>
نهج عمل تعاوني في العمل الجماعي.<br>
إتقان إدارة العمليات وإعداد التقارير.</p>
<h4>حول التجزئة في الفطيم</h4>
<p>ثبتت التجزئة في الفطيم نفسها كإحدى أبرز الشركات في مجال البيع بالتجزئة عبر الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا خلال الثلاثين عاماً الماضية. لقد طورنا شراكات مع بعض أكبر وأشهر العلامات التجارية في العالم بما في ذلك IKEA وACE وToys R Us في الشرق الأوسط ومجموعة Inditex للعلامات (Zara و Mango و Bershka و P&B) عبر آسيا. كما أننا أحد أكبر شركاء Marks and Spencer في كلا المنطقتين بأكثر من 75 متجرًا تقدم خيارات أزياء وطعام.</p>
<p>في الآونة الأخيرة كنا مسؤولين عن جلب العلامات التجارية إلى الشرق الأوسط للمرة الأولى من خلال إطلاق Watsons وB&Q ونهدف إلى الاستمرار في التكيف والمرونة في أسواقنا من خلال إطلاقات جديدة وتطوير إضافي. ولتحقيق ذلك، نهدف إلى استقطاب أفضل المواهب من جميع الخلفيات التي ستواصل تحدي وتطوير قوامنا العامل المتنوع الذي يضم أكثر من 100 جنسية عبر 12 دولة. انضم إلينا اليوم وكن مؤثراً.</p></p><p></p>
<p>Solutions by stc is actively recruiting for the role of Enterprise Senior Account Manager In this role, you will be responsible for to develop and manage relationships with top key accounts & negotiate and finalize contracts. The role holder is also responsible to identify and track sales pipeline (prospects, opportunities, etc.) and provide continuous support and service to business clients and his team members if any. Roles and Responsibilities: Your responsibilities will include, but not be limited to, the following: Develop and execute business plans and sales strategies for the Enterprise sector to achieve revenue growth, profitability, and customer satisfaction. Build strong relationships with enterprise and major customers through regular visits, account management, and identifying new business opportunities. Prepare strategic account development plans covering customer revenue, requirements, risks, and growth opportunities to maximize results. Lead and support the sales team by monitoring daily opportunities, opening new sales channels, and acting on current and future business prospects. Coordinate with internal teams to ensure smooth service delivery, provide regular performance reports, and serve as the main point of contact for key accounts.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's Degree</li><li>A minimum of 8 Years of Relevant Experience</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p><b>ملخص الدور</b></p><p><b>Johnson & Johnson MedTech</b> تسعى لاستقطاب خريج في علم الإيبابولوجيا الإكلينيكية والتجاري للانضمام إلى فريقنا في الكويت بعقد مدته 12 شهرًا. هذه الفرصة التطويرية الفريدة مصممة للأفراد الطموحين الذين يسعون لبناء مسار مهني في مجال الفيزيولوجيا الكهربائية القلبية (EP)، وهو واحد من أكثر التخصصات تقدماً في رعاية القلب والأوعية الدموية. سيحصل الخريج على تعرض عملي لأحدث تقنيات EP، بما في ذلك نظام التخطيط القلبي CARTO 3، بينما يدعم الإجراءات الإكلينيكية وتثقيف الأطباء والأنشطة التجارية. بالعمل جنباً إلى جنب مع أخصائيين إكلينيكيين ومبيعات متمرسين، سيتعلم الخريج كيف تُستخدم تقنيات التخطيط ثلاثي الأبعاد لتشخيص ومعالجة اضطرابات نظم القلب المعقدة، واكتساب فهم قيم للجوانب السريرية والتجارية في منظمة رعاية صحية عالمية. طوال البرنامج، سيطور الخريج كفاءات في تشريح القلب وإجراءات الفيزيولوجيا الكهربائية والتخطيط وعمليات الملاحة وتفاعل العملاء وتفوق مبيعات الرعاية الصحية. يمنح هذا الدور فرصة فريدة لاكتساب خبرة حقيقية ضمن شركة رائدة في تكنولوجيا الطبية مع المساهمة في حلول مبتكرة تساهم في تحسين نتائج المرضى.</p><p>المجالات التعليمية الرئيسية والمسؤوليات</p><ul><li>دعم الأخصائيين الإكلينيكيين أثناء إجراءات الفيزيولوجيا الكهربائية وأنشطة تدريب الأطباء.</li><li>التعلم على تشغيل واستخدام نظام CARTO 3 ثلاثي الأبعاد في بيئات سريرية حية تحت الإشراف.</li><li>تطوير فهم لاضطرابات النظم القلبية وتدفقات العمل الفيزيولوجية الكهربائية وإجراءات الاستئصال.</li><li>المساعدة في إعداد الحالات، إعداد النظام، وتوثيق ما بعد الإجراء.</li><li>المشاركة في برامج تثقيف الأطباء وورش العمل والفعاليات العلمية.</li><li>دعم فرق التجارة والمبيعات في تفاعل العملاء وأنشطة المنطقة.</li><li>اكتساب Exposure لخطط الأعمال، وإدارة الحسابات، وديناميكيات سوق الرعاية الصحية.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف عبر العناية السريرية والمبيعات والتسويق والتعليم المهني.</li><li>الالتزام بأعلى معايير الامتثال والسلامة المهنية والسلوك المهني.</li></ul><p><b>ما ستجنيه</b></p><ul><li>تدريب شامل في الفيزيولوجيا الكهربائية القلبية وتقنيات التخطيط المتقدمة.</li><li>خبرة عملية مع نظام التخطيط CARTO 3 الرائد في الصناعة.</li><li>Exposure إلى كل من الدعم الإكلينيكي والتميز التجاري ضمن Johnson & Johnson MedTech.</li><li>إرشاد من محترفين إكلينيكيين ومبيعات ذوي خبرة.</li><li>تطوير مهارات تقنية وتواصلية وتجارية ضمن قائد رعاية صحية عالمي.</li><li>أساس قوي لمسارات مهنية مستقبلية في التطبيقات السريرية، مبيعات الأجهزة الطبية، التسويق أو القيادة في الرعاية الصحية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>متطلبات الجنسية: يجب أن يحمل المتقدمون الجنسية الكويتية ليُ considered لهذا الدور.</p><p>يتطلب أن يكون الحد الأدنى درجة البكالوريوس في الهندسة الحيوية، العلوم الصيدلانية، العلوم، الطب أو تخصص ذو صلة.</p><p>الخبرة: مستوى دخول، لا يُشترط خبرة سابقة. سيتم النظر في الخريجين الجدد ذوي الإمكانات القوية والقدرة على التعلم.</p><p>اللغة: الكفاءة المهنية في اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً.</p><p>المهارات المطلوبة: المهارات المفضلة:</p><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>هل تحب كرة القدم (الساحرة) ولديك عقلية ريادية؟<br> تمتد Stranger Soccer عبر مدن رئيسية حول العالم وتبحث عن مالك ترخيص لإطلاق وتنمية عملية Stranger Soccer في مدينة الكويت.<br> هذا ليس دور إدارة براتب—إنه فرصة لشخص ريادي لبناء وتشغيل شيء خاص به أثناء جعل كرة القدم أكثر تيسيراً في مجتمعه المحلي.<br> نبحث عن شخص طموح، متمحور حول المجتمع، وشغوف باللعبة.<br> هل يبدو هذا كأنك أنت؟<br> قم بزيارة www.strangersoccer.<br>com واستكشف قسم "اجلب Stranger Soccer إلى مدينتك" لمعرفة المزيد.<br> إذا توافقت هذه الفرصة مع أهدافك، أكمل نموذج الاهتمام لبدء المحادثة.<br> كما نوصي بتنزيل تطبيق Stranger Soccer لتجربة المنصة مباشرة.<br> مسؤولياتك: إطلاق ونمو علامة Stranger Soccer في مدينة الكويت، توظيف وتدريب وإدارة فريق محلي صغير (2–3 أشخاص)، بدعم من مضيفين رسميين، تأمين أماكن كرة قدم مناسبة وفرص لعب منتظمة، قيادة التسويق ونمو العملاء من خلال المبادرات الرقمية والمحلية، الإشراف على عمليات اللعبة مع تقديم تجربة لاعب استثنائية، العمل عن كثب مع مقر Stranger Soccer، بدعم من فرق التشغيل والتكنولوجيا المعتمدة. ما الذي نبحث عنه: شغف بكرة القدم وروابط قوية داخل مجتمع كرة القدم المحلي، خبرة في الإدارة أو العمليات أو المبيعات أو الأدوار التي تتعامل مع العملاء، عقلية ريادية والقدرة على العمل بشكل مستقل، إحساس قوي بالملكية والطموح لتنمية Stranger Soccer محلياً، الدافع لتحقيق النتائج، مع مكافآت مرتبطة بالأداء والنمو. عن Stranger Soccer: كرة القدم محبوبة من قبل المليارات، ومع ذلك يكافح الكثيرون للعب بانتظام.<br> Stranger Soccer يجعل لعب كرة القدم سهلاً ومريحاً كالجري أو الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية.<br> تتيح تطبيقنا للاعبين اكتشاف المباريات القريبة وحجز مكان والظهور للعب ببساطة.<br> تأسست في سنغافورة، تعمل Stranger Soccer الآن في أكثر من 10 مدن وقدمت أكثر من 100,000 مباراة حول العالم.<br> نحن نبحث عن أصحاب تراخيص شغوفين يرغبون في جلب هذه التجربة إلى مجتمعاتهم—سواءً كنت تسميها فولدمات، فوتبول، كالْتشيو، أو كرة القدم.<br> مهمتنا أن نجعل لعب كرة القدم سهلاً كالجري.<br> رؤيتنا عالم يكون فيه لعب كرة القدم شائعاً ومتاحاً كما مشاهدة كرة القدم.<br> هل أنت مستعد لتكون جزءاً من الرحلة؟<br> نتطلع لسماعك.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>هل تحب كرة القدم (السيدات الهوائية؟) ولديك عقلية ريادية؟<br> Strangers Soccer تتوسع في المدن الرئيسية حول العالم وتبحث عن مالك ترخيص لإطلاق وتنمية عملية Stranger Soccer في مدينة الكويت.<br> هذه ليست وظيفة إدارة براتب—إنها فرصة لشخص ريادي لبناء وتشغيل شيء خاص به مع جعل كرة القدم أكثر إمكانية في مجتمعه المحلي.<br> نحن نبحث عن شخص طموح، يركز على المجتمع، ومتحمس للعبة.<br> هل يبدو هذا كما لو أنك أنت؟<br> قم بزيارة www.strangersoccer.<br>com واستكشف قسم "جلب Stranger Soccer إلى مدينتك" لمعرفة المزيد.<br> إذا تماشى هذا مع أهدافك، املأ نموذج الاهتمام لبدء المحادثة.<br> نوصي أيضًا بتنزيل تطبيق Stranger Soccer لتجربة المنصة مباشرة.<br> مسئولياتك: إطلاق وتنمية علامة Stranger Soccer في مدينة الكويت، تجنيد، تدريب، وإدارة فريق محلي صغير (2-3 أشخاص)، بدعم من مقدمي الخدمات الرسميين، تأمين أماكن كرة قدم مناسبة وفرص لعب منتظمة، قيادة التسويق ونمو العملاء من خلال المبادرات الرقمية والمحلية، الإشراف على عمليات المباراة مع تقديم تجربة لاعبين مميزة، العمل عن كثب مع Strangers Soccer HQ، مدعومًا من فرق عمليات وتكنولوجيا معتمدة.
ما نبحث عنه: شغف بكرة القدم وروابط قوية داخل مجتمع كرة القدم المحلي، خبرة في الإدارة، العمليات، المبيعات، أو الأدوار التي تتعامل مع العملاء، عقلية ريادية والقدرة على العمل بشكل مستقل، إحساس قوي بالملكية وطموح لنمو Stranger Soccer محليًا، دافع لتحقيق النتائج، مع مكافآت مرتبطة بالأداء والنمو.
حول Stranger Soccer: تستمتع الملايين بكرة القدم، ومع ذلك لا يزال الكثيرون يجدون صعوبة في اللعب بشكل منتظم.<br> Stranger Soccer يجعل من لعب كرة القدم أمراً سهلاً ومريحاً كما الذهاب للجري أو زيارة النادي الرياضي.<br> تطبيقنا يتيح للاعبين اكتشاف المباريات القريبة، حجز مكان، ثم الظهور للعب فقط.<br> تأسست في سنغافورة، وتعمل Stranger Soccer الآن في أكثر من 10 مدن وقدمت أكثر من 100,000 مباراة حول العالم.<br> نحن نبحث عن مالكين ترخيص متحمسين يرغبون في جلب هذه التجربة إلى مجتمعاتهم—سواء كنت تسميها Fussball، Fútbol، Calcio، أم كرة القدم.<br> مهمتنا: جعل اللعب لكرة القدم سهلاً مثل الذهاب للجري.<br> رؤيتنا: عالم حيث تكون ممارسة كرة القدم شائعة وميسورة مثل مشاهدة كرة القدم.<br> هل أنت مستعد لتكون جزءًا من الرحلة؟<br> يسعدنا سماع أخبارك.<br></span>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>هل تحب كرة القدم وتملك عقلية ريادية؟<br> Strangers Soccer تتوسع في مدن رئيسية حول العالم وتبحث عن مالك ترخيص لإطلاق وتنمية عملية Stranger Soccer في مدينة الكويت.<br> هذه ليست وظيفة إدارة براتب—إنها فرصة لشخص ريادي لبناء وتشغيل شيء من شأنه أن يقدمه إلى مجتمعه مع جعل كرة القدم أكثر وصولاً في مجتمعه المحلي.<br> نحن نبحث عن شخص طموح، يقود المجتمع، ويتمتع بالشغف للعبة.<br> هل يبدو هذا كأنك أنت؟<br> قم بزيارة www.strangersoccer.<br>com واستكشف قسم "إحضار Stranger Soccer إلى مدينتك" لمعرفة المزيد.<br> إذا توافقت هذه الفرصة مع أهدافك، املأ نموذج الاهتمام لبدء المحادثة.<br> كما نوصي بتنزيل تطبيق Stranger Soccer لتجربة المنصة بشكل مباشر.<br> مسئولياتك: إطلاق وتنمية علامة Stranger Soccer في مدينة الكويت، تجنيد وتدريب وإدارة فريق محلي صغير (2–3 أشخاص)، بدعم من مقدمي الاستضافة الرسميين، تأمين ملاعب كرة القدم المناسبة وفرص اللعب المنتظمة، قيادة التسويق ونمو العملاء من خلال المبادرات الرقمية والمحلية، الإشراف على عمليات المباراة مع تقديم تجربة لاعب متميزة، العمل بشكل وثيق مع مقر Stranger Soccer، مدعومًا بفرق العمليات والتكنولوجيا القائمة. ما نبحث عنه: شغف لكرة القدم واتصالات قوية ضمن مجتمع كرة القدم المحلي، خبرة في الإدارة أو العمليات أو المبيعات أو الأدوار التي تتعامل مع العملاء، عقلية ريادية والقدرة على العمل بشكل مستقل، احساس قوي بالملكية والطموح لتنمية Stranger Soccer محليًا، دافع لتحقيق النتائج مع مكافآت مرتبطة بالأداء والنمو. حول Stranger Soccer: كرة القدم محبوبة من قبل المليارات، ومع ذلك لا يزال الكثيرون يجدون صعوبة في اللعب بانتظام.<br> Stranger Soccer يجعل من لعب كرة القدم أمرًا سهلاً ومريحًا مثل الذهاب للجري أو زيارة صالة الألعاب الرياضية.<br> تطبيقنا يتيح للاعبين اكتشاف المباريات القريبة، حجز مكان ببساطة، والظهور للعب.<br> تأسست في سنغافورة، تعمل Stranger Soccer الآن في أكثر من 10 مدن وقدمت أكثر من 100,000 مباراة حول العالم.<br> نبحث عن مالكي ترخيص متحمسين يرغبون في جلب هذه التجربة إلى مجتمعاتهم—سواء تسميها Fussball أو Fútbol أو Calcio أو كرة القدم.<br> مهمتنا هي جعل لعب كرة القدم سهلاً مثل الذهاب للجري.<br> رؤيتنا عالم حيث تكون لعب كرة القدم شائعة ومتاحة مثل مشاهدة كرة القدم.<br> هل أنت مستعد لتكون جزءًا من الرحلة؟<br> يسعدنا سماع رأيك.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>هل تحب كرة القدم (الساحرة) وتملك عقلية ريادية؟<br> Str ang er Soccer يتوسع في مدن رئيسية حول العالم ويبحث عن مالك رخصة لإطلاق وتنمية عملية Str anger Soccer في مدينة الكويت.<br> ليست هذه وظيفة إدارة برواتب—إنها فرصة لشخص ريادي لبناء وتشغيل شيء خاص به مع جعل كرة القدم أكثر سهولة في مجتمعه المحلي.<br> نحن نبحث عن شخص طموح، يركز على المجتمع، ومتحمس للعبة.<br> هل يبدو هذا وكأنه أنت؟<br> زر www.strangersoccer.<br>com واستكشف قسم "أحضِر Stranger Soccer إلى مدينتك" لمعرفة المزيد.<br> إذا توافقت هذه الفرصة مع أهدافك، املأ نموذج الاهتمام لبدء المحادثة.<br> نوصي أيضًا بتحميل تطبيق Stranger Soccer لتجربة المنصة من خلال المنظور الأول.<br> مسؤولياتك: إطلاق وتنمية علامة Stranger Soccer في مدينة الكويت توظيف، تدريب، وإدارة فريق محلي صغير (2–3 أشخاص)، بدعم من مقدمي الخدمات الرسميين تأمين مواقع كرة قدم مناسبة وفرص لعب منتظمة دفع أنشطة التسويق ونمو العملاء من خلال مبادرات رقمية ومحلية إشراف على عمليات المباريات مع تقديم تجربة لاعبين مميزة العمل عن كثب مع Stranger Soccer HQ، بدعم من فرق العمليات والتكنولوجيا المعمَّدة ما الذي نبحث عنه: شغف لكرة القدم ووجود علاقات قوية داخل المجتمع المحلي لكرة القدم خبرة في الإدارة، العمليات، المبيعات، أو الأدوار التي تتعامل مع العملاء عقلية ريادية والقدرة على العمل بشكل مستقل شعور قوي بالملكية وطموح لتنمية Stranger Soccer محليًا الدافع لتحقيق النتائج، مع مكافآت مرتبطة بالأداء والنمو عن Stranger Soccer كرة القدم محبوبة من قبل المليارات، لكن الكثيرين ما زالوا يواجهون صعوبة في اللعب بانتظام.<br> تجعل Stranger Soccer من ممارسة كرة القدم أمرًا سهلاً ومريحًا كالجري أو زيارة صالة الألعاب الرياضية.<br> تطبيقنا يتيح للاعبين اكتشاف المباريات القريبة، حجز مقعد، والظهور للعب ببساطة.<br> تأسست في سنغافورة، وتعمل Stranger Soccer الآن في أكثر من 10 مدن وقدمت أكثر من 100,000 مباراة حول العالم.<br> نحن نبحث عن مالكي رخصة شغوفين يرغبون في جلب هذه التجربة إلى مجتمعاتهم—سواءً كنت تنديه Fussball، Fútbol، Calcio، أو كرة القدم.<br> مهمتنا إتاحة ممارسة كرة القدم بسهولة كالجري.<br> رؤيتنا عالم تكون فيه ممارسة كرة القدم شائعة ومتاحة مثل مشاهدة كرة القدم.<br> هل أنت جاهز لتكون جزءًا من الرحلة؟<br> يسعدنا أن نسمع منك.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>· <b>المساعدة في التخطيط الزمني للمفكرة والنشاطات العلامية، ووضع الميزانية وتقديم العروض التجارية</b></p><p>· <b>تحديد الجمهور المستهدف وأفضل المنتجات والخدمات لكل شريحة سوقية</b></p><p>· <b>دعم مدير التسويق في تطوير وتنفيذ استراتيجيات/خطط التسويق والحملات والتدابير للمساعدة في تحقيق أهداف الشركة القصيرة والطويلة الأجل</b></p><p>· <b>إنشاء المحتوى اللفظي للحملات التسويقية وتحديد أنسب أدوات التسويق والتنسيق مع اختصاصي التواصل البصري لضمان توافق إنشاء المحتوى</b></p><p>· <b>صياغة وتعديل جميع الاتصالات الخارجية للشركة (أي مقالات صحفية، إعلانات عامة، محتوى وثائق الاتصال الخارجية وحملات التسويق، إلخ)</b></p><p>· <b>إجراء أبحاث السوق من خلال تطوير وتنفيذ طرق بحث مختلفة (المقابلات، الاستبيانات، المجموعات التركيز، إلخ) وتحليل البيئة التنافسية باستمرار مع الانتباه الشديد لاتجاهات المستهلك، ووعي العلامة التجارية وبالتالي توفير تقارير توقعات السوق</b></p><p>· <b>إعداد خطط تسويق للمنتجات الجديدة عند طرحها بالتعاون مع فريق المبيعات</b></p><p>· <b>مراقبة تقدم الحملات التسويقية باستخدام مقاييس مختلفة وتقديم تقارير الأداء العام</b></p><p>· <b>دعم البيانات الصحفية، والإعلانات الصحفية، والتنسيق مع وكالات الإعلام لإطلاق أنشطة العلاقات العامة للشركة تحت إشراف مدير التسويق</b></p><p>· <b>ضمان الحفاظ على أعلى معايير السلوك المهني والأخلاقي والنزاهة في تقديم الخدمات.</b></p><p>· <b>أي عمل آخر ذات صلة يكلف به مدير القسم.</b></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</p><p>3–5 سنوات خبرة في التسويق، ويفضل داخل صناعات FMCG، التجزئة، أو المستحضرات الصيدلانية.</p><p>معرفة قوية بتطوير استراتيجيات التسويق، إدارة العلامة التجارية، وتنفيذ الحملات.</p><p>خبرة في إجراء أبحاث السوق، تحليل رؤى المستهلك، والقياس المقارن التنافسي.</p><p>القدرة على إعداد خطط التسويق لإطلاق منتجات جديدة ودعم استراتيجيات الدخول إلى السوق.</p><p>مهارات كتابة محتوى وتحرير متميزة لحملات التسويق، البيانات الصحفية، الإعلانات، والاتصالات المؤسسية.</p><p>خبرة في التنسيق مع فرق الإبداع ووكالات الإعلام والموردين الخارجيين.</p><p>إتقان متابعة أداء الحملات باستخدام مقاييس التسويق وإعداد تقارير تحليلية.</p><p>مهارات تقديم وعرض قوية، Budgets، التخطيط الزمني، وتنسيق المشاريع.</p><p>اتصالات ممتازة، مهارات التعامل مع الآخرين، وإدارة أصحاب المصالح.</p><p>القدرة على استخدام Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)؛ ومعرفة أدوات التسويق الرقمي والتحليلات ميزة.</p></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>* جلب عملاء جدد في قطاع المصاعد.</p><p>* إجراء زيارات ميدانية للعملاء والمقاولين والاستشاريين والمكاتب الهندسية.</p><p>* تحديد المشاريع الجديدة، ومتابعة المشاريع الحالية، وتحويل الفرص إلى مبيعات فعلية.</p><p>* فهم متطلبات المشروع تقديم العروض المناسبة وعروض الأسعار للمصاعد.</p><p>* بناء وعلاقات مهنية طويلة الأجل والحفاظ عليها مع العملاء والمقاولين والاستشاريين.</p><p>* تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><p><br></p><p>المتطلبات:</p><p>* يشترط وجود خبرة سابقة في مبيعات المصاعد.</p><p>* مهارات قوية في التواصل والتفاوض والإقناع.</p><p>* رخصة قيادة كويتية سارية المفعول.</p></div>
<p>يتولى منسق بضائع السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG) مسؤولية ضمان العرض الفعال والتوفر والترويج للسلع الاستهلاكية سريعة الدوران عبر منافذ البيع بالتجزئة المحددة. يركز هذا الدور على تعزيز رؤية المنتجات، والحفاظ على مستويات المخزون الأمثل، وتنفيذ الأنشطة الترويجية، وتحفيز نمو المبيعات بما يتماشى مع أهداف الشركة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>1. تنسيق البضائع وعرض المنتجات</strong></p><ul><li><p>ضمان عرض المنتجات وفقاً لإرشادات الشركة ومخططات التنسيق (Planograms).</p></li><li><p>الحفاظ على عرض جذاب على الأرفف ورؤية واضحة للمنتجات.</p></li><li><p>ترتيب منصات العرض، والمواقع الثانوية، ومنصات الترويج.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع المنتجات تحمل الأسعار والملصقات الصحيحة.</p></li></ul><p><strong>2. إدارة المخزون والمخازن</strong></p><ul><li><p>مراقبة مستويات المخزون في المتاجر وتحديد متطلبات إعادة التعبئة.</p></li><li><p>منع حالات نفاد المخزون وتقليل خسائر المخزون إلى الحد الأدنى.</p></li><li><p>فحص تدوير المخزون والتأكد من تطبيق ممارسات FEFO/FIFO.</p></li><li><p>الإبلاغ عن المنتجات التالفة، أو منتهية الصلاحية، أو بطيئة الحركة.</p></li></ul><p><strong>3. المبيعات وتطوير السوق</strong></p><ul><li><p>دعم أهداف المبيعات من خلال أنشطة تنسيق وترويج البضائع الفعالة.</p></li><li><p>مراقبة حركة المنتجات والتوصية بالإجراءات اللازمة لتحسين المبيعات.</p></li><li><p>تحديد الفرص لإدراج منتجات جديدة والحصول على مساحات إضافية على الأرفف.</p></li><li><p>بناء علاقات قوية مع موظفي وإدارة المتجر.</p></li></ul><p><strong>4. تنفيذ العروض الترويجية</strong></p><ul><li><p>تنفيذ الحملات الترويجية والأنشطة التنشيطية داخل المتاجر.</p></li><li><p>التأكد من تثبيت مواد نقاط البيع (POS)، واللافتات، وملصقات الأرفف، ومنصات العرض الترويجي بشكل صحيح.</p></li><li><p>مراقبة أداء الأنشطة الترويجية وتقديم الملاحظات والتقييمات.</p></li></ul><p><strong>5. دراسة ومعلومات السوق</strong></p><ul><li><p>متابعة منتجات المنافسين والأسعار والعروض الترويجية وتواجدهم على الأرفف.</p></li><li><p>جمع معلومات السوق ورفع التقارير بها إلى الإدارة.</p></li><li><p>تحديد اتجاهات السوق الناشئة وتفضيلات العملاء.</p></li></ul><p><strong>6. إعداد التقارير</strong></p><ul><li><p>تقديم تقارير تنسيق البضائع اليومية والأسبوعية والشهرية.</p></li><li><p>الاحتفاظ بسجلات لمستويات المخزون، ومدى الالتزام بمعايير العرض، وأنشطة المنافسين.</p></li><li><p>الإبلاغ عن زيارات المتاجر، وتوفر المنتجات، ومشاكل تنسيق البضائع.</p></li></ul><p><strong>المؤهلات والشروط المطلوبة</strong></p><ul><li><p>دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات، أو مجال ذات صلة.</p></li><li><p>خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال تنسيق البضائع في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG).</p></li><li><p>رخصة قيادة سارية المفعول (يفضل لأدوار تنسيق البضائع الميدانية).</p></li><li><p>معرفة أساسية ببرنامج Microsoft Excel وأنظمة إعداد التقارير.</p></li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>مهارات اتصال وتواصل مع الآخرين ممتازة.</p></li><li><p>قدرات قوية في التفاوض وبناء العلاقات.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وتنظيمية جيدة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عدة منافذ بيع.</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على حل المشكلات.</p></li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>بصفتك مدير تجزئة (داخل المتجر) لعلامة <strong>SKIMS، </strong>ستكون مسؤولاً عن قيادة العمليات والإشراف عليها، وضمان تقديم تجربة عملاء استثنائية باستمرار، وتجاوز كافة الأهداف المتعلقة بالمتجر، وتحقيق أداء قوي للفريق في جميع أنحاء المتجر. كما ستكون مسؤولاً عن تعزيز ثقافة الأداء العالي، والحفاظ على التميز التشغيلي، وضمان التوافق مع معايير العلامة التجارية. </p><br><br><p><span>في الطاير إنسينيا، مسيرتك المهنية هي أكثر من مجرد وظيفة — إنها رحلة في قلب تجزئة المنتجات الفاخرة. لأكثر من 40 عاماً، عقدنا شراكات مع أشهر العلامات التجارية العالمية، مبتكرين تجارب تجزئة حائزة على جوائز عبر متاجرنا الفاخرة، ومتاجرنا الشاملة، ومنصاتنا الرائدة عبر الإنترنت. مع وجود متاجر ومنافذ بيع في جميع دول مجلس التعاون الخليجي وحضور متكامل ومتعدد القنوات، نجمع بين الأناقة والابتكار والأصالة. هنا، ستنضم إلى فريق متنوع وشغوف يضع العميل في صدارة اهتماماته، ويحتفي بالابتكار، ويقدر الفردية، ويمنحك القدرة على النمو. انضم إلينا في رحلتنا لنعيد رسم ملامح الموضة وإعادة تعريف مفهوم الفخامة في المنطقة.</span></p><br><br>المسؤوليات:<br><p><strong>الأدوار والمسؤوليات الوظيفية</strong></p><br><ul><li>تحفيز المبيعات لتحقيق وتجاوز أهداف المتجر من خلال القيادة الفعالة والكفاءة التشغيلية.</li><li>مراقبة وتحليل مؤشرات أداء المتجر، وتطبيق الاستراتيجيات وخُطط العمل لتطوير الأعمال.</li><li>ضمان تقديم المتجر لثقافة خدمة رائدة في هذا القطاع في جميع الأوقات.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات السوق المتعلقة بالقطاع، وفئات المنتجات، وتفضيلات العملاء، ونشاط المنافسين.</li><li>إعداد تحليلات المبيعات والتقارير الخاصة بالأداء التشغيلي، واتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، وسلوك العملاء لدعم اتخاذ القرارات السليمة وتطوير استراتيجية العلامة التجارية.</li><li>تتبع أداء المبيعات مقارنة بالتوقعات، وتحليل الاتجاهات واستغلال الرؤى لتحفيز نمو المبيعات وزيادة الربحية إلى أقصى حد.</li><li>الإلمام الشامل بحساب الأرباح والخسائر (P&L) وتطبيق استراتيجيات لحماية الأرباح وإدارة بنود التكاليف.</li><li>استقطاب وتدريب والاحتفاظ بفريق عمل عالي الأداء.</li><li>الإشراف على كافة جوانب إدارة المخزون للعلامة التجارية، وضمان الالتزام بالإجراءات مع توجيه الفريق لتحقيق مستويات المخزون المثالية والحد من الخسائر.</li><li>التعاون مع فريق العرض المرئي لضمان التطبيق والمحافظة المستمرة على معايير العرض المرئي للعلامة التجارية في جميع المتاجر.</li><li>تخطيط وتنفيذ العروض الترويجية للمبيعات والمبادرات التسويقية بالتوافق مع التوجيهات التشغيلية، مع ضمان التنفيذ الفعال وتحقيق أقصى تأثير.</li><li>تطبيق ومراقبة الالتزام بسياسات وإجراءات عمليات المتجر للحفاظ على عمليات منتظمة وفعالة.</li></ul><p><strong>أدوار ومسؤوليات إدارة الأفراد</strong></p><br><ul><li>تقديم التوجيه والتحفيز لأعضاء الفريق لتحفيز الأداء العالي والمخرجات ذات الجودة، مع تقديم الدعم الفعال لتطويرهم المستمر.<br> </li></ul><br>المؤهلات:<br><p><br><strong>التعليم/الشهادات والتعليم المستمر</strong><br>• مؤهل جامعي في أي تخصص<br><strong>سنوات الخبرة</strong><br>• خبرة 5–7 سنوات في إدارة متجر تجزئة كبير الحجم أو متسارع النسق أو عدة متاجر تجزئة مربحة بنجاح <br><strong>المعارف والمهارات</strong><br>• إدارة عمليات التجزئة<br>• المبيعات والتسويق<br>• التوجيه والتدريب<br>• إدارة المخزون<br>• العرض المرئي (Visual Merchandising)<br>• الإدارة المالية<br> </p><br> </div>
<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4>
<p>تخيل نفسك تُنمّي يوم someone’s day. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كمدير لمبيعات المجموعة والمؤتمرات والفعاليات، لا تقود فقط استراتيجية إيرادات المجموعة للفندق – بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة ممتعة لكل نزيل.</p>
<h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادة:</h4>
<ul>
<li>تصميم وتنفيذ استراتيجية مبيعات المجموعة: الإشراف على جهود مبيعات المجموعة في الفندق، ومواءمة أولويات الفريق ومبادراته مع أهداف الإيرادات السنوية لغرف المجموعة والمآدب</li>
<li>دفع الأداء التجاري: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأعمال التي تسهم في إيرادات الغرف وال catering والفعاليات، مع التأكد من التوافق مع الأهداف التجارية الأشمل للفندق</li>
<li>تحديد وتحسين نهج التسعير: التعاون مع القيادة التجارية لوضع أسعار المجموعة واستراتيجيات الأسعار التي تعظم الإيرادات وحصة السوق التنافسية</li>
<li>تطوير استراتيجيات مبيعات قائمة على البيانات: استخدام مقاييس الأداء، توقعات الطلب، ورؤى المنافسين لصياغة خطط المبيعات، وتعديل نشر القوى الدمج والاستراتيجية المزيجية، وربط الأنشطة بأهداف الإيرادات وظروف السوق</li>
<li>تسهيل التخطيط الاستراتيجي: المساهمة في نوايا الفندق الاستراتيجية السنوية والاستراتيجية التجارية بالشراكة مع فرق المبيعات الإقليمية والإيرادات والتسويق</li>
<li>تنمية فريق عالي الأداء: استقطاب مواهب جديدة مع تعزيز نمو الفريق ومشاركته من خلال إدارة الأداء، التطوير المهني، وبرامج التقدير</li>
</ul>
<h4>ما يلزم لإحداث الإقامة المثالية</h4>
<p>في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرف بما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر الضوء ودفء الضيافة. العمل بنزاهة وت doing الشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. إحساس بالملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، مع إحساس بالعجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك أثراً دائماً.</p>
<h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4>
<p>في هيلتون، لا نقدّم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء صادقة مع رؤيتنا التأسيسية: أن نُفعم الأرض بضوء ودفء الضيافة.</p>
<p>ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا تقديراً متكرراً في أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع باقة علاماتها التجارية العالمية، ووجود التزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p>
<p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، يساندك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انضم للوظيفة، واستمـر للمسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا قليلاً.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>الوصف الوظيفي:</b></p><p> نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال لدفع النمو في أعمال برامج Autodesk CAD/BIM في الكويت. يركز هذا الدور على توسيع محفظة Autodesk عبر قطاعات AEC والهندسة والبنية التحتية، بما في ذلك AutoCAD و Revit و Civil 3D و BIM 360/Autodesk Construction Cloud، والحلول المرتبطة.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات مخصصة للسوق لحلول Autodesk CAD/BIM في الكويت</li><li>تحديد وملاحقة أعمال جديدة مع المعمّرين وشركات الهندسة والمقاولين والمستشارين والكيانات الحكومية</li><li>بناء وإدارة خط مبيعات قوي، التنسيق مع فرق ما قبل البيع والفريق الفني</li><li>قيادة اجتماعات العملاء، وعروض المنتجات، وعروض الحلول</li><li>إدارة طلبات العروض/الاستفسارات، المقترحات، والتفاوضات التجارية لتراخيص البرمجيات والخدمات</li><li>توسيع الحسابات الحالية من خلال البيع الإضافي، والبيع المتبادل، والتجديدات</li><li>مواكبة خريطة منتج Autodesk والتسعير واتجاهات السوق</li><li>التعاون مع شركاء القنوات لتعزيز تغطية السوق</li><li>رصد مؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك الإيرادات وحصة السوق ورضا العملاء</li></ul><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات:</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو العمارة أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذات صلة</li><li>5–8 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات ضمن مجال AEC/IT/حلول التكنولوجيا</li><li>خبرة مثبتة في بيع برامج Autodesk (AutoCAD، Revit، BIM 360، ACC) أو منصات CAD/BIM مشابهة</li><li>فهم قوي لصناعة AEC وتدفقات العمل الإنشائية ومفاهيم BIM</li><li>سجل حافل بتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات</li><li>مهارات اتصال وعرض وتفاوض ممتازة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية مطلوب</li><li>يفضل خبرة العمل مع الشركاء أو الموزعين أو التجار المعادين للقيمة</li></ul><p><br></p></div>
<p>The Cloud Solutions Engineer is the technical backbone of the Oracle Alloy partner ecosystem, working directly with distributor and reseller partners who build and sell their own branded cloud platforms on Alloy. This role owns the full partner lifecycle end to end from equipping partner sales and presales teams to sell Alloy, through qualifying and solutioning deals, to designing right-sized architectures, and finally onboarding partner customers and driving their long-term cloud adoption. Success is measured by partner sales velocity, technical win rate, and the health of customers running on partner-branded Alloy environments. Key Responsibilities</p><ul><li>Partner Sales & Presales Enablement Design and deliver Alloy enablement programs (technical bootcamps, certifications, playbooks) for partner sales, presales, and solution architecture teams. Act as the primary technical point of contact for partners, building their confidence and independence in positioning and demoing Alloy. Deliver joint discovery sessions, product demonstrations, and proof-of-concept environments to support partner-led sales motions. Maintain a current view of the Alloy roadmap and translate new capabilities into partner-facing enablement content.</li><li>Deal Qualification Partner with account teams to technically qualify opportunities assessing workload fit, licensing model, regulatory/data-residency needs, and infrastructure readiness. Identify technical risk early and define a clear path to a compliant, winnable solution before deals progress. Support go/no-go and deal-desk reviews with technical input on feasibility, effort, and margin impact.</li><li>Go-to-Market Asset Development Build reusable GTM assets: reference architectures, solution briefs, ROI/TCO calculators, demo scripts, and competitive positioning material. Localize and adapt Oracle standard assets for partner branding and vertical-specific use cases. Partner with product marketing and alliances teams to keep the asset library current with product releases and market feedback.</li><li>Solutioning Translate qualified opportunities into validated technical solutions that meet customer requirements and Alloy platform constraints. Lead solution design workshops with partner and end-customer technical stakeholders. Own the technical narrative in proposals and statements of work, ensuring solutions are deliverable and supportable post-sale.</li><li>Sizing & Architecture Produce right-sized infrastructure and consumption estimates (compute, storage, network, services) aligned to workload and growth projections. Design target-state architectures covering security, networking, identity, resiliency, and cost optimization within the Alloy framework. Review and validate partner-built architectures for alignment with Oracle Cloud best practices and Well-Architected principles.</li><li>Customer Onboarding & Cloud Adoption Guide partner delivery teams through environment provisioning, configuration, and go-live for new Alloy customers. Define and track adoption milestones, ensuring customers realize value from their cloud investment post go-live. Identify expansion and optimization opportunities within onboarded accounts and feed them back into the partner sales pipeline. Escalate and coordinate resolution of technical blockers with Oracle product, support, and engineering teams as needed.</li></ul><p>Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives. True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That s why we re committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing EMAIL_ADDRESS or by calling PHONE_NUMBER in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Proven experience in a cloud solutions engineering, sales engineering, or solution architecture role, ideally in a partner/channel context.</li><li>Hands-on knowledge of Oracle Cloud Infrastructure (OCI); Oracle Alloy experience strongly preferred.</li><li>Demonstrated ability to size, architect, and present cloud solutions to both technical and business audiences.</li><li>Experience supporting or enabling channel/reseller partners through a full sales-to-delivery lifecycle.</li><li>Strong presentation, workshop facilitation, and consultative communication skills.</li><li>Relevant Oracle Cloud certifications (Architect, Alloy, or equivalent).</li><li>Familiarity with hyperscaler competitive landscape (AWS, Azure, GCP) and multi-cloud positioning.</li><li>Background in a distributor, reseller, or systems-integrator environment.</li><li>Exposure to industry-specific regulatory or data-sovereignty requirements relevant to Alloy's target markets.</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>Basic Scope of Job:</b></p><p>Drive IT infrastructure sales, develop new business, manage customer accounts, and achieve revenue and profitability targets.</p><p><br></p><p><b>Principal Duties and Responsibilities:</b></p><p><br></p><p><b>1. Sales & Business Development:</b></p><ul><li>Identify and develop new business opportunities for IT infrastructure solutions.</li><li>Generate leads through customer visits, networking, referrals, tenders, events, and direct sales activities.</li><li>Manage the complete sales cycle from lead generation and qualification through negotiation, closing, and handover.</li><li>Achieve assigned monthly, quarterly, and annual sales and gross-margin targets.</li><li>Maintain and develop a strong sales pipeline and provide accurate sales forecasts.</li></ul><p><br></p><p><b>2. IT Infrastructure Solutions: </b>Promote and sell IT infrastructure solutions, including:</p><ul><li>Servers and storage solutions.</li><li>Data center infrastructure.</li><li>Network switches, routers, and wireless solutions.</li><li>Structured cabling and fiber-optic solutions.</li><li>Firewalls and network security solutions.</li><li>Backup and disaster recovery solutions.</li><li>Virtualization and cloud infrastructure.</li><li>UPS, power, and rack solutions.</li><li>CCTV, access control, and related ICT infrastructure.</li><li>IT hardware, software, licenses, and related support services.</li><li>Managed IT services and infrastructure maintenance contracts.</li></ul><p><br></p><p><b>3. Customer & Account Management:</b></p><ul><li>Develop strong relationships with CIOs, IT Managers, Infrastructure Managers, Procurement Managers, and other key decision-makers.</li><li>Conduct customer meetings and site visits to understand business and technical requirements.</li><li>Identify opportunities within existing accounts for upgrades, expansion, renewals, upselling, and cross-selling.</li><li>Maintain regular communication with customers throughout the sales process and after project completion.</li><li>Develop long-term customer relationships and maximize account growth.</li></ul><p><br></p><p><b>4. Presales and Technical Coordination:</b></p><ul><li><b></b>Work closely with presales engineers, solution architects, vendors, and technical teams.</li><li>Gather customer requirements and coordinate the preparation of appropriate technical solutions.</li><li>Arrange product demonstrations, technical presentations, site surveys, and proof-of-concept activities where required.</li><li>Prepare and coordinate technical and commercial proposals, quotations, RFPs, and tenders.</li><li>Ensure proposed solutions meet customer requirements, specifications, timelines, and budget.</li></ul><p><br></p><p><b>5. Vendor & Partner Management:</b></p><ul><li>Maintain strong relationships with IT infrastructure manufacturers, distributors, and technology partners.</li><li>Obtain competitive pricing, project discounts, and special bids where applicable.</li><li>Stay informed about new products, technologies, certifications, and vendor programs.</li><li>Coordinate with vendors for technical support, demonstrations, solution design, and customer requirements.</li></ul><p><br></p><p><b>6. Commercial & Contract Responsibilities:</b></p><ul><li>Prepare quotations and commercial proposals in accordance with company policies.</li><li>Negotiate pricing, payment terms, delivery schedules, and contractual requirements.</li><li>Follow up on purchase orders, contracts, deliveries, and payments.</li><li>Monitor sales margins and ensure profitable business.</li><li>Coordinate with finance, procurement, logistics, and project teams to ensure smooth order execution.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>Education & Qualification:</b></p><ul><li>Bachelor’s degree in Business Development, IT, Computer Science, Business, Cybersecurity or a related field. </li></ul><p><br></p><p><b>Experience:</b></p><ul><li>Minimum <b>5 years of relevant experience in the Kuwait market</b>. </li><li>Proven experience in IT infrastructure, networking, data center, cloud, or related technology sales.</li></ul><p><br></p><p><b>Special Skills:</b></p><ul><li>Strong knowledge of the Kuwait IT market and customer landscape.</li><li>Excellent communication, presentation, negotiation, and relationship-management skills.</li></ul><p><br></p><p><br></p></div>
<p>المسؤوليات الرئيسية: تحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم عبر المكالمات والبريد الإلكتروني وLinkedIn تقديم عروض قوية وموجزة تثير الاهتمام وتفتح باب المحادثات تأهيل العملاء المحتملين وجدولة الاجتماعات مع صانعي القرار فهم احتياجات العملاء ومواءمتها مع حلولنا المتابعة المستمرة وتحريك العملاء المحتملين عبر مسار المبيعات العمل عن كثب مع كبار أعضاء فريق المبيعات لإغلاق الصفقات</p><p><strong>مواصفات المرشح المطلوب</strong></p><p>ما نبحث عنه: خبرة من 1 إلى 3 سنوات في المبيعات / تطوير الأعمال (يفضل B2B) نرحب بحديثي التخرج ذوي مهارات التواصل القوية والتوجه نحو المبيعات حصيلة لغوية ممتازة وتواصل شفهي ممتاز — أمر غير قابل للتفاوض الثقة في إدارة المحادثات مع كبار أصحاب المصلحة مهارات قوية في الإقناع والتفاوض والتعامل مع الاعتراضات عقلية ذاتية الدافع وموجهة نحو تحقيق الأهداف</p>
<ul><li>تحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم بشكل استباقي، وفهم احتياجاتهم الفريدة ونقاط الألم لديهم لتقديم حلول مخصصة.</li><li>إتقان معرفة المنتجات لإبراز قيمتها بشكل فعال والرد على استفسارات العملاء بثقة ودقة.</li><li>إدارة دورات المبيعات من الاتصال الأولي حتى إغلاق الصفقة، وتحقيق أهداف الإيرادات وتجاوزها باستمرار.</li><li>بناء علاقات قوية ومستمرة مع العملاء، وضمان رضاهم وتعزيز ولائهم.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الاتصالات، أو في مجال ذي صلة، مما يظهر فهماً أساسياً لمبادئ الأعمال.</p></li><li><p>خبرة مثبتة لا تقل عن 2-3 سنوات في المبيعات أو الوظائف المتعاملة مع العملاء، مع إظهار سجل حافل بالنجاح.</p></li><li><p>إتقان أدوات تمكين المبيعات، مما يسهل سير العمل وإدارة البيانات بكفاءة.</p></li><li><p>مهارات تواصل شفهية وكتابية استثنائية باللغتين الإنجليزية والعربية، مما يتيح تفاعلاً واضحاً ومقنعاً مع قاعدة عملاء متنوعة.</p></li></ul>
<ul><li>تحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم بشكل استباقي، وفهم احتياجاتهم الفريدة ونقاط الصعوبة لديهم لتقديم حلول مخصصة.</li><li>إتقان المعرفة بالمنتجات لإظهار قيمتها بشكل فعال والرد على استفسارات العملاء بثقة ودقة.</li><li>قيادة دورات المبيعات من التواصل الأول وحتى الإغلاق، وتحقيق أهداف الإيرادات وتجاوزها باستمرار.</li><li>بناء علاقات قوية ودائمة مع العملاء، وضمان رضاهم وتعزيز ولاءهم.</li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة في المرشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الاتصالات، أو أي مجال ذي صلة، مما يظهر فهماً أساسياً لمبادئ الأعمال.</p></li><li><p>خبرة مثبتة لا تقل عن 2-3 سنوات في المبيعات أو الأدوار المباشرة مع العملاء، مع إظهار سجل حافل من النجاح.</p></li><li><p>إتقان أدوات تمكين المبيعات، مما يسهل سير العمل وإدارة البيانات بكفاءة.</p></li><li><p>مهارات تواصل شفهية وكتابية استثنائية باللغتين الإنجليزية والعربية، مما يتيح تفاعلات واضحة ومقنعة مع مختلف العملاء.</p></li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مدير تجارة إلكترونية ذو خبرة قيادة تجارية لمعاونية الأعمال عبر الإنترنت لعلامة تجارية بيع بالتجزئة للأزياء سريعة النمو في منطقة الخليج. سيكون الدور مسؤولاً عن دفع نمو المبيعات عبر الإنترنت، إدارة رحلة العميل، تحسين أداء الموقع، وقيادة استراتيجيات التداول الرقمي عبر جميع قنوات التجارة الإلكترونية.</p><p>المرشح المثالي لديه خبرة قوية في التجارة الإلكترونية للأزياء، فهماً عميقاً لسلوك المستهلك عبر الإنترنت في GCC، وتجربة عملية في إدارة منصات مبنية على Adobe Commerce / Magento.</p><p><br></p><p>إدارة التجارة الإلكترونية والتجارة</p><ul><li>امتلاك وإدارة الأداء العام للأعمال التجارية الإلكترونية عبر أسواق GCC.</li><li>دفع المبيعات عبر الإنترنت، معدل التحويل، قيمة الطلب المتوسطة (AOV)، واحتفاظ العملاء.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط تجارية موسمية بما يتماشى مع جداول التداول، الحملات، وإطلاق المنتجات.</li><li>مراقبة الأداء اليومي للمبيعات، ومؤشرات الأداء للمواقع، وسلوك العملاء لتحديد فرص النمو.</li><li>قيادة التسعير، العروض الترويجية، تجهيز المنتجات للمبيعات، وتنسيق المخزون لقنوات الإنترنت.</li></ul><p>إدارة الموقع والمنصة</p><ul><li>إدارة وتحسين وظائف موقع Adobe Commerce / Magento وتجربة المستخدم وأدائه.</li><li>التنسيق مع المطورين والفرق التقنية من أجل تحسينات الموقع، الت integrations، الاختبار، وحل المشكلات.</li><li>ضمان سلاسة عمليات الموقع بما في ذلك الخروج، بوابات الدفع، تكامل الشحن، وتحسين الأجهزة المحمولة.</li><li>مراقبة سرعة الموقع، صحة SEO، وتحسين تجربة المستخدم.</li></ul><p>التسويق الرقمي ونمو العملاء</p><ul><li>التعاون مع فرق التسويق الرقمي في استراتيجيات الاستحواذ والاحتفاظ عبر وسائل الدفع، CRM، الشركات التابعة، المؤثرين، والقنوات الاجتماعية.</li><li>تحليل أداء الحملات وتحسين ROAS، CAC، معدل التحويل، وقيمة العميل مدى الحياة.</li><li>دعم استراتيجيات CRM بما في ذلك التسويق عبر البريد الإلكتروني، الولاء، الإشعارات الدفعية، وتدفقات الأتمتة.</li></ul><p>العرض والترويج والتشغيل</p><ul><li>إدارة رفع المنتجات، التصنيف، الفلاتر، البحث داخل الموقع، وتنسيق عروض المجموعات.</li><li>التنسيق مع فرق الشراء والتخطيط والمخازن وخدمة العملاء لضمان توفر المخزون وتنفيذ الطلبات بسلاسة.</li><li>الإشراف على إطلاق المنتجات، إعداد الحملات، وتنفيذ العروض الترويجية عبر جميع المنصات.</li></ul><p>التحليلات والتقارير</p><ul><li>إعداد تقارير الأعمال أسبوعية وشهرية تغطي المبيعات، الحركة، التحويل، رؤى العملاء، ومؤشرات الأداء التشغيلية.</li><li>استخدام أدوات مثل Google Analytics، Microsoft Power BI، ولوحات تقارير Magento لتحليل الأداء.</li><li>تحديد الفر opportunities لتحسين تجربة العملاء والكفاءة التشغيلية.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة في تجارة التجزئة متعددة القنوات في قطاع الأزياء.</li><li>معرفة بعمليات السوق داخل GCC.</li><li>الألفة مع التجارة عبر التطبيقات ورحلة العملاء المحمولة أولاً.</li><li>خبرة في إدارة منصات التجارة الإلكترونية متعددة اللغات والمتعددة الدول.</li><li>نمو المبيعات عبر الإنترنت وGMV</li><li>معدل التحويل</li><li>قيمة الطلب المتوسطة (AOV)</li><li>اكتساب واحتفاظ العملاء</li><li>ROAS وكفاءة التسويق</li><li>وقت تشغيل الموقع وسرعته</li><li>معدل التخلي عن سلة الشراء</li><li>معدل التكرار في الشراء</li><li>توفر المخزون ونسبة البيع</li><li>رضا العملاء وأداء التنفيذ</li></ul><p><br></p></div>