وظائف ميديكال ريب - محافظة العاصمة (الكويت) الكويت
٨٧٦ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يقوم موظف التواصل مع المنصة الحفّارة بالربط الأولي بين موقع الحفّارة، قسم الحفر والتقنيات (DTD)، ممثلي أرامكو السعودية، والمتعهد. <br> يَتَحَمّل مسؤولية تنسيق أنشطة الحفّ، ومراقبة الأداء التشغيلي، والتأكد من الامتثال لبرامج الحفر المعتمدة ومتطلبات أرامكو السعودية، وتسهيل التواصل الفوري وحلّ المسائل التشغيلية. <br> المسؤوليات الرئيسية: أن يكون حلقة الوصل الأساسية بين موقع الحفّ، وDTD، وممثلي أرامكو السعودية، ومقاولين الحفر. <br> تنسيق أنشطة الحفر اليومية المرتبطة بالحقل مع الأقسام المعنية وأصحاب المصلحة. <br> مراقبة عمليات الحفّ لضمان الامتثال لبرامج الحفر المعتمدة، والإجراءات، والمعايير السلامة، ومتطلبات العميل. <br> مراجعة وتوصيل تقارير الحفر اليومية، التحديثات التشغيلية، حالة المعدات، ومعلومات الأداء. <br> متابعة أنشطة الحفّ، التحديات التشغيلية، مشكلات المعدات، والإجراءات التصحيحية المطلوبة. <br> التنسيق مع المهندسين الحفر، إدارة الحفّ، مشرفي الحقول، شركات الخدمات، وأصحاب المصلحة الآخرين. <br> التصعيد إلى الجهات المعنية في DTD حول المسائل التشغيلية والتقنية والسلامة والجدول الزمني. <br> المساعدة في ضمان بقاء عمليات الحفر متماشية مع البرنامج المعتمد وجدول المشروع. <br> متابعة حالة تحركات الحفّ، جاهزية الحُجْرات، توافر المعدات، متطلبات الصيانة، وأولويات التشغيل. <br> دعم تنسيق الخدمات اللوجستية والمواد والعمالة والخدمات والموارد الأخرى اللازمة لعمليات الحفّ. <br> المشاركة في الاجتماعات والمراجعات التشغيلية واجتماعات التنسيق والتحقيق في الحوادث عند الحاجة. <br> الحفاظ على سجلات دقيقة وتقديم تحديثات منتظمة إلى إدارة DTD. <br> درجة البكالوريوس أو الدبلوم في هندسة الحفر، هندسة البترول، الهندسة الميكانيكية، أو تخصص ذي صلة؛ أو خبرة ذات صلة مكافئة. <br> عادة 8–15 سنة من الخبرة في الحفر وعمليات الحفّ، ويفضل في صناعة النفط والغاز. <br> يفضّل وجود خبرة سابقة في العمل مع عمليات أرامكو السعودية أو مقاولين معتمدين من أرامكو السعودية. <br> معرفة قوية بعمليات الحفّ البرّي، وأنشطة الحفر، وتنسيق مواقع الآبار، وخدمات حقول النفط. <br> خبرة في التواصل مع مقاولي الحفر وشركات الخدمات وممثلي العملاء والدوائر التقنية. <br> الإلمام بمتطلبات السلامة والتشغيل والتقارير الخاصة بأرامكو السعودية.<br></span> </div>
<p>المسمى الوظيفي: مصمم داخلي – المبيعات (وفران وظيفي2)<br/>نوع العمل: دوام كامل<br/>الراتب بالدينار الكويتي: حتى 650 شاملًا حسب الخبرة والمؤهلات بالإضافة إلى عمولة<br/>موقع العمل: الكويت<br/>
عن العميل:<br/>إحدى الشركات الرائدة في الكويت في مجال الأثاث الفاخر ونمط الحياة الداخلي، ممثلة عن علامات أوروبية شهيرة وتقدم حلول تأثيث مميزة للمشاريع السكنية والتجارية<br/>
الوصف الوظيفي:<br/>• تقديم استشارات تصميم داخلي مهنية، فهم متطلبات العميل، وتوصية بالأثاث والمواد وحلول التصميم التي تعزز المبيعات<br/>• إنشاء مفاهيم التصميم والتخطيطات ولوحات المزاج والعروض باستخدام AutoCAD أو برامج تصميم مماثلة.<br/>• إدارة المشاريع من الاقتباس وحتى التركيب من خلال التنسيق مع العملاء والموردين والمتعهدين لضمان تنفيذ سلس.<br/>• بناء علاقات دائمة مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات، والتفاوض على الصفقات، وتقديم تجربة عميل فاخرة استثنائية.</p><p>المؤهلات:<br/>• درجة البكالوريوس في تصميم داخلي أو عمارة أو تخصص ذي صلة<br/>• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التصميم الداخلي والمبيعات، ويفضّل ضمن معارض الأثاث الفاخرة أو التصميم الداخلي؛ الخبرة في تجارة التجزئة الفاخرة أو الاستشارات التصميمية الداخلية أمر مُفضّل بشدة<br/>• إجادة AutoCAD وSketchUp وAdobe Creative Suite أو برامج تصميم مشابهة<br/>• المرشحون ثنائيو اللغة الذين لديهم مهارات تواصل وعرض ومفاوضة وإدارة مشاريع قوية هم مطلوبون</p>
سائق <br><br>معرف الوظيفة :100195419<br><br>×<br><br>يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة<br><br>الاسم*<br><br>البريد الإلكتروني*<br><br>سبب الإبلاغ<br><br>الوصف<br><br>نحن نبحث عن فنيي مولدات / ميكانيكيي ديزل ذوي خبرة يتمتعون بالمؤهلات والمسؤوليات التالية:<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br> إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية لمولدات الديزل بمختلف السعات (مثل 30 كيلو فولت أمبير إلى 2000 كيلو فولت أمبير). إجراء الفحص والخدمة والصيانة وإصلاح المعدات والمركبات التي تعمل بالديزل. تشخيص وإصلاح الأعطال الميكانيكية والكهربائية وأنظمة التحكم. إجراء عمليات الفحص الروتينية، والخدمة، والتشحيم، واستبدال الفلاتر. إصلاح وتجديد محركات الديزل، والمولدات الكهربائية (الدينامو)، والمبردات، وأنظمة الوقود، وأنظمة التبريد. استكشاف وإصلاح أعطال البدء، والشحن، ومنظم السرعة، وتنظيم الجهد. اختبار أداء المولد تحت الحمل وضمان استقرار الجهد والتردد. تركيب وتشغيل وإيقاف تشغيل مجموعات المولدات. صيانة أنظمة البطاريات، وأجهزة الشحن، ولوحات التحكم، وأنظمة مفاتيح التحويل التلقائي (ATS). استبدال المكونات التالفة بما في ذلك الحاقنات، ومضخات الوقود، والشواحن التوربينية، والأحزمة، والخراطيم، والمستشعرات. الاحتفاظ بسجلات صيانة دقيقة وتقارير الخدمة وجرد قطع الغيار. الاستجابة لأعطال المولدات الطارئة وتقليل وقت تعطل المعدات. ضمان الامتثال لمواصفات الشركة المصنعة وإجراءات السلامة. التنسيق مع فرق العمليات لجدولة أنشطة الصيانة. الحفاظ على معايير النظافة في الورشة وفي مواقع المشاريع.<br><br>المهارات المطلوبة<br><br> معرفة بمحركات الديزل والمولدات الكهربائية. القدرة على قراءة الرسومات الكهربائية والميكانيكية. خبرة في التعامل مع علامات تجارية مثل بيركنز، وكمينز، وكاتربيلر، و إف جي ويلسون، وأطلس كوبكو، وفولفو بنتا، و إم تي يو، أو ما يعادلها. الإلمام بوحدات التحكم في المحرك (ECM) وأدوات التشخيص. مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها. القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق. القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط أثناء الأعطال الطارئة. الالتزام بسلامة مكان العمل والصيانة الوقائية. يفضل وجود خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات وحيازة رخصة قيادة كويتية سارية. يجب أن يكون المرشح متواجدًا داخل الكويت وأن يكون لديه إقامة صالحة (مادة 18) قابلة للتحويل المحلي.<br><br>نوع الوظيفة: دوام كامل، دائمة<br><br>أرسل سيرتك الذاتية إلى: mehndishah@sweetynational.com<br><br>واتساب: 66286604<br><br>التفاصيل الأساسية<br><br>الموقع : الفحيحيل، الكويت<br><br>المؤهلات<br><br>تاريخ النشر : اليوم<br><br>نوع الوظيفة : دوام كامل<br><br>الشركة : وظائف الكويت<br><br>معلومات الاتصال<br><br>الهاتف المحمول : +965 66286604<br><br>هاتف بديل : غير مذكور<br><br>البريد الإلكتروني : غير مذكور
???? URGENT HIRING – MULTIPLE POSITIONS – KUWAIT ???????? ???????? INDIAN NATIONALS ONLY ⚡ IMMEDIATE JOINING<br><br>Qc Inspector <br><br> Job Id :100194047<br><br>Jobs<br><br>×<br><br>Please enter details to report job<br><br>Name*<br><br>Email*<br><br>Reason to report<br><br>Description<br><br>???? URGENT HIRING – MULTIPLE POSITIONS – KUWAIT ????????<br><br>???????? INDIAN NATIONALS ONLY<br><br>⚡ Immediate Joining Required<br><br>We are urgently looking for qualified candidates for Oil & Gas / KNPC Projects in Kuwait.<br><br> MECHANICAL QC INSPECTOR<br><br>✔ Diploma / Degree in Mechanical Engineering<br><br>✔ Minimum 5+ years of relevant experience<br><br>✔ AWS / CSWIP Certification Mandatory<br><br>✔ Strong experience in piping, welding inspection, WPS/PQR, NDT and QA/QC documentation<br><br>✔ KNPC / KOC project experience is mandatory<br><br> CIVIL QC SUPERVISOR<br><br>✔ Diploma / Degree in Civil Engineering<br><br>✔ Minimum 5+ years of relevant experience<br><br>✔ Strong experience in Civil QA/QC activities, inspection, ITP, method statements, concrete and structural works<br><br>✔ KNPC / KOC project experience is mandatory<br><br> SAFETY ENGINEER<br><br>✔ Bachelor's Degree in Engineering<br><br>✔ Minimum 8+ years of relevant HSE / Safety experience<br><br>✔ Strong experience in Oil & Gas / EPC projects<br><br>✔ Knowledge of HSE procedures, risk assessment, PTW and site safety requirements<br><br>✔ KNPC / KOC project experience is mandatory<br><br> ELECTRICAL SUPERVISOR<br><br>✔ Degree in Electrical Engineering<br><br>✔ Minimum 6–8 Years Of Relevant Experience<br><br>✔ Strong experience in electrical installation, testing, commissioning and site supervision<br><br>✔ Experience in Oil & Gas / EPC projects<br><br>✔ KNPC / KOC project experience is mandatory<br><br>⚠️ INDIAN NATIONALS ONLY<br><br>⚠️ Only candidates who are ready for immediate joining should apply.<br><br>???? IMPORTANT: Please ensure your CV file is named with the position applied for.<br><br>Example: Mechanical QC Inspector – Your Name.pdf<br><br>???? Salary: Negotiable<br><br>???? STRICTLY NO CALLS – CALLS WILL NOT BE ENTERTAINED.<br><br>???? SEND YOUR CV ONLY VIA WHATSAPP: 69606248<br><br>Recruitment& Staffing<br><br>Basic Details<br><br>Qualification<br><br>Posted : 24 days ago<br><br>Job Type : Full-Time<br><br>Company : Kuwait Jobs<br><br>Contact Info<br><br>Mobile : +965 69606248<br><br>Alternate Mobile : Not-Mentioned<br><br>Email : Not-Mentioned
مبيعات <br><br> معرف الوظيفة :100195339<br><br>اشتراك لوحة الوظائف<br><br>×<br><br>يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة<br><br>الاسم*<br><br>البريد الإلكتروني*<br><br>سبب الإبلاغ<br><br>الوصف<br><br>متطلبات عاجلة لمسؤول مبيعات خارجية وفني رافعات شوكية<br><br>مسؤول مبيعات خارجية – الكويت<br><br>نحن نبحث عن مسؤول مبيعات خارجية ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. منتجاتنا هي: رافعات شوكية تعمل بالديزل، رافعات شوكية تعمل بالغاز المسال/البنزين، رافعات شوكية بالاحتراق الداخلي، شاحنات التوازن الكهربائية، شاحنات الوصول الكهربائية، شاحنات التكديس ثلاثية الجوانب/VNA، رافعات الطلبات الكهربائية عالية الرفع، منصات الرفع المقصية الكهربائية، شاحنات المنصات الكهربائية للمشاة، شاحنات التكديس الكهربائية، شاحنات المنصات اليدوية.<br><br>تشمل خدماتنا خدمات الرافعات الشوكية، والصيانة والإصلاح للشاحنات الكهربائية والديزل والغاز المسال. الخدمات الصناعية، الأرصفة، الأبواب، السيور الناقلة ودعم المرافق. تكنولوجيا المستودعات، مراقبة المخزون وأنظمة المستودعات.<br><br>المتطلبات<br><br>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مبيعات التجزئة/المبيعات الخارجية.<br><br>مهارات تواصل ممتازة ومهارات التعامل مع العملاء.<br><br>يفضل معرفة قوية بسوق الكويت.<br><br>يفضل المرشحون من كيرالا.<br><br>القدرة على تحقيق أهداف المبيعات وتطوير عملاء جدد.<br><br>الاستعداد لزيارة العملاء، وأخذ الطلبات، وتوليد أعمال جديدة.<br><br>القدرة على الحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء.<br><br>مطلوب تأشيرة مادة 18 قابلة للتحويل.<br><br>يفضل الانضمام الفوري.<br><br>رخصة قيادة كويتية سارية وسيارة شخصية إلزامية.<br><br>إذا كنت تستوفي المتطلبات المذكورة أعلاه ومهتمًا بالانضمام إلى فريقنا، يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة إلى:<br><br>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>KDF is seeking a proactive and experienced <b>HR Officer</b> to join its Human Resources team in Kuwait.</p><p>The HR Officer will serve as a key point of contact between the organization and its employees, providing timely and professional HR support across the employee lifecycle. The role will contribute to effective HR operations while supporting KDF’s business objectives, workforce requirements, employee engagement, and compliance with company policies and applicable Kuwait regulations.</p><p>The successful candidate should have strong hands-on experience across <b>HR operations, employee relations, HR administration, employee transactions, reporting, and HR compliance</b>, preferably within the Oil & Gas or industrial sector.</p><p><br></p><p>Key Responsibilities but not limited to the below:</p><ul><li>Act as a primary HR contact for employees, providing professional guidance on HR policies, procedures, systems, and employee transactions.</li><li>Support the implementation and continuous improvement of HR policies and procedures.</li><li>Manage day-to-day HR operations and employee-related requests in accordance with company policies and applicable regulations.</li><li>Support end-to-end recruitment activities, including CV screening, interviews, candidate coordination, reference checks, medicals, employment approvals, job offers, and onboarding.</li><li>Coordinate with hiring managers and business stakeholders to support manpower requirements and timely recruitment.</li><li>Prepare employment contracts, joining documentation, internal HR memos, and other employee-related documents.</li><li>Support employee relations activities, including grievances, investigations, disciplinary procedures, counselling, and workplace concerns.</li><li>Conduct employee induction, orientation, onboarding, and exit interviews.</li><li>Maintain accurate employee records, HR databases, organizational charts, and personnel documentation.</li><li>Support payroll activities by providing accurate employee documentation relating to salaries, deductions, and HR transactions.</li><li>Prepare and maintain HR reports, workforce metrics, KPI reports, and management information.</li><li>Coordinate and prepare <b>Kuwaitization-related reports within required deadlines</b>.</li><li>Monitor employee probation periods and coordinate probation evaluations in line with company policy and applicable regulations.</li><li>Support performance management, employee engagement, and employee development initiatives.</li><li>Visit remote/work locations when required to engage with employees and address HR-related concerns.</li><li>Ensure HR transactions and documentation comply with KDF policies, procedures, and applicable Kuwait requirements.</li><li>Identify opportunities to improve HR processes, service delivery, reporting, and employee experience.</li><li>Maintain confidentiality and exercise sound judgement when handling sensitive employee matters.</li><li>Perform other HR responsibilities and projects assigned by the HR Manager.</li><li>Females are highly preferred for this role.</li><li>Arabic – spoken and written is mandatory.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>HR Operations & Administration</li><li>Recruitment & Employee Relations</li><li>Kuwait Labour Law & Compliance</li><li>KOC / Kuwaitization</li><li>HR Reporting & HRIS</li><li>MS Excel & PowerPoint</li><li>Communication & Stakeholder Management</li><li>HR certification such as HRCP, CIPD, SHRM, or equivalent will be considered an added value.</li></ul></div>
الإعلان التالي خاص بوظيفة شاغرة في مركز الكويت الوطني لأبحاث الفضاء (KNSRC)، وهو قسم تابع لمؤسسة الكويت للتقدم العلمي (KFAS).<br>الإعلان التالي خاص بوظيفة شاغرة في مركز الكويت الوطني لأبحاث الفضاء (KNSRC)، وهو قسم تابع لمؤسسة الكويت للتقدم العلمي (KFAS). المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في علم البيانات، أو علوم الحاسوب، أو الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة، أو هندسة البرمجيات، أو نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة (مع اعتراف وزارة التعليم العالي ذات الصلة). خبرة لا تقل عن 6 سنوات في نفس المجال أو مجال ذي صلة. إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية. المهام الرئيسية: قيادة تطوير وتنفيذ وصيانة خطوط أنابيب البيانات الضخمة لمعالجة بيانات الأقمار الصناعية، ومخرجات المستشعرات، والقياسات الجوية، وقياسات المهمة عن بُعد، ومجموعات البيانات العلمية الأخرى. الإشراف على تصميم وتعزيز والاستخدام الفعال لمنصات التحليلات القابلة للتوسع وبنيات البيانات بما يتماشى مع المتطلبات التقنية والتشغيلية لمركز KNSRC. ضمان أن تدعم خطوط أنابيب البيانات، وبيئات التخزين، وآليات التكامل، وأطر المعالجة الموثوقية، وإمكانية الوصول، والأمن، والاستدامة طويلة الأمد. توجيه تحسين موارد الحوسبة، وسير عمل البيانات، وأداء المنصة لتحسين الكفاءة التشغيلية وفعالية البحث. قيادة تطوير وتطبيق الذكاء الاصطناعي، وتعلم الآلة، والنماذج التحليلية المتقدمة لدعم الأبحاث في فيزياء الفضاء، ورصد الأرض، وعلم المناخ، والتنبؤ بطقس الفضاء. الإشراف على تطوير الأدوات الحسابية، والخوارزميات، وطرق التحليل المؤتمتة التي تدعم الأنشطة العلمية والتشغيلية لمركز KNSRC. توجيه استخدام النماذج التنبؤية والتحليلية لتعزيز التفسير العلمي، وقدرات التنبؤ، وصنع القرار القائم على البيانات. توفير أطر تحليلات البيانات، والأدوات الحسابية، والدعم الفني للباحثين، وطلاب الدراسات العليا، والفرق العلمية في KNSRC. دعم استخدام البيانات المعالجة، والبيئات التحليلية، والرؤى القائمة على النماذج في الأبحاث، والدراسات العلمية، والأنشطة التشغيلية. الإشراف على دعم تخطيط المهام، وتحليل القياسات عن بُعد، وتقييم الحمولة، ومعايرة الأجهزة من خلال بيئات المحاكاة، ومعالجة البيانات المؤتمتة، والتحليل بمساعدة الذكاء الاصطناعي، حسب الاقتضاء. توجيه تطوير لوحات البيانات، والمرئيات، والمنتجات الموجهة للجمهور، ومجموعات البيانات التعليمية التي تعزز التواصل العلمي والوعي الوطني بقدرات الكويت في مجال الفضاء. الإشراف على تكامل البيانات، والتحقق منها، وأنشطة مراقبة الجودة لضمان وجود مجموعات بيانات نظيفة وموثوقة وقابلة للاستخدام للأغراض العلمية والتشغيلية. توجيه تطبيق معايير البيانات، وفحوصات التحقق، والضوابط الفنية عبر خطوط أنابيب البيانات، والمنصات، والمخرجات التحليلية. التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين المعنيين لمواءمة أنشطة البيانات، والتحليلات، والذكاء الاصطناعي مع احتياجات البحث، والمهمة، والتعليم، والاحتياجات التنظيمية. إنشاء والحفاظ على التعاون مع المؤسسات الأكاديمية، ومؤسسات البحث الدولية، ووكالات الفضاء، ومزودي البيانات، ومزودي التكنولوجيا، والمنصات السحابية، وشركات الذكاء الاصطناعي / البيانات في القطاع الخاص ذات الصلة لدعم الوصول إلى البيانات، وتطوير الخوارزميات، والمبادرات التقنية المشتركة. دعم نمذجة البيانات المشتركة، والتحليلات، ومشاركة البيانات، وأنشطة التعاون التقني مع الشركاء المعنيين، حسب الاقتضاء.<br>المستندات المطلوبة: السيرة الذاتية (CV). نسخة من البطاقة المدنية. شهادة مدد الخدمة المؤمن عليها صادرة عن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (PIFSS)، بتاريخ يوم الإعلان أو بعده. الشهادة الأكاديمية (الشهادات) وكشف الدرجات، بما في ذلك المعدل التراكمي النهائي للتخرج. معادلة الشهادة الأكاديمية (الشهادات) من وزارة التعليم العالي، وتصديق كشف الدرجات لخريجي الجامعات غير جامعة الكويت.<br>إخلاء مسؤولية: لن يتم النظر في الطلبات التي لا تستوفي المتطلبات أو التي تفشل في تقديم جميع المستندات المطلوبة خلال فترة الإعلان.
محاسب <br><br> معرف الوظيفة: 100195364<br><br>الوظائف<br><br>×<br><br>يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة<br><br>الاسم*<br><br>البريد الإلكتروني*<br><br>سبب الإبلاغ<br><br>الوصف<br><br>تعلن شركة مرموقة في الكويت حالياً عن حاجتها لمرشحين مؤهلين وذوي خبرة للوظائف التالية:<br><br> محاسب<br><br>المؤهل العلمي:<br><br>بكالوريوس تجارة (محاسبة/تمويل) أو أعلى<br><br>المتطلبات:<br><br> خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في المحاسبة ذات الصلة معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية إجادة برامج المحاسبة وبرامج مايكروسوفت إكسيل القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية معرفة أساسية باللغة العربية ستكون ميزة إضافية<br><br>الراتب: 300 دينار كويتي<br><br>الموقع: منطقة العارضية الصناعية<br><br>ساعات العمل: 8:00 صباحاً – 5:00 مساءً<br><br> مساعد دعم مبيعات / مسؤول طلب وعرض (مبيعات)<br><br>المؤهل العلمي:<br><br>خريج جامعي أو ماجستير إدارة أعمال<br><br>المتطلبات والمهارات:<br><br> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات ذات الصلة مهارات قوية في المبيعات وتطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء إجادة اللغة العربية إجبارية مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعرض مهارات قيادية قوية مع القدرة على الإدارة والتنسيق بفعالية القدرة على التعامل بشكل مستقل مع أنشطة المبيعات ومتطلبات العملاء والعمليات اليومية قدرات قوية على اتخاذ القرار وحل المشكلات فهم جيد لتخطيط الطلب وتنسيق الإمدادات وإدارة الطلبات وتوقع المبيعات القدرة على مراقبة أهداف المبيعات وتحقيق أهداف العمل مهارات قوية في استخدام الأنظمة والحاسوب، بما في ذلك حزمة MS Office وأنظمة ERP/CRM ذات الصلة القدرة على التنسيق بفعالية مع أقسام المبيعات وسلسلة التوريد والمستودعات والأقسام الأخرى مهارات متابعة قوية والقدرة على الحفاظ على علاقات ممتازة مع العملاء القدرة على العمل تحت ضغط والالتزام بمواعيد نهائية صارمة<br><br>شخصية منظمة للغاية واستباقية وموجهة نحو النتائج<br><br> القدرة على العمل بشكل مستقل بأقل قدر من الإشراف<br><br>مهارات قوية في إعداد التقارير والتخطيط والتحليل<br><br>الراتب: 350 - 400 دينار كويتي<br><br>ساعات العمل: 6:00 صباحاً – 5:00 مساءً<br><br> كيفية التقديم<br><br>يُرجى من المرشحين المؤهلين والمهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى:<br><br> career1996kwt@gmail.com<br><br>يرجى ذكر المسمى الوظيفي المتقدم له بوضوح في موضوع البريد الإلكتروني.<br><br>يُشجع فقط المرشحين الذين يستوفون المؤهلات والخبرة المطلوبة على التقديم.<br><br>مرجع جغرافي<br><br>تفاصيل أساسية<br><br>الموقع: العارضية، الكويت<br><br>المؤهل:<br><br>تاريخ النشر: منذ يوم واحد<br><br>نوع الوظيفة: دوام كامل<br><br>الشركة: وظائف الكويت<br><br>معلومات الاتصال<br><br>الجوال: غير مذكور<br><br>جوال إضافي: غير مذكور<br><br>البريد الإلكتروني: career1996kwt@gmail.com
مشرف أعمال رخام ومصمم فني<br><br> مهندس، مهندس مبيعات <br><br>هندسة مدنية<br><br> معرف الوظيفة: 100194776<br><br>×<br><br>يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة<br><br>الاسم*<br><br>البريد الإلكتروني*<br><br>سبب الإبلاغ<br><br>الوصف<br><br>المسمى الوظيفي: مشرف أعمال رخام ومصمم فني<br><br>الموقع: الكويت<br><br>الشركة: استوديو مارمي<br><br>حول الدور<br><br>يبحث استوديو مارمي عن مشرف أعمال رخام ومصمم فني ذي خبرة ومتحمس للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة عملية قوية في مشاريع الرخام والحجر الطبيعي، بدءاً من اختيار المواد والتصنيع وصولاً إلى التركيب وإنجاز المشروع.<br><br>يجب أن يكون المرشح قادراً على الجمع بين الخبرة في التصميم الفني والإشراف الميداني العملي لضمان إنجاز جميع المشاريع وفقاً لمعايير الشركة ومواصفاتها وجداولها الزمنية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>يفضل خبرة لا تقل عن 3 سنوات.<br><br>الإشراف على جميع مراحل أعمال الرخام، بما في ذلك القطع والتشكيل والتصنيع والتركيب.<br><br>إعداد رسومات تنفيذية (Shop Drawings) دقيقة ومفصلة باستخدام برنامج أوتوكاد (Auto CAD).<br><br>إنشاء نماذج ثلاثية الأبعاد وتصاميم فنية باستخدام برنامج سكيتش أب (Sketch Up).<br><br>قراءة وتفسير المخططات المعمارية والإنشائية.<br><br>إجراء حصر الكميات وإعداد جداول المواد المطلوبة.<br><br>إعداد تقديرات التكلفة وعروض الأسعار بناءً على مواصفات المشروع.<br><br>التنسيق مع الموردين والمقاولين وفرق التركيب.<br><br>مراقبة تقدم المشروع وضمان إنجاز العمل وفقاً لمعايير الجودة.<br><br>تقليل هدر المواد وتحسين كفاءة التكلفة.<br><br>تقديم حلول عملية للتحديات المتعلقة بالموقع.<br><br>ضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية.<br><br>المؤهلات المطلوبة<br><br>درجة البكالوريوس.<br><br>خبرة سابقة في صناعة الرخام والحجر الطبيعي إلزامية.<br><br>خبرة قوية في الإشراف على تصنيع وتركيب الرخام.<br><br>إتقان برنامج أوتوكاد (Auto CAD).<br><br>إتقان برنامج سكيتش أب (Sketch Up).<br><br>معرفة قوية بحصر الكميات وتقدير التكاليف.<br><br>القدرة على إعداد الرسومات التنفيذية.<br><br>فهم ممتاز للمخططات المعمارية والإنشائية.<br><br>مهارات تنظيمية وتواصل قوية.<br><br>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.<br><br>المهارات المفضلة<br><br>مهارات القيادة وإدارة الفريق.<br><br>قدرات قوية في حل المشكلات.<br><br>الاهتمام بالتفاصيل.<br><br>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.<br><br>إذا كنت تمتلك الخبرة المطلوبة والخبرة الفنية في أعمال الرخام، نود أن نسمع منك.<br><br>يرجى إرسال سيرتك الذاتية على البريد الإلكتروني: hr@studiomarmi.com.kw<br><br>أسئلة التقديم<br><br>الراتب الحالي<br><br>الراتب المتوقع<br><br>العمر<br><br>حالة التأشيرة<br><br>موقع العمل: حضورياً<br><br>مواد البناء والإمدادات<br><br>تفاصيل أساسية<br><br>الراتب: 800-850 دينار كويتي<br><br>الخبرة: 2-3 سنوات<br><br>الموقع: الشويخ، الكويت<br><br>المؤهل: بكالوريوس<br><br>تاريخ النشر: منذ 9 أيام<br><br>نوع الوظيفة: دوام كامل<br><br>الشركة: استوديو مارمي<br><br>تم النشر بواسطة: الموارد البشرية - استوديو مارمي<br><br>معلومات الاتصال<br><br>الهاتف المحمول: 96555386500+<br><br>هاتف محمول بديل: غير مذكور<br><br>البريد الإلكتروني: hr@studiomarmi.com.kw
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Basraa is a delivery services platform in Kuwait seeking Field Sales and Business Development Representatives to acquire restaurant, retail, and other business clients, present the platform's services, and manage sales opportunities through contract signing and service launch.</p><p>Job details:</p><p>• Vacancies: 2.</p><p>• Salary: KWD 300 per employee.</p><p>• Working hours: 10 hours daily.</p><p>• Time off: One day off per week.</p><p>Key responsibilities:</p><p>• Identify and contact prospective clients, and arrange visits and meetings.</p><p>• Understand the needs of restaurants and other businesses, and explain suitable delivery services.</p><p>• Present proposals and negotiate within company-approved pricing and terms.</p><p>• Follow up on proposals and sales opportunities, and coordinate the contract signing process.</p><p>• Coordinate with the operations team to prepare service launch for new clients.</p><p>• Record visits, contact outcomes, and negotiation stages, and prepare follow-up reports.</p><p>How to apply:</p><p>Submit your CV using the Apply button on Bayt, and briefly describe your experience in acquiring clients and securing contracts.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>• Strong persuasion, negotiation, and relationship-building skills with business owners.</p><p>• Ability to work in the field, organize visits, and maintain consistent follow-up.</p><p>• Ability to prepare clear proposals and accurately record client and sales opportunity information.</p><p>• Experience in selling services to businesses, particularly in the restaurant or delivery sectors, is preferred.</p><p>• Knowledge of Kuwait's restaurant and business market is an advantage.</p></div>
<p><h4>معلومات عنا</h4>
<p>كشركة رائدة في تجارة التجزئة الفاخرة في الشرق الأوسط، تمثل وحدة التجزئة لدى مجموعة التاجر، أل تيير إنسيغنيا، مجموعة من بعض أشهر العلامات التجارية الفاخرة عالمياً عبر فئات الموضة والمجوهرات والمنزل والمتاجر الكبرى.</p>
<p>تماشيًا مع موقعها القوي في تجارة التجزئة الفاخرة، توسّعت أل تير إنسيغنيا في تجارة التجزئة للحياة العصرية، ممثلةً لعلامات بارزة في قطاعات الجمال والمنزل والموضة والضيافة.</p>
<p>تشمل محفظتنا علامات معروفة مثل بلومينغديلز وهاورفي نيكلز وأرماني وغيرهم الكثير.</p>
<h4>هدف الوظيفة</h4>
<p>نصح العملاء حول تشكيل الثياب وتغييرها بما يتوافق مع تفضيلاتهم ومواصفاتهم، مع تنفيذ خياطة وتعديل عالي الجودة. تضمن هذه الوظيفة التسليم في الوقت المحدد للملابس المعدلة، وتقديم خدمة عملاء مميزة، وتحسين صورة الشركة، وتشجيع استمرار التعامل من قبل العملاء الرئيسيين.</p>
<h4>الأدوار والمسؤوليات الأساسية</h4>
<h4>الأدوار الوظيفية والمسؤوليات</h4>
<strong>استشارة العميل وخدمة العملاء</strong><br>
<li>نصح العملاء بخيارات التعديل والخياطة المتاحة لتلبية متطلباتهم وتفضيلاتهم وأذواقهم، مما يمكنهم من اتخاذ قرارات شراء مستنيرة.</li>
<li>تقديم خدمة عملاء شخصية من خلال فهم احتياجات العميل وتقديم نصائح خياطة خبراء.</li>
<strong>الخياطة والتعديلات</strong><br>
<li>إجراء تعديلات وعمليات التصليح حسب مواصفات العميل بدقة.</li>
<li>ضمان إتمام جميع العناصر بمستوى جودة عالٍ وتسليمها ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</li>
<li>الحفاظ على الاتساق في العمل لدعم تجربة تسوق إيجابية وفاخرة.</li>
<strong>التميز التشغيلي</strong><br>
<li>التعامل مع الملابس بعناية للحفاظ على معايير العلامة التجارية والجودة.</li>
<li>العمل بتعاون مع أعضاء الفريق لضمان سير العمل بسلاسة وإنجاز المهام في الوقت المحدد.</li>
<li>الحفاظ على مكان عمل خياطة نظيف ومنظم وفعال.</li>
<h4>متطلبات الوظيفة</h4>
<strong>التعليم / الشهادة</strong><br>
<li>شهادة الثانوية العامة</li>
<li>دبلوم أو شهادة في الخياطة</li>
<strong>الخبرة</strong><br>
<li>2–3 سنوات خبرة في قطاع التجزئة، ويفضل في الخياطة أو تعديل الملابس</li>
<strong>اللغات</strong><br>
<li>الإنجليزية – إلزامي</li>
<li>مهارات متعددة اللغات – ميزة</li>
<strong>متطلبات إضافية</strong><br>
<li>لاعب فريق قوي بروح تعاونية</li>
<li>القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط في بيئة تجزئة سريعة الإيقاع</li>
<li>منظم للغاية مع اهتمام قوي بالتفاصيل</li></p><p></p>
مسؤول مبيعات <br><br> معرف الوظيفة: 100195154<br><br>توظيف كتاب السير الذاتية<br><br>×<br><br>يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة<br><br>الاسم*<br><br>البريد الإلكتروني*<br><br>سبب الإبلاغ<br><br>الوصف<br><br>متطلبات عاجلة لمسؤول مبيعات وفني رافعات شوكية<br><br>مسؤول مبيعات خارجية – الكويت<br><br>نحن نبحث عن مسؤول مبيعات خارجية ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. منتجاتنا هي: رافعات شوكية تعمل بالديزل، رافعات شوكية تعمل بغاز البترول المسال / البنزين، رافعات شوكية للاحتراق الداخلي، شاحنات كهربائية ذات ثقل موازن، شاحنات وصول كهربائية، رافعات تكديس كهربائية ثلاثية الجوانب / VNA، رافعات طلبات كهربائية عالية الرفع، منصات رفع مقصية كهربائية، شاحنات منصات نقالة كهربائية للمشاة، رافعات تكديس كهربائية، شاحنات منصات نقالة يدوية.<br><br>تشمل خدماتنا خدمات الرافعات الشوكية، الصيانة والإصلاح للشاحنات الكهربائية وشاحنات الديزل والغاز. الخدمات الصناعية، الأرصفة، الأبواب، السيور الناقلة ودعم المرافق. تكنولوجيا المستودعات، مراقبة المخزون وأنظمة المستودعات.<br><br>المتطلبات<br><br>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات بالتجزئة/الخارجية.<br><br>مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع العملاء.<br><br>يفضل وجود معرفة قوية بالسوق الكويتي.<br><br>يفضل المرشحون من ولاية كيرالا.<br><br>القدرة على تحقيق أهداف المبيعات وتطوير عملاء جدد.<br><br>الاستعداد لزيارة العملاء، وتلقي الطلبات، وتوليد أعمال جديدة.<br><br>القدرة على الحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء.<br><br>مطلوب تأشيرة مادة 18 قابلة للتحويل.<br><br>يفضل الانضمام الفوري.<br><br>رخصة قيادة كويتية سارية وسيارة شخصية إلزامية.<br><br>إذا كنت تستوفي المتطلبات المذكورة أعلاه وتهتم بالانضمام إلى فريقنا، يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة إلى:<br><br>
مسؤول مبيعات <br><br>معرف الوظيفة :100195240<br><br>اشتراك لوحة الوظائف<br><br>×<br><br>يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة<br><br>الاسم*<br><br>البريد الإلكتروني*<br><br>سبب الإبلاغ<br><br>الوصف<br><br>مطلوب بشكل عاجل مسؤول مبيعات خارجية وفني رافعات شوكية<br><br>مسؤول مبيعات خارجية – الكويت<br><br>نحن نبحث عن مسؤول مبيعات خارجية ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. منتجاتنا هي: رافعات شوكية تعمل بالديزل، رافعات شوكية تعمل بغاز البترول المسال / البنزين، رافعات شوكية ذات احتراق داخلي، شاحنات موازنة كهربائية، شاحنات وصول كهربائية، رافعات ثلاثية الجوانب / VNA، رافعات طلبات الرفع العالي الكهربائية، منصات رفع مقصية كهربائية، شاحنات منصات نقالة للمشاة كهربائية، رافعات مكدسة كهربائية، شاحنات منصات نقالة يدوية.<br><br>تشمل خدماتنا خدمات الرافعات الشوكية، الصيانة والإصلاح للشاحنات الكهربائية والديزل وغاز البترول المسال. الخدمات الصناعية، الأرصفة، الأبواب، السيور الناقلة ودعم المرافق. تقنية المستودعات، مراقبة المخزون وأنظمة المستودعات.<br><br>المتطلبات<br><br>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مبيعات التجزئة/الخارجية.<br><br>مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع العملاء.<br><br>تفضل معرفة قوية بالسوق الكويتي.<br><br>يفضل المرشحون من كيرلا.<br><br>القدرة على تحقيق أهداف المبيعات وتطوير عملاء جدد.<br><br>الاستعداد لزيارة العملاء، أخذ الطلبات، وتوليد أعمال جديدة.<br><br>القدرة على الحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء.<br><br>يشترط وجود تأشيرة قابلة للتحويل مادة 18.<br><br>يفضل الالتحاق الفوري.<br><br>رخصة قيادة كويتية سارية وسيارة شخصية إلزامية.<br><br>إذا كنت تستوفي المتطلبات أعلاه وتهتم بالانضمام إلى فريقنا، يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة إلى:<br><br>
<p>عنوان الوظيفة: مدير العلامة التجارية – أزياء النساء<br>نوع التوظيف: دوام كامل<br>الراتب بالدولار الكويتي: حتى 1,200 شامل حسب الخبرة والمؤهلات<br>المزايا: وفق قوانين العمل الإماراتية، مزايا عائلية، تذكرة طيران<br>مكان العمل: الكويت</p><p>عن العميل:<br>مجموعة أزياء ونمط حياة رائدة في دول مجلس التعاون الخليجي مقيمة في الكويت، معروفة بمحفظتها الدولية المتنامية من أزياء النساء.</p><p>وصف الوظيفة:<br>• تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية وخطط التسويق والحملات التي تقوّي تموضع العلامة التجارية، وتزيد التفاعل مع العملاء، وتحقق الأهداف التجارية.<br>• قيادة إدارة الحملات من البداية للنهاية عبر القنوات الرقمية والتقليدية مع ضمان التنفيذ في الوقت المحدد، الامتثال للميزانية، وعائد استثمار قابل للقياس.<br>• تحليل اتجاهات السوق، ورؤى المستهلكين، ونشاطات المنافسين، وأداء الحملات لتحديد فرص النمو وتحسين مبادرات العلامة التجارية.<br>• التعاون الوثيق مع التجزئة والتسويق والمرئي والتجارة الإلكترونية والوكلات الخارجية للحفاظ على اتساق العلامة التجارية ودعم إطلاق المنتجات الناجحة والحملات الموسمية.</p><p>المؤهلات:<br>• مفتوح أمام المواطنات والمواطنين الأوروبيين أو العرب الراغبين في الانتقال والعمل في الكويت.<br>• يجب أن يكون لديه خلفية في صناعة بيع التجزئة لأزياء النساء، ويفضل مع علامة أزياء معروفة أو راقية.<br>• خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمدير علامة تجارية ضمن قطاع بيع التجزئة للأزياء.<br>• خبرة مثبتة في إدارة 1-2 من علامات الأزياء، بما في ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق سنوية وتقويمات حملات موسمية.</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span>•</span></span><span><span>بالتنسيق مع الشيف التنفيذي ورئيس الطهاة المساعد يخططان الأنشطة والترويج وتطبيق القوائم وفق خطة التسويق السنوية.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يضمن أن جميع النقاط العمل المحددة من الإيجاز اليومي أو الاجتماعات التشغيلية الشهرية تُتبع من قبل الأفراد المعنيين.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يكون على علم بالامتثال لجميع التشريعات التي تؤثر على التشغيل، بما في ذلك لوائح التراخيص واللوائح الصحية ولوائح السلامة من الحريق.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يساعد الشيف التنفيذي في إعداد خطط التسويق والميزانيات السنوية.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يضمن الالتزام بإجراءات الانضباط والشكاوى واتباعها.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يكون على وعي باستمرار بتوقعات العملاء، التي يتم الالتزام بها واتباعها.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يكون مسؤولاً ومحاسباً عن التكلفة الإجمالية للطعام بالإضافة إلى مستلزمات المطبخ وتكاليف طاقة المطبخ وأواني المطبخ في القسم المعين.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يبحث عن طرق لتحسين كفاءة العمليات التي ستفيد عملائنا.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يساعد الشيف التنفيذي في تحسين تكلفة الطعام من خلال الشراء الاستراتيجي، دون التأثير سلباً على معايير الجودة المحددة سلفاً.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يسعى باستمرار إلى تقليل استهلاك الطاقة داخل المطبخ.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يفحص تشغيل المرفق خلال جميع فترات الخدمة ويتخذ الإجراءات اللازمة لتصحيح أي انحراف عن معايير الجودة.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يجري فحصاً أسبوعياً لصيانة المعدات ومسائل النظافة في قسم الخدمة ويتابع عيوبها بشكل فوري.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يخطط وينسق ويشرف على جميع تطبيقات القائمة في الوقت المناسب مع الوصفات والصور وتدريب الموظفين.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يعزز التفكير الإيجابي والتحفيز مع الأقران والمرؤوسين من خلال تقديم المساعدة النشطة في أساليب تشغيل أكثر كفاءة للمطابخ.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يساعد في إعداد والسيطرة على القوائم اليومية والأسبوعية للسوق.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يجري جولات يومية في المرفق لملاحظة المعايير التشغيلية والصعوبات والمتابعة مع الشيف التنفيذي.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يعد جدول عمل أسبوعي لمرؤوسيه.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يخلق ويطور أطباق ووصفات جديدة بمواكبة أحدث اتجاهات السوق.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يسعى باستمرار إلى تحسين إجراءات تشغيل المطبخ.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يربط تعليقات الضيوف، سواء كانت إيجابية أم سلبية، بالشيف التنفيذي ويتخذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يتحمل المسؤولية الكاملة عن ميزانية العمل في قسم المطبخ.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يقترح ويبدأ عند الموافقة خدمات ومنتجات جديدة لضيوفنا.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>أداء أي واجبات معقولة أخرى كما يتطلب رئيس القسم من وقت لآخر.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التعاون مع الشركة لتحقيق الامتثال لتشريعات FLS</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تحمل المسؤولية الأخلاقية والقانونية في التصرف في مكان عملهم حتى لا يعرضوا أنفسهم أو الآخرين للخطر</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>قراءة وفهم وتنفيذ الأقسام ذات الصلة من سياسة FLS</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>توقيع إعلان الموظفين بعد قراءة وفهم الأقسام ذات الصلة من FLS.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>عدم الترويج أو المشاركة في اللعب الخيالي أو المقالب التي قد تؤدي إلى حادث أو إصابة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>عدم التدخل عمدًا أو بسوء نية في أي شيء يوفر لصالح السلامة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>استخدام معدات السلامة بعناية، مثل القفازات، وال نظارات، والمرايل، والبدل، والأحذية، إلى آخره</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>إرجاع معدات السلامة إلى مكان التخزين المخصص بعد الاستخدام والإبلاغ عن أي تلف في المعدات للمشرف</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>أخذ الحيطة المعقولة عند تخزين والتعامل مع المواد الكيميائية والمواد الخطرة، والرفع والحمل، واستخدام أو تنظيف معدات العمل الخطرة، بما في ذلك الآلات</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>عدم القيام بأي نشاط قد يعرض سلامتهم للفحص FLS أو سلامة الآخرين للخطر</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الإبلاغ عن جميع الحوادث أو الحوادث الخطرة أو المخاطر، مهما كانت بسيطة، للمشرف أو رؤساء الأقسام.</span></span><br><br> </div>
<p>عنوان الوظيفة: مدير علامة تجارية – أزياء النساء
نوع العمل: دوام كامل
الراتب بالدفعة الكويتية: حتى 1,200 شامل حسب الخبرة والمؤهلات
المزايا: وفق قانون العمل الإماراتي، مزايا عائلية، تذكرة طيران
مكان العمل: الكويت
حول العميل:
مجموعة أزياء ونمط حياة رائدة في منطقة مجلس التعاون الخليجي مقيمة في الكويت، معروفة بمحفظتها الدولية المتنامية من أزياء النساء.
الوصف الوظيفي:
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية وخطط التسويق والحملات التي تقوّي موضع العلامة التجارية وتزيد تفاعل العملاء وتحقق الأهداف التجارية.
• قيادة إدارة الحملات من البداية إلى النهاية عبر القنوات الرقمية والتقليدية مع ضمان التنفيذ في الوقت المحدد، والامتثال للميزانية، وعائد استثمار قابل للقياس.
• تحليل اتجاهات السوق والرؤى الاستهلاكية وأنشطة المنافسين وأداء الحملات لتحديد فرص النمو وتحسين مبادرات العلامة التجارية.
• التعاون بشكل وثيق مع التجزئة والتوريدات والعرض المرئي والتجارة الإلكترونية والوكالات الخارجية للحفاظ على اتساق العلامة التجارية ودعم إطلاق المنتجات الناجح والحملات الموسمية.</p><p>المؤهلات:
• مفتوح أمام مواطني أوروبا أو العرب الراغبين في الانتقال والعمل في الكويت.
• يجب أن يمتلك خلفية في قطاع بيع أزياء النساء بالتجزئة، ويفضل مع علامة أزياء معروفة أو فاخرة.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمدير علامة تجارية ضمن قطاع بيع الأزياء بالتجزئة.
• خبرة مثبتة في إدارة 1-2 من علامات الأزياء التجارية، بما في ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق السنوية وجداول الحملات الموسمية.</p>
<p>المسمى الوظيفي: مدير العلامة التجارية – أزياء النساء
نوع التوظيف: دوام كامل
الراتب بالكويت د.ك: حتى 1,200 شامل حسب الخبرة والمؤهلات
المزايا: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، مزايا عائلية، تذكرة طيران
مكان العمل: الكويت
عَنِ الجهة:
مجموعة أزياء ونمط الحياة رائدة في دول مجلس التعاون الخليجي ومقرها الكويت، معروفة بمحفظتها الدولية المتنامية من أزياء النساء.
الوصف الوظيفي:
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية وخطط التسويق والحملات التي تعزز تموضع العلامة التجارية، وتزيد تفاعل العملاء، وتحقق الأهداف التجارية.
• قيادة إدارة الحملات من البداية للنهاية عبر القنوات الرقمية والتقليدية مع ضمان التنفيذ في الوقت المناسب، الامتثال للميزانية، وعائد الاستثمار القابل للقياس.
• تحليل اتجاهات السوق، ورؤى المستهلكين، وأنشطة المنافسين، وأداء الحملات لتحديد فرص النمو وتحسين مبادرات العلامة التجارية.
• التعاون الوثيق مع البيع بالتجزئة، والتوريد، والتجميل البصري، والتجارة الإلكترونية، والجهات الخارجية لضمان اتساق العلامة التجارية ودعم إطلاق المنتجات والحملات الموسمية بنجاح.</p><p>المؤهلات:
• مفتوح أمام الجنسيات الأوروبية أو العربية الراغبة في الانتقال والعمل في الكويت.
• يجب أن يكون لديها خبرة في تجارة التجزئة لأزياء النساء، ويفضل مع علامة تجارية أزياء معروفة أو فاخرة.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمدير علامة تجارية ضمن قطاع البيع بالتجزئة للأزياء.
• خبرة مثبتة في إدارة 1-2 علامات تجارية للأزياء، بما في ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق السنوية وتقويم الحملات الموسمية.</p>
<p>عنوان الوظيفة: مدير علامة تجارية – أزياء النساء
نوع العمل: دوام كامل
الراتب بالدرهم الكويتي: حتى 1,200 شامل اعتماداً على الخبرة والمؤهلات
الفوائد: وفق قانون العمل الإماراتي، ومزايا عائلية، وتذكرة طيران
مكان العمل: الكويت
عن العميل:
مجموعة أزياء ونمط حياة رائدة في دول مجلس التعاون الخليجي ومقرها الكويت، معروفة بمحفظتها الدولية المتنامية في أزياء النساء.
وصف الوظيفة:
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية وخطط التسويق والحملات التي تعزز موضع العلامة التجارية، وتزيد من تفاعل العملاء، وتحقق الأهداف التجارية.
• قيادة إدارة الحملة من البداية إلى النهاية عبر القنوات الرقمية والتقليدية مع ضمان التنفيذ في الوقت المناسب، والامتثال للميزانية، وتحقيق العائد على الاستثمار القابل للقياس.
• تحليل اتجاهات السوق، ورؤى المستهلكين، وأنشطة المنافسين، وأداء الحملات لتحديد فرص النمو وتحسين مبادرات العلامة التجارية.
• التعاون بشكل وثيق مع التجزئة، والاختيار، والعرض المرئي، والتجارة الإلكترونية، والوكالات الخارجية للحفاظ على اتساق العلامة التجارية ودعم إطلاق المنتجات والحملات الموسمية بنجاح.</p><p>المؤهلات:
• مفتوح للمواطنين الأوروبيين أو العرب القادرين على relocation والعمل في الكويت.
• يجب أن يمتلك خلفية في صناعة تجارة التجزئة لأزياء النساء، ويفضل مع علامة أزياء معروفة أو فاخرة.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمدير علامة تجارية ضمن قطاع بيع التجزئة للأزياء.
• خبرة مثبتة في إدارة 1-2 علامة تجارية أزياء، بما في ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق سنوية وتقويمات حملات موسمية.</p>
في شركة جونسون آند جونسون، نؤمن بأن الصحة هي كل شيء. إن قوتنا في مجال الابتكار في الرعاية الصحية تُمكّننا من بناء عالم يتم فيه الوقاية من الأمراض المعقدة وعلاجها والشفاء منها، حيث تكون العلاجات أكثر ذكاءً وأقل تدخلاً جراحياً، والحلول مصممة لتناسب كل فرد. ومن خلال خبرتنا في الأدوية المبتكرة وتكنولوجيا المعدات الطبية، نحن في وضع فريد يتيح لنا الابتكار عبر كامل نطاق حلول الرعاية الصحية اليوم لتقديم إنجازات الغد، وإحداث تأثير عميق على صحة البشرية. اعرف المزيد على jnj.com.<br><br>استرشاداً بـ "عقيدتنا" (Our Credo)، تتحمل جونسون آند جونسون مسؤولية تجاه موظفينا الذين يعملون معنا في جميع أنحاء العالم. نحن نوفر بيئة عمل شاملة حيث يُنظر إلى كل شخص كفرد مستقل. في جونسون آند جونسون، نحترم تنوع وكرامة موظفينا ونقدر جدارتهم.<br><br>الوظيفة<br><br>مبيعات التكنولوجيا الطبية<br><br>المسمى الوظيفي الفرعي<br><br>المبيعات السريرية – الأطباء المتخصصون (عمولة)<br><br>فئة الوظيفة<br><br>تمكين/دعم الأعمال<br><br>جميع مواقع الوظيفة:<br><br>مدينة الكويت، الكويت<br><br>وصف الوظيفة<br><br>نبذة عن قسم القلب والأوعية الدموية<br><br>مدفوعين بالابتكار عند تقاطع علم الأحياء والتكنولوجيا، نعمل على تطوير الجيل القادم من العلاجات الأكثر ذكاءً وأقل تدخلاً جراحياً والأكثر تخصيصاً.<br><br>هل أنت شغوف بتحسين وتوسيع إمكانيات علاج القلب والأوعية الدموية؟ هل أنت مستعد للانضمام إلى فريق يعيد تصور كيفية الشفاء؟ يطور فريق القلب والأوعية الدموية لدينا حلولاً رائدة لاستعادة وظائف القلب، والفيزيولوجيا الكهربية، وعلاج السكتات الدماغية. ستنضم إلى إرث مشرف من رفع معايير الرعاية باستمرار لمرضى السكتة الدماغية وفشل القلب والرجفان الأذيني (AFib).<br><br>ستساعد مواهبك الفريدة المرضى في رحلتهم نحو العافية. اعرف المزيد على https://www.jnj.com/medtech<br><br>نحن نبحث عن أفضل المواهب لشغل منصب أخصائي أول في الشؤون السريرية والمبيعات - القلب والأوعية الدموية في الكويت.<br><br>ستكون مسؤولاً عن:<br><br>تقديم دعم فني وسريري متخصص للمنتجات والتدريب للأطباء وموظفي مختبر الفيزيولوجيا الكهربية حول الاستخدام الفعال لأنظمة الفيزيولوجيا الكهربية ومعدات القسطرة (مثل نظام CARTO® ووحدات البرمجيات المرتبطة به ومولد التردد الراديوي) أثناء إجراء الحالات داخل منطقة جغرافية محددة، وبطريقة تؤدي إلى تحقيق وتجاوز أهداف العمل. تثقيف العملاء حول جميع منتجات الفيزيولوجيا الكهربية لتحسين الاستخدام الفعال من خلال توفير معلومات فنية وسريرية وتدريب ميداني. التعاون مع الزملاء لمشاركة أفضل الممارسات لزيادة القيمة للعملاء. استخدام تقنيات البيع الاستشاري لتحديد فرص المبيعات المحتملة داخل الحساب. خلق الوعي بحلول الفيزيولوجيا الكهربية وتسهيل تواصل مدير المبيعات مع صناع القرار الرئيسيين لزيادة الأعمال. زيادة قدرة دعم حالات العملاء من خلال تقنيات التخطيط والجدولة المناسبة. تعزيز التعاون والحفاظ على قنوات اتصال مفتوحة ومتسقة عبر المسؤوليات الموكلة مع الفريق المحلي، بالإضافة إلى فريق الدعم وشركاء داخليين وخارجيين آخرين. تطوير ومشاركة أفضل الممارسات مع زملاء المبيعات والخدمة في الكويت والشركاء الداخليين. تطوير وتنمية علاقات عملاء ذات منفعة متبادلة داخل وخارج مختبر الفيزيولوجيا الكهربية، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الأطباء والممرضين والفنيين والإداريين في المستشفيات والموظفين. البقاء على اطلاع دائم بتعليمات استخدام منتجات الشركة (IFU)، وأفضل الممارسات، واستكشاف الأخطاء الفنية وإصلاحها، بالإضافة إلى الأدبيات العلمية السريرية ذات الصلة ومعلومات المنتج الجديدة. تحديد أولويات الطلبات والاستجابة لها بشكل مناسب في بيئة عالية الضغط. الحفاظ على الهدوء والتركيز على حل المشكلات أثناء التفاعلات المجهدة. الانخراط في حوار تشخيصي مع العديد من شركاء العمل وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وصياغة حلول بناءً على الحوار والمدخلات المكتسبة أثناء الجلسة. تقديم التوجيه لأعضاء فريق الفيزيولوجيا الكهربية التجاريين الجدد حسب الطلب. الرد يومياً على طلبات العملاء والممارسين والشركاء عبر البريد الإلكتروني والبريد الصوتي. أداء العمل الإداري، بما في ذلك إدارة وثائق الحساب، ومتطلبات التدريب على الامتثال، وتقارير النفقات، وإدخال البيانات في نظام الشركة. الحفاظ على معايير أسطول المركبات الآمن وفقاً لإرشادات الشركة. إبلاغ مستوى الإدارة التالي بالقضايا أو الفرص المتعلقة بالعمل. ضمان التزام المرؤوسين بجميع إرشادات الشركة المتعلقة بممارسات الصحة والسلامة والبيئة وتوفر جميع الموارد اللازمة لذلك وبحالة جيدة. ضمان الامتثال الشخصي وامتثال الشركة لجميع اللوائح والسياسات والإجراءات الفيدرالية والولائية والمحلية والخاصة بالشركة. أداء مهام أخرى يتم تكليفك بها حسب الحاجة.<br><br>المؤهلات / المتطلبات<br><br>التعليم: درجة جامعية/بكالوريوس أو ما يعادلها. الهندسة الطبية الحيوية، أو تقني القلب والأوعية الدموية (CVT). الخبرة: 5 سنوات خبرة في مجال القلب والأوعية الدموية في قسم الفيزيولوجيا الكهربية أو إدارة علاقات العملاء (CRM). إجادة اللغة الإنجليزية. خبرة في الدعم المباشر للمرضى في مختبر القسطرة. القدرة على العمل الميداني ودعم الأطباء والمرضى في أي وقت. التوفر لرعاية المرضى الطارئة مطلوب. القدرة على السفر بنسبة 80% فأكثر داخل المنطقة مطلوبة.<br><br>المهارات المطلوبة<br><br>المهارات المفضلة:<br><br>التفكير التحليلي، تطوير الأعمال، الاستشارات، تحليل العملاء، البيع المتمحور حول العميل، التركيز على التنفيذ، تحليل الصناعة، الابتكار، أبحاث السوق، تحفيز الأفراد، حل المشكلات، حساب تكاليف المنتج، تطوير المنتجات، إدارة دورة حياة المنتج (PLM)، إدارة المشاريع، تمكين المبيعات، المشتريات المستدامة، اختيار الموردين.
غلام قادر<br><br>الكويت - دوام كامل عن بُعد<br><br>أخصائي نفسي<br><br>صاحب العمل: مستشفى طيبة<br><br>الموقع: الكويت<br><br>للتقديم: https://careers.taibahospital.com/jobs/6109997-women-s-health-psychologist<br><br>للتواصل: فاطمة حسين، مديرة استقطاب المواهب<br><br>رمز الوظيفة: WH-002 | الدرجة: A3<br><br>التبعية: مركز رعاية صحة المرأة المتكاملة<br><br>في مستشفى طيبة، الرعاية الحقيقية تغذي الجسد والعقل. بصفتك أخصائي نفسية صحة المرأة، ستقدم دعماً نفسياً رحيماً ومبنياً على الأدلة للنساء بدءاً من مرحلة ما قبل الولادة وحتى سن اليأس.<br><br>أثر دورك<br><br> ≥ 90% رضا المرضى عن الاستشارات النفسية ≥ 80% من العملاء يكملون خطط الرعاية الخاصة بهم ويبلغون عن تحسن في رفاهيتهم انخفاض في درجات القلق/الاكتئاب بمتوسط 20% خلال ثلاثة أشهر ≥ 75% من الإحالات من فرق التوليد/أمراض النساء أو صحة المرأة تم إكمالها<br><br>ما ستفعله<br><br> تقديم العلاج الفردي والجماعي – تقديم العلاج المعرفي السلوكي المخصص، أو اليقظة الذهنية، أو الاستشارات الداعمة للنساء عبر مراحل الحياة (مثل فترة ما حول الولادة، سن اليأس، الأمراض المزمنة) إجراء التقييمات والتشخيصات – استخدام أدوات معتمدة لتقييم الحالة النفسية وصياغة خطط العلاج التعاون في الرعاية المتكاملة – العمل جنباً إلى جنب مع أطباء التوليد وأمراض النساء، والقابلات، وغيرهم من المتخصصين لدمج التدخلات النفسية في مسارات الرعاية الشاملة تطوير موارد التثقيف النفسي – إنشاء ورش عمل ومواد حول إدارة التوتر، والتكيف مع ما بعد الولادة، واستراتيجيات الرعاية الذاتية مراقبة النتائج وتعديل الخطط – تتبع التقدم عبر مقاييس موحدة؛ وتحسين نهج العلاج بناءً على البيانات وملاحظات المرضى تعزيز الوعي بالصحة النفسية – قيادة اجتماعات القسم والتوعية المجتمعية لتقليل الوصمة المرتبطة بالدعم النفسي<br><br>كيف يتم قياس النجاح<br><br> معدلات إكمال وانخراط العملاء في برامج العلاج متوسط التغير في درجات الصحة النفسية المعتمدة (مثل PHQ-9, GAD-7) الوقت المستغرق من الإحالة إلى الجلسة الأولى (≤ 7 أيام) الحضور والملاحظات من جلسات التثقيف النفسي<br><br>المتطلبات<br><br> درجة الماجستير أو الدكتوراه في علم النفس السريري (يشترط الحصول على ترخيص أو الأهلية له) 3+ سنوات من الخبرة في صحة المرأة، أو فترة ما حول الولادة، أو بيئات الرعاية المتكاملة كفاءة في استخدام أدوات التقييم النفسي وتوثيق السجلات الطبية الإلكترونية (EMR) تعاطف قوي، ومهارات استماع نشط، وحساسية ثقافية عقلية تعاونية للعمل بسلاسة مع فرق متعددة التخصصات التزام بالتعلم المستمر والممارسة القائمة على الأدلة<br><br>الكفاءات<br><br> تعاطف يضع المريض أولاً، خبرة سريرية، تأثير تعاوني، وضوح التواصل، مرونة قابلة للتكيف<br><br>نُشرت في 2026-06-27 | 1268 مشاهدة<br><br>قدم الآن