وظائف مطور قواعد بيانات

<p><strong>المهام والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>خدمة الضيوف: استقبال الضيوف، توزيع مفاتيح الغرف، وجعل الزوار يشعرون بالترحيب.</li><li>التسجيل/التسجيل عند المغادرة: تسجيل بيانات الضيف، تسوية الفواتير، وأخذ المدفوعات نقداً أو بالبطاقة.</li><li>الحجوزات: استقبال حجوزات الغرف عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو شخصياً.</li><li>الاتصال: الرد على الاتصالات الهاتفية، فرز البريد، ونقل الرسائل.</li><li>حل المشكلات: الاستماع إلى شكاوى الضيوف وإيجاد حلول سريعة ومهنية.</li><li>العمل بروح الفريق: التحدث مع طاقم التنظيف والصيانة لتأكيد أي الغرف جاهزة</li><li>المتحدث بالعربية شرط أساسي</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>الترحيب بالعملاء الجدد وتوجيههم أو العملاء المحتملين المهتمين بسوَّاش</li><li>تدريب الأشخاص الذين يرغبون في دروس السكواش وتطوير جلسات سكواش آمنة ومهنية</li><li>سيخطط مدرب السكواش ويصمم ويقدّم جلسات تدريب شخصية وجماعية تلبي احتياجات العملاء بمستويات مهارة وفئات عمرية مختلفة.</li><li>تشمل المسؤوليات تقييم قدرات العملاء، إنشاء خطط تدريب مخصصة، تعليم تقنيات واستراتيجيات السكواش، ومتابعة التقدم.</li><li>كما تتضمن الدور بيئة مشجِّعة للعملاء لبناء ثقتهم وتعاونهم وحبهم للعبة.</li><li>سيُلتزم المدربون بمعايير الشركة للمهنية وتطوير المهارات.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>شهادات تدريب معتمدة ذات صلة للمستوى 1/2/3 أو اعتمادات في السكواش</li><li>خبرة تقنية قوية في السكواش، بما في ذلك فهم القواعد والاستراتيجيات والتقنيات المتقدمة</li><li>خبرة في التدريب وتقديم التدريب للعملاء عبر جميع المستويات، من المبتدئين إلى اللاعبين المتقدمين</li><li>معرفة بالصحة والسلامة ومعرفة بروتوكولات الحماية</li><li>القدرة على الإرشاد والتواصل بشكل واضح وإيجابي، وتقديم الدعم والتوجيه وفهم الآخرين</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (العربية ميزة قوية)</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>لماذا كارير؟</b></p><br><p>كارير هو المزود الرائد عالميًا لحلول التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والتبريد، والحرائق، والأمن، والسلسلة البردية. اخترعنا تكييف الهواء الحديث، وفريقنا من الرواد واصل تطويع التقنيات التي تُحوِّل كيف نعيش ونَعمل ونتحرك.</p><br><p>نقدم خدمات رائدة في الصناعة وحلولاً مستدامة تهدف إلى خلق بيوت ومبانٍ وبيئات أكثر صحة مع تقليل الأثر البيئي. في كارير، التنوع والشمول هما محركا الابتكار والنمو — وموظفونا الاستثنائيون يضعون العميل في مركز كل ما نقوم به.</p><br><p><b>نظرة عامة على الوظيفة: </b></p><br><p>نحن نبحث عن فني خدمات HVAC ماهر وذو دافع للانضمام إلى فريقنا. سيملك المرشح المثالي خبرة عملية في صيانة HVAC، والاستكشاف عن العطل، وإصلاحها، مع معرفة بأنظمة HVAC التجارية والصناعية.</p><br><p><b>مسؤوليات الوظيفة</b></p><br><ul><li>إجراء صيانة HVAC، واستكشاف العطل، والإصلاح، وخدمات الصيانة.</li><li>تشخيص وحل مشكلات المعدات والأنظمة المختلفة لـ HVAC.</li><li>تنفيذ الصيانة الوقائية وفق الجداول والإجراءات المعتمدة من الشركة.</li><li>خدمة وصيانة المبدّلات والوحيدات AHUs وFCUs وأنظمة VRF/VRV ووحدات الحزم وأنظمة تحكم HVAC.</li><li>قراءة وتفسير المخططات الكهربائية والرسومات الفنية ودلائل الخدمة.</li><li>إعداد تقارير الخدمة ووثائق الصيانة.</li><li>التواصل مع العملاء بشكل مهني فيما يخص أعمال الخدمة والنتائج الفنية.</li><li>اتباع قواعد السلامة وضمان ممارسات عمل آمنة في جميع الأوقات.</li></ul><p><b>المؤهلات والمهارات المطلوبة</b></p><br><ul><li>ITI/دبلوم في التبريد وتكييف الهواء أو مؤهل مكافئ.</li><li>إكمال الحد الأدنى من المدرسة الثانوية (الصف 12).</li><li><b>خبرة من 5–10 سنوات</b> في صيانة HVAC واستكشاف الأعطال، ويفضل في التطبيقات التجارية والصناعية.</li><li>معرفة جيدة بـ:<ul><li>المبردات المائية والهوائية</li><li>وحدات بينة المعالجة الهوائية (AHUs)</li><li>وحدات الملف المروحي (FCUs)</li><li>أنظمة VRF/VRV</li><li>وحدات الحزم</li><li>أنظمة تحكم HVAC</li></ul></li><li>القدرة على قراءة المخططات الكهربائية والرسومات الفنية.</li><li>مهارات قوية في الاستكشاف والتشخيص وحل المشكلات.</li><li>معرفة أنظمة السلامة وإجراءات الصيانة الوقائية.</li><li>القدرة على إعداد تقارير الخدمة والتواصل الفعّال مع العملاء.</li><li>يجب أن يحمل رخصة قيادة سارية في الكويت.</li></ul><p><b>التزامنا لك</b></p><br><p>في كارير، أكبر أصولنا هي خبرة موظفينا وإبداعهم وشغفهم. نسعى لبيئة عمل تجذب وتطور وتحافظ على أفضل المواهب، وتُعزز التعاون وتدفع الابتكار لخدمة عملائنا بشكل أفضل.</p><br><p>نَسترشد بقيمنا المتمثلة في <b>الاحترام والنزاهة والشمول والابتكار والتميز</b>، ونحن متحمسون لانضمامك إلينا وإحداث فرق.</p><br><p><b>قدم الآن!</b></p><br><p><span><b><b>كارير هي صاحب العمل ذو فرص متساوية/إيجابية</span></span> </b></b> جميع المتقدمين المؤهلين سيُنظر في توظيفهم دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو العمر أو أي فئة محمية اتحاديًا أخرى.</p><br><p><b>إشعار خصوصية المتقدمين للوظيفة:</b></p><br><p><span>انقر على هذا </span>رابط<span> لقراءة إشعار خصوصية المتقدمين للوظيفة</span></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.<br> Mindrift يربط المختصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مركّزاً على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.<br> ما تتضمنه هذه الفرصة بينما تتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في: تصميم وتقييم سيناريوهات مراجعة الأعمال Quarterly Business Review — الأداء مقابل.<br> المعيار المرجعي، والانحراف في التخصيص مقابل نطاقات تحمل IPS، وتغييرات مستندية أساسية للصناديق؛ إنشاء حالات اختبار لإعادة التوازن وجمع الضرائب والاستفادة من الخسائر بما في ذلك أساس التكلفة، الربح الرأسمالي قصير الأجل مقابل طويل الأجل، وتطبيق قاعدة غسل البيع؛ تطوير حالات فحص الملاءمة تقوم باختبار تحمل المخاطر، والأفق الزمني، والحيازات المحظورة، وحدود التركيز مقابل بيان سياسة استثمار العميل؛ بناء حالات تحليل بنود الرسوم: نسب المصروفات الموزونة للمحفظة، الرسوم الاستشارية، وتكاليف كلية مقارنة بمؤشرات الفئة؛ توثيق حالات الاختبار بوضوح مع حسابات موثقة، ومقتبسات من السياسات، والإجابات الصحيحة.<br> ما نبحث عنه هذا الفرصة مناسبة للمحترفين الذين لديهم خلفية في إدارة الاستثمارات، الاستشارات المالية، أو خدمات مالية أوسع المجال ويكونون منفتحين على مشاريع بدوام جزئي وغير دائمة.<br> من المتوقع أن يكون لدى المساهمين المثاليين: شهادة في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو الرياضيات أو الإحصاء أو أي مجال ذي صلة؛ خبرة 2+ سنوات في المالية أو الاستثمار أو المحاسبة أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في الاستشارات والإدارة أو الأدوار المجاورة؛ معرفة عملية بتحليل أداء المحفظة، محاسبة ضرائب الملكية، قواعد غسل البيع، ومهارة في قراءة بيان سياسة الاستثمار؛ تعتبر شهادة CFA أو CFP أو CPWA أو CIMA أو CIPM إشارة إيجابية قوية؛ إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً (C1+).<br> كيف تعمل العملية تقدم → اجتياز التأهيل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الحصول على الأجر توقعات وقت المشروع لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بأنها تتطلب حوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذه تقديرية وليست حِمولة عمل مضمونة، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولاراً في الساعة مكافئاً، اعتماداً على مستوى المساهمة وسرعتها.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع تبعاً للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>ال واجبات والمسؤوليات:</b></p><ul><li>إدخال بيانات وصفة المريض في نظام معلومات المستشفى. يشمل ذلك قراءة أسماء الأدوية المطلوبة بدقة، وتأكيد الجرعات، وعلامة الحاويات. إجراء فحوصات مع الصيدلي في حال وجود أي شك.</li><li>المساعدة في إصدار الطلب اليومي للأدوية التي ستُخزَّن في الأقسام والوحدات. استكمال الطلبات عبر إصدار الأصناف غير المحضّرة للتسليم من قبل موظفي الوردية السابقة ليلًا، مثل الأصناف المبردة.</li><li>المساعدة في التعبئة المسبقة للأدوية في عبوات قياسية مختلفة للإعداد للتوزيع وفقًا لمتطلبات الدواء اليومية.</li><li>الإلمام بتشغيل الحاسوب وتطبيقات البرمجيات الأحدث. الحد الأدنى للسرعة المتوقع في الطباعة هو 45 كلمة في الدقيقة.</li><li>أداء واجبات ذات صلة أخرى مثل توجيه العمل لعامل الصيدلية، وتسجيل أسماء الأدوية في النقص الشديد والحفاظ على النظافة في جميع الوظائف.</li><li>ترتيب الأدوية المستلمة من المخزن الطبي على الرفوف وفق تاريخ انتهاء الصلاحية.</li><li>إعداد وجمع الأدوية من الرفوف لعملية التوزيع.</li><li>مساعدة طاقم الصيدلة في العَدّ اليومي للأدوية الخاضعة للرقابة.</li></ul><p><br></p><p><b>استقلالية التشغيل والمساءلة:</b></p><ul><li>مسؤول عن إدخال جميع بيانات الوصفة للوصول إلى توزيع الأدوية وفق المعايير المعتمدة.</li></ul><p><br></p><p><b>شروط وأحكام التقديم:</b></p><ul><li>رخصة صيدلي متاحة في الكويت وخطاب عدم ممانعة (NOC).</li><li>المطلوب معادلة تعليمية أعلى.</li><li>الإقامة قابلة للنقل.</li><li>الانضمام الفوري.</li><li>تُشارك جميع المستندات عند جدولة المقابلة.</li></ul><p><br></p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المؤهلات:</b></p><ul><li>بكالوريوس في الصيدلة (Pharmacracy)</li><li>حد أدنى 3 سنوات من خبرة العمل بعد الدرجة كصيدلي.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية والعربية أمر ضروري.</li></ul><p><br></p><p><b>المستندات المطلوبة (بالترتيب الدقيق):</b></p><ol><li>سيرة ذاتية محدثة</li><li>درجة البكالوريوس</li><li>شهادة الثانوية العامة</li><li>شهادة الثانوية</li><li>كُل تقارير الفصل الدراسي</li><li>السجلات الدراسية</li><li>شهادة/ترخيص تسجيل بلد الإقامة ساري المفعول</li><li>شهادة الخبرة.</li><li>رخصة عمل مع NOC / ترخيص صيدلي فعال.</li><li>نسخة جواز السفر.</li><li>نسخة الهوية المدنية.</li><li>تصريح العمل.</li></ol><p><br></p></div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><b>التقارير: نائب الرئيس – المحاسبة والالتزام المالي</b></p><p><b>الموقع: الكويت</b></p><p><b>الصناعة: صناعةReal Estate</b></p><p><b>&nbsp;</b></p><p><b>&nbsp;</b></p><p><b>&nbsp;</b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><p><b>&nbsp;</b></p><ul><li>يقوم بمراجعة جميع البيانات المالية ويدير الحسابات شهريًا بعد الاستلام من الشركات التابعة / الشركاء المرتبطين.</li><li>المتابعة على جميع السجلات المالية للشركات التابعة، مع ضمان تحديثها بدقة.</li><li>المراجعة مع مدققي الضرائب الخارجيين للموافقة النهائية</li><li>يقوم بإعداد توحيد الشركة وإغلاق شهري لضمان اكتمال العمليات المنظمة للشركة والشركات التابعة.</li><li>مسؤول عن الإقرار الضريبي للشركة – الكويت والشركات التابعة المحلية</li><li>جمع المعلومات من الشركات التابعة لضريبة DMTT، مع ضمان الحسابات الدقيقة وفهم شامل للوائح المعمول بها.</li><li>فهم المعاملات بين الشركات من خلال تطبيق سياسات وإجراءات تسعير التحويل.</li><li>يتأكد من قيام جميع الشركات التابعة بتقديم إقراراتها الضريبية بدقة، وتقليل المدفوعات بناءً على البيانات الفعلية، وتلبية جميع المواعيد النهائية.</li><li>يعد البيانات المالية المجمعة للشركة بما يتوافق مع IFRS.</li><li>يحلل التقارير الشهرية للبيانات المالية المجمعة.</li><li>يساعد في تطوير وتحسين أدلة إجراءات الفريق والعمليات.</li><li>يحافظ على علاقات تعاونية وفعالة مع باقي كبار مديري الإدارة وبمتابعة الإرشادات التنظيمية والتقارير الهامة.</li><li>يشارك بنشاط في فرق العمل المتعددة الوظائف المعينة (CFT) ويضمن نشر المعلومات إلى CFT في الوقت المناسب.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><br></p> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>الجنسية الكويتية شرط أساسي</li><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة مع سنوات خبرة معادلة</li><li>إتقان قوي للغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً)</li><li>6 – 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li><li>خبرة كبيرة في قطاع العقارات، وخبرة ذات صلة في الضرائب / التوحيدات.</li></ul><p><b>&nbsp;</b></p><p><b>أيام العمل/أوقات الدوام: الأحد – الخميس، من 8:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً</b></p><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتوضيح مستوى لغتك الإنجليزية. تبحث Mindrift عن مصمم عروض عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.ai/) ودفع سير عمل سرد قصصي متخصص ضمن نظامنا الهجين بين AI والبشر. في هذا الدور ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي والخبرة في المجال ومهارات التنسيق اللازمة لتقديم عروض مصممة بشكل جميل وذات رهانات عالية. هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين المبدعين ذوي الخبرة العملية في الاتصالات البصرية، وتصميم المعلومات، والسرد القصصي. ما نفعله تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع ذكاء اصطناعي من رواد التكنولوجيا. مهمتنا هي إطلاق العنان لإمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم. حول الدور هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. كمصمم عروض، ستتركز مهامك على السرد البصري والتسلسل الهرمي البصري. نحتاج أخصائي يعلم كيف يوصل معلومات معقدة بشكل جميل، محولاً البيانات الخام والسرد إلى شرائح مقنعة للغاية ومستندات موجزة. ستستخدم أدوات متعددة مثل PowerPoint وKeynote، بجانب Adobe Creative Suite أو Figma. المسؤوليات الرئيسية تصميم عروض تقديمية عالية الرهبة ومهنية ومخصصة لجمهور محدد. ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على الحد الأدنى وتحديد ترتيب المعلومات بدقة. رفع مستوى العروض باستخدام خطوط مخصصة، حركات أنيقة، وتناسق بصري مثالي. فرض أسلوب مهني راقٍ يجمع بين الشركات والإبداع عبر جميع المخرجات. تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال التحقق الدقيق من محاذاة البصريات والت pacing والالتزام بالعلامة قبل التسليم النهائي. كيفية البدء قدم طلباً، اجتز شهادة(ات)، وابدأ في المساهمة في المشاريع المتوافقة مع خبرتك — وفق جدولك الخاص. المتطلبات خبرة لا تقل عن 2 سنوات في التصميم الجرافيكي، تصميم العروض، السرد البصري، أو تصور البيانات مرغوبة. درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الجرافيكي، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو مجالات إبداعية ذات صلة إضافة. برمجيات العرض: خبرة في PowerPoint وKeynote، إلخ لبناء عروض معقدة وديناميكية ومتحركة تماماً. أدوات التصميم: كفاءة عميقة مع Adobe Creative Suite (Illustrator، Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة. تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على ترجمة بيانات معقدة وهياكل هرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط. الخطوط والأنيميشن: مهارات متقدمة في العمل مع خطوط مخصصة وحركات ناعمة وأنيقة للمخرجات عالية الجودة. إتقان اللغة الإنجليزية: مستوى أعلى-متوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). متطلبات إضافية خبرة عملية في إنشاء تخطيطات بأسلوب مهني-إبداعي عالي الجودة. اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام مطلق بالكمال البصري. أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على حل المشكلات التصميمية بشكل مستقل. يجب أن يتضمن سيرتك الذاتية رابطاً إلى محفظتك التي تعرض عروض عالية الجودة، عروض تقديمية، وتصور بيانات. الطلبات بدون رابط محفظة، أو بدون حالات عرض تقديمي ذات صلة، لن يتم النظر فيها. توقعات وقت المشروع لهذه المشروع، يُقدّر أن المهام ستستغرق حوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه مجرد تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 45 دولاراً في الساعة مكافئاً، وفقاً لمستوى مشاركتك وسرعتها. تختلف قيمة التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من الوظيفة المدير لضمان الجودة والكفاءة المؤسسية مسؤول عن قيادة وإشراف جميع أنشطة ضمان الجودة والتقييم والاعتماد والكفاءة المؤسسية. يضمن الالتزام بمعايير الاعتماد الوطنية والدولية، ويعزز ثقافة التحسين المستمر، ويدعم اتخاذ القرار المستند إلى البيانات عبر الوحدات الأكاديمية والإدارية. المسؤوليات الأساسية قيادة والإشراف على عمليات ضمان الجودة المؤسسي والتقييم والكفاءة المؤسسية التنسيق في أنشطة الاعتماد المؤسسي ومستوى البرنامج، بما فيها الدراسات الذاتية والتقارير وزيارات المواقع ضمان الامتثال المستمر للمعايير الوطنية والدولية للجودة والاعتماد تطوير وصيانة أطر التقييم المؤسسي ومؤشرات الأداء التعاون مع الوحدات الأكاديمية والإدارية لدعم مبادرات التحسين المستمر رصد وتحليل وتقديم تقارير بيانات الكفاءة المؤسسية إلى القيادة العليا الإشراف على موظفي ضمان الجودة والاعتماد والتقييم دعم التخطيط الاستراتيجي وتطوير السياسات المتعلقة بالجودة والكفاءة إعداد التقارير والوثائق للقيادة والهيئات الحاكمة ووكالات الاعتماد القيام بمهام أخرى كما هي مكلفة</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المفضل</p><p class="paragraph"></p><p>المهارات والمؤهلات المطلوبة فهم قوي لضمان الجودة والاعتماد وممارسات التقييم في التعليم العالي. خبرة مُثبتة في إدارة عمليات الاعتماد أو الكفاءة المؤسسية. مهارات تنظيمية وتحليلية وإدارة مشاريع ممتازة. مهارات كتابة وتواصل شفهياً قوية باللغة الإنجليزية. القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الوحدات الأكاديمية والإدارية. مستوى عالٍ من النزاهة والقدرة على التعامل مع معلومات سرية. الكفاءة في Microsoft Office وأنظمة البيانات المؤسسية أو أنظمة التقارير. التعليم والخبرة الدكتوراه في أي تخصص (مطلوب) من جامعة ذات سمعة جيدة. الحد الأدنى من الخبرة من 7 إلى 10 سنوات من الخبرة التطويرية في ضمان الجودة، الاعتماد، أو الكفاءة المؤسسية ضمن التعليم العالي. يُشترط وجود خبرة قيادية أو إشرافية سابقة.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>المسمى الوظيفي </b>موظف الرواتب</p><p><b>القسم </b>الأشخاص والخدمات المؤسسية</p><p><b>التقارير إلى </b>كبير موظفي الموارد البشرية والخدمات المؤسسية (CPCSO)</p><p><b>الموقع</b>المقر الرئيسي لمجموعة كانا، الكويت</p><p><b>المدى الجغرافي </b>الكويت والإمارات العربية المتحدة</p><p><b>التقارير المباشرة </b>لا يوجد</p><p><b>نوع التوظيف </b>دوام كامل</p><p><br></p><p><b>هدف الوظيفة</b></p><p>إدارة دورة الرواتب من البداية للنهاية لكافة كيانات مجموعة كانا في الكويت والإمارات العربية المتحدة، بما يقرب من 450-500 موظف. يضمن الدور أن يتم دفع الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد، وأن يتم الالتزام بجميع الالتزامات النظامية في كلا الاختصاصين، وأن تتطابق بيانات الرواتب مع المحاسبة كل شهر. كما يوفر مدخلات الرواتب والتكاليف التي تغذي تقرير P&C الشهري إلى اللجنة التنفيذية.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><p>معالجة الرواتب</p><ul><li>تشغيل دورة الرواتب الشهرية الكاملة لجميع كيانات الكويت (بالدينار الكويتي) وكيانات الإمارات (بالدرهم الإماراتي)، من قطع البيانات حتى تحويل البنك وإصدار قسائم الرواتب.</li><li>الاحتفاظ والتحقق من جميع مدخلات الرواتب: التعيينات الجديدة، والاستقالات، والتحويلات، وتغييرات الرواتب، والبدلات، والعمل الإضافي، والعمولات، والحوافز، والإجازات غير المدفوعة، والخصومات.</li><li>معالجة الدفع المتغير بدقة، بما في ذلك مخططات العمولات للفروع والخدمات، والحوافز البيعية، والمدفوعات المرتبطة بالأداء، وفقًا لجداول الحسابات المعتمدة والتوقيعات.</li><li>حساب ومعالجة الخصومات التأديبية وخصومات الحضور بما يتوافق مع الحالات المخالفة المعتمدة وإطار الإجراءات التأديبية للمجموعة.</li><li>تطبيق المعالجة الصحيحة للتحويل AED/KWD لكيانات الإمارات والتقارير المجمَّعة على مستوى المجموعة.</li><li>إعداد ومعالجة التسويات النهائية للمغادرين، بما في ذلك مزايا نهاية الخدمة، وقيمة التعويض عن الإجازات، وأجر الإشعار، وأي أرصدة قابلة للاسترداد.</li><li>الحفاظ على تقويم رواتب موثق مع مهل الإدخال ونقاط المراجعة وبوابات الموافقة وتواريخ الدفع لكلا البلدين.</li></ul><p><br></p><p><b>الامتثال القانوني والتنظيمي</b></p><ul><li><b>الكويت:</b> إدارة مساهمات الضمان الاجتماعي PIFSS للمواطنين الكويتيين ومواطني مجلس التعاون الخليجي، وضمان الامتثال لقانون العمل الكويتي رقم 6/2010 فيما يتعلق بالأجور والعمل الإضافي والإجازة والتعويض، وتحقيق متطلبات وزارة العمل ونظام WPS لتحويل الرواتب.</li><li><b>الإمارات:</b> ضمان الامتثال للمرسوم الاتحادي No. 33/2021 ولوائحه التنفيذية، وإدارة تقديم ملفات نظام حماية الأجور MOHRE، وحساب مستحقات المكافأة والإجازة والعمل الإضافي وفق المعايير الإماراتية.</li><li>متابعة وتطبيق التغييرات التنظيمية في كلا الاختصاصين، مع رفع أي تغيير له تأثير تكالفي أو امتثالي كبير إلى CPCSO ومدير المالية.</li><li>الحفاظ على وثائق الرواتب جاهزة للمراجعة، مع الاحتفاظ بها وفق فترات حفظ السجلات القانونية في كل اختصاص.</li></ul><p><br></p><p><b>التوفير والتسوية والتقارير</b></p><ul><li>حساب والحفاظ على مخصصات شهرية لبدل الإجازة السنوية، ومزايا نهاية الخدمة، والتزامات الموظف الأخرى.</li><li>التسوية بين سجل الرواتب والدفتر العام كل شهر مع قسم المالية وتسوية الفروقات قبل الإغلاق.</li><li>إعداد تحليل حركة الرواتب الشهري حسب وحدة الأعمال، مع شرح واضح للعوامل وراء أي تغير شهري.</li><li>إنتاج مدخلات الرواتب والتكاليف لتقرير P&C الشهري إلى اللجنة التنفيذية، ودعم دورات الميزانية والتقدير القوى العاملة السنوية بنمذجة التكاليف.</li><li>دعم طلبات التدقيق الداخلي والخارجي مع الوثائق الداعمة الكاملة.</li></ul><p><br></p><p><b>نظام معلومات الموارد البشرية ونقاء البيانات</b></p><ul><li>صيانة بيانات رواتب رئيسية في HRIS وضمان بقاء السجلات متوافقة مع البيانات الشخصية والعقدية والمالية التي تحتفظ بها قسم الموارد البشرية والخدمات المؤسسية.</li><li>إجراء فحوصات تكامل دورية عبر عدد الموظفين والراتب والبيانات المصرفية وحقوق الاستحقاق، وتصحيح الاختلالات من المصدر.</li><li>الحفاظ على أثر تدقيق كامل لجميع تعديلات الرواتب: لا تُمحى السجلات الأصلية، وتُضاف التغييرات وتُعلّق مع السبب والتاريخ والموافق.</li><li>تحديد وتنفيذ تحسينات تقلل من المعالجة اليدوية ومخاطر الأخطاء في دورة الرواتب.</li></ul><p><br></p><p><b>دعم الموظفين والخصوصية</b></p><ul><li>العمل كنقطة اتصال لاستفسارات رواتب الموظفين وحلها وفق معايير الخدمة المتفق عليها.</li><li>شرح مكونات قسيمة الراتب والحقوق والخصومات وحسابات التسوية بوضوح للموظفين والمديرين المباشرين.</li><li>الحفاظ على سرية صارمة بجميع بيانات التعويض والبيانات الشخصية والالتزام بمعايير حماية البيانات للمجموعة.</li></ul><p><br></p><p><b>المؤهلات والخبرة</b></p><p><b>أساسي</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</li><li>4–6 سنوات من خبرة الرواتب، بما في ذلك سنتان على الأقل في إدارة دورة الرواتب بشكل مستقل.</li><li>خبرة رواتب GCC مع معرفة عملية بقانون العمل الكويتي ونظام PIFSS.</li><li>خبرة عملية في تقديمات نظام حماية الأجور.</li><li>Excel متقدم: بحث عن القيم، جداول محورية، منطق شرطي، نمذجة التسوية.</li><li>خبرة عملية في تشغيل HRIS أو نظام رواتب من البداية للنهاية.</li><li>الإنجليزية كتابة وتحدثاً قوية.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>الخبرة في تشغيل الرواتب عبر أكثر من كيان قانوني أو بلد واحد.</li><li>معرفة عملية بقانون العمل الإماراتي ومتطلبات MOHRE.</li><li>خبرة في برامج الدفع المتغير والعمولات في البيع بالتجزئة أو الضيافة أو الرعاية الصحية.</li><li>قدرة على التحدث باللغة العربية.</li><li>شهادة مهنية في الرواتب أو المحاسبة (CIPP، CIPD، CMA، أو ما يعادلها).</li><li>استخدام سابق لـ KayanHR أو HRIS إقليمي مقارن.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن محاسب أول لإدارة خدمات المحاسبة والدفاتر لعدة عملاء. يشمل الدور الحفاظ على سجلات المحاسبة، إعداد البيانات المالية، إجراء التسويات، دعم إغلاق الشهر والختام السنوي، وضمان الامتثال لمعايير المحاسبة. كما سيساعد المتقدم الناجح فريق التدقيق في المهام الموكلة عند الحاجة.<br> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">* درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.<br> * 4+ سنوات من الخبرة المحاسبية.<br> * معرفة قوية بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية IFRS والتقارير المالية.<br> * خبرة في مسك الدفاتر، والتسويات، وإعداد البيانات المالية.<br> * فهم أساسي لإجراءات التدقيق.<br> * إجادة Microsoft Excel وبرامج المحاسبة.<br> * مهارات تحليلية وتنظيمية وتواصل قوية.<br> <br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> <b>الغرض من الوظيفة</b></p><p> لدعم وتحسين الفعالية التنظيمية من خلال المشاركة في تصميم وهيكلة الوظائف، إدارة الأداء، ومبادرات تطوير المواهب. كما تدعم هذه الوظيفة عمليات الموارد البشرية من خلال المساهمة في تفاعل الموظفين، تبسيط العمليات عبر الأتمتة، تحليل بيانات الموارد البشرية، والمساعدة عبر الوظائف والمشروعات الأساسية لدعم ثقافة شركة منتجة وإيجابية.</p><p> </p><p> <b>الأدوار والمسؤوليات الأساسية</b></p><p><b>السياسات والإجراءات</b></p><ul><li>تنفيذ سياسات وإجراءات قسم الموارد البشرية والامتثال لبقية سياسات الشركة.</li></ul><p><br></p><p><b>مسؤوليات أخصائي الموارد البشرية</b></p><p> </p><p><b><u>هيكلة التنظيم وتصميم الوظائف</u></b></p><ul><li>تحديث مخططات الهيكل التنظيمي (المنظَميات) للأقسام في الشركة.</li><li>إجراء تحليل وظيفي وتطوير وصف وظيفي للأدوار الجديدة داخل الشركة.</li><li>مراجعة وتعديل الوصف الوظيفي الحالي بما يتماشى مع سياسة الشركة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><b><u>إدارة الأداء</u></b></p><ul><li>دعم دورة إدارة الأداء السنوية من التخطيط والتنفيذ والإغلاق.</li><li>تقديم التدريب وتوجيه الموظفين حول أنظمة إدارة الأداء والأدوات وأفضل الممارسات.</li><li>إجراء مراجعات وتدقيقات شاملة لتقييمات الأداء لضمان الدقة والكمال؛ وتحديد الملاحظات الرئيسية وتوصية الإجراءات التالية المناسبة، مثل خطط تحسين الأداء.</li><li>التعاون مع المدراء لتحديد وتحسين وتحديث مؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بالأهداف الاستراتيجية.</li><li>تفسير وتحليل بيانات الأداء لتحديد الاتجاهات والفجوات وفرص النمو والتطوير.</li><li>التعاون مع المدراء لتصميم وتنفيذ خطط تحسين الأداء التي تعالج التحديات الفردية و/أو الفريق.</li></ul><p><br></p><p><b><u>تطوير المواهب</u></b></p><ul><li>دعم إجراء تحليل احتياجات التدريب (TNA) لتحديد فجوات المهارات وتوصية حلول التدريب.</li><li>البحث والتقييم والتوصية بمقدمي تدريب عاليي الجودة.</li><li>تنظيم برامج التدريب الداخلية والخارجية، بما في ذلك اللوجستيات وتنسيق الموردين.</li><li>تقييم فاعلية التدريب من خلال التغذية الراجعة ونتائج الأداء.</li><li>التعاون مع المدراء لتطوير خطط تطوير فردية و/أو فريق.</li><li>المساهمة في مبادرات المواهب بما في ذلك تخطيط الخلافة، وتقييمات الترقية، وتحديد أصحاب الإمكانات العالية، وبرامج الإرشاد.</li><li>الحفاظ على سجلات التدريب والتقارير ولوحة متابعة تطوير المواهب.</li><li>تنسيق ودعم برامج تدريب الطلاب والخريجين لضمان تجارب تعلم ذات مغزى.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><b><u>مسؤوليات أخرى</u></b></p><ul><li>المساهمة في المبادرات الرامية إلى تعزيز تفاعل الموظفين وتبنّي ثقافة شركة إيجابية.</li><li>جمع وتحليل وعرض بيانات الموارد البشرية لاتخاذ القرارات.</li><li>المساعدة في أتمتة ورقمنة عمليات الموارد البشرية لتحسين الكفاءة وتبسيط سير العمل وزيادة الإنتاجية العامة.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ والتواصل لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li><li>المشاركة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية عبر وظائف مختلفة.</li><li>تقديم الدعم عبر وظائف الموارد البشرية الأساسية بما فيها اكتساب المواهب، والتوظيف، والتعويضات والمزايا، وعلاقات الموظفين، وخروج الموظفين.</li><li>القيام بمهام أخرى متعلقة بالموارد البشرية كما يكلف بها مدير الموارد البشرية.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p> <b>متطلبات الوظيفة</b></p><p> <b>المؤهل العلمي</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li></ul><p> </p><p> <b>الخبرة العملية</b></p><ul><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في المجال نفسه أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة في تحليل الوظائف، كتابة الوصف الوظيفي، أنظمة إدارة الأداء، تطوير مؤشرات الأداء، تحليل احتياجات التدريب، استراتيجيات تطوير المواهب، والمعرفة الفنية عبر وظائف الموارد البشرية.</li></ul><p><br></p><p> <b>الكفاءات السلوكية </b></p><ul><li> المسؤولية</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>إدارة الوقت</li><li>مهارات التواصل</li><li>المهارات الشخصية</li><li>العمل الجماعي والتعاون</li></ul><p> </p><p> <b>مهارات اللغة</b></p><ul><li>الإتقان في اللغتين الإنجليزية والعربية.</li></ul><p> </p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>شركة Dpay Consultancy Service Pvt Ltd</b></p><p>تفاصيلPosition:</p><p>المسمى الوظيفي: مستشار تقني Microsoft Dynamics 365 CRM</p><p>الدور: المستشار الفني القائد</p><p>الخبرة: 912+ سنوات (10+ مفضل)</p><p>نوع التوظيف: عقد (قد يتم تمديده لمدة 5 أشهر)</p><p>الموقع: مدينة الكويت، الكويت (حضور موقعي)</p><p>المواقع: 2</p><p>نبحث عن مستشارين تقنيين ذوي خبرة في Microsoft Dynamics 365 CRM مع خبرة في Dynamics 365 CE، Project Operations، Dataverse، التكاملات، خدمات Azure، وتكاملات ERP (يفضل مع Oracle)، Dual-write، PPAC. يجب على المستشار التصميم والتطوير والتخصيص والتكامل والدعم لكل من السحابة والمحلي On-Prem.</p><p>الخبرة المطلوبة</p><p>حد أدنى 8 سنوات كمستشار تقني لـ Microsoft Dynamics 365 CRM مع Project Operations.</p><p>يفضل 10+ سنوات من التنفيذ الشامل</p><p>المهارات التقنية</p><ul><li>Dynamics 365 CRM، CE، Project Operations.</li><li>Dataverse، حلول Power Platform الموجهة بالنموذج</li><li>ERP Integration (Dynamics 365 Finance/F&O, SAP, Oracle, NetSuite)</li><li>C#, .NET, ASP.NET, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS</li><li>المكونات الإضافية، سير عمل مخصص، قواعد الأعمال، Ribbon Workbench</li><li>REST APIs، SOAP، JSON، XML، OData</li><li>Azure Functions، Logic Apps، Service Bus، APIM</li><li>Microsoft Graph API، OAuth 2.0، Webhooks</li><li>Dual-write</li><li>SQL Server، FetchXML، SSRS، Git، Azure DevOps</li></ul><p>الأدوار والمسؤوليات</p><ul><li>تطوير وتخصيص Dynamics 365 CRM.</li><li>تطوير وتخصيص Project Operations.</li><li>بناء المكونات الإضافية، سير العمل، واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والت integrations.</li><li>دمج التطبيق مع أنظمة ERP.</li><li>تطوير تدفقات Power Automate.</li><li>إجراء مراجعات الشفرة واستكشاف الأخطاء.</li><li>دعم عمليات النشر والتوثيق.</li><li>التعاون مع المستشارين الوظيفيين ومستخدمي الأعمال.</li><li>قيادة فريق فرعي.</li></ul><p>الشهادات المفضلة</p><p>شهادة Microsoft</p><p>التعليم</p><p>أي درجة.</p><p>المهارات اللينة</p><p>اتصال متميز، تفكير تحليلي، خبرة أمام العملاء، العمل الجماعي، وحل المشكلات.</p><p><br></p><ul><li><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>حد أدنى 8 سنوات كمستشار تقني لـ Microsoft Dynamics 365 CRM مع Project Operations.</li><li>يفضل 10+ سنوات من التنفيذ من البداية حتى النهاية</li><li>المهارات التقنية: Dynamics 365 CRM، CE، Project Operations، Dataverse، حلول Power Platform الموجهة بالنموذج، ERP Integration (Dynamics 365 Finance/F&O، SAP، Oracle، NetSuite)، C#، .NET، ASP.NET، JavaScript، TypeScript، HTML، CSS، Plugins، Custom Workflows، Business Rules، Ribbon Workbench، REST APIs، SOAP، JSON، XML، OData، Azure Functions، Logic Apps، Service Bus، APIM، Microsoft Graph API، OAuth 2.0، Webhooks، Dual-write، SQL Server، FetchXML، SSRS، Git، Azure DevOps</li><li>الأدوار والمسؤوليات: تطوير وتخصيص Dynamics 365 CRM، تطوير وتخصيص Project Operations، بناء المكونات الإضافية، سير العمل، APIs، والتكاملات، دمج التطبيق مع أنظمة ERP، تطوير تدفقات Power Automate، إجراء مراجعات الشفرة واستكشاف الأخطاء، دعم عمليات النشر والتوثيق، التعاون مع المستشارين الوظيفيين ومستخدمي الأعمال، قيادة فريق فرعي.</li><li>الشهادات المفضلة: Microsoft Certification</li><li>التعليم: أي درجة.</li><li>المهارات اللينة: اتصالات ممتازة، تفكير تحليلي، خبرة أمام العملاء، العمل الجماعي، وحل المشكلات.</li><li>تفضيلات المرشح: الجنسية: الهندية، الجنس: أي، جواز سفر سارٍ، لغة إنجليزية ممتازة، التحاق فوري مفضل، الاستعداد للانتقال إلى الكويت.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى لغتك الإنجليزية.<br> تبحث Mindrift عن مصمم عروض عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/ ) وقيادة سير عمل سرد القصص المتخصصة ضمن نظامنا الهجين بين الذكاء الاصطناعي والبشر.<br> في هذا الدور، ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي، والخبرة في المجال، ومهارات التنسيق اللازمة لتقديم عروض مصممة بشكل جميل وذات مخاطر عالية.<br> هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مثالية للمهنيين المبدعين ذوي الخبرة العملية في التواصل البصري، وتصميم المعلومات، والسرد القصصي.<br> ما الذي نفعله؟ تواصل منصة Mindrift بين المتخصصين ومشروعات الذكاء الاصطناعي من كبار مبتكري التقنية.<br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم.<br> عن الدور هذا دور مستقل لمشروع Tendem.<br> كمصمم عروض، ستركز على السرد البصري والتسلسل الهرمي البصري.<br> نحتاج إلى متخصص يعرف كيف يوصل معلومات معقدة بشكل جميل، محولاً البيانات والسرد إلى شرائح وجلسات عرض مقنعة للغاية.<br> ستستخدم أدوات مثل PowerPoint، Keynote، بجانب مجموعة أدوبي الإبداعية أو فigma.<br> المسؤوليات الرئيسية: تصميم عروض تقديمية عالية المخاطر وشرائح نخبوية مخصصة لجمهور محدد.<br> ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على الحد الأدنى وتحديد التسلسل الهرمي للمعلومات بدقة.<br> رفع العروض من خلال خطوط مخصصة، ورسومات متحركة أنيقة، وتناسق بصري مثالي.<br> فرض أسلوب مطابق ومحترفي وتكاملي يجمع بين الشركاتية والإبداع على جميع المخرجات.<br> تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال التحقق الدقيق من محاذاة بصرية، الإيقاع، والالتزام بعلامة العلامة قبل التسليم النهائي.<br> كيف تبدأ قدم طلباً، اجتزء الاختبار/الاعتماد، وابدأ في المساهمة في مشاريع تتوافق مع خبرتك — وفق جدولك الخاص.<br> المتطلبات خبرة لا تقل عن سنتين في التصميم الجرافيكي، تصميم العروض، السرد البصري، أو تصور البيانات مرغوبة.<br> درجة بكالوريوس أو ماجستير في التصميم الجرافيكي، الفنون الجميلة، التواصل البصري، أو مجالات إبداعية ذات صلة تعتبر ميزة إضافية.<br> برامج العروض: خبرة في PowerPoint، Keynote، وغيرها<br> لبناء عروض معقدة وديناميكية ومتقنة التحريك.<br> أدوات التصميم: كفاءة عميقة مع مجموعة Adobe Creative Suite (Illustrator، Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة.<br> تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على ترجمة البيانات المعقدة والهياكل الهرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط.<br> الطباعة والرسوم المتحركة: مهارات متقدمة في العمل مع خطوط مخصصة ورسوم متحركة سلسة وأنيقة للمخرجات الراقية.<br> الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).<br> متطلبات إضافية خبرة عملية في إنشاء تخطيطات عالية النهاية، تجمع بين الأسلوب المؤسسي والإبداعي بجودة عالية.<br>attentive details: دقة عالية والتزام مطلق بالكمال البصري.<br> أخلاقيات العمل ذاتياً مع القدرة على استكشاف حلول تصميمية بشكل مستقل.<br> يجب أن يتضمن سيرتك الذاتية رابطاً لمحفظة تعرض عروضاً عالية النهاية، عروض ترويجية، وتصور بيانات.<br> لن يتم النظر في الطلبات بدون رابط محفظة، أو بدون حالات عرض ذات صلة.<br> توقعات وقت المشروع لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، وفق متطلبات المشروع.<br> هذه تقديرية وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط بينما المشروع نشط.<br> التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى 45 دولاراً في الساعة حسب مستواهم وسرعتهم في المساهمة.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى لغتك الإنجليزية.<br> تبحث Mindrift عن مصمم عروض تقديمية عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem (**https://tendem.<br>ai/**) وقيادة سير عمل سرد قصصي متخصص ضمن نظامنا الهجين المعتمد على الذكاء الاصطناعي + البشر.<br> في هذا الدور، ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع مهام متكررة، بينما توفر التفكير النقدي، الخبرة في المجال، ومهارات التنسيق اللازمة لتقديم عروض تقديمية جميلة التصميم وعالية المخاطر.<br> هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمحترفين المبدعين ذوي الخبرة العملية في التواصل البصري، تصميم المعلومات، والسرد القصصي.<br> ما نقوم به تتصل منصة Mindrift المتخصصة بمشاريع الذكاء الاصطناعي من قبل رواد التكنولوجيا الكبار.<br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم.<br> حول الدور هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem.<br> كمصمم عروض تقديمية، ستركز على السرد البصري والتسلسل الهرمي المرئي.<br> نحتاج إلى متخصص يعرف كيف يكوِّن معلومات معقدة بشكل جميل، يحول البيانات الخام والسرد إلى شرائح ومُلخصات مقنعة للغاية.<br> ستستخدم أدوات متنوعة مثل PowerPoint وKeynote، بجانب Adobe Creative Suite أو Figma.<br> المسؤوليات الرئيسية تصميم عروض مخاطر عالية وشرائح احترافية مخصصة لجمهور محدد.<br> ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على الحدية وترتيب المعلومات بدقة.<br> رفع مستوى العروض باستخدام خطوط مخصصة، حركات أنيقة، وتناسق بصري مثالي.<br> تطبيق معايير جودة التنسيق من خلال التحقق الدقيق من محاذاة البصرية، الإيقاع، والالتزام بالعلامة التجارية قبل التسليم النهائي.<br> كيف تبدأ قدم طلبك، واجتز الاختبار/الاختبارات، وابدأ في المساهمة في مشاريع تتوافق مع خبرتك — وفق جدولك الخاص.<br> المتطلبات يفضل خبرة لا تقل عن سنتين في التصميم الجرافيكي، تصميم العروض، السرد البصري، أو تصور البيانات.<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الجرافيكي، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو مجالات إبداعية ذات صلة تعتبر ميزة إضافية.<br> برامج العرض: خبرة في PowerPoint، Keynote، وغيرها، لبناء عروض مركبة وديناميكية ومتحركة تماماً.<br> أدوات التصميم: إجادة عميقة لـ Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة.<br> تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على ترجمة البيانات المعقدة والهياكل الهرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط.<br> الطباعة والأنيميشن: مهارات متقدمة في العمل مع خطوط مخصصة ورسوم متحركة ناعمة وأنيقة لمنتجات عالية الجودة.<br> إجادة اللغة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).<br> متطلبات إضافية خبرة عملية في إنشاء تصميمات نمطية عالية المستوى تجمع بين الشركات والإبداع بشكل راقٍ.<br> انتباه قوي للتفاصيل والتزام مطلق بالكمال البصري.<br> أخلاقيات عمل ذاتي مع القدرة على معالجة تحديات التصميم بشكل مستقل.<br> يجب أن يتضمن سيرتك الذاتية رابطاً إلى محفظتك التي تعرض عروض تقديمية عالية المستوى، عروض بيع، وتصور بيانات.<br> لن تُنظر الطلبات التي لا تحتوي على رابط محفظة أو لا تتضمن حالات عرض تقديمي ذات صلة.<br> توقعات وقت المشروع لهذه المهمة: من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع.<br> هذه مجرد تقدير، وليست عبئ عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 45 دولاراً في الساعة وفقاً لمستوى مساهمتهم وسرعتهم في الإسهام.<br> يتفاوت التعويض بين المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة وفقاً لمتطلباتها.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسئوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤوليات الأساسية: القيادة المالية الاستراتيجية: الإشراف على عمليات مالية شاملة بما في ذلك إعداد الميزانية، التنبؤ المتقدم، إدارة التدفق النقدي، والتقارير متعددة العملات. تحسين التكلفة وهوامش الربح: قيادة مبادرات مكثفة للسيطرة على التكاليف خاصة في التصنيع ومواد البناء، مع ضمان أقصى كفاءة للموارد وربحية تشغيلية. تقارير على مستوى المجلس: إعداد وتقديم بيانات مالية قوية شهرية وربع سنوية وسنوية لأصحاب المصلحة الكبار ومجلس الإدارة. الحوكمة والامتثال: وضع ضوابط داخلية صلبة، لضمان سلامة البيانات المالية بما يتماشى مع المعايير الدولية للمحاسبة (IFRS/US GAAP). تطوير الفريق: توجيه وإدارة وتطوير قسم مالي عالي الأداء، تعزيز ثقافة الدقة والامتثال والتوافق الاستراتيجي.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات المطلوبة: التعليم: درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة. يفضل بشدة وجود درجة الماجستير. الشهادات الإلزامية: US CPA، ACCA، أو CA هندي مع الاعتمادات الدولية المعتمدة لتقارير. الخبرة: 8+ سنوات من القيادة المالية التطورية، ويفضل في قطاعات مواد البناء، التصنيع الثقيل، أو البناء. الكفاءة التقنية: استخدام متقدم أنظمة ERP (SAP، Oracle، أو Microsoft Dynamics) ومهارات نمذجة مالية عالية المستوى. الاستعداد للعمل بالخارج: الاستعداد للانتقال إلى الكويت. الخبرة السابقة في دول مجلس التعاون الخليجي (الإمارات العربية المتحدة، السعودية، قطر، وغيرها) ميزة كبيرة لكن ليست مطلوبة بشكل صارم للمرشح المناسب.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الغرض الوظيفي</b> </p> <p>المحاسب المختص مسؤول عن توفير مسك دفاتر دقيق وتسوية حسابات الدعم الفعّال لتقديم خدمات محاسبة عالية الجودة عبر المؤسسة.</p> <p> <b>المسؤوليات</b> </p> <p> <span>-<span> </span> </span> تحديد الأخطاء الروتينية والاشتباهات في بيانات الإدخال والتحقق منها وتصحيحها لضمان دقة المعلومات المالية. </p> <p> <span>-<span> </span> </span> تحليل دفتر الأستاذ والحسابات لتسهيل التسوية المالية في الوقت المناسب، مع ضمان بقاء الشركة على وعي مستمر بوضعها المالي. </p> <p> <span>-<span> </span> </span> إعداد البيانات المالية غير الروتينية عند الطلب لدعم اتخاذ القرار الإداري. </p> <p> <span>-<span> </span> </span> إعداد تقارير من المعلومات الإحصائية والمالية وفق الجداول الزمنية المعتمدة، مع التأكد من توفر جميع المعلومات اللازمة للمراجعة في الوقت المناسب. </p> <p> <span>-<span> </span> </span> التأكد من الامتثال لإجراءات المحاسبة والالتزام بالأنظمة المعتمدة. </p> <p> <span>-<span> </span> </span> معالجة قيود دفتر الأستاذ والمدخلات وفق الإجراءات المعتمدة، مع التأكد من تسجيل جميع المعاملات بشكل دقيق وفي الوقت المناسب. </p> <p> <span>-<span> </span> </span> الإبلاغ عن القضايا الكبرى ومجالات عدم الامتثال للهرمية لضمان مستويات عالية من إدارة المحاسبة والرقابة، وتسهيل حل المشكلات في الوقت المناسب. </p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"><br></p><p> <b>اللغة والمهارات التقنية</b> </p> <p> <b> <span> الكفاءة اللغوية</span> </b> <b> </b> </p> <p> <span>-<span> </span> </span> الطلاقة في الإنجليزية.<b> </b> </p> <p> <span>-<span> </span> </span> الطلاقة في اللغة المحلية ميزة إضافية.<b> </b> </p> <p> <b> <span> المهارات التقنية</span> </b> <b> </b> </p> <p> <span>-<span> </span> </span> الكفاءة في MS Office. </p> <p> <b>التعليم</b> </p> <p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال مع التركيز على المالية، أو المحاسبة، أو مجال ذو صلة. </p> <p> <b>الخبرة</b> </p> <p>من سنتين إلى أربع سنوات من الخبرة في دور مشابه. </p> <p> <b>الكفاءات السلوكية</b> </p> <p> <b>الفطنة المالية</b> </p> <p>يفسر ويطبق مؤشرات مالية رئيسية لاتخاذ قرارات تجارية أفضل. على سبيل المثال، يجمع بسرعة البيانات والقياسات المالية ويفسرها بطلاقة بما يخص الدور. يستخلص رؤى غنية من البيانات المالية والكمية. يلتزم بإرشادات الميزانية المعنية.</p> <p> <b>التخطيط والتوافق</b> </p> <p>يخططون ويرتبون العمل لتلبية الالتزامات المتوافقة مع أهداف المنظمة. على سبيل المثال، يرسم خططاً واضحة تضع الإجراءات في تسلسل منطقي؛ ينقل أطر زمنية معينة. ينسجم عمله مع فرق العمل المعنية. يتخذ خطوات لتقليل الاختناقات وتسريع العمل.</p> <p> <b>ضمان المساءلة</b> </p> <p>يحاسب نفسه والآخرين للوفاء بالالتزامات. على سبيل المثال، يحافظ على معايير عالية ويلتزم دائماً بالسياسات والإجراءات ومتطلبات العمل. يضمن بدقة أن جميع الأعمال صحيحة.</p> <p> <b>التعاون</b> </p> <p>يبني شراكات ويعمل بشكل تعاوني مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة. على سبيل المثال، يجد طرقاً عدة لإضافة قيمة للفريق؛ يستجوب للحصول على مدخلات أغنى من الآخرين؛ هو مورد ثمين يساعد الآخرين بجهد إضافي.</p> <p> <b>إظهار الوعي الذاتي</b> </p> <p>يستخدم مزيجاً من التغذية الراجعة والتفكير لاكتساب رؤى بناءة حول نقاط القوة والضعف الشخصية. على سبيل المثال، يسعى بنشاط للحصول على تغذية راجعة من مصادر متنوعة؛ يطرح أسئلة توضيحية لفهم وتحسين تأثيره على الآخرين أو أداء الفريق. يتعلم من أخطائه ويعقبها.</p><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>\n<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">حول الدور <br> <p><span>المحدد</span><span>لـ</span><span>المجموعة</span><span>المحلية</span><span>متخصص</span><span> هو</span><span>المسؤول</span><span> عن</span><span>الإشراف</span><span> على</span><span>أنشطة</span><span> تحصيل</span><span> الدين</span><span> داخلي</span><span> وإشراف</span><span> على</span><span>المتدربين</span><span> في</span><span> التحصيل</span><span> الداخلي</span>.</p><br><p><strong><span>المسؤوليات:</span></strong></p><br><ul><li><p><span>الإشراف</span><span> على</span><span> المكالمات</span><span> اليومية</span><span> لـ</span><span> الجمع</span><span> الودي</span><span> و</span><span> عمليات</span><span> التحصيل</span><span> </span><span> .</span></p><br></li><li><p><span>الإشراف</span><span> على</span><span> التواصل</span><span> مع</span><span> عملاء</span><span> autopay</span><span> لتحديث</span><span> ملفاتهم</span><span> الشخصية</span>.</p><br></li><li><p><span>الإشراف</span><span> على</span><span> معالجة</span><span> تذاكر</span><span> autopay</span><span> بما</span><span> في</span><span> ذلك</span><span> إضافة،</span><span> إزالة،</span><span> تحديث</span><span> الطلبات</span><span> بالإضافة</span><span> إلى</span><span> متابعة</span><span> الشكاوى</span><span> والتدخل</span><span> المباشر</span><span> في</span><span> الشكاوى</span><span> الم escalated.</span></p><br></li><li><p><span>توجيه</span><span> وتدريب</span><span> المتدربين</span><span> في</span><span> المجموعة</span><span> الداخلية</span><span> في</span><span> جميع</span><span> المسائل</span><span> ذات</span><span> الصلة</span><span> بأنشطة</span><span> التحصيل</span><span> مع</span><span> ضمان</span><span> أن</span><span> يتم</span><span> التعامل</span><span> معها</span><span> بشكل</span><span> مهني</span><span> وفعال</span><span> .</span></p><br></li><li><p><span>التنسيق</span><span> مع</span><span> وكالات</span><span> التحصيل</span><span> ومكاتب</span><span> المحاماة</span><span> فيما</span><span> يخص</span><span> حالات</span><span> محددة</span><span> تصعيدها</span><span> عند الضرورة</span><span> .</span></p><br></li><li><p><span>التنسيق</span><span> مع</span><span> الأقسام</span><span> الداخلية</span><span> المعنية</span><span> المتعلقة</span><span> بأنشطة</span><span> التحصيل</span><span> .</span></p><br></li><li><p><span>تحديد</span><span> مقاييس</span><span> الأداء</span><span> ذات</span><span> الصلة</span><span> بأنشطة</span><span> التحصيل</span><span> ومراجعة</span><span> تقارير</span><span> الأداء</span><span>،»</span><span> تتبع</span><span> تحصيل</span><span> الديون</span><span>،</span><span> وفهم</span><span> نقاط</span><span> الألم</span><span> الأساسية</span><span> وتوصية</span><span> حلول</span><span> قابلة</span><span> للتنفيذ</span><span> لمدير</span><span> التحصيل</span><span> .</span></p><br></li><li><p><span>أداء</span><span> جميع</span><span> الأدوار</span><span> والمسؤوليات</span><span> المذكورة</span><span> أعلاه</span><span> وفق</span><span> سياسات</span><span> إدارة</span><span> أمن</span><span> المعلومات</span><span> (ISMS)</span><span> والإبلاغ</span><span> عن</span><span> أي</span><span> خروقات</span><span> أمن</span><span> معلومات/مادي</span><span>ة</span><span> للمشرف</span><span> / مدير</span><span> فوراً</span><span> .</span></p><br></li><li><p><span>كن</span><span> على</span><span> علم</span><span> وامتثل</span><span> لجميع</span><span> المتطلبات</span><span> البيئية</span><span> كما</span><span> يحددها</span><span> الجهات</span><span> التنظيمية</span><span> في</span><span> الكويت،</span><span> أو</span><span> وفق</span><span> السياسات</span><span> المنشورة</span><span> لشركة</span><span> Zain</span><span> Group/Kuwait</span><span> .</span></p><br></li><li><p><span>تلتزم</span><span> زين</span><span> باستيفاء</span><span> متطلبات</span><span> شهادة</span><span> الصحة</span><span> والسلامة</span><span> المهنية</span><span> التي</span><span> تؤسس</span><span> وتدير</span><span> نظام</span><span> إدارة</span><span> OH&amp;S</span><span> لإزالة</span><span> المخاطر</span><span> وتقليل</span><span> مخاطر</span><span> OH&amp;S</span><span> (بما</span><span> في</span><span> ذلك</span><span> العيوب</span><span> النظامية)</span><span>،</span><span> واستغلال</span><span> فرص</span><span> OH&amp;S</span><span> والتعامل</span><span> مع</span><span> عدم</span><span> المطابقة</span><span> المرتبطة</span><span> بأنشطتها</span><span> .</span></p><br></li></ul> <br> <br>ماذا نحتاج منك <br> <p><strong><span>المهارات:</span></strong></p><br><ul><li><p><span>القدرة</span><span> على</span><span> القيادة،</span><span> الإلهام</span><span> والتحفيز</span><span> لأصحاب</span><span> المصلحة</span><span> نحو</span><span> هدف</span><span> مشترك</span></p><br></li><li><p><span>القدرة</span><span> على</span><span> التواصل،</span><span> العرض</span><span> والتأثير</span><span> في</span><span> جميع</span><span> مستويات</span><span> المؤسسة</span></p><br></li><li><p><span>خلفية</span><span> قوية</span><span> في</span><span> تحصيل</span><span> الدين</span><span> وعمليات</span><span> التحصيل</span></p><br></li><li><p><span>فهم</span><span> للمحاسبة</span><span> المالية</span><span> والتقارير</span></p><br></li><li><p><span>القدرة</span><span> على</span><span> إجراء</span><span> تحليلات</span><span> مالية</span><span> متعمقة</span></p><br></li><li><p><span>خبرة</span><span> في</span><span> التحليلات،</span><span> لوحات</span><span> البيانات</span><span> المالية</span><span>،</span><span> وهيكلة</span><span> المشكلات</span></p><br></li><li><p><span>مهارات</span><span> MS</span><span> Office</span><span> المتقدمة</span><span> (Excel,</span><span> Word,</span><span> PowerPoint،</span><span> إلخ)</span></p><br></li><li><p><span>القدرة</span><span> الواضحة</span><span> على</span><span> فهم</span><span> ديناميات</span><span> البيانات</span><span> المالية</span><span> لاستخراج</span><span> المعلومات</span><span> ذات</span><span> الصلة</span></p><br></li><li><p><span>الخبرة</span><span> في</span><span> العمل</span><span> بشكل</span><span> مستقل</span><span> ضمن</span><span> فريق</span><span> عبر</span><span> وظائف</span><span> متعددة</span></p><br></li><li><p><span>مهارات</span><span> حل</span><span> المشكلات</span><span> بشكل</span><span> قوي</span><span> والقدرة</span><span> على</span><span> تحديد</span><span> وتحديد</span><span> القضايا</span></p><br></li><li><p><span>مراسلة</span><span> مكتوبة</span><span> وشفوية</span><span> ممتازة</span></p><br></li><li><p><span>القدرة</span><span> على</span><span> فهم</span><span> ديناميكيات</span><span> البيانات</span><span> المالية</span></p><br></li><li><p><span>القدرة</span><span> على</span><span> العمل</span><span> بشكل</span><span> مستقل</span><span> ضمن</span><span> فريق</span></p><br></li><li><p><span>قوة</span><span> في</span><span> حل</span><span> المشكلات</span><span> والقدرة</span><span> على</span><span> تحديد</span><span> القضايا</span></p><br></li><li><p><span>قدرة</span><span> على</span><span> فهم</span><span> ديناميكيات</span><span> البيانات</span></p><br></li><li><p><span>مقدرة</span><span> على</span><span> التواصل</span><span> كتابيًا</span><span> وشفويًا</span><span> بوضوح</span></p><br></li><li><p><span>القدرة</span><span> على</span><span> العمل</span><span> في</span><span> وحدة</span></li></ul>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المراقب المالي والإداري هو دور حيوي في أي منظمة، يسهم في الحفاظ على الصحة المالية للشركة. في هذا المنصب، ستعمل على تحليل البيانات المالية، إعداد تقارير دقيقة، والمساعدة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية. ستتاح لك الفرصة للعمل مع فريق متنوع وداعم، مما يسمح لك بتطوير مهاراتك وتعزيز معرفتك في مجالات جديدة. هذا الدور مثالي للأفراد الذين يسعون لتحقيق النجاح المهني في بيئة ديناميكية.</p><p>ستكون جزءًا من ثقافة عمل تشجع التعاون والتعلم المستمر. نؤمن بأهمية تطوير موظفينا، ولهذا نقدم برامج تدريب ودورات تعليمية لتحسين مهاراتك المالية والعملية. بالعمل معنا ستتمكن من التقدم في مسيرتك المهنية، حيث ستفتح أبواب جديدة للنمو والتطور. نحن نبحث عن شخص لديه شغف بالأرقام والقدرة على التفكير النقدي لتحليل البيانات المالية.</p><p>كجزء من فريقنا، سيكون لك تأثير كبير على الأداء المالي للشركة. ستعمل بشكل وثيق مع أقسام أخرى لضمان تحقيق الأهداف المالية. نؤمن بأن لكل موظف دور حيوي في نجاح الشركة، لذا نشجع الابتكار والإبداع في مكان العمل. استعد للشروع في رحلة مهنية تقودك نحو آفاق جديدة.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>تحليل البيانات المالية بانتظام لضمان دقة البيانات وإعداد تقارير شاملة.</li><li>إعداد الميزانيات والتوقعات المالية بالتعاون مع فرق مختلفة لتحقيق الأهداف المالية.</li><li>مراقبة النفقات والإيرادات والتأكد من الامتثال للميزانيات المعتمدة.</li><li>تقديم المشورة المالية لدوائر مختلفة لتعزيز الأداء المالي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.</li><li>تطوير وتحسين عمليات المالية لتقليل التكاليف وزيادة الكفاءة.</li><li>إجراء عمليات تدقيق داخلي منتظمة لضمان الامتثال للمعايير والسياسات المالية.</li><li>التواصل مع المدققين الخارجيين لتسهيل عمليات التدقيق وضمان الشفافية المالية.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li><b>خبرة لا تقل عن 5 سنوات وكفاءة عالية.</b></li><li><b>يفضل الجنسية الكويتية أو جنسيات أخرى.</b></li><li><b>معرفة قوية بالأنظمة واللوائح المالية، وإجراءات الرقابة الداخلية.</b></li><li><b>مهارات إعداد الميزانية: الكفاءة في وضع الميزانية والتنبؤ المالي.</b></li><li><b>التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح مع فرق مختلفة وتقديم المشورة المالية.</b></li><li><b>التفكير النقدي: القدرة على التفكير النقدي لحل المشكلات المالية المعقدة.</b></li></ul></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى لغتك الإنجليزية. <br> Mindrift يبحث عن مصمم عروض عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/ ) وتحريك سير عمل سرد قصصي متخصص ضمن نظامنا الهجين القائم على الذكاء الاصطناعي والبشر. <br> في هذا الدور، ستت collaboration مع عملاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي والخبرة في المجال ومهارات التنسيق اللازمة لتقديم عروض مُصممة بشكل جميل وذات مخاطر عالية. <br> هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين المبدعين ذوي الخبرة العملية في الاتصالات البصرية وتصميم المعلومات والسرد القصصي. <br> ما نقوم به: تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات الذكاء الاصطناعي من رواد التقنية. <br> مهمتنا هي إطلاق إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم. <br> حول الدور: هذا دور مستقل لمشروع Tendem. <br> كـ مصمم عروض، ستركز على السرد البصري والتدرج الهرمي للمعلومات. <br> نبحث عن متخصص يعرف كيف يوصل معلومات معقدة بشكل جميل، محولاً البيانات والسرد إلى شرائح وعروض أحادية الصفائح مقنعة للغاية. <br> ستستخدم أدوات مختلفة مثل PowerPoint و Keynote، بجانب Adobe Creative Suite أو Figma. <br> المسؤوليات الرئيسية: تصميم عروض تقديمية عالية المخاطر و”one-pagers“ احترافية مصممة خصيصاً لجمهور محدد. <br> ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على الحد الأدنى وترتيب معلومات دقيق. <br> رفع مستوى العروض باستخدام خطوط مخصصة ورموز متحركة أنيقة وتناسق بصري مثالي. <br> فرض أسلوب مصقول ومقنع ومتكامل بين الشركات والإبداع عبر جميع المواد المقدمة. <br> تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال تحقق دقيق من المحاذاة البصرية والإيقاع وامتثال العلامة قبل التسليم النهائي. <br> كيف تبدأ: قدم طلبك، اجتاز المؤهلات، وابدأ الإسهام في المشاريع المتوافقة مع تخصصك — وفق جدولك الخاص. <br> المتطلبات: خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة في تصميم الجرافيك، تصميم العروض، السرد البصري، أو تصور البيانات مرغوبة. <br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في تصميم الجرافيك، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو مجالات إبداعية ذات صلة تعتبر ميزة. <br> برامج العروض: خبرة في PowerPoint و Keynote، وغيرها في بناء عروض معقدة ديناميكية ومتقنة الرسوم المتحركة. <br> أدوات التصميم: إجادة عميقة لـ Adobe Creative Suite (Illustrator، Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة. <br> تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على تحويل البيانات المعقدة والهياكل الهرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط. <br> الطباعة والتحريك: مهارات متقدمة في العمل باستخدام خطوط مخصصة وتحريكات ناعمة وأنيقة لمنتجات عالية الجودة. <br> الكفاءة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). <br> متطلبات إضافية: خبرة عملية في إنشاء تخطيطات ذات طابع مؤسسي-إبداعي عالي الجودة. <br> اهتمام شديد بالتفاصيل والتزام مطلق بالكمال البصري. <br> أخلاقيات العمل ذاتية التوجيه مع القدرة على معالجة تحديات التصميم بشكل مستقل. <br> يجب أن يتضمن سيرتك الذاتية رابطاً إلى محفظتك التي تسلط الضوء على عروض عالية المستوى وشرائح عرض ومرئيّات البيانات. <br> لن تُنظر الطلبات التي لا تحتوي على رابط محفظة أو آليات عرض ذات صلة. <br> توقعات وقت المشروع: لهذه المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، وفق متطلبات المشروع. <br> هذه مجرد تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 45 دولاراً في الساعة مكافئاً، وذلك بناءً على مستواهم ومعدل مساهمتهم. <br> التعويض يختلف عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. <br> الرجاء ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها. <br></span>　</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى لغتك الإنجليزية. <br> Mindrift يبحث عن مصمم عروض عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem (**https://tendem.<br>ai/**) وقيادة تدفقات سرد القصص المتخصصة ضمن نظامنا المختلط بين الذكاء الاصطناعي والبشر. <br> في هذا الدور، ستتعاون مع عملاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي والخبرة الميدانية والمهارات التنسيق اللازمة لتسليم عروض تقديمية مصممة بشكل جميل وبعالية المخاطر. <br> هذه الفرصة العمل الجزئي عن بُعد مثالية للمهنيين المبدعين الذين لديهم خبرة عملية في الاتصالات البصرية، تصميم المعلومات، والسرد القصصي. <br> ما نقوم به يربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع الذكاء الاصطناعي من رواد التكنولوجيا الكبار. <br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم. <br> حول الدور هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. <br> كـ مصمم عروض، ستركز على السرد البصري والتدرج الهرمي للمحتوى. <br> نحن بحاجة إلى متخصص يعرف كيف يشرح المعلومات المعقدة بشكل جميل، يحول البيانات الخام والسرد إلى شرائح وملخصات مقنعة للغاية. <br> ستستخدم أدوات متنوعة مثل PowerPoint وKeynote، إلى جانب Adobe Creative Suite أو Figma. <br> المسؤوليات الرئيسية تصميم عروض تقديمية عالية المخاطر وملخصات مهنية مخصصة لجمهور محدد. <br> ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على الحد الأدنى وهيكل المعلومات بدقة. <br> elevar العروض باستخدام خطوط مخصصة، حركات أنيقة، وتناسق بصري مثالي. <br> فرض أسلوب مكتمل ومقنع ومهني يلتقي فيه الشركات بالإبداع عبر جميع المواد القابلة للتسليم. <br> تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال التحقق الدقيق من المحاذاة البصرية، الإيقاع، والالتزام بالعلامة قبل التسليم النهائي. <br> كيف تبدأ التقديم، اجتزِ المؤهلات، وابدأ بالمساهمة في المشاريع المتوافقة مع خبرتك — وفق جدولك الخاص. <br> المتطلبات خبرة لا تقل عن سنتين في التصميم الجرافيكي، تصميم العروض، السرد البصري، أو تصور البيانات مرغوبة. <br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الجرافيكي، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو مجالات إبداعية ذات صلة ميزة إضافية. <br> برامج العروض: خبرة في PowerPoint، Keynote، إلخ، لبناء عروض مركبة، ديناميكية، ومتحركة بشكل مثالي. <br> أدوات التصميم: إتقان عميق لـ Adobe Creative Suite (Illustrator، Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة. <br> تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على ترجمة البيانات المعقدة والهياكل الهرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط. <br> الطباعة والرسوم المتحركة: مهارات متقدمة في العمل مع خطوط مخصصة ورسوم متحركة ناعمة وأنيقة لتسليمات عالية الجودة. <br> إتقان الإنجليزية: مستوى أعلى-متوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). <br> متطلبات إضافية خبرة عملية في إنشاء تصميمات بأسلوب راقٍ ومهني يلتقي فيه بالشركة مع الإبداع. <br> اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام مطلق بالكمال البصري. <br> قيمة العمل الذاتي مع القدرة على حل تحديات التصميم بشكل مستقل. <br> يجب أن يتضمن سيرتك الذاتية رابطاً إلى محفظتك التي تعرض عروضاً عالية الجودة وعروض تقديمية ونماذج تصور البيانات. <br> لن تؤخذ الطلبات التي لا تحتوي على رابط محفظة أو التى لا تحتوي على حالات عرض تقديمي ذات صلة بعين الاعتبار. <br> توقعات زمن المشروع لهذه المهمة، يقدر أن تستغرق حوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، وفق متطلبات المشروع. <br> هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، ويفترض فقط أثناء نشاط المشروع. <br> التعويض على هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 45 دولاراً أمريكياً في الساعة مكافئاً، وفقاً لمستواهم وسرعة مساهمتهم. <br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. <br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها. <br></span> </div>