وظائف مساعد مدير في الكويت

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن شيف دي بارتى ماهر ومنضبط لدعم الشيف الأول المساعد في توفير الاتساق، والابتكار، والتميز التشغيلي عبر مفهوم صيني حديث فخم في الكويت.</p><p>سيجلب المرشح المثالي خبرة تقنية، موثوقية، وشغف بالتميز في الطهي، مع قدرة مثبتة على الأطباق بأسلوب بكين وهونغ كونغ المستوحاة.</p><p>مهارات قوية في المقلاة wok، وتتبيل دقيقة، والتحكم في الحرارة العالية أمر أساسي، إلى جانب الإبداع فيDim sum، والزلابية، والBao، ونودلز مصنوعة يدويًا، واللحوم المصقولة، وبطة بكين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>المطبخ الصيني الحديث (أسلوب بكين ومستلهم من هونغ كونغ)</li><li>مهارات قوية في wok، والتتبيل، والتحكم في الحرارة العالية</li><li>الخبرة في Dim sum والزلابيا، والbao، والنودلز المصنوعة يدويًا</li><li>معرفة ببطة بكين، والخواص المشوية، واللحوم المصقولة</li><li>تطوير الصلصات والبلاتين الصيني الفاخر</li><li>الخلفية من مؤسسة فاخرة ستكون ميزة</li><li>عرض قوي وانضباط طبخي</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعد كلية الكويت التقنية (ktech)، التي بدأت عملها في عام 2014 وتقع في الأحمدي، الكويت، مؤسسة تعليم عالٍ خاصة تركز على ربط المعرفة الأكاديمية بالمهارات العملية والجاهزة للمهن. وتقدم برامج دبلوم وبكالوريوس من خلال مدرستين: كلية إدارة الأعمال والمدرسة في أنظمة المعلومات والتكنولوجيا، تلبيةً للطلب المتزايد في الكويت على الخبرة في المجالات الرقمية والاقتصادية. تتخصص مدرسة أنظمة المعلومات والتكنولوجيا في الأمن السيبراني، وبتقديم برامج دبلوم وبكالوريوس مع تركيز قوي على المهارات التطبيقية والمعرفة العملية. وتقدم كلية إدارة الأعمال برامج دبلوم وبكالوريوس في المحاسبة والتسويق وإدارة أنظمة المعلومات. وتعد كلية الكويت التقنية كلية فخورة بكونها جهة تابعة لجامعة إيسترن ميشيغان.</p><p>تدعو ktech إلى التقدم لشغل وظيفة أستاذ في المحاسبة. سيعتمد التعيين على وجه الحصر الجدارة الأكاديمية، والإنتاجية البحثية، والخبرة التدريسية المعتمدة، والامتثال لمتطلبات المؤسسة والاعتماد.</p><p>ييشغل عضو هيئة التدريس المعين المهام التالية:</p><ul><li>تدريس المقررات الجامعية و/أو الدراسات العليا وفق المناهج المعتمدة.</li><li>الإشراف على مشاريع بحث الطلاب والأنشطة الأكاديمية.</li><li>تقديم الإرشاد المهني للطلاب.</li><li>تطوير والحفاظ على أجندة بحث مستقلة ذات مخرجات علمية قابلة للقياس.</li><li>النشر في مجلات محكمة دولياً ومُدرجة في قواعد بيانات موثوقة.</li><li>المشاركة في اللجان الأكاديمية والحوكمة المؤسسية.</li><li>المساهمة في تطوير المناهج وعمليات مراجعة البرامج.</li><li>دعم الاعتماد وضمان الجودة ومبادرات الفاعلية المؤسسية.</li></ul><p>متطلبات التعليم</p><ul><li>درجة الدكتوراه في المحاسبة</li><li>قسم البكالوريوس والماجستير قد يكون في الأعمال/التمويل أو مجال ذو صلة وثيقة.</li><li>يجب أن تكون جميع الدرجات ممنوحة من جامعات معتمدة ومكتسبة من خلال أنماط الدراسة التقليدية بالحرم الجامعي.</li></ul><p>متطلبات الرتبة الأكاديمية والخبرة</p><ul><li>الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة في مؤسسة أكاديمية ذات سمعة جيدة ويجب أن يكون قد شغل الرتبة الأكاديمية أستاذ مشارك لمدة 4 سنوات والرتبة الأكاديمية أستاذ مساعد لمدة 4 سنوات.</li></ul><p>متطلبات البحث والنتاج العلمي</p><ul><li>حد أدنى 13 بحثاً أكاديمياً كاملاً عالي الجودة منشوراً في مجلات محكمة دولياً ذات سمعة جيدة.</li><li>يجب أن تتوافق المنشورات مع المعايير الأكاديمية المعترف بها</li><li>يفضل وجود h-index من Scopus 20 أو أكثر.</li><li>على الأقل ثلاث (3) منشورات خلال آخر خمس سنوات.</li><li>يجب أن يكون المتقدم المؤلف الأول لحد أدنى سبعة (7) منشورات.</li><li>لن يتم احتساب البحث المستخلص مباشرة من أطروحة الماجستير أو الدكتوراه الخاصة بالمتقدم.</li></ul><p>المستندات الرسمية المطلوبة</p><ul><li>سيرة ذاتية تفصيلية (بما في ذلك تاريخ الرتبة الأكاديمية).</li><li>شهادات خبرة رسمية تثبت التعيينات الأكاديمية.</li><li>خطابات الترقية الرسمية توضح التقدم في الرتبة الأكاديمية.</li><li>تقارير تقييم التدريس صادرة عن المؤسسة الأكاديمية الموظِّفة.</li><li>نسخ من كافة الدرجات الأكاديمية والسجلات الرسمية.</li><li>بيانات البحث والتدريس.</li><li>نسخة من جواز السفر وصورة حديثة.</li><li>يجب على المتقدمين تقديم رقم اتصال سارٍ (يشمل رمز البلد الدولي) وبريد إلكتروني فعال للمراسلة الرسمية.</li><li>جميع المستندات المقدمة عرضة للتحقق والتوثيق رسميين وفقاً لمتطلبات مؤسسية وتنظيمية.</li></ul><p>تقدم الكويت مزيجاً فريداً من التقليد والحداثة والفرص يجعلها وجهة جذابة للمهنيين والعائلات على حد سواء. تشتهر البلاد بثقافتها المتنوعة، مما يخلق بيئة حيوية للمقيمين والزوار. السلامة ميزة مميزة أخرى، الكويت بلد مستقر، يوفر بيئة آمنة للعمل والحياة اليومية. يستفيد المقيمون في الكويت من الدخل المعفى من الضرائب، مما يتيح لهم تعظيم دخلهم والتمتع بمستوى معيشة أعلى. معاً، تشكل هذه الصفات الكويت مكاناً استثنائياً للعيش والعمل والازدهار.</p><p>يقدم المنصب حزمة امتيازات شاملة مصممة لدعم النجاح المهني والرفاهية الشخصية:</p><ul><li>راتب مغرومعفى من الضرائب، شامل للجميع (المدى السنوي بناءً على الخبرة والمؤهلات يتراوح من 95,000 إلى 130,000 دولار أمريكي)</li><li>بدل تذكرة سنوي لتسهيل السفر والحفاظ على الاتصالات مع بلد الأصل وفقاً لجواز السفر الرسمي للمرشح</li><li>تغطية تأمين صحي شاملة للموظف وأفراد الأسرة المؤهلين</li></ul><p>سيتم مراجعة الطلبات وفق سياسات المؤسسة ومعايير الاعتماد. ستشمل عملية التوظيف المراحل التالية:</p><ul><li>التصفية المسبقة: ستخضع جميع الطلبات لمرحلة فرز أولية للتحقق من الالتزام بالمتطلبات الأكاديمية والبحثية والوثائقية المذكورة.</li><li>مقابلة عبر الإنترنت (Microsoft Teams): سيحضر المرشحون المختارون مقابلة مبدئية تُجرى عبر Microsoft Teams.</li><li>عرض تدريس: قد يُطلب من المرشحين تقديم محاضرة تجريبية عبر الإنترنت أو أثناء زيارة الحرم الجامعي. سيتم مشاركة الموضوع المحدد بعد المقابلة الأولى.</li><li>سيتم الاختيار النهائي بناءً على المؤهلات الأكاديمية، الملف البحثي، أداء المقابلة، وعرض التدريس.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة الدكتوراه في المحاسبة</li><li>قسم البكالوريوس والماجستير قد يكون في الأعمال/التمويل أو مجال ذو صلة وثيقة.</li><li>يجب أن تكون جميع الدرجات ممنوحة من جامعات معتمدة ومكتسبة من خلال أنماط الدراسة التقليدية بالحرم الجامعي.</li><li>الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة في مؤسسة أكاديمية ذات سمعة جيدة ويجب أن يكون قد شغل الرتبة الأكاديمية أستاذ مشارك لمدة 4 سنوات والرتبة الأكاديمية أستاذ مساعد لمدة 4 سنوات.</li><li>حد أدنى 13 بحثاً أكاديمياً كاملاً عالي الجودة منشوراً في مجلات محكمة دولياً ذات سمعة جيدة.</li><li>يجب أن تتوافق المنشورات مع المعايير الأكاديمية المعترف بها</li><li>يفضل وجود h-index من Scopus 20 أو أكثر.</li><li>على الأقل ثلاث (3) منشورات خلال آخر خمس سنوات.</li><li>يجب أن يكون المتقدم المؤلف الأول لحد أدنى سبعة (7) منشورات.</li><li>لن يتم احتساب البحث المستخلص مباشرة من أطروحة الماجستير أو الدكتوراه الخاصة بالمتقدم.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نظرة عامة على كلية الكويت التقنية تعد كلية الكويت التقنية (ktech)، التي تعمل منذ عام 2014 وتقع في الأحمدي، الكويت، مؤسسة تعليم عالٍ خاصة تركز على جسر المعرفة الأكاديمية بالمهارات العملية القابلة للاستخدام المهني. وتقدم برامج الدبلوم والبكالوريوس من خلال مدرستين: مدرسة إدارة الأعمال ومدرسة نظم المعلومات وتكنولوجيا المعلومات، لتلبية الطلب المتزايد في الكويت على خبرة في المجالات الرقمية والاقتصادية. وتختص مدرسة نظم المعلومات وتكنولوجيا المعلومات في الأمن السيبراني بتقديم كل من برامج الدبلوم والبكالوريوس مع تأكيد قوي على المهارات التطبيقية والمعرفة العملية. وتقدم مدرسة إدارة الأعمال برامج الدبلوم والبكالوريوس في المحاسبة والتسويق وإدارة نظم المعلومات. وتعتبر كلية الكويت التقنية فرعاً فخرياً لجامعة إيسترن ميشيغان.</p><p>ملخص الوظيفة تدعو ktech لتقديم طلبات لشغل وظيفة أستاذ في الأمن السيبراني. التعيين سيكون مبنياً بشكل صارم على الجدارة الأكاديمية والإنتاجية البحثية والخبرة التدريسية المعتمدة والامتثال لمتطلبات المؤسسات والاعتماد.</p><p>المهام والمسؤوليات الأكاديمية</p><p>يجب على عضو هيئة التدريس المعين أن:</p><ul><li>يُدرس المقررات الجامعية والمرحلة العليا وفق المناهج المعتمدة.</li><li>يشرف على مشاريع الطلاب البحثية والأنشطة الأكاديمية.</li><li>يقدم الإرشاد المهني للطلاب.</li><li>يضع ويحافظ على أجندة بحثية مستقلة مع إنتاج علمي قابل للقياس.</li><li>ينشر في مجلات محكمة مهنية دولياً مُدرَجة في قواعد بيانات مرموقة.</li><li>يشارك في اللجان الأكاديمية وحوكمة المؤسسة.</li><li>يساهم في تطوير المناهج وعمليات مراجعة البرامج.</li><li>يدعم الاعتماد وضمان الجودة ومبادرات الفعالية المؤسسية.</li></ul><p>الأهلية والمؤهلات الأكاديمية</p><p><b>المتطلبات التعليمية</b></p><ul><li>درجة دكتوراه في علوم الحاسوب/هندسة الحاسبات/الأمن السيبراني</li><li>قد تكون درجة البكالوريوس/الماجستير في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة وثيق</li><li>يجب منح جميع الدرجات من جامعات معتمدة وبالتعلم التقليدي بالحضور.</li></ul><p>الرتبة الأكاديمية ومتطلبات الخبرة</p><ul><li>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في مؤسسة أكاديمية مرموقة ويشترط أن يكون قد شغل رتبة أستاذ مشارك لمدة 4 سنوات ورتبة أستاذ مساعد لمدة 4 سنوات.</li></ul><p>متطلبات البحث والرسالة العلمية</p><ul><li>حد أدنى 13 ورقة بحث طويلة عالية الجودة منشورة في مجلات محكمة دولياً ذات سمعة. يجب أن تفي المنشورات بمعايير أكاديمية معترف بها</li><li>يفضل وجود h-index من Scopus يساوي 20 أو أكثر.</li><li>ثلاث منشورات على الأقل خلال آخر خمس سنوات.</li><li>يجب أن يكون المتقدم المؤلف الأول في ما لا يقل عن سبع (7) منشورات.</li><li>البحث المستخلص مباشرة من رسالة MSc أو PhD الخاصة بالمتقدم لن يُحتسب.</li></ul><p>الوثائق الرسمية المطلوبة</p><p>يجب على المتقدمين تقديم ما يلي:</p><ul><li>سيرة ذاتية مفصلة (متضمنة تاريخ الرتبة الأكاديمية).</li><li>شهادات خبرة رسمية تثبت التعيينات الأكاديمية.</li><li>رسائل ترقية رسمية تؤكد التقدم في الرتبة الأكاديمية.</li><li>تقارير تقييم التدريس الصادرة عن المؤسسة الأكاديمية التي يعمل بها المتقدم.</li><li>نسخ من جميع الدرجات الأكاديمية وكشوف الدرجات الرسمية.</li><li>بيانات البحث والتدريس.</li><li>نسخة من جواز السفر وصورة حديثة.</li></ul><p>يجب على المتقدمين تقديم رقم اتصال صالح (مع رمز البلد الدولي) وبريد إلكتروني فعال للاتصالات الرسمية. جميع المستندات المقدمة خاضعة للتحقق والتوثيق الرسمي وفقاً لمتطلبات المؤسسة والتنظيم.</p><p>لماذا دولة الكويت</p><p>تقدم الكويت مزيجاً فريداً من التقاليد والحداثة والفرص التي تجعلها وجهة جذابة للمهنيين والأسر على حد سواء. تشتهر البلاد بثقافتها المتنوعة، ما يخلق بيئة حيوية للمقيمين والزوار. السلامة سمة رئيسية أخرى، فالكويت دولة مستقرة توفر بيئة آمنة للعمل والحياة اليومية. يستفيد المقيمون في الكويت من دخـل معفى من الضرائب، مما يتيح لهم تعظيم أرباحهم والتمتع بمستوى معيشة أعلى. معاً، تجعل هذه الصفات الكويت مكاناً استثنائياً للعيش والعمل والازدهار.</p><p>التعويضات والمزايا</p><p>الموقع يوفر حزمة مزايا شاملة تدعم النجاح المهني والرفاهية الشخصية:</p><ul><li>راتب تنافسي شامل مع إعفاء من الضرائب (النطاق السنوي (اعتماداً على الخبرة والمؤهلات) من 95,000 دولار إلى 130,000 دولار)</li><li>بدل تذكرة سنوي لتسهيل السفر والحفاظ على الاتصالات مع بلد الأصل وفق جواز السفر الرسمي للمرشح</li><li>تغطية تأمينية صحية شاملة للموظف والاعتمادين المؤهلين</li></ul><p>عملية التقديم</p><p>سيتم مراجعة الطلبات وفقاً لسياسات المؤسسة ومعايير الاعتماد. ستشمل عملية التوظيف المراحل التالية:</p><ul><li>التصفية المسبقة: تخضع جميع الطلبات لمراجعة وفق معايير أكاديمية وبحثية ووثائقية محددة.</li><li>المقابلة عبر الإنترنت (Microsoft Teams): سيحضر المرشحون المختارون مقابلة ابتدائية عبر Teams.</li><li>عرض تدريس: قد يُطلب من المرشحين تقديم محاضرة توضيحية عبر الإنترنت أو خلال زيارة الحرم الجامعي. سيتم مشاركة الموضوع المحدد بعد المقابلة الأولى.</li><li>الاختيار النهائي سيكون بناءً على المؤهلات الأكاديمية والملف البحثي وأداء المقابلة وعرض التدريس.</li></ul><p>للاستفسارات، يرجى التواصل مع:</p><p>قسم الموارد البشرية</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة دكتوراه في علوم الحاسوب/هندسة الحاسبات/الأمن السيبراني</li><li>قد تكون درجة البكالوريوس/الماجستير في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة وثيق</li><li>يجب منح جميع الدرجات من جامعات معتمدة وبالتعلم التقليدي بالحضور</li><li>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في مؤسسة أكاديمية مرموقة ويشترط أن يكون قد شغل رتبة أستاذ مشارك لمدة 4 سنوات وروتين أستاذ مساعد لمدة 4 سنوات</li><li>حد أدنى 13 ورقة بحثية كاملة عالية الجودة منشورة في مجلات دولية مرموقة محكمة. يجب أن تستوفي المنشورات معايير أكاديمية معترف بها</li><li>نطاق h-index من Scopus يساوي 20 أو أكثر مفضل</li><li>ثلاثة منشورات على الأقل خلال آخر خمس سنوات</li><li>يجب أن يكون المتقدم المؤلف الأول في ما لا يقل عن سبع (7) منشورات</li><li>البحث المستخلص مباشرة من رسالة MSc أو PhD الخاصة بالمتقدم لن يُحتسب</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تدعو كلية العلوم والفنون إلى تقديم الطلبات لشغل وظيفة هيئة تدريسية بدوام كامل في اللغة الإنجليزية بدرجة أستاذ (أستاذ جامعي)، أستاذ مساعد، أو أستاذ مشارك، حسب المؤهلات والخبرة. سيُظهر المرشح الناجح تميزاً في تدريس اللغة الإنجليزية، الأدب الإنجليزي والأمريكي، والدورات الإنسانية ذات الصلة؛ والحفاظ على ملف نشط للبحث و/أو الممارسة الإبداعية؛ والمشاركة مع التكنولوجيا المعاصرة والمنهجيات pedagological الحديثة. سيُسهم المعين في التعليم الجامعي، تطوير المناهج، الإرشاد الأكاديمي للطلاب، والخدمة المؤسسية ضمن بيئة أكاديمية تعاونية ومتعددة الثقافات.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>التدريس وتطوير المناهج</li><ul><li>تقديم دورات جامعية مبتكرة في الإنجليزية والمواد ذات الصلة، تدريس حتى أربع دورات (12 ساعة معتمدة) في الفصل الدراسي.</li><li>المساهمة في تطوير المناهج من خلال تصميم ومراجعة المنهج لسير ذاتية جديدة وموجودة.</li><li>ابتكار ممارسات التدريس عبر تطوير وتنفيذ استراتيجيات تدريس تفاعلية مركزة على الطالب وشمولية.</li><li>دمج التقنيات الناشئة، بما فيها أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي ومنصات تعلم تفاعلية، في تصميم التدريس والمناهج.</li><li>الإشراف على المشاريع النهائية وتقديم التوجيه الأكاديمي للطلاب.</li><li>الحفاظ على معايير تقييم صارمة وفقاً لأفضل الممارسات الحالية والإرشادات المؤسسية.</li></ul><li>البحث والمنح الدراسية</li><ul><li>الحفاظ على برنامج بحث نشط في اللغة الإنجليزية، الأدب، والمجالات ذات الصلة.</li><li>النشر في مجلات محكمة ومناقشة الأعمال العلمية في مؤتمرات وطنية ودولية.</li><li>المشاركة في مشاريع بحثية متعددة التخصصات والسعي لفرص تمويل خارجية عند الاقتضاء.</li><li>المساهمة في تعزيز السمعة الأكاديمية للكلية وملفها المهني.</li></ul><li>الخدمة والمشاركة المؤسسية</li><ul><li>المشاركة بنشاط في اللجان القسمية والمدرسية والجامعية.</li><li>دعم تقييم البرامج، عمليات الاعتماد، مبادرات ضمان الجودة، والوثائق ذات الصلة.</li><li>المشاركة في جذب الطلاب، أنشطة التوعية، ومبادرات المشاركة المجتمعية.</li><li>تقديم الإرشاد الأكاديمي والتوجيه للطلاب.</li><li>تعزيز ثقافة التنوع والعدالة والشمول والاحترام المتبادل داخل المجتمع الأكاديمي.</li><li>المساهمة بنشاط في التطوير الفكري والثقافي للمجتمع الأكاديمي في AIU.</li></ul></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>الاعتماد الأكاديمي</li><ul><li>دكتوراه في الإنجليزية، الأدب الإنجليزي، الأدب الأمريكي، أو مجال ذو صلة مقربة.</li></ul><li>خبرة التدريس</li><ul><li>حد أدنى ثلاث سنوات من التدريس على مستوى الجامعة في برنامج يمنح الدرجة في مؤسسة ذات سمعة طيبة.</li><li>الخبرة التدريسية في المدرسة الثانوية أو المستوى التحضيري لن تُحسب ضمن هذا الشرط.</li></ul><li>المهارات التقنية والتربوية</li><ul><li>إلمام قوي بمنهجيات التدريس الحديثة والتربوية التفاعلية والتعلم المتمركز حول الطالب وممارسات التعليم الشامل.</li><li>التزام واضح بالابتكار في التدريس والتطوير المهني المستمر.</li><li>دليل على نهج ديناميكي وقابل للتكيف في الممارسة التعليمية.</li></ul><li>البحث والمنح الدراسية</li><ul><li>المشاركة النشطة في مشاريع بحثية ومؤتمرات أكاديمية.</li><li>دليل على منشورات علمية محكمة.</li></ul><li>مهارات التواصل</li><ul><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li></ul><li>الكفاءة الثقافية</li><ul><li>خبرة في العمل بفعالية في بيئات أكاديمية متعددة الثقافات.</li><li>القدرة على التكيف مع أعراف وتوقعات ثقافية متنوعة.</li></ul></ul><p>المفضل:</p><ul><li>إتقان ثنائي اللغة</li><li>معرفة عملية بالعربية ميزة إضافية.</li><li>إلمام ببيئة التعليم العالي في مجلس التعاون الخليجي.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة في جامعة ضمن منطقة GCC.</li><li>خبرة في العمل في بيئات تعليمية متعددة الثقافات.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث حالياً عن فني تكييف وتبريد . في فندق Park Inn by Radisson، نحن في حاجة إلى أشخاص يتجاوزون استيفاء السيرة الذاتية، أولئك ذوي الشخصية والمهارات والمواهب والشغف بخلق تجارب لا تُنسى. نقدر العقلية كعامل أساسي: توقع احتياجات النزلاء، دعم قسمك، وتقديم تجارب لا تُنسى باستمرار. كفني تكييف وتبريد، تلعب دوراً حيوياً في ضمان أن تقدم منشأتنا تجربة تفوق التوقعات، وتخلق لحظات لا تُنسى لضيوفنا. فريق صيانة المنشأة لدينا ملتزم بضمان أن يعمل كل شيء كما ينبغي، لتقديم تجربة تتجاوز التوقعات - خلق لحظات لا تُنسى لضيوفنا. الأمر يتجاوز تغيير لمبة! يحب فريق الصيانة لدينا إصلاح الأشياء! ستشرف على مساعدين الصيانة وتقود بالقدوة لتكون خبيراً متعدد المهام، ومصلحاً، ومفعلاً مع الأدوات للحفاظ على فنادقنا في أعلى مستوى. كجزء أساسي من الفريق، ستعمل بشكل استباقي لضمان رضا النزلاء، والالتزام بالصحة والسلامة، وسير العمل السلس لقسم صيانة المنشأة. كفنّ تكييف وتبريد، ستنضم إلى فريق شغوف بتقديم خدمة استثنائية حيث نؤمن بأن بإمكان أي شيء أن يكون ممكنًا، مع الاستمتاع بكل ما نقوم به!</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>المرونة وموقف إيجابي، نعم أقدر!.</li><li>عين دقيقة بالتفاصيل.</li><li>مبدع في حل المشكلات.</li><li>شغوف بتقديم خدمة استثنائية.</li><li>القدرة على العمل كجزء من فريق لضمان رضا النزلاء.</li><li>مهارات تواصل شفوية قوية.</li><li>الإقبال على الاستمتاع بالعمل.</li><li>الخبرة في منصب مشابه مفيدة ولكنها غير أساسية.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>حول جميرا والفندق:</h4> <p>جميرا، الرائد العالمي في الضيافة الفاخرة وعضو في دوة دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 31 عقاراً، بما في ذلك 33 مطعم وبار مميزين حول الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيّرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح أيقونة برج العرب جميرا، وأصبحت العلامة الآن معروفة عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المرموقة وفنادقها الحضرية الفاخرة ومساكنها الفاخرة. من الفردوس الجزري المالديفي المعاصر في جزيرة أولاهالي جميرا إلى قصر كابري جاليري الفني في إيطاليا واللمسة الحديثة على الكلاسيك البريطاني في فندق كارلتون تاور جميرا في لندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفة للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على خلق تجارب مميزة وهادفة تجلب السعادة للنزلاء من جميع أنحاء العالم.</p> <p>جميرا ميسيله بيتش موجودة في موقع فريد في منطقة منعزلة مع وصول سهل إلى المنطقة التجارية المركزية في الكويت والمطار والمعالم الرئيسية في الكويت. يضم المنتجع 316 غرفة وجناح، و79 جناحاً سكنياً، و10 فيلات، بإجمالي 405 وحدات. يضم الفندق الشاطئي مجموعة رائعة من خيارات الطعام الاستثنائية، بما في ذلك مطعم Garden Café لخدمة طوال اليوم، Pepper Steakhouse، Olio Trattoria Italiana، Mint Café، وThe Lobby Lounge لتناول الشاي المسائي المريح.</p> <p>وضع معايير جديدة للاسترخاء الشامل والراحة الفاخرة، تتميز Talise Spa الحائزة على جوائز في جميرا ميسيله بيتش بغرفة الملح الهملايا الرائعة، الأولى من نوعها في الشرق الأوسط، مبنية بحالة الملح البلوري النقي في حالته الطبيعية. كما يشتمل السبا على مناطق مخصصة للسيدات والرجال مع مجموعة واسعة من غرف العلاج، بما في ذلك جناحين خاصين.</p> <p>تحديدات مؤتمرات وولائم ممتازة تجعل جميرا ميسيله بيتش المكان المثالي للاجتماعات والفعاليات.</p> <h4>حول الوظيفة:</h4> <p>ظهر فرصة لانضمام مساعد خدمات الضيوف للاتصالات في جميرا ميسيله بيتش. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور:</p> <ul> <li>الرد على جميع الاتصالات بسرعة وبشكل مهني وفقاً لمعايير القسم، مع الحفاظ على نبرة صوت مهنية واستخدام عبارات إنجليزية قياسية. المساعدة في الطلبات أو توجيهها إلى القسم المناسب أو رقم الغرفة.</li> <li>التعامل مع جميع الرسائل والفاكسات الواردة والصادرة للنزلاء داخل الفندق والمتوقعين، والمتابعة على جميع المهام المطلوبة. التأكد من معالجة جميع الطلبات في الوقت المناسب والمتابعة لضمان رضا النزيل.</li> <li>إدارة جميع حالات الطوارئ بكفاءة وضمان معالجة الطلبات بسرعة، مع تصعيد قضايا رضا النزيل إلى الزملاء الأكبر سناً فوراً.</li> <li>ال حضور والمشاركة في الإيجاز اليومي، قراءة وفهم التحديثات اليومية، وإدارة طلبات الضيوف وتقاريرهم عبر Service One وHotSOS. ضمان سلاسة نقل التبديلات والحفاظ على سجلات دقيقة لجميع الأنشطة.</li> <li>تسجيل وتحقق وتسليم مكالمات الاستيقاظ بدقة، مع التأكد من إجراء جميع المكالمات في الوقت المحدد وكتابة النتائج بوضوح.</li> </ul> <h4>حولك:</h4> <p><strong>التعليم والخبرة:</strong> مطلوب شهادة الثانوية العامة؛ يفضل درجة جامعية أو دورات جامعية. الخبرة السابقة في إدارات، أو مكاتب أمامية، أو أدوار ت عاملة مع الضيوف أساسية.</p> <p><strong>الاتصال والمهارات الشخصية:</strong> مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، مهارات شخصية قوية، وسلوك مهني عند التفاعل مع الضيوف والموردين وأعضاء الفريق.</p> <p><strong>التنظيم وإدارة الوقت:</strong> تنظيم عالي مع اهتمام قوي بالتفاصيل، القدرة على تحديد أولويات المهام وإدارة الوقت بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.</p> <p><strong>السرية وحل المشكلات:</strong> القدرة على معالجة معلومات حساسة بحذر، وإظهار حكم سليم، والقدرة على تعدد المهام، ونهج استباقي لحل تحديات اليومية.</p> <h4>حول المزايا:</h4> <p>نقدم راتباً جذاباً خالٍ من الضرائب، يُدفع بالدينار الكويتي (KWD)، العملة المحلية للكويت. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا غذائية ومشروبات سخية، تخفيضات في أسعار الفنادق عبر محفظتنا عالمياً، 30 يوماً كإجازة سنوية، تذاكر سفر للعودة إلى الوطن، سماحات السكن المستقل والنقل، تأمين على الحياة، ومخطط إدارة الحوافز، وغيرها من المزايا التي تجعل الدور جذاباً للمؤدين العالي ولأي متقدم يبحث عن مسيرة مهنية مع إحدى أرقى العلامات في صناعة الضيافة.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهندس البِئري مسؤول عن ضمان هندسة البئر ودعم العمليات لواحد أو أكثر من الحفّارات أو مواقع الآبار. يتم تكليفه بتطوير وتنفيذ تصاميم بئر تقنية مُثلى لمناطق المسؤولية، بما في ذلك إعداد مقترحات البئر، أسس التصميم، برامج البئر (أي الحفر، الإنهاء، العمل التصحيحي)، ميزانيات المشروع، وتقارير نهاية البئر. يؤدي مهام قائد موقع البئر المساعد وفق متطلبات تطوير برنامج تدريب مهندس البئر. كما يُقدم دعم إدارة المخاطر في المشروع ويطبق الدروس المستفادة لتحسين برنامج البئر وتقديم دعم تشغيلي فوري للمشروع حسب الحاجة. من المتوقع أن يحدد فرص التحسين المستمر لتسليم الخدمة، وبرنامج البئر، وعمليات البئر، وأن يتواصل رسميًا النتائج. قدم الدعم الفني والتشغيلي طوال عملية تنفيذ المشروع. إعداد جدول البئر، وتقديرات الميزانية، وإحاطة تحكم البئر للمشروع. دعم عمليات PL المتعددة في تصميم برنامج مُنسّق ومُحسّن. المساعدة في الاستجابة للحوادث والتعافي والتحقيق في الحوادث. فهم وتوصيل وتنفيذ التقنيات الجديدة للمشروع. تحليل تنفيذ العمل مقابل التصميم وتوثيق تحسينات التصميم وفرصOptimization بصورة رسمية. المشاركة في اختيار وتقييم شركات الخدمات والموردين والمعدات. ضمان التواصل المناسب مع الأطراف المعنية (أي العميل، PLs، الأطراف الثالثة، وغيرها). المشاركة في HARCs وغيرها من منهجيات تقييم المخاطر. التنبؤ والتخطيط للاحتياجات المتوسطة والطويلة الأجل لتلبية متطلبات البرنامج. توقع التغييرات التشغيلية واحتياجاتها وتحديث الخطة وفقًا لذلك. إدارة ورصد التقدم التشغيلي اليومي (أي النطاق، الوقت، التكلفة والجودة) مقابل الخطة وتقديم توصيات للتحسين باستخدام خيارات التكنولوجيا الجديدة حيثما كان ذلك مناسبًا. تقييم النتائج مقابل الأهداف، مع التركيز على أداء شركات الخدمات والمتعاقدين الرئيسيين. إجراء دراسات هندسية لحلول مشاكل البئر المتكررة وبدء إجراءات تصحيح هندسية من أجل التحسين المستمر. حضور العمليات الحيوية في موقع البئر حسب الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>تُعتبر شركة SLB جهة توظيف متساوية الفرص في العمل. يتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون تمييز بسبب العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو أي سمات أخرى محمية بموجب القانون.</p><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">يكون مهندس الآبار مسؤولاً عن ضمان دعم الهندسة والعمليات للبئر لواحد أو أكثر من الحفارات أو مواقع الآبار. يتم تكليفهم بتطوير وتقديم تصاميم آبار تقنية محسّنة للمناطق المسؤولة، بما في ذلك إعداد مقترحات الآبار، أساس التصاميم، برامج الآبار (أي الحفر، الإكمال، العمل العائد)، ميزانيات المشاريع، وتقارير نهاية البئر. يقومون بواجبات قائد موقع البئر المساعد وفق متطلبات تطوير برنامج تدريب مهندس الآبار. كما يقدمون دعم إدارة المخاطر للمشروعات ويطبقون الدروس المستفادة لتحسين برنامج الآبار وتوفير دعم في الوقت الفعلي لعمليات المشروع حسب الحاجة. من المتوقع أن يحددوا فرص التحسين المستمر لخدمة التقديم، وبرنامج الآبار، وعمليات الآبار، وأن يوصلوا النتائج بشكل رسمي.</p><ul><li>تقديم الدعم الفني والتشغيلي طوال عملية تنفيذ المشروع.</li><li>إعداد جدول الآبار، وتقديرات الميزانية، وإحاطة تحكم المشروع في الآبار.</li><li>دعم عدة عمليات PL في تصميم برنامج متعاون محسّن.</li><li>المساعدة في الاستجابة للحوادث والتعافي والتحقيق في الحوادث.<br></li><li>فهم وتواصل وتنفيذ تقنيات جديدة للمشروع.</li><li>تحليل تنفيذ العمل مقابل التصميم وتوثيق التحسينات التصميمية وفرص التحسين بشكل رسمي.</li><li>المشاركة في اختيار وتقييم شركات الخدمة والموردين والمعدات.</li><li>ضمان التواصل الصحيح مع الأطراف المعنية (أي العميل، PLs، أطراف ثالثة، إلخ).</li><li>المشاركة في HARCs ومنهجيات تقييم الخطر الأخرى.</li><li>التنبؤ والتخطيط للاحتياجات المتوسطة والطويلة الأجل لتلبية متطلبات البرنامج</li><li>التنبؤ بالتغييرات التشغيلية واحتياجاتها وتحديث الخطة وفقاً لذلك.</li><li>إدارة ومراقبة التقدم اليومي في العمليات (أي النطاق، الوقت، التكلفة والجودة) مقابل الخطة وتقديم توصيات للتحسين باستخدام خيارات teknologi جديدة عند اللزوم.</li><li>تقييم النتائج مقابل الأهداف، مع التركيز على أداء شركات الخدمة والمتعاقدين الرئيسيين.</li><li>إجراء دراسات هندسية لحل مشاكل الآبار المتكررة وبدء إجراءات هندسية تصحيحية من أجل التحسين المستمر.</li><li>حضور عمليات حاسمة في موقع البئر عند الضرورة.</li></ul><p>10+ سنوات خبرة</p><br><p>SLB هي صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. يتم النظر في المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة، أو غيرها من الصفات المحمية بموجب القانون.</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المساعد لقائد موقع الحقل مسؤول عن تقديم قيادة واضحة في كل جانب من جوانب حماية الصحة والسلامة والبيئة، لضمان استخدام ممارسات عمل آمنة. يساعد قائد موقع الحقل في إجراء عمليات الحفر بأمان، وفقاً لبرنامج تشغيل الحقل المعتمد، وبالتوافق مع السياسات والمعايير والإجراءات التنظيمية المعمول بها ضمن الوقت/التكلفة المخصصين وباستخدام أمثل للموارد. يسعى لتطوير التدريب اللازم والخبرة العملية لتطوير المهارات اللازمة ليصبح قائد موقع الحقل.</p><ul><li>تنظيم وتقود اجتماعات إيجاز وتبادل معلومات السلامة والعمليات المرتبطة بعمليات الحفر.</li><li>قيادة اجتماعات التخطيط اليومية ومناقشة العمليات مع ممثلي العملاء والمقاولين وPL والمشرفين من طرف ثالث.</li><li>حضور اتصال التخطيط اليومي مع المشرفين من الجهات المختلفة.</li><li>تحديث التوقعات والنشاط المخطط لتوقع متطلبات الموارد لتلبية احتياجات الحقل وتوفير أقصى كفاءة للخدمات.</li><li>التأكد من امتثال المعدات والخدمات لعقد العمل.</li><li>إدارة مخزون عيني من المواد مثل، ولكن لا تقتصر على، الأسمنت، الباريت، الرؤوس، وكذلك معدات التأجير، والتنسيق مع PL OP والموردين من الطرف الثالث حسب الحاجة.</li><li>إعداد والتأكد من إصدار طلبات المواد والمعدات في الوقت المناسب لتجنب تعطيل العمليات.</li><li>ضمان إجراء العمليات لتقليل مخاطر السيطرة على الحقل، والأنابيب العالقة، وأية مخاطر مشروع وتشغيلية أخرى.</li><li>إعداد إجراءات تفصيلية لعمليات محددة (مثلاً تشغيل الغلاف، التثبيت بالأسمنت، إلخ)، بما في ذلك الحسابات الفنية والتشغيلية ذات الصلة بعمليات الحقل أو موقع الحفارة (مثلاً حجم الغلاف).</li><li>ضمان الامتثال لسياسات شركة سبلمبرجر ومعايير Integration PL، بما في ذلك أوامر الشغل القياسية.</li><li>إدارة ومراقبة اتصالات العمليات لضمان إبقاء أصحاب المصلحة على اطلاع، وامتلاك مقدمي الخدمات للمعلومات التي يحتاجونها لأداء خدماتهم.</li><li>إعداد تقديرات تكاليف يومية بناءً على السلع المستهلكة والخدمات المقدمة.</li><li>المشاركة في تحسينات الأداء التشغيلية وتغييرات البرنامج مع فريق المشروع.</li><li>مراجعة المشاكل التشغيلية ودعم حوادث العمل والتغييرات واستجابة الحوادث والتعافي، بما في ذلك التنسيق مع PLs الفردية والمقاولين الرئيسيين.</li><li>ضمان الدعم لعمليات وظيفية أخرى وخطوط منتجات مع تمرير مناسب عند واجهات رئيسية.</li></ul><p>10+ سنوات</p><br><p>SLB هي صاحب عمل يضمن تكافؤ فرص العمل. يتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو غيرها من الصفات المحمية بموجب القانون.</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإشراف والسيطرة على أنشطة عمليات الحفر الكلية خلال وردية الليل، لضمان إتمام البئر وأنشطة الحفر بنجاح مع التواصل الوثيق مع مشرف الأدوات الكبير أو تفويض العمل للمشرف الكبير عند الحاجة. مع مراعاة سلامة الأفراد والبيئة والمعدات في جميع الأوقات لتعظيم كفاءة عمليات الحفر.</p><p>يضمن سلامة الأفراد والمعدات وكفاءة العمليات على سطح الحفر والمناطق المرتبطة الأخرى بعمليات الحفر. يخطط وينسّق جميع أنشطة الحفر وما يتعلق بها. يوجّه الأفراد نحو تحقيق الأداء الوظيفي الأمثل وفق متطلبات العميل. يضمن أن أي انحراف عن خطة البئر (Game Plan) معتمد من STP وأن ممثل العميل قد دوّن ذلك كتابة، وأن إدارة التغيير أو الانحراف اللازمة معتمدة في Synergi قبل بدء العملية. يتشاور مع STP وممثل العميل بشأن تقدم برنامج الحفر والعمليات المرتبطة، مع إبقاء الحفار على اطلاع بأهداف البرنامج الحفر المستمر ونقل أي تغييرات في الخطة. التأكد من صحة رسومات الفراغ ومساحاتها وعرضها في مقصورة الحفار. الإشراف على تعبئة وفهم ورقة ما بعد التصديع من قبل الحفار عند الاقتضاء. إراحة الحفار من مقصورة الحفار وفقًا لمتطلبات التشغيل. يضمن أن جميع المعدات اللازمة جاهزة للمرحلة التالية من برنامج الحفر/التجديد وأن إجراءات الحقل اللازمة، بما في ذلك JSA و PTW، مُعدة في الوقت المناسب وبجودة مناسبة للعمليات الفعلية. يساعد ويشرف على فريق الحفر في الموقع في جميع الأوقات ذات الصلة، مع التأكد من أن زمن التداول كافٍ وأن البئر مستقر أثناء التنقلات، عند العمل على الـ BHA ومع وجود مشكلة في الحفر. يشغّل وحدة الحفر وفقًا لل manuals الخاصة بالشركة للحفر والتحكم بالبئر، من خلال مراجعة واعتماد جميع تصاريح العمل المتعلقة بالحفر.</p><p>التأكد من وضع متطلبات التحكم بالبئر وفقًا للمتطلبات التشغيلية - المساعدة في الإشراف على عمليات قتل البئر في أي وضع تحكم بالبئر. يخطط ويراقب معايير التحكم بالبئر الشاملة بشكل استباقي لتحديد أي علامات مشاكل تحكم بالبئر مبكرًا والاستجابة السريعة. يحافظ ويختبر بانتظام معدات التحكم بالبئر وفق متطلبات الشركة والعميل، لضمان جاهزيتها وفعاليتها في الحالات الحرجة. إجراء جميع حسابات التحكم بالبئر (مثلاً زيادة وزن الملاط، الضغوط الدورانية الأولية والنهائية، عدد النقرات، إلخ).</p><p>أن يكون جزءًا من فريق الاستجابة للطوارئ في الموقع كما هو موضح في خطة الطوارئ وإجراءات الشركة. التأكد من أن جميع الأفراد مُطَّلعون على الإجراءات الواجب اتباعها في حال حدوث طارئ. التأكيد على إجراء تدريبات التحكم بالبئر والسلامة العامة وتوثيقها وفق متطلبات الشركة.</p><p>مساعدة STP في ضمان وجود مخزون كاف من القطع والمواد للقيام بعمليات الحفر والعمليات المرتبطة وفق المتطلبات العقدية. التأكد من صيانة وخطط إصلاح معدات الحفر بما في ذلك draw-works و مضخات الملاط وTop Drive وRotary Table وBOP مكتملة وموثقة لضمان حالة مثلى وتوافر الأدوات المطلوبة. مسؤول عن معايير التنظيف والترتيب في جميع مناطق الحفر، مخزن الحزم وغرفة مضخة الملاط.</p><p>دعم STP في التخطيط لجميع أنشطة تحريك الحفارات المرتبطة، والمعدات، والإمدادات، والأفراد بما يتوافق مع إجراءات نقل الحفارة. يقيم الموقع الحالي والجديد من حيث عوامل السلامة وتوفر معدات الرفع في الموقع والتحضير لعمليات ترتيب الحفارة. supervises فريق حركة الحفارة أثناء تفكيك وربط الحفارة لضمان اتباعها بشكل فعال وآمن.</p><p>يطور ويحافظ على علاقات عمل إيجابية مع رؤساء الأقسام الآخرين والمشرفين وممثلي المشغل والمقاولين من الباطن وجميع العاملين على الحفارة. يستجيب لطلبات واحتياجات العميل فيما يتعلق بالمواد والمعدات والموظفين بعد الحصول على موافقة الإدارة المناسبة.</p><p>يحافظ على سجلات وملفات مناسبة، ويقدم تقارير مطلوبة وفق بروتوكولات الشركة والمعايير التنظيمية. إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك تقارير الحفر اليومية وتقارير حالة المعدات وتقارير الحوادث، لتوثيق أنشطة الحفر والأداء التشغيلي. مراجعة جميع النشرات التشغيلية/الفنية، ونقل نقاط هامة لأعضاء الطاقم وتنفيذ جميع التعليمات كما هو مطلوب. مساعدة STP في مبادرة ورصد وتوثيق جميع أعمال الصيانة والإصلاح بالتعاون مع قسم الصيانة.</p><p>تقديم تعليمات واضحة لفريقهم بشأن واجباتهم ومسؤولياتهم وأي احتياطات سلامة لازمة قبل بدء العمل. توجيه وتطوير وتدريب فريقهم لضمان عمليات آمنة وفعالة. تحديد فرص التقدم المهني وتطوير فريقهم. ضمان حصول فريقهم على التدريب اللازم لأداء مهامهم بأمان وفعالية من خلال التدريب أثناء العمل، والتدريب الصفّي والمشاركة في التدريبات والسلامة. دعم وترويج والمشاركة بنشاط في برنامج ضمان الكفاءة التابع لـ ADES لفريقهم. تقييم أداء فريقهم على أساس تغذية راجعة مستمرة وعادلة، وتحديد مجالات التحسين، وتفعيل عملية ADVANCE لتشكيل ثقافة إدارة الأداء.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>أدنى مستوى تعليمي مطلوب: المدرسة الثانوية أو المؤهل الفني/التقني.</p><p>خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات في عمليات الحفر على اليابسة والتجديد مع المقاولين مع تاريخ وظيفي يظهر الخدمات كعامل حفر مساعد، حفر، ومشرف أدوات.</p><p>يُشترط خبرة عمل في الحفارات على البر.</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).</p><p>معرفة حاسوبية في Microsoft Office</p><p>مهارات رياضيات متقدمة في الجمع والطرح والقسمة والضرب، وممارسة الحفر، ومحاليل الحفر.</p><p>القيادة، الوعي بالحالة، الاتصال، العمل الجماعي، عوامل تشكيل الأداء مثل التوتر والإرهاق، تفتيش العمل.</p><p>ارتفاع منتظم السلالم.</p><p>ثني وتواء ووقوف منتظم.</p><p>القدرة على العمل في الهواء الطلق تحت جميع الأحوال الجوية القاسية (ضجيج/ رطوبة/ برد/ حرارة...).</p><p>القدرة على العمل بنظام الورديات النهارية والليلية.</p><p>وفق مصفوفة تدريب ADES.</p><p>شهادة صلاحية تحكم بالبئر (Well Sharp / IADC).</p><p></p></section>

<p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Prepare and submit product registration dossiers and follow up on registrations, renewals, amendments, and approvals with regulatory authorities.</li><li>Maintain and update all registration-related documents, certificates, licenses, and approvals.</li><li>Coordinate with manufacturers and suppliers to obtain the required technical, regulatory, and legal documentation.</li><li>Monitor regulatory changes and ensure compliance with applicable requirements.</li><li>Identify tender opportunities and prepare, submit, and follow up on technical and commercial tender documents.</li><li>Review tender requirements, respond to clarifications, and follow up on evaluations, awards, and contracts.</li><li>Coordinate with suppliers and internal departments to obtain quotations, technical specifications, catalogs, and supporting documents.</li><li>Follow up on purchase orders, contract execution, and supplier commitments.</li><li>Monitor delivery schedules and ensure timely supply of products.</li><li>Coordinate the preparation, shipment, and delivery of samples for tenders and customer evaluations.</li><li>Liaise with sales, procurement, and warehouse teams to ensure product availability and smooth order fulfillment.</li><li>Maintain accurate records and prepare periodic reports on registrations, tenders, contracts, deliveries, and pending activities.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li>Bachelor's degree.</li><li>Fresh graduates.</li><li>Good communication and computer skills.</li><li>Good English communication skills.</li></ul>

<section><p class= "heading jdMain">وصف العمل</p><p class= "heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class= "paragraph"><p>تنفيذ الأنشطة العامة المتعلقة بالرفع والتعليق وربط الأحمال التي ترفعها الرافعات ومعدات الرفع الأخرى، وترتيب المكان، وتقشير، ودهان وإصلاح المعدات بطريقة سليمة وفي الوقت المناسب لضمان عملية آمنة وفعالة.</p><p><strong>الأدوار والمسؤوليات:</strong></p><p><strong>الواجبات العامة:</strong> أداء واجبات عامة بطريقة تسهم في تحقيق خطة التشغيل والأهداف التي وضعها الحفار وSTP والتي تشمل السلامة، وتوقعات التشغيل، ومظهر المنصة والتنظيف. يساعد إدارات الحفارة الأخرى مثل فريق الحفر على سطح الحفارة، والحداد، وفريق الصيانة، وغيرها.</p><p><strong>عمليات الرفع:</strong> قيد الأحمال لعمل مشغلي الرفعات والرافعات الشوكية والعمل كمسند عند الحاجة. مساعدـة مشغلي الرافعة والرافعة الشوكية في تفريغ وتحميل جميع مواد الحفر والإمدادات حسب الحاجة. الامتثال وتطبيق ممارسات الرفع وربط الأحمال الآمنة، من متطلبات ما قبل الرفع، فحص الأسلاك، الاستخدام الصحيح لأشرطة التوجيه، الاستخدام الصحيح للأدوات دون استخدام اليدين وتحديد مواضع الجسم، واستخدام أساليب الإشارة اللفظية والالإشارات اليدوية.</p><p><strong>حركة المنصة:</strong> تنفيذ الواجبات والأنشطة المناسبة للتحضير لحركات المنصة كما يوجهها الحفار.</p><p><strong>عمليات الحفر / العمل العابر:</strong> المساعدة في عمليات تحضير أنشطة الملاط الحفرية بما في ذلك خلط المواد الكيميائية في صندوق الخلط، وتنظيف أحواض الملاط، إلخ. المساعدة في إكمال التنظيف، والتحضير والتعامل مع الأنابيب وأدوات الحفر. تزويد سطح الحفر بالأنابيب، وأدوات الحفر والمعدات كما هو مطلوب. التواصل والتعاون مع الحفار والمحفّار المساعد لضمان التشغيل الآمن والسلس.</p><p><strong>المواد والمعدات:</strong> التأكد من أن مواد ومعدات الرفع مُصانة بشكل صحيح ومخزنة ومفحوصة وتُعاد إلى مكان التخزين المناسب وهي في حالة جاهزة للاستخدام وفقاً للتوجيهات. التأكد من تثبيت حراس الخيوط بشكل صحيح على أنابيب الحفر وعمود الحفر والتقاطع التي يتم رفعها أو تخزينها.</p><p><strong>التنظيف والترتيب:</strong> التأكد من أن مكان العمل نظيف ومنظم وخال من المخاطر قبل وبعد إكمال المهام أو الإصلاحات. التأكد من أن معايير التنظيف والترتيب في جميع المناطق وفقاً لمتطلبات الشركة. التخلص من الحطام وفق سياسة فصل المواد الخطرة وش Waste Management مع مراعاة الجوانب البيئية والسلامة. تجهيز الأسطح للدهان وتطبيق الطلاء كما هو موجّه. تأمين منطقة العمل الحالية أو العملية قبل الإخلاء في حالات الطوارئ أو الحفر.</p></div></section><section><p class= "heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class= "paragraph"></p><p><strong>التعليم والخبرة:</strong> الثانوية العامة أو شهادة تقنية ويفضل خبرة سنة واحدة في صناعات النفط والغاز المماثلة. العمر من 20 سنة حتى 27 سنة.</p><p><strong>المهارات/الكفاءات المطلوبة:</strong> مستوى ابتدائي من اللغة الإنجليزية. مهارات رياضيات بسيطة إضافة، طرح، قسمة، ضرب. الوعي بالوضع/التحفيز الذاتي، العمل ضمن فريق، إدارة الوقت / إدارة العمل.</p><p><strong>المتطلبات البدنية:</strong> صعود متكرر (السلالم، الدرج). رفع وسحب ودفع متكرر وفق إجراء الشركة. القدرة على العمل في ظروف جوية مختلفة قاسية مثل: الحرارة، الضوضاء، الرطوبة والبرد. القدرة على العمل بنظام ورديتي النهار/الليل.</p><p><strong>الشهادات:</strong> كما في مصفوفة تدريب ADES.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>1. إعداد، ومراجعة، وتحرير المراسلات التنفيذية والمقدمات والتقارير والوثائق الرسمية؛ إدارة استرجاع المواد المرجعية عند الحاجة. 2. إجراء البحوث، وتجميع المعلومات، وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار التنفيذي وإعداد مواد الإحاطة. 3. إدارة وتنسيق تقويم المدير التنفيذي والمواعيد والأولويات وترتيبات السفر المعقدة. 4. التخطيط والترتيب والتنسيق لاجتماعات رفيعة المستوى وجلسات المجلس والفعاليات المؤسسية. 5. حضور الاجتماعات، وتسجيل المناقشات والقرارات وبنود العمل بدقة، وتوزيع المحاضر المعتمدة بوقت مناسب. 6. متابعة وفرز وتحديد أولويات والرد على الاتصالات الواردة نيابة عن المدير التنفيذي. 7. التعامل مع المكالمات الواردة بمهنية، مع مراعاة السرية والحكم عند إدارة المكالمة. 8. استقبال والتفاعل مع الزوار الكبار وأصحاب المصلحة والعملاء الخارجيين، وتمثيل المدير التنفيذي والمنظمة بمهنية. 9. مراجعة الممارسات الإدارية والتشغيلية القائمة وتقديم أو تنفيذ تحسينات العمليات لتعزيز الكفاءة. 10. العمل كحلقة وصل رئيسية بين المدير التنفيذي والإدارة العليا والموظفين والأطراف الخارجية لضمان تدفق التواصل الفعّال. 11. دعم والمشاركة في المشاريع الخاصة والمبادرات الاستراتيجية كما يحددها المدير التنفيذي</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>• مهارات حاسوبية متقدمة ومعرفة عميقة ببرامج ذات صلة مثل مجموعة Microsoft Office • معرفة بممارسات وإجراءات المكتب الإداري القياسية • المبادرة والاعتمادية والسرية • المهارات التنظيمية والتخطيط • مهارات جمع المعلومات ومراقبة المعلومات • مهارات تحليل المشكلات وحلها • القدرة على الحكم واتخاذ القرار • الانتباه للتفاصيل والدقة • المرونة • مهارات الاتصال، كتابيًا وشفهيًا</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>* Identify and pursue corporate clients across multiple industries</p><p>* Lead the full sales cycle: prospecting → demo → negotiation → close</p><p>* Develop strategic account plans for high-value clients</p><p>* Present Mudeer's value proposition to C-level executives and operations managers</p><p>* Consistently meet and exceed monthly revenue targets</p><p>* Collaborate with our marketing and product teams to refine our offering</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>* 3+ years of B2B sales experience in Kuwait (SaaS, software, or services preferred)</p><p>* Strong network of corporate decision-makers (Operations, Facility, Admin Managers)</p><p>* Demonstrated success closing complex deals with corporate clients</p><p>* Excellent communication and presentation skills in Arabic and English</p><p>* Strategic thinker who can manage long sales cycles</p><p>* Comfortable with CRM tools and tech platforms</p><p>* Valid Kuwait driving license</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span>منسق أمني</span></span><br><span><span>التصنيف:</span>&nbsp;دعم مؤسسي</span><br><span><span>التقارير إلى:</span>&nbsp;مدير الأمن</span><br></p><br> <p><span>عن الجامعة الأمريكية الدولية</span></p><br> <p><span>الجامعة الأمريكية الدولية (AIU) هي مؤسسة خاصة في الكويت، تأسست في 2019، وتقدم برامج بكالوريوس قائمة على النموذج الأمريكي للتعليم العالي. توفر AIU درجات في الهندسة والعمارة والتصميم، والإدارة، والعلوم والفنون، والتعليم، مع الإنجليزية كلغة تدريس. تلتزم الجامعة بتعزيز النمو الفكري والثقافي والشخصي، وتجهز الخريجين لأدوار قيادية في مجتمع عالمي.</span></p><br> <p><span>تنفذ AIU إستراتيجية RI SE 2026–2030، وهي تحول مؤسسي يمتد لخمسة أعوام يشمل تطوير البحث، الاعتماد المؤسسي الدولي، نجاح الطلاب، ومشاركة المجتمع. هدف استراتيجي مركزي هو توطيد وجود AIU في تصنيفات الجامعات الدولية ومقارنة أدائها مع نظرائها إقليمياً وعالمياً. يقود مدير التميز والقياس العالمي هذه الأجندة.</span></p><br> <p><span>للمعلومات أكثر، قم بزيارة: www.aiu.edu.kw</span></p><br> <p><span><span>هدف العمل</span></span></p><br> <p><span>يدعم منسق الأمن عمليات الأمن اليومية في الجامعة، لضمان بيئة آمنة ومأمونة للطلاب والموظفين والزوار والممتلكات. وتحت إشراف مدير الأمن، يشرف هذا الدور على إجراءات السلامة في الحرم الجامعي، وينسق الاستجابة للحوادث، ويلتزم بالامتثال لسياسات وإجراءات الأمن المؤسسي.</span></p><br> <p><span><span>المسؤوليات الرئيسية</span><br></span></p><br> <ul> <li><span>مراقبة ودعم عمليات الأمن اليومية في الحرم الجامعي وفق البروتوكولات المعتمدة.</span></li> <li><span>حفظ سلامة الطلاب والحرم وفقاً لمدونة سلوك الجامعة وإرشادات الأمن.</span></li> <li><span>تنفيذ وتحديث إجراءات الأمن في الحرم وأنظمته وخطط الاستجابة للطوارئ.</span></li> <li><span>المساعدة في الإشراف على جميع إجراءات الدخول والخروج للطلاب والموظفين والزوار والموردين.</span></li> <li><span>الإشراف على سلامة المركبات وأماكن الوقوف في الحرم، وضمان التحكم في الوصول بشكل مناسب.</span></li> <li><span>إعداد وتوزيع التقارير والاتصالات الأمنية وملخصات الحوادث لمراجعة الإدارة.</span></li> <li><span>دعم التوظيف والتدريب وجدولة كوادر الأمن.</span></li> <li><span>التنسيق مع الأقسام المعنية في مبادرات السلامة وتدريبات الطوارئ واحتياجات الأمن في الأحداث الخاصة.</span></li> <li><span>توفير الدعم للمشروعات والمبادرات القسم لتعزيز بنية الأمن في الحرم.</span></li> <li><span>أداء واجبات إضافية كما يحددها مدير الأمن.</span></li> </ul> <p><span><span>المهارات والمؤهلات المطلوبة</span></span></p><br> <ul> <li><span>مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية، مع القدرة على التفاعل الفعال مع جميع المستويات التنظيمية.</span></li> <li><span>معرفة مثبتة بممارسات الأمن؛ يفضل الخبرة في الأمن الجامعي أو المؤسسي.</span></li> <li><span>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتحت الضغط، واتخاذ حكم سليم.</span></li> <li><span>دقة عالية، والسرية، والتقدير المهني.</span></li> <li><span>إتقان تطبيقات Microsoft Office (Word، Excel، وغيرها).</span></li> <li><span>القدرة على التنظيم وتحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد التشغيلية.</span></li> <li><span>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق وأصحاب مصلحة متنوعين.</span></li> <li><span>الاستعداد للعمل في المساء أو عطلات نهاية الأسبوع أو في حالات الطوارئ حسب الحاجة.</span></li> </ul> <p><span><span>التعليم والخبرة</span></span></p><br> <ul> <li><span>يفضل درجة البكالوريوس.</span></li> <li><span>ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة في الأمن أو المجال العسكري أو إنفاذ القانون أو مجال ذو صلة.</span></li> <li><span>خبرة في إعداد التقارير واستخدام تطبيقات الحاسوب الأساسية.</span></li> </ul> <p><span><span>كيفية التقديم</span></span></p><br> <p><span>يجب على المرشحين المهتمين زيارة قسم فرص العمل على موقع AIU <span>تقديم سيرة ذاتية ورسالة تغطية.</span><br></span></p><br> <p><span><span>يتم مراجعة الطلبات بشكل دوري حتى يتم شغور المنصب. تحتفظ الجامعة بحق إغلاق البحث في أي وقت. ستتم مخاطبة فقط المرشحون المختارون.</span><br></span></p><br> <p><span>قدم الطلب عبر: https://aiu.edu.kw/careers/jobs</span></p><br> <p><span>AIU صاحب عمل يتيح فرص متساوية ملتزم بالتميز الأكاديمي والنزاهة المهنية وتقدم الكويت كمركز إقليمي للمعرفة والابتكار.</span></p><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>حول Four Seasons:</b></p><br><br><p>تدار Four Seasons بنشاط فريقنا من الأفراد. نحن مجموعة من الأشخاص الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وللدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن يعاملنا الآخرون بالمقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا والمقيمين وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. <br> في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا أو تقيم معنا أو تعيش معنا أو نكتشف معك، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من قناعتنا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>محمية فندقية في قلب الكويت. اكتشف واحة حديثة حضرية في قلب مدينة الكويت: تشكيل معاصر من الهندسة المعمارية في الشرق الأوسط، فنون مبهرة ومساحة فندقية كبيرة، حيث تندمج التماثيل البارزة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذا المعقل من العجائب – أول فندق في الكويت يحظى بتصنيف Forbes Five-Star – ستجد مطاعم سطحية عالية، مرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. تجمع مع الأصدقاء في أجواء الشيرك العصرية من السور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترخِ في الكبائن المكيفة بجوار مسبح لا نهائي، اصعد إلى السطح المزدحم وتجول في المساحات الخضراء المجاورة. ومع وجود المراكز التجارية والأسواق في المدينة خلال دقائق بالسيارة، يمكنك الاستمتاع بكل ملذات المدينة دون إفساد وقت استرخائك الثمين.<br><br><p><b>ما الذي ستقوم به</b></p><br><br><ul><li><p>التحضير والطبخ وتقديم أطباق لبنانية أصلية بدقة، مع ضمان الاتساق في النكهة والملمس والتقديم وفق معايير الجودة لدى Four Seasons.</p><br><br></li><li><p>المساعدة في تخطيط القوائم وتطوير الوصفات، مع دمج النكهات اللبنانية التقليدية مع تقنيات التقديم المبتكرة.</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على مستويات عالية من النظافة في المطبخ وسلامة الغذاء والتطهير، مع الامتثال لـ HACCP ومعايير الفندق.</p><br><br></li><li><p>مراقبة تكاليف الطعام وإدارة المخزون بفعالية من خلال الشراء المنظم، والتحكّم بالحصة، وتقليل الهدر.</p><br><br></li><li><p>الإشراف ودعم الشيف المساعد وأعضاء الفريق المبتدئين، وتقديم الإرشاد والتدريب والتحفيز لتعزيز أداء الفريق.</p><br><br></li><li><p>إجراء فحوصات جودة وتذوق منتظمة للحفاظ على أصالة وتفوق جميع عروض المأكولات اللبنانية.</p><br><br></li><li><p>التعاون الوثيق مع فرق الطهي والخدمة لضمان عمليات سلسلة وخدمة في الوقت المحدد.</p><br><br></li><li><p>التكيف مع مختلف الورديات ومناطق المطبخ، مع إظهار المرونة والالتزام بالاحتياجات التشغيلية.</p><br><br></li><li><p>المشاركة بنشاط في اجتماعات القسم والمساهمة بأفكار مبتكرة لتحسين القائمة ورضا الضيوف.</p><br><br></li><li><p>الالتزام بمعايير Four Seasons والعمل بتناغم وبشكل مهني مع الزملاء والمشرفين.</p><br><br></li></ul><br><p><b>ما الذي تجلبه</b></p><br><br><ul><li><p>خبرة وشغف مثبت للمطبخ اللبناني، مع معرفة عميقة بالأطباق والمكونات وطرق الطهي التقليدية.</p><br><br></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل في فندق فاخر أو مطعم راقٍ متخصص في مطبخ الشرق الأوسط أو اللبناني.</p><br><br></li><li><p>يفضل وجود دبلوم أو شهادة طهي.</p><br><br></li><li><p>مهارات تنظيمية وقيادية واتصالات قوية.</p><br><br></li><li><p>إبداع، وانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط مع الحفاظ على معايير الطهي العالية.</p><br><br></li></ul><br><p><b>ما نقدمه</b></p><br><br><ul><li><p>إقامة كاملة بالمبيت لليلة واحدة في مركب عالي الجودة ومجهّز جيداً مع وصول إلى الواي فاي.</p><br><br></li><li><p>ليالٍ مجانية في فنادق وفنادق Four Seasons حول العالم.</p><br><br></li><li><p>فرص تعلم ونمو وظيفي مستمرة من خلال برامج تدريب منظمة.</p><br><br></li><li><p>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة للموظفين.</p><br><br></li><li><p>إجازة منزل مدفوعة مع تذاكر سفر.</p><br><br></li><li><p>وجبات موظفين وخياطة و خدمات غسيل مجانية.</p><br><br></li><li><p>تأمين صحي شامل ومزايا طبية.</p><br><br></li><li><p>تنقل مجاني إلى ومن العمل مع واي فاي أثناء السفر.</p><br><br></li></ul><br><p><b>تصريح العمل</b></p><br><br><p>سيتم تقديم طلب التصريح اللازم للعملة المناسبة للمرشح الناجح.</p><br><br><br><p>نتطلع إلى استلام طلبك!</p><br><br><br><br><br><br><br>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>الموقع الوظيفي: مدقق داخلي</span></p><br> <p><span>التصنيف:</span> موظف <br><span>التقارير إلى:</span> مدير التدقيق الداخلي<br><span>حول الجامعة الأمريكية الدولية</span></p><br> <p>الجامعة الأمريكية الدولية (AIU) هي مؤسسة خاصة في الكويت، أُنشئت عام 2019، وتقدم برامج بكالوريوس تقوم على النموذج الأمريكي للتعليم العالي. توفر AIU درجات في الهندسة، العمارة والتصميم، إدارة الأعمال، الفنون والعلوم، والتعليم، مع الإنجليزية كلغة التدريس. تلتزم الجامعة بتعزيز النمو الفكري والثقافي والشخصي، لإعداد الخريجين لقيادة في مجتمع عالمي.</p><br> <p>تُنفذ AIU إستراتيجية RISE 2026–2030 وهي تحول لمدة خمس سنوات يتركز حول التطوير البحثي، الاعتماد الدولي WSCUC، نجاح الطالب، ومشاركة المجتمع. تعتبر وظيفة التدقيق الداخلي المستقلة ذات المصداقية أساساً لهذه الاستراتيجية: سيقيّم مقيمي WASC ما إذا كانت AIU تتمتع بسلامة تشغيلية، ونظام عمليات، وثقافة إدارة مخاطر تتوافق مع متطلبات الاعتماد المؤسسي. يقوم مدير التدقيق الداخلي ببناء هذا الأساس والحفاظ عليه.</p><br> <p>لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة: www.aiu.edu.kw<br></p><br> <p><span>ملف القسم</span></p><br> <p>مكتب التدقيق الداخلي هو وظيفة مستقلة وضمان موضوعي واستشاري. الغرض منها ليس العثور على عيوب بل منح قيادة AIU ومجلس الإدارة الثقة بأن عمليات وعمليات وإجراءات المؤسسة تعمل كما هو مقصود ومهيأة للأغراض التي تتطلبها استراتيجية RISE.</p><br> <p>يساعد المدقق الداخلي في إجراء تدقيقات تشغيلية عبر الوظائف الأكاديمية والإدارية، وتحديد المخاطر، وتوصية التحسينات، ودعم تطبيق الإجراءات التصحيحية.</p><br> <p><span>ملخص الوظيفة</span></p><br> <p>يقوم المدقق الداخلي بإجراء تدقيقات تشغيلية وتوافقية ومبنية على المخاطر عبر وحدات AIU الأكاديمية والإدارية. تقيم الدور الضوابط الداخلية، وتراجع العمليات المؤسسية، وتحدد فرص التحسين، وتساعد الإدارة في تعزيز الحوكمة والفعالية التشغيلية.</p><br> <p>يعمل تحت إشراف مدير التدقيق الداخلي، يجري المدقق الداخلي تكليفات التدقيق، يوثّق النتائج، يحضّر تقارير التدقيق، ويراقب الإجراءات التصحيحية مع الحفاظ على الاستقلال والموضوعية والسرية.</p><br> <p><span>المسؤوليات الأساسية</span><br></p><br> <p><span>تخطيط التدقيق والتنفيذ</span></p><br> <ul> <li>المشاركة في تنفيذ الخطة السنوية لتدقيق داخلي مبنية على المخاطر.</li> <li>إجراء تدقيقات تشغيلية وتوافقية وعملياتية عبر الأقسام الأكاديمية والإدارية.</li> <li>أداء أعمال التدقيق الميداني، بما في ذلك المقابلات، ومراجعة العمليات، ومراجعة المستندات، واختبار الضوابط الداخلية.</li> <li>تقييم ما إذا كانت السياسات والإجراءات واللوائح المؤسسية مطبقة بشكل متسق.</li> <li>تحديد نقاط الضعف في الضوابط والفعالية التشغيلية والثغرات الامتثاثية.</li> <li>الحفاظ على أوراق عمل التدقيق كاملة ودقيقة وفقاً لمعايير التدقيق المهنية.</li> </ul> <p><span>المراجعات التشغيلية والبرامج</span></p><br> <ul> <li>تقييم فعالية وكفاءة العمليات الإدارية والأكاديمية.</li> <li>مراجعة الموارد البشرية، والشراء، وشؤون الطلاب، وتكنولوجيا المعلومات، والمالية، والوظائف التشغيلية الأخرى للامتثال بسياسات الجامعة.</li> <li>تقييم ما إذا كانت الضوابط الداخلية المعتمدة تقلل مخاطر التشغيل بشكل كافٍ.</li> <li>التحقق من تنفيذ الإجراءات التصحيحية من التدقيقات السابقة بشكل فعال.</li> </ul> <p><span>الحوكمة والامتثال</span></p><br> <ul> <li>تقييم الامتثال بسياسات وإجراءات الجامعة.</li> <li>مراجعة الامتثال لقانون العمل الكويتي والمتطلبات التنظيمية المعمول بها وممارسات حوكمة المؤسسة.</li> <li>المساعدة في تقييم تنفيذ السياسة عبر المدارس والأقسام.</li> <li>دعم مراجعات الإفصاح عن تضارب المصالح والامتثال للسياسات ووثائق الحوكمة.</li> </ul> <p><span>إدارة المخاطر</span></p><br> <ul> <li>المساعدة في تحديد المخاطر التشغيلية التي تؤثر على الجامعة.</li> <li>المساهمة في الحفاظ على سجل مخاطر المؤسسة.</li> <li>دعم تقييمات المخاطر الدورية عبر الأقسام.</li> <li>مراقبة تنفيذ خطط التخفيف من المخاطر والإبلاغ عن القضايا العالقة.</li> </ul> <p><span>تقديم التقرير التدقيقي</span></p><br> <ul> <li>إعداد تقارير تدقيق واضحة ودقيقة وقائمة على الأدلة.</li> <li>توثيق الملاحظات التدقيقية وأسبابها ومخاطرها وتوصيات عملية.</li> <li>مناقشة النتائج الأولية مع إدارة القسم.</li> <li>عرض نتائج التدقيق على مدير التدقيق الداخلي للمراجعة.</li> </ul> <p><span>أنشطة المتابعة</span></p><br> <ul> <li>تتبع خطط العمل الإدارية الناتجة عن نتائج التدقيق.</li> <li>التحقق من إكمال وفعالية الإجراءات التصحيحية.</li> <li>الحفاظ على سجلات التوصيات التدقيقية العالقة.</li> <li>إعداد تقارير المتابعة عن تقدم التنفيذ.</li> </ul> <p><span>الاستشارية والمشروعات الخاصة</span></p><br> <ul> <li>تقديم الدعم الاستشاري في الضوابط الداخلية وتحسين العمليات وإدارة المخاطر.</li> <li>المساعدة في التحقيق في المخالفات المبلغ عنها، أو انتهاكات السياسات، أو المخاوف التشغيلية عند التكليف.</li> <li> المشاركة في مهام التدقيق الخاصة والمشروعات المؤسسية.</li> <li>دعم الإعداد لمراجعات الاعتماد من خلال تقييم الأدلة التشغيلية وعمليات الامتثال.</li> </ul> <p><span>الحد الأدنى من المؤهلات</span></p><br> <p><span>التعليم</span></p><br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو التدقيق الداخلي أو مجال ذي صلة.</li> <li>يفضل حاصلة على درجة الماجستير.</li> </ul> <p><span>الخبرة</span></p><br> <ul> <li>ثلاث سنوات (3) إلى خمس سنوات (5) من الخبرة في التدقيق الداخلي أو التدقيق التشغيلي أو الامتثال أو إدارة المخاطر أو مجال ذي صلة.</li> <li>يفضل خبرة في التدقيقات التشغيلية أو العملياتية.</li> <li>الخبرة في التعليم العالي أو القطاع العام أو بيئة محكومة مماثلة تعتبر ميزة.</li> <li>معرفة أطر الرقابة الداخلية ومبادئ إدارة المخاطر.</li> <li>شهادة CIA أو التقدم نحو الحصول على شهادة CIA مستحب.</li> </ul> <p><span>المهارات والكفاءات</span></p><br> <ul> <li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة.</li> <li>القدرة على إعداد تقارير تدقيق مهنية مع توصيات واضحة.</li> <li>فهم سليم لمبادئ الرقابة الداخلية ومنهجيات التدقيق.</li> <li>القدرة على تحليل عمليات معقدة وتحديد مخاطر تشغيلية.</li> <li>مستوى عالٍ من النزاهة والموضوعية والأخلاقيات المهنية.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li> <li>القدرة على الحفاظ على السرية عند التعامل مع معلومات حساسة.</li> <li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وأدوات توثيق التدقيق.</li> <li>القدرة على بناء علاقات عمل فعالة عبر الجامعة مع الحفاظ على استقلال التدقيق.</li> </ul> <p><span>علاقات العمل</span></p><br> <p>يعمل المدقق الداخلي بالتعاون مع جميع الأقسام الأكاديمية والإدارية مع الحفاظ على الاستقلال المهني. يتفاعل الدور بانتظام مع رؤساء الأقسام وأعضاء هيئة التدريس والموظفين والإداريين الكبار أثناء أعمال التدقيق ويقدم تقاريره مباشرة إلى مدير التدقيق الداخلي.</p><br> <p><span>المؤهلات المفضلة</span></p><br> <ul> <li>مدقق داخلي معتمد (CIA) أو شهادة مهنية ذات صلة أخرى.</li> <li>معرفة بالحوكمة ومعايير الاعتماد في التعليم العالي (خاصة WSCUC) مطلوبة.</li> <li>الطلاقة في المتطلبات التنظيمية والامتثال في الكويت ميزة.</li> <li>يفضل خبرة في منهجيات إدارة المخاطر المؤسسية (ERM).</li> </ul> <p>قدم الطلبات عبر: https://aiu.edu.kw/careers/jobs</p><br> <p>من المتوقع أن يبدأ المرشح الناجح العمل في أقرب وقت ممكن وبحد أقصى ديسمبر 2026.</p><br> <p>AIU جهة توظيف تساوي الفرص وتلتزم بالتفوق الأكاديمي والنزاهة المهنية والحوكمة المبدئية للتعليم العالي الكويتي.</p><br>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Long Description <br><br>Job Summary <br> The Sr. Recruitment Officer plays a key role in driving manpower planning and executing end-to-end recruitment strategies to ensure the timely acquisition of high-quality talent. The role focuses on optimizing sourcing channels, partnering with stakeholders, and supporting business hiring needs.<br> <br> <br><br><br>Job Responsibilities <br> </span><ul> <li>Manpower planning and the development of recruitment strategies</li> <li>Manage high-volume hiring across the Recruitment Management System and external job boards</li> <li>Source, screen, and shortlist candidates for hiring managers</li> <li>Build and maintain strong relationships with hiring managers, acting as a trusted recruitment advisorLiaise with and manage external recruitment agencies for mass hiring requirements</li> <li>Coordinate interview schedules for both local and overseas candidates</li> <li>Oversee end-to-end interview logistics, including scheduling and on-the-day coordination</li> <li>Prepare and issue offer lettersManage candidate onboarding to ensure a smooth transition to Kuwait and the organization</li> <li>Plan and execute overseas recruitment campaigns and hiring trips</li> <li>Maintain accurate recruitment trackers and provide timely reports</li> </ul> <br><br><br>Candidate Requirements <br><p><strong>Education</strong></p><br> <ul> <li>Bachelor’s degree in any discipline</li> </ul> <p><strong>Experience</strong></p><br> <ul> <li>3–5 years of experience in recruitment or talent acquisition</li> <li>Experience in Kuwaitization programs is considered an added advantage.</li> </ul> <p><strong>Skills</strong></p><br> <ul> <li>Strong analytical and problem-solving abilities</li> <li>Excellent verbal and written communication skills in English</li> <li>Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint</li> <li>Strong interpersonal and presentation skills</li> <li>Demonstrated supervisory, coaching, and project management capabilities</li> <li>High level of accuracy and attention to detail with an efficient working style</li> <li>Ability to build and maintain strong relationships across the organization</li> <li>Proficient in modern sourcing techniques, including LinkedIn and social media platforms</li> </ul><br><br>Education <br>Bachelor’s Degree<br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يدعم منسق الأمن عمليات الأمن اليومية في الجامعة، ليضمن بيئة آمنة وآمنة للطلاب والموظفين والزوار والممتلكات. وتحت إشراف مدير الأمن، يشرف هذا الدور على إجراءات سلامة الحرم الجامعي، ويُنسِّق الاستجابة للحوادث، ويُلتزم بسياسات وإجراءات الأمن المؤسسي.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>مراقبة ودعم عمليات الأمن اليومية بالحرم وفقًا للبروتوكولات المعتمدة.</li><li>الحفاظ على سلامة الطلاب والحرم بما يتماشى مع مدونة قوانين السلوك الخاصة بالجامعة وإرشادات الأمن.</li><li>تنفيذ وتحديث إجراءات الأمن بالحرم وأنظمته وخطط الاستجابة للطوارئ.</li><li>المساعدة في الإشراف على جميع إجراءات الدخول والخروج للطلاب والموظفين والزوار والبائعين.</li><li>الإشراف على سلامة المركبات ومواقف السيارات بالحرم، بما في ذلك التحكم في الوصول بشكل مناسب.</li><li>إعداد وتخطيط التقارير والاتصالات الأمنية وملخصات الحوادث للمراجعة الإدارية.</li><li>دعم التوظيف والتدريب وجدولة كوادر الأمن.</li><li>التنسيق مع الأقسام المعنية في مبادرات السلامة والتدريبات على الطوارئ واحتياجات الأمن للفعاليات الخاصة.</li><li>توفير الدعم للمشروعات والمبادرات القسمية لتعزيز بنية الأمن بالحرم.</li><li>أداء واجبات إضافية كما يحددها مدير الأمن.</li></ul><p>المهارات والمؤهلات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية، مع القدرة على التفاعل بفعالية على جميع المستويات التنظيمية.</li><li>معرفة واضحة بممارسات الأمن؛ يفضل الخبرة في الأمن بالحرم أو الأمن المؤسسي.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتحت ضغط واتخاذ حكم سليم.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والسرية واللباقة المهنية.</li><li>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، إلخ).</li><li>القدرة على التنظيم وترتيب الأولويات والالتزام بالمواعيد التشغيلية.</li><li>القدرة على العمل بتعاون مع فرق وأصحاب مصالح متنوعين.</li><li>الاستعداد للعمل ليلاً أو في عطلات نهاية الأسبوع أو في حالات الطوارئ كما هو مطلوب.</li></ul><p>التعليم والخبرة</p><ul><li>يفضل درجة البكالوريوس.</li><li>خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في الأمن أو العسكرية أو إنفاذ القانون أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة بإعداد التقارير واستخدام تطبيقات الحاسوب الأساسية.</li></ul><p>كيفية التقديم</p><p>يجب على المرشحين المهتمين زيارة قسم فرص العمل على موقع الجامعة AIU وتقديم سيرة ذاتية ورسالة تغطية. يتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر حتى شغل المنصب. تحتفظ الجامعة بحق إغلاق البحث في أي وقت. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين. تقديم الطلب عبر: https://aiu.edu.kw/careers/jobs</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية، مع القدرة على التفاعل بفعالية على جميع المستويات التنظيمية.</li><li>معرفة واضحة بممارسات الأمن؛ يفضل الخبرة في الأمن بالحرم أو الأمن المؤسسي.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتحت ضغط واتخاذ حكم سليم.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والسرية واللباقة المهنية.</li><li>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، إلخ).</li><li>القدرة على التنظيم وترتيب الأولويات والالتزام بالمواعيد التشغيلية.</li><li>القدرة على العمل بتعاون مع فرق وأصحاب مصالح متنوعين.</li><li>الاستعداد للعمل ليلاً أو في عطلات نهاية الأسبوع أو في حالات الطوارئ كما هو مطلوب.</li><li>درجة البكالوريوس يفضل.</li><li>خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في الأمن، الجيش، إنفاذ القانون، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة بإعداد التقارير واستخدام تطبيقات الحاسوب الأساسية.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><u>The Team</u></strong></p><br><br> <p>Deliveroo is on a mission to be the definitive food company. We want to be the platform customers turn to whenever they think about food, grocery, and retail convenience. As part of our continued growth in New Verticals (ODG &amp; Retail), we are focused on improving catalogue quality, assortment discoverability, and customer experience across the Kuwait market.<br>Kuwait remains one of Deliveroo’s key strategic markets within the region, with significant opportunities across grocery, retail, pharmacy, and specialist categories. As we continue to scale selection and improve our customer proposition, strong catalogue management plays a critical role in driving conversion, basket size, and operational excellence.<br>This role will be based in Kuwait and will work closely with the Commercial, Operations, and central DSC (Delivery Support Centre) teams.</p><br><br> <p><strong><u>The Role</u></strong></p><br><br> <p>As a Catalogue Management Specialist, you will be responsible for improving and maintaining a high-quality catalogue experience across Deliveroo Kuwait’s Grocery and Retail partners. You will focus on catalogue completeness, category structure, menu optimisation, and customer experience enhancement to ensure catalogues are accurate, standardised, and conversion-ready.</p><br><br> <p>You will work closely with Account Managers and DSC teams to support assortment optimisation, discoverability, and merchandising initiatives while helping establish scalable catalogue standards across the market.</p><br><br> <p><strong><u>Responsibilities</u></strong></p><br><br> <ul> <li> <p>Curate and optimise partner catalogues to ensure menus are complete, accurate, standardised, and conversion-ready.</p><br><br> </li> <li> <p>Maintain catalogue quality across Grocery &amp; Retail partners, including:</p><br><br> <ul> <li> <p>Item names (English &amp; Arabic)</p><br><br> </li> <li> <p>Descriptions (English &amp; Arabic)</p><br><br> </li> <li> <p>Images</p><br><br> </li> <li> <p>Categories</p><br><br> </li> <li> <p>Barcodes / PLUs</p><br><br> </li> </ul> </li> <li> <p>Build and maintain category structures, including:</p><br><br> <ul> <li> <p>Shop by Aisle / NGM structures</p><br><br> </li> <li> <p>Explore categories</p><br><br> </li> <li> <p>Seasonal and campaign collections</p><br><br> </li> <li> <p>Best-seller merchandising</p><br><br> </li> </ul> </li> <li> <p>Standardise category naming, imagery, and tagging across similar business modules (e.g. pharmacies, supermarkets, cosmetics, electronics).</p><br><br> </li> <li> <p>Support assortment optimisation and product discoverability to improve customer experience and conversion.</p><br><br> </li> <li> <p>Lead end-to-end catalogue creation for selected key strategic partners and launches.</p><br><br> </li> <li> <p>Partner closely with Account Managers to identify catalogue gaps, menu inconsistencies, and merchandising opportunities.</p><br><br> </li> <li> <p>Build and maintain catalogue databases and trackers to improve visibility, reporting, and scalability.</p><br><br> </li> <li> <p>Support ongoing catalogue clean-up and optimisation initiatives across the Kuwait market.</p><br><br> </li> <li> <p>Provide catalogue expertise and guidance for complex or exceptional cases requiring advanced catalogue knowledge.</p><br><br> <p><strong><u>Scope Clarification</u></strong></p><br><br> <p>The Catalogue Management Specialist is responsible for catalogue quality, structure, and optimisation. The following operational execution tasks are handled by the DSC team and coordinated directly by Account Managers:</p><br><br> </li> <li> <p>Price &amp; stock updates</p><br><br> </li> <li> <p>Standard menu creation</p><br><br> </li> <li> <p>Item &amp; image uploads</p><br><br> </li> <li> <p>Promotions &amp; offers setup</p><br><br> </li> <li> <p>General menu fixes</p><br><br> </li> </ul> <p>The Catalogue Management Specialist may support on exceptional or complex catalogue-related cases where required.</p><br><br> <p><strong><u>Requirements</u></strong></p><br><br> <ul> <li> <p>1–3 years of experience in catalogue management, content operations, e-commerce, grocery, retail, or related fields.</p><br><br> </li> <li> <p>Strong proficiency in Excel or Google Sheets with the ability to manage and analyse large datasets.</p><br><br> </li> <li> <p>Strong attention to detail with a structured and process-oriented mindset.</p><br><br> </li> <li> <p>Understanding of catalogue structures, taxonomy, merchandising, or customer experience optimisation is highly preferred.</p><br><br> </li> <li> <p>Strong communication and stakeholder management skills.</p><br><br> </li> <li> <p>Ability to work cross-functionally in a fast-paced environment.</p><br><br> </li> <li> <p>Fluency in English required; Arabic is highly preferred.</p><br><br> </li> <li> <p>Experience working with grocery, retail, or marketplace catalogues is a strong advantage.</p><br><br> </li> </ul> <p><strong><u>Workplace &amp; Diversity</u></strong></p><br><br> <p>At Deliveroo, we know that people are at the heart of the business, and we prioritise their wellbeing and growth. We are committed to building an inclusive environment that reflects the diversity of the communities we serve.</p><br><br> <p>We believe a great workplace is one where everyone can contribute, grow, and succeed regardless of background, identity, or experience. All you need is passion, ownership, and the drive to help shape one of the fastest-growing businesses in the region.</p><br><br> <br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>Nationality</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Kuwait </div> </div>