وظائف مراقب عمال (فورمان) في الكويت 2026

دوام كامل بيت.كوم

مدير مالي

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نسعى لجلب مدير مالي خبير وموجه نحو النتائج للإشراف على العمليات المالية في شركة أدوية رائدة في الكويت. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن التخطيط المالي والميزنة والتقارير وإدارة التدفق النقدي والامتثال ودعم قرارات الأعمال من خلال التحليل المالي. تتطلب هذه الوظيفة مهارات قيادية قوية وخبرة في إدارة وظائف المالية ضمن قطاعات الأدوية والرعاية الصحية والسلع الاستهلاكية سريعة الحركة أو التوزيع. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة جميع عمليات المحاسبة والمالية، بما في ذلك دفتر الأستاذ العام، الحسابات الدائنة، الحسابات المدينة، الأصول الثابتة، والخزانة.</li><li>إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية بما يتوافق مع المعايير IFRS.</li><li>تطوير ومتابعة الميزانيات السنوية والتوقعات والخطط المالية.</li><li>تحليل الأداء المالي وتقديم توصيات استراتيجية للإدارة العليا.</li><li>الإشراف على التدفق النقدي ورأس المال العامل والعلاقات المصرفية.</li><li>ضمان الالتزام باللوائح المالية الكويتية وسياسات الشركة والمتطلبات النظامية.</li><li>تنسيق التدقيقات الداخلية والخارجية وضمان الحلول في الوقت المناسب لنتائج التدقيق.</li><li>متابعة تقييم المخزون والتوفير في المخزون وتكاليف المنتج.</li><li>مراجعة الضوابط المالية وتنفيذ تحسينات العمليات.</li><li>إعداد تقارير الإدارة ولوحات القيادة التحليلية وتحليل KPI.</li><li>التعاون مع المبيعات وسلسلة الإمداد والشراء والعمليات لدعم نمو الأعمال وربحيته.</li><li>القيادة والتوجيه وتطوير فريق المالية مع تعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو التجارة أو تخصص ذي صلة.</li><li>يفضل الحصول على مؤهل مهني مثل CPA أو ACCA أو CMA أو CA.</li><li>خبرة مالية ومحاسبية متقدمة لا تقل عن 8–12 سنة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في دور مدير مالي.</li><li>يفضل الخبرة في صناعة الأدوية والرعاية الصحية والسلع الاستهلاكية أو التوزيع.</li><li>معرفة قوية بـ IFRS والتقارير المالية والميزانية وإدارة التدفق النقدي.</li><li>خبرة عملية مع أنظمة ERP مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics أو ما شابه.</li><li>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel وأدوات التقارير المالية.</li><li>مهارات تحليلية وقيادية واتصالات وحل مشاكل ممتازة.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتلبية مواعيد نهائية tight.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المفضلة<ul><li>التخطيط والتحليل المالي (FP&A)</li><li>الميزانية والتوقعات</li><li>التحكم في التكلفة وتحليل الربحية</li><li>الخزانة وإدارة التدفق النقدي</li><li>المخزون والمحاسبة على الكلف</li><li>التقارير المالية (IFRS)</li><li>التدقيق والامتثال</li><li>أنظمة ERP</li><li>قيادة الفريق</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an experienced and results-driven Finance Manager to oversee the financial operations of a leading pharmaceutical company in Kuwait. The ideal candidate will be responsible for financial planning, budgeting, reporting, cash flow management, compliance, and supporting business decisions through financial analysis. This role requires strong leadership skills and experience in managing finance functions within the pharmaceutical, healthcare, FMCG, or distribution sectors. Key Responsibilities<ul><li>Manage all accounting and finance operations, including General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Fixed Assets, and Treasury.</li><li>Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements in compliance with IFRS.</li><li>Develop and monitor annual budgets, forecasts, and financial plans.</li><li>Analyze financial performance and provide strategic recommendations to senior management.</li><li>Oversee cash flow, working capital, and banking relationships.</li><li>Ensure compliance with Kuwait financial regulations, company policies, and statutory requirements.</li><li>Coordinate internal and external audits and ensure timely resolution of audit findings.</li><li>Monitor inventory valuation, stock provisions, and product costing.</li><li>Review financial controls and implement process improvements.</li><li>Prepare management reports, financial dashboards, and KPI analysis.</li><li>Partner with Sales, Supply Chain, Procurement, and Operations to support business growth and profitability.</li><li>Lead, mentor, and develop the finance team while fostering a culture of accountability and continuous improvement.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Commerce, or a related discipline.</li><li>Professional qualification such as CPA, ACCA, CMA, or CA is highly preferred.</li><li>Minimum 8–12 years of progressive finance and accounting experience.</li><li>At least 3–5 years of experience in a Finance Manager role.</li><li>Experience in the Pharmaceutical, Healthcare, FMCG, or Distribution industry is preferred.</li><li>Strong knowledge of IFRS, financial reporting, budgeting, and cash flow management.</li><li>Hands-on experience with ERP systems such as SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or similar.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel and financial reporting tools.</li><li>Excellent analytical, leadership, communication, and problem-solving skills.</li><li>Ability to work in a fast-paced environment and meet tight deadlines.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Preferred Skills<ul><li>Financial Planning & Analysis (FP&A)</li><li>Budgeting & Forecasting</li><li>Cost Control & Profitability Analysis</li><li>Treasury & Cash Flow Management</li><li>Inventory & Cost Accounting</li><li>Financial Reporting (IFRS)</li><li>Audit & Compliance</li><li>ERP Systems</li><li>Team Leadership</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

كبير موظفي مركز الاتصال

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الطويل ملخص الوظيفة موظف مركز الاتصال الأول مسؤول عن الرد على مكالمات العملاء وتقديم تجربة عملاء إيجابية وكفؤة وضمان رضا العملاء العالي. كما يدعم قائد الفريق في المراقبة والتوجيه والتدريب لموظفي مركز الاتصال.       مسؤوليات الوظيفة •    دعم وتقديم خدمة متميزة عبر الهاتفين، والبريد الإلكتروني والدردشة كمتلقٍ ومُتَصل. •    استخدام مهارات الاستجواب والاستماع التي تدعم التواصل الهاتفي الفعّال. •    استخدام نهج فعال للتعامل مع مهام هاتفية خاصة مثل تحويل المكالمات، وتلقي الرسائل، والاتصالات المرتجعة، والانتقالات، والقطوعات، والانفصال غير المقصود. •    فهم تأثير السلوك في التعامل مع المكالمات بشكل احترافي. •    التعامل بفاعلية مع ضغوط العمل والمتصلين الغاضبين والعملاء المستائين. •    تقليل تزايد شكاوى العملاء وشكاوى سفات هوم من خلال تقديم خدمة ودعم مهنيين للعملاء الأفراد وعميل B2B. •    التأكد من التصعيد المناسب لأي شكوى لم تُحل، لتجنب أي تأخير في التقدم وحل الشكاوى التي أبلغ عنها العملاء. •    استخدام أنسب الطرق للتواصل مع أنواع مختلفة من السلوك في الهاتف. •    تصعيد الحالات التي تستلزم تدخل قادة الفريق أو المشرف. •    تطبيق عناصر بناء علاقة إيجابية مع أنواع مختلفة من العملاء عبر الهاتف. •    تطبيق آداب الهاتف المناسبة لإرضاء مختلف الحالات العملاء. •    تطبيق الإجراءات المناسبة للتحكم بفعالية في المكالمة الهاتفية. •    تحديد مهارات الصوت وكيفية تحسين عرض صوتي جيد. •    إظهار الملكية للمهام الإضافية كما يطلبها المسؤولون والالتزام تجاه العملاء. •    إظهار المرونة الزمنية تجاه الورديات وفق متطلبات أرضية العمل. •    معالجة حالات التصعيد ومكالمات العملاء الغاضبين. •    مسؤول عن قيادة الفترة خلال غياب قائد الفريق. •    مسؤول عن تدريب موظف مركز اتصال جديد.  •    التعامل مع مهام المكتب الخلفي (اتصالات الأقسام، اتصالات الموردين)     متطلبات المرشح •    يجب أن يمتلك مهارات اتصال ممتازة، ومهارات حل المشكلات والتحليل مثبتة. •    معرفة جيدة بالأجهزة الإلكترونية والتكنولوجيا ذات الصلة. •    سنّة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة في مجال (مركز الاتصال، رعاية العملاء، خدمة العملاء، التسويق عبر الهاتف/المبيعات الهاتفية). •    الحاجة إلى فهم جيد لبرامج الإنتاجية (ويندوز OS، جداول البيانات، MS-Office). •    إتقان جيد للغة الإنجليزية / العربية. •    “مرغوب فيه”. الأدبية الفنية والتكنولوجيا الموجهة للحديث بمستوى مناسب مع العملاء.   التعليم </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Long Description Job Summary Senior Call Center Agent is responsible for responding to customer calls and providing a positive, efficient customer experience and ensuring high customer satisfaction. Also, supporting the Team Leader in monitoring, coaching and training of the call center agents.       Job Responsibilities •    Support and provide superior service via phones, e-mails and chat as a receiver and caller. •    Use questioning and listening skills that support effective telephone communication. •    Use an effective approach to handle special telephone tasks like call transfers, taking messages, call backs, holds, interruptions, and unintentional disconnects. •    Understand the impact of attitude in handling calls professionally. •    Effectively deal with job stress, angry callers, and upset customers. •    Minimizing customers’ and Safat Home escalated complaints through providing professional service & support for individual and B2B customers. •    Ensure proper escalation to any unresolved complaint, to avoid any delay in progressing and resolving customers reported complaints. •    Use the most appropriate way to communicate with different behavior types on the telephone. •    Escalate cases that require intervention by Team Leaders or Supervisor. •    Apply the elements of building positive rapport with different types of customers over the phone. •    Apply the proper telephone etiquette to satisfy various customer situations. •    Apply appropriate actions to effectively control a telephone call. •    Identify voice skills and how to enhance a good telephone presentation. •    Display ownership to additional tasks as demanded by superiors and meet commitment to customers. •    Display Time flexibility towards shifts as per work floor requirements. •    Handling escalations cases and angry customers calls. •    Responsible for leading the shift during team leader absence. •    Responsible for new Call Center Agent training.  •    Handling the back office tasks (Departments communications, Suppliers communications)     Candidate Requirements •    Must possess excellent communications skill, proven problem solving and analysis skills. •    A good knowledge of Electronic devices and related technology. •    Minimum one year of related experience in the field of (Call center, Customer care, Customer service, Telemarketing/Telesales). •    Need a good understanding of Productivity software (Windows OS, Spreadsheets, MS-office). •    Good command in English / Arabic Language. •    “Preferable”. Technical literature and Technology oriented to talk at the right level with customers.   Education </div>

دوام كامل جولف تالنت

قائد فريق الهندسة في الوردية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>ملخص المنصب</h4> أداء الصيانة الوقائية المجدولة في غرف النزلاء وغرف الاجتماعات، أو الأماكن العامة كما هو مطلوب، بما في ذلك قلب المراتب، كنس خلف وتحت الأثاث، تنظيف عميق للسجاد، لمسات طلاء، الغبار، تنظيف الحمامات، التأكد من وجود جميع الأجهزة في الغرفة وبأنها تعمل، تنظيف واستبدال التركيبات الكهربائية، وفحص الفواصل والغَمس. صيانة، إصلاح، وتنظيف جميع غرف النزلاء، غرف الاجتماعات، والأماكن العامة وفق إجراءات الصيانة الوقائية في الغرفة والمعايير القياسية للممتلكات (مثل GCPM، CARE، فريق التحضير، فريق الغرفة المثالية). أداء الصيانة الوقائية لمعدات الفندق حسب الحاجة والإصلاحات الثانوية المتنوعة مثل شد مقاعد المرحاض المرتخية، وتغيير المصابيح، وإصلاح الثقب في الجدران. الإبلاغ فوراً عن أية مشكلات صيانة خطيرة أو نتائج غير عادية أو مخاطر سلامة إلى المدير/المشرف. اتباع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ واستكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. اتباع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من أن المظهر الرسمي والزي موحدان ونظيفان ومحترمان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفق معايير الشركة والتنبؤ وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتفاف، السحب، والانحناء للسحب. التحريك والرفع والنقل والدفع ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب ما يطلبه المشرفون. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المرتبطة: أقل من سنة من الخبرة العملية المرتبطة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين وصولاً إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يُقدَّر فيها التنوع الخلفي لشركائنا ونحتفي به. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وتجارب شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. العالم مكان واسع وتقدم Marriott Executive Apartments مساكن مؤقتة تشعر كأنها بيت في أكبر وأفضل المدن التي تستضيف سفر الأعمال عبر أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق Marriott Executive Apartments وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والعناية أثناء الإقامة بعيداً عن المنزل. بانضمامك إلى Marriott Executive Apartments، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كوّن مكان عملك فيه تستطيع أن تقدم أفضل ما لديك، ابدأ بغرضك، وانتمِ لفريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary</h4> Perform scheduled preventative maintenance in guest rooms, meeting rooms, and/or public spaces as required, including flipping mattresses, vacuuming behind and underneath furniture, deep cleaning carpet, touch-up painting, dusting, cleaning bathrooms, ensuring that all appliances are present in the room and in working order, cleaning and replacing light fixtures, and inspecting grout and caulking. Maintain, repair, and clean all guest rooms, meeting rooms, and/or public spaces in accordance with the property room preventative maintenance procedures and standard guidelines (e.g., GCPM, CARE, Make Ready Team, Perfect Room Team). Perform preventative maintenance on hotel equipment as required and miscellaneous minor repairs such as tightening loose toilet seats, changing light bulbs, and patching holes in walls. Report any serious maintenance problems, unusual findings, or safety hazards immediately to the manager/supervisor. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards and anticipate and address guests’ service needs. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa, and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

مهندس الموقع

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

عن الدور: نحن نبحث عن مهندس موقع كفء متخصص في أعمال أنابيب مدنية للمشاريع البحرية البلاستيكية المعززة بالألياف الزجاجية GRP (الزجاج المعزز بالبلاستيك) لتركيبات الأنابيب. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن الإشراف على تركيب واختبار وتشغيل خطوط GRP في بيئات بحرية وبحرية عميقة، والتأكد من الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير الدولية ومتطلبات السلامة. المسؤوليات الرئيسية: • الإشراف وتنسيق أنشطة تركيب الأنابيب اليومية بما في ذلك الحفر، وضع الأنبوب، الوصل، اللمونة، وإعادة الردم لخطوط GRP البحرية • التأكد من امتثال جميع أعمال تركيب أنابيب GRP للرسومات المعتمدة، وبيانات الطريقة، والمواصفات، والمعايير الدولية (ISO 14692، AWWA M45) • مراقبة حفر الخنادق، إزالة المياه، استقرار الأنبوب، وعمليات الردم وفقًا لمتطلبات المشروع • الإشراف على إجراءات وصل وتلبيس وتلبيس GRP بما في ذلك الالتصاق، تركيب التوصيلات، وتثبيت الشفور • التنسيق مع فرق المسح لضبط مسار خطوط الأنابيب وتحديد المواقع والتحقق من كما-بناء • إجراء فحوصات ميدانية وتفتيش جودة للتحقق من الالتزام بالمواصفات، لوائح السلامة، والمعايير البيئية • مراجعة وتفسير رسومات الأيزومترية، رسومات الأسطوانة، وورقات محاذاة خطوط الأنابيب • إعداد وتقديم طلبات فحص (RFIs)، وبيانات الطريقة، وتقييمات المخاطر • مراقبة تسليم المواد بما في ذلك أنابيب GRP، الملحقات، الوصلات، والمستهلكات؛ وضمان التعامل والتخزين بشكل صحيح • التنسيق مع العملاء، المستشارين، المقاولين من الباطن، وفرق QAQC للـتفتيش والموافقات • الحفاظ على سجلات يومية دقيقة بما في ذلك تقارير التقدم، والقوى العاملة، واستخدام المعدات، واستهلاك المواد • تطبيق بروتوكولات HSE بما في ذلك التصاريح، جلسات صندوق الأدوات، امتثال PPE، وإجراءات الطوارئ • المساعدة في أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل بما في ذلك اختبارات الهيدروليك، التطهير، واختبارات الضغط • إعداد حزم الاختبار والحفاظ على وثائق لاختبار وتسويد خط الأنابيب • الإبلاغ عن التأخيرات أو القضايا الفنية أو الحوادث إلى مدير المشروع أو مدير الإنشاءات • تقديم التوجيه الفني للمشرفين الميدانيين، سادة الموقع، وفرق تركيب الأنابيبالمؤهلات والخبرة: شهادة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في تركيب خطوط الأنابيب، مع خبرة محددة في أنابيب GRP/FRP للمشروعات البحرية أو البحرية العميقة معرفة قوية بمواد أنابيب GRP، طرق الوصل (الالتصاق بالربط)، وإجراءات التلميع الإلمام بالمعايير الدولية بما فيها ISO 14692 (أنابيب GRP للغايات البحرية) وAWWA M45 • خبرة في أساليب تركيب خطوط أنابيب بحرية بما في ذلك الحفر، التركيب العائم، أو السحب تحت الماء • الكفاءة في MS Office، AutoCAD، وبرامج إدارة المشاريع • معرفة باختبارات الهيدروتيست، اختبارات الضغط، وإجراءات تشغيل خطوط الأنابيب • شهادات السلامة سارية (NEBOSH، IOSH، OSHA) مفضلة • شهادات البقاء على قيد الحياة في البحار (BOSIET/HUET) إذا لزم الأمر • الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية أو الهندية/الأوردو تعتبر ميزة المهارات المطلوبة: • معرفة تقنية قوية بتركيب خطوط GRP في البيئات البحرية • مهارات إشراف وتنسيق ممتازة • الانتباه للتفاصيل من أجل الجودة والامتثال • مهارات التواصل وإعداد التقارير الجيدة • حل المشكلات للمشكلات الميدانية والفنية • القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد المشروع • التعاون ضمن فريق مع موظفي الموقع والمقاولين من الباطن والإدارة

About the Role: We are seeking a competent Site Engineer specializing in civil pipeline works for marine GRP (Glass Reinforced Plastic) pipe installations. The ideal candidate will be responsible for supervising the installation, testing, and commissioning of GRP pipelines in marine and offshore environments, ensuring compliance with project specifications, international standards, and safety requirements. Key Responsibilities: • Supervise and coordinate daily pipeline installation activities including trenching, pipe laying, jointing, lamination, and backfilling for marine GRP pipelines • Ensure all GRP pipe installation works comply with approved drawings, method statements, specifications, and international standards (ISO 14692, AWWA M45) • Monitor trench excavation, dewatering, pipe bedding, and backfilling operations in accordance with project requirements • Supervise GRP pipe jointing and lamination procedures including adhesive bonding, coupling installation, and flange bolting • Coordinate with survey teams for pipeline route alignment, setting out, and as-built verification • Conduct site inspections and quality checks to verify adherence to specifications, safety regulations, and environmental standards • Review and interpret isometric drawings, spool drawings, and pipeline alignment sheets • Prepare and submit inspection requests (RFIs), method statements, and risk assessments • Monitor material deliveries including GRP pipes, fittings, couplings, and consumables; ensure proper handling and storage • Liaise with clients, consultants, subcontractors, and QAQC teams for inspections and approvals • Maintain accurate daily records including progress reports, manpower, equipment usage, and material consumption • Enforce HSE protocols including permits, toolbox talks, PPE compliance, and emergency procedures • Assist in pre-commissioning and commissioning activities including hydrotesting, flushing, and pressure testing • Prepare test packs and maintain documentation for pipeline testing and handover • Report delays, technical issues, or incidents to the Project Manager or Construction Manager • Provide technical guidance to site supervisors, foremen, and pipeline installation crewsQualifications & Experience: Bachelor's degree in Civil Engineering, Mechanical Engineering, or related field Minimum 5+ years of experience in pipeline installation, with specific experience in GRP/FRP piping for marine or offshore projects Strong knowledge of GRP pipe materials, jointing methods (adhesive bonded, coupling), and lamination procedures Familiarity with international standards including ISO 14692 (GRP piping for offshore applications) and AWWA M45 • Experience with marine pipeline installation methods including trenching, floating installation, or underwater pull-in • Proficiency in MS Office, AutoCAD, and project management software • Knowledge of hydrotesting, pressure testing, and pipeline commissioning procedures • Valid safety certifications (NEBOSH, IOSH, OSHA) preferred • Offshore survival certificates (BOSIET/HUET) if required • Fluency in English; Arabic or Hindi/Urdu is a plus Required Skills: • Strong technical knowledge of GRP pipeline installation in marine environments • Excellent supervision and coordination abilities • Attention to detail for quality and compliance • Good communication and report writing skills • Problem-solving for site and technical issues • Ability to work under pressure and meet project deadlines • Team collaboration with site staff, subcontractors, and management

دوام كامل جولف تالنت

مهندس الموقع

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

عن الدور: نحن نبحث عن مهندس موقع كفء متخصص في أعمال خطوط الأنابيب المدنية للتركيبات البحرية من GRP (البلاستيك المقوى بالألياف الزجاجية). سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن الإشراف على تركيب واختبار وتشغيل خطوط GRP في البيئات البحرية والمنصة البحرية، مع ضمان الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير الدولية ومتطلبات السلامة. المسؤوليات الأساسية: • الإشراف وتنسيق أنشطة تركيب خطوط الأنابيب اليومية بما في ذلك الحفر، وتركيب الأنابيب، والوصلة، والت lamination، والعمل على الردم لخطوط GRP البحرية • التأكد من أن جميع أعمال تركيب أنابيب GRP متوافقة مع الرسومات المعتمدة، وبيانات المنهج، والمواصفات، والمعايير الدولية (ISO 14692، AWWA M45) • متابعة حفر الخنادق، وإزالة المياه، وتأسيس قاع الأنابيب، وعمليات الردم وفقاً لاحتياجات المشروع • الإشراف على إجراءات وصلة وتلبيس GRP بما في ذلك الربط اللاصق، وتركيب المحاور، وتوثيق الخمس • التنسيق مع فرق المسح لمواءمة مسار خط الأنابيب، وضع القياس، والتحقق من التطابق كما بُني • إجراء تفتيشات الموقع وعمليات فحص الجودة للتحقق من الالتزام بالمواصفات، ولوائح السلامة، والمعايير البيئية • مراجعة وتفسير رسومات الإيزومتر، ورسوما الأسطوانية، وورقة توافق خط الأنابيب • إعداد وتقديم طلبات التفتيش (RFIs)، وبيانات المنهج، وتقييمات المخاطر • متابعة توصيلات المواد بما في ذلك أنابيب GRP، والتجهيزات، والموصلات، والمواد الاستهلاكية؛ ضمان المعالجة والتخزين الصحيحين • التنسيق مع العملاء والاستشاريين والمتعهدين الفرعيين وفرق QAQC للفحص واعتمادات • الحفاظ على سجلات يومية دقيقة بما في ذلك تقارير التقدم، والعمالة، واستخدام المعدات، واستهلاك المواد • تطبيق بروتوكولات HSE بما في ذلك التصاريح، وجلسات صندوق الأدوات، والالتزام بارتداء معدات الحماية الشخصية، وإجراءات الطوارئ • المساعدة في نشاطات ما قبل التشغيل والتشغيل بما في ذلك الاختبار المائي، والتدفق، واختبار الضغط • إعداد حزم الاختبار والحفاظ على الوثائق الخاصة باختبار-line وأنها • الإبلاغ عن التأخيرات، أو القضايا الفنية، أو الحوادث إلى مدير المشروع أو مدير الإنشاءات • تقديم توجيهات فنية للمشرفين في الموقع، والربابنة، وفرق تركيب خطوط الأنابيبالمؤهلات والخبرة: • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تركيب خطوط الأنابيب، مع خبرة محددة في أنابيب GRP/FRP للمشروعات البحرية أو offshore • معرفة قوية بمواد أنابيب GRP، وطرق الوصل (لاصق لاصق، موصل)، وإجراءات التلبيس • الإلمام بالمعايير الدولية بما في ذلك ISO 14692 (أنابيب GRP لتطبيقات بحرية) وAWWA M45 • خبرة في أساليب تركيب خطوط الأنابيب البحرية بما في ذلك الحفر، والتركيب العائم، أو السحب تحت الماء • الكفاءة في MS Office وAutoCAD وبرامج إدارة المشاريع • معرفة بإجراءات Hydrotesting، واختبار الضغط، وتكليف خطوط الأنابيب • شهادات السلامة الصالحة مفضلة (NEBOSH، IOSH، OSHA) • شهادات النجاة في البحر (BOSIET/HUET) إذا لزم • الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية أو الهندية/الأردية ميزة المهارات المطلوبة: • معرفة تقنية قوية بتركيب أنابيب GRP في البيئات البحرية • قدرات ممتازة في الإشراف والتنسيق • الانتباه للتفاصيل للجودة والامتثال • مهارات تواصل وتقرير ممتازة • حل المشكلات للمشاكل الميدانية والتقنية • القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بجداول المشروع • التعاون مع فريق الموقع وموظفي العقد والإدارة

دوام كامل وظائف دي اتش ال

Tele Sales Executive - KWT

في الموقع - الكويت - الفروانية ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

<div><div style="display: inline;"><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div style="display: inline;">Accountabilities</div>Customer:</div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><ul style="margin-bottom: 0in;"><li>التمثيل كسفير لشركة DHL في جميع الأوقات وتلبية احتياجات العملاء بطريقة مهنية وودودة ومهذبة</li><li>ضمان تطوير والحفاظ على درجة عالية من التقارب المهني مع جميع العملاء</li><li>متابعة جميع استفسارات العملاء وتوجيه العميل إلى قسم DHL الصحيح عند الحاجة لمعلومات إضافية</li><li>الحفاظ على دورة اتصال منتظمة مع عملاء DHL الحاليين لبناء علاقات قوية ومتعددة المستويات داخل الشركة للحفاظ على عائدات DHL من العملاء خلال تعاملهم المستمر</li><li>الكشف، السؤال وفهم احتياجات ومتطلبات العملاء تماماً لفهم أين يمكن لخدمات DHL أن تضيف قيمة لعمل العميل</li><li>تحديد العملاء المحتملين والتفاوض والتأثير وفقاً لذلك مع العملاء الحاليين لتعظيم استخدام خدمات DHL وتوليد إيرادات مبيعات إضافية من العملاء الحاليين بشكل مربح.</li></ul><div> </div></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Internal:</div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><ul style="margin-bottom: 0in;"><li>الاتصال مع كل قسم مسؤول عن العملاء</li></ul><div><div style="font-size: 14.6667px; display: inline;">Process:</div><ul style="font-size: 14.6667px; margin-bottom: 0in;"><li>اصطياد وتحريك فرص عمل جديدة وإقناع العملاء المحتملين باستخدام خدمات DHL لتوليد عائدات مبيعات إضافية من عملاء جدد</li><li>مراقبة قضايا الائتمان والتواصل مع قسم محاسبة العملاء والوعي بقضايا التأخير واتخاذ الإجراءات عند الضرورة لضمان جمع المستحقات</li><li>تحديث وصيانة تفاصيل الاتصال على COMET، والتأكد من تحديث نماذ IBS المعنية للوصول للمعلومات في المستقبل والمراقبة</li><li>تحمل مسؤولية حوادث الخدمة والتأكد من أن الشخص الصحيح يحل المشكلة لضمان معالجة جميع شكاوى ومشاكل العملاء بسرعة وكفاءة</li><li>تحليل الأرقام والتقارير ورصد الاتجاهات وتحديد القضايا واتخاذ الإجراء المناسب عند الضرورة لزيادة الإيرادات من خلال معالجة القضايا مبكراً</li></ul><div><div style="font-size: 14.6667px; display: inline;">Skills / Qualifications </div><div style="display: inline;">Problem Solving:<div style="display: inline;"><ul style="font-size: 11pt; margin-bottom: 0in;"><li>سيكون هناك العديد من القضايا التي تحتاج إلى حل. ستواجه العملاء المحتملين اعتراضات على السعر والخدمة يجب حلها لضمان الأعمال.</li><li>سوف تكون هناك أيضاً قضايا خدمة، استفسارات فواتير، ومشكلات عرضية أخرى ستظهر.</li><li>الوظيفة الأساسية لوكيل Tele Sales هي إسعاد العميل من خلال تقديم أعلى مستوى ممكن من الخدمة. وهذا يعني أن جميع المشكلات يجب معالجتها بسرعة وبشكل فعال ومهني. في الحالات التي لا يستطيع فيها الوكيل حل المشكلة شخصياً، تتوفر الإدارة العليا للمساعدة.</li></ul><div><div style="display: inline;">Customer Orientation:<div style="display: inline;"><ul style="margin-bottom: 0in;"><li>يركز على تحديد وتلبية احتياجات العملاء. يساهم في إقامة شراكة عمل طويلة الأجل مع العملاء الداخليين والخارجيين.</li></ul><div style="font-weight: bold;"> </div></div></div>Planning and Organizing:</div><div><ul style="margin-bottom: 0in;"><li>وكلاء مسؤولون عن التخطيط لدورات مكالماتهم اليومية والمكالمات اليومية. هناك إرشادات محددة لإجمالي المكالمات ومن يجب الاتصال به في فترة شهرية، لكن طريقة تقسيمها إلى مستوى يومي هي مسؤولية الوكيل.</li><li>سيتم مراقبة التخطيط والتنظيم من قبل مدير القناة المباشرة.</li></ul></div><div style="font-weight: bold;"> </div><div><div style="display: inline;">Decision Making<ul style="font-size: 14.6667px; margin-bottom: 0in;"><li>عند التفاوض على الأسعار والعقود، يملك الوكلاء سلطة تقديم نطاق محدد من أسعار العقود. إذا كان هناك حاجة لتقديم مستوى أعلى من الخصم لتأمين الصفقة، فذلك يتطلب موافقة الإدارة المعنية. وينطبق ذلك أيضاً على حل المشكلات حيث تكون الشحنات المجانية أو القسائم الائتمانية أو حلول أخرى مطلوبة.</li><li>بشكل عام، يُشجَّع الوكلاء على اتخاذ قراراتهم بأنفسهم قدر الإمكان، ضمن الإرشادات المحددة.</li></ul><div> </div></div></div></div><div style="display: inline;">Results Orientation<ul style="margin-bottom: 0in;"><li>يسعى باستمرار لتحقيق مهام حاسمة مع نتائج قابلة للقياس. يتغلب على العقبات ويقوم بالتعديلات اللازمة لتحقيق النتائج. يركز نفسه والآخرين لتحقيق أهداف تتوافق مع أهداف العمل.</li></ul><div> </div></div></div><div style="display: inline;">Teamwork<ul style="margin-bottom: 0in;"><li>يعمل بتعاون مع الآخرين لتحقيق الأهداف والغايات. ينجز مهامه لدعم أهداف الفريق ويعرض بانتظام للمساعدة للزملاء. يدعم قرارات المجموعة.</li></ul></div> </div></div></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div style="display: inline;">Accountability<ul style="font-size: 14.6667px; font-weight: 400; margin-bottom: 0in;"><li><div style="display: inline;">يتصرف بمسؤولية. يمكن الاعتماد عليه للالتزام بالتعهدات. يلتزم بتوقعات DHL والسياسات والإجراءات. يبني ثقة الآخرين في احترافيته ونزاهته وخبرته وقدرته على تحقيق النتائج.</div></li></ul><div style="font-size: 13px; font-weight: 400;"> </div><div style="font-size: 13px; font-weight: 400;"><div style="display: inline;">مَهارات الاتصالات<ul style="font-size: 14.6667px; margin-bottom: 0in;"><li>يوفر المعلومات شفهياً وكتابيًا بشكل واضح وفي الزمن المناسب وبمختصر. يعبر عن الأفكار بشكل فعال، ويعدل الأسلوب وفقاً لاحتياجات الآخرين. يستمع بانتباه ويطرح أسئلة عند الحاجة لتوضيح المعلومات.</li></ul><div> </div></div><div style="display: inline;">إدارة الذات<ul style="font-size: 14.6667px; margin-bottom: 0in;"><li>يحافظ على الهدوء والموضوعية والسيطرة عند الرد على مواقف عاجلة أو demanding. يحافظ على الأداء الفعال تحت الضغط. يبقى إيجابياً.</li></ul><div> </div><div><div style="display: inline;">Attention to Detail<ul style="margin-bottom: 0in;"><li><div style="display: inline;">دقيق ومتكامل في أداء جميع جوانب العمل. يظل مركزاً على تفاصيل المهمة، مهما كانت صغيرة. يفحص ويراقب العمل لضمان الدقة.</div></li></ul></div></div></div><div style="display: inline;"> Experience</div></div><div style=""> <div style="font-size: 13px; font-weight: 400; display: inline;"><div style="display: inline;">Essential:<div style="text-indent: 0px;"><div style="display: inline;"><ul style="font-size: 11pt; margin-bottom: 0in;"><li>مهارات تواصل شفهي ممتازة ونمط تواصل فردي ممتاز</li><li>عرض شخصي ممتاز ومظهر ونظافة شخصية ممتازة</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة، بما في ذلك القدرة على تحديد أولويات عبء العمل</li><li>القدرة على المساهمة بفعالية كعضو فريق كجزء من فريق مزدحم</li><li>القدرة المثبتة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة وتعاونية</li><li>إظهار قدرة لاستخدام المبادرة/الحكم لحل مشكلات العمل</li><li>فهم جيد لشبكة DHL</li><li>قدرة قوية على حل المشكلات</li><li>الرغبة في إنجاز الوظيفة</li><li>شغف لتقديم خدمة عملاء مميزة</li><li>فلسفة الإنجاز من المحاولة الأولى الصحيحة</li><li>خبرة الهاتف/المبيعات في شركة متعددة الجنسيات مع خبرة واجهة العملاء أمر ضروري.</li><li>رخصة قيادة ميزة إضافية</li><li>1 إلى 2 سنة خبرة DHL (إذا تم النقل داخلياً)</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد; العربية ميزة.</li><li>مهارات حاسوب ممتازة (MS Word وExcel)</li><li>محو الأمية العددية</li><li>معرفة جيدة بمنتجات DHL وخدماتها وشحناتها وأسعارها وخصوماتها وخدمات المنافسين.</li><li>مهارات اتصال ومهارات بيع متطورة جيداً</li><li>سلوك مهني عبر الهاتف</li><li>موقف خدمة العملاء (مزاج منضبط)</li><li>مكرس، مجتهد ومتحمس</li><li>مرن وعلى استعداد للعمل لساعات طويلة</li><li>موثوق</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط</li></ul><div> </div><div> </div></div>Educational Qualifications:</div><div style="text-indent: 0px;"><ul style="margin-bottom: 0in;"><li>الحد الأدنى يتطلب درجة البكالوريوس</li></ul></div><div style="display: inline;"></div></div><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="584" style="border-color: currentcolor; border-style: none; border-width: medium; border-collapse: collapse; border-image: none;"><tbody></tbody></table></div></div></div></div> </div> </div>

<div><div ><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div >Accountabilities</div>Customer:</div><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><ul ><li>Act as an ambassador for DHL at all times and attend to customer needs in a professional, friendly and courteous manner</li><li>Ensure that a high level of professional rapport is developed and maintained with all customers</li><li>Follow up on all customer enquiries and direct customer to the correct DHL department where further information is required</li><li>Maintain a regular call cycle to existing DHL Customers to build strong, multi level relationships within the company to maintain existing DHL sales revenue as customers continue to trade</li><li>Probe, question and understand completely the customers needs and requirements to understand where DHL’s service offering can add value to the customers business</li><li>Identify potential and negotiate and persuade accordingly existing customers to maximize their use of DHL’s services to generate additional sales revenue from existing customers, in a profitable manner.</li></ul><div> </div></div><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Internal:</div><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><ul ><li>Liaise with every department that is responsible for customers</li></ul><div><div >Process:</div><ul ><li>Source and action new business leads and persuade potential customers to utilize the DHL services to generate additional (sales) profitable revenue from new customers</li><li>Monitor credit issues and liase with Customer Accounting Department and be aware of issues with no payment and take action where necessary to ensure Outstanding money is collected</li><li>Update and maintain call details on COMET, ensure appropriate IBS forms are updated so that all information is accessible for future reference and monitoring</li><li>Take ownership of service failures and ensure the correct person resolves the issue so that all customer complaints and problems are handled quickly and efficiently</li><li>Analyze figures and reports and spot trends and identify issues and take appropriate action where necessary to maximize revenue by addressing issues early</li></ul><div><div >Skills / Qualifications </div><div >Problem Solving:<div ><ul ><li>There will be many issues that need resolving. Potential customers will have price and service objections that will need to be resolved in order to secure the business.</li><li>There will also be service issues, billing queries, and other ad hoc problems that will arise.</li><li>The core function of a Tele Sales agent is to delight the customer by providing the highest possible level of service. This means that all problems must be handled in a fast, efficient and professional manner. In the cases where the agent cannot resolve the issue personally, there are always senior management available to assist.</li></ul><div><div >Customer Orientation:<div ><ul ><li>Is focused on identifying and meeting customer needs. Acts to establish a long term business partnership with internal and external customers.</li></ul><div > </div></div></div>Planning and Organizing:</div><div><ul ><li>Agents are responsible for planning their own calls cycles and daily calls. There is a set guideline for total calls and who must be contacted in a monthly period, but the way in which this is broken down to a daily level is the responsibility of the agent.</li><li>The planning and organization will be monitored by the Direct Channel Manager.</li></ul></div><div > </div><div><div >Decision Making<ul ><li>When negotiating rates and contracts, agents are authorised to offer a set range of contract prices. If there is a requirement to offer a higher level of discount to secure the business, then relevant management approval is required. The same applies to problem solving where FOC shipments, credit notes or other solutions are required.</li><li>In general, agents are encouraged to make their own decisions wherever possible, within the set guidelines.</li></ul><div> </div></div></div></div><div >Results Orientation<ul ><li>Continually seeks to accomplish critical tasks with measurable results. Overcomes obstacles and makes adjustments to achieve results. Focuses self and others to achieve targets aligned with business goals.</li></ul><div> </div></div></div><div >Teamwork<ul ><li>Works cooperatively with others to achieve target and objectives. Accomplishes own tasks in support of team goals and actively offers to help colleagues. Supports group decisions.</li></ul></div> </div></div></div><div lucida console", sans-serif; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div >Accountability<ul ><li><div >Acts responsibly. Can be counted on to keep commitments. Complies with DHL expectations, policies and procedures. Builds others' trust in own professionalism, integrity, expertise and ability to achieve results.</div></li></ul><div > </div><div ><div >Communication Skills<ul ><li>Provides both verbal and written information in a timely, clear and concise manner. Expresses ideas effectively, adjusting style to the needs of others. Listens attentively and asks questions when needed to clarify information.</li></ul><div> </div></div><div >Self Management<ul ><li>Remains calm, objective and controlled in responding to urgent or demanding situations. Maintains effective performance under pressure. Stays positive.</li></ul><div> </div><div><div >Attention to Detail<ul ><li><div >Is thorough and complete in performing all aspects of the job. Stays focused on the details of the job, no matter how small. Checks and monitors work to ensure accuracy.</div></li></ul></div></div></div><div > Experience</div></div><div > <div ><div >Essential:<div ><div ><ul ><li>Excellent verbal communication skills and interpersonal style</li><li>Excellent personal presentation, grooming and hygiene</li><li>Excellent organizational skills, including ability to prioritize workload</li><li>Ability to effectively contribute as a team member as part of a busy team</li><li>Proven ability to work under pressure in a fast paced, time sensitive environment</li><li>Demonstrated ability to use initiative/judgement to solve job related issues</li><li>Good understanding of DHL Network</li><li>Strong problem solving capability</li><li>Desire to get the job done</li><li>Passion to provide excellent Customer Service</li><li>Right first time philosophy</li><li>Telephone / Sales experience in a multi-national company with customer interface experience essential.</li><li>Driving license an advantage</li><li>1 to 2 years of DHL experience (if transferred within)</li><li>Good command of English language; Arabic an advantage.</li><li>Excellent PC skills (MS Word & Excel)</li><li>Numerically literate</li><li>Thorough knowledge of DHL products, services, shipments, rates, discounts and competitor services.</li><li>Well developed communication & selling skills</li><li>Professional Telephone Behavior</li><li>Customer Services attitude (controlled temperament)</li><li>Dedicated, Hardworking and Enthusiastic</li><li>Flexible and prepared to work long hours</li><li>Reliable</li><li>Ability to work under pressure</li></ul><div> </div><div> </div></div>Educational Qualifications:</div><div ><ul ><li>Minimum Requirement of Bachelor's Degree</li></ul></div><div ></div></div><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="584" ><tbody></tbody></table></div></div></div></div> </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير العمليات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الخلاصة الوظيفية يعمل كقائد أعمال استراتيجي لعمليات الفندق في الملكية. قد تشمل مجالات المسؤولية مكتب الاستقبال، والرياضة/نادي صحي، والتنظيف، والأطعمة والمشروبات/الطهي والهندسة/الصيانة. يعمل المنصب مع التقارير المباشرة (رؤساء الأقسام) لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الأقسام وضمان تنفيذ استراتيجية خدمة العلامة التجارية ومبادرات العلامة التجارية. يضمن أن تتوافق عمليات الفندق مع معايير العلامة التجارية، وتُلبّى احتياجات العملاء، وتحقق رضا الموظفين، ويركز على نمو الإيرادات وتحقيق الأداء المالي للقسم وتطوير علاقات إيجابية مع المالكين. يطور وينفذ استراتيجيات على مستوى الملكية تقدم منتجات وخدمات لتلبية احتياجات وتوقعات عملاء العلامة التجارية والموظفين، وتوفر عائد استثمار. ملف المرشح  الـتعليم والخبرة • درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات خبرة في خدمات الضيوف، أو مكتب الاستقبال، أو التنظيف، أو المبيعات والتسويق، أو إدارة العمليات، أو مجال مهني ذو صلة. أو • درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 2 سنة خبرة في خدمات الضيوف، أو مكتب الاستقبال، أو التنظيف، أو المبيعات والتسويق، أو إدارة العمليات، أو مجال مهني ذو صلة. أنشطة العمل الأساسية إدارة الربحية • يُظهر ويواصل توصيل الدوافع الرئيسية لرضا الضيوف لفئة العملاء المستهدفة من العلامة التجارية. • يحلل قضايا الخدمة ويحدد الاتجاهات. • يتخذ وينفذ القرارات اللازمة لدفع الملكية نحو تحقيق الأهداف. • يعمل مع فريق إدارة الفندق لتطوير استراتيجية تشغيلية تتماشى مع استراتيجية أعمال العلامة التجارية وتقود تنفيذها. إدارة أهداف الإيرادات • يراقب أداء مبيعات عمليات الفندق مقارنة بالميزانية. • يراجع التقارير والبيانات المالية لتحديد أداء عمليات الفندق مقابل الميزانية. • يُوجه ويدعم فريق العمليات لإدارة الإشغال والأسعار والأجور والنفقات القابلة للتحكم بشكل فعال. • يراجع تقرير تقدم الأجور ويقارن الأجور المدرجة بالميزانية بالأجور الفعلية، ويوجه التقارير المباشرة لمعالجة المناطق المشكلة وتحميل الفريق المساءلة عن النتائج. قيادة عمليات وفرق الأقسام • يدعم رؤية خدمة العلامة التجارية لإيصال المنتج والخدمة ويضمن التوافق بين فرق قيادة الفندق. • يطور أنظمة لتمكين الموظفين من فهم نتائج رضا الضيوف. • يوضح رسالة واضحة ومتسقة بخصوص أهداف الأقسام لإنتاج النتائج المرجوة. إدارة تجربة الضيف • يراجع ملاحظات الضيوف مع فريق القيادة ويتأكد من اتخاذ إجراء تصحيحي مناسب. • يستجيب لمشاكل وشكاوى الضيوف ويتعامل معها. • يبقى ظاهرًا ويتواصل مع العملاء بشكل منتظم للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام. • يخلق أجواء في جميع غرف النوم ومناطق الطعام والشراب تفي بتوقعات الضيوف أو تتجاوزها. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية • يسهل تطوير حلول مبتكرة لتجاوز العقبات ويضمن تنفيذها لتحسين نتائج رضا الضيوف باستمرار. • يضمن معاملة الموظفين بعدالة ومساواة. • يضمن أن هناك تواصل دوري مستمر في عمليات التشغيل (مثلاً إيجاز ما قبل المناوبة، اجتماعات الموظفين). • يعزز التزام الموظفين بتقديم خدمة ممتازة، ويشارك في اجتماعات الوقوف اليومية وينمّي سلوكيات الخدمة المرغوبة في جميع التفاعلات مع الضيوف والموظفين. • يدمج رضا الضيوف كعنصر من عناصر اجتماعات الموظفين/العمليات مع التركيز على توليد طرق مبتكرة لتحسين النتائج باستمرار. • يضع أهداف وتوقعات للتقارير المباشرة باستخدام عملية تقييم الأداء ويجعل الموظفين مسؤولين عن الأداء الناجح. • يستمع إلى تعليقات الموظفين، ويستخدم سياسة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of the property's Hotel Operations. Areas of responsibility may include Front Office, , Recreation/Health Club, Housekeeping, Food and Beverage/Culinary and Engineering/Maintenance. Position works with direct reports (department heads) to develop and implement departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures Hotel Operations meet the brand’s standards, targets customer needs, ensures employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes the financial performance of the department and developing positive owner relations. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and employees and provides a return on investment. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Profitability • Demonstrates and communicates key drivers of guest satisfaction for the brand’s target customer. • Analyzes service issues and identifies trends. • Makes and executes the necessary decisions to keep property moving forward toward achievement of goals. • Works with hotel management team to develop an operational strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. Managing Revenue Goals • Monitors hotel operations sales performance against budget. • Reviews reports and financial statements to determine hotel operations performance against budget. • Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy & rate, wages and controllable expenses. • Reviews the Wage Progress Report and compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holding team accountable for results. Leading Operations and Department Teams • Champions the brand’s service vision for product and service delivery and ensures alignment amongst the hotel leadership teams. • Develops systems to enable employees to understand guest satisfaction results. • Communicates a clear and consistent message regarding departmental goals to produce desired results. Managing the Guest Experience • Reviews guest feedback with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Creates an atmosphere in all Rooms and Food and Beverage areas that meets or exceeds guest expectations. Managing and Conducting Human Resources Activities • Facilitates the development of creative solutions to overcome obstacles and ensures implementation to continually improve guest satisfaction results. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Ensures that regular, ongoing communication is happening in Operations (e.g., pre-shift briefings, staff meetings). • Fosters employee commitment to providing excellent service, participates in daily stand-up meetings and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees. • Incorporates guest satisfaction as a component of staff/operations meetings with an emphasis on generating innovative ways to continually improve results. • Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance. • Solicits employee feedback, utilizes an “open door policy” and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. • Conducts annual performance appraisal with direct reports according to Standard Operating Procedures. • Champions change, ensures brand and regional business initiatives are implemented and communicates follow-up actions to team as necessary. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

معلم العلوم الثانوية - الكويت - فوري / أولوية 2026

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدرسة أمريكية راسخة في الكويت تبحث عن معلمين ثانويين ذوي خبرة للعام الدراسي أغسطس 2026: معلم علوم المدرسة الثانوية. الراتب والمزايا - 775-1115 دينار كويتي صافي الضريبة شهرياً - سكن مفروش غير مشترك مجاني - تأمين طبي - تذاكر طيران سنوية إلى الوطن. هذه مدرسة دولية معروفة في الكويت، تقدم منهاجاً أمريكياً عالي الجودة يهدف إلى تحفيز التميز الأكاديمي والإبداع والنمو الشخصي. مع هيئة طلابية متنوعة تمثل العديد من الجنسيات، تخلق المدرسة أجواء دافئة تشبه الأسرة حيث يشعر كل طالب بالتقدير والدعم والاتصال. هذه المجتمع المتماسك يشجع العلاقات القوية بين الطلاب والمعلمين وأولياء الأمور، مما يخلق بيئة رعاية يتطور فيها المتعلمون أكاديمياً وشخصياً. وبالاعتماد على أعضاء هيئة تدريس ذوي خبرة ومرافق حديثة ومجموعة واسعة من أنشطة ما بعد المدرسة، توفر المدرسة بيئة ديناميكية تطور أشخاصاً واثقين ومتكاملين ويفكرون عالمياً. متطلبات المعلم • درجة البكالوريوس في التربية أو مجال موضوع ذي صلة - يجب أن تكون مناظرة • شهادة تدريس سارية (مثلاً PGCE، QTS، B.Ed.، أو ما يعادلها) • خبرة تدريس لا تقل عن 2–3 سنوات، ويفضل في مدرسة أمريكية أو دولية • كفاءة قوية في اللغة الإنجليزية، شفهياً وكتابة • يفضل خبرة في تقديم المنهج الأمريكي • القدرة على إنشاء دروس جذابة ومركزة على الطالب تعزز التفكير النقدي • مهارات إدارة صف ومهارات تنظيم قوية • مهارات اتصال وتعامل مع الآخرين ممتازة • القدرة على بناء علاقات إيجابية داخل مجتمع المدرسة العائلي • الوعي الثقافي والقدرة على التكيف في بيئة متعددة الثقافات • الالتزام بالتطوير المهني المستمر • شغف برفاهية الطلاب والتحصيل الأكاديمي والتنمية الشاملة • هم يبحثون عن مدرسين مبدعين وإيجابيين ونشطين • أن يكونوا عازبين أو زوجين من المعلمين كعائلة ودودة حيث لا يوفر حزمة زواج عائلية. العيش في الكويت يوفر مزيجاً مجزياً من الفرص ونمط الحياة، حيث تُكمل الأرباح الخالية من الضرائب ببطء الإيقاع بالحياة ووجود مجتمع قوي. يتيح موقع البلاد الساحلي سهولة الوصول إلى الخليج العربي، بينما يجعل موقعه المركزي السفر الدولي مريحاً ومتاحاً. مع مزيجه من الحياة الحديثة والتقاليد الغنية والجو الترحيبي، تخلق الكويت بيئة يمكن فيها أن تزدهر الطموحات المهنية والراحة اليومية جنباً إلى جنب. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> An established American school in Kuwait seeks experienced secondary teachers for August 2026 High School Science Teacher. Salary and Benefits - KD775-1115 tax free per month - Free furnished and non-shared accommodation - Medical insurance - Annual flight tickets home This is a well-established international school in Kuwait, offering a high-quality American curriculum designed to inspire academic excellence, creativity, and personal growth. With a diverse student body representing many nationalities, the school fosters a warm, family-like atmosphere where every student feels valued, supported, and connected. This close-knit community encourages strong relationships between students, teachers, and parents, creating a nurturing environment where learners can thrive both academically and personally. Complemented by experienced faculty, modern facilities, and a wide range of extracurricular opportunities, the school provides a dynamic setting that develops confident, well-rounded, and globally minded individuals. Teacher Requirements • Bachelor’s degree in Education or a relevant subject area - must be matching • Valid teaching certification (e.g., PGCE, QTS, B.Ed., or equivalent) • Minimum 2–3 years of teaching experience, preferably in an American or international school • Strong proficiency in English, both spoken and written • Experience delivering the American curriculum is preferred • Ability to create engaging, student-centered lessons that promote critical thinking • Strong classroom management and organizational skills • Excellent communication and interpersonal skills • Ability to build positive relationships within a family-oriented school community • Cultural awareness and adaptability in a diverse, multicultural environment • Commitment to ongoing professional development • Passion for student wellbeing, academic achievement, and holistic development • They are looking for creative, positive and energetic educators • To be single or a married teaching couple as a family friendly package is not provided Living in Kuwait offers a rewarding blend of opportunity and lifestyle, where competitive, tax-free earnings are complemented by a relaxed pace of life and a strong sense of community. The country’s coastal setting provides easy access to the Arabian Gulf, while its central location makes international travel convenient and accessible. With its mix of modern living, rich traditions, and welcoming atmosphere, Kuwait creates an environment where both professional ambitions and everyday comfort can thrive side by side. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

MI Systems Maintainer Integrator II

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المسؤوليات:<ul><li>إجراء أوامر العمل للتركيب وفك التركيب وإعادة التكوين والتعديل والتحديثات للمعدات والبرمجيات الحاسوبية ضمن هيكل استخبارات محلية وإقليمية وعالمية يشمل NIPRNet وSIPRNet وJWICS وTDN2 وشبكات البرامج ذات الوصول الخاص (SAP) وشبكات التحالف.</li><li>المساعدة في تقييمات التكوين، والطرح الميداني، والاختبار، والتحديث، وإعادة التحديث، وإزالة التمشيط، والتفكيك، وإتاحة التخلص الآمن من المعدات الحساسة.</li><li>فحص، واختبار، وتحديد الأعطال، واكتشاف الأعطال، وإصلاحها، وأداء الصيانة الوقائية على أنظمة التوزيع الهوائي وترددات الراديو المعقدة.</li><li>إجراء اختبارات على المعدات الكهربائية والكهروضوئية والكهروميكانيكية باستخدام عدة أجهزة قياس، وأجهزة تذبذب، ومولدات الإشارة، ومحللات الطيف، ومختبري معدل أخطاء البت (BERT)، وغيرها من معدات القياس والتحليل والتشخيص المعقدة والمتخصصة (TMDE)، ومخططات الأسلاك، ومخططات التدفق المنطقي والإشاري، والدلائل التقنية، ومخططات استكشاف الأخطاء، ومساعدات الأداء، والمخططات الكهربائية والمنطقية.</li><li>إصلاح كابلات التوصيل التناظرية وألياف البصري.</li><li>إجراء فحوصات ما قبل وما بعد الرحلة على معدات مهمة Guardrail Common Sensor (GRCS) والارتباط البيانات.</li><li>تقديم طلبات قطع غيار إصلاح معيارية وغير معيارية.</li><li>تحضير المعدات للنقل أو الشحن.</li><li>إعداد نماذج وصيغ الصيانة، وتوثيق الملكية، وعمليات النقل.</li><li>تنسيق وتنفيذ مهارة أساسية في المناورة في مساحات صغيرة ورفع حتى 50 رطلاً.</li><li>يجب تحقيق معايير قابلية النشر والاستعداد ويجب الالتزام لمدة لا تقل عن 12 شهرًا.</li></ul>الملف المرغوب به للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الإلكترونيات أو مجالات ذات صلة من كلية/جامعة معتمدة وخبرة ذات صلة لمدة عامين أو سبع سنوات من التدريب العسكري في صيانة وتكامل أنظمة MI.</li><li>خبرة في الصيانة والتكامل على واحد أو أكثر من التالي: GRCS؛ معدات مهمة EMARSS (Enhanced Medium Altitude Reconnaissance Surveillance System)؛ رابط بيانات القيادة القتالية (TDCL)؛ محطة أرضية تشغيلية GRCS (OGS)؛ محطة الإقامات الأرضية المشتركة DCGS-A؛ منصات جمع SIGINT المعرفة بالبرمجيات؛ معدات جمع، معالجة، استغلال، ونشر القياسات الحيوية؛ أنظمة CI/HUMINT؛ أنظمة TROJAN أو محطات الاتصالات الفضائية التي توفر TDN2؛ أنظمة TENCAP؛ أو معدات استخبارات غير معيارية.</li><li>شهادات حماية المعلومات Tier I وII للحواسيب والخوادم والشبكات وتكامل وصيانة هياكل الاستخبارات العالمية.</li><li>مواطن أمريكي حاصلة على تصريح TS/SCI مفعَّل مطلوب.</li><li>قد تتطلب هذه الوظيفة أو المهمة اختبار كشف الكذب، خاصة تلك التي تتطلب الوصول إلى TDN2.</li></ul>

Responsibilities:<ul><li>Conduct installation, de-installation, reconfiguration, modification work orders and updates of computer hardware and software in local, regional, or global intelligence architectures including NIPRNet, SIPRNet, JWICS, TDN2, Special Access Programs (SAP) networks and coalition networks.</li><li>Assist with configuration assessments, fielding, testing, modernization, reset, de-fielding, demilitarization and disposal of sensitive equipment.</li><li>Inspect, test, diagnose, troubleshoot, repair and perform preventive maintenance on complex antenna and radio frequency distribution systems.</li><li>Performs tests on electrical, electro-optical, and electro-mechanical equipment using multi-meters, oscilloscopes, signal generators, spectrum analyzers, bit error rate testers (BERT), and other complex and specialized test measurement and diagnostic equipment (TMDE), wire diagrams, logic and signal flow charts, technical manuals, troubleshooting charts, performance aids, schematic, and logic diagrams.</li><li>Repair analog and fiber optics cables.</li><li>Perform pre and post flight inspections on Guardrail Common Sensor (GRCS) mission equipment and data link.</li><li>Submit standard and non-standard repair parts requests.</li><li>Prepare equipment for transportation or shipment.</li><li>Prepare maintenance, property accountability, and transportation forms and records.</li><li>Coordinate and execute basic Able to maneuver in small spaces and lift up to 50lbs.</li><li>Must meet deploy ability standards and be willing to commit for a minimum of 12 months</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Electronics or related fields from an accredited college/university and two years of relevant experience or seven years of military training in MI Systems Maintenance and Integration.</li><li>Experience on maintenance and integration on one or more of the following: GRCS; Enhanced Medium Altitude Reconnaissance Surveillance System (EMARSS) mission equipment; Tactical Command Data Link (TDCL); GRCS Operational Ground Station (OGS); Distributed Common Ground Station- Army (DCGS-A); software defined SIGINT collection platforms; biometrics collection, processing, exploitation, and dissemination equipment; CI/HUMINT support systems; TROJAN systems or satellite communication terminals providing TDN2; TENCAP systems; or intelligence non-standard equipment.</li><li>Information assurance certifications for Tier I and II computer, servers, networks and global intelligence architectures integration and maintenance.</li><li>US Citizen with active TS/SCI clearance is required.</li><li>This position or assignment may require a Polygraph, especially those requiring access to TDN2.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

معلم العلوم الثانوية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٨ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مطلوبون لمعلمي العلوم للكويت - بداية فورية في 2026. مطلوب اثنان - مزيج من الكيمياء والفيزياء خبرة A-LEVEL مهمة. مدرسة دولية بريطانية مزدهرة وذات سمعة طيبة تاريخها فخور بتقديم تعليم متميز منذ 1978 تقوم بالتعيين للعام الدراسي القادم. معروفة بإحساس المجتمع القوي والالتزام بالتميز، تقدم المدرسة بيئة حيوية وداعمة حيث يحفز الطلاب لتحقيق كامل إمكاناتهم ويُقدَّر الموظفون كأعضاء أساسيين من رحلة التعلم. واتباعاً للمناهج الوطنية الإنجليزية، تجمع المدرسة بين معايير أكاديمية عالية وبرنامج غني من الفرص اللاصفية، كل ذلك داخل حرم حديث ومجهّز جيداً. الانضمام يعني أن تصبح جزءاً من فريق دولي ترحيبي ومتعدد الثقافات مكرس لإحداث تأثير دائم على المتعلمين الصغار. المتطلبات • شهادة تدريس معترف بها (مثلاً PGCE، QTS، أو ما يعادلها) • درجة بكالوريوس ذات صلة في المادة أو المرحلة التي ترغب في تدريسها • خبرة تدريس مثبتة في مدرسة تعتمد المنهج البريطاني • مهارات إدارة صف قوية والقدرة على إلهام وتحفيز الطلاب • الالتزام بمعايير أكاديمية عالية وتحقيق الطلاب • مهارات تواصل وتفاعل بين شخصي ممتازة • نهج تعاوني واستعداد للمساهمة في مجتمع المدرسة الأوسع • المرونة والقدرة على التكيف والتوجه المهني الإيجابي • خبرة في العمل في بيئة دولية (مرغوب) • الالتزام بالحفظ والرعاية والرفاهية للأطفال الراتب والفوائد • راتب منافس خالٍ من الضرائب يتراوح تقريبا بين 1000–1500 دينار كويتي شهرياً، حسب الخبرة • سكن مفروش غير مشترك مع مرافق مدفوعة • بدل تذكرة عودة سنوية إلى بلدك • تأمين صحي خاص • دعم أو خصم الرسوم الدراسية للأطفال المعالين • إكرامية نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل الكويتي (عند الاقتضاء) • فرص للتطور المهني والتقدم الوظيفي • باقة مغتربين داعمة مصممة لتمكين قدرات ادخار قوية يقدم الكويت أسلوب حياة جذاب للمغتربين، جامعاً دخلاً معفياً من الضريبة ومستوى معيشة عالٍ وفرص ممتازة للادخار. بفضل بيئته الآمنة والصديقة للعائلة ومجتمعه الدولي المرحب، من السهل الاستقرار والشعور بالمنزل. كما يوفر البلد مرافق حديثة، مشهد اجتماعي حيوي وروابط سفر مريحة إلى أوروبا وآسيا ومنطقة الشرق الأوسط الأوسع، مما يجعلها قاعدة مثالية للنمو المهني والاستكشاف الشخصي. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SCIENCE TEACHERS NEEDED FOR KUWAIT - IMMEDIATE 2026 START. 2 are needed - a mix of Chemistry and Physics A-LEVEL EXPERIENCE IMPORTANT A thriving and well-respected British international school with a proud history of delivering outstanding education since 1978 is recruiting for the next academic year. Renowned for its strong sense of community and commitment to excellence, the school offers a vibrant, supportive environment where students are inspired to achieve their full potential and staff are valued as integral members of the learning journey. Following the English National Curriculum, the school combines high academic standards with a rich programme of extracurricular opportunities, all within a modern, well-resourced campus. Joining means becoming part of a welcoming, diverse international team dedicated to making a lasting impact on young learners. Requirements • A recognised teaching qualification (e.g. PGCE, QTS, or equivalent) • A relevant bachelor’s degree in the subject or phase you wish to teach • Proven teaching experience within a British curriculum school • Strong classroom management skills and the ability to inspire and motivate students • A commitment to high academic standards and student achievement • Excellent communication and interpersonal skills • A collaborative approach and willingness to contribute to the wider school community • Flexibility, adaptability, and a positive professional attitude • Experience working in an international setting (desirable) • A commitment to safeguarding and promoting the welfare of children Salary and Benefits • Competitive tax-free salary ranging from approximately 1000–1500 KWD per month, depending on experience • Free furnished non-shared accommodation with paid utilities • Annual return flight allowance to home country • Private medical insurance provided • Tuition support or discount for dependent children • End-of-service gratuity in line with Kuwaiti labour law (where applicable) • Opportunities for professional development and career progression • Supportive expatriate package designed to enable strong savings potential Kuwait offers an attractive lifestyle for expatriates, combining tax-free income with a high standard of living and excellent opportunities to save. With its safe, family-friendly environment and welcoming international community, it is easy to settle and feel at home. The country also provides modern amenities, a vibrant social scene, and convenient travel links to Europe, Asia, and the wider Middle East, making it an ideal base for both professional growth and personal exploration. </div>

دوام كامل بيت.كوم

معلم أعمال ثانوي

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٨ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلم دراسات الأعمال مطلوب للكويت - بدء فوري في 2026. مدرسة دولية بريطانية مزدهرة وذات سمعة طيبة وتفتخر بتاريخها في تقديم تعليم استثنائي منذ 1978 ت recruitment للعام الأكاديمي المقبل. تشتهر بشعور المجتمع القوي والالتزام بالتميز، وتقدم المدرسة بيئة حيوية وداعمة يلهم فيها الطلاب لتحقيق إمكاناتهم الكاملة وتُقدَّر فيها الكوادر كأعضاء أساسيين في رحلة التعلم. اتباعاً للمناهج الوطنية الإنجليزية، تجمع المدرسة بين المعايير الأكاديمية العالية وبرنامج غني من الفرص اللاصفية، وكل ذلك في حرم حديث ومجهز جيداً. الانضمام يعني أن تصبح جزءاً من فريق دولي مرحب ومتعدد الجنسيات م dedicated لترك أثر دائم على المتعلمين الصغار. المتطلبات • مؤهل تدريس معترف به (مثلاً PGCE، QTS، أو ما يعادله) • درجة البكالوريوس ذات صلة في المادة أو المرحلة التي ترغب في تدريسها • خبرة تدريس مثبتة في مدرسة ذات منهاج بريطاني • مهارات إدارة صف قوية والقدرة على إلهام وتحفيز الطلاب • الالتزام بمعايير عالية في المستوى الأكاديمي وتحقيق الطلاب • مهارات اتصال وتواصل شخصية ممتازة • نهج تعاوني واستعداد للمساهمة في مجتمع المدرسة الأوسع • المرونة والتكيف وموقف مهني إيجابي • خبرة العمل في بيئة دولية (مرغوب فيه) • الالتزام بالحماية وتعزيز رفاهية الأطفال الراتب والمزايا • راتب جذاب خالٍ من الضرائب يتراوح تقريباً بين 1000–1500 دينار كويتي شهرياً، حسب الخبرة • سكن مفروش مستقل غير مشترك مع مرافق مدفوعة • بدل تذاكر طيران سنوي إلى الوطن • تأمين صحي خاص • دعم أو خصم للرسوم الدراسية لأبناء المعالين • عِدّة نهاية الخدمة بما يتوافق مع قانون العمل الكويتي (حيثما ينطبق) • فرص التطوير المهني والتقدم الوظيفي • حزمة مغترب داعمة مصممة لتمكين قدرات ادخار قوية الكويت تقدم أسلوب حياة جذاب للمغتربين، حيث يجمع الدخل الخالي من الضرائب مع مستوى معيشي عالٍ وفرص ممتازة للادخار. وبوجود بيئة آمنة وملائمة للعائلة ومجتمع دولي مرحب، من السهل الاستقرار والشعور بأنك في الوطن. كما أن البلد يوفر وسائل راحة حديثة، ونشاط اجتماعي حيوي، وروابط سفر مريحة إلى أوروبا وآسيا والشرق الأوسط الأوسع، مما يجعلها قاعدة مثالية للنمو المهني والاستكشاف الشخصي. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> BUSINESS STUDIES TEACHER NEEDED FOR KUWAIT - IMMEDIATE 2026 START. A thriving and well-respected British international school with a proud history of delivering outstanding education since 1978 is recruiting for the next academic year. Renowned for its strong sense of community and commitment to excellence, the school offers a vibrant, supportive environment where students are inspired to achieve their full potential and staff are valued as integral members of the learning journey. Following the English National Curriculum, the school combines high academic standards with a rich programme of extracurricular opportunities, all within a modern, well-resourced campus. Joining means becoming part of a welcoming, diverse international team dedicated to making a lasting impact on young learners. Requirements • A recognised teaching qualification (e.g. PGCE, QTS, or equivalent) • A relevant bachelor’s degree in the subject or phase you wish to teach • Proven teaching experience within a British curriculum school • Strong classroom management skills and the ability to inspire and motivate students • A commitment to high academic standards and student achievement • Excellent communication and interpersonal skills • A collaborative approach and willingness to contribute to the wider school community • Flexibility, adaptability, and a positive professional attitude • Experience working in an international setting (desirable) • A commitment to safeguarding and promoting the welfare of children Salary and Benefits • Competitive tax-free salary ranging from approximately 1000–1500 KWD per month, depending on experience • Free furnished non-shared accommodation with paid utilities • Annual return flight allowance to home country • Private medical insurance provided • Tuition support or discount for dependent children • End-of-service gratuity in line with Kuwaiti labour law (where applicable) • Opportunities for professional development and career progression • Supportive expatriate package designed to enable strong savings potential Kuwait offers an attractive lifestyle for expatriates, combining tax-free income with a high standard of living and excellent opportunities to save. With its safe, family-friendly environment and welcoming international community, it is easy to settle and feel at home. The country also provides modern amenities, a vibrant social scene, and convenient travel links to Europe, Asia, and the wider Middle East, making it an ideal base for both professional growth and personal exploration. </div>

دوام كامل بيت.كوم

معلم اجتماعي أول (المستوى الثانوي)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٨ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلم/معلمة الدراسات الاجتماعية للمرحلة الثانوية ابتداءً من 2026. معلمة الدراسات الاجتماعية للبنات في حرم للبنات. توفر هذه المدرسة الأمريكية ثنائية اللغة ذات السمعة الجيدة في الكويت تعليمًا عالي الجودة لعدد كبير من الطلاب المحليين، مما يخلق بيئة تعلم تُقدِّم معايير تعليمية دولية ضمن تقدير قوي للقيم الكويتية واللغة العربية والثقافة. تعمل المدرسة بموقعين منفصلين للبنين والبنات، وتوفر بيئة داعمة وشاملة تعزز التحصيل الأكاديمي والنمو الشخصي وتطوير الشخصية. الراتب والفوائد: - راتب خالي من الضرائب 950-1050 دينار كويتي شهريًا حسب الخبرة. بدل إضافي لدرجة الماجستير والدكتوراه - سكن مفروش منفرداً مع إمكانية الوصول إلى حمام سباحة ومركز لياقة - النقل اليومي المجاني من وإلى المدرسة - رحلات سنوية مجانية - تأمين صحي مجاني - تعويض نهاية العقد مع استحقاق التقاعد/العارضة. معايير التوظيف: • شهادة بكالوريوس في الموضوع ذي الصلة أو في التربية • مؤهل تدريس معترف به (PGCE، B.Ed.، أو ما يعادله) • خبرة تدريس حديثة بدوام كامل لمدة عامين على الأقل في الفئة العمرية أو الموضوع المعني • يُفضل خبرة تدريس المنهج الأمريكي؛ قد يُنظر أيضاً في مرشحين أقوى من المناهج الدولية الأخرى • نهج يركز على الطالب مع التزام بمعايير أكاديمية عالية وإدارة سلوك إيجابي • مهارات اتصال وتواصل وتنظيم ممتازة • القدرة على العمل بشكل تعاوني داخل مجتمع مدرسي متعدد الثقافات • الالتزام بالحماية ورعاية الطفل والأخلاق المهنية • الرغبة في المساهمة في الحياة الأوسع للمدرسة من خلال الأنشطة اللاصفية والفعاليات المدرسية المجتمع المغترب النشط في الكويت يجعل من السهل الاستقرار وبناء صداقات طويلة. مراكز التسوق الحديثة، والمطاعم الدولية، والمقاهي وأماكن الترفيه توفر الكثير من المتعة خارج أوقات العمل، بينما تلبّي مرافق الرياضة الممتازة، نوادي اللياقة البدنية، نوادي الشاطئ والأنشطة الترفيهية مجموعة واسعة من الاهتمامات. الموقع المركزي للكويت يجعلها أيضاً قاعدة ممتازة للسفر، مع وصلات رحلات جوية مريحة إلى وجهات في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. عطلات نهاية الأسبوع والعطل المدرسية توفر فرصاً لاستكشاف دول مجاورة أو اكتشاف معالم الكويت الثقافية ومتاحفها وساحلها ومناظرها الصحراوية. يرجى التواصل مع مستشار Edvectus الخاص بك اليوم لمعرفة المزيد عن هذه الفرصة المبهرة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SECONDARY/HIGH SCHOOL TEACHER - IMMEDIATE 2026 START. Social Studies Female for Girls Campus This well-established American curriculum bilingual school in Kuwait provides a high-quality education to a predominantly local student population, creating a learning environment where international educational standards are delivered within a strong appreciation of Kuwaiti values, Arabic language and culture. Operating separate boys' and girls' campuses, the school offers a supportive and inclusive environment that nurtures academic achievement, personal growth and character development. Salary and Benefits: - Tax Free Salary KWD950-1050 per month depending on experience. Extra allowance for Masters and PhD - Free Furnished Single Occupancy Accommodation With Access to Swimming Pool and Gym - Free Daily Transport To and From School - Free Annual Flights - Free Medical Insurance - End of Contract Gratuity Recruitment Criteria: • Bachelor's degree in the relevant subject or in Education • Recognised teaching qualification (PGCE, B.Ed., or equivalent) • At least two years of recent, full-time teaching experience in the relevant age phase or subject • Experience teaching the American curriculum is preferred; strong candidates from other international curricula may also be considered • A student-centred approach with a commitment to high academic standards and positive behaviour management • Excellent communication, interpersonal and organisational skills • Ability to work collaboratively within a diverse, multicultural school community • Commitment to safeguarding, child protection and professional ethics • Willingness to contribute to the wider life of the school through extracurricular activities and school events The country's vibrant expatriate community makes it easy to settle in and build lasting friendships. Modern shopping malls, international restaurants, cafés and entertainment venues provide plenty to enjoy outside of work, while excellent sports facilities, fitness clubs, beach clubs and recreational activities cater to a wide range of interests. Kuwait's central location also makes it an excellent base for travel, with convenient flight connections to destinations across the Middle East, Europe, Asia and Africa. Weekends and school holidays offer opportunities to explore nearby countries or discover Kuwait's own cultural attractions, museums, coastline and desert landscapes. Please contact your Edvectus advisor today to find out more about this exciting opportunity. </div>

دوام كامل بيت.كوم

معلم الدراسات الاجتماعية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلم المرحلة الثانوية/المدرسة المتوسطة - أغسطس 2026 الدراسات الاجتماعية ذكر للمجمع الخاص بالبنين - الصفوف 7 و8 تقدم هذه المدرسة الأمريكية ثنائية اللغة ذات السمعة الجيدة في الكويت تعليمًا عالي الجودة لغالبية الطلاب المحليين، مما يخلق بيئة تعلم يتم فيها تقديم المعايير التعليمية الدولية ضمن تقدير قوي للقيم الكويتية واللغة العربية والثقافة. بفتح فروع منفصلة للبنين والبنات، تقدم المدرسة بيئة داعمة وشاملة تعزز التحصيل الأكاديمي والنمو الشخصي وتطور الشخصية. الراتب والفوائد: - راتب خالٍ من الضرائب 950-1050 دينار كويتي شهريًا حسب الخبرة. بدل إضافي للماجستير والدكتوراه - إقامة مفروشة مفردة مع الوصول إلى حمام سباحة وصالة ألعاب - نقل يومي مجاني من وإلى المدرسة - رحلات جوية سنوية مجانية - تأمين طبي مجاني - عطاء نهاية العقد معالم التوظيف: • درجة البكالوريوس في subject المختص أو في التربية • مؤهل تدريس معترف به (PGCE، B.Ed.، أو ما يعادله) • خبرة تدريس كاملة بدوام كامل لمدة عامين على الأقل في فئة العمر المعنية أو المادة • يفضل خبرة في تدريس المنهاج الأمريكي؛ قد يُنظر أيضًا في مرشحين أقوياء من مناهج دولية أخرى • مقاربة تركز على الطالب مع الالتزام بمعايير أكاديمية عالية وإدارة سلوك إيجابي • مهارات اتصال، وتواصل شخصي وتنظيم ممتازة • القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن مجتمع مدرسي متنوع ثقافيًا • الالتزام بالحماية، حماية الأطفال والأخلاقيات المهنية • الرغبة في المساهمة في الحياة الأوسع للمدرسة من خلال الأنشطة اللامنهجية والفعاليات المدرسية إن المجتمع الأجنبي النشط في البلاد يجعل من السهل الاستقرار وبناء صداقات طويلة الأمد. تصل خيارات التسوق الحديثة، والمطاعم الدولية، والمقاهي وأماكن الترفيه إلى ما هو متاح خارج العمل، في حين أن مرافق الرياضة الممتازة، وأندية اللياقة البدنية، وأندية الشاطئ والأنشطة الترفيهية تلبي طيفًا واسعًا من الاهتمامات. يبيّن موقع الكويت المركزي قاعدة ممتازة للسفر، مع وصلات طيران مريحة إلى وجهات عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. عطلة نهاية الأسبوع والعطلات المدرسية توفر فرصًا لاستكشاف دول قريبة أو اكتشاف المعالم الثقافية الكويتية وحدائقها وكثبانها. يرجى التواصل مع مستشارك Edvectus اليوم لمعرفة المزيد عن هذه الفرصة المثيرة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SECONDARY/MIDDLE SCHOOL TEACHER - AUGUST 2026 Social Studies Male for Boys Campus - Grades 7 and 8 This well-established American curriculum bilingual school in Kuwait provides a high-quality education to a predominantly local student population, creating a learning environment where international educational standards are delivered within a strong appreciation of Kuwaiti values, Arabic language and culture. Operating separate boys' and girls' campuses, the school offers a supportive and inclusive environment that nurtures academic achievement, personal growth and character development. Salary and Benefits: - Tax Free Salary KWD950-1050 per month depending on experience. Extra allowance for Masters and PhD - Free Furnished Single Occupancy Accommodation With Access to Swimming Pool and Gym - Free Daily Transport To and From School - Free Annual Flights - Free Medical Insurance - End of Contract Gratuity Recruitment Criteria: • Bachelor's degree in the relevant subject or in Education • Recognised teaching qualification (PGCE, B.Ed., or equivalent) • At least two years of recent, full-time teaching experience in the relevant age phase or subject • Experience teaching the American curriculum is preferred; strong candidates from other international curricula may also be considered • A student-centred approach with a commitment to high academic standards and positive behaviour management • Excellent communication, interpersonal and organisational skills • Ability to work collaboratively within a diverse, multicultural school community • Commitment to safeguarding, child protection and professional ethics • Willingness to contribute to the wider life of the school through extracurricular activities and school events The country's vibrant expatriate community makes it easy to settle in and build lasting friendships. Modern shopping malls, international restaurants, cafés and entertainment venues provide plenty to enjoy outside of work, while excellent sports facilities, fitness clubs, beach clubs and recreational activities cater to a wide range of interests. Kuwait's central location also makes it an excellent base for travel, with convenient flight connections to destinations across the Middle East, Europe, Asia and Africa. Weekends and school holidays offer opportunities to explore nearby countries or discover Kuwait's own cultural attractions, museums, coastline and desert landscapes. Please contact your Edvectus advisor today to find out more about this exciting opportunity. </div>

دوام كامل بيت.كوم

معلم ثانوي في الأعمال والاقتصاد

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مطلوب معلم دراسات الأعمال والاقتصاد في الكويت - أغسطس 2026 مدرسة دولية بريطانية رائدة وذات سمعة طيبة تتمتع بتاريخ proud من تقديم تعليم متميز منذ 1978 تتولى البحث عن العام الدراسي القادم. معروفة بامتدادها القوي للمجتمع والتزامها بالتميز، توفر المدرسة بيئة نابضة بالحياة وداعمة حيث يُلهم الطلاب لتحقيق كامل إمكاناتهم ويُقدَّر الموظفون ك أعضاء أساسيين في رحلة التعلم. باتباع المنهاج الوطني الإنجليزي، تجمع المدرسة بين معايير أكاديمية عالية وبرنامج غني من الفرص اللاصفية، كل ذلك في حرم حديث ومجهز جيداً. الانضمام يعني أن تكون جزءاً من فريق دولي ودود ومتعدد الثقافات مكرس لإحداث تأثير دائم على المتعلمين الصغار. المتطلبات • مؤهل تدريس معترف به (مثلاً PGCE أو QTS أو ما يعادله) • درجة بكالوريوس ذات صلة في المادة أو المرحلة التي ترغب في تدريسها • خبرة تدريس مثبتة في مدرسة تُدرّس ضمن منهاج بريطاني • مهارات قوية في إدارة الفصل وقدرة على إلهام وتحفيز الطلاب • الالتزام بمعايير أكاديمية عالية وتحقيق الطلاب • مهارات اتصال وتفاعل شخصي ممتازة • نهج تعاوني واستعداد للمساهمة في المجتمع المدرسي الأوسع • المرونة والقدرة على التكيف وموقف مهني إيجابي • خبرة العمل في بيئة دولية (مرغوب) • الالتزام بالحماية وتعزيز رفاهية الأطفال الراتب والفوائد • راتب تنافسي خالٍ من الضرائب يتراوح تقريبا بين 1000–1500 دينار كويتي شهرياً حسب الخبرة • سكن مفروش غير مشترك مجاني مع مرافق مدفوعة • بدل تذكرة عودة سنوية إلى البلد الأم • تأمين صحي خاص • دعم دراسي أو خصم للأطفال التابعين • مكافأة نهاية الخدمة بما يتوافق مع قانون العمل الكويتي (حيثما ينطبق) • فرص التطوير المهني والتقدم الوظيفي • حزمة مغتربين داعمة مصممة لتمكين إمكانات توفير قوية تقدم الكويت أسلوب حياة جذاب للمغتربين، يجمع بين دخل خالٍ من الضرائب ومستوى معيشة عالٍ وفرص ممتازة للتوفير. مع بيئتها الآمنة والملائمة للعائلة وتواصل عالمي مرحب، من السهل الاستقرار والشعور بأنك في الوطن. كما توفر البلاد مرافق حديثة، ومشهد اجتماعي نشط، وروابط سفر مريحة إلى أوروبا وآسيا والمنطقة الأوسع في الشرق الأوسط، مما يجعلها قاعدة مثالية للنمو المهني والاستكشاف الشخصي. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> BUSINESS STUDIES & ECONOMICS TEACHER NEEDED FOR KUWAIT - AUGUST 2026 A thriving and well-respected British international school with a proud history of delivering outstanding education since 1978 is recruiting for the next academic year. Renowned for its strong sense of community and commitment to excellence, the school offers a vibrant, supportive environment where students are inspired to achieve their full potential and staff are valued as integral members of the learning journey. Following the English National Curriculum, the school combines high academic standards with a rich programme of extracurricular opportunities, all within a modern, well-resourced campus. Joining means becoming part of a welcoming, diverse international team dedicated to making a lasting impact on young learners. Requirements • A recognised teaching qualification (e.g. PGCE, QTS, or equivalent) • A relevant bachelor’s degree in the subject or phase you wish to teach • Proven teaching experience within a British curriculum school • Strong classroom management skills and the ability to inspire and motivate students • A commitment to high academic standards and student achievement • Excellent communication and interpersonal skills • A collaborative approach and willingness to contribute to the wider school community • Flexibility, adaptability, and a positive professional attitude • Experience working in an international setting (desirable) • A commitment to safeguarding and promoting the welfare of children Salary and Benefits • Competitive tax-free salary ranging from approximately 1000–1500 KWD per month, depending on experience • Free furnished non-shared accommodation with paid utilities • Annual return flight allowance to home country • Private medical insurance provided • Tuition support or discount for dependent children • End-of-service gratuity in line with Kuwaiti labour law (where applicable) • Opportunities for professional development and career progression • Supportive expatriate package designed to enable strong savings potential Kuwait offers an attractive lifestyle for expatriates, combining tax-free income with a high standard of living and excellent opportunities to save. With its safe, family-friendly environment and welcoming international community, it is easy to settle and feel at home. The country also provides modern amenities, a vibrant social scene, and convenient travel links to Europe, Asia, and the wider Middle East, making it an ideal base for both professional growth and personal exploration. </div>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي تحصيل الأعمال بين الشركات (B2B)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عن الدور يُعد أخصائي تحصيل الأعمال بين الشركات (B2B) مسؤولاً عن إدارة وتحصيل المدفوعات المستحقة من حسابات الشركات (B2B). بالإضافة إلى ذلك، يتولى الأخصائي مسؤولية جوانب أخرى من التحصيل، مثل حل مشاكل فواتير العملاء وتقليل عدد الحسابات المدينة. المسؤوليات التواصل مع العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني لبدء جهود التحصيل للحسابات المستحقة والتفاوض على اتفاقيات الدفع تصعيد أي مشاكل أو شكاوى من العملاء تتعلق بالفواتير أو التحصيل إلى أخصائي تحصيل المؤسسات و/أو مدير القسم مراقبة حسابات الشركات (B2B) والمدفوعات الوشيكة المستحقة وتسجيل ما إذا تم استلامها الإشراف على تحديد الحسابات المدينة المستحقة والحسابات المتأخرة الإشراف على التحقيق في التناقضات بين سجلات العملاء وأنظمة الفواتير اتخاذ إجراءات لتشجيع السداد في الوقت المناسب لحسابات الشركات (إرسال تذكيرات، إبلاغ صاحب الحساب بأن الخدمات قد يتم إيقافها مؤقتاً، إلخ) ضمان معالجة المدفوعات والمبالغ المستردة على الفور حل مشاكل وشكاوى العملاء المتعلقة بالفواتير أو التحصيل حل مشاكل ائتمان العملاء الاتصال بعملاء الشركات ومناقشة مدفوعاتهم المتأخرة التأكد من تحديث سجلات حالة الحساب على الفور مراجعة أي تناقضات بين سجلات العملاء وأنظمة الفواتير إعداد تقارير عن أنشطة التحصيل والتقدم المحرز بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة ضمان إجراء عمليات الفصل وفقاً للسياسة ومراقبة إعادة التوصيل التلقائي عند الدفع تطوير وتحديث السياسات والإجراءات المتعلقة بالتحصيل بالتنسيق مع الإدارة المالية وإدارة B2B في زين الكويت تنفيذ جميع الأدوار والمسؤوليات المذكورة أعلاه وفقاً لسياسات نظام إدارة أمن المعلومات (ISMS) وإبلاغ المشرف/المدير فوراً بأي خروقات أو حوادث تتعلق بأمن المعلومات/الأمن المادي الوعي بجميع المتطلبات البيئية التي وضعتها الهيئات القانونية في الكويت، أو السياسات المنشورة لمجموعة زين/زين الكويت والالتزام بها تلتزم زين بالوفاء بمتطلبات شهادة الصحة والسلامة المهنية التي تنشئ وتحافظ على نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية الذي يقضي على المخاطر ويقلل من مخاطر الصحة والسلامة المهنية (بما في ذلك أوجه القصور في النظام)، والاستفادة من نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية ما نحتاجه منك القدرة على التواصل وتقديم العروض والتأثير على جميع مستويات المنظمة خبرة مثبتة كأخصائي تحصيل أو دور مماثل معرفة ممتازة بإجراءات الفواتير معرفة بتقنيات التحصيل المختلفة القدرة على العمل مع تحقيق الأهداف معرفة بقوانين ولوائح التحصيل في الكويت قدرات قوية في التحليل الكمي والمنطقي والنمذجة مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على تحديد وتأطير القضايا الرئيسية مهارات ممتازة في بناء العلاقات مع العملاء القدرة على تحليل الموقف وتقديم حلول إبداعية ومبتكرة ومفيدة خبرة في تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية والتقارير ولوحات المعلومات فهم قوي لمنتجات الاتصالات والاتجاهات وأسواق التكنولوجيا مهارات متقدمة في MS Office (Excel, Word, Power Point، إلخ) درجة البكالوريوس مطلوبة إدارة الأعمال، التسويق أو مجال ذو صلة أخصائي تحصيل أو دور مماثل، يفضل لمنتجات التكنولوجيا 5+ سنوات نبذة عن عملية التقديم إذا كنت تستوفي المعايير ولديك حماس لهذا الدور، نرحب بتقديم طلبك. لإكمال الطلب، ستحتاج إلى المستندات التالية: السيرة الذاتية صورة بحجم جواز السفر المؤهل التعليمي الأعلى نسخة من البطاقة المدنية/جواز السفر شهادة الجنسية الكويتية

About The Role The B2B Collection Specialist is responsible for managing and collecting outstanding payments from Enterprise B2B accounts. In addition, the B2B Collection Specialist responsible for other aspects of collections, such as resolving customer billing problems and reducing the number of accounts receivables. Responsibilities Contact customers via phone or email to initiate collections efforts for outstanding accounts and negotiate payment agreements Escalate any customer issues or complaints regarding billing or collection to the enterprise collection professional and/or the department manager Monitor enterprise B2B accounts and impending payments due and register whether these have been received Oversee the identification of outstanding account receivables and overdue accounts Oversee investigation of discrepancies between customer records and billing systems Take actions in order to encourage timely payments for enterprise accounts (send reminders, inform account holder that services may be paused etc.) Ensure that payments and refunds are processed promptly Resolve customer issues and complaints regarding billing or collection Resolve customer credit issues Contact enterprise customers and discuss their overdue payments Ensure that account status records are updated promptly Review any discrepancies between customer records and billing systems Prepare reports on collection activities and progress based on established KPIs Ensure that disconnections are conducted as per the policy and monitor auto-reconnection on payment Develop and update policies and procedures related to Collections in coordination with Finance and Zain Kuwait B2B management Perform all the above-mentioned roles and responsibilities in compliance to the Information Security Management System (ISMS) policies and report any information/physical security breaches or incidents to the supervisor/manager immediately Be aware of, and adhere to, all environmental requirements as set by the statutory bodies in Kuwait, or by the published policies of Zain Group/Kuwait Zain abides by fulfilling the occupational health and safety certificate requirements that establishes and maintains an OH&S management system that eliminate hazards and minimizes OH&S risks (including system deficiencies), take advantage of OH&S What We Need From You Ability to communicate, present and influence all levels of the organization Proven experience as a Collection Specialist or similar role Excellent knowledge of billing procedures Knowledge of various collection techniques Comfortable working with targets Knowledge of collection laws and regulations in Kuwait Strong quantitative, analytical reasoning and modelling abilities Strong problem-solving skills and ability to identify and frame key issues Excellent relationship building skills with customers Ability to analyze a situation and produce creative, original and useful solutions Experience designing KPIs, reports, dashboards. Strong understanding of telecommunications products, trends and technology markets Advanced MS Office skills (Excel, Word, Power Point, etc.) Bachelor’s Degree required Business, Marketing or a related field Collection specialist or similar role, preferably for technology products 5+ About Application Process If you meet the criteria and you are enthusiastic about the role, we would welcome your application. To complete the application you would need the following document(s): Resume/CVPassport-size photograph Highest Education Qualification Copy of Civil ID/Passport Kuwait Nationality Certificate

دوام كامل بيت.كوم

كبير مهندسي الأنظمة

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة تعمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة حتى ساحة المعركة. نجلب 120 عامًا من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. مرتكزونا حول هدف مشترك، يعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 شخص إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أكثر التحديات تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. من المتوقع أن يكون مهندس الأنظمة ESM III معتمدًا على المستوى الخبير في تخصصات متعددة من الأنظمة والأمن (مثل Azure Solutions Architect، Windows Server Hybrid Administrator، و CISSP) ويقدم دعمًا هندسيًا وإداريًا عالي المستوى لجميع أنظمة المؤسسة. تدعم ESM البنية التحتية من فئة المؤسسة في RCC-SWA من خلال توفير التحسين والإدارة والوثائق الفنية لجميع أنظمة البنية التحتية. يقوم ESM بحل وإنجاز حالات التغيير المعينة ويعمل كنقطة تصعيد لقضايا الدعم. تشمل واجبات تكنولوجيا البنية التحتية الأساسية: Microsoft Active Directory، Microsoft Entra ID (المعروف سابقًا بـ Azure Active Directory)، Microsoft Configuration Manager (المعروف سابقًا بـ System Center Configuration Manager (SCCM) / Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM))، Windows Server Update Services (WSUS)، Structured Query Language (SQL)، Active Directory Federation Services (ADFS)، Microsoft Identity Manager / Forefront Identity Manager (MIM/FIM)، Domain Name System (DNS)، Online Certificate Status Protocol (OCSP)، وPublic Key Infrastructure (PKI) ونظام الأمان وسياسة المجموعة، نصوص PowerShell، والدعم من الطراز الأول للمبادرات على مستوى المؤسسة في بيئة افتراضية. المنصب دورٌ رفيع وسيقوم بتوجيه مهندسي الأنظمة والعمل ككيان الدعم الأساسي ل escalate المشكلة، مع تقرير مباشر إلى قائد فريق القسم. المعرفة الشاملة والخبرة العملية الخبيرة في مؤسسة كبيرة أمران أساسيان للنجاح في هذا الدور. البرنامج: OMDAC-SWACA يقدم هذا المنصب سكنًا ونقلًا مدفوعين من الشركة، ومكافأة إتمام وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات البلد المضيف للعمل القانوني في البلد المضيف بما في ذلك, ولكن ليس limitado ب القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة البلد المضيف ورخصة القيادة في البلد المضيف لتكون مؤهلاً لهذا المنصب. المسؤوليات + يوفر دعمًا على مستوى المؤسسة لـ Active Directory، وMicrosoft Entra ID (المعروف سابقًا بـ Azure Active Directory)، وخدمات الملفات في بيئة المؤسسة للمبادرات العالمية. + يقوم بإدارة المشكلات وتحليل السبب الجذري لإدارة الهوية المؤسسية في بيئة كبيرة النطاق لوزارة الدفاع. + يعمل كنقطة تصعيد لدعم التطبيقات والتحري، ويوجه التوجيه في حل القضايا المعالجة المعقدة و المشاكل الإنتاجية أو النظامية. + يثبت ويكوّن ويحافظ على Microsoft Active Directory، وأدوات Microsoft المؤسسية، والبرمجيات من الطرف الثالث. + ينسق وينفذ إدارة التصحيح، ونشر تحديثات Windows الشهرية للخوادم وأجهزة العمل، يحلل ملفات سجل SCCM / Intune، تعبئة التطبيقات، وتوزيعها، نشر نظام التشغيل (OSD)، تقارير مخصصة باستخدام SQL وإنشاء استعلامات WQL. إنشاء صور سطح المكتب والخادم باستخدام تقنيات مثل MDT. + إنشاء وصيانة وثائق النظام لتقنيات النطاق، بما في ذلك التثبيت والتكوين والخطوات المناسبة لاستكشاف الأخطاء. + تحسين العمليات الحالية من خلال حلول لمشاكل متكررة وتحسين الحلول أو الوثائق الموجودة. + استكشاف الخوادم ومعدات البنية التحتية وتقييم متطلبات الشبكات وتنفيذ الحلول واتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. + تنسيق العمل ونقل الحالة والقضايا والوثائق بوضوح عبر الفرق وأصحاب المصلحة. + إدارة وترتيب أولويات مهام معقدة متعددة في بيئة سريعة الوتيرة ومحدودة بالمواعيد النهائية. + أداء واجبات أخرى وتكليفات عند الحاجة. المؤهلات + المؤهلات: + تصريح أمني: + يتطلب تصريح سري نشط + التعليم / الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. + درجة البكالوريوس أو خبرة مكافئة ويفضل في علوم الحاسب أو MIS, IS, Engineering أو مجال ذي صلة. + يتطلب هذا المنصب التزام المرشحين بـ DoD 8570.01M. يُطلب من جميع المرشحين الحفاظ علىCertification واحد كحد أدنى وواحد CE Certification. لا يجوز استخدام شهادات الأساس كإثبات CE معاً. + الشهادات المسموح بها لهذه المسمى الوظيفي مدرجة كما يلي: + الأساس: + Cisco: CCNP: محترف شبكات - الأمن + CompTIA: CASP+ ce: ممارس أمني متقدم + CompTIA: SecurityX ce + GIAC: GCED: حارس مؤسسة معتمد + GIAC: GCIH: مشرف حادث معتمد + ISACA: CISA: مُراجِع نظم معلومات معتمد + ISC2: CCSP: محترف أمن سحابي معتمد + ISC2: CISSP (أو Associate): محترف أمن نظم المعلومات المعتمد + بيئة الحوسبة (CE): + Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert + Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate + Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate + Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert + Microsoft: MCSA: Cloud Platform + Microsoft: MCSA: Windows Server 2012 + Microsoft: MCSA: Windows Server 2016 + Microsoft: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure + Microsoft: MCSE: Core Infrastructure + Microsoft: MCSE: Data Management and Analytics + Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert + Microsoft: MCSE: Server Infrastructure 2012 + Microsoft: MCTS: Administering and Deploying System Center 2012 Configuration Manager (SCCM) + الخبرة: سنة واحدة من الدراسة الأكاديمية المرتبطة فوق المستوى الثانوي يمكن استبدالها بسنة واحدة من الخبرة حتى الحد الأعلى للدرجة الجامعية من 4 سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال لثلاث سنوات من الخبرة العامة. + الحد الأدنى من 5 سنوات خبرة (يفضل 10) في إظهار القدرة والكفايات اللازمة لأداء عمل تقني وإداري أو تحليلي وتنسيق يشمل إدارة نظم معلومات على مستوى المؤسسة. + المنصات التي تجمع بين ما يلي: + Microsoft Active Directory + Microsoft Entra ID (المعروف سابقًا بـ Azure Active Directory) + Microsoft Configuration Manager (MCM)، السابق System Center Configuration Manager (SCCM) / Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM)، Intune، Windows Server Update Services (WSUS) + Structured Query Language (SQL) + Microsoft Identity Manager / Forefront Identity Manager (MIM/FIM) + Active Directory Federation Services (ADFS) + Domain Name System (DNS) + Public Key Infrastructure (PKI) + Azure Virtual Desktop في شبكة واسعة (WAN). + خبرة مع شركة تركز على خدمة العملاء. + المهارات والتقنية المستخدمة: + الاتقان في استخدام الحاسوب - سطح مكتب أو لابتوب. + الاتقان في استخدام برامج الإنتاجية من مايكروسوفت. + الاتقان في استخدام برامج عميل البريد الإلكتروني. + القدرة على استكشاف مشاكل الخوادم ومعدات البنية التحتية وتقييم متطلبات الشبكات وتقديم الحلول واتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. + مهارات تنظيمية ممتازة، والتواصل الشفهي والكتابي والبشري. + القدرة على العمل بارتياح في بيئة عمل سريعة الوتيرة وتحت ضغط المواعيد النهائية وتنفيذ عدة مهام معقدة في آن واحد بنجاح. + القدرة على التثبيت والتكوين والحفاظ على Microsoft Active Directory، وأدوات Microsoft المؤسسية، وأدوات البرمجيات الطرفية للمعدات ضمن إرشادات تشغيلية. + بيئة Active Directory وMicrosoft Entra ID (المعروف سابقًا بـ Azure Active Directory) وWindows Enterprise. + Microsoft Configuration Manager (المعروف سابقًا بـ System Center Configuration Manager (SCCM) / Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM)). + القدرة على تحليل سجلات SCCM / Intune وتعبئة التطبيقات وتوزيعها ونشر أنظمة التشغيل (OSD). + خدمات مجال Active Directory. + خدمات شهادات Active Directory (AD CS). + القدرة على إنشاء وصيانة وثائق النظام لتقنيات النطاق، بما في ذلك التثبيت والتكوين والخطوات المناسبة لاستكشاف الأخطاء. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بمبدأ تكافؤ الفرص الوظيفية، بما في ذلك حماية للمحاربين القدماء والأشخاص ذوي الإعاقات، وبناء مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة الناتجة عن قوة فريق عمل غني بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكّننا في النهاية من خدمة عملائنا بشكل أفضل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The ESM Systems Engineer III is required to be certified at the expert level in multiple disciplines of systems and security (e.g., Azure Solutions Architect, Windows Server Hybrid Administrator, & CISSP) and provides high-level engineering and management support for all Enterprise systems. ESMs support Enterprise-class infrastructure in the RCC-SWA by providing optimization, administration, and technical documentation of all infrastructure systems. ESMs resolve and complete assigned cases and change requests and act as an escalation point for support issues. The core infrastructure technology duties include Microsoft Active Directory, Microsoft Entra ID (formerly Azure Active Directory), Microsoft Configuration Manager (formerly System Center Configuration Manager (SCCM) / Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM)), Windows Server Update Services (WSUS), Structured Query Language (SQL), Active Directory Federation Services (ADFS), Microsoft Identity Manager / Forefront Identity Manager (MIM/FIM), Domain Name System (DNS), Online Certificate Status Protocol (OCSP), and Public Key Infrastructure (PKI) system security and Group Policy, PowerShell scripting, and top-level support for enterprise-wide initiatives in a virtualized environment. The position is a senior role and will mentor Systems Engineers and serve as the primary support entity for problem escalation, reporting directly to the section team lead. Broad knowledge and expert hands-on experience in a large Enterprise are essential for success in this role. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver’s license in order to be qualified for this position. Responsibilities + Provides Enterprise-level support for Active Directory, Microsoft Entra ID (formerly Azure Active Directory), and Windows File Services in an Enterprise environment for global initiatives. + Performs problem Management and Root Cause Analysis for Corporate Identity Management in a large-scale Department of Defense setting. + Serves as an escalation point for application support and troubleshooting, provides guidance and direction in the resolution of escalated issues and complex production, application, or system problems. + Installs, configures, and maintains Microsoft Active Directory, Microsoft Enterprise tools, and third-party software. + Coordinates and implements patch management, monthly Windows update deployments process to Servers and Workstations, Analyze SCCM / Intune log files, application packaging, and distribution, operating system deployment (OSD), custom reporting using SQL and creating WQL queries. Create desktop and server images utilizing technologies such as MDT. + Create and maintain system documentation for domain technologies, including installation, configuration, and appropriate troubleshooting steps. + Improve existing processes through solutions to recurring problems and enhancements to existing solutions or documentation. + Troubleshoot servers and infrastructure equipment, assess networking requirements and implement solutions, and make accurate, independent decisions under pressure. + Coordinate work and communicate status, issues, and documentation clearly across teams and stakeholders. + Manage and prioritize multiple complex tasks simultaneously in a fast-paced, deadline-driven environment. + Performs other duties and assignments as required. Qualifications + Qualifications: + Security Clearance: + Requires an active Secret Clearance + Education / Certifications: One-year related experience can be substituted for one year of education if the degree is required. + Bachelor’s Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field. + This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. + The authorized certifications for this job title are listed as follows: + Baseline: + Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security + CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner + CompTIA: SecurityX ce + GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender + GIAC: GCIH: Certified Incident Handler + ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor + ISC2: CCSP: Certified Cloud Security Professional + ISC2: CISSP (or Associate): Certified Information Systems Security Professional + Computing Environment (CE): + Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert + Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate + Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate + Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert + Microsoft: MCSA: Cloud Platform + Microsoft: MCSA: Windows Server 2012 + Microsoft: MCSA: Windows Server 2016 + Microsoft: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure + Microsoft: MCSE: Core Infrastructure + Microsoft: MCSE: Data Management and Analytics + Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert + Microsoft: MCSE: Server Infrastructure 2012 + Microsoft: MCTS: Administering and Deploying System Center 2012 Configuration Manager (SCCM) + Experience: One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience. + Minimum of 5 years of experience (10 preferred) in demonstrating the ability and aptitudes required to perform technical, managerial, or analytical work and coordination involving management of Enterprise level information systems. + Platforms including a combination of the following: + Microsoft Active Directory + Microsoft Entra ID (formerly Azure Active Directory) + Microsoft Configuration Manager (MCM), formerly System Center Configuration Manager (SCCM) / Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM), Intune, Windows Server Update Services (WSUS) + Structured Query Language (SQL) + Microsoft Identity Manager / Forefront Identity Manager (MIM/FIM) + Active Directory Federation Services (ADFS) + Domain Name System (DNS) + Public Key Infrastructure (PKI) + Azure Virtual Desktop in a Wide Area Network. + Experience with a customer service-oriented company. + Skills & Technology Used: + Proficiency in using a computer - desktop or laptop. + Proficiency in using Microsoft productivity software. + Proficiency in using Email client software. + Ability to troubleshoot servers and infrastructure equipment, assess networking requirements and provide solutions, and make accurate and independent decisions under pressure. + Excellent organizational, interpersonal, written, and verbal communication skills. + Ability to perform comfortably in a fast-paced, deadline-oriented work environment and to successfully execute many complex tasks simultaneously. + Ability to Install, configure, and maintain Microsoft Active Directory, Microsoft Enterprise tools, and third-party software utilities for hardware systems within operational guidelines. + Active Directory, Microsoft Entra ID (formerly Azure Active Directory) and Windows Enterprise environment. + Microsoft Configuration Manager (formerly System Center Configuration Manager (SCCM) / Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM)). + Ability to analyze SCCM / Intune log files, application packaging, and distribution, operating system deployment (OSD). + MS Active Directory Domain Services. + MS Active Directory Certificate Services (AD CS). + Ability to create and maintain system documentation for domain technologies, including installation, configuration, and appropriate troubleshooting steps. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

دوام كامل بيت.كوم

رئيس المبيعات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رئيس المبيعات هل ترغب بأن تكون جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وهي رائدة في الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب بأن تكون جزءاً من عمل يربط الناس عبر الكوكب وتريد أن تُحدث فرقاً؟ إذن لا تُضيّع الوقت وانضم إلى فريقنا المذهل في مجموعة DHL. DHL Global Forwarding، Freight (DGFF) هي أخصائي الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم نقلًا موحدًا بالإضافة إلى حلول متقدمة شاملة من النهاية إلى النهاية للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا. من يحرك الجبال حتى عبر المحيطات؟ أنت تفعل ذلك. ديل إيه إل جي Global Forwarding لديها شاغر لـ رئيس المبيعات في أرديا، الكويت. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة! في هذا المنصب من رئيس المبيعات <ul> <li>قيادة تطوير وتنفيذ إستراتيجية المبيعات على مستوى البلد وخطة المبيعات السنوية بما يتوافق مع الإستراتيجية التجارية الإقليمية والعالمية لـ DHL Global Forwarding وأهداف النمو والسياسات.</li> <li>تحقيق الإيرادات المتفق عليها، وهوامش الربح الإجمالية، والحجم، والأعمال الجديدة واحتفاظ العملاء، مع تركيز قوي على النمو المربح والمستدام.</li> <li>تحديد فرص السوق والقطاعات ذات الأولوية والفئات العملاء وآفاق استراتيجية لتعزيز مكانة DHL Global Forwarding في السوق وتحفيز النمو فوق السوق.</li> <li>تطوير والحفاظ على خط أنابيب مبيعات قوي، مع ضمان التأهيل المناسب للفرص وتغطية خط الأنابيب والتحويل والدقة في التنبؤ.</li> <li>قيادة الاستحواذ على أعمال جديدة مع تعزيز الاحتفاظ والتطوير وفرص البيع المتبادل عبر العملاء الحاليين.</li> <li>المشاركة شخصيًا في فرص استراتيجية رئيسية وقيادة تفاوضات عمل هامة بالتعاون مع المنتجات والتسعير والعمليات والمالية والوظائف ذات الصلة الأخرى.</li> <li>ضمان تطوير حلول العملاء بناءً على فهم واضح لاحتياجات العملاء وتطورات السوق وإمكانات منتجات وخدمات DHL Global Forwarding.</li> <li>قيادة ضبط الأسعار المناسب وربحية العملاء بالتعاون مع المنتجات والتسعير والمالية، والتأكد من الامتثال لإرشادات التسعير المعتمدة وحوكمة الأعمال.</li> <li>مراجعة أداء المبيعات والإيرادات والربح الإجمالي وخط الأنابيب واحتفاظ العملاء ومؤشرات الأداء المتفق عليها الأخرى بانتظام واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li> <li>تطوير استراتيجيات العملاء للحسابات الرئيسية والاستراتيجية وضمان تفاعل عملاء رفيع المستوى فعال ومراجعات الأعمال وإدارة العلاقات.</li> <li>تعزيز التعاون عبر الشحن الجوي والبري والجمرك والمشاريع الصناعية ومنتجات وحلول أخرى لتعظيم فرص البيع المتبادل والشاملة للعميل.</li> <li>ضمان الاستخدام الفعال لعمليات مبيعات DHL وأدوات CRM وإدارة خط الأنابيب ومعايير فاعلية المبيعات والحفاظ على مستويات عالية من جودة البيانات والانضباط التجاري.</li> <li>مراقبة نشاط المنافسين واتجاهات السوق واحتياجات العملاء الناشئة وتحويل الرؤى ذات الصلة إلى إجراءات مبيعات وفرص تطوير الأعمال.</li> <li>قيادة وتحفيز وتطوير منظمة المبيعات، وتحديد أهداف واضحة وضمان الأداء الفردي والجماعي مقابل الأهداف المتفق عليها.</li> <li>تدريب فريق المبيعات على تفاعل العملاء وبيع الحلول والتفاوض وإدارة الفرص وتطوير الحسابات الاستراتيجية، بمساعدة خبراء المنتجات والوظائف عند الحاجة.</li> <li>بناء القدرات البيعية من خلال التدريب المنتظم وتقييم الأداء وخطط التطوير وتخطيط التعاقب، مما يخلق تنظيم مبيعات قوي ومستدام.</li> <li>تعيين والاحتفاظ بمواهب مبيعات عالية الأداء بالتعاون مع الموارد البشرية وبما يتوافق مع سياسات DHL وعملياتها.</li> <li>ضمان امتثال جميع الأنشطة التجارية والاقتراحات والتزامات التسعير واتفاقيات العملاء لسياسات DHL والمتطلبات القانونية والالتزام والسلطة المفوضة المعنية. يجب أن تتبع العقود أو الانحرافات عن الشروط التجارية القياسية عملية الموافقات المعمول بها.</li> <li>العمل عن كثب مع فريق إدارة البلد ومنظمة المبيعات الإقليمية لتوحيد أولويات المبيعات وتبادل معلومات السوق ودعم استراتيجية الأعمال العامة للبلد.</li> </ul> الآن، هذه هي المتطلبات التي نريدها منك! المستوى التعليمي درجة البكالوريوس المستوى الخبرتي أكثر من 10 سنوات نقدم: <ul> <li>فرص في شركة عالمية يمكنك فيها مساهمة أفكارك ومهاراتك لتحقيق أهدافنا المشتركة.</li> <li>احتمال تطوير مهني إضافي</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> لماذا الانضمام إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من ديش دي ويست DHL، المزود الرائد للحلول اللوجستية في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. زور موقعنا الوظيفي على الويب عبر الرابط https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html شهادة TOP EMPLOYER المرموقة تدل على جهودنا الرائدة في جذب المواهب والمحافظة عليها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الماهرات في منظمتنا جزءاً من تركيزنا وخطة دGF Strategy 2025. نطمح لأن نكون القائد الذي لا جدال فيه في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف متحمس</li> <li>أكثر العمليات كفاءة و أسرع أوقات الاستجابة</li> <li>أفضل الحلول وأفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: شركة الخدمات اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. التسليم ببساطة. هدفنا: ربط الناس وتحسين الحياة. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: التوظيف كمُقدّم، ومزود، واستثمار من الاختيار، وتحمل المسؤولية DHL Global Forwarding صاحب عمل يتبنى تكافؤ الفرص. نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية قانونياً. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Head of Sales Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who moves mountains even across oceans? You do. DHL Global Forwarding has an opening for a Head of sales in Ardiya, Kuwait. Join us in connecting people and improving lives! In this Head of Sales position <ul> <li>Lead the development and execution of the country sales strategy and annual sales plan in line with DHL Global Forwarding's regional and global commercial strategy, growth objectives and policies.</li> <li>Deliver agreed revenue, gross profit, volume, new-business and customer-retention targets, with a strong focus on profitable and sustainable growth.</li> <li>Identify market opportunities, priority sectors, customer segments and strategic prospects to strengthen DHL Global Forwarding's market position and drive above-market growth.</li> <li>Develop and maintain a strong sales pipeline, ensuring appropriate opportunity qualification, pipeline coverage, conversion and forecasting accuracy.</li> <li>Lead new-business acquisition while driving retention, development and cross-selling opportunities across existing customers.</li> <li>Personally engage in major strategic opportunities and lead significant customer negotiations in collaboration with Product, Pricing, Operations, Finance and other relevant functions.</li> <li>Ensure customer solutions are developed based on a clear understanding of customer requirements, market developments and DHL Global Forwarding's product and service capabilities.</li> <li>Drive appropriate pricing discipline and customer profitability in collaboration with Product, Pricing and Finance, ensuring compliance with approved pricing guidelines and commercial governance.</li> <li>Regularly review sales performance, revenue, gross profit, pipeline, customer retention and other agreed KPIs, and implement corrective actions where required.</li> <li>Develop customer strategies for key and strategic accounts and ensure effective senior-level customer engagement, business reviews and relationship management.</li> <li>Promote collaboration across Air Freight, Ocean Freight, Customs, Industrial Projects and other products and solutions to maximize cross-selling and end-to-end customer opportunities.</li> <li>Ensure effective use of DHL sales processes, CRM tools, pipeline management and sales effectiveness standards, maintaining high levels of data quality and commercial discipline.</li> <li>Monitor competitor activity, market trends and emerging customer requirements and translate relevant insights into sales actions and business-development opportunities.</li> <li>Lead, motivate and develop the sales organization, setting clear objectives and ensuring individual and team performance against agreed targets.</li> <li>Coach the sales team in customer engagement, solution selling, negotiation, opportunity management and strategic account development, supported by Product and functional experts where appropriate.</li> <li>Build sales capabilities through regular coaching, performance reviews, development plans and succession planning, creating a strong and sustainable sales organization.</li> <li>Recruit and retain high-performing sales talent in cooperation with Human Resources and in accordance with DHL policies and processes.</li> <li>Ensure all commercial activities, proposals, pricing commitments and customer agreements comply with DHL policies, applicable legal and compliance requirements and the relevant Delegation of Authority. Contracts or deviations from standard commercial terms must follow the applicable approval process.</li> <li>Work closely with the Country Management Team and regional sales organization to align sales priorities, share market intelligence and support the overall country business strategy.</li> </ul> Now, here is what we need from you! Education Level Bachelor’s Degree Experience Level More than 10 year We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2025. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. </div>

دوام كامل بيت.كوم

طاقة Patriot Generation تحويل التردد فني صيانة - الكويت

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-08-12&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-TX-EL PASO-M2 ~ 7201 Montana Ave ~ BLDG M2&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: حضوري&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية، أو الوضع الهويّة الأمريكية، أو وضع الهجرة: مطلوب تصريح أمني أمريكي ساري وقابل للنقل قبل تاريخ البدء. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث إن المواطنين الأمريكيين فقط مؤهلون للحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمن: تصريح DoD: سرّي&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمن: مطلوب تصريح أمني نشط وساري في اليوم الأول في رايثيون، أساس كل ما نقوم به مستند إلى قيمنا ونمط أعلى من الدعوة – لمساعدة أمتنا وحلفائنا في الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نُقدم قوة أكثر من مئة عام من الخبرة وخبرة الهندسة المرموقة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. فريقنا يحل مشكلات صعبة وذات معنى تخلق عالماً أكثر أماناً وأمناً. ما ستقوم به: يُدعم فني صيانة محول التردد لقوة Patriot لبرنامج الدفاع الجوي الكويتي (KADF). يشارك في تحسين وإصلاح محول التردد في أنظمة Patriot الخاصة بـ KADF. يجب أن يكون مسؤولاً عن صيانة وإصلاح جميع المولدات بما في ذلك التركيب، وفحص وخدمات الصيانة الوقائية (PMCS)، والتشغيل. كما يُنسّق مع المولدات في العمليات اليومية، الإصلاح، الصيانة، PMCS، وتزويد الوقود للمولدات. يوفر نصائح تقنية وهندسية لقيادة برنامج Patriot التابع لـ KADF. المشاركة في عمليات الصيانة الوقائية على جميع مستويات الصيانة. إجراء فحص أخطاء وتحديد العطل وصيانة ميدانية لجميع محولات التردد في جميع الأنظمة. اختبارات وظيفية لمحولات التردد بعد إجراء الإصلاحات لضمان الامتثال للمواصفات والمعايير التصميمية. المشاركة في فتح وإغلاق أوامر العمل وفي التدريب أثناء العمل (OJT). تنفيذ تغييرات هندسية معتمدة. تطبيق سياسات وإجراءات السلامة المعتمدة لـ KADF والمعايير. أداء الواجبات الوظيفية المرتبطة كما يحددها وحدة المستخدم. هذا المنصب مقره في الكويت.  المؤهلات التي يجب أن تمتلكها : <ul><li>التخرج من مدرسة تقنية في الإلكترونيات أو دورة تصنيع على محولات التردد، أو تدريب عملي معادل (OJT).</li><li>خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في استكشاف العطل وإصلاح محولات التردد.</li><li>التمكن من استكشاف العطل وفصل العطل وإصلاح محولات التردد من أنواع مختلفة. مطلوب مهارة في قراءة الرسومات الهندسية، المخططات التخطيطية، معدات الاختبار التجارية العامة والأدوات الشائعة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، محادثة وكتابة.</li><li>يتطلب تصريح سري حالياً</li></ul> المؤهلات التي نفضلها: معرفة بنظام صواريخ Patriot التعليم المطلوب: درجة البكالوريوس مع 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة، أو درجة الزمالة مع 8 سنوات من الخبرة أو شهادة ثانوية/GED مع 12 سنة من الخبرة ذات الصلة. ما نقدمه: سواء كنت في بداية مسيرتك المهنية أو محترفاً ذو خبرة، نقدم حزمة مكافآت شاملة تتجاوز الأجور بما في ذلك التعويضات؛ الرعاية الصحية، الصحة والرفاهية، التقاعد، ومزايا العمل/الحياة؛ وبرامج التطوير والاعتراف بالموظفين. Some من المزايا تشمل الإجازة الأبوية (بما في ذلك الإجازة الأبوية الأبوة)، جداول عمل مرنة، جوائز إنجاز، مساعدات تعليمية، ورعاية احتياطية للأطفال/البالغين. معلومات إضافية: الموقع في الموقع: سيعمل الموظفون في أدوار العمل على الموقع أساساً. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، حيث أنهم ضروريون لتطوير منتجاتنا #Patriot كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة بشكل شخصي في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مخصصاً للموقع، أو الهجين أو عن بُعد. نطاق الراتب لهذا الدور يتراوح بين 86,800 دولار أمريكي - 165,200 دولار أمريكي. النطاق المعروض للراتب هو تقدير بنية نزيهة يعكس جميع مستويات الخبرة. RTX تعتبر عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، خبرة المرشح، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون المُعينون مؤهلين لبرامج مزايا سنوية قصيرة المدى و/أو طويلة المدى اعتماداً على مستوى الوظيفة وما إذا كانت تغطيها اتفاقية نقابية. المدفوعات ضمن هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على عوامل متعددة بما في ذلك الأداء الفردي، وأداء وحدة العمل، وأداء الشركة. هذا الدور هو دور مقره الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح مقيمًا في إقليم أمريكي، ستطبق بنية الأجور والمزايا المناسبة. RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم في نحو 40 يومًا من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد يضطر RTX لتقصير النافذة أو تمديدها حسب تدفق المرشحين وضرورات العمل. RTX صاحب عمل يتيح فرص متساوية. ستُنظر جميع الطلبات المؤهلة بدون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، هوية الجنس، الأصل القومي، العمر، الإعاقة أو حالة المحارب، أو أي فئة محمية أخرى مطبقة على مستوى الدولة أو Federal. يوفر RTX إجراء إيجابي في التوظيف للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين تماشياً مع القسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون إعادة تسوية قدامى المحاربين في عصر فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على رابط لقراءة السياسة والشروط </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-08-12&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-TX-EL PASO-M2 ~ 7201 Montana Ave ~ BLDG M2&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world. What You Will Do : The Patriot Power Generation Frequency Converter Maintenance Technician supports the Kuwait Air Defense Force (KADF) Patriot program. Participates in power frequency convertor improvement and repair on the KADF Patriot systems. Shall be responsible for the repair and maintenance of all generators to include installation, Preventive Maintenance Checks and Services (PMCS), and operations. Will also coordinate with generators in the daily operations, repair, maintenance, PMCS, and generator fueling. Provides technical and engineering advice to the KADF Patriot program leadership. Participate in preventive maintenance operations at all maintenance levels. Performs troubleshooting, fault isolation and field maintenance repair for all frequency convertors for all systems. Functionally tests power frequency convertors after making repairs to assure compliance with design specifications and standards. Participates in the opening and closing of work orders and in on-the-job training (OJT). Implements approved engineering changes. Enforces approved KADF safety policies, procedures, and standards. Performs job related duties as specified by the user unit. This position is located in Kuwait.  Qualifications You Must Have : <ul><li>Graduate from technical school in electronics or manufacturer's course of instruction on power frequency convertors, or equivalent on-the-job training (OJT).</li><li>Must have a minimum of five (5) years’ experience in troubleshooting and repair of power frequency convertors.</li><li>Must be proficient in troubleshooting, fault isolation and repair of various types of power frequency convertors. Skill in the use of engineering drawings, schematic diagrams, general purpose commercial test equipment and common tools is required.</li><li>Proficiency in the English language, spoken and written.</li><li>Requires current SECRET Clearance</li></ul> Qualifications We Prefer: Knowledge of the Patriot Missile System Required Education: Bachelor’s Degree with 5 years of related experience, or Associates Degree with 8 years’ experience or HS Diploma/GED with 12 years of related experience. What We Offer: Whether you’re just starting out on your career journey or are an experienced professional, we offer a total rewards package that goes above and beyond with compensation; healthcare, wellness, retirement, and work/life benefits; career development and recognition programs. Some of the benefits we offer include parental (including paternal) leave, flexible work schedules, achievement awards, educational assistance, and child/adult backup care. Additional Information: Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products #Patriot As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

رئيس قسم المبيعات

في الموقع - الكويت - الفروانية ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

<div> </div>رئيس قسم المبيعات هل ترغب في أن تكون جزءاً من أكثر الشركات العالمية الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتقوم بر pioneering الشحنات السريعة عبر الحدود منذ عام 1969. هل تريد أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس عبر العالم وتريد أن تُحدث فرقاً؟ إذن لا تضيع وقتاً وانضم إلى فريقنا الرائع في DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) هو المتخصص في الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم نقلاً موحداً بالإضافة إلى حلول متكاملة مخصصة لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالمياً. من يحرك الجبال حتى عبر المحيطات؟ أنت. DHL Global Forwarding لديه فراغ ل رئيس المبيعات في العُدية، الكويت.انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة!في هذا المنصب رئيس قسم المبيعات <ul> <li>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات البلد وخطة المبيعات السنوية بما يتماشى مع الاستراتيجية التجارية الإقليمية والعالمية لـ DHL Global Forwarding، وأهداف النمو والسياسات.</li> <li>تحقيق الإيرادات المتفق عليها، والربح الإجمالي، والحجم، والأعمال الجديدة، واحتفاظ العملاء، مع تركيز قوي على النمو المربح والمستدام.</li> <li>تحديد فرص السوق، والقطاعات ذات الأولوية، وشرائح العملاء والآفاق الاستراتيجية لتعزيز موقع DHL Global Forwarding في السوق ودفع النمو فوق السوق.</li> <li>تطوير والحفاظ على خط أنابيب مبيعات قوي، مع ضمان تأهيل الفرصة المناسب وتغطية الأنبوب والتوقع بدقة.</li> <li>قيادة اكتساب الأعمال الجديدة مع دفع الاحتفاظ والتطوير وفرص البيع العابر عبر العملاء الحاليين.</li> <li>المشاركة الشخصية في فرص استراتيجية رئيسية وقيادة مفاوضات عملاء كبيرة بالتعاون مع المنتجات والتسعير والعمليات والمالية والوظائف ذات الصلة.</li> <li>ضمان تطوير حلول العملاء بناءً على فهم واضح لمتطلبات العملاء وتطورات السوق وقدرات منتجات وخدمات DHL Global Forwarding.</li> <li>قيادة ضبط أسعار مناسب وربحية العملاء بالتعاون مع المنتجات والتسعير والمالية، مع الالتزام بإرشادات التسعير المعتمدة والحوكمة التجارية.</li> <li>مراجعة أداء المبيعات بانتظام والإيرادات والربح الإجمالي وخطة الأنابيب واحتفاظ العملاء وغيرها من مؤشرات الأداء المتفق عليها، واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li> <li>تطوير استراتيجيات العملاء للحسابات الرئيسية والاستراتيجية وضمان مشاركة كبار المسؤولين في تفاعل العملاء ومراجعات الأعمال وإدارة العلاقات.</li> <li>تعزيز التعاون عبر الخدمات الجوية والبحرية والجمارك والمشروعات الصناعية ومنتجات وحلول أخرى لتعظيم فرص البيع المتبادل وفرص العملاء من البداية للنهاية.</li> <li>ضمان الاستخدام الفعال لعمليات المبيعات لدى DHL وأدوات إدارة العلاقات بالعميل ونُظم إدارة الأنابيب ومعايير كفاءة المبيعات، والحفاظ على مستويات عالية من جودة البيانات والانضباط التجاري.</li> <li>مراقبة أنشطة المنافسين واتجاهات السوق ومتطلبات العملاء الناشئة وترجمة الرؤى ذات الصلة إلى إجراءات مبيعات وفرص تطوير الأعمال.</li> <li>قيادة وتحفيز وتطوير فريق المبيعات، وتحديد أهداف واضحة وضمان الأداء الفردي والجماعي مقابل الأهداف المتفق عليها.</li> <li>توجيه فريق المبيعات في تفاعل العملاء، وبيع الحلول، والتفاوض، وإدارة الفرص وتطوير الحسابات الاستراتيجية، مدعوماً بخبراء المنتج والوظائف عند الحاجة.</li> <li>بناء قدرات المبيعات من خلال التدريب التوديدي، ومراجعات الأداء، وخطط التطوير والتخطيط الخلفي، وإنشاء تنظيم مبيعات قوي ومستدام.</li> <li>تعيين والاحتفاظ بمواهب مبيعات عالية الأداء بالتعاون مع الموارد البشرية وبما يتوافق مع سياسات وعمليات DHL.</li> <li>التأكد من أن جميع الأنشطة التجارية والاقتراحات والتزامات التسعير والاتفاقيات مع العملاء تمتثل لسياسات DHL والمتطلبات القانونية والالتزام ذات الصلة وتفويض السلطة المعني. يجب أن تتبع العقود أو الانحرافات عن شروط التجارة القياسية عملية الموافقة المعمول بها.</li> <li>العمل عن كثب مع فريق إدارة البلد والمنظمة البيعية الإقليمية لمواءمة أولويات المبيعات وتبادل معلومات السوق ودعم استراتيجية الأعمال الكلية للبلد.</li> </ul> الآن، إليك ما نحتاجه منك! <table> <tbody> <tr> <td width="302"> المستوى التعليمي </td> </tr> <tr> <td width="302"> درجة البكالوريوس </td> </tr> <tr> <td width="302"> مستوى الخبرة </td> </tr> <tr> <td width="302"> أكثر من 10 سنوات </td> </tr> </tbody> </table> نحن نقدم: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للمساهمة في أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكان تطوير مهني إضافي محتمل</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من Deutsche Post DHL، الرائدة عالميًا في الخدمات اللوجستية مع عمليات في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا المهني على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> شهادة TOP EMPLOYER المرموقة تؤكد جهودنا ضمن الأفضل لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. ستكون تنمية النساء الموهوبات في منظمتنا محور تركيز لنا وجزء هام من استراتيجيتنا DGF لعام 2025. نهدف إلى أن نصبح القائد غير المنازع في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية بأكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر عمليات كفاءة و أسرع أوقات استجابة</li> <li>أفضل الحلول و أفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: شركة الخدمات اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. تسليم بسيط. هدفنا: العمل كخيار مفضل للموظف والمزود والمستثمر، والعيش بمسؤولية Sh DHL Global Forwarding هو صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع المحارب قدوات وخصائص محمية قانوناً أخرى.

<div> </div>Head of Sales Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who moves mountains even across oceans? You do. DHL Global Forwarding has an opening for a Head of sales in Ardiya, Kuwait.Join us in connecting people and improving lives!In this Head of Sales position <ul> <li>Lead the development and execution of the country sales strategy and annual sales plan in line with DHL Global Forwarding's regional and global commercial strategy, growth objectives and policies.</li> <li>Deliver agreed revenue, gross profit, volume, new-business and customer-retention targets, with a strong focus on profitable and sustainable growth.</li> <li>Identify market opportunities, priority sectors, customer segments and strategic prospects to strengthen DHL Global Forwarding's market position and drive above-market growth.</li> <li>Develop and maintain a strong sales pipeline, ensuring appropriate opportunity qualification, pipeline coverage, conversion and forecasting accuracy.</li> <li>Lead new-business acquisition while driving retention, development and cross-selling opportunities across existing customers.</li> <li>Personally engage in major strategic opportunities and lead significant customer negotiations in collaboration with Product, Pricing, Operations, Finance and other relevant functions.</li> <li>Ensure customer solutions are developed based on a clear understanding of customer requirements, market developments and DHL Global Forwarding's product and service capabilities.</li> <li>Drive appropriate pricing discipline and customer profitability in collaboration with Product, Pricing and Finance, ensuring compliance with approved pricing guidelines and commercial governance.</li> <li>Regularly review sales performance, revenue, gross profit, pipeline, customer retention and other agreed KPIs, and implement corrective actions where required.</li> <li>Develop customer strategies for key and strategic accounts and ensure effective senior-level customer engagement, business reviews and relationship management.</li> <li>Promote collaboration across Air Freight, Ocean Freight, Customs, Industrial Projects and other products and solutions to maximize cross-selling and end-to-end customer opportunities.</li> <li>Ensure effective use of DHL sales processes, CRM tools, pipeline management and sales effectiveness standards, maintaining high levels of data quality and commercial discipline.</li> <li>Monitor competitor activity, market trends and emerging customer requirements and translate relevant insights into sales actions and business-development opportunities.</li> <li>Lead, motivate and develop the sales organization, setting clear objectives and ensuring individual and team performance against agreed targets.</li> <li>Coach the sales team in customer engagement, solution selling, negotiation, opportunity management and strategic account development, supported by Product and functional experts where appropriate.</li> <li>Build sales capabilities through regular coaching, performance reviews, development plans and succession planning, creating a strong and sustainable sales organization.</li> <li>Recruit and retain high-performing sales talent in cooperation with Human Resources and in accordance with DHL policies and processes.</li> <li>Ensure all commercial activities, proposals, pricing commitments and customer agreements comply with DHL policies, applicable legal and compliance requirements and the relevant Delegation of Authority. Contracts or deviations from standard commercial terms must follow the applicable approval process.</li> <li>Work closely with the Country Management Team and regional sales organization to align sales priorities, share market intelligence and support the overall country business strategy.</li> </ul> Now, here is what we need from you! <table> <tbody> <tr> <td width="302"> Education Level </td> </tr> <tr> <td width="302"> Bachelor’s Degree </td> </tr> <tr> <td width="302"> Experience Level </td> </tr> <tr> <td width="302"> More than 10 year </td> </tr> </tbody> </table> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2025. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics.

دوام كامل بيت.كوم

Dean – School of Architecture & Design

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عميد – كلية الهندسة المعمارية والتصميم التصنيف: تنفيذي / قيادة أكاديمية التقارير إلى:نائب رئيس الشؤون الأكاديمية (VPAA) عن الجامعة الأمريكية الدولية الجامعة الأمريكية الدولية (AIU) هي مؤسسة خاصة في الكويت، تأسست عام 2019، وتقدم برامج جامعية تستند إلى النموذج الأمريكي للتعليم العالي. توفر الجامعة درجات في الهندسة، الهندسة المعمارية والتصميم، والأعمال والإدارة، مع الإنجليزية كلغة تدريس. الجامعة ملتزمة بتنمية الفكر والثقافة والشخصية لدى الخريجين، لإعدادهم لأدوار قيادية في مجتمع عالمي. لمزيد من المعلومات، زوروا:www.aiu.edu.kw ملف كلية الهندسة المعمارية والتصميم تتكون كلية الهندسة المعمارية والتصميم في الجامعة الأمريكية الدولية في الكويت من تخصصات الهندسة المعمارية، والتصميم الداخلي، والتصميم الجرافيكي. تقدم الكلية برامج جامعية تهدف إلى إعداد الطلاب للممارسة المهنية من خلال مزيج من البحث الإبداعي والخبرة التقنية والتعلم التطبيقي.  نطاق العمل يتولى عميد كلية الهندسة المعمارية والتصميم منصب كبير مسؤولي الأكاديمي، مقدمًا رؤية استراتيجية وقيادة تشغيلية للكلية. يعزز العميد التميز في التدريس والبحث والمشاركة المجتمعية؛ يدعم البرامج الأكاديمية المبتكرة؛ ويعزز التنوع في توظيف أعضاء هيئة التدريس والطلاب. كما يتضمن الدور تعزيز التعاون متعدد التخصصات، وتقوية الروابط مع المجتمعين المحلي والدولي، وتعزيز رؤية وموارد الكلية لدعم مهمتها الأكاديمية ونموها المستقبلي.  المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>توفير القيادة الاستراتيجية والرقابة التشغيلية لكلية الهندسة المعمارية والتصميم، بما في ذلك أعضاء هيئة التدريس، والبرامج الأكاديمية، والميزانيات، والوظائف الإدارية.</li> <li>قيادة توظيف أعضاء هيئة التدريس، والتقييم، والتوجيه، والتطوير المهني مع تعزيز ثقافة البحث والإنشاء الإبداعي.</li> <li>المشاركة مع لجنة استشارات الصناعة وتقوية الشراكات مع الصناعة والمنظمات المهنية وأصحاب المصلحة في المجتمع لدعم التدريب الداخلي والتعلم التجريبي وفرص توظيف الخريجين.</li> <li>دعم التعلم في استوديوهات، وعروض الطلبة، ومسابقات، ومحافظ الأعمال، وفرص الممارسة المهنية. </li> <li>ضمان تمثيل فعال للكلية في أنشطة قيادات الجامعة والحفاظ على اتصالات عامة دقيقة حول البرامج والإنجازات وفرص الطلاب.</li> <li>قيادة الاعتماد المؤسسي وبرامج الاعتماد وضمان الجودة والتقييم والتحسين المستمر، مع معرفة بمعايير الاعتماد في التعليم العالي الأمريكي.</li> <li>إدارة التخطيط الاستراتيجي وتخصيص الموارد والرقابة على الميزانية للكلية.</li> <li>الإشراف على برامج الهندسة المعمارية والتصميم الداخلي والتصميم الجرافيكي، وضمان التميز الأكاديمي من خلال تطوير المناهج، والتقييم، والجدولة، والاعتماد، والتحسين المستمر.</li> </ul> المؤهلات الدنيا: يجب أن يُظهر المرشح المثالي خبرة في المناصب المهنية والأكاديمية، إضافة إلى سجل قوي في التدريس والإنجازات الأكاديمية الدولية. من المتوقع أن يوضح المرشح مساهمات مستمرة في مجاله من خلال نشر أبحاث في مجلات علمية دولية معروفة، وكذلك المشاركة في المعارض والمؤتمرات والندوات، بالإضافة إلى امتلاك الشهادات والمؤهلات والخبرة المهنية التالية: <ul> <li>دكتوراه أو ما يعادلها من جامعة معترف بها.</li> <li>درجة أستاذ في الهندسة المعمارية، التصميم الداخلي، التصميم الجرافيكي، أو تخصص ذي صلة.</li> <li>سجل متميز في التدريس والبحث والبحث العلمي والأنشطة الإبداعية و/أو الممارسة المهنية، مع مساهمات مستمرة من خلال المنشورات والمعارض والمؤتمرات والمشاركة المهنية.</li> <li>خبرة قيادية أكاديمية مثبتة، يفضل أن تكون على مستوى العميد أو ما يعادله، مع قدرة على قيادة مبادرات استراتيجية وتطوير الكلية.</li> <li>خبرة في الاعتماد والتقييم وضمان الجودة وعمليات التحسين المستمر ضمن تخصصات الهندسة المعمارية أو التصميم أو التخصصات المرتبطة.</li> <li>الاطلاع على أنظمة الاعتماد الأكاديمي المعتمدة بنظام الاعتماد الساعي والاعتماد الفصلي.</li> <li>المعرفة بإدارة التعليم العالي، بما في ذلك الميزانية والموارد البشرية والإدارة التشغيلية.</li> <li>مهارات اتصال قوية وبناء علاقات وشراكات مع أصحاب المصلحة.</li> <li>يفضل الخبرة في أنظمة التعليم العالي الأمريكية أو الدولية المعتمدة.</li> <li>إظهار القدرة على قيادة تخصصات أكاديمية ذات طابع إبداعي وتصميمي.</li> <li>الكفاية في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ اللغة العربية ميزة.</li> </ul> المؤهلات الإضافية سيولَة يعطي الأولوية للمتقدمين الذين لديهم المؤهلات التالية: <ul> <li>خبرة إدارية والمهارات اللازمة لإطلاق مشاريع رائدة.</li> </ul> <ul> <li>مهارات متعددة الثقافات.</li> </ul> <ul> <li>مشاركة نشطة في منظمات ذات سمعة.</li> </ul> <ul> <li>معرفة بطرق التقييم والمسائل ذات الصلة.</li> </ul> <ul> <li>توثيق يدعم إنجازات المعلمين والطلاب.</li> </ul> <ul> <li>فهم أحدث أساليب التدريس، بما في ذلك استخدام التكنولوجيا في عملية التدريس.</li> </ul> <ul> <li>إظهار الالتزام بإثراء تجربة التعليم للطلاب.</li> </ul> كيفية التقديم ينبغي على المرشحين المهتمين زيارة قسم فرص العمل على موقعنا وتقديم سيرة ذاتية ورسالة تغطية عبر:https://aiu.edu.kw/careers/jobs سيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر حتى تملأ الوظيفة. من المتوقع أن يبدأ المرشح الناجح العمل في 30 أغسطس 2026.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Dean – School of Architecture & Design Classification: Executive / Academic Leadership Reports To:Vice President for Academic Affairs (VPAA) About The American International University American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programs based on the American model of higher education. AIU provides degrees in Engineering, Architecture and Design, and Business Administration, with English as the language of instruction. The University is committed to fostering intellectual, cultural, and personal growth, preparing graduates for leadership roles in a global society. For more information, visit: www.aiu.edu.kw School of Architecture & Design Profile The School of Architecture and Design at the American International University in Kuwait comprises the disciplines of Architecture, Interior Design, and Graphic Design. The School offers undergraduate programmes designed to prepare students for professional practice through a combination of creative inquiry, technical expertise, and applied learning.  Scope of Work The Dean of School of Architecture and Design serves as the chief academic officer, providing strategic vision and operational leadership for the School. The Dean promotes excellence in teaching, scholarship, and community engagement; supports innovative academic programs; and advances diversity in faculty and student recruitment. The role also involves fostering interdisciplinary collaboration, strengthening connections with local and international communities, and enhancing the School's visibility and resources to support its academic mission and future growth.  Key Responsibilities <ul> <li>Provide strategic leadership and operational oversight for the School of Architecture and Design, including faculty, academic programs, budgets, and administrative functions.</li> <li>Lead faculty recruitment, evaluation, mentoring, and professional development while fostering a culture of research, scholarship, and creative activity.</li> <li>Maintain engagement with the Industry Advisory Committee and strengthen partnerships with industry, professional organizations, and community stakeholders to support internships, experiential learning, and graduate employability.</li> <li>Support studio-based learning, student exhibitions, competitions, portfolios, and professional practice opportunities. </li> <li>Ensure effective representation of the School in university leadership activities and maintain accurate public communications regarding programs, achievements, and student opportunities.</li> <li>Lead institutional and programmatic accreditation, quality assurance, assessment, and continuous improvement initiatives, with knowledge of American higher education accreditation standards.</li> <li>Manage strategic planning, resource allocation, and budget oversight for the School.</li> <li>Oversee Architecture, Interior Design, and Graphic Design programs, ensuring academic excellence through curriculum development, assessment, scheduling, accreditation, and continuous improvement.</li> </ul> Minimum Qualifications: The ideal candidate shall demonstrate experience in professional and academic positions, as well as a strong record in teaching and outstanding academic achievements at the international level. The candidate is expected to demonstrate ongoing contributions in their field of specialization through published research in recognized international scientific journals, as well as participation in exhibitions, conferences, and symposiums, in addition to possessing the following degrees, qualifications, and professional experience: <ul> <li>Ph.D. or equivalent from a recognized university.</li> <li>Rank of Professor in Architecture, Interior Design, Graphic Design, or a related discipline.</li> <li>Distinguished record of teaching, research, scholarship, creative activity, and/or professional practice, with ongoing contributions through publications, exhibitions, conferences, and professional engagement.</li> <li>Proven academic leadership experience, preferably at Dean level or equivalent, with a demonstrated ability to lead strategic initiatives and School development.</li> <li>Experience with accreditation, assessment, quality assurance, and continuous improvement processes within architecture, design, or related disciplines.</li> <li>Familiarity with credit-hour and semester-based academic systems.</li> <li>Knowledge of higher education administration, including budgeting, human resources, and operational management.</li> <li>Strong communication, stakeholder engagement, and partnership-building skills.</li> <li>Experience working within American or internationally accredited higher education systems preferred.</li> <li>Demonstrated ability to lead creative, design-oriented academic disciplines.</li> <li>English proficiency required; Arabic proficiency is an advantage.</li> </ul> Additional Qualifications Priority will be given to applicants with the following qualifications: <ul> <li>Managerial experience and the skills necessary to launch pioneering projects.</li> </ul> <ul> <li>Multi-cultural skills.</li> </ul> <ul> <li>Active participation in reputable organizations.</li> </ul> <ul> <li>Knowledge of the methods of evaluation and related matters.</li> </ul> <ul> <li>Documentation demonstrating support for the achievements of teachers and students.</li> </ul> <ul> <li>Understanding of the latest teaching methods, including the use of technology in the teaching process.</li> </ul> <ul> <li>Demonstration of a commitment to enriching the educational experience of students.</li> </ul> How to Apply Interested candidates should visit the Job Opportunities section on our website and submit a resume and cover letter via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. The successful candidate is expected to commence employment on August 30, 2026. </div>

وظائف مراقب عمال (فورمان) في الكويت

مدير مالي

كبير موظفي مركز الاتصال

قائد فريق الهندسة في الوردية

مهندس الموقع

مهندس الموقع

Tele Sales Executive - KWT

مدير العمليات

معلم العلوم الثانوية - الكويت - فوري / أولوية 2026

MI Systems Maintainer Integrator II

معلم العلوم الثانوية

معلم أعمال ثانوي

معلم اجتماعي أول (المستوى الثانوي)

معلم الدراسات الاجتماعية

معلم ثانوي في الأعمال والاقتصاد

أخصائي تحصيل الأعمال بين الشركات (B2B)

كبير مهندسي الأنظمة

رئيس المبيعات

طاقة Patriot Generation تحويل التردد فني صيانة - الكويت

رئيس قسم المبيعات

Dean – School of Architecture & Design

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب عمال (فورمان) في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب عمال (فورمان) في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك