وظائف مدير منطقة في الكويت في الكويت 2026

دوام كامل جولف تالنت

مشرف تجربة النزيل

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>ملخص المنصب</h4> عالج تسجيل وصول جميع النزلاء، والتحقق من هوية النزيل، ونوع الدفع، وتعيين الغرفة، وتنشيط/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل نزيل وفقًا لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/تعديل الفوترة. تجميع ومراجعة التقارير/سجلات اليوم اليومية وقوائم الطوارئ. إكمال تقارير الصرافة والإغلاق. تزويد النزلاء بما تحتاجه من اتجاهات ومعلومات عن الممتلكات. لاستيعاب طلبات النزلاء، والاتصال بالموظفين المناسبين إذا لزم الأمر. المتابعة لضمان تحقيق الطلبات. معالجة جميع أنواع المدفوعات، والقسائم، والمدفوعات النقدية، والرسوم. موازنة واستلام الإيصالات. عد وتأمين البنك في بداية ونهاية الوردية. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إخطار قسم فقدان/الأمن بأي تقارير من النزلاء عن السرقة. مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والإرشاد والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات والظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إتمام تدريبات السلامة والشهادات؛ ضمان مظهر شخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. استقبال النزلاء والاعتراف بهم؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للنزلاء؛ مساعدة ذوي الإعاقة؛ شكر النزلاء بتقدير صادق. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر/نظم نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس، أو المشي لمدة طويلة. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات عمل معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادل GED.</li> <li>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن 1 سنة.</li> <li>الخبرة الإشرافية: خبرة إشراف لا تقل عن 1 سنة.</li> <li>التراخيص أو الشهادات: لا يوجد.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع وممنوحين إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. العالم مكان كبير وتقدم Marriott Executive Apartments سكنًا مؤقتًا يشعرك بأنك في المنزل في أكبر وأفضل المدن للأعمال في أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا ومنطقة الشرق الأوسط. انضم إلى فريق Marriott Executive Apartments وساعد نزلاءنا في التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والاهتمام أثناء العيش بعيدًا عن الوطن. بانضمامك إلى Marriott Executive Apartments، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وأصبِح أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary</h4> Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li> <li>Related work experience: At least 1 year of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: At least 1 year of supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل بيت.كوم

شيف دي بارتي (كافتيريا الموظفين)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) السبت

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إعداد الوجبات الخاصة أو الأصناف البديلة. ضبط درجة حرارة الأفران، والشوايات العلويّة، والشوايات، وأجهزة التحميص. إخراج الأطعمة من الفريزر لتذويبها في الثلاجة. الضمان والحرص على التقديم المناسب للحصص، والترتيب، وتزيين الطعام. الاحتفاظ بسجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام الذي يتم إعداده. الإبلاغ عن المساعدة المطلوبة خلال فترات الذروة. إبلاغ الطاهي الرئيسي بالأطعمة الفائضة لاستخدامها في الأطباق اليومية الخاصة. إبلاغ موظفي خدمة الأغذية والمشروبات بالأطباق اليومية الخاصة والأصناف غير المتوفرة في قائمة الطعام. ضمان جودة أصناف الطعام. إعداد وطهي الطعام وفقاً للوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة مرجعية لإعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة الموظفين، وتقييمهم، وتقديم المشورة لهم، وتأديبهم، وتحفيزهم وتدريبهم؛ والعمل كقدوة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ حماية أصول الشركة. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير وتنسيق علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة ومعاييرها. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية ممتدة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والإنحناء لأسفل. تحريك الأجسام التي تزن 25 رطلاً أو أقل، ورفعها، وحملها، ودفعها، وسحبها، ووضعها دون مساعدة. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة من مدرسة فنية أو مهنية أو حرفية. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن نلتزم بتوفير فرص عمل متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في كورت يارد، نحن شغوفون بتقديم خدمة أفضل لاحتياجات المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لمسافري الأعمال، وهو السبب في أن تجربة كورت يارد اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن المنجزين الشغوفين بتقديم تجربة تفوق توقعات الضيوف، والذين يستمتعون بكونهم جزءاً من فريق صغير ولكن طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين المستمر – كل ذلك مع الاستمتاع بوقتهم. بانضمامك إلى كورت يارد، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

نائب طاهي قسم السوشي

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إعداد وجبات خاصة أو بدائل لها. تنظيم درجة حرارة الأفران، المشاوي، الشوايات، والمشاوي العلوية. سحب الأطعمة من التخزين في الثلاجة لتذويبها في الثلاجة. ضمان التقديم الصحيح للوجبات، وترتيب الطعام وزخرفته. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الأطعمة المعدة. التواصل حول المساعدة اللازمة خلال الفترات المزدحمة. إبلاغ الطاهي عن وجود فائض من الأطعمة لاستخدامها في وجبات اليوم الخاصة. إبلاغ فريق خدمة الطعام والمشروبات عن الوجبات الخاصة وعن عدم توفر بعض عناصر القائمة. ضمان جودة الأطعمة. إعداد وتقديم الأطعمة وفقًا للوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. المساعدة في إدارة التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، تحفيز، وتوجيه الموظفين؛ كن قدوة لهم. اتباع جميع سياسات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الاحتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، والأوضاع غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمات. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية. الخبرة العملية ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفيينا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في Courtyard، نحن متحمسون لتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. إنه ما ألهمنا لابتكار الفندق الأول المصمم خصيصًا للمسافرين من رجال الأعمال، وهو السبب وراء تجربة Courtyard اليوم التي تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن غرض رحلتهم. نحن نبحث عنAchievers الذين يتحمسون لتقديم تجربة ضيوف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءًا من فريق صغير وطموح، ويحبون التعلم باستمرار كيفية التحسين - مع الاستمتاع في الوقت نفسه. من خلال الانضمام إلى Courtyard، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

مساعد مبيعات في المنضدة

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

الغرض من الوظيفةمساعد مبيعات المنضدة مسؤول عن بيع المنتجات الغذائية المعروضة، وتنظيم عمليات المنضدة، وضمان إعداد جميع الطلبات وتقديمها في الوقت المحدد.المسؤولياتترحيب وخدمه العملاء الذين يتواجدون بشكل مباشر، وتقديم خدمة عالية المستوى من خلال المعرفة بالمنتجات والالتزام بالإجراءات المعمول بها.معالجة الطلبات الواردة من النادلين، وترتيبها وفقًا لمعايير الخدمة، وضمان تسليمها للعملاء في الوقت المحدد.استلام الطلبات اليومية، والتأكد من مطابقتها للمواصفات، وعرضها في الثلاجة المخصصة، والحفاظ على إعادة التخزين بانتظام مع الالتزام بمعايير النظافة والعرض.المشاركة في مهام الافتتاح والإغلاق وفقًا للقواعد والإجراءات الداخلية.الحفاظ على جميع السجلات وتسجيلها، بما في ذلك سجلات التدريب اليومية، ولوحات التذوق، واستمارات الهدر. الإبلاغ الفوري عن أي شكاوى أو مشكلات تشغيلية إلى المدير.استلام ومعالجة المدفوعات النقدية، بما في ذلك الصرف والمعاملات المالية، وفقًا للسياسات المعمول بها.تقديم طلبات المنتجات المطلوبة من خلال التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين.استلام وإعداد طلبات التوصيل، وضمان تغليفها وفقًا للمعايير المحددة، وتلبية الطلبات الخاصة التي يطلبها العملاء.ضمان إيصال جميع التفاصيل التشغيلية بوضوح إلى الفريق كجزء من الحفاظ على عملية تسليم صحيحة موثقة في دفتر السجل.ضمان بيئة نظيفة من خلال تطبيق ممارسات النظافة مثل سياسة "النظافة أثناء العمل" وتعقيم عرض المنضدة بانتظام.إكمال الجرد الشهري لجميع العناصر الاستهلاكية (المستهلكة).الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمهارات اللغوية والتقنيةإجادة اللغة الإنجليزية.المؤهلات العلميةالثانوية العامة.الخبرةمن صفر إلى سنة واحدة من الخبرة في خدمة العملاء أو في دور مماثل.الكفاءات السلوكيةالتركيز على العميلبناء علاقات قوية مع العملاء وتقديم حلول تركز على العملاء. على سبيل المثال، يستكشف بعمق احتياجات العملاء لتحديد المصالح أو التوقعات الأقل وضوحًا. يتخطى باستمرار فهم المتطلبات الأساسية للعملاء ويتجاوز توقعاتهم.التركيز على العمليستغل الفرص الجديدة والتحديات الصعبة بحس من السرعة والطاقة والحماس. على سبيل المثال، ينفذ ما يجب القيام به بحماس، ويعمل بسرعة وبدون إشراف مفرط.تحسين العملياتيعرف العمليات الأكثر فعالية وكفاءة لإنجاز المهام، مع التركيز على التحسين المستمر. على سبيل المثال، يتبع بشكل عام المعايير والأساليب والإجراءات المحددة والمعلنة. يطلب المشورة ويجد طرقًا للعمل بشكل أفضل ضمن العمليات. يقدم بعض الاقتراحات المعقولة لتحسين طرق العمل.البراعة التنظيميةيتنقل بسلاسة عبر التعقيدات المتعلقة بالسياسات والعمليات والديناميكيات التنظيمية المتعلقة بالناس. على سبيل المثال، يكتسب فهمًا أساسيًا لكيفية إنجاز الأمور؛ يطلب التوجيه لفهم المنظمة وللحصول على المعلومات اللازمة. يعمل بطريقة تتوافق بشكل أساسي مع الثقافة التنظيمية.الوعي الذاتييستخدم مزيجًا من الملاحظات وردود الفعل للتعمق في فهم نقاط القوة والضعف الشخصية بشكل منتج. على سبيل المثال، يطلب ردود الفعل البناءة ويستجيب لها بطريقة إيجابية ومهنية. يسعى لفهم تأثيره على الآخرين؛ يعترف بالأخطاء ويجد طرقًا لتجنب تكرارها.

JOB PURPOSE The Counter Sales Associate is responsible for selling displayed food items, organizing counter operations, and ensuring all orders are prepared and served on time. RESPONSIBILITIES Greet and serve walk-in customers, providing high-level service through product knowledge and adhering to established procedures. Process orders received from waiters, arrange them according to service standards, and ensure timely delivery to customers within designated serving timeframes. Receive daily orders, check items against order specifications, display them in the presentation fridge, and maintain regular restocking while upholding hygiene and presentation standards. Participate in opening and closing duties in compliance with norms and internal procedures. Maintain and report all records, including daily training records, taste panels, and wastage forms. Promptly report any complaints or operational issues to the manager. Receive and process cash payments, including exchanges and money transactions, in accordance with established policies. Place orders for required products through coordination with relevant stakeholders. Receive and prepare takeaway orders, ensuring they are wrapped according to established standards, and accommodate special orders requested by customers. Ensure all operational details are clearly communicated to the team as part of maintaining a proper handover process documented in the log book. Ensure a clean environment by implementing hygiene practices such as the "Clean as you go" policy and regularly sanitizing the counter display. Complete monthly inventory for all disposable items (consumables).Desired Candidate ProfileLANGUAGE & TECHNICAL SKILLS Language Proficiency Fluency in English. EDUCATION High school degree. EXPERIENCE Zero to one years of experience in Customer Service, or a similar role. BEHAVIORAL COMPETENCIES Customer Focus Builds strong customer relationships and delivers customer-centric solutions. For example, probes deeply into customer needs to identify less obvious interests or expectations. Consistently goes above and beyond to understand customer requirements and surpass their expectations. Action Oriented Takes on new opportunities and tough challenges with a sense of urgency, high energy, and enthusiasm. For example, tackles what needs to be done with enthusiasm, working quickly and without undue oversight. Optimizes Work Processes Knows the most effective and efficient processes to get things done, with a focus on continuous improvement. For example, generally follows defined and communicated standards, methods, and procedures. Seeks advice and finds ways to work better within processes. Makes some reasonable suggestions to improve work methods. Organizational Savvy Maneuvers comfortably through complex policy, process, and people-related organizational dynamics. For example, gains a basic understanding of how to get things done; seeks guidance to understand the organization and to find needed information. Works in a way that basically aligns with the culture. Demonstrates Self-Awareness Uses a combination of feedback and reflection to gain productive insight into personal strengths and weaknesses. For example, seeks and responds to constructive feedback in a positive and professional way. Seeks to understand own impact on others; acknowledges mistakes and finds ways to avoid repeating them.

دوام كامل بيت.كوم

كوميس 1

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إعداد وجبات خاصة أو بدائل لها. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والمشاوي والمشويات. سحب الأطعمة من التخزين في الثلاجة لتذويبها في الثلاجة. ضمان التقديم الصحيح للوجبات وتزيينها بشكل لائق. تسجيل سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الأطعمة المُعدة. التواصل حول المساعدة اللازمة خلال الفترات المزدحمة. إبلاغ الطاهي عن الأطعمة الفائضة لاستخدامها في وجبات اليوم الخاصة. إبلاغ فريق خدمة الطعام والمشروبات عن الوجبات الخاصة وعن عدم توفر بعض عناصر القائمة. ضمان جودة الأطعمة. إعداد وتقديم الأطعمة وفقًا للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. المساعدة في إدارة التوظيف والتدريب وجدولة العمل وتقييم الموظفين وتقديم المشورة لهم والانضباط لهم وتحفيزهم وتوجيههم؛ كونك قدوة لهم. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الاحتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى أعلى أو أسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: درجة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية. الخبرة العملية ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، وموفرين فرصًا للجميع. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفيينا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في Courtyard، نحن متحمسون لتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. إنه ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا للمسافرين من رجال الأعمال، وهو السبب وراء تجربة Courtyard اليوم التي تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن أصحاب الإنجازات الذين يتحمسون لتقديم تجربة ضيوف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءًا من فريق صغير وطموح، ويحبون التعلم باستمرار كيفية التحسين الدائم - مع الاستمتاع في الوقت نفسه. من خلال الانضمام إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير الموقع

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

مسؤول عن إدارة جميع المتطلبات اليومية في موقع معين أو مواقع متعددة. يعمل كنقطة اتصال رئيسية (POC) مع الحكومة في الموقع لجميع المتطلبات التشغيلية والصيانة للموقع. مسؤول عن جميع موظفي الموقع والمقاولين من الباطن العاملين بموجب عقد WEXMAC للموقع. مسؤول عن تطوير جميع نطاقات العمل (SoW) للمشتريات من المقاولين من الباطن. مسؤول عن جميع التقييمات الفنية لمقترحات المقاولين من الباطن الخاصة بالموقع. مسؤول عن وضع جميع عقائد الموقع بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: خطة السلامة للموقع، خطة الجودة، أعمال البناء، SOPs المعمول بها. يكمل جميع التقارير والمستندات المطلوبة. مسؤول عن محاسبة ومعدات وأفراد الموقع. يؤدي المهام الأخرى حسبما تقتضيه إدارة أوامر المهام.المتطلبات الجسدية: عمل خفيف. يبذل ما يصل إلى 20 رطلاً من القوة بشكل متقطع، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال من القوة بشكل متكرر، و/أو كمية ضئيلة من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. إذا تطلب استخدام ضوابط الذراع و/أو الساق بذل قوى أكبر من تلك الخاصة بالعمل sedentary وكان العامل يجلس معظم الوقت، يتم تصنيف الوظيفة على أنها عمل خفيف.ظروف العمل: يتعرض العامل لحرارة شديدة. درجات حرارة تتجاوز عادة 110+ درجة لفترات طويلة. يجب مراعاة تأثير الظروف البيئية الأخرى، مثل الرياح والرطوبة. يتعرض العامل للضوضاء. هناك ضوضاء كافية تجعل العامل يصرخ ليتم سماعه فوق مستوى الضوضاء المحيطة. يتعرض العامل للمخاطر. يشمل مجموعة متنوعة من الظروف الجسدية، مثل القرب من الأجزاء الميكانيكية المتحركة، والمركبات المتحركة، والتيار الكهربائي، والعمل على السقالات والأماكن العالية، والتعرض للحرارة العالية أو المواد الكيميائية. يتعرض العامل لقيادة فترات طويلة بين المواقع.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالتعليم/الشهادات: يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة الحزام الأخضر Six Sigma. يجب أن يكون لديه تصريح سري نشط ويجب أن يكون قادرًا على الحفاظ على التصريح المطلوب. يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.الخبرة: عشر (10) سنوات من الخبرة كمدير في بيئة متعددة التخصصات مماثلة لتلك المقدمة بموجب هذا العقد. الخلفية المفضلة في دعم قاعدة/installation العسكرية أو إدارة البنية التحتية. لا تقل خبرة 5 سنوات في العمليات أو إدارة الموقع أو إدارة البرامج التي تدعم وزارة الدفاع أو وزارة الخارجية مباشرة.المهارات: المعرفة بمبادئ إدارة الأعمال التي تنطوي على التخطيط الاستراتيجي، وتخصيص الموارد، وتقنيات القيادة، وطرق الإنتاج، وتنسيق الأشخاص والموارد. معرفة مبادئ وعمليات تقديم خدمات العملاء. وهذا يشمل تقييم احتياجات العملاء، وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم رضا العملاء. الإلمام بكيفية استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول البديلة، أو الاستنتاجات أو النهج للمشكلات. يجب أن يكون قادرًا على قراءة وكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة. يتطلب أسلوب عمل تعاوني، وتعزيز التعاون والعمل الجماعي. يجب أن يمارس حسن التقدير والحكم السليم. يجب أن يكون لديه مستوى عالٍ من الكفاءة في استخدام MS Office و/أو التطبيقات ذات الصلة.

Responsible and manages all daily requirements at a specific Site or multiple Site locations. Serves as the main Point of Contact (POC) to the Government at the Site for all Site operational and maintenance requirements. Responsible for all Site employees and Sub-Contractors working for the Site WEXMAC contract. Responsible for all Scope of Work (SoW) development for solicitations to Subcontractors. Responsible for all Technical Evaluations of site-specific Subcontractor proposals. Responsible for the establishment of all Site doctrine to include but not limited to: Site Safety Plan, Quality Plan, Work Construction, applicable SoPs. Completes all required reports and documentation. Responsible for accountability, safety, and security of all Site equipment and personnel. Performs other duties as required by Task Order Management.Physical Requirements: Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work.Working Conditions: The worker is subject to extreme heat. Temperatures typically above 110+ degrees for extended periods of time. Consideration should be given to the effect of other environmental conditions, such as wind and humidity. The worker is subject to noise. There is sufficient noise to cause the worker to shout in order to be heard above ambient noise level. The worker is subject to hazards. Includes a variety of physical conditions, such as proximity to moving mechanical parts, moving vehicles, electrical current, working on scaffolding and high places, exposure to high heat or exposure to chemicals. The worker is subject to driving long periods of time between sites.Desired Candidate ProfileEducation/Certifications: Bachelor s Degree in Business, Management or related discipline preferred. Six Sigma Green Belt Certification preferred. Must have an ACTIVE Secret Clearance and should be able to maintain the required clearance. Must be a U.S. CitizenExperience: Ten (10) years experience as a manager in a multi-discipline environment comparable to that offered under this contract. Preferred background in military installation base support/infrastructure management. Minimum of 5 years experience in Operations, Site Management or Program Management directly supporting DoD or DoS.Skills: Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. Knowledge of principles and processes for providing customer services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. Knowledgeable of how to use logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions or approaches to problems. Must be able to read, write and speak the English language with proficiency. Requires a collaborative work style, fostering cooperation, and teamwork. Must exercise discretion and good sound judgment. Must have high level of proficiency in the use of MS Office and/or other related applications.

دوام كامل 10 - 15 Years of Experience بيت.كوم

مدير التسويق

في الموقع - الكويت ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">في هذا الدور، ستكون في طليعة صياغة استراتيجيتنا التسويقية وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية في سوق تنافسية. ستكون إبداعك وتفكيرك الاستراتيجي حاسمين في تطوير حملات تتفاعل مع جمهورنا المستهدف مع تعزيز سمعة وكالتنا كشريك موثوق به في مجال التوظيف. بصفتك مديراً للتسويق، ستتاح لك الفرصة لقيادة فريق موهوب من المحترفين في مجال التسويق، وتعزيز بيئة تعاونية تشجع على النمو والابتكار. نحن نؤمن بالاستثمار في موظفينا ونقدم برامج تدريب وتطوير واسعة لمساعدتك على تعزيز مهاراتك والارتقاء بمسيرتك المهنية. ستلعب دوراً محورياً في صياغة مبادراتنا التسويقية، باستخدام الرؤى القائمة على البيانات لتحسين أسلوبنا وتحقيق نتائج قابلة للقياس. علاوة على ذلك، ستلعب دوراً أساسياً في إقامة شراكات متعددة الوظائف داخل المؤسسة، والعمل عن كثب مع المبيعات والعمليات وخدمات العملاء لضمان توافق جهودنا التسويقية مع أهداف العمل. لا تقتصر هذه الوظيفة على إتاحة الفرصة لإحداث تأثير كبير في نجاح شركتنا فحسب، بل توفر أيضاً مساراً واضحاً للتقدم المهني مع توسيع نطاق انتشارنا في السوق. المسؤوليات:<ol><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة تتوافق مع أهداف أعمال الوكالة، باستخدام أدوات مثل Google Analytics ومنصات التواصل الاجتماعي لتتبع الأداء وتحسين الحملات.</li><li>قيادة وتوجيه فريق من المحترفين في مجال التسويق، وتعزيز بيئة من الإبداع والتعاون مع ضمان التزام الفريق بالمواعيد النهائية للمشاريع ومعايير الجودة.</li><li>إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات والرؤى، واستخدام هذه البيانات لتوجيه القرارات التسويقية وتعزيز الموقف التنافسي للوكالة في قطاع التوظيف.</li><li>الإشراف على إنشاء محتوى جذاب عبر مختلف المنصات، بما في ذلك المدونات ووسائل التواصل الاجتماعي والتسويق عبر البريد الإلكتروني، مع ضمان اتساق الرسائل التي تعكس الهوية التجارية للوكالة.</li><li>إدارة ميزانية التسويق للوكالة بفعالية، وتخصيص الموارد لزيادة العائد على الاستثمار في المبادرات التسويقية وضمان تحقيق الأهداف المالية.</li><li>التعاون مع فريقي المبيعات وخدمات العملاء لتطوير حملات مستهدفة تحفز جذب العملاء المحتملين وتعزز تفاعل العملاء، مما يساهم في نهاية المطاف في نمو الأعمال.</li><li>تحليل مقاييس أداء التسويق بانتظام، وتقديم التقارير والرؤى للإدارة العليا لتوجيه القرارات الاستراتيجية وتحسين الجهود التسويقية المستقبلية.</li><li>تنسيق وإدارة الفعاليات والندوات عبر الإنترنت والأنشطة الترويجية الأخرى التي تعرض خدمات الوكالة وخبراتها، مما يعزز حضور العلامة التجارية في السوق.</li><li>الاطلاع المستمر على اتجاهات القطاع والتقنيات الناشئة، ودمج تقنيات التسويق المبتكرة في استراتيجية الوكالة للحفاظ على ميزة تنافسية.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">• درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو الاتصالات، أو أي مجال ذي صلة.• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التسويق، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور إداري.• يُفضل وجود خبرة في القطاعات الصناعية، أو السيارات، أو زيوت المحركات، أو التصنيع، أو النفط والغاز، ولكنها ليست شرطاً. الأساسيات القوية في التسويق والشخصية المناسبة لبناء العلاقات هي الأكثر أهمية.• خبرة مثبتة في التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي.• متحدث أصلي باللغة العربية. إتقان تام للغة الإنجليزية. دراية عميقة بالثقافة الكويتية وببيئة القطاع العام المحلي، وهي مناسبة تماماً للمواطنين الكويتيين والمرشحين المولودين والمقيمين في الكويت.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> In this role, you will be at the forefront of shaping our marketing strategy and driving brand awareness in a competitive market. Your creativity and strategic thinking will be crucial in developing campaigns that resonate with our target audience while enhancing our agency's reputation as a trusted partner in recruitment. As a Marketing Manager, you will have the opportunity to lead a talented team of marketing professionals, fostering a collaborative environment that encourages growth and innovation. We believe in investing in our employees and offer extensive training and development programs to help you enhance your skills and advance your career. You will play a pivotal role in crafting our marketing initiatives, utilizing data-driven insights to optimize our approach and achieve measurable results. Moreover, you will be instrumental in establishing cross-functional partnerships within the organization, working closely with sales, operations, and client services to ensure our marketing efforts align with business objectives. This position not only offers a chance to make a significant impact on our company's success but also provides a clear path for career progression as we expand our market reach. Responsibilities:<ol><li>Develop and implement comprehensive marketing strategies that align with the agency's business objectives, utilizing tools such as Google Analytics and social media platforms to track performance and optimize campaigns.</li><li>Lead and mentor a team of marketing professionals, fostering an environment of creativity and collaboration while ensuring the team meets project deadlines and quality standards.</li><li>Conduct market research to identify trends and insights, using this data to inform marketing decisions and enhance the agency's competitive position in the recruitment sector.</li><li>Oversee the creation of engaging content across various platforms, including blogs, social media, and email marketing, ensuring consistent messaging that reflects the agency's brand identity.</li><li>Manage the agency's marketing budget effectively, allocating resources to maximize ROI on marketing initiatives and ensuring financial targets are met.</li><li>Collaborate with sales and client services teams to develop targeted campaigns that drive lead generation and enhance client engagement, ultimately contributing to business growth.</li><li>Analyze marketing performance metrics regularly, providing reports and insights to senior management to inform strategic decisions and improve future marketing efforts.</li><li>Coordinate and manage events, webinars, and other promotional activities that showcase the agency's services and expertise, enhancing brand visibility in the marketplace.</li><li>Stay abreast of industry trends and emerging technologies, integrating innovative marketing techniques into the agency's strategy to maintain a competitive edge.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">• Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field.• Minimum 5 years of marketing experience, including at least 2 years in a managerial role.• Experience in industrial, automotive, lubricants, manufacturing, or oil and gas sectors is preferred but not required. Strong marketing fundamentals and the right relationship-building profile matter more.• Demonstrated digital marketing and social media experience.• Native Arabic speaker. Fluent in English. Deep familiarity with Kuwaiti culture and the local public-sector environment, well suited to Kuwaiti nationals and candidates born and raised in Kuwait.</div>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

General Manager

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

About the role Tabby is the leading shopping and financial services app in the Middle East 25M+ users, 65,000+ merchants across Saudi Arabia, the UAE and Kuwait. We're now building our Kuwait team. This is a founding role. As General Manager, you will take Tabby Kuwait from a licensed entity in progress to a fully operating, onshore, regulated business and then scale it. You'll be the face of Tabby to the Central Bank of Kuwait and to the local banking and merchant ecosystem, with full accountability for standing up the entity, the team and the growth plan from day one. Very few people get to build a regulated consumer finance business in a market from a standing start, with a proven regional platform behind them. This is that opportunity. Own the Central Bank of Kuwait relationship end to end registration and licensing, correspondence, inspections and ongoing supervisory dialogue as the named accountable executive Stand up Tabby Payments K.S.C.C. as a fully operating local entity, with its own team, compliance, operations and governance Carry full commercial ownership of the Kuwait market: merchant acquisition and retention, bank and payments partnerships, local marketing and customer growth Own the local P&L and market-level economics, operating within group frameworks for product, credit, risk, treasury and legal and influencing those functions to get what the market needs Build and lead the local team, starting lean and scaling with the business defining the hiring plan and owning the local cost base Define and sequence the market's product roadmap with group product, bringing Tabby's wider product set into Kuwait as licensing and infrastructure allow including longer-term financing, card, wallet and payments, and cross-border transfers Represent Tabby externally as the senior leader in-market, with banks, merchants, partners and the regulatorDesired Candidate Profile10+ years of experience, including at least 3 years in a general management or senior commercial role with full P&L accountability A track record of launching or scaling a regulated financial services, payments or fintech business in a GCC market Direct experience as the named accountable executive in a relationship with a financial regulator licensing, submissions, examinations or remediation Domain expertise in fintech, consumer lending/BNPL, payments and e-money, or retail banking and cards, including financial regulation and licensing in the GCC (Central Bank of Kuwait experience specifically valued) A proven merchant or B2B commercial track record building a partner base from a low base, not just managing an existing one Comfort operating in ambiguity with a small team: a builder, not an administrator of an established machine Strong grounding in P&L management and unit economics, regulatory submissions and compliance/AML frameworks, and commercial contracting and partnership negotiation Professional Arabic and English, including the ability to handle Arabic regulatory correspondence Nice to have: Existing relationships with the Central Bank of Kuwait Prior experience inside a high-growth start-up or fintech Exposure to local funding or bank facility relationships

دوام كامل 15 years جولف تالنت

Project Manager (Dredging, GRP & Intake Tower)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

About the Role: We are seeking an experienced and results-driven Project Manager to lead marine construction projects involving dredging, GRP pipeline installation, and intake tower structures. The ideal candidate will be responsible for overall project planning, execution, and delivery, ensuring compliance with client requirements, international standards, and safety regulations. Key Responsibilities: • Project Planning and Execution: Oversee the full project lifecycle including tendering, planning, execution, monitoring, and handover • Manage dredging operations including capital and maintenance dredging, reclamation, and material disposal • Supervise installation of GRP pipelines including trenching, pipe laying, jointing, lamination, and backfilling in marine environments • Lead construction of intake towers including piling, structural concrete, mechanical and electrical installations, and marine outfall structures • Develop and manage project budgets, cost estimates, and financial forecasts; ensure cost control • Prepare, maintain, and update detailed project schedules using Primavera P6 or MS Project • Coordinate with design engineers, surveyors, marine superintendents, and subcontractors for seamless project execution • Manage client relations and ensure client satisfaction; attend progress meetings and present updates • Ensure all project activities comply with local and international codes, standards, and regulations (ISO, BS, ASTM, IMO, SOLAS, MARPOL) • Manage subcontractors including dredging companies, pipeline installation specialists, and civil contractors • Procure equipment, materials, and subcontractor services as required • Conduct risk assessments and implement mitigation strategies • Enforce strict HSE compliance across all project activities • Prepare and submit regular progress reports, cost reports, and risk assessments to senior management • Lead, mentor, and motivate the project team including engineers, supervisors, and site staff • Negotiate contracts, change orders, and variations with clients and subcontractors • Manage project documentation including method statements, inspection test plans (ITPs), and as-built drawings • Oversee project close-out including final inspections, documentation, and handover to client • Ensure successful completion of pre-commissioning and commissioning activities including hydrotesting, pressure testing, and flushingQualifications & Experience: • Bachelor's degree in Civil Engineering, Marine Engineering, or related field (Master's preferred) • Minimum 10-15 years of experience in project management of marine construction projects • Proven experience in dredging, GRP pipeline installation, and intake tower/outfall structure construction • Strong knowledge of international standards and guidelines for marine structures, pipelines, and dredging (PIANC, IMO, ISO, BS, AWWA M45, ISO 14692) • Experience in FIDIC, NEC, or other standard contract forms and commercial management • Proficiency in Primavera P6 and MS Project for scheduling and project controls • Valid safety certifications (NEBOSH, IOSH, OSHA) • Offshore survival certificates (BOSIET/HUET) if required • Fluency in English; Arabic is a plus • PMP or equivalent project management certification is preferred Required Skills: • Strong leadership, negotiation, and decision-making abilities • Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills • Commercial awareness for budgeting and contract management • Technical knowledge of dredging, pipeline installation, and marine concrete works • Ability to manage multiple aspects of projects including design, procurement, construction, and commissioning • Problem-solving and risk management skills • Ability to work under pressure and meet deadlines • Team collaboration with engineering, operations, and HSE teams

دوام كامل من ١٥ إلى ١٦ سنة Naukri Gulf

Vice President (VP) Segments (Head)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Job Title: Vice President Segments (Head) Group/ Division: Consumer Banking Group Employment type: Contract (On-site) Contract length: 6 - 12 months Report to: Senior Vice President Retail Marketing / General Manager Retail Banking Location: Kuwait City, Kuwait PURPOSE OF THE PROJECT The VP Segments is responsible for defining, owning, and activating the bank's customer segmentation framework and translating deep customer insight into differentiated, commercially impactful value propositions. This role sits at the intersection of marketing strategy, data & analytics, product, and CX, and plays a critical role in driving growth, retention, and customer lifetime value across priority segments. The role will lead the development of needs-based segmentation, oversee proposition design and lifecycle management, and ensure propositions are consistently embedded across products, channels, and journeys Core Responsibilities and Accountabilities: Customer Segmentation Strategy: <ul> <li>Design and own the bank's enterprise-wide customer segmentation framework, evolving from demographic to behavioral, needs based, and value-based segmentation.</li> <li>Ensure segmentation is actionable and embedded across marketing, sales, service, and digital journeys.</li> <li>Partner with Data & Analytics to leverage advanced analytics, propensity models, and CLV insights.</li> <li>Act as the internal authority on priority segments (e.g. Mass, Affluent, Youth, Expat, etc.)</li> </ul> Proposition Development & Management: <ul> <li>Lead the end-to-end development of customer propositions, from insight to design, launch, optimization, and retirement.</li> <li>Build differentiated value propositions that combine products, pricing, benefits, experiences, and partnerships.</li> <li>Ensure propositions are clearly articulated, commercially sound, and aligned with brand promise.</li> <li>Own proposition performance metrics (penetration, revenue uplift, retention, NPS).</li> </ul> Commercial & Performance Ownership: <ul> <li>Translate customer insight into clear growth levers and monetization opportunities.</li> <li>Work closely with Products, Marketing, Finance, Distribution and other internal stakeholders to embed propositions into P&L plans.</li> <li>Define success metrics and dashboards; continuously optimize propositions based on performance and feedback.</li> </ul> Cross Functional Leadership: <ul> <li>Act as a connector role across Product, Marketing Digital, Insight, Analytics, CX, and Frontline Distribution teams.</li> <li>Influence senior stakeholders to adopt customer-led decision making.</li> <li>Champion test and learn approaches, agile ways of working, and rapid iteration.</li> </ul> Team Leadership & Capability Building: <ul> <li>Build and lead a high-performing team covering segmentation, customer insight, and proposition management.</li> <li>Set clear role charters, skills development plans, and succession pathways.</li> <li>Foster a strong external orientation by monitoring global best practices and competitive trends.</li> </ul> Knowledge and Experience: <ul> <li>12 15+ years' experience in marketing, customer strategy, segmentation, or proposition roles, ideally within banking or financial services</li> <li>Proven experience designing, owning, and operationalizing customer segmentation frameworks (behavioural, needs based, value based)</li> <li>Demonstrated success in end to end proposition development, including design, launch, optimization, and performance management</li> <li>Strong understanding of retail banking products, customer economics, and P&L impact</li> <li>Experience working across multiple business units and influence at ExCo / senior leadership level. </li> <li>Executive-Level Strategic Planning</li> <li>Advanced Financial & Portfolio Management</li> <li>Board-Level Presentation Skills</li> <li>Stakeholder & Cross-Functional Leadership</li> <li>Budget & Resource Governance</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

Commis I

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Residence Inn by Marriott helps guests thrive while on long stays so they can perform at their best. Spacious suites with full kitchens offer the comforts of the modern home, while associates provide service with a human touch to business and leisure travelers alike. Working at Residence Inn, you will build relationships grounded in teamwork and experience the legendary Residence Inn service culture which focuses on delivering against the unique needs of long stay guests. In joining Residence Inn, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل جولف تالنت

Demi Chef De Partie (Sushi)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>Position summary</h4> Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform chef of excess food items for use in daily specials. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> <ul> <li>Education: Technical, trade, or vocational school degree.</li> <li>Related work experience: At least 3 years of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

Commis I Pastry

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير المشروع-التصميم والبناء

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق الإنجاز والنمو والقيادة. نجتذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر تحديات ومكافآت وفرص العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. بتوجيه عام، يخطط ويدير مشاريع العقارات والبنية التحتية المعينة. تركيز خاص على الهندسة الساحلية وبناء الجزر/الجسور offshore، ولكنه يشمل أيضًا التصميم، البناء، التجديد، أو استبدال مرافق المكاتب والمختبرات والتصنيع والمستودعات ومركز الخدمة ومرافق البنية التحتية للموقع الخاصة بالشركة. المسؤوليات: إدارة المشاريع الواقعة في الغالب عبر الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. السفر إلى هذه المواقع مطلوب بمعدل يتناسب مع حجم ونطاق المشروع. تقرأ وتقع على عاتقك الإرشاد من مدير التصميم والبناء الإقليمي وستكون جزءًا من فريق صغير ولكنه فعال وعالي الأداء. يحدد، بالتشاور مع خدمات العقارات وإدارة وحدة الأعمال، تعريف ومتطلبات كل مشروع معين — بما في ذلك الموقع، والنتائج المرجوة، وتاريخ الإنجاز المرغوب، ومعايير التكلفة المسموحة، ومصادر التمويل، وواجهات RES ووحدة الأعمال، واعتبارات بيئية أو تنظيمية خاصة. يبدأ استخدام هندسة القيمة وتحسينات التصميم للمتطلبات لضمان الاستخدام الأمثل للمساحة والتكاليف. يحضر ويسعى للحصول على الموافقات الإدارية المناسبة لخطة المشروع بما في ذلك مواصفات العمل والجدول الزمني والميزانية. يخطط ويدير تنفيذ المشروع وفقًا لخطة المشروع. يراقب ويدير الجدول الزمني للمشروع وفقًا لخطة المشروع. يجري تصحيحات منتصف الطريق لجدول المشروع. ينصح إدارة خدمات العقارات والعملاء الداخليين بحالة الجدول الزمني، ويطلب موافقة تغييرات الجدول عند الحاجة. يراقب ويدير ميزانية المشروع والمدفوعات للمقاولين وفقًا لخطة المشروع. يبدأ ويسعى للحصول على الموافقات الإدارية المناسبة لأوامر التغيير في الميزانية عند الحاجة. يقيم طرق التصميم والبناء. يختار أفضل الطرق القياسية لتنفيذ المشروع. يجري التعديلات المناسبة على المعايير لتلبية متطلبات المشروع المحدد. يدير امتثال المشروع مع رموز البناء والسلامة المعمول بها، والقوانين واللوائح الأخرى المعمول بها، وسياسة الصحة والسلامة والبيئة للشركة. يدير امتثال المشروع مع معايير الجودة في الشركة وخدمات العقارات. يدير المستشارين والمتعهدين، حسب الاقتضاء، لتنفيذ أنشطة مشاريع خدمات العقارات ولتنفيذ مشاريع محددة.الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة في إدارة المشاريع أو البناء ضرورية. التسجيل مع PMI أو ما يعادلها مفضل. تخصصات في الهندسة المعمارية، المساحة والكميات والهندسة تعتبر مقبولة بشرط وجود خبرة عملية في إدارة المشاريع.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في العمل لدى شركة استشارية لإدارة المشاريع أو شركة مقاولات.</li><li>الخبرة في تسليم مصانع الطين السائل أو مشاريع مصانع مماثلة تتكون من خزانات تخزين وأنابيب متصلة ومضخات وباقي العناصر مفيدة للغاية</li><li>الاعتماد على الذات، risultato-driven وقادر على العمل بشكل مستقل لتسليم المشاريع.</li><li>الرغبة والقدرة على العمل تحت بيئة ضغوط عالية مع أوقات تسليم قصيرة مع إدارة عدة مشاريع في وقت واحد</li><li>إتقان في MS Projects وSAP مع معرفة بـ Autocad مفيدة</li><li>تقديم ملفات تعريف المشروع لآخر ثلاثة مشاريع مكتملة</li></ul>

We are looking for the right people - people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world's largest providers of products and services to the global energy industry. Under broad direction, plans and manages assigned real estate and infrastructure projects. Particular focus on coastal engineering and offshore island/causeway construction, but including design, construction, renovation, or replacement of company office, laboratory, manufacturing, warehouse, service center, and site infrastructure facilities. Responsibilities: Manage projects located mostly across the Middle East and North Africa. Travel throughout these locations is required on a frequency suitable to the size and scope of the project. Reports to and receives guidance from the Regional Design & Construction Manager and will be part of a small but efficient and high performing team. Determines, in consultation with Real Estate Services and business unit management, the definition and requirements for each assigned project -- including location, desired results, desired completion date, allowable cost parameters, funding sources, RES and business unit interfaces, and special environmental or regulatory considerations. Initiates value engineering and design optimisations of the requirements ensuring optimal use of space and costs. Prepares and seeks appropriate management approvals of project plan including work specification, schedule, and budget. Plans and manages project execution in accordance with project plan. Monitors and manages project schedule in accordance with project plan Makes mid-course corrections to project schedule Advises Real Estate Services management and internal customers of schedule status, and seeks approval of schedule changes when required. Monitors and manages project budget and contractor payments in accordance with project plan. Initiates and seeks appropriate management approval of budget change orders when required Evaluates design and construction methods. Selects best standard methods for project execution. Makes appropriate adjustments to standards to meet specific project requirements. Manages project compliance with applicable building and fire codes, other applicable laws and regulations, and company Health, Safety, and Environment policy. Manages project compliance with company and Real Estate Services quality standards. Manages consultants, and contractors, as applicable, for execution and administration of Real Estate Services project activities and for execution of specific projects.Desired Candidate Profile<ul><li>Degree in Project or Construction management essential. Registered with PMI or equivalent preferred Degrees in Architecture, Quantity Surveying and Engineering considered provided there is practical project management experience.</li><li>Minimum 10 years of experience working for a project management consultancy company or construction company.</li><li>Experience in delivering Liquid Mud Plants or similar plant type projects comprising storage tanks, interconnecting pipework, pumps and associated items highly beneficial</li><li>Self-motivated, results driven and able to work independently to deliver projects.</li><li>Willing and able to work under high pressure environment with short turn around times managing multiple projects simultaneously</li><li>Competent in MS Projects and SAP with knowledge of Autocad beneficial</li><li>Submit project profiles for the last three projects completed</li></ul>

دوام كامل من ١٠ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

مدير مشروع-التصميم والبناء

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين الذين يرغبون في الابتكار والتحقق والنمو والقيادة. نجتذب ونحافظ على أفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل لدى أحد أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.تحت توجيه عام، يخطط ويدير مشاريع العقارات والبنية التحتية المعينة. يتركز الاهتمام بشكل خاص على الهندسة الساحلية وبناء الجزر/الجسور العائمة، ولكنه يشمل التصميم والبناء والتجديد أو استبدال مرافق المكتب والمختبر والتصنيع والمخازن ومركز الخدمة وبنية المرافق الميدانية للشركة.المسؤوليات:<ul><li>إدارة المشاريع الموجودة في الغالب عبر الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. السفر عبر هذه المواقع مطلوب وفقاً لحجم ونطاق المشروع.</li><li>التقرير لتلقي التوجيه من مدير التصميم والبناء الإقليمي وسيكون جزءاً من فريق صغير ولكن فعال عالي الأداء.</li><li>يحدد، بالتشاور مع خدماتReal Estate وإدارة وحدة الأعمال، تعريف ومتطلبات كل مشروع معين — بما في ذلك الموقع، والنتائج المرجوة، وتاريخ الإنجاز المطلوب، ومعايير التكاليف المسموح بها، ومصادر التمويل، وواجهات RES ووحدة الأعمال، والاعتبارات البيئية والتنظيمية الخاصة.</li><li>يبدأ الهندسة بالقيمة وتحسينات التصميم للمتطلبات لضمان الاستخدام الأمثل للمساحة والتكاليف.</li><li>يجهز ويSeek موافقات الإدارة المناسبة لخطة المشروع بما في ذلك مواصفات العمل والجدول الزمني والميزانية.</li><li>يخطط وينفذ تنفيذ المشروع وفقاً لخطة المشروع.</li><li>يراقب ويدير الجدول الزمني للمشروع وفقاً لخطة المشروع</li><li>يُجري تصحيحات منتصف المسار لجدول المشروع</li><li>ينصح إدارة خدمات العقارات والعملاء الداخليين بحالة الجدول الزمني، ويطلب موافقة تعديلات الجدول عند الحاجة.</li><li>يراقب ويدير ميزانية المشروع ومدفوعات المقاولين وفقاً لخطة المشروع. يبدأ ويطلب موافقة الإدارة المناسبة من أوامر تغيير الميزانية عند الحاجة</li><li>يقيم أساليب التصميم والبناء. يختار أفضل الأساليب القياسية لتنفيذ المشروع. يضبط المعايير وفقاً لاحتياجات المشروع المحددة.</li><li>يدير امتثال المشروع مع الرموز البنائية والحريق المعمول بها، والقوانين واللوائح الأخرى المعمول بها، وسياسة الصحة والسلامة والبيئة للشركة.</li><li>يدير امتثال المشروع مع معايير الجودة للشركة وخدماتReal Estate.</li><li>يدير المستشارين والمتعاقدين، إذا كان ذلك مناسباً، لتنفيذ وإدارة أنشطة مشاريع Real Estate Services ولتنفيذ مشاريع محددة.</li></ul>المرشح المثاليدرجة في إدارة المشاريع أو البناء أساسية.التسجيل في PMI أو ما يعادله مفضلدرجات في الهندسة المعمارية، المقاولات والهندسة تعتبر مقبولة شريطة وجود خبرة عملية في إدارة المشاريع.حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في العمل لشركة استشارات إدارة مشاريع أو شركة بناء.الخبرة في تنفيذ محطات حفر سائل أو مشاريع مشابهة تتألف من خزانات التخزين، وأنابيب الربط، ومضخات وبنود مرتبطة مفيدة جداًذاتي التحفيز، موجه نحو النتائج وقادر على العمل بشكل مستقل لتنفيذ المشاريع.على استعداد وقادر على العمل في بيئة عالية الضغط مع أوقات استجابة قصيرة مع إدارة عدة مشاريع في آن واحدمتمكن من MS Projects وSAP مع معرفة ب Autocad مفيدتقديم ملفات تعريف المشاريع لآخر ثلاث مشاريع مكتملة

We are looking for the right people people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world s largest providers of products and services to the global energy industry.Under broad direction, plans and manages assigned real estate and infrastructure projects. Particular focus on coastal engineering and offshore island/causeway construction, but including design, construction, renovation, or replacement of company office, laboratory, manufacturing, warehouse, service center, and site infrastructure facilities.Responsibilities:<ul><li>Manage projects located mostly across the Middle East and North Africa. Travel throughout these locations is required on a frequency suitable to the size and scope of the project.</li><li>Reports to and receives guidance from the Regional Design & Construction Manager and will be part of a small but efficient and high performing team.</li><li>Determines, in consultation with Real Estate Services and business unit management, the definition and requirements for each assigned project -- including location, desired results, desired completion date, allowable cost parameters, funding sources, RES and business unit interfaces, and special environmental or regulatory considerations.</li><li>Initiates value engineering and design optimisations of the requirements ensuring optimal use of space and costs.</li><li>Prepares and seeks appropriate management approvals of project plan including work specification, schedule, and budget.</li><li>Plans and manages project execution in accordance with project plan.</li><li>Monitors and manages project schedule in accordance with project plan</li><li>Makes mid-course corrections to project schedule</li><li>Advises Real Estate Services management and internal customers of schedule status, and seeks approval of schedule changes when required.</li><li>Monitors and manages project budget and contractor payments in accordance with project plan. Initiates and seeks appropriate management approval of budget change orders when required</li><li>Evaluates design and construction methods. Selects best standard methods for project execution. Makes appropriate adjustments to standards to meet specific project requirements.</li><li>Manages project compliance with applicable building and fire codes, other applicable laws and regulations, and company Health, Safety, and Environment policy.</li><li>Manages project compliance with company and Real Estate Services quality standards.</li><li>Manages consultants, and contractors, as applicable, for execution and administration of Real Estate Services project activities and for execution of specific projects.</li></ul>Desired Candidate ProfileDegree in Project or Construction management essential.Registered with PMI or equivalent preferredDegrees in Architecture, Quantity Surveying and Engineering considered provided there is practical project management experience.Minimum 10 years of experience working for a project management consultancy company or construction company.Experience in delivering Liquid Mud Plants or similar plant type projects comprising storage tanks, interconnecting pipework, pumps and associated items highly beneficialSelf-motivated, results driven and able to work independently to deliver projects.Willing and able to work under high pressure environment with short turn around times managing multiple projects simultaneouslyCompetent in MS Projects and SAP with knowledge of Autocad beneficialSubmit project profiles for the last three projects completed

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير فئة - المتاجر المحلية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

ملخص الدور نحن نبحث عن مدير فئة ليقود وينمي قسم التجميل المستقل الجديد لدى talabat. إنه دور عالي التأثير وريادي حيث ستقوم بتحديد استراتيجية الفئة من الصفر مع امتلاك التشكيلة، علاقات الموردين، التسعير، العروض، والأداء التجاري للجمال عبر المنطقة. المرشح المناسب يجلب معرفة عميقة بصناعة الجمال (العناية بالبشرة، العناية بالشعر، مستحضرات التجميل، العطور، العناية الشخصية)، عقلية تجارية قوية، والدافع لبناء شيء جديد في أحد أسرع أسواق التجارة الإلكترونية نموًا في العالم. ما هو على طبقك؟ ملكية الفئة قيِّم إدارة الفئة من البداية للنهاية لقسم الجمال، بما في ذلك العناية بالبشرة، مستحضرات التجميل، العناية بالشعر، العطور، والعناية الشخصية. عرِّف ونفّذ استراتيجية فئة الجمال المتوافقة مع الأهداف التجارية talabat واتجاهات المستهلكين الإقليمية. راقب وحفِّز مؤشرات الأداء للفئة: المبيعات، الهامش الإجمالي، الربح والخسارة، التحويل، وحجم السلة. إدارة التشكيلة والموردين اختر تشكيلبة جمال جذابة وتنافسية توازن العلامات التجارية الشائعة، المميزة، والناعمة ذات الصلة بمستهلكي منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. حدد وأدرِ موردين وعلامات تجارية محلية وإقليمية؛ تفاوض على الشروط التجارية بما في ذلك التسعير، الخصومات، شروط الدفع، والتفرد. عمل closely مع الفرق الإقليمية للتوافق على عقود العلامات التجارية الدولية وضمان محفظة متسقة عبر الأسواق. كن مواكبًا لاتباع اتجاهات الجمال (الجمال النظيف، ك-الجمال، الحلال المعتمد، وغيرها) وترجمتها إلى قرارات تشكيلة قابلة للتنفيذ. التسعير والعروض حدد استراتيجية التسعير لفئة الجمال بما يتماشى مع مقاييس السوق ومواقف المنافسين. إجراء تدقيقات أسعار سوقية منتظمة عبر اللاعبين الرئيسيين في المنطقة. بناء وإدارة تقويم عروض الجمال بما في ذلك الحملات الموسمية (شهر رمضان، فترات الهدايا، فعاليات الجمال) وتفعيل العلامات التجارية. تحليل فاعلية العروض وتحسينها باستمرار استنادًا إلى بيانات المستهلك وأداء تحويل المبيعات. التعاون عبر الوظائف قدم مدخلات إلى فريق التشغيل حول تدفق المتجر، وتجاورات المنتجات، والتركيبات، والمعايير التسويقية الملائمة للجمال. الشراكة مع قسم التسويق لتطوير حملات ومحتوى جاذب للجمال يزيد الوعي والتحويل. العمل مع قسم الإعادة التخطيط على التوقعات وإدارة المخزون لتقليل النقص في المخزون وتكدس المخزون لنطاقات الجمال ذات عدد SKU عالي.المرشح المثالي<h2>ما الذي طلبناه؟</h2><ul><li>أكثر من 3 سنوات خبرة في إدارة الفئة، الشراء، أو الأدوار التجارية ضمن صناعة الجمال على وجه الخصوص العناية بالبشرة، مستحضرات التجميل، العناية بالشعر، أو العطور.</li><li>خبرة في العمل مع تجار جملة جمال، منصات تجارة جمال إلكترونية، شركات FMCG، أو موزعي علامات جمال تجارية دولية أو إقليمية.</li><li>معرفة قوية بسوق الجمال في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: تفضيلات المستهلكين، العلامات التجارية الرئيسية، ديناميكيات التوزيع، والاتجاهات الناشئة.</li><li>فهم تجاري صلب: إجادة حساب الهوامش، إدارة الربح والخسارة، تحليل عائدات العروض، ومفاوضات الموردين.</li><li>عقلية ريادية مرتاحة للغموض ومتحمّس لبناء قسم جديد من الصفر.</li><li>مهووس بالتفاصيل ومنظم للغاية؛ قادر على إدارة علامات تجارية و SKU متعددة مع الحفاظ على الرؤية الكبيرة في الاعتبار.</li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة عبر الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.</li></ul>

Role Summary We're looking for a Category Manager to spearhead and grow talabat's new standalone Beauty vertical. This is a high-impact, entrepreneurial role where you will define the category strategy from the ground up owning assortment, supplier relationships, pricing, promotions, and commercial performance for beauty across the region.The right candidate brings deep knowledge of the beauty industry (skincare, haircare, cosmetics, fragrance, personal care), a strong commercial mindset, and the drive to build something new in one of the fastest-growing e-commerce markets in the world. What's On Your Plate? Category Ownership Lead end-to-end category management for the Beauty vertical, including skincare, cosmetics, haircare, fragrance, and personal care. Define and execute the beauty category strategy aligned with talabat's commercial goals and regional consumer trends. Monitor and drive category KPIs: sales, gross margin, P&L, conversion, and basket size. Assortment & Supplier Management Curate a compelling and competitive beauty assortment balancing mass-market, premium, and emerging brands relevant to MENA consumers. Identify and onboard local and regional beauty suppliers and brand partners; negotiate commercial terms including pricing, rebates, payment terms, and exclusivities. Work closely with regional teams to align on international brand contracts and ensure a consistent portfolio across markets. Stay ahead of beauty trends (clean beauty, K-beauty, halal-certified, etc.) and translate them into actionable assortment decisions. Pricing & Promotions Define pricing strategy for the beauty category in line with market benchmarks and competitor positioning. Conduct regular market price audits across key beauty players in the region. Build and manage the beauty promotions calendar including seasonal campaigns (Ramadan, gifting seasons, beauty events) and brand-specific activations. Analyze promotional effectiveness and continuously optimize based on consumer data and sell-through performance. Cross-functional Collaboration Provide input to the Operations team on store flow, product adjacencies, fixtures, and merchandising standards suited to beauty. Partner with Marketing to develop compelling beauty campaigns and content that drive awareness and conversion. Work with Replenishment on forecasting and inventory management to minimize out-of-stocks and overstock for high-SKU beauty ranges.Desired Candidate Profile<h2>What Did We Order?</h2><ul><li>3+ years of experience in category management, buying, or commercial roles within the beauty industry ideally covering skincare, cosmetics, haircare, or fragrance.</li><li>Experience working with or for beauty retailers, beauty e-commerce platforms, FMCG companies, or beauty brand distributors in an international or regional setting.</li><li>Strong knowledge of the MENA beauty market: consumer preferences, key brands, distribution dynamics, and emerging trends.</li><li>Solid commercial acumen: proficiency in margin calculations, P&L management, promotional ROI analysis, and supplier negotiations.</li><li>Entrepreneurial mindset comfortable with ambiguity and excited to build a new vertical from scratch.</li><li>Highly detail-oriented and structured; able to manage multiple brands and SKUs while keeping the big picture in focus.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills across both internal teams and external partners.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

مشرف المكتب الأمامي

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>وصف الشركة</h4> يقع فندق Mövenpick Hotel & Resort Al Bida’a الكويت على شاطئ رائع برماله البيضاء تندمج مع المياه azure. يقع على بُعد 15 دقيقة فقط من مطار الكويت الدولي وعلى بعد عشر دقائق من حي التسوق الشهير في السالمية، فندقنا ذو الخمس نجوم يقع في موقع يلبي احتياجات كل من رجال الأعمال والسائحين. كما توجد وجهات تسوق ومطاعم ومجمع سينمائي قريباً لمن يرغب في اكتشاف المدينة. <h4>وصف الوظيفة</h4> مشرف المكتب الأمامي الانطباعات الأولى هي كل شيء! كـ مشرف المكتب الأمامي، ستضمن أن يحصل الضيوف على تجربة لا تُنسى من الوصول وحتى المغادرة من خلال تقديم خدمة استثنائية والحفاظ على التميز التشغيلي. <h4>ما الذي ستفعله:</h4> <ul> <li>استقبال الضيوف، إدارة تسجيل الوصول، الرد على الطلبات، وتسوية الحسابات مع تقديم خدمة ودودة وجذابة.</li> <li>الإشراف على عمليات المكتب الأمامي اليومية، والتأكد من تلبية معايير الخدمة بشكل مستمر والحفاظ عليها.</li> <li>معالجة مخاوف الضيوف بسرعة، تتبع المشكلات، وإبلاغ الأقسام المعنية لحل المشكلات بكفاءة.</li> <li>مساعدة مدير المكتب الأمامي في حفظ سجلات الموظفين، الجدولة، ومبادرات تدريب الموظفين.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> تتضمن خبرتك ومهاراتك ما يلي: <ul> <li>شخصية تركز على الخدمة مع التزام حقيقي بالضيافة؛ مطلوب خبرة سابقة في خدمة العملاء.</li> <li>إتقان نظام إدارة الممتلكات Opera أو برامج إدارة الفنادق ذات الصلة.</li> <li>إتقان الإنجليزية والعربية؛ إضافة لغات أخرى تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة موثقة في الإشراف أو قيادة فريق في بيئة ضيافة أو أمام العملاء.</li> <li>مهارات قوية في حل المشكلات والتعامل مع النزاعات بطرق مهنية وفعالة.</li> <li>قدرات تنظيمية وتعدد مهام عالية لإدارة عدة عمليات مكتب أمامي في آن واحد.</li> <li>مهارات تواصل لفظي وخطي ممتازة بالإنجليزية والعربية للتفاعل الفعال مع الضيوف والموظفين.</li> <li>معرفة بمعايير صناعة الضيافة وبروتوكولات خدمة الضيوف وأفضل ممارسات المكتب الأمامي.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> ما الذي ستجنيه: <ul> <li>بطاقة ميزة الموظف تقدم أسعار مخفضة في Accor حول العالم.</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا.</li> <li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل الممتلكة الخاصة بك وعبر العالم!</li> <li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة مسؤوليتنا الاجتماعية للشركات، مثل Planet 21.</li> <li>برنامج All Heartist مع بطاقة خصم حصرية مخصصة لموظفي Accor تقدم أسعار مخفضة للإقامة الفندقية وتناول الطعام والسفر والتسوق والعديد من المزايا!</li> <li>فرص مهنية عبر شبكة من العلامات الدولية في أكثر من 5100 فندق في 110 دول.</li> </ul> التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا أن نجذب ونستقطب ونروّج للمواهب المتنوعة. لماذا العمل في Accor؟ نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع ضمان أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى أثناء رحلتك معنا يمكنك مواصلة استكشاف إمكانات Accor التي لا حدود لها. بانضمامك إلى Accor، كل فصل من قصتك ملك لك وتستطيع معاً تخيل ضيافة الغد. افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تغلّب على الوضع الراهن! #BELIMITLESS

<h4>Company description</h4> Mövenpick Hotel & Resort Al Bida’a Kuwait is situated on a stunning beach with white sand merging into azure waters. Located just 15 minutes from Kuwait International Airport and ten minutes from Kuwait’s well-known shopping district in Salmiya, our 5 star hotel has a location that suits both business and leisure travellers alike. Shopping destinations, restaurants and a cinema complex are also located nearby for those who would like to discover the city. <h4>Job description</h4> Front office supervisor First impressions are everything! As a Front Office Supervisor, you will ensure guests have a memorable experience from arrival through departure by delivering exceptional service and maintaining operational excellence. <h4>What you will be doing:</h4> <ul> <li>Greet guests, manage check-ins, respond to requests, and settle accounts while providing friendly and engaging service.</li> <li>Supervise day-to-day front office operations, ensuring service standards are consistently met and maintained.</li> <li>Address guest concerns promptly, track issues, and notify appropriate departments to resolve problems efficiently.</li> <li>Assist the Front Office Manager with staffing records, scheduling, and staff training initiatives.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> Your experience and skills include: <ul> <li>Service-focused personality with a genuine commitment to hospitality; proven customer service experience is required.</li> <li>Proficiency with Opera property management system or related hotel management software.</li> <li>Fluency in English and Arabic; additional languages are a plus.</li> <li>Demonstrated supervisory or team leadership experience in a hospitality or customer-facing environment.</li> <li>Strong problem-solving and conflict resolution skills with the ability to handle guest concerns professionally and efficiently.</li> <li>Excellent organizational and multitasking abilities to manage multiple front office operations simultaneously.</li> <li>Outstanding verbal and written communication skills in English and Arabic for effective guest and staff interaction.</li> <li>Knowledge of hospitality industry standards, guest service protocols, and front office best practices.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> What is in it for you: <ul> <li>Employee benefit card offering discounted rates at Accor worldwide.</li> <li>Learning programs through our Academies.</li> <li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!</li> <li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities, like Planet 21.</li> <li>All Heartist Program with exclusive discount card dedicated to Accor employees offering discounted rates for hotel stays, dining, travel, shopping and lot more!</li> <li>Career opportunities across a network of international brands in more than 5100 hotels across 110 countries.</li> </ul> Our commitment to diversity & inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS

دوام كامل جولف تالنت

مدير مبيعات مجموعة المؤتمرات والفعاليات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> تصوّر نفسك تضيء يوم شخصٍ ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي إلى العمل! كمدير مبيعات لمجموعة المؤتمرات والفعاليات (GCE)، أنت لا تقود الإيرادات من خلال قيادة جهود المبيعات الاستراتيجية فحسب – بل تنشر النور والدفء للضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل نُزيل مميزة. <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>تحقيق إيرادات GCE: زيادة فرص مبيعات المجموعات والمؤتمرات والفعاليات من خلال استراتيجيات بيع استباقية وتحويل قوي لاستفسارات العملاء</li> <li>تحسين أداء العمل: مراجعة خطط العمل، تحديد فجوات الإيرادات، وتنفيذ مبادرات لملء القدرة وتحقيق الأهداف التجارية</li> <li>قيادة تنفيذ استراتيجيات المبيعات: مواءمة نشاط القسم مع استراتيجية بيع الفندق، مع ضمان الامتثال والقدرة على التكيف مع ظروف السوق</li> <li>التقدم على المنافسة: مراقبة اتجاهات السوق المحلية ونشاط المنافسين لإبلاغ تكتيكات المبيعات وتعزيز موضع الفندق التنافسي</li> <li>ضمان دقة العمليات: إجراء فحوصات عشوائية منتظمة على الحجوزات لدعم جاهزية التدقيق والتنفيذ عالي الجودة عبر الأنظمة والإجراءات</li> <li>الترويج للفندق: تنظيم والمشاركة في أنشطة ترويجية لزيادة الرؤية ودفع أعمال GCE</li> <li>إلهام وتطوير الفريق: الإشراف والتوجيه والتدريب لأعضاء الفريق؛ إجراء تقييمات الأداء، توفير فرص التطوير المهني، والاعتراف بالإنجازات لبناء فريق عالي الأداء والاحتفاظ به وتحفيزه</li> </ul> <h4>ما يلزم لصنع الإقامة</h4> في هيلتون، قيمنا الجوهرية تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر الضوء ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يحفز أفضل النتائج. شعور بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، جالبًا الإلحاح والانضباط مع كل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك أثرًا دائمًا. <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، نحن لا نُقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — نحن نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات نزيل حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا الأساسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. حازت ثقافتنا الحائزة على جوائز على تقدير متكرر ضمن قائمة أماكن العمل الأفضل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع باقة علامات تجارية عالمية والالتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل نزيل، نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، واستمر في بناء مسار مهني — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل. هل أنت فضولي بشأن الحياة في هيلتون؟ اكتشف مدونة وظائفنا لترى لماذا نحن أكثر من مكان رائع للإقامة — نحن مكان رائع للعمل.

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Group, Conference and Events (GCE) Sales Manager, you’re not just driving revenue by leading strategic GCE sales efforts – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Drive GCE revenue: Maximize group, conference, and event sales opportunities through proactive selling strategies and strong conversion of customer inquiries</li> <li>Optimize business performance: Review business plans, identify revenue gaps, and implement initiatives to fill capacity and meet commercial targets</li> <li>Lead sales strategy execution: Align departmental activity with the hotel’s selling strategy, ensuring compliance and adaptability to market conditions</li> <li>Stay ahead of the competition: Monitor local market trends and competitor activity to inform sales tactics and strengthen the hotel’s competitive positioning</li> <li>Ensure process accuracy: Conduct regular spot checks on bookings to support audit readiness and high-quality execution across systems and procedures</li> <li>Promote the hotel: Organize and participate in promotional activities to increase visibility and drive GCE business</li> <li>Inspire and develop the team: Supervise, coach, and mentor team members; conduct performance evaluations, provide professional development opportunities, and recognize achievements to build, retain, and engage a high-performing team</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our careers blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

دوام كامل جولف تالنت

مسؤول مساعد مدير مكتب الاستقبال

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> تخيل نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كمسؤول مساعد لإدارة مكتب الاستقبال، أنت لا تقتصر على المساعدة في الإشراف على عمليات مكتب الاستقبال اليومية – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل نزيل مميزة. <h4>هذه هي المهام التي ستؤديها خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>دعم عمليات مكتب الاستقبال اليومية: المساعدة في الإشراف على أنشطة مكتب الاستقبال، بما في ذلك خدمات النزلاء، التسجيل، جرد الغرف، والالتزام بالسياسات والمعايير.</li> <li>مراقبة وتحسين الخدمة: المساعدة في تتبع رضا النزلاء، معالجة قضايا الخدمة، وتوجيه الفريق لتنفيذ تحسينات تعزز تجربة النزيل.</li> <li>دعم مبادرات الإيرادات: المساعدة في الترويج لخدمات الفندق وتنفيذ أساليب البيع الإضافي لزيادة الإشغال في الغرف ونمو الإيرادات.</li> <li>تسهيل معرفة الفريق: تقديم تحديثات وتدريبات منتظمة لضمان أن يكون الفريق مطلعاً جيداً على عروض الفندق، الخدمات، والمعالم المحلية.</li> <li>إسعاد ضيوفنا: استقبال النزلاء، الرد على الاستفسارات، وحل الشكاوى بسرعة للحفاظ على معايير الخدمة.</li> <li>الإشراف على تجربة النزيل VIP: مراجعة حجوزات VIP وضمان تجربة تسجيل وصول ومغادرة مميزة وسلسة.</li> <li>إلهام وتطوير الفريق: إشراف ودعم أعضاء فريق مكتب الاستقبال، متابعة الأداء، تقديم التوجيه، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة؛ التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً؛ إلهام الآخرين من خلال القيادة؛ الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج؛ شعور بالملكية والمسؤولية؛ والتركيز على الحاضر، مع إحساس بالعجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تُحدث تأثيراً دائماً. <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية للنزلاء فحسب—we نُنشئ مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل شيء ممكنًا. كقائد عالمي في صناعة الضيافة، رحّبنا بما يزيد عن 3 مليارات نزيل حول العالم، وكل ذلك ونحن نلتزم برؤيتنا الأساسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work وFortune. مع باقة علامتنا التجارية العالمية والالتزام المؤسسي بتقديم أفضل إقامة لكل نزيل، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انضم للعمل، واستمر للارتقاء بالمهنة—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل. هل لديك فضول حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لترى لماذا نحن أكثر من مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As an assistant front office manager, you’re not just helping oversee daily front office operations – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Support daily front office operations: Assist in overseeing front office activities, including guest service, registration, room inventory, and adherence to policies and standards.</li> <li>Monitor and elevate service: Assist in tracking guest satisfaction, addressing service issues, and guiding the team to implement improvements that enhance the guest experience.</li> <li>Support revenue initiatives: Assist in promoting hotel services and executing up-selling tactics to drive room occupancy and revenue growth.</li> <li>Facilitate team knowledge: Provide regular updates and training to ensure the team is well-informed of hotel offerings, services, and local attractions.</li> <li>Delight our guests: Welcome guests, respond to inquiries, and resolve concerns promptly to uphold service standards.</li> <li>Oversee VIP guest experience: Review VIP reservations and ensure an elevated and seamless check-in and check-out experience.</li> <li>Inspire and develop the team: Supervise and support front office team members, monitor performance, provide coaching, and foster a positive and productive work environment.</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality; acting with integrity and always doing the right thing; inspiring others through leadership; a belief that teamwork drives the best outcomes; a sense of ownership and accountability; and a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our careers blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

دوام كامل من ٢ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

فني RPA

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

سيكون الموظف جزءاً من حوض النشر وسيُطلب منه دعم عمليات النشر إلى مواقع CONUS/OCONUS المختلفة حسب الحاجة. ستتطلب هذه الوظيفة من العضو أن يكون مرناً في دعم جداول النشر/العمل المعينة. يُجهّز جداول الاستفادة أسبوعيًا وشهريًا وربع سنويًا وسنويًا للصيانة. يحافظ على الكفاءة في تشغيل نظام معلومات صيانة USAF بما في ذلك نظام صيانة آلية أساسي (CAMS)، ونظام إدارة المحرك المركزي (CEMS)، وبرامج مكتبة أنظمة إدارة الصيانة الأخرى. يحافظ على سجلات المعدات في ملفات المكتبة. يجمع المعلومات الموثقة ويُراجعها ويُرتّبها من أجل تخطيط وجدولة مختلف أنشطة الصيانة. يضمن الحفاظ على توثيق دقيق لمحركات الطائرات، والذخائر، والصواريخ، وتكوينات AGE، وأوامر زمن التوافق الفني، وبنود التغيير الزمنية، والفحوصات الخاصة. المسمى المعادل في USAF هو متدرب جدولة وتوثيق الطائرات. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>المساعدة في إعداد جداول الاستفادة الأسبوعية والشهرية والربع سنوية والسنوية للصيانة.</li> <li>سيشرف على عملية TCTO لإكمالها وتوثيقها بشكل صحيح مع IMDS و/أو CEMS.</li> <li>يحافظ على سجلات الطائرات/المعدات المعينة في ملفات مكتبة قاعدة البيانات ضمن IMDS و/أو CEMS.</li> <li>يساعد في جمع ومراجعة وتوثيق المعلومات من أجل تخطيط وجدولة أنشطة صيانة RPA.</li> <li>ضمان الحفاظ على توثيق دقيق لمحركات الطائرات، والذخائر، والصواريخ، وتكوينات AGE، وأوامر زمن التوافق الفني، وبنود التغيير الزمنية، والفحوصات الخاصة.</li> <li>ينفّذ جميع الواجبات الأخرى المعيّنة أو المطلوبة.</li> </ul> المتطلبات الدنيا: <ul> <li>يجب أن يحصل على شهادة الثانوية العامة أو أن يكمل مناهج عسكرية ذات صلة و/أو تعليم تقني مهني.</li> <li>خبرة فعلية سنوية واحدة كحد أدنى في تخطيط وجداول الطائرات مطلوبة.</li> <li>يجب أن يمتلك مهارات تخطيط وتنظيم أساسية.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على العمل تحت المواعيد النهائية بإشراف محدود.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على/الحفاظ على وصول CEMS لأغراض إدارة المحرك.</li> <li>يجب أن يستوفي الموظف جميع معايير النشر خارج القاعدة وفقًا لظروف ما قبل النشر كشرط للوظيفة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على النشر إلى المواقع الأمامية (دول أخرى) كما تحدد الجهات الحكومية.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على رفع وحمل و/أو ارتداء معدات عسكرية تُمكّن من أكثر من 50 باوند لفترات ممتدة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على التحدث والقراءة والكتابة وفهم الإنجليزية.</li> <li>يجب تقديم SF-86 محدث خلال 30 يومًا من تاريخ بدء التوظيف.</li> <li>يجب أن يكون لديه تصريح أمني سري حكومي أمريكي نشط خلال آخر 12 شهرًا. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحفاظ على تصريح أمني DoD المطلوب بما يتوافق مع الواجبات المعينة أثناء التوظيف.</li> <li>يجب أن يكون لديه رخصة قيادة أمريكية سارية/نشطة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول والحفاظ على رخصة قيادة حكومية صالحة على مدخل خط الطيران.</li> <li>يجب أن يكون لديه جواز سفر أمريكي ساري مع ما لا يقل عن عامين المتبقين على الأقل وبوجود زوجين من صفحات التأشيرة الفارغة أمام كل جانب (إجمالاً أربع صفحات).</li> <li>يجب أن يكون محصنًا تمامًا من COVID-19 مع booster. قد تكون التسهيلات متاحة في ظل ظروف محدودة.</li> </ul> المؤهلات المفضلة: <ul> <li>درجة Associate في مجال مهني ذي صلة.</li> <li>خبرة التخطيط والجداول خلال آخر 10 سنوات.</li> <li>خبرة في عمليات ونشر RPA.</li> <li>خبرة سابقة كمدير محرك مع خبرة CEMS.</li> <li>خبرة سابقة كمقاول دفاع.</li> <li>يفضل خبرة سابقة في تخطيط وجداول MQ-9.</li> </ul>

Employee will be part of the Deployment Pool and will be required to support deployments to various CONUS/OCONUS locations as required. This position will require the member to be flexible in the support of assigned deployment/work schedules. Prepares weekly, monthly, quarterly, and annual utilization schedules for maintenance. Maintains proficiency in operations of the USAF Maintenance Information System including Core Automated Maintenance System (CAMS), Centralized Engine Management System (CEMS), and other maintenance management database library programs. Maintains equipment records in library files. Collects, reviews, and files documented information for planning and scheduling of various maintenance activities. Ensures accurate documentation is maintained for aircraft engines, munitions, missiles, AGE configurations, Time Compliance Technical Orders, time change items, and special inspections. USAF equivalent position is Aircraft Scheduling & Documentation Apprentice. Essential Responsibilities: <ul> <li>Assist in the preparations of the weekly, monthly, quarterly, and annual utilization schedules for maintenance.</li> <li>Will oversee TCTO process for completion and proper documentation with IMDS and/or CEMS.</li> <li>Maintains assigned aircraft/equipment records in database library files within IMDS and/or CEMS.</li> <li>Assists in the collection, review, and filing of documented information for planning and scheduling of RPA maintenance activities.</li> <li>Ensure accurate documentation is maintained for aircraft engines, munitions, missiles, AGE configurations, Time Compliance Technical Orders, time change items, and special inspections.</li> <li>Performs all other duties as assigned or requested.</li> </ul> Minimum Requirements: <ul> <li>Must have High School diploma or have completed relevant military and/or vocational technical school curriculum.</li> <li>Minimum of one-year actual Aircraft Plans & Scheduling experience required.</li> <li>Must possess basic planning and organizational skills.</li> <li>Must be able to work under deadlines with minimal supervision.</li> <li>Must be able to gain/maintain CEMS access for Engine Management purposes.</li> <li>Employee must meet all OCONUS deployment criteria, to include pre-deployment medical screening, as a condition of employment.</li> <li>Must be able to Deploy to Forward Locations (other countries) as Directed by the Government.</li> <li>Must be able to lift, carry and/or wear Military Issued Equipment in excess of 50 pounds for extended periods.</li> <li>Must be able to speak, read, write, and understand English.</li> <li>Must submit updated SF-86 within 30 days of hire start date.</li> <li>Must have had an Active Secret US Government Clearance within the last 12 months. Note: US citizenship is required to obtain a Secret clearance.</li> <li>Must be able to maintain required DoD security clearance commensurate with the assigned duties during employment.</li> <li>Must have a current/active U.S. Driver s License.</li> <li>Must be able to acquire and maintain a valid flight-line Government Driver s License.</li> <li>Must have valid U.S. Passport with a minimum of two years remaining with at least two facing pairs (four total) of blank Visa pages.</li> <li>Must be fully COVID-19 vaccinated with booster. Accommodations may be available under limited circumstances.</li> </ul> Preferred Qualifications: <ul> <li>Associate degree in a relevant career field.</li> <li>Plans and Scheduling experience within the last 10 years.</li> <li>RPA Operations & Deployment experience.</li> <li>Previous experience as Engine Manager with CEMS experience.</li> <li>Prior experience as a Defense Contractor.</li> <li>Previous MQ-9 Plans and Scheduling experience desired.</li> </ul>

وظائف مدير منطقة في الكويت

مشرف تجربة النزيل

شيف دي بارتي (كافتيريا الموظفين)

نائب طاهي قسم السوشي

مساعد مبيعات في المنضدة

كوميس 1

مدير الموقع

مدير التسويق

General Manager

Project Manager (Dredging, GRP & Intake Tower)

Vice President (VP) Segments (Head)

Commis I

Demi Chef De Partie (Sushi)

Commis I Pastry

مدير المشروع-التصميم والبناء

مدير مشروع-التصميم والبناء

مدير فئة - المتاجر المحلية

مشرف المكتب الأمامي

مدير مبيعات مجموعة المؤتمرات والفعاليات

مسؤول مساعد مدير مكتب الاستقبال

فني RPA

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير منطقة في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير منطقة في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك