وظائف مدير قواعد بيانات

<p>المسمى الوظيفي: مدير الصحة والسلامة المهنية المؤسسي النوع الوظيفي: دوام كامل الراتب: حتى 30,000 درهم إماراتي حسب الخبرة والمؤهلات إضافة إلى النقل والإقامة والوجبات موقع العمل: الكويت عن العميل: فريق EPC موثوق عاليًا في الكويت، بسجل حافل من مشاريع الأنابيب الناجحة في منطقة الشرق الأوسط. وصف الوظيفة: • قيادة وإدارة أنشطة إنشاء أنابيب المصانع لمشاريع EPC كبيرة في قطاع النفط والغاز. • الإشراف على تنفيذ المشروع والتخطيط والقوى العاملة والمقاولين من الباطن وجودة تخصيص الموارد للمشاريع عبر الإمارات العربية المتحدة، السعودية، والكويت. • ضمان الامتثال لمواصفات العميل ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة، ومعايير QA/QC، والالتزامات التعاقدية طوال دورة حياة المشروع. • التنسيق مع فرق الهندسة والشراء والتخطيط ومراجعة الجودة والعميل لتحقيق مراحل المشروع والميزانية حتى الإكمال.</p><p>• درجة البكالوريوس في الهندسة (ب. tech أو ما يعادلها). • خبرة HSE لا تقل عن 15 عامًا مع خبرة تقود HSE لمدة 10 سنوات على الأقل في قيادات HSE عليا ضمن صناعة البناء EPC/النفط والغاز. • معرفة قوية بـ ISO 45001 و ISO 14001 و OSHA وتدقيق HSE وتقييمات المخاطر وتحقيقات الحوادث والامتثال التنظيمي. مع NEBOSH IGC أو NEBOSH Diploma (إلزامي). • خبرة مثبتة في إدارة فرق HSE متعددة ومشاريع عبر دول/مناطق مختلفة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن العميل</b></p><p>تتخصص الشركة في إدارة مرافق الرياضة الشاملة من البداية إلى النهاية، مع ضمان تشغيل المواقع بكفاءة وبعناية وبربحية. تغطي خدماتهم التوظيف والتدريب وإدارة الأداء للموظفين، إلى جانب رفع المبيعات وتحقيق الأهداف التشغيلية. يشرفون على الصيانة، الجدولة، خدمة العملاء، التسويق، والتقارير المالية لضمان تشغيل يومي سلس لمرافق الرياضة. مع أنظمة مثبتة وخبرة سوق عميقة، يوازنون بين معايير عالمية المستوى ورؤية محلية لتقديم نمو مستدام وقيمة طويلة الأجل في قطاع الرياضة.</p><p><b>عن الدور</b></p><p>الإشراف على التوظيف، والجدولة، وصيانة الأسطول، وخدمة العملاء، والأداء المالي عبر خمسة مواقع. يعمل كالجسر بين فرق التشغيل وإدارة الشركات، يضمن الاتساق والكفاءة والربحية. من خلال قيادة الفرق ودفع المبادرات الاستراتيجية، يضمن مدير العمليات تشغيلًا يوميًا سلسًا مع دعم النمو الطويل الأجل.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>عن نفسك</b></p><p>المرشح المثالي يجب أن يمتلك ما يلي:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذو صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 7–10 سنوات في إدارة العمليات، ويفضل في أعمال الخدمات متعددة المواقع، مرافق الترفيه/الرياضة، أو العمليات القائمة على الأسطول/التاكسي أو البيع بالتجزئة</li><li>قدرة مثبتة على القيادة والتوجيه وتطوير فرق متنوعة مع إدارة جداول القوى العاملة والأداء</li><li>معرفة قوية بإدارة الأسطول والأصول، وتقديم خدمة العملاء، ورصد الميزانية والأداء المالي</li><li>يحمل فيزا قابلة للنقل 18</li></ul><p><br></p></div>

<p>تقوم جيلدهال حالياً بتوظيف مدير عقود نيابة عن مقاول دولي رائد ينفذ مشاريع تشييد بنائية كبرى في الكويت. سيكون لهذا المنصب دور رئيسي في إدارة الإدارة ما بعد العقد، المخاطر التعاقدية، المطالبات، والتغييرات والمسائل التجارية طوال دورة حياة المشروع. المسؤوليات الرئيسية: - إدارة الأنشطة التجارية والتعاقدية ما بعد العقد طوال دورة حياة المشروع - مراجعة شروط العقد وتحديد المخاطر والالتزامات والفرص التعاقدية - إدارة التغييرات، المطالبات، تقديمات فترة الإخطار (EOT)، والمراسلات التعاقدية - إعداد والتفاوض على الإشعارات التعاقدية، أوامر التغيير، والوثائق التجارية - تقديم الدعم والتوجيه التعاقدي لفرق المشروع في المسائل التجارية - مراجعة رسومات البناء ومراقبة تقدم المشروع من منظور تعاقدي - التنسيق مع مديري المشروع، المستشارين، العملاء، والمقاولين من الباطن في القضايا التعاقدية - ضمان الامتثال التعاقدي طوال تنفيذ المشروع - دعم تجنب النزاعات، المفاوضات، وعمليات الحل</p><p>- درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة التشييد - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة عقود البناء - يجب أن يمتلك خلفية بناء قوية مع خبرة ميدانية عملية وفهم راسخ لأساليب البناء - خبرة قوية في الإدارة ما بعد العقد في مشاريع تشييد كبرى - معرفة واسعة بعقود FIDIC، إدارة العقد، التغييرات، المطالبات، وتقديمات Extension of Time (EOT) - خبرة عملية في البناء الميداني مع فهم عميق لأساليب البناء - قدرة على مراجعة الرسومات الفنية وتقييم التداعيات التعاقدية لتغييرات المشروع - خبرة في إدارة المخاطر العقدية والمسائل التجارية أثناء تنفيذ المشروع - يفضل بشدة وجود خبرة سابقة مع مقاولين دوليين أو مشاريع بناء ضخمة - مهارات تواصل باللغة الإنجليزية ومفاوضة وتقارير ممتازة</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن ندعم البحث عن مدير تسويق متمرس لقيادة وظيفة التسويق في شركة قابضة متعددة الأنشطة في الكويت.</p><p><br></p><p><b>المسمى الوظيفي:</b> مدير التسويق</p><p><br></p><p><b>الصناعة:</b> إدارة الاستثمار</p><p><br></p><p><b>الموقع:</b> الكويت</p><p><br></p><p><b>نمط العمل:</b> داخل الموقع</p><p><br></p><p><b>عن الدور:</b></p><p>هذا دور قيادي استراتيجي مسؤول عن دفع نمو الأعمال، تعزيز حضور العلامة التجارية، وتطوير مبادرات تسويقية متكاملة تدعم الأهداف التجارية.</p><p><br></p><p>سينسق المرشح الناجح بشكل وثيق مع القيادة العليا لتطوير استراتيجيات التسويق، وبناء فرق عالية الأداء، وتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس عبر وحدات أعمال متعددة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التسويقية الشاملة بما يتماشى مع أهداف الأعمال.</li><li>قيادة تموضع العلامة التجارية وضمان اتساق الهوية البصرية عبر جميع وحدات الأعمال.</li><li>قيادة توليد العملاء المحتملين، اكتساب العملاء، ونمو الإيرادات من خلال مبادرات تسويقية فعالة.</li><li>التخطيط وإدارة حملات تسويقية متكاملة عبر القنوات الرقمية والتقليدية.</li><li>قيادة الأنشطة الرقمية بما في ذلك SEO وSEM ووسائل التواصل الاجتماعي والإعلان المدفوع والتسويق عبر البريد الإلكتروني وأداء الموقع.</li><li>استخدام أبحاث السوق ورؤى العملاء والتحليلات لتحديد فرص النمو وتحسين أداء التسويق.</li><li>تطوير استراتيجيات المحتوى التي تعزز سلطة العلامة التجارية والقيادة الفكرية.</li><li>إدارة ميزانية التسويق السنوية وتقييم عائد الاستثمار للحملة.</li><li>بناء وتوجيه وقيادة فريق تسويق عالي الأداء.</li><li>إدارة العلاقات مع الجهات الخارجية من وكالات وشركاء الإعلام وموردي التسويق.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتسويق وتقديم تقارير الأداء للإدارة العليا.</li></ul><p><br></p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو تخصص ذي صلة.</li><li>درجة الماجستير أو MBA ميزة إضافية.</li><li>خبرة تسويقية ذات صلة، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في دور قيادي رفيع.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية متكاملة عبر عدة وحدات أعمال.</li><li>فهم قوي لإدارة العلامة التجارية والتسويق الرقمي وتوليد الطلب ومسار العميل وأداء التسويق.</li><li>خبرة في إدارة ميزانيات التسويق وإظهار عائد استثمار قابل للقياس.</li><li>ذهنية تجارية قوية مع القدرة على توجيه مبادرات التسويق نحو نمو الأعمال.</li><li>قيادة متميزة وإدارة أصحاب المصالح والتواصل والعرض التقديمي الممتاز.</li><li>خبرة في العمل ضمن مجموعة متنوعة من الشركات القابضة مفضل.</li><li>المام بالسوق الخليجية مفضل.</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>مساعدة مدير ورشة الجسم في التخطيط والإشراف وتنسيق عمليات ورشة الجسم اليومية.</li><li>جدولة وتخصيص أعمال الإصلاح للفنيين والدهّانين ومصلحي الخدوش بناءً على عبء العمل والأولويات.</li><li>مراقبة تقدم العمل وأوقات التحول وإنتاجية الفريق لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية.</li><li>التأكد من أن جميع الإصلاحات متوافقة مع معايير المصنعين الأصليين OEM، واللوائح السلامة، وسياسات الوكالة.</li><li>إجراء فحص جودة للمركبات المُصلحة قبل التسليم لضمان أن مستوى العمل يتماشى مع معايير الشركة.</li><li>التنسيق مع المُقدّرين ومُستشاري الخدمة وأقسام القطع وشركات التأمين لسير العمل بسلاسة.</li><li>إدارة المتابعة مع العملاء والمساعدة في حل شكاوى العملاء أو تصعيدات الخدمة.</li><li>التنسيق مع شركات التأمين لتقديم المطالبات والموافقات وآليات الاستطلاع وعمليات التسوية.</li><li>تنسيق حركة المركبات وجداول التسليم وترتيبات المواقف وتعيين السائقين.</li><li>دعم الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك متابعة الحضور، إدارة الإجازات، تنسيق التدريب، وتتبع أداء الموظفين.</li><li>إعداد تقارير تشغيلية يومية وأسبوعية وشهرية عن الإنتاجية والكفاءة وأداء ورشة الجسم.</li><li>مراقبة التكاليف واستهلاك المواد والهدر مع تنفيذ تدابير لتحسين الكفاءة التشغيلية.</li><li>التصرف كمدير ورشة الجسم خلال غيابه وضمان استمرارية الأعمال دون انقطاع.</li><li>تشجيع بيئة عمل آمنة ومنظمة ومركّزة على العملاء.</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في تكنولوجيا السيارات أو الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذو صلة.</li><li>3–6 سنوات من الخبرة في عمليات ورش جسم السيارات، ويفضّل وجود خبرة إشرافية.</li><li>معرفة قوية بتقنيات إصلاح هيكل المركبة وعمليات الطلاء وإجراءات مطالبات التأمين.</li><li>إلمام بأنظمة إدارة الوكالات (DMS) وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</li><li>فهم معايير الإصلاح OEM وإجراءات ضمان الجودة.</li></ul><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المهارات والكفاءات</p><ul><li>مهارات القيادة وإدارة الفريق.</li><li>التخطيط الرائع والتنسيق والقدرات التنظيمية.</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص قوية.</li><li>قدرات فعّالة لحل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>اتجاه خدمة العملاء مع القدرة على معالجة التصعيدات بمهنية.</li><li>مهارات تحليل وتقديم تقارير قوية.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة وتدفعها الأهداف.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والالتزام بمعايير الجودة والسلامة.&nbsp;</li></ul><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير مختبر الأسمنت ذو خبرة لقيادة عمليات مختبر الأسمنت وتقديم الدعم الفني لمشاريع الأسمنت في قطاع النفط والغاز. تكون المهمة مسؤولة عن اختبار المعامل، تصميم مسابح الأسمنت، محاكاة الوظائف، ضمان الجودة، حل المشكلات، وقيادة الفريق مع ضمان الامتثال لمعايير API ومعايير الصحة والسلامة والبيئة وجودة العمليات.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إدارة عمليات مختبر الأسمنت اليومية.</li><li>تصميم وتقييم مسارب الأسمنت للاستخدام الأول والتعويض الاختياري.</li><li>إجراء الاختبارات المخبرية، بما في ذلك اللزوجة، فقدان المائع، زمن التكثّف، والقوة الانضغاطية.</li><li>تقديم الدعم الفني للمهندسين، التشغيل، المبيعات، والعملاء.</li><li>حل تحديات الأسمنت وتقديم الحلول المقترحة.</li><li>صيانة معدات المختبر، إجراءات العمل القياسية، والوثائق الجودة.</li><li>قيادة وتطوير موظفي المختبر مع تعزيز ثقافة السلامة القوية.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير API وسياسات QHSE ومبادرات التحسين المستمر.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة بكالوريوس في الهندسة أو الكيمياء أو تخصص ذو صلة (يفضل ماجستير).</li><li>من 12 إلى 15 عامًا من الخبرة في مختبر الأسمنت في صناعة النفط والغاز.</li><li>خبرة قوية في تصميم ملاط الأسمنت، الاختبارات المخبرية، وبرمجيات محاكاة الوظائف.</li><li>خبرة سابقة في القيادة وإدارة فرق المختبر.</li><li>مهارات تحليلية، تواصل، وإدارة أصحاب المصلحة الممتازة.</li></ul><p>ميزة العمل مع Visuna؟</p><ul><li>عضو م dedicated من الفريق مسؤول عن توظيفك ورعايتك</li><li>بعض أفضل معدلات الأجور اليومية في الصناعة</li><li>تغطية تأمين وبطاقات إجلاء طبي مجانية على مستوى العالم أثناء وجودك في التعيين</li><li>إتاحة 24/7 لفريق الدعم المتخصص لدينا</li><li>المساعدة والمشورة في مجموعة من موضوعات الأعمال</li><li>وصول مجاني إلى مخطط الكفاءة لدينا</li><li>زيادة التعرض لعملاء محتملين وفرص توظيف أكثر</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث حاليًا عن مدير صيانة معدات ثقيلة متمرس لعميلنا في الكويت. هذا هو موقف وظيفي سكني بدوام كامل مقره في الكويت. نظرة عامة على المنصب سيكون مدير صيانة المعدات الثقيلة مسؤولاً عن قيادة جميع أنشطة الصيانة المتعلقة بالمعدات الثقيلة العربة وموارد الأسطول الداعمة، مع ضمان أقصى توافر للمعدات والموثوقية والكفاءة التشغيلية مع دعم الأهداف التشغيلية الشاملة للشركة. المسؤوليات الأساسية إدارة الصيانة قيادة والإشراف على جميع أنشطة الصيانة للمعدات الثقيلة وأصول الأسطول الداعمة. تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر لبرامج الصيانة الوقائية والتنبؤية. التخطيط والجدولة للخدمات الروتينية، والإصلاحات، والتوقفات، وإعادة تأهيل المعدات الكبرى. إدارة ميزانيات الصيانة ومراقبة أداء المقاولين لضمان عمليات فعالة من حيث التكلفة. ضمان الاستخدام الأمثل للقوى العاملة والمعدات وموارد الصيانة. موثوقية المعدات رصد أداء الأسطول ودفع مبادرات تحسين موثوقية المعدات. قيادة أنشطة التشخيص وإجراء تحليل جذر السبب للفشل (RCFA) لأعطال المعدات الكبرى. ضمان توفر قطع الغيار الحيوية، والأدوات، وموارد الصيانة. تحديد وتنفيذ فرص تحسين وقت تشغيل المعدات وموثوقيتها وكفاءة الصيانة. الامتثال والسلامة ضمان أن تتم جميع أنشطة الصيانة بما يتوافق مع سياسات الصحة والسلامة والبيئة للشركة، ومعايير الصناعة والمتطلبات التنظيمية المحلية. الحفاظ على سجلات صيانة دقيقة وتواريخ المعدات وتقارير الأداء من خلال أنظمة CMMS. المشاركة في عمليات التدقيق والتفتيش والتحقيق في الحوادث، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية كما هو مطلوب. تعزيز ثقافة سلامة قوية عبر جميع أنشطة الصيانة. القيادة وإدارة الفريق قيادة وتوجيه وتطوير موظفي الصيانة والمتعهدين. تعزيز ثقافة التحسين المستمر والعمل الجماعي والتميز التشغيلي. التنسيق الفعال مع فرق التشغيل والشركات المصنّعة الأصلية ومقدمي الخدمة من الأطراف الثالثة لضمان دعم سلس للمعدات. تعزيز تطوير قدرات القوى العاملة من خلال مبادرات التدريب والتوجيه.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات المطلوبة</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم تقني في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في صيانة المعدات الثقيلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور إدارة الصيانة أو القيادة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المعدات الثقيلة المتحركة والرافعات وأصول الأسطول الداعمة.</li><li>خبرة قوية في العمل مع أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS).</li><li>مهارات قيادية واتصال وعلاقات أصحاب مصلحة ممتازة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي.</li></ul><b>الملف المفضل</b><ul><li>خبرة واسعة في صيانة المعدات الثقيلة، خاصة في بيئات صناعية كبيرة، والتعدين، والبناء، والموانئ، أو العمليات اللوجستية الثقيلة.</li><li>نجاح مثبت في تحسين موثوقية المعدات وتوافرها وأداء الصيانة.</li><li>يفضل خبرة سابقة في العمل في عمليات الشرق الأوسط متعددة الثقافات.</li><li>يفضل أن يكون المرشحون من كندا، الولايات المتحدة الأمريكية، أوروبا، أوروبا الشرقية، أستراليا، والصين.</li></ul><p></p></section>

<p>تقوم جيلدهاول بتعيين مدير مشتريات للانضمام إلى فريق تجاري في الكويت، المقر الرئيسي. الشركة هي شركة مقاولات رائدة عالمياً، معروفة بتنفيذ بعض أكبر وأكثر مشاريع البناء والبنية التحتية المعمارية تعقيداً في المنطقة.</p><p>هذه الوظيفة مسؤولة عن إدارة المشتريات الخاصة بمواد البناء، وحزم المقاولات الفرعية المتخصصة، والموردين الرئيسيين طوال دورة حياة المشروع. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع الفرق التجارية والعقود والهندسة والموقع لضمان تنفيذ أنشطة المشتريات في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبما يتوافق مع مواصفات المشروع.</p><p>- درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، إدارة البناء أو تخصص ذي صلة. - خبرة شراء لا تقل عن 8-12 سنة في صناعة البناء. - خبرة مثبتة في العمل مع المقاولين الرئيسيين في مشاريع بناء أو بنية تحتية كبيرة. - فهم قوي لمنهجية البناء، وتتابع المشروع، وعمليات الموقع. - خبرة عملية في شراء حزم مقاولات متخصصة مثل: الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة، الواجهة/الجدار الكتاني، أعمال الألمنيوم، الأرضيات المرتفعة، وغيرها من حزم المقاولات الفرعية المتخصصة. - تجربة مثبتة في التفاوض على الاتفاقيات التجارية مع المقاولين والموردين الفرعيين المتخصصين. - معرفة قوية بعمليات المشتريات، والمناقصات، والتقييمات التجارية، وإدارة العقود. - خبرة في العمل عن كثب مع الفرق التجارية، ومراقبة الكميات، وتنفيذ المشروع خلال مشاريع البناء الحية. - مهارات تفاوضية وتجارية وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. - قدرات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية. - الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</p><p>الخبرة المفضلة: - مشاريع EPC واسعة النطاق، صناعية، بنية تحتية، أو مباني رئيسية. - خبرة في العمل مع مقاولين دوليين أو متعددين الجنسيات. - وجود خبرة في مشاريع مجلس التعاون الخليجي أو الشرق الأوسط تعتبر ميزة.</p>

<p>تقوم غيلد هول بتوظيف مدير مشتريات للانضمام إلى فريق تجاري في الكويت، المكتب الرئيسي. الشركة هي شركة مقاولات عالمية رائدة، معروفة بتنفيذ بعض أكبر وأكثر مشاريع البناء والبنية التحتية تميزاً في المنطقة وتعقيداً. هذا الدور مسؤول عن إدارة مشتريات مواد البناء، وحزم المقاولات الفرعية المتخصصة، والموردين الرئيسيين طوال دورة حياة المشروع. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع الفرق التجارية والعقود والهندسة والموقع لضمان تنفيذ أنشطة المشتريات في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وبما يتوافق مع مواصفات المشروع.</p><p>- درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، إدارة البناء أو تخصص ذي صلة. - خبرة مشتريات لا تقل عن 8-12 سنوات ضمن صناعة البناء. - خبرة مثبتة بالعمل مع المقاولين الرئيسيين في مشاريع بناء أو بنى تحتية واسعة النطاق. - فهم قوي لمنهجية البناء، وتتابع المشروع، وعمليات الموقع. - خبرة عملية في شراء حزم المقاولات المتخصصة مثل: الكهرباء والميكانيكا والسباكة (MEP)، الواجهة / جدار الستائر، أعمال الألومنيوم، الأرضيات المرتفعة، وغيرها من حزم المقاولات الفرعية المتخصصة - خبرة مثبتة في التفاوض على الاتفاقيات التجارية مع المقاولين الفرعيين والموردين المتخصصين. - معرفة قوية بعمليات المشتريات، والمناقصات، والتقييمات التجارية، وإدارة العقود. - خبرة في العمل عن كثب مع الفرق التجارية، ومسح الكميات، وتنفيذ المشروع أثناء مشاريع البناء الحية. - مهارات تفاوض ممتازة، وكفاءة تجارية، وإدارة أصحاب المصلحة. - قدرات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية. - الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). الخبرة المفضلة: - مشاريع EPC واسعة النطاق، صناعية، بنى تحتية، أو مبانٍ رئيسية. - خبرة مقاولين دوليين أو متعددين الجنسيات. - خبرة في مشاريع الخليج أو الشرق الأوسط تعتبر ميزة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>شركة Makaseb توظف مدير تطوير أعمال لإنتاج الليمون، سيكون مسؤولاً عن تحديد واستقطاب عملاء جدد، وتطوير علاقات تجارية قوية، والترويج لخدمات الشركة.<br> يركز الدور على توسيع قاعدة العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات، والمساهمة في نمو الأعمال، مع فهم قوي للسوق الكويتي.<br> المسؤوليات الرئيسية * تحديد والعمل مع العملاء المحتملين لتوليد فرص عمل جديدة.<br> * عقد اجتماعات وعروض تقديمية مع العملاء المحتملين.<br> * بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء الاستراتيجيين.<br> * إجراء زيارات ميدانية للترويج وبيع خدمات الشركة.<br> * تطوير استراتيجيات المبيعات وخطط التنفيذ.<br> * إعداد تقارير مبيعات دورية وتحليل السوق.<br> * التفاوض على الشروط التجارية وإغلاق صفقات المبيعات.<br> * إعداد المقترحات، والعروض السعرية، والعقود.<br> * جمع الدفعة الأولى من العملاء الجدد وضمان سلاسة التسليم إلى فريق العمليات.<br> * رصد اتجاهات السوق والمنافسين واحتياجات العملاء ضمن السوق الكويتي.<br> * التعاون مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء وجودة الخدمة.<br> * تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.<br> أيام العمل: 5 أيام أيام الإجازة: 2 أيام إجازة مزاولة العمل الصحي والتأمين الاجتماعي متاحان نموذج العمل: موقعٍ داخلي Location: الكويت * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.<br> * خبرة 2–3 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال أو إدارة الحسابات.<br> * معرفة قوية بالسوق الكويتي.<br> * يُفضل فهم خدمات التسويق والإنتاج.<br> * مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة.<br> * قدرات تأثير وبناء العلاقات قوية.<br> * إتقان العربية والإنجليزية (المحكية والكتابة).<br> * مهارات حاسوبية جيدة (Microsoft Office، أنظمة CRM، وأدوات رقمية).<br> * القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تكثف مكاسب هي مجلس إدارة توظيف مدير تطوير الأعمال لإنتاج الليمون، سيكون مسؤولاً عن تحديد العملاء الجدد واكتسابهم، وتطوير علاقات تجارية قوية، والترويج لخدمات الشركة. يركز الدور على توسيع قاعدة العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات، والمساهمة في نمو الأعمال، مع فهم قوي للسوق الكويتي. المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تحديد العملاء المحتملين واقتراح أساليب الوصول إليهم لخلق فرص عمل جديدة.</li><li>عقد اجتماعات وعروض تقديمية مع العملاء المحتملين.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>أداء زيارات ميدانية للترويج وبيع خدمات الشركة.</li><li>Develop sales strategies and execution plans.</li><li>إعداد تقارير مبيعات دورية وتحليل السوق.</li><li>التفاوض على الشروط التجارية وإغلاق صفقات البيع.</li><li>إعداد المقترحات، والعروض، والعقود.</li><li>جمع الدفعة الأولية من العملاء الجدد وضمان تسليم سلس لفرق العمليات.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق والمنافسين واحتياجات العملاء ضمن السوق الكويتي.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء وجودة الخدمة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</li></ul><p>أيام العمل : 5 أيام أيام الإجازة : 2 يومين إجازة التأمين الصحي والضمان الاجتماعي مُوفران نموذج العمل : موقعي الموقع : الكويت</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.</li><li>2-3 سنوات خبرة في المبيعات، تطوير الأعمال، أو إدارة الحسابات.</li><li>معرفة قوية بالسوق الكويتي.</li><li>يفضل فهم التسويق وخدمات الإنتاج.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وعرض ممتازة.</li><li>قدرة عالية على الإقناع وبناء العلاقات.</li><li>إتقان العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).</li><li>مهارات حاسوبية جيدة (Microsoft Office، أنظمة CRM، وأدوات رقمية).</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>عن Surbana Jurong</strong></p><br><p>مجموعة Surbana Jurong (SJ) هي شركة استشارية رائدة عالمياً في مجال المدن والبنية التحتية والهندسة، مقرها في سنغافورة. مدفوعة برؤية لبناء مدن وتشكيل الحياة، تقدم SJ حلولاً مستدامة ومبتكرة ومتكاملة عبر البيئة المبنية. بإحساس قوي بالحضور في آسيا والشرق الأوسط وأفريقيا، توفر SJ خبرة متعددة التخصصات في النقل والموانئ والبحرية والمياه والطاقة والمباني ومشاريع البنية التحتية واسعة النطاق.</p><br><p>تتعاون SJ مع الحكومات ووكالات التنمية متعددة الأطراف والعملاء من القطاع الخاص للتخطيط والتصميم والإشراف وإدارة مشاريع البنية التحتية المعقدة طوال دورة حياتها. من خلال الجمع بين الخبرة العالمية والمعرفة المحلية، تقدم SJ حلولاً عملية وذات أثر عالي تعزز التواصل وتقوية المجتمع وتدعم التنمية المستدامة طويلة الأجل.</p><br><p><strong>الدور</strong></p><br><p>نحن نبحث عن <strong>مهندس مقيم/ مدير إشراف البناء</strong> متمرس لقيادة أنشطة الإشراف الإنشائي لمشروع بنى تحتية مائية رئيسي. سيشرف المرشح الناجح على تسليم أصول الماء الحيوية للنقل الضخ والتوزيع، مع ضمان إكمال أنشطة البناء والاختبار والتشغيل والتسليم وفق متطلبات المشروع والمعايير الهندسية الدولية وتوقعات الجودة.</p><br><ul><li>قيادة وإدارة فريق إشراف ميداني متعدد التخصصات مسؤول عن تسليم أعمال بنية تحتية مائية رئيسية.</li><li>الإشراف على أنشطة البناء والاختبار والتشغيل والتسليم لمنشآت النقل والتوزيع المائي والضخ.</li><li>القيام كحلقة وصل أساسية بين العميل والمقاولين وأصحاب المصلحة لضمان التنسيق الفعال وتقديم المشروع.</li><li>مراجعة العروض الهندسية والوثائق الفنية ومنهجيات البناء للتحقق من الامتثال لمتطلبات المشروع والمعايير المعمول بها.</li><li>مراقبة تقدم المشروع والجودة والسلامة واستغلال الموارد وأداء البناء عبر عدة واجهات عمل.</li><li>تسهيل اجتماعات المراجعة الفنية والتقدم مع أصحاب المصلحة ودعم الحلول السريعة للقضايا الفنية والتعاقدية.</li><li>الإشراف على تفتيش واختبار وتشغيل والتحقق من الأداء لضمان مطابقة أصول البنية التحتية للمتطلبات التشغيلية.</li><li>قيادة أنشطة إدارة العقد، بما في ذلك تقييم التغييرات والمطالبات وطلبات الدفع ووثائق الإغلاق.</li><li>تقديم نصائح استراتيجية حول مخاطر المشروع والتحديات الفنية والمسائل التعاقدية مع دعم نتائج المشروع الناجحة.</li><li>إعداد تقارير التقدم والعروض التقديمية ووثائق المشروع مع تعزيز تبادل المعرفة وتطوير الفريق بشكل فعال.</li></ul><p>مع سجل حافل من الإنجازات في دور ذي صلة، ستكتسب خبرتك في بيئة استشارية ولديك شغف ببناء علاقات موثوقة لدفع التغيير الإيجابي والفوز بمشروعات جديدة.</p><br><p>سيتوافر للمتقدمين المؤهلين ما يلي:</p><br><ul><li>درجة الماجستير في الهندسة المدنية أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 20 عاماً في الهندسة أو الإشراف الإنشائي أو تنفيذ مشاريع بنية تحتية، بما في ذلك مناصب قيادية عليا في مشاريع كبرى.</li><li>خبرة مثبتة كمهندس مقيم، مدير مشروع، مدير إنشاءات، أو دور قيادي مشابه في مشاريع بنية تحتية كبيرة الحجم أو مرافق عامة أو نقل أو مياه أو صناعات.</li><li>خبرة واسعة في العمل وفق أشكال عقد معترف بها دولياً، بما في ذلك FIDIC.</li><li>إدارة علاقات العملاء والتواصل والتفاوض والتقارير الفنية بمهارات متميزة.</li><li>إتقان قوي للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li></ul><p>مجموعة Surbana Jurong هي صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. نؤمن بأن التنوع والعدالة والشمول يعززون موظفينا ويثري آفاقنا ويمكِّننا من تقديم نتائج أفضل لعملائنا وشركائنا والمجتمعات التي نخدمها.</p><br><p><strong>كيفية التقدم </strong></p><br><p>يجب تقديم جميع الطلبات عبر الإنترنت وللمناقشة السرية بخصوص هذه الفرصة، يرجى التواصل مع<b>&nbsp;Taimoor Tariq - </b><b>Taimoor.tariq@sjgroup.com</b></p><br><p>لمزيد من المعلومات عن مجموعة Surbana Jurong، يرجى زيارة موقعنا على www.surbanajurong.com.</p><br><p>لاستكشاف فرص عمل وتعرف على العمل مع مجموعة SJ، يرجى زيارة صفحة الوظائف لدينا على SJ Careers.</p><br><p>تدار جميع أنشطة التوظيف من قبل فريق التوظيف والمواهب. في هذه المرحلة، لا تتطلب هذه الوظيفة دعم وكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية مباشرة إلى موظفي SJ Group.</p><br><p>في Surbana Jurong، نجمع المواهب والعمل الجاد والعمل الجماعي وبيئة عمل ممتعة معاً لاقتحام المشكلات وحلها بشكل إبداعي وتعاوني. انضموا إلينا لإحداث تأثير إيجابي في العالم!</p><br> </div>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>تلقي جميع مناطق الملكية؛ تأمين الغرف؛ مساعدة الضيوف في الوصول إلى الغرفة. إجراء تدريبات الاستجابة للطوارئ، فحوصات السلامة الجسدية اليومية، التحقيقات، المقابلات، ومراجعة تحكم المفاتيح. مراقبة التلفزيونات المغلقة وأنظمة الإنذار. تفويض، مراقبة وتوثيق الوصول إلى المناطق المؤمنة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. الاستجابة للحوادث، التواصل مع EMS أو تقديم الإسعاف الأول/الإنعاش القلبي الرئوي حسب الحاجة. جمع المعلومات وإعداد التقارير. الحفاظ على سرية التقارير/الوثائق، إفراج المعلومات للأشخاص المصرح لهم. تفكيك الاضطرابات وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة. حل حالات مخاطر السلامة. معالجة جميع الانقطاعات والشكاوى. مرافقة الأشخاص غير المرغوب في وجودهم من الملكية. ضمان الامتثال لقوانين مراقبة المشروبات الكحولية. استدعاء المساعدة باستخدام الاستجابات الرمزية الصحيحة. تزويد الموظفين بالوثائق المناسبة.</p> <p>مساعدة الإدارة في تدريب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ المحافظة على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة.</p> <p>ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر</p><p></p>

<p>في Precision Drilling، مهمتنا هي تقديم حلول حفر آمنة ومستدامة وعالية الأداء تقلل المخاطر وتحسن الموارد لعملائنا في الأسواق العالمية. مدفوعون بقيمنا الأساسية، نمكّن موظفينا، نستثمر في تقنية متطورة، ونبني علاقات دائمة مبنية على النزاهة والتعاون والسعي الثابت للتميز.</p><p>يُقدم مدير خدمات تقنية المعلومات قيادة استراتيجية وتشغيلية لخدمات تقنية المعلومات عبر عمليات Precision Drilling في الشرق الأوسط، مع ضمان بنية تحتية تكنولوجية موثوقة، وأمن سيبراني، وإدارة البائعين، وتنفيذ المشاريع. تتعاون هذه الدور بشكل وثيق مع القادة الإقليميين، والبائعين، وفرق تكنولوجيا المعلومات العالمية لتقديم حلول تكنولوجية تدعم أداء الأعمال والتميز التشغيلي.</p><p><strong>الثقافة:</strong> تشجّع Precision Drilling ثقافة سلامة قوية من خلال نهج الأداء التنظيمي البشري (HOP)، مع التركيز على التعلم، والتواصل، ودعم موظفينا. نستثمر في نمو المسار المهني من خلال التدريب والتطوير المستمرين، ونشجع التوازن مع مزايا تنافسية وإجازات سخية، ونعزز بيئة عمل فريقية قائمة على النزاهة والثقة. عندما تنضم إلى Precision، ستنضم إلى شركة تضع الناس في المقام الأول.</p><p><strong>اليوم في الحياة:</strong></p><ul><li>العمل كجهة اتصال تقنية المعلومات الأساسية لعمليات الشرق الأوسط، وضمان الحلول الفورية للحوادث وطلبات الخدمة والتصعيدات</li><li>إدارة بنية تحتية لتقنية المعلومات إقليمية، وشبكات، وتقنية المستخدم النهائي، والأنظمة الميدانية، والاتصال لدعم عمليات الأعمال الموثوقة</li><li>تنفيذ وصيانة معايير الأمن السيبراني، وعمليات التحكم في الوصول، والامتثال لترخيص البرمجيات، ومتطلبات حوكمة تكنولوجيا المعلومات</li><li>قيادة العلاقات مع البائعين، ومقدمي الخدمات والاتصالات وشركاء الخدمة مع الإشراف على أصول تكنولوجيا المعلومات والمشتريات وإدارة دورة الحياة</li><li>التعاون مع قادة الأعمال و فرق تكنولوجيا المعلومات العالمية لتنفيذ مشاريع تكنولوجية، وترقيات البنية التحتية، ومبادرات الميزانية، وتحسينات الخدمة المستمرة</li></ul><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>درجة أو دبلوم في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب أو مجال ذي صلة (أو خبرة مكافئة)</li><li>3+ سنوات خبرة في بنية تحتية لتقنية المعلومات، وتشغيل، أو دعم فني، بما في ذلك خبرة في قيادة فرق، بائعين، مشاريع، أو مبادرات عابرة للوظائف</li><li>معرفة قوية بـ Microsoft 365، الشبكات، إدارة نقاط النهاية، الأمن السيبراني، الهوية وإدارة الوصول، وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات</li><li>خبرة في إدارة بائعين من طرف ثالث ومقدمي خدمات الاتصالات؛ التعرض لـ SAP، ServiceNow، ITIL، أو شهادات تقنية ذات صلة ميزة</li><li>مهارات قيادة قوية، والتواصل، وحل المشكلات، وخدمة العملاء مع القدرة على إدارة أولويات متنافسة وبناء علاقات عبر الفرق التقنية وفرق الأعمال</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>هذه وظيفة بدوام كامل وموقعها في الكويت، وتعتبر كمحرك التسويق الرقمي لمجموعتنا ككل، وستتبع مدير التسويق للمجموعة. ستملك الإعلانات المدفوعة وأداء الويب والتحليلات وإدارة علاقات العملاء عبر:</p><p>ترابو في الكويت، الإمارات العربية المتحدة، وعمان</p><p>هذه وظيفة تطبيقية لشخص يرغب فعلاً في بناء الحملات، لا مجرد الإشراف عليها. ستعمل عن كثب مع قادة العلامة التجارية في كل سوق مع امتلاك الوظيفة الرقمية على مستوى المجموعة.</p><p>ما ستقوم به</p><ul><li>التخطيط وإطلاق وتحسين الحملات المدفوعة عبر Meta وGoogle وTikTok ومنصات ناشئة</li><li>امتلاك تقارير الأداء عبر جميع العلامات والأسواق، بما في ذلك تقارير أسبوعية وشهرية للقيادة</li><li>إدارة بنية التتبع بما في ذلك Meta Pixel وConversions API وGA4 وGoogle Tag Manager</li><li>امتلاك تحسين معدل التحويل على مواقعنا الإلكترونية</li><li>بناء وتنفيذ حملات إدارة علاقات العملاء والتسويق عبر البريد الإلكتروني لدفع الزيارات المتكررة</li><li>إدارة ميزانيات وتأثير المؤثرين وحملات المقايضة وتتبع العائد على الاستثمار</li><li>التنسيق مع كبار التنفيذيين في العلامة التجارية بشأن موجزات الحملات والمتطلبات الإبداعية وجداول الإطلاق</li><li>مواكبة اتجاهات التسويق الرقمي عبر قطاعات الترفيه العائلي والترفيه في دول مجلس التعاون الخليجي</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>ما الذي نبحث عنه</p><ul><li>من 3 إلى 5 سنوات خبرة في التسويق الرقمي، ويفضل في التجزئة أو الأغذية والمشروبات أو الترفيه أو التجارة الإلكترونية</li><li>سجل حافل في تشغيل الحملات المدفوعة على Meta وGoogle بميزانيات تستطيع الحديث عنها</li><li>ذهن تحليلي قوي مع خبرة عملية في GA4 وMeta Ads Manager</li><li>الراحة مع الإعدادات التقنية بما في ذلك تنفيذ البيكسل، وتتبع التحويل، والعمل الأساسي في GTM</li><li>خبرة في التسويق في أسواق مجلس التعاون الخليجي، وفهم سلوك المستهلك في الكويت والإمارات أو عمان</li><li>تواصل ممتاز باللغة الإنجليزية، العربية ميزة قوية</li><li>مبادِر ذاتي يمكنه إدارة علامات تجارية وأسواق متعددة</li><li>خبرة باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لسيناريوهات العمل التسويقي</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>مدير المبيعات والتشغيل التجاري للعمليات والعلامة التجارية – صناعة المطابخ (الكويت)</p><p>عن الشركة</p><p>نحن شركة رائدة في الكويت متخصصون في تصميم وتصنيع وتركيب مطابخ ألمانية فاخرة، ومطابخ خشبية مصنعة محلياً، ومطابخ من الفولاذ المقاوم للصدأ، ومطابخ من الألومنيوم، وخزائن، وحلول الديكور الداخلي، ومواد البناء.</p><p>نبحث عن <b>مدير عمليات تجارية ومبيعات وتBrand</b> مميز ليقود نمو الشركة التجاري، وأداء المبيعات، وتطوير العلامة التجارية، والتميز التشغيلي.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>قيادة تجارية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية الشركة التجارية لتحقيق نمو مستدام وربحية.</li><li>دفع نمو المبيعات عبر التجزئة والسكني والشركات والمشروعات.</li><li>بناء شراكات استراتيجية مع المطورين والاستشاريين والمهندسين المعماريين والمقاولين والعملاء الرئيسيين.</li><li>تصIdentify فرص أعمال جديدة وتوسيع حصة السوق.</li></ul><p>إدارة المبيعات</p><ul><li>قيادة وتوجيه وتحفيز فريق المبيعات لتجاوز أهداف المبيعات باستمرار.</li><li>إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية، وتوقعات المبيعات، والميزانيات، ولوحات الأداء.</li><li>مراقبة أنشطة CRM، ومعدلات التحويل، وخطوط أنابيب العملاء.</li><li>ضمان تجربة عميل استثنائية من الاستفسار إلى تسليم المشروع.</li></ul><p>العلامة والتسويق</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية العلامة التجارية وتموضعها للشركة.</li><li>إدارة حملات التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي والمعارض والأنشطة الترويجية.</li><li>التنسيق مع وكالات التسويق لتعظيم توليد العملاء والعائد على الاستثمار (ROI).</li><li>مراقبة المنافسين واستراتيجيات التسعير واتجاهات السوق.</li></ul><p>إدارة العمليات</p><ul><li>التنسيق بشكل وثيق مع التصاميم والإنتاج والشراء والتركيب وخدمات ما بعد البيع.</li><li>تحسين الكفاءة التشغيلية والإنتاجية ومعايير الجودة.</li><li>مراقبة تنفيذ المشاريع وجداول التسليم ورضا العملاء.</li><li>ضمان الامتثال لإجراءات الشركة وأنظمة إدارة الجودة.</li></ul><p>الأداء المالي والعملي</p><ul><li>إعداد خطط الأعمال السنوية والميزانيات والتوقعات التجارية.</li><li>مراقبة الربحية وهوامش الربح الإجمالية وتكاليف التشغيل.</li><li>تحليل التقارير المالية وتقديم إجراءات تصحيحية.</li><li>تقديم تقارير تنفيذية شهرية بنتائج أعمال قابلة للقياس.</li></ul><p>المؤهلات المطلوبة</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضّل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA).</li><li>خبرة مدفوعة الأجر لا تقل عن <b>7 سنوات</b> في المبيعات أو الإدارة التجارية أو تطوير الأعمال.</li><li>على الأقل <b>3 سنوات</b> في دور قيادي ضمن صناعة المطابخ أو الأثاث أو أعمال الديكور الداخلي أو مواد البناء.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة في علامات تجارية ألمانية للمطابخ.</li></ul><p>المعرفة الفنية</p><ul><li>فهم قوي للمطابخ الألمانية والمطابخ الخشبية والمطابخ المصنوعة من الفولاذ المقاوم للصدأ ومطابخ الألومنيوم والخزائن والتشطيبات الداخلية.</li><li>معرفة بعمليات تصنيع المطابخ والمواد.</li><li>القدرة على قراءة الرسومات المعمارية وتخطيطات المطابخ.</li><li>الإلمام ببرامج التصميم مثل Winner وAutoCAD وSketchUp أو ما شابه.</li><li>خبرة في أنظمة ERP وCRM (Odoo وSAP وMicrosoft Dynamics وSalesforce أو ما يعادلها).</li></ul><p>الكفاءات القيادية</p><ul><li>التفكير الاستراتيجي والتخطيط التجاري.</li><li>التفاوض التجاري وإدارة العقود.</li><li>القيادة الفريقية والتوجيه وإدارة الأداء.</li><li>مهارات تحليلية واتخاذ قرارات مالية قوية.</li><li>اتصالات وعروض تقديمية ممتازة.</li><li>نهج يركز على النتائج مع قدرات حل المشكلات استثنائية.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</p><ul><li>النمو في الإيرادات.</li><li>هامش الربح الإجمالي.</li><li>تحقيق هدف المبيعات.</li><li>معدل تحويل العملاء المحتملين.</li><li>رضا العملاء (CSAT).</li><li>نمو حصة السوق.</li><li>التوعية بالعلامة التجارية.</li><li>أداء تسليم المشاريع.</li><li>إنتاجية الفريق.</li><li>الامتثال لإدارة علاقات العملاء.</li><li>الاحتفاظ بالعملاء.</li><li>نجاح تطوير الأعمال.</li></ul><p>المتطلبات</p><ul><li>الإقامة الحالية في الكويت أو خبرة سابقة في سوق الكويت.</li><li>رخصة قيادة سارية.</li><li>بطلاقة في الإنجليزية (العربية ميزة قوية).</li></ul><p>التعويضات</p><ul><li>راتب تنافسي بناءً على المؤهلات والخبرة.</li><li>مكافأة مبنية على الأداء.</li><li>عمولة مبيعات.</li><li>فرص نمو مهنية.</li><li>تطوير مهني وتدريب.</li><li>دور قيادي ضمن مؤسسة تشهد نمواً سريعاً.</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span>المساعد المدير </span><span>بالنسبة لـ</span><span>الخدمة للعملاء في قاعة المتجر ودعم المدراء في المتجر/القسم لضمان تشغيل المتجر بسلاسة وت </span><span>الحفاظ</span><span>على معايير خدمة العملاء العالية</span><span>.</span></span></p><br><br><br> <br> <ul><li><p><span><span>استقبال العملاء بحرارة وتقديم مشورة خبراء لـ </span><span>مساعدة</span><span> في قرارات الشراء الخاصة بهم، مع ضمان التوافق مع معايير الجودة وخدمة العملاء.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>مساعدة</span><span> المديرين في </span><span>الحفاظ</span><span> على المخزونات وتقديم طلبات الشراء لضمان إدارة المخزون بشكل فعال وتوفر المنتجات.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>الإبلاغ عن المشاكل التشغيلية على الفور ومعالجة شكاوى العملاء، وتقديم حلول أو التصعيد عند الحاجة لضمان كل من الكفاءة التشغيلية ورضا العملاء.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إعداد تقارير تفصيلية حول مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) واتجاهات المبيعات وحالة المخزون وإنتاجية الفريق لإبقاء المدراء على اطلاع ودعم اتخاذ القرار الفعال.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>المساعدة</span><span> في جدولة الموظفين ليتناسب بشكل فعال مع الاحتياجات التشغيلية مع </span><span>تحسين</span><span> التكاليف للمتجر/القسم.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تعيين مهام روتينية وغير روتينية لمندوبي البيع وخداّم الدفع والمنسقين لـ </span><span>تحسين</span><span> الكفاءة التشغيلية والتأكد من إنجاز المهام بشكل فعال.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>الإشراف على عمليات فتح وإغلاق المتجر لضمان الالتزام بالإجراءات المعتمدة للنقدية الصغيرة والتقارير وغيرها من المتطلبات. ضمان </span><span>الدقة</span><span> في التسليم لقسم المحاسبة </span><span>وفقاً لـ</span><span>سياسات الشركة والمعايير الأمنية</span><span> عند الحاجة.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التواصل بخطط ومقاصد المبيعات لفريق المتجر/القسم، </span><span>مراقبة</span><span> أداءهم باستمرار، و </span><span>إرشاد</span><span> الإدارة العليا بالإجراءات التصحيحية اللازمة.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>يخص كIKO: تدريب الفريق على المنتجات وتقنيات تطبيق المكياج وتقنيات البيع لتحقيق تجربة عملاء KIKO.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>المساعدة</span><span> في تدريب وتحفيز وتقييم الفريق لضمان توافر الأساس المهاري اللازم، ولضمان تحفيز الموظفين وتمكينهم من maksimal إمكاناتهم ومساهمتهم في الشركة.</span></span></p><br></li></ul><br><br> <br> <p><span><span>التركيز على العملاء</span></span></p><br><br><p><span><span>يبني علاقات قوية مع العملاء ويقدم حلول متمركزة حول العميل. على سبيل المثال، </span><span>يبقي</span><span> على تواصل مع العملاء لضمان حل المشكلات، أو لتحسين خدمة العملاء. يدرس تعليقات العملاء واحتياجاتهم الناشئة ويستخدمها </span><span>لتحديد</span><span> بعض الأفكار الجديدة الإبداعية</span><span>.</span></span></p><br><br><p><span><span>توجيه العمل</span></span></p><br><br><p><span><span>يقدم التوجيه، ويُفوّض، ويزيل العوائق لإنجاز العمل. على سبيل المثال، يطرح أسئلة لفهم النتائج المرجوة للدور؛ يؤكد المسؤوليات مع الآخرين كي يتم العمل بفعالية وكفاءة؛ يطلع أصحاب المصلحة حين تكون هناك تأخيرات أو مشكلات ستؤثر عليهم.</span></span></p><br><br><p><span><span>إدارة الصراع</span></span></p><br><br><p><span><span>يتعامل مع مواقف الصراع بفعالية، بأقل قدر من الضوضاء. على سبيل المثال، يتبنى نهجاً إيجابياً تجاه الصراعات؛ يساعد في تخفيف التوتر؛ يبحث عن التوجيه والتغذية الراجعة في إدارة الصراع؛ يقدم وجهات نظر مثيرة للجدل بصراحة وبحساسية؛ لا يأخذ الجدال بشكل شخصي.</span></span></p><br><br><p><span><span>تطوير المواهب</span></span></p><br><br><p><span><span>يطوّر الأشخاص لتحقيق أهدافهم المهنية وأهداف المنظمة. على سبيل المثال، يشارك خبرته ومعرفته مع الآخرين إن طُلب منه. يقدم تغذية راجعة بناءة ودعمًا آخر لتطوير الآخرين.</span></span></p><br><br><p><span><span>التعلم الرشيق</span></span></p><br><br><p><span><span>يتعلم من خلال التجربة عند معالجة </span><span>مشكلات جديدة</span><span>، مستخدمًا النجاحات والفشل كمواد تعلم. على سبيل المثال، يجرب لإيجاد أفضل حل ممكن ويستفيد من حالات الاختبار. يستخدم مفاهيم ومبادئ جديدة عند التعامل مع المشكلات. </span><span>يتعلم</span><span> من الأخطاء لتجنب تكرارها.</span></span></p><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسمى الوظيفي: مدير هندسة الحلول - برنامج Siemens Grid Software الموقع: مدينة الكويت، الكويت حول الدور: هذا دور قيادي رفيع المستوى عند تقاطع التميز الهندسي وتحول الطاقة الإقليمي. بصفته مدير هندسة الحلول، ستكون القوة المحركة وراء التسليم الفني لمحفظة Siemens Grid Software مع إشراف فرق متعددة التخصصات وإدارة محفظة من مشاريع بنية تحتية ذات تأثير عالي تدعم بشكل مباشر الأجندات الوطنية، بما في ذلك رؤية الكويت وبرامج modernization الشبكة الأوسع. المسؤوليات الرئيسية قيادة تنفيذ تقني من الطرف إلى الطرف لمشاريع Grid Software في الكويت، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد، وفي النطاق، والميزانية، ومع معايير الجودة تعريف أهداف المشروع، النطاق الفني، تخصيص الموارد، واستراتيجيات التسليم بالتعاون مع الأطراف المعنية الرئيسية قيادة ممارسات الهندسة من خلال إعادة استخدام المكونات القياسية والقوالب وأُطُر التسليم المثبتة ضمان الامتثال الكامل لمعايير الهندسة المعمارية لسيمينز، الحوكمة الفنية، متطلبات الأمن السيبراني، وسياسات الصحة والسلامة والبيئة تمثيل سيمينز في لقاءات عليا مع الجهات الحكومية، والمرافق، والمقاولين EPC والشركاء الاستراتيجيين دعم أنشطة ما قبل البيع، وتEngagement العملاء الاستراتيجي، ومبادرات الاحتفاظ بالحساب على المدى الطويل المساهمة في استراتيجية go-to-market الإقليمية وتخطيط تطوير الأعمال بما يتماشى مع المبيعات والإدارة الإقليمية بناء علاقات موثوقة مع العملاء، والشركاء، والبائعين، وأصحاب المصلحة الداخليين على جميع المستويات قيادة وتنسيق الموارد الهندسية الداخلية، ومديري المشاريع، وفرق دورة الحياة، وبائعي الأطراف الثالثة عبر فرق موزعة جغرافياً توجيه وتطوير قادة المشاريع الفنية، والمهندسين، وفرق التسليم لتعزيز ثقافة الأداء العالي والتعاونية رصد أداء المشروع من خلال تقارير قوية، وجدولة وآليات إدارة الجودة تحديد وإدارة وتسوية المخاطر الفنية، الاختناقات، ومواضيع التصعيد طوال دورة حياة المشروع الإشراف على المساءلة الميزانية والمساهمة في الربح والخسارة لمحفظة الهندسة في الإقليم قيادة مبادرات تحسين التشغيل ودعم برامج التحول الأعمال ضمن الإقليم إدارة نطاق المشروع، الجدول الزمني، وتغيّرات التكلفة باستخدام حوكمة مهيكلة وعمليات التغيير التعاون مع فرق المكونات العالمية لضمان التوافق مع معايير الهندسة والتسليم لسيمينز</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>ملفك الشخصي: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، الهندسة الإلكترونية، الاتصالات، علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص تقني ذو صلة 10-15 عامًا من الخبرة المتدرجة في تنفيذ المشاريع والقيادة الهندسية، مع تركيز على بنية تحتية متوسطة إلى كبيرة النطاق أو مشاريع Grid Software سجل حافل في قيادة فرق هندسية متعددة الثقافات وتخصصية في بيئات دولية خلفية قوية في قطاع النقل والتوزيع، مع خبرة في أنظمة SCADA، الدمج IT/OT، الرقمنة، إنترنت الأشياء، والأمن السيبراني معرفة تقنية عميقة بأنظمة التحويل الآلي والمحطات، بما في ذلك الإلمام بحلول سيمنز والمنافسين تجربة إدارة منظمات مصفوفية والتنقل ضمن بيئات مشاريع متعددة أصحاب مصالح متعددة في الإمارات الخليجية؛ تفضل وجود خبرة في الكويت أو الأسواق الأوسع فهم لإطارات التنظيمات الإقليمية والمشتريات وتنفيذ المشاريع في الكويت والخليج مهارات تواصل استثنائية وإدارة أصحاب المصلحة، مهارات تفاوض وتقديم تنفيذي متميزة شغف واضح بتطوير الكوادر، وتوجيه الفرق الفنية، وبناء ثقافات أداء عالٍ حازمة في الجانب التجاري مع فهم قوي لسيطرة المشروع، الجدولة، وأطر الإجراءات التصحيحية الطلاقة في اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة)، ووجود العربية ميزة كبيرة</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير صيانة فني تحكم البئر BOP مع خبرة واسعة في حفريات الحقول البرية لصالح عميلنا في الكويت. ملخص المنصب: سيقود مدير صيانة فنيات تحكم البئر BOP وأنظمة السلامة المرتبطة بمعدات تحكم البئر لعمليات الحفر العميق على الأرض في الكويت. المسؤوليات الأساسية: معدات BOP وتحكم البئر: قيادة جميع أنشطة الصيانة، الإصلاح، الفحص، الاختبار، والشهادات لأنظمة BOP ومعدات تحكم البئر. ضمان بقاء مكدسات BOP، مجتمع السحب، وحدات التجميع، أنظمة التحكم الهيدروليكية، والمعدات المرتبطة، في حالة تشغيل كاملة. تخطيط وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية. تنسيق اختبارات الضغط لـ BOP واختبار الأداء بما يتوافق مع متطلبات الشركة والتنظيم. استكشاف الأعطال الميكانيكية، الهيدروليكية، الهوائية، والكهربائية. ضمان تنفيذ توصيات صيانة الشركة المصنعة. إدارة الصيانة: وضع استراتيجيات صيانة سنوية وربعية لمعدات الحفر. إدارة التخطيط للصيانة باستخدام CMMS. تحسين موثوقية المعدات وتقليل أوقات عدم الإنتاج. إدارة مخزون قطع الغيار وتوافر المعدات الحيوية. قيادة تحليل سبب العطل الجذري (RCFA وتطبيق الإجراءات التصحيحية). مراقبة الميزانيات الخاصة بالصيانة وأداء المقاولين. الامتثال والسلامة: ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة في الشركة ولوائح المنطقة المعمول بها. تعزيز ثقافة سلامة التحكم في البئر والسلامة العملياتية القوية. الحفاظ على سجلات كاملة للصيانة والشهادات. المشاركة في التدقيقات، فحوصات الحفارة، وتحقيق الحوادث. ضمان جاهزية الاستجابة للطوارئ لمعدات التحكم في البئر. القيادة: الإشراف على فنيي BOP والميكانيكيين وموظفي الصيانة. توجيه وتطوير الكفاءة الفنية ضمن فريق الصيانة. التنسيق مع مديري الحفارة، مشغلي المعدات، مشرفي الحفر، الشركات المصنِّعة الأصلية، ومقدمي الخدمات من الأطراف الثالثة. تعزيز التعاون الفعال ضمن بيئات عمل متعددة الثقافات. المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس أو دبلوم تقني في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الميقاتونية أو البترولية. خبرة 8+ سنوات في صيانة معدات الحفر وصيانة BOP. الحد الأدنى 5 سنوات في دور قيادي أو إداري في الصيانة. خبرة واسعة في دعم آلات الحفر البرية العميقة (3000HP، HPHT وعمليات الحفر عالية السعة). نجاح مثبت في قيادة فرق الصيانة في عمليات الشرق الأوسط متعددة الثقافات. معرفة عملية قوية بمعايير الحفر الدولية وممارسات صيانة OEM. فهم ممتاز لموثوقية معدات تحكم البئر وإدارة مخاطر التشغيل. القدرة على تقليل فترات التعطل مع الالتزام بأعلى معايير السلامة. مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية. شهادة تحكم في البئر الحالية (مثلاً IWCF أو IADC WellSharp). معرفة قوية بأنظمة BOP ومعدات التحكم لدى OEM. خبرة في استخدام أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS). يفضل المرشحون من كندا، الولايات المتحدة، أوروبا، أوروبا الشرقية، أستراليا، الصين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم تقني في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الميقاتونية أو البترولية.</li><li>خبرة 8+ سنوات في صيانة معدات الحفر وصيانة BOP.</li><li>الحد الأدنى 5 سنوات في دور قيادي أو إداري في الصيانة.</li><li>خبرة واسعة في دعم آليات الحفر البرية العميقة (3000HP، HPHT وعمليات الحفر ذات السعة العالية).</li><li>نجاح مثبت في قيادة فرق الصيانة في عمليات الشرق الأوسط متعددة الثقافات.</li><li>معرفة عملية قوية بمعايير الحفر الدولية وممارسات صيانة OEM.</li><li>فهم ممتاز لموثوقية معدات تحكم البئر وإدارة مخاطر التشغيل.</li><li>القدرة على تقليل فترات التعطل مع الالتزام بأعلى معايير السلامة.</li><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية.</li><li>شهادة تحكم في البئر الحالية (مثلاً IWCF أو IADC WellSharp).</li><li>معرفة قوية بأنظمة BOP ومعدات التحكم لدى OEM.</li><li>خبرة في استخدام أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS).</li><li>يفضل المرشحون من كندا، الولايات المتحدة، أوروبا، أوروبا الشرقية، أستراليا، الصين.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير صيانة كهربائية - سكنية لعملائنا في الكويت. نظرة عامة على المنصب: مدير الصيانة الكهربائية مسؤول عن التخطيط والتوجيه وإدارة جميع أنشطة الصيانة الكهربائية لأسطول من منصات الحفر البرية والمعدات المرتبطة بها. المسؤوليات الرئيسية: إدارة الصيانة: تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر لبرامج الصيانة الكهربائية الوقائية والتنبؤية والتصحيحية لمنصات الحفر البرية. ضمان أقصى قدر من الاعتمادية والتوافر لأنظمة الحفر الكهربائية والمعدات المرتبطة بها. التخطيط والإشراف على عمليات التجديدات الكهربائية الكبرى، وترقيات المنصة، ومشاريع إعادة التأهيل. مراجعة أداء المعدات وتنفيذ مبادرات تحسين الاعتمادية. مراقبة فشل المعدات وإجراء تحليل السبب الجذري للفشل (RCFA) للقضاء على القضايا المتكررة. ضمان امتثال أنشطة الصيانة لتوصيات الشركات المصنّعة وأفضل الممارسات في الصناعة. دعم الأسطول: تقديم دعم فني لعدة منصات حفر برية. تنسيق استكشاف أعطال فنية معقدة تؤثر على عمليات الحفر. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية الكهربائية للمنصة بما في ذلك توفر المعدات، MTBF، MTTR، والامتثال للصيانة. إجراء فحوصات وتدقيقات دورية لنظم الحفر الكهربائية. توحيد إجراءات الصيانة عبر أسطول الحفر. المعدات: مسؤول عن الصيانة الكهربائية لـ: أنظمة SCR وAC/VFD لمنصات الحفر، أنظمة توليد الطاقة للمنصة، مولدات الديزل، مراكز التحكم في المحركات (MCC)، محركات التردد المتفاوت (VFD)، أنظمة SCR، أنظمة الكهرباء العلوية، أنظمة wired النظام الكهربائي، أنظمة توزيع الجهد العالي والمنخفض، أنظمة UPS، أنظمة PLC والتحكم، واجهات instrumentation، أنظمة الإيقاف الطارئ، أنظمة اتصالات المنصة، أنظمة الحماية الكهربائية. التخطيط وإدارة الأصول: وضع خطط الصيانة الكهربائية السنوية والميزانيات. إدارة مخزون قطع الغيار والمكونات الكهربائية الحرجة. تنسيق شراء المواد والخدمات الكهربائية. تحسين تكاليف الصيانة مع الحفاظ على موثوقية المعدات. الحفاظ على سجلات صيانة دقيقة باستخدام نظام إدارة صيانة محوسب (CMMS). القيادة: قيادة وتوجيه وإشراف رؤساء الكهرباء والمشرفين الكهربائيين والمهندسين الكهربائيين وفنيي الكهرباء الميدانيين. توزيع القوى البشرية بفعالية عبر عدة منصات حفر. إجراء تقييمات الأداء وتقييم الكفاءات. تحديد احتياجات التدريب وتطوير برامج كفاءات تقنية. الصحة والسلامة والبيئة والامتثال: ضمان الامتثال لسياسات الصحة والسلامة والبيئة لدى الشركة ومتطلبات العميل. تعزيز ثقافة سلامة كهربائية قوية. ضمان الامتثال بما في ذلك: إجراءات القفل/الإزالة Lock Out/Tag Out (LOTO)، إذن العمل (PTW)، تحديد hazards وتقييم المخاطر، ممارسات العمل الكهربائية الآمنة، المشاركة في التحقيقات بالحوادث وتطبيق الإجراءات التصحيحية. ضمان الامتثال للرموز والمعايير الكهربائية المعمول بها. الجودة والتحسين المستمر: تطوير وتحديث إجراءات الصيانة الكهربائية. إجراء تحليل الاعتمادية ومبادرات التحسين المستمر. تقييم التقنيات الجديدة لتحسين موثوقية معدات الحفر. دعم تشغيل المنصة، واختبار القبول، وأنشطة التشغيل الأولي.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات:</b></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها. الشهادات المهنية في الهندسة الكهربائية أو إدارة الصيانة ميزة إضافية. خبرة 8+ سنوات في صيانة الكهرباء في صناعة الحفر النفط والغاز مع ما لا يقل عن 5 سنوات في منصب إداري أو مشرف. تُفضل المرشحات من كندا والولايات المتحدة وأوروبا وأوروبا الشرقية وأستراليا والصين. خبرة في إدارة صيانة الكهرباء عبر عدة منصات حفر. معرفة قوية بأنظمة الحفر الكهربائية من النوع AC و SCR. يفضّل وجود خبرة في عمليات الحفر في مجلس التعاون الخليجي/الشرق الأوسط."</p><p></p></section>