وظائف أخصائى تخطيط و تطوير في الكويت
١٤٩ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقديم الخبرة الفنية في مركبات الإطفاء، مركبات الإنقاذ، مركبات الإطفاء والإنقاذ في المطارات (ARFF)، صهاريج الإطفاء، المنصات الهوائية، والمركبات الإطفائية المتخصصة.</p><p>مراجعة وتقييم المواصفات الفنية والرسومات والبيانات التقنية ووثائق الشركات المصنعة.</p><p>دعم أنشطة الشراء من خلال إعداد المواصفات الفنية وتقييم عطاءات الموردين والمشاركة في التقييم الفني للعطاءات.</p><p>ضمان امتثال مركبات الإطفاء للوائح السلامة المعمول بها والمتطلبات التشغيلية ومعايير الصناعة المعترف بها.</p><p>التوصية بارتقاءات الأسطول والتعديلات وتحسينات المعدات لتعزيز القدرة التشغيلية.</p><p>دعم عمليات الاستجابة للطوارئ من خلال تقديم المساعدة الفنية عند الحاجة.</p><p>المعرفة بـ:</p><ul><li>تصميم وبناء مركبات الإطفاء</li><li>مضخات الإطفاء وأنظمة توصيل الماء</li><li>أنظمة خلط الرغوة</li><li>معدات الإنقاذ الهيدروليكية</li><li>المحركات الديزل ونظم القوة</li><li>أنظمة كهربائية وإلكترونية للمركبات الثقيلة</li><li>أنظمة هوائية وهيدروليكية</li><li>تشخيص المركبات واستشعار الأعطال</li><li>الصيانة الوقائية والتصحيحية</li><li>مبادئ إدارة الأسطول</li><li>المواصفات الفنية والتوريد</li><li>فحص، اختبار وتكليف مركبات الطوارئ</li><li>متطلبات الصحة المهنية والسلامة</li><li>معايير التشغيل وأفضل الممارسات لمركبات الطوارئ</li></ul><p>المهارات:</p><ul><li>مهارات فنية وتحليلية قوية</li><li>القدرة على تفسير الرسومات الهندسية والدلائل الفنية</li><li>التفتيش وضمان الجودة</li><li>تنسيق المشاريع</li><li>تنسيق مع vendors والموردين</li><li>مهارات الاتصال والعرض</li><li>إتقان الحاسوب، بما في ذلك Microsoft Office وأنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS)</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الميكانيكية للسيارات أو هندسة حماية الإطفاء أو تخصص هندسي ذو صلة.</p><p>خبرة مهنية ذات صلة في صيانة مركبات الإطفاء للمركبات، هندسة مركبات الطوارئ، إدارة الأسطول، أو صيانة المركبات الثقيلة.</p><p>يفضل الخبرة في مركبات الإطفاء البلدية والصناعية والعسكرية والمطارات.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
موقع العمل<br>الكويت، دوام جزئي، حضور فعلي<br> المدة المتوقعة<br>3 أشهر<br> الواجبات والمسؤوليات<br>مكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية (OCHA) جزء من أمانة الأمم المتحدة المسؤول عن جمع الجهات الفاعلة الإنسانية لضمان استجابة متماسكة للطوارئ. كما يضمن OCHA إطاراً يمكن لكل فاعل أن يساهم ضمنه في الجهود الاستجابة الشاملة. مهمة OCHA هي تعبئة وتنسيق العمل الإنساني الفعال والمبدئي بشراكة مع الجهات الوطنية والدولية لتخفيف معاناة الناس في الكوارث والطوارئ؛ الدعوة لحقوق المحتاجين؛ تعزيز الاستعداد والوقاية وتسهيل حلول مستدامة. تحت توجيه وإشراف مباشر من موظف شؤون إنسانية في مكتب OCHA للتنسيق في الكويت، ستدعم المتدربة/المتدرب في مجالات التعامل الإنساني مع الحكومة الكويتية والشركاء في البلد، بالإضافة إلى المساهمة في أنشطة الاتصالات. هذا التدريب مقره في الكويت لمدة أقصاها ستة أشهر، يبدأ من تاريخ بدء متفق عليه بشكل متبادل. OCHA الكويت جزء من قسم العلاقات الخارجية، الذي يقع ضمن فرع الشراكات، قسم التمويل والتواصل. يهدف إلى تعزيز المشاركة والشراكة مع جميع الدول الأعضاء، والمنظمات الإقليمية والدولية، دعمًا لدور OCHA في تعزيز العمل الإنساني المبدئي والفعال وللحفاظ على الدعم السياسي والمالي للنظام الإنساني متعدد الأطراف وتوسيعه. تحت التوجيه العام من موظف الشؤون الإنسانية سيؤدي المتدرب مجموعة من المهام، حسب مدة التدريب، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: • دعم تطوير منتجات اتصال حول الاحتياجات الإنسانية تستهدف جمهوراً محدداً • المساعدة في التخطيط للفعاليات التي يتم تنظيمها/التنظيم المشترك من قبل OCHA في الكويت. • تطوير ونشر مواد إعلامية على وسائل التواصل عن شراكات OCHA-الكويت. • دعم في تنسيق الاجتماعات والمشاورات مع الشركاء في البلد. • إعداد ملخصات ومحاضر واجتماعات وتقارير. • أداء أي أعمال إداريّة أخرى عند الحاجة.<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>يجب أن يستوفي المتقدم أحد المتطلبات التالية: (أ) أن يكون مُلتحقاً ببرنامج دراسات عليا، أو قد أنهى برنامج دراسات عليا (درجة جامعية ثانية أو ما يعادلها، أو أعلى) في الاتصالات والإعلام أو مجالات ذات صلة. (ب) أن يكون ملتحقاً في السنة الأكاديمية النهائية من برنامج الدرجة الجامعية الأولى (على الأقل بكالوريوس أو ما يعادله) في الاتصالات والإعلام. لا يشترط في المتقدمين لبرنامج التدريب في الأمم المتحدة أن تكون لديهم خبرة عمل مهنية. ومع ذلك، من المستحب وجود خبرة في الاتصالات والإعلام أو مجال ذي صلة. يجب أن يمتلك المتقدمون معرفة جيدة بتطبيقات البرامج القياسية، خاصة MS Word وMS PowerPoint وMS Teams. القدرة على كتابة مقالات إخبارية و/أو منشورات على وسائل التواصل مستحبة. القدرة على تصميم استبيانات واستطلاعات مستحبة.<br> اللغات<br>الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. لهذا التدريب، يلزم الطلاقة في القراءة والتحدث والفهم والكتابة بالإنجليزية والعربية.<br> معلومات إضافية<br>غير متاح.<br> نص داخلي للمقبلين<br>المتدربون ليسوا مُكافَئين مالياً من قبل الأمم المتحدة. تكاليف وترتيبات السفر والتأشيرات والإقامة ونفقات المعيشة تكون على عاتق المتدربين أو مؤسساتهم الراعية. قد يُطلب من المتدربين الذين ليسوا مواطنين أو مقيمين دائمين في البلد الذي يتم فيه التدريب الحصول على التأشيرة المناسبة وتفويض العمل/التوظيف. يجب على المرشحين الناجحين مناقشة متطلباتهم الخاصة بالتأشيرة قبل قبول عرض التدريب.<br> لا رسوم<br>الأمم المتحدة لا تفرض أية رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). لا تتعامل الأمم المتحدة مع معلومات عن حسابات بنكية للمتقدمين.<br><br><br>
</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الغرض الوظيفي</b> </p>
<p>المحاسب المختص مسؤول عن توفير مسك دفاتر دقيق وتسوية حسابات الدعم الفعّال لتقديم خدمات محاسبة عالية الجودة عبر المؤسسة.</p>
<p> <b>المسؤوليات</b> </p>
<p> <span>-<span> </span> </span> تحديد الأخطاء الروتينية والاشتباهات في بيانات الإدخال والتحقق منها وتصحيحها لضمان دقة المعلومات المالية. </p>
<p> <span>-<span> </span> </span> تحليل دفتر الأستاذ والحسابات لتسهيل التسوية المالية في الوقت المناسب، مع ضمان بقاء الشركة على وعي مستمر بوضعها المالي. </p>
<p> <span>-<span> </span> </span> إعداد البيانات المالية غير الروتينية عند الطلب لدعم اتخاذ القرار الإداري. </p>
<p> <span>-<span> </span> </span> إعداد تقارير من المعلومات الإحصائية والمالية وفق الجداول الزمنية المعتمدة، مع التأكد من توفر جميع المعلومات اللازمة للمراجعة في الوقت المناسب. </p>
<p> <span>-<span> </span> </span> التأكد من الامتثال لإجراءات المحاسبة والالتزام بالأنظمة المعتمدة. </p>
<p> <span>-<span> </span> </span> معالجة قيود دفتر الأستاذ والمدخلات وفق الإجراءات المعتمدة، مع التأكد من تسجيل جميع المعاملات بشكل دقيق وفي الوقت المناسب. </p>
<p> <span>-<span> </span> </span> الإبلاغ عن القضايا الكبرى ومجالات عدم الامتثال للهرمية لضمان مستويات عالية من إدارة المحاسبة والرقابة، وتسهيل حل المشكلات في الوقت المناسب. </p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"><br></p><p> <b>اللغة والمهارات التقنية</b> </p>
<p> <b> <span> الكفاءة اللغوية</span> </b> <b> </b> </p>
<p> <span>-<span> </span> </span> الطلاقة في الإنجليزية.<b> </b> </p>
<p> <span>-<span> </span> </span> الطلاقة في اللغة المحلية ميزة إضافية.<b> </b> </p>
<p> <b> <span> المهارات التقنية</span> </b> <b> </b> </p>
<p> <span>-<span> </span> </span> الكفاءة في MS Office. </p>
<p> <b>التعليم</b> </p>
<p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال مع التركيز على المالية، أو المحاسبة، أو مجال ذو صلة. </p>
<p> <b>الخبرة</b> </p>
<p>من سنتين إلى أربع سنوات من الخبرة في دور مشابه. </p>
<p> <b>الكفاءات السلوكية</b> </p>
<p> <b>الفطنة المالية</b> </p>
<p>يفسر ويطبق مؤشرات مالية رئيسية لاتخاذ قرارات تجارية أفضل. على سبيل المثال، يجمع بسرعة البيانات والقياسات المالية ويفسرها بطلاقة بما يخص الدور. يستخلص رؤى غنية من البيانات المالية والكمية. يلتزم بإرشادات الميزانية المعنية.</p>
<p> <b>التخطيط والتوافق</b> </p>
<p>يخططون ويرتبون العمل لتلبية الالتزامات المتوافقة مع أهداف المنظمة. على سبيل المثال، يرسم خططاً واضحة تضع الإجراءات في تسلسل منطقي؛ ينقل أطر زمنية معينة. ينسجم عمله مع فرق العمل المعنية. يتخذ خطوات لتقليل الاختناقات وتسريع العمل.</p>
<p> <b>ضمان المساءلة</b> </p>
<p>يحاسب نفسه والآخرين للوفاء بالالتزامات. على سبيل المثال، يحافظ على معايير عالية ويلتزم دائماً بالسياسات والإجراءات ومتطلبات العمل. يضمن بدقة أن جميع الأعمال صحيحة.</p>
<p> <b>التعاون</b> </p>
<p>يبني شراكات ويعمل بشكل تعاوني مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة. على سبيل المثال، يجد طرقاً عدة لإضافة قيمة للفريق؛ يستجوب للحصول على مدخلات أغنى من الآخرين؛ هو مورد ثمين يساعد الآخرين بجهد إضافي.</p>
<p> <b>إظهار الوعي الذاتي</b> </p>
<p>يستخدم مزيجاً من التغذية الراجعة والتفكير لاكتساب رؤى بناءة حول نقاط القوة والضعف الشخصية. على سبيل المثال، يسعى بنشاط للحصول على تغذية راجعة من مصادر متنوعة؛ يطرح أسئلة توضيحية لفهم وتحسين تأثيره على الآخرين أو أداء الفريق. يتعلم من أخطائه ويعقبها.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><strong>حول </strong> <strong>كالو</strong> <strong> </strong> <p>تم إطلاقه في البحرين في نوفمبر 2019، كالو في مهمة جعل الصحة سهلة. نحن فريق من الأفراد المDedicated الذين يقودون هذه المهمة من خلال توفير طرق أفضل وأسرع وأرخص للوصول إلى الطعام عبر التكنولوجيا.</p> <strong>نظرة عامة على الدور</strong> <p> <br>نحن نبحث عن مراقب جودة متمرس سيكون مسؤولاً عن فحص جودة جميع المواد والمنتجات الواردة والصادرة بالإضافة إلى إجراءات الإنتاج. ستكون من المدافعين القويين عن الجودة في أعمالنا.</p> <p>سيتمتع المرشح المثالي بالعين المدربة على التفاصيل وسيكون موثوقاً وملتزماً. المعرفة والفهم العميق لمعايير الجودة أمر أساسي. الهدف هو التأكد من أن منتجاتنا مصنوعة من مواد خالية من العيوب وبمعدات تعمل بشكل جيد. وبهذه الطريقة سيستمتع عملاؤنا بخدمة عالية الجودة حتى نحقق النجاح على المدى الطويل.</p> <strong>المسؤوليات الرئيسية</strong> <ul> <li> <p>فحص إجراءات دورة الإنتاج الكاملة (من الشراء إلى توصيل العميل) لضمان فعاليتها والامتثال لمعايير السلامة وجودة الغذاء.</p> </li> <li> <p>اعتماد المواد الواردة من خلال التأكيد على المواصفات، إجراء اختبار بصري وقياسي، ورفض وإعادة المواد غير المقبولة.</p> </li> <li> <p>اعتماد الإنتاج أثناء العملية من خلال تأكيد المواصفات المطلوبة، إجراء اختبارات بصرية وقياسية، والتواصل بالتعديلات المطلوبة إلى المدراء المعنيين.</p> </li> <li> <p>الحفاظ على سجلات الاختبار والمعلومات ومختلف المقاييس مثل عدد المنتجات المعيبة في اليوم، نتائج فحص المطبخ، فحص النظافة والتطهير، إلخ.</p> </li> <li> <p>مراقبة استخدام المعدات لضمان سلامتها وصيانتها بشكل جيد والإبلاغ عن أي منها لا يفي بالمتطلبات.</p> </li> <li> <p>اختيار عينات خرج وفحصها باستخدام الطرق الملائمة (قياس الأبعاد، اختبار الوظائف، المقارنة مع المواصفات، إلخ).</p> </li> <li> <p>إجراء جلسات تدريب توعية للموظفين حول سلامة الغذاء والجودة</p> </li> <li> <p>دعم الفريق في تطوير وتنفيذ نظام إدارة سلامة وجودة الغذاء.</p> </li> <li> <p>معالجة شكاوى العملاء من خلال إجراء تحقيق شامل ووضع خطة عمل تصحيحية لعدم المطابقة.</p> </li> <li> <p>إعداد وتقديم التقارير إلى مدير الخط.</p> </li> </ul> <strong>المرشح المثالي</strong> <ul> <li> <p>يجب أن يكون لديه خبرة سابقة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات كمراقب جودة، أو أي دور ذي صلة في مجال الخدمات الغذائية أو الفنادق.</p> </li> <li> <p>درجة البكالوريوس الحد الأدنى من خلفية غذائية (تقنية غذائية/علم الغذاء/ميكروبيولوجيا/كيمياء حيوية، إلخ).</p> </li> <li> <p>شهادة HACCP بمستوى 03 كحد أدنى.</p> </li> <li> <p>الألفة مع آلات وأنظمة اختبار الجودة.</p> </li> <li> <p>إتقان MS Office.</p> </li> <li> <p>مهارات اللغة الإنجليزية الشفوية والكتابية قوية.</p> </li> <li> <p>يمتلك شخصية واثقة ومفحمة وودودة يمكنها العمل ضمن فريق.</p> </li> <li> <p>يقيم حالياً في الكويت.</p> </li> <li> <p>على دراية بقوانين ولوائح الكويت وفق البلدية/وزارة الصحة.</p> </li> </ul></div></section>
أخصائي علاج طبيعي<br><br> معرف الوظيفة :100195191<br><br>الاشتراك في لوحة الوظائف<br><br>×<br><br>يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة<br><br>الاسم*<br><br>البريد الإلكتروني*<br><br>سبب الإبلاغ<br><br>الوصف<br><br>تبحث شركة أكتيف كير (Active Care) عن أخصائية علاج طبيعي للانضمام إلى فريق الرعاية المنزلية لدينا<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في العلاج الطبيعي.<br><br>ترخيص ساري المفعول من وزارة الصحة الكويتية أو الأهلية للحصول على الترخيص.<br><br>يفضل وجود خبرة سريرية ذات صلة.<br><br>مهارات تواصل جيدة ومهارات التعامل مع المرضى.<br><br>الاستعداد لتقديم خدمات العلاج الطبيعي في منازل المرضى.<br><br>رخصة قيادة سارية المفعول تعتبر ميزة إضافية.<br><br>الموقع: الكويت - حولي<br><br>المسمى الوظيفي: أخصائية علاج طبيعي<br><br>يمكن للمرشحات المهتمات إرسال سيرتهن الذاتية إلى enquire.active@gmail.com<br><br>تفاصيل أساسية<br><br>الموقع : حولي، الكويت<br><br>المؤهلات<br><br>نُشرت قبل : 3 أيام<br><br>نوع الوظيفة : دوام كامل<br><br>الاشتراك في لوحة الوظائف<br><br>الشركة : وظائف الكويت<br><br>معلومات الاتصال<br><br>رقم الهاتف المحمول : غير مذكور<br><br>رقم الهاتف المحمول البديل : غير مذكور<br><br>البريد الإلكتروني : غير مذكور
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مدرسة بريطانية دولية مزدهرة وذات سمعة طيبة مع تاريخ فخور في تقديم تعليم استثنائي منذ 1978 تبحث عن العام الدراسي القادم. معروفة بإحساسها القوي بالمجتمع والتزامها بالتميز، توفر المدرسة بيئة نابضة بالحياة وداعمة حيث يُلهم الطلاب لتحقيق إمكاناتهم الكاملة ويُقدَّر الموظفون كأعضاء أساسيين في رحلة التعلم. باتباع المنهج الوطني الإنجليزي، تجمع المدرسة بين معايير أكاديمية عالية وبرنامج غني من الفرص اللاصفية، كل ذلك في حرم حديث ومجهز جيدًا. الانضمام يعني أن تصبح جزءًا من فريق دولي مرحب ومتنوع يكرس جهوده لإحداث تأثير دائم على المتعلمين الصغار.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مؤهل تدريس معترف به (مثلاً PGCE، QTS، أو ما يعادله)</li><li>درجة بكالوريوس ذات صلة في المادة أو المرحلة التي ترغب في تدريسها</li><li>خبرة تدريس مثبتة ضمن مدرسة بنظام مناهج بريطانية</li><li>مهارات قوية في إدارة الصف والقدرة على إلهام وتحفيز الطلاب</li><li>التزام بمعايير أكاديمية عالية وإنجاز الطلاب</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات تواصل بين شخصية</li><li>نهج تعاوني والاستعداد للمساهمة في المجتمع المدرسي الأوسع</li><li>المرونة والتكيف وموقف مهني إيجابي</li><li>خبرة في العمل في بيئة دولية (مفضلة)</li><li>التزام بحماية ورفاهية الأطفال</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>تقديم خدمات التدليك للنزلاء باستخدام وسائل أو منتجات. تقديم علاجات للجسم للنزلاء باستخدام مقشرات للجسم، وأغلفة، وماء/علاجات مائية. تقييم احتياجات النزيل والاستفسار عن موانع الاستخدام (مثل الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. البقاء على اطلاع بتقنيات ونُهج حديثة مرتبطة بمجال عملهم. مرافقة النزلاء من وإلى غرف العلاج. ترتيب مكان العمل، غرفة العلاج، والبطّانات. التحقق بشكل متكرر مع النزيل لتعزيز الراحة والسلامة خلال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك العروض التجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال الوردية، التخلص من القمامة والمناشف المتسخة، وتأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل وردية. متابعة والتزام بجدول الوقت طوال اليوم. التعامل مع سلوك النزلاء غير المناسب باتباع إجراءات Marriott International التشغيلية القياسية للسلوك غير المقبول للنزلاء والمعالجين، حتى الإيقاف عن العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والترخيص الحالية في مجال الخدمة وفقًا لمتطلبات الإقليم.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. استقبال ونَيلَة جميع النزلاء وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ شكر النزلاء بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مع حاجة إلى مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من قبل المشرفين.<br>المؤهلات المميزة<br>التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو حرفة أو مهنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>الرخصة أو الشهادة: رخصة تدليك ولاية/إقليمية<br>في ماريوت إنترناشيونال، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نشجع بيئة تُقييم وتحتفي بخلفيات موظفينا المتنوعة. أقوى نقاط قوتنا هي مزيج الثقافة والمواهب والخبرات التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الاسم المألوف حول العالم. كونه مضيفاً مع فنادق ماريوت، ستُساهم في الوفاء بوعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة من القلب وذات تفكير مستقبلي تدعم وتبني هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة عالميًا، نحن فخورون بدعوتك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، انضممت إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة منك. <br> JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة وتضم أكثر من 100 شركة فندقية جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا في المقدمة أولاً. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفك سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبتكرون، صادقون، حدسيون، ويحافظون على إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة ج. وليارد ماريوت. عروض فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستصبح جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه追 Pursue شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على رفاهية شاملة. بدايات استثنائية للضيوف تبدأ من طريقة رعاية موظفينا. هذا هو علاج JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>عن العميل</b></p><p>مستشفى خاص رائد متعدد التخصصات في الكويت، يوفر رعاية صحية عالية الجودة وتركّز على المريض عبر مجموعة واسعة من التخصصات الطبية والجراحية. المدعوم من أطباء ذوي خبرة، وتكنولوجيا طبية متقدمة، ومرافق حديثة، مع التزام قوي بالتميز والابتكار والرعاية بعطف.</p><p><b>عن الدور</b></p><p>عضو سريري رئيسي في مركز رعاية صحة الأطفال المتكاملة، مسؤول عن تقديم تقييم نفسي متخصص، وتشخيص، وتدخلات علاجية قائمة على الأدلة للأطفال المعرضين لمشكلات عاطفية وسلوكية وتنموية. ينطوي الدور على إجراء تقييمات نفسية شاملة باستخدام أدوات معيارية وأدوات لعب، تطوير خطط علاج فردية، تقديم تدخلات فردية وجماعية بما في ذلك العلاج المعرفي السلوكي، لعبة العلاج، والاستشارة الأسرية، وتزويد الآباء ومقدمي الرعاية باستراتيجيات إدارة السلوك، وتقنيات التواصل، والدعم المنزلي. بجانب الرعاية المباشرة، يتعاون أخصائي نفسية الأطفال مع أطباء الأطفال والممرضين والمتخصصين الصحيين الآخرين لدمج دعم الصحة النفسية في خطة رعاية كل طفل، مع الحفاظ على توثيق سريري دقيق، ومراقبة نتائج العلاج باستخدام مقاييس موثوقة، وتطوير موارد نفسية تعليمية ومبادرات تواصل مجتمعي، وتشجيع التدخل المبكر في الصحة النفسية، ودعم تقديم خدمات نفسية آمنة، قائمة على الأدلة، ومتمركزة حول المريض.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>عنك</b></p><p>سيكون المرشح المثالي لديه ما يلي:</p><ul><li>درجة الماجستير أو الدكتوراه في علم النفس الإكلينيكي</li><li>رخصة علم نفس سارية أو أهلية للحصول على الترخيص وفق المتطلبات التنظيمية المحلية</li><li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في علم نفس الأطفال، الصحة النفسية للأطفال، أو بيئات نمو الأطفال</li><li>خبرة في إجراء التقييمات النفسية باستخدام أدوات تقييم الأطفال المعيارية وتدخلات علاجية قائمة على الأدلة</li><li>خبرة قوية في تقديم العلاج المعرفي السلوكي (CBT)، علاج اللعب، الاستشارات الأسرية، ودعم مقدمي الرعاية</li><li>إتقان توثيق السجلات الطبية الإلكترونية و Microsoft Office</li><li>مهارات تواصل قوية، وتعامل بينشخصي، وتعاون متعدد التخصصات</li><li>تعاطف استثنائي، صبر، وحساسية ثقافية عند العمل مع الأطفال وعائلاتهم</li><li>التزام بالممارسة القائمة على الأدلة، تحسين الجودة، رعاية متمركزة حول المريض، والتطوير المهني المستمر</li></ul><p><br></p></div>
<p><b>المسمى الوظيفي</b><br>معلمون متخصصون ثانويون بالمدرسة البريطانية الدولية في الكويت، بدءاً من أغسطس 2026</p><p>الوصف</p><p>هل أنت معلم ثانوي شغوف مستعد لتقديم تأثير عالمي؟ مدرسة مقرها المنهج البريطاني في الكويت تبحث عن معلمين مDedicatedين يجلبون الطاقة والخبرة وحب التعلم إلى الفصل الدراسي. مع التزام قوي بالتميز الأكاديمي وتحفيز تطوير الطلاب بشكل شامل، توفر هذه المدرسة بيئة داعمة حيث يزدهر المعلمون مهنياً وشخصياً. ما زالت المقابلات جارية لبداية في أغسطس 2026!</p><p>نظرة عامة</p><p>كجزء من فريقنا الدولي المتنوع، ستُرحب بكم في مجتمع تعاوني حيث تكون الابتكار والتميز في صلب كل ما نقوم به. المرافق الحديثة والمتطورة توفر لك الأدوات اللازمة لتقديم دروس جذابة وإلهام الطلاب لتحقيق كامل إمكاناتهم. تستثمر المدرسة في نموك المهني من خلال التدريب المستمر وورش العمل وفرص التطوير المهني، لضمان استمرارك في الازدهار كمعلم. نحن نوظف للأدوار التالية: معلم جغرافيا IGCSE ثانوي معلم إنجليزي IGCSE ثانوي معلم رياضيات IGCSE ثانوي</p><p>المدرسة</p><p>هذه المدرسة البريطانية الدولية المعروفة في الكويت تقدم بيئة تعليمية ديناميكية وشاملة، وتقدم المنهج الوطني الإنجليزي لطلاب من خلفيات متنوعة. مع تركيز قوي على التميز الأكاديمي وتطوير الشخصية والمواطنة العالمية، ترعى المدرسة طلاب من رياض الأطفال حتى الصف السادس عشر. تفخر بمجتمع تعليمي داعم ومرافق حديثة، والالتزام بتطوير متعلمين مستعدين للمستقبل ومتكاملين بمواهبهم.</p><p>أهم النقاط الوظيفية</p><ul><li>التدريس في مدرسة دولية معروفة بوضع المعايير في التعليم العالمي</li><li>أن تكون جزءاً من مجتمع تعليمي دولي داعم وديناميكي</li><li>بناء خبرة استثنائية في بيئة تعليمية عالمية المستوى وراقية</li><li>التفاعل مع تطوير مهني مستقبلي يحسن ممارستك</li><li>الاستمتاع بحزمة مزايا تنافسية وراتب معفي من الضرائب مصمم لمكافأة خبرتك</li></ul><p><br></p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>درجة في تخصصك مع PGCE و QTS فهم قوي للمناهج البريطانية خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في تدريس تخصصك خبرة في التدريس في مدارس بريطانية تميز واضح كمعلم في الصف، مع القدرة المثبتة على إلهام وتفاعل المتعلمين في مجال تخصصك متمرس، م dedicated، ومصمم لرفع تحصيل الطلاب من خلال التدريس المبتكر وتوقعات عالية ملتزم بشدة بالنمو المهني المستمر، اعتماد أفكار ونهج جديدة للبقاء في طليعة الممارسة التعليمية</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>يلعب عمال التنظيف في مرافق الفندق دورًا مهمًا في دعم عدد من الوظائف الحيوية بالفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الزملاء عبر أقسام مختلفة (مثلاً، المطبخ، المأكولات والمشروبات، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان تجهيز أدوات فندقية نظيفة جديدة ومشاركات طعام خالية من البقع لضيوفنا للاستمتاع، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً، غسالات الصحون، محطات الغسل اليدوي، غسالات ومجففات الملاءات)، أو نقل أدوات الطعام أو الأغطية عبر الفندق، فإن هؤلاء الزملاء يفعلون كل ما يلزم لإنجاز العمل.<br>مهما كان المنصب الذي تشغله، فهناك بعض الأمور الأساسية لتحقيق النجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهنيًا. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحرك والرفع والجر والدفع ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من قبل المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتساوى في الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدَّر وتحتفى بخلفيات زملائنا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحارب وغيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.<br>الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجس بتقديم تجارب استثنائية في أكثر من 50 فندقًا فخمًا ومنتجعًا في أرفع العناوين حول العالم. بدءًا من ظهور فندق سانت ريجس في نيويورك على يد جون جاكوب استور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظل العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصًا وتوقعات مترقبة لجميع ضيوفها، تُقدَّم بلا عيب من فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا المميزة ولكنتر. ندعوك لاستكشاف مسارات وظيفية في سانت ريجس. بالانضمام إلى سانت ريجس، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لشركة Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من ذاتك.</span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>يلعب منظفو المرافق لدينا دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الأشخاص عبر أقسام مختلفة (مثلاً المطبخ، الطعام والشراب، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواءً كانوا يحضرون معدات تنظيف جديدة ونظيفة وبلا عيوب لضيوفنا ليستمتعوا بها، أو يعملون ويصونون معدات وأدوات التنظيف (مثلاً آلات غسل الصحون، محطات الغسل اليدوي، غسالات ومجففات الملابس)، أو ينقلون أدوات المائدة أو الأغطية عبر الفندق، فهؤلاء الأفراد يفعلون كل ما يلزم لإتمام العمل. <br>بغض النظر عن المنصب الذي تتبوأه، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون مظهرك المهني ومظهرك الشخصي واتصالاتك احترافية. تأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، طور واحتفظ بعلاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والأقسام، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باوند أو أقل دون مساعدة. الوقوف والجلوس والمشي لساعات طويلة. الوصول فوق الكتفين وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.
أداء واجبات وظيفية أخرى مُعقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية المتعلقة: لا خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>رخصة أو شهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح لدينا الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدر خلفيات موظفينا الفريدة وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Courtyard، نحن شغوفون بخدمة احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لرواد الأعمال، وهذا هو سبب تمكين تجربة Courtyard ضيوفنا اليوم، بغض النظر عنPurpose الرحلة. نحن نبحث عن من يحققون النجاح ويحبون تقديم تجربة ضيف تفوق التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيف يتحسنون باستمرار – وكل ذلك مع الاستمتاع بالمرح. <br>بانضمامك إلى Courtyard، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك من عمل، ابدأ غايتك، انتمِ لشبكة عالمية رائعة، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>يلعب عمال التنظيف المرافقين دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء المتعاونون عبر أقسام مختلفة (على سبيل المثال، المطبخ، والمشروبات والطعام، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان ذلك من خلال إعداد منظفات جديدة ونظيفة وأواني طعام بلا عيوب لإثارة إعجاب النزلاء، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الصحون، محطات الغسيل اليدوية، غسالات ومجففات الأغطية)، أو نقل أدوات المائدة أو المناشف عبر الفندق، يقوم هؤلاء المتعاونون بكل ما يلزم لإنجاز العمل. مهما كان المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الأساسية للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهني. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وتطوير علاقات عمل إيجابية مع بقية الموظفين والأقسام، ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باونداً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والسحب والانخفاض. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: لا يحمل شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بلا خبرة إشرافية.<br>رخصة أو شهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر فرص الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تتقدر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نلتزم بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق Marriott للارتقاء بفن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كعامل في Marriott Hotels، ستساعد في الحفاظ على وعد
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>تاريخ النشر:</b></p><br>2026-07-09<p><b>البلد: </b></p><br>الكويت<p><b>الموقع: </b></p><br>KWT01: برج التجارة، الطابق العاشر، شارع السور، مقر<br>الغرض من الوظيفة<p>يدعم شاغل المنصب عمليات الخدمة من خلال تنسيق أنشطة الدعم الميداني، والحفاظ على السجلات التشغيلية، وإعداد التقارير ولوحات المعلومات، ودعم حوكمة العمليات، وضمان المتابعة الفورية للأنشطة التشغيلية. يعمل الدور عن كثب مع فرق الميدان والمشرفين والعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين لتحسين الكفاءة التشغيلية وأداء الخدمة.</p><br>المسؤوليات الأساسيةالواجبات الأساسية<ul><li>دعم العمليات الميدانية من خلال التنسيق والمتابعة وإدارة العمليات.</li><li>الحفاظ على متتبعات تشغيلية وسجلات ووثائق.</li><li>إعداد وتوزيع تقارير تشغيلية وتقارير KPI ولوحات معلومات وتحديثات الإدارة.</li><li>دعم متطلبات التواصل مع العملاء، والمواعيد، وأنشطة الإبلاغ.</li><li>مراقبة الإجراءات المعلقة، ومؤشرات الأداء التشغيلية، وعمليات الأعمال لدعم الإكمال في الوقت المناسب.</li><li>دعم التحقق من جداول العمل، ومراقبة الامتثال، وأنشطة الإبلاغ.</li><li>التنسيق مع المشرفين والمالية والمبيعات وفرق الميدان لدعم المتطلبات التشغيلية.</li><li>الحفاظ على دقة البيانات ودعم تحديثات الأنظمة.</li><li>المشاركة في تحسين العمليات، وتحسين التقارير، ومبادرات التشغيل الآلي.</li><li>دعم المشاريع الإقليمية المتعلقة بعمليات الخدمة والتقارير والحوكمة والتحسين المستمر.</li></ul>الإدارة الذاتية<ul><li>العمل مع مدير التقارير لتحديد وتحقيق أهداف الأداء.</li><li>تحديد احتياجات التطوير والمشاركة في فرص التدريب ذات الصلة.</li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من الاحترافية والمسؤولية وتركيز العميل.</li><li>مواكبة عمليات الأعمال والتقنيات وأفضل الممارسات.</li></ul>المؤهلات والخبرة والمهارات الدنياالمؤهل الأدنى<ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.</li></ul>سنوات الخبرة<ul><li>3–5 سنوات على الأقل من الخبرة في دعم العمليات، تنسيق الخدمات، الإبلاغ، الإدارة، أو وظائف ذات صلة.</li></ul>المهارات والخبرة<ul><li>خبرة في دعم الخدمات أو العمليات الميدانية والتنسيق مع عدة أصحاب مصلحة.</li><li>خبرة في الإبلاغ وتتبع KPI، إعداد لوحات المعلومات، وتنسيق العمليات.</li><li>مهارات قوية في مايكروسوفت إكسل؛ يُفضل معرفة Power BI.</li><li>مهارات تحليلية قوية، الاتصال، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>الخبرة باستخدام الأنظمة التشغيلية، الأدوات الرقمية، ومنصات الإبلاغ تعتبر ميزة.</li></ul>مهارات اللغة<ul><li>الإتقان في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.</li><li>العربية ميزة إضافية..</li></ul><p>إذا كنت تعيش في مدينة، فهناك احتمال أن نوفر لك وسيلة نقل أو نساعدك في التنقل يومياً. </p><br><p>أوتيس هي شركة رائدة عالمياً في تصنيع المصاعد والسلالم الكهربائية وتركيبها وخدماتها. نهتم بملايين الأشخاص يومياً ونُدير نحو 2.4 مليون وحدة عملاء حول العالم، وهو أكبر محفظة خدمات في الصناعة. </p><br><p>قد تتعرف على منتجاتنا في بعض أشهر المعالم في العالم مثل برج إيفل، مبنى إمباير ستيت، برج خليفة، وبرجي بتروناس التوأمين! نحن فريق مكوّن من 72,000 موظف، بمن فيهم مهندسون وخبراء تكنولوجيا رقمية ومبيعات ومتخصصون وظيفيون، إضافة إلى فنيين في المصانع والميدان، جميعهم ملتزمون بتلبية الاحتياجات المتنوعة لعملائنا وركابنا في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. نحن فخورون بأننا فريق عالمي متنوع ذو إرث مثبت من الابتكار الذي يستمر في أن يكون الأساس لشركة عالية الأداء ومنتجة. </p><br><p>عند انضمامك إلى أوتيس، تصبح جزءاً من رائد صناعي عالمي مبتكر بنموذج عمل مرن. ستنتمي إلى مجتمع متنوع وموثوق ومهتم حيث تسهم مساهماتك، والمهارات والقدرات التي ستكتسبها أثناء العمل مع الأفضل والأذكى، تبقينا متصلين وفي الطليعة. </p><br><p>نحن نوفر فرصاً وتدريباً وموارد تبني القيادة والقدرات في المبيعات والميدان والهندسة والمشروعات الكبرى، وبرنامج طالب الموظف لدينا يمثل فخرًا بارزا، حيث ترعى أوتيس من خلاله زملاء لمتابعة درجات علمية أو برامج اعتماد. </p><br><p>اليوم، تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على الناس. كشركة عالمية يقودها الناس، نضع الناس – الركاب والعملاء والزملاء – في مركز كل ما نقوم به. نحن نسترشد بقيمنا التي نسميها ثلاث حقائق مطلقة – إعطاء الأولوية للسلامة والأخلاقيات والجودة في كل ما نقوم به. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) في أوتيس، انقر هنا. </p><br><p>كون جزءاً من فريق أوتيس وساعدنا على #Buildwhatsnext! </p><br><p><span><i>أوتيس صاحب عمل يساوي في الفرص. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميول الجنسية أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو العمر، أو أي فئة محمية أخرى وفق القانون المعمول به. ولطلب تسهيل في تعبئة طلب التوظيف نظرًا لاحتياج خاص أو إعاقة، يرجى الاتصال بنا على careers@otis.com.</i></span></p><br><br><br><p><b>سياسة الخصوصية والشروط:</b></p><br><p><span>انقر على هذا </span>رابط<span> لقراءة السياسة والشروط</span></p><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب يقوم عمال التنظيف المساعدين لدينا بدور مهم في دعم عدد من الوظائف الأساسية في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء العاملون عبر الأقسام (مثل المطبخ، الأطعمة والمشروبات، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان تحضير أقمشة جديدة نظيفة وأواني واسعة النظافة لضيوفنا ليستمتعوا بها، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (على سبيل المثال، أجهزة غسيل الصحون، محطات الغسيل اليدوي، الغسالات والمجففات القطنية)، أو نقل الصحون أو الأغطية عبر الفندق، فإن هؤلاء العاملين يفعلون كل ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الأساسية للنجاح وهي خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان مظهرك المهني الشخصي واتصالاتك. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والإدارات، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باونداً أو أقل بدون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الامتداد فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانثناء. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات المفضلة</h2><ul><li>التعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية</li><li> الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>
<p>تشخيص وعلاج اضطرابات الجلد والشعر والأظافر. إجراء استشارات المرضى وتطوير خطط العلاج. إجراء إجراءات جلدية وتجميلية عند الحاجة. الحفاظ على سجلات طبية دقيقة ووثائق المرضى. ضمان الامتثال للوائح الطبية والمعايير السريرية. تقديم رعاية مهنية للمرضى ومتابعات الاستشارة. التعاون مع فريق التمريض والموظفين الإداريين لضمان سير عيادة بسلاسة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>درجة الماجستير في أمراض الجلد إلزامية.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين كأخصّائيّ أمراض جلدية.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة في دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>رخصة/أهلية مزاولة مهنة أمراض الجلد سارية.</li><li>مهارات تواصل وإدارة مرضى قوية.</li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير بارز في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، والعلوم العصبية - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>الغرض:</strong></p><br><p>تنفيذ استراتيجية العلامة التجارية والتكتيكات في الميدان، أداء المبيعات، إدارة الإقليم المخصص والحسابات المستهدفة بشكل فعال، بناء علاقات قوية مع العملاء وتوفير القدرة على حل احتياجات العملاء لتعظيم الأداء البيعي قصير وطويل المدى مع وضع المريض في مركز أي جهد والعمل وفق مدونة سلوك العمل لـ AbbVie والسياسات وجميع القوانين والتنظيمات المعمول بها. </p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><p>•تحقيق أداء المبيعات، ومؤشرات الأداء الأساسية للعلامة التجارية، والأهداف المالية، وأهداف التسويق، وغيرها بما يحقق أو يتجاوز تلك الأهداف.<br>•إنشاء خطة ما قبل المكالمة باستخدام أهداف SMART وتنفيذ تقييم ما بعد المكالمة بهدف تحسين أداء المبيعات باستمرار. معالجة الاعتراضات والالتباسات والمخاوف بشكل فعال وتحقيق اتصالات منطقية وقابلة للإجراء لإغلاق كل مكالمة بيع.<br>•السعي بشكل استباقي ومستمر لخدمة احتياجات العملاء وتوقعاتهم وتحدياتهم لبناء علاقات عمل موثوقة وتحقيق اتفاقيات ربح-للجميع بين AbbVie والعملاء.<br>•وضع وتنفيذ خطة مكالمات تحقق مقاييس المكالمات المحددة وتحسن التغطية والتكرار للمستخدمين الرئيسيين بهدف تعظيم الوصول وفرص البيع.<br>•بناء فهم مستمر لاحتياجات وتوقعات العملاء ومشهد السوق الإقليمي والمنافسين وشرائح السوق/دينامياتها والحسابات والمرض والدواء والخبرة السريرية والمبيعات ومشاركة هذه المعلومات الاستخبارية السوقية مع فريق الميدان وفريق العلامة التجارية ومدير المبيعات لتحقيق التوافق وتوقع التغيرات البيئية والتحديات وتحسين استراتيجية العلامة وتنفيذها.<br>•تمييز القيمة المقترحة لـ AbbVie مع مقدمي الرعاية الصحية المعينين وتحديد وتطوير والحفاظ على خبراء حالة المرض والمتحدثين/الناشطين من أجل تعظيم أداء العلامة التجارية.<br> </p><br><br>المؤهلات<br><br><p>درجة البكالوريوس في الدراسات الدوائية.</p><br><p>خبرة 2+ سنوات كـ متخصص منتج</p><br><p>خبرة صناعية ذات صلة، ويفضل في التكنولوجيا الحيوية و/أو الأدوية مع خبرة في مجالات العلاجات المتخصصة و/أو المناعة</p><br><p>الطلاقة في الإنجليزية والعربية</p><br><p>مهارات اتصال وتقديم ممتازة</p><br><p>معرفة عملية وفهم لاحتياجات HCPs ومجال المرض</p><br><p>فهم جيد لتحديات السوق وفرصه</p><br><p>احساس عظيم بأخلاقيات ونزاهة<br>قدرات العمل الجماعي</p><br><p>فضول وقدرة على التعلم والتحسن.</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>AbbVie شركة توظيف تتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. وظيفة متكافئة للمتقدمين/قدامى المحاربين/المعوقين.</p><br><p>لأمريكا والساحل الأميركي فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يطلبون تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>يلعب عمال التنظيف المساعدون دوراً مهماً في دعم عدد من وظائف الفندق الحيوية. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر الأقسام (مثلاً المطبخ، المأكولات والمشروبات، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان تجهيز أقمشة نظيفة جديدة وأواني طعام خالية من البقع ليستمتع بها الضيوف، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً غسالات الصحون، محطات الغسل اليدوي، غسالات ومجففات الأقمشة)، أو نقل أوانٍ أو أقمشة عبر الفندق، يقوم هؤلاء الموظفون بكل ما يلزم لإنجاز العمل."</p>
<p>بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – creating A safe workplace, اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك، مظهرك الشخصي، وطرق اتصالاتك مهنية. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، طور علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والأقسام، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، واستمع واستجب بشكل مناسب لاهتمامات موظفين آخرين. أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير."</p>
<p>تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول أعلى من مستوى الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء.
أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<p><strong>التعليم:</strong> لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادل GED.</p>
<p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا خبرة عملية ذات صلة.</p>
<p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</p>
<p><strong>الترخيص أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p>
<p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث يتم تقدير وتكريم خلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع قديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.</p>
<p>Residence Inn by Marriott يساعد الضيوف على الازدهار أثناء الإقامات الطويلة حتى يتمكنوا من الأداء بأفضل شكل. أجنحة فسيحة مع مطابخ كاملة توفر راحة المنزل الحديث، بينما يقدم الموظفون خدمة بلمسة بشرية للمسافرين لأغراض العمل والترفيه على حد سواء. عند الانضمام إلى Residence Inn، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p>
<p>بالانضمام إلى Residence Inn، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تفعل عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل إصدار من نفسك.</p></p><p></p>
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>يلعب عمال التنظيف المساعدون دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية في الفندق. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء المساعدون عبر أقسام مختلفة (مثل المطبخ، والطعام والشراب، والغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان تجهيز أغطية أسرّة نظيفة وأواني طعام بلا عيوب ليستمتع بها الضيوف، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الصحون، محطات الغسيل اليدوي، غسالات ومجففات الأغطية)، أو نقل الأطباق أو الأغطية عبر الفندق، فإن هؤلاء المساعدين يفعلون ما يلزم لإنجاز العمل.</p>
<p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهني. التزم بمعايير الجودة المتوقعة، وطور علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والأقسام، ادعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، واستمع إلى مخاوف الموظفين الآخرون واستجب لها بشكل مناسب. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير.</p>
<p>الحركة والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. امتداد الذراعين فوق الرأس وتحريك الكعبين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<p><strong>التعليم:</strong> لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D.<br>
<strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا خبرة ذات صلة.<br>
<strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.<br>
<strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء</p>
<p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>دمج الجاذبية الخالدة بروح رائدة، تلتزم فنادق ومنتجعات ست-regis بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ووجهة فاخرة في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة عازمة على مستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقعة من جميع ضيوفها، يتم تقديمها بلا عيوب من قبل فريق مضيفين كرام يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمتنا الحصرية التي تُسمى Butler Service.</p>
<p>ندعوك لاستكشاف وظائف في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن ت performance عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>يلعب عمال التنظيف المرافق لدينا دوراً مهماً في دعم عدد من وظائف الفندق الحيوية. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر أقسام مختلفة (مثل المطبخ، الطعام والشراب، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان تحضير أقمشة نظيفة جديدة وأواني تناول الطعام النظيفة لضيوفنا، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الصحون، محطات غسل اليدين، غاسلات ومجففات الأقمشة)، أو نقل الأواني أو الأغطية عبر الفندق، فهؤلاء الموظفون يفعلون كل ما يلزم لإنجاز العمل.</p>
<p>بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهنيين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والأقسام، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير.</p>
<p>التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تزيد عن 50 باوند دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء واللف والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<p><strong>التعليم:</strong> ليس لديك شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p>
<p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا توجد خبرة عملية ذات صلة.</p>
<p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</p>
<p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p>
<p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتتَناول خلفيات موظفينا الفريدة ونحتفل بها. أقوى نقاطنا هي التنوع الثقافي والمواهب والخبرات التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>في Courtyard، نحن شغوفون بخدمة احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهذا هو سبب تمكين تجربة Courtyard ضيوفنا اليوم، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نحن نبحث عن من يحققون إنجازات ويشعرون بالشغف لتقديم تجربة ضيف تفوق المتوقع، يستمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيف يتحسنون دائماً – وكل ذلك أثناء الاستمتاع بالعمل.</p>
<p>بانضمامك إلى Courtyard، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لـ Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>