وظائف موظف ملاحة - محافظة العاصمة (الكويت) الكويت

<p><h4>عن Four Seasons:</h4> <p>Four Seasons مدعومون من قبل موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يشتاقون لأن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولعلاج بعضنا كما كنا نود أن يعاملنا الآخرون. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا، المقيمين، وشركائنا من خلال التزام بالترف بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين أفرادنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة عالية المستوى.</p> <p>في Four Seasons، نؤمن بتقدير وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة everyone we meet بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>ملاذ شبيه بالمنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: تنظيم حديث للهندسة المعمارية الشرق أوسطية، وفنون مبهرة ومساحات تشبه المنتجع، حيث تندمج التماثيل البارزة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذه الزاوية من العجائب – أول وفندق فقط في الكويت يحصل على تصنيف فوربس الخمس نجوم المرموق – ستجد مطاعم سطحية شاهقة، مرافق ترفيهية، وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التَقِ أصدقاءك في أجواء شيك في السور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترخِ في كابانات مكيفة بجوار المسبح اللامتناهي، واصعد إلى سطح مكتظ بالحياة وتجوَّل في الحدائق الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة على بُعد دقائق قليلة بالسيارة، يمكنك تجربة كل متاع المدينة دون أن تفوّت وقت استرخائك الثمين.</p> <h4>ماذا ستفعل</h4> <li>المساعدة في تخطيط وتطوير القائمة، لضمان الإعداد والتقديم المتسقين لجميع عناصر الطعام.</li> <li>التحكم في العمالة ونفقات التشغيل من خلال التنظيم الفعال والشراء والرصيد.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير النظافة والحفاظ على نظافة المطبخ.</li> <li>التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة لتلبية الاحتياجات التشغيلية؛ حضور الاجتماعات المنتظمة لضمان التنسيق الإداري.</li> <li>العمل بشكل مهني وتعاوني مع زملاء العمل والمشرفين.</li> <li>إدارة تكلفة الوصفات، إنشاء مخططات الالتقاط، وتطوير جداول بيانات لتعزيز الكفاءة.</li> <li>إجراء فحوصات جودة متكررة للحفاظ على معايير الطعام.</li> <li>إلهام وتحفيز فريق المعجنات، قيادة أنشطة بناء الفريق وإظهار المهارات على أرض الواقع.</li> <li>التكيف مع التحولات والمناطق المختلفة في مطبخ المعجنات لتلبية احتياجات العمل والنمو داخل المنظمة.</li> <h4>ماذا ستقدم</h4> <li>الإبداع، أفكار مبتكرة، مهارات طبخ قوية، تنظيم، وقدرات إدارة الأشخاص.</li> <li>يفضل وجود دبلوم/درجة في الطهي.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل ضمن فندق فاخر خمس نجوم.</li> <h4>ما نقدمه:</h4> <li>إقامة مشتركة مجانية بنظام الكامل ضمن مجمع عالي الجودة وموارد جيدة مع اتصال Wi-Fi</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق FS الأخرى حول العالم</li> <li>فرص للتعلم والنمو من خلال تدريبات عبر الإنترنت وخارجها</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة</li> <li>إجازة منزل مدفوعة تذاكر الطيران</li> <li>وجبات وبارات الموظفين مجانية والزي الرسمي</li> <li>الفوائد الصحية الطبية والتأمين</li> <li>تنقل مجاني من وإلى العمل مع وصول للإنترنت عبر الواي فاي</li> <h4>التصريح بالعمل</h4> <p>سيتقدم الفندق بطلب تصريح العمل للمرشح الناجح.</p> <p>نتطلع لتلقي طلبك!</p></p><p></p>

<p><h4>عن فندق فور سيزونز:</h4> <p>تُدار فور سيزونز بواسطة فريق عملنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لتصبح أفضل، والدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن يتم معاملتنا في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالترف بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة موظف من الطراز العالمي وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك يرجع إلى اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف واحة حضرية عصرية في قلب مدينة الكويت: مجموعة معاصرة من العمارة الشرق أوسطية، فن رائع وفسيحة كمنتجع، حيث تندمج القطع الفنية اللافتة بانسجام مع التصميم التقليدي. في هذا الم Geographic enclave of wonder – أول وفندق في الكويت يحظى بتصنيف فوربس Five-Star المرموق – ستجد مطاعم سطحية شاهقة، مرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التَقِ بالأصدقاء في أجواء حيّة في سُرور (المعروف باسم La Chocolaterie في الكويت)، استرخِ في كابانا مكيفة بجانب حوض السباحة اللامتناهي، اطلع إلى سطح مليء بالحياة وتجوّل في المنتزه المجاور الخصب. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة خلال دقائق بالسيارة، يمكنك تجربة كل مفروشات المدينة دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <p>وصف选择 قائمة الطعام والشراب المقدمة للنزلاء من خلال تقديم أوصاف مثيرة وحية لكل عنصر، الأصل، الطعم، وطرق الإعداد.<br> التواصل مع طلبات الضيوف بما في ذلك أي احتياجات خاصة أو طلبات إلى المطبخ؛ تنسيق أوقات الطعام؛ التحقق من طلبات المطبخ المكتملة مع الطلب الأصلي للضيف؛ نقل الأغراض إلى مائدة الضيف في الوقت المناسب لضمان جودة الطعام.<br> التنبؤ باحتياجات الضيوف، والاطمئنان إلى رضاهم، وتقديم الاقتراحات والاستجابة بشكل عاجل ومناسب لاهتمامات الضيوف وطلباتهم.<br> تفكيك وتنظيف وترتيب الطاولات والبوفيهات ومحطات الطعام وكذلك المناطق الخلفية للمطعم.<br> استرجاع وتخزين جميع الأقمشة الصينية والفضة والزجاج وأغراض الدعم الغذائي والمشروبات.</p> <h4>ما ستجلبه</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل في فندق فخم من خمس نجوم.</li> <li>القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط.</li> <li>أن تكون دقيقاً وتولي اهتماماً بالتفاصيل.</li> <li>مهارات تواصل لفظي ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li> <li>مهارات الاستماع النشط.</li> </ul> <h4>ما نقدمه:</h4> <ul> <li>إقامة مشتركة كاملة السكن عالية الجودة ومجهزة بشكل جيد</li> <li>ليالٍ اكتشافية مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة</li> <li>تذاكر الإجازة إلى الوطن مدفوعة</li> <li>وجبات موظفين ذات جودة عالية</li> <li>النقل ذهاباً وإياباً من وإلى العمل</li> <li>واي فاي مجاني في الإقامة وحافلات نقل الموظفين</li> </ul> <h4>تصريح العمل</h4> <p>سيقوم الفندق بتقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح.</p> <p>نتطلع لتلقي طلبك!</p></p><p></p>

<p><h4>حول فور سيزنز:</h4> <p>يقود فور سيزنز أفرادنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا نحو آفاق جديدة ونعامل بعضنا البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. فريقنا حول العالم يخلق تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالرفاهية من قلب حقيقي. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فور سيزنز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من قناعتنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>واحة شبه منتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: تنظيم عصري للعمارة الشرق أوسطية، وفن رائع ومساحات تشبه المنتجع، حيث تتمازج التماثيل المذهلة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذه العزلة من العجائب – أول فندق في الكويت يحصل على تصنيف فوربس خمس نجوم المرموق – ستجد مطاعم سطحية مرتفعة، مرافق ترفيهية وغرف ضيوف هي الأكبر في المدينة. التقط أنفاسك مع الأصدقاء في أجواء أوسع من حولك في منطقة السور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، استرخِ في أكواخ مكيفة بجوار المسبح اللامتناهي، ارتقِ إلى سطح صاخب وتجول في الحدائق الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة على بعد دقائق معدودة بالسيارة، يمكنك تجربة كل ما تقدمه المدينة دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين.</p> <h4>ماذا ستفعل</h4> <p>اختيار وإجراء مقابلات مع المرشحين، وتوفير التدريب، والإشراف على أداء الموظفين؛ إجراء تقييمات الأداء وإدارة الأمور التأديبية.</p> <p>التأكد من امتثال جميع مرؤوسيهم لمعاييرهم الأساسية ومعايير الثقافة الخاصة بهم.</p> <p>معني بمسألة أن يكون شخصية بارزة للغاية في الردهة تمثل الإدارة التنفيذية بشكل جيد.</p> <p>التنسيق مع مدير الحفلات في الاحتياجات اللوجستية للفعاليات المرتبطة بالضيف.</p> <p>جدولة جميع موظفي خدمات الضيوف (موظفي الاستقبال، وركن السيارات، وباب الدخول) لضمان أقصى رضا للضيف ضمن الإرشادات الموازنة.</p> <p>التأكد من أن جميع المركبات والمفاتيح يتم التعامل معها بحذر وتخزينها بشكل آمن.</p> <p>التنسيق بين جميع موظفي خدمة الضيوف في التعامل مع سيارات الضيوف، الحقائب، إلخ.</p> <h4>ما ستقدمه</h4> <p>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في وظيفة مماثلة ويفضل في فندق فخم أو خمس نجوم.</p> <p>خبرة قيادة موثوقة في إدارة فرق متعددة الثقافات.</p> <p>مهارات تنظيم وتخطيط قوية.</p> <p>مهارات اتصال وتنظيم وحل المشكلات ممتازة.</p> <p>القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والمساءات والعطل الرسمية.</p> <h4>ما نقدمه</h4> <p>إقامة فردية مُجهّزة بالكامل في سكن موظفين عالِي الجودة.</p> <p>إقامات مجانية في فنادق فور سيزنز حول العالم.</p> <p>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة الأجر.</p> <p>النقل المجاني من وإلى الفندق.</p> <p>وجبات موظفين عالية الجودة.</p> <p>تغطية طبية شاملة.</p> <p>أنشطة اجتماعية وثقافية ورياضية نابضة بالحياة.</p> <h4>تصريح العمل</h4> <p>سيقدم الفندق تصريح العمل للمرشح الناجح.</p> <p>نتطلع إلى استقبال طلبك واحتمالية انضمامك إلى عائلة فور سيزنز!</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب التأكد من أن الموظفين يعملون معاً كفريق لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وملبسهم وتصحيح أية عيوب. إتمام واجبات الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، وما إلى ذلك. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم واستخدام FIFO والنظافة. إتمام الجرد المجدول والمخزون وطلب الإمدادات اللازمة. متابعة صالات الطعام من حيث توافر المقاعد والخدمة والسلامة ورفاهية الضيوف. إتمام أوامر العمل لإصلاحات الصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والانضباط وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ وتقديم كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات الأمنية؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإتمام التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو تقليل التكاليف. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً النص الصغير). الفحص البصري للأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. القبض والدوران والتلاعب بأشياء ذات أحجام وأوزان متفاوتة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتناسق اليد-العين. التنقل عبر مسافات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الصعود والنزول من الدرج أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والدوران والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن 2 سنوات.</li><li>الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: التأكد من عمل الموظفين كفريق لضمان خدمة مثالية وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وملابسهم وتصحيح أي نقص. إكمال مهام الفتح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إجراء الجرد المخطط وتوفير المستلزمات اللازمة وطلبات التوريد. مراقبة قاعات الطعام من حيث التوفر للمقاعد، الخدمة، السلامة وصحة الضيوف ورفاهيتهم. إكمال أوامر العمل لأعمال الصيانة. المساعدة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والإرشاد، والانضباط، وتحفيز الموظفين وتوجيههم؛ والعمل كنموذج يُحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات الأمنية؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال دورات التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن المظهر الرسمي والشخصي أنيق ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف واعترافك بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات موظفي الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية، والإنتاجية، والجودة، والسلامة، وتوفير التكاليف. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثال: النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو دوام عمل كامل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باونداً أو أقل دون مساعدة. الإمساك والتدوير والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. العبور عبر مساحات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات المفضلة</h2><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو معادل GED.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: عامًاين على الأقل من الخبرة ذات الصلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.</li><li>رخصة أو شهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>مسؤول عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يعرض مواهبه الطهوية من خلال القيام بالمهام شخصيًا أثناء قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة وبسياق متسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب أن يضمن الحفاظ على معايير النظافة والسلامة الغذائية.</p> <br> <h4>ملف المرشح</h4> <br> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال الطهي أو الطعام والشراب أو مجال مهني ذو صلة.</li> <li>أو درجة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنة خبرة في مجال الطهي أو الطعام والشراب أو مجال مهني ذو صلة.</li> </ul> <br> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <br> <h4>ضمان مطابقة المعايير والمسؤوليات الطهوية</h4> <ul> <li>يدير عمليات ورديات المطبخ ويتأكد من الامتثال لجميع سياسات وإرشادات ومقاييس الطعام والشراب.</li> <li>يقدر احتياجات الإنتاج اليومية أسبوعيًا وينقل احتياجات الإنتاج إلى موظفي المطبخ يوميًا.</li> <li>يساعد الشيف التنفيذي في جميع عمليات المطبخ والتحضير.</li> <li>يجهز ويطهو الأطعمة من جميع الأنواع، إما بشكل منتظم أو لضيوف أو فعاليات خاصة.</li> <li>يطوّر ويصمّم أو يبتكر تطبيقات وأفكار وعلاقات وأنظمة ومنتجات جديدة، بما في ذلك الإسهامات الفنية.</li> <li>يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام وينشئ عروض طعام زخرفية.</li> <li>يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام.</li> <li>يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الطعام والنظافة.</li> <li>يقوم بجميع واجبات مديري المطبخ والموظفين حسب الضرورة.</li> <li>يتعرف على منتجات عالية الجودة وعروض وتذوق مميزة.</li> <li>يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.</li> <li>يتبع التعامل الصحيح ودرجة الحرارة المناسبة لجميع منتجات الطعام.</li> <li>يعمل ويحافظ على جميع معدات القسم ويبلغ عن الأعطال.</li> <li>يفحص جودة المواد الغذائية الخام والمطبوخة لضمان تماشي المعايير.</li> </ul> <br> <h4>قيادة عمليات المطبخ</h4> <ul> <li>يشرف ويركّز أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام.</li> <li>يقود الورديات أثناء إعداد الأطعمة شخصيًا وتنفيذ الطلبات وفقًا للمواصفات المطلوبة.</li> <li>يستخدم مهاراته الشخصية والتواصل لقيادة، التأثير، وتشجيع الآخرين؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالمثال.</li> <li>يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون المتبادل بين أعضاء الفريق.</li> <li>يُعد نموذجًا يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.</li> <li>يحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين.</li> <li>يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير.</li> <li>يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق.</li> <li>يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق.</li> <li>ينقل توقعات الأداء وفقًا للوصف الوظيفي لكل منصب.</li> <li>يتعرف على الأداء الناجح ويُنتج النتائج المرجوة.</li> </ul> <br> <h4>ضمان خدمة عملاء استثنائية</h4> <ul> <li>يوفر خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء واحتفاظهم.</li> <li>يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا.</li> <li>يضع مثالًا إيجابيًا للعلاقات مع الضيوف.</li> <li>يُمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> <li>يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.</li> <li>يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف.</li> </ul> <br> <h4>الحفاظ على الأهداف الطهوية</h4> <ul> <li>يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية والفريق، إلخ.</li> <li>يضع أهدافاً وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وتحقيقه.</li> <li>يستخدم نظام إدارة العمالة لجدولة الطلبات وفق احتياجات العمل وتتبع وقت حضور الموظفين.</li> <li>يدرب الموظفين على إجراءات السلامة.</li> </ul> <br> <h4>إدارة والقيام بأنشطة الموارد البشرية</h4> <ul> <li>يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين ويقدم التوجيه والتوجيه الشخصي أو التدريب للمساعدة في تحسين معارفهم ومهاراتهم.</li> <li>يحسّن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة.</li> <li>شارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مقدمًا تغذية راجعة عند الحاجة.</li> <li>يبلغ مدير القسم والموارد البشرية عند اللزوم.</li> </ul> <br> <h4>مسؤوليات إضافية</h4> <ul> <li>يوفر المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو بشكل مكتوب أو بشكل شخصي.</li> <li>يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشاكل.</li> <li>يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة.</li> </ul> <br> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، مرحِّبين بالجميع ومتاحين للوصول إلى فرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p> <p>في Courtyard، نحن شغوفون بتقديم خدمة أفضل لاحتياجات المسافرين في كل مكان. إنه ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا للمسافرين للأعمال، وهذا هو السبب في أن تجربة Courtyard اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نحن نبحث عن المبدعين الذين يحلمون بتقديم تجربة ضيف تفوق التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءًا من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين باستمرار – وكل ذلك أثناء الاستمتاع.</p> <p>بانضمامك إلى Courtyard، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تفعل أفضل عمل لك، ابحث عن هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتكون أفضل إصدار لنفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص العمل</h4> <p>يعمل كقائد أعمال استراتيجي لعمليات الملكية ويعمل كمدير عام في غيابه. تشمل مجالات المسؤولية: المكتب الأمامي، المتاجر/محال الهدايا، مركز الترفيه واللياقة البدنية، التدبير المنزلي، الأمن/منع الخسائر، الهندسة/الصيانة، الطعام والشراب/الطهي، وإدارة الفعاليات عند الاقتضاء. يعمل المنصب مع التقارير المباشرة (أعضاء اللجنة التنفيذية ورؤساء الأقسام) لتطوير وتنفيذ استراتيجية التشغيل وضمان تنفيذ استراتيجية خدمة العلامة التجارية ومبادرات العلامة التجارية. يضمن المنصب أن عملياتها تلبي احتياجات عملاء العلامة التجارية المستهدفة، ويضمن رضا الموظفين، ويركز على زيادة الإيرادات، ويعظم الأداء المالي. كعضو في اللجنة التنفيذية، يطور وينفذ استراتيجيات شاملة للملكية تقدم منتجات وخدمات لتلبية أو تجاوز احتياجات وتوقعات عميل العلامة التجارية المستهدف وموظفي الملكية وتقدم عائداً على الاستثمار.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong></p> <ul> <li>درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ 8 سنوات خبرة في عمليات الإدارة، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة. أو</li> <li>درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 6 سنوات خبرة في عمليات الإدارة، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة.</li> </ul> <h4>الأنشطة الأساسية للعمل</h4> <p><strong>إدارة الربحية وميزانيات الأقسام</strong></p> <ul> <li>يحافظ على تركيز فريق العمليات على المكونات الحيوية للعمليات من أجل تعزيز رضا النزلاء وتحقيق النتائج المالية المرجوة.</li> <li>يتأكد من أن جميع مناطق التشغيل لها أجواء مساهمة في التجربة العامة للنزيل.</li> <li>يراجع التقارير والبيانات المالية لتحديد أداء العمليات مقابل الميزانية.</li> <li>يضمن أن يتم استخدام صناديق الإنفاق الرأسمالي لمعالجة الأولويات المحددة في استراتيجية الخدمة.</li> <li>يعمل مع التقارير المباشرة لتحديد مجالات القلق ووضع طرق لتحسين الأداء المالي للأقسام.</li> <li>يسعى للحفاظ على هوامش الربح دون المساس برضا النزيل أو الموظف.</li> <li>يحدد ويحليل التحديات التشغيلية ويسهل تطوير حلول لمنع تكرارها.</li> <li>يدرب ويدعم فريق التشغيل لإدارة الإشغال والأسعار والأجور والمصاريف القابلة للسيطرة بشكل فعال.</li> <li>يراجع تقرير تقدم الأجور ويقارن الأجور الموازنة بالأجور الفعلية، مع توجيه التقارير المباشرة لمعالجة مناطق المشكلات وتحميل الفريق مسؤولية النتائج.</li> <li>يطور استراتيجية تشغيلية تتماشى مع استراتيجية أعمال العلامة التجارية ويقود تنفيذها.</li> <li>يتخذ وينفذ قرارات رئيسية لدفع الملكية نحو تحقيق الأهداف.</li> </ul> <p><strong>إدارة عمليات الملكية</strong></p> <ul> <li>يسعى لتحسين أداء الخدمة.</li> <li>يوصل رسالة واضحة ومتسقة حول الأهداف التشغيلية لإنتاج النتائج المرغوبة باستمرار.</li> <li>يتأكد من تنفيذ مبادرات العلامة التجارية والإقليمية ويبلّغ عن إجراءات المتابعة للفريق حسب الضرورة.</li> <li>يتأكد من وجود العناصر الأساسية لاستراتيجية الخدمة لتحقيق النتائج المرجوة.</li> <li>ي toured المبنى بشكل منتظم ويتحدث مع الموظفين والنزلاء لفهم احتياجات العمل وتقييم الفرص التشغيلية.</li> </ul> <p><strong>قيادة فرق عمليات الملكية</strong></p> <ul> <li>يحدد رؤية لإنتاج المنتج والخدمة في الملكية.</li> <li>يدعم رؤية خدمة العلامة التجارية لإنتاج المنتج والخدمة ويتأكد من توافق فريق قيادة الملكية.</li> <li>يتأكد من معاملة الموظفين بشكل عادل ومنصف.</li> </ul> <p><strong>إدارة والقيام بأنشطة الموارد البشرية</strong></p> <ul> <li>يراقب سلوكيات الخدمة من قبل الموظفين ويقدم تغذية راجعة للأفراد و/أو المديرين.</li> <li>يعيّن أعضاء فريق إدارة العمليات الذين يظهرون خبرة وظيفية قوية، إبداع، وقيادة رواد الأعمال لتلبية احتياجات العمل.</li> <li>يُجري تقييمات الأداء السنوية مع التقارير المباشرة وفق إجراءات التشغيل القياسية.</li> <li>يستخدم سياسة الباب المفتوح ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو هموم الموظفين.</li> <li>يبقى مطلعاً على مواهب القيادة في الملكية.</li> <li>يعزز التزام الموظفين بتقديم خدمة ممتازة ويشارك في اجتماعات الوقوف اليومية ويعكس سلوكيات الخدمة المرغوبة في جميع التعاملات مع الضيوف والموظفين.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف ذات فرصة متساوية، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة où يتم فيها تقدير خلفيات موظفينا الفريدة والاحتفال بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p> <p>فنادق مريوت تسعى لرفع فن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الألفة حول العالم. كإقامة مع فنادق مريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة إلى الأمام تدعم وتبني على هذه الإرث الحي. مع الاسم الذي يرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق مريوت. بالانضمام إلى فنادق مريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع شركة مريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك الأفضل، ابدأ بغايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار من نفسك.</p> <p> JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدا، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصیلون وبديهيون، ويحافظون على إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جي. ويلارد مريوت. فنادقنا تقدم تجربة عمل لا تشبه أياً غيرها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بالود الحقيقي مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW</p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب يقوم عمال التنظيف المساعدين لدينا بدور مهم في دعم عدد من الوظائف الأساسية في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء العاملون عبر الأقسام (مثل المطبخ، الأطعمة والمشروبات، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان تحضير أقمشة جديدة نظيفة وأواني واسعة النظافة لضيوفنا ليستمتعوا بها، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (على سبيل المثال، أجهزة غسيل الصحون، محطات الغسيل اليدوي، الغسالات والمجففات القطنية)، أو نقل الصحون أو الأغطية عبر الفندق، فإن هؤلاء العاملين يفعلون كل ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الأساسية للنجاح وهي خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان مظهرك المهني الشخصي واتصالاتك. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والإدارات، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باونداً أو أقل بدون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الامتداد فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانثناء. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات المفضلة</h2><ul><li>التعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية</li><li> الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>

<p>سيتكون الموظف جزءاً من مجموعة النشر وسيكون مطلوباً دعم عمليات النشر إلى مواقع CONUS/OCONUS مختلفة حسب الحاجة. ستتطلب هذه الوظيفة من الأعضاء أن يكونوا مرنين في دعم جداول النشر/العمل المعينة. سيقوم الموظف بتجميع وفك تجميع وتجديد ونقل وتحميل وتعطيل وتعديل وتدمير والتعامل مع الذخائر بما في ذلك الصواريخ والقنابل الدقيقة والقنابل الجاذبية. العمل على تركيب وتغييرات التكوين والتعديل والإصلاح والتعديل في أنظمة الأسلحة الجوية ومكوناتها. إجراء تعديلات صيانة، وتدمير، ونزع-عسكرة للمكونات المتفجرة والذخيرة. تشغيل أجهزة الحاسوب والبرمجيات Utilities والسجلات اليدوية من أجل تنفيذ إجراءات السيطرة على المخزون والحسابات. فحص أنظمة إطلاق القنابل ومُطلقات الصواريخ لتحديد الحاجة للإصلاح أو التدمير دعمًا لصيانة سلسلة Reaper RPA. بالإضافة إلى ذلك، قد يقوم الموظف بإجراء الفحص والصيانة والتخزين للذخائر ومعدات الدعم. دعم تحميل الأسلحة وأنظمة الذخيرة والمسائل ذات الصلة. دعم ضمان الجودة والامتثال والاستمرارية وتوحيد برامج الذخائر. حضور دورة سلامة الأسلحة، وشهادة التحميل والأنشطة المرتبطة. تقديم مدخلات تقنية للإداريين في أمور إدارة الأسلحة والجرد والصيانة والتحميل وأنظمة الذخيرة. المساعدة في توافر وصلاحية الذخائر لدعم متطلبات العملاء الناشئة. النظير المعادل لـ USAF في هذا المنصب هو متدرب ذخائر/أسلحة.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>أداء العمل الأساسي في تركيب وتغييرات التكوين والتعديل والإصلاح والتعديل في أنظمة الأسلحة الجوية ومكوناتها.</li><li>إجراء تعديلات صيانة أساسية وتدمير ونزع عسكرة على مكونات الذخيرة والمتفجرات.</li><li>تشغيل أجهزة الحاسوب الأساسية والبرمجيات/الأدوات والسجلات اليدوية من أجل تنفيذ إجراءات السيطرة على المخزون والمحاسبة.</li><li>فحص أنظمة إطلاق القنابل ومُطلِّعات الصواريخ لتحديد الحاجة للإصلاح أو التدمير.</li><li>المساعدة في إدارة جميع فحص وصيانة وتخزين الذخائر ومعدات الدعم.</li><li>دعم ضمان الجودة والامتثال والاستمرارية وتوحيد برامج الذخائر.</li><li>تقديم مدخلات تقنية للإدارة في أمور إدارة الأسلحة والجرد والصيانة والتحميل وأنظمة الأسلحة.</li><li>الحفاظ على شهادة الأسلحة والعمل بها.</li><li>المساعدة في توفر وصلاحية الذخائر لدعم وتلبية متطلبات العملاء.</li><li>أداء جميع الواجبات الأخرى المعينة أو المطلوبة.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>يجب أن يكون لديه شهادة الثانوية العامة أو أكمل المنهج الدراسي العسكري و/أو المدرسة التقنية المهنية ذات الصلة.</li><li>حد أدنى سنة واحدة من خبرة فعلية في صيانة ذخائر/أسلحة الطائرات مطلوبة.</li><li>إكمال مدرسة تقنيات الذخائر/الأسلحة في USAF أو ما يعادل DoD.</li><li>يجب أن يمتلك معرفة أساسية بالمنشورات التقنية المتعلقة بصيانة الطائرات.</li><li>يجب أن يكون قادراً على أداء مهام مراقبة التصعيد بما في ذلك تجهيز المعدات/البضائع، والوثائق، وبناء منصات، والبضائع الخطرة.</li><li>يجب أن يكون قادراً على فحص وتشغيل معدات الدعم الأرضي والمعدات المساعدة.</li><li>يجب أن يحصل على درجة نجاح في جميع الدورات/الشهادات المطلوبة لاستمرار التوظيف، حسب الحاجة.</li><li>يجب أن يستوفي الموظف جميع معايير النشر خارج البلاد (OCONUS)، بما في ذلك فحص طبي قبل النشر، كشرط وظيفي.</li><li>يجب أن يكون قادراً على النشر إلى المواقع الأمامية (دول أخرى) كما تحِد الحكومة.</li><li>يجب أن يكون قادراً على رفع/حمل و/أو ارتداء معدات عسكرية تزيد عن 50 رطلاً لفترات طويلة.</li><li>يجب أن يكون قادراً على الكلام والقراءة والكتابة وفهم الإنجليزية.</li><li>يجب أن يكون لديك تصريح أمني سري نشط من الحكومة الأمريكية خلال آخر 12 شهراً. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li><li>يجب أن يستطيع الحفاظ على تصريح أمني DoD المطلوب بما يتناسب مع المهام المعينة أثناء العمل.</li><li>يجب تقديم SF-86 المحدث خلال 30 يوماً من تاريخ بدء التعيين.</li><li>يجب أن يكون لديك رخصة قيادة صادرة عن الولاية سارية المفعول.</li><li>يجب أن يكون قادراً على الحصول على والحفاظ على رخصة قيادة مسئولية الخط الجوي من الحكومة.</li><li>يجب أن تكون لديك جواز سفر أمريكي صالح مع ما لا يقل عن سنتين متبقيتين وبحد أدنى زوجين من صفحات التأشيرة الفارغة (أربع صفحات فارغة إجمالاً).</li><li>يجب أن تكون محصنًا بالكامل ضد COVID-19 مع معزز. قد تكون هناك ترتيبات متاحة في ظروف محدودة.</li></ul>

<p>سيكون الموظف جزءاً من حوض النشر وسيُطلب منه دعم عمليات النشر إلى مواقع CONUS/OCONUS المختلفة حسب الحاجة. ستتطلب هذه الوظيفة من العضو أن يكون مرناً في دعم جداول النشر/العمل الموكلة. سيقوم الموظف بتجميع وتفكيك وتجديد ونقل وتحميل وت deactivate وتعديل وتدمير والتعامل مع الذخائر بما في ذلك الصواريخ والعبوات الدقيقة والصواريخ القافزة. العمل على التثبيت وتغييرات التكوين والتعديل والإصلاح والتعديل في أنظمة ومكونات ذخيرة الطائرات. إجراء تعديلات صيانة وتدمير ونزععسكرية للمواد والمتفجرات. تشغيل أجهزة الكمبيوتر وبرامجها المساعدة والسجلات اليدوية من أجل تنفيذ إجراءات مراقبة المخزون والمحاسبة. فحص أنظمة إطلاق القنابل ومطلقات الصواريخ لتحديد الحاجة إلى الإصلاح أو التدمير دعمًا لصيانة سلسلة RPA من Reaper. بالإضافة إلى ذلك، قد يجري الموظف تفتيشاً وصيانة وتخزين الذخائر ومعدات الدعم. دعم تحميل الأسلحة وأنظمة الذخيرة والمسائل ذات الصلة. دعم ضمان الجودة والامتثال والاستمرارية وتوحيد برامج الذخائر. حضور دورة سلامة الأسلحة وشهادة التحميل والأنشطة ذات الصلة. تقديم مدخلات تقنية للإدارات في مسائل إدارة الأسلحة والمخزون والصيانة والتحميل وأنظمة الذخيرة. المساعدة في توافر وصلاحية الذخائر لدعم متطلبات العملاء الناشئة. المعادل لوظيفة قوات USAF هو متدرب ذخائر/أسلحة.

<p><h4>ملخص العمل</h4> <p>موقف إداري على مستوى الدخول مسؤول عن العمليات اليومية في خدمة الغرف. يوجه هذا المنصب ويلقّن ويساعد الموظفين على اتباع المعايير في تقديم الطعام والشراب إلى غرف النزلاء وأجنحة الضيافة. يساعد المنصب في ضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يعزز فريق الطعام والشراب/المطبخ من خلال المساعدة في منافذ أخرى عند الحاجة.</p> <h4>الملف الشخصي للمرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الطعام والشراب أو الطهي أو المجال المهني ذي الصلة.</li> <li>أو</li> <li></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، يجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهات أسلوب حياة. هنا، نحن نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من فرص التطوير والترقي. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل عمل، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وكذلك كوكبنا. معًا نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تدق بسرعة.</p><p>وصف الوظيفة مشرف مكتب أمامي موثوق وجذاب. بوصفك مشرف غرف، ستظهر جوهر خلق رحلة ضيف استثنائية. أنت ملتزم بالعناية بالضيوف من لحظة وصولهم حتى مغادرتهم.</p><p>ماذا ستجني:</p><ul><li>بطاقة مزايا الموظف تقدّم معدلات مخفضة في أكور حول العالم</li><li>برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل منشأتك وفي جميع أنحاء العالم!</li><li>القدرة على صنع فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل Planet 21</li></ul><p>ما ستقوم به:</p><ul><li>قيادة والإشراف على التشغيل اليومي للقسم لضمان اتباع معايير الخدمة مع خدمة ودودة وجذابة</li><li>التعامل مع مخاوف الضيوف والتفاعل بسرعة، وتتبع الإعلام إلى الجهات المناسبة لضمان لحظات لا تُنسى لضيوفنا</li><li>التأكد من إبلاغ الموظفين يوميًا بالأولويات لتخصيص الخدمة</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p>خبرتك ومهاراتك تشمل:</p><ul><li>شخصية مركزة على الخدمة أساسية</li><li>تجربة سابقة في دور قيادي مشابه ميزة</li><li>خبرة سابقة في العمل مع أوبرا أو نظام ذي صلة</li><li>مهارات تواصل وحل المشكلات قوية والقدرة على القيادة بمثال</li></ul><p></p></section>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، حيث يجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نحن نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. توجد هناك العديد من الفرص للتطوير والترقية. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل عمل يساهم في خلق أثر إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وكذلك لكوكبنا. معاً نحن نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartistu00AE ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث ينبض الحياة بسرعة أكبر.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>مشرف المكتب الأمامي</strong></p> <p>موثوق وجذاب. كونيك إشرافك على الغرف، ستظهر جوهر خلق رحلة ضيف استثنائية. أنت ملتزم بالعناية بالضيوف من لحظة وصولهم حتى مغادرتهم.</p> <h4>ما الذي ستحصل عليه:</h4> <ul> <li>بطاقة امتياز الموظف تقدم أسعار مخفضة في أعداد Accor حول العالم</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li> <li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو ضمن ممتلكك وعبر العالم</li> <li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل Planet 21</li> </ul> <h4>ما ستقوم به:</h4> <ul> <li>قيادة والإشراف على التشغيل اليومي للقسم لضمان اتباع معايير الخدمة وانخراط الخدمة الودودة</li> <li>التعامل مع استفسارات الضيوف والرد بسرعة، وتتبع والإبلاغ عن المناطق المناسبة لضمان لحظات لا تُنسى لضيوفنا</li> <li>التأكد من إبلاغ الموظفين يومياً بالأولويات لتخصيص الخدمة</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <p><strong>تجربتك ومهاراتك تشمل:</strong></p> <ul> <li>شخصية مركّزة على الخدمة أمر أساسي</li> <li>خبرة سابقة في دور قيادي مشابه تعد ميزة</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع Opera أو نظام ذي صلة</li> <li>قدرات قوية في التعامل مع الآخرين وحل المشكلات والقدرة على القيادة بالقدوة</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p> <p>نحن شركة شاملة وتتلخص طموحاتنا في جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>المتطلبات والملخص</strong></p><br><p><strong>المهارات :</strong> قانوني</p><p><strong>المهارات الأخرى :</strong> شؤون قانونية</p><p><strong>الخبرة :</strong> 15+ سنة</p><p><strong>التعليم :</strong> بكالوريوس/درجة 3-5 سنوات</p><p><strong>نوع التوظيف :</strong> موظف بدوام كامل براتب</p><p><strong>الموقع :</strong> الكويت، الكويت</p><p><br></p><p>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في القانون (مثلاً ليسانـس، أو دكتوراه في القانون من كلية قانون معتمدة).</p><p>خبرة قانونية لا تقل عن 15+ سنة بما في ذلك خبرة كبيرة في قطاع النفط والغاز الإنتاجي. يُفضل بشدة الخبرة في العمل ضمن شركة داخلية (In-house). الخبرة في تقديم مشورة عملية حول قانون البترول الدولي والمسائل القانونية المرتبطة بالجوانب التجارية والمالية والفنية من نشاط البترول الدولي التي تشكل السياق من which يتم من خلاله الاتفاقيات البترولية العليا، بما فيها CAs/NDAs، PSCs/PSAs، FOAs/FIAs، JOAs، اتفاقيات العطاء المشترك، AMIs، Expressions of Interest، Unitization Agreements، Shareholders Agreements، Bids، MOUs، GSAs، عقود EPC وFEED، عقود الشراء والبيع، اتفاقيات توازن الغاز، اتفاقيات الإيجار، حقوق المسار، اتفاقيات استخدام السطح، واتفاقيات الخدمات الرئيسية، من بين أمور أخرى الخ."</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في القانون (مثلاً ليسانـس، أو دكتوراه في القانون من كلية قانون معتمدة).</p><p>خبرة قانونية لا تقل عن 15+ سنة بما في ذلك خبرة كبيرة في قطاع النفط والغاز الإنتاجي. يُفضل بشدة الخبرة في العمل ضمن شركة داخلية (In-house). الخبرة في تقديم مشورة عملية حول قانون البترول الدولي والمسائل القانونية المرتبطة بالجوانب التجارية والمالية والفنية من نشاط البترول الدولي التي تشكل السياق من which يتم من خلاله الاتفاقيات البترولية العليا، بما فيها CAs/NDAs، PSCs/PSAs، FOAs/FIAs، JOAs، اتفاقيات العطاء المشترك، AMIs، Expressions of Interest، Unitization Agreements، Shareholders Agreements، Bids، MOUs، GSAs، EPC وFEED العقود، اتفاقيات الشراء والبيع، اتفاقيات توازن الغاز، اتفاقيات الإيجار، حقوق المسار، اتفاقيات استخدام السطح، واتفاقيات الخدمات الرئيسية، من بين أمور أخرى الخ.</p><p></p></section>

<p><h4>حول Four Seasons:</h4> <p>Four Seasons مدعومون من قبل فريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتعطشون لأن يصبحوا أفضل، لندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولنتعامل مع بعضنا كما نود أن نتعامل بنا في المقابل. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف من طراز عالمي وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في Four Seasons، نؤمن بتقدير وجه مألوف وترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع الذي نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تسكن معنا أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات سترافقك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>حول المكان:</h4> <p>ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذًا حضريًا حديثًا في قلب مدينة الكويت: تشكيل معاصر من عمارة الشرق الأوسط، فنون مُذهلة ومساحة تشبه المنتجعات، حيث تتحد التماثيل اللافتة مع التصميم التقليدي بسلاسة. في هذه الزاوية من العجائب – أول فندق في الكويت يحصل على التصنيف المرموق فوربس خمس نجوم – ستجد مطاعم على السطح ترتفع، مرافق ترفيهية وغرف ضيوف هي الأكبر في المدينة. التقط الأنفاس مع الأصدقاء في أجواء شيك في السور (المعروف باسم La Chocolaterie of Kuwait)، استرخِ في كابانات مكيفة بجانب المسبح اللانهائي، صعد إلى سطح معمور بالحركة وتجوّل في الحديقة المجاورة الخضراء. ومع وجود المراكز التجارية والأسواق في المدينة خلال بضع دقائق بالقيادة، يمكنك الاستمتاع بكل روائع المدينة دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين.</p> <h4>ما الذي ستفعله:</h4> <li>تنظيف الغرفة وجمع الغبار وتعقيم جميع مناطق غرفة الضيوف (غرفة النوم، غرفة المعيشة، غرفة الطعام والحمام) وفق الإجراء</li> <li>أداء واجبات خادم الغرفة في غرف الإشغال وغرف الخروج</li> <li>تقديم خدمة الفصل لإراحة الضيوف</li> <li>إيجاد فرص لتخصيص تجربة الخدمة لكل ضيف</li> <h4>ما الذي ستقدمه:</h4> <li>خبرة سنة أو أكثر في شركة فندقية من فئة خمس نجوم تعتبر ميزة</li> <li>مهارات تنظيم قوية وعيون دقيقة على التفاصيل</li> <li>مهارات اتصال قوية</li> <h4>ما نقدمه:</h4> <li>إسكان مشترك مجاني بنظام الإقامة الكاملة في مجمع عالي الجودة وموارد جيد مع إنترنت Wi-Fi</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق Four Seasons أخرى حول العالم</li> <li>فرص للتعلم والنمو من خلال تدريبات عبر الإنترنت وغير متصلة</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة</li> <li>إجازة منزل مدفوعة مع تذاكر الطيران</li> <li>وجبات ولفات موظفين مجانية</li> <li>فوائد التأمين الصحي والطبي</li> <li>تنقل مجاني من وإلى العمل مع وصول الإنترنت عبر Wi-Fi</li> <h4>صلاحية العمل</h4> <p>سيتم التقدم بطلب الحصول على تصريح العمل للمرشح الناجح.</p> <p>نتطلع لتلقي طلبك!</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تطوير والحفاظ على العلاقات والشراكات مع العملاء والزملاء وشركاء الأعمال والتقارير المباشرين. مسؤول عن امتثال الموقع/الكيان للقوانين المحلية وسياسات وإجراءات بوينغ، وتطوير وإدارة ميزانية التشغيل. يؤدي إدارة العمليات والامتثال وخدمات دعم الأعمال ومساعدة المسافرين لعدة أنشطة أعمال مفوضة مثل خدمات المؤسسة وخدمات الموقع والمالية والأعمال والأمن والحماية من الحرائق وإدارة الموردين. ينفذ عمليات الموارد البشرية للموظفين المحليين الدوليين عند التعيين (أي التدريب الأول، خدمات الإجازات وفصل العمل) ويوفر الإرشاد والمساعدة للموظف الدولي فيما يخص القضايا الروتينية أو الاستفسارات. يؤدي تشغيل المرافق ويساعد في التخطيط غير العقاري وإدارة المشاريع وتوفير المرافق. ينسق محاسبة المكتب والملكية والفواتير وتحليل التكاليف والضرائب أو أهداف أعمال أخرى من خلال جمع البيانات المالية ومعالجتها وتوزيعها. ينفذ سياسات المنظمة وبرامجها وعملياتها وإجراءاتها بغرض حماية الأشخاص والممتلكات والمعلومات والبيئة مع ضمان الالتزام باللوائح الحكومية وشركات الأمن والسلامة ذات الصلة (مثل الاستعداد للأعمال، تخطيط الإخلاء في الدولة وإدارة الأزمات، تجديد شارة آمنة). يدعم وكيل المشتريات في الموقع المحلي في التفاوض على تكاليف الموردين وتنسيق وتنظيم الأنشطة.</p><p>سيقوم المرشح الناجح بالقيام بالمهام التالية:</p><ul><li>إنشاء تقارير ربع سنوية وشهرية وسنوية وعروض تقديمية تتضمن PMR وCDRL وKPI وتقارير الموقع الأخرى</li><li>تحديثات تقارير التوظيف</li><li>إنشاء طلبات زيارة، طلبات تصريح الدخول، طلبات تصريح السيارة، خطابات الخروج، شهادة الراتب</li><li>إنشاء دفاتر المقابلات، لجان المقابلة، جدولة مواعيد المقابلة</li><li>تحديث مخططات المنظمة، تنظيم التدريب عند الانضمام، دعم إجراءات خروج الموظفين</li><li>مساعدة جميع الموظفين الجدد في تقارير المصاريف والتعيين</li><li>توفير دعم الأعمال من خلال أن تصبح محور CRI، رصد مشاريع CRI، المشاركة في سفير Lean، دعم مشاريع BPSM وتصبح سفير Lean مؤهل</li><li>دعم جميع جوانب إعداد العقود</li><li>مساعدة في إدارة الحسابات (CAM) وحضور جميع اجتماعات CAM ومراجعات المالية</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات الأساسية (المهارات/الخبرة المطلوبة)</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو GED</li><li>خبرة 1+ سنة في دور قائم على خدمات دعم الأعمال</li><li>مهارات تأثير فعالة عند العمل مع المديرين والمشرفين.</li><li>خبرة إثباتية في الاتصالات الشفوية والكتابية الفعالة</li><li>يتواصل بثقة وبمقنعة مع وعي واضح بالجمهور ونبرة مناسبة.</li><li>يبين عمليات تفكير منطقية في الاتصالات.</li><li>يُعبِّر عن قضايا معقدة بشكل موجز ومفهوم بسهولة.</li><li>يتطلب هذا المنصب القدرة على العمل بشكل مستقل تحت الضغط والقيود الزمنية في بيئة تشغيلية مطلوبة وعلى مدار الساعة.</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة (المهارات/الخبرة المرغوبة)</strong></p><ul><li>القدرة على التكيف مع بيئة ثقافية غير ناطقة بالإنجليزية، العمل بشكل مستقل بحد أدنى من الإشراف والمرونة في ساعات العمل والنوبات.</li><li>خبرة في دعم برنامج C-17 Globemaster III والمبيعات العسكرية الأجنبية (FMS) في بيئة متعددة الجنسيات تعتبر ميزة.</li><li>تركيز قوي على العملاء (خارجيين وداخليين).</li><li>القدرة على العمل على مهام متعددة عند الضغط</li></ul><p><strong>التعليم والخبرة النموذجية</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس وعادة أكثر من 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة</li></ul><p></p></section>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>سيكون الموظف جزءًا من مجموعة النشر وسيُطلب منه دعم النشر إلى مواقع CONUS/OCONUS المختلفة حسب الحاجة. ستتطلب هذه الوظيفة من العضو أن يكون مرناً في دعم جداول النشر/العمل الموكلة إليه.</p> <p>سيقوم الموظف بتجميع وتفكيك وتجديد ونقل وتحميل وتعطيل وتعديل وتدمير والتعامل مع الذخائر بما في ذلك الصواريخ والقنابل الدقيقة والجاذبية. العمل على تركيب وتغييرات التكوين والتعديل والإصلاح والتعديل في أنظمة ومكوّنات أسلحة الطائرات. إجراء تعديلات صيانة وتدمير وإلغاء عسكرية للمكونات المتفجرة والذخائر. تشغيل أجهزة وبرمجيات الحاسوب والأدلة اليدوية لإجراء إجراءات مراقبة المخزون والمحاسبة. فحص أنظمة الإفراج عن القنابل وراجمات الصواريخ لتحديد الحاجة للإصلاح أو التدمير دعمًا لصيانة سلسلة Reaper من RI.</p> <p>بالإضافة إلى ذلك، قد يقوم الموظف بإجراء فحص وصيانة وتخزين الذخائر ومعدات الدعم. دعم تحميل الأسلحة وأنظمة الذخيرة والمواضيع ذات الصلة. دعم ضمان الجودة، والامتثال، والاستمرارية، وتوحيد برامج الذخائر. حضور دورة سلامة الأسلحة وشهادة التحميل والأنشطة ذات الصلة. تقديم مدخلات فنية للإدارات في مسائل إدارة الأسلحة والمخزون والصيانة والتحميل وأنظمة الذخيرة. المساعدة في توفير وتوفر الذخائر لتلبية متطلبات العملاء الناشئة.</p> <p>المسمى المعادل لدى USAF هو متدرب فني ذخائر/أسلحة.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>أداء عمل أساسي في تركيب وتغييرات التكوين والتعديل والإصلاح والتعديل في أنظمة ومكوّنات أسلحة الطائرات.</li> <li>إجراء تعديلات صيانة أساسية وتدمير وإلغاء عسكرية على مكونات الذخائر والمتفجرات.</li> <li>تشغيل أجهزة وبرمجيات حاسوبية أساسية والوثائق اليدوية لإجراء إجراءات مراقبة المخزون والمحاسبة.</li> <li>فحص أنظمة الإفراج عن القنابل وراجمات الصواريخ لتحديد الحاجة للإصلاح أو التدمير.</li> <li>المساعدة في إدارة جميع عمليات فحص وصيانة وتخزين الذخائر ومعدات الدعم.</li> <li>دعم ضمان الجودة والامتثال والاستمرارية وتوحيد برامج الذخائر.</li> <li>تقديم مدخلات فنية للإدارة في مسائل إدارة الأسلحة والمخزون والصيانة والتحميل وأنظمة الأسلحة.</li> <li>الحفاظ على شهادة الأسلحة وحداثة مستواها.</li> <li>المساعدة في توفر وتوفر الذخائر لدعم وتلبية متطلبات العملاء.</li> <li>أداء جميع الواجبات الأخرى كما يعينها أو يطلبها.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا:</h4> <ul> <li>يجب أن يكون لديه شهادة الثانوية العامة أو أكمل المنهج الدراسي في المدرسة العسكرية وال/أو المدرسة التقنية المهنية ذات الصلة.</li> <li>خبرة صيانة الذخائر/الأسلحة للطائرات لمدة لا تقل عن عام واحد.</li> <li>إكمال مدرسة تقنيات الذخائر/الأسلحة في USAF أو ما يعادلها من DoD.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة أساسية بالمطبوعات الفنية المتعلقة بصيانة الطائرات.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على أداء واجبات مراقبة الزيادة بما في ذلك تجهيز المعدات/البضائع، والتوثيق، وبناء البالات، والبضائع الخطرة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على فحص وتشغيل معدات الخدمة الأرضية والمعدات المساعدة.</li> <li>يجب أن يحصل على درجة اجتياز في جميع الدورات/الشهادات المطلوبة للدوام الوظيفي المستمر حسب الحاجة.</li> <li>يجب أن يستوفي الموظف جميع معايير نشر OCOnus، بما في ذلك فحص صحي قبل النشر كشرط للعمل.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على النشر في المواقع الأمامية (دول أخرى) وفقًا لتوجيه الحكومة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على رفع وحمل و/أو ارتداء معدات عسكرية تزيد عن 50 رطلاً لفترات طويلة.</li> <li>يجب أن يستطيع التحدث والقراءة والكتابة والفهم باللغة الإنجليزية.</li> <li>يجب أن يكون لديه تصريح أمني سري نشط من الحكومة الأمريكية خلال آخر 12 شهرًا. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحفاظ على تصريح أمني DoD المطلوب يتناسب مع الواجبات المعينة أثناء العمل.</li> <li>يجب تقديم SF-86 محدث خلال 30 يومًا من تاريخ بدء التعيين.</li> <li>يجب أن يكون لديه رخصة قيادة صادرة عن الولاية حالية/نشطة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على رخصة قيادة خلفية حكومية سارية مفعول على خط الطيران.</li> <li>يجب أن يكون لديه جواز سفر أمريكي صالح مع ما لا يقل عن عامين متبقين مع وجود اثنين من أزواج الوجه (أربعة صفحات فيزا فارغة على الأقل).</li> <li>يجب أن يكون قد أكمل التطعيم الكامل ضد كوفيد-19 مع جرعة معززة. قد تكون التسهيلات متاحة في حالات محدودة.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة:</h4> <ul> <li>درجة associate في مجال مهني ذي صلة.</li> <li>خبرة نشر RPA.</li> <li>خبرة سابقة كمقاول دفاع.</li> <li>خبرة في الذخائر/الأسلحة خلال آخر 10 سنوات.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف العمل</h4> <p>سيكون الموظف جزءًا من مجموعة النشر وسيُطلب منه دعم عمليات النشر إلى مواقع CONUS/OCONUS مختلفة كما هو مطلوب. ستتطلب هذه الوظيفة من العضو أن يكون مرنًا في دعم جداول النشر/العمل المعينة.</p> <p>سيقوم الموظف بتجميع، تفكيك، ترميم، نقل، تحميل، تعطيل، تعديل، وتدمير ومعالجة الذخائر بما في ذلك الصواريخ والقنابل الدقيقة والجاذبية. العمل على التثبيت، تغييرات التكوين، التعديل، الإصلاح وضبط أنظمة ومكونات أسلحة الطائرات. إجراء تعديلات صيانة، تدمير، وتخفيض عسكرية للمكونات المتفجرة والذخيرة. تشغيل أجهزة الكمبيوتر والبرمجيات المساعدة والسجلات اليدوية من أجل تنفيذ إجراءات مراقبة المخزون والحوكمة. فحص أنظمة إطلاق القنابل ومُطلقات الصواريخ لتحديد حاجة الإصلاح أو التدمير دعمًا لصيانة سلسلة RPA من نوع Reaper.</p> <p>بالإضافة إلى ذلك، قد يجري الموظف تفتيشًا وصيانة وتخزين الذخائر ومعدات الدعم. دعم تحميل الأسلحة وأنظمة الذخيرة والمسائل ذات الصلة. دعم ضمان الجودة، الامتثال، الاستمرارية وتوحيد معايير برامج الذخائر. حضور دورة سلامة الأسلحة، وشهادة التحميل والأنشطة المرتبطة. تقديم مدخلات تقنية للإداريين في مسائل إدارة الأسلحة والمخزون والصيانة والتحميل وأنظمة الذخيرة. المساعدة في توافر وصلاحية الذخائر لدعم متطلبات العملاء الناشئة.</p> <p>المسمى المعادل في USAF هو متدرب تقني ذخائر/أسلحة Apprentice.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>أداء عمل أساسي في التثبيت وتغييرات التكوين والتعديل، الإصلاح والت调整 أنظمة وقطع الأسلحة الجوية.</li> <li>إجراء تعديلات صيانة أساسية، تدمير وتخفيض عسكري للمكونات المتفجرة والذخائر.</li> <li>تشغيل معدات/برمجيات حاسوبية أساسية وسجلات يدوية من أجل إجراءات مراقبة المخزون والحسابات.</li> <li>فحص أنظمة إطلاق القنابل ومُطلقات الصواريخ لتحديد الحاجة للإصلاح أو التدمير.</li> <li>المساعدة في إدارة جميع فحص وصيانة وتخزين الذخائر ومعدات الدعم.</li> <li>دعم ضمان الجودة، الامتثال، الاستمرارية وتوحيد برامج الذخائر.</li> <li>تقديم مدخلات تقنية للإدارة في مسائل إدارة الأسلحة والمخزون والصيانة والتحميل وأنظمة الأسلحة.</li> <li>الحفاظ على شهادة الأسلحة وتحديثها.</li> <li>المساعدة في توافر وصلاحية الذخائر لدعم وتلبية متطلبات العملاء.</li> <li>أداء جميع الواجبات الأخرى كما هي مكلف بها أو مطلوب.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا:</h4> <ul> <li>يجب أن يكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو أكمل منهج المدرسة التقنية العسكرية وال/أو المهنية ذات الصلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في صيانة الأسلحة/الذخائر للطائرات.</li> <li>إكمال مدرسة تقنيات الذخائر/الأسلحة في USAF أو ما يعادلها من DoD.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة أساسية بنُسخ تقنية متعلقة بصيانة الطائرات.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على أداء واجبات مراقبة الزيادات بما في ذلك معدات/إعداد البضائع، الوثائق، بناء الباليت، والبضائع الخطرة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على فحص وتشغيل معدات الدعم الأرضي والمعدات المساعدة.</li> <li>يجب أن يحقق درجة نجاح في جميع الدورات/الشهادات المطلوبة لاستمرار العمل حسب الحاجة.</li> <li>يجب أن يستوفي الموظف معايير النشر في OCONUS، بما في ذلك فحص ما قبل النشر الطبي، كشرط للوظيفة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على النشر إلى المواقع الأمامية (دول أخرى) كما تحدد الحكومة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على رفع ونقل و/أو ارتداء معدات عسكرية تفوق 50 رطلاً لفترات مطوَّلة.</li> <li>يجب أن يستطيع التحدث والقراءة والكتابة وفهم الإنجليزية.</li> <li>يجب أن يكون لديه تصريح أمني سري أمريكي نشط خلال آخر 12 شهراً. ملاحظة: يلزم الجنسية الأمريكية للحصول على تصريح سري.</li> <li>يجب أن يحافظ على تصريح الأمن DoD المطلوب وفق الواجبات المعينة أثناء العمل.</li> <li>يجب تقديم SF-86 المحدث خلال 30 يوماً من تاريخ بدء التوظيف.</li> <li>يجب أن يكون لديه رخصة قيادة صادرة من الولاية الحالية/النشطة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على والحفاظ على رخصة قيادة حكومية لطائرة.</li> <li>يجب أن يكون لديه جواز سفر أمريكي ساري مع ما لا يقل عن اثنين من السنوات المتبقية ووجود صفين متقابلين على الأقل من صفحات التأشيرة الفارغة (إجمالاً أربع صفحات فارغة).</li> <li>يجب أن يكون مُلقحًا كليًا ضد COVID-19 مع جرعة تقوية. قد تتوافر التسهيلات في ظل ظروف محدودة.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة:</h4> <ul> <li>درجة Associate في مجال مهني ذي صلة.</li> <li>خبرة في نشر RPA.</li> <li>خبرة سابقة كمقاول دفاع.</li> <li>خبرة في الذخائر/الأسلحة خلال آخر 10 سنوات.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>حول Four Seasons:</h4> <p>تُدار Four Seasons بجهود موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نتعامل نحن به في المقابل. يبتكر أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في Four Seasons، نؤمن بتقدير وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نرغب أن نُعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك يرجع إلى قناعتنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً عصرياً في قلب مدينة الكويت: تشكيل حديث من العمارة الشرق أوسطية، وفن رائع واتساع يشبه المنتجع، حيث تندمج التماثيل اللافتة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذا المولود من العجائب – أول وفندق في الكويت يحصل على تصنيف Forbes Five-Star المرموق – ستجد مطاعم أسطح مرتفعة رائعة، ومرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التَقِ أصدقائك في أجواء شيك من حول السور (المعروف باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترخِ في الكبائن المكيّفة بجانب مسبح لا نهائي، صعد إلى السطح النابض بالحياة وتجوّل في المتنزه الأخضر المجاور. ومع وجود المراكز التجارية وأسواق المدينة على بعد دقائق بالسيارة، يمكنك تجربة كل أمجاد المدينة دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <li>الإجابة على الاستفسارات الهاتفية بشكل فعال وودود، مع استخدام أسماء الضيوف عند الإمكان وتحويل المكالمات إلى الامتدادات الصحيحة.</li> <li>التقاط المبيعات من المكالمات الواردة المتعلقة بطلبات حجز الغرفة والمطعم. تنسيق تفاصيل كل حجز أو طلب بدقة.</li> <li>إعداد تقارير يومية للقسم ولقسم التشغيل.</li> <li>إدارة صناديق البريد الإلكتروني العامة للحجوزات والاتصالات مع الضيوف.</li> <li>استلام وتلبية رسائل الدردشة الفورية عبر الهاتف المحمول (الدردشة الفندقية)، والمكالمات المنبهات، والفاكسات بشكل مناسب وفي الوقت المحدد.</li> <li>تزويد الضيوف بمعلومات واضحة عن أنواع الغرف، والأسعار، والتوافر، والحزم، وخدمات الفندق.</li> <li>ضمان أن تكون جميع تفاصيل الضيوف ومعلومات الحجز دقيقة ومُسجَّلة بشكل صحيح.</li> <li>التعامل مع شكاوى الضيوف وفقاً لسياسة Four Seasons.</li> <li>استقبال مكالمات الضيوف المقيمين في الفندق ومساعدتهم بطلباتهم لقسم التدبير المنزلي وخدمات الضيوف والغسيل والهندسة بإضافة الطلبات إلى نظام HotSOS تحت القسم المعني.</li> <li>تقديم المساعدة للضيوف في طلبات تأشيرة السفر وخدمات الالتقاء والاستقبال في المطار.</li> <li>الاتصال بالضيوف للحصول على معلومات ما قبل الوصول.</li> <li>الرد على جميع استفسارات الضيوف بشكل مهني وبما يتوافق مع معايير الخدمة المعتمدة.</li> <li>تأكيد و/أو ضمان الحجوزات غير المؤكدة وإخلاء الحجوزات في قائمة الانتظار.</li> <li>مساعدة قسم GRS في جهود التعرف على الضيوف من خلال توضيح الحجوزات مسبقاً لتحديد ملفات تعريف الضيوف العائدين وتقدير الضيوف الذين يحتاجون إلى عناية VIP أو خاصة.</li> <li>الاتصال بالضيوف أو منظمي السفر لتوضيح أي تناقضات في تفضيلاتهم أو طلباتهم قبل وصول الضيف.</li> <li>أداء تركيب وإصلاح الهواتف.</li> <h4>ماذا تجلب</h4> <li>مهارات تواصل ممتازة شفوياً وكتابةً باللغتين الإنجليزية والعربية.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مشابهة في فنادق خمس نجوم فاخرة.</li> <li>القدرة على التعامل مع ضيوف VIP وذوي التوقعات العالية.</li> <li>قدرة على حل المشكلات.</li> <li>مهارات تنظيم وإدارة زمن قوية.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li> <h4>ما نقدم</h4> <li>الإقامة مع توفير الطعام كامل الإقامة في مجمع عالي الجودة ومجهز جيداً</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة</li> <li>وجبات موظفين ذات جودة</li> <li>التنقل من وإلى العمل</li> <li>واي فاي مجاني في الإقامة وعلى حافلات نقل الموظفين</li> <h4>التصريح بالعمل</h4> <p>سيقوم الفندق بتقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح.</p> <p>نحن نتطلع إلى تلقي طلبك!</p></p><p></p>

<p><h4>عن Four Seasons:</h4> <p>تعمل Four Seasons بقوتها المتمثلة في موظفيها. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن نصبح أفضل، أن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، وأن نتعامل مع بعضنا كما نود أن نعامل أنفسنا في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة مع قلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة تكون أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: تنظيم حديث للعمارة الشرق أوسطية، وفن رائع ومساحة تشبه المنتجع، حيث تندمج التماثيل اللافتة مع التصميم التقليدي بسلاسة. في هذا القطاع من العجب – أول فندق وحيد في الكويت يحصل على تصنيف Forbes Five-Star المرموق – ستجد مطاعم سطحية شاهقة ومرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقط أنفاسك مع الأصدقاء في أجواء العصرية في المنقطة المعروفة باسم الصوري (المعروفة باسم La Chocolaterie في الكويت)، واسترخِ في كبائن مكيفة بجانب حوض السباحة اللامتناهي، وارتقِ إلى سطح مزدحم وتجول في المساحات الخضراء المجاورة. وبوجود مراكز التسوق والأسواق التقليدية في مسافة دقائق بالسيارة، يمكنك الاستمتاع بكل ما تقدمه المدينة دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <li>الإجابة على استفسارات الهاتف بشكل فعال وودود، مع استخدام أسماء الضيوف عندما يكون ذلك ممكنًا وتوجيه المكالمات إلى الامتدادات الصحيحة.</li> <li>التقاط المبيعات من المكالمات الواردة المتعلقة بطلبات حجز الغرف والمطاعم. تنسيق تفاصيل كل حجز أو طلب بدقة.</li> <li>تشغيل تقارير يومية للقسم والاقسام التشغيلية.</li> <li>إدارة صناديق بريد الحجز العام والتواصل مع الضيوف.</li> <li>استلام وتوصيل رسائل Answering Mobile (دردشة الفندق)، مكالمات الاستيقاظ، والفاكسات في الوقت المناسب.</li> <li>تزويد الضيوف بمعلومات واضحة عن أنواع الغرف، الأسعار، التوفر، العروض، وخدمات الفندق.</li> <li>التأكد من دقة جميع تفاصيل الضيف ومعلومات الحجز وتسجيلها بشكل صحيح.</li> <li>التعامل مع شكاوى الضيوف وفقاً لسياسة Four Seasons.</li> <li>استقبال مكالمات النزلاء في المنزل والمساعدة في طلباتهم لخدمات التدبير المنزلي، الخدمات للضيوف، الغسيل والهندسة من خلال إضافة الطلبات إلى نظام HotSOS حسب القسم المعني.</li> <li>تقديم المساعدة للضيوف في طلبات تأشيرة الدخول وخدمات الترحيب في المطار.</li> <li>الاتصال بالضيوف للحصول على معلومات ما قبل الوصول.</li> <li>الرد على جميع الاستفسارات المهنية من الضيوف وفق المعايير المعتمدة للخدمة.</li> <li>تأكيد و/أو ضمان الحجوزات غير المضمونة، وإلغاء الحجوزات التي في قائمة الانتظار.</li> <li>مساعدة GRS في جهود التعرف على الضيوف من خلال توسيع الحجوزات مسبقًا لتحديد ملفات تعريف الضيوف العائدين واعتراف أولئك الذين يحتاجون إلى VIP أو عناية خاصة.</li> <li>الاتصال بالضيوف أو مخططي السفر لتوضيح أي اختلافات في تفضيلاتهم أو طلباتهم قبل وصول الضيف.</li> <li>إجراء وتركيب وإصلاح الهواتف.</li> <h4>ما ستجلبه</h4> <li>مهارات اتصال ممتازة لفظياً وكتابةً باللغتين الإنجليزية والعربية.</li> <li>خبرة لا تقل عن عامين في وظيفة مماثلة في فنادق فاخرة من فئة خمس نجوم.</li> <li>القدرة على التعامل مع ضيوف VIP وتوقعاتهم العالية.</li> <li>قدرة على حل المشكلات.</li> <li>مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li> <h4>ما نقدمه</h4> <li>سكن مشترك بنظام الحمية الكاملة في مجمع عالي الجودة ومزود جيداً</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة</li> <li>وجبات موظفين عالية الجودة</li> <li>النقل من وإلى العمل</li> <li>واي فاي مجاني في الإقامة وعلى حافلات نقل الموظفين</li> <h4>ترخيص العمل</h4> <p>سيقوم الفندق بتقديم طلب الترخيص للعمل للمرشح الناجح.</p> <p>نتطلع إلى استلام طلبك!</p></p><p></p>