وظائف موظف ملاحة في الكويت

<p><strong>الوصف الوظيفي</strong></p><ul><li>قيادة وإدارة جميع الأنشطة التجارية والتداول المتعلقة بقطاع النفط والغاز.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق النمو التجاري وأهداف الربحية.</li><li>تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة مع عملاء رئيسيين، بما في ذلك <strong>شركة الكويت الوطنية للنفط (KNPC)، وشركة نفط الكويت (KOC)، وغيرها من شركات النفط والغاز.</strong></li><li>الحفاظ على العلاقات مع العملاء والموردين والمصنّعين والموردين وتقويتها.</li><li>مراجعة وثائق المناقصات والإشراف على إعداد وتقديم العروض التجارية والعطاءات.</li><li>التفاوض على الشروط التجارية والأسعار والعقود والاتفاقيات مع العملاء والموردين.</li><li>ضمان التنفيذ في الوقت المناسب لعقود الإمداد وحل أي قضايا تجارية ذات صلة بالطلبات أو التسليمات أو متطلبات العملاء.</li><li>متابعة اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين لتحديد الفرص المحتملة ومخاطر الأعمال.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة والالتزامات العقدية ومتطلبات صناعة النفط والغاز الكويتية.</li></ul><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذو صلة.</li><li><strong>خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في صناعة النفط والغاز.</strong></li><li>خبرة مثبتة في تزويد المنتجات والخدمات لـ <strong>KNPC، KOC، وغيرها من شركات النفط والغاز الكبرى في الكويت.</strong></li><li>فهم قوي لإجراءات المناقصات والمشتريات في الكويت للنفط والغاز.</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.</li><li>قدرات تفاوض وإدارة تجارية ممتازة.</li><li>فهم راسخ لمنتجات النفط والغاز والمواد وممارسات الصناعة.</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين شخصية قوية.</li><li>القدرة على تحليل متطلبات المناقصات والشروط التعاقدية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وأنظمة ERP.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ تعتبر العربية ميزة إضافية.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>نطاق الراتب:</strong></p><p>600 – 800 شهرياً</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><br></p><p><strong>نظرة عامة على الشركة</strong></p><p>تتألف British International for Education من المدرسة البريطانية في الكويت (BSK)، ورياض الأطفال شمس (TSK)، والأكاديمية البريطانية للرياضة (BAS) والأكاديمية البريطانية للفنون الدولية (BAIA).</p><p>تُعد المدرسة البريطانية في الكويت (BSK) على نطاق واسع المدرسة الرائدة في الكويت. فيما يتعلق بجودة التعليم، والموارد، وإنجازات طلابها، واتساع المنهج، ومدى توفر الأنشطة اللامنهجية، والالتزام بالتطوير المهني المستمر وتضمين التكنولوجيا في التدريس والتعلم وإدارة المدرسة، تضع BSK معايير لا يمكن لمعظم المدارس الأخرى مطابقتها. قبل كل شيء، تشتهر بجودة طلابها ومعلميها. جميع المعلمين في BSK مغامرون، قادرون وطموحون، وعلى الرغم من أن فترة الإقامة المتوسطة في تزايد، إلا أن هناك فرصاً متكررة للزملاء للتقدم إلى مناصب مسؤولة إضافية. رغم أن BSK يفرض أعلى معايير الاحتراف من موظفيه، إلا أنه يظل بيئة مثيرة لبناء مسيرة مهنية في التدريس.</p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p>توظف BIE عدداً من الأدوار غير التدريسية في مجالات تشمل خدمة العملاء، القبول والتسويق، العمليات، تكنولوجيا المعلومات، الموارد البشرية، المشتريات والمالية. تُنشر الفتحات في المناصب المتخصصة على لوحة الوظائف. إذا رغبت في أن يُؤخذ ملفك في الاعتبار ولم تجد إعلان وظيفة تخصصية يتناسب مع مؤهلاتك، يرجى إكمال طلب التوظيف هنا.</p><p><strong>متطلبات المنصب</strong></p><p>نحن نبحث عن محترفين مؤهلين وملتزمين للانضمام إلى منظمتنا.&nbsp;&nbsp;</p><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الوصف الطويل <br><br>ملخص الوظيفة <br></span><p>مسئول مركز الاتصالات عن توجيه وتنسيق استفسارات عملاء قسم السيارات في الصناعات.</p><br> <br><br>المسؤوليات الوظيفية <br><ul> <li>يخطط ويوجه وينسق ويسيطر على العدد الكلي للمكالمات الواردة من العملاء الحاليين</li> <li>يجيب على الاستفسارات من العملاء المحتملين ويدير المكالمات الصادرة</li> <li>فتح بطاقات عمل جديدة تتعلق بمركز الخدمة</li> <li>حل مشاكل العملاء المتعلقة بالتسليم والمعرض</li> <li>إجراء استبيانات رضا العملاء</li> <li>إحالة شكاوى العملاء عبر البريد الإلكتروني إلى مشرف مركز الاتصال</li> <li>تنفيذ حملات التسويق الهاتفي</li> <li>ضمان التنفيذ الصحيح للمكالمات للحفاظ على أعلى جودة خدمة العملاء وزيادة المبيعات</li> </ul> <br><br>متطلبات المرشح <br><ul> <li>ثنائي اللغة - إجادة كل من الإنجليزية والعربية</li> <li>خبرة لمدة 2 سنة في نفس المجال</li> <li>خبير في استخدام تطبيقات Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint)</li> <li>مهارات تواصل جيدة</li> <li>صوت واضح ونطق صحيح</li> <li>عضو فريق</li> <li>فاعل وودود مع العملاء وأعضاء الفريق</li> <li>مهارات خدمة عملاء ممتازة</li> </ul> <br><br>التعليم <br>ثانوية عامة / دبلوم<br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقديم الدعم العملياتي والإداري لوظيفة المشتريات من خلال ضمان التنفيذ الفعّال والدقيق والمتوافق لأنشطة الشراء.</p><p>مراجعة طلبات الشراء لضمان الدقة والاكتمال والامتثال لسياسات الشراء. التنسيق مع المستخدمين النهائيين لتوضيح متطلبات وواصفات الشراء. يساعد أخصائيي المشتريات في معالجة طلبات الشراء وفق السياسات والإجراءات المعتمدة والسلطات المخولة. يدعم تطبيق ورصد ضوابط المشتريات لضمان الامتثال لسياسات المنظمة والمتطلبات التنظيمية. إعداد والحفاظ على سجلات ووثائق الشراء اللازمة للمراجعة الداخلية، المخاطر والامتثال. تتبع طلبات الشراء والحفاظ على تقارير حالة الشراء الدقيقة والسجلات. إعداد طلبات الدفع والتنسيق مع المالية والمستخدمين النهائيين لتسهيل معالجة الفواتير والموافقة على الدفع في الوقت المناسب. المساعدة في تحديد وتوفير موردين محتملين لمتطلبات الشراء الروتينية. الحفاظ وتحديث قواعد بيانات الموردين والسجلات وملف المورد الأساسي بانتظام. الحفاظ على قائمة العناصر الأساسية لضمان دقة البيانات وتناسقها. تنظيم والحفاظ على ملفات المشتريات، بما في ذلك العقود، العروض، أوامر الشراء، والمستندات الداعمة. الحفاظ على أدوات تتبع الشراء والسجلات وتقارير لدعم أنشطة المشتريات. دعم صيانة بيانات المورد الأساسي والتحقق وتنفيذ مبادرات تنظيف البيانات. المساعدة في تسجيل الموردين والتحقق المسبق والانضمام وعمليات توثيق البائع. المتابعة مع الموردين بشأن العروض والتسليم والفواتير والمتطلبات الشرائية المعلقة. متابعة أوامر الشراء المفتوحة (POs) وضمان الإكمال والإغلاق في الوقت المناسب للمعاملات الشرائية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>يفضّل الحصول على شهادة ثانوية أو دبلوم في المجال ذي الصلة. العربية مكتوبة ومحادثة ضرورية، الإنجليزية يفضّل، 1-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة، خبرة سابقة في بيئة مماثلة</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن <b>تنفيذي تسويق تجارة وترويج عروض وتوائم المنتجات</b> ذو خبرة لضمان تنفيذ استثنائي لمعايير التجزئة والأنشطة الترويجية والرؤية داخل المتاجر عبر قنوات التجارة الحديثة والتقليدية. يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في متابعة أداء السوق، وجمع الذكاء التنافسي، ودعم نمو الأعمال من خلال تنفيذ ميداني فعال.</p><p><b>التنفيذ التجاري والترويج والتخطيط</b></p><ul><li>إجراء زيارات سوقية منتظمة لضمان الامتثال لمعايير الترويج والعرض.</li><li>مراجعة مخططات العرض وتحديد مواقع المنتجات وتوفر الرفوف ومستويات المخزون عبر المنافذ المعينة.</li><li>ضمان التنفيذ الصحيح للحملات الترويجية والتسعير ومواد التواصل داخل المتجر.</li><li>فحص وصيانة مواد نقط البيع (POSM)، وأرفف العرض، ومعدات الترويج.</li><li>تحديد فجوات التنفيذ واتخاذ الإجراءات التصحيحية في الموعد المحدد.</li></ul><p><b>أداء المبيعات وتحليل السوق</b></p><ul><li>مراقبة أداء المبيعات على مستوى المنفذ والفئة.</li><li>تحليل اتجاهات المبيعات وتحديد العوامل التي تؤثر على أداء الأعمال.</li><li>اقتراح تحسينات الترويج وتحسين العرض بناءً على بيانات المبيعات.</li><li>تحديد المنافذ الأقل أداءً واقتراح خطط عمل لتحسين التنفيذ والمبيعات.</li></ul><p><b>معلومات السوق</b></p><ul><li>متابعة أسعار المنافسين والعروض وإطلاق المنتجات وأنشطة الترويج والترويج.</li><li>جمع رؤى السوق وتحديد الفرص لتعزيز حضور العلامة التجارية داخل المتجر.</li><li>مشاركة أفضل الممارسات والتوصيات لتحسين تنفيذ التجزئة.</li></ul><p><b>التقارير والتنسيق العابر للوظائف</b></p><ul><li>إعداد تقارير زيارة ميدانية مفصلة مع النتائج والصور والتوصيات.</li><li>متابعة الإجراءات التصحيحية حتى تحقيق الامتثال الكامل.</li><li>التنسيق مع فرق المبيعات والتسويق والعمليات والمخازن والترويج لضمان نجاح تنفيذ المبادرات وإطلاق المنتجات الجديدة.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تخصص ذو صلة.</li><li>فهم قوي لمعايير الترويج والتخطيط وتخطيط العروض وإدارة POSM والتنفيذ في التجزئة.</li><li>خبرة في تحليل أداء المبيعات واتجاهات السوق.</li><li>مهارات تقارير وتوثيق ومتابعة مميزة.</li><li>إتقان Microsoft Excel وWord وPowerPoint وتطبيقات ERP/الترويج.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على العمل بشكل مستقل في دور ميداني.</li></ul></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Conduct key control audit, monitor electronic key boxes, issue/receive master keys, radios, and beepers; ensure the safekeeping of these items. Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions and alarm systems. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Resolve safety hazard situations. Escort unwelcome persons from the property. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all reports/documents; release information only to authorized individuals. Provide proper paperwork to employees requiring outside medical treatment. Type, proofread, and copy security reports. Assist management in training and motivating; serve as a role model. Assign and ensure work tasks are completed on time.</p> <p> </p> <p>Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure quality assurance expectations and standards. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p> <p> </p> <p><b>PREFERRED QUALIFICATIONS</b></p> <p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p>Related Work Experience: No related work experience.</p> <p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p> <p>License or Certification: None</p></div></div></section>

<p><h4>عن فندق فور سيزونز:</h4> <p>فور سيزونز يعمل بفضل فريقنا من الناس. نحن عبارة عن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصيروا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم كما نود أن يعاملونا نحن بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزام بالرفاهية بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف من الطراز العالمي وثقافة شركة متماسكة.</p> <p>في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتصل بحق الناس والعالم من حولنا حقاً.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>وِرْدَة فندقية تشبه الملاذ في وسط قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً معاصراً في قلب مدينة الكويت: تنظيم حديث للهندسة المعمارية الشرقية الوسطى، وفنون مدهشة ومساحة فندقية فسيحة، حيث تندمج التماثيل الرائعة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذه الزاوية من العجائب – أول وفندق فقط في الكويت يحصل على تصنيف فوربس خمس نجوم المرموق – ستجد مطاعم سطحية مرتفعة، مرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقط الأنفاس مع الأصدقاء في أجواء شيك في حي السور (المعرّف باسم La Chocolaterie of Kuwait)، استرخ في كابانا مكيفة بجانب حوض السباحة اللانهائي، ارتق إلى سطح صاخب وتجوّل في الحدائق الخضراء المجاورة. وبوجود مراكز التسوق والسوْق في المدينة على بُعد دقائق معدودة بالسيارة، ست Experiences كل مميزات المدينة دون أن تفقد وقت راحتك الثمين.</p> <h4>ماذا ستقوم به</h4> <li>فرز، معالجة وطي مفارش الغرف ومأكولات ومشروبات مثل الأغطية، المناشف، أغطية الطاولات، والمناديل.</li> <li>فرز المفارش المستعملة إلى الفئات المناسبة للغسل. فرز المفارش الملطخة أو الممزقة. تحميل وتنزيل المجففات.</li> <li>يهز أوراقاً رطبة، ألياف الطاولة والمناديل قبل الكوى لتمديدها. يمرر المفروشات المغسولة إلى المكوى. يسترد المفارش المطوية ويرصها أو يعلق المفارش النظيفة حسب الاقتضاء.</li> <li>فرز المناشف الجديدة والسجاد والرداءات. يستخدم ملف المناشف والطي اليدوي للمناشف الحمامية، وقطع الاستحمام، والسجاد والرداءات. يضع المنتج المطوية على رف مناسب.</li> <li>يشغّل ويحافظ على معدات الطي. يبلغ عن أي مشاكل أو نقص إلى المدير.</li> <li>الالتزام بقيود العمل والمعايير الموضوعة في Four Seasons كما هي مبيّنة في Impact.</li> <li>يعمل بانسجام واحتراف مع زملائه والمشرفين.</li> <li>يساعد في المسؤوليات والمهام في غياب أو كثرة الأعمال في مجالات فالت الضيافة والتنظيف المنزلي.</li> <h4>ما ستقدمه</h4> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل في فندق فخم من فئة الخمس نجوم.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li> <li>عرض أخلاقيات عمل عالية مع حس بالمسؤولية تجاه الدور ضمن فريقنا.</li> <li>مهارات تنظيمية جيدة مع القدرة على العمل بشكل مستقل.</li> <h4>ما نقدمه</h4> <li>إسكان مشترك بنظام الإقامة الكاملة في مجمع عالي الجودة ومجهز جيداً</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة</li> <li>تذاكر إجازة منزلية مدفوعة</li> <li>وجبات موظفين عالية الجودة</li> <li>نقل مجاني من وإلى العمل</li> <h4>تصريح العمل</h4> <p>سيقوم الفندق بتقديم تصريح العمل للمرشح الناجح.</p> <p>نحن نتطلع إلى استلام طلبك!</p></p><p></p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>مُحلل موظفين</p><br><br><br><p><b>الشركة:</b></p><br><br>شركة بوينغ لعمليات الدولية المحدودة الكويت<br><br><p><b>المسمى الوظيفي:&nbsp; مُحلل موظفين</b></p><br><br><br><p><b>نظرة عامة على المنصب</b></p><br><br><p>تطوير والحفاظ على العلاقات والشراكات مع العملاء والزملاء والشركاء التجاريين والتقارير المباشرة. مسؤول عن الامتثال للموقع/الكيان مع القوانين المحلية وسياسات وإجراءات بوينغ، ويطور ويدير ميزانية التشغيل. يؤدي إدارة العمليات والامتثال، وخدمات دعم الأعمال ومساعدة المسافرين لعدة أنشطة أعمال مفوَّضة مثل الخدمات المؤسسية، وخدمات الموقع، والمالية والأعمال، والأمن والحماية من الحريق وإدارة الموردين. ينفذ إجراءات الموارد البشرية للموظفين المحليين الدوليين (مثل الترحيب بالموظفين، وخدمات الإجازة وفسخ العمل) ويوفر الإرشاد والمساعدة للموظفين الدوليين المعارين مع القضايا الروتينية أو المخاوف. يؤدي تشغيل المرافق والمساعدة في التخطيط غير العقاري الإداري والمشروعات، وتوفير المرافق. ينسق محاسبة المكاتب والممتلكات، والفوائح، وتحليل التكاليف، والضرائب أو أهداف الأعمال الأخرى من خلال جمع البيانات المالية ومعالجتها وتوزيعها. ينفذ سياسات المنظمة وبرامجها وعملياتها وإجراءاتها بغرض حماية الأشخاص والممتلكات والمعلومات والبيئة مع ضمان الالتزام باللوائح الحكومية وشروط الأمن والسلامة المعمول بها (مثل الاستعداد التجاري، وتخطيط إخلاء البلد، وإدارة الأزمات، وتجديد شارات الأمان). يدعم وكيل الشراء في الموقع المحلي في التفاوض بشأن تكاليف الموردين وتنسيق وتنظيم الأنشطة.</p><br><br><br><p><b>مسئوليات المنصب:</b></p><br><br><p>سيؤدي المرشح الناجح الواجبات التالية:</p><br><br><ul><li><p>إنشاء تقارير وعروض ربع سنوية وشهرية وسنوية تضم PMR وCDRL وKPI وتقارير الموقع الأخرى</p><br><br></li><li><p>تحديث تقارير التوظيف</p><br><br></li><li><p>إنشاء طلبات الزيارات، طلبات بطاقات الدخول الأساسية، طلبات بطاقات السيارات، رسائل الخروج، شهادة الراتب</p><br><br></li><li><p>إنشاء كتيبات المقابلة، لجان المقابلة، جدولة مواعيد المقابلة</p><br><br></li><li><p>تحديث مخططات التنظيم، تنظيم التدريب عند الانضمام، دعم إجراءات خروج الموظفين</p><br><br></li><li><p>مساعدة جميع الموظفين الجدد في تقارير النفقات والالتحاق بالعمل</p><br><br></li><li><p>توفير دعم الأعمال من خلال أن يصبح محور CRI، متابعة مشاريع CRI، المشاركة كـ Lean Ambassador، دعم في BPSMs واعتباره Lean Ambassador مؤهلاً</p><br><br></li><li><p>المساعدة في جميع جوانب إعداد العقود</p><br><br></li><li><p>إدارة حساب التحكم (CAM) كمساعد وحضور جميع اجتماعات CAM ومراجعات المالية</p><br><br></li></ul><br><p><b>المؤهلات الأساسية (المهارات/الخبرة المطلوبة)</b></p><br><br><ul><li><p>شهادة الثانوية العامة أو GED</p><br><br></li><li><p>خبرة 1+ سنة في دور قائم على خدمات دعم الأعمال</p><br><br></li><li><p>مهارات تأثير فعالة عند العمل مع المدراء والمشرفين.</p><br><br></li><li><p>خبرة ملموسة في الاتصالات الشفوية والكتابية الفعالة</p><br><br></li><li><p>التواصل بثقة وبإقناع وبوضوح بالنسبة للجمهور والنبرة المناسبة.</p><br><br></li><li><p>إظهار عمليات تفكير منطقية في الاتصالات.</p><br><br></li><li><p>يلخص المسائل المعقدة بصورة موجزة ومفهومة</p><br><br></li><li><p>يتطلب هذا المنصب القدرة على العمل بشكل مستقل تحت ضغوط زمنية وتوتر في بيئة تشغيلية demands على مدار الساعة.</p><br><br></li></ul><br><p><b>المؤهلات المفضلة (الخبرة/المهارات المرغوبة)</b></p><br><br><ul><li><p>القدرة على التكيف مع بيئة ثقافية غير ناطقة بالإنجليزية، العمل بشكل مستقل مع إشراف محدود والمرونة في ساعات المناوبة</p><br><br></li><li><p>خبرة في دعم برنامج C-17 Globemaster III وFMS في بيئة متعددة الجنسيات تعتبر ميزة.</p><br><br></li><li><p>تركيز قوي على خدمة العملاء (خارجية وداخلية).</p><br><br></li><li><p>القدرة على العمل على مهام متعددة عندما تكون تحت الضغط</p><br><br></li></ul><br><p><b>التعليم والخبرة المعتادة</b></p><br><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس وأغلب الأحيان أكثر من 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</p><br><br></li></ul><br><p><b>نقل:</b></p><br><br><p>هذا المنصب يوفر النقل بناءً على أهلية المرشح.</p><br><br><p>الموظف مستعد لرعاية وضع تأشيرة العمل.</p><br><br><br><p>هذا الطلب لتعيين دولي محلي في الكويت. التعويضات والأجور تحدد محلياً ولا تكون جزءاً من رواتب بوينغ الأمريكية وتكون متناسبة مع الخبرة والمؤهلات وبما يتوافق مع القوانين الكويتية السارية. العمل مشروط بقدرة المرشح على استيفاء كافة الشروط العمالية والهجرة الكويتية.</p><br><br><br><br><p><b><b><b>متطلبات اللغة:</b></b></b></p><br><br><br>غير مطبق<br><br><p><b>التعليم:</b></p><br><br>غير مطبق<br><br><p><b>النقل:</b></p><br><br>هذا المنصب offers relocation based on candidate eligibility.<br><br><p><b>التصريح الأمني:</b></p><br><br>هذا المنصب لا يتطلب تصريحاً أمنياً.<br><br><p><b>رعاية التأشيرة:</b></p><br><br>الموظف جاهز لتوفير رعاية طلبات التأشيرة الوظيفية.</p><br><br><br><p><b>الإشعار بالحكم:</b></p><br><br>هذا المنصب ليس مشروطاً بالحصول على جائزة البرنامج<br><br><p><b>المناوبة:</b></p><br><br>ليس عامل مناوبة (الكويت)<br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤول قسم الاستقبال في المكاتب الأمامية عن خلق انطباع أول إيجابي من خلال ترحيب الضيوف وضمان تجربة تسجيل وصول وخروج سلسة. يؤدي هذا الدور خدمة عملاء مميزة، يتعامل مع استفسارات الضيوف، ويدعم عمليات المكتب الأمامي اليومية.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>ترحيب الضيوف وتنفيذ إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة بكفاءة.</li><li>إدارة حجوزات الغرف والتعديلات والإلغاءات.</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف واستفساراتهم وشكاواهم بشكل مهني.</li><li>معالجة المدفوعات، الحفاظ على فواتير دقيقة، وإصدار الفواتير.</li><li>الرد على المكالمات الهاتفية وتوجيه الاستفسارات بالشكل المناسب.</li><li>التنسيق مع قسم التدبير المنزلي وباقي الأقسام لضمان رضا الضيوف.</li><li>الحفاظ على سجلات الضيوف بدقة باستخدام نظام إدارة ممتلكات الفندق.</li><li>توفير معلومات عن خدمات الفندق ومرافقه والمعالم المحلية.</li><li>ضمان أن منطقة الاستقبال نظيفة ومنظمة ومهنية في جميع الأوقات.</li><li>اتباع سياسات الفندق وإجراءات السلامة ومعايير الخدمة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يفضل حامل شهادة البكالوريوس في الضيافة أو السياحة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة سابقة في قسم الاستقبال أو خدمة العملاء تعتبر ميزة.</li><li>مهارات اتصال وتفاعل بيني قوية.</li><li>الإلمام ببرامج Microsoft Office وأنظمة إدارة ممتلكات الفندق (مثل Opera ميزة).</li><li>القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>مظهر مهني وسلوك يركز على العميل.</li><li>المرونة في العمل بنظام الورديات، بما في ذلك العطلات الرسمية والآخرين.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>يقع فندق Mövenpick Hotel & Resort Al Bida’a الكويت على شاطئ رائع يلتقي فيه الرمال البيضاء بمياه زرقاء صافية. يقع على بعد 15 دقيقة فقط من مطار الكويت الدولي وعشر دقائق من منطقة التسوق المعروفة في السلمية، فندقنا خمس نجوم يقع في موقع يلبي احتياجات كل من رجال الأعمال والرفاهية على حد سواء. كما أن وجهات التسوق والمطاعم ومجمع سينمائي تقع بالقرب لمن يرغب في اكتشاف المدينة.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>موظف استقبال أول في قسم العلاقات الأمامية</p> <p>الانطباع الأول هو كل شيء! كمشرف قسم العلاقات الأمامية، ستضمن أن يحظى النزلاء بتجربة مميزة من الوصول حتى المغادرة من خلال تقديم خدمة استثنائية والحفاظ على التميز التشغيلي.</p> <h4>ما ستقوم به:</h4> <ul> <li>استقبال الضيوف، إدارة إجراءات تسجيل الدخول، الرد على الطلبات، وتسوية الحسابات مع تقديم خدمة ودودة وجذابة.</li> <li>الإشراف على عمليات قسم العلاقات الأمامية اليومية، والتأكد من أن معايير الخدمة تُلبّى وتُحافظ بشكل مستمر.</li> <li>التعامل مع مخاوف النزلاء بسرعة، تتبّع القضايا، وإبلاغ الأقسام المعنية لحل المشكلات بكفاءة.</li> <li>مساعدة مدير العلاقات الأمامية في سجلات الموظفين، الجدولة، ومبادرات تدريب الموظفين.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <p>خبرتك ومهاراتك تشمل:</p> <ul> <li>شخصية مركّزة على الخدمة مع التزام حقيقي بالضيافة؛ يَشترط وجود خبرة مثبتة في خدمة العملاء.</li> <li>إتقان نظام إدارة الممتلكات أوبرا أو برامج إدارة فندقية ذات صلة.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية والعربية؛ إضافة لغات أخرى تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة إشرافية أو قيادة فريق في بيئة ضيافة أو واجهة أمامية مع جمهورن.</li> <li>مهارات قوية في حل المشكلات وحل النزاعات مع القدرة على التعامل مع مخاوف الضيوف باحتراف وكفاءة.</li> <li>مهارات تنظيمية ومهارات تعدد المهام للتعامل مع عمليات قسم العلاقات الأمامية متعددة في آن واحد.</li> <li>مهارات تواصل شفهية وكتابية متميزة بالإنجليزية والعربية لتفاعل فعال مع النزلاء والموظفين.</li> <li>معرفة بمعايير صناعة الضيافة وبروتوكولات خدمة الضيوف وأفضل ممارسات قسم العلاقات الأمامية.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <h4>ما الذي ستحصل عليه:</h4> <ul> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا.</li> <li>فرصة لتنمية موهبتك والنمو ضمن عقارك وعبر العالم.</li> <li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية المؤسسية، مثل Planet 21.</li> <li>فرص مهنية عبر شبكة من العلامات الدولية في أكثر من 5100 فندق في 110 دول.</li> </ul> <h4>التزامنا بالتنوع والشمول:</h4> <p>نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وترويج موهبة متنوعة.</p> <h4>لماذا العمل في أكور؟</h4> <p>نحن أكثر من مجرد علامة تجارية عالمية رائدة. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. نساندك للنمو والتعلم يوميًا، ونجعل العمل ذو هدف في حياتك، حتى يمكنك خلال رحلتك معنا مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللا محدودة.</p> <p>بالانضمام إلى أكور، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبه ومعًا يمكننا تخيل مستقبل الضيافة. افعل ما تحبه، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #لاحدود</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span>•</span></span><span><span>كن الترحيب الحار الذي يبدأ تجربة ضيف لا تُنسى</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>اعترف بأعضاء برنامج IHG Rewards Club والضيوف القادمين، حضورياً أو عبر الهاتف</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التقط وأدار حجوزات الضيوف وفرص البيع الإضافي وأخبرهم بطرق تحسين إقامتهم</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>إدارة المعاملات النقدية والائتمانية</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ابدأ الإقامة بشكل صحيح من خلال تسجيل وصول الضيوف وخروجهم بسرعة - خذ بطاقات الهوية، وزع مفاتيح الغرف، وتحكم وأفرج عن خزائن الأمان</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ابقَ خطوة إلى الأمام من احتياجات الضيوف – سجل وتصرّف وفقاً لتفضيلاتهم، وتولى رسائلهم وطلباتهم واستفساراتهم ومخاوفهم</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>كن جهة اتصال موثوقة لجميع الضيوف. ساعدهم في أي شيء من مشاكل الفاتورة إلى المعرفة المحلية، وتضمّن الإدارة عند الضرورة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ابقَ آمنًا دائماً. باتباع إجراءات السلامة لدينا، ستبلغ عن جميع الحوادث وترتدي أي معدات وقائية مطلوبة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>افخر بمظهرك وموقعك كسفير للعلامة التجارية</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>اعرف دائماً ما هي الفعاليات والأنشطة الموجودة في جدول اليوم</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>اقفز إلى واجبات إضافية عند حاجة زملائك إلى مساعدتك</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>المرونة - نوبات الليل وعطلات نهاية الأسبوع والإجازات ضمن العمل</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ستحصل على شهادة المدرسة الثانوية أو مؤهل. قد تكون شهادة كلية أو جامعة ميزة، لكنها ليست أساسية</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الخبرة - من المفترض أن تكون قد قضيت سنة على الأقل في وظيفة مكتب أمامي أو خدمة ضيوف</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>القوة - أحياناً ستحتاج لرفع ودفع وجذب أشياء كبيرة حتى 50 رطلاً (23 كجم). قد يشمل ذلك الانحناء والركوع</span></span><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: وظائفنا ليست مجرد تقديم تسجيل وصول وتسجيل خروج بسلاسة للضيوف. بدلاً من ذلك، نرغب في بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. يتولى خبراء تجربة الضيف مبادرة تقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. هم مُمكلون بالتحرك في فضائهم والقيام بما يلزم. سواءً عند معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة معالم المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح: إنشاء مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك، مظهرك الشخصي، واتصالاتك مهنية. سيبقى خبراء تجربة الضيف واقفين ويتحركون (واقفًا، جالسًا، أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (ينقل، يرفع، يحرك، يدفع، سحب، ويرتب الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لكي ينجح خبراء تجربة الضيف مع ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا لا تقتصر على تسجيل وصول ومغادرة سلس للضيوف. بل نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. يأخذ خبراء تجربة الضيوف زمام المبادرة ليقدموا مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. لديهم الصلاحية للتحرك في مساحة عملهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك الشخصي والزي الخاص بك وتواصلكم مهني. سيكون خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتعاملون مع العمل بشكل عملي (ينقلون الأغراض، يرفعونها، يحركونها، يدفعونها، ويسندون أشياء لا تتجاوز 10 أرطال من دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وأي واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يُطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لتحقيقها لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتمتع بتكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتحتفل الخلفيات الفريدة لكل موظف. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع قدامى المحاربين، أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت جاهةً إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المعرفة التي تعم العالم. كونه مضيفاً مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دوماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة تواصل وتبني على هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. <br> JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويضم أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا في المقام الأول. لأن إذا كنتم سعداء، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصليون وبديهون، ويواصلون إرث اسم العلامة المؤسس للشركة J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل ليست كغيرها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتعين بأواصر زمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ التميز في ضيافتكم من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذا هو علاج JW. بالانضمام إلى JW Marriot، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p><h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p>يفحص ويوافق على إجراءات الصيانة المكتملة، يحل مشكلات الإصلاح بدراسة الرسومات، مخططات الأسلاك والكتالوجات التقنية. <br> يفحص، يوجه، يقدم الخدمة ويصدّق على معدات الأفراد والطاقم.<br> يأمر، يستلم ويجرد كِتَبات ومكونات الحزم.<br> يؤي ازالة التفاوتات في الشحن.<br> ضمان ملاءمة ملابس أعضاء الطاقم.<br> الحفاظ على ALSE وNVD لموظفي وزارة الخارجية و DI.<br> الحفاظ على الجرد المحوسب والسجلات لضمان الالتزام في فترات الفحص في الوقت المناسب وبشكل دقيق.<br> يوفر تعليمات لموظفي المقاول والدولة المضيفة بخصوص الاستخدام الصحيح ورعاية المعدات.<br> أداء مهام أخرى حسب التعيين.</p> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <p>يعتبر شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.<br> سنة واحدة (1) من الخبرة القابلة للتحقق كفني ALSE.<br> يجب أن يكون حاصلاً على شهادة تدريب كفني ALSE مدرَّب في المدرسة.<br> جواز سفر أمريكي ساري المفعول (مطلوب لمدة لا تقل عن 2.5 سنة) للنشر في ألمانيا.<br> القدرة على الحصول والحفاظ على تفويض أمني حكومي أمريكي، NAC-I T1 ثقة عامة. الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح T1/CAC NACI.<br> يجب أن يفي باحتياجات CENTCOM الطبية وأن يكون قادرًا على اجتيازها قبل النشر.<br> القدرة على الحصول على فحص خلفية إيجابي لـ Kuwait PCC والحصول على تأشيرة الكويت.</p> <h4>المعرفة والمهارات</h4> <ul> <li>سلسلة MOS الإمدادات والخدمات CMF 92 أو ما يعادلها عسكرياً/تجارياً (يفضَّل 92R MOS).</li> <li>يجب أن يكون لديه معرفة عملية بمتطلبات LSE للطيارين والطائرات في المناطق البيئية الصعبة وخطرة عالية.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على تحديد متطلبات LSE لبيئة طائرات متعددة الأنواع.</li> <li>يجب أن يكون لديه معرفة بنظرية الطيران الأساسية ومفردات أنظمة الطائرات.</li> <li>يجب أن يكون لديه معرفة بإجراءات سلامة خط الطيران/المهبط وإجراءات مكافحة حريق الطائرات.</li> <li>يجب أن تكون لديه معرفة بأنظمة بيانات صيانة الطيران والوثائق/النماذج المرتبطة.</li> <li>يجب أن يكون لديه معرفة بأدوات صيانة معدات دعم الحياة وإجراءات التحكم بالأدوات.</li> <li>يجب أن يكون على دراية بمبادئ التدريس.</li> <li>يجب أن يكون لديه معرفة بمكونات البقاء في مقعد الحزمة.</li> <li>يجب أن يكون لديه معرفة بفحص وصيانة قارب النجاة البحري وواقي الحياة.</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على ثقة عامة متوسطة المخاطر MRPT من خلال تحقيق خلفية وزارة الخارجية كشرط لاستمرار التوظيف.</li> <li>يجب أن يملك جواز سفر أمريكي أو القدرة على الحصول عليه قبل الإسناد، بما في ذلك التجديد والصفحات الإضافية إذا لزم الأمر.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية/بيئة العمل</h4> <ul> <li>يجب أن يستطيع المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة حتى ست ساعات يومياً والجلوس حتى ساعتين.</li> <li>يجب أن يستطيع صعود الدرجات والطرق والمنصات وأجهزة العمل.</li> <li>يجب أن يستطيع الانحناء والزحف والإمساك بالأشياء واستخدام الدقة في الأصابع وثني الكوع/الركبة والوصول فوق/تحت الكتفين.</li> <li>قد يُطلب حمل ما يصل إلى 50 رطلاً.</li> <li>قد يُطلب رفع حتى 50 رطلاً إلى ارتفاع أربعة أقدام والرفع حتى 35 رطلاً إلى ارتفاع سبعة أقدام.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على التواصل صوتيًا واكتشاف الأصوات.</li> <li>يجب أن يستطيع تمييز الألوان وتقدير العمق ثلاثي الأبعاد.</li> <li>قد يُطلب تشغيل مركبات آلية وآلات وأدوات يدوية ومعدات دعم أرضي ورافعة شوكية، إلخ.</li> <li>يجب أن تكون لديه رؤية قريبة 20/100 وبعيدة 20/100، قابلة للتصحيح إلى 20/20. كما يجب أن يكون قادرًا على ضبط أجهزة الرؤية الليلية (NVD) على مسافة لا تقل عن 20 قدمًا.</li> <li>القدرة على السفر إلى مواقع نائية والمتنقلة بينها.</li> <li>قد يكون السفر إلى بيئات قاسية أو عالية الإجهاد غير مضيافة مطلوبة.</li> <li>القدرة على الاستجابة لمجموعة واسعة من الظروف التشغيلية، بما في ذلك الأحوال الجوية القصوى والبنية التحتية الأولية قد تكون مطلوبة.</li> <li>قد يتعرض لضجيج شديد من طائرات التوربين والطائرات النفاثة.</li> <li>قد يتعرض للدخان أو الجزيئات الهوائية.</li> <li>قد يتعرض لمخاطر الصعق الكهربائي أو العمل قرب أجزاء ميكانيكية متحركة أو مركبات وطائرات.</li> <li>سيتعرض لوجود عوائق سطحية (سلالم، درجات، إلخ).</li> <li>قد يتعرض للمواد الكيميائية أو الضباب أو الغازات أو البخورات أو الأشعة فوق البنفسجية وتحت الحمراء.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>العObjective الرئيسي للوظيفة هو ضمان الامتثال الكامل لمعايير عرض المنتجات والتجهيزات الترويجية والتنفيذ عبر جميع قنوات البيع بالتجزئة المعينة، ومراقبة أداء المبيعات على مستوى المحل والفئة، وتقديم معلومات سوقية ميدانية لدعم تسويق التجارة وتطوير الأعمال&nbsp;</p><p><br></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;من 5-10 سنوات من الخبرات ذات الصلة في تسويق التجارة أو التزويد أو تنفيذ مبيعات التجزئة، ضمن قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;رخصة قيادة صالحة من الكويت، مع الرغبة في السفر يومياً بين محلات البيع بالتجزئة المعينة.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مستخدم متمرس لبرنامج مايكروسوفت وورد وباوربوينت وإكسل، ومعرفة بأنظمة ERP/متابعة الترويج.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;معرفة قوية بمعايير الترويج، والبلانات، وإدارة الـ POSM.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;القدرة على تحليل مبيعات وبيانات السوق لتحديد الأسباب الجذرية لاتجاهات الأداء.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مهارات تقارير قوية، وتوثيق، والمتابعة.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل في الميدان وإدارة الوقت بفاعلية عبر عدة منافذ.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;إجراء زيارات ميدانية منتظمة عبر جميع قنوات البيع بالتجزئة المعينة لضمان الامتثال الكامل لمعايير الشركة.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مراقبة تنفيذ قوائم المخزون المطلوب/غير المطلوب، ومستويات الحد الأدنى والأقصى، وخطط العرض، ووضعية المنتجات، ومعايير العرض في جميع المحلات من خلال زيارات السوق ومراقبة لوحة معلومات تطبيقات ERP/الترويج.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التأكد من عرض المنتجات وفقاً لإرشادات الشركة، مع تعظيم الرؤية وجاذبية العملاء.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التأكد من تنفيذ جميع الأنشطة الترويجية بشكل صحيح وضمن الجدول الزمني عبر جميع المحلات.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التحقق من صحة أسعار العروض، وتسليط الضوء على المنتج، ومواد الاتصالات الترويجية المعروضة بدقة.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مراقبة توافر المنتجات خلال فترات العروض وإبلاغ أي فجوات في التنفيذ فوراً.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;فحص جميع مواد نقاط البيع (POSM) لضمان التثبيت الصحيح، والصيانة، وتناسق العلامة التجارية.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;إجراء فحوصات دورية لعارضات العرض وتنسيق الإصلاح أو الاستبدال عند الضرورة.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التأكد من بقاء جميع العروض ومعدات الترويج نظيفة وجذابة وبحالة ممتازة.</p></div>}

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span><br>ملخص المنصب<br>معالجة جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز النزيل وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح سياسة الضمان والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمكالمين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول مرافق الفندق وخدماته وإقامات الغرف. اتباع تقنيات البيع لتعظيم الإيرادات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع حجوزات الغرف الخاصة (على سبيل المثال الغرف المجانية، خصومات الموظفين، أسعار فحص وكلاء السفر، وحجوزات الجملة) من خلال إدخال الرمز الصحيح والسعر في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد المناسبة عند معالجة مخاوف الضيوف.<br>اتّبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية؛ الرد على الهواتف بأدب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات موظفي الشركة الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله من تعليم_G.E.D_.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريتز الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، مع الترحيب بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقطة لدينا تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Courtyard، نحن شغوفون بتحسين خدمة احتياجات المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق صُمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهذا ما يجعل تجربة Courtyard اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نحن نبحث عن أشخاص يحققون الإنجاز ويكونون شغوفين بتقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، ويتمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسن دائماً – مع الاستمتاع أيضاً. <br>بانضمامك إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من ذاتك.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><ol> </ol> <p>المسؤوليات الأساسية</p> <p>1. استراتيجية تكنولوجيا المعلومات والحوكمة والاستشارة الرئاسية</p> <ul> <li>الخدمة كمستشار تقني أول لرئيس الجمهورية يترجم الأهداف الاستراتيجية المؤسسية إلى قرارات استثمار في التكنولوجيا، وخرائط طريق القدرات، وتسلسل التنفيذ</li> <li>تطوير، امتلاك، وتنفيذ خطة الاستراتيجية التكنولوجية متعددة السنوات لـ AIU، المحدثة سنويًا ومتوافقة مع أهداف RISE Strategy 2026 2030 ومطالب دليل اعتمانية WSCUC</li> <li>إنشاء ورئاسة لجنة حوكمة التكنولوجيا AIU كهيئة متعددة الوظائف تضم نائب رئيس الأكاديمية، نائب الإدارة والمالية، نائب التسجيل، وممثل مجلس هيئة التدريس لتحديد أولويات التكنولوجيا المؤسسية وحل الطلبات المتنافسة على موارد تكنولوجيا المعلومات</li> <li>تقديم تقارير الأداء التقني الربعية إلى الرئيس وتقرير سنوي عن حالة التكنولوجيا المؤسسية إلى مجلس الأمناء بلغة بسيطة، وليست تقنية</li> <li>إدارة ميزانية تكنولوجيا المعلومات مع المساءلة الكاملة عن العائد على الاستثمار: يجب تبرير إنفاق التكنولوجيا بمخرجات مؤسسية قابلة للقياس، وليس بتفضيلات تقنية</li> <li>قيادة جميع اختيارات موردي التكنولوجيا الكبرى، والتفاوض على العقود، وإدارة العلاقات لضمان حصول AIU على اتفاقيات ذات قيمة عالية والحفاظ على النفاذ مع شركاء التكنولوجيا الاستراتيجيين</li> </ul> <p><br></p> <p>الإدارات المسؤولة التقارير (إن وجدت)</p> <ul> <li>المدير التنفيذي لتكنولوجيا المعلومات: عمليات تكنولوجيا المعلومات اليومية، الدعم الفني، البنية التحتية، وإدارة المنصة المؤسسية</li> <li>مدير مكتب التحول الرقمي: إدارة البرامج لجميع مبادرات التحول، أتمتة العمليات، ورقمنة سير العمل</li> <li>قائد الأمن السيبراني وحوكمة البيانات: الأمن المعلوماتي، معايير حوكمة البيانات، والامتثال</li> </ul> <p> <br> </p> <p>المؤهلات الدنيا: </p> <p>التعليم</p> <ul> <li>يفضل بقوة درجة الدكتوراه (PhD) في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة الحاسوبية، أو مجال ذو صلة</li> <li>درجة الماجستير في تخصص ذي صلة مطلوبة كحد أدنى؛ سيتم النظر في المرشحين الحاصلين على ماجستير ولديهم خبرة رئيسية استثنائية وذات صلة مباشرة بمؤسسة GCC العليا لخبرة CIO</li> </ul> <p> <br> </p> <p>الخبرة</p> <ul> <li>حد أدنى عشر (10) سنوات من الخبرة القيادية في التكنولوجيا مع خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في مستوى CIO، نائب CIO، أو ما يعادله في مؤسسة تعليم عالٍ</li> <li>خبرة موثقة في قيادة التحول الرقمي بالحرم الجامعي، خاصة الانتقال من عمليات المؤسسة من يدوية، إلى Excel، وسير عمل قائم على SharePoint إلى أنظمة مؤسسية متكاملة ومؤتمتة</li> <li>سجل حافل في اختيار وتنفيذ وتحسين منصات الجامعة المؤسسية، لا سيما Banner (SIS)، Canvas (LMS)، Salesforce (CRM)، Oracle أو ERP مكافئ، وأدوات ذكاء الأعمال</li> <li>خبرة في بناء وتنفيذ استراتيجيات AI في سياق مؤسسي أو مؤسسي، ليست فقط معرفة نظرية بـAI، بل تطبيقات فعلية deployed أظهرت تحسينات تشغيلية قابلة للقياس</li> <li>يفضّل خبرة العمل في التعليم العالي بدول مجلس التعاون الخليجي، وتفضَّل بشكل كبير المرشحون الذين يمتلكون خبرة CIO في الإمارات العربية المتحدة، الكويت، المملكة العربية السعودية، أو جامعات الخليج المماثلة</li> <li>خبرة بإدارة التكنولوجيا في سياق التحضير للاعتماد، مثل WASC، AACSB، ABET، أو إطار ضمان جودة مماثل، ميزة كبيرة</li> </ul> <p> <br> </p> <p>المعرفة التقنية</p> <ul> <li>الكفاءة العميقة مع منصات المؤسسة في التعليم العالي: Ellucian Banner أو SIS مكافئ، Canvas أو LMS مقارن، Salesforce أو CRM مكافئ، Oracle Fusion/EBS أو ERP مكافئ، Tableau أو BI مكافئ</li> <li>خبرة في هندسة السحابة وإدارتها: Azure، AWS، أو GCP، بما في ذلك الحوكمة IaaS، PaaS، SaaS، استراتيجية الهجرة إلى السحابة، وإدارة البنية التحتية الهجينة</li> <li>تطبيقات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة: خبرة عملية في نشر أدوات AI في بيئة مؤسسية، تحليلات نجاح الطلاب، أتمتة العمليات، المعالجة اللغوية الطبيعية، أو النمذجة التنبؤية</li> <li>حوكمة الأمن السيبراني: معرفة معايير ISO/IEC 27001، أطر NIST، وإدارة برنامج أمني قائم على المخاطر، بما في ذلك الاستجابة للحوادث وتخطيط استمرارية الأعمال</li> <li>حوكمة البيانات والتكامل: خبرة في تصميم أطر حوكمة البيانات، معايير إدارة البيانات الأساسية، وهندسة تكامل الأنظمة التي تقضي على عزلة البيانات</li> <li>DevOps والأتمتة: إلمام بممارسات DevOps الحديثة، أدوات RPA، ومنصات أتمتة سير العمل التي تقلل من العبء الإداري اليدوي</li> </ul> <p> <br> </p> <p>القيادة والكفاءات الشخصية</p> <ul> <li>القدرة على ترجمة مفاهيم التكنولوجيا المعقدة إلى لغة أعمال واستراتيجية واضحة لأعضاء المجلس، الرئيس، عمداء الكليات، وأعضاء هيئة التدريس؛ إن قيادة التكنولوجيا على مستوى C-suite هي في الأساس دور تواصل</li> <li>إظهار قدرة إدارة التغيير، القدرة على قيادة الأشخاص خلال تغيير تنظيمي مدفوع بالتكنولوجيا مع التعاطف والوضوح والمثابرة</li> <li>قيادة موجهة نحو الخدمة: وظيفة تكنولوجيا المعلومات في AIU موجودة لخدمة الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين، يجب على CIO أن ينمّي ثقافة تقيس نجاحها بالنتائج التي تمكّنها، لا بالأنظمة التي تديرها</li> <li>التفاعل مع أصحاب المصالح على مستوى تنفيذي: يجلس CIO ضمن فريق القيادة العليا ويجب أن يكون مساهماً قرينًا فعّالاً وموثوقاً في مناقشات استراتيجية مؤسسية تمتد إلى ما وراء التكنولوجيا</li> </ul> <p><br></p></div></section>

<p>مطلوب موظف في محل يجيد استخدام الكمبيوتر لادخال البيانات واستقبال العملاء</p>

- موظف مبيعات لشركة بيع ادوات رياضية في الخليج.- البيع عن طريق الاون لاين.- راتب اساسي وعمولة. يشترط :- معرفة بالجانب الرياضي والجيم- اتقان اللغة العربية والانجليزية- متحدث ولبق<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>

<p>نظرة عامة على الوظيفة والشركة</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع الإعلام والتسويق في الكويت، نبحث عن موظف/موظفة مبدع/ة ومسؤول/ة للانضمام إلى فريقنا كـ <strong>إعلانات وتصوير واستقبال</strong> بدوام كامل في محافظة الجهراء. يركز الدور على دعم الأنشطة الإعلانية والتصويرية والتفاعل مع الضيوف والعملاء بكفاءة واحترافية، مع فرص للنمو المهني وتطوير المهارات في بيئة عمل ديناميكية ومهنية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تنفيذ وتنظيم إجراءات الإعلانات والمواد الدعائية وفق سياسات الشركة والمعايير المقاسة للجودة.</li><li>إعداد وتنسيق جلسات التصوير والتوثيق للفعاليات والمشروعات والتعاون مع الفرق المعنية لضمان جودة المحتوى.</li><li>استقبال الزوار والعملاء والرد على الاستفسارات وتوجيههم إلى الأقسام ذات العلاقة بشكل لبق وفعال.</li><li>إدارة وتنظيم محاور العمل اليومية مثل جدولة المواعيد والتنسيق اللوجستي للفعاليات والتصوير.</li><li>التنسيق مع فرق التصميم والإنتاج لتوفير المواد الإعلامية اللازمة وتحديثها باستمرار.</li><li>المساعدة في حفظ وأرشفة المواد التصويرية والإعلانية وفق أنظمة وسياسات الشركة.</li><li>المساهمة في تحسين تجربة العملاء وتقديم خدمات مميزة تعزز صورة الشركة والتواجد الإعلامي لها.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة من 2 إلى 3 سنوات في مجالات الإعلانات، التصوير، وخدمات الاستقبال أو ما يماثلها.</li><li>إتقان اللغة العربية تحدثاً وكتابة. مهارات أساسية في اللغة الإنجليزية تعتبر إضافة.</li><li>معرفة عامة ببرامج التصوير والتعديل الأساسية والقدرة على العمل مع معدات التصوير عند الحاجة.</li><li>قدرة على العمل ضمن فريق والتعامل مع الجمهور بشكل لبق ومهني في بيئة سريعة الحركة.</li><li>انتباه للتفاصيل، وتنظيم، ومرونة في التعامل مع مهام متعددة في آن واحد.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تواصل قوية شفوية وكتابية.</li><li>قدر على التخطيط والتنظيم وإدارة الأولويات.</li><li>مهارة التعامل مع الجمهور وضبط النفس في مواقف متعددة.</li><li>إتقان مبادئ التصوير الأساسية وضبط الإعدادات وفق الحاجة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحت إشراف محدود.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والمؤهلات.</li><li>تأمينات اجتماعية وامتيازات وظيفية شائعة في الكويت.</li><li>فرص تطوير مهني وتدريب داخلي وخارجي.</li><li>بيئة عمل داعمة ومحفزة تتسم بالاحترافية والالتزام بالجودة.</li></ul>