وظائف مدير مدرسة في الكويت 2026

بيت.كوم

Executive Sous Chef

On-site - الكويت ١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي يعرب عن مهاراته الطهوية من خلال أداء المهام شخصياً أثناء المساعدة في قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام ذات الصلة. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع تعظيم الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. المساعدة في الإشراف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب التأكد من تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. تشمل مجالات المسؤولية الإشراف على جميع مناطق إعداد الطعام (على سبيل المثال: الولائم، الخدمة في الغرف، المطاعم، البار/الاستراحة وكافتيريا الموظفين) وجميع المناطق الداعمة (على سبيل المثال: غرفة الصحون والشراء) حسب الاقتضاء. ملف المرشح التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 6 سنوات خبرة في الطهي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 4 سنوات خبرة في المجال المهني ذي الصلة. الأنشطة الأساسية للعمل المساعدة في قيادة عمليات المطبخ للملكية • تقدم التوجيه لجميع عمليات اليوم-لليوم. • تفهم مواقع الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين أو تحديد البديل المناسب لسد الفجوات. • تقدم الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. • تستخدم مهارات التعامل بين الأشخاص والاتصال في القيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ تدعم اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ تظهر الأمانة/النزاهة؛ تقود بالقدوة. • تشجع وتبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • تكون قدوة لت demostrating السلوكيات المناسبة. • تضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. • تراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. • تؤسس وتحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين وتضمن أن يفعل الموظفون الشيء ذاته ضمن الفريق. • تسترضي تعليقات الموظفين، وتستخدم سياسة الباب المفتوح وتراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد مشاكل الموظفين أو القضايا ومعالجتها. • تشرف وتنسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. • تُظهر تقنيات طبخ جديدة ومعدات للموظفين. تحديد وتحقيق أهداف لوظيفة الطهو والأنشطة • تطور وتنفذ إرشادات وإجراءات تحكم للشراء والاستلام. • تحدد أهداف بما في ذلك أهداف الأداء، الميزانية، أهداف الفريق، إلخ. • تنقل أهمية إجراءات السلامة، وتفصيل رموز الإجراءات، وضمان فهم الموظفين لرموز السلامة، ومراقبة العمليات والإجراءات ذات الصلة بالسلامة. • تدير نفقات القسم القابلة للتحكم بما في ذلك تكلفة الطعام واللوازم والزي الرسمي والمعدات. • تشارك في عملية إعداد الميزانية لمجالات المسؤولية. • تعرف وتطبق معايير السلامة للعلامة التجارية. ضمان مطابقة معايير ومسؤوليات الطهي • تقدم التوجيه لتطوير القائمة. • تراقب جودة المنتجات الغذائية النيئة والمطبوخة لضمان تلبية المعايير. • تحدد كيفية تقديم الطعام، وتخلق عروضًا غذائية زخرفية. • تتعرف على منتجات عالية الجودة، عروض وتذوق متفوق. • تضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الطعام والتطهير. • تتبع المعالجة الصحيحة ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الطعام. • تضمن حفاظ الموظفين على شهادات التعامل مع الطعام والتطهير المطلوبة. • تحافظ على معايير الشراء والتسلم وتخزين الطعام. • تعد وتطهى أنواع الأطعمة كافة، إما دوريًا أو لضيوف خاصين أو فعاليات. ضمان خدمة عملاء استثنائية • توفر وتدعم سلوكيات الخدمة التي تتجاوز المتوقع لرضا العملاء واحتفاظهم. • تحسن الخدمة من خلال التواصل مع الأفراد ومساعدتهم في فهم احتياجات الضيف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب الفردي عند الحاجة. • تدير العمليات اليومية، وتضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. • تظهر قيادة في ضيافة الضيوف، وتبرز خدمة عملاء ممتازة وتخلق أجواء إيجابية لعلاقات الضيوف. • تتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. • تستجيب لمشكلات وشكاوى الضيوف وتتعامل معها. • تمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. تضع إرشادات حتى يفهم الموظفون التوقعات والمعايير. وتضمن حصولهم على تدريب مستمر لفهم توقعات الضيوف. • تراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف وغيرها من البيانات لتحديد المجالات التي يمكن تحسينها. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية • تحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين وتقديم التوجيه والتوجيه والإرشاد، أو مساعدة الآخرين في تحسين معارفهم أو مهاراتهم. • تتأكد من معاملة الموظفين بعدل وبإنصاف. • تدرب موظفي المطبخ على أساسيات الطهي الجيد وتقديم الأطباق بشكل ممتاز. • تدير عملية تقييم الأداء لمديري التقارير المباشرة. • تتفاعل مع رئيس طهاة الولائم وقسم التموين فيما يخص التدريب حول معرفة الطعام وتكوين القائمة. • تراقب سلوكيات خدمة الموظفين وتقدم تغذية راجعة للأفراد و/أو المدراء. • تدير إجراءات الانضباط التدرجية للموظفين في مناطق المسؤولية. • تضمن اكتمال الإجراءات والتوثيق التأديبي وفقاً للإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs و LSOPs) وتدعم عملية المراجعة من الأقران. مسؤوليات إضافية • تقدم معلومات إلى الفرق التنفيذية والمديرين والمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابياً أو بالبريد الإلكتروني أو حضورياً. • تحلل المعلومات وتقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يفتح فرصاً متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر خلفيات زملائنا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز في أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. سلاسل فنادق ماريوت تسعى لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة البيئة الفاخرة في جميع أنحاء العالم. كونه جزءاً من ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “الضيافة الرائعة، دائماً” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذه الإرث الحي. مع الاسم الذي يرمز للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا يأتون أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً فسيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصيلون وبديهون ولهم إرث من اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جي دبليو ويلارد ماريوت. فنادقنا توفر تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بجو صداقة حقيقي مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. بدء الضيافة المميزة يبدأ من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. ذلك هو JW Treatment™. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Exhibits culinary talents by personally performing tasks while assisting in leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Assists in supervising all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing) as applicable. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Leading Kitchen Operations for Property • Provides direction for all day-to-day operations. • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff. Setting and Maintaining Goals for Culinary Function and Activities • Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas. • Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. • Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment. • Participates in the budgeting process for areas of responsibility. • Knows and implements the brand's safety standards. Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Provides direction for menu development. • Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Determines how food should be presented, and create decorative food displays. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications. • Maintains purchasing, receiving and food storage standards. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. Managing and Conducting Human Resource Activities • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Trains kitchen associates on the fundamentals of good cooking and excellent plate presentations. • Administers the performance appraisal process for direct report managers. • Interacts with the Banquet Chef and Catering department on training regarding food knowledge and menu composition. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and or managers. • Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility. • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. Additional Responsibilities  • Provides information to executive teams, managers and supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مستشار تقني Oracle EBS / OAF

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

سيكون مستشار Oracle EBS التقني مسؤولاً عن تصميم وتطوير وتخصيص وتوسيع ودمج ودعم تطبيقات Oracle E-Business Suite. يتطلب الدور خبرة قوية في Oracle Application Framework (OAF)، وOracle PL/SQL، وOracle Workflow، وXML Publisher/BI Publisher، والواجهات، والبرامج المتزامنة، وFast Formula، وOracle HRMS.المسؤوليات الأساسية<ul><li>تصميم وتطوير وتخصيص وتوسيع صفحات وتطبيقات Oracle EBS OAF.</li><li>إجراء تخصيص OAF، وتخصيصات، وتوسيعات المتحكم، واستبدال VO، وتوسعات الصفحات.</li><li>تطوير وصيانة إجراءات PL/SQL وOracle وOracle Packaged وTriggers وViews واستفسارات SQL.</li><li>تطوير تقارير XML Publisher / BI Publisher ودمج التقارير مع تطبيقات OAF.</li><li>تصميم وتطوير عمليات الموافقات في Oracle Workflow وإشعارات FYI.</li><li>تطوير وصيانة البرامج المتزامنة، بما في ذلك البرامج المتزامنة Java.</li><li>تطوير واجهات داخلية وخارجية باستخدام Oracle APIs وSQL Loader وPL/SQL وغيره من آليات الدمج.</li><li>العمل على Oracle HRMS، بما في ذلك Core HR، وEmployee Self-Service، وManager Self-Service، وiRecruitment، وOLM، وAbsence Management.</li><li>تطوير وصيانة Oracle Fast Formula لاحتياجات العمل المتعلقة بالموارد البشرية/الغياب.</li><li>تطوير تنبيهات Oracle للأحداث التجارية.</li><li>تخصيص وتوسيع تطبيقات Self-Service Oracle.</li><li>تطوير حلول تقنية استناداً إلى متطلبات العمل وتحليل النظام/العملية.</li><li>إعداد الوثائق التقنية مثل MD70، MD120، حالات الاختبار، وطرق الترحيل.</li></ul>المهارات التقنية المطلوبة<ul><li>Oracle EBS</li><li>Oracle E-Business Suite R11/R12</li><li>Oracle Applications Framework (OAF)</li><li>Oracle AOL</li><li>Oracle HRMS</li><li>Oracle Self-Service HR</li><li>iRecruitment</li><li>Oracle Learning Management (OLM)</li><li>Absence Management</li><li>Oracle iProcurement</li><li>Oracle iSupplier</li><li>Oracle Accounts Receivables</li><li>iReceivables</li></ul>المرشح المثاليالملف الشخصي: درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، تطبيقات الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذو صلة. أكثر من 10 سنوات من خبرة التطوير الفني في Oracle EBS. خبرة عملية قوية في OAF وPL/SQL. خبرة في العمل على Oracle EBS R11/R12. خبرة في Oracle HRMS والوحدات المرتبطة. خبرة في تخصيص Oracle EBS، والتوسعات، والواجهات، والتقارير، وتدفقات العمل. خبرة في دعم بيئات الإنتاج وحل المشكلات التقنية المعقدة. خبرة في ترقيات وترحيلات ونشاطات نشر Oracle EBS. مهارات تحليلية وتحليلية قوية.

The Oracle EBS Technical Consultant will be responsible for designing, developing, customizing, extending, integrating, and supporting Oracle E-Business Suite applications. The role requires strong expertise in Oracle Application Framework (OAF), Oracle PL/SQL, Oracle Workflow, XML Publisher/BI Publisher, interfaces, concurrent programs, Fast Formula, and Oracle HRMS.Key Responsibilities<ul><li>Design, develop, customize, and extend Oracle EBS OAF pages and applications .</li><li>Perform OAF personalization, customization, controller extensions, VO substitution, and page extensions.</li><li>Develop and maintain Oracle PL/SQL procedures, packages, functions, triggers, views, and SQL queries .</li><li>Develop XML Publisher / BI Publisher reports and integrate reports with OAF applications.</li><li>Design and develop Oracle Workflow approval processes and FYI notifications .</li><li>Develop and maintain concurrent programs , including Java concurrent programs.</li><li>Develop inbound and outbound interfaces using Oracle APIs, SQL Loader, PL/SQL, and other integration mechanisms.</li><li>Work on Oracle HRMS , including Core HR, Employee Self-Service, Manager Self-Service, iRecruitment, OLM, and Absence Management.</li><li>Develop and maintain Oracle Fast Formula for HR/absence-related business requirements.</li><li>Develop Oracle Alerts for business-event notifications.</li><li>Customize and extend Oracle Self-Service applications.</li><li>Develop technical solutions based on business requirements and system/process analysis.</li><li>Prepare technical documentation such as MD70, MD120, test cases, and migration scripts .</li></ul>Required Technical Skills<ul><li>Oracle EBS</li><li>Oracle E-Business Suite R11/R12</li><li>Oracle Applications Framework (OAF)</li><li>Oracle AOL</li><li>Oracle HRMS</li><li>Oracle Self-Service HR</li><li>iRecruitment</li><li>Oracle Learning Management (OLM)</li><li>Absence Management</li><li>Oracle iProcurement</li><li>Oracle iSupplier</li><li>Oracle Accounts Receivables</li><li>iReceivables</li></ul>Desired Candidate ProfileProfile: Bachelor s or Master s degree in Computer Science, Computer Applications, Information Technology, or related field. 10+ years of Oracle EBS technical development experience . Strong hands-on experience in OAF and PL/SQL . Experience working on Oracle EBS R11/R12. Experience with Oracle HRMS and related modules. Experience in Oracle EBS customization, extensions, interfaces, reports, and workflows. Experience supporting production environments and resolving complex technical issues. Experience with Oracle EBS upgrades, migrations, and deployment activities. Strong analytical and troubleshooting skills.

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

أخصائي منتجات المناعة - الأمراض الجلدية

On-site - الكويت - الأحمدي ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

تنفيذ استراتيجية العلامة التجارية والتكتيكات الميدانية، أداء المبيعات، إدارة النطاق المخصص والحسابات المستهدفة بشكل فعال، بناء علاقات قوية مع العملاء وحلول احتياجات العملاء بهدف تعظيم أداء المبيعات قصير وطويل الأجل مع وضع المريض في صلب أي جهد والعمل ضمن مدونة سلوك AbbVie وسياساتها وجميع القوانين واللوائح المعمول بها.المسؤوليات:<ul><li>تحقيق أداء المبيعات ومؤشرات أداء العلامة التجارية والأهداف المالية والأهداف التسويقية، إلخ، بهدف تلبية أو تجاوز تلك الأهداف.</li><li>إنشاء خطة قبل الاتصال باستخدام أهداف SMART وتنفيذ تقييم ما بعد الاتصال من أجل تحسين أداء المبيعات باستمرار.</li><li>التعامل بفعالية مع الاعتراضات وسوء الفهم والقلق وتحقيق إجراءات منطقية ومقنعة للدعوة إلى العمل بنجاح في كل مكالمة مبيعات.</li><li>السعي بشكل استباقي ومستمر لخدمة احتياجات العملاء وتوقعاتهم وتحدياتهم لبناء علاقات عمل موثوقة ولتحقيق اتفاقيات رابحة للطرفين بين AbbVie والعملاء.</li><li>تطوير وتنفيذ خطة اتصال تحقق مقاييس الاتصال المحددة وتحسن التغطية والتكرار للعملاء الرئيسيين من أجل تعظيم الوصول وفرص المبيعات.</li><li>بناء فهم مستمر لاحتياجات وتوقعات العملاء، مشهد السوق الإقليمي، المنافسين، شرائح/ديناميكيات السوق، الحسابات، المرض، المنتج، الخبرة السريرية ومبيعات، ومشاركة هذه المعلومات الذكية عن السوق مع الفريق الميداني وفريق العلامة التجارية ومدير المبيعات لتحقيق التوافق، والتنبؤ بتغييرات وبيئة وتحديات وتحسين استراتيجية العلامة التجارية وتنفيذها.</li><li>تمييز قيمة AbbVie المقدمة مقدماً لمقدمي الرعاية الصحية المعنيين وتحديد وتطوير والحفاظ على خبراء حالة المرض والمتحدثين/المناشِدين لدفع أداء العلامة التجارية إلى أقصى حد.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الدراسات الدوائية.</li><li>خبرة 2+ سنوات كأخصائي منتجات</li><li>خبرة في الصناعة ذات صلة، ويفضل في التكنولوجيا الحيوية و/أو الأدوية مع خبرة في مجال العلاج التخصصي و/أو المناعة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية</li><li>مهارات تواصل وتقديم عروض ممتازة</li><li>معرفة عملية وفهم لمتطلبات مقدمي الرعاية الصحية ومجال المرض</li><li>فهم جيد لتحديات السوق وفرصه</li><li>احساس عالٍ بالأخلاقيات والنزاهة</li><li>قدرات العمل ضمن فريق</li><li>فضول وقدرة على التعلم والتحسين.</li></ul>

Execute brand strategy and tactics in field, sales performance, effectively manage assigned territory and targeted accounts, build strong customer relationships and customer needs solving capability to maximize short and long term sales performance placing the patient into the center of any efforts and operating within AbbVie s business code of conduct, policies and all applicable laws and regulations.Responsibilities:<ul><li>Deliver sales performance, brand KPIs, financial targets, marketing objectives, etc. in order to meet or exceed on those objectives.</li><li>Create pre-call plan using SMART objectives and execute post-call evaluation in order to continuously improve sales performance.</li><li>Effectively handle objections, misunderstandings, concerns and consistently gain logical and reasonable calls to action in order to close on every sales call.</li><li>Proactively and continuously aspire to serve customer needs, customer expectations and challenges in order to build trusted customer relationships and to achieve win-win agreements between AbbVie and customers.</li><li>Develop and execute a call plan that achieves set call metrics and optimizes coverage and frequency to key customers in order to maximize access and sales opportunities.</li><li>Continuously build understanding on customer needs and expectations, territory market landscape, competitors, market segments/dynamics, accounts, disease, product, clinical and sales expertise and share this market intelligence information with in-field team, brand team and sales manager to achieve alignment, to anticipate environmental changes and challenges and to optimize brand strategy and its execution.</li><li>Differentiate AbbVie s value proposition with health providers assigned and identify, develop and maintain disease state experts and speakers/advocates in order to maximize brand performance.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in pharmaceutical studies.</li><li>2 years+ experience as a Product Specialist</li><li>Relevant industry experience, ideally in biotechnology and/or pharmaceuticals with speciality and/or Immunology Therapy area Experience</li><li>Fluency in English and Arabic</li><li>Excellent communication and presentation skills</li><li>Practical knowledge and understanding of HCPs and disease area requirements</li><li>Good understanding of the market challenges and opportunities</li><li>Great sense of ethics and integrity</li><li>Teamwork Capabilities</li><li>Curiosity and ability to learn and improve.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

مالك المنتج

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>نظرة عامة عن الدور</h4> نحن نبحث عن قائد منتج ذو خبرة - منصة الاحتيال لقيادة التحسين، والتحسين المستمر، والتطوير الاستراتيجي لمنصة تقنيات الاحتيال الخاصة بنا بعقد مدته 12 شهراً في الكويت. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إدارة تحسينات المنصة، والتنسيق مع موردي التكنولوجيا، والتواصل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان أن تدعم منصة الاحتيال بشكل فعال متطلبات الأعمال والمخاطر المتطورة. سيكون المرشح الناجح بمثابة الجسر بين عمليات الاحتيال، والمخاطر، وفرق التكنولوجيا، والموردين الخارجيين لضمان أن تقدم المنصة أقصى قيمة وأداء وقابلية للتوسع. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>امتلاك وإدارة خارطة طريق المنتج لمنصة الاحتيال، وتوحيد التحسينات مع أولويات الأعمال واستراتيجية مخاطر الاحتيال.</li> <li>تعريف، وتحديد الأولويات، والحفاظ على قائمة المنتج الخلفية، مع ضمان وجود قصص مستخدم واضحة ومعايير قبول.</li> <li>التنسيق مع موردين خارجيين وشركاء تكنولوجيا لتسليم ترقيات النظام، والتحسينات، وحل المشكلات.</li> <li>التعاون مع عمليات الاحتيال، والمخاطر، والامتثال، وفرق تقنية المعلومات لجمع المتطلبات وترجمتها إلى حلول وظيفية.</li> <li>الإشراف على الاختبار، والاختبار قبل الإنتاج، وتنفيذ تحسينات المنصة والميزات الجديدة.</li> <li>مراقبة أداء المنصة واستقرارها وقابليتها للتوسع، وضمان وظيفة النظام بشكل أمثل.</li> <li>إدارة تواصل أصحاب المصلحة، وتقديم تحديثات منتظمة حول تقدم خارطة الطريق والمخاطر وجداول التسليم.</li> <li>ضمان الامتثال للحوكمة الداخلية ومتطلبات الأمن والتنظيم.</li> <li>دعم الميزانية والإشراف على عقود الموردين عند الحاجة.</li> </ul> <h4>المهارات والخبرة المطلوبة</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة كمالك منتج/مدير منتج أو دور مماثل في تكنولوجيا الاحتيال، المصارف، التكنولوجيا المالية، أو الخدمات المالية.</li> <li>فهم قوي لمنصات كشف الاحتيال وعمليات الاحتيال في الدفع/الرقمية.</li> <li>خبرة في العمل مع موردين من طرف ثالث وإدارة الشراكات التقنية.</li> <li>معرفة راسية بمنهجيات أجايل (س scrum، كانبان) وإدارة دورة حياة المنتج.</li> <li>القدرة على ترجمة متطلبات الأعمال إلى تسليمات تقنية.</li> <li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل القوية.</li> <li>خبرة في إشراف تنفيذات النظام والترقيات أو التكاملات.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>الخبرة في العمل ضمن مؤسسات مالية في منطقة الشرق الأوسط مفيدة.</li> <li>شهادات احترافية مثل Certified Scrum Product Owner (CSPO) أو ما يماثلها مرغوبة.</li> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال، التقنية، المالية، أو تخصص ذات صلة.</li> </ul> <h4>ما نعرضه</h4> <ul> <li>حزمة عقدية منافسة.</li> <li>فرصة لقيادة مبادرات تكنولوجيا الاحتيال الاستراتيجية.</li> <li>Exposure إلى فرق متعددة الوظائف وأصحاب مصلحة كبار.</li> </ul>

<h4>Role overview</h4> We are seeking an experienced Product Owner - Fraud Platform to lead the enhancement, optimisation, and strategic development of our fraud technology platform on a 12-month contract in Kuwait. This role will be responsible for managing platform improvements, coordinating with technology vendors, and engaging key stakeholders to ensure the fraud platform effectively supports evolving business and risk requirements. The successful candidate will act as the bridge between fraud operations, risk, technology teams, and external vendors to ensure the platform delivers maximum value, performance, and scalability. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Own and manage the product roadmap for the fraud platform, aligning enhancements with business priorities and fraud risk strategy.</li> <li>Define, prioritise, and maintain the product backlog, ensuring clear user stories and acceptance criteria.</li> <li>Coordinate with external vendors and technology partners to deliver system upgrades, enhancements, and issue resolution.</li> <li>Collaborate with fraud operations, risk, compliance, and IT teams to gather requirements and translate them into functional solutions.</li> <li>Oversee testing, UAT, and implementation of platform enhancements and new features.</li> <li>Monitor platform performance, stability, and scalability, ensuring optimal system functionality.</li> <li>Manage stakeholder communication, providing regular updates on roadmap progress, risks, and delivery timelines.</li> <li>Ensure compliance with internal governance, security, and regulatory requirements.</li> <li>Support budgeting and vendor contract oversight where required.</li> </ul> <h4>Required skills & experience</h4> <ul> <li>Proven experience as a Product Owner, Product Manager, or similar role within fraud technology, banking, fintech, or financial services.</li> <li>Strong understanding of fraud detection platforms and payment/digital fraud processes.</li> <li>Experience working with third-party vendors and managing technology partnerships.</li> <li>Solid knowledge of Agile methodologies (Scrum, Kanban) and product lifecycle management.</li> <li>Ability to translate business requirements into technical deliverables.</li> <li>Strong stakeholder management and communication skills.</li> <li>Experience overseeing system implementations, upgrades, or integrations.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Experience working within Middle Eastern financial institutions is advantageous.</li> <li>Professional certifications such as Certified Scrum Product Owner (CSPO) or similar are desirable.</li> <li>Bachelor's degree in Business, Technology, Finance, or related discipline.</li> </ul> <h4>What we offer</h4> <ul> <li>Competitive contract package.</li> <li>Opportunity to lead strategic fraud technology initiatives.</li> <li>Exposure to cross-functional teams and senior stakeholders.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

Operations Manager

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Our client is building an online auction marketplace and are looking for an Operations Manager to help operate and manage day to day. This is a high-impact role for someone who thrives in startup environments, loves building systems from the ground up, and knows how to balance strategy with hands-on execution. You’ll own core marketplace operations end to end, from platform workflows and logistics to marketing execution and application-level coordination, and play a key role in shaping how the business scales. Roles: Day to Day Operations: • Lead day-to-day operations of the online auction platform, ensuring auctions run smoothly from listing to fulfillment • Design, implement, and continuously improve operational processes that support growth and scalability • Analyze data and monitor operations using the admin board. E-commerce & Platform Leadership • Oversee e-commerce operations including payments, delivery status, seller onboarding, and customer experience. • Work closely with product and engineering teams on application handling, feature rollouts, testing, and bug fixing. • Act as the operational owner of the platform — spotting problems early and driving solutions fast. • Finding different income streams and plan for future scalability. Logistics & Fulfillment • Build and manage logistics workflows, including shipping, vendors, third-party partners, and returns • Optimize cost, speed, and reliability as auction volume grows. Marketing & Growth Enablement • Partner with marketing to plan and execute auction campaigns, promotions, and growth initiatives • Ensure operational readiness for marketing pushes and high-volume auction events • Analyze campaign outcomes and translate insights into operational improvements Build & Lead • Serve as a cross-functional leader connecting operations, marketing, customer support, and tech • Help hire, train, and scale the operations function over time• 6+ years of experience in operations leadership within a startup, e-commerce, or online marketplace environment • Strong understanding of e-commerce platforms, logistics, and digital customer journeys • Experience working closely with technical teams and handling application-level operational issues • Comfortable creating processes where none exist and improving them as the business scales • Strategic thinker with a hands-on mindset — willing to dive in when needed

من ٢ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Spa Manager

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> About the Job: An opportunity has arisen for a Spa Manager to join the Spa at Jumeirah Messilah Beach, Kuwait. The main duties and responsibilities of this role: <ul> <li> Spa Operations & Team Management Oversee daily operations, provide guidance, encourage teamwork, and coordinate with internal and external stakeholders for smooth functioning.</li> <li> Training & Development Develop and implement the Department Training Plan, conduct hands-on training, and ensure adherence to quality standards.</li> <li> Financial & Marketing Management Prepare and monitor the department budget, implement marketing initiatives, and develop up-selling strategies to maximize revenue.</li> <li> Guest Experience & Competitive Analysis Monitor guest feedback, analyze competitor services, and introduce innovative spa experiences, treatments, and products.</li> <li> Maintenance & Inventory Control Coordinate with Engineering for maintenance, oversee spa equipment inventory as per audit standards, and ensure cost-effective operations.</li> <li> Compliance & Collaboration Ensure adherence to company policies, health and safety regulations, and support interdepartmental collaborations for promotions and guest experiences.</li> </ul> About you: <ul> <li>An internationally recognized qualifications in the Spa Industry, or equivalent field, and have a minimum of 2 years leadership experience in a 5-star luxury Spa environment.</li> <li>Should be computer literate with good working knowledge of computer applications such a MS Office. Be well-organized, process and result oriented.</li> <li>Work in a multicultural environment.</li> <li>It is essential to have strong command of the English language, both spoken and written.</li> <li>Have knowledge and experience with integrated wellness approaches and working models, and strong market and competitiveness awareness, and the ability to plan, execute and monitor all required operational and training activities for a large team. </li> </ul> About the Benefits: Besides generous F&B benefits and reduced hotel rates across our hotels globally, this role has excellent employee benefits making the role attractive to high performers and any applicant who likes to associate her/himself with one of the most luxurious brands in the hospitality industry.</div></section>

دوام كامل جولف تالنت

لوجستيست أول

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4>الواجبات الأساسية والمسؤوليات:</h4> مسؤول عن تنفيذ وظائف الإمداد في المجالات التالية: الاستلام، الفحص، الجرد، التحميل/التفريغ، الفرز، التخزين، الإصدار، التسليم والتسليم وإعادة المعدات والإمدادات التنظيمية والتجهيزية. يحافظ على سجلات المسؤولية ويشرف عليها. يعقد إحاطات الجرد. يحافظ على الملفات وفق نظام إدارة معلومات سجلات الجيش. يبحث عن ويحل تعارضات أكثر تعقيداً تتعلق بسجل الملكية/نظام الإمداد. يستخدم مجموعة من برامج الحاسوب المصممة خصيصاً لإدارة الوظائف اللوجستية، مثل الشراء، إدارة الجرد، وأنظمة تخطيط وإدارة سلسلة الإمداد الأخرى. يساعد الوحدات في دمج/تقسيم ونقل دفاتر الملكية، يعزز جرد العناصر الدورية والحساسة وفق اللائحة، ويساعد الوحدات في الحصول على الإمدادات من المصادر المعتمدة بسرعات أعلى. يضمن الالتزام الصارم بممارسات السلامة ويدعم سياسات وإجراءات السلامة. يغرس ثقافة السلامة أولاً في مناطق العمل المعنية وثقافة تحقق معدلات حوادث منخفضة وإصابات بفقدان وقت عمل منخفض. يلتزم بسياسات وإجراءات وتعليمات ISO في دعم نظام إدارة الجودة. يقوم بإنجاز وظائف أخرى ذات صلة كما تُكلف أو توجه. <h4>المتطلبات الدنيا:</h4> <ul> <li>خمس سنوات خبرة كخبير لوجستي في دفتر الملكية أو الإمداد.</li> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>يجب أن يحمل تصريحاً سرّياً نشطاً من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: يلزم أن يكون المواطن الأمريكي للحصول على تصريح سري.</li> <li>يجب أن يكون لديه رخصة قيادة سارية.</li> <li>يجب أن يحمل جواز سفر ساري لمدة لا تقل عن سنة.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على الحصول على تصريح عمل/فيزا مقيم للكويت.</li> <li>فهم ومعرفة شاملة بإدارة الجرد مطلوبة.</li> <li>معرفة بنظم محاسبـة إدارة الجرد في الجيش الأمريكي.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على تنفيذ عدة مهام في وقت واحد، مع الحفاظ على سجلات تفصيلية، وإدارة مشاريع متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على التعامل مع قضايا غير متوقعة، مثل مشاكل التوصيل، وتعديل الخطط حسب الحاجة لحلها.</li> <li>القدرة على العمل بفعالية مع الموظفين والإدارة على جميع المستويات (بما في ذلك الموظفون متعددوا الجنسيات، الرؤساء، والضباط العسكريين المصنفين).</li> <li>القدرة على تحديد الأولويات لتلبية عبء عمل عالي.</li> <li>الانتباه إلى التفاصيل بدقة عالية مطلوبة.</li> <li>إجادة متوسطة في تطبيقات Word وExcel وOutlook مطلوبة.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة:</h4> <ul> <li>العمل حالياً في الكويت بتأشيرة سارية وقابلة للنقل.</li> <li>يفضل MOS 92A أو 92Y في الجيش الأمريكي.</li> <li>يفضل وجود مهارات إشراف لمدة عامين أو أكثر.</li> <li>خبرة في تشغيل حل بيانات الإصلاح وبرامج أخرى تجارية وبرامج وزارة الدفاع المصممة خصيصاً لإدارة الوظائف اللوجستية، مثل الشراء وإدارة الجرد وأنظمة تخطيط وإدارة سلسلة الإمداد.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية:</h4> <ul> <li>يتطلب القدرة على رفع حتى 50 رطلاً بشكل منتظم.</li> <li>يتطلب القدرة على صعود سلالم Extension ladders وسلالم السقف والسلال المتعددة خلال الوردية على الأقل 10 مرات.</li> <li>يتطلب المرونة للثني/الانحناء والهبوط والتربح بشكل متكرر خلال الوردية.</li> <li>يتطلب القدرة على الركوع بشكل متكرر خلال الوردية.</li> <li>يتطلب القدرة على التحرك بزاوية 90 درجة بشكل متكرر خلال الوردية.</li> <li>يتطلب القدرة على الإطالة/الوصول بشكل متكرر خلال الوردية.</li> <li>يتطلب القدرة على المشي بشكل موسع خلال المصنع خلال الوردية.</li> <li>يتطلب القدرة على التفاعل مع جميع العملاء بطريقة مهنية وودودة رغم فترات الضغط.</li> </ul> <h4>المتطلبات الطبية:</h4> إكمال واجتياز الفحوصات الطبية وطب الأسنان كما هو مطلوب من الشركة وعملائنا للمهمات. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة المهمة. <h4>ظروف العمل والمعيشة:</h4> قد تكون هذه الوظيفة في منطقة حرب، وفي بيئة صعبة وخطيرة للعمل والعيش. أثناء أداء مهام الوظيفة، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئة صحراوية قاسية ومتفائلة. يمكن أن تصل درجات الحرارة إلى 120-130 فهرنهايت (50-55 مئوية) خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء متطلبات الوظيفة في هذه البيئة القاسية، ومستعدين وقادرين على الانتشار إلى CENTCOM، EUCOM، و AFRICOM لفترات طويلة. جداول العمل لا تقل عن ستة أيام في الأسبوع و10 ساعات يومياً، بينما بعض الوظائف لديها الحد الأدنى أعلى يومياً وأسبوعياً.

<h4>Essential duties and responsibilities:</h4> Responsible for executing supply functions in the following areas: receiving, inspecting, inventory, loading/unloading, segregating, storing, issuing, delivering and turn-in organizational and installation supplies and equipment. Maintains and oversees accountability records. Conducts inventory briefings. Maintains files in accordance with the Army Records Information Management System. Researches and resolves more complex property book/supply system related discrepancies. Operates a variety of software programs tailored specifically to manage logistical functions, such as procurement, inventory management, and other supply chain planning and management systems. Assists units with merging/splitting and transferring of property books, augments cyclic and sensitive item inventories per regulation, and assists units in acquiring and expediting supplies from approved sources. Ensures strict compliance with safety practices and supports the safety policies and procedures. Instills a safety-first mentality within respective work areas and a culture that achieves low accident rates and minimal lost-time injuries. Adheres to ISO policies, procedures, and work instructions in support of the quality management system. Performs other related duties as assigned or directed. <h4>Minimum requirements:</h4> <ul> <li>Five years experience as a logistician in property book or supply.</li> <li>High school diploma or equivalent.</li> <li>Must have an active secret US government clearance. Note: US citizenship is required to obtain secret clearance.</li> <li>Must have a valid driver's license.</li> <li>Must have a passport that is valid for at least one year.</li> <li>Must be able to obtain and maintain Kuwait work permit/resident visa.</li> <li>Thorough understanding and knowledge of inventory management required.</li> <li>Knowledge of U.S. Army inventory management accounting systems.</li> <li>Must be able to perform several tasks at one time, keep detailed records, and simultaneously manage several projects in a fast-paced environment.</li> <li>Must be able to handle unforeseen issues, such as delivery problems, and adjust plans as needed to resolve the issues.</li> <li>Ability to work effectively with employees and management of all levels (including multinational staff, superiors, and ranking military officers).</li> <li>Ability to prioritize responsibilities to accommodate a demanding workload.</li> <li>Attention to detail with a high degree of accuracy is required.</li> <li>Intermediate proficiency in Word, Excel, and Outlook applications is required.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications:</h4> <ul> <li>Currently working in Kuwait with valid and transferable visa.</li> <li>US Army MOS 92A or 92Y preferred.</li> <li>Two years supervisory skills or higher is preferred.</li> <li>Experience operating Repair Data software solution and other commercial and DOD software programs tailored specifically to manage logistical functions, such as procurement, inventory management, and other supply chain planning and management systems.</li> </ul> <h4>Physical requirements:</h4> <ul> <li>Requires the ability to regularly lift up to 50 lbs.</li> <li>Requires the ability to regularly climb extension ladders, roof ladders, stepladders, and stairs at least 10 times during shift.</li> <li>Requires the flexibility to bend/stoop, squat repetitively during shift.</li> <li>Requires the ability to regularly kneel repetitively for shift.</li> <li>Requires the ability to move in a 90-degree fashion on a repetitive basis for shift.</li> <li>Requires the ability to stretch/reach on a repetitive basis for shift.</li> <li>Requires the ability to walk extensively throughout the plant during shift.</li> <li>Requires the ability to interact with all clients in a professional and friendly manner despite periods of stress.</li> </ul> <h4>Medical requirements:</h4> Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by the company and our customer for deployments. Must maintain physical and dental requirements for the duration of the deployment. <h4>Working and living conditions:</h4> This position may be in a war zone, in an environment with harsh and dangerous working and living conditions. While performing the duties of this job, the employee may regularly be exposed to an extreme and austere desert-like environment. Temperatures can reach 120-130 degrees Fahrenheit (50-55 degrees Celsius) during the summer months. Employees must be willing and able to perform regular job requirements in this austere, extreme environment, as well as willing and able to deploy to CENTCOM, EUCOM, and AFRICOM for extended periods. Work schedules are a minimum of six days per week and 10 hours per day, while some jobs have higher daily and weekly minimums.

دوام كامل جولف تالنت

كبير اللوجستيكيين

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4>الواجبات الأساسية والمسؤوليات:</h4> المسؤول عن تنفيذ وظائف الإمداد في المجالات التالية: الاستلام، الفحص، الجرد، التحميل/التفريغ، الفرز، التخزين، الإصدار، التسليم، وإعادة السجل للمهمات والمواد التنظيمية والمنشآت ومعداتها. يحافظ على سجلات المساءلة ويراقبها. يجري إحاطات الجرد. يحافظ على الملفات وفق نظام إدارة معلومات سجلات الجيش. يبحث عن الخلافات المعقدة المتعلقة بسجل الممتلكات/نظام الإمداد ويحلها. يستخدم مجموعة من برامج البرمجيات المصممة خصيصاً لإدارة الوظائف اللوجستية، مثل الشراء، إدارة الجرد، وأنظمة تخطيط وإدارة سلسلة الإمداد الأخرى. يساعد الوحدات في دمج/تقسيم ونقل دفاتر الممتلكات، ويزيد مخزونات العناصر الدورية والحساسة وفق اللائحة، ويساعد الوحدات في شراء وتوريد المواد من المصادر المعتمدة بسرعة. يضمن الالتزام الصارم بممارسات السلامة ويدعم سياسات وإجراءات السلامة. يغرس عقلية السلامة أولاً في مناطق العمل المعنية وثقافة تحقق انخفاض معدلات الحوادث والإصابات ذات فقدان وقت منخفض. يلتزم بسياسات وإجراءات وإرشادات العمل وفق ISO دعمًا لنظام إدارة الجودة. أداء واجبات أخرى ذات صلة حسب التعيين أو التوجيه. <h4>المتطلبات الدنيا:</h4> <ul> <li>خبرة خمس سنوات كمرسال لوجستي في سجل الممتلكات أو الإمداد.</li> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>يجب أن يكون لديه تصريح أمني سري نشط من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> <li>يجب أن يمتلك رخصة قيادة سارية.</li> <li>يجب أن يكون لديه جواز سفر صالح لمدة لا تقل عن عام.</li> <li>يجب أن يتمكن من الحصول على تصريح عمل/تأشيرة مقيم في الكويت والاحتفاظ بها.</li> <li>فهم شامل ومعرفة بإدارة الجرد المطلوبة.</li> <li>معرفة بأنظمة محاسبة إدارة الجرد لدى الجيش الأمريكي.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على أداء عدة مهام في وقت واحد، والحفاظ على سجلات تفصيلية، وإدارة عدة مشاريع في بيئة سريعة الوتيرة في الوقت نفسه.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على معالجة قضايا غير متوقعة، مثل مشاكل التسليم، وتعديل الخطط حسب الحاجة لحل المشكلات.</li> <li>القدرة على العمل بشكل فعال مع الموظفين والإدارة على جميع المستويات (بما في ذلك الموظفين متعددين الجنسيات والرؤساء والضباط العسكريين الرتب).</li> <li>القدرة على أولاًوية المسؤوليات لاستيعاب عبء عمل مطلوب.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل بدقة عالية أمر مطلوب.</li> <li>إتقان متوسط في Word وExcel وOutlook مطلوب.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة:</h4> <ul> <li>يعمل حالياً في الكويت بتأشيرة صالحة وقابلة للنقل.</li> <li>يفضل MOS 92A أو 92Y في الجيش الأمريكي.</li> <li>يفضل امتلاك مهارات إشراف لسنتين أو أكثر.</li> <li>خبرة في تشغيل حل برمجيات Repair Data وبرامج برمجية تجارية وDOD الأخرى المصممة خصيصاً لإدارة الوظائف اللوجستية، مثل الشراء، إدارة الجرد، وأنظمة تخطيط وإدارة سلسلة الإمداد.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية:</h4> <ul> <li>يتطلب القدرة على السحب والرفع بانتظام حتى 50 رطلاً.</li> <li>يتطلب القدرة على التسلق بانتظام على سلالم ممتدة وسلالم roofff، ونقالات، والسلالم على الأقل 10 مرات خلال الوردية.</li> <li>يتطلب المرونة للانحناء/التواء والجلوس القرفصاء بشكل متكرر أثناء الوردية.</li> <li>يتطلب القدرة على الركوع بشكل متكرر خلال الوردية.</li> <li>يتطلب القدرة على التحرك بزوايا 90 درجة بشكل متكرر خلال الوردية.</li> <li>يتطلب القدرة على الامتداد/الوصول بشكل متكرر خلال الوردية.</li> <li>يتطلب القدرة على المشي لمسافات طويلة في المصنع خلال الوردية.</li> <li>يتطلب القدرة على التفاعل مع جميع العملاء بشكل مهني وودود على الرغم من فترات التوتر.</li> </ul> <h4>المتطلبات الطبية:</h4> إكمال وفحص الفحوصات الطبية وطب الأسنان كما يطالب بها صاحب العمل والعميل للوحدات. يجب الحفاظ على المتطلبات الجسدية وطب الأسنان طوال مدة النشر. <h4>ظروف العمل والعيش:</h4> قد تكون هذه الوظيفة في منطقة حرب، وفي بيئة ذات ظروف عمل ومعيشة قاسية وخطيرة. أثناء أداء واجبات هذه الوظيفة، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئة صحراوية قاسية ومتطرفة. يمكن أن تصل درجات الحرارة إلى 120-130 فهرنهايت (50-55 مئوية) خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء متطلبات الوظيفة بانتظام في هذه البيئة القاسية المتطرفة، وكذلك مستعدين وقادرين على النشر إلى CENTCOM وEUCOM وAFRICOM لفترات طويلة. جداول العمل هي ستة أيام على الأقل في الأسبوع وبمدة عشر ساعات في اليوم، في حين أن بعض الوظائف لديها أدنى من ذلك يومياً وأسبوعياً.

<h4>Essential duties and responsibilities:</h4> Responsible for executing supply functions in the following areas: receiving, inspecting, inventory, loading/unloading, segregating, storing, issuing, delivering, and turn-in organizational and installation supplies and equipment. Maintains and oversees accountability records. Conducts inventory briefings. Maintains files in accordance with the Army Records Information Management System. Researches and resolves more complex property book/supply system related discrepancies. Operates a variety of software programs tailored specifically to manage logistical functions, such as procurement, inventory management, and other supply chain planning and management systems. Assists units with merging/splitting and transferring of property books, augments cyclic and sensitive item inventories per regulation, and assists units in acquiring and expediting supplies from approved sources. Ensures strict compliance with safety practices and supports the safety policies and procedures. Instills a safety-first mentality within respective work areas and a culture that achieves low accident rates and minimal lost-time injuries. Adheres to ISO policies, procedures, and work instructions in support of the quality management system. Performs other related duties as assigned or directed. <h4>Minimum requirements:</h4> <ul> <li>Five years experience as a logistician in property book or supply.</li> <li>High school diploma or equivalent.</li> <li>Must have an active Secret US government clearance. Note: US citizenship is required to obtain secret clearance.</li> <li>Must have a valid driver's license.</li> <li>Must have a passport that is valid for at least one year.</li> <li>Must be able to obtain and maintain Kuwait work permit/resident visa.</li> <li>Thorough understanding and knowledge of inventory management required.</li> <li>Knowledge of U.S. Army inventory management accounting systems.</li> <li>Must be able to perform several tasks at one time, keep detailed records, and simultaneously manage several projects in a fast-paced environment.</li> <li>Must be able to handle unforeseen issues, such as delivery problems, and adjust plans as needed to resolve the issues.</li> <li>Ability to work effectively with employees and management of all levels (including multinational staff, superiors, and ranking military officers).</li> <li>Ability to prioritize responsibilities to accommodate a demanding workload.</li> <li>Attention to detail with a high degree of accuracy is required.</li> <li>Intermediate proficiency in Word, Excel, and Outlook applications is required.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications:</h4> <ul> <li>Currently working in Kuwait with valid and transferrable visa.</li> <li>US Army MOS 92A or 92Y preferred.</li> <li>Two years supervisory skills or higher is preferred.</li> <li>Experience operating Repair Data software solution and other commercial and DOD software programs tailored specifically to manage logistical functions, such as procurement, inventory management, and other supply chain planning and management systems.</li> </ul> <h4>Physical requirements:</h4> <ul> <li>Requires the ability to regularly lift up to 50 lbs.</li> <li>Requires the ability to regularly climb extension ladders, roof ladders, stepladders, and stairs at least 10 times during shift.</li> <li>Requires the flexibility to bend/stoop and squat repetitively during shift.</li> <li>Requires the ability to regularly kneel repetitively for shift.</li> <li>Requires the ability to move in a 90-degree fashion on a repetitive basis for shift.</li> <li>Requires the ability to stretch/reach on a repetitive basis for shift.</li> <li>Requires the ability to walk extensively throughout the plant during shift.</li> <li>Requires the ability to interact with all clients in a professional and friendly manner despite periods of stress.</li> </ul> <h4>Medical requirements:</h4> Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by the employer and customer for deployments. Must maintain physical and dental requirements for the duration of the deployment. <h4>Working and living conditions:</h4> This position may be in a war zone, in an environment with harsh and dangerous working and living conditions. While performing the duties of this job, the employee may regularly be exposed to an extreme and austere desert-like environment. Temperatures can reach 120-130 degrees Fahrenheit (50-55 degrees Celsius) during the summer months. Employees must be willing and able to perform regular job requirements in this austere, extreme environment, as well as willing and able to deploy to CENTCOM, EUCOM, and AFRICOM for extended periods. Work schedules are a minimum of six days per week and ten hours per day, while some jobs have higher daily and weekly minimums.

دوام كامل جولف تالنت

کبیر پالیٹیکل؟

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4>الواجبات الأساسية والمسؤوليات:</h4> المسؤول عن تنفيذ وظائف الإمداد في المجالات التالية: الاستلام، التفتيش، المخزون، التحميل/التفريغ، الفصل، التخزين، الإصدار، التوزيع وتسليم وتحويل الإمدادات والمعدات التنظيمية والتركيبية. يحافظ على والاشراف على سجلات المسؤولية. يجري موجزات الجرد. يحافظ على الملفات وفقاً لنظام إدارة معلومات سجلات الجيش. يبحث ويحل الخلافات المعقدة المتعلقة بكتاب الممتلكات/نظام الإمداد. يشغل مجموعة من برامج البرمجيات المصممة خصيصاً لإدارة الوظائف اللوجستية، مثل الشراء، إدارة المخزون، وأنظمة تخطيط وإدارة سلسلة الإمداد الأخرى. يساعد الوحدات في الدمج/الانقسام ونقل كتب الممتلكات، ويزيد من مخزونات العناصر الدورية والحساسة وفق التنظيم ويساعد الوحدات في الحصول على المستلزمات من المصادر المعتمدة بسرعة. يضمن الامتثال الصارم لممارسات السلامة ويدعم سياسات وإجراءات السلامة. يغرس عقلية السلامة أولاً داخل مناطق العمل المعنية وثقافة تحقق معدلات حوادث منخفضة وإصابات بفقدان وقت العمل بشكل بسيط. يلتزم بسياسات وإجراءات ISO ودلائل العمل في دعم نظام إدارة الجودة. أداء واجبات أخرى ذات صلة كما يتم تعيينها أو توجيهها. <h4>المتطلبات الدنيا:</h4> <ul> <li>خمس سنوات خبرة كمتخصص لوجستي في سجل الممتلكات أو التزويد</li> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li> <li>يجب أن يكون لديه تصريح أمني سري فعّال من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على التصريح السري.</li> <li>يجب أن يمتلك رخصة قيادة سارية</li> <li>يجب أن يكون لديه جواز سفر صالح لمدة لا تقل عن عام</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تصريح عمل/تأشيرة إقامة في الكويت</li> <li>فهم ومعرفة شاملة بإدارة المخزون مطلوبة</li> <li>معرفة بأنظمة محاسبة إدارة مخزون الجيش الأمريكي</li> <li>يجب أن يستطيع أداء عدة مهام في آن واحد، وتسجيل سجلات تفصيلية، وإدارة عدة مشاريع في بيئة سريعة الحركة</li> <li>يجب أن يستطيع التعامل مع قضايا غير متوقعة، مثل مشاكل التسليم، وتعديل الخطط حسب الحاجة لحلها</li> <li>القدرة على العمل بفعالية مع الموظفين والإدارة من جميع المستويات (بما في ذلك الموظفين متعددين الجنسيات والمرؤوسين والضباط العسكريين المرتبة)</li> <li>القدرة على ترتيب الأولويات لتلبية عبء عمل demanding</li> <li>انتباه للتفاصيل بدقة عالية مطلوب</li> <li>المهارة المتوسطة في Word وExcel وOutlook مطلوبة</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة:</h4> <ul> <li>العمل حالياً في الكويت بجريزة وتأشيرة قابلة للنقل</li> <li>الأفضل MOS 92A أو 92Y في الجيش الأمريكي</li> <li>يفضل وجود مهارات إشراف لمدة سنتين أو أكثر</li> <li>خبرة في تشغيل حل برمجيات Repair Data وبرامج أخرى تجارية وبرامج DOD مُخصصة لإدارة الوظائف اللوجستية، مثل الشراء، إدارة المخزون، وأنظمة تخطيط وإدارة سلسلة الإمداد</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية:</h4> <ul> <li>يتطلب القدرة على رفع حتى 50 رطل بشكل منتظم.</li> <li>يتطلب القدرة على التسلق المنتظم للسلالم المكبرة، سلالم السقف، سلالم خطوة، والسلالم عشر مرات على الأقل خلال النوبة</li> <li>يتطلب المرونة للانحناء/الانثناء، والسكوت المتكرر خلال النوبة</li> <li>يتطلب القدرة على الركوع المتكرر خلال النوبة</li> <li>يتطلب القدرة على التحرك بزاوية 90 درجة بشكل متكرر خلال النوبة</li> <li>يتطلب القدرة على الامتداد/الوصول بشكل متكرر خلال النوبة</li> <li>يتطلب القدرة على المشي بشكل مكثف طوال المصنع خلال النوبة</li> <li>يتطلب القدرة على التفاعل مع جميع العملاء بطريقة مهنية وودية رغم فترات الإجهاد</li> </ul> <h4>المتطلبات الطبية:</h4> إكمال واجتياز الفحوصات الطبية وطب الأسنان كما هو مطلوب من Amentum وعميلنا للنشر. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية والطب الأسنان طوال مدة النشر. <h4>ظروف العمل والمعيشة:</h4> قد يكون هذا المنصب في منطقة حرب، وفي بيئة عمل ومعيشة قاسية وخطرة. أثناء أداء واجبات هذا العمل، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئة صحراوية قاسية ومتطرفة. يمكن أن تصل درجات الحرارة إلى 120-130 فهرنهايت (50-55 درجة مئوية) خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء متطلبات الوظيفة بانتظام في هذه البيئة القاسية المتطرفة، وكذلك راغبين ومستعدين للنشر إلى CENTCOM وEUCOM وAFRICOM لفترات ممتدة. جداول العمل تكون بحد أدنى ستة أيام في الأسبوع وبواقع عشرة ساعات في اليوم، بينما بعض الوظائف لديها حد أدنى أعلى يوميًا وأسبوعيًا.

<h4>Essential duties and responsibilities:</h4> Responsible for executing supply functions in the following areas: receiving, inspecting, inventory, loading/unloading, segregating, storing, issuing, delivering and turn-in organizational and installation supplies and equipment. Maintains and oversees accountability records. Conducts inventory briefings. Maintains files in accordance with the Army Records Information Management System. Researches and resolves more complex property book / supply system related discrepancies. Operates a variety of software programs tailored specifically to manage logistical functions, such as procurement, inventory management, and other supply chain planning and management systems. Assists units with merging / splitting and transferring of property books, augments cyclic and sensitive item inventories per regulation and assists units in acquiring and expediting supplies from approved sources. Ensures strict compliance with safety practices and supports the safety policies and procedures. Instills a safety-first mentality within respective work areas and a culture that achieves low accident rates and minimal lost-time injuries. Adheres to ISO policies, procedures, and work instructions in support of quality management system. Performs other related duties as assigned or directed. <h4>Minimum requirements:</h4> <ul> <li>Five years experience as a logistician in property book or supply</li> <li>High school diploma or equivalent</li> <li>Must have an active secret US government clearance. Note: US citizenship is required to obtain secret clearance.</li> <li>Must have a valid driver's license</li> <li>Must have a passport that is valid for at least one year</li> <li>Must be able to obtain and maintain Kuwait work permit/resident visa</li> <li>Thorough understanding and knowledge of inventory management required</li> <li>Knowledge of U.S. Army inventory management accounting systems</li> <li>Must be able to perform several tasks at one time, keep detailed records, and simultaneously manage several projects in a fast-paced environment</li> <li>Must be able to handle unforeseen issues, such as delivery problems, and adjust plans as needed to resolve the issues</li> <li>Ability to work effectively with employees and management of all levels (including multinational staff, superiors and ranking military officers)</li> <li>Ability to prioritize responsibilities to accommodate a demanding workload</li> <li>Attention to detail with a high degree of accuracy is required</li> <li>Intermediate proficiency in Word, Excel and Outlook applications is required</li> </ul> <h4>Preferred qualifications:</h4> <ul> <li>Currently working in Kuwait with valid and transferable visa</li> <li>US Army MOS 92A or 92Y preferred</li> <li>Two years supervisory skills or higher is preferred</li> <li>Experience operating Repair Data software solution and other commercial and DOD software programs tailored specifically to manage logistical functions, such as procurement, inventory management, and other supply chain planning and management systems</li> </ul> <h4>Physical requirements:</h4> <ul> <li>Requires the ability to regularly lift up to 50 lbs.</li> <li>Requires the ability to regularly climb extension ladders, roof ladders, stepladders, and stairs at least 10 times during shift</li> <li>Requires the flexibility to bend/stoop, squat repetitively during shift</li> <li>Requires the ability to regularly kneel repetitively for shift</li> <li>Requires the ability to move in a 90-degree fashion on a repetitive basis for shift</li> <li>Requires the ability to stretch/reach on a repetitive basis for shift</li> <li>Requires the ability to walk extensively throughout the plant during shift</li> <li>Requires the ability to interact with all clients in a professional and friendly manner despite periods of stress</li> </ul> <h4>Medical requirements:</h4> Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by Amentum and our customer for deployments. Must maintain physical and dental requirements for the duration of the deployment. <h4>Working and living conditions:</h4> This position may be in a war zone, in an environment with harsh and dangerous working and living conditions. While performing the duties of this job, the employee may regularly be exposed to an extreme and austere desert-like environment. Temperatures can reach 120-130 degrees Fahrenheit (50-55 degrees Celsius) during the summer months. Employees must be willing and able to perform regular job requirements in this austere, extreme environment, as well as willing and able to deploy to CENTCOM, EUCOM, and AFRICOM for extended periods. Work schedules are a minimum of six days per week and ten hours per day, while some jobs have higher daily and weekly minimums.

دوام كامل جولف تالنت

Guest Services Assistant

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>حول جميرا والفندق:</h4> جميرا، الرائد العالمي في الضيافة الفاخرة وعضو في دوة دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 31 عقاراً، بما في ذلك 33 مطعم وبار مميزين حول الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيّرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح أيقونة برج العرب جميرا، وأصبحت العلامة الآن معروفة عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المرموقة وفنادقها الحضرية الفاخرة ومساكنها الفاخرة. من الفردوس الجزري المالديفي المعاصر في جزيرة أولاهالي جميرا إلى قصر كابري جاليري الفني في إيطاليا واللمسة الحديثة على الكلاسيك البريطاني في فندق كارلتون تاور جميرا في لندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفة للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على خلق تجارب مميزة وهادفة تجلب السعادة للنزلاء من جميع أنحاء العالم. جميرا ميسيله بيتش موجودة في موقع فريد في منطقة منعزلة مع وصول سهل إلى المنطقة التجارية المركزية في الكويت والمطار والمعالم الرئيسية في الكويت. يضم المنتجع 316 غرفة وجناح، و79 جناحاً سكنياً، و10 فيلات، بإجمالي 405 وحدات. يضم الفندق الشاطئي مجموعة رائعة من خيارات الطعام الاستثنائية، بما في ذلك مطعم Garden Café لخدمة طوال اليوم، Pepper Steakhouse، Olio Trattoria Italiana، Mint Café، وThe Lobby Lounge لتناول الشاي المسائي المريح. وضع معايير جديدة للاسترخاء الشامل والراحة الفاخرة، تتميز Talise Spa الحائزة على جوائز في جميرا ميسيله بيتش بغرفة الملح الهملايا الرائعة، الأولى من نوعها في الشرق الأوسط، مبنية بحالة الملح البلوري النقي في حالته الطبيعية. كما يشتمل السبا على مناطق مخصصة للسيدات والرجال مع مجموعة واسعة من غرف العلاج، بما في ذلك جناحين خاصين. تحديدات مؤتمرات وولائم ممتازة تجعل جميرا ميسيله بيتش المكان المثالي للاجتماعات والفعاليات. <h4>حول الوظيفة:</h4> ظهر فرصة لانضمام مساعد خدمات الضيوف للاتصالات في جميرا ميسيله بيتش. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: <ul> <li>الرد على جميع الاتصالات بسرعة وبشكل مهني وفقاً لمعايير القسم، مع الحفاظ على نبرة صوت مهنية واستخدام عبارات إنجليزية قياسية. المساعدة في الطلبات أو توجيهها إلى القسم المناسب أو رقم الغرفة.</li> <li>التعامل مع جميع الرسائل والفاكسات الواردة والصادرة للنزلاء داخل الفندق والمتوقعين، والمتابعة على جميع المهام المطلوبة. التأكد من معالجة جميع الطلبات في الوقت المناسب والمتابعة لضمان رضا النزيل.</li> <li>إدارة جميع حالات الطوارئ بكفاءة وضمان معالجة الطلبات بسرعة، مع تصعيد قضايا رضا النزيل إلى الزملاء الأكبر سناً فوراً.</li> <li>ال حضور والمشاركة في الإيجاز اليومي، قراءة وفهم التحديثات اليومية، وإدارة طلبات الضيوف وتقاريرهم عبر Service One وHotSOS. ضمان سلاسة نقل التبديلات والحفاظ على سجلات دقيقة لجميع الأنشطة.</li> <li>تسجيل وتحقق وتسليم مكالمات الاستيقاظ بدقة، مع التأكد من إجراء جميع المكالمات في الوقت المحدد وكتابة النتائج بوضوح.</li> </ul> <h4>حولك:</h4> التعليم والخبرة: مطلوب شهادة الثانوية العامة؛ يفضل درجة جامعية أو دورات جامعية. الخبرة السابقة في إدارات، أو مكاتب أمامية، أو أدوار ت عاملة مع الضيوف أساسية. الاتصال والمهارات الشخصية: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، مهارات شخصية قوية، وسلوك مهني عند التفاعل مع الضيوف والموردين وأعضاء الفريق. التنظيم وإدارة الوقت: تنظيم عالي مع اهتمام قوي بالتفاصيل، القدرة على تحديد أولويات المهام وإدارة الوقت بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة. السرية وحل المشكلات: القدرة على معالجة معلومات حساسة بحذر، وإظهار حكم سليم، والقدرة على تعدد المهام، ونهج استباقي لحل تحديات اليومية. <h4>حول المزايا:</h4> نقدم راتباً جذاباً خالٍ من الضرائب، يُدفع بالدينار الكويتي (KWD)، العملة المحلية للكويت. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا غذائية ومشروبات سخية، تخفيضات في أسعار الفنادق عبر محفظتنا عالمياً، 30 يوماً كإجازة سنوية، تذاكر سفر للعودة إلى الوطن، سماحات السكن المستقل والنقل، تأمين على الحياة، ومخطط إدارة الحوافز، وغيرها من المزايا التي تجعل الدور جذاباً للمؤدين العالي ولأي متقدم يبحث عن مسيرة مهنية مع إحدى أرقى العلامات في صناعة الضيافة.

<h4>About Jumeirah and the hotel:</h4> Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 31 properties, including 33 signature F&B restaurants, across the Middle East, Europe, Asia and Africa. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and luxury residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world. Jumeirah Messilah Beach is uniquely located in a secluded area with easy access to Kuwait’s Central Business District, airport, and major Kuwait attractions. The resort features 316 rooms and suites, 79 residential suites, and 10 villas, totalling 405 units. The beachfront hotel features an impressive array of exceptional dining destinations, including the Garden Café all-day dining restaurant, Pepper Steakhouse, Olio Trattoria Italiana, Mint Café, and The Lobby Lounge for a relaxing afternoon tea. Setting new standards for holistic relaxation and luxurious comfort, the award-winning Talise Spa at Jumeirah Messilah Beach features a stunning Himalayan Salt Room, the first of its kind in the Middle East, built with pure crystal salt in its natural state. The spa also comprises dedicated ladies' and men’s areas with an extensive range of treatment rooms, including two private suites. Superior conference and banqueting facilities mark Jumeirah Messilah Beach as the perfect venue for meetings and events. <h4>About the job:</h4> An opportunity has arisen for a Guest Service Assistant to join Telecommunication at Jumeirah Messilah Beach. The main duties and responsibilities of this role: <ul> <li>Answer all calls promptly and professionally according to departmental standards, maintaining a professional tone of voice and using standardized English and phrases. Assist with requests or direct them to the appropriate department or room number.</li> <li>Handle all incoming and outgoing faxes, messages for in-house and expected guests, and follow up on all relevant duties and requests. Ensure all requests are handled in a timely manner and follow up to ensure guest satisfaction.</li> <li>Efficiently manage all emergencies and ensure requests are addressed promptly, escalating guest satisfaction issues to senior colleagues immediately.</li> <li>Attend and participate in daily briefings, read and understand daily updates, and manage guest requests and reports through Service One and HotSOS. Ensure smooth shift handovers and maintain accurate records of all activities.</li> <li>Accurately record, check, and hand over wake-up calls, ensuring all calls are made on time and recorded clearly.</li> </ul> <h4>About you:</h4> Education & Experience: High school diploma required; associate’s degree or college coursework preferred. Prior experience in administrative, front office, or guest-facing roles is essential. Communication & Interpersonal Skills: Excellent verbal and written communication, strong interpersonal skills, and a professional demeanor when interacting with guests, vendors and team members. Organization & Time Management: Highly organized with strong attention to detail, able to prioritize tasks and manage time effectively in a fast-paced environment. Confidentiality & Problem-Solving: Capable of handling sensitive information with discretion, demonstrating sound judgment, multitasking ability, and a proactive approach to solving day-to-day challenges. <h4>About the benefits:</h4> We offer an attractive tax-free salary, paid in dinar (KWD), the local currency of Kuwait. In addition, we offer generous F&B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, 30 days of annual leave, flights home, live-out and transportation allowances, life insurance, an Incentive Management Scheme, and other employee benefits, making the role attractive to high performers and any applicant looking for a career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry.

بيت.كوم

Painter

On-site - الكويت ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2>\n<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">\n ملخص المنصب الرد على طلبات إصلاح الضيوف وحضوره. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية على الأدوات ومعدات المطبخ والغرفة الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصريًا. حمل المعدات (مثل الأدوات، الراديو). تحديد مواقع وإيقاف تشغيل جميع صمامات المعدات وجميع صمامات الإيقاف للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والإمدادات عند الحاجة. الإبلاغ عن أنشطة اليوم والمشاكل التي تحدث إلى النوبات الأخرى باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة الهوائية/الإلكترونية والتحكم، النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، و/أو البناء العام. إجراء جميع أعمال التحضير السطحي، الطلاء، إصلاح الجبس الخفيف والورنيش الخشبي، استبدال المصابيح وفلاتر التكييف وتنظيف منطقة الطلاء أو الإصلاح بشكل كامل ودقيق. اختبار وتشخيص وإجراء إصلاحات أساسية لجميع أنواع الأجهزة، السباكة (مثلاً سحب المراحيض وفتح التصريفات المسدودة)، المكونات الكهربائية بما فيها المصابيح، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والدوائر الكهربائية، وغيرها من عناصر الغرفة. برمجة التلفزيونات والقيام بجرد عام متعلق بالأعمال المنزلية والهندسة. استخدام نظام Lockout/Tagout قبل أداء أي أعمال صيانة. إجراء修 repairs على الأعمال التجميلية والحدائق الداخلية والخارجية وكذلك رشاشات الحدائق الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول منظم الهواء وتغيير درجات الحرارة. التزم بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن المظهر والزي موحدان ونظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأفراد من أصحاب الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باوند أو أقل دون مساعدة، وبالنسبة للمهام التي تتطلب رفعًا أو حركة أشد فاعلية بمساعدة. الصعود والنزول من السلالم والمنحدرات والخِفّرات والسلالم المصطبة. الوصول إلى العلو والركبة، بما فيها الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الدخول والوصول إلى معلومات العمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: ثانوية عامة أو ما يعادلها الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة في الصيانة العامة، التحضير السطحي الخارجي والداخلي والطلاء الخبرة في الهندسة الفندقية أو الصيانة تعتبر ميزة الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاحين أمام الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفل بها. أقوى ميزة لنا هي مزيج الثقافة والموهبة والخبرات لشركائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، ووضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر يحظره القانون المعمول به. في Courtyard، نحن شغوفون بتحسين خدمة المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مُصمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهذا ما يجعل تجربة Courtyard اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نحن نبحث عن achievers الذين يحبون تقديم تجربة ضيوف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيف يتحسنون دائماً – كل ذلك مع الاستمتاع بالمرح. بانضمام Courtyard، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار من نفسك.\n</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience.  REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

Guest Services Assistant

On-site - الكويت ٤ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن جميرا والفندق:  جميرا، الرائد العالمي في الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 31 فندقًا، بما في ذلك 33 مطعمًا مميزًا من فئة الطعام والشراب، عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيّرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح برج العرب جميرا الأيقوني وأصبحت العلامة الآن معروفة عالميًا بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها urbanos الفاخرة ومساكنها الفاخرة. من جزر المالديف الاستوائية المعاصرة في جزيرة أولاهالي إلى قصر كابري جيرما المستوحى من الفن في إيطاليا وتلاعبها البريطاني في فندق كارتلون تاور بلندن، أصبحت العلامة مرادفة للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على صياغة تجارب مميزة وهادفة تجلب السعادة للضيوف من جميع أنحاء العالم. يقع جميرا ميسيلة بيتش بشكل فريد في منطقة منعزلة مع سهولة الوصول إلى القطاع التجاري المركزي في الكويت والمطار وأهم المعالم في الكويت. يحتوي المنتجع على 316 غرفة وأجنحة، 79 جناحاً سكنياً، و10 فلل، ليصل الإجمالي إلى 405 وحدات. يضم الفندق الشاطئي باقة رائعة من الوجهات الغذائية الاستثنائية، بما في ذلك مطعم Garden Café الذي يقدم الطعام طوال اليوم، Pepper Steakhouse، Olio Trattoria Italiana، Mint Café، وThe Lobby Lounge لشاي ما بعد الظهر المريح. وضع معايير جديدة للاسترخاء الشامل والراحة الفاخرة، يتميز سبا تاليز الفائز بجوائز في جميرا ميسيلة بيتش بغرفة ملح هيملايا المذهلة، الأولى من نوعها في الشرق الأوسط، مبنية من ملح بلوري نقي في حالته الطبيعية. كما يشتمل السبا على مناطق مخصّصة للسيدات والرجال مع مجموعة واسعة من غرف العلاج، بما في ذلك جناحين خاصين. تعتبر مرافق المؤتمرات والولائم المتفوقة علامة مميزة لأنجميرا ميسيلة بيتش كالمكان المثالي للاجتماعات والفعاليات. عن الوظيفة: ظهر فرصة جديدة لـمساعد خدمة الضيوف للانضمام إلى الاتصالات في جميرا ميسيلة بيتش. تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور:     •    الرد على جميع المكالمات بسرعة وباحتراف وفقًا لمعايير القسم، مع الحفاظ على نبرة صوت مهنية واستخدام عبارات إنجليزية معيارية. المساعدة في الطلبات أو توجيهها إلى القسم المختص أو رقم الغرفة. •    التعامل مع جميع الرسائل والفاكسات الواردة والصادرة للضيوف الداخليين والمتوقعين ومتابعة جميع الواجبات والطلبات ذات الصلة. التأكد من معالجة جميع الطلبات في الوقت المناسب والمتابعة لضمان رضا الضيف. •    إدارة جميع الحالات الطارئة بكفاءة وضمان معالجة الطلبات على الفور، والتصعيد عند وجود أي مشكلة تتعلق برضا الضيف إلى الزملاء الأعلى خبرة فوراً. •    الحضور والمشاركة في الإيجازات اليومية، قراءة التحديثات اليومية وفهمها، وإدارة طلبات الضيوف وتقاريرهم عبر Service One وHotSOS. ضمان سلاسة تسليم النوبات والحفاظ على سجلات دقيقة لجميع الأنشطة. •    تسجيل وتحقق وتسليم استيقاظات المكالمات بدقة، مع التأكد من أن جميع المكالمات تتم في الوقت المحدد وتسجيلها بوضوح. عنك: <ul><li>التعليم والخبرة: شهادة الثانوية مطلوبة؛ يفضل وجود شهادة associates أو مقررات جامعية. الخبرة السابقة في وظائف إدارية أو أمامية أو مواجهة الضيوف ضرورية.</li><li>الاتصال والمهارات الشخصية: اتصالات شفهية وكتابية ممتازة، مهارات شخصية قوية، وسلوك احترافي عند التفاعل مع الضيوف والموردين وأعضاء الفريق.</li><li>التنظيم وإدارة الوقت: تنظيم عالي مع اهتمام قوي بالتفاصيل، القدرة على أولوية المهام وإدارة الوقت بفعالية في بيئة سريعة.</li><li>السرية وحل المشكلات: القدرة على التعامل مع معلومات حساسة بحذر، وإظهار حكم سليم، والقدرة على تعدد المهام ونهج استباقي في حل التحديات اليومية.</li></ul>عن المزايا: نقدم راتبًا جذابًا خاليًا من الضرائب، يسدد بالدينار (KWD)، العملة المحلية للكويت. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا فندقية فاخرة، تخفيضات في أسعار الفنادق عبر ممتلكاتنا عالميًا، 30 يومًا من الإجازة السنوية، رحلات الطيران إلى الوطن، بدل السكن وخدمات النقل، تأمين على الحياة، ونظام إدارة الحوافز، ومزايا أخرى للموظفين، مما يجعل الدور جذابًا للأداء العالي وأي متقدم يبحث عن مسار مهني مع واحدة من أكثر العلامات فخامة في صناعة الضيافة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Jumeirah and the Hotel:  Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 31 properties, including 33 signature F&B restaurants, across the Middle East, Europe, Asia and Africa. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and luxury residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world. Jumeirah Messilah Beach is uniquely located in a secluded area with easy access to Kuwait’s Central Business District, airport, and major Kuwait attractions. The resort features 316 rooms and suites, 79 residential suites, and 10 villas, totalling 405 units. The beachfront hotel features an impressive array of exceptional dining destinations, including the Garden Café all-day dining restaurant, Pepper Steakhouse, Olio Trattoria Italiana, Mint Café, and The Lobby Lounge for a relaxing afternoon tea. Setting new standards for holistic relaxation and luxurious comfort, the award-winning Talise Spa at Jumeirah Messilah Beach features a stunning Himalayan Salt Room, the first of its kind in the Middle East, built with pure crystal salt in its natural state. The spa also comprises dedicated ladies' and men’s areas with an extensive range of treatment rooms, including two private suites. Superior conference and banqueting facilities mark Jumeirah Messilah Beach as the perfect venue for meetings and events. About the Job: An opportunity has arisen for a Guest Service Assistant to join Telecommunication at Jumeirah Messilah Beach. The main duties and responsibilities of this role:     •    Answer all calls promptly and professionally according to departmental standards, maintaining a professional tone of voice and using standardized English and phrases. Assist with requests or direct them to the appropriate department or room number. •    Handle all incoming and outgoing faxes, messages for in-house and expected guests, and follow up on all relevant duties and requests. Ensure all requests are handled in a timely manner and follow up to ensure guest satisfaction. •    Efficiently manage all emergencies and ensure requests are addressed promptly, escalating guest satisfaction issues to senior colleagues immediately. •    Attend and participate in daily briefings, read and understand daily updates, and manage guest requests and reports through Service One and HotSOS. Ensure smooth shift handovers and maintain accurate records of all activities. •    Accurately record, check, and hand over wake-up calls, ensuring all calls are made on time and recorded clearly. About you: <ul><li>Education & Experience: High school diploma required; associate’s degree or college coursework preferred. Prior experience in administrative, front office, or guest-facing roles is essential.</li><li>Communication & Interpersonal Skills: Excellent verbal and written communication, strong interpersonal skills, and a professional demeanor when interacting with guests, vendors and team members.</li><li>Organization & Time Management: Highly organized with strong attention to detail, able to prioritize tasks and manage time effectively in a fast-paced environment.</li><li>Confidentiality & Problem-Solving: Capable of handling sensitive information with discretion, demonstrating sound judgment, multitasking ability, and a proactive approach to solving day-to-day challenges.</li></ul>About the Benefits: We offer an attractive tax-free salary, paid in dinar (KWD), the local currency of Kuwait. In addition, we offer generous F&B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, 30 days of annual leave, flights home, live-out and transportation allowances, life insurance, an Incentive Management Scheme, and other employee benefits, making the role attractive to high performers and any applicant looking for a career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry. </div>

Naukri Gulf

كبير اللوجستيين

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تبحث أمنتوم عن كبير لوجستي joining فريقنا. تقوم هذه الوظيفة بالتخطيط والتنظيم والتطوير والتنفيذ لعدة وظائف لوجستية قد تشمل النقل والخدمات والممتلكات والتزويد والجرد والتخزينالمهام والمسؤوليات الأساسية:<ul><li>المسؤول عن تنفيذ وظائف التزويد في المجالات التالية: الاستلام، الفحص، الجرد، التحميل/التفريغ، الفصل، التخزين، الإصدار، التوزيع وإعادة إصدار المستلزمات والمعدات التنظيمية والتركيبية.</li><li>يحافظ على سجلات المساءلة ويراقبها.</li><li>إجراء تقارير جرد.</li><li>يحافظ على الملفات وفق نظام إدارة معلومات سجلات الجيش.</li><li>بحث وحل الت discrepancies المعقدة المتعلقة بسجل الممتلكات / نظام التزويد.</li><li>يستخدم مجموعة من البرامج المصممة خصيصاً لإدارة الوظائف اللوجستية، مثل الشراء، إدارة المخزون، وأنظمة تخطيط وإدارة سلسلة التوريد الأخرى.</li><li>يساعد الوحدات في دمج/فصل ونقل دفاتر الممتلكات، يعزز جرد العناصر الدورية والحساسة وفق النظام ويساعد الوحدات في اكتساب وتسهيل التزويد من مصدر معتمد.</li><li>التأكد من الالتزام الصارم بممارسات السلامة ودعم السياسات والإجراءات السلامة.</li><li>يزرع عقلية السلامة أولاً داخل المناطق العمل المعنية وثقافة تحقق انخفاض معدلات الحوادث وإصابات بفقدان وقت العمل.</li><li>الالتزام بسياسات ISO، وإجراءات، وتعليمات العمل دعماً لإدارة الجودة.</li><li>أداء وظائف أخرى ذات صلة حسب التعيين أو التوجيه.</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوب<ul><li>5 سنوات خبرة كوجستيكي في سجل الممتلكات أو التزويد</li><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>يجب أن يكون لديه تفويض أمني سري نشط من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: يَشترط الحصول على الجنسية الأمريكية للحصول على التفويض السري.</li><li>يجب أن يكون لديه رخصة قيادة سارية.</li><li>يجب أن يكون لديه جواز سفر صالح لمدة لا تقل عن سنة.</li><li>يجب أن يستطيع الحصول على تصريح عمل/تأشيرة مقيم الكويت.</li><li>فهم دقيق ومعرفة بإدارة المخزون مطلوبة.</li><li>معرفة بنظم محاسبة إدارة مخزون الجيش الأمريكي.</li><li>يجب أن يكون قادراً على أداء عدة مهام في وقت واحد، وحفظ سجلات تفصيلية، وإدارة عدة مشاريع في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>يجب أن يتمكن من التعامل مع قضايا غير متوقعة، مثل مشاكل التسليم، وتعديل الخطط عند الحاجة لحلها.</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع الموظفين والإدارة بجميع المستويات (بما في ذلك الموظفين متعددين الجنسيات، الرؤساء والضباط العسكريين).</li><li>القدرة على تحديد أولويات المسؤوليات لاستيعاب عبء عمل demanding.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل بدقة عالية مطلوب.</li><li>إتقان متوسط في Word وExcel وOutlook مطلوب.</li><li>العمل حالياً في الكويت مع تأشيرة سارية وقابلة للنقل</li><li>يفضل وجود US Army MOS 92A أو 92Y.</li><li>يفضل وجود 2 سنوات من مهارات الإشراف أو أكثر</li><li>خبرة في تشغيل حل برمجيات Repair Data وبرامج أخرى تجارية وDOD مصممة خصيصاً لإدارة الوظائف اللوجستية، مثل الشراء، إدارة المخزون، وأنظمة تخطيط وإدارة سلسلة التوريد</li></ul>المتطلبات البدنية<ul><li>يتطلب القدرة على الرفع بانتظام حتى 50 رطلاً.</li><li>يتطلب القدرة على الصعود بانتظام بواسطة سلالم ممتدّة، سلالم السطح، سلالم الكتف، والسلالم خلال مناوبة على الأقل 10 مرات.</li><li>يتطلب المرونة للانحناء/الإسقاط والإنحناء المتكرر خلال المناوبة.</li><li>يتطلب القدرة على الركوع المتكرر خلال المناوبة.</li><li>يتطلب القدرة على الحركة بزاوية 90 درجة بشكل متكرر خلال المناوبة.</li><li>يتطلب القدرة على الامتداد/الوصول بشكل متكرر خلال المناوبة.</li><li>يتطلب القدرة على المشي بشكل واسع في المصنع خلال المناوبة.</li><li>يتطلب التعامل مع جميع العملاء بطريقة مهنية وودودة رغم فترات الإجهاد.</li></ul>المتطلبات الطبية<ul><li>إتمام واجتياز الفحص الطبي وطب الأسنان كما هو مطلوب من أمنتوم وعميلنا للن Deployment.</li><li>يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة الت Deployment.</li></ul>ظروف العمل والمعيشة<ul><li>قد تكون هذه الوظيفة في منطقة حرب، في بيئة عمل ومعيشة قاسية وخطرة.</li><li>أثناء أداء واجبات هذه الوظيفة، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئة صحراوية قاسية ومتطرفة.</li><li>قد تصل درجات الحرارة إلى 50-55 درجة مئوية خلال أشهر الصيف.</li><li>يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء متطلبات الوظيفة بشكل دوري في هذه البيئة القاسية والمتطرفة، وكذلك مستعدين ومؤهلين للانتشار إلى CENTCOM، EUCOM، و AFRICOM لفترات طويلة.</li><li>جداول العمل على الأقل 6 أيام في الأسبوع و10 ساعات يومياً، بينما بعض الوظائف لديها حد أدنى أعلى يومياً وأسبوعياً.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Amentum is seeking a Senior Logistician to join our team. This position plans, organizes, develops, and executes multiple logistics functions which may include transportation, service, property, supply, inventory, and warehousingEssential Duties and Responsibilities:<ul><li>Responsible for executing supply functions in the following areas: Receiving, inspecting, inventory, loading/unloading, segregating, storing, issuing, delivering and turn-in organizational and installation supplies and equipment.</li><li>Maintains and oversees accountability records.</li><li>Conducts Inventory briefings.</li><li>Maintains files in accordance with the Army Records Information Management System.</li><li>Research and resolves more complex property book / supply system related discrepancies.</li><li>Operates a variety of software programs tailored specifically to manage logistical functions, such as procurement, inventory management, and other supply chain planning and management systems.</li><li>Assist units with merging / splitting and transferring of property books, augment cyclic and sensitive item inventories per regulation and assist units in acquiring and expediting supplies from approved source.</li><li>Ensure strict compliance with safety practices and support the Safety Policies and Procedures.</li><li>Instills a safety-first mentality within respective work areas and a culture that achieves low accident rates and minimal lost-time injuries.</li><li>Adhere to ISO Policies, Procedures, and Work Instructions in support of Quality Management System.</li><li>Performs other related duties as assigned or directed.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>5 yrs. experience as a logistician in Property Book or Supply</li><li>High school diploma or equivalent.</li><li>Must have an active Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain Secret Clearance.</li><li>Must have a valid Driver's License.</li><li>Must have a passport that is valid for at least 1-year.</li><li>Must be able to obtain and maintain Kuwait work permit/resident visa.</li><li>Thorough understanding and knowledge of inventory management required.</li><li>Knowledge of U.S. Army inventory management accountings systems.</li><li>Must be able to perform several tasks at one time, keep detailed records, and simultaneously manage several projects in a fast-paced environment.</li><li>Must be able to handle unforeseen issues, such as delivery problems, and adjust plans as needed to resolve the issues.</li><li>Ability to work effectively with employees and management of all levels (including multinational staff, superiors and ranking military officers).</li><li>Ability to prioritize responsibilities to accommodate a demanding workload.</li><li>Attention to detail with a high degree of accuracy is required.</li><li>Intermediate proficiency in Word, Excel and Outlook applications is required.</li><li>Currently working in Kuwait with valid and transferrable visa</li><li>US Army MOS 92A or 92Y preferred.</li><li>2 yrs. Supervisory skills or higher, is preferred</li><li>Experience operating Repair Data software solution and other commercial and DOD software programs tailored specifically to manage logistical functions, such as procurement, inventory management, and other supply chain planning and management systems</li></ul>Physical Requirements:<ul><li>Requires the ability to regularly lift up to 50 lbs.</li><li>Requires the ability to regularly climb extension ladders, roof ladders, stepladders, and stairs at least 10 times during shift.</li><li>Requires the flexibility to bend/stoop, squat repetitive during shift.</li><li>Requires the ability to regularly kneel repetitive for shift.</li><li>Requires the ability to move in a 90-degree fashion on a repetitive basis for shift.</li><li>Requires the ability to stretch/reach on a repetitive basis for shift.</li><li>Requires the ability to walk extensively throughout the plant during shift.</li><li>Requires the ability to interact with all clients in a professional and friendly manner despite periods of stress.</li></ul>Medical Requirements<ul><li>Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by Amentum and our customer for deployments.</li><li>Must maintain physical and dental requirements for the duration of the deployment.</li></ul>Working and Living Conditions:<ul><li>This position may be in a war zone, in an environment with harsh and dangerous working and living conditions.</li><li>While performing the duties of this job, the employee may regularly be exposed to an extreme and austere desert-like environment.</li><li>Temperatures can reach 50-55 degrees Celsius during the summer months.</li><li>Employees must be willing and able to perform regular job requirements in this austere, extreme environment, as well as willing and able to deploy to CENTCOM, EUCOM, and AFRICOM for extended periods.</li><li>Work schedules are a minimum of 6 days per week and 10 hours per day, while some jobs have higher daily and weekly minimums.</li></ul></section>

Naukri Gulf

Supply Chain Technician V2X

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Supply Chain Associate is responsible for material inventory management at the site level. Responsible for the overall management of the KC-130J supply warehouse, material requirements, and all logistics functions necessary for support of the assigned program. Assists the Supply Lead in the accomplishment of tasks assigned to the Supply Resource Center and serves as the point of contact on all logistics/supply/material related issues. Complies with all references pertaining to KAF logistics procedures, to include the KAF 4790 series manuals as they apply to this contract.Assists the Supply Lead in the management of daily operations and execution of all tasks in support of the Supply Resource Center. Works as a member of the supply team, executing tasks and facilitating priorities as prescribed by the Supply Lead and Maintenance Control. Ensures timely and accurate completion of all supply related reports, contract deliverables, and relevant documents. Enforces and exercises continuous awareness of the supply effort in compliance with the KAF 4790, V2X, and local policies and instructions. Establish and maintain written procedures for the proper control of Government Furnished Property. Ensures accountability, shipment, and receipt of detachment pack ups and retrogrades. Use illustrated parts breakdowns (IPB)s to determine material requirements, research associated part numbers, and order parts to complete maintenance actions. Maintains liaison with adjacent contractors and agencies in the performance of duties to include the procurement of high priority components/consumables, coordinating, facilitating, and tracking all shipping requirements. Manages all aspects of the Repair of Repairable (ROR) process, to include the preparation, coordination, tracking, and accurate documentation of all ROR transactions. Submits changes to established procedures/business rules ensuring all functions are consistent with written procedures. Establish and maintain stocking levels of aircraft components and consumables to ensure materials are available to meet maintenance requirements and maintain established contractual Mission Capability (MC) rates. Uses established supply routes to pick up and drop off parts in the support of maintenance and the flight schedule. Conducts and documents monthly inventories, maintains and updates supply records and documentation, maintains inventory at lowest possible cost to the customer. Makes recommendations concerning the functions of the Supply process at all supply/logistics meetings. Complies with DOT Hazardous Material Transportation Procedures. Utilizes logistical/supply related automated information systems to research, order, track, open, and close out supply requisitions. Processes, receives and restocks parts, maintaining all shipping documentation and certificates of conformance upon receipt of all parts as shipments arrive. Requisitions replenishments to maintain adequate stock levels to ensure parts are available to maintain mission capable (MC) aircraft and ready for issue (RFI) support equipment. Extensive working knowledge of Government Property Control/Procurement procedures in accordance with KAF 4790 Works directly with the customer, interfacing with both U.S. and Kuwaiti government, in the conduct of daily business and on issues involving procedural deficiencies. Complies with all company and government safety regulations to ensure a safe working environment. Responsible for updating and maintaining the KAF s supply information system: Kuwait Automated Supply Program (KASP) and maintenance information system: GOLD. Maintains accurate records of government property throughout the acquisition and disposition process. Responsible for adhering to all applicable maintenance programs (FOD, HAZMAT, ESD, etc..) required in the performance of duties. Checkout and operate all necessary support equipment to conduct warehouse operations. When necessary, perform other duties and supervisory functions, critical to the function of the program and to assure compliance with the Performance Work Statement (PWS).Kuwait Automated Supply Program (KASP), and maintenance information systems - GOLD.Environmental conditions are diverse and could range anywhere from an office environment where there is little or no physical discomfort to an environment where inclement weather may subject individuals to severe changes in temperature, less than adequate lighting, dust and wind. On occasion individuals may be required to work in areas where high noise hazards will prevail, and hearing protection is required.The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Employees are frequently required to sit and reach with hands and arms, stand, walk, stoop, kneel, crouch, or crawl, and climb on top of aircraft and maintenance platforms. Employees must occasionally lift and/or move up to 50 pounds</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>High School Diploma</li><li>Must be able to obtain/maintain the following required certifications/qualifications:<ul><li>Fork Lift License</li><li>Applicable Support Equipment licensing</li><li>Hazardous Shipping/Communication Training/Certification</li></ul></li><li>Five years experience specializing in aviation supply/logistics operations, aviation supply warehouse management, shipping, ordering, receiving, supply/material control processes/procedures preferred.</li><li>Naval Aviation Maintenance Program (NAMP) 4790.2 or equivalent experience with Air Force Instruction 21-101 preferred.</li><li>Must have a working knowledge of first aid procedures to be used in an emergency.</li><li>Must have a strong knowledge base of aviation maintenance programs, processes, and procedures (example: Safety, FOD, HAZMAT, etc ) as they relate to the functionality of supply/logistics duties.</li><li>Must be United States (U.S.) citizen, be able to read, write, and understand the English language</li><li>Must be able to obtain a United States Passport. If you currently possess a United States Passport it must have at least 24 months of time remaining before expiration.</li><li>Must have a valid U.S. Driver s License.</li><li>Must be willing to follow Kuwait Labor Law policies and able to adhere to and comply with all Kuwaiti Labor and Immigration requirements.</li><li>Must be willing and able to comply with all contractual Performance Work Statement (PWS) Requirements.</li><li>FOD, Tool Control, HAZMAT awareness trained as required by local policies.</li><li>Shall have experience in, and be capable of managing supply functions such as storage, issue, inspection, research, repairable component processing, shipping, receiving, warehousing, cataloguing, aircraft maintenance support, preparing MILSTRIP requisitions, and accounting for aircraft parts and equipment.</li><li>Must be familiar with and have the ability to fully manage, track, and facilitate the ROR process.</li><li>Must be proficient in the use of Microsoft Office Programs, including Word, Excel, and Power Point to create/modify briefs, spreadsheets, and formal requests/documentation.</li><li>Must be able to provide accurate and timely contract deliverable reports, documents, and analyses required for the overall management of the supply/logistics program functions.</li><li>Must be thoroughly familiar with technical directives, periodic maintenance requirement cards, maintenance manuals, and illustrated parts breakdowns, to conduct research on and parts requirements / procurement.</li><li>Must have good working knowledge of automated supply systems and efficiency in data entry.</li><li>Must successfully complete HAZMAT training as required for this position.</li><li>Must be able to meet any Government/Company licensing/qualification requirements for the position, to include operation of warehouse equipment: Forklift, pallet jack, etc</li><li>Must possess strong communication skills, to include the ability to professionally communicate in writing and verbal capacities, to interface with squadron personnel, and to other supporting organizations.</li><li>Must be able to work directly with the customer and Kuwait Air Force officers providing accurate and timely information as requested via telephone, verbal, and email communication.</li><li>Must be willing and able to deploy off-site as required to support Kuwait Air Force operations.</li><li>Must be willing to work flexible hours, to include day shift, night shift or weekend duty and travel as part of a maintenance recovery team as required.</li><li>Must be able to multitask, have the ability to learn quickly, and have strong attention to detail and follow-through skills.</li><li>Excellent time management & problem-solving skills.</li><li>Must be able to cross-train to support maintenance technicians in completing aircraft towing & jacking evolutions.</li><li>Must be able to overcome cultural differences and to think outside the box, innovate, and provide solutions to the many complex problems and obstacles associated with international contracting and desert climate operations.</li><li>Must perform as a team member, contributing to the success of the C-130J / CSE program.</li><li>Must have a proven ability to work independently with minimal direction.</li></ul></section>

بيت.كوم

أخصائي ميداني من المستوى الثالث

On-site - الكويت ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة عن العمل  تبحث Weatherford عن أخصائي ميداني من المستوى الثالث – MPD ماهر وذو نتائج ليصبح جزءاً من فريقنا. هذا الدور المحوري مسؤول عن تحسين عمليات MPD والحفر، زيادة الكفاءة، وتحقيق الربحية. سيعمل المرشح المثالي عن كثب مع فريق البلد والمنطقة لضمان الإبلاغ الدقيق والامتثال. إضافة إلى ذلك، يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في إجراء العمليات بأمان وبأقل قدر من المقاطعة للحفر. يتطلب العمل إعداد حزم أحياناً في قاعدة Weatherford حيث يُلزم بالامتثال الكامل لمعايير الأداء الخاص بـ Weatherford. المسؤوليات: <ul><li>إجراء صيانة معدات خدمات الحفر بالضغط المُدار في موقع العمل وورشة العمل عند الحاجة.</li><li>المسؤول عن تقارير MPD اليومية، الحسابات الهيدرولية، المحاكاة ويشرف على موظفي الورديات.</li><li>بناءً على تقدير إدارة خط المنتج (مثل مدير الهندسة، مدير العمليات، أو من ينيب عنه) سيكون مسؤولاً عن العمل في الورشة. سيشمل ذلك على سبيل المثال لا الحصر وضع العلامة الخضراء، التحضير، وتقديم المساعدة في شحن المعدات إلى موقع العمل.</li><li>تجهيـز المعدات، التشغيل، وإجراء استكشاف أخطاء معدات خدمات الحفر بالضغط المُدار في موقع العمل أو الورشة، والتأكد من استيفاء جميع المستندات ومتطلبات السلامة والصحة والبيئة.</li><li>إجراء وضع العلامة الخضراء، اختبار الحفار في الأنبوب، أو الأنشطة التشغيلية الأخرى المطلوبة في الموقع أو في الورشة وكل إجراءات العمل الموثقة الخاصة بمعدات خدمات الحفر بالضغط المُدار في الموقع.</li><li>القيام بجميع عمليات MPD والمراقبة.</li><li>تشغيل عمليات الحفر بالضغط المُدار بما في ذلك تشغيل صانع الضغط من لوحة المشغل</li><li>استكشاف جميع المكونات الكهربائية/الإلكترونية وإصلاح/صيانة صمامات الضغط وغيرها من المعدات الميكانيكية حسب الحاجة.</li><li>إكمال جميع التقارير والأوراق اللازمة المتعلقة بعمليات خدمات الحفر بالضغط المُدار.</li><li>الالتزام بجميع متطلبات التفتيش لمعدات خدمات الحفر بالضغط المُدار في موقع العمل وفي الورشة.</li><li>إظهار وتطبيق المعرفة والفهم بكل ما يتعلق بمعدات وخدمات الحفر بالضغط المُدار والملحقات.</li><li>توفير الدعم في الموقع ليشمل: الآليات الميكانيكية، الأداء الهيدروليكي، تغييرات الإصدارات، مشكلات التوافق، استكشاف الأخطاء، إصدارات النظام، من مكونات خدمات الحفر بالضغط المُدار.</li><li>الابقاء على اطلاع على معدات خدمات الحفر بالضغط المُدار والمعدات الميكانيكية والهيدروليكية والمعايير التنظيمية.</li><li>معرفة وفهم سياسة الجودة في Weatherford والامتثال لجميع متطلبات دليل أنظمة الجودة، الإجراءات التشغيلية والتقنية والتعليمات في مكان العمل</li><li>الامتثال لإجراءات ووثائق الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) في Weatherford والعمل مع العميل في الموقع لوردية محددة.</li><li>توثيق جميع الأعمال والحوادث في نظام تتبع الأداء Weatherford (WPTS).</li><li>المشاركة في عملية إذن العمل بالتصريح للعمل.</li><li>المشاركة الفاعلة في نقاشات Toolbox.</li><li>يجب فهم والامتثال لجميع قواعد السلامة وسياسات Weatherford.</li><li>الالتزام بإكمال متطلبات الكفاءة والتدريب التي تحددها الإدارة العالمية والإقليمية.</li><li>إكمال التدريب من أجل الوفاء بالحد الأدنى من شهادات الصحة والسلامة المهنية والمتطلبات الفنية المطلوبة لأداء وظائفهم</li><li>أداء جميع الواجبات المتعلقة بخدمات الحفر بالضغط المُدار ومهام Weatherford الممنوحة من الإدارة أو المشرفين بما يتوافق مع متطلبات الوصف الوظيفي من حيث القدرة الفيزيائية.</li></ul>المهارات <ul><li>القدرة الميكانيكية اللازمة لإجراء الإصلاحات</li><li>مهارات ممتازة في Microsoft Outlook وWord وExcel</li><li>التحفيز الذاتي والبدء بالمبادرة</li><li>مهارات اتصال شفوية وكتابية جيدة</li><li>يجب أن يكون قادراً على اتباع التعليمات والعمل عن كثب مع زملائه</li><li>مركز على العميل.</li><li>فهم عام للمنتجات وتطبيقاتها.</li><li>يجب أن يكون الفرد قابلاً للتكيف مع التغيير، ولديه قدرة على تعدد المهام.</li><li>القدرة على العمل في بيئة فريق.</li><li>القدرة على العمل في بيئة درجات الحرارة العالية والالباردة</li><li>يجب أن يكون قادراً على العمل بشكل وثيق مع جميع مستويات الأفراد والمتعاقدين من الخارج. المؤهلات: </li><li>3 - 5 سنوات من الخبرة في MPD</li><li>درجة البكالوريوس</li><li>معرفة قوية بـ MPD</li></ul>#LI-MD1 Weatherford هي شركة خدمات طاقة عالمية رائدة. يتعاون خبراؤنا من الطراز العالمي مع العملاء لتحسين مواردهم وتحقيق الإمكانات الكاملة لأصولهم. عبر مواقع التشغيل لدينا، بما في ذلك التصنيع والبحث والتطوير والخدمات ومرافق التدريب، يختار المشغلون نحن كحلول استراتيجية تُضيف الكفاءة والمرونة والمسؤولية لأي عملية طاقة.   نركز على تطوير التكنولوجيا، الحلول الرقمية، وتحديد وجودنا في مجال الطاقة الجديدة. ستكون قدرتنا على تقديم حلول متكاملة عبر قطاعاتنا حاسمة للنمو في عملياتنا الأساسية وانتقال الطاقة.   يواجه منتجو الطاقة تحديات فريدة يومياً، لذا مهمتنا هي إنشاء حلول تعزز السلامة، وتبسط العمليات، وتحافظ على التشغيل المستمر لتحقيق أهدافهم أو تجاوزها. نعمل عبر مشهد الطاقة العالمي مع أفضل المواهب المتنوعة في الصناعة. في Weatherford، نفهم قيمة كل فرد يقدم إضافة للمستوى. نحتفل بالتنوع بكل أشكاله ونفخر بقوتنا العاملة. ندعوك للانضمام إلى فريقنا الشغوف والموهوب والعالمي المستوى.   عند انضمامك إلى Weatherford، ستشعر فوراً بأنك مرتبط بشيء أكبر – مجتمع يستند إلى قيمنا الأساسية ومندفع نحو ابتكار حلول لعملائنا. نحتفي بنجاحات بعضنا البعض، ونتطور معاً، ونتعلم من بعضنا باستمرار. بشكل فردي، نحن رائعون. معاً، لا يوقفنا شيء. نحن Weatherford واحد.  انضم إلينا:  Weatherford تولّد الطاقة اليوم وللغد - بفرص عالمية غير محدودة كما هو شعورك بالمغامرة. انضم إلينا لإحداث تأثير على عملائنا والصناعة والعالم.   Weatherford شركة توظيف متكافئة الفرص. تُتخذ قرارات التوظيف بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الأصل القومي أو الإثني، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية أو التعبير عنها، العمر، الإعاقة، وضع المحارب القديم المحمي أو غيرها من الخصائص المحمية قانوناً.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Overview  Weatherford is seeking a skilled and results-driven Field Specialist III – MPD to join our team. This pivotal role is responsible for optimizing MPD and drilling processes, enhancing efficiency, and driving profitability. The ideal candidate will work closely with country and regional team to ensure accurate reporting and compliance. Additionally, this role plays a key part in conducting Operations safely and with minimal interruption to drilling. The job requires occasional package preparation in the Weatherford base where full compliance to Weatherford performance standards is required. Responsibilities: <ul><li>Conducts maintenance of the Managed Pressure Drilling Services equipment at the job site and workshop when required.</li><li>Responsible for daily MPD reporting, hydraulic calculations, simulations and supervises shift personnel.</li><li>At the discretion of product line management (such as the Engineering Manager, Operations Manager, or their designee) will be responsible for working in the shop. This will include but not limited to green tagging, preparing, and/or assisting with shipping equipment to job site.</li><li>Rig up, operate and perform troubleshooting of the Managed Pressure Drilling Services equipment at the job site or workshop, ensure all paperwork and HSE requirements are met and complied with</li><li>Perform green tagging, In Casing Test, or other operational activities required on location or in the shop and all documented procedures for the Managed Pressure Drilling Services equipment on location.</li><li>Perform all RCD operations and monitoring.</li><li>Performs field operations of Managed Pressure Drilling Services equipment including operating the MPD Choke from the Operator’s Panel</li><li>Troubleshoot all electrical/electronic components and repair/maintain chokes and other mechanical equipment as necessary.</li><li>Completes all the necessary reports/paperwork related to Managed Pressure Drilling Services operations.</li><li>Keeps updated on all inspection requirements for the Managed Pressure Drilling Services equipment on the job site and in the shop.</li><li>Demonstrate and apply knowledge and understanding of all matters related to the Managed Pressure Drilling Services equipment and accessories.</li><li>Provides onsite job support to include but not limited to: mechanical, hydraulic functionality, revision changes, compatibility issues, troubleshooting, system versions, of Managed Pressure Drilling Services components.</li><li>Keep updated on Managed Pressure Drilling Services equipment, mechanical and hydraulic equipment manufacturing or regulatory standards.</li><li>Know and understand Weatherford Quality Policy and comply with all requirements of the Quality Systems Manual, Operating and Technical Procedures and Workplace Instructions</li><li>Comply with Weatherford and client Quality, Health, Security and Environment (QHSE) procedures and documentation on site for specific shift.</li><li>Document all jobs and incidents in the Weatherford Performance Tracking System (WPTS).</li><li>Participate in the Permit to Work process.</li><li>Actively participate in ToolBox talks.</li><li>Must understand and comply with all safety rules and company policies of Weatherford</li><li>Required to complete the competency and training requirements identified by Global and Regional Management.</li><li>Complete training in order to meet the minimum HSE certification and technical requirements required perform their jobs</li><li>Perform all duties regarding Managed Pressure Drilling Services and Weatherford assigned by management or supervisors within the physical demand of the job description.</li></ul>Skills <ul><li>Mechanical ability necessary to perform repairs </li><li>Excellent Microsoft Outlook, Word and Excel computer skills </li><li>Self-motivator, self-starter </li><li>Good oral and written communication skills </li><li>Must be able to follow instructions Able to work closely with fellow employees</li><li>Customer focused.</li><li>General understanding of products and their application. </li><li>Individual must be adaptive to change, have multi-tasking ability. </li><li>Ability to work in a team environment. </li><li>Ability to work in high and cold temperature environment </li><li>Should be able to work closely with all levels of personnel and outside contractors. Qualifications: </li><li>3 - 5 years related to MPD field experience </li><li>Bachelor's degree</li><li>Strong MPD knowledge </li></ul>#LI-MD1 Weatherford is a leading global energy services company. Our world-class experts partner with customers to optimize their resources and realize the full potential of their assets. Across our operating locations, including manufacturing, research and development, service, and training facilities, operators choose us for strategic solutions that add efficiency, flexibility, and responsibility to any energy operation.   We are focused on technology development, digital solutions, and defining our footprint in the new energy space. Our ability to provide integrated solutions across our segments will be critical to growth in our core operations and the energy transition.   Energy producers face unique challenges every day, so it is our job to create solutions that enhance safety, streamline operations, and sustain uptime to meet or exceed their targets. We operate across the global energy landscape employing some of the best diverse talent in the industry. At Weatherford, we understand the value each individual brings to the table. We celebrate diversity in all its forms and are immensely proud of our workforce. We invite you to join our passionate, talented, world-class team.   When you join Weatherford, you instantly feel connected to something bigger – a community that is grounded by our core values and driven to create innovative solutions for our customers. We celebrate each other’s successes, grow together, and learn from each other constantly. Individually, we are impressive. Together, we are unstoppable. We are One Weatherford.  Join Us:  Weatherford is producing energy for today and tomorrow- with global opportunities as unlimited as your sense of adventure. Join us to make an impact on our customers, the industry, and the world.   Weatherford is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. </div>

من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

خصوصية البيانات والأمن

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تقارير إلى رئيس قسم أمن المعلومات الغرض الوظيفي الإشراف على تطوير وتنفيذ سياسات الخصوصية، إجراء التدقيق والتقييمات لتحديد المخاطر وتخفيفها، توعية وتدريب الموظفين على حماية البيانات، العمل كنقطة اتصال للأفراد فيما يتعلق ببياناتهم الشخصية ولعب دور حاسم في الاستجابة للحوادث، وخاصة في حال حدوث خروقات للبيانات.المسؤوليات العامة2. الحوكمة المؤسسية والامتثال العمل بالكامل وفق سياسات وإجراءات المخاطر والامتثال التنظيمي/القانوني وضمان امتثال جميع أنشطة الأقسام الإدارية لإطارات الحوكمة التنظيمية والتنظيمية/القانونية2. السياسة والعمليات تحديد سياسات ABK والاقسام والعمليات والهياكل3. إدارة المخاطر تحديد المخاطر وإدارتها وتخفيفها والإبلاغ عن المخاطر المحتملة في أنشطة الأقسامالامتثال: العمل بالكامل ضمن لوائح ومعايير امتثال ABK5. إدارة الأشخاص إدارة الأشخاص وفق سياسات الموهبة وأفضل الممارساتالمسؤوليات المحددةتطوير السياسة: تطوير وتنفيذ وتحديث سياسات وإجراءات الخصوصية لضمان توافق أنشطة المؤسسة مع مبادئ الخصوصية والأمن و المتطلبات القانونية.التدقيق والتقييمات: إجراء تدقيقات حماية البيانات وتقييمات أثر الخصوصية بانتظام لتحديد ومعالجة المخاطر المحتملة المرتبطة بمعالجة البيانات الشخصية.التعليم والتدريب: توفير التعليم والتدريب للموظفين على سياسات وإجراءات حماية البيانات وأفضل الممارسات لتعزيز ثقافة الوعي والالتزام بممارسات الخصوصية داخل المؤسسة.نقطة اتصال لجهات بيانات: العمل كنقطة اتصال رئيسية للأفراد (جهات البيانات) فيما يتعلق ببياناتهم الشخصية، والرد على الاستفسارات وتسهيل ممارسة حقوق الجهات المعنية كما هو موضح في القوانين المعنية بحماية البيانات.المراقبة والإبلاغ: مراقبة امتثال حماية البيانات داخل المؤسسة، والتبليغ بشكل منتظم للإدارة العليا عن المقاييس الرئيسية ومجالات القلق، والتواصل مع جهات حماية البيانات عند الضرورة.استجابة للحوادث: قيادة استجابة المؤسسة لخرق البيانات أو وقوع حوادث حماية البيانات الأخرى، وتنسيق الجهود للتحقيق والاحتواء ومعالجة الوضع مع ضمان الإخطارات في الوقت المناسب والدقيقة إلى الأطراف المتأثرة والسلطات التنظيمية.الالتزام القانوني: ضمان امتثال المؤسسة لقوانين ولوائح حماية البيانات، مع البقاء على علم بالتغييرات التشريعية وتقديم المشورة للمؤسسة حول التعديلات اللازمة للحفاظ على الالتزام بالمتطلبات التنظيمية الخاصة بالخصوصية والأمن.الاستقلالية والحياد: العمل بشكل مستقل داخل المؤسسة، وخارج تضارب المصالح، لضمان الحيادية في أداء واجبات ومسؤوليات حماية البيانات.حوكمة البيانات: المساهمة في وضع وصيانة ممارسات حوكمة البيانات الفعالة، مع ضمان دمج اعتبارات حماية البيانات في عمليات وأنشطة مختلفة.التحسين المستمر: مواكبة أفضل الممارسات الصناعية والتطورات التكنولوجية والتغييرات في لوائح حماية البيانات لاقتراح وتنفيذ مبادرات تحسين مستمرة في برنامج حماية البيانات بالمؤسسةملف المرشح المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس أو شهادة/خبرة معادلة في علوم وتكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر</li><li>7 سنوات من الخبرة في خصوصية البيانات، حوكمة البيانات، إدارة المخاطر أو أدوار ذات صلة.</li><li>معرفة قوية بإطارات الخصوصية والمعايير وأفضل الممارسات (مثل GDPR، ISO 27701 وغيرها).</li><li>الخبرة في قوانين وممارسات حماية البيانات، بما في ذلك فهم عميق لـ GDPR واللوائح المحلية.</li><li>شهادات مهنية مثل مدير خصوصية المعلومات المعتمد (CIPM)، محترف خصوصية المعلومات المعتمد (CIPP-E)، مطوِّر ISO 27701 Lead، مراقب المخاطر ونظم المعلومات المعتمد (CRISC) مفضلة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وإدارة معلومات حساسة وسرية.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة مع اهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.</li><li>قيادة ومهارات إدارة مشاريع قوية.</li></ul>

Reports To Head of Information Security Job Purpose Oversees the development and implementation of privacy policies, conducts audits and assessments to identify and mitigate risks, educate and train employees on data protection, serves as a point of contact for individuals regarding their personal data and play a crucial role in incident response, particularly in the event of data breaches.Generic Accountabilities2. Corporate Governance and Compliance Work fully within risk policies and procedures and compliance regulations and ensure all divisional activities comply with corporate governance & regulatory/legal frameworks2. Policy & Processes Define ABK and divisional policies, processes and structures.3. Risk management Identify, manage, mitigate and report on risk and potential risk in divisional activitiesCompliance: Work fully within ABK s Compliance regulations and standards.5. People Management Manage people in line with people policies and best practices.Specific AccountabilitiesPolicy Development: Develop, implement, and update privacy policies and procedures to ensure the organization's activities align with data privacy and security principles and legal requirements.Audits and Assessments: Conduct regular data protection audits and privacy impact assessments to identify and address potential risks associated with the processing of personal data.Education and Training: Provide education and training to employees on data protection policies, procedures, and best practices to foster a culture of awareness and adherence to data privacy best practice within the organization.Point of Contact for Data Subjects: Serve as the primary contact point for individuals (data subjects) regarding their personal data, responding to inquiries and facilitating the exercise of data subject rights as outlined in relevant data protection laws.Monitoring and Reporting: Monitor the organization's data protection adherence, report regularly to senior management on key metrics and areas of concern, and act as a liaison with data protection authorities when necessary.Incident Response: Lead the organization's response to data breaches or other data protection incidents, coordinating efforts to investigate, contain, and remedy the situation while ensuring timely and accurate notifications to affected parties and regulatory authorities.Legal Adherence: Ensure the organization's adherence to data protection laws and regulations, including staying informed about changes in legislation and advising the organization on necessary adjustments to maintain adherence to regulatory requirements regarding data privacy and security.Independence and Impartiality: Operate independently within the organization, free from conflicts of interest, to ensure impartiality in carrying out data protection duties and responsibilities.Data Governance: Contribute to the establishment and maintenance of effective data governance practices, ensuring that data protection considerations are integrated into various processes and activities.Continuous Improvement: Stay abreast of industry best practices, technological developments, and changes in data protection regulations to recommend and implement continuous improvement measures in the organization's data protection programDesired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree or Equivalent Certification/Experience in Information Sciences and Technology or Computer Science</li><li>7 years of experience in data privacy, data governance, risk management or related roles.</li><li>Strong knowledge of data privacy frameworks, standards, and best practices (e.g., GDPR, ISO 27701 etc.).</li><li>Expertise in data protection laws and practices, including deep understanding of GDPR and local regulations.</li><li>Professional certifications such as Certified Information Privacy Manager (CIPM), Certified Information Privacy Professional (CIPP-E), ISO 27701 Lead Implementer, Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC) is preferred.</li><li>Ability to work effectively under pressure and to manage sensitive and confidential information.</li><li>Excellent verbal and written communication skills, with strong attention to detail.</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li><li>Leadership and Strong project management skills.</li></ul>

بيت.كوم

المساعد الفني

On-site - الكويت ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي شركة الجزيرة للتطوير العقاري الكويتية ش.م.ك.م (AJRE) تأسست في 2002، وهي شركة مساهمة مقفلة تمتلك سجلًا حافلًا يمتد 22 عامًا في تقديم مشاريع عالية الجودة مثل منتجع صحراء الكويت للجولف، مول مروج ومنتجع ركوب الخيل صحراء. تواصل AJRE تطوير أعمالها عن طريق التوسع في خطوط أعمال ذات صلة وتقديم منتجات وخدمات جديدة. تلتزم AJRE بالسعي نحو التميز وستتابع تقييم الطرق لتعزيز السياسات والممارسات لصالح المساهمين والشركاء والموظفين. الوصف الوظيفي يسعى Sahara Arena لتعيين مساعد فني لدعم مدير العمليات في التشغيل الفني والصيانة اليومية للمكان. سيساعد المرشح الناجح في ضمان أمان الساحة واستعدادها للفعاليات وكفاءتها التشغيلية من خلال تنسيق أنشطة الصيانة، مراجعة متطلبات الحدث الفنية، وتقديم الدعم الفني قبل وأثناء وبعد الفعاليات – بمعيار يتسق مع صالات مماثلة محليًا وإقليميًا. المؤهلات <ul><li>شهادة دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة (ميكانيكية، كهربائية، أو مجال تقني ذو صلة).</li><li>يفضَّل خبرة 2+ سنوات في الصالات، المسارح، قاعات المعارض، الاستادات، أو الإنتاج الحي.</li><li>معرفة عملية قوية برافعات التعليق والعتبات والسلاسل والموتورات (بما في ذلك الشبكات ذات السعة الكبيرة)، وأنظمة AV والصوت والإضاءة المحترفة، والشاشات LED وتوزيع الكهرباء/المولدات.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية وخطط التعليق وحِمل الأداء وتخطيطات الحدث.</li><li>شهادة ربط/سلامة معترف بها (مثلاً ETCP Rigger، IRATA، أو ما يعادلها)، أو الاستعداد للحصول عليها، تعتبر ميزة.</li><li>الاطلاع على CMMS أو برامج تتبع الصيانة لإدارة PPM والأصول.</li><li>إتقان Microsoft Office؛ المعرفة بـ AutoCAD أو Vectorworks ميزة قوية.</li><li>مهارات تواصل وتنظيم وحل مشكلات قوية، مع القدرة على البقاء هادئًا تحت ضغط الزمن لإدخال/إخراج الأحمال الحية.</li><li>الاستعداد للعمل لساعات مرنة – بما في ذلك المساءات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية – بناءً على جداول الفعاليات، وتوفير تغطية عند الطلب أثناء العروض الحية.</li></ul> معلومات إضافية تشغيل المكان والصيانة الوقائية <ul><li>المساعدة في التشغيل الفني اليومي للساحة، بما في ذلك الأنظمة الميكانيكية والكهربائية وأنظمة السلامة من الحريق والإطفاء والتعليق و AV.</li><li>إجراء فحوصات الروتينية وصيانة مخطط لها مسبقًا، وتسجيل جميع الأنشطة في CMMS أو نظام تتبع الصيانة الخاص بالمكان.</li><li>تنسيق فريق الصيانة والإشراف على المقاولين والبائعين المتخصصين، والتأكد من أن الأعمال المكتملة تتوافق مع معايير المكان والش manufacturers.</li><li>الحفاظ على سجلات صيانة دقيقة، دفاتر الأصول، والوثائق الفنية (رسومات كما-بُنيت، شهادات التعليق، كتيبات المعدات).</li><li>التأكد من أن جميع أنظمة المبنى وبنية الحدث – بما فيها شبكة التعليق حتى أقصى سعة معتمدة، وتوزيع الطاقة، وتكييف الهواء، ونظام LED/AV – تعمل بأمان وكفاءة.</li></ul>الدعم الفني للحدث <ul><li>حضور الاجتماعات الفنية والنداءات التمهيدية مع منظمي الحدث، فرق الإنتاج الجوالة، والمقاولين.</li><li>مراجعة وتأكيد الركائز الفنية الواردة وخطط المسرح وخطط التعليق مقابل سعات المكان قبل الموافقة على التحميل.</li><li>توفير الدعم الفني العملي أثناء إعداد الحدث، والتدريبات، والفعاليات الحية، وأثناء التفكيك، بما في ذلك تغطية الاستعداد للعروض الحية.</li></ul>المسؤوليات قبل الحدث وبعده <ul><li>قبل كل حدث: مراجعة التقديمات الفنية، التحقق من حملات التعليق والسقف/الشبكة مقابل الحدود المعتمدة، فحص الرافعات، والتعاريج والعُقد والمتحركات والقواطع/المولدات وأنظمة AV، والتأكد من جاهزية الساحة تمامًا للحدث.</li><li>بعد كل حدث: فحص المكان والمعدات لأي أضرار أو أعطال، توثيق متطلبات الصيانة، تنسيق الإصلاحات اللازمة مع المقاولين، والتأكد من استعادة الساحة وتجهيزها للحدث التالي.</li></ul>السلامة والصحة والامتثال <ul><li>دعم الامتثال لمديرية الدفاع المدني الكويتية، والسلامة من الحريق/الحياة، والمعايير الدولية المعترف بها في التعليق وصناعة الترفيه.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Al Jazeera Real Estate Development Co. K.S.C.C (AJRE) founded in 2002, is a closed shareholding Company has an impressive 22-years of track record providing high-quality developments such as Sahara Kuwait Golf Resort, Murouj Mall & Sahara Equestrian Resort. AJRE continues to develop its business by expanding into related business lines and offering new products and services. AJRE is committed to the pursuit of excellence and will continue evaluating ways to strengthen policies and practices to promote the interests of shareholders, partners, and employees. Job Description Sahara Arena is seeking a Technical Assistant to support the Operations Manager in the daily technical operation and maintenance of the venue. The successful candidate will help ensure the arena is safe, event-ready, and operating efficiently by coordinating maintenance activities, reviewing technical event requirements, and providing technical support before, during, and after events – to a standard consistent with comparable local and regional arenas. Qualifications <ul><li>Diploma or Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Electrical, or related) or a related technical field.</li><li>2+ years’ experience in arenas, theatres, exhibition halls, stadiums, or live event production preferred.</li><li>Strong working knowledge of entertainment rigging, trusses, chain hoists/motors (including large-capacity grids), AV systems, professional sound and lighting, LED screens, and electrical power distribution/generators.</li><li>Ability to read and interpret technical drawings, rigging plans, load calculations, and event layouts.</li><li>Recognized rigging/safety certification (e.g., ETCP Rigger, IRATA, or equivalent), or willingness to obtain one, is an advantage.</li><li>Familiarity with CMMS or maintenance-tracking software for PPM and asset management.</li><li>Proficiency in Microsoft Office; AutoCAD or Vectorworks knowledge is a strong advantage.</li><li>Strong communication, organizational, and problem-solving skills, with the ability to stay calm under the time pressure of live event load-in/load-out.</li><li>Willingness to work flexible hours – including evenings, weekends, and public holidays – based on event schedules, and to provide on-call standby coverage during live shows.</li></ul> Additional Information Venue Operations & Preventive Maintenance <ul><li>Assist in the daily technical operation of the arena, including mechanical, electrical, fire/life-safety, rigging and AV systems.</li><li>Perform routine inspections and Preventive Planned Maintenance (PPM), logging all activity in the venue’s CMMS or maintenance-tracking system.</li><li>Coordinate maintenance team and supervise contractors and specialist vendors, verifying completed work meets venue and manufacturer standards.</li><li>Maintain accurate maintenance records, asset registers, and technical documentation (as-built drawings, rigging certificates, equipment manuals).</li><li>Ensure all building systems and event infrastructure – including the rigging grid up to its full rated capacity, power distribution, HVAC, and LED/AV systems – operate safely and efficiently.</li></ul>Event Technical Support <ul><li>Attend technical meetings and advance calls with event organizers, touring production teams, and contractors.</li><li>Review and validate incoming technical riders, stage plots, and rigging plans against venue capacities before approving load-ins.</li><li>Provide hands-on technical support during event setup, rehearsals, live events, and dismantling, including standby coverage for live shows.</li></ul>Pre- & Post-Event Responsibilities <ul><li>Before each event: review technical submissions, verify rigging and roof/grid loads against certified limits, inspect hoists, trusses, chain motors, power distribution boards/generators and AV systems, and confirm the arena is fully event-ready.</li><li>After each event: inspect the venue and equipment for damage or faults, document maintenance requirements, coordinate necessary repairs with contractors, and ensure the arena is restored and ready for the next event.</li></ul>Health, Safety & Compliance <ul><li>Support compliance with Kuwait Civil Defence, fire/life-safety, and recognized international rigging and entertainment-industry safety standards.</li></ul> </div>

بيت.كوم

Senior Associate

On-site - الكويت ١٢ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Established in the region for 40 years, PwC has around 12,000 people in 12 countries across the region: Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, the Palestinian territories, Qatar, Saudi Arabia and the United Arab Emirates. Our regional team operates across the Middle East bringing international experience delivered within the context of the region and its culture. We can bring the collective knowledge and experience of more than 370,000 people across the entire global PwC network in advisory, assurance and tax to help you find the value you are looking for. About Us With offices in 152 countries and nearly 328,000 professionals, we are one of the world’s leading professional services networks, helping organisations and individuals create lasting value through Assurance, Tax and Advisory services. For over 40 years, we have contributed to the Middle East’s transformation journey, partnering with governments and businesses to deliver sustainable solutions. Today, more than 12,000 of us across Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, Palestine, Qatar, Saudi Arabia and the UAE are shaping the region’s future.  Line of Service Overview Our Middle East Assurance practice includes over 2,300 people based in 12 countries across the region and is part of PwC’s global network that is operating worldwide. PwC Middle East’s Assurance practice combines the right mix of human-led and tech powered solutions to provide our clients with quality audits and other risk services that create confidence and impact in our region and across society. Business Unit Overview Core Assurance is a cornerstone of our Assurance practice, focused on delivering high-quality audits that build trust and drive sustained outcomes. Our teams apply deep technical expertise and leverage advanced digital tools to provide independent assurance over financial reporting. Through a human-led, tech-powered approach, we help clients meet regulatory requirements, enhance transparency, and strengthen stakeholder confidence, creating impact across industries and society. How You’ll Contribute As an External Audit Senior Associate, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Responsibilities include but are not limited to:   <ul><li>Using your analytical skills to analyse the client's financial statements and ensure they adhere to financial regulations.</li><li>Examining financial and accounting records, other documents, and tangible items such as inventory, or plant and equipment.</li><li>Asking a range of questions – from formal written questions to informal oral questions – to a range of individuals at our client organizations.</li><li>Testing the client organization's internal controls and processes.</li><li>Building trust and credibility with the clients by understanding their expectations and delivering high quality services.</li><li>Taking accountability for researching and understanding key facts on the client;s industry information before the engagement begins.</li><li>Communicating with the Manager and/ or Partner in a timely manner with respect to engagement progress – risks, issues, variances from plan in terms of time, budget, etc.</li><li>Taking full ownership of external file completion.</li><li>Analyzing engagement economics of self and field staff and explaining variances from the budgets.</li><li>Reviewing the work of the associate levels and providing them on-job training, coaching and timely constructive feedback to help them grow in their career.</li><li>Ensuring you are adhering to compliance with the risk, quality and independence matters.</li><li>Having an understanding in business development activities to help identify and research opportunities on new/existing clients along with building and maintaining strong relationships with clients.</li><li>Engaging and dealing effectively with diverse teams from the planning through the completion phase of the audit as well as closely following up on the progress of the requested tasks to ensure meeting the timeline and the firm’s internal KPI’s.</li><li>Taking part in the digital initiatives and upskilling areas which aligns most with your team’s business needs.</li><li>Perform other procedures as necessary to support issuance of the assurance deliverables.</li></ul> What You’ll Bring You are ambitious and you utilize opportunities to grow and develop. In addition, you recognise yourself in the following characteristics: <ul><li>A degree in accounting, finance or any other related academic major.</li><li>Completed or pursuing a professional qualification, such as ACCA, CA, ACA, CPA (preferably).</li><li>Progressive experience at the Senior Associate level working with a range of external audit clients in a Big 4 professional services firm.</li><li>Experience in auditing Banking / Insurance clients is considered an asset.</li><li>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills that allow you to thrive in a team environment.</li><li>Bilingual proficiency in Arabic and English (oral and written) is a plus.</li><li>Business development and client relationship building skills.</li><li>Willingness to challenge the ‘norms’ and to create a cohesive and effective working team.</li><li>Excellent project management skills.</li><li>Experience in applying the international standards on Auditing (ISAs) on the external audit of financial services with excellent IFRS knowledge relevant to the FS practice (such as IFRS 9, 17) and financial services regulations.</li><li>Knowledge in any Audit technologies, and experience using Data Analytics tools is a plus.</li><li>Commitment to valuing differences and working alongside diverse people and perspectives.</li><li>Thorough technical skills and experience regarding applicable accounting reporting and auditing standards, with demonstrated exceptional performance.</li><li>Experience in the design of engagement procedures based on risk and materiality.</li><li>Previous experience in coaching and leading engagement teams.</li><li>Strong technical knowledge and having the ability to research issues, present alternatives and conclusions to client/Manager.</li></ul> How You’ll Make a Difference At PwC Midde East, we expect all our people to embody the skills and behaviours of The PwC Professional framework, helping us deliver on our strategy while growing and developing as leaders at every level.  Why You’ll Love Working at PwC At PwC Middle East, you’ll find more than just a job - you’ll build a meaningful career, supported by rewards and benefits that help you thrive. We offer competitive pay, comprehensive benefits, and programs that promote well-being, balance, and personal growth. You’ll have access to continuous learning, digital upskilling, and a collaborative environment that values innovation, mentorship, and diversity. Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially here. Discover more about Life at PwC Middle East. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

دوام كامل 7 - 15 Years of Experience بيت.كوم

مستشار تقني لـ Oracle EBS / OAF

On-site - الكويت ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> التخصص: حزمة Oracle E-Business Suite، إطار عمل التطبيقات Oracle (OAF)، PL/SQL الوحدات: HRMS، iRecruitment، OLM، Absence Management، SCM، iProcurement، iSupplier، AR، iReceivables ملخص الوظيفةسيكون المستشار التقني لـ Oracle EBS مسؤولاً عن تصميم وتطوير وتخصيص وتوسيع وتكامل ودعم تطبيقات Oracle E-Business Suite. تتطلب الدور خبرة قوية في أُطُر عمل تطبيقات Oracle (OAF)، Oracle PL/SQL، Oracle Workflow، XML Publisher/BI Publisher، الواجهات، البرامج المتزامنة، Fast Formula، وOracle HRMS. المسؤوليات الأساسية<ul><li>تصميم وتطوير وتخصيص وتوسيع صفحات وخدمات Oracle EBS OAF. </li><li>إجراء تخصيص OAF والتخصيص وامتدادات وحدة التحكم واستبدال VO وامتدادات الصفحات. </li><li>تطوير وصيانة إجراءات PL/SQL، الحزم، الدوال، المحفزات، العروض، واستعلامات SQL. </li><li>تطوير تقارير XML Publisher / BI Publisher ودمجها مع تطبيقات OAF. </li><li>تصميم وتطوير عمليات اعتماد Oracle Workflow وإشعارات FYI. </li><li>تطوير وصيانة البرامج المتزامنة، بما فيها برامج متزامنة Java. </li><li>تطوير واجهات واردة وصادرة باستخدام Oracle APIs، SQL Loader، PL/SQL، وغيرها من آليات الدمج. </li><li>العمل على Oracle HRMS، بما في ذلك Core HR، Employee Self-Service، Manager Self-Service، iRecruitment، OLM، وAbsence Management. </li><li>تطوير وصيانة Oracle Fast Formula للمتطلبات التجارية المتعلقة بالموارد والغياب. </li><li>تطوير تنبيهات Oracle للأحداث التجارية. </li><li>تخصيص وتوسيع تطبيقات Self-Service من Oracle. </li><li>تطوير حلول تقنية بناءً على متطلبات العمل وتحليل النظام/العمليات. </li><li>إعداد الوثائق التقنية مثل MD70، MD120، حالات الاختبار، وسكربتات الترحيل. </li></ul> المهارات الفنية المطلوبةOracle EBS<ul><li>Oracle E-Business Suite R11/R12 </li><li>Oracle Applications Framework (OAF) </li><li>Oracle AOL </li><li>Oracle HRMS </li><li>Oracle Self-Service HR </li><li>iRecruitment </li><li>Oracle Learning Management (OLM) </li><li>Absence Management </li><li>Oracle iProcurement </li><li>Oracle iSupplier </li><li>Oracle Accounts Receivables </li><li>iReceivables </li></ul>  </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"> الملف الشخصي:<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، تطبيقات الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. </li><li>خبرة تطوير تقنية في Oracle EBS تزيد عن 10 سنوات. </li><li>خبرة عملية قوية في OAF و PL/SQL. </li><li>خبرة في العمل على Oracle EBS R11/R12. </li><li>خبرة مع Oracle HRMS والوحدات ذات الصلة. </li><li>خبرة في تخصيص Oracle EBS، والامتدادات، والواجهات، والتقارير، وتدفقات العمل. </li><li>خبرة في دعم بيئات الإنتاج وحل المشكلات التقنية المعقدة. </li><li>خبرة في ترقية Oracle EBS، والهجرات، وأنشطة النشر. </li><li>مهارات تحليلية قوية ومهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Specialization: Oracle E-Business Suite, Oracle Application Framework (OAF), PL/SQL Modules: HRMS, iRecruitment, OLM, Absence Management, SCM, iProcurement, iSupplier, AR, iReceivables Job SummaryThe Oracle EBS Technical Consultant will be responsible for designing, developing, customizing, extending, integrating, and supporting Oracle E-Business Suite applications. The role requires strong expertise in Oracle Application Framework (OAF), Oracle PL/SQL, Oracle Workflow, XML Publisher/BI Publisher, interfaces, concurrent programs, Fast Formula, and Oracle HRMS. Key Responsibilities<ul><li>Design, develop, customize, and extend Oracle EBS OAF pages and applications. </li><li>Perform OAF personalization, customization, controller extensions, VO substitution, and page extensions. </li><li>Develop and maintain Oracle PL/SQL procedures, packages, functions, triggers, views, and SQL queries. </li><li>Develop XML Publisher / BI Publisher reports and integrate reports with OAF applications. </li><li>Design and develop Oracle Workflow approval processes and FYI notifications. </li><li>Develop and maintain concurrent programs, including Java concurrent programs. </li><li>Develop inbound and outbound interfaces using Oracle APIs, SQL Loader, PL/SQL, and other integration mechanisms. </li><li>Work on Oracle HRMS, including Core HR, Employee Self-Service, Manager Self-Service, iRecruitment, OLM, and Absence Management. </li><li>Develop and maintain Oracle Fast Formula for HR/absence-related business requirements. </li><li>Develop Oracle Alerts for business-event notifications. </li><li>Customize and extend Oracle Self-Service applications. </li><li>Develop technical solutions based on business requirements and system/process analysis. </li><li>Prepare technical documentation such as MD70, MD120, test cases, and migration scripts. </li></ul> Required Technical SkillsOracle EBS<ul><li>Oracle E-Business Suite R11/R12 </li><li>Oracle Applications Framework (OAF) </li><li>Oracle AOL </li><li>Oracle HRMS </li><li>Oracle Self-Service HR </li><li>iRecruitment </li><li>Oracle Learning Management (OLM) </li><li>Absence Management </li><li>Oracle iProcurement </li><li>Oracle iSupplier </li><li>Oracle Accounts Receivables </li><li>iReceivables </li></ul>  </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"> Profile:<ul><li>Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Computer Applications, Information Technology, or related field. </li><li>10+ years of Oracle EBS technical development experience. </li><li>Strong hands-on experience in OAF and PL/SQL. </li><li>Experience working on Oracle EBS R11/R12. </li><li>Experience with Oracle HRMS and related modules. </li><li>Experience in Oracle EBS customization, extensions, interfaces, reports, and workflows. </li><li>Experience supporting production environments and resolving complex technical issues. </li><li>Experience with Oracle EBS upgrades, migrations, and deployment activities. </li><li>Strong analytical and troubleshooting skills. </li></ul> </div>

من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

كبير| مراجعة تكنولوجيا المعلومات | التدقيق والضمان

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

ساهم في تخطيط الالتزام من خلال فهم عمليات الأعمال جنبًا إلى جنب مع فرق التدقيق المالي لتحديد النطاق لإجراءات تدقيق تكنولوجيا المعلومات مثل اختبارات الرقابة الآلية، تحليل البيانات وغيرها من إجراءات التدقيق لمعالجة مخاطر التدقيق المالي. إعداد خطة تدقيق تكنولوجيا المعلومات والميزانية والجداول الزمنية وإيصالها إلى مدير تدقيق تكنولوجيا المعلومات. إجراء العمل الميداني وإجراءات التدقيق مثل تقييم مخاطر تكنولوجيا المعلومات، اختبار الضوابط الآلية/التطبيقية، اختبار الضوابط العامة لتكنولوجيا المعلومات، ضوابط الواجهات واختبار تقارير النظام المولَّدة، إجراءات تخفيف المخاطر وإعداد التقارير. إيصال قضايا الالتزام والنتائج إلى الإدارة العليا وموظفي العميل. المساهمة في علاقة عميل قوية من خلال التفاعل مع موظفي العميل. ضمان الجودة في تقديم خدمة العميل. الالتزام بسياسات ديلويت والمعايير المهنية ذات الصلة في أداء الإجراءات. تنفيذ عدة ملتَزَمات متزامنة ضمن صناعات متعددة، مع تقديم خدمة عميل استثنائية وفق معايير الشركة. الإبلاغ مباشرة إلى المدراء والمديرين Senior عن حالة الالتزامات. التفاعل مع إدارة وموظفي العملاء وإدارة علاقات وتوقعات العميل.المرشح المطلوبشهادة البكالوريوس في علوم الحاسب، علوم الحاسب التجاري أو نظم معلومات الإدارة. تعتبر شهادة CISA أو شهادة ذات صلة إضافية ميزة. 6 سنوات فأكثر من الخبرة ذات الصلة ضمن خدمات مهنية، تدقيق خارجي تقني أو تدقيق داخلي لتكنولوجيا المعلومات في قطاع الخدمات المالية أو صناعة الاتصالات. خلفية قوية في تقنيات التدقيق وبيئات التحكم الحاسوبي في قطاع الخدمات المالية أو صناعة الاتصالات. القدرة على التخطيط وإدارة العمل الميداني مع التأكد من أن التسليمات تفي بمواصفات وخطط العمل والمواعيد النهائية. خبرة في اختبار ضوابط تكنولوجيا المعلومات العامة للتطبيقات وأنظمة التشغيل وقواعد البيانات؛ اختبار التقارير المولَّدة من النظام. إجادة فهم عمليات الأعمال في قطاع الخدمات المالية أو صناعة الاتصالات، وتحديد واختبار ضوابط التطبيقات الآلية. القدرة على تنفيذ إجراءات التخفيف من المخاطر، بما في ذلك تحديد واختبار الضوابط المقللة للمخاطر، والضوابط التعويضية، وما إلى ذلك. شخص متواصل، يجيد الكلام، يعمل كعضو فريق ولديه شغف بتحقيق نتائج ملموسة. الرغبة في العمل لساعات إضافية حسب الحاجة للوفاء بالمواعيد النهائية للعميل واحتياجات الشركة. إتقان قوي لتطبيقات الكمبيوتر الأساسية (Excel، Word، PowerPoint) مع فهم عام لتقنيات تحليل البيانات. القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد. القدرة على إجراء أبحاث موسَّعة. الطلاقة باللغة الإنجليزية. ويفضَّل وجود المرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).

Contribute to engagement planning by performing business process understanding along with financial audit teams to identify scope for IT Audit procedures such as test of automated control, data analysis and other audit procedures to address financial audit risks. Prepare and communicate IT Audit Plan, budget and timelines to the IT Audit Manager. Perform fieldwork and audit procedures such as IT risk assessment, test of automated / application controls, test of general IT Controls, interface controls and test of system-generated reports, risk mitigation procedures and reporting preparation. Communicate engagement issues and findings to senior management and client personnel. Contribute to a strong client relationship through interactions with client personnel. Ensure quality in delivering of client service. Follow Deloitte policies and relevant professional standards in performance of procedures. Execution of multiple concurrent engagements within multiple industries, while delivering exceptional client service according to firm standards. Report directly to managers and Senior Managers the status of engagements. Interfacing with clients' management and personnel and managing client relationships and expectations.Desired Candidate ProfileBS in Computer Science, Business Computer or Management Information Systems. CISA or other relevant certification is a plus. 6 or more years of related experience within professional services, IT External audit or IT Internal Audit in Financial Services or Telecommunication Industry. Strong background in auditing techniques and/or computer control environments in Financial Services or Telecommunication Industry. Ability to plan and manage fieldwork along with ensuring deliverables meet work plan specifications and deadlines. Experience in testing general IT controls of applications, operating systems, and databases; testing of system generated reports. Proficient in understanding business processes in Financial Services or Telecommunication Industry, identifying and testing of automated application controls. Ability to perform risk mitigation procedures, which include identifying and testing mitigating controls, compensating controls etc. Articulate, well-spoken, team player and passionate about delivering tangible outcomes. Willing to work hours as needed to meet client deadlines and firm needs. Strong proficiency in basic PC applications (Excel, Word, PowerPoint) with a general understanding of data analysis techniques. Ability to work under pressure and meet deadlines. Ability to conduct extensive research. Fluent in English. Preference will be given to bilingual candidates (Arabic/English).

وظائف مدير مدرسة في الكويت

Executive Sous Chef

مستشار تقني Oracle EBS / OAF

أخصائي منتجات المناعة - الأمراض الجلدية

مالك المنتج

Operations Manager

Spa Manager

لوجستيست أول

كبير اللوجستيكيين

کبیر پالیٹیکل؟

Guest Services Assistant

Painter

Guest Services Assistant

كبير اللوجستيين

Supply Chain Technician V2X

أخصائي ميداني من المستوى الثالث

خصوصية البيانات والأمن

المساعد الفني

Senior Associate

مستشار تقني لـ Oracle EBS / OAF

كبير| مراجعة تكنولوجيا المعلومات | التدقيق والضمان

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مدرسة في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مدرسة في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك