وظائف السياحة في الكويت

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>حضِّر واطبخ قدم أطباق لبنانية أصلية بدقة، مع الحفاظ على اتساق النكهة والملمس والتقديم بما يتوافق مع معايير جودة Four Seasons. ساعد في تخطيط القائمة وتطوير الوصفات، مع دمج نكهات لبنانية تقليدية مع تقنيات تقديم مبتكرة. حافظ على مستويات عالية من النظافة في المطبخ، وسلامة الغذاء، والتطهير، مع الالتزام بمعايير HACCP ومعايير الفندق. تحكّم بتكاليف الغذاء وأدِر المخزون بفعالية من خلال الشراء المنظم، والتحكم في الحصص، وتقليل الهدر. أشرف وادعم أعضاء فريق الـCommis والفرق junior، مع تقديم التوجيه والتدريب والتحفيز لتعزيز أداء الفريق. أجرِ فحوصات جودة وتذوق منتظمة للحفاظ على أصالة وامتياز جميع عروض المأكولات اللبنانية. تعاون بشكل وثيق مع فرق الطهي والخدمة لضمان عمليات سلسة وخدمة في الوقت المناسب. تكيف مع نوبات عمل ومناطق مطبخ مختلفة، مع إظهار المرونة والالتزام بالاحتياجات التشغيلية. شارك بنشاط في اجتماعات القسم وقدم أفكارًا مبتكرة لتحسين القائمة ورضا النزلاء. التزم بمعايير Four Seasons من خلال العمل بتناغم واحتراف مع الزملاء والمشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>ما تجلبه</h2><p>خبرة وشغف مثبتان بالمطبخ اللبناني، مع معرفة عميقة بالأطباق التقليدية والمكونات وطرق الطهي. خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل ضمن فندق فاخر أو مطعم راقٍ متخصص في الشرق الأوسط أو المطابخ اللبنانية. يُفضل وجود دبلوم أو شهادة في الطهي. مهارات تنظيمية قوية، وقيادة، واتصال فعال. الإبداع، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط مع الحفاظ على معايير طهي عالية.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span>ستكون مسؤولاً عن المساعدة في التشغيل الفعال للقسم وتوافقه مع الاستراتيجيات المؤسسية لشركة Hyatt International ومعايير العلامة التجارية، مع تلبية توقعات الموظفين والضيوف والمالكين. المسؤول المساعد عن المحطة مسؤول عن إدارة المحطة المخصصه كونه مركز ربح مستقل ناجح، بما يتوافق مع مفهوم التشغيل للمحطة ومعايير Hyatt، مع ضمان أقصى رضا للضيوف أثناء العمل ضمن الميزانية، والمساعدة في ضمان النجاح المالي للمحطة.</span></span></p><br><br><b>المؤهلات:</b><br><p><span><span>·</span></span><span><span>من الأفضل أن يكون لديك شهادة ملائمة، تدريب أو دبلوم في الضيافة أو المطعم.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>خبرة عمل لا تقل عن 2 سنوات كمساعد مدير محطة في فندق.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>يفضل أن تكون متحدثاً ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية).</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>مهارات تواصل وعلاقات العملاء قوية.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>المرونة في نوبات العمل.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>مهارات قوية في حل المشكلات.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>القدرة على أداء مهام متعددة وإدارة عبء العمل.</span></span></p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Responsible for creating a warm and welcoming atmosphere for customers through delivering friendly and efficient services to ensure retaining and attracting customers and maximize their satisfaction.</p><ul><li>Welcome customers and escort them to their tables promptly to increase customer’s satisfaction.</li><li>Set up the dining area which includes: Preparing tables by setting up different items including but not limited to: Linens, silverware, and glassware, in addition to constantly filling salt, pepper, sugar, cream, condiment, and napkin containers.</li><li>Present menus to customers and explain how various items are prepared, specify ingredients and describe cooking methods, in addition to informing customers about the menu specials.</li><li>Answer all customers’ questions in a friendly manner and make recommendations pertaining to the menu items upon request.</li><li>Write customers’ orders on order slips, or record orders on electric devices (If applicable) for rapid and efficient transmittal and communication of orders to the kitchen staff.</li><li>Coordinate with kitchen staff to deliver customers’ orders in a timely manner and check back with customers during the meal for any additional requests.</li><li>Monitor and observe customers dining experience to ensure providing high quality of food and services, and increase customer satisfaction. </li><li>Perform accurate processing of bills and itemize (detail) the total cost of the meal, present the same to customers, and collect payments.</li><li>Clear the dining area and send all items (Linens, dishes, glasses, containers, etc.) to the kitchen for cleaning.</li><li>Adhere to the cleaning and tasks schedule which include, ‘Line Check’ and ‘NCO’ (Neat, Clean &amp; Orderly) activities such as checking temperatures and working conditions of kitchen equipment, cleaning food preparation areas, sanitizing stations, cleaning out trash, washing hands etc. for hygiene purposes and efficient cleanliness.</li><li>Assist fellow servers with taking orders, clearing and resetting tables, as needed.</li><li>Perform ad-hoc and other duties related to the job as assigned by the Direct Manager.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>• Minimum 3 years similar position experience in a star hotel or an A grade restaurant is preferred. Skills and Knowledge .\n• Strong Communication skills (verbal, listening, writing) \n• Excellent follow up, good training skills, decision taking ability.</p><p><br></p></div>

<p><h4>Job summary</h4> <p>Entry level management position that focuses on successfully accomplishing the daily objectives in the kitchen. Assists in leading staff while personally assisting in all areas of the kitchen, including food production, purchasing, and kitchen sanitation. Position contributes to ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Preferably should be skilled in international cuisines and all-day dining culinary operations.</p> <h4>Candidate profile</h4> <h4>Education and experience</h4> <ul> <li>High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR</li> <li>2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> <h4>Ensuring culinary standards and responsibilities are met</h4> <ul> <li>Maintains food handling and sanitation standards.</li> <li>Performs all duties of culinary and related kitchen area employees in high demand times.</li> <li>Oversees production and preparation of culinary items.</li> <li>Ensures employees keep their work areas clean and sanitary.</li> <li>Works with restaurant and banquet departments to coordinate service and timing of events and meals.</li> <li>Complies with loss prevention policies and procedures.</li> <li>Strives to improve service performance.</li> <li>Communicates areas in need of attention to staff and follows up to ensure follow through.</li> <li>Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications.</li> <li>Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.</li> <li>Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation.</li> <li>Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met.</li> <li>Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays.</li> </ul> <h4>Supporting culinary team activities</h4> <ul> <li>Supervises daily shift operations.</li> <li>Ensures all employees have proper supplies, equipment, and uniforms.</li> <li>Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs, and financial objectives are met.</li> <li>Ensures completion of assigned duties.</li> <li>Participates in the employee performance appraisal process, giving feedback as needed.</li> <li>Handles employee questions and concerns.</li> <li>Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position.</li> <li>Participates in an ongoing employee recognition program.</li> <li>Conducts training when appropriate.</li> <li>Monitors employees' progress towards meeting performance expectations.</li> </ul> <h4>Maintaining culinary goals</h4> <ul> <li>Participates in department meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the departmental goals to produce desired results.</li> <li>Supports and assists with new menus, concepts, and promotions for the restaurant outlets and banquets.</li> </ul> <h4>Providing exceptional customer service</h4> <ul> <li>Sets a positive example for guest relations.</li> <li>Handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary.</li> <li>Empowers employees to provide excellent customer service within guidelines.</li> </ul> <h4>Additional responsibilities</h4> <ul> <li>Reports malfunctions in department equipment.</li> <li>Purchases appropriate supplies and manages food and supply inventories according to budget.</li> <li>Attends and participates in all pertinent meetings.</li> </ul> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p><strong>النادل</strong></p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>ترحيب ومscyou seat guests professionally.</li><li>أخذ طلبات الطعام والمشروبات بدقة.</li><li>تقديم الطعام والمشروبات بسرعة.</li><li>ضمان رضا الضيف طوال الخدمة.</li><li>الحفاظ على نظافة الطاولات ومنطقة تناول الطعام.</li></ul><p><strong>النادلة</strong></p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>تحية ومساعدة الضيوف بموقف ودود.</li><li>أخذ وتقديم طلبات الطعام والمشروبات.</li><li>الحفاظ على معايير خدمة العملاء المميزة.</li><li>الحفاظ على نظافة الطاولات وترتيبها الصحيح.</li><li>التنسيق مع طاقم المطبخ لسلاسة الخدمة.</li></ul><p><strong>الخادم</strong></p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>تقديم الطعام والمشروبات إلى الضيوف.</li><li>مساعدة النوادل/النادلات أثناء الخدمة.</li><li>تنظيف وإعادة ضبط الطاولات بكفاءة.</li><li>ضمان نظافة منطقة تناول الطعام.</li><li>دعم تشغيل المطعم بسلاسة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><br></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><span><span><span>ستكون مسؤولاً عن المساعدة في التشغيل الفعّال للقسم وفقاً لاستراتيجيات شركة Hyatt International ومعايير علامتها التجارية، مع تلبية توقعات الموظفين والضيوف والمالكين. الشيف دي باتيه مسؤول عن الإشراف على المحطة/القسم المعين من مطبخ المطعم، من أجل إعداد منتج عالي الجودة ومتسق وتقديم خدمة مؤدبة ومهنية وفعّالة ومرنة تدعم مفهوم تشغيل المطعم ومعايير Hyatt International.</span></span></span></span></span></p><br><br><b>المؤهلات:</b><br><ul> <li><span><span><span><span><span>خبرة عملية لا تقل عن سنتين كـشيف دي باتيه أو 3-4 سنوات كـديمي شيف دي باتيه/كوميس في فندق أو مطعم كبير بمستويات جيدة؛ ويفضل الخبرة في علامات فاخرة دولية.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>سيكون الحصول على مؤهل في إنتاج المطبخ أو الإدارة ميزة إضافية.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>معرفة شاملة بممارسات نظافة المطبخ ومعايير الصحة والسلامة المهنية ستكون أساسية.</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span>المهارات الأساسية في الحاسوب باستخدام MS Office.</span></span></span></li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الخلاصة الوظيفية<br>يعمل كقائد أعمال استراتيجي لعمليات الفندق في الملكية. قد تشمل مجالات المسؤولية مكتب الاستقبال، والرياضة/نادي صحي، والتنظيف، والأطعمة والمشروبات/الطهي والهندسة/الصيانة. يعمل المنصب مع التقارير المباشرة (رؤساء الأقسام) لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الأقسام وضمان تنفيذ استراتيجية خدمة العلامة التجارية ومبادرات العلامة التجارية. يضمن أن تتوافق عمليات الفندق مع معايير العلامة التجارية، وتُلبّى احتياجات العملاء، وتحقق رضا الموظفين، ويركز على نمو الإيرادات وتحقيق الأداء المالي للقسم وتطوير علاقات إيجابية مع المالكين. يطور وينفذ استراتيجيات على مستوى الملكية تقدم منتجات وخدمات لتلبية احتياجات وتوقعات عملاء العلامة التجارية والموظفين، وتوفر عائد استثمار.<br>ملف المرشح&nbsp;<br>الـتعليم والخبرة<br>• درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات خبرة في خدمات الضيوف، أو مكتب الاستقبال، أو التنظيف، أو المبيعات والتسويق، أو إدارة العمليات، أو مجال مهني ذو صلة.<br>أو<br>• درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 2 سنة خبرة في خدمات الضيوف، أو مكتب الاستقبال، أو التنظيف، أو المبيعات والتسويق، أو إدارة العمليات، أو مجال مهني ذو صلة.<br>أنشطة العمل الأساسية<br>إدارة الربحية<br>• يُظهر ويواصل توصيل الدوافع الرئيسية لرضا الضيوف لفئة العملاء المستهدفة من العلامة التجارية.<br>• يحلل قضايا الخدمة ويحدد الاتجاهات.<br>• يتخذ وينفذ القرارات اللازمة لدفع الملكية نحو تحقيق الأهداف.<br>• يعمل مع فريق إدارة الفندق لتطوير استراتيجية تشغيلية تتماشى مع استراتيجية أعمال العلامة التجارية وتقود تنفيذها.<br>إدارة أهداف الإيرادات<br>• يراقب أداء مبيعات عمليات الفندق مقارنة بالميزانية.<br>• يراجع التقارير والبيانات المالية لتحديد أداء عمليات الفندق مقابل الميزانية.<br>• يُوجه ويدعم فريق العمليات لإدارة الإشغال والأسعار والأجور والنفقات القابلة للتحكم بشكل فعال.<br>• يراجع تقرير تقدم الأجور ويقارن الأجور المدرجة بالميزانية بالأجور الفعلية، ويوجه التقارير المباشرة لمعالجة المناطق المشكلة وتحميل الفريق المساءلة عن النتائج.<br>قيادة عمليات وفرق الأقسام<br>• يدعم رؤية خدمة العلامة التجارية لإيصال المنتج والخدمة ويضمن التوافق بين فرق قيادة الفندق.<br>• يطور أنظمة لتمكين الموظفين من فهم نتائج رضا الضيوف.<br>• يوضح رسالة واضحة ومتسقة بخصوص أهداف الأقسام لإنتاج النتائج المرجوة.<br>إدارة تجربة الضيف<br>• يراجع ملاحظات الضيوف مع فريق القيادة ويتأكد من اتخاذ إجراء تصحيحي مناسب.<br>• يستجيب لمشاكل وشكاوى الضيوف ويتعامل معها.<br>• يبقى ظاهرًا ويتواصل مع العملاء بشكل منتظم للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام.<br>• يخلق أجواء في جميع غرف النوم ومناطق الطعام والشراب تفي بتوقعات الضيوف أو تتجاوزها.<br>إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية<br>• يسهل تطوير حلول مبتكرة لتجاوز العقبات ويضمن تنفيذها لتحسين نتائج رضا الضيوف باستمرار.<br>• يضمن معاملة الموظفين بعدالة ومساواة.<br>• يضمن أن هناك تواصل دوري مستمر في عمليات التشغيل (مثلاً إيجاز ما قبل المناوبة، اجتماعات الموظفين).<br>• يعزز التزام الموظفين بتقديم خدمة ممتازة، ويشارك في اجتماعات الوقوف اليومية وينمّي سلوكيات الخدمة المرغوبة في جميع التفاعلات مع الضيوف والموظفين.<br>• يدمج رضا الضيوف كعنصر من عناصر اجتماعات الموظفين/العمليات مع التركيز على توليد طرق مبتكرة لتحسين النتائج باستمرار.<br>• يضع أهداف وتوقعات للتقارير المباشرة باستخدام عملية تقييم الأداء ويجعل الموظفين مسؤولين عن الأداء الناجح.<br>• يستمع إلى تعليقات الموظفين، ويستخدم سياسة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>About the Hotel:</p><br><p>Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 31 properties, including 33 signature F&amp;B restaurants, across the Middle East, Europe, Asia and Africa. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and luxury residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world.</p><br><p>Jumeirah Messilah Beach is uniquely located in a secluded area with easy access to Kuwait’s Central Business District, airport, and major Kuwait attractions. The resort features 316 rooms and suites, 79 residential suites, and 10 villas totalling 405 units. The beachfront hotel features an impressive array of exceptional dining destinations, including the Garden Café all-day dining restaurant, Pepper Steakhouse, Olio Trattoria Italiana, Mint Café, and The Lobby Lounge for a relaxing afternoon tea.</p><br><p>Setting new standards for holistic relaxation and luxurious comfort, the award-winning Talise Spa at Jumeirah Messilah Beach features a stunning Himalayan Salt Room, the first of its kind in the Middle East, built with pure crystal salt in its natural state. The spa also comprises dedicated ladies' and men’s areas with an extensive range of treatment rooms, including two private suites.</p><br><p>Superior conference and banqueting facilities mark Jumeirah Messilah Beach as the perfect venue for meetings and events.</p><br><p>About the Job:</p><br><p><strong>An opportunity has arisen for a Demi Chef de Partie&nbsp;to join Pastry Kitchen&nbsp;at Jumeirah Messilah Beach. The main duties and responsibilities of this role are:</strong></p><br><ol><li>To assist colleagues, in supporting Culinary teams, if required, to enhance team spirit, develop credibility, respect, openness and trust.</li><li>To report accidents and sickness&nbsp;immediately to the Chef de Cuisine, with clear and concise details as required.</li><li>To identify and request assistance prior to any breakdowns.</li><li>To relay any breakdown related information immediately to&nbsp;the Chef de Cuisine ,to enable root cause identification and eradicate re occurrences.</li><li>To respond to change positively, in the departmental function as dictated by the industry, company or hotel.</li><li>To be an ambassador of Lateral service for the team.</li><li>To have a complete understanding of, and adhere to the company’s policy on Safety Procedures and Practices.</li><li>To have a complete understanding of, and adhere to the company’s policy relating to Food hygiene and Safe Food Handling practices.</li><li>To have a complete understanding of, and adhere to the Culinary standards relating to recipes, preparation methods and plating standards in your outlets.</li><li>To liaise with the Stewarding Manager in order to ensure high standards of cleanliness are maintained in all areas of the kitchen, such as machinery, small Kitchen equipment, floors and fridges&nbsp;</li><li>To ensure that operating and kitchen equipment is maintained to a good standard with minimum breakage.</li><li>To ensure any operating equipment malfunction is communicated to the Chef de Cuisine immediately, to allow for Engineering response.</li><li>To identify and request assistance if required, prior to any breakdowns occurring.</li><li>To adhere to all pre-determined set-up times and breakdowns for each meal period-event.</li><li>To follow all control and key procedures. </li><li>To ensure all “quality ingredients” are accurately ordered, received and stored following F.I.F.O. rotation.</li></ol><p>About You:</p><br><ul><li>Should have&nbsp;5-year minimum experience in Culinary&nbsp;in a five-star hotel.</li><li>Work in a multicultural environment.</li><li>Knowledge of the style of cuisine.</li><li>Knowledge of HACCP as well as general health &amp; safety in the workplace.</li><li>Solid International Culinary experience</li></ul><p>About the Benefits:</p><br><p>We offer an attractive tax-free salary, paid in dinar (KWD), the local currency of Kuwait. In addition, we offer generous F&amp;B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, 30 days of annual leave, flights home, accommodation, life insurance, a monthly service charge, and other employee benefits, making the role attractive to high performers and any applicant looking for a career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry.</p><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><span><span><span>ستكون مسؤولاً عن تقديم مستوى ممتاز ومتناغم من الخدمة لعملائك. الشيف ديمي دي باريس مسؤول عن المساعدة في مطبخ المعجنات، والمساهمة في النجاح العام للمنفذ، وفقًا معايير الفندق والأهداف المالية.</span></span></span></span></span></p><br><br><b>المؤهلات:</b><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في مطبخ المعجنات أو المخبز أو الفندق أو المطعم أو بيئة تقديم الطعام.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة كشاف معجنات أو ما يعادله.</li><li>معرفة قوية بإعداد المعجنات وتقنيات الخبز والحلويات والكعك والخبز والشوكولاتة ومنتجات الحلويات.</li><li>القدرة على اتباع الوصفات بدقة مع الحفاظ على مستويات عالية من الجودة والعرض.</li><li>معرفة سلامة الغذاء والنظافة ومعايير HACCP.</li><li><p>القدرة على تشغيل معدات المعجنات والمخبوزات بأمان وكفاءة.</p><br></li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li><li>مهارات اتصال وتفاعل شخصية جيدة.</li><li>المرونة في العمل بنظام الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية وساعات ممتدة عند الحاجة.</li></ul> </div>

<p><b>ملخص الوظيفة</b></p><p><br></p><p>مسؤول عن جميع وظائف المكتب الأمامي والموظفين. تشمل مجالات المسؤولية موظفي الاستقبال، تشغيل مركز الهاتف، خدمات النزلاء/الواجهة الأمامية والمتجر/المعروضات بالتجزئة، حسب الاقتضاء. كونه رئيس قسم، يوجه ويعمل مع المدراء والموظفين لتنفيذ جميع عمليات المكتب الأمامي بنجاح، بما في ذلك إجراءات وصول وإقامة الضيوف ومغادرتهم. يسعى باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين وتحقيق الأداء المالي الأمثل للقسم.</p><p><br></p><p><b>أنشطة العمل الأساسية</b></p><p><br></p><p>قيادة فريق خدمات النزلاء: يستخدم المهارات الشخصية ومهارات الاتصال لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يحتذى به ليظهر السلوكيات المناسبة. يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم مناصب الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات عند غيابهم. يخلق ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعلوا الشيء نفسه داخل الفريق. يضمن التعرف على موظفيه في جميع مجالات المسؤولية. يوصل توقعات الأداء وفق توصيفات الوظائف لكل منصب ويراقب التقدم. يحتفل بالنجاحات ويعترف علنًا بمساهمات أعضاء الفريق.</p><p>الحفاظ على أهداف خدمات النزلاء والاستقبال: يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية والأهداف الفريقية، إلخ. يدير العمليات اليومية لضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي. يضع أهدافًا وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجاز المهمة. يحافظ على تركيز فريق المكتب الأمامي على المكونات الحيوية للعمليات لقيادة رضا الضيوف وتحقيق النتائج المالية المرجوة. يعقد اجتماعات القسم ويواصل توصيل رسالة واضحة ومتسقة حول أهداف المكتب الأمامي لإنتاج النتائج المرجوة. يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية احتياجات الخدمة والتشغيل والأهداف المالية. يفهم أثر عمليات المكتب الأمامي على منطقة الغرف وأهداف الممتلكات المالية الشاملة. يدير نفقات القسم القابلة للتحكم لتحقيق الميزانية أو تجاوزها.</p><p>إدارة المشاريع والسياسات: يضمن الامتثال لجميع سياسات المكتب الأمامي ومعاييره وإجراءاته. يضمن أن تُدار سياسات الممتلكات بشكل عادل ومتسق، وتكتمل الإجراءات التأديبية والوثائق وفق المعايير وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs و LSOPs) وتدعم عملية المراجعة من peers.</p><p>ضمان خدمة عملاء استثنائية: يقدم خدمات تفوق توقعات العملاء واحتفاظهم. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد في فهم احتياجات الضيوف، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة. يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم مناصب الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات عند غيابهم. يعمل كبطلة الخدمة للمكتب الأمامي ويخلق أجواء إيجابية لعلاقة الضيوف. يظهر القيادة في ضيافة النزلاء، ويجسد خدمة عملاء ممتازة، ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقة الضيوف. يسعى لتحسين أداء الخدمة. يمنح الموظفين صلاحية تقديم خدمة عملاء مميزة. يضمن وجود أجواء في جميع مناطق المكتب الأمامي تعزز التجربة العامة للضيف. يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا النزلاء وبيانات أخرى لتحديد مناطق التحسين. يستجيب لمشاكل الضيوف وشكاواهم. يراقب سلوكيات خدمة الموظفين ويقدم تغذية راجعة للأفراد و/أو المدراء.</p><p>إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية: يحدد احتياجات التطوير لدى الآخرين ويقدم التوجيه والتوجيه والMentoring أو يساعد الآخرين على تحسين معرفتهم أو مهاراتهم. يقدم التوجيه والاتجاه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ورصد الأداء. يضع أهدافًا طموحة وواقعية وقابلة للتحقيق لتوجيه التشغيل والأداء. يستمع إلى ملاحظات الموظفين، يعزز سياسة الباب المفتوح، ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين. يضمن معاملة الموظفين بإنصاف. يدير إجراءات الانضباط التصاعدية لموظفي قسم المكتب الأمامي. يدير عملية تقييم الأداء للمديرين المباشرين. يجري مقابلات وتوظيف المدراء وأعضاء فريق العمل بالساعة وفق المهارات المناسبة وبطريقة مُنجزة لتلبية احتياجات العمل.</p><p>مسؤوليات إضافية: يوفر معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو مكتوبة أو بريد إلكتروني أو حضورياً. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات. يُطلع وينقل المعلومات إلى التنفيذيين والأقران والمرؤوسين في الوقت المناسب. يحدد ويحلل التحديات التشغيلية للمكتب الأمامي ويسهّل وضع حلول لمنع التكرار.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>دبلوم المدرسة الثانوية أو شهادة GED؛ خبرة 4 سنوات في خدمات النزلاء، الاستقبال، أو مجال مهني ذي صلة.</li><li>أو شهادة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في خدمات النزلاء، الاستقبال، أو مجال مهني ذي صلة.</li></ul>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> <p>تصوّر نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي إلى العمل! كمدير للمكاتب الأمامية، أنت لا تشرف فقط على عمليات المكتب الأمامي اليومية – أنت تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف مميزة.</p> <h4>إليكم ما ستفعله خلال يوم typical عادة:</h4> <ul> <li><strong>إدارة عمليات المكتب الأمامي اليومية:</strong> الإشراف على أنشطة المكتب الأمامي بما في ذلك خدمة الضيوف، التسجيل، جرد الغرف، والالتزام بالسياسات والمعايير.</li> <li><strong>مراقبة ورفع مستوى الخدمة:</strong> تتبع رضا الضيوف، معالجة قضايا الخدمة، وتوجيه الفريق لتنفيذ التحسينات التي تعزز تجربة الضيف.</li> <li><strong>تنفيذ مبادرات الإيرادات:</strong> الترويج لخدمات الفندق وتنفيذ أساليب البيع العاطفي لرفع نسبة إشغال الغرف ونمو الإيرادات.</li> <li><strong>تسهيل معرفة الفريق:</strong> تقديم تحديثات وتدريبات منتظمة لضمان أن يكون الفريق مطّلعاً جيداً على عروض الفندق وخدماته والمعالم المحلية.</li> <li><strong>إسعاد ضيوفنا:</strong> ترحيب الضيوف والرد على الاستفسارات وحل المشكلات بسرعة للحفاظ على معايير الخدمة.</li> <li><strong>إلهام وتطوير الفريق:</strong> الإشراف ودعم أعضاء فريق المكتب الأمامي، مراقبة الأداء، تقديم تدريب، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجّه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر ضوء ودفء الضيافة.</li> <li>التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>اعتقاد بأن teamwork يقود إلى أفضل النتائج.</li> <li>إحساس بالملكية والمساءلة.</li> <li>التركيز على الحاضر، جلب الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنه قد يترك أثرًا عميقًا.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدّم تجارب استثنائية للضيوف فحسب — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك مع البقاء وفيين لرؤيتنا التأسيسية: أن ننشر الضوء ودفء الضيافة في الأرض.</p> <p>لقد حازت ثقافتنا الحائزة على جوائز على اعتراف متكرر في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قِبل Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علامتنا التجارية العالمية، والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انطلق من أجل الوظيفة، وابقَ من أجل المسيرة المهنية — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تصوَّر نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كمدير للمكتب الأمامي، أنت لا تشرف فقط على عمليات المكتب الأمامي اليومية – بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل نزيل.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يومٍ Typical:</h4> <ul> <li><strong>إدارة عمليات المكتب الأمامي اليومية:</strong> الإشراف على أنشطة المكتب الأمامي بما في ذلك خدمة النزلاء، التسجيل، مخزون الغرف، والامتثال للسياسات والمعايير.</li> <li><strong>مراقبة الارتقاء بالخدمة:</strong> تتبُّع رضا النزلاء، معالجة قضايا الخدمة، وتوجيه الفريق لتنفيذ التحسينات التي تعزز تجربة النزيل.</li> <li><strong>تنفيذ مبادرات الإيرادات:</strong> الترويج لخدمات الفندق وتنفيذ أساليب البيع الإضافي لرفع نسب إشغال الغرف ونمو الإيرادات.</li> <li><strong>تسهيل معرفة الفريق:</strong> تقديم تحديثات وتدريبات منتظمة لضمان أن يكون الفريق على علم بالعروض والخدمات والمعالم المحلية.</li> <li><strong>إسعاد ضيوفنا:</strong> الترحيب بالنزلاء، الرد على الاستفسارات، وحل الشكاوى بسرعة للحفاظ على معايير الخدمة.</li> <li><strong>إلهام وتطوير الفريق:</strong> الإشراف والدعم لعضو فريق المكتب الأمامي، متابعة الأداء، تقديم التوجيه، وتوفير بيئة عمل إيجابية ومنتجة.</li> </ul> <h4>ما يلزم لصنع الإقامة المميزة</h4> <p>في هيلتون، تعرف قيمنا الجوهرية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر الضوء ودفء الضيافة.</li> <li>العمل بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائماً.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>اعتقاد أن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج.</li> <li>إحساس بالملكية والمسؤولية.</li> <li>تركيز على الحاضر، وإضفاء العجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تُحدث تأثيراً دائماً.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية للنزلاء فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكناً. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات نزيل حول العالم، مع البقاء أوفياء لرؤيتنا التأسيسية: أن نملأ الأرض بضوء ودفء الضيافة.</p> <p>لقد منحتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز اعترافاً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قِبل Great Place to Work و Fortune. مع حزمة من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل نزيل، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، ابقَ للمسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً بقليل.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>المركز مسؤول عن تنفيذ عمليات ضمان الجودة التي تلبي مهمة الشركة ومعايير علامتها التجارية واحتياجات العميل المستهدف وتضمن رضا الموظفين وتركز على التحسين المستمر على مستوى الممتلكات. يدعم هذا المنصب وظيفة الجودة ويبني الدعم للتغيير.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong></p> <ul> <li>درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 3 سنوات خبرة في خدمات النزلاء، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة. أو</li> <li>درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 1 سنة خبرة في خدمات النزلاء، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <p><strong>إدارة أهداف ضمان الجودة</strong></p> <ul> <li>يوجه المديرين نحو اعتماد أسلوب قيادة إدارة الجودة الشاملة (TQM).</li> <li>يجري تدقيقاً شهرياً لضمان الامتثال لمعايير الشركة والعلامة التجارية.</li> <li>يصدر القرارات اللازمة ويفسخها للمضي بممتلكات نحو تحقيق الأهداف.</li> <li>يوجه جهود الجودة في الممتلكات لمعالجة متطلبات العملاء الحرجة.</li> <li>يساعد في تنفيذ أفضل ممارسات الشركة على المستويين الإقليمي و/أو على مستوى الشركة.</li> <li>يسهل فرق تحسين العملية، مع ضمان استخدام العمليات النظامية وأن يتحقق التحسن ويُقاس.</li> </ul> <p><strong>إدارة أدوات الجودة</strong></p> <ul> <li>يتأكد من أن ممارسات الإدارة على جميع المستويات متوافقة مع أدوات الجودة من خلال تقديم التدريب في علوم الجودة.</li> <li>يستخدم أساليب جمع البيانات لتجميع البيانات وعرضها وتتبعها وتحليل اتجاهات العيوب.</li> <li>يعرض ويركز على المحركات الرئيسية لرضا النزلاء للعميل المستهدف للعلامة.</li> <li>يحلل القضايا ويحدد الاتجاهات.</li> </ul> <p><strong>إدارة تجربة النزيل</strong></p> <ul> <li>يستعرض ملاحظات النزلاء مع فريق القيادة ويضمن اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.</li> <li>يرد على مشاكل وشكاوى النزلاء ويتعامل معها.</li> <li>يبقى ظاهرًا ويتواصل مع العملاء بشكل منتظم للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة ورضاهم العام.</li> <li>يحاكي سلوكيات الخدمة التي تلبي توقعات النزيل أو تتجاوزها.</li> </ul> <p>في ماريوت إنترناشيونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مع ترحيب ووصول إلى الفرصة للجميع. نحن نشجع بيئة تقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والتجارب التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p> <p>تسعى فنادق ماريوت إلى الارتقاء بفن الضيافة، من خلال الابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الشعور بالاعتياد في جميع أنحاء العالم. كونه مضيفًا مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائما.» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة للمستقبل تدعم وتبني على هذا التراث الحي. مع الاسم المتلازم مع الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات مع ماريوت الدولية. كون في مكان يمكنك فيه أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، كن جزءًا من فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p> <p> JW ماريوت جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد فريقنا أن موظفينا هم الأهم. لأنه إذا كنت سعيدًا، سيكون نزلاؤنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وحقيقيون وبديهيون ويحملون إرث اسم العلامة المؤسس للشركة، J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW التجربة</p><p></p>

<p>نحن نقوم بتوظيف طاهي دي بارت ذو خبرة لمجموعة مطاعم معروفة في الكويت. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة عملية قوية في عمليات الشواء وإعداد لحم البقر الفاخر، بما في ذلك تقطيع اللحم وتخفيضه وتقطيعه وتوزيعه وتحضير الستيك.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>إدارة قسم الشواء وضمان سير عمليات المطبخ بسلاسة.</li><li>تحضير وطهي لحم البقر الفاخر والستيكات والأصناف المشوية.</li><li>التعامل مع تقطيع اللحم وتخفيضه وتقطيعه وتوزيعه.</li><li>الحفاظ على درجات حرارة الستيك والمعايير الطهو الصحيحة.</li><li>التعامل مع منتجات لحم البقر الفاخر، بما في ذلك Wagyu.</li><li>ضمان الاتساق في النكهة والجودة والتقديم والتحكم بالحصة.</li><li>الحفاظ على معايير عالية للنظافة الغذائية ونظافة المطبخ.</li><li>التنسيق مع الشيف المساعد وفريق المطبخ أثناء الخدمة.</li><li>ضمان كفاءة عمليات الشواء خلال فترات الخدمة المزدحمة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>يُفضل الدبلوم/الدرجة في إدارة الفنادق أو فنون الطهي</p><p>خبرة لا تقل عن 4-6 سنوات في مطاعم ذات سمعة جيدة</p><p>خبرة ذات صلة كشيف دي بارت جريل / لحم البقر / ستكهاوس.</p><p>معرفة قوية بتقطيع لحم البقر الفاخر وتحضير الستيك.</p><p>خبرة عملية في تقطيع وتحضير اللحم.</p><p>معرفة بـ Wagyu ودرجات حرارة الستيك وإدارة الشواء.</p><p>يفضل وجود خبرة في مطاعم فاخرة أو عالية المستوى.</p><p>فهم لمعايير dining الفاخر وتوقعات الضيوف ذوي المستوى العالي.</p>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>عن جميرا والفندق:&nbsp;</strong></span></p><br><p><span>جميرا، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة وعضو في داماك قابلة للإدارة، تدير مجموعة استثنائية من 31 عقاراً، بما فيها 33 مطعم وبار مميزين ضمن منطقة الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيّرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح برج العرب الجميرا الشهير، وأصبحت العلامة التجارية معروفة عالميًا بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية الفاخرة ومساكنها الفاخرة. من جزر مالديف الخلابة على جُزْيرة أولاهالي في جميرا إلى قصر كابري في إيطاليا المستوحى من الفن والتجربة الحديثة على برج كارلتون في لندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفة لخدمة دافئة وكريمة والقدرة على خلق تجارب مميزة وهادفة تجلب البهجة للضيوف من جميع أنحاء العالم.</span></p><br><p><span>جميرا ميسيلة بيتش موجودة بشكل فريد في منطقة معزولة مع وصول سهل إلى منطقة الأعمال المركزية في الكويت والمطار ومعالم الكويت الرئيسية. يضم المنتجع 316 غرفة وجناح، و79 جناحاً سكنياً، و10 فيلات بمجموع 405 وحدات. يضم فندق الواجهة البحرية مجموعة مميزة من وجهات الطعام الاستثنائية، بما في ذلك مطعم Garden Café المتاح طوال اليوم، Pepper Steakhouse، Olio Trattoria Italiana، Mint Café، وThe Lobby Lounge لتقديم شاي ما بعد الظهر مريح.</span></p><br><p><span>معايير جديدة للاسترخاء الشامل والراحة الفاخرة، يتضمن Talise Spa الحاصل على جوائز في جميرا ميسيلة بيتش غرفة ملح هيمالايا المذهلة، الأولى من نوعها في الشرق الأوسط، مبنية بملح بلوري نقي في حالته الطبيعية. كما يضم السبا مناطق مخصصة للنساء والرجال مع مجموعة واسعة من غرف العلاج، بما في ذلك جناحان خاصان.</span></p><br><p><span>تحديدات قاعة الاجتماعات والولائم المرموقة تجعل جميرا ميسيلة بيتش المكان المثالي للاجتماعات والفعاليات.</span></p><br><p><span><strong>عن الوظيفة:</strong></span></p><br><p><span>تتاح الفرصة لـ<strong>نادل/ة </strong>للانضمام إلى<strong> Garden Cafe&nbsp;</strong>في<strong>جميرا ميسيلة بيتش</strong>. تتمثل المسؤوليات الرئيسية لهذه الوظيفة في:</span></p><br><ul><li>تقديم خدمة طعام وشراب مهنية وودية وكفؤة للضيوف وفق معايير الفندق.</li><li>التقاط طلبات الضيوف بدقة، وتقديم الطعام والشراب على الفور، وضمان رضا الضيف طوال تجربة تناول الطعام.</li><li>إعداد وترتيب منطقة تناول الطعام مع الحفاظ على النظافة وتنظيم الطاولة والامتثال لمعايير النظافة والسلامة.</li><li>التعامل مع استفسارات الضيوف والطلبات الخاصة باحترافية، وحل المشكلات بسرعة، والتنسيق مع المطبخ وفرق الخدمة لتقديم خدمة استثنائية.</li></ul><p><span><strong>عنك:</strong></span></p><br><ul><li>ينبغي أن يكون لديك خبرة لا تقل عن سنتين في نفس الدور بفندق خمس نجوم.</li><li>العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li><li>القدرة على إدارة مطاعم كبيرة وحجم ضيوف يوميًا</li><li>إجادة تامة في مهارات الاتصال والكتابة باللغة الإنجليزية.</li><li><p><span>يجب أن تكون قادرًا على العمل تحت الضغط في بيئة خدمة العملاء&nbsp;</span></p><br></li></ul><p><span><strong>عن المزايا:</strong></span></p><br><p><span>نقدم راتبًا جذابًا خاليًا من الضرائب يُدفع بالدينار الكويتي (KWD)، العملة المحلية للكويت. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مميزات مغرية في الخدمات الغذائية والشراب، وتخفيضات في أسعار الفنادق عبر ممتلكاتنا عالميًا، و30 يومًا من الإجازة السنوية، وتذاكر سفر للعودة إلى الوطن، والسكن، وتأمين الحياة، ورسوم خدمة شهرية، ومزايا أخرى للموظفين، مما يجعل الوظيفة جاذبة للمؤدين المتميزين ولأي متقدم يبحث عن مسار مهني مع واحدة من أرقى العلامات في صناعة الضيافة.</span></p><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>عن جميرا والفندق:&nbsp;</strong></span></p><br><p><span>جميرا، رائدة عالمية في الضيافة الفاخرة وعضو في دوبي هولدنغ، تدير محفظة استثنائية من 31 عقاراً، تشمل 33 مطعماً وباراً مميزاً عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح أيقونة برج العرب جميرا، والآن تشتهر العلامة العالمية بمنتجعاتها الشاطئية المتميزة وفنادقها الحضرية الفاخرة ومساكنها الفاخرة. من جنة جزر المالديف المعاصرة في جزيرة أولاهالي إلى قصر كابري الفنّي في إيطاليا والتجديد البريطاني في فندق كارلتون تاور بلندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفة للخدمة الدافئة والكريمة والقدرة على خلق تجارب مميزة ومقصودة ترسم الفرح للنزلاء من جميع أنحاء العالم.</span></p><br><p><span>يقع فندق جميرا مسيلاه بيتش بشكل فريد في منطقة معزولة مع وصول سهل إلى منطقة الأعمال المركزية في الكويت، والمطار، ومعالم الكويت الكبرى. يضم المنتجع 316 غرفة وجناحاً، و79 جناحاً سكنياً، و10 فلل بإجمالي 405 وحدات. يضم الفندق الشاطئي خيارات طعام مميزة تتضمن مطعم Garden Café طوال اليوم، وPepper Steakhouse، وOlio Trattoria Italiana، وMint Café، وThe Lobby Lounge لتناول شاي فترة ما بعد الظهر في أجواء مريحة.</span></p><br><p><span>بناءً على معايير جديدة للاسترخاء الشامل والراحة الفاخرة، يقدم منتجع Talise Spa الحائز على جوائز في جميرا مسيلاه بيتش غرفة الملح الهيمالاية الرائعة، وهي الأولى من نوعها في الشرق الأوسط، مبنية بملح الكريستال النقي في حالته الطبيعية. كما يضم السبا مناطق مخصصة للسيدات والرجال مع مجموعة واسعة من غرف العلاج، بما في ذلك جناحين خاصين.</span></p><br><p><span>تُبرز مرافق المؤتمرات والولائم الممتازة جميرا مسيلاه بيتش كالمكان المثالي للاجتماعات والفعاليات.</span></p><br><p><span><strong>عن الوظيفة:</strong></span></p><br><p><span>أُتيحت فرصة لـ <strong>نادل/نادلة</strong> للانضمام إلى<strong> Garden Café</strong> في<strong> جميرا مسيلاه بيتش</strong>. وتتمثل المسؤوليات الرئيسية للدور في:</span></p><br><ul><li>تقديم خدمة طعام وشراب مهنية وودية وفعالة للنزلاء وفقاً مع معايير الفندق.</li><li>التقاط طلبات الضيوف بدقة، وتقديم الطعام والمشروبات بسرعة، وضمان رضا الضيف طوال تجربة تناول الطعام.</li><li>إعداد منطقة الطعام وصيانتها، وضمان النظافة، وترتيب الطاولة بشكل صحيح، والامتثال لمعايير الصحة والسلامة.</li><li>التعامل مع استفسارات الضيوف وطلبات خاصة بشكل مهني، وحل الشكاوى بسرعة، والتنسيق مع المطبخ وفريق الخدمة لتقديم خدمة استثنائية.</li></ul><p><span><strong>عنكم:</strong></span></p><br><ul><li>يجب أن تكون لديك خبرة لا تقل عن سنتين في نفس الدور في فندق خمس نجوم.</li><li>العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li><li>القدرة على التعامل مع مطاعم كبيرة وأعداد كبيرة من الضيوف يوميًا</li><li>إتقان مهارات التواصل والكتابة باللغة الإنجليزية.</li><li><p><span>يجب أن تكون قادرًا على العمل تحت الضغط في بيئة خدمة العملاء&nbsp;</span></p><br></li></ul><p><span><strong>عن المزايا:</strong></span></p><br><p><span>نقدم راتباً جذاباً خالياً من الضرائب، يُدفع بالدينار (KWD)، العملة المحلية للكويت. بالإضافة إلى مزايا الطعام والشراب سخية، وخفض أسعار الفنادق في محفظتنا عالميًا، و30 يوم إجازة سنوية، وتذاكر سفر، وإقامة، وتغطية تأمين الحياة، ورسوم خدمة شهرية، ومزايا أخرى للموظفين، مما يجعل الدور جذاباً للمؤدين العاليين وأي متقدم يبحث عن مسار وظيفي مع أحد أعرق العلامات في قطاع الضيافة.</span></p><br><br>

<p><h4>عن جميهير والفندق:</h4> <p>جميهير، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة وعضو في دوة دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 31 فندقاً، بما في ذلك 33 مطعمًا بنمط F&B مميز، عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيرت جميهير وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح أيقونة برج العرب جمـيـهير، والآن تشتهر العلامة على مستوى العالم بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية الفخمة وإقاماتها الفاخرة. من جنة جزر المالديف الحديثة في جزيرة OLhahali إلى قصر كابري في إيطاليا بطراز فني وتحديثه الحديث على كلاسيكية بريطانية في فندق كيلتون كارلتون لندن، أصبحت العلامة مرادفة للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على ابتكار تجارب مميزة وهادفة تجلب السعادة للنزلاء من جميع أنحاء العالم.</p> <p>فندق جميهير مسيلا بيتش يقع بشكل فريد في منطقة معزولة مع سهولة الوصول إلى المنطقة المركزية للأعمال في الكويت، والمطار ومعالم الكويت الرئيسية. يضم المنتجع 316 غرفة وجناحًا، و79 جناحًا سكنيًا، و10 فيلات، بمجموع 405 وحدات. يضم الفندق الشاطئي مجموعة رائعة من وجهات الطعام الاستثنائية، بما في ذلك مطعم Garden Café طوال اليوم، وPepper Steakhouse، وOlio Trattoria Italiana، وMint Café، وThe Lobby Lounge لاستراحة شاي بعد الظهر.</p> <p>معايير جديدة للاسترخاء الشامل والراحة الفاخرة، يتميز Talise Spa الحاصل على جوائز في فندق جميهير مسيلا بيتش بغرفة ملح هيماليا المدهشة، الأولى من نوعها في الشرق الأوسط، مبنية بملح كريستالي نقي في حالته الطبيعية. كما يضم المنتجع مناطق مخصصة للسيدات والرجال مع مجموعة واسعة من غرف العلاج، بما في ذلك جناحين خاصين.</p> <p>تحديدات ممتازة للمؤتمرات والولائم تجعل من جميهير مسيلا بيتش المكان المثالي للاجتماعات والفعاليات.</p> <h4>عن الوظيفة:</h4> <p>ظهرت فرصة لانضمام مدير العلاقات النزلاء إلى قسم الاستقبال في جميهير مسيلا بيتش. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور:</p> <ul> <li>ضمان سير العمليات الفندقية بسلاسة وكفاءة، مع التركيز على قسم الاستقبال.</li> <li>مساعدة مدير الاستقبال المساعد ومدير الاستقبال في الإشراف على العمليات والاتصال داخل قسم الاستقبال.</li> <li>التعامل مع شكاوى النزلاء وحلها بسرعة للحفاظ على رضا النزلاء.</li> <li>المساعدة في الحفاظ وتطوير المعايير وإجراءات التشغيل المتفق عليها لقسم الاستقبال.</li> <li>وضع مثال عالٍ في الالتزام بالمواعيد والمظهر والأداء والقيادة وخدمة النزلاء والتعاون بين الأقسام.</li> <li>بناء علاقات قوية مع النزلاء كبار الشخصيات والاستجابة لاحتياجاتهم، والتغطية كمدير وردي في الليل عند الحاجة.</li> </ul> <h4>عن المتقدم:</h4> <ul> <li>يُشترط خبرة سنتين في نفس الدور بفندق خمس نجوم.</li> <li>العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li> <li>سبق شغل دور مدير علاقات النزلاء.</li> <li>المهارة في اللغة الإنجليزية للأعمال تحدثاً وكتابة.</li> <li>القدرة على التواصل الفعال مع جميع مستويات الزملاء والإدارة.</li> </ul> <h4>عن المزايا:</h4> <p>بالإضافة إلى مزايا الطعام والشراب وإسقاطات الفنادق عبر محفظة فنادقنا عالمياً، يتمتع هذا الدور بمزايا موظفين ممتازة تجعل الدور جذاباً لذوي الأداء العالي ولأي متقدم يرغب في الانتماء إلى واحدة من أرقى العلامات في صناعة الضيافة. وتشمل:</p> <ul> <li>راتب جذاب معفى من الضرائب يُدفع بالدينار الكويتي (KWD).</li> <li>30 يومًا من الإجازة السنوية.</li> <li>تذكرة طيران.</li> <li>سكن مقدم.</li> <li>تأمين حياة شامل.</li> <li>العمولة الشهرية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>عن فندق فور سيزونز:</h4> <p>فور سيزونز يعمل بفضل فريقنا من الناس. نحن عبارة عن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصيروا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم كما نود أن يعاملونا نحن بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزام بالرفاهية بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف من الطراز العالمي وثقافة شركة متماسكة.</p> <p>في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتصل بحق الناس والعالم من حولنا حقاً.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>وِرْدَة فندقية تشبه الملاذ في وسط قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً معاصراً في قلب مدينة الكويت: تنظيم حديث للهندسة المعمارية الشرقية الوسطى، وفنون مدهشة ومساحة فندقية فسيحة، حيث تندمج التماثيل الرائعة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذه الزاوية من العجائب – أول وفندق فقط في الكويت يحصل على تصنيف فوربس خمس نجوم المرموق – ستجد مطاعم سطحية مرتفعة، مرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقط الأنفاس مع الأصدقاء في أجواء شيك في حي السور (المعرّف باسم La Chocolaterie of Kuwait)، استرخ في كابانا مكيفة بجانب حوض السباحة اللانهائي، ارتق إلى سطح صاخب وتجوّل في الحدائق الخضراء المجاورة. وبوجود مراكز التسوق والسوْق في المدينة على بُعد دقائق معدودة بالسيارة، ست Experiences كل مميزات المدينة دون أن تفقد وقت راحتك الثمين.</p> <h4>ماذا ستقوم به</h4> <li>فرز، معالجة وطي مفارش الغرف ومأكولات ومشروبات مثل الأغطية، المناشف، أغطية الطاولات، والمناديل.</li> <li>فرز المفارش المستعملة إلى الفئات المناسبة للغسل. فرز المفارش الملطخة أو الممزقة. تحميل وتنزيل المجففات.</li> <li>يهز أوراقاً رطبة، ألياف الطاولة والمناديل قبل الكوى لتمديدها. يمرر المفروشات المغسولة إلى المكوى. يسترد المفارش المطوية ويرصها أو يعلق المفارش النظيفة حسب الاقتضاء.</li> <li>فرز المناشف الجديدة والسجاد والرداءات. يستخدم ملف المناشف والطي اليدوي للمناشف الحمامية، وقطع الاستحمام، والسجاد والرداءات. يضع المنتج المطوية على رف مناسب.</li> <li>يشغّل ويحافظ على معدات الطي. يبلغ عن أي مشاكل أو نقص إلى المدير.</li> <li>الالتزام بقيود العمل والمعايير الموضوعة في Four Seasons كما هي مبيّنة في Impact.</li> <li>يعمل بانسجام واحتراف مع زملائه والمشرفين.</li> <li>يساعد في المسؤوليات والمهام في غياب أو كثرة الأعمال في مجالات فالت الضيافة والتنظيف المنزلي.</li> <h4>ما ستقدمه</h4> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل في فندق فخم من فئة الخمس نجوم.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li> <li>عرض أخلاقيات عمل عالية مع حس بالمسؤولية تجاه الدور ضمن فريقنا.</li> <li>مهارات تنظيمية جيدة مع القدرة على العمل بشكل مستقل.</li> <h4>ما نقدمه</h4> <li>إسكان مشترك بنظام الإقامة الكاملة في مجمع عالي الجودة ومجهز جيداً</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة</li> <li>تذاكر إجازة منزلية مدفوعة</li> <li>وجبات موظفين عالية الجودة</li> <li>نقل مجاني من وإلى العمل</li> <h4>تصريح العمل</h4> <p>سيقوم الفندق بتقديم تصريح العمل للمرشح الناجح.</p> <p>نحن نتطلع إلى استلام طلبك!</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>About the Hotel:</p><br><p>Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 31 properties, including 33 signature F&amp;B restaurants, across the Middle East, Europe, Asia and Africa. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and luxury residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world.</p><br><p>Jumeirah Messilah Beach is uniquely located in a secluded area with easy access to Kuwait’s Central Business District, airport, and major Kuwait attractions. The resort features 316 rooms and suites, 79 residential suites, and 10 villas totalling 405 units. The beachfront hotel features an impressive array of exceptional dining destinations, including the Garden Café all-day dining restaurant, Pepper Steakhouse, Olio Trattoria Italiana, Mint Café, and The Lobby Lounge for a relaxing afternoon tea.</p><br><p>Setting new standards for holistic relaxation and luxurious comfort, the award-winning Talise Spa at Jumeirah Messilah Beach features a stunning Himalayan Salt Room, the first of its kind in the Middle East, built with pure crystal salt in its natural state. The spa also comprises dedicated ladies' and men’s areas with an extensive range of treatment rooms, including two private suites.</p><br><p>Superior conference and banqueting facilities mark Jumeirah Messilah Beach as the perfect venue for meetings and events.</p><br><p>About the Job:</p><br><p><strong>An opportunity has arisen for a Demi Chef de Partie&nbsp;to join Pastry Kitchen&nbsp;at Jumeirah Messilah Beach. The main duties and responsibilities of this role are:</strong></p><br><ol><li>To assist colleagues, in supporting Culinary teams, if required, to enhance team spirit, develop credibility, respect, openness and trust.</li><li>To report accidents and sickness&nbsp;immediately to the Chef de Cuisine, with clear and concise details as required.</li><li>To identify and request assistance&nbsp; prior to any breakdowns.</li><li>To relay any breakdown related information &nbsp;immediately to&nbsp;the Chef de Cuisine ,to enable root cause identification and eradicate re occurrences.</li><li>To respond to change positively, in the departmental function as dictated by the industry, company or hotel.</li><li>To be an ambassador of Lateral service for the team.</li><li>To have a complete understanding of, and adhere to the company’s policy on Safety Procedures and Practices.</li><li>To have a complete understanding of, and adhere to the company’s policy relating to Food hygiene and Safe Food Handling practices.</li><li>To have a complete understanding of, and adhere to the Culinary standards relating to recipes, preparation methods and plating standards in your outlets.</li><li>To liaise with the Stewarding Manager in order to ensure high standards of cleanliness are maintained in all areas of the kitchen, such as machinery, small Kitchen equipment, floors and fridges&nbsp;</li><li>To ensure that operating and kitchen equipment is maintained to a good standard with minimum breakage.</li><li>To ensure any operating equipment malfunction is communicated to the Chef de Cuisine immediately, to allow for Engineering response.</li><li>To identify and request assistance if required, prior to any breakdowns occurring.</li><li>To adhere to all&nbsp; pre-determined set-up times and breakdowns for each meal period-event.</li><li>To follow all control and key procedures.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>To ensure all “quality ingredients” are accurately ordered, received and stored following F.I.F.O. rotation.</li></ol><p>About You:</p><br><ul><li>Should have&nbsp;5-year minimum experience in Culinary&nbsp;in a five-star hotel.</li><li>Work in a multicultural environment.</li><li>Knowledge of the style of cuisine.</li><li>Knowledge of HACCP as well as general health &amp; safety in the workplace.</li><li>Solid International Culinary experience</li></ul><p>About the Benefits:</p><br><p>We offer an attractive tax-free salary, paid in dinar (KWD), the local currency of Kuwait. In addition, we offer generous F&amp;B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, 30 days of annual leave, flights home, accommodation, life insurance, a monthly service charge, and other employee benefits, making the role attractive to high performers and any applicant looking for a career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry.</p><br><br> </div>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل نفسَك تُضِيء يومَ شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي إلى العمل! كموظف خدمة ضيوف، أنت لست مجرد ضمان عملية تسجيل الدخول والخروج بسلاسة – بل تمنتِ إشراق ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف مميزة.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li><strong>تقديم ترحيب حار:</strong> استقبال الضيوف عند الوصول واستكمال إجراءات تسجيل الدخول، بما في ذلك التحقق من التفاصيل، وتخصيص الغرف، وإصدار المفاتيح، وتقديم مواد الترحيب أو المساعدة في خدمة الاستقبال.</li> <li><strong>دعم إجراءات الخروج بكفاءة:</strong> معالجة مغادرات الضيوف من خلال التحقق من الرسوم، والتعامل مع المدفوعات، وإصدار الإيصالات، واستخدام نظام نقاط البيع بدقة.</li> <li><strong>توفير المعرفة بالفندق والمنطقة:</strong> إظهار معرفة شاملة بعروض الفندق وأنواع الغرف والأسعار والعروض والتعرف على معلومات المنطقة المحلية للمساعدة في استفسارات الضيوف.</li> <li><strong>الترويج لخدمات الفندق:</strong> استخدام تقنيات البيع العلوي لتوصية مرافق الفندق وزيادة الإيرادات من الغرف والخدمات.</li> <li><strong>إسعاد ضيوفنا:</strong> الاستجابة لطلبات الضيوف، حل المشكلات بالعناية والاستعجال، وإدارة الرسائل والاتصالات بشكل فعال.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة رائعة</h4> <p>في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرفك بما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. شعور بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع إحضار الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم بأنه يمكن أن يترك أثرًا دائمًا.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب – بل بنبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا المؤسسة: أن نملأ الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز قد أكسبتنا اعترافًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع باقة علامتنا التجارية العالمية والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للوظيفة، وابقَ للمسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>