Strategic Planning Manager Jobs in Kuwait 2026

Full Time Bayt

HSE Trainer

On-site - Kuwait 11 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join our dynamic team as an HSE Trainer, where you will play a pivotal role in fostering a culture of safety and compliance within our organization. This position is not just about imparting knowledge; it's about shaping the future of our workforce by ensuring that every team member is equipped with the necessary skills and understanding to maintain a safe working environment. As an HSE Trainer, you will utilize your extensive experience in OSHA and NEBOSH standards to develop engaging training programs that resonate with our diverse workforce. Your expertise will be crucial in enhancing our safety protocols and ensuring adherence to industry regulations.In this role, you will have the opportunity to collaborate closely with various departments to assess training needs and tailor programs that meet specific operational requirements. You will also have the chance to mentor junior trainers, sharing your knowledge and insights to cultivate a pool of skilled professionals dedicated to health and safety. Our company values continuous improvement and encourages innovative approaches to training, providing you with the platform to implement new ideas and methodologies that can lead to enhanced safety performance.We believe in investing in our employees' growth. As an HSE Trainer, you will have access to ongoing professional development opportunities, allowing you to stay current with industry trends and advancements. This commitment to learning not only benefits you but also strengthens our organization as a whole. Join us and become part of a forward-thinking team that prioritizes safety, compliance, and career progression, where your contributions will make a significant impact on our projects and the well-being of our workforce.Responsibilities:<ol><li>Design and implement comprehensive training programs tailored to OSHA and NEBOSH standards, ensuring all employees understand safety protocols and procedures, ultimately reducing workplace incidents.</li><li>Conduct regular assessments of training effectiveness through feedback and evaluations, using this data to refine training materials and enhance overall program quality.</li><li>Collaborate with project managers to identify specific training needs based on project requirements, ensuring that all team members are adequately prepared for their roles.</li><li>Facilitate engaging training sessions using a variety of teaching methods, including interactive workshops and hands-on demonstrations, to cater to different learning styles.</li><li>Maintain up-to-date knowledge of industry regulations and best practices, integrating this knowledge into training content to ensure compliance and safety excellence.</li><li>Monitor and report on training progress and outcomes, providing detailed documentation and analysis to management for strategic decision-making.</li><li>Act as a safety ambassador, promoting a culture of safety throughout the organization and encouraging employees to prioritize health and safety in their daily tasks.</li><li>Assist in the development of safety policies and procedures, ensuring they align with current regulations and reflect best practices in the industry.</li><li>Provide one-on-one coaching and support to employees who require additional assistance in understanding safety protocols, fostering a supportive learning environment.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>In-depth knowledge of OSHA and NEBOSH standards is essential for effective training and compliance.</li><li>Strong communication skills to convey complex safety concepts in an understandable manner.</li><li>Proficiency in instructional design and curriculum development to create engaging training materials.</li><li>Ability to assess training needs and tailor programs to fit the unique requirements of different teams.</li><li>Expertise in conducting safety audits and evaluations to measure training effectiveness.</li><li>Familiarity with various training methodologies, including e-learning and hands-on training techniques.</li><li>Strong leadership capabilities to mentor junior trainers and promote a culture of safety within the organization.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى فريقنا الديناميكي كـمدرب HSE، حيث ستلعب دورًا حاسمًا في تعزيز ثقافة السلامة والامتثال داخل مؤسستنا. هذا المنصب لا يتعلق فقط بت imparting المعرفة؛ إنه يتعلق بتشكيل مستقبل قوة عملنا من خلال التأكد من أن كل عضو فريق مجهّز بالمهارات والفهم اللازمة للحفاظ على بيئة عمل آمنة. بكونك مدرب HSE، ستستخدم خبرتك الطويلة في معايير OSHA وNEBOSH لتطوير برامج تدريب جذابة تتناغم مع قوة عملنا المتنوعة. ستكون خبرتك حاسمة في تعزيز بروتوكولات السلامة لدينا وضمان الالتزام باللوائح الصناعية.في هذا الدور، ستكون لديك فرصة للتعاون بشكل وثيق مع مختلف الأقسام لتقييم احتياجات التدريب وتخصيص البرامج التي تلبي المتطلبات التشغيلية المحددة. كما ستتاح لك الفرصة لتوجيه المدربين junior، وتبادل معرفتك ورؤاك لزراعة مجموعة من المحترفين المهرة الم dedicated health and safety. قيم شركتنا التحسين المستمر وتشجع النهج المبتكرة في التدريب، مما يتيح لك المنصة لتنفيذ أفكار ومنهجيات جديدة يمكن أن تؤدي إلى أداء سلامة محسّن.نؤمن بالاستثمار في نمو موظفينا. كمدرب HSE، ستحصل على فرص التطوير المهني المستمرة، مما يسمح لك بالبقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وتطوراتها. هذا الالتزام بالتعلم لا يفيدك فحسب، بل يقوّي مؤسستنا ككل. انضم إلينا وكن جزءًا من فريق التفكير المستقبلي الذي يعلي من قيمة السلامة والامتثال والتقدم الوظيفي، حيث ستُحدث مساهماتك تأثيرًا كبيرًا في مشاريعنا ورفاهية قوة عملنا.المسؤوليات:<ol><li>تصميم وتنفيذ برامج تدريب شاملة مصممة وفق معايير OSHA وNEBOSH، بما يضمن فهم جميع الموظفين لبروتوكولات وإجراءات السلامة، مما يقلل من حوادث مكان العمل في نهاية المطاف.</li><li>إجراء تقييمات منتظمة لفعالية التدريب من خلال التعليقات والتقييمات، واستخدام هذه البيانات لصقل مواد التدريب وتحسين جودة البرنامج بشكل عام.</li><li>التعاون مع مديرين المشاريع لتحديد احتياجات التدريب المحددة بناءً على متطلبات المشروع، مع التأكد من أن جميع أعضاء الفريق مستعدون بشكل كافٍ لأدوارهم.</li><li>تسهيل جلسات تدريب جذابة باستخدام مجموعة من أساليب التدريس، بما في ذلك ورش العمل التفاعلية والعروض العملية، لتلبية أساليب التعلم المختلفة.</li><li>الحفاظ على معرفة حديثة باللوائح الصناعية وأفضل الممارسات، ودمج هذه المعرفة في محتوى التدريب لضمان الامتثال والتميز في السلامة.</li><li>مراقبة وتوثيق تقدم التدريب ونتائجه، وتقديم وثائق وتحليلات تفصيلية للإدارة من أجل اتخاذ قرارات استراتيجية.</li><li>العمل كإ ambassador للسلامة، الترويج لثقافة السلامة في جميع أنحاء المؤسسة وتشجيع الموظفين على prioritizing health and safety في مهامهم اليومية.</li><li>المساعدة في تطوير سياسات وإجراءات السلامة، والتأكد من اتساقها مع اللوائح الحالية وعكس أفضل الممارسات في الصناعة.</li><li>توفير التدريب والتوجيه الفردي للموظفين الذين يحتاجون إلى مساعدة إضافية في فهم بروتوكولات السلامة، مما يعزز بيئة تعلم داعمة.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>معرفة عميقة بمعايير OSHA وNEBOSH ضرورية للتدريب الفعّال والامتثال.</li><li>مهارات تواصل قوية لنقل مفاهيم السلامة المعقدة بشكل واضح ومفهوم.</li><li>إتقان تصميم instructional وتطوير المناهج لإنشاء مواد تدريب جذابة.</li><li>القدرة على تقييم احتياجات التدريب وتخصيص البرامج لتناسب المتطلبات الفريدة للفرق المختلفة.</li><li>خبرة في إجراء تدقيقات وتقييمات السلامة لقياس فعالية التدريب.</li><li>الطَّلِعَة على مناهج تدريب متعددة، بما في ذلك التعلم الإلكتروني وتقنيات التدريب العملي.</li><li>قدرات قيادية قوية لتوجيه المدربين junior وتعزيز ثقافة السلامة داخل المنظمة.</li></ul></div>

Bayt

Assistant Category Manager

On-site - Kuwait 26 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Role Summary We’re looking for a Ast Category Manager to join the team and focus on growing our own Grocery Store “tMart”, which is the region’s first cloud store concept offering 30-minutedelivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq! What’s On Your Plate? <ul><li>Full Ownership over the category management role in terms of Assortments, Pricing, Offers and</li><li>Supply.</li><li>Ensuring proper implementation of the commercial strategy and strategic guidelines, including</li><li>categories plan and pricing strategy.</li><li>Providing input to the Ops team flows, adjacencies, tools and templates, fixtures, etc.</li><li>Reviewing and resolving any issues with local suppliers by regular visiting the suppliers warehouse. Assortment:</li><li>Monitoring the daily availability list and ensuring new seasonal items are regularly listed by the supplier.</li><li>Ensuring cost efficiency across our consumers that meets their needs/wants.</li><li>Defining and maintaining the local assortment and integrating the basic assortment for the department/categories.</li><li>Providing regional teams with information regarding products and quantities needed for international and regional contracts.</li><li>Selecting local suppliers, negotiating and purchasing in line with expected needs guided by standards such as cost price, discounts, rebates, payment terms, discounts, etc.</li><li>Regular market visits to check the assortment available in the country and pushing our suppliers to source them for us.  Price:</li><li>Pricing the items based on Ministry pricing guidelines on a daily basis.</li><li>Collecting market prices and conducting country price audits. Promos:</li><li>Identifying local promo products and pricing each item and submitting forecasting/relevant reordering information to replenishment.</li><li>Developing the country promotion calendar.</li><li>Following up and ensuring effective execution of all activities required for each promotional event.</li><li>Analyzing and providing inputs for more effective promotional activities such as consumer preferences, local competitors and trends.</li></ul> Qualifications What Did We Order? <ul><li>You have at least 5+ years of experience in progressive development and management of multiple product categories, matured by working for large retailers (FMCG), in an international setting.</li><li>You have built teams and led cross-functional projects at scale.</li><li>You are very detail-oriented, and structured and know how to prioritize -- you consider yourself as someone who delivers solutions and not bottlenecks to be solved.</li><li>You are willing to do anything necessary for the project to succeed, including working on the warehouse floor when you are short-staffed to make a customer delivery, or to take customer calls. No job is too insignificant, no detail is too small for you.</li><li>You can interact with senior-level executives and can manage the expectations of multiple stakeholders.</li><li>You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job. You have excellent analytical and communication skills and always like to be hands-on with several tools.</li><li>You have excellent analytical and communication skills and always like to be hands-on with</li><li>several tools.</li><li>Additionally, you have robust interpersonal and intercultural skills. You can inspire several teams and stakeholders to rally behind a mission.</li><li>Language skills: Fluent in English mandatory & Arabic can be a plus </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في سوق فرانكفورت للأوراق المالية منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX. وصف الوظيفة ملخص الدور نبحث عن مدير فئة Ast للانضمام إلى الفريق والتركيز على نمو متجر البقالة الخاص بنا “tMart”، وهو أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة يوفر توصيل البقالة في غضون 30 دقيقة بأسعار هايبرماركت. توسع الخدمة بسرعة في الكويت، الإمارات، قطر، الأردن، البحرين، مصر، سلطنة عمان والعراق! ما على طبقك؟ <ul><li>التملك الكامل لدور إدارة الفئة من حيث التشكيلات والأسعار والعروض و</li><li>الإمداد.</li><li>ضمان التنفيذ الصحيح للاستراتيجية التجارية والإرشادات الاستراتيجية، بما في ذلك</li><li>خطة الفئات واستراتيجية التسعير.</li><li>تقديم مدخلات لتدفقات فريق التشغيل والتجاورات والأدوات والقوالب والتجهيزات، وغيرها.</li><li>مراجعة وحل أي مشكلات مع الموردين المحليين من خلال زيارة مستودعات الموردين بانتظام. التشكيلة:</li><li>مراقبة قائمة التوفر اليومية والتأكد من إدراج العناصر الموسمية الجديدة بانتظام من قبل المورد.</li><li>ضمان الكفاءة من حيث التكلفة بما يلبي احتياجات ورغبات المستهلكين.</li><li>تعريف والحفاظ على التشكيلة المحلية ودمج التشكيلة الأساسية للقسم/الفئات.</li><li>توفير معلومات للفرق الإقليمية حول المنتجات والكميات اللازمة للعقود الدولية والإقليمية.</li><li>اختيار الموردين المحليين والتفاوض والشراء بما يتوافق مع الاحتياجات المتوقعة وفقاً لمعايير مثل تكلفة السعر والخصومات والاعتمادات و شروط الدفع والخصومات، إلخ.</li><li>زيارات سوقية منتظمة للتحقق من التشكيلة المتوفرة في البلد ودفع مورّدينا لتوفيرها لنا. السعر:</li><li>تسعير العناصر بناءً على إرشادات التسعير من الوزارة بشكل يومي.</li><li>جمع أسعار السوق وإجراء تدقيقات سعر الدولة. العروض الترويجية:</li><li>تحديد منتجات ترويج محلية وتسعير كل عنصر وتقديم معلومات التنبؤ/إعادة الطلب ذات الصلة إلى قسم الإسدال.</li><li>تطوير تقويم الترويج الخاص بالدولة.</li><li>المتابعة وضمان التنفيذ الفعال لجميع الأنشطة المطلوبة لكل حدث ترويجي.</li><li>تحليل وتقديم مدخلات لفعاليات ترويجية أكثر فاعلية مثل تفضيلات المستهلكين والمنافسين المحليين والاتجاهات.</li></ul> المؤهلات ماذا طلبنا؟ <ul><li>لديك خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في التطوير progressive وإدارة عدة فئات منتجات، ناضجة من العمل مع تجزئة كبيرة (FMCG)، في بيئة دولية.</li><li>لقد بنيت فرقًا وقيّدت مشاريع عبر وظائف متعددة على نطاق واسع.</li><li>أنت دقيق جدًا ومنظم وتعرف كيف تعطي الأولوية — تعتبر نفسك شخصاً يقدم حلول وليس عوائق يجب حلها.</li><li>أنت مستعد للقيام بأي شيء ضروري لنجاح المشروع، بما في ذلك العمل في أرضية المستودع عندما تكون الموارد قليلة لإكمال توصيل للعميل، أو للرد على مكالمات العملاء. لا وظيفة صغيرة جدًا بالنسبة لك.</li><li>تستطيع التفاعل مع كبار التنفيذيين وإدارة توقعات عدة أطراف معنية.</li><li>أنت شخص مفعم بالحماس تجاه المجهول وتتطلع لتعلم كل يوم في العمل. لديك مهارات تحليلية واتصالات ممتازة وتحب أن تكون عمليًا مع عدة أدوات.</li><li>لديك مهارات تحليلية واتصالات ممتازة وتحب دائمًا أن تكون عمليًا مع</li><li>عدة أدوات.</li><li>بالإضافة إلى ذلك، لديك مهارات شخصية وتواصل بين ثقافات قوية. يمكنك إلهام عدة فرق وأطراف معنية للالتفاف حول مهمة.</li><li>مهارات اللغة: الطلاقة في الإنجليزية إلزامية والقدرة العربية تعتبر إضافة</li></ul> </div>

Full Time Gulf Talnet

Director of Operations

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 2 September 2026

Education & Training

<h4>Job summary</h4> Functions as the strategic business leader of the property's hotel operations. Areas of responsibility may include front office, recreation/health club, housekeeping, food and beverage/culinary, and engineering/maintenance. Position works with direct reports (department heads) to develop and implement departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures hotel operations meet the brand’s standards, targets customer needs, ensures employee satisfaction, focuses on growing revenues, maximizes the financial performance of the department, and develops positive owner relations. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and employees and provides a return on investment. <h4>Candidate profile</h4> Education and experience <ul> <li>2-year degree from an accredited university in business administration, hotel and restaurant management, or related major; 4 years experience in guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. OR</li> <li>4-year bachelor's degree in business administration, hotel and restaurant management, or related major; 2 years experience in guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> Managing profitability <ul> <li>Demonstrates and communicates key drivers of guest satisfaction for the brand’s target customer.</li> <li>Analyzes service issues and identifies trends.</li> <li>Makes and executes the necessary decisions to keep property moving forward toward achievement of goals.</li> <li>Works with hotel management team to develop an operational strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution.</li> </ul> Managing revenue goals <ul> <li>Monitors hotel operations sales performance against budget.</li> <li>Reviews reports and financial statements to determine hotel operations performance against budget.</li> <li>Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy and rate, wages, and controllable expenses.</li> <li>Reviews the wage progress report and compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holding team accountable for results.</li> </ul> Leading operations and department teams <ul> <li>Champions the brand’s service vision for product and service delivery and ensures alignment amongst the hotel leadership teams.</li> <li>Develops systems to enable employees to understand guest satisfaction results.</li> <li>Communicates a clear and consistent message regarding departmental goals to produce desired results.</li> </ul> Managing the guest experience <ul> <li>Reviews guest feedback with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken.</li> <li>Responds to and handles guest problems and complaints.</li> <li>Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels, and overall satisfaction.</li> <li>Creates an atmosphere in all rooms and food and beverage areas that meets or exceeds guest expectations.</li> </ul> Managing and conducting human resources activities <ul> <li>Facilitates the development of creative solutions to overcome obstacles and ensures implementation to continually improve guest satisfaction results.</li> <li>Ensures employees are treated fairly and equitably.</li> <li>Ensures that regular, ongoing communication is happening in operations (e.g., pre-shift briefings, staff meetings).</li> <li>Fosters employee commitment to providing excellent service, participates in daily stand-up meetings, and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees.</li> <li>Incorporates guest satisfaction as a component of staff/operations meetings with an emphasis on generating innovative ways to continually improve results.</li> <li>Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance.</li> <li>Solicits employee feedback, utilizes an “open door policy,” and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.</li> <li>Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs), and supports the peer review process.</li> <li>Conducts annual performance appraisal with direct reports according to standard operating procedures.</li> <li>Champions change, ensures brand and regional business initiatives are implemented, and communicates follow-up actions to team as necessary.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW

Full Time Gulf Talnet

Assistant Manager Tax

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>About us</h4> At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. Our globally coordinated tax professionals offer connected services across all tax disciplines to help our clients thrive in an era of rapid change. We combine our exceptional knowledge and experience with the people and technology platforms that make us an ideal partner for all their tax-related needs. In Tax, we equip clients to make better business decisions by bringing insights to the forefront. We help companies understand the tax policies and tax laws of governments around the world to plan and comply accordingly. Our teams leverage transformative technologies to deliver strategy and execution, from tax and regulatory obligations to operations and workforce management, to reduce risk and drive sustainable value. Tax has six sub-service lines which cover a wide range of issues: Business Tax Services, Global Compliance and Reporting, Global Law, Indirect Tax, International Tax and Transaction Services, and People Advisory Services. <h4>The opportunity</h4> Our GCR tax service line operates as a team of highly experienced tax professionals who focus on delivering efficient and effective resources to companies in the region. Our goal is to improve quality, manage risk, create efficiency, and drive value. Our market leading approach combines standard and efficient processes, highly effective tools, and an extensive network of local tax and accounting professionals. Our clients benefit from an integrated, consistent, and flexible quality service to address direct and indirect tax compliance, statutory accounting and financial reporting, and tax accounting. As part of a MENA team, you will be providing high quality services to clients across a range of industries. You will also lead a team looking after service delivery, coordination, issue resolution, and contract management of large-scale projects where you will need to manage and coordinate the delivery of tax services by EY teams in the region. <h4>Your key responsibilities</h4> You will combine strong technical skills with practical commercial, legislative, and industry knowledge to lead a team in providing tax services. You will be responsible for a team to help manage our clients’ compliance and reporting needs. You will establish, maintain, and strengthen valued internal and external relationships and ensure that the services delivered to clients are of the highest quality. You will be responsible for the day-to-day management of client engagements, monitor progress and deliverables, put in place the necessary standardized processes, anticipate and identify risks, escalate issues as appropriate, and drive performance-improvement solutions. You will supervise high performing teams and build a positive learning culture, coaching and counseling junior team members to help them develop. You will also be responsible for ensuring adherence to our Tax Quality guidelines. <h4>Skills and attributes for success</h4> If you are an excellent communicator and detail-oriented professional with a strong track record of management experience who is comfortable working across borders with a wide network of people and with large amounts of data, you will be perfect for the role. <h4>To qualify for the role you must have</h4> <ul> <li>A bachelor's degree with strong academic credentials in accounting, business, finance, taxation, or any related essential fields.</li> <li>MBA, Masters, or another related advanced degree and/or professional qualifications e.g. CA, CPA, ACCA, CTA, ADIT or equivalent qualification.</li> <li>A very strong knowledge and minimum 4+ years of experience in domestic and international tax rules, regulations, developments etc., ideally within a large professional services company or similar environment.</li> <li>A very strong background in tax accounting and tax auditing, ideally within a large professional services company or similar environment.</li> <li>A strong track record of managerial, organizational, and project management experience.</li> </ul> <h4>Ideally, you will also have</h4> <ul> <li>Experience of dealing with multinational clients and ability to work in a multi-cultural environment.</li> <li>In-depth commercial, legislative, and industry knowledge.</li> <li>Kuwait corporate tax and tax compliance experience.</li> </ul> <h4>What we look for</h4> We are interested in entrepreneurs who have the confidence to develop and promote a brand-new strategic vision both internally and externally. You will be business savvy with a passion for innovation as well as the motivation to create your own EY journey. <h4>What we offer you</h4> At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. <h4>About EY</h4> EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society, and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI, and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy, and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network, and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

<h4>معلومات عنا</h4> فيEY، نحن ملتزمون بتشكيل مستقبلك بثقة. سنساعدك على النجاح في قوة عالمية متصلة من فرق متنوعة ونقل مسارك المهني إلى أي اتجاه تريده. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. يقدم موظفو الضرائب المتعاونون عبر العالم خدمات متصلة في جميع تخصصات الضرائب لمساعدة عملائنا في الازدهار في عصر التغير السريع. نجمع معارفنا وخبراتنا الاستثنائية مع الأشخاص والمنصات التقنية التي تجعلنا شريكاً مثالياً لجميع احتياجاتهم المتعلقة بالضرائب. في الضرائب، نجهز العملاء لاتخاذ قرارات أعمال أفضل من خلال جلب الرؤى إلى الواجهة. نساعد الشركات على فهم سياسات الضرائب وقوانين الضرائب الخاصة بالحكومات حول العالم للتخطيط والامتثال وفقاً لذلك. تستغل فرقنا تقنيات تحويلية لتقديم الاستراتيجية والتنفيذ، بدءاً من الالتزامات الضريبية والتنظيمية إلى العمليات وإدارة القوى العاملة، لتقليل المخاطر وتحقيق قيمة مستدامة. للضرائب ستة خطوط فرعية تغطي مجموعة واسعة من القضايا: خدمات ضرائب الأعمال، الامتثال والتقارير العالمية، القانون العالمي، الضريبة غير المباشرة، الضريبة الدولية وخدمات المعاملات، وخدمات استشارية للناس. <h4>الفرصة</h4> خط خدمات الضرائب GCR لدينا يعمل كفريق من المحترفين الضريبيين ذوي الخبرة الذين يركزون على تقديم موارد فعّالة وفعّالة للشركات في المنطقة. هدفنا تحسين الجودة، إدارة المخاطر، خلق الكفاءة، وتحقيق القيمة. نهجنا الرائد في السوق يجمع بين العمليات القياسية والكفؤة، وأدوات فعالة للغاية، وشبكة واسعة من المحترفين الضريبيين والمحاسبين المحليين. يستفيد عملاؤنا من خدمة جودة متكاملة ومتسقة ومرنة لمعالجة الامتثال للضرائب المباشرة وغير المباشرة، المحاسبة القانونية والتقارير المالية، ومحاسبة الضرائب. كجزء من فريق الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، ستقدم خدمات عالية الجودة للعملاء عبر مجموعة من الصناعات. كما ستقود فريقاً يعتني بتسليم الخدمة، التنسيق، حل القضايا، وإدارة العقود لمشروعات واسعة النطاق حيث ستحتاج إلى إدارة وتنسيق تقديم خدمات الضرائب من فرق EY في المنطقة. <h4>مسؤولياتك الأساسية</h4> ستدمج مهارات تقنية قوية مع معرفة تجارية تشريعية وصناعية عملية لقيادة فريق في تقديم خدمات الضرائب. ستكون مسؤولاً عن فريق للمساعدة في إدارة امتثال عملائنا واحتياجات التقارير. ستنشئ وتحافظ وتقوّي علاقات داخلية وخارجية ثم تتأكد من أن الخدمات المقدمة للعملاء هي بجودة عالية. ستكون مسؤولاً عن الإدارة اليومية للمشاركات مع العملاء، ومتابعة التقدم والتسليمات، ووضع العمليات المعيارية اللازمة، وتوقع وتحديد المخاطر، وتصعيد القضايا عند اللزوم، ودفع حلول تحسين الأداء. سوف تشرف على فرق عالية الأداء وتبني ثقافة تعلم إيجابية، وتوجيه وتقديم المشورة لأعضاء الفريق المبتدئين لمساعدتهم على التطور. كما ستكون مسؤولاً عن ضمان الالتزام بإرشادات جودة الضرائب لدينا. <h4>المهارات والسمات اللازمة للنجاح</h4> إذا كنت متواصلاً ممتازاً وموظفاً دقيقاً ولديك سجل قوي من الخبرة الإدارية وتعمل بشكل مريح عبر الحدود مع شبكة واسعة من الأشخاص وبكمية كبيرة من البيانات، فستكون مثالياً لهذا الدور. <h4>للتأهل للدور يجب أن تكون لديك</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس مع شهادات أكاديمية قوية في المحاسبة أو الأعمال أو المالية أو الضرائب أو أي مجالات أساسية ذات صلة.</li> <li>ماجستير في إدارة الأعمال، ماجستير، أو درجة متقدمة ذات صلة و/أو مؤهلات مهنية مثل CA، CPA، ACCA، CTA، ADIT أو ما يعادلها.</li> <li>معرفة قوية جداً وخبرة لا تقل عن 4+ سنوات في القواعد والأنظمة والتطورات الضريبية المحلية والدولية، ويفضل ضمن شركة خدمات مهنية كبيرة أو بيئة مماثلة.</li> <li>خلفية قوية جداً في محاسبة الضرائب و تدقيق الضرائب، ويفضل ضمن شركة خدمات مهنية كبيرة أو بيئة مماثلة.</li> <li>سجل قوي من الخبرة الإدارية والتنظيمية وإدارة المشاريع.</li> </ul> <h4>وإن أمكن أيضاً أن تمتلك</h4> <ul> <li>خبرة في التعامل مع عملاء متعددين الجنسيات والقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li> <li>معرفة تجارية، تشريعية وصناعية متعمقة.</li> <li>خبرة في الضريبة المؤسسية الكويتية والامتثال الضريبي.</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> نحن مهتمون بروّاد الأعمال الذين يمتلكون الثقة لتطوير وترويج رؤية استراتيجية جديدة داخل الشركة وخارجها. ستكون لديك خبرة تجارية وشغف بالابتكار كما ستتحمس لبناء مسار EY الخاص بك. <h4>ما الذي نقدمه لك</h4> في EY، سنطورك بمهارات مركزة على المستقبل ونزوّدك بتجارب عالمية المستوى. سنمكنك في بيئة مرنة، ونحفّزك ومواهبك الاستثنائية في ثقافة متنوعة وشاملة من فرق مترابطة عالميًا. هل أنت مستعد shaping مستقبلك بثقة؟ قدِّم الآن. لمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة خلال عملية التوظيف، يرجى إعلامنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو تسهيلات قد تحتاجها بسبب الإعاقة. <h4>حول EY</h4> EY تبني عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والناس والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال. مدعومين بالبيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء في تشكيل المستقبل بثقة وتطوير الإجابات لأكثر القضايا إلحاحاً اليوم وغداً. تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في الضمان والاستشارات والضرائب والاستراتيجية والمعاملات. مدفوعة برؤى القطاع، وشبكة عالمية مترابطة ومتعددة التخصصات، وشركاء منظومة متنوعين، يمكن لفِرَق EY تقديم الخدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم.

5 to 10 years Naukri Gulf

Electro-Mechanic Master / General

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 13 August 2026

Engineering

Would you like the opportunity to collaborate on a wide range of technical products? Do you enjoy creating innovative and strategic solutions to solve complex problems? Join our cutting-edge Drilling Services team At Baker Hughes our purpose is clear. We take energy forward making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet. Our team partners with the business to effectively enable and sustain change to improve our performance. Partner with the best As an Electro-Mechanic Master / General, you will troubleshoot, test, assemble, disassemble and perform the visual inspection of mechanical assemblies. Whilst assisting in repairing and modifying non-conforming equipment, you will perform all test with minimal instruction. As an Electro-Mechanic Master, you will be responsible for:<ul><li>Reviewing procedures for assembly, disassembly, and test verification accuracy</li><li>Configuring test stations and systems</li><li>Analysing and interpreting data from environmental tests, and troubleshooting equipment problems</li><li>Assisting in the set-up of experiments and the recordings of experimental data in collaboration with Engineering and Reliability groups</li><li>Testing and evaluating the performance and, if required, repairing general purpose test equipment</li><li>Performing quality assurance activities required by manufacturing or engineering specifications and ISO requirements to ensure compliance.</li><li>Working in compliance with HS&E policies and procedures</li></ul>Fuel your passion To be successful in this role you will:<ul><li>Have a 3-year technical diploma or associate degree in the electrical/Mechanical field or higher</li><li>Have at least 5 - 10 years of related experience in electro-mechanical function in oil and Gas industry/domain</li><li>High level of knowledge in the maintenance of electronics</li><li>Have advanced skills in soldering and assembling of electro-mechanical devices</li><li>Have the ability to read and interpret blueprints, wiring diagrams, assembly prints and parts lists</li><li>Demonstrate the ability to identify problems and be able to develop solutions</li><li>Have previous experience with Baker Hughes (preferred)</li><li>Display an advanced mechanical aptitude and experience with general hand tools and precision measuring equipment.</li></ul>Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns: This role is a shift-based working pattern. Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect:<ul><li>Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities</li><li>Comprehensive private medical care options</li><li>Safety net of life insurance and disability programs</li><li> </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Have a 3-year technical diploma or associate degree in the electrical/Mechanical field or higher</li><li>Have at least 5 - 10 years of related experience in electro-mechanical function in oil and Gas industry/domain</li><li>High level of knowledge in the maintenance of electronics</li><li>Have advanced skills in soldering and assembling of electro-mechanical devices</li><li>Have the ability to read and interpret blueprints, wiring diagrams, assembly prints and parts lists</li><li>Demonstrate the ability to identify problems and be able to develop solutions</li><li>Have previous experience with Baker Hughes (preferred)</li><li>Display an advanced mechanical aptitude and experience with general hand tools and precision measuring equipment.</li></ul>

هل تود فرصة التعاون في مجموعة واسعة من المنتجات التقنية؟ هل تستمتع بخلق حلول مبتكرة واستراتيجية لحل المشكلات المعقدة؟ انضم إلى فريق خدمات الحفر المتطور لدينا. في Baker Hughes هدفنا واضح. نأخذ الطاقة إلى الأمام لجعلها أكثر أماناً ونظافة وكفاءة للناس وللكوكب. يتعاون فريقنا مع الأعمال لتمكين التغيير المستمر وتحسين أدائنا. اشترك مع الأفضل. بصفة ماجستير ميكانيكا كهربائية / عام، ستقوم باستكشاف الأعطال، والاختبار، والتجميع، وفك التجميع، وإجراء الفحص البصري للمستلزمات الميكانيكية. أثناء المساعدة في إصلاح وتعديل المعدات غير المطابقة، ستنفذ جميع الاختبارات بأقل تعليمات. كـماجستير ميكانيكا كهربائية، ستتحمل المسؤولية عن:<ul><li>مراجعة إجراءات التجميع والتفكيك ودقة اختبار التحقق</li><li>تهيئة محطات وأنظمة الاختبار</li><li>تحليل وتفسير البيانات من الاختبارات البيئية، واستكشاف مشاكل المعدات</li><li>المساعدة في إعداد التجارب وتسجيل البيانات التجريبية بالتعاون مع فرق الهندسة والاعتمادية</li><li>اختبار وتقييم الأداء، وإذا لزم الأمر، إصلاح معدات الاختبار العامة</li><li>أداء أنشطة ضمان الجودة المطلوبة وفقاً للمواصفات التصنيعية والهندسية ومتطلبات ISO لضمان الامتثال</li><li>العمل وفق سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة</li></ul>اشحن شغفك. للنجاح في هذا الدور ستحتاج إلى:<ul><li>شهادة دبلوم تقني لمدة 3 سنوات أو درجة شبه جامعية في مجال الكهرباء/الميكانيكا أو أعلى</li><li>خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات ذات صلة في وظيفة كهربائية-ميكانيكية في صناعة/مجال النفط والغاز</li><li>مستوى عال من المعرفة في صيانة الإلكترونيات</li><li>مهارات متقدمة في اللحام وتجميع الأجهزة الكهربائية-الميكانيكية</li><li>القدرة على قراءة وتفسير المخططات الزرقاء، ومخططات الأسلاك، وطبعات التجميع وقوائم الأجزاء</li><li>إظهار القدرة على تحديد المشكلات وتطوير الحلول</li><li>وجود خبرة سابقة مع Baker Hughes (مفضل)</li><li>إظهار موهبة ميكانيكية متقدمة وخبرة باستخدام أدوات اليد العامة ومعدات القياس الدقيقة</li></ul>اعمل بطريقة تناسبك. ندرك أن الجميع مختلف وأن الطريقة التي يريد بها الناس العمل وتقديم أفضل ما لديهم تختلف أيضاً من شخص لآخر. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط عمل مرنة كما يلي: هذا الدور بنمط مناوبات. العمل معنا. أفرادنا هم قلب ما نفعله في Baker Hughes. نعلم أننا أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا، ومشاركتهم، والقدرة على تقديم أنفسهم بكل أصالتهم في العمل. نستثمر في صحة ورفاهية القوة العاملة لدينا، ندرب ونكافئ المواهب ونطور القادة على جميع المستويات لإظهار الأفضل في بعضنا البعض. العمل من أجلكم. ابتكاراتنا غيرت الطاقة لأكثر من قرن. لكن لو أردنا الاستمرار في التقدم غداً، نعلم أنه يجب علينا دفع الحدود اليوم. نحن نولي قيمة كبيرة لمن يمنون بالتغيير مع حزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، وستتوقع من التالي:<ul><li>سياسات توازن حديثة بين الحياة والعمل وأنشطة رفاهية</li><li>خيارات رعاية طبية خاصة شاملة</li><li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج الإعاقة</li><li> </li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>شهادة دبلوم تقني لمدة 3 سنوات أو درجة شبه جامعية في مجال الكهرباء/الميكانيكا أو أعلى</li><li>خبرة لا تقل عن 5 - 10 سنوات ذات صلة في وظيفة كهربائية-ميكانيكية في صناعة/مجال النفط والغاز</li><li>مستوى عال من المعرفة في صيانة الإلكترونيات</li><li>مهارات متقدمة في اللحام وتجميع الأجهزة الكهربائية-الميكانيكية</li><li>القدرة على قراءة وتفسير المخططات الزرقاء، ومخططات الأسلاك، وطبعات التجميع وقوائم الأجزاء</li><li>إظهار القدرة على تحديد المشكلات وتطوير الحلول</li><li>وجود خبرة سابقة مع Baker Hughes (مفضل)</li><li>إظهار موهبة ميكانيكية متقدمة وخبرة باستخدام أدوات اليد العامة ومعدات القياس الدقيقة</li></ul>

Bayt

Head of Custody

On-site - Kuwait 4 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Discover your future at Citi Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of approximately 219,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact. Job Overview Citi's Custody provides financial institutions worldwide with an unparalleled access of a global Citi network that enable them grow, reduce cost and mitigate risk. We leverage our strength in capital markets to create value for clients across the entire investment value chain. Our market-leading breadth, depth and scope of solutions, complemented by our geographic reach, allow us to offer an unparalleled portfolio of products and services that drive our clients' bottom-line performance The Head of Cusotdy will be responsbile for leading the development of Securities Services business in Kuwait and representing Citi internally and externally with authorities and market regulator while ensuring robust business model and elite and high-quality service level is timely provided to clients to achieve business growth and increased profitability in line with strategic objectives. Prospecting new business mandates and new product offerings Key Responsibilities: <ul><li>Responsible for creating and executing clear business strategy for the local business in the context of the regional business strategy</li><li>Support business growth objectives, market share, and achieving revenue targets whilst retaining appropriate risk management discipline.</li><li>Maintain close control over P&L and control over expenses</li><li>Pitch for new business prospects, sales opportunities, and envisage new product offerings </li><li>End-to-end ownership and leadership for the delivery of custodial services including Operations</li><li>Interface and represent Citi franchise with market regulators and industry forums.</li><li>Build and maintain constructive relationship with internal stakeholders inside the franchise including but not limited to operations, corporate banking, treasury, compliance, and legal.</li><li>Ensure delivery of robust service level and high-level clients’ satisfaction through execution of service excellence programs. Also, exploring room for added services and efficiency / controls.</li><li>Remain close to market infrastructure (i.e. Boursa Kuwait, KCC) and promote initiatives to help develop the market and promote more foreign investments into Kuwait</li><li>Act as the first line of defence by monitoring, controlling business risk. Furthermore, handhold internal and external audits, and ownership of action points and CAPs</li><li>Overseeing BAU and act as first escalation point</li><li>Monitor regulatory changes and their impact on local franchise.</li><li>Lead advocacy efforts with market regulators and ensure visibility of thought leadership</li><li>Have an oversight into product manager responsibilities</li></ul>Knowledge/Experience: <ul><li>+8 years’ experience in Custody Services </li><li>Detailed understanding of the Direct Custody and Clearing and Investor services in Kuwait</li><li>Experience of dealing with local market infrastructure and regulators</li><li>Experience of working across multiple products/geographies</li><li>Arabic speaking</li><li>Unviersity degree</li></ul>------------------------------------------------------ Job Family Group: Product Management and Development------------------------------------------------------ Job Family:Product Management------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">اكتشف مستقبلك مع سيتي العمل في سيتي ليس مجرد وظيفة. مسيرتك المهنية معنا تعني الانضمام إلى فريق يضم نحو 219,000 شخص مDedicated من جميع أنحاء العالم. في سيتي، ستتاح لك الفرصة لتطوير مسيرتك المهنية، والمساهمة في مجتمعك، وتحقيق تأثير حقيقي. نظرة عامة على الوظيفة توفر خدمة الحفظ لدى سيتي للمؤسسات المالية في جميع أنحاء العالم وصولاً فريداً إلى شبكة سيتي العالمية التي تمكّنهم من النمو وتقليل التكاليف وتقليل المخاطر. نستفيد من قوتنا في أسواق رأس المال لخلق قيمة للعملاء عبر سلسلة قيمة الاستثمار بأكملها. نطاق حلولنا الواسع والمتعمّق ومجال تأثيرنا الجغرافي يمكّننا من تقديم محفظة فريدة من المنتجات والخدمات التي تدفع الأداء النهائي لعملائنا سيكون رئيس الحفظ مسئولاً عن قيادة تطوير أعمال خدمات الأوراق المالية في الكويت وتمثيل سيتي داخلياً وخارجياً مع السلطات والهيئات التنظيمية للسوق مع التأكد من أن نموذج عمل قوي ومستوى خدمة رفيع الجودة يتم تقديمه للعملاء في الوقت المناسب لتحقيق نمو الأعمال وزيادة الربحية بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية. استكشاف خطوط أعمال جديدة وعروض منتجات جديدة المسؤوليات الأساسية: <ul><li>المسؤول عن وضع وتنفيذ استراتيجية عمل واضحة للأعمال المحلية في سياق استراتيجية الأعمال الإقليمية</li><li>دعم أهداف نمو الأعمال، وحصة السوق، وتحقيق أهداف الإيرادات مع الحفاظ على انتظام إدارة المخاطر</li><li>الحفاظ على سيطرة دقيقة على الربح والخسارة والإنفاق</li><li>الترويج لفرص أعمال جديدة وفرص المبيعات وتصور عروض منتجات جديدة</li><li>الملكية والقيادة من البداية للنهاية لتقديم خدمات الحفظ بما في ذلك العمليات</li><li>التواصل وتمثيل امتياز سيتي مع الجهات التنظيمية للانشطة والمنتديات الصناعية</li><li>بناء والحفاظ على علاقات بناءة مع أصحاب المصلحة الداخليين داخل الامتياز بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، العمليات، والخدمات المصرفية corporate، والخزينة، والامتثال، والقانون</li><li>ضمان تقديم مستوى خدمة قوي ورضا عالي المستوى للعملاء من خلال تنفيذ برامج التميز في الخدمة. وأيضاً البحث عن إمكانات لخدمات إضافية وكفاءة/ضوابط</li><li>البقاء قريباً من بنية السوق التحتية (مثلاً بورصة الكويت، KC C) والترويج للمبادرات للمساعدة في تطوير السوق وجذب المزيد من الاستثمارات الأجنبية إلى الكويت</li><li>العمل كخط الدفاع الأول من خلال رصد المخاطر التجارية والتحكم فيها. علاوة على ذلك، دعم التدقيقات الداخلية والخارجية، وامتلاك نقاط العمل وCAPs</li><li>إشراف BAU والعمل كنقطة escalation أولى</li><li>رصد التغييرات التنظيمية وتأثيرها على الامتياز المحلي</li><li>قيادة جهود المناصرة مع الجهات التنظيمية للسوق وضمان وضوح الفكر القيادي</li><li>امتلاك إشراف على مسؤوليات مدير المنتج</li></ul>المعرفة/الخبرة: <ul><li>خبرة >8 سنوات في خدمات الحفظ</li><li>فهم تفصيلي للحفظ المباشر والتسوية وخدمات المستثمرين في الكويت</li><li>خبرة في التعامل مع بنى السوق المحلي والجهات التنظيمية</li><li>خبرة في العمل عبر منتجات/جغرافيات متعددة</li><li>يتحدث العربية</li><li>درجة جامعية</li></ul>------------------------------------------------------ مجموعة عائلة الوظيفة: إدارة وتطوير المنتجات------------------------------------------------------ فئة الوظيفة: إدارة المنتج------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أهم المهارات ذات الصلةيرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.------------------------------------------------------ مهارات ذات صلة أخرىللمهارات المكملة، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو الاتصال بمجمع التوظيف.------------------------------------------------------ سيتي صاحب عمل يتيح فرص متساوية، وسيتم النظر في الطلبات من المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو الوضع كمتقاعد محمي أو أي سمة محمية بموجب القانون. إذا كنت من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيل معقول لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقديم لفرصة وظيفية راجع Accessibility at Citi. اطلع على بيان سياسة EEO الصادر من Citi وعلى الملصق Know Your Rights. \t</div>

Bayt

Senior Financial Auditor

On-site - Kuwait 4 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job description At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. The opportunity EY is looking for Arabic speaking Senior Auditors to support our Kuwait Audit team and help our clients meet their requirements by accurately reporting on financial statements and providing meaningful insights into accounting and reporting matters. This is a great opportunity for Audit professionals who are fluent in Arabic & English and have substantial experience in external audit Your key responsibilities As a senior member of the Audit team you will participate in audit engagements, working effectively as a team member, sharing responsibility, providing support, maintaining communication and updating the reporting manager on progress. You will also help prepare for meetings with target management teams, and participate in these meetings, assist in preparing reports and schedules that will be delivered to clients and other parties and develop and maintain productive working relationships with client personnel. Actively establishing internal and external relationships, and identifying and escalating potential business opportunities for EY will be essential, as well contributing to people initiatives, including recruiting and retaining assurance professionals. With a clear focus on anticipating and identifying risks, you'll escalate issues as appropriate. You'll confirm that the work delivered to clients is of high quality and is reviewed by the next-level reviewer. Skills and attributes for success Pro- activity, accountability and results- driven people will flourish in this environment. Dealing with competing priorities, understanding how to manage resources and communicating effectively are key skills. This will have a huge impact on those around you and help promote a positive work ethic. Qualification & Experience <ul> <li>Strong academic record, including a Bachelors degree in Accounting or a recognised professional accounting qualification (e.g. CA, ACCA or CPA)</li> <li>Candidates not yet professionally qualified must be actively pursuing a recognized qualification, with a commitment to complete within 18 months of joining</li> <li>Minimum of four years' relevant experience in external audit</li> <li>Fluency in Arabic and English (written and spoken) is required</li> </ul> What we look for We are interested in entrepreneurs who have the confidence to develop and promote a brand new strategic vision both internally and externally. You will be business savvy with a passion for innovation as well as the motivation to create your own EY journey. What we offer you At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة في EY، نحن ملتزمون بشدة بتشكيل مستقبلك بثقة. سندعمك في النجاح في منظومة عالمية مترابطة من فرق متنوعة ونأخذ مسيرتك المهنية إلى حيث تريدها أن تذهب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. الفرصة تبحث EY عن مدققين أولين يتحدثون العربية لدعم فريق التدقيق في الكويت ومساعدة عملائنا في تلبية متطلباتهم من خلال تقديم تقارير دقيقة عن البيانات المالية وتقديم رؤى معنوية في مسائل المحاسبة والتقارير. هذه فرصة رائعة للمهنيين في التدقيق الذين يجيدون العربية والإنجليزية ولديهم خبرة كبيرة في التدقيق الخارجي مسؤولياتك الرئيسية كعضو رفيع المستوى في فريق التدقيق ستشارك في مشاريع التدقيق، وتعمل بفعالية كعضو في الفريق، وتشارك المسؤولية، وتقدم الدعم، وتحافظ على التواصل وتُبلغ مدير التقارير بالتProgress. كما ستساعد في الإعداد للاجتماعات مع فرق الإدارة المستهدفة، وتشارك في هذه الاجتماعات، وتساعد في إعداد التقارير والجداول التي ستُسلم للعملاء وأطراف أخرى وتطوّر وتحتفظ بعلاقات عمل مثمرة مع موظفي العميل. سيكون من الضروري إقامة علاقات داخلية وخارجية بنشاط، وتحديد وتصعيد فرص أعمال محتملة لـ EY، فضلاً عن المساهمة في مبادرات الأشخاص، بما في ذلك التوظيف والاحتفاظ بمهنيي الضمان. مع تركيز واضح على التنبؤ بالمخاطر وتحديدها، ستعزز القضايا عند الاقتضاء. ستؤكد أن العمل المقدم للعملاء عالي الجودة ومراجع من قبل المراجع المستوى التالي. المهارات والسمات اللازمة للنجاح النهج الاستباقي والمساءلة والقيادة بالنتائج سيزدهرون في هذا البيئة. التعامل مع أولويات متنافسة، وفهم كيفية إدارة الموارد والتواصل بشكل فعال هي مهارات أساسية. سيكون لهذا تأثير كبير على من حولك ويساعد في تعزيز أخلاقيات العمل الإيجابية. المؤهل والخبرة <ul> <li>سجل أكاديمي قوي، بما في ذلك درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مؤهل محاسبي مهني معترف به (مثلا CA، ACCA أو CPA)</li> <li>يجب أن يكون المرشحون غير مؤهلين مهنيًا بعد على نحو نشط في متابعة مؤهل معترف به، مع الالتزام بإكماله خلال 18 شهرًا من الانضمام</li> <li>حد أدنى أربع سنوات من الخبرة ذات الصلة في التدقيق الخارجي</li> <li>الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا) مطلوبة</li> </ul> ما نبحث عنه نحن مهتمون بروّاد الأعمال الذين لديهم الثقة لتطوير وترويج رؤية استراتيجية جديدة كليًا داخليًا وخارجيًا. ستكون لديك فطنة تجارية وشغف بالابتكار، فضلاً عن الدافع لخلق مسيرتك الخاصة في EY. ما نقدمه لك في EY، سنطورك بمهارات مستقبلية ونعطيك تجارب عالمية المستوى. سنمكنك في بيئة مرنة، ونغذيك ومواهبك الاستثنائية في ثقافة متنوعة وشاملة لمجموعات متصلة عالميًا. تعرف على المزيد. هل أنت مستعد لصياغة مستقبلك بثقة؟ قدّم الآن. للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة أثناء عملية التوظيف، يرجى إعلامنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو مراعاة تتعلق بالإعاقة قد تحتاجها. EY | بناء عالم عمل أفضل تعمل EY على بناء عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء وللناس والمجتمع والكوكب، مع تعزيز الثقة في أسواق رأس المال. بفضل البيانات والذكاء الاصطناعي والتقنيات المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء في تشكيل المستقبل بثقة وتطوير إجابات لأكثر القضايا إلحاحًا اليوم وغدًا. تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في ضمان، واستشارات، وضرائب، واستراتيجية ومعاملات. مدفوعة بالرؤى القطاعية، بشبكة عالمية متصلة وتعدد التخصصات وشركاء النظام البيئي المتنوع، يمكن لفرق EY تقديم خدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم. لمعلومات إضافية، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني من خلال زر “التقديم” أدناه.

Bayt

Senior Repair and Maintenance Technician

On-site - Kuwait 29 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Overview  The R&M Technician III – Liner Hanger is responsible for the inspection, maintenance, repair, testing, and refurbishment of Liner Hanger systems and associated downhole tools. The role ensures all equipment is serviced, assembled, and certified in accordance with OEM specifications, company procedures, and customer requirements. This position supports workshop and field operations while maintaining the highest standards of safety, quality, and operational excellence. Senior technicians may provide technical expertise, troubleshoot complex tool failures, and support operational efficiency initiatives. Responsibilities: <ul><li>Inspect, repair, maintain, and pressure test Liner Hanger systems and related equipment.  </li><li>Disassemble, clean, assemble, and refurbish Liner Hanger tools according to OEM procedures.  </li><li>Diagnose equipment failures and perform troubleshooting and corrective maintenance.  </li><li>Conduct dimensional inspections, function testing, and quality checks to ensure equipment readiness.  </li><li>Complete maintenance records, work orders, and inspection documentation accurately.  </li><li>Ensure compliance with HSE, quality, and operational standards.  </li><li>Safely operate workshop machinery, lifting equipment, and testing equipment.  </li><li>Provide technical support and guidance to junior technicians when required. </li></ul>Skills: <ul><li>Liner Hanger equipment maintenance and repair  </li><li>Mechanical troubleshooting and failure analysis  </li><li>Pressure testing and function testing  </li><li>Assembly and disassembly of downhole tools  </li><li>Precision measuring and quality inspection  </li><li>Reading technical drawings and maintenance procedures  </li><li>Root cause analysis and problem-solving  </li><li>Strong safety awareness and teamwork </li></ul>Qualifications: <ul><li>High School Diploma or Technical/Vocational Certificate in Mechanical or related discipline.  </li><li>4–6 years of experience in Liner Hanger equipment repair and maintenance within the Oil & Gas industry.  </li><li>Hands-on experience with hydraulic and mechanical Liner Hanger systems, running tools, packers, and related downhole equipment.  </li><li>Knowledge of pressure testing, dimensional inspection, and equipment certification processes.  </li><li>Forklift, crane, or lifting equipment certification preferred.  </li><li>Ability to work in a workshop and field support environment.  </li><li>Willingness to travel up to 10% as required. </li></ul>#LI-MD1 Weatherford is a leading global energy services company. Our world-class experts partner with customers to optimize their resources and realize the full potential of their assets. Across our operating locations, including manufacturing, research and development, service, and training facilities, operators choose us for strategic solutions that add efficiency, flexibility, and responsibility to any energy operation.   We are focused on technology development, digital solutions, and defining our footprint in the new energy space. Our ability to provide integrated solutions across our segments will be critical to growth in our core operations and the energy transition.   Energy producers face unique challenges every day, so it is our job to create solutions that enhance safety, streamline operations, and sustain uptime to meet or exceed their targets. We operate across the global energy landscape employing some of the best diverse talent in the industry. At Weatherford, we understand the value each individual brings to the table. We celebrate diversity in all its forms and are immensely proud of our workforce. We invite you to join our passionate, talented, world-class team.   When you join Weatherford, you instantly feel connected to something bigger – a community that is grounded by our core values and driven to create innovative solutions for our customers. We celebrate each other’s successes, grow together, and learn from each other constantly. Individually, we are impressive. Together, we are unstoppable. We are One Weatherford.  Join Us:  Weatherford is producing energy for today and tomorrow- with global opportunities as unlimited as your sense of adventure. Join us to make an impact on our customers, the industry, and the world.   Weatherford is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على المهمة  يكون فني R&M III – مشبك المثبت السفلي مسؤولاً عن فحص الأنظمة والأدوات المرتبطة بها، الصيانة، الإصلاح، الاختبار، وتجديد أنظمة مشبك المثبت السفلي والأدوات في الحفرة. تتأكد الوظيفة من أن جميع المعدات خاضعة للخدمة والإنشاء والشهادة وفقاً لمواصفات الشركة المصنِّعة الأصلية procedures وإجراءات الشركة ومتطلبات العميل. تدعم هذه الوظيفة عمليات الورشة والميدان مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة والجودة والتميز التشغيلي. قد يقدم الفنيون الكبار الخبرة الفنية، ويحللون فشل الأدوات المعقد، ويدعمون مبادرات كفاءة التشغيل. المسؤوليات: <ul><li>فحص وإصلاح وصيانة واختبار ضغط لأنظمة مشبك المثبت السفلي والمعدات المرتبطة. </li><li>تفكيك وتنظيف وتجميع وتجديد أدوات مشبك المثبت السفلي وفقاً لإجراءات الشركة المصنِّعة الأصلية. </li><li>تشخيص أعطال المعدات وأداء الصيانة التصحيحية. </li><li>إجراء فحوصات أبعاد واختبارات وظائف والتحقق من الجودة لضمان جاهزية المعدات. </li><li>إتمام سجلات الصيانة وأوامر العمل ووثائق الفحص بدقة. </li><li>الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة والتشغيل. </li><li>التشغيل الآمن لمعدات الورشة ومعدات الرفع ومعدات الاختبار. </li><li>تقديم الدعم الفني والإرشاد للفنيين Junior عند الحاجة. </li></ul>المهارات: <ul><li>صيانة وإصلاح معدات مشبك المثبت السفلي </li><li>تشخيص ميكانيكي وتحليل الأعطال </li><li>اختبار الضغط واختبار الوظائف </li><li>تجميع وفك أدوات الحفر السفلي </li><li>القياس الدقيق وفحص الجودة </li><li>قراءة الرسومات الفنية وإجراءات الصيانة </li><li>تحليل السبب الجذري وحل المشكلات </li><li>إدراك قوي للسلامة والعمل الجماعي </li></ul>المؤهلات: <ul><li>دبلوم المدرسة الثانوية أو شهادة تقنية/مهنية في الميكانيكا أو تخصص ذي صلة. </li><li>4–6 سنوات من الخبرة في إصلاح وصيانة معدات مشبك المثبت السفلي ضمن صناعة النفط والغاز. </li><li>خبرة عملية مع أنظمة مشبك المثبت السفلي الهيدروليكية والميكانيكية، أدوات السير، والحشوات، والمعدات المرتبطة بالحفرة. </li><li>معرفة إجراءات اختبار الضغط وفحص الأبعاد وشهادات المعدات. </li><li>يفضّل وجود شهادة رافعة شوكية أو رافعة أو معدات رفع. </li><li>القدرة على العمل في بيئة ورشة ودعم ميداني. </li><li>الاستعداد للسفر حتى 10% حسب الحاجة. </li></ul>#LI-MD1 Weatherford هي شركة خدمات طاقة رائدة عالميًا. يتعاون خبراؤنا العالميون مع العملاء لتحسين مواردهم وتحقيق الإمكانات الكاملة لأصولهم. في مواقع التشغيل لدينا، بما في ذلك التصنيع والبحث والتطوير والخدمة ومرافق التدريب، يختار المشغلون حلول استراتيجية تضيف الكفاءة والمرونة والمسؤولية لأي عملية طاقة. نركز على تطوير التكنولوجيا والحلول الرقمية وتحديد حضورنا في مجال الطاقة الجديدة. ستكون قدرتنا على تقديم حلول متكاملة عبر قطاعاتنا حاسمة للنمو في عملياتنا الأساسية وانتقال الطاقة. يواجه منتجو الطاقة تحديات فريدة يوميًا، لذا فإن مهمتنا هي إنشاء حلول تعزز السلامة وتبسط العمليات وتضمن استمرارية التشغيل لتلبية أو تجاوز أهدافهم. نحن نعمل عبر مشهد الطاقة العالمي باستقطاب أفضل المواهب المتنوعة في الصناعة. في Weatherford، نفهم قيمة كل فرد ونحتفل بالتنوع بجميع أشكاله ونفخر بعمالنا. ندعوكم للانضمام إلى فريقنا الشغوف والموهوب عالمي المستوى. عند انضمامكم إلى Weatherford، ستشعرون فورًا بأنكم جزء من شيء أكبر – مجتمع يقوم على قيمنا الأساسية ويدفع نحو ابتكار حلول لعملائنا. نحتفل بنجاحات بعضنا البعض، ننمو معًا، ونتعلم من بعضنا باستمرار. بشكل فردي، نحن رائعون. معًا، نحن لا يمكن إيقافنا. نحن Weatherford واحد. انضم إلينا:  Weatherford تُنتج الطاقة اليوم ولغدٍ - بفرص عالمية غير محدودة كما هو حال إحساسك بالمغامرة. انضم إلينا لإحداث تأثير على عملائنا والصناعة والعالم. Weatherford هي صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع. قرارات التوظيف تُتخذ دون اعتبار العرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني أو الإثني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنساني، أو العمر، أو الإعاقة، أو وضع المحارب المحمي أو غيرها من الصفات المحمية بموجب القانون. </div>

Bayt

Construction Supervision Manager/Resident Engineer

On-site - Kuwait 9 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Surbana Jurong Surbana Jurong Group (SJ) is a leading global urban, infrastructure, and engineering consulting firm headquartered in Singapore. Driven by a vision to build cities and shape lives, SJ delivers sustainable, innovative, and integrated solutions across the built environment. With a strong presence across Asia, the Middle East, and Africa, SJ provides multidisciplinary expertise in transport, ports, marine, water, energy, buildings, and large-scale infrastructure projects. SJ partners with governments, multilateral development agencies, and private sector clients to plan, design, supervise, and manage complex infrastructure projects throughout their lifecycle. By combining global expertise with local knowledge, SJ delivers practical, high-impact solutions that enhance connectivity, strengthen communities, and support long-term sustainable development. The role We are seeking a highly experienced Resident Engineer/ Construction Supervision Manager to lead construction supervision activities for a major water infrastructure project. The successful candidate will oversee the delivery of critical water transmission, pumping, and distribution assets, ensuring construction, testing, commissioning, and handover activities are completed in accordance with project requirements, international engineering standards, and quality expectations. <ul><li>Lead and manage a multidisciplinary site supervision team responsible for the delivery of major water infrastructure works.</li><li>Oversee construction, testing, commissioning, and handover activities for water transmission, pumping, and distribution facilities.</li><li>Act as the primary liaison between the client, contractors, and project stakeholders to ensure effective coordination and project delivery.</li><li>Review engineering submissions, technical documentation, and construction methodologies to verify compliance with project requirements and applicable standards.</li><li>Monitor project progress, quality, safety, resource utilization, and construction performance across multiple work fronts.</li><li>Facilitate technical and progress review meetings with project stakeholders and support timely resolution of construction and contractual matters.</li><li>Oversee inspection, testing, commissioning, and performance verification activities to ensure infrastructure assets meet operational requirements.</li><li>Lead contract administration activities, including assessment of variations, claims, payment applications, and project close-out documentation.</li><li>Provide strategic advice on project risks, technical challenges, and contractual issues while supporting successful project outcomes.</li><li>Prepare progress reports, presentations, and project documentation while promoting knowledge sharing and effective team development.</li></ul>With a track record of achievement in a related role, you will have gained your experience in a consultancy environment and have a passion for building trusted relationships to drive positive change and win new work. Suitable applicants will have/be: <ul><li>Master’s degree in civil engineering, or related discipline.</li><li>Minimum 20 years’ experience in engineering, construction supervision, or infrastructure project delivery, including senior leadership roles on major projects.</li><li>Demonstrated experience as a Resident Engineer, Project Manager, Construction Manager, or similar leadership role on large-scale infrastructure, utilities, water, transportation, or industrial projects.</li><li>Extensive experience working under internationally recognized forms of contract, including FIDIC.</li><li>Excellent client relationship management, communication, negotiation, and technical reporting skills.</li><li>Strong English language proficiency, both written and verbal.</li></ul>Surbana Jurong Group is an equal opportunity employer. We believe that diversity, equity, and inclusion strengthen our people, enrich our perspectives, and enable us to deliver better outcomes for our clients, partners, and the communities we serve. How to apply All applications must be submitted online and for a confidential discussion regarding this opportunity, please contact Taimoor Tariq - Taimoor.tariq@sjgroup.com For further information about Surbana Jurong Group, please visit our website at www.surbanajurong.com. To explore career opportunities and learn more about working with SJ Group, please visit our Careers page at SJ Careers. All recruitment activities are managed by the Recruitment & Talent team. At this stage, this position does not require agency support. Kindly do not forward resumes directly to SJ Group employees. At Surbana Jurong, we put talent, hard work, teamwork and a fun workplace together to approach problems and solve them creatively and collaboratively. Join us in making a positive impact on the world! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Surbana Jurong مجموعة Surbana Jurong (SJ) هي شركة استشارية رائدة عالمياً في مجال المدن والبنية التحتية والهندسة، مقرها في سنغافورة. مدفوعة برؤية لبناء مدن وتشكيل الحياة، تقدم SJ حلولاً مستدامة ومبتكرة ومتكاملة عبر البيئة المبنية. بإحساس قوي بالحضور في آسيا والشرق الأوسط وأفريقيا، توفر SJ خبرة متعددة التخصصات في النقل والموانئ والبحرية والمياه والطاقة والمباني ومشاريع البنية التحتية واسعة النطاق. تتعاون SJ مع الحكومات ووكالات التنمية متعددة الأطراف والعملاء من القطاع الخاص للتخطيط والتصميم والإشراف وإدارة مشاريع البنية التحتية المعقدة طوال دورة حياتها. من خلال الجمع بين الخبرة العالمية والمعرفة المحلية، تقدم SJ حلولاً عملية وذات أثر عالي تعزز التواصل وتقوية المجتمع وتدعم التنمية المستدامة طويلة الأجل. الدور نحن نبحث عن مهندس مقيم/ مدير إشراف البناء متمرس لقيادة أنشطة الإشراف الإنشائي لمشروع بنى تحتية مائية رئيسي. سيشرف المرشح الناجح على تسليم أصول الماء الحيوية للنقل الضخ والتوزيع، مع ضمان إكمال أنشطة البناء والاختبار والتشغيل والتسليم وفق متطلبات المشروع والمعايير الهندسية الدولية وتوقعات الجودة. <ul><li>قيادة وإدارة فريق إشراف ميداني متعدد التخصصات مسؤول عن تسليم أعمال بنية تحتية مائية رئيسية.</li><li>الإشراف على أنشطة البناء والاختبار والتشغيل والتسليم لمنشآت النقل والتوزيع المائي والضخ.</li><li>القيام كحلقة وصل أساسية بين العميل والمقاولين وأصحاب المصلحة لضمان التنسيق الفعال وتقديم المشروع.</li><li>مراجعة العروض الهندسية والوثائق الفنية ومنهجيات البناء للتحقق من الامتثال لمتطلبات المشروع والمعايير المعمول بها.</li><li>مراقبة تقدم المشروع والجودة والسلامة واستغلال الموارد وأداء البناء عبر عدة واجهات عمل.</li><li>تسهيل اجتماعات المراجعة الفنية والتقدم مع أصحاب المصلحة ودعم الحلول السريعة للقضايا الفنية والتعاقدية.</li><li>الإشراف على تفتيش واختبار وتشغيل والتحقق من الأداء لضمان مطابقة أصول البنية التحتية للمتطلبات التشغيلية.</li><li>قيادة أنشطة إدارة العقد، بما في ذلك تقييم التغييرات والمطالبات وطلبات الدفع ووثائق الإغلاق.</li><li>تقديم نصائح استراتيجية حول مخاطر المشروع والتحديات الفنية والمسائل التعاقدية مع دعم نتائج المشروع الناجحة.</li><li>إعداد تقارير التقدم والعروض التقديمية ووثائق المشروع مع تعزيز تبادل المعرفة وتطوير الفريق بشكل فعال.</li></ul>مع سجل حافل من الإنجازات في دور ذي صلة، ستكتسب خبرتك في بيئة استشارية ولديك شغف ببناء علاقات موثوقة لدفع التغيير الإيجابي والفوز بمشروعات جديدة. سيتوافر للمتقدمين المؤهلين ما يلي: <ul><li>درجة الماجستير في الهندسة المدنية أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 20 عاماً في الهندسة أو الإشراف الإنشائي أو تنفيذ مشاريع بنية تحتية، بما في ذلك مناصب قيادية عليا في مشاريع كبرى.</li><li>خبرة مثبتة كمهندس مقيم، مدير مشروع، مدير إنشاءات، أو دور قيادي مشابه في مشاريع بنية تحتية كبيرة الحجم أو مرافق عامة أو نقل أو مياه أو صناعات.</li><li>خبرة واسعة في العمل وفق أشكال عقد معترف بها دولياً، بما في ذلك FIDIC.</li><li>إدارة علاقات العملاء والتواصل والتفاوض والتقارير الفنية بمهارات متميزة.</li><li>إتقان قوي للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li></ul>مجموعة Surbana Jurong هي صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. نؤمن بأن التنوع والعدالة والشمول يعززون موظفينا ويثري آفاقنا ويمكِّننا من تقديم نتائج أفضل لعملائنا وشركائنا والمجتمعات التي نخدمها. كيفية التقدم يجب تقديم جميع الطلبات عبر الإنترنت وللمناقشة السرية بخصوص هذه الفرصة، يرجى التواصل مع Taimoor Tariq - Taimoor.tariq@sjgroup.com لمزيد من المعلومات عن مجموعة Surbana Jurong، يرجى زيارة موقعنا على www.surbanajurong.com. لاستكشاف فرص عمل وتعرف على العمل مع مجموعة SJ، يرجى زيارة صفحة الوظائف لدينا على SJ Careers. تدار جميع أنشطة التوظيف من قبل فريق التوظيف والمواهب. في هذه المرحلة، لا تتطلب هذه الوظيفة دعم وكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية مباشرة إلى موظفي SJ Group. في Surbana Jurong، نجمع المواهب والعمل الجاد والعمل الجماعي وبيئة عمل ممتعة معاً لاقتحام المشكلات وحلها بشكل إبداعي وتعاوني. انضموا إلينا لإحداث تأثير إيجابي في العالم! </div>

Bayt

Senior Financial Auditor

On-site - Kuwait 1 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job description At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. The opportunity EY is looking for Arabic speaking Senior Auditors to support our Kuwait Audit team and help our clients meet their requirements by accurately reporting on financial statements and providing meaningful insights into accounting and reporting matters. This is a great opportunity for Audit professionals who are fluent in Arabic & English and have substantial experience in external audit Your key responsibilities As a senior member of the Audit team you will participate in audit engagements, working effectively as a team member, sharing responsibility, providing support, maintaining communication and updating the reporting manager on progress. You will also help prepare for meetings with target management teams, and participate in these meetings, assist in preparing reports and schedules that will be delivered to clients and other parties and develop and maintain productive working relationships with client personnel. Actively establishing internal and external relationships, and identifying and escalating potential business opportunities for EY will be essential, as well contributing to people initiatives, including recruiting and retaining assurance professionals. With a clear focus on anticipating and identifying risks, you'll escalate issues as appropriate. You'll confirm that the work delivered to clients is of high quality and is reviewed by the next-level reviewer. Skills and attributes for success Pro- activity, accountability and results- driven people will flourish in this environment. Dealing with competing priorities, understanding how to manage resources and communicating effectively are key skills. This will have a huge impact on those around you and help promote a positive work ethic. Qualification & Experience <ul> <li>Strong academic record, including a Bachelors degree in Accounting or a recognised professional accounting qualification (e.g. CA, ACCA or CPA)</li> <li>Candidates not yet professionally qualified must be actively pursuing a recognized qualification, with a commitment to complete within 18 months of joining</li> <li>Minimum of four years' relevant experience in external audit</li> <li>Fluency in Arabic and English (written and spoken) is required</li> </ul> What we look for We are interested in entrepreneurs who have the confidence to develop and promote a brand new strategic vision both internally and externally. You will be business savvy with a passion for innovation as well as the motivation to create your own EY journey. What we offer you At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams.  Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف العمل في EY، نحن ملتزمون بتشكيل مستقبلك بثقة. سنساعدك على النجاح في قوة عالمية مترابطة من فرق متنوعة ونقود مسيرتك المهنية إلى المكان الذي تريده لها أن تذهب إليه. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. الفرصة تبحثEY عن مدققين أولين يتحدثون العربية لدعم فريق التدقيق لدينا في الكويت ومساعدة عملائنا في تلبية متطلباتهم من خلال الإبلاغ بدقة عن البيانات المالية وتقديم رؤى ذات مغزى حول المسائل المحاسبية والإبلاغية. هذه فرصة رائعة للمحترفين في التدقيق الذين يجيدون العربية والإنجليزية ولديهم خبرة كبيرة في التدقيق الخارجي المسؤوليات الأساسية الخاصة بك كعضو رفيع المستوى في فريق التدقيق ستشارك في مهام التدقيق، وتعمل بفعالية كعضو فريق، وتشارك المسؤولية، وتوفر الدعم، وتحافظ على التواصل وتطلع مدير التقارير على التقدم. ستساعد أيضًا في الاستعداد لاجتماعات مع فرق إدارة الأهداف، وتشارك في هذه الاجتماعات، وتساعد في إعداد التقارير والجداول التي ستُسلم للعملاء وأطراف أخرى وتطوير والحفاظ على علاقات عمل منتجة مع موظفي العميل. سيكون من الضروري إقامة علاقات داخلية وخارجية بنشاط، وتحديد وتبليغ عن فرص عمل محتملة لـ EY، بالإضافة إلى المساهمة في مبادرات الموظفين، بما في ذلك التوظيف والاحتفاظ بمهنيي الضمان. مع تركيز واضح على التنبؤ بالمخاطر وتحديدها، ستقوم بتصعيد القضايا كما هو مناسب. ستؤكد أن العمل الذي يُسلم للعملاء عالي الجودة ويتم مراجعته من قبل المراجع في المستوى التالي. المهارات والسمات المطلوبة للنجاح سيزدهر الأشخاص ذوو المبادرة والمسؤولية والنتائج الموجهة في هذا البيئة. التعامل مع أولويات متعارضة، وفهم كيفية إدارة الموارد والتواصل بشكل فعال هي مهارات رئيسية. سيكون لذلك تأثير كبير على من حولك ويساعد في تعزيز أخلاقيات العمل الإيجابية. المؤهلات والخبرة <ul> <li>سجل أكاديمي قوي، بما في ذلك شهادة البكالوريوس في المحاسبة أو مؤهل محاسبي مهني معترف به (مثلاً CA، ACCA أو CPA)</li> <li>يجب أن يكون المرشحون غير المؤهلين مهنيًا حتى الآن في مسار متابعة مؤهل معترف به، مع الالتزام بإكماله خلال 18 شهرًا من الانضمام</li> <li>حد أدنى أربع سنوات من الخبرة ذات الصلة في التدقيق الخارجي</li> <li>الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا) مطلوبة</li> </ul> ما نبحث عنه نحن مهتمون برواد أعمال يمتلكون الثقة لتطوير وترويج رؤية استراتيجية جديدة كليًا داخليًا وخارجيًا. ستكون لديك خبرة تجارية وشغف بالابتكار وكذلك الدافع لخلق مسارك الخاص في EY. ما نقدمه لك في EY، سنطورك بمهارات مركزة على المستقبل ونجهّزك بتجارب عالمية المستوى. سيمكنك علينا في بيئة مرنة، ونغذي مواهبك الاستثنائية في ثقافة شاملة ومتنوعة من فرق متصلة عالميًا.  هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدِّم الآن. للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة خلال عملية التوظيف، يرجى إخطارنا في أقرب وقت ممكن بأي تعديلات أو تسهيلات بسبب الإعاقة قد تحتاجها. EY | بناء عالم عمل أفضل تعمل EY على بناء عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والناس والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في الأسواق المالية. مدعومة بالبيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء في تشكيل المستقبل بثقة وتطوير إجابات لأهم القضايا الحالية والمستقبلية. تعمل فرق EY عبر مجموعة كاملة من الخدمات في الضمان والاستشارات والضرائب والاستراتيجية والمعاملات. مدفوعة برؤى القطاع وشبكة عالمية متصلة وبيئة متعاونة مع شركاء النظام البيئي المتنوع، يمكن لفرق EY توفير خدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم. لمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني من خلال الزر “تقديم” أدناه. </div>

Naukri Gulf

Full Professor/Associate/Assistant Professor

On-site - Kuwait - Al Jahra 30 June 2026

Education & Training

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Title: Full-Time Faculty Position Biology and BiotechnologyClassification: Faculty (Institutional Support)Reports To: Dean, School of Arts and SciencesLocation: Kuwait City, Kuwait.Scope of WorkThe Dean of the School of Arts and Sciences serves as the chief academic officer, providing strategic vision and operational leadership for the School. The Dean promotes excellence in teaching, scholarship, and community engagement; supports innovative academic programs; and advances diversity in faculty and student recruitment. The role also involves fostering interdisciplinary collaboration, strengthening connections with local and international communities, and enhancing the School's visibility and resources to support its academic mission and future growth.Job PurposeAmerican International University (AIU) invites applications for Full-Time Faculty positions from qualified and motivated individuals committed to excellence in teaching, research, and service. Faculty members will contribute to the academic mission of the University by delivering high-quality teaching, supporting curriculum development, engaging in scholarly activities, mentoring students, and participating in departmental and institutional initiatives.Position OverviewFull-time faculty members will be responsible for teaching undergraduate courses in Biology and Biotechnology, developing and updating course materials, assessing student learning outcomes, and contributing to program development and accreditation activities. Faculty members are also expected to engage in research and scholarly activities, provide academic advising, and participate actively in departmental committees and community outreach initiatives.Required QualificationsPh.D. in Biotechnology, Molecular Biology, Genetics, Genomics, Biology, Biochemistry, Bioinformatics, Microbiology or a closely related discipline from an accredited institution.Demonstrated university-level teaching experience in relevant subject areas.Strong oral and written communication skills in English.Evidence of research productivity and scholarly engagement.Commitment to student-centered teaching and academic excellence.Preferred QualificationsIndustry or professional experience relevant to Biotechnology or Biological Sciences.Experience with curriculum development, assessment, and accreditation processes.Expertise in emerging areas of Biotechnology, including 3-D Bioprinting, Clinical Sciences, Tissue Engineering, Bioinformatics, Genomics, and related fields.Experience in supervising student research projects and internships.Proficiency in the use of educational technologies and learning management systems.Key ResponsibilitiesTeaching and LearningTeach courses (minimum 12 credit hours per week) which may include General Biology, Cell and Molecular Biology, Genetics, Microbiology, and specialized and applied Biotechnology courses covering clinical sciences/Tissue engineering/Bioinformatics.Develop course syllabi, instructional materials, laboratory activities, and assessments.Evaluate student performance and provide timely feedback.Maintain accurate academic records in accordance with university policies.Collaborate with faculty in curriculum development.Actively contribute to the intellectual and cultural growth of AIU s academic community.Research and Scholarly ActivitiesConduct research and scholarly activities within the candidate s area of expertise.Support undergraduate student research initiatives.Knowledge, Skills, and CompetenciesStrong subject-matter expertise in Biology and Biotechnology.Effective classroom management and student engagement skills.Ability to work collaboratively in a multicultural academic environment.Commitment to professional development and continuous learning.Employment TypeFull-Time Faculty Position</div></section><section>Desired Candidate ProfilePh.D. in Biotechnology, Molecular Biology, Genetics, Genomics, Biology, Biochemistry, Bioinformatics, Microbiology or a closely related discipline from an accredited institution. Demonstrated university-level teaching experience in relevant subject areas. Strong oral and written communication skills in English. Evidence of research productivity and scholarly engagement. Commitment to student-centered teaching and academic excellence. Industry or professional experience relevant to Biotechnology or Biological Sciences. Experience with curriculum development, assessment, and accreditation processes. Expertise in emerging areas of Biotechnology, including 3-D Bioprinting, Clinical Sciences, Tissue Engineering, Bioinformatics, Genomics, and related fields. Experience in supervising student research projects and internships. Proficiency in the use of educational technologies and learning management systems.</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسمى الوظيفي: عضو هيئة تدريس بدوام كامل في علم الأحياء وتكنولوجيا الحيويةالتصنيف: هيئة تدريس (دعم مؤسسي)تقارير إلى: عميد كلية الآداب والعلومالموقع: مدينة الكويت، الكويت.نطاق العمليعمل عميد كلية الآداب والعلوم ككبير الموظفين الأكاديميين، مقدمًا رؤية استراتيجية وقيادة تشغيلية للكلية. يعزز العميد التميز في التدريس والمنح العلمية والمشاركة المجتمعية؛ يدعم البرامج الأكاديمية المبتكرة؛ ويعزز التنوع في توظيف أعضاء هيئة التدريس والطلاب. كما يشمل الدور تعزيز التعاون بين التخصصات، وتقوية الروابط مع المجتمعات المحلية والدولية، وتحسين رؤية ومصادر الكلية لدعم مهمتها الأكاديمية ونموها المستقبلي.غرض الوظيفةتدعو الجامعة الأمريكية الدولية (AIU) إلى تقديم طلبات لشغل وظائف أعضاء هيئة تدريس بدوام كامل من أفراد مؤهلين ومتحمسين ملتزمين بالتميز في التدريس والبحث والخدمة. سيساهم أعضاء هيئة التدريس في المهمة الأكاديمية للجامعة من خلال تقديم تعليم عالي الجودة، دعم تطوير المنهج الدراسي، المشاركة في الأنشطة العلمية، توجيه الطلاب، والمشاركة في مبادرات الأقسام والمؤسسات.نظرة عامة على الوظيفةسيكون أعضاء هيئة التدريس بدوام كامل مسئولين عن تدريس مساقات جامعية في علم الأحياء وتكنولوجيا الحيوية، تطوير وتحديث المواد الدراسية، تقييم نتائج تعلم الطلاب، والمساهمة في تطوير البرامج وعمليات الاعتماد. كما يُتوقع من أعضاء هيئة التدريس المشاركة في البحث والأنشطة العلمية، تقديم الإرشاد الأكاديمي، والمشاركة بنشاط في لجان الأقسام ومبادرات خدمة المجتمع.المؤهلات المطلوبةدكتوراه في التكنولوجيا الحيوية أو علم الأحياء الجزيئي أو الوراثة أو علم الأحياء أو الكيمياء الحيوية أو المعلوماتية الحيوية أو الميكروبيولوجيا أو تخصص ذي صلة من مؤسسة تعليمية معتمدة.إثبات خبرة تدريس على مستوى الجامعة في مجالات ذات صلة.مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية باللغة الإنجليزية.دليل على الإنتاج البحثي والمشاركة العلمية.التزام بتدريس موجه نحو الطالب والتميز الأكاديمي.المؤهلات المفضلةخبرة صناعية أو مهنية ذات صلة بتكنولوجيا الحيوية أو علوم بيولوجية.خبرة في تطوير المناهج والتقييم وعمليات الاعتماد.خبرة في مجالات ناشئة من التكنولوجيا الحيوية، بما في ذلك الطباعة الثلاثية الأبعاد للخلايا، العلوم الإكلينيكية، هندسة الأنسجة، المعلوماتية الحيوية، الجينومات، وغيرها.خبرة في الإشراف على مشاريع طلبة وبحوثهم.إتقان استخدام التكنولوجيات التعليمية وأنظمة إدارة التعلم.المسؤوليات الرئيسيةالتدريس والتعلمتدريس مقررات (حد أدنى 12 ساعة ائتمانية أسبوعياً) قد تشمل علم الأحياء العامة، علم الخلية والجزيئيات، الوراثة، الميكروبيولوجيا، ومساقات التكنولوجيا الحيوية المتخصصة والتطبيقية التي تغطي العلوم الإكلينية/هندسة الأنسجة/المعلوماتية الحيوية.وضع مناهج الدروس والمواد التعليمية والأنشطة المعملية والاختبارات.تقييم أداء الطلاب وتقديم ملاحظات في الوقت المناسب.الحفاظ على سجلات أكاديمية دقيقة وفق سياسات الجامعة.التعاون مع أعضاء هيئة التدريس في تطوير المناهج.المساهمة بنشاط في النمو الفكري والثقافي للمجتمع الأكاديمي لـ AIU.الأبحاث والأنشطة العلميةإجراء الأبحاث والأنشطة العلمية ضمن مجال تخصص المرشح.دعم مبادرات البحث الجامعي لطلاب المرحلة الجامعية.المعرفة والمهارات والكفاءاتخبرة متعمقة في مادة علم الأحياء وتكنولوجيا الحيوية.إدارة صفية فعالة ومهارات تفاعل مع الطلاب.القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة أكاديمية متعددة الثقافات.الالتزام بالتطوير المهني والتعلم المستمر.نوع التوظيفوظائف هيئة تدريس بدوام كامل</div></section><section>الملف المرشح المرغوبدكتوراه في التكنولوجيا الحيوية أو علم الأحياء الجزيئي أو الوراثة أو علم الأحياء أو الكيمياء الحيوية أو المعلوماتية الحيوية أو الميكروبيولوجيا أو تخصص ذي صلة من مؤسسة تعليمية معتمدة. خبرة تدريس على مستوى الجامعة في مجالات ذات صلة. مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية باللغة الإنجليزية. دليل على الإنتاج البحثي والمشاركة العلمية. التزام بتدريس موجه نحو الطالب والتميز الأكاديمي. خبرة صناعية أو مهنية ذات صلة بتكنولوجيا الحيوية أو علوم بيولوجية. خبرة في تطوير المناهج والتقييم وعمليات الاعتماد. الخبرة في مجالات ناشئة من التكنولوجيا الحيوية، بما في ذلك الطباعة الثلاثية الأبعاد للخلايا، العلوم الإكلينيكية، هندسة الأنسجة، المعلوماتية الحيوية، الجينومات، وغيرها. خبرة في الإشراف على مشاريع طلبة وبحوثهم. إتقان استخدام التكنولوجيات التعليمية وأنظمة إدارة التعلم.</section>

Bayt

Ex-MBB Strategy Consultant - AI Training (Remote)

Remote - Kuwait 12 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Toloka AI supports frontier model post-training by building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners. Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives. Backed by Toloka’s deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform. We are launching a Management Consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations. You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning. Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm. If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply. This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery. Eligible firms: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy& (PwC). Who We’re Looking For Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in: Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs Producing client-ready deliverables under time pressure Forming and defending recommendations under uncertainty No deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved. What You’ll Do Build realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information. Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more. Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale. This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation. Skills & Requirements 3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy& Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinking Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables High attention to logical consistency and output quality Independent, self-directed working style Clear written English (B2+) Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. For this project, tasks are estimated to require around 25-30 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يدعم Toloka AI بيئات التعلم المعزز واسعة المجال بعد التدريب من خلال بناء بيئات ومهام وإطارات تقييم نظرية مُحدَّدة المجال من قبل ممارسين حقيقيين. Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي المؤسسي الرائد منذ 2014 — يربط خبراء المجال في أعلى المستويات بمبادرات الذكاء الاصطناعي المتطورة. بدعم من خبرة Toloka العميقة في توليد البيانات بشكل القابلية للتوسع، وتكنولوجيا الجمهور، وأنظمة ML التطبيقية، تمكِّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيف تتعلم نماذج التوليد من الجيل التالي وت Reason وتؤدي. نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية الذي يركِّز على تحويل الت engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منضبطة لأنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة. للقيام بذلك بشكل موثوق، نجمع فريقاً من مستشارين استراتيجيين من الشركات الرائدة يمكنهم تحويل الخبرة العملية إلى أمثلة من النهاية إلى النهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل والتوليف والتوصيات الجاهزة للعميل. ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات استراتيجية رائدة يكوّنون كيف تتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير على مستوى عالٍ في الأعمال. المهم: هذا الدور مختص حصراً بالمستشارين الذين لديهم خبرة مباشرة في شركة استشارات استراتيجية من المستوى الأول. إذا لم يكن لديك خبرة عملية في أحد الشركات المذكورة أدناه، يرجى عدم التقديم. هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات المهيكلة وتقديم الخدمة للعملاء. الشركات المؤهلة: ماكينزي وشركاه، مجموعة بوسطن الاستشارية (BCG)، باين & كو، أوليفر وايمان، رولاند بيرغر، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، كيرني، وStrategy& (PwC). من نبحث عنه: مستشارون لديهم 3+ سنوات من الخبرة في أحد الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشكلات العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ • بناء نماذج مالية، تحليلات السوق، أو نتائج مُخلَّصة من مدخلات فوضوية • إنتاج مواد قابلة لتسليمها للعميل تحت ضغط الزمن • تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المعنية. ما ستقوم به: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة قائمة على ديناميكيات engagements الواقعية: سياق صناعي، مالية، قيود، مدخلات متضاربة، ومعلومات غير مكتملة. تصميم مهام استشارية منظمة لوكلاء الذكاء الاصطناعي — تقسيم المشاريع إلى مهام فرعية تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: قياس السوق، العناية الواجبة التجارية، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، المقارنة بالمعايير، والمزيد. تحديد معايير التقييم والمعايير الجودة — تطوير أطر التقدير، و rubrics التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، وتستخدم لتدريب ونطاق نظام تقييم يعتمد على LLM يقيم مخرجات الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع. هذا عمل بعيد عن المكتب، قائم على المشروع، ومساهمة فردية يركز على التصميم والتحليل. المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في McKinsey، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy& — مهارة حل المشكلات المنظمة وتفكير قائم على الفرضيات • القدرة على تحويل المشكلات الغامضة إلى خطوات تحليلية واضحة وتسليمات • اهتمام عالٍ باتساق المنطق وجودة الناتج • أسلوب عمل مستقل ذاتي التوجيه • إنجليزي مكتوب واضح (B2+) الت compensation: يمكن للمساهمين في هذا المشروع كسب حتى 60 دولاراً في الساعة كمكافئ، اعتماداً على مستواهم وسرعتهم في المساهمة. التعويضات تتفاوت عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والمهارات المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها. بالنسبة لهذا المشروع، يُقدَّر أن المهمات تتطلب حوالي 25-30 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، استناداً إلى متطلبات المشروع. هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المذكورة ليتم قبولها. </div>

Full Time Bayt

Senior Investment Analyst

On-site - Kuwait 15 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A reputable Family Office in Kuwait is looking to hire a Senior Investment Analyst to join its International Investment Department. Job Description Overview: The Senior Investment Analyst will play a key role in the evaluation and management of the family office's diversified investment portfolio, including public equities, fixed income, structured products and alternative investments. The role involves conducting in-depth financial analysis, monitoring portfolio performance, supporting asset allocation decisions, and providing investment recommendations aligned with the family's long-term financial objectives and values. Duties & Responsibilities: •                       Identify and evaluate direct and indirect investment opportunities across asset classes, including equities, fixed income, private equity, venture capital, hedge funds, real estate, infrastructure, digital assets and structured products. •                       Conduct in-depth financial analysis, including building and maintaining financial models (DCF, LBO, IRR scenarios, sensitivity testing) and preparing comparative valuation assessments. •                       Perform stock selection and provide investment recommendations by integrating technical analysis with fundamental research, ensuring alignment with the investment objectives, risk profile, and asset allocation strategy of each portfolio. •                       Perform qualitative due diligence on fund managers, including track record assessment, team background, strategy alignment, and operational setup. •                       Participate in manager meetings and calls and present the findings to management. •                       Monitor the performance of existing investments against benchmarks, expected return targets, and risk parameters. •                       Track portfolio-level allocations, exposures (by asset class, geography, sector), and liquidity buckets. •                       Identify performance deviations and assist in preparing remedial action plans for underperforming investments. •                       Prepare periodic reports for management. •                       Support the Investment Committee in defining long-term strategic and tactical asset allocation, incorporating macroeconomic outlook and capital market assumptions. •                       Evaluate co-investment or opportunistic ideas that align with the family’s long-term goals. •                       Prepare investment policy documentation and support regular reviews in collaboration with CIO. •                       Maintain a database of market updates, fund manager insights, economic indicators, and regulatory developments relevant to the portfolio. •                       Attend industry events, conferences, and webinars to expand the family office’s access to investment networks and thought leadership. •                       Train the junior analysts in the department, supervise their tasks and work with HR on their career development and training plans. •                       Proactively develop new relationships for fund managers, banks and service providers. •                       Help with the automation of databases and market updates for better work efficiency. •                       Prepare the manual for the department describing the investment and monitoring process. •                       Any other duties may be assigned by your supervisor. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications & Experience: •                       Bachelor's degree in Finance, Economics or a related field (Master's or MBA preferred). •                       CFA charter holder or working toward CFA designation is highly desirable. •                       7+ years of experience in investment analysis, private banking, asset management, or family office roles. •                       Strong knowledge of financial modeling, valuation methods, and investment due diligence. •                       Experience working with alternative investments, private equity, or real estate is a strong plus. •                       Proficiency in Excel, VBA, Bloomberg, and financial databases. Familiarity with reporting tools or portfolio management systems is an asset. •                       • Familiarity with technical analysis concepts and tools is preferred. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث مكتب عائلي ذو سمعة جيدة في الكويت عن تعيين كبير محللي الاستثمار للانضمام إلى قسم الاستثمار الدولي لديه. وصف الوظيفة نظرة عامة: سيؤدي كبير محللي الاستثمار دوراً رئيسياً في تقييم وإدارة محفظة استثمارات المكتب العائلي المتنوعة، بما في ذلك الأسهم العامة، والدخل الثابت، والمنتجات المهيكلة، والاستثمارات البديلة. يتضمن الدور إجراء تحليلات مالية معمقة، ورصد أداء المحفظة، ودعم قرارات تخصيص الأصول، وتقديم توصيات استثمارية متوافقة مع أهداف العائلة المالية طويلة الأجل وقيمها. الواجبات والمسؤوليات: • تحديد وتقييم فرص الاستثمار المباشر وغير المباشر عبر فئات الأصول، بما في ذلك الأسهم، والدخل الثابت، والملكية الخاصة، ورأس المال المغامر، وصناديق التحوط، والعقارات، والبنية التحتية، والأصول الرقمية والمنتجات المهيكلة. • إجراء تحليل مالي عميق، بما في ذلك بناء وصيانة النماذج المالية (DCF، LBO، سيناريوهات IRR، اختبارات الحساسية) وإعداد تقييم مقارن. • اختيار الأسهم وتقديم توصيات استثمارية من خلال دمج التحليل الفني مع البحث الأساسي، والتأكد من الاتساق مع أهداف الاستثمار وملف المخاطر واستراتيجية تخصيص الأصول لكل محفظة. • إجراء العناية الواجبة النوعية بشأن مديري الصناديق، بما في ذلك تقييم السجل التاريخي وخلفية الفريق وتوافق الاستراتيجية والترتيبات التشغيلية. • المشاركة في اجتماعات ومدونات المدراء والاتصالات وتقديم النتائج للإدارة. • رصد أداء الاستثمارات القائمة مقابل المعايير المستهدفة والعوائد المتوقعة ومعايير المخاطر. • تتبع تخصيصات المحفظة ومستويات التعرض (حسب فئة الأصول والجغرافيا والقطاع) وشرائح السيولة. • تحديد الانحرافات في الأداء والمساعدة في إعداد خطط علاجية للاستثمارات الأقل أداءً. • إعداد تقارير دورية للإدارة. • دعم لجنة الاستثمار في تحديد تخصيص الأصول الاستراتيجي والطويل الأجل، مع إدراج التوقعات الاقتصادية الكلية وافتراضات أسواق رأس المال. • تقييم أفكار الاستثمار المشتركة أو الانتهازية التي تتماشى مع أهداف العائلة طويلة الأجل. • إعداد وثائق سياسة الاستثمار ودعم المراجعات المنتظمة بالتعاون مع المدير التنفيذي للمعلومات. • المحافظة على قاعدة بيانات لتحديثات السوق، ورؤى مديري الصناديق، والمؤشرات الاقتصادية، والتطورات التنظيمية ذات الصلة بالمحفظة. • حضور الأحداث الصناعية والمؤتمرات والندوات لتوسيع وصول المكتب العائلي إلى شبكات الاستثمار والقيادة الفكرية. • تدريب المحللين الصغار في القسم، الإشراف على مهامهم والعمل مع الموارد البشرية في خطط تطويرهم المهني وتدريبهم. • تطوير علاقات جديدة باستباقية مع مديري الصناديق والبنوك ومقدمي الخدمات. • المساعدة في أتمتة قواعد البيانات وتحديثات السوق من أجل كفاءة عمل أفضل. • إعداد الدليل الخاص بالقسم الذي يصف عملية الاستثمار والمراقبة. • أي واجبات أخرى قد يكلفك بها المشرف الخاص بك. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات والخبرة: • شهادة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير أو MBA). • حائز على شهادة CFA أو عاقدة العزم على الحصول عليها تعتبر ميزة كبيرة. • 7+ سنوات من الخبرة في تحليل الاستثمار، الخدمات المصرفية الخاصة، إدارة الأصول، أو أدوار مكتب عائلي. • معرفة قوية بالنمذجة المالية وطرق التقييم واجراء العناية الواجبة بالاستثمار. • خبرة في العمل مع الاستثمارات البديلة، الملكية الخاصة، أو العقارات تعتبر إضافة قوية. • الكفاءة في Excel وVBA وBloomberg وقواعد البيانات المالية. الإلمام بأدوات التقارير أو أنظمة إدارة المحافظ يعد إضافة. • • يفضل الإلمام بمفاهيم وأدوات التحليل الفني. </div>

Full Time Bayt

Lead Technology Architect

On-site - Kuwait 13 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Agility is looking for a Lead Technology Architect to serve as the senior-most technical authority for our messaging, collaboration, and identity estate across multiple organizational environments.This is a hands-on leadership role — you will personally design, build, secure, and operate our platforms while setting technical standards and leading a small team of 1–2 administrators. There is no higher technical authority within the function; you will own critical decisions end-to-end.The portfolio spans Microsoft Entra ID, Active Directory, Exchange Online/Hybrid, Microsoft Teams and SBC voice, SharePoint/OneDrive, Microsoft Defender, Intune endpoint fleet, certificates, DNS, enterprise AI platforms (Claude + Microsoft Copilot), and a large SSO/application integration portfolio. Your ResponsibilitiesIdentity & Access Management<ul><li>Administer Microsoft Entra ID and on-premises AD across all environments</li><li>Design and maintain Conditional Access, PIM, RBAC, MFA, and SSO (OAuth, OIDC, SAML)</li><li>Own hybrid identity via Entra Connect</li></ul>Messaging & Email<ul><li>Administer Exchange Online and Exchange Server (hybrid), including DAG, mail flow, and transport rules</li><li>Own email security (gateway, DMARC, DKIM, SPF) and manage mailbox migrations</li></ul>Collaboration & Voice<ul><li>Administer Microsoft Teams policies, governance, and SBC-based enterprise voice (dial plans, call queues, PSTN)</li><li>Manage SharePoint Online and OneDrive, including external sharing and Known Folder Move</li></ul>Security & Threat Protection<ul><li>Operate Microsoft Defender for Office 365 and Endpoint (EDR, ASR, security baselines)</li><li>Lead incident response and maintain hardening controls aligned to CIS benchmarks</li></ul>Endpoint Management (Intune)<ul><li>Manage a mid-to-large multi-country fleet (Windows, macOS, Android, iOS)</li><li>Own Autopilot, compliance/configuration policies, update rings, app packaging, and PowerShell remediation scripts</li></ul>Certificates, DNS & Web Publishing<ul><li>Manage full SSL/TLS certificate lifecycle and DNS/CDN/WAF/DDoS platforms</li><li>Own domain governance, registrations, and the web publishing approval workflow</li></ul>Artificial Intelligence<ul><li>Administer enterprise AI platforms including Claude integrations and Microsoft Copilot</li><li>Design AI workflows and agents, govern AI access, model organizational data, and manage AI licensing</li></ul>Architecture, Governance & Leadership<ul><li>Act as technical design authority; maintain standards, runbooks, and documentation</li><li>Lead, mentor, and delegate to a small admin team</li><li>Serve as final escalation point; on-call for critical incidents</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Your QualificationsEducation<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, IT, Engineering, or related field (Master's preferred)</li><li>Exceptional hands-on experience may be considered in lieu of formal qualifications</li></ul>Experience<ul><li>12–15 years in enterprise IT infrastructure with deep Microsoft stack expertise</li><li>5–7 years in a senior architect or technical lead role owning M365 environments end-to-end</li><li>Proven hands-on experience with Exchange hybrid, Entra ID/AD, Intune at scale, and Microsoft Defender</li><li>Practical experience with enterprise AI platforms (Claude, Microsoft Copilot), including workflow design and data modeling</li></ul>Certifications (Required/Strongly Preferred — candidates should hold several)<ul><li>MS-102 — Microsoft 365 Enterprise Administrator Expert</li><li>SC-300 — Identity and Access Administrator Associate</li><li>SC-200 — Security Operations Analyst Associate</li><li>MD-102 — Endpoint Administrator Associate</li><li>MS-700 — Teams Administrator Associate</li><li>AZ-104 — Azure Administrator Associate</li><li>MS-203 — Messaging Administrator Associate (or equivalent)</li></ul>Other Requirements<ul><li>Based in Kuwait or willing to relocate; on-site at Kuwait Head Office</li><li>Eligible to hold Global Administrator / privileged access (enhanced background screening may apply)</li><li>Fluent professional English; Arabic is an advantage</li><li>On-call availability for critical incidents</li></ul>Your Proficiencies <ul><li>Excellent problem-solving skills and attention to detail </li><li>Effective communication and collaboration skills </li><li>Ability to work independently and handle multiple tasks </li><li>Analytical and troubleshooting skills </li><li>Stakeholder Management</li><li>Technical Leadership & Collaborative Influence</li><li>Operational Excellence & Adaptive Delivery</li><li>Strategic Problem-Solving & Architecture Design</li><li>Fluent professional English; Arabic is an advantage</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تبحث Agility عن مهندس تقني رفيع المستوى ليكون السلطة التقنية الأعلى للمراسلة والتعاون وبيئة الهوية عبر بيئات تنظيمية متعددة.هذه وظيفة قيادية عملية — ستقوم بتصميم وبناء وتأمين وتشغيل منصاتنا بشكل شخصي أثناء وضع المعايير الفنية وقيادة فريق صغير من 1–2 مديرين. لا يوجد سلطة تقنية أعلى داخل الوظيفة؛ ستتحمل قرارات حاسمة من البداية للنهاية.تمتد المحفظة إلى Microsoft Entra ID، Active Directory، Exchange Online/Hybrid، Microsoft Teams وSBC للصوت، SharePoint/OneDrive، Microsoft Defender، أسطول Intune للنقاط النهائية، الشهادات، DNS، منصات الذكاء الاصطناعي للمؤسسات (Claude + Microsoft Copilot)، ومحفظة تكامل SSO/التطبيق الكبير. مسؤولياتكإدارة الهوية والوصول<ul><li>إدارة Microsoft Entra ID وAD المحلي عبر جميع البيئات</li><li>تصميم وصيانة الوصول المشروط، PIM، RBAC، MFA، وSSO (OAuth، OIDC، SAML)</li><li>التملك الهوية الهجينة عبر Entra Connect</li></ul>المراسلة والبريد الإلكتروني<ul><li>إدارة Exchange Online وExchange Server (هجني)، بما في ذلك DAG، تدفق البريد والقواعد النقلية</li><li>التملك أمان البريد الإلكتروني (بوابة، DMARC، DKIM، SPF) وإدارة ترحيل صناديق البريد</li></ul>التعاون والصوت<ul><li>إدارة سياسات Microsoft Teams، الحوكمة، والصوت المؤسسي المستند إلى SBC (خطط الاتصال، طوابير المكالمات، PSTN)</li><li>إدارة SharePoint Online وOneDrive، بما في ذلك المشاركة الخارجية وKnown Folder Move</li></ul>الأمن وحماية التهديدات<ul><li>تشغيل Microsoft Defender لـ Office 365 ومجموعة endpoints (EDR، ASR، الأساسيات الأمنية)</li><li>قيادة الاستجابة للحوادث والحماية المحكومة وفق مقاييس CIS</li></ul>إدارة النقاط النهائية (Intune)<ul><li>إدارة أسطول متوسط إلى كبير متعدد البلدان (Windows، macOS، Android، iOS)</li><li>التملك Autopilot، سياسات الامتثال/التكوين، حلقات التحديث، حزم التطبيقات، وسكريتات التصحيح باستخدام PowerShell</li></ul>الشهادات، DNS ونشر الويب<ul><li>إدارة دورة حياة شهادات SSL/TLS كاملة ومنصات DNS/CDN/WAF/DDoS</li><li>التملك حوكمة النطاق والتسجيل وتدفق موافقة نشر الويب</li></ul>الذكاء الاصطناعي<ul><li>إدارة منصات الذكاء الاصطناعي المؤسسية بما في ذلك تكامل Claude وMicrosoft Copilot</li><li>تصميم سير عمل ووكالات AI، حوكمة وصول AI، نمذجة بيانات المؤسسة، وإدارة ترخيص AI</li></ul>العمارة والحكومة والقيادة<ul><li>العمل كسلطة تصميم تقنية؛ الحفاظ على المعايير، تشغيل الدفاتر، والتوثيق</li><li>قيادة وتوجيه والتفويض لفريق إداري صغير</li><li>العمل كنقطة تصعيد نهائية؛ متاح للحالات الحرجة</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">مؤهلاتكالتعليم<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير)</li><li>قد يُنظر في خبرة عملية استثنائية بدلاً من المؤهلات الرسمية</li></ul>الخبرة<ul><li>12–15 عامًا في بنية تكنولوجيا المعلومات المؤسسية مع خبرة عميقة في مجموعة Microsoft</li><li>5–7 سنوات في دور مهندس معماري رفيع أو قائد تقني يمتلك بيئات M365 من البداية للنهاية</li><li>خبرة عملية مع híbride Exchange، Entra ID/AD، Intune على نطاق واسع، وMicrosoft Defender</li><li>خبرة عملية مع منصات AI المؤسسية (Claude، Microsoft Copilot)، بما في ذلك تصميم سير العمل ونمذجة البيانات</li></ul>الشهادات (مطلوbة/مفضل بشدة — يجب أن يحمل المرشحون عدة شهادات)<ul><li>MS-102 — Microsoft 365 Enterprise Administrator Expert</li><li>SC-300 — Identity and Access Administrator Associate</li><li>SC-200 — Security Operations Analyst Associate</li><li>MD-102 — Endpoint Administrator Associate</li><li>MS-700 — Teams Administrator Associate</li><li>AZ-104 — Azure Administrator Associate</li><li>MS-203 — Messaging Administrator Associate (أو ما يعادلها)</li></ul>متطلبات أخرى<ul><li>مقيم في الكويت أو مستعد للانتقال؛ حضورياً في المقر الرئيسي للكويت</li><li>مؤهل لحيازة مسؤول عام/وصول مميز (قد يُطبق فحص خلفية موسع)</li><li>إنجليزية احترافية بطلاقة؛ العربية تعتبر ميزة</li><li>التوافر عند الطلب للحالات الحرجة</li></ul>مهاراتك<ul><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل </li><li>مهارات تواصل وتعاون فعالة </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع مهام متعددة </li><li>مهارات تحليلية واستكشافية</li><li>إدارة أصحاب المصالح</li><li>القيادة التقنية والتأثير التعاوني</li><li>التميز التشغيلي والتسليم التكيفي</li><li>حل مشكلات استراتيجي وتصميم معماري</li><li>إنجليزية احترافية بطلاقة؛ العربية ميزة</li></ul> </div>

Full Time Gulf Talnet

Project Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 27 July 2026

Engineering

<h4>Building on our past. Ready for the future</h4> Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts. We partner with customers to deliver projects and create value over the life of their assets. We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now. <h4>About the role</h4> We are seeking an experienced Construction Project Manager to join our team in Ahmadi, Kuwait, supporting the Kuwait Environmental Remediation Program (KERP). You will play a pivotal role in delivering large-scale environmental restoration initiatives. With millions of square meters of contaminated land successfully remediated, this project represents a globally significant effort in sustainable environmental recovery. This is an opportunity to contribute to transforming impacted land into safe, productive ecosystems while leading complex engineering and construction operations. <h4>What you'll do</h4> Project leadership & delivery <ul> <li>Lead the overall management, coordination, and supervision of assigned remediation projects.</li> <li>Oversee budget development, cost control, and quality assurance to ensure successful project delivery.</li> <li>Manage engineering, procurement, and construction contractors on behalf of the client.</li> <li>Ensure projects are delivered safely, on time, within budget, and in compliance with contractual obligations.</li> <li>Develop and implement the soil remediation strategy for assigned areas, including contracting and execution approaches.</li> </ul> Client & stakeholder management <ul> <li>Act as the primary technical interface with the client.</li> <li>Build and maintain strong client relationships, ensuring expectations are consistently met.</li> <li>Proactively resolve scope, schedule, and performance issues.</li> </ul> HSE (Health, Safety & Environment) <ul> <li>Champion a strong HSE culture across all project phases.</li> <li>Ensure OHSE requirements are embedded within design, procurement, and execution.</li> </ul> Scope & contract management <ul> <li>Ensure compliance with the Worley Project Management Plan (WPMP) and contract requirements.</li> <li>Implement robust change control processes.</li> <li>Support claims mitigation and management strategies.</li> </ul> Cost & value management <ul> <li>Monitor project costs and forecast outcomes, taking proactive measures to prevent overruns.</li> <li>Promote Value Improving Practices (VIPs) to optimize capital efficiency.</li> </ul> Quality assurance <ul> <li>Ensure adherence to Worley systems, policies, and procedures.</li> <li>Maintain strong oversight of engineering deliverables and quality standards.</li> </ul> Team leadership <ul> <li>Lead and motivate multi-disciplinary and global teams.</li> <li>Drive achievement of milestones and key project objectives.</li> </ul> <h4>What you'll have</h4> Education: Full-time Bachelor’s Degree in Engineering from an accredited university Experience: <ul> <li>Minimum 15 years total experience</li> <li>Minimum 5 years in oil & gas / refinery / petrochemical industries</li> <li>Minimum 5 years in a similar Project Engineering / Construction Management role</li> </ul> Proven experience: <ul> <li>Managing multi-disciplinary construction projects</li> <li>Acting as deputy to a Projects Manager</li> <li>Delivering complex environmental/remediation projects</li> </ul> Demonstrated expertise in: <ul> <li>Soil remediation technologies and execution strategies</li> <li>Engineering and construction management across full project lifecycle</li> </ul> Preferred experience <ul> <li>Experience in PMC (Project Management Consultancy) environments</li> <li>Middle East project experience (highly desirable)</li> </ul> <h4>About you</h4> You are a proactive and results-driven leader with the ability to manage complex projects and diverse teams. You bring: <ul> <li>Strong technical expertise and problem-solving abilities</li> <li>Excellent stakeholder and client engagement skills</li> <li>A structured and strategic approach to project delivery</li> <li>Passion for sustainability and environmental restoration</li> </ul> You will be recognized as a subject matter expert, capable of guiding teams, resolving complex challenges, and delivering high-impact outcomes. <h4>Why join Worley on KERP?</h4> <ul> <li>Work on one of the world’s largest environmental remediation programs</li> <li>Contribute to meaningful sustainability and environmental recovery initiatives</li> <li>Be part of a globally recognized engineering and project delivery organization</li> <li>Lead impactful, large-scale projects with long-term significance</li> </ul> <h4>Moving forward together</h4> We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law. We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

<h4>نبني على ماضينا. مستعد للمستقبل</h4> وارلي هي شركة خدمات مهنية عالمية خبراء في الطاقة والكيماويات والموارد. نتعاون مع العملاء لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة طوال عمر أصولهم. نحن نجمع بين عالمين، نتجه نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، في حين نساهم في توفير الطاقة والكيماويات والموارد اللازمة الآن. <h4>عن الدور</h4> نبحث عن مدير مشروع إنشاءات متمرس للانضمام إلى فريقنا في الأحمدي، الكويت، دعمًا لبرنامج المعالجة البيئية في الكويت (KERP). ستلعب دورًا حاسمًا في تنفيذ مبادرات استعادة بيئية واسعة النطاق. مع ملايين الأمتار المربعة من الأراضي الملوثة التي أُعيد تأهيلها بنجاح، يمثل هذا المشروع جهدًا عالميًا هامًا في الانتعاش البيئي المستدام. هذه فرصة للإسهام في تحويل الأراضي المتأثرة إلى أنظمة بيئية آمنة ومنتجة مع قيادة عمليات هندسية وبناء معقدة. <h4>ما ستقوم به</h4> قيادة المشروع والتسليم <ul> <li>قيادة الإدارة الشاملة والتنسيق والإشراف على مشاريع المعالجة المعينة.</li> <li>الإشراف على وضع الميزانية والسيطرة على التكاليف وضمان الجودة لضمان تسليم المشروع بنجاح.</li> <li>إدارة المقاولين في الهندسة والتوريد والبناء نيابة عن العميل.</li> <li>ضمان تسليم المشاريع بأمان وفي الوقت المحدد وضمن الميزانية وبما يتوافق مع الالتزامات التعاقدية.</li> <li>تطوير وتنفيذ إستراتيجية معالجة التربة للمناطق المعينة، بما في ذلك التعاقد وطرق التنفيذ.</li> </ul> إدارة العملاء وأصحاب المصلحة <ul> <li>التعامل كواجهة تقنية أساسية مع العميل.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وضمان تلبية التوقعات باستمرار.</li> <li>حل قضايا النطاق والجدول والأداء بشكل استباقي.</li> </ul> السلامة والصحة والبيئة <ul> <li>تعزيز ثقافة HSE قوية عبر جميع مراحل المشروع.</li> <li>التأكد من تضمين متطلبات OHSE ضمن التصميم والتوريد والتنفيذ.</li> </ul> إدارة النطاق والعقد <ul> <li>التأكد من الامتثال لخطة إدارة Worley للمشروع (WPMP) ومتطلبات العقد.</li> <li>تنفيذ إجراءات صارمة لسيطرة التغير.</li> <li>دعم استراتيجيات التخفيف من المطالبة والإدارتها.</li> </ul> إدارة التكاليف والقيمة <ul> <li>مراقبة تكاليف المشروع وتوقع النتائج، واتخاذ إجراءات استباقية لمنع التجاوزات.</li> <li>تعزيز ممارسات تحسين القيمة (VIPs) لتحسين كفاءة رأس المال.</li> </ul> ضمان الجودة <ul> <li>ضمان الالتزام بأنظمة وسياسات وإجراءات Worley.</li> <li>الحفاظ على إشراف قوي على التسليمات الهندسية ومعايير الجودة.</li> </ul> قيادة الفريق <ul> <li>قيادة وتحفيز فرق متعددة التخصصات وعالمية.</li> <li>تحقيق الإنجازات والمخرجات الأساسية للمشروع.</li> </ul> <h4>ما ستملكه</h4> التعليم: درجة بكالوريوس في الهندسة بدوام كامل من جامعة معتمدة الخبرة: <ul> <li>خبرة إجمالية لا تقل عن 15 عامًا</li> <li>لا تقل عن 5 سنوات في صناعات النفط والغاز/المصافي/البتركيماويات</li> <li>لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه لهندسة المشاريع/إدارة الإنشاءات</li> </ul> الخبرة المثبتة في: <ul> <li>إدارة مشاريع بناء متعددة التخصصات</li> <li>العمل كقائم بأعمال مدير المشاريع</li> <li>تنفيذ مشاريع بيئية/معالجة معقدة</li> </ul> الخبرة الفنية المثبتة في: <ul> <li>تكنولوجيات معالجة التربة واستراتيجيات التنفيذ</li> <li>إدارة الهندسة والبناء عبر دورة المشروع الكلية</li> </ul> الخبرة المفضلة <ul> <li>الخبرة في بيئات PMC (استشارات إدارة المشاريع)</li> <li>خبرة في مشاريع الشرق الأوسط (مرغوبة بشدة)</li> </ul> <h4>عن أنت</h4> أنت قائد مبادر وموجه نحو النتائج مع القدرة على إدارة مشاريع معقدة وفرق متعددة. أنت تجلب: <ul> <li>خبرة تقنية قوية ومهارات حل المشكلات</li> <li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل مع العملاء ممتازة</li> <li>نهج منظم واستراتيجي لتسليم المشروع</li> <li>شغف بالاستدامة والاستعادة البيئية</li> </ul> سيتم الاعتراف بك كخبير موضوعي، قادر على توجيه الفرق، وحل التحديات المعقدة، وتحقيق نتائج ذات أثر عالي. <h4>لماذا الانضمام إلى Worley في KERP؟</h4> <ul> <li>العمل في أحد أكبر برامج المعالجة البيئية في العالم</li> <li>المساهمة في مبادرات الاستدامة والانتعاش البيئي ذات المعنى</li> <li>كونك جزءًا من منظمة هندسة وتوصيل مشاريع معترف بها عالميًا</li> <li>قيادة مشاريع كبيرة ذات تأثير طويل الأجل</li> </ul> <h4>المضي قدمًا معًا</h4> نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون، يمكنهم أن يكونوا أنفسهم، ومسموعون. نحن نوفر فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين بغض النظر عن العمر أو العرق أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو النسب أو حالة الإعاقة أو حالة المحارب أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو الجنسية أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. نريد لأفرادنا أن يكونوا مفعمين بالطاقة وممنوحين القدرة على إحداث تأثير مستدام. لذا، تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح العبقرية من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. وليس الحديث فحسب؛ نحن نفعل. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستطيع مهارات قابلة للنقل، وندعم انتقال قوتنا العاملة ليصبحوا خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. أياً كان طموحك، هناك مسار لك هنا. وليس هناك أي عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، والمشاركة في تحقيق تغيير مستدام.

Naukri Gulf

Director of Global Excellence and Benchmarking

On-site - Kuwait - Al Jahra 30 June 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> <ol> </ol> Key Responsibilities: Rankings Strategy and Data Submission <ul> <li>Develop and maintain AIU's annual Rankings Action Plan, a structured, data-driven roadmap for improving position across all active and target ranking systems, updated each October for Board review</li> <li>Manage all data submissions to QS World University Rankings, QS Stars, Times Higher Education (THE) World and Impact Rankings, Webometrics Ranking of World Universities, and UI GreenMetric, ensuring submissions are complete, accurate, and filed before agency deadlines</li> <li>Maintain detailed, up-to-date knowledge of the methodology, data definitions, indicators, and weighting of every active ranking system in AIU's portfolio; monitor changes to methodology and adjust data strategy accordingly</li> <li>Build and maintain the AIU Rankings Data Repository, the single authoritative source of record for all data submitted to external ranking agencies, maintained in a format that enables year-on-year comparison and audit</li> <li>Coordinate with the Institutional Research Office, Registrar, Library, HR, and VP Academic Affairs to collect, verify, and validate all data elements required for ranking submissions</li> <li>Ensure that all data submitted to ranking agencies is accurate, reproducible, and consistent with data published on AIU's public website, no figure may be submitted to a ranking body that cannot be independently verified</li> </ul> Institutional Benchmarking and Competitive Intelligence <ul> <li>Design and implement an annual benchmarking programme comparing AIU's performance against defined peer groups across Kuwait, the GCC, and internationally, covering student outcomes, faculty productivity, research output, employability, and student-to-faculty ratios</li> <li>Produce the Annual Benchmarking Report for the President, a structured, visual, decision-ready analysis showing AIU's relative position, trajectory, and priority improvement areas</li> <li>Monitor peer institution rankings, accreditation status, programme offerings, and strategic developments, providing the President with quarterly competitive intelligence briefs</li> <li>Identify the specific ranking indicators where AIU has the highest potential for near-term improvement and develop targeted action plans in coordination with the relevant VP or Dean</li> <li>Represent AIU's position accurately in all external comparisons and marketing materials, ensuring no benchmarking claim is made without verified, methodologically sound data</li> </ul> Academic Reputation and Visibility <ul> <li>Lead AIU's response to the QS and THE academic reputation surveys, coordinating with the President, VPAA, and Deans to identify and engage Kuwaiti, GCC, and international academics who are familiar with AIU's work</li> <li>Lead AIU's response to the QS employer reputation survey, working with VP Engagement & External Relations and Career Services to engage Kuwait and GCC employers who hire AIU graduates</li> <li>Manage and continuously improve AIU's Webometrics profile, overseeing institutional web presence, digital publication of research outputs, and online visibility of faculty and research activity</li> <li>Work with the AVP Research & Innovation to ensure all AIU research publications are indexed in Scopus and Web of Science under the correct institutional affiliation, preventing data loss that would otherwise cost AIU citation metrics</li> <li>Manage AIU's institutional profiles on all ranking agency platforms, QS Top Universities, THE World University Rankings, Scopus Institutions, Google Scholar, keeping information current and complete </li> </ul> Strategy Alignment and Internal Reporting <ul> <li>Serve as the primary point of contact between AIU and all ranking agencies, maintaining professional relationships with QS, THE, and Webometrics account managers</li> <li>Present the Annual Rankings Progress Report to the Board of Trustees alongside the RISE Strategy KPI review, demonstrating measurable movement on ranking indicators</li> <li>Advise the President, VPAA, and Deans on the ranking implications of institutional decisions, including faculty hiring, research investment, program development, and student recruitment strategy</li> <li>Coordinate with the Accreditation Liaison Officer to ensure that ranking data submissions are consistent with WSCUC self-study data, no gap or contradiction between accreditation and ranking evidence</li> <li>Contribute to the Annual Institutional Effectiveness Report the rankings and benchmarking.</li> <li>Train and brief faculty, administrators, and Deans on ranking methodologies, what each indicator measures, and what faculty behavior, particularly in research and publication directly affects AIU's ranking position</li> </ul> Reporting Departments (If Applicable) Minimum Qualifications: Education <ul> <li>Terminal degree (PhD or equivalent doctorate) from an accredited institution, preferably in higher education management, educational measurement, data science, institutional research, information science, or a related field</li> <li>Master's degree holders with exceptional and directly relevant ranking agency experience may be considered at the discretion of the President</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> <ol> </ol> المسؤوليات الرئيسية: استراتيجية التصنيفات وتقديم البيانات <ul> <li>تطوير والحفاظ على خطة عمل التصنيفات السنوية لـ AIU، خارطة طريق منظمة تعتمد على البيانات لتحسين المركز عبر جميع أنظمة التصنيف النشطة والمستهدفة، يتم تحديثها في كل أكتوبر لمراجعة المجلس</li> <li>إدارة جميع تقديمات البيانات لـ QS World University Rankings و QS Stars و Times Higher Education (THE) World and Impact Rankings و Webometrics Ranking of World Universities وUI GreenMetric، مع ضمان اكتمال التقديمات ودقتها وتقديمها قبل المواعيد النهائية للجهات</li> <li>الحفاظ على معرفة تفصيلية ومحدثة بالمنهجية وتعريفات البيانات والمؤشرات والثقل لكل نظام تصنيف نشط في محفظة AIU؛ رصد التغييرات في المنهجية وتعديل استراتيجية البيانات وفقًا لذلك</li> <li>بناء والحفاظ على مستودع بيانات التصنيفات AIU، المصدر الرسمي الوحيد للسجل لجميع البيانات المقدمة للجهات الخارجية، محفوظ بتنسيق يتيح المقارنة والمراجعة سنويًا</li> <li>التنسيق مع مكتب البحث المؤسسي، أمين السجل، المكتبة، الموارد البشرية، ونائب الرئيس للشؤون الأكاديمية لجمع والتحقق من جميع عناصر البيانات المطلوبة لتقديمات التصنيف</li> <li>التأكد من أن جميع البيانات المقدمة للجهات التصنيفية دقيقة وقابلة لإعادة الإنتاج ومتوافقة مع البيانات المنشورة على موقع AIU العام، لا يجوز تقديم أي رقم لجهة تصنيف لا يمكن التحقق منه بشكل مستقل</li> </ul> المعايرة المؤسسية والذكاء التنافسي <ul> <li>تصميم وتنفيذ برنامج قياس مرجعي سنوي يقارن أداء AIU بمجموعات أقران محددة عبر الكويت، مجلس التعاون الخليجي، وعالميًا، يشمل نتائج الطلاب وإنتاجية أعضاء هيئة التدريس وإنتاج البحث والتوظيف ونِسَب الطلاب إلى أعضاء الهيئة التدريسية</li> <li>إنتاج تقرير القياس المرجعي السنوي للرئيس، تحليل منظومي بصري قابل لاتخاذ القرار يبين الوضع النسبي لـ AIU ومساره ومجالات التحسين ذات الأولوية</li> <li>رصد تصنيفات المؤسسات النظيرة وحالة الاعتماد وعروض البرامج والتطورات الاستراتيجية، وتزويد الرئيس بموجزات ذكاء تنافسي ربع سنوية</li> <li>تحديد مؤشرات التصنيف المحددة التي لدى AIU أعلى احتمال للتحسن القريب وتطوير خطط عمل مستهدفة بالتنسيق مع نائب الرئيس المعني أو العميد</li> <li>تمثيل موضع AIU بدقة في جميع المقارنات الخارجية والمواد التسويقية، والتأكد من عدم وجود ادعاء معايرة بلا بيانات مثبتة ومنهجية سليمة</li> </ul> السمعة الأكاديمية والظهور <ul> <li>قيادة استجابة AIU لاستطلاعات السمعة الأكاديمية لدى QS و THE، بالتنسيق مع الرئيس ونائب رئيس الشؤون الأكاديمية وأعضاء العمد لتحديد وإشراك الأكاديميين الكويت وGCC والدوليين الذين يعرفون عمل AIU</li> <li>قيادة استجابة AIU لاستطلاع سمعة صاحب العمل لدى QS، بالتعاون مع نائب الرئيس للانخراط والشؤون الخارجية وموارد الخدمات المهنية لإشراك أصحاب العمل في الكويت ومجلس التعاون الخليجي الذين يوظفون خريجي AIU</li> <li>إدارة وتحسين ملف Webometrics الخاص بـ AIU باستمرار، والإشراف على الحضور المؤسسي على الويب، والنشر الرقمي للنتاجات البحثية، والرؤية عبر الإنترنت للهيئة التدريسية والنشاط البحثي</li> <li>العمل مع النائب السابق لبحث وابتكار لضمان إدراج جميع منشورات AIU البحثية في سكوبوس وWeb of Science بالانتساب المؤسسي الصحيح، لمنع فقدان البيانات الذي قد يؤثر على مقاييس الاستشهاد لـ AIU</li> <li>إدارة الملفات المؤسسية لـ AIU على جميع منصات وكالات التصنيف، QS Top Universities، THE World University Rankings، Scopus Institutions، Google Scholar، مع تحديث المعلومات وجمعها بشكل كامل</li> </ul> توافق الاستراتيجية والتقرير الداخلي <ul> <li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية بين AIU وجميع وكالات التصنيف، والحفاظ على علاقات مهنية مع مديري حساب QS وTHE وWebometrics</li> <li>عرض تقرير تقدم التصنيفات السنوي لمجلس الأمناء بجانب مراجعة KPI لاستراتيجية RIse، لإظهار التحرك القابل للقياس في مؤشرات التصنيف</li> <li>نصح الرئيس ونائب رئيس الشؤون الأكاديمية وعمداء الكليات بتداعيات التصنيف على القرارات المؤسسية، بما في ذلك توظيف أعضاء هيئة التدريس واستثمار البحث وتطوير البرامج واستراتيجية توظيف الطلاب</li> <li>التنسيق مع موظف الرابط للاعتماد لضمان اتساق تقديمات بيانات التصنيف مع بيانات دراسة ذاتية لـ WSCUC، وعدم وجود فجوة أو تعارض بين أدلة الاعتماد والتصنيف</li> <li>المساهمة في تقرير الفعالية المؤسسية السنوي للوصول والتصنيف ومعايير القياس</li> <li>تدريب وتوجيه أعضاء هيئة التدريس والإداريين والعمداء حول منهجيات التصنيف، وما الذي تقيسه كل مؤشّر، وما يعكسه سلوك أعضاء الكلية، خاصة في البحث والنشر، من تأثير مباشر على ترتيب AIU</li> </ul> الإبلاغ من الإدارات (إذا كانت مطبقة) المؤهلات الدنيا: التعليم <ul> <li>درجة terminal (دكتوراه أو ما يعادلها) من مؤسسة معتمدة، ويفضل في إدارة التعليم العالي، القياس التعليمي، علوم البيانات، البحث المؤسسي، علوم المعلومات، أو مجال ذي صلة</li> <li>يمكن اعتبار حاملي درجة الماجستير ذوي الخبرة الاستثنائية والملائمة مباشرة في وكالات التصنيف وفق تقدير الرئيس</li></ul></div></section>

Bayt

Senior Executive

On-site - Kuwait 19 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Be part of a revolutionary change At Philip Morris International, we’ve chosen to do something incredible. We’re totally transforming our business and building our future on Smoke-Free products with the power to improve the lives of a billion adult smokers worldwide. With huge change, comes huge opportunity. So, wherever you join us, you’ll enjoy the freedom to dream up and deliver better, brighter solutions and the space to move your career forward. Are you inquisitive, creative and results driven? Are you motivated by the prospect of working for a company that is producing innovative products that will transform the way society thinks about tobacco and support us with our ultimate vision of a Smoke-Free future – a goal of replacing cigarettes with less harmful alternatives? Do you look for ways to grow in your job? And do you want to build a great career? If the answer is yes, we’d like to hear from you! RISE TO THE CHALLENGE Philip Morris Management Kuwait is looking for an Integrated Business Planning (IBP ) Senior Executive to join the team. As an IBP Senior Executive, you will be part of the Trade Marketing team, reporting to the Manager IBP. IBP Senior Executive role is responsible for leading the market Integrated Business Planning process to deliver an aligned demand plan approved by the Market Management team. The role provides insights and recommendations based on market strategies and commercial activities, drives stakeholder alignment, supports new planning processes and supply chain initiatives, and ensures effective demand-supply balance, inventory management, product availability, and new product planning while identifying risks and opportunities and recommending actions. YOUR ‘DAY TO DAY’ Integrated Business Planning & Forecasting <ul><li>Lead the market IBP process with Commercial, Finance, Marketing, and Business Planning teams.</li><li>Build and maintain the demand forecast using market trends, launches, and key demand drivers.</li><li>Align demand and supply plans, monitor product availability, and support inventory optimization.</li><li>Track forecast performance, identify risks and opportunities, and recommend actions to close gaps.</li><li>Run scenario analysis to support decisions on pricing, campaigns, competition, and other business factors.</li></ul>Systems & Process Improvement <ul><li>Ensure timely IBP submissions in line with the global calendar.</li><li>Maintain KPIs, identify root causes, and drive improvement actions.</li><li>Support continuous improvement of supply chain planning processes and tools.</li></ul>Budget Management <ul><li>Support budgeting and target-setting through accurate forecasting.</li></ul>Compliance, Confidentiality & EHS <ul><li>Ensure compliance with confidentiality requirements, local legislation, and company policies.</li><li>Follow EHS rules, complete required training, and use protective equipment as needed.</li><li>Maintain a safe and orderly work environment, report issues, and support risk reduction actions.</li></ul> WHO WE’RE LOOKING FOR <ul><li>Bachelor’s degree in Supply Chain Management or related field.</li><li>5+ years of experience in FMCG or Electronics across Supply Chain, Business Planning, Sales Strategy, or Finance.</li><li>Strong knowledge of IBP/S&OP processes, forecasting, and demand planning.</li><li>Experience with SAP and planning tools such as E2open, O9, or Kinaxis is a plus.</li><li>Strong analytical, project management, and Microsoft Office skills.</li><li>APICS certification and Arabic language skills are preferred</li><li>Candidate must have a valid Kuwait transferable residency</li></ul> </div>

Bayt

Senior Cloud Solution Architect

On-site - Kuwait 31 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Step into a role where your ideas spark innovation and your impact is felt every day. As a Senior Cloud Solution Architect (Copilot & Agents) within Customer Success, you will be at the forefront of technological innovation, driving agentic transformation and solving complex problems for top enterprise clients. You will build agents, and help customers understand how to build agents that play directly into their flow of work, turning AI from a concept into everyday, measurable business value. You have the opportunity to lead and shape how customers leverage Microsoft technologies in the era of AI, enabling organizations to realize the full value and return on their cloud investments. You will be part of a team that drives agentic transformation end-to-end across the whole AI stack, from strategy and design through deployment, adoption, and scaled value realization. Your expertise will be crucial as you guide clients through business transformation, ensuring their success through adoption of advanced cloud and artificial intelligence solutions. As a vital cornerstone of customer value realization, you will play a key role in maximizing impact and accelerating time-to-value for our customers. At Microsoft, our mission to empower every person and every organization on the planet to achieve more guides how we partner with customers to deliver trusted, impactful solutions. With a growth-mindset culture, we innovate responsibly and measure success by shared progress: people, teams, and customers. Join us to do meaningful work that changes the world and helps shape what is next for everyone. Responsibilities Job Responsibilities <ul><li>Build agents and enable customers to build their own, designing, prototyping, and deploying AI agents that embed directly into customers' flow of work, and coaching customer teams to do the same so the capability sticks and scales. </li></ul> <ul><li>Leverage market insights to help leadership and peers identify areas for technical upskilling and acceleration based on demand, and act as a mentor to drive technical readiness around security, resilience, and AI. </li></ul> <ul><li>Proactively identify new cross-solution opportunities that empower cloud success, drive AI innovation, and strategically consult with customers to advocate for solutions that shape their business outcomes. </li></ul> <ul><li>Guide customers through the deployment of secure, resilient, AI-enabled, and optimized cloud solutions, preparing them for long-term operational readiness and value realization. </li></ul> <ul><li>Lead, mentor, and assemble virtual teams to tackle challenging technology scenarios, share strategic insights, and contribute to the development of scalable models, including Copilot, agents, and the broader AI stack. </li></ul> <ul><li>Identify and communicate gaps across business and technology, connecting patterns to drive products, processes, and solutions that scale across customers. </li></ul> Qualifications Job Requirements Required/Minimum Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business, Liberal Arts, or related field AND 7+ years experience in cloud/infrastructure technologies, information technology (IT) consulting/support, systems administration, network operations, software development/support, technology solutions, practice development, architecture, and/or consulting OR equivalent experience. </li></ul> Preferred Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business, Liberal Arts, or related field AND 12+ years experience in cloud/infrastructure technologies, information technology (IT) consulting/support, systems administration, network operations, software development/support, technology solutions, practice development, architecture, and/or consulting OR Master's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business, Liberal Arts, or related field AND 8+ years experience in cloud/infrastructure technologies, technology solutions, practice development, architecture, and/or consulting OR equivalent experience. </li></ul> <ul><li>3+ years of hands-on experience with M365 Copilot deployment and adoption, and/or equivalent experience with comparable enterprise AI platforms (e.g., Claude for Enterprise, Claude Cowork, ChatGPT for Enterprise, Mistral, or similar), including designing or deploying AI agents in a business context. </li></ul> <ul><li>Industry focus in one of the following: Financial Services & Banking, Aviation, Oil & Gas, or Government/Public Sector. </li></ul> <ul><li>Technical skillset across Copilot, Copilot Studio, and Power Platform. </li></ul> <ul><li>Hands-on experience developing custom agents using Agent Builder (Copilot Studio lite), Copilot Studio, or Foundry. </li></ul> <ul><li>Consultative skillset in adoption and change management. </li></ul> <ul><li>6+ years experience working in a customer-facing role (e.g., internal and/or external). </li></ul> <ul><li>6+ years experience leading technical projects. </li></ul> <ul><li>Technical Certification in Cloud (e.g., Azure, Amazon Web Services, Google, security certifications). </li></ul> This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة ادخل في دور حيث تشعل أفكارك الابتكار ويُشعر بتأثيرك كل يوم. بوصفك كبير معماري حلول سحابية (Copilot & Agents) ضمن نجاح العملاء، ستكون في مقدمة الابتكار التكنولوجي، تقود التحول الوكائي وتحل مشاكل معقدة لأهم العملاء المؤسسات. ستبني وكلاء، وتساعد العملاء على فهم كيفية بناء وكلاء يتسربون مباشرة إلى تدفق عملهم، محولين الذكاء الاصطناعي من مفهوم إلى قيمة أعمال يومية وقابلة للقياس. لديك الفرصة لقيادة وتشكيل كيفية استفادة العملاء من تقنيات Microsoft في عصر الذكاء الاصطناعي، لتمكين المؤسسات من تحقيق القيمة الكلية والعائد من استثماراتهم السحابية. ستكون جزءاً من فريق يقود التحول الوكائي من البداية وحتى النهاية عبر كامل طبقة AI، من الاستراتيجية والتصميم وحتى النشر، والتبني، وتحقيق القيمة على نطاق واسع. ستكون خبرتك حاسمة أثناء توجيه العملاء من خلال التحول العملِّي، مؤكداً نجاحهم من خلال اعتماد حلول السحابة المتقدمة والذكاء الاصطناعي. كركيزة أساسية لتحقيق قيمة العملاء، ستلعب دوراً رئيسياً في تعظيم التأثير وتسريع زمن الوصول إلى القيمة لعملائنا. في مايكروسوفت، توجهنا لتمكين كل فرد وكل منظمة على الكوكب لتحقيق المزيد يرشد طريقة شراكتنا مع العملاء لتقديم حلول موثوقة وذات تأثير. بثقافة عقلية النمو، نبتكر بمسؤولية ونقيس النجاح بتقدم مشترك: الأشخاص، الفرق، والعملاء. انضم إلينا لأداء عمل ذو معنى يغيّر العالم ويسهم في تشكيل ما هو القادم للجميع. المسؤوليات مسؤوليات العمل <ul><li>بناء وكلاء وتمكين العملاء من بناء وكالاتهم الخاصة، التصميم، النمذجة، ونشر وكلاء AI يدمجون مباشرة في تدفق عمل العملاء، وتدريب فرق العملاء على القيام بالمثل لكي يلتزم القدرة وينمو. </li></ul> <ul><li>استغلال رؤى السوق لمساعدة القيادة والزملاء على تحديد مجالات رفع المهارات التقنية والتسريع بناءً على الطلب، والتصرف كمرشد لتعزيز الجاهزية التقنية حول الأمن والمرونة والذكاء الاصطناعي. </li></ul> <ul><li>تحديد مبكر لفرص تقاطعية جديدة تمكّن نجاح السحاب، تدفع ابتكار AI، وتقدم استشارات استراتيجية مع العملاء للدفاع عن حلول تشكل نتائج أعمالهم. </li></ul> <ul><li>إرشاد العملاء خلال نشر حلول سحابية آمنة ومرنة وذكية ومُحسّنة، وتجهيزهم للد readiness التشغيلية طويلة الأجل وتحقيق القيمة. </li></ul> <ul><li>قيادة، وتوجيه، وتجميع فرق افتراضية لمواجهة سيناريوهات تكنولوجية صعبة، وتبادل رؤى استراتيجية، والمساهمة في تطوير نماذج قابلة للتوسع، بما في ذلك Copilot، الوكلاء، ومجموعة AI الأوسع. </li></ul> <ul><li>تحديد الفجوات والتواصل حولها عبر الأعمال والتكنولوجيا، وربط الأنماط لدفع المنتجات والعمليات والحلول القابلة للتوسع عبر العملاء. </li></ul> المؤهلات متطلبات الوظيفة المؤهلات المطلوبة/الحد الأدنى <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، الأعمال، الفنون الحرة، أو مجال ذي صلة، و7+ سنوات خبرة في تقنيات السحابة/البنية التحتية، استشارات/دعم تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأنظمة، عمليات الشبكات، تطوير/دعم البرمجيات، حلول التكنولوجيا، تطوير الممارسة، الهندسة، و/أو الاستشارات أو خبرة معادلة. </li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، الأعمال، الفنون الحرة، أو مجال ذي صلة، و12+ سنة خبرة في تقنيات السحابة/البنية التحتية، استشارات/دعم تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأنظمة، عمليات الشبكات، تطوير/دعم البرمجيات، حلول التكنولوجيا، تطوير الممارسة، الهندسة، و/أو الاستشارات أو ماجستير في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، الأعمال، الفنون الحرة، أو مجال ذي صلة و8+ سنوات خبرة في تقنيات السحابة/البنية التحتية، حلول التكنولوجيا، تطوير الممارسة، الهندسة، و/أو الاستشارات أو خبرة معادلة. </li></ul> <ul><li>3+ سنوات خبرة عملية في نشر واعتماد Copilot لـ M365، و/أو خبرة مكافئة مع منصات AI المؤسسية المقارنة (على سبيل المثال Claude للمؤسسات، Claude Cowork، ChatGPT للمؤسسات، Mistral، أو ما يماثله)، بما في ذلك تصميم أو نشر وكلاء AI في سياق تجاري. </li></ul> <ul><li>تركيز صناعي في أحد التالي: الخدمات المالية والمصرفية، الطيران، النفط والغاز، أو الحكومة/القطاع العام. </li></ul> <ul><li>مجموعة مهارات تقنية عبر Copilot، Copilot Studio، وPower Platform. </li></ul> <ul><li>خبرة عملية في تطوير وكلاء مخصصين باستخدام Agent Builder (Copilot Studio lite)، Copilot Studio، أو Foundry. </li></ul> <ul><li>مجموعة مهارات استشارية في الاعتماد والتغيير الإداري. </li></ul> <ul><li>6+ سنوات خبرة في دور يواجه العملاء (على سبيل المثال، داخلي و/أو خارجي). </li></ul> <ul><li>6+ سنوات خبرة في قيادة مشاريع تقنية. </li></ul> <ul><li>شهادة تقنية في السحابة (مثل Azure، Amazon Web Services، Google، شهادات أمان). </li></ul> سيكون هذا المنصب مفتوحاً لمدة 5 أيام على الأقل، مع قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب. مايكروسوفت جهة توظيف تتيح فرص متساوية. ستُنظر جميع الطلبات المؤهلة للقبول في التوظيف دون اعتبار للعمر أو الأصل أو الجنسية أو اللون أو إجازة رعاية الأسرة أو الطبية، أو الهوية أو التعبير عن الجنس، أو المعلومات الوراثية، أو حالة الهجرة، أو الحالة الزوجية، أو الحالة الطبية، أو الأصل الوطني، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الانتماء السياسي، أو المحارب المحمي أو الوضع العسكري، أو العرق أو الإثنية، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو التوجه الجنسي، أو أي سمة محمية أخرى بموجب القوانين والأنظمة المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة بخصوص التكييفات الدينية و/أو التكييف المعقول بسبب إعاقة خلال عملية التقديم، اقرأ المزيد عن طلب التكييفات. </div>

Naukri Gulf

Engineer I PKI Certificate Authority V2X

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 25 June 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The PKI Certificate Authority Engineer is required to be certified at the expert level in multiple disciplines of systems and security (e.g. MCSE & CISSP). The engineer provides expert level engineering support for all Public Key Infrastructure services. A PKI Certificate Authority Engineer supports Enterprise-class infrastructure in the RCC-SWA by providing optimization, administration, and technical documentation of all Public Key Infrastructure systems. The engineer shall perform discovery, analysis, monitoring, and management of all digital certificates deployed by the Certificate Authority (CA). The position will collaborate with system owners and serve as the primary support entity for problem escalation, reporting directly to the section team lead. Broad knowledge and expert level hands-on experience in a large Enterprise are essential for success in this role. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license in order to be qualified for this position.Responsibilities<ul><li>Operate and maintain Certificate Authority Servers but not limited to databases and Hardware Security Module on NIPR, SIPR and Coalition enclaves.</li><li>Manage the CA life cycle, including generation, revocation, expiry, and updating to determine where each certificate is installed.</li><li>Troubleshoot Active Directory Certificate Services, HSMs, Certificate Enrollment Web Services, Certificate Enrollment Policy Web Service, and Internet Information Services (IIS).</li><li>Aid with defining and developing the strategic plan for Public Key Infrastructure (PKI) and assist with the implementation of PKI and other certificate related technologies.</li><li>Create and maintain system documentation for certificate-based technologies, including installation, configuration, and appropriate troubleshooting steps.</li><li>Improve existing processes through solutions to recurring problems and enhancements to existing solutions or documentation.</li><li>Performs other duties and assignments as required.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualificationsSecurity Clearance: Requires an active Secret ClearanceEducation / Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. Bachelor s Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field. This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. The authorized certifications for this job title are listed as follows:BASELINE: Cisco: CCNP Security CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender GIAC: GCIH: Certified Incident Handler ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor ISC2: CCSP Certified Cloud Security Professional ISC2: CISSP ( or Associate ): Certified Information Systems Security ProfessionalCOMPUTING ENVIRONMENT (CE): Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert Microsoft: MCSA: Cloud Platform Microsoft: MCSA: Windows Server 2012 Microsoft: MCSA: Windows Server 2016 Microsoft: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure Microsoft: MCSE: Core Infrastructure Microsoft: MCSE: Data Management and Analytics Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert Microsoft: MCSE: Server Infrastructure 2012Experience: One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience. At least five (5) years of practical experience working with:<ul><li>MS Active Directory Domain Services</li><li>MS Active Directory Certificate Services ( AD CS )</li><li>Public Key Infrastructure ( PKI )</li><li>Cryptography Standards</li><li>Managing keystores ( JKS, JCEKS, PKCS #12 )</li><li>Windows MSCS) and trust stores</li><li>Hardware security modules ( HSM's )</li><li>Key management services ( KMS )</li><li>Online Certificate Status Protocol ( OCSP )</li><li>Two-factor authentication: RSA, Smartcards ( CAC ).</li></ul>Understanding of FIPS 140-2 compliance and Standard Technical Implementation Guides ( STIGs ).Experience with a customer service-oriented company.Skills & Technology Used: Ability to troubleshoot servers and infrastructure equipment, assess networking requirements and provide solutions, and make accurate and independent decisions under pressure. Excellent organizational, interpersonal, written, and verbal communication skills. Ability to perform comfortably in a fast-paced, deadline-oriented work environment and to successfully execute many complex tasks simultaneously. MS Active Directory Domain Services. MS Active Directory Certificate Services (AD CS ). Public Key Infrastructure ( PKI ). Cryptography Standards. JKS, JCEKS, PKCS #12, Windows MSCS. </section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نظرة عامة: العمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نُقدم 120 عامًا من الدعم المهم من أجل تعزيز الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتحسين الاستعداد. مقترنين بهدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف alongside عملائنا هنا وخارج البلاد لمواجهة أكثر التحديات تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. من المتوقع أن يكون مهندس PKI شهادة السلطة مُعتمداً على مستوى خبير في تخصصات متعددة من الأنظمة والأمن (مثلاً MCSE و CISSP). يقدم المهندس دعم هندسي على مستوى خبير لجميع خدمات بنية المفاتيح العامة. يدعم مهندس PKI شهادة السلطة بنية تحتية من فئة Enterprise في RCC-SWA من خلال توفير التحسين والإدارة والوثائق التقنية لجميع أنظمة بنية المفاتيح العامة. يجب على المهندس إجراء الاكتشاف والتحليل والمراقبة والإدارة لجميع الشهادات الرقمية التي تصدرها سلطة الشهادة (CA). ستتعاون الوظيفة مع مالكي الأنظمة وتعمل ككيان الدعم الأساسي لتصعيد المشكلة، مع تقديم تقارير مباشرة إلى قائد فريق القسم. المعرفة الواسعة والخبرة العملية على مستوى خبير في بيئة مؤسسية كبيرة أمران أساسيان للنجاح في هذا الدور. البرنامج: OMDAC-SWACA توفر هذه الوظيفة سكنًا وتكاليف نقل مدفوعة من الشركة، ومكافأة إتمام وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب عليك الوفاء بجميع متطلبات البلد المستضيف للعمل قانونيًا بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر القدرة على الحصول على تأشيرة البلد المستضيف والحصول على رخصة قيادة البلد المستضيف لتكون مؤهلاً لهذه الوظيفة.المسؤوليات<ul><li>تشغيل وصيانة خوادم سلطة الشهادة لكنها ليست محصورة في قواعد البيانات ووحدة الأجهزة الآمنة (HSM) على بيئات NPR وSIPR والتحالفات.</li><li>إدارة دورة حياة CA، بما في ذلك الإنشاء وإلغاء الشهادة، والانتهاء، والتحديث لتحديد أين يتم تثبيت كل شهادة.</li><li>استكشاف مشاكل خدمات شهادات Active Directory، وHSMs، وخدمات طلب الشهادات، وخدمة سياسة طلب الشهادة، وخدمات الإنترنت (IIS).</li><li>المساعدة في تعريف وتطوير الخطة الاستراتيجية للبنية الأساسية للمفاتيح العامة (PKI) والمساعدة في تنفيذ PKI وتقنيات الشهادات الأخرى.</li><li>إنشاء والحفاظ على وثائق النظام للتقنيات القائمة على الشهادات، بما في ذلك التثبيت والتكوين وخطوات الحل المناسبة.</li><li>تحسين العمليات الحالية من خلال حلول لمشاكل متكررة وتحسين الحلول أو الوثائق.</li><li>أداء واجبات ومهام أخرى عند الطلب.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلاتتصريح أمني: يتطلب وجود تصريح أمني سري نشطالتعليم / الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة من التعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة. درجة البكالوريوس أو ما يعادلها خبرة، ويفضل في علوم الحاسوب أو MIS، IS، الهندسة أو مجال ذي صلة. يتطلب هذا المنصب الالتزام بـ DoD 8570.01M. يُطلب من جميع المرشحين الحفاظ على الأقل شهادة أساسية واحدة وشهادة بيئة حاسوبية واحدة (CE). لا يمكن استخدام الشهادات الأساسية أيضاً كـ CE. الشهادات المصرح بها لهذه المسميات كالتالي:الأساسية: Cisco: CCNP Security؛ CompTIA: CASP+؛ ce: Advanced Security Practitioner؛ GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender؛ GIAC: GCIH: Certified Incident Handler؛ ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor؛ ISC2: CCSP Certified Cloud Security Professional؛ ISC2: CISSP (أو Associate): Certified Information Systems Security Professionalبيئة الحوسبة (CE): Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert؛ Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate؛ Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate؛ Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert؛ Microsoft: MCSA: Cloud Platform؛ Microsoft: MCSA: Windows Server 2012؛ Microsoft: MCSA: Windows Server 2016؛ Microsoft: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure؛ Microsoft: MCSE: Core Infrastructure؛ Microsoft: MCSE: Data Management and Analytics؛ Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert؛ Microsoft: MCSE: Server Infrastructure 2012الخبرة: عام واحد من الدراسة الأكاديمية ذات صلة فوق مستوى المدرسة الثانوية يمكن استبداله بسنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لدرجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال مقابل ثلاث سنوات خبرة عامة. ما لا يقل عن خمس (5) سنوات من الخبرة العملية في:<ul><li>MS Active Directory Domain Services</li><li>MS Active Directory Certificate Services (AD CS)</li><li>بنية المفاتيح العامة (PKI)</li><li>معايير التشفير</li><li>إدارة مخازن المفاتيح (JKS, JCEKS, PKCS #12)</li><li>خزائن الثقة (Windows MSCS) </li><li>وحدات أمن الأجهزة (HSMs)</li><li>خدمات إدارة المفاتيح (KMS)</li><li>بروتوكول حالة الشهادة عبر الإنترنت (OCSP)</li><li>مصادقة العاملين بخطوتين: RSA، بطاقات ذكية (CAC).</li></ul>فهم امتثال FIPS 140-2 وأدلة التنفيذ الفني القياسية (STIGs).خبرة مع شركة ذات خدمة عملاء.المهارات والتكنولوجيا المستخدمة: القدرة على استكشاف أخطاء الخوادم ومعدات البنية التحتية، تقييم متطلبات الشبكات وتقديم الحلول، واتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. مهارات تنظيمية وشخصية وكتابية وشفوية استثنائية. القدرة على العمل بشكل مريح في بيئة عمل سريعة الإيقاع وتحت ضغط المواعيد النهائية وتنفيذ مهام معقدة متعددة في آن واحد. خدمات MS Active Directory Domain Services. MS Active Directory Certificate Services (AD CS). بنية مفاتيح عامة (PKI). معايير التشفير. JKS, JCEKS, PKCS #12, Windows MSCS.</section>

Full Time 5+ Years of Experience Bayt

Production Manager Food And Beverages

On-site - Kuwait 20 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Summary : The Production Manager is responsible for planning, coordinating, and overseeing all production activities to ensure safe, efficient, and cost-effective manufacturing of water, juice, and dairy products while meeting quality, food safety, and production targets.Key Responsibilities:<ul><li>Plan and manage daily, weekly, and monthly production schedules to meet business demands. </li><li>Lead and supervise production teams to achieve productivity, quality, and safety targets. </li><li>Optimize manpower, equipment utilization, and production efficiency while minimizing downtime and waste. </li><li>Coordinate with Planning, Quality, Maintenance, Warehouse, and HR to ensure smooth production operations. </li><li>Monitor production performance, prepare reports, and implement continuous improvement initiatives. </li><li>Ensure compliance with GMP, HACCP, food safety, quality, and health & safety standards. </li><li>Participate in production trials, audits, preventive maintenance planning, and new product launches. </li><li>Support annual production budgeting and act as Plant Manager during their absence.    </li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications<ul><li>Bachelor's Degree or Technical Diploma in Engineering, Food Technology, Industrial Engineering, or a related field. </li></ul>Experience<ul><li>8–10 years of production management experience in water, juice, dairy, or beverage manufacturing, with strong knowledge of UHT and aseptic processing. </li><li>Proven experience in production planning, team leadership, continuous improvement, and manufacturing KPIs. </li><li>Proficient in Microsoft Office and ERP/production management systems.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي : يُعنى مدير الإنتاج بالتخطيط والتنسيق والإشراف على جميع أنشطة الإنتاج لضمان تصنيع آمن، وكفء، وبتكلفة اقتصادية للمياه والعصائر ومنتجات الألبان مع الالتزام بجودة، والسلامة الغذائية، وأهداف الإنتاج.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تخطيط وإدارة جداول الإنتاج اليومية والأسبوعية والشهرية لتلبية متطلبات الأعمال. </li><li>قيادة وإشراف فرق الإنتاج لتحقيق أهداف الإنتاجية، والجودة، والسلامة. </li><li>تحسين استغلال القوى العاملة، والمعدات، وكفاءة الإنتاج مع تقليل وقت التعطل والهدر.</li><li>التنسيق مع التخطيط والجودة والصيانة والمخازن والموارد البشرية لضمان سير عمليات الإنتاج بسلاسة.</li><li>مراقبة أداء الإنتاج، إعداد التقارير، وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير GMP و HACCP والسلامة الغذائية والجودة والصحة والسلامة المهنية.</li><li>المشاركة في تجارب الإنتاج والتدقيق وخطط الصيانة الوقائية وإطلاق المنتجات الجديدة.</li><li>دعم إعداد الميزانية السنوية للإنتاج والعمل كمدير للمصنع خلال غيابه.    </li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم الفني في الهندسة أو تكنولوجيا الغذاء أو الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة.</li></ul>الخبرة<ul><li>8–10 سنوات من خبرة إدارة الإنتاج في تصنيع المياه والعصائر والألبان أو المشروبات، مع معرفة قوية بمعالجة UHT والتعقيم.</li><li>خبرة مثبتة في تخطيط الإنتاج، وقيادة الفرق، والتحسين المستمر، ومؤشرات الأداء الرئيسية للصناعة.</li><li> proficient في Microsoft Office وأنظمة ERP/إدارة الإنتاج.</li></ul> </div>

Strategic Planning Manager Jobs in Kuwait

HSE Trainer

Assistant Category Manager

Director of Operations

Assistant Manager Tax

Electro-Mechanic Master / General

Head of Custody

Senior Financial Auditor

Senior Repair and Maintenance Technician

Construction Supervision Manager/Resident Engineer

Senior Financial Auditor

Full Professor/Associate/Assistant Professor

Ex-MBB Strategy Consultant - AI Training (Remote)

Senior Investment Analyst

Lead Technology Architect

Project Manager

Director of Global Excellence and Benchmarking

Senior Executive

Senior Cloud Solution Architect

Engineer I PKI Certificate Authority V2X

Production Manager Food And Beverages

Site Owners

Employers

Job Seekers

Strategic Planning Manager Jobs in Kuwait

Receive email alerts for Strategic Planning Manager Jobs in Kuwait jobs